合同的內容可以包括商品價格、交付方式、服務標準、違約責任等關鍵條款。合同應當明確雙方的權益和責任，確保交易的公平合理性。小編整理了一些實用的合同范本，希望對大家有所啟發(fā)。
監(jiān)獄招人合同篇一
法定代表人：____________。
姓名：_____________________。
辦公地址：_______________。
身份證號碼：_______________。
聯(lián)系人：__________________。
現(xiàn)住址：__________________。
根據(jù)《^v^勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
1、從______年___月___日起至______年___月___日止。
2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件）等。
1、乙方試用期工資xx元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業(yè)務問題，設月無業(yè)務問題獎50元，月服務態(tài)度好，設服務態(tài)度獎50元。
2、乙方每月交xx元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。
3、提成：送出1個包裹元，收到1個包裹5kg以下1元1個，5kg以上元/kg。
4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數(shù)）。請假25元一天。超過3天，每天35元。
5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。
6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。
7、乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象，服務態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實，每次扣工資50—100元。
（一）甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
（四）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個月工資。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、乙方在業(yè)務（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。
2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責任自負，與本公司無關。
3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。
4、業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。
甲方：___（蓋章）。
乙方：___（簽名或蓋章）。
鑒證日期：_____年___月___日
監(jiān)獄招人合同篇二
委托方(甲方)：
居間方(乙方)：
乙方受甲方委托，雙方就陜西xx公司藍天狩獵場別墅項目工程委托事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、乙方負責介紹甲方與陜西xx公司接洽等事宜，具體施工及合作條件由陜西xx公司與甲方自行協(xié)商。
2、乙方協(xié)助甲方與陜西xx公司就藍天狩獵場別墅項目約7萬多平方米，工程簽訂施工合同，工程總造價約為億元，最終以實際結算為準。
1、甲方按照承包工程總造價每平方米元計算，支付給乙方勞務報酬稅后人民幣每平方米30元，共計200多萬(以實際結算為準)。
2、勞務費用分多次支付，
第一次支付時間為甲方與陜西xx公司簽訂合同進場后日內，需支付給乙方勞務報酬30萬人民幣整，以后支付，按陜西xx公司支付給甲方工程量每平方米30元計算為準，(款項到甲方賬上日內支付給乙方)。
3、勞務報酬以現(xiàn)金(人民幣)形式支付。
甲方在乙方的勞務居間委托事項完成后，必須按照本合同。
第二條支付勞務報酬，不得以任何理由拒付、緩付。否則將承擔勞務報酬總額20%的違約金。
1、如陜西xx公司和委托方(甲方)最終未達成合作，本合同自動失效。
2、合同爭議的解決方式，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方可向當?shù)厝嗣裉崞鹪V訟。
3、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議方式約定，補充協(xié)議與本合同同樣生效。
委托方(甲方)：
居間方(乙方)：
簽訂日期：
監(jiān)獄招人合同篇三
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
根據(jù)《^v^合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就自治區(qū)第五^v^鋼屋架制作及安裝工程，達成如下勞務承包協(xié)議。
一、乙方承包范圍：
1、鋼屋架制作、安裝。
2、清點、驗收甲方運到施工現(xiàn)場的一切施工材料。
3、做好現(xiàn)場施工日志，做好工程驗收。
4、依據(jù)圖紙和甲方所定的工期，編織施工組織計劃，并按期進行施工。
二、承包方式：
乙方負責按照圖紙要求，依據(jù)相關施工規(guī)范進行施工，并通過甲方驗收后達到合格。
三、施工工期：
1、施工工期按甲方要求開工后，的工作量，并通過驗收。
2、乙方如無故撤離，造成工期延誤，甲方有權扣除乙方完成工程所應支付的工程款的50%，作為違約金。
四、其它條款天完成件。
1、乙方所需住宿由甲方解決。
2、乙方不得損壞和浪費甲方所提供的一切設備及材料。
3、施工過程中，出現(xiàn)整改圖紙以及造成的多次費用由甲方承擔，包含已加工費，責任與乙方無關。
4、施工過程中，如出現(xiàn)停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無關。
五、付款方式。
協(xié)議簽訂后按工程進度付款，整幢廠房加工完畢后扣留5%，10日之內付清。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號。
監(jiān)獄招人合同篇四
本次招聘工作在xxx招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由招聘工作領導小組辦公室組織實施。具體招聘程序如下：
(一)報名及資格審核。
1.報名時間、方式及費用：，報考人員將報名所需資料按照要求發(fā)到指定審核郵箱(1390684956@)，由招聘工作領導小組進行初審，工作人員電話通知初審通過人員進行線下現(xiàn)場審核報名。
線下審核報名時間為2022年9月5日至9月13日(上午：08:30—12:00下午：14:30—18:00)。報考人員在最后一天報名，如審核不通過導致無法報名，后果自負。線下審核需要考生本人持相關證件原件到現(xiàn)場報名，不得委托他人代報名。
每名考生考試費用為150元，由組織實施的勞務派遣方收取，xxx不收取任何費用。
2.報名地點及咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司(合作市念欽街071號，合作市汽車北站向南200米);咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司：;甘肅省合作xxx政治處：。
4.報名流程：
(1)報名人員填寫《警務輔助人員招聘報名表》(請在公告末尾附件中下載);。
(2)初審：對報考人員身高、視力及形體進行初測;。
(3)資格審核：報名人員持證件原件、《警務輔助人員招聘報名表》接受資格審核;。
(5)資料裝檔：報名人員報名電子信息錄入完畢后，工作人員收集報名人員證件復印件裝檔，報名結束。
報考人員在報名時應仔細閱讀公告及崗位計劃表。提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，并且符合報選崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。
(二)筆試。
筆試考試內容包括公共基礎知識、行政能力傾向測試、法律基礎知識等?？忌毘帧稖士甲C》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應試人員，應在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的應試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。
2.試卷名稱《綜合知識測試》;。
3.筆試采用閉卷百分制漢語試卷組織考試;。
4.筆試時間：2022年9月24日上午(9:00—11:00);。
5.筆試地點：合作市(具體考點以準考證為主);。
6.筆試時長：120分鐘;。
7.準考證領取時間及地點：
時間：2022年9月17日至18日;。
8.筆試考試結束后7個工作日內(不可抗力因素除外)向社會公布筆試成績。
(三)面試。
面試工作由招聘方與勞務派遣方協(xié)同實施。
2.面試內容和計分方法：
(2)面試成績計分采用百分制，面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算出面試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
3.面試時間及地點：具體時間以面試通知單為準;。
5.面試結束后，當場公布成績，考生簽名確認。
(四)總成績確定及排序。
總成績=筆試成績60%+面試成績40%，總成績保留小數(shù)點后兩位。參加面試人員按照同一職位內按總成績從高到低排序，未參加面試人員視為自動放棄，不參加排序。如出現(xiàn)總成績相同情況，以筆試成績高者排名為先。
(五)體能測試。
參加體能測試人員，須攜帶本人身份證原件、《準考證》原件參加。缺少上述證件之一者,不得參加體能測試。體能測試標準參照2021年中央司法警官學院招生體能測試項目及標準，內容為：
測試項目。
合格標準。
50米。
7〃1以內(含7〃1)。
俯臥撐。
10秒內完成6次以上(含6次)。
立定跳遠。
米以上(含米，可測3次)。
50米。
8〃6以內(含8〃6)。
仰臥起坐。
10秒內完成5次以上(含5次)。
立定跳遠。
米以上(含米，可測3次)。
備注:以上3個項目中有2個達標的，體能測試合格。
凡在體能測試中弄虛作假者，取消測試資格，不得進入體檢程序;按報考崗位最終成績從高分到低分的順序依次遞補(面試缺考或成績?yōu)榱阏?，不得遞補)，遞補只進行一次。
體能測試時間、地點另行通知。參加以上體能測試環(huán)節(jié)的所有人員須簽訂《體能測試個人風險責任承諾書》方可參加體能測試。
(六)體檢。
根據(jù)應試人員的最終成績，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單，費用由個人承擔。體檢參照《公務員錄用體檢標準》進行，體檢時須提供本人身份證。體檢不合格時，安排復檢1次，復檢結果作為體檢結論。在體檢環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)體檢不合格的人員形成的名額空缺，按照本職位內體能測試合格人員中總成績從高分到低分的次序等額遞補。等額遞補出現(xiàn)并列情況時，則按照“總成績確定及排序”內總成績并列情況的規(guī)定依次優(yōu)先確定。
報考人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失實的報考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。
(七)組織考察。
考察工作由甘肅省合作xxx組織實施。參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，填寫政審考察表，由戶籍所在地派出所或公安機關出具查詢結果并蓋章確認。因政審不合格出現(xiàn)的空缺按考試總成績從高到低進行遞補體檢。
(八)公示。
擬聘用人員在合作xxx微信公眾平臺及有關媒體進行為期5天的公示，公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用。
2.警務輔助人員實行3個月試用期(試用期內發(fā)放基本工資)，試用期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用者與甘肅金程企業(yè)管理有限公司簽訂勞務派遣合同，再由甘肅金程企業(yè)管理有限公司采取勞務派遣方式，派遣至xxx輔警相關崗位工作。被聘用人員在試用期內考核不合格的解除聘用合同;在聘用期內考核不合格或本人不愿從事警務輔助工作的解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關系自行解除。
(十)考試成績有效年限。
本次筆試、面試成績有效期為兩年，有效期自本次招聘輔警結束后兩年。當已聘用警務輔助崗位人員因辭職辭退等原因出現(xiàn)職位空缺時，勞務派遣方可根據(jù)情況向xxx依次進行補充。
監(jiān)獄招人合同篇五
甲方：
乙方：
為共同搞好______工程項目的施工生產(chǎn)工作，順利完成工程施工任務。根據(jù)國家相關法律法規(guī)、條例和甲方與工程建設單位簽定的《建筑工程施工合同》，甲乙雙方就該工程的鋼筋工部分工程量內容勞務承包（包括自負、低耗品、勞保用品）等事宜，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議，簽定本合同，供雙方信守。
1、工程名稱：
2、工程地點：
4、工程承包方式為包工不包料、工程施工內容：圖紙內所有鋼筋工工程量；按工程實際建筑面積結算；增減項目需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定單價簽認后生效，才能進行施工。
5、雙方商定本工程工期90天，乙方需按時、按質、按量完成全部施工及安裝項目。即自_______年___月___日起計。
6、乙方簽訂合同前必須交付5萬元人民幣工程進度保證金于甲方、開工一個月后能達到甲方施工進度要求，退還給乙方。
7、承包范圍及價格：范圍：鋼筋制作、綁扎、機具、扎絲、所有焊接、試件取樣、焊藥。價格：按建筑面積，每平方米28元（含基礎）。
1、向乙方提供施工所需的水、電、設備等設施。
2、對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，及時辦理驗收結算。
3、甲方指派人員參與或監(jiān)督工程施工，甲方所派人員的行為，甲方應予以承認。
4、及時履行乙方的`其他協(xié)助義務。
1、乙方派出專職工地分項班組長，負責合同的履行，按圖紙的要求組織施工，保質、保量按期安成施工任務，解決乙方負責的各項事宜。
2、執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定，對施工現(xiàn)場的防火安全負責。
3、嚴格按照甲方簽認的圖紙或說明進行施工，做好各項質量施工和檢查。
4、工程完工未移交甲方之前，負責對現(xiàn)場和施工成品進行保護。
5、乙方必須無條件服從甲方管理安排。
1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。
2、主體封頂驗收后，甲方支付乙方已完成工程量款的90%。
3、工程竣工驗收一個月后甲方付清全部工程量款給乙方。
4、乙方每月必須憑工人當月工資表到甲方財務辦理工資款。否則甲方不給予辦理；
本工程甲方施工的材料，應為符合設計要求的合格產(chǎn)品，分別在工程施工之日前三日之內，由甲方采購供應到工地現(xiàn)場。甲方提供的材料、設備，發(fā)生了質量問題和規(guī)格差異，對工程造成損失，由甲方負責。甲方供應的部分材料由乙方驗收后保管。
1、甲方的責任：甲方原因影響工期相應延長，造成乙方損失，不能按時提供材料、設備；不能按期支付工程款，甲方承擔相應的費用。
2、乙方的責任：不能按照工期開工或中途無故停工，影響工期相應損失，由乙方承擔。對竣工驗收后，保修期一年內發(fā)現(xiàn)屬于乙方施工、安裝的質量問題，由乙方免費維修。乙方在施工過程中，違反操作常規(guī)，造成人員傷害，由乙方負責。
3、由于乙方施工造成甲方物品損壞，乙方應以及時修復或賠償。
1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安裝。
2、施工過程中，甲方提出變更設計、停止施工或增減項目，應以書面形式通知乙方，列明停止施工或變更、增減原因、時間、材料等。乙方根據(jù)變更要求，兩天內向甲方提交變更所采取措施、增減的造價（因停工等原因造成的材料浪費）等費用清單。
3、隱蔽工程在隱蔽前，由乙方通知甲方到場驗收，甲方兩天內不驗收，乙方可自檢后隱蔽，并如實填寫隱蔽記錄，甲方應予以承認。
1、由于甲方原因，在施工當中導致延期或中途停工，除順延工期外，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方應支付乙方1000元；甲方不按合同的約定預付工程款，每拖期一天，按付款金額的1%加付滯納金。
2、按甲方和乙方協(xié)定的施工進度計劃，由于乙方原因，逾期完工，每逾期一天，乙方支付1000元違約金。如三個工作日內還未能調動人員完工。甲方有權單方終止合同。乙方無條件退場。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，如有不盡事宜，雙方本著友好互利原則協(xié)商解決。如協(xié)商調解不成，雙方同意向人民法院起訴。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
_______年___月___日。
監(jiān)獄招人合同篇六
五、工程付款方式：
1、按工程進度拔付工程款80%______元。工程結束，工程勞務款一次性付清。
2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為______，拔款為___________元;60%為_________，拔款_________元;90%為___________，拔款為__________元。100%完成，全部一次性付清。
3、工程結束，工程勞務款一次性付清__________元。
六、工程結算方式：單價每平方米_______元，工程結束按實際方量結算。
七、乙方按甲方要求施工，具體要求：________________。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，至工程款結清后失效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
監(jiān)獄招人合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限與工資標準：
聘用期自年月日至年月日。
工資標準：元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。
二、工作內容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。
2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負責。
3、負責采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質保量，價格合理，若飯菜價、質量有工人提出異議，由項目部直接裁決。
4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負，有專用工作服，費用自理。
5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。
6、按照自治區(qū)安全文明工地有關要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責。
7、項目部辦公室招待客人，由乙方負責購買招待物品，費用由甲方負責，招待時需要其他一切工作，乙方負責。
8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。
9、同時兼任食堂炊事員工作。
三、勞動保護和勞動條件：
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動報酬：
月工資為元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律：
1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。
3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。
六、罰則：
1、對乙方工作內容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰元。
2、造成工地晚飯一次罰元。
3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰元。
4、有下列情形之一的，甲方有權單獨解除合同。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)患病不能從事工作的。
5、給就餐人員吃變質、不衛(wèi)生食品，未造成嚴重后果的，罰500元~1000元，造成嚴重后果的罰元。
6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰元。
七、勞動爭議處理：
協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。
八、其他：
1、《伙食管理員責任書》以及甲方其他相應規(guī)章制度作為本合同附件。
2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
監(jiān)獄招人合同篇八
甲方：
乙方：
依照《^v^合同法》《^v^建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、乙方承包范圍：客廳墻面地面貼瓷磚等工序。
甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的.材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。
采用以下第種方式。
第壹種方式：承包總價。甲乙雙方基于市場行情進行協(xié)商，對所進行承包的工程內容給出總體承包價格。
第叁種方式：
乙方應該嚴格把好質量關，保證一次驗收合格，因施工質量不合格造成返工、材料及人工費由乙方承擔，甲方只提供技術指導。
用工開始年月日，用工結束年月日。具體根據(jù)實際情況甲乙雙方可以協(xié)商解決。
乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生。乙方施工過程中不能故意出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方需原價賠償。乙方在施工中應與甲方工作人員團結相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關部門人員在進行驗收，驗收合格，甲方應在一周內支付乙方工資。
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
監(jiān)獄招人合同篇九
4.具備大專及以上學歷(退役軍人學歷可放寬至高中及以上);。
6.服從組織安排。
(二)有下列情形之一的，不得報考。
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;。
5.因違紀違規(guī)行為被機關、企事業(yè)單位辭退、解聘的;。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;。
8.在公告發(fā)布之日前未取得畢業(yè)證人員;。
9.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、親兄弟姐妹。
監(jiān)獄招人合同篇十
（以下簡稱甲方）。
現(xiàn)住址：。
（以下簡稱乙方）。
現(xiàn)住址：。
合伙人：
（以下簡稱丙方）。
現(xiàn)住址：。
上述合伙人為了共同利益，經(jīng)過充分協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
第一條、雙方自愿合伙經(jīng)營（項目名稱）。地點：
第二條、合伙期限：本協(xié)議所列項目完成協(xié)議終止。
第三條、本合伙出資比例為40%：30%：30%；合伙人共出資伍拾萬元整。其中甲方出資現(xiàn)金與設備，另以技術和經(jīng)驗折合人民幣共計叁拾萬元入股。乙方出資現(xiàn)金壹拾萬元整；丙方出資現(xiàn)金壹拾萬元整。合伙人于以前將資金與設備交齊。
第四條、本合伙以出資比例作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。合伙雙方共同勞動、共同經(jīng)營、共擔風險、共負盈虧。
第五條、盈余分配。
1、因“項目方”（非本協(xié)議合伙人）以工程進度做為付款依據(jù)。甲方做為設備出資方，故前期盈余十萬先付給甲方，做為設備成本收入。
2、甲方收回設備成本費用，其它盈余按比例1：1：1分成。
第六條、合伙人分配事項。
合伙人共同執(zhí)行合伙事務，同時做如下分工：
合伙人決定委托甲方負責對外開展業(yè)務，訂立合同，并負責工程的實施和財務及后勤工作。
第七條、合伙人的權利和義務。
1、合伙事務的決定權、經(jīng)營權和監(jiān)督權，合伙的`經(jīng)營活動由合伙人共同決定。
2、合伙人享有合伙利益的分配權。合伙人分配合伙利益應以合同的約定進行。合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有。
3、合伙人有維護合伙財產(chǎn)不受損害的義務。
第八條、未經(jīng)合伙人同意不得超出權限活動。
第九條、凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成可在法院起訴。
第十條、出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協(xié)商同意；
（三）合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；
（四）其他法律規(guī)定的情況。
第十一條、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十二條、本協(xié)議一式兩份，合伙人各持一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：（簽字或蓋章）。
身份證號碼：
合伙人：（簽字或蓋章）。
身份證號碼：
合伙人：（簽字或蓋章）。
身份證號碼：
_____年___月__日。
監(jiān)獄招人合同篇十一
20_區(qū)交通運輸局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)政府^v^的指導下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持推進依法行政、促進規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳。圍繞加快交通發(fā)展目標，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設，全力維護交通運輸秩序，為_經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好支撐?，F(xiàn)將今年依法行政工作總結如下:。
一、加強組織領導，落實工作責任。
我局對交通行政執(zhí)法工作始終高度重視，建立了依法行政領導小組和普法工作領導小組，根據(jù)人事變動，及時調整了領導小組成員，由局黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，局機關各科室、各事業(yè)單位為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在局運安法制科，形成了“一把手”負總責，分管領導嚴把關，局屬單位、機關各科室主要負責人具體抓的工作機制。
我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，將法治工作與全局工作同部署、同落實、同考核。年初制定依法行政工作計劃，局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使依法行政工作落到實處。
二、落實執(zhí)法制度，確保工作制度化。
我局依法行政工作始終堅持公開執(zhí)法信息，暢通社會監(jiān)督渠道，強化執(zhí)法監(jiān)督，主動接受人民群眾的評議評價，促進執(zhí)法工作的改進提高，不斷提升執(zhí)法水平，使交通行政逐步走向規(guī)范化、科學化、人性化。近年來，我局為落實依法行政，先后制定出臺了《_區(qū)交通運輸局依法行政(行政執(zhí)法責任制)考核辦法(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法錯案追究制度(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法檢查制度》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法重大行政行為決定備案審查制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法人員管理制度(試行)》、《_區(qū)交通運輸局領導干部學法制度》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰說明裁量理由制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法案卷評查辦法》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰裁量合法性審核制度》、《_區(qū)交通運輸局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》、《_區(qū)交通運輸局行政機關行政處罰案例指導制度》、《_區(qū)交通運輸局行政規(guī)范性文件制定與管理制度》等12項制度，進一步提高了依法行政的水平和能力，強化交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督機制。
我局歷來重視檔案管理工作，始終把檔案工作作為重要的工作來抓。目前，_區(qū)交通運輸局檔案室為省一級檔案室，區(qū)公路局檔案室為省二級檔案室，局屬各科室配備兼職管理員，檔案室配備專職管理員，除工程類合同外，其余行政合同按年度進行歸檔。為加強檔案管理，我局出臺了《檔案室?guī)旆抗芾碇贫取?、《檔案接收、統(tǒng)計制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案室專(兼)職檔案人員崗位職責》、《檔案管理保密制度》、《檔案室借閱制度》、《檔案資料利用制度》。2020年，我局出臺了《_區(qū)交通運輸局合同管理制度》，要求各相關科室、下屬單位在簽訂合同時要進行合法性審查和集體討論，合同簽訂程序合法，100萬以上標的的合同均按區(qū)政府要求報區(qū)^v^備案，對^v^提出的備案審查意見及時落實整改。今年我局無合同敗訴賠償損失情況發(fā)生。
我局規(guī)范性文件出臺，一直以來實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的“三統(tǒng)一”制度，發(fā)布的規(guī)范性文件嚴格按照內容合法，程序到位(向社會公開征求意見，提交區(qū)政府常務會議審議通過)后發(fā)布。同時根據(jù)區(qū)政府^v^要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。
三、強化教育培訓，夯實依法行政工作基礎。
我局緊緊抓住法制建設這條主線，深入開展崗位學法活動，努力提高執(zhí)法隊伍素質:一是高度重視政治思想教育，在政策宣傳、上門服務、上路執(zhí)法等行動中對執(zhí)法程序、執(zhí)法權限、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執(zhí)法人員始終保護良好的交通行政執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識的學習。根據(jù)我局執(zhí)法人員少、任務重的實際情況，擠出時間安排執(zhí)法人員積極參加省、市、區(qū)組織的各種執(zhí)法培訓，并積極參加區(qū)^v^組織的相關會議。年初我局有執(zhí)法人員18人，2020年7人參加了省行政執(zhí)法證考核，目前執(zhí)法人員執(zhí)證率達到96%。同時我局按規(guī)定做好執(zhí)法證件申領、變更、換證、年審、注銷、和日常使用管理工作。三是開展針對性培訓。為提高依法行政能力，我局邀請市路政大隊、市交通質監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局等單位人員為執(zhí)法人員進行授課，大大提高了全局執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
四、加大宣傳力度，營造良好執(zhí)法氛圍。
我局采用各種宣傳方式，一是利用“路政宣傳月”活動開展普法宣傳。我局路政大隊在“路政宣傳月”期間走進高速服務區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過懸掛宣傳橫幅、隊員身披綬帶定點設攤、送電影下鄉(xiāng)、新聞媒體報道等宣傳手段，共發(fā)放交通法律法規(guī)宣傳手冊450余份，倡議書500余份，發(fā)放“道亂占”調查問卷300余份，接受群眾咨詢1200人次，出動宣傳車輛30余輛次，出動宣傳人員90多人次，路政宣傳月活動起到了良好的宣傳效果。二是利用“安全生產(chǎn)月”活動，組織人員到納愛斯廣場開展安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料200余份，接受群眾咨詢300余人次。三是多次組織人員到溫馨園小區(qū)進行普法宣傳，共發(fā)放宣傳資料450余份，接受群眾咨詢1000余人次，通過深入小區(qū)與群眾面對面進行交流，拉進了與人民群眾的距離，提高了廣大群眾的法律意識。四是利用文明城市創(chuàng)建工作的開展，在巖泉街道巖泉村開展普法宣傳活動，由于長期堅持，取得良好效果。五是積極參與區(qū)普法辦組織在濱水公園和白云山森林公園的普法夜市活動，通過多種形式的宣傳活動建設普法宣傳陣地，豐富宣傳教育方式，增強宣傳效果。
我局重視依法行政的宣傳工作，按區(qū)^v^要求及時報送法制統(tǒng)計報表及其他材料，上報的依法行政工作信息數(shù)量和質量均達到了規(guī)定的要求。
五、加強行政執(zhí)法建設，提升行政執(zhí)法水平。
1、規(guī)范執(zhí)法行為。為確保公路運輸安全暢通，切實維護路產(chǎn)路權，整治交通建設工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)公路局長期開展“打非治違”和拋灑滴漏整治行動，并結合小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治工作，對轄區(qū)公路路域環(huán)境進行長效治理，嚴厲查處拋灑滴漏污染公路的違法車輛，有效確保公路完好、安全、暢通、整潔。2020年，整治穿鎮(zhèn)公路“七亂”現(xiàn)象【亂停車、亂堆物、亂擺攤、亂開挖、亂建筑、亂豎牌、亂開車】，累計拆除公路邊各類違章建筑、亂搭建等6380余平方米，清理公路沿線亂堆物9240立方米，清理亂豎牌(非公路標牌)40塊，開展拋灑滴漏專項整治11次，查處車輛14輛，共處理行政賠補償21件，補償款4990元。
為整治交通建設工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)質監(jiān)站科學組織日常安全監(jiān)督抽查及各類安全生產(chǎn)春節(jié)節(jié)前、節(jié)后復工檢查、“六打六治”打非治違等專項檢查，實現(xiàn)交通建設工程安全監(jiān)督全覆蓋，全年共對受監(jiān)工程進行了65次安全監(jiān)督抽查，印發(fā)《安全監(jiān)督抽查意見通知書》43份，已反饋39份，反饋率100%。對參建單位安全管理機構不健全、安全生產(chǎn)責任不明確、施工現(xiàn)場管理混亂、安全保障措施不到位、安全隱患拒不整改等嚴重違規(guī)行為進行重點整治，全年共作簡易流程行政處罰案件10起，一般程序行政處罰1起，共處罰金28308元，2020年行政處罰案件數(shù)量居全省縣級質監(jiān)站前例。
2、開展文明執(zhí)法。在審批工作上堅持“精簡、統(tǒng)一、高效、便民”的原則，結合自身行業(yè)管理特點，圍繞“簡化”和“創(chuàng)新”上下功夫，對審批項目實行“流程再造”，審批環(huán)節(jié)由6個環(huán)節(jié)調整為4個環(huán)節(jié)(初審-復核-審核-審批)，并根據(jù)“兩集中、兩到位”改革工作要求，所有審批事項統(tǒng)一設在區(qū)行政審批中心綜合窗口受理。
3、依法化解矛盾糾紛。為預防化解矛盾糾紛，我局在運安法制科掛牌成立調解中心，出臺了《_區(qū)交通運輸局行政調解工作制度》，落實分管領導和調解人員，依法對交通行政執(zhí)法領域進行行政調解，今年，交通系統(tǒng)未發(fā)生越級上訪行為，上級交辦信訪事項按時報告率達到100%。
我局在依法行政工作做了大量的工作，無領導班子成員受黨紀政紀撤銷職務處分，也無因職務犯罪被立案查處案件情況發(fā)生，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我局將繼續(xù)扎實工作，提高嚴肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設一個依法治交、文明和諧交通而不懈奮斗。
監(jiān)獄招人合同篇十二
今年以來，我局認真落實區(qū)委區(qū)政府“法治政府建設”戰(zhàn)略布署，結合我局重點工作，扎實推進法治政府建設各項工作，堅持以“規(guī)”治局，以提高干部職工法律綜合素質和法律意識為重點，加大普法力度，加強法制宣傳教育，進一步完善規(guī)章制度，努力提升建設系統(tǒng)依法行政能力。
一、明確重點，狠抓學習。
(一)領導堅持學法。一是深入學習黨的十九大會議精神和^v^^v^系列重要講話精神。突出抓好憲法學習宣傳，將憲法宣傳貫穿于法治宣傳教育全過程。我局確保每季度領導班子學習一次新憲法及本行業(yè)的相關法律法規(guī)，提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。二是建立健全領導干部法律知識考試考核制度。本著以考促學的宗旨，定期開展對領導干部法律知識水平和依法辦事能力的考核工作，并把領導干部學法和考試考核結果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內容和領導干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。
(二)加強全員培訓。邀請局領導以“法治思維，做學法懂法守法模范”為題，給全體干部職工上了一堂生動的法治課;同時還邀請了區(qū)委黨校的老師來為我局全體職工講解憲法相關知識。組織參加區(qū)^v^、省建設廳組織的建設法規(guī)知識考試工作,贈送學習參考資料300余份。
二、面向社會，廣泛宣傳。
三、政務公開，依法治理。
(一)實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。建設窗口作為服務單位，是直接為基層和人民群眾提供服務的，是全區(qū)人民群眾的“熱點、焦點、敏感點”，涉及到群眾的切身利益。因此，我局在普法過程中，始終堅持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動作，工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開”：一是公開本局行政職能、行政管理方式、職責范圍和權限;二是公開行政審批事項及法律、政策依據(jù);三是公開辦事對象應具備的條件及應提交的資料;四是公開辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會服務承諾事項及服務標準、辦事結果;五是公開黨組成員黨風廉政責任制工作職責;六是公開工作紀律、責任追究內容，設立舉報箱。
(二)建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局根據(jù)建設局信訪問題的特點完善了《建設局信訪工作制度》。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領導匯報;對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制。
這一年來，通過有效推進依法治政府建設工作，我局進一步完善了依法推進建設管理機制，全體干部職工及工程項目從業(yè)人員的法制知識得到了顯著提高，法制觀念進一步增強，項目建設管理能力得到了顯著提升，完成了年初制定的各項工程建設任務?？傮w講，我局法治政府建設(依法行政)的各項工作進展順利，但也存在個別問題。下一步，我局將進一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強責任追究，全面完成法治政府建設的各項工作任務。
監(jiān)獄招人合同篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《_合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方拍攝匯報專題片事宜達成合同如下：
第一條：項目標的：匯報專題片拍攝。
時長：10分鐘以內、全高清彩色。
第二條：拍攝期限。
本合簽定日起3個工作日內，乙方完成拍攝腳本的撰寫及拍攝日程規(guī)劃，15個工作日內交付樣片給甲方審查。
第三條：合同金額。
本合同總金額（人民幣，下同）：30000元，（大寫）：叁萬元整。甲方負責向乙方免費提供拍攝需要的交通工具與拍攝便利。
第四條：費用支付。
甲方在收到乙方提供的樣片后15個工作日內，對樣片進行審定并提出修改意見。但對甲方已確認文稿后進行文稿修改或者已交付拍攝成品后進行任何修改的，甲方得另行追加合理費用。
甲方對乙方樣片修改的若干意見，需出具蓋有公章的文本，此修改不得超出3次。乙方在拍攝完成并通過甲方審核后，甲方一次支付拍攝費。乙方收款后向甲方提供拍攝成品，并出具正式發(fā)票。
第五條：保密協(xié)定。
甲乙雙方共同約定，乙方在此次合作中的一切視頻、照片、音頻、文字資料在項目完成時，全數(shù)交還給甲方，不得再次使用，更不得外傳；項目成片、樣片乙方不得保留。
第六條：不可抗力。
甲乙任何一方因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、國家或政府的法律法規(guī)及相關政策等）無法履合同的，雙方均不負責任，但應及時以書面形式通知對方，出具證明，并協(xié)商解決相關事宜。
第七條：拍攝支持。
在拍攝期間，由甲方提供給乙方交通車輛、聯(lián)絡人、導引人、拍攝場地（含人員）許可、電力保障等拍攝地必須的本土支持。
第八條：違約責任。
乙方全責未按時向甲方交付拍攝成品的，每逾期1天應向甲方支付合同價格‰的違約金。逾期超過30天，甲方有權解除合同。
甲方若未能在合同規(guī)定時間內支付乙方款項，乙方有權對逾期未付的款項每天收取合同總金額‰的滯納金，如上述滯納金不足以彌補損失的，甲方還應當承擔賠償責任。
第九條：轉讓。
未經(jīng)本合同各方同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給他方。
第十條：其他。
1、甲方確認的拍攝腳本為本合同附件之一。
2、本合同任何修改和補充，須由合同雙方以書面形式作出，并與本合同具有同等之法律效力。
3、本合同自各方簽字蓋章之日起生效。
4、本合同一式貳份，合約各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
授權代表：（簽字）授權代表：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
監(jiān)獄招人合同篇十四
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)名稱：
根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。
雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
監(jiān)獄招人合同篇十五
今年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神為指導，緊緊圍繞脫貧攻堅等全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標，強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。
一、主要工作。
(一)強化領導、健全制度，依法行政工作保障有力。
2、明確責任，確保各項工作落到實處。制定《_鎮(zhèn)依法行政工作總結》，對依法行政工作任務進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進依法行政工作夯實了基礎。同時確立依法行政工作責任制，強化監(jiān)督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
3、建立法律顧問制度，與金寨縣天堂寨法律服務所簽訂法律顧問合同，聘請馮長林擔任法律顧問，法律顧問共提出法律意見書5件，審查規(guī)范性文件2件，審查合同98份，信訪接訪13人次，調查矛盾糾紛多起，代理行政復議訴訟1件，切實在朱家老灣棚戶區(qū)改造、“一元公交”開通等鎮(zhèn)重點工作中發(fā)揮了顧問作用。
(二)加強學習、規(guī)范行為，法治型政府建設有序開展。
1、做好規(guī)范性文件清理工作。認真整理近年來本級制定文件，進行規(guī)范核對，確保我鎮(zhèn)政府文件清理全覆蓋、無遺漏。通過清理審查，201x年至今，未制定出臺規(guī)范性文件。
2、加大學習培訓。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核，全年舉辦兩期領導干部依法行政講座，鎮(zhèn)內公務員全部通過學法用法考試考核，確保學習培訓成果，深入推進“七五”普法工作，各類宣傳教育活動246人次，開展宣傳法制教育4場，參加285人次。
3、加強宣傳教育。深入推進“七五普法”工作，充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進行宣傳教育活動。
4、規(guī)范行政行為。探索推進綜合行政執(zhí)法改革，設立_鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局，配合開展基層行政執(zhí)法體制創(chuàng)新;加強行政執(zhí)法人員管理，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，引導和激勵機關工作人員特別是執(zhí)法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，推行執(zhí)法結果公開，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
(三)轉變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施。
嚴格按照年初工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創(chuàng)新服務方式，全面提升辦事效率，有效推進服務型政府建設。
監(jiān)獄招人合同篇十六
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
（1）未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的；
（2）因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的；
（3）違反規(guī)定義務之一的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
（1）甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的；
（3）甲方逾期10日未向乙方支付法律咨詢服務費或者工作費用，經(jīng)乙方催收仍不支付的。
4.本合同提前解除的，應當由雙方書面確認并結清有關費用。
監(jiān)獄招人合同篇十七
為了貫徹落實《浙江省全面推進依法行政工作領導小組辦公室、浙江省人民政府^v^公室關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔〕85號）文件精神，按照^v^《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，我市積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新行政管理方式，大力推進依法行政，全面加強政府法制建設，現(xiàn)就有關情況總結匯報如下：
一、認真學習，深刻領會依法行政示范單位創(chuàng)建活動的精神。
創(chuàng)建依法行政示范單位活動，是全面落實依法行政，建設法治政府基本方略的重要體現(xiàn)，是政府施政的基本要求。縣一級行政機關承擔著大量的具體行政執(zhí)法任務，能否切實做到依法行政，直接關系到廣大人民群眾的切身利益。因此，必須進一步統(tǒng)一思想，更新觀念，充分認識開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的重要意義。對此，我依法行政領導小組辦公室在認真學習，統(tǒng)一思想后，組織全市具有行政執(zhí)法任務的單位和部門，學習了《關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號），為推進此項工作奠定理論基礎。
二、認真部署，確保依法行政示范單位創(chuàng)建活動有序展開。
一是結合實際，擬定方案。在深入基層進行調查和研究的基礎上，市依法行政領導小組辦公室結合我市的具體情況，與市^v^積極溝通，制定出我市開展該項工作的目標、內容、標準、方法和步驟，明確創(chuàng)建重點，突出本區(qū)特色和亮點，創(chuàng)新審查驗收機制。做到總體有方案、長遠有規(guī)劃、年度有計劃，半年有總結、實施有步驟，工作有標準，將創(chuàng)建活動納入科學化、規(guī)范化軌道。二是分階分步，細化方案。為把創(chuàng)建依法行政示范單位活動落到實處，我市將開展依法行政示范單位的創(chuàng)建活動確定為三個階段。第一階段為部署階段。在這個階段，各單位、各部門要按照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》，結合自身的工作職能和特點，研究制定創(chuàng)建活動方案和具體措施，迅速進行動員部署。第二階段為實施階段。要求各單位、各部門要將創(chuàng)建“依法行政示范單位”活動納入重要議事日程，按照《通知》要求制定的方法和步驟，建立領導組織，注重建章立制，完善基礎工作，規(guī)范行政行為，全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為考核階段，市依法治市工作領導小組辦公室將對照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》，對各單位進行考核，經(jīng)審定合格，最終確定上報。同時，我們又確定示范單位的程序。市依法行政示范單位實行自薦與考核相結合方式確定，共包括自查完善、自薦申報、考察認定三項程序。在自查完善過程中，要求各單位、各部門以創(chuàng)建活動為契機，嚴格按照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》中制定的標準要求，認真開展自查自糾，查漏補缺，規(guī)范完善，建立健全各類行政執(zhí)法責任制規(guī)章制度和推進依法行政長效機制。采取自薦申報的形式，使各單位、各部門在自查完善的基礎上，認為本單位、本部門符合條件的，可向市依法行政領導小組自薦為依法行政示范單位，并于規(guī)定的時間內報送自薦材料。最后的考察認定與年度考核工作相結合。將年度依法行政考核成績作為評定示范單位申報單位的重要指標，在考核中驗收培育成果，確定申報對象。
三、狠抓落實，全面提升依法行政的能力和水平。
一是實行梯度創(chuàng)建，形成省、市、地三級創(chuàng)建聯(lián)動模式。按照3：1的比例，對申請創(chuàng)建單位進行初審，確定3個培育對象并進行具體指導。根據(jù)綜合考評情況確定1家申報省級示范單位后，其余兩家依次替補為xx市和xx市依法行政先進單位。二是加強指導與監(jiān)督。結合依法行政重點工作，加強與各單位聯(lián)系，及時掌握創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，根據(jù)各單位特點，提出指導意見，確保創(chuàng)建活動順利進行。領導小組每半年聽取一次創(chuàng)建工作進展情況，開展一次創(chuàng)建工作的專項督導督查，及時研究解決創(chuàng)建工作中的重點難點問題，幫助各單位有效整改提高。
“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動開展以來，我市各單位積極創(chuàng)新行政管理方式，大力踐行依法行政，創(chuàng)建活動亮點紛呈:如xx市^v^制定《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，實行“三級聯(lián)批”、“陽光許可”等措施，進一步保障行政相對人的合法權益，維護了國家利益；市工商局創(chuàng)新“知行合一”培訓模式，早上進行業(yè)務培訓、下午實地辦案后開展分析點評的，提高整體業(yè)務水平，同時強化非處過程監(jiān)管，進一步深化行政監(jiān)管能力；市林特局實行“執(zhí)法五步法”，分確定法定職能、完善監(jiān)督監(jiān)督、細化自由裁量、統(tǒng)一文書范本、事后回訪監(jiān)管五步驟，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為等。
20xx年底，市全面推進依法行政工作領導小組對全市各行政執(zhí)法單位進行了依法行政年度考核，從考核情況來看，市^v^能夠按照《關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號）以及^v^《全面推進依法行政實施綱要》的要求，將“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動貫穿業(yè)務工作始終，以人民群眾滿意為標準，嚴格執(zhí)法、熱情服務，在維護煙草市場秩序、保護消費者權益、促進當?shù)亟?jīng)濟社會和諧發(fā)展等方面做出了突出成績。
規(guī)范制定方面，針對煙草領域普遍存在的經(jīng)常性違法戶、“人證不符”、“一戶多證”、“空殼證”、“異地證”等多種異常情況，市^v^制定了《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，通過統(tǒng)一監(jiān)管事項、統(tǒng)一辦理程序、統(tǒng)一相關文書，統(tǒng)一了退出標準，該《辦法》具有較強的針對性和可操作性，使煙草專賣零售許可證的退出有“法”可依。該《辦法》實施以來，該局共清理異常許可證293本，在一定程度上緩解了當前煙草專賣零售許可證過多與卷煙貨源供應不足的矛盾，也進一步提高了卷煙零售戶依法經(jīng)營理念，保障了卷煙市場的穩(wěn)定秩序。
具體執(zhí)行方面，市^v^對于許可證的審批設立了“所長—科長—分管領導”的三級聯(lián)批制度，即所長對于專賣管理員提交上來的許可證情況進行審查、核實，專賣科長對于所長提交上來的許可證情況進行再次審查、核實，再由分管領導進行審批，對于一些疑難復雜、影響面大的許可，則再由局領導班子集體討論決定，這種做法有效地防止了執(zhí)法過程中的`隨意性，堅決抵制了“人情證”、“關系證”等，確保了每一本許可證的進入與退出不受權力的影響，有力地維護卷煙市場的公平秩序。市^v^所創(chuàng)立的“三級聯(lián)批制度”是煙草監(jiān)管領域的一次有益探索，真正使煙草許可證工作更加陽光、透明。
監(jiān)督方面，市^v^實行依法行政和政務公開監(jiān)督員制度，聘請了市人大、政協(xié)、市^v^等代表為監(jiān)督員，對該局的工作進行監(jiān)督，特別是對許可退出機制工作的監(jiān)督，同時，設立“12313”投訴舉報熱線，進一步完善了監(jiān)督機制。
市^v^“煙草專賣許可退出機制”實施以來，成效顯著，我市卷煙市場不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象大幅度減少，銷售假冒、私、亂渠道卷煙現(xiàn)象得到進一步遏制，卷煙市場得到進一步凈化。
從總體考核情況看，市^v^依法行政工作的成效更加顯著，在全市各單位中起到了良好的典型示范作用，且無《目標要求》規(guī)定的一票否決的情形發(fā)生，符合“浙江省依法行政示范單位”的創(chuàng)建標準，最終確定上報。
監(jiān)獄招人合同篇十八
我局認真按照《_自治縣法治政府建設工作要點》的要求堅持以黨十九大精神為指導高舉^v^新時代中國特色社會主義偉大旗幟全面貫徹法治政府建設實施綱要以法治政府建設為目標結合實際圍繞重點圓滿完成法治政府建設工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、工作情況。
(一)強化陣地建設，夯實工作基礎。
一是公共法律服務中心提檔升級。針對我縣公共法律服務中心面積不足，功能不全的問題，進一步整合資源，補齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務中心整合至公證處，建成面積達1800平方米，具有公證服務、法律援助、人民調解、司法鑒定等多項公共法律服務職能進駐的“一站式”服務中心。二是“聯(lián)調中心”獨家創(chuàng)建。依托原人民調解中心，集中人力、物力、財力，建設人民調解“聯(lián)調中心”，中心面積達260平米，設有odr調解室，縣心理健康服務中心入駐，紅星司法所與聯(lián)調中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調解組織進駐，司法職能和服務水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設。以“文明規(guī)范公正”司法所建設為契機，全力推進司法所基礎設施、外觀形象、隊伍建設、業(yè)務規(guī)范等方面建設。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎上，增設了公共法律服務大廳，調整各類辦公場所，完善了各項規(guī)章制度，在設置上更加合理，服務上更加便民。
(二)落實普法規(guī)劃，提升普法實效。
(三)完善調解機制，筑牢維穩(wěn)防線。
(四)加大特殊人群管理，嚴防脫管漏管。
(五)優(yōu)化法律服務，滿足群眾需求。
監(jiān)獄招人合同篇十九
甲方(用人單位)：
地址:。
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名:____________。
性別：______。
民族：______。
文化程度：______。
籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)。
身份：農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)。
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
第一條合同期限。
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。
第二條工作任務。
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
1.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動管理。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:。
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務引進即加上本月提成(提成點為______%)。
(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業(yè)務提成(提成點為______%)。
(3)業(yè)務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務提成,但每月要保證有一個業(yè)務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
(3)參照_《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任。
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。
第十條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
監(jiān)獄招人合同篇一
法定代表人：____________。
姓名：_____________________。
辦公地址：_______________。
身份證號碼：_______________。
聯(lián)系人：__________________。
現(xiàn)住址：__________________。
根據(jù)《^v^勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
1、從______年___月___日起至______年___月___日止。
2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件）等。
1、乙方試用期工資xx元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎金。乙方每月全勤，設有月全勤獎50元，月無業(yè)務問題，設月無業(yè)務問題獎50元，月服務態(tài)度好，設服務態(tài)度獎50元。
2、乙方每月交xx元押金，如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。
3、提成：送出1個包裹元，收到1個包裹5kg以下1元1個，5kg以上元/kg。
4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數(shù)）。請假25元一天。超過3天，每天35元。
5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。
6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。
7、乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象，服務態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實，每次扣工資50—100元。
（一）甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
（四）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權扣發(fā)其乙方一個月工資。
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、乙方在業(yè)務（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔。
2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責任自負，與本公司無關。
3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。
4、業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時，乙方應該無條件接受。
甲方：___（蓋章）。
乙方：___（簽名或蓋章）。
鑒證日期：_____年___月___日
監(jiān)獄招人合同篇二
委托方(甲方)：
居間方(乙方)：
乙方受甲方委托，雙方就陜西xx公司藍天狩獵場別墅項目工程委托事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、乙方負責介紹甲方與陜西xx公司接洽等事宜，具體施工及合作條件由陜西xx公司與甲方自行協(xié)商。
2、乙方協(xié)助甲方與陜西xx公司就藍天狩獵場別墅項目約7萬多平方米，工程簽訂施工合同，工程總造價約為億元，最終以實際結算為準。
1、甲方按照承包工程總造價每平方米元計算，支付給乙方勞務報酬稅后人民幣每平方米30元，共計200多萬(以實際結算為準)。
2、勞務費用分多次支付，
第一次支付時間為甲方與陜西xx公司簽訂合同進場后日內，需支付給乙方勞務報酬30萬人民幣整，以后支付，按陜西xx公司支付給甲方工程量每平方米30元計算為準，(款項到甲方賬上日內支付給乙方)。
3、勞務報酬以現(xiàn)金(人民幣)形式支付。
甲方在乙方的勞務居間委托事項完成后，必須按照本合同。
第二條支付勞務報酬，不得以任何理由拒付、緩付。否則將承擔勞務報酬總額20%的違約金。
1、如陜西xx公司和委托方(甲方)最終未達成合作，本合同自動失效。
2、合同爭議的解決方式，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方可向當?shù)厝嗣裉崞鹪V訟。
3、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議方式約定，補充協(xié)議與本合同同樣生效。
委托方(甲方)：
居間方(乙方)：
簽訂日期：
監(jiān)獄招人合同篇三
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
根據(jù)《^v^合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就自治區(qū)第五^v^鋼屋架制作及安裝工程，達成如下勞務承包協(xié)議。
一、乙方承包范圍：
1、鋼屋架制作、安裝。
2、清點、驗收甲方運到施工現(xiàn)場的一切施工材料。
3、做好現(xiàn)場施工日志，做好工程驗收。
4、依據(jù)圖紙和甲方所定的工期，編織施工組織計劃，并按期進行施工。
二、承包方式：
乙方負責按照圖紙要求，依據(jù)相關施工規(guī)范進行施工，并通過甲方驗收后達到合格。
三、施工工期：
1、施工工期按甲方要求開工后，的工作量，并通過驗收。
2、乙方如無故撤離，造成工期延誤，甲方有權扣除乙方完成工程所應支付的工程款的50%，作為違約金。
四、其它條款天完成件。
1、乙方所需住宿由甲方解決。
2、乙方不得損壞和浪費甲方所提供的一切設備及材料。
3、施工過程中，出現(xiàn)整改圖紙以及造成的多次費用由甲方承擔，包含已加工費，責任與乙方無關。
4、施工過程中，如出現(xiàn)停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無關。
五、付款方式。
協(xié)議簽訂后按工程進度付款，整幢廠房加工完畢后扣留5%，10日之內付清。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號。
監(jiān)獄招人合同篇四
本次招聘工作在xxx招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由招聘工作領導小組辦公室組織實施。具體招聘程序如下：
(一)報名及資格審核。
1.報名時間、方式及費用：，報考人員將報名所需資料按照要求發(fā)到指定審核郵箱(1390684956@)，由招聘工作領導小組進行初審，工作人員電話通知初審通過人員進行線下現(xiàn)場審核報名。
線下審核報名時間為2022年9月5日至9月13日(上午：08:30—12:00下午：14:30—18:00)。報考人員在最后一天報名，如審核不通過導致無法報名，后果自負。線下審核需要考生本人持相關證件原件到現(xiàn)場報名，不得委托他人代報名。
每名考生考試費用為150元，由組織實施的勞務派遣方收取，xxx不收取任何費用。
2.報名地點及咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司(合作市念欽街071號，合作市汽車北站向南200米);咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司：;甘肅省合作xxx政治處：。
4.報名流程：
(1)報名人員填寫《警務輔助人員招聘報名表》(請在公告末尾附件中下載);。
(2)初審：對報考人員身高、視力及形體進行初測;。
(3)資格審核：報名人員持證件原件、《警務輔助人員招聘報名表》接受資格審核;。
(5)資料裝檔：報名人員報名電子信息錄入完畢后，工作人員收集報名人員證件復印件裝檔，報名結束。
報考人員在報名時應仔細閱讀公告及崗位計劃表。提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，并且符合報選崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。
(二)筆試。
筆試考試內容包括公共基礎知識、行政能力傾向測試、法律基礎知識等?？忌毘帧稖士甲C》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應試人員，應在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的應試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。
2.試卷名稱《綜合知識測試》;。
3.筆試采用閉卷百分制漢語試卷組織考試;。
4.筆試時間：2022年9月24日上午(9:00—11:00);。
5.筆試地點：合作市(具體考點以準考證為主);。
6.筆試時長：120分鐘;。
7.準考證領取時間及地點：
時間：2022年9月17日至18日;。
8.筆試考試結束后7個工作日內(不可抗力因素除外)向社會公布筆試成績。
(三)面試。
面試工作由招聘方與勞務派遣方協(xié)同實施。
2.面試內容和計分方法：
(2)面試成績計分采用百分制，面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算出面試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
3.面試時間及地點：具體時間以面試通知單為準;。
5.面試結束后，當場公布成績，考生簽名確認。
(四)總成績確定及排序。
總成績=筆試成績60%+面試成績40%，總成績保留小數(shù)點后兩位。參加面試人員按照同一職位內按總成績從高到低排序，未參加面試人員視為自動放棄，不參加排序。如出現(xiàn)總成績相同情況，以筆試成績高者排名為先。
(五)體能測試。
參加體能測試人員，須攜帶本人身份證原件、《準考證》原件參加。缺少上述證件之一者,不得參加體能測試。體能測試標準參照2021年中央司法警官學院招生體能測試項目及標準，內容為：
測試項目。
合格標準。
50米。
7〃1以內(含7〃1)。
俯臥撐。
10秒內完成6次以上(含6次)。
立定跳遠。
米以上(含米，可測3次)。
50米。
8〃6以內(含8〃6)。
仰臥起坐。
10秒內完成5次以上(含5次)。
立定跳遠。
米以上(含米，可測3次)。
備注:以上3個項目中有2個達標的，體能測試合格。
凡在體能測試中弄虛作假者，取消測試資格，不得進入體檢程序;按報考崗位最終成績從高分到低分的順序依次遞補(面試缺考或成績?yōu)榱阏?，不得遞補)，遞補只進行一次。
體能測試時間、地點另行通知。參加以上體能測試環(huán)節(jié)的所有人員須簽訂《體能測試個人風險責任承諾書》方可參加體能測試。
(六)體檢。
根據(jù)應試人員的最終成績，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單，費用由個人承擔。體檢參照《公務員錄用體檢標準》進行，體檢時須提供本人身份證。體檢不合格時，安排復檢1次，復檢結果作為體檢結論。在體檢環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)體檢不合格的人員形成的名額空缺，按照本職位內體能測試合格人員中總成績從高分到低分的次序等額遞補。等額遞補出現(xiàn)并列情況時，則按照“總成績確定及排序”內總成績并列情況的規(guī)定依次優(yōu)先確定。
報考人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失實的報考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。
(七)組織考察。
考察工作由甘肅省合作xxx組織實施。參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，填寫政審考察表，由戶籍所在地派出所或公安機關出具查詢結果并蓋章確認。因政審不合格出現(xiàn)的空缺按考試總成績從高到低進行遞補體檢。
(八)公示。
擬聘用人員在合作xxx微信公眾平臺及有關媒體進行為期5天的公示，公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用。
2.警務輔助人員實行3個月試用期(試用期內發(fā)放基本工資)，試用期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用者與甘肅金程企業(yè)管理有限公司簽訂勞務派遣合同，再由甘肅金程企業(yè)管理有限公司采取勞務派遣方式，派遣至xxx輔警相關崗位工作。被聘用人員在試用期內考核不合格的解除聘用合同;在聘用期內考核不合格或本人不愿從事警務輔助工作的解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關系自行解除。
(十)考試成績有效年限。
本次筆試、面試成績有效期為兩年，有效期自本次招聘輔警結束后兩年。當已聘用警務輔助崗位人員因辭職辭退等原因出現(xiàn)職位空缺時，勞務派遣方可根據(jù)情況向xxx依次進行補充。
監(jiān)獄招人合同篇五
甲方：
乙方：
為共同搞好______工程項目的施工生產(chǎn)工作，順利完成工程施工任務。根據(jù)國家相關法律法規(guī)、條例和甲方與工程建設單位簽定的《建筑工程施工合同》，甲乙雙方就該工程的鋼筋工部分工程量內容勞務承包（包括自負、低耗品、勞保用品）等事宜，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議，簽定本合同，供雙方信守。
1、工程名稱：
2、工程地點：
4、工程承包方式為包工不包料、工程施工內容：圖紙內所有鋼筋工工程量；按工程實際建筑面積結算；增減項目需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定單價簽認后生效，才能進行施工。
5、雙方商定本工程工期90天，乙方需按時、按質、按量完成全部施工及安裝項目。即自_______年___月___日起計。
6、乙方簽訂合同前必須交付5萬元人民幣工程進度保證金于甲方、開工一個月后能達到甲方施工進度要求，退還給乙方。
7、承包范圍及價格：范圍：鋼筋制作、綁扎、機具、扎絲、所有焊接、試件取樣、焊藥。價格：按建筑面積，每平方米28元（含基礎）。
1、向乙方提供施工所需的水、電、設備等設施。
2、對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，及時辦理驗收結算。
3、甲方指派人員參與或監(jiān)督工程施工，甲方所派人員的行為，甲方應予以承認。
4、及時履行乙方的`其他協(xié)助義務。
1、乙方派出專職工地分項班組長，負責合同的履行，按圖紙的要求組織施工，保質、保量按期安成施工任務，解決乙方負責的各項事宜。
2、執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定，對施工現(xiàn)場的防火安全負責。
3、嚴格按照甲方簽認的圖紙或說明進行施工，做好各項質量施工和檢查。
4、工程完工未移交甲方之前，負責對現(xiàn)場和施工成品進行保護。
5、乙方必須無條件服從甲方管理安排。
1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。
2、主體封頂驗收后，甲方支付乙方已完成工程量款的90%。
3、工程竣工驗收一個月后甲方付清全部工程量款給乙方。
4、乙方每月必須憑工人當月工資表到甲方財務辦理工資款。否則甲方不給予辦理；
本工程甲方施工的材料，應為符合設計要求的合格產(chǎn)品，分別在工程施工之日前三日之內，由甲方采購供應到工地現(xiàn)場。甲方提供的材料、設備，發(fā)生了質量問題和規(guī)格差異，對工程造成損失，由甲方負責。甲方供應的部分材料由乙方驗收后保管。
1、甲方的責任：甲方原因影響工期相應延長，造成乙方損失，不能按時提供材料、設備；不能按期支付工程款，甲方承擔相應的費用。
2、乙方的責任：不能按照工期開工或中途無故停工，影響工期相應損失，由乙方承擔。對竣工驗收后，保修期一年內發(fā)現(xiàn)屬于乙方施工、安裝的質量問題，由乙方免費維修。乙方在施工過程中，違反操作常規(guī)，造成人員傷害，由乙方負責。
3、由于乙方施工造成甲方物品損壞，乙方應以及時修復或賠償。
1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安裝。
2、施工過程中，甲方提出變更設計、停止施工或增減項目，應以書面形式通知乙方，列明停止施工或變更、增減原因、時間、材料等。乙方根據(jù)變更要求，兩天內向甲方提交變更所采取措施、增減的造價（因停工等原因造成的材料浪費）等費用清單。
3、隱蔽工程在隱蔽前，由乙方通知甲方到場驗收，甲方兩天內不驗收，乙方可自檢后隱蔽，并如實填寫隱蔽記錄，甲方應予以承認。
1、由于甲方原因，在施工當中導致延期或中途停工，除順延工期外，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方應支付乙方1000元；甲方不按合同的約定預付工程款，每拖期一天，按付款金額的1%加付滯納金。
2、按甲方和乙方協(xié)定的施工進度計劃，由于乙方原因，逾期完工，每逾期一天，乙方支付1000元違約金。如三個工作日內還未能調動人員完工。甲方有權單方終止合同。乙方無條件退場。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，如有不盡事宜，雙方本著友好互利原則協(xié)商解決。如協(xié)商調解不成，雙方同意向人民法院起訴。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
_______年___月___日。
監(jiān)獄招人合同篇六
五、工程付款方式：
1、按工程進度拔付工程款80%______元。工程結束，工程勞務款一次性付清。
2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為______，拔款為___________元;60%為_________，拔款_________元;90%為___________，拔款為__________元。100%完成，全部一次性付清。
3、工程結束，工程勞務款一次性付清__________元。
六、工程結算方式：單價每平方米_______元，工程結束按實際方量結算。
七、乙方按甲方要求施工，具體要求：________________。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，至工程款結清后失效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
監(jiān)獄招人合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限與工資標準：
聘用期自年月日至年月日。
工資標準：元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。
二、工作內容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。
2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負責。
3、負責采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質保量，價格合理，若飯菜價、質量有工人提出異議，由項目部直接裁決。
4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負，有專用工作服，費用自理。
5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。
6、按照自治區(qū)安全文明工地有關要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現(xiàn)場時，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負責。
7、項目部辦公室招待客人，由乙方負責購買招待物品，費用由甲方負責，招待時需要其他一切工作，乙方負責。
8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。
9、同時兼任食堂炊事員工作。
三、勞動保護和勞動條件：
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動報酬：
月工資為元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律：
1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。
3、食堂衛(wèi)生工作達到自治區(qū)級安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。
六、罰則：
1、對乙方工作內容，甲方隨時監(jiān)督檢查，不合格一次罰元。
2、造成工地晚飯一次罰元。
3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰元。
4、有下列情形之一的，甲方有權單獨解除合同。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)患病不能從事工作的。
5、給就餐人員吃變質、不衛(wèi)生食品，未造成嚴重后果的，罰500元~1000元，造成嚴重后果的罰元。
6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰元。
七、勞動爭議處理：
協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。
八、其他：
1、《伙食管理員責任書》以及甲方其他相應規(guī)章制度作為本合同附件。
2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
監(jiān)獄招人合同篇八
甲方：
乙方：
依照《^v^合同法》《^v^建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、乙方承包范圍：客廳墻面地面貼瓷磚等工序。
甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的.材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。
采用以下第種方式。
第壹種方式：承包總價。甲乙雙方基于市場行情進行協(xié)商，對所進行承包的工程內容給出總體承包價格。
第叁種方式：
乙方應該嚴格把好質量關，保證一次驗收合格，因施工質量不合格造成返工、材料及人工費由乙方承擔，甲方只提供技術指導。
用工開始年月日，用工結束年月日。具體根據(jù)實際情況甲乙雙方可以協(xié)商解決。
乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生。乙方施工過程中不能故意出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方需原價賠償。乙方在施工中應與甲方工作人員團結相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關部門人員在進行驗收，驗收合格，甲方應在一周內支付乙方工資。
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
監(jiān)獄招人合同篇九
4.具備大專及以上學歷(退役軍人學歷可放寬至高中及以上);。
6.服從組織安排。
(二)有下列情形之一的，不得報考。
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;。
5.因違紀違規(guī)行為被機關、企事業(yè)單位辭退、解聘的;。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;。
8.在公告發(fā)布之日前未取得畢業(yè)證人員;。
9.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、親兄弟姐妹。
監(jiān)獄招人合同篇十
（以下簡稱甲方）。
現(xiàn)住址：。
（以下簡稱乙方）。
現(xiàn)住址：。
合伙人：
（以下簡稱丙方）。
現(xiàn)住址：。
上述合伙人為了共同利益，經(jīng)過充分協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
第一條、雙方自愿合伙經(jīng)營（項目名稱）。地點：
第二條、合伙期限：本協(xié)議所列項目完成協(xié)議終止。
第三條、本合伙出資比例為40%：30%：30%；合伙人共出資伍拾萬元整。其中甲方出資現(xiàn)金與設備，另以技術和經(jīng)驗折合人民幣共計叁拾萬元入股。乙方出資現(xiàn)金壹拾萬元整；丙方出資現(xiàn)金壹拾萬元整。合伙人于以前將資金與設備交齊。
第四條、本合伙以出資比例作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。合伙雙方共同勞動、共同經(jīng)營、共擔風險、共負盈虧。
第五條、盈余分配。
1、因“項目方”（非本協(xié)議合伙人）以工程進度做為付款依據(jù)。甲方做為設備出資方，故前期盈余十萬先付給甲方，做為設備成本收入。
2、甲方收回設備成本費用，其它盈余按比例1：1：1分成。
第六條、合伙人分配事項。
合伙人共同執(zhí)行合伙事務，同時做如下分工：
合伙人決定委托甲方負責對外開展業(yè)務，訂立合同，并負責工程的實施和財務及后勤工作。
第七條、合伙人的權利和義務。
1、合伙事務的決定權、經(jīng)營權和監(jiān)督權，合伙的`經(jīng)營活動由合伙人共同決定。
2、合伙人享有合伙利益的分配權。合伙人分配合伙利益應以合同的約定進行。合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有。
3、合伙人有維護合伙財產(chǎn)不受損害的義務。
第八條、未經(jīng)合伙人同意不得超出權限活動。
第九條、凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成可在法院起訴。
第十條、出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協(xié)商同意；
（三）合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；
（四）其他法律規(guī)定的情況。
第十一條、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十二條、本協(xié)議一式兩份，合伙人各持一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：（簽字或蓋章）。
身份證號碼：
合伙人：（簽字或蓋章）。
身份證號碼：
合伙人：（簽字或蓋章）。
身份證號碼：
_____年___月__日。
監(jiān)獄招人合同篇十一
20_區(qū)交通運輸局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)政府^v^的指導下，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持推進依法行政、促進規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳。圍繞加快交通發(fā)展目標，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設，全力維護交通運輸秩序，為_經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好支撐?，F(xiàn)將今年依法行政工作總結如下:。
一、加強組織領導，落實工作責任。
我局對交通行政執(zhí)法工作始終高度重視，建立了依法行政領導小組和普法工作領導小組，根據(jù)人事變動，及時調整了領導小組成員，由局黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，局機關各科室、各事業(yè)單位為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在局運安法制科，形成了“一把手”負總責，分管領導嚴把關，局屬單位、機關各科室主要負責人具體抓的工作機制。
我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，將法治工作與全局工作同部署、同落實、同考核。年初制定依法行政工作計劃，局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系，使依法行政工作落到實處。
二、落實執(zhí)法制度，確保工作制度化。
我局依法行政工作始終堅持公開執(zhí)法信息，暢通社會監(jiān)督渠道，強化執(zhí)法監(jiān)督，主動接受人民群眾的評議評價，促進執(zhí)法工作的改進提高，不斷提升執(zhí)法水平，使交通行政逐步走向規(guī)范化、科學化、人性化。近年來，我局為落實依法行政，先后制定出臺了《_區(qū)交通運輸局依法行政(行政執(zhí)法責任制)考核辦法(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法錯案追究制度(試行)》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法檢查制度》、《_區(qū)交通行政執(zhí)法重大行政行為決定備案審查制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法人員管理制度(試行)》、《_區(qū)交通運輸局領導干部學法制度》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰說明裁量理由制度》、《_區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法案卷評查辦法》、《_區(qū)交通運輸局行政處罰裁量合法性審核制度》、《_區(qū)交通運輸局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》、《_區(qū)交通運輸局行政機關行政處罰案例指導制度》、《_區(qū)交通運輸局行政規(guī)范性文件制定與管理制度》等12項制度，進一步提高了依法行政的水平和能力，強化交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督機制。
我局歷來重視檔案管理工作，始終把檔案工作作為重要的工作來抓。目前，_區(qū)交通運輸局檔案室為省一級檔案室，區(qū)公路局檔案室為省二級檔案室，局屬各科室配備兼職管理員，檔案室配備專職管理員，除工程類合同外，其余行政合同按年度進行歸檔。為加強檔案管理，我局出臺了《檔案室?guī)旆抗芾碇贫取?、《檔案接收、統(tǒng)計制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案室專(兼)職檔案人員崗位職責》、《檔案管理保密制度》、《檔案室借閱制度》、《檔案資料利用制度》。2020年，我局出臺了《_區(qū)交通運輸局合同管理制度》，要求各相關科室、下屬單位在簽訂合同時要進行合法性審查和集體討論，合同簽訂程序合法，100萬以上標的的合同均按區(qū)政府要求報區(qū)^v^備案，對^v^提出的備案審查意見及時落實整改。今年我局無合同敗訴賠償損失情況發(fā)生。
我局規(guī)范性文件出臺，一直以來實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的“三統(tǒng)一”制度，發(fā)布的規(guī)范性文件嚴格按照內容合法，程序到位(向社會公開征求意見，提交區(qū)政府常務會議審議通過)后發(fā)布。同時根據(jù)區(qū)政府^v^要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。
三、強化教育培訓，夯實依法行政工作基礎。
我局緊緊抓住法制建設這條主線，深入開展崗位學法活動，努力提高執(zhí)法隊伍素質:一是高度重視政治思想教育，在政策宣傳、上門服務、上路執(zhí)法等行動中對執(zhí)法程序、執(zhí)法權限、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執(zhí)法人員始終保護良好的交通行政執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識的學習。根據(jù)我局執(zhí)法人員少、任務重的實際情況，擠出時間安排執(zhí)法人員積極參加省、市、區(qū)組織的各種執(zhí)法培訓，并積極參加區(qū)^v^組織的相關會議。年初我局有執(zhí)法人員18人，2020年7人參加了省行政執(zhí)法證考核，目前執(zhí)法人員執(zhí)證率達到96%。同時我局按規(guī)定做好執(zhí)法證件申領、變更、換證、年審、注銷、和日常使用管理工作。三是開展針對性培訓。為提高依法行政能力，我局邀請市路政大隊、市交通質監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局等單位人員為執(zhí)法人員進行授課，大大提高了全局執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。
四、加大宣傳力度，營造良好執(zhí)法氛圍。
我局采用各種宣傳方式，一是利用“路政宣傳月”活動開展普法宣傳。我局路政大隊在“路政宣傳月”期間走進高速服務區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過懸掛宣傳橫幅、隊員身披綬帶定點設攤、送電影下鄉(xiāng)、新聞媒體報道等宣傳手段，共發(fā)放交通法律法規(guī)宣傳手冊450余份，倡議書500余份，發(fā)放“道亂占”調查問卷300余份，接受群眾咨詢1200人次，出動宣傳車輛30余輛次，出動宣傳人員90多人次，路政宣傳月活動起到了良好的宣傳效果。二是利用“安全生產(chǎn)月”活動，組織人員到納愛斯廣場開展安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料200余份，接受群眾咨詢300余人次。三是多次組織人員到溫馨園小區(qū)進行普法宣傳，共發(fā)放宣傳資料450余份，接受群眾咨詢1000余人次，通過深入小區(qū)與群眾面對面進行交流，拉進了與人民群眾的距離，提高了廣大群眾的法律意識。四是利用文明城市創(chuàng)建工作的開展，在巖泉街道巖泉村開展普法宣傳活動，由于長期堅持，取得良好效果。五是積極參與區(qū)普法辦組織在濱水公園和白云山森林公園的普法夜市活動，通過多種形式的宣傳活動建設普法宣傳陣地，豐富宣傳教育方式，增強宣傳效果。
我局重視依法行政的宣傳工作，按區(qū)^v^要求及時報送法制統(tǒng)計報表及其他材料，上報的依法行政工作信息數(shù)量和質量均達到了規(guī)定的要求。
五、加強行政執(zhí)法建設，提升行政執(zhí)法水平。
1、規(guī)范執(zhí)法行為。為確保公路運輸安全暢通，切實維護路產(chǎn)路權，整治交通建設工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)公路局長期開展“打非治違”和拋灑滴漏整治行動，并結合小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治工作，對轄區(qū)公路路域環(huán)境進行長效治理，嚴厲查處拋灑滴漏污染公路的違法車輛，有效確保公路完好、安全、暢通、整潔。2020年，整治穿鎮(zhèn)公路“七亂”現(xiàn)象【亂停車、亂堆物、亂擺攤、亂開挖、亂建筑、亂豎牌、亂開車】，累計拆除公路邊各類違章建筑、亂搭建等6380余平方米，清理公路沿線亂堆物9240立方米，清理亂豎牌(非公路標牌)40塊，開展拋灑滴漏專項整治11次，查處車輛14輛，共處理行政賠補償21件，補償款4990元。
為整治交通建設工程安全生產(chǎn)違法行為，區(qū)質監(jiān)站科學組織日常安全監(jiān)督抽查及各類安全生產(chǎn)春節(jié)節(jié)前、節(jié)后復工檢查、“六打六治”打非治違等專項檢查，實現(xiàn)交通建設工程安全監(jiān)督全覆蓋，全年共對受監(jiān)工程進行了65次安全監(jiān)督抽查，印發(fā)《安全監(jiān)督抽查意見通知書》43份，已反饋39份，反饋率100%。對參建單位安全管理機構不健全、安全生產(chǎn)責任不明確、施工現(xiàn)場管理混亂、安全保障措施不到位、安全隱患拒不整改等嚴重違規(guī)行為進行重點整治，全年共作簡易流程行政處罰案件10起，一般程序行政處罰1起，共處罰金28308元，2020年行政處罰案件數(shù)量居全省縣級質監(jiān)站前例。
2、開展文明執(zhí)法。在審批工作上堅持“精簡、統(tǒng)一、高效、便民”的原則，結合自身行業(yè)管理特點，圍繞“簡化”和“創(chuàng)新”上下功夫，對審批項目實行“流程再造”，審批環(huán)節(jié)由6個環(huán)節(jié)調整為4個環(huán)節(jié)(初審-復核-審核-審批)，并根據(jù)“兩集中、兩到位”改革工作要求，所有審批事項統(tǒng)一設在區(qū)行政審批中心綜合窗口受理。
3、依法化解矛盾糾紛。為預防化解矛盾糾紛，我局在運安法制科掛牌成立調解中心，出臺了《_區(qū)交通運輸局行政調解工作制度》，落實分管領導和調解人員，依法對交通行政執(zhí)法領域進行行政調解，今年，交通系統(tǒng)未發(fā)生越級上訪行為，上級交辦信訪事項按時報告率達到100%。
我局在依法行政工作做了大量的工作，無領導班子成員受黨紀政紀撤銷職務處分，也無因職務犯罪被立案查處案件情況發(fā)生，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我局將繼續(xù)扎實工作，提高嚴肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設一個依法治交、文明和諧交通而不懈奮斗。
監(jiān)獄招人合同篇十二
今年以來，我局認真落實區(qū)委區(qū)政府“法治政府建設”戰(zhàn)略布署，結合我局重點工作，扎實推進法治政府建設各項工作，堅持以“規(guī)”治局，以提高干部職工法律綜合素質和法律意識為重點，加大普法力度，加強法制宣傳教育，進一步完善規(guī)章制度，努力提升建設系統(tǒng)依法行政能力。
一、明確重點，狠抓學習。
(一)領導堅持學法。一是深入學習黨的十九大會議精神和^v^^v^系列重要講話精神。突出抓好憲法學習宣傳，將憲法宣傳貫穿于法治宣傳教育全過程。我局確保每季度領導班子學習一次新憲法及本行業(yè)的相關法律法規(guī)，提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。二是建立健全領導干部法律知識考試考核制度。本著以考促學的宗旨，定期開展對領導干部法律知識水平和依法辦事能力的考核工作，并把領導干部學法和考試考核結果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內容和領導干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。
(二)加強全員培訓。邀請局領導以“法治思維，做學法懂法守法模范”為題，給全體干部職工上了一堂生動的法治課;同時還邀請了區(qū)委黨校的老師來為我局全體職工講解憲法相關知識。組織參加區(qū)^v^、省建設廳組織的建設法規(guī)知識考試工作,贈送學習參考資料300余份。
二、面向社會，廣泛宣傳。
三、政務公開，依法治理。
(一)實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。建設窗口作為服務單位，是直接為基層和人民群眾提供服務的，是全區(qū)人民群眾的“熱點、焦點、敏感點”，涉及到群眾的切身利益。因此，我局在普法過程中，始終堅持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動作，工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開”：一是公開本局行政職能、行政管理方式、職責范圍和權限;二是公開行政審批事項及法律、政策依據(jù);三是公開辦事對象應具備的條件及應提交的資料;四是公開辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會服務承諾事項及服務標準、辦事結果;五是公開黨組成員黨風廉政責任制工作職責;六是公開工作紀律、責任追究內容，設立舉報箱。
(二)建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局根據(jù)建設局信訪問題的特點完善了《建設局信訪工作制度》。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領導匯報;對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制。
這一年來，通過有效推進依法治政府建設工作，我局進一步完善了依法推進建設管理機制，全體干部職工及工程項目從業(yè)人員的法制知識得到了顯著提高，法制觀念進一步增強，項目建設管理能力得到了顯著提升，完成了年初制定的各項工程建設任務?？傮w講，我局法治政府建設(依法行政)的各項工作進展順利，但也存在個別問題。下一步，我局將進一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強責任追究，全面完成法治政府建設的各項工作任務。
監(jiān)獄招人合同篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《_合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方拍攝匯報專題片事宜達成合同如下：
第一條：項目標的：匯報專題片拍攝。
時長：10分鐘以內、全高清彩色。
第二條：拍攝期限。
本合簽定日起3個工作日內，乙方完成拍攝腳本的撰寫及拍攝日程規(guī)劃，15個工作日內交付樣片給甲方審查。
第三條：合同金額。
本合同總金額（人民幣，下同）：30000元，（大寫）：叁萬元整。甲方負責向乙方免費提供拍攝需要的交通工具與拍攝便利。
第四條：費用支付。
甲方在收到乙方提供的樣片后15個工作日內，對樣片進行審定并提出修改意見。但對甲方已確認文稿后進行文稿修改或者已交付拍攝成品后進行任何修改的，甲方得另行追加合理費用。
甲方對乙方樣片修改的若干意見，需出具蓋有公章的文本，此修改不得超出3次。乙方在拍攝完成并通過甲方審核后，甲方一次支付拍攝費。乙方收款后向甲方提供拍攝成品，并出具正式發(fā)票。
第五條：保密協(xié)定。
甲乙雙方共同約定，乙方在此次合作中的一切視頻、照片、音頻、文字資料在項目完成時，全數(shù)交還給甲方，不得再次使用，更不得外傳；項目成片、樣片乙方不得保留。
第六條：不可抗力。
甲乙任何一方因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、國家或政府的法律法規(guī)及相關政策等）無法履合同的，雙方均不負責任，但應及時以書面形式通知對方，出具證明，并協(xié)商解決相關事宜。
第七條：拍攝支持。
在拍攝期間，由甲方提供給乙方交通車輛、聯(lián)絡人、導引人、拍攝場地（含人員）許可、電力保障等拍攝地必須的本土支持。
第八條：違約責任。
乙方全責未按時向甲方交付拍攝成品的，每逾期1天應向甲方支付合同價格‰的違約金。逾期超過30天，甲方有權解除合同。
甲方若未能在合同規(guī)定時間內支付乙方款項，乙方有權對逾期未付的款項每天收取合同總金額‰的滯納金，如上述滯納金不足以彌補損失的，甲方還應當承擔賠償責任。
第九條：轉讓。
未經(jīng)本合同各方同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給他方。
第十條：其他。
1、甲方確認的拍攝腳本為本合同附件之一。
2、本合同任何修改和補充，須由合同雙方以書面形式作出，并與本合同具有同等之法律效力。
3、本合同自各方簽字蓋章之日起生效。
4、本合同一式貳份，合約各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
授權代表：（簽字）授權代表：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
監(jiān)獄招人合同篇十四
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)名稱：
根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。
雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
監(jiān)獄招人合同篇十五
今年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神為指導，緊緊圍繞脫貧攻堅等全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標，強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。
一、主要工作。
(一)強化領導、健全制度，依法行政工作保障有力。
2、明確責任，確保各項工作落到實處。制定《_鎮(zhèn)依法行政工作總結》，對依法行政工作任務進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進依法行政工作夯實了基礎。同時確立依法行政工作責任制，強化監(jiān)督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
3、建立法律顧問制度，與金寨縣天堂寨法律服務所簽訂法律顧問合同，聘請馮長林擔任法律顧問，法律顧問共提出法律意見書5件，審查規(guī)范性文件2件，審查合同98份，信訪接訪13人次，調查矛盾糾紛多起，代理行政復議訴訟1件，切實在朱家老灣棚戶區(qū)改造、“一元公交”開通等鎮(zhèn)重點工作中發(fā)揮了顧問作用。
(二)加強學習、規(guī)范行為，法治型政府建設有序開展。
1、做好規(guī)范性文件清理工作。認真整理近年來本級制定文件，進行規(guī)范核對，確保我鎮(zhèn)政府文件清理全覆蓋、無遺漏。通過清理審查，201x年至今，未制定出臺規(guī)范性文件。
2、加大學習培訓。按照“統(tǒng)一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核，全年舉辦兩期領導干部依法行政講座，鎮(zhèn)內公務員全部通過學法用法考試考核，確保學習培訓成果，深入推進“七五”普法工作，各類宣傳教育活動246人次，開展宣傳法制教育4場，參加285人次。
3、加強宣傳教育。深入推進“七五普法”工作，充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進行宣傳教育活動。
4、規(guī)范行政行為。探索推進綜合行政執(zhí)法改革，設立_鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局，配合開展基層行政執(zhí)法體制創(chuàng)新;加強行政執(zhí)法人員管理，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，引導和激勵機關工作人員特別是執(zhí)法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，推行執(zhí)法結果公開，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
(三)轉變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施。
嚴格按照年初工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創(chuàng)新服務方式，全面提升辦事效率，有效推進服務型政府建設。
監(jiān)獄招人合同篇十六
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
（1）未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的；
（2）因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的；
（3）違反規(guī)定義務之一的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
（1）甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的；
（3）甲方逾期10日未向乙方支付法律咨詢服務費或者工作費用，經(jīng)乙方催收仍不支付的。
4.本合同提前解除的，應當由雙方書面確認并結清有關費用。
監(jiān)獄招人合同篇十七
為了貫徹落實《浙江省全面推進依法行政工作領導小組辦公室、浙江省人民政府^v^公室關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔〕85號）文件精神，按照^v^《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，我市積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新行政管理方式，大力推進依法行政，全面加強政府法制建設，現(xiàn)就有關情況總結匯報如下：
一、認真學習，深刻領會依法行政示范單位創(chuàng)建活動的精神。
創(chuàng)建依法行政示范單位活動，是全面落實依法行政，建設法治政府基本方略的重要體現(xiàn)，是政府施政的基本要求。縣一級行政機關承擔著大量的具體行政執(zhí)法任務，能否切實做到依法行政，直接關系到廣大人民群眾的切身利益。因此，必須進一步統(tǒng)一思想，更新觀念，充分認識開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的重要意義。對此，我依法行政領導小組辦公室在認真學習，統(tǒng)一思想后，組織全市具有行政執(zhí)法任務的單位和部門，學習了《關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號），為推進此項工作奠定理論基礎。
二、認真部署，確保依法行政示范單位創(chuàng)建活動有序展開。
一是結合實際，擬定方案。在深入基層進行調查和研究的基礎上，市依法行政領導小組辦公室結合我市的具體情況，與市^v^積極溝通，制定出我市開展該項工作的目標、內容、標準、方法和步驟，明確創(chuàng)建重點，突出本區(qū)特色和亮點，創(chuàng)新審查驗收機制。做到總體有方案、長遠有規(guī)劃、年度有計劃，半年有總結、實施有步驟，工作有標準，將創(chuàng)建活動納入科學化、規(guī)范化軌道。二是分階分步，細化方案。為把創(chuàng)建依法行政示范單位活動落到實處，我市將開展依法行政示范單位的創(chuàng)建活動確定為三個階段。第一階段為部署階段。在這個階段，各單位、各部門要按照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》，結合自身的工作職能和特點，研究制定創(chuàng)建活動方案和具體措施，迅速進行動員部署。第二階段為實施階段。要求各單位、各部門要將創(chuàng)建“依法行政示范單位”活動納入重要議事日程，按照《通知》要求制定的方法和步驟，建立領導組織，注重建章立制，完善基礎工作，規(guī)范行政行為，全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為考核階段，市依法治市工作領導小組辦公室將對照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》，對各單位進行考核，經(jīng)審定合格，最終確定上報。同時，我們又確定示范單位的程序。市依法行政示范單位實行自薦與考核相結合方式確定，共包括自查完善、自薦申報、考察認定三項程序。在自查完善過程中，要求各單位、各部門以創(chuàng)建活動為契機，嚴格按照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》中制定的標準要求，認真開展自查自糾，查漏補缺，規(guī)范完善，建立健全各類行政執(zhí)法責任制規(guī)章制度和推進依法行政長效機制。采取自薦申報的形式，使各單位、各部門在自查完善的基礎上，認為本單位、本部門符合條件的，可向市依法行政領導小組自薦為依法行政示范單位，并于規(guī)定的時間內報送自薦材料。最后的考察認定與年度考核工作相結合。將年度依法行政考核成績作為評定示范單位申報單位的重要指標，在考核中驗收培育成果，確定申報對象。
三、狠抓落實，全面提升依法行政的能力和水平。
一是實行梯度創(chuàng)建，形成省、市、地三級創(chuàng)建聯(lián)動模式。按照3：1的比例，對申請創(chuàng)建單位進行初審，確定3個培育對象并進行具體指導。根據(jù)綜合考評情況確定1家申報省級示范單位后，其余兩家依次替補為xx市和xx市依法行政先進單位。二是加強指導與監(jiān)督。結合依法行政重點工作，加強與各單位聯(lián)系，及時掌握創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，根據(jù)各單位特點，提出指導意見，確保創(chuàng)建活動順利進行。領導小組每半年聽取一次創(chuàng)建工作進展情況，開展一次創(chuàng)建工作的專項督導督查，及時研究解決創(chuàng)建工作中的重點難點問題，幫助各單位有效整改提高。
“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動開展以來，我市各單位積極創(chuàng)新行政管理方式，大力踐行依法行政，創(chuàng)建活動亮點紛呈:如xx市^v^制定《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，實行“三級聯(lián)批”、“陽光許可”等措施，進一步保障行政相對人的合法權益，維護了國家利益；市工商局創(chuàng)新“知行合一”培訓模式，早上進行業(yè)務培訓、下午實地辦案后開展分析點評的，提高整體業(yè)務水平，同時強化非處過程監(jiān)管，進一步深化行政監(jiān)管能力；市林特局實行“執(zhí)法五步法”，分確定法定職能、完善監(jiān)督監(jiān)督、細化自由裁量、統(tǒng)一文書范本、事后回訪監(jiān)管五步驟，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為等。
20xx年底，市全面推進依法行政工作領導小組對全市各行政執(zhí)法單位進行了依法行政年度考核，從考核情況來看，市^v^能夠按照《關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號）以及^v^《全面推進依法行政實施綱要》的要求，將“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動貫穿業(yè)務工作始終，以人民群眾滿意為標準，嚴格執(zhí)法、熱情服務，在維護煙草市場秩序、保護消費者權益、促進當?shù)亟?jīng)濟社會和諧發(fā)展等方面做出了突出成績。
規(guī)范制定方面，針對煙草領域普遍存在的經(jīng)常性違法戶、“人證不符”、“一戶多證”、“空殼證”、“異地證”等多種異常情況，市^v^制定了《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，通過統(tǒng)一監(jiān)管事項、統(tǒng)一辦理程序、統(tǒng)一相關文書，統(tǒng)一了退出標準，該《辦法》具有較強的針對性和可操作性，使煙草專賣零售許可證的退出有“法”可依。該《辦法》實施以來，該局共清理異常許可證293本，在一定程度上緩解了當前煙草專賣零售許可證過多與卷煙貨源供應不足的矛盾，也進一步提高了卷煙零售戶依法經(jīng)營理念，保障了卷煙市場的穩(wěn)定秩序。
具體執(zhí)行方面，市^v^對于許可證的審批設立了“所長—科長—分管領導”的三級聯(lián)批制度，即所長對于專賣管理員提交上來的許可證情況進行審查、核實，專賣科長對于所長提交上來的許可證情況進行再次審查、核實，再由分管領導進行審批，對于一些疑難復雜、影響面大的許可，則再由局領導班子集體討論決定，這種做法有效地防止了執(zhí)法過程中的`隨意性，堅決抵制了“人情證”、“關系證”等，確保了每一本許可證的進入與退出不受權力的影響，有力地維護卷煙市場的公平秩序。市^v^所創(chuàng)立的“三級聯(lián)批制度”是煙草監(jiān)管領域的一次有益探索，真正使煙草許可證工作更加陽光、透明。
監(jiān)督方面，市^v^實行依法行政和政務公開監(jiān)督員制度，聘請了市人大、政協(xié)、市^v^等代表為監(jiān)督員，對該局的工作進行監(jiān)督，特別是對許可退出機制工作的監(jiān)督，同時，設立“12313”投訴舉報熱線，進一步完善了監(jiān)督機制。
市^v^“煙草專賣許可退出機制”實施以來，成效顯著，我市卷煙市場不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象大幅度減少，銷售假冒、私、亂渠道卷煙現(xiàn)象得到進一步遏制，卷煙市場得到進一步凈化。
從總體考核情況看，市^v^依法行政工作的成效更加顯著，在全市各單位中起到了良好的典型示范作用，且無《目標要求》規(guī)定的一票否決的情形發(fā)生，符合“浙江省依法行政示范單位”的創(chuàng)建標準，最終確定上報。
監(jiān)獄招人合同篇十八
我局認真按照《_自治縣法治政府建設工作要點》的要求堅持以黨十九大精神為指導高舉^v^新時代中國特色社會主義偉大旗幟全面貫徹法治政府建設實施綱要以法治政府建設為目標結合實際圍繞重點圓滿完成法治政府建設工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、工作情況。
(一)強化陣地建設，夯實工作基礎。
一是公共法律服務中心提檔升級。針對我縣公共法律服務中心面積不足，功能不全的問題，進一步整合資源，補齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務中心整合至公證處，建成面積達1800平方米，具有公證服務、法律援助、人民調解、司法鑒定等多項公共法律服務職能進駐的“一站式”服務中心。二是“聯(lián)調中心”獨家創(chuàng)建。依托原人民調解中心，集中人力、物力、財力，建設人民調解“聯(lián)調中心”，中心面積達260平米，設有odr調解室，縣心理健康服務中心入駐，紅星司法所與聯(lián)調中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調解組織進駐，司法職能和服務水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設。以“文明規(guī)范公正”司法所建設為契機，全力推進司法所基礎設施、外觀形象、隊伍建設、業(yè)務規(guī)范等方面建設。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎上，增設了公共法律服務大廳，調整各類辦公場所，完善了各項規(guī)章制度，在設置上更加合理，服務上更加便民。
(二)落實普法規(guī)劃，提升普法實效。
(三)完善調解機制，筑牢維穩(wěn)防線。
(四)加大特殊人群管理，嚴防脫管漏管。
(五)優(yōu)化法律服務，滿足群眾需求。
監(jiān)獄招人合同篇十九
甲方(用人單位)：
地址:。
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名:____________。
性別：______。
民族：______。
文化程度：______。
籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街)。
身份：農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)。
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
第一條合同期限。
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。
第二條工作任務。
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
1.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動管理。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:。
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務引進即加上本月提成(提成點為______%)。
(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業(yè)務提成(提成點為______%)。
(3)業(yè)務員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務提成,但每月要保證有一個業(yè)務來往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
(3)參照_《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任。
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。
第十條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。