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綜合內勤的崗位職責篇一
職責：
1、駐守前臺做好接待工作;
2、采購公司物資、組織團建活動;
3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;
4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進行員工打分管理;
5、維護公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。
任職要求：
2、形象好、氣質佳、身高165以上;
3、遵守紀律，踏實肯干，對負責人交代的事務能認真完成。
綜合內勤的崗位職責篇二
1、做好公司產品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。
2、負責辦公室的其它日常事務，并負責來訪、引薦，接聽和轉接公司總機電話，以及公司內部文件的接收分發(fā)。
3、完成上級領導交辦的其它工作任務，接受并服從上級領導對各項工作的調配。
任職資格：
1.中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。
2.具備較強的工作積極性和主動服務的意識，有較好的學習意愿和一定的學習能力。
綜合內勤的崗位職責篇三
1、負責合規(guī)部各項數(shù)據的統(tǒng)計并及時發(fā)送至相關部門；
2、負責新產品的跟蹤并建立臺帳，進行數(shù)據匯總
3、對超期重權以及gps催促業(yè)務交回，并跟蹤處理情況
4、 領導安排的其他事宜。
1、對工作有自主性
2、大專以上學歷
3、熟悉電腦數(shù)據統(tǒng)計操作
4、有相關經驗者優(yōu)先
綜合內勤的崗位職責篇四
【崗位名稱】 綜合內勤
【直接上級】 總經理
【工作范圍】 負責辦公室的日常事務工作
【綜勤部職責】
2、認真貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定，制度：領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_，網站新聞傳達;
4、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等;
5、負責做好樓門、工具、車輛等公共設施的損壞記錄，及時上報領導;
10、及時完成領導交代的事務。
綜合內勤的崗位職責篇五
一是全局觀念。內勤必須對全所工作心中有數(shù)。要不在其位謀其政，站在上級領導的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與各位同事的關系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數(shù)據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導，及時給領導提供決策依據。
二是信息觀念。搜集掌握各類信息，包括上級精神、內部信息、過去的經驗信息等。對其中有參考價值的，都要記下來，否則就想無根據、謀無基矗要多動腿、勤動嘴、真動耳，深入實際調查獲得一手材料，單單一味在辦公室閉門造車，是當不好領導參謀助手的。
三是服務觀念。內勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領導及時傳達到全體同志，同時，要把同志對隊里的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導，使領導做到心中有數(shù)。
四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時提供給領導以加強指導協(xié)調。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務重、領導繁忙的實際，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏，及時向領導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后，將任務完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領導，并將修訂或補充后的工作措施及時反饋給各責任區(qū)，主動當好動態(tài)調節(jié)的橋梁。
五是保密觀念。內勤工作的一個重要職責就是當好管家，管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌漏風，這是內勤工作人員的大忌。
六是職責觀念。一名合格內勤，要樹立職責觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研主業(yè)，做到上報報表、報告及時準確，財務賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領導問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內勤，做好領導的參謀。
1、熟悉國家財經法令法規(guī)及學院財務規(guī)章制度，堅持原則，辦事公正。
2、認真審核基建、維修票據，嚴格按工程項目合同和基本建設財務審批程序報帳付款。
3、嚴格按要求填制憑證、編制各類基建財務報表。
4、認真做好基本建設年度財務決算，提供全面、系統(tǒng)、綜合的基建財務信息，做到會計報表上報及時，會計信息準確、真實，賬證相符，賬賬相符和賬表相符。
5、對竣工交付使用的房屋及建筑物，要認真做好竣工財務決算編 報工作，根據工程決算和審計意見，及時辦理固定資產移交手續(xù)。6、熟練掌握基建會計軟件及計算機操作技能。
7、未經處領導同意，不得將計算機儲存的基建財務數(shù)據隨意抄錄或輸給其它部門或個人使用。
8、做好處內文書工作，及時打印、收發(fā)和整理文書資料，及時歸檔。
9、做好計劃財務處內勤和對外接待工作。 1 1、完成科長交辦的其他工作。
1、熟紅練操作電腦，熟練運用辦公軟件及財務軟件;
2、負責編制公司費用預算表，并按照費用預算嚴格控制費用開 支。
3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。 4、負責賬簿登記工作，并進行賬賬、賬實核對。
5、負責結賬、編制會計報表。 6、負責各項稅費的申報。
7、負責編制財務相關的統(tǒng)計報表。
8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。
9、負責會計檔案的裝訂、歸集、保存和銷毀工作。 10、監(jiān)督各項往來業(yè)務款項發(fā)生、收付情況。
1 1、責公司發(fā)票、稅票、稅收的相關事宜。1 2、保管公司財務印章，嚴格按規(guī)定用途使用印章。
1 3、完成總經理或財務經理交付的其他工作。
1、現(xiàn)金和銀行存款的管理 2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬
3、根據記賬憑證收付現(xiàn)金。
4、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn) 金，保證庫存現(xiàn)金安全。
5、保管好各種空白支票、票據、印鑒 6、負責接收各項銀行到款進賬憑證等。
綜合內勤的崗位職責篇六
綜合內勤 崗位職責：
1、負責公司承保報價，保單、發(fā)票打印，保單批改、批退及相關材料收集整理等工作。
2、妥善保管公司空白有價單證，按時進行單證領用及回銷工作，確保機構單證使用順暢、有序、安全、準確。
3、報銷機構正常的職場、行政及銷售費用。
4、領導交辦的其他工作。 任職要求：
1、有同業(yè)經驗，本科以上學歷
2、吃苦耐勞，有責任心
3、工作地點：煙臺龍口、煙臺萊陽
綜合管理崗 具體職責
1.協(xié)助綜合管理部經理做好行政工作； 2.協(xié)助組織好各種會議；
教育背景：全日制大學本科及以上學歷，管理學、經濟學、法律、人力資源等相關專業(yè)。專業(yè)知識：熟練掌握行政管理類、企業(yè)管理等相關知識。工作經驗：3年以上行政管理或人力資源管理工作經驗。技能要求：組織協(xié)調能力、公關能力、綜合分析能力、文字和語言表達能力。
人品態(tài)度：具有強烈的敬業(yè)精神和風險精神，勇于承擔責任。
綜合內勤的崗位職責篇七
一、負責辦公室的日常事務工作,清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪,。負責各種文件資料的打印,傳送,以及相關文件,材料領取,保存。
二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定,制度,領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_,網站新聞傳達。
三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。
四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。
五、負責做好樓門公共設施的損壞記錄,及時上報領導。
六、參與,策劃相關會議,并擬寫通知,傳達相關人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度,認真工作,扎實。
第 1 頁
八、認真遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內勤崗位工作有時還包括協(xié)調人事,財務,甚至倉庫等部門的關系。 十、及時完成領導交代的事務。篇2,綜合內勤崗位職責 一、協(xié)助辦公室主任開展工作, 二、協(xié)助主任安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議催辦。三、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。 五、負責文件的管理和存檔工作。
六、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容,負責收發(fā)各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。 第 2 頁
1、負責協(xié)助經理進行產品的市場推廣、銷售工作, 2、依據團隊發(fā)展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標和銷售管理體系, 3、負責團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護, 4、協(xié)助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行, 5、負責銷售團隊的組建,領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理, 6、無須壽險經驗,參加公司培訓、考試合格,同時在銷售基礎崗位實習3個月以上,優(yōu)秀者可以晉升。
綜合內勤的崗位職責篇八
一：辦公室內勤崗位職責
一、負責公司來訪客人的接待。
二、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。
根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài)，為部經理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。
三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
四、負責文件的管理和存檔工作。
五、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
六、負責中心各類數(shù)據表格的制定，數(shù)據的統(tǒng)計。
每個崗位有每個崗位的職責，下面為大家精心搜集了一篇“商場辦公室主任崗位職責說明書”!
七、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情 況。
嚴格遵守財務管理制度，購買物品首先取得校長的批準后購買，報銷票據要有經手人，驗收人簽字，校長審批方可報銷。
八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。
九、負責中心各類文字xx及處理工作。
十、負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。
十一、負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物 相符。
十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使 用。
十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。
十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
十五、完成總經理交辦的其他工作。
關心學生的學習、生活、思想和身心健康。積極開展談心活動和心理輔導，認真做好個別教育工作;指導學生開展勤工助學活動，維護學生的正當權益，及時為學生排憂解難。
一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規(guī)章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務來電 來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。
二、協(xié)助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議 決事項的催辦。協(xié)助公司經理接待公司內外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話內容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形 式通知的行政會議。
四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。
五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結果上報公 司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。
六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。 依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。
七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應聘人員，安 排面試，確定試用期等相關事宜。
八、完成所屬領導交給的臨時任務。
1、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務 與要求，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。
2、嚴格按照規(guī)定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每 日一次，拖擦樓層面每日一次，清掃墻壁每月至少一次，全日保潔。
3、負責做好責任樓門公共設施的損壞記錄，及時上報主管。
4、愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。
嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員
工工資。依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。
7、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。
8、對所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負責衛(wèi)生達不到規(guī)定標準應承擔責任 并接受處罰。
9、熱愛本職工作，服從分配，聽從領導。能夠自覺的遵守公司里的 各項規(guī)章制度，工作認真、扎實。
1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。
2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3、墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
5、衛(wèi)生間內外衛(wèi)生環(huán)境的管理以及水池衛(wèi)生環(huán)境管理。
做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔 的，資料應做好登記和立卷工作。
6、洗手池內無污垢，經常保持清潔。
7、負責會議室的接待工作。
8、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
標準：
1、熱愛本崗工作、強化責任意識，認真履行辦公室人員的職責，做好各項工作。
負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領導 起草有關行政文件。
2、尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。
3、踏實工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化。
4、在處理部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多交流，掌握各 個工作環(huán)節(jié)的流程，增強自身的技能水平。
5、監(jiān)督公司各個衛(wèi)生區(qū)與各部門的衛(wèi)生情況，認真履行衛(wèi)生監(jiān)督組長的職責。
6、及時有效地完成領導交給的各項臨時性能力，做到主次分明、安排有序，還要配合領 導解決好突發(fā)事件，做到不推諉、不躲避，對突發(fā)事件要有隨機應變的能力，能夠達到 獨立完成工作的水平。
一、負責集團公司及外部各有關單位文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉 達，收存、歸檔工作。
二、負責集團公司開發(fā)區(qū)分廠考勤匯總工作，后勤科室勞保的統(tǒng)計發(fā) 放工作，新招錄人員建檔統(tǒng)計工作。
三、分廠辦公用品、煙、酒等的領用、出入庫統(tǒng)計工作。
四、負責分廠各類文字處理工作，文件歸類等辦公室日常事務性工作。
五、負責董事長、總經理及各董事領導辦公室的日常衛(wèi)生，二樓花草 的日常澆水、養(yǎng)護工作。
六、負責分廠電話記錄，轉達工作。
七、完成領導交給的其他臨時性工作。
綜合內勤的崗位職責篇一
職責：
1、駐守前臺做好接待工作;
2、采購公司物資、組織團建活動;
3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;
4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進行員工打分管理;
5、維護公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。
任職要求：
2、形象好、氣質佳、身高165以上;
3、遵守紀律，踏實肯干，對負責人交代的事務能認真完成。
綜合內勤的崗位職責篇二
1、做好公司產品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。
2、負責辦公室的其它日常事務，并負責來訪、引薦，接聽和轉接公司總機電話，以及公司內部文件的接收分發(fā)。
3、完成上級領導交辦的其它工作任務，接受并服從上級領導對各項工作的調配。
任職資格：
1.中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。
2.具備較強的工作積極性和主動服務的意識，有較好的學習意愿和一定的學習能力。
綜合內勤的崗位職責篇三
1、負責合規(guī)部各項數(shù)據的統(tǒng)計并及時發(fā)送至相關部門；
2、負責新產品的跟蹤并建立臺帳，進行數(shù)據匯總
3、對超期重權以及gps催促業(yè)務交回，并跟蹤處理情況
4、 領導安排的其他事宜。
1、對工作有自主性
2、大專以上學歷
3、熟悉電腦數(shù)據統(tǒng)計操作
4、有相關經驗者優(yōu)先
綜合內勤的崗位職責篇四
【崗位名稱】 綜合內勤
【直接上級】 總經理
【工作范圍】 負責辦公室的日常事務工作
【綜勤部職責】
2、認真貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定，制度：領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_，網站新聞傳達;
4、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等;
5、負責做好樓門、工具、車輛等公共設施的損壞記錄，及時上報領導;
10、及時完成領導交代的事務。
綜合內勤的崗位職責篇五
一是全局觀念。內勤必須對全所工作心中有數(shù)。要不在其位謀其政，站在上級領導的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與各位同事的關系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數(shù)據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導，及時給領導提供決策依據。
二是信息觀念。搜集掌握各類信息，包括上級精神、內部信息、過去的經驗信息等。對其中有參考價值的，都要記下來，否則就想無根據、謀無基矗要多動腿、勤動嘴、真動耳，深入實際調查獲得一手材料，單單一味在辦公室閉門造車，是當不好領導參謀助手的。
三是服務觀念。內勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領導及時傳達到全體同志，同時，要把同志對隊里的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導，使領導做到心中有數(shù)。
四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時提供給領導以加強指導協(xié)調。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務重、領導繁忙的實際，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏，及時向領導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后，將任務完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領導，并將修訂或補充后的工作措施及時反饋給各責任區(qū)，主動當好動態(tài)調節(jié)的橋梁。
五是保密觀念。內勤工作的一個重要職責就是當好管家，管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌漏風，這是內勤工作人員的大忌。
六是職責觀念。一名合格內勤，要樹立職責觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研主業(yè)，做到上報報表、報告及時準確，財務賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領導問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內勤，做好領導的參謀。
1、熟悉國家財經法令法規(guī)及學院財務規(guī)章制度，堅持原則，辦事公正。
2、認真審核基建、維修票據，嚴格按工程項目合同和基本建設財務審批程序報帳付款。
3、嚴格按要求填制憑證、編制各類基建財務報表。
4、認真做好基本建設年度財務決算，提供全面、系統(tǒng)、綜合的基建財務信息，做到會計報表上報及時，會計信息準確、真實，賬證相符，賬賬相符和賬表相符。
5、對竣工交付使用的房屋及建筑物，要認真做好竣工財務決算編 報工作，根據工程決算和審計意見，及時辦理固定資產移交手續(xù)。6、熟練掌握基建會計軟件及計算機操作技能。
7、未經處領導同意，不得將計算機儲存的基建財務數(shù)據隨意抄錄或輸給其它部門或個人使用。
8、做好處內文書工作，及時打印、收發(fā)和整理文書資料，及時歸檔。
9、做好計劃財務處內勤和對外接待工作。 1 1、完成科長交辦的其他工作。
1、熟紅練操作電腦，熟練運用辦公軟件及財務軟件;
2、負責編制公司費用預算表，并按照費用預算嚴格控制費用開 支。
3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。 4、負責賬簿登記工作，并進行賬賬、賬實核對。
5、負責結賬、編制會計報表。 6、負責各項稅費的申報。
7、負責編制財務相關的統(tǒng)計報表。
8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。
9、負責會計檔案的裝訂、歸集、保存和銷毀工作。 10、監(jiān)督各項往來業(yè)務款項發(fā)生、收付情況。
1 1、責公司發(fā)票、稅票、稅收的相關事宜。1 2、保管公司財務印章，嚴格按規(guī)定用途使用印章。
1 3、完成總經理或財務經理交付的其他工作。
1、現(xiàn)金和銀行存款的管理 2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬
3、根據記賬憑證收付現(xiàn)金。
4、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn) 金，保證庫存現(xiàn)金安全。
5、保管好各種空白支票、票據、印鑒 6、負責接收各項銀行到款進賬憑證等。
綜合內勤的崗位職責篇六
綜合內勤 崗位職責：
1、負責公司承保報價，保單、發(fā)票打印，保單批改、批退及相關材料收集整理等工作。
2、妥善保管公司空白有價單證，按時進行單證領用及回銷工作，確保機構單證使用順暢、有序、安全、準確。
3、報銷機構正常的職場、行政及銷售費用。
4、領導交辦的其他工作。 任職要求：
1、有同業(yè)經驗，本科以上學歷
2、吃苦耐勞，有責任心
3、工作地點：煙臺龍口、煙臺萊陽
綜合管理崗 具體職責
1.協(xié)助綜合管理部經理做好行政工作； 2.協(xié)助組織好各種會議；
教育背景：全日制大學本科及以上學歷，管理學、經濟學、法律、人力資源等相關專業(yè)。專業(yè)知識：熟練掌握行政管理類、企業(yè)管理等相關知識。工作經驗：3年以上行政管理或人力資源管理工作經驗。技能要求：組織協(xié)調能力、公關能力、綜合分析能力、文字和語言表達能力。
人品態(tài)度：具有強烈的敬業(yè)精神和風險精神，勇于承擔責任。
綜合內勤的崗位職責篇七
一、負責辦公室的日常事務工作,清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪,。負責各種文件資料的打印,傳送,以及相關文件,材料領取,保存。
二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定,制度,領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_,網站新聞傳達。
三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。
四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。
五、負責做好樓門公共設施的損壞記錄,及時上報領導。
六、參與,策劃相關會議,并擬寫通知,傳達相關人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度,認真工作,扎實。
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八、認真遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內勤崗位工作有時還包括協(xié)調人事,財務,甚至倉庫等部門的關系。 十、及時完成領導交代的事務。篇2,綜合內勤崗位職責 一、協(xié)助辦公室主任開展工作, 二、協(xié)助主任安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議催辦。三、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。 五、負責文件的管理和存檔工作。
六、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容,負責收發(fā)各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。 第 2 頁
1、負責協(xié)助經理進行產品的市場推廣、銷售工作, 2、依據團隊發(fā)展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標和銷售管理體系, 3、負責團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護, 4、協(xié)助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行, 5、負責銷售團隊的組建,領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理, 6、無須壽險經驗,參加公司培訓、考試合格,同時在銷售基礎崗位實習3個月以上,優(yōu)秀者可以晉升。
綜合內勤的崗位職責篇八
一：辦公室內勤崗位職責
一、負責公司來訪客人的接待。
二、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。
根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài)，為部經理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。
三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
四、負責文件的管理和存檔工作。
五、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
六、負責中心各類數(shù)據表格的制定，數(shù)據的統(tǒng)計。
每個崗位有每個崗位的職責，下面為大家精心搜集了一篇“商場辦公室主任崗位職責說明書”!
七、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情 況。
嚴格遵守財務管理制度，購買物品首先取得校長的批準后購買，報銷票據要有經手人，驗收人簽字，校長審批方可報銷。
八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。
九、負責中心各類文字xx及處理工作。
十、負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。
十一、負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物 相符。
十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使 用。
十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。
十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
十五、完成總經理交辦的其他工作。
關心學生的學習、生活、思想和身心健康。積極開展談心活動和心理輔導，認真做好個別教育工作;指導學生開展勤工助學活動，維護學生的正當權益，及時為學生排憂解難。
一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規(guī)章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務來電 來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。
二、協(xié)助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議 決事項的催辦。協(xié)助公司經理接待公司內外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話內容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形 式通知的行政會議。
四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。
五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結果上報公 司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。
六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。 依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。
七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應聘人員，安 排面試，確定試用期等相關事宜。
八、完成所屬領導交給的臨時任務。
1、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務 與要求，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。
2、嚴格按照規(guī)定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每 日一次，拖擦樓層面每日一次，清掃墻壁每月至少一次，全日保潔。
3、負責做好責任樓門公共設施的損壞記錄，及時上報主管。
4、愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。
嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員
工工資。依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。
7、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。
8、對所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負責衛(wèi)生達不到規(guī)定標準應承擔責任 并接受處罰。
9、熱愛本職工作，服從分配，聽從領導。能夠自覺的遵守公司里的 各項規(guī)章制度，工作認真、扎實。
1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。
2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3、墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
5、衛(wèi)生間內外衛(wèi)生環(huán)境的管理以及水池衛(wèi)生環(huán)境管理。
做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔 的，資料應做好登記和立卷工作。
6、洗手池內無污垢，經常保持清潔。
7、負責會議室的接待工作。
8、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
標準：
1、熱愛本崗工作、強化責任意識，認真履行辦公室人員的職責，做好各項工作。
負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領導 起草有關行政文件。
2、尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。
3、踏實工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化。
4、在處理部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多交流，掌握各 個工作環(huán)節(jié)的流程，增強自身的技能水平。
5、監(jiān)督公司各個衛(wèi)生區(qū)與各部門的衛(wèi)生情況，認真履行衛(wèi)生監(jiān)督組長的職責。
6、及時有效地完成領導交給的各項臨時性能力，做到主次分明、安排有序，還要配合領 導解決好突發(fā)事件，做到不推諉、不躲避，對突發(fā)事件要有隨機應變的能力，能夠達到 獨立完成工作的水平。
一、負責集團公司及外部各有關單位文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉 達，收存、歸檔工作。
二、負責集團公司開發(fā)區(qū)分廠考勤匯總工作，后勤科室勞保的統(tǒng)計發(fā) 放工作，新招錄人員建檔統(tǒng)計工作。
三、分廠辦公用品、煙、酒等的領用、出入庫統(tǒng)計工作。
四、負責分廠各類文字處理工作，文件歸類等辦公室日常事務性工作。
五、負責董事長、總經理及各董事領導辦公室的日常衛(wèi)生，二樓花草 的日常澆水、養(yǎng)護工作。
六、負責分廠電話記錄，轉達工作。
七、完成領導交給的其他臨時性工作。