總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)方法，它可以加深我們對知識的理解和記憶?？偨Y(jié)是回顧過去、展望未來的橋梁，我想我們需要運用總結(jié)的思維方式做出更好的決策?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的青春總結(jié)，希望能夠為大家的青春歲月增添一些正能量。
綜治工作會議發(fā)言篇一
全局干部職工。
吳院長提出要求：新年伊始，對于各科室的防火消防平安進行排查，天氣寒冷，留意隱患。對于各辦公室可能會引起火災(zāi)漏電等細節(jié)進行整改和檢查。留意防盜平安，對于防盜、防火設(shè)備檢修。責(zé)任落實到個人，認真留意細節(jié)。
小組成員補充：提示各辦公人員，由于天氣寒冷，留意辦公室、走廊、角落等隱藏防風(fēng)問題。對于車棚、衛(wèi)生區(qū)域留意防盜、防火。對于門衛(wèi)制度的'嚴格管理，對于校外訪客登記要落實，不能松懈。
綜治工作會議發(fā)言篇二
（一）市容市貌、占道經(jīng)營專項整治。集中力量開展占道經(jīng)營、麻辣夜市、流動攤點等排查整治活動。取締各類違章占道經(jīng)營行為，對占道影響交通、市容和老百姓出行的要嚴肅查處。建立健全各項督查、巡查，不連續(xù)地取締和打擊倚門開店、占道經(jīng)營行為，實現(xiàn)長效管理。
（二）環(huán)境衛(wèi)生專項整治。進一步廣泛發(fā)動群眾，人人動手整治環(huán)境，全面改善城市環(huán)境質(zhì)量，不斷提高全民衛(wèi)生意識。對琴水河、下街里河進展清污清淤；加快垃圾處理場建立進度；改建、擴建、新建公共廁所、垃圾中轉(zhuǎn)站；增設(shè)環(huán)保垃圾桶；加強對各類重點場所、重點單位、機關(guān)院校、企事業(yè)單位和居民家庭內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生大排查，去除衛(wèi)生死角和散存垃圾；加大對施工工地的環(huán)境整治，及時清運建筑垃圾等問題。
（三）居民放養(yǎng)家禽家畜專項整治。為建立省級衛(wèi)生、園林縣城營造良好的環(huán)境，我局協(xié)助公安部門對城區(qū)內(nèi)違章養(yǎng)犬，家禽、家畜放養(yǎng)干擾和影響居民正常生活秩序的狀況進展專項整治。
（四）劃行歸市專項整治。為了加強城市管理，樹立城市形象，健全市場功能，逐步培育和建立專業(yè)市場，更好地為市民帶給方便、舒適的購物環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)市場經(jīng)營秩序，促進縣城商業(yè)活動有序經(jīng)營，構(gòu)成效勞行業(yè)方便群眾、專業(yè)行業(yè)合理分布、農(nóng)貿(mào)市場分散布置的良好格局。這次劃行歸市整治堅持三個原那么：一是便民的原那么；二是集中的原那么；三是制止占道經(jīng)營的原那么。
（五）戶外廣告專項整治。在開展綜合治理工作的同時，強化管理、因地制宜。去除各類非法設(shè)置和低檔次戶外廣告和標(biāo)志，更新破損陳舊招牌和門頭裝璜，對店招也將實行統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計，力求設(shè)置形式新穎獨特、美觀、藝術(shù)和多樣化，全面提升我縣戶外廣告和招牌設(shè)置的檔次和水平。
（六）園林綠化專項整治。在對危害城市綠化建立進展摸底調(diào)查的根底上，對存在問題嚴重的地區(qū)進展專項整治，對非法侵占公共綠地、毀壞綠化樹木、在樹上釘釘掛物、在綠地內(nèi)堆放雜物、傾倒垃圾、污水等危害園林綠化的行為進展集中整治。透過專項整治活動，有效遏制危害園林綠化的不法行為，增強市民保護園林綠化成果的意識。
1.加大領(lǐng)導(dǎo)力度，精心組織實施。我局要充分認清該項工作的艱巨性和復(fù)雜性，把綜合治理工作作為貫穿全年的一項重點工作，聯(lián)系實際，真抓實干，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)專抓專管。要擔(dān)負主戰(zhàn)和督戰(zhàn)之責(zé)，以堅決不移的決心和前所未有的力度，構(gòu)成人民群眾用心參與的場面，集中時間、集中力量、集中精力打好綜合治理工作的攻堅戰(zhàn)。
2.健全目標(biāo)職責(zé)，保證開展有序。要根據(jù)實際，分解目標(biāo)職責(zé)，細化，建立目標(biāo)職責(zé)制，保證綜合治理工作有條不紊地展開。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，按職責(zé)依法做好各項排查整治工作。落實工作職責(zé)，加強催促檢查。
3.廣泛發(fā)動群眾，構(gòu)成強大聲勢。重視抓好輿論導(dǎo)向，集中力量、集中主題、集中時段宣傳綜合治理工作的重要性、必要性。要大力宣傳進展綜合治理工作的決心和工作政策，大力宣傳綜合治理工作對改善城市形象和城市居民生活環(huán)境的好處，大力宣傳綜合治理工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型事件，用心營造良好的社會氣氛，確保綜合治理工作順利進展。
4.完善保障措施，確保社會穩(wěn)定。要按照“三個確?！钡囊?，制定完善各項整治保障措施，建立綠色通道，優(yōu)化辦事程序，為困難群眾帶給保障；要堅持依法辦事；要高度重視信訪工作，用心拓寬渠道，廣泛收集群眾的舉報投訴，認真落實各項防范措施，超前化解各類矛盾，把好事做好、實事辦實，力保綜合治理工作取得成功。
5.用心探索創(chuàng)新，完善長效機制。要把綜合治理工作作為攻克城市管理難點頑癥的手段，把綜合治理工作作為提升城市管理水平的方法，把綜合治理工作作為探索創(chuàng)新城市管理路子的過程。進一步完善并落實好門前三包職責(zé)制；創(chuàng)新完善機制，提高衛(wèi)生保潔水平；落實巡查制度，加大巡查督查工作力度，及時發(fā)現(xiàn)糾正各種違章違規(guī)行為；嚴格落實職責(zé)制，對重要地段實行定人定責(zé)定崗管理，穩(wěn)固整治成果，把城市管理納入長期化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。
會議資料：20xx年11月16日，在會議室召開了綜治工作會議。相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。會議傳達了上級有關(guān)會議精神，部署了下一步工作重點?，F(xiàn)紀要如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。成立平安工作督查小組。
二、提高思想認識，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。平安工作能不能做到真正的平安，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。要站在深入貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的`高度，牢固樹立“平安開展”的理念，落實“一把手”工程負責(zé)制，嚴格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實職責(zé)、切實保證平安。
三、完善制度，標(biāo)準(zhǔn)平安管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種平安防范預(yù)案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強全員平安防范意識;四是完善考核職責(zé)制，層層簽訂職責(zé)狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原那么，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全職責(zé)追究制度，凡在綜治暨平安生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴肅查處，與各衛(wèi)生單位負責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認真開展平安大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療平安、防火平安、水電設(shè)備平安、人員密集場所平安和建筑施工平安、危險化學(xué)品管理進展檢查。查各項平安管理制度和預(yù)案是否建立健全;平安隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位平安措施是否貼合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控狀況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責(zé)必究，確保平安、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的開展。
五、增加平安投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療平安無視消防平安、重醫(yī)療設(shè)備投入輕平安設(shè)施投入的不良傾向，進一步加大對平安設(shè)施的投入，及時維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實際配備相關(guān)的平安設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用平安，確保萬無一失。
綜治工作會議發(fā)言篇三
很高興今天有這個機會，在工作會議中作為代表發(fā)言。下面就由本站小編為你分享工作會議發(fā)言，歡迎欣賞。
7月11日，我正式走進了房地產(chǎn)策劃有限公司，開始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司給我這個工作的機會，以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了，因為公司不只是我一個人，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是現(xiàn)在，公司教給我的是:我在公司所做的一切工作、所學(xué)的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好。從七月份工作到現(xiàn)在，期間有過挫折有過煩惱，但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這段時間付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，以后一個錯誤都不會有，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通，特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調(diào)工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會，要經(jīng)常和案場的同事們做溝通，了解他們的想法，有問題及時向?qū)Ｂ毑块T匯報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去，擁有最好的團隊精神，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài)，凡事爭取再耐心一點、再認真一點、再周到一點，滿懷的熱情投入到每天的工作當(dāng)中。這以后的時間里，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題，比如說，一個員工他敬業(yè)了，喜歡自己的工作了，就不會有絕對的上班時間自己應(yīng)該做事，下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應(yīng)該不應(yīng)該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同，對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待，敬業(yè)就會超越自我用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿足客戶，這樣每次都比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團隊。團隊，一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題，但是只要團隊精神仍舊在這里，一切一切都會迎刃而解，只要團隊互相配合工作，達到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。以上是我這段時間所意識到的，也是我以后該學(xué)習(xí)應(yīng)用的，作為瑞和的一名員工，我知道并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好，而這個念頭也會督促我自己要做的更好。
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，圍繞信息化建設(shè)總體工作部署，我虛心求教，積極學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，服從安排，牢記職責(zé)，認真工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面我對自己在20xx年全年的工作，分政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)工作以及所取得的成績?nèi)齻€方面做如下總結(jié)：
一、政治思想方面。
加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴格要求自己，增強大局意識和服務(wù)意識。在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項理論方針政策，特別是公安機關(guān)推出的各項規(guī)定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治使命感和責(zé)任感做好本職工作。
二、工作態(tài)度方面。
嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
愛崗敬業(yè)踏實肯干勤奮上進服從組織安排不講客觀條件、不消極怠工有問題能及時與領(lǐng)導(dǎo)勾通。團結(jié)同志恪盡職守盡心盡力充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)努力提高工作效率和工作質(zhì)量保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。在公安機關(guān)各項安保任務(wù)、攻堅戰(zhàn)役、專項行動期間與公安民警一道放棄休息加班加點不計個人得失。
三、業(yè)務(wù)工作及所取得的成績方面。
工作了二年，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、積累，初步具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。
在文秘工作方面，我工作細致，認真負責(zé)，遇到不懂的問題，能夠及時向領(lǐng)導(dǎo)和同志請教，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，對每件上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面，我能夠按時上報《立案登記表》，每天查看轄區(qū)發(fā)生的110警情，做好警情統(tǒng)計和通報工作，督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每周警情分析工作，用文字、圖表等形式總結(jié)和分析轄區(qū)警情數(shù)量及特點，為領(lǐng)導(dǎo)決策和防范打擊提供參考和依據(jù)。
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)，雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足：一是工作作風(fēng)有時急躁，工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎〉昧撕艽蟮某煽?。這些成績的取得，是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關(guān)懷和幫助。在今后的工作中，我將進一步增強責(zé)任感和使命感，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，正視自己工作中存在的問題，并加以改正,以更好地適應(yīng)工作需要，也衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。
我是四月底來到*公司工作，擔(dān)任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工作，在這三個多月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結(jié)。
一、企業(yè)文化1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復(fù)命制度》。2、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實。3、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》。4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》，都將在八月份正式實行。5、在上級領(lǐng)導(dǎo)下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良好。
二、日常辦公管理工作1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。
2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。在公司網(wǎng)站后臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片。3、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習(xí)期考核后開通oa帳戶;對離職人員及時地刪除其oa。并負責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告，上傳文書，為便于更好地管理oa系統(tǒng)，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。4、參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知、安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責(zé)人(或部門)、協(xié)助人(或部門)、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確，會后作出詳細的會議紀要，并發(fā)放到每個參會人員，尤其是有直接責(zé)任或任務(wù)的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報告。5、協(xié)助財務(wù)部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資，對銷售部新員工的考核工資進行評定，及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期。6、每周休息日實行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進行輪流值班，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。
三、文件檔案管理1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料)，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時間統(tǒng)計表》、《員工檔案情況》表、《員工簽定。
勞動合同。
情況》表，每天更新入職人員和離職人員資料信息。2、負責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據(jù)可查。3、對公司文件進行發(fā)放、落實和張貼。
四、招聘培訓(xùn)1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，制作出《人才需求信息表》，參加金華、義烏現(xiàn)場招聘會各1次，同時進行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。2、面試意見的匯集、錄用與否的通知，對新入職的員工進行7天見習(xí)期進行追蹤，由部門經(jīng)理審核填寫《見習(xí)期員工考核表》，審批后轉(zhuǎn)入試用期，7天后簽定勞動合同，最長不超過15天。同時將其oa開通，發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。3、協(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員，并參加公司的第20xx0720期崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后接受綜合考核，把考核成績作為試用期的評估依據(jù)。4、調(diào)查員工的思想動態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強，離職人員較多。五、勞動紀律管理1、本月主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和職員，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等，通過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。2、重申了工作證佩戴的規(guī)定，提高公司整體形象。
3、對員工宿舍制定了《關(guān)于宿舍管理規(guī)定》。六、辦公設(shè)備及辦公用品1、對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計，及密碼登記，并通過《關(guān)于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理。2、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19：00時須離開辦公室，特殊情況由部門經(jīng)理申請報行政人事部審批。3、協(xié)助行政總務(wù)對辦公用品、公司消耗品的采購、入庫。七、通訊業(yè)務(wù)的辦理1、每月8日后打印上月的電話費用總清單，送審后將數(shù)據(jù)提交到財務(wù)部;2、每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù)。八、工作中存在的不足與問題進入公司3個月以來，我努力爭取把工作做得更好、更出色，但是還存在著不足之處，有些是不容忽視的問題，以免給今后的工作造成不利的影響。1、勞動合同的簽定，原計劃在六月份全部完成，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經(jīng)理的緣故，未按期完成。2、管理體制和考核機制還不夠健全。3、銷售人員的招聘效果不是很佳。
4、人員流動率大，銷售部老業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成。
綜治工作會議發(fā)言篇四
會議地點：一委會議室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、王堃。
會議主題：關(guān)于做好夏季高溫安全防范工作。
會議資料：為做好當(dāng)前高溫天氣條件下安全生產(chǎn)工作，防止發(fā)生中暑事故，保障環(huán)衛(wèi)工人人身安全和健康，經(jīng)研究決定實施以下措施：一是合理調(diào)整工作時間，經(jīng)過早上班晚下班避開午間高溫時段，讓保潔工人午間得到充足的納涼休息時間。二是異常關(guān)注年齡較大和體質(zhì)較弱的保潔人員，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適及時安排休息。三是要及時掌握高溫天氣信息，提前制訂相應(yīng)的防范措施，完善各類應(yīng)急處置預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)，集中保潔人員共同學(xué)習(xí)防暑小常識及中暑后的處理方法，防止高溫中暑情景發(fā)生。
同時，要加強應(yīng)急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，要及時向上級報告以便妥善處置，并按照規(guī)定程序及時上報。
會議名稱。
會議時間20xx年6月28日。
主持人。
會議議題：我xxx公司召開綜合整治工作會議，公司經(jīng)理xxx主持了會議，個辦公室負責(zé)人以及全體職工參加了會議。x經(jīng)理對這一關(guān)鍵時期的綜治維穩(wěn)工作及治安形勢做了深度分析和統(tǒng)籌。
一、加強公司及周邊安全綜合整治行動，開展公司及周邊隱患排查，嚴厲打擊公司及周邊各類違法犯罪行為。各綜治成員單位要全力配合派出所，加強出租屋管理，查缺補漏，做好治安防范工作，嚴控刑事案件突發(fā)。
二、加強隊伍管理，肅清隊伍內(nèi)部存在的投機取巧行為。加強整頓和管理，健全并完善制度，構(gòu)成長效機制。學(xué)習(xí)并借鑒其他優(yōu)秀的公司管理制度。
三、
加強打擊工作，嚴防“黃賭毒”等滋生蔓延。歲末年初要加強打擊的力度和強度，各部門要狠抓重點場所和區(qū)域，互相協(xié)助，一旦發(fā)現(xiàn)出租屋、商鋪存在黃賭毒現(xiàn)象，及時上報。
四、消防問題仍是重中之重，對存在消防隱患的場所，務(wù)必及時整改，杜絕任何生命財產(chǎn)損失。
會議時間：6月20日。
會議地點：一委會議室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、王堃。
會議主題：開展反邪教警示教育工作準(zhǔn)備情景。
會議資料：根據(jù)農(nóng)場綜治辦有關(guān)邪教組織非法活動指示精神，一委在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動，狠抓了“宣傳、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、討論、督查”五個環(huán)節(jié)，收到了良好的實效。反邪教工作的重點，主要是讓干部群眾從思想上深刻認識到邪教的本質(zhì)及其危害性，從而進一步遠離邪教，做到自覺抵制邪教。所以，其關(guān)鍵在于宣傳。一委主要從以下三個方面著手，開展了聲勢浩大的宣傳活動。一是書寫宣傳標(biāo)語，時刻提醒廣大干部群眾，不要上邪教的當(dāng)，共書寫宣傳標(biāo)語幅15幅;二是經(jīng)過張貼宣傳畫，強化宣傳邪教的表現(xiàn)，教育干部群眾要“崇尚科學(xué)，關(guān)愛家庭，珍惜生命，反對邪教”，讓干部群眾認識到邪教的本質(zhì);三是召開準(zhǔn)提會議，對邪教特征、表現(xiàn)、危害等進行立體宣傳，進一步增強了干部群眾自覺抵制邪教的本事。
會議地點：一委會議室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、王。
會議主題：關(guān)于做好夏季高溫安全防范工作。
同時，要加強應(yīng)急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，要及時向上級報告以便妥善處置，并按照規(guī)定程序及時上報。
時間：****年**月**日。
參加人員：局領(lǐng)導(dǎo)、科室長、工作人員共11人。
資料：
1、認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作，確保單位內(nèi)部無事故。
2、做好“平安單位”創(chuàng)立工作。
3、做好防火、防盜工作，確保無火災(zāi)和盜竊案件發(fā)生。
4、門衛(wèi)要管理好車輛進出，外單位車輛沒有接到通知禁止進入我單位院內(nèi)。
會議時間：11月29日14：00。
會議地點：六樓會議室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
會議主題：關(guān)于做好矛盾排查工作。
會議資料：為進一步推動醫(yī)院綜治工作的深入開展，醫(yī)院組織綜治辦、醫(yī)務(wù)科等相關(guān)科室開會部署工作，會上，院領(lǐng)導(dǎo)指出綜治工作關(guān)系到醫(yī)院的穩(wěn)定，是醫(yī)院工作的重中之重，要求綜治辦要進一步抓好日常的各項工作，并對下一階段醫(yī)院綜治工作提出了三點要求：
一是制度化、規(guī)范化開展好綜合治理工作。要注重常態(tài)工作，各項日常工作要做細、做實，不斷完善防控人員和設(shè)施，完善各項工作資料，并狠抓各項制度的落實。
二是認真開展好“三個排查”集中行動。按照上級要求，結(jié)合工作實際，做好矛盾排查和集中調(diào)處整治，切實消除安全隱患，保障醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。
三是強化職責(zé)意識。綜治小組工作人員要做到分工到人、職責(zé)到位、職責(zé)明確，加強與各科室的溝通與協(xié)調(diào)，及時掌握醫(yī)院綜治工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，立即匯報、整改，并將醫(yī)院工作動態(tài)及時向上級反饋。
x月x日，xx市召開社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議，當(dāng)前和今后一個時期，xx將不斷創(chuàng)新社會綜合治理方式方法，努力爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市，為建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶新起點城市創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
總結(jié)。
工作，分析形勢，交流經(jīng)驗，安排部署今后一個時期xx市社會治安綜合治理創(chuàng)新工作。
會議要求，xx市政法綜治部門要不斷創(chuàng)新社會治安綜合治理方式方法，實現(xiàn)從被動應(yīng)對處置向主動預(yù)測預(yù)警預(yù)防轉(zhuǎn)變，進一步增強人民群眾安全感，努力爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市，為建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶新起點城市創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
同時，xx將進一步健全完善反恐防暴處突機制，提高預(yù)測預(yù)警預(yù)防和快速處置本事。要扎實做好社區(qū)服刑人員、社區(qū)戒毒人員、嚴重精神障礙患者、重點上訪人員的排查摸底和登記備案工作，落實管控職責(zé)和管控措施。要加強對特種行業(yè)、危爆物品、寄遞物流等重點物品、重點行業(yè)的查驗監(jiān)管，從源頭消除安全隱患。
公安機關(guān)將持續(xù)深入開展打擊“盜搶騙”“五打五防五管控”、整治“黃賭毒”、打擊非法集資等系列專項整治活動，堅決遏制刑事治安案件多發(fā)高發(fā)勢頭，增強人民群眾安全感。
時間：20xx年1月7日午時三點。
地點：深圳路社區(qū)會議室。
主持人：劉萍(書記)。
深圳路社區(qū)召開歲末年初綜合整治工作會議，社區(qū)書記劉萍主持了會議，10多名物業(yè)管理處負責(zé)人參加了會議。劉書記對這一關(guān)鍵時期的綜治維穩(wěn)工作及治安形勢做了深度分析和統(tǒng)籌。
一、加強轄區(qū)學(xué)校及周邊安全綜合整治行動，開展學(xué)校及周邊隱患排查，嚴厲打擊學(xué)校及周邊各類違法犯罪行為。各綜治成員單位要全力配合派出所，加強出租屋管理，查缺補漏，做好治安防范工作，嚴控刑事案件突發(fā)。
二、加強隊伍管理，肅清隊伍內(nèi)部存在的投機取巧行為。加強整頓和管理，健全并完善制度，構(gòu)成長效機制。學(xué)習(xí)并借鑒優(yōu)秀的物業(yè)公司管理制度。
三、加強打擊工作，嚴防“黃賭毒”等滋生蔓延。歲末年初要加強打擊的力度和強度，各單位要狠抓重點場所和區(qū)域，互相協(xié)助，一旦發(fā)現(xiàn)出租屋、商鋪存在黃賭毒現(xiàn)象，及時上報。
四、消防問題仍是重中之重，對存在消防隱患的場所，務(wù)必及時整改，杜絕任何生命財產(chǎn)損失。
五、做好各項維穩(wěn)工作，處理好鄰里糾紛、工廠企業(yè)年底欠薪等矛盾。
劉書記一再強調(diào)各單位要加強貫徹力和執(zhí)行力，并提出了2011年工作思路，即協(xié)調(diào)各單位加強隊伍管理，做好群防群治工作，完善各單位軟硬件設(shè)施，加強信息管理及出租屋管理，督促各單位加強貫徹力和執(zhí)行力。
時間：2012、12、15。
對象：梅山社區(qū)工作人員。
主持人：李錦良、黃菁菁。
資料：
一、李錦良講話。
1、進取做好元旦前的維穩(wěn)工作，為創(chuàng)造平安社區(qū)做出不懈努力。
2、提高平安建設(shè)知曉率，參與率和滿意率，認真做好此項工作。
3、大家要做好防盜、防騙、防火等宣傳工作。
4、進取開展安全防范宣傳和普法宣傳教育工作，及時調(diào)解糾紛，做好流動人口管理等多方面的工作。
二：黃菁菁講話。
1、進取做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工處，及時預(yù)防和調(diào)處各類社會矛盾。
2、進取開展防群防治工作。
3、努力加強法侓法規(guī)的宣傳，不斷提高廣大居民的綜合素質(zhì)。
1月22日，大慶市社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議召開。
會前，大慶市委副書記、市長韓立華接見了2016年度大慶市見義勇為犧牲人員賈貴鋒的弟弟賈貴強、見義勇為先進分子紀xx和李xx，代表大慶市委、市政府向見義勇為先進分子及家屬致以崇高敬意和問候，關(guān)切詢問他們的工作、學(xué)習(xí)和生活情景，充分肯定他們舍己救人的高尚情操、臨危不懼的英雄氣概，期望廣大干部群眾更好地向見義勇為先進分子學(xué)習(xí)，大力弘揚見義勇為精神，關(guān)心愛護見義勇為人員及家屬，深入推進平安大慶建設(shè)，共同守護和諧穩(wěn)定的良好社會環(huán)境。
大慶市委常委、政法委書記、綜治委主任陳xx出席會議并講話，總結(jié)2016年工作，分析面臨形勢，明確提出當(dāng)前和今后一個時期大慶市社會治安綜合治理創(chuàng)新工作重點任務(wù)。
陳xx強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，全面落實全國、全省社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議精神和大慶市第九次共產(chǎn)黨全國代表大會精神，堅持以創(chuàng)立全國社會治安綜合治理優(yōu)秀地市為目標(biāo)，以創(chuàng)新為引領(lǐng)，以社會化、法治化、智能化、專業(yè)化為方向，堅持專項治理與系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理相結(jié)合，推動實現(xiàn)從單一主體向開放共治、從條塊分割向聯(lián)動融合、從依靠傳統(tǒng)管理模式向大數(shù)據(jù)科技運用、從被動應(yīng)對向主動預(yù)測預(yù)警預(yù)防“四個轉(zhuǎn)變”，著力維護社會大局穩(wěn)定，著力完善立體化社會治安防控體系，著力構(gòu)建矛盾糾紛多元化解格局，著力優(yōu)化特殊人群服務(wù)管理，著力防范公共安全風(fēng)險，著力夯實綜治基層基礎(chǔ)，在更高起點上推進更高水平的平安大慶建設(shè)，為開創(chuàng)大慶轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興新局面營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
大慶市委常委、秘書長宋xx一同接見。大慶市領(lǐng)導(dǎo)姚遠、王中明、姜廉等參加會議。大慶市副市長安慶華主持并就貫徹落實會議精神、抓好xx節(jié)期間安全穩(wěn)定工作提出要求。
會議通報表彰了2016年度大慶市見義勇為先進分子。
會上，大慶市公安局、市司法局、市民政局、杜爾伯特縣委政法委、讓胡路區(qū)委政法委、油田公司綜治辦、中國人壽大慶分公司作表態(tài)發(fā)言。
時間:20**年3月17日。
地點:局二樓會議室。
主持:xxx。
參會人員:局全體黨員干部職工。
記錄人:xxx。
資料:。
xxx局長傳達了全縣社會治安綜合治理工作會議精神，分析了當(dāng)前我局社會治安形勢，并就以加強社會建設(shè)、加快社會管理創(chuàng)新為重點的社會治安綜合治理工作進行了新的安排部署。
會議指出，今年，我局緊緊圍繞全縣趕超發(fā)展大局，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，社會穩(wěn)定要堅持良好的發(fā)展態(tài)勢?？傮w來看，全縣綜治工作呈現(xiàn)出主題明確、重點突出、推進有序、趕超競爭的良好勢頭。
針對下一步工作，吳局長強調(diào)，我局要認清當(dāng)前社會矛盾多發(fā)高發(fā)、治安隱患很多存在的形勢，深刻認識綜治維穩(wěn)工作面臨的嚴峻性和復(fù)雜性，以社會建設(shè)的理念謀劃當(dāng)前綜治維穩(wěn)工作;要突出重點，結(jié)合自身實際，進取探索，著力創(chuàng)新化解社會矛盾的工作機制，創(chuàng)新嚴打工作的聯(lián)動機制，創(chuàng)新特殊群體的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新重點地區(qū)、行業(yè)的管理方式，創(chuàng)新重點地區(qū)排查整治的模式，創(chuàng)新社會管理的基礎(chǔ)平臺。要加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為社會管理創(chuàng)新供給有效保障。
1月23日，全市政法暨社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議召開，市委常委、政法委書記閆xx出席會議。會議總結(jié)2016年工作，分析當(dāng)前問題，研究部署今年全市政法和綜治維穩(wěn)工作。
閆xx指出，2016年全市政法部門和綜治維穩(wěn)各成員單位勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，有力維護了社會安全穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會健康發(fā)展，工作成績顯著，得到了市委、市政府的充分肯定和人民群眾的高度贊譽。刑事案件、治安案件發(fā)案同比分別下降15.8%、18%，刑事破案同比上升61.4%，全年沒有發(fā)生造成重大影響的案件、事件。
2017年是實施“十三五”規(guī)劃和推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，做好政法綜治維穩(wěn)工作意義重大。閆xx強調(diào)，全市各級政法綜治維穩(wěn)部門要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，堅決維護國家政治安全;要全力做好各類風(fēng)險預(yù)測預(yù)警預(yù)防工作，全力以赴防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定;要堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新理念思路、體制機制、方法手段，著力提升社會治理的社會化、法治化、智能化和專業(yè)化水平，全力爭創(chuàng)全國綜治優(yōu)秀城市“六連優(yōu)”;要強化法治意識，深入推進法治秦皇島建設(shè)，善于運用法治方式解決矛盾問題;要堅持圍繞大局，服務(wù)保障經(jīng)濟發(fā)展;要營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)，建設(shè)過硬政法隊伍。
副市長、市公安局局長李xx主持會議，并就貫徹落實會議精神提出具體要求。市中級人民法院院長胡華軍出席會議。
時間：****年**月**日。
參加人員：局領(lǐng)導(dǎo)、科室長、工作人員共12人。
資料：一、吸取“7·23”事件教訓(xùn)，認真做好善后工作。
1、確保局內(nèi)部社會政治穩(wěn)定，秩序好，老干部滿意。
2、加強群防群治隊伍建設(shè)，認真落實帶班、值班制度，對單位內(nèi)部重點區(qū)域做好巡查，消除一切不穩(wěn)定的因素。
3、引導(dǎo)干部不信謠、不傳謠。
4、打擊各類非法宗教宣傳品。在老干部中宣傳隊非法宣傳片做到“五不”。
二、做好維穩(wěn)值班。
1、各部門按照局統(tǒng)一安排，做好值班工作。管好自我的人做到按時到崗，認真填寫值班表。
2、值班中遇有重大事件及時匯報局領(lǐng)導(dǎo)。
3、值班時做好自身保護工作，警棍、盾牌等防爆器材要放置在易取的安全區(qū)域。
4、值班時要對后院進行巡查，確保安全。
5、保證通訊24小時暢通，接到重大事件通知時第一時間到指定集結(jié)區(qū)域。
會議時間：20xx年xx月xx日。
會議地點：xx政府會議室。
參加人員：各單位相關(guān)人員。
會議主持：xxx(xx黨委書記)。
會議資料：xxx年xx月xx日，在xx政府會議室召開了xx政府及中心學(xué)校綜治工作會議。相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。會議傳達了上級有關(guān)會議精神，部署了下一步工作重點。現(xiàn)紀要如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。xx成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長，中心學(xué)校校長何志憲為副組長，各校安辦主任為成員，主要負責(zé)對安全工作進行督查，督導(dǎo)和整改。加強指導(dǎo)安全及綜治工作。
二、提高思想認識，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。安全工作能不能做到真正的安全，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣各衛(wèi)生單位要站在深入貫徹落實十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會主義和-諧社會的高度，牢固樹立安全發(fā)展的理念，落實一把手工程負責(zé)制，嚴格做到三親自三切實，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實職責(zé)、切實保證安全。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行日查、月查、季查制;二是建立健全各種安全防范預(yù)案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核職責(zé)制，層層簽訂職責(zé)狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行屬地管理的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全職責(zé)追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴肅查處，與各衛(wèi)生單位負責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設(shè)備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學(xué)品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預(yù)案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否貼合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控情景是否清楚明了;三密文件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責(zé)必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
五、增加安全投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設(shè)備投入輕安全設(shè)施投入的不良傾向，進一步加大對安全設(shè)施的投入，及時維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實際配備相關(guān)的安全設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用安全，確保萬無一失。
時間:20**年3月17日。
地點:局二樓會議室。
主持:xxx。
參會人員:局全體黨員干部職工。
記錄人:xxx。
資料:。
xxx局長傳達了全縣社會治安綜合治理工作會議精神，分析了當(dāng)前我局社會治安形勢，并就以加強社會建設(shè)、加快社會管理創(chuàng)新為重點的社會治安綜合治理工作進行了新的安排部署。
會議指出，今年，我局緊緊圍繞全縣趕超發(fā)展大局，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，社會穩(wěn)定要堅持良好的發(fā)展態(tài)勢。總體來看，全縣綜治工作呈現(xiàn)出主題明確、重點突出、推進有序、趕超競爭的良好勢頭。
針對下一步工作，吳局長強調(diào)，我局要認清當(dāng)前社會矛盾多發(fā)高發(fā)、治安隱患很多存在的形勢，深刻認識綜治維穩(wěn)工作面臨的嚴峻性和復(fù)雜性，以社會建設(shè)的理念謀劃當(dāng)前綜治維穩(wěn)工作;要突出重點，結(jié)合自身實際，進取探索，著力創(chuàng)新化解社會矛盾的工作機制，創(chuàng)新嚴打工作的聯(lián)動機制，創(chuàng)新特殊群體的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新重點地區(qū)、行業(yè)的管理方式，創(chuàng)新重點地區(qū)排查整治的模式，創(chuàng)新社會管理的基礎(chǔ)平臺。要加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為社會管理創(chuàng)新供給有效保障。
會議時間。
xxx.4.10。
會議地點。
村黨員活動室。
主持人。
xxx。
記錄人。
xxx。
研究總結(jié)第一季度工作情景并安排下一季度維穩(wěn)綜治工作。
參加人員。
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
資料記錄(可另附紙張)。
一、xxx同志對上一季度工作總結(jié)報告;。
二、xxx同志對下一季度維穩(wěn)綜治工作進行安排布置;。
1、做好民事糾紛調(diào)解，減少或杜絕村民上訪。控制越級上訪，小事不出村。把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、對發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛和安全隱患要及時整改到位。
會議時間。
xxx.2.21。
會議地點。
主持人。
xxx。
記錄人。
xxx。
學(xué)習(xí)宣傳區(qū)、鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作相關(guān)文件。
參加人員。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及兩委成員。
資料記錄(可另附紙張)。
一、xxx主任傳達區(qū)、鎮(zhèn)綜治精神;。
二、黨委副書記李方田同志要求我村做好治安巡邏工作和群防群治工作，化解不穩(wěn)定因素;。
三、xxx主任講法律進村和諧工作。
時間:xxx、12、15。
對象:xx社區(qū)工作人員。
主持人:xxx、xxx。
資料:。
一、xxx講話。
1、進取做好元旦前的維穩(wěn)工作，為創(chuàng)造平安社區(qū)做出不懈努力。
2、提高平安建設(shè)知曉率，參與率和滿意率，認真做好此項工作。
3、大家要做好防盜、防騙、防火等宣傳工作。
4、進取開展安全防范宣傳和普法宣傳教育工作，及時調(diào)解糾紛，做好流動人口管理等多方面的工作。
二:xxx講話。
1、進取做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工處，及時預(yù)防和調(diào)處各類社會矛盾。
2、進取開展防群防治工作。
3、努力加強法侓法規(guī)的宣傳，不斷提高廣大居民的綜合素質(zhì)。
綜治工作會議發(fā)言篇五
主持：吳占欽。
參會人員：局全體黨員干部職工。
記錄人：郭xx。
內(nèi)容：
吳占欽局長傳達了全縣社會治安綜合治理工作會議精神，分析了當(dāng)前我局社會治安形勢，并就以加強社會建設(shè)、加快社會管理創(chuàng)新為重點的社會治安綜合治理工作進行了新的安排部署。
會議指出，今年，我局緊緊圍繞全縣趕超發(fā)展大局，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的.源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，社會穩(wěn)定要保持良好的發(fā)展態(tài)勢?？傮w來看，全縣綜治工作呈現(xiàn)出主題明確、重點突出、推進有序、趕超競爭的良好勢頭。
針對下一步工作，吳局長強調(diào)，我局要認清當(dāng)前社會矛盾多發(fā)高發(fā)、治安隱患大量存在的形勢，深刻認識綜治維穩(wěn)工作面臨的嚴峻性和復(fù)雜性，以社會建設(shè)的理念謀劃當(dāng)前綜治維穩(wěn)工作;要突出重點，結(jié)合自身實際，積極探索，著力創(chuàng)新化解社會矛盾的工作機制，創(chuàng)新嚴打工作的聯(lián)動機制，創(chuàng)新特殊群體的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新重點地區(qū)、行業(yè)的管理方式，創(chuàng)新重點地區(qū)排查整治的模式，創(chuàng)新社會管理的基礎(chǔ)平臺。要加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為社會管理創(chuàng)新提供有效保障。
綜治工作會議發(fā)言篇六
參加人員：各單位相關(guān)人員。
會議主持：袁興安(普興鎮(zhèn)黨委書記)。
會議內(nèi)容：20xx年2月16日，在普興鎮(zhèn)政府會議室召開了普興鎮(zhèn)政府及中心學(xué)校綜治工作會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會議記錄。相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。會議傳達了上級有關(guān)會議精神，部署了下一步工作重點?，F(xiàn)紀要如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。普興鎮(zhèn)成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長，中心學(xué)校校長何志憲為副組長，各校安辦主任為成員，主要負責(zé)對安全工作進行督查，督導(dǎo)和整改。加強指導(dǎo)安全及綜治工作。
二、提高思想認識，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全工作能不能做到真正的安全，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣各衛(wèi)生單位要站在深入貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，落實“一把手”工程負責(zé)制，嚴格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實責(zé)任、切實保證安全。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預(yù)案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責(zé)任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴肅查處，與各衛(wèi)生單位負責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設(shè)備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學(xué)品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預(yù)案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否符合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責(zé)必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
五、增加安全投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設(shè)備投入輕安全設(shè)施投入的不良傾向，進一步加大對安全設(shè)施的投入，及時維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實際配備相關(guān)的安全設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用安全，確保萬無一失。
綜治工作會議發(fā)言篇七
參會人：村兩委.綜治辦.維穩(wěn)工作人員。
主持人：黃來興。
一、領(lǐng)導(dǎo)作指導(dǎo)講話。
二、支書匯報各村的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作情況。
三、討論綜治維穩(wěn)工作并作安排部署。
1、加強法制宣傳教育，預(yù)防犯罪。
2、做好轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的查處工作。
3、組織群眾義務(wù)聯(lián)戶巡訪，社會治安穩(wěn)定。
綜治工作會議發(fā)言篇八
同志們：
今天這個兩年一度的綜治工作會議，雖是例會，但不尋常。當(dāng)下，公司的經(jīng)濟大勢、國家的政治形勢、社會的頻發(fā)事件等等，把綜治工作帶到一個非常之期，“井下安全、地面安定、礦區(qū)和諧”成為非常之責(zé)。這個時候召開這個會議，很有必要，也很重要。
剛才，會議表彰了一批先進單位和先進個人。在他們身上，充分體現(xiàn)了綜治工作的業(yè)績，集中展現(xiàn)了各單位和廣大綜治工作人員“不怕困難、攻堅克難，敢打硬仗、能打勝仗”的風(fēng)貌。在此，我代表**黨委，對你們獲得的榮譽，表示熱烈的祝賀！對你們的辛勤付出，表示衷心的感謝！
會上，代表公司作了一個很好的報告，對去年工作進行了全面總結(jié)回顧，對今年工作作了具體安排部署，希望大家抓好落實、完成任務(wù)。借此機會，我再強調(diào)三點：
一、非常之期要有非常之識
干工作，只有看得清才能抓得準(zhǔn)、干得好。前面，我強調(diào)綜治工作處在一個非常之期，就是提醒大家，要充分認清當(dāng)下形勢的嚴峻性、環(huán)境的復(fù)雜性，從而增強工作的責(zé)任感、主動性。
抓好綜治工作，是應(yīng)對危機的大事、要事。我們惟有做好自己的事，穩(wěn)人心、保安全、促安定、保資金、降成本。促安定，關(guān)鍵在綜治。前方在打仗，后院一定不能“失火”。要像抓井下安全一樣抓地面安定，強化綜治工作，筑牢戰(zhàn)危機的“防火墻”，確保員工群眾穩(wěn)定、礦區(qū)形勢安定。
抓好綜治工作，是務(wù)必擔(dān)好的政治責(zé)任。現(xiàn)在，國家正在召開“兩會”，維穩(wěn)是全國上下壓倒一切的政治任務(wù)、政治責(zé)任。在這樣一個政治的敏感期、關(guān)口期，我們在穩(wěn)定上決不能出事，也出不起事。各單位都要把“保穩(wěn)定、促安定”當(dāng)做一條紅線，凝心聚力、嚴防緊守、確保平安。
抓好綜治工作，是長治久安的強力保障。當(dāng)前，價值觀念的多元性、員工思想的活躍性、地礦關(guān)系的復(fù)雜性、利益訴求的多樣性、信息傳播的快捷性，給礦區(qū)的長治久安帶來更多、更大的挑戰(zhàn)。實事求是地說，這幾年礦區(qū)黃賭毒的泛起、個別員工的非公非正常死亡、地礦的矛盾糾紛、群體性的上訪等等，是時有發(fā)生的，擾亂了工作秩序，影響了企業(yè)形象，耗費了大量人力、物力、財力。綜治工作務(wù)必加強、加強、再加強，強力開展打擊、防范、教育、管理等工作，撲滅損害安定的“星火”，斬斷損害員工身心健康的“黑手”，殺死損害企業(yè)肌體的“癌細胞”。
二、非常之期要用非常之策
抓好綜治工作，基本的任務(wù)我想有三條，那就是：看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。在當(dāng)下復(fù)雜的環(huán)境和形勢下，完成這三條，要階段性和長期性相結(jié)合，抓重點和打基礎(chǔ)相結(jié)合，拿出針對環(huán)境特點、符合形勢要求的舉措。
要緊緊抓住階段性的重點。全國“兩會”期間，各級各單位在綜治工作上要突出抓好六件事：一是杜絕火災(zāi)事故，二是杜絕群體性赴?。ǜ熬┥显L事件，三是杜絕公眾安全事故（如兩堂一舍、通勤車輛的火災(zāi)、食物中毒等事故），四是杜絕爆炸物品流失，五是杜絕重大刑事案件，六是杜絕邪教組織串聯(lián)、集會。這六件事，出了問題就是硬傷，決不能有半點閃失。安全威脅無時不有、無處不在。從現(xiàn)在開始，公司上下要立即開展一場綜治隱患大排查大整治活動，把問題查全、查透，把措施定細、定實，把整改抓緊、抓到位，堅決做到敏感期不大意、關(guān)口期不失手。
要健全完善基礎(chǔ)性的工作。在立足當(dāng)下的同時，還要放眼長遠，健全完善機制、制度，進一步夯實綜治工作的基礎(chǔ)。這里，我著重強調(diào)三點：一是健全完善綜治長效機制。在綜治隱患大排查大整治活動中，對問題既要立改立行、立竿見影，也要從機制、制度等方面建立長效機制，實現(xiàn)長治久安。如通勤車輛是否建立乘車檢身、檢查制度，地面廠點、車間、公共場所的安全標(biāo)準(zhǔn)是否健全、安全制度是否完善等等，都要細致入微、不留死角，像井下那樣建設(shè)本質(zhì)安全環(huán)境。二是健全完善上訪事件管控機制。超前掌握信息，暢通訴求渠道，有效調(diào)節(jié)矛盾，努力做到“小事不出科區(qū)，大事不出廠礦，矛盾都不上交”。要提高決策的科學(xué)性，既要瞻前，也要顧后，出臺的政策、措施不能前后矛盾、相互打架。要掌握方法，“堵疏結(jié)合、以疏為主”，既不能激化矛盾，也不能在鬧訪面前軟弱無力。要依靠基層，建好班組，發(fā)揮作用，及時察覺員工生活、工作、健康等各方面的問題，對癥下藥、消除隱患。要保持健康心態(tài)，企業(yè)只要發(fā)展，新矛盾就會出現(xiàn)，這是規(guī)律。只要堅持依法治企，按政策、制度辦事，我們都要理直氣壯地面對任何問題和矛盾。三是健全完善突發(fā)事件應(yīng)急機制。對綜治突發(fā)性事件，要建立一套“反應(yīng)靈敏、行動迅速、處置妥當(dāng)”的應(yīng)急機制，象防水、防火、防瓦斯一樣，一旦事件發(fā)生，立即按照既定的流程、分工、措施去應(yīng)對，不驚慌、不失措。
三、非常之期要下非常之力
前面我講了，要像抓井下安全一樣抓地面安定，這就要求綜治工作要調(diào)動各方面的力量齊心協(xié)力、齊抓共管。
要強化責(zé)任、閉合管理。現(xiàn)在，任務(wù)已經(jīng)明確，工作已經(jīng)安排，關(guān)鍵是抓好落實。剛才，各單位和公司簽訂了《綜治責(zé)任書》、《消防責(zé)任書》，對你們這既是任務(wù)，也是承諾，要堅決言出必行、行之必果。各單位回去后，進一步細化責(zé)任、層層分解，做到一級對一級負責(zé)，一級讓一級放心。落實責(zé)任，就要事事閉合，對每一項工作都要定人員、定目標(biāo)、定措施、定時限、定責(zé)任，加強跟蹤，嚴肅問責(zé)，確保實效。
要密切協(xié)作、爭取支持。各單位綜治委員會要發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的作用，推進武保、信訪、宣傳、紀檢等部門以及工會、共青團等群團組織，在綜治工作中互通信息、協(xié)調(diào)配合，整合資源、整體聯(lián)動，形成合力，增強能量。公司上下要加強與地方政府、政法部門的溝通，在應(yīng)對群體性、突發(fā)性等事件上，爭取支持、有效處置。
要建設(shè)隊伍、提升戰(zhàn)力。主要建好兩支隊伍：一是建好綜治網(wǎng)員隊伍，增強法制性，掌握法規(guī)、政策、制度，依法辦事；提高敏銳性，見微知著、聞風(fēng)即動，善于把問題消除在萌芽之中；掌握藝術(shù)性，方法靈活、善于攻關(guān)，能夠啃得下“硬骨頭”。二是建好武保隊伍，強化思想教育和實戰(zhàn)訓(xùn)練，確保“信得過、靠得住、拉得出、頂?shù)蒙稀保鎸Α凹彪y險重”能夠召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
根據(jù)會議議程安排，我對綜治大巡防、視頻監(jiān)控全覆蓋等工作，提出一些意見和建議，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以批評指正。
一、綜治大巡防防工作
（一）組織架構(gòu)方面。我建議巡防中隊完全劃歸派出所管理。這樣，可以有效整合基層派出所巡邏力量和綜治巡防隊伍的巡防力量，更好地發(fā)揮作用。
（二）隊伍管理。首先抓培訓(xùn)。一是知識學(xué)習(xí)，建議每月集中學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)黨的各種方針政策、法律法規(guī)及上級文件精神，學(xué)習(xí)巡防的工作方法、原則、職責(zé)等。二是業(yè)務(wù)技能。由縣綜治辦分區(qū)域組織巡防隊員進行隊列訓(xùn)練、實戰(zhàn)技巧等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每半年一次。其次抓管理。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不缺乏值班、考勤、值班、獎懲等制度，但是缺乏這些制度的實際運用。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立綜治巡防辦公室，每季度依據(jù)各項規(guī)章制度對巡防隊員進行一次綜合績效考核，劃分一二三類。同時，建議縣綜治辦設(shè)一個獎項“縣級優(yōu)秀巡防隊員”，予以榮譽和物質(zhì)獎勵。
（三）薪金待遇方面。這份工作是個長時間的夜間工作 1
模式。巡防隊員也都是兼職干，但是每月600多元的生活補貼和績效補貼，還是偏低。我認為可以提高到800到1000元。（實際巡防時間）
二、視頻監(jiān)控全覆蓋
（一）運行方面。目前，我鎮(zhèn)共安裝了62個1080p高清數(shù)字探頭，在維護穩(wěn)定、案件偵破等方面發(fā)揮了很顯著的作用，但在目前的運行中還是存在一些問題的。一是移動公司寬帶線路帶寬不夠，經(jīng)常出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵、圖像信號不穩(wěn)定，有時甚至掉線。二是維修服務(wù)。探頭上期裸露在室外，建議每半年清理一次槍機內(nèi)部尤其是探頭的灰塵，以確保良好圖像效果。出現(xiàn)線路或設(shè)備問題時，移動公司和安裝公司維修服務(wù)的時效性不好，有時存在推諉扯皮的情況。
（二）管理使用方面。一是健全監(jiān)控室各項制度，必須確保監(jiān)控室24小時輪流值班，做好管理、查詢、維修登記。二是指定2名專職人員對監(jiān)控設(shè)備進行管理維護，并不定期培訓(xùn)，確保系統(tǒng)正常運行。三是將日常維修、維護、升級、改造費用列入財政預(yù)算，解除后顧之憂，確保視頻監(jiān)控系統(tǒng)高效運行。
三、群防群治工作
弱；部分農(nóng)民對群防群治認識不夠，對村里要求落實的群防群治工作任務(wù)不太配合、支持，由于政策、形式的變化，農(nóng)村基層組織對群眾的約束力減弱，對之無可奈何，使得群防群治力量組織的難度加大。
（一）打造強有力的基層組織。我認為，必須抓住當(dāng)前有利時機，把村兩委班子打造成想干、能干、敢干的基層組織，選配好村級治保、民調(diào)組織，為開展群防群治奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
（二）廣泛吸收新鮮血液。注意吸收那些上進心強的青年、復(fù)退軍人等素質(zhì)較高的，讓他們積極參與到村級群訪群眾工作中來，視其工作表現(xiàn)納入村級后備干部管理，為群防群治工作提供源源不斷的動力。
（三）推行普法教育。我鎮(zhèn)積極發(fā)揮民間文藝隊伍的特長，運用四股線等藝術(shù)形式編排了4個法制節(jié)目，在村級廟會上進行了廣泛演出，社會效果也不錯。
四、村規(guī)民約
（一）規(guī)范村民規(guī)約制定過程
村規(guī)民約在制定中，必須召開村民會議進行討論表決，村規(guī)民約生效后要上墻公告，確保廣大村民的知情權(quán)。
（二）加強農(nóng)村基層組織建設(shè)
兩委班子的戰(zhàn)斗力，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的村民代表，監(jiān)督組織和工作機制。
（三）建立健全村規(guī)民約的監(jiān)督體系
首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要從法律角度對村規(guī)民約的合法性進行審查、備案。其次大力加強司-法-部門的宣傳力度，對村民進行不同程度的普法教育，農(nóng)村管理工作逐步從依靠行政手段向依靠法律制度轉(zhuǎn)變，形成村規(guī)民約人人知曉，共同參與、全民監(jiān)督的體系。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
、市政府召開這次會議，傳達貫徹全國、省市社會治安綜合治理工作會議精神，總結(jié)交流我市堅持重心下移，強化基層基礎(chǔ)工作，維護社會穩(wěn)定的經(jīng)驗，對建設(shè)“平安××”進行專門部署，非常重要，必將對全市社會治安工作乃至整個社會穩(wěn)定工作起到積極的推動作用。全市公安機關(guān)一定認真學(xué)習(xí)貫徹會議精神和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，以“打牢治安根基，打造平安××”為目標(biāo)，嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結(jié)合，全面加強公安基層基礎(chǔ)工作，積極推進社會治安綜合治理，為我市超常規(guī)跨越式發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定良好的社會治安環(huán)境。具體要做到“突出五個重點，抓好五項工作”：
組織的政治斗爭，堅決維護國-家-安-全和社會穩(wěn)定。
震懾一批，整治一處、穩(wěn)定一方的良好效果。
三、以推行治安防范責(zé)任制為重點，建立完善社會治安防控大格局。把治安防控作為貫徹“重心下移”、加強社會治安綜合治理的重要基礎(chǔ)性工作，從根本上維護社會長治久安。一是大力推行治安防范責(zé)任制。以貫徹落實（上級市）市綜治委〔xx〕5號文件《關(guān)于推行治安防范責(zé)任制的意見》為契機，按照“因地制宜，科學(xué)定責(zé)，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲”的指導(dǎo)思想，以派出所為核心，全面落實定人、定時、定段、定責(zé)，包安全“四定一包”責(zé)任制，充分調(diào)動社會各界和廣大人民群眾參與維護治安的積極性，真正形成齊抓共管的良好局面，構(gòu)筑起維護社會治安的大格局，最大限度地預(yù)防和減少犯罪。二是全面加強派出所基層基礎(chǔ)工作。按照“重心下移，抓基層，打基礎(chǔ)”的要求，做到領(lǐng)導(dǎo)精力、經(jīng)費保障、警力裝備和從優(yōu)待警“四個下移”，全面加強基層派出所建設(shè)。要全面加強派出所社區(qū)警力、實有人口管理和規(guī)范化建設(shè)，切實打牢公安工作根基。以社區(qū)改革為契機，深入實施社區(qū)警務(wù)，使之成為治安管理、治安防范的第一關(guān)口。以實有人口為重點，全面加強重點人口、暫住人口以及出租房屋和公共場所、特種行業(yè)的管理，努力提高發(fā)現(xiàn)、制止和打擊犯罪的能力。大力加強槍-支-彈-藥、爆炸、劇毒危險物品的管理，尤其是要嚴厲打擊煙花爆竹的非法生產(chǎn)、經(jīng)營活動，重點整治超速超載等嚴重違章行為，嚴格落實管理措施，堅決杜絕治安災(zāi)害事故的發(fā)生。三是切實加強社會面治安秩序控制。
綜治工作會議發(fā)言篇九
深圳路社區(qū)召開歲末年初綜合整治工作會議，社區(qū)書記劉萍主持了會議，10多名物業(yè)管理處負責(zé)人參加了會議。劉書記對這一關(guān)鍵時期的綜治維穩(wěn)工作及治安形勢做了深度分析和統(tǒng)籌。
一、加強轄區(qū)學(xué)校及周邊安全綜合整治行動，開展校園及周邊隱患排查，嚴厲打擊學(xué)校及周邊各類違法犯罪行為。各綜治成員單位要全力配合派出所，加強出租屋管理，查缺補漏，做好治安防范工作，嚴控刑事案件突發(fā)。
二、加強隊伍管理，肅清隊伍內(nèi)部存在的投機取巧行為。加強整頓和管理，健全并完善制度，形成長效機制。學(xué)習(xí)并借鑒優(yōu)秀的物業(yè)公司管理制度。
三、加強打擊工作，嚴防“黃賭毒”等滋生蔓延。歲末年初要加強打擊的力度和強度，各單位要狠抓重點場所和區(qū)域，互相協(xié)助，一旦發(fā)現(xiàn)出租屋、商鋪存在黃賭毒現(xiàn)象，及時上報。
四、消防問題仍是重中之重，對存在消防隱患的場所，務(wù)必及時整改，杜絕任何生命財產(chǎn)損失。
五、做好各項維穩(wěn)工作，處理好鄰里糾紛、工廠企業(yè)年底欠薪等矛盾。
劉書記一再強調(diào)各單位要加強貫徹力和執(zhí)行力，并提出了20xx年工作思路，即協(xié)調(diào)各單位加強隊伍管理，做好群防群治工作，完善各單位軟硬件設(shè)施，加強信息管理及出租屋管理，督促各單位加強貫徹力和執(zhí)行力。
綜治工作會議發(fā)言篇十
同志們：
今天會議的目的是動員全縣各級干部和廣大群眾，以新的姿態(tài)、新的行動、新的舉措，迅速掀起新一輪城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的新熱潮;主要任務(wù)是針對我縣開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的現(xiàn)狀，認真總結(jié)經(jīng)驗，針對突出問題，明確職能職責(zé)、安排部署當(dāng)前及下步具體工作，力促城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得更大成效。
與此同時，也要看到，目前這項工作正處在深入推進階段，整治的成果還不穩(wěn)固，極易反彈，加之長效機制還沒有完全建立起來，群眾的文明素質(zhì)提升還需要一個較長過程，很有可能是今天做得好，說不定明天就被曝光。因此，各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必要時刻繃緊綜合整治這根弦，絕不能有松一松、歇一歇的思想，一定要按照“治理工作面上要轟轟烈烈、專項行動要扎扎實實”的要求，保持強力態(tài)勢，再接再厲。這里，我講三點意見：
一、正視問題，提高認識。
整體來看，我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作在各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力下，取得了一定成績，綜合效果還比較好，但仍然存在一些亟待解決的突出問題：一是暗訪結(jié)果鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實不到位。城管局制定的每月暗訪制度很好，但暗訪的督查通報發(fā)到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實、整改情況相當(dāng)不到位，這里要給基層的同志講清楚的是，我們進行的測評是相當(dāng)嚴格的，每一項都有具體標(biāo)準(zhǔn)，獎懲是逗硬的，希望多理解、多支持城市管理局的工作。二是重視程度不夠，突出表現(xiàn)在對問題的整改上，個別部門措施不力，行動遲緩，甚至相互推諉、不聞不問。比如對整治辦發(fā)出的督辦通知，個別單位就沒有進行整改，即使做了，上報也不及時。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我滿足，只求面上過得去，一般性地推動工作，沒有從機制上去找問題，由表及里，標(biāo)本兼治還有差距。四是發(fā)動全民參與還有差距，群眾治“五亂“活動的參與度還需要進一步提高，全民抓城鄉(xiāng)環(huán)境整治的意識和氛圍還不濃。五是工作硬度不夠，問效問責(zé)沒有完全到位，有“拖著走”的現(xiàn)象。
針對這些問題，各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個清醒的認識，要認真進行一次回頭看，圍繞最臟、最亂、最差和群眾反映最強烈的“四最”問題，看一看，在你那個單位內(nèi)，在你那個責(zé)任區(qū)域內(nèi)，責(zé)任是否真正落實了;找一找，在環(huán)境治理上還存在哪些問題，有哪些工作還需要改進，哪些方面拖了全縣的后腿;想一想，如何結(jié)合自身實際和行業(yè)特點，變突擊為長效，把治理成果長久保持下去，把工作持之以恒地開展下去。當(dāng)前，要進一步健全城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，保證這項工作有人抓、有人管、有成效，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌抓總，整治辦組織協(xié)調(diào)，各分管縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進，部門、鎮(zhèn)具體落實。要進一步健全責(zé)任體系，縣、鎮(zhèn)、村各承擔(dān)什么職責(zé)，要細化明確，出了問題能找得到責(zé)任主體。要進一步健全工作標(biāo)準(zhǔn)，通過綜合整治，加強各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“門前三包”等三項制度工作情況的落實推進，大力宣傳落實“門庭三清”制度。固化一批工作制度，鍛煉一支工作隊伍，完善一套工作流程，進入工作常態(tài)化。
二、全面突破，縱深推進。
按照省市安排部署，認真落實相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，必須把河道溝渠、場鎮(zhèn)容貌、場鎮(zhèn)秩序、車輛停放、占道經(jīng)營、社區(qū)院落、市場管理這七個方面作為綜合整治的重點，從最薄弱的環(huán)節(jié)入手，從最關(guān)鍵的問題突破，制定改進提高措施，建立長效機制，鞏固整治成果，加大組織推動力度，實現(xiàn)我縣城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量的新提升。
一是要突出解決臟亂差。為深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，營造干凈衛(wèi)生、清爽舒適的農(nóng)村居住環(huán)境，按照抓點示范、逐步推廣的原則，實施村莊清潔工程，開展好農(nóng)戶房前屋后“門庭三清”工作。加強秸桿焚燒和綜合利用工作。繼續(xù)實施“道路硬化、裸土覆蓋、綠化帶提檔降土”三大揚塵污染治理工程，嚴厲查處建材建渣運輸車輛撒漏和建筑工地揚塵污染等行為。
二是要突出場鎮(zhèn)治理。以“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動為載體，解決場鎮(zhèn)普遍存在的攤點亂擺、店招亂設(shè)、車輛亂停、垃圾亂倒、河道亂污、工地亂象等難題。要結(jié)合特色鎮(zhèn)建設(shè)和一般場鎮(zhèn)改造，創(chuàng)建一批城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時積極開展“示范村”、“示范街”、“示范小區(qū)”和“示范戶”的創(chuàng)建，以點帶面，推動綜合整治向縱深推進。
三是要突出城區(qū)治理。去年以來，通過清潔城鄉(xiāng)大行動、創(chuàng)建省級文明縣城等活動，縣城市容市貌有了大的變化，群眾是充分認可的。但目前，縣城菜市場、停車場規(guī)劃建設(shè)滯后，背街小巷和城郊結(jié)合部車輛亂停亂放，部分社區(qū)管理還不到位，河道溝渠還存在污水亂排，占道經(jīng)營等不文明行為仍然比較突出。對此，相關(guān)部門要對照目標(biāo)責(zé)任分工，主動發(fā)現(xiàn)問題，實施聯(lián)動執(zhí)法，堅持一抓到底，務(wù)見明顯成效。
四是要突出群眾參與。群眾是開展專項行動、推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的主體，群眾的積極參與是確保專項行動和整治工作取得成效的不竭動力。今天會議把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)請來，就是希望通過你們把群眾進一步發(fā)動起來，最大程度地提高群眾的參與率，大打一場真正意義上的人民戰(zhàn)爭。要依托“七進”和“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項活動，以及文明城市和衛(wèi)生城市創(chuàng)建等工作平臺，持續(xù)開展宣傳教育，不斷提高城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)。
五是要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(1)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按“四化標(biāo)準(zhǔn)”和垃圾分類處置相關(guān)要求建設(shè)縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)垃圾處理場、垃圾中轉(zhuǎn)站，設(shè)置足夠的垃圾桶、果皮箱，縣城及主要集鎮(zhèn)配備有相應(yīng)數(shù)量的垃圾清掃車、灑水車。(2)城鎮(zhèn)生活污水、生活垃圾集中處理設(shè)施建設(shè)。(3)農(nóng)村生活垃圾、污水及其它面源污染治理的硬件設(shè)施建設(shè)情況，沼氣利用、旱廁改造、三格化糞池建設(shè)。(4)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村集貿(mào)市場、停車場、非機動車停車點和再生資源回收網(wǎng)點建設(shè)。
三、強化督查，嚴格問責(zé)。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治是一項系統(tǒng)工程，各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深刻認識其艱巨性和長期性，要有啃“硬骨頭”、打硬仗的意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求部署上來，把深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治作為一項硬任務(wù)、硬指標(biāo)、硬要求，堅持以更高起點、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量扎實推進。
一是要強化任務(wù)落實。整治辦要對工作任務(wù)進一步梳理細化，分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門;文明辦要抓好省級文明縣城的深化建設(shè);水務(wù)局要抓好小流域治污和河道整治;交通局要抓好公路和快鐵沿線集中整治;商務(wù)局、工商局要抓好市場整治;公安局要在交警職能延伸到鎮(zhèn)派出所的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好城區(qū)、場鎮(zhèn)機動車停放管理;愛衛(wèi)辦和各鎮(zhèn)要抓好社區(qū)院落整治;林業(yè)園林局要抓好“拆墻透綠”、重要節(jié)點綠化和景觀營造。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各責(zé)任單位要通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等載體，公布整治方案和具體責(zé)任人及聯(lián)系方式，確保出了問題，找得到部門和責(zé)任人，并主動接受群眾監(jiān)督。
二是要強化責(zé)任追究。目前，市城管局對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治情況實行高密度督查，不定期暗訪。，我縣已有多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作開展不到位，受到市整治辦的督查通報，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還進行了效能問責(zé)?？h城管局也制定了每月暗訪制度，進一步加大督查力度，按照“問事必問責(zé)、問責(zé)必問人、問人問到底”的要求，嚴格績效管理，逗硬落實獎懲制度。對工作推進不力，整治效果不佳，工作不作為的責(zé)任單位和責(zé)任人，要嚴格問責(zé);對發(fā)現(xiàn)的突出問題，要及時曝光，限期整改。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治責(zé)任重大，使命光榮，我們一定要發(fā)揚成績，再接再厲，以更加務(wù)實的作風(fēng)，更加扎實的工作，全力推進，確保取得實實在在的成效，讓全縣人民滿意。
綜治工作會議發(fā)言篇十一
1、圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以綜治維穩(wěn)專題辦公會為契機，采用多種形式的宣傳手段，加大普法工作的宣傳力度，重點做好土地承包法、村鎮(zhèn)規(guī)劃法及道路交通安全法等法律法規(guī)的宣傳，努力營造全民知法懂法、守法用法的良好氛圍。
2、整合鎮(zhèn)社會治安綜合治理成員單位力量，堅持大調(diào)解格局，制定以聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“五聯(lián)”工作機制，探索建立具有較強可行性的應(yīng)急預(yù)案。對綜治成員單位能夠獨立解決的，由其相關(guān)單位自行解決，并做好總結(jié)及時上報;對成員單位不能解決的，要向黨委、政府提前報告，結(jié)合案件實際，通過多部門聯(lián)席會議進行調(diào)解解決，避免單打獨斗。
1、充分調(diào)動廣大綜治維穩(wěn)協(xié)會成員的積極性，有效發(fā)揮三級治安防控網(wǎng)絡(luò)作用，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
2、堅持依法規(guī)范信訪工作秩序，認真做好信訪信息排查，建立信訪臺賬，對疑難雜癥等信訪案件，要做好資料的收集、整理工作，并按每季度一次進行總結(jié)和匯報。
3、持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，做好長期治安防控，加大對違法犯罪人員的打擊力度，突出做好邪教、緝槍治爆、賭碼、社區(qū)矯正、刑釋解教等專項整治管控工作;加強“兩室”信息收集和采錄，按照輕重緩急的原則在重要路口設(shè)置標(biāo)志帶。
1、建立健全綜治維穩(wěn)信訪工作機制，進一步創(chuàng)新村級、社區(qū)社會化管理辦法;創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處機制，強化矛盾糾紛調(diào)處在村(單位)調(diào)處的力度，充分發(fā)揮其調(diào)處站的作用，及時掌握第一手動態(tài)信息，做到“早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報告”。
2、加強對鎮(zhèn)村干部的考核力度，把綜治維穩(wěn)工作納入千分制考核;各成員單位以事核資，結(jié)合年終考核，確定經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，原則上經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)不低于去年。
3、建立健全綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任追究機制，要把責(zé)任劃分開來，各責(zé)任部門負責(zé)自身部門的經(jīng)費投入，可考慮多渠道合理合法籌集方式，以解決部門資金難問題。
綜治工作會議發(fā)言篇十二
會議內(nèi)容及議定事項：
會上，站長張亞軍重點傳達
學(xué)習(xí)
了各領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)
關(guān)于
綜合治理文件精神和有關(guān)要求。并結(jié)合我站實際，對我站綜合治理工作做了全面的動員，及初步的安排部署。
會上，張站強調(diào)，我們一定要認真領(lǐng)會上級關(guān)于綜合治
理的`精神要求，進一步增強
安全
意識，落實安全措施，做好我站綜合防治工作。
一、嚴格收費管理，非當(dāng)班人員不得進入收費崗?fù)?，崗?fù)?nèi)不得進入非收費站人員，要時刻對自己上崗期間的財物有安全意識。
二、高度重視崗?fù)?、監(jiān)控、機房安全，與各班班長簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”。
四、加強對全體員工的安全教育，提高認識，消防麻痹思想；
五、加強值班，加強巡邏，消防安全隱患；
六、保障信息暢通，遇有突發(fā)事故及時報告有關(guān)部門。
綜治工作會議發(fā)言篇十三
同志們：
縣委、縣政府決定召開全縣人口計生工作會議，研究分析當(dāng)前我縣人口計生工作面臨的新形勢、新問題，安排部署今年人口計生工作新任務(wù)，全力推動人口計生事業(yè)再上新臺階。等會李輝書記、巧敏縣長還將作重要講話，大家務(wù)必認真領(lǐng)會，狠抓落實。下面，我先講四點意見：
一、盤點收獲，肯定成績，在總結(jié)經(jīng)驗中提振信心。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年我縣人口計生工作穩(wěn)步健康發(fā)展，取得了很好的成績，在全省從緊從嚴從高的工作形勢下，圓滿實現(xiàn)了連續(xù)七年位居全省先進縣的年度工作目標(biāo)?；仡櫩偨Y(jié)20xx年的工作，主要有五個方面的成績：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視有新高度。縣委、縣政府堅持科學(xué)調(diào)度，始終堅持把人口計生工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系、納入重大事項督查范圍;始終把計生工作與經(jīng)濟工作同計劃、同布置、同督促、同考核，多次召開縣委會、政府常務(wù)會和全縣人口計生工作會議，專題研究和解決計劃生育工作中的實際問題和困難。李輝書記、巧敏縣長多次開展人口計生工作專題調(diào)研，幫助解決了人口計生隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入等一系列重大問題。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為我們提供了堅強的組織保障，為全縣各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持人口計生工作起到了很好的示范效應(yīng)。
(二)基層基礎(chǔ)有新改觀。一是推行業(yè)務(wù)督查。完善基層業(yè)務(wù)指南，規(guī)范鄉(xiāng)村兩級基礎(chǔ)工作。成立常年督查工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行一季一次業(yè)務(wù)督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格實行責(zé)任追究。二是強化村級考核。出臺了村級計生工作績效考核辦法，將村干部全年工資的30%與人口計生工作績效掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果，每半年發(fā)放一次，獎優(yōu)罰劣。三是開展集中服務(wù)活動。通過實行對鄉(xiāng)、村干部問責(zé)、經(jīng)常性督查、定期調(diào)度、“打假治水”等措施，全縣冬、春季集中服務(wù)活動取得了較好成效。20xx年度，全縣共落實“四術(shù)”5807例，其中女扎2308例、男扎3例、上環(huán)2753例、流產(chǎn)464例、引產(chǎn)279例。
(三)綜合治理有新成效。一是健全信息共享機制。公安局對新生兒上戶實行了會審制度，對5400多名新登記上戶人口、流動人口居住證辦理和遷入已婚育婦等信息進行了實時通報;衛(wèi)生局在縣以上醫(yī)療保健機構(gòu)建立“實時通”系統(tǒng)和信息通報qq群，妊娠14周以上產(chǎn)前檢查和分娩對象信息實現(xiàn)實時通報;教育、經(jīng)管、人社、住建、工商等部門的相關(guān)信息均與計生部門實現(xiàn)共享。二是加強流動人口管理。流入人口管理方面，各單位嚴格按照“同宣傳、同管理、同服務(wù)”要求，建檔造冊，納入本地常住人口范圍。流出人口管理方面，利用全國流管信息平臺進行重點監(jiān)控，“一盤棋”信息系統(tǒng)應(yīng)用水平穩(wěn)步提升，信息提交率、反饋率、協(xié)同管理率和督辦率等主要指標(biāo)達到100%。三是開展“兩非”整治行動。進一步健全“兩非”聯(lián)合辦案機制，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕情跟蹤監(jiān)測制度，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)度和集中辦案，“兩非”典型案件取得較大突破。
(四)依法管理有新進展。一是強化文明執(zhí)法。認真貫徹國家、省市依法行政、文明執(zhí)法會議精神，修訂完善人口計生行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制度。開展依法行政自查清理活動，清理并修改規(guī)范性文件1個、清理執(zhí)法人員資格68人，離崗學(xué)習(xí)1人。二是加強社會撫養(yǎng)費征收。從加大社會撫養(yǎng)費集中征收、非訴案件申請與強制執(zhí)行力度著手，進一步整頓和規(guī)范生育秩序。全年社會撫養(yǎng)費征收入庫650余萬元，申請法院強制執(zhí)行案件93件，申請執(zhí)行標(biāo)的84.87萬元，執(zhí)行到位64.58萬元。三是開展黨員干部違法生育專項清理。查處違法生育國家公職人員15人、社會公眾人物1人，其中黨員6人。
(五)利益導(dǎo)向有新舉措。一是落實“增加一人份額”政策。出臺了《衡山縣農(nóng)村集體經(jīng)濟收益和征地補償費分配對獨生子女家庭增加一人份額的試行意見》(山政發(fā)〔20xx〕16號)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對應(yīng)增發(fā)對象進行了摸底調(diào)查和逐步落實。二是執(zhí)行城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵。緊抓省級試點單位契機，通過調(diào)查、公示、審核等程序，確認583人符合獎勵條件，以打卡到人的方式，將291.2萬元獎勵金全部發(fā)放到位。三是推進利益導(dǎo)向創(chuàng)新。一方面，全力夯實“生育關(guān)懷基金”保障。加大全縣社會撫養(yǎng)費追加比例，完善“生育關(guān)懷基金”管理制度，保障了利益導(dǎo)向政策資金。另一方面，積極探索“生育關(guān)懷行動”新模式。主要有：建立計生家庭就業(yè)援助體系，啟動“連心橋”工程，為80多名計生對象落實就業(yè)崗位;推進計生保險工作，近7000戶計生家庭免費獲得了一份意外傷害保險;開展各類慰問幫扶活動，對420多戶困難計生家庭伸出了援助之手。
總的來說，一年來，全縣各級各部門做了大量工作，也取得了較好成績，其中一些好做法、新理念多次在國家、省、市報刊、網(wǎng)站等媒體進行宣傳推介。這是我們做好今年計生工作的基礎(chǔ)和經(jīng)驗，希望大家再接再厲，并不斷創(chuàng)新。
二、認清形勢，查找差距，在自我反思中敲響警鐘。
在總結(jié)成績的同時，我們也要認真反思，查找工作中存在的問題和差距。從20xx年縣內(nèi)年終檢查和市縣冬季活動督查的情況看，形勢不容樂觀。
(一)違法生育控制乏力。根據(jù)縣內(nèi)年終檢查的數(shù)據(jù)推算，全縣符合政策生育率僅為81.5%，比85.29%的報表數(shù)據(jù)低了3.8個百分點，比全縣的責(zé)任目標(biāo)也低了1.5個百分點。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)看，符合政策生育率最低的望峰鄉(xiāng)僅為77.2%，與縣下達責(zé)任目標(biāo)相差5.8個百分點。分村來看，2009-20xx三年來符合政策生育率達85%以上的村只有67個，僅占全縣所有村的19.7%。單從調(diào)查的情況就可以看到，虛高的符合政策生育率與調(diào)查的水平形成了強烈反差，而實際水平可能更低。
(二)基層工作漏洞百出。一些地方對人口計生工作安排部署不到位、工作指導(dǎo)不到位、問題解決不到位，導(dǎo)致工作漏洞百出，村級失控。一是社會撫養(yǎng)費征收不到位。縣內(nèi)年終檢查顯示，17個樣本點的社會撫養(yǎng)費征收到位率僅為55.4%。馬跡鎮(zhèn)、賀家鄉(xiāng)所查樣本點村的征收到位率不足30%。二是流動人口管理不到位。縣內(nèi)年終檢查共抽查177名流出人口，智能客戶端采集、登記的只有112人，采集登記率僅為63.3%。三是村一級工作不到位。部分地方的村計生專干素質(zhì)不高、能力太差，村級管理混亂，問題層出不窮，如專干手冊記錄不全，村、鄉(xiāng)兩級的出生和手術(shù)信息對不上號等。村級陣地建設(shè)相當(dāng)滯后，一些地方的三位一體已不復(fù)存在，部分有村級陣地的地方，基本沒有發(fā)揮其作用。部分地方計劃生育村民自治徒有虛名，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，工作仍停留在表面上，沒有真正抓落實。
(三)弄虛作假屢禁不止。20xx年一季度手術(shù)核查，全縣手術(shù)虛報率高達29.41%，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部存在手術(shù)虛報。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)虛報十分嚴重，有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的虛報率在40%以上。“三查四術(shù)”弄虛作假，沒有抓好抓實，導(dǎo)致大量長效節(jié)育措施拖欠。截止到目前，全縣拖欠長效節(jié)育措施達3000余例。而這些拖欠的手術(shù)后面，就是今年可能出現(xiàn)的違法生育。假如有30%成為違法生育事實，今年的計生工作水平將無法保障。
另外，雖然我縣的計生工作繼續(xù)保持全省先進行列，但村民自治合格率、長效節(jié)育措施落實率、全員人口數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率等指標(biāo)在全省排名靠后，綜合治理線問題較多，在衡陽市各縣市區(qū)中得分最低。以上情況表明問題的嚴重性不言而喻，今年的工作難度可想而知。縣委、縣政府對計生工作一直高度重視，李輝書記、巧敏縣長高度關(guān)注，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也進一步加大了工作力度。但結(jié)果卻是，20xx年度有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被市里重點管理，冬季活動有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被市里通報批評。究其原因，我看關(guān)鍵還是領(lǐng)導(dǎo)干部和基層隊伍素質(zhì)不高、作風(fēng)不實的問題。主要表現(xiàn)在五個方面：
一是報實不抓實。近幾年，省市充分考慮到實際工作水平和為基層減負，連續(xù)幾年下調(diào)符合政策生育率、村民自治合格率等工作指標(biāo)。但是，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為，上級把指標(biāo)降下來了，我只要跟著把指標(biāo)降下來，就不怕被否決，就可以萬事大吉、高枕無憂，對工作缺乏全面綜合的考量和清醒的認識，沒有憂患意識和危機意識，對原來一些很好的、行之有效的工作方法，比如“三查四術(shù)”等常規(guī)工作放松了要求，削弱了力度。
二是執(zhí)法不守法。人口計生工作是一項重要的民生工程，依法行政、文明執(zhí)法既是落實國家法律法規(guī)的要求，也是廣大群眾維權(quán)意識普遍增強的重要呼聲所在。長期以來，我們主要依靠行政手段推動人口計生工作。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)有些人員缺乏做群眾思想工作的技巧和耐心，至今仍習(xí)慣于、依賴于、留戀于傳統(tǒng)的思維、陳舊的套路、慣性的做法、霸蠻的方法來執(zhí)行法律和政策，違法行政行為在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村仍然存在。有的基層干部在征收社會撫養(yǎng)費和落實長效措施的過程中，不注意方式方法，極易激發(fā)矛盾，效果也不理想。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在辦理生育證、流動人口證明等證件時，敷衍拖延，憑關(guān)系辦證，憑印象辦證等。
三是好事不好辦。近年來，人口計生利益導(dǎo)向的政策覆蓋面不斷拓展，受益人群逐年增加，但我縣落實的情況還不夠理想，一些法定的利益導(dǎo)向政策還沒有真正得到落實。如獨生子女保健費，一些人口規(guī)模達2萬人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一年發(fā)放的獨生子女對象不足百人;還有獨生子女家庭在集體經(jīng)濟收益分配和宅基地劃分時多分一人份額的政策，去年縣里出臺了正式的文件，會上多次進行了調(diào)度和強調(diào)，但是，據(jù)縣計生局摸底核實，全縣僅開云鎮(zhèn)少數(shù)村落實了這項政策，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正落實到位的很少。另外，一些綜治部門雖然出臺了有關(guān)優(yōu)惠政策的文件，但可操作性不強，也沒有執(zhí)行到位的數(shù)據(jù)，有的是應(yīng)付檢查的臨時性文件。
四是守業(yè)不創(chuàng)業(yè)。有的同志從事計生工作的時間比較長，資歷也比較老，應(yīng)該說功勞、苦勞、疲勞都有。優(yōu)勢是對各方面的情況比較熟悉、有威信，但劣勢也隨處可見，比如工作中容易出現(xiàn)思維定勢、關(guān)系定勢、方法定勢，在具體工作中很少有創(chuàng)新思維，完全是守攤子、保位子。有些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把主要精力放在認真抓實各項基礎(chǔ)工作上，一股勁琢磨的是如何應(yīng)付上級檢查，一門心思想的是如何鉆方案的空子，疲于迎檢查、搞干擾，忙于找門路、拉關(guān)系。長此以往，全縣計生工作沒辦法進步，計生工作水平?jīng)]辦法提高。
五是自滿不自省。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位本轄區(qū)的計生工作情況缺乏足夠清醒的認識，工作逐年下滑，排名非?？亢螅械膯栴}已經(jīng)非常嚴重。但是至今還沒有深刻的解剖，找不到癥結(jié)，摸不清原因，提不出對策。我感到當(dāng)前最棘手的問題，不是現(xiàn)存的諸多問題，而是對幾乎所有的問題若明若暗、沒有辦法。有問題并不可怕，承認它、面對它、研究它、破解它，總會有辦法的。不自省就保不了自尊，也就不可能提出切合實際的措施和辦法，最終必然導(dǎo)致自毀。
針對上述問題，各級各部門務(wù)必清醒頭腦，深入分析，認真對待，務(wù)必按照縣委、縣政府對人口計生工作的決策和部署，始終做到思想上不松懈、工作上不松勁，牢牢把握工作主動權(quán)。
三、明確目標(biāo)，突出重點，在開拓創(chuàng)新中提升水平。
20xx年，全縣人口和計劃生育工作的基本思路是：深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，以滿足群眾需求、保障群眾權(quán)益為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)為核心，以提升服務(wù)水平、夯實基層工作為重點，積極引導(dǎo)群眾更新觀念、文明生育，確保全縣人口計生工作穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，深入實施“八大計生”工程，確保20xx年我縣人口出生率、符合政策生育率、出生嬰兒性別比等重要指標(biāo)達到上級要求，繼續(xù)保持全省先進縣、全市前三名水平。
重點要在以下幾個方面創(chuàng)新思路，打造新的亮點。
(一)在深化計生國策宣傳上打造新亮點，解決“氛圍不濃”的問題。從當(dāng)前的外部環(huán)境看，民眾要求計生“松綁”的呼聲高漲，放寬生育二孩條件的傳聞盛行，很多人說計劃生育政策松了，抓得沒有以前緊了;從內(nèi)部環(huán)境看，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部放松警惕，降低要求，一些計生工作人員缺乏動力，信心不足。因此，務(wù)必加強宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)一認識，營造氛圍。一要加強集中學(xué)習(xí)?？h委中心學(xué)習(xí)組將邀請省市人口問題專家授課，縣委黨校要在干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)中專門安排人口計生課程，縣計生局要組織開展各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的國策意識、人均意識和責(zé)任意識。二要規(guī)范宣傳陣地。重點做好計生宣傳陣地“三個一”建設(shè)，即縣里要建立一個生育文化園;鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一塊高標(biāo)準(zhǔn)宣傳牌，內(nèi)容、地點、規(guī)格做到三統(tǒng)一;村里要有一個美觀、適用的宣傳陣地，并做好村務(wù)公開陣地外移、及時更新和維護整修工作。三要創(chuàng)新宣傳形式。進一步強化媒體宣傳，加大計生法律法規(guī)和工作動態(tài)的宣傳力度。積極舉辦“婚育新風(fēng)進萬家”和“關(guān)愛女孩”等活動，結(jié)合“5·29”協(xié)會活動日、“7·11”世界人口日等，切實加強與計生人群之間的溝通、互動。
(二)在規(guī)范基層陣地建設(shè)上打造新亮點，解決“陣地不全”的問題。今年是基層陣地建設(shè)“提質(zhì)提速年”，各級各部門要全面加強計生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所建設(shè)。一是建好陣地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的服務(wù)所必須按照正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求全部達標(biāo)。二是配齊設(shè)備。根據(jù)各類服務(wù)所的執(zhí)業(yè)范圍，該配備的必須配備到位。三是規(guī)范管理。對服務(wù)機構(gòu)的執(zhí)業(yè)情況加強監(jiān)督，對違法違規(guī)行為進行查處，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。特別是縣、鄉(xiāng)兩級要建立技術(shù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)站、所的質(zhì)量管理實行定期或不定期的檢查、指導(dǎo)。四是嚴格考核。對管理不規(guī)范、不到位的實行問責(zé)制，嚴厲追究分管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)人員的責(zé)任。
(三)在加強計生隊伍建設(shè)上打造新亮點，解決“隊伍不精”的問題。干部隊伍建設(shè)是計生事業(yè)建設(shè)的核心，干部隊伍素質(zhì)決定計生事業(yè)的興衰成敗。當(dāng)前我縣計生隊伍整體素質(zhì)和水平還有待提高，已不能完全適應(yīng)現(xiàn)階段我縣人口和計生工作的需要。當(dāng)務(wù)之急就是要著力提升這支隊伍的素質(zhì)。一是選準(zhǔn)配強隊伍。相關(guān)部門要協(xié)調(diào)配合，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任的選聘工作;做好公開招考計生干部工作，進一步充實縣、鄉(xiāng)兩級服務(wù)站所技術(shù)服務(wù)力量，確保縣服務(wù)站至少有1名高級職稱的婦產(chǎn)科或外科醫(yī)師，3名以上中級職稱專業(yè)技術(shù)人員，每個鄉(xiāng)服務(wù)所至少有1名具備臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的技術(shù)人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配強配齊村級計生專干隊伍，實行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”，確保人員、任務(wù)、待遇“三落實”。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h計生局要抓緊制定分類培訓(xùn)計劃，重點培訓(xùn)新上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任、統(tǒng)計員、流管員，使其盡快掌握業(yè)務(wù)知識，進入角色。要對干部教育培訓(xùn)工作實行目標(biāo)管理，作為年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定好培訓(xùn)計劃，加強鄉(xiāng)村兩級干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對反復(fù)培訓(xùn)仍不能勝任工作的村級計生專干，該調(diào)整的要調(diào)整。三是完善激勵機制。在去年的干部調(diào)整中，我們一共提拔了3名計生局股室干部、6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任，提拔的范圍和比例，可以說是各部門之最。今后，各級對在計生工作中有突出表現(xiàn)的分管領(lǐng)導(dǎo)、計生干部，要不遺余力地向縣委、政府推薦，給予優(yōu)先提拔使用，讓肯干事、能干事的同志在政治上得實惠。同時，計生部門要善于發(fā)掘和樹立先進典型，在系統(tǒng)內(nèi)營造積極向上的工作氛圍。
(四)在提高服務(wù)管理水平上打造新亮點，解決“監(jiān)管不力”的問題。一要規(guī)范依法行政行為。認真貫徹落實人口計生法律法規(guī)，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，使計生工作中的審批、辦事、執(zhí)法等相關(guān)環(huán)節(jié)規(guī)范、合理、透明。著力完善以重大行政侵權(quán)案件“一票否決”為核心的行政問責(zé)制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制，加強日常監(jiān)控考核，杜絕重大惡性違法行政案件發(fā)生。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，多做宣傳教育工作，有效運用法院強制手段促進征收，不留死角，不留積案，擴大征收面，提高征收率，對違反政策超生的名人、富人，實行頂格、從重征收，充分發(fā)揮社會撫養(yǎng)費征收在處罰特殊群體違反政策生育、打造“公平計生”中的作用。二要提高綜合治理水平。要加快信息化建設(shè)，健全落實人口信息互通共享制度，做好“村直報”和“實時通”工作，進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加強流動人口管理，認真解決流動人口異地辦理生育證難、免費落實節(jié)育措施難、生殖健康服務(wù)難等問題，提升流動人口服務(wù)管理質(zhì)量，大力推進基本公共服務(wù)均等化。要深入開展“兩非”整治工作，建立打防結(jié)合的長效機制，計生、衛(wèi)生和藥監(jiān)等部門要進一步完善和落實相關(guān)制度，加強對全縣醫(yī)療保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥物流通的經(jīng)常性檢查。通過強有力的執(zhí)業(yè)監(jiān)管，建立起綜合治理出生人口性別比偏高的長效機制。三要健全利益導(dǎo)向機制。繼續(xù)實施農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、出生缺陷免費干預(yù)、城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵和計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員扶助等工作，全面落實法定獎勵優(yōu)待政策。各計生綜治部門要積極出臺落實有關(guān)計生優(yōu)惠政策，配合落實好獨生子女家庭多分一人份額政策等相關(guān)工作。要通過各種獎勵、優(yōu)先和優(yōu)惠政策，對生活困難的計生戶給予更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，確保自覺實行計劃生育的家庭社會上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有保障，進一步增強計劃生育政策的吸引力和感召力。
(五)在堅持嚴厲打假治水上打造新亮點，解決“作風(fēng)不實”的問題。關(guān)鍵要完善制度，加強指導(dǎo)，使基層的假數(shù)據(jù)不能報，不敢報，報不出，交不上，從源頭上根治弄虛作假行為。一要認真報實數(shù)據(jù)。要把澄清底子、擠干水分、報實數(shù)據(jù)作為一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實。特別是要加強對已婚育齡婦女、期內(nèi)出生人口的清理清查工作，進一步掌握底子，并充分發(fā)揮信息化管理系統(tǒng)的作用，做到準(zhǔn)確、及時收集、更新統(tǒng)計信息，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。上報出生人口時，既要杜絕漏報現(xiàn)象，又要避免虛報、重報現(xiàn)象;校核人口信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時，要突出重點對象，即近兩年有生育、節(jié)育、新婚、懷孕行為的育齡婦女。對出生、手術(shù)等數(shù)據(jù)的上報，必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任簽名，對弄虛作假的，將嚴格按照文件問責(zé)到位。二要完善工作流程。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)實行一季一次業(yè)務(wù)督查制度，促進基層工作逐步走向制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化。各級要結(jié)合業(yè)務(wù)督查要求，進一步明確工作職責(zé)，完善工作流程。對每個崗位、每個時段的工作任務(wù)，都要形成詳細、規(guī)范、科學(xué)的工作流程和落實機制，這樣才能確保工作有序進行。例如“三查四術(shù)”工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按月摸清底子，明確任務(wù)，包干到人，月結(jié)月清。如果工作不經(jīng)常，將導(dǎo)致大量應(yīng)落實手術(shù)積壓，工作難度更大。三要注重及時跟進。事前要跟進，通過信息平臺數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險提前給基層預(yù)警。事中要跟進，在任務(wù)進行發(fā)現(xiàn)問題后，尋找解決辦法，使基層的工作回到經(jīng)常性工作軌道上來。事后要跟進，出現(xiàn)問題后，找出原因，提供補救建議和具體措施，避免基層以后再犯同樣錯誤。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，在齊抓共管中開創(chuàng)局面。
今年計生工作的思路已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)下達，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要以高度負責(zé)的精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化措施，真抓實干，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
(一)強保障，抓協(xié)同，統(tǒng)一思想認識。人口計生工作關(guān)系大局，影響長遠，必須持之以恒地抓，不遺余力地抓。在這個問題上，全縣各級各部門什么時候都不能出現(xiàn)認識上的偏差。一方面，要加強領(lǐng)導(dǎo)?！坝H自抓、負總責(zé)”決不能停留在口頭重視和遙控指揮上，必須體現(xiàn)在超前謀劃、統(tǒng)籌安排、督查調(diào)度上，一定要深入基層，深入群眾，身體力行。聯(lián)鄉(xiāng)的縣級領(lǐng)導(dǎo)必須掛帥出征，親力親為，真正沉下去，對薄弱環(huán)節(jié)、計生后進地區(qū)要親自過問和督辦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)必須下去，經(jīng)常性的督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。各綜治部門的一把手一定要將責(zé)任向基層分解，工作向基層延伸，把網(wǎng)底織牢。另一方面，要抓好協(xié)同。人口計生工作是一項涉及面廣、工作難度大、時間進度長的社會系統(tǒng)工程，要進一步動員、組織和協(xié)調(diào)全社會力量，實行綜合治理、配套聯(lián)動。人口計生部門要充分發(fā)揮職能作用，主動做好融入、滲透、搭車、結(jié)合文章，組織、協(xié)調(diào)、督促、推動各級各部門抓好人口計生工作。各相關(guān)部門要把落實計劃生育基本國策作為法定職責(zé)，進一步增強自覺性和主動性，積極支持配合，切實履職到位，形成黨委政府重視、主管部門努力、社會各方配合、廣大群眾參與的人口計生工作合力機制。
(二)勤督查，嚴問責(zé)，夯實各級責(zé)任。計劃生育工作是個系統(tǒng)工程，必須層層負責(zé)，級級落實，而督查、問責(zé)就是行之有效的落實責(zé)任的手段。一方面，督查必須抓實。首先，要完善督查內(nèi)容。結(jié)合省市要求，對癥整治基層存在的主要問題。內(nèi)容不求多，但要抓住要害，特別是那些影響全局的工作、長期得不到解決的問題，要重點督查。其次，要改進督查方式。要采取不定期、不定點、不通知的方式進行，增加解剖調(diào)查和重點調(diào)查方式。今年省檢之前，縣里將進行模擬調(diào)查，實行跟蹤管理，工作不到位的，嚴厲追究責(zé)任。第三，要嚴明督查紀律。縣里將嚴格執(zhí)行市里出臺的五條禁令，接受社會和群眾的監(jiān)督。另一方面，問責(zé)必須到位。對督查檢查發(fā)現(xiàn)的問題，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格執(zhí)行，敢于“打板子”。目的就是通過嚴格問責(zé)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部畏懼“挨板子”。長期以來，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不想得罪人，對基層出現(xiàn)的問題不愿“打板子”，導(dǎo)致下面的干部無所畏懼，偏離“軌道”，工作漸行漸遠，最后造成嚴重后果。因此，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任追究作為一項“規(guī)定動作”，凡職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)工作失職、決策失誤，導(dǎo)致嚴重后果等問題的，都要堅決問責(zé)到位。今年，縣委、縣政府將進一步加大督查問責(zé)力度，把因統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表不實而出現(xiàn)的人口計劃問題、虛報“四術(shù)”問題等作為“一票否決”的重要依據(jù)，凡在省市抽樣調(diào)查和專項督查中，發(fā)現(xiàn)樣本點期內(nèi)出生錯、漏、虛、挪報人口出生占該樣本點村總?cè)丝?‰及以上的，或符合政策生育率低于70%的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人給予黨紀政紀處分，分管負責(zé)人、計生辦主任就地免職，并通報全縣。
(三)謀長遠，抓當(dāng)前，做好開局工作。從全縣冬季活動的情況來看，今年我們的壓力很大，任務(wù)很重，要做的事情很多，各級各部門務(wù)必科學(xué)安排，狠抓當(dāng)前。一方面，要抓好全年工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。新的一年要有新的氣象，各級要著眼長遠，謀劃全局，抓好全年工作的規(guī)劃和部署，要具體明確抓人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)、人員、經(jīng)費、責(zé)任、措施、獎懲等，做到切實可行，操作性強。要吃透今年省市考核方案精神，準(zhǔn)確定位，強化措施，狠抓落實，確保今年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。另一方面，要抓好當(dāng)前春季集中服務(wù)活動。根據(jù)我縣的實際情況，縣委、縣政府決定：從2月4日起開始全面掀起春季計生工作高潮。首先，要不折不扣完成春季活動任務(wù)。冬春季節(jié)是廣大流動人口集中返鄉(xiāng)的季節(jié)，也是抓好計劃生育的黃金季節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要充分抓住這一有利時機，扎實開展計劃生育集中服務(wù)活動，加大政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向等工作的宣傳和服務(wù)管理力度，確保完成春季活動各項任務(wù)。其次，要不折不扣落實聯(lián)鄉(xiāng)包村責(zé)任。縣級領(lǐng)導(dǎo)要全面負責(zé)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中服務(wù)活動，要組織協(xié)調(diào)好縣直后盾單位給予聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員、車輛、經(jīng)費等方面的支持，要抽出不少于7天的時間下鄉(xiāng)指導(dǎo)、參加集中活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手要組織協(xié)調(diào)并親自帶隊抓計劃生育工作，對上季度尾欠的1000多例手術(shù)，務(wù)必組織力量，逐例攻堅，逐一落實，確保集中活動有序順利推進。第三，要不折不扣執(zhí)行打假治水制度。對抽樣調(diào)查或平時督查中，虛報手術(shù)占上報手術(shù)比例達20%及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將予以黃牌警告，達30%及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要進行重點解剖，達40%及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接實行“重點管理”。求真務(wù)實必須堅守，弄虛作假要堅決嚴懲。希望同志們本著對黨負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，以如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，以腳踏實地、勤勉苦干的工作作風(fēng)，以狠抓后進、統(tǒng)籌兼顧的工作方法，扎扎實實抓好當(dāng)前春季服務(wù)活動和今年的人口計生工作。
同志們，今年人口和計劃生育工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認清形勢，抓住機遇，銳意進取，再接再厲，全力開創(chuàng)我縣人口計生工作新局面!
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綜治工作會議發(fā)言篇十四
xx年x月x日，xx社區(qū)在社區(qū)會議室召開了兩委班子成員、黨員代表、居民代表會議，就社區(qū)綜合治理工作，進行了專題研究，今年綜合治理工作重點如下：
我社區(qū)將在牌樓街道辦事處綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，高度重視社會治安綜合治理工作，做好綜合治理的.基礎(chǔ)工作，確保和諧平安建設(shè)。工作重點是：
一、社區(qū)把社會治安綜合治理工作納入社區(qū)建設(shè)工作部署，全面落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。
二、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解各類矛盾糾紛，重點化解“急、大、難”矛盾糾紛，集中整治突出問題，確保社區(qū)秩序穩(wěn)定。
三、結(jié)合社區(qū)建設(shè)工作，開展一系列有特色、有意義的綜合治理活動，創(chuàng)造性地做好社區(qū)各項工作。
四、嚴密防范和依法打擊非法宗教活動，維護國家安全；堅持轉(zhuǎn)化和依法打擊兩手抓，切實把防范和處理邪教工作納入社會治安綜合治理，做到同部署安排，同檢查同落實，同考核獎懲。
五、深入開展法制、綜治、防范邪教、禁毒等方面的宣傳工作，大力弘揚見義勇為精神，樹立社會正氣，不斷增強居民的守法意識和自防意識，積極引導(dǎo)居民主動參與社會治安綜合治理。
xx社區(qū)居委會。
xx年x月x日。
綜治工作會議發(fā)言篇一
全局干部職工。
吳院長提出要求：新年伊始，對于各科室的防火消防平安進行排查，天氣寒冷，留意隱患。對于各辦公室可能會引起火災(zāi)漏電等細節(jié)進行整改和檢查。留意防盜平安，對于防盜、防火設(shè)備檢修。責(zé)任落實到個人，認真留意細節(jié)。
小組成員補充：提示各辦公人員，由于天氣寒冷，留意辦公室、走廊、角落等隱藏防風(fēng)問題。對于車棚、衛(wèi)生區(qū)域留意防盜、防火。對于門衛(wèi)制度的'嚴格管理，對于校外訪客登記要落實，不能松懈。
綜治工作會議發(fā)言篇二
（一）市容市貌、占道經(jīng)營專項整治。集中力量開展占道經(jīng)營、麻辣夜市、流動攤點等排查整治活動。取締各類違章占道經(jīng)營行為，對占道影響交通、市容和老百姓出行的要嚴肅查處。建立健全各項督查、巡查，不連續(xù)地取締和打擊倚門開店、占道經(jīng)營行為，實現(xiàn)長效管理。
（二）環(huán)境衛(wèi)生專項整治。進一步廣泛發(fā)動群眾，人人動手整治環(huán)境，全面改善城市環(huán)境質(zhì)量，不斷提高全民衛(wèi)生意識。對琴水河、下街里河進展清污清淤；加快垃圾處理場建立進度；改建、擴建、新建公共廁所、垃圾中轉(zhuǎn)站；增設(shè)環(huán)保垃圾桶；加強對各類重點場所、重點單位、機關(guān)院校、企事業(yè)單位和居民家庭內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生大排查，去除衛(wèi)生死角和散存垃圾；加大對施工工地的環(huán)境整治，及時清運建筑垃圾等問題。
（三）居民放養(yǎng)家禽家畜專項整治。為建立省級衛(wèi)生、園林縣城營造良好的環(huán)境，我局協(xié)助公安部門對城區(qū)內(nèi)違章養(yǎng)犬，家禽、家畜放養(yǎng)干擾和影響居民正常生活秩序的狀況進展專項整治。
（四）劃行歸市專項整治。為了加強城市管理，樹立城市形象，健全市場功能，逐步培育和建立專業(yè)市場，更好地為市民帶給方便、舒適的購物環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)市場經(jīng)營秩序，促進縣城商業(yè)活動有序經(jīng)營，構(gòu)成效勞行業(yè)方便群眾、專業(yè)行業(yè)合理分布、農(nóng)貿(mào)市場分散布置的良好格局。這次劃行歸市整治堅持三個原那么：一是便民的原那么；二是集中的原那么；三是制止占道經(jīng)營的原那么。
（五）戶外廣告專項整治。在開展綜合治理工作的同時，強化管理、因地制宜。去除各類非法設(shè)置和低檔次戶外廣告和標(biāo)志，更新破損陳舊招牌和門頭裝璜，對店招也將實行統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計，力求設(shè)置形式新穎獨特、美觀、藝術(shù)和多樣化，全面提升我縣戶外廣告和招牌設(shè)置的檔次和水平。
（六）園林綠化專項整治。在對危害城市綠化建立進展摸底調(diào)查的根底上，對存在問題嚴重的地區(qū)進展專項整治，對非法侵占公共綠地、毀壞綠化樹木、在樹上釘釘掛物、在綠地內(nèi)堆放雜物、傾倒垃圾、污水等危害園林綠化的行為進展集中整治。透過專項整治活動，有效遏制危害園林綠化的不法行為，增強市民保護園林綠化成果的意識。
1.加大領(lǐng)導(dǎo)力度，精心組織實施。我局要充分認清該項工作的艱巨性和復(fù)雜性，把綜合治理工作作為貫穿全年的一項重點工作，聯(lián)系實際，真抓實干，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)專抓專管。要擔(dān)負主戰(zhàn)和督戰(zhàn)之責(zé)，以堅決不移的決心和前所未有的力度，構(gòu)成人民群眾用心參與的場面，集中時間、集中力量、集中精力打好綜合治理工作的攻堅戰(zhàn)。
2.健全目標(biāo)職責(zé)，保證開展有序。要根據(jù)實際，分解目標(biāo)職責(zé)，細化，建立目標(biāo)職責(zé)制，保證綜合治理工作有條不紊地展開。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，按職責(zé)依法做好各項排查整治工作。落實工作職責(zé)，加強催促檢查。
3.廣泛發(fā)動群眾，構(gòu)成強大聲勢。重視抓好輿論導(dǎo)向，集中力量、集中主題、集中時段宣傳綜合治理工作的重要性、必要性。要大力宣傳進展綜合治理工作的決心和工作政策，大力宣傳綜合治理工作對改善城市形象和城市居民生活環(huán)境的好處，大力宣傳綜合治理工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型事件，用心營造良好的社會氣氛，確保綜合治理工作順利進展。
4.完善保障措施，確保社會穩(wěn)定。要按照“三個確?！钡囊?，制定完善各項整治保障措施，建立綠色通道，優(yōu)化辦事程序，為困難群眾帶給保障；要堅持依法辦事；要高度重視信訪工作，用心拓寬渠道，廣泛收集群眾的舉報投訴，認真落實各項防范措施，超前化解各類矛盾，把好事做好、實事辦實，力保綜合治理工作取得成功。
5.用心探索創(chuàng)新，完善長效機制。要把綜合治理工作作為攻克城市管理難點頑癥的手段，把綜合治理工作作為提升城市管理水平的方法，把綜合治理工作作為探索創(chuàng)新城市管理路子的過程。進一步完善并落實好門前三包職責(zé)制；創(chuàng)新完善機制，提高衛(wèi)生保潔水平；落實巡查制度，加大巡查督查工作力度，及時發(fā)現(xiàn)糾正各種違章違規(guī)行為；嚴格落實職責(zé)制，對重要地段實行定人定責(zé)定崗管理，穩(wěn)固整治成果，把城市管理納入長期化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。
會議資料：20xx年11月16日，在會議室召開了綜治工作會議。相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。會議傳達了上級有關(guān)會議精神，部署了下一步工作重點?，F(xiàn)紀要如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。成立平安工作督查小組。
二、提高思想認識，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。平安工作能不能做到真正的平安，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。要站在深入貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的`高度，牢固樹立“平安開展”的理念，落實“一把手”工程負責(zé)制，嚴格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實職責(zé)、切實保證平安。
三、完善制度，標(biāo)準(zhǔn)平安管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種平安防范預(yù)案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強全員平安防范意識;四是完善考核職責(zé)制，層層簽訂職責(zé)狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原那么，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全職責(zé)追究制度，凡在綜治暨平安生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴肅查處，與各衛(wèi)生單位負責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認真開展平安大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療平安、防火平安、水電設(shè)備平安、人員密集場所平安和建筑施工平安、危險化學(xué)品管理進展檢查。查各項平安管理制度和預(yù)案是否建立健全;平安隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位平安措施是否貼合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控狀況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責(zé)必究，確保平安、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的開展。
五、增加平安投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療平安無視消防平安、重醫(yī)療設(shè)備投入輕平安設(shè)施投入的不良傾向，進一步加大對平安設(shè)施的投入，及時維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實際配備相關(guān)的平安設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用平安，確保萬無一失。
綜治工作會議發(fā)言篇三
很高興今天有這個機會，在工作會議中作為代表發(fā)言。下面就由本站小編為你分享工作會議發(fā)言，歡迎欣賞。
7月11日，我正式走進了房地產(chǎn)策劃有限公司，開始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司給我這個工作的機會，以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了，因為公司不只是我一個人，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是現(xiàn)在，公司教給我的是:我在公司所做的一切工作、所學(xué)的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好。從七月份工作到現(xiàn)在，期間有過挫折有過煩惱，但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這段時間付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，以后一個錯誤都不會有，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通，特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調(diào)工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會，要經(jīng)常和案場的同事們做溝通，了解他們的想法，有問題及時向?qū)Ｂ毑块T匯報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去，擁有最好的團隊精神，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài)，凡事爭取再耐心一點、再認真一點、再周到一點，滿懷的熱情投入到每天的工作當(dāng)中。這以后的時間里，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題，比如說，一個員工他敬業(yè)了，喜歡自己的工作了，就不會有絕對的上班時間自己應(yīng)該做事，下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應(yīng)該不應(yīng)該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同，對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待，敬業(yè)就會超越自我用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿足客戶，這樣每次都比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團隊。團隊，一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題，但是只要團隊精神仍舊在這里，一切一切都會迎刃而解，只要團隊互相配合工作，達到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。以上是我這段時間所意識到的，也是我以后該學(xué)習(xí)應(yīng)用的，作為瑞和的一名員工，我知道并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好，而這個念頭也會督促我自己要做的更好。
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，圍繞信息化建設(shè)總體工作部署，我虛心求教，積極學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，服從安排，牢記職責(zé)，認真工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面我對自己在20xx年全年的工作，分政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)工作以及所取得的成績?nèi)齻€方面做如下總結(jié)：
一、政治思想方面。
加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴格要求自己，增強大局意識和服務(wù)意識。在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項理論方針政策，特別是公安機關(guān)推出的各項規(guī)定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治使命感和責(zé)任感做好本職工作。
二、工作態(tài)度方面。
嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
愛崗敬業(yè)踏實肯干勤奮上進服從組織安排不講客觀條件、不消極怠工有問題能及時與領(lǐng)導(dǎo)勾通。團結(jié)同志恪盡職守盡心盡力充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)努力提高工作效率和工作質(zhì)量保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。在公安機關(guān)各項安保任務(wù)、攻堅戰(zhàn)役、專項行動期間與公安民警一道放棄休息加班加點不計個人得失。
三、業(yè)務(wù)工作及所取得的成績方面。
工作了二年，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、積累，初步具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。
在文秘工作方面，我工作細致，認真負責(zé)，遇到不懂的問題，能夠及時向領(lǐng)導(dǎo)和同志請教，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，對每件上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面，我能夠按時上報《立案登記表》，每天查看轄區(qū)發(fā)生的110警情，做好警情統(tǒng)計和通報工作，督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每周警情分析工作，用文字、圖表等形式總結(jié)和分析轄區(qū)警情數(shù)量及特點，為領(lǐng)導(dǎo)決策和防范打擊提供參考和依據(jù)。
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)，雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足：一是工作作風(fēng)有時急躁，工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎〉昧撕艽蟮某煽?。這些成績的取得，是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關(guān)懷和幫助。在今后的工作中，我將進一步增強責(zé)任感和使命感，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，正視自己工作中存在的問題，并加以改正,以更好地適應(yīng)工作需要，也衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。
我是四月底來到*公司工作，擔(dān)任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工作，在這三個多月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結(jié)。
一、企業(yè)文化1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復(fù)命制度》。2、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實。3、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》。4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》，都將在八月份正式實行。5、在上級領(lǐng)導(dǎo)下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良好。
二、日常辦公管理工作1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。
2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。在公司網(wǎng)站后臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片。3、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習(xí)期考核后開通oa帳戶;對離職人員及時地刪除其oa。并負責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告，上傳文書，為便于更好地管理oa系統(tǒng)，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。4、參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知、安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責(zé)人(或部門)、協(xié)助人(或部門)、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確，會后作出詳細的會議紀要，并發(fā)放到每個參會人員，尤其是有直接責(zé)任或任務(wù)的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報告。5、協(xié)助財務(wù)部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資，對銷售部新員工的考核工資進行評定，及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期。6、每周休息日實行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進行輪流值班，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。
三、文件檔案管理1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料)，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時間統(tǒng)計表》、《員工檔案情況》表、《員工簽定。
勞動合同。
情況》表，每天更新入職人員和離職人員資料信息。2、負責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據(jù)可查。3、對公司文件進行發(fā)放、落實和張貼。
四、招聘培訓(xùn)1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，制作出《人才需求信息表》，參加金華、義烏現(xiàn)場招聘會各1次，同時進行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。2、面試意見的匯集、錄用與否的通知，對新入職的員工進行7天見習(xí)期進行追蹤，由部門經(jīng)理審核填寫《見習(xí)期員工考核表》，審批后轉(zhuǎn)入試用期，7天后簽定勞動合同，最長不超過15天。同時將其oa開通，發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。3、協(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員，并參加公司的第20xx0720期崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后接受綜合考核，把考核成績作為試用期的評估依據(jù)。4、調(diào)查員工的思想動態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強，離職人員較多。五、勞動紀律管理1、本月主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和職員，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等，通過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。2、重申了工作證佩戴的規(guī)定，提高公司整體形象。
3、對員工宿舍制定了《關(guān)于宿舍管理規(guī)定》。六、辦公設(shè)備及辦公用品1、對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計，及密碼登記，并通過《關(guān)于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理。2、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19：00時須離開辦公室，特殊情況由部門經(jīng)理申請報行政人事部審批。3、協(xié)助行政總務(wù)對辦公用品、公司消耗品的采購、入庫。七、通訊業(yè)務(wù)的辦理1、每月8日后打印上月的電話費用總清單，送審后將數(shù)據(jù)提交到財務(wù)部;2、每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù)。八、工作中存在的不足與問題進入公司3個月以來，我努力爭取把工作做得更好、更出色，但是還存在著不足之處，有些是不容忽視的問題，以免給今后的工作造成不利的影響。1、勞動合同的簽定，原計劃在六月份全部完成，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經(jīng)理的緣故，未按期完成。2、管理體制和考核機制還不夠健全。3、銷售人員的招聘效果不是很佳。
4、人員流動率大，銷售部老業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成。
綜治工作會議發(fā)言篇四
會議地點：一委會議室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、王堃。
會議主題：關(guān)于做好夏季高溫安全防范工作。
會議資料：為做好當(dāng)前高溫天氣條件下安全生產(chǎn)工作，防止發(fā)生中暑事故，保障環(huán)衛(wèi)工人人身安全和健康，經(jīng)研究決定實施以下措施：一是合理調(diào)整工作時間，經(jīng)過早上班晚下班避開午間高溫時段，讓保潔工人午間得到充足的納涼休息時間。二是異常關(guān)注年齡較大和體質(zhì)較弱的保潔人員，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適及時安排休息。三是要及時掌握高溫天氣信息，提前制訂相應(yīng)的防范措施，完善各類應(yīng)急處置預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)，集中保潔人員共同學(xué)習(xí)防暑小常識及中暑后的處理方法，防止高溫中暑情景發(fā)生。
同時，要加強應(yīng)急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，要及時向上級報告以便妥善處置，并按照規(guī)定程序及時上報。
會議名稱。
會議時間20xx年6月28日。
主持人。
會議議題：我xxx公司召開綜合整治工作會議，公司經(jīng)理xxx主持了會議，個辦公室負責(zé)人以及全體職工參加了會議。x經(jīng)理對這一關(guān)鍵時期的綜治維穩(wěn)工作及治安形勢做了深度分析和統(tǒng)籌。
一、加強公司及周邊安全綜合整治行動，開展公司及周邊隱患排查，嚴厲打擊公司及周邊各類違法犯罪行為。各綜治成員單位要全力配合派出所，加強出租屋管理，查缺補漏，做好治安防范工作，嚴控刑事案件突發(fā)。
二、加強隊伍管理，肅清隊伍內(nèi)部存在的投機取巧行為。加強整頓和管理，健全并完善制度，構(gòu)成長效機制。學(xué)習(xí)并借鑒其他優(yōu)秀的公司管理制度。
三、
加強打擊工作，嚴防“黃賭毒”等滋生蔓延。歲末年初要加強打擊的力度和強度，各部門要狠抓重點場所和區(qū)域，互相協(xié)助，一旦發(fā)現(xiàn)出租屋、商鋪存在黃賭毒現(xiàn)象，及時上報。
四、消防問題仍是重中之重，對存在消防隱患的場所，務(wù)必及時整改，杜絕任何生命財產(chǎn)損失。
會議時間：6月20日。
會議地點：一委會議室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、王堃。
會議主題：開展反邪教警示教育工作準(zhǔn)備情景。
會議資料：根據(jù)農(nóng)場綜治辦有關(guān)邪教組織非法活動指示精神，一委在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動，狠抓了“宣傳、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、討論、督查”五個環(huán)節(jié)，收到了良好的實效。反邪教工作的重點，主要是讓干部群眾從思想上深刻認識到邪教的本質(zhì)及其危害性，從而進一步遠離邪教，做到自覺抵制邪教。所以，其關(guān)鍵在于宣傳。一委主要從以下三個方面著手，開展了聲勢浩大的宣傳活動。一是書寫宣傳標(biāo)語，時刻提醒廣大干部群眾，不要上邪教的當(dāng)，共書寫宣傳標(biāo)語幅15幅;二是經(jīng)過張貼宣傳畫，強化宣傳邪教的表現(xiàn)，教育干部群眾要“崇尚科學(xué)，關(guān)愛家庭，珍惜生命，反對邪教”，讓干部群眾認識到邪教的本質(zhì);三是召開準(zhǔn)提會議，對邪教特征、表現(xiàn)、危害等進行立體宣傳，進一步增強了干部群眾自覺抵制邪教的本事。
會議地點：一委會議室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、王。
會議主題：關(guān)于做好夏季高溫安全防范工作。
同時，要加強應(yīng)急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，要及時向上級報告以便妥善處置，并按照規(guī)定程序及時上報。
時間：****年**月**日。
參加人員：局領(lǐng)導(dǎo)、科室長、工作人員共11人。
資料：
1、認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作，確保單位內(nèi)部無事故。
2、做好“平安單位”創(chuàng)立工作。
3、做好防火、防盜工作，確保無火災(zāi)和盜竊案件發(fā)生。
4、門衛(wèi)要管理好車輛進出，外單位車輛沒有接到通知禁止進入我單位院內(nèi)。
會議時間：11月29日14：00。
會議地點：六樓會議室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
會議主題：關(guān)于做好矛盾排查工作。
會議資料：為進一步推動醫(yī)院綜治工作的深入開展，醫(yī)院組織綜治辦、醫(yī)務(wù)科等相關(guān)科室開會部署工作，會上，院領(lǐng)導(dǎo)指出綜治工作關(guān)系到醫(yī)院的穩(wěn)定，是醫(yī)院工作的重中之重，要求綜治辦要進一步抓好日常的各項工作，并對下一階段醫(yī)院綜治工作提出了三點要求：
一是制度化、規(guī)范化開展好綜合治理工作。要注重常態(tài)工作，各項日常工作要做細、做實，不斷完善防控人員和設(shè)施，完善各項工作資料，并狠抓各項制度的落實。
二是認真開展好“三個排查”集中行動。按照上級要求，結(jié)合工作實際，做好矛盾排查和集中調(diào)處整治，切實消除安全隱患，保障醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。
三是強化職責(zé)意識。綜治小組工作人員要做到分工到人、職責(zé)到位、職責(zé)明確，加強與各科室的溝通與協(xié)調(diào)，及時掌握醫(yī)院綜治工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，立即匯報、整改，并將醫(yī)院工作動態(tài)及時向上級反饋。
x月x日，xx市召開社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議，當(dāng)前和今后一個時期，xx將不斷創(chuàng)新社會綜合治理方式方法，努力爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市，為建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶新起點城市創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
總結(jié)。
工作，分析形勢，交流經(jīng)驗，安排部署今后一個時期xx市社會治安綜合治理創(chuàng)新工作。
會議要求，xx市政法綜治部門要不斷創(chuàng)新社會治安綜合治理方式方法，實現(xiàn)從被動應(yīng)對處置向主動預(yù)測預(yù)警預(yù)防轉(zhuǎn)變，進一步增強人民群眾安全感，努力爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市，為建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶新起點城市創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
同時，xx將進一步健全完善反恐防暴處突機制，提高預(yù)測預(yù)警預(yù)防和快速處置本事。要扎實做好社區(qū)服刑人員、社區(qū)戒毒人員、嚴重精神障礙患者、重點上訪人員的排查摸底和登記備案工作，落實管控職責(zé)和管控措施。要加強對特種行業(yè)、危爆物品、寄遞物流等重點物品、重點行業(yè)的查驗監(jiān)管，從源頭消除安全隱患。
公安機關(guān)將持續(xù)深入開展打擊“盜搶騙”“五打五防五管控”、整治“黃賭毒”、打擊非法集資等系列專項整治活動，堅決遏制刑事治安案件多發(fā)高發(fā)勢頭，增強人民群眾安全感。
時間：20xx年1月7日午時三點。
地點：深圳路社區(qū)會議室。
主持人：劉萍(書記)。
深圳路社區(qū)召開歲末年初綜合整治工作會議，社區(qū)書記劉萍主持了會議，10多名物業(yè)管理處負責(zé)人參加了會議。劉書記對這一關(guān)鍵時期的綜治維穩(wěn)工作及治安形勢做了深度分析和統(tǒng)籌。
一、加強轄區(qū)學(xué)校及周邊安全綜合整治行動，開展學(xué)校及周邊隱患排查，嚴厲打擊學(xué)校及周邊各類違法犯罪行為。各綜治成員單位要全力配合派出所，加強出租屋管理，查缺補漏，做好治安防范工作，嚴控刑事案件突發(fā)。
二、加強隊伍管理，肅清隊伍內(nèi)部存在的投機取巧行為。加強整頓和管理，健全并完善制度，構(gòu)成長效機制。學(xué)習(xí)并借鑒優(yōu)秀的物業(yè)公司管理制度。
三、加強打擊工作，嚴防“黃賭毒”等滋生蔓延。歲末年初要加強打擊的力度和強度，各單位要狠抓重點場所和區(qū)域，互相協(xié)助，一旦發(fā)現(xiàn)出租屋、商鋪存在黃賭毒現(xiàn)象，及時上報。
四、消防問題仍是重中之重，對存在消防隱患的場所，務(wù)必及時整改，杜絕任何生命財產(chǎn)損失。
五、做好各項維穩(wěn)工作，處理好鄰里糾紛、工廠企業(yè)年底欠薪等矛盾。
劉書記一再強調(diào)各單位要加強貫徹力和執(zhí)行力，并提出了2011年工作思路，即協(xié)調(diào)各單位加強隊伍管理，做好群防群治工作，完善各單位軟硬件設(shè)施，加強信息管理及出租屋管理，督促各單位加強貫徹力和執(zhí)行力。
時間：2012、12、15。
對象：梅山社區(qū)工作人員。
主持人：李錦良、黃菁菁。
資料：
一、李錦良講話。
1、進取做好元旦前的維穩(wěn)工作，為創(chuàng)造平安社區(qū)做出不懈努力。
2、提高平安建設(shè)知曉率，參與率和滿意率，認真做好此項工作。
3、大家要做好防盜、防騙、防火等宣傳工作。
4、進取開展安全防范宣傳和普法宣傳教育工作，及時調(diào)解糾紛，做好流動人口管理等多方面的工作。
二：黃菁菁講話。
1、進取做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工處，及時預(yù)防和調(diào)處各類社會矛盾。
2、進取開展防群防治工作。
3、努力加強法侓法規(guī)的宣傳，不斷提高廣大居民的綜合素質(zhì)。
1月22日，大慶市社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議召開。
會前，大慶市委副書記、市長韓立華接見了2016年度大慶市見義勇為犧牲人員賈貴鋒的弟弟賈貴強、見義勇為先進分子紀xx和李xx，代表大慶市委、市政府向見義勇為先進分子及家屬致以崇高敬意和問候，關(guān)切詢問他們的工作、學(xué)習(xí)和生活情景，充分肯定他們舍己救人的高尚情操、臨危不懼的英雄氣概，期望廣大干部群眾更好地向見義勇為先進分子學(xué)習(xí)，大力弘揚見義勇為精神，關(guān)心愛護見義勇為人員及家屬，深入推進平安大慶建設(shè)，共同守護和諧穩(wěn)定的良好社會環(huán)境。
大慶市委常委、政法委書記、綜治委主任陳xx出席會議并講話，總結(jié)2016年工作，分析面臨形勢，明確提出當(dāng)前和今后一個時期大慶市社會治安綜合治理創(chuàng)新工作重點任務(wù)。
陳xx強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，全面落實全國、全省社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議精神和大慶市第九次共產(chǎn)黨全國代表大會精神，堅持以創(chuàng)立全國社會治安綜合治理優(yōu)秀地市為目標(biāo)，以創(chuàng)新為引領(lǐng)，以社會化、法治化、智能化、專業(yè)化為方向，堅持專項治理與系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理相結(jié)合，推動實現(xiàn)從單一主體向開放共治、從條塊分割向聯(lián)動融合、從依靠傳統(tǒng)管理模式向大數(shù)據(jù)科技運用、從被動應(yīng)對向主動預(yù)測預(yù)警預(yù)防“四個轉(zhuǎn)變”，著力維護社會大局穩(wěn)定，著力完善立體化社會治安防控體系，著力構(gòu)建矛盾糾紛多元化解格局，著力優(yōu)化特殊人群服務(wù)管理，著力防范公共安全風(fēng)險，著力夯實綜治基層基礎(chǔ)，在更高起點上推進更高水平的平安大慶建設(shè)，為開創(chuàng)大慶轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興新局面營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
大慶市委常委、秘書長宋xx一同接見。大慶市領(lǐng)導(dǎo)姚遠、王中明、姜廉等參加會議。大慶市副市長安慶華主持并就貫徹落實會議精神、抓好xx節(jié)期間安全穩(wěn)定工作提出要求。
會議通報表彰了2016年度大慶市見義勇為先進分子。
會上，大慶市公安局、市司法局、市民政局、杜爾伯特縣委政法委、讓胡路區(qū)委政法委、油田公司綜治辦、中國人壽大慶分公司作表態(tài)發(fā)言。
時間:20**年3月17日。
地點:局二樓會議室。
主持:xxx。
參會人員:局全體黨員干部職工。
記錄人:xxx。
資料:。
xxx局長傳達了全縣社會治安綜合治理工作會議精神，分析了當(dāng)前我局社會治安形勢，并就以加強社會建設(shè)、加快社會管理創(chuàng)新為重點的社會治安綜合治理工作進行了新的安排部署。
會議指出，今年，我局緊緊圍繞全縣趕超發(fā)展大局，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，社會穩(wěn)定要堅持良好的發(fā)展態(tài)勢?？傮w來看，全縣綜治工作呈現(xiàn)出主題明確、重點突出、推進有序、趕超競爭的良好勢頭。
針對下一步工作，吳局長強調(diào)，我局要認清當(dāng)前社會矛盾多發(fā)高發(fā)、治安隱患很多存在的形勢，深刻認識綜治維穩(wěn)工作面臨的嚴峻性和復(fù)雜性，以社會建設(shè)的理念謀劃當(dāng)前綜治維穩(wěn)工作;要突出重點，結(jié)合自身實際，進取探索，著力創(chuàng)新化解社會矛盾的工作機制，創(chuàng)新嚴打工作的聯(lián)動機制，創(chuàng)新特殊群體的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新重點地區(qū)、行業(yè)的管理方式，創(chuàng)新重點地區(qū)排查整治的模式，創(chuàng)新社會管理的基礎(chǔ)平臺。要加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為社會管理創(chuàng)新供給有效保障。
1月23日，全市政法暨社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議召開，市委常委、政法委書記閆xx出席會議。會議總結(jié)2016年工作，分析當(dāng)前問題，研究部署今年全市政法和綜治維穩(wěn)工作。
閆xx指出，2016年全市政法部門和綜治維穩(wěn)各成員單位勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，有力維護了社會安全穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會健康發(fā)展，工作成績顯著，得到了市委、市政府的充分肯定和人民群眾的高度贊譽。刑事案件、治安案件發(fā)案同比分別下降15.8%、18%，刑事破案同比上升61.4%，全年沒有發(fā)生造成重大影響的案件、事件。
2017年是實施“十三五”規(guī)劃和推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，做好政法綜治維穩(wěn)工作意義重大。閆xx強調(diào)，全市各級政法綜治維穩(wěn)部門要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，堅決維護國家政治安全;要全力做好各類風(fēng)險預(yù)測預(yù)警預(yù)防工作，全力以赴防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定;要堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新理念思路、體制機制、方法手段，著力提升社會治理的社會化、法治化、智能化和專業(yè)化水平，全力爭創(chuàng)全國綜治優(yōu)秀城市“六連優(yōu)”;要強化法治意識，深入推進法治秦皇島建設(shè)，善于運用法治方式解決矛盾問題;要堅持圍繞大局，服務(wù)保障經(jīng)濟發(fā)展;要營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)，建設(shè)過硬政法隊伍。
副市長、市公安局局長李xx主持會議，并就貫徹落實會議精神提出具體要求。市中級人民法院院長胡華軍出席會議。
時間：****年**月**日。
參加人員：局領(lǐng)導(dǎo)、科室長、工作人員共12人。
資料：一、吸取“7·23”事件教訓(xùn)，認真做好善后工作。
1、確保局內(nèi)部社會政治穩(wěn)定，秩序好，老干部滿意。
2、加強群防群治隊伍建設(shè)，認真落實帶班、值班制度，對單位內(nèi)部重點區(qū)域做好巡查，消除一切不穩(wěn)定的因素。
3、引導(dǎo)干部不信謠、不傳謠。
4、打擊各類非法宗教宣傳品。在老干部中宣傳隊非法宣傳片做到“五不”。
二、做好維穩(wěn)值班。
1、各部門按照局統(tǒng)一安排，做好值班工作。管好自我的人做到按時到崗，認真填寫值班表。
2、值班中遇有重大事件及時匯報局領(lǐng)導(dǎo)。
3、值班時做好自身保護工作，警棍、盾牌等防爆器材要放置在易取的安全區(qū)域。
4、值班時要對后院進行巡查，確保安全。
5、保證通訊24小時暢通，接到重大事件通知時第一時間到指定集結(jié)區(qū)域。
會議時間：20xx年xx月xx日。
會議地點：xx政府會議室。
參加人員：各單位相關(guān)人員。
會議主持：xxx(xx黨委書記)。
會議資料：xxx年xx月xx日，在xx政府會議室召開了xx政府及中心學(xué)校綜治工作會議。相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。會議傳達了上級有關(guān)會議精神，部署了下一步工作重點。現(xiàn)紀要如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。xx成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長，中心學(xué)校校長何志憲為副組長，各校安辦主任為成員，主要負責(zé)對安全工作進行督查，督導(dǎo)和整改。加強指導(dǎo)安全及綜治工作。
二、提高思想認識，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。安全工作能不能做到真正的安全，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣各衛(wèi)生單位要站在深入貫徹落實十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會主義和-諧社會的高度，牢固樹立安全發(fā)展的理念，落實一把手工程負責(zé)制，嚴格做到三親自三切實，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實職責(zé)、切實保證安全。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行日查、月查、季查制;二是建立健全各種安全防范預(yù)案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核職責(zé)制，層層簽訂職責(zé)狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行屬地管理的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全職責(zé)追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴肅查處，與各衛(wèi)生單位負責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設(shè)備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學(xué)品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預(yù)案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否貼合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控情景是否清楚明了;三密文件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責(zé)必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
五、增加安全投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設(shè)備投入輕安全設(shè)施投入的不良傾向，進一步加大對安全設(shè)施的投入，及時維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實際配備相關(guān)的安全設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用安全，確保萬無一失。
時間:20**年3月17日。
地點:局二樓會議室。
主持:xxx。
參會人員:局全體黨員干部職工。
記錄人:xxx。
資料:。
xxx局長傳達了全縣社會治安綜合治理工作會議精神，分析了當(dāng)前我局社會治安形勢，并就以加強社會建設(shè)、加快社會管理創(chuàng)新為重點的社會治安綜合治理工作進行了新的安排部署。
會議指出，今年，我局緊緊圍繞全縣趕超發(fā)展大局，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，社會穩(wěn)定要堅持良好的發(fā)展態(tài)勢。總體來看，全縣綜治工作呈現(xiàn)出主題明確、重點突出、推進有序、趕超競爭的良好勢頭。
針對下一步工作，吳局長強調(diào)，我局要認清當(dāng)前社會矛盾多發(fā)高發(fā)、治安隱患很多存在的形勢，深刻認識綜治維穩(wěn)工作面臨的嚴峻性和復(fù)雜性，以社會建設(shè)的理念謀劃當(dāng)前綜治維穩(wěn)工作;要突出重點，結(jié)合自身實際，進取探索，著力創(chuàng)新化解社會矛盾的工作機制，創(chuàng)新嚴打工作的聯(lián)動機制，創(chuàng)新特殊群體的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新重點地區(qū)、行業(yè)的管理方式，創(chuàng)新重點地區(qū)排查整治的模式，創(chuàng)新社會管理的基礎(chǔ)平臺。要加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為社會管理創(chuàng)新供給有效保障。
會議時間。
xxx.4.10。
會議地點。
村黨員活動室。
主持人。
xxx。
記錄人。
xxx。
研究總結(jié)第一季度工作情景并安排下一季度維穩(wěn)綜治工作。
參加人員。
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
資料記錄(可另附紙張)。
一、xxx同志對上一季度工作總結(jié)報告;。
二、xxx同志對下一季度維穩(wěn)綜治工作進行安排布置;。
1、做好民事糾紛調(diào)解，減少或杜絕村民上訪。控制越級上訪，小事不出村。把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、對發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛和安全隱患要及時整改到位。
會議時間。
xxx.2.21。
會議地點。
主持人。
xxx。
記錄人。
xxx。
學(xué)習(xí)宣傳區(qū)、鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作相關(guān)文件。
參加人員。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及兩委成員。
資料記錄(可另附紙張)。
一、xxx主任傳達區(qū)、鎮(zhèn)綜治精神;。
二、黨委副書記李方田同志要求我村做好治安巡邏工作和群防群治工作，化解不穩(wěn)定因素;。
三、xxx主任講法律進村和諧工作。
時間:xxx、12、15。
對象:xx社區(qū)工作人員。
主持人:xxx、xxx。
資料:。
一、xxx講話。
1、進取做好元旦前的維穩(wěn)工作，為創(chuàng)造平安社區(qū)做出不懈努力。
2、提高平安建設(shè)知曉率，參與率和滿意率，認真做好此項工作。
3、大家要做好防盜、防騙、防火等宣傳工作。
4、進取開展安全防范宣傳和普法宣傳教育工作，及時調(diào)解糾紛，做好流動人口管理等多方面的工作。
二:xxx講話。
1、進取做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工處，及時預(yù)防和調(diào)處各類社會矛盾。
2、進取開展防群防治工作。
3、努力加強法侓法規(guī)的宣傳，不斷提高廣大居民的綜合素質(zhì)。
綜治工作會議發(fā)言篇五
主持：吳占欽。
參會人員：局全體黨員干部職工。
記錄人：郭xx。
內(nèi)容：
吳占欽局長傳達了全縣社會治安綜合治理工作會議精神，分析了當(dāng)前我局社會治安形勢，并就以加強社會建設(shè)、加快社會管理創(chuàng)新為重點的社會治安綜合治理工作進行了新的安排部署。
會議指出，今年，我局緊緊圍繞全縣趕超發(fā)展大局，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，著力解決影響社會穩(wěn)定的.源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，社會穩(wěn)定要保持良好的發(fā)展態(tài)勢?？傮w來看，全縣綜治工作呈現(xiàn)出主題明確、重點突出、推進有序、趕超競爭的良好勢頭。
針對下一步工作，吳局長強調(diào)，我局要認清當(dāng)前社會矛盾多發(fā)高發(fā)、治安隱患大量存在的形勢，深刻認識綜治維穩(wěn)工作面臨的嚴峻性和復(fù)雜性，以社會建設(shè)的理念謀劃當(dāng)前綜治維穩(wěn)工作;要突出重點，結(jié)合自身實際，積極探索，著力創(chuàng)新化解社會矛盾的工作機制，創(chuàng)新嚴打工作的聯(lián)動機制，創(chuàng)新特殊群體的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新重點地區(qū)、行業(yè)的管理方式，創(chuàng)新重點地區(qū)排查整治的模式，創(chuàng)新社會管理的基礎(chǔ)平臺。要加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為社會管理創(chuàng)新提供有效保障。
綜治工作會議發(fā)言篇六
參加人員：各單位相關(guān)人員。
會議主持：袁興安(普興鎮(zhèn)黨委書記)。
會議內(nèi)容：20xx年2月16日，在普興鎮(zhèn)政府會議室召開了普興鎮(zhèn)政府及中心學(xué)校綜治工作會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會議記錄。相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。會議傳達了上級有關(guān)會議精神，部署了下一步工作重點?，F(xiàn)紀要如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。普興鎮(zhèn)成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長，中心學(xué)校校長何志憲為副組長，各校安辦主任為成員，主要負責(zé)對安全工作進行督查，督導(dǎo)和整改。加強指導(dǎo)安全及綜治工作。
二、提高思想認識，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全工作能不能做到真正的安全，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣各衛(wèi)生單位要站在深入貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，落實“一把手”工程負責(zé)制，嚴格做到“三親自三切實”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實執(zhí)行制度、切實落實責(zé)任、切實保證安全。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預(yù)案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責(zé)任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴肅查處，與各衛(wèi)生單位負責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設(shè)備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學(xué)品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預(yù)案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否符合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責(zé)必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
五、增加安全投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設(shè)備投入輕安全設(shè)施投入的不良傾向，進一步加大對安全設(shè)施的投入，及時維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實際配備相關(guān)的安全設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用安全，確保萬無一失。
綜治工作會議發(fā)言篇七
參會人：村兩委.綜治辦.維穩(wěn)工作人員。
主持人：黃來興。
一、領(lǐng)導(dǎo)作指導(dǎo)講話。
二、支書匯報各村的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作情況。
三、討論綜治維穩(wěn)工作并作安排部署。
1、加強法制宣傳教育，預(yù)防犯罪。
2、做好轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的查處工作。
3、組織群眾義務(wù)聯(lián)戶巡訪，社會治安穩(wěn)定。
綜治工作會議發(fā)言篇八
同志們：
今天這個兩年一度的綜治工作會議，雖是例會，但不尋常。當(dāng)下，公司的經(jīng)濟大勢、國家的政治形勢、社會的頻發(fā)事件等等，把綜治工作帶到一個非常之期，“井下安全、地面安定、礦區(qū)和諧”成為非常之責(zé)。這個時候召開這個會議，很有必要，也很重要。
剛才，會議表彰了一批先進單位和先進個人。在他們身上，充分體現(xiàn)了綜治工作的業(yè)績，集中展現(xiàn)了各單位和廣大綜治工作人員“不怕困難、攻堅克難，敢打硬仗、能打勝仗”的風(fēng)貌。在此，我代表**黨委，對你們獲得的榮譽，表示熱烈的祝賀！對你們的辛勤付出，表示衷心的感謝！
會上，代表公司作了一個很好的報告，對去年工作進行了全面總結(jié)回顧，對今年工作作了具體安排部署，希望大家抓好落實、完成任務(wù)。借此機會，我再強調(diào)三點：
一、非常之期要有非常之識
干工作，只有看得清才能抓得準(zhǔn)、干得好。前面，我強調(diào)綜治工作處在一個非常之期，就是提醒大家，要充分認清當(dāng)下形勢的嚴峻性、環(huán)境的復(fù)雜性，從而增強工作的責(zé)任感、主動性。
抓好綜治工作，是應(yīng)對危機的大事、要事。我們惟有做好自己的事，穩(wěn)人心、保安全、促安定、保資金、降成本。促安定，關(guān)鍵在綜治。前方在打仗，后院一定不能“失火”。要像抓井下安全一樣抓地面安定，強化綜治工作，筑牢戰(zhàn)危機的“防火墻”，確保員工群眾穩(wěn)定、礦區(qū)形勢安定。
抓好綜治工作，是務(wù)必擔(dān)好的政治責(zé)任。現(xiàn)在，國家正在召開“兩會”，維穩(wěn)是全國上下壓倒一切的政治任務(wù)、政治責(zé)任。在這樣一個政治的敏感期、關(guān)口期，我們在穩(wěn)定上決不能出事，也出不起事。各單位都要把“保穩(wěn)定、促安定”當(dāng)做一條紅線，凝心聚力、嚴防緊守、確保平安。
抓好綜治工作，是長治久安的強力保障。當(dāng)前，價值觀念的多元性、員工思想的活躍性、地礦關(guān)系的復(fù)雜性、利益訴求的多樣性、信息傳播的快捷性，給礦區(qū)的長治久安帶來更多、更大的挑戰(zhàn)。實事求是地說，這幾年礦區(qū)黃賭毒的泛起、個別員工的非公非正常死亡、地礦的矛盾糾紛、群體性的上訪等等，是時有發(fā)生的，擾亂了工作秩序，影響了企業(yè)形象，耗費了大量人力、物力、財力。綜治工作務(wù)必加強、加強、再加強，強力開展打擊、防范、教育、管理等工作，撲滅損害安定的“星火”，斬斷損害員工身心健康的“黑手”，殺死損害企業(yè)肌體的“癌細胞”。
二、非常之期要用非常之策
抓好綜治工作，基本的任務(wù)我想有三條，那就是：看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。在當(dāng)下復(fù)雜的環(huán)境和形勢下，完成這三條，要階段性和長期性相結(jié)合，抓重點和打基礎(chǔ)相結(jié)合，拿出針對環(huán)境特點、符合形勢要求的舉措。
要緊緊抓住階段性的重點。全國“兩會”期間，各級各單位在綜治工作上要突出抓好六件事：一是杜絕火災(zāi)事故，二是杜絕群體性赴?。ǜ熬┥显L事件，三是杜絕公眾安全事故（如兩堂一舍、通勤車輛的火災(zāi)、食物中毒等事故），四是杜絕爆炸物品流失，五是杜絕重大刑事案件，六是杜絕邪教組織串聯(lián)、集會。這六件事，出了問題就是硬傷，決不能有半點閃失。安全威脅無時不有、無處不在。從現(xiàn)在開始，公司上下要立即開展一場綜治隱患大排查大整治活動，把問題查全、查透，把措施定細、定實，把整改抓緊、抓到位，堅決做到敏感期不大意、關(guān)口期不失手。
要健全完善基礎(chǔ)性的工作。在立足當(dāng)下的同時，還要放眼長遠，健全完善機制、制度，進一步夯實綜治工作的基礎(chǔ)。這里，我著重強調(diào)三點：一是健全完善綜治長效機制。在綜治隱患大排查大整治活動中，對問題既要立改立行、立竿見影，也要從機制、制度等方面建立長效機制，實現(xiàn)長治久安。如通勤車輛是否建立乘車檢身、檢查制度，地面廠點、車間、公共場所的安全標(biāo)準(zhǔn)是否健全、安全制度是否完善等等，都要細致入微、不留死角，像井下那樣建設(shè)本質(zhì)安全環(huán)境。二是健全完善上訪事件管控機制。超前掌握信息，暢通訴求渠道，有效調(diào)節(jié)矛盾，努力做到“小事不出科區(qū)，大事不出廠礦，矛盾都不上交”。要提高決策的科學(xué)性，既要瞻前，也要顧后，出臺的政策、措施不能前后矛盾、相互打架。要掌握方法，“堵疏結(jié)合、以疏為主”，既不能激化矛盾，也不能在鬧訪面前軟弱無力。要依靠基層，建好班組，發(fā)揮作用，及時察覺員工生活、工作、健康等各方面的問題，對癥下藥、消除隱患。要保持健康心態(tài)，企業(yè)只要發(fā)展，新矛盾就會出現(xiàn)，這是規(guī)律。只要堅持依法治企，按政策、制度辦事，我們都要理直氣壯地面對任何問題和矛盾。三是健全完善突發(fā)事件應(yīng)急機制。對綜治突發(fā)性事件，要建立一套“反應(yīng)靈敏、行動迅速、處置妥當(dāng)”的應(yīng)急機制，象防水、防火、防瓦斯一樣，一旦事件發(fā)生，立即按照既定的流程、分工、措施去應(yīng)對，不驚慌、不失措。
三、非常之期要下非常之力
前面我講了，要像抓井下安全一樣抓地面安定，這就要求綜治工作要調(diào)動各方面的力量齊心協(xié)力、齊抓共管。
要強化責(zé)任、閉合管理。現(xiàn)在，任務(wù)已經(jīng)明確，工作已經(jīng)安排，關(guān)鍵是抓好落實。剛才，各單位和公司簽訂了《綜治責(zé)任書》、《消防責(zé)任書》，對你們這既是任務(wù)，也是承諾，要堅決言出必行、行之必果。各單位回去后，進一步細化責(zé)任、層層分解，做到一級對一級負責(zé)，一級讓一級放心。落實責(zé)任，就要事事閉合，對每一項工作都要定人員、定目標(biāo)、定措施、定時限、定責(zé)任，加強跟蹤，嚴肅問責(zé)，確保實效。
要密切協(xié)作、爭取支持。各單位綜治委員會要發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的作用，推進武保、信訪、宣傳、紀檢等部門以及工會、共青團等群團組織，在綜治工作中互通信息、協(xié)調(diào)配合，整合資源、整體聯(lián)動，形成合力，增強能量。公司上下要加強與地方政府、政法部門的溝通，在應(yīng)對群體性、突發(fā)性等事件上，爭取支持、有效處置。
要建設(shè)隊伍、提升戰(zhàn)力。主要建好兩支隊伍：一是建好綜治網(wǎng)員隊伍，增強法制性，掌握法規(guī)、政策、制度，依法辦事；提高敏銳性，見微知著、聞風(fēng)即動，善于把問題消除在萌芽之中；掌握藝術(shù)性，方法靈活、善于攻關(guān)，能夠啃得下“硬骨頭”。二是建好武保隊伍，強化思想教育和實戰(zhàn)訓(xùn)練，確保“信得過、靠得住、拉得出、頂?shù)蒙稀保鎸Α凹彪y險重”能夠召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
根據(jù)會議議程安排，我對綜治大巡防、視頻監(jiān)控全覆蓋等工作，提出一些意見和建議，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以批評指正。
一、綜治大巡防防工作
（一）組織架構(gòu)方面。我建議巡防中隊完全劃歸派出所管理。這樣，可以有效整合基層派出所巡邏力量和綜治巡防隊伍的巡防力量，更好地發(fā)揮作用。
（二）隊伍管理。首先抓培訓(xùn)。一是知識學(xué)習(xí)，建議每月集中學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)黨的各種方針政策、法律法規(guī)及上級文件精神，學(xué)習(xí)巡防的工作方法、原則、職責(zé)等。二是業(yè)務(wù)技能。由縣綜治辦分區(qū)域組織巡防隊員進行隊列訓(xùn)練、實戰(zhàn)技巧等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每半年一次。其次抓管理。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不缺乏值班、考勤、值班、獎懲等制度，但是缺乏這些制度的實際運用。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立綜治巡防辦公室，每季度依據(jù)各項規(guī)章制度對巡防隊員進行一次綜合績效考核，劃分一二三類。同時，建議縣綜治辦設(shè)一個獎項“縣級優(yōu)秀巡防隊員”，予以榮譽和物質(zhì)獎勵。
（三）薪金待遇方面。這份工作是個長時間的夜間工作 1
模式。巡防隊員也都是兼職干，但是每月600多元的生活補貼和績效補貼，還是偏低。我認為可以提高到800到1000元。（實際巡防時間）
二、視頻監(jiān)控全覆蓋
（一）運行方面。目前，我鎮(zhèn)共安裝了62個1080p高清數(shù)字探頭，在維護穩(wěn)定、案件偵破等方面發(fā)揮了很顯著的作用，但在目前的運行中還是存在一些問題的。一是移動公司寬帶線路帶寬不夠，經(jīng)常出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵、圖像信號不穩(wěn)定，有時甚至掉線。二是維修服務(wù)。探頭上期裸露在室外，建議每半年清理一次槍機內(nèi)部尤其是探頭的灰塵，以確保良好圖像效果。出現(xiàn)線路或設(shè)備問題時，移動公司和安裝公司維修服務(wù)的時效性不好，有時存在推諉扯皮的情況。
（二）管理使用方面。一是健全監(jiān)控室各項制度，必須確保監(jiān)控室24小時輪流值班，做好管理、查詢、維修登記。二是指定2名專職人員對監(jiān)控設(shè)備進行管理維護，并不定期培訓(xùn)，確保系統(tǒng)正常運行。三是將日常維修、維護、升級、改造費用列入財政預(yù)算，解除后顧之憂，確保視頻監(jiān)控系統(tǒng)高效運行。
三、群防群治工作
弱；部分農(nóng)民對群防群治認識不夠，對村里要求落實的群防群治工作任務(wù)不太配合、支持，由于政策、形式的變化，農(nóng)村基層組織對群眾的約束力減弱，對之無可奈何，使得群防群治力量組織的難度加大。
（一）打造強有力的基層組織。我認為，必須抓住當(dāng)前有利時機，把村兩委班子打造成想干、能干、敢干的基層組織，選配好村級治保、民調(diào)組織，為開展群防群治奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
（二）廣泛吸收新鮮血液。注意吸收那些上進心強的青年、復(fù)退軍人等素質(zhì)較高的，讓他們積極參與到村級群訪群眾工作中來，視其工作表現(xiàn)納入村級后備干部管理，為群防群治工作提供源源不斷的動力。
（三）推行普法教育。我鎮(zhèn)積極發(fā)揮民間文藝隊伍的特長，運用四股線等藝術(shù)形式編排了4個法制節(jié)目，在村級廟會上進行了廣泛演出，社會效果也不錯。
四、村規(guī)民約
（一）規(guī)范村民規(guī)約制定過程
村規(guī)民約在制定中，必須召開村民會議進行討論表決，村規(guī)民約生效后要上墻公告，確保廣大村民的知情權(quán)。
（二）加強農(nóng)村基層組織建設(shè)
兩委班子的戰(zhàn)斗力，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的村民代表，監(jiān)督組織和工作機制。
（三）建立健全村規(guī)民約的監(jiān)督體系
首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要從法律角度對村規(guī)民約的合法性進行審查、備案。其次大力加強司-法-部門的宣傳力度，對村民進行不同程度的普法教育，農(nóng)村管理工作逐步從依靠行政手段向依靠法律制度轉(zhuǎn)變，形成村規(guī)民約人人知曉，共同參與、全民監(jiān)督的體系。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
、市政府召開這次會議，傳達貫徹全國、省市社會治安綜合治理工作會議精神，總結(jié)交流我市堅持重心下移，強化基層基礎(chǔ)工作，維護社會穩(wěn)定的經(jīng)驗，對建設(shè)“平安××”進行專門部署，非常重要，必將對全市社會治安工作乃至整個社會穩(wěn)定工作起到積極的推動作用。全市公安機關(guān)一定認真學(xué)習(xí)貫徹會議精神和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，以“打牢治安根基，打造平安××”為目標(biāo)，嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結(jié)合，全面加強公安基層基礎(chǔ)工作，積極推進社會治安綜合治理，為我市超常規(guī)跨越式發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定良好的社會治安環(huán)境。具體要做到“突出五個重點，抓好五項工作”：
組織的政治斗爭，堅決維護國-家-安-全和社會穩(wěn)定。
震懾一批，整治一處、穩(wěn)定一方的良好效果。
三、以推行治安防范責(zé)任制為重點，建立完善社會治安防控大格局。把治安防控作為貫徹“重心下移”、加強社會治安綜合治理的重要基礎(chǔ)性工作，從根本上維護社會長治久安。一是大力推行治安防范責(zé)任制。以貫徹落實（上級市）市綜治委〔xx〕5號文件《關(guān)于推行治安防范責(zé)任制的意見》為契機，按照“因地制宜，科學(xué)定責(zé)，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲”的指導(dǎo)思想，以派出所為核心，全面落實定人、定時、定段、定責(zé)，包安全“四定一包”責(zé)任制，充分調(diào)動社會各界和廣大人民群眾參與維護治安的積極性，真正形成齊抓共管的良好局面，構(gòu)筑起維護社會治安的大格局，最大限度地預(yù)防和減少犯罪。二是全面加強派出所基層基礎(chǔ)工作。按照“重心下移，抓基層，打基礎(chǔ)”的要求，做到領(lǐng)導(dǎo)精力、經(jīng)費保障、警力裝備和從優(yōu)待警“四個下移”，全面加強基層派出所建設(shè)。要全面加強派出所社區(qū)警力、實有人口管理和規(guī)范化建設(shè)，切實打牢公安工作根基。以社區(qū)改革為契機，深入實施社區(qū)警務(wù)，使之成為治安管理、治安防范的第一關(guān)口。以實有人口為重點，全面加強重點人口、暫住人口以及出租房屋和公共場所、特種行業(yè)的管理，努力提高發(fā)現(xiàn)、制止和打擊犯罪的能力。大力加強槍-支-彈-藥、爆炸、劇毒危險物品的管理，尤其是要嚴厲打擊煙花爆竹的非法生產(chǎn)、經(jīng)營活動，重點整治超速超載等嚴重違章行為，嚴格落實管理措施，堅決杜絕治安災(zāi)害事故的發(fā)生。三是切實加強社會面治安秩序控制。
綜治工作會議發(fā)言篇九
深圳路社區(qū)召開歲末年初綜合整治工作會議，社區(qū)書記劉萍主持了會議，10多名物業(yè)管理處負責(zé)人參加了會議。劉書記對這一關(guān)鍵時期的綜治維穩(wěn)工作及治安形勢做了深度分析和統(tǒng)籌。
一、加強轄區(qū)學(xué)校及周邊安全綜合整治行動，開展校園及周邊隱患排查，嚴厲打擊學(xué)校及周邊各類違法犯罪行為。各綜治成員單位要全力配合派出所，加強出租屋管理，查缺補漏，做好治安防范工作，嚴控刑事案件突發(fā)。
二、加強隊伍管理，肅清隊伍內(nèi)部存在的投機取巧行為。加強整頓和管理，健全并完善制度，形成長效機制。學(xué)習(xí)并借鑒優(yōu)秀的物業(yè)公司管理制度。
三、加強打擊工作，嚴防“黃賭毒”等滋生蔓延。歲末年初要加強打擊的力度和強度，各單位要狠抓重點場所和區(qū)域，互相協(xié)助，一旦發(fā)現(xiàn)出租屋、商鋪存在黃賭毒現(xiàn)象，及時上報。
四、消防問題仍是重中之重，對存在消防隱患的場所，務(wù)必及時整改，杜絕任何生命財產(chǎn)損失。
五、做好各項維穩(wěn)工作，處理好鄰里糾紛、工廠企業(yè)年底欠薪等矛盾。
劉書記一再強調(diào)各單位要加強貫徹力和執(zhí)行力，并提出了20xx年工作思路，即協(xié)調(diào)各單位加強隊伍管理，做好群防群治工作，完善各單位軟硬件設(shè)施，加強信息管理及出租屋管理，督促各單位加強貫徹力和執(zhí)行力。
綜治工作會議發(fā)言篇十
同志們：
今天會議的目的是動員全縣各級干部和廣大群眾，以新的姿態(tài)、新的行動、新的舉措，迅速掀起新一輪城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的新熱潮;主要任務(wù)是針對我縣開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的現(xiàn)狀，認真總結(jié)經(jīng)驗，針對突出問題，明確職能職責(zé)、安排部署當(dāng)前及下步具體工作，力促城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得更大成效。
與此同時，也要看到，目前這項工作正處在深入推進階段，整治的成果還不穩(wěn)固，極易反彈，加之長效機制還沒有完全建立起來，群眾的文明素質(zhì)提升還需要一個較長過程，很有可能是今天做得好，說不定明天就被曝光。因此，各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必要時刻繃緊綜合整治這根弦，絕不能有松一松、歇一歇的思想，一定要按照“治理工作面上要轟轟烈烈、專項行動要扎扎實實”的要求，保持強力態(tài)勢，再接再厲。這里，我講三點意見：
一、正視問題，提高認識。
整體來看，我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作在各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力下，取得了一定成績，綜合效果還比較好，但仍然存在一些亟待解決的突出問題：一是暗訪結(jié)果鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實不到位。城管局制定的每月暗訪制度很好，但暗訪的督查通報發(fā)到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實、整改情況相當(dāng)不到位，這里要給基層的同志講清楚的是，我們進行的測評是相當(dāng)嚴格的，每一項都有具體標(biāo)準(zhǔn)，獎懲是逗硬的，希望多理解、多支持城市管理局的工作。二是重視程度不夠，突出表現(xiàn)在對問題的整改上，個別部門措施不力，行動遲緩，甚至相互推諉、不聞不問。比如對整治辦發(fā)出的督辦通知，個別單位就沒有進行整改，即使做了，上報也不及時。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我滿足，只求面上過得去，一般性地推動工作，沒有從機制上去找問題，由表及里，標(biāo)本兼治還有差距。四是發(fā)動全民參與還有差距，群眾治“五亂“活動的參與度還需要進一步提高，全民抓城鄉(xiāng)環(huán)境整治的意識和氛圍還不濃。五是工作硬度不夠，問效問責(zé)沒有完全到位，有“拖著走”的現(xiàn)象。
針對這些問題，各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個清醒的認識，要認真進行一次回頭看，圍繞最臟、最亂、最差和群眾反映最強烈的“四最”問題，看一看，在你那個單位內(nèi)，在你那個責(zé)任區(qū)域內(nèi)，責(zé)任是否真正落實了;找一找，在環(huán)境治理上還存在哪些問題，有哪些工作還需要改進，哪些方面拖了全縣的后腿;想一想，如何結(jié)合自身實際和行業(yè)特點，變突擊為長效，把治理成果長久保持下去，把工作持之以恒地開展下去。當(dāng)前，要進一步健全城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，保證這項工作有人抓、有人管、有成效，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌抓總，整治辦組織協(xié)調(diào)，各分管縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進，部門、鎮(zhèn)具體落實。要進一步健全責(zé)任體系，縣、鎮(zhèn)、村各承擔(dān)什么職責(zé)，要細化明確，出了問題能找得到責(zé)任主體。要進一步健全工作標(biāo)準(zhǔn)，通過綜合整治，加強各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“門前三包”等三項制度工作情況的落實推進，大力宣傳落實“門庭三清”制度。固化一批工作制度，鍛煉一支工作隊伍，完善一套工作流程，進入工作常態(tài)化。
二、全面突破，縱深推進。
按照省市安排部署，認真落實相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，必須把河道溝渠、場鎮(zhèn)容貌、場鎮(zhèn)秩序、車輛停放、占道經(jīng)營、社區(qū)院落、市場管理這七個方面作為綜合整治的重點，從最薄弱的環(huán)節(jié)入手，從最關(guān)鍵的問題突破，制定改進提高措施，建立長效機制，鞏固整治成果，加大組織推動力度，實現(xiàn)我縣城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量的新提升。
一是要突出解決臟亂差。為深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，營造干凈衛(wèi)生、清爽舒適的農(nóng)村居住環(huán)境，按照抓點示范、逐步推廣的原則，實施村莊清潔工程，開展好農(nóng)戶房前屋后“門庭三清”工作。加強秸桿焚燒和綜合利用工作。繼續(xù)實施“道路硬化、裸土覆蓋、綠化帶提檔降土”三大揚塵污染治理工程，嚴厲查處建材建渣運輸車輛撒漏和建筑工地揚塵污染等行為。
二是要突出場鎮(zhèn)治理。以“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動為載體，解決場鎮(zhèn)普遍存在的攤點亂擺、店招亂設(shè)、車輛亂停、垃圾亂倒、河道亂污、工地亂象等難題。要結(jié)合特色鎮(zhèn)建設(shè)和一般場鎮(zhèn)改造，創(chuàng)建一批城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時積極開展“示范村”、“示范街”、“示范小區(qū)”和“示范戶”的創(chuàng)建，以點帶面，推動綜合整治向縱深推進。
三是要突出城區(qū)治理。去年以來，通過清潔城鄉(xiāng)大行動、創(chuàng)建省級文明縣城等活動，縣城市容市貌有了大的變化，群眾是充分認可的。但目前，縣城菜市場、停車場規(guī)劃建設(shè)滯后，背街小巷和城郊結(jié)合部車輛亂停亂放，部分社區(qū)管理還不到位，河道溝渠還存在污水亂排，占道經(jīng)營等不文明行為仍然比較突出。對此，相關(guān)部門要對照目標(biāo)責(zé)任分工，主動發(fā)現(xiàn)問題，實施聯(lián)動執(zhí)法，堅持一抓到底，務(wù)見明顯成效。
四是要突出群眾參與。群眾是開展專項行動、推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的主體，群眾的積極參與是確保專項行動和整治工作取得成效的不竭動力。今天會議把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)請來，就是希望通過你們把群眾進一步發(fā)動起來，最大程度地提高群眾的參與率，大打一場真正意義上的人民戰(zhàn)爭。要依托“七進”和“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項活動，以及文明城市和衛(wèi)生城市創(chuàng)建等工作平臺，持續(xù)開展宣傳教育，不斷提高城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)。
五是要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(1)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按“四化標(biāo)準(zhǔn)”和垃圾分類處置相關(guān)要求建設(shè)縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)垃圾處理場、垃圾中轉(zhuǎn)站，設(shè)置足夠的垃圾桶、果皮箱，縣城及主要集鎮(zhèn)配備有相應(yīng)數(shù)量的垃圾清掃車、灑水車。(2)城鎮(zhèn)生活污水、生活垃圾集中處理設(shè)施建設(shè)。(3)農(nóng)村生活垃圾、污水及其它面源污染治理的硬件設(shè)施建設(shè)情況，沼氣利用、旱廁改造、三格化糞池建設(shè)。(4)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村集貿(mào)市場、停車場、非機動車停車點和再生資源回收網(wǎng)點建設(shè)。
三、強化督查，嚴格問責(zé)。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治是一項系統(tǒng)工程，各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深刻認識其艱巨性和長期性，要有啃“硬骨頭”、打硬仗的意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求部署上來，把深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治作為一項硬任務(wù)、硬指標(biāo)、硬要求，堅持以更高起點、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量扎實推進。
一是要強化任務(wù)落實。整治辦要對工作任務(wù)進一步梳理細化，分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門;文明辦要抓好省級文明縣城的深化建設(shè);水務(wù)局要抓好小流域治污和河道整治;交通局要抓好公路和快鐵沿線集中整治;商務(wù)局、工商局要抓好市場整治;公安局要在交警職能延伸到鎮(zhèn)派出所的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好城區(qū)、場鎮(zhèn)機動車停放管理;愛衛(wèi)辦和各鎮(zhèn)要抓好社區(qū)院落整治;林業(yè)園林局要抓好“拆墻透綠”、重要節(jié)點綠化和景觀營造。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各責(zé)任單位要通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等載體，公布整治方案和具體責(zé)任人及聯(lián)系方式，確保出了問題，找得到部門和責(zé)任人，并主動接受群眾監(jiān)督。
二是要強化責(zé)任追究。目前，市城管局對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治情況實行高密度督查，不定期暗訪。，我縣已有多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作開展不到位，受到市整治辦的督查通報，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還進行了效能問責(zé)?？h城管局也制定了每月暗訪制度，進一步加大督查力度，按照“問事必問責(zé)、問責(zé)必問人、問人問到底”的要求，嚴格績效管理，逗硬落實獎懲制度。對工作推進不力，整治效果不佳，工作不作為的責(zé)任單位和責(zé)任人，要嚴格問責(zé);對發(fā)現(xiàn)的突出問題，要及時曝光，限期整改。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治責(zé)任重大，使命光榮，我們一定要發(fā)揚成績，再接再厲，以更加務(wù)實的作風(fēng)，更加扎實的工作，全力推進，確保取得實實在在的成效，讓全縣人民滿意。
綜治工作會議發(fā)言篇十一
1、圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以綜治維穩(wěn)專題辦公會為契機，采用多種形式的宣傳手段，加大普法工作的宣傳力度，重點做好土地承包法、村鎮(zhèn)規(guī)劃法及道路交通安全法等法律法規(guī)的宣傳，努力營造全民知法懂法、守法用法的良好氛圍。
2、整合鎮(zhèn)社會治安綜合治理成員單位力量，堅持大調(diào)解格局，制定以聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“五聯(lián)”工作機制，探索建立具有較強可行性的應(yīng)急預(yù)案。對綜治成員單位能夠獨立解決的，由其相關(guān)單位自行解決，并做好總結(jié)及時上報;對成員單位不能解決的，要向黨委、政府提前報告，結(jié)合案件實際，通過多部門聯(lián)席會議進行調(diào)解解決，避免單打獨斗。
1、充分調(diào)動廣大綜治維穩(wěn)協(xié)會成員的積極性，有效發(fā)揮三級治安防控網(wǎng)絡(luò)作用，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
2、堅持依法規(guī)范信訪工作秩序，認真做好信訪信息排查，建立信訪臺賬，對疑難雜癥等信訪案件，要做好資料的收集、整理工作，并按每季度一次進行總結(jié)和匯報。
3、持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，做好長期治安防控，加大對違法犯罪人員的打擊力度，突出做好邪教、緝槍治爆、賭碼、社區(qū)矯正、刑釋解教等專項整治管控工作;加強“兩室”信息收集和采錄，按照輕重緩急的原則在重要路口設(shè)置標(biāo)志帶。
1、建立健全綜治維穩(wěn)信訪工作機制，進一步創(chuàng)新村級、社區(qū)社會化管理辦法;創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處機制，強化矛盾糾紛調(diào)處在村(單位)調(diào)處的力度，充分發(fā)揮其調(diào)處站的作用，及時掌握第一手動態(tài)信息，做到“早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報告”。
2、加強對鎮(zhèn)村干部的考核力度，把綜治維穩(wěn)工作納入千分制考核;各成員單位以事核資，結(jié)合年終考核，確定經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，原則上經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)不低于去年。
3、建立健全綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任追究機制，要把責(zé)任劃分開來，各責(zé)任部門負責(zé)自身部門的經(jīng)費投入，可考慮多渠道合理合法籌集方式，以解決部門資金難問題。
綜治工作會議發(fā)言篇十二
會議內(nèi)容及議定事項：
會上，站長張亞軍重點傳達
學(xué)習(xí)
了各領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)
關(guān)于
綜合治理文件精神和有關(guān)要求。并結(jié)合我站實際，對我站綜合治理工作做了全面的動員，及初步的安排部署。
會上，張站強調(diào)，我們一定要認真領(lǐng)會上級關(guān)于綜合治
理的`精神要求，進一步增強
安全
意識，落實安全措施，做好我站綜合防治工作。
一、嚴格收費管理，非當(dāng)班人員不得進入收費崗?fù)?，崗?fù)?nèi)不得進入非收費站人員，要時刻對自己上崗期間的財物有安全意識。
二、高度重視崗?fù)?、監(jiān)控、機房安全，與各班班長簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”。
四、加強對全體員工的安全教育，提高認識，消防麻痹思想；
五、加強值班，加強巡邏，消防安全隱患；
六、保障信息暢通，遇有突發(fā)事故及時報告有關(guān)部門。
綜治工作會議發(fā)言篇十三
同志們：
縣委、縣政府決定召開全縣人口計生工作會議，研究分析當(dāng)前我縣人口計生工作面臨的新形勢、新問題，安排部署今年人口計生工作新任務(wù)，全力推動人口計生事業(yè)再上新臺階。等會李輝書記、巧敏縣長還將作重要講話，大家務(wù)必認真領(lǐng)會，狠抓落實。下面，我先講四點意見：
一、盤點收獲，肯定成績，在總結(jié)經(jīng)驗中提振信心。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年我縣人口計生工作穩(wěn)步健康發(fā)展，取得了很好的成績，在全省從緊從嚴從高的工作形勢下，圓滿實現(xiàn)了連續(xù)七年位居全省先進縣的年度工作目標(biāo)?；仡櫩偨Y(jié)20xx年的工作，主要有五個方面的成績：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視有新高度。縣委、縣政府堅持科學(xué)調(diào)度，始終堅持把人口計生工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系、納入重大事項督查范圍;始終把計生工作與經(jīng)濟工作同計劃、同布置、同督促、同考核，多次召開縣委會、政府常務(wù)會和全縣人口計生工作會議，專題研究和解決計劃生育工作中的實際問題和困難。李輝書記、巧敏縣長多次開展人口計生工作專題調(diào)研，幫助解決了人口計生隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入等一系列重大問題。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為我們提供了堅強的組織保障，為全縣各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持人口計生工作起到了很好的示范效應(yīng)。
(二)基層基礎(chǔ)有新改觀。一是推行業(yè)務(wù)督查。完善基層業(yè)務(wù)指南，規(guī)范鄉(xiāng)村兩級基礎(chǔ)工作。成立常年督查工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行一季一次業(yè)務(wù)督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格實行責(zé)任追究。二是強化村級考核。出臺了村級計生工作績效考核辦法，將村干部全年工資的30%與人口計生工作績效掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果，每半年發(fā)放一次，獎優(yōu)罰劣。三是開展集中服務(wù)活動。通過實行對鄉(xiāng)、村干部問責(zé)、經(jīng)常性督查、定期調(diào)度、“打假治水”等措施，全縣冬、春季集中服務(wù)活動取得了較好成效。20xx年度，全縣共落實“四術(shù)”5807例，其中女扎2308例、男扎3例、上環(huán)2753例、流產(chǎn)464例、引產(chǎn)279例。
(三)綜合治理有新成效。一是健全信息共享機制。公安局對新生兒上戶實行了會審制度，對5400多名新登記上戶人口、流動人口居住證辦理和遷入已婚育婦等信息進行了實時通報;衛(wèi)生局在縣以上醫(yī)療保健機構(gòu)建立“實時通”系統(tǒng)和信息通報qq群，妊娠14周以上產(chǎn)前檢查和分娩對象信息實現(xiàn)實時通報;教育、經(jīng)管、人社、住建、工商等部門的相關(guān)信息均與計生部門實現(xiàn)共享。二是加強流動人口管理。流入人口管理方面，各單位嚴格按照“同宣傳、同管理、同服務(wù)”要求，建檔造冊，納入本地常住人口范圍。流出人口管理方面，利用全國流管信息平臺進行重點監(jiān)控，“一盤棋”信息系統(tǒng)應(yīng)用水平穩(wěn)步提升，信息提交率、反饋率、協(xié)同管理率和督辦率等主要指標(biāo)達到100%。三是開展“兩非”整治行動。進一步健全“兩非”聯(lián)合辦案機制，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕情跟蹤監(jiān)測制度，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)度和集中辦案，“兩非”典型案件取得較大突破。
(四)依法管理有新進展。一是強化文明執(zhí)法。認真貫徹國家、省市依法行政、文明執(zhí)法會議精神，修訂完善人口計生行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制度。開展依法行政自查清理活動，清理并修改規(guī)范性文件1個、清理執(zhí)法人員資格68人，離崗學(xué)習(xí)1人。二是加強社會撫養(yǎng)費征收。從加大社會撫養(yǎng)費集中征收、非訴案件申請與強制執(zhí)行力度著手，進一步整頓和規(guī)范生育秩序。全年社會撫養(yǎng)費征收入庫650余萬元，申請法院強制執(zhí)行案件93件，申請執(zhí)行標(biāo)的84.87萬元，執(zhí)行到位64.58萬元。三是開展黨員干部違法生育專項清理。查處違法生育國家公職人員15人、社會公眾人物1人，其中黨員6人。
(五)利益導(dǎo)向有新舉措。一是落實“增加一人份額”政策。出臺了《衡山縣農(nóng)村集體經(jīng)濟收益和征地補償費分配對獨生子女家庭增加一人份額的試行意見》(山政發(fā)〔20xx〕16號)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對應(yīng)增發(fā)對象進行了摸底調(diào)查和逐步落實。二是執(zhí)行城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵。緊抓省級試點單位契機，通過調(diào)查、公示、審核等程序，確認583人符合獎勵條件，以打卡到人的方式，將291.2萬元獎勵金全部發(fā)放到位。三是推進利益導(dǎo)向創(chuàng)新。一方面，全力夯實“生育關(guān)懷基金”保障。加大全縣社會撫養(yǎng)費追加比例，完善“生育關(guān)懷基金”管理制度，保障了利益導(dǎo)向政策資金。另一方面，積極探索“生育關(guān)懷行動”新模式。主要有：建立計生家庭就業(yè)援助體系，啟動“連心橋”工程，為80多名計生對象落實就業(yè)崗位;推進計生保險工作，近7000戶計生家庭免費獲得了一份意外傷害保險;開展各類慰問幫扶活動，對420多戶困難計生家庭伸出了援助之手。
總的來說，一年來，全縣各級各部門做了大量工作，也取得了較好成績，其中一些好做法、新理念多次在國家、省、市報刊、網(wǎng)站等媒體進行宣傳推介。這是我們做好今年計生工作的基礎(chǔ)和經(jīng)驗，希望大家再接再厲，并不斷創(chuàng)新。
二、認清形勢，查找差距，在自我反思中敲響警鐘。
在總結(jié)成績的同時，我們也要認真反思，查找工作中存在的問題和差距。從20xx年縣內(nèi)年終檢查和市縣冬季活動督查的情況看，形勢不容樂觀。
(一)違法生育控制乏力。根據(jù)縣內(nèi)年終檢查的數(shù)據(jù)推算，全縣符合政策生育率僅為81.5%，比85.29%的報表數(shù)據(jù)低了3.8個百分點，比全縣的責(zé)任目標(biāo)也低了1.5個百分點。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)看，符合政策生育率最低的望峰鄉(xiāng)僅為77.2%，與縣下達責(zé)任目標(biāo)相差5.8個百分點。分村來看，2009-20xx三年來符合政策生育率達85%以上的村只有67個，僅占全縣所有村的19.7%。單從調(diào)查的情況就可以看到，虛高的符合政策生育率與調(diào)查的水平形成了強烈反差，而實際水平可能更低。
(二)基層工作漏洞百出。一些地方對人口計生工作安排部署不到位、工作指導(dǎo)不到位、問題解決不到位，導(dǎo)致工作漏洞百出，村級失控。一是社會撫養(yǎng)費征收不到位。縣內(nèi)年終檢查顯示，17個樣本點的社會撫養(yǎng)費征收到位率僅為55.4%。馬跡鎮(zhèn)、賀家鄉(xiāng)所查樣本點村的征收到位率不足30%。二是流動人口管理不到位。縣內(nèi)年終檢查共抽查177名流出人口，智能客戶端采集、登記的只有112人，采集登記率僅為63.3%。三是村一級工作不到位。部分地方的村計生專干素質(zhì)不高、能力太差，村級管理混亂，問題層出不窮，如專干手冊記錄不全，村、鄉(xiāng)兩級的出生和手術(shù)信息對不上號等。村級陣地建設(shè)相當(dāng)滯后，一些地方的三位一體已不復(fù)存在，部分有村級陣地的地方，基本沒有發(fā)揮其作用。部分地方計劃生育村民自治徒有虛名，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，工作仍停留在表面上，沒有真正抓落實。
(三)弄虛作假屢禁不止。20xx年一季度手術(shù)核查，全縣手術(shù)虛報率高達29.41%，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部存在手術(shù)虛報。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)虛報十分嚴重，有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的虛報率在40%以上。“三查四術(shù)”弄虛作假，沒有抓好抓實，導(dǎo)致大量長效節(jié)育措施拖欠。截止到目前，全縣拖欠長效節(jié)育措施達3000余例。而這些拖欠的手術(shù)后面，就是今年可能出現(xiàn)的違法生育。假如有30%成為違法生育事實，今年的計生工作水平將無法保障。
另外，雖然我縣的計生工作繼續(xù)保持全省先進行列，但村民自治合格率、長效節(jié)育措施落實率、全員人口數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率等指標(biāo)在全省排名靠后，綜合治理線問題較多，在衡陽市各縣市區(qū)中得分最低。以上情況表明問題的嚴重性不言而喻，今年的工作難度可想而知。縣委、縣政府對計生工作一直高度重視，李輝書記、巧敏縣長高度關(guān)注，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也進一步加大了工作力度。但結(jié)果卻是，20xx年度有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被市里重點管理，冬季活動有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被市里通報批評。究其原因，我看關(guān)鍵還是領(lǐng)導(dǎo)干部和基層隊伍素質(zhì)不高、作風(fēng)不實的問題。主要表現(xiàn)在五個方面：
一是報實不抓實。近幾年，省市充分考慮到實際工作水平和為基層減負，連續(xù)幾年下調(diào)符合政策生育率、村民自治合格率等工作指標(biāo)。但是，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為，上級把指標(biāo)降下來了，我只要跟著把指標(biāo)降下來，就不怕被否決，就可以萬事大吉、高枕無憂，對工作缺乏全面綜合的考量和清醒的認識，沒有憂患意識和危機意識，對原來一些很好的、行之有效的工作方法，比如“三查四術(shù)”等常規(guī)工作放松了要求，削弱了力度。
二是執(zhí)法不守法。人口計生工作是一項重要的民生工程，依法行政、文明執(zhí)法既是落實國家法律法規(guī)的要求，也是廣大群眾維權(quán)意識普遍增強的重要呼聲所在。長期以來，我們主要依靠行政手段推動人口計生工作。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)有些人員缺乏做群眾思想工作的技巧和耐心，至今仍習(xí)慣于、依賴于、留戀于傳統(tǒng)的思維、陳舊的套路、慣性的做法、霸蠻的方法來執(zhí)行法律和政策，違法行政行為在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村仍然存在。有的基層干部在征收社會撫養(yǎng)費和落實長效措施的過程中，不注意方式方法，極易激發(fā)矛盾，效果也不理想。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在辦理生育證、流動人口證明等證件時，敷衍拖延，憑關(guān)系辦證，憑印象辦證等。
三是好事不好辦。近年來，人口計生利益導(dǎo)向的政策覆蓋面不斷拓展，受益人群逐年增加，但我縣落實的情況還不夠理想，一些法定的利益導(dǎo)向政策還沒有真正得到落實。如獨生子女保健費，一些人口規(guī)模達2萬人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一年發(fā)放的獨生子女對象不足百人;還有獨生子女家庭在集體經(jīng)濟收益分配和宅基地劃分時多分一人份額的政策，去年縣里出臺了正式的文件，會上多次進行了調(diào)度和強調(diào)，但是，據(jù)縣計生局摸底核實，全縣僅開云鎮(zhèn)少數(shù)村落實了這項政策，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正落實到位的很少。另外，一些綜治部門雖然出臺了有關(guān)優(yōu)惠政策的文件，但可操作性不強，也沒有執(zhí)行到位的數(shù)據(jù)，有的是應(yīng)付檢查的臨時性文件。
四是守業(yè)不創(chuàng)業(yè)。有的同志從事計生工作的時間比較長，資歷也比較老，應(yīng)該說功勞、苦勞、疲勞都有。優(yōu)勢是對各方面的情況比較熟悉、有威信，但劣勢也隨處可見，比如工作中容易出現(xiàn)思維定勢、關(guān)系定勢、方法定勢，在具體工作中很少有創(chuàng)新思維，完全是守攤子、保位子。有些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把主要精力放在認真抓實各項基礎(chǔ)工作上，一股勁琢磨的是如何應(yīng)付上級檢查，一門心思想的是如何鉆方案的空子，疲于迎檢查、搞干擾，忙于找門路、拉關(guān)系。長此以往，全縣計生工作沒辦法進步，計生工作水平?jīng)]辦法提高。
五是自滿不自省。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位本轄區(qū)的計生工作情況缺乏足夠清醒的認識，工作逐年下滑，排名非?？亢螅械膯栴}已經(jīng)非常嚴重。但是至今還沒有深刻的解剖，找不到癥結(jié)，摸不清原因，提不出對策。我感到當(dāng)前最棘手的問題，不是現(xiàn)存的諸多問題，而是對幾乎所有的問題若明若暗、沒有辦法。有問題并不可怕，承認它、面對它、研究它、破解它，總會有辦法的。不自省就保不了自尊，也就不可能提出切合實際的措施和辦法，最終必然導(dǎo)致自毀。
針對上述問題，各級各部門務(wù)必清醒頭腦，深入分析，認真對待，務(wù)必按照縣委、縣政府對人口計生工作的決策和部署，始終做到思想上不松懈、工作上不松勁，牢牢把握工作主動權(quán)。
三、明確目標(biāo)，突出重點，在開拓創(chuàng)新中提升水平。
20xx年，全縣人口和計劃生育工作的基本思路是：深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，以滿足群眾需求、保障群眾權(quán)益為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)為核心，以提升服務(wù)水平、夯實基層工作為重點，積極引導(dǎo)群眾更新觀念、文明生育，確保全縣人口計生工作穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，深入實施“八大計生”工程，確保20xx年我縣人口出生率、符合政策生育率、出生嬰兒性別比等重要指標(biāo)達到上級要求，繼續(xù)保持全省先進縣、全市前三名水平。
重點要在以下幾個方面創(chuàng)新思路，打造新的亮點。
(一)在深化計生國策宣傳上打造新亮點，解決“氛圍不濃”的問題。從當(dāng)前的外部環(huán)境看，民眾要求計生“松綁”的呼聲高漲，放寬生育二孩條件的傳聞盛行，很多人說計劃生育政策松了，抓得沒有以前緊了;從內(nèi)部環(huán)境看，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部放松警惕，降低要求，一些計生工作人員缺乏動力，信心不足。因此，務(wù)必加強宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)一認識，營造氛圍。一要加強集中學(xué)習(xí)?？h委中心學(xué)習(xí)組將邀請省市人口問題專家授課，縣委黨校要在干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)中專門安排人口計生課程，縣計生局要組織開展各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的國策意識、人均意識和責(zé)任意識。二要規(guī)范宣傳陣地。重點做好計生宣傳陣地“三個一”建設(shè)，即縣里要建立一個生育文化園;鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一塊高標(biāo)準(zhǔn)宣傳牌，內(nèi)容、地點、規(guī)格做到三統(tǒng)一;村里要有一個美觀、適用的宣傳陣地，并做好村務(wù)公開陣地外移、及時更新和維護整修工作。三要創(chuàng)新宣傳形式。進一步強化媒體宣傳，加大計生法律法規(guī)和工作動態(tài)的宣傳力度。積極舉辦“婚育新風(fēng)進萬家”和“關(guān)愛女孩”等活動，結(jié)合“5·29”協(xié)會活動日、“7·11”世界人口日等，切實加強與計生人群之間的溝通、互動。
(二)在規(guī)范基層陣地建設(shè)上打造新亮點，解決“陣地不全”的問題。今年是基層陣地建設(shè)“提質(zhì)提速年”，各級各部門要全面加強計生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所建設(shè)。一是建好陣地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的服務(wù)所必須按照正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求全部達標(biāo)。二是配齊設(shè)備。根據(jù)各類服務(wù)所的執(zhí)業(yè)范圍，該配備的必須配備到位。三是規(guī)范管理。對服務(wù)機構(gòu)的執(zhí)業(yè)情況加強監(jiān)督，對違法違規(guī)行為進行查處，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。特別是縣、鄉(xiāng)兩級要建立技術(shù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)站、所的質(zhì)量管理實行定期或不定期的檢查、指導(dǎo)。四是嚴格考核。對管理不規(guī)范、不到位的實行問責(zé)制，嚴厲追究分管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)人員的責(zé)任。
(三)在加強計生隊伍建設(shè)上打造新亮點，解決“隊伍不精”的問題。干部隊伍建設(shè)是計生事業(yè)建設(shè)的核心，干部隊伍素質(zhì)決定計生事業(yè)的興衰成敗。當(dāng)前我縣計生隊伍整體素質(zhì)和水平還有待提高，已不能完全適應(yīng)現(xiàn)階段我縣人口和計生工作的需要。當(dāng)務(wù)之急就是要著力提升這支隊伍的素質(zhì)。一是選準(zhǔn)配強隊伍。相關(guān)部門要協(xié)調(diào)配合，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任的選聘工作;做好公開招考計生干部工作，進一步充實縣、鄉(xiāng)兩級服務(wù)站所技術(shù)服務(wù)力量，確保縣服務(wù)站至少有1名高級職稱的婦產(chǎn)科或外科醫(yī)師，3名以上中級職稱專業(yè)技術(shù)人員，每個鄉(xiāng)服務(wù)所至少有1名具備臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的技術(shù)人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配強配齊村級計生專干隊伍，實行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”，確保人員、任務(wù)、待遇“三落實”。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h計生局要抓緊制定分類培訓(xùn)計劃，重點培訓(xùn)新上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任、統(tǒng)計員、流管員，使其盡快掌握業(yè)務(wù)知識，進入角色。要對干部教育培訓(xùn)工作實行目標(biāo)管理，作為年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定好培訓(xùn)計劃，加強鄉(xiāng)村兩級干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對反復(fù)培訓(xùn)仍不能勝任工作的村級計生專干，該調(diào)整的要調(diào)整。三是完善激勵機制。在去年的干部調(diào)整中，我們一共提拔了3名計生局股室干部、6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任，提拔的范圍和比例，可以說是各部門之最。今后，各級對在計生工作中有突出表現(xiàn)的分管領(lǐng)導(dǎo)、計生干部，要不遺余力地向縣委、政府推薦，給予優(yōu)先提拔使用，讓肯干事、能干事的同志在政治上得實惠。同時，計生部門要善于發(fā)掘和樹立先進典型，在系統(tǒng)內(nèi)營造積極向上的工作氛圍。
(四)在提高服務(wù)管理水平上打造新亮點，解決“監(jiān)管不力”的問題。一要規(guī)范依法行政行為。認真貫徹落實人口計生法律法規(guī)，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，使計生工作中的審批、辦事、執(zhí)法等相關(guān)環(huán)節(jié)規(guī)范、合理、透明。著力完善以重大行政侵權(quán)案件“一票否決”為核心的行政問責(zé)制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制，加強日常監(jiān)控考核，杜絕重大惡性違法行政案件發(fā)生。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，多做宣傳教育工作，有效運用法院強制手段促進征收，不留死角，不留積案，擴大征收面，提高征收率，對違反政策超生的名人、富人，實行頂格、從重征收，充分發(fā)揮社會撫養(yǎng)費征收在處罰特殊群體違反政策生育、打造“公平計生”中的作用。二要提高綜合治理水平。要加快信息化建設(shè)，健全落實人口信息互通共享制度，做好“村直報”和“實時通”工作，進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加強流動人口管理，認真解決流動人口異地辦理生育證難、免費落實節(jié)育措施難、生殖健康服務(wù)難等問題，提升流動人口服務(wù)管理質(zhì)量，大力推進基本公共服務(wù)均等化。要深入開展“兩非”整治工作，建立打防結(jié)合的長效機制，計生、衛(wèi)生和藥監(jiān)等部門要進一步完善和落實相關(guān)制度，加強對全縣醫(yī)療保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥物流通的經(jīng)常性檢查。通過強有力的執(zhí)業(yè)監(jiān)管，建立起綜合治理出生人口性別比偏高的長效機制。三要健全利益導(dǎo)向機制。繼續(xù)實施農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、出生缺陷免費干預(yù)、城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵和計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員扶助等工作，全面落實法定獎勵優(yōu)待政策。各計生綜治部門要積極出臺落實有關(guān)計生優(yōu)惠政策，配合落實好獨生子女家庭多分一人份額政策等相關(guān)工作。要通過各種獎勵、優(yōu)先和優(yōu)惠政策，對生活困難的計生戶給予更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，確保自覺實行計劃生育的家庭社會上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有保障，進一步增強計劃生育政策的吸引力和感召力。
(五)在堅持嚴厲打假治水上打造新亮點，解決“作風(fēng)不實”的問題。關(guān)鍵要完善制度，加強指導(dǎo)，使基層的假數(shù)據(jù)不能報，不敢報，報不出，交不上，從源頭上根治弄虛作假行為。一要認真報實數(shù)據(jù)。要把澄清底子、擠干水分、報實數(shù)據(jù)作為一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實。特別是要加強對已婚育齡婦女、期內(nèi)出生人口的清理清查工作，進一步掌握底子，并充分發(fā)揮信息化管理系統(tǒng)的作用，做到準(zhǔn)確、及時收集、更新統(tǒng)計信息，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。上報出生人口時，既要杜絕漏報現(xiàn)象，又要避免虛報、重報現(xiàn)象;校核人口信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時，要突出重點對象，即近兩年有生育、節(jié)育、新婚、懷孕行為的育齡婦女。對出生、手術(shù)等數(shù)據(jù)的上報，必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任簽名，對弄虛作假的，將嚴格按照文件問責(zé)到位。二要完善工作流程。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)實行一季一次業(yè)務(wù)督查制度，促進基層工作逐步走向制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化。各級要結(jié)合業(yè)務(wù)督查要求，進一步明確工作職責(zé)，完善工作流程。對每個崗位、每個時段的工作任務(wù)，都要形成詳細、規(guī)范、科學(xué)的工作流程和落實機制，這樣才能確保工作有序進行。例如“三查四術(shù)”工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按月摸清底子，明確任務(wù)，包干到人，月結(jié)月清。如果工作不經(jīng)常，將導(dǎo)致大量應(yīng)落實手術(shù)積壓，工作難度更大。三要注重及時跟進。事前要跟進，通過信息平臺數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險提前給基層預(yù)警。事中要跟進，在任務(wù)進行發(fā)現(xiàn)問題后，尋找解決辦法，使基層的工作回到經(jīng)常性工作軌道上來。事后要跟進，出現(xiàn)問題后，找出原因，提供補救建議和具體措施，避免基層以后再犯同樣錯誤。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，在齊抓共管中開創(chuàng)局面。
今年計生工作的思路已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)下達，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要以高度負責(zé)的精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化措施，真抓實干，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
(一)強保障，抓協(xié)同，統(tǒng)一思想認識。人口計生工作關(guān)系大局，影響長遠，必須持之以恒地抓，不遺余力地抓。在這個問題上，全縣各級各部門什么時候都不能出現(xiàn)認識上的偏差。一方面，要加強領(lǐng)導(dǎo)?！坝H自抓、負總責(zé)”決不能停留在口頭重視和遙控指揮上，必須體現(xiàn)在超前謀劃、統(tǒng)籌安排、督查調(diào)度上，一定要深入基層，深入群眾，身體力行。聯(lián)鄉(xiāng)的縣級領(lǐng)導(dǎo)必須掛帥出征，親力親為，真正沉下去，對薄弱環(huán)節(jié)、計生后進地區(qū)要親自過問和督辦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)必須下去，經(jīng)常性的督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。各綜治部門的一把手一定要將責(zé)任向基層分解，工作向基層延伸，把網(wǎng)底織牢。另一方面，要抓好協(xié)同。人口計生工作是一項涉及面廣、工作難度大、時間進度長的社會系統(tǒng)工程，要進一步動員、組織和協(xié)調(diào)全社會力量，實行綜合治理、配套聯(lián)動。人口計生部門要充分發(fā)揮職能作用，主動做好融入、滲透、搭車、結(jié)合文章，組織、協(xié)調(diào)、督促、推動各級各部門抓好人口計生工作。各相關(guān)部門要把落實計劃生育基本國策作為法定職責(zé)，進一步增強自覺性和主動性，積極支持配合，切實履職到位，形成黨委政府重視、主管部門努力、社會各方配合、廣大群眾參與的人口計生工作合力機制。
(二)勤督查，嚴問責(zé)，夯實各級責(zé)任。計劃生育工作是個系統(tǒng)工程，必須層層負責(zé)，級級落實，而督查、問責(zé)就是行之有效的落實責(zé)任的手段。一方面，督查必須抓實。首先，要完善督查內(nèi)容。結(jié)合省市要求，對癥整治基層存在的主要問題。內(nèi)容不求多，但要抓住要害，特別是那些影響全局的工作、長期得不到解決的問題，要重點督查。其次，要改進督查方式。要采取不定期、不定點、不通知的方式進行，增加解剖調(diào)查和重點調(diào)查方式。今年省檢之前，縣里將進行模擬調(diào)查，實行跟蹤管理，工作不到位的，嚴厲追究責(zé)任。第三，要嚴明督查紀律。縣里將嚴格執(zhí)行市里出臺的五條禁令，接受社會和群眾的監(jiān)督。另一方面，問責(zé)必須到位。對督查檢查發(fā)現(xiàn)的問題，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格執(zhí)行，敢于“打板子”。目的就是通過嚴格問責(zé)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部畏懼“挨板子”。長期以來，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不想得罪人，對基層出現(xiàn)的問題不愿“打板子”，導(dǎo)致下面的干部無所畏懼，偏離“軌道”，工作漸行漸遠，最后造成嚴重后果。因此，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任追究作為一項“規(guī)定動作”，凡職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)工作失職、決策失誤，導(dǎo)致嚴重后果等問題的，都要堅決問責(zé)到位。今年，縣委、縣政府將進一步加大督查問責(zé)力度，把因統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表不實而出現(xiàn)的人口計劃問題、虛報“四術(shù)”問題等作為“一票否決”的重要依據(jù)，凡在省市抽樣調(diào)查和專項督查中，發(fā)現(xiàn)樣本點期內(nèi)出生錯、漏、虛、挪報人口出生占該樣本點村總?cè)丝?‰及以上的，或符合政策生育率低于70%的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人給予黨紀政紀處分，分管負責(zé)人、計生辦主任就地免職，并通報全縣。
(三)謀長遠，抓當(dāng)前，做好開局工作。從全縣冬季活動的情況來看，今年我們的壓力很大，任務(wù)很重，要做的事情很多，各級各部門務(wù)必科學(xué)安排，狠抓當(dāng)前。一方面，要抓好全年工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。新的一年要有新的氣象，各級要著眼長遠，謀劃全局，抓好全年工作的規(guī)劃和部署，要具體明確抓人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)、人員、經(jīng)費、責(zé)任、措施、獎懲等，做到切實可行，操作性強。要吃透今年省市考核方案精神，準(zhǔn)確定位，強化措施，狠抓落實，確保今年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。另一方面，要抓好當(dāng)前春季集中服務(wù)活動。根據(jù)我縣的實際情況，縣委、縣政府決定：從2月4日起開始全面掀起春季計生工作高潮。首先，要不折不扣完成春季活動任務(wù)。冬春季節(jié)是廣大流動人口集中返鄉(xiāng)的季節(jié)，也是抓好計劃生育的黃金季節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要充分抓住這一有利時機，扎實開展計劃生育集中服務(wù)活動，加大政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向等工作的宣傳和服務(wù)管理力度，確保完成春季活動各項任務(wù)。其次，要不折不扣落實聯(lián)鄉(xiāng)包村責(zé)任。縣級領(lǐng)導(dǎo)要全面負責(zé)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中服務(wù)活動，要組織協(xié)調(diào)好縣直后盾單位給予聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員、車輛、經(jīng)費等方面的支持，要抽出不少于7天的時間下鄉(xiāng)指導(dǎo)、參加集中活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手要組織協(xié)調(diào)并親自帶隊抓計劃生育工作，對上季度尾欠的1000多例手術(shù)，務(wù)必組織力量，逐例攻堅，逐一落實，確保集中活動有序順利推進。第三，要不折不扣執(zhí)行打假治水制度。對抽樣調(diào)查或平時督查中，虛報手術(shù)占上報手術(shù)比例達20%及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將予以黃牌警告，達30%及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要進行重點解剖，達40%及以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接實行“重點管理”。求真務(wù)實必須堅守，弄虛作假要堅決嚴懲。希望同志們本著對黨負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，以如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，以腳踏實地、勤勉苦干的工作作風(fēng)，以狠抓后進、統(tǒng)籌兼顧的工作方法，扎扎實實抓好當(dāng)前春季服務(wù)活動和今年的人口計生工作。
同志們，今年人口和計劃生育工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認清形勢，抓住機遇，銳意進取，再接再厲，全力開創(chuàng)我縣人口計生工作新局面!
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綜治工作會議發(fā)言篇十四
xx年x月x日，xx社區(qū)在社區(qū)會議室召開了兩委班子成員、黨員代表、居民代表會議，就社區(qū)綜合治理工作，進行了專題研究，今年綜合治理工作重點如下：
我社區(qū)將在牌樓街道辦事處綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，高度重視社會治安綜合治理工作，做好綜合治理的.基礎(chǔ)工作，確保和諧平安建設(shè)。工作重點是：
一、社區(qū)把社會治安綜合治理工作納入社區(qū)建設(shè)工作部署，全面落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。
二、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解各類矛盾糾紛，重點化解“急、大、難”矛盾糾紛，集中整治突出問題，確保社區(qū)秩序穩(wěn)定。
三、結(jié)合社區(qū)建設(shè)工作，開展一系列有特色、有意義的綜合治理活動，創(chuàng)造性地做好社區(qū)各項工作。
四、嚴密防范和依法打擊非法宗教活動，維護國家安全；堅持轉(zhuǎn)化和依法打擊兩手抓，切實把防范和處理邪教工作納入社會治安綜合治理，做到同部署安排，同檢查同落實，同考核獎懲。
五、深入開展法制、綜治、防范邪教、禁毒等方面的宣傳工作，大力弘揚見義勇為精神，樹立社會正氣，不斷增強居民的守法意識和自防意識，積極引導(dǎo)居民主動參與社會治安綜合治理。
xx社區(qū)居委會。
xx年x月x日。