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開就業(yè)協(xié)議書的條件篇一
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院，由各學(xué)院負(fù)責(zé)管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中，各學(xué)院必須認(rèn)真做好登記，并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份，學(xué)生需妥善保管，如有遺失，需在《山西日?qǐng)?bào)》登報(bào)聲明作廢后予以補(bǔ)辦，所需費(fèi)用由畢業(yè)生自行承擔(dān)。
3、畢業(yè)生在同一時(shí)期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔(dān)違約責(zé)任。
6、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時(shí)用人單位拒絕接收，后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。
7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人，因升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學(xué)校意見欄，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時(shí)，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時(shí)是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：
1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情，也是一個(gè)法律行為，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工，協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對(duì)不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市，廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學(xué)院簽字蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明（當(dāng)然這樣會(huì)比較麻煩，也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力）如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會(huì)帶來許多不必要的麻煩。
5、最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢，征求他們的意見，征求父母，親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇二
專業(yè)名稱：_________
學(xué)歷：_________
家庭地址：_________
手機(jī)聯(lián)系電話：__________________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）。
六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除。
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目。
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
甲方乙方（簽名）：_________
負(fù)責(zé)人：________年____月____日
公章：_________年____月____日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇三
甲方：x（見習(xí)單位）
乙方：x（見習(xí)人員）
為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排
1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)，幫助乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能，增強(qiáng)和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習(xí)崗位
3、甲方安排乙方到甲方x部門，從事x工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為x元；每月x日前向乙方提供x元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償；
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：x乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）
x年x月x日x年x月x日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇四
用人單位：
用人單位名稱：
主管部分：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人及電話：
單位性質(zhì)：
檔案接收：
單位名稱：
郵政編碼：
具體地址：
畢業(yè)生：
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
學(xué)院：
專業(yè)：
政治面貌：
學(xué)位種別：
學(xué)歷：
培養(yǎng)方式：
生源地：
婚姻狀況：
聯(lián)系方式：
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立
雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
其他約定：
畢業(yè)生意見：
用人單位意見：
簽字：
簽字：
年 月 日
年 月 日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇五
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，國有控股企業(yè)集團(tuán)。公司簡(jiǎn)介 乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實(shí)信用、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，達(dá)成如下用人意向協(xié)議：
此協(xié)議于20xx年____月____日開始生效，至20xx_____年___月____日為止，期限____年。
（一） 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
3、安排乙方對(duì)學(xué)員候選人進(jìn)行面試；
4、協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間；
5、協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
（二） 乙方的權(quán)利與義務(wù)：
2、乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
乙方預(yù)計(jì)招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的 人員確定崗位共計(jì)____人。
1、履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要；
3、協(xié)議到期，雙方最終沒有實(shí)現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；
4、協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達(dá)成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止。
任何一方違反本協(xié)議，都應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內(nèi)都將視為甲方的候選人；
2、在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3、本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭(zhēng)議均以中華人民共和國法律為唯一準(zhǔn)據(jù)法；
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方
簽字_________蓋章：
年 月 日
乙方
簽字_________蓋章：
年 月 日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇六
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)單乙方）
因乙方為超齡人員，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。
自 年 月 日起 至 年 月 日止。
乙方通過公開招聘錄用后，實(shí)行聘用制，隨聘隨用。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按崗位責(zé)任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)（見用工單位考核表）；
2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲；
3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位；
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；
2、享有休息，休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利；
3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；
4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律，講究職業(yè)道德。
（二）乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時(shí)間為下月初。
因乙方無法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為了防止工傷意外，()特為乙方購買人生意外保險(xiǎn)一份，保額賠付 萬元左右。
（一）在下列條件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回；
2、乙方違反或不履行合同的；
3、乙方嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損害的；
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方患病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的；
7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。
（二）在下列條件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內(nèi)；
2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
（三）合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇七
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條、畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
詳細(xì)地址：_____________
民族：_________________出生年月：______________
政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________
學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________
生源地：_______________婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條、畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇八
乙方：
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．乙方學(xué)習(xí)期間，甲方將嚴(yán)格按照職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及各專業(yè)教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)教學(xué)。
3．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)員結(jié)業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及結(jié)業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
4．為促進(jìn)學(xué)員遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：
（2）對(duì)因部分成績(jī)不合格，未按時(shí)結(jié)業(yè)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1．乙方在學(xué)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)取得結(jié)業(yè)及職業(yè)技能證書。
2．乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位或者用戶退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì)。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇一
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院，由各學(xué)院負(fù)責(zé)管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中，各學(xué)院必須認(rèn)真做好登記，并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份，學(xué)生需妥善保管，如有遺失，需在《山西日?qǐng)?bào)》登報(bào)聲明作廢后予以補(bǔ)辦，所需費(fèi)用由畢業(yè)生自行承擔(dān)。
3、畢業(yè)生在同一時(shí)期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔(dān)違約責(zé)任。
6、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時(shí)用人單位拒絕接收，后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。
7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人，因升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學(xué)校意見欄，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時(shí)，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時(shí)是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：
1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情，也是一個(gè)法律行為，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工，協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對(duì)不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市，廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學(xué)院簽字蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明（當(dāng)然這樣會(huì)比較麻煩，也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力）如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會(huì)帶來許多不必要的麻煩。
5、最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢，征求他們的意見，征求父母，親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇二
專業(yè)名稱：_________
學(xué)歷：_________
家庭地址：_________
手機(jī)聯(lián)系電話：__________________
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）。
六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除。
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目。
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
甲方乙方（簽名）：_________
負(fù)責(zé)人：________年____月____日
公章：_________年____月____日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇三
甲方：x（見習(xí)單位）
乙方：x（見習(xí)人員）
為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排
1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)，幫助乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能，增強(qiáng)和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習(xí)崗位
3、甲方安排乙方到甲方x部門，從事x工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為x元；每月x日前向乙方提供x元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償；
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：x乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）
x年x月x日x年x月x日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇四
用人單位：
用人單位名稱：
主管部分：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人及電話：
單位性質(zhì)：
檔案接收：
單位名稱：
郵政編碼：
具體地址：
畢業(yè)生：
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
學(xué)院：
專業(yè)：
政治面貌：
學(xué)位種別：
學(xué)歷：
培養(yǎng)方式：
生源地：
婚姻狀況：
聯(lián)系方式：
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立
雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
其他約定：
畢業(yè)生意見：
用人單位意見：
簽字：
簽字：
年 月 日
年 月 日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇五
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，國有控股企業(yè)集團(tuán)。公司簡(jiǎn)介 乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實(shí)信用、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，達(dá)成如下用人意向協(xié)議：
此協(xié)議于20xx年____月____日開始生效，至20xx_____年___月____日為止，期限____年。
（一） 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
3、安排乙方對(duì)學(xué)員候選人進(jìn)行面試；
4、協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間；
5、協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
（二） 乙方的權(quán)利與義務(wù)：
2、乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
乙方預(yù)計(jì)招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的 人員確定崗位共計(jì)____人。
1、履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要；
3、協(xié)議到期，雙方最終沒有實(shí)現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；
4、協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達(dá)成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止。
任何一方違反本協(xié)議，都應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內(nèi)都將視為甲方的候選人；
2、在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3、本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭(zhēng)議均以中華人民共和國法律為唯一準(zhǔn)據(jù)法；
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方
簽字_________蓋章：
年 月 日
乙方
簽字_________蓋章：
年 月 日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇六
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)單乙方）
因乙方為超齡人員，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。
自 年 月 日起 至 年 月 日止。
乙方通過公開招聘錄用后，實(shí)行聘用制，隨聘隨用。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按崗位責(zé)任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)（見用工單位考核表）；
2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲；
3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位；
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；
2、享有休息，休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利；
3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；
4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律，講究職業(yè)道德。
（二）乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時(shí)間為下月初。
因乙方無法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為了防止工傷意外，()特為乙方購買人生意外保險(xiǎn)一份，保額賠付 萬元左右。
（一）在下列條件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回；
2、乙方違反或不履行合同的；
3、乙方嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損害的；
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方患病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的；
7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。
（二）在下列條件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內(nèi)；
2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
（三）合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇七
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條、畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________
通訊地址：_____________郵政編碼：______________
聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
詳細(xì)地址：_____________
民族：_________________出生年月：______________
政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________
學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________
生源地：_______________婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條、畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
開就業(yè)協(xié)議書的條件篇八
乙方：
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．乙方學(xué)習(xí)期間，甲方將嚴(yán)格按照職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及各專業(yè)教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)教學(xué)。
3．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)員結(jié)業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及結(jié)業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
4．為促進(jìn)學(xué)員遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：
（2）對(duì)因部分成績(jī)不合格，未按時(shí)結(jié)業(yè)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1．乙方在學(xué)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)取得結(jié)業(yè)及職業(yè)技能證書。
2．乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位或者用戶退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì)。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：