報告的呈現(xiàn)形式可以靈活多樣，可以采用圖表、圖片和文字相結(jié)合的方式進行展示。最后，報告的發(fā)布和傳播也很關(guān)鍵，選擇合適的方式和渠道讓更多人了解和受益。下面是一些報告的實例，可以幫助你更好地理解和掌握報告的寫作要點。
縣委換屆工作情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
縣委換屆工作情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們:。
現(xiàn)在，我代表中國******某縣第某屆委員會向大會作報告，請予審議。
過去五年的主要成就。
“十三五”時期，是某發(fā)展進程中極不平凡、卓有成效，綜合實力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的五年。五年來，在黨***和省市委的堅強領(lǐng)導下，我們堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹***、省市委決策部署，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，大力實施“工業(yè)強縣、開放興縣、創(chuàng)新活縣、生態(tài)立縣、鄉(xiāng)村振興”五大戰(zhàn)略，團結(jié)帶領(lǐng)全縣上下不忘初心、牢記使命，攻堅克難、拼搏競進，“十三五”規(guī)劃目標總體實現(xiàn)，決勝全面建成小康社會取得決定性成就，新時代新某某建設(shè)邁上新臺階。
這五年，項目建設(shè)碩果累累，綜合實力大幅提升。實施重點項目某個、總投資某億元，某等某個項目竣工投用;某、某、某三大經(jīng)濟板塊加速布局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)形成“一區(qū)兩園三托管”格局、入駐企業(yè)達某家。2020年地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、一般公共預算收入、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入比2015年分別增長某%、某%、某%、某%、某%。
這五年，轉(zhuǎn)型升級明顯加快，創(chuàng)新動力更加強勁。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進，完成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技改投資某億元，建成規(guī)上新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)某家，新增高新技術(shù)企業(yè)某家、科技型中小企業(yè)某家，科技創(chuàng)新能力由全省c類縣躍升為b類縣;現(xiàn)代服務業(yè)提速發(fā)展，打造國家4a級旅游景區(qū)某家，獲評電子商務進農(nóng)村省級綜合示范縣、服務業(yè)標準化示范縣。
這五年，城市面貌日新月異，魅力某某精彩蝶變。以“南改北擴”推進縣城提質(zhì)擴容，完成某個片區(qū)某套棚改，新建住宅小區(qū)某個，縣城建成區(qū)面積達到某平方公里，常住人口城鎮(zhèn)化率提高到某%;打通主動脈、暢通微循環(huán)，某大街等某條新改建道路竣工通車，構(gòu)建起“一環(huán)八橫九縱”城市交通路網(wǎng);城市全面亮化、流光溢彩，規(guī)劃展館等公共服務設(shè)施建成投用，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城和省潔凈城市，榮獲省人居環(huán)境進步獎。
這五年，改革開放不斷深入，協(xié)同發(fā)展亮點紛呈。“放管服”改革等重點領(lǐng)域改革縱深推進，在全市首創(chuàng)營業(yè)執(zhí)照全程電子化登記，企業(yè)開辦時間壓縮到某個工作日內(nèi),“投資到某某、發(fā)展無障礙”營商環(huán)境品牌更加響亮;成功獲批某政策，落地京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化項目某個，某、某產(chǎn)業(yè)成為國際大循環(huán)重要節(jié)點，我縣開放度和影響力日益增強。
這五年，生態(tài)建設(shè)成效顯著，綠色發(fā)展成為共識。把生態(tài)環(huán)境治理作為首責首任，以壯士斷腕的決心和勇氣，徹底取締“地條鋼”，動態(tài)出清“散亂污”企業(yè)，精準治理企業(yè)污染，深度整治“一區(qū)八河”，強力推進鋼鐵退城搬遷和“雙代一清”，扎實開展國土綠化攻堅，一次又一次打出生態(tài)治理組合拳、漂亮仗，pm2.5平均濃度較“十二五”末下降某%，市控河流斷面水質(zhì)全部達標，獲評全國綠化先進縣。
這五年，社會事業(yè)全面進步，民生福社成色更足。每年為群眾辦好20件實事，五年新增城鎮(zhèn)就業(yè)某萬人、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力某萬人，城鄉(xiāng)低保標準分別提高某%、某%，某戶某人建檔立卡貧困戶高質(zhì)量穩(wěn)定脫貧某中學建成投入使用，農(nóng)村高中全部進城，農(nóng)村小學生吃上免費營養(yǎng)餐，蟬聯(lián)省教育工作督導評估成績突出縣全國緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點工作成效顯著，村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)醫(yī)配備完成全覆蓋，更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源普惠群眾。
這五年，文體事業(yè)蓬勃發(fā)展，社會文明和諧進步。加強某等傳統(tǒng)文化傳承保護，組織環(huán)某自行車賽、徒步大會、冰雪運動會等群眾性文體活動，某次承辦國家、省級文體賽事，連續(xù)某年保持全國文化先進縣地位;深入開展道德模范評選、志愿服務等活動，某、某等優(yōu)秀典型事跡享譽全國，某人獲評“某好人”，成功入選首屆省級文明縣城并通過復檢。
這五年，社會治理全面深化，社會大局和諧穩(wěn)定。強力推進平安法治建設(shè)，掃黑除惡專項斗爭打出聲勢、成果顯著、深得民心,“雪亮工程”全域覆蓋，信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)全市爭先進位，群眾安全感滿意度測評位居全市前列，成為全國法治創(chuàng)建先進縣。
這五年，黨的建設(shè)全面加強，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。黨的創(chuàng)新理論“六進”活動深入開展，“不忘初心、牢記使命”主題教育入腦入心，廣大黨員干部“四個意識”“兩個維護”更加堅定;高質(zhì)量完成某試點任務，村(社區(qū))“兩委”換屆創(chuàng)造全覆蓋歷史，村集體收入在5萬元以上村達到某個、占比某%，“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到100%,基層基礎(chǔ)更加堅實;鮮明重實干實績選人用人導向，廣大黨員干部經(jīng)受住扶貧脫貧、疫情防控、創(chuàng)城攻堅等大戰(zhàn)大考，彰顯了忠誠干凈擔當?shù)恼嗡刭|(zhì)和執(zhí)政水平;縣級巡察、糾正“四風”和作風紀律專項整治持續(xù)開展，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨風政風民風崇善向上、風清氣正;縣委全力支持縣人大、政協(xié)依法履職，支持統(tǒng)戰(zhàn)、人武和群團發(fā)揮職能作用，調(diào)動方方面面積極性，匯聚起戰(zhàn)勝一切困難、從勝利走向勝利的磅礴力量。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。回顧過來工作，奮斗充滿艱辛，成績來之不易。取得這樣的成績，是黨***、省市委堅強領(lǐng)導、親切關(guān)懷的結(jié)果，是各級黨組織和廣大黨員干部加壓奮進、實干苦干的結(jié)果，是社會各界眾志成城、共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表縣委，向全縣廣大黨員干部群眾和社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
今后五年的奮斗目標。
“十四五”時期是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，也是建設(shè)新時代新某某的關(guān)鍵五年。我們要準確把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，在“時”與“勢”的研判中找準方位，在“?！迸c“機”的轉(zhuǎn)換中保持定力，在“穩(wěn)”與“進”的把握中贏得主動，奮力開辟高質(zhì)量發(fā)展新境界。
綜合研判，某某仍處于重大戰(zhàn)略機遇期、大有可為黃金期，仍處于動能轉(zhuǎn)換、爬坡過坎最為要勁的關(guān)鍵期，審視省市要求、縣情縣力和發(fā)展實際，今后五年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實************對某某工作的重要指示，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，聚焦新時代新某某建設(shè)總目標，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持“某”工作思路:發(fā)揮“某、某、某”三大資源優(yōu)勢，突出“某、某、某”三大路徑特色，構(gòu)建“某、某、某”三大戰(zhàn)略支撐，實施“某、某、某、某、某”五大發(fā)展戰(zhàn)略，推進“某、某、某、某、某、某、某、某、某”九項重點工作，加快構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，加快融入新發(fā)展格局，加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，基本建成循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)、綠色產(chǎn)品供應地、生態(tài)宜居健康城，實現(xiàn)經(jīng)濟行穩(wěn)致遠、社會安定和諧，奮力譜寫新時代新某某建設(shè)的新篇章。
經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務是:綜合經(jīng)濟實力大幅躍升，工業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展主導作用進一步增強，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展水平持續(xù)提高，“四個農(nóng)業(yè)”建設(shè)成效顯著，創(chuàng)新動能顯著增強，經(jīng)濟實力不斷提升;改革開放邁出堅實步伐，各項改革全面深化，營商環(huán)境明顯改善，形成開放型經(jīng)濟發(fā)展新高地;社會文明程度明顯提高，社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面，公共文化服務體系更加完善，實現(xiàn)文化大縣向文化強縣的轉(zhuǎn)變;生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，大氣、水、土壤污染治理取得明顯成效，能源資源利用率大幅提高，城鄉(xiāng)人居環(huán)境更加優(yōu)美;人民生活水平全面躍升，社會事業(yè)全面發(fā)展，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興全面推進，人民對美好生活的需求得到更好滿足;安全發(fā)展保障更加有力，法治建設(shè)取得明顯成效，防范化解重大風險和安全發(fā)展體制機制不斷完善，社會治理特別是基層治理水平明顯提高。主要預期目標是:某某某某某某某某某某某某。
過去經(jīng)驗和發(fā)展實踐告訴我們，實現(xiàn)今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展目標，必須遵循五個基本原則:一要堅持黨的全面領(lǐng)導，堅持和完善黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制，為加快實現(xiàn)新時代新某某建設(shè)目標提供根本保證;二要堅持以人民為中心，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感;三要堅持新發(fā)展理念，加快轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展;四要堅持深化改革開放，在更高起點、更高層次、更高目標上推進改革開放，打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境，增強發(fā)展動力和活力;五要堅持系統(tǒng)觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，防范化解重大風險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、速度、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益、安全相統(tǒng)一。
全面推進新時代新建設(shè)新征程。
今后五年，我們要圍繞既定目標，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持“某”工作思路，鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，突出抓好某個方面重點工作，確保圓滿完成既定任務。
一、堅定不移加快項目建設(shè)，推動縣域經(jīng)濟實力實現(xiàn)新突破。
堅持項目為王、效率至上，擴大優(yōu)質(zhì)增量，讓縣域經(jīng)濟實力更強、發(fā)展態(tài)勢更好。
要抓實項目建設(shè)夯基礎(chǔ)增后勁。扎實開展“重點項目建設(shè)升級加力”行動，緊扣落地、開工、達產(chǎn)、入統(tǒng)關(guān)鍵節(jié)點，完善領(lǐng)導包聯(lián)、定期調(diào)度、開工觀摩、要素保障機制，切實形成新項目壓茬推進、新企業(yè)梯次增長的良好局面。重點抓好總投資某億元的某個重點項目，積極推動某醫(yī)療器械等某個項目落地開工，五年確保新增“四上”企業(yè)某家。
要提速開發(fā)區(qū)建設(shè)筑平臺強支撐。著眼項目需求，加快某園區(qū)排澇工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保某等某條道路竣工通車。實施“騰籠換鳥”，清理盤活低效用地，提高產(chǎn)業(yè)水平、畝均效益和投資強度，扎實推進某等某個重點項目，開發(fā)區(qū)主營業(yè)務收入、固定資產(chǎn)投資年均增長某%以上,稅收增長某%以上。
要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補短板促投資。搶抓國家政策機遇，圍繞“兩新一重”、基礎(chǔ)設(shè)施補短板等領(lǐng)域，謀劃包裝項目，爭取上級更多支持。積極與某集團對接，力爭某碼頭開發(fā)和某鐵路某支線建設(shè)取得實質(zhì)性進展。強化服務保障，全力支持某鐵路、某高速和某國道工程建設(shè)，實施某線、某線改造等交通項目，優(yōu)先發(fā)展公交示范城市、公交一體化等項目建成投用。
二、堅定不移構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力實現(xiàn)新突破。
聚焦重點產(chǎn)業(yè)，實施強鏈延鏈補鏈行動，鍛長板、補短板，讓產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)更實、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、特色更強。
要做大做強戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。著眼打造百億級某綜合利用示范基地，提速某鐵礦開發(fā)，完善循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，確保某新型建材產(chǎn)業(yè)園開工，力促精品建筑骨料、某裝配式建筑基地等項目取得實質(zhì)性進展。全力推進某紙業(yè)高檔包裝紙項目達產(chǎn)見效，抓好某電商物流倉儲產(chǎn)業(yè)中心、某家具產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，力爭形成新的增長點。大力發(fā)展新能源、新材料、數(shù)字產(chǎn)業(yè)，重點抓好電子信息產(chǎn)業(yè)園等某個戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項目，規(guī)上工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值年均增長某%以上。
要增勢賦能戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。以某產(chǎn)業(yè)園為主戰(zhàn)場，加快某保健品生產(chǎn)基地等某個項目建設(shè)，吸引更多保健食品、醫(yī)療器械、高端食品項目“組團式”進駐，打造百億級健康產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展示范基地。圍繞發(fā)展海洋經(jīng)濟，以某國際物流園為帶動，實施船用設(shè)備制造、某物流等項目，聚集軍工軍貿(mào)、海工裝備、現(xiàn)代物流、食品加工企業(yè)，打造百億級軍民融合示范基地。圍繞壯大裝備制造業(yè)，推進某智能農(nóng)牧裝備制造、某環(huán)保裝備制造等項目建設(shè)，支持某等現(xiàn)有企業(yè)擴大規(guī)模，提升智能化、規(guī)模化發(fā)展水平。
要聚優(yōu)成勢戰(zhàn)略性應急產(chǎn)業(yè)。某產(chǎn)業(yè)要堅持走“專精特新”之路，工業(yè)設(shè)計、技術(shù)改造、標準引領(lǐng)、品牌建設(shè)、兩化融合聯(lián)動發(fā)力，提高產(chǎn)品附加值，鞏固國內(nèi)外市場領(lǐng)先地位。某產(chǎn)業(yè)要推動某、某、某等生產(chǎn)擴建項目早日達產(chǎn)，提高市場占有率，打造全國最大醫(yī)療某出口基地，主營業(yè)務收入達到某億元以上。
三、堅定不移加快創(chuàng)新發(fā)展，推動科技創(chuàng)新實現(xiàn)新突破實施科技創(chuàng)新躍升計劃，加快產(chǎn)、學、研、用深度融合，高水平建設(shè)科技強縣，讓科技活力競相迸發(fā)、創(chuàng)新源泉充分涌流。
要提高企業(yè)創(chuàng)新能力。抓好產(chǎn)品質(zhì)量、品牌培育“雙提升”工程，支持企業(yè)與科研院所、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作，集中力量攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)和“殺手鋼、卡脖子”技術(shù)，以科技賦能推動產(chǎn)品升級、品牌升值。豐富拓展“四個一百”活動，健全創(chuàng)新主體梯次培育、精準幫扶機制，延伸協(xié)同創(chuàng)新鏈、融創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈，每年新增高新技術(shù)企業(yè)某家、科技型中小企業(yè)某家，新認定“專精特新”企業(yè)某家。
要集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。聚焦突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，深入實施“聚賢引智興業(yè)”計劃，扎實開展企業(yè)家培訓，打造具有開拓精神、前瞻眼光、國際視野的企業(yè)家隊伍，每年引進“高精尖缺”人才某名以上。
要完善創(chuàng)新服務體系。落實“科創(chuàng)十條”措施，健全人才服務保障機制，辦好職業(yè)技能大賽，營造尊重創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、投入創(chuàng)新的濃厚氛圍。研究與試驗經(jīng)費支出年均增長某%，某年全縣科技進步貢獻率達到某%。
四、堅定不移深化改革開放，推動發(fā)展內(nèi)生動力實現(xiàn)新突破。
堅持以改革破瓶頸、解難題，以開放匯資源、拓空間，讓高質(zhì)量發(fā)展動力更足更強。
要全力優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，實施審批流程深度再造，提升“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”和代辦服務質(zhì)量，讓企業(yè)“少跑腿”、項目早審批、投資快落地。推進“某”行動，搭建銀企“線上+線下”對接平臺，支持企業(yè)通過多層次資本市場融資，破解資金難題，力爭某醫(yī)療、某集團主板上市。扎實開展“為企業(yè)辦實事”活動，打好減稅降費、穩(wěn)貸增信、惠企便民“組合拳”，幫助企業(yè)排憂解難，激發(fā)市場主體活力，每年凈增市場主體某戶以上。
要全面提升對外開放水平。開展產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商和委托招商，每年簽約項目某個以上，引進商務總部企業(yè)某家、市外資金某億元。深入開展“暖企促貿(mào)”行動，支持某、某、某等外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)訂單、保市場，更好融入國內(nèi)國際雙循環(huán)，每年進出口總值增長某%、跨境電商交易額增長某%。
五、堅定不移加快新型城鎮(zhèn)化，推動城市能級品質(zhì)實現(xiàn)新突破。
著眼創(chuàng)建全國文明縣城，提速城市建設(shè)、提升城市經(jīng)濟、提標城市管理，加快有機更新，讓縣城更靚麗繁華、宜居宜業(yè)。
要高質(zhì)量推進城市建設(shè)。完善提升國土空間總體規(guī)劃，加快編制專項規(guī)劃，優(yōu)化城市設(shè)計，指導城市未來發(fā)展。著眼強基礎(chǔ)、補短板，實施某等某條道路新改建工程，加快某中學周邊等某個片區(qū)棚改進度，抓好城區(qū)綠化、停車場、供熱管網(wǎng)、備用水源地建設(shè)，確保某個老舊小區(qū)改造完成、文化廣場投入使用。
要繁榮壯大城市經(jīng)濟。加快某個住宅小區(qū)和某新村等回遷房建設(shè)，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。強化文旅驅(qū)動，謀劃某文化旅游賽事節(jié)慶活動，激活某街、某港灣、文化廣場等特色街區(qū)和“夜經(jīng)濟”街區(qū)，大力發(fā)展康養(yǎng)、休閑、養(yǎng)老、文創(chuàng)等新模式新業(yè)態(tài)，為城市聚人氣、添活力、增實力。
要精細抓好城市管理。聚焦“3+5”創(chuàng)建工作，進一步鞏固提升國家衛(wèi)生城、國家園林城、省級文明城創(chuàng)建成果，創(chuàng)建全國文明縣城，厚植城市底蘊、擦亮城市名片。開展精細化管理三年行動，加快5g網(wǎng)絡建設(shè)，大力發(fā)展智慧社區(qū)、智慧城管、智慧交通等服務，讓城市“更智慧”“更便捷”“更溫暖”。
六、堅定不移推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，推動“三農(nóng)”工作實現(xiàn)新突破。
圍繞農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，開展“鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量提升五年行動”，讓農(nóng)村氣象更新、面貌更美、前景更好。
要全力保障糧食安全。落實藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，實施最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”，加強農(nóng)田水利設(shè)施和高標準農(nóng)田建設(shè)，保證播種面積不降低、糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，保持產(chǎn)糧大縣地位。
要提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力。以推進“四個農(nóng)業(yè)”為著力點，調(diào)優(yōu)品種、提高品質(zhì)，打造一批高標準、高質(zhì)量的種養(yǎng)殖基地，做精奶牛、肉雞、生豬、果菜和水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)。實施農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)提升行動，全力抓好某肉雞食品加工、海洋牧場、某水產(chǎn)品加工、某智慧農(nóng)產(chǎn)品集散中心等項目，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展。每年新培育市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)某家，爭創(chuàng)省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作先進縣。
要加快建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。著眼全域“雙達標”“雙提升”,啟動農(nóng)村人居環(huán)境整治五年行動，實施“十百千”工程，推進“空心村”治理，每年打造1個市級鄉(xiāng)村振興示范區(qū);立足產(chǎn)業(yè)特而強、功能聚而合、形態(tài)小而美、機制新而活，加快建設(shè)某、某、某、某、某等某個特色小鎮(zhèn)，打造產(chǎn)城人文融合的典范樣板。
要鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不脫”要求，深化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費和社會扶貧，抓好防貧監(jiān)測和兜底保障，促進脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
七、堅定不移實施生態(tài)治理攻堅，推動生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)新突破。
堅決貫徹***、省市委關(guān)于碳達峰、碳中和決策部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，讓某天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。
要強力推進綠色低碳發(fā)展。認真落實省市碳排放達峰行動方案，強化能源消費總量和強度雙控，積極推進節(jié)能降耗，開展重點行業(yè)綠色改造，全力實現(xiàn)減污降碳。扎實推進省級森林城市創(chuàng)建，提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯能力，每年完成造林某畝。加強宣傳教育，開展創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色家庭和綠色出行等行動，營造綠色發(fā)展、綠色生活良好風尚。
要強力推進大氣污染治理。嚴控企業(yè)污染排放，深化全域治超，強化揚塵治理，抓好農(nóng)村冬季清潔安全取暖，從嚴整治散煤和秸稈焚燒，削減污染物排放量，確保圓滿完成生態(tài)治理市達目標任務。
要強力推進水土共治。嚴格落實河長制，深入開展工業(yè)水污染和鎮(zhèn)村污水專項整治，確保全域水質(zhì)達標。加快實施全域治水、清水潤城項目，某河防洪壩等一至三期工程、某湖治理等二期工程如期完工。嚴管水資源，加強地下水超采綜合治理，確?！笆」?jié)水型社會建設(shè)達標縣”創(chuàng)建成功。開展退城搬遷企業(yè)土壤污染風險管控，加強農(nóng)業(yè)面源污染治理，消除土壤污染隱患。
八、堅定不移保障和改善民生、推動廣大群眾生活品質(zhì)實現(xiàn)新突破。
聚力均衡優(yōu)質(zhì)、兜底普惠，每年實施20件實事工程，增進民生福祉，讓群眾獲得感幸福感更加充實。
要讓就業(yè)更加充分。加強技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，精準開展幫扶，統(tǒng)籌推進去產(chǎn)能企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、城鎮(zhèn)困難人員等重點群體就業(yè)，每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)某人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力某人。
要讓社會保障更有溫度。實施社保提標擴面工程，傾力做好社會救助、公益慈善及殘疾人、孤兒工作，健全社會保障網(wǎng)，防止發(fā)生觸及道德底線的問題。發(fā)揮養(yǎng)老助餐模式作用，健全服務體系，確保老有所依、老有所養(yǎng)。加強退役軍人工作，優(yōu)化服務保障，爭創(chuàng)省級“雙擁模范縣”
要讓孩子享有更高質(zhì)量教育。圍繞學前教育普惠發(fā)展、義務教育均衡發(fā)展、高中教育提質(zhì)發(fā)展、職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展，實施某小學、某等某所中小學、幼兒園新改建項目，加快一中體育館、三中改擴建項目建設(shè)，適時啟動職教中心擴建工程，改善辦學條件，鞏固全市教育強縣地位。
要讓群眾獲得更好健康服務。加快實施縣醫(yī)院某分院、某衛(wèi)生院新建等項目，健全疾病預防控制及應急體系，保障群眾身體健康和生命安全。做實緊密型縣域醫(yī)共體，加強全科醫(yī)生和村醫(yī)隊伍建設(shè)，推動中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強公共衛(wèi)生服務質(zhì)量。
要讓百姓精神文化生活更豐富。積極踐行社會主義核心價值觀，深化精神文明創(chuàng)建，縣新時代文明實踐中心、鎮(zhèn)文明頭政所全部技人使用，未牛村(社區(qū))又明頭政貼很孟率達到某%以上。開展全民健身活動,每年舉辦一屆冰雪運動會，促進全民健身與全民健康深度融合。創(chuàng)排文藝精品，辦好某票友大賽等系列文化惠民活動，保持全國文化先進縣榮譽稱號。
九、堅定不移貫徹落實安全發(fā)展，推動平安某建設(shè)實現(xiàn)新突破。
深入貫徹總體國家安全觀，推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，讓社會更安定、群眾更安寧。
域性風險。立足抗大疫、防大疫，全黨動員、全民參與，決戰(zhàn)決勝阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，堅決守住疫情防控“某陣地”。聚焦社會大局和諧穩(wěn)定，攻堅化解信訪積案，健全治安防控體系，深化掃黑除惡“六建”，不斷增強群眾安全感和滿意度。
要著力夯實社會治理基礎(chǔ)。加快構(gòu)建社區(qū)“六位一體”和農(nóng)村“五位一體”治理體系，加強網(wǎng)格化管理，強化“智治支撐”，增強綜治中心實戰(zhàn)能力，促進社會治理精準化、智能化。堅持自治、法治、德治相結(jié)合，開展平安村(居)創(chuàng)建活動，深入推進“楓橋式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，切實以基層“小平安”托起全縣“大平安”。認真貫徹******法治思想，加大普法宣傳力度，完善公共法律服務體系，營造學法尊法守法用法良好氛圍，提高全面依法治縣工作水平。
要提升防災抗災救災能力。壓實安全生產(chǎn)責任，加強“雙控”機制建設(shè)，嚴防各類事故發(fā)生。積極推進“智慧食安”“智慧農(nóng)安”建設(shè)，強化冷鏈物流“人”“物”監(jiān)管，確保群眾“舌尖上的安全”。完善應急管理機制，積極做好農(nóng)房抗震改造，有力有效應對各類自然災害和突發(fā)事件，切實保障群眾生命財產(chǎn)安全。
開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。各級黨組織要扛穩(wěn)抓實管黨治黨的政治責任，增強政治功能和組織力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的強大力量。
要強化思想政治引領(lǐng)。做決策、謀發(fā)展、干事業(yè)必須堅持從政治上考量、在大局下行動，切實以******新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、領(lǐng)航定向，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保***、省市委決策部署在某落地落實。強化理論武裝，加強和改進理論中心組、黨校培訓、宣傳宣講工作，大力推廣使用“學習強國”平臺，推動黨員干部學思用貫通、知信行統(tǒng)一。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，強化陣地管理，壯大主流聲音，增強全縣上下的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
要夯實基層組織基礎(chǔ)。樹立大抓基層的鮮明導向,以“某”建設(shè)年活動為抓手，強力推進支部示范引領(lǐng)、黨員細胞活力、村集體增收固本等五項工程，每年打造精品黨建示范帶某條、示范點某個，某年村集體年收入5萬元以上村達到100%，每個基層黨委每年培育1個黨建品牌，高標準完成某年村(社區(qū))“兩委”換屆。
要加強干部作風建設(shè)。大力弘揚嚴、實、細、快、久的優(yōu)良作風，推行“五個一”工作機制，以作風大轉(zhuǎn)變推進工作大落實、效能大提升。堅持知責于心、擔責于身、履責于行，敢啃最硬的骨頭、善接最燙的山芋，在急難險重任務面前當尖兵、打頭陣;堅持雷厲風行、立說立行，對定下的事，以快取勝、以快致勝，做到第一時間啟動、最短時間見效。堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，逢旗必扛、逢冠必奪，干則必成、干則千好，推動各項工作增比進位、亮點紛呈。
要深化全面從嚴治黨。堅決落實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。嚴格落實***八項規(guī)定精神，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，堅決防止反彈回潮。扎實開展“群眾滿意度提升”行動，全力解民怨、紓民困、暖民心，不斷提升群眾滿意度。加強和改進巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，高質(zhì)量完成全覆蓋。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展政治性警示教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，鞏固發(fā)展風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
縣委換屆工作情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組的正確領(lǐng)導下，我區(qū)居委會換屆工作及早安排，周密部署，廣泛宣傳，通過“五抓五促”，確保了全區(qū)居委換屆蹄疾步穩(wěn)?，F(xiàn)把主要工作情況報告如下：
一、基本情況
截至目前我區(qū)居委會換屆進展順利。x月底前已完成任期和離任經(jīng)濟責任、社區(qū)居委會財務收入審計工作。x月x日前已完成居委會民主評議和成立社區(qū)居民選舉委員會，全區(qū)x個社區(qū)有x個由社區(qū)書記或副書記兼任選委會主任，比例為x％。x月x日前已完成選民登記并張榜公布，選民（城市社區(qū)為居民代表）登記總數(shù)為x人。目前除五個采用無候選人選舉的社區(qū)外，其余社區(qū)居委會候選人已全部產(chǎn)生，社區(qū)婦女委員實現(xiàn)x％專職專選。x社區(qū)通過無候選人選舉已推選出正式人選。目前正在進行候選人區(qū)級成員單位聯(lián)合資格審查。
二、主要工作情況
（一）抓全局促方向?？偨Y(jié)歷次居委會換屆經(jīng)驗，統(tǒng)攬全局把握方向最為關(guān)鍵。區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組把全面加強黨的領(lǐng)導扎實落實到抓全局、促方向上來，確保換屆選舉沿著正確方向健康發(fā)展。一是定政策，制定切合實際的政策措施。我們通過專題調(diào)研、專題研究，制定了一個較好地體現(xiàn)上級文件精神又符合x實際的居委會換屆的政策文件，還出臺了婦女委員專職專選等一系列配套政策。二是定標準，旗幟鮮明地提出選什么人用什么人。加強領(lǐng)導，把關(guān)定向，最重要是把好選人用人關(guān)，我們不折不扣地執(zhí)行“兩委候選人十不宜”的資格條件，堅決把不適合擔任居委會干部的人員拒之門外。在候選人資格審查中，目前未通過街道初審x人，未通過區(qū)級審查x人。三是定方式，總體推進，重點突破。我們深入研究換屆選舉的推進方式，對選舉基礎(chǔ)較好的村改居社區(qū)采用無候選人選舉的方式先行換屆，穩(wěn)住大局。對選情復雜、問題較多的村改居社區(qū)，“一村一策”，嚴格按照先提名候選人然后再進行正式選舉，在上屆居委會換屆選舉中信訪問題較為突出的x社區(qū)已按照程序順利完成候選人提名，x月x日前進行正式選舉，目前選情穩(wěn)定。
（二）抓基礎(chǔ)促規(guī)范?；A(chǔ)不牢，地動山搖。夯實居委會換屆選舉工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是確保換屆工作有序推進的前提和重要保障。一是扎實開展調(diào)查摸底。全區(qū)共召開各類座談會x場，走訪黨員、群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x份，全面了解社情民意，掌握居委班子現(xiàn)狀，及時化解存在隱患。二是認真做好社區(qū)換屆前的財務審計。x月全區(qū)x個社區(qū)按照要求完成了村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責任、社區(qū)居委會財務收支審計工作，并及時在居務公開欄進行了公示，確?！扒迩宄⑦x，明明白白選人”。三是扎實完成選民登記。各社區(qū)按照《意見》要求認真開展了選民資格確認、審核、登記和公告工作，確保不漏登、不錯登、不重登。全區(qū)x個社區(qū)共完成選民（城市社區(qū)為居民代表）登記x人。除x的選民資格認定問題以外，區(qū)換屆辦沒有接到對選民資格有異議的投訴和上訪。
（三）抓節(jié)點促謀劃。居委會換屆工作政策性比較強，對其中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)如財務收入審計完成x日后成立選委會、正式選舉日x天前完成選民登記等有明確的要求，關(guān)鍵節(jié)點把握不好可能會帶來換屆全局的被動。我們從三方面著手，確保換屆工作按照時間節(jié)點有序推進。一是制定x區(qū)居委換屆時間節(jié)點表。按照x月x日、x月x日、x月x日和x月x日四個時間節(jié)點，壓茬推進，確保每個環(huán)節(jié)都能依法依規(guī)如期完成。同時要求各街道細化到天、任務到項、責任到人，確保了工作的高質(zhì)量推進。二是強化督導。全區(qū)x個副縣級領(lǐng)導分別分包一個村改居社區(qū)，x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作，定期對街道換屆工作進行督查，形成了領(lǐng)導分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。區(qū)換屆辦工作人員每周定期到社區(qū)查看選舉相關(guān)程序和資料是否完備。三是深入一線具體指導。區(qū)換屆辦每天召開碰頭會，集中
當前隱藏內(nèi)容免費查看研判換屆選舉中的矛盾和焦點問題。各街道領(lǐng)導班子成員靠前指揮，指導各社區(qū)研究制定換屆方案。同時，全面開展對工作人員的業(yè)務培訓，向居民講解換屆政策，指導制定選舉流程，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全區(qū)共進行各批次居委會換屆培訓會x場，培訓人次x多人。
（四）抓宣傳促氛圍。換屆工作堅持宣傳引導先行，多渠道、多載體宣傳換屆政策、法律法規(guī)和***、省、市、區(qū)精神，全方位、立體式營造濃厚的換屆選舉輿論氛圍。一方面，通過區(qū)政府網(wǎng)站、《x》、宣傳欄、社區(qū)led墻報標語等多種宣傳方式，廣泛宣傳換屆選舉的法規(guī)政策，使居民掌握換屆選舉的基本規(guī)程，依法依規(guī)參與換屆選舉。目前，已編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本，換屆相關(guān)的宣傳海報x張，形成了良好的宣傳氛圍。另一方面，工作信息被市《簡報》采用x期，編制區(qū)換屆《簡報》x期，實時跟進換屆工作動態(tài)，大力宣傳好的經(jīng)驗做法，開展學習交流，發(fā)揮示范帶動作用。
（五）抓紀律促風氣。我們根據(jù)社區(qū)居委會換屆選舉工作面臨的新形勢，進一步加大防范和打擊不正當競爭行為的力度，努力營造風清氣正的選舉環(huán)境，保障了社區(qū)換屆選舉的健康順利推進。一是堅持教育、警示在先。組織收看換屆紀律宣傳片《x》，并要求各街道談體會、拿措施。二是暢通監(jiān)督渠道。充分利用我區(qū)的信息平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)、簡報等形式，定期公開換屆選舉情況，接受監(jiān)督。同時，各辦事處都設(shè)置了換屆舉報信箱，方便群眾舉報換屆違法違紀行為。三是堅持有報必查、露頭就打。區(qū)紀委出臺《關(guān)于對全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆紀律加強監(jiān)督檢查的工作方案》，成立一個督導組和三個檢查組，對“八個嚴禁”方面重點開展監(jiān)督檢查，以鐵的紀律、鐵的行動、鐵的要求，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，確保換屆期間風清氣正。
三、存在問題
雖然居委會換屆選舉工作取得了階段性成績，但離區(qū)委區(qū)政府的要求還有明顯的差距。目前還存在著一些突出問題，一是我區(qū)居委換屆選舉進入正式選舉階段，部分村改居社區(qū)居民外出務工較多，但又不能采用委托投票，給選舉工作組織上增加了難度。二是本次換屆嚴控“兩委”職數(shù)，通過民主選舉實現(xiàn)增加交叉任職比例，給選舉工作實施上增加了難度。三是個別街道的村改居社區(qū)還存在不穩(wěn)定因素。
四、下一步打算
下一步我區(qū)居委會換屆選舉工作將在協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導下，繼續(xù)穩(wěn)步推進換屆的后續(xù)工作，主要是從嚴把握社區(qū)尤其是候選人“三項承諾”、投票選舉日重點環(huán)節(jié)的依法依規(guī)。同時對換屆各項證書及時準備和發(fā)放，對相關(guān)文件材料進行收集整理、歸檔。
縣委換屆工作情況報告篇四
預計完成gdp47.2億元，同比增長18.6%；完成固定資產(chǎn)投資32億元，增長101%；完成地方財政收入1.4977億元，剔除不可比因素，增長25%；農(nóng)民人均純收入2574元，增長22.1%；完成工業(yè)用電量2.3億千瓦時，增長40%；全社會消費品零售總額23.5億元，增長13.5%；金融機構(gòu)各項存款余額30.7億元，比年初增加3.7億元。
1、實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，加速推進工業(yè)化進程。我們認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于加速推進工業(yè)化進程的決定，堅定不移地實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，做到招商引資突出工業(yè)，生產(chǎn)要素集聚工業(yè)，園區(qū)建設(shè)主打工業(yè)，項目建設(shè)緊扣工業(yè)，制定政策扶持工業(yè)，推動了工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。全縣限額以上工業(yè)企業(yè)由去年的64家發(fā)展到107家，實現(xiàn)銷售收入39.7億元、工業(yè)增加值10.5億元、利稅2.02億元，同比分別增長56%、38%和61%。銷售收入過億元的企業(yè)發(fā)展到10家，其中圣奧化工、新宇銅管、曹普工藝、百隆紡織等4家過2.5億元。三次產(chǎn)業(yè)比例由去年的38.6:40.47:20.93調(diào)整到36.1:44.8:19.1，第二產(chǎn)業(yè)對gdp增長的貢獻率達到70%以上。
2、突出特色，培植壯大區(qū)域板塊經(jīng)濟。堅持“以縣為板，以縣為塊”，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化經(jīng)濟板塊概念，淡化行政區(qū)劃概念，全力以赴發(fā)展林木加工、食品加工兩大特色產(chǎn)業(yè)。在林木產(chǎn)業(yè)上，新增片林14萬畝，農(nóng)桐間作1.1萬畝，有林地面積發(fā)展到85萬畝，林木蓄積量289萬立方米，初步形成了桐木、楊木、杞條三大基地。一期投資3700萬元的光明家具實現(xiàn)銷售收入1000萬元、利稅50萬元，二期工程1.5萬平方米車間正在建設(shè)；投資1.9億元的桐領(lǐng)板業(yè)公司，一期工程已進入試生產(chǎn)階段，年加工能力3萬立方。銷售收入過百萬元的林木加工企業(yè)達到660家，全縣林木加工量400多萬立方，從業(yè)人員27.6萬人，林木產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值40億元，被國家命名為“中國泡桐加工之鄉(xiāng)、中國柳編之鄉(xiāng)、中國楊木加工之鄉(xiāng)”，提升了產(chǎn)業(yè)品牌，擴大了曹縣的知名度。在食品產(chǎn)業(yè)上，新增蘆筍2萬畝，總面積發(fā)展到15萬畝，其中采筍面積10萬畝，總產(chǎn)量10萬噸；為蘆筍加工企業(yè)配套的綜合蔬菜發(fā)展到2萬畝。格林食品公司3.3萬噸蘆筍綜合加工項目、巨鑫源公司新上6條生產(chǎn)線項目等項目相繼建成投產(chǎn)，新增加工能力近2萬噸，蘆筍加工企業(yè)達到18家，加工能力15.6萬噸，畜牧加工龍頭企業(yè)68家，食品產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值33億元。
3、千方百計加大投入，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。一是一批招商項目相繼落戶，為經(jīng)濟發(fā)展增添了新活力。推行二分之一工作法，堅持企業(yè)自主招商和政府招商相結(jié)合，專業(yè)招商和全民招商相結(jié)合，產(chǎn)業(yè)招商和項目招商相結(jié)合，完成投資18.5億元，占固定資產(chǎn)總投資的58%；全縣引進項目270個，其中千萬元以上的在建項目15個，過億元的7個。二是現(xiàn)有企業(yè)進行技術(shù)改造，生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大。完成技改投入9.3億元，其中500萬元以上的項目69個，5000萬元以上的5個。新宇公司投資5000萬元，新上8條銅內(nèi)螺紋盤管生產(chǎn)線，今年實現(xiàn)銷售收入2.8億元、利稅1600萬元，分別增長133%和78%。圣奧化工公司投資2000萬元，新上3000噸4020擴建項目，實現(xiàn)銷售收入3億元，上繳稅金956萬元。三是民營經(jīng)濟發(fā)展迅速，民營骨干企業(yè)不斷涌現(xiàn)。全縣民營業(yè)戶發(fā)展到3.01萬戶，從業(yè)人員23萬人，分別增長10%和18%。通過鼓勵、引導具備一定規(guī)模的民營企業(yè)，采取對外合作、股份制改造、創(chuàng)新管理體制等方式進行二次創(chuàng)業(yè)，一批骨干龍頭企業(yè)快速崛起。納稅過百萬元的企業(yè)達到21家，民營經(jīng)濟上繳稅收1.55億元，占全縣工商稅收的67.9%。
4、開拓國際市場，提高經(jīng)濟外向度。積極應對國家出口政策調(diào)整和國際市場新變化，創(chuàng)新工作機制，拓展開放領(lǐng)域，外向型經(jīng)濟實現(xiàn)了新突破。新增自營進出口企業(yè)41家，累計達到141家；預計全年完成進出口總值1.7億美元，其中出口1.62億美元，分別增長117.3%、116.6%。越來越多的企業(yè)與國際市場全面接軌，按照國際標準創(chuàng)新技術(shù)、研發(fā)產(chǎn)品、加強管理，企業(yè)整體規(guī)模和市場競爭能力邁上了一個新臺階。出口創(chuàng)匯過500萬美元的企業(yè)7家，其中過千萬美元的3家。曹普公司預計全年實現(xiàn)銷售收入2.6億元、上繳工商稅收1400萬元、出口創(chuàng)匯2800萬美元，分別增長140%、132%、115%。
1、抓好城市建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。在城市建設(shè)上，牢固樹立“經(jīng)營城市”理念，加速城市開發(fā)改造步伐。共完成拆遷3萬平方米，在建面積1.5萬平方米，建成面積8000平方米。完成了兩條商業(yè)街、4處專業(yè)市場的整體開發(fā)改造；投資2500萬元，新修城區(qū)道路40多萬平方米，進行綠化亮化，南湖公園初具規(guī)模，群眾的生活環(huán)境明顯改善，城市品位和形象有了新的提升。在道路建設(shè)上，“村村通”工程完成投資9000萬元，新修道路599公里；投資1600萬元，完成5條103公里的縣鄉(xiāng)公路新建和大修改造工程。在水利建設(shè)上，本著不增加農(nóng)民負擔、量力而行的原則，投資760萬元，完成了新沖小河、定新河的清淤治理，黃白河清淤工程已經(jīng)完成招投標，投資300多萬元完成了18個行政村的人畜吃水改良工程，投資400多萬元修建橋涵閘85座。在電力設(shè)施上，投資3000多萬元新建改造電力線路216公里，建設(shè)110千伏輸變電站2座，為經(jīng)濟發(fā)展提供了充足的動力。
2、認真執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，切實維護廣大農(nóng)民的合法權(quán)益。嚴格落實糧食直補政策，按照每畝13元的補貼標準，全縣共兌付補貼資金1944萬元，農(nóng)民人均增收19.5元；嚴格落實農(nóng)業(yè)稅減免政策，共減免農(nóng)業(yè)稅及附加5264萬元，人均比去年減少支出48元；嚴格落實“兩工”政策，今年“兩工”勞均使用10個工日，比去年減少5個。
3、抓好“平安曹縣”建設(shè)，營造良好的社會環(huán)境。面對人口大縣、多民族縣、省際邊界縣的復雜縣情，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，全力打造“平安曹縣”。一是努力做好信訪工作。建立了解決信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，市交辦的29個信訪突出問題處結(jié)率100%。嚴格推行“一崗雙責”、縣級干部公開接訪制、重點信訪案件領(lǐng)導包案制、定期排查調(diào)處制，全縣信訪案件總量、越級訪、集體訪和重復訪同比分別下降18%、14.6%、21.3%和12.8%。二是狠抓安全生產(chǎn)，消除安全隱患。吸取“4.22”爆炸事件血的教訓，實行安全生產(chǎn)“屬地管理、黨政共抓、一崗雙責、分級負責、責任追究”，縣委常委對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導責任，分管副縣長負直接領(lǐng)導責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位一把手是第一責任人。在領(lǐng)導干部中建立了安全生產(chǎn)檔案，組織專門隊伍，對重點領(lǐng)域和重點部位，進行了拉網(wǎng)式檢查，共取締煙花爆竹非法生產(chǎn)窩點58處、查封非法加油站87家，關(guān)閉液化汽站20處，拆除土鍋爐40余臺，消除了安全隱患。三是狠抓社會治安綜合治理，夯實穩(wěn)定基礎(chǔ)。堅持嚴打方針不動搖，始終對各類刑事犯罪保持高壓態(tài)勢，開展了“反盜搶”專項斗爭、嚴打集中行動，重點打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、重點打擊偷盜牛羊和扒車盜竊，共破獲各類案件2789起，打掉犯罪團伙70個、292人涉案428起，抓捕違法犯罪嫌疑人3299人。四是下大力扶助弱勢群體。開展了“結(jié)對幫扶送溫暖”活動，對城市下崗職工和特困職工實行結(jié)對幫扶，共結(jié)成幫扶對子2162個。落實和完善了城鎮(zhèn)最低生活保障線制度，共有3430戶8738名城鎮(zhèn)困難群眾享受了最低生活保障，基本實現(xiàn)了應保盡保；初步建立了政府救濟、五保供養(yǎng)、專項救助三位一體的新型農(nóng)村社會救濟制度，將農(nóng)村特困戶、五保戶和臨時困難戶共10800戶14118人納入常年救助范圍。在企業(yè)，企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工21920人，擴面6100人，為離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金2900萬元，確保了企業(yè)層面的穩(wěn)定。發(fā)揮“曹縣特困生就學基金會”的作用，救助特困學生500余名；繼續(xù)開展了“扶貧解困工程”，向貧困家庭發(fā)放優(yōu)惠醫(yī)療卡2562張、免費就學卡2167張；為貧困家庭提供資金幫助120余萬元，上致富項目200多個，有202戶實現(xiàn)了脫貧致富。
4、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展了“文明城市”、“文明村鎮(zhèn)”、“文明系統(tǒng)”、“文明一條街”創(chuàng)建活動，8個單位獲得省級文明稱號，29個單位獲得市級文明稱號，廣電局新演播廳建成使用，文化活動中心即將峻工，書法協(xié)會、健美操協(xié)會、門球協(xié)會等群眾性組織發(fā)展到40多個。深入開展了“誠信企業(yè)”、“誠信公民”和“優(yōu)秀公仆”評選活動，圍繞加強未成年人思想道德建設(shè)，集中清理違規(guī)違法網(wǎng)吧，吊銷營業(yè)執(zhí)照31家，凈化了文化市場。二是積極推進社會事業(yè)改革。54處學校的后勤服務推向了市場，民辦學校發(fā)展到30處，在校學生4.8萬人；衛(wèi)生體制改革逐步深化，活力開始顯現(xiàn)；科技進步步伐加快，共獲得市級以上重大科技成果8項，申請專利90件。緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)這一中心任務，推行村民自治、專項突破、綜合治理等措施，計劃生育工作取得了新進展。人口出生率10.40‰，完成節(jié)育手術(shù)21985例，比去年多6233例，順利通過了省計劃生育檢查驗收。民兵預備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、老干部、檔案等工作，都有了新的發(fā)展。
1、強基固本，加強黨的組織建設(shè)。一是抓好村級基層組織建設(shè)。按照突出重點、分類指導、典型引路的原則，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，對后進村實行整頓銷號管理，今年已轉(zhuǎn)化后進村87個，對26個轉(zhuǎn)化不明顯的村建檔立卡，進行重點管理。下大氣力抓了農(nóng)村“兩委”換屆選舉，全縣村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束，掃尾工作正在有序進行。二是抓好“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標簽約管理”試點工作。在普連集鎮(zhèn)、鄭莊鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標簽約管理”試點，140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”，80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子，349名黨員與村支部簽訂了《黨員目標管理。
責任書。
》，較好的發(fā)揮了農(nóng)村黨員在經(jīng)濟發(fā)展中的模范帶頭作用。三是抓好黨員。
先進性教育。
試點工作。在百隆公司認真進行了黨員先進性教育試點工作，通過加強領(lǐng)導，精心指導，督促各項措施的落實，取得了明顯的成效。今年10月份，省委保持黨員先進性教育活動試點工作領(lǐng)導小組以簡報的形式，向全省介紹了百隆公司的做法和經(jīng)驗。四是抓好非公有制企業(yè)黨建工作。在非公有制企業(yè)黨建上，針對新型經(jīng)濟社會組織發(fā)展迅速的實際，采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建、村企聯(lián)建等多種形式，對符合條件的148個新型經(jīng)濟社會組織全部建起了黨組織，為新型經(jīng)濟組織的發(fā)展注入了生機與活力。
2、堅持正確的用人導向，加強干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導向，憑政績用干部。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴格實行干部考察預告制、任前公示制和干部試用制，確保了干部選拔工作的公平、公正、公開。按照“公道正派、任人唯賢”的原則，先后調(diào)整充實了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的領(lǐng)導班子，選拔重用了一批政績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認的干部，社會各界反映良好。引入競爭機制，面向社會公開招考了縣第三中學校長；在縣委機關(guān)、公檢法司等部門推行競爭上崗，119名干部走上了中層領(lǐng)導崗位。通過干部調(diào)整，調(diào)順了班子，調(diào)出了干勁，也調(diào)出了形象。二是狠抓作風建設(shè)。在全縣推行觀摩評比制和督促落實制，每季度召開經(jīng)濟運行情況調(diào)度會，聽取重點工作完成情況匯報，現(xiàn)場檢閱工作成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門明確了位次，看到了差距，感到了壓力，在全縣形成了你追我趕、明比暗賽的良好氛圍。
四、堅定不移反腐敗，黨委、政府在群眾中的形象明顯好轉(zhuǎn)。
我們以個別領(lǐng)導干部腐敗案件為反面教材，痛定思痛，吸取教訓，舉一反三，標本兼治，狠抓黨風廉政建設(shè)，以反腐倡廉的實際行動，重塑黨委、政府形象。一是加強警示教育。在領(lǐng)導干部層面，建立了廉政談話制度，對副縣級干部談話29人次，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政負責人談話475人次，領(lǐng)導干部任前談話28人次，誡勉談話2人。制定了《廉政談話向基層延伸的意見》，一般干部談話4500人次，農(nóng)村支部書記談話1120人次。在全縣深入開展了“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動，把解決為政不廉、作風不實問題作為一個重要方面，進行了深入查擺、集中整改。二是狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律。建立了“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，全面推行《領(lǐng)導干部廉潔從政十條承諾》。對25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個縣直單位的班子成員進行了述廉評廉，根據(jù)評廉結(jié)果，對32名科級干部進行了提醒談話，限期整改，并記入廉政檔案。三是加大查辦力度。制定出臺了《加強干部監(jiān)督工作的實施意見》，重點加強對一把手的監(jiān)督管理。對財政資金使用、土地及房產(chǎn)不正當交易、企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失、執(zhí)法犯法、失職瀆職等五個方面的問題進行重點查處，全縣共立案查處貪賄案件14案22人、瀆職侵權(quán)案件4件8人。四是狠剎不正之風。深入開展了清理虛報冒領(lǐng)工資補助工作，共發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題11類、違規(guī)人員1065人，每年可減少財政開支450萬元。堅決糾正部門和行業(yè)不正之風，加大對教育亂收費監(jiān)督檢查的力度，共查處各類三亂案件46起，處理干部23人，純潔了干部隊伍，贏得了民心。
五、狠抓縣委班子自身建設(shè)，核心作用和凝聚力進一步增強。
面對繁重的任務和復雜的形勢，縣委以提高執(zhí)政能力為總抓手，總攬全局、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、科學決策，保證了全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。一是嚴守紀律，堅定不移貫徹上級指示。在重大原則問題上始終與黨中央和省市委保持高度一致，力求對上級指示精神深刻領(lǐng)會，全面把握，不折不扣地抓好落實。同時注意從實際出發(fā)，做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展工作，努力使中央的路線方針政策和省市委的工作部署能夠在實踐中充分體現(xiàn)，取得了比較明顯的效果。二是轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實。通過深入調(diào)研、召開座談會、廣泛征求意見，制定出臺了《關(guān)于加強縣委班子自身建設(shè)的意見》。建立健全了基層工作聯(lián)系點制度，縣級干部分別包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包企業(yè)、聯(lián)系貧困戶，帶頭開展好“結(jié)對幫扶進萬家”活動?？h委常委帶頭深入基層調(diào)查研究，研究制定切實可行的思路和措施。每項重點工作部署以后，都帶頭抓好落實。按照省委提出的建立決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”的要求，建立了定期調(diào)度制度。今年以來，先后召開18次調(diào)度會，確保了縣委重大決策的貫徹落實。三是堅持民主集中制，實現(xiàn)科學民主決策。建立和完善了重大決策的規(guī)則和程序，認真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》和縣委制定的議事決策規(guī)則；認真堅持縣委書記辦公會議制度；規(guī)范了縣委常委會議事決策程序，做到準備充分，不臨時動議，確保了常委會決策質(zhì)量的不斷提高。凡事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性問題，事關(guān)群眾切身利益的重大問題，以及社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，都經(jīng)過深入調(diào)查，然后作出決策。在常委會內(nèi)部，充分發(fā)揚民主，提倡知無不言，言無不盡，集思廣益，民主決策，對領(lǐng)導班子調(diào)整、干部提拔使用等重大問題，都嚴格按照規(guī)定的程序，事先征求各大班子和有關(guān)同志的意見，反復醞釀，廣泛討論，統(tǒng)一思想，達成共識，然后正式開會討論決策。四是總攬全局、協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導作用?？h委支持人大依法履行國家權(quán)力機關(guān)的職能，支持政府依法行政，放心、放手、放膽地開展工作，支持政協(xié)履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，切實調(diào)動各班子的積極性和主動性?？h四大班子成員有分工、有合作，凝心聚力、共謀發(fā)展，縣委形成了堅強有力的領(lǐng)導核心，形成了黨風正、民心穩(wěn)、事業(yè)興的良好局面。
2004年12月31日，我們召開了全縣經(jīng)濟工作會議和十一屆五次全委會，研究制定了2005年工作思路和目標。經(jīng)濟發(fā)展的預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長17%；全社會固定資產(chǎn)投資增長40%；農(nóng)民人均純收入增長10.5%；地方財政收入增長17%；外貿(mào)進出口增長15%，確保實現(xiàn)“三三一一”目標，確?！巴黄撇芸h”再上新臺階。重點抓好五個方面：
1、全力以赴推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展。把加速推進工業(yè)化進程作為全縣工作的重中之重，一抓項目建設(shè)。重點抓好百隆紡織擴建4萬紗錠、美合紡織坯布、正和特種車制造等一批現(xiàn)有骨干項目，力爭2005年限額以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入52億元、實現(xiàn)增加值13億元、實現(xiàn)利稅2.6億元，分別增長30%。年底納稅過千萬元的企業(yè)力爭達到10家，限額以上企業(yè)力爭達到150家。二抓招商引資和民營經(jīng)濟。力爭引進縣外資金60億元，實際到位資金30億元，實際利用外資3000萬美元，其中過億元的項目13個，過5000萬元的項目20個，過3000萬元的項目30個。三抓園區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)。曹縣（青島）工業(yè)園區(qū)一期12.9平方公里達到“五通一平”，搞好10萬平方米標準廠房建設(shè)，園區(qū)管委會招商引資額確保6億元，力爭8億元。進一步加大城建工作力度，突出抓好城區(qū)8個重大工程的建設(shè)和配套完善。四抓特色板塊經(jīng)濟。抓好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，林木加工業(yè)、食品加工業(yè)產(chǎn)值力爭分別達到46億元和41億元。五抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。春節(jié)過后，要在全縣范圍內(nèi)集中三個月時間開展“提速增效、優(yōu)化環(huán)境”專項治理活動。
2、努力維護社會穩(wěn)定。一抓社會治安綜合治理。廣泛開展創(chuàng)建“平安曹縣”活動，健全完善“嚴打”經(jīng)常性工作機制，使全縣85%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的標準。二抓安全生產(chǎn)。集中開展安全生產(chǎn)專項整治活動，堅決防止發(fā)生重大惡性事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。三抓信訪工作。進一步落實縣級干部公開接訪制和首問負責制，建立健全社會利益協(xié)調(diào)機制和社會穩(wěn)定預警機制，確保全縣信訪總量、重復訪、集體訪和越級訪進一步下降。四是下大力氣解決熱點難點問題。嚴格落實黨在農(nóng)村的各項政策，減輕農(nóng)民負擔。進一步完善社會保障體系，推進農(nóng)村社會救濟制度建設(shè)試點工作，建立健全社會救助體系。五是建立健全維護穩(wěn)定的長效機制。按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，加強基層基礎(chǔ)工作和隊伍建設(shè)。
3、推進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強民主法制建設(shè)，全面推進依法治縣。切實做好思想政治領(lǐng)域的工作，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、全面加強黨的建設(shè)。加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，進一步完善領(lǐng)導班子內(nèi)部議事和決策機制，努力提高各級黨組織的執(zhí)政能力和水平。扎實推進基層黨組織建設(shè)，抓好村級“兩委”換屆工作的檢查驗收，做好后續(xù)工作。把2005年作為工作落實年，下大力轉(zhuǎn)變干部作風，切實解決干部作風不扎實的問題。
5、深入開展黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，量化分解、落實到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，加大對違法違紀案件的查處力度。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益等問題，加大力度治理各類“三亂”和不正之風，切實減輕農(nóng)民負擔，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
中共曹縣縣委??。
2005年1月4日。
縣委換屆工作情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在市委市政府正確領(lǐng)導下，xx堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，貫徹落實省委、市委有關(guān)全會部署要求，扎實開展黨建各項工作，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
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一是將黨工委會議、黨政聯(lián)席會議的第一議題固定為學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，及時學習領(lǐng)會其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、鮮明導向和實踐要求，確保在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是以“講黨課”、“專題宣講”、“支部學習”等多種方式組織全體干部職工學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關(guān)會議精神，確保始終錨定開展工作的正確方向，保障中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。今年來，園區(qū)黨工委會議、黨政聯(lián)席會議“第一議題”及黨工委理論學習中心組學習習近平總書記講話精神、指示批示精神及中央、省、市有關(guān)文件或會議精神45次，黨支部學習35次，進一步夯實了園區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，增強了園區(qū)的政治屬性和政治能力，夯實了推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。
一是落實黨建主體責任。認真履行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》規(guī)定，召開專題會議研究部署黨建工作13次，推動黨建工作責任制全面落實，不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力。二是落實意識形態(tài)工作責任制。2021年，xx黨工委及各委員認真履行工作職責，共專題學習研究、分析研判意識形態(tài)工作11次，堅持每季度開展意識形態(tài)專題研討，積極查擺園區(qū)意識形態(tài)重大風險隱患，落實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務。三是落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入貫徹《強化干部資金雙監(jiān)督規(guī)定》、《履行黨風廉政建設(shè)主體責任職責清單》、《干部職工考核激勵機制方案》等制度，營造風清氣正的工作氛圍。
對未完成的，拿出硬核措施，倒排工期，限時攻堅突破；
對“回頭看”中新發(fā)現(xiàn)的問題，及時納入臺賬動態(tài)整改。四是開展模范機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例重點任務清單》，結(jié)合園區(qū)實際情況，對照逐項排查，形成專項整改臺賬，制定整改措施29條，切實解決“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題。五是加強對黨支部的監(jiān)督管理和指導，落實“三會一課”等制度，讓黨員過上高品質(zhì)組織生活。六是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展流程，壯大園區(qū)黨組隊伍，園區(qū)黨員隊伍進一步壯大。
嚴格依照巡察組要求開展相關(guān)工作，確保巡察工作有序推進、取得實效；
對巡察組反饋的意見和問題，不講條件、不打折扣、全盤接收、即知即改，努力將巡察成效轉(zhuǎn)化為堅定信念、轉(zhuǎn)變作風，推動發(fā)展的動力和成果。
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全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，扎實落實各項防疫舉措，取得了預期較好成效，有效維護園區(qū)疫情防控形勢持續(xù)穩(wěn)定，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。同時根據(jù)要求，第一時間組織復工復產(chǎn)，努力將疫情負面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
財政全口徑收入累計x億元，其中稅收收入x億元，地方庫稅收收入x億元。總體來看，各權(quán)重經(jīng)濟指標在合理區(qū)間運行，經(jīng)濟形勢依然穩(wěn)健可控。
xx項目12月30日竣工，并已獲市應急管理部門試生產(chǎn)許可；
xx項目12月30日竣工，目前正進水調(diào)試。
已征收約3630畝，已辦理使用林地報批約xx畝，已辦理用地報批約xx畝，已完成可直接開發(fā)土地xx畝。
完成了《一期用地控制性詳細規(guī)劃》，理順了腰古片區(qū)管理權(quán)限，積極推進《思連接線及周邊用地控制性詳細規(guī)劃調(diào)整方案》等的編制工作。核發(fā)了x宗用地規(guī)劃許可證，x宗工程規(guī)劃許可證，完成了x宗規(guī)劃總平面規(guī)劃公示并對兩家企業(yè)進行了工程規(guī)劃驗收。
發(fā)展xx等六大研發(fā)平臺，扎實開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)。截至目前，園區(qū)申報專利超100項，獲授權(quán)近50項，正積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)。
防疫期間，提升了斗爭本領(lǐng)、錘煉了工作作風，守望相助、共同奮斗的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力明顯增強。
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2021年，黨工委各項工作雖然取得了預期成效，但還存在一些不足之處：對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論方針政策學習不夠全面，在自主學、深度學、系統(tǒng)學上還有不足，理論學習指導實踐的力度還不夠。在完成黨建各項工作的同時，需進一步提升基層黨建工作水平，創(chuàng)新性開展基層黨建工作。比如招商引資成效還不顯著、項目建設(shè)還有堵點、規(guī)劃編制還不夠完善、基礎(chǔ)設(shè)施配套還相對不足等等。這些問題不同程度制約了園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展，需要在今后的工作中予以重點解決。
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2022年是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向著實現(xiàn)中國民族偉大復興中國夢進軍的關(guān)鍵一年。園區(qū)黨工委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，深入落實省委、市委有關(guān)會議精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)增強觀大勢、把方向、抓落實、促發(fā)展的能力，推動黨建及園區(qū)各領(lǐng)域工作開辟新境界、再上新臺階。
一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)把握其中蘊含的政治立場、思想觀點、科學方法和工作要求，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是根據(jù)中央、省、市工作部署，扎實鞏固黨史學習教育成果，推動學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，實現(xiàn)學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
持續(xù)推進黨建各項工作。加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的黨建活動，凝聚工作合力，推動工作落實，不斷增強黨組織的政治性、先進性、群眾性。認真組織“三會一課”、思想政治學習、組織生活會、民主評議黨員和做好黨員日常教育管理、發(fā)展黨員等工作，保障黨組織有序運行。強化做好意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，通過線上與線下相結(jié)合的方式，做好對理想信念、政治引領(lǐng)、社會主義核心價值觀、民生事務等方面的宣傳指引，提高輿論引導水平，營造良好的政治氛圍和發(fā)展氛圍。全面做好基層黨建工作，強化對基層黨組織和黨員的教育培訓力度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)園區(qū)各領(lǐng)域工作高質(zhì)量推進。
成立園區(qū)巡察整改工作領(lǐng)導小組，并由園區(qū)黨工委主要領(lǐng)導任組長，專責部署推動巡察整改工作，確保各項工作深入推進，按時完成。園區(qū)領(lǐng)導班子及成員要率先垂范、主動認領(lǐng)、帶頭整改，引領(lǐng)各項整改工作深入推進。園區(qū)各有關(guān)部門要立足職能，對照巡察整改問題和意見，逐一細化整改措施、明確責任到人、設(shè)置時間坐標，確?！皸l條有人改、事事有回音、件件有著落”。
一是聚力做好項目招引。圍繞市委市政府打造“七大特色產(chǎn)業(yè)集群”產(chǎn)業(yè)部署，重點圍繞xxxxxxx產(chǎn)業(yè)及優(yōu)質(zhì)造血型項目開展招商。二是奮力推進項目建設(shè)。跟進督促做好地平整工程項目、科研樓項目等17個省市重點項目的建設(shè)工作，確保按時高質(zhì)量完成。積極做好2022年地方政府專項債券申報工作，努力爭取更多資金支持，保障項目順利建設(shè)。三是勠力推進載體開發(fā)。與xx等合作，盤活用好園區(qū)閑置用地和廠房，增強園區(qū)招商吸引力和競爭力。在出入口連接線工程以東整合約8000畝建設(shè)開發(fā)用地，積極爭取土地使用規(guī)模、用地指標和土地指標。計劃引進優(yōu)質(zhì)社會資本做好土地一級市場開發(fā)，為招商引資和項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)載體。四是全力推動xx升級。全力以赴推進xx公司上市，做大做強頭部企業(yè)，增強產(chǎn)業(yè)綜合實力、區(qū)域競爭力和輻射帶動力。持續(xù)壯大六大科研平臺，打造xx產(chǎn)業(yè)研發(fā)高地，促進科技自立自強。著眼產(chǎn)業(yè)區(qū)域競爭形勢及園區(qū)實際，謀劃建設(shè)魚系統(tǒng)檢驗檢測平臺，形成產(chǎn)業(yè)新的增長極和動力源。推動全面融入xx，全面對接大市場大循環(huán)大平臺，實現(xiàn)與xx產(chǎn)業(yè)配套、錯位、協(xié)同發(fā)展。五是傾力做好企業(yè)服務。堅持“企業(yè)吹哨、部門報道”服務機制，構(gòu)建市場化、法制化、國際化營商環(huán)境。主動服務項目建設(shè)，推動項目按時建成，及早投產(chǎn)達產(chǎn)。六是通力保障安全穩(wěn)定。嚴格落實好中央、省、市關(guān)于常態(tài)化疫情防控的各項工作部署，慎終如始做好常態(tài)化疫情防控，持續(xù)鞏固園區(qū)良好防疫態(tài)勢。扎實落實安全生產(chǎn)責任制，積極維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，營造安全、和諧的發(fā)展氛圍。
強化政治監(jiān)督，堅定不移深化反腐敗斗爭，把監(jiān)督執(zhí)紀貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。加強作風建設(shè)，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為，營造求真務實、敢闖敢干的干事環(huán)境。
縣委換屆工作情況報告篇六
全體...員，同志們:。
此刻，我代表**村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。
三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設(shè)展新姿，環(huán)境亮新貌，不悔資料!服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，進取進取、狠抓落實，全村經(jīng)濟社會堅持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設(shè)和精神禮貌建設(shè)也取得了新的發(fā)展和提高。具體表此刻以下幾個方面：
一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
理解村委和經(jīng)濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須理解村財務資產(chǎn)辦的業(yè)務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動情景，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們進取主動為企業(yè)供給衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。經(jīng)過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關(guān)系，企業(yè)的進取性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，經(jīng)過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和供給服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，企業(yè)技術(shù)升級方面加大投入。同時進取引進，經(jīng)過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，經(jīng)過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數(shù)由原先的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。村內(nèi)的個體工商經(jīng)濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
首先，嚴考核，講職責，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位職責制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結(jié)果上墻公布，年終累計兌現(xiàn)。經(jīng)過強化考核，村干部的職責心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產(chǎn)拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現(xiàn)一戶突擊亂搭建的情景下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎(chǔ)工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設(shè)新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產(chǎn)管理上，雖一向是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產(chǎn)廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全職責制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一職責人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯(lián)防隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改，異常是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設(shè)施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
縣委換屆工作情況報告篇七
今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進巡察工作。
一、主要工作情況。
（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。
年初縣委巡察領(lǐng)導小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導的重視下，結(jié)合我縣巡察任務的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學校的巡察任務和x個單位的“回頭看”任務，年底累計完成全縣巡察任務總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
（二）突出重點，注重巡察工作實效。
帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務（其中重點對x所學校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。
（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。
緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準矛盾的聚焦點、問題的風險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學習相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細準確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。
（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子要專題研究整改工作，并認真制定整改方案，責任落實到人，將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。
二、存在的問題。
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改，整改措施不具體。
三、下一步工作打算。
（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。
督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。
（二）注重巡察業(yè)務知識學習，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學習，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學深學透，還要學習黨內(nèi)的其他黨紀黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務能力。
（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
縣委換屆工作情況報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
建立辦事處黨工委班子成員聯(lián)系非公企業(yè)制度，由黨組織書記負總責，班子成員深入聯(lián)系企業(yè)調(diào)查摸底，具體指導幫助各企業(yè)黨組織完成換屆選舉工作。對情況復雜的重點企業(yè)和聯(lián)合黨支部，黨組織主要領(lǐng)導親自帶隊，進行調(diào)研指導，確保換屆成功。
縣委換屆工作情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，縣委辦公室深入學習貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***和******考察xx重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高“三服務”工作能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出了積極貢獻。
一、圍繞中心，履職盡責，推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
（一）發(fā)揮樞紐作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右的職能作用，及時準確傳達上級和縣委的決策部署，全面做好與縣人大辦、政府辦、政協(xié)辦等各縣直部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使各級各部門第一時間全面掌握縣委決策部署，實現(xiàn)上下同心、同向；及時準確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務大局、步調(diào)統(tǒng)一、相互配合的良好局面，形成共同推動xx社會經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
（二）發(fā)揮參謀作用，助推經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展?？h委辦公室作為縣委的“智庫”和領(lǐng)導的“智囊”，切實履行參謀職能，發(fā)揮助手作用，為領(lǐng)導科學決策提供有價值、有見地的決策依據(jù)。一是高標準、高質(zhì)量完成縣委工作會、常委會及其他以縣委名義召開的專題會等重要文稿、重要文件的起草、送審、簽發(fā)工作，制定縣委重要工作、重大活動方案，高效收、轉(zhuǎn)、發(fā)各種材料，確保信息暢通。二是堅持規(guī)范、精簡、高效的原則，嚴格按照公文處理規(guī)則辦文。截止11月初，縣委辦共起草縣委重要文件文稿120個，制發(fā)會議文件35件，編輯《信息摘報》8期。三是不斷加強對公文批轉(zhuǎn)、會務工作、接待服務、機要保密、車輛管理、財務制度等方面的管理和能力，實現(xiàn)了批轉(zhuǎn)“零差錯”“零失誤”“零遺漏”；四是負責組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成***、省、市及友鄰縣（市）領(lǐng)導到xx考察調(diào)研等重大活動的接待工作，得到各級領(lǐng)導的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴格督促指導掛鉤聯(lián)系點抓實疫情防控和復工復查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。
（三）發(fā)揮監(jiān)督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點圍繞全縣脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的工作，緊扣上級黨委政府領(lǐng)導批示交辦事項、各級領(lǐng)導到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領(lǐng)導批示件等專項督查內(nèi)容，以及民生關(guān)注的熱點、難點問題進行督查，確?？h委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。
二、正風肅紀，嚴于求實，營造風清氣正的工作環(huán)境。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從領(lǐng)導干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進工作方式方法，著力鍛造一支工作作風一流、服務保障一流、機關(guān)形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育相結(jié)合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節(jié)目，切實在增強了自己執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的堅定性和原則性。二是嚴格貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風”，切實轉(zhuǎn)變文風會風，嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、財務管理、車輛管理、會務接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風肅紀，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進。
三、公開透明，依法辦事，搭建聯(lián)系服務群眾的橋梁。
加強和完善黨務公開工作，把黨務公開工作作為擴大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、促進權(quán)力公開透明運行、切實改進黨群關(guān)系、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑，把黨務公開作為一項經(jīng)常性工作來抓，進一步推進黨務公開工作的常態(tài)化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責任追究等相關(guān)制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責和分工，做到責任明確、分工合作。進一步健全完善考核獎懲體系，把黨務公開工作作為提高工作質(zhì)量和水平、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的重要形式來抓，列為機關(guān)黨建工作、黨風廉政責任制和年度考核的重要內(nèi)容，制定了考核、獎懲和責任追究措施。健全完善黨務公開工作督導制度，經(jīng)常性開展督促檢查，定期召開工作總結(jié)會，查找問題、改進措施，經(jīng)常性征集黨員群眾對黨務公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改糾正。
四、強化素質(zhì)，提升效能，樹立辦公室干部新形象。
（一）強學習，爭做政治先進機關(guān)。堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)、提升工作效率的切入點，著力抓好干當前隱藏內(nèi)容免費查看部思想理論建設(shè)。一是認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關(guān)會議精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領(lǐng)導干部開展了10次集體學習，開展了3次黨風廉政教育培訓。二是堅決貫徹落實***、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學習中心組學習研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學習會4次、支部主題黨日活動10次、黨風廉政建設(shè)專題會議4次。
（二）求實效，爭創(chuàng)工作示范機關(guān)。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創(chuàng)新工作思路，明確責任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。在公文處理、會議服務、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進行科學的分解、設(shè)置、整理、歸類，形成科學、規(guī)范的運行模式，努力實現(xiàn)辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標。
（三）轉(zhuǎn)作風，爭創(chuàng)作風表率機關(guān)。一是突出主責主業(yè)，進一步聚焦“善學、善謀、善辦”的核心工作要求，強化學習自覺，努力增強學習本領(lǐng)，堅持提高素質(zhì)和改進作風并重。全年召開全縣性黨辦業(yè)務工作培訓會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓500余人次，培訓范圍包含全縣各級黨政機關(guān)，進一步提升了我縣黨辦業(yè)務工作質(zhì)量。二是把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的重點，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環(huán)節(jié)，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負落到實處。開展解決形式主義為基層減負工作以來，縣委辦公室嚴控發(fā)文數(shù)量，規(guī)范會議數(shù)量和規(guī)模，截至11月底，簽發(fā)文件同比減少％，發(fā)文召開會議同比減少5％。
五、旗幟鮮明，同向發(fā)力，進一步加強黨的政治建設(shè)。
始終堅持把黨風廉政建設(shè)主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實。一是強化黨風廉政建設(shè)主體責任落實。嚴格按照市委、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)要求，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行目標分解、任務分工、細化落實措施，并層層簽訂責任書。二是把紀律和規(guī)矩挺在前面，建立警示教育常態(tài)化機制，健全完善辦公室干部日常管理、“三重一大”集體決策、物資采購、財務管理、公車使用等各項規(guī)章制度，強化對重點人員、重點領(lǐng)域、重要崗位的監(jiān)督。三是強化學習，筑牢思想防線。充分借助學習強國、云嶺先鋒等平臺，通過學習筆記、分享學習書刊等方式，讓黨員干部在日常生活中接受黨性教育，引導黨員干部遵守政治規(guī)矩，永葆******人的政治本色。四是牢記宗旨，轉(zhuǎn)變作風。認真抓實抓牢基層減負工作，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容，大幅減少發(fā)文數(shù)量、嚴格控制發(fā)文規(guī)格，實行會議計劃管理、嚴格控制會議規(guī)格，精簡考核指標事項、改進督查考核方法，切實為基層松綁減負，激發(fā)廣大基層干部主動有為、攻堅克難的責任擔當。五是加強與縣紀委駐縣委辦紀檢組的溝通對接，全力支持紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀工作；重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀檢組的意見和建議，共同推進黨風廉政建設(shè)各項工作。
縣委換屆工作情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，縣委辦公室深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和習近平總書記考察xx重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高“三服務”工作能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出了積極貢獻。
一、圍繞中心，履職盡責，推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
及時準確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務大局、步調(diào)統(tǒng)一、相互配合的良好局面，形成共同推動xx社會經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
四是負責組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成中央、省、市及友鄰縣（市）領(lǐng)導到xx考察調(diào)研等重大活動的接待工作，得到各級領(lǐng)導的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴格督促指導掛鉤聯(lián)系點抓實疫情防控和復工復查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。
（三）發(fā)揮監(jiān)督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點圍繞全縣脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的工作，緊扣上級黨委政府領(lǐng)導批示交辦事項、各級領(lǐng)導到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領(lǐng)導批示件等專項督查內(nèi)容，以及民生關(guān)注的熱點、難點問題進行督查，確?？h委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。
二、正風肅紀，嚴于求實，營造風清氣正的工作環(huán)境。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從領(lǐng)導干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進工作方式方法，著力鍛造一支工作作風一流、服務保障一流、機關(guān)形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育相結(jié)合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節(jié)目，切實在增強了自己執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的堅定性和原則性。二是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風”，切實轉(zhuǎn)變文風會風，嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、財務管理、車輛管理、會務接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風肅紀，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進。
三、公開透明，依法辦事，搭建聯(lián)系服務群眾的橋梁。
加強和完善黨務公開工作，把黨務公開工作作為擴大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、促進權(quán)力公開透明運行、切實改進黨群關(guān)系、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑，把黨務公開作為一項經(jīng)常性工作來抓，進一步推進黨務公開工作的常態(tài)化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責任追究等相關(guān)制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責和分工，做到責任明確、分工合作。進一步健全完善考核獎懲體系，把黨務公開工作作為提高工作質(zhì)量和水平、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的重要形式來抓，列為機關(guān)黨建工作、黨風廉政責任制和年度考核的重要內(nèi)容，制定了考核、獎懲和責任追究措施。健全完善黨務公開工作督導制度，經(jīng)常性開展督促檢查，定期召開工作總結(jié)會，查找問題、改進措施，經(jīng)常性征集黨員群眾對黨務公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改糾正。
四、強化素質(zhì)，提升效能，樹立辦公室干部新形象。
（一）強學習，爭做政治先進機關(guān)。堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)、提升工作效率的切入點，著力抓好干部思想理論建設(shè)。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關(guān)會議精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領(lǐng)導干部開展了10次集體學習，開展了3次黨風廉政教育培訓。二是堅決貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學習中心組學習研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學習會4次、支部主題黨日活動10次、黨風廉政建設(shè)專題會議4次。
（二）求實效，爭創(chuàng)工作示范機關(guān)。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創(chuàng)新工作思路，明確責任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。在公文處理、會議服務、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進行科學的分解、設(shè)置、整理、歸類，形成科學、規(guī)范的運行模式，努力實現(xiàn)辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標。
（三）轉(zhuǎn)作風，爭創(chuàng)作風表率機關(guān)。一是突出主責主業(yè)，進一步聚焦“善學、善謀、善辦”的核心工作要求，強化學習自覺，努力增強學習本領(lǐng)，堅持提高素質(zhì)和改進作風并重。全年召開全縣性黨辦業(yè)務工作培訓會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓500余人次，培訓范圍包含全縣各級黨政機關(guān)，進一步提升了我縣黨辦業(yè)務工作質(zhì)量。二是把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的重點，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環(huán)節(jié)，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負落到實處。開展解決形式主義為基層減負工作以來，縣委辦公室嚴控發(fā)文數(shù)量，規(guī)范會議數(shù)量和規(guī)模，截至11月底，簽發(fā)文件同比減少17.7％，發(fā)文召開會議同比減少5％。
五、旗幟鮮明，同向發(fā)力，進一步加強黨的政治建設(shè)。
重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀檢組的意見和建議，共同推進黨風廉政建設(shè)各項工作。
縣委換屆工作情況報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委組織部：
在組織實施中，從制定實施方案，到每次會議，每個批復、公示，每次測評，每個環(huán)節(jié)都嚴格按照組織原則和規(guī)定的程序進行。每個工作環(huán)節(jié)進行全程公開。從宣傳發(fā)動，公布任職條件、選舉辦法，公開統(tǒng)計測評結(jié)果，公示初提候選人情況，到公布正式候選人，全程公開透明，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，確保選舉人沒有任何猜疑，持續(xù)換屆選舉工作穩(wěn)定順利推進。
縣委換屆工作情況報告篇十二
第一條為維護百色學院企業(yè)管理協(xié)會的工作及各項活動的正常開展，保障協(xié)會和諧健康發(fā)展，依據(jù)協(xié)會章程制定本管理制度。
第二條本管理制度適用于百色學院企業(yè)管理協(xié)會在冊會員。
第三條本管理制度由協(xié)會辦公室執(zhí)行考核，并接受各部門及會員監(jiān)督和意見反饋。
第四條本管理制度實行加減分制度。會員的基礎(chǔ)分是10分，理事會干部的基礎(chǔ)分是10分。理事會干部的分數(shù)被扣減完的，對其開除協(xié)會內(nèi)職務；會員的分數(shù)被扣減完的，報理事會對其予以開除。為協(xié)會積極工作、提出建設(shè)性意見及建議等等的貢獻者，對其進行加分。個人加分不累計納入基礎(chǔ)分，但可作為個人評優(yōu)、晉升等的依據(jù)。加到一定分數(shù)的會員者前列，作為協(xié)會干部候補或儲備干部。
第五條本管理制度的考核結(jié)果每月在協(xié)會內(nèi)進行公布。各部門、會員對考核結(jié)果有異議的，在結(jié)果公布三天內(nèi)向協(xié)會辦公室進行申訴。
第二章理事會干部、會員扣減分管理制度。
第六條本協(xié)會會長要定期主持召開理事會會議，檢查會員大會、理事會決議落實情況。給協(xié)會造成重大影響或違背發(fā)展方向的，經(jīng)理事會成員三分之二以上表決通過，予以罷免。
第七條辦公室要主持日常工作，協(xié)助會長及協(xié)調(diào)各部門開展工作，并處理其它工作。不得力者，給予警告處分；嚴重者開除協(xié)會內(nèi)職務。
第八條辦公室要將理事會會議內(nèi)容及時向因其他原因未出席會議的干部匯報。未匯報造成相關(guān)工作延誤或未完成的，追究辦公室負責人和相關(guān)干部責任，并對其扣減2分。
第九條辦公室于每個月月底要寫協(xié)會工作總結(jié)，一式兩份，并將其中一份呈報學院團委社團部。未寫工作總結(jié)且不呈報的，追究相關(guān)干部責任，并對其扣減０。３分。
第十條各部門于每個月月底要寫本部門工作總結(jié)，并上交辦公室。()未寫工作總結(jié)且不上交的，追究該部門負責人和相關(guān)干部責任，并對其扣減０。2分。
第十一條辦公室在理事會會議上要做好會議記錄，并對會議的相關(guān)工作進行執(zhí)行監(jiān)督。未作會議記錄，且沒有對會議的相關(guān)工作進行執(zhí)行監(jiān)督的，追究辦公室負責人和相關(guān)干部責任，并對辦公室負責人扣減２分，相關(guān)干部扣減１分。
第十二條公關(guān)策劃部對協(xié)會的宣傳用具（如：宣傳板、宣傳紙、顏料、膠布、膠水等）要定期檢查、維護，集中管理。造成宣傳用具損失的，待查明原由后追究相關(guān)人員和相關(guān)干部責任，并對其扣減１分。
第十三條公關(guān)策劃部要及時發(fā)布協(xié)會的重大新聞、決定、通知、喜訊等。未做好宣傳工作者扣減０。１分。
第十四條公關(guān)策劃部要做好新聞宣傳報道工作。對未要做好新聞宣傳報道工作的相關(guān)責任人扣減０。１分。
第十五條企業(yè)管理部組織會員要積極開展學習、交流企業(yè)現(xiàn)代化先進管理知識活動。未組織開展好相關(guān)活動的追究該部門負責人責任，并對其扣減２分。
第十六條社會實踐部要聯(lián)系企業(yè)事業(yè)單位實踐項目，組織會員參與實踐，提高動手能力。不得力者，追究該部門負責人或相關(guān)干部責任，并對其扣減２分。
第十七條社會實踐部要收集企業(yè)招聘信息、管理信息、文化信息，與會員分享、學習。不得力者，追究該部門責任人或相關(guān)干部責任，并對其扣減０。５分。
第十八條在會議、規(guī)定工作時間等期間內(nèi)請假的，理事會干部每次扣減０。５分，會員０。4分。
第十九條理事會會議上，出席干部要佩帶協(xié)會徽章。未佩帶者扣減０。3分。
第二十條理事會會議上，未經(jīng)請假缺席干部扣減3分。
第二十一條理事會會議上，出席者遲到的扣減０。５。
第二十二條理事會會議上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者扣減０。3分。
第二十三條理事會干部、會員要認真配合、協(xié)調(diào)各部門工作，服從調(diào)配，服從安排，違者，經(jīng)查核實每人每次扣減2分。因不服從調(diào)配、安排工作，導致工作延誤或無法開展的，理事會干部給予嚴重警告處分，特別嚴重者開除協(xié)會內(nèi)職務。會員給予警告處分，嚴重者開除會員資格。
第二十四條理事會干部、會員在各場合不得肆意散布、詆毀、詆毀協(xié)會，發(fā)布有損協(xié)會形象的信息，違者，理事會干部給予開除協(xié)會內(nèi)職務，并開除其會員資格。會員給予開除會員資格。
第二十五條理事會干部、會員不得利用職務或工作之機無故私用、挪用協(xié)會資金或資產(chǎn)，違反者，理事會給予嚴重警告處分，并扣減5分。會員給予警告處分，并扣減5分。
第二十六條違反學院紀律，受學院記過或處分的理事會干部、會員扣減4分。
第二十七條會員大會上，無故缺席者，理事會干部的扣減3分。會員的扣減2分。
第二十八條會員大會上，無故遲到者，理事會干部的扣減０。５分。會員的扣減０。4分。
第二十九條會員大會上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者，理事會干部扣減０。3分，會員扣減０。2分。
第三章理事會干部、會員加分管理制度。
第三十條代表協(xié)會，為協(xié)會發(fā)展參加校內(nèi)外比賽、活動的理事會干部、會員加０。５分，獲取好成績者加1分，奪冠者加3分。
第三十一條為協(xié)會拉到贊助者，每人每次按照所拉得的贊助金額的20％給予提成，并加5分。
第三十二條為協(xié)會與校外企事業(yè)單位建立友好合作關(guān)系者，加2分。
第三十三條組織會員到企事業(yè)單位學習、參觀、調(diào)研的，每人每次加3分。
第三十四條按時、保質(zhì)完成委派工作任務的.理事會干部、會員，每人每次加1分。
第三十五條為協(xié)會提出合理化、建設(shè)性意見和建議者，加０。2分。具有建設(shè)性意見或建議經(jīng)采納的，加０。５分。
第三十六條為協(xié)會成功策劃且實施的活動，加2分。
第三十七條為協(xié)會積極工作者，加０。2～3分。
第三十八條其他酌情加０。1～2分。
第四章管理制度修改程序。
第三十九條對本管理制度的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十條本協(xié)會修改的此管理制度，須在會員大會通過后十五后生效。
第五章附則。
第四十一條本管理制度解釋權(quán)屬企業(yè)管理協(xié)會的理事會。
第四十二條本管理制度于**年10月20日開始實施。
縣委換屆工作情況報告篇十三
協(xié)會工作人員的年終獎勵辦法，自1997年執(zhí)行以來，在調(diào)動全體工作人員的工作積極性、改善協(xié)會經(jīng)濟狀況等方面起到了積極的作用。目前，協(xié)會的工作內(nèi)容，人員分工，經(jīng)濟狀況等已發(fā)生較大變化，協(xié)會的工作重心進一步向做好服務方面傾斜。因此，有必要對辦法進行調(diào)整，以適應協(xié)會工作。
此次調(diào)整的原則，一是堅持按勞分配，不搞平均主義大鍋飯；二是考慮到人員分工的情況及大量公益性工作，合理分配；三是加強全面考核，包括工作業(yè)績、效益、工作態(tài)度等；四是鼓勵團結(jié)協(xié)作、鼓勵開拓進取、提倡合理創(chuàng)收和節(jié)約開支。
具體辦法如下：
一、每年年終，根據(jù)全年工作任務完成情況和財務收支情況確定協(xié)會獎金總額，再根據(jù)獎金總額和職工人數(shù)等確定每月職工年終獎金基礎(chǔ)額。
二、根據(jù)每月職工年終獎金基礎(chǔ)額計算出職工年度崗位獎金。職工年度崗位獎金等于每月職工年終獎金基礎(chǔ)額乘以崗位系數(shù)（會長和返聘的會長級人員系數(shù)為4.5，副會長和秘書長為3.5，副秘書長為2.5，部門主任為2，一級業(yè)務員1.5，二級業(yè)務員1.2，其他為1）再乘以在本崗位工作月數(shù)。
三、對全體工作人員進行業(yè)績考核?？己说闹饕獌?nèi)容是：
1.工作任務完成情況，主要包括工作成績、水平和效果。
2.經(jīng)濟效益情況，主要包括創(chuàng)收、節(jié)支、成本及收益。
3.工作態(tài)度、服務精神、團結(jié)精神及開拓進取精神。
考核的具體辦法，按照“年度協(xié)會秘書處人員業(yè)績百分考核辦法”施行。
四、根據(jù)考核結(jié)果，確定職工的年終獎勵水平。職工年終獎金總額等于職工年度崗位獎金與按“年度協(xié)會秘書處人員業(yè)績百分考核辦法”評定確定的分數(shù)作為百分比相乘得出的總額發(fā)放。會長、副會長和秘書長的百分比按全體職工的平均百分比確定。
五、年終獎勵不含《中國工程機械工業(yè)協(xié)會薪酬管理暫行辦法》規(guī)定的薪酬。
六、對于在業(yè)務工作方面或經(jīng)濟效益方面有突出貢獻者，可予以特別獎勵。如有工作態(tài)度惡劣，不負責任，嚴重違反勞動紀律，出現(xiàn)重大失誤或嚴重經(jīng)濟損失或在行業(yè)內(nèi)造成不良影響的情況，視情節(jié)扣發(fā)部分獎金直至取消分配資格。
七、獎勵在次年一月份，財務決算完成后實施。其中，個人所得稅自理并由協(xié)會代收代繳。
八、本辦法已經(jīng)職工代表大會和全體職工討論通過、經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導班子研究同意和報協(xié)會常務理事會批準，自二〇一二年起執(zhí)行，此前與本辦法不符的以本辦法為準。
縣委換屆工作情況報告篇十四
同志們：
此刻，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
三年來，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大及十七精神。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，深化改革，著力創(chuàng)新，取得了令人滿意的成績。
一、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律己。
現(xiàn)有的黨支部是經(jīng)公司黨委發(fā)文確認的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把團體領(lǐng)導和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做職工的思想政治工作。
二、強化理論學習，思想素質(zhì)不斷提高。
1.加強政治理論學習，認真組織黨員深入開展學習和貫徹十七大精神及十七屆四中全會精神。深入學習貫徹“三個代表”、“兩個務必”、“八榮八恥”和科學發(fā)展觀的精神。進取開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動和“四高”黨員建設(shè)。三年來，支部利用組織生活、黨團課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結(jié)合起來，掀起了一次次學習熱潮。
2.堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習貫徹十七大精神，同解決實際工作和思想工作中的實際問題結(jié)合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要資料的先進性教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進企業(yè)改革與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為開創(chuàng)公司支部工作新局面而努力工作。
三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了進取貢獻。
一是深入開展堅持...員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，同時，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設(shè)，以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，以推進“三三工程項目”為契機，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、小組的整體活力。
三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設(shè)，支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動，嚴格工作紀律，沒有發(fā)生“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。
四是開展“三比三看”競賽活動。經(jīng)過比學習，看素質(zhì);比技能，看業(yè)績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行職責，努力干出成效。經(jīng)過狠抓支部建設(shè)，促進了公司各項工作。
四、深入開展先進性教育活動，黨員思想作風建設(shè)明顯加強。
為確保堅持...員先進性教育活動真正落到實處，黨支部按照公司黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領(lǐng)導，精心部署。為抓好先進性教育活動的各項工作，支委會多次研究支部的實施方案，成立先教活動領(lǐng)導小組，在每一階段都及時召開了動員大會，布置工作，落實職責，確保教育活動有序進行。其次，領(lǐng)導帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭邊學邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動理解群眾監(jiān)督，調(diào)動了全體黨員參加先進性教育的進取性。第三，學習形式多樣，資料豐富。除堅持參加公司黨委和機關(guān)黨委組織的學習教育活動外，黨支部、黨小組還多次利用業(yè)余時間，組織黨員上黨課，集中學習、討論，并開展在職業(yè)務自學，組織黨紀政紀條規(guī)知識競賽等活動。第四，嚴格要求，注重實效。對學習筆記、黨性分析材料、個人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標準進行考核評價。在醒目位置設(shè)置征求意見箱，運用多種方式廣泛征求意見。根據(jù)征求到的意見，支部多次組織開會研究制訂整改方案，重點從思想、組織、作風建設(shè)、支部工作幾個方面進行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作。經(jīng)過先進性教育，支部黨員學習的自覺性明顯增強，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風更進一步好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一年來，支部以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，進取進取，創(chuàng)新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢、公司形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持團體研究，團體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。年內(nèi)，對各支部委員的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作職責。充分發(fā)揮黨小組的主觀能動性，要求各小組的工作有計劃、有落實措施，并對各小組的工作進行定期檢查考核，支部、小組能經(jīng)常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設(shè)。作為黨員干部，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。僅有做到自我不被腐蝕，才能肩負起反腐敗的重大職責。為抓好支部的廉政建設(shè)，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規(guī)定，防止“人情案、金錢案、關(guān)系案”的出現(xiàn)。支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員干部的廉政意識。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，經(jīng)過狠抓支部建設(shè)，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經(jīng)驗介紹，并被評為黨風廉政建設(shè)目標管理先進單位。再次并被評為黨風廉政建設(shè)目標管理先進單位。支部被公司黨委評為優(yōu)秀黨支部。
同志們，新一屆黨支部即將產(chǎn)生，新的支部將和全體黨員一齊攜手共進，切實加強黨的建設(shè)，為建設(shè)永續(xù)競爭力的現(xiàn)代化和諧陽升而努力奮斗。
縣委換屆工作情況報告篇十五
同志們：
根據(jù)《.....章程》和《.....基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，以及xx管理中心黨委的部署，今日，我們在那里召開xx收費所黨支部換屆選舉會議。此刻，由我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績。
（一）大力抓好思想理論學習，提高黨員政治素養(yǎng)。
三年來，在xx管理中心黨委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，強化黨員思想建黨，扎實開展“兩學一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨風廉政建設(shè)教育等系列活動，不斷激發(fā)黨員先鋒創(chuàng)立意識，為xx收費所各項工作的順利開展供給了堅強有力的思想政治保證。
（二）大力抓好支部組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
三年來，貫徹上級黨委從嚴治黨要求，把黨建工作擺在重要位置，嚴格落實黨員教育、三會一課、黨員活動日、黨員政治日、民主評議各項組織生活制度，并按上級黨委部署開展了支部建設(shè)年作風建設(shè)集中整治活動等。一是嚴抓黨員發(fā)展工作，其中按期轉(zhuǎn)正黨員2名，按計劃發(fā)展1名預備黨員、1名入黨進取分子；二是維護班子團結(jié)，注意協(xié)作配合，**年3月份補選產(chǎn)生新一屆支部委員會，**年7月份成立xx、xx黨小組；三是創(chuàng)新黨員活動形式，經(jīng)過與片區(qū)支部整合區(qū)域資源，聯(lián)合開展黨日活動，不斷豐富活動資料，讓黨員們的組織生活更加生動飽滿。
（三）大力抓好黨建帶群團工作，宣貫高速企業(yè)文化。
三年來，對本所群團工作給予大力支持，多次引導志愿者前往社區(qū)、村莊、學校、敬老院等地開展幫扶活動，向社會傳播正能量；指導群團開展進取向上的各類文體活動，從而增進了員工相互交流，到達了共建和諧的目的，同時認真聽取群眾心聲，并進取解決問題，確保單位的平安穩(wěn)定。
（四）大力抓好黨風廉政工作，營造風清氣正氛圍。
三年來，黨支部經(jīng)過加強廉政教育、完善制度建設(shè)，狠抓全所員工思想、組織、作風建設(shè)，領(lǐng)導班子切實履行“一崗雙責”職能，深入貫徹中央“八項規(guī)定”，嚴格落實“三重一大”決策，重點對物品采購、崗位調(diào)整、小型工程建設(shè)等方面加以監(jiān)督，并及時公開理解全員監(jiān)督，確保了這三年來未發(fā)生一齊重大的違法違紀事件。
（五）努力探索“黨建+”工作，提升黨建工作水平。
三年來，按照上級黨委關(guān)于“黨建+”工作要求，**年制定實施“架起立交橋，服務心連心”黨建項目；**年制定實施“黨建+紅色服務”——“弘揚紅色文化，打造服務團隊”，以“一名黨員一面旗子”為目標，帶動“客家行”品牌班組，打造出紅色服務團隊；制定實施“黨建+路地互聯(lián)”——“開展結(jié)對共建活動，推進基層黨建工作”，把黨建工作“請進來、走出去”，實現(xiàn)路地資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動雙方黨建工作水平的整體提升。
二、目前存在的不足。
1.對黨員隊伍的學習教育還不夠重視，缺乏學習氛圍。
2.黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，缺乏表現(xiàn)力。
3.支部還不夠聯(lián)系群眾、深入群眾，缺乏深度和力度。
4.“黨建+”方案與實際開展結(jié)合度還不夠，缺乏活力。
三、黨支部下階段計劃。
1.繼續(xù)深化“雙創(chuàng)”工作。做好星級收費站創(chuàng)立和“客家行”品牌班組建設(shè)，經(jīng)過抓黨建和收費兩結(jié)合、雙促進，樹立收費站窗口服務形象，確保下階段xx站晉升四星、xx站和xx站創(chuàng)三星。
2.繼續(xù)抓好員工隊伍建設(shè)。加強行政人員工作作風建設(shè)，加大員工思想教育與業(yè)務培訓，拓寬與員工交流溝通渠道，及時掌握員工的思想動態(tài)，了解訴求并及時繼續(xù)落實解決。
3.繼續(xù)深化黨風廉政建設(shè)。組織宣貫十九大精神、習總書記系列講話精神，加大廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)活動，確保干部員工的廉潔性。
4.繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作。找準與中心黨建工作的結(jié)合點，構(gòu)筑好黨建工作著力點和落腳點。將與片區(qū)支部緊密結(jié)合，創(chuàng)新黨員活動形式，聯(lián)合開展黨員活動日；下一步“黨建+結(jié)對共建”，將于xx鎮(zhèn)的一個村支部聯(lián)合開展。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與全體黨員的共同努力分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感激，并感激大家對我個人的工作支持。
縣委換屆工作情況報告篇十六
宦溪鎮(zhèn)位于**區(qū)北峰山區(qū)，總面積133平方公里，人口1.3萬人，轄24個行政村，有漢、畬兩個民族，是省定革命老區(qū)基點鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部33個，黨員666名。鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，按照早謀劃、早部署、早行動的思路，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把換屆工作作為全鎮(zhèn)政治生活的一件大事來抓，對換屆選舉工作進行專題研究，明確分工，有效整合各部門資源，以村級組織換屆選舉工作為契機，著力推進基層組織建設(shè)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作開展情景匯報如下：
一、前期調(diào)查摸底工作。
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)及時對村級組織換屆選舉工作進行調(diào)查摸底，準確把握各村村情及村干部思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。前期，我鎮(zhèn)已完成對24個行政村的選情調(diào)查摸底工作，并填寫了24個行政村的村級組織換屆選情分析表。經(jīng)過調(diào)查摸底，我鎮(zhèn)24個行政村中有2個村缺少適合的黨支部書記人選，2個村缺少適合的村委會主任人選;全鎮(zhèn)擬選出村兩委數(shù)135人，其中擬選出村黨組織成員數(shù)84人，村委會成員數(shù)66人，兩委擬交叉任職數(shù)15人;8個村有大學生村官;全鎮(zhèn)擬實現(xiàn)村委會成員中女性成員17人，擬實現(xiàn)村黨組織成員中女性成員10人，擬任村兩委成員中35歲以下人數(shù)10人，擬任村兩委成員中大專以上學歷人數(shù)5人。
二、換屆前期準備工作。
為確保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導崗位上來，異常是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會提高，我鎮(zhèn)黨委高度重視，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作。
嚴格做好候選人資格審查工作，經(jīng)過組織的影響力，宣傳引導好候選人，以便最終實現(xiàn)黨委意圖。經(jīng)過多種形式了解村兩委班子的工作，對于現(xiàn)任的村黨支部書記及村委會主任群眾滿意度高的鼓勵繼續(xù)任職;對于年齡偏大的、身體情景欠佳可能會影響工作的老村主干提議將機會留給年輕、有本事的村干部;擬安排有條件的四至五個村實行書記、主任“一人兼”。
二是經(jīng)過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察，在工作中有針對性地進行指導，提出具體措施，統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，不斷拓寬渠道，加大優(yōu)秀青年黨員、婦女黨員培養(yǎng)選拔力度，加快推進村級班子的年輕化、知識化，鼓勵一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
三、加強村級組織換屆領(lǐng)導下階段工作安排。
一是加強組織領(lǐng)導。近期，我鎮(zhèn)將根據(jù)上級組織部門有關(guān)文件精神，成立村兩委換屆選舉工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，組織委員等其他鎮(zhèn)班子成員任領(lǐng)導小組成員，明確分工，全面負責村黨支部和村委會換屆選舉選舉工作。并發(fā)動分管領(lǐng)導、包片領(lǐng)導、包村干部集中精力，全程跟蹤各片、各村的換屆選舉工作，及時協(xié)調(diào)處理換屆選舉工作中存在的各類矛盾和群眾的來信來訪，以確保村兩委換屆選舉工作的順利開展。
二是加強宣傳培訓。根據(jù)上級組織部門的部署，我鎮(zhèn)將及時召開換屆選舉工作動員部署會、黨員大會、群眾代表會等，對省、市、區(qū)委關(guān)于村級換屆選舉的文件精神、《黨章》、《基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等與換屆選舉相關(guān)的法規(guī)條例，向黨員和群眾進行了深入的宣傳，充分調(diào)動和激發(fā)了參與換屆選舉的進取性。并打算經(jīng)過邀請區(qū)委組織部和民政局領(lǐng)導，以會代訓，對參與村級換屆選舉的鎮(zhèn)村干部進行培訓，促使鎮(zhèn)村兩級干部熟練掌握換屆選舉的程序、方法和步驟。
三是抓好重難點村及可能離任村主干工作。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，我鎮(zhèn)將集中力量進行攻關(guān)，共同研究，分別落實職責，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡早制定方案和解決問題的辦法，不因為個別村而影響到整體換屆選舉工作的進度。此外，對于可能離任的村干部，要提前做好他們的思想工作，并妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題;要加強對落退選干部的引導，對年輕的要鼓勵他們落選不落志，繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用，為新當選的村兩委干部開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
縣委換屆工作情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
縣委換屆工作情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們:。
現(xiàn)在，我代表中國******某縣第某屆委員會向大會作報告，請予審議。
過去五年的主要成就。
“十三五”時期，是某發(fā)展進程中極不平凡、卓有成效，綜合實力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的五年。五年來，在黨***和省市委的堅強領(lǐng)導下，我們堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹***、省市委決策部署，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，大力實施“工業(yè)強縣、開放興縣、創(chuàng)新活縣、生態(tài)立縣、鄉(xiāng)村振興”五大戰(zhàn)略，團結(jié)帶領(lǐng)全縣上下不忘初心、牢記使命，攻堅克難、拼搏競進，“十三五”規(guī)劃目標總體實現(xiàn)，決勝全面建成小康社會取得決定性成就，新時代新某某建設(shè)邁上新臺階。
這五年，項目建設(shè)碩果累累，綜合實力大幅提升。實施重點項目某個、總投資某億元，某等某個項目竣工投用;某、某、某三大經(jīng)濟板塊加速布局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)形成“一區(qū)兩園三托管”格局、入駐企業(yè)達某家。2020年地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、一般公共預算收入、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入比2015年分別增長某%、某%、某%、某%、某%。
這五年，轉(zhuǎn)型升級明顯加快，創(chuàng)新動力更加強勁。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進，完成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技改投資某億元，建成規(guī)上新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)某家，新增高新技術(shù)企業(yè)某家、科技型中小企業(yè)某家，科技創(chuàng)新能力由全省c類縣躍升為b類縣;現(xiàn)代服務業(yè)提速發(fā)展，打造國家4a級旅游景區(qū)某家，獲評電子商務進農(nóng)村省級綜合示范縣、服務業(yè)標準化示范縣。
這五年，城市面貌日新月異，魅力某某精彩蝶變。以“南改北擴”推進縣城提質(zhì)擴容，完成某個片區(qū)某套棚改，新建住宅小區(qū)某個，縣城建成區(qū)面積達到某平方公里，常住人口城鎮(zhèn)化率提高到某%;打通主動脈、暢通微循環(huán)，某大街等某條新改建道路竣工通車，構(gòu)建起“一環(huán)八橫九縱”城市交通路網(wǎng);城市全面亮化、流光溢彩，規(guī)劃展館等公共服務設(shè)施建成投用，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城和省潔凈城市，榮獲省人居環(huán)境進步獎。
這五年，改革開放不斷深入，協(xié)同發(fā)展亮點紛呈。“放管服”改革等重點領(lǐng)域改革縱深推進，在全市首創(chuàng)營業(yè)執(zhí)照全程電子化登記，企業(yè)開辦時間壓縮到某個工作日內(nèi),“投資到某某、發(fā)展無障礙”營商環(huán)境品牌更加響亮;成功獲批某政策，落地京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化項目某個，某、某產(chǎn)業(yè)成為國際大循環(huán)重要節(jié)點，我縣開放度和影響力日益增強。
這五年，生態(tài)建設(shè)成效顯著，綠色發(fā)展成為共識。把生態(tài)環(huán)境治理作為首責首任，以壯士斷腕的決心和勇氣，徹底取締“地條鋼”，動態(tài)出清“散亂污”企業(yè)，精準治理企業(yè)污染，深度整治“一區(qū)八河”，強力推進鋼鐵退城搬遷和“雙代一清”，扎實開展國土綠化攻堅，一次又一次打出生態(tài)治理組合拳、漂亮仗，pm2.5平均濃度較“十二五”末下降某%，市控河流斷面水質(zhì)全部達標，獲評全國綠化先進縣。
這五年，社會事業(yè)全面進步，民生福社成色更足。每年為群眾辦好20件實事，五年新增城鎮(zhèn)就業(yè)某萬人、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力某萬人，城鄉(xiāng)低保標準分別提高某%、某%，某戶某人建檔立卡貧困戶高質(zhì)量穩(wěn)定脫貧某中學建成投入使用，農(nóng)村高中全部進城，農(nóng)村小學生吃上免費營養(yǎng)餐，蟬聯(lián)省教育工作督導評估成績突出縣全國緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點工作成效顯著，村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)醫(yī)配備完成全覆蓋，更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源普惠群眾。
這五年，文體事業(yè)蓬勃發(fā)展，社會文明和諧進步。加強某等傳統(tǒng)文化傳承保護，組織環(huán)某自行車賽、徒步大會、冰雪運動會等群眾性文體活動，某次承辦國家、省級文體賽事，連續(xù)某年保持全國文化先進縣地位;深入開展道德模范評選、志愿服務等活動，某、某等優(yōu)秀典型事跡享譽全國，某人獲評“某好人”，成功入選首屆省級文明縣城并通過復檢。
這五年，社會治理全面深化，社會大局和諧穩(wěn)定。強力推進平安法治建設(shè)，掃黑除惡專項斗爭打出聲勢、成果顯著、深得民心,“雪亮工程”全域覆蓋，信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)全市爭先進位，群眾安全感滿意度測評位居全市前列，成為全國法治創(chuàng)建先進縣。
這五年，黨的建設(shè)全面加強，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。黨的創(chuàng)新理論“六進”活動深入開展，“不忘初心、牢記使命”主題教育入腦入心，廣大黨員干部“四個意識”“兩個維護”更加堅定;高質(zhì)量完成某試點任務，村(社區(qū))“兩委”換屆創(chuàng)造全覆蓋歷史，村集體收入在5萬元以上村達到某個、占比某%，“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到100%,基層基礎(chǔ)更加堅實;鮮明重實干實績選人用人導向，廣大黨員干部經(jīng)受住扶貧脫貧、疫情防控、創(chuàng)城攻堅等大戰(zhàn)大考，彰顯了忠誠干凈擔當?shù)恼嗡刭|(zhì)和執(zhí)政水平;縣級巡察、糾正“四風”和作風紀律專項整治持續(xù)開展，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨風政風民風崇善向上、風清氣正;縣委全力支持縣人大、政協(xié)依法履職，支持統(tǒng)戰(zhàn)、人武和群團發(fā)揮職能作用，調(diào)動方方面面積極性，匯聚起戰(zhàn)勝一切困難、從勝利走向勝利的磅礴力量。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。回顧過來工作，奮斗充滿艱辛，成績來之不易。取得這樣的成績，是黨***、省市委堅強領(lǐng)導、親切關(guān)懷的結(jié)果，是各級黨組織和廣大黨員干部加壓奮進、實干苦干的結(jié)果，是社會各界眾志成城、共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表縣委，向全縣廣大黨員干部群眾和社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
今后五年的奮斗目標。
“十四五”時期是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，也是建設(shè)新時代新某某的關(guān)鍵五年。我們要準確把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，在“時”與“勢”的研判中找準方位，在“?！迸c“機”的轉(zhuǎn)換中保持定力，在“穩(wěn)”與“進”的把握中贏得主動，奮力開辟高質(zhì)量發(fā)展新境界。
綜合研判，某某仍處于重大戰(zhàn)略機遇期、大有可為黃金期，仍處于動能轉(zhuǎn)換、爬坡過坎最為要勁的關(guān)鍵期，審視省市要求、縣情縣力和發(fā)展實際，今后五年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實************對某某工作的重要指示，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，聚焦新時代新某某建設(shè)總目標，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持“某”工作思路:發(fā)揮“某、某、某”三大資源優(yōu)勢，突出“某、某、某”三大路徑特色，構(gòu)建“某、某、某”三大戰(zhàn)略支撐，實施“某、某、某、某、某”五大發(fā)展戰(zhàn)略，推進“某、某、某、某、某、某、某、某、某”九項重點工作，加快構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，加快融入新發(fā)展格局，加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，基本建成循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)、綠色產(chǎn)品供應地、生態(tài)宜居健康城，實現(xiàn)經(jīng)濟行穩(wěn)致遠、社會安定和諧，奮力譜寫新時代新某某建設(shè)的新篇章。
經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務是:綜合經(jīng)濟實力大幅躍升，工業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展主導作用進一步增強，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展水平持續(xù)提高，“四個農(nóng)業(yè)”建設(shè)成效顯著，創(chuàng)新動能顯著增強，經(jīng)濟實力不斷提升;改革開放邁出堅實步伐，各項改革全面深化，營商環(huán)境明顯改善，形成開放型經(jīng)濟發(fā)展新高地;社會文明程度明顯提高，社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面，公共文化服務體系更加完善，實現(xiàn)文化大縣向文化強縣的轉(zhuǎn)變;生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，大氣、水、土壤污染治理取得明顯成效，能源資源利用率大幅提高，城鄉(xiāng)人居環(huán)境更加優(yōu)美;人民生活水平全面躍升，社會事業(yè)全面發(fā)展，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉(xiāng)村振興全面推進，人民對美好生活的需求得到更好滿足;安全發(fā)展保障更加有力，法治建設(shè)取得明顯成效，防范化解重大風險和安全發(fā)展體制機制不斷完善，社會治理特別是基層治理水平明顯提高。主要預期目標是:某某某某某某某某某某某某。
過去經(jīng)驗和發(fā)展實踐告訴我們，實現(xiàn)今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展目標，必須遵循五個基本原則:一要堅持黨的全面領(lǐng)導，堅持和完善黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制，為加快實現(xiàn)新時代新某某建設(shè)目標提供根本保證;二要堅持以人民為中心，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感;三要堅持新發(fā)展理念，加快轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展;四要堅持深化改革開放，在更高起點、更高層次、更高目標上推進改革開放，打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境，增強發(fā)展動力和活力;五要堅持系統(tǒng)觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，防范化解重大風險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、速度、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益、安全相統(tǒng)一。
全面推進新時代新建設(shè)新征程。
今后五年，我們要圍繞既定目標，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持“某”工作思路，鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，突出抓好某個方面重點工作，確保圓滿完成既定任務。
一、堅定不移加快項目建設(shè)，推動縣域經(jīng)濟實力實現(xiàn)新突破。
堅持項目為王、效率至上，擴大優(yōu)質(zhì)增量，讓縣域經(jīng)濟實力更強、發(fā)展態(tài)勢更好。
要抓實項目建設(shè)夯基礎(chǔ)增后勁。扎實開展“重點項目建設(shè)升級加力”行動，緊扣落地、開工、達產(chǎn)、入統(tǒng)關(guān)鍵節(jié)點，完善領(lǐng)導包聯(lián)、定期調(diào)度、開工觀摩、要素保障機制，切實形成新項目壓茬推進、新企業(yè)梯次增長的良好局面。重點抓好總投資某億元的某個重點項目，積極推動某醫(yī)療器械等某個項目落地開工，五年確保新增“四上”企業(yè)某家。
要提速開發(fā)區(qū)建設(shè)筑平臺強支撐。著眼項目需求，加快某園區(qū)排澇工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保某等某條道路竣工通車。實施“騰籠換鳥”，清理盤活低效用地，提高產(chǎn)業(yè)水平、畝均效益和投資強度，扎實推進某等某個重點項目，開發(fā)區(qū)主營業(yè)務收入、固定資產(chǎn)投資年均增長某%以上,稅收增長某%以上。
要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補短板促投資。搶抓國家政策機遇，圍繞“兩新一重”、基礎(chǔ)設(shè)施補短板等領(lǐng)域，謀劃包裝項目，爭取上級更多支持。積極與某集團對接，力爭某碼頭開發(fā)和某鐵路某支線建設(shè)取得實質(zhì)性進展。強化服務保障，全力支持某鐵路、某高速和某國道工程建設(shè)，實施某線、某線改造等交通項目，優(yōu)先發(fā)展公交示范城市、公交一體化等項目建成投用。
二、堅定不移構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力實現(xiàn)新突破。
聚焦重點產(chǎn)業(yè)，實施強鏈延鏈補鏈行動，鍛長板、補短板，讓產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)更實、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、特色更強。
要做大做強戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。著眼打造百億級某綜合利用示范基地，提速某鐵礦開發(fā)，完善循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，確保某新型建材產(chǎn)業(yè)園開工，力促精品建筑骨料、某裝配式建筑基地等項目取得實質(zhì)性進展。全力推進某紙業(yè)高檔包裝紙項目達產(chǎn)見效，抓好某電商物流倉儲產(chǎn)業(yè)中心、某家具產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，力爭形成新的增長點。大力發(fā)展新能源、新材料、數(shù)字產(chǎn)業(yè)，重點抓好電子信息產(chǎn)業(yè)園等某個戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項目，規(guī)上工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值年均增長某%以上。
要增勢賦能戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。以某產(chǎn)業(yè)園為主戰(zhàn)場，加快某保健品生產(chǎn)基地等某個項目建設(shè)，吸引更多保健食品、醫(yī)療器械、高端食品項目“組團式”進駐，打造百億級健康產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展示范基地。圍繞發(fā)展海洋經(jīng)濟，以某國際物流園為帶動，實施船用設(shè)備制造、某物流等項目，聚集軍工軍貿(mào)、海工裝備、現(xiàn)代物流、食品加工企業(yè)，打造百億級軍民融合示范基地。圍繞壯大裝備制造業(yè)，推進某智能農(nóng)牧裝備制造、某環(huán)保裝備制造等項目建設(shè)，支持某等現(xiàn)有企業(yè)擴大規(guī)模，提升智能化、規(guī)模化發(fā)展水平。
要聚優(yōu)成勢戰(zhàn)略性應急產(chǎn)業(yè)。某產(chǎn)業(yè)要堅持走“專精特新”之路，工業(yè)設(shè)計、技術(shù)改造、標準引領(lǐng)、品牌建設(shè)、兩化融合聯(lián)動發(fā)力，提高產(chǎn)品附加值，鞏固國內(nèi)外市場領(lǐng)先地位。某產(chǎn)業(yè)要推動某、某、某等生產(chǎn)擴建項目早日達產(chǎn)，提高市場占有率，打造全國最大醫(yī)療某出口基地，主營業(yè)務收入達到某億元以上。
三、堅定不移加快創(chuàng)新發(fā)展，推動科技創(chuàng)新實現(xiàn)新突破實施科技創(chuàng)新躍升計劃，加快產(chǎn)、學、研、用深度融合，高水平建設(shè)科技強縣，讓科技活力競相迸發(fā)、創(chuàng)新源泉充分涌流。
要提高企業(yè)創(chuàng)新能力。抓好產(chǎn)品質(zhì)量、品牌培育“雙提升”工程，支持企業(yè)與科研院所、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作，集中力量攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)和“殺手鋼、卡脖子”技術(shù)，以科技賦能推動產(chǎn)品升級、品牌升值。豐富拓展“四個一百”活動，健全創(chuàng)新主體梯次培育、精準幫扶機制，延伸協(xié)同創(chuàng)新鏈、融創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈，每年新增高新技術(shù)企業(yè)某家、科技型中小企業(yè)某家，新認定“專精特新”企業(yè)某家。
要集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。聚焦突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，深入實施“聚賢引智興業(yè)”計劃，扎實開展企業(yè)家培訓，打造具有開拓精神、前瞻眼光、國際視野的企業(yè)家隊伍，每年引進“高精尖缺”人才某名以上。
要完善創(chuàng)新服務體系。落實“科創(chuàng)十條”措施，健全人才服務保障機制，辦好職業(yè)技能大賽，營造尊重創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、投入創(chuàng)新的濃厚氛圍。研究與試驗經(jīng)費支出年均增長某%，某年全縣科技進步貢獻率達到某%。
四、堅定不移深化改革開放，推動發(fā)展內(nèi)生動力實現(xiàn)新突破。
堅持以改革破瓶頸、解難題，以開放匯資源、拓空間，讓高質(zhì)量發(fā)展動力更足更強。
要全力優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，實施審批流程深度再造，提升“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”和代辦服務質(zhì)量，讓企業(yè)“少跑腿”、項目早審批、投資快落地。推進“某”行動，搭建銀企“線上+線下”對接平臺，支持企業(yè)通過多層次資本市場融資，破解資金難題，力爭某醫(yī)療、某集團主板上市。扎實開展“為企業(yè)辦實事”活動，打好減稅降費、穩(wěn)貸增信、惠企便民“組合拳”，幫助企業(yè)排憂解難，激發(fā)市場主體活力，每年凈增市場主體某戶以上。
要全面提升對外開放水平。開展產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商和委托招商，每年簽約項目某個以上，引進商務總部企業(yè)某家、市外資金某億元。深入開展“暖企促貿(mào)”行動，支持某、某、某等外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)訂單、保市場，更好融入國內(nèi)國際雙循環(huán)，每年進出口總值增長某%、跨境電商交易額增長某%。
五、堅定不移加快新型城鎮(zhèn)化，推動城市能級品質(zhì)實現(xiàn)新突破。
著眼創(chuàng)建全國文明縣城，提速城市建設(shè)、提升城市經(jīng)濟、提標城市管理，加快有機更新，讓縣城更靚麗繁華、宜居宜業(yè)。
要高質(zhì)量推進城市建設(shè)。完善提升國土空間總體規(guī)劃，加快編制專項規(guī)劃，優(yōu)化城市設(shè)計，指導城市未來發(fā)展。著眼強基礎(chǔ)、補短板，實施某等某條道路新改建工程，加快某中學周邊等某個片區(qū)棚改進度，抓好城區(qū)綠化、停車場、供熱管網(wǎng)、備用水源地建設(shè)，確保某個老舊小區(qū)改造完成、文化廣場投入使用。
要繁榮壯大城市經(jīng)濟。加快某個住宅小區(qū)和某新村等回遷房建設(shè)，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。強化文旅驅(qū)動，謀劃某文化旅游賽事節(jié)慶活動，激活某街、某港灣、文化廣場等特色街區(qū)和“夜經(jīng)濟”街區(qū)，大力發(fā)展康養(yǎng)、休閑、養(yǎng)老、文創(chuàng)等新模式新業(yè)態(tài)，為城市聚人氣、添活力、增實力。
要精細抓好城市管理。聚焦“3+5”創(chuàng)建工作，進一步鞏固提升國家衛(wèi)生城、國家園林城、省級文明城創(chuàng)建成果，創(chuàng)建全國文明縣城，厚植城市底蘊、擦亮城市名片。開展精細化管理三年行動，加快5g網(wǎng)絡建設(shè)，大力發(fā)展智慧社區(qū)、智慧城管、智慧交通等服務，讓城市“更智慧”“更便捷”“更溫暖”。
六、堅定不移推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，推動“三農(nóng)”工作實現(xiàn)新突破。
圍繞農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，開展“鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量提升五年行動”，讓農(nóng)村氣象更新、面貌更美、前景更好。
要全力保障糧食安全。落實藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，實施最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”，加強農(nóng)田水利設(shè)施和高標準農(nóng)田建設(shè)，保證播種面積不降低、糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，保持產(chǎn)糧大縣地位。
要提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力。以推進“四個農(nóng)業(yè)”為著力點，調(diào)優(yōu)品種、提高品質(zhì)，打造一批高標準、高質(zhì)量的種養(yǎng)殖基地，做精奶牛、肉雞、生豬、果菜和水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)。實施農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)提升行動，全力抓好某肉雞食品加工、海洋牧場、某水產(chǎn)品加工、某智慧農(nóng)產(chǎn)品集散中心等項目，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展。每年新培育市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)某家，爭創(chuàng)省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作先進縣。
要加快建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。著眼全域“雙達標”“雙提升”,啟動農(nóng)村人居環(huán)境整治五年行動，實施“十百千”工程，推進“空心村”治理，每年打造1個市級鄉(xiāng)村振興示范區(qū);立足產(chǎn)業(yè)特而強、功能聚而合、形態(tài)小而美、機制新而活，加快建設(shè)某、某、某、某、某等某個特色小鎮(zhèn)，打造產(chǎn)城人文融合的典范樣板。
要鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不脫”要求，深化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費和社會扶貧，抓好防貧監(jiān)測和兜底保障，促進脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
七、堅定不移實施生態(tài)治理攻堅，推動生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)新突破。
堅決貫徹***、省市委關(guān)于碳達峰、碳中和決策部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，讓某天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。
要強力推進綠色低碳發(fā)展。認真落實省市碳排放達峰行動方案，強化能源消費總量和強度雙控，積極推進節(jié)能降耗，開展重點行業(yè)綠色改造，全力實現(xiàn)減污降碳。扎實推進省級森林城市創(chuàng)建，提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯能力，每年完成造林某畝。加強宣傳教育，開展創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色家庭和綠色出行等行動，營造綠色發(fā)展、綠色生活良好風尚。
要強力推進大氣污染治理。嚴控企業(yè)污染排放，深化全域治超，強化揚塵治理，抓好農(nóng)村冬季清潔安全取暖，從嚴整治散煤和秸稈焚燒，削減污染物排放量，確保圓滿完成生態(tài)治理市達目標任務。
要強力推進水土共治。嚴格落實河長制，深入開展工業(yè)水污染和鎮(zhèn)村污水專項整治，確保全域水質(zhì)達標。加快實施全域治水、清水潤城項目，某河防洪壩等一至三期工程、某湖治理等二期工程如期完工。嚴管水資源，加強地下水超采綜合治理，確?！笆」?jié)水型社會建設(shè)達標縣”創(chuàng)建成功。開展退城搬遷企業(yè)土壤污染風險管控，加強農(nóng)業(yè)面源污染治理，消除土壤污染隱患。
八、堅定不移保障和改善民生、推動廣大群眾生活品質(zhì)實現(xiàn)新突破。
聚力均衡優(yōu)質(zhì)、兜底普惠，每年實施20件實事工程，增進民生福祉，讓群眾獲得感幸福感更加充實。
要讓就業(yè)更加充分。加強技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，精準開展幫扶，統(tǒng)籌推進去產(chǎn)能企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、城鎮(zhèn)困難人員等重點群體就業(yè)，每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)某人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力某人。
要讓社會保障更有溫度。實施社保提標擴面工程，傾力做好社會救助、公益慈善及殘疾人、孤兒工作，健全社會保障網(wǎng)，防止發(fā)生觸及道德底線的問題。發(fā)揮養(yǎng)老助餐模式作用，健全服務體系，確保老有所依、老有所養(yǎng)。加強退役軍人工作，優(yōu)化服務保障，爭創(chuàng)省級“雙擁模范縣”
要讓孩子享有更高質(zhì)量教育。圍繞學前教育普惠發(fā)展、義務教育均衡發(fā)展、高中教育提質(zhì)發(fā)展、職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展，實施某小學、某等某所中小學、幼兒園新改建項目，加快一中體育館、三中改擴建項目建設(shè)，適時啟動職教中心擴建工程，改善辦學條件，鞏固全市教育強縣地位。
要讓群眾獲得更好健康服務。加快實施縣醫(yī)院某分院、某衛(wèi)生院新建等項目，健全疾病預防控制及應急體系，保障群眾身體健康和生命安全。做實緊密型縣域醫(yī)共體，加強全科醫(yī)生和村醫(yī)隊伍建設(shè)，推動中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強公共衛(wèi)生服務質(zhì)量。
要讓百姓精神文化生活更豐富。積極踐行社會主義核心價值觀，深化精神文明創(chuàng)建，縣新時代文明實踐中心、鎮(zhèn)文明頭政所全部技人使用，未牛村(社區(qū))又明頭政貼很孟率達到某%以上。開展全民健身活動,每年舉辦一屆冰雪運動會，促進全民健身與全民健康深度融合。創(chuàng)排文藝精品，辦好某票友大賽等系列文化惠民活動，保持全國文化先進縣榮譽稱號。
九、堅定不移貫徹落實安全發(fā)展，推動平安某建設(shè)實現(xiàn)新突破。
深入貫徹總體國家安全觀，推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，讓社會更安定、群眾更安寧。
域性風險。立足抗大疫、防大疫，全黨動員、全民參與，決戰(zhàn)決勝阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，堅決守住疫情防控“某陣地”。聚焦社會大局和諧穩(wěn)定，攻堅化解信訪積案，健全治安防控體系，深化掃黑除惡“六建”，不斷增強群眾安全感和滿意度。
要著力夯實社會治理基礎(chǔ)。加快構(gòu)建社區(qū)“六位一體”和農(nóng)村“五位一體”治理體系，加強網(wǎng)格化管理，強化“智治支撐”，增強綜治中心實戰(zhàn)能力，促進社會治理精準化、智能化。堅持自治、法治、德治相結(jié)合，開展平安村(居)創(chuàng)建活動，深入推進“楓橋式鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，切實以基層“小平安”托起全縣“大平安”。認真貫徹******法治思想，加大普法宣傳力度，完善公共法律服務體系，營造學法尊法守法用法良好氛圍，提高全面依法治縣工作水平。
要提升防災抗災救災能力。壓實安全生產(chǎn)責任，加強“雙控”機制建設(shè)，嚴防各類事故發(fā)生。積極推進“智慧食安”“智慧農(nóng)安”建設(shè)，強化冷鏈物流“人”“物”監(jiān)管，確保群眾“舌尖上的安全”。完善應急管理機制，積極做好農(nóng)房抗震改造，有力有效應對各類自然災害和突發(fā)事件，切實保障群眾生命財產(chǎn)安全。
開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。各級黨組織要扛穩(wěn)抓實管黨治黨的政治責任，增強政治功能和組織力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的強大力量。
要強化思想政治引領(lǐng)。做決策、謀發(fā)展、干事業(yè)必須堅持從政治上考量、在大局下行動，切實以******新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、領(lǐng)航定向，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保***、省市委決策部署在某落地落實。強化理論武裝，加強和改進理論中心組、黨校培訓、宣傳宣講工作，大力推廣使用“學習強國”平臺，推動黨員干部學思用貫通、知信行統(tǒng)一。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，強化陣地管理，壯大主流聲音，增強全縣上下的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
要夯實基層組織基礎(chǔ)。樹立大抓基層的鮮明導向,以“某”建設(shè)年活動為抓手，強力推進支部示范引領(lǐng)、黨員細胞活力、村集體增收固本等五項工程，每年打造精品黨建示范帶某條、示范點某個，某年村集體年收入5萬元以上村達到100%，每個基層黨委每年培育1個黨建品牌，高標準完成某年村(社區(qū))“兩委”換屆。
要加強干部作風建設(shè)。大力弘揚嚴、實、細、快、久的優(yōu)良作風，推行“五個一”工作機制，以作風大轉(zhuǎn)變推進工作大落實、效能大提升。堅持知責于心、擔責于身、履責于行，敢啃最硬的骨頭、善接最燙的山芋，在急難險重任務面前當尖兵、打頭陣;堅持雷厲風行、立說立行，對定下的事，以快取勝、以快致勝，做到第一時間啟動、最短時間見效。堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，逢旗必扛、逢冠必奪，干則必成、干則千好，推動各項工作增比進位、亮點紛呈。
要深化全面從嚴治黨。堅決落實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。嚴格落實***八項規(guī)定精神，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，堅決防止反彈回潮。扎實開展“群眾滿意度提升”行動，全力解民怨、紓民困、暖民心，不斷提升群眾滿意度。加強和改進巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，高質(zhì)量完成全覆蓋。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展政治性警示教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，鞏固發(fā)展風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
縣委換屆工作情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組的正確領(lǐng)導下，我區(qū)居委會換屆工作及早安排，周密部署，廣泛宣傳，通過“五抓五促”，確保了全區(qū)居委換屆蹄疾步穩(wěn)?，F(xiàn)把主要工作情況報告如下：
一、基本情況
截至目前我區(qū)居委會換屆進展順利。x月底前已完成任期和離任經(jīng)濟責任、社區(qū)居委會財務收入審計工作。x月x日前已完成居委會民主評議和成立社區(qū)居民選舉委員會，全區(qū)x個社區(qū)有x個由社區(qū)書記或副書記兼任選委會主任，比例為x％。x月x日前已完成選民登記并張榜公布，選民（城市社區(qū)為居民代表）登記總數(shù)為x人。目前除五個采用無候選人選舉的社區(qū)外，其余社區(qū)居委會候選人已全部產(chǎn)生，社區(qū)婦女委員實現(xiàn)x％專職專選。x社區(qū)通過無候選人選舉已推選出正式人選。目前正在進行候選人區(qū)級成員單位聯(lián)合資格審查。
二、主要工作情況
（一）抓全局促方向?？偨Y(jié)歷次居委會換屆經(jīng)驗，統(tǒng)攬全局把握方向最為關(guān)鍵。區(qū)“兩委”換屆協(xié)調(diào)小組把全面加強黨的領(lǐng)導扎實落實到抓全局、促方向上來，確保換屆選舉沿著正確方向健康發(fā)展。一是定政策，制定切合實際的政策措施。我們通過專題調(diào)研、專題研究，制定了一個較好地體現(xiàn)上級文件精神又符合x實際的居委會換屆的政策文件，還出臺了婦女委員專職專選等一系列配套政策。二是定標準，旗幟鮮明地提出選什么人用什么人。加強領(lǐng)導，把關(guān)定向，最重要是把好選人用人關(guān)，我們不折不扣地執(zhí)行“兩委候選人十不宜”的資格條件，堅決把不適合擔任居委會干部的人員拒之門外。在候選人資格審查中，目前未通過街道初審x人，未通過區(qū)級審查x人。三是定方式，總體推進，重點突破。我們深入研究換屆選舉的推進方式，對選舉基礎(chǔ)較好的村改居社區(qū)采用無候選人選舉的方式先行換屆，穩(wěn)住大局。對選情復雜、問題較多的村改居社區(qū)，“一村一策”，嚴格按照先提名候選人然后再進行正式選舉，在上屆居委會換屆選舉中信訪問題較為突出的x社區(qū)已按照程序順利完成候選人提名，x月x日前進行正式選舉，目前選情穩(wěn)定。
（二）抓基礎(chǔ)促規(guī)范?；A(chǔ)不牢，地動山搖。夯實居委會換屆選舉工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是確保換屆工作有序推進的前提和重要保障。一是扎實開展調(diào)查摸底。全區(qū)共召開各類座談會x場，走訪黨員、群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問卷x份，全面了解社情民意，掌握居委班子現(xiàn)狀，及時化解存在隱患。二是認真做好社區(qū)換屆前的財務審計。x月全區(qū)x個社區(qū)按照要求完成了村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責任、社區(qū)居委會財務收支審計工作，并及時在居務公開欄進行了公示，確?！扒迩宄⑦x，明明白白選人”。三是扎實完成選民登記。各社區(qū)按照《意見》要求認真開展了選民資格確認、審核、登記和公告工作，確保不漏登、不錯登、不重登。全區(qū)x個社區(qū)共完成選民（城市社區(qū)為居民代表）登記x人。除x的選民資格認定問題以外，區(qū)換屆辦沒有接到對選民資格有異議的投訴和上訪。
（三）抓節(jié)點促謀劃。居委會換屆工作政策性比較強，對其中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)如財務收入審計完成x日后成立選委會、正式選舉日x天前完成選民登記等有明確的要求，關(guān)鍵節(jié)點把握不好可能會帶來換屆全局的被動。我們從三方面著手，確保換屆工作按照時間節(jié)點有序推進。一是制定x區(qū)居委換屆時間節(jié)點表。按照x月x日、x月x日、x月x日和x月x日四個時間節(jié)點，壓茬推進，確保每個環(huán)節(jié)都能依法依規(guī)如期完成。同時要求各街道細化到天、任務到項、責任到人，確保了工作的高質(zhì)量推進。二是強化督導。全區(qū)x個副縣級領(lǐng)導分別分包一個村改居社區(qū)，x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作，定期對街道換屆工作進行督查，形成了領(lǐng)導分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。區(qū)換屆辦工作人員每周定期到社區(qū)查看選舉相關(guān)程序和資料是否完備。三是深入一線具體指導。區(qū)換屆辦每天召開碰頭會，集中
當前隱藏內(nèi)容免費查看研判換屆選舉中的矛盾和焦點問題。各街道領(lǐng)導班子成員靠前指揮，指導各社區(qū)研究制定換屆方案。同時，全面開展對工作人員的業(yè)務培訓，向居民講解換屆政策，指導制定選舉流程，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全區(qū)共進行各批次居委會換屆培訓會x場，培訓人次x多人。
（四）抓宣傳促氛圍。換屆工作堅持宣傳引導先行，多渠道、多載體宣傳換屆政策、法律法規(guī)和***、省、市、區(qū)精神，全方位、立體式營造濃厚的換屆選舉輿論氛圍。一方面，通過區(qū)政府網(wǎng)站、《x》、宣傳欄、社區(qū)led墻報標語等多種宣傳方式，廣泛宣傳換屆選舉的法規(guī)政策，使居民掌握換屆選舉的基本規(guī)程，依法依規(guī)參與換屆選舉。目前，已編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本，換屆相關(guān)的宣傳海報x張，形成了良好的宣傳氛圍。另一方面，工作信息被市《簡報》采用x期，編制區(qū)換屆《簡報》x期，實時跟進換屆工作動態(tài)，大力宣傳好的經(jīng)驗做法，開展學習交流，發(fā)揮示范帶動作用。
（五）抓紀律促風氣。我們根據(jù)社區(qū)居委會換屆選舉工作面臨的新形勢，進一步加大防范和打擊不正當競爭行為的力度，努力營造風清氣正的選舉環(huán)境，保障了社區(qū)換屆選舉的健康順利推進。一是堅持教育、警示在先。組織收看換屆紀律宣傳片《x》，并要求各街道談體會、拿措施。二是暢通監(jiān)督渠道。充分利用我區(qū)的信息平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)、簡報等形式，定期公開換屆選舉情況，接受監(jiān)督。同時，各辦事處都設(shè)置了換屆舉報信箱，方便群眾舉報換屆違法違紀行為。三是堅持有報必查、露頭就打。區(qū)紀委出臺《關(guān)于對全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆紀律加強監(jiān)督檢查的工作方案》，成立一個督導組和三個檢查組，對“八個嚴禁”方面重點開展監(jiān)督檢查，以鐵的紀律、鐵的行動、鐵的要求，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，確保換屆期間風清氣正。
三、存在問題
雖然居委會換屆選舉工作取得了階段性成績，但離區(qū)委區(qū)政府的要求還有明顯的差距。目前還存在著一些突出問題，一是我區(qū)居委換屆選舉進入正式選舉階段，部分村改居社區(qū)居民外出務工較多，但又不能采用委托投票，給選舉工作組織上增加了難度。二是本次換屆嚴控“兩委”職數(shù)，通過民主選舉實現(xiàn)增加交叉任職比例，給選舉工作實施上增加了難度。三是個別街道的村改居社區(qū)還存在不穩(wěn)定因素。
四、下一步打算
下一步我區(qū)居委會換屆選舉工作將在協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導下，繼續(xù)穩(wěn)步推進換屆的后續(xù)工作，主要是從嚴把握社區(qū)尤其是候選人“三項承諾”、投票選舉日重點環(huán)節(jié)的依法依規(guī)。同時對換屆各項證書及時準備和發(fā)放，對相關(guān)文件材料進行收集整理、歸檔。
縣委換屆工作情況報告篇四
預計完成gdp47.2億元，同比增長18.6%；完成固定資產(chǎn)投資32億元，增長101%；完成地方財政收入1.4977億元，剔除不可比因素，增長25%；農(nóng)民人均純收入2574元，增長22.1%；完成工業(yè)用電量2.3億千瓦時，增長40%；全社會消費品零售總額23.5億元，增長13.5%；金融機構(gòu)各項存款余額30.7億元，比年初增加3.7億元。
1、實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，加速推進工業(yè)化進程。我們認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于加速推進工業(yè)化進程的決定，堅定不移地實施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，做到招商引資突出工業(yè)，生產(chǎn)要素集聚工業(yè)，園區(qū)建設(shè)主打工業(yè)，項目建設(shè)緊扣工業(yè)，制定政策扶持工業(yè)，推動了工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。全縣限額以上工業(yè)企業(yè)由去年的64家發(fā)展到107家，實現(xiàn)銷售收入39.7億元、工業(yè)增加值10.5億元、利稅2.02億元，同比分別增長56%、38%和61%。銷售收入過億元的企業(yè)發(fā)展到10家，其中圣奧化工、新宇銅管、曹普工藝、百隆紡織等4家過2.5億元。三次產(chǎn)業(yè)比例由去年的38.6:40.47:20.93調(diào)整到36.1:44.8:19.1，第二產(chǎn)業(yè)對gdp增長的貢獻率達到70%以上。
2、突出特色，培植壯大區(qū)域板塊經(jīng)濟。堅持“以縣為板，以縣為塊”，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化經(jīng)濟板塊概念，淡化行政區(qū)劃概念，全力以赴發(fā)展林木加工、食品加工兩大特色產(chǎn)業(yè)。在林木產(chǎn)業(yè)上，新增片林14萬畝，農(nóng)桐間作1.1萬畝，有林地面積發(fā)展到85萬畝，林木蓄積量289萬立方米，初步形成了桐木、楊木、杞條三大基地。一期投資3700萬元的光明家具實現(xiàn)銷售收入1000萬元、利稅50萬元，二期工程1.5萬平方米車間正在建設(shè)；投資1.9億元的桐領(lǐng)板業(yè)公司，一期工程已進入試生產(chǎn)階段，年加工能力3萬立方。銷售收入過百萬元的林木加工企業(yè)達到660家，全縣林木加工量400多萬立方，從業(yè)人員27.6萬人，林木產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值40億元，被國家命名為“中國泡桐加工之鄉(xiāng)、中國柳編之鄉(xiāng)、中國楊木加工之鄉(xiāng)”，提升了產(chǎn)業(yè)品牌，擴大了曹縣的知名度。在食品產(chǎn)業(yè)上，新增蘆筍2萬畝，總面積發(fā)展到15萬畝，其中采筍面積10萬畝，總產(chǎn)量10萬噸；為蘆筍加工企業(yè)配套的綜合蔬菜發(fā)展到2萬畝。格林食品公司3.3萬噸蘆筍綜合加工項目、巨鑫源公司新上6條生產(chǎn)線項目等項目相繼建成投產(chǎn)，新增加工能力近2萬噸，蘆筍加工企業(yè)達到18家，加工能力15.6萬噸，畜牧加工龍頭企業(yè)68家，食品產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值33億元。
3、千方百計加大投入，經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯增強。一是一批招商項目相繼落戶，為經(jīng)濟發(fā)展增添了新活力。推行二分之一工作法，堅持企業(yè)自主招商和政府招商相結(jié)合，專業(yè)招商和全民招商相結(jié)合，產(chǎn)業(yè)招商和項目招商相結(jié)合，完成投資18.5億元，占固定資產(chǎn)總投資的58%；全縣引進項目270個，其中千萬元以上的在建項目15個，過億元的7個。二是現(xiàn)有企業(yè)進行技術(shù)改造，生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大。完成技改投入9.3億元，其中500萬元以上的項目69個，5000萬元以上的5個。新宇公司投資5000萬元，新上8條銅內(nèi)螺紋盤管生產(chǎn)線，今年實現(xiàn)銷售收入2.8億元、利稅1600萬元，分別增長133%和78%。圣奧化工公司投資2000萬元，新上3000噸4020擴建項目，實現(xiàn)銷售收入3億元，上繳稅金956萬元。三是民營經(jīng)濟發(fā)展迅速，民營骨干企業(yè)不斷涌現(xiàn)。全縣民營業(yè)戶發(fā)展到3.01萬戶，從業(yè)人員23萬人，分別增長10%和18%。通過鼓勵、引導具備一定規(guī)模的民營企業(yè)，采取對外合作、股份制改造、創(chuàng)新管理體制等方式進行二次創(chuàng)業(yè)，一批骨干龍頭企業(yè)快速崛起。納稅過百萬元的企業(yè)達到21家，民營經(jīng)濟上繳稅收1.55億元，占全縣工商稅收的67.9%。
4、開拓國際市場，提高經(jīng)濟外向度。積極應對國家出口政策調(diào)整和國際市場新變化，創(chuàng)新工作機制，拓展開放領(lǐng)域，外向型經(jīng)濟實現(xiàn)了新突破。新增自營進出口企業(yè)41家，累計達到141家；預計全年完成進出口總值1.7億美元，其中出口1.62億美元，分別增長117.3%、116.6%。越來越多的企業(yè)與國際市場全面接軌，按照國際標準創(chuàng)新技術(shù)、研發(fā)產(chǎn)品、加強管理，企業(yè)整體規(guī)模和市場競爭能力邁上了一個新臺階。出口創(chuàng)匯過500萬美元的企業(yè)7家，其中過千萬美元的3家。曹普公司預計全年實現(xiàn)銷售收入2.6億元、上繳工商稅收1400萬元、出口創(chuàng)匯2800萬美元，分別增長140%、132%、115%。
1、抓好城市建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。在城市建設(shè)上，牢固樹立“經(jīng)營城市”理念，加速城市開發(fā)改造步伐。共完成拆遷3萬平方米，在建面積1.5萬平方米，建成面積8000平方米。完成了兩條商業(yè)街、4處專業(yè)市場的整體開發(fā)改造；投資2500萬元，新修城區(qū)道路40多萬平方米，進行綠化亮化，南湖公園初具規(guī)模，群眾的生活環(huán)境明顯改善，城市品位和形象有了新的提升。在道路建設(shè)上，“村村通”工程完成投資9000萬元，新修道路599公里；投資1600萬元，完成5條103公里的縣鄉(xiāng)公路新建和大修改造工程。在水利建設(shè)上，本著不增加農(nóng)民負擔、量力而行的原則，投資760萬元，完成了新沖小河、定新河的清淤治理，黃白河清淤工程已經(jīng)完成招投標，投資300多萬元完成了18個行政村的人畜吃水改良工程，投資400多萬元修建橋涵閘85座。在電力設(shè)施上，投資3000多萬元新建改造電力線路216公里，建設(shè)110千伏輸變電站2座，為經(jīng)濟發(fā)展提供了充足的動力。
2、認真執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，切實維護廣大農(nóng)民的合法權(quán)益。嚴格落實糧食直補政策，按照每畝13元的補貼標準，全縣共兌付補貼資金1944萬元，農(nóng)民人均增收19.5元；嚴格落實農(nóng)業(yè)稅減免政策，共減免農(nóng)業(yè)稅及附加5264萬元，人均比去年減少支出48元；嚴格落實“兩工”政策，今年“兩工”勞均使用10個工日，比去年減少5個。
3、抓好“平安曹縣”建設(shè)，營造良好的社會環(huán)境。面對人口大縣、多民族縣、省際邊界縣的復雜縣情，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，全力打造“平安曹縣”。一是努力做好信訪工作。建立了解決信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，市交辦的29個信訪突出問題處結(jié)率100%。嚴格推行“一崗雙責”、縣級干部公開接訪制、重點信訪案件領(lǐng)導包案制、定期排查調(diào)處制，全縣信訪案件總量、越級訪、集體訪和重復訪同比分別下降18%、14.6%、21.3%和12.8%。二是狠抓安全生產(chǎn)，消除安全隱患。吸取“4.22”爆炸事件血的教訓，實行安全生產(chǎn)“屬地管理、黨政共抓、一崗雙責、分級負責、責任追究”，縣委常委對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導責任，分管副縣長負直接領(lǐng)導責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位一把手是第一責任人。在領(lǐng)導干部中建立了安全生產(chǎn)檔案，組織專門隊伍，對重點領(lǐng)域和重點部位，進行了拉網(wǎng)式檢查，共取締煙花爆竹非法生產(chǎn)窩點58處、查封非法加油站87家，關(guān)閉液化汽站20處，拆除土鍋爐40余臺，消除了安全隱患。三是狠抓社會治安綜合治理，夯實穩(wěn)定基礎(chǔ)。堅持嚴打方針不動搖，始終對各類刑事犯罪保持高壓態(tài)勢，開展了“反盜搶”專項斗爭、嚴打集中行動，重點打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、重點打擊偷盜牛羊和扒車盜竊，共破獲各類案件2789起，打掉犯罪團伙70個、292人涉案428起，抓捕違法犯罪嫌疑人3299人。四是下大力扶助弱勢群體。開展了“結(jié)對幫扶送溫暖”活動，對城市下崗職工和特困職工實行結(jié)對幫扶，共結(jié)成幫扶對子2162個。落實和完善了城鎮(zhèn)最低生活保障線制度，共有3430戶8738名城鎮(zhèn)困難群眾享受了最低生活保障，基本實現(xiàn)了應保盡保；初步建立了政府救濟、五保供養(yǎng)、專項救助三位一體的新型農(nóng)村社會救濟制度，將農(nóng)村特困戶、五保戶和臨時困難戶共10800戶14118人納入常年救助范圍。在企業(yè)，企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工21920人，擴面6100人，為離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金2900萬元，確保了企業(yè)層面的穩(wěn)定。發(fā)揮“曹縣特困生就學基金會”的作用，救助特困學生500余名；繼續(xù)開展了“扶貧解困工程”，向貧困家庭發(fā)放優(yōu)惠醫(yī)療卡2562張、免費就學卡2167張；為貧困家庭提供資金幫助120余萬元，上致富項目200多個，有202戶實現(xiàn)了脫貧致富。
4、堅持統(tǒng)籌兼顧，推進精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展了“文明城市”、“文明村鎮(zhèn)”、“文明系統(tǒng)”、“文明一條街”創(chuàng)建活動，8個單位獲得省級文明稱號，29個單位獲得市級文明稱號，廣電局新演播廳建成使用，文化活動中心即將峻工，書法協(xié)會、健美操協(xié)會、門球協(xié)會等群眾性組織發(fā)展到40多個。深入開展了“誠信企業(yè)”、“誠信公民”和“優(yōu)秀公仆”評選活動，圍繞加強未成年人思想道德建設(shè)，集中清理違規(guī)違法網(wǎng)吧，吊銷營業(yè)執(zhí)照31家，凈化了文化市場。二是積極推進社會事業(yè)改革。54處學校的后勤服務推向了市場，民辦學校發(fā)展到30處，在校學生4.8萬人；衛(wèi)生體制改革逐步深化，活力開始顯現(xiàn)；科技進步步伐加快，共獲得市級以上重大科技成果8項，申請專利90件。緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)這一中心任務，推行村民自治、專項突破、綜合治理等措施，計劃生育工作取得了新進展。人口出生率10.40‰，完成節(jié)育手術(shù)21985例，比去年多6233例，順利通過了省計劃生育檢查驗收。民兵預備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、老干部、檔案等工作，都有了新的發(fā)展。
1、強基固本，加強黨的組織建設(shè)。一是抓好村級基層組織建設(shè)。按照突出重點、分類指導、典型引路的原則，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，對后進村實行整頓銷號管理，今年已轉(zhuǎn)化后進村87個，對26個轉(zhuǎn)化不明顯的村建檔立卡，進行重點管理。下大氣力抓了農(nóng)村“兩委”換屆選舉，全縣村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束，掃尾工作正在有序進行。二是抓好“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標簽約管理”試點工作。在普連集鎮(zhèn)、鄭莊鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標簽約管理”試點，140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”，80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子，349名黨員與村支部簽訂了《黨員目標管理。
責任書。
》，較好的發(fā)揮了農(nóng)村黨員在經(jīng)濟發(fā)展中的模范帶頭作用。三是抓好黨員。
先進性教育。
試點工作。在百隆公司認真進行了黨員先進性教育試點工作，通過加強領(lǐng)導，精心指導，督促各項措施的落實，取得了明顯的成效。今年10月份，省委保持黨員先進性教育活動試點工作領(lǐng)導小組以簡報的形式，向全省介紹了百隆公司的做法和經(jīng)驗。四是抓好非公有制企業(yè)黨建工作。在非公有制企業(yè)黨建上，針對新型經(jīng)濟社會組織發(fā)展迅速的實際，采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建、村企聯(lián)建等多種形式，對符合條件的148個新型經(jīng)濟社會組織全部建起了黨組織，為新型經(jīng)濟組織的發(fā)展注入了生機與活力。
2、堅持正確的用人導向，加強干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導向，憑政績用干部。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴格實行干部考察預告制、任前公示制和干部試用制，確保了干部選拔工作的公平、公正、公開。按照“公道正派、任人唯賢”的原則，先后調(diào)整充實了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的領(lǐng)導班子，選拔重用了一批政績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認的干部，社會各界反映良好。引入競爭機制，面向社會公開招考了縣第三中學校長；在縣委機關(guān)、公檢法司等部門推行競爭上崗，119名干部走上了中層領(lǐng)導崗位。通過干部調(diào)整，調(diào)順了班子，調(diào)出了干勁，也調(diào)出了形象。二是狠抓作風建設(shè)。在全縣推行觀摩評比制和督促落實制，每季度召開經(jīng)濟運行情況調(diào)度會，聽取重點工作完成情況匯報，現(xiàn)場檢閱工作成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門明確了位次，看到了差距，感到了壓力，在全縣形成了你追我趕、明比暗賽的良好氛圍。
四、堅定不移反腐敗，黨委、政府在群眾中的形象明顯好轉(zhuǎn)。
我們以個別領(lǐng)導干部腐敗案件為反面教材，痛定思痛，吸取教訓，舉一反三，標本兼治，狠抓黨風廉政建設(shè)，以反腐倡廉的實際行動，重塑黨委、政府形象。一是加強警示教育。在領(lǐng)導干部層面，建立了廉政談話制度，對副縣級干部談話29人次，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政負責人談話475人次，領(lǐng)導干部任前談話28人次，誡勉談話2人。制定了《廉政談話向基層延伸的意見》，一般干部談話4500人次，農(nóng)村支部書記談話1120人次。在全縣深入開展了“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動，把解決為政不廉、作風不實問題作為一個重要方面，進行了深入查擺、集中整改。二是狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律。建立了“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，全面推行《領(lǐng)導干部廉潔從政十條承諾》。對25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個縣直單位的班子成員進行了述廉評廉，根據(jù)評廉結(jié)果，對32名科級干部進行了提醒談話，限期整改，并記入廉政檔案。三是加大查辦力度。制定出臺了《加強干部監(jiān)督工作的實施意見》，重點加強對一把手的監(jiān)督管理。對財政資金使用、土地及房產(chǎn)不正當交易、企業(yè)改制中國有資產(chǎn)流失、執(zhí)法犯法、失職瀆職等五個方面的問題進行重點查處，全縣共立案查處貪賄案件14案22人、瀆職侵權(quán)案件4件8人。四是狠剎不正之風。深入開展了清理虛報冒領(lǐng)工資補助工作，共發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題11類、違規(guī)人員1065人，每年可減少財政開支450萬元。堅決糾正部門和行業(yè)不正之風，加大對教育亂收費監(jiān)督檢查的力度，共查處各類三亂案件46起，處理干部23人，純潔了干部隊伍，贏得了民心。
五、狠抓縣委班子自身建設(shè)，核心作用和凝聚力進一步增強。
面對繁重的任務和復雜的形勢，縣委以提高執(zhí)政能力為總抓手，總攬全局、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、科學決策，保證了全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。一是嚴守紀律，堅定不移貫徹上級指示。在重大原則問題上始終與黨中央和省市委保持高度一致，力求對上級指示精神深刻領(lǐng)會，全面把握，不折不扣地抓好落實。同時注意從實際出發(fā)，做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展工作，努力使中央的路線方針政策和省市委的工作部署能夠在實踐中充分體現(xiàn)，取得了比較明顯的效果。二是轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實。通過深入調(diào)研、召開座談會、廣泛征求意見，制定出臺了《關(guān)于加強縣委班子自身建設(shè)的意見》。建立健全了基層工作聯(lián)系點制度，縣級干部分別包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包企業(yè)、聯(lián)系貧困戶，帶頭開展好“結(jié)對幫扶進萬家”活動?？h委常委帶頭深入基層調(diào)查研究，研究制定切實可行的思路和措施。每項重點工作部署以后，都帶頭抓好落實。按照省委提出的建立決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”的要求，建立了定期調(diào)度制度。今年以來，先后召開18次調(diào)度會，確保了縣委重大決策的貫徹落實。三是堅持民主集中制，實現(xiàn)科學民主決策。建立和完善了重大決策的規(guī)則和程序，認真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》和縣委制定的議事決策規(guī)則；認真堅持縣委書記辦公會議制度；規(guī)范了縣委常委會議事決策程序，做到準備充分，不臨時動議，確保了常委會決策質(zhì)量的不斷提高。凡事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性問題，事關(guān)群眾切身利益的重大問題，以及社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，都經(jīng)過深入調(diào)查，然后作出決策。在常委會內(nèi)部，充分發(fā)揚民主，提倡知無不言，言無不盡，集思廣益，民主決策，對領(lǐng)導班子調(diào)整、干部提拔使用等重大問題，都嚴格按照規(guī)定的程序，事先征求各大班子和有關(guān)同志的意見，反復醞釀，廣泛討論，統(tǒng)一思想，達成共識，然后正式開會討論決策。四是總攬全局、協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導作用?？h委支持人大依法履行國家權(quán)力機關(guān)的職能，支持政府依法行政，放心、放手、放膽地開展工作，支持政協(xié)履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，切實調(diào)動各班子的積極性和主動性?？h四大班子成員有分工、有合作，凝心聚力、共謀發(fā)展，縣委形成了堅強有力的領(lǐng)導核心，形成了黨風正、民心穩(wěn)、事業(yè)興的良好局面。
2004年12月31日，我們召開了全縣經(jīng)濟工作會議和十一屆五次全委會，研究制定了2005年工作思路和目標。經(jīng)濟發(fā)展的預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長17%；全社會固定資產(chǎn)投資增長40%；農(nóng)民人均純收入增長10.5%；地方財政收入增長17%；外貿(mào)進出口增長15%，確保實現(xiàn)“三三一一”目標，確?！巴黄撇芸h”再上新臺階。重點抓好五個方面：
1、全力以赴推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展。把加速推進工業(yè)化進程作為全縣工作的重中之重，一抓項目建設(shè)。重點抓好百隆紡織擴建4萬紗錠、美合紡織坯布、正和特種車制造等一批現(xiàn)有骨干項目，力爭2005年限額以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入52億元、實現(xiàn)增加值13億元、實現(xiàn)利稅2.6億元，分別增長30%。年底納稅過千萬元的企業(yè)力爭達到10家，限額以上企業(yè)力爭達到150家。二抓招商引資和民營經(jīng)濟。力爭引進縣外資金60億元，實際到位資金30億元，實際利用外資3000萬美元，其中過億元的項目13個，過5000萬元的項目20個，過3000萬元的項目30個。三抓園區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)。曹縣（青島）工業(yè)園區(qū)一期12.9平方公里達到“五通一平”，搞好10萬平方米標準廠房建設(shè)，園區(qū)管委會招商引資額確保6億元，力爭8億元。進一步加大城建工作力度，突出抓好城區(qū)8個重大工程的建設(shè)和配套完善。四抓特色板塊經(jīng)濟。抓好產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，林木加工業(yè)、食品加工業(yè)產(chǎn)值力爭分別達到46億元和41億元。五抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。春節(jié)過后，要在全縣范圍內(nèi)集中三個月時間開展“提速增效、優(yōu)化環(huán)境”專項治理活動。
2、努力維護社會穩(wěn)定。一抓社會治安綜合治理。廣泛開展創(chuàng)建“平安曹縣”活動，健全完善“嚴打”經(jīng)常性工作機制，使全縣85%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的標準。二抓安全生產(chǎn)。集中開展安全生產(chǎn)專項整治活動，堅決防止發(fā)生重大惡性事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。三抓信訪工作。進一步落實縣級干部公開接訪制和首問負責制，建立健全社會利益協(xié)調(diào)機制和社會穩(wěn)定預警機制，確保全縣信訪總量、重復訪、集體訪和越級訪進一步下降。四是下大力氣解決熱點難點問題。嚴格落實黨在農(nóng)村的各項政策，減輕農(nóng)民負擔。進一步完善社會保障體系，推進農(nóng)村社會救濟制度建設(shè)試點工作，建立健全社會救助體系。五是建立健全維護穩(wěn)定的長效機制。按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，加強基層基礎(chǔ)工作和隊伍建設(shè)。
3、推進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強民主法制建設(shè)，全面推進依法治縣。切實做好思想政治領(lǐng)域的工作，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、全面加強黨的建設(shè)。加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，進一步完善領(lǐng)導班子內(nèi)部議事和決策機制，努力提高各級黨組織的執(zhí)政能力和水平。扎實推進基層黨組織建設(shè)，抓好村級“兩委”換屆工作的檢查驗收，做好后續(xù)工作。把2005年作為工作落實年，下大力轉(zhuǎn)變干部作風，切實解決干部作風不扎實的問題。
5、深入開展黨風廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，量化分解、落實到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。抓好領(lǐng)導干部廉潔自律，加大對違法違紀案件的查處力度。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益等問題，加大力度治理各類“三亂”和不正之風，切實減輕農(nóng)民負擔，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
中共曹縣縣委??。
2005年1月4日。
縣委換屆工作情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在市委市政府正確領(lǐng)導下，xx堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，貫徹落實省委、市委有關(guān)全會部署要求，扎實開展黨建各項工作，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
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一是將黨工委會議、黨政聯(lián)席會議的第一議題固定為學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，及時學習領(lǐng)會其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、鮮明導向和實踐要求，確保在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是以“講黨課”、“專題宣講”、“支部學習”等多種方式組織全體干部職工學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關(guān)會議精神，確保始終錨定開展工作的正確方向，保障中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。今年來，園區(qū)黨工委會議、黨政聯(lián)席會議“第一議題”及黨工委理論學習中心組學習習近平總書記講話精神、指示批示精神及中央、省、市有關(guān)文件或會議精神45次，黨支部學習35次，進一步夯實了園區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，增強了園區(qū)的政治屬性和政治能力，夯實了推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。
一是落實黨建主體責任。認真履行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》規(guī)定，召開專題會議研究部署黨建工作13次，推動黨建工作責任制全面落實，不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力。二是落實意識形態(tài)工作責任制。2021年，xx黨工委及各委員認真履行工作職責，共專題學習研究、分析研判意識形態(tài)工作11次，堅持每季度開展意識形態(tài)專題研討，積極查擺園區(qū)意識形態(tài)重大風險隱患，落實意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務。三是落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入貫徹《強化干部資金雙監(jiān)督規(guī)定》、《履行黨風廉政建設(shè)主體責任職責清單》、《干部職工考核激勵機制方案》等制度，營造風清氣正的工作氛圍。
對未完成的，拿出硬核措施，倒排工期，限時攻堅突破；
對“回頭看”中新發(fā)現(xiàn)的問題，及時納入臺賬動態(tài)整改。四是開展模范機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例重點任務清單》，結(jié)合園區(qū)實際情況，對照逐項排查，形成專項整改臺賬，制定整改措施29條，切實解決“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題。五是加強對黨支部的監(jiān)督管理和指導，落實“三會一課”等制度，讓黨員過上高品質(zhì)組織生活。六是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展流程，壯大園區(qū)黨組隊伍，園區(qū)黨員隊伍進一步壯大。
嚴格依照巡察組要求開展相關(guān)工作，確保巡察工作有序推進、取得實效；
對巡察組反饋的意見和問題，不講條件、不打折扣、全盤接收、即知即改，努力將巡察成效轉(zhuǎn)化為堅定信念、轉(zhuǎn)變作風，推動發(fā)展的動力和成果。
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全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，扎實落實各項防疫舉措，取得了預期較好成效，有效維護園區(qū)疫情防控形勢持續(xù)穩(wěn)定，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。同時根據(jù)要求，第一時間組織復工復產(chǎn)，努力將疫情負面影響降到最低，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
財政全口徑收入累計x億元，其中稅收收入x億元，地方庫稅收收入x億元。總體來看，各權(quán)重經(jīng)濟指標在合理區(qū)間運行，經(jīng)濟形勢依然穩(wěn)健可控。
xx項目12月30日竣工，并已獲市應急管理部門試生產(chǎn)許可；
xx項目12月30日竣工，目前正進水調(diào)試。
已征收約3630畝，已辦理使用林地報批約xx畝，已辦理用地報批約xx畝，已完成可直接開發(fā)土地xx畝。
完成了《一期用地控制性詳細規(guī)劃》，理順了腰古片區(qū)管理權(quán)限，積極推進《思連接線及周邊用地控制性詳細規(guī)劃調(diào)整方案》等的編制工作。核發(fā)了x宗用地規(guī)劃許可證，x宗工程規(guī)劃許可證，完成了x宗規(guī)劃總平面規(guī)劃公示并對兩家企業(yè)進行了工程規(guī)劃驗收。
發(fā)展xx等六大研發(fā)平臺，扎實開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)。截至目前，園區(qū)申報專利超100項，獲授權(quán)近50項，正積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)。
防疫期間，提升了斗爭本領(lǐng)、錘煉了工作作風，守望相助、共同奮斗的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力明顯增強。
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2021年，黨工委各項工作雖然取得了預期成效，但還存在一些不足之處：對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論方針政策學習不夠全面，在自主學、深度學、系統(tǒng)學上還有不足，理論學習指導實踐的力度還不夠。在完成黨建各項工作的同時，需進一步提升基層黨建工作水平，創(chuàng)新性開展基層黨建工作。比如招商引資成效還不顯著、項目建設(shè)還有堵點、規(guī)劃編制還不夠完善、基礎(chǔ)設(shè)施配套還相對不足等等。這些問題不同程度制約了園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展，需要在今后的工作中予以重點解決。
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2022年是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向著實現(xiàn)中國民族偉大復興中國夢進軍的關(guān)鍵一年。園區(qū)黨工委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，深入落實省委、市委有關(guān)會議精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)增強觀大勢、把方向、抓落實、促發(fā)展的能力，推動黨建及園區(qū)各領(lǐng)域工作開辟新境界、再上新臺階。
一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)把握其中蘊含的政治立場、思想觀點、科學方法和工作要求，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是根據(jù)中央、省、市工作部署，扎實鞏固黨史學習教育成果，推動學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，實現(xiàn)學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
持續(xù)推進黨建各項工作。加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的黨建活動，凝聚工作合力，推動工作落實，不斷增強黨組織的政治性、先進性、群眾性。認真組織“三會一課”、思想政治學習、組織生活會、民主評議黨員和做好黨員日常教育管理、發(fā)展黨員等工作，保障黨組織有序運行。強化做好意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，通過線上與線下相結(jié)合的方式，做好對理想信念、政治引領(lǐng)、社會主義核心價值觀、民生事務等方面的宣傳指引，提高輿論引導水平，營造良好的政治氛圍和發(fā)展氛圍。全面做好基層黨建工作，強化對基層黨組織和黨員的教育培訓力度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)園區(qū)各領(lǐng)域工作高質(zhì)量推進。
成立園區(qū)巡察整改工作領(lǐng)導小組，并由園區(qū)黨工委主要領(lǐng)導任組長，專責部署推動巡察整改工作，確保各項工作深入推進，按時完成。園區(qū)領(lǐng)導班子及成員要率先垂范、主動認領(lǐng)、帶頭整改，引領(lǐng)各項整改工作深入推進。園區(qū)各有關(guān)部門要立足職能，對照巡察整改問題和意見，逐一細化整改措施、明確責任到人、設(shè)置時間坐標，確?！皸l條有人改、事事有回音、件件有著落”。
一是聚力做好項目招引。圍繞市委市政府打造“七大特色產(chǎn)業(yè)集群”產(chǎn)業(yè)部署，重點圍繞xxxxxxx產(chǎn)業(yè)及優(yōu)質(zhì)造血型項目開展招商。二是奮力推進項目建設(shè)。跟進督促做好地平整工程項目、科研樓項目等17個省市重點項目的建設(shè)工作，確保按時高質(zhì)量完成。積極做好2022年地方政府專項債券申報工作，努力爭取更多資金支持，保障項目順利建設(shè)。三是勠力推進載體開發(fā)。與xx等合作，盤活用好園區(qū)閑置用地和廠房，增強園區(qū)招商吸引力和競爭力。在出入口連接線工程以東整合約8000畝建設(shè)開發(fā)用地，積極爭取土地使用規(guī)模、用地指標和土地指標。計劃引進優(yōu)質(zhì)社會資本做好土地一級市場開發(fā)，為招商引資和項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)載體。四是全力推動xx升級。全力以赴推進xx公司上市，做大做強頭部企業(yè)，增強產(chǎn)業(yè)綜合實力、區(qū)域競爭力和輻射帶動力。持續(xù)壯大六大科研平臺，打造xx產(chǎn)業(yè)研發(fā)高地，促進科技自立自強。著眼產(chǎn)業(yè)區(qū)域競爭形勢及園區(qū)實際，謀劃建設(shè)魚系統(tǒng)檢驗檢測平臺，形成產(chǎn)業(yè)新的增長極和動力源。推動全面融入xx，全面對接大市場大循環(huán)大平臺，實現(xiàn)與xx產(chǎn)業(yè)配套、錯位、協(xié)同發(fā)展。五是傾力做好企業(yè)服務。堅持“企業(yè)吹哨、部門報道”服務機制，構(gòu)建市場化、法制化、國際化營商環(huán)境。主動服務項目建設(shè)，推動項目按時建成，及早投產(chǎn)達產(chǎn)。六是通力保障安全穩(wěn)定。嚴格落實好中央、省、市關(guān)于常態(tài)化疫情防控的各項工作部署，慎終如始做好常態(tài)化疫情防控，持續(xù)鞏固園區(qū)良好防疫態(tài)勢。扎實落實安全生產(chǎn)責任制，積極維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，營造安全、和諧的發(fā)展氛圍。
強化政治監(jiān)督，堅定不移深化反腐敗斗爭，把監(jiān)督執(zhí)紀貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。加強作風建設(shè)，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為，營造求真務實、敢闖敢干的干事環(huán)境。
縣委換屆工作情況報告篇六
全體...員，同志們:。
此刻，我代表**村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。
三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設(shè)展新姿，環(huán)境亮新貌，不悔資料!服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，進取進取、狠抓落實，全村經(jīng)濟社會堅持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設(shè)和精神禮貌建設(shè)也取得了新的發(fā)展和提高。具體表此刻以下幾個方面：
一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
理解村委和經(jīng)濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須理解村財務資產(chǎn)辦的業(yè)務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動情景，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們進取主動為企業(yè)供給衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。經(jīng)過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關(guān)系，企業(yè)的進取性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，經(jīng)過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和供給服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，企業(yè)技術(shù)升級方面加大投入。同時進取引進，經(jīng)過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，經(jīng)過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數(shù)由原先的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。村內(nèi)的個體工商經(jīng)濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
首先，嚴考核，講職責，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位職責制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結(jié)果上墻公布，年終累計兌現(xiàn)。經(jīng)過強化考核，村干部的職責心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產(chǎn)拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現(xiàn)一戶突擊亂搭建的情景下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎(chǔ)工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設(shè)新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產(chǎn)管理上，雖一向是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產(chǎn)廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全職責制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一職責人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯(lián)防隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改，異常是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設(shè)施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
縣委換屆工作情況報告篇七
今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進巡察工作。
一、主要工作情況。
（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。
年初縣委巡察領(lǐng)導小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導的重視下，結(jié)合我縣巡察任務的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學校的巡察任務和x個單位的“回頭看”任務，年底累計完成全縣巡察任務總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
（二）突出重點，注重巡察工作實效。
帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務（其中重點對x所學校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。
（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。
緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準矛盾的聚焦點、問題的風險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學習相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細準確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。
（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子要專題研究整改工作，并認真制定整改方案，責任落實到人，將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。
二、存在的問題。
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改，整改措施不具體。
三、下一步工作打算。
（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。
督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。
（二）注重巡察業(yè)務知識學習，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學習，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學深學透，還要學習黨內(nèi)的其他黨紀黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務能力。
（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
縣委換屆工作情況報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
建立辦事處黨工委班子成員聯(lián)系非公企業(yè)制度，由黨組織書記負總責，班子成員深入聯(lián)系企業(yè)調(diào)查摸底，具體指導幫助各企業(yè)黨組織完成換屆選舉工作。對情況復雜的重點企業(yè)和聯(lián)合黨支部，黨組織主要領(lǐng)導親自帶隊，進行調(diào)研指導，確保換屆成功。
縣委換屆工作情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，縣委辦公室深入學習貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***和******考察xx重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高“三服務”工作能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出了積極貢獻。
一、圍繞中心，履職盡責，推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
（一）發(fā)揮樞紐作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右的職能作用，及時準確傳達上級和縣委的決策部署，全面做好與縣人大辦、政府辦、政協(xié)辦等各縣直部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使各級各部門第一時間全面掌握縣委決策部署，實現(xiàn)上下同心、同向；及時準確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務大局、步調(diào)統(tǒng)一、相互配合的良好局面，形成共同推動xx社會經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
（二）發(fā)揮參謀作用，助推經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展?？h委辦公室作為縣委的“智庫”和領(lǐng)導的“智囊”，切實履行參謀職能，發(fā)揮助手作用，為領(lǐng)導科學決策提供有價值、有見地的決策依據(jù)。一是高標準、高質(zhì)量完成縣委工作會、常委會及其他以縣委名義召開的專題會等重要文稿、重要文件的起草、送審、簽發(fā)工作，制定縣委重要工作、重大活動方案，高效收、轉(zhuǎn)、發(fā)各種材料，確保信息暢通。二是堅持規(guī)范、精簡、高效的原則，嚴格按照公文處理規(guī)則辦文。截止11月初，縣委辦共起草縣委重要文件文稿120個，制發(fā)會議文件35件，編輯《信息摘報》8期。三是不斷加強對公文批轉(zhuǎn)、會務工作、接待服務、機要保密、車輛管理、財務制度等方面的管理和能力，實現(xiàn)了批轉(zhuǎn)“零差錯”“零失誤”“零遺漏”；四是負責組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成***、省、市及友鄰縣（市）領(lǐng)導到xx考察調(diào)研等重大活動的接待工作，得到各級領(lǐng)導的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴格督促指導掛鉤聯(lián)系點抓實疫情防控和復工復查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。
（三）發(fā)揮監(jiān)督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點圍繞全縣脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的工作，緊扣上級黨委政府領(lǐng)導批示交辦事項、各級領(lǐng)導到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領(lǐng)導批示件等專項督查內(nèi)容，以及民生關(guān)注的熱點、難點問題進行督查，確?？h委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。
二、正風肅紀，嚴于求實，營造風清氣正的工作環(huán)境。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從領(lǐng)導干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進工作方式方法，著力鍛造一支工作作風一流、服務保障一流、機關(guān)形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育相結(jié)合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節(jié)目，切實在增強了自己執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的堅定性和原則性。二是嚴格貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風”，切實轉(zhuǎn)變文風會風，嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、財務管理、車輛管理、會務接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風肅紀，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進。
三、公開透明，依法辦事，搭建聯(lián)系服務群眾的橋梁。
加強和完善黨務公開工作，把黨務公開工作作為擴大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、促進權(quán)力公開透明運行、切實改進黨群關(guān)系、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑，把黨務公開作為一項經(jīng)常性工作來抓，進一步推進黨務公開工作的常態(tài)化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責任追究等相關(guān)制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責和分工，做到責任明確、分工合作。進一步健全完善考核獎懲體系，把黨務公開工作作為提高工作質(zhì)量和水平、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的重要形式來抓，列為機關(guān)黨建工作、黨風廉政責任制和年度考核的重要內(nèi)容，制定了考核、獎懲和責任追究措施。健全完善黨務公開工作督導制度，經(jīng)常性開展督促檢查，定期召開工作總結(jié)會，查找問題、改進措施，經(jīng)常性征集黨員群眾對黨務公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改糾正。
四、強化素質(zhì)，提升效能，樹立辦公室干部新形象。
（一）強學習，爭做政治先進機關(guān)。堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)、提升工作效率的切入點，著力抓好干當前隱藏內(nèi)容免費查看部思想理論建設(shè)。一是認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關(guān)會議精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領(lǐng)導干部開展了10次集體學習，開展了3次黨風廉政教育培訓。二是堅決貫徹落實***、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學習中心組學習研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學習會4次、支部主題黨日活動10次、黨風廉政建設(shè)專題會議4次。
（二）求實效，爭創(chuàng)工作示范機關(guān)。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創(chuàng)新工作思路，明確責任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。在公文處理、會議服務、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進行科學的分解、設(shè)置、整理、歸類，形成科學、規(guī)范的運行模式，努力實現(xiàn)辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標。
（三）轉(zhuǎn)作風，爭創(chuàng)作風表率機關(guān)。一是突出主責主業(yè)，進一步聚焦“善學、善謀、善辦”的核心工作要求，強化學習自覺，努力增強學習本領(lǐng)，堅持提高素質(zhì)和改進作風并重。全年召開全縣性黨辦業(yè)務工作培訓會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓500余人次，培訓范圍包含全縣各級黨政機關(guān)，進一步提升了我縣黨辦業(yè)務工作質(zhì)量。二是把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的重點，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環(huán)節(jié)，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負落到實處。開展解決形式主義為基層減負工作以來，縣委辦公室嚴控發(fā)文數(shù)量，規(guī)范會議數(shù)量和規(guī)模，截至11月底，簽發(fā)文件同比減少％，發(fā)文召開會議同比減少5％。
五、旗幟鮮明，同向發(fā)力，進一步加強黨的政治建設(shè)。
始終堅持把黨風廉政建設(shè)主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實。一是強化黨風廉政建設(shè)主體責任落實。嚴格按照市委、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)要求，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行目標分解、任務分工、細化落實措施，并層層簽訂責任書。二是把紀律和規(guī)矩挺在前面，建立警示教育常態(tài)化機制，健全完善辦公室干部日常管理、“三重一大”集體決策、物資采購、財務管理、公車使用等各項規(guī)章制度，強化對重點人員、重點領(lǐng)域、重要崗位的監(jiān)督。三是強化學習，筑牢思想防線。充分借助學習強國、云嶺先鋒等平臺，通過學習筆記、分享學習書刊等方式，讓黨員干部在日常生活中接受黨性教育，引導黨員干部遵守政治規(guī)矩，永葆******人的政治本色。四是牢記宗旨，轉(zhuǎn)變作風。認真抓實抓牢基層減負工作，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容，大幅減少發(fā)文數(shù)量、嚴格控制發(fā)文規(guī)格，實行會議計劃管理、嚴格控制會議規(guī)格，精簡考核指標事項、改進督查考核方法，切實為基層松綁減負，激發(fā)廣大基層干部主動有為、攻堅克難的責任擔當。五是加強與縣紀委駐縣委辦紀檢組的溝通對接，全力支持紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀工作；重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀檢組的意見和建議，共同推進黨風廉政建設(shè)各項工作。
縣委換屆工作情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，縣委辦公室深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和習近平總書記考察xx重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高“三服務”工作能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出了積極貢獻。
一、圍繞中心，履職盡責，推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
及時準確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務大局、步調(diào)統(tǒng)一、相互配合的良好局面，形成共同推動xx社會經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
四是負責組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成中央、省、市及友鄰縣（市）領(lǐng)導到xx考察調(diào)研等重大活動的接待工作，得到各級領(lǐng)導的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴格督促指導掛鉤聯(lián)系點抓實疫情防控和復工復查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。
（三）發(fā)揮監(jiān)督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點圍繞全縣脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的工作，緊扣上級黨委政府領(lǐng)導批示交辦事項、各級領(lǐng)導到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領(lǐng)導批示件等專項督查內(nèi)容，以及民生關(guān)注的熱點、難點問題進行督查，確?？h委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。
二、正風肅紀，嚴于求實，營造風清氣正的工作環(huán)境。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從領(lǐng)導干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進工作方式方法，著力鍛造一支工作作風一流、服務保障一流、機關(guān)形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育相結(jié)合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節(jié)目，切實在增強了自己執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩的堅定性和原則性。二是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風”，切實轉(zhuǎn)變文風會風，嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、財務管理、車輛管理、會務接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風肅紀，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進。
三、公開透明，依法辦事，搭建聯(lián)系服務群眾的橋梁。
加強和完善黨務公開工作，把黨務公開工作作為擴大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、促進權(quán)力公開透明運行、切實改進黨群關(guān)系、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑，把黨務公開作為一項經(jīng)常性工作來抓，進一步推進黨務公開工作的常態(tài)化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責任追究等相關(guān)制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責和分工，做到責任明確、分工合作。進一步健全完善考核獎懲體系，把黨務公開工作作為提高工作質(zhì)量和水平、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的重要形式來抓，列為機關(guān)黨建工作、黨風廉政責任制和年度考核的重要內(nèi)容，制定了考核、獎懲和責任追究措施。健全完善黨務公開工作督導制度，經(jīng)常性開展督促檢查，定期召開工作總結(jié)會，查找問題、改進措施，經(jīng)常性征集黨員群眾對黨務公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改糾正。
四、強化素質(zhì)，提升效能，樹立辦公室干部新形象。
（一）強學習，爭做政治先進機關(guān)。堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)、提升工作效率的切入點，著力抓好干部思想理論建設(shè)。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關(guān)會議精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領(lǐng)導干部開展了10次集體學習，開展了3次黨風廉政教育培訓。二是堅決貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學習中心組學習研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學習會4次、支部主題黨日活動10次、黨風廉政建設(shè)專題會議4次。
（二）求實效，爭創(chuàng)工作示范機關(guān)。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創(chuàng)新工作思路，明確責任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。在公文處理、會議服務、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進行科學的分解、設(shè)置、整理、歸類，形成科學、規(guī)范的運行模式，努力實現(xiàn)辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標。
（三）轉(zhuǎn)作風，爭創(chuàng)作風表率機關(guān)。一是突出主責主業(yè)，進一步聚焦“善學、善謀、善辦”的核心工作要求，強化學習自覺，努力增強學習本領(lǐng)，堅持提高素質(zhì)和改進作風并重。全年召開全縣性黨辦業(yè)務工作培訓會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓500余人次，培訓范圍包含全縣各級黨政機關(guān)，進一步提升了我縣黨辦業(yè)務工作質(zhì)量。二是把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的重點，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環(huán)節(jié)，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負落到實處。開展解決形式主義為基層減負工作以來，縣委辦公室嚴控發(fā)文數(shù)量，規(guī)范會議數(shù)量和規(guī)模，截至11月底，簽發(fā)文件同比減少17.7％，發(fā)文召開會議同比減少5％。
五、旗幟鮮明，同向發(fā)力，進一步加強黨的政治建設(shè)。
重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀檢組的意見和建議，共同推進黨風廉政建設(shè)各項工作。
縣委換屆工作情況報告篇十一
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市委組織部：
在組織實施中，從制定實施方案，到每次會議，每個批復、公示，每次測評，每個環(huán)節(jié)都嚴格按照組織原則和規(guī)定的程序進行。每個工作環(huán)節(jié)進行全程公開。從宣傳發(fā)動，公布任職條件、選舉辦法，公開統(tǒng)計測評結(jié)果，公示初提候選人情況，到公布正式候選人，全程公開透明，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，確保選舉人沒有任何猜疑，持續(xù)換屆選舉工作穩(wěn)定順利推進。
縣委換屆工作情況報告篇十二
第一條為維護百色學院企業(yè)管理協(xié)會的工作及各項活動的正常開展，保障協(xié)會和諧健康發(fā)展，依據(jù)協(xié)會章程制定本管理制度。
第二條本管理制度適用于百色學院企業(yè)管理協(xié)會在冊會員。
第三條本管理制度由協(xié)會辦公室執(zhí)行考核，并接受各部門及會員監(jiān)督和意見反饋。
第四條本管理制度實行加減分制度。會員的基礎(chǔ)分是10分，理事會干部的基礎(chǔ)分是10分。理事會干部的分數(shù)被扣減完的，對其開除協(xié)會內(nèi)職務；會員的分數(shù)被扣減完的，報理事會對其予以開除。為協(xié)會積極工作、提出建設(shè)性意見及建議等等的貢獻者，對其進行加分。個人加分不累計納入基礎(chǔ)分，但可作為個人評優(yōu)、晉升等的依據(jù)。加到一定分數(shù)的會員者前列，作為協(xié)會干部候補或儲備干部。
第五條本管理制度的考核結(jié)果每月在協(xié)會內(nèi)進行公布。各部門、會員對考核結(jié)果有異議的，在結(jié)果公布三天內(nèi)向協(xié)會辦公室進行申訴。
第二章理事會干部、會員扣減分管理制度。
第六條本協(xié)會會長要定期主持召開理事會會議，檢查會員大會、理事會決議落實情況。給協(xié)會造成重大影響或違背發(fā)展方向的，經(jīng)理事會成員三分之二以上表決通過，予以罷免。
第七條辦公室要主持日常工作，協(xié)助會長及協(xié)調(diào)各部門開展工作，并處理其它工作。不得力者，給予警告處分；嚴重者開除協(xié)會內(nèi)職務。
第八條辦公室要將理事會會議內(nèi)容及時向因其他原因未出席會議的干部匯報。未匯報造成相關(guān)工作延誤或未完成的，追究辦公室負責人和相關(guān)干部責任，并對其扣減2分。
第九條辦公室于每個月月底要寫協(xié)會工作總結(jié)，一式兩份，并將其中一份呈報學院團委社團部。未寫工作總結(jié)且不呈報的，追究相關(guān)干部責任，并對其扣減０。３分。
第十條各部門于每個月月底要寫本部門工作總結(jié)，并上交辦公室。()未寫工作總結(jié)且不上交的，追究該部門負責人和相關(guān)干部責任，并對其扣減０。2分。
第十一條辦公室在理事會會議上要做好會議記錄，并對會議的相關(guān)工作進行執(zhí)行監(jiān)督。未作會議記錄，且沒有對會議的相關(guān)工作進行執(zhí)行監(jiān)督的，追究辦公室負責人和相關(guān)干部責任，并對辦公室負責人扣減２分，相關(guān)干部扣減１分。
第十二條公關(guān)策劃部對協(xié)會的宣傳用具（如：宣傳板、宣傳紙、顏料、膠布、膠水等）要定期檢查、維護，集中管理。造成宣傳用具損失的，待查明原由后追究相關(guān)人員和相關(guān)干部責任，并對其扣減１分。
第十三條公關(guān)策劃部要及時發(fā)布協(xié)會的重大新聞、決定、通知、喜訊等。未做好宣傳工作者扣減０。１分。
第十四條公關(guān)策劃部要做好新聞宣傳報道工作。對未要做好新聞宣傳報道工作的相關(guān)責任人扣減０。１分。
第十五條企業(yè)管理部組織會員要積極開展學習、交流企業(yè)現(xiàn)代化先進管理知識活動。未組織開展好相關(guān)活動的追究該部門負責人責任，并對其扣減２分。
第十六條社會實踐部要聯(lián)系企業(yè)事業(yè)單位實踐項目，組織會員參與實踐，提高動手能力。不得力者，追究該部門負責人或相關(guān)干部責任，并對其扣減２分。
第十七條社會實踐部要收集企業(yè)招聘信息、管理信息、文化信息，與會員分享、學習。不得力者，追究該部門責任人或相關(guān)干部責任，并對其扣減０。５分。
第十八條在會議、規(guī)定工作時間等期間內(nèi)請假的，理事會干部每次扣減０。５分，會員０。4分。
第十九條理事會會議上，出席干部要佩帶協(xié)會徽章。未佩帶者扣減０。3分。
第二十條理事會會議上，未經(jīng)請假缺席干部扣減3分。
第二十一條理事會會議上，出席者遲到的扣減０。５。
第二十二條理事會會議上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者扣減０。3分。
第二十三條理事會干部、會員要認真配合、協(xié)調(diào)各部門工作，服從調(diào)配，服從安排，違者，經(jīng)查核實每人每次扣減2分。因不服從調(diào)配、安排工作，導致工作延誤或無法開展的，理事會干部給予嚴重警告處分，特別嚴重者開除協(xié)會內(nèi)職務。會員給予警告處分，嚴重者開除會員資格。
第二十四條理事會干部、會員在各場合不得肆意散布、詆毀、詆毀協(xié)會，發(fā)布有損協(xié)會形象的信息，違者，理事會干部給予開除協(xié)會內(nèi)職務，并開除其會員資格。會員給予開除會員資格。
第二十五條理事會干部、會員不得利用職務或工作之機無故私用、挪用協(xié)會資金或資產(chǎn)，違反者，理事會給予嚴重警告處分，并扣減5分。會員給予警告處分，并扣減5分。
第二十六條違反學院紀律，受學院記過或處分的理事會干部、會員扣減4分。
第二十七條會員大會上，無故缺席者，理事會干部的扣減3分。會員的扣減2分。
第二十八條會員大會上，無故遲到者，理事會干部的扣減０。５分。會員的扣減０。4分。
第二十九條會員大會上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者，理事會干部扣減０。3分，會員扣減０。2分。
第三章理事會干部、會員加分管理制度。
第三十條代表協(xié)會，為協(xié)會發(fā)展參加校內(nèi)外比賽、活動的理事會干部、會員加０。５分，獲取好成績者加1分，奪冠者加3分。
第三十一條為協(xié)會拉到贊助者，每人每次按照所拉得的贊助金額的20％給予提成，并加5分。
第三十二條為協(xié)會與校外企事業(yè)單位建立友好合作關(guān)系者，加2分。
第三十三條組織會員到企事業(yè)單位學習、參觀、調(diào)研的，每人每次加3分。
第三十四條按時、保質(zhì)完成委派工作任務的.理事會干部、會員，每人每次加1分。
第三十五條為協(xié)會提出合理化、建設(shè)性意見和建議者，加０。2分。具有建設(shè)性意見或建議經(jīng)采納的，加０。５分。
第三十六條為協(xié)會成功策劃且實施的活動，加2分。
第三十七條為協(xié)會積極工作者，加０。2～3分。
第三十八條其他酌情加０。1～2分。
第四章管理制度修改程序。
第三十九條對本管理制度的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十條本協(xié)會修改的此管理制度，須在會員大會通過后十五后生效。
第五章附則。
第四十一條本管理制度解釋權(quán)屬企業(yè)管理協(xié)會的理事會。
第四十二條本管理制度于**年10月20日開始實施。
縣委換屆工作情況報告篇十三
協(xié)會工作人員的年終獎勵辦法，自1997年執(zhí)行以來，在調(diào)動全體工作人員的工作積極性、改善協(xié)會經(jīng)濟狀況等方面起到了積極的作用。目前，協(xié)會的工作內(nèi)容，人員分工，經(jīng)濟狀況等已發(fā)生較大變化，協(xié)會的工作重心進一步向做好服務方面傾斜。因此，有必要對辦法進行調(diào)整，以適應協(xié)會工作。
此次調(diào)整的原則，一是堅持按勞分配，不搞平均主義大鍋飯；二是考慮到人員分工的情況及大量公益性工作，合理分配；三是加強全面考核，包括工作業(yè)績、效益、工作態(tài)度等；四是鼓勵團結(jié)協(xié)作、鼓勵開拓進取、提倡合理創(chuàng)收和節(jié)約開支。
具體辦法如下：
一、每年年終，根據(jù)全年工作任務完成情況和財務收支情況確定協(xié)會獎金總額，再根據(jù)獎金總額和職工人數(shù)等確定每月職工年終獎金基礎(chǔ)額。
二、根據(jù)每月職工年終獎金基礎(chǔ)額計算出職工年度崗位獎金。職工年度崗位獎金等于每月職工年終獎金基礎(chǔ)額乘以崗位系數(shù)（會長和返聘的會長級人員系數(shù)為4.5，副會長和秘書長為3.5，副秘書長為2.5，部門主任為2，一級業(yè)務員1.5，二級業(yè)務員1.2，其他為1）再乘以在本崗位工作月數(shù)。
三、對全體工作人員進行業(yè)績考核?？己说闹饕獌?nèi)容是：
1.工作任務完成情況，主要包括工作成績、水平和效果。
2.經(jīng)濟效益情況，主要包括創(chuàng)收、節(jié)支、成本及收益。
3.工作態(tài)度、服務精神、團結(jié)精神及開拓進取精神。
考核的具體辦法，按照“年度協(xié)會秘書處人員業(yè)績百分考核辦法”施行。
四、根據(jù)考核結(jié)果，確定職工的年終獎勵水平。職工年終獎金總額等于職工年度崗位獎金與按“年度協(xié)會秘書處人員業(yè)績百分考核辦法”評定確定的分數(shù)作為百分比相乘得出的總額發(fā)放。會長、副會長和秘書長的百分比按全體職工的平均百分比確定。
五、年終獎勵不含《中國工程機械工業(yè)協(xié)會薪酬管理暫行辦法》規(guī)定的薪酬。
六、對于在業(yè)務工作方面或經(jīng)濟效益方面有突出貢獻者，可予以特別獎勵。如有工作態(tài)度惡劣，不負責任，嚴重違反勞動紀律，出現(xiàn)重大失誤或嚴重經(jīng)濟損失或在行業(yè)內(nèi)造成不良影響的情況，視情節(jié)扣發(fā)部分獎金直至取消分配資格。
七、獎勵在次年一月份，財務決算完成后實施。其中，個人所得稅自理并由協(xié)會代收代繳。
八、本辦法已經(jīng)職工代表大會和全體職工討論通過、經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導班子研究同意和報協(xié)會常務理事會批準，自二〇一二年起執(zhí)行，此前與本辦法不符的以本辦法為準。
縣委換屆工作情況報告篇十四
同志們：
此刻，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
三年來，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大及十七精神。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，深化改革，著力創(chuàng)新，取得了令人滿意的成績。
一、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律己。
現(xiàn)有的黨支部是經(jīng)公司黨委發(fā)文確認的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把團體領(lǐng)導和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做職工的思想政治工作。
二、強化理論學習，思想素質(zhì)不斷提高。
1.加強政治理論學習，認真組織黨員深入開展學習和貫徹十七大精神及十七屆四中全會精神。深入學習貫徹“三個代表”、“兩個務必”、“八榮八恥”和科學發(fā)展觀的精神。進取開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動和“四高”黨員建設(shè)。三年來，支部利用組織生活、黨團課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結(jié)合起來，掀起了一次次學習熱潮。
2.堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習貫徹十七大精神，同解決實際工作和思想工作中的實際問題結(jié)合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要資料的先進性教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進企業(yè)改革與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為開創(chuàng)公司支部工作新局面而努力工作。
三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了進取貢獻。
一是深入開展堅持...員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，同時，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設(shè)，以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，以推進“三三工程項目”為契機，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、小組的整體活力。
三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設(shè)，支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動，嚴格工作紀律，沒有發(fā)生“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。
四是開展“三比三看”競賽活動。經(jīng)過比學習，看素質(zhì);比技能，看業(yè)績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行職責，努力干出成效。經(jīng)過狠抓支部建設(shè)，促進了公司各項工作。
四、深入開展先進性教育活動，黨員思想作風建設(shè)明顯加強。
為確保堅持...員先進性教育活動真正落到實處，黨支部按照公司黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領(lǐng)導，精心部署。為抓好先進性教育活動的各項工作，支委會多次研究支部的實施方案，成立先教活動領(lǐng)導小組，在每一階段都及時召開了動員大會，布置工作，落實職責，確保教育活動有序進行。其次，領(lǐng)導帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭邊學邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動理解群眾監(jiān)督，調(diào)動了全體黨員參加先進性教育的進取性。第三，學習形式多樣，資料豐富。除堅持參加公司黨委和機關(guān)黨委組織的學習教育活動外，黨支部、黨小組還多次利用業(yè)余時間，組織黨員上黨課，集中學習、討論，并開展在職業(yè)務自學，組織黨紀政紀條規(guī)知識競賽等活動。第四，嚴格要求，注重實效。對學習筆記、黨性分析材料、個人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標準進行考核評價。在醒目位置設(shè)置征求意見箱，運用多種方式廣泛征求意見。根據(jù)征求到的意見，支部多次組織開會研究制訂整改方案，重點從思想、組織、作風建設(shè)、支部工作幾個方面進行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作。經(jīng)過先進性教育，支部黨員學習的自覺性明顯增強，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風更進一步好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一年來，支部以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，進取進取，創(chuàng)新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢、公司形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持團體研究，團體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。年內(nèi)，對各支部委員的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作職責。充分發(fā)揮黨小組的主觀能動性，要求各小組的工作有計劃、有落實措施，并對各小組的工作進行定期檢查考核，支部、小組能經(jīng)常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設(shè)。作為黨員干部，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。僅有做到自我不被腐蝕，才能肩負起反腐敗的重大職責。為抓好支部的廉政建設(shè)，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規(guī)定，防止“人情案、金錢案、關(guān)系案”的出現(xiàn)。支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員干部的廉政意識。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，經(jīng)過狠抓支部建設(shè)，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經(jīng)驗介紹，并被評為黨風廉政建設(shè)目標管理先進單位。再次并被評為黨風廉政建設(shè)目標管理先進單位。支部被公司黨委評為優(yōu)秀黨支部。
同志們，新一屆黨支部即將產(chǎn)生，新的支部將和全體黨員一齊攜手共進，切實加強黨的建設(shè)，為建設(shè)永續(xù)競爭力的現(xiàn)代化和諧陽升而努力奮斗。
縣委換屆工作情況報告篇十五
同志們：
根據(jù)《.....章程》和《.....基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，以及xx管理中心黨委的部署，今日，我們在那里召開xx收費所黨支部換屆選舉會議。此刻，由我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績。
（一）大力抓好思想理論學習，提高黨員政治素養(yǎng)。
三年來，在xx管理中心黨委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，強化黨員思想建黨，扎實開展“兩學一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨風廉政建設(shè)教育等系列活動，不斷激發(fā)黨員先鋒創(chuàng)立意識，為xx收費所各項工作的順利開展供給了堅強有力的思想政治保證。
（二）大力抓好支部組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
三年來，貫徹上級黨委從嚴治黨要求，把黨建工作擺在重要位置，嚴格落實黨員教育、三會一課、黨員活動日、黨員政治日、民主評議各項組織生活制度，并按上級黨委部署開展了支部建設(shè)年作風建設(shè)集中整治活動等。一是嚴抓黨員發(fā)展工作，其中按期轉(zhuǎn)正黨員2名，按計劃發(fā)展1名預備黨員、1名入黨進取分子；二是維護班子團結(jié)，注意協(xié)作配合，**年3月份補選產(chǎn)生新一屆支部委員會，**年7月份成立xx、xx黨小組；三是創(chuàng)新黨員活動形式，經(jīng)過與片區(qū)支部整合區(qū)域資源，聯(lián)合開展黨日活動，不斷豐富活動資料，讓黨員們的組織生活更加生動飽滿。
（三）大力抓好黨建帶群團工作，宣貫高速企業(yè)文化。
三年來，對本所群團工作給予大力支持，多次引導志愿者前往社區(qū)、村莊、學校、敬老院等地開展幫扶活動，向社會傳播正能量；指導群團開展進取向上的各類文體活動，從而增進了員工相互交流，到達了共建和諧的目的，同時認真聽取群眾心聲，并進取解決問題，確保單位的平安穩(wěn)定。
（四）大力抓好黨風廉政工作，營造風清氣正氛圍。
三年來，黨支部經(jīng)過加強廉政教育、完善制度建設(shè)，狠抓全所員工思想、組織、作風建設(shè)，領(lǐng)導班子切實履行“一崗雙責”職能，深入貫徹中央“八項規(guī)定”，嚴格落實“三重一大”決策，重點對物品采購、崗位調(diào)整、小型工程建設(shè)等方面加以監(jiān)督，并及時公開理解全員監(jiān)督，確保了這三年來未發(fā)生一齊重大的違法違紀事件。
（五）努力探索“黨建+”工作，提升黨建工作水平。
三年來，按照上級黨委關(guān)于“黨建+”工作要求，**年制定實施“架起立交橋，服務心連心”黨建項目；**年制定實施“黨建+紅色服務”——“弘揚紅色文化，打造服務團隊”，以“一名黨員一面旗子”為目標，帶動“客家行”品牌班組，打造出紅色服務團隊；制定實施“黨建+路地互聯(lián)”——“開展結(jié)對共建活動，推進基層黨建工作”，把黨建工作“請進來、走出去”，實現(xiàn)路地資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動雙方黨建工作水平的整體提升。
二、目前存在的不足。
1.對黨員隊伍的學習教育還不夠重視，缺乏學習氛圍。
2.黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，缺乏表現(xiàn)力。
3.支部還不夠聯(lián)系群眾、深入群眾，缺乏深度和力度。
4.“黨建+”方案與實際開展結(jié)合度還不夠，缺乏活力。
三、黨支部下階段計劃。
1.繼續(xù)深化“雙創(chuàng)”工作。做好星級收費站創(chuàng)立和“客家行”品牌班組建設(shè)，經(jīng)過抓黨建和收費兩結(jié)合、雙促進，樹立收費站窗口服務形象，確保下階段xx站晉升四星、xx站和xx站創(chuàng)三星。
2.繼續(xù)抓好員工隊伍建設(shè)。加強行政人員工作作風建設(shè)，加大員工思想教育與業(yè)務培訓，拓寬與員工交流溝通渠道，及時掌握員工的思想動態(tài)，了解訴求并及時繼續(xù)落實解決。
3.繼續(xù)深化黨風廉政建設(shè)。組織宣貫十九大精神、習總書記系列講話精神，加大廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)活動，確保干部員工的廉潔性。
4.繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作。找準與中心黨建工作的結(jié)合點，構(gòu)筑好黨建工作著力點和落腳點。將與片區(qū)支部緊密結(jié)合，創(chuàng)新黨員活動形式，聯(lián)合開展黨員活動日；下一步“黨建+結(jié)對共建”，將于xx鎮(zhèn)的一個村支部聯(lián)合開展。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與全體黨員的共同努力分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感激，并感激大家對我個人的工作支持。
縣委換屆工作情況報告篇十六
宦溪鎮(zhèn)位于**區(qū)北峰山區(qū)，總面積133平方公里，人口1.3萬人，轄24個行政村，有漢、畬兩個民族，是省定革命老區(qū)基點鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部33個，黨員666名。鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，按照早謀劃、早部署、早行動的思路，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把換屆工作作為全鎮(zhèn)政治生活的一件大事來抓，對換屆選舉工作進行專題研究，明確分工，有效整合各部門資源，以村級組織換屆選舉工作為契機，著力推進基層組織建設(shè)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作開展情景匯報如下：
一、前期調(diào)查摸底工作。
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)及時對村級組織換屆選舉工作進行調(diào)查摸底，準確把握各村村情及村干部思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。前期，我鎮(zhèn)已完成對24個行政村的選情調(diào)查摸底工作，并填寫了24個行政村的村級組織換屆選情分析表。經(jīng)過調(diào)查摸底，我鎮(zhèn)24個行政村中有2個村缺少適合的黨支部書記人選，2個村缺少適合的村委會主任人選;全鎮(zhèn)擬選出村兩委數(shù)135人，其中擬選出村黨組織成員數(shù)84人，村委會成員數(shù)66人，兩委擬交叉任職數(shù)15人;8個村有大學生村官;全鎮(zhèn)擬實現(xiàn)村委會成員中女性成員17人，擬實現(xiàn)村黨組織成員中女性成員10人，擬任村兩委成員中35歲以下人數(shù)10人，擬任村兩委成員中大專以上學歷人數(shù)5人。
二、換屆前期準備工作。
為確保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導崗位上來，異常是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會提高，我鎮(zhèn)黨委高度重視，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作。
嚴格做好候選人資格審查工作，經(jīng)過組織的影響力，宣傳引導好候選人，以便最終實現(xiàn)黨委意圖。經(jīng)過多種形式了解村兩委班子的工作，對于現(xiàn)任的村黨支部書記及村委會主任群眾滿意度高的鼓勵繼續(xù)任職;對于年齡偏大的、身體情景欠佳可能會影響工作的老村主干提議將機會留給年輕、有本事的村干部;擬安排有條件的四至五個村實行書記、主任“一人兼”。
二是經(jīng)過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察，在工作中有針對性地進行指導，提出具體措施，統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，不斷拓寬渠道，加大優(yōu)秀青年黨員、婦女黨員培養(yǎng)選拔力度，加快推進村級班子的年輕化、知識化，鼓勵一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
三、加強村級組織換屆領(lǐng)導下階段工作安排。
一是加強組織領(lǐng)導。近期，我鎮(zhèn)將根據(jù)上級組織部門有關(guān)文件精神，成立村兩委換屆選舉工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，組織委員等其他鎮(zhèn)班子成員任領(lǐng)導小組成員，明確分工，全面負責村黨支部和村委會換屆選舉選舉工作。并發(fā)動分管領(lǐng)導、包片領(lǐng)導、包村干部集中精力，全程跟蹤各片、各村的換屆選舉工作，及時協(xié)調(diào)處理換屆選舉工作中存在的各類矛盾和群眾的來信來訪，以確保村兩委換屆選舉工作的順利開展。
二是加強宣傳培訓。根據(jù)上級組織部門的部署，我鎮(zhèn)將及時召開換屆選舉工作動員部署會、黨員大會、群眾代表會等，對省、市、區(qū)委關(guān)于村級換屆選舉的文件精神、《黨章》、《基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等與換屆選舉相關(guān)的法規(guī)條例，向黨員和群眾進行了深入的宣傳，充分調(diào)動和激發(fā)了參與換屆選舉的進取性。并打算經(jīng)過邀請區(qū)委組織部和民政局領(lǐng)導，以會代訓，對參與村級換屆選舉的鎮(zhèn)村干部進行培訓，促使鎮(zhèn)村兩級干部熟練掌握換屆選舉的程序、方法和步驟。
三是抓好重難點村及可能離任村主干工作。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，我鎮(zhèn)將集中力量進行攻關(guān)，共同研究，分別落實職責，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡早制定方案和解決問題的辦法，不因為個別村而影響到整體換屆選舉工作的進度。此外，對于可能離任的村干部，要提前做好他們的思想工作，并妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題;要加強對落退選干部的引導，對年輕的要鼓勵他們落選不落志，繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用，為新當選的村兩委干部開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。