總結(jié)是對過去經(jīng)歷和成果的一種回顧與總結(jié)，讓我們能更好地前進?？偨Y(jié)的語言要簡潔明了，條理清楚，便于讀者理解和接受。下面是一些成功的公告范文，供大家參考和借鑒。
參加工會會議發(fā)言篇一
各位同仁， 大家下午好。
首先，x 月份我們的經(jīng)營狀態(tài)是曲折上升的，x 月份上半月的經(jīng)營態(tài)勢并不是很好，但是 通過開展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營態(tài)勢在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此 x 月份公司整體營業(yè)額較 6 月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢。這是我們大家共同努力的結(jié)果，在此我要向在場的各位道一聲感 謝。
其次，上屆員工大會上我所提到的幾項部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。
在對客服組的管理方面，公司針對客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個新團隊的 成長。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范，客戶滿意度也直線上升，本月客服組遭投訴統(tǒng) 計額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團隊綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍?員個人的自覺。只有這樣我們的團隊才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。
在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進步。在此我只想說“沒有最好，只有 更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高，使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人 的一大亮點。
在 x 月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費用 有所下降。在 8 月份，希望大家一起再出新招，獻計獻策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成 本。
此時此刻，站在 x 月和 8 月的交點上，怎樣更好的承前啟后、開拓未來成為了本屆員工 大會最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會后心里都能裝有一份清晰明確的計劃書。而 我衷心的祝愿大家實現(xiàn)計劃、夢想成真。
參加工會會議發(fā)言篇二
尊敬的各位校領(lǐng)導、學長學姐，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是——，現(xiàn)就讀于——。能夠有機會站在這里代表濟南廣大的一中校友發(fā)言，我感到非常的榮幸。
今年母校成立60周年，非常感謝張校長風塵仆仆來到濟南，為我們舉辦校友會，讓我們能夠歡聚一堂，共同祝賀母校60周年華誕。首先請允許我代表在座的校友向蒞臨大會的所有校領(lǐng)導表示衷心的感謝，向辛勤培育我們的老師表達深深的敬意，向所有的一中校友、學長學姐致以誠摯的祝福，向我們敬愛的母校道一聲：祝您生日快樂！
山高水長，情誼悠悠。當年的校園，留下我們難以忘卻的點點滴滴。恩師的教誨，同學間的點撥，燈下捧卷的夜讀，展示了我們求實、嚴謹、刻苦鉆研的優(yōu)良學風。運動場上的拼搏和競爭，團結(jié)與合作，昭示了我們意氣風發(fā)，昂揚進取的精神。文藝活動中，我們競相登臺，放歌青春，放飛理想，盡情揮灑青春的活力。
母校一中不僅提供給我們良好的學習生活條件，還給予我們最為珍貴的精神財富。我至今仍倍感幸運，在人生中最關(guān)鍵的高中時期，選擇了一中這所學校，遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛的的同學。入學伊始，就有敬愛的老師諄諄教導的話語“抵住誘惑，耐住寂寞，守住寧靜”、“態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成敗”。正是這字字箴言，激勵著我們走過了充滿酸甜苦辣的高中歲月，引領(lǐng)我們邁進大學的門檻。我想這已成為每一位一中人的行為準則和精神支柱，即使是在大學，這些話語也時時激勵我迎接挑戰(zhàn)把握住機遇，不僅在學習上還是社團活動方面都要進自己最大的努力做到最好，相信“今天我以一中為榮，明天一中以我為傲”這一目標必將激勵著我們繼續(xù)前進，在職業(yè)生涯中創(chuàng)造新的輝煌。
六十多年來，母校為國家培養(yǎng)了大批棟梁之才，他們憑借優(yōu)良的思想素質(zhì)、深厚的理論基礎(chǔ)、扎實的業(yè)務(wù)功底得到社會的廣泛認可，在各自的崗位上，秉承一中校訓，積極進取，踏實工作，為社會建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出了卓越的貢獻，為母校贏得了莫大的榮譽，也為母校事業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持。請允許我代表母校向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個崗位上的杰出校友們表示熱烈祝賀！向長期以來關(guān)心和支持母校的校友們表示衷心的感謝！今天，我們在這里召開平邑一中60周年校慶商討會，雖然我們不是同一級學子，但我們都是母校的兒女，難以割斷的母校情結(jié)把我們緊緊地聯(lián)系在一起，希望大家在這次校友會上，能夠充分交流，給母校的建設(shè)和發(fā)展多提意見和建議，為母校的發(fā)展出謀獻策，發(fā)揮"智囊團、動力團、宣傳團"的作用。相信在廣大校友的密切關(guān)注和大力支持下，母校也一定會為社會培養(yǎng)出更多更好更杰出的人才！
前幾天看到同學在網(wǎng)上掛出的幾張一中的照片，倍感溫馨，仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時刻關(guān)注著學校的各種信息，驚嘆著學校的巨大變化。真的好懷念高中那段充實的歲月，好想念那些敬愛的老師和親愛的同學們。我想無論我們走到哪里，走上怎樣的工作崗位，我們永遠是一中人，永遠是母校的兒女，天下沒有一位兒女不想成為母親的驕傲，我們也將帶著這份激勵創(chuàng)造更加美好的明天。
回首昨天，把握今天，展望明天，我們真誠地祝愿母校再創(chuàng)輝煌。最后，祝在座的各位領(lǐng)導老師、校友們幸福安康，工作順利，事業(yè)成功！
謝謝大家！
參加工會會議發(fā)言篇三
各位領(lǐng)導，同事大家上午好：
經(jīng)過幾天的講座于研討會，使我們對于輔導員專業(yè)化與職業(yè)化這一問題有了更進一步的認識和理解。小組9名成員暢所欲言，從自己工作實際積極探討輔導員專業(yè)化和職業(yè)化，既有經(jīng)驗交流，也有理論探討。
在輔導員職業(yè)化與專業(yè)化這一命題里，關(guān)于如何做到職業(yè)化，如何做到專業(yè)化，我們認為，首先要學生認清自己工作的定位。一、教育者，二、服務(wù)者，三、管理者。在三種身份里我們可以看出輔導員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導員具有全面的知識和工作協(xié)調(diào)能力。在實際工作中，我校輔導員在工作中遇到以下困難與困惑。
1. 輔導員工作分工不明確。
2. 輔導員待遇不能滿足個人生活與發(fā)展需要。
3. 輔導員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
4. 日常工作中有很多工作是重復性工作。
5. 輔導員評價過程中，學生占有的評價比例過大。
6. 工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。
7. 輔導員工作通常是有結(jié)果而無成果。（有經(jīng)驗無科研）
8. 輔導員工作得不到認同與尊重。
9. 輔導員被日常的工作所累，造成科研時間的減少。
這些都是在輔導員工作里遇到一些實際與要解決的問題，大家知道輔導員作為一個職業(yè)它的待遇首先要能滿足個人的生活發(fā)展需要，如果不能滿足這一條件，那么輔導員這個隊伍將不會穩(wěn)定，一個不穩(wěn)定的團隊在專業(yè)化在建設(shè)上基本是無從談起的。其次，作為一職業(yè)，它是工作必須得到社會的認同與尊重，且有一個本職業(yè)完善的晉級提升標準，如果這一標準不建立起來，那么做一天的輔導員與做十年的輔導員將會是同一個樣子，不能滿足個人的可持續(xù)發(fā)展。三作為一職業(yè)，它會對本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標準。且各種指標會隨著個人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導員反省自身對個人科研與工作能力進行提升。但由于輔導員工作日常瑣事重復性工作多，分工不明確。造成某科研與學習時間減少，對職業(yè)內(nèi)人員長期得不到個人的發(fā)展，從而影響到職業(yè)化專業(yè)化的發(fā)展。
面對這些問題大家也提出了以下建議：
1. 促使廣東省教育廳從政府層面出臺相關(guān)的政策與指導和信息共享；
3. 輔導員自我素質(zhì)的提高；
4. 改進和完善當前輔導員考核體系，適度減少學生所占比例；
5. 每個人找準自己的研究方向，堅持下去，會有收獲；
6. 學校相關(guān)職能部門完善軟件；減少事務(wù)性的重復工作，提高工作效率；
7. 分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室，有學術(shù)帶頭人引領(lǐng)；
最后，我們認為職業(yè)化靠引導，專業(yè)化靠自己，希望下次研討會時增設(shè)一個討論組，“按模塊”工作來探討學生事務(wù)管理方面的工作，促使學工隊伍的老師結(jié)合工作實際開展實證研究。
參加工會會議發(fā)言篇四
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家早上好！今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘·無悔青春》。首先，很高興州分行黨委給我們大學生提供了一個暢談工作經(jīng)歷和人生成長的平臺，同時，也感謝行領(lǐng)導對于我們大學生的重視和關(guān)愛。
自20xx年8月加入郵儲銀行這個大家庭已有800多個日日夜夜，我常思考一個問題：作為一名員工，我該做什么、該怎么做才能實現(xiàn)自己的人生價值？這個問題現(xiàn)在沒有答案，因為答案留給將來，用自己的實際行動來回答，用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長進步的機會，有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢，搶抓機遇，那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此，結(jié)合我自己的工作實踐和所思所想，提煉出個人以認為有價值的四個用心與大家作一交流，希望能有所共勉。
要“用心服務(wù)”就會產(chǎn)生1+1＞2的效應(yīng)，支行的各項業(yè)務(wù)才能取得長足的發(fā)展。那時對于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義，在我看來服務(wù)就只是急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶提供滿意的服務(wù)。但是經(jīng)過這兩年的工作讓我越來越體會到“用心服務(wù)”的深層含義，讓我認識到即使每個人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的。古人云：“尺有所短，寸有所長”。個人的力量再強大也是有局限的，真正形成核心競爭力的不是個別人，而是整個團隊相互“服務(wù)”的能力。近年來，提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念，擯棄了以前個人自掃門前雪的觀念。我想，想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的“用心服務(wù)”外，我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務(wù)”，只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績。
加培訓的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工，這對我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽，我憑著年輕人的一股拼勁，別人早上9點起我就8點起，別人晚上11點睡我12點睡。當然，所有的付出都會有回報，當我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場時一種自豪感油然而生。那一次培訓也讓我從一個對業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜棙I(yè)務(wù)制度的全面型員工。正是那一次培訓讓我認識到了企業(yè)快速發(fā)展過程中員工素質(zhì)的飛速成長，我也一直堅信那一次培訓會為我的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
所謂用心負責就是工作當中要有責任心。責任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先，責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，客戶打來電話咨詢業(yè)務(wù)，如果因自己對業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因為問題過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度，這就是缺乏責任心的重要表現(xiàn)，要想把工作做好，提高責任心是至關(guān)重要的。如果我們在這位客戶咨詢簡單的業(yè)務(wù)問題而沒有購買的意向時能給客戶更多的建議，客戶可能反而會因為我們的超值服務(wù)而購買產(chǎn)品。因此，走上工作崗位我們每個人的責任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，每個人的責任心都是推動企業(yè)發(fā)展前進的巨大動力。其次，責任心是強化執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的，如果團隊中每個人都是極其富有責任心的，那么每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導滿意、群眾滿意，團隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強化。
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物，感恩家人對我們的支持，感恩朋友對我們的幫助。我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應(yīng)該感謝給你機遇的人。只有遇上給你機遇的人，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮臋C遇。郵儲銀行這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸?！暗嗡鳎咳鄨蟆?，想想企業(yè)在我成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負企業(yè)的培養(yǎng)。
以上幾點很粗糙的見解，準備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個字都是我的真實表達。做為一個普通員工我沒有很輝煌的過去，也談不上有多么突出的業(yè)績。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識是我的工作的原始動力，發(fā)揮所長、展示自我、實現(xiàn)價值是我的人生的奮斗目標。我們要走過的人生道路還很長，面對的未來也充滿光明，在今后的日子里，我將繼續(xù)秉承“進步與您同步”的精神，走好人生的每一步，無悔于火熱的青春。
參加工會會議發(fā)言篇五
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
首先，我代表全休員工和領(lǐng)導，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20__年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在總的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展，在各個方面取得了一定的成績，確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。
20__年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首__公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓__公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!在此，我僅代表總經(jīng)辦對__年度工作作出幾點總結(jié)：
1、組織結(jié)構(gòu)進一步完善，明確了公司發(fā)展和方向，清晰了部門職責。
在上半年，__公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的__科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理，形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。
2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。
各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在20__年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。
3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整，但還有待提高。
由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會的發(fā)展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項目，還有營銷、財務(wù)、供應(yīng)等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協(xié)調(diào)各部門的.關(guān)系，目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說20__年，我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結(jié)經(jīng)驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步!”
4、提高團隊的凝聚力，力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結(jié)合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。
在座的每一位都是__公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一起工作是這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會，在這里我們要感謝__公司，更要感謝我們的總經(jīng)理、總和董事長、董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了這個大企業(yè)，這個大家庭，我們千里之外能坐在這里，聚在這個美麗的三水城市，共同在一起工作，在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個機會，這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們一定要加強團隊合作，要團結(jié)，要上下凝成一股繩，我們是一個整體，只有聚集每個人的力量團結(jié)起來，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，20__年的將會更加穩(wěn)步發(fā)展，為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個方面的工作需要，我們必須提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。
5、安全意識加強了，有明顯的提高。
從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn)，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了，保安的紀律嚴明了，綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了，希望20__年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階，越做越好。在安全問題上再次強調(diào)，不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發(fā)松。
6、各部門職責分明，分工合理，相互配合默契，團隊意識強。
但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此，我希望在座的每一位都能把心放開一點，積極、熱情地去面對工作、面對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好!
最后，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!
參加工會會議發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導、各位同事、大家上午好！
首先非常感謝萊蕪市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導一直以來對鳳城街道工會的關(guān)懷與支持。今年，鳳城街道工會在萊蕪市總、區(qū)總的帶領(lǐng)下，按照工作要求主要開展了以下活動：
一、深入開展了基層工會規(guī)范摸底調(diào)查活動，深入企業(yè)，對職工入會率和企業(yè)工會建會情況進行了摸底調(diào)查。對建會的企業(yè)按照六有（有門牌、有印章、有辦公室、有經(jīng)費、有活動、有檔案資料）標準嚴格執(zhí)行，切實對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理。對未建會的企業(yè)進行了詳細的記錄和做好了相應(yīng)的動員工作，積極與未建會企業(yè)進行建會工作的對接。幫助其按照標準建立企業(yè)工會。
二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工會法》及上級有關(guān)文件要求，深入各建會企業(yè)對查保促活動進行檢查。發(fā)放“區(qū)查保促活動職工排查調(diào)查表”一百余份，同時積極與企業(yè)簽訂了群眾性安全生產(chǎn)責任書，強化其安全責任與意識。推動企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、對企業(yè)進行兩個《條例》宣傳，依法推進《山東省企業(yè)職工代表大會條例》、《山東省廠務(wù)公開條例》實施，充分發(fā)揮工會輿-論宣傳陣地作用，利用各企業(yè)廠報、廠刊、宣傳欄，對職工進行條例內(nèi)容的講解和宣傳，以及《兩個條例》答題活動，讓職工切實了解自己的權(quán)利和義務(wù)，對涉及自身合法權(quán)益的企業(yè)事務(wù)進行監(jiān)督，掌握職工的話語權(quán)，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
依據(jù)“企業(yè)工會難以承擔的責任，由上一級工會來承擔”的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會應(yīng)履行雙重職能，即：不僅承擔工會機關(guān)的某些職能，還要擔負基層工會的職能。它既是轄區(qū)范圍內(nèi)工會工作的組織者，又是執(zhí)行者，是轄區(qū)內(nèi)所屬企、事業(yè)及機關(guān)、團體職工利益的代表者和維護者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)當更多地發(fā)揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業(yè)工會難以承擔的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關(guān)系，基層工會在工作中存在的主要問題是維權(quán)。工會維權(quán)工作是一篇大文章，它的政策性強，牽涉面廣，涉及到多方面的權(quán)利關(guān)系和利益關(guān)系的變化和調(diào)整，加上目前民主法制還不健全，工會的實際地位還不高，工會在履行維護職能方面未能完全到位。
針對以上問題，首先確立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、行政支持配合、工會主動負責，齊抓共管的工作格局，建立勞動部門、工會組織、企業(yè)組織代表組成的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。在維護好職工物資利益的同時，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督，不斷堅持完善職工代表大會制。
其次、加強宣傳教育，提高職工群眾的自我維護意識。職工群眾既是工會維權(quán)對象，也是工會維權(quán)力量。為此工會要通過各種途徑，廣泛深入開展勞動法律法規(guī)安全教育，使職工群眾從學法、知法、懂法到自覺用法。真正地實行企務(wù)公開，把企業(yè)各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼，讓職工群眾明明白白、清清楚楚，加大企業(yè)民主管理的透明度。
最后、加大培訓力度，提高勞動者綜合素質(zhì)。企業(yè)要不斷強化勞動技能培訓，工會也要積極參與，利用不同形式、不同地點，開展勞動競賽等活動，提高職工的綜合素質(zhì)。利用政策激勵職工，使其能用心學習、積極學習，并及時運用到實踐中去。根據(jù)時間情況，合理調(diào)解基層單位生產(chǎn)計劃，使職工能有時間參加一些有益的活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又拉近了職工與組織的感情。
當前職工隊伍日益擴大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加多樣，職工群眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發(fā)生了新的變化?；鶎庸M織一定程度上也存在以下幾點問題：
一、學習自覺性不強，思想認識不夠。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，沒有正確處理好工作與學習之間的關(guān)系，主動學習的自覺性還不夠高。
二、工作主動性不強，落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊，有的工作不推不動，存在“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象，沒有時刻以高標準嚴格要求，主動出擊。
三、工作創(chuàng)新性不強，擔當意識不夠。存在慣性思維，政治敏感性不強，工作憑經(jīng)驗辦事，在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內(nèi)外一致，不能緊跟領(lǐng)導步伐，準確把握工作節(jié)奏，實現(xiàn)工作事半功倍。
建成“宜居宜業(yè)宜商宜游四位一體發(fā)展新區(qū)”而默默地奉獻著青春熱血。
其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環(huán)境里，使其稱心如意。利益上維護職工。維護職工合法權(quán)益是工會組織的首項本職工作，同時讓廣大職工們共享發(fā)展成果。踐行好黨的群眾路線，其關(guān)鍵也就是維護好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權(quán)益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家，是職工的溫馨之家。“子女回到娘家就是無話不說?！庇惺裁蠢щy也就坦露，就能及時得到工會組織的有效解決。
最后、情感上心系職工?！叭耸歉呒墢碗s具有理性思維的高等動物?！笔且粋€情感世界相當豐富的動物。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達出來。因此在情感上心系職工、關(guān)心職工，使他們放下包袱，輕松愉快，輕裝前進。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源，職工的需要是我們工作的方向，職工的困難就是我們工作及行動的著力點，使職工們生活、工作在這溫馨的'環(huán)境里，深感自己是主人，增強其主人翁地位，并努力朝著一個正確方向而奮勇前進。
謝謝各位！
鳳城街道辦事處工會
2015年8月2日
各位領(lǐng)導、各位同事：
首先，我非常榮幸能當選xxxx銀行工會主席，感謝各位領(lǐng)導、同事對我的信任。
中國郵政儲蓄銀行工會重慶xxxx銀行委員會在本次大會上正式成立了，這是上級組織的安排，但也是前期各xx銀行工會在黨支部的領(lǐng)導下，全面履行工會各項職能所創(chuàng)造的成果。因此，我也要感謝各xx銀行三委委員、工會專兼職人員以及xx行辦公室在前期所付出的一些努力。
xx行工會的成立對于夯實xx黨組織的群眾基礎(chǔ)，維護職工合法權(quán)益、營造企業(yè)和諧文化、保持隊伍團結(jié)穩(wěn)定、附近改革與發(fā)展都具有十分深遠的意義。在當前和今后一段時期，我們要全面落實分行明確的指導思想、奮斗目標和主要任務(wù)，牢固樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，要高起點、高標準、創(chuàng)造性的開展工作。下面我就工會今后幾年的工作思路講幾點意見。
一、推進工會自身建設(shè)
一是加強工會隊伍建設(shè)。通過對各級工會三委的改選和增補，打造一支能干事、有活力的工會隊伍。二是加強工會能力建設(shè)。以工會干部為主要培訓對象，以做好新時期工會工作為主要目標，以增強適應(yīng)性、創(chuàng)新性為主要內(nèi)容，對各xx銀行工會主席和工會干事開展培訓，努力提高工會干部理論政策水平和服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。
二、 提高工會綜合能力 。
工會工作不能一味依賴于上級工會的安排布臵，要結(jié)合xx實 1
際，推出一些合適的、效果好的做法。
一是提升調(diào)查研究的能力。要通過調(diào)查研究，及時、客觀、準確地掌握基層職工的第一手情況，給黨政領(lǐng)導提供可靠的決策依據(jù)。
二是提升做群眾工作的能力。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要有群眾觀念，要密切聯(lián)系群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，多做利民之事。要開展形式多樣的工會活動。xx行工會要以職工藝術(shù)團、重大節(jié)日和上級行布臵的重點工作為抓手，積極牽頭開展各項活動，使基層員工逐漸融入xx工會這個大家庭，豐富員工業(yè)余生活，提升員工的快樂指數(shù)和滿意度。
要關(guān)注員工身心健康。與分行工會溝通，組織開展職工體檢和每年一次的女職工婦檢，建立職工健康檔案，在“三八”國際婦女節(jié)期間，以健康知識講座、開展節(jié)日活動等形式慶祝。要持續(xù)開展常規(guī)性的慰問活動。xx行、各xx銀行工會要制定慰問方案，明確慰問范圍、對象及標準，對因嚴重疾病、遭受意外災(zāi)害或突發(fā)事件致困職工和勞動模范進行重點慰問。同時，要關(guān)注高溫及嚴寒天氣，針對一線員工開展“夏送清涼、冬送溫暖”慰問活動。同時配合分行繼續(xù)開展金秋助學活動。
要繼續(xù)推進職工之家、職工小家建設(shè)。指導各xx銀行優(yōu)化和完善硬件環(huán)境及軟件資料，繼續(xù)鞏固和升級職工之家和職工小家建設(shè)活動。使建家活動成為集聚團隊氛圍和促進經(jīng)營發(fā)展的助推器，讓員工切實感受到“緊張工作、健康快樂”的主旋律。
要深入開展評先推優(yōu)工作。制定xx行評先推優(yōu)管理辦法和實施細則，形成長效機制，在xx行范圍內(nèi)營造人人學先進、人人當先進的良好氛圍。
工的積極性。要開展員工思想、工作、生活情況調(diào)研活動，組織各級行工會干部與員工交心談心，關(guān)心員工的思想動態(tài)，加強對員工的日常行為排查，進一步掌握員工當前所思、所盼、所為，幫助員工分析思路、解決問題。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，應(yīng)提升員工的薪酬待遇，幫助員工獲取更多的榮譽，進而提高員工的工作熱情。
四是提升開拓創(chuàng)新的能力。工會工作一定要與時俱進，通過創(chuàng)新，不斷豐富工會工作內(nèi)容、工作形式、工作途徑和工作方法，使工會工作開展的活潑生氣，更富有成效。我們要制定并實施xx行企業(yè)文化建設(shè)方案，加快推進“客戶至上、合規(guī)經(jīng)營、和諧向上”的企業(yè)文化建設(shè)。用文化的感召力和影響力滲透全行經(jīng)營管理的全過程，促進分行穩(wěn)健經(jīng)營，全面完成各項目標任務(wù)。
三、全面推進民主管理
一是以職代會為重要載體，發(fā)揮職工參政議政作用。按照“建章立制、規(guī)范有序、落實職權(quán)、發(fā)揮作用”的要求，各級工會應(yīng)堅持每年召開職工代表大會，通過建立以職代會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)，增強主人翁責任感和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，切實保障職工民主權(quán)益，營造良好的民主氛圍。
二是實行“陽光工程”，推行行務(wù)公開。xx行、各xx銀行應(yīng)按照行務(wù)公開的相關(guān)要求，對涉及改革與發(fā)展的重大決策情況、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、財務(wù)計劃執(zhí)行情況、涉及員工切身利益等方面的情況進行公開。如對干部選拔任用、干部職工年度考核、評先推優(yōu)、績效考核等實行行務(wù)公開，對全行工作計劃、財務(wù)執(zhí)行、職工福利等事項廣泛征求員工意見和建議，增強全行的凝聚力和向心力。
三是繼續(xù)暢通職工訴求渠道。通過開展提合理化建議，建
立員工舉報制度、信訪制度，設(shè)立行長信箱等方式，保障并及時反饋員工合理訴求。
四是加強深入基層、服務(wù)基層的作風建設(shè)。開展“面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層”活動，切實解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。建立健全各級工會干部定點聯(lián)系基層制度，深入基層一線了解職工訴求。重視和加強信訪工作，建立健全預(yù)警機制，防止發(fā)生群體事件。
尊敬的局工會工委張主任、各位領(lǐng)導，同志們:
大家好!
四月芳菲景無限,經(jīng)年缺憾一日添。
黨群同室議重事,盡播希望舉手間。
在這個春意盎然、播散希望的日子,我們共聚一室,完成了xx監(jiān)獄發(fā)展史上的一件大事,一件廣大干警職工念叨已久、期盼已久的喜事。首先,我代表新當選的工會委員,向各位領(lǐng)導,各位代表的信任和支持表示由衷的感謝!
能夠當選xx監(jiān)獄第一屆工會主席,在榮幸之余,深感責任重大,使命光榮。
工會是職工利益的代表,是在黨委領(lǐng)導下的為廣大員工服務(wù)的組織。在新的形勢下,和諧成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以促進和諧為己任,必須以維護職工的利益為基本職責,必須將關(guān)心職工生活,保護好職工的積極性作為前提。當下,我監(jiān)在穩(wěn)中有為總思路的統(tǒng)領(lǐng)下,舉措不斷,各項工作呈現(xiàn)了諸多的新變化,新起色,新亮點,新氣象,人氣士氣可以說空前旺盛。在這種情勢下,在我監(jiān)百廢待興,艱難爬坡之際, 工會組織的成立無疑給監(jiān)獄發(fā)展注入了一股新的力量，相對應(yīng)的,也對工會是個新的考驗,正所謂,起步于有型,受命于無聲。首屆工會委員會決不辜負大家的重托和期望,決心在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導下,加強學習,勤奮工作, 把工會建設(shè)成一個有威信,講團結(jié),能戰(zhàn)斗的群眾組織,緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作,努力做好先進生產(chǎn)力的推動者,高素質(zhì)職工隊伍的培育者,先進文化的促進者,職工合法利益的維護者.切實做好四項工作:
一是完善組織職能，健全工作機制。按照《工會法》、《中國工會章程》和我監(jiān)實際情況，不斷完善我監(jiān)的工會組織機構(gòu)，健全我監(jiān)工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與監(jiān)獄的民主管理，為監(jiān)獄和諧建設(shè)貢獻力量。
二是維護職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會作為職工的維權(quán)組織，要切實為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想。切實協(xié)調(diào)好職工的工資、勞動安全衛(wèi)生和保險保障等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
三是關(guān)心職工生活，溫暖送給群眾。主動了解職工群眾
的疾苦，傾聽群眾呼聲，為職工排優(yōu)解難，把監(jiān)獄黨委和工會組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。 四是工作嚴肅認真，生活廉潔奉公。在工作上要盡職盡責，務(wù)真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真屢責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構(gòu)建文明和諧為己任。 “工會是我家,建設(shè)靠大家”.讓我們共同努力,辛勤耕耘,用我們的真心,靠我們的熱情, 把我們的生活點綴得更加豐富多彩，讓我們監(jiān)獄事業(yè)有更加精彩的未來!
會降落幕肩負擔，薄名輕利不辭難。
甘為團隊無遺力，新舟泛海奮楊帆。
最后,祝愿與會的所有領(lǐng)導,同志們身體勝蛟龍健康,心情隨春意飛揚!
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：
在項目建設(shè)進入攻堅階段的重要時刻，我們迎來了工會第一次會員代表大會的隆重召開。會議的召開，對 公司來說，既是一件大事，又是一件喜事，這標志著公司工會機構(gòu)與職能的健全和完善，標志著廣大職工與公司管理層之間又多了一道溝通的渠道和橋梁。在此我謹代表公司黨委和董事會，對大會的召開表示熱烈的祝賀！向長期以來支持我公司各項工作的集團公司各位領(lǐng)導，表示衷心的謝意！
這次會議的勝利召開，進一步標志著我公司工會工作步入了規(guī)范化、正規(guī)化的軌道，對貫徹落實黨的精神，團結(jié)和動員廣大職工，凝聚公司全體職工的力量，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，調(diào)動職工參與項目建設(shè)、公司發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動公司各項工作積極有效開展有著重要的現(xiàn)實意義。在此，我代表公司黨委和董事會，向出席會議的全體代表、廣大職工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，積極籌劃此次大會的工作人員表示崇高的謝意！
下面，我就工會工作提出幾點希望：
一、應(yīng)堅持以人為本，全面履行工會的各項職能
身上，全心全意地為職工群眾服務(wù)。充分發(fā)揮工會組織職工、引導職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的各項職能，堅持以職工為本，讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果；認真傾聽職工群眾的呼聲，及時反映職工群眾訴求，盡心竭力為職工群眾辦實事、解難事、做好事；保證職工群眾依法進行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；不斷創(chuàng)新方式，豐富職工群眾的文化娛樂生活，不斷滿足廣大職工群眾日益增長的文化物質(zhì)需要，把工會的“職工之家”工作真正做到職工心里，增強工會組織的凝聚力和向心力，不斷開創(chuàng)工會事業(yè)發(fā)展的新局面。
二、應(yīng)大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用
實現(xiàn)打造“環(huán)境友好型、本質(zhì)安全型、節(jié)能環(huán)保型”中國一流、世界知名現(xiàn)代化煤化工基地的宏偉目標，必須充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。當前，公司項目建設(shè)已進入關(guān)鍵階段，新形勢、新任務(wù)給工會工作提出了新的更高的要求。面對外部市場的嚴峻挑戰(zhàn)、內(nèi)部建設(shè)的緊鑼密鼓，工會要進一步統(tǒng)一思想，大力弘揚“艱苦奮斗、銳意進取、愛崗敬業(yè)、勇爭一流”的勞模精神，高舉工人階級偉大品格這面旗幟，在提振職工信心、激發(fā)職工干勁、凝聚職工力量上下功夫，引導廣大職工以更加飽滿的工作熱情，把全體職工的心思統(tǒng)一到公司發(fā)展的奮斗目標上來，把力量凝聚到加快項目建設(shè)上來，扎實做好本職工作，動員廣大職工為公司項目建設(shè)貢獻力量，在服務(wù)企業(yè)上彰顯工會組織的新作為。
三、應(yīng)努力提升綜合素質(zhì)，不斷保持和發(fā)展工人階級的先進性
所謂提升綜合素質(zhì)，一是指工會要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新變化，以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，提高工會人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動工會理論、體質(zhì)和工作創(chuàng)新，積極探索工會工作發(fā)展的基本規(guī)律，建立健全工會工作科學發(fā)展的長效機制，努力提高新時期做好工會的工作能力和水平。二是工會要把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，大力倡導專業(yè)務(wù)實的作風，引導職工樹立終身學習的理念，主動適應(yīng)公司科技發(fā)展、技術(shù)更新的新形勢，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，增加知識儲備，在職工中大力開展勞動競賽、崗位練兵等活動，不斷提升職工整體素質(zhì)，努力為公司培養(yǎng)一支學習型、知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍。
四、應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全力做好公司黨委的群眾助手作用
工會作為公司職工的群眾組織，是公司黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，因此，工會組織應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力在構(gòu)建和諧企業(yè)目標下，切實履行工會的各項職能，積極配合公司黨委加強企業(yè)文化建設(shè)，把塑造企業(yè)精神、培養(yǎng)職工價值取向、培育團隊精神、提升形象品牌等作為重點，把工作的出發(fā)點和落腳點放在凝聚職工隊伍、提升公司的管理水平上，推動以黨建帶動工建，讓工建服務(wù)黨建，更好地發(fā)揮工會組織在做好黨的群眾工作中的作用，為公司的生產(chǎn)發(fā)展、團結(jié)穩(wěn)定上作出積極貢獻，使工會組織真正起到黨委助手作用。
標，完善工作思路，努力在推動公司跨越發(fā)展的新征程中，不斷取得新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌。希望新一屆委員會，在集團公司黨委和上級工會的領(lǐng)導下，在公司黨政的大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，按照工會章程，獨立自主地開展工作，切實維護好企業(yè)和職工的權(quán)益，在推動實施集團公司戰(zhàn)略愿景中發(fā)揮更大作用。同時，公司黨委和董事會將一如既往地大力支持工會開展各項工作，相信在公司項目建設(shè)的關(guān)鍵時期，工會的成立一定會給全體職工帶來新的感受、新的體驗，也必定會給公司帶來新的活力、新的氣象。
謝謝大家！
參加工會會議發(fā)言篇七
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員，我日后將會在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下、領(lǐng)導及同事的關(guān)心和支持下，會有一個更好地發(fā)展，在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴格要求自己，把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動力”一樣，這也是對我工作的一種鞭策;我會在新的一年里會把工作做的更好的。
我雖然是x公司的員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個人榮譽與公司的榮譽是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。
于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實實的做人。
“有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
參加工會會議發(fā)言篇八
大家好!
那么首先，我向x公司以及我們的供應(yīng)商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
20年對我們而言是很重要的一年。這一年里對我們的管理，生產(chǎn)都有了進一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!能保持牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20年的盛旺時期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
參加工會會議發(fā)言篇九
同志們：
為深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，經(jīng)市委研究,決定選擇_區(qū)、_市、_縣、玉東新區(qū)等4個縣(市、區(qū))和市工信委、農(nóng)委、住建委、國土局、衛(wèi)生局等5個市直單位作為先行試點單位，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這個主題開展為期6個月的以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點活動，為下一步在全市全面鋪開做好鋪墊。今天，我們在這里召開動員會，主要目的就是要統(tǒng)一認識，明確目標任務(wù)和方法步驟，通過開展行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，進一步提升各試點單位領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，增強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進程中重點難點問題的信心和本領(lǐng)，進一步加快推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。下面，我就如何搞好以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動試點工作講四點意見：
行動學習是一個以完成預(yù)定工作為目標，由不同人員參加組成團隊，持續(xù)不斷地反思與學習的過程。針對實際工作中遇到的問題，參加者通過反思和借鑒別人的經(jīng)驗，達到解決問題、相互學習和共同提高的目的。初，經(jīng)中央組織部批準實施的中德合作_行動學習項目啟動，經(jīng)過_3年開展行動學習的積極探索和成功實踐，中德合作_行動學習項目第一期3個專題的學習任務(wù)已經(jīng)圓滿完成，并取得了豐碩的行動學習成果，得到了自治區(qū)黨委和政府的高度肯定。今年初，_又提出以行動學習法推進學習型班子和學習型組織建設(shè)，這在全國尚屬于首創(chuàng)，得到了中組部全國組織干部學院的高度認可，所以作為中德合作行動學習項目的中方管理機構(gòu)的中組部決定把第二期項目放在_開展。今年年初，我市是也是首個提出以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的地級市，也得到了自治區(qū)黨委組織部的充分肯定。因此，市委選擇開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動具有十分重要現(xiàn)實意義和歷史意義。
第一，以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)是學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的重要體現(xiàn)。黨的十七屆四中全會提出，隨著世界形勢的變化與發(fā)展，中國特色社會主義實踐的不斷深入，我黨只有不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，才能始終走在時代前列引導中國的發(fā)展進步。必須要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，努力建設(shè)學習型黨組織。這是我黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗、面對新形勢新任務(wù)作出的重大決策，而建設(shè)學習型領(lǐng)導班子是建設(shè)學習型政黨的主要組成部分。因此，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們要積極行動起來，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為動力，以開展行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)為契機，全力建設(shè)執(zhí)行力強和團隊智慧高的學習型與落實型“雙型”領(lǐng)導班子，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，保障我市今年各項工作指標順利完成。
第二，以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)是落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推動_科學發(fā)展的重要手段。_是農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)業(yè)人口多，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)居民收入差距較大，城鎮(zhèn)化率仍然較低，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾仍較突出，制約我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進城鄉(xiāng)一體化的困難還很多：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的很多關(guān)鍵環(huán)節(jié)還沒有打通;推進項目用地緊張仍將延續(xù)，土地供需矛盾仍然突出;園區(qū)建設(shè)推進的速度還不夠快;城市建設(shè)和管理存在一些薄弱環(huán)節(jié);各種影響社會穩(wěn)定的矛盾依然存在等等。此外，當今世界進入大發(fā)展、大變革、大調(diào)整的時代潮流，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化進入深入發(fā)展的新趨勢。我們要在日益激烈的國內(nèi)外競爭中贏得發(fā)展新優(yōu)勢，就必須要把開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)作為推動_發(fā)展的“雪中送炭”之舉，按照市委三屆七次全會作出的《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的決定》，緊緊圍繞市委、市政府“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進三個集中，促進三化聯(lián)動，創(chuàng)建三個示范”的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步推動_科學發(fā)展，使行動學習真正成為我市發(fā)展的助推器，引導全市各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變思維，群策群力，深入查找和解決突出問題，提高各級領(lǐng)導干部解決實際問題的能力，才能真正_發(fā)展進程中的難題，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的強大動力。
第三，以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)是打造團隊精神、提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的有效途徑。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是全市各項事業(yè)的組織者和推動者，領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導干部的執(zhí)行力直接關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。當前，我市處于改革和發(fā)展的攻堅階段，我們需要運用集體的智慧去解決一個個問題，攻克一座座堡壘，創(chuàng)造一項項業(yè)績。但我們要清醒地認識到，一些問題的存在特別是領(lǐng)導干部的素質(zhì)制約著我市的科學發(fā)展。人優(yōu)政強，人庸政弱，人劣政亡?！扒锎髽I(yè)在于用人，事業(yè)興衰在干部?！蔽覀兛梢钥吹?，我市各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的主流是好的，能團結(jié)帶領(lǐng)全市干部群眾在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和創(chuàng)建“三個示范市”的實踐中發(fā)揮重要作用，能在平凡的崗位上取得很好的成績。但同時也存在一些領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不強，決策水平不高，創(chuàng)新意識不強，工作打不開局面，執(zhí)行力不夠;一些領(lǐng)導干部忽視學習，以干代學，老辦法不管用，新辦法不會用等等。解決這些突出問題，最根本、最迫切、最有效的途徑就是加強學習。對此，及時開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動試點工作，深刻領(lǐng)會行動學習法和學習型領(lǐng)導班子的精髓，積極參與行動學習，進一步加強團隊精神，發(fā)揮集體智慧，形成“齊干事”的濃厚氛圍;進一步點燃創(chuàng)業(yè)激情，提升創(chuàng)業(yè)動力，形成“會干事”的濃厚氛圍;進一步提高執(zhí)行力，提供持久動力，形成“干成事”的濃厚氛圍。因此，我們要將行動學習作為提升干部隊伍思想素質(zhì)和工作能力的重要舉措，認真謀劃，精心組織，抓出成效，最終達到領(lǐng)導與干部之間相互學習、取長補短、共同提高的目的，為建設(shè)學習型領(lǐng)導班子打下堅實的基礎(chǔ)，從而扎實有效地推進全市經(jīng)濟社會快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)地發(fā)展。
二、積極探索，科學謀劃，扎實開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。
要開展好以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作，我們要積極借鑒前期自治區(qū)在推進中德合作_行動學習項目的成功經(jīng)驗，將行動學習植入我市各試點重大項目推進建設(shè)過程中，寓行動學習于重點工作中，細化方法、步驟，確保行動學習在我市試點工作有序推進，努力建設(shè)執(zhí)行力強和團隊智慧高的學習型與落實型“雙型”領(lǐng)導班子。
(一)把握概念，科學開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。
學習型領(lǐng)導班子是由學習型組織借鑒和引申而來的?！皩W習型組織”的概念，源于20世紀80年代美國學者比德·圣吉的《第五項修煉》一書，是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學習氛圍，充分發(fā)揮成員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的高度融合的、符合人性的、富有團隊精神的能持續(xù)發(fā)展的組織。它的核心理念就是創(chuàng)_成長，即知識創(chuàng)新、學習方法創(chuàng)新，組織成長和員工成長。我們所講的學習型領(lǐng)導班子則是指：擁有全員學習、終身學習、團體學習、終身教育的理念與機制，擁有不斷增長的學習力與創(chuàng)新力，充分激發(fā)每一個成員的自覺意識和團體協(xié)作能力，充分挖掘每一個成員的潛在能力，形成具有強大集體智慧、旺盛活力和良好工作績效的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導團隊。
而行動學習法就是以一小組人員為團隊，以共同解決預(yù)定任務(wù)為目標，以集體研討、調(diào)查研究、學習反思為手段，持續(xù)開展行動、反思與分享的學習方法，是提出問題、分析問題、解決問題、反思歸納和鞏固提高的循環(huán)學習過程，是提高學習培訓針對性、實效性，促進學習型領(lǐng)導班子形成的有效方法，其核心理念就是在行動中學習、在學習中行動，行動是學習的關(guān)鍵，學習是為了更好地行動。
因此，大家在開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)過程中，要注意把握幾個方面:一是實施有方向的行動。要遵循“選取制約本部門、本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、難點問題”的原則選準學習專題，就_當前來說，就是要圍繞市委市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的決策部署來選擇學習專題。在行動學習過程中，行動學習團隊每次集中學習后都要明確下一個階段的研究方向并制定行動方案，每個學員要帶著任務(wù)回到工作中，繼續(xù)思考和交流，學習、行動、再學習、再行動，循環(huán)往復，直至解決問題。二是采取有計劃的行動。學員要盡量避免工作、學習在時間上的沖突，把學習任務(wù)分出輕重緩急，在做好本職工作的前提下，確保參加每期研討班，不請假、不遲到、不早退;利用節(jié)假日和集中研討時間抓緊理論學習;每天安排一小段時間學習。三是進行有合作的行動。團隊合作是行動學習成功的重要保證，學員在應(yīng)用行動學習法進行專題學習時，要按學習手冊要求進行，讓大家都能暢所欲言，平等議事，有效避免個人視野、知識面盲區(qū)，達到學習出成果、學員得成長的效果。
(二)掌握步驟，逐步開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。根據(jù)工作安排，我市以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動分兩批逐步鋪開。第一批：試點階段，5月至10月，選擇_區(qū)、_市、_縣、玉東新區(qū)等四個縣(市、區(qū))和市工信委、農(nóng)委、住建委、國土局、衛(wèi)生局等5個市直單位作為先行試點單位，圍繞我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的決策部署開展試點;第二批，全面鋪開，從2011月開始，緊緊圍繞市委市政府的工作大局和決策部署，在市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導班子廣泛開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動。在試點活動中，各試點單位要以黨的十七屆四中精神和科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)行動學習法和學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的要求，以_市發(fā)展中遇到的重點難點問題為主題，以提高_市干部能力素質(zhì)為重點，組織領(lǐng)導班子成員邊學習、邊實踐，最終形成問題的解決方案并付諸實施，在推動工作快速發(fā)展的同時促進干部隊伍的快速成長。
(三)體現(xiàn)特色，有效開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。在試點工作中，要結(jié)合實際，充分體現(xiàn)_特色。一是要與提升_干部素質(zhì)相結(jié)合。_市要想在改革發(fā)展的滾滾浪潮中立于不敗之地，就要通過實施學習型領(lǐng)導班子建設(shè)來提升干部隊伍的自身素質(zhì)，挖掘干部自身潛力，夯實干部隊伍建設(shè)基礎(chǔ)，為全市各項工作的開展提供更為堅強、更為優(yōu)秀的人才保障。開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，就是要打破身份的束縛，無論職位高低，就共同的問題進行探討、決策，讓大家感受到平等、民主、團結(jié)的氛圍，充分發(fā)揮集體聰明才智，形成人人參與，緊密互動的氛圍，在解決問題的同時，增強干部隊伍凝聚力和提升干部素質(zhì)。二是要與突出工作重點相結(jié)合。各試點單位要緊緊圍繞市委市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的決策部署，秉承行動學習法“在工作中學習、在學習中工作”的理念，運用頭腦風暴法、魚骨刺法等豐富的學習模式，找準本地本單位要解決的重點問題，積極將行動學習法運用于推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，讓干部在反復思考與實踐中使心智得到快速成長的同時，又推進重點工作的完成。三是要與工作難點相結(jié)合。工作中的難點問題，需要我們善于發(fā)現(xiàn)問題，善于解決難題。在活動過程中，我們要自覺運用行動學習法，從制約_統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的瓶頸問題入手，尋找現(xiàn)狀與目標之間的差距，找準發(fā)展中的難點?！安罹嗑褪菃栴}，問題就是目標”，因此，_要實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，就要不斷正視自己的差距，樹立縮小差距的目標，通過努力最終實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展_目標。四是要與打造工作亮點相結(jié)合。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂和永不枯竭的動力。我們要實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的_目標，就必須充分運用“創(chuàng)新”這一有力武器，在工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。實踐證明，行動學習法強調(diào)“從行動中學習，在學習中行動”的核心理念，有利于凝聚團隊集體智慧，工作更容易出亮點、出特色。因此，各試點單位一定要將行動學習理念貫穿于學習型領(lǐng)導班子建設(shè)全過程，緊密結(jié)合當前形勢發(fā)展和現(xiàn)實需要進行創(chuàng)新，在創(chuàng)新上動腦子、想辦法、謀發(fā)展，走出富有_特色的科學發(fā)展之路。
(四)明確目標，大力推進以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。各單位通過開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，要達到以下目標：一是解決一些_市發(fā)展中遇到的熱點、難點和重點問題。選取_市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中急需解決的一些重點、難點問題作為項目專題，運用行動學習法，切實加以解決。二是培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。使一批直接參與項目的干部在領(lǐng)導力、戰(zhàn)略思考、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、團隊合作、業(yè)務(wù)工作等方面的能力素質(zhì)得到全面提升，努力建設(shè)執(zhí)行力強和團隊智慧高的學習型與落實型“雙型”領(lǐng)導班子。三是扎實試點，使行動學習法成為公布加強學習的重要手段。通過各試點單位半年的試點，使行動學習成為提高干部能力素質(zhì)的重要方法和推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)重要手段，使“工作學習化、學習工作化”的模式能夠在各級機關(guān)得到廣泛采納和有效運用。
(五)突出重點，大力開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。在試點工作中，要突出以下幾個重點：一是堅持領(lǐng)導帶頭。風氣正不正，學風濃不濃，關(guān)鍵看領(lǐng)導班子，關(guān)鍵看一把手。領(lǐng)導干部特別是一把手，要帶頭做學習型領(lǐng)導，切實把加強學習作為完善自我、推動工作、帶好隊伍的重要舉措，減少不必要的迎來送往、推杯換盞、休閑娛樂，自覺做到“三省吾身”、“見賢思齊”。各試點單位主要領(lǐng)導要高度重視學習，親自組織學習，經(jīng)常檢查學習，帶頭遵守學習制度，做勤于學習的表率;班子成員既要搞好自身學習，又要為干部做好學習表率，使領(lǐng)導帶頭學習成為一種制度，帶動單位形成濃厚學習氛圍。二是強化學習載體。要結(jié)合領(lǐng)導班子的實際需求，從解決問題、提高素質(zhì)入手，積極利用專題培訓、干部自學、撰寫理論文章等有效活動形式，精心組織新穎別致、注重實效的活動載體。特別要根據(jù)不同時期學習重點，邀請有關(guān)專家、學者、教授給各級領(lǐng)導干部講課、作報告，不斷提高干部隊伍適應(yīng)形勢發(fā)展的能力。三是建立長效機制。毛澤東同志常以一副勸學對聯(lián)自勉，“貴有恒，何必三更眠五更起;最無益，只怕一日曝十日寒”，講的就是學習貴在持之以恒。黨的十六大以來，中央政治局進行了一系列集體學習，平均40天左右集中學習一次，有89位專家學者走進中__堂作專題輔導，中央領(lǐng)導集體給我們做出了學習的榜樣。建設(shè)學習型領(lǐng)導班子不是一朝一夕的事情，決不能看作短期行為、臨時活動，更不能忽冷忽熱、時緊時松。各試點單位要以這次會議為起點，建立健全各項學習制度，把學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動貫穿于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化進程的始終，貫穿于創(chuàng)建“三個示范市”的始終，貫穿于全市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的始終，貫穿于每個領(lǐng)導干部個人的工作和生活始終。四是強化骨干培訓。采取培訓、交流等有效手段，培養(yǎng)一批學習型領(lǐng)導班子建設(shè)工作骨干，使其明確和掌握學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的目標方向、有關(guān)要求和方法措施，從而成為各地各單位學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的有力推動者。通過各種途徑和手段營造運用行動學習法的濃厚氛圍，通過個人自學、集中輔導等方式加快干部了解行動學習法，掌握行動學習的有關(guān)方法與技能。加強業(yè)務(wù)理論知識培訓和調(diào)查研究，為深入開展學習研究活動提供支撐與保障。運用人才測評技術(shù)對學員工作行為風格和能力素質(zhì)進行評估反饋，提高學員的自我認知水平，明確努力方向;開展心智發(fā)展互助活動和有針對性的能力素質(zhì)培訓，促進學員的快速成長。
實施好以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。我們要把抓好“行動學習法”作為加強學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的重大舉措，作為加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快城鄉(xiāng)一體化的重要手段，認真謀劃、精心組織，確保實效。
一是加強領(lǐng)導，落實責任。各試點單位要把開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點活動擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，周密部署。市委成立了學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動領(lǐng)導小組及辦公室，負責對建設(shè)活動進行總體部署和督促檢查，定期研究，提出有針對性的指導意見。各試點單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),主要領(lǐng)導要履行第一責任人的職責，帶頭組織、參與和推動活動實施，其他班子成員要統(tǒng)一認識，主動參與，確保學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動取得實實在在的成效。
二是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。各試點單位要把學習型領(lǐng)導班子建設(shè)當作推動工作的重大機遇和強大動力，與貫徹落實黨的十七屆四中全會精神結(jié)合起來，與貫徹落實市委市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化決策部署結(jié)合起來，與積極應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)_合起來，與推進本地本部門各項工作任務(wù)結(jié)合起來，正確處理開展學習與工作的關(guān)系，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進，用推進工作完成情況檢驗學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的成效。
三是強化督查，營造氛圍。要建立健全學習型領(lǐng)導班子建設(shè)工作督查制度，要派出督查指導組，定期或不定期對各試點單位開展學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動進行督查指導。通過編發(fā)工作簡報、召開工作分析會、經(jīng)驗交流會等形式，及時通報工作進展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，完善工作措施，確保學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點各項工作落到實處，不走過場，不出偏差。在加強督查引導的同時，在試點工作中，要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，發(fā)揮輿論引導作用和典型示范作用，在全市進行宣傳。要及時總結(jié)和推廣試點工作的好做法、好經(jīng)驗，通過大張旗鼓地宣傳先進典型，使各地各單位動起來、爭起來、比起來，在建設(shè)學習型領(lǐng)導班子活動中營造刻苦學習、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
同志們，我們開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點活動意義十分重大，大家一定要以高度的政治責任感、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，把這項工作擺在促進干部素質(zhì)提升和經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，抓緊、抓好、抓出成效。讓各試點單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在觀念上有新飛躍，思路上有新突破，工作上有新標準，作風上有新進步，為實現(xiàn)我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化目標作出新的更大貢獻。
參加工會會議發(fā)言篇十
同志們：
在縣域經(jīng)濟總結(jié)表彰會、縣“兩會”剛剛召開之際，我們緊接著召開今天的糧食工作會議，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對糧食工作的高度重視和關(guān)注。在此，我代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向你們并通過你們向全縣糧食戰(zhàn)線全體干部職工致以新春的祝福!向受表彰的先進單位和個人表示崇高的敬意!剛才，沈又年同志作了一個很好的主題報告，對我縣糧食工作的總結(jié)實事求是，十分客觀，糧食工作的部署安排非常具體，目標明確，措施過硬，希望大家認真領(lǐng)會，貫徹落實。在這里，我講幾點意見：
一、認清形勢，準確把握新時期糧食工作的根本任務(wù)。
糧食是安天下的重要產(chǎn)業(yè)，既有經(jīng)濟屬性，又有政治屬性，它是人民群眾的生活必需品，是民生的第一需要。溫家寶總理于3月5日在第十一屆人代會第四次會議上指出：“要把保障糧食安全作為首要目標，毫不放松地抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。穩(wěn)定糧食種植面積”、“實施糧食最低收購價政策，今年小麥最低收購價每50公斤提高5到7元，水稻最低收購價每50公斤提高9到23元”。保障糧食安全和促進農(nóng)民增收是新時期糧食工作的主線，是糧食部門的根本職責和長期艱巨的歷史任務(wù)?？h委、縣政府把這個重要任務(wù)交給糧食部門，是對糧食部門的信任和重托，全縣糧食部門要充分認識做好糧食工作的重要性和緊迫性，自覺肩負起保障糧食安全和促進農(nóng)民增收的重要職責，創(chuàng)造性地開展工作，把糧食事業(yè)不斷推上新的臺階。
二、搶抓機遇，推進我縣糧食工作又好又快發(fā)展。
20，糧食部門圓滿完成了各項工作任務(wù)：——糧食調(diào)控有新成效。去年在國家經(jīng)濟政策趨緊的情抗下，收購糧食1000多萬公斤，占政府下達任務(wù)的110%;——基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新發(fā)展。2010年，借助省局在我縣掛點的機會，爭取省局的支持，投資600多萬元的中心糧庫已動工;同時，加大了老舊倉庫維修改造力度，投入60余萬元，對全縣的倉庫進行了翻修改造，全縣儲存最低收購價糧食1554萬公斤、縣級儲備糧225萬公斤，安全儲糧達到99.3%，榮獲“全省科學儲糧先進單位”;——服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展能力有新提高。一是做好聯(lián)系村的扶貧攻堅工作。為聯(lián)系村制訂了村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展茶園120畝、板栗80畝、種植茯苓7000窖，當年實現(xiàn)收入30萬元。修通兩個高山組的通組公路3公里，解決三個村組98戶近400人的飲用自來水。二是較好地完成了縣里交辦的任務(wù)。去年，在工業(yè)園二期拆遷工作中，我們組織專班，按時完成了拆遷任務(wù)。三是大力推廣農(nóng)戶科學儲糧示范工程。為減少農(nóng)戶科學儲糧損失，我們組織實施了農(nóng)戶科學儲糧豐產(chǎn)倉工程，去年共爭取省級配套資金60萬元，為4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村發(fā)放豐產(chǎn)倉2000套，每年可為農(nóng)戶減損糧食21.6萬斤，間接為農(nóng)民增收20多萬元。
2010年，全縣糧食工作為全縣經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出了應(yīng)有的貢獻，縣委、縣政府對糧食工作是肯定的、滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向大家表示衷心的感謝!
今年，縣委、縣政府在縣域經(jīng)濟總結(jié)表彰會議上，對全縣農(nóng)村工作提出了具體要求，也為糧食工作指明了方向。各單位要圍繞當前這個中心和大局，進一步解放思想，增強緊迫感、責任感和使命感，緊緊圍繞構(gòu)建符合社會主義市場經(jīng)濟要求的糧食安全體系這一中心任務(wù)，認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省、市政府的工作部署，進一步落實糧食工作政府負責制，增強糧食宏觀調(diào)控能力，完善糧食市場體系，推進糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全糧食行政管理體制，促進糧食產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，推進全縣糧食工作切實轉(zhuǎn)入科學發(fā)展軌道。重點要抓好以下四個方面的工作：
(一)切實落實好糧食工作首長負責制。為群眾提供糧食安全保障是我們各級政府責無旁貸的責任，多年實踐證明，糧食工作政府負責制是確保糧食安全的根本制度。要切實抓好基本農(nóng)田保護，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，提高糧食生產(chǎn)技術(shù)水平，促進糧食增產(chǎn)。同時要進一步完善對種糧農(nóng)民的直接補貼、良種補貼和農(nóng)機補貼機制以及最低收購價格執(zhí)行預(yù)案政策，保護好農(nóng)民種糧積極性。要積極研究解決糧食工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，推進糧食工作的健康發(fā)展。
(二)切實增強政府糧食宏觀調(diào)控能力。
加強政府宏觀調(diào)控是市場經(jīng)濟條件下保證經(jīng)濟健康發(fā)展的必要手段。毛澤東同志講過：“手中有糧，心中不慌”。因此，我們在放手發(fā)揮市場配置糧食資源作用的同時，更要加強和完善政府的糧食宏觀調(diào)控，堅持“兩手抓，兩手都要硬”。
一是要抓好中心糧庫建設(shè)。糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施是政府糧食宏觀調(diào)控的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施是否完善，建設(shè)水平怎樣，不僅關(guān)系庫存糧食的安全儲存，更重要的是關(guān)系我縣有沒有足夠的糧食流通設(shè)施確保政府實施糧食宏觀調(diào)控的需要。因此，我們要借省糧食局對口幫扶我縣的良好機遇，抓緊建設(shè)中心糧庫項目，夯實政府糧食宏觀調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保地方糧食供應(yīng)安全。
二是要加強糧食安全監(jiān)測和預(yù)警分析。要認真貫徹落實全社會糧食統(tǒng)計制度，充分運用現(xiàn)代電子信息技術(shù)，不斷改進統(tǒng)計調(diào)查方法和手段，擴大統(tǒng)計覆蓋面。加強對糧食生產(chǎn)、消費、庫存及進出口的監(jiān)測，建立健全糧食市場的糧食綜合信息網(wǎng)絡(luò)以及預(yù)測、預(yù)警系統(tǒng)，通過實時準確的監(jiān)測，科學的預(yù)測，提前做出判斷，減少決策的盲目性，增強糧食宏觀調(diào)控的效能。
(三)切實加強糧食市場規(guī)范管理。
建立統(tǒng)一開放、競爭有序的糧食市場體系，是充分發(fā)揮市場配置糧食資源基礎(chǔ)性作用的關(guān)鍵。要繼續(xù)培育、發(fā)展和規(guī)范多元化糧食市場主體。開展公開、公平、公正的市場競爭，搞活糧食流通。
一是抓好糧食監(jiān)督檢查工作。糧食監(jiān)督檢查工作涉及工商、質(zhì)監(jiān)、物價、衛(wèi)生、糧食等多個部門，這些部門既要明確職責分工，也要協(xié)調(diào)合作，不能各行其是，分散力量。糧食部門可以根據(jù)國務(wù)院制訂的《糧食流通管理條例》規(guī)定，聯(lián)合有關(guān)部門進行綜合執(zhí)法，不斷健全糧食監(jiān)督檢查執(zhí)法體系，推動監(jiān)管工作向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。要加強糧食市場監(jiān)管，開展糧食收購資格、統(tǒng)計制度、庫存制度等專項檢查，規(guī)范糧食經(jīng)營行為。嚴格糧食市場準入制度，對違法收購、囤積居奇、欺行霸市、哄抬糧價、以次充好等違法行為，各有關(guān)職能部門要密切配合，嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊，依法保護糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。要繼續(xù)完善有關(guān)配套措施，規(guī)范糧食行政許可行為，公開辦事程序。
三是要大力推進軍供站、“放心糧油”工程建設(shè)。推進軍供站、“放心糧油”工程建設(shè)是利國xx的大事，是政府的一項重要民生工程。我們要進一步發(fā)揮國有糧食企業(yè)的應(yīng)急供應(yīng)主渠道作用，認真履行職責，努力轉(zhuǎn)變職能，積極推進軍供站、“放心糧油”工程體系建設(shè)。
(四)服務(wù)縣委政府中心工作，為縣域經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
一是要抓好豆制品項目建設(shè)。食品安全“六大工程”建設(shè)是解決當前食品安全突出問題的重大措施，縣政府已將其列為20“十件實事”之一。由技術(shù)監(jiān)督局牽頭，糧食局具體負責豆制品的專營加工、集中加工區(qū)項目的招商引資，以保障豆制品飲食用安全。確保豆制品工程項目年底如期完成。
二是做好農(nóng)村聯(lián)系點工作。根據(jù)縣政府安排，今年我局聯(lián)系石鎮(zhèn)水口村，要按照領(lǐng)導要求，幫助聯(lián)系村制訂發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決工作中的實際問題，籌措資金，力所能及地解決聯(lián)系村群眾生產(chǎn)、生活中的困難。同時，要幫助省局聯(lián)系村石鎮(zhèn)居委會搞好村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。提升農(nóng)田等級，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗災(zāi)奪豐收提供保障，為群眾生產(chǎn)生活服務(wù)。
三是積極組織開展“萬名干部下基層”活動?！叭f名干部下基層”活動是省委省政府作出的重大部署，縣委、縣政府已召開了專題動員會，我們一定要充分認識開展這項工作的重要意義。要以“下基層、訪民情、辦實事、謀發(fā)展、促和諧”為主題，以加強群眾工作、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、密切干群關(guān)系為著力點，以了解社情民意為切入點，以為群眾辦實事為落腳點，以“五進”、“五送”為主要內(nèi)容，真正使下基層的干部成為黨的方針政策的宣傳員、社情民意的調(diào)查員、基層黨建的指導員、促進發(fā)展的協(xié)調(diào)員。
四是繼續(xù)做好農(nóng)戶科學儲糧工作。推行新型農(nóng)戶糧食豐產(chǎn)倉，是國家支農(nóng)惠農(nóng)的又一重要體現(xiàn)。做好這項工作，不僅有利于改善農(nóng)戶儲糧方式、減少糧食產(chǎn)后損耗、間接增加農(nóng)民收入，而且有利于加深糧食部門與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，是一件利民利己的好事。2010年我縣2000套彩鋼板組合豐產(chǎn)倉指標已落實，力爭5月底前完成2010年的目標任務(wù)，迎接省市糧食主管部門的檢查驗。
三、加強領(lǐng)導，確保2011年目標任務(wù)順利完成。
糧食工作是一項基礎(chǔ)工作，“糧穩(wěn)則天下安”，做好糧食工作不僅僅是糧食部門的責任，更是全社會的責任。糧食行政首長責任制就是要求各部門各負其責，各司其職，協(xié)調(diào)配合，上下聯(lián)動，共同把糧食工作做好。
(一)明確職責，強化工作責任制。首先，是“一把手”的責任，按行政負責制的要求，“一把手”是第一責任人，要高度重視，親自研究，對重大問題進行決策。其次，是分管領(lǐng)導的責任，要勇挑重擔，轉(zhuǎn)變作風，深入實際，切實把糧食工作抓在手上，上為“一把手”分憂，下為老百姓解難，為糧食經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。第三，是糧食部門自身責任，要開拓創(chuàng)新，敢為人先，采取措施，狠抓落實，切實履行好政府賦予的職能。
(二)把握政策，創(chuàng)造性地開展工作。大家要帶頭學習研究糧食流通領(lǐng)域有關(guān)政策，吃透精神，創(chuàng)造性地開展工作。近年來，糧食政策變化很多，正如有的同志所說：“內(nèi)行人說不清，外行人聽不明”，足見其復雜性。但越是復雜的東西，越需要用心領(lǐng)會，當領(lǐng)導的就是要從千頭萬緒中找準主線。盡管這幾年糧食政策千變?nèi)f化，但萬變不離其宗，為“三農(nóng)”服務(wù)始終是主線，我們就是要從這個主線出發(fā)，搶抓機遇，尋求自身發(fā)展方向和道路，要加強學習和研究，特別是對最低收購價政策、企業(yè)改革、職工保險、市場準入、專儲補貼等各方面政策一定要吃透吃準，要用政策推動改革，用政策促進發(fā)展。
(三)搞好協(xié)調(diào)，解決實際問題。糧食工作政策性強，情況復雜，涉及面廣，歷史遺留問題多，改革和發(fā)展難度大，不是哪一個部門能單獨完成的。因此，各有關(guān)部門必須在當?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，密切配合，各負其責，加強協(xié)調(diào)，形成合力，共同做好糧食工作。財政、發(fā)行等相關(guān)部門要按照自己的職責，主動搞好服務(wù)，為糧食企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松環(huán)境，共同促進糧食工作發(fā)展。
同志們，糧食工作是社會發(fā)展的一個“晴雨表”，糧食工作做得好，農(nóng)民滿意，政府滿意，企業(yè)也有效益?，F(xiàn)在2010年的工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要狠抓落實。我們面對新形勢，要振奮精神，拼搏進取，整體聯(lián)動，齊抓共管，為xx糧食事業(yè)再上臺階，為xx經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!
參加工會會議發(fā)言篇十一
各位代表、同志們：
在全國兩會召開之際，省機關(guān)事務(wù)管理局和_省機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會在這里隆重召開第二屆會員代表大會暨推進科學發(fā)展提高服務(wù)保障能力經(jīng)驗交流會，各位同仁共聚一堂，不但是機關(guān)事務(wù)戰(zhàn)線的一次盛會，也是一次難得的相互學習交流的機會。受國務(wù)院副秘書長兼國管局局長、全協(xié)會長_委托，我代表國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局和全國機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會對大會的召開表示熱烈的祝賀!對辛勤工作在機關(guān)事務(wù)戰(zhàn)線的廣大干部職工表示親切的問候和崇高的敬意!
位于黃河中上游，是中華民族文化的重要發(fā)祥地，有著悠久的歷史和純樸、敦厚的民風。近年來，尤其是“十一五”期間，迎來了經(jīng)濟社會發(fā)展的最好時期，取得了令人矚目的成就。這些成就的取得，與_省機關(guān)事務(wù)戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤勞動是分不開的。
省委、省政府歷來十分重視機關(guān)事務(wù)工作，尤其是在本屆政府的鼎力支持和悉心運籌下，成立了省機關(guān)事務(wù)管理局，的機關(guān)事務(wù)工作邁上了一個新臺階，為機關(guān)事務(wù)科學發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。_省機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會自成立以來，積極開展活動，加強情況交流和信息溝通，為加強區(qū)域機關(guān)事務(wù)部門之間的聯(lián)系與合作，推進省機關(guān)事務(wù)體制改革的步伐，起到了積極的促進作用。這次換屆大會，使協(xié)會的組織機構(gòu)更加順暢，工作機制更加健全。相信這次會議，必將對新形勢下省機關(guān)事務(wù)改革與發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
去年10月11日，全國機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會四屆一次常務(wù)理事會在__召開，國務(wù)院副秘書長兼國管局局長、全協(xié)會長_對學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，總結(jié)“十一五”機關(guān)事務(wù)工作經(jīng)驗，編制“十二五”規(guī)劃和做好今后五年的重點工作，推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展提出了要求。下面，我就貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、全協(xié)第四次會員代表大會和全協(xié)四屆一次常務(wù)理事會精神，努力做好“十二五”時期機關(guān)事務(wù)工作，講幾點意見，供同志們參考。
一、準確把握機關(guān)事務(wù)工作的新要求。
黨的十七屆五中全會，全面分析了我國改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，強調(diào)推動“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展，必須以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線。深入貫徹落實十七屆五中全會精神，推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展，要準確把握機關(guān)事務(wù)工作的形勢和要求。當前和今后一個時期，機關(guān)事務(wù)工作面臨難得的歷史機遇，也面對諸多挑戰(zhàn)。一方面，行政管理體制改革不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，為機關(guān)事務(wù)工作帶來了新的發(fā)展機遇。另一方面，政府自身建設(shè)不斷加強，市場機制基礎(chǔ)作用更加突出，社會主義和諧社會建設(shè)不斷深入，人民群眾對政府自身建設(shè)問題更加關(guān)注，也對機關(guān)事務(wù)工作提出了新的更高的要求。降低機關(guān)運行成本，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的任務(wù)更加艱巨;改革服務(wù)保障模式，提高服務(wù)保障水平的需求更加突出;深化國有資產(chǎn)、房地產(chǎn)等要素市場改革的形勢更加緊迫;關(guān)注人民群眾呼聲，規(guī)范服務(wù)保障行為的要求更加迫切。
在這種形勢下，機關(guān)事務(wù)管理部門要妥善應(yīng)對不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，解決長期積累的深層次矛盾，關(guān)鍵一條就是要按照_的講話要求，準確把握五個“必須”，始終堅持三項原則。具體來說就是，必須更加注重以人為本，更好地為黨和國家中心工作服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù);必須更加注重統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、政府運行和機關(guān)建設(shè)以及職工生活的關(guān)系，兼顧好改革、管理、保障、服務(wù)、經(jīng)營等方面的關(guān)系;必須更加注重改革創(chuàng)新，準確把握機關(guān)事務(wù)工作的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動理論創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)_管理創(chuàng)新;必須更加注重降低機關(guān)運行成本，厲行節(jié)約，精打細算，少花錢、多辦事、辦好事;必須更加注重和諧發(fā)展，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，處理好各種矛盾和問題，共享改革發(fā)展成果。
始終堅持三項原則就是，要堅持廉潔的原則，從增強人民群眾對黨和政府的信心，密切黨和政府同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，清醒認識廉潔對于執(zhí)政黨建設(shè)、政府自身建設(shè)和機關(guān)事務(wù)工作的重大意義，自覺做到堅持原則、秉公辦事，不以權(quán)謀私、不貪贓枉法，一塵不染、兩袖清風，公私分明、一身清廉。要堅持服務(wù)的原則，從機關(guān)事務(wù)工作既是為機關(guān)服務(wù)，更是為人民群眾服務(wù)的高度，準確把握機關(guān)事務(wù)工作必須與黨和政府中心工作要求相一致、與機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)的需求相適應(yīng)、與我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平相協(xié)調(diào)的內(nèi)在規(guī)律，按照“難事必作于易，大事必作于細”的要求，增強服務(wù)觀念，切實提高服務(wù)保障水平。要堅持節(jié)儉的原則，深刻認識我國仍處于社會主義初級階段的基本國情，牢固樹立治國理財、重在節(jié)用的理念，在機關(guān)建設(shè)的各個領(lǐng)域和運行的各個方面，自覺珍惜物力，堅持勤儉節(jié)約，倡導儉素為美，切實降低機關(guān)運行成本。
二、牢牢抓住機關(guān)事務(wù)工作的主線。
11月召開的全國機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會第四次會員代表大會，明確了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是當前和今后一個時期機關(guān)事務(wù)工作的主線，馬凱國務(wù)委員在會上闡述了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要意義，并提出了工作要求。實踐證明，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主線，既是緊扣科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和建設(shè)節(jié)約型社會的時代主題，發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理部門作用，提高機關(guān)事務(wù)工作社會影響力的必然選擇;也是加強公共服務(wù)和政府治理，協(xié)調(diào)和處理政府層級之間和政府部門之間關(guān)系，引領(lǐng)和推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的客觀要求;還是將機關(guān)經(jīng)費、國有資產(chǎn)、節(jié)能減排、后勤服務(wù)的利用和管理等事項結(jié)合起來，突出中心任務(wù)，集中優(yōu)勢力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，統(tǒng)一監(jiān)督指導，增強機關(guān)事務(wù)工作的整體性和協(xié)調(diào)性的有效途徑。當前，各級機關(guān)事務(wù)管理部門要緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門的工作實際，深化對機關(guān)事務(wù)工作的規(guī)律性認識，解決好存在的問題，努力推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)再上新的臺階。
第一，在工作理念上，要充分認識建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，是一種體諒物力艱辛、應(yīng)對物質(zhì)匱乏的生活理念，也是一種渴望提高效益、追求_強國的生產(chǎn)理念，更是一種秉承歷史傳統(tǒng)、體現(xiàn)未來戰(zhàn)略的發(fā)展理念，增強廣大干部職工推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的積極性和主動性。
第二，在工作目標上，要緊密結(jié)合我國能源資源短缺、機關(guān)服務(wù)保障資源有限的現(xiàn)實，作決策、謀發(fā)展、搞管理、做服務(wù)，努力構(gòu)建有利于轉(zhuǎn)變政府職能，有利于服務(wù)型政府建設(shè)，有利于降低機關(guān)運行成本的管理和服務(wù)保障工作格局。
第三，在工作舉措上，要立足全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，堅持規(guī)劃先行，提高規(guī)劃的科學性、前瞻性;堅持實事求是，量入為出，正確處理投入與產(chǎn)出、節(jié)約與效能的關(guān)系，杜絕“形象工程”和“政績工程”，減少不必要的行政開支。
第四，在保障措施上，要立足政府機關(guān)組織、建設(shè)、運轉(zhuǎn)、發(fā)展的各個領(lǐng)域，圍繞政府機關(guān)人力、物力、財力的各個方面，健全制度標準、完善定額體系、推行政務(wù)公開，努力使節(jié)約型機關(guān)建設(shè)做到有法可依、有法必依、高效規(guī)范、公開透明。
“十二五”時期，機關(guān)事務(wù)管理部門要以科學發(fā)展為主題，以建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制為抓手，堅持節(jié)約優(yōu)先與保障發(fā)展相結(jié)合，堅持分類指導與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相統(tǒng)一，堅持政策引導與市場調(diào)節(jié)相協(xié)調(diào)，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)手段，著力完善管理體制和運行機制，強化政策引導和法規(guī)保障，推進管理手段和方法創(chuàng)新，加強隊伍和能力建設(shè)，努力建立完善的公共機構(gòu)節(jié)能組織管理體制、政策法規(guī)體系、監(jiān)督考核體系、宣傳培訓體系、技術(shù)支撐體系和市場服務(wù)體系，有效降低公共機構(gòu)能耗，促進公共機構(gòu)節(jié)能工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三、切實提高機關(guān)事務(wù)工作水平。
_指出，“十二五”時期機關(guān)事務(wù)工作的指導思想和發(fā)展目標是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持為黨和國家中心工作服務(wù)的宗旨，堅持管理科學化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，堅持廉潔、服務(wù)、節(jié)儉原則，緊緊抓住建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這條主線，創(chuàng)新體制機制，理順權(quán)責關(guān)系，完善制度標準，強化資源統(tǒng)籌，實現(xiàn)管理體制、保障制度和服務(wù)機制的根本性轉(zhuǎn)變，為保障政府運轉(zhuǎn)，降低行政成本，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效政府機關(guān)作出積極貢獻。
具體來說就是，第一，體制改革要更加深入。職能任務(wù)更加明確，管理機制更加規(guī)范，工作關(guān)系更加順暢，集中統(tǒng)一、權(quán)責明確的管理體制更加完善，管理科學化取得新進展。第二，制度體系要更加健全。法規(guī)制度體系建設(shè)不斷加強，法規(guī)制度覆蓋面逐步擴大，法規(guī)制度執(zhí)行力更加強化，依法管理和依法辦事能力明顯提高，保障法制化實現(xiàn)新突破?！稒C關(guān)事務(wù)工作條例》已列入議事日程，趨于成熟，頒布實施后機關(guān)事務(wù)工作將有法可依。條例規(guī)定了機關(guān)事務(wù)管理部門的性質(zhì)、地位、基本職能和作用，對于規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一職能具有重要意義。第三，運行機制要更加完善。機關(guān)服務(wù)經(jīng)營單位管理體制改革更加深入，服務(wù)主體更加多元，服務(wù)方式更加多樣，機關(guān)后勤服務(wù)市場基本建立，市場機制基礎(chǔ)作用更加明顯，服務(wù)社會化邁出新步伐。第四，自身建設(shè)明顯加強。工作作風更加過硬，創(chuàng)新能力不斷提高，理論體系更加完善，工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性顯著增強，干部職工的能力和素質(zhì)進一步提高。
圍繞上述目標和要求，當前，要努力做好以下幾個方面的重點工作。一是大力加強國有資產(chǎn)管理，推進國有資產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、科學配置、高效利用和規(guī)范處置，提高國有資產(chǎn)配置使用效益。二是強化機關(guān)運行經(jīng)費管理，加強機關(guān)運行經(jīng)費支出標準體系建設(shè)，完善實物定額制度，健全機關(guān)運行經(jīng)費管理機制，提高財政資金使用效益。三是加強房地產(chǎn)管理，進一步健全統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一建設(shè)的管理體制，提高辦公用房和土地資源集約節(jié)約利用水平。四是推動公務(wù)用車配備使用管理制度改革，規(guī)范公務(wù)用車配備使用，逐步實現(xiàn)公務(wù)用車服務(wù)的社會化和市場化，不斷降低公務(wù)用車費用支出。五是加強公務(wù)接待和會議管理，強化會議費、差旅費和接待費的預(yù)算控制，加大制度標準執(zhí)行力度，逐步推進公務(wù)消費的公_和透明化。六是完善政府集中采購制度，健全工作機制，充分發(fā)揮集中采購的規(guī)模效應(yīng)和政策功能，提高采購資金使用效益。七是完善職工住房制度，健全住房配套政策，引導干部職工合理消費。八是積極推進機關(guān)后勤服務(wù)社會化，改變舉辦機制，轉(zhuǎn)變服務(wù)保障方式，降低服務(wù)成本。
同志們，未來五年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們一定要緊密團結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，要深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推動機關(guān)事務(wù)工作再上新的臺階。同時，我們也熱忱地希望，各位同行一如既往地關(guān)心、支持國管局和全協(xié)的工作，加強交流和合作，共同促進全國機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展，不斷開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作新局面!
最后，預(yù)祝會議圓滿成功!祝同志們身體健康、工作順利。
謝謝大家!
參加工會會議發(fā)言篇十二
同志們：
一、進一步深化認識、認清形勢，切實增強做好“五個基本”建設(shè)工作的責任感和緊迫感。
去年以來，市委先后多次召開工作座談會和現(xiàn)場觀摩會，大力推進基層黨建“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，推動了各項工作的順利開展。特別是經(jīng)過全市兩次督辦檢查以后，各級黨組織按照市委統(tǒng)一安排，采取了一系列措施扎實推進“五個基本”建設(shè)，總體來看，各地各單位工作都有所改進，初步取得了階段性成效，也得到了省委基層組織建設(shè)考評小組的充分肯定，這與大家的辛苦工作是密不可分的，在此，我代表市委向大家表示衷心的感謝!但是，從省委考評和第二次檢查督辦工作反映出來的情況看，全市“五個基本”建設(shè)依然存在著工作進展不夠快、落實力度不夠大、整體工作不平衡、宣傳氛圍不夠濃厚等問題，尤其是大部分基層黨組織檔案資料規(guī)范化建設(shè)相對滯后，離《全省基層組織建設(shè)考評細則》的要求還有較大差距。因此，各地各單位要充分認清當前緊迫的工作形勢，切實做到思想不松懈、工作不松勁，努力增強大局意識和責任意識，以強烈的政治責任感和使命感投入到下一階段的“五個基本”建設(shè)工作中去，努力推動全市“五個基本”建設(shè)工作取得新進展，確保高質(zhì)量完成全省基層組織建設(shè)三年規(guī)劃任務(wù)。
二、進一步把握要求、突出重點，切實增強做好“五個基本”建設(shè)工作的針對性。
“五個基本”建設(shè)任務(wù)重、要求高、頭緒多，在具體開展工作中，大家要牢牢把握工作重點，做到“有的放矢”，切實增強開展“五個基本”建設(shè)工作的針對性。當前，要重點抓好以下幾項工作：
一是各單位進一步加強硬件建設(shè)。具體來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(處、區(qū))按照最新制定下發(fā)的《關(guān)于進一步做好農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)管理和使用工作的實施意見》，進一步抓好黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、管理和使用工作，堅持“缺什么補什么”、弱什么強什么”，利用有效工作時間，加大資源整合力度，加快項目實施進度，抓緊建好便民服務(wù)室、談心說事室、黨員活動室、遠程教育站點等配套項目。市直機關(guān)和“兩新組織”按照有標牌、有黨旗、有桌椅、有電教設(shè)備、有規(guī)章制度、有黨員群像圖、有學習園地、有學習資料、有黨員先進性承諾公示、有活動記錄的“十有”標準，建立功能設(shè)施齊全的規(guī)范化黨員活動室，并及時完善管理制度，明確相關(guān)管理人員，充分發(fā)揮黨組織活動場所的功能作用，使其真正成為“黨員之家”?？傊?，各地各單位要切實抓好辦公活動場所的提檔升級建設(shè)，不斷提高硬件建設(shè)水平，提升工作檔次。
二是各單位要進一步加強軟件建設(shè)。目前，軟件建設(shè)依然是各地各單位“五個基本”建設(shè)的最薄弱環(huán)節(jié)，亟待集中突破、全面改進。各基層黨組織在做好硬件標準建設(shè)的同時，要集中精力、集中時間、集中力量，按照市委下發(fā)的《關(guān)于加強以“五個基本”、“七個體系”為內(nèi)容的黨組織規(guī)范化建設(shè)的實施方案》的要求，切實做好檔案資料的收集整理、查缺補漏和歸檔入案工作。具體來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(處、區(qū))要重點做好十二個工作記錄本以及檔案資料的充實更新;市直機關(guān)和“兩新組織”要重點完善六個工作記錄薄，對檔案不厚實、整理比較凌亂的單位，必須加快進度、迅速整改。同時，各單位要切實抓好黨建工作制度的規(guī)范完善及上墻懸掛等工作，力爭通過集中整治，確保各基層黨組織在“五個基本”建設(shè)工作中軟硬件方面都得到大幅度的提升。
三是各單位要進一步加強組織領(lǐng)導。具體來講，一是各單位套認真開展查漏補缺，對照省委組織部最新制定的《考評細則》，逐條逐項進行查擺，將工作目標細化、量化，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”，一件一件抓落實，一項一項求突破，切實把工作做細、做實、做深、做到位，力求不留空白、不留盲區(qū)、不留死角、不留“短板”;二是各單位要改進工作方法，抓重點、抓難點，抓兩頭、帶中間，對排名靠后的單位進行重點整頓，確保整體全面推進。三要各單位要切實抓好統(tǒng)籌兼顧，努力克服厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒、松懈情緒，再接再厲、善始善終，把“五個基本”建設(shè)與移民搬遷、脫貧奔小康建設(shè)以及各地各單位的重點工作結(jié)合起來，抓好統(tǒng)籌，“彈好鋼琴”，相互促進，共同提高。
同志們，做好今年的基層黨建工作任務(wù)更繁雜、責任更重大、使命更光榮。我們要認真貫徹省市委的重要部署，上下一心，乘勢而上，奮發(fā)進取，狠抓落實，扎實推進“五個基本”建設(shè)，為努力開創(chuàng)全市基層黨建工作新局面，推動全市經(jīng)濟社會新的跨越式發(fā)展做出更大貢獻!
謝謝大家!
參加工會會議發(fā)言篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講又稱演說、講演，是指一個人在較為隆重的儀式上和某些公眾場所運用有聲語言和態(tài)勢語言就某些問題、某件事件向聽眾發(fā)表意見、講述見解、講明事理、宣傳主張、抒發(fā)感情的信息交流活動。這里給大家分享一些關(guān)于教師參加會議校長的發(fā)言稿，供大家參考。
各位老師、同志們：
大家下午好!
一年年春華秋實，一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了第_個教師節(jié)。今天上午，自治區(qū)人社廳派出慰問組先期到我校召開座談會并慰問教師。今天下午，自治區(qū)供銷合作聯(lián)社黨組副書記、理事會副主任曹凌同志又在百忙中率隊親臨學校慰問教師，并出席我校慶祝第_個教師節(jié)暨表彰大會。
在此，首先我謹代表學校黨政領(lǐng)導班子向?qū)W校上級主管部門——自治區(qū)供銷合作聯(lián)社、自治區(qū)人社廳對我校的高度重視和大力支持，對我校教師的關(guān)懷和慰問表示崇高的敬意和衷心的感謝!向在上一學年教育教學工作中因成績顯著而受到學校表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈的祝賀!向為學校發(fā)展而辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，闔家幸福!
中國是一個歷史悠久的文明國度，從古至今就有尊師重教的傳統(tǒng)美德，春秋時期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷，十年之計，莫如樹木，終身之計，莫如樹人?！笨梢?，培養(yǎng)人才是根本性的長遠大計，任何一個人的成長，都離不開教師的培養(yǎng)教育，教師教給學生做人的道理，啟迪學生的智慧，傳授學生知識與技能，為學生解答疑難和困惑。教師職業(yè)艱苦而辛勞，教師職業(yè)崇高而神圣，教師淡薄名利，甘為人梯，獲得了人們和社會的尊敬是當之無愧的。
教育是民族振興和社會進步的基石，教育興則國家興，教育強則國家強。__提出了“實現(xiàn)偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想”。要實現(xiàn)這個以“國家富強、民族復興、人民幸?！睘楸举|(zhì)內(nèi)涵的“中國夢”，歸根結(jié)底取決于教育。對于我們廣大教師而言，就要以自己的高尚品德和淵博學識，培養(yǎng)一代又一代中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。這也是教育部把今年教師節(jié)的主題確定為“立德樹人，同心共筑中國夢”的意義之所在。
長期以來，我校廣大教師積極投身學校改革和發(fā)展的各項事業(yè)，在各自平凡的工作崗位上，恪盡職守，辛勤工作，為學校的建設(shè)和發(fā)展，為培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才做出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。剛才受到表彰的老師們是全校教師的優(yōu)秀代表，希望你們珍惜榮譽，戒驕戒躁，為學校的發(fā)展再立新功;全校教職員工要以他們?yōu)榘駱?，努力工作，開拓進取，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
過去一年來，在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社、自治區(qū)人社廳等上級主管部門的正確領(lǐng)導下和大力支持下，我校以“_”重要思想和_為指導，深入學習貫徹黨的_精神，堅持人才強校、質(zhì)量立校、科研興校、勤儉持校、特色名校的辦學理念，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強內(nèi)涵建設(shè)，提高辦學水平，構(gòu)建和諧校園，不斷推動學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
經(jīng)過努力，我校順利通過國家人社部和全國供銷合作總社專家組的評估，獲確認為“國家重點技工學?！薄ⅰ叭珖╀N合作社中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！苯ㄔO(shè)計劃項目單位、“中華全國供銷合作總社培訓基地”。
與此同時，學校還榮獲“自治區(qū)直屬機關(guān)文明單位”、“全區(qū)供銷社系統(tǒng)職教攻堅先進集體”、“自治區(qū)供銷社直屬機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織”等榮譽稱號，并獲區(qū)聯(lián)社、區(qū)人社廳評定為“全區(qū)供銷合作社系統(tǒng)記集體二等功”單位;學校申報競爭“國家級高技能人才培養(yǎng)基地”建設(shè)項目也已入圍，申報創(chuàng)建“自治區(qū)技工院校德育特色學?！币惨颜絾訉嵤?。
同時，校本部的校園基礎(chǔ)設(shè)施改造建設(shè)、實訓教學場地和設(shè)備等各項辦學條件也有了進一步的改善;明陽新校區(qū)的征地辦證、校舍建筑施工報建、項目建設(shè)招投標、爭取國家專項資金扶持和向銀行貸款等工作也取得了實質(zhì)性的進展;在中職辦學市場競爭日益激烈，招生形勢復雜多變的困難情況下，招生人數(shù)、辦學規(guī)模仍保持相對平穩(wěn)，學校的建設(shè)和發(fā)展進入了一個新的發(fā)展階段。希望大家以更強烈的決心，面對眼前的難題!
尊敬的各位老師、全體教工：
大家節(jié)日好!
金風送爽，五谷飄香。在這碩果累累，豐收在望的收獲季節(jié)，我們又滿懷喜悅的心情迎來了我們教師自己的節(jié)日――全國第二十二個教師節(jié)。今天，我們?nèi)＝坦g聚一堂，隆重召開慶祝第二十二個教師節(jié)暨先優(yōu)模表彰大會，值此激動人心的喜慶時刻，讓我代表學校領(lǐng)導班子，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向戰(zhàn)斗在學校各個工作崗位上的全體教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
教育，是太陽底下最神圣的事業(yè);教師，是人類靈魂的工程師。工作在我們實驗中學的全體教職員工，使命更神圣，責任更重大，任務(wù)更艱巨，工作更光榮。一年來，我們?nèi)Ｉ舷滦耐惶幭?，勁往一處使，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，在教育教學和管理等各個方面都取得了豐碩的成果。
我們的一線教師，身在三尺講臺，胸懷五洲四海，用知識的陽光雨露哺育著學生茁壯成長，用精湛的技藝雕刻著學生的心靈。
我們的各位班主任，懷著一片赤誠的`愛心，對學生動之以情，曉之以理，教之以方，導之以行，用高尚的師德和偉大的人格力量潛移默化地去感染學生，熏陶學生，教育學生，像嚴父慈母一樣成為學生的良師益友。
我們的教輔工作人員和后勤的工人師傅，在完成本職工作的同時，全心全意地為教學一線服務(wù)，成為教學一線隨叫隨到的后勤兵。
我們學校的全體教職員工，愛教如命，愛生如子，愛校如家，用各自出色的工作推動著我們學校不斷向前發(fā)展。
同志們，新學期的帷幕剛剛拉開，讓我們?nèi)Ｉ舷聢F結(jié)一致，振奮精神，真抓實干。要大樹特樹認真、務(wù)實、敬業(yè)的工作作風，向今天受表彰的先進集體和先進個人學習，向全省教育戰(zhàn)線學習的榜樣――海林林業(yè)局第一中學校長崔國勝同志學習，像他說的那樣“生命有限，事業(yè)無涯，一息尚存，吾當奮發(fā)”，把畢生的精力都貢獻給教育事業(yè)，我們要充分發(fā)揮省級示范性高中的示范和輻射作用，用辛勤的汗水和心血去譜寫教育的新篇章，用積極的工作和出色的成績鑄就我校的新輝煌。我們要人人爭做人民滿意的教師，人人為創(chuàng)辦人民滿意的教育而努力工作。
最后祝全體教職員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂。
謝謝大家!
各位老師：
新的一學年從今天就已經(jīng)正式開始，經(jīng)過一個暑假的休整，大家都容光煥發(fā)，精神愉悅，為新學期取得更大的進步做好了充分的準備!
在過去的一年里，我們每一個滎陽三中的師生員工團結(jié)一心，奮勇拼搏，精心做好每件工作。由于我們的辛勤付出，取得了教育教學各方面的優(yōu)異成績，得到了社會各界的一致好評。
特別是20__年中招，我們續(xù)寫輝煌，勇奪十二連冠!趙曉涵、張銀潔分別榮獲全市總分第一、第二名;前十名我校有五人，其中文化課總分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明顯的優(yōu)勢……，每一個滎陽三中的學生都能在這三年里德智體全面發(fā)展，取得令人滿意的進步，成為他們一生的驕傲!
各位老師，讓我們以熱烈的掌聲，向取得優(yōu)異成績的學生表示祝賀!向每一位取得進步的學生表示祝賀!向社會各界關(guān)心和支持我們學校發(fā)展的人士表示感謝!同時更為我們自己的辛勤付出，祝福我們的事業(yè)蒸蒸日上，更加輝煌!
十四年的風風雨雨，見證了我們每一個前行的腳步，每一個成績的背后都浸潤著我們默默無私奉獻的心血!
有人說，沒有團隊，唐僧只是一個和尚，沒有團隊，無所不能的孫悟空也只是花果山上的一個猴王。一根稻草，扔在路邊是垃圾;綁在白菜上是白菜價格，捆在螃蟹上就是螃蟹的價格……，一個人的價值，在于你所在團隊的質(zhì)量，在于你對團隊做出的貢獻。
各位老師，新的學期，新的征程，新的起點，我們不是簡單的歸零，我們是涅磐后的重生!我們是唱著凱歌，高舉著紅旗，邁向人生和事業(yè)新的起點的夢之隊!我們具有無堅不摧的堅強意志，我們擁有謙虛謹慎的工作作風，我們有做大事必作于易的心態(tài)，我們有對黨的教育事業(yè)無比的忠誠，我們擁有對學生濃濃的愛!
因此我們完全有理由相信我們在新的一學年將會憑我們勤勞的雙手和智慧的大腦，取得更加輝煌的教育教學成績，不辜負社會各界對我們的殷切期盼!
最后，祝各位老師心情愉快，身心健康，闔家幸福，萬事如意!
親愛的老師們，同志們：
中秋佳節(jié)剛過，又迎來了中華人民共和國第31個教師節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日。首先，請允許我代表學校黨委，向在座各位老師，向長期以來默默耕耘在學校教學、科研以及管理工作第一線的全體教職員工，向全校離退休老教師、老同志，致以節(jié)日的慰問和崇高的敬意。向今天受到表彰的各位教師表示熱烈的祝賀!
今年教師節(jié)的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，在我們學校就是進一步營造和弘揚“尊重知識、尊重人才、尊重教師”氛圍。剛剛受到表彰的優(yōu)秀教師，是過去幾年里在教學、科研及管理工作第一線作出突出成績的杰出代表，也是全校500多位教職員工當中教書育人的榜樣。
可以說，這些優(yōu)秀教師，都有著一個共同的鮮明特征，那就是：始終忠誠黨的教育事業(yè)，堅持把教師作為自己的第一身份;始終全身心投入教育教學，堅持把上好課作為自己的第一追求;始終投入全部的愛心和情感，堅持把與學生相伴成長作為自己的第一責任。下面，我談三點感受與老師們分享。
一、教師是一個神圣的稱謂，更是一份神圣的事業(yè)、神圣的責任。
強調(diào)，教師的重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。還飽含深情地說，教過我的老師很多，至今我都能記得他們的樣子，他們教給我知識，教給我做人的道理，讓我受益無窮。
學為人師，行為世范。還具體闡述了做好老師的標準。
做好老師，要有理想信念。做好老師，要有道德情操。做好老師，要有扎實學識。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質(zhì)，其中知識是根本基礎(chǔ)。好老師還應(yīng)該是智慧型的老師，具備學習、處世、生活、育人的智慧，能夠在各個方面給學生以幫助和指導。做好老師，要有仁愛之心。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好老師要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠，接近同學生的距離，滋潤學生的心田。好老師應(yīng)該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心、用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。
我想，在座的每一個人都可能有這種體會，從小學、中學到大學，老師在課堂上的一次互動、一個微笑、一句鼓勵，都可能會影響和激勵我們一生。
或許是巧合，我記得31年前第一個教師節(jié)，我恭恭敬敬地給家鄉(xiāng)的啟蒙老師寄去了賀卡，感謝她耐心地呵護我的成長。31年后的今天，我很榮幸地和我大學的老師同在一個臺上，這位老師就是胡校長。胡校長當了我大學兩年的班主任，我不知道，先生是否還記得當年給我寫的畢業(yè)留言?很簡單的七個字“就這樣走你的路”，至今仍然激勵著我。
二、教師是辦學主體，是學校主人，學校踐行黨的群眾路線，必須尊重知識、尊重人才、尊重教師。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，在學校踐行黨的群眾路線，就是要尊重知識、尊重人才、尊重教師。一所學校能不能辦好，最為重要的就是要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、高水平的師資隊伍，從這個意義上說，在高校，也就是學界所說的“教授即大學”，師資最重要。
我們學?，F(xiàn)有全日制學生9000多人，其他各類在冊及培訓學生9000多人。要實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標，把這18000多人培養(yǎng)好，幫助他們順利地實現(xiàn)就業(yè)、走向社會、享受成功的喜悅;要貫徹落實好全國職教工作會議精神，實現(xiàn)學校“深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展，服務(wù)地方”的新一輪創(chuàng)業(yè)目標;要順利推進學校黨委確定的全面深化改革的“八大任務(wù)”，為學校發(fā)展贏得新空間、開辟新天地，我們必須充分相信廣大教師，誠心依靠廣大教師，組織發(fā)動廣大教師。只有把廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，學校的事業(yè)才能蒸蒸日上。
尊重知識、尊重人才、尊重教師，根子在思想感情?！案腥诵恼?，莫先乎情”，在高校為人民服務(wù)，以人為本，就是要體現(xiàn)在為廣大師生服務(wù)，以廣大師生為本上。因此，我們要尊重教師的主體地位，增進同廣大教師的感情，想教師之所想，急教師之所急。扎實推進民主治校，充分尊重廣大教師在治校理政方面的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)廣大教師的主人翁意識。
三、尊重知識、尊重人才、尊重教師，必須全面深化改革，讓廣大教師贏得充分的職業(yè)自豪和職業(yè)尊嚴。
“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”，__給全國職教工作會議的批示令人振奮。
尊重教師勞動，尊重教師創(chuàng)造，必須進一步統(tǒng)一思想。要確立教師是辦學的第一資源，教師就是學校，沒有教師就沒有一切的理念?！疤斓厝f物，唯人為貴”，要切實把人才強校作為學校改革發(fā)展的核心戰(zhàn)略，以求才若渴的胸懷，廣納賢才，不斷創(chuàng)新教師發(fā)展的政策措施，真正確立起教師優(yōu)先發(fā)展的體制機制保障。
尊重教師勞動，尊重教師創(chuàng)造，必須全面深化人事分配制度改革。人事管理的重點是科學定編，合理設(shè)崗，規(guī)范聘用，嚴格考核。分配政策事關(guān)教職工切身利益，是是否尊重知識、尊重人才、尊重教師的最直接體現(xiàn)，事關(guān)每一個教師的職業(yè)尊嚴。
學校已將此項改革作為八大改革的重點任務(wù)，將適時調(diào)整新一輪崗位聘任和績效工資政策，提高專業(yè)技術(shù)崗位在績效分配中的比重，讓廣大教職工更多的共享學校改革發(fā)展的成果。
尊重教師勞動，尊重教師創(chuàng)造，必須更加關(guān)注民生，改善教師的工作、學習和生活條件。尊重教師，要以思想感情為基礎(chǔ)，但絕不能停留在感情上、理念上、口號上，尊重教師是具體的，必須落實在行動上。尊重教師，我們要改善教師的工作學習條件，要建設(shè)好教師工作室，及時更新維護好各種教學、實驗、實訓設(shè)備;要加大對學校信息化建設(shè)的`投入，加大對教師發(fā)展的培養(yǎng)、培訓力度;要加快教育國際交流合作，讓更多的教師具有國際視野;要分批解決好人事代理教職工的進編問題，讓廣大教師有歸屬感;要更好地頂層設(shè)計校園文化建設(shè)，豐富校園文化體育活動，努力把學校建設(shè)成每一個教職工可以安放心靈的精神家園。
老師們、同志們，尊重知識、尊重人才、尊重教師，我們應(yīng)該做、必須做的事情很多。這一屆校黨委，一定會按照__的要求，把加強教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，滿腔熱情關(guān)心教師，改善教師待遇，關(guān)心教師健康，維護教師權(quán)益，讓尊師重教在校園蔚然成風。
老師們，今年我也已從教整_年了，也算是一個老教師了，我一直以自己曾經(jīng)在講臺上的輝煌感到自豪，以在學生中贏得掌聲而驕傲。最后我提議，讓我們再一次為今天獲表彰的30年教齡教師和全體老教師，為獲獎的優(yōu)秀教師代表，為全校教職員工，為我們自己熱烈鼓掌!
教師節(jié)快樂!
老師們、同學們：
今天，我們隆重集會，舉行教師節(jié)慶典大會，，明天就是我們?nèi)w教師的節(jié)日，在此，我對我的同仁表達我最真誠的祝福，祝我校全體教職員工節(jié)日快樂!
此時此刻我光榮，因為我是一名人民教師!作為一名教師，我們承擔著傳承人類文明的重擔，承擔著教書育人、為國家培養(yǎng)優(yōu)秀人才的職責，我們的工作是神圣的，我們的工作是光榮而偉大的，我們的職業(yè)是世界上最受尊敬的“三師”職業(yè)之一，我深深的熱愛著教師這個職業(yè)!
我感動，我們益智中學有一支優(yōu)秀的教師隊伍，你們甘于奉獻、愛崗敬業(yè)、人格高尚，未為了學校的發(fā)展和孩子們的成長奉獻著自己的力量，我為有你們這樣一群好同事和好朋友而倍感幸運!有的老師挺著大肚子送學生上考場，有的女老師產(chǎn)假沒休完，丟下自己哇哇待哺的孩子來到課堂，有的老師無暇顧及自己的家人一心想著自己的學生，有老師暈倒在醫(yī)院，蘇醒后立即回到課堂，放心不下自己的學生，有的老師甘于清貧，默默奉獻。
有的老師年近50，勇挑重擔，我們今天表彰的只是我們這個優(yōu)秀集體的代表，老師們工作雖然很平凡，但是讓我的心靈常受洗禮，讓我常懷感動!老師們用自己的行動詮釋著平凡中的偉大!在節(jié)日來臨之際，我再一次表達我衷心的感謝!正是由于我們這樣一批可親可愛的老師們的出色工作，才有了學校的發(fā)展和同學們的快樂成長，他們無愧于光榮的人民教師稱號，他們是我們同學們的良師益友，他們是學校最寶貴的財富，老師們的奉獻和努力令我感動!
我幸福，同學們的祝福讓我們很溫暖，當學生們和我分享成功的喜悅時，我的內(nèi)心就涌動著幸福!我們收獲著屬于我們自己的精神食糧!春風化雨，甘為人梯，這就是我們作為教師最大的人生價值和追求!
我自豪，我們益智中學擁有同學們這樣一批優(yōu)秀的學子，在過去的一年中，你們用你們的表現(xiàn)充分證明了你們是最棒的!，在各級各類競賽中，同學們的表現(xiàn)同樣令我驕傲和自豪，你們屢屢獲獎證明了你們的能力，學校因你而精彩，老師們?yōu)槟銈凃湴?我們老師們永遠愛著你們!
尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，國家設(shè)立教師節(jié)，體現(xiàn)了國家對我們教育工作者的尊重，同時也給我們教育工作者寄予厚望，我們深知責任重大，我們只有不負重托，奮勇前行，才能不辱使命!面對新的學期，我們要從新的起點揚帆起航!我希望通過我們的努力，在來年的表彰大會上有更多的師生受到表彰，對此，我們充滿信心，我充滿期待!
謝謝大家!
參加工會會議發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我旗疾病預(yù)防控制工作在旗委、旗政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導、高度重視和大力支持下在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、旗直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體疾病預(yù)防控制工作人員的共同努力下認真貫徹“預(yù)防為主”衛(wèi)生工作方針全面開展疾病預(yù)防控制各項工作圓滿完成了各項工作任務(wù)目標在全市疾控工作考核中獲得較好的名次為提高全旗人民健康水平促進我旗社會與經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。首先我對疾病預(yù)防控制工作作簡要的回顧總結(jié)就全方位推進疾病預(yù)防控制工作進行安排。
一、20疾病預(yù)防控制工作回顧。
(一)疾病預(yù)防控制各項工作取得新業(yè)績。
一是重點傳染病得到有效控制。全年未發(fā)生甲類傳染病，發(fā)生乙類、丙類傳染病16種1063例，法定傳染病發(fā)病率為320.41/十萬，2010年無傳染病死亡病例。各病種分布:布病349例，占發(fā)病總數(shù)的32.83%;肺結(jié)核242例，占發(fā)病總數(shù)的22.77%;病毒性肝炎262例，占發(fā)病總數(shù)的24.65%;梅毒42例,占發(fā)病總數(shù)的3.95%;痢疾55例，占發(fā)病總數(shù)的5.17%。發(fā)病前五的發(fā)病數(shù)合計950例，占發(fā)病總數(shù)的89.37%。值得注意的是2010年布病發(fā)病數(shù)比往年同期發(fā)病數(shù)高出82.72%;梅毒較去年上升了250%。傳染病發(fā)病率控制在較低水平，全年沒有發(fā)生重大傳染病疫情暴發(fā)流行，實現(xiàn)了年初確定的傳染病防治工作目標和任務(wù)。
突出抓好艾滋病、肺結(jié)核、布病、乙肝等重點傳染病防治工作，認真落實了各項綜合防治工作措施，防治成效顯著。
艾滋病監(jiān)測:全旗22個醫(yī)療單位進行艾滋病hiv抗體篩查4755份血清，其中孕產(chǎn)婦2360，自愿咨詢檢測355人，開展監(jiān)管場所羈押人員篩查：2010年對監(jiān)管場所共156人進行了艾滋病hiv抗體篩查，均為陰性。
全面推進現(xiàn)代結(jié)核病控制策略：2010年，門診登記患者439人，發(fā)現(xiàn)結(jié)核病患者282人，其中初治涂陽106人，復治涂陽12人，涂陰活動性肺結(jié)核135人，胸膜炎29人，完成上級指標的100.95%。我們通過日常門診問診和可疑癥狀者篩查相結(jié)合的手段，對全旗涂陽病人密切接觸者進行了調(diào)查，共調(diào)查112人，病人家屬篩查320人。結(jié)核病得到有效的控制。
開展布病監(jiān)測及線調(diào)，掌握布病流行趨勢。
對那吉屯農(nóng)場、音河、xx、得力其爾的從事畜牧業(yè)工作的從業(yè)人員開展血清學監(jiān)測，現(xiàn)場采集血樣300人份，經(jīng)實驗室試管凝集反應(yīng)檢查，18份為布病血樣陽性，陽性檢出率為6%。
根據(jù)xx市布病線調(diào)方案，為掌握我旗布病流行趨勢，我旗按高、中、低三個流行態(tài)勢分布的音河、得力其爾鄉(xiāng)、xx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展布病線調(diào)工作，共采集血樣680份，總檢出率為5.59%。
二是免疫規(guī)劃工作全面落實。全年一類疫苗接種率保持在98%以上。突出抓好甲流接種工作，開展高危人群暨對農(nóng)村中小學學生、教師、醫(yī)務(wù)人員等進行甲流疫苗接種工作，全旗已接種甲流疫苗23210人份，全程無一例接種異常反應(yīng)發(fā)生。甲流疫苗的接種有力地控制了我旗甲流的流行。開展了全旗麻疹強化免疫工作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門成立麻疹強化領(lǐng)導小組，技術(shù)小組和督導小組并和接種單位簽訂了責任狀，開展了全旗麻疹強化免疫培訓班，此次麻疹強化免疫共摸底13963人，接種疫苗13693人，接種率為98.06%。
積極爭取學校、婦幼保健、托幼機構(gòu)等有關(guān)部門和單位的參與，采取各種方式提前做好應(yīng)種對象的摸底、登記工作，登記所有適齡兒童，完成對1994—出生兒童的乙肝補種摸底工作，共摸底20320人，需補種針次人數(shù)為14093人。
2010年5月30號之前完成共完成1994—齡段三針次的接種任務(wù)，應(yīng)接種針次數(shù)為：15770針次，實接種針次數(shù)為：15770針次。12月30日前完成了1997-齡段接種工作，應(yīng)接種數(shù)為9639，實種人數(shù)為9372。并完成了1999-20齡段補種兒童的第一針及第二針的接種工作。全程無一例疑似異常反應(yīng)發(fā)生。
在完成一類疫苗接種工作的同時根據(jù)人民群眾的需求和傳染病的發(fā)病情況，全方位推廣二類疫苗接種工作，進一步規(guī)范預(yù)防用生物制品的歸口管理。組織開展計劃免疫接種工作人員專題培訓，提高了預(yù)防接種工作能力與水平，確保了安全接種。
三是地慢病防治工作深入開展。
按照公共衛(wèi)生均等化工作要求，在全旗范圍內(nèi)開展全旗慢性病統(tǒng)計，指導基層建立慢性病人健康檔案，有針對性的開展防病知識教育，降低相關(guān)疾病的死亡率。管理全旗死因監(jiān)測系統(tǒng)，完成全旗死因統(tǒng)計工作，對全旗死因進行分析和綜合評價。
繼續(xù)開展了碘鹽監(jiān)測工作，根據(jù)《碘鹽監(jiān)測方案》，完成了288份居民碘鹽定量檢測工作，完成1-12月份鹽業(yè)公司碘鹽的定量檢測，居民戶及鹽業(yè)公司的碘鹽監(jiān)測，經(jīng)實驗室定量檢測，均符合國家規(guī)定標準。
開展8-10歲兒童甲狀腺腫大調(diào)查，共檢查在校學生3121人，檢查出甲狀腺腫大51人，甲狀腺腫大率為1.63%。
四是公共衛(wèi)生監(jiān)測工作全面開展。為掌握農(nóng)村飲用水水質(zhì)情況，配xx務(wù)局完成農(nóng)村飲水現(xiàn)狀水質(zhì)調(diào)查工作，共采集水樣100份。為我旗改水工作提供科學依據(jù)。
開展職業(yè)健康危害因素監(jiān)測工作：我中心共完成受委托的13家廠礦的47個監(jiān)測點的職業(yè)健康危害因素監(jiān)測工作。
粉塵共監(jiān)測32個點，合格率為：87.5%;噪聲共監(jiān)測19個點，其中4個監(jiān)測點噪聲強度超過國家允許標準，合格率為：78.9%。出具職業(yè)危害因素評價報告，并將不合格企業(yè)檢測報告送至衛(wèi)生監(jiān)督所。為不合格的廠礦及時提供改進措施和建議。
全年共完成13家廠礦職工的職業(yè)健康體檢工作。共為從事接觸有害作業(yè)因素的工人118人體檢，受檢率為：100%。通過體檢，為企業(yè)開展職業(yè)健康管理工作提供了可靠、真實的科學依據(jù)，使職業(yè)病防治工作確立的“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則落到實處;也為企業(yè)職工減少職業(yè)危害、依法維護自身健康權(quán)益起到了積極促進作用。
開展中小學生健康體檢:為掌握我旗中小學學生身體發(fā)育狀況及學生常見病患病情況，對發(fā)現(xiàn)的健康問題提出合理化建議，使學生的身體素質(zhì)得到進一步改善，我中心專業(yè)技術(shù)人員深入全旗各個中小學校為其學生進行一年一度的健康體檢。完成了20的全旗42所中小學學校學生健康體檢工作，全旗共體檢23494人次。
五是健康教育促進工作取得成效。以公共衛(wèi)生均等化服務(wù)為依托，在衛(wèi)生宣傳日宣傳活動中開展了集中宣傳活動，大幅度提高了人民群眾衛(wèi)生意識。2010年共發(fā)放各種宣傳畫2萬張、宣傳單11萬張、宣傳折頁、宣傳手冊5萬余本，發(fā)放宣傳撲克14000副、宣傳手提兜5000個，組織開展高血壓、布病、碘缺乏病等健康教育活動。開展了醫(yī)療機構(gòu)健康教育督導一次，規(guī)范了醫(yī)療機構(gòu)健康促進工作。
各位領(lǐng)導、同志們，2010年我旗的疾病預(yù)防制工作取得新成就，這得益于各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、高度重視，得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、旗直各醫(yī)療衛(wèi)生單位的大力支持，得益于全體疾病預(yù)防控制工作人員的努力奮斗。這里還值得提出來的是，xx衛(wèi)生院、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院、復興衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院、霍爾奇衛(wèi)生院、音河衛(wèi)生院等醫(yī)院非常重視疾病預(yù)防控制工作，對疾病預(yù)防控制工作給予了較大的支持，各項工作取得了顯著的成績，為我們進一步做好疾病預(yù)防控制工作樹立了榜樣。借此機會，我謹代表旗疾病預(yù)防控制中心對各位領(lǐng)導、各位院長、全體疾病預(yù)防控制工作人員表示衷心的感謝。
同時我們應(yīng)該清醒的認識到在我們的工作中還存在有一些問題和不足，有待我們在今后的工作中進一步加強和完善。
一是疾病預(yù)防控制體系有待進一步健全與完善，疾病預(yù)防控制機構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)和能力建設(shè)有待加強。基層防疫人員素質(zhì)及工作態(tài)度有待加強。
二是傳染病預(yù)防控制工作面臨新的形勢和新的任務(wù)。一方面是傳染病防治工作，一些可利用接種預(yù)防的傳染病沒有得到有效的控制，新發(fā)傳染病有潛在發(fā)生與流行的危險。第二個方面是慢性非傳染性疾病已經(jīng)成為威脅人類健康的主要因素，是疾病預(yù)防控制工作又一發(fā)展方向，防治任務(wù)十分艱巨，如何落實干預(yù)措施有待進一步加強。
三是免疫規(guī)劃工作如何真正確保落實到位，如何在人群中建立有效免疫屏障，值得我們加大工作力度。
四是公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作有待深入規(guī)范開展，消除造假、敷衍等現(xiàn)象，落實各項工作規(guī)范，切實完成各項工作任務(wù)。
五是健康教育工作有待進一步拓寬工作思路、找準切入點，真正有效的開展。等等這些問題，為我們突出工作重點，指明了方向。
20全旗疾病預(yù)防控制工作要著力加強疾病預(yù)防控制機構(gòu)能力建設(shè)和管理，進一步做好免疫規(guī)劃、重大疾病預(yù)防控制和地方病防治工作，促進疾病預(yù)防控制事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
一、加強疾病預(yù)防控制機構(gòu)能力建設(shè)。
1、加強專業(yè)人員培訓。開展傳染病及免疫規(guī)劃等相關(guān)培訓工作，切實提高基層專業(yè)技術(shù)人員的工作能力。
2、加強疾控機構(gòu)實驗室建設(shè)和管理。按照《市縣級疾控中心實驗室建設(shè)指導意見》及有關(guān)要求，加強實驗室建設(shè)和管理。
3、全力推進疾控機構(gòu)績效考核工作。將疾病預(yù)防控制績效考核工作納入常態(tài)化管理，切實把疾控機構(gòu)績效考核工作的思路和方法貫穿到各項日常工作中。
二、加強傳染病疫情報告管理和預(yù)警預(yù)報工作。
繼續(xù)加強疫情報告質(zhì)量管理，積極開展業(yè)務(wù)培訓，進一步提高傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報和疾控機構(gòu)基本信息報告質(zhì)量。加強疫情信息利用和預(yù)報預(yù)警工作，及時、定期分析疫情信息。完善疫情信息每月發(fā)布制度，對全旗醫(yī)療機構(gòu)傳染病疫情報告工作進行督導檢查。
三、積極預(yù)防和快速有效處置突發(fā)傳染病疫情。
加強疫情監(jiān)測、預(yù)警、預(yù)報工作。一旦爆發(fā)疫情，要快速反應(yīng)，做好疫情報告、現(xiàn)場流行病學調(diào)查、傳染(污染)源控制、消毒、實驗室檢測、健康教育和醫(yī)療救治等工作。
加強學校傳染病防控工作。疾控機構(gòu)要加強對學校傳染病防治工作的指導和培訓，定期深入學校檢查疫情信息報告、衛(wèi)生防病、健康教育制度建立和有關(guān)措施落實情況。
四、提高擴大國家免疫規(guī)劃工作質(zhì)量。
1、貫徹《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》，積極爭取財政部門落實疾控機構(gòu)實施免疫規(guī)劃工作必需的經(jīng)費;按照基本公共衛(wèi)生預(yù)防接種服務(wù)項目要求,及時、足額落實服務(wù)經(jīng)費。繼續(xù)加大督導檢查力度，確保工作落實。做好疫苗針對傳染病的預(yù)防控制工作。
2、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃工作管理，國家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在__%以上。確保無脊灰狀態(tài)，繼續(xù)落實《2010-消除麻疹行動方案》，力爭2011年全旗麻疹發(fā)病率控制在3/10萬以下。
3、認真執(zhí)行《預(yù)防接種工作規(guī)范》，繼續(xù)加強預(yù)防接種單位建設(shè)和管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))及其以上醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立的預(yù)防接種門診均達到規(guī)范要求。落實兒童入托、入學查驗預(yù)防接種證工作，加強邊遠、貧困和流動人口等重點人群的免疫規(guī)劃管理工作。加強疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、調(diào)查和診斷及處置工作。
五、繼續(xù)加強重點傳染病防治工作。
(一)艾滋病、性病防治。
貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強艾滋病防治工作的通知》，全面推進艾滋病、性病和丙肝防治工作政策和策略，制定《xx遏制與防治艾滋病行動計劃(2011-)》。擴大宣傳教育、監(jiān)測檢測、綜合干預(yù)、抗病毒治療覆蓋面，加強對艾滋病病毒感染者和病人的關(guān)懷救助與權(quán)益保護，加強對艾滋病防治工作的組織領(lǐng)導和防治隊伍建設(shè)。
(二)結(jié)核病防治。
制定《xx結(jié)核病防治規(guī)劃(2011-20)》，繼續(xù)實施結(jié)核病防治“兩免一加強”民生工程項目。繼續(xù)落實現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，加強結(jié)核病患者治療管理、疫情監(jiān)測和實驗室工作。鞏固dots覆蓋率，積極開展耐多藥結(jié)核病防治以及重點人群和流動人口的結(jié)核病防治等工作。
(三)流行性出血熱防治。
繼續(xù)實施以疫苗接種、健康教育、防鼠滅鼠相結(jié)合的綜合防治措施，努力降低發(fā)病率。對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點人群開展流行性出血熱疫苗接種工作。
(四)其它重點傳染病防治。
布xx氏菌病防治。加強防治知識宣傳和疫情監(jiān)測，及時開展疫情調(diào)查，與農(nóng)業(yè)部門合作，迅速采取有效措施控制。
突出重點、統(tǒng)籌兼顧，做好流感、甲型h1n1流感、手足口病、霍亂等傳染病的疫情監(jiān)測和防治工作。
六、鞏固地方病防治工作成果。
制定我旗重點地方病“十二五”防治規(guī)劃，繼續(xù)開展地方病監(jiān)測、調(diào)查和綜合防治，鞏固并提高地方病防治示范縣建設(shè)取得的成果，建立長效地方病防治工作機制。完成xx執(zhí)行《全國重點地方病防治規(guī)劃(2006-2010年)》執(zhí)行情況考核評估工作，為下一步控制地方病提供科學資料。
七、穩(wěn)步推進慢性病和精神疾病防治工作。
進一步完善慢性病防治網(wǎng)絡(luò)，加強專業(yè)人員培訓，提高服務(wù)能力。按要求完成中央公共衛(wèi)生慢性病防控項目，以創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)為抓手，組織開展健康教育和慢性病防治宣傳日活動。開展全面健康生活方式行動，倡導全社會關(guān)注健康。逐步健全精神衛(wèi)生服務(wù)體系,繼續(xù)做好重型精神疾病管理治療等工作。
八、認真落實城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。
認真實施公共衛(wèi)生項目,完成15歲以下兒童乙肝疫苗補種第三針次的接種任務(wù)。加強對基層基本公共衛(wèi)生疾控服務(wù)項目的規(guī)范化管理，加強考核指導和監(jiān)督檢查，推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)疾病控制項目的落實，努力實現(xiàn)疾病預(yù)防控制工作重心下移，防病關(guān)口前移。
九、認真完成中央公共衛(wèi)生專項資金艾滋病等7個項目和精神衛(wèi)生體系建設(shè)設(shè)備補助項目實施方案，并按照項目內(nèi)容和要求開展工作，以項目帶動、推進疾病預(yù)防控制工作全面發(fā)展。
參加工會會議發(fā)言篇十五
同志們、朋友們：
虎嘯奏凱歌，兔奔啟新程，在這辭舊迎新，春回大地，萬物復蘇的季節(jié)，我首先給同志們拜個晚年，祝大家身體健康、工作順利、家庭康泰、萬事如意!也祝我縣政通人和百業(yè)興，和諧安康萬xx。今天是新年上班的第一天，我們歡聚一堂，共同觀看電影《第一書記》，學習沈浩同志扎根基層、鞠躬盡瘁的奉獻精神和心系百姓、一心為民的崇高品格。借此機會，我簡短的講三句話。
第一句話：感謝大家一年來的辛勤工作!過去的一年，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)出增長加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后勁增強的態(tài)勢，社會大局保持和諧穩(wěn)定，勝利完成了“十一五”規(guī)劃各項目標任務(wù)。成績來之不易，進步凝聚汗水。xx的發(fā)展，得益于全縣廣大干部群眾在縣委、縣政府引領(lǐng)下，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，以無私奉獻的精神顧全大局，以堅韌不拔的意志克服困難，以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進取。我為自己能工作在這樣一個團結(jié)向心的集體而驕傲，為同志們的鼎力支持而感激。我代表縣委、縣政府謝謝大家，謝謝同志們!
第二句話：希望大家收心歸位，投入工作。新年要有新氣象。從今天開始，大家要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，把節(jié)日的喜樂心情化作飽滿的工作熱情，認認真真，全心全意履行好工作職責，徹底改變不過十五不辦公的思想。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志要以身作則，率先垂范，帶頭履行職責，嚴格遵守工作紀律。
第三句話：期望大家抖擻精神，迅速謀劃啟動工作。各單位要進一步認清形勢，清晰工作思路，明確工作目標，細化具體任務(wù)。立足于“早”，及早安排，及早動手，為全年工作開好局、起好步，確保各項工作取得“開門紅”。立足于“細”，將今年工作思路和所辦實事、項目建設(shè)進行深入的再研究、再部署、再論證，使目標再明確，標準再細化。立足于“實”，進一步加強隊伍建設(shè)，加強內(nèi)部管理，提升服務(wù)意識，落實各項措施，確保工作取得實實在在的成效。
同志們，舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，面對百舸爭流、千帆競渡的盛世良機，讓我們繼續(xù)保持奮發(fā)拼搏，銳意進取的精神，為再造一個新xx而努力奮斗!
參加工會會議發(fā)言篇十六
父母是孩子的第一任老師。從孩子來到這個世界的那一秒開始，父母的一言一行都在有意和無意之中給了自己孩子深遠的影響。我們曾經(jīng)聽說的“孟母三遷”的故事，講的就是孟子的母親為了讓孩子形成良好的行為習慣而三次改變自己住處的事情。從這個事例當中，我悟出了幾點。
1、作為家長，要讓自己的孩子成為有正確的思想和高尚的涵養(yǎng)的人，自己就必須做一個有正確的思想和高尚的涵養(yǎng)的人。
2、家長要時刻的關(guān)心著自己的孩子，用自己的言行告訴他們自己對他們的重視。
3、要不斷的提高自身的素養(yǎng)，做孩子的表率。
4、家長要用積極的心態(tài)面對生活和人生，給孩子一個陽光的心態(tài)。
5、注重自己的一言一行，努力的完善自己，做完美的人。
6、相信自己的孩子，不要打擊孩子。無數(shù)的事實可以證明，如果我們每位家長都能夠做到這些，那就不愁自己的孩子不成為第二個愛迪生、第二個華羅庚、第二個陳景潤，從而成就一番偉業(yè)。
參加工會會議發(fā)言篇一
各位同仁， 大家下午好。
首先，x 月份我們的經(jīng)營狀態(tài)是曲折上升的，x 月份上半月的經(jīng)營態(tài)勢并不是很好，但是 通過開展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營態(tài)勢在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此 x 月份公司整體營業(yè)額較 6 月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢。這是我們大家共同努力的結(jié)果，在此我要向在場的各位道一聲感 謝。
其次，上屆員工大會上我所提到的幾項部門內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿意的效果。
在對客服組的管理方面，公司針對客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個新團隊的 成長。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規(guī)范，客戶滿意度也直線上升，本月客服組遭投訴統(tǒng) 計額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高 自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團隊綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍?員個人的自覺。只有這樣我們的團隊才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。
在音樂調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進步。在此我只想說“沒有最好，只有 更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高，使我們的節(jié)目和音樂成為吸引客人 的一大亮點。
在 x 月份開源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費用 有所下降。在 8 月份，希望大家一起再出新招，獻計獻策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成 本。
此時此刻，站在 x 月和 8 月的交點上，怎樣更好的承前啟后、開拓未來成為了本屆員工 大會最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開完大會后心里都能裝有一份清晰明確的計劃書。而 我衷心的祝愿大家實現(xiàn)計劃、夢想成真。
參加工會會議發(fā)言篇二
尊敬的各位校領(lǐng)導、學長學姐，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是——，現(xiàn)就讀于——。能夠有機會站在這里代表濟南廣大的一中校友發(fā)言，我感到非常的榮幸。
今年母校成立60周年，非常感謝張校長風塵仆仆來到濟南，為我們舉辦校友會，讓我們能夠歡聚一堂，共同祝賀母校60周年華誕。首先請允許我代表在座的校友向蒞臨大會的所有校領(lǐng)導表示衷心的感謝，向辛勤培育我們的老師表達深深的敬意，向所有的一中校友、學長學姐致以誠摯的祝福，向我們敬愛的母校道一聲：祝您生日快樂！
山高水長，情誼悠悠。當年的校園，留下我們難以忘卻的點點滴滴。恩師的教誨，同學間的點撥，燈下捧卷的夜讀，展示了我們求實、嚴謹、刻苦鉆研的優(yōu)良學風。運動場上的拼搏和競爭，團結(jié)與合作，昭示了我們意氣風發(fā)，昂揚進取的精神。文藝活動中，我們競相登臺，放歌青春，放飛理想，盡情揮灑青春的活力。
母校一中不僅提供給我們良好的學習生活條件，還給予我們最為珍貴的精神財富。我至今仍倍感幸運，在人生中最關(guān)鍵的高中時期，選擇了一中這所學校，遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛的的同學。入學伊始，就有敬愛的老師諄諄教導的話語“抵住誘惑，耐住寂寞，守住寧靜”、“態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成敗”。正是這字字箴言，激勵著我們走過了充滿酸甜苦辣的高中歲月，引領(lǐng)我們邁進大學的門檻。我想這已成為每一位一中人的行為準則和精神支柱，即使是在大學，這些話語也時時激勵我迎接挑戰(zhàn)把握住機遇，不僅在學習上還是社團活動方面都要進自己最大的努力做到最好，相信“今天我以一中為榮，明天一中以我為傲”這一目標必將激勵著我們繼續(xù)前進，在職業(yè)生涯中創(chuàng)造新的輝煌。
六十多年來，母校為國家培養(yǎng)了大批棟梁之才，他們憑借優(yōu)良的思想素質(zhì)、深厚的理論基礎(chǔ)、扎實的業(yè)務(wù)功底得到社會的廣泛認可，在各自的崗位上，秉承一中校訓，積極進取，踏實工作，為社會建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出了卓越的貢獻，為母校贏得了莫大的榮譽，也為母校事業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持。請允許我代表母校向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個崗位上的杰出校友們表示熱烈祝賀！向長期以來關(guān)心和支持母校的校友們表示衷心的感謝！今天，我們在這里召開平邑一中60周年校慶商討會，雖然我們不是同一級學子，但我們都是母校的兒女，難以割斷的母校情結(jié)把我們緊緊地聯(lián)系在一起，希望大家在這次校友會上，能夠充分交流，給母校的建設(shè)和發(fā)展多提意見和建議，為母校的發(fā)展出謀獻策，發(fā)揮"智囊團、動力團、宣傳團"的作用。相信在廣大校友的密切關(guān)注和大力支持下，母校也一定會為社會培養(yǎng)出更多更好更杰出的人才！
前幾天看到同學在網(wǎng)上掛出的幾張一中的照片，倍感溫馨，仿佛高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時刻關(guān)注著學校的各種信息，驚嘆著學校的巨大變化。真的好懷念高中那段充實的歲月，好想念那些敬愛的老師和親愛的同學們。我想無論我們走到哪里，走上怎樣的工作崗位，我們永遠是一中人，永遠是母校的兒女，天下沒有一位兒女不想成為母親的驕傲，我們也將帶著這份激勵創(chuàng)造更加美好的明天。
回首昨天，把握今天，展望明天，我們真誠地祝愿母校再創(chuàng)輝煌。最后，祝在座的各位領(lǐng)導老師、校友們幸福安康，工作順利，事業(yè)成功！
謝謝大家！
參加工會會議發(fā)言篇三
各位領(lǐng)導，同事大家上午好：
經(jīng)過幾天的講座于研討會，使我們對于輔導員專業(yè)化與職業(yè)化這一問題有了更進一步的認識和理解。小組9名成員暢所欲言，從自己工作實際積極探討輔導員專業(yè)化和職業(yè)化，既有經(jīng)驗交流，也有理論探討。
在輔導員職業(yè)化與專業(yè)化這一命題里，關(guān)于如何做到職業(yè)化，如何做到專業(yè)化，我們認為，首先要學生認清自己工作的定位。一、教育者，二、服務(wù)者，三、管理者。在三種身份里我們可以看出輔導員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導員具有全面的知識和工作協(xié)調(diào)能力。在實際工作中，我校輔導員在工作中遇到以下困難與困惑。
1. 輔導員工作分工不明確。
2. 輔導員待遇不能滿足個人生活與發(fā)展需要。
3. 輔導員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
4. 日常工作中有很多工作是重復性工作。
5. 輔導員評價過程中，學生占有的評價比例過大。
6. 工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。
7. 輔導員工作通常是有結(jié)果而無成果。（有經(jīng)驗無科研）
8. 輔導員工作得不到認同與尊重。
9. 輔導員被日常的工作所累，造成科研時間的減少。
這些都是在輔導員工作里遇到一些實際與要解決的問題，大家知道輔導員作為一個職業(yè)它的待遇首先要能滿足個人的生活發(fā)展需要，如果不能滿足這一條件，那么輔導員這個隊伍將不會穩(wěn)定，一個不穩(wěn)定的團隊在專業(yè)化在建設(shè)上基本是無從談起的。其次，作為一職業(yè)，它是工作必須得到社會的認同與尊重，且有一個本職業(yè)完善的晉級提升標準，如果這一標準不建立起來，那么做一天的輔導員與做十年的輔導員將會是同一個樣子，不能滿足個人的可持續(xù)發(fā)展。三作為一職業(yè)，它會對本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標準。且各種指標會隨著個人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導員反省自身對個人科研與工作能力進行提升。但由于輔導員工作日常瑣事重復性工作多，分工不明確。造成某科研與學習時間減少，對職業(yè)內(nèi)人員長期得不到個人的發(fā)展，從而影響到職業(yè)化專業(yè)化的發(fā)展。
面對這些問題大家也提出了以下建議：
1. 促使廣東省教育廳從政府層面出臺相關(guān)的政策與指導和信息共享；
3. 輔導員自我素質(zhì)的提高；
4. 改進和完善當前輔導員考核體系，適度減少學生所占比例；
5. 每個人找準自己的研究方向，堅持下去，會有收獲；
6. 學校相關(guān)職能部門完善軟件；減少事務(wù)性的重復工作，提高工作效率；
7. 分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室，有學術(shù)帶頭人引領(lǐng)；
最后，我們認為職業(yè)化靠引導，專業(yè)化靠自己，希望下次研討會時增設(shè)一個討論組，“按模塊”工作來探討學生事務(wù)管理方面的工作，促使學工隊伍的老師結(jié)合工作實際開展實證研究。
參加工會會議發(fā)言篇四
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家早上好！今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘·無悔青春》。首先，很高興州分行黨委給我們大學生提供了一個暢談工作經(jīng)歷和人生成長的平臺，同時，也感謝行領(lǐng)導對于我們大學生的重視和關(guān)愛。
自20xx年8月加入郵儲銀行這個大家庭已有800多個日日夜夜，我常思考一個問題：作為一名員工，我該做什么、該怎么做才能實現(xiàn)自己的人生價值？這個問題現(xiàn)在沒有答案，因為答案留給將來，用自己的實際行動來回答，用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長進步的機會，有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢，搶抓機遇，那么未來發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此，結(jié)合我自己的工作實踐和所思所想，提煉出個人以認為有價值的四個用心與大家作一交流，希望能有所共勉。
要“用心服務(wù)”就會產(chǎn)生1+1＞2的效應(yīng)，支行的各項業(yè)務(wù)才能取得長足的發(fā)展。那時對于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義，在我看來服務(wù)就只是急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶提供滿意的服務(wù)。但是經(jīng)過這兩年的工作讓我越來越體會到“用心服務(wù)”的深層含義，讓我認識到即使每個人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的。古人云：“尺有所短，寸有所長”。個人的力量再強大也是有局限的，真正形成核心競爭力的不是個別人，而是整個團隊相互“服務(wù)”的能力。近年來，提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念，擯棄了以前個人自掃門前雪的觀念。我想，想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的“用心服務(wù)”外，我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務(wù)”，只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績。
加培訓的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工，這對我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽，我憑著年輕人的一股拼勁，別人早上9點起我就8點起，別人晚上11點睡我12點睡。當然，所有的付出都會有回報，當我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場時一種自豪感油然而生。那一次培訓也讓我從一個對業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜棙I(yè)務(wù)制度的全面型員工。正是那一次培訓讓我認識到了企業(yè)快速發(fā)展過程中員工素質(zhì)的飛速成長，我也一直堅信那一次培訓會為我的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
所謂用心負責就是工作當中要有責任心。責任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先，責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，客戶打來電話咨詢業(yè)務(wù)，如果因自己對業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因為問題過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度，這就是缺乏責任心的重要表現(xiàn)，要想把工作做好，提高責任心是至關(guān)重要的。如果我們在這位客戶咨詢簡單的業(yè)務(wù)問題而沒有購買的意向時能給客戶更多的建議，客戶可能反而會因為我們的超值服務(wù)而購買產(chǎn)品。因此，走上工作崗位我們每個人的責任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，每個人的責任心都是推動企業(yè)發(fā)展前進的巨大動力。其次，責任心是強化執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的，如果團隊中每個人都是極其富有責任心的，那么每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導滿意、群眾滿意，團隊的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強化。
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物，感恩家人對我們的支持，感恩朋友對我們的幫助。我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應(yīng)該感謝給你機遇的人。只有遇上給你機遇的人，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮臋C遇。郵儲銀行這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸?！暗嗡鳎咳鄨蟆?，想想企業(yè)在我成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負企業(yè)的培養(yǎng)。
以上幾點很粗糙的見解，準備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個字都是我的真實表達。做為一個普通員工我沒有很輝煌的過去，也談不上有多么突出的業(yè)績。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識是我的工作的原始動力，發(fā)揮所長、展示自我、實現(xiàn)價值是我的人生的奮斗目標。我們要走過的人生道路還很長，面對的未來也充滿光明，在今后的日子里，我將繼續(xù)秉承“進步與您同步”的精神，走好人生的每一步，無悔于火熱的青春。
參加工會會議發(fā)言篇五
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
首先，我代表全休員工和領(lǐng)導，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20__年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在總的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展，在各個方面取得了一定的成績，確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。
20__年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首__公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓__公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!在此，我僅代表總經(jīng)辦對__年度工作作出幾點總結(jié)：
1、組織結(jié)構(gòu)進一步完善，明確了公司發(fā)展和方向，清晰了部門職責。
在上半年，__公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的__科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理，形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。
2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。
各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在20__年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。
3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整，但還有待提高。
由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會的發(fā)展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項目，還有營銷、財務(wù)、供應(yīng)等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協(xié)調(diào)各部門的.關(guān)系，目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說20__年，我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結(jié)經(jīng)驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步!”
4、提高團隊的凝聚力，力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結(jié)合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。
在座的每一位都是__公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一起工作是這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會，在這里我們要感謝__公司，更要感謝我們的總經(jīng)理、總和董事長、董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了這個大企業(yè)，這個大家庭，我們千里之外能坐在這里，聚在這個美麗的三水城市，共同在一起工作，在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個機會，這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們一定要加強團隊合作，要團結(jié)，要上下凝成一股繩，我們是一個整體，只有聚集每個人的力量團結(jié)起來，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，20__年的將會更加穩(wěn)步發(fā)展，為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個方面的工作需要，我們必須提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。
5、安全意識加強了，有明顯的提高。
從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn)，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了，保安的紀律嚴明了，綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了，希望20__年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階，越做越好。在安全問題上再次強調(diào)，不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發(fā)松。
6、各部門職責分明，分工合理，相互配合默契，團隊意識強。
但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此，我希望在座的每一位都能把心放開一點，積極、熱情地去面對工作、面對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好!
最后，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!
參加工會會議發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導、各位同事、大家上午好！
首先非常感謝萊蕪市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導一直以來對鳳城街道工會的關(guān)懷與支持。今年，鳳城街道工會在萊蕪市總、區(qū)總的帶領(lǐng)下，按照工作要求主要開展了以下活動：
一、深入開展了基層工會規(guī)范摸底調(diào)查活動，深入企業(yè)，對職工入會率和企業(yè)工會建會情況進行了摸底調(diào)查。對建會的企業(yè)按照六有（有門牌、有印章、有辦公室、有經(jīng)費、有活動、有檔案資料）標準嚴格執(zhí)行，切實對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理。對未建會的企業(yè)進行了詳細的記錄和做好了相應(yīng)的動員工作，積極與未建會企業(yè)進行建會工作的對接。幫助其按照標準建立企業(yè)工會。
二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工會法》及上級有關(guān)文件要求，深入各建會企業(yè)對查保促活動進行檢查。發(fā)放“區(qū)查保促活動職工排查調(diào)查表”一百余份，同時積極與企業(yè)簽訂了群眾性安全生產(chǎn)責任書，強化其安全責任與意識。推動企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、對企業(yè)進行兩個《條例》宣傳，依法推進《山東省企業(yè)職工代表大會條例》、《山東省廠務(wù)公開條例》實施，充分發(fā)揮工會輿-論宣傳陣地作用，利用各企業(yè)廠報、廠刊、宣傳欄，對職工進行條例內(nèi)容的講解和宣傳，以及《兩個條例》答題活動，讓職工切實了解自己的權(quán)利和義務(wù)，對涉及自身合法權(quán)益的企業(yè)事務(wù)進行監(jiān)督，掌握職工的話語權(quán)，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
依據(jù)“企業(yè)工會難以承擔的責任，由上一級工會來承擔”的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會應(yīng)履行雙重職能，即：不僅承擔工會機關(guān)的某些職能，還要擔負基層工會的職能。它既是轄區(qū)范圍內(nèi)工會工作的組織者，又是執(zhí)行者，是轄區(qū)內(nèi)所屬企、事業(yè)及機關(guān)、團體職工利益的代表者和維護者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)當更多地發(fā)揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業(yè)工會難以承擔的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關(guān)系，基層工會在工作中存在的主要問題是維權(quán)。工會維權(quán)工作是一篇大文章，它的政策性強，牽涉面廣，涉及到多方面的權(quán)利關(guān)系和利益關(guān)系的變化和調(diào)整，加上目前民主法制還不健全，工會的實際地位還不高，工會在履行維護職能方面未能完全到位。
針對以上問題，首先確立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、行政支持配合、工會主動負責，齊抓共管的工作格局，建立勞動部門、工會組織、企業(yè)組織代表組成的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。在維護好職工物資利益的同時，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督，不斷堅持完善職工代表大會制。
其次、加強宣傳教育，提高職工群眾的自我維護意識。職工群眾既是工會維權(quán)對象，也是工會維權(quán)力量。為此工會要通過各種途徑，廣泛深入開展勞動法律法規(guī)安全教育，使職工群眾從學法、知法、懂法到自覺用法。真正地實行企務(wù)公開，把企業(yè)各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼，讓職工群眾明明白白、清清楚楚，加大企業(yè)民主管理的透明度。
最后、加大培訓力度，提高勞動者綜合素質(zhì)。企業(yè)要不斷強化勞動技能培訓，工會也要積極參與，利用不同形式、不同地點，開展勞動競賽等活動，提高職工的綜合素質(zhì)。利用政策激勵職工，使其能用心學習、積極學習，并及時運用到實踐中去。根據(jù)時間情況，合理調(diào)解基層單位生產(chǎn)計劃，使職工能有時間參加一些有益的活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又拉近了職工與組織的感情。
當前職工隊伍日益擴大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加多樣，職工群眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發(fā)生了新的變化?；鶎庸M織一定程度上也存在以下幾點問題：
一、學習自覺性不強，思想認識不夠。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，沒有正確處理好工作與學習之間的關(guān)系，主動學習的自覺性還不夠高。
二、工作主動性不強，落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊，有的工作不推不動，存在“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象，沒有時刻以高標準嚴格要求，主動出擊。
三、工作創(chuàng)新性不強，擔當意識不夠。存在慣性思維，政治敏感性不強，工作憑經(jīng)驗辦事，在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內(nèi)外一致，不能緊跟領(lǐng)導步伐，準確把握工作節(jié)奏，實現(xiàn)工作事半功倍。
建成“宜居宜業(yè)宜商宜游四位一體發(fā)展新區(qū)”而默默地奉獻著青春熱血。
其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環(huán)境里，使其稱心如意。利益上維護職工。維護職工合法權(quán)益是工會組織的首項本職工作，同時讓廣大職工們共享發(fā)展成果。踐行好黨的群眾路線，其關(guān)鍵也就是維護好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權(quán)益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家，是職工的溫馨之家。“子女回到娘家就是無話不說?！庇惺裁蠢щy也就坦露，就能及時得到工會組織的有效解決。
最后、情感上心系職工?！叭耸歉呒墢碗s具有理性思維的高等動物?！笔且粋€情感世界相當豐富的動物。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達出來。因此在情感上心系職工、關(guān)心職工，使他們放下包袱，輕松愉快，輕裝前進。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源，職工的需要是我們工作的方向，職工的困難就是我們工作及行動的著力點，使職工們生活、工作在這溫馨的'環(huán)境里，深感自己是主人，增強其主人翁地位，并努力朝著一個正確方向而奮勇前進。
謝謝各位！
鳳城街道辦事處工會
2015年8月2日
各位領(lǐng)導、各位同事：
首先，我非常榮幸能當選xxxx銀行工會主席，感謝各位領(lǐng)導、同事對我的信任。
中國郵政儲蓄銀行工會重慶xxxx銀行委員會在本次大會上正式成立了，這是上級組織的安排，但也是前期各xx銀行工會在黨支部的領(lǐng)導下，全面履行工會各項職能所創(chuàng)造的成果。因此，我也要感謝各xx銀行三委委員、工會專兼職人員以及xx行辦公室在前期所付出的一些努力。
xx行工會的成立對于夯實xx黨組織的群眾基礎(chǔ)，維護職工合法權(quán)益、營造企業(yè)和諧文化、保持隊伍團結(jié)穩(wěn)定、附近改革與發(fā)展都具有十分深遠的意義。在當前和今后一段時期，我們要全面落實分行明確的指導思想、奮斗目標和主要任務(wù)，牢固樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，要高起點、高標準、創(chuàng)造性的開展工作。下面我就工會今后幾年的工作思路講幾點意見。
一、推進工會自身建設(shè)
一是加強工會隊伍建設(shè)。通過對各級工會三委的改選和增補，打造一支能干事、有活力的工會隊伍。二是加強工會能力建設(shè)。以工會干部為主要培訓對象，以做好新時期工會工作為主要目標，以增強適應(yīng)性、創(chuàng)新性為主要內(nèi)容，對各xx銀行工會主席和工會干事開展培訓，努力提高工會干部理論政策水平和服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。
二、 提高工會綜合能力 。
工會工作不能一味依賴于上級工會的安排布臵，要結(jié)合xx實 1
際，推出一些合適的、效果好的做法。
一是提升調(diào)查研究的能力。要通過調(diào)查研究，及時、客觀、準確地掌握基層職工的第一手情況，給黨政領(lǐng)導提供可靠的決策依據(jù)。
二是提升做群眾工作的能力。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要有群眾觀念，要密切聯(lián)系群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，多做利民之事。要開展形式多樣的工會活動。xx行工會要以職工藝術(shù)團、重大節(jié)日和上級行布臵的重點工作為抓手，積極牽頭開展各項活動，使基層員工逐漸融入xx工會這個大家庭，豐富員工業(yè)余生活，提升員工的快樂指數(shù)和滿意度。
要關(guān)注員工身心健康。與分行工會溝通，組織開展職工體檢和每年一次的女職工婦檢，建立職工健康檔案，在“三八”國際婦女節(jié)期間，以健康知識講座、開展節(jié)日活動等形式慶祝。要持續(xù)開展常規(guī)性的慰問活動。xx行、各xx銀行工會要制定慰問方案，明確慰問范圍、對象及標準，對因嚴重疾病、遭受意外災(zāi)害或突發(fā)事件致困職工和勞動模范進行重點慰問。同時，要關(guān)注高溫及嚴寒天氣，針對一線員工開展“夏送清涼、冬送溫暖”慰問活動。同時配合分行繼續(xù)開展金秋助學活動。
要繼續(xù)推進職工之家、職工小家建設(shè)。指導各xx銀行優(yōu)化和完善硬件環(huán)境及軟件資料，繼續(xù)鞏固和升級職工之家和職工小家建設(shè)活動。使建家活動成為集聚團隊氛圍和促進經(jīng)營發(fā)展的助推器，讓員工切實感受到“緊張工作、健康快樂”的主旋律。
要深入開展評先推優(yōu)工作。制定xx行評先推優(yōu)管理辦法和實施細則，形成長效機制，在xx行范圍內(nèi)營造人人學先進、人人當先進的良好氛圍。
工的積極性。要開展員工思想、工作、生活情況調(diào)研活動，組織各級行工會干部與員工交心談心，關(guān)心員工的思想動態(tài)，加強對員工的日常行為排查，進一步掌握員工當前所思、所盼、所為，幫助員工分析思路、解決問題。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，應(yīng)提升員工的薪酬待遇，幫助員工獲取更多的榮譽，進而提高員工的工作熱情。
四是提升開拓創(chuàng)新的能力。工會工作一定要與時俱進，通過創(chuàng)新，不斷豐富工會工作內(nèi)容、工作形式、工作途徑和工作方法，使工會工作開展的活潑生氣，更富有成效。我們要制定并實施xx行企業(yè)文化建設(shè)方案，加快推進“客戶至上、合規(guī)經(jīng)營、和諧向上”的企業(yè)文化建設(shè)。用文化的感召力和影響力滲透全行經(jīng)營管理的全過程，促進分行穩(wěn)健經(jīng)營，全面完成各項目標任務(wù)。
三、全面推進民主管理
一是以職代會為重要載體，發(fā)揮職工參政議政作用。按照“建章立制、規(guī)范有序、落實職權(quán)、發(fā)揮作用”的要求，各級工會應(yīng)堅持每年召開職工代表大會，通過建立以職代會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)，增強主人翁責任感和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，切實保障職工民主權(quán)益，營造良好的民主氛圍。
二是實行“陽光工程”，推行行務(wù)公開。xx行、各xx銀行應(yīng)按照行務(wù)公開的相關(guān)要求，對涉及改革與發(fā)展的重大決策情況、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、財務(wù)計劃執(zhí)行情況、涉及員工切身利益等方面的情況進行公開。如對干部選拔任用、干部職工年度考核、評先推優(yōu)、績效考核等實行行務(wù)公開，對全行工作計劃、財務(wù)執(zhí)行、職工福利等事項廣泛征求員工意見和建議，增強全行的凝聚力和向心力。
三是繼續(xù)暢通職工訴求渠道。通過開展提合理化建議，建
立員工舉報制度、信訪制度，設(shè)立行長信箱等方式，保障并及時反饋員工合理訴求。
四是加強深入基層、服務(wù)基層的作風建設(shè)。開展“面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層”活動，切實解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。建立健全各級工會干部定點聯(lián)系基層制度，深入基層一線了解職工訴求。重視和加強信訪工作，建立健全預(yù)警機制，防止發(fā)生群體事件。
尊敬的局工會工委張主任、各位領(lǐng)導，同志們:
大家好!
四月芳菲景無限,經(jīng)年缺憾一日添。
黨群同室議重事,盡播希望舉手間。
在這個春意盎然、播散希望的日子,我們共聚一室,完成了xx監(jiān)獄發(fā)展史上的一件大事,一件廣大干警職工念叨已久、期盼已久的喜事。首先,我代表新當選的工會委員,向各位領(lǐng)導,各位代表的信任和支持表示由衷的感謝!
能夠當選xx監(jiān)獄第一屆工會主席,在榮幸之余,深感責任重大,使命光榮。
工會是職工利益的代表,是在黨委領(lǐng)導下的為廣大員工服務(wù)的組織。在新的形勢下,和諧成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以促進和諧為己任,必須以維護職工的利益為基本職責,必須將關(guān)心職工生活,保護好職工的積極性作為前提。當下,我監(jiān)在穩(wěn)中有為總思路的統(tǒng)領(lǐng)下,舉措不斷,各項工作呈現(xiàn)了諸多的新變化,新起色,新亮點,新氣象,人氣士氣可以說空前旺盛。在這種情勢下,在我監(jiān)百廢待興,艱難爬坡之際, 工會組織的成立無疑給監(jiān)獄發(fā)展注入了一股新的力量，相對應(yīng)的,也對工會是個新的考驗,正所謂,起步于有型,受命于無聲。首屆工會委員會決不辜負大家的重托和期望,決心在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導下,加強學習,勤奮工作, 把工會建設(shè)成一個有威信,講團結(jié),能戰(zhàn)斗的群眾組織,緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作,努力做好先進生產(chǎn)力的推動者,高素質(zhì)職工隊伍的培育者,先進文化的促進者,職工合法利益的維護者.切實做好四項工作:
一是完善組織職能，健全工作機制。按照《工會法》、《中國工會章程》和我監(jiān)實際情況，不斷完善我監(jiān)的工會組織機構(gòu)，健全我監(jiān)工會的工作機制，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與監(jiān)獄的民主管理，為監(jiān)獄和諧建設(shè)貢獻力量。
二是維護職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會作為職工的維權(quán)組織，要切實為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想。切實協(xié)調(diào)好職工的工資、勞動安全衛(wèi)生和保險保障等工作，為職工做好事、辦實事、解難事。
三是關(guān)心職工生活，溫暖送給群眾。主動了解職工群眾
的疾苦，傾聽群眾呼聲，為職工排優(yōu)解難，把監(jiān)獄黨委和工會組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用；全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。 四是工作嚴肅認真，生活廉潔奉公。在工作上要盡職盡責，務(wù)真求實，兢兢業(yè)業(yè)，認真屢責；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構(gòu)建文明和諧為己任。 “工會是我家,建設(shè)靠大家”.讓我們共同努力,辛勤耕耘,用我們的真心,靠我們的熱情, 把我們的生活點綴得更加豐富多彩，讓我們監(jiān)獄事業(yè)有更加精彩的未來!
會降落幕肩負擔，薄名輕利不辭難。
甘為團隊無遺力，新舟泛海奮楊帆。
最后,祝愿與會的所有領(lǐng)導,同志們身體勝蛟龍健康,心情隨春意飛揚!
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：
在項目建設(shè)進入攻堅階段的重要時刻，我們迎來了工會第一次會員代表大會的隆重召開。會議的召開，對 公司來說，既是一件大事，又是一件喜事，這標志著公司工會機構(gòu)與職能的健全和完善，標志著廣大職工與公司管理層之間又多了一道溝通的渠道和橋梁。在此我謹代表公司黨委和董事會，對大會的召開表示熱烈的祝賀！向長期以來支持我公司各項工作的集團公司各位領(lǐng)導，表示衷心的謝意！
這次會議的勝利召開，進一步標志著我公司工會工作步入了規(guī)范化、正規(guī)化的軌道，對貫徹落實黨的精神，團結(jié)和動員廣大職工，凝聚公司全體職工的力量，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，調(diào)動職工參與項目建設(shè)、公司發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動公司各項工作積極有效開展有著重要的現(xiàn)實意義。在此，我代表公司黨委和董事會，向出席會議的全體代表、廣大職工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，積極籌劃此次大會的工作人員表示崇高的謝意！
下面，我就工會工作提出幾點希望：
一、應(yīng)堅持以人為本，全面履行工會的各項職能
身上，全心全意地為職工群眾服務(wù)。充分發(fā)揮工會組織職工、引導職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的各項職能，堅持以職工為本，讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果；認真傾聽職工群眾的呼聲，及時反映職工群眾訴求，盡心竭力為職工群眾辦實事、解難事、做好事；保證職工群眾依法進行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；不斷創(chuàng)新方式，豐富職工群眾的文化娛樂生活，不斷滿足廣大職工群眾日益增長的文化物質(zhì)需要，把工會的“職工之家”工作真正做到職工心里，增強工會組織的凝聚力和向心力，不斷開創(chuàng)工會事業(yè)發(fā)展的新局面。
二、應(yīng)大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用
實現(xiàn)打造“環(huán)境友好型、本質(zhì)安全型、節(jié)能環(huán)保型”中國一流、世界知名現(xiàn)代化煤化工基地的宏偉目標，必須充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。當前，公司項目建設(shè)已進入關(guān)鍵階段，新形勢、新任務(wù)給工會工作提出了新的更高的要求。面對外部市場的嚴峻挑戰(zhàn)、內(nèi)部建設(shè)的緊鑼密鼓，工會要進一步統(tǒng)一思想，大力弘揚“艱苦奮斗、銳意進取、愛崗敬業(yè)、勇爭一流”的勞模精神，高舉工人階級偉大品格這面旗幟，在提振職工信心、激發(fā)職工干勁、凝聚職工力量上下功夫，引導廣大職工以更加飽滿的工作熱情，把全體職工的心思統(tǒng)一到公司發(fā)展的奮斗目標上來，把力量凝聚到加快項目建設(shè)上來，扎實做好本職工作，動員廣大職工為公司項目建設(shè)貢獻力量，在服務(wù)企業(yè)上彰顯工會組織的新作為。
三、應(yīng)努力提升綜合素質(zhì)，不斷保持和發(fā)展工人階級的先進性
所謂提升綜合素質(zhì)，一是指工會要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新變化，以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，提高工會人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動工會理論、體質(zhì)和工作創(chuàng)新，積極探索工會工作發(fā)展的基本規(guī)律，建立健全工會工作科學發(fā)展的長效機制，努力提高新時期做好工會的工作能力和水平。二是工會要把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，大力倡導專業(yè)務(wù)實的作風，引導職工樹立終身學習的理念，主動適應(yīng)公司科技發(fā)展、技術(shù)更新的新形勢，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，增加知識儲備，在職工中大力開展勞動競賽、崗位練兵等活動，不斷提升職工整體素質(zhì)，努力為公司培養(yǎng)一支學習型、知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍。
四、應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全力做好公司黨委的群眾助手作用
工會作為公司職工的群眾組織，是公司黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，因此，工會組織應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力在構(gòu)建和諧企業(yè)目標下，切實履行工會的各項職能，積極配合公司黨委加強企業(yè)文化建設(shè)，把塑造企業(yè)精神、培養(yǎng)職工價值取向、培育團隊精神、提升形象品牌等作為重點，把工作的出發(fā)點和落腳點放在凝聚職工隊伍、提升公司的管理水平上，推動以黨建帶動工建，讓工建服務(wù)黨建，更好地發(fā)揮工會組織在做好黨的群眾工作中的作用，為公司的生產(chǎn)發(fā)展、團結(jié)穩(wěn)定上作出積極貢獻，使工會組織真正起到黨委助手作用。
標，完善工作思路，努力在推動公司跨越發(fā)展的新征程中，不斷取得新業(yè)績、創(chuàng)造新輝煌。希望新一屆委員會，在集團公司黨委和上級工會的領(lǐng)導下，在公司黨政的大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，按照工會章程，獨立自主地開展工作，切實維護好企業(yè)和職工的權(quán)益，在推動實施集團公司戰(zhàn)略愿景中發(fā)揮更大作用。同時，公司黨委和董事會將一如既往地大力支持工會開展各項工作，相信在公司項目建設(shè)的關(guān)鍵時期，工會的成立一定會給全體職工帶來新的感受、新的體驗，也必定會給公司帶來新的活力、新的氣象。
謝謝大家！
參加工會會議發(fā)言篇七
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員，我日后將會在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下、領(lǐng)導及同事的關(guān)心和支持下，會有一個更好地發(fā)展，在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴格要求自己，把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動力”一樣，這也是對我工作的一種鞭策;我會在新的一年里會把工作做的更好的。
我雖然是x公司的員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個人榮譽與公司的榮譽是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。
于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實實的做人。
“有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
參加工會會議發(fā)言篇八
大家好!
那么首先，我向x公司以及我們的供應(yīng)商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
20年對我們而言是很重要的一年。這一年里對我們的管理，生產(chǎn)都有了進一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!能保持牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20年的盛旺時期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
參加工會會議發(fā)言篇九
同志們：
為深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，經(jīng)市委研究,決定選擇_區(qū)、_市、_縣、玉東新區(qū)等4個縣(市、區(qū))和市工信委、農(nóng)委、住建委、國土局、衛(wèi)生局等5個市直單位作為先行試點單位，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這個主題開展為期6個月的以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點活動，為下一步在全市全面鋪開做好鋪墊。今天，我們在這里召開動員會，主要目的就是要統(tǒng)一認識，明確目標任務(wù)和方法步驟，通過開展行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，進一步提升各試點單位領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，增強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進程中重點難點問題的信心和本領(lǐng)，進一步加快推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。下面，我就如何搞好以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動試點工作講四點意見：
行動學習是一個以完成預(yù)定工作為目標，由不同人員參加組成團隊，持續(xù)不斷地反思與學習的過程。針對實際工作中遇到的問題，參加者通過反思和借鑒別人的經(jīng)驗，達到解決問題、相互學習和共同提高的目的。初，經(jīng)中央組織部批準實施的中德合作_行動學習項目啟動，經(jīng)過_3年開展行動學習的積極探索和成功實踐，中德合作_行動學習項目第一期3個專題的學習任務(wù)已經(jīng)圓滿完成，并取得了豐碩的行動學習成果，得到了自治區(qū)黨委和政府的高度肯定。今年初，_又提出以行動學習法推進學習型班子和學習型組織建設(shè)，這在全國尚屬于首創(chuàng)，得到了中組部全國組織干部學院的高度認可，所以作為中德合作行動學習項目的中方管理機構(gòu)的中組部決定把第二期項目放在_開展。今年年初，我市是也是首個提出以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的地級市，也得到了自治區(qū)黨委組織部的充分肯定。因此，市委選擇開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動具有十分重要現(xiàn)實意義和歷史意義。
第一，以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)是學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的重要體現(xiàn)。黨的十七屆四中全會提出，隨著世界形勢的變化與發(fā)展，中國特色社會主義實踐的不斷深入，我黨只有不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，才能始終走在時代前列引導中國的發(fā)展進步。必須要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，努力建設(shè)學習型黨組織。這是我黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗、面對新形勢新任務(wù)作出的重大決策，而建設(shè)學習型領(lǐng)導班子是建設(shè)學習型政黨的主要組成部分。因此，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們要積極行動起來，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為動力，以開展行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)為契機，全力建設(shè)執(zhí)行力強和團隊智慧高的學習型與落實型“雙型”領(lǐng)導班子，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，保障我市今年各項工作指標順利完成。
第二，以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)是落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推動_科學發(fā)展的重要手段。_是農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)業(yè)人口多，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)居民收入差距較大，城鎮(zhèn)化率仍然較低，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾仍較突出，制約我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進城鄉(xiāng)一體化的困難還很多：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的很多關(guān)鍵環(huán)節(jié)還沒有打通;推進項目用地緊張仍將延續(xù)，土地供需矛盾仍然突出;園區(qū)建設(shè)推進的速度還不夠快;城市建設(shè)和管理存在一些薄弱環(huán)節(jié);各種影響社會穩(wěn)定的矛盾依然存在等等。此外，當今世界進入大發(fā)展、大變革、大調(diào)整的時代潮流，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化進入深入發(fā)展的新趨勢。我們要在日益激烈的國內(nèi)外競爭中贏得發(fā)展新優(yōu)勢，就必須要把開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)作為推動_發(fā)展的“雪中送炭”之舉，按照市委三屆七次全會作出的《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的決定》，緊緊圍繞市委、市政府“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進三個集中，促進三化聯(lián)動，創(chuàng)建三個示范”的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步推動_科學發(fā)展，使行動學習真正成為我市發(fā)展的助推器，引導全市各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變思維，群策群力，深入查找和解決突出問題，提高各級領(lǐng)導干部解決實際問題的能力，才能真正_發(fā)展進程中的難題，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的強大動力。
第三，以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)是打造團隊精神、提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的有效途徑。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是全市各項事業(yè)的組織者和推動者，領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導干部的執(zhí)行力直接關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。當前，我市處于改革和發(fā)展的攻堅階段，我們需要運用集體的智慧去解決一個個問題，攻克一座座堡壘，創(chuàng)造一項項業(yè)績。但我們要清醒地認識到，一些問題的存在特別是領(lǐng)導干部的素質(zhì)制約著我市的科學發(fā)展。人優(yōu)政強，人庸政弱，人劣政亡?！扒锎髽I(yè)在于用人，事業(yè)興衰在干部?！蔽覀兛梢钥吹?，我市各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的主流是好的，能團結(jié)帶領(lǐng)全市干部群眾在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和創(chuàng)建“三個示范市”的實踐中發(fā)揮重要作用，能在平凡的崗位上取得很好的成績。但同時也存在一些領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不強，決策水平不高，創(chuàng)新意識不強，工作打不開局面，執(zhí)行力不夠;一些領(lǐng)導干部忽視學習，以干代學，老辦法不管用，新辦法不會用等等。解決這些突出問題，最根本、最迫切、最有效的途徑就是加強學習。對此，及時開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動試點工作，深刻領(lǐng)會行動學習法和學習型領(lǐng)導班子的精髓，積極參與行動學習，進一步加強團隊精神，發(fā)揮集體智慧，形成“齊干事”的濃厚氛圍;進一步點燃創(chuàng)業(yè)激情，提升創(chuàng)業(yè)動力，形成“會干事”的濃厚氛圍;進一步提高執(zhí)行力，提供持久動力，形成“干成事”的濃厚氛圍。因此，我們要將行動學習作為提升干部隊伍思想素質(zhì)和工作能力的重要舉措，認真謀劃，精心組織，抓出成效，最終達到領(lǐng)導與干部之間相互學習、取長補短、共同提高的目的，為建設(shè)學習型領(lǐng)導班子打下堅實的基礎(chǔ)，從而扎實有效地推進全市經(jīng)濟社會快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)地發(fā)展。
二、積極探索，科學謀劃，扎實開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。
要開展好以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作，我們要積極借鑒前期自治區(qū)在推進中德合作_行動學習項目的成功經(jīng)驗，將行動學習植入我市各試點重大項目推進建設(shè)過程中，寓行動學習于重點工作中，細化方法、步驟，確保行動學習在我市試點工作有序推進，努力建設(shè)執(zhí)行力強和團隊智慧高的學習型與落實型“雙型”領(lǐng)導班子。
(一)把握概念，科學開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。
學習型領(lǐng)導班子是由學習型組織借鑒和引申而來的?！皩W習型組織”的概念，源于20世紀80年代美國學者比德·圣吉的《第五項修煉》一書，是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學習氛圍，充分發(fā)揮成員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的高度融合的、符合人性的、富有團隊精神的能持續(xù)發(fā)展的組織。它的核心理念就是創(chuàng)_成長，即知識創(chuàng)新、學習方法創(chuàng)新，組織成長和員工成長。我們所講的學習型領(lǐng)導班子則是指：擁有全員學習、終身學習、團體學習、終身教育的理念與機制，擁有不斷增長的學習力與創(chuàng)新力，充分激發(fā)每一個成員的自覺意識和團體協(xié)作能力，充分挖掘每一個成員的潛在能力，形成具有強大集體智慧、旺盛活力和良好工作績效的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導團隊。
而行動學習法就是以一小組人員為團隊，以共同解決預(yù)定任務(wù)為目標，以集體研討、調(diào)查研究、學習反思為手段，持續(xù)開展行動、反思與分享的學習方法，是提出問題、分析問題、解決問題、反思歸納和鞏固提高的循環(huán)學習過程，是提高學習培訓針對性、實效性，促進學習型領(lǐng)導班子形成的有效方法，其核心理念就是在行動中學習、在學習中行動，行動是學習的關(guān)鍵，學習是為了更好地行動。
因此，大家在開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)過程中，要注意把握幾個方面:一是實施有方向的行動。要遵循“選取制約本部門、本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、難點問題”的原則選準學習專題，就_當前來說，就是要圍繞市委市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的決策部署來選擇學習專題。在行動學習過程中，行動學習團隊每次集中學習后都要明確下一個階段的研究方向并制定行動方案，每個學員要帶著任務(wù)回到工作中，繼續(xù)思考和交流，學習、行動、再學習、再行動，循環(huán)往復，直至解決問題。二是采取有計劃的行動。學員要盡量避免工作、學習在時間上的沖突，把學習任務(wù)分出輕重緩急，在做好本職工作的前提下，確保參加每期研討班，不請假、不遲到、不早退;利用節(jié)假日和集中研討時間抓緊理論學習;每天安排一小段時間學習。三是進行有合作的行動。團隊合作是行動學習成功的重要保證，學員在應(yīng)用行動學習法進行專題學習時，要按學習手冊要求進行，讓大家都能暢所欲言，平等議事，有效避免個人視野、知識面盲區(qū)，達到學習出成果、學員得成長的效果。
(二)掌握步驟，逐步開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。根據(jù)工作安排，我市以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動分兩批逐步鋪開。第一批：試點階段，5月至10月，選擇_區(qū)、_市、_縣、玉東新區(qū)等四個縣(市、區(qū))和市工信委、農(nóng)委、住建委、國土局、衛(wèi)生局等5個市直單位作為先行試點單位，圍繞我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的決策部署開展試點;第二批，全面鋪開，從2011月開始，緊緊圍繞市委市政府的工作大局和決策部署，在市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導班子廣泛開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動。在試點活動中，各試點單位要以黨的十七屆四中精神和科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)行動學習法和學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的要求，以_市發(fā)展中遇到的重點難點問題為主題，以提高_市干部能力素質(zhì)為重點，組織領(lǐng)導班子成員邊學習、邊實踐，最終形成問題的解決方案并付諸實施，在推動工作快速發(fā)展的同時促進干部隊伍的快速成長。
(三)體現(xiàn)特色，有效開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。在試點工作中，要結(jié)合實際，充分體現(xiàn)_特色。一是要與提升_干部素質(zhì)相結(jié)合。_市要想在改革發(fā)展的滾滾浪潮中立于不敗之地，就要通過實施學習型領(lǐng)導班子建設(shè)來提升干部隊伍的自身素質(zhì)，挖掘干部自身潛力，夯實干部隊伍建設(shè)基礎(chǔ)，為全市各項工作的開展提供更為堅強、更為優(yōu)秀的人才保障。開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，就是要打破身份的束縛，無論職位高低，就共同的問題進行探討、決策，讓大家感受到平等、民主、團結(jié)的氛圍，充分發(fā)揮集體聰明才智，形成人人參與，緊密互動的氛圍，在解決問題的同時，增強干部隊伍凝聚力和提升干部素質(zhì)。二是要與突出工作重點相結(jié)合。各試點單位要緊緊圍繞市委市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的決策部署，秉承行動學習法“在工作中學習、在學習中工作”的理念，運用頭腦風暴法、魚骨刺法等豐富的學習模式，找準本地本單位要解決的重點問題，積極將行動學習法運用于推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，讓干部在反復思考與實踐中使心智得到快速成長的同時，又推進重點工作的完成。三是要與工作難點相結(jié)合。工作中的難點問題，需要我們善于發(fā)現(xiàn)問題，善于解決難題。在活動過程中，我們要自覺運用行動學習法，從制約_統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的瓶頸問題入手，尋找現(xiàn)狀與目標之間的差距，找準發(fā)展中的難點?！安罹嗑褪菃栴}，問題就是目標”，因此，_要實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，就要不斷正視自己的差距，樹立縮小差距的目標，通過努力最終實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展_目標。四是要與打造工作亮點相結(jié)合。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂和永不枯竭的動力。我們要實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化的_目標，就必須充分運用“創(chuàng)新”這一有力武器，在工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。實踐證明，行動學習法強調(diào)“從行動中學習，在學習中行動”的核心理念，有利于凝聚團隊集體智慧，工作更容易出亮點、出特色。因此，各試點單位一定要將行動學習理念貫穿于學習型領(lǐng)導班子建設(shè)全過程，緊密結(jié)合當前形勢發(fā)展和現(xiàn)實需要進行創(chuàng)新，在創(chuàng)新上動腦子、想辦法、謀發(fā)展，走出富有_特色的科學發(fā)展之路。
(四)明確目標，大力推進以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。各單位通過開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，要達到以下目標：一是解決一些_市發(fā)展中遇到的熱點、難點和重點問題。選取_市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中急需解決的一些重點、難點問題作為項目專題，運用行動學習法，切實加以解決。二是培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。使一批直接參與項目的干部在領(lǐng)導力、戰(zhàn)略思考、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、團隊合作、業(yè)務(wù)工作等方面的能力素質(zhì)得到全面提升，努力建設(shè)執(zhí)行力強和團隊智慧高的學習型與落實型“雙型”領(lǐng)導班子。三是扎實試點，使行動學習法成為公布加強學習的重要手段。通過各試點單位半年的試點，使行動學習成為提高干部能力素質(zhì)的重要方法和推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)重要手段，使“工作學習化、學習工作化”的模式能夠在各級機關(guān)得到廣泛采納和有效運用。
(五)突出重點，大力開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點工作。在試點工作中，要突出以下幾個重點：一是堅持領(lǐng)導帶頭。風氣正不正，學風濃不濃，關(guān)鍵看領(lǐng)導班子，關(guān)鍵看一把手。領(lǐng)導干部特別是一把手，要帶頭做學習型領(lǐng)導，切實把加強學習作為完善自我、推動工作、帶好隊伍的重要舉措，減少不必要的迎來送往、推杯換盞、休閑娛樂，自覺做到“三省吾身”、“見賢思齊”。各試點單位主要領(lǐng)導要高度重視學習，親自組織學習，經(jīng)常檢查學習，帶頭遵守學習制度，做勤于學習的表率;班子成員既要搞好自身學習，又要為干部做好學習表率，使領(lǐng)導帶頭學習成為一種制度，帶動單位形成濃厚學習氛圍。二是強化學習載體。要結(jié)合領(lǐng)導班子的實際需求，從解決問題、提高素質(zhì)入手，積極利用專題培訓、干部自學、撰寫理論文章等有效活動形式，精心組織新穎別致、注重實效的活動載體。特別要根據(jù)不同時期學習重點，邀請有關(guān)專家、學者、教授給各級領(lǐng)導干部講課、作報告，不斷提高干部隊伍適應(yīng)形勢發(fā)展的能力。三是建立長效機制。毛澤東同志常以一副勸學對聯(lián)自勉，“貴有恒，何必三更眠五更起;最無益，只怕一日曝十日寒”，講的就是學習貴在持之以恒。黨的十六大以來，中央政治局進行了一系列集體學習，平均40天左右集中學習一次，有89位專家學者走進中__堂作專題輔導，中央領(lǐng)導集體給我們做出了學習的榜樣。建設(shè)學習型領(lǐng)導班子不是一朝一夕的事情，決不能看作短期行為、臨時活動，更不能忽冷忽熱、時緊時松。各試點單位要以這次會議為起點，建立健全各項學習制度，把學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動貫穿于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化進程的始終，貫穿于創(chuàng)建“三個示范市”的始終，貫穿于全市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的始終，貫穿于每個領(lǐng)導干部個人的工作和生活始終。四是強化骨干培訓。采取培訓、交流等有效手段，培養(yǎng)一批學習型領(lǐng)導班子建設(shè)工作骨干，使其明確和掌握學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的目標方向、有關(guān)要求和方法措施，從而成為各地各單位學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的有力推動者。通過各種途徑和手段營造運用行動學習法的濃厚氛圍，通過個人自學、集中輔導等方式加快干部了解行動學習法，掌握行動學習的有關(guān)方法與技能。加強業(yè)務(wù)理論知識培訓和調(diào)查研究，為深入開展學習研究活動提供支撐與保障。運用人才測評技術(shù)對學員工作行為風格和能力素質(zhì)進行評估反饋，提高學員的自我認知水平，明確努力方向;開展心智發(fā)展互助活動和有針對性的能力素質(zhì)培訓，促進學員的快速成長。
實施好以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。我們要把抓好“行動學習法”作為加強學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的重大舉措，作為加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快城鄉(xiāng)一體化的重要手段，認真謀劃、精心組織，確保實效。
一是加強領(lǐng)導，落實責任。各試點單位要把開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點活動擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，周密部署。市委成立了學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動領(lǐng)導小組及辦公室，負責對建設(shè)活動進行總體部署和督促檢查，定期研究，提出有針對性的指導意見。各試點單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),主要領(lǐng)導要履行第一責任人的職責，帶頭組織、參與和推動活動實施，其他班子成員要統(tǒng)一認識，主動參與，確保學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動取得實實在在的成效。
二是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。各試點單位要把學習型領(lǐng)導班子建設(shè)當作推動工作的重大機遇和強大動力，與貫徹落實黨的十七屆四中全會精神結(jié)合起來，與貫徹落實市委市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化決策部署結(jié)合起來，與積極應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)_合起來，與推進本地本部門各項工作任務(wù)結(jié)合起來，正確處理開展學習與工作的關(guān)系，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進，用推進工作完成情況檢驗學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的成效。
三是強化督查，營造氛圍。要建立健全學習型領(lǐng)導班子建設(shè)工作督查制度，要派出督查指導組，定期或不定期對各試點單位開展學習型領(lǐng)導班子建設(shè)活動進行督查指導。通過編發(fā)工作簡報、召開工作分析會、經(jīng)驗交流會等形式，及時通報工作進展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，完善工作措施，確保學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點各項工作落到實處，不走過場，不出偏差。在加強督查引導的同時，在試點工作中，要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，發(fā)揮輿論引導作用和典型示范作用，在全市進行宣傳。要及時總結(jié)和推廣試點工作的好做法、好經(jīng)驗，通過大張旗鼓地宣傳先進典型，使各地各單位動起來、爭起來、比起來，在建設(shè)學習型領(lǐng)導班子活動中營造刻苦學習、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
同志們，我們開展以行動學習法推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)試點活動意義十分重大，大家一定要以高度的政治責任感、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，把這項工作擺在促進干部素質(zhì)提升和經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，抓緊、抓好、抓出成效。讓各試點單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在觀念上有新飛躍，思路上有新突破，工作上有新標準，作風上有新進步，為實現(xiàn)我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展加快推進城鄉(xiāng)一體化目標作出新的更大貢獻。
參加工會會議發(fā)言篇十
同志們：
在縣域經(jīng)濟總結(jié)表彰會、縣“兩會”剛剛召開之際，我們緊接著召開今天的糧食工作會議，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對糧食工作的高度重視和關(guān)注。在此，我代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向你們并通過你們向全縣糧食戰(zhàn)線全體干部職工致以新春的祝福!向受表彰的先進單位和個人表示崇高的敬意!剛才，沈又年同志作了一個很好的主題報告，對我縣糧食工作的總結(jié)實事求是，十分客觀，糧食工作的部署安排非常具體，目標明確，措施過硬，希望大家認真領(lǐng)會，貫徹落實。在這里，我講幾點意見：
一、認清形勢，準確把握新時期糧食工作的根本任務(wù)。
糧食是安天下的重要產(chǎn)業(yè)，既有經(jīng)濟屬性，又有政治屬性，它是人民群眾的生活必需品，是民生的第一需要。溫家寶總理于3月5日在第十一屆人代會第四次會議上指出：“要把保障糧食安全作為首要目標，毫不放松地抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。穩(wěn)定糧食種植面積”、“實施糧食最低收購價政策，今年小麥最低收購價每50公斤提高5到7元，水稻最低收購價每50公斤提高9到23元”。保障糧食安全和促進農(nóng)民增收是新時期糧食工作的主線，是糧食部門的根本職責和長期艱巨的歷史任務(wù)?？h委、縣政府把這個重要任務(wù)交給糧食部門，是對糧食部門的信任和重托，全縣糧食部門要充分認識做好糧食工作的重要性和緊迫性，自覺肩負起保障糧食安全和促進農(nóng)民增收的重要職責，創(chuàng)造性地開展工作，把糧食事業(yè)不斷推上新的臺階。
二、搶抓機遇，推進我縣糧食工作又好又快發(fā)展。
20，糧食部門圓滿完成了各項工作任務(wù)：——糧食調(diào)控有新成效。去年在國家經(jīng)濟政策趨緊的情抗下，收購糧食1000多萬公斤，占政府下達任務(wù)的110%;——基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新發(fā)展。2010年，借助省局在我縣掛點的機會，爭取省局的支持，投資600多萬元的中心糧庫已動工;同時，加大了老舊倉庫維修改造力度，投入60余萬元，對全縣的倉庫進行了翻修改造，全縣儲存最低收購價糧食1554萬公斤、縣級儲備糧225萬公斤，安全儲糧達到99.3%，榮獲“全省科學儲糧先進單位”;——服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展能力有新提高。一是做好聯(lián)系村的扶貧攻堅工作。為聯(lián)系村制訂了村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展茶園120畝、板栗80畝、種植茯苓7000窖，當年實現(xiàn)收入30萬元。修通兩個高山組的通組公路3公里，解決三個村組98戶近400人的飲用自來水。二是較好地完成了縣里交辦的任務(wù)。去年，在工業(yè)園二期拆遷工作中，我們組織專班，按時完成了拆遷任務(wù)。三是大力推廣農(nóng)戶科學儲糧示范工程。為減少農(nóng)戶科學儲糧損失，我們組織實施了農(nóng)戶科學儲糧豐產(chǎn)倉工程，去年共爭取省級配套資金60萬元，為4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村發(fā)放豐產(chǎn)倉2000套，每年可為農(nóng)戶減損糧食21.6萬斤，間接為農(nóng)民增收20多萬元。
2010年，全縣糧食工作為全縣經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出了應(yīng)有的貢獻，縣委、縣政府對糧食工作是肯定的、滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向大家表示衷心的感謝!
今年，縣委、縣政府在縣域經(jīng)濟總結(jié)表彰會議上，對全縣農(nóng)村工作提出了具體要求，也為糧食工作指明了方向。各單位要圍繞當前這個中心和大局，進一步解放思想，增強緊迫感、責任感和使命感，緊緊圍繞構(gòu)建符合社會主義市場經(jīng)濟要求的糧食安全體系這一中心任務(wù)，認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省、市政府的工作部署，進一步落實糧食工作政府負責制，增強糧食宏觀調(diào)控能力，完善糧食市場體系，推進糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全糧食行政管理體制，促進糧食產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，推進全縣糧食工作切實轉(zhuǎn)入科學發(fā)展軌道。重點要抓好以下四個方面的工作：
(一)切實落實好糧食工作首長負責制。為群眾提供糧食安全保障是我們各級政府責無旁貸的責任，多年實踐證明，糧食工作政府負責制是確保糧食安全的根本制度。要切實抓好基本農(nóng)田保護，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，提高糧食生產(chǎn)技術(shù)水平，促進糧食增產(chǎn)。同時要進一步完善對種糧農(nóng)民的直接補貼、良種補貼和農(nóng)機補貼機制以及最低收購價格執(zhí)行預(yù)案政策，保護好農(nóng)民種糧積極性。要積極研究解決糧食工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，推進糧食工作的健康發(fā)展。
(二)切實增強政府糧食宏觀調(diào)控能力。
加強政府宏觀調(diào)控是市場經(jīng)濟條件下保證經(jīng)濟健康發(fā)展的必要手段。毛澤東同志講過：“手中有糧，心中不慌”。因此，我們在放手發(fā)揮市場配置糧食資源作用的同時，更要加強和完善政府的糧食宏觀調(diào)控，堅持“兩手抓，兩手都要硬”。
一是要抓好中心糧庫建設(shè)。糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施是政府糧食宏觀調(diào)控的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施是否完善，建設(shè)水平怎樣，不僅關(guān)系庫存糧食的安全儲存，更重要的是關(guān)系我縣有沒有足夠的糧食流通設(shè)施確保政府實施糧食宏觀調(diào)控的需要。因此，我們要借省糧食局對口幫扶我縣的良好機遇，抓緊建設(shè)中心糧庫項目，夯實政府糧食宏觀調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保地方糧食供應(yīng)安全。
二是要加強糧食安全監(jiān)測和預(yù)警分析。要認真貫徹落實全社會糧食統(tǒng)計制度，充分運用現(xiàn)代電子信息技術(shù)，不斷改進統(tǒng)計調(diào)查方法和手段，擴大統(tǒng)計覆蓋面。加強對糧食生產(chǎn)、消費、庫存及進出口的監(jiān)測，建立健全糧食市場的糧食綜合信息網(wǎng)絡(luò)以及預(yù)測、預(yù)警系統(tǒng)，通過實時準確的監(jiān)測，科學的預(yù)測，提前做出判斷，減少決策的盲目性，增強糧食宏觀調(diào)控的效能。
(三)切實加強糧食市場規(guī)范管理。
建立統(tǒng)一開放、競爭有序的糧食市場體系，是充分發(fā)揮市場配置糧食資源基礎(chǔ)性作用的關(guān)鍵。要繼續(xù)培育、發(fā)展和規(guī)范多元化糧食市場主體。開展公開、公平、公正的市場競爭，搞活糧食流通。
一是抓好糧食監(jiān)督檢查工作。糧食監(jiān)督檢查工作涉及工商、質(zhì)監(jiān)、物價、衛(wèi)生、糧食等多個部門，這些部門既要明確職責分工，也要協(xié)調(diào)合作，不能各行其是，分散力量。糧食部門可以根據(jù)國務(wù)院制訂的《糧食流通管理條例》規(guī)定，聯(lián)合有關(guān)部門進行綜合執(zhí)法，不斷健全糧食監(jiān)督檢查執(zhí)法體系，推動監(jiān)管工作向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。要加強糧食市場監(jiān)管，開展糧食收購資格、統(tǒng)計制度、庫存制度等專項檢查，規(guī)范糧食經(jīng)營行為。嚴格糧食市場準入制度，對違法收購、囤積居奇、欺行霸市、哄抬糧價、以次充好等違法行為，各有關(guān)職能部門要密切配合，嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊，依法保護糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。要繼續(xù)完善有關(guān)配套措施，規(guī)范糧食行政許可行為，公開辦事程序。
三是要大力推進軍供站、“放心糧油”工程建設(shè)。推進軍供站、“放心糧油”工程建設(shè)是利國xx的大事，是政府的一項重要民生工程。我們要進一步發(fā)揮國有糧食企業(yè)的應(yīng)急供應(yīng)主渠道作用，認真履行職責，努力轉(zhuǎn)變職能，積極推進軍供站、“放心糧油”工程體系建設(shè)。
(四)服務(wù)縣委政府中心工作，為縣域經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
一是要抓好豆制品項目建設(shè)。食品安全“六大工程”建設(shè)是解決當前食品安全突出問題的重大措施，縣政府已將其列為20“十件實事”之一。由技術(shù)監(jiān)督局牽頭，糧食局具體負責豆制品的專營加工、集中加工區(qū)項目的招商引資，以保障豆制品飲食用安全。確保豆制品工程項目年底如期完成。
二是做好農(nóng)村聯(lián)系點工作。根據(jù)縣政府安排，今年我局聯(lián)系石鎮(zhèn)水口村，要按照領(lǐng)導要求，幫助聯(lián)系村制訂發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決工作中的實際問題，籌措資金，力所能及地解決聯(lián)系村群眾生產(chǎn)、生活中的困難。同時，要幫助省局聯(lián)系村石鎮(zhèn)居委會搞好村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。提升農(nóng)田等級，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗災(zāi)奪豐收提供保障，為群眾生產(chǎn)生活服務(wù)。
三是積極組織開展“萬名干部下基層”活動?！叭f名干部下基層”活動是省委省政府作出的重大部署，縣委、縣政府已召開了專題動員會，我們一定要充分認識開展這項工作的重要意義。要以“下基層、訪民情、辦實事、謀發(fā)展、促和諧”為主題，以加強群眾工作、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、密切干群關(guān)系為著力點，以了解社情民意為切入點，以為群眾辦實事為落腳點，以“五進”、“五送”為主要內(nèi)容，真正使下基層的干部成為黨的方針政策的宣傳員、社情民意的調(diào)查員、基層黨建的指導員、促進發(fā)展的協(xié)調(diào)員。
四是繼續(xù)做好農(nóng)戶科學儲糧工作。推行新型農(nóng)戶糧食豐產(chǎn)倉，是國家支農(nóng)惠農(nóng)的又一重要體現(xiàn)。做好這項工作，不僅有利于改善農(nóng)戶儲糧方式、減少糧食產(chǎn)后損耗、間接增加農(nóng)民收入，而且有利于加深糧食部門與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，是一件利民利己的好事。2010年我縣2000套彩鋼板組合豐產(chǎn)倉指標已落實，力爭5月底前完成2010年的目標任務(wù)，迎接省市糧食主管部門的檢查驗。
三、加強領(lǐng)導，確保2011年目標任務(wù)順利完成。
糧食工作是一項基礎(chǔ)工作，“糧穩(wěn)則天下安”，做好糧食工作不僅僅是糧食部門的責任，更是全社會的責任。糧食行政首長責任制就是要求各部門各負其責，各司其職，協(xié)調(diào)配合，上下聯(lián)動，共同把糧食工作做好。
(一)明確職責，強化工作責任制。首先，是“一把手”的責任，按行政負責制的要求，“一把手”是第一責任人，要高度重視，親自研究，對重大問題進行決策。其次，是分管領(lǐng)導的責任，要勇挑重擔，轉(zhuǎn)變作風，深入實際，切實把糧食工作抓在手上，上為“一把手”分憂，下為老百姓解難，為糧食經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。第三，是糧食部門自身責任，要開拓創(chuàng)新，敢為人先，采取措施，狠抓落實，切實履行好政府賦予的職能。
(二)把握政策，創(chuàng)造性地開展工作。大家要帶頭學習研究糧食流通領(lǐng)域有關(guān)政策，吃透精神，創(chuàng)造性地開展工作。近年來，糧食政策變化很多，正如有的同志所說：“內(nèi)行人說不清，外行人聽不明”，足見其復雜性。但越是復雜的東西，越需要用心領(lǐng)會，當領(lǐng)導的就是要從千頭萬緒中找準主線。盡管這幾年糧食政策千變?nèi)f化，但萬變不離其宗，為“三農(nóng)”服務(wù)始終是主線，我們就是要從這個主線出發(fā)，搶抓機遇，尋求自身發(fā)展方向和道路，要加強學習和研究，特別是對最低收購價政策、企業(yè)改革、職工保險、市場準入、專儲補貼等各方面政策一定要吃透吃準，要用政策推動改革，用政策促進發(fā)展。
(三)搞好協(xié)調(diào)，解決實際問題。糧食工作政策性強，情況復雜，涉及面廣，歷史遺留問題多，改革和發(fā)展難度大，不是哪一個部門能單獨完成的。因此，各有關(guān)部門必須在當?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，密切配合，各負其責，加強協(xié)調(diào)，形成合力，共同做好糧食工作。財政、發(fā)行等相關(guān)部門要按照自己的職責，主動搞好服務(wù)，為糧食企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松環(huán)境，共同促進糧食工作發(fā)展。
同志們，糧食工作是社會發(fā)展的一個“晴雨表”，糧食工作做得好，農(nóng)民滿意，政府滿意，企業(yè)也有效益?，F(xiàn)在2010年的工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要狠抓落實。我們面對新形勢，要振奮精神，拼搏進取，整體聯(lián)動，齊抓共管，為xx糧食事業(yè)再上臺階，為xx經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!
參加工會會議發(fā)言篇十一
各位代表、同志們：
在全國兩會召開之際，省機關(guān)事務(wù)管理局和_省機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會在這里隆重召開第二屆會員代表大會暨推進科學發(fā)展提高服務(wù)保障能力經(jīng)驗交流會，各位同仁共聚一堂，不但是機關(guān)事務(wù)戰(zhàn)線的一次盛會，也是一次難得的相互學習交流的機會。受國務(wù)院副秘書長兼國管局局長、全協(xié)會長_委托，我代表國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局和全國機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會對大會的召開表示熱烈的祝賀!對辛勤工作在機關(guān)事務(wù)戰(zhàn)線的廣大干部職工表示親切的問候和崇高的敬意!
位于黃河中上游，是中華民族文化的重要發(fā)祥地，有著悠久的歷史和純樸、敦厚的民風。近年來，尤其是“十一五”期間，迎來了經(jīng)濟社會發(fā)展的最好時期，取得了令人矚目的成就。這些成就的取得，與_省機關(guān)事務(wù)戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤勞動是分不開的。
省委、省政府歷來十分重視機關(guān)事務(wù)工作，尤其是在本屆政府的鼎力支持和悉心運籌下，成立了省機關(guān)事務(wù)管理局，的機關(guān)事務(wù)工作邁上了一個新臺階，為機關(guān)事務(wù)科學發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。_省機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會自成立以來，積極開展活動，加強情況交流和信息溝通，為加強區(qū)域機關(guān)事務(wù)部門之間的聯(lián)系與合作，推進省機關(guān)事務(wù)體制改革的步伐，起到了積極的促進作用。這次換屆大會，使協(xié)會的組織機構(gòu)更加順暢，工作機制更加健全。相信這次會議，必將對新形勢下省機關(guān)事務(wù)改革與發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
去年10月11日，全國機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會四屆一次常務(wù)理事會在__召開，國務(wù)院副秘書長兼國管局局長、全協(xié)會長_對學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，總結(jié)“十一五”機關(guān)事務(wù)工作經(jīng)驗，編制“十二五”規(guī)劃和做好今后五年的重點工作，推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展提出了要求。下面，我就貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、全協(xié)第四次會員代表大會和全協(xié)四屆一次常務(wù)理事會精神，努力做好“十二五”時期機關(guān)事務(wù)工作，講幾點意見，供同志們參考。
一、準確把握機關(guān)事務(wù)工作的新要求。
黨的十七屆五中全會，全面分析了我國改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，強調(diào)推動“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展，必須以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線。深入貫徹落實十七屆五中全會精神，推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展，要準確把握機關(guān)事務(wù)工作的形勢和要求。當前和今后一個時期，機關(guān)事務(wù)工作面臨難得的歷史機遇，也面對諸多挑戰(zhàn)。一方面，行政管理體制改革不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，為機關(guān)事務(wù)工作帶來了新的發(fā)展機遇。另一方面，政府自身建設(shè)不斷加強，市場機制基礎(chǔ)作用更加突出，社會主義和諧社會建設(shè)不斷深入，人民群眾對政府自身建設(shè)問題更加關(guān)注，也對機關(guān)事務(wù)工作提出了新的更高的要求。降低機關(guān)運行成本，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的任務(wù)更加艱巨;改革服務(wù)保障模式，提高服務(wù)保障水平的需求更加突出;深化國有資產(chǎn)、房地產(chǎn)等要素市場改革的形勢更加緊迫;關(guān)注人民群眾呼聲，規(guī)范服務(wù)保障行為的要求更加迫切。
在這種形勢下，機關(guān)事務(wù)管理部門要妥善應(yīng)對不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，解決長期積累的深層次矛盾，關(guān)鍵一條就是要按照_的講話要求，準確把握五個“必須”，始終堅持三項原則。具體來說就是，必須更加注重以人為本，更好地為黨和國家中心工作服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù);必須更加注重統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、政府運行和機關(guān)建設(shè)以及職工生活的關(guān)系，兼顧好改革、管理、保障、服務(wù)、經(jīng)營等方面的關(guān)系;必須更加注重改革創(chuàng)新，準確把握機關(guān)事務(wù)工作的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動理論創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)_管理創(chuàng)新;必須更加注重降低機關(guān)運行成本，厲行節(jié)約，精打細算，少花錢、多辦事、辦好事;必須更加注重和諧發(fā)展，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，處理好各種矛盾和問題，共享改革發(fā)展成果。
始終堅持三項原則就是，要堅持廉潔的原則，從增強人民群眾對黨和政府的信心，密切黨和政府同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，清醒認識廉潔對于執(zhí)政黨建設(shè)、政府自身建設(shè)和機關(guān)事務(wù)工作的重大意義，自覺做到堅持原則、秉公辦事，不以權(quán)謀私、不貪贓枉法，一塵不染、兩袖清風，公私分明、一身清廉。要堅持服務(wù)的原則，從機關(guān)事務(wù)工作既是為機關(guān)服務(wù)，更是為人民群眾服務(wù)的高度，準確把握機關(guān)事務(wù)工作必須與黨和政府中心工作要求相一致、與機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)的需求相適應(yīng)、與我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平相協(xié)調(diào)的內(nèi)在規(guī)律，按照“難事必作于易，大事必作于細”的要求，增強服務(wù)觀念，切實提高服務(wù)保障水平。要堅持節(jié)儉的原則，深刻認識我國仍處于社會主義初級階段的基本國情，牢固樹立治國理財、重在節(jié)用的理念，在機關(guān)建設(shè)的各個領(lǐng)域和運行的各個方面，自覺珍惜物力，堅持勤儉節(jié)約，倡導儉素為美，切實降低機關(guān)運行成本。
二、牢牢抓住機關(guān)事務(wù)工作的主線。
11月召開的全國機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會第四次會員代表大會，明確了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是當前和今后一個時期機關(guān)事務(wù)工作的主線，馬凱國務(wù)委員在會上闡述了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要意義，并提出了工作要求。實踐證明，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主線，既是緊扣科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和建設(shè)節(jié)約型社會的時代主題，發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理部門作用，提高機關(guān)事務(wù)工作社會影響力的必然選擇;也是加強公共服務(wù)和政府治理，協(xié)調(diào)和處理政府層級之間和政府部門之間關(guān)系，引領(lǐng)和推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的客觀要求;還是將機關(guān)經(jīng)費、國有資產(chǎn)、節(jié)能減排、后勤服務(wù)的利用和管理等事項結(jié)合起來，突出中心任務(wù)，集中優(yōu)勢力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，統(tǒng)一監(jiān)督指導，增強機關(guān)事務(wù)工作的整體性和協(xié)調(diào)性的有效途徑。當前，各級機關(guān)事務(wù)管理部門要緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門的工作實際，深化對機關(guān)事務(wù)工作的規(guī)律性認識，解決好存在的問題，努力推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)再上新的臺階。
第一，在工作理念上，要充分認識建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，是一種體諒物力艱辛、應(yīng)對物質(zhì)匱乏的生活理念，也是一種渴望提高效益、追求_強國的生產(chǎn)理念，更是一種秉承歷史傳統(tǒng)、體現(xiàn)未來戰(zhàn)略的發(fā)展理念，增強廣大干部職工推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的積極性和主動性。
第二，在工作目標上，要緊密結(jié)合我國能源資源短缺、機關(guān)服務(wù)保障資源有限的現(xiàn)實，作決策、謀發(fā)展、搞管理、做服務(wù)，努力構(gòu)建有利于轉(zhuǎn)變政府職能，有利于服務(wù)型政府建設(shè)，有利于降低機關(guān)運行成本的管理和服務(wù)保障工作格局。
第三，在工作舉措上，要立足全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，堅持規(guī)劃先行，提高規(guī)劃的科學性、前瞻性;堅持實事求是，量入為出，正確處理投入與產(chǎn)出、節(jié)約與效能的關(guān)系，杜絕“形象工程”和“政績工程”，減少不必要的行政開支。
第四，在保障措施上，要立足政府機關(guān)組織、建設(shè)、運轉(zhuǎn)、發(fā)展的各個領(lǐng)域，圍繞政府機關(guān)人力、物力、財力的各個方面，健全制度標準、完善定額體系、推行政務(wù)公開，努力使節(jié)約型機關(guān)建設(shè)做到有法可依、有法必依、高效規(guī)范、公開透明。
“十二五”時期，機關(guān)事務(wù)管理部門要以科學發(fā)展為主題，以建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制為抓手，堅持節(jié)約優(yōu)先與保障發(fā)展相結(jié)合，堅持分類指導與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相統(tǒng)一，堅持政策引導與市場調(diào)節(jié)相協(xié)調(diào)，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)手段，著力完善管理體制和運行機制，強化政策引導和法規(guī)保障，推進管理手段和方法創(chuàng)新，加強隊伍和能力建設(shè)，努力建立完善的公共機構(gòu)節(jié)能組織管理體制、政策法規(guī)體系、監(jiān)督考核體系、宣傳培訓體系、技術(shù)支撐體系和市場服務(wù)體系，有效降低公共機構(gòu)能耗，促進公共機構(gòu)節(jié)能工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三、切實提高機關(guān)事務(wù)工作水平。
_指出，“十二五”時期機關(guān)事務(wù)工作的指導思想和發(fā)展目標是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持為黨和國家中心工作服務(wù)的宗旨，堅持管理科學化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，堅持廉潔、服務(wù)、節(jié)儉原則，緊緊抓住建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這條主線，創(chuàng)新體制機制，理順權(quán)責關(guān)系，完善制度標準，強化資源統(tǒng)籌，實現(xiàn)管理體制、保障制度和服務(wù)機制的根本性轉(zhuǎn)變，為保障政府運轉(zhuǎn)，降低行政成本，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效政府機關(guān)作出積極貢獻。
具體來說就是，第一，體制改革要更加深入。職能任務(wù)更加明確，管理機制更加規(guī)范，工作關(guān)系更加順暢，集中統(tǒng)一、權(quán)責明確的管理體制更加完善，管理科學化取得新進展。第二，制度體系要更加健全。法規(guī)制度體系建設(shè)不斷加強，法規(guī)制度覆蓋面逐步擴大，法規(guī)制度執(zhí)行力更加強化，依法管理和依法辦事能力明顯提高，保障法制化實現(xiàn)新突破?！稒C關(guān)事務(wù)工作條例》已列入議事日程，趨于成熟，頒布實施后機關(guān)事務(wù)工作將有法可依。條例規(guī)定了機關(guān)事務(wù)管理部門的性質(zhì)、地位、基本職能和作用，對于規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一職能具有重要意義。第三，運行機制要更加完善。機關(guān)服務(wù)經(jīng)營單位管理體制改革更加深入，服務(wù)主體更加多元，服務(wù)方式更加多樣，機關(guān)后勤服務(wù)市場基本建立，市場機制基礎(chǔ)作用更加明顯，服務(wù)社會化邁出新步伐。第四，自身建設(shè)明顯加強。工作作風更加過硬，創(chuàng)新能力不斷提高，理論體系更加完善，工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性顯著增強，干部職工的能力和素質(zhì)進一步提高。
圍繞上述目標和要求，當前，要努力做好以下幾個方面的重點工作。一是大力加強國有資產(chǎn)管理，推進國有資產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、科學配置、高效利用和規(guī)范處置，提高國有資產(chǎn)配置使用效益。二是強化機關(guān)運行經(jīng)費管理，加強機關(guān)運行經(jīng)費支出標準體系建設(shè)，完善實物定額制度，健全機關(guān)運行經(jīng)費管理機制，提高財政資金使用效益。三是加強房地產(chǎn)管理，進一步健全統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一建設(shè)的管理體制，提高辦公用房和土地資源集約節(jié)約利用水平。四是推動公務(wù)用車配備使用管理制度改革，規(guī)范公務(wù)用車配備使用，逐步實現(xiàn)公務(wù)用車服務(wù)的社會化和市場化，不斷降低公務(wù)用車費用支出。五是加強公務(wù)接待和會議管理，強化會議費、差旅費和接待費的預(yù)算控制，加大制度標準執(zhí)行力度，逐步推進公務(wù)消費的公_和透明化。六是完善政府集中采購制度，健全工作機制，充分發(fā)揮集中采購的規(guī)模效應(yīng)和政策功能，提高采購資金使用效益。七是完善職工住房制度，健全住房配套政策，引導干部職工合理消費。八是積極推進機關(guān)后勤服務(wù)社會化，改變舉辦機制，轉(zhuǎn)變服務(wù)保障方式，降低服務(wù)成本。
同志們，未來五年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，也是推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們一定要緊密團結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，要深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推動機關(guān)事務(wù)工作再上新的臺階。同時，我們也熱忱地希望，各位同行一如既往地關(guān)心、支持國管局和全協(xié)的工作，加強交流和合作，共同促進全國機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展，不斷開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作新局面!
最后，預(yù)祝會議圓滿成功!祝同志們身體健康、工作順利。
謝謝大家!
參加工會會議發(fā)言篇十二
同志們：
一、進一步深化認識、認清形勢，切實增強做好“五個基本”建設(shè)工作的責任感和緊迫感。
去年以來，市委先后多次召開工作座談會和現(xiàn)場觀摩會，大力推進基層黨建“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，推動了各項工作的順利開展。特別是經(jīng)過全市兩次督辦檢查以后，各級黨組織按照市委統(tǒng)一安排，采取了一系列措施扎實推進“五個基本”建設(shè)，總體來看，各地各單位工作都有所改進，初步取得了階段性成效，也得到了省委基層組織建設(shè)考評小組的充分肯定，這與大家的辛苦工作是密不可分的，在此，我代表市委向大家表示衷心的感謝!但是，從省委考評和第二次檢查督辦工作反映出來的情況看，全市“五個基本”建設(shè)依然存在著工作進展不夠快、落實力度不夠大、整體工作不平衡、宣傳氛圍不夠濃厚等問題，尤其是大部分基層黨組織檔案資料規(guī)范化建設(shè)相對滯后，離《全省基層組織建設(shè)考評細則》的要求還有較大差距。因此，各地各單位要充分認清當前緊迫的工作形勢，切實做到思想不松懈、工作不松勁，努力增強大局意識和責任意識，以強烈的政治責任感和使命感投入到下一階段的“五個基本”建設(shè)工作中去，努力推動全市“五個基本”建設(shè)工作取得新進展，確保高質(zhì)量完成全省基層組織建設(shè)三年規(guī)劃任務(wù)。
二、進一步把握要求、突出重點，切實增強做好“五個基本”建設(shè)工作的針對性。
“五個基本”建設(shè)任務(wù)重、要求高、頭緒多，在具體開展工作中，大家要牢牢把握工作重點，做到“有的放矢”，切實增強開展“五個基本”建設(shè)工作的針對性。當前，要重點抓好以下幾項工作：
一是各單位進一步加強硬件建設(shè)。具體來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(處、區(qū))按照最新制定下發(fā)的《關(guān)于進一步做好農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)管理和使用工作的實施意見》，進一步抓好黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、管理和使用工作，堅持“缺什么補什么”、弱什么強什么”，利用有效工作時間，加大資源整合力度，加快項目實施進度，抓緊建好便民服務(wù)室、談心說事室、黨員活動室、遠程教育站點等配套項目。市直機關(guān)和“兩新組織”按照有標牌、有黨旗、有桌椅、有電教設(shè)備、有規(guī)章制度、有黨員群像圖、有學習園地、有學習資料、有黨員先進性承諾公示、有活動記錄的“十有”標準，建立功能設(shè)施齊全的規(guī)范化黨員活動室，并及時完善管理制度，明確相關(guān)管理人員，充分發(fā)揮黨組織活動場所的功能作用，使其真正成為“黨員之家”?？傊?，各地各單位要切實抓好辦公活動場所的提檔升級建設(shè)，不斷提高硬件建設(shè)水平，提升工作檔次。
二是各單位要進一步加強軟件建設(shè)。目前，軟件建設(shè)依然是各地各單位“五個基本”建設(shè)的最薄弱環(huán)節(jié)，亟待集中突破、全面改進。各基層黨組織在做好硬件標準建設(shè)的同時，要集中精力、集中時間、集中力量，按照市委下發(fā)的《關(guān)于加強以“五個基本”、“七個體系”為內(nèi)容的黨組織規(guī)范化建設(shè)的實施方案》的要求，切實做好檔案資料的收集整理、查缺補漏和歸檔入案工作。具體來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(處、區(qū))要重點做好十二個工作記錄本以及檔案資料的充實更新;市直機關(guān)和“兩新組織”要重點完善六個工作記錄薄，對檔案不厚實、整理比較凌亂的單位，必須加快進度、迅速整改。同時，各單位要切實抓好黨建工作制度的規(guī)范完善及上墻懸掛等工作，力爭通過集中整治，確保各基層黨組織在“五個基本”建設(shè)工作中軟硬件方面都得到大幅度的提升。
三是各單位要進一步加強組織領(lǐng)導。具體來講，一是各單位套認真開展查漏補缺，對照省委組織部最新制定的《考評細則》，逐條逐項進行查擺，將工作目標細化、量化，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”，一件一件抓落實，一項一項求突破，切實把工作做細、做實、做深、做到位，力求不留空白、不留盲區(qū)、不留死角、不留“短板”;二是各單位要改進工作方法，抓重點、抓難點，抓兩頭、帶中間，對排名靠后的單位進行重點整頓，確保整體全面推進。三要各單位要切實抓好統(tǒng)籌兼顧，努力克服厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒、松懈情緒，再接再厲、善始善終，把“五個基本”建設(shè)與移民搬遷、脫貧奔小康建設(shè)以及各地各單位的重點工作結(jié)合起來，抓好統(tǒng)籌，“彈好鋼琴”，相互促進，共同提高。
同志們，做好今年的基層黨建工作任務(wù)更繁雜、責任更重大、使命更光榮。我們要認真貫徹省市委的重要部署，上下一心，乘勢而上，奮發(fā)進取，狠抓落實，扎實推進“五個基本”建設(shè)，為努力開創(chuàng)全市基層黨建工作新局面，推動全市經(jīng)濟社會新的跨越式發(fā)展做出更大貢獻!
謝謝大家!
參加工會會議發(fā)言篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講又稱演說、講演，是指一個人在較為隆重的儀式上和某些公眾場所運用有聲語言和態(tài)勢語言就某些問題、某件事件向聽眾發(fā)表意見、講述見解、講明事理、宣傳主張、抒發(fā)感情的信息交流活動。這里給大家分享一些關(guān)于教師參加會議校長的發(fā)言稿，供大家參考。
各位老師、同志們：
大家下午好!
一年年春華秋實，一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了第_個教師節(jié)。今天上午，自治區(qū)人社廳派出慰問組先期到我校召開座談會并慰問教師。今天下午，自治區(qū)供銷合作聯(lián)社黨組副書記、理事會副主任曹凌同志又在百忙中率隊親臨學校慰問教師，并出席我校慶祝第_個教師節(jié)暨表彰大會。
在此，首先我謹代表學校黨政領(lǐng)導班子向?qū)W校上級主管部門——自治區(qū)供銷合作聯(lián)社、自治區(qū)人社廳對我校的高度重視和大力支持，對我校教師的關(guān)懷和慰問表示崇高的敬意和衷心的感謝!向在上一學年教育教學工作中因成績顯著而受到學校表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈的祝賀!向為學校發(fā)展而辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，闔家幸福!
中國是一個歷史悠久的文明國度，從古至今就有尊師重教的傳統(tǒng)美德，春秋時期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷，十年之計，莫如樹木，終身之計，莫如樹人?！笨梢?，培養(yǎng)人才是根本性的長遠大計，任何一個人的成長，都離不開教師的培養(yǎng)教育，教師教給學生做人的道理，啟迪學生的智慧，傳授學生知識與技能，為學生解答疑難和困惑。教師職業(yè)艱苦而辛勞，教師職業(yè)崇高而神圣，教師淡薄名利，甘為人梯，獲得了人們和社會的尊敬是當之無愧的。
教育是民族振興和社會進步的基石，教育興則國家興，教育強則國家強。__提出了“實現(xiàn)偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想”。要實現(xiàn)這個以“國家富強、民族復興、人民幸?！睘楸举|(zhì)內(nèi)涵的“中國夢”，歸根結(jié)底取決于教育。對于我們廣大教師而言，就要以自己的高尚品德和淵博學識，培養(yǎng)一代又一代中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。這也是教育部把今年教師節(jié)的主題確定為“立德樹人，同心共筑中國夢”的意義之所在。
長期以來，我校廣大教師積極投身學校改革和發(fā)展的各項事業(yè)，在各自平凡的工作崗位上，恪盡職守，辛勤工作，為學校的建設(shè)和發(fā)展，為培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才做出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。剛才受到表彰的老師們是全校教師的優(yōu)秀代表，希望你們珍惜榮譽，戒驕戒躁，為學校的發(fā)展再立新功;全校教職員工要以他們?yōu)榘駱?，努力工作，開拓進取，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
過去一年來，在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社、自治區(qū)人社廳等上級主管部門的正確領(lǐng)導下和大力支持下，我校以“_”重要思想和_為指導，深入學習貫徹黨的_精神，堅持人才強校、質(zhì)量立校、科研興校、勤儉持校、特色名校的辦學理念，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強內(nèi)涵建設(shè)，提高辦學水平，構(gòu)建和諧校園，不斷推動學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
經(jīng)過努力，我校順利通過國家人社部和全國供銷合作總社專家組的評估，獲確認為“國家重點技工學?！薄ⅰ叭珖╀N合作社中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！苯ㄔO(shè)計劃項目單位、“中華全國供銷合作總社培訓基地”。
與此同時，學校還榮獲“自治區(qū)直屬機關(guān)文明單位”、“全區(qū)供銷社系統(tǒng)職教攻堅先進集體”、“自治區(qū)供銷社直屬機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織”等榮譽稱號，并獲區(qū)聯(lián)社、區(qū)人社廳評定為“全區(qū)供銷合作社系統(tǒng)記集體二等功”單位;學校申報競爭“國家級高技能人才培養(yǎng)基地”建設(shè)項目也已入圍，申報創(chuàng)建“自治區(qū)技工院校德育特色學?！币惨颜絾訉嵤?。
同時，校本部的校園基礎(chǔ)設(shè)施改造建設(shè)、實訓教學場地和設(shè)備等各項辦學條件也有了進一步的改善;明陽新校區(qū)的征地辦證、校舍建筑施工報建、項目建設(shè)招投標、爭取國家專項資金扶持和向銀行貸款等工作也取得了實質(zhì)性的進展;在中職辦學市場競爭日益激烈，招生形勢復雜多變的困難情況下，招生人數(shù)、辦學規(guī)模仍保持相對平穩(wěn)，學校的建設(shè)和發(fā)展進入了一個新的發(fā)展階段。希望大家以更強烈的決心，面對眼前的難題!
尊敬的各位老師、全體教工：
大家節(jié)日好!
金風送爽，五谷飄香。在這碩果累累，豐收在望的收獲季節(jié)，我們又滿懷喜悅的心情迎來了我們教師自己的節(jié)日――全國第二十二個教師節(jié)。今天，我們?nèi)＝坦g聚一堂，隆重召開慶祝第二十二個教師節(jié)暨先優(yōu)模表彰大會，值此激動人心的喜慶時刻，讓我代表學校領(lǐng)導班子，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向戰(zhàn)斗在學校各個工作崗位上的全體教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
教育，是太陽底下最神圣的事業(yè);教師，是人類靈魂的工程師。工作在我們實驗中學的全體教職員工，使命更神圣，責任更重大，任務(wù)更艱巨，工作更光榮。一年來，我們?nèi)Ｉ舷滦耐惶幭?，勁往一處使，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，在教育教學和管理等各個方面都取得了豐碩的成果。
我們的一線教師，身在三尺講臺，胸懷五洲四海，用知識的陽光雨露哺育著學生茁壯成長，用精湛的技藝雕刻著學生的心靈。
我們的各位班主任，懷著一片赤誠的`愛心，對學生動之以情，曉之以理，教之以方，導之以行，用高尚的師德和偉大的人格力量潛移默化地去感染學生，熏陶學生，教育學生，像嚴父慈母一樣成為學生的良師益友。
我們的教輔工作人員和后勤的工人師傅，在完成本職工作的同時，全心全意地為教學一線服務(wù)，成為教學一線隨叫隨到的后勤兵。
我們學校的全體教職員工，愛教如命，愛生如子，愛校如家，用各自出色的工作推動著我們學校不斷向前發(fā)展。
同志們，新學期的帷幕剛剛拉開，讓我們?nèi)Ｉ舷聢F結(jié)一致，振奮精神，真抓實干。要大樹特樹認真、務(wù)實、敬業(yè)的工作作風，向今天受表彰的先進集體和先進個人學習，向全省教育戰(zhàn)線學習的榜樣――海林林業(yè)局第一中學校長崔國勝同志學習，像他說的那樣“生命有限，事業(yè)無涯，一息尚存，吾當奮發(fā)”，把畢生的精力都貢獻給教育事業(yè)，我們要充分發(fā)揮省級示范性高中的示范和輻射作用，用辛勤的汗水和心血去譜寫教育的新篇章，用積極的工作和出色的成績鑄就我校的新輝煌。我們要人人爭做人民滿意的教師，人人為創(chuàng)辦人民滿意的教育而努力工作。
最后祝全體教職員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂。
謝謝大家!
各位老師：
新的一學年從今天就已經(jīng)正式開始，經(jīng)過一個暑假的休整，大家都容光煥發(fā)，精神愉悅，為新學期取得更大的進步做好了充分的準備!
在過去的一年里，我們每一個滎陽三中的師生員工團結(jié)一心，奮勇拼搏，精心做好每件工作。由于我們的辛勤付出，取得了教育教學各方面的優(yōu)異成績，得到了社會各界的一致好評。
特別是20__年中招，我們續(xù)寫輝煌，勇奪十二連冠!趙曉涵、張銀潔分別榮獲全市總分第一、第二名;前十名我校有五人，其中文化課總分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明顯的優(yōu)勢……，每一個滎陽三中的學生都能在這三年里德智體全面發(fā)展，取得令人滿意的進步，成為他們一生的驕傲!
各位老師，讓我們以熱烈的掌聲，向取得優(yōu)異成績的學生表示祝賀!向每一位取得進步的學生表示祝賀!向社會各界關(guān)心和支持我們學校發(fā)展的人士表示感謝!同時更為我們自己的辛勤付出，祝福我們的事業(yè)蒸蒸日上，更加輝煌!
十四年的風風雨雨，見證了我們每一個前行的腳步，每一個成績的背后都浸潤著我們默默無私奉獻的心血!
有人說，沒有團隊，唐僧只是一個和尚，沒有團隊，無所不能的孫悟空也只是花果山上的一個猴王。一根稻草，扔在路邊是垃圾;綁在白菜上是白菜價格，捆在螃蟹上就是螃蟹的價格……，一個人的價值，在于你所在團隊的質(zhì)量，在于你對團隊做出的貢獻。
各位老師，新的學期，新的征程，新的起點，我們不是簡單的歸零，我們是涅磐后的重生!我們是唱著凱歌，高舉著紅旗，邁向人生和事業(yè)新的起點的夢之隊!我們具有無堅不摧的堅強意志，我們擁有謙虛謹慎的工作作風，我們有做大事必作于易的心態(tài)，我們有對黨的教育事業(yè)無比的忠誠，我們擁有對學生濃濃的愛!
因此我們完全有理由相信我們在新的一學年將會憑我們勤勞的雙手和智慧的大腦，取得更加輝煌的教育教學成績，不辜負社會各界對我們的殷切期盼!
最后，祝各位老師心情愉快，身心健康，闔家幸福，萬事如意!
親愛的老師們，同志們：
中秋佳節(jié)剛過，又迎來了中華人民共和國第31個教師節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日。首先，請允許我代表學校黨委，向在座各位老師，向長期以來默默耕耘在學校教學、科研以及管理工作第一線的全體教職員工，向全校離退休老教師、老同志，致以節(jié)日的慰問和崇高的敬意。向今天受到表彰的各位教師表示熱烈的祝賀!
今年教師節(jié)的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，在我們學校就是進一步營造和弘揚“尊重知識、尊重人才、尊重教師”氛圍。剛剛受到表彰的優(yōu)秀教師，是過去幾年里在教學、科研及管理工作第一線作出突出成績的杰出代表，也是全校500多位教職員工當中教書育人的榜樣。
可以說，這些優(yōu)秀教師，都有著一個共同的鮮明特征，那就是：始終忠誠黨的教育事業(yè)，堅持把教師作為自己的第一身份;始終全身心投入教育教學，堅持把上好課作為自己的第一追求;始終投入全部的愛心和情感，堅持把與學生相伴成長作為自己的第一責任。下面，我談三點感受與老師們分享。
一、教師是一個神圣的稱謂，更是一份神圣的事業(yè)、神圣的責任。
強調(diào)，教師的重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。還飽含深情地說，教過我的老師很多，至今我都能記得他們的樣子，他們教給我知識，教給我做人的道理，讓我受益無窮。
學為人師，行為世范。還具體闡述了做好老師的標準。
做好老師，要有理想信念。做好老師，要有道德情操。做好老師，要有扎實學識。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質(zhì)，其中知識是根本基礎(chǔ)。好老師還應(yīng)該是智慧型的老師，具備學習、處世、生活、育人的智慧，能夠在各個方面給學生以幫助和指導。做好老師，要有仁愛之心。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好老師要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠，接近同學生的距離，滋潤學生的心田。好老師應(yīng)該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心、用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。
我想，在座的每一個人都可能有這種體會，從小學、中學到大學，老師在課堂上的一次互動、一個微笑、一句鼓勵，都可能會影響和激勵我們一生。
或許是巧合，我記得31年前第一個教師節(jié)，我恭恭敬敬地給家鄉(xiāng)的啟蒙老師寄去了賀卡，感謝她耐心地呵護我的成長。31年后的今天，我很榮幸地和我大學的老師同在一個臺上，這位老師就是胡校長。胡校長當了我大學兩年的班主任，我不知道，先生是否還記得當年給我寫的畢業(yè)留言?很簡單的七個字“就這樣走你的路”，至今仍然激勵著我。
二、教師是辦學主體，是學校主人，學校踐行黨的群眾路線，必須尊重知識、尊重人才、尊重教師。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，在學校踐行黨的群眾路線，就是要尊重知識、尊重人才、尊重教師。一所學校能不能辦好，最為重要的就是要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、高水平的師資隊伍，從這個意義上說，在高校，也就是學界所說的“教授即大學”，師資最重要。
我們學?，F(xiàn)有全日制學生9000多人，其他各類在冊及培訓學生9000多人。要實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標，把這18000多人培養(yǎng)好，幫助他們順利地實現(xiàn)就業(yè)、走向社會、享受成功的喜悅;要貫徹落實好全國職教工作會議精神，實現(xiàn)學校“深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展，服務(wù)地方”的新一輪創(chuàng)業(yè)目標;要順利推進學校黨委確定的全面深化改革的“八大任務(wù)”，為學校發(fā)展贏得新空間、開辟新天地，我們必須充分相信廣大教師，誠心依靠廣大教師，組織發(fā)動廣大教師。只有把廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，學校的事業(yè)才能蒸蒸日上。
尊重知識、尊重人才、尊重教師，根子在思想感情?！案腥诵恼?，莫先乎情”，在高校為人民服務(wù)，以人為本，就是要體現(xiàn)在為廣大師生服務(wù)，以廣大師生為本上。因此，我們要尊重教師的主體地位，增進同廣大教師的感情，想教師之所想，急教師之所急。扎實推進民主治校，充分尊重廣大教師在治校理政方面的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)廣大教師的主人翁意識。
三、尊重知識、尊重人才、尊重教師，必須全面深化改革，讓廣大教師贏得充分的職業(yè)自豪和職業(yè)尊嚴。
“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”，__給全國職教工作會議的批示令人振奮。
尊重教師勞動，尊重教師創(chuàng)造，必須進一步統(tǒng)一思想。要確立教師是辦學的第一資源，教師就是學校，沒有教師就沒有一切的理念?！疤斓厝f物，唯人為貴”，要切實把人才強校作為學校改革發(fā)展的核心戰(zhàn)略，以求才若渴的胸懷，廣納賢才，不斷創(chuàng)新教師發(fā)展的政策措施，真正確立起教師優(yōu)先發(fā)展的體制機制保障。
尊重教師勞動，尊重教師創(chuàng)造，必須全面深化人事分配制度改革。人事管理的重點是科學定編，合理設(shè)崗，規(guī)范聘用，嚴格考核。分配政策事關(guān)教職工切身利益，是是否尊重知識、尊重人才、尊重教師的最直接體現(xiàn)，事關(guān)每一個教師的職業(yè)尊嚴。
學校已將此項改革作為八大改革的重點任務(wù)，將適時調(diào)整新一輪崗位聘任和績效工資政策，提高專業(yè)技術(shù)崗位在績效分配中的比重，讓廣大教職工更多的共享學校改革發(fā)展的成果。
尊重教師勞動，尊重教師創(chuàng)造，必須更加關(guān)注民生，改善教師的工作、學習和生活條件。尊重教師，要以思想感情為基礎(chǔ)，但絕不能停留在感情上、理念上、口號上，尊重教師是具體的，必須落實在行動上。尊重教師，我們要改善教師的工作學習條件，要建設(shè)好教師工作室，及時更新維護好各種教學、實驗、實訓設(shè)備;要加大對學校信息化建設(shè)的`投入，加大對教師發(fā)展的培養(yǎng)、培訓力度;要加快教育國際交流合作，讓更多的教師具有國際視野;要分批解決好人事代理教職工的進編問題，讓廣大教師有歸屬感;要更好地頂層設(shè)計校園文化建設(shè)，豐富校園文化體育活動，努力把學校建設(shè)成每一個教職工可以安放心靈的精神家園。
老師們、同志們，尊重知識、尊重人才、尊重教師，我們應(yīng)該做、必須做的事情很多。這一屆校黨委，一定會按照__的要求，把加強教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，滿腔熱情關(guān)心教師，改善教師待遇，關(guān)心教師健康，維護教師權(quán)益，讓尊師重教在校園蔚然成風。
老師們，今年我也已從教整_年了，也算是一個老教師了，我一直以自己曾經(jīng)在講臺上的輝煌感到自豪，以在學生中贏得掌聲而驕傲。最后我提議，讓我們再一次為今天獲表彰的30年教齡教師和全體老教師，為獲獎的優(yōu)秀教師代表，為全校教職員工，為我們自己熱烈鼓掌!
教師節(jié)快樂!
老師們、同學們：
今天，我們隆重集會，舉行教師節(jié)慶典大會，，明天就是我們?nèi)w教師的節(jié)日，在此，我對我的同仁表達我最真誠的祝福，祝我校全體教職員工節(jié)日快樂!
此時此刻我光榮，因為我是一名人民教師!作為一名教師，我們承擔著傳承人類文明的重擔，承擔著教書育人、為國家培養(yǎng)優(yōu)秀人才的職責，我們的工作是神圣的，我們的工作是光榮而偉大的，我們的職業(yè)是世界上最受尊敬的“三師”職業(yè)之一，我深深的熱愛著教師這個職業(yè)!
我感動，我們益智中學有一支優(yōu)秀的教師隊伍，你們甘于奉獻、愛崗敬業(yè)、人格高尚，未為了學校的發(fā)展和孩子們的成長奉獻著自己的力量，我為有你們這樣一群好同事和好朋友而倍感幸運!有的老師挺著大肚子送學生上考場，有的女老師產(chǎn)假沒休完，丟下自己哇哇待哺的孩子來到課堂，有的老師無暇顧及自己的家人一心想著自己的學生，有老師暈倒在醫(yī)院，蘇醒后立即回到課堂，放心不下自己的學生，有的老師甘于清貧，默默奉獻。
有的老師年近50，勇挑重擔，我們今天表彰的只是我們這個優(yōu)秀集體的代表，老師們工作雖然很平凡，但是讓我的心靈常受洗禮，讓我常懷感動!老師們用自己的行動詮釋著平凡中的偉大!在節(jié)日來臨之際，我再一次表達我衷心的感謝!正是由于我們這樣一批可親可愛的老師們的出色工作，才有了學校的發(fā)展和同學們的快樂成長，他們無愧于光榮的人民教師稱號，他們是我們同學們的良師益友，他們是學校最寶貴的財富，老師們的奉獻和努力令我感動!
我幸福，同學們的祝福讓我們很溫暖，當學生們和我分享成功的喜悅時，我的內(nèi)心就涌動著幸福!我們收獲著屬于我們自己的精神食糧!春風化雨，甘為人梯，這就是我們作為教師最大的人生價值和追求!
我自豪，我們益智中學擁有同學們這樣一批優(yōu)秀的學子，在過去的一年中，你們用你們的表現(xiàn)充分證明了你們是最棒的!，在各級各類競賽中，同學們的表現(xiàn)同樣令我驕傲和自豪，你們屢屢獲獎證明了你們的能力，學校因你而精彩，老師們?yōu)槟銈凃湴?我們老師們永遠愛著你們!
尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，國家設(shè)立教師節(jié)，體現(xiàn)了國家對我們教育工作者的尊重，同時也給我們教育工作者寄予厚望，我們深知責任重大，我們只有不負重托，奮勇前行，才能不辱使命!面對新的學期，我們要從新的起點揚帆起航!我希望通過我們的努力，在來年的表彰大會上有更多的師生受到表彰，對此，我們充滿信心，我充滿期待!
謝謝大家!
參加工會會議發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我旗疾病預(yù)防控制工作在旗委、旗政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導、高度重視和大力支持下在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、旗直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體疾病預(yù)防控制工作人員的共同努力下認真貫徹“預(yù)防為主”衛(wèi)生工作方針全面開展疾病預(yù)防控制各項工作圓滿完成了各項工作任務(wù)目標在全市疾控工作考核中獲得較好的名次為提高全旗人民健康水平促進我旗社會與經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。首先我對疾病預(yù)防控制工作作簡要的回顧總結(jié)就全方位推進疾病預(yù)防控制工作進行安排。
一、20疾病預(yù)防控制工作回顧。
(一)疾病預(yù)防控制各項工作取得新業(yè)績。
一是重點傳染病得到有效控制。全年未發(fā)生甲類傳染病，發(fā)生乙類、丙類傳染病16種1063例，法定傳染病發(fā)病率為320.41/十萬，2010年無傳染病死亡病例。各病種分布:布病349例，占發(fā)病總數(shù)的32.83%;肺結(jié)核242例，占發(fā)病總數(shù)的22.77%;病毒性肝炎262例，占發(fā)病總數(shù)的24.65%;梅毒42例,占發(fā)病總數(shù)的3.95%;痢疾55例，占發(fā)病總數(shù)的5.17%。發(fā)病前五的發(fā)病數(shù)合計950例，占發(fā)病總數(shù)的89.37%。值得注意的是2010年布病發(fā)病數(shù)比往年同期發(fā)病數(shù)高出82.72%;梅毒較去年上升了250%。傳染病發(fā)病率控制在較低水平，全年沒有發(fā)生重大傳染病疫情暴發(fā)流行，實現(xiàn)了年初確定的傳染病防治工作目標和任務(wù)。
突出抓好艾滋病、肺結(jié)核、布病、乙肝等重點傳染病防治工作，認真落實了各項綜合防治工作措施，防治成效顯著。
艾滋病監(jiān)測:全旗22個醫(yī)療單位進行艾滋病hiv抗體篩查4755份血清，其中孕產(chǎn)婦2360，自愿咨詢檢測355人，開展監(jiān)管場所羈押人員篩查：2010年對監(jiān)管場所共156人進行了艾滋病hiv抗體篩查，均為陰性。
全面推進現(xiàn)代結(jié)核病控制策略：2010年，門診登記患者439人，發(fā)現(xiàn)結(jié)核病患者282人，其中初治涂陽106人，復治涂陽12人，涂陰活動性肺結(jié)核135人，胸膜炎29人，完成上級指標的100.95%。我們通過日常門診問診和可疑癥狀者篩查相結(jié)合的手段，對全旗涂陽病人密切接觸者進行了調(diào)查，共調(diào)查112人，病人家屬篩查320人。結(jié)核病得到有效的控制。
開展布病監(jiān)測及線調(diào)，掌握布病流行趨勢。
對那吉屯農(nóng)場、音河、xx、得力其爾的從事畜牧業(yè)工作的從業(yè)人員開展血清學監(jiān)測，現(xiàn)場采集血樣300人份，經(jīng)實驗室試管凝集反應(yīng)檢查，18份為布病血樣陽性，陽性檢出率為6%。
根據(jù)xx市布病線調(diào)方案，為掌握我旗布病流行趨勢，我旗按高、中、低三個流行態(tài)勢分布的音河、得力其爾鄉(xiāng)、xx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展布病線調(diào)工作，共采集血樣680份，總檢出率為5.59%。
二是免疫規(guī)劃工作全面落實。全年一類疫苗接種率保持在98%以上。突出抓好甲流接種工作，開展高危人群暨對農(nóng)村中小學學生、教師、醫(yī)務(wù)人員等進行甲流疫苗接種工作，全旗已接種甲流疫苗23210人份，全程無一例接種異常反應(yīng)發(fā)生。甲流疫苗的接種有力地控制了我旗甲流的流行。開展了全旗麻疹強化免疫工作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門成立麻疹強化領(lǐng)導小組，技術(shù)小組和督導小組并和接種單位簽訂了責任狀，開展了全旗麻疹強化免疫培訓班，此次麻疹強化免疫共摸底13963人，接種疫苗13693人，接種率為98.06%。
積極爭取學校、婦幼保健、托幼機構(gòu)等有關(guān)部門和單位的參與，采取各種方式提前做好應(yīng)種對象的摸底、登記工作，登記所有適齡兒童，完成對1994—出生兒童的乙肝補種摸底工作，共摸底20320人，需補種針次人數(shù)為14093人。
2010年5月30號之前完成共完成1994—齡段三針次的接種任務(wù)，應(yīng)接種針次數(shù)為：15770針次，實接種針次數(shù)為：15770針次。12月30日前完成了1997-齡段接種工作，應(yīng)接種數(shù)為9639，實種人數(shù)為9372。并完成了1999-20齡段補種兒童的第一針及第二針的接種工作。全程無一例疑似異常反應(yīng)發(fā)生。
在完成一類疫苗接種工作的同時根據(jù)人民群眾的需求和傳染病的發(fā)病情況，全方位推廣二類疫苗接種工作，進一步規(guī)范預(yù)防用生物制品的歸口管理。組織開展計劃免疫接種工作人員專題培訓，提高了預(yù)防接種工作能力與水平，確保了安全接種。
三是地慢病防治工作深入開展。
按照公共衛(wèi)生均等化工作要求，在全旗范圍內(nèi)開展全旗慢性病統(tǒng)計，指導基層建立慢性病人健康檔案，有針對性的開展防病知識教育，降低相關(guān)疾病的死亡率。管理全旗死因監(jiān)測系統(tǒng)，完成全旗死因統(tǒng)計工作，對全旗死因進行分析和綜合評價。
繼續(xù)開展了碘鹽監(jiān)測工作，根據(jù)《碘鹽監(jiān)測方案》，完成了288份居民碘鹽定量檢測工作，完成1-12月份鹽業(yè)公司碘鹽的定量檢測，居民戶及鹽業(yè)公司的碘鹽監(jiān)測，經(jīng)實驗室定量檢測，均符合國家規(guī)定標準。
開展8-10歲兒童甲狀腺腫大調(diào)查，共檢查在校學生3121人，檢查出甲狀腺腫大51人，甲狀腺腫大率為1.63%。
四是公共衛(wèi)生監(jiān)測工作全面開展。為掌握農(nóng)村飲用水水質(zhì)情況，配xx務(wù)局完成農(nóng)村飲水現(xiàn)狀水質(zhì)調(diào)查工作，共采集水樣100份。為我旗改水工作提供科學依據(jù)。
開展職業(yè)健康危害因素監(jiān)測工作：我中心共完成受委托的13家廠礦的47個監(jiān)測點的職業(yè)健康危害因素監(jiān)測工作。
粉塵共監(jiān)測32個點，合格率為：87.5%;噪聲共監(jiān)測19個點，其中4個監(jiān)測點噪聲強度超過國家允許標準，合格率為：78.9%。出具職業(yè)危害因素評價報告，并將不合格企業(yè)檢測報告送至衛(wèi)生監(jiān)督所。為不合格的廠礦及時提供改進措施和建議。
全年共完成13家廠礦職工的職業(yè)健康體檢工作。共為從事接觸有害作業(yè)因素的工人118人體檢，受檢率為：100%。通過體檢，為企業(yè)開展職業(yè)健康管理工作提供了可靠、真實的科學依據(jù)，使職業(yè)病防治工作確立的“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則落到實處;也為企業(yè)職工減少職業(yè)危害、依法維護自身健康權(quán)益起到了積極促進作用。
開展中小學生健康體檢:為掌握我旗中小學學生身體發(fā)育狀況及學生常見病患病情況，對發(fā)現(xiàn)的健康問題提出合理化建議，使學生的身體素質(zhì)得到進一步改善，我中心專業(yè)技術(shù)人員深入全旗各個中小學校為其學生進行一年一度的健康體檢。完成了20的全旗42所中小學學校學生健康體檢工作，全旗共體檢23494人次。
五是健康教育促進工作取得成效。以公共衛(wèi)生均等化服務(wù)為依托，在衛(wèi)生宣傳日宣傳活動中開展了集中宣傳活動，大幅度提高了人民群眾衛(wèi)生意識。2010年共發(fā)放各種宣傳畫2萬張、宣傳單11萬張、宣傳折頁、宣傳手冊5萬余本，發(fā)放宣傳撲克14000副、宣傳手提兜5000個，組織開展高血壓、布病、碘缺乏病等健康教育活動。開展了醫(yī)療機構(gòu)健康教育督導一次，規(guī)范了醫(yī)療機構(gòu)健康促進工作。
各位領(lǐng)導、同志們，2010年我旗的疾病預(yù)防制工作取得新成就，這得益于各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、高度重視，得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、旗直各醫(yī)療衛(wèi)生單位的大力支持，得益于全體疾病預(yù)防控制工作人員的努力奮斗。這里還值得提出來的是，xx衛(wèi)生院、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院、復興衛(wèi)生院、xx衛(wèi)生院、霍爾奇衛(wèi)生院、音河衛(wèi)生院等醫(yī)院非常重視疾病預(yù)防控制工作，對疾病預(yù)防控制工作給予了較大的支持，各項工作取得了顯著的成績，為我們進一步做好疾病預(yù)防控制工作樹立了榜樣。借此機會，我謹代表旗疾病預(yù)防控制中心對各位領(lǐng)導、各位院長、全體疾病預(yù)防控制工作人員表示衷心的感謝。
同時我們應(yīng)該清醒的認識到在我們的工作中還存在有一些問題和不足，有待我們在今后的工作中進一步加強和完善。
一是疾病預(yù)防控制體系有待進一步健全與完善，疾病預(yù)防控制機構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)和能力建設(shè)有待加強。基層防疫人員素質(zhì)及工作態(tài)度有待加強。
二是傳染病預(yù)防控制工作面臨新的形勢和新的任務(wù)。一方面是傳染病防治工作，一些可利用接種預(yù)防的傳染病沒有得到有效的控制，新發(fā)傳染病有潛在發(fā)生與流行的危險。第二個方面是慢性非傳染性疾病已經(jīng)成為威脅人類健康的主要因素，是疾病預(yù)防控制工作又一發(fā)展方向，防治任務(wù)十分艱巨，如何落實干預(yù)措施有待進一步加強。
三是免疫規(guī)劃工作如何真正確保落實到位，如何在人群中建立有效免疫屏障，值得我們加大工作力度。
四是公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作有待深入規(guī)范開展，消除造假、敷衍等現(xiàn)象，落實各項工作規(guī)范，切實完成各項工作任務(wù)。
五是健康教育工作有待進一步拓寬工作思路、找準切入點，真正有效的開展。等等這些問題，為我們突出工作重點，指明了方向。
20全旗疾病預(yù)防控制工作要著力加強疾病預(yù)防控制機構(gòu)能力建設(shè)和管理，進一步做好免疫規(guī)劃、重大疾病預(yù)防控制和地方病防治工作，促進疾病預(yù)防控制事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
一、加強疾病預(yù)防控制機構(gòu)能力建設(shè)。
1、加強專業(yè)人員培訓。開展傳染病及免疫規(guī)劃等相關(guān)培訓工作，切實提高基層專業(yè)技術(shù)人員的工作能力。
2、加強疾控機構(gòu)實驗室建設(shè)和管理。按照《市縣級疾控中心實驗室建設(shè)指導意見》及有關(guān)要求，加強實驗室建設(shè)和管理。
3、全力推進疾控機構(gòu)績效考核工作。將疾病預(yù)防控制績效考核工作納入常態(tài)化管理，切實把疾控機構(gòu)績效考核工作的思路和方法貫穿到各項日常工作中。
二、加強傳染病疫情報告管理和預(yù)警預(yù)報工作。
繼續(xù)加強疫情報告質(zhì)量管理，積極開展業(yè)務(wù)培訓，進一步提高傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報和疾控機構(gòu)基本信息報告質(zhì)量。加強疫情信息利用和預(yù)報預(yù)警工作，及時、定期分析疫情信息。完善疫情信息每月發(fā)布制度，對全旗醫(yī)療機構(gòu)傳染病疫情報告工作進行督導檢查。
三、積極預(yù)防和快速有效處置突發(fā)傳染病疫情。
加強疫情監(jiān)測、預(yù)警、預(yù)報工作。一旦爆發(fā)疫情，要快速反應(yīng)，做好疫情報告、現(xiàn)場流行病學調(diào)查、傳染(污染)源控制、消毒、實驗室檢測、健康教育和醫(yī)療救治等工作。
加強學校傳染病防控工作。疾控機構(gòu)要加強對學校傳染病防治工作的指導和培訓，定期深入學校檢查疫情信息報告、衛(wèi)生防病、健康教育制度建立和有關(guān)措施落實情況。
四、提高擴大國家免疫規(guī)劃工作質(zhì)量。
1、貫徹《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》，積極爭取財政部門落實疾控機構(gòu)實施免疫規(guī)劃工作必需的經(jīng)費;按照基本公共衛(wèi)生預(yù)防接種服務(wù)項目要求,及時、足額落實服務(wù)經(jīng)費。繼續(xù)加大督導檢查力度，確保工作落實。做好疫苗針對傳染病的預(yù)防控制工作。
2、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃工作管理，國家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在__%以上。確保無脊灰狀態(tài)，繼續(xù)落實《2010-消除麻疹行動方案》，力爭2011年全旗麻疹發(fā)病率控制在3/10萬以下。
3、認真執(zhí)行《預(yù)防接種工作規(guī)范》，繼續(xù)加強預(yù)防接種單位建設(shè)和管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))及其以上醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立的預(yù)防接種門診均達到規(guī)范要求。落實兒童入托、入學查驗預(yù)防接種證工作，加強邊遠、貧困和流動人口等重點人群的免疫規(guī)劃管理工作。加強疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測、調(diào)查和診斷及處置工作。
五、繼續(xù)加強重點傳染病防治工作。
(一)艾滋病、性病防治。
貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強艾滋病防治工作的通知》，全面推進艾滋病、性病和丙肝防治工作政策和策略，制定《xx遏制與防治艾滋病行動計劃(2011-)》。擴大宣傳教育、監(jiān)測檢測、綜合干預(yù)、抗病毒治療覆蓋面，加強對艾滋病病毒感染者和病人的關(guān)懷救助與權(quán)益保護，加強對艾滋病防治工作的組織領(lǐng)導和防治隊伍建設(shè)。
(二)結(jié)核病防治。
制定《xx結(jié)核病防治規(guī)劃(2011-20)》，繼續(xù)實施結(jié)核病防治“兩免一加強”民生工程項目。繼續(xù)落實現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，加強結(jié)核病患者治療管理、疫情監(jiān)測和實驗室工作。鞏固dots覆蓋率，積極開展耐多藥結(jié)核病防治以及重點人群和流動人口的結(jié)核病防治等工作。
(三)流行性出血熱防治。
繼續(xù)實施以疫苗接種、健康教育、防鼠滅鼠相結(jié)合的綜合防治措施，努力降低發(fā)病率。對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點人群開展流行性出血熱疫苗接種工作。
(四)其它重點傳染病防治。
布xx氏菌病防治。加強防治知識宣傳和疫情監(jiān)測，及時開展疫情調(diào)查，與農(nóng)業(yè)部門合作，迅速采取有效措施控制。
突出重點、統(tǒng)籌兼顧，做好流感、甲型h1n1流感、手足口病、霍亂等傳染病的疫情監(jiān)測和防治工作。
六、鞏固地方病防治工作成果。
制定我旗重點地方病“十二五”防治規(guī)劃，繼續(xù)開展地方病監(jiān)測、調(diào)查和綜合防治，鞏固并提高地方病防治示范縣建設(shè)取得的成果，建立長效地方病防治工作機制。完成xx執(zhí)行《全國重點地方病防治規(guī)劃(2006-2010年)》執(zhí)行情況考核評估工作，為下一步控制地方病提供科學資料。
七、穩(wěn)步推進慢性病和精神疾病防治工作。
進一步完善慢性病防治網(wǎng)絡(luò)，加強專業(yè)人員培訓，提高服務(wù)能力。按要求完成中央公共衛(wèi)生慢性病防控項目，以創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)為抓手，組織開展健康教育和慢性病防治宣傳日活動。開展全面健康生活方式行動，倡導全社會關(guān)注健康。逐步健全精神衛(wèi)生服務(wù)體系,繼續(xù)做好重型精神疾病管理治療等工作。
八、認真落實城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。
認真實施公共衛(wèi)生項目,完成15歲以下兒童乙肝疫苗補種第三針次的接種任務(wù)。加強對基層基本公共衛(wèi)生疾控服務(wù)項目的規(guī)范化管理，加強考核指導和監(jiān)督檢查，推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)疾病控制項目的落實，努力實現(xiàn)疾病預(yù)防控制工作重心下移，防病關(guān)口前移。
九、認真完成中央公共衛(wèi)生專項資金艾滋病等7個項目和精神衛(wèi)生體系建設(shè)設(shè)備補助項目實施方案，并按照項目內(nèi)容和要求開展工作，以項目帶動、推進疾病預(yù)防控制工作全面發(fā)展。
參加工會會議發(fā)言篇十五
同志們、朋友們：
虎嘯奏凱歌，兔奔啟新程，在這辭舊迎新，春回大地，萬物復蘇的季節(jié)，我首先給同志們拜個晚年，祝大家身體健康、工作順利、家庭康泰、萬事如意!也祝我縣政通人和百業(yè)興，和諧安康萬xx。今天是新年上班的第一天，我們歡聚一堂，共同觀看電影《第一書記》，學習沈浩同志扎根基層、鞠躬盡瘁的奉獻精神和心系百姓、一心為民的崇高品格。借此機會，我簡短的講三句話。
第一句話：感謝大家一年來的辛勤工作!過去的一年，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)出增長加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后勁增強的態(tài)勢，社會大局保持和諧穩(wěn)定，勝利完成了“十一五”規(guī)劃各項目標任務(wù)。成績來之不易，進步凝聚汗水。xx的發(fā)展，得益于全縣廣大干部群眾在縣委、縣政府引領(lǐng)下，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，以無私奉獻的精神顧全大局，以堅韌不拔的意志克服困難，以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進取。我為自己能工作在這樣一個團結(jié)向心的集體而驕傲，為同志們的鼎力支持而感激。我代表縣委、縣政府謝謝大家，謝謝同志們!
第二句話：希望大家收心歸位，投入工作。新年要有新氣象。從今天開始，大家要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，把節(jié)日的喜樂心情化作飽滿的工作熱情，認認真真，全心全意履行好工作職責，徹底改變不過十五不辦公的思想。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志要以身作則，率先垂范，帶頭履行職責，嚴格遵守工作紀律。
第三句話：期望大家抖擻精神，迅速謀劃啟動工作。各單位要進一步認清形勢，清晰工作思路，明確工作目標，細化具體任務(wù)。立足于“早”，及早安排，及早動手，為全年工作開好局、起好步，確保各項工作取得“開門紅”。立足于“細”，將今年工作思路和所辦實事、項目建設(shè)進行深入的再研究、再部署、再論證，使目標再明確，標準再細化。立足于“實”，進一步加強隊伍建設(shè)，加強內(nèi)部管理，提升服務(wù)意識，落實各項措施，確保工作取得實實在在的成效。
同志們，舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，面對百舸爭流、千帆競渡的盛世良機，讓我們繼續(xù)保持奮發(fā)拼搏，銳意進取的精神，為再造一個新xx而努力奮斗!
參加工會會議發(fā)言篇十六
父母是孩子的第一任老師。從孩子來到這個世界的那一秒開始，父母的一言一行都在有意和無意之中給了自己孩子深遠的影響。我們曾經(jīng)聽說的“孟母三遷”的故事，講的就是孟子的母親為了讓孩子形成良好的行為習慣而三次改變自己住處的事情。從這個事例當中，我悟出了幾點。
1、作為家長，要讓自己的孩子成為有正確的思想和高尚的涵養(yǎng)的人，自己就必須做一個有正確的思想和高尚的涵養(yǎng)的人。
2、家長要時刻的關(guān)心著自己的孩子，用自己的言行告訴他們自己對他們的重視。
3、要不斷的提高自身的素養(yǎng)，做孩子的表率。
4、家長要用積極的心態(tài)面對生活和人生，給孩子一個陽光的心態(tài)。
5、注重自己的一言一行，努力的完善自己，做完美的人。
6、相信自己的孩子，不要打擊孩子。無數(shù)的事實可以證明，如果我們每位家長都能夠做到這些，那就不愁自己的孩子不成為第二個愛迪生、第二個華羅庚、第二個陳景潤，從而成就一番偉業(yè)。