有一個明確的計(jì)劃可以讓我們更加有信心和動力去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。在計(jì)劃中要留出適當(dāng)?shù)男菹⒑蛫蕵窌r(shí)間，保持身心健康的平衡。下面是一份完整的計(jì)劃范例，供大家參考。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇一
20xx年是建國xx周年，又是新一屆省級雙擁模范城(縣)評選年，我市衛(wèi)生系統(tǒng)雙擁工作要以^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆x中會全會精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹全省雙擁其他工作我區(qū)會議精神和省、市20xx年雙擁工作要點(diǎn)，深入開展擁軍優(yōu)屬和擁軍優(yōu)屬活動，有的放矢做好省級雙擁模范城(縣)創(chuàng)建工作，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地作出新的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，高度重視雙擁創(chuàng)建教育工作。
今年是新一屆省級雙擁模范城(縣)的評選年。按照我市今年提出爭創(chuàng)省級模范城目標(biāo)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視雙擁模范城(縣)創(chuàng)建工作，要以此為契機(jī)，嚴(yán)格按照市委、市政府、市雙擁辦的部署建議，把創(chuàng)建工作列入衛(wèi)生工作重要關(guān)鍵議事日程，單位“一把手”要親自抓禁毒工作，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時(shí)，按照“組織健全、政策落實(shí)、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽”的要求，對照創(chuàng)模標(biāo)準(zhǔn)條件，自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏，逐項(xiàng)落實(shí)，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
二、加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀念和雙擁意識。
黨的xx大對做好雙擁教育工作、加強(qiáng)軍政心連心提出了新的新的更高要求，我們要價(jià)值觀充分認(rèn)識增強(qiáng)國防觀念，局限性加大軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要性，堅(jiān)持不懈地做足雙擁工作。最廣泛宣傳軍地在服從、服務(wù)大局的共同基礎(chǔ)上，宣傳圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓雙擁，抓好雙擁謀發(fā)展重要的重要意義。
式多樣的雙擁活動，如：雙擁聯(lián)誼會，雙擁晚會、座談會、國防教育知識競賽等。
2、緊密結(jié)合“xx”默萊宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護(hù)軍事設(shè)施法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳我市制定的有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施。
三、結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，社區(qū)活動開展形式多樣的醫(yī)療擁軍。
四、努力為軍隊(duì)辦實(shí)事做好事，為加強(qiáng)國防建設(shè)作新貢獻(xiàn)。
1、落實(shí)糟軍地傳染病防控合作體系機(jī)制。根據(jù)傳染病心腦血管預(yù)防與控制工作需要，衛(wèi)生防疫部門要向軍隊(duì)提供技術(shù)支持、應(yīng)急支援等必要的希望，共同做好疫情控制工作。各醫(yī)療市級要積極配合軍隊(duì)做好傳染病防治健康教育傳染病工作，提高官兵傳染病防治知識和自我保健意識，大力宣傳艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病的防治及有關(guān)政策。
2、加強(qiáng)軍地英語專業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)交流與合作。要主動加強(qiáng)與軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作與交流，優(yōu)先安排軍隊(duì)醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)進(jìn)修學(xué)習(xí)，為軍隊(duì)提供服務(wù)、培養(yǎng)人才。
3、對現(xiàn)役軍人、軍烈屬及殘疾軍人等實(shí)施優(yōu)惠服務(wù)措施。要轉(zhuǎn)而建立醫(yī)療綠色通道，設(shè)立軍人優(yōu)先窗口，方便軍人優(yōu)先就診;急診、住院部設(shè)置軍人病房，實(shí)行先治療后結(jié)帳，確保軍人設(shè)法得到救治;作好認(rèn)真做好優(yōu)惠減免政策落實(shí)工作，規(guī)范優(yōu)撫醫(yī)療保障優(yōu)撫基層工作運(yùn)行，切實(shí)解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。
4、繼續(xù)關(guān)心和幫助在^v^門工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置人員解決實(shí)際問題。充分調(diào)動轉(zhuǎn)業(yè)干部及退伍軍人的積極性，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為醫(yī)院精神文明建設(shè)和建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)，要關(guān)心他們工作、學(xué)習(xí)和生活，努力為他們排憂解難。
5、組織安排到部隊(duì)申請加入軍事訓(xùn)練。根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，進(jìn)一步搞好紅十字會武裝民兵排建設(shè)，提高他們整體素質(zhì)，為保護(hù)良善社會穩(wěn)定作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇二
（1285字）。
一、引進(jìn)對象。博士研究生或“985工程”院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、且符合我市20xx年急需緊缺人才專業(yè)需求條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生，共87名，對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制二本以上普通高校，需求專業(yè)和引進(jìn)人數(shù)詳見《金昌市20xx年急需緊缺人才需求目錄》。
（一）對于取得博士學(xué)位證書的研究生，且沒有享受政府提供免租住房的，資助10萬元的安家補(bǔ)助。
（880字）。
廣州航海學(xué)院創(chuàng)辦于20xx年，是一所直屬于廣東省教育廳的全日制普通高等院校，是華南地區(qū)唯一一所獨(dú)立建制的航海高等院校。20xx年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)院升格為普通本科院校。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘學(xué)科帶頭人、專業(yè)教師及博士研究生共119名。
學(xué)院坐落在廣州珠江之濱，毗鄰著名的黃埔港和廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有校舍總建筑面積萬平方米，其中教學(xué)行政用房面積萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備價(jià)值億元，擁有世界先進(jìn)的大型海船操縱模擬實(shí)訓(xùn)室，國內(nèi)先進(jìn)的輪機(jī)模擬器實(shí)訓(xùn)室、自動化機(jī)艙模擬實(shí)訓(xùn)室等專業(yè)實(shí)訓(xùn)室和專門訓(xùn)練設(shè)施。
學(xué)院是以航海類專業(yè)為特色，以工科為主，管理學(xué)、社會學(xué)科為輔，各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等院校。學(xué)院設(shè)有十個教學(xué)單位；形成了以交通運(yùn)輸類專業(yè)群為核心，以臨港工業(yè)制造類專業(yè)群、港航工程類專業(yè)群和航運(yùn)服務(wù)類專業(yè)群為支撐的協(xié)調(diào)發(fā)展的航運(yùn)特色鮮明的專業(yè)體系。學(xué)院立足廣東，依托行業(yè)，面向華南，輻射海外，服務(wù)一線，堅(jiān)持“以專業(yè)為龍頭，以學(xué)科為支撐，以行業(yè)為依托，以應(yīng)用為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，突出行業(yè)特色，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用性高級人才”的辦學(xué)思路，遵循航海教育國際性、規(guī)范性和國防性的要求，注重規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。
根據(jù)國家和廣東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)院將按照教育部、廣東省的要求，充分發(fā)揮自身的專業(yè)特色和學(xué)科優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，把學(xué)院辦成一所規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明，在華南地區(qū)起龍頭作用，在國內(nèi)有較大影響的應(yīng)用型海事本科院校。
二、需求專業(yè)、人數(shù)及基本要求。
見附件。
三、待遇。
聘用人員直接納入事業(yè)編制，享受廣州航海學(xué)院人才引進(jìn)相關(guān)待遇及國家、廣東省相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；到校后，符合省高層次人才引進(jìn)條件，還可申請廣東省人才引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。特殊人才和學(xué)院緊缺人才待遇可面議。
四、聯(lián)系方式。
地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)紅山三路101號。
電話：聯(lián)系人：陳老師。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇三
20xx年我們將繼續(xù)深入貫徹和實(shí)施黨的^v^精神，使**縣農(nóng)電局在這一年里步入一個由穩(wěn)定邁向發(fā)展的新的歷史階段。我們將以全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作為動力，以堅(jiān)決克服前進(jìn)道路上的各種困難為重點(diǎn)，力爭把xx縣的農(nóng)電事業(yè)推向一個新高度。20xx年我們的總的指導(dǎo)思想是：在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持安全是基礎(chǔ)，效益是中心，服務(wù)是宗旨的方針，以改革促發(fā)展，加強(qiáng)營銷、安全、行風(fēng)建設(shè)的管理，確保經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高，安全生產(chǎn)再創(chuàng)好成績，行風(fēng)建設(shè)站排頭，使雙文明建設(shè)同步發(fā)展。
要實(shí)現(xiàn)20xx年的奮斗目標(biāo)，任務(wù)是艱巨的，我們一定要抓“嚴(yán)”務(wù)“實(shí)”，集思廣益，以上級的文件精神為指針，強(qiáng)化管理，加大力度，狠抓落實(shí)，突出抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
安全生產(chǎn)是農(nóng)電各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和保障，抓好安全生產(chǎn)是我們工作中的重中之重，20xx年我們要進(jìn)一步地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，重點(diǎn)抓好防御安全、落實(shí)安規(guī)、消滅安全隱患工作，力爭實(shí)現(xiàn)第十八個“安全年”。
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和考核力度。
從我公司的實(shí)際情況出發(fā)，全年我們要重點(diǎn)挖掘安全工作上的潛力，依靠加強(qiáng)制度化管理來提高全局的安全生產(chǎn)系數(shù)。首先，要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，力爭做到各項(xiàng)工作到位，安全責(zé)任劃清。在此基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步加大監(jiān)督、檢查和考核力度，建立健全安全生產(chǎn)考核細(xì)則，強(qiáng)化安全監(jiān)察體系和定期檢查考核機(jī)制，確保制度落實(shí)到位，執(zhí)行到位。
2、建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度。
20xx年我們要建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，從局長到基層安全員，層層交納安全生產(chǎn)抵押金，使安全生產(chǎn)與個人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念。局里要與各基層所站長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制合同》，年底要根據(jù)各所站安全工作完成情況獎罰兌現(xiàn)。
3、對田間臺區(qū)加強(qiáng)管理，要采取有效的防范措施。
要加強(qiáng)對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）產(chǎn)權(quán)設(shè)備的管理，20xx年要重點(diǎn)加強(qiáng)對田間上電的管理，要采取有效的防范措施，做到未雨綢繆，做好做細(xì)前期的安全防范工作。對于存在安全隱患的線路和設(shè)備，要及時(shí)下發(fā)《電力設(shè)施險(xiǎn)情通知書》，劃清責(zé)、權(quán)、利，避免后患。對由于此項(xiàng)工作不到位而造成后果的，要嚴(yán)重追究專責(zé)人和所站長責(zé)任。
4、抓好季節(jié)性工作的開展。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇四
某某某某公司雙擁工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以動真情、辦實(shí)事、見實(shí)效為主要內(nèi)容，全司動員，全員參與，廣泛深入扎實(shí)開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，掀起公司雙擁工作的新高潮，唱響軍政軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的主旋律，鞏固和發(fā)展軍民團(tuán)結(jié)的大好局面。為進(jìn)一步促進(jìn)雙擁工作，確保公司雙擁能夠深入、持久的開展并取得實(shí)效，結(jié)合我司實(shí)際，特制定雙擁工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹^v^、省市區(qū)、集團(tuán)公司等關(guān)于雙擁工作的指示精神，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親”為中心內(nèi)容，堅(jiān)持雙擁工作與公司同步發(fā)展，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創(chuàng)公司雙擁工作的新局面。
二、工作目標(biāo)。
按照“硬件設(shè)施五個‘有’，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，宣傳教育廣泛深入，擁軍優(yōu)屬工作扎實(shí)，優(yōu)撫政策落實(shí)到位，共建活動富有成效”等六條標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)以互辦實(shí)事為主要內(nèi)容的軍民共建工作，宣傳和展示具有公司特色的軍政軍民關(guān)系，把維護(hù)政治穩(wěn)定、社會和諧、促進(jìn)公司和諧發(fā)展擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強(qiáng)社會主義榮辱觀和精神文明建設(shè)作為雙擁的重要內(nèi)容，推進(jìn)公司雙擁活動的深入開展。
三、工作任務(wù)。
(一)完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)雙擁領(lǐng)導(dǎo)，使雙擁工作全面展開。新時(shí)期賦予了雙擁工作新的內(nèi)容和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，接受新的任務(wù)，我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識是關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實(shí)施“一把手”，實(shí)行層層責(zé)任制，落實(shí)雙擁工作責(zé)任制;二是要進(jìn)一步補(bǔ)充完善各個崗位設(shè)置;三是要將雙擁工作納入到公司建設(shè)、精神文明建設(shè)之中，形成一個昂揚(yáng)共建的公司發(fā)展局面。
(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進(jìn)入社會化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強(qiáng)宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇五
按照“中心提升、資源整合，極點(diǎn)帶動、輻射周邊”的空間導(dǎo)向，發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，推動合理錯位分工，引導(dǎo)資源集聚，著力構(gòu)建武漢農(nóng)創(chuàng)中心“一核兩翼一芯兩園多基地”總體空間架構(gòu)，形成“苗圃－孵化－加速－產(chǎn)業(yè)化－示范”全產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。到2025年，聚集100家企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，培育孵化1000家科技企業(yè)，成果轉(zhuǎn)化技術(shù)年成交額達(dá)到100億元，打造60個科研成果推廣輻射基地，帶動華中地區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。
二、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)。
全方位整合全市農(nóng)業(yè)科技資源，聯(lián)合武漢涉農(nóng)院校、科研院所、農(nóng)業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，積極推進(jìn)設(shè)施蔬菜、水生蔬菜、生態(tài)漁業(yè)、綠色畜牧、優(yōu)質(zhì)糧油、林果花卉、食用菌等現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，各體系聚焦1-2個產(chǎn)業(yè)發(fā)展最核心最關(guān)鍵的技術(shù)問題，開展全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)，推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)建覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上中下游“一條龍”、構(gòu)建農(nóng)業(yè)多學(xué)科集成“一體化”的新格局。
三、提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力。
重點(diǎn)圍繞新品種選育、動植物疫病防治、綠色生產(chǎn)、智慧農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)裝備、智慧冷鏈物流、食品安全、農(nóng)業(yè)污染防治、生態(tài)修復(fù)、災(zāi)害防控等技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加快設(shè)施栽培、健康養(yǎng)殖、精深加工、貯藏保鮮等關(guān)鍵技術(shù)的聯(lián)合攻關(guān)，推動農(nóng)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新。開展對現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)、科技服務(wù)等對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)變革具有重大影響的跨界技術(shù)綜合集成研究，實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域突破，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。鼓勵支持科研、教學(xué)單位、企業(yè)和社會力量主動參與“卡脖子”科技難題攻關(guān)。
四、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐。
建設(shè)一批科技^v^工作站、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地和農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基地，通過技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股、技術(shù)服務(wù)等形式，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。集聚知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)評估、農(nóng)業(yè)監(jiān)測、研發(fā)設(shè)計(jì)、專業(yè)培訓(xùn)、新品種評價(jià)、科技金融等涉農(nóng)科技服務(wù)業(yè)，建設(shè)一站式農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化推廣服務(wù)鏈。完善基層農(nóng)技推廣體系，支持各類社會力量參與農(nóng)技推廣，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)重大技術(shù)協(xié)同推廣。到2025年，年推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)“新品種、新技術(shù)、新模式”100項(xiàng)以上。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇六
在我國，青島的落戶門檻僅僅次于北京、上海、廣州、深圳！造成這種情況的原因是什么呢？其實(shí)落戶門檻的高低，出來地方性政策外，主要原因還是這座城市的外來人口的多少，及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。
宏觀政策上看落戶到青島的門檻似乎是越來越低，但是事實(shí)正好相反，很多本來符合條件的朋友，今年發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)歷落戶年限已經(jīng)過期了，有的費(fèi)用甚至提供了一倍。2012年7月份海底隧道和跨海大橋開通，2015年上半年青島地鐵開通3條線，使得青島的投資環(huán)境和居住條件更上一個臺階，每年數(shù)以萬計(jì)的外來人口入駐青島。
青島作為山東的經(jīng)濟(jì)重地，加之其優(yōu)美的環(huán)境、蓬勃向上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力，越來越多的人投身到青島學(xué)習(xí)、生活、創(chuàng)業(yè)，與之相伴的戶口問題也隨之而來。我們在我們公司300個客戶里面做過初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)落戶青島的主要原因是：子女教育和購房（包括申請經(jīng)濟(jì)適用房）。
不難發(fā)現(xiàn)，作為80、90后新生代父母，面對日趨激烈的社會競爭，絕不會讓自己的孩子輸在起跑線上，很多外地朋友在青島早已安居樂業(yè)，結(jié)婚生子，作為家庭生活中最重要的事情那就是--子女教育。但沒有青島本地戶口，卻是處處掣肘，為了能上好的學(xué)校，他們四處奔走，疏通關(guān)系，成本自然也是不低，所以，很多有頭腦的年輕父母借鑒了前輩的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與其在上學(xué)的時(shí)候勞民傷財(cái)，不如在之前就未雨綢繆，先把全家的戶口解決了，一勞永逸。
同時(shí)，限購令的實(shí)施和保障性住房的政策要求，也使眾多的外來人員開始逐漸的把青島戶口重視起來，在青島購房必須滿足在青島繳納一年以上社保，不然就不具備在青島購房的資格；沒有青島本地戶口，就沒有購買經(jīng)適房和限價(jià)房的資格（那可是能省一大筆錢的呀，每平米差價(jià)2000-4000元，省下多少可想而知）。
天津人才引進(jìn)落戶新政策：本科畢業(yè)不超40歲可直接落戶天津！
5月16日，第二屆世界智能大會開幕式上，天津發(fā)布了新的人才引進(jìn)政策——“海河英才”行動計(jì)劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點(diǎn)、簡化落戶辦理程序。
新政策門檻有多低?不用繳社保!不用居住證!
學(xué)歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。
資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶天津。
技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。
創(chuàng)業(yè)型人才：創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年，個人累計(jì)繳納所得稅10萬以上的，可直接落戶天津。
新突破：急需型人才企業(yè)做主!
對人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)的急需型人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件。
天津市人力資源和社會保障局局長楊光：領(lǐng)軍型企業(yè)，由企業(yè)家自己說了算，企業(yè)家說需要什么樣的急需人才，由他們自己定標(biāo)準(zhǔn)，政府是照單辦理，照單全收，對人才的認(rèn)定、引進(jìn)、評價(jià)，突出向市場放權(quán)。
無房沒單位怎么辦?人才市場可落戶!
來津人才可以自主選擇在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房，或所在單位集體戶落戶。無產(chǎn)權(quán)房、無就業(yè)單位或所在單位無集體戶的人才，可選擇在指定的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才集體戶落戶并存檔。
幾天能辦完?3天反饋審核結(jié)果!
下載“天津公安”手機(jī)app或登錄“天津公安”民生服務(wù)平臺可在線提出落戶申請，^v^門3個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。審核通過后30日內(nèi)，攜帶材料、最多跑一次，在行政許可服務(wù)中心辦理落戶手續(xù)。
(央視記者孫強(qiáng)畢博超)。
遼寧省目前的人才引進(jìn)現(xiàn)狀。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年以來，遼寧省引進(jìn)省外優(yōu)秀人才萬余人,引進(jìn)海外留學(xué)人員萬余人次。然而，面對人才緊缺現(xiàn)狀，這樣的引才力度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足遼寧省高層次高技能人才需要，截至2006年底，遼寧省具有正副高級職稱的有萬人，僅占人才總量的，高層次人才依然比較缺乏。從上述的“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶到沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)調(diào)查的人才需求總量來看，遼寧省各行業(yè)高技能高層次才緊缺壓力已成普遍現(xiàn)象，招才聚才已是迫在眉睫的發(fā)展必然。
隨著日漸增加的人才壓力，我們不得不思考這樣的問題：怎么能緩解遼寧省的人才緊缺現(xiàn)狀？當(dāng)前人才引進(jìn)的現(xiàn)狀又是如何？遼寧省委、省政府為了緩解高層次高技術(shù)人才短缺的壓力，致力于營造寬松的人才政策環(huán)境、成長環(huán)境、良好的工作和創(chuàng)業(yè)氛圍，先后制定下發(fā)了《^v^遼寧省委省政府關(guān)于在老工業(yè)基地振興中進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干政策規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，在人才培養(yǎng)、選拔、激勵、保留等方面提出了相關(guān)政策。在制定各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，還加強(qiáng)對人才工作分類指導(dǎo)，相繼制定出臺一系列人才專項(xiàng)政策。有相關(guān)報(bào)告稱14個市也相繼推出了316項(xiàng)促進(jìn)人才與經(jīng)濟(jì)建設(shè)對接的政策規(guī)定，為全面推進(jìn)人才工作提供了制度保證。遼寧省還不斷實(shí)施重大人才引進(jìn)活動，精心打造遼寧聚財(cái)用才平臺。先后舉辦了以“招才引智、振興遼寧”為主題的引進(jìn)國外專家項(xiàng)目洽談會暨新技術(shù)展、海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周、“外國專家遼寧行”等活動。
隨著國家振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略出臺，我省實(shí)施的“博士后培養(yǎng)工程”、“百千萬人才工程”、“5520工程”、“十百千高端人才引進(jìn)工程”、“海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工程”為重點(diǎn)的遼寧省五大人才工程全面啟動，招才聚才效果明顯，為我省各大支柱性產(chǎn)業(yè)提高了大量高層次人才，為各行業(yè)的發(fā)展注入了全新的活力，同時(shí)也為遼寧老工業(yè)基地全面振興提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。
“博士后培養(yǎng)工程”增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
遼寧本省高校、科研院所較多，我省充分利用這一優(yōu)勢，開創(chuàng)性地實(shí)施博士后培養(yǎng)工程，解決眾多企事業(yè)單位、合資公司的高層次人才緊缺問題，尤其是在優(yōu)秀青年的引進(jìn)和培養(yǎng)上，促進(jìn)企業(yè)與高校、科研院所之間科技和人才的交流，增強(qiáng)企業(yè)科技自主創(chuàng)新能力。
2004年，鼓勵企業(yè)依托實(shí)際項(xiàng)目與國家博士后流動站單位聯(lián)合招收博士后的博士后培養(yǎng)工程在遼寧省率先開始。2008年，遼寧省建立了企業(yè)博士后科研基地，博士后科研基地建在相關(guān)產(chǎn)業(yè)較集中，具備整體優(yōu)勢的經(jīng)濟(jì)區(qū)域。遼寧省財(cái)政安排專項(xiàng)資金，向每位博士后提供6萬元經(jīng)費(fèi)，市級財(cái)政同時(shí)配套3萬元經(jīng)費(fèi)，幾年來各級財(cái)政共提供博士后經(jīng)費(fèi)數(shù)千萬元。
到2010年，遼寧省共擁有國家級博士后站81家，工作站77家，省級企業(yè)博士后科研基地94家。累計(jì)招收博士后2001人，現(xiàn)在站750人。博士后出站留在遼寧的占出站人數(shù)60%，他們已是遼寧省各產(chǎn)業(yè)中的高層才人才，為各專業(yè)奉獻(xiàn)著自己的光與熱。其中“973”首席科學(xué)家2人，長江學(xué)者特聘教授4人，中科院百人計(jì)劃人選8人，國家杰出青年基金獲得者12人，享受政府特殊津貼專家28人，博士生導(dǎo)師158人。這些專家學(xué)術(shù)在研究學(xué)術(shù)方面已是碩果累累，研究學(xué)術(shù)期間共承擔(dān)3766個項(xiàng)目，其中國家級項(xiàng)目占40%，共完成企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目465項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化260項(xiàng)，累計(jì)新增產(chǎn)值億元。
“百千萬人才工程”增強(qiáng)老工業(yè)基地后勁。
在“百千萬人才工程”上，遼寧省選拔出3700多名中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人突出優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，著力儲備一批科技學(xué)術(shù)帶頭人，增強(qiáng)老工業(yè)基地全面振興發(fā)展的后勁。
1996年遼寧省便開始實(shí)施“百千萬人才工程”，旨在選拔和培養(yǎng)上百名45歲左右的國際國內(nèi)一流科學(xué)家；上千名40歲左右的省內(nèi)各學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域成績顯著的拔尖人才；上萬名30歲左右的專業(yè)技術(shù)骨干，建立起遼寧省的科技人才梯隊(duì)。幾十年風(fēng)雨變遷，遼寧省已經(jīng)發(fā)展為經(jīng)濟(jì)增長的第四級，‘百千萬人才工程’也已成為我省培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干人才的戰(zhàn)略舉措。這項(xiàng)舉措的開創(chuàng)性、權(quán)威性、科學(xué)性和長效性在我省廣大專業(yè)技術(shù)人員中間具有廣泛的影響力和較高的知名度，已成為了遼寧高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的品牌工程。
近年來，“百千萬人才工程”選拔工作以推動遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)、沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和突破遼西北戰(zhàn)略實(shí)施為目標(biāo)，加大對農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線以及裝備制造、材料化工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人選的選拔力度，使更多科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新成果多、創(chuàng)新業(yè)績突出的優(yōu)秀人才脫穎而出。截止2010年9月，遼寧省共開展五批“百千萬人才工程”評選，共選拔3710人，其中百人層次人選1393人，千人層次人選2317人。
“5520工程”為支柱產(chǎn)業(yè)穩(wěn)根基。
“5520工程”，即用5年時(shí)間，在裝備制造業(yè)、原材料工業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等五大領(lǐng)域，重點(diǎn)培訓(xùn)20萬名中高層次創(chuàng)新人才。2006年遼寧啟動5520工程，該工程采取舉辦高級研修班、專家論壇、特殊培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研討、國際交流、學(xué)習(xí)進(jìn)修、在線學(xué)習(xí)等多種形式，培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才。根據(jù)遼寧經(jīng)濟(jì)社會形勢發(fā)展需要，大力開展中高級專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育，提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)成為大勢所趨。到2010年底，遼寧省共舉辦各類高研班和師資班將達(dá)到3000多期，培訓(xùn)五大領(lǐng)域中高級專業(yè)技術(shù)人員20多萬人次。
“十百千高端人才引進(jìn)工程”引進(jìn)576名緊缺高層次人才。
從遼寧人力資源和社會保障廳可以了解到，為滿足遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、突破遼西北等三大戰(zhàn)略快速增長的高層次人才需求，2008年下半年遼寧已開始面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次緊缺人才。計(jì)劃五年內(nèi)，圍繞我省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)，從海內(nèi)外引進(jìn)數(shù)十名科技頂尖人才，數(shù)百名科技領(lǐng)軍人才，數(shù)千名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和高級經(jīng)營管理人才，即“十百千高端人才引進(jìn)工程”。通過實(shí)施“十百千工程”，遼寧省逐漸形成完備的經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展人才智力支撐體系的核心、主題及骨干。
“引進(jìn)百個海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工程”顯著提升科技研發(fā)水平。
2008年遼寧開始實(shí)施“引進(jìn)百個海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工程”，即面向海外引進(jìn)100個具有世界前沿技術(shù)水平的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。把海外招商引資和招才引智相結(jié)合，使海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶項(xiàng)目、技術(shù)、帶資金來遼寧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，引進(jìn)開發(fā)國際領(lǐng)先，填補(bǔ)國內(nèi)空白的現(xiàn)代裝備制造、高新科技產(chǎn)品。截止至2010年，已完成6批評審，確認(rèn)了253個研發(fā)團(tuán)隊(duì)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)效果開始顯現(xiàn)，有的已經(jīng)為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
“海創(chuàng)周”
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇七
一，指導(dǎo)思想以黨的“___”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)___，___，___關(guān)于加強(qiáng)軍政，軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強(qiáng)各基層工會的軍民共建，國防教育等工作，為營造“軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和___建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二，工作目標(biāo)通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強(qiáng)廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計(jì)出力。三，工作要求1，提高認(rèn)識，自覺增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感___各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》，進(jìn)一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護(hù)社會穩(wěn)定，推動社會進(jìn)步方面的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強(qiáng)擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實(shí)事，辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。2，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，強(qiáng)化保障講政治，講大局，講穩(wěn)定，重視雙擁工作。一是建立___領(lǐng)導(dǎo)體系，成立以黨組書記，常務(wù)副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級工會層層落實(shí)的工作格局，切實(shí)加強(qiáng)對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)。
要建立健全“雙擁”工作管理機(jī)制，使“雙擁”工作與工會工作同安排，同部署，同落實(shí)。要強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四，工作措施1，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要聯(lián)系實(shí)際___廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)___關(guān)于擁政愛民，擁軍優(yōu)屬，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中，省，___關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性和能力水平。2，重視宣傳報(bào)道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計(jì)劃，營造雙擁活動的輿論，及時(shí)報(bào)道雙擁工作的實(shí)績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。3，開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進(jìn)地方和軍隊(duì)的改革與建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強(qiáng)全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。4，落實(shí)雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的___部，隨軍家屬和___士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。5，舉辦共建活動。
以黨的“___”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)___，___，___關(guān)于加強(qiáng)軍政，軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強(qiáng)各基層工會的軍民共建，國防教育等工作，為營造“軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和___建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二，工作目標(biāo)通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強(qiáng)廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計(jì)出力。三，工作要求1，提高認(rèn)識，自覺增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感___各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》，進(jìn)一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護(hù)社會穩(wěn)定，推動社會進(jìn)步方面的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強(qiáng)擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實(shí)事，辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。2，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，強(qiáng)化保障講政治，講大局，講穩(wěn)定，重視雙擁工作。一是建立___領(lǐng)導(dǎo)體系，成立以黨組書記，常務(wù)副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級工會層層落實(shí)的工作格局，切實(shí)加強(qiáng)對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)。要建立健全“雙擁”工作管理機(jī)制，使“雙擁”工作與工會工作同安排，同部署，同落實(shí)。要強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四，工作措施1，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要聯(lián)系實(shí)際___廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)___關(guān)于擁政愛民，擁軍優(yōu)屬，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中，省，___關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性和能力水平。2，重視宣傳報(bào)道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計(jì)劃，營造雙擁活動的輿論，及時(shí)報(bào)道雙擁工作的實(shí)績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。3，開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進(jìn)地方和軍隊(duì)的改革與建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強(qiáng)全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。4，落實(shí)雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的___部，隨軍家屬和___士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。5，舉辦共建活動。要不斷加強(qiáng)同縣___部的聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了解和交流。要因地制宜，抓住時(shí)機(jī)，開展形式多樣的慰問活動，重點(diǎn)是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍，___，民兵預(yù)備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶，竭盡所能，幫助解決實(shí)際困難，送去工會___的關(guān)心關(guān)愛，增進(jìn)軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇八
堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)意”為牽引，高水平營造科技創(chuàng)新生態(tài)，著力培育發(fā)展新動能，持續(xù)提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)金融業(yè)、營利性服務(wù)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快培育時(shí)尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，打造更具韌性、更有活力、更具競爭力的創(chuàng)新驅(qū)動型未來都市產(chǎn)業(yè)體系。
(一)大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
突出創(chuàng)新開路，打造科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“新引擎”。謀劃布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、價(jià)值鏈“四鏈”協(xié)同，做強(qiáng)軟件與信息服務(wù)、數(shù)字創(chuàng)意、大健康等新興產(chǎn)業(yè)集群，培育發(fā)展區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)。力爭到2025年，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到10%。
1.軟件信息產(chǎn)業(yè)集群。
2.智能終端產(chǎn)業(yè)集群。
3.新材料產(chǎn)業(yè)集群。
圍繞先進(jìn)金屬材料、綠色建筑材料、新能源材料、高分子材料等領(lǐng)域，強(qiáng)化新材料創(chuàng)新應(yīng)用，支持開展無氰環(huán)保鍍金技術(shù)、形狀記憶合金等貴金屬、環(huán)保合成材料等技術(shù)研發(fā)及新材料應(yīng)用。前瞻布局3d打印材料、新興功能材料、超高溫材料等領(lǐng)域。以廣田大廈、新材料產(chǎn)業(yè)大廈、恒力科技大廈等樓宇為載體，依托中金嶺南、宏翔新材料、中建材、廣田集團(tuán)等龍頭企業(yè)，吸引產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)入駐，建設(shè)金屬和綠色建筑材料創(chuàng)新總部區(qū)。布局和推動特色新材料生產(chǎn)應(yīng)用示范平臺的建設(shè)。力爭到2025年，新材料產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到20億元。培育新材料產(chǎn)業(yè)重大市場主體。積極培育引進(jìn)專精特新、隱形冠軍、瞪羚企業(yè)、單項(xiàng)冠軍等特色新材料企業(yè)。鼓勵研究機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會建立緊密的新材料上下游協(xié)同合作機(jī)制，填補(bǔ)生產(chǎn)應(yīng)用關(guān)鍵環(huán)節(jié)的銜接空缺，有效對接供需資源。加大新材料生產(chǎn)企業(yè)的首批次應(yīng)用保險(xiǎn)補(bǔ)償支持力度，縮短新材料開發(fā)驗(yàn)證周期。
強(qiáng)化新材料產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新能力。順應(yīng)新材料高性能化、多功能化、綠色化發(fā)展趨勢，重點(diǎn)支持前沿新材料、先進(jìn)金屬材料、綠色建筑材料、高分子材料、航空高溫合金材料研發(fā)與應(yīng)用。積極吸引高水平研究團(tuán)隊(duì)，建設(shè)綜合服務(wù)平臺，推動開展基礎(chǔ)科學(xué)研究，鼓勵相關(guān)前沿材料研究向黃金珠寶、建筑裝飾、醫(yī)療健康等應(yīng)用需求延伸。
4.安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群。
圍繞監(jiān)測預(yù)警、預(yù)防防護(hù)、應(yīng)急服務(wù)、處置救援、安全教育、水資源利用、智慧供電等領(lǐng)域，以筍崗-清水河重點(diǎn)片區(qū)作為安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)主要集聚區(qū)，規(guī)劃發(fā)展衛(wèi)星導(dǎo)航、遙感等安全應(yīng)急應(yīng)用和先進(jìn)污水治理技術(shù)等，打造安全應(yīng)急智能終端、檢測預(yù)警及固廢危廢處置設(shè)備研發(fā)及生產(chǎn)制造集聚區(qū);積極推動“粵港澳大灣區(qū)水安全聯(lián)合創(chuàng)新中心”建設(shè)，搭建集水安全、智慧水務(wù)管理、展覽展示于一體的公共服務(wù)平臺。利用南方新型超大型公共安全風(fēng)險(xiǎn)防控平臺、市級安全教育體驗(yàn)館等省、市重要安全平臺資源在羅湖集聚核心資源優(yōu)勢，加大招商引資力度，吸引安全節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)入駐，爭取建設(shè)安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。力爭到2025年，安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到25億元，新增安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺載體1-2個。
創(chuàng)新安全應(yīng)急技術(shù)和服務(wù)模式。鼓勵安全應(yīng)急技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)發(fā)展智慧安全應(yīng)急云服務(wù)，充分運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，為安全應(yīng)急服務(wù)賦能。推進(jìn)安全應(yīng)急產(chǎn)品高端化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、成套化發(fā)展，培育新的增長點(diǎn)和競爭優(yōu)勢，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化。鼓勵安全應(yīng)急服務(wù)模式創(chuàng)新，推動安全應(yīng)急技能培訓(xùn)、裝備供應(yīng)與專業(yè)技術(shù)相結(jié)合、技術(shù)與產(chǎn)品交易相結(jié)合等服務(wù)新模式，提升安全應(yīng)急服務(wù)效能。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇九
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動力。
“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福?！边@是^v^報(bào)告中有關(guān)健康的表述，也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護(hù)和促進(jìn)人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時(shí)也反映出，人們的健康幸福不但是社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo)，也是社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。
一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的`重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康，也關(guān)系到各項(xiàng)工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)院健康促進(jìn)工作計(jì)劃如下。
1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮健康促進(jìn)委員會的作用，落實(shí)各項(xiàng)健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進(jìn)健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定2011—2013年醫(yī)院健康促進(jìn)工作規(guī)劃；把落實(shí)《中國公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務(wù)人員控?zé)煘橹攸c(diǎn)，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點(diǎn)話題，掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育健康促進(jìn)工作的重點(diǎn)任務(wù)。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進(jìn)健康干預(yù)活動的開展。
5、積極參與社區(qū)健康促進(jìn)工作，傳播健康知識，普及預(yù)防疾病知識，構(gòu)建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，爭取院領(lǐng)導(dǎo)對健康教育健康促進(jìn)工作的支持，落實(shí)必要的健康教育活動經(jīng)費(fèi)。
1、保證健康教育健康促進(jìn)工作每季度有計(jì)劃，有小結(jié)，有條有理工作規(guī)范。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十
一年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，科技局以新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會及黨委九屆九次、十次全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹第三次中央工作座談會精神，聚焦新時(shí)代黨的治疆方略，緊緊圍繞1+3重點(diǎn)工作的部署和要求，全力做好疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)及社會穩(wěn)定工作常態(tài)化，嚴(yán)格履行部門職能職責(zé)，有序推進(jìn)各類科技業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、在從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績，不斷強(qiáng)化四個意識，積極開展雙爭活動，深入實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)責(zé)工程，黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員切實(shí)落實(shí)一崗雙責(zé)。
一是強(qiáng)化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設(shè)這個統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化建設(shè)，局黨組認(rèn)真落實(shí)三會一課制度，建立健全議事規(guī)則、決策程序，召開支委會12次，黨員大會4次，參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班6人次，召開主題黨日活動11次，參加社區(qū)大黨建活動10次，全額收繳黨費(fèi)2238元。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，每月開展1次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，今年共組織黨組理論中心組學(xué)習(xí)12次，召開黨組會議和全體黨員干部大會，學(xué)黨章黨規(guī)、新時(shí)代中國特色社會主義思想理論、黨的方針政策以及時(shí)事政治等，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行黨性分析，黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，深入領(lǐng)會新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的豐富內(nèi)涵，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍政治覺悟和理論水平。
二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。定期召開專題會議，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定規(guī)劃，部署落實(shí)任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。開展糾四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動和懶政怠政不作為不在狀態(tài)活動，運(yùn)用第一種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行談話提醒，按時(shí)上報(bào)每月自糾自查臺賬及工作進(jìn)展情況。今年以來組織黨風(fēng)廉政專題黨課2次，通過觀看警示教育片、學(xué)習(xí)紀(jì)委通報(bào)等活動，努力將學(xué)習(xí)廉政教育常態(tài)化，切實(shí)增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和擔(dān)當(dāng)意識，真正做好敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行三公經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學(xué)習(xí)縣委有關(guān)巡視、巡察工作的指示，認(rèn)真梳理巡察反饋的問題，全局上下逐條對照檢查，深刻分析問題產(chǎn)生的根源，堅(jiān)持對照改、邊查邊改、即知即改，建立長效制度機(jī)制。四是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，健全完善配套措施。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會等制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的從政行為。在權(quán)力運(yùn)行過程中，凡重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞一言堂。
二、全面貫徹落實(shí)黨委1+3工作要求。
（一）按照疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
一是局黨組嚴(yán)格執(zhí)行縣疫情防控指揮部的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持早研究、早行動、早落實(shí)，全員投入疫情防控戰(zhàn)役，做得到了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、常態(tài)化，疫情防控期間，我局先后選派4名骨干下沉社區(qū)開展志愿活動。二是及時(shí)建立科技局疫情防控工作機(jī)制、方案、預(yù)案、宣教包聯(lián)制度等各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了從科技系統(tǒng)每位干部和共同生活親屬做起不給上級添亂的目標(biāo)。三是為保證科技^v^安全開展科技扶貧服務(wù)，為科技^v^和貧困戶免費(fèi)發(fā)放了30包防護(hù)口罩。四是利用科普大篷車車載廣播、宣傳標(biāo)語，深入我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主街道等公共區(qū)域，采用充滿鄉(xiāng)音的話語，向群眾開展新冠肺炎疫情防控知識宣傳，做好疫情輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等工作，引導(dǎo)廣大群眾不信謠、不傳謠，科學(xué)認(rèn)知、人人自律，確保疫情不解除、科普不掉線，正確對待疫情，科學(xué)防控，開展疫情防控出動車輛10次，宣傳30場次，發(fā)放宣傳單2000份。
（二）全力助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一是狠抓政策學(xué)習(xí)研究制定符合實(shí)際政策措施。扎實(shí)做好六穩(wěn)工作，全面落實(shí)六保任務(wù)。根據(jù)、自治州、縣扶持中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)政策措施精神，科技局迅速安排傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是加大對企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目指導(dǎo)力度。結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作安排，科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)采用上下聯(lián)動，簡化材料要求措施。對涉及疫情防控工作的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行科技項(xiàng)目支持，為抗擊疫情提供科技支撐。三是認(rèn)真落實(shí)縣委、政府支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠措施。
（三）科技助力精準(zhǔn)扶貧，在扶智扶志上下功夫。
一年來，科技局以貧困人口為主目標(biāo)，以整合資源為主手段，緊緊圍繞兩不愁三保障目標(biāo)任務(wù)，凝聚更大的決心和更強(qiáng)的力度推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。
一是立足主體責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照雙組長模式，成立縣科技局脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)，全面加強(qiáng)對脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組以3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯聚力量，帶領(lǐng)科技系統(tǒng)主動作為，定期研究部署脫貧攻堅(jiān)面上工作，先后落實(shí)《科技局20xx年脫貧攻堅(jiān)要點(diǎn)工作》《科技局深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施意見的25項(xiàng)具體舉措》等工作制度，健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制和內(nèi)部督查機(jī)制，保障了脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)部署在科技系統(tǒng)一貫到底，不走樣。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧成效明顯?？萍季职旬a(chǎn)業(yè)扶貧做為貧困戶持續(xù)增收的重要保障，狠抓輸血向造血的重要轉(zhuǎn)變。根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)扶貧需要，精準(zhǔn)選派科技^v^開展蔬菜種植、林果種植、病蟲害防治等科技指導(dǎo)和幫扶，并組織做好后續(xù)的對接和服務(wù)工作。引進(jìn)推廣16項(xiàng)新品種新技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)貧困戶開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助、帶動至少200戶貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富，通過培訓(xùn)使每戶貧困戶有1人明白新技術(shù)的應(yīng)用，能掌握種養(yǎng)殖新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)增收30%以上。根據(jù)一鄉(xiāng)一業(yè)采取不同的技術(shù)指導(dǎo)，開展冬季技術(shù)培訓(xùn)163場次，培訓(xùn)8000人次，其中貧困戶1520人次；開展田間地頭技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)57場次，培訓(xùn)1440人次，其中貧困戶280人次。
三是科技項(xiàng)目助力扶貧。蔬菜新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣項(xiàng)目，推廣新品種蔬菜3000畝，種植新品種胡蘿卜1500畝，大蔥200畝，馬鈴薯400畝，山藥150畝，其它特色品種750畝。指導(dǎo)貧困戶開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助、帶動至少40戶貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富；溫室大棚新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣項(xiàng)目，以冬春茬和秋冬茬栽培西紅柿和辣椒為主，對清水河鎮(zhèn)日光溫室350多座進(jìn)行服務(wù)，便每座日光溫室增加純收益3000元以上，直接接受現(xiàn)場培訓(xùn)300戶，其中貧困戶30戶，間接輻射培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)1000余人；畜牧業(yè)新品種新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)示范與推廣項(xiàng)目，該項(xiàng)目指導(dǎo)貧困戶青黃貯的儲藏，提供牛羊疾病治療服務(wù)，引進(jìn)肉奶牛凍精1600劑，改良肉、奶牛720頭，牛凍精冷配受胎率達(dá)到97%，繁殖成活率95%；累計(jì)年出欄肉奶牛600多頭，帶動100余戶養(yǎng)殖戶從事牛羊養(yǎng)殖業(yè)，培育20戶貧困戶發(fā)展科學(xué)養(yǎng)殖，使每戶貧困戶有1人明白新技術(shù)的應(yīng)用，能掌握最新養(yǎng)殖技術(shù)，提高養(yǎng)殖水平，實(shí)現(xiàn)增收50%以上；玉米棒子拉長素示范推廣項(xiàng)目，該項(xiàng)目在全縣推廣了5000畝，預(yù)計(jì)每畝可增產(chǎn)80-120公斤以上，實(shí)現(xiàn)增收75萬元，為貧困農(nóng)民帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。
四是科技人才助力扶貧。科技局組織全縣84名科技^v^開展技術(shù)幫扶指導(dǎo)建檔立卡貧困戶116戶；對6個級貧困村，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)精心選派12名科技^v^開展種植、養(yǎng)殖、加工等實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)工作?？萍季纸M織和督促科技^v^親自到貧困戶家中為貧困戶良種選用、適期播種、基追肥施用、病蟲害防治等予以指導(dǎo)?？萍糬v^到貧困村開展科技幫扶，把農(nóng)業(yè)科技知識零距離、手把手送到貧困戶手里，真正體現(xiàn)專項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)落地生根，實(shí)現(xiàn)對貧困戶助力精準(zhǔn)扶貧，帶動貧困戶增收致富。
（四）搭建科技服務(wù)平臺，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
一是加大科技招商力度。科技局簽約伊犁三江眾匯生物科技有限公司植物提取物系列產(chǎn)品加工項(xiàng)目，投資2000萬；綠豐農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社殘膜滴灌帶生產(chǎn)加工項(xiàng)目，投資1000萬；伊犁兆和肥業(yè)有限公司硫酸銨擠壓顆粒生產(chǎn)項(xiàng)目，投資1000萬。總投資共4000萬；在談項(xiàng)目新聯(lián)農(nóng)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社大農(nóng)聯(lián)生物質(zhì)發(fā)酵飼料生產(chǎn)加工設(shè)備項(xiàng)目，共投資500萬。
二是積極申報(bào)科技項(xiàng)目。目前已儲備州級農(nóng)牧業(yè)、工業(yè)等23個項(xiàng)目。落地惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)千畝蔬菜新技術(shù)新品種示范、推廣科技扶貧項(xiàng)目1個，爭取項(xiàng)目資金10萬元。申請并獲批科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)20萬；州級科技^v^工作經(jīng)費(fèi)4萬元，申報(bào)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技行動項(xiàng)目2個，項(xiàng)目申報(bào)資金120萬。申請并獲批科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目16個。征集十四五科技重大項(xiàng)目12項(xiàng)，其中上報(bào)成功科技廳馬油乙酯化生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、牽引式薰衣草收割機(jī)的創(chuàng)新技術(shù)、科技^v^培訓(xùn)基地創(chuàng)建等項(xiàng)目5個。
三是精心組織企業(yè)參加各類推介會?？萍季纸M織8家企業(yè)參加科技產(chǎn)品展銷會，參展的企業(yè)不僅展現(xiàn)了自己的產(chǎn)品，還簽約了銷售訂單，簽約銷售訂單總額為460余萬元。組織3家企業(yè)報(bào)名參加伊犁州第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，搭建了科技型中小企業(yè)服務(wù)平臺，營造了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的良好氛圍，并獲得了伊犁州優(yōu)秀組織獎。
四是積極引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。科技局助力高新技術(shù)企業(yè)做大做強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和需求，制定措施破解企業(yè)發(fā)展難題，積極培育伊犁三江眾匯生物科技有限公司、中超電力科技有限公司、伊犁恒輝淀粉有限公司申報(bào)級高新技術(shù)企業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展增添科技動力。
（五）著力在科技^v^作用發(fā)揮上取得突破。
一是科技^v^工作高效推進(jìn)。研究制定《科技^v^聘任辦法》、《優(yōu)秀科技^v^評選辦法》、《科技^v^項(xiàng)目扶持辦法》、《科技^v^管理辦法》對新聘84名科技^v^實(shí)行定人定崗定責(zé)，每名科技^v^與派出單位簽訂《科技^v^派駐服務(wù)（合作）協(xié)議書》，以科技^v^+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、科技^v^+合作社、科技^v^+貧困村+貧困戶等模式，進(jìn)一步明確服務(wù)對象，服務(wù)產(chǎn)業(yè)、科技需求、服務(wù)項(xiàng)目等相關(guān)內(nèi)容，規(guī)定具體的服務(wù)方式、內(nèi)容以及年度預(yù)期目標(biāo)。確?？萍糬v^與服務(wù)對象風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。組織科技^v^利用線上線下在疫情期間助力春耕生產(chǎn)，積極開展林果修剪、農(nóng)機(jī)耕作、牲畜養(yǎng)殖與疫病防控、春播作物田間管理等技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)動員科技^v^開展疫情防控知識的科普宣傳。
二是強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)力度。各科技^v^為派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)開展形式多樣的技術(shù)服務(wù)和科普培訓(xùn)工作。根據(jù)入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)的實(shí)際，幫助制訂落實(shí)加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的規(guī)劃及措施；以科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主抓手，推廣引進(jìn)新品種、新技術(shù)，建立縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地9個，縣級農(nóng)業(yè)科技實(shí)訓(xùn)基地6個，科技示范戶140戶。84名科技^v^今年共組織各類培訓(xùn)班220多場次，培訓(xùn)農(nóng)牧民9440余人，發(fā)放實(shí)用科技資料9500余份，引進(jìn)新技術(shù)、新品種16余種，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
三是狠抓科技人才隊(duì)伍管理。每個季度科技局將科技^v^培訓(xùn)、貧困戶幫扶等發(fā)揮作用情況對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行通報(bào)，對未發(fā)揮作用的科技^v^及時(shí)調(diào)整，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，切實(shí)發(fā)揮廣大科技^v^生力軍作用，推動科技^v^工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，壓實(shí)責(zé)任落實(shí)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)高度重視科技^v^工作。
四是創(chuàng)新機(jī)制抓管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）成立了科技服務(wù)工作站，分管科技工作副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)日?？萍脊ぷ?，規(guī)定了科技^v^的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn)，確定了工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了保障激勵措施以及組織管理機(jī)制，加強(qiáng)了科技^v^管理和服務(wù)。制做了科技大巴扎微信小程序，確?？萍挤?wù)實(shí)現(xiàn)快速對接。對科技^v^實(shí)行一人一檔管理，要求科技^v^在深入服務(wù)對象開展科技服務(wù)時(shí)，將服務(wù)信息和圖片發(fā)至微信小程序，及時(shí)反饋技術(shù)指導(dǎo)現(xiàn)場情況，由專職工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并存檔，年終考核評優(yōu)有數(shù)可參、有據(jù)可依。
（六）科協(xié)工作穩(wěn)步開展。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十一
2020年，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓亮點(diǎn)求突破，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，積極奉獻(xiàn)、忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，為促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作健康有序開展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下:。
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。一是主動學(xué)習(xí)新思想新精神，多層面開展專題學(xué)習(xí)活動、黨小組學(xué)習(xí)討論會、書記領(lǐng)學(xué)、舉辦知識競賽、文藝匯演等多種形式推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)^v^^v^重要批示精神，全年開展專題集中學(xué)習(xí)7次，三新大講堂為黨群開課5次。二是認(rèn)真落實(shí)黨建等各項(xiàng)工作任務(wù)，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭和宗教問題綜合治理活動，進(jìn)一步提高了轄區(qū)居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規(guī)的認(rèn)知度。三是根據(jù)中央和省委巡視整改反饋意見，強(qiáng)化班子建設(shè)，對重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，提升黨建工作的規(guī)范化，科學(xué)化水平。四是嚴(yán)格入黨程序，大力號召社區(qū)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，發(fā)展入黨積極分子1名；加強(qiáng)黨員管理，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，落實(shí)三會一課，提高黨員的思想水平。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是規(guī)范程序，建章立制，把社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作監(jiān)管落到實(shí)處。同時(shí)對居民提出的意見和建議，及時(shí)搭建起居民與監(jiān)委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》，落實(shí)基層黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，以釘釘子精神把作風(fēng)建設(shè)抓牢抓實(shí)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是每月5日將社區(qū)黨費(fèi)收繳情況、低保人員情況、殘疾人補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。四是帶頭改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，引導(dǎo)大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率。
（三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管、書記總負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職能，兩委班子成員對照自查自糾，確保責(zé)任制全面落實(shí)。二是要提高思想認(rèn)識，把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要的工作、問題、事件親自部署、過問、處置。組織一系列工作督查，陣地意識、導(dǎo)向意識相比過去明顯增強(qiáng)，意識形態(tài)領(lǐng)域形勢向上向好。依托新時(shí)代“三新”大講堂定期組織召開紅色微黨課；進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，保持不忘初心、牢記使命，我社區(qū)黨總支組織轄區(qū)黨員開展“參觀黨史館重溫紅色情”，到焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)焦裕祿精神。
（一）抓責(zé)任落實(shí)不到位。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，對單位黨建專職工作人員培養(yǎng)力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。
（二）抓黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)。黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、組織紀(jì)律還不強(qiáng)。支部黨員理論學(xué)習(xí)仍顯得不足，對黨的認(rèn)同感、從屬感、責(zé)任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學(xué)了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫?qū)W習(xí)鉆研科學(xué)理論和黨的文件，把學(xué)習(xí)看作額外負(fù)擔(dān)。
（三）抓黨建工作服務(wù)不到位?；鶎狱h建中，存在管理多，要求多，而服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)范圍不寬，社區(qū)文化建設(shè)滯后的問題。一是社區(qū)工作千頭萬緒，忽視了對黨員和群眾的服務(wù)。二是社區(qū)黨建對象復(fù)雜，各類黨員思想迥異，統(tǒng)一思想難度較大。只重視對社區(qū)黨員的傳統(tǒng)性教育管理，沒有組織廣大黨員融入社區(qū)服務(wù)，充分調(diào)動黨員參與的積極性。
（四）抓黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。例如：在黨員大會上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨組織的文件規(guī)定作為社區(qū)黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：
一是落實(shí)主體責(zé)任不夠。有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責(zé)任人意識不強(qiáng)。支部班子分工不夠明確，沒能形成齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對于黨性意識薄弱的黨員應(yīng)加強(qiáng)教育，對新納入黨員的管理加強(qiáng)督促，提高對社區(qū)黨建工作的認(rèn)同感。三是黨員干部自身素養(yǎng)和實(shí)際工作能力有待提高，有個別黨員對參加社區(qū)活動的熱情不高，要充分調(diào)動黨員干部工作的積極性。四是黨員隊(duì)伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式。五是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。
（一）聚焦問題抓責(zé)任，創(chuàng)新考核方式。抓好基層黨建責(zé)任制必須要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建責(zé)任人的主業(yè)意識。通過強(qiáng)化黨務(wù)培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論進(jìn)行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的思想意識。同時(shí)要充實(shí)黨建隊(duì)伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高兩委服務(wù)社區(qū)的能力和解決實(shí)際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。
（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，引導(dǎo)黨員透過紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和黨的現(xiàn)實(shí)狀況，從而不忘初心、牢記使命。這就需要黨組織持之以恒地把黨員的學(xué)習(xí)教育抓緊抓實(shí)抓好。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十二
充分挖掘社區(qū)_資源，積極發(fā)揮社區(qū)僑情優(yōu)勢，圍繞_工作進(jìn)社區(qū)，突出僑務(wù)特色打_僑_牌，不斷深化以_雙向服務(wù)_為主要內(nèi)容的新時(shí)期僑務(wù)工作，不斷豐富著社區(qū)黨建工作的內(nèi)容。特制定僑務(wù)工作計(jì)劃。
始終將僑務(wù)工作列為社區(qū)黨建的重點(diǎn)工作和特色工作，緊抓不放。一是定期聽取并研究僑聯(lián)工作制度；二是黨委成員與僑界人士結(jié)對交友制度；三是社區(qū)僑臺界聯(lián)誼會活動制度；四是定期上門走訪慰問制度；五是社區(qū)僑務(wù)信訪工作制度。對華人華僑和僑臺眷屬做到四個_必訪_，即：逢年過節(jié)必訪、生病住院必訪、家中有事必訪、海外華人華僑來必訪。
二是發(fā)揮社區(qū)醫(yī)療優(yōu)勢，建立健康_綠色通道_。
三是在建立為僑服務(wù)站，為僑界人士發(fā)放_愛心卡_，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，為僑界人士解決諸如家政、維修、職介等許多實(shí)際困難。
四是在社區(qū)為僑服務(wù)的基礎(chǔ)上，舉辦各類科普文化活動。
加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，定期上門服務(wù)，定期為老年及體弱多病的歸僑僑眷開展法律援助、醫(yī)療保健、敬老愛幼、扶貧濟(jì)困等形式多樣的活動，把為僑服務(wù)的內(nèi)容列入到便民家政服務(wù)、衛(wèi)生保健服務(wù)、文化健身娛樂服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、法律咨詢服務(wù)等項(xiàng)目中，為歸僑僑眷及港澳同胞排憂解難。
堅(jiān)持社區(qū)為僑服務(wù)與僑為社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)社區(qū)僑務(wù)工作活力。使他們既是社區(qū)建設(shè)的受益者，又是奉獻(xiàn)者。充分調(diào)動社區(qū)歸僑僑眷參與社區(qū)工作的積極性，從而形成“社區(qū)為僑服務(wù)好、僑為社會作貢獻(xiàn)”的雙向服務(wù)工作機(jī)制。樹立歸僑、僑眷在社區(qū)的形象，開展“歸僑僑眷奉獻(xiàn)在社區(qū)”的系列活動。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十三
按照述職安排要求，我向大會報(bào)告2021年抓基層黨建工作情況，請予以評議。
（一）立足新趕考路加壓履責(zé)盡職。站在2021年慶祝建黨百年、全面建成小康社會的重要節(jié)點(diǎn)上，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻，新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)極為繁重艱巨，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的新形勢下，我作為縣政府辦公室主任和黨支部書記，自覺提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，自加壓力，自覺履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，直接抓謀劃、力推進(jìn)、促落實(shí)。年初研究制定了2021年辦公室黨建工作計(jì)劃，將黨建工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確抓業(yè)務(wù)必須抓黨建的“一崗雙責(zé)”要求，推行黨建工作清單化，完善了支部書記抓黨建工作的“任務(wù)、問題、責(zé)任”三個清單，形成了支部書記親自抓、支部委員具體抓的黨建工作落實(shí)機(jī)制。一年來，先后組織召開16次黨支部會議，分析研究部署黨建工作，為全體黨員講專題黨課5次。帶頭并組織黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)和聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研4次，為縣政府決策提供了較為詳實(shí)的一手資料。
（二）立足新趕考路汲取黨史給養(yǎng)。把黨史學(xué)習(xí)教育作為2021年黨建工作的重中之重，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的要求和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)，帶頭組織做實(shí)規(guī)定動作，策劃特色自選動作，讓每名黨員干部從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取智慧和力量，以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績向慶祝建黨一百周年交上了一份合格答卷。一是坐下來學(xué)。先后組織支部集體學(xué)習(xí)24次，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本的學(xué)習(xí)研讀^v^在黨史學(xué)習(xí)教育動員會上講話和最新重要講話，學(xué)習(xí)研讀^v^同志《論中國^v^歷史》《^v^^v^^v^^v^關(guān)于中國^v^歷史論述摘編》《^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國^v^簡史》四本指定書目，開展了12次學(xué)習(xí)心得體會交流活動。二是請進(jìn)來講。組織舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題知識講座，先后邀請縣委黨校等講師就黨史學(xué)習(xí)教育中遇到的疑難問題進(jìn)行解答，舉辦了6場專題知識講座。三是走出去看。先后分兩批組織辦公室全體黨員干部到上海黨的一大會址、浙江嘉興南湖等紅色黨性教育基地實(shí)地觀看，細(xì)聽講解，感悟偉大建黨精神，探尋黨的精神之源、根和魂；考察部分單位的黨群服務(wù)中心建設(shè)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四是沉下去做。帶頭并組織深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，提議在辦公室全體在職在崗黨員中推行“聯(lián)幫結(jié)對”制度。一年來，共建立基層聯(lián)系點(diǎn)x個，聯(lián)系幫扶困難群眾x戶，解決基層困難事x件、群眾身邊“急難愁盼”問題x個，在辦實(shí)事解難題的過程中，增強(qiáng)了黨性覺悟，踐行了初心使命，提升了群眾的獲得感、幸福感。
（三）立足新趕考路推進(jìn)融合黨建。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的著力點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，我提議并制定了實(shí)施黨建與業(yè)務(wù)深度融合工程的方案，使黨建在履行“參謀輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)”辦公室職責(zé)中的引領(lǐng)作用得到有效發(fā)揮。在實(shí)踐中總結(jié)出了五種主要模式：一是“黨建+招商引資項(xiàng)目”模式。帶領(lǐng)支部針對招商引資難題，組建黨員招商引資專項(xiàng)任務(wù)突擊隊(duì)，采取簽訂黨員承諾書、黨員比武等舉措，促進(jìn)了黨建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合，效好完成了任務(wù)。年內(nèi)，招引并簽約過億元的大項(xiàng)目1個，過5000萬元的項(xiàng)目2個。發(fā)揮了“火車跑得快，全靠車頭帶”的黨建作用。二是“黨建+招才引智”模式。組織黨員開展招才引智主題實(shí)踐活動，挖掘信息資源，拓展招才引智渠道，超額完成計(jì)劃任務(wù)。年內(nèi)，共引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x人。三是“黨建+疫情防治”模式。將辦公室負(fù)責(zé)的疫情防治區(qū)域，按照x個支部黨小組劃分x黨小組疫情防治責(zé)任區(qū)，確保了“外防輸入、內(nèi)防反彈”，黨小組作用得到了有效發(fā)揮。四是“黨建+文明創(chuàng)建”模式。把辦公室承辦的文明城市創(chuàng)建范圍的任務(wù)，按在職在崗黨員人數(shù)，劃分為x個黨員先鋒片區(qū)，由黨員亮牌上崗，承諾全程負(fù)責(zé)，黨支部隨機(jī)督查，動態(tài)管理，及時(shí)通報(bào)情況，跟蹤指導(dǎo)，圓滿完成了任務(wù)，成為全縣的示范。五是“黨建+督促檢查”模式。在督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的過程中，建議縣領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)分解到各科室的黨員科長身上，由黨員科長帶頭帶領(lǐng)科室黨員深入基層一線督促檢查指導(dǎo)，支委會堅(jiān)持每天一調(diào)度，收到明顯成效。
（四）立足新趕考路過好組織生活。主要做到“三個一”：一是向縣級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)一份參加雙重組織生活會的提醒通知。針對縣級工作忙、事情多的實(shí)際情況，在召開黨員組織生活前，先征求意見，同時(shí)向所在黨支部的黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份參加雙重組織生活會的提醒通知，請到時(shí)參加。今年，所在支部的4名縣長、副縣長都全部參加了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。二是向全體黨員發(fā)一份參加“主題黨日”活動的通知。堅(jiān)持每月組織一次“支部主題黨日”活動，都提前通知黨員，反響很好。三是向黨員送一份“黨員政治生日賀卡”。堅(jiān)持每個月梳理登記一次支部所在黨員的入黨日期，組織他們一起過政治生日，向他們送上“黨員政治生日賀卡”。通過以上行動，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識和榮譽(yù)感，極大地調(diào)動了他們在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨的堅(jiān)定決心，繼續(xù)走好新時(shí)代新趕考路的積極性、主動性、自覺性。
（五）立足新趕考路不越底線紅線。一是帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，做嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩的模范。二是帶領(lǐng)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。年初，組織研究制定了反腐倡廉和反腐敗建設(shè)實(shí)施方案，重點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，為每一名黨員干部清晰界定了“紅線”“底線”，讓廉政的警鐘長鳴、抵制腐敗的藩籬更堅(jiān)固。三是展示清廉為民形象。組織開展嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”活動，力戒“四風(fēng)”，叫停“內(nèi)卷”，去除“躺平”，崇尚奮斗，敢于斗爭，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。一年來，組織走訪查崗30余次，有力提升了黨員干部愛崗敬業(yè)爭一流、當(dāng)先鋒做表率、甘愿為民服務(wù)辦實(shí)事的自覺性，進(jìn)一步錘煉了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?BR> 一年來，作為縣政府辦公室黨建工作“第一責(zé)任人”，我能夠拿出較多的時(shí)間和精力去抓黨建，但離上級要求、群眾期盼還有較大距離。主要表現(xiàn)在：
一是思想認(rèn)識問題。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，自己思想上“抓好黨建就是最大政績”的意識還不強(qiáng)，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念還不牢固，與抓具體業(yè)務(wù)工作相比，抓黨建工作上投入的時(shí)間和精力不足，有時(shí)認(rèn)為服務(wù)好大局、抓好具體業(yè)務(wù)，黨建工作就等同于抓好了。
二是本領(lǐng)恐慌問題。面對實(shí)現(xiàn)第二個百年目標(biāo)、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的對新時(shí)代新任務(wù)新要求，面對新時(shí)代黨建工作的高質(zhì)量要求，深感缺乏高強(qiáng)本領(lǐng)，深感傳統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)的能力培養(yǎng)模式，讀文件、做筆記、談體會的提高干部思想的方法方式急需創(chuàng)新，知識內(nèi)容急需擴(kuò)充豐富。
三是黨建資源開發(fā)利用問題?？h政府辦公室黨支部現(xiàn)有黨員x名，其中離崗?fù)诵莞刹縳名。對老黨員同志是寶貴財(cái)富的開發(fā)利用不夠，聯(lián)系好服務(wù)好老黨員同志缺少新方式、新辦法，還沒有充分調(diào)動老黨員同志關(guān)注支持黨建、為黨建工作出謀劃策的積極性。
下一步工作中，我將以這次述職考核評議為契機(jī)，認(rèn)真借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，著重做到“四個不放松”
（一）落實(shí)責(zé)任制不放松。繼續(xù)把黨建工作納入年度考核，要求堅(jiān)持做到黨建工作與隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)的工作格局。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)不放松。把認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期的重大政治任務(wù)，學(xué)懂開通做實(shí)，繼續(xù)采取“坐下來、請進(jìn)來、走出去”等相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室每周六固定日學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)請假、補(bǔ)課制度。
（三）機(jī)制運(yùn)行提效不放松。立足于服務(wù)中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，暢通黨建工作機(jī)制運(yùn)行，引領(lǐng)和規(guī)范辦公室業(yè)務(wù)工作共同提質(zhì)增效。
（四）加強(qiáng)模范機(jī)關(guān)建設(shè)不放松。要堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，帶頭營造學(xué)的氛圍，創(chuàng)建政治忠誠的模范機(jī)關(guān)；帶頭營造嚴(yán)的氛圍，創(chuàng)建務(wù)實(shí)清廉的模范機(jī)關(guān)；帶頭營造干的氛圍，創(chuàng)建奮斗爭先的模范機(jī)關(guān)；帶頭夯實(shí)基層基礎(chǔ)，創(chuàng)建組織過硬的模范機(jī)關(guān)。從而使縣政府辦公室黨建工作走在前、作表率。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十四
同志們：
市委、市政府決定今天召開全市優(yōu)化營商環(huán)境暨招商引資工作推進(jìn)大會，主要目的就是全面貫徹落實(shí)^v^、^v^和省委、省政府優(yōu)化營商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資工作的各項(xiàng)決策部署，動員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，全面掀起全市優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資工作新高潮，為主動融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)“十四五”奮斗目標(biāo)注入強(qiáng)勁動力。下面，我再講四點(diǎn)意見。
第一，統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識中狠抓營商環(huán)境和招商引資。
這幾年我們持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式，吸引了眾多優(yōu)質(zhì)資本、優(yōu)秀企業(yè)在***落地生根。但我們必須清醒地認(rèn)識到，欠發(fā)達(dá)仍是我們的基本市情，自主發(fā)展動力不足、要素流入環(huán)境不優(yōu)、財(cái)政投入有限等依然是制約我們發(fā)展的突出性問題。因此，優(yōu)化營商環(huán)境、加強(qiáng)招商引資就是我們破局晉位、加快發(fā)展的必由之路和最佳選擇，我們必須提高站位，充分認(rèn)識到優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資工作的極端重要性。
這是關(guān)系“國之大者”的戰(zhàn)略工程。營商環(huán)境是^v^高度關(guān)心、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“國之大者”，這也是***省長來**后極為重視、力推主抓的核心工作，并多次召開會議專題研究部署;全面優(yōu)化營商環(huán)境若干措施、土地財(cái)稅人才配套支持措施、加大招商引資力度推動高質(zhì)量發(fā)展意見等“一攬子”重磅文件密集出臺，重視程度和工作力度都前所未有?？梢哉f，優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資不僅是事關(guān)一域的經(jīng)濟(jì)工作，更是關(guān)乎全局的戰(zhàn)略工程，我們必須堅(jiān)決對標(biāo)對表，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)打造一流營商環(huán)境的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
這是贏得區(qū)域比拼的實(shí)力工程。好的營商環(huán)境，不僅是生產(chǎn)力，更是競爭力。人才往哪里走、資金往哪里流、項(xiàng)目在哪里建，都取決于哪里的機(jī)會多、障礙少、效率高、服務(wù)好。當(dāng)前我市發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是主導(dǎo)，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，無論是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，還是暢通大循環(huán)、融入新格局，都迫切需要改善營商環(huán)境、加大招商引資，否則高質(zhì)量發(fā)展將會成為一句空話。在“三新”背景下，我們要順應(yīng)大勢，“巧借東風(fēng)”，搶抓“一帶一路”建設(shè)、新時(shí)代西部大開發(fā)、碳達(dá)峰碳中和等重大國家戰(zhàn)略機(jī)遇，切實(shí)擦亮營商環(huán)境的“金字招牌”，在新一輪區(qū)域競爭中下好先手棋、跑出加速度、贏得主動權(quán)。
這是厚植發(fā)展土壤的引領(lǐng)工程?！罢疇I造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富”。良好的營商環(huán)境，是企業(yè)成長發(fā)展的土壤，更是吸引企業(yè)集聚的平臺;營商環(huán)境的好壞，直接決定著市場主體的信心和活力。對于我們這樣資源市場兩頭在外的西部內(nèi)陸欠發(fā)達(dá)城市來說，招商引資就是我們晉位趕超、轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，而良好的營商環(huán)境就是我們招攬企業(yè)、吸引資金的根本所在。我們的固投、社零等很多指標(biāo)靠后，招商引資成效不佳，項(xiàng)目推進(jìn)不理想，真正實(shí)現(xiàn)并聯(lián)審批的重大項(xiàng)目寥寥無幾，主要原因還是發(fā)展環(huán)境不佳，企業(yè)的認(rèn)可度、滿意度、獲得感等方面仍有差距。大家一定要正視短板差距，憋足一口氣、鉚足一股勁，以堅(jiān)定不移的信念、頑強(qiáng)拼搏的毅力、鍥而不舍的精神，在全市優(yōu)化營商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資的大舞臺上展現(xiàn)新作為。
這是鍛造干部作風(fēng)的基礎(chǔ)工程。營商環(huán)境，不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，更是干部作風(fēng)的“顯示器”。近年來，國家建立了營商環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系(18個一級指標(biāo)、87個二級指標(biāo))，并明確把營商環(huán)境便利度納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)考核內(nèi)容。從國家發(fā)改委開展的營商環(huán)境評價(jià)情況看，我省營商環(huán)境最好的**市排名也明顯靠后，我們的差距就更大了。實(shí)事求是地講，我們很多部門在服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目和客商過程中，還存在不少突出問題，干部作風(fēng)與高質(zhì)量營商環(huán)境的要求很不匹配。為此，我們要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感，通過抓營商環(huán)境優(yōu)化提升，著力解決好企業(yè)和群眾反映的突出問題，帶動干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。
第二，明確方向，在自我革命中大力優(yōu)化營商環(huán)境。
優(yōu)化營商環(huán)境只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們必須保持永遠(yuǎn)在路上的信念，堅(jiān)決破解政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境等瓶頸制約，出重拳破積弊、下猛藥除病灶，以相關(guān)領(lǐng)域的突破推動營商環(huán)境實(shí)現(xiàn)重大提升。
一要全力營造高質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。重點(diǎn)在破解“審批慢”“辦事難”“效率低”三大頑疾上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，努力打造審批事項(xiàng)少、辦事效率高、平臺功能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。
一是在行政審批提速上下功夫。全面梳理全市取消調(diào)整和承接事項(xiàng)，堅(jiān)持能減則減、能合則合，對前置申報(bào)材料進(jìn)行簡化，對行政審批流程進(jìn)行優(yōu)化再造，對審批時(shí)限實(shí)行極限壓縮，把該管的管好，不該管的充分放手，真正為市場松綁。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十五
20xx年科技局創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告；自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時(shí)動員全體黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、全面領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)載體、創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容,采取有力措施,扎扎實(shí)實(shí)的步步推進(jìn)。目前,各項(xiàng)工作正扎實(shí)有序的開展?，F(xiàn)將活動開展情況自查報(bào)告如下:。
一、黨員基本情況。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為組織開展好本單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。以加強(qiáng)對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效開展。
2、制定實(shí)施意見。根據(jù)《^v^光山縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層組織和^v^員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見〉的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)修改,制定了《科技局創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭做優(yōu)秀^v^員活動實(shí)施意見》，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、方法步驟和具體要求。
3、召開動員大會。為了統(tǒng)一思想，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，深入學(xué)習(xí)了縣委有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，對本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行動員部署，在全局上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)。為確?；顒娱_展落到實(shí)處,我局不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)活動開展。一是明確責(zé)任。即明確領(lǐng)導(dǎo)組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)組副組長鄭邦海同志具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，其他領(lǐng)導(dǎo)組成員各司其職、各負(fù)其責(zé)。二是加強(qiáng)活動監(jiān)督，保證活動落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)組定期對本系統(tǒng)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,以保證科技局黨支部按時(shí)保質(zhì)保量完成活動的工作安排,確保各項(xiàng)活動安排全面落實(shí)并取得實(shí)效。
5、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)日的制度,采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見以及其他有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎(chǔ)。
6、創(chuàng)新活動載體。為確?；顒尤〉脤?shí)效，結(jié)合科技局工作實(shí)際，我們不斷創(chuàng)新活動載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干，積極幫助企業(yè)申報(bào)國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目；二是利用先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織開展科技扶貧遠(yuǎn)程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請農(nóng)業(yè)專家開展科技培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)活動；四是圍繞我縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，做好第二批科技^v^選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結(jié)合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導(dǎo)報(bào)告，入會黨員深感受益。
三、主要問題。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重,從活動開始,我局就在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動主題等方面逐步抓好落實(shí),進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識,要把活動開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確?；顒禹樌_展。
四、下步計(jì)劃。
1、結(jié)合科技局活動《實(shí)施意見》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進(jìn)行細(xì)化，《細(xì)化方案》進(jìn)行公開評議和意見征詢后予以印發(fā)、落實(shí)，并加強(qiáng)對階段活動開展情況的督導(dǎo)檢查，保證本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成并取得實(shí)效。
2、開展撰寫分析報(bào)告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對存在的問題進(jìn)行整改。
3、結(jié)合科技局當(dāng)前的重點(diǎn)工作,圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，進(jìn)一步做好科技管理、科技服務(wù)、科技管理隊(duì)伍建設(shè)等工作，從而促進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十六
各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組各成員單位，各專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)中央和市委人才工作會議精神，加快人才自主培養(yǎng)，根據(jù)《北京市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》，現(xiàn)將《2022年北京市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程工作計(jì)劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織落實(shí)。
北京市人力資源和社會保障局。
2022年7月11日。
術(shù)型人才，不斷提高專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)。
一、加強(qiáng)知識更新工程的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）調(diào)整北京市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員名單，修訂小組工作職責(zé)和議事規(guī)則。組織召開工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議，總結(jié)2021年工程實(shí)施情況，交流經(jīng)驗(yàn)，研究部署2022年工作任務(wù)，印發(fā)工程工作計(jì)劃。
（四）完善工程項(xiàng)目公示制度，加強(qiáng)對工程項(xiàng)目實(shí)施情況的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，鼓勵行業(yè)自律和社會監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。加強(qiáng)對北京繼續(xù)教育協(xié)會的指導(dǎo)監(jiān)督。
二、提升高級研修項(xiàng)目質(zhì)量效果。
（一）按照高級研修項(xiàng)目管理辦法及有關(guān)工作要求，做好“數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下智能制造建設(shè)路徑和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”等7期國家級高級研修項(xiàng)目（見附件1）的組織實(shí)施工作。圍繞新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，遴選確定66期市級高級研修班（見附件2），在各單位自有經(jīng)費(fèi)保障基礎(chǔ)上給與部分資助，培養(yǎng)3000名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才。
（二）市級高級研修班面向全市范圍招收學(xué)員，并將天津、河北。
特別是雄安新區(qū)和“北三縣”專業(yè)技術(shù)人員納入研修對象。學(xué)員以高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員為主，吸收一定數(shù)量的中青年專業(yè)技術(shù)骨干和管理人員參加，并向遠(yuǎn)郊區(qū)和基層一線傾斜。
（三）印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)2022年北京市高級研修班工作以及資助經(jīng)費(fèi)管理的通知》，組織召開高級研修班工作會議，指導(dǎo)各單位做好課程設(shè)置、師資聘請、教學(xué)管理、總結(jié)評估及疫情防控等方面的工作；嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，指導(dǎo)各單位嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。
（四）進(jìn)一步發(fā)揮高級研修項(xiàng)目的示范引領(lǐng)作用，鼓勵各區(qū)各部門開展專業(yè)技術(shù)人員高級研修班；選擇研修質(zhì)量高、效果好、組織管理服務(wù)規(guī)范的高級研修項(xiàng)目進(jìn)行宣傳。
三、加強(qiáng)繼續(xù)教育基地管理建設(shè)。
（一）壯大基地規(guī)模，優(yōu)化基地布局，開展生命健康、數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域市級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的申報(bào)和認(rèn)定工作。組織申報(bào)，經(jīng)專家評審，認(rèn)定20個左右市級繼續(xù)教育基地。
（二）加強(qiáng)基地間交流，開展繼續(xù)教育基地管理人員培訓(xùn)，建立繼續(xù)教育基地之間常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)基地資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。
（三）指導(dǎo)繼續(xù)教育基地（見附件3）對接各重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求，按照每年國家級基地培訓(xùn)不少于2000人、市級基地不少于1500人的要求，科學(xué)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，開展貼近行業(yè)特色的培養(yǎng)培訓(xùn)活動。
（四）完善繼續(xù)教育基地考核評估制度，推進(jìn)基地在培訓(xùn)項(xiàng)目、專家?guī)熧Y、課程教材、研究課題和在線學(xué)習(xí)平臺等方面規(guī)范化建設(shè)，建立退出機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理。
四、推進(jìn)能力提升項(xiàng)目實(shí)施。
（一）服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域需求，研究制定2022年專業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃（見附件4），年培養(yǎng)培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才不少于8萬人，并分解落實(shí)到各重點(diǎn)領(lǐng)域行業(yè)主管部門。
（二）重點(diǎn)領(lǐng)域行業(yè)主管部門結(jié)合各自領(lǐng)域培訓(xùn)工作實(shí)際，確定專業(yè)技術(shù)能力提升項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施行業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。
（三）人力資源社會保障部門組織發(fā)布專業(yè)技術(shù)人員公共知識參考目錄，圍繞十九屆六中全會、中央人才工作會議精神解讀和北京“兩區(qū)”建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析等主題制作必修課程，組織線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、穩(wěn)步開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目。
（一）召開數(shù)字技術(shù)工程師評價(jià)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作會議，明確任務(wù)目標(biāo)，建立溝通機(jī)制，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。
（二）著手研究數(shù)字技術(shù)工程師培養(yǎng)與使用、評價(jià)與激勵相銜接的制度。
（三）指導(dǎo)評價(jià)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（見附件5），圍繞國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級要求，加快數(shù)字技術(shù)工程師師資、平臺、課程建設(shè)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量實(shí)施。
各區(qū)人力資源社會保障部門和工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位要高度重視，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，結(jié)合本地區(qū)、本部門具體實(shí)際，加大工作力度，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，確保我市工程計(jì)劃順利完成，并于年底前報(bào)送工作總結(jié)。
附件：年入選國家高級研修項(xiàng)目。
年北京市市級高級研修班目錄。
3.北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地名單。
年度專業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目任務(wù)分解表。
5.數(shù)字技術(shù)工程師評價(jià)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄。
附件1。
2022年入選國家高級研修項(xiàng)目。
附件2。
2022年北京市市級高級研修班目錄。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我過去一年的基層黨建工作報(bào)告如下。請批評我的錯誤。
樹立抓黨建是自己的職責(zé)，不抓黨建是失職，抓黨建是不稱職的理念，同時(shí)加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，組織制定黨中學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過中央學(xué)習(xí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，解決工作中的矛盾和問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，采取有效措施提高干部素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；二是開展先進(jìn)黨支部評價(jià)表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)優(yōu)意識；三是實(shí)施雙向競爭制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工積極性；四是積極開展讀好書活動，不斷提高黨員干部的政治思想和文化素養(yǎng)。2012年，共舉辦了11個培訓(xùn)班，培訓(xùn)1170人（次），成功建立了學(xué)習(xí)、服務(wù)、誠信的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi)，為扎實(shí)開展黨建活動提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點(diǎn)子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機(jī)1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十八
20xx年是xxx公司建設(shè)取得重大突破的一年。在雙方股東單位的關(guān)心支持下，董事會切實(shí)履行《公司法》和公司《章程》所賦予的職責(zé)，面對煤炭行業(yè)嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，以礦井建設(shè)為中心，忠實(shí)履行股東會決議，誠實(shí)守信、勤勉盡職，凝心聚力，銳意進(jìn)取，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、審慎、客觀的工作態(tài)度，自覺參與各項(xiàng)重大事項(xiàng)的決策，努力維護(hù)公司及全體股東的合法權(quán)益，有力地保障公司20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表董事會向一年來支持建設(shè)發(fā)展的各位股東代表、各位董事、監(jiān)事，致以最誠摯的感謝！
今天，我受董事會的委托，現(xiàn)就20xx年董事會的工作情況及20xx年工作計(jì)劃向大會作報(bào)告，請各位股東予以審議。
20xx年，公司董事會嚴(yán)格按法律法規(guī)、公司《章程》及監(jiān)管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)全體員，從容應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化帶來的挑戰(zhàn)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，以時(shí)不我待的精神，敢于挑戰(zhàn)自我、敢于打破常規(guī)、敢于創(chuàng)造性地開展工作，克服了地質(zhì)條件變化、瓦斯涌出量增大、人員素質(zhì)參差不齊、經(jīng)營形勢出現(xiàn)嚴(yán)峻局面等諸多困難，精心謀劃、科學(xué)部署，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮力開拓，礦、土、安三類工程及選煤廠建設(shè)齊頭并進(jìn)，礦井建設(shè)日新月異。3204首采工作面于20xx年11月中旬實(shí)現(xiàn)貫通，12月1日投入安裝，3107接替工作面相繼全面進(jìn)入機(jī)風(fēng)巷施工階段，鐵路專用線建成具備通車條件，地面生產(chǎn)系統(tǒng)初步形成，具備出煤條件等，所有這些都為20xx年礦井實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。三年多的時(shí)間，基本完成了240萬噸礦井的建設(shè)任務(wù)，杜絕了輕傷以上人身事故及重大非人身事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“投資最省、工期最短、安全高效”的建井目標(biāo)，創(chuàng)造了淮北礦區(qū)建設(shè)史上的新紀(jì)元。20xx年2月11日，3204首采面正常出煤。2月27日礦井順利通過集團(tuán)公司聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)預(yù)驗(yàn)收。目前已完成了環(huán)評、土地預(yù)審等程序?qū)徟?月27日至29日，通過了國家發(fā)改委專家組現(xiàn)場勘察評估，具備了項(xiàng)目核準(zhǔn)條件。
一是完善法人治理結(jié)構(gòu)。20xx年，董事會以法律法規(guī)及公司《章程》為指導(dǎo)，加強(qiáng)與集團(tuán)公司董事會交流溝通，通過建立《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作規(guī)則》及《關(guān)聯(lián)交易實(shí)施細(xì)則》等一級制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步健全了權(quán)責(zé)分明、各司其職、獨(dú)立運(yùn)作、相互制衡的“三會一層”法人治理結(jié)構(gòu)。
二是切實(shí)履行各項(xiàng)職責(zé)。20xx年，董事會組織召開董事會、股東大會各一次，通過審議公司重大決策，全面了解公司建設(shè)及經(jīng)營情況。同時(shí)，各位董事勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行董事義務(wù)，發(fā)揮專業(yè)技能和決策能力，對公司財(cái)務(wù)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)防控、公司治理等事項(xiàng)作出了客觀、公正的判斷，發(fā)表獨(dú)立董事意見，全力支持管理層的工作。在安全管理、經(jīng)營管理、科學(xué)建井、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)及推進(jìn)黨建等工作中發(fā)揮了重要作用，發(fā)揮了董事會戰(zhàn)略指導(dǎo)和科學(xué)決策的作用。
20xx年，董事會通過傳閱文件、召開會議、聽取匯報(bào)和現(xiàn)場調(diào)研等多種方式，切實(shí)加強(qiáng)與監(jiān)事會和經(jīng)營管理層之間的信息溝通與交流。一方面，公司董事會議均邀請全體監(jiān)事列席，參與重大事項(xiàng)決策過程，積極發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，對監(jiān)事會提出的意見和建議，董事會高度重視，仔細(xì)研究，合理吸收，及時(shí)改進(jìn)，并明確答復(fù)；另一方面，董事會定期聽取經(jīng)營管理層工作匯報(bào)，并深入一線開展調(diào)研，詳細(xì)了解公司發(fā)展情況，有效保障了董事會決策的及時(shí)性、科學(xué)性和有效性，有力地促進(jìn)了公司的穩(wěn)健發(fā)展。
20xx年是xxx公司由基建礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型的第一年，是實(shí)現(xiàn)股東投資收獲的第一年，更是公司建設(shè)史上尤為關(guān)鍵的一年。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和歷史賦予的使命，董事會將以學(xué)習(xí)十八大精神為契機(jī)，持續(xù)發(fā)揮董事會決策核心地位，不斷完善公司治理機(jī)制，把握建設(shè)發(fā)展大局，增強(qiáng)市場意識，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、勇?lián)刎?zé)的精神，實(shí)行科學(xué)決策，嚴(yán)抓細(xì)管，努力開創(chuàng)公司工作新局面。
一是完成礦井建設(shè)項(xiàng)目全部程序的報(bào)批；
二是確保首采面和接替面正常接續(xù)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、投產(chǎn)和產(chǎn)煤204萬噸的工作目標(biāo)；
三是力爭實(shí)現(xiàn)盈利5000萬元；
五是杜絕重傷以上人身事故、重大非人身事故及重大涉險(xiǎn)事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級水平，實(shí)現(xiàn)安全年。
六是用工總量控制在規(guī)劃范圍之內(nèi)，努力打造高素質(zhì)的三支人才隊(duì)伍，職工收入水平不降低。
本屆董事會自20xx年6月成立以來，全體董事在公司機(jī)構(gòu)設(shè)臵、完善機(jī)制、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面做了大量工作，為公司的健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。根據(jù)公司章程規(guī)定，本屆董事會已到期，需及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，產(chǎn)生新一屆董事會，并盡快開展工作。公司已報(bào)請各股東單位做好董事候選人推薦及換屆選舉工作，確保董事會工作連續(xù)高效。
20xx年工作千頭萬緒，任務(wù)十分艱巨。董事會將繼續(xù)忠實(shí)地履行股東大會所賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮重大事項(xiàng)決策和指導(dǎo)作用，為公司的穩(wěn)健發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是針對本公司治理中的薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)各項(xiàng)整改措施，加強(qiáng)決策信息的收集和處理工作，優(yōu)化決策方案，不斷完善董事會議事規(guī)則，逐步健全科學(xué)決策機(jī)制，提高董事會的工作效率和工作質(zhì)量。二是不斷完善和規(guī)范公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，進(jìn)一步指導(dǎo)管理層優(yōu)化部門和崗位設(shè)臵，科學(xué)劃分職責(zé)和權(quán)限，努力形成“各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、相互制約、環(huán)環(huán)相扣”的內(nèi)部控制組織架構(gòu)。三是結(jié)合市場變化和公司所處的發(fā)展階段，重新審視本公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷修訂戰(zhàn)略發(fā)展步驟，保障戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)性、操作性和科學(xué)性。四是從戰(zhàn)略的高度，審視公司在未來環(huán)境變化中人力資源的供給與狀況，科學(xué)制定人力資源規(guī)則，促進(jìn)人力資源的獲取、利用和開發(fā)策略，確保公司的健康、可持續(xù)發(fā)展。五是進(jìn)一步加強(qiáng)與監(jiān)事會、經(jīng)營管理層之間的溝通交流，并促使這種溝通交流實(shí)現(xiàn)制度化和經(jīng)?；?，以確保信息暢通，提高董事會決策的針對性和實(shí)效性，強(qiáng)化董事會決策的執(zhí)行力。六是全體董事要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把握大勢，抓住機(jī)遇，合理配臵資源，及時(shí)采取應(yīng)對措施，充分發(fā)揮經(jīng)營決策和指導(dǎo)作用，進(jìn)一步鞏固董事會的決策核心地位，努力提升公司治理水平。
各位股東，展望20xx年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，前景催人奮進(jìn)。面對新的形勢和任務(wù)，我們將進(jìn)一步完善決策機(jī)制，提高決策效能，按照股東方的標(biāo)準(zhǔn)與要求，創(chuàng)新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)股東大會決議，誠信、勤勉地履行職責(zé)，努力扎實(shí)工作，推動公司實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展。
以上報(bào)告如有不妥之處，敬請指正。謝謝大家！
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇一
20xx年是建國xx周年，又是新一屆省級雙擁模范城(縣)評選年，我市衛(wèi)生系統(tǒng)雙擁工作要以^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆x中會全會精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹全省雙擁其他工作我區(qū)會議精神和省、市20xx年雙擁工作要點(diǎn)，深入開展擁軍優(yōu)屬和擁軍優(yōu)屬活動，有的放矢做好省級雙擁模范城(縣)創(chuàng)建工作，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地作出新的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，高度重視雙擁創(chuàng)建教育工作。
今年是新一屆省級雙擁模范城(縣)的評選年。按照我市今年提出爭創(chuàng)省級模范城目標(biāo)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視雙擁模范城(縣)創(chuàng)建工作，要以此為契機(jī)，嚴(yán)格按照市委、市政府、市雙擁辦的部署建議，把創(chuàng)建工作列入衛(wèi)生工作重要關(guān)鍵議事日程，單位“一把手”要親自抓禁毒工作，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時(shí)，按照“組織健全、政策落實(shí)、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽”的要求，對照創(chuàng)模標(biāo)準(zhǔn)條件，自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏，逐項(xiàng)落實(shí)，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
二、加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀念和雙擁意識。
黨的xx大對做好雙擁教育工作、加強(qiáng)軍政心連心提出了新的新的更高要求，我們要價(jià)值觀充分認(rèn)識增強(qiáng)國防觀念，局限性加大軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要性，堅(jiān)持不懈地做足雙擁工作。最廣泛宣傳軍地在服從、服務(wù)大局的共同基礎(chǔ)上，宣傳圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓雙擁，抓好雙擁謀發(fā)展重要的重要意義。
式多樣的雙擁活動，如：雙擁聯(lián)誼會，雙擁晚會、座談會、國防教育知識競賽等。
2、緊密結(jié)合“xx”默萊宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護(hù)軍事設(shè)施法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳我市制定的有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施。
三、結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，社區(qū)活動開展形式多樣的醫(yī)療擁軍。
四、努力為軍隊(duì)辦實(shí)事做好事，為加強(qiáng)國防建設(shè)作新貢獻(xiàn)。
1、落實(shí)糟軍地傳染病防控合作體系機(jī)制。根據(jù)傳染病心腦血管預(yù)防與控制工作需要，衛(wèi)生防疫部門要向軍隊(duì)提供技術(shù)支持、應(yīng)急支援等必要的希望，共同做好疫情控制工作。各醫(yī)療市級要積極配合軍隊(duì)做好傳染病防治健康教育傳染病工作，提高官兵傳染病防治知識和自我保健意識，大力宣傳艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病的防治及有關(guān)政策。
2、加強(qiáng)軍地英語專業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)交流與合作。要主動加強(qiáng)與軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作與交流，優(yōu)先安排軍隊(duì)醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)進(jìn)修學(xué)習(xí)，為軍隊(duì)提供服務(wù)、培養(yǎng)人才。
3、對現(xiàn)役軍人、軍烈屬及殘疾軍人等實(shí)施優(yōu)惠服務(wù)措施。要轉(zhuǎn)而建立醫(yī)療綠色通道，設(shè)立軍人優(yōu)先窗口，方便軍人優(yōu)先就診;急診、住院部設(shè)置軍人病房，實(shí)行先治療后結(jié)帳，確保軍人設(shè)法得到救治;作好認(rèn)真做好優(yōu)惠減免政策落實(shí)工作，規(guī)范優(yōu)撫醫(yī)療保障優(yōu)撫基層工作運(yùn)行，切實(shí)解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。
4、繼續(xù)關(guān)心和幫助在^v^門工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置人員解決實(shí)際問題。充分調(diào)動轉(zhuǎn)業(yè)干部及退伍軍人的積極性，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為醫(yī)院精神文明建設(shè)和建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)，要關(guān)心他們工作、學(xué)習(xí)和生活，努力為他們排憂解難。
5、組織安排到部隊(duì)申請加入軍事訓(xùn)練。根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，進(jìn)一步搞好紅十字會武裝民兵排建設(shè)，提高他們整體素質(zhì)，為保護(hù)良善社會穩(wěn)定作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇二
（1285字）。
一、引進(jìn)對象。博士研究生或“985工程”院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、且符合我市20xx年急需緊缺人才專業(yè)需求條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生，共87名，對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生可放寬到全日制二本以上普通高校，需求專業(yè)和引進(jìn)人數(shù)詳見《金昌市20xx年急需緊缺人才需求目錄》。
（一）對于取得博士學(xué)位證書的研究生，且沒有享受政府提供免租住房的，資助10萬元的安家補(bǔ)助。
（880字）。
廣州航海學(xué)院創(chuàng)辦于20xx年，是一所直屬于廣東省教育廳的全日制普通高等院校，是華南地區(qū)唯一一所獨(dú)立建制的航海高等院校。20xx年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)院升格為普通本科院校。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘學(xué)科帶頭人、專業(yè)教師及博士研究生共119名。
學(xué)院坐落在廣州珠江之濱，毗鄰著名的黃埔港和廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有校舍總建筑面積萬平方米，其中教學(xué)行政用房面積萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備價(jià)值億元，擁有世界先進(jìn)的大型海船操縱模擬實(shí)訓(xùn)室，國內(nèi)先進(jìn)的輪機(jī)模擬器實(shí)訓(xùn)室、自動化機(jī)艙模擬實(shí)訓(xùn)室等專業(yè)實(shí)訓(xùn)室和專門訓(xùn)練設(shè)施。
學(xué)院是以航海類專業(yè)為特色，以工科為主，管理學(xué)、社會學(xué)科為輔，各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等院校。學(xué)院設(shè)有十個教學(xué)單位；形成了以交通運(yùn)輸類專業(yè)群為核心，以臨港工業(yè)制造類專業(yè)群、港航工程類專業(yè)群和航運(yùn)服務(wù)類專業(yè)群為支撐的協(xié)調(diào)發(fā)展的航運(yùn)特色鮮明的專業(yè)體系。學(xué)院立足廣東，依托行業(yè)，面向華南，輻射海外，服務(wù)一線，堅(jiān)持“以專業(yè)為龍頭，以學(xué)科為支撐，以行業(yè)為依托，以應(yīng)用為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，突出行業(yè)特色，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用性高級人才”的辦學(xué)思路，遵循航海教育國際性、規(guī)范性和國防性的要求，注重規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。
根據(jù)國家和廣東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)院將按照教育部、廣東省的要求，充分發(fā)揮自身的專業(yè)特色和學(xué)科優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，把學(xué)院辦成一所規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明，在華南地區(qū)起龍頭作用，在國內(nèi)有較大影響的應(yīng)用型海事本科院校。
二、需求專業(yè)、人數(shù)及基本要求。
見附件。
三、待遇。
聘用人員直接納入事業(yè)編制，享受廣州航海學(xué)院人才引進(jìn)相關(guān)待遇及國家、廣東省相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；到校后，符合省高層次人才引進(jìn)條件，還可申請廣東省人才引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。特殊人才和學(xué)院緊缺人才待遇可面議。
四、聯(lián)系方式。
地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)紅山三路101號。
電話：聯(lián)系人：陳老師。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇三
20xx年我們將繼續(xù)深入貫徹和實(shí)施黨的^v^精神，使**縣農(nóng)電局在這一年里步入一個由穩(wěn)定邁向發(fā)展的新的歷史階段。我們將以全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作為動力，以堅(jiān)決克服前進(jìn)道路上的各種困難為重點(diǎn)，力爭把xx縣的農(nóng)電事業(yè)推向一個新高度。20xx年我們的總的指導(dǎo)思想是：在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持安全是基礎(chǔ)，效益是中心，服務(wù)是宗旨的方針，以改革促發(fā)展，加強(qiáng)營銷、安全、行風(fēng)建設(shè)的管理，確保經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高，安全生產(chǎn)再創(chuàng)好成績，行風(fēng)建設(shè)站排頭，使雙文明建設(shè)同步發(fā)展。
要實(shí)現(xiàn)20xx年的奮斗目標(biāo)，任務(wù)是艱巨的，我們一定要抓“嚴(yán)”務(wù)“實(shí)”，集思廣益，以上級的文件精神為指針，強(qiáng)化管理，加大力度，狠抓落實(shí)，突出抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
安全生產(chǎn)是農(nóng)電各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和保障，抓好安全生產(chǎn)是我們工作中的重中之重，20xx年我們要進(jìn)一步地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，重點(diǎn)抓好防御安全、落實(shí)安規(guī)、消滅安全隱患工作，力爭實(shí)現(xiàn)第十八個“安全年”。
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和考核力度。
從我公司的實(shí)際情況出發(fā)，全年我們要重點(diǎn)挖掘安全工作上的潛力，依靠加強(qiáng)制度化管理來提高全局的安全生產(chǎn)系數(shù)。首先，要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，力爭做到各項(xiàng)工作到位，安全責(zé)任劃清。在此基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步加大監(jiān)督、檢查和考核力度，建立健全安全生產(chǎn)考核細(xì)則，強(qiáng)化安全監(jiān)察體系和定期檢查考核機(jī)制，確保制度落實(shí)到位，執(zhí)行到位。
2、建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度。
20xx年我們要建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，從局長到基層安全員，層層交納安全生產(chǎn)抵押金，使安全生產(chǎn)與個人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念。局里要與各基層所站長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制合同》，年底要根據(jù)各所站安全工作完成情況獎罰兌現(xiàn)。
3、對田間臺區(qū)加強(qiáng)管理，要采取有效的防范措施。
要加強(qiáng)對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）產(chǎn)權(quán)設(shè)備的管理，20xx年要重點(diǎn)加強(qiáng)對田間上電的管理，要采取有效的防范措施，做到未雨綢繆，做好做細(xì)前期的安全防范工作。對于存在安全隱患的線路和設(shè)備，要及時(shí)下發(fā)《電力設(shè)施險(xiǎn)情通知書》，劃清責(zé)、權(quán)、利，避免后患。對由于此項(xiàng)工作不到位而造成后果的，要嚴(yán)重追究專責(zé)人和所站長責(zé)任。
4、抓好季節(jié)性工作的開展。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇四
某某某某公司雙擁工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以動真情、辦實(shí)事、見實(shí)效為主要內(nèi)容，全司動員，全員參與，廣泛深入扎實(shí)開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，掀起公司雙擁工作的新高潮，唱響軍政軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的主旋律，鞏固和發(fā)展軍民團(tuán)結(jié)的大好局面。為進(jìn)一步促進(jìn)雙擁工作，確保公司雙擁能夠深入、持久的開展并取得實(shí)效，結(jié)合我司實(shí)際，特制定雙擁工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹^v^、省市區(qū)、集團(tuán)公司等關(guān)于雙擁工作的指示精神，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親”為中心內(nèi)容，堅(jiān)持雙擁工作與公司同步發(fā)展，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創(chuàng)公司雙擁工作的新局面。
二、工作目標(biāo)。
按照“硬件設(shè)施五個‘有’，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，宣傳教育廣泛深入，擁軍優(yōu)屬工作扎實(shí)，優(yōu)撫政策落實(shí)到位，共建活動富有成效”等六條標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)以互辦實(shí)事為主要內(nèi)容的軍民共建工作，宣傳和展示具有公司特色的軍政軍民關(guān)系，把維護(hù)政治穩(wěn)定、社會和諧、促進(jìn)公司和諧發(fā)展擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強(qiáng)社會主義榮辱觀和精神文明建設(shè)作為雙擁的重要內(nèi)容，推進(jìn)公司雙擁活動的深入開展。
三、工作任務(wù)。
(一)完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)雙擁領(lǐng)導(dǎo)，使雙擁工作全面展開。新時(shí)期賦予了雙擁工作新的內(nèi)容和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，接受新的任務(wù)，我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識是關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實(shí)施“一把手”，實(shí)行層層責(zé)任制，落實(shí)雙擁工作責(zé)任制;二是要進(jìn)一步補(bǔ)充完善各個崗位設(shè)置;三是要將雙擁工作納入到公司建設(shè)、精神文明建設(shè)之中，形成一個昂揚(yáng)共建的公司發(fā)展局面。
(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進(jìn)入社會化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強(qiáng)宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇五
按照“中心提升、資源整合，極點(diǎn)帶動、輻射周邊”的空間導(dǎo)向，發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，推動合理錯位分工，引導(dǎo)資源集聚，著力構(gòu)建武漢農(nóng)創(chuàng)中心“一核兩翼一芯兩園多基地”總體空間架構(gòu)，形成“苗圃－孵化－加速－產(chǎn)業(yè)化－示范”全產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。到2025年，聚集100家企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，培育孵化1000家科技企業(yè)，成果轉(zhuǎn)化技術(shù)年成交額達(dá)到100億元，打造60個科研成果推廣輻射基地，帶動華中地區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。
二、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)。
全方位整合全市農(nóng)業(yè)科技資源，聯(lián)合武漢涉農(nóng)院校、科研院所、農(nóng)業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，積極推進(jìn)設(shè)施蔬菜、水生蔬菜、生態(tài)漁業(yè)、綠色畜牧、優(yōu)質(zhì)糧油、林果花卉、食用菌等現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，各體系聚焦1-2個產(chǎn)業(yè)發(fā)展最核心最關(guān)鍵的技術(shù)問題，開展全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)，推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)建覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上中下游“一條龍”、構(gòu)建農(nóng)業(yè)多學(xué)科集成“一體化”的新格局。
三、提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力。
重點(diǎn)圍繞新品種選育、動植物疫病防治、綠色生產(chǎn)、智慧農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)裝備、智慧冷鏈物流、食品安全、農(nóng)業(yè)污染防治、生態(tài)修復(fù)、災(zāi)害防控等技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加快設(shè)施栽培、健康養(yǎng)殖、精深加工、貯藏保鮮等關(guān)鍵技術(shù)的聯(lián)合攻關(guān)，推動農(nóng)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新。開展對現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)、科技服務(wù)等對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)變革具有重大影響的跨界技術(shù)綜合集成研究，實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域突破，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。鼓勵支持科研、教學(xué)單位、企業(yè)和社會力量主動參與“卡脖子”科技難題攻關(guān)。
四、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐。
建設(shè)一批科技^v^工作站、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地和農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基地，通過技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股、技術(shù)服務(wù)等形式，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。集聚知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)評估、農(nóng)業(yè)監(jiān)測、研發(fā)設(shè)計(jì)、專業(yè)培訓(xùn)、新品種評價(jià)、科技金融等涉農(nóng)科技服務(wù)業(yè)，建設(shè)一站式農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化推廣服務(wù)鏈。完善基層農(nóng)技推廣體系，支持各類社會力量參與農(nóng)技推廣，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)重大技術(shù)協(xié)同推廣。到2025年，年推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)“新品種、新技術(shù)、新模式”100項(xiàng)以上。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇六
在我國，青島的落戶門檻僅僅次于北京、上海、廣州、深圳！造成這種情況的原因是什么呢？其實(shí)落戶門檻的高低，出來地方性政策外，主要原因還是這座城市的外來人口的多少，及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。
宏觀政策上看落戶到青島的門檻似乎是越來越低，但是事實(shí)正好相反，很多本來符合條件的朋友，今年發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)歷落戶年限已經(jīng)過期了，有的費(fèi)用甚至提供了一倍。2012年7月份海底隧道和跨海大橋開通，2015年上半年青島地鐵開通3條線，使得青島的投資環(huán)境和居住條件更上一個臺階，每年數(shù)以萬計(jì)的外來人口入駐青島。
青島作為山東的經(jīng)濟(jì)重地，加之其優(yōu)美的環(huán)境、蓬勃向上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力，越來越多的人投身到青島學(xué)習(xí)、生活、創(chuàng)業(yè)，與之相伴的戶口問題也隨之而來。我們在我們公司300個客戶里面做過初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)落戶青島的主要原因是：子女教育和購房（包括申請經(jīng)濟(jì)適用房）。
不難發(fā)現(xiàn)，作為80、90后新生代父母，面對日趨激烈的社會競爭，絕不會讓自己的孩子輸在起跑線上，很多外地朋友在青島早已安居樂業(yè)，結(jié)婚生子，作為家庭生活中最重要的事情那就是--子女教育。但沒有青島本地戶口，卻是處處掣肘，為了能上好的學(xué)校，他們四處奔走，疏通關(guān)系，成本自然也是不低，所以，很多有頭腦的年輕父母借鑒了前輩的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與其在上學(xué)的時(shí)候勞民傷財(cái)，不如在之前就未雨綢繆，先把全家的戶口解決了，一勞永逸。
同時(shí)，限購令的實(shí)施和保障性住房的政策要求，也使眾多的外來人員開始逐漸的把青島戶口重視起來，在青島購房必須滿足在青島繳納一年以上社保，不然就不具備在青島購房的資格；沒有青島本地戶口，就沒有購買經(jīng)適房和限價(jià)房的資格（那可是能省一大筆錢的呀，每平米差價(jià)2000-4000元，省下多少可想而知）。
天津人才引進(jìn)落戶新政策：本科畢業(yè)不超40歲可直接落戶天津！
5月16日，第二屆世界智能大會開幕式上，天津發(fā)布了新的人才引進(jìn)政策——“海河英才”行動計(jì)劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點(diǎn)、簡化落戶辦理程序。
新政策門檻有多低?不用繳社保!不用居住證!
學(xué)歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。
資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶天津。
技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。
創(chuàng)業(yè)型人才：創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年，個人累計(jì)繳納所得稅10萬以上的，可直接落戶天津。
新突破：急需型人才企業(yè)做主!
對人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)的急需型人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件。
天津市人力資源和社會保障局局長楊光：領(lǐng)軍型企業(yè)，由企業(yè)家自己說了算，企業(yè)家說需要什么樣的急需人才，由他們自己定標(biāo)準(zhǔn)，政府是照單辦理，照單全收，對人才的認(rèn)定、引進(jìn)、評價(jià)，突出向市場放權(quán)。
無房沒單位怎么辦?人才市場可落戶!
來津人才可以自主選擇在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房，或所在單位集體戶落戶。無產(chǎn)權(quán)房、無就業(yè)單位或所在單位無集體戶的人才，可選擇在指定的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才集體戶落戶并存檔。
幾天能辦完?3天反饋審核結(jié)果!
下載“天津公安”手機(jī)app或登錄“天津公安”民生服務(wù)平臺可在線提出落戶申請，^v^門3個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。審核通過后30日內(nèi)，攜帶材料、最多跑一次，在行政許可服務(wù)中心辦理落戶手續(xù)。
(央視記者孫強(qiáng)畢博超)。
遼寧省目前的人才引進(jìn)現(xiàn)狀。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年以來，遼寧省引進(jìn)省外優(yōu)秀人才萬余人,引進(jìn)海外留學(xué)人員萬余人次。然而，面對人才緊缺現(xiàn)狀，這樣的引才力度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足遼寧省高層次高技能人才需要，截至2006年底，遼寧省具有正副高級職稱的有萬人，僅占人才總量的，高層次人才依然比較缺乏。從上述的“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶到沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)調(diào)查的人才需求總量來看，遼寧省各行業(yè)高技能高層次才緊缺壓力已成普遍現(xiàn)象，招才聚才已是迫在眉睫的發(fā)展必然。
隨著日漸增加的人才壓力，我們不得不思考這樣的問題：怎么能緩解遼寧省的人才緊缺現(xiàn)狀？當(dāng)前人才引進(jìn)的現(xiàn)狀又是如何？遼寧省委、省政府為了緩解高層次高技術(shù)人才短缺的壓力，致力于營造寬松的人才政策環(huán)境、成長環(huán)境、良好的工作和創(chuàng)業(yè)氛圍，先后制定下發(fā)了《^v^遼寧省委省政府關(guān)于在老工業(yè)基地振興中進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干政策規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，在人才培養(yǎng)、選拔、激勵、保留等方面提出了相關(guān)政策。在制定各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，還加強(qiáng)對人才工作分類指導(dǎo)，相繼制定出臺一系列人才專項(xiàng)政策。有相關(guān)報(bào)告稱14個市也相繼推出了316項(xiàng)促進(jìn)人才與經(jīng)濟(jì)建設(shè)對接的政策規(guī)定，為全面推進(jìn)人才工作提供了制度保證。遼寧省還不斷實(shí)施重大人才引進(jìn)活動，精心打造遼寧聚財(cái)用才平臺。先后舉辦了以“招才引智、振興遼寧”為主題的引進(jìn)國外專家項(xiàng)目洽談會暨新技術(shù)展、海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周、“外國專家遼寧行”等活動。
隨著國家振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略出臺，我省實(shí)施的“博士后培養(yǎng)工程”、“百千萬人才工程”、“5520工程”、“十百千高端人才引進(jìn)工程”、“海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工程”為重點(diǎn)的遼寧省五大人才工程全面啟動，招才聚才效果明顯，為我省各大支柱性產(chǎn)業(yè)提高了大量高層次人才，為各行業(yè)的發(fā)展注入了全新的活力，同時(shí)也為遼寧老工業(yè)基地全面振興提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。
“博士后培養(yǎng)工程”增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
遼寧本省高校、科研院所較多，我省充分利用這一優(yōu)勢，開創(chuàng)性地實(shí)施博士后培養(yǎng)工程，解決眾多企事業(yè)單位、合資公司的高層次人才緊缺問題，尤其是在優(yōu)秀青年的引進(jìn)和培養(yǎng)上，促進(jìn)企業(yè)與高校、科研院所之間科技和人才的交流，增強(qiáng)企業(yè)科技自主創(chuàng)新能力。
2004年，鼓勵企業(yè)依托實(shí)際項(xiàng)目與國家博士后流動站單位聯(lián)合招收博士后的博士后培養(yǎng)工程在遼寧省率先開始。2008年，遼寧省建立了企業(yè)博士后科研基地，博士后科研基地建在相關(guān)產(chǎn)業(yè)較集中，具備整體優(yōu)勢的經(jīng)濟(jì)區(qū)域。遼寧省財(cái)政安排專項(xiàng)資金，向每位博士后提供6萬元經(jīng)費(fèi)，市級財(cái)政同時(shí)配套3萬元經(jīng)費(fèi)，幾年來各級財(cái)政共提供博士后經(jīng)費(fèi)數(shù)千萬元。
到2010年，遼寧省共擁有國家級博士后站81家，工作站77家，省級企業(yè)博士后科研基地94家。累計(jì)招收博士后2001人，現(xiàn)在站750人。博士后出站留在遼寧的占出站人數(shù)60%，他們已是遼寧省各產(chǎn)業(yè)中的高層才人才，為各專業(yè)奉獻(xiàn)著自己的光與熱。其中“973”首席科學(xué)家2人，長江學(xué)者特聘教授4人，中科院百人計(jì)劃人選8人，國家杰出青年基金獲得者12人，享受政府特殊津貼專家28人，博士生導(dǎo)師158人。這些專家學(xué)術(shù)在研究學(xué)術(shù)方面已是碩果累累，研究學(xué)術(shù)期間共承擔(dān)3766個項(xiàng)目，其中國家級項(xiàng)目占40%，共完成企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目465項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化260項(xiàng)，累計(jì)新增產(chǎn)值億元。
“百千萬人才工程”增強(qiáng)老工業(yè)基地后勁。
在“百千萬人才工程”上，遼寧省選拔出3700多名中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人突出優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，著力儲備一批科技學(xué)術(shù)帶頭人，增強(qiáng)老工業(yè)基地全面振興發(fā)展的后勁。
1996年遼寧省便開始實(shí)施“百千萬人才工程”，旨在選拔和培養(yǎng)上百名45歲左右的國際國內(nèi)一流科學(xué)家；上千名40歲左右的省內(nèi)各學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域成績顯著的拔尖人才；上萬名30歲左右的專業(yè)技術(shù)骨干，建立起遼寧省的科技人才梯隊(duì)。幾十年風(fēng)雨變遷，遼寧省已經(jīng)發(fā)展為經(jīng)濟(jì)增長的第四級，‘百千萬人才工程’也已成為我省培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干人才的戰(zhàn)略舉措。這項(xiàng)舉措的開創(chuàng)性、權(quán)威性、科學(xué)性和長效性在我省廣大專業(yè)技術(shù)人員中間具有廣泛的影響力和較高的知名度，已成為了遼寧高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的品牌工程。
近年來，“百千萬人才工程”選拔工作以推動遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)、沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和突破遼西北戰(zhàn)略實(shí)施為目標(biāo)，加大對農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線以及裝備制造、材料化工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人選的選拔力度，使更多科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新成果多、創(chuàng)新業(yè)績突出的優(yōu)秀人才脫穎而出。截止2010年9月，遼寧省共開展五批“百千萬人才工程”評選，共選拔3710人，其中百人層次人選1393人，千人層次人選2317人。
“5520工程”為支柱產(chǎn)業(yè)穩(wěn)根基。
“5520工程”，即用5年時(shí)間，在裝備制造業(yè)、原材料工業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等五大領(lǐng)域，重點(diǎn)培訓(xùn)20萬名中高層次創(chuàng)新人才。2006年遼寧啟動5520工程，該工程采取舉辦高級研修班、專家論壇、特殊培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研討、國際交流、學(xué)習(xí)進(jìn)修、在線學(xué)習(xí)等多種形式，培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才。根據(jù)遼寧經(jīng)濟(jì)社會形勢發(fā)展需要，大力開展中高級專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育，提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)成為大勢所趨。到2010年底，遼寧省共舉辦各類高研班和師資班將達(dá)到3000多期，培訓(xùn)五大領(lǐng)域中高級專業(yè)技術(shù)人員20多萬人次。
“十百千高端人才引進(jìn)工程”引進(jìn)576名緊缺高層次人才。
從遼寧人力資源和社會保障廳可以了解到，為滿足遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、突破遼西北等三大戰(zhàn)略快速增長的高層次人才需求，2008年下半年遼寧已開始面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次緊缺人才。計(jì)劃五年內(nèi)，圍繞我省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)，從海內(nèi)外引進(jìn)數(shù)十名科技頂尖人才，數(shù)百名科技領(lǐng)軍人才，數(shù)千名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和高級經(jīng)營管理人才，即“十百千高端人才引進(jìn)工程”。通過實(shí)施“十百千工程”，遼寧省逐漸形成完備的經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展人才智力支撐體系的核心、主題及骨干。
“引進(jìn)百個海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工程”顯著提升科技研發(fā)水平。
2008年遼寧開始實(shí)施“引進(jìn)百個海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工程”，即面向海外引進(jìn)100個具有世界前沿技術(shù)水平的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。把海外招商引資和招才引智相結(jié)合，使海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶項(xiàng)目、技術(shù)、帶資金來遼寧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，引進(jìn)開發(fā)國際領(lǐng)先，填補(bǔ)國內(nèi)空白的現(xiàn)代裝備制造、高新科技產(chǎn)品。截止至2010年，已完成6批評審，確認(rèn)了253個研發(fā)團(tuán)隊(duì)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)效果開始顯現(xiàn)，有的已經(jīng)為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
“海創(chuàng)周”
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇七
一，指導(dǎo)思想以黨的“___”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)___，___，___關(guān)于加強(qiáng)軍政，軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強(qiáng)各基層工會的軍民共建，國防教育等工作，為營造“軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和___建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二，工作目標(biāo)通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強(qiáng)廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計(jì)出力。三，工作要求1，提高認(rèn)識，自覺增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感___各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》，進(jìn)一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護(hù)社會穩(wěn)定，推動社會進(jìn)步方面的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強(qiáng)擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實(shí)事，辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。2，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，強(qiáng)化保障講政治，講大局，講穩(wěn)定，重視雙擁工作。一是建立___領(lǐng)導(dǎo)體系，成立以黨組書記，常務(wù)副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級工會層層落實(shí)的工作格局，切實(shí)加強(qiáng)對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)。
要建立健全“雙擁”工作管理機(jī)制，使“雙擁”工作與工會工作同安排，同部署，同落實(shí)。要強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四，工作措施1，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要聯(lián)系實(shí)際___廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)___關(guān)于擁政愛民，擁軍優(yōu)屬，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中，省，___關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性和能力水平。2，重視宣傳報(bào)道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計(jì)劃，營造雙擁活動的輿論，及時(shí)報(bào)道雙擁工作的實(shí)績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。3，開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進(jìn)地方和軍隊(duì)的改革與建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強(qiáng)全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。4，落實(shí)雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的___部，隨軍家屬和___士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。5，舉辦共建活動。
以黨的“___”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)___，___，___關(guān)于加強(qiáng)軍政，軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強(qiáng)各基層工會的軍民共建，國防教育等工作，為營造“軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和___建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二，工作目標(biāo)通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國防知識，增強(qiáng)廣大職工的國防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計(jì)出力。三，工作要求1，提高認(rèn)識，自覺增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感___各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》，進(jìn)一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護(hù)社會穩(wěn)定，推動社會進(jìn)步方面的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強(qiáng)擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實(shí)事，辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。2，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，強(qiáng)化保障講政治，講大局，講穩(wěn)定，重視雙擁工作。一是建立___領(lǐng)導(dǎo)體系，成立以黨組書記，常務(wù)副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級工會層層落實(shí)的工作格局，切實(shí)加強(qiáng)對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)。要建立健全“雙擁”工作管理機(jī)制，使“雙擁”工作與工會工作同安排，同部署，同落實(shí)。要強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四，工作措施1，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要聯(lián)系實(shí)際___廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)___關(guān)于擁政愛民，擁軍優(yōu)屬，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)中，省，___關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性和能力水平。2，重視宣傳報(bào)道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計(jì)劃，營造雙擁活動的輿論，及時(shí)報(bào)道雙擁工作的實(shí)績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。3，開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進(jìn)地方和軍隊(duì)的改革與建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強(qiáng)全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。4，落實(shí)雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展，努力為自謀職業(yè)的___部，隨軍家屬和___士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。5，舉辦共建活動。要不斷加強(qiáng)同縣___部的聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了解和交流。要因地制宜，抓住時(shí)機(jī)，開展形式多樣的慰問活動，重點(diǎn)是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍，___，民兵預(yù)備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶，竭盡所能，幫助解決實(shí)際困難，送去工會___的關(guān)心關(guān)愛，增進(jìn)軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇八
堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)意”為牽引，高水平營造科技創(chuàng)新生態(tài)，著力培育發(fā)展新動能，持續(xù)提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)金融業(yè)、營利性服務(wù)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快培育時(shí)尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，打造更具韌性、更有活力、更具競爭力的創(chuàng)新驅(qū)動型未來都市產(chǎn)業(yè)體系。
(一)大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
突出創(chuàng)新開路，打造科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“新引擎”。謀劃布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、價(jià)值鏈“四鏈”協(xié)同，做強(qiáng)軟件與信息服務(wù)、數(shù)字創(chuàng)意、大健康等新興產(chǎn)業(yè)集群，培育發(fā)展區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)。力爭到2025年，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到10%。
1.軟件信息產(chǎn)業(yè)集群。
2.智能終端產(chǎn)業(yè)集群。
3.新材料產(chǎn)業(yè)集群。
圍繞先進(jìn)金屬材料、綠色建筑材料、新能源材料、高分子材料等領(lǐng)域，強(qiáng)化新材料創(chuàng)新應(yīng)用，支持開展無氰環(huán)保鍍金技術(shù)、形狀記憶合金等貴金屬、環(huán)保合成材料等技術(shù)研發(fā)及新材料應(yīng)用。前瞻布局3d打印材料、新興功能材料、超高溫材料等領(lǐng)域。以廣田大廈、新材料產(chǎn)業(yè)大廈、恒力科技大廈等樓宇為載體，依托中金嶺南、宏翔新材料、中建材、廣田集團(tuán)等龍頭企業(yè)，吸引產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)入駐，建設(shè)金屬和綠色建筑材料創(chuàng)新總部區(qū)。布局和推動特色新材料生產(chǎn)應(yīng)用示范平臺的建設(shè)。力爭到2025年，新材料產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到20億元。培育新材料產(chǎn)業(yè)重大市場主體。積極培育引進(jìn)專精特新、隱形冠軍、瞪羚企業(yè)、單項(xiàng)冠軍等特色新材料企業(yè)。鼓勵研究機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會建立緊密的新材料上下游協(xié)同合作機(jī)制，填補(bǔ)生產(chǎn)應(yīng)用關(guān)鍵環(huán)節(jié)的銜接空缺，有效對接供需資源。加大新材料生產(chǎn)企業(yè)的首批次應(yīng)用保險(xiǎn)補(bǔ)償支持力度，縮短新材料開發(fā)驗(yàn)證周期。
強(qiáng)化新材料產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新能力。順應(yīng)新材料高性能化、多功能化、綠色化發(fā)展趨勢，重點(diǎn)支持前沿新材料、先進(jìn)金屬材料、綠色建筑材料、高分子材料、航空高溫合金材料研發(fā)與應(yīng)用。積極吸引高水平研究團(tuán)隊(duì)，建設(shè)綜合服務(wù)平臺，推動開展基礎(chǔ)科學(xué)研究，鼓勵相關(guān)前沿材料研究向黃金珠寶、建筑裝飾、醫(yī)療健康等應(yīng)用需求延伸。
4.安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群。
圍繞監(jiān)測預(yù)警、預(yù)防防護(hù)、應(yīng)急服務(wù)、處置救援、安全教育、水資源利用、智慧供電等領(lǐng)域，以筍崗-清水河重點(diǎn)片區(qū)作為安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)主要集聚區(qū)，規(guī)劃發(fā)展衛(wèi)星導(dǎo)航、遙感等安全應(yīng)急應(yīng)用和先進(jìn)污水治理技術(shù)等，打造安全應(yīng)急智能終端、檢測預(yù)警及固廢危廢處置設(shè)備研發(fā)及生產(chǎn)制造集聚區(qū);積極推動“粵港澳大灣區(qū)水安全聯(lián)合創(chuàng)新中心”建設(shè)，搭建集水安全、智慧水務(wù)管理、展覽展示于一體的公共服務(wù)平臺。利用南方新型超大型公共安全風(fēng)險(xiǎn)防控平臺、市級安全教育體驗(yàn)館等省、市重要安全平臺資源在羅湖集聚核心資源優(yōu)勢，加大招商引資力度，吸引安全節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)入駐，爭取建設(shè)安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。力爭到2025年，安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到25億元，新增安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺載體1-2個。
創(chuàng)新安全應(yīng)急技術(shù)和服務(wù)模式。鼓勵安全應(yīng)急技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)發(fā)展智慧安全應(yīng)急云服務(wù)，充分運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，為安全應(yīng)急服務(wù)賦能。推進(jìn)安全應(yīng)急產(chǎn)品高端化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、成套化發(fā)展，培育新的增長點(diǎn)和競爭優(yōu)勢，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化。鼓勵安全應(yīng)急服務(wù)模式創(chuàng)新，推動安全應(yīng)急技能培訓(xùn)、裝備供應(yīng)與專業(yè)技術(shù)相結(jié)合、技術(shù)與產(chǎn)品交易相結(jié)合等服務(wù)新模式，提升安全應(yīng)急服務(wù)效能。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇九
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動力。
“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福?！边@是^v^報(bào)告中有關(guān)健康的表述，也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護(hù)和促進(jìn)人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時(shí)也反映出，人們的健康幸福不但是社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo)，也是社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。
一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的`重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康，也關(guān)系到各項(xiàng)工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)院健康促進(jìn)工作計(jì)劃如下。
1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮健康促進(jìn)委員會的作用，落實(shí)各項(xiàng)健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進(jìn)健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定2011—2013年醫(yī)院健康促進(jìn)工作規(guī)劃；把落實(shí)《中國公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務(wù)人員控?zé)煘橹攸c(diǎn)，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點(diǎn)話題，掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育健康促進(jìn)工作的重點(diǎn)任務(wù)。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進(jìn)健康干預(yù)活動的開展。
5、積極參與社區(qū)健康促進(jìn)工作，傳播健康知識，普及預(yù)防疾病知識，構(gòu)建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，爭取院領(lǐng)導(dǎo)對健康教育健康促進(jìn)工作的支持，落實(shí)必要的健康教育活動經(jīng)費(fèi)。
1、保證健康教育健康促進(jìn)工作每季度有計(jì)劃，有小結(jié)，有條有理工作規(guī)范。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十
一年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，科技局以新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會及黨委九屆九次、十次全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹第三次中央工作座談會精神，聚焦新時(shí)代黨的治疆方略，緊緊圍繞1+3重點(diǎn)工作的部署和要求，全力做好疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)及社會穩(wěn)定工作常態(tài)化，嚴(yán)格履行部門職能職責(zé)，有序推進(jìn)各類科技業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、在從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績，不斷強(qiáng)化四個意識，積極開展雙爭活動，深入實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)責(zé)工程，黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員切實(shí)落實(shí)一崗雙責(zé)。
一是強(qiáng)化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設(shè)這個統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化建設(shè)，局黨組認(rèn)真落實(shí)三會一課制度，建立健全議事規(guī)則、決策程序，召開支委會12次，黨員大會4次，參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班6人次，召開主題黨日活動11次，參加社區(qū)大黨建活動10次，全額收繳黨費(fèi)2238元。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，每月開展1次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，今年共組織黨組理論中心組學(xué)習(xí)12次，召開黨組會議和全體黨員干部大會，學(xué)黨章黨規(guī)、新時(shí)代中國特色社會主義思想理論、黨的方針政策以及時(shí)事政治等，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行黨性分析，黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，深入領(lǐng)會新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的豐富內(nèi)涵，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍政治覺悟和理論水平。
二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。定期召開專題會議，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定規(guī)劃，部署落實(shí)任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。開展糾四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動和懶政怠政不作為不在狀態(tài)活動，運(yùn)用第一種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行談話提醒，按時(shí)上報(bào)每月自糾自查臺賬及工作進(jìn)展情況。今年以來組織黨風(fēng)廉政專題黨課2次，通過觀看警示教育片、學(xué)習(xí)紀(jì)委通報(bào)等活動，努力將學(xué)習(xí)廉政教育常態(tài)化，切實(shí)增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和擔(dān)當(dāng)意識，真正做好敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行三公經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學(xué)習(xí)縣委有關(guān)巡視、巡察工作的指示，認(rèn)真梳理巡察反饋的問題，全局上下逐條對照檢查，深刻分析問題產(chǎn)生的根源，堅(jiān)持對照改、邊查邊改、即知即改，建立長效制度機(jī)制。四是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，健全完善配套措施。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會等制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的從政行為。在權(quán)力運(yùn)行過程中，凡重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞一言堂。
二、全面貫徹落實(shí)黨委1+3工作要求。
（一）按照疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
一是局黨組嚴(yán)格執(zhí)行縣疫情防控指揮部的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持早研究、早行動、早落實(shí)，全員投入疫情防控戰(zhàn)役，做得到了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、常態(tài)化，疫情防控期間，我局先后選派4名骨干下沉社區(qū)開展志愿活動。二是及時(shí)建立科技局疫情防控工作機(jī)制、方案、預(yù)案、宣教包聯(lián)制度等各項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了從科技系統(tǒng)每位干部和共同生活親屬做起不給上級添亂的目標(biāo)。三是為保證科技^v^安全開展科技扶貧服務(wù)，為科技^v^和貧困戶免費(fèi)發(fā)放了30包防護(hù)口罩。四是利用科普大篷車車載廣播、宣傳標(biāo)語，深入我縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主街道等公共區(qū)域，采用充滿鄉(xiāng)音的話語，向群眾開展新冠肺炎疫情防控知識宣傳，做好疫情輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等工作，引導(dǎo)廣大群眾不信謠、不傳謠，科學(xué)認(rèn)知、人人自律，確保疫情不解除、科普不掉線，正確對待疫情，科學(xué)防控，開展疫情防控出動車輛10次，宣傳30場次，發(fā)放宣傳單2000份。
（二）全力助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一是狠抓政策學(xué)習(xí)研究制定符合實(shí)際政策措施。扎實(shí)做好六穩(wěn)工作，全面落實(shí)六保任務(wù)。根據(jù)、自治州、縣扶持中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)政策措施精神，科技局迅速安排傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是加大對企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目指導(dǎo)力度。結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作安排，科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)采用上下聯(lián)動，簡化材料要求措施。對涉及疫情防控工作的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行科技項(xiàng)目支持，為抗擊疫情提供科技支撐。三是認(rèn)真落實(shí)縣委、政府支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠措施。
（三）科技助力精準(zhǔn)扶貧，在扶智扶志上下功夫。
一年來，科技局以貧困人口為主目標(biāo)，以整合資源為主手段，緊緊圍繞兩不愁三保障目標(biāo)任務(wù)，凝聚更大的決心和更強(qiáng)的力度推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。
一是立足主體責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照雙組長模式，成立縣科技局脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)，全面加強(qiáng)對脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組以3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會上的講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯聚力量，帶領(lǐng)科技系統(tǒng)主動作為，定期研究部署脫貧攻堅(jiān)面上工作，先后落實(shí)《科技局20xx年脫貧攻堅(jiān)要點(diǎn)工作》《科技局深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施意見的25項(xiàng)具體舉措》等工作制度，健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制和內(nèi)部督查機(jī)制，保障了脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)部署在科技系統(tǒng)一貫到底，不走樣。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧成效明顯?？萍季职旬a(chǎn)業(yè)扶貧做為貧困戶持續(xù)增收的重要保障，狠抓輸血向造血的重要轉(zhuǎn)變。根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)扶貧需要，精準(zhǔn)選派科技^v^開展蔬菜種植、林果種植、病蟲害防治等科技指導(dǎo)和幫扶，并組織做好后續(xù)的對接和服務(wù)工作。引進(jìn)推廣16項(xiàng)新品種新技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)貧困戶開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助、帶動至少200戶貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富，通過培訓(xùn)使每戶貧困戶有1人明白新技術(shù)的應(yīng)用，能掌握種養(yǎng)殖新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)增收30%以上。根據(jù)一鄉(xiāng)一業(yè)采取不同的技術(shù)指導(dǎo)，開展冬季技術(shù)培訓(xùn)163場次，培訓(xùn)8000人次，其中貧困戶1520人次；開展田間地頭技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)57場次，培訓(xùn)1440人次，其中貧困戶280人次。
三是科技項(xiàng)目助力扶貧。蔬菜新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣項(xiàng)目，推廣新品種蔬菜3000畝，種植新品種胡蘿卜1500畝，大蔥200畝，馬鈴薯400畝，山藥150畝，其它特色品種750畝。指導(dǎo)貧困戶開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助、帶動至少40戶貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富；溫室大棚新品種新技術(shù)引進(jìn)推廣項(xiàng)目，以冬春茬和秋冬茬栽培西紅柿和辣椒為主，對清水河鎮(zhèn)日光溫室350多座進(jìn)行服務(wù)，便每座日光溫室增加純收益3000元以上，直接接受現(xiàn)場培訓(xùn)300戶，其中貧困戶30戶，間接輻射培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)1000余人；畜牧業(yè)新品種新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)示范與推廣項(xiàng)目，該項(xiàng)目指導(dǎo)貧困戶青黃貯的儲藏，提供牛羊疾病治療服務(wù)，引進(jìn)肉奶牛凍精1600劑，改良肉、奶牛720頭，牛凍精冷配受胎率達(dá)到97%，繁殖成活率95%；累計(jì)年出欄肉奶牛600多頭，帶動100余戶養(yǎng)殖戶從事牛羊養(yǎng)殖業(yè)，培育20戶貧困戶發(fā)展科學(xué)養(yǎng)殖，使每戶貧困戶有1人明白新技術(shù)的應(yīng)用，能掌握最新養(yǎng)殖技術(shù)，提高養(yǎng)殖水平，實(shí)現(xiàn)增收50%以上；玉米棒子拉長素示范推廣項(xiàng)目，該項(xiàng)目在全縣推廣了5000畝，預(yù)計(jì)每畝可增產(chǎn)80-120公斤以上，實(shí)現(xiàn)增收75萬元，為貧困農(nóng)民帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。
四是科技人才助力扶貧。科技局組織全縣84名科技^v^開展技術(shù)幫扶指導(dǎo)建檔立卡貧困戶116戶；對6個級貧困村，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)精心選派12名科技^v^開展種植、養(yǎng)殖、加工等實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)工作?？萍季纸M織和督促科技^v^親自到貧困戶家中為貧困戶良種選用、適期播種、基追肥施用、病蟲害防治等予以指導(dǎo)?？萍糬v^到貧困村開展科技幫扶，把農(nóng)業(yè)科技知識零距離、手把手送到貧困戶手里，真正體現(xiàn)專項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)落地生根，實(shí)現(xiàn)對貧困戶助力精準(zhǔn)扶貧，帶動貧困戶增收致富。
（四）搭建科技服務(wù)平臺，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
一是加大科技招商力度。科技局簽約伊犁三江眾匯生物科技有限公司植物提取物系列產(chǎn)品加工項(xiàng)目，投資2000萬；綠豐農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社殘膜滴灌帶生產(chǎn)加工項(xiàng)目，投資1000萬；伊犁兆和肥業(yè)有限公司硫酸銨擠壓顆粒生產(chǎn)項(xiàng)目，投資1000萬。總投資共4000萬；在談項(xiàng)目新聯(lián)農(nóng)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社大農(nóng)聯(lián)生物質(zhì)發(fā)酵飼料生產(chǎn)加工設(shè)備項(xiàng)目，共投資500萬。
二是積極申報(bào)科技項(xiàng)目。目前已儲備州級農(nóng)牧業(yè)、工業(yè)等23個項(xiàng)目。落地惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)千畝蔬菜新技術(shù)新品種示范、推廣科技扶貧項(xiàng)目1個，爭取項(xiàng)目資金10萬元。申請并獲批科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)20萬；州級科技^v^工作經(jīng)費(fèi)4萬元，申報(bào)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技行動項(xiàng)目2個，項(xiàng)目申報(bào)資金120萬。申請并獲批科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目16個。征集十四五科技重大項(xiàng)目12項(xiàng)，其中上報(bào)成功科技廳馬油乙酯化生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、牽引式薰衣草收割機(jī)的創(chuàng)新技術(shù)、科技^v^培訓(xùn)基地創(chuàng)建等項(xiàng)目5個。
三是精心組織企業(yè)參加各類推介會?？萍季纸M織8家企業(yè)參加科技產(chǎn)品展銷會，參展的企業(yè)不僅展現(xiàn)了自己的產(chǎn)品，還簽約了銷售訂單，簽約銷售訂單總額為460余萬元。組織3家企業(yè)報(bào)名參加伊犁州第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，搭建了科技型中小企業(yè)服務(wù)平臺，營造了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的良好氛圍，并獲得了伊犁州優(yōu)秀組織獎。
四是積極引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。科技局助力高新技術(shù)企業(yè)做大做強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和需求，制定措施破解企業(yè)發(fā)展難題，積極培育伊犁三江眾匯生物科技有限公司、中超電力科技有限公司、伊犁恒輝淀粉有限公司申報(bào)級高新技術(shù)企業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展增添科技動力。
（五）著力在科技^v^作用發(fā)揮上取得突破。
一是科技^v^工作高效推進(jìn)。研究制定《科技^v^聘任辦法》、《優(yōu)秀科技^v^評選辦法》、《科技^v^項(xiàng)目扶持辦法》、《科技^v^管理辦法》對新聘84名科技^v^實(shí)行定人定崗定責(zé)，每名科技^v^與派出單位簽訂《科技^v^派駐服務(wù)（合作）協(xié)議書》，以科技^v^+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、科技^v^+合作社、科技^v^+貧困村+貧困戶等模式，進(jìn)一步明確服務(wù)對象，服務(wù)產(chǎn)業(yè)、科技需求、服務(wù)項(xiàng)目等相關(guān)內(nèi)容，規(guī)定具體的服務(wù)方式、內(nèi)容以及年度預(yù)期目標(biāo)。確?？萍糬v^與服務(wù)對象風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。組織科技^v^利用線上線下在疫情期間助力春耕生產(chǎn)，積極開展林果修剪、農(nóng)機(jī)耕作、牲畜養(yǎng)殖與疫病防控、春播作物田間管理等技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)動員科技^v^開展疫情防控知識的科普宣傳。
二是強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)力度。各科技^v^為派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)開展形式多樣的技術(shù)服務(wù)和科普培訓(xùn)工作。根據(jù)入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)的實(shí)際，幫助制訂落實(shí)加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的規(guī)劃及措施；以科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主抓手，推廣引進(jìn)新品種、新技術(shù)，建立縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地9個，縣級農(nóng)業(yè)科技實(shí)訓(xùn)基地6個，科技示范戶140戶。84名科技^v^今年共組織各類培訓(xùn)班220多場次，培訓(xùn)農(nóng)牧民9440余人，發(fā)放實(shí)用科技資料9500余份，引進(jìn)新技術(shù)、新品種16余種，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
三是狠抓科技人才隊(duì)伍管理。每個季度科技局將科技^v^培訓(xùn)、貧困戶幫扶等發(fā)揮作用情況對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行通報(bào)，對未發(fā)揮作用的科技^v^及時(shí)調(diào)整，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，切實(shí)發(fā)揮廣大科技^v^生力軍作用，推動科技^v^工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，壓實(shí)責(zé)任落實(shí)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)高度重視科技^v^工作。
四是創(chuàng)新機(jī)制抓管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）成立了科技服務(wù)工作站，分管科技工作副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)日?？萍脊ぷ?，規(guī)定了科技^v^的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn)，確定了工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了保障激勵措施以及組織管理機(jī)制，加強(qiáng)了科技^v^管理和服務(wù)。制做了科技大巴扎微信小程序，確?？萍挤?wù)實(shí)現(xiàn)快速對接。對科技^v^實(shí)行一人一檔管理，要求科技^v^在深入服務(wù)對象開展科技服務(wù)時(shí)，將服務(wù)信息和圖片發(fā)至微信小程序，及時(shí)反饋技術(shù)指導(dǎo)現(xiàn)場情況，由專職工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并存檔，年終考核評優(yōu)有數(shù)可參、有據(jù)可依。
（六）科協(xié)工作穩(wěn)步開展。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十一
2020年，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓亮點(diǎn)求突破，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，積極奉獻(xiàn)、忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，為促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作健康有序開展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下:。
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。一是主動學(xué)習(xí)新思想新精神，多層面開展專題學(xué)習(xí)活動、黨小組學(xué)習(xí)討論會、書記領(lǐng)學(xué)、舉辦知識競賽、文藝匯演等多種形式推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、落實(shí)“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)^v^^v^重要批示精神，全年開展專題集中學(xué)習(xí)7次，三新大講堂為黨群開課5次。二是認(rèn)真落實(shí)黨建等各項(xiàng)工作任務(wù)，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭和宗教問題綜合治理活動，進(jìn)一步提高了轄區(qū)居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規(guī)的認(rèn)知度。三是根據(jù)中央和省委巡視整改反饋意見，強(qiáng)化班子建設(shè)，對重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，提升黨建工作的規(guī)范化，科學(xué)化水平。四是嚴(yán)格入黨程序，大力號召社區(qū)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，發(fā)展入黨積極分子1名；加強(qiáng)黨員管理，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，落實(shí)三會一課，提高黨員的思想水平。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是規(guī)范程序，建章立制，把社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作監(jiān)管落到實(shí)處。同時(shí)對居民提出的意見和建議，及時(shí)搭建起居民與監(jiān)委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》，落實(shí)基層黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，以釘釘子精神把作風(fēng)建設(shè)抓牢抓實(shí)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是每月5日將社區(qū)黨費(fèi)收繳情況、低保人員情況、殘疾人補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。四是帶頭改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，引導(dǎo)大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率。
（三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管、書記總負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職能，兩委班子成員對照自查自糾，確保責(zé)任制全面落實(shí)。二是要提高思想認(rèn)識，把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要的工作、問題、事件親自部署、過問、處置。組織一系列工作督查，陣地意識、導(dǎo)向意識相比過去明顯增強(qiáng)，意識形態(tài)領(lǐng)域形勢向上向好。依托新時(shí)代“三新”大講堂定期組織召開紅色微黨課；進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，保持不忘初心、牢記使命，我社區(qū)黨總支組織轄區(qū)黨員開展“參觀黨史館重溫紅色情”，到焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)焦裕祿精神。
（一）抓責(zé)任落實(shí)不到位。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，對單位黨建專職工作人員培養(yǎng)力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。
（二）抓黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)。黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、組織紀(jì)律還不強(qiáng)。支部黨員理論學(xué)習(xí)仍顯得不足，對黨的認(rèn)同感、從屬感、責(zé)任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學(xué)了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫?qū)W習(xí)鉆研科學(xué)理論和黨的文件，把學(xué)習(xí)看作額外負(fù)擔(dān)。
（三）抓黨建工作服務(wù)不到位?；鶎狱h建中，存在管理多，要求多，而服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)范圍不寬，社區(qū)文化建設(shè)滯后的問題。一是社區(qū)工作千頭萬緒，忽視了對黨員和群眾的服務(wù)。二是社區(qū)黨建對象復(fù)雜，各類黨員思想迥異，統(tǒng)一思想難度較大。只重視對社區(qū)黨員的傳統(tǒng)性教育管理，沒有組織廣大黨員融入社區(qū)服務(wù)，充分調(diào)動黨員參與的積極性。
（四）抓黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。例如：在黨員大會上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨組織的文件規(guī)定作為社區(qū)黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：
一是落實(shí)主體責(zé)任不夠。有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責(zé)任人意識不強(qiáng)。支部班子分工不夠明確，沒能形成齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對于黨性意識薄弱的黨員應(yīng)加強(qiáng)教育，對新納入黨員的管理加強(qiáng)督促，提高對社區(qū)黨建工作的認(rèn)同感。三是黨員干部自身素養(yǎng)和實(shí)際工作能力有待提高，有個別黨員對參加社區(qū)活動的熱情不高，要充分調(diào)動黨員干部工作的積極性。四是黨員隊(duì)伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式。五是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。
（一）聚焦問題抓責(zé)任，創(chuàng)新考核方式。抓好基層黨建責(zé)任制必須要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建責(zé)任人的主業(yè)意識。通過強(qiáng)化黨務(wù)培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論進(jìn)行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的思想意識。同時(shí)要充實(shí)黨建隊(duì)伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高兩委服務(wù)社區(qū)的能力和解決實(shí)際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。
（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，引導(dǎo)黨員透過紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和黨的現(xiàn)實(shí)狀況，從而不忘初心、牢記使命。這就需要黨組織持之以恒地把黨員的學(xué)習(xí)教育抓緊抓實(shí)抓好。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十二
充分挖掘社區(qū)_資源，積極發(fā)揮社區(qū)僑情優(yōu)勢，圍繞_工作進(jìn)社區(qū)，突出僑務(wù)特色打_僑_牌，不斷深化以_雙向服務(wù)_為主要內(nèi)容的新時(shí)期僑務(wù)工作，不斷豐富著社區(qū)黨建工作的內(nèi)容。特制定僑務(wù)工作計(jì)劃。
始終將僑務(wù)工作列為社區(qū)黨建的重點(diǎn)工作和特色工作，緊抓不放。一是定期聽取并研究僑聯(lián)工作制度；二是黨委成員與僑界人士結(jié)對交友制度；三是社區(qū)僑臺界聯(lián)誼會活動制度；四是定期上門走訪慰問制度；五是社區(qū)僑務(wù)信訪工作制度。對華人華僑和僑臺眷屬做到四個_必訪_，即：逢年過節(jié)必訪、生病住院必訪、家中有事必訪、海外華人華僑來必訪。
二是發(fā)揮社區(qū)醫(yī)療優(yōu)勢，建立健康_綠色通道_。
三是在建立為僑服務(wù)站，為僑界人士發(fā)放_愛心卡_，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，為僑界人士解決諸如家政、維修、職介等許多實(shí)際困難。
四是在社區(qū)為僑服務(wù)的基礎(chǔ)上，舉辦各類科普文化活動。
加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，定期上門服務(wù)，定期為老年及體弱多病的歸僑僑眷開展法律援助、醫(yī)療保健、敬老愛幼、扶貧濟(jì)困等形式多樣的活動，把為僑服務(wù)的內(nèi)容列入到便民家政服務(wù)、衛(wèi)生保健服務(wù)、文化健身娛樂服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、法律咨詢服務(wù)等項(xiàng)目中，為歸僑僑眷及港澳同胞排憂解難。
堅(jiān)持社區(qū)為僑服務(wù)與僑為社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)社區(qū)僑務(wù)工作活力。使他們既是社區(qū)建設(shè)的受益者，又是奉獻(xiàn)者。充分調(diào)動社區(qū)歸僑僑眷參與社區(qū)工作的積極性，從而形成“社區(qū)為僑服務(wù)好、僑為社會作貢獻(xiàn)”的雙向服務(wù)工作機(jī)制。樹立歸僑、僑眷在社區(qū)的形象，開展“歸僑僑眷奉獻(xiàn)在社區(qū)”的系列活動。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十三
按照述職安排要求，我向大會報(bào)告2021年抓基層黨建工作情況，請予以評議。
（一）立足新趕考路加壓履責(zé)盡職。站在2021年慶祝建黨百年、全面建成小康社會的重要節(jié)點(diǎn)上，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻，新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)極為繁重艱巨，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的新形勢下，我作為縣政府辦公室主任和黨支部書記，自覺提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，自加壓力，自覺履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，直接抓謀劃、力推進(jìn)、促落實(shí)。年初研究制定了2021年辦公室黨建工作計(jì)劃，將黨建工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確抓業(yè)務(wù)必須抓黨建的“一崗雙責(zé)”要求，推行黨建工作清單化，完善了支部書記抓黨建工作的“任務(wù)、問題、責(zé)任”三個清單，形成了支部書記親自抓、支部委員具體抓的黨建工作落實(shí)機(jī)制。一年來，先后組織召開16次黨支部會議，分析研究部署黨建工作，為全體黨員講專題黨課5次。帶頭并組織黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)和聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研4次，為縣政府決策提供了較為詳實(shí)的一手資料。
（二）立足新趕考路汲取黨史給養(yǎng)。把黨史學(xué)習(xí)教育作為2021年黨建工作的重中之重，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的要求和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)，帶頭組織做實(shí)規(guī)定動作，策劃特色自選動作，讓每名黨員干部從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取智慧和力量，以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績向慶祝建黨一百周年交上了一份合格答卷。一是坐下來學(xué)。先后組織支部集體學(xué)習(xí)24次，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本的學(xué)習(xí)研讀^v^在黨史學(xué)習(xí)教育動員會上講話和最新重要講話，學(xué)習(xí)研讀^v^同志《論中國^v^歷史》《^v^^v^^v^^v^關(guān)于中國^v^歷史論述摘編》《^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國^v^簡史》四本指定書目，開展了12次學(xué)習(xí)心得體會交流活動。二是請進(jìn)來講。組織舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題知識講座，先后邀請縣委黨校等講師就黨史學(xué)習(xí)教育中遇到的疑難問題進(jìn)行解答，舉辦了6場專題知識講座。三是走出去看。先后分兩批組織辦公室全體黨員干部到上海黨的一大會址、浙江嘉興南湖等紅色黨性教育基地實(shí)地觀看，細(xì)聽講解，感悟偉大建黨精神，探尋黨的精神之源、根和魂；考察部分單位的黨群服務(wù)中心建設(shè)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四是沉下去做。帶頭并組織深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，提議在辦公室全體在職在崗黨員中推行“聯(lián)幫結(jié)對”制度。一年來，共建立基層聯(lián)系點(diǎn)x個，聯(lián)系幫扶困難群眾x戶，解決基層困難事x件、群眾身邊“急難愁盼”問題x個，在辦實(shí)事解難題的過程中，增強(qiáng)了黨性覺悟，踐行了初心使命，提升了群眾的獲得感、幸福感。
（三）立足新趕考路推進(jìn)融合黨建。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的著力點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，我提議并制定了實(shí)施黨建與業(yè)務(wù)深度融合工程的方案，使黨建在履行“參謀輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)”辦公室職責(zé)中的引領(lǐng)作用得到有效發(fā)揮。在實(shí)踐中總結(jié)出了五種主要模式：一是“黨建+招商引資項(xiàng)目”模式。帶領(lǐng)支部針對招商引資難題，組建黨員招商引資專項(xiàng)任務(wù)突擊隊(duì)，采取簽訂黨員承諾書、黨員比武等舉措，促進(jìn)了黨建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合，效好完成了任務(wù)。年內(nèi)，招引并簽約過億元的大項(xiàng)目1個，過5000萬元的項(xiàng)目2個。發(fā)揮了“火車跑得快，全靠車頭帶”的黨建作用。二是“黨建+招才引智”模式。組織黨員開展招才引智主題實(shí)踐活動，挖掘信息資源，拓展招才引智渠道，超額完成計(jì)劃任務(wù)。年內(nèi)，共引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x人。三是“黨建+疫情防治”模式。將辦公室負(fù)責(zé)的疫情防治區(qū)域，按照x個支部黨小組劃分x黨小組疫情防治責(zé)任區(qū)，確保了“外防輸入、內(nèi)防反彈”，黨小組作用得到了有效發(fā)揮。四是“黨建+文明創(chuàng)建”模式。把辦公室承辦的文明城市創(chuàng)建范圍的任務(wù)，按在職在崗黨員人數(shù)，劃分為x個黨員先鋒片區(qū)，由黨員亮牌上崗，承諾全程負(fù)責(zé)，黨支部隨機(jī)督查，動態(tài)管理，及時(shí)通報(bào)情況，跟蹤指導(dǎo)，圓滿完成了任務(wù)，成為全縣的示范。五是“黨建+督促檢查”模式。在督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的過程中，建議縣領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)分解到各科室的黨員科長身上，由黨員科長帶頭帶領(lǐng)科室黨員深入基層一線督促檢查指導(dǎo)，支委會堅(jiān)持每天一調(diào)度，收到明顯成效。
（四）立足新趕考路過好組織生活。主要做到“三個一”：一是向縣級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)一份參加雙重組織生活會的提醒通知。針對縣級工作忙、事情多的實(shí)際情況，在召開黨員組織生活前，先征求意見，同時(shí)向所在黨支部的黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份參加雙重組織生活會的提醒通知，請到時(shí)參加。今年，所在支部的4名縣長、副縣長都全部參加了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。二是向全體黨員發(fā)一份參加“主題黨日”活動的通知。堅(jiān)持每月組織一次“支部主題黨日”活動，都提前通知黨員，反響很好。三是向黨員送一份“黨員政治生日賀卡”。堅(jiān)持每個月梳理登記一次支部所在黨員的入黨日期，組織他們一起過政治生日，向他們送上“黨員政治生日賀卡”。通過以上行動，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識和榮譽(yù)感，極大地調(diào)動了他們在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨的堅(jiān)定決心，繼續(xù)走好新時(shí)代新趕考路的積極性、主動性、自覺性。
（五）立足新趕考路不越底線紅線。一是帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，做嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩的模范。二是帶領(lǐng)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。年初，組織研究制定了反腐倡廉和反腐敗建設(shè)實(shí)施方案，重點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，為每一名黨員干部清晰界定了“紅線”“底線”，讓廉政的警鐘長鳴、抵制腐敗的藩籬更堅(jiān)固。三是展示清廉為民形象。組織開展嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”活動，力戒“四風(fēng)”，叫停“內(nèi)卷”，去除“躺平”，崇尚奮斗，敢于斗爭，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。一年來，組織走訪查崗30余次，有力提升了黨員干部愛崗敬業(yè)爭一流、當(dāng)先鋒做表率、甘愿為民服務(wù)辦實(shí)事的自覺性，進(jìn)一步錘煉了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?BR> 一年來，作為縣政府辦公室黨建工作“第一責(zé)任人”，我能夠拿出較多的時(shí)間和精力去抓黨建，但離上級要求、群眾期盼還有較大距離。主要表現(xiàn)在：
一是思想認(rèn)識問題。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，自己思想上“抓好黨建就是最大政績”的意識還不強(qiáng)，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念還不牢固，與抓具體業(yè)務(wù)工作相比，抓黨建工作上投入的時(shí)間和精力不足，有時(shí)認(rèn)為服務(wù)好大局、抓好具體業(yè)務(wù)，黨建工作就等同于抓好了。
二是本領(lǐng)恐慌問題。面對實(shí)現(xiàn)第二個百年目標(biāo)、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的對新時(shí)代新任務(wù)新要求，面對新時(shí)代黨建工作的高質(zhì)量要求，深感缺乏高強(qiáng)本領(lǐng)，深感傳統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)的能力培養(yǎng)模式，讀文件、做筆記、談體會的提高干部思想的方法方式急需創(chuàng)新，知識內(nèi)容急需擴(kuò)充豐富。
三是黨建資源開發(fā)利用問題?？h政府辦公室黨支部現(xiàn)有黨員x名，其中離崗?fù)诵莞刹縳名。對老黨員同志是寶貴財(cái)富的開發(fā)利用不夠，聯(lián)系好服務(wù)好老黨員同志缺少新方式、新辦法，還沒有充分調(diào)動老黨員同志關(guān)注支持黨建、為黨建工作出謀劃策的積極性。
下一步工作中，我將以這次述職考核評議為契機(jī)，認(rèn)真借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，著重做到“四個不放松”
（一）落實(shí)責(zé)任制不放松。繼續(xù)把黨建工作納入年度考核，要求堅(jiān)持做到黨建工作與隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)的工作格局。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)不放松。把認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時(shí)期的重大政治任務(wù)，學(xué)懂開通做實(shí)，繼續(xù)采取“坐下來、請進(jìn)來、走出去”等相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室每周六固定日學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)請假、補(bǔ)課制度。
（三）機(jī)制運(yùn)行提效不放松。立足于服務(wù)中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，暢通黨建工作機(jī)制運(yùn)行，引領(lǐng)和規(guī)范辦公室業(yè)務(wù)工作共同提質(zhì)增效。
（四）加強(qiáng)模范機(jī)關(guān)建設(shè)不放松。要堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，帶頭營造學(xué)的氛圍，創(chuàng)建政治忠誠的模范機(jī)關(guān)；帶頭營造嚴(yán)的氛圍，創(chuàng)建務(wù)實(shí)清廉的模范機(jī)關(guān)；帶頭營造干的氛圍，創(chuàng)建奮斗爭先的模范機(jī)關(guān)；帶頭夯實(shí)基層基礎(chǔ)，創(chuàng)建組織過硬的模范機(jī)關(guān)。從而使縣政府辦公室黨建工作走在前、作表率。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十四
同志們：
市委、市政府決定今天召開全市優(yōu)化營商環(huán)境暨招商引資工作推進(jìn)大會，主要目的就是全面貫徹落實(shí)^v^、^v^和省委、省政府優(yōu)化營商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資工作的各項(xiàng)決策部署，動員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，全面掀起全市優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資工作新高潮，為主動融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)“十四五”奮斗目標(biāo)注入強(qiáng)勁動力。下面，我再講四點(diǎn)意見。
第一，統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識中狠抓營商環(huán)境和招商引資。
這幾年我們持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式，吸引了眾多優(yōu)質(zhì)資本、優(yōu)秀企業(yè)在***落地生根。但我們必須清醒地認(rèn)識到，欠發(fā)達(dá)仍是我們的基本市情，自主發(fā)展動力不足、要素流入環(huán)境不優(yōu)、財(cái)政投入有限等依然是制約我們發(fā)展的突出性問題。因此，優(yōu)化營商環(huán)境、加強(qiáng)招商引資就是我們破局晉位、加快發(fā)展的必由之路和最佳選擇，我們必須提高站位，充分認(rèn)識到優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資工作的極端重要性。
這是關(guān)系“國之大者”的戰(zhàn)略工程。營商環(huán)境是^v^高度關(guān)心、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“國之大者”，這也是***省長來**后極為重視、力推主抓的核心工作，并多次召開會議專題研究部署;全面優(yōu)化營商環(huán)境若干措施、土地財(cái)稅人才配套支持措施、加大招商引資力度推動高質(zhì)量發(fā)展意見等“一攬子”重磅文件密集出臺，重視程度和工作力度都前所未有?？梢哉f，優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資不僅是事關(guān)一域的經(jīng)濟(jì)工作，更是關(guān)乎全局的戰(zhàn)略工程，我們必須堅(jiān)決對標(biāo)對表，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)打造一流營商環(huán)境的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
這是贏得區(qū)域比拼的實(shí)力工程。好的營商環(huán)境，不僅是生產(chǎn)力，更是競爭力。人才往哪里走、資金往哪里流、項(xiàng)目在哪里建，都取決于哪里的機(jī)會多、障礙少、效率高、服務(wù)好。當(dāng)前我市發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是主導(dǎo)，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，無論是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，還是暢通大循環(huán)、融入新格局，都迫切需要改善營商環(huán)境、加大招商引資，否則高質(zhì)量發(fā)展將會成為一句空話。在“三新”背景下，我們要順應(yīng)大勢，“巧借東風(fēng)”，搶抓“一帶一路”建設(shè)、新時(shí)代西部大開發(fā)、碳達(dá)峰碳中和等重大國家戰(zhàn)略機(jī)遇，切實(shí)擦亮營商環(huán)境的“金字招牌”，在新一輪區(qū)域競爭中下好先手棋、跑出加速度、贏得主動權(quán)。
這是厚植發(fā)展土壤的引領(lǐng)工程?！罢疇I造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富”。良好的營商環(huán)境，是企業(yè)成長發(fā)展的土壤，更是吸引企業(yè)集聚的平臺;營商環(huán)境的好壞，直接決定著市場主體的信心和活力。對于我們這樣資源市場兩頭在外的西部內(nèi)陸欠發(fā)達(dá)城市來說，招商引資就是我們晉位趕超、轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，而良好的營商環(huán)境就是我們招攬企業(yè)、吸引資金的根本所在。我們的固投、社零等很多指標(biāo)靠后，招商引資成效不佳，項(xiàng)目推進(jìn)不理想，真正實(shí)現(xiàn)并聯(lián)審批的重大項(xiàng)目寥寥無幾，主要原因還是發(fā)展環(huán)境不佳，企業(yè)的認(rèn)可度、滿意度、獲得感等方面仍有差距。大家一定要正視短板差距，憋足一口氣、鉚足一股勁，以堅(jiān)定不移的信念、頑強(qiáng)拼搏的毅力、鍥而不舍的精神，在全市優(yōu)化營商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資的大舞臺上展現(xiàn)新作為。
這是鍛造干部作風(fēng)的基礎(chǔ)工程。營商環(huán)境，不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，更是干部作風(fēng)的“顯示器”。近年來，國家建立了營商環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系(18個一級指標(biāo)、87個二級指標(biāo))，并明確把營商環(huán)境便利度納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)考核內(nèi)容。從國家發(fā)改委開展的營商環(huán)境評價(jià)情況看，我省營商環(huán)境最好的**市排名也明顯靠后，我們的差距就更大了。實(shí)事求是地講，我們很多部門在服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目和客商過程中，還存在不少突出問題，干部作風(fēng)與高質(zhì)量營商環(huán)境的要求很不匹配。為此，我們要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感，通過抓營商環(huán)境優(yōu)化提升，著力解決好企業(yè)和群眾反映的突出問題，帶動干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。
第二，明確方向，在自我革命中大力優(yōu)化營商環(huán)境。
優(yōu)化營商環(huán)境只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們必須保持永遠(yuǎn)在路上的信念，堅(jiān)決破解政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境等瓶頸制約，出重拳破積弊、下猛藥除病灶，以相關(guān)領(lǐng)域的突破推動營商環(huán)境實(shí)現(xiàn)重大提升。
一要全力營造高質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。重點(diǎn)在破解“審批慢”“辦事難”“效率低”三大頑疾上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，努力打造審批事項(xiàng)少、辦事效率高、平臺功能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。
一是在行政審批提速上下功夫。全面梳理全市取消調(diào)整和承接事項(xiàng)，堅(jiān)持能減則減、能合則合，對前置申報(bào)材料進(jìn)行簡化，對行政審批流程進(jìn)行優(yōu)化再造，對審批時(shí)限實(shí)行極限壓縮，把該管的管好，不該管的充分放手，真正為市場松綁。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十五
20xx年科技局創(chuàng)先爭優(yōu)自查報(bào)告；自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時(shí)動員全體黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、全面領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)載體、創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容,采取有力措施,扎扎實(shí)實(shí)的步步推進(jìn)。目前,各項(xiàng)工作正扎實(shí)有序的開展?，F(xiàn)將活動開展情況自查報(bào)告如下:。
一、黨員基本情況。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為組織開展好本單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。以加強(qiáng)對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效開展。
2、制定實(shí)施意見。根據(jù)《^v^光山縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層組織和^v^員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見〉的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)修改,制定了《科技局創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭做優(yōu)秀^v^員活動實(shí)施意見》，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、方法步驟和具體要求。
3、召開動員大會。為了統(tǒng)一思想，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，深入學(xué)習(xí)了縣委有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件精神，對本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行動員部署，在全局上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)。為確?；顒娱_展落到實(shí)處,我局不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)活動開展。一是明確責(zé)任。即明確領(lǐng)導(dǎo)組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)組副組長鄭邦海同志具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，其他領(lǐng)導(dǎo)組成員各司其職、各負(fù)其責(zé)。二是加強(qiáng)活動監(jiān)督，保證活動落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)組定期對本系統(tǒng)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,以保證科技局黨支部按時(shí)保質(zhì)保量完成活動的工作安排,確保各項(xiàng)活動安排全面落實(shí)并取得實(shí)效。
5、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)日的制度,采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見以及其他有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎(chǔ)。
6、創(chuàng)新活動載體。為確?；顒尤〉脤?shí)效，結(jié)合科技局工作實(shí)際，我們不斷創(chuàng)新活動載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干，積極幫助企業(yè)申報(bào)國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目；二是利用先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織開展科技扶貧遠(yuǎn)程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請農(nóng)業(yè)專家開展科技培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)活動；四是圍繞我縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，做好第二批科技^v^選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結(jié)合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導(dǎo)報(bào)告，入會黨員深感受益。
三、主要問題。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重,從活動開始,我局就在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動主題等方面逐步抓好落實(shí),進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識,要把活動開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確?；顒禹樌_展。
四、下步計(jì)劃。
1、結(jié)合科技局活動《實(shí)施意見》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進(jìn)行細(xì)化，《細(xì)化方案》進(jìn)行公開評議和意見征詢后予以印發(fā)、落實(shí)，并加強(qiáng)對階段活動開展情況的督導(dǎo)檢查，保證本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成并取得實(shí)效。
2、開展撰寫分析報(bào)告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對存在的問題進(jìn)行整改。
3、結(jié)合科技局當(dāng)前的重點(diǎn)工作,圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，進(jìn)一步做好科技管理、科技服務(wù)、科技管理隊(duì)伍建設(shè)等工作，從而促進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開展。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十六
各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組各成員單位，各專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)中央和市委人才工作會議精神，加快人才自主培養(yǎng)，根據(jù)《北京市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》，現(xiàn)將《2022年北京市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程工作計(jì)劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織落實(shí)。
北京市人力資源和社會保障局。
2022年7月11日。
術(shù)型人才，不斷提高專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)。
一、加強(qiáng)知識更新工程的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）調(diào)整北京市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員名單，修訂小組工作職責(zé)和議事規(guī)則。組織召開工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議，總結(jié)2021年工程實(shí)施情況，交流經(jīng)驗(yàn)，研究部署2022年工作任務(wù)，印發(fā)工程工作計(jì)劃。
（四）完善工程項(xiàng)目公示制度，加強(qiáng)對工程項(xiàng)目實(shí)施情況的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，鼓勵行業(yè)自律和社會監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。加強(qiáng)對北京繼續(xù)教育協(xié)會的指導(dǎo)監(jiān)督。
二、提升高級研修項(xiàng)目質(zhì)量效果。
（一）按照高級研修項(xiàng)目管理辦法及有關(guān)工作要求，做好“數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下智能制造建設(shè)路徑和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”等7期國家級高級研修項(xiàng)目（見附件1）的組織實(shí)施工作。圍繞新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，遴選確定66期市級高級研修班（見附件2），在各單位自有經(jīng)費(fèi)保障基礎(chǔ)上給與部分資助，培養(yǎng)3000名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才。
（二）市級高級研修班面向全市范圍招收學(xué)員，并將天津、河北。
特別是雄安新區(qū)和“北三縣”專業(yè)技術(shù)人員納入研修對象。學(xué)員以高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員為主，吸收一定數(shù)量的中青年專業(yè)技術(shù)骨干和管理人員參加，并向遠(yuǎn)郊區(qū)和基層一線傾斜。
（三）印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)2022年北京市高級研修班工作以及資助經(jīng)費(fèi)管理的通知》，組織召開高級研修班工作會議，指導(dǎo)各單位做好課程設(shè)置、師資聘請、教學(xué)管理、總結(jié)評估及疫情防控等方面的工作；嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，指導(dǎo)各單位嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。
（四）進(jìn)一步發(fā)揮高級研修項(xiàng)目的示范引領(lǐng)作用，鼓勵各區(qū)各部門開展專業(yè)技術(shù)人員高級研修班；選擇研修質(zhì)量高、效果好、組織管理服務(wù)規(guī)范的高級研修項(xiàng)目進(jìn)行宣傳。
三、加強(qiáng)繼續(xù)教育基地管理建設(shè)。
（一）壯大基地規(guī)模，優(yōu)化基地布局，開展生命健康、數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域市級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的申報(bào)和認(rèn)定工作。組織申報(bào)，經(jīng)專家評審，認(rèn)定20個左右市級繼續(xù)教育基地。
（二）加強(qiáng)基地間交流，開展繼續(xù)教育基地管理人員培訓(xùn)，建立繼續(xù)教育基地之間常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)基地資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。
（三）指導(dǎo)繼續(xù)教育基地（見附件3）對接各重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求，按照每年國家級基地培訓(xùn)不少于2000人、市級基地不少于1500人的要求，科學(xué)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，開展貼近行業(yè)特色的培養(yǎng)培訓(xùn)活動。
（四）完善繼續(xù)教育基地考核評估制度，推進(jìn)基地在培訓(xùn)項(xiàng)目、專家?guī)熧Y、課程教材、研究課題和在線學(xué)習(xí)平臺等方面規(guī)范化建設(shè)，建立退出機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理。
四、推進(jìn)能力提升項(xiàng)目實(shí)施。
（一）服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域需求，研究制定2022年專業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃（見附件4），年培養(yǎng)培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才不少于8萬人，并分解落實(shí)到各重點(diǎn)領(lǐng)域行業(yè)主管部門。
（二）重點(diǎn)領(lǐng)域行業(yè)主管部門結(jié)合各自領(lǐng)域培訓(xùn)工作實(shí)際，確定專業(yè)技術(shù)能力提升項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施行業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。
（三）人力資源社會保障部門組織發(fā)布專業(yè)技術(shù)人員公共知識參考目錄，圍繞十九屆六中全會、中央人才工作會議精神解讀和北京“兩區(qū)”建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析等主題制作必修課程，組織線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、穩(wěn)步開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目。
（一）召開數(shù)字技術(shù)工程師評價(jià)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作會議，明確任務(wù)目標(biāo)，建立溝通機(jī)制，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。
（二）著手研究數(shù)字技術(shù)工程師培養(yǎng)與使用、評價(jià)與激勵相銜接的制度。
（三）指導(dǎo)評價(jià)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（見附件5），圍繞國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級要求，加快數(shù)字技術(shù)工程師師資、平臺、課程建設(shè)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量實(shí)施。
各區(qū)人力資源社會保障部門和工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位要高度重視，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，結(jié)合本地區(qū)、本部門具體實(shí)際，加大工作力度，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，確保我市工程計(jì)劃順利完成，并于年底前報(bào)送工作總結(jié)。
附件：年入選國家高級研修項(xiàng)目。
年北京市市級高級研修班目錄。
3.北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地名單。
年度專業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目任務(wù)分解表。
5.數(shù)字技術(shù)工程師評價(jià)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄。
附件1。
2022年入選國家高級研修項(xiàng)目。
附件2。
2022年北京市市級高級研修班目錄。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我過去一年的基層黨建工作報(bào)告如下。請批評我的錯誤。
樹立抓黨建是自己的職責(zé)，不抓黨建是失職，抓黨建是不稱職的理念，同時(shí)加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，組織制定黨中學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過中央學(xué)習(xí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，解決工作中的矛盾和問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，采取有效措施提高干部素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；二是開展先進(jìn)黨支部評價(jià)表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)優(yōu)意識；三是實(shí)施雙向競爭制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工積極性；四是積極開展讀好書活動，不斷提高黨員干部的政治思想和文化素養(yǎng)。2012年，共舉辦了11個培訓(xùn)班，培訓(xùn)1170人（次），成功建立了學(xué)習(xí)、服務(wù)、誠信的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi)，為扎實(shí)開展黨建活動提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點(diǎn)子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機(jī)1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
加快人才引進(jìn)工作計(jì)劃篇十八
20xx年是xxx公司建設(shè)取得重大突破的一年。在雙方股東單位的關(guān)心支持下，董事會切實(shí)履行《公司法》和公司《章程》所賦予的職責(zé)，面對煤炭行業(yè)嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，以礦井建設(shè)為中心，忠實(shí)履行股東會決議，誠實(shí)守信、勤勉盡職，凝心聚力，銳意進(jìn)取，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、審慎、客觀的工作態(tài)度，自覺參與各項(xiàng)重大事項(xiàng)的決策，努力維護(hù)公司及全體股東的合法權(quán)益，有力地保障公司20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表董事會向一年來支持建設(shè)發(fā)展的各位股東代表、各位董事、監(jiān)事，致以最誠摯的感謝！
今天，我受董事會的委托，現(xiàn)就20xx年董事會的工作情況及20xx年工作計(jì)劃向大會作報(bào)告，請各位股東予以審議。
20xx年，公司董事會嚴(yán)格按法律法規(guī)、公司《章程》及監(jiān)管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)全體員，從容應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化帶來的挑戰(zhàn)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，以時(shí)不我待的精神，敢于挑戰(zhàn)自我、敢于打破常規(guī)、敢于創(chuàng)造性地開展工作，克服了地質(zhì)條件變化、瓦斯涌出量增大、人員素質(zhì)參差不齊、經(jīng)營形勢出現(xiàn)嚴(yán)峻局面等諸多困難，精心謀劃、科學(xué)部署，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮力開拓，礦、土、安三類工程及選煤廠建設(shè)齊頭并進(jìn)，礦井建設(shè)日新月異。3204首采工作面于20xx年11月中旬實(shí)現(xiàn)貫通，12月1日投入安裝，3107接替工作面相繼全面進(jìn)入機(jī)風(fēng)巷施工階段，鐵路專用線建成具備通車條件，地面生產(chǎn)系統(tǒng)初步形成，具備出煤條件等，所有這些都為20xx年礦井實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。三年多的時(shí)間，基本完成了240萬噸礦井的建設(shè)任務(wù)，杜絕了輕傷以上人身事故及重大非人身事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“投資最省、工期最短、安全高效”的建井目標(biāo)，創(chuàng)造了淮北礦區(qū)建設(shè)史上的新紀(jì)元。20xx年2月11日，3204首采面正常出煤。2月27日礦井順利通過集團(tuán)公司聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)預(yù)驗(yàn)收。目前已完成了環(huán)評、土地預(yù)審等程序?qū)徟?月27日至29日，通過了國家發(fā)改委專家組現(xiàn)場勘察評估，具備了項(xiàng)目核準(zhǔn)條件。
一是完善法人治理結(jié)構(gòu)。20xx年，董事會以法律法規(guī)及公司《章程》為指導(dǎo)，加強(qiáng)與集團(tuán)公司董事會交流溝通，通過建立《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作規(guī)則》及《關(guān)聯(lián)交易實(shí)施細(xì)則》等一級制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步健全了權(quán)責(zé)分明、各司其職、獨(dú)立運(yùn)作、相互制衡的“三會一層”法人治理結(jié)構(gòu)。
二是切實(shí)履行各項(xiàng)職責(zé)。20xx年，董事會組織召開董事會、股東大會各一次，通過審議公司重大決策，全面了解公司建設(shè)及經(jīng)營情況。同時(shí)，各位董事勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行董事義務(wù)，發(fā)揮專業(yè)技能和決策能力，對公司財(cái)務(wù)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)防控、公司治理等事項(xiàng)作出了客觀、公正的判斷，發(fā)表獨(dú)立董事意見，全力支持管理層的工作。在安全管理、經(jīng)營管理、科學(xué)建井、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)及推進(jìn)黨建等工作中發(fā)揮了重要作用，發(fā)揮了董事會戰(zhàn)略指導(dǎo)和科學(xué)決策的作用。
20xx年，董事會通過傳閱文件、召開會議、聽取匯報(bào)和現(xiàn)場調(diào)研等多種方式，切實(shí)加強(qiáng)與監(jiān)事會和經(jīng)營管理層之間的信息溝通與交流。一方面，公司董事會議均邀請全體監(jiān)事列席，參與重大事項(xiàng)決策過程，積極發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，對監(jiān)事會提出的意見和建議，董事會高度重視，仔細(xì)研究，合理吸收，及時(shí)改進(jìn)，并明確答復(fù)；另一方面，董事會定期聽取經(jīng)營管理層工作匯報(bào)，并深入一線開展調(diào)研，詳細(xì)了解公司發(fā)展情況，有效保障了董事會決策的及時(shí)性、科學(xué)性和有效性，有力地促進(jìn)了公司的穩(wěn)健發(fā)展。
20xx年是xxx公司由基建礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型的第一年，是實(shí)現(xiàn)股東投資收獲的第一年，更是公司建設(shè)史上尤為關(guān)鍵的一年。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和歷史賦予的使命，董事會將以學(xué)習(xí)十八大精神為契機(jī)，持續(xù)發(fā)揮董事會決策核心地位，不斷完善公司治理機(jī)制，把握建設(shè)發(fā)展大局，增強(qiáng)市場意識，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、勇?lián)刎?zé)的精神，實(shí)行科學(xué)決策，嚴(yán)抓細(xì)管，努力開創(chuàng)公司工作新局面。
一是完成礦井建設(shè)項(xiàng)目全部程序的報(bào)批；
二是確保首采面和接替面正常接續(xù)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、投產(chǎn)和產(chǎn)煤204萬噸的工作目標(biāo)；
三是力爭實(shí)現(xiàn)盈利5000萬元；
五是杜絕重傷以上人身事故、重大非人身事故及重大涉險(xiǎn)事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級水平，實(shí)現(xiàn)安全年。
六是用工總量控制在規(guī)劃范圍之內(nèi)，努力打造高素質(zhì)的三支人才隊(duì)伍，職工收入水平不降低。
本屆董事會自20xx年6月成立以來，全體董事在公司機(jī)構(gòu)設(shè)臵、完善機(jī)制、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面做了大量工作，為公司的健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。根據(jù)公司章程規(guī)定，本屆董事會已到期，需及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，產(chǎn)生新一屆董事會，并盡快開展工作。公司已報(bào)請各股東單位做好董事候選人推薦及換屆選舉工作，確保董事會工作連續(xù)高效。
20xx年工作千頭萬緒，任務(wù)十分艱巨。董事會將繼續(xù)忠實(shí)地履行股東大會所賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮重大事項(xiàng)決策和指導(dǎo)作用，為公司的穩(wěn)健發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是針對本公司治理中的薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)各項(xiàng)整改措施，加強(qiáng)決策信息的收集和處理工作，優(yōu)化決策方案，不斷完善董事會議事規(guī)則，逐步健全科學(xué)決策機(jī)制，提高董事會的工作效率和工作質(zhì)量。二是不斷完善和規(guī)范公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，進(jìn)一步指導(dǎo)管理層優(yōu)化部門和崗位設(shè)臵，科學(xué)劃分職責(zé)和權(quán)限，努力形成“各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、相互制約、環(huán)環(huán)相扣”的內(nèi)部控制組織架構(gòu)。三是結(jié)合市場變化和公司所處的發(fā)展階段，重新審視本公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷修訂戰(zhàn)略發(fā)展步驟，保障戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)性、操作性和科學(xué)性。四是從戰(zhàn)略的高度，審視公司在未來環(huán)境變化中人力資源的供給與狀況，科學(xué)制定人力資源規(guī)則，促進(jìn)人力資源的獲取、利用和開發(fā)策略，確保公司的健康、可持續(xù)發(fā)展。五是進(jìn)一步加強(qiáng)與監(jiān)事會、經(jīng)營管理層之間的溝通交流，并促使這種溝通交流實(shí)現(xiàn)制度化和經(jīng)?；?，以確保信息暢通，提高董事會決策的針對性和實(shí)效性，強(qiáng)化董事會決策的執(zhí)行力。六是全體董事要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把握大勢，抓住機(jī)遇，合理配臵資源，及時(shí)采取應(yīng)對措施，充分發(fā)揮經(jīng)營決策和指導(dǎo)作用，進(jìn)一步鞏固董事會的決策核心地位，努力提升公司治理水平。
各位股東，展望20xx年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，前景催人奮進(jìn)。面對新的形勢和任務(wù)，我們將進(jìn)一步完善決策機(jī)制，提高決策效能，按照股東方的標(biāo)準(zhǔn)與要求，創(chuàng)新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)股東大會決議，誠信、勤勉地履行職責(zé)，努力扎實(shí)工作，推動公司實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展。
以上報(bào)告如有不妥之處，敬請指正。謝謝大家！