在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文(熱門15篇)

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    在企業(yè)中,報告常被用于匯報工作進展和提出解決方案。在準備寫作之前,先對所需的信息和數(shù)據(jù)進行充分搜集和整理。無論是學術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域,這些范文都展示了報告的寫作風格和標準。
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇一
    首先感謝局黨委給我提供一個在這里匯報一年來工作的機會,我將珍惜這次難得的學習機會,向兄弟部門和單位學習好的經(jīng)驗,好的做法,不斷充實自我,完善自我,把辦公室工作做得更好,不辜負各級領(lǐng)導和同志們的期望。
    一年來,辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務,主要得益于局黨委的正確領(lǐng)導,得益于局相關(guān)職能部門和單位的大力支持和幫助,得益于有一個團結(jié)向上,努力工作的集體。作為部門主要負責人,從心里感謝各級領(lǐng)導對我們辦公室的關(guān)心與厚愛,感謝班子成員和職工對我個人的信任與支持。辦公室作為機關(guān)公務和社會活動的樞紐,工作好壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進,為此,我們辦公室本著求真務實的宗旨,以“上傳下達,確保機關(guān)高效運作”為己任,認真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定,扎扎實實地開展了各項工作,較為圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,懇請各位領(lǐng)導予以評議。
    今年年初,吳局長在就職演說中明確提出企業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟建設(shè)為中心,追求企業(yè)效益化上來。作為辦公室來講,是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用,要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉(zhuǎn)變,我從創(chuàng)建學習型辦公室入手,以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員,加強對政治理論,業(yè)務知識的學習。一是加強政治學習,提高政策理論水平二是努力鉆研業(yè)務,辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務、政務信息、安全保衛(wèi)和后勤服務等多項工作,工作龐雜,事務繁多。要做好每一件事,就必須有過硬的本領(lǐng)。通過學習,辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,今年有2名同志轉(zhuǎn)為正式黨員,又有2名同志批準為預備黨員,辦公室精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    一年來,在辦公室缺編的情況下,我合理安排,充分調(diào)動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
    一加強基礎(chǔ)工作組織有關(guān)人修訂并完善了辦公室工作各項職責、標準、制度和管理辦法,從而,進一步強化了每個辦公室人員的責任意識,使機關(guān)工作處處有章法,人人懂規(guī)矩,使辦公室每個同志工作有序,行為規(guī)范。
    二加強文秘工作辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項,由于今年正值經(jīng)營管理體制調(diào)整和企業(yè)基礎(chǔ)管理效益年,從而,相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們以規(guī)范工作制度為保障,不斷提高工作標準和工作質(zhì)量。截止11月底,全局共發(fā)黨發(fā)文件32個,行政文165個,部門文件93個,會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復印,總計8075份,共批轉(zhuǎn)上級來文892份,基本做到了批轉(zhuǎn)準確、傳閱快捷、效率化。與此同時,我們還著重加強了各崗位保密制度建設(shè),做到了橫向加密網(wǎng)專人管理,切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責,確保不泄密,讓領(lǐng)導放心。
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇二
    1月,局黨委任命我為局辦公室副主任?,F(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下:
    我深知學習不僅是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢,新環(huán)境的必然要求。為此,我以建設(shè)學習型機關(guān)為載體,采取以會代學等行之有效的方式,倡導工作化學習和學習化工作,營造了濃厚的學習氛圍。組織機關(guān)全體干部全面系統(tǒng)地學習了黨的十七屆五次全會精神,學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20工作會議上的工作報告、在局十一次黨代表大會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話,結(jié)合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發(fā)的有關(guān)黨風廉政建設(shè)試卷、黨建知識百題問答等,對全體工作人員進行了考試,參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度,將每周三下午定為學習日,以各支部為基本學習單位,重點學習了黨和國家有關(guān)林業(yè)方面的政策和法規(guī),林業(yè)高層領(lǐng)導重要講話和言論,各位局領(lǐng)導在各個會議上的重要講話,局黨政工組織下發(fā)的有關(guān)文件以及《白石山林業(yè)報》、白石山林業(yè)局網(wǎng)站上登載的重要文章,以此促進了機關(guān)黨員干部解放思想、開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念,使學習型機關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化。同時,在工作之余我總要利用一切可利用的時間,通過上網(wǎng)、看報、讀書等學習了經(jīng)濟、法律、科技、計算機等知識,并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié),進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時,我虛心地向領(lǐng)導和同事學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神。通過堅持不懈地學習,我個人的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高,工作思路進一步拓寬,綜合分析和處理問題的能力逐步增強,為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎(chǔ)。
    機關(guān)黨委是局黨委領(lǐng)導下的基層組織,是機關(guān)的政治核心機構(gòu)辦公室是機關(guān)公務和社會活動的樞紐,工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來,在局機關(guān)人員調(diào)整十分頻繁,工作十分繁雜的情況下,我在積極配合主任,開展好辦公室各項工作的前提下,重點抓好機關(guān)黨委各項工作,充分調(diào)動機關(guān)黨委各委員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
    一適時調(diào)整機關(guān)黨委組織結(jié)構(gòu),建立了適應機關(guān)發(fā)展需要的組織體系。1月初,局黨委將機關(guān)黨總支部升格為機關(guān)黨委,為便于今后更好地開展工作,于4月末,征得主管局領(lǐng)導和黨委組織部同意,我對機關(guān)黨委組織機構(gòu)進行了調(diào)整,組建了新一屆機關(guān)委員會,相應地對各支部和黨小組進行了調(diào)整,所屬支部由7個調(diào)整為6個,黨小組由22個調(diào)整為19個,選派了政治素質(zhì)好、業(yè)務素質(zhì)高、年富力強的人員充實到了機關(guān)黨委委員會,新成立的機關(guān)黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作,相繼召開了5次黨委委員會,對年機關(guān)工作進行了全面部署,制定并下發(fā)了20xx年機關(guān)黨委工作要點,對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、20xx年黨員發(fā)展、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等項工作進行了具體安排,機關(guān)黨建工作有條不紊地進行,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    二健全并完善了各項規(guī)章制度和崗位職責標準,全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關(guān)建設(shè)。一年來,根據(jù)局“經(jīng)濟提速年”活動的總體部署,我們在全機關(guān)廣泛開展了“兩型”機關(guān)資源節(jié)約型,環(huán)境友好型建設(shè),機關(guān)上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,養(yǎng)成了雙面用紙、人走燈關(guān)、隨手關(guān)閉水籠頭的良好習慣,最大限度地減少了辦公經(jīng)費支出進一步修訂并完善了《機關(guān)學習制度》、《機關(guān)考勤制度》、《機關(guān)衛(wèi)生制度》以及《機關(guān)黨建工作制度匯編》含機關(guān)黨委工作制度、機關(guān)黨委工作職責等并予以下發(fā)執(zhí)行,為大力培塑“兩型”文化,進一步提升機關(guān)干部員工素質(zhì)和意識,提高機關(guān)各部門的工作效率和工作質(zhì)量提供了堅強的保證。
    三大力推進機關(guān)黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,機關(guān)建設(shè)得到了整體提高。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署,在局機關(guān)廣泛開展了“黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好”黨支部活動支部領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業(yè)務工作實效好、員工群眾反映好,加強了對各支部的業(yè)務指導,督促各支部認真履行工作職責,“七一”前夕,以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動,以此不斷增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力本著“成熟一個發(fā)展一個,成熟一批發(fā)展一批”的原則,積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預備黨員的按期轉(zhuǎn)正以及重點培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作,加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育,發(fā)展新黨員,不斷為黨組織充添新的血液。20xx年上半年發(fā)展黨員6名,2名預備黨員按期轉(zhuǎn)正,20xx年下半年擬發(fā)展黨員2名,向黨委組織部提報20黨員發(fā)展對象9名對調(diào)入調(diào)出黨員組織關(guān)系及時進行了接轉(zhuǎn)和辦理,督促各支部按時收繳了黨費,做到及時、準確、無誤。根據(jù)局后備干部管理的有關(guān)規(guī)定,向局黨委組織部推薦17名副部處級后備干部人選,從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央“四個長效機制”的要求,加強了對黨員的經(jīng)常性教育,做好黨員教育、管理和監(jiān)督堅持“3會一課”制度,認真組織好黨內(nèi)主題教育,通過開展一系列行之有效的活動,切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,機關(guān)建設(shè)得到了整體提高。
    四加大黨風黨紀教育力度,不斷深化機關(guān)反腐倡廉建設(shè)。根據(jù)《20xx年黨委工作要點》關(guān)于黨風廉政建設(shè)的具體要求,機關(guān)黨委以完善懲治和預防腐朽體系為重點,大力加強企業(yè)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,運用勤政廉政建設(shè)典型和違紀違法案例,深化黨風廉政宣傳教育根據(jù)局紀委的統(tǒng)一部署,組織機關(guān)廣大黨員干部網(wǎng)上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監(jiān)察廳聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片,在全機關(guān)廣泛開展了“樹廉潔理念、促經(jīng)濟提速”主題教育,以此進一步促進了各級領(lǐng)導作風建設(shè),引領(lǐng)各級領(lǐng)導為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署,加強了對各部門領(lǐng)導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督,重點加強了對領(lǐng)導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督,根據(jù)局紀委和黨委組織部的要求,督促副職以上領(lǐng)導干部撰寫述職述廉工作報告,從而,進一步促進了領(lǐng)導干部和黨員干部的廉潔自律。
    一年來,在工作中,我時刻擺正自己的位置,牢記自己所肩負的責任,團結(jié)機關(guān)黨委各委員和辦公室領(lǐng)導班子成員,努力形成團結(jié)向上的工作氛圍。一是充分發(fā)揮參謀助手作用,做到遇到重大問題及時主動向主管局領(lǐng)導請示匯報,處理問題能從大局出發(fā),堅持原則,公道正派,顧全大局,做到和班子成員多交流、多溝通,相互配合,相互支持。在具體工作中,注意擺正自己的位置,既不越位,又能積極主動開展工作,并爭取得其他班子成員的支持,同時,結(jié)合實際,能向主要領(lǐng)導提出合理化的意見和建議二是充分發(fā)揚民主作風。注重發(fā)揮主觀能動性,主動與分管局領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交流溝通,聽取各方面的意見建議。結(jié)合實際,調(diào)整工作思路,能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向,進一步發(fā)揮主觀能動性,充分發(fā)揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見,及時發(fā)現(xiàn)、改正缺點和不足,努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。
    作為一名中層領(lǐng)導干部,我時常提醒自己,牢記“兩個務必”,自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己,時刻做到:慎權(quán)、慎獨、慎言、慎做,始終保持清正廉潔的作風在思想認識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀,做到常思貪欲之害,常忘非分之想,常修當官之德在工作中,能夠認真貫徹執(zhí)行中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,尤其嚴格執(zhí)行局紀檢監(jiān)察部門相關(guān)規(guī)定在作風上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的良好形象。
    回顧自己一年來履行職責的情況,認為是稱職的,圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此,但對照職責,還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班,思想比較保守,開拓精神有待進一步提高二是注重業(yè)務學習,政治理論學習僅限于蜻蜓點水,走馬觀花,自身修養(yǎng)還需加強。三是有急躁情緒,工作不注意方法。我決心在今后的工作中,更加嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛煉,堅決執(zhí)行黨的政治紀律,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,全心全意為人民群眾辦實事、辦好事,爭取讓領(lǐng)導放心,讓部門認可,讓職工滿意。
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇三
    尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行,創(chuàng)新開展工作,提高服務質(zhì)量,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
    認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想及中共中央委員會第十九次全國人民代表大會精神,全面落實科學發(fā)展觀。牢固樹立馬克思主義的世界觀,人生觀,價值觀,自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性,顧全大局,堅持原則,通過學習使自己的政策理論水平和業(yè)務能力得到了顯著提高。
    (一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術(shù)類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作。
    (二)完成了1142名學生校內(nèi)學分互認資格審查,報名,命題,考試,閱卷,統(tǒng)分,錄取工作。
    (三)普通招生工作
    1,不斷完善招生制度。為保證招生工作的制度化,先后起草了《關(guān)于做好學分互認和??粕究乒ぷ鞯膶嵤┮庖姟?,《關(guān)于做好招生錄取工作的意見》,《關(guān)于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術(shù)類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細則》,《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件,同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》。
    2,認真完成招生計劃的編制。一是采取多種方式,積極與有關(guān)省,市聯(lián)系與我校簽訂對等招生協(xié)議,實現(xiàn)了全國25個省,市的招生;二是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上合理編制了我校分省,分專業(yè)招生計劃。
    3,進一步加大招生宣傳力度。本著廣招天下英才而育之的宗旨,按照立足山東,輻射周邊,影響全國的工作方針,做到了電視有形象,報紙有文章,電臺有聲音,網(wǎng)上有信息。編發(fā)放招生宣傳資料五萬多份,參加有關(guān)省市舉辦的填報志愿咨詢會,各重點中學的畢業(yè)家長會等10余場。
    4,高度重視,確保網(wǎng)上錄取工作順利進行。認真貫徹思想到位是先導,技術(shù)到位是保障,管理到位是關(guān)鍵的工作原則,細化分工,落實責任,確保了錄取工作的順利實施。積極參加有關(guān)省(市)的模擬演練30余次,在校黨政領(lǐng)導的關(guān)心下,通過上述工作,順利完成了我校招生網(wǎng)上遠程錄取工作,教育廳下達我校招生計劃4250人,實際錄取新生4777人,完成招生計劃的115%。
    5,加大新生入學資格力度,注重生源分析,為下一年招生工作提供決策參考。新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定,對不符合條件的新生,及時進行了清退。根據(jù)今年錄取新生的志愿分布,地區(qū)分布,中學分布,各專業(yè)志愿情況,各省分數(shù)情況分布,選考科目等情況進行較全面的分析,為做好招生工作提供重要的參考依據(jù)。
    招生工作政策性強,直接關(guān)系到廣大考生及其家長的切身利益,社會關(guān)注度,敏感度高,所以在工作中堅持做到一絲不茍,精益求精,努力確保各項工作準確無誤。接待各類咨詢總是真誠相待,耐心細致,不厭其煩。樹立了熱情,精干,務實,高效的良好形象,受到了考生,家長,社會的一致肯定和贊揚。招生期間在不增加費用支付的情況下與網(wǎng)通公司聯(lián)系,增加梳忙電話7部,接聽電話20多萬個,并及時在招生網(wǎng)頁上發(fā)布我校的招生信息,招生期間學校招生網(wǎng)點擊30多萬人次,回復電子郵件近萬條。
    認真學習上級和學校關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,并按規(guī)定嚴格要求自己,努力在各方面起模范帶頭作用。牢固樹立全校一盤棋的思想,積極維護教務系統(tǒng)領(lǐng)導班子,團結(jié)同志,顧全大局,密切配合,在做好本職工作的同時,認真完成了領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
    總之,一年來,工作上取得了一定的成績,但成績的取得與教務系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的,也是大家共同勞動的結(jié)果。回顧一年的工作,也存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識需要進一步增強,學習還需要進一步扎實深入等。在今后的工作中,將進一步加強學習,拓寬思路,提高工作水平,為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇四
    各位領(lǐng)導、各位同事:
    20xx年5月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報,以接受大家評議。
    辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,市局機關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
    在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信,維護地稅部門的整體形象。
    我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近200篇計90余萬字,平均每天近3000字,地市級以上各類媒體采用32篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇.
    作為辦公室領(lǐng)導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,a做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導和同志們的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
    總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我!
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇五
    一、狠抓自身建設(shè),推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
    (一)抓學習教育,提高干部隊伍的整體素質(zhì)。今年以來,辦公室以建設(shè)學習型、軍事型、團結(jié)型機關(guān)為目標,把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提,采取有效措施,長抓不懈。一是注重學習內(nèi)容的多樣性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時,狠抓了辦公室業(yè)務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎(chǔ)上,認真學習公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能,成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識,博聞強記,不斷更新知識,拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結(jié)合,定期學與平時學相結(jié)合,開研討會與辦公室班子成員授課相結(jié)合,通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式,激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層,深入群眾,虛心向群眾學習,向?qū)嵺`學習,從群眾中汲取營養(yǎng),在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施,確保學習收到良好的效果。目前,辦公室內(nèi)部學理論、學業(yè)務、學現(xiàn)代科技蔚然成風,工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
    (二)抓建章立制,促進各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,通過各科室認真討論,多方征求意見,制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》,使辦公室各項工作便于操作,有章可循。一是劃分科室,明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理,領(lǐng)導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次,工作分為業(yè)務、政務、事務三塊,對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求,進行量化分解,責任到人,切實做到分工明確,任務具體,各盡其職,各負其責,從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調(diào)研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度,同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度,在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求,使辦公室各項工作都高效運轉(zhuǎn)。
    (三)抓干部培養(yǎng),營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部,主動給他們出題目、壓擔子,提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面,積極向組織部門推薦條件成熟的干部,爭取早日走上領(lǐng)導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領(lǐng)導崗位的同志,通過做耐心細致的思想政治工作,引導大家擺正自身位置,淡化升遷意識,正確對待個人進步,使走的順心,留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作,進一步凝聚了人心,調(diào)動了干部職工的積極性,使辦公室內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,在全縣樹立了黨委辦公機關(guān)的良好形象。
    二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務,充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
    (一)準確把握領(lǐng)導意圖,做好文字起草工作。在工作中,我們把握這樣幾項原則:把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領(lǐng)導的思路,協(xié)助完善;把握領(lǐng)導思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領(lǐng)導意圖,綜合歸納。在文稿起草中,敢于創(chuàng)新,做到立意新、體式新、語言新,力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領(lǐng)導的最新思想和水平,體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個,撰寫各類材料30個,較好地貫徹了縣委的決策思想。
    (二)強化調(diào)查研究職能,為縣委決策提供科學依據(jù)。工作中,我們始終把握領(lǐng)導的決策意圖,找準決策需求點,創(chuàng)造性開展調(diào)研活動,及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗。全年共開展較大規(guī)模的調(diào)研活動20余次,組織基層單位撰寫調(diào)研文章80余篇,在市級以上調(diào)研刊物發(fā)表有份量的調(diào)研文章10余篇,先后撰寫出《關(guān)于我縣招商引資工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣城市建設(shè)管理工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣商品交易市場發(fā)展的調(diào)查與建議》等調(diào)研報告15篇,有些直接進入了縣委決策,特別是《關(guān)于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后,迅速得到市委領(lǐng)導的批示,給予了充分肯定。
    (三)準確把握領(lǐng)導關(guān)注點,全方位搞好信息服務。一是加強網(wǎng)絡建設(shè)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整后的情況,在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員,繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網(wǎng)絡的管理,形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡。二是狠抓隊伍建設(shè)。堅持跟班學習制度,加強對基層信息人員的經(jīng)常性培訓。11月份,邀請省市有關(guān)領(lǐng)導對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進行一次封閉式培訓,切實提高了信息人員的業(yè)務能力和寫作能力,提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息,不斷拓寬服務領(lǐng)域。我們緊貼黨委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,努力為黨委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務。截止目前,共上報省、市信息150余條,其中省采用14條,市采用132條,市主要領(lǐng)導批示1條;印發(fā)《領(lǐng)導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期,領(lǐng)導批示3期;大學生村官報送基層信息40余條,其中被縣委領(lǐng)導批示1條。通過全方位的信息服務,為領(lǐng)導了解政治、經(jīng)濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據(jù)。
    (四)強化督促檢查職能,確??h委重大決策落實見效。一是創(chuàng)新督查方法,努力提高督查的質(zhì)量和效果。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展,按照領(lǐng)導安排,我們成立了由縣委常務副書記任主任的督查委員會,整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量,成立了督查中心,實行“四室聯(lián)動”,有效促進了各項工作的落實。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。緊緊圍繞全縣工作大局,對縣委經(jīng)濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項,制定督查預案,貫穿全年;把六項重點工作作為督查重點,適時開展督查,跟蹤問效,及時向縣委領(lǐng)導反饋工作落實情況并通報全縣,表揚先進,督促后進,有力推動了各項工作的落實。三是圍繞領(lǐng)導和群眾關(guān)心的熱點、難點問題,搞好專項督查。截止目前,共組織大的督查活動20多次,承辦市、縣領(lǐng)導批示件234件,上報《督查專報》9期,下發(fā)督查通知單46期,印發(fā)《督查檢查情況》28期,反饋《督查情況反映》56期,保證了縣委決策的有效落實。
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇六
    1月,局黨委任命我為局辦公室副主任?,F(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下:
    一、狠抓政治業(yè)務學習,努力提高機關(guān)全體員工素質(zhì)。
    我深知學習不僅是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢,新環(huán)境的必然要求。為此,我以建設(shè)學習型機關(guān)為載體,采取以會代學等行之有效的方式,倡導工作化學習和學習化工作,營造了濃厚的學習氛圍。組織機關(guān)全體干部全面系統(tǒng)地學習了黨的十七屆五次全會精神,學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20工作會議上的工作報告、在局十一次黨代表大會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話,結(jié)合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發(fā)的有關(guān)黨風廉政建設(shè)試卷、黨建知識百題問答等,對全體工作人員進行了考試,參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度,將每周三下午定為學習日,以各支部為基本學習單位,重點學習了黨和國家有關(guān)林業(yè)方面的政策和法規(guī),林業(yè)高層領(lǐng)導重要講話和言論,各位局領(lǐng)導在各個會議上的重要講話,局黨政工組織下發(fā)的有關(guān)文件以及《白石山林業(yè)報》、白石山林業(yè)局網(wǎng)站上登載的重要文章,以此促進了機關(guān)黨員干部解放思想、開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念,使學習型機關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化。同時,在工作之余,我總要利用一切可利用的時間,通過上網(wǎng)、看報、讀書等學習了經(jīng)濟、法律、科技、計算機等知識,并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié),進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時,我虛心地向領(lǐng)導和同事學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神。通過堅持不懈地學習,我個人的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高,工作思路進一步拓寬,綜合分析和處理問題的能力逐步增強,為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、盡職盡責開展工作,較好地完成本職各項任務。
    機關(guān)黨委是局黨委領(lǐng)導下的基層組織,是機關(guān)的政治核心機構(gòu);辦公室是機關(guān)公務和社會活動的樞紐,工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來,在局機關(guān)人員調(diào)整十分頻繁,工作十分繁雜的情況下,我在積極配合主任,開展好辦公室各項工作的前提下,重點抓好機關(guān)黨委各項工作,充分調(diào)動機關(guān)黨委各委員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
    (一)適時調(diào)整機關(guān)黨委組織結(jié)構(gòu),建立了適應機關(guān)發(fā)展需要的組織體系。1月初,局黨委將機關(guān)黨總支部升格為機關(guān)黨委,為便于今后更好地開展工作,于4月末,征得主管局領(lǐng)導和黨委組織部同意,我對機關(guān)黨委組織機構(gòu)進行了調(diào)整,組建了新一屆機關(guān)委員會,相應地對各支部和黨小組進行了調(diào)整,所屬支部由7個調(diào)整為6個,黨小組由22個調(diào)整為19個,選派了政治素質(zhì)好、業(yè)務素質(zhì)高、年富力強的人員充實到了機關(guān)黨委委員會,新成立的機關(guān)黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作,相繼召開了5次黨委委員會,對年機關(guān)工作進行了全面部署,制定并下發(fā)了2012年機關(guān)黨委工作要點,對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、2012年黨員發(fā)展、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等項工作進行了具體安排,機關(guān)黨建工作有條不紊地進行,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    (二)健全并完善了各項規(guī)章制度和崗位職責標準,全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關(guān)建設(shè)。一年來,根據(jù)局“經(jīng)濟提速年”活動的總體部署,我們在全機關(guān)廣泛開展了“兩型”機關(guān)(資源節(jié)約型,環(huán)境友好型)建設(shè),機關(guān)上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,養(yǎng)成了雙面用紙、人走燈關(guān)、隨手關(guān)閉水籠頭的良好習慣,最大限度地減少了辦公經(jīng)費支出;進一步修訂并完善了《機關(guān)學習制度》、《機關(guān)考勤制度》、《機關(guān)衛(wèi)生制度》以及《機關(guān)黨建工作制度匯編》(含機關(guān)黨委工作制度、機關(guān)黨委工作職責等)并予以下發(fā)執(zhí)行,為大力培塑“兩型”文化,進一步提升機關(guān)干部員工素質(zhì)和意識,提高機關(guān)各部門的工作效率和工作質(zhì)量提供了堅強的保證。
    (三)大力推進機關(guān)黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,機關(guān)建設(shè)得到了整體提高。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署,在局機關(guān)廣泛開展了“黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好”黨支部活動(支部領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業(yè)務工作實效好、員工群眾反映好),加強了對各支部的業(yè)務指導,督促各支部認真履行工作職責,“七一”前夕,以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動,以此不斷增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;本著“成熟一個發(fā)展一個,成熟一批發(fā)展一批”的原則,積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預備黨員的按期轉(zhuǎn)正以及重點培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作,加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育,發(fā)展新黨員,不斷為黨組織充添新的血液。2012年上半年發(fā)展黨員6名,2名預備黨員按期轉(zhuǎn)正,2012年下半年擬發(fā)展黨員2名,向黨委組織部提報20黨員發(fā)展對象9名;對調(diào)入調(diào)出黨員組織關(guān)系及時進行了接轉(zhuǎn)和辦理,督促各支部按時收繳了黨費,做到及時、準確、無誤。根據(jù)局后備干部管理的有關(guān)規(guī)定,向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選,從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央“四個長效機制”的要求,加強了對黨員的經(jīng)常性教育,做好黨員教育、管理和監(jiān)督;堅持“3會一課”制度,認真組織好黨內(nèi)主題教育,通過開展一系列行之有效的活動,切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,機關(guān)建設(shè)得到了整體提高。
    (四)加大黨風黨紀教育力度,不斷深化機關(guān)反腐倡廉建設(shè)。根據(jù)《2012年黨委工作要點》關(guān)于黨風廉政建設(shè)的具體要求,機關(guān)黨委以完善懲治和預防腐朽體系為重點,大力加強企業(yè)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作,運用勤政廉政建設(shè)典型和違紀違法案例,深化黨風廉政宣傳教育;根據(jù)局紀委的統(tǒng)一部署,組織機關(guān)廣大黨員干部網(wǎng)上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監(jiān)察廳聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片,在全機關(guān)廣泛開展了“樹廉潔理念、促經(jīng)濟提速”主題教育,以此進一步促進了各級領(lǐng)導作風建設(shè),引領(lǐng)各級領(lǐng)導為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署,加強了對各部門領(lǐng)導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督,重點加強了對領(lǐng)導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督,根據(jù)局紀委和黨委組織部的要求,督促副職以上領(lǐng)導干部撰寫述職述廉工作報告,從而,進一步促進了領(lǐng)導干部和黨員干部的廉潔自律。
    三、積極搞好協(xié)調(diào)配合,形成團結(jié)向上的工作氛圍。
    一年來,在工作中,我時刻擺正自己的位置,牢記自己所肩負的責任,團結(jié)機關(guān)黨委各委員和辦公室領(lǐng)導班子成員,努力形成團結(jié)向上的工作氛圍。一是充分發(fā)揮參謀助手作用,做到遇到重大問題及時主動向主管局領(lǐng)導請示匯報,處理問題能從大局出發(fā),堅持原則,公道正派,顧全大局,做到和班子成員多交流、多溝通,相互配合,相互支持。在具體工作中,注意擺正自己的位置,既不越位,又能積極主動開展工作,并爭取得其他班子成員的支持,同時,結(jié)合實際,能向主要領(lǐng)導提出合理化的意見和建議;二是充分發(fā)揚民主作風。注重發(fā)揮主觀能動性,主動與分管局領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交流溝通,聽取各方面的意見建議。結(jié)合實際,調(diào)整工作思路,能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向,進一步發(fā)揮主觀能動性,充分發(fā)揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見,及時發(fā)現(xiàn)、改正缺點和不足,努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。
    四、認真執(zhí)行廉政各項禁令,做一名合格的領(lǐng)導干部。
    作為一名中層領(lǐng)導干部,我時常提醒自己,牢記“兩個務必”,自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己,時刻做到:慎權(quán)、慎獨、慎言、慎做,始終保持清正廉潔的作風;在思想認識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀,做到常思貪欲之害,常忘非分之想,常修當官之德;在工作中,能夠認真貫徹執(zhí)行中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,尤其嚴格執(zhí)行局紀檢監(jiān)察部門相關(guān)規(guī)定;在作風上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的良好形象。
    回顧自己一年來履行職責的情況,認為是稱職的,圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此,但對照職責,還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班,思想比較保守,開拓精神有待進一步提高;二是注重業(yè)務學習,政治理論學習僅限于蜻蜓點水,走馬觀花,自身修養(yǎng)還需加強。三是有急躁情緒,工作不注意方法。我決心在今后的工作中,更加嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛煉,堅決執(zhí)行黨的政治紀律,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,全心全意為人民群眾辦實事、辦好事,爭取讓領(lǐng)導放心,讓部門認可,讓職工滿意。
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇七
    根據(jù)縣委考核工作的要求,現(xiàn)在,我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:
    一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。
    一年來主要結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面系統(tǒng)地學習了黨的xx大和xx屆四中會會精神,以及各級領(lǐng)導的講話精神,思想認識有了新的提高,增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關(guān)的知識,理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,堅持做人與做事的統(tǒng)一,用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬,多調(diào)研,少浮夸,多思考,少主觀,努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內(nèi)共結(jié)合實際寫出調(diào)研文章6篇,記工作日記212篇,有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。
    二、認真履行崗位職責,努力做好分管工作。
    一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動,努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中,自己擔任辦公室副主任兼材料組組長,這項工作任務重,要求高,我和同志們一道堅持邊學習邊實踐,邊寫作邊總結(jié),從嚴要求,從實際情況出發(fā),基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,收到了良好的效果。二是完成了六次168名干部調(diào)整的具體承辦工作,基本沒有出現(xiàn)差錯。
    三是組織了對55名試用期干部的考核工作,進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
    四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,保證了選舉工作的順利進行。
    五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
    六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,全縣有11名村干部位列其中。
    七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領(lǐng)導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
    八是加強了對部內(nèi)辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,文明辦公的新風顯現(xiàn),有效地調(diào)動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
    九是完成了部長交辦的其它工作。
    一年來還深入基層調(diào)查研究,積極為縣委縣政府建言獻策,并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,同時積極參加建國六十周年系列征文活動,反映婁煩近年來的變化,《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
    三、大局為重妥善處事,積極協(xié)助部長工作。
    一年中,我始終注意主動維護我們組織部班子的團結(jié)和聲譽,自覺做到到位不越位,妥善處事配合不附合,當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后,主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,能做到襟懷坦白,赤誠相見,而不是唯唯諾諾,不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,雖然當時接受不了,也能從大局出發(fā),主動接受,事后溝通,而不是當面頂撞,發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質(zhì)比較特殊,既代表班子,又有角色分工;既要對正職負責,又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞,但作為副職前提是必須尊重正職,以服從為前提,這樣才能做好工作。
    四、嚴格要求以身作則,廉潔自律不犯錯誤。
    一年來,我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一,說話與行為相統(tǒng)一,做人與做事相統(tǒng)一,努力踐行著自己的做人準則,始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,每個人都有自己的快樂,不必自慚形穢,也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,也還不能像小草一樣不屈不撓。
    人也同樣,你擁有的我沒有,我擁有的你沒有。自由,快樂,成功,失敗,說到底,別人就是別人,自己就是自己,活得是個心態(tài),活得是個隨意,自得其樂,知足常樂,事無常樂,人可常樂!有了這樣的心態(tài),我也就能夠低調(diào)做人低頭做事,管住自己,不做出原則的事。
    回顧自己一年來的工作,各方面做得還很不夠,還有很多不盡人意之處,有的事情是自己想到而沒有做到的,有的事情是自己還沒有想到的,特別是隨著年齡的增長,自己工作的標準和要求也在不斷下降,這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
    新的一年已經(jīng)來臨,作為一名副職,我想的更多的或者說是自己要努力做到的,就是如何在部里為大家做好樣子,如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。謝謝大家!
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇八
    尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,以及局黨組的決定,現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。
    一、思想意識上:立足服務,強化意識。
    1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,使每位同志工作有序、行為規(guī)范。
    2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責任意識,我們能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。
    3、強化形象意識,我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口,每位干部的形象如何,直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習、關(guān)心,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
    二、業(yè)務工作上:抓住重點、以人為本。
    1、保障重大活動順利進行。xx年,我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“·北京行”商務環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新()論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關(guān)科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務用餐,保障了活動的順利舉辦。
    2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,到xx月上旬,上傳下達各類文件多件,并積極做好督辦、催辦工作。
    3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人,辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務工作。同時,積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。
    三、后勤保障上:協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進。
    1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作,加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),傳達貫徹領(lǐng)導決策,保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時,根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領(lǐng)導小組的部置,積極配合參與有關(guān)黨建、紀檢工作。
    2、保障機關(guān)順利運作。加強車輛調(diào)度,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關(guān)安全管理,消除安全隱患。同時努力豐富機關(guān)干部生活,組織參加了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等,豐富局工作人員的業(yè)余生活,提高了機關(guān)凝聚力。
    四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公。
    1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象,同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè)。
    2、努力提高工作效率。辦公室是局機關(guān)形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
    3、爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局,團結(jié)同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為企業(yè)辦實事,力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,計劃與效果統(tǒng)一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
    以上述職報告,如有不當,請批評指正。
    謝謝大家!
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇九
    根據(jù)辦公室分工安排,本人主要協(xié)助主任分管辦公室綜合文字。自20xx年x月任副主任以來,在主任的言傳身教下,在各級領(lǐng)導的悉心指導和各位同事的大力支持下,本人緊緊圍繞區(qū)委工作中心,團結(jié)帶領(lǐng)綜合、人員,克服人手少、新人多、任務重等困難,強化學習、提升素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作,較好地完成了辦公室及領(lǐng)導交辦的各項任務。現(xiàn)報告如下:
    一、強化學習,努力提高自身綜合素質(zhì)。
    對于青年干部而言,只有勤于學習、善于學習,才能不斷適應時代發(fā)展和工作崗位的更高要求。在日常工作生活中,我十分注重理論學習,較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論著作,逐步掌握其理論精髓,不斷提高自身政治理論素質(zhì),堅定共產(chǎn)主義理想信念。注重知識積累,積極參加發(fā)展論壇、經(jīng)濟實務培訓班以及11月份在上海舉行的青干班等各類培訓活動,并結(jié)合工作需要,鉆研經(jīng)濟、法律、科技等現(xiàn)代知識,不斷開闊自己的視野,提升知識結(jié)構(gòu)。注重業(yè)務學習,認真研讀《秘書工作》、《要情快報》等業(yè)務刊物,主動向領(lǐng)導和同事請教,不斷提高自己的業(yè)務能力。同時,注重向周圍的領(lǐng)導和同事學習,學習領(lǐng)導善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格,學習同事真抓實干的工作作風和任勞任怨的工作態(tài)度,學習基層干部密切聯(lián)系群眾、腳踏實地的工作作風。通過持之以恒地學習,個人的思想政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)以及業(yè)務能力得到了較大提高,適應了工作崗位的要求。
    二、勤奮工作,扎實干好本職工作。
    綜合文字方面,著眼于區(qū)委決策需要,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題,與綜合文字人員一道,堅持在學中干、在干中學,不斷提高領(lǐng)導意圖的解析能力、上情下情的把握能力和對文字運用的駕馭能力,高質(zhì)量、高效率完成領(lǐng)導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務,為區(qū)委領(lǐng)導決策提供有價值的意見和建議,不斷提升“以文輔政”水平。先后統(tǒng)籌起草區(qū)委六屆九次全委會議,全區(qū)經(jīng)濟工作會議、教育工作會議、財政改革工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等全區(qū)重大會議領(lǐng)導講話以及各類文稿70余篇;撰寫領(lǐng)導署名理論文章7篇,并在《群眾》等省級以上刊物上發(fā)表;編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期,使區(qū)委的工作思路、措施、要求得到及時有效的體現(xiàn)。方面,健全完善全區(qū)網(wǎng)絡,加強辦公室制度建設(shè),強化專兼職信息人員培養(yǎng)鍛煉,不斷提高上報信息質(zhì)量,提升水平。累計上報信息3000余篇,基層建議80余條,《要情快報》采用110條、《決策參考》采用100余條,黨建手機報采用200余條,其中《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》和《區(qū)打造城市“綠脈”全力建設(shè)綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》等6條信息得到了市委劉永忠書記的批示。目前,總得分列全市八個縣區(qū)第三。同時,不折不扣地完成辦公室及領(lǐng)導交辦的其他任務,協(xié)助其他同志做好相關(guān)工作,在區(qū)承辦的中國淮安淮揚菜美食文化活動中,統(tǒng)籌撰寫好領(lǐng)導的各類致辭講話,被市委市政府表彰為先進個人。
    三、嚴于律已,切實樹好個人形象。
    軍等名義操辦規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關(guān)規(guī)定;能嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托,違反規(guī)定為方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供方便,謀取不正當利益等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定;能嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領(lǐng)導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定;能嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定,始終繃緊拒腐防變這根弦。
    四、遵紀守法,不斷提升依法行政水平。
    認真學習掌握各項法律法規(guī)知識,根據(jù)文字工作與法律法規(guī)聯(lián)系緊密的特點,從自身做起,積極投身“xx普法”以及“平安”、“法治”創(chuàng)建,認真參加辦公室及區(qū)相關(guān)部門組織的學法、法律培訓考試等活動,并利用業(yè)務時間、工作間隙,自學《公務員法》、《行政訴訟法》、《保密法》等法律法規(guī)知識,使自己本職工作所涉及的有關(guān)法律法規(guī)做到應知應會。在日常工作生活中,嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),沒有違法違紀問題和影響黨員干部形象的情況,沒有因為違法行政引起的信訪問題或造成不良影響的情況。一年來,我盡管取得了一些成績,但也還存在許多不足之處,主要是理論學習還不夠扎實,綜合文字水平與領(lǐng)導要求還有一定差距,主動超前意識有待進一步增強,等等。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇十
    過去的一年,在省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導下,我們以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以病人為中心,圍繞提高醫(yī)療服務質(zhì)量這一主題,主動適應形勢,著眼于滿足人民群眾增長的健康需求,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問題入手,20xx年狠抓“三個規(guī)范”,即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動,力爭“兩個提高”,即提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務水平,將行風建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、院務公開工作、治理搭車收費專項工作及開展醫(yī)院管理年活動等工作相結(jié)合,共同推進醫(yī)院反腐倡廉建設(shè),為全面建設(shè)小康社會和海峽西岸建設(shè)提供有力保障?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:。
    一、堅持合理用藥、合理檢查,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量。
    我們始終認為,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題,堅持合理用藥、合理檢查,合理治療,因病施治既能保障醫(yī)療安全,也是防止濫用藥、亂檢查,醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療風險,降低醫(yī)藥費用。
    一是加強三基培訓,尤其是加強合理用藥指導,提高醫(yī)療技術(shù)水平。20xx年我們組織了7場三基知識專題講座,還請來專家給青年醫(yī)師進行針對性臨床用藥指導,開展臨床藥物培訓。對3年以下主治及全體住院醫(yī)師進行三基培訓和規(guī)范化培訓,包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉(zhuǎn),提高醫(yī)療技術(shù)水平,爭取在最短的時間確診,并施行有效和科學合理的治療,減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟負擔。20xx年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽,均獲團體二等獎。
    二是健全制度,制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度,如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》,《處方點評制度》、《基本用藥目錄》等,給予臨床醫(yī)師具體指導和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購和使用一律使用通用名。
    三是強化監(jiān)督,由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進行合理用藥檢查,對專家認定不合理用藥的責任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰。20xx年共檢查運行病歷3450份,抽查歸檔病歷295份,對38份不合理用藥病歷進行處罰并在院周會上通報。醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計,對藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進行通報、限制使用。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長,就限量使用或停止采購,20xx年共限制采購51種次。
    二、堅持合理收費,規(guī)范收費行為,嚴格控制醫(yī)療費用。
    進一步規(guī)范財務物價管理,采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長,減輕群眾負擔。一是充分尊重患者知情權(quán),讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度,通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標準和藥品、耗材價格;對病人使用貴重藥品和耗材,都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細清單,讓患者明白、放心。
    二是加強收費監(jiān)管,規(guī)范收費行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷,每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務價格檢查,對照《省級醫(yī)療服務價格》進行檢查,及時答復患者關(guān)于收費問題的投訴并整改,對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰,規(guī)范收費行為。
    三是嚴格控制醫(yī)療費用的增長。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費用紅色預警線,醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴控制目錄外藥物和診療項目的費用比例,對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍,將耗材收費與醫(yī)療服務項目對應捆綁,防止亂收費、分解項目收費等違規(guī)收費行為。
    三、堅持標本兼治,深化醫(yī)院管理,改進工作作風。
    我們堅持以制度建設(shè)為重點,用制度管權(quán)、管事、管人,全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,積極開展院務公開工作,加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐,努力探索治理商業(yè)賄賂長效機制,從源頭上預防腐敗,推進醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。
    20xx年我們重點加強了對涉及人、財、物等重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督,制定了《關(guān)于加強對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》,實行重點崗位輪崗制,不僅設(shè)備、藥品的分管領(lǐng)導定期實行輪崗,負責藥品招標采購的主任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗。嚴格執(zhí)行招投標制度,規(guī)范各種采購活動。
    對政府規(guī)定集中招標采購的醫(yī)用設(shè)備、藥品、基建修繕、物資等進行政府公開招標采購,目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37%,備案采購金額占總采購金額的2.03%。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法,制定了《院內(nèi)招標采購試行辦法》加以規(guī)范、限定,實行院內(nèi)公開招標,去年還組織紀檢監(jiān)察人員開展院內(nèi)采購專項檢查工作,規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑和醫(yī)療設(shè)備的采購行為,通過強化科學管理,用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運行,確保職務行為的廉潔性,完善和健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。
    我們積極推行院務公開,從處理好內(nèi)部和外部“兩個關(guān)系”著手,促進工作作風轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上,堅持人本管理,以醫(yī)護員工為中心,及時將職工關(guān)心的職稱評聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購等信息公布在公告欄、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上,實行政策公開,標準公開,結(jié)果公開。
    人員錄用采取網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息,公開招聘;實行護士長公開招聘,競爭上崗。職稱評聘、外出進修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件,公示候選人選和結(jié)果,擴大信息公開范圍和層次,實行陽光操作,提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅持以病人為中心,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務卡,增加患者與責任護士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄,將醫(yī)護人員的姓名、職稱等信息公布上墻,公開了急診、病房管理制度、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會公開服務數(shù)量、價格和單病種費用等醫(yī)療信息,接受群眾監(jiān)督,促進行業(yè)作風好轉(zhuǎn)。
    四、堅持以人為本,提升服務質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    隨著社會的發(fā)展和進步,群眾對醫(yī)療服務提出了多層次的需求和更高的要求,我們強調(diào)轉(zhuǎn)變服務理念,為患者提供人性化服務,力求服務流程更便捷,接診環(huán)境更干凈溫馨,檢查治療更適宜,解決群眾看病難。看到門診空間狹小,群眾排隊長、看病難,就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者,實地調(diào)查了解就診程序,查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié),收集群眾意見,召開專門協(xié)調(diào)會進行整改。加強了門診導診服務,選派年輕、熱情的護士擔任導診工作,提高服務意識,增加服務的主動性。改進了電腦收費系統(tǒng),實現(xiàn)門診就診一卡通,病人攜卡直接看病、檢查、取藥,減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng),使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人,醫(yī)技科室當天開單,當天檢查,在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。
    科學的診療程序能提高診療效率,方便群眾就醫(yī),人性化的服務還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅持免費為住院病人過生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問候等溫馨服務,讓病人真實感受到溫暖和關(guān)愛。注重暢通醫(yī)患溝通渠道,免費發(fā)放《信息》,醫(yī)院網(wǎng)站及時更新醫(yī)療服務信息,為病人解答醫(yī)療咨詢。
    實行告知制度,大到手術(shù)方案和風險、有創(chuàng)操作,小到入院指南、出院手續(xù)辦理等,都及時告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導還帶領(lǐng)職能科室進行行政查房,深入病房,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。還采取召開住院病人座談會,發(fā)放出院病人問卷調(diào)查表,設(shè)立意見箱,公布投訴電話等形式,聽取群眾的意見和建議,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。20xx年共發(fā)放住院、出院病人問卷調(diào)查表3846份,患者滿意度達92%。收到病人感謝信、錦旗、匾139件,468人次受到表揚。
    五、堅持辦院宗旨,積極服務社會,保障人民群眾健康。
    作為一家公立醫(yī)院,我們始終堅持辦院的公益性,把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動,下到社區(qū)和基層,為群眾送醫(yī)送藥,20xx年有50多名醫(yī)師參與義診14次,服務群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,服務山區(qū)群眾。
    在“5·12”汶川大地震發(fā)生后,我們先后派出4批18名醫(yī)務人員赴四川抗震救災,出色地完成了救災任務;接受30名四川傷員來院治療,成立了專門醫(yī)療救治小組,六一兒童節(jié)組織慰問受傷兒童,安排他們觀光當?shù)仫L情,精心治療和照顧他們,并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務人員還積極踴躍捐款元,黨員繳納特殊黨費元,奉獻愛心。醫(yī)院被評為中國教科文體工會和省總工會評為“抗震救災、重建家園‘工人先鋒號’”。
    過去的一年,在上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下,我們在行風建設(shè)方面取得了一定的成效,但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距,醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)還需要進一步加強,今后,我們將用實踐貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新,提升醫(yī)療服務水平,為保障人民群眾健康而努力。
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇十一
    20xx年5月,組織任命我為政府辦副主任,主要負責政府督查、接待、調(diào)研、材料綜合、法制、民族、宗教、僑務等工作。在此期間,我緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。辦公室先后連續(xù)獲得文明科室稱號、20xx年全市第五屆少數(shù)民族優(yōu)秀組織獎等榮譽,連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀提案辦理先進單位,我個人20xx年4月被省年鑒研究會評為優(yōu)秀撰稿人,連續(xù)兩年被評為區(qū)優(yōu)秀提案辦理先進個人,20xx年被區(qū)委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。現(xiàn)將兩年來的工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:
    1、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務對象即對領(lǐng)導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調(diào)研、督查、服務作為辦公室的中心工作,全面推進各項工作的開展。一是抓調(diào)研,提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導提供科學決策的重要依據(jù),我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素,與領(lǐng)導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領(lǐng)導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來,先后組織開展了社區(qū)建設(shè)、城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調(diào)研,并分別形成了調(diào)查報告,提出各類合理化建議30多條,切實為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù),起草的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)建設(shè)情況的調(diào)查報告》,被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎。兩年來,共起草各類領(lǐng)導講話、匯報等材料40多件。同時,我還從加強領(lǐng)導入手,建立由各位秘書負責的信息網(wǎng)絡,緊緊抓住區(qū)里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型,及時編發(fā)信息進行反饋。兩年來,先后組織撰寫了《大農(nóng)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步運行》、《x區(qū)社區(qū)建設(shè)又有新進展》、《x區(qū)綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇,被《大慶信息》轉(zhuǎn)發(fā)56篇。二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我堅持結(jié)合工作實際,拓寬領(lǐng)域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會等形式,提高了督查質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回音。兩年來,先后下發(fā)督辦件193件,其中:《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉(zhuǎn)32件,辦結(jié)率、答復率、滿意率均達100%。三是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領(lǐng)導服務突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導服務的超前意識,全面把握領(lǐng)導的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領(lǐng)導搞好城市型農(nóng)業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調(diào)研,經(jīng)過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析,提出了“把握生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能,堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興牧、全面服務發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議,得到了區(qū)領(lǐng)導高度重視,為推進城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協(xié)調(diào)區(qū)城市管理執(zhí)法分局和物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。
    2、求真務實,開創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手,避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量。兩年來,共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件,處理省市各類文件760件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會6次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,有效的落實領(lǐng)導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領(lǐng)導來我區(qū)檢查,都認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務工作雖然是由辦公室代管,但我一樣當成是辦公室的主要工作,抓好抓細。兩年來,成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第五屆少數(shù)民族運動會,并獲得優(yōu)秀組織獎;加強了宗教政策宣傳,對轄區(qū)大慶天主教會、大慶基督教會、建興基督教會等宗教團體和場所的依法管理,依法維護了正常宗教活動;對轄區(qū)僑屬、僑眷、歸僑進行調(diào)查,詳細地掌握了僑情,并開展了對困難僑屬的扶貧工作。
    3、加強協(xié)調(diào),形成工作合力。辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體,是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導提供高效服務,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務的職責出發(fā),要求辦公室人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。如:在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中,我積極帶領(lǐng)辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作,保證了剪彩儀式的順利進行。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖的基礎(chǔ)上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中,我經(jīng)常與區(qū)五大班子辦公室領(lǐng)導互通情況,以求統(tǒng)一認識,步調(diào)一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如:在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,在主管區(qū)長的領(lǐng)導下,我積極參與并協(xié)調(diào)分局治安科和武警三中隊進行警衛(wèi),協(xié)調(diào)行政辦提供了會議桌椅,協(xié)調(diào)區(qū)委辦通知五大班子領(lǐng)導參加,保證了開幕式的順利進行,受到了領(lǐng)導的表揚。
    文秘工作業(yè)務知識,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是健全制度抓效率?!皼]有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、加班及學習制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
    兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇十二
    尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行,創(chuàng)新開展工作,提高服務質(zhì)量,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:。
    認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想及中共中央委員會第十九次全國人民代表大會精神,全面落實科學發(fā)展觀。牢固樹立馬克思主義的世界觀,人生觀,價值觀,自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性,顧全大局,堅持原則,通過學習使自己的政策理論水平和業(yè)務能力得到了顯著提高。
    (一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術(shù)類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作。
    (二)完成了1142名學生校內(nèi)學分互認資格審查,報名,命題,考試,閱卷,統(tǒng)分,錄取工作。
    (三)普通招生工作。
    1,不斷完善招生制度。為保證招生工作的制度化,先后起草了《關(guān)于做好學分互認和??粕究乒ぷ鞯膶嵤┮庖姟?,《關(guān)于做好招生錄取工作的意見》,《關(guān)于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術(shù)類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細則》,《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件,同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》。
    2,認真完成招生計劃的編制。一是采取多種方式,積極與有關(guān)省,市聯(lián)系與我校簽訂對等招生協(xié)議,實現(xiàn)了全國25個省,市的招生;二是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上合理編制了我校分省,分專業(yè)招生計劃。
    3,進一步加大招生宣傳力度。本著廣招天下英才而育之的宗旨,按照立足山東,輻射周邊,影響全國的工作方針,做到了電視有形象,報紙有文章,電臺有聲音,網(wǎng)上有信息。編發(fā)放招生宣傳資料五萬多份,參加有關(guān)省市舉辦的填報志愿咨詢會,各重點中學的畢業(yè)家長會等10余場。
    4,高度重視,確保網(wǎng)上錄取工作順利進行。認真貫徹思想到位是先導,技術(shù)到位是保障,管理到位是關(guān)鍵的工作原則,細化分工,落實責任,確保了錄取工作的順利實施。積極參加有關(guān)省(市)的模擬演練30余次,在校黨政領(lǐng)導的關(guān)心下,通過上述工作,順利完成了我校招生網(wǎng)上遠程錄取工作,教育廳下達我校招生計劃4250人,實際錄取新生4777人,完成招生計劃的115%。
    5,加大新生入學資格力度,注重生源分析,為下一年招生工作提供決策參考。新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定,對不符合條件的新生,及時進行了清退。根據(jù)今年錄取新生的志愿分布,地區(qū)分布,中學分布,各專業(yè)志愿情況,各省分數(shù)情況分布,選考科目等情況進行較全面的分析,為做好招生工作提供重要的參考依據(jù)。
    招生工作政策性強,直接關(guān)系到廣大考生及其家長的切身利益,社會關(guān)注度,敏感度高,所以在工作中堅持做到一絲不茍,精益求精,努力確保各項工作準確無誤。接待各類咨詢總是真誠相待,耐心細致,不厭其煩。樹立了熱情,精干,務實,高效的良好形象,受到了考生,家長,社會的一致肯定和贊揚。招生期間在不增加費用支付的情況下與網(wǎng)通公司聯(lián)系,增加梳忙電話7部,接聽電話20多萬個,并及時在招生網(wǎng)頁上發(fā)布我校的招生信息,招生期間學校招生網(wǎng)點擊30多萬人次,回復電子郵件近萬條。
    認真學習上級和學校關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,并按規(guī)定嚴格要求自己,努力在各方面起模范帶頭作用。牢固樹立全校一盤棋的思想,積極維護教務系統(tǒng)領(lǐng)導班子,團結(jié)同志,顧全大局,密切配合,在做好本職工作的同時,認真完成了領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
    總之,一年來,工作上取得了一定的成績,但成績的取得與教務系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的,也是大家共同勞動的結(jié)果。回顧一年的工作,也存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識需要進一步增強,學習還需要進一步扎實深入等。在今后的工作中,將進一步加強學習,拓寬思路,提高工作水平,為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇十三
    尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    一,加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。
    在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行崗位職責,創(chuàng)新開展工作,提高服務質(zhì)量,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:。
    認真學習鄧小平理論,三個代表重要思想及中國共產(chǎn)黨中央委員會第十九次全國人民代表大會精神,全面落實科學發(fā)展觀。牢固樹立馬克思主義的世界觀,人生觀,價值觀,自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性,顧全大局,堅持原則,通過學習使自己的政策理論水平和業(yè)務能力得到了顯著提高。
    二,盡職盡責,努力完成各項工作。
    (一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術(shù)類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作。
    (二)完成了1142名學生校內(nèi)學分互認資格審查,報名,命題,考試,閱卷,統(tǒng)分,錄取工作。
    (三)普通招生工作。
    1,不斷完善招生制度。為保證招生工作的制度化,先后起草了《關(guān)于做好學分互認和??粕究乒ぷ鞯膶嵤┮庖姟罚蛾P(guān)于做好招生錄取工作的意見》,《關(guān)于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術(shù)類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細則》,《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件,同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》。
    2,認真完成招生計劃的編制。一是采取多種方式,積極與有關(guān)省,市聯(lián)系與我校簽訂對等招生協(xié)議,實現(xiàn)了全國25個省,市的招生;二是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上合理編制了我校分省,分專業(yè)招生計劃。
    3,進一步加大招生宣傳力度。本著廣招天下英才而育之的宗旨,按照立足山東,輻射周邊,影響全國的工作方針,做到了電視有形象,報紙有文章,電臺有聲音,網(wǎng)上有信息。編發(fā)放招生宣傳資料五萬多份,參加有關(guān)省市舉辦的填報志愿咨詢會,各重點中學的畢業(yè)家長會等10余場。
    4,高度重視,確保網(wǎng)上錄取工作順利進行。認真貫徹思想到位是先導,技術(shù)到位是保障,管理到位是關(guān)鍵的工作原則,細化分工,落實責任,確保了錄取工作的順利實施。積極參加有關(guān)省(市)的模擬演練30余次,在校黨政領(lǐng)導的關(guān)心下,通過上述工作,順利完成了我校招生網(wǎng)上遠程錄取工作,教育廳下達我校招生計劃4250人,實際錄取新生4777人,完成招生計劃的115%。
    5,加大新生入學資格力度,注重生源分析,為下一年招生工作提供決策參考。新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定,對不符合條件的新生,及時進行了清退。根據(jù)今年錄取新生的志愿分布,地區(qū)分布,中學分布,各專業(yè)志愿情況,各省分數(shù)情況分布,選考科目等情況進行較全面的分析,為做好招生工作提供重要的參考依據(jù)。
    三,增強窗口意識,提高服務質(zhì)量。
    招生工作政策性強,直接關(guān)系到廣大考生及其家長的切身利益,社會關(guān)注度,敏感度高,所以在工作中堅持做到一絲不茍,精益求精,努力確保各項工作準確無誤。接待各類咨詢總是真誠相待,耐心細致,不厭其煩。樹立了熱情,精干,務實,高效的良好形象,受到了考生,家長,社會的一致肯定和贊揚。招生期間在不增加費用支付的情況下與網(wǎng)通公司聯(lián)系,增加梳忙電話7部,接聽電話20多萬個,并及時在招生網(wǎng)頁上發(fā)布我校的招生信息,招生期間學校招生網(wǎng)點擊30多萬人次,回復電子郵件近萬條。
    四,廉潔自律,自覺加強作風建設(shè)。
    認真學習上級和學校關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,并按規(guī)定嚴格要求自己,努力在各方面起模范帶頭作用。牢固樹立全校一盤棋的思想,積極維護教務系統(tǒng)領(lǐng)導班子,團結(jié)同志,顧全大局,密切配合,在做好本職工作的同時,認真完成了領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
    總之,一年來,工作上取得了一定的成績,但成績的取得與教務系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的,也是大家共同勞動的結(jié)果。回顧一年的工作,也存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識需要進一步增強,學習還需要進一步扎實深入等。在今后的工作中,將進一步加強學習,拓寬思路,提高工作水平,為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇十四
    考核組各位領(lǐng)導,同志們:
    根據(jù)縣委考核工作的要求,現(xiàn)在,我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:
    一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。
    一年來主要結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面系統(tǒng)地學習了黨的十九大會議精神,以及各級領(lǐng)導的講話精神,思想認識有了新的提高,增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關(guān)的知識,理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,堅持做人與做事的統(tǒng)一,用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬,多調(diào)研,少浮夸,多思考,少主觀,努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內(nèi)共結(jié)合實際寫出調(diào)研文章6篇,記工作日記212篇,有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。
    二、認真履行崗位職責,努力做好分管工作。
    一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動,努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中,自己擔任辦公室副主任兼材料組組長,這項工作任務重,要求高,我和同志們一道堅持邊學習邊實踐,邊寫作邊總結(jié),從嚴要求,從實際情況出發(fā),基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,收到了良好的效果。
    二是完成了六次168名干部調(diào)整的具體承辦工作,基本沒有出現(xiàn)差錯。
    三是組織了對55名試用期干部的考核工作,進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
    四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,保證了選舉工作的順利進行。
    五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
    六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,全縣有11名村干部位列其中。
    七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領(lǐng)導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
    八是加強了對部內(nèi)辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,文明辦公的新風顯現(xiàn),有效地調(diào)動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
    九是完成了部長交辦的其它工作。
    一年來還深入基層調(diào)查研究,積極為縣委縣政府建言獻策,并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,同時積極參加建國xx周年系列征文活動,反映婁煩近年來的變化,《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
    三、大局為重妥善處事,積極協(xié)助部長工作。
    一年中,我始終注意主動維護我們組織部班子的團結(jié)和聲譽,自覺做到到位不越位,妥善處事配合不附合,當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后,主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,能做到襟懷坦白,赤誠相見,而不是唯唯諾諾,不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,雖然當時接受不了,也能從大局出發(fā),主動接受,事后溝通,而不是當面頂撞,發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質(zhì)比較特殊,既代表班子,又有角色分工;既要對正職負責,又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞,但作為副職前提是必須尊重正職,以服從為前提,這樣才能做好工作。
    四、嚴格要求以身作則,廉潔自律不犯錯誤。
    一年來,我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一,說話與行為相統(tǒng)一,做人與做事相統(tǒng)一,努力踐行著自己的做人準則,始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,每個人都有自己的快樂,不必自慚形穢,也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,也還不能像小草一樣不屈不撓。
    人也同樣,你擁有的我沒有,我擁有的你沒有。自由,快樂,成功,失敗,說到底,別人就是別人,自己就是自己,活得是個心態(tài),活得是個隨意,自得其樂,知足常樂,事無常樂,人可常樂!有了這樣的心態(tài),我也就能夠低調(diào)做人低頭做事,管住自己,不做出原則的事。
    回顧自己一年來的工作,各方面做得還很不夠,還有很多不盡人意之處,有的事情是自己想到而沒有做到的,有的事情是自己還沒有想到的,特別是隨著年齡的增長,自己工作的標準和要求也在不斷下降,這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
    新的一年已經(jīng)來臨,作為一名副職,我想的更多的或者說是自己要努力做到的,就是如何在部里為大家做好樣子,如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。
    謝謝大家!
    在辦公室副主任年度述職述責述廉報告全文篇十五
    我是xx年6月經(jīng)組織提拔到街道擔任副主任,主要分管社區(qū)建設(shè)科、社區(qū)服務中心工作。到街道工作后,街道領(lǐng)導班子給予了我指導支持。在各級領(lǐng)導的幫助下,較好地完成了各項任務和工作目標。以下是本人的述職述廉報告:
    一、切實加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    一是注重加強政治理論學習。在學習中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺把理論學習的著力點和落腳點放在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上。二是注重加強業(yè)務知識學習。結(jié)合本職工作,認真鉆研業(yè)務知識。在街道領(lǐng)導崗位上,我是一名新兵,為了及時適應崗位需要,有針對性地學習分管業(yè)務知識,學虛心向街道領(lǐng)導、科室領(lǐng)導、經(jīng)驗豐富的工作人員等各層面能力強、業(yè)務精的人員求教,取長補短,吸收營養(yǎng),豐富自己,使自己做到給主官當好參謀,給分管科室當好領(lǐng)導。通過努力學習和不斷思考問題,業(yè)務素質(zhì)明顯加強,服務意識、文化修養(yǎng)等諸多方面都得到升華。通過業(yè)務知識學習,自身綜合素質(zhì)有了長足進步。
    二、認真履職盡責,較好完成了各項工作任務。
    在工作中,能夠保持較強的事業(yè)心、責任感和旺盛的工作熱情,較好地完成了各項工作任務。一是較好完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,提高了處理復雜事務的能力。我是新提拔的處級領(lǐng)導干部,工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,面對新崗位,自己感覺在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足,分管的工作尚處在熟悉和入門階段,工作思路還有局限性。為了盡快適應工作,我在工作作風與求真務實方面下功夫。深入基層,深入實際,有針對性地進行工作調(diào)研,解決實際問題。平時與分管科室,與社區(qū)干部和群眾多交流,充分了解他們的心聲,做到說話辦事有的`放矢。對于分管的科室,工作上嚴格要求,抓細、抓實、抓具體。有些工作布置了,就要有回音,規(guī)劃了,就要有行動,安排了,就要有落實。通過半年多的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)適應了工作崗位的轉(zhuǎn)變。
    三、嚴格廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象。
    在日常工作中,自己能夠牢記黨的宗旨,自覺加強黨性鍛煉,堅持嚴以律己,自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定,樹立起了良好的自身形象。一是注重學習,增強廉政意識。認真學習黨章和黨紀法規(guī),在政治思想上自覺與黨中央保持高度一致,自覺接受廉政教育,增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力,增強紀律觀念和法制觀念,自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為。不斷增強黨性意識,提高黨性修養(yǎng),正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系,從思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。二是遵守并落實廉政制度。自覺落實廉政制度責任制,不僅自己做好,還將分管科室、社區(qū)的廉政建設(shè)抓好,落實社區(qū)財務、居務公開、居民代表議事等各項制度,保證工作公開、公平公正,抓服務窗口建設(shè),嚴格低保審批制度。三是轉(zhuǎn)變工作作風,為群眾服務好。增強宗旨意識,緊密聯(lián)系群眾,始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系,尤其在為困難群眾排憂解難方面要盡職盡責。增強責任意識。管好該管的事情,用心完成工作任務,勇于承擔工作責任。增強奉獻意識,正確對待個人利益,始終保持一顆平常心,不計較個人得失。增強監(jiān)督意識。注重世界觀的改造,做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾的監(jiān)督,及時解決群眾反映的問題。
    四、工作中存在的問題。
    一是宏觀思考的能力欠缺。思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。
    二是把握大局,處理復雜事件的能力還不強。對涉及到的一些“老大難”問題,解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強。
    五、今后工作計劃。
    二是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨工委關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃,當好班子的助手和參謀,認真研究和解決一些重點、難點問題,真正為黨工委使勁,為班子分憂。