通過總結(jié)，我們可以對自己的學習和工作進行評估，找到問題所在并制定改進措施。撰寫總結(jié)時，要注意避免主觀性過強和情緒化的表達，保持客觀中立。為了幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作方法，特意收集了一些通用的總結(jié)范文。
職工崗位安全總結(jié)篇一
安全是一把企業(yè)生存和發(fā)展的雙刃劍，更是一塊獲得潛在效益的敲門磚。2022年，電解一車間根據(jù)公司全年安全生產(chǎn)總目標，牢固樹立“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的大安全觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針；始終把安全工作放在首位，通過加強班組安全建設(shè)，強化學習各種安全文件精神，嚴格貫徹公司各項安全方針，積極組織開展各項安全活動，認真落實安全生產(chǎn)零理念等措施，有力夯實了安全管理基礎(chǔ)，使各項安全工作扎實穩(wěn)步向前推進，現(xiàn)結(jié)合車間工作實際，將2022年全年安全工作總結(jié)如下：
一、明確主體、細化責任，夯實安全管理基礎(chǔ)。
二、加強現(xiàn)場管理，提升安全保障。
按照公司要求，車間加強現(xiàn)場管理、加大隱患排查和“三違”治理力度，重點對作業(yè)現(xiàn)場、飲酒上班、人員勞保穿戴和違章作業(yè)現(xiàn)象進行嚴查，實時監(jiān)控重點部位。此外，班組人員積極主動對隱患自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，全部實現(xiàn)了閉環(huán)管理。
車間深刻領(lǐng)會“帶著感情抓安全、憑著良心抓安全”的真正內(nèi)涵，
以人性化管理為出發(fā)點，在日常安全管理工作中，對換極作業(yè)、行車工安全作業(yè)等各個方面找出的不安全因素與不安全行為，先對當事人進行現(xiàn)場說服教育，然后再進行糾正引導，如果再犯同樣錯誤進行重罰，不僅使當事人心服口服，也輻射帶動了其他員工共同遵守安全；通過人性化管理和制度性約束的雙重保障，車間員工的違章行為明顯減少，有效提升了安全生產(chǎn)保障。
三、范文top100關(guān)注員工思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍。
車間注重加強員工安全思想教育工作，通過利用班組班前會、張貼欄、黑板報等有效宣傳平臺，開展員工思想教育工作，積極引導員工樹立正確的社會主義核心價值。尤其是在全球經(jīng)濟蕭條的大環(huán)境下，我們企業(yè)發(fā)展正在“寒冬”期，可謂是入不敷出、步履維艱，而我們還能有穩(wěn)定的工作，可觀的收入，所以我們要心懷感恩，愛崗敬業(yè)，以良好的心態(tài)積極工作。
深入到班組職工，認真聽取職工意見建議，對于職工反映的問題，車間迅速調(diào)查解決，及時將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。車間要求各班組接班期間觀察每位員工精神狀況，對狀態(tài)不佳者及時要求休息調(diào)整，確保人員安全上崗，能以最佳狀態(tài)投入到工作中。
提高了安全生產(chǎn)保障。
五、積極參加公司舉行的各項安全活動。
扎實組織參加法制宣傳、防火演練、雨季三防、防暑降溫、勞保穿戴、安全現(xiàn)場檢查和上下班安全教育等工作。
4月份范文寫作、5月份、11月份分別參加公司保衛(wèi)科組織的法制宣傳教育和安全消防知識培訓防火演練培訓，有效提高了員工法律意識和防火自救能力。結(jié)合季節(jié)特點，做好各種應(yīng)急預(yù)案演練工作，6月5日車間組織開展防中暑預(yù)案演練，使電解作業(yè)人員更好的掌握了防暑降溫知識，具備了快速有效應(yīng)對中暑帶來的突發(fā)安全事件的應(yīng)急能力。
從全面推行手指口述安全工作法，安全月知識比賽，到六月份的各項安全月活動，各班作業(yè)人員從本崗實際出發(fā)，切切實實道出了自己對安全的深刻體會，歷經(jīng)了一次對安全的精神洗禮，也提高了自己的安全意識、堅定了自己杜絕違章作業(yè)的決心。
加強雨季三防工作，特別是在下雨集中時節(jié)，全面排查車間漏雨點，及時消除險情隱患。在公司開展的“安全生產(chǎn)月”活動期間，我車間圍繞強化紅線意識，促進安全發(fā)展的活動主題，通過參與和開展“觀看安全電教視頻”、“安全簽名”、“人人當一天安全員”、“安全為了誰溝通心連心”、“人人讀一本安全書籍”等內(nèi)容新穎、形式多樣、全員參與、效果顯著的多種活動形式，營造出了濃厚的“關(guān)愛生命、和諧共贏”安全生產(chǎn)氛圍，極大提高車間職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保了2022年車間各項工作在安全的基礎(chǔ)上穩(wěn)中求進。
六、精益改善強管理，真抓實干促提升。
則，進行了大刀闊斧的改善。首先根據(jù)車間現(xiàn)場工作實際，設(shè)計物品定置擺放平面圖，依據(jù)平面圖對現(xiàn)場物品實行定置擺放，按照3s管理標準進行改進，對現(xiàn)場進行了徹底的整體、整頓、清掃工作，并重新劃設(shè)人行安全通道和行車通道，特定物品擺放區(qū)域，使作業(yè)現(xiàn)場干凈暢通。
安全是開展一切工作的先決條件，針對車間地坪坑洼帶來的安全隱患，車間對損壞嚴重地坪摳除并修復，提升了現(xiàn)場安全生產(chǎn)保障。按照公司改善辦人員指導，車間重新劃設(shè)了人行安全通道，并按照改善辦給出的現(xiàn)場物品定置擺放平面圖，思想?yún)R報專題劃設(shè)了特定專用物品擺放區(qū)，使現(xiàn)場物料擺放更加規(guī)范；根據(jù)5s管理要求，對現(xiàn)場廢舊物品及不用物品進行清理，清除工具車，在東西區(qū)各劃定一格專門放置工具，實現(xiàn)工具全部掛上墻，編上序號、署上名稱，按順序一字排開，并要求作業(yè)人員使用后按編號掛回原處，達到了快速拿到工具，減少時間浪費，提高工作效率的目的。
如今，車間路平道暢，現(xiàn)場物資工具擺放井井有條，標示明晰，完全顛覆了以往看待電解車間的思想。我們將會一往無前，持續(xù)改善，以消除浪費為挖掘點，穩(wěn)定生產(chǎn)，降低能耗，尋求利潤增長點。
安全工作沒有終點，在以后的工作中，我車間將繼續(xù)嚴格遵循公司各項安全制度和安全規(guī)程，進一步深入落實雙基建設(shè)，全面落實公司四項安全管理制度，緊抓員工安全思想不放松，狠抓現(xiàn)場管理，加強設(shè)備管理，及時消除不安全因素，從基礎(chǔ)做起，從細節(jié)抓起，把車間各項安全工作做穩(wěn)、做實！
電解一車間。
2022年12月18日。
職工崗位安全總結(jié)篇二
xx青安崗在廠黨委和上級團組織的領(lǐng)導下，切合實際，在開展青安崗活動中，堅持以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅決杜絕團員、青工安全事故。青安崗主要工作如下：
xxx青安崗工作堅持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針為指導，根據(jù)廠區(qū)安全生產(chǎn)的實際情況安全目標指標逐級分解，使得開展青安崗工作和活動更有目的性、針對性。鑒于出現(xiàn)安全事故主要原因是對安全不夠重視，個人的自我安全意識、安全防護能力還有待提高，個別職工存在著僥幸心理等實際情況，加強團員、青工安全思想教育工作。一方面青安崗工作緊密結(jié)合單位實際，按工種情況制定學習計劃，有重點有步驟地組織廣大青工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度。通過組織學習培訓，增長了廣大青工的安全知識，增強團員青年的安全意識和做好安全工作的責任感、使命感，提高履行崗位職責的針對性和時效性。另一方面借助團員青年思想活躍的特點，積極宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力促進青工參與安全管理，時時、事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。充分利用黑板報、張貼標語、警示牌等方式，加大安全知識宣傳力度。
在青工崗位技能上，通過開展“職工技術(shù)培訓”活動來提升青工素質(zhì)，要求全員參與，涉及到每一個工種，每一個人，并把工種分配給每一個授課老師，既有計劃，又有行動，還有嚴格細致又別出新樣的考核方式，這樣就提高了職工的學習主動性，又提高了職工的技術(shù)水平，保證了廣大團員青年的安全操作技術(shù)。同時以一幫一；組織讀書小組的形式，來提高青工的職業(yè)技術(shù)水平，分別對機電和工藝流程等廠區(qū)所有工藝和機電知識進行了詳細的講解，并結(jié)合大量事例，講解一些專題技術(shù)課，使廣大職工的理論和水平有了很大的提高；同時還開展了優(yōu)弱互補的活動、深化導師帶徒活動，現(xiàn)場傳授先進知識，解決疑難問題，在團員青年中到處可以看到師徒共同學習的場面，出現(xiàn)了一對對全是青工的好伙伴，他們共奮進，共學習，互幫助，有力的加強了職工之間的凝聚力。
以“安全生產(chǎn)、青年為先”為主題，以“塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗”為目標，發(fā)揮各個站點的作用，以集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式及時反映問題，及時檢修，確保設(shè)備安全，有力的保證了安全生產(chǎn)，同時借助青工隊伍中的業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)勢，努力開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，認真查找生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理中的不足，立項開展技術(shù)攻關(guān)互幫助，構(gòu)建安全和諧的的良好局面。
職工崗位安全總結(jié)篇三
20xx年，xxx公司青安崗在我公司黨委和集團公司團委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，堅持安全第一，預(yù)防為主、綜合治理?的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅決杜絕團員、青工安全事故，在促進公司安全生產(chǎn)方面起到了積極作用?，F(xiàn)將一年來青安崗主要工作總結(jié)如下：
我公司青安崗工作堅持以?安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?的方針為指導，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線——思想防線，狠抓青工安全教育。各團支部、青安崗在獨立開展安全教育的同時，積極組織青工參加班前會、學習會、安全教育例會等會議，引導他們牢固樹立?隱患就是事故、容人不容三違?的安全理念，加強安全知識和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識的學習，結(jié)合公司、同行業(yè)生產(chǎn)特點，開展等安全事故案例講座、圖片展、安全簽名活動，通過形式多樣的活動，讓?生產(chǎn)先要安全隱患不除、安全難保?等思想深深扎根在廣大青工心中，不斷提升?自保、互保、聯(lián)保?保安意識和能力，強化安全防范意思，有效保證了安全監(jiān)督工作的順利開展。
我公司通過開展全員崗位技能學習培訓活動來提升青工素質(zhì)，要求全員參與，涵養(yǎng)每一個工種每一個崗位，各團支部書記深入生產(chǎn)實際，了解掌握青工的操作水平，結(jié)合實際有針對性地制定了青工培訓計劃，培訓結(jié)束后進行閉卷考試，對不及格的青工重新補考，切實提高了青工崗位理論水平和實際操作技能。組織青安崗員認真學習了《青年安全監(jiān)督崗工作條例》、設(shè)備安全操作規(guī)程等知識，進一步強化了青崗員的責任意識。組織青工積極參與公司開展的?安全生產(chǎn)文明月?、?冬春百日安全生產(chǎn)?、?反‘三違’、查隱患?等活動，使青工崗位操作技能和自我保安防范能力得到了很大提高，促進了青工在公司安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮。
我公司青安崗以?安全生產(chǎn)、青年為先?為主題，以?塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗?為目標，以集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式及時反映問題，嚴格落實公司《青年安全監(jiān)督崗工作條例》，促進青年安全監(jiān)督崗作用的發(fā)揮。一是持續(xù)深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗、青工?學、查、創(chuàng)、做?活動，青安崗知識競賽、?團員個人無三違、身邊無事故?等青工安全生產(chǎn)系列活動，不斷提高廣大青工安全生產(chǎn)水平和現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查能力。二是扎實做好青安崗員安全信息反饋、集體上崗、動態(tài)檢查等各個環(huán)節(jié)的落實工作，青年安全監(jiān)督崗全年共集體上崗10次，各分崗上報安全信息52條，并及時配合相關(guān)部門及人員進行了整改，有效發(fā)揮了青安崗組織的監(jiān)督檢查作用，夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
一年來，在集團團委的帶領(lǐng)和公司黨政的大力支持下，在全體崗員的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但還存在著許多不足，今后的工作中，我們將堅持?外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)?,以創(chuàng)建優(yōu)秀?青年安全監(jiān)督崗?為目標，帶領(lǐng)全體崗員團結(jié)合作、精益求精，扎實做好本職工作，為推動公司安全工作平穩(wěn)運行做出積極貢獻。
職工崗位安全總結(jié)篇四
20xx年3月至20xx年初，礦區(qū)運行服務(wù)中心監(jiān)控班組開展了為期一年的創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，在礦區(qū)團委、運行服務(wù)中心的正確領(lǐng)導下，全體員工積極參與不懈努力下，取得了生產(chǎn)無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章和誤操作的良好成績，圓滿完成了安全年的各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)了身邊無隱患，崗位全年無事故；qhse管理體系通過內(nèi)外部審核；保證安全生產(chǎn)，促進和諧發(fā)展的三點創(chuàng)建目標，為促進安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動作用。
自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動以來，監(jiān)控中心把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出班組工作特點，堅持“抓機制、抓管理、抓活動”的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展。
活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，積極與各級黨政領(lǐng)導部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導機制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導小組對活動定期進行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會；二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動逐步成為了班組質(zhì)量管理工作的一部分。
青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。我們在青工遵章守紀方面，規(guī)定青工要自覺學習安全規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，強化安全生產(chǎn)意識，自覺按章作業(yè)、正規(guī)操作；在安全技術(shù)素質(zhì)方面，要求每名青工要熟練掌握專業(yè)技能，正確運用現(xiàn)場的安全工具和安全設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并正確處理生產(chǎn)中存在的安全隱患；通過目標任務(wù)的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓了活動考核，設(shè)立了公示欄，將考核成績進行公布。并把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動與本單位管理考核掛鉤，與先進評比掛鉤，使那些在創(chuàng)建工作中帶好頭、出成績的“排頭兵”榜上有名，極大地激發(fā)了青工的參與熱情。
1.全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓。
在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識培訓的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導師帶徒”活動緊密結(jié)合。20xx年8月份開展了班組“青工技能提高月”，此次活動大范圍的開展青工技術(shù)培訓和崗位大練兵活動?；顒又?，監(jiān)控中心把青年的質(zhì)量安全技能培訓作為一項重要內(nèi)容。20xx年，監(jiān)控中心共有5位新員工入廠，“青工導師帶徒活動”一直是監(jiān)控中心開展較好的一項活動，在這個活動中，我們把質(zhì)量安全知識作為師徒教學的重要部分。
按照油田公司安全管理要求，對員工的工作行為進行規(guī)范、檢查、考核，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時進行提醒和糾正，對違章操作進行處罰，讓安全成為習慣，讓習慣更加安全。把安全工作中好的經(jīng)驗普及到生活安全、居家安全、出行安全、親人安全等方面，實現(xiàn)員工工作、生活諸多方面的全面安全。
2.“四個零”建設(shè)小區(qū)安全。
班組不僅做好崗位安全，而且把小區(qū)安全作為工作重點。為切實做好小區(qū)治安保衛(wèi)和防恐工作，確保小區(qū)生產(chǎn)生活安全平穩(wěn)，全面加強小區(qū)安全保障工作，制定“四個零”目標，即：入室盜竊、嚴重破壞公物、搶劫、打架斗毆等四類治安案件發(fā)生率為零。截止到20xx年底，通過監(jiān)控中心有力的指揮和保安的有效布控，共抓獲犯罪嫌疑人6人，搶劫1人，幫助居民尋找走失的孩子及老人8人次,幫助居民找回遺失物品價值達59500余元。
形式多樣學習及活動收到了良好的效果，實現(xiàn)了崗位全年無事故。為推動平安工程、暢通工程，打造和諧社區(qū)盡職盡責。實現(xiàn)本年度“四個零”的工作目標。
一年來的實踐證明，這項活動是對青年員工進行安全生產(chǎn)教育的有效載體，為共青團組織參與安全生產(chǎn)管理，促進企業(yè)安全生產(chǎn)找到了最佳結(jié)合點。我們將以“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動為抓手，真抓實干，講求實效，使安全意識深入人心，積極營造和諧的安全文化氛圍，在實踐中不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮示范崗的積極作用。
職工崗位安全總結(jié)篇五
時間如梭，不知不覺在鍋爐這個崗位上已經(jīng)學習快接近三個月的時間了，在這三個月里，我每天睡覺前都在問自己，今天我到底學到了多少東西，真正學會了多少了，掌握了多少了。我真的一天都不敢懈怠，一開始的時候范工就給我說，“人有壓力才會有動力”。也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢，從事鍋爐行業(yè)的，自然也得有壓力才能把工作干好，才能把知識學牢固。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好。
剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的過程，有時候?qū)Σ焕斫獾牡胤接彩撬烙浻脖诚聛?，等后來慢慢的在時間中用到了，才猛然回想，哦，原來是這么回事啊，問題也豁然開朗。例如，剛開始聽他們說點火用火把點，很好奇，也很奇怪，為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產(chǎn)生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來...
循環(huán)流化床鍋爐，英文名稱circulatingfluidizedbedboiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節(jié)省了成本。我們電廠的`鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱，可謂責任重大。記得崔總說過：榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦，但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。
我跟李工學了不少的知識，經(jīng)過這三個月的學習，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐，到最后的正常運行，這中間經(jīng)過的步驟，有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過一次烘爐，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干，蓓干，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐，通過往水里加入一定量的堿，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去，再就是點爐升壓并爐一系列過程，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣，鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質(zhì)。
度時，開始并爐...所有這些過程進行下來大約得5-7個小時，如果中間順利可能會節(jié)省一些時間，一般的來說，夏天時間會短一些，冬天由于溫差較大，可能會將時間稍微拉長，減少因為溫差對鍋爐產(chǎn)生的應(yīng)力造成的損壞。大修的時候，是在秋天，雖然外面溫不高，然而爐膛的溫度并不饒人，穿著汗衫，還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結(jié)構(gòu)以及水冷壁的樣子，還有小小的風帽，輪錘敲打的聲音，工段長不知疲倦的勞作，電廠同事的工作精神...這一切都是那么真切，讓我深深感動...
時光如箭，來公司已經(jīng)半年多了，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，在過去的一年里，廠領(lǐng)導給了我悉心的指導，好心同事幫我熟悉了設(shè)備，手把手的將操作技術(shù)交給我，在新的一年里，我唯有用一顆感恩的心，將工作做好，將知識學好，用豐碩的成績來匯報給他們。
為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務(wù)，公司從2014年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關(guān)知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎(chǔ)，整個培訓過程中，員工積極響應(yīng)，培訓熱情很高。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時兩天，共有59名員工參加。
職工崗位安全總結(jié)篇六
為期不多的安全培訓即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
四天的培訓是短暫而有效的，在這四天中我集中領(lǐng)略了汨羅市職業(yè)中專學校教育的風采，優(yōu)秀教師的教師魅力，身為老師的光榮與責任。如何當好一名優(yōu)秀的人民教師是一門藝術(shù)，這需要在以后的工作中不斷地向老教師，優(yōu)秀教師，同事們學習交流。希望自己早日成長為優(yōu)秀的教師，為祖國的教育事業(yè)略盡綿薄之力。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的.發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。
以上就是我在培訓中的收獲。通過培訓，我提高了自己的業(yè)務(wù)能力，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導們給我們安排了這么完美的一個培訓，感謝同事們帶給我的收獲與感動!謝謝大家!
老師告訴我們贏在執(zhí)行，成功只是一步之遙我深知創(chuàng)業(yè)的艱辛。創(chuàng)業(yè)有風險、有挫折、有失敗，但創(chuàng)業(yè)是偉大的。我想，在有關(guān)部門領(lǐng)導的支持關(guān)懷下，我們學員都能干出自己的一片天地。忠心的希望海南有更多的人來這里實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。就像大地，我們就如一棵棵小草，小草把根扎在大地上，大地助小草茁壯成長。在11天的培訓中，讓我們相信，有夢想就要努力去實施，我們也相信，隨著市場導向就業(yè)機制的健全和在就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，中國將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。我希望我們也是這市場經(jīng)濟汪洋海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功彼岸。
短暫的培訓結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
職工崗位安全總結(jié)篇七
公司針對安全生產(chǎn)，進行了安全生產(chǎn)培訓，通過這次培訓提高了全體員工在平時工作中的安全意識，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
培訓根據(jù)公司的實際情況從預(yù)防火災(zāi)、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產(chǎn)培訓，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。
通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓。
此次安全生產(chǎn)培訓進一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
通過這樣的安全培訓學習，使我對安全生產(chǎn)有了更深刻的認識，安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理，而安全生產(chǎn)重在平時工作中的防范，只用在平時工作中有了安全生產(chǎn)的意識，并不斷的加強這種安全意識，才能做到真正的`安全生產(chǎn);是我明白安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，只有確保了安全生產(chǎn)，個人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。
一、正確的政治思想方向。
安全管理是一門政策性很強的管理學科，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產(chǎn)規(guī)章制度，始終把安全工作擺在各項工作的首位，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責，堅持原則，盡職盡責，維護國家和人民生命財產(chǎn)安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產(chǎn)的違章違紀行為要無所畏懼、堅決抵制。這是安全管理人員應(yīng)具備的最基本素質(zhì)。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得重于一切，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。
二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
安全管理又是一門技術(shù)性很強的管理學科，過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應(yīng)具備如下知識：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識;安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識;勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施;重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學習先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;心理學，人際關(guān)系學，行為科學等知識。
三、是要有“能文會武”的才能。
四、良好的心理素質(zhì)。
良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格三個方面。安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，對職工安全違紀苦口婆心地教導，職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導”仍不進行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質(zhì)是一個人的“脾氣”和“性情”，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點，并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作，會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
五、崇高的職業(yè)道德。
職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應(yīng)遵守的道德準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，帶頭遵章守紀;求真務(wù)實，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時，做到堅持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰，都要從嚴處理，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為;在進行事故調(diào)查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報復;本著“對上級負責、對職工負責、對自己負責”的態(tài)度做好每一項工作，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責。
六、有應(yīng)變“突發(fā)事件”的能力。
職工崗位安全總結(jié)篇八
在部門領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，各位同事積極配合下，很好的完成了20__年部門既定的各項任務(wù)，下面就我個人主要參與的工作描述如下：
1)參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件“三合一”修編工作，共修編、發(fā)布17份文件，新編制、發(fā)布1份文件。
2)參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件修訂工作，共修訂、發(fā)布9份文件。
3)組織開展20__年公司重要環(huán)境因素、重大危險源的辨識、識別、評價工作。
4)組織開展20__年公司法律、法規(guī)的再識別工作，并組織開展法律法規(guī)的合規(guī)性評價會議，編寫了合規(guī)性評價報告。
5)組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，從方案的擬定、實施、總結(jié)全過程把控，很好的完成了“安全生產(chǎn)月”的各項活動。
6)組織開展了安全意識培訓、安全生產(chǎn)管理制度培訓、安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》(gb50270—20__)培訓、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46—20__)培訓、手持電動工具安全知識培訓、冬季防寒知識培訓、冬季防滑小知識培訓、如何預(yù)防和治療凍傷培訓、弱電施工安全培訓、職業(yè)衛(wèi)生安全培訓、消防安全知識培訓、中暑預(yù)防與急救環(huán)境職業(yè)健康安全持續(xù)改進培訓等培訓。
7)組織開展了7次應(yīng)急預(yù)案演習，分別是火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案演習、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演習、食物中毒事件應(yīng)急救援預(yù)案演習、高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習、集體外出意外事件應(yīng)急預(yù)案、電梯安全事件應(yīng)急預(yù)案演習和地震應(yīng)急預(yù)案演習，其中火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案進行了實戰(zhàn)演習，其他為沙盤演習。
8)參與體系內(nèi)審工作，此次是作為一名內(nèi)審員進行3個部門的審核，共開具不合格項8條。
9)參與體系的監(jiān)督審核，配合外審老師進行為期三天審核工作。
10)策劃、組織質(zhì)量安全月度檢查，今年共開展__次檢查，所有檢查的問題都已追蹤閉環(huán)。
11)配合質(zhì)量月活動的開展，積極參與各項活動。
12)負責_jl受傷調(diào)查，并編寫_jl受傷調(diào)查報告提交人資。
13)編制機場線項目、寧天城際項目、麒麟有軌電車項目的消防逃生圖，并對公司消防逃生圖進行了2輪修改。
14)參與哈爾濱地鐵2號線項目哈爾濱北站施工的安全質(zhì)量管理工作，負責督促分包商做好現(xiàn)場的施工質(zhì)量安全管理工作，督促監(jiān)理做好旁站、隱蔽工程檢查工作。
收獲：通過以上工作的鍛煉，一方面熟悉了部門的業(yè)務(wù)，另一方面也鍛煉了我的動手能力，對今后的個人發(fā)展和獨立處理業(yè)務(wù)有很大幫助，使我有信心向更高的職位發(fā)出挑戰(zhàn)。
2、工程項目管理。
本人從20__年3月份開始，擔任于河西、麒麟有軌電車項目部專職安全員一職，工作期間在本部門領(lǐng)導、項目經(jīng)理領(lǐng)導及指導下，嚴格按照國家法律法規(guī)、規(guī)章及業(yè)主、監(jiān)理、本公司質(zhì)環(huán)安體系文件的要求，認真履行一名專職安全員工作職責，從內(nèi)業(yè)資料的編制、外場的管控情況來看，都達到了預(yù)期的效果，本公司合同范圍內(nèi)的河西、麒麟有軌電車項目在建設(shè)期間未發(fā)生一起輕傷事故或職業(yè)病事故，順利的達成了公司20__年度下達的安全指標、目標。
主要開展的工作：
1)建立安全管理制度。
編制2份《安全生產(chǎn)保證計劃》、2份《安全生產(chǎn)管理辦法》、2份《安全管理制度匯編》。
2)建立安全管理臺賬。
建立安全生產(chǎn)管理文件、制度臺賬、企業(yè)資質(zhì)、項目部人員資料臺賬、收、發(fā)文臺賬、安全生產(chǎn)管理目標責任書臺賬、安全生產(chǎn)管理會議臺賬、安全生產(chǎn)檢查、隱患整改臺賬、安全交底臺賬、安全生產(chǎn)教育培訓臺賬、安全生產(chǎn)重大危險源臺賬、機械設(shè)備、特殊工種臺賬、消防管理臺賬、安全生產(chǎn)處罰臺賬、安全生產(chǎn)事故臺賬、勞保用品臺賬等28份臺賬。
3)安全交底。
完成崗前安全交底8次，完成施工臨電用電安全、高處作業(yè)、電焊作業(yè)、電工操作安全、消防防火安全、手持電動工具操作安全、施工機械操作安全、起重吊裝安全、雨季、暑季施工安全等共24次。
4)安全教育。
三級教育5次，日常教育13次。
5)安全檢查。
安全檢查頻率基本保持在一周2次，對檢查過程形成檢查記錄，開具隱患整改單，共開具__份，全部整改閉環(huán)。
6)分包管理。
項目開工之初，與兩家分包單位分別簽訂了《建設(shè)工程安全管理協(xié)議》，明確雙方的安全責任;施工過程中，每周與分包單位安全管理人員溝通，聯(lián)系對方一起去現(xiàn)場檢查，排查隱患，小的隱患基本現(xiàn)場整改完成，大的隱患也能落實措施，限期內(nèi)整改。
7)簽訂安全責任書。
項目部管理人員共簽訂安全責任書18份。
8)重要環(huán)境因素、重大風險管理。
在項目開工之初，對本公司合同范圍內(nèi)的工程進行了環(huán)境因素、風險源的識別、辨識、評價工作，列出重要環(huán)境因素、重大風險，并制定管理方案;在施工過程中，對重要環(huán)境因素、重大風險進行監(jiān)控，對相關(guān)人員進行交底，整個施工過程中，未發(fā)生一起環(huán)境事故，重大風險也得到有效的控制。
9)消防管理。
河西、麒麟有軌電車項目部處各配置2只干粉滅火器，施工現(xiàn)場要求分包單位配置，過程中，檢查動火作業(yè)時滅火器的配置情況及有效性。
10)推行河西、麒麟有軌電車項目《江蘇省建設(shè)工程施工安全標準化管理資料》編制。
以《江蘇省建設(shè)工程施工安全標準化管理資料》表格為模板，參考項目實際，試編寫了河西、麒麟有軌電車項目《江蘇省建設(shè)工程施工安全標準化管理資料》，共401頁。
3、其他。
3)參與哈爾濱地鐵2號線項目投標標書編制工作，完成安全管理部分編制，并進行2輪修改。
4)參加工會活動，今年參加活動較少，只有3次。
5)參加取證培訓考試：目前已經(jīng)取得職稱英語合格證書、職稱計算機合格證書、安全員c證(住建廳發(fā))、注冊安全工程師繼續(xù)教育證書、安全員證(安監(jiān)局發(fā))。
二、存在的問題和改進措施。
管理中存在問題：
1)分包專職安全管理人員不到位。
就河西有軌電車項目而言，分包單位就配了1名專職安全人員，并且還兼任麒麟有軌電車項目安全員，因機電系統(tǒng)安裝作業(yè)施工又比較分散，經(jīng)常出現(xiàn)現(xiàn)場有人員作業(yè)，分包安全員未到場的情況，現(xiàn)場安全管理基本處于無人監(jiān)控狀態(tài)。另外，分包合同文件中承諾的安全管理人員有4名，與現(xiàn)場1名的配置嚴重不符。
2)安全管理人員少。
目前公司的安全管理人員比較緊缺，真正有項目安全管理經(jīng)驗的就更少了，本人除了擔任河西有軌電車項目部安全員以外，還兼任公司安全員、麒麟有軌電車項目安全員，每次去項目的時間相對來說就少了，很難做到每天巡視現(xiàn)場，安全管理也就做不到全過程監(jiān)控。
3)地鐵項目，交叉作業(yè)多。
以河西有軌電車項目為例，河西有軌電車項目屬于青奧會的保障項目，施工的工期緊，任務(wù)中，弱電安裝作業(yè)與土建、裝飾、強電等專業(yè)都處于多專業(yè)交叉作業(yè)，相關(guān)方對我方施工影響大，現(xiàn)場管理比較困難，隱患頻發(fā)。
改進措施：
1)積極推行分包管理措施，建議總承包部、專業(yè)系統(tǒng)部做好以下三點工作：
(3)是建立和健全分包隊伍安全評價體系，對分包隊伍進行安全評價打分，擇優(yōu)選擇合作的分包商。
2)推進公司安全管理人員隊伍的建設(shè)，確保每個工程項目至少有一名有經(jīng)驗的專(兼)職安全員。一方面是從外引進有經(jīng)驗的安全員，另一方面是在各個項目中發(fā)掘培訓喜歡、愿意從事安全管理工作的員工，進行業(yè)務(wù)知識傳授，使其具備一名合格安全員的能力，從而壯大公司的安全管理隊伍。
3)推行項目安全標準化管理。通過標準化的推行實施，規(guī)范我們的施工行為，逐步完善項目的安全管理，做企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化。
職工崗位安全總結(jié)篇九
根據(jù)路橋建設(shè)下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見通知的通知》（路橋建設(shè)安監(jiān)字【20xx】312號）文件精神要求，我部高度重視，積極組織，制定崗位標準，明確達標要求，將安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作落實到實處?，F(xiàn)將崗位達標作總結(jié)匯報如下：
為落實文件精神，確保本項目施工安全，項目部成立崗位達標工作專項領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員如下：
組長：孫昕
副組長：王振宇周國新王春武
組員：王峰王超陳才陽陳立國喬海迎王清海朱志新
（一）項目部加強安全管理的制度建設(shè)，不斷完善各項管理辦法和實施細則，明確有效規(guī)章制度來約束管理行為和作業(yè)行為。
（二）落實崗位安全責任，確定安全技術(shù)措施，加強崗位操作和作業(yè)過程，預(yù)防各類事故發(fā)生。
（三）做好全員安全意識，將全員安全意識教育貫徹于施工全過程，利用多種形式廣泛宣傳，重點培訓，使參加施工人員始終做到警鐘長鳴。
（四）組織各分部有計劃、有針對性的進行全面排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題，徹底整改，通過排查，消除事故隱患。
（一）強化安全生產(chǎn)教育工作，提高施工人員安全素質(zhì)和自我防范意識。
（二）建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全防范措施，層層落實，使作業(yè)人員人人皆知，做到有章可循、按章辦事、違章必究。
（三）堅持對特種施工機械及安全防護用具的常規(guī)檢查制度，消除安全隱患。
（一）提高認識。將開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)納入長效機制，加強和創(chuàng)新安全管理；落實安全主體責任，提高安全管理水平；強化安全監(jiān)管，提高執(zhí)法效能；規(guī)范安全行為，有效防范事故發(fā)生。把安全生產(chǎn)標準化建設(shè)作為促進安全生產(chǎn)工作上水平的固本強基工程來抓，全力推進安全生產(chǎn)標準化工作。
（二）落實責任。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，全面開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，把信息化技術(shù)運用于安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建之中，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管工作科技含量，結(jié)合日常安全檢查，加強對標準化創(chuàng)建工作的巡檢抽查和定期評估，確保安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作健康、有序推進。
（三）典型引路。按照“崗位達標工作指導意見”，廣泛掀起全員、全過程、全方位開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的熱潮，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和做法，通過崗位練兵、師徒幫教及理論比賽、技能考核等活動，開展“爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，選樹“優(yōu)秀工人”、“安全示范崗”，推動安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作，以崗位達標推動企業(yè)達標。
（四）完善機制。深化安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化工作內(nèi)容，健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)、各崗位的安全工作職責，使之符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等要求，將安全生產(chǎn)行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道。
職工崗位安全總結(jié)篇十
按照學習市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、學習市總工會、共青團學習市委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作指導意見的通知》（xxx安監(jiān)〔20xx〕175號）要求，我區(qū)從9月19日至11月18日，在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔20xx〕23號）、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導意見》（安委〔20xx〕4號）和《國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見》（安監(jiān)總管四〔20xx〕82號，以下簡稱《意見》）等文件精神，進一步推進全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的崗位達標，促進企業(yè)安全達標升級，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，我區(qū)高度重視，把推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作作為今年安全生產(chǎn)工作的重點任務(wù)來抓。區(qū)安委會辦公室先后組織召開了區(qū)相關(guān)部門負責人參加的工作會議、企業(yè)負責人動員會議，傳達了有關(guān)政策精神及作了具體的工作部署。區(qū)安全監(jiān)管局及時主動與區(qū)總工會 、共青團學習高新區(qū)委碰頭協(xié)調(diào)，共同研究探討并制定下發(fā)了《xxxx區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作方案》。區(qū)安全監(jiān)管局主要領(lǐng)導親自出面與企業(yè)負責人溝通協(xié)調(diào)，做了大量溝通協(xié)調(diào)和督促指導工作，有效推動了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的開展。
此次崗位達標工作分為動員部署、學習培訓、監(jiān)督檢查及評比總結(jié)四個階段。并結(jié)合《意見》，研究制定崗位標準，指導企業(yè)參照結(jié)合本企業(yè)實際，制定各崗位切實可行的崗位標準，使崗位達標工作有章可循。內(nèi)容包括:一是崗位知識和技能要求,熟悉或掌握本崗位的.危險有害因素（危險源）及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等；二是行為安全要求,嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進行安全確認，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等；三是裝備護品要求,對生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護行等；四是作業(yè)現(xiàn)場安全要求,作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強度）是否符合國家或行業(yè)標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等；五是崗位管理要求,明確工作任務(wù)，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位等。
此項活動，區(qū)安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察隊具體負責跟蹤協(xié)調(diào)、督促指導企業(yè)開展工作。據(jù)統(tǒng)計，區(qū)安全監(jiān)管局執(zhí)法監(jiān)察組先后深入企業(yè)67家次，出動人員共156人次。通過活動，進一步規(guī)范了全區(qū)企業(yè)安全管理秩序，有力推進崗位操作標準化，使企業(yè)員工在安全生產(chǎn)過程中，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平。
大力推進安全標準化崗位達標工作。
雖然，我們在開展企業(yè)安全標準化崗位達標工作上取得了一定成績，但是，由于我區(qū)絕大多數(shù)為新建企業(yè)，安全專項生產(chǎn)資金投入不足，安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才較為缺乏，對照省、市安全標準化崗位達標工作的要求來看，我區(qū)還存在較大差距，安全標準化崗位達標工作還存在許多不足。一是部分企業(yè)對安全標準化崗位達標工作積極性和熱情不高，存在觀望、等靠、拖拉現(xiàn)象，甚至有抵觸情緒；二是一些企業(yè)在安全標準化創(chuàng)建中安全投入不足，一些陳舊設(shè)備、設(shè)施亟需更新；三是我區(qū)安全監(jiān)管局監(jiān)管人員較少，也缺少相關(guān)的專業(yè)人員，對開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作缺乏相應(yīng)的技術(shù)指導。
針對上述問題，我區(qū)將進一步調(diào)動監(jiān)管人員深入學習貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)標準和要求，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和安全監(jiān)管工作水平，并切實加強服務(wù)，加大指導和協(xié)調(diào)力度，進一步做好全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作。
職工崗位安全總結(jié)篇十一
為了進一步加強對學生的安全教育和管理，提高學生的交通安全意識，消除或減少交通安全事故的發(fā)生，我與學校簽訂了交通安全保證書。
1、認真學習道路交通安全相關(guān)法律法規(guī)知識，提高自身交通法律觀念和交通安全意識，樹立學生自覺遵守交通法律法規(guī)的良好形象。
2、定期對學生進行交通安全教育，利用早讀、班會等方式。每周開展1—2次交通安全專項教育或?qū)ｍ棛z查總結(jié)，利用教學掛圖、板報、宣傳欄等形式，不斷教育學生交通安全法規(guī)和常識，教育學生文明行走，主動預(yù)防交通安全事故，自覺拒絕乘坐農(nóng)用車、報廢車輛、拖拉機和無證無照無操作規(guī)程。
3、利用家長會等有利時機，對學生家長進行交通安全宣傳教育，要求家長配合學生進行交通安全教育。
4、嚴格執(zhí)行公路路線值勤制度，堅持學生上下學值勤，疏導交通，督促引導學生按交通規(guī)則行走，做好值勤記錄，確保學生交通安全。
5、做好學生與班級簽訂交通安全保證書，配合學校簽訂家長與學校的交通安全保證書。
6、及時發(fā)現(xiàn)和掌握學生在交通安全方面的新情況、新問題，及時向?qū)W校匯報，并努力做出整改。對車輛進行徹底調(diào)查，動員學生及其家長向?qū)W校和有關(guān)部門報告。
以上我都答應(yīng)做。請領(lǐng)導監(jiān)督。
承諾人：
日期：
職工崗位安全總結(jié)篇十二
20__年“安全生產(chǎn)活動月”的各項活動，以緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體部署，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力提高全民的安全素養(yǎng)，不斷深化安全生產(chǎn)執(zhí)法和隱患治理行動，進一步強化各項預(yù)防措施，有效防范和堅決遏制重特大事故，進一步提升安全生產(chǎn)總體水平。整個安全生產(chǎn)活動月我局主動部署，積極參與，取得了很好的效果，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、大力開展氣象災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)的社會宣傳。在科普館等處擺放各類氣象相關(guān)法規(guī)、條例，加大氣象法制宣傳。
二、6月10日，我局派出3名人員到府前廣場參加“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒印；顒又蟹e極宣傳各類氣象知識，現(xiàn)場解答市民各類咨詢，取得良好成效。
三、在“安全生產(chǎn)活動月”中，組織召開安全生產(chǎn)動員會，對全局員工宣傳安全生產(chǎn)的重要性和強調(diào)各部門安全生產(chǎn)重點。組織局內(nèi)部員工開展多種形式的安全教育，提高職工安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和能力。
四、積極做好中小學校舍防雷工作，強化責任意識，積極與各學校溝通，加大對各學校老師、學生防雷安全方面知識的教育。
五、開展防雷安全大檢查活動，3月份開始，我局與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)，對全縣學校、加油站、建筑工地等防雷設(shè)施進行安全大檢查，對不符合安全標準的當場責令整改。
職工崗位安全總結(jié)篇十三
為進一步做好學校安全工作，明確安全責任。我將盡職盡責，積極履行本崗位職責，認真做好學校安全工作。維護校園平安、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，本人承諾：
1、積極學習國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。
2、在工作中關(guān)心、愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權(quán)益，不給學生布置過量的懲罰性作業(yè)。
3、教育學生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，及時進行制止和教育。
4、認真參加值班工作，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發(fā)事件，勸阻學生不玩不正當?shù)挠螒颉⑽ｋU性活動。按時放學，未經(jīng)學校許可，不提前放學，放學后督促學生按時離校。
5、遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中細心觀察、了解學生在課堂上的表現(xiàn)，防止學生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導致安全事故發(fā)生。
6、在教學中堅守崗位，不中途擅自離崗，不將學生驅(qū)趕出教室，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，及時通知班主任或?qū)W生家長，并妥善處理。
7、了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向?qū)W校匯報。
承諾人：
日期：
職工崗位安全總結(jié)篇一
安全是一把企業(yè)生存和發(fā)展的雙刃劍，更是一塊獲得潛在效益的敲門磚。2022年，電解一車間根據(jù)公司全年安全生產(chǎn)總目標，牢固樹立“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的大安全觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針；始終把安全工作放在首位，通過加強班組安全建設(shè)，強化學習各種安全文件精神，嚴格貫徹公司各項安全方針，積極組織開展各項安全活動，認真落實安全生產(chǎn)零理念等措施，有力夯實了安全管理基礎(chǔ)，使各項安全工作扎實穩(wěn)步向前推進，現(xiàn)結(jié)合車間工作實際，將2022年全年安全工作總結(jié)如下：
一、明確主體、細化責任，夯實安全管理基礎(chǔ)。
二、加強現(xiàn)場管理，提升安全保障。
按照公司要求，車間加強現(xiàn)場管理、加大隱患排查和“三違”治理力度，重點對作業(yè)現(xiàn)場、飲酒上班、人員勞保穿戴和違章作業(yè)現(xiàn)象進行嚴查，實時監(jiān)控重點部位。此外，班組人員積極主動對隱患自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，全部實現(xiàn)了閉環(huán)管理。
車間深刻領(lǐng)會“帶著感情抓安全、憑著良心抓安全”的真正內(nèi)涵，
以人性化管理為出發(fā)點，在日常安全管理工作中，對換極作業(yè)、行車工安全作業(yè)等各個方面找出的不安全因素與不安全行為，先對當事人進行現(xiàn)場說服教育，然后再進行糾正引導，如果再犯同樣錯誤進行重罰，不僅使當事人心服口服，也輻射帶動了其他員工共同遵守安全；通過人性化管理和制度性約束的雙重保障，車間員工的違章行為明顯減少，有效提升了安全生產(chǎn)保障。
三、范文top100關(guān)注員工思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍。
車間注重加強員工安全思想教育工作，通過利用班組班前會、張貼欄、黑板報等有效宣傳平臺，開展員工思想教育工作，積極引導員工樹立正確的社會主義核心價值。尤其是在全球經(jīng)濟蕭條的大環(huán)境下，我們企業(yè)發(fā)展正在“寒冬”期，可謂是入不敷出、步履維艱，而我們還能有穩(wěn)定的工作，可觀的收入，所以我們要心懷感恩，愛崗敬業(yè)，以良好的心態(tài)積極工作。
深入到班組職工，認真聽取職工意見建議，對于職工反映的問題，車間迅速調(diào)查解決，及時將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。車間要求各班組接班期間觀察每位員工精神狀況，對狀態(tài)不佳者及時要求休息調(diào)整，確保人員安全上崗，能以最佳狀態(tài)投入到工作中。
提高了安全生產(chǎn)保障。
五、積極參加公司舉行的各項安全活動。
扎實組織參加法制宣傳、防火演練、雨季三防、防暑降溫、勞保穿戴、安全現(xiàn)場檢查和上下班安全教育等工作。
4月份范文寫作、5月份、11月份分別參加公司保衛(wèi)科組織的法制宣傳教育和安全消防知識培訓防火演練培訓，有效提高了員工法律意識和防火自救能力。結(jié)合季節(jié)特點，做好各種應(yīng)急預(yù)案演練工作，6月5日車間組織開展防中暑預(yù)案演練，使電解作業(yè)人員更好的掌握了防暑降溫知識，具備了快速有效應(yīng)對中暑帶來的突發(fā)安全事件的應(yīng)急能力。
從全面推行手指口述安全工作法，安全月知識比賽，到六月份的各項安全月活動，各班作業(yè)人員從本崗實際出發(fā)，切切實實道出了自己對安全的深刻體會，歷經(jīng)了一次對安全的精神洗禮，也提高了自己的安全意識、堅定了自己杜絕違章作業(yè)的決心。
加強雨季三防工作，特別是在下雨集中時節(jié)，全面排查車間漏雨點，及時消除險情隱患。在公司開展的“安全生產(chǎn)月”活動期間，我車間圍繞強化紅線意識，促進安全發(fā)展的活動主題，通過參與和開展“觀看安全電教視頻”、“安全簽名”、“人人當一天安全員”、“安全為了誰溝通心連心”、“人人讀一本安全書籍”等內(nèi)容新穎、形式多樣、全員參與、效果顯著的多種活動形式，營造出了濃厚的“關(guān)愛生命、和諧共贏”安全生產(chǎn)氛圍，極大提高車間職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保了2022年車間各項工作在安全的基礎(chǔ)上穩(wěn)中求進。
六、精益改善強管理，真抓實干促提升。
則，進行了大刀闊斧的改善。首先根據(jù)車間現(xiàn)場工作實際，設(shè)計物品定置擺放平面圖，依據(jù)平面圖對現(xiàn)場物品實行定置擺放，按照3s管理標準進行改進，對現(xiàn)場進行了徹底的整體、整頓、清掃工作，并重新劃設(shè)人行安全通道和行車通道，特定物品擺放區(qū)域，使作業(yè)現(xiàn)場干凈暢通。
安全是開展一切工作的先決條件，針對車間地坪坑洼帶來的安全隱患，車間對損壞嚴重地坪摳除并修復，提升了現(xiàn)場安全生產(chǎn)保障。按照公司改善辦人員指導，車間重新劃設(shè)了人行安全通道，并按照改善辦給出的現(xiàn)場物品定置擺放平面圖，思想?yún)R報專題劃設(shè)了特定專用物品擺放區(qū)，使現(xiàn)場物料擺放更加規(guī)范；根據(jù)5s管理要求，對現(xiàn)場廢舊物品及不用物品進行清理，清除工具車，在東西區(qū)各劃定一格專門放置工具，實現(xiàn)工具全部掛上墻，編上序號、署上名稱，按順序一字排開，并要求作業(yè)人員使用后按編號掛回原處，達到了快速拿到工具，減少時間浪費，提高工作效率的目的。
如今，車間路平道暢，現(xiàn)場物資工具擺放井井有條，標示明晰，完全顛覆了以往看待電解車間的思想。我們將會一往無前，持續(xù)改善，以消除浪費為挖掘點，穩(wěn)定生產(chǎn)，降低能耗，尋求利潤增長點。
安全工作沒有終點，在以后的工作中，我車間將繼續(xù)嚴格遵循公司各項安全制度和安全規(guī)程，進一步深入落實雙基建設(shè)，全面落實公司四項安全管理制度，緊抓員工安全思想不放松，狠抓現(xiàn)場管理，加強設(shè)備管理，及時消除不安全因素，從基礎(chǔ)做起，從細節(jié)抓起，把車間各項安全工作做穩(wěn)、做實！
電解一車間。
2022年12月18日。
職工崗位安全總結(jié)篇二
xx青安崗在廠黨委和上級團組織的領(lǐng)導下，切合實際，在開展青安崗活動中，堅持以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅決杜絕團員、青工安全事故。青安崗主要工作如下：
xxx青安崗工作堅持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針為指導，根據(jù)廠區(qū)安全生產(chǎn)的實際情況安全目標指標逐級分解，使得開展青安崗工作和活動更有目的性、針對性。鑒于出現(xiàn)安全事故主要原因是對安全不夠重視，個人的自我安全意識、安全防護能力還有待提高，個別職工存在著僥幸心理等實際情況，加強團員、青工安全思想教育工作。一方面青安崗工作緊密結(jié)合單位實際，按工種情況制定學習計劃，有重點有步驟地組織廣大青工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度。通過組織學習培訓，增長了廣大青工的安全知識，增強團員青年的安全意識和做好安全工作的責任感、使命感，提高履行崗位職責的針對性和時效性。另一方面借助團員青年思想活躍的特點，積極宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力促進青工參與安全管理，時時、事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。充分利用黑板報、張貼標語、警示牌等方式，加大安全知識宣傳力度。
在青工崗位技能上，通過開展“職工技術(shù)培訓”活動來提升青工素質(zhì)，要求全員參與，涉及到每一個工種，每一個人，并把工種分配給每一個授課老師，既有計劃，又有行動，還有嚴格細致又別出新樣的考核方式，這樣就提高了職工的學習主動性，又提高了職工的技術(shù)水平，保證了廣大團員青年的安全操作技術(shù)。同時以一幫一；組織讀書小組的形式，來提高青工的職業(yè)技術(shù)水平，分別對機電和工藝流程等廠區(qū)所有工藝和機電知識進行了詳細的講解，并結(jié)合大量事例，講解一些專題技術(shù)課，使廣大職工的理論和水平有了很大的提高；同時還開展了優(yōu)弱互補的活動、深化導師帶徒活動，現(xiàn)場傳授先進知識，解決疑難問題，在團員青年中到處可以看到師徒共同學習的場面，出現(xiàn)了一對對全是青工的好伙伴，他們共奮進，共學習，互幫助，有力的加強了職工之間的凝聚力。
以“安全生產(chǎn)、青年為先”為主題，以“塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗”為目標，發(fā)揮各個站點的作用，以集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式及時反映問題，及時檢修，確保設(shè)備安全，有力的保證了安全生產(chǎn)，同時借助青工隊伍中的業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)勢，努力開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，認真查找生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理中的不足，立項開展技術(shù)攻關(guān)互幫助，構(gòu)建安全和諧的的良好局面。
職工崗位安全總結(jié)篇三
20xx年，xxx公司青安崗在我公司黨委和集團公司團委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，堅持安全第一，預(yù)防為主、綜合治理?的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅決杜絕團員、青工安全事故，在促進公司安全生產(chǎn)方面起到了積極作用?，F(xiàn)將一年來青安崗主要工作總結(jié)如下：
我公司青安崗工作堅持以?安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?的方針為指導，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線——思想防線，狠抓青工安全教育。各團支部、青安崗在獨立開展安全教育的同時，積極組織青工參加班前會、學習會、安全教育例會等會議，引導他們牢固樹立?隱患就是事故、容人不容三違?的安全理念，加強安全知識和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識的學習，結(jié)合公司、同行業(yè)生產(chǎn)特點，開展等安全事故案例講座、圖片展、安全簽名活動，通過形式多樣的活動，讓?生產(chǎn)先要安全隱患不除、安全難保?等思想深深扎根在廣大青工心中，不斷提升?自保、互保、聯(lián)保?保安意識和能力，強化安全防范意思，有效保證了安全監(jiān)督工作的順利開展。
我公司通過開展全員崗位技能學習培訓活動來提升青工素質(zhì)，要求全員參與，涵養(yǎng)每一個工種每一個崗位，各團支部書記深入生產(chǎn)實際，了解掌握青工的操作水平，結(jié)合實際有針對性地制定了青工培訓計劃，培訓結(jié)束后進行閉卷考試，對不及格的青工重新補考，切實提高了青工崗位理論水平和實際操作技能。組織青安崗員認真學習了《青年安全監(jiān)督崗工作條例》、設(shè)備安全操作規(guī)程等知識，進一步強化了青崗員的責任意識。組織青工積極參與公司開展的?安全生產(chǎn)文明月?、?冬春百日安全生產(chǎn)?、?反‘三違’、查隱患?等活動，使青工崗位操作技能和自我保安防范能力得到了很大提高，促進了青工在公司安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮。
我公司青安崗以?安全生產(chǎn)、青年為先?為主題，以?塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗?為目標，以集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式及時反映問題，嚴格落實公司《青年安全監(jiān)督崗工作條例》，促進青年安全監(jiān)督崗作用的發(fā)揮。一是持續(xù)深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗、青工?學、查、創(chuàng)、做?活動，青安崗知識競賽、?團員個人無三違、身邊無事故?等青工安全生產(chǎn)系列活動，不斷提高廣大青工安全生產(chǎn)水平和現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查能力。二是扎實做好青安崗員安全信息反饋、集體上崗、動態(tài)檢查等各個環(huán)節(jié)的落實工作，青年安全監(jiān)督崗全年共集體上崗10次，各分崗上報安全信息52條，并及時配合相關(guān)部門及人員進行了整改，有效發(fā)揮了青安崗組織的監(jiān)督檢查作用，夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
一年來，在集團團委的帶領(lǐng)和公司黨政的大力支持下，在全體崗員的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但還存在著許多不足，今后的工作中，我們將堅持?外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)?,以創(chuàng)建優(yōu)秀?青年安全監(jiān)督崗?為目標，帶領(lǐng)全體崗員團結(jié)合作、精益求精，扎實做好本職工作，為推動公司安全工作平穩(wěn)運行做出積極貢獻。
職工崗位安全總結(jié)篇四
20xx年3月至20xx年初，礦區(qū)運行服務(wù)中心監(jiān)控班組開展了為期一年的創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，在礦區(qū)團委、運行服務(wù)中心的正確領(lǐng)導下，全體員工積極參與不懈努力下，取得了生產(chǎn)無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章和誤操作的良好成績，圓滿完成了安全年的各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)了身邊無隱患，崗位全年無事故；qhse管理體系通過內(nèi)外部審核；保證安全生產(chǎn)，促進和諧發(fā)展的三點創(chuàng)建目標，為促進安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動作用。
自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動以來，監(jiān)控中心把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出班組工作特點，堅持“抓機制、抓管理、抓活動”的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展。
活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，積極與各級黨政領(lǐng)導部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導機制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導小組對活動定期進行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會；二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動逐步成為了班組質(zhì)量管理工作的一部分。
青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。我們在青工遵章守紀方面，規(guī)定青工要自覺學習安全規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，強化安全生產(chǎn)意識，自覺按章作業(yè)、正規(guī)操作；在安全技術(shù)素質(zhì)方面，要求每名青工要熟練掌握專業(yè)技能，正確運用現(xiàn)場的安全工具和安全設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并正確處理生產(chǎn)中存在的安全隱患；通過目標任務(wù)的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓了活動考核，設(shè)立了公示欄，將考核成績進行公布。并把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動與本單位管理考核掛鉤，與先進評比掛鉤，使那些在創(chuàng)建工作中帶好頭、出成績的“排頭兵”榜上有名，極大地激發(fā)了青工的參與熱情。
1.全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓。
在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識培訓的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導師帶徒”活動緊密結(jié)合。20xx年8月份開展了班組“青工技能提高月”，此次活動大范圍的開展青工技術(shù)培訓和崗位大練兵活動?；顒又?，監(jiān)控中心把青年的質(zhì)量安全技能培訓作為一項重要內(nèi)容。20xx年，監(jiān)控中心共有5位新員工入廠，“青工導師帶徒活動”一直是監(jiān)控中心開展較好的一項活動，在這個活動中，我們把質(zhì)量安全知識作為師徒教學的重要部分。
按照油田公司安全管理要求，對員工的工作行為進行規(guī)范、檢查、考核，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時進行提醒和糾正，對違章操作進行處罰，讓安全成為習慣，讓習慣更加安全。把安全工作中好的經(jīng)驗普及到生活安全、居家安全、出行安全、親人安全等方面，實現(xiàn)員工工作、生活諸多方面的全面安全。
2.“四個零”建設(shè)小區(qū)安全。
班組不僅做好崗位安全，而且把小區(qū)安全作為工作重點。為切實做好小區(qū)治安保衛(wèi)和防恐工作，確保小區(qū)生產(chǎn)生活安全平穩(wěn)，全面加強小區(qū)安全保障工作，制定“四個零”目標，即：入室盜竊、嚴重破壞公物、搶劫、打架斗毆等四類治安案件發(fā)生率為零。截止到20xx年底，通過監(jiān)控中心有力的指揮和保安的有效布控，共抓獲犯罪嫌疑人6人，搶劫1人，幫助居民尋找走失的孩子及老人8人次,幫助居民找回遺失物品價值達59500余元。
形式多樣學習及活動收到了良好的效果，實現(xiàn)了崗位全年無事故。為推動平安工程、暢通工程，打造和諧社區(qū)盡職盡責。實現(xiàn)本年度“四個零”的工作目標。
一年來的實踐證明，這項活動是對青年員工進行安全生產(chǎn)教育的有效載體，為共青團組織參與安全生產(chǎn)管理，促進企業(yè)安全生產(chǎn)找到了最佳結(jié)合點。我們將以“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動為抓手，真抓實干，講求實效，使安全意識深入人心，積極營造和諧的安全文化氛圍，在實踐中不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮示范崗的積極作用。
職工崗位安全總結(jié)篇五
時間如梭，不知不覺在鍋爐這個崗位上已經(jīng)學習快接近三個月的時間了，在這三個月里，我每天睡覺前都在問自己，今天我到底學到了多少東西，真正學會了多少了，掌握了多少了。我真的一天都不敢懈怠，一開始的時候范工就給我說，“人有壓力才會有動力”。也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢，從事鍋爐行業(yè)的，自然也得有壓力才能把工作干好，才能把知識學牢固。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好。
剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的過程，有時候?qū)Σ焕斫獾牡胤接彩撬烙浻脖诚聛?，等后來慢慢的在時間中用到了，才猛然回想，哦，原來是這么回事啊，問題也豁然開朗。例如，剛開始聽他們說點火用火把點，很好奇，也很奇怪，為什么這么大的鍋爐要用火把去點?后來才知道，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產(chǎn)生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來...
循環(huán)流化床鍋爐，英文名稱circulatingfluidizedbedboiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節(jié)省了成本。我們電廠的`鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱，可謂責任重大。記得崔總說過：榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦，但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。
我跟李工學了不少的知識，經(jīng)過這三個月的學習，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐，到最后的正常運行，這中間經(jīng)過的步驟，有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過一次烘爐，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干，蓓干，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐，通過往水里加入一定量的堿，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去，再就是點爐升壓并爐一系列過程，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣，鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質(zhì)。
度時，開始并爐...所有這些過程進行下來大約得5-7個小時，如果中間順利可能會節(jié)省一些時間，一般的來說，夏天時間會短一些，冬天由于溫差較大，可能會將時間稍微拉長，減少因為溫差對鍋爐產(chǎn)生的應(yīng)力造成的損壞。大修的時候，是在秋天，雖然外面溫不高，然而爐膛的溫度并不饒人，穿著汗衫，還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結(jié)構(gòu)以及水冷壁的樣子，還有小小的風帽，輪錘敲打的聲音，工段長不知疲倦的勞作，電廠同事的工作精神...這一切都是那么真切，讓我深深感動...
時光如箭，來公司已經(jīng)半年多了，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，在過去的一年里，廠領(lǐng)導給了我悉心的指導，好心同事幫我熟悉了設(shè)備，手把手的將操作技術(shù)交給我，在新的一年里，我唯有用一顆感恩的心，將工作做好，將知識學好，用豐碩的成績來匯報給他們。
為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務(wù)，公司從2014年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關(guān)知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎(chǔ)，整個培訓過程中，員工積極響應(yīng)，培訓熱情很高。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時兩天，共有59名員工參加。
職工崗位安全總結(jié)篇六
為期不多的安全培訓即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
四天的培訓是短暫而有效的，在這四天中我集中領(lǐng)略了汨羅市職業(yè)中專學校教育的風采，優(yōu)秀教師的教師魅力，身為老師的光榮與責任。如何當好一名優(yōu)秀的人民教師是一門藝術(shù)，這需要在以后的工作中不斷地向老教師，優(yōu)秀教師，同事們學習交流。希望自己早日成長為優(yōu)秀的教師，為祖國的教育事業(yè)略盡綿薄之力。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的.發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。
以上就是我在培訓中的收獲。通過培訓，我提高了自己的業(yè)務(wù)能力，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導們給我們安排了這么完美的一個培訓，感謝同事們帶給我的收獲與感動!謝謝大家!
老師告訴我們贏在執(zhí)行，成功只是一步之遙我深知創(chuàng)業(yè)的艱辛。創(chuàng)業(yè)有風險、有挫折、有失敗，但創(chuàng)業(yè)是偉大的。我想，在有關(guān)部門領(lǐng)導的支持關(guān)懷下，我們學員都能干出自己的一片天地。忠心的希望海南有更多的人來這里實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。就像大地，我們就如一棵棵小草，小草把根扎在大地上，大地助小草茁壯成長。在11天的培訓中，讓我們相信，有夢想就要努力去實施，我們也相信，隨著市場導向就業(yè)機制的健全和在就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，中國將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。我希望我們也是這市場經(jīng)濟汪洋海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功彼岸。
短暫的培訓結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
職工崗位安全總結(jié)篇七
公司針對安全生產(chǎn)，進行了安全生產(chǎn)培訓，通過這次培訓提高了全體員工在平時工作中的安全意識，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
培訓根據(jù)公司的實際情況從預(yù)防火災(zāi)、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產(chǎn)培訓，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。
通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓。
此次安全生產(chǎn)培訓進一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
通過這樣的安全培訓學習，使我對安全生產(chǎn)有了更深刻的認識，安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理，而安全生產(chǎn)重在平時工作中的防范，只用在平時工作中有了安全生產(chǎn)的意識，并不斷的加強這種安全意識，才能做到真正的`安全生產(chǎn);是我明白安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，只有確保了安全生產(chǎn)，個人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。
一、正確的政治思想方向。
安全管理是一門政策性很強的管理學科，這就要求安全管理人員應(yīng)具有高度的政治責任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產(chǎn)規(guī)章制度，始終把安全工作擺在各項工作的首位，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責，堅持原則，盡職盡責，維護國家和人民生命財產(chǎn)安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產(chǎn)的違章違紀行為要無所畏懼、堅決抵制。這是安全管理人員應(yīng)具備的最基本素質(zhì)。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產(chǎn)看得重于一切，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。
二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
安全管理又是一門技術(shù)性很強的管理學科，過硬的業(yè)務(wù)能力是安全管理人員應(yīng)具有的必備素質(zhì)。當前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應(yīng)具備如下知識：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識;安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，具有有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識;勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調(diào)查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施;重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;學習先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;心理學，人際關(guān)系學，行為科學等知識。
三、是要有“能文會武”的才能。
四、良好的心理素質(zhì)。
良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格三個方面。安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，對職工安全違紀苦口婆心地教導，職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導”仍不進行處理;事故調(diào)查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質(zhì)是一個人的“脾氣”和“性情”，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質(zhì)影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點，并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作，會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
五、崇高的職業(yè)道德。
職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應(yīng)遵守的道德準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設(shè)備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，帶頭遵章守紀;求真務(wù)實，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時，做到堅持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰，都要從嚴處理，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為;在進行事故調(diào)查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報復;本著“對上級負責、對職工負責、對自己負責”的態(tài)度做好每一項工作，為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責。
六、有應(yīng)變“突發(fā)事件”的能力。
職工崗位安全總結(jié)篇八
在部門領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，各位同事積極配合下，很好的完成了20__年部門既定的各項任務(wù)，下面就我個人主要參與的工作描述如下：
1)參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件“三合一”修編工作，共修編、發(fā)布17份文件，新編制、發(fā)布1份文件。
2)參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件修訂工作，共修訂、發(fā)布9份文件。
3)組織開展20__年公司重要環(huán)境因素、重大危險源的辨識、識別、評價工作。
4)組織開展20__年公司法律、法規(guī)的再識別工作，并組織開展法律法規(guī)的合規(guī)性評價會議，編寫了合規(guī)性評價報告。
5)組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，從方案的擬定、實施、總結(jié)全過程把控，很好的完成了“安全生產(chǎn)月”的各項活動。
6)組織開展了安全意識培訓、安全生產(chǎn)管理制度培訓、安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》(gb50270—20__)培訓、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46—20__)培訓、手持電動工具安全知識培訓、冬季防寒知識培訓、冬季防滑小知識培訓、如何預(yù)防和治療凍傷培訓、弱電施工安全培訓、職業(yè)衛(wèi)生安全培訓、消防安全知識培訓、中暑預(yù)防與急救環(huán)境職業(yè)健康安全持續(xù)改進培訓等培訓。
7)組織開展了7次應(yīng)急預(yù)案演習，分別是火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案演習、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演習、食物中毒事件應(yīng)急救援預(yù)案演習、高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習、集體外出意外事件應(yīng)急預(yù)案、電梯安全事件應(yīng)急預(yù)案演習和地震應(yīng)急預(yù)案演習，其中火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案進行了實戰(zhàn)演習，其他為沙盤演習。
8)參與體系內(nèi)審工作，此次是作為一名內(nèi)審員進行3個部門的審核，共開具不合格項8條。
9)參與體系的監(jiān)督審核，配合外審老師進行為期三天審核工作。
10)策劃、組織質(zhì)量安全月度檢查，今年共開展__次檢查，所有檢查的問題都已追蹤閉環(huán)。
11)配合質(zhì)量月活動的開展，積極參與各項活動。
12)負責_jl受傷調(diào)查，并編寫_jl受傷調(diào)查報告提交人資。
13)編制機場線項目、寧天城際項目、麒麟有軌電車項目的消防逃生圖，并對公司消防逃生圖進行了2輪修改。
14)參與哈爾濱地鐵2號線項目哈爾濱北站施工的安全質(zhì)量管理工作，負責督促分包商做好現(xiàn)場的施工質(zhì)量安全管理工作，督促監(jiān)理做好旁站、隱蔽工程檢查工作。
收獲：通過以上工作的鍛煉，一方面熟悉了部門的業(yè)務(wù)，另一方面也鍛煉了我的動手能力，對今后的個人發(fā)展和獨立處理業(yè)務(wù)有很大幫助，使我有信心向更高的職位發(fā)出挑戰(zhàn)。
2、工程項目管理。
本人從20__年3月份開始，擔任于河西、麒麟有軌電車項目部專職安全員一職，工作期間在本部門領(lǐng)導、項目經(jīng)理領(lǐng)導及指導下，嚴格按照國家法律法規(guī)、規(guī)章及業(yè)主、監(jiān)理、本公司質(zhì)環(huán)安體系文件的要求，認真履行一名專職安全員工作職責，從內(nèi)業(yè)資料的編制、外場的管控情況來看，都達到了預(yù)期的效果，本公司合同范圍內(nèi)的河西、麒麟有軌電車項目在建設(shè)期間未發(fā)生一起輕傷事故或職業(yè)病事故，順利的達成了公司20__年度下達的安全指標、目標。
主要開展的工作：
1)建立安全管理制度。
編制2份《安全生產(chǎn)保證計劃》、2份《安全生產(chǎn)管理辦法》、2份《安全管理制度匯編》。
2)建立安全管理臺賬。
建立安全生產(chǎn)管理文件、制度臺賬、企業(yè)資質(zhì)、項目部人員資料臺賬、收、發(fā)文臺賬、安全生產(chǎn)管理目標責任書臺賬、安全生產(chǎn)管理會議臺賬、安全生產(chǎn)檢查、隱患整改臺賬、安全交底臺賬、安全生產(chǎn)教育培訓臺賬、安全生產(chǎn)重大危險源臺賬、機械設(shè)備、特殊工種臺賬、消防管理臺賬、安全生產(chǎn)處罰臺賬、安全生產(chǎn)事故臺賬、勞保用品臺賬等28份臺賬。
3)安全交底。
完成崗前安全交底8次，完成施工臨電用電安全、高處作業(yè)、電焊作業(yè)、電工操作安全、消防防火安全、手持電動工具操作安全、施工機械操作安全、起重吊裝安全、雨季、暑季施工安全等共24次。
4)安全教育。
三級教育5次，日常教育13次。
5)安全檢查。
安全檢查頻率基本保持在一周2次，對檢查過程形成檢查記錄，開具隱患整改單，共開具__份，全部整改閉環(huán)。
6)分包管理。
項目開工之初，與兩家分包單位分別簽訂了《建設(shè)工程安全管理協(xié)議》，明確雙方的安全責任;施工過程中，每周與分包單位安全管理人員溝通，聯(lián)系對方一起去現(xiàn)場檢查，排查隱患，小的隱患基本現(xiàn)場整改完成，大的隱患也能落實措施，限期內(nèi)整改。
7)簽訂安全責任書。
項目部管理人員共簽訂安全責任書18份。
8)重要環(huán)境因素、重大風險管理。
在項目開工之初，對本公司合同范圍內(nèi)的工程進行了環(huán)境因素、風險源的識別、辨識、評價工作，列出重要環(huán)境因素、重大風險，并制定管理方案;在施工過程中，對重要環(huán)境因素、重大風險進行監(jiān)控，對相關(guān)人員進行交底，整個施工過程中，未發(fā)生一起環(huán)境事故，重大風險也得到有效的控制。
9)消防管理。
河西、麒麟有軌電車項目部處各配置2只干粉滅火器，施工現(xiàn)場要求分包單位配置，過程中，檢查動火作業(yè)時滅火器的配置情況及有效性。
10)推行河西、麒麟有軌電車項目《江蘇省建設(shè)工程施工安全標準化管理資料》編制。
以《江蘇省建設(shè)工程施工安全標準化管理資料》表格為模板，參考項目實際，試編寫了河西、麒麟有軌電車項目《江蘇省建設(shè)工程施工安全標準化管理資料》，共401頁。
3、其他。
3)參與哈爾濱地鐵2號線項目投標標書編制工作，完成安全管理部分編制，并進行2輪修改。
4)參加工會活動，今年參加活動較少，只有3次。
5)參加取證培訓考試：目前已經(jīng)取得職稱英語合格證書、職稱計算機合格證書、安全員c證(住建廳發(fā))、注冊安全工程師繼續(xù)教育證書、安全員證(安監(jiān)局發(fā))。
二、存在的問題和改進措施。
管理中存在問題：
1)分包專職安全管理人員不到位。
就河西有軌電車項目而言，分包單位就配了1名專職安全人員，并且還兼任麒麟有軌電車項目安全員，因機電系統(tǒng)安裝作業(yè)施工又比較分散，經(jīng)常出現(xiàn)現(xiàn)場有人員作業(yè)，分包安全員未到場的情況，現(xiàn)場安全管理基本處于無人監(jiān)控狀態(tài)。另外，分包合同文件中承諾的安全管理人員有4名，與現(xiàn)場1名的配置嚴重不符。
2)安全管理人員少。
目前公司的安全管理人員比較緊缺，真正有項目安全管理經(jīng)驗的就更少了，本人除了擔任河西有軌電車項目部安全員以外，還兼任公司安全員、麒麟有軌電車項目安全員，每次去項目的時間相對來說就少了，很難做到每天巡視現(xiàn)場，安全管理也就做不到全過程監(jiān)控。
3)地鐵項目，交叉作業(yè)多。
以河西有軌電車項目為例，河西有軌電車項目屬于青奧會的保障項目，施工的工期緊，任務(wù)中，弱電安裝作業(yè)與土建、裝飾、強電等專業(yè)都處于多專業(yè)交叉作業(yè)，相關(guān)方對我方施工影響大，現(xiàn)場管理比較困難，隱患頻發(fā)。
改進措施：
1)積極推行分包管理措施，建議總承包部、專業(yè)系統(tǒng)部做好以下三點工作：
(3)是建立和健全分包隊伍安全評價體系，對分包隊伍進行安全評價打分，擇優(yōu)選擇合作的分包商。
2)推進公司安全管理人員隊伍的建設(shè)，確保每個工程項目至少有一名有經(jīng)驗的專(兼)職安全員。一方面是從外引進有經(jīng)驗的安全員，另一方面是在各個項目中發(fā)掘培訓喜歡、愿意從事安全管理工作的員工，進行業(yè)務(wù)知識傳授，使其具備一名合格安全員的能力，從而壯大公司的安全管理隊伍。
3)推行項目安全標準化管理。通過標準化的推行實施，規(guī)范我們的施工行為，逐步完善項目的安全管理，做企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化。
職工崗位安全總結(jié)篇九
根據(jù)路橋建設(shè)下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見通知的通知》（路橋建設(shè)安監(jiān)字【20xx】312號）文件精神要求，我部高度重視，積極組織，制定崗位標準，明確達標要求，將安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作落實到實處?，F(xiàn)將崗位達標作總結(jié)匯報如下：
為落實文件精神，確保本項目施工安全，項目部成立崗位達標工作專項領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員如下：
組長：孫昕
副組長：王振宇周國新王春武
組員：王峰王超陳才陽陳立國喬海迎王清海朱志新
（一）項目部加強安全管理的制度建設(shè)，不斷完善各項管理辦法和實施細則，明確有效規(guī)章制度來約束管理行為和作業(yè)行為。
（二）落實崗位安全責任，確定安全技術(shù)措施，加強崗位操作和作業(yè)過程，預(yù)防各類事故發(fā)生。
（三）做好全員安全意識，將全員安全意識教育貫徹于施工全過程，利用多種形式廣泛宣傳，重點培訓，使參加施工人員始終做到警鐘長鳴。
（四）組織各分部有計劃、有針對性的進行全面排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題，徹底整改，通過排查，消除事故隱患。
（一）強化安全生產(chǎn)教育工作，提高施工人員安全素質(zhì)和自我防范意識。
（二）建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全防范措施，層層落實，使作業(yè)人員人人皆知，做到有章可循、按章辦事、違章必究。
（三）堅持對特種施工機械及安全防護用具的常規(guī)檢查制度，消除安全隱患。
（一）提高認識。將開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)納入長效機制，加強和創(chuàng)新安全管理；落實安全主體責任，提高安全管理水平；強化安全監(jiān)管，提高執(zhí)法效能；規(guī)范安全行為，有效防范事故發(fā)生。把安全生產(chǎn)標準化建設(shè)作為促進安全生產(chǎn)工作上水平的固本強基工程來抓，全力推進安全生產(chǎn)標準化工作。
（二）落實責任。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，全面開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，把信息化技術(shù)運用于安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建之中，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管工作科技含量，結(jié)合日常安全檢查，加強對標準化創(chuàng)建工作的巡檢抽查和定期評估，確保安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作健康、有序推進。
（三）典型引路。按照“崗位達標工作指導意見”，廣泛掀起全員、全過程、全方位開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的熱潮，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和做法，通過崗位練兵、師徒幫教及理論比賽、技能考核等活動，開展“爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，選樹“優(yōu)秀工人”、“安全示范崗”，推動安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作，以崗位達標推動企業(yè)達標。
（四）完善機制。深化安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化工作內(nèi)容，健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)、各崗位的安全工作職責，使之符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等要求，將安全生產(chǎn)行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道。
職工崗位安全總結(jié)篇十
按照學習市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、學習市總工會、共青團學習市委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作指導意見的通知》（xxx安監(jiān)〔20xx〕175號）要求，我區(qū)從9月19日至11月18日，在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔20xx〕23號）、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導意見》（安委〔20xx〕4號）和《國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見》（安監(jiān)總管四〔20xx〕82號，以下簡稱《意見》）等文件精神，進一步推進全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的崗位達標，促進企業(yè)安全達標升級，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，我區(qū)高度重視，把推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作作為今年安全生產(chǎn)工作的重點任務(wù)來抓。區(qū)安委會辦公室先后組織召開了區(qū)相關(guān)部門負責人參加的工作會議、企業(yè)負責人動員會議，傳達了有關(guān)政策精神及作了具體的工作部署。區(qū)安全監(jiān)管局及時主動與區(qū)總工會 、共青團學習高新區(qū)委碰頭協(xié)調(diào)，共同研究探討并制定下發(fā)了《xxxx區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作方案》。區(qū)安全監(jiān)管局主要領(lǐng)導親自出面與企業(yè)負責人溝通協(xié)調(diào)，做了大量溝通協(xié)調(diào)和督促指導工作，有效推動了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的開展。
此次崗位達標工作分為動員部署、學習培訓、監(jiān)督檢查及評比總結(jié)四個階段。并結(jié)合《意見》，研究制定崗位標準，指導企業(yè)參照結(jié)合本企業(yè)實際，制定各崗位切實可行的崗位標準，使崗位達標工作有章可循。內(nèi)容包括:一是崗位知識和技能要求,熟悉或掌握本崗位的.危險有害因素（危險源）及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等；二是行為安全要求,嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進行安全確認，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等；三是裝備護品要求,對生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護行等；四是作業(yè)現(xiàn)場安全要求,作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強度）是否符合國家或行業(yè)標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等；五是崗位管理要求,明確工作任務(wù)，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位等。
此項活動，區(qū)安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察隊具體負責跟蹤協(xié)調(diào)、督促指導企業(yè)開展工作。據(jù)統(tǒng)計，區(qū)安全監(jiān)管局執(zhí)法監(jiān)察組先后深入企業(yè)67家次，出動人員共156人次。通過活動，進一步規(guī)范了全區(qū)企業(yè)安全管理秩序，有力推進崗位操作標準化，使企業(yè)員工在安全生產(chǎn)過程中，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平。
大力推進安全標準化崗位達標工作。
雖然，我們在開展企業(yè)安全標準化崗位達標工作上取得了一定成績，但是，由于我區(qū)絕大多數(shù)為新建企業(yè)，安全專項生產(chǎn)資金投入不足，安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才較為缺乏，對照省、市安全標準化崗位達標工作的要求來看，我區(qū)還存在較大差距，安全標準化崗位達標工作還存在許多不足。一是部分企業(yè)對安全標準化崗位達標工作積極性和熱情不高，存在觀望、等靠、拖拉現(xiàn)象，甚至有抵觸情緒；二是一些企業(yè)在安全標準化創(chuàng)建中安全投入不足，一些陳舊設(shè)備、設(shè)施亟需更新；三是我區(qū)安全監(jiān)管局監(jiān)管人員較少，也缺少相關(guān)的專業(yè)人員，對開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作缺乏相應(yīng)的技術(shù)指導。
針對上述問題，我區(qū)將進一步調(diào)動監(jiān)管人員深入學習貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)標準和要求，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和安全監(jiān)管工作水平，并切實加強服務(wù)，加大指導和協(xié)調(diào)力度，進一步做好全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作。
職工崗位安全總結(jié)篇十一
為了進一步加強對學生的安全教育和管理，提高學生的交通安全意識，消除或減少交通安全事故的發(fā)生，我與學校簽訂了交通安全保證書。
1、認真學習道路交通安全相關(guān)法律法規(guī)知識，提高自身交通法律觀念和交通安全意識，樹立學生自覺遵守交通法律法規(guī)的良好形象。
2、定期對學生進行交通安全教育，利用早讀、班會等方式。每周開展1—2次交通安全專項教育或?qū)ｍ棛z查總結(jié)，利用教學掛圖、板報、宣傳欄等形式，不斷教育學生交通安全法規(guī)和常識，教育學生文明行走，主動預(yù)防交通安全事故，自覺拒絕乘坐農(nóng)用車、報廢車輛、拖拉機和無證無照無操作規(guī)程。
3、利用家長會等有利時機，對學生家長進行交通安全宣傳教育，要求家長配合學生進行交通安全教育。
4、嚴格執(zhí)行公路路線值勤制度，堅持學生上下學值勤，疏導交通，督促引導學生按交通規(guī)則行走，做好值勤記錄，確保學生交通安全。
5、做好學生與班級簽訂交通安全保證書，配合學校簽訂家長與學校的交通安全保證書。
6、及時發(fā)現(xiàn)和掌握學生在交通安全方面的新情況、新問題，及時向?qū)W校匯報，并努力做出整改。對車輛進行徹底調(diào)查，動員學生及其家長向?qū)W校和有關(guān)部門報告。
以上我都答應(yīng)做。請領(lǐng)導監(jiān)督。
承諾人：
日期：
職工崗位安全總結(jié)篇十二
20__年“安全生產(chǎn)活動月”的各項活動，以緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體部署，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力提高全民的安全素養(yǎng)，不斷深化安全生產(chǎn)執(zhí)法和隱患治理行動，進一步強化各項預(yù)防措施，有效防范和堅決遏制重特大事故，進一步提升安全生產(chǎn)總體水平。整個安全生產(chǎn)活動月我局主動部署，積極參與，取得了很好的效果，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、大力開展氣象災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)的社會宣傳。在科普館等處擺放各類氣象相關(guān)法規(guī)、條例，加大氣象法制宣傳。
二、6月10日，我局派出3名人員到府前廣場參加“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒印；顒又蟹e極宣傳各類氣象知識，現(xiàn)場解答市民各類咨詢，取得良好成效。
三、在“安全生產(chǎn)活動月”中，組織召開安全生產(chǎn)動員會，對全局員工宣傳安全生產(chǎn)的重要性和強調(diào)各部門安全生產(chǎn)重點。組織局內(nèi)部員工開展多種形式的安全教育，提高職工安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和能力。
四、積極做好中小學校舍防雷工作，強化責任意識，積極與各學校溝通，加大對各學校老師、學生防雷安全方面知識的教育。
五、開展防雷安全大檢查活動，3月份開始，我局與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)，對全縣學校、加油站、建筑工地等防雷設(shè)施進行安全大檢查，對不符合安全標準的當場責令整改。
職工崗位安全總結(jié)篇十三
為進一步做好學校安全工作，明確安全責任。我將盡職盡責，積極履行本崗位職責，認真做好學校安全工作。維護校園平安、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，本人承諾：
1、積極學習國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作的規(guī)章制度，模范履行教師職業(yè)規(guī)范，提高自身修養(yǎng)。
2、在工作中關(guān)心、愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權(quán)益，不給學生布置過量的懲罰性作業(yè)。
3、教育學生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，及時進行制止和教育。
4、認真參加值班工作，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發(fā)事件，勸阻學生不玩不正當?shù)挠螒颉⑽ｋU性活動。按時放學，未經(jīng)學校許可，不提前放學，放學后督促學生按時離校。
5、遵守“誰上課誰負責”的原則。在教學過程中細心觀察、了解學生在課堂上的表現(xiàn)，防止學生之間發(fā)生口角，避免由于出現(xiàn)打架而導致安全事故發(fā)生。
6、在教學中堅守崗位，不中途擅自離崗，不將學生驅(qū)趕出教室，對學生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，及時通知班主任或?qū)W生家長，并妥善處理。
7、了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，及時組織救護，保護現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學生的家長，并向?qū)W校匯報。
承諾人：
日期：