教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃（實(shí)用21篇）

    計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供指導(dǎo)和支持。需要考慮外部的影響因素，如他人的時(shí)間安排、會議的安排等，避免出現(xiàn)計(jì)劃沖突。最后，對于計(jì)劃制定和執(zhí)行的重要性，以下是一些有趣的實(shí)例和故事，供你思考和分享。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇一
    為了深化執(zhí)行中心《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，推動我公司廉潔文化建立向深層次開展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司持續(xù)安康開展，依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于廉潔文化建立實(shí)施方案》要求，在我公司廉潔文化建立原有根底上，特制定深化廉潔文化建立工作的實(shí)施方案。
    為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增加廉潔文化的滲透力；用制度標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，到達(dá)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
    4、不斷探究實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到2022年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延長，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建立體系的重要組成局部，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
    組織，要把廉潔文化建立的內(nèi)容納入傳播教育的范圍，依據(jù)各自的特點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建立中的重要作用。
    4、堅(jiān)持不斷探究和創(chuàng)新的原那么。在深化廉潔文化建立中，要立足實(shí)際，強(qiáng)化創(chuàng)新，突出特色；要踴躍探究和實(shí)踐深化廉潔文化建立的新途徑、新方法，力求取得最正確效果，為推動公司廉潔文化建立向深層次開展、構(gòu)建和諧礦山做出奉獻(xiàn)。
    的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德標(biāo)準(zhǔn)，用崗位廉潔理念標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)員工特殊是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的深厚氣氛。
    2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建立，確立廉潔理念，但更要靠制度標(biāo)準(zhǔn)其行為。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；用制度標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建立與崗位職責(zé)要求的相互相同，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇二
    為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，按照^v^x市委《關(guān)于全面推進(jìn)“清廉x”建設(shè)的實(shí)施意見》，局黨組《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)施意見》，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本方案。
    一、目標(biāo)要求圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”目標(biāo)，以弘揚(yáng)先進(jìn)的廉政思想為內(nèi)容，按照“有主題、有制度、有陣地、有特色、有成效”的標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘和豐富清廉文化建設(shè)的內(nèi)容和形式，以全體黨員干部為重點(diǎn)，著力提高清廉文化的感染力、吸引力、親和力，培育“清廉細(xì)胞”，推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)、清廉家庭、清廉企業(yè)建設(shè)，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好道德風(fēng)尚和廉政文化理念，推動和促進(jìn)具有x特色的清廉文化建設(shè)。二、主要措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引廉1.結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部“主題黨日”活動，加強(qiáng)清廉文化的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)，凝聚起“加強(qiáng)清廉文化建設(shè)是拒腐防變的第一道防線，是防范和減少違紀(jì)違法問題發(fā)生的有效途徑和方法”共識。
    2.挖掘本土優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、革命文化等清廉教育資源，作為機(jī)關(guān)清廉文化教育內(nèi)容，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)賢雅士、時(shí)代楷模等先進(jìn)典型，弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神、紅船精神、浙江精神等，讓社會主義核心價(jià)值觀全方位融入到黨員干部的日常工作和生活。
    3.把清廉文化的學(xué)習(xí)和教育作為意識形態(tài)教育的重要內(nèi)容，納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、機(jī)關(guān)干部等理論學(xué)習(xí)范圍，以黨員干部為重點(diǎn)，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會公德、自律意識等教育。
    （二）營造氛圍，環(huán)境示廉。
    4.在科創(chuàng)園區(qū)內(nèi)增設(shè)廉政文化宣傳專欄，在走廊、會議室等處制作懸掛廉政格言警句、廉政書畫攝影作品，宣傳清廉文化相關(guān)內(nèi)容。
    5.在辦公室、辦公桌設(shè)置以廉政、敬業(yè)等內(nèi)容的廉政書畫作品及警示牌，使清廉文化滲透到每一位機(jī)關(guān)干部的工作環(huán)境之中；開辟清廉文化閱覽室，營造閱讀氛圍，使清廉文化滲透到單位每個(gè)角落。
    6.定期在局微博公眾號、機(jī)關(guān)干部微信群、qq群推送廉政文化相關(guān)內(nèi)容，在《x日報(bào)》“科技之光”專版刊發(fā)清廉文化建設(shè)行動的新聞稿件，用生動、形象、直觀的方式向機(jī)關(guān)干部傳遞清廉文化知識，向外展示科技局機(jī)關(guān)清廉文化建設(shè)成果，營造良好的輿論氛圍。
    （三）挖掘整理，特色倡廉。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇三
    工作第一責(zé)任人，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，做到“六個(gè)親自”：即親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)；親自檢查督促班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析情況，研究對策，解決問題；親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定；親自組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，切實(shí)解決工作中存在的突出問題；親自與各科室簽訂《廉潔勤政目標(biāo)責(zé)任書》。其它領(lǐng)導(dǎo)成員對各自分管科室、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到“兩個(gè)經(jīng)?！保杭唇?jīng)常教育分管股室的工作人員要廉潔自律、依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。在責(zé)任分工的同時(shí)，制定完善了工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，明確年度工作目標(biāo)、重點(diǎn)。進(jìn)一步完善工作機(jī)制。結(jié)合行業(yè)管理，著力發(fā)揮黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢組的龍頭作用，強(qiáng)化廉政制度建設(shè)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部廉政巡查試點(diǎn)工作，制訂定期例會、檢查、考評等制度，并在領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部職工三個(gè)層面進(jìn)行廉潔從政承諾，努力形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門單位各負(fù)其責(zé)，干部職工共同參與”的工作機(jī)制和一把手負(fù)總責(zé)，其他副手各司其職，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作局面。二、常抓思想教育，注重源頭治理。
    狠抓思想教育，注重從源頭上治理腐敗。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇四
    為進(jìn)1步加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)《廣安市預(yù)防腐敗“廣土”工程廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)履行方案》(廣紀(jì)辦〔2022〕12號)、《食品藥監(jiān)系統(tǒng)展開預(yù)防腐敗“廣土”工程實(shí)行方案》(廣食藥監(jiān)發(fā)〔2022〕36號)，結(jié)合實(shí)際，制定以下工作方案。
    1、建設(shè)廉潔班子1.黨組會議會前學(xué)法:實(shí)行黨組會議會前“10分鐘說紀(jì)講法”制度。
    承辦科室:辦公室，協(xié)助科室:各相干科室。
    3.健全黨組議事規(guī)則:制定黨組議事制度。試行約請“兩代表1委員”列席會議制度，辦公室根據(jù)黨組會議擬研究事項(xiàng)，有針對性地提出約請對象名單，報(bào)黨組會議主持人審定后由辦公室約請;實(shí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)發(fā)言制度;推行“3重1大”事項(xiàng)無記名票決制，由辦公室會前根據(jù)議題制定表決票，會后收回并統(tǒng)計(jì)。承辦科室:辦公室，協(xié)辦科室:人事科。
    5.暢通情況反饋渠道:對涉嫌違背或規(guī)避相干規(guī)定的決策部署，班子成員勇于提出自己的意見建議，黨組無正當(dāng)理由不予采用的，應(yīng)按程序向上級機(jī)關(guān)反應(yīng)。局機(jī)關(guān)職工對局黨組會議、辦公會議等研究事項(xiàng)有異議的，可向分管、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級反應(yīng)。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇五
    2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)：
    資源，將庭院作為陣地，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“十進(jìn)十建”宣傳長廊；縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學(xué)作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優(yōu)在《楚天文藝》2020年第3期上設(shè)置“廉政征文”專欄刊登8篇?？h紀(jì)委監(jiān)委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運(yùn)用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達(dá)200余場的送戲下鄉(xiāng)惠民演出活動，放映達(dá)3000余場的農(nóng)村公益電影放映以及“精準(zhǔn)扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉(xiāng)、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。
    （三）堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，構(gòu)建清廉文化建設(shè)常態(tài)?？h紀(jì)委監(jiān)委深入剖析近3年內(nèi)我縣查處的黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒。縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)分成12個(gè)宣講隊(duì)到全縣各地各單位結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行宣講《政務(wù)處分法》，充分發(fā)揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)群發(fā)廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學(xué)習(xí)、節(jié)前會等活動，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等典型案例的通報(bào)，引導(dǎo)全縣黨員干部樹立廉潔過節(jié)意識，筑牢廉潔從政思想防線。
    二、主要存在問題（一）思想認(rèn)識還不夠。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認(rèn)識到清廉文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位，不愿在清廉文化建設(shè)中投入過多的精力和資源，重業(yè)務(wù)工作輕廉政文化建設(shè)的現(xiàn)象還比較普遍，制約了廉政文化建設(shè)深入開展。（二）形式內(nèi)容比較單一。少數(shù)單位一些單位把清廉文化建設(shè)等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點(diǎn)特色意識不強(qiáng)、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內(nèi)容較為單一。（三）清廉氛圍有待加強(qiáng)。在建設(shè)清廉校園、清廉企業(yè)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，校園、企業(yè)清廉氛圍還不夠濃厚。三、下步建議第一、要抓合力建機(jī)制，進(jìn)一步完善廉政文化體制機(jī)制。廉政文化建設(shè)又是一項(xiàng)系統(tǒng)性、整體性很強(qiáng)的工作，需要凝聚合力、完善機(jī)制，形成齊抓共管的工作格局。第二、要抓平臺造氛圍，進(jìn)一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設(shè)的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。第三、要抓創(chuàng)作出精品，進(jìn)一步豐富廉政文化推進(jìn)形式。廉政文化建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，增強(qiáng)吸引力、滲透力和影響力。
    第四、要抓特色創(chuàng)亮點(diǎn)，進(jìn)一步打造廉政文化特色品牌。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇六
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是中國特色的產(chǎn)物,其社會評價(jià)體系基礎(chǔ)是輿論調(diào)查。下面是本站為大家準(zhǔn)備的2016黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，希望大家喜歡!
    為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，華坪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀(jì)委、紀(jì)工委的指導(dǎo)下，按照20xx年黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書《縣委政府關(guān)于20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)的通知》精神，進(jìn)一步深化和完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)條例及準(zhǔn)則，堅(jiān)決落實(shí)縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全。
    一年來，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展。具體做到了三個(gè)到位：
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設(shè)辦公室，相關(guān)人員處理日常事務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二是責(zé)任到位。采取領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負(fù)總責(zé)，陳善濤具體分管此項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，為單位全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。層層簽訂了責(zé)任狀，單位與政府簽訂了責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與主要科室明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作的職責(zé)，形成了層層抓落實(shí)的局面。
    按期組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的文件。同時(shí)根據(jù)責(zé)任分工，明確各自職責(zé)分工，在抓好片區(qū)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，為切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)奠定組織保證。
    二、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。
    為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    一是建立了學(xué)習(xí)制度。單位把每星期一定為黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)時(shí)間，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二是建立了定期召開作風(fēng)教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學(xué)習(xí)相關(guān)文件及業(yè)務(wù)時(shí)間，每半年舉行一次民主生活動會，認(rèn)真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實(shí)整改措施，令其整改，達(dá)到預(yù)期的目的。
    三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴(yán)格的規(guī)定。
    四是建立了個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部出行、外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)等按相關(guān)規(guī)定及時(shí)的向上級主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。
    五是財(cái)務(wù)制度。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制度。日常經(jīng)費(fèi)的支出，必須在符合財(cái)務(wù)制度的前提下，由局長審批，經(jīng)費(fèi)使用從不搞主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說了算。在重大事項(xiàng)決策上，堅(jiān)持黨政民主議事會制度，必要時(shí)召開會議，重大事項(xiàng)的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項(xiàng)采取一票否決制。
    三、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件積極開展“作風(fēng)教育活動”筑牢思想防線。
    組織建設(shè)實(shí)施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則和要求進(jìn)行。以“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭當(dāng)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展型班子”為目標(biāo)。認(rèn)真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中、六中全會中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關(guān)會議精神，黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則等相關(guān)文件，同時(shí)還加強(qiáng)了干部職工的在線學(xué)習(xí)，正科級領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)考核分?jǐn)?shù)都在45分以上，黨員干部考核分?jǐn)?shù)在120分以上，全部達(dá)到組織部和人力資源局有關(guān)的學(xué)習(xí)考核要求，有力地提高了干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進(jìn)事跡和“求真務(wù)實(shí)廉潔為主題”作風(fēng)教育活動，認(rèn)真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作，廉潔從政、作風(fēng)、存在的問題等方面進(jìn)行剖析，對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)行整改。通過學(xué)習(xí)“純潔黨性服務(wù)群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使黨員干部牢記服務(wù)宗旨、增強(qiáng)公仆意識，提高辦事效率。
    3、結(jié)合迎接中國^v^建黨91周年活動。開展了迎接中國^v^建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀^v^員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
    3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市、縣相關(guān)文件，并對“四群教育”工作進(jìn)行了安排部署。為加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系認(rèn)真搞好“四群”工作，3月份單位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點(diǎn)開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點(diǎn)調(diào)整到干箐村，于是單位領(lǐng)導(dǎo)又兩次帶領(lǐng)干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產(chǎn)、改善人民生活獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，兩次共走訪了30多戶農(nóng)戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結(jié)對工作，同時(shí)干部自己捐款1800元給困難戶作為生產(chǎn)生活中的補(bǔ)助。
    積極開展了“三會一課”帶領(lǐng)黨員干部分別3次到黨建掛鉤點(diǎn)新文村(后調(diào)整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時(shí)分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經(jīng)費(fèi)，用于該村解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展了以“純潔黨性服務(wù)群眾”為主題的作風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進(jìn)行了分析、整改。結(jié)合迎接中國^v^建黨91周年活動，開展了迎接中國^v^建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀^v^員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高辦事效率。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇七
    條例》、《監(jiān)察法》及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定、論著等內(nèi)容。
    x、形式：以支部為單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。x、時(shí)間：全年。（二）、組織參加廉政燈謎活動。x、內(nèi)容：充分發(fā)揮廉政燈謎在反腐倡廉中的教育作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部愛國守法、誠信公正，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚。x、形式：組織參加縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的“崇廉尚潔、勤廉從政”廉政燈謎競猜活動。x、時(shí)間：x月份。（三）、開展廉潔微小說、詩歌作品征集。x、內(nèi)容：開展原創(chuàng)廉潔微小說和詩歌征集。應(yīng)征作品體栽須為原創(chuàng)微小說、詩歌，其中微小說字?jǐn)?shù)在x字以內(nèi)。作品要求圍繞“廉潔”主題，可以是披露日常生活中做人、做事的紀(jì)律底線，鞭笞扭曲錯(cuò)亂的丑惡現(xiàn)象；可以是當(dāng)下生活、社會現(xiàn)實(shí)的真實(shí)寫照；也可以謳歌身邊愛崗敬業(yè)、清正廉潔、奉獻(xiàn)忘我的模范典型等等。x、形式：以支部為單位，各黨支部必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向局人教監(jiān)察科上報(bào)x篇廉潔微小說和詩歌。x、時(shí)間：x月底之前。
    （四）、開展警示教育活動。x、內(nèi)容：通過剖析反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高拒腐防變能力和廉潔從政意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    x、形式：組織機(jī)關(guān)重點(diǎn)崗位中層干部赴廉政教育基地開展警示教育活動。
    x、時(shí)間：x月份。（五）、組織參加廉政承諾公開簽名活動。x、內(nèi)容：著力轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，舉行“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動，促進(jìn)清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)。x、形式：組織機(jī)關(guān)黨員干部參加“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動。x、時(shí)間：x月份。（六）、建設(shè)黨建（廉政）文化長廊。x、內(nèi)容：結(jié)合機(jī)關(guān)黨建文化，精選一批具有代表性的廉政格言警句和黨建知識，把社會主義核心價(jià)值觀、工作理念、團(tuán)隊(duì)觀念融入其中，建設(shè)黨建（廉政）文化長廊，使機(jī)關(guān)干部在潛移默化中受到教育和感染，營造倡廉拒腐的良好氛圍。x、形式：在機(jī)關(guān)辦公室走廊懸掛圖文并茂的警示牌，提倡機(jī)關(guān)黨員干部將機(jī)關(guān)辦公電腦統(tǒng)一設(shè)置為廉政屏保，在每位工作人員辦公桌上擺放廉政桌牌，時(shí)刻警示機(jī)關(guān)干部廉潔。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇八
    為了深化實(shí)行中心《建立健全教化、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，推動我公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》要求，在我公司廉潔文化建設(shè)原有基礎(chǔ)上，特制定深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。
    一、工作目標(biāo)1、不斷總結(jié)閱歷，主動探究深化廉潔文化建設(shè)工作的方式方法。xx年，依據(jù)集團(tuán)公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場會的精神，在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，年底前制定出深化廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案。2、拓展廉潔理念外延，形成廉潔理念體系。xx年，以集團(tuán)公司“廉則榮、貪則恥、以廉強(qiáng)企”和我公司“以廉政保平安、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎(chǔ)，廣泛征集教化理念、道德理念、自律理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責(zé)任理念、服務(wù)理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺遵循的道德規(guī)范。3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。xx年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增加廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，達(dá)到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
    4、不斷探究實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到2021年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延長，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教化的有效平臺和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
    的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推動公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻(xiàn)。
    三、工作方法和步驟在原有廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從廉潔理念體系、崗位職責(zé)和崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵，深化公司廉潔文化建設(shè)。詳細(xì)步驟如下：1、開展廉潔理念征集活動，構(gòu)建廉潔理念體系。理念是人們行動的指南，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級管技人員和廣闊員工的自覺行動。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要以集團(tuán)公司和我公司廉潔理念為核心，結(jié)合各自的實(shí)際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動。在本單位、本部門各級管技人員和廣闊員工中廣泛征集并提煉和確定各個(gè)管理層次和各個(gè)崗位特殊是關(guān)鍵崗位人員的廉潔理念；經(jīng)公司廉潔文化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運(yùn)用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個(gè)員工特殊是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的深厚氛圍。
    2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。
    各基層單位、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一樣，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
    單位、機(jī)關(guān)部門要成立由基層黨政正職或機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組長的本單位廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并依據(jù)公司深化廉潔文化建設(shè)的總體方案，結(jié)合單位實(shí)際，探討制定各自的詳細(xì)實(shí)施方案，明確組織與責(zé)任，建立起公司與各基層單位、機(jī)關(guān)部門兩級廉潔文化建設(shè)的組織推動體系。
    基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人對此要予以高度重視，要把深化本單位、本部門的廉潔文化建設(shè)，作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來抓；要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，特殊是各總支、支部書記要詳細(xì)抓，要切實(shí)履行好對深化廉潔文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，公司黨委依據(jù)工作目標(biāo)要求，每年對廉潔文化建設(shè)狀況進(jìn)行一次考核，重點(diǎn)檢查各單位和機(jī)關(guān)各部門探討部署廉潔文化建設(shè)狀況、工作目標(biāo)推動狀況和取得的實(shí)際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇九
    念等不同層次、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個(gè)員工自覺遵循的道德規(guī)范。
    3、健全完善制度，融入廉潔內(nèi)容。20__年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力，達(dá)到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
    4、不斷探索實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到20__年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
    化教育和引導(dǎo)，用廉潔文化的力量，時(shí)刻警示和提醒重點(diǎn)對象廉潔履職。
    3、堅(jiān)持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、人力資源、工會、團(tuán)委等部門和群眾組織，要把廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍，根據(jù)各自的特點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設(shè)中的重要作用。
    4、堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設(shè)中，要立足實(shí)際，強(qiáng)化創(chuàng)新，突出特色；要積極探索和實(shí)踐深化廉潔文化建設(shè)的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻(xiàn)。
    化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，運(yùn)用各種媒體、黨課、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個(gè)員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
    2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè)，確立廉潔理念，但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔文化的約束力，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一致，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
    網(wǎng)一會”進(jìn)行深入的研究，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方法等，升華廉潔文化的理論，逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果，把具有錢家營礦業(yè)公司特點(diǎn)的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設(shè)體系，作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)子系統(tǒng)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，形成長效機(jī)制，不斷把公司廉潔文化建設(shè)推向更高層次。
    和機(jī)關(guān)各部門研究部署廉潔文化建設(shè)情況、工作目標(biāo)推進(jìn)情況和取得的實(shí)際效果等內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十
    xxx公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以“建設(shè)模范機(jī)關(guān)·當(dāng)好忠誠衛(wèi)士”黨建品牌為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的活動，發(fā)揮好對黨員教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)作用，推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)及其他各項(xiàng)工作融合互促、提質(zhì)增效。
    一、實(shí)施“忠誠衛(wèi)士”鍛造工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型模范機(jī)關(guān)。
    按照政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)要求，開展各種教育培訓(xùn)活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力提高黨員干部能力素質(zhì)。
    (一)學(xué)習(xí)內(nèi)容“全、新、專”。組織機(jī)關(guān)黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)理想信念、宗旨觀念、黨紀(jì)國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史、文學(xué)等各方面的知識。堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)反映新時(shí)代發(fā)展趨勢的市場經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系、社會管理和信息技術(shù)等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。堅(jiān)持業(yè)務(wù)為本，“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加大黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
    二、實(shí)施“戰(zhàn)斗堡壘”夯實(shí)工程，建設(shè)服務(wù)型模范機(jī)關(guān)。
    樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向。緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作融合互促，做到單位業(yè)務(wù)工作推進(jìn)到哪里，機(jī)關(guān)黨建工作就跟進(jìn)到哪里。
    (一)做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務(wù)貫穿始終，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題上。開展以學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。聚焦主責(zé)主業(yè)，把“兩個(gè)維護(hù)”直接體現(xiàn)到紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)委監(jiān)督調(diào)查處置的各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞監(jiān)督第一職責(zé)，突出專項(xiàng)治理、審查調(diào)查、體制改革、信訪接待、調(diào)查研究等重點(diǎn)工作，用重點(diǎn)工作突破撬動其他各項(xiàng)工作整體提升，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
    (二)做到讓黨放心、人民滿意。堅(jiān)決做到“三個(gè)表率”，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的模范機(jī)關(guān)黨支部，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅(jiān)決落實(shí)^v^關(guān)于脫貧攻堅(jiān)決策部署，加大定點(diǎn)扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進(jìn)和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點(diǎn)包聯(lián)工作機(jī)制，深入基層專題調(diào)研，開展“上訪變下訪”活動。
    (三)做到團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑。這是我們學(xué)習(xí)、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內(nèi)民主生活所堅(jiān)持的老傳統(tǒng)好傳統(tǒng)?！包h支部的生命力在于活動”。堅(jiān)持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強(qiáng)黨支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。重點(diǎn)開展“強(qiáng)素質(zhì)·作表率”“建功新時(shí)代·崗位作貢獻(xiàn)”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動;常態(tài)化開展“黨員固定活動日”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、精神文明創(chuàng)建、“雙創(chuàng)雙進(jìn)”、廉政主題教育等活動;根據(jù)重要節(jié)點(diǎn)，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動;根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。
    三、實(shí)施“剛性制度”保障工程，建設(shè)創(chuàng)新型模范機(jī)關(guān)。
    按照推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建“全面進(jìn)步、全面過硬”要求，強(qiáng)化制度執(zhí)行，以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板，使機(jī)關(guān)黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來實(shí)起來。
    (一)模范執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行。絕不讓黨內(nèi)法規(guī)束之高閣、成為擺設(shè)。學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督制約，健全廉政檔案，運(yùn)用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，經(jīng)?！耙Ф缎洹?，做實(shí)日常監(jiān)督，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)教育管理黨員干部。完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推進(jìn)工作流程再造優(yōu)化和工作機(jī)制制度創(chuàng)新，執(zhí)行審查調(diào)查人員回避規(guī)定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，刀刃向內(nèi)，自我革命，堅(jiān)決清理門戶，對違紀(jì)違法的嚴(yán)肅查處，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)決防止“燈下黑”。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于建立干部管理“正向激勵(lì)、負(fù)向教育”工作機(jī)制的實(shí)施意見》，特別注重關(guān)愛黨員干部，注重激發(fā)干部活力、戰(zhàn)斗精神的養(yǎng)成，確保在風(fēng)清氣正政治生態(tài)的構(gòu)建凈化過程中成熟成長，讓每個(gè)同志都不掉隊(duì)。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十一
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    執(zhí)法行為。三是注重警示預(yù)防，構(gòu)筑制度防線。認(rèn)真貫。
    徹黨風(fēng)廉。
    正好揚(yáng)帆。xx縣國稅局以獨(dú)具特色的廉政文化，踐行了省局提出的核心價(jià)值觀和“廉潔興稅”文化理念，連續(xù)多年被評為“全縣政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“支持xx縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)集體”、“全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進(jìn)基層單位”、“周口市廉政文化先進(jìn)基層單位”、“周口市廉政文化建設(shè)示范單位”，被授予“省級政務(wù)公開示范單位”、“河南省文明服務(wù)示范窗口”等榮譽(yù)稱號。
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    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十二
    2022年是黨的^v^召開之年。今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，按照省、市紀(jì)委全會和上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，永葆自我革命精神，全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，聚焦新發(fā)展階段衛(wèi)生健康執(zhí)法歷史使命和重點(diǎn)任務(wù)，以“三不”一體縱深建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍，以全面從嚴(yán)治黨的新實(shí)踐，奮力交出新時(shí)代*事業(yè)答卷，為加快建設(shè)清廉*貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
    一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”
    1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，推動學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實(shí)力走、往心里走，筑牢清正為官、廉潔從政的思想根基。堅(jiān)持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化制度化，教育廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自信、踐行初心使命。把^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入黨黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。
    2、提升“兩個(gè)維護(hù)”的能力和效果。把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，融入黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神走深走實(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，教育、督促黨員干部踐行廉潔自律準(zhǔn)則，傳承發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制庸俗腐朽思想，培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。強(qiáng)化政治教育和政治引領(lǐng)，讓黨員干部經(jīng)常接受政治體檢，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治等傾向。創(chuàng)^v^組織活動的內(nèi)容和方式，探索開展“智慧黨建”工作，防止和克服黨內(nèi)政治生活不講創(chuàng)新、不講活力、照搬照套等傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，落實(shí)談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，用好批評和自我批評武器，加強(qiáng)對民主生活會的監(jiān)督，防止和克服黨內(nèi)政治生活平淡化、庸俗化、隨意化等傾向。
    4、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)忠誠教育、紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律意識，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織原則，嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，嚴(yán)肅處理該報(bào)告不報(bào)告，或者弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下等對組織不忠誠不老實(shí)的人和事。警惕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決同危害^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的言行作斗爭，堅(jiān)決糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，堅(jiān)決防止山頭主義、宗派主義和小圈子、小團(tuán)伙等行為。
    二、強(qiáng)化干部監(jiān)督，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?隊(duì)伍。
    5、樹立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。強(qiáng)化黨組織用人和把關(guān)作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，注重在項(xiàng)疫情防控、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重工作一線發(fā)現(xiàn)干部，注重從基層群眾口碑中了解干部，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅(jiān)持日?？己?、分類考核、近距離考核相結(jié)合，突出結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)干部能上能下。
    6、鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決糾治影響^v^決策部署貫徹落實(shí)、漠視侵害群眾利益、加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強(qiáng)烈的享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決查處不尊重規(guī)律、不尊重客觀實(shí)際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取的不作為問題，嚴(yán)肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公務(wù)接待中“吃公函”、借培訓(xùn)名義搞公款旅游等問題，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、下訪接待、結(jié)對幫扶等制度。
    7、加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。全面貫徹落實(shí)^v^《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》及省委實(shí)施意見，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行班子成員職責(zé)清單制度，加強(qiáng)班子成員相互監(jiān)督，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、出國（境）管理等制度。常態(tài)化開展廉政談話，分層分級開展述責(zé)述廉工作，將執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況作為重要內(nèi)容，述責(zé)述廉報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開。
    8、從嚴(yán)從實(shí)教育管理監(jiān)督年輕干部。加強(qiáng)系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，牢記初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強(qiáng)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育引導(dǎo)年輕干部繼承弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，提高拒腐防變免疫力。強(qiáng)化日常教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部牢記“清廉是福，貪欲是禍”的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，強(qiáng)化自制能力，遠(yuǎn)離低級趣味，守住拒腐防變防線?？朔剡x拔任用、輕教育管理傾向，對新入職黨員、干部及時(shí)開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從政的“第一?？圩印?，防止剛踏上仕途就步入歧途，確保干部隊(duì)伍的源頭活水始終是一泓清泉。
    9、建立黨員干部清廉動態(tài)研判機(jī)制。摸排重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定針對性防控措施，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。及時(shí)更新干部廉政檔案，加強(qiáng)對干部廉潔情況綜合分析，動態(tài)掌握干部廉潔從政情況，精準(zhǔn)實(shí)施政治“畫像”。強(qiáng)化對干部清廉情況的跟蹤分析，對維護(hù)政治生態(tài)不力、“污染源”清除不徹底的個(gè)人，按規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
    三、加強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    10、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。要把全面從嚴(yán)治黨擺上主要議事日程，同衛(wèi)生健康執(zhí)法工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，制定廉政工作要點(diǎn)，層層簽訂廉政責(zé)任書。持續(xù)落實(shí)半年度廉政專題會議制度，定期研究分析全面從嚴(yán)治黨形勢。
    11、班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步明確責(zé)任主體，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政體系，達(dá)到人人都是廉政第一責(zé)任人的局面。黨總支每半年對全所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題研究。班子成員要在3月和9月對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況同科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。“清明”“五一”“中秋”“國慶”“元旦”“春節(jié)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和黨員干部遇到婚喪嫁娶等重大事宜時(shí)及時(shí)進(jìn)行談心談話。
    12、著力加強(qiáng)廉政警示教育。用好警示錄、警示片、紅^v^、紅色戲劇等教材，年內(nèi)至少組織1次黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、1次廉政警示教育、1次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政專題黨課，創(chuàng)新探索警示教育新形式、新做法。
    四、弘揚(yáng)廉潔文化，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。
    13、培育清廉價(jià)值理念。認(rèn)真落實(shí)^v^《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》，加強(qiáng)對^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想的宣傳教育，夯實(shí)清正廉潔思想根基。深化黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化主導(dǎo)地位，傳承偉大建黨精神，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀。統(tǒng)籌推進(jìn)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，推動理想信念教育常態(tài)化制度化。把廉潔教育納入全市黨員干部宣傳教育大格局，把政德教育貫穿黨內(nèi)政治生活、干部教育培訓(xùn)中，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部明大德、守公德、嚴(yán)私德。各支部書記員要帶頭講廉政黨課，教育黨員干部始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺。常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和法治宣傳教育，健全警示教育制度，筑牢拒腐防變思想防線。
    14、挖掘廉潔文化資源。傳承弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，用好用足用活革命文化資源，繼承老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)，在紅色教育中傳承黨的廉潔基因。圍繞黨史重大事件、重要活動、重要人物等，結(jié)合地方黨史資源，講好黨的故事、革命的故事、英雄的故事等。汲取中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化精華，用好用足用活優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，挖掘歷史遺存、文化經(jīng)典、文物古跡中的廉潔思想、廉政故事，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。貫通運(yùn)用新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨成功經(jīng)驗(yàn)，用好用足用活黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭制度成果和實(shí)踐成果，以全面從嚴(yán)治黨新成效豐富發(fā)展廉潔文化的思想內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，推動黨員、干部帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，自覺自省、自警、自律。
    15、豐富廉潔文化實(shí)踐。把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛開展廉潔文化活動。把對黨忠誠納入家庭家教家風(fēng)建設(shè)，開展紅色家風(fēng)傳承活動，督促嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)于部家屬從業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部涉外事項(xiàng)管理。深入挖掘革命先輩的廉潔事跡和崇高品格，大力宣傳黨員干部廉潔為民事跡，充分發(fā)揮革命英雄、建設(shè)楷模和時(shí)代先鋒的示范、引領(lǐng)作用。
    16、創(chuàng)建清廉機(jī)關(guān)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部教育監(jiān)督管理，提升法治意識。定期排查機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動規(guī)范有效用權(quán)，堅(jiān)決防止設(shè)租尋租問題。以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，強(qiáng)化示范引領(lǐng)、數(shù)字賦能、創(chuàng)先爭優(yōu)，提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，根治群眾反映強(qiáng)烈的“機(jī)關(guān)病”。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十三
    20xx年，縣檔案史志局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下xx縣紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)縣紀(jì)委會議精神，結(jié)合檔案史志工作實(shí)際，開展了一些實(shí)有成效工作，一是傳達(dá)了縣紀(jì)委會議精神；二是制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃責(zé)任制；三是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，開展了黨政干部違法規(guī)建房多占住房問題、辦公用房、“吃喝風(fēng)”、“紅包風(fēng)”專項(xiàng)清理、正風(fēng)肅紀(jì)“回頭看”等工作和活動；四是開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作；五是開展反腐倡廉教育活動。主要表現(xiàn)在：
    （一）召開局機(jī)關(guān)黨員干部會議，及時(shí)傳達(dá)精神。
    組織局全體黨員干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《十八屆中央紀(jì)委三次全會省市紀(jì)委九屆紀(jì)委四次會議主要精神傳達(dá)提綱》，縣紀(jì)委會議精神。通過學(xué)習(xí)，使全局黨員干部領(lǐng)會了中央省、市、縣紀(jì)委全委會議精神，加深了對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。表示要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“二十一條規(guī)定”、xx縣委“十二條規(guī)定”，要做到勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)，干部清正、政府清廉、政治清明。
    實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定抓好分管范圍內(nèi)工作。制定并下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人及股室反腐腐倡廉建設(shè)工作的主要作務(wù)，將工作任務(wù)分解細(xì)化到人，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
    （三）嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合群教，開展正風(fēng)肅紀(jì)“回頭看”活動。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律：一切開支（采購）由辦公室經(jīng)手(經(jīng)辦)，分管領(lǐng)導(dǎo)同意，主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)一支筆審批。
    2、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出：制定了“三公”和辦公用品管理制度。
    3、嚴(yán)禁公款購物發(fā)放職工：目前對職工沒有發(fā)放任何物品。
    4、嚴(yán)格辦公用房標(biāo)準(zhǔn)：按照有關(guān)規(guī)定，對辦公用房進(jìn)行了清理和調(diào)整，一把手讓出超面積辦公室，作為裱糊室，其他超面積辦公室，采用二到三人合伙辦公的辦法，以達(dá)到和符合上級要求。
    5、嚴(yán)禁公車私用：嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用，重新制定了公務(wù)用車管理制度。
    （四）開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
    為落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，結(jié)合群眾路線教育，大家自查自糾，班子成員寫自查報(bào)告十余次，反省檢查自我，提醒警示自我，始終做到廉潔自律，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
    （五）不斷提高局機(jī)關(guān)干部職工反腐倡廉素質(zhì)和能力。
    組織干部職工收聽收看反腐倡廉警示教育片，大力倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立良好的廉政教育學(xué)習(xí)風(fēng)氣、培養(yǎng)廉政奉公的高尚品質(zhì)，進(jìn)一步筑牢干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想道德防線，確保推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作落到實(shí)處。
    三、四中全會精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防和從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入審計(jì)工作中心，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步健全和完善審計(jì)機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)了審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F(xiàn)將xx縣審計(jì)局2015年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況報(bào)告如下：
    一、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。
    （一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室（中心）負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《xx縣審計(jì)局關(guān)于2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》。堅(jiān)持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計(jì)業(yè)務(wù)一起布置，一起落實(shí)。按照股室（中心）工作范圍和職責(zé)，將各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實(shí)到位。結(jié)合責(zé)任制的考核，局班子成員把落實(shí)反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計(jì)組工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。局辦公室把責(zé)任股室（中心）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報(bào)工作進(jìn)度情況，督促完成任務(wù)，并把落實(shí)反腐倡廉任務(wù)情況，作為股室（中心）干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標(biāo)，提高完成任務(wù)的責(zé)任感、緊迫感。
    （二）抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。
    一是以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識和廉潔從政教育，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性，進(jìn)一步筑牢審計(jì)人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為目標(biāo)，以審計(jì)一線為重點(diǎn)，把機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)與機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的查擺，增強(qiáng)審計(jì)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)意識和程序意識，自覺踐行依法審計(jì)、文明審計(jì)和廉潔從審。三是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，營造推進(jìn)工作的良好氛圍。全年被《廣元日報(bào)》采用了紀(jì)檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，進(jìn)一步完善審計(jì)機(jī)關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)對重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅(jiān)持“三機(jī)制兩注重”管理審計(jì)項(xiàng)目，實(shí)行“五三一”線條管理項(xiàng)目審計(jì)（五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、一條“審定線”）。四是結(jié)合審計(jì)工作的特點(diǎn)，把黨小組建在審計(jì)組上，在投資額大的項(xiàng)目上建立黨小組，負(fù)責(zé)對審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量、效益、審計(jì)紀(jì)律的監(jiān)督管理。五是嚴(yán)格黨的紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律規(guī)定，落實(shí)民主生活會、述職述廉、廉政談話、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
    （三）認(rèn)真開展“廉潔機(jī)關(guān)”等七類“廉潔細(xì)胞”建設(shè)。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十四
    各科(室)、下屬事業(yè)單位：
    為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據(jù)《^v^景寧畬族自治縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見》(景機(jī)委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實(shí)施方案如下：
    以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省市縣委會議精神;以構(gòu)建“班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”為建設(shè)目標(biāo)，著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設(shè)體系，全面増強(qiáng)我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。
    堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。糾正特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，懲治腐敗，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，健全不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力打造“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的清廉機(jī)關(guān)。
    (一)提升機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。1、強(qiáng)化政治紀(jì)律。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要任務(wù)，學(xué)懂弄通做實(shí)^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展每月次的主題黨日活動，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評議、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設(shè)。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，有針對性地解決黨支部自身建設(shè)和工作中存在的突出問題，進(jìn)一步提升黨員活動的保障性、黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性、黨建工作的實(shí)效性，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性和純潔性，努力把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。3、落實(shí)工作保障。強(qiáng)化^v^一崗雙責(zé)”和“主業(yè)”意識，堅(jiān)持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步，主動融入發(fā)展大局。
    (二)深入持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項(xiàng)要求落地見效。2、開展“清廉科室創(chuàng)建。進(jìn)一步深化廉政教育、規(guī)范工作秩序、嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)防控、提升行政效能，培育“執(zhí)法公正、服務(wù)高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應(yīng)急管理能力。3、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風(fēng)肅紀(jì)工作力度，緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)問題發(fā)現(xiàn)一起，上報(bào)一起。
    (三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。1、完善個(gè)人廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告、出國(境)審批和證件管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，主動向組織匯報(bào)相關(guān)事項(xiàng)變化情況及時(shí)更新個(gè)人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵(lì)談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人必談、科室負(fù)責(zé)人與工作人員必談。3、建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照職責(zé)、權(quán)力清單從思想道徳、外部環(huán)境、崗位職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行、作風(fēng)效能和制度機(jī)制等方面，通過個(gè)人找、群眾提、同志幫、上級點(diǎn)、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。
    (四)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛強(qiáng)化廉政文化氛圍。1、加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調(diào)適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅(jiān)持文化育人。通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機(jī)關(guān)黨員干部清廉文化生活，増強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部清廉價(jià)值認(rèn)同感和行動自覺性。3、強(qiáng)化陣地建設(shè)。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強(qiáng)清廉陣地建設(shè)，讓廣大黨員干部隨時(shí)隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十五
    根據(jù)本機(jī)關(guān)2012年制定的今年工作計(jì)劃和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將半年的工作匯報(bào)如下：
    一、及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，使工作的安排、落實(shí)到位。
    由于人事的變動，對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整。
    二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，努力做到廉潔從政。
    機(jī)關(guān)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會精神，中國^v^中央關(guān)于印發(fā)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等文件精神，通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部掌握了黨的廉政建設(shè)文件精神，增強(qiáng)了對搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識，樹立了廉潔從政、警鐘長鳴、為官一任、造福一方的全心全意為人民服務(wù)思想。
    三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的管理。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提、是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策、促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會穩(wěn)定的重要保證。要求機(jī)關(guān)全體工作人員必須在人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)，必須廉潔從政、艱苦奮斗、全心全意為人民服務(wù)，具體要求是：
    二是禁止參加賭博活動；
    三是下鄉(xiāng)下村實(shí)行自費(fèi)就餐或在當(dāng)?shù)厥程镁筒汀?BR>    四是嚴(yán)格按照公車管理?xiàng)l例，杜絕公車私用或私自駕車等行為。使我們單位反腐倡廉工作走向了制度化，正?；?，不斷提高自身素質(zhì)，正確履行好政協(xié)^v^三大職能^v^。
    ××縣政協(xié)辦公室。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十六
    黨的十明確指出了“加強(qiáng)黨內(nèi)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作”為新形勢下黨組織科學(xué)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著國有企業(yè)內(nèi)部制度的改革以及挑戰(zhàn)力度的不斷加快，許多國有企業(yè)都面臨著如何將操作性強(qiáng)并且具有約束力的黨組織法規(guī)制度落實(shí)到位的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度，對深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)起著關(guān)鍵性和根本性的作用。但是，在企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的過程中，仍舊存在一些問題。本文就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中出現(xiàn)的問題，提出了幾點(diǎn)關(guān)于國有酒店黨風(fēng)建設(shè)的思考。
    一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的一些問題。
    我黨歷來十分重視國有企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，多次頒布了有關(guān)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范，在一定程度上取得了一定的成效。作為國有酒店企業(yè)，其社會競爭力主要體現(xiàn)在服務(wù)水平、硬件設(shè)施上，其社會影響力則主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的思想風(fēng)氣上。據(jù)有關(guān)資料顯示，近年來許多國有酒店廉政問題主要以挪用公款、貪污受賄居多，并且案件多發(fā)生工程建設(shè)中的物資采購、產(chǎn)品銷售以及產(chǎn)權(quán)交易等環(huán)節(jié)，并且涉案金額巨大。由此可見，在國有酒店企業(yè)內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，仍存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    （一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識不夠。隨著我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，許多國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將大部分企業(yè)改革、規(guī)劃、管理工作都集中在如何創(chuàng)造更多的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上，而忽視了黨內(nèi)廉政建設(shè)工作。他們普遍認(rèn)為企業(yè)要適應(yīng)時(shí)代和社會的變化，關(guān)鍵是抓好經(jīng)濟(jì)效益，只要經(jīng)濟(jì)效益好了，自然“一好百好”。然而實(shí)際情況并非如此，企業(yè)狠抓落實(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，忽視黨內(nèi)廉政建設(shè)工作，致使企業(yè)內(nèi)人心散亂，企業(yè)管理脫節(jié)，反而局限了企業(yè)的發(fā)展。
    （二）國有企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)力度不夠，責(zé)任主體不夠清晰。有些企業(yè)依據(jù)廉政建設(shè)規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，但在實(shí)際落實(shí)過程中，責(zé)任制主體落實(shí)的不夠清晰，大多數(shù)企業(yè)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任推給黨委和紀(jì)委，落實(shí)思想紀(jì)委被動，責(zé)任制效應(yīng)因此大打折扣，如同虛構(gòu)。
    （三）企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政教育力度不夠，尤其是對“一把手”的黨風(fēng)廉政教育環(huán)節(jié)十分薄弱。例如在某受賄案件中的張某某，為某國有酒店項(xiàng)目經(jīng)理，多次利用職務(wù)便利為親友謀取利益，在該酒店的中層聘任上對自己的親友提供便利，并多次利用職務(wù)關(guān)系，接受酒店外包項(xiàng)目承建人的賄賂。
    （四）監(jiān)督制度不完善。許多國有酒店企業(yè)內(nèi)部缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督制度，許多公務(wù)員接受并參與施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位安排的宴請和娛樂活動，存在很大的監(jiān)管漏洞。
    二、國有酒店黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制概述。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有酒店企業(yè)發(fā)展必要部分，在注重強(qiáng)化酒店企業(yè)自身社會競爭力的同時(shí)，也務(wù)必做好其黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重自身的社會影響力。國有酒店務(wù)必要明確認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，并且落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    （一）加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注度，并形成正確、統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政認(rèn)識。
    黨的十報(bào)告明確指出“反腐倡廉是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場”，從中我們可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)下我國政府非常重視的問題，如果黨風(fēng)廉政建設(shè)問題解決不好，就會降低黨組織對黨內(nèi)成員的規(guī)約性，無法形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有益于社會發(fā)展的黨組織。對于國有企業(yè)，應(yīng)該全面加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注度，全面加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，這樣才能有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利實(shí)施。
    （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是反腐倡廉的基本制度。
    隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，黨組織內(nèi)涌現(xiàn)了許多“不正之風(fēng)”，近幾年內(nèi)現(xiàn)象較為常見。在新的政治條件下，新一代^v^領(lǐng)導(dǎo)集體對組織內(nèi)的“腐敗之風(fēng)”進(jìn)行了詳細(xì)的分析，從建設(shè)黨的執(zhí)政能力出發(fā)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，并對反腐敗工作做出了一系列的戰(zhàn)略部署，旨在從源頭上根絕腐敗并且預(yù)防腐敗。
    （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深化反腐敗工作機(jī)制的載體。
    黨風(fēng)廉政責(zé)任制主要體現(xiàn)了對“腐敗之風(fēng)”的標(biāo)本兼治，注重根源上的預(yù)防工作，做到層層負(fù)責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生深刻的黨風(fēng)認(rèn)識，并明確自身的政治責(zé)任，做到主動拒腐防變。并同時(shí)管好子女同親屬，從自己的生活圈和工作圈開始，做到從上到下，人人負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處，保證其反腐敗工作機(jī)制的有效運(yùn)行。
    （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度是推行依法治國、依法治黨的重要保障。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制將廉政建設(shè)的責(zé)任分配到人，能夠良好的發(fā)揮懲治作用，并同時(shí)促進(jìn)了反腐倡廉預(yù)防思想的推行。通過開展行之有效的廉政教育，提高反腐敗思想認(rèn)識，對于腐敗分子，絕不手軟，必須嚴(yán)肅處理，按照相關(guān)法律將其繩之以法，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，做到警鐘長鳴。
    三、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)的幾個(gè)重點(diǎn)工作。
    針對國有酒店企業(yè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要把握以下幾個(gè)方面：
    （一）建立完善的責(zé)任管理制度。
    企業(yè)黨委在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，同時(shí)還需要制定一套完善的行政管理制度，并將黨風(fēng)建設(shè)內(nèi)容涵蓋其中，注重財(cái)務(wù)、人事等各方面反腐敗預(yù)防工作的落實(shí)。從管人、管事、管財(cái)?shù)母鱾€(gè)途徑上做到透明化以及公開化的信息制度，將管理過程量化，從而在源頭上把守住腐敗的關(guān)口。作為酒店企業(yè)，要執(zhí)行科學(xué)的薪酬體系，合理支付員工薪酬，并妥善處理好年終獎(jiǎng)和加班費(fèi)的關(guān)系，避免偷換概念而進(jìn)行個(gè)人腐敗。嚴(yán)格按照合同規(guī)定進(jìn)行資金支付，執(zhí)行資金支付審批制度，嚴(yán)禁資金提前支付或故意延后支付，確有需要提前支付或延后支付，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定并有書面意見。
    （二）強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)教育。
    需要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政思想教育，黨政組織要對企業(yè)內(nèi)部黨員做好廉潔教育，結(jié)合企業(yè)自身運(yùn)營，對黨組織內(nèi)人員做好相關(guān)思想工作。在加強(qiáng)教育過程中，特別是酒店企業(yè)，要突出重點(diǎn)教育，凡是新任項(xiàng)目經(jīng)理都必須先由紀(jì)委進(jìn)行談話，企業(yè)總經(jīng)理必須要承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部廉政教育的責(zé)任。與此同時(shí)，對于企業(yè)內(nèi)具有一定管理權(quán)利的中層干部，要實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)包干制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效的落實(shí)。公司員工對分管的工作，應(yīng)按程序辦事，不得、假公濟(jì)私、，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞“私人關(guān)系”、“人情關(guān)系”。不準(zhǔn)利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動和安排個(gè)人施工隊(duì)伍。
    （三）建立有效的工作機(jī)制。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要落實(shí)到實(shí)際工作中去，因此必須建立有效的工作機(jī)制。在企業(yè)運(yùn)行過程中，需要堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)，齊抓共管。在機(jī)關(guān)管理工作中，凡是涉及到責(zé)任成本控制上的問題，無論是物資采購還是機(jī)關(guān)管理費(fèi)用支出，都應(yīng)該嚴(yán)格按照責(zé)任制去執(zhí)行，例如在工程建設(shè)過程中，所有施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位安排的宴請和娛樂活動，內(nèi)部員工都應(yīng)該原則上予以拒絕，實(shí)在不能拒絕的，需報(bào)公司批準(zhǔn)，私自接受宴請作違紀(jì)處理。
    （四）抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中，各級企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要廉潔自律，做好表率作用。企業(yè)風(fēng)氣的好壞，根本在領(lǐng)導(dǎo)班子，企業(yè)黨政一把手，要注重對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭承擔(dān)好廉政教育的責(zé)任，督促機(jī)關(guān)人員廉潔自律。同時(shí)在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)注重抓落實(shí)，尤其是加強(qiáng)責(zé)任成本控制，加強(qiáng)合同管理，注重抓好物資設(shè)備清查工作以及雙清工作。同時(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格自律，做好表率工作，在涉外活動和經(jīng)濟(jì)交往中，把握好自己，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，三不得”和“政法五條線”的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則和決策程序。
    總結(jié)：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能夠有效遏制急劇惡化的腐敗形勢，但必須保證責(zé)任制在企業(yè)運(yùn)行過程中得到良好的落實(shí)，必須建立完善的責(zé)任管理制度，強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)，并且建設(shè)有效的工作機(jī)制，切實(shí)抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
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    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十七
    為貫徹落實(shí)省委十三屆九次全會和十三屆省紀(jì)委六次全會精神，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，根據(jù)省級機(jī)關(guān)工委《關(guān)于推進(jìn)省級機(jī)關(guān)“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)的意見》，結(jié)合醫(yī)保工作實(shí)際，制定省xx局推進(jìn)“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)工作實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。突出黨建引領(lǐng)保障作用，把“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)融入機(jī)關(guān)黨的建設(shè)全過程、各方面，按照干部清正、機(jī)關(guān)清廉、政治清明的要求，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、深化制度建設(shè)、弘揚(yáng)廉潔文化為抓手，引導(dǎo)全局黨員干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)廉潔意識、嚴(yán)格律己修身，推動管黨治黨責(zé)任更加嚴(yán)實(shí)、廉政制度體系更加完備、權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督更加規(guī)范，為助推醫(yī)保事業(yè)“十四五”發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
    （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢廉政建設(shè)思想根基。
    1、堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)。把深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)^v^系列重要論述，深刻理解^v^重要講話指示精神，堅(jiān)持用新思想指導(dǎo)新實(shí)踐，把講政治要求落實(shí)體現(xiàn)到xx工作全過程各方面，在學(xué)習(xí)新思想、領(lǐng)悟新思想、踐行新思想中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)落實(shí)局《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，抓實(shí)專題學(xué)習(xí)，突出抓好“六學(xué)”，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，堅(jiān)守初心使命，筑牢清正廉潔的思想根基。
    2、加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。把黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為黨員干部必修課，納入年度局干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，通過月度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排，運(yùn)用日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、集中研討、理論測試等多種形式，落實(shí)落細(xì)日常教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成效，推動黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)常態(tài)化。要把遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況作為民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，局黨員干部緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，深入剖析整改，牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。
    （二）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，永葆為民服務(wù)政治本色。
    4、嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩。將貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署，作為第一位的重大任務(wù)，不斷強(qiáng)化政治責(zé)任，以黨的建設(shè)引領(lǐng)醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展，確保^v^^v^有關(guān)醫(yī)保工作的重要指示批示精神，以及中央和省委的決策部署要求不折不扣的貫徹落實(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)和xx重大問題黨組集體研究決策；嚴(yán)格落實(shí)民主生活會、雙重組織生活等制度，年度局黨組書記為全局講黨課、其他班子成員為所在支部或分管處室講專題黨課不少于1次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期參加所在支部組織生活。從政治高度進(jìn)一步強(qiáng)化巡視整改主體責(zé)任，推動省委巡視反饋問題整改落實(shí)；制定年度巡察工作方案，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成巡察工作任務(wù)。
    5、堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其《實(shí)施細(xì)則》精神和省委《具體辦法》，深化“四風(fēng)”問題整治。聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新動向，強(qiáng)化為民服務(wù)的意識，落實(shí)為基層減負(fù)，聚焦口大氣粗、態(tài)度生硬、服務(wù)意識淡漠以及群眾反映強(qiáng)烈的公款吃喝、餐飲浪費(fèi)等問題加大整治力度。開展醫(yī)保系統(tǒng)行風(fēng)評價(jià)，及時(shí)處置漠視群眾利益、不擔(dān)當(dāng)不作為等有關(guān)作風(fēng)問題的信訪投訴，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。
    6、精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，強(qiáng)化日常監(jiān)督針對性、有效性。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常性“咬耳扯袖、紅臉出汗”，加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)律監(jiān)督，開展集體廉政談話，對信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的有苗頭性問題，通過個(gè)別談話、召開支部專題組織生活會等形式，及時(shí)進(jìn)行提醒談話、批評教育，切實(shí)做到抓早抓小，把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。
    （三）深化制度建設(shè)，健全廉政建設(shè)長效機(jī)制。
    7、壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定“黨組領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)、黨支部落實(shí)”機(jī)關(guān)黨建“三級”責(zé)任清單，召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，逐級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，年度黨組至少2次聽取機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)情況匯報(bào)。機(jī)關(guān)黨委定期召開專題會議，具體推進(jìn)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)。黨支部按月抓好工作落實(shí)，定期向黨組、機(jī)關(guān)黨委報(bào)告履責(zé)和工作推進(jìn)情況，形成以上率下、齊抓共管、整體推進(jìn)工作合力。
    8、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。強(qiáng)化制度約束，規(guī)范行^v^力運(yùn)行，著力加強(qiáng)藥品和醫(yī)用耗材陽光采購、目錄調(diào)整、基金監(jiān)管、醫(yī)保支付等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)，針對排查的廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，深入分析可能出現(xiàn)有問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定管用有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，確保醫(yī)保權(quán)力運(yùn)行完善、公開透明、規(guī)范高效。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度措施落實(shí)專項(xiàng)督查，對標(biāo)找差、堵塞漏洞，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系，切實(shí)做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，有效發(fā)揮制度制約和源頭防控作用。
    9、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。積極支持并主動接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督，及時(shí)報(bào)送醫(yī)保領(lǐng)域重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排，大額資金使用等情況，協(xié)助派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦醫(yī)保重點(diǎn)改革任務(wù)開展嵌入式跟進(jìn)監(jiān)督，提高監(jiān)督精準(zhǔn)度和有效力。協(xié)助派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，倒逼全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。
    （四）弘揚(yáng)廉潔文化，樹立崇德尚廉良好風(fēng)尚。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十八
    ***公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》文件精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，有力促進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)跨越發(fā)展加速、干部廉潔自律達(dá)標(biāo)”的總體工作目標(biāo)。
    一、創(chuàng)新思想教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)健康發(fā)展的有力保障，要做好企業(yè)黨風(fēng)廉政工作，重點(diǎn)要抓好各級黨員干部的思想教育?？偣驹陂_展黨風(fēng)廉政教育的過程中，每年都組織多次思想政治工作調(diào)研活動，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和職工群眾進(jìn)行座談交心，及時(shí)了解干部職工的思想動態(tài)，掌握黨員干部的思想情況，制訂切實(shí)有效針對性強(qiáng)的思想教育計(jì)劃。一是“講”、“談”結(jié)合，觸及靈魂。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自給下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講課，學(xué)習(xí)中央精神，講中央反腐敗的政策和決心，講身邊的先進(jìn)典型，講發(fā)生的身邊典型案例,剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因。下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則結(jié)合自身工作實(shí)際，談思想動態(tài)，談個(gè)人感受，談廉潔自律的措施，達(dá)到“舉一反三”的效果。二是開展“五個(gè)帶頭”教育活動。公司要求各級黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭調(diào)查研究、帶頭傾聽職工群眾的呼聲、帶頭堅(jiān)持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定?？偣军h委多年來堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動做出了榜樣。三是堅(jiān)持“三談兩述”制度。總公司主要領(lǐng)導(dǎo)定期與下一級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等問題溝通思想、交流情況。對新選拔任用的中層副職以上干部，紀(jì)委書記都要親自進(jìn)行任前廉政談話。對存在苗頭性問題的個(gè)別干部，紀(jì)委書記及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，提出警告，幫助其認(rèn)清問題、分析原因、改進(jìn)工作。公司及下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每年述職述廉，由企業(yè)職工進(jìn)行民主測評，自覺接受群眾的監(jiān)督。對群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨委及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。通過不斷的開展廉政教育，公司廣大黨員干部樹立起了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從思想深處筑起了一道防腐反腐的防波堤。
    二、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度。
    公司黨委把建立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)、完善監(jiān)督程序、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任作為抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理的全過程。公司按照《^v^公司法》的要求，設(shè)立了公司監(jiān)事會，進(jìn)一步完善了公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)按要求參加公司黨委會、公司董事會和總經(jīng)理辦公會，參與公司人事任免、投資決策等重大事項(xiàng)，了解公司經(jīng)營活動、財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和公司高管人員的職務(wù)行為，對公司的大額支出予以監(jiān)督，保證了企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作。為了加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司專門成立了審計(jì)部作為公司內(nèi)審機(jī)構(gòu)。公司審計(jì)部在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下，制定了《審計(jì)部工作職責(zé)》、《內(nèi)部審計(jì)制度》及《內(nèi)部審計(jì)制度實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，配置了專職審計(jì)人員，明確了職責(zé)和權(quán)限，遵循查錯(cuò)糾弊，維護(hù)法紀(jì)，促進(jìn)管理的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度，建立健全崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)公司經(jīng)營管理和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)等方面的積極作用。不完全統(tǒng)計(jì)，自審計(jì)部成立以來，指定中介機(jī)構(gòu)審核并出具審核報(bào)告20份，審計(jì)部門對下屬企業(yè)法人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10人次，協(xié)助中介機(jī)構(gòu)對企業(yè)法人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4人次。同時(shí)，公司還根據(jù)工作需要，設(shè)立了董事會審計(jì)委員會、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會、董事會薪酬與考核委員會、董事會提名委員會等各專門委員會，各專門委員會在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展調(diào)查研究、提出對策建議、履行專項(xiàng)督查職能，初步建立了科學(xué)決策、風(fēng)險(xiǎn)防范體系，為公司決策的科學(xué)化和決策的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、規(guī)范決策程序，確保公司科學(xué)決策落到實(shí)處。
    企業(yè)的重大事項(xiàng)集中地體現(xiàn)在“三重一大”（重大投資、重大決策、重大人事任免和大額資金使用）上，堅(jiān)持“三重一大”是國有企業(yè)的特殊屬性決定的，是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的必然要求，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“三重一大”有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗，有利于提高企業(yè)決策水平、規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)，有利于調(diào)動廣大員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是健全制度，事前預(yù)防。這幾年公司黨委緊密結(jié)合旅游業(yè)的特點(diǎn)，制定完善了《黨委工作條例》、《黨委議事規(guī)則》、《紀(jì)委工作條例》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作規(guī)定》等一系列制度，建立起了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的議事機(jī)制，凡是“三重一大”事項(xiàng)必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化集體意志、強(qiáng)化民主程序、強(qiáng)化科學(xué)決策，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算、不搞少數(shù)人專斷。二是深入調(diào)研，民主決策。對于一般重大的決策事項(xiàng)，公司都要經(jīng)過董事會研究，通過民主程序進(jìn)行決策。對于關(guān)系公司全局的重大決策事項(xiàng)，如公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、分配制度等，在事先做好調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公司董事會研究后，還必須提交企業(yè)職工代表大會討論通過。近幾年，面對競爭激烈的市場形勢，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，及時(shí)提出了發(fā)展大力招商引資、實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)等戰(zhàn)略思想，進(jìn)行了***等重大投資活動，每一個(gè)項(xiàng)目、每一項(xiàng)決策都經(jīng)過了嚴(yán)密的可行性研究和科學(xué)的決策程序。對于大的項(xiàng)目建設(shè)，公司一律采取公開招標(biāo)的方式，選擇有資質(zhì)、信譽(yù)好的隊(duì)伍。同時(shí)，公司項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門共同參與審查招標(biāo)，嚴(yán)格控制合同單價(jià)，把產(chǎn)生腐敗的可能性消除在萌芽狀態(tài)。三是規(guī)范程序，集體決定。公司中層副職以上干部的配備是組織人事工作的重點(diǎn)，在中層副職以上干部及后備干部的選拔使用上，堅(jiān)持按照“醞釀、提名、考察、公示、聘任”程序辦事，每一環(huán)節(jié)都力求規(guī)范，堅(jiān)持召開黨委會集體研究決定，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。近年來，公司黨委嚴(yán)格按照干部培養(yǎng)、選拔程序，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，選拔培養(yǎng)了一大批有能力、有干勁的年輕干部，他們在各自的工作崗位上努力工作，得到了職工的信任。大額資金的使用，歷來是企業(yè)管理的重點(diǎn)問題，也是比較容易產(chǎn)生腐敗的焦點(diǎn)問題。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個(gè)問題，一方面堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，另一方面，嚴(yán)格議事程序，堅(jiān)持集體研究、集體審批。公司及分公司、子公司的工資福利、接待費(fèi)、項(xiàng)目維護(hù)等費(fèi)用均嚴(yán)格按照職代會通過的年度資金計(jì)劃實(shí)施，并由主要領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，無特殊情況不得超支，超預(yù)算和計(jì)劃外使用資金，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會或董事會批準(zhǔn)。由于決策程序規(guī)范、執(zhí)行決策程序的責(zé)任落實(shí)到位，公司在“三重一大”方面，未出現(xiàn)違反程序和規(guī)定的現(xiàn)象，公司民主化、科學(xué)化決策水平得到提高，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人正確履職，規(guī)范用權(quán)，有力促進(jìn)了公司又好又穩(wěn)發(fā)展。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇十九
    局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視抓好局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手工程”擺上重要議事日程。一是以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是對我局20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行分解，實(shí)行層層抓落實(shí)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，切實(shí)做到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核；四是不定期召開專題會議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委相關(guān)會議精神，真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)始終貫穿全局各項(xiàng)工作之中；五是按照縣委、縣政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和部署，研究制定20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，為順利開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；六是切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了班子成員分工，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制；七是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查、指導(dǎo)，局長與班子成員、班子成員與分管股室責(zé)任人簽訂了責(zé)任書，層層分解責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
    （二）加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)廉潔從政意識。
    1.加強(qiáng)思想教育，筑牢思想防線。一年來，我局以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)干部職工的思想教育，堅(jiān)持把上級精神貫穿于黨風(fēng)廉政教育始終，結(jié)合實(shí)際開展正反典型警示教育。一是組織全體干部職工集中收看了云南衛(wèi)視直播的“王瑛同志先進(jìn)事跡報(bào)告會”；二是召開職工會通報(bào)了“11?28”云銅集團(tuán)案例材料，會上，我局把“”專題案例作為一個(gè)典型案例，認(rèn)真進(jìn)行剖析，專題對干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育。一年來，我局系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況；三是認(rèn)真執(zhí)行《^v^政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)陽關(guān)政府四項(xiàng)制度，進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開辦事公開。
    2.貫徹落實(shí)縣委政府反腐倡廉重點(diǎn)工作。一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《××縣經(jīng)濟(jì)局行政問責(zé)辦法》、《××縣經(jīng)濟(jì)局服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制》、《××縣經(jīng)濟(jì)局“四項(xiàng)制度”實(shí)施方案》、《××縣經(jīng)濟(jì)局內(nèi)部管理制度》等規(guī)章制度；二是不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度和議事規(guī)則。凡屬重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目、大額資金安排使用等重大事項(xiàng)均由集體研究決定，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。如8月份的人事調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)分工都是由班子辦公會研究決定；如我局涉及大額資金支出（10000元以上），必須由局班子集體討論決定，由辦公室形成相關(guān)的會議記錄記錄將以原始憑證作為大額資金支出票據(jù)的附件，以此來完善和規(guī)范我局財(cái)務(wù)收支管理；三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金監(jiān)管，進(jìn)行票據(jù)管理自檢自查，進(jìn)一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在分析檢查階段，通過自檢自查、問卷調(diào)查、群眾評議，查找到影響和制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，并明確思路，制定出整改措施。
    3.踐行“三個(gè)一”要求，樹立良好形象。為提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，我局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，把省委提出的“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的要求，貫穿于黨員干部學(xué)習(xí)教育活動始終。引導(dǎo)黨員干部樹立堅(jiān)定的理想信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。把“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動與踐行“三個(gè)一”要求有機(jī)結(jié)合，作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，利用專題民主生活會和專題組織生活，認(rèn)真查找個(gè)人自身存在的問題，認(rèn)真加以整改。引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以良好的精神狀態(tài)，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情投身于工作中。
    （三）認(rèn)真遵守執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
    一是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，規(guī)范公務(wù)用車和公務(wù)接待。我局無發(fā)放津貼、補(bǔ)貼現(xiàn)象，接待和公務(wù)用車均按《××縣經(jīng)濟(jì)局內(nèi)部管理制度》執(zhí)行，經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公務(wù)用車管理及禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車的各項(xiàng)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車、違規(guī)使用公車和公車私用等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，要求職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到。嚴(yán)格職務(wù)消費(fèi)，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)；二是把黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定、紀(jì)律、作風(fēng)等情況列入民主生活會的主要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督；三是抓好群眾來信來訪工作。我局認(rèn)真落實(shí)《條例》，妥善處理涉及本單位的件，對上級交辦的件及時(shí)組織調(diào)查處理，不推諉拖延，并及時(shí)上報(bào)結(jié)果。
    （四）加強(qiáng)管理，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。
    按照縣委、政府統(tǒng)一安排部署，我局進(jìn)一步深化和完善了政務(wù)公開制度，設(shè)立投訴電話1臺，舉報(bào)箱1個(gè)，印制了服務(wù)指南，把我局的主要職責(zé)、辦事依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、工作紀(jì)律等向社會及時(shí)公開,增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效。一年來，我局沒有接到群眾投訴電話。
    （五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作作風(fēng)。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子積極做好表率作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，能夠經(jīng)常性地深入到實(shí)際、深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實(shí)際問題和困難。在工作中，能夠把上級精神同實(shí)際工作結(jié)合起來，抓住黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的一些問題，找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。勤于思考，善于分析，開展調(diào)研，積極探索發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新思路、新辦法。
    （六）加強(qiáng)黨內(nèi)外民主監(jiān)督，完善民主監(jiān)督機(jī)制。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持不定期召開支部會和民主生活會及干部職工大會。學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)等教育，號召全局干部職工、黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求，建立和堅(jiān)持“先進(jìn)性”的長效機(jī)制，實(shí)行黨內(nèi)外民主監(jiān)督。
    二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
    一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，圍繞縣委、政府的中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，同時(shí)促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
    （一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。
    加強(qiáng)思想建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的根本保證。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè)，始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。局班子在抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，也切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
    （二）加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
    加強(qiáng)班子自身建設(shè)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。為此我局圍繞創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”的領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了班子自身建設(shè)。一是明確分工，各負(fù)其責(zé)。年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，業(yè)務(wù)工作以及所聯(lián)系企業(yè)等工作進(jìn)行明確分工，班子成員都能按照各自的分工盡心盡力抓好各自分管的工作，并堅(jiān)持分工不分家；二是發(fā)揚(yáng)民主集體決策，并堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的民主集中制原則。我局對局內(nèi)重大問題都堅(jiān)持集體討論、集體決定，主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主，不搞一言堂；三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，為人表率，互相支持，密切配合，班子成員能互相尊重，坦成相處，團(tuán)結(jié)共事，平時(shí)局長與班子成員經(jīng)常碰頭通氣，交換意見，溝通思想，做到工作講大局，遇事不推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍，自覺維護(hù)班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
    （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。
    為切實(shí)抓好今年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，面對繁重的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃全局，著力提高科學(xué)決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能作用。一是緊緊圍繞縣委、政府經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展總體思路，以推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程為帶動，積極實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，確保重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。二是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，凡屬我局制定出臺的工作思路和內(nèi)部管理制度，都是事先經(jīng)過充分的調(diào)查研究，反復(fù)討論，確?？尚行院蠓讲判形膶?shí)施，從而保證了決策的科學(xué)性。三是深入開展調(diào)研，察實(shí)情，辦事實(shí)。作為企業(yè)的行業(yè)主管部門，局班子高度重視和關(guān)心基層工作，多次深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，盡力協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實(shí)際問題和困難。
    三、履行部門工作情況。
    一年來，局班子始終堅(jiān)持以黨的^v^精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路，結(jié)合市、縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神及年初制定的目標(biāo)任務(wù)，提出年度工作計(jì)劃，確立部門工作重點(diǎn)：以推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程為帶動，積極實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，狠抓工業(yè)發(fā)展倍增計(jì)劃的落實(shí)；以抓清潔生產(chǎn)為措施，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新，同時(shí)積極抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策的落實(shí)。年內(nèi)，局班子主要抓了以下幾方面的工作：
    結(jié)合年初制定的工作計(jì)劃，一是繼續(xù)狠抓工業(yè)倍增的落實(shí)。按照市下達(dá)的考核指標(biāo)和我縣20*年度經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，積極抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。二是加大對20*－2012年在建和續(xù)建的工業(yè)項(xiàng)目的跟蹤力度，為順利實(shí)施和完成第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計(jì)劃，抓好保障措施。三是結(jié)合省、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，為加快推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程，于今年4月份召開的工業(yè)經(jīng)濟(jì)暨環(huán)保工作會議上，我局提交了代政府草擬的《××縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快礦業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》和《^v^××縣委××縣人民政府關(guān)于加快新型工業(yè)化發(fā)展的實(shí)施意見》兩個(gè)討論稿，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好前提工作保障；四是實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度，加強(qiáng)對掛鉤企業(yè)和項(xiàng)目的督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
    （二）抓好促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)工作緊緊圍繞縣委、政府“十一五”發(fā)展思路，以服務(wù)“三農(nóng)”為切入點(diǎn)，貫徹落實(shí)省、市、縣加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)優(yōu)惠政策，為繁榮城鄉(xiāng)市場、促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，保持了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。
    （三）抓好清潔生產(chǎn)，強(qiáng)化節(jié)能降耗和資源綜合利用。
    根據(jù)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)會議精神，認(rèn)真落實(shí)市政府下達(dá)我縣的全年節(jié)能降耗的目標(biāo)任務(wù)：一是將節(jié)能降耗責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到8戶規(guī)模企業(yè)；二是組織上報(bào)了××縣水泥建材有限公司的工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的節(jié)能評估和審查工作的相關(guān)材料。三是按產(chǎn)業(yè)政策要求，嚴(yán)格控制和壓縮淘汰高耗能、高污染項(xiàng)目引進(jìn)；四是抓好財(cái)政補(bǔ)貼的節(jié)能燈的推廣工作，圓滿完成市經(jīng)委下達(dá)的推廣任務(wù)。五是積極協(xié)助企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核工作，圓滿完成清潔生產(chǎn)審核任務(wù)。今年，市下達(dá)我縣完成2戶企業(yè)清潔生產(chǎn)審核認(rèn)定任務(wù)。4月份，××縣鴻駿礦業(yè)開發(fā)有限公司和××縣東鴻鋅業(yè)有限公司分別啟動實(shí)施，在咨詢公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，經(jīng)過為期半年的清潔生產(chǎn)審核工作，兩戶企業(yè)已完成各項(xiàng)工作程序，并于12月11日順利通過市級清潔生產(chǎn)辦組織的審核驗(yàn)收。
    （四）抓好××縣日產(chǎn)2000噸新型干法熟料水泥生產(chǎn)線項(xiàng)目建設(shè)的跟蹤和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
    為確保2010年6月投產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，圍繞縣政府與昆鋼簽訂的合作協(xié)議，我局在做好項(xiàng)目跟蹤的同時(shí)，全力協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門做好項(xiàng)目推進(jìn)組織實(shí)施的有關(guān)工作。一是完善組織機(jī)構(gòu)。成立了由縣政府分管副縣長任組長、縣經(jīng)濟(jì)局和南傘鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室于經(jīng)濟(jì)局，全力做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)工作；二是著力做好協(xié)調(diào)服務(wù)。今年重點(diǎn)是組織對項(xiàng)目建設(shè)所在地的水、電、路及廠房建設(shè)用地和非標(biāo)件制作場地等的協(xié)調(diào)工作。目前，共協(xié)調(diào)征地500畝、協(xié)調(diào)處理茅盾糾紛10多起。三是加大對項(xiàng)目建設(shè)指揮部的支持服務(wù)力度，積極幫助協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)的各種臨時(shí)性困難問題，對出現(xiàn)的重大問題，及時(shí)上報(bào)縣政府召開專題協(xié)調(diào)會，提出相應(yīng)的解決方法，積極幫助企業(yè)克服面臨的各種困難和不利因素，為企業(yè)排憂解難、解決實(shí)際問題，確保整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)按計(jì)劃順利實(shí)施。目前，項(xiàng)目共完成投資億元，完成年度計(jì)劃2億元的86%。
    （五）抓好“企村結(jié)對”工程的實(shí)施。
    “企村結(jié)對”工程是落實(shí)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。在鞏固忙丙茶廠與岔路寨村、南傘糖廠與白巖村、如意橡膠公司與哈理村結(jié)對的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)推動××縣興達(dá)公司與打攏村的結(jié)對，并取得了顯著成果：一是解決打攏小學(xué)、村部及礦部周邊群眾生活用水和用電問題；修建打攏村級道路10公里，維護(hù)鳳尾至埡口公路15公里。二是企業(yè)捐資170萬元為打攏小學(xué)實(shí)現(xiàn)了搬遷。三是轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村勞動力350人。四是投資7000多元資金，參與各種民族活動和村小教學(xué)活動。通過實(shí)施“企村結(jié)對”工程的實(shí)施，進(jìn)一步完善“企村合一”的發(fā)展模式，建立“以企帶村、以村促企、互利共贏”的新農(nóng)村發(fā)展機(jī)制，從而促進(jìn)了農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，有力支持了新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)。
    （六）抓好基層幫扶工作。
    為認(rèn)真抓好幫扶工作，根據(jù)全縣新農(nóng)村發(fā)展的總體部署，通過班子集體研究，由班子成員帶隊(duì)，幾次深入掛鉤點(diǎn)與當(dāng)?shù)攸h委、政府及村辦共同研究發(fā)展思路。同時(shí)，在結(jié)隊(duì)幫扶活動中，擠出部門有限的辦公經(jīng)費(fèi)，幫助掛鉤村勐捧村委會解決辦公樓建設(shè)缺口資金10000元、支持泡核桃管護(hù)費(fèi)3000元；補(bǔ)助大灣田新農(nóng)村建設(shè)資金2000元；補(bǔ)助龍?zhí)磷匀淮宓缆方ㄔO(shè)資金2000元。
    （七）抓好項(xiàng)目的申報(bào)工作。一是積極做好2010年的技改項(xiàng)目和新建、續(xù)建項(xiàng)目的規(guī)劃工作，做好項(xiàng)目儲備。二是對各行業(yè)在建項(xiàng)目和即將開工的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真篩選和分析，先后組織上報(bào)了兩個(gè)項(xiàng)目（流動資金貸款貼息項(xiàng)目1個(gè)，非公貼息項(xiàng)目1個(gè)）。
    （八）抓好我縣礦電工業(yè)小區(qū)規(guī)劃編制工作。
    根據(jù)臨滄市在全市率先推進(jìn)特色工業(yè)小區(qū)建設(shè)的安排部署，按照地方化、特色化、差異化的要求，圍繞布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、資源共享、配套發(fā)展為核心，經(jīng)反復(fù)研究，確立了我縣礦電工業(yè)小區(qū)建設(shè)的思路，并初步以建設(shè)“特色礦電工業(yè)小區(qū)”為構(gòu)想進(jìn)行規(guī)劃編制。重點(diǎn)以匯華水電公司、鴻駿礦業(yè)開發(fā)公司為載體，布局為兩個(gè)片區(qū)即：××縣匯華公司礦電工業(yè)片區(qū)、××縣鴻駿公司多金屬礦深加工片區(qū)。我局已組織相關(guān)人員深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，政府成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)相關(guān)人員，組織開展工業(yè)特色小區(qū)的規(guī)劃編制工作，原計(jì)劃于10月底全面完成規(guī)劃編制并上報(bào)審核。目前，工作方案已上報(bào)縣人民政府，待批復(fù)后正式啟動編制規(guī)劃工作。
    （九）扎實(shí)開展調(diào)研活動。
    根據(jù)縣委的安排部署，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)開展了調(diào)研活動。圍繞全縣工業(yè)發(fā)展思路和縣上要求我局抓好的重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子組織調(diào)研組對××縣境內(nèi)鐵礦資源的整合開發(fā)，××縣礦電工業(yè)特色小區(qū)的建立，××縣農(nóng)產(chǎn)品加工體系狀況，節(jié)約能源、清潔生產(chǎn)等4個(gè)課題進(jìn)行專題調(diào)研，并提交了調(diào)研報(bào)告。
    （十）抓好干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)工作效能。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了履職能力。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策，并結(jié)合工業(yè)經(jīng)濟(jì)、非公經(jīng)濟(jì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗等工作實(shí)際貫徹落實(shí)；同時(shí)加強(qiáng)了干部職工日常的教育培訓(xùn)，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、公共管理、法律等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的政治理論水平、管理服務(wù)能力和依法行政能力。二是抓好服務(wù)水平。積極跟蹤企業(yè)申報(bào)的建設(shè)項(xiàng)目備案和貼息扶持項(xiàng)目申請，努力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實(shí)際問題，熱情接待并認(rèn)真處理企業(yè)職工的來信來訪，不回避、不推諉。
    四、存在的問題。
    一年來，經(jīng)濟(jì)局班子堅(jiān)持按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷得到增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷得到提高，各項(xiàng)工作得到有力促進(jìn)和推動，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展態(tài)勢良好。但是在取得成績的同時(shí)，還是存在一些不足和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠。由于工作繁雜，放松了政治理論的日常學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。二是經(jīng)濟(jì)局的職能涉及面廣，由于體制和機(jī)制的原因，經(jīng)濟(jì)局有責(zé)無權(quán)，監(jiān)管乏力，導(dǎo)致工作上有畏難情緒。三是勤政廉政工作任重道遠(yuǎn)，須進(jìn)一步加強(qiáng)和完善建立陽光政務(wù)及勤政廉政長效機(jī)制。四是在新形式下，干部職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高。五是內(nèi)部建設(shè)有待加強(qiáng)。其一是組織建設(shè)需要加強(qiáng)，在局班子成員中，黨員的比重偏少；其二是團(tuán)隊(duì)精神有待進(jìn)一步打造，加強(qiáng)股室之間的業(yè)務(wù)溝通、對接與交流，提高工作效率和對外的整體形象，豐富職工包括退休職工的業(yè)余文化生活，交流思想、團(tuán)聚人心，調(diào)動工作積極性。
    五、下步努力方向。
    （一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的政治理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力拓寬知識面，進(jìn)一步完善思路，深化認(rèn)識，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，以適應(yīng)新時(shí)期工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的需要。
    （二）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測。一是以實(shí)施第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計(jì)劃為主線，著力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的組織和協(xié)調(diào)工作；二是進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測體系，加強(qiáng)對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項(xiàng)目跟蹤監(jiān)測；三是全面落實(shí)國家、省、市關(guān)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政策措施；四是會同相關(guān)部門開展銜接協(xié)調(diào)機(jī)制，做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測與聯(lián)合評估。
    （三）抓好項(xiàng)目儲備及前期工作。重點(diǎn)做好項(xiàng)目篩選、儲備、申報(bào)和跟蹤管理，加強(qiáng)與上級部門的業(yè)務(wù)銜接，為項(xiàng)目申報(bào)工作打好基礎(chǔ)，同時(shí)抓住各種發(fā)展機(jī)遇，爭取各類項(xiàng)目扶持政策，為企業(yè)、項(xiàng)目爭取最大的資金扶持。
    （四）加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制。做好安全生產(chǎn)、消防工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、社會治安綜合治理等工作。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇二十
    以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神，以及省紀(jì)委十一屆五次全會、市紀(jì)委八屆六次全會、和區(qū)紀(jì)委一屆四次全會精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞清廉機(jī)關(guān)建設(shè)“五清”目標(biāo)（清明健康的政治生態(tài)、清正有為的干部隊(duì)伍、清廉高效的營商環(huán)境、清朗和諧的社會根基、清新尚廉的文化風(fēng)尚）打好廉政組合拳，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為更好發(fā)揮公共財(cái)政職能作用提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
    為民理財(cái)、理財(cái)為民，建忠誠干凈擔(dān)當(dāng)財(cái)政隊(duì)伍。
    （一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建清明健康的政治生態(tài)。
    1.把黨的政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)決維護(hù)核心地位，堅(jiān)決維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行中央、省、市、區(qū)重大決策部署，堅(jiān)決防止有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，確保政令暢通，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的^v^保持高度一致，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)抓好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，引導(dǎo)全局黨員干部自覺規(guī)范線上線下言行。
    2.嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，切實(shí)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“”、組織生活會、民主生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和請示報(bào)告制度。用好批評和自我批評這個(gè)武器，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，切實(shí)提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。加強(qiáng)政治文化教育，堅(jiān)決反對圈子文化、碼頭文化、“袍哥文化”，徹底肅清流毒影響；持續(xù)深化蒲波、彭宇行、曾長江嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作，推動政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    3.壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與財(cái)政業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查，全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)至少4次。組織分級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，層層壓實(shí)責(zé)任、落實(shí)任務(wù)。黨組書記落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位發(fā)言制，每季度專題聽取班子成員履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政責(zé)任情況匯報(bào)并進(jìn)行研判。班子成員、股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，督促落實(shí)分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員年初對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，每季度聽取分管股室負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)。
    4.健全完善相關(guān)制度。通過將慣例形成規(guī)矩、將舊制更新完善、將要求建章立制等措施，扎緊扎牢制度籠子，解決用規(guī)矩代替制度、用舊制作為依據(jù)、以要求推進(jìn)工作的問題，建立以制度辦事的良好新風(fēng)，讓財(cái)政機(jī)關(guān)運(yùn)行在陽光下。2021年，重點(diǎn)健全完善預(yù)算約束制度、績效評價(jià)制度、政府采購制度；強(qiáng)化國有資產(chǎn)日常監(jiān)管和統(tǒng)籌管理，完善國資出租、出讓、處置程序和審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)處置（處理）“收支兩條線”制度。
    （二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建清正有為的干部隊(duì)伍。
    1.多措并舉提升隊(duì)伍素質(zhì)。一是正確選人用人。嚴(yán)格落實(shí)《股級干部管理工作辦法》，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，提升選人用人質(zhì)量。二是開展機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)。制定《2021年度機(jī)關(guān)培訓(xùn)方案》，通過多種形式開展學(xué)規(guī)矩、學(xué)作風(fēng)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)禮儀、學(xué)公文寫作等學(xué)習(xí)，全面提升干部綜合素質(zhì)。三是開展崗位大輪換。對部分股室人員進(jìn)行調(diào)整，激勵(lì)干部多崗位鍛煉，提升綜合能力。給年輕人壓擔(dān)子，有計(jì)劃地安排他們經(jīng)受鍛煉，讓他們盡快成長成熟起來。四是開展業(yè)績大評比。實(shí)行中層干部年度“三述”（述打算、述進(jìn)度、述成果），激勵(lì)他們主動謀劃工作、落實(shí)工作、總結(jié)工作。實(shí)行年度考核“三評”（社會評、機(jī)關(guān)評、黨組評），解決干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問題。實(shí)行工作“三議”，重要工作先由各股室商議提出方案，然后組織各業(yè)務(wù)股室相互商議形成意見，再由各分管領(lǐng)導(dǎo)相互商議討論形成意見，最后提交局黨組研究決策。
    2.持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定精神，繼續(xù)開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治，防止“四風(fēng)”反彈回潮，旗幟鮮明同各種不正之風(fēng)作斗爭。持續(xù)開展“優(yōu)化營商環(huán)境”“斂財(cái)”“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”、掃黑除惡等專項(xiàng)整治，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《^v^公職人員政務(wù)處分法》，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政務(wù)處分標(biāo)準(zhǔn)，做好處分決定執(zhí)行的“后半篇”文章。加大局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律督查力度，著力糾治主動服務(wù)意識不強(qiáng)、對待群眾態(tài)度生冷、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問題，鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)整治成果。
    （三）提升服務(wù)水平，構(gòu)建清廉高效的營商環(huán)境。
    1.加強(qiáng)政府采購監(jiān)督管理。制定《市區(qū)政府采購常態(tài)化培訓(xùn)實(shí)施方案》《市區(qū)政府采購聯(lián)合監(jiān)管實(shí)施方案》《市區(qū)政府采購中介機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》《市區(qū)政府采購操作指南》等制度文件。通過宣傳培訓(xùn)全面強(qiáng)化各級各部門依法采購意識，會同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)司法局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)行政審批局、區(qū)發(fā)改局等部門形成綜合監(jiān)管力量，重點(diǎn)加強(qiáng)政府采購各環(huán)節(jié)、政府采購中介機(jī)構(gòu)、政府采購程序執(zhí)行、政府采購招標(biāo)評標(biāo)、政府采購?fù)对V質(zhì)疑等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管，凈化政府采購環(huán)境，規(guī)范政策采購行為，維護(hù)政府采購市場的運(yùn)行秩序。
    2.全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策。配合稅務(wù)部門貫徹落實(shí)國家出臺的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。要切實(shí)降低制度^v^易成本，不折不扣貫徹落實(shí)國家清理規(guī)范收費(fèi)基金各項(xiàng)政策措施，進(jìn)一步清理規(guī)范涉及行政事業(yè)性收費(fèi)，不斷完善收費(fèi)基金目錄清理管理制度和收費(fèi)公示制度，提高收費(fèi)政策透明度。強(qiáng)化已出臺降費(fèi)政策監(jiān)督檢查，加大對亂收費(fèi)的查處和整治力度，保障政策實(shí)施效果。繼續(xù)執(zhí)行階段性降費(fèi)企業(yè)社保費(fèi)率政策和階段性適當(dāng)降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策。
    3.規(guī)范財(cái)政行政執(zhí)法行為。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章立改廢情況，進(jìn)一步梳理、壓縮行政處罰自由裁量權(quán)空間，優(yōu)化調(diào)整裁量標(biāo)準(zhǔn)。推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，促進(jìn)行政執(zhí)法公開透明、合法規(guī)范。深入推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”工作，杜絕權(quán)力濫用，促進(jìn)執(zhí)法科學(xué)化規(guī)范化法制化，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
    4.認(rèn)真辦理群眾信訪舉報(bào)。在局機(jī)關(guān)一樓大廳設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)箱，廣泛征求社會各界對局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室負(fù)責(zé)人的意見建議，受理信訪舉報(bào)件，發(fā)揮監(jiān)督震懾作用。局辦公室每周收集一次意見建議和信訪件，原汁原味梳理反饋給局黨組和相關(guān)人員，及時(shí)整改存在的問題，調(diào)查辦理信訪案件，將矛盾糾紛化解在基層。對“12345”政務(wù)服務(wù)平臺反饋的問題，及時(shí)調(diào)查處理，提高辦結(jié)率和滿意率。
    （四）突出黨建引領(lǐng)，構(gòu)建清朗和諧的社會根基。
    1.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以“黨建引領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、爭創(chuàng)先進(jìn)”為主線，以建設(shè)“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)，形成既抓業(yè)務(wù)工作又抓黨建工作，做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“雙匯報(bào)、雙指導(dǎo)、雙約談、雙當(dāng)好”制度，分管領(lǐng)導(dǎo)既當(dāng)好業(yè)務(wù)工作領(lǐng)頭人又當(dāng)好黨建工作領(lǐng)頭人。以“三類黨課”（電教微黨課、黨員微黨課、指尖微黨課）為抓手，探索黨員教育管理新模式，豐富黨員教育內(nèi)容體系。充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務(wù)工作中的政治引領(lǐng)、督促落實(shí)、監(jiān)督保障作用，通過評選優(yōu)秀^v^員、黨員示范崗、先進(jìn)個(gè)人、開展崗位建功活動等，推動黨員立足本職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好發(fā)揮先鋒模范作用。
    2.強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。一是常態(tài)培訓(xùn)提素質(zhì)。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，將課堂授課和現(xiàn)場教學(xué)、學(xué)員輪流試講相結(jié)合，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨建、廉政、法律、公文寫作、業(yè)務(wù)提升、服務(wù)禮儀等多種內(nèi)容，形成“周小訓(xùn)、月大訓(xùn)、季集訓(xùn)”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。通過系統(tǒng)深入的綜合培訓(xùn)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政水平。以建黨100周年為契機(jī)，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，使黨員同志做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。二是交流學(xué)習(xí)促提升。組織干部職工外出考察學(xué)習(xí)，通過實(shí)地參觀、座談交流等方式，學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升思想境界、目標(biāo)定位、工作標(biāo)準(zhǔn)。到區(qū)內(nèi)兄弟單位學(xué)習(xí)借鑒黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，彌補(bǔ)短板，進(jìn)一步做好黨員教育和機(jī)關(guān)黨建工作。
    教育清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作計(jì)劃篇二十一
    （一）認(rèn)真開展黨紀(jì)政紀(jì)教育。加強(qiáng)黨內(nèi)紀(jì)律教育，督促系統(tǒng)全體黨員牢固樹立講黨性、守紀(jì)律的意識。認(rèn)真組織開展黨章、黨內(nèi)法規(guī)以及十八屆中央紀(jì)委五次全會等重要文件和會議精神的學(xué)習(xí)，提高黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強(qiáng)黨性觀念、嚴(yán)明政治紀(jì)律的專題黨課。堅(jiān)持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規(guī)矩的意識。決不允許在黨紀(jì)國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”，堅(jiān)決反對以“同學(xué)會”、“老鄉(xiāng)會”、“戰(zhàn)友會”等名義搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的行為，維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和性。各部門、單位、公司要建立健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時(shí)傳達(dá)貫徹。
    （二）堅(jiān)決保證黨紀(jì)政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統(tǒng)的貫徹落實(shí)。督促全體黨員嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重大計(jì)劃落實(shí)情況監(jiān)督檢查力度，加大對嚴(yán)重的政令不暢、違法違紀(jì)行為的查處力度。
    （三）持之以恒糾正、反對“四風(fēng)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)^v^同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會、十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話精神，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果。各部門（單位、公司）黨委、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的道理，以抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)、防止“四風(fēng)”問題反彈為重點(diǎn)，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，不允許出現(xiàn)群眾路線教育實(shí)踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定精神的行為作紀(jì)律審查重點(diǎn)，同時(shí)也要旗幟鮮明鼓勵(lì)干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、糾正與反對“四風(fēng)”的“持久戰(zhàn)”中發(fā)揮好以上率下、引領(lǐng)示范作用，確保不出現(xiàn)負(fù)面典型，以好的作風(fēng)、好的形象保障湘江新區(qū)的改革、建設(shè)與發(fā)展順利推進(jìn)。
    （一）健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責(zé)到位”的原則進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。
    一要進(jìn)一步完善信息公開制度。要擴(kuò)大公開力度，完善公開方式，進(jìn)一步完善權(quán)力清單制，公開“兩個(gè)責(zé)任”清單，繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實(shí)有效，公示不走形式，為湘江新區(qū)權(quán)力運(yùn)行構(gòu)建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。
    二要進(jìn)一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進(jìn)一步完善落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，建立健全民主、科學(xué)的決策機(jī)制、議事規(guī)則。
    三要進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴(yán)格按照分工，切實(shí)履行行政、建設(shè)監(jiān)管的主體責(zé)任，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和防止利益沖突機(jī)制建設(shè)。權(quán)力和風(fēng)險(xiǎn)較大的業(yè)務(wù)主管部門，必須建立健全對應(yīng)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理的制度規(guī)范，增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)監(jiān)管力度。
    四要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度執(zhí)行與措施落實(shí)情況的分級考核評估機(jī)制。繼續(xù)開展公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。充分運(yùn)用廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作成果。由紀(jì)工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門（單位）、公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度執(zhí)行與措施落實(shí)情況進(jìn)行年度考核評估，評估結(jié)果納入黨工委、管委會的績效考核指標(biāo)體系。同時(shí)，各部門（單位）、公司也要按年度組織開展較高“風(fēng)險(xiǎn)崗位”人員執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度、參加相關(guān)工作或活動情況的考核評估工作，評估結(jié)果納入部門對干部的績效考核指標(biāo)體系。
    五要進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度。要進(jìn)一步增強(qiáng)制度的約束力，維護(hù)制度的性。各部門（單位）、公司要重視對于制度落實(shí)情況的檢查，及時(shí)查處或者上報(bào)違反制度的行為、情況。紀(jì)檢^v^門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導(dǎo)致不良后果的，既要追究直接責(zé)任，又要追究監(jiān)管責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
    （二）建設(shè)廉政文化。把廉政文化建設(shè)作為系統(tǒng)文化建設(shè)的重要組成部分來認(rèn)識、對待。繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政宣教工作聯(lián)席會議制度，整合黨工委、管委會、紀(jì)工委、機(jī)關(guān)黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。
    一是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政教育納入管委會黨員、干部培訓(xùn)計(jì)劃。每年組織1—2期黨風(fēng)廉政教育的集中培訓(xùn)。
    二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到^v^接受以案說法教育等活動，促進(jìn)警示教育的制度化和常態(tài)化。
    三是落實(shí)廉政談話制度。落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》（長先紀(jì)發(fā)〔20xx〕8號）要求，黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人與下級黨政負(fù)責(zé)干部、一級廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位人員每年廉政談話不少于1次，充分發(fā)揮廉政談話的及時(shí)提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構(gòu)筑堅(jiān)固的拒腐防變思想防線。
    四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運(yùn)用管委會“水上清風(fēng)”書吧等學(xué)習(xí)、培訓(xùn)陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
    （三）創(chuàng)新預(yù)防手段。
    一是重視調(diào)查研究。年內(nèi)紀(jì)工委協(xié)助黨工委組織開展1—2個(gè)方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研。各部門（單位）、公司也要由“一把手”牽頭，組織進(jìn)行1個(gè)以上的專題調(diào)研。要通過調(diào)研，掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、形成新思路。
    二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學(xué)的制度體系、先進(jìn)的文化理念、現(xiàn)代的科技與設(shè)備相融合的“制度+文化+科技”預(yù)防腐敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫，實(shí)現(xiàn)對監(jiān)管部門重點(diǎn)監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理，做到重要會議、重要現(xiàn)場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化。
    （一）抓好責(zé)任制落實(shí)的.監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“兩個(gè)責(zé)任”、“社區(qū)建設(shè)工作計(jì)劃第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，確保每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)都有明確的責(zé)任主體、責(zé)任人。堅(jiān)持每年結(jié)合績效考核進(jìn)行兩次以上責(zé)任制落實(shí)情況檢查的制度，對落實(shí)責(zé)任或完成任務(wù)不好的集體、個(gè)人要從嚴(yán)追責(zé)。
    （二）抓好作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認(rèn)真抓好中央、省市布置的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市相關(guān)要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費(fèi)等不正之風(fēng)。不定期開展作風(fēng)建設(shè)抽查，重點(diǎn)抽查各部門、單位、公司作風(fēng)建設(shè)的制度執(zhí)行和落實(shí)情況以及黨員、干部遵守作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個(gè)人要實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。
    （三）抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實(shí)施“收你100，獎(jiǎng)你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強(qiáng)黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門（單位）、公司要加強(qiáng)對資金、項(xiàng)目、土地等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。紀(jì)工委（監(jiān)察室）要組織對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報(bào)投訴渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
    （四）抓好重點(diǎn)崗位行權(quán)情況的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化對黨政“一把手”及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查評定為“一級風(fēng)險(xiǎn)”崗位的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，壓縮和規(guī)范各種權(quán)力的自由裁量空間。構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）牽頭建立重點(diǎn)監(jiān)督對象廉政檔案，建立廉政、作風(fēng)定期分析機(jī)制。核查領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。加強(qiáng)制度廉潔性評估工作，認(rèn)真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅(jiān)持和完善黨政正職三個(gè)“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。紀(jì)工委（監(jiān)察室）及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的監(jiān)督工作，積極探索“同級監(jiān)督”的新舉措、好辦法。
    （一）著力查處違紀(jì)違法案件。嚴(yán)格按照權(quán)限，重點(diǎn)查處違^v^紀(jì)黨規(guī)、政令不暢、“四風(fēng)”和有錯(cuò)無為等問題。嚴(yán)肅責(zé)任追究，做到有責(zé)擔(dān)責(zé)、失責(zé)問責(zé)。落實(shí)中央、省市紀(jì)委關(guān)于“一案三查”的要求，對性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的案件，在從嚴(yán)處分處理當(dāng)事人的同時(shí)，還要從嚴(yán)追究負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)主體”的責(zé)任。改進(jìn)紀(jì)律審查方式，加強(qiáng)初核工作，嚴(yán)格落實(shí)案件查辦的制度。
    （二）認(rèn)真接待和處理信訪投訴。暢通黨風(fēng)廉政方面的信訪投訴渠道，認(rèn)真處理信訪投訴案件。對實(shí)名信訪投訴或舉報(bào)要“一查到底”，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，要堅(jiān)決依法依規(guī)處理、責(zé)任追究到位，做到不袒護(hù)、不姑息。
    （三）切實(shí)抓好線索的管理與報(bào)送。重視線索搜集工作，建立湘江新區(qū)違紀(jì)線索報(bào)送制度。黨工委、管委會各部門（單位）在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)線索，應(yīng)當(dāng)報(bào)紀(jì)工委（監(jiān)察室）處理。紀(jì)工委（監(jiān)察室）對各種渠道獲得的線索要進(jìn)行認(rèn)真甄別，建立線索臺帳，并根據(jù)權(quán)限進(jìn)行處理。對于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報(bào)或擅自“了難”的，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）對負(fù)有責(zé)任的部門（單位）或個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。
    （一）健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。按照上級的統(tǒng)一部署安排，配合做好湘江新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的體制機(jī)制改革，以及各部門、單位和公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置工作。同時(shí)，配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，注重充實(shí)監(jiān)察辦案方面的力量。
    （二）支持推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。為確保紀(jì)工委（監(jiān)察室）配合全市紀(jì)檢系統(tǒng)開展的以實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”、“兩個(gè)為主”為主要任務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，紀(jì)工委書記不再擔(dān)任管委會“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”主任、“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組”組長職務(wù)；紀(jì)工委（監(jiān)察室）不再牽頭優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、在線行政審批日常督查、治理建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題等工作；不再直接參與招投標(biāo)、政府采購、土地收購、中介機(jī)構(gòu)抽簽等現(xiàn)場監(jiān)督工作。紀(jì)工委（監(jiān)察室）要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐敗的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化“再監(jiān)督”理念，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、追責(zé)”主業(yè)，防止工作越位、缺位和錯(cuò)位。各部門（單位）、公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，應(yīng)充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成黨工委、管委會下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    （三）提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的理想信念教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想、工作水平。積極做好上級紀(jì)委各類培訓(xùn)的人員選送工作，組織1次以上系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和風(fēng)險(xiǎn)防控隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀(jì)律管理，打造紀(jì)檢鐵軍，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。