合同具有法律效力，當事人應遵守其約定的內容和條款。合同中應當包含明確的權利義務條款，確保雙方的權益得到保障。以下是一些編寫合同的范例，供您參考。
殘疾人雇傭合同書篇一
甲方：
法定代表人(主要負責人）或者委托代理人：__________。
郵政編碼。
乙方___________。
性別_____。
居民身份證號碼：
家庭住址郵政編碼。
現(xiàn)在居住地址郵政編碼。
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。
(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
第五條勞動報酬。
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____元/月，績效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。
(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?BR> (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
八、其他約定條款。
(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權提前解除勞務合同。
(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人、
負責人或委托代理人(簽名)。
年月日年月日。
殘疾人雇傭合同書篇二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
（三）服務內容：
（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。
（3）對新生兒開展撫觸。
（4）指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
（6）向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
（7）月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除協(xié)議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、本協(xié)議爭議處理
甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會裁決。本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：（公章）
乙方：（簽字）
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
殘疾人雇傭合同書篇三
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為____年____月____日至____年____月____日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內以書面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的`要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
殘疾人雇傭合同書篇四
甲方：
乙方：身份證號碼:。
現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、服務內容：
乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛(wèi)生。
2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村。
3、服務期限：年月日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
4、服務費用：
甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。
5、休息時間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。
6、獎勵：
若乙方在服務期間內表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當物資獎勵。
二、乙方應遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。
2、提供身份證復印件一份.
3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。
4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。
三、其他責任：
1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。
2、乙方須自行購買意外傷害保險。
3、乙方在甲方家中服務期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
殘疾人雇傭合同書篇五
甲方：
乙方：
甲方由于工作需要，決定聘請乙方擔任學校門衛(wèi)，從事學校門衛(wèi)、守校護校、修剪花草樹木工作，請乙方切實履行好崗位職責：
1.門衛(wèi)人員必須維護學校各項管理制度，具有高度責任心，敢于揭露、阻止破壞學校教學秩序的人和事;善于同各種違法犯罪行為作斗爭。
2.遵守工作時間，嚴格值班制度，嚴守崗位，適時夜間巡邏，及時處理一些偶發(fā)問題。
3.學生進校后，一般不準隨便出校門，有事須出校門時，憑班主任簽署的.“出校門通知單”交門衛(wèi)后，方可出校門。外來人員必須在傳達室辦理登記手續(xù)，經(jīng)核對身份無誤后，才能進入，無事不準入內。上課時間，外來人員不得進教室。本校學生不得隨意帶校外人員來校。堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事。堅決杜絕上課時間、放學后和星期天非學校人員進入學校。
6.大門必須按規(guī)定隨時開、關，冬春季節(jié)上午7：00開啟，8：10關門落鎖;下午放學2：55開啟，3：00關門落鎖;夏秋季節(jié)上午6:30開啟，7:50關門，下午放學3:40開啟，4:00關門。
7.自行車出入校門必須自覺下車，自行車應按規(guī)定位置停放。
8.機動車未經(jīng)允許不得入內，進出校門的車輛必須減速行駛，必要時應接受檢查。
9.嚴格檢查進出學校的各種物件和出門證，無證不得帶運物資出校。做好進出人員登記制度。
10.未經(jīng)允許，校內不準設攤，不準放個體商販入內買賣。
11.不準家禽、畜進校。
12.傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時，認真細致，不出差錯。
13.打掃室內外及校門前清潔衛(wèi)生。
14.維護校門前治安秩序，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、部門報告，切記有關特種電話號碼。
15.非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時間閑談、娛樂，影響值勤工作，更不得在傳達室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類似情況，門衛(wèi)人員有權制止。
16.做好學校的節(jié)假日守校護校。不得讓外人進校玩耍。
17.門衛(wèi)因擅離職守不執(zhí)行制度，造成學校財產(chǎn)損失和事故的，后果門衛(wèi)自負。
經(jīng)調查乙方身體健康，無心腦血管等疾病，如出現(xiàn)此類疾病，學校不負任何責任;合同終止，門衛(wèi)必須無條件搬離學校，不能影響學校的正常工作秩序。
乙方從合同生效時起，全天候履行工作職責，應為學校服務，并絕對服從學校統(tǒng)一管理，接受學校監(jiān)督。
乙方不許擅自單方終止協(xié)議，乙方單方要求終止協(xié)議，必須于一個月前與甲方協(xié)商。如乙方不能勝任此項工作，甲方有權終止協(xié)議。且乙方不得以任何理由，影響甲方的正常工作。
甲方負責乙方及協(xié)助工作人員兩人部分就餐(學校正常教學日內就餐，節(jié)假日就餐乙方自行安排)、住宿。
經(jīng)雙方同意，甲方支付乙方勞動報酬。門衛(wèi)工資1000元每月，(含《勞動法》要求保障的五險一金)。每月按工作月進行結算，加班報酬另計。
此合同期限為一學期，經(jīng)雙方簽字后生效。
殘疾人雇傭合同書篇六
郵政編碼：______________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
殘疾人雇傭合同書篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在石樓縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。
2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準。
三、甲、乙雙方的義務和責任。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔電腦操作工作。
2、乙方應接受甲方的績效考核。
3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
甲方每月支付乙方勞務報酬，標準為1000元/月。
四、合同的終止與解除。
1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
五、勞動爭議處理。
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。
六、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)。
簽訂日期：
殘疾人雇傭合同書篇八
甲方：
乙方：
以參加社會實踐活動、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語教室》進行宣傳和征訂工作本著互利互惠、友好合作的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條：甲方應向乙方保證《空中英語教室》雜志社和甲方身份的真實性、合法性。
第二條：甲方應向乙方提供詳細的工作計劃并對乙方進行專業(yè)培訓。
第三條：乙方的工作時間為新生開學。
第一周，乙方保證至少三個工作日。工作內容是負責本雜志的宣傳和征訂工作，不負責后期雜志的配送工作。
第四條：甲方在征訂期前兩天向乙方提供樣書、贈品樣品、工作證、收據(jù)等必備的宣傳工具(一套)。
第五條：乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料，嚴重損壞或丟失須按每套30元賠償。
第六條：乙方的工資結算為提成每份20元，征定量超20份提成增加到25元份。
第七條：乙方在征訂期須服從甲方的統(tǒng)一管理和安排，工作積極主動。
第八條：乙方在征訂期須每天向甲方總結和報告工作情況，及時向甲方結算征訂款項，以便甲方對征訂同學及時發(fā)送雜志和贈品。
第九條：乙方在協(xié)議期內不得參與其他競爭型報刊書籍的宣傳和征訂活動。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方須賠償甲方的損失并對乙方罰款500元。
第十條：甲方應保證乙方所征訂同學全年雜志及相關物品的配送工作，及時到位。如有違反乙方可向《空中英語教室》雜志社投訴，情節(jié)嚴重向機關報案。
第十一條：本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效，自簽字日起至________年____月____日有效。
第十二條：本協(xié)議最終解釋權歸甲方所有，一式兩份，甲乙雙方各一份。
________年____月____日________年____月____日。
殘疾人雇傭合同書篇九
雇員：_______。
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1、每(小時)_______美元;。
2、每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3、其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的`姓名和地址如下：___________________。
雇主必須保證提供以下方便：
1、(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。
2、每日_________餐，每月收費_________元。
3、(同上)雇員自理伙食。
4、(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5、(同上)津貼：___________________。
6、(同上)其他：__________________________。
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)。
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;。
2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;。
c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。
雇主簽字：_______。
雇員簽字：_______。
_______年___月___日。
殘疾人雇傭合同書篇十
出生日期：___________年______月______日,住址：
為響應國家號召及要求，積極幫助在校學生進行社會實踐，解決在校學生勤工儉學等需要，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意提供實習機會及勤工儉學的工作崗位給乙方，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同》如下：
第一條本合同于簽訂之日生效，期限為3個月。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔兼職招聘工作。
第二條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和規(guī)定。
第三條乙方應充分利用課余時間按照工作職責，積極完成甲方分配的工作和任務。
第四條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的其他個人業(yè)務。
第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第六條乙方有權一起參與學生兼職的面試，并了解甲方選擇兼職的標準和要求。
第七條甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。
第八條甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳、傳單派發(fā)等)。
三、勞務報酬。
第九條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準按如下方式進行：按乙方推薦兼職工作數(shù)量，每個推薦人員按200~300元據(jù)實結算;(之前的比例劃分有點麻煩，因為每個工種可能每天獲取費用不一樣，對雙方計算很麻煩，直接采取固定費用吧)。
第十條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應履行的義務，并造成甲方損失的。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及要求的;。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)不能達到工作崗位職責的'要求和規(guī)定，不能勝任崗位的。
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)違法法律規(guī)定進行對學生兼職的培訓、試用以及上崗。
(二)在面試學生兼職時故意刁難以及苛刻。
(三)結算工資費用時未及時發(fā)放。
五、雙方約定的其他內容。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。甲方同時應向乙方提供真實的公司信息以及證明，否則乙方有權中止合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方和乙方協(xié)商后有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容經(jīng)乙方同意后對本合同具有同等效力。
(三)乙方在合同期內承擔工作及責任，在該工作未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(四)乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供勞務服務，但乙方必須遵守競業(yè)禁止、保密義務的規(guī)定，不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務的過程中，造成甲方的損害，則甲方有權要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。
(五)乙方保證已經(jīng)具備了向甲方提供勞務服務應具備的知識及技能，能勝任甲方交予辦理的工作要求。
(六)、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，乙方如違反了甲方的規(guī)章制度并造成甲方損。
(七)乙方如故意違反甲方制定的規(guī)章制度，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外，還有權不支付乙方勞務報酬。
(八)甲方在用工時對乙方或者兼職學生造成利益損害時，乙方有權要求甲方賠償。
(九)乙方只負責提供學生兼職到甲方，對甲方后續(xù)對兼職的安排不做干預，由于甲方自身問題導致學生兼職流失的，損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關勞務費用。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十五條如因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
殘疾人雇傭合同書篇十一
甲方：________________________。
乙方：________________________。
性別：______________。
身份證號碼：_______________________。
甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務雇傭合同書》如下：
本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
3、乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方崗位職責相關的個人業(yè)務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
2、乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%或雙方約定。
3、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
4、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
(2)乙方違反公司管理制度的';。
(3)雙方約定的其他情況。
1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
1、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(1)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(2)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(3)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(4)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(5)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(6)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
2、如任何一方違約或侵權，另一方采取必要的維權措施所產(chǎn)生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由違約方或侵權方承擔。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
附件一：《保密協(xié)議》;。
附件二：《崗位職責書》;。
附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
甲方(蓋章)：____________。
代表人簽字：_____________。
通訊地址：_______________。
簽字日期：_______________
乙方(簽字)：____________。
通訊地址：_______________。
簽字日期：________________
殘疾人雇傭合同書篇十二
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的`其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
殘疾人雇傭合同書篇十三
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從年月日起至年月日止。
2、無固定期限:從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
二、乙方的工作內容，工作地點。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的.勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:。
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人(主要負責人)。
年月日年月日。
殘疾人雇傭合同書篇十四
法定代表人或者委托代理人：________。
注冊地址：________。
聯(lián)系電話：________。
乙方姓名：________。
居民身份證號：________。
戶口所在地：________省________區(qū)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)村__。
編碼：________。
現(xiàn)住址：________。
聯(lián)系電話：________。
根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
三、工作時間。
乙方每周工作____日，分別為________周;每日工作________小時。
四、勞動報酬。
甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日。
五、社會保險。
甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：
七、勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他。
甲乙雙方約定的`其他事項。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：________。
乙方：________。
簽訂日期：________年____月____日
殘疾人雇傭合同書篇十五
乙方：
________________。
性別。
________________。
學歷。
________________。
居民身份證號碼。
________________。
在甲方工作起始時間________年________月_________日。
家庭住址_______________________________。
郵政編碼_________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。
如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的.勞務報酬為元/月(含稅及個人保險)。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
2、乙方違反相關管理制度的;。
3、雙方約定的其他情況。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書》;附件三：
甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________________。
乙方(簽字)：__________________。
簽訂日期：
________________。
殘疾人雇傭合同書篇十六
甲方：
乙方：
性別：____生日：______年___月___日。
戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________。
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、生產(chǎn)、工作任務。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。
第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律。
第五條甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
(一)提供必要的勞動場所和設備。
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假。
第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬。
第十條乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。
第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：
(一)基本工資元/月。
(二)職務工資元/月。
(三)午餐補貼元/月。
(四)交通費補貼元/月。
(五)全勤獎元/月。
(六)社保元/月。
(七)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、職業(yè)培訓。
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵。
第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利。
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;。
第二十條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除。
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造。
成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償。
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。
第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬。
第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他。
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
甲方代表人：____________。
年___月___日年___月___。
殘疾人雇傭合同書篇十七
甲方（雇主）：身份證號：
乙方（雇員）：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內保潔）。
1.每天時分至時分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）。
乙方：（簽字）。
殘疾人雇傭合同書篇十八
性質_________________________。
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
省勞動和社會保障廳。
監(jiān)制。
省建設廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容。
19、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年月日年月日年月日。
殘疾人雇傭合同書篇一
甲方：
法定代表人(主要負責人）或者委托代理人：__________。
郵政編碼。
乙方___________。
性別_____。
居民身份證號碼：
家庭住址郵政編碼。
現(xiàn)在居住地址郵政編碼。
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。
(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
第五條勞動報酬。
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____元/月，績效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。
(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?BR> (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
八、其他約定條款。
(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權提前解除勞務合同。
(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法定代表人、
負責人或委托代理人(簽名)。
年月日年月日。
殘疾人雇傭合同書篇二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
（三）服務內容：
（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。
（3）對新生兒開展撫觸。
（4）指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
（6）向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
（7）月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除協(xié)議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、本協(xié)議爭議處理
甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會裁決。本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：（公章）
乙方：（簽字）
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
殘疾人雇傭合同書篇三
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為____年____月____日至____年____月____日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內以書面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的`要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
殘疾人雇傭合同書篇四
甲方：
乙方：身份證號碼:。
現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、服務內容：
乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛(wèi)生。
2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村。
3、服務期限：年月日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
4、服務費用：
甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。
5、休息時間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。
6、獎勵：
若乙方在服務期間內表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當物資獎勵。
二、乙方應遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。
2、提供身份證復印件一份.
3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。
4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。
三、其他責任：
1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。
2、乙方須自行購買意外傷害保險。
3、乙方在甲方家中服務期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
殘疾人雇傭合同書篇五
甲方：
乙方：
甲方由于工作需要，決定聘請乙方擔任學校門衛(wèi)，從事學校門衛(wèi)、守校護校、修剪花草樹木工作，請乙方切實履行好崗位職責：
1.門衛(wèi)人員必須維護學校各項管理制度，具有高度責任心，敢于揭露、阻止破壞學校教學秩序的人和事;善于同各種違法犯罪行為作斗爭。
2.遵守工作時間，嚴格值班制度，嚴守崗位，適時夜間巡邏，及時處理一些偶發(fā)問題。
3.學生進校后，一般不準隨便出校門，有事須出校門時，憑班主任簽署的.“出校門通知單”交門衛(wèi)后，方可出校門。外來人員必須在傳達室辦理登記手續(xù)，經(jīng)核對身份無誤后，才能進入，無事不準入內。上課時間，外來人員不得進教室。本校學生不得隨意帶校外人員來校。堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事。堅決杜絕上課時間、放學后和星期天非學校人員進入學校。
6.大門必須按規(guī)定隨時開、關，冬春季節(jié)上午7：00開啟，8：10關門落鎖;下午放學2：55開啟，3：00關門落鎖;夏秋季節(jié)上午6:30開啟，7:50關門，下午放學3:40開啟，4:00關門。
7.自行車出入校門必須自覺下車，自行車應按規(guī)定位置停放。
8.機動車未經(jīng)允許不得入內，進出校門的車輛必須減速行駛，必要時應接受檢查。
9.嚴格檢查進出學校的各種物件和出門證，無證不得帶運物資出校。做好進出人員登記制度。
10.未經(jīng)允許，校內不準設攤，不準放個體商販入內買賣。
11.不準家禽、畜進校。
12.傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時，認真細致，不出差錯。
13.打掃室內外及校門前清潔衛(wèi)生。
14.維護校門前治安秩序，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、部門報告，切記有關特種電話號碼。
15.非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時間閑談、娛樂，影響值勤工作，更不得在傳達室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類似情況，門衛(wèi)人員有權制止。
16.做好學校的節(jié)假日守校護校。不得讓外人進校玩耍。
17.門衛(wèi)因擅離職守不執(zhí)行制度，造成學校財產(chǎn)損失和事故的，后果門衛(wèi)自負。
經(jīng)調查乙方身體健康，無心腦血管等疾病，如出現(xiàn)此類疾病，學校不負任何責任;合同終止，門衛(wèi)必須無條件搬離學校，不能影響學校的正常工作秩序。
乙方從合同生效時起，全天候履行工作職責，應為學校服務，并絕對服從學校統(tǒng)一管理，接受學校監(jiān)督。
乙方不許擅自單方終止協(xié)議，乙方單方要求終止協(xié)議，必須于一個月前與甲方協(xié)商。如乙方不能勝任此項工作，甲方有權終止協(xié)議。且乙方不得以任何理由，影響甲方的正常工作。
甲方負責乙方及協(xié)助工作人員兩人部分就餐(學校正常教學日內就餐，節(jié)假日就餐乙方自行安排)、住宿。
經(jīng)雙方同意，甲方支付乙方勞動報酬。門衛(wèi)工資1000元每月，(含《勞動法》要求保障的五險一金)。每月按工作月進行結算，加班報酬另計。
此合同期限為一學期，經(jīng)雙方簽字后生效。
殘疾人雇傭合同書篇六
郵政編碼：______________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
殘疾人雇傭合同書篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在石樓縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。
2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準。
三、甲、乙雙方的義務和責任。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔電腦操作工作。
2、乙方應接受甲方的績效考核。
3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
甲方每月支付乙方勞務報酬，標準為1000元/月。
四、合同的終止與解除。
1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
五、勞動爭議處理。
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。
六、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)。
簽訂日期：
殘疾人雇傭合同書篇八
甲方：
乙方：
以參加社會實踐活動、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語教室》進行宣傳和征訂工作本著互利互惠、友好合作的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條：甲方應向乙方保證《空中英語教室》雜志社和甲方身份的真實性、合法性。
第二條：甲方應向乙方提供詳細的工作計劃并對乙方進行專業(yè)培訓。
第三條：乙方的工作時間為新生開學。
第一周，乙方保證至少三個工作日。工作內容是負責本雜志的宣傳和征訂工作，不負責后期雜志的配送工作。
第四條：甲方在征訂期前兩天向乙方提供樣書、贈品樣品、工作證、收據(jù)等必備的宣傳工具(一套)。
第五條：乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料，嚴重損壞或丟失須按每套30元賠償。
第六條：乙方的工資結算為提成每份20元，征定量超20份提成增加到25元份。
第七條：乙方在征訂期須服從甲方的統(tǒng)一管理和安排，工作積極主動。
第八條：乙方在征訂期須每天向甲方總結和報告工作情況，及時向甲方結算征訂款項，以便甲方對征訂同學及時發(fā)送雜志和贈品。
第九條：乙方在協(xié)議期內不得參與其他競爭型報刊書籍的宣傳和征訂活動。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方須賠償甲方的損失并對乙方罰款500元。
第十條：甲方應保證乙方所征訂同學全年雜志及相關物品的配送工作，及時到位。如有違反乙方可向《空中英語教室》雜志社投訴，情節(jié)嚴重向機關報案。
第十一條：本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效，自簽字日起至________年____月____日有效。
第十二條：本協(xié)議最終解釋權歸甲方所有，一式兩份，甲乙雙方各一份。
________年____月____日________年____月____日。
殘疾人雇傭合同書篇九
雇員：_______。
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1、每(小時)_______美元;。
2、每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3、其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的`姓名和地址如下：___________________。
雇主必須保證提供以下方便：
1、(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)。
2、每日_________餐，每月收費_________元。
3、(同上)雇員自理伙食。
4、(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5、(同上)津貼：___________________。
6、(同上)其他：__________________________。
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)。
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;。
2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;。
c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。
雇主簽字：_______。
雇員簽字：_______。
_______年___月___日。
殘疾人雇傭合同書篇十
出生日期：___________年______月______日,住址：
為響應國家號召及要求，積極幫助在校學生進行社會實踐，解決在校學生勤工儉學等需要，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意提供實習機會及勤工儉學的工作崗位給乙方，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同》如下：
第一條本合同于簽訂之日生效，期限為3個月。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔兼職招聘工作。
第二條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和規(guī)定。
第三條乙方應充分利用課余時間按照工作職責，積極完成甲方分配的工作和任務。
第四條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的其他個人業(yè)務。
第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第六條乙方有權一起參與學生兼職的面試，并了解甲方選擇兼職的標準和要求。
第七條甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。
第八條甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳、傳單派發(fā)等)。
三、勞務報酬。
第九條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準按如下方式進行：按乙方推薦兼職工作數(shù)量，每個推薦人員按200~300元據(jù)實結算;(之前的比例劃分有點麻煩，因為每個工種可能每天獲取費用不一樣，對雙方計算很麻煩，直接采取固定費用吧)。
第十條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應履行的義務，并造成甲方損失的。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及要求的;。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(三)不能達到工作崗位職責的'要求和規(guī)定，不能勝任崗位的。
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)違法法律規(guī)定進行對學生兼職的培訓、試用以及上崗。
(二)在面試學生兼職時故意刁難以及苛刻。
(三)結算工資費用時未及時發(fā)放。
五、雙方約定的其他內容。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。甲方同時應向乙方提供真實的公司信息以及證明，否則乙方有權中止合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方和乙方協(xié)商后有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容經(jīng)乙方同意后對本合同具有同等效力。
(三)乙方在合同期內承擔工作及責任，在該工作未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(四)乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供勞務服務，但乙方必須遵守競業(yè)禁止、保密義務的規(guī)定，不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務的過程中，造成甲方的損害，則甲方有權要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。
(五)乙方保證已經(jīng)具備了向甲方提供勞務服務應具備的知識及技能，能勝任甲方交予辦理的工作要求。
(六)、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，乙方如違反了甲方的規(guī)章制度并造成甲方損。
(七)乙方如故意違反甲方制定的規(guī)章制度，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外，還有權不支付乙方勞務報酬。
(八)甲方在用工時對乙方或者兼職學生造成利益損害時，乙方有權要求甲方賠償。
(九)乙方只負責提供學生兼職到甲方，對甲方后續(xù)對兼職的安排不做干預，由于甲方自身問題導致學生兼職流失的，損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關勞務費用。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十五條如因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
殘疾人雇傭合同書篇十一
甲方：________________________。
乙方：________________________。
性別：______________。
身份證號碼：_______________________。
甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務雇傭合同書》如下：
本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
3、乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方崗位職責相關的個人業(yè)務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
2、乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%或雙方約定。
3、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
4、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
(2)乙方違反公司管理制度的';。
(3)雙方約定的其他情況。
1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
1、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(1)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(2)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(3)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(4)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(5)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(6)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
2、如任何一方違約或侵權，另一方采取必要的維權措施所產(chǎn)生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由違約方或侵權方承擔。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
附件一：《保密協(xié)議》;。
附件二：《崗位職責書》;。
附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
甲方(蓋章)：____________。
代表人簽字：_____________。
通訊地址：_______________。
簽字日期：_______________
乙方(簽字)：____________。
通訊地址：_______________。
簽字日期：________________
殘疾人雇傭合同書篇十二
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的`其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方：___________乙方：___________。
日期：___________日期：___________
殘疾人雇傭合同書篇十三
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從年月日起至年月日止。
2、無固定期限:從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
二、乙方的工作內容，工作地點。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的.勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:。
八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人(主要負責人)。
年月日年月日。
殘疾人雇傭合同書篇十四
法定代表人或者委托代理人：________。
注冊地址：________。
聯(lián)系電話：________。
乙方姓名：________。
居民身份證號：________。
戶口所在地：________省________區(qū)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)村__。
編碼：________。
現(xiàn)住址：________。
聯(lián)系電話：________。
根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
三、工作時間。
乙方每周工作____日，分別為________周;每日工作________小時。
四、勞動報酬。
甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日。
五、社會保險。
甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：
七、勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他。
甲乙雙方約定的`其他事項。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：________。
乙方：________。
簽訂日期：________年____月____日
殘疾人雇傭合同書篇十五
乙方：
________________。
性別。
________________。
學歷。
________________。
居民身份證號碼。
________________。
在甲方工作起始時間________年________月_________日。
家庭住址_______________________________。
郵政編碼_________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。
如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的.勞務報酬為元/月(含稅及個人保險)。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
2、乙方違反相關管理制度的;。
3、雙方約定的其他情況。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書》;附件三：
甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________________。
乙方(簽字)：__________________。
簽訂日期：
________________。
殘疾人雇傭合同書篇十六
甲方：
乙方：
性別：____生日：______年___月___日。
戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________。
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、生產(chǎn)、工作任務。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。
第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律。
第五條甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件。
第八條甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
(一)提供必要的勞動場所和設備。
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假。
第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬。
第十條乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。
第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：
(一)基本工資元/月。
(二)職務工資元/月。
(三)午餐補貼元/月。
(四)交通費補貼元/月。
(五)全勤獎元/月。
(六)社保元/月。
(七)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、職業(yè)培訓。
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵。
第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利。
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;。
第二十條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除。
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造。
成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償。
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。
第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬。
第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他。
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
甲方代表人：____________。
年___月___日年___月___。
殘疾人雇傭合同書篇十七
甲方（雇主）：身份證號：
乙方（雇員）：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內保潔）。
1.每天時分至時分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）。
乙方：（簽字）。
殘疾人雇傭合同書篇十八
性質_________________________。
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
省勞動和社會保障廳。
監(jiān)制。
省建設廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容。
19、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年月日年月日年月日。