總結是評價過去一段時間內(nèi)所做工作、所學知識和所取得成績的一種重要方式。在寫總結的過程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結范文，借鑒其中的寫作技巧和經(jīng)驗。推薦以下這幾篇總結范文，希望能夠幫助大家提高寫作水平。
學生會生活部招新工作總結篇一
作為院里的一個特殊部門——生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，在各位成員的緊密配合下，我們生活部在院里各位老師的帶領下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，用心地配合學生會其他部門的各項活動，并且圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，獲得了老師和同學們的一致好評。現(xiàn)將本期工作進行總結：
一、后勤工作。
生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學院學生帶給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都用心的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。
二、日常工作的開展。
三、捐款工作。
四、運動會。
在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員帶給方便也是我們的職責所在和光榮使命。
五、優(yōu)秀禮貌寢室評比。
為我構成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規(guī)范我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優(yōu)秀禮貌寢室評比活動，對20xx――20xx年度第二學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵，期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng)，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
六、衛(wèi)生檢查。
每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做禮貌大學生的用心性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅僅加強了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!并用心開拓新的道路。我們用心舉辦和配合學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作潛力，充分準備，全力投入，使同學們都能用心的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信透過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加完美而作出貢獻。
學生會生活部招新工作總結篇二
第一周，我們完成了對金貿(mào)系學生會的招新工作，我們招到了一批有熱情有活力的干事，讓我們對金貿(mào)系學生會的未來看到了希望。這是相當成功的選拔。
第二周，本部門主要聯(lián)系了xx級各班的班長和生活委員，得到了大一新生的住宿分布。和上一屆部長進行了溝通，取得了xx、xx級的學生住宿分布，還有關于衛(wèi)生檢查和晚歸檢查的相關信息。本部門根據(jù)以上信息分別制作了寢室衛(wèi)生檢查表和晚歸檢查表。此周因為下雨沒能做衛(wèi)生包干區(qū)的打掃。
第三周周一，我們根據(jù)要求進行了寢室晚歸突襲檢查，這是所有干事第查晚歸，所以都由部長或主席團帶，同時發(fā)現(xiàn)了表中的錯誤，并進行了安排的調(diào)整。但是因為我工作的疏忽，沒能把結果張貼出去，這讓我吸取了教訓。周四進行了本學期第衛(wèi)生包干區(qū)的打掃工作，由于長時間的沒有打掃積累了很多臟物，但金融q1031的同學還是克服了一些困難按時的完成了任務。
這些都是本部門內(nèi)部的工作，還有一些和其他部門協(xié)調(diào)時出現(xiàn)的問題，分別反映在了拔河比賽、歡送會、辯論賽等活動中。例如責任不明，一個干事竟然臨時被安排去做三件事，而有的卻沒事情做，這種情況是不允許發(fā)生的。還有，當遇到解決不了的問題或拿不定注意時，向新材料作文主席團征詢意見時卻得到了不統(tǒng)一的說法，還有推諉的現(xiàn)象。
第四周，我們的工作中出現(xiàn)了很多問題。首先，我們的晚歸檢查并不順利，經(jīng)過再次修改的表依然有錯誤信息依然存在，致使受到其他人的抱怨。再次，此周為第衛(wèi)生的檢查，由于沒有說清楚打分的標準，致使不同的人大的分數(shù)相差太多。還有衛(wèi)生包干區(qū)的問題，由于轉告干事信息不到位，分別配工作不詳，致使衛(wèi)生打掃結果很糟糕。最后，由于我和干事對表格都不是很通把表格做的一團糟。但經(jīng)過指導老師的批評和指導后，終于按時的把表張貼到了個寢室樓下。
學生會生活部招新工作總結篇三
1在宿舍內(nèi)務方面：本部門積極配合宿管會，以院系結合為方式，以全心全意為同學們服務為宗旨，每個月對我院全體宿舍進行內(nèi)務大檢查。11月30日本部門干部積極配合院學生會其他部門，以及院宿管會，做好關于學院標準化學生公寓評比的迎檢準備工作，為學院參與自治區(qū)高校標準化學生公寓評估做了相關的努力，得到廣大師生的好評。
2在食府監(jiān)督方面：11月29日中午，本部門在女生部、各系生活部負責人的配合下分別對學院東、西區(qū)食堂進行了衛(wèi)生大檢查。我們將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和同學們的意見整理成文，向學院食堂管理科作了匯報，為同學們營造一個良好、安全放心的用餐氣氛打下基礎。
12月5日，我院學生會組織舉辦“感恩校園行，回報恩師情”活動；12月6日，我院學風建設之誠信教育系列活動開幕；12月7日，我院舉辦誠信教育萬人簽名活動。本部門干部都積極參與到活動當中，為我院的學風建設工作作出了一定的貢獻。
1在新干部培養(yǎng)方面：本部門開展多次交流會，以及與女生部、秘書處、學習部、體育治安部、宿管會等以座談會、聯(lián)誼活動、燒烤活動、練習吹哨子等方式順利進行，使得大部分干部在禮貌、交流、做人做事等方面素質(zhì)大大提升。
2在活動方面：本部門與其他部門開展了一系列活動。如：迎接10級新生、新生消防演練、第五屆運動會、賀州學院學生會干部素質(zhì)拓展培訓班、誠信考試萬人簽名活動、型動創(chuàng)造未來mm百萬青年創(chuàng)業(yè)計劃培訓、應急救護培訓課等活動。在這些活動中，本部門的干部積極響應號召，努力工作，以飽滿的熱情服務同學們，同時也鍛煉自己，提升自己。
（一）本部門的干部在公文寫作方面的能力有待提高；
（二）對工作的積極熱情呈下降趨勢，在對工作方面不敢發(fā)表自己的想法；
（三）在禮儀禮節(jié)方面欠缺，對工作不懂的地方?jīng)]有及時虛心請教。希望在日后學習工作中端正態(tài)度，以飽滿的熱情和青春的活力工作學習，希望領導、老師及其他干部對本部門的工作給予指導意見。
學生會生活部招新工作總結篇四
1積極組織部門成員學習黨十七大精神，努力提高成員自身綜合素質(zhì)。在與各寢室各部門溝通、交流中，時刻注意自己的言行舉止，避免有損學生會形象的事情發(fā)生。
2做好生活部與學生會之間的溝通平臺。協(xié)助我系管理和服務好我系每位同學，把握好生活部整體的工作動向。
4在學生會其它部門需要支持時，能夠及時給予力所能及的幫助。
1、在本學期進行了由學院寢室管委會及原學生會組織的文明寢室評比工作。
2、配合體育部進行了校園文化藝術節(jié)的籃球比賽等賽事。
3、生活部每個成員每天細心的進行著我系07、06、05級的晚上寢室歸寢情況。
4、我生活部還積極地配合我系完成了我系在第三屆校園文化藝術節(jié)中承辦的活動。
5、生活部還在我系組織的幾次畫展中表現(xiàn)突出。
6、我部成員還積極參加了由學院以及我系組織的各項活動所有成員表現(xiàn)突出。
7、還在我系的表彰大會上表現(xiàn)突出。
8、在學期最后進行生活部成員的思想教育，鼓勵生活部成員積極加入中國共產(chǎn)黨。
1、我部設想在下學期聯(lián)合學習、宣傳部及其他各部門一起進行學生會網(wǎng)站的建設，進一步加大藝術系和系學生會的宣傳力度。為了讓同學們能更多、更快的了解學生會的工作動態(tài)，參與到學生會舉辦的活動中來，我部一致認為學生會網(wǎng)站是不可缺少的。到時候學生會局部實現(xiàn)網(wǎng)上辦公機制。會提高工作效率。還可以在網(wǎng)站上多多的上傳關于本專業(yè)的學習和相關質(zhì)料。
2、建設學生會網(wǎng)站的，我部也不斷完善本部的網(wǎng)站建設，使我部網(wǎng)站成為溝通學生和老師的橋梁。
1、生活部在本學期內(nèi)沒有舉行過什么活動，將在下學期進一步完善，生活部盡其所能多多展開豐富的活動，走出我藝術系生活部的特色，因此在這方面還有待改善。
2、社會實踐活動方面有所欠缺，沒有開展更多、更大的社會實踐活動。所以，以后的工作中要多加強實踐方面的工作，使我部學習和實踐兩方面實現(xiàn)同步發(fā)展。
3、本部人員和各同學聯(lián)系不夠，不能及時地了解和掌握情況，以便做到及時解決，這方面以后要多多加強。
以上是我部本學期的工作總結。其中有令人值得驕傲的成果，也有令人感到失望的不足。在以后的工作中，我部將在系學生會及老師的領導、主席團的具體指導下繼續(xù)保持和發(fā)揚“團結、務實、創(chuàng)新、高效”的學生會工作的八字方針，并貫徹方針精神，同心同德、扎實工作、肯定成果、改進不足，為爭取更大的成績而奮斗。
學生會生活部招新工作總結篇五
緊張的.一年又過去了一半，在這過去的一學期里，生活部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為系部和學生會的各項工作的開展在后勤和衛(wèi)生檢查方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。對這學期的工作做一下總結：
像往年一樣，新生開學我們都會納入一些新生力量，來傳承我們的工作。我們的工作看是簡單卻是相當能磨練人，但令我欣慰的是在我們生活部新納入得八個人中沒有一個退縮的。在帶領他們的同時我也同樣在他們身上學到了很多：團結、進取、虛心學習、不怕吃苦、勇往直前的精神，我想這些精神會在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。
（1）配合學院和學生會兄弟部門的相關活動
配合系部和學生會兄弟部門的相關活動是我們生活部在學生會工作的一個重點工作。在過去的一學期中我們也確實向大家證明了這一點。例如學校組織的運動會，體育部舉辦的籃球賽，秘書部舉辦的聯(lián)歡會，學習部舉辦的辯論會，宣傳部舉辦的書畫大賽，都能看到我們生活部的“足跡”。我覺得通過這一個學期的努力，我們生活部也真正實現(xiàn)了當初的諾言，在學生會樹立“有困難，找生活部”的工作理念。
（2）創(chuàng)新活動方面
生活部作為一個幕后部門，一直以來都是默默在背后為系部，為老師，為同學服務。為了讓更多的同學了解我們生活部，我部組織策劃了“艾滋病日宣傳活動”，和宣傳部聯(lián)合組織策劃了“綠色和平”活動，和宣傳部、學習部聯(lián)合組織策劃了植樹節(jié)活動。在這些活動中我們經(jīng)歷了，我們成長了，我們收獲的很多很多。
（1）雖然總體來講大家在工作中都相當認真努力，但是不能否認個別同學還是存在僥幸心理的。我想下一步就是要慢慢的引導他們，提高他們的責任意識，讓他們真正意識到學生會工作的意義在哪里。
（2）工作中的各部門分工問題總是不太明確哪個部門該干什么，所以工作的效率自然不會太高。
（3）因為沒有經(jīng)驗活動中有很多細節(jié)都處理的不好。
總體來講，在一學期多的工作中我們部成績還是表現(xiàn)顯著的，相信在下個學期的工作中我們會進一步發(fā)揚我們團結互助、虛心學習、不怕吃苦、勇往直前的優(yōu)良傳統(tǒng)的。在本學期即將結束之際我部真心感謝團委老師、主席團和各個兄弟部門的支持鼓勵和幫助，在接下來的工作中我們會繼續(xù)支持配合系部各部門的各項活動的順利開展。
新能源工程系生活部
20xx年5月8日
學生會生活部招新工作總結篇六
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的學生會生活部招新工作總結，希望能夠幫助到大家。
今年生活部的面試，我們按照招新計劃共招收了四名新干事?，F(xiàn)就招新工作，做出總結。
在招新工作開展之前我們做足了充分的準備，期間部門干部和部長開了多次會議，吸取往年經(jīng)驗和教訓，大家積極提出自己的建議和意見，這是我們部門招新工作能順利進行的保障。
我們準備了齊全的面試問題，包括基本問題、情境假設以及無領導討論題，共百來個。這讓我們能夠在短時間內(nèi)較好的考察出面試者是否適合我們部門，是否具有做服務工作的能力，提高了效率。
第一輪面試我們采取的是一對一的面試方式，該方式能讓我們在較短的時間內(nèi)有效率地了解面試者的更多信息，但這樣的面試方式也有不足之處，那就是每個面試者考察的時間較長，面試者可能是由于這是大學里的第一面試，表現(xiàn)較為緊張，不能較好展現(xiàn)自己?？傮w上講，第一輪的面試還是比較順利的，期間我們部長和前任部長也有到場監(jiān)督和幫忙，因此最后我們選出了共九名面試者參加我們的第二輪面試。
第二輪的面試我們采取很輕松的方式，大家圍在一起就如聊天。此方式能了解面試者的更多細節(jié)方面的信息，讓他們感覺不到是在面試，可是他們的一舉一動都在我們的考察范圍，比如他們平時的溝通和交流方式。同時我們還給了他們分組討論的題目，檢測他們臨時被搭檔的適應能力和培養(yǎng)默契的速度，也增加他們相互之間的了解。
第三輪的.面試我們總結了前面遇到的問題，做了更加周全的準備，因為該輪面試對確定最終的干事至關重要，關乎到以后部門的發(fā)展和用人問題。而該輪面試我們采取的是多對一的壓力面試形式，通過這種面試方式我們可以為面試者提供一種較為緊張嚴肅的氣氛，考察他們的抗壓力能力，期間我們還通過上網(wǎng)查找關于壓力面試的資料，為能更好進行該輪面試做好鋪墊。我們依照對第一、二輪各位面試者的印象，在該輪面試中通過觀察他們的動作、語言表達和表情來了解他們，同時我們也相對應的做好了筆記，最終我們確定了兩干事。
由于今年情況特殊，招新工作進行得比較困難，來面試本部門的人很少，而且大部分人都抱著撒大網(wǎng)捕魚的心理，面試過程中遲到的人不少。造成最終確定的新干事只有計劃招進人數(shù)的一半，最后還是通過別部門的推薦來招入另外兩位干事。
一、第一輪面試的人數(shù)較少，而我們給予每位面試者的面試時間相對較長;
二、男女比例不均衡，可能我們的宣傳不夠到位;
三、面試形式不夠創(chuàng)新，無法很好全面的考察每一位面試者;
四、我們經(jīng)驗不足，有機會應該在面試前更好為自己充下電或者向有經(jīng)驗的老師請教;
總體來說，這次招新面試還算比較成功的，而我們也招到了我們部門所需要的人，希望這些新干事能好好工作，為學生會的發(fā)展貢獻自己的一份力量，而我們也會很好的對他們進行相對應的培養(yǎng)，讓他們覺得能在學生會中能學到東西，能得到鍛煉，能更好的充實自己的大學生活。
學生會生活部招新工作總結篇七
轉眼半年過去了，在這一學期的工作中，通過學生會各個部門的努力和配合，本學期各項活動得以有序的順利完成；生活部是一個重要的部門，我們的主要職責是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便,定期檢查宿舍衛(wèi)生，配合學院的禮儀工作及學生活動的后勤工作，盡量配合其他各部門的活動等；在這學期生活部全體干事和部長繼續(xù)發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務同學，豐富校園文化生活，奉獻愛心，組織社會公益活動方面都取得了滿意的成績，但我們也認識到在工作中的不足，并在工作過程中加以改進了；這學期即將結束，生活部的各項工作也接近尾聲，在這半年中，我們生活部在史老師和董主任的領導下，在各位主席的的帶領下，和各位干事和部長的積極努力工作下，本著“學生活，愛生活”的宗旨，圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責。
1，在上學期因為生活部工作比較多，在開學初招納了二十二名干事，成為學生會第一大部，但在這學期我們發(fā)現(xiàn)由于人數(shù)較多，對人的分配不太合理，導致很多干事工作不積極，在發(fā)現(xiàn)這種情況后，我們召開動員會議，促使各位干事積極工作，并開除九名工作不積極的干事，經(jīng)過這次動員會議和精簡人員后，剩余的十三位生活部干事工作積極性提高了，工作起來也更有效率了。
2，成立由生活部為主體的宿舍管理委員會。使廣大入黨積極分子參與到宿舍管理活動中，使其真正發(fā)揮在學習生活中的帶頭作用。
本學期由于我校將迎來本科評估，學校對宿舍和教室衛(wèi)生方面提出了更為高的要求。因此這學期我們生活部的工作比較多。
1、日常工作。
學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好督促了同學整理好自己的內(nèi)務，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。但是也有的同學不理解，覺得很反感，非常不配合工作的情況也是有發(fā)生的。針對這些情況我們也采取了一些措施。院領導和主席團也給了很多的支持，使我們院的衛(wèi)生能有新的提高。順利的完成了評估的任務。
2、星級宿舍評比。
為了豐富同學們的課余生活，展示同學們的精神風貌，增加生后樂趣，我部在本學期舉行了星級宿舍評比。經(jīng)過一個月的施行管理，一些不良現(xiàn)象得到了明顯的改善，所內(nèi)寢室環(huán)境得到了明顯的提高。同時評比活動得到了同學們的積極配合，同學們熱情高漲，參與其中，與宿舍管理委員會共同努力，都為創(chuàng)造一個和平，安寧，和諧的學生社區(qū)而貢獻了自己的力量，并取得良好的效果，也為這學期寢室宿管工作打上了圓滿的句號，我們可以堅信，在新一屆大一新生到來之后，宿舍管理委員會將會發(fā)揮更大的作用。
3、宿舍公寓文化節(jié)的開辦。
在本學期我們還開展了宿舍文化節(jié)活動，以此來為同學們創(chuàng)造好的生活環(huán)境，樹立團結進取意識，增強集體榮譽感，建立更好的宿舍友誼。此外為把活動舉辦的意義提高到更高層次，加大了宣傳力度，所以我們結合宣傳部，通過板報等形式進行宣傳，還召集各班相關班干多次開會交流，面對面的達成共同意識，以便收到更好的效果。在“優(yōu)秀文化宿舍”評比過程中，為體現(xiàn)一種深厚的宿舍號文化底蘊，形成一種良好的思維方式，展現(xiàn)各宿舍的文化特點，評比細則我們采用“整體美觀、布置合理、藝術氛圍、創(chuàng)新意識、內(nèi)務衛(wèi)生、文化內(nèi)涵”幾個方面要求，不僅注重形勢表面的比較，而且還注重文化展現(xiàn)的比較。整體上我們獲得了成功。
3、大學生素質(zhì)拓展。
良好的宿舍文化對宿舍成員具有導向作用。它是每個成員通過自身各種文化要素或層面的集中和一致作用，來取得宿舍各個成員的認同從而形成的集體思維方式、行為習慣、思想傾向。如果一種不良思想與習慣一旦形成，就會很快相互傳染從而影響大學生的思維方式與思想傾向，使其素質(zhì)得不到提升，甚至有可能墮落。因此我們以宿舍公寓文化節(jié)為契機使同學們共同進步，達到思想道德素質(zhì)的提高最終從宿舍文化熏陶中走向成功。
作為衛(wèi)生檢查項目的主體工作部門，我們的工作不僅僅是去發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是去解決問題。為此，我部多次召開院各班生活委員與班長工作交流會，把我們在衛(wèi)生檢查過程中發(fā)現(xiàn)的做得不好的、做得不夠的和容易丟分的地方，及時的反饋給各班生活委員，并達成一致的工作方向和意見，并且要求各干事一定要協(xié)助做好各班的衛(wèi)生監(jiān)督，在實際中去加強這方面的工作。只有這樣才能在實際工作中去補缺補漏，才能真正做到發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的目的。以上幾點，就是我們對這一學年工作的總結，也是我們對這一學年工作的所思所得。這里面有我們付出的辛勤汗水，有領導與我們努力工作的成果，更有我們對自己成敗得失的反思和總結。我們?nèi)w成員用這一學期的勤勞，換來了我們良好的學習生活環(huán)境使我們感到欣慰。我們沒有辜負領導和全院師生對我們的期望，我們用辛勤的勞動贏得的別人對我們的尊重，我們在這一學年的工作中學有所得。成長的道路都很坎坷，我們收獲了令人滿意的成績，也收獲了我們成長中的缺點不足，這才是我們最值得思考的地方。成績值得我們自豪，缺點更值得我們的警惕。不斷的改進讓我們更知道生活的美好，讓我們更知道團結的重要性，我們將用我們的熱情和認真負責的態(tài)度以及我們在摸索獲得的經(jīng)驗更好的投入到下一年的工作中去。
學生會生活部招新工作總結篇八
冬去春來，轉眼半年又過去了，在上半個學期的工作中，我生活部全體成員秉著認真負責的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)在服務同學，豐富校園文化生活，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，組織學?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。
1、進行部門建設。
為了使生活部工作能力更加提高，同時選拔新的人才，應時宜，在開學初，我們在大一新生中選拔新的成員，經(jīng)過嚴格的篩選，最終確定了一批有才干、有實力的新成員加入生活部。
2、移動贈手機活動。
在學期末，中國移動舉行為貧困生送手機活動，有我們生活部承辦。在我們辛勤努力后，活動如期順利開展。
3、開展學校意見反饋活動。
在新的新學期里，我們搬入了新的校園，在學校生活中，會有各種各樣的意見。于是，在學校號召下，我們對為我學院的學生進行學院范圍的意見征集活動，并向物業(yè)反饋意見，是同學們的生活更加舒適。
4、優(yōu)秀文明寢室評比。
為發(fā)揚寢室文化，配合校里的工作需要，規(guī)范我們生活作風建設，促進和諧校園建設，，我部配合學校宿舍文化節(jié)明寢室評比活動，對20__——20__年度第一學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵，以營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，保持環(huán)境衛(wèi)生意識。
5、后勤工作。
生活部為學院組織的活動后勤工作作出了許多貢獻，在舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。如在舉辦學員講座、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動、運動會、定向越野比賽、119合唱比賽、為同學們訂票等。
同時在完成工作的同時，我們還有著些許不足，不過在面對同學與老師時，我們深知肩上責任的重大，所以我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進，加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作、提高能力，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
學生會生活部招新工作總結篇九
隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對我院的熟悉，為了更多同學們能多多參見學院的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學院里能學到更多的知識，更為學生會工作更好的開展，我系進行了學生會招新工作，也就在前段時間，招新工作圓滿成功的落下帷幕。
為了能使新生更多的了解學生會，能夠積極參與學生會招新的納新，會計學系學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會的主席團及各部門負責人利用課余時間下到各個寢室，不辭勞苦、耐心的講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。使得學生會各成員宣傳力度能夠到位。
本次招新工作受到新生的積極響應，報名現(xiàn)場異?；鸨?。
在面試過程中，同學們充分展現(xiàn)自我。首先由他們自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張、時而舒緩、神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。截止招聘結束，各部門經(jīng)過層層篩選，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入了進入學生會的名單。
希望通過這次招新能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力，幫助學生會的工作開展的更順利。這次招新因準備充分安排得體，各方面緊緊有條各部門配合默契老師也給予了很大的幫助，因此招新工作得以圓滿成功。
學生會生活部招新工作總結篇十
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的學生會招新工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
隨著新學期的開始，我系又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了團總支學生分會工作更好的開展，同時保證我系團總支學生分會不斷有新鮮血液流入，為團總支學生分會培養(yǎng)新一屆服務廣大的學生干部。我們進行了團總支學生分會的招新工作，在我系書記袁老師及其他領導的關心和的指導下，招新工作在9月x日圓滿落下了帷幕。
為保證招新工作順利進行，切實能將能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，我們結合實際，將招新工作分為三個階段進行。
第一階段——宣傳階段。團總支委學生分會本著“服務廣大學生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學生干部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。
第二階段——統(tǒng)計。宣傳到位之后，我們接受了的同學們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年大量增加，充分的表現(xiàn)出學生們對團委學生會表現(xiàn)出的熱情，以及鍛煉自我服務同學的激情，同時也顯示出了我們前期工作的到位。我們部門在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，部長與我們相互協(xié)調(diào)，有效率有質(zhì)量的完成了這項任務，得到了大家及老師的認可。
第三階段——面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評委是系書記、輔導員及各部門的部長。面試過程分兩輪，初試和復試。分兩天進行，第一天是自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學，對大學的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現(xiàn)。經(jīng)過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入復試。第二天面試我們團總支學生分會實行我們創(chuàng)新方案，請同學進行分組討論，這樣可以考察同學們的團隊協(xié)作能力，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。討論之后再去單獨找自己意向的部門的部長談話，談話的時候部長就自己部門的特征對面試同學的進行深一步的了解，看是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復試的名單。
本著更加公平的原則，團委學生會這次的.創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學的工作情況。
在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：
（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便；
（2）招新后期個別部門執(zhí)行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展；
（3）面試過程偶爾有些混亂。
存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結果，在此，我希望所有干部都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神?？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學生會的團結合作精神，向大一的學生們展示了很好的精神面貌。
希望通過這次招新，能夠為團總支學生分會輸送新的人才，提高團總支學生分會的工作能力，系部能夠更上一層樓！
學生會生活部招新工作總結篇十一
新學期，為了使我院學生會工作更好的開展，院學生會于xx月xx日開展了學生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結如下:
一、本次學生會招新工作由學生會指導教師xxxx督導招新工作，學生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應，報名現(xiàn)場非常火爆，全天報名人數(shù)達到200余人。學生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學進行提問，目的是對每個同學進行深入了解，深度測試其個人的應變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學生會輸送新的人才，提高學生會的工作效率，使學生會更好的為同學服務。
xxxx級學生會成立一個月將至，期間，學生會正常運作，學生會各部成員按時到學生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學生會成員的責任和義務。在甲流第二次高峰期，學生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學院安檢工作設立了安全防線。
學生會生活部招新工作總結篇十二
隨著秋季開學，又有一批小鮮肉進入了校園，我們學生會也開始新一屆的招新工作了。今天本站小編給大家為您整理了學生會招新工作總結，希望對大家有所幫助。
金秋十月，經(jīng)過土木工程系學生會的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學生會招新活動終于圓滿結束?，F(xiàn)我系學生會將本次招新活動進行總結如下:。
一、招新流程。
本次招新分為學院本部和中興校區(qū)兩個面試點，其中本部12人，中興35人。
本部(招募增補委員)：報名——第一次面試——第二次面試(補錄)。
(一)招新報名。
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。
報名人數(shù)：82人。
(二)第一次面試。
時間：20xx年x月x日下午16：00—18：00。
地點：西教203。
通過人數(shù)：7人。
(三)第二次面試。
時間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00。
地點：西教104。
通過人數(shù)：5人。
本部面試結果:共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀檢部2人，生活部1人，文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學習科技部1人。
中興校區(qū)：報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試。
(一)招新報名。
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。
報名人數(shù)：324人。
(二)第一輪面試。
時間：20xx年x月x日晚19：00—22:30。
地點：13棟105;14棟301;14棟201.
通過人數(shù)：116人。
(三)第二輪面試。
時間：20xx年x月x日19：:30—22:30。
地點：15棟101;14棟201.
通過人數(shù)：62人。
(四)第三輪面試。
時間：20xx年x月x日19:30—22：30。
地點：15棟101.
通過人數(shù)：35人。
中興校區(qū)面試結果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀檢部4人，生活部3人，文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學習科技部3人。
二、招新情況。
在整個招新的過程中，學生會提前制定了詳細的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個班里做宣傳工作，耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前，我系學生會各成員由主席帶領，提前布置面試會場，做好準備工作。面試過程中，同學們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先。
自我介紹。
緊接著是我們進行了不同的面試提問同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講我們公正、公開、公平的評選幾輪面試之后最終確定了各部門委員的名單。
三、對干事的考核。
本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。
首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關系到學生會的前途命運，發(fā)展壯大?；顒右潦迹覀兙蛷娬{(diào)各部要高度負責，認真落實。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實力，保留人才，合理調(diào)配。同時在面試后也為得到了新生的認可。
五、工作中存在的問題。
在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：
(一)任務分配不明確。
在做面試的前期工作時，由于各委員分工較不明確，工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到，導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。
(二)報名情況的失衡。
由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中，報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會。希望以后能加強前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎。
(三)招新方式不夠創(chuàng)新。
創(chuàng)新招新我們還未嘗試過，形式時代在進步，同學們的思想也在進步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團體。
基于對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，總結經(jīng)驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為學院增光添彩。
11月份，我系展開了第九屆學生會納新工作，在系領導、老師的指導下和學生會干部的共同努力下，學生會納新工作圓滿結束。
納新工作堅持“公平、公正、公開”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學生干事為主要目的。從納新工作量和時間安排上，可以看出系領導對納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學生會納新時采取的公務員考制，對新生進行提交。
申請書。
筆試面試三個階段的考查。
為了使大一的同學們對各部有個總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學生會加大了宣傳力度，對各部分別進行板塊宣傳。同學們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向適合自己的部門投遞自薦書，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測試，試題新穎有針對性，給同學們創(chuàng)作了一個施展文采和用文字表達本站思想的機會。經(jīng)過學生會各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對試卷進行了評分并選拔出相對優(yōu)秀的人員進行面試。
一、提交申請書。
同學們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來寫一份申請，憑申請參加學生會的第一輪篩選，通過的進入第二部分。
二、筆試。
此次采取筆試的形式考核各參加學生，賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學生。即使筆試通過，但并不代表就高枕無憂，還有下一輪的篩選。
三、面試。
通過前兩輪的學生采取被叫的方式逐一上講臺進行自由演講，演講結束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：(1)對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。
在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對學生會以及秘書部的看法，新生確實是充滿活力，擁有自己的主見和對事物獨到的看法。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點之處：
1.較為完備的策劃。
2.正確的統(tǒng)籌領導。
3.較高的出勤率和參與率。
4.考慮充分的細節(jié)。
5.較高的工作效率。
不過活動中仍有一些不足需要改進。比如，新生面試過程中紀律較差，有“開小會”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導致有些同學不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應該端正態(tài)度，以身作則。
總體來說此次納新工作完成的還是比較順利的，學生會各個主席、部長以身作則，做到了一切為同學們出發(fā)，為新生服務的原則，為新生樹立了一個好的榜樣。在此，向為此次納新工作顯出辛勤勞動的領導、老師、同學表示衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
一.招新計劃及比例。
a.初試：
第一志愿26人，第二志愿9人，應到35人，實到33人。其中非藝術生占22人，錄取進入復試11人;藝術生占11人，錄取進入復試8人。進入復試的19人中，女生11人，男生8人。
b.復試：
參加復試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術生5人，非藝生9人。
二.面試考查方式及錄取原則。
a.初試：
對每一位參加面試的新生從外貌形象，語言表達，心理素質(zhì)三個方面進行打分，并寫出。
評語。
及印象。因為本部門要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應速度。另外，踏實肯干也是一項重要考查標準之一。面試結束后集體評分并決定錄取進入復試的名單。
b.復試：
復試設計了三個環(huán)節(jié)：集體做活動策劃，分組討論策劃，信息委員會議情景模擬。在這三個環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團結協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復試結束后集體決定錄取名單。
三.招新問題設置以及側重點。
招新面試題目主要有以下幾個方面：
a.初試：
1.自我介紹?？疾樾律目陬^表達能力和心理素質(zhì)。
2.自己的優(yōu)缺點點評?？疾樾律淖晕艺J識和自信程度。
3.信息部職能解釋。考查新生是否了解信息部以及是否會主動了解相關信息。
4.學生干部工作經(jīng)驗介紹?？疾樾律鉀Q實際工作問題的能力和誠信度。根據(jù)報名表的工作經(jīng)驗填寫來設置問題，比較有針對性。
5.學習與工作關系的處理?？疾樾律侠矸峙鋾r間的能力。
6.對部里成員關系的處理。包括對部長或者部員有不滿意時應如何處理。
7.與信息委員關系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。
8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對周圍細微事情的關注程度，細心程度。
9.設置一些情景模擬?？疾樾律鎸ν话l(fā)事件的應變能力和口頭表達能力。
b.復試：
1.引導他們做一個活動策劃，看他們在集體做策劃時的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動性。
2.策劃之后，每組選一名同學作為代表，將書本組的策劃觀點?？疾焱瑢W的團體合作能力和謙讓態(tài)度。看他們是否能選出合適的，口才好的人來當代表。
3.信息委員會議情景模擬，給他們制造會議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問題，考查新生的解決實際問題的能力，應變能力以及口才。
4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。
5.讓他們寫出在今天復試中認識的人的名字，看他們記住了幾個。
人，考查他們在平時收集信息的能力。
四.面試優(yōu)點總結。
a.初試：
1.準備比較充分，問題設置比較合理。
2.部員之間配合融洽，面試進行的緊張有序，大家配合比較好，沒有出現(xiàn)同時發(fā)問的現(xiàn)象。
3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過于緊張，也沒過于寬松。
4.主動到等待教室以及其他部門引領二志愿新生，避免了人才流失。
b.復試：
1.復試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時對我們部門。有了更深刻的了解。
2.在不知新生做策劃的時候能夠有效地引導，并對每個人做出評價和記錄，讓我們的復試結果有據(jù)可尋。
3.設計的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。
五.面試缺點總結。
a.初試：
1.面試開始時去的比較晚，導致在等待教室本部門無人負責，有些混亂。
2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。
3.上午面試非藝術生時面試每個新生的時間長短把握的不好，出現(xiàn)時間有點不夠用的現(xiàn)象。
4.面試時不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無法回答問題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場內(nèi)氣氛緊張有浪費時間。
b.
1.復試：在讓新生做策劃之前，沒有跟他們說清楚是信息部組織的這次活動還是全學生會來共同組織，導致他們兩個組按兩種方案做的策劃在兩組進行討論時產(chǎn)生分歧。
2.在情景模擬時，本部人員沒有注意到時間問題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進行此環(huán)節(jié)。
學生會生活部招新工作總結篇十三
通過學生會各個局部的盡力跟配合，本學期各項運動得以有序順利的實現(xiàn)，回想新學期的開始__師范大學影視藝術學院生涯部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關心同學生活，努力解決和滿足同學們提出的各種問題和須要，為大家供應方便;按期檢查寢室衛(wèi)生;配合學院活動的禮節(jié)工作及學生活動的后勤工作;盡量配合其他各部門活動等。本著“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的實現(xiàn)了本學期咱們部應盡的職責，并且踴躍地配合學生會其余部分的各項活動。
一.部門建設及工作方面：
1、為了使團組織學生會實力更加富強，生活部應時宜，在開學初，我們生活部進行了新一界的學生會成員換界，經(jīng)過嚴格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員判斷的第二周，為讓部員之間打消隔閡與陌生感，讓這個群體內(nèi)部的氣氛變輕松，生活部及時發(fā)展了一個小型會見會，做了一些有意思的小游戲，讓大家彼此理解，進一步增進感情。與此同時，對新成員又進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓后都感觸很深，學到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感想到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎。
3、針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個小組，這樣有助于分組對影視學院的06.級07級08級的所有寢室，教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。每周，各個小組根據(jù)本人組員的課余時光對自己負責的年級進行宿舍衛(wèi)生檢查。分組治理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并懇求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，誠摯地歡迎他們提出見解和倡導，并表明我們一定會把“為同學服務”的宗旨落到實處的信念。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢討，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學跟學生會之間的交流，及時創(chuàng)造問題并解決.這樣的信息交換與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的保險、舒暢。也很好的完成了生活部應盡的使命。
二、配合其他部門工作方面：
在保障完成好本部門工作的同時，我們也輔助其他部門開展好一系列的工。
1、全體部員同學生會其它部一起為“新老生見面會”安排、整理睬場等準備工作及后續(xù)工作，保證了會晤會有序，順利的進行。
2、為迎接影視學院08級新生的到來我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場杰出紛成的迎新晚會.我們生活部全部成員配合其他兄弟部門部署會場，以及晚會前兩名引導禮儀，晚會全部過程中的七名會場秩序維護人員，確顧全部晚會安全，順利進行。
三、工作中的不足：
1、由于成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，當前會盡量克服這個艱難，協(xié)調(diào)時間，保障每次活動全齊，以便更順利發(fā)展工作。
這些弊病我們一定會在今后的工作中避免。
從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的成果。在這學期的工作進程中，我們生活部為了給同學們發(fā)現(xiàn)一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作尺度化、有序化，生活部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力配合。及時到學生中懂得各項生活困難，內(nèi)部能解決的必定給予解決，不能解決的及時作出匯報。增強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障。咱們會連續(xù)以滿腔的熱忱配合支持團總支學生會老師及其余各部的工作，把“為同窗服務”的主旨落實到生活中的點滴之處!
1、為了加強學生的自主管理能力，充實同學們的校園生活，借鑒他人及他方的先進經(jīng)驗，從而搞好本學期的團學工作，進一步增強團學管理能力，增長見識擴展視野，豐富校園文化，和諧發(fā)展。十月三十一日下午，我校學生會成員與順德職院的學生會進行交流。在交流會上由職院學生會主席著重介紹了他們的工作的程序和工作經(jīng)驗。交流會后我們集中整理我們的交流心得與交流看法，將好的知識、好的方法運用到我們的實際工作中，從而做到取其精華，去其糟粕。
2、為了使高一新生的班干部能夠順利的開展工作，學習部組織開展了“如何做好一個班干部”專題教育講座。有針對性的對高一班干部講解和解決工作方面存在的問題。然后每月定時的檢查各班班干部的工作，對在工作中好的方面進行表揚并加以鼓勵，對于做的不好的地方進行提醒。在對每月工作進行總結。存檔。
3、11月_日中午。文娛部舉辦了首次的創(chuàng)意fashowshow創(chuàng)作大賽。活動以保護環(huán)境、共創(chuàng)美好世界為主題來營造一個環(huán)保型的和諧校園。在活動中我們充分運用環(huán)保素材，并且也走出學校向外商進行商量投資，受到社會人士的關心，并且愿意的投資。我們在此次活動中取得了非常大的收獲。讓我們明白在活動之前的準備與安排的重要性。與此同時也調(diào)動了同學們的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍。
4、11月_日“十八歲成人宣誓儀式”活動在我校順利開展，并且取得圓滿成功。在此次的活動中團委學生會主要負責活動的所有程序，對于活動中出現(xiàn)的問題，學生會及時做了總結，將好的方面繼續(xù)保留，有誤的地方提出改正。
5、根據(jù)我校的慣例12月20—21日在我舉行了為期兩日的文藝匯演，此次文藝匯演由文娛部負責，通過豐富的文娛活動陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
6、為了是使我們的管理制度更加完善與合理，由紀檢部和體育部聯(lián)合修改學生評分細則。
7、為加強學生會干部建設，堅持務實，高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。也都為了使工作能夠更好的開展，塑造更好的校園形象。特別組織學生會全體成員一起學習“校園文明禮貌禮儀”。通過對“校園文明禮貌禮儀”的學習增強了我們的禮儀知識，并且也運用到了實際生活當中，為我們的學習、生活帶來相當大的益處。
8、宣傳部在此期間也負責校園的多出黑板報運動會前期負責一些運動開展是的一些用具。比如：每班的班排的設計，成績單等。也幫助心理老師進行心理室的設計與布置以及宣傳。與此同時也將你學生會辦公室設計的非常美觀，為我們的創(chuàng)建了一個非常安樂舒服的工作環(huán)境。
9、學習部在本學期也做出了第一期的校刊和從新組建校園文學社。
10、根據(jù)學校領導的安排以及學生會評分細則的要求體育部長期對學校學生的儀容儀表進行檢查以及校運會會場紀律與鉄序的維持等。
11、組織部的同學也利用一定的時間整理一些團部文件以及組織學生會的文件和會場的布置等。
12、在即將過去的一個學期里，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們深知再工作存在這樣那樣的不足和缺點，現(xiàn)總結如下：
(1)學生會各部門之間缺乏溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體的連續(xù)性，整體學員的素質(zhì)有待進一步的提高。
(2)偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督與管理。
(3)檔案管理和資料收集工作仍存在較大的漏洞，許多工作未能及時進行總。
(4)在自控能力方面還做得不夠好還需增強。
(5)工作效率不夠高。
(6)在工作的準備上還有一些欠缺，不夠充足。
(7)處理矛盾問題這方面還缺乏經(jīng)驗。
二、個人表現(xiàn)總結：
1、作為主席，作為學生會領導人我卻明知故犯，沒有以身作則帶頭犯錯我深感慚愧。在與人交流與人際關系上做的比別人差。還需進一步的提高。做事處事方面都還比較差。所以我還需進一步的學習增強各方面的能力。特別是在與人交往的方面。
2、副主席，則在各方面的表面都不錯，雖然有過一次的投訴，但提出以后就未在犯，同成員之間的關系也都不錯。
3、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是呢有個別部長面對多問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
4、大部分表現(xiàn)都非常錯。特別時會里面的幾個男生在每一次的大型活動里主動搬臺搬凳做一些粗重的活等他們個個都任勞任怨，沒有半點怨言。做事也都比較積極、認真。不過有一部分的女生喜歡聚在一起談一些無聊的事，思想也都比較差，而且做事也都比較沖動，非常的固執(zhí)?？偟膩碚f不管是在做事還是思想上都比剛剛進學生會時進步了很多，可以說時180度大轉彎。
經(jīng)過一個學期的實踐在各方面都有所增強，面對這些我們都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，啄部走向完善。更加積極的工作。創(chuàng)造出更加輝煌的成績。
學生會生活部招新工作總結篇十四
每周二晚自習后十分鐘我部將召開本部門例會，所有委員對上周工作進行總結，找出工作中的不足，并及時尋求解決的辦法。在總結完上周工作后我部將對下周工作進行規(guī)劃。這項工作一直都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。
2、部長例會
每兩周我部將對各二級學院的生活部部長召開會議，各學院生活部部長對前期的工作進行總結，找出前期工作中的不足并尋求解決的辦法，并闡述以后的工作計劃。最后，我部會向各院系傳達以后的工作計劃及安排。
1、宿舍衛(wèi)生檢查
在這方面，我們成立了一個組織“宿舍管理委員會”。它是由我們生活部的委員以及各院系的60名學生干部組成，直屬學生會生活部領導，在宿舍衛(wèi)生檢查工作中，發(fā)揮了舉足輕重的作用。我們“宿舍管理委員會”成員會在每雙周周三下午四點十分對全校宿舍衛(wèi)生進行檢查。我部完善了學生檢查評分標準和查宿人員分組，在一定程度上極大地調(diào)動了大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。校學生會生活部及時把學生宿舍檢查結果向全校師生進行公布。定期的宿舍衛(wèi)生檢查，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
2、餐廳衛(wèi)生檢查
學生會生活部為了更好地對餐廳衛(wèi)生進行檢查，我們生活部委員以及各院系30名學生干部組成了“伙食管理委員會”，它直屬學生會生活部領導。在每單周周三下午四點十分對學校餐廳衛(wèi)生進行檢查，并于周四上午將檢查結果給予公布，對檢查結果實行評分制，公布每次食堂衛(wèi)生檢查結果，以評促優(yōu)，以評促建，使學校食堂服務、管理更加完善，真正做到“公平、公正、公開”。生活部還會對沒號餐廳的前兩名頒發(fā)衛(wèi)生錦旗，這不僅使餐廳的衛(wèi)生有了很好的保障，還使飯菜質(zhì)量和餐廳工作人員的服務態(tài)度有了進一步的提高。學校食品衛(wèi)生是一項長期努力不懈的工作，我們今后會繼續(xù)努力，積極配合，把工作做得更好。
3、檔案管理
由于檔案具有長期性，且活動多較雜，有些活動檔案往往很難收齊。因此，我部有專人負責檔案管理，每次活動后，及時聯(lián)系相關人員，收相關檔案，做到一個活動有一個檔案，及時進行歸檔，存檔。對各類檔案的管理，實行具體問題具體分析，對特殊檔案實行特殊歸檔法。
1、保留具有是有價值的舊檔案，其余作廢。
2、每次檢查結果和大小活動內(nèi)容均用打印文檔，并將其及時歸檔，以備后用。
3、對檔案進行每月一小整，每一學期一大整，做到檔案的有序歸類于存檔。
1、文明就餐月活動
此活動是在大一新生軍訓期間開展的，以“文明就餐，從你我做起”為主題。校學生會生活部策劃并組織了“文明就餐月活動”，目的是為了提高廣大學生的文明意識，創(chuàng)建優(yōu)良就餐環(huán)境，促使同學們養(yǎng)成良好的文明就餐習慣。為了達到好的收效，我部精心組織各院系部分學生干部，在學生就餐集中的時間，以“文明使者”的身份出現(xiàn)在食堂內(nèi)，配合飲食中心的管理員進行文明就餐宣傳，同時對一些同學不文明的就餐行為進行現(xiàn)場勸說、引導。在活動期間我部還組織了“文明就餐萬人簽名活動”。這項活動的開展得到了廣大師生的認可?；顒与m然小，卻含義深遠，反響良好，充分體現(xiàn)了大學生良好的道德品質(zhì)和文明素質(zhì)，同時也充分鍛煉和教育了學生會成員，提高了學生會成員的工作能力和思想境界。
2、第五屆“我愛我家”星級文明宿舍評比活動
為了形成我校獨特的宿舍文化，營造溫馨、舒適的宿舍環(huán)境，規(guī)范我們?nèi)粘Ｉ钭黠L建設，促進和諧校園建設，改變學生的精神風貌，加強同學保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，校學生會主辦生活部承辦了第五屆“我愛我家”星級文明宿舍評比活動。次活動調(diào)動了同學們的積極性，在各院系生活部的積極督促下，各部室的積極配合下，突擊檢查，層層賽選。在對參賽宿舍的衛(wèi)生、裝扮、創(chuàng)意、舍員風貌等各方面考核后涌現(xiàn)出了25間優(yōu)秀宿舍進入決賽，在總決賽暨頒獎典禮上我們最終評選出了3間五星級宿舍，4間四星級宿舍，5間三星級宿舍，13間優(yōu)秀宿舍?？倹Q賽暨頒獎典禮的成功舉行為此次活動畫上了一個圓滿的句號。
1、協(xié)助其他部室進行常規(guī)工作
生活部在這一學期協(xié)助其他部室進行常規(guī)工作，如協(xié)助學習部檢查晚自習，協(xié)助文體部檢查早操，協(xié)助自律委員會檢查晚歸等等。在協(xié)助其他部室工作時，生活部的熱情、積極得到其他部室地一致好評。
2、協(xié)助其他部室舉辦活動
在學生會其他部室舉辦的每一次活動中，生活部都積極的配合各部室搞好每次活動。如學習部的演講大賽，文體部承辦的才藝大賽、馬拉松大賽，女生部的策劃書大賽等等。生活部成員的積極、熱情得到主席及學生會其他成員的肯定。
本學期一切工作順利，為了培養(yǎng)11級新委員工作能力，豐富校園生活，開展了很多有意義活動，給11級委員提供了許多鍛煉的機會。雖然他們工作積極性高，但是仍有以下不足：
1、工作十分粗心，不注重細節(jié)；
2、在工作中缺乏一定的思考，目的性不強；
3、很多活動的準備工作不到位，想的不夠全面，不夠細；
4、對工作出現(xiàn)的問題預見性不夠強，以致出現(xiàn)問題時手足無措，解決力度不強。
5、由于各委員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，影響到了工作的順利進行。
總之，我們這一學期作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全校師生。
校學生會生活部秉著全心全意為同學服務的宗旨，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系,繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動,完成各項任務。我們積極舉辦和配合其他部室的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我校明天的更加美好作出應有貢獻。
學生會生活部招新工作總結篇十五
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院里的一個特殊部門----生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評?，F(xiàn)將本期工作進行總結：
每周二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。
在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。
大家都知道在4月14日凌晨青海省玉樹縣發(fā)生了強震。為了支援他們，我校師生紛紛捐款。送去一份愛心、。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次)，捐款也已送至災區(qū)。4月21日，院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由于積極配合，次項工作開展非常順利。
每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
為我形成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規(guī)范我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，保持環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優(yōu)秀文明寢室評比活動，對20xx——20xx年度第二學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵，希望他們能夠保持他們的良好傳統(tǒng)，同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。
總之，我們這一學期作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生。
院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
時光飛逝，在忙碌與充實中，新一屆的生活部已經(jīng)成立。在部員納新工作中，我們生活部始終把“服務同學、配合老師工作”作為部門的工作職責，做到從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務。在工作中，追求完美高效，服務同學的同時，也提升自己，做到讓同學安心，讓老師放心?；厥走@一個多月的工作歷程，我們部門的每個成員團結協(xié)作、努力共勉、認真進取，不斷發(fā)揚全心全意為同學服務，樂于助人的宗旨。在豐富校園文化，做好部門職責工作等方面取得了滿意的成果，并且積極配合學生會其他部門的工作和活動。我們將在今后的工作、學習以及生活中，再接再厲。從開學到現(xiàn)在，我們系學生會生活部這個溫馨的“大家庭”已經(jīng)肩并肩、風風雨雨走過了一個多月，生活部部員在學習與工作中也得到了很好的交流與鍛煉。總結我們部門這一個多月的工作如下：
1、9月8日新生入學時積極配合班導師，布置新生報到場所。
2、新生軍訓期間，對宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生等情況每天進行檢查，并對宿舍內(nèi)務標準進行指導，教新生疊軍被，配合新生軍訓，操場布置軍訓醫(yī)療站。針對宿舍違紀情況、衛(wèi)生問題進行歸納匯總，9月11日召開軌道工程系學生會通報會。
3、9月18日，生活部進班宣傳開展納新工作。
4、9月22日在中秋節(jié)來臨之際，“軌道工程系中秋詩詞朗誦大賽”中協(xié)助文藝部布置賽場，在活動環(huán)節(jié)中，發(fā)放月餅，活躍賽場氣氛。
5、9月29日為了培養(yǎng)同學們良好的衛(wèi)生習慣，鞏固軍訓成果，提高宿舍文明，優(yōu)化生活環(huán)境，舉辦軌道工程系愛在軌道，我“型”我秀，疊軍被大賽。
6、10月8日在軌道工程系新生籃球賽中，積極配合體育部做好比賽賽場布置工作。
7、10月7日至11日在院內(nèi)務技能大賽來臨之際，組織新生進行內(nèi)務模擬比賽訓練，參加院內(nèi)務技能大賽榮獲“團體第三名”。
8、10月10日組織部員對高新校區(qū)報告廳進行大掃除。
9、10月10日協(xié)助學習部、隧道學社帶領新生參觀隧道基地，維持現(xiàn)場秩序，保障同學們的安全。
10、10月10日至18日，舉辦軌道工程系“教室文化建設及公寓內(nèi)務美化大賽”，評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀宿舍代表系部參與學院比賽。
學生會生活部招新工作總結篇一
作為院里的一個特殊部門——生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，在各位成員的緊密配合下，我們生活部在院里各位老師的帶領下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，用心地配合學生會其他部門的各項活動，并且圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，獲得了老師和同學們的一致好評。現(xiàn)將本期工作進行總結：
一、后勤工作。
生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學院學生帶給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都用心的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。
二、日常工作的開展。
三、捐款工作。
四、運動會。
在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員帶給方便也是我們的職責所在和光榮使命。
五、優(yōu)秀禮貌寢室評比。
為我構成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規(guī)范我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優(yōu)秀禮貌寢室評比活動，對20xx――20xx年度第二學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵，期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng)，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
六、衛(wèi)生檢查。
每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做禮貌大學生的用心性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅僅加強了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!并用心開拓新的道路。我們用心舉辦和配合學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作潛力，充分準備，全力投入，使同學們都能用心的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信透過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加完美而作出貢獻。
學生會生活部招新工作總結篇二
第一周，我們完成了對金貿(mào)系學生會的招新工作，我們招到了一批有熱情有活力的干事，讓我們對金貿(mào)系學生會的未來看到了希望。這是相當成功的選拔。
第二周，本部門主要聯(lián)系了xx級各班的班長和生活委員，得到了大一新生的住宿分布。和上一屆部長進行了溝通，取得了xx、xx級的學生住宿分布，還有關于衛(wèi)生檢查和晚歸檢查的相關信息。本部門根據(jù)以上信息分別制作了寢室衛(wèi)生檢查表和晚歸檢查表。此周因為下雨沒能做衛(wèi)生包干區(qū)的打掃。
第三周周一，我們根據(jù)要求進行了寢室晚歸突襲檢查，這是所有干事第查晚歸，所以都由部長或主席團帶，同時發(fā)現(xiàn)了表中的錯誤，并進行了安排的調(diào)整。但是因為我工作的疏忽，沒能把結果張貼出去，這讓我吸取了教訓。周四進行了本學期第衛(wèi)生包干區(qū)的打掃工作，由于長時間的沒有打掃積累了很多臟物，但金融q1031的同學還是克服了一些困難按時的完成了任務。
這些都是本部門內(nèi)部的工作，還有一些和其他部門協(xié)調(diào)時出現(xiàn)的問題，分別反映在了拔河比賽、歡送會、辯論賽等活動中。例如責任不明，一個干事竟然臨時被安排去做三件事，而有的卻沒事情做，這種情況是不允許發(fā)生的。還有，當遇到解決不了的問題或拿不定注意時，向新材料作文主席團征詢意見時卻得到了不統(tǒng)一的說法，還有推諉的現(xiàn)象。
第四周，我們的工作中出現(xiàn)了很多問題。首先，我們的晚歸檢查并不順利，經(jīng)過再次修改的表依然有錯誤信息依然存在，致使受到其他人的抱怨。再次，此周為第衛(wèi)生的檢查，由于沒有說清楚打分的標準，致使不同的人大的分數(shù)相差太多。還有衛(wèi)生包干區(qū)的問題，由于轉告干事信息不到位，分別配工作不詳，致使衛(wèi)生打掃結果很糟糕。最后，由于我和干事對表格都不是很通把表格做的一團糟。但經(jīng)過指導老師的批評和指導后，終于按時的把表張貼到了個寢室樓下。
學生會生活部招新工作總結篇三
1在宿舍內(nèi)務方面：本部門積極配合宿管會，以院系結合為方式，以全心全意為同學們服務為宗旨，每個月對我院全體宿舍進行內(nèi)務大檢查。11月30日本部門干部積極配合院學生會其他部門，以及院宿管會，做好關于學院標準化學生公寓評比的迎檢準備工作，為學院參與自治區(qū)高校標準化學生公寓評估做了相關的努力，得到廣大師生的好評。
2在食府監(jiān)督方面：11月29日中午，本部門在女生部、各系生活部負責人的配合下分別對學院東、西區(qū)食堂進行了衛(wèi)生大檢查。我們將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和同學們的意見整理成文，向學院食堂管理科作了匯報，為同學們營造一個良好、安全放心的用餐氣氛打下基礎。
12月5日，我院學生會組織舉辦“感恩校園行，回報恩師情”活動；12月6日，我院學風建設之誠信教育系列活動開幕；12月7日，我院舉辦誠信教育萬人簽名活動。本部門干部都積極參與到活動當中，為我院的學風建設工作作出了一定的貢獻。
1在新干部培養(yǎng)方面：本部門開展多次交流會，以及與女生部、秘書處、學習部、體育治安部、宿管會等以座談會、聯(lián)誼活動、燒烤活動、練習吹哨子等方式順利進行，使得大部分干部在禮貌、交流、做人做事等方面素質(zhì)大大提升。
2在活動方面：本部門與其他部門開展了一系列活動。如：迎接10級新生、新生消防演練、第五屆運動會、賀州學院學生會干部素質(zhì)拓展培訓班、誠信考試萬人簽名活動、型動創(chuàng)造未來mm百萬青年創(chuàng)業(yè)計劃培訓、應急救護培訓課等活動。在這些活動中，本部門的干部積極響應號召，努力工作，以飽滿的熱情服務同學們，同時也鍛煉自己，提升自己。
（一）本部門的干部在公文寫作方面的能力有待提高；
（二）對工作的積極熱情呈下降趨勢，在對工作方面不敢發(fā)表自己的想法；
（三）在禮儀禮節(jié)方面欠缺，對工作不懂的地方?jīng)]有及時虛心請教。希望在日后學習工作中端正態(tài)度，以飽滿的熱情和青春的活力工作學習，希望領導、老師及其他干部對本部門的工作給予指導意見。
學生會生活部招新工作總結篇四
1積極組織部門成員學習黨十七大精神，努力提高成員自身綜合素質(zhì)。在與各寢室各部門溝通、交流中，時刻注意自己的言行舉止，避免有損學生會形象的事情發(fā)生。
2做好生活部與學生會之間的溝通平臺。協(xié)助我系管理和服務好我系每位同學，把握好生活部整體的工作動向。
4在學生會其它部門需要支持時，能夠及時給予力所能及的幫助。
1、在本學期進行了由學院寢室管委會及原學生會組織的文明寢室評比工作。
2、配合體育部進行了校園文化藝術節(jié)的籃球比賽等賽事。
3、生活部每個成員每天細心的進行著我系07、06、05級的晚上寢室歸寢情況。
4、我生活部還積極地配合我系完成了我系在第三屆校園文化藝術節(jié)中承辦的活動。
5、生活部還在我系組織的幾次畫展中表現(xiàn)突出。
6、我部成員還積極參加了由學院以及我系組織的各項活動所有成員表現(xiàn)突出。
7、還在我系的表彰大會上表現(xiàn)突出。
8、在學期最后進行生活部成員的思想教育，鼓勵生活部成員積極加入中國共產(chǎn)黨。
1、我部設想在下學期聯(lián)合學習、宣傳部及其他各部門一起進行學生會網(wǎng)站的建設，進一步加大藝術系和系學生會的宣傳力度。為了讓同學們能更多、更快的了解學生會的工作動態(tài)，參與到學生會舉辦的活動中來，我部一致認為學生會網(wǎng)站是不可缺少的。到時候學生會局部實現(xiàn)網(wǎng)上辦公機制。會提高工作效率。還可以在網(wǎng)站上多多的上傳關于本專業(yè)的學習和相關質(zhì)料。
2、建設學生會網(wǎng)站的，我部也不斷完善本部的網(wǎng)站建設，使我部網(wǎng)站成為溝通學生和老師的橋梁。
1、生活部在本學期內(nèi)沒有舉行過什么活動，將在下學期進一步完善，生活部盡其所能多多展開豐富的活動，走出我藝術系生活部的特色，因此在這方面還有待改善。
2、社會實踐活動方面有所欠缺，沒有開展更多、更大的社會實踐活動。所以，以后的工作中要多加強實踐方面的工作，使我部學習和實踐兩方面實現(xiàn)同步發(fā)展。
3、本部人員和各同學聯(lián)系不夠，不能及時地了解和掌握情況，以便做到及時解決，這方面以后要多多加強。
以上是我部本學期的工作總結。其中有令人值得驕傲的成果，也有令人感到失望的不足。在以后的工作中，我部將在系學生會及老師的領導、主席團的具體指導下繼續(xù)保持和發(fā)揚“團結、務實、創(chuàng)新、高效”的學生會工作的八字方針，并貫徹方針精神，同心同德、扎實工作、肯定成果、改進不足，為爭取更大的成績而奮斗。
學生會生活部招新工作總結篇五
緊張的.一年又過去了一半，在這過去的一學期里，生活部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為系部和學生會的各項工作的開展在后勤和衛(wèi)生檢查方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。對這學期的工作做一下總結：
像往年一樣，新生開學我們都會納入一些新生力量，來傳承我們的工作。我們的工作看是簡單卻是相當能磨練人，但令我欣慰的是在我們生活部新納入得八個人中沒有一個退縮的。在帶領他們的同時我也同樣在他們身上學到了很多：團結、進取、虛心學習、不怕吃苦、勇往直前的精神，我想這些精神會在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。
（1）配合學院和學生會兄弟部門的相關活動
配合系部和學生會兄弟部門的相關活動是我們生活部在學生會工作的一個重點工作。在過去的一學期中我們也確實向大家證明了這一點。例如學校組織的運動會，體育部舉辦的籃球賽，秘書部舉辦的聯(lián)歡會，學習部舉辦的辯論會，宣傳部舉辦的書畫大賽，都能看到我們生活部的“足跡”。我覺得通過這一個學期的努力，我們生活部也真正實現(xiàn)了當初的諾言，在學生會樹立“有困難，找生活部”的工作理念。
（2）創(chuàng)新活動方面
生活部作為一個幕后部門，一直以來都是默默在背后為系部，為老師，為同學服務。為了讓更多的同學了解我們生活部，我部組織策劃了“艾滋病日宣傳活動”，和宣傳部聯(lián)合組織策劃了“綠色和平”活動，和宣傳部、學習部聯(lián)合組織策劃了植樹節(jié)活動。在這些活動中我們經(jīng)歷了，我們成長了，我們收獲的很多很多。
（1）雖然總體來講大家在工作中都相當認真努力，但是不能否認個別同學還是存在僥幸心理的。我想下一步就是要慢慢的引導他們，提高他們的責任意識，讓他們真正意識到學生會工作的意義在哪里。
（2）工作中的各部門分工問題總是不太明確哪個部門該干什么，所以工作的效率自然不會太高。
（3）因為沒有經(jīng)驗活動中有很多細節(jié)都處理的不好。
總體來講，在一學期多的工作中我們部成績還是表現(xiàn)顯著的，相信在下個學期的工作中我們會進一步發(fā)揚我們團結互助、虛心學習、不怕吃苦、勇往直前的優(yōu)良傳統(tǒng)的。在本學期即將結束之際我部真心感謝團委老師、主席團和各個兄弟部門的支持鼓勵和幫助，在接下來的工作中我們會繼續(xù)支持配合系部各部門的各項活動的順利開展。
新能源工程系生活部
20xx年5月8日
學生會生活部招新工作總結篇六
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的學生會生活部招新工作總結，希望能夠幫助到大家。
今年生活部的面試，我們按照招新計劃共招收了四名新干事?，F(xiàn)就招新工作，做出總結。
在招新工作開展之前我們做足了充分的準備，期間部門干部和部長開了多次會議，吸取往年經(jīng)驗和教訓，大家積極提出自己的建議和意見，這是我們部門招新工作能順利進行的保障。
我們準備了齊全的面試問題，包括基本問題、情境假設以及無領導討論題，共百來個。這讓我們能夠在短時間內(nèi)較好的考察出面試者是否適合我們部門，是否具有做服務工作的能力，提高了效率。
第一輪面試我們采取的是一對一的面試方式，該方式能讓我們在較短的時間內(nèi)有效率地了解面試者的更多信息，但這樣的面試方式也有不足之處，那就是每個面試者考察的時間較長，面試者可能是由于這是大學里的第一面試，表現(xiàn)較為緊張，不能較好展現(xiàn)自己?？傮w上講，第一輪的面試還是比較順利的，期間我們部長和前任部長也有到場監(jiān)督和幫忙，因此最后我們選出了共九名面試者參加我們的第二輪面試。
第二輪的面試我們采取很輕松的方式，大家圍在一起就如聊天。此方式能了解面試者的更多細節(jié)方面的信息，讓他們感覺不到是在面試，可是他們的一舉一動都在我們的考察范圍，比如他們平時的溝通和交流方式。同時我們還給了他們分組討論的題目，檢測他們臨時被搭檔的適應能力和培養(yǎng)默契的速度，也增加他們相互之間的了解。
第三輪的.面試我們總結了前面遇到的問題，做了更加周全的準備，因為該輪面試對確定最終的干事至關重要，關乎到以后部門的發(fā)展和用人問題。而該輪面試我們采取的是多對一的壓力面試形式，通過這種面試方式我們可以為面試者提供一種較為緊張嚴肅的氣氛，考察他們的抗壓力能力，期間我們還通過上網(wǎng)查找關于壓力面試的資料，為能更好進行該輪面試做好鋪墊。我們依照對第一、二輪各位面試者的印象，在該輪面試中通過觀察他們的動作、語言表達和表情來了解他們，同時我們也相對應的做好了筆記，最終我們確定了兩干事。
由于今年情況特殊，招新工作進行得比較困難，來面試本部門的人很少，而且大部分人都抱著撒大網(wǎng)捕魚的心理，面試過程中遲到的人不少。造成最終確定的新干事只有計劃招進人數(shù)的一半，最后還是通過別部門的推薦來招入另外兩位干事。
一、第一輪面試的人數(shù)較少，而我們給予每位面試者的面試時間相對較長;
二、男女比例不均衡，可能我們的宣傳不夠到位;
三、面試形式不夠創(chuàng)新，無法很好全面的考察每一位面試者;
四、我們經(jīng)驗不足，有機會應該在面試前更好為自己充下電或者向有經(jīng)驗的老師請教;
總體來說，這次招新面試還算比較成功的，而我們也招到了我們部門所需要的人，希望這些新干事能好好工作，為學生會的發(fā)展貢獻自己的一份力量，而我們也會很好的對他們進行相對應的培養(yǎng)，讓他們覺得能在學生會中能學到東西，能得到鍛煉，能更好的充實自己的大學生活。
學生會生活部招新工作總結篇七
轉眼半年過去了，在這一學期的工作中，通過學生會各個部門的努力和配合，本學期各項活動得以有序的順利完成；生活部是一個重要的部門，我們的主要職責是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便,定期檢查宿舍衛(wèi)生，配合學院的禮儀工作及學生活動的后勤工作，盡量配合其他各部門的活動等；在這學期生活部全體干事和部長繼續(xù)發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務同學，豐富校園文化生活，奉獻愛心，組織社會公益活動方面都取得了滿意的成績，但我們也認識到在工作中的不足，并在工作過程中加以改進了；這學期即將結束，生活部的各項工作也接近尾聲，在這半年中，我們生活部在史老師和董主任的領導下，在各位主席的的帶領下，和各位干事和部長的積極努力工作下，本著“學生活，愛生活”的宗旨，圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責。
1，在上學期因為生活部工作比較多，在開學初招納了二十二名干事，成為學生會第一大部，但在這學期我們發(fā)現(xiàn)由于人數(shù)較多，對人的分配不太合理，導致很多干事工作不積極，在發(fā)現(xiàn)這種情況后，我們召開動員會議，促使各位干事積極工作，并開除九名工作不積極的干事，經(jīng)過這次動員會議和精簡人員后，剩余的十三位生活部干事工作積極性提高了，工作起來也更有效率了。
2，成立由生活部為主體的宿舍管理委員會。使廣大入黨積極分子參與到宿舍管理活動中，使其真正發(fā)揮在學習生活中的帶頭作用。
本學期由于我校將迎來本科評估，學校對宿舍和教室衛(wèi)生方面提出了更為高的要求。因此這學期我們生活部的工作比較多。
1、日常工作。
學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好督促了同學整理好自己的內(nèi)務，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。但是也有的同學不理解，覺得很反感，非常不配合工作的情況也是有發(fā)生的。針對這些情況我們也采取了一些措施。院領導和主席團也給了很多的支持，使我們院的衛(wèi)生能有新的提高。順利的完成了評估的任務。
2、星級宿舍評比。
為了豐富同學們的課余生活，展示同學們的精神風貌，增加生后樂趣，我部在本學期舉行了星級宿舍評比。經(jīng)過一個月的施行管理，一些不良現(xiàn)象得到了明顯的改善，所內(nèi)寢室環(huán)境得到了明顯的提高。同時評比活動得到了同學們的積極配合，同學們熱情高漲，參與其中，與宿舍管理委員會共同努力，都為創(chuàng)造一個和平，安寧，和諧的學生社區(qū)而貢獻了自己的力量，并取得良好的效果，也為這學期寢室宿管工作打上了圓滿的句號，我們可以堅信，在新一屆大一新生到來之后，宿舍管理委員會將會發(fā)揮更大的作用。
3、宿舍公寓文化節(jié)的開辦。
在本學期我們還開展了宿舍文化節(jié)活動，以此來為同學們創(chuàng)造好的生活環(huán)境，樹立團結進取意識，增強集體榮譽感，建立更好的宿舍友誼。此外為把活動舉辦的意義提高到更高層次，加大了宣傳力度，所以我們結合宣傳部，通過板報等形式進行宣傳，還召集各班相關班干多次開會交流，面對面的達成共同意識，以便收到更好的效果。在“優(yōu)秀文化宿舍”評比過程中，為體現(xiàn)一種深厚的宿舍號文化底蘊，形成一種良好的思維方式，展現(xiàn)各宿舍的文化特點，評比細則我們采用“整體美觀、布置合理、藝術氛圍、創(chuàng)新意識、內(nèi)務衛(wèi)生、文化內(nèi)涵”幾個方面要求，不僅注重形勢表面的比較，而且還注重文化展現(xiàn)的比較。整體上我們獲得了成功。
3、大學生素質(zhì)拓展。
良好的宿舍文化對宿舍成員具有導向作用。它是每個成員通過自身各種文化要素或層面的集中和一致作用，來取得宿舍各個成員的認同從而形成的集體思維方式、行為習慣、思想傾向。如果一種不良思想與習慣一旦形成，就會很快相互傳染從而影響大學生的思維方式與思想傾向，使其素質(zhì)得不到提升，甚至有可能墮落。因此我們以宿舍公寓文化節(jié)為契機使同學們共同進步，達到思想道德素質(zhì)的提高最終從宿舍文化熏陶中走向成功。
作為衛(wèi)生檢查項目的主體工作部門，我們的工作不僅僅是去發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是去解決問題。為此，我部多次召開院各班生活委員與班長工作交流會，把我們在衛(wèi)生檢查過程中發(fā)現(xiàn)的做得不好的、做得不夠的和容易丟分的地方，及時的反饋給各班生活委員，并達成一致的工作方向和意見，并且要求各干事一定要協(xié)助做好各班的衛(wèi)生監(jiān)督，在實際中去加強這方面的工作。只有這樣才能在實際工作中去補缺補漏，才能真正做到發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的目的。以上幾點，就是我們對這一學年工作的總結，也是我們對這一學年工作的所思所得。這里面有我們付出的辛勤汗水，有領導與我們努力工作的成果，更有我們對自己成敗得失的反思和總結。我們?nèi)w成員用這一學期的勤勞，換來了我們良好的學習生活環(huán)境使我們感到欣慰。我們沒有辜負領導和全院師生對我們的期望，我們用辛勤的勞動贏得的別人對我們的尊重，我們在這一學年的工作中學有所得。成長的道路都很坎坷，我們收獲了令人滿意的成績，也收獲了我們成長中的缺點不足，這才是我們最值得思考的地方。成績值得我們自豪，缺點更值得我們的警惕。不斷的改進讓我們更知道生活的美好，讓我們更知道團結的重要性，我們將用我們的熱情和認真負責的態(tài)度以及我們在摸索獲得的經(jīng)驗更好的投入到下一年的工作中去。
學生會生活部招新工作總結篇八
冬去春來，轉眼半年又過去了，在上半個學期的工作中，我生活部全體成員秉著認真負責的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)在服務同學，豐富校園文化生活，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，組織學?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。
1、進行部門建設。
為了使生活部工作能力更加提高，同時選拔新的人才，應時宜，在開學初，我們在大一新生中選拔新的成員，經(jīng)過嚴格的篩選，最終確定了一批有才干、有實力的新成員加入生活部。
2、移動贈手機活動。
在學期末，中國移動舉行為貧困生送手機活動，有我們生活部承辦。在我們辛勤努力后，活動如期順利開展。
3、開展學校意見反饋活動。
在新的新學期里，我們搬入了新的校園，在學校生活中，會有各種各樣的意見。于是，在學校號召下，我們對為我學院的學生進行學院范圍的意見征集活動，并向物業(yè)反饋意見，是同學們的生活更加舒適。
4、優(yōu)秀文明寢室評比。
為發(fā)揚寢室文化，配合校里的工作需要，規(guī)范我們生活作風建設，促進和諧校園建設，，我部配合學校宿舍文化節(jié)明寢室評比活動，對20__——20__年度第一學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵，以營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，保持環(huán)境衛(wèi)生意識。
5、后勤工作。
生活部為學院組織的活動后勤工作作出了許多貢獻，在舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。如在舉辦學員講座、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動、運動會、定向越野比賽、119合唱比賽、為同學們訂票等。
同時在完成工作的同時，我們還有著些許不足，不過在面對同學與老師時，我們深知肩上責任的重大，所以我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進，加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作、提高能力，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
學生會生活部招新工作總結篇九
隨著新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對我院的熟悉，為了更多同學們能多多參見學院的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學院里能學到更多的知識，更為學生會工作更好的開展，我系進行了學生會招新工作，也就在前段時間，招新工作圓滿成功的落下帷幕。
為了能使新生更多的了解學生會，能夠積極參與學生會招新的納新，會計學系學生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學生會的主席團及各部門負責人利用課余時間下到各個寢室，不辭勞苦、耐心的講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。使得學生會各成員宣傳力度能夠到位。
本次招新工作受到新生的積極響應，報名現(xiàn)場異?；鸨?。
在面試過程中，同學們充分展現(xiàn)自我。首先由他們自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張、時而舒緩、神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。截止招聘結束，各部門經(jīng)過層層篩選，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入了進入學生會的名單。
希望通過這次招新能夠為了學生會輸送新的人才，提高學生會的工作能力，幫助學生會的工作開展的更順利。這次招新因準備充分安排得體，各方面緊緊有條各部門配合默契老師也給予了很大的幫助，因此招新工作得以圓滿成功。
學生會生活部招新工作總結篇十
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的學生會招新工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
隨著新學期的開始，我系又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了團總支學生分會工作更好的開展，同時保證我系團總支學生分會不斷有新鮮血液流入，為團總支學生分會培養(yǎng)新一屆服務廣大的學生干部。我們進行了團總支學生分會的招新工作，在我系書記袁老師及其他領導的關心和的指導下，招新工作在9月x日圓滿落下了帷幕。
為保證招新工作順利進行，切實能將能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，我們結合實際，將招新工作分為三個階段進行。
第一階段——宣傳階段。團總支委學生分會本著“服務廣大學生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學生干部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。
第二階段——統(tǒng)計。宣傳到位之后，我們接受了的同學們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年大量增加，充分的表現(xiàn)出學生們對團委學生會表現(xiàn)出的熱情，以及鍛煉自我服務同學的激情，同時也顯示出了我們前期工作的到位。我們部門在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，部長與我們相互協(xié)調(diào)，有效率有質(zhì)量的完成了這項任務，得到了大家及老師的認可。
第三階段——面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評委是系書記、輔導員及各部門的部長。面試過程分兩輪，初試和復試。分兩天進行，第一天是自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學，對大學的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現(xiàn)。經(jīng)過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入復試。第二天面試我們團總支學生分會實行我們創(chuàng)新方案，請同學進行分組討論，這樣可以考察同學們的團隊協(xié)作能力，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。討論之后再去單獨找自己意向的部門的部長談話，談話的時候部長就自己部門的特征對面試同學的進行深一步的了解，看是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復試的名單。
本著更加公平的原則，團委學生會這次的.創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學的工作情況。
在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：
（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便；
（2）招新后期個別部門執(zhí)行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展；
（3）面試過程偶爾有些混亂。
存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結果，在此，我希望所有干部都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神?？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學生會的團結合作精神，向大一的學生們展示了很好的精神面貌。
希望通過這次招新，能夠為團總支學生分會輸送新的人才，提高團總支學生分會的工作能力，系部能夠更上一層樓！
學生會生活部招新工作總結篇十一
新學期，為了使我院學生會工作更好的開展，院學生會于xx月xx日開展了學生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結如下:
一、本次學生會招新工作由學生會指導教師xxxx督導招新工作，學生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應，報名現(xiàn)場非常火爆，全天報名人數(shù)達到200余人。學生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學進行提問，目的是對每個同學進行深入了解，深度測試其個人的應變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學生會輸送新的人才，提高學生會的工作效率，使學生會更好的為同學服務。
xxxx級學生會成立一個月將至，期間，學生會正常運作，學生會各部成員按時到學生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學生會成員的責任和義務。在甲流第二次高峰期，學生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學院安檢工作設立了安全防線。
學生會生活部招新工作總結篇十二
隨著秋季開學，又有一批小鮮肉進入了校園，我們學生會也開始新一屆的招新工作了。今天本站小編給大家為您整理了學生會招新工作總結，希望對大家有所幫助。
金秋十月，經(jīng)過土木工程系學生會的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學生會招新活動終于圓滿結束?，F(xiàn)我系學生會將本次招新活動進行總結如下:。
一、招新流程。
本次招新分為學院本部和中興校區(qū)兩個面試點，其中本部12人，中興35人。
本部(招募增補委員)：報名——第一次面試——第二次面試(補錄)。
(一)招新報名。
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。
報名人數(shù)：82人。
(二)第一次面試。
時間：20xx年x月x日下午16：00—18：00。
地點：西教203。
通過人數(shù)：7人。
(三)第二次面試。
時間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00。
地點：西教104。
通過人數(shù)：5人。
本部面試結果:共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀檢部2人，生活部1人，文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學習科技部1人。
中興校區(qū)：報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試。
(一)招新報名。
時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。
報名人數(shù)：324人。
(二)第一輪面試。
時間：20xx年x月x日晚19：00—22:30。
地點：13棟105;14棟301;14棟201.
通過人數(shù)：116人。
(三)第二輪面試。
時間：20xx年x月x日19：:30—22:30。
地點：15棟101;14棟201.
通過人數(shù)：62人。
(四)第三輪面試。
時間：20xx年x月x日19:30—22：30。
地點：15棟101.
通過人數(shù)：35人。
中興校區(qū)面試結果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀檢部4人，生活部3人，文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學習科技部3人。
二、招新情況。
在整個招新的過程中，學生會提前制定了詳細的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個班里做宣傳工作，耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前，我系學生會各成員由主席帶領，提前布置面試會場，做好準備工作。面試過程中，同學們充分的展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先。
自我介紹。
緊接著是我們進行了不同的面試提問同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講我們公正、公開、公平的評選幾輪面試之后最終確定了各部門委員的名單。
三、對干事的考核。
本部經(jīng)過討論，決定讓經(jīng)過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。
首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關系到學生會的前途命運，發(fā)展壯大?；顒右潦迹覀兙蛷娬{(diào)各部要高度負責，認真落實。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實力，保留人才，合理調(diào)配。同時在面試后也為得到了新生的認可。
五、工作中存在的問題。
在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：
(一)任務分配不明確。
在做面試的前期工作時，由于各委員分工較不明確，工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到，導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。
(二)報名情況的失衡。
由于第一輪面試的人數(shù)較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中，報名人數(shù)填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會。希望以后能加強前期的組織協(xié)調(diào)，為后期工作打好基礎。
(三)招新方式不夠創(chuàng)新。
創(chuàng)新招新我們還未嘗試過，形式時代在進步，同學們的思想也在進步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團體。
基于對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，總結經(jīng)驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為學院增光添彩。
11月份，我系展開了第九屆學生會納新工作，在系領導、老師的指導下和學生會干部的共同努力下，學生會納新工作圓滿結束。
納新工作堅持“公平、公正、公開”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學生干事為主要目的。從納新工作量和時間安排上，可以看出系領導對納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學生會納新時采取的公務員考制，對新生進行提交。
申請書。
筆試面試三個階段的考查。
為了使大一的同學們對各部有個總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學生會加大了宣傳力度，對各部分別進行板塊宣傳。同學們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向適合自己的部門投遞自薦書，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測試，試題新穎有針對性，給同學們創(chuàng)作了一個施展文采和用文字表達本站思想的機會。經(jīng)過學生會各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對試卷進行了評分并選拔出相對優(yōu)秀的人員進行面試。
一、提交申請書。
同學們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來寫一份申請，憑申請參加學生會的第一輪篩選，通過的進入第二部分。
二、筆試。
此次采取筆試的形式考核各參加學生，賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學生。即使筆試通過，但并不代表就高枕無憂，還有下一輪的篩選。
三、面試。
通過前兩輪的學生采取被叫的方式逐一上講臺進行自由演講，演講結束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：(1)對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。
在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對學生會以及秘書部的看法，新生確實是充滿活力，擁有自己的主見和對事物獨到的看法。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點之處：
1.較為完備的策劃。
2.正確的統(tǒng)籌領導。
3.較高的出勤率和參與率。
4.考慮充分的細節(jié)。
5.較高的工作效率。
不過活動中仍有一些不足需要改進。比如，新生面試過程中紀律較差，有“開小會”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導致有些同學不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應該端正態(tài)度，以身作則。
總體來說此次納新工作完成的還是比較順利的，學生會各個主席、部長以身作則，做到了一切為同學們出發(fā)，為新生服務的原則，為新生樹立了一個好的榜樣。在此，向為此次納新工作顯出辛勤勞動的領導、老師、同學表示衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
一.招新計劃及比例。
a.初試：
第一志愿26人，第二志愿9人，應到35人，實到33人。其中非藝術生占22人，錄取進入復試11人;藝術生占11人，錄取進入復試8人。進入復試的19人中，女生11人，男生8人。
b.復試：
參加復試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術生5人，非藝生9人。
二.面試考查方式及錄取原則。
a.初試：
對每一位參加面試的新生從外貌形象，語言表達，心理素質(zhì)三個方面進行打分，并寫出。
評語。
及印象。因為本部門要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應速度。另外，踏實肯干也是一項重要考查標準之一。面試結束后集體評分并決定錄取進入復試的名單。
b.復試：
復試設計了三個環(huán)節(jié)：集體做活動策劃，分組討論策劃，信息委員會議情景模擬。在這三個環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團結協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復試結束后集體決定錄取名單。
三.招新問題設置以及側重點。
招新面試題目主要有以下幾個方面：
a.初試：
1.自我介紹?？疾樾律目陬^表達能力和心理素質(zhì)。
2.自己的優(yōu)缺點點評?？疾樾律淖晕艺J識和自信程度。
3.信息部職能解釋。考查新生是否了解信息部以及是否會主動了解相關信息。
4.學生干部工作經(jīng)驗介紹?？疾樾律鉀Q實際工作問題的能力和誠信度。根據(jù)報名表的工作經(jīng)驗填寫來設置問題，比較有針對性。
5.學習與工作關系的處理?？疾樾律侠矸峙鋾r間的能力。
6.對部里成員關系的處理。包括對部長或者部員有不滿意時應如何處理。
7.與信息委員關系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。
8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對周圍細微事情的關注程度，細心程度。
9.設置一些情景模擬?？疾樾律鎸ν话l(fā)事件的應變能力和口頭表達能力。
b.復試：
1.引導他們做一個活動策劃，看他們在集體做策劃時的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動性。
2.策劃之后，每組選一名同學作為代表，將書本組的策劃觀點?？疾焱瑢W的團體合作能力和謙讓態(tài)度。看他們是否能選出合適的，口才好的人來當代表。
3.信息委員會議情景模擬，給他們制造會議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問題，考查新生的解決實際問題的能力，應變能力以及口才。
4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。
5.讓他們寫出在今天復試中認識的人的名字，看他們記住了幾個。
人，考查他們在平時收集信息的能力。
四.面試優(yōu)點總結。
a.初試：
1.準備比較充分，問題設置比較合理。
2.部員之間配合融洽，面試進行的緊張有序，大家配合比較好，沒有出現(xiàn)同時發(fā)問的現(xiàn)象。
3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過于緊張，也沒過于寬松。
4.主動到等待教室以及其他部門引領二志愿新生，避免了人才流失。
b.復試：
1.復試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時對我們部門。有了更深刻的了解。
2.在不知新生做策劃的時候能夠有效地引導，并對每個人做出評價和記錄，讓我們的復試結果有據(jù)可尋。
3.設計的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。
五.面試缺點總結。
a.初試：
1.面試開始時去的比較晚，導致在等待教室本部門無人負責，有些混亂。
2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。
3.上午面試非藝術生時面試每個新生的時間長短把握的不好，出現(xiàn)時間有點不夠用的現(xiàn)象。
4.面試時不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無法回答問題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場內(nèi)氣氛緊張有浪費時間。
b.
1.復試：在讓新生做策劃之前，沒有跟他們說清楚是信息部組織的這次活動還是全學生會來共同組織，導致他們兩個組按兩種方案做的策劃在兩組進行討論時產(chǎn)生分歧。
2.在情景模擬時，本部人員沒有注意到時間問題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進行此環(huán)節(jié)。
學生會生活部招新工作總結篇十三
通過學生會各個局部的盡力跟配合，本學期各項運動得以有序順利的實現(xiàn)，回想新學期的開始__師范大學影視藝術學院生涯部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關心同學生活，努力解決和滿足同學們提出的各種問題和須要，為大家供應方便;按期檢查寢室衛(wèi)生;配合學院活動的禮節(jié)工作及學生活動的后勤工作;盡量配合其他各部門活動等。本著“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的實現(xiàn)了本學期咱們部應盡的職責，并且踴躍地配合學生會其余部分的各項活動。
一.部門建設及工作方面：
1、為了使團組織學生會實力更加富強，生活部應時宜，在開學初，我們生活部進行了新一界的學生會成員換界，經(jīng)過嚴格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員判斷的第二周，為讓部員之間打消隔閡與陌生感，讓這個群體內(nèi)部的氣氛變輕松，生活部及時發(fā)展了一個小型會見會，做了一些有意思的小游戲，讓大家彼此理解，進一步增進感情。與此同時，對新成員又進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓后都感觸很深，學到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感想到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎。
3、針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個小組，這樣有助于分組對影視學院的06.級07級08級的所有寢室，教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。每周，各個小組根據(jù)本人組員的課余時光對自己負責的年級進行宿舍衛(wèi)生檢查。分組治理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并懇求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，誠摯地歡迎他們提出見解和倡導，并表明我們一定會把“為同學服務”的宗旨落到實處的信念。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢討，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學跟學生會之間的交流，及時創(chuàng)造問題并解決.這樣的信息交換與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的保險、舒暢。也很好的完成了生活部應盡的使命。
二、配合其他部門工作方面：
在保障完成好本部門工作的同時，我們也輔助其他部門開展好一系列的工。
1、全體部員同學生會其它部一起為“新老生見面會”安排、整理睬場等準備工作及后續(xù)工作，保證了會晤會有序，順利的進行。
2、為迎接影視學院08級新生的到來我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場杰出紛成的迎新晚會.我們生活部全部成員配合其他兄弟部門部署會場，以及晚會前兩名引導禮儀，晚會全部過程中的七名會場秩序維護人員，確顧全部晚會安全，順利進行。
三、工作中的不足：
1、由于成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，當前會盡量克服這個艱難，協(xié)調(diào)時間，保障每次活動全齊，以便更順利發(fā)展工作。
這些弊病我們一定會在今后的工作中避免。
從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的成果。在這學期的工作進程中，我們生活部為了給同學們發(fā)現(xiàn)一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作尺度化、有序化，生活部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力配合。及時到學生中懂得各項生活困難，內(nèi)部能解決的必定給予解決，不能解決的及時作出匯報。增強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障。咱們會連續(xù)以滿腔的熱忱配合支持團總支學生會老師及其余各部的工作，把“為同窗服務”的主旨落實到生活中的點滴之處!
1、為了加強學生的自主管理能力，充實同學們的校園生活，借鑒他人及他方的先進經(jīng)驗，從而搞好本學期的團學工作，進一步增強團學管理能力，增長見識擴展視野，豐富校園文化，和諧發(fā)展。十月三十一日下午，我校學生會成員與順德職院的學生會進行交流。在交流會上由職院學生會主席著重介紹了他們的工作的程序和工作經(jīng)驗。交流會后我們集中整理我們的交流心得與交流看法，將好的知識、好的方法運用到我們的實際工作中，從而做到取其精華，去其糟粕。
2、為了使高一新生的班干部能夠順利的開展工作，學習部組織開展了“如何做好一個班干部”專題教育講座。有針對性的對高一班干部講解和解決工作方面存在的問題。然后每月定時的檢查各班班干部的工作，對在工作中好的方面進行表揚并加以鼓勵，對于做的不好的地方進行提醒。在對每月工作進行總結。存檔。
3、11月_日中午。文娛部舉辦了首次的創(chuàng)意fashowshow創(chuàng)作大賽。活動以保護環(huán)境、共創(chuàng)美好世界為主題來營造一個環(huán)保型的和諧校園。在活動中我們充分運用環(huán)保素材，并且也走出學校向外商進行商量投資，受到社會人士的關心，并且愿意的投資。我們在此次活動中取得了非常大的收獲。讓我們明白在活動之前的準備與安排的重要性。與此同時也調(diào)動了同學們的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍。
4、11月_日“十八歲成人宣誓儀式”活動在我校順利開展，并且取得圓滿成功。在此次的活動中團委學生會主要負責活動的所有程序，對于活動中出現(xiàn)的問題，學生會及時做了總結，將好的方面繼續(xù)保留，有誤的地方提出改正。
5、根據(jù)我校的慣例12月20—21日在我舉行了為期兩日的文藝匯演，此次文藝匯演由文娛部負責，通過豐富的文娛活動陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
6、為了是使我們的管理制度更加完善與合理，由紀檢部和體育部聯(lián)合修改學生評分細則。
7、為加強學生會干部建設，堅持務實，高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。也都為了使工作能夠更好的開展，塑造更好的校園形象。特別組織學生會全體成員一起學習“校園文明禮貌禮儀”。通過對“校園文明禮貌禮儀”的學習增強了我們的禮儀知識，并且也運用到了實際生活當中，為我們的學習、生活帶來相當大的益處。
8、宣傳部在此期間也負責校園的多出黑板報運動會前期負責一些運動開展是的一些用具。比如：每班的班排的設計，成績單等。也幫助心理老師進行心理室的設計與布置以及宣傳。與此同時也將你學生會辦公室設計的非常美觀，為我們的創(chuàng)建了一個非常安樂舒服的工作環(huán)境。
9、學習部在本學期也做出了第一期的校刊和從新組建校園文學社。
10、根據(jù)學校領導的安排以及學生會評分細則的要求體育部長期對學校學生的儀容儀表進行檢查以及校運會會場紀律與鉄序的維持等。
11、組織部的同學也利用一定的時間整理一些團部文件以及組織學生會的文件和會場的布置等。
12、在即將過去的一個學期里，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們深知再工作存在這樣那樣的不足和缺點，現(xiàn)總結如下：
(1)學生會各部門之間缺乏溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體的連續(xù)性，整體學員的素質(zhì)有待進一步的提高。
(2)偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督與管理。
(3)檔案管理和資料收集工作仍存在較大的漏洞，許多工作未能及時進行總。
(4)在自控能力方面還做得不夠好還需增強。
(5)工作效率不夠高。
(6)在工作的準備上還有一些欠缺，不夠充足。
(7)處理矛盾問題這方面還缺乏經(jīng)驗。
二、個人表現(xiàn)總結：
1、作為主席，作為學生會領導人我卻明知故犯，沒有以身作則帶頭犯錯我深感慚愧。在與人交流與人際關系上做的比別人差。還需進一步的提高。做事處事方面都還比較差。所以我還需進一步的學習增強各方面的能力。特別是在與人交往的方面。
2、副主席，則在各方面的表面都不錯，雖然有過一次的投訴，但提出以后就未在犯，同成員之間的關系也都不錯。
3、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是呢有個別部長面對多問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差，不夠冷靜，做事時不夠嚴肅?？傮w上講都不錯，一些小的問題可以慢慢的改正。
4、大部分表現(xiàn)都非常錯。特別時會里面的幾個男生在每一次的大型活動里主動搬臺搬凳做一些粗重的活等他們個個都任勞任怨，沒有半點怨言。做事也都比較積極、認真。不過有一部分的女生喜歡聚在一起談一些無聊的事，思想也都比較差，而且做事也都比較沖動，非常的固執(zhí)?？偟膩碚f不管是在做事還是思想上都比剛剛進學生會時進步了很多，可以說時180度大轉彎。
經(jīng)過一個學期的實踐在各方面都有所增強，面對這些我們都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，啄部走向完善。更加積極的工作。創(chuàng)造出更加輝煌的成績。
學生會生活部招新工作總結篇十四
每周二晚自習后十分鐘我部將召開本部門例會，所有委員對上周工作進行總結，找出工作中的不足，并及時尋求解決的辦法。在總結完上周工作后我部將對下周工作進行規(guī)劃。這項工作一直都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。
2、部長例會
每兩周我部將對各二級學院的生活部部長召開會議，各學院生活部部長對前期的工作進行總結，找出前期工作中的不足并尋求解決的辦法，并闡述以后的工作計劃。最后，我部會向各院系傳達以后的工作計劃及安排。
1、宿舍衛(wèi)生檢查
在這方面，我們成立了一個組織“宿舍管理委員會”。它是由我們生活部的委員以及各院系的60名學生干部組成，直屬學生會生活部領導，在宿舍衛(wèi)生檢查工作中，發(fā)揮了舉足輕重的作用。我們“宿舍管理委員會”成員會在每雙周周三下午四點十分對全校宿舍衛(wèi)生進行檢查。我部完善了學生檢查評分標準和查宿人員分組，在一定程度上極大地調(diào)動了大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。校學生會生活部及時把學生宿舍檢查結果向全校師生進行公布。定期的宿舍衛(wèi)生檢查，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
2、餐廳衛(wèi)生檢查
學生會生活部為了更好地對餐廳衛(wèi)生進行檢查，我們生活部委員以及各院系30名學生干部組成了“伙食管理委員會”，它直屬學生會生活部領導。在每單周周三下午四點十分對學校餐廳衛(wèi)生進行檢查，并于周四上午將檢查結果給予公布，對檢查結果實行評分制，公布每次食堂衛(wèi)生檢查結果，以評促優(yōu)，以評促建，使學校食堂服務、管理更加完善，真正做到“公平、公正、公開”。生活部還會對沒號餐廳的前兩名頒發(fā)衛(wèi)生錦旗，這不僅使餐廳的衛(wèi)生有了很好的保障，還使飯菜質(zhì)量和餐廳工作人員的服務態(tài)度有了進一步的提高。學校食品衛(wèi)生是一項長期努力不懈的工作，我們今后會繼續(xù)努力，積極配合，把工作做得更好。
3、檔案管理
由于檔案具有長期性，且活動多較雜，有些活動檔案往往很難收齊。因此，我部有專人負責檔案管理，每次活動后，及時聯(lián)系相關人員，收相關檔案，做到一個活動有一個檔案，及時進行歸檔，存檔。對各類檔案的管理，實行具體問題具體分析，對特殊檔案實行特殊歸檔法。
1、保留具有是有價值的舊檔案，其余作廢。
2、每次檢查結果和大小活動內(nèi)容均用打印文檔，并將其及時歸檔，以備后用。
3、對檔案進行每月一小整，每一學期一大整，做到檔案的有序歸類于存檔。
1、文明就餐月活動
此活動是在大一新生軍訓期間開展的，以“文明就餐，從你我做起”為主題。校學生會生活部策劃并組織了“文明就餐月活動”，目的是為了提高廣大學生的文明意識，創(chuàng)建優(yōu)良就餐環(huán)境，促使同學們養(yǎng)成良好的文明就餐習慣。為了達到好的收效，我部精心組織各院系部分學生干部，在學生就餐集中的時間，以“文明使者”的身份出現(xiàn)在食堂內(nèi)，配合飲食中心的管理員進行文明就餐宣傳，同時對一些同學不文明的就餐行為進行現(xiàn)場勸說、引導。在活動期間我部還組織了“文明就餐萬人簽名活動”。這項活動的開展得到了廣大師生的認可?；顒与m然小，卻含義深遠，反響良好，充分體現(xiàn)了大學生良好的道德品質(zhì)和文明素質(zhì)，同時也充分鍛煉和教育了學生會成員，提高了學生會成員的工作能力和思想境界。
2、第五屆“我愛我家”星級文明宿舍評比活動
為了形成我校獨特的宿舍文化，營造溫馨、舒適的宿舍環(huán)境，規(guī)范我們?nèi)粘Ｉ钭黠L建設，促進和諧校園建設，改變學生的精神風貌，加強同學保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，校學生會主辦生活部承辦了第五屆“我愛我家”星級文明宿舍評比活動。次活動調(diào)動了同學們的積極性，在各院系生活部的積極督促下，各部室的積極配合下，突擊檢查，層層賽選。在對參賽宿舍的衛(wèi)生、裝扮、創(chuàng)意、舍員風貌等各方面考核后涌現(xiàn)出了25間優(yōu)秀宿舍進入決賽，在總決賽暨頒獎典禮上我們最終評選出了3間五星級宿舍，4間四星級宿舍，5間三星級宿舍，13間優(yōu)秀宿舍?？倹Q賽暨頒獎典禮的成功舉行為此次活動畫上了一個圓滿的句號。
1、協(xié)助其他部室進行常規(guī)工作
生活部在這一學期協(xié)助其他部室進行常規(guī)工作，如協(xié)助學習部檢查晚自習，協(xié)助文體部檢查早操，協(xié)助自律委員會檢查晚歸等等。在協(xié)助其他部室工作時，生活部的熱情、積極得到其他部室地一致好評。
2、協(xié)助其他部室舉辦活動
在學生會其他部室舉辦的每一次活動中，生活部都積極的配合各部室搞好每次活動。如學習部的演講大賽，文體部承辦的才藝大賽、馬拉松大賽，女生部的策劃書大賽等等。生活部成員的積極、熱情得到主席及學生會其他成員的肯定。
本學期一切工作順利，為了培養(yǎng)11級新委員工作能力，豐富校園生活，開展了很多有意義活動，給11級委員提供了許多鍛煉的機會。雖然他們工作積極性高，但是仍有以下不足：
1、工作十分粗心，不注重細節(jié)；
2、在工作中缺乏一定的思考，目的性不強；
3、很多活動的準備工作不到位，想的不夠全面，不夠細；
4、對工作出現(xiàn)的問題預見性不夠強，以致出現(xiàn)問題時手足無措，解決力度不強。
5、由于各委員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，影響到了工作的順利進行。
總之，我們這一學期作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全校師生。
校學生會生活部秉著全心全意為同學服務的宗旨，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系,繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動,完成各項任務。我們積極舉辦和配合其他部室的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我校明天的更加美好作出應有貢獻。
學生會生活部招新工作總結篇十五
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院里的一個特殊部門----生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評?，F(xiàn)將本期工作進行總結：
每周二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。
在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。
大家都知道在4月14日凌晨青海省玉樹縣發(fā)生了強震。為了支援他們，我校師生紛紛捐款。送去一份愛心、。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次)，捐款也已送至災區(qū)。4月21日，院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由于積極配合，次項工作開展非常順利。
每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
為我形成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規(guī)范我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，保持環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優(yōu)秀文明寢室評比活動，對20xx——20xx年度第二學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵，希望他們能夠保持他們的良好傳統(tǒng)，同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。
總之，我們這一學期作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生。
院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
時光飛逝，在忙碌與充實中，新一屆的生活部已經(jīng)成立。在部員納新工作中，我們生活部始終把“服務同學、配合老師工作”作為部門的工作職責，做到從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務。在工作中，追求完美高效，服務同學的同時，也提升自己，做到讓同學安心，讓老師放心?；厥走@一個多月的工作歷程，我們部門的每個成員團結協(xié)作、努力共勉、認真進取，不斷發(fā)揚全心全意為同學服務，樂于助人的宗旨。在豐富校園文化，做好部門職責工作等方面取得了滿意的成果，并且積極配合學生會其他部門的工作和活動。我們將在今后的工作、學習以及生活中，再接再厲。從開學到現(xiàn)在，我們系學生會生活部這個溫馨的“大家庭”已經(jīng)肩并肩、風風雨雨走過了一個多月，生活部部員在學習與工作中也得到了很好的交流與鍛煉。總結我們部門這一個多月的工作如下：
1、9月8日新生入學時積極配合班導師，布置新生報到場所。
2、新生軍訓期間，對宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生等情況每天進行檢查，并對宿舍內(nèi)務標準進行指導，教新生疊軍被，配合新生軍訓，操場布置軍訓醫(yī)療站。針對宿舍違紀情況、衛(wèi)生問題進行歸納匯總，9月11日召開軌道工程系學生會通報會。
3、9月18日，生活部進班宣傳開展納新工作。
4、9月22日在中秋節(jié)來臨之際，“軌道工程系中秋詩詞朗誦大賽”中協(xié)助文藝部布置賽場，在活動環(huán)節(jié)中，發(fā)放月餅，活躍賽場氣氛。
5、9月29日為了培養(yǎng)同學們良好的衛(wèi)生習慣，鞏固軍訓成果，提高宿舍文明，優(yōu)化生活環(huán)境，舉辦軌道工程系愛在軌道，我“型”我秀，疊軍被大賽。
6、10月8日在軌道工程系新生籃球賽中，積極配合體育部做好比賽賽場布置工作。
7、10月7日至11日在院內(nèi)務技能大賽來臨之際，組織新生進行內(nèi)務模擬比賽訓練，參加院內(nèi)務技能大賽榮獲“團體第三名”。
8、10月10日組織部員對高新校區(qū)報告廳進行大掃除。
9、10月10日協(xié)助學習部、隧道學社帶領新生參觀隧道基地，維持現(xiàn)場秩序，保障同學們的安全。
10、10月10日至18日，舉辦軌道工程系“教室文化建設及公寓內(nèi)務美化大賽”，評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀宿舍代表系部參與學院比賽。