總結不僅適用于個人，也適用于團隊、組織等多種層面。寫總結時，可以請他人進行審閱，提出意見和建議，以得到更好的改進和提升。以下范文供參考，我們可以從中學習別人優(yōu)秀的總結寫作方法。
電氣指導員個人總結篇一
時間總是腳步匆匆，一年時間有多長?三百六十五個日出、三百六十五個日落而已，xx年就在日出日落的交替中過去了，回首這一年的工作和生活充實與茫然各占一半。
今年我仍然在北戴河療養(yǎng)院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應該有扎實的專業(yè)知識。
這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況，一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現場預留的構造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用啊!二、由于基礎下面全是巖石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在北戴河地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。
xx年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后，看到他們一個個在各自領域大展身手，雄心勃勃的樣子，內心恐慌情緒油然而生。
加油呀，時間不能再虛度了。
電氣指導員個人總結篇二
本人19xx年7月畢業(yè)于××工業(yè)大學自動化系工業(yè)電氣自動化專業(yè)。
19xx年7月至20xx年6月在××省工業(yè)設備安裝公司工作。
在這近十年的工作中，一直從事專業(yè)技術工作及技術管理工作，曾擔任電儀自動化分公司電氣調試隊隊長、電氣部部長等職。
在工作中，我始終堅持理論與實踐相結合，積極、主動地深入工程施工第一線，堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則，積累了較豐富的實踐經驗，取得了一定的工作成績，得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可。
在此期間，我歷經多項國家、省、部級重點工程施工，完成了多類工業(yè)、民用項目電氣工程安裝、調試、系統(tǒng)啟動運行等工作，編寫了大量的施工組織設計、施工方案、系統(tǒng)試運行方案，對施工、安裝過程中的技術管理、生產管理有了較全面、系統(tǒng)的了解。
多年在施工一線的辛勤工作，從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業(yè)技術知識、提高了管理能力。
20xx年6月，我由××省工業(yè)設備安裝公司調入中國××國際經濟技術合作公司工程分公司，任專業(yè)工程師，從事援外工程的招投標及設計、施工管理工作。
由于有著豐富的國內施工經歷做基礎，在援外項目上，比較容易的掌握了施工技術的管理。
通過國內外施工的比較，更能夠抓住重點，提高工作效率。
也拓寬了自己的知識面。
回顧任職工程師五年來的工作歷程，經過許多大小工程的鍛煉及實踐，在專業(yè)技術水平、專業(yè)技術管理水平方面有了長足的進步，能夠主持一方，為公司贏得了很大的經濟效益和社會效益。
從××工業(yè)大學畢業(yè)后，我分配到××省工業(yè)設備安裝公司工作。
于19xx年7月至19xx年底，先后參加了原××廠新建工程、××水泥廠年產75萬噸生產線安裝工程(省重點工程)、××礦務局××熱電廠3×35t/h+2×6mega;，達不到啟動的條件。
如何處理?尤其是已安裝好的封閉母線如何排潮?我們想了許多辦法，自制了一些熱風設備，對其內部進行烘干，實踐證明效果比較好，達到了預期的目的。
通過這些工程的施工，我們學到了許多新的技術，積累了高科技工程的施工經驗，增強了自己的信心。
也看到了我們與先進的技術之間的差距。
面對不足與差距，我們只有付出更多的努力，才能跟上先進科學技術的發(fā)展，在激烈的競爭中立于不敗之地。
××航運大廈安裝工程榮獲魯班獎。
20xx年6月底，我調至中國××國際經濟技術合作公司工程分公司，任專業(yè)工程師。
到目前為止，參加了援××工業(yè)園建設工程、援××學院擴建維修項目、援××和××體育中心跑道和燈光改造及展覽中心新增維修項目的標底編制及評標工作;為中國政府駐××大使館維修工程提供技術支持;參加了中國政府駐××大使館經濟商務參贊處館舍建設項目的電氣設計及施工。
從事援外項目以來，我深深體會到，不但技術要過硬，而且責任心、榮譽感要強。
不但要為企業(yè)爭光，更要為國爭榮譽。
鑒于此，我們始終堅持嚴謹認真、科學務實的態(tài)度，以較高的業(yè)務水平為各方提供滿意的服務。
中國政府駐××大使館經濟商務參贊處館舍建設項目已經竣工，被外經貿部評為優(yōu)質工程。
在工作完成之余，我常常作一些總結，作一些更深層次的探索，將自己的心得記錄下來。
這樣我認為得益非淺，不僅加深了工作記憶，又提高了處理問題的能力。
通過與外界的交流，也提高了自己的專業(yè)技術水平。
我先后在《××》、《××》等刊物上發(fā)表了《××》、《××》、《××》、《××》等多篇論文。
還參加了省建總公司組織的《××省建筑安裝工程施工工藝標準》編制工作，負責編寫其中建筑電氣專業(yè)的有關章節(jié)。
總之，十多年來，在領導的支持、幫助下，在工程技術專家、前輩的培養(yǎng)下，我在不同的工作崗位上取得了一定的成績。
成績已成為過去，我面臨的是來自新世紀、新技術、新問題的挑戰(zhàn)。
面對挑戰(zhàn)，我深深地認識到自己的不足，差距很大。
我必須一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，為企業(yè)的發(fā)展，為社會的進步盡自己的一份力量。
電氣指導員個人總結篇三
1.加強設備的日常巡檢管理工作。我車間在年初根據我車間設備比較分散，點多面廣的特點，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線，每日巡檢落實到人，由技術員、主任進行檢查、監(jiān)督，并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時，能夠對有問題的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間，而且能有針對性的解決問題，確保檢修質量。動力車間j103c3#排粉機電動機就是在巡檢時發(fā)現軸承聲音異常，進行及時檢修消除了隱患。供排水車間的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷卻塔風機在巡檢時發(fā)現電動機風葉破碎，及時更換，避免電動機因過熱而燒毀。
2.集中技術骨干解決技術難題。動力車間輸煤皮帶的plc控制系統(tǒng)常出現忽然停車故障，控制回路檢查了多次仍然沒有結果。為了解決這個難題車間組織技術人員進行攻關，利用不上煤的時間反復試驗最后終于找出問題所在，原來是破碎機的啟動電流太大對plc的開關電源影響，出現plc突然失電所致。1#撈渣機變頻器安裝后dcs不能調速，撈渣機廠家調試人員找不出問題所在。我們車間得知情況后，立刻安排車間技術人員到現場解決問題。最后發(fā)現變頻器有幾個參數設置有誤，外部接線也少了兩根，將這些問題解決后，撈渣機運行正常了。
為了生產能夠達產達效，公司對一期生產系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術改造中，我們車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工。這些技術改造電氣部分的設計、安裝都很成功。具體如下：
1、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設計及設備安裝
2、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安裝
3、低壓配電室電容器柜改造
4、冷卻塔風機電動機風葉改造
5、供排水氯瓶間、質檢中心氣瓶間照明風機系統(tǒng)改造
6、氧泵兩臺變頻器更換，控制回路改造
7、p1605有站控制回路改造
8、p1605新增油站安裝
9、雨水收集泵的改造安裝：
10、801注塞泵的電氣設計、安裝
11、702、802塔上照明改造
為了提高每一位職工的責任感，確保檢修質量，我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等，并且還要求使用人驗收，驗收后該工作單存檔，以便對檢修中出現的質量問題對號入座，對相關責任人進行處罰。這樣大大增強了檢修人員的責任心，確保檢修質量。電氣檢修，安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時，為避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時，要嚴格執(zhí)行操作票制度，按規(guī)程操作，確保了檢修人員的安全。經過我們采取以上措施，經過我車間檢修人員的共同努力，終于保質保量的圓滿完成這次檢修任務，為檢修工作的順利完成做出了應有的貢獻。
電氣指導員個人總結篇四
在市政府、自治區(qū)和是市委的統(tǒng)一安排部署下，對新農村建設指導員的牌派選赫管理工作區(qū)委、區(qū)政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農村的建設，黨群干群的關系更加密切。下面詳細匯報一下：
一、基本情況。
我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處，256個行政村(社區(qū))，目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村(含市建規(guī)委、市綜合設計院指導員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū))新農村建設指導員，其中市級指導員56名、區(qū)級指導員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農村指導員于4月上旬全部到位開展工作。
二、主要工作成效。
新農村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
(一)深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。
新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央和自治區(qū)關于解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農村建設政策等。區(qū)農業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導員在北合、良云等村屯建設“三電合一”(電話、電視、電腦)農業(yè)科技信息服務平臺，讓農民朋友足不出門(村)就可以了解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產品。
(二)謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經濟服務員的作用。
新農村建設指導員駐村開展工作后，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農村建設指導員主動聯(lián)系協(xié)調制糖企業(yè)通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農村建設指導員發(fā)動群眾集資2萬元、并爭取支農專項資金5.5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農田灌溉用水問題。
(三)關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用。
新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農村建設指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521.83元。區(qū)政協(xié)選派的指導員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導員在了解到新安小學急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計聯(lián)系，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學。
(四)維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用。
穩(wěn)定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協(xié)助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農村建設指導員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮(zhèn)調解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設指導員成功調解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農戶1.5畝的土地糾紛。
(五)固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用。
據統(tǒng)計，全區(qū)新農村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款(物)12萬多元，深受群眾贊譽。
三、主要做法。
(一)抓監(jiān)督管理，激發(fā)工作動力。新農村建設指導員在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農村指導員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領導干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村指導員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機關干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農村指導員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農村建設指導員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)抓調查研究，進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，盡快熟悉當地的人口、民族分布、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。全區(qū)新農村建設指導員共寫了300多份調研報告。
(三)抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規(guī)、農業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農村工作的本領和能力。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農村指導員培訓班，對新農村指導員進行再培訓。當天，由區(qū)農業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農村指導員進行授課，分發(fā)培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。
(四)抓溝通協(xié)調，推動工作開展。一是堅持指導員工作匯報制度，新農村建設指導員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農村建設指導員工作組要求各指導員每周交一份工作匯報，每日簡單匯報，可發(fā)手機短信;每周工作匯報，可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農村建設指導員工作情況介紹;區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農村建設指導員開展工作情況匯報，進行經驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農村建設指導員工作簡報，交流經驗信息，鼓勵先進，鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
(五)抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發(fā)現問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的新農村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換;對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農村指導員均能按要求駐村開展工作。
四、工作亮點。
我區(qū)在抓新農村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個服務新農村建設計劃簿、填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農村建設指導員，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村(屯)作為新農村建設示范點在全鄉(xiāng)推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據平時與碑頭屯群眾的電話交往，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領導采納。6月8日，他組織協(xié)調區(qū)文明辦、區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，計劃在今年內分步實施完成農民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興。
五、存在問題。
2、一些后盾單位對新農村建設指導員關系、支持不夠;。
3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象。
以上就是具體的工作總結，在今后的工作中會再接再厲，更潘高峰。
電氣指導員個人總結篇五
自xx年參加工作，到現在已經有四年半了，在過去的日子里，本人主要負責核心技術領域,信息中心機房擴展設計與建設維護,報業(yè)信息系統(tǒng)建設與項目管理,網絡與網絡安全設計與研究完善,技術管理創(chuàng)新,以及協(xié)助推進報業(yè)集團信息生產一體化等工作.嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務.
良好的思想表現
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，能用“三個代表”重要思想來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。
在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,“我為報社發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續(xù)四年被評為集團先進工作者,并獲得過“市屬機關優(yōu)秀團員”稱號.
負重鍛煉，鼓勁挖潛,較好地完成本職工作
xx至xx年來是報業(yè)集團與發(fā)展的關鍵時期，集團正朝著規(guī)?；?、多媒體化、多元化,網絡化的方向快速發(fā)展，生產規(guī)模、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很的變化，在報業(yè)快速變革時期，記者編輯的數量增加，集團辦公區(qū)域的擴，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下，集團采編流程，經營流程，網絡安全，機房建設，信息化成本研究等方面的都進行了較規(guī)模的設計建設與完善。
電氣指導員個人總結篇六
今年的工作中，我積極參與技術交流和科技創(chuàng)新活動，全面完成了上級下達的各項任務及指標，在單位的生產和發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用?，F對今年工作加以總結。
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質。
沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質，幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去，保證自己在思想和行動上始終與企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。
二、工作心得與建議。
有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人！特別是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱情。
三、加強業(yè)務學習，提高技術水平。
科學技術不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。
在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，使我的確受益匪淺！不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。我積極地開展職能范圍內的各項工作，完整履行好一個職工的工作職責。
20xx年我仍然在項目上負責電氣方面的工作。上半年重要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目標施工隊伍是xx島本地的建筑公司，施工質量與xx施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己供給一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應當有扎實的專業(yè)知識。
這個項目標情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況：
一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不實用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開端半信半疑。在設計贊同的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現場預留的結構柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用??！
二、由于基礎下面全是巖石，防雷功效不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
下半年我的工作重要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應當很簡單，但因為方案不肯定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些心有余而力不足。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
電氣指導員個人總結篇七
在過去一年的日子里，本人主要負責核心技術領域，市政建設電氣的施工安全生產項目管理等工作。嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，積極要求進步，團結友善，明禮誠信。
這兩年是公司改革與發(fā)展的關鍵時期，公司正朝著規(guī)?；⒍嗝襟w化、多元化，網絡化的方向快速發(fā)展，生產規(guī)模、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化，在建設快速變革時期，同行業(yè)數量增加，業(yè)務量的擴大，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下，獨立研究項目的合理性，科學性，安全性，在每一項目都能快、節(jié)、優(yōu)的完成任務。另一方面又要面對很多已完成的工程系統(tǒng)核心維護，較好的完成了公司領導下達的責任目標.
不能夠安于現狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于技術的發(fā)展與創(chuàng)新.為了掌握更扎實的技術，充實自己的理論知識，開始就讀成人教育，學習專業(yè)知識，學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體獎。
進一步充實自己，更好的更全面的為公司服務。
電氣指導員個人總結篇八
時光如梭轉眼xx年又過去，不知不覺在新滬工作已有兩年多了，有了更多的感嘆也有越來越多的收獲。回顧xx這一年來的工作，作為一名黨員在公司領導、各位同事及檢修電氣組員的團結努力支持與幫助下，本人嚴格要求自己，努力學習電氣方面專業(yè)知識，遵守公司各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩票”和“三制”的各項規(guī)定，聽從公司領導的安排，及時完成領導交代的任務，盡力盡責的完成了檢修電氣專責的工作。平時抓緊時間做好日常零碎缺陷的檢修工作，如班組沒有缺陷工作安排的情況下，盡力做好電氣方面的定期維護工作，使機組各種輔助設備得到最好的運行狀態(tài)。盡力與同事們和睦相處，搞好同事們的關系，只有這樣才能更好的開展我的本質工作，及時完成公司領導安排的任務。
xx年我廠電氣一次設備及二次設備總體運行比較良好，未出現危及設備及人身安全事的事故，但還是出現了一些小的事故，如4月21日1#機因碳刷過短導致機組打火被迫停機。9月5日，2#發(fā)電機同期轉換開關故障，延遲了發(fā)電機的并網時間。10月17日2#發(fā)電機勵磁調節(jié)故障不能顯示，但不影響開機。7月8日運行中的2#生水泵電機燒壞更換電機。
1、1月8日：1#主變1#、3#、8#冷卻風扇電機跳閘檢查。
2、1月15日：細灰?guī)?#庫頂風機電機燒壞送修。
3、1月22日：1#機1#低加疏水泵更換新電機接線。
4、2月5日：2#發(fā)電機保護裝置ndg300檢查
5、2月4日：我廠進入年度檢修計劃階段,電氣檢修項目如下：
1、2月11日: 2#機循環(huán)泵坑自吸泵從400v二段放置電纜至循環(huán)泵坑試轉正常。
電氣設備相關的備件種類繁多數目較少，經常都是遇到庫房沒備品就再買什么，基本不影響正常設備的檢修工作。建議一些常用的電氣設備備件應多準備備品，以便在電氣設備檢修時可以加快進度。
1、8月26日參加企業(yè)舉行的xx年變頻器培訓學習，主要內 容介紹企業(yè)常用變頻器的基本維護保養(yǎng)和檢修。
2、9月16日組織班組全體員工學習我廠主要設備及電氣基本規(guī)范知識。
3、9月26日參加電力公司組織電氣檢修人員技能比武。
4、每周一下午參加公司安排安全知識培訓
5、每周五早上參加公司組織的專業(yè)技能考試。
電氣崗有四位兄弟，算得上是檢修的多能手，從來不怕臟不怕臭更不怕累，大大小小的活都干，經常參與鍋爐汽機外圍崗的搶修工作，與各崗位人員和睦相處。在日常彼此間相互幫忙學習，工作時大家都很買力的干活，平時遇到不懂的問題大家一起討論，遇到大家有空的時間也坐在一起討論電氣工作方面，下面是電氣班具體建設情況：
1、專業(yè)技術：
認真學習和分析電氣規(guī)程及《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》輔導教材中的各項規(guī)定及反措要求，根據反措要求研究我廠目前繼電保護運行情況是否存在不足，利用停機及各種重大操作時對學習熱控相關控制技術及現場接線情況。
2、事故預想：
事故預想是保證計劃外操作既事故處理順利進行的重要手段，為了把事故預想的作用真正動用到實際工作中去，為安全生產保駕護航，電氣班組人員之間時不時的參與事故預想分析會，讓每個班的人員都清楚了解自己在事故處理過程中應該做什么，明確目標，處理迅速果斷，對于存在的問題，我電氣班組吸取教訓，總結經驗，制定有效的措施，保證此類事故不會再發(fā)生在我公司電氣班。
3、安全運行管理:
“兩票”和“三制”是保證安全生產的重要手段，是保證生產連續(xù)的重要措施，xx年電氣班組在執(zhí)行“兩票”“三制”方面取得了不少的的進步，在大部分情況下電氣崗人員填寫工作票時字跡清楚，沒有隨意涂改的現象，工作票中的工作任務具體明確，安全措施詳細清楚，設備用雙重名稱，安全裝置及接地線寫明實際地點及編號，認真向工作負責人交待注意事項，指明危險部位，保持安全距離，認真做好設備和工作現場的驗收工作。但由于電氣班人員相對偏少，有時還是存在不足的地方，有時執(zhí)行不到位。
xx年已經成為過去時，但xx年那份寶貴的經驗與工作的責任心將在xx繼續(xù)保持與發(fā)揚。給我公司也帶些實實在在的利益及名利，也給新滬全廠的員工帶更好多的好處。
電氣指導員個人總結篇九
_年3月，我被_市委抽調到_縣_鄉(xiāng)_村擔任新農村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照_市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近群眾，深入調研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收獲頗豐?，F就將這一年的工作學習情況總結如下：
(一)抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質。其次在業(yè)務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規(guī)的學習。并且根據下派單位的工作性質發(fā)揮本單位的專業(yè)優(yōu)勢，加強學習了對群眾糾紛的排解。同時為提高業(yè)務能力，利用業(yè)余時間對計算機方面進行了強化。此外，根據組織安排我參加了_市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質，也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。
(二)提建議，辦實事。在擔任新農村建設指導員的一年里，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個內容：
一是，當好村情民意的調研員。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，村里產業(yè)發(fā)展如何，是我們新農村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農戶106戶，通過深入的走訪調研了解到了我村的一些實際情況，為以后更好的開展工作發(fā)展項目打下了良好的基礎。
二是，當好政策法規(guī)的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規(guī)知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。
三是，做好富民強村服務員。根據余書記提出的相關要求：一產“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業(yè)，促使特色農業(yè)產業(yè)化迅速形成規(guī)模。針對我村產業(yè)發(fā)展的實際情況，通過與上級申請、群眾協(xié)調，_年我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產業(yè)的發(fā)展使我村經濟得到了飛快的發(fā)展壯大。
四是，做好矛盾糾紛的調解員。通過向村綜治維穩(wěn)員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。_年3月以來親自參與調解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經濟建設走向了正規(guī)。
五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉(xiāng)政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調查工作并且參與了后期表格的填寫。
在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現在在面對基層群眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業(yè)務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執(zhí)行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。
電氣指導員個人總結篇十
經過20余日的努力，電氣組職工在時間緊、任務重且沒有檢修經驗的前提下，堅持”安全第一質量優(yōu)先”的原則，在全廠站領導的正確領導和電氣組職工辛勤努力和下，圓滿完成xxx年度大修各項計劃項目，現將有關情況總結如下：
在檢修動員會上，班組領導就大檢修中檢修物資、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術措施、以及檢修工作的重點及難點，有針對性的提出了切實可行的解決方案，為了保證檢修工作按質、按量、按時完成，班組人員認真學習《電氣消缺方案》，做到了責任到人、任務落實、層層把關、各盡其責。充分調動每個檢修人員的積極性和創(chuàng)造性為檢修工作安全順利完成奠定了堅實基礎。
在大修開始前，電氣組組織全體職工學習《電業(yè)安全規(guī)程》，增強職工在檢修期間的安全意識，在考核合格后方可參加檢修。在檢修期間認真落實電氣各種安全制度，在執(zhí)行”停送電申請”時，在各個專業(yè)確認安全的前提下才進行操作。在接拆臨時用電的過程中，嚴格按照《臨時用電安全作業(yè)證》執(zhí)行。在變電站停送電過程中，各項操作嚴格按照《倒閘操作票》的順序執(zhí)行。在外協(xié)單位檢修時辦理相關工作票，隨時監(jiān)督糾正檢修人員的不安全行為。在xxx年度大修期間，電氣組做到了傷一個人不傷一個設備。
在檢修計劃全部被打亂的情況下，全組職工冒著酷暑、迎難而上，在條件十分不利的情況下，完成所有計劃任務。
高壓方面，對戶外高壓設備13套、主變壓器1臺、高壓開關柜32套、軟啟動設備2套進行了清掃緊固，對二次設備20套進行檢修。增加1#冷劑壓縮機電流變送器，后臺系統(tǒng)全面改造，排除進線母線響聲異常故障。更換貧液泵、循環(huán)水泵電流表4塊。1#貧液泵電機更換軸承。對各絕緣部件進行了檢查，對以往運行的隱患進行了排除。
低壓方面，檢修綜合樓、循環(huán)水、污水廠及生活區(qū)等5處配電室，對綜合樓、裝車區(qū)等5處ups進行全面清掃緊固和試驗。廠區(qū)7臺10kv變壓器進行緊固檢查，進行聯(lián)鎖試驗。增加循環(huán)水和污水泵房兩處臨時電源，將空氮站加熱器臨時電纜埋入電纜溝。對兩套冷劑壓縮機潤滑油泵進行改造。閉式冷卻塔電纜橋架進行了更換。全站低壓電機閉式冷卻塔風機電機24臺、閉式冷卻塔水泵電機12臺、空冷電機11臺、導熱油風機電機2臺進行檢修并對惡劣環(huán)境下的電機進行防水、防腐保護。全站照明系統(tǒng)全面檢查，對損壞的燈具進行全面改更換。檢修期間接拆臨時電源無數。
裝置大修是難得的學習機會，這次大檢修，使得班組每位員工的專業(yè)技術、動手能力等方面都得到了很明顯的提高，對于每個人來說，開車階段和大檢修的時候是最能學到知識的時候，自己以前見過的不敢動的現在都有機會一展身手，不怕修不好，就怕不敢修。每個人都上手進行操作維修，將自己的專業(yè)維修技能進一步得到提高。在潤滑油泵改造、后臺改造過程中有廠家專業(yè)技術人員的指導，配電柜、ups、變頻器的檢修中員工的認真學習都為以后自己的操作和裝置的運行都打下良好基礎。
xxx年裝置大修結束了，我們圓滿完成了各項計劃任務。但是，我們也認識到了自己的不足，但這只會成為我們的動力。
電氣指導員個人總結篇十一
不知不覺，20xx上半年馬上就要結束了，抓不住的是時間，我只能在有限的工作時間里努力做更多的事情。20xx上半年對我來說是個挑戰(zhàn)，港口工作中的困難重重，但越是困難，我就越是想挑戰(zhàn)，我相信只有不斷挑戰(zhàn)自己的極限才能讓自己在更大程度上有一個新的提升!這是我工作以來面臨壓力的半年也是我最有成就感的半年，為了把以后的工作做得更好，特將20xx上半年工作情況總結如下：
回顧20xx年上半年，作為大港公司裝卸隊的一名班長，半年來，在公司張經理和各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度上半年的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。
1、強化班組管理工作。
班組建設工作，是我班工作的重點，根據班組建設要求，以二次分配考核評分標準為指導，堅持工作例會制度對工作中出現的問題;真正做到多勞多得，少勞少得，不勞不得;班組活動的開展等進行討論，使我班工作得以順利開展。
2、強化工作職責。
班長全面負責班組的各項工作，制定和完善班組活動方案和實施細則，班組成員共同參與決策，落實班組建設，強化齊抓共管，有效提高班組管理水平。
3、強化執(zhí)行力。
將二次分配考核評價體系和班組建設工作相結合，做到計劃、實施、檢查、整改。1是根據年初制定的班組建設工作計劃，明確四個季度的工作，確立任務和要求;2是在實際執(zhí)行當中，根據情況適度調整，加強指導，幫助提高水平;3是日常費收工作與各項檢查相結合，發(fā)現問題，督促整改，明確要求，強化管理。
一抓安全，深化安全教育，關鍵在于提高人的安全意識。
我班將安全工作貫穿于裝卸生產的始終，通過重點學習集團、公司有關安全生產文件精神，和以往的事故案例，教育本班成員進一步提高安全意識，從而堅持安全第一、預防為主的安全工作方針。
1、抓安全學習。今年我班重點學習了《安全生產十大法則》，提高了我班成員的安全意識和自我保護能力。
2、牢抓崗上安全。工作期間做好班組安全生產管理，開展好班前安全教育，確保在崗期間，人人做到我要安全，做到四不傷害，在全班人員的共同努力下，我班安全工作秩序良好，未發(fā)生任何安全責任性事故。
二、抓教育，促進觀念轉變。
為了抓好政治教育工作，年初我班制定了全年學習安排計劃，在一年內我們有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動，使人員的思想覺悟得到了提高，觀念不斷轉變。
三、抓業(yè)務培訓，提高戰(zhàn)斗力上半年，我班進一步加強業(yè)務培訓工作，做到專項培訓和日常培訓相結合，理論知識和實操技能相結合，提升綜合戰(zhàn)斗力。
在上半年取得成績的同時，認識到了自己存在的不足，公司即將發(fā)放雙過半激勵獎，全國第十一個安全生產月活動的展開，更加警示自己要抓好安全管理。安全生產高于一切，重于一切，決定一切。必須嚴格要求自己，嚴細操作，規(guī)避風險，確保平安，穩(wěn)步提高班組核心競爭力。同時努力提高班組職工的綜合素質，老工人對新工人經驗的傳承，自己的命運和企業(yè)的命運，國家的命運聯(lián)系在一起，共同努力，打好下半年裝卸生產各大戰(zhàn)役。時刻要牢記自己的責任，腳踏實地、真抓實干，嚴細實全，牢記港口的培養(yǎng)和恩情，牢記領導的關懷和培養(yǎng)，珍惜工作中的每一天、每一秒，把崗位當成命根子，把工作目標變成具體行動、把工作壓力變成激昂動力、把工作任務變成使命責任，做到自身素質不斷增強，觀念不斷更新，技能不斷提高，工作不斷突破自我，以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，為公司大生產做出的貢獻。向著六億噸世界強港奮勇前進!
電氣指導員個人總結篇十二
20xx年，根據統(tǒng)一安排，我被單位派到鄉(xiāng)村當指導員。一年來，我在單位及村兩委的領導下，服務從安排，開拓創(chuàng)新，積極努力工作，完成了單位及村兩委安排的工作任務，現將一年來的`工作開展情況總結如下：
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入領會和實踐“三個代表”重要思想，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別認真學習了當前農村工作的原則，以及國家對“三農”相關政策措施。在日常工作中，能以黨員干部的標準嚴格要求自己，認認真真做事，堂堂正正做人，注重團結協(xié)作。同時，我一直指把提高個人的綜合素質作為學習的重點，認真向當地村干部學習當前做好農村的工作的方法，并堅持做學習筆記，目前已對當好農村有了一個全面的了解和認識。
長期以來，該村主要以種植為主，養(yǎng)殖業(yè)以為主，是一個典型的村。根據目前全縣的產業(yè)發(fā)展方向，并結合村里的實際，我與當地村干部積極深入各村民小組、農戶，與村民代表認真交流，進一步完善了下一步全村的發(fā)展思路，就是以發(fā)展為主，以發(fā)展為輔，加強基礎設建設，特別要加強水利建設，結合本人的工作經歷，提出了發(fā)展水利的具體辦法和措施。
堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，協(xié)助村黨支部開展農村基層組織建設，爭取活動經費萬元，協(xié)調上黨課節(jié)，年內實現納新個，不斷增強農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為讓全體村民樹立只有掌握先進的科學技術才能實現快致富的理念，一年來，我積極深入各村民小組，深入農戶家里，引用實例，向村民宣傳學習科學技術的重要性，同時，就自己掌握的相關知識對村民進行講解培訓，并協(xié)調相關技術人員對村民進行講課，不斷提高了村民學科學用科學的意識和能力。
一年來，特別在深入村、組工作時，我時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言引形象，能與當地村干部和村民打成片，同時，我嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。
回顧一年，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。二是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。
電氣指導員個人總結篇十三
1，主要在于個人對市場的掌握，全面的去了解投建、在建項目的進展及可行性。
可行性報告適用與新建項目，那么在這用可行性的含義在與，側面了解一些項目內部操作信息，能中標的幾率的估算。(不要被當成陪標的靶子,有時候陪標也是種享受，僅限于串標、圍標。)。
2，尋找關鍵人，
在我們的概念中關鍵人是誰?他有能起到什么樣的作用?是不是能把價格做高?(利潤最大化)還是僅考慮將項目低價拿下?問題來了，關鍵人物，點亮了。關鍵人物在這或許是很多個或許只有一個。他可能是項目開發(fā)者業(yè)主方的，亦可能是設計院的(排除目前很多大型項目都有自己內部設計系統(tǒng)，也是業(yè)方人員)。
成套電氣柜行業(yè)針對性的做業(yè)主關系的較多，那么關鍵人帶來幾個條件性的問題，作出以下分析：
一、能帶你參與進來(想了想，把這條放在第一位，現在諸多項目情況雷同，參與進來才算是有了希望)這個人可能真的很重要，或許他扮演的角色是以下二、三、四的主演，至少也是個配角。
二、能將項目操作內幕告知，知情者記得分好處費。
三、能幫你理清各層關系，這里叫牽頭。
四、能幫你提供優(yōu)化方案，在設計選型出圖紙的關鍵人物。此人可能在中標幾率中扮演黑馬。
五、決策者的連帶關系，這個需要做條件，亦可能比較難找，亦可能由此人牽頭最終中標。
六、決定成敗的關鍵人物，決定成敗這幾個字打出來真的很費勁，此人可能是業(yè)主領導者、電工、設計方案提供者包括以上全部。
3，公關，它是2個字的，打出來就覺得莫名的騷動它在行業(yè)里叫做關系，那么大家一起探討下，利潤最大化。
雞蛋碰石頭、空手套白狼，這幾個典故很多人都聽過。銷售在不得已的情況下，只能做到低價位中標，這是你不情我不愿的結果。
電氣指導員個人總結篇十四
本月23日被安排到公司裝卸實習指導員這個崗位已有一周時光。回首這匆匆而過的短暫一周，在領導和班組成員的關懷和幫助下順利的完成了自己的各項工作，熟悉了碼頭的各項工作程序，通過實踐，學到了相關的知識與經驗，同時提高了工作能力，但在這個工程中也存在一些不足?，F將這一周的實習工作情況作出如下總結。
做好工作的前提是端正思想態(tài)度。作為碼頭工作人員、實習生我首先要明確自己的職責范圍、工作目的，了解碼頭工作的流程、范圍以及相關知識，要努力的從中學習經驗、總結教訓，為以后的工作鋪好路、搭好橋；其次，是要做好吃苦的準備，樹立認真、樸實、端正的工作態(tài)度。認認真真、腳踏實地的完成每一項工作；再次是要認真學習業(yè)務知識和相關法律法規(guī)、規(guī)章制度等知識，積極參加公司組織的各項培訓工作。
（一）學習目標。
通過在自己崗位的實踐，了解到整個碼頭運作的流程，掌握與崗位相關的知識、技能。加強與同事間的交流、學習，向有經驗的老同事學習，以及加強自主學習，積極參加培訓提高自身能力。
（二）學習內容。
在日常工作中，我虛心的向班組成員取經，通過認真看、仔細聽、及時問、耐心學的方式跟隨班組到達現場深入學習、認真實踐；同時，利用閑暇時間認真學習理論知識，拓展知識面，提高自身專業(yè)技能和業(yè)務知識，用理論來指導實踐，使自己工作做得更順更好。
到崗后我跟隨班組深入現場，認真學習了如何利用好手里的計劃單高效地指揮現場按規(guī)操作。一是按照計劃單的部署指揮到達堆場的貨物在指定位置裝柜、卸車，按規(guī)操作，同時靈活變通，根據實際情況有效改善工作方法，盡最大努力地讓工作取得最大效益；二是學習各種機械的操作方法，明白機器操作的原理，了解到機器如何更好的發(fā)揮調配作用，從而保證生產工作順利進行；三是熟悉各項作業(yè)工序。
（三）學習現狀、進度。
一是深入現場，了解了碼頭貨運各項作業(yè)工序，指導了卸車入柜工序、堆場一船、船一堆場、重進吉出四種工序的詳細內容和操作方式方法。
二是制定了工作流程圖和周計劃表。要想有條不絮的完成各項工作，需要有清晰的思路和有計劃的部署，根據這一周的實習，我掌握了工作流程和操作步驟，為了更好的完成后面的工作，我制作了崗位工作流程圖，根據圖快速的了解各個環(huán)節(jié)的工作重點及各環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，使指揮工作充分的發(fā)揮了它的作用，同時在這周結束時，我認真的對這周的工作做了總結，分析了得失，為了后面的工作做得更好，避免之后的工作再犯之前的錯誤，發(fā)揮之前在工作中的優(yōu)點，我制定了下一周的工作計劃表。
三是掌握了機械操作方法，根據實地考察、觀看和親自上崗實踐，以及向機器操作員詢問方法經驗，順利的掌握了機器操作的方法。
一周的時間雖然很短，但在這一周里我學到了很多書本上學不到的知識，我熟悉了各項作業(yè)的流程，掌握了機器操作的方法，學到了港口貨運的相關知識。我明白了讀萬卷書，不如行萬里路的道理。但也存在一些不足，在工作中，太過急功近利，這道工序還沒深入了解就想進入下一道工序。
在今后的工作中我會繼續(xù)保持學習的積極性和對工作的熱忱，認真總結經驗教訓，揚長避短做好本職工作。
電氣指導員個人總結篇十五
2010年，我很榮幸成為一名農業(yè)技術指導員，它給了我一個展示自己發(fā)揮技能的舞臺，提供了一個提高自身業(yè)務素質，增加服務技能的契機，讓我把所學的理論知識在實踐中得到了升華。本年度本人負責指導金家灣村40戶蔬菜種植戶，并輻射帶動30戶農戶科學種植高原夏菜。通過一年的工作，40戶科技示范戶種植規(guī)模達50畝，收獲蔬菜35000公斤，平均每畝經濟收入達6000元以上；高原夏菜畝收入8000元以上。現將一年來工作總結如下：
1、制定年度工作計劃和分戶指導方案。通過走訪蔬菜科技示范戶，了解蔬菜種植作物生產情況，根據蔬菜示范戶的需求，結合本地實際，制定了年度工作計劃和目標，為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。認真制定了入戶分戶指導方案，根據不同科技示范戶的情況，通過分戶指導方案，了解了農戶技術服務的內容和其要配合的.工作及注意事項等。使指導員和示范戶能夠互動起來。
2、努力學習新知識、新技術，認真履行技術指導員的職責；積極參加基層農技人員知識更新培訓，我不斷加強學習，提高自身素質和業(yè)務能力，以便有效地為科技示范戶提供技術指導服務。指導員水平的高低，直接影響著對科技示范戶的指導效果，為了提高自己的業(yè)務素質，平時注重搜集相關資料，加強知識積累。積極參加鎮(zhèn)、區(qū)組織的技術指導員培訓，專心聽課，認真做好筆記。同時也積極參加各類農業(yè)技術講座和專業(yè)技術人員培訓，認真學習和鉆研各項業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的能力。以科技示范戶的主導產業(yè)為依托，對其進行指導，在生產各個階段都深入到科技示范戶的田間地頭，即時發(fā)現和解決問題，并做好詳細記錄，如實填好《技術指導員手冊》。
3、加強對示范戶新技術的推廣與應用，做好對示范戶的技術培訓；積極開展對指導戶的服務和培訓工作。一是入戶與示范戶面對面進行技術指導服務。按種植節(jié)氣到各個科技示范戶田間地頭指導農戶生產工作，及時與示范戶溝通解決生產中的問題；二是積極利用現代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術指導服務。為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導。向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農戶技術咨詢；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排：認真總結不斷提高科技示范水平，深入聽取示范戶的意見、建議，聽取周邊帶動農戶的反應情況，認真分析，不斷改進，以進一步建立高產栽培模式和技術體系。
4、科技示范戶“三個能力”顯著提高。一是示范戶接受能力有了提高。通過技術指導員入戶零距離的技術指導與培訓，示范戶學習技術的興趣更高了，不但主動詢問指導員肥料怎么用，產量怎樣測，病蟲害怎樣防治等，而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、養(yǎng)殖、農產品加工等農民關心、關注、實用的技術問題。二是提高了輻射帶動能力。示范戶從技術指導員的言傳身教中學到了真本領，在生產實踐中獲得了好收成，在示范帶動中贏得了好聲譽，真心實意地服從技術指導員的指導和安排，帶領周邊群眾科技致富，三是示范戶已成為全村發(fā)展經濟的帶頭人。
今后我將不斷學習新知識，掌握新技術，提高自己的知識水平和指導能力，為我村經濟增長，農業(yè)增效、農民增收作出自己積極的貢獻。
電氣指導員個人總結篇十六
在市政府、自治區(qū)和是市委的統(tǒng)一安排部署下，對新農村建設指導員的牌派選赫管理工作區(qū)委、區(qū)政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農村的建設，黨群干群的關系更加密切。下面詳細匯報一下：
我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處，256個行政村（社區(qū)），目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村（含市建規(guī)委、市綜合設計院指導員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū)）新農村建設指導員，其中市級指導員56名、區(qū)級指導員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農村指導員于4月上旬全部到位開展工作。
新農村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
（一）深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。
新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央的和自治區(qū)關于解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農村建設政策等。區(qū)農業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導員在北合、良云等村屯建設“三電合一”（電話、電視、電腦）農業(yè)科技信息服務平臺，讓農民朋友足不出門（村）就可以了解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產品。
（二）謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經濟服務員的作用。
新農村建設指導員駐村開展工作后，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農村建設指導員主動聯(lián)系協(xié)調制糖企業(yè)通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農村建設指導員發(fā)動群眾集資2萬元、并爭取支農專項資金5、5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農田灌溉用水問題。
（三）關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用。
新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農村建設指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521、83元。區(qū)政協(xié)選派的××*指導員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導員××*在了解到新安小學急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計聯(lián)系，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學。
（四）維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用。
穩(wěn)定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協(xié)助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農村建設指導員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮(zhèn)調解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設指導員成功調解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農戶1、5畝的土地糾紛。
（五）固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用。
黨的`基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。各新農村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，從增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農村基層組織建設。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉(xiāng)召開“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員后盾單位區(qū)民政局支持xx元作培訓經費。駐石陵鎮(zhèn)新農村建設指導員于6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動，重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。
據統(tǒng)計，全區(qū)新農村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款（物）12萬多元，深受群眾贊譽。
（一）抓監(jiān)督管理，激發(fā)工作動力。新農村建設指導員在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農村指導員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領導干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村指導員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機關干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農村指導員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農村建設指導員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）抓調查研究，進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，盡快熟悉當地的人口、民族分布、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。全區(qū)新農村建設指導員共寫了300多份調研報告。
（三）抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規(guī)、農業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農村工作的本領和能力。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農村指導員培訓班，對新農村指導員進行再培訓。當天，由區(qū)農業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農村指導員進行授課，分發(fā)培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。
（四）抓溝通協(xié)調，推動工作開展。一是堅持指導員工作匯報制度，新農村建設指導員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農村建設指導員工作組要求各指導員每周交一份工作匯報，每日簡單匯報，可發(fā)手機短信；每周工作匯報，可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農村建設指導員工作情況介紹；區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農村建設指導員開展工作情況匯報，進行經驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農村建設指導員工作簡報，交流經驗信息，鼓勵先進，鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
（五）抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發(fā)現問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的新農村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換；對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農村指導員均能按要求駐村開展工作。
我區(qū)在抓新農村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個服務新農村建設計劃簿、填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農村建設指導員××*，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村（屯）作為新農村建設示范點在全鄉(xiāng)推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據平時與碑頭屯群眾的電話交往，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領導采納。6月8日，他組織協(xié)調區(qū)文明辦、區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，計劃在今年內分步實施完成農民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興。
2、一些后盾單位對新農村建設指導員關系、支持不夠；
3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象。
電氣指導員個人總結篇十七
伴隨著新年的鐘聲臨近，2014年轉瞬即逝。依依惜別充滿艱難的2014年，滿懷熱情，迎來充滿希望的2015年。在這年終之際，回顧過去的一年，我通過不斷努力，加強電氣技術知識的學習，加強車間現場管理，積極處理工程遺留問題，把好安全關、質量關，盡心把工作做到做好；在這一年里在公司的正確領導下，以“安全供電，確保開工”為主要目標，以精細管理，基礎工作入手，穩(wěn)定供電，確保電氣設備正常運行。過去一年的工作中主要從以下幾個方面開展工作：
在2014年的工作中，我高度重視電氣專業(yè)的安全工作，充分利用班前班后會，向班員進行安全作業(yè)教育，提高班員安全防范意識；每周的車間工作會議上以安全為重，積極提高班組長的安全管理意識和水平。其間進行了兩次車間級反事故演習，不僅有力的驗證了車間應急預案的可行性，增強了員工隊伍對突發(fā)事故的處理能力和事故搶修能力，為處置類似突發(fā)事故積累了臨戰(zhàn)經驗，達到了逾期效果。
加大班組檢查力度，對于安全方面的違章，嚴格納入績效考核結果，尤其是變電站嚴格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無票操作；車間堅持每月隱患排查工作，深挖工程項目遺留缺陷問題，及時落實隱患的消缺治理；通過扎實細致的工作，員工安全意識顯著提高，在電氣運行和設備維護過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，確保了車間全年無安全事故。
二
首先，進一步落實公司各項管理制度和班長、員工的崗位責任制。對他們的職責進行合理分工，細化責任、目標到人，為制度的落實打下堅實的基礎。以規(guī)范管理為原則，將電氣設備細化到具體責任人身上，加強設備巡查力度，強化電氣設備專業(yè)考核，最大限度激發(fā)員工的責任感；在各電氣設備責任區(qū)內采取班員自查、班長日查、主任抽查的三級巡視檢查制度，把事故及時扼殺在萌芽狀態(tài)，截止目前變電站已安全運行267天，全年總用電量達127萬度，確保了電氣設備運行穩(wěn)定、維護到位。
其次強化責任意識，通過對電氣人員思想、生活情況的了解，培養(yǎng)價值觀和責任心，促進員工主人翁意識的培養(yǎng)，促進電氣隊伍的凝聚力。在實際工作中增強電氣人員的的自覺意識與服務意識，明確自己的利益和公司的經營息息相關，若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質，擺正自己在以后生產中的位置。轉變工作態(tài)度，提高服務意識，改善工作質量，增強工作的主動性和創(chuàng)造，進一步提高全體電氣人員的工作能力技術水平。
基礎工作是電氣安全運行的前提，年初，我把“精細管理”作為貫穿全年的工作要求。要求人人要做到“三勤”：手勤、腿勤、口勤。把完善工程尾項，嚴格細致管理為工作重點。對全廠電機、操作柱、檢修箱、電氣控制柜做室外防護，對具備條件的配電柜、控制柜螺絲進行二次復緊，配電室進出線和橋架配管進行封堵，橋架和配電室電纜整理達3萬多米，完善變電站、配電室電氣一次系統(tǒng)圖，制定配電室維護標準，編制停送電聯(lián)系單，完善變電站運行報表等工作。根據部門要求完成工業(yè)萘包裝機電氣安裝工作、蒸餾增補照明安裝工作、瀝青成型和布料系統(tǒng)電氣安裝調試工作、焦油片區(qū)機泵調試工作、ca烘窯部分電氣設備安裝調試工作。通過以上工作極大的提高班員的工作能力和細節(jié)意識，做到不放過任何一個有問題的地方。
首先，在電氣安裝過程中，以節(jié)約為原則，充分了解公司和分公司原有的舊設備和材料，修舊利廢、合理代換，完成籃球場照明安裝和二期各配電點供電；日常耗材上也是嚴格把控，做到工完料盡場清，其次，在能源管理上，從小處做起，嚴格執(zhí)行，常抓不懈。結合天氣特點合理調節(jié)路燈啟閉時間，加大對人走不關燈、不停機等能源浪費現象的考核，大力提倡以舊換新、修舊利廢、減少外修的節(jié)約之風，提高節(jié)約意識。
在電氣人員學習過程中，除完成車間每月培訓計劃外，更以現場實踐為主，在處理問題的過程中不斷學習、探討、收獲；利用老員工在工作中對新員工進行傳、幫、帶，有效提高崗位技能。另外，在用人、容人、育人上下功夫，提高他們的工作責任心，發(fā)掘每一個人的閃光點，并以此來推動員工的工作激情，增強工作自覺性。
六
（1）重技術而輕管理。一直以來把技術看得很重，總是想把公司里現有設備的電氣技術全面撐握，這樣就忽視了細節(jié)上的管理，特別是在電氣人員的勞動紀律、工作細節(jié)和作風上，影響了工作的質量，班組成員的工作習慣也有待加強，電氣設備也有管理不到位的漏洞。
（2）工作前瞻性不夠，主動性不到位。對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者預測不準確，往往拘泥于小節(jié)而沒有更好地做到未雨綢繆。整體來說，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題，業(yè)務素質還需要進一步提高。
（3）工作中存在拖沓的現象，上級安排的工作有時候不能第一時間完成，造成工作不能日事日畢，日清日高。
20xx年，我的工作將遵循如下思路：圍繞公司投產目標抓管理，創(chuàng)新思維抓設備，務實高效抓落實，人員管理抓細節(jié)；以安全生產為宗旨，以日常維護檢修為基礎，以節(jié)能降耗為突破口，創(chuàng)造性的開展工作，把電氣專業(yè)打造成一支“敢打硬仗，能打硬仗”的團隊。
電氣指導員個人總結篇十八
作為一名新農村建設指導員,我將自覺履行職責,主動地投身于社會主義新農村建設,為農村經濟社會的全面科學發(fā)展貢獻一份力量。今天本站小編給大家整理了農村指導員。
希望對大家有所幫助。
在市政府、自治區(qū)和是市委的統(tǒng)一安排部署下，對新農村建設指導員的牌派選赫管理工作區(qū)委、區(qū)政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農村的建設，黨群干群的關系更加密切。下面詳細匯報一下：
一、基本情況。
我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處，256個行政村(社區(qū))，目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村(含市建規(guī)委、市綜合設計院指導員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū))新農村建設指導員，其中市級指導員56名、區(qū)級指導員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農村指導員于4月上旬全部到位開展工作。
二、主要工作成效。
新農村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
(一)深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。
新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央和自治區(qū)關于解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農村建設政策等。區(qū)農業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導員在北合、良云等村屯建設“三電合一”(電話、電視、電腦)農業(yè)科技信息服務平臺，讓農民朋友足不出門(村)就可以了解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產品。
(二)謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經濟服務員的作用。
新農村建設指導員駐村開展工作后，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農村建設指導員主動聯(lián)系協(xié)調制糖企業(yè)通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農村建設指導員發(fā)動群眾集資2萬元、并爭取支農專項資金5、5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農田灌溉用水問題。
(三)關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用。
新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農村建設指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521、83元。區(qū)政協(xié)選派的××*指導員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導員××*同志在了解到新安小學急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計聯(lián)系，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學。
(四)維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用。
穩(wěn)定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協(xié)助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農村建設指導員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮(zhèn)調解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設指導員成功調解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農戶1、5畝的土地糾紛。
(五)固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用。
黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。各新農村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，從增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農村基層組織建設。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉(xiāng)召開“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員后盾單位區(qū)民政局支持xx元作培訓經費。駐石陵鎮(zhèn)新農村建設指導員于6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動，重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。
據統(tǒng)計，全區(qū)新農村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款(物)12萬多元，深受群眾贊譽。
三、主要做法。
(一)抓監(jiān)督管理，激發(fā)工作動力。新農村建設指導員在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農村指導員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領導干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村指導員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機關干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農村指導員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農村建設指導員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)抓調查研究，進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，盡快熟悉當地的人口、民族分布、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。全區(qū)新農村建設指導員共寫了300多份。
調研報告。
(三)抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規(guī)、農業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農村工作的本領和能力。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農村指導員培訓班，對新農村指導員進行再培訓。當天，由區(qū)農業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農村指導員進行授課，分發(fā)培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。
(四)抓溝通協(xié)調，推動工作開展。一是堅持指導員工作匯報制度，新農村建設指導員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農村建設指導員工作組要求各指導員每周交一份工作匯報，每日簡單匯報，可發(fā)手機短信;每周工作匯報，可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農村建設指導員工作情況介紹;區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農村建設指導員開展工作情況匯報，進行經驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農村建設指導員工作簡報，交流經驗信息，鼓勵先進，鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
(五)抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發(fā)現問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的新農村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換;對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農村指導員均能按要求駐村開展工作。
四、工作亮點。
我區(qū)在抓新農村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情。
日記。
建一個服務新農村建設計劃簿填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農村建設指導員××*，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村(屯)作為新農村建設示范點在全鄉(xiāng)推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據平時與碑頭屯群眾的電話交往，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領導采納。6月8日，他組織協(xié)調區(qū)文明辦區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，計劃在今年內分步實施完成農民培訓沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興。
五、存在問題。
2、一些后盾單位對新農村建設指導員關系、支持不夠;。
3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象。
在這春暖花開的日子里，能夠代表云南大學團隊向各位領導、老師匯報我們隊一年來在保山市隆陽區(qū)從事新農村建設的工作情況，我感到無比自豪。很開心，也能乘此機會向各位領導、老師流露出那些藏匿在我心中點點滴滴的新農村情懷，我感到三生有幸。不足之處懇請各位領導、老師給予海涵。
在匯報之前，請允許我代表在保山市隆陽區(qū)從事新農村建設的第三批云大隊員向給予我們無限關心、支持和幫助的學校黨委部門的各位領導、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。尤其是陳副部長，每個節(jié)日的問候、每次親切的詢問都能夠讓我們釋懷，讓我們信心百倍和勇氣十足。
20xx年2月，我榮幸地被學校黨委選定為云南省第三批新農村建設指導員，派駐保山市隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)蒲縹村，并擔任省派隆陽區(qū)工作隊隊長。駐村以后，我既當好指導員，又履行好隊長的職責，團結帶領本隊9名指導員認真履職、用心工作，有力地促進了隆陽區(qū)新農村建設工作?，F將匯報內容主要有以下幾點：
一、加強理論學習，深入調查研究。
處境中獲得了對非洲的啟發(fā)性思考。撰寫了幾篇拙作，分別在《國際觀察》、《世界歷史》、《西亞非洲》、《現代國際關系研究》、《北方民族大學學報》、《青島大學師范學院學報》等期刊上發(fā)表了。
二、加強協(xié)調溝通，爭取各方支持。
一是加強與市、區(qū)黨委政府的協(xié)調溝通。指導員工作離不開各級部門的支持和配合，我注重與市區(qū)黨委政府領導的密切聯(lián)系和溝通。工作隊開展的重要工作和活動及時向市區(qū)黨政主要領導通報;我每季度在市、區(qū)工作隊隊長大會及指導員工作座談會上通報一次我隊指導員工作情況。市區(qū)高度重視省派指導員的工作，積極創(chuàng)造必要的工作條件，主動幫助解決困難和問題，為指導員開展工作營造了良好環(huán)境。
二是加強與各位指導員的協(xié)調溝通。在工作隊員的管理上，我始終堅持以人為本的理念，經常與各位指導員交心談心，對指導員身體狀況、家庭情況、思想狀況做到心中有數。做到在管理上嚴格、工作上支持、生活上關心、精神上鼓勵，得到了各位隊員的理解、支持和配合。
三是加強與有關部門的協(xié)調溝通，爭取項目資金支持。我以口頭匯報、文字報告的形式向能夠提供資金項目的部門反應了村組的實際情況和投資效益，為爭取項目資金支持奠定了基礎。
三、加強管理服務，激發(fā)工作活力。
一是嚴格管理規(guī)定，遵守指導員管理辦法。我隊秉著“不以規(guī)矩，無以成方圓”的精神指向，嚴格遵守省、市、區(qū)黨委政府關于社會主義新農村建設指導員管理辦法。嚴格請假制度，加強自我管理，維護單位和自身形象。
二是以“兩會一報”制度為載體，推動工作開展?！皟蓵奔粗钢笇T每月必須參加的區(qū)新農辦召開的指導員交流會，和市、區(qū)每季度召開的指導員座談會。“一報”就是辦好《工作簡報》，要求指導員每月至少遞交不少于2篇工作開展情況的簡訊。通過這種方式，加強了工作隊隊員之間的溝通，為指導員交流工作經驗和方法提供了平臺。
三是明確階段性工作任務，增強工作針對性。在要求指導員制定全年工作計劃的基礎上，結合農村工作的特點，我隊明確了階段性工作任務。第一季度主要工作是宣傳黨的xx大精神和黨在農村的路線、方針、政策;熟悉掌握鄉(xiāng)情、村情、組情。第二季度主要工作是理清所駐村產業(yè)發(fā)展思路，擬定新農村建設的初步方案。第三季度工作主要是召開全隊指導員會議，進行個人和全隊小結，肯定成績，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)、村完成編寫20xx年區(qū)級新農村建設試點村的規(guī)劃方案，并按要求完成20xx年試點建設內容，迎接檢查。
最后，我想暢談一年來我們的農村情懷。心在農村，望風懷想。離開了保山，可我們還割舍不斷那片片農村情。今天當在此向各位領導、老師匯報一年來的新農村工作，我們每個隊員都飽含著無限的激動，因為我們用真切的心與每一個村組緊緊相擁過。我們的思緒來回蕩漾，因為我們難以忘卻那刻滿記憶的生命片段。我們學會了業(yè)精于勤，因為我們將農村質樸的因子深深地植入了體內。我們變得成熟穩(wěn)重，因為我們有責任擔負起建設中國農村的重擔。一年的農村情，讓我們看到了人生就像滾動的雪球，最高點無所不在也無所存在。
謝謝各位領導、老師，我的匯報到此結束，不足之處敬請指點。
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電氣指導員個人總結篇十九
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入領會和實踐“三個代表”重要思想，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別認真學習了當前農村工作的原則，以及國家對“三農”相關政策措施。在日常工作中，能以黨員干部的標準嚴格要求自己，認認真真做事，堂堂正正做人，注重團結協(xié)作。同時，我一直指把提高個人的綜合素質作為學習的重點，認真向當地村干部學習當前做好農村的工作的方法，并堅持做學習筆記，目前已對當好農村有了一個全面的了解和認識。
長期以來，該村主要以種植為主，養(yǎng)殖業(yè)以為主，是一個典型的村。根據目前全縣的'產業(yè)發(fā)展方向，并結合村里的實際，我與當地村干部積極深入各村民小組、農戶，與村民代表認真交流，進一步完善了下一步全村的發(fā)展思路，就是以發(fā)展為主，以發(fā)展為輔，加強基礎設建設，特別要加強水利建設，結合本人的工作經歷，提出了發(fā)展水利的具體辦法和措施。
堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，協(xié)助村黨支部開展農村基層組織建設，爭取活動經費萬元，協(xié)調上黨課節(jié)，年內實現納新個，不斷增強農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為讓全體村民樹立只有掌握先進的科學技術才能實現快致富的理念，一年來，我積極深入各村民小組，深入農戶家里，引用實例，向村民宣傳學習科學技術的重要性，同時，就自己掌握的相關知識對村民進行講解培訓，并協(xié)調相關技術人員對村民進行講課，不斷提高了村民學科學用科學的意識和能力。
一年來，特別在深入村、組工作時，我時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言引形象，能與當地村干部和村民打成片，同時，我嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。
回顧一年，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。二是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。
電氣指導員個人總結篇一
時間總是腳步匆匆，一年時間有多長?三百六十五個日出、三百六十五個日落而已，xx年就在日出日落的交替中過去了，回首這一年的工作和生活充實與茫然各占一半。
今年我仍然在北戴河療養(yǎng)院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應該有扎實的專業(yè)知識。
這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況，一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現場預留的構造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用啊!二、由于基礎下面全是巖石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在北戴河地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。
xx年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后，看到他們一個個在各自領域大展身手，雄心勃勃的樣子，內心恐慌情緒油然而生。
加油呀，時間不能再虛度了。
電氣指導員個人總結篇二
本人19xx年7月畢業(yè)于××工業(yè)大學自動化系工業(yè)電氣自動化專業(yè)。
19xx年7月至20xx年6月在××省工業(yè)設備安裝公司工作。
在這近十年的工作中，一直從事專業(yè)技術工作及技術管理工作，曾擔任電儀自動化分公司電氣調試隊隊長、電氣部部長等職。
在工作中，我始終堅持理論與實踐相結合，積極、主動地深入工程施工第一線，堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則，積累了較豐富的實踐經驗，取得了一定的工作成績，得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可。
在此期間，我歷經多項國家、省、部級重點工程施工，完成了多類工業(yè)、民用項目電氣工程安裝、調試、系統(tǒng)啟動運行等工作，編寫了大量的施工組織設計、施工方案、系統(tǒng)試運行方案，對施工、安裝過程中的技術管理、生產管理有了較全面、系統(tǒng)的了解。
多年在施工一線的辛勤工作，從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業(yè)技術知識、提高了管理能力。
20xx年6月，我由××省工業(yè)設備安裝公司調入中國××國際經濟技術合作公司工程分公司，任專業(yè)工程師，從事援外工程的招投標及設計、施工管理工作。
由于有著豐富的國內施工經歷做基礎，在援外項目上，比較容易的掌握了施工技術的管理。
通過國內外施工的比較，更能夠抓住重點，提高工作效率。
也拓寬了自己的知識面。
回顧任職工程師五年來的工作歷程，經過許多大小工程的鍛煉及實踐，在專業(yè)技術水平、專業(yè)技術管理水平方面有了長足的進步，能夠主持一方，為公司贏得了很大的經濟效益和社會效益。
從××工業(yè)大學畢業(yè)后，我分配到××省工業(yè)設備安裝公司工作。
于19xx年7月至19xx年底，先后參加了原××廠新建工程、××水泥廠年產75萬噸生產線安裝工程(省重點工程)、××礦務局××熱電廠3×35t/h+2×6mega;，達不到啟動的條件。
如何處理?尤其是已安裝好的封閉母線如何排潮?我們想了許多辦法，自制了一些熱風設備，對其內部進行烘干，實踐證明效果比較好，達到了預期的目的。
通過這些工程的施工，我們學到了許多新的技術，積累了高科技工程的施工經驗，增強了自己的信心。
也看到了我們與先進的技術之間的差距。
面對不足與差距，我們只有付出更多的努力，才能跟上先進科學技術的發(fā)展，在激烈的競爭中立于不敗之地。
××航運大廈安裝工程榮獲魯班獎。
20xx年6月底，我調至中國××國際經濟技術合作公司工程分公司，任專業(yè)工程師。
到目前為止，參加了援××工業(yè)園建設工程、援××學院擴建維修項目、援××和××體育中心跑道和燈光改造及展覽中心新增維修項目的標底編制及評標工作;為中國政府駐××大使館維修工程提供技術支持;參加了中國政府駐××大使館經濟商務參贊處館舍建設項目的電氣設計及施工。
從事援外項目以來，我深深體會到，不但技術要過硬，而且責任心、榮譽感要強。
不但要為企業(yè)爭光，更要為國爭榮譽。
鑒于此，我們始終堅持嚴謹認真、科學務實的態(tài)度，以較高的業(yè)務水平為各方提供滿意的服務。
中國政府駐××大使館經濟商務參贊處館舍建設項目已經竣工，被外經貿部評為優(yōu)質工程。
在工作完成之余，我常常作一些總結，作一些更深層次的探索，將自己的心得記錄下來。
這樣我認為得益非淺，不僅加深了工作記憶，又提高了處理問題的能力。
通過與外界的交流，也提高了自己的專業(yè)技術水平。
我先后在《××》、《××》等刊物上發(fā)表了《××》、《××》、《××》、《××》等多篇論文。
還參加了省建總公司組織的《××省建筑安裝工程施工工藝標準》編制工作，負責編寫其中建筑電氣專業(yè)的有關章節(jié)。
總之，十多年來，在領導的支持、幫助下，在工程技術專家、前輩的培養(yǎng)下，我在不同的工作崗位上取得了一定的成績。
成績已成為過去，我面臨的是來自新世紀、新技術、新問題的挑戰(zhàn)。
面對挑戰(zhàn)，我深深地認識到自己的不足，差距很大。
我必須一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，為企業(yè)的發(fā)展，為社會的進步盡自己的一份力量。
電氣指導員個人總結篇三
1.加強設備的日常巡檢管理工作。我車間在年初根據我車間設備比較分散，點多面廣的特點，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線，每日巡檢落實到人，由技術員、主任進行檢查、監(jiān)督，并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時，能夠對有問題的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間，而且能有針對性的解決問題，確保檢修質量。動力車間j103c3#排粉機電動機就是在巡檢時發(fā)現軸承聲音異常，進行及時檢修消除了隱患。供排水車間的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷卻塔風機在巡檢時發(fā)現電動機風葉破碎，及時更換，避免電動機因過熱而燒毀。
2.集中技術骨干解決技術難題。動力車間輸煤皮帶的plc控制系統(tǒng)常出現忽然停車故障，控制回路檢查了多次仍然沒有結果。為了解決這個難題車間組織技術人員進行攻關，利用不上煤的時間反復試驗最后終于找出問題所在，原來是破碎機的啟動電流太大對plc的開關電源影響，出現plc突然失電所致。1#撈渣機變頻器安裝后dcs不能調速，撈渣機廠家調試人員找不出問題所在。我們車間得知情況后，立刻安排車間技術人員到現場解決問題。最后發(fā)現變頻器有幾個參數設置有誤，外部接線也少了兩根，將這些問題解決后，撈渣機運行正常了。
為了生產能夠達產達效，公司對一期生產系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術改造中，我們車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工。這些技術改造電氣部分的設計、安裝都很成功。具體如下：
1、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設計及設備安裝
2、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安裝
3、低壓配電室電容器柜改造
4、冷卻塔風機電動機風葉改造
5、供排水氯瓶間、質檢中心氣瓶間照明風機系統(tǒng)改造
6、氧泵兩臺變頻器更換，控制回路改造
7、p1605有站控制回路改造
8、p1605新增油站安裝
9、雨水收集泵的改造安裝：
10、801注塞泵的電氣設計、安裝
11、702、802塔上照明改造
為了提高每一位職工的責任感，確保檢修質量，我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等，并且還要求使用人驗收，驗收后該工作單存檔，以便對檢修中出現的質量問題對號入座，對相關責任人進行處罰。這樣大大增強了檢修人員的責任心，確保檢修質量。電氣檢修，安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時，為避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時，要嚴格執(zhí)行操作票制度，按規(guī)程操作，確保了檢修人員的安全。經過我們采取以上措施，經過我車間檢修人員的共同努力，終于保質保量的圓滿完成這次檢修任務，為檢修工作的順利完成做出了應有的貢獻。
電氣指導員個人總結篇四
在市政府、自治區(qū)和是市委的統(tǒng)一安排部署下，對新農村建設指導員的牌派選赫管理工作區(qū)委、區(qū)政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農村的建設，黨群干群的關系更加密切。下面詳細匯報一下：
一、基本情況。
我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處，256個行政村(社區(qū))，目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村(含市建規(guī)委、市綜合設計院指導員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū))新農村建設指導員，其中市級指導員56名、區(qū)級指導員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農村指導員于4月上旬全部到位開展工作。
二、主要工作成效。
新農村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
(一)深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。
新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央和自治區(qū)關于解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農村建設政策等。區(qū)農業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導員在北合、良云等村屯建設“三電合一”(電話、電視、電腦)農業(yè)科技信息服務平臺，讓農民朋友足不出門(村)就可以了解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產品。
(二)謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經濟服務員的作用。
新農村建設指導員駐村開展工作后，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農村建設指導員主動聯(lián)系協(xié)調制糖企業(yè)通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農村建設指導員發(fā)動群眾集資2萬元、并爭取支農專項資金5.5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農田灌溉用水問題。
(三)關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用。
新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農村建設指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521.83元。區(qū)政協(xié)選派的指導員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導員在了解到新安小學急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計聯(lián)系，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學。
(四)維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用。
穩(wěn)定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協(xié)助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農村建設指導員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮(zhèn)調解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設指導員成功調解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農戶1.5畝的土地糾紛。
(五)固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用。
據統(tǒng)計，全區(qū)新農村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款(物)12萬多元，深受群眾贊譽。
三、主要做法。
(一)抓監(jiān)督管理，激發(fā)工作動力。新農村建設指導員在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農村指導員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領導干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村指導員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機關干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農村指導員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農村建設指導員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)抓調查研究，進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，盡快熟悉當地的人口、民族分布、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。全區(qū)新農村建設指導員共寫了300多份調研報告。
(三)抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規(guī)、農業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農村工作的本領和能力。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農村指導員培訓班，對新農村指導員進行再培訓。當天，由區(qū)農業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農村指導員進行授課，分發(fā)培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。
(四)抓溝通協(xié)調，推動工作開展。一是堅持指導員工作匯報制度，新農村建設指導員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農村建設指導員工作組要求各指導員每周交一份工作匯報，每日簡單匯報，可發(fā)手機短信;每周工作匯報，可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農村建設指導員工作情況介紹;區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農村建設指導員開展工作情況匯報，進行經驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農村建設指導員工作簡報，交流經驗信息，鼓勵先進，鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
(五)抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發(fā)現問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的新農村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換;對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農村指導員均能按要求駐村開展工作。
四、工作亮點。
我區(qū)在抓新農村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個服務新農村建設計劃簿、填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農村建設指導員，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村(屯)作為新農村建設示范點在全鄉(xiāng)推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據平時與碑頭屯群眾的電話交往，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領導采納。6月8日，他組織協(xié)調區(qū)文明辦、區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，計劃在今年內分步實施完成農民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興。
五、存在問題。
2、一些后盾單位對新農村建設指導員關系、支持不夠;。
3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象。
以上就是具體的工作總結，在今后的工作中會再接再厲，更潘高峰。
電氣指導員個人總結篇五
自xx年參加工作，到現在已經有四年半了，在過去的日子里，本人主要負責核心技術領域,信息中心機房擴展設計與建設維護,報業(yè)信息系統(tǒng)建設與項目管理,網絡與網絡安全設計與研究完善,技術管理創(chuàng)新,以及協(xié)助推進報業(yè)集團信息生產一體化等工作.嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務.
良好的思想表現
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，能用“三個代表”重要思想來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。
在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,“我為報社發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續(xù)四年被評為集團先進工作者,并獲得過“市屬機關優(yōu)秀團員”稱號.
負重鍛煉，鼓勁挖潛,較好地完成本職工作
xx至xx年來是報業(yè)集團與發(fā)展的關鍵時期，集團正朝著規(guī)?；?、多媒體化、多元化,網絡化的方向快速發(fā)展，生產規(guī)模、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很的變化，在報業(yè)快速變革時期，記者編輯的數量增加，集團辦公區(qū)域的擴，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下，集團采編流程，經營流程，網絡安全，機房建設，信息化成本研究等方面的都進行了較規(guī)模的設計建設與完善。
電氣指導員個人總結篇六
今年的工作中，我積極參與技術交流和科技創(chuàng)新活動，全面完成了上級下達的各項任務及指標，在單位的生產和發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用?，F對今年工作加以總結。
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質。
沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質，幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去，保證自己在思想和行動上始終與企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。
二、工作心得與建議。
有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人！特別是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱情。
三、加強業(yè)務學習，提高技術水平。
科學技術不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。
在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，使我的確受益匪淺！不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。我積極地開展職能范圍內的各項工作，完整履行好一個職工的工作職責。
20xx年我仍然在項目上負責電氣方面的工作。上半年重要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目標施工隊伍是xx島本地的建筑公司，施工質量與xx施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己供給一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應當有扎實的專業(yè)知識。
這個項目標情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況：
一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不實用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開端半信半疑。在設計贊同的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現場預留的結構柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用??！
二、由于基礎下面全是巖石，防雷功效不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
下半年我的工作重要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應當很簡單，但因為方案不肯定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些心有余而力不足。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
電氣指導員個人總結篇七
在過去一年的日子里，本人主要負責核心技術領域，市政建設電氣的施工安全生產項目管理等工作。嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，積極要求進步，團結友善，明禮誠信。
這兩年是公司改革與發(fā)展的關鍵時期，公司正朝著規(guī)?；⒍嗝襟w化、多元化，網絡化的方向快速發(fā)展，生產規(guī)模、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化，在建設快速變革時期，同行業(yè)數量增加，業(yè)務量的擴大，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下，獨立研究項目的合理性，科學性，安全性，在每一項目都能快、節(jié)、優(yōu)的完成任務。另一方面又要面對很多已完成的工程系統(tǒng)核心維護，較好的完成了公司領導下達的責任目標.
不能夠安于現狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于技術的發(fā)展與創(chuàng)新.為了掌握更扎實的技術，充實自己的理論知識，開始就讀成人教育，學習專業(yè)知識，學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體獎。
進一步充實自己，更好的更全面的為公司服務。
電氣指導員個人總結篇八
時光如梭轉眼xx年又過去，不知不覺在新滬工作已有兩年多了，有了更多的感嘆也有越來越多的收獲。回顧xx這一年來的工作，作為一名黨員在公司領導、各位同事及檢修電氣組員的團結努力支持與幫助下，本人嚴格要求自己，努力學習電氣方面專業(yè)知識，遵守公司各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩票”和“三制”的各項規(guī)定，聽從公司領導的安排，及時完成領導交代的任務，盡力盡責的完成了檢修電氣專責的工作。平時抓緊時間做好日常零碎缺陷的檢修工作，如班組沒有缺陷工作安排的情況下，盡力做好電氣方面的定期維護工作，使機組各種輔助設備得到最好的運行狀態(tài)。盡力與同事們和睦相處，搞好同事們的關系，只有這樣才能更好的開展我的本質工作，及時完成公司領導安排的任務。
xx年我廠電氣一次設備及二次設備總體運行比較良好，未出現危及設備及人身安全事的事故，但還是出現了一些小的事故，如4月21日1#機因碳刷過短導致機組打火被迫停機。9月5日，2#發(fā)電機同期轉換開關故障，延遲了發(fā)電機的并網時間。10月17日2#發(fā)電機勵磁調節(jié)故障不能顯示，但不影響開機。7月8日運行中的2#生水泵電機燒壞更換電機。
1、1月8日：1#主變1#、3#、8#冷卻風扇電機跳閘檢查。
2、1月15日：細灰?guī)?#庫頂風機電機燒壞送修。
3、1月22日：1#機1#低加疏水泵更換新電機接線。
4、2月5日：2#發(fā)電機保護裝置ndg300檢查
5、2月4日：我廠進入年度檢修計劃階段,電氣檢修項目如下：
1、2月11日: 2#機循環(huán)泵坑自吸泵從400v二段放置電纜至循環(huán)泵坑試轉正常。
電氣設備相關的備件種類繁多數目較少，經常都是遇到庫房沒備品就再買什么，基本不影響正常設備的檢修工作。建議一些常用的電氣設備備件應多準備備品，以便在電氣設備檢修時可以加快進度。
1、8月26日參加企業(yè)舉行的xx年變頻器培訓學習，主要內 容介紹企業(yè)常用變頻器的基本維護保養(yǎng)和檢修。
2、9月16日組織班組全體員工學習我廠主要設備及電氣基本規(guī)范知識。
3、9月26日參加電力公司組織電氣檢修人員技能比武。
4、每周一下午參加公司安排安全知識培訓
5、每周五早上參加公司組織的專業(yè)技能考試。
電氣崗有四位兄弟，算得上是檢修的多能手，從來不怕臟不怕臭更不怕累，大大小小的活都干，經常參與鍋爐汽機外圍崗的搶修工作，與各崗位人員和睦相處。在日常彼此間相互幫忙學習，工作時大家都很買力的干活，平時遇到不懂的問題大家一起討論，遇到大家有空的時間也坐在一起討論電氣工作方面，下面是電氣班具體建設情況：
1、專業(yè)技術：
認真學習和分析電氣規(guī)程及《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》輔導教材中的各項規(guī)定及反措要求，根據反措要求研究我廠目前繼電保護運行情況是否存在不足，利用停機及各種重大操作時對學習熱控相關控制技術及現場接線情況。
2、事故預想：
事故預想是保證計劃外操作既事故處理順利進行的重要手段，為了把事故預想的作用真正動用到實際工作中去，為安全生產保駕護航，電氣班組人員之間時不時的參與事故預想分析會，讓每個班的人員都清楚了解自己在事故處理過程中應該做什么，明確目標，處理迅速果斷，對于存在的問題，我電氣班組吸取教訓，總結經驗，制定有效的措施，保證此類事故不會再發(fā)生在我公司電氣班。
3、安全運行管理:
“兩票”和“三制”是保證安全生產的重要手段，是保證生產連續(xù)的重要措施，xx年電氣班組在執(zhí)行“兩票”“三制”方面取得了不少的的進步，在大部分情況下電氣崗人員填寫工作票時字跡清楚，沒有隨意涂改的現象，工作票中的工作任務具體明確，安全措施詳細清楚，設備用雙重名稱，安全裝置及接地線寫明實際地點及編號，認真向工作負責人交待注意事項，指明危險部位，保持安全距離，認真做好設備和工作現場的驗收工作。但由于電氣班人員相對偏少，有時還是存在不足的地方，有時執(zhí)行不到位。
xx年已經成為過去時，但xx年那份寶貴的經驗與工作的責任心將在xx繼續(xù)保持與發(fā)揚。給我公司也帶些實實在在的利益及名利，也給新滬全廠的員工帶更好多的好處。
電氣指導員個人總結篇九
_年3月，我被_市委抽調到_縣_鄉(xiāng)_村擔任新農村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照_市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近群眾，深入調研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收獲頗豐?，F就將這一年的工作學習情況總結如下：
(一)抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質。其次在業(yè)務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規(guī)的學習。并且根據下派單位的工作性質發(fā)揮本單位的專業(yè)優(yōu)勢，加強學習了對群眾糾紛的排解。同時為提高業(yè)務能力，利用業(yè)余時間對計算機方面進行了強化。此外，根據組織安排我參加了_市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質，也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。
(二)提建議，辦實事。在擔任新農村建設指導員的一年里，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個內容：
一是，當好村情民意的調研員。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，村里產業(yè)發(fā)展如何，是我們新農村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農戶106戶，通過深入的走訪調研了解到了我村的一些實際情況，為以后更好的開展工作發(fā)展項目打下了良好的基礎。
二是，當好政策法規(guī)的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規(guī)知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。
三是，做好富民強村服務員。根據余書記提出的相關要求：一產“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業(yè)，促使特色農業(yè)產業(yè)化迅速形成規(guī)模。針對我村產業(yè)發(fā)展的實際情況，通過與上級申請、群眾協(xié)調，_年我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產業(yè)的發(fā)展使我村經濟得到了飛快的發(fā)展壯大。
四是，做好矛盾糾紛的調解員。通過向村綜治維穩(wěn)員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。_年3月以來親自參與調解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經濟建設走向了正規(guī)。
五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉(xiāng)政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調查工作并且參與了后期表格的填寫。
在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現在在面對基層群眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業(yè)務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執(zhí)行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。
電氣指導員個人總結篇十
經過20余日的努力，電氣組職工在時間緊、任務重且沒有檢修經驗的前提下，堅持”安全第一質量優(yōu)先”的原則，在全廠站領導的正確領導和電氣組職工辛勤努力和下，圓滿完成xxx年度大修各項計劃項目，現將有關情況總結如下：
在檢修動員會上，班組領導就大檢修中檢修物資、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術措施、以及檢修工作的重點及難點，有針對性的提出了切實可行的解決方案，為了保證檢修工作按質、按量、按時完成，班組人員認真學習《電氣消缺方案》，做到了責任到人、任務落實、層層把關、各盡其責。充分調動每個檢修人員的積極性和創(chuàng)造性為檢修工作安全順利完成奠定了堅實基礎。
在大修開始前，電氣組組織全體職工學習《電業(yè)安全規(guī)程》，增強職工在檢修期間的安全意識，在考核合格后方可參加檢修。在檢修期間認真落實電氣各種安全制度，在執(zhí)行”停送電申請”時，在各個專業(yè)確認安全的前提下才進行操作。在接拆臨時用電的過程中，嚴格按照《臨時用電安全作業(yè)證》執(zhí)行。在變電站停送電過程中，各項操作嚴格按照《倒閘操作票》的順序執(zhí)行。在外協(xié)單位檢修時辦理相關工作票，隨時監(jiān)督糾正檢修人員的不安全行為。在xxx年度大修期間，電氣組做到了傷一個人不傷一個設備。
在檢修計劃全部被打亂的情況下，全組職工冒著酷暑、迎難而上，在條件十分不利的情況下，完成所有計劃任務。
高壓方面，對戶外高壓設備13套、主變壓器1臺、高壓開關柜32套、軟啟動設備2套進行了清掃緊固，對二次設備20套進行檢修。增加1#冷劑壓縮機電流變送器，后臺系統(tǒng)全面改造，排除進線母線響聲異常故障。更換貧液泵、循環(huán)水泵電流表4塊。1#貧液泵電機更換軸承。對各絕緣部件進行了檢查，對以往運行的隱患進行了排除。
低壓方面，檢修綜合樓、循環(huán)水、污水廠及生活區(qū)等5處配電室，對綜合樓、裝車區(qū)等5處ups進行全面清掃緊固和試驗。廠區(qū)7臺10kv變壓器進行緊固檢查，進行聯(lián)鎖試驗。增加循環(huán)水和污水泵房兩處臨時電源，將空氮站加熱器臨時電纜埋入電纜溝。對兩套冷劑壓縮機潤滑油泵進行改造。閉式冷卻塔電纜橋架進行了更換。全站低壓電機閉式冷卻塔風機電機24臺、閉式冷卻塔水泵電機12臺、空冷電機11臺、導熱油風機電機2臺進行檢修并對惡劣環(huán)境下的電機進行防水、防腐保護。全站照明系統(tǒng)全面檢查，對損壞的燈具進行全面改更換。檢修期間接拆臨時電源無數。
裝置大修是難得的學習機會，這次大檢修，使得班組每位員工的專業(yè)技術、動手能力等方面都得到了很明顯的提高，對于每個人來說，開車階段和大檢修的時候是最能學到知識的時候，自己以前見過的不敢動的現在都有機會一展身手，不怕修不好，就怕不敢修。每個人都上手進行操作維修，將自己的專業(yè)維修技能進一步得到提高。在潤滑油泵改造、后臺改造過程中有廠家專業(yè)技術人員的指導，配電柜、ups、變頻器的檢修中員工的認真學習都為以后自己的操作和裝置的運行都打下良好基礎。
xxx年裝置大修結束了，我們圓滿完成了各項計劃任務。但是，我們也認識到了自己的不足，但這只會成為我們的動力。
電氣指導員個人總結篇十一
不知不覺，20xx上半年馬上就要結束了，抓不住的是時間，我只能在有限的工作時間里努力做更多的事情。20xx上半年對我來說是個挑戰(zhàn)，港口工作中的困難重重，但越是困難，我就越是想挑戰(zhàn)，我相信只有不斷挑戰(zhàn)自己的極限才能讓自己在更大程度上有一個新的提升!這是我工作以來面臨壓力的半年也是我最有成就感的半年，為了把以后的工作做得更好，特將20xx上半年工作情況總結如下：
回顧20xx年上半年，作為大港公司裝卸隊的一名班長，半年來，在公司張經理和各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度上半年的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。
1、強化班組管理工作。
班組建設工作，是我班工作的重點，根據班組建設要求，以二次分配考核評分標準為指導，堅持工作例會制度對工作中出現的問題;真正做到多勞多得，少勞少得，不勞不得;班組活動的開展等進行討論，使我班工作得以順利開展。
2、強化工作職責。
班長全面負責班組的各項工作，制定和完善班組活動方案和實施細則，班組成員共同參與決策，落實班組建設，強化齊抓共管，有效提高班組管理水平。
3、強化執(zhí)行力。
將二次分配考核評價體系和班組建設工作相結合，做到計劃、實施、檢查、整改。1是根據年初制定的班組建設工作計劃，明確四個季度的工作，確立任務和要求;2是在實際執(zhí)行當中，根據情況適度調整，加強指導，幫助提高水平;3是日常費收工作與各項檢查相結合，發(fā)現問題，督促整改，明確要求，強化管理。
一抓安全，深化安全教育，關鍵在于提高人的安全意識。
我班將安全工作貫穿于裝卸生產的始終，通過重點學習集團、公司有關安全生產文件精神，和以往的事故案例，教育本班成員進一步提高安全意識，從而堅持安全第一、預防為主的安全工作方針。
1、抓安全學習。今年我班重點學習了《安全生產十大法則》，提高了我班成員的安全意識和自我保護能力。
2、牢抓崗上安全。工作期間做好班組安全生產管理，開展好班前安全教育，確保在崗期間，人人做到我要安全，做到四不傷害，在全班人員的共同努力下，我班安全工作秩序良好，未發(fā)生任何安全責任性事故。
二、抓教育，促進觀念轉變。
為了抓好政治教育工作，年初我班制定了全年學習安排計劃，在一年內我們有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動，使人員的思想覺悟得到了提高，觀念不斷轉變。
三、抓業(yè)務培訓，提高戰(zhàn)斗力上半年，我班進一步加強業(yè)務培訓工作，做到專項培訓和日常培訓相結合，理論知識和實操技能相結合，提升綜合戰(zhàn)斗力。
在上半年取得成績的同時，認識到了自己存在的不足，公司即將發(fā)放雙過半激勵獎，全國第十一個安全生產月活動的展開，更加警示自己要抓好安全管理。安全生產高于一切，重于一切，決定一切。必須嚴格要求自己，嚴細操作，規(guī)避風險，確保平安，穩(wěn)步提高班組核心競爭力。同時努力提高班組職工的綜合素質，老工人對新工人經驗的傳承，自己的命運和企業(yè)的命運，國家的命運聯(lián)系在一起，共同努力，打好下半年裝卸生產各大戰(zhàn)役。時刻要牢記自己的責任，腳踏實地、真抓實干，嚴細實全，牢記港口的培養(yǎng)和恩情，牢記領導的關懷和培養(yǎng)，珍惜工作中的每一天、每一秒，把崗位當成命根子，把工作目標變成具體行動、把工作壓力變成激昂動力、把工作任務變成使命責任，做到自身素質不斷增強，觀念不斷更新，技能不斷提高，工作不斷突破自我，以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，為公司大生產做出的貢獻。向著六億噸世界強港奮勇前進!
電氣指導員個人總結篇十二
20xx年，根據統(tǒng)一安排，我被單位派到鄉(xiāng)村當指導員。一年來，我在單位及村兩委的領導下，服務從安排，開拓創(chuàng)新，積極努力工作，完成了單位及村兩委安排的工作任務，現將一年來的`工作開展情況總結如下：
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入領會和實踐“三個代表”重要思想，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別認真學習了當前農村工作的原則，以及國家對“三農”相關政策措施。在日常工作中，能以黨員干部的標準嚴格要求自己，認認真真做事，堂堂正正做人，注重團結協(xié)作。同時，我一直指把提高個人的綜合素質作為學習的重點，認真向當地村干部學習當前做好農村的工作的方法，并堅持做學習筆記，目前已對當好農村有了一個全面的了解和認識。
長期以來，該村主要以種植為主，養(yǎng)殖業(yè)以為主，是一個典型的村。根據目前全縣的產業(yè)發(fā)展方向，并結合村里的實際，我與當地村干部積極深入各村民小組、農戶，與村民代表認真交流，進一步完善了下一步全村的發(fā)展思路，就是以發(fā)展為主，以發(fā)展為輔，加強基礎設建設，特別要加強水利建設，結合本人的工作經歷，提出了發(fā)展水利的具體辦法和措施。
堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，協(xié)助村黨支部開展農村基層組織建設，爭取活動經費萬元，協(xié)調上黨課節(jié)，年內實現納新個，不斷增強農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為讓全體村民樹立只有掌握先進的科學技術才能實現快致富的理念，一年來，我積極深入各村民小組，深入農戶家里，引用實例，向村民宣傳學習科學技術的重要性，同時，就自己掌握的相關知識對村民進行講解培訓，并協(xié)調相關技術人員對村民進行講課，不斷提高了村民學科學用科學的意識和能力。
一年來，特別在深入村、組工作時，我時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言引形象，能與當地村干部和村民打成片，同時，我嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。
回顧一年，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。二是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。
電氣指導員個人總結篇十三
1，主要在于個人對市場的掌握，全面的去了解投建、在建項目的進展及可行性。
可行性報告適用與新建項目，那么在這用可行性的含義在與，側面了解一些項目內部操作信息，能中標的幾率的估算。(不要被當成陪標的靶子,有時候陪標也是種享受，僅限于串標、圍標。)。
2，尋找關鍵人，
在我們的概念中關鍵人是誰?他有能起到什么樣的作用?是不是能把價格做高?(利潤最大化)還是僅考慮將項目低價拿下?問題來了，關鍵人物，點亮了。關鍵人物在這或許是很多個或許只有一個。他可能是項目開發(fā)者業(yè)主方的，亦可能是設計院的(排除目前很多大型項目都有自己內部設計系統(tǒng)，也是業(yè)方人員)。
成套電氣柜行業(yè)針對性的做業(yè)主關系的較多，那么關鍵人帶來幾個條件性的問題，作出以下分析：
一、能帶你參與進來(想了想，把這條放在第一位，現在諸多項目情況雷同，參與進來才算是有了希望)這個人可能真的很重要，或許他扮演的角色是以下二、三、四的主演，至少也是個配角。
二、能將項目操作內幕告知，知情者記得分好處費。
三、能幫你理清各層關系，這里叫牽頭。
四、能幫你提供優(yōu)化方案，在設計選型出圖紙的關鍵人物。此人可能在中標幾率中扮演黑馬。
五、決策者的連帶關系，這個需要做條件，亦可能比較難找，亦可能由此人牽頭最終中標。
六、決定成敗的關鍵人物，決定成敗這幾個字打出來真的很費勁，此人可能是業(yè)主領導者、電工、設計方案提供者包括以上全部。
3，公關，它是2個字的，打出來就覺得莫名的騷動它在行業(yè)里叫做關系，那么大家一起探討下，利潤最大化。
雞蛋碰石頭、空手套白狼，這幾個典故很多人都聽過。銷售在不得已的情況下，只能做到低價位中標，這是你不情我不愿的結果。
電氣指導員個人總結篇十四
本月23日被安排到公司裝卸實習指導員這個崗位已有一周時光。回首這匆匆而過的短暫一周，在領導和班組成員的關懷和幫助下順利的完成了自己的各項工作，熟悉了碼頭的各項工作程序，通過實踐，學到了相關的知識與經驗，同時提高了工作能力，但在這個工程中也存在一些不足?，F將這一周的實習工作情況作出如下總結。
做好工作的前提是端正思想態(tài)度。作為碼頭工作人員、實習生我首先要明確自己的職責范圍、工作目的，了解碼頭工作的流程、范圍以及相關知識，要努力的從中學習經驗、總結教訓，為以后的工作鋪好路、搭好橋；其次，是要做好吃苦的準備，樹立認真、樸實、端正的工作態(tài)度。認認真真、腳踏實地的完成每一項工作；再次是要認真學習業(yè)務知識和相關法律法規(guī)、規(guī)章制度等知識，積極參加公司組織的各項培訓工作。
（一）學習目標。
通過在自己崗位的實踐，了解到整個碼頭運作的流程，掌握與崗位相關的知識、技能。加強與同事間的交流、學習，向有經驗的老同事學習，以及加強自主學習，積極參加培訓提高自身能力。
（二）學習內容。
在日常工作中，我虛心的向班組成員取經，通過認真看、仔細聽、及時問、耐心學的方式跟隨班組到達現場深入學習、認真實踐；同時，利用閑暇時間認真學習理論知識，拓展知識面，提高自身專業(yè)技能和業(yè)務知識，用理論來指導實踐，使自己工作做得更順更好。
到崗后我跟隨班組深入現場，認真學習了如何利用好手里的計劃單高效地指揮現場按規(guī)操作。一是按照計劃單的部署指揮到達堆場的貨物在指定位置裝柜、卸車，按規(guī)操作，同時靈活變通，根據實際情況有效改善工作方法，盡最大努力地讓工作取得最大效益；二是學習各種機械的操作方法，明白機器操作的原理，了解到機器如何更好的發(fā)揮調配作用，從而保證生產工作順利進行；三是熟悉各項作業(yè)工序。
（三）學習現狀、進度。
一是深入現場，了解了碼頭貨運各項作業(yè)工序，指導了卸車入柜工序、堆場一船、船一堆場、重進吉出四種工序的詳細內容和操作方式方法。
二是制定了工作流程圖和周計劃表。要想有條不絮的完成各項工作，需要有清晰的思路和有計劃的部署，根據這一周的實習，我掌握了工作流程和操作步驟，為了更好的完成后面的工作，我制作了崗位工作流程圖，根據圖快速的了解各個環(huán)節(jié)的工作重點及各環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，使指揮工作充分的發(fā)揮了它的作用，同時在這周結束時，我認真的對這周的工作做了總結，分析了得失，為了后面的工作做得更好，避免之后的工作再犯之前的錯誤，發(fā)揮之前在工作中的優(yōu)點，我制定了下一周的工作計劃表。
三是掌握了機械操作方法，根據實地考察、觀看和親自上崗實踐，以及向機器操作員詢問方法經驗，順利的掌握了機器操作的方法。
一周的時間雖然很短，但在這一周里我學到了很多書本上學不到的知識，我熟悉了各項作業(yè)的流程，掌握了機器操作的方法，學到了港口貨運的相關知識。我明白了讀萬卷書，不如行萬里路的道理。但也存在一些不足，在工作中，太過急功近利，這道工序還沒深入了解就想進入下一道工序。
在今后的工作中我會繼續(xù)保持學習的積極性和對工作的熱忱，認真總結經驗教訓，揚長避短做好本職工作。
電氣指導員個人總結篇十五
2010年，我很榮幸成為一名農業(yè)技術指導員，它給了我一個展示自己發(fā)揮技能的舞臺，提供了一個提高自身業(yè)務素質，增加服務技能的契機，讓我把所學的理論知識在實踐中得到了升華。本年度本人負責指導金家灣村40戶蔬菜種植戶，并輻射帶動30戶農戶科學種植高原夏菜。通過一年的工作，40戶科技示范戶種植規(guī)模達50畝，收獲蔬菜35000公斤，平均每畝經濟收入達6000元以上；高原夏菜畝收入8000元以上。現將一年來工作總結如下：
1、制定年度工作計劃和分戶指導方案。通過走訪蔬菜科技示范戶，了解蔬菜種植作物生產情況，根據蔬菜示范戶的需求，結合本地實際，制定了年度工作計劃和目標，為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。認真制定了入戶分戶指導方案，根據不同科技示范戶的情況，通過分戶指導方案，了解了農戶技術服務的內容和其要配合的.工作及注意事項等。使指導員和示范戶能夠互動起來。
2、努力學習新知識、新技術，認真履行技術指導員的職責；積極參加基層農技人員知識更新培訓，我不斷加強學習，提高自身素質和業(yè)務能力，以便有效地為科技示范戶提供技術指導服務。指導員水平的高低，直接影響著對科技示范戶的指導效果，為了提高自己的業(yè)務素質，平時注重搜集相關資料，加強知識積累。積極參加鎮(zhèn)、區(qū)組織的技術指導員培訓，專心聽課，認真做好筆記。同時也積極參加各類農業(yè)技術講座和專業(yè)技術人員培訓，認真學習和鉆研各項業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的能力。以科技示范戶的主導產業(yè)為依托，對其進行指導，在生產各個階段都深入到科技示范戶的田間地頭，即時發(fā)現和解決問題，并做好詳細記錄，如實填好《技術指導員手冊》。
3、加強對示范戶新技術的推廣與應用，做好對示范戶的技術培訓；積極開展對指導戶的服務和培訓工作。一是入戶與示范戶面對面進行技術指導服務。按種植節(jié)氣到各個科技示范戶田間地頭指導農戶生產工作，及時與示范戶溝通解決生產中的問題；二是積極利用現代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術指導服務。為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導。向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農戶技術咨詢；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排：認真總結不斷提高科技示范水平，深入聽取示范戶的意見、建議，聽取周邊帶動農戶的反應情況，認真分析，不斷改進，以進一步建立高產栽培模式和技術體系。
4、科技示范戶“三個能力”顯著提高。一是示范戶接受能力有了提高。通過技術指導員入戶零距離的技術指導與培訓，示范戶學習技術的興趣更高了，不但主動詢問指導員肥料怎么用，產量怎樣測，病蟲害怎樣防治等，而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、養(yǎng)殖、農產品加工等農民關心、關注、實用的技術問題。二是提高了輻射帶動能力。示范戶從技術指導員的言傳身教中學到了真本領，在生產實踐中獲得了好收成，在示范帶動中贏得了好聲譽，真心實意地服從技術指導員的指導和安排，帶領周邊群眾科技致富，三是示范戶已成為全村發(fā)展經濟的帶頭人。
今后我將不斷學習新知識，掌握新技術，提高自己的知識水平和指導能力，為我村經濟增長，農業(yè)增效、農民增收作出自己積極的貢獻。
電氣指導員個人總結篇十六
在市政府、自治區(qū)和是市委的統(tǒng)一安排部署下，對新農村建設指導員的牌派選赫管理工作區(qū)委、區(qū)政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農村的建設，黨群干群的關系更加密切。下面詳細匯報一下：
我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處，256個行政村（社區(qū)），目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村（含市建規(guī)委、市綜合設計院指導員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū)）新農村建設指導員，其中市級指導員56名、區(qū)級指導員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農村指導員于4月上旬全部到位開展工作。
新農村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
（一）深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。
新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央的和自治區(qū)關于解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農村建設政策等。區(qū)農業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導員在北合、良云等村屯建設“三電合一”（電話、電視、電腦）農業(yè)科技信息服務平臺，讓農民朋友足不出門（村）就可以了解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產品。
（二）謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經濟服務員的作用。
新農村建設指導員駐村開展工作后，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農村建設指導員主動聯(lián)系協(xié)調制糖企業(yè)通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農村建設指導員發(fā)動群眾集資2萬元、并爭取支農專項資金5、5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農田灌溉用水問題。
（三）關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用。
新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農村建設指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521、83元。區(qū)政協(xié)選派的××*指導員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導員××*在了解到新安小學急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計聯(lián)系，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學。
（四）維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用。
穩(wěn)定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協(xié)助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農村建設指導員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮(zhèn)調解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設指導員成功調解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農戶1、5畝的土地糾紛。
（五）固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用。
黨的`基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。各新農村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，從增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農村基層組織建設。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉(xiāng)召開“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員后盾單位區(qū)民政局支持xx元作培訓經費。駐石陵鎮(zhèn)新農村建設指導員于6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動，重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。
據統(tǒng)計，全區(qū)新農村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款（物）12萬多元，深受群眾贊譽。
（一）抓監(jiān)督管理，激發(fā)工作動力。新農村建設指導員在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農村指導員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領導干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村指導員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機關干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農村指導員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農村建設指導員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）抓調查研究，進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，盡快熟悉當地的人口、民族分布、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。全區(qū)新農村建設指導員共寫了300多份調研報告。
（三）抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規(guī)、農業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農村工作的本領和能力。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農村指導員培訓班，對新農村指導員進行再培訓。當天，由區(qū)農業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農村指導員進行授課，分發(fā)培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。
（四）抓溝通協(xié)調，推動工作開展。一是堅持指導員工作匯報制度，新農村建設指導員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農村建設指導員工作組要求各指導員每周交一份工作匯報，每日簡單匯報，可發(fā)手機短信；每周工作匯報，可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農村建設指導員工作情況介紹；區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農村建設指導員開展工作情況匯報，進行經驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農村建設指導員工作簡報，交流經驗信息，鼓勵先進，鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
（五）抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發(fā)現問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的新農村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換；對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農村指導員均能按要求駐村開展工作。
我區(qū)在抓新農村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個服務新農村建設計劃簿、填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農村建設指導員××*，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村（屯）作為新農村建設示范點在全鄉(xiāng)推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據平時與碑頭屯群眾的電話交往，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領導采納。6月8日，他組織協(xié)調區(qū)文明辦、區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，計劃在今年內分步實施完成農民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興。
2、一些后盾單位對新農村建設指導員關系、支持不夠；
3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象。
電氣指導員個人總結篇十七
伴隨著新年的鐘聲臨近，2014年轉瞬即逝。依依惜別充滿艱難的2014年，滿懷熱情，迎來充滿希望的2015年。在這年終之際，回顧過去的一年，我通過不斷努力，加強電氣技術知識的學習，加強車間現場管理，積極處理工程遺留問題，把好安全關、質量關，盡心把工作做到做好；在這一年里在公司的正確領導下，以“安全供電，確保開工”為主要目標，以精細管理，基礎工作入手，穩(wěn)定供電，確保電氣設備正常運行。過去一年的工作中主要從以下幾個方面開展工作：
在2014年的工作中，我高度重視電氣專業(yè)的安全工作，充分利用班前班后會，向班員進行安全作業(yè)教育，提高班員安全防范意識；每周的車間工作會議上以安全為重，積極提高班組長的安全管理意識和水平。其間進行了兩次車間級反事故演習，不僅有力的驗證了車間應急預案的可行性，增強了員工隊伍對突發(fā)事故的處理能力和事故搶修能力，為處置類似突發(fā)事故積累了臨戰(zhàn)經驗，達到了逾期效果。
加大班組檢查力度，對于安全方面的違章，嚴格納入績效考核結果，尤其是變電站嚴格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無票操作；車間堅持每月隱患排查工作，深挖工程項目遺留缺陷問題，及時落實隱患的消缺治理；通過扎實細致的工作，員工安全意識顯著提高，在電氣運行和設備維護過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，確保了車間全年無安全事故。
二
首先，進一步落實公司各項管理制度和班長、員工的崗位責任制。對他們的職責進行合理分工，細化責任、目標到人，為制度的落實打下堅實的基礎。以規(guī)范管理為原則，將電氣設備細化到具體責任人身上，加強設備巡查力度，強化電氣設備專業(yè)考核，最大限度激發(fā)員工的責任感；在各電氣設備責任區(qū)內采取班員自查、班長日查、主任抽查的三級巡視檢查制度，把事故及時扼殺在萌芽狀態(tài)，截止目前變電站已安全運行267天，全年總用電量達127萬度，確保了電氣設備運行穩(wěn)定、維護到位。
其次強化責任意識，通過對電氣人員思想、生活情況的了解，培養(yǎng)價值觀和責任心，促進員工主人翁意識的培養(yǎng)，促進電氣隊伍的凝聚力。在實際工作中增強電氣人員的的自覺意識與服務意識，明確自己的利益和公司的經營息息相關，若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質，擺正自己在以后生產中的位置。轉變工作態(tài)度，提高服務意識，改善工作質量，增強工作的主動性和創(chuàng)造，進一步提高全體電氣人員的工作能力技術水平。
基礎工作是電氣安全運行的前提，年初，我把“精細管理”作為貫穿全年的工作要求。要求人人要做到“三勤”：手勤、腿勤、口勤。把完善工程尾項，嚴格細致管理為工作重點。對全廠電機、操作柱、檢修箱、電氣控制柜做室外防護，對具備條件的配電柜、控制柜螺絲進行二次復緊，配電室進出線和橋架配管進行封堵，橋架和配電室電纜整理達3萬多米，完善變電站、配電室電氣一次系統(tǒng)圖，制定配電室維護標準，編制停送電聯(lián)系單，完善變電站運行報表等工作。根據部門要求完成工業(yè)萘包裝機電氣安裝工作、蒸餾增補照明安裝工作、瀝青成型和布料系統(tǒng)電氣安裝調試工作、焦油片區(qū)機泵調試工作、ca烘窯部分電氣設備安裝調試工作。通過以上工作極大的提高班員的工作能力和細節(jié)意識，做到不放過任何一個有問題的地方。
首先，在電氣安裝過程中，以節(jié)約為原則，充分了解公司和分公司原有的舊設備和材料，修舊利廢、合理代換，完成籃球場照明安裝和二期各配電點供電；日常耗材上也是嚴格把控，做到工完料盡場清，其次，在能源管理上，從小處做起，嚴格執(zhí)行，常抓不懈。結合天氣特點合理調節(jié)路燈啟閉時間，加大對人走不關燈、不停機等能源浪費現象的考核，大力提倡以舊換新、修舊利廢、減少外修的節(jié)約之風，提高節(jié)約意識。
在電氣人員學習過程中，除完成車間每月培訓計劃外，更以現場實踐為主，在處理問題的過程中不斷學習、探討、收獲；利用老員工在工作中對新員工進行傳、幫、帶，有效提高崗位技能。另外，在用人、容人、育人上下功夫，提高他們的工作責任心，發(fā)掘每一個人的閃光點，并以此來推動員工的工作激情，增強工作自覺性。
六
（1）重技術而輕管理。一直以來把技術看得很重，總是想把公司里現有設備的電氣技術全面撐握，這樣就忽視了細節(jié)上的管理，特別是在電氣人員的勞動紀律、工作細節(jié)和作風上，影響了工作的質量，班組成員的工作習慣也有待加強，電氣設備也有管理不到位的漏洞。
（2）工作前瞻性不夠，主動性不到位。對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者預測不準確，往往拘泥于小節(jié)而沒有更好地做到未雨綢繆。整體來說，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題，業(yè)務素質還需要進一步提高。
（3）工作中存在拖沓的現象，上級安排的工作有時候不能第一時間完成，造成工作不能日事日畢，日清日高。
20xx年，我的工作將遵循如下思路：圍繞公司投產目標抓管理，創(chuàng)新思維抓設備，務實高效抓落實，人員管理抓細節(jié)；以安全生產為宗旨，以日常維護檢修為基礎，以節(jié)能降耗為突破口，創(chuàng)造性的開展工作，把電氣專業(yè)打造成一支“敢打硬仗，能打硬仗”的團隊。
電氣指導員個人總結篇十八
作為一名新農村建設指導員,我將自覺履行職責,主動地投身于社會主義新農村建設,為農村經濟社會的全面科學發(fā)展貢獻一份力量。今天本站小編給大家整理了農村指導員。
希望對大家有所幫助。
在市政府、自治區(qū)和是市委的統(tǒng)一安排部署下，對新農村建設指導員的牌派選赫管理工作區(qū)委、區(qū)政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農村的建設，黨群干群的關系更加密切。下面詳細匯報一下：
一、基本情況。
我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處，256個行政村(社區(qū))，目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村(含市建規(guī)委、市綜合設計院指導員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū))新農村建設指導員，其中市級指導員56名、區(qū)級指導員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農村指導員于4月上旬全部到位開展工作。
二、主要工作成效。
新農村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
(一)深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。
新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳中央和自治區(qū)關于解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農村建設政策等。區(qū)農業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導員在北合、良云等村屯建設“三電合一”(電話、電視、電腦)農業(yè)科技信息服務平臺，讓農民朋友足不出門(村)就可以了解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產品。
(二)謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經濟服務員的作用。
新農村建設指導員駐村開展工作后，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農村建設指導員主動聯(lián)系協(xié)調制糖企業(yè)通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農村建設指導員發(fā)動群眾集資2萬元、并爭取支農專項資金5、5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農田灌溉用水問題。
(三)關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用。
新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農村建設指導員協(xié)調組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521、83元。區(qū)政協(xié)選派的××*指導員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導員××*同志在了解到新安小學急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計聯(lián)系，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學。
(四)維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用。
穩(wěn)定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協(xié)助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農村建設指導員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮(zhèn)調解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設指導員成功調解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農戶1、5畝的土地糾紛。
(五)固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用。
黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。各新農村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，從增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農村基層組織建設。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉(xiāng)召開“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員后盾單位區(qū)民政局支持xx元作培訓經費。駐石陵鎮(zhèn)新農村建設指導員于6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動，重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。
據統(tǒng)計，全區(qū)新農村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款(物)12萬多元，深受群眾贊譽。
三、主要做法。
(一)抓監(jiān)督管理，激發(fā)工作動力。新農村建設指導員在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農村指導員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領導干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村指導員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機關干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農村指導員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農村建設指導員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)抓調查研究，進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，盡快熟悉當地的人口、民族分布、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。全區(qū)新農村建設指導員共寫了300多份。
調研報告。
(三)抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規(guī)、農業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農村工作的本領和能力。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農村指導員培訓班，對新農村指導員進行再培訓。當天，由區(qū)農業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農村指導員進行授課，分發(fā)培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。
(四)抓溝通協(xié)調，推動工作開展。一是堅持指導員工作匯報制度，新農村建設指導員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農村建設指導員工作組要求各指導員每周交一份工作匯報，每日簡單匯報，可發(fā)手機短信;每周工作匯報，可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農村建設指導員工作情況介紹;區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農村建設指導員開展工作情況匯報，進行經驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農村建設指導員工作簡報，交流經驗信息，鼓勵先進，鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
(五)抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發(fā)現問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的新農村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換;對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農村指導員均能按要求駐村開展工作。
四、工作亮點。
我區(qū)在抓新農村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情。
日記。
建一個服務新農村建設計劃簿填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農村建設指導員××*，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村(屯)作為新農村建設示范點在全鄉(xiāng)推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據平時與碑頭屯群眾的電話交往，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領導采納。6月8日，他組織協(xié)調區(qū)文明辦區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，計劃在今年內分步實施完成農民培訓沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興。
五、存在問題。
2、一些后盾單位對新農村建設指導員關系、支持不夠;。
3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象。
在這春暖花開的日子里，能夠代表云南大學團隊向各位領導、老師匯報我們隊一年來在保山市隆陽區(qū)從事新農村建設的工作情況，我感到無比自豪。很開心，也能乘此機會向各位領導、老師流露出那些藏匿在我心中點點滴滴的新農村情懷，我感到三生有幸。不足之處懇請各位領導、老師給予海涵。
在匯報之前，請允許我代表在保山市隆陽區(qū)從事新農村建設的第三批云大隊員向給予我們無限關心、支持和幫助的學校黨委部門的各位領導、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。尤其是陳副部長，每個節(jié)日的問候、每次親切的詢問都能夠讓我們釋懷，讓我們信心百倍和勇氣十足。
20xx年2月，我榮幸地被學校黨委選定為云南省第三批新農村建設指導員，派駐保山市隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)蒲縹村，并擔任省派隆陽區(qū)工作隊隊長。駐村以后，我既當好指導員，又履行好隊長的職責，團結帶領本隊9名指導員認真履職、用心工作，有力地促進了隆陽區(qū)新農村建設工作?，F將匯報內容主要有以下幾點：
一、加強理論學習，深入調查研究。
處境中獲得了對非洲的啟發(fā)性思考。撰寫了幾篇拙作，分別在《國際觀察》、《世界歷史》、《西亞非洲》、《現代國際關系研究》、《北方民族大學學報》、《青島大學師范學院學報》等期刊上發(fā)表了。
二、加強協(xié)調溝通，爭取各方支持。
一是加強與市、區(qū)黨委政府的協(xié)調溝通。指導員工作離不開各級部門的支持和配合，我注重與市區(qū)黨委政府領導的密切聯(lián)系和溝通。工作隊開展的重要工作和活動及時向市區(qū)黨政主要領導通報;我每季度在市、區(qū)工作隊隊長大會及指導員工作座談會上通報一次我隊指導員工作情況。市區(qū)高度重視省派指導員的工作，積極創(chuàng)造必要的工作條件，主動幫助解決困難和問題，為指導員開展工作營造了良好環(huán)境。
二是加強與各位指導員的協(xié)調溝通。在工作隊員的管理上，我始終堅持以人為本的理念，經常與各位指導員交心談心，對指導員身體狀況、家庭情況、思想狀況做到心中有數。做到在管理上嚴格、工作上支持、生活上關心、精神上鼓勵，得到了各位隊員的理解、支持和配合。
三是加強與有關部門的協(xié)調溝通，爭取項目資金支持。我以口頭匯報、文字報告的形式向能夠提供資金項目的部門反應了村組的實際情況和投資效益，為爭取項目資金支持奠定了基礎。
三、加強管理服務，激發(fā)工作活力。
一是嚴格管理規(guī)定，遵守指導員管理辦法。我隊秉著“不以規(guī)矩，無以成方圓”的精神指向，嚴格遵守省、市、區(qū)黨委政府關于社會主義新農村建設指導員管理辦法。嚴格請假制度，加強自我管理，維護單位和自身形象。
二是以“兩會一報”制度為載體，推動工作開展?！皟蓵奔粗钢笇T每月必須參加的區(qū)新農辦召開的指導員交流會，和市、區(qū)每季度召開的指導員座談會。“一報”就是辦好《工作簡報》，要求指導員每月至少遞交不少于2篇工作開展情況的簡訊。通過這種方式，加強了工作隊隊員之間的溝通，為指導員交流工作經驗和方法提供了平臺。
三是明確階段性工作任務，增強工作針對性。在要求指導員制定全年工作計劃的基礎上，結合農村工作的特點，我隊明確了階段性工作任務。第一季度主要工作是宣傳黨的xx大精神和黨在農村的路線、方針、政策;熟悉掌握鄉(xiāng)情、村情、組情。第二季度主要工作是理清所駐村產業(yè)發(fā)展思路，擬定新農村建設的初步方案。第三季度工作主要是召開全隊指導員會議，進行個人和全隊小結，肯定成績，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)、村完成編寫20xx年區(qū)級新農村建設試點村的規(guī)劃方案，并按要求完成20xx年試點建設內容，迎接檢查。
最后，我想暢談一年來我們的農村情懷。心在農村，望風懷想。離開了保山，可我們還割舍不斷那片片農村情。今天當在此向各位領導、老師匯報一年來的新農村工作，我們每個隊員都飽含著無限的激動，因為我們用真切的心與每一個村組緊緊相擁過。我們的思緒來回蕩漾，因為我們難以忘卻那刻滿記憶的生命片段。我們學會了業(yè)精于勤，因為我們將農村質樸的因子深深地植入了體內。我們變得成熟穩(wěn)重，因為我們有責任擔負起建設中國農村的重擔。一年的農村情，讓我們看到了人生就像滾動的雪球，最高點無所不在也無所存在。
謝謝各位領導、老師，我的匯報到此結束，不足之處敬請指點。
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電氣指導員個人總結篇十九
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入領會和實踐“三個代表”重要思想，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別認真學習了當前農村工作的原則，以及國家對“三農”相關政策措施。在日常工作中，能以黨員干部的標準嚴格要求自己，認認真真做事，堂堂正正做人，注重團結協(xié)作。同時，我一直指把提高個人的綜合素質作為學習的重點，認真向當地村干部學習當前做好農村的工作的方法，并堅持做學習筆記，目前已對當好農村有了一個全面的了解和認識。
長期以來，該村主要以種植為主，養(yǎng)殖業(yè)以為主，是一個典型的村。根據目前全縣的'產業(yè)發(fā)展方向，并結合村里的實際，我與當地村干部積極深入各村民小組、農戶，與村民代表認真交流，進一步完善了下一步全村的發(fā)展思路，就是以發(fā)展為主，以發(fā)展為輔，加強基礎設建設，特別要加強水利建設，結合本人的工作經歷，提出了發(fā)展水利的具體辦法和措施。
堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，協(xié)助村黨支部開展農村基層組織建設，爭取活動經費萬元，協(xié)調上黨課節(jié)，年內實現納新個，不斷增強農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為讓全體村民樹立只有掌握先進的科學技術才能實現快致富的理念，一年來，我積極深入各村民小組，深入農戶家里，引用實例，向村民宣傳學習科學技術的重要性，同時，就自己掌握的相關知識對村民進行講解培訓，并協(xié)調相關技術人員對村民進行講課，不斷提高了村民學科學用科學的意識和能力。
一年來，特別在深入村、組工作時，我時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言引形象，能與當地村干部和村民打成片，同時，我嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。
回顧一年，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。二是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。