班主任本職工作的心得(專業(yè)15篇)

字號:

    總結(jié)是一種總結(jié)經(jīng)驗和教訓的方式,可以讓我們從過去的錯誤中吸取教訓,不斷成長。注意總結(jié)的總結(jié)與應用;以下是小編為大家精選的相關(guān)范文,供大家參考。
    班主任本職工作的心得篇一
    班主任是一個班級中極為重要的角色,是學生與學校之間的橋梁,是學生在學校的精神導師和監(jiān)護人。作為班主任,我深深感覺到這份責任的沉重與艱巨。在這個崗位上,我不斷奮斗著,不斷尋找方法和方式,讓我的學生們能夠得到更好的成長和發(fā)展,成為優(yōu)秀人才。
    第二段:責任感。
    作為班主任,我深刻認識到自己的責任和義務。我不僅要管理好班級的事務,還要關(guān)注每一個學生的生命成長。我要了解他們的情況和心理,及時幫助他們解決問題。每次看到學生們?nèi)〉眠M步和成績,我感到由衷的快樂和滿足。在這個過程中,我也不斷學習和進步,鍛煉自己的能力和素質(zhì),成為一個更好的班主任。
    第三段:感性傳遞。
    除了管理班級和關(guān)注學生的生活成長,我還在課堂教學中不斷探索和嘗試。我知道只有更好的教學內(nèi)容和方法,才能讓學生更好的成長和拓展路子。在不斷的教學中,我認真傾聽學生的聲音和反饋,更加貼合學生的實際需求,幫助他們更好的掌握知識技能。每次得到學生的贊揚和肯定,我的心情也會變得格外的舒暢和感性。
    第四段:責任之余的心理成就。
    雖然作為一名班主任的工作是不光鮮的,有時候還會很辛苦,但是我的成就感和滿足感從來沒有減少過。我深深明白,作為一個教育工作者,我肩負著新一代的成長責任,同時也是實現(xiàn)我價值的平臺。只有將責任化為動力和成就,才能成為一個更好的班主任,讓自己的人生更豐盈和充實。
    第五段:結(jié)尾。
    在我成為班主任以來,我一直在追尋著“做一名好的教育工作者”的理念,用我的實際行動證明自己。雖然還有很長的路要走,但我深信,只要有責任感和熱情的執(zhí)著,一定能夠成為一名優(yōu)秀的班主任。在這里,我想感謝我的學生們和家長們對我的支持和關(guān)注,祝愿我們能夠共同成長和發(fā)展。
    班主任本職工作的心得篇二
    一、對教育的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔,在這次培訓的開學典禮上,區(qū)領(lǐng)導和教師進修學校校長做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我加深了對班主任工作的認識,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們這片充滿希望的熱土的信心。當今社會重視教育,強調(diào)以科技為第一發(fā)展力,要提高教育教學質(zhì)量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素質(zhì)很大程度上提高了學生的學習成績。
    二、思想認識得到了提高,對新課程教育教學情況有了更進一步了解。新課程改革是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。但我聽了各位教授的課后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們?nèi)嗣窠處熋鎸Φ牟粌H僅是學生,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創(chuàng)造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發(fā)展。
    三、多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位專家教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教學的有效性”、“如何做好班主任工作”、“如何對學生進行教育”、“新課程理念下課堂評價策略”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    四、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié),經(jīng)過這一次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。自覺努力參加每周政治學習,熱愛自己的學校,關(guān)心愛護每一位學生,落實《教師法》要求。自覺執(zhí)行我校教學常規(guī)要求,履行各項工作職責,按時到校,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺后進生或殘疾生,更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的精神,要努力成為學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心,盡最大努力蹲下來與學生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學校,教好學生而團結(jié)協(xié)助、互相學習、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護其他教師在學生中的威信,切忌在學生面前數(shù)落其他教師的是非,也不能在背后對其他教師論長評短,也就是不利團結(jié)的話不說,不利團結(jié)的事不做。
    四、注意語言藝術(shù),和學生多交流溝通。在教學中,聲情并茂的語言能緊扣學生的心弦,激發(fā)學生的興趣。而恰當?shù)倪\用語言空白藝術(shù),及時給學生留下自覺思維,自覺內(nèi)化的機會,則會取得“此時無聲勝有聲”的效果。把握設(shè)置原則。鮮明的針對性??瞻自O(shè)置是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務于課堂教學的思想和內(nèi)容。因而應根據(jù)教學的內(nèi)容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發(fā)性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發(fā)學生的求知欲和學習興趣。同一方面的內(nèi)容,可以多層次、多角度設(shè)置空白,知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過于空虛,學生會感到茫然無獲。空白只是教師語言的停頓,并不是思維過程的中斷。設(shè)置空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋信息后,糾正學生的思路。因而空白設(shè)置必須遵從探索性的原則。
    教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。
    多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班主任工作不斷提高。因此設(shè)置空白應選擇學生感興趣,最關(guān)注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材“教師無小節(jié),處處是楷?!钡木Z,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范以一個積極的心態(tài)投入到教育事業(yè)中,做一個合格的人民教師、優(yōu)秀的班主任。
    班主任本職工作的心得篇三
    班主任的工作瑣碎而重復,經(jīng)常要對講過的事情在又有反彈跡象的時候再說,在防患未然的時候再說,在很久沒說的時候再說……,試想一下,就一點“雞毛蒜皮”的事,如果老是那么翻來覆去的嘮叨,你說學生能不膩煩嗎?因此,班主任要想做到該說的不少說、說了又有效,就要使自己的語言有感染力和有滲透力,要非常用心的琢磨怎樣找話題切入?怎樣來讓學生理解自己的本意?怎樣讓學生樂于接受?要敢于將自己的感性和理性、共性和個性、弱勢和優(yōu)勢、血肉的和精神的傳遞給學生。
    我喜歡打比方。比如,我把心態(tài)差卻蠻用功的學習現(xiàn)象比作“踩著剎車加油門”;我把學習成績的先起伏后穩(wěn)定的趨勢比做“放風箏”、“夠穩(wěn)風”;我把按照輕重緩急處理事情的方式比作“交警指揮交通”等等。對此,學生有時會哈哈一笑,有時會嘖嘖贊嘆,有時會靜靜沉思,但無論怎樣,學生總會聽得津津有味,然后就在我收緊話把地那一刻,他們自然覺悟。
    我喜歡講故事。比如,要進行全市高考模擬考試的時候,為了向?qū)W生進行考前教育,我就用上了最近正在德國不來梅進行“世乒賽”,我向?qū)W生講了三條新聞報道:第一條、韓國女隊意外輸給俄羅斯隊女隊。我講道:“……當比賽比分定格的一霎那,韓國女一號的球拍便從手中滑落,人也癱坐在地。”聽到這,學生們都流露出惋惜的神情,瞪著眼看著我,我見火候已到,話鋒一轉(zhuǎn),回扣主題:“造成這種局面的根源是什么呢?就是沒做好充分的思想準備,真所謂驕兵必敗。所以在模擬考試之前,大家一定要注意……”接下來,我就一板一眼的強調(diào)起來;第二條、日本選手福原愛在一盤比賽勝出后,在記者采訪她時才被提醒得知,之前的比賽竟然是8進4的決賽,所以她說自己一直就沒有太大的壓力,放得開也就發(fā)揮出色。于是我就以此向?qū)W生強調(diào)了保持良好心態(tài)的重要性;第三條、同樣是日本隊的另一名選手,由于在比賽快進行前更換了球拍上的膠皮,盡管在比分上獲勝,但卻因為球拍膠皮厚度略微超標,而最終被判定失敗。用這條新聞,我就再次向?qū)W生提醒“考號不要填涂錯”、“答題卡不要忘涂”、“準考證不要丟失”等,總之強調(diào)的重點就是“不要因為一點而輸?shù)羧?”
    我喜歡論哲理。比如,我給學生講:現(xiàn)實生活中的人就好比是一個受到許多外力作用的質(zhì)點,有隨我們愿的“推力”,有違我們愿的“拉力”,有我們感受不到的“重力”,有我們抗拒不了的“阻力”,還有我們對別人施加的“壓力”??陀^地講,人只有在這些“分力”產(chǎn)生的“合力”的作用下,才不至于會在生活的道路上偏離方向。讓學生明白生活、工作、學習中為人處世的辯證的意義;我給學生講“學習”是一個實在的概念:在解題中你的策略是否合理?方法是否得當?思路是否條理?遇阻是否會堅韌?遇疑是否會變通?遇惑是否會調(diào)控?這諸多狀況,也正是在生活中也會面臨的。讓學生理解學習是演練自己生存和發(fā)展素質(zhì)的試金石,努力學習的意義并不只是體現(xiàn)在分數(shù)上;此外,我還引導學生領(lǐng)悟確立原則、承擔責任、學會感恩的意義,使學生初步樹立了健康的人生觀和價值觀,為學生現(xiàn)在的努力指引了方向,為學生今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    當然,無論怎樣說,說多了總會讓人煩,所以還是少說;但是如果的確該說,既是學生再煩,也要說。
    班主任本職工作的心得篇四
    班主任是一位敬業(yè)的職業(yè),在平凡的日常工作中默默無聞,但時刻關(guān)注著學生的成長和發(fā)展。作為班主任,我們時刻關(guān)心學生的情況,為學生的健康成長盡心盡力。在我的工作中,我也有一些感言和心得體會。
    第一段:班主任是一種特殊的職業(yè)。
    班主任是一種特殊的職業(yè),它不僅需要深厚的專業(yè)知識,還需要多方面的專業(yè)技能。作為班主任,我時刻關(guān)注學生的發(fā)展和學習狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,幫助學生解決疑惑和困難。班主任還要與學生家長、學校教育管理層密切合作,促進學生的健康成長和發(fā)展。
    第二段:班主任是學生的精神導師。
    班主任是學生的心理老師,需要關(guān)心學生內(nèi)心的感受和情緒變化。我常常關(guān)注學生的情緒,及時與學生及家長溝通,解決學生的煩惱和困難。通過與學生的交流和溝通,幫助學生樹立健康的人生觀,培養(yǎng)正直、堅韌的人格,培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)和創(chuàng)新精神,從而促進學生的健康成長。
    第三段:班主任是學生的支持者。
    班主任是學生成長中的重要支持者,要時刻關(guān)心學生的學習狀況,并為學生提供良好的學習環(huán)境和條件。我的工作中,我常常關(guān)注學生的學習狀態(tài),及時為學生提供學習指導和幫助,并通過組織一些實踐活動、提高學生實踐能力和應對能力,幫助學生樹立自信心,取得學習上的進步。
    班主任需要不斷關(guān)心學生的身體和生活狀態(tài),成為學生生活中的精神依托。我常常關(guān)心學生的飲食、睡眠和生活習慣,提醒學生注意保持良好的生活習慣,提高自己的身體免疫力。在學生生活中,我還要比較溫柔地與學生溝通,使學生感到被關(guān)心、被愛。
    第五段:班主任是一種生活態(tài)度。
    作為班主任,我深信教育不是簡單的知識傳授,而是一種生活態(tài)度。通過我的工作,我以身作則,努力成為學生理想、信仰的榜樣,傳達陽光、自信、勤奮的生活態(tài)度,努力成為學生在生活中的良師益友,讓學生在成長過程中感受到生活的美好。
    作為一位班主任,我的工作充滿了喜悅和挑戰(zhàn)。盡管前方困難重重,但我會咬牙堅持,充滿信心、帶著感恩之心,把班級的管理工作做得更好。只有像班主任這種職業(yè)一樣,堅持責任、互助、成長、創(chuàng)新的工作理念,才能讓學生成長得更加健康、穩(wěn)定、成功。
    班主任本職工作的心得篇五
    班主任是一個班級中最重要的角色,他/她不僅負責教育和管理學生,還要為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,讓學生在這個環(huán)境中盡情發(fā)展自己。在我的任職期間,我深感班主任這個職責的重要性,也感受到了自己的成長和進步。下面我想分享我的一些感悟,希望能對大家有所幫助。
    第二段:把握班級氛圍。
    班級氛圍是一個班級學習、發(fā)展和進步的基石。班主任要想讓班級氛圍更好,首先要有目標和計劃,確保年度各個階段的活動和工作有序進行。當然,更要掌握班級的情況,和學生們多溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。例如:我們班級晚自習前,有短短的“班會”時間,在這段時間內(nèi),我會讓學生進行互動,也會借機了解他們的情況,為他們排憂解難。通過這種方式,我們班級的氛圍非常溫馨和諧。
    第三段:堅持激勵學生。
    班主任要有耐心和熱情,讓學生感受到自己的責任感和愛心。每個學生都有自己的天賦和優(yōu)點,但有的時候,他們可能不自信或者感覺受挫。班主任就可以借機鼓勵他們,讓他們看到自己的優(yōu)勢,激勵學生不斷進步。例如:我們班有一個學生,平常成績一般,但他有一些特長,他的特長是足球。在他參加足球比賽獲得好成績后,我就表揚了他,并且讓他在班里宣傳談談自己的經(jīng)歷,讓所有學生都知道足球不僅僅可以鍛煉身體,也能成為一種特長和夢想。
    第四段:關(guān)注學生家庭教育。
    每個學生的成長環(huán)境都是不同的,有的學生家庭條件好,有的學生可能家庭條件一般。班主任要與家長建立良好的溝通和互信,并關(guān)注學生的家庭教育現(xiàn)狀。有時候,班主任也需要自己扮演“家庭教育者”的角色,與家長一起討論學生的問題,并共同想辦法解決。例如:我們班里有一個學生,他的家庭稍有困難,我了解到情況后,和他進行了談心,通過溝通我發(fā)現(xiàn),他也很珍視學習,但家境的問題給他壓力很大。因此,我就和他的家長商量,讓他在生活壓力減小的情況下,能夠輕松學習。經(jīng)過一段時間的努力,他的成績也有了很大的提高。
    第五段:總結(jié)。
    成為一名班主任的道路是漫長而充滿挑戰(zhàn)的,但也非常值得去嘗試和付出。班主任不僅僅是一個老師,更是學生們的朋友、哥哥、姐姐和父母。班主任要以身作則,關(guān)注學生成長,需要耐心、智慧和闖勁。我很榮幸成為一個班主任,我也非常感激我的學生和家長,感謝他們給我?guī)淼某砷L和一路陪伴。我會繼續(xù)努力,為學生提供更好的學習環(huán)境,幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。
    班主任本職工作的心得篇六
    一、班主任不能溺愛學生,不要寵孩子。
    在剛開始接手08數(shù)控6班的時候,我什么都不知道。沒有任何經(jīng)驗可言。那時候最關(guān)心的一個問題就是:如何處理好與學生之間的關(guān)系?可是,因為缺乏經(jīng)驗,并沒有把握準與學生之間的距離的尺度。一心想著和學生交心,希望他們在中專生活中找到自信。但是,與學生距離近了之后,卻發(fā)現(xiàn)學生會不尊重我,班級紀律成問題,學生們并不自重,理想中的民主成了現(xiàn)實中的散漫,學生自信過了頭。
    在軍訓和養(yǎng)成教育的十幾天里,我和學生朝夕相處。那時候,我就覺得自己已經(jīng)成為他們的保姆,他們有任何困難,我都盡可能的幫他們解決。但是,也正因為這樣,學生養(yǎng)成了懶散的性格。后來想想,其實,班主任就要懶點。
    而后,我對每個班干部布置了具體的任務。我要求每一位班干部都要發(fā)揮他們的作用。晚自習采取每個班干部負責看管幾個人,再由班長管理全班的辦法。而這個方法也收到了很好的效果。在平時的生活中,我都盡量讓班干部先對日常事務進行思考和處理,而后再由我對他們的工作進行改正。有時候,我發(fā)現(xiàn)這些班干部能做的很好,甚至比我自己處理更好。我想,只有班主任放松些,給班干部事情做,這樣,班干部的個人能力才能得到提高。
    二、保持適當距離,讓學生看不透老師。
    當學生正式進入日常的學習生活中后,我擔任了本班的《機械制圖》老師,可以說,在剛開始的第一個學期里,我天天與他們打交道。在我的學生面前,我演著兩個不同的角色。作為班主任,我要求他們上課認真、安靜。但是,作為一名任課老師,我希望學生能喜歡上我這門課,我喜歡在一個輕松、活躍的課堂氣氛下進行授課。說真心話,我并不喜歡上自己班上的課。而開學后,我們班在全科的八項評比中,一直沒有取得讓人滿意的成績。這時候,我發(fā)現(xiàn),我一開始想與學生輕松相處的想法是很難繼續(xù)下去了。他們完全清楚我的脾性。這時候,我請教了其他有經(jīng)驗的老師。改變了我與他們相處的方法。我嚴格要求自己班上的學生,讓他們改變以往懶散的態(tài)度。甚至在我的課堂上,我也會因為學生的不良表現(xiàn)發(fā)火,教育學生。這時候,由于學生對我的突然改變無法適應,他們也不再像以前那樣無所謂。學生總算是有些進步。
    到了這個學期,由于我改上07級的課,并且每周課也很多。并沒有太多的時間與我班上的學生相處。也就只能是上課的時候從班級經(jīng)過,下課的時候去看看他們了。但是,我發(fā)現(xiàn),正因為這樣,學生反而對我很好了。也更聽話了、更懂事了。學生變的很貼心。他們會偷偷的給我說“老師很想你啊”。你交代的一些事情,他們也能更好的完成。我覺得班主任和學生之間還是應該要保持適當?shù)木嚯x。不過,這點,可能也就只能用在我這樣的班主任身上了。我是真的不太會罵學生。這點還真是很失敗!
    三、要剛?cè)岵⒂谩?BR>    這點,我覺得是最難的了。太兇了,會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下,他們的精神壓力得不到放松。這樣,一旦壓到極限的時候,孩子就會出現(xiàn)反常的行為。但是太柔了,學生只會騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學生就是打一個耳光,給一顆糖”。對學生嚴厲的同時,也要讓學生知道班主任的好。不過,這點說著挺容易的。卻是我自己最難做到的了。可能是自身性格的原因吧,我不太容易生氣。通常對我們班那些調(diào)皮鬼都是溫柔大大的多過了嚴厲。這是我最致命的缺點,也是我在今后班主任工作中需要重點突破的地方。
    以上是我對自己這大半年來班主任工作的一點點感觸。在所有的“主任”中,職位最小的是“班主任”,但責任最大的卻是“班主任”。我深知自己的責任重大,在今后的班主任工作中,我會更加的努力。爭取讓每一個學生都能在兩年的校園生活中,快樂成長。
    班主任本職工作的心得篇七
    教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣的一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的某某同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這一年多的時間里,我?guī)缀鯖]注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的.小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生們都急急忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生們顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。
    這時,某某同學擠了過來,告訴大家看著點,別絆倒了,然后把拖把拿起來了。我被這一幕感動了,做完操后回教室,立刻在班級表揚了某某同學,并盡力贊美了他關(guān)心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。
    班主任本職工作的心得篇八
    著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣?!痹谥嘘犦o導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段。作為三年級的班主任,我從以下幾個方面對學生進行教育:
    一、培養(yǎng)學生遵守紀律的好習慣。
    在學校,紀律是教學質(zhì)量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規(guī)訓練。平時,我也經(jīng)常利用中隊會課和班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些學生或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。我會經(jīng)常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上學生的步伐,共同進步。
    二、培養(yǎng)學生文明禮貌的好習慣。
    要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,每天佩戴紅領(lǐng)巾和學生卡,現(xiàn)在學生們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,學生們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到領(lǐng)導和老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學離開學校都會說:“老師,再見!”學生之間要懂得使用禮貌用語,讓學生在一個強化的過程中養(yǎng)成自覺做到的習慣。中隊上的學生團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。
    三、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生健康的好習慣。
    良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長。課間要求學生每個組選一名值日小組長進行監(jiān)督每一組的衛(wèi)生清潔情況。教育學生不亂扔紙屑雜物,把學校當成自己的家。每天中午吃完飯后,我都會安排學生打掃課室衛(wèi)生。特別是在起水痘這段時間,加強了對學生預防的教育。在課堂上,我糾正學生們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在大課間、要求學生做好每一節(jié)的動作,養(yǎng)成鍛煉身體珍視健康的好習慣。
    四、做好學生的安全教育工作。
    每周都會抽一次班會課對學生進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,學生課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    五、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生。
    班主任要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作,經(jīng)常和家長通電話、發(fā)短信,大多數(shù)家長非常配合我,經(jīng)常主動和我聯(lián)系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發(fā)展的教育方式,在學習上和行為上與其他學生有一定的距離,經(jīng)過我和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大。不僅作業(yè)能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。
    在一學期的工作中,我深感一個具有良好精神風貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。讓每位學生的能力都可以得到了發(fā)展,從而能促進我班的整體發(fā)展。
    班主任本職工作的心得篇九
    班主任的工作瑣碎而重復,經(jīng)常要對講過的事情在又有反彈跡象的時候再說,在防患未然的時候再說,在很久沒說的時候再說……,試想一下,就一點“雞毛蒜皮”的事,如果老是那么翻來覆去的嘮叨,你說學生能不膩煩嗎?因此,班主任要想做到該說的不少說、說了又有效,就要使自己的語言有感染力和有滲透力,要非常用心的琢磨怎樣找話題切入?怎樣來讓學生理解自己的本意?怎樣讓學生樂于接受?要敢于將自己的感性和理性、共性和個性、弱勢和優(yōu)勢、血肉的和精神的傳遞給學生。
    我喜歡打比方。比如,我把心態(tài)差卻蠻用功的學習現(xiàn)象比作“踩著剎車加油門”;我把學習成績的先起伏后穩(wěn)定的趨勢比做“放風箏”、“夠穩(wěn)風”;我把按照輕重緩急處理事情的方式比作“交警指揮交通”等等。對此,學生有時會哈哈一笑,有時會嘖嘖贊嘆,有時會靜靜沉思,但無論怎樣,學生總會聽得津津有味,然后就在我收緊話把地那一刻,他們自然覺悟。
    我喜歡講故事。比如,要進行全市高考模擬考試的時候,為了向?qū)W生進行考前教育,我就用上了最近正在德國不來梅進行“世乒賽”,我向?qū)W生講了三條新聞報道:第一條、韓國女隊意外輸給俄羅斯隊女隊。我講道:“……當比賽比分定格的一霎那,韓國女一號的球拍便從手中滑落,人也癱坐在地?!甭牭竭@,學生們都流露出惋惜的神情,瞪著眼看著我,我見火候已到,話鋒一轉(zhuǎn),回扣主題:“造成這種局面的根源是什么呢?就是沒做好充分的思想準備,真所謂驕兵必敗。所以在模擬考試之前,大家一定要注意……”接下來,我就一板一眼的強調(diào)起來;第二條、日本選手福原愛在一盤比賽勝出后,在記者采訪她時才被提醒得知,之前的比賽竟然是8進4的決賽,所以她說自己一直就沒有太大的壓力,放得開也就發(fā)揮出色。于是我就以此向?qū)W生強調(diào)了保持良好心態(tài)的重要性;第三條、同樣是日本隊的另一名選手,由于在比賽快進行前更換了球拍上的膠皮,盡管在比分上獲勝,但卻因為球拍膠皮厚度略微超標,而最終被判定失敗。用這條新聞,我就再次向?qū)W生提醒“考號不要填涂錯”、“答題卡不要忘涂”、“準考證不要丟失”等,總之強調(diào)的重點就是“不要因為一點而輸?shù)羧?”
    我喜歡論哲理。比如,我給學生講:現(xiàn)實生活中的人就好比是一個受到許多外力作用的質(zhì)點,有隨我們愿的“推力”,有違我們愿的“拉力”,有我們感受不到的“重力”,有我們抗拒不了的'“阻力”,還有我們對別人施加的“壓力”??陀^地講,人只有在這些“分力”產(chǎn)生的“合力”的作用下,才不至于會在生活的道路上偏離方向。讓學生明白生活、工作、學習中為人處世的辯證的意義;我給學生講“學習”是一個實在的概念:在解題中你的策略是否合理?方法是否得當?思路是否條理?遇阻是否會堅韌?遇疑是否會變通?遇惑是否會調(diào)控?這諸多狀況,也正是在生活中也會面臨的。讓學生理解學習是演練自己生存和發(fā)展素質(zhì)的試金石,努力學習的意義并不只是體現(xiàn)在分數(shù)上;此外,我還引導學生領(lǐng)悟確立原則、承擔責任、學會感恩的意義,使學生初步樹立了健康的人生觀和價值觀,為學生現(xiàn)在的努力指引了方向,為學生今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    當然,無論怎樣說,說多了總會讓人煩,所以還是少說;但是如果的確該說,既是學生再煩,也要說。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    班主任本職工作的心得篇十
    很榮幸能有機會去班主任培訓,因為這次班主任培訓為我搭建了一個很好的學習提高的平臺。我珍惜這有限的時間、寶貴的`機會。在這短短的兩天學習期間內(nèi),聽了首屆全國優(yōu)秀班主任全藝,心理學專家以及北京廣渠門中學宏志班班主任高金英的講座,我學到了很多的東西。尤其是高金英老師的講座,給我留下了深刻的印象,給了我極大的啟發(fā)。
    一、要做一名優(yōu)秀的班主任,必須有較強的專業(yè)素質(zhì)和“學生的身心健康高于一切”的高度責任感。從她的講座中,時時刻刻流露出對學生生活上無微不至的關(guān)心,她對每個學生健康成長的關(guān)注,對學生心理發(fā)展變化的細心觀察就連高老師在班會課的選材上,基本上都是來源于學生學校生活中的細節(jié)問題,將典型的,有一定影響力的事情以班會課為載體,通過各種各樣的方式來教育學生。其實我也一直有這樣的想法,想使班會課發(fā)揮最大的作用,而不是簡單的說教。我這樣做了幾次,效果不錯??梢哉f我和五班同學的融洽關(guān)系基本上是通過這樣的形式取得的。可是我也覺得有些力不從心,經(jīng)過反省后,我認為沒有深厚的積淀,沒有長期的浸潤,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。接下來我要做的是努力地提高自身素質(zhì),理論水平、及班主任教育藝術(shù)。
    二、想讓學生團結(jié)和凝聚在班主任周圍,那么就要學生從各方面都要信服班主任。這是人格魅力。魅力來源于教師的個人素質(zhì)和有效的教育方法。高老師的慣用的方法是用幽默解決問題。她的幽默幾乎讓所有的在場的老師笑得前仰后合,同時從內(nèi)心佩服她的教育方法:在解決問題的時候也讓對方覺得容易接受,同時也教會了對方要享受同學給自己帶來的快樂。她的幽默內(nèi)容來源于日常的積累,源于網(wǎng)絡(luò)等各個渠道。當時我就想,這不就是我一直在尋找的方法嗎?我要積累了。
    三、關(guān)于班級的大型活動尤其是評獎的活動,高老師的一句話提醒了我:她說在全校的亮相中,一定要讓學生找到自信,一定要得到獎項,這是提高班級凝聚力的最佳時機,同時讓學生保持一種積極進取的心態(tài)。從老師的角度,必須要有明確的指導和專業(yè)般的引領(lǐng)。其中的一些技巧就看我們班主任老師的領(lǐng)悟能力了??吹健鞍嗉壍拇笮突顒印边@幾個字,我就頭疼,不是我不愿意而是我自己在這一方面是外行,看來我不能選擇逃避,我得馬上去學習,補上這一課了。
    在這次培訓中,我學到了很多,也讓我對“班主任”這三個字有了更深層的理解與感悟。只有不斷學習,不斷提高自身素質(zhì),調(diào)整工作方法才能將這項工作做得更好,更值得學校和家長的信賴。
    班主任本職工作的心得篇十一
    作為小學班主任,我已經(jīng)擔任了多年的教師工作。在過去的教學經(jīng)驗中,我深刻地意識到班主任的責任重大。班主任不僅需要承擔教學任務,還需要處理好學生的情感與心理,同時協(xié)助解決學生的瑣碎生活問題。通過多年的實踐,我體驗到了班主任的辛苦和快樂,同時也收獲了很多心得和體會。
    第二段:管理班級的機制。
    班級管理機制的建立是班主任職責的必要組成部分,班級管理有助于確保學生的健康成長。一旦建立了管理機制,班級管理就變得相對穩(wěn)定和有效,同時也幫助班主任更好地貫徹學校的教育方針。班級管理機制包括“學生自我管理+組織管理”,促進學生全面發(fā)展及自我價值實現(xiàn)。
    第三段:幫助學生解決問題。
    班主任是學生日常生活中的重要指導者。班主任需要幫助學生解決他們遇到的問題,并幫助他們理解正確的價值觀和世界觀,培養(yǎng)他們的自我批評能力和人際交往能力。只有這樣,班主任才能成為學生生命中的重要助手,以便學生在實現(xiàn)自己夢想的同時,不斷成長。
    第四段:多元化的教育方式。
    隨著社會的發(fā)展,教育方式已經(jīng)進入了多元化時代。班主任需要把握這一時代潮流,通過多元化的教育方式,幫助學生更好地成長。并且在教導學生時,班主任需要深入了解學生的興趣愛好和特長,進一步引導學生以專業(yè)的方式學習、發(fā)展和成長。
    對于班主任而言,心態(tài)和角色定位非常重要。班主任需要始終保持心態(tài)的穩(wěn)定與平和,并承擔起班級中的領(lǐng)導、聆聽者、傾聽者、聯(lián)系者等角色,以帶領(lǐng)班級朝著更加光明的未來前進。班主任通過維護良好的師生關(guān)系,促進家校合作,使整個班級呈現(xiàn)出一個團結(jié)、和諧的氛圍。
    結(jié)語。
    作為一名合格的班主任,我們不斷地拓展自己的心智、知識和視野,不斷地更新自己的思維方式和教育觀念,靈活地應對和處理各種復雜的問題和困難,這是我們應該持續(xù)努力的方向。我相信,只有不斷努力和學習,才能使我們成為一名更加出色、更加成功的班主任。
    班主任本職工作的心得篇十二
    班主任是每個班級的重要管理者,在班級中起著舉足輕重的作用。班主任需要掌握學生的學業(yè)情況、心理狀態(tài)等方面信息,定期與學生家長溝通,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題并及時解決。班主任是學生情感紐帶,也是整個班級的精神領(lǐng)袖,因此,班主任的身份和工作責任十分重要。
    第二段:理解學生心理狀態(tài)。
    作為班主任,最重要的責任之一就是了解學生的心理狀態(tài)。教育不僅是知識的傳授,更是關(guān)心學生的內(nèi)心,因為這樣才能讓學生心安理得地學習??梢酝ㄟ^學生日記、考試評價、家長反饋、課堂觀察等途徑全面了解學生的學習和生活情況。根據(jù)學生的不同特點和情感需求,制定對學生有益的教育方案,幫助學生更好地適應學習和生活。
    第三段:培養(yǎng)團隊意識和管理能力。
    班級管理是班主任的重要工作,更是班級管理的重要一環(huán)。通過加強班級和集體生活教育,讓學生自覺遵守規(guī)則、注重衛(wèi)生、文明禮貌、團結(jié)友愛,提高班級的凝聚力和向心力。班主任還要善于運用一些管理技巧,如監(jiān)督約束、激勵引導,讓學生接受正確而有效的管理方式。班主任還要在班級管理上提高自己的管理能力,通過不斷的學習、實踐和總結(jié),提高自己的管理水平。
    第四段:積極引導學生思考。
    作為班主任,需要有引導學生思考的能力,讓學生能夠認識到問題的本質(zhì),理解事物的內(nèi)涵和價值,提高學生思維水平和創(chuàng)造力??梢酝ㄟ^不同的方式和形式,加強對學生的人文關(guān)懷和精神激勵,激發(fā)學生的思考,提高學生的自主學習能力和領(lǐng)悟力。此外,班主任還要鼓勵學生勇于嘗試、勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。
    第五段:結(jié)語。
    班主任是學生成長路上的引路人,需要關(guān)注學生的成長,思考如何在班級教育中發(fā)揮更大的作用。作為一名班主任,要深入了解學生,注重班級管理,激勵學生向上向善,引導學生遵守學校和班級規(guī)定,強化班級凝聚力,營造良好的教育氛圍,為學生的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。
    班主任本職工作的心得篇十三
    班主任是學校里全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的統(tǒng)帥,也是該班全體任課教師學習、教育工作的協(xié)調(diào)者,更是班級發(fā)展的主心骨。本文是班主任交流會的心得,僅供參考。
    20xx年的2月18日,雖然寒風吹拂、大地冰封,但我們經(jīng)濟牧場小學的全體班主任在學校領(lǐng)導的組織下,開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會。在這次經(jīng)驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助?,F(xiàn)將我的一些收獲與心得總結(jié)如下:
    一、班主任要愛崗敬業(yè)。班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。
    一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。
    三、班主任工作要講究策略和方法。
    4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學生。是的,做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。
    四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。
    作為班主任,要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,使他們健康快樂的成長。
    總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。
    班主任是班級工作的領(lǐng)導者和組織者,班主任工作是學校管理的一個重要內(nèi)容。為進一步強化班級管理,提高班主任的工作水平,促進班主任間的交流與合作,讓優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗更好地發(fā)揮作用,9月18日,崇惠學校召開了本學期第一次班主任工作經(jīng)驗交流會,這次班主任經(jīng)驗交流會,給老師們搭建了一個互相交流、互相學習的平臺。本次交流會聽了幾位班主任介紹了工作經(jīng)驗,我受益匪淺,他們先進的管理和豐富的經(jīng)驗,值得我們每位老師學習。在此,我就談談自己學習后的一點體會。
    一、班主任工作應從“心”開始。
    在這次班主任工作經(jīng)驗交流會上,鄧淑艷老師首先提到了我們班主任工作應有三心:愛心、耐心、責任心。
    有愛心就是要熱愛每一位學生,發(fā)自內(nèi)心地熱愛。在每一位學生的心中播灑陽光,使其時時處處都生活在老師的關(guān)懷之中,這就會使學生在潛移默化中,轉(zhuǎn)化不好的因素為上進的動力。雖然在學習的過程中有許許多多的困難,但是有了老師的關(guān)心愛護,有了讓其茁壯成長的“陽光雨露”,學生不管在學習習慣或行為習慣的養(yǎng)成上,都會堅定信心,鼓足勇氣,并持之以恒。
    有耐心就是在當學生有困難時,真誠地給予幫助;學生有困惑時,與學生促膝談心,耐心細致地幫助學生分析原因,走出困惑,從而放下包袱,輕松前進。當學生犯錯誤時,設(shè)身處地,將心比心,給予理解。然后從思想深處細加分析,尋找錯誤的根本原因,幫助他及時改正錯誤,當學生取得進步,要適時地肯定和及時地鼓勵,讓學生真切地感受到老師為他喝采,以他為榮,從而在不知不覺中轉(zhuǎn)化為一種積極進取的內(nèi)在動力。
    在教育教學工作中,我們既是班主任,又是科任老師,所以我們的職責不僅是教育學生如何成長,還要教學生學好知識,這就需要我們老師有很強的責任心,這個責任心是沒有什么東西可以衡量的,靠的是我們的職業(yè)道德,靠的是我們的做人的準則,正如鄧淑艷老師說到的,老師這個職業(yè)是一份“良心”工作,就看你是怎么做的,聽了這一席話,讓我感觸頗深,老師的工作就是一份良心工作,只有加強自己的工作責任心,才能教好學生。
    二、做孩子的第二父母。
    “一年級班主任很不容易,既像慈母,又是嚴師。孩子的心靈就是一張白紙,就看你涂上的是黑點還是帶色彩的亮點?!币荒昙壈嘀魅文牧崂蠋煹莱隽俗约旱男穆暋哪蠋煹囊环捴?,讓我知道了,做一年級的老師真的不容易,做一個好老師更不容易,由于低年段的學生年齡小,剛從幼兒園踏入學校,什么都不會,什么都不懂,他們所面對的是和幼兒園完全不一樣的生活環(huán)境和學習環(huán)境,因此低年級的老師必須要從頭開始教他們,教他們的日常行為習慣,教他們的學習習慣,很多的小事情都必須要老師親力親為,手把手地教他們,連學生吃飯上廁所寫作業(yè)都離不開老師的細心和耐心,因此,低年級的老師其實就是孩子的第二父母,孩子父母所要做的事就是他們所要做的事。這讓我體會到了低年級的老師工作看似簡單,其實要求老師必須要具備很高的素質(zhì)。
    三、對學生少些批評,多些了解,多些關(guān)愛,做學生的好朋友。
    首先,作為一個班主任,要了解班里每個學生的特點,因材施教,用愛去教育學生。林桂祥老師在發(fā)言中提到,老師要把學生看作是自己的孩子,不僅要在學習上指導他們,還要在他們成長的道路上幫他們解決各種各樣的難題和困難,讓學生們感覺到老師的關(guān)愛。和學生做朋友,寓教于樂,大家共同進步。作為一個老師,尊重每一位學生,與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁,不溺愛優(yōu)生,不歧視差生,這樣才能增進師生之間的了解,如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。對于后進生我們放下架子親近他,敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動他的心弦?!皠又谇?,曉之于理”:用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使后進生主動地認識并改正錯誤。
    其次,鼓勵學生認清自己,找準自己的位置,不要盲目的和別人進行攀比,也不要有自卑的心理,對于成績好的學生要告誡他們勝不驕,敗不餒。對于成績差的同學不要一味地對他們進行諷刺挖苦,要多鼓勵他們、幫助他們。鼓勵同學之間互相幫助,為建立團結(jié)、友好、凝聚力強的班集體而努力。其中林老師舉了一個例子,他們班上有一個小孩有些殘疾,聽力有問題,學習成績很差,在班上沒有朋友,其他同學都不和他玩,林桂祥老師這個學期剛接手這個班,知道這個情況后,就第一時間找到這位同學聊天談心,幫助這個同學樹立信心,并在班上當著全班同學的面,批評了一些欺負他的同學,教育大家要團結(jié)起來,作為一個集體,就要互相幫助,團結(jié)友愛,林老師所做的這些,讓那個身患殘疾的學生感動得哭了,并跟林老師說出了自己的心里話:“以前的班主任從來沒有像現(xiàn)在這樣對他這么好,從來沒有這樣關(guān)心過他”。聽了林老師的敘說,讓我們深深地體會到,作為一個老師,不僅要教好書本知識,還要深入學生內(nèi)心世界,做學生的好朋友,這樣學生才會真正喜歡你,真正和你暢開心扉。高爾基曾說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子?!比绻龅搅诉@些,這個班級才會是一個有凝聚力的班級。
    第三,用自己的個人魅力去感染他們,用自己的一言一行去教育他們,做他們的表率和榜樣,學生做錯了,我們要多些理解,少些批評。正如張永老師說的,在教育學生的過程中,用自己的言行來影響學生,并且對待學生要有耐心,有信心,不拋棄,不放棄,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。多理解、多鼓勵,少批評。他們都是大孩子了,不需要我們過多的說教,他們需要的是我們的理解。當他們已經(jīng)認識到自己的錯誤時,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。
    四、和科任老師作好溝通。
    謝海林校長在這次交流會中提到,班主任是班級工作的組織者和管理者,沒有務實的有序的班主任工作,任何學科的教學如同逆水行舟;沒有科任老師的全心全意配合,班主任工作的效果就只能是海市蜃樓。只有協(xié)調(diào)好班主任與科任老師的關(guān)系,才能建立優(yōu)秀的班集體。和科任老師溝通,處理好與科任老師之間的關(guān)系,協(xié)助課任老師做好工作也是班主任工作職責的一部分。實踐證明,班主任只靠個人的力量來完成對學生的全部教育任務是不可能的。班主任處于班級管理的中堅力量,如果只管自己的科目,這樣的教育還是有點欠缺。班主任必須努力做到:一要主動與科任教師,互通情況,研究問題,確定方向,討論措施,制定計劃,主動征求科任老師的意見。二是經(jīng)常誠懇地向科任教師征求意見,傾聽科任教師合理意見及個別學生的教育對策,三是班主任要經(jīng)常地教育學生尊敬科任教師,聽從科任教師的指導,樹立科任教師的威信。同時自己要與任課老師密切配合,要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態(tài)度如何,是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù),因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌?BR>    五、班主任是學生家長與學校聯(lián)系的橋梁。
    每一位家長都希望我們來關(guān)注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因,就是孩子沒有按時完成作業(yè)或是在學校違紀了,這樣家長一看到我們的信息或是接到我們的電話,心里就會想到準是老師來投訴了,一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息.換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?在會上,謝海林校長講到了:每個家長都認為自己的孩子是最好的,是最優(yōu)秀的。因此在與家長的溝通中,要講策略,既要說出學生的缺點,又要讓家長容易接受,這就要看每個班主任與家長的說話藝術(shù)了,在說出學生的缺點的同時要適當?shù)卮┎逍W生的表揚,這樣就不會出現(xiàn)尷尬的氣氛,同時也解決了問題。因此在與家長的溝通中,既要講事實,又要講技巧,只有這樣才能解決問題。
    魏書生曾這樣說:“走入學生的心靈世界中去,就會發(fā)現(xiàn)那是一個廣闊而又迷人的新天地,許多百思不得其解的教育難題,都會在那里找到答案。”班主任工作雖然千絲萬縷,但是只要我們在工作中不斷地學習,不斷地積累經(jīng)驗,走進學生的內(nèi)心世界,和學生做真正的朋友,就會發(fā)現(xiàn)班主任工作是一項學無止境的學問。
    本次活動班主任代表在會上作了精彩深入、熱情洋溢的發(fā)言。他們總結(jié)了自己從事班主任工作的切身感受、工作中的酸甜苦辣、成敗得失;深刻剖析了班主任工作的責任、作用和影響;談到了班主任工作及班級管理中的一些寶貴經(jīng)驗,并分析了不足和今后努力的方向。他們聲情并茂、結(jié)合實際的發(fā)言,讓我們每一位與會者都深有感觸。這次班主任經(jīng)驗交流會雖然時間短,卻讓我們進一步明確了責任,轉(zhuǎn)變了一些觀念,對自身教育教學工作充滿了信心。
    在這次交流會上,班主任們認為“深愛學生是育人的法寶”,“愛是三月的春風”,“進行正面引導是激勵前進的動力”;以“一片赤誠,情愛勝天”為中心,強調(diào)班主任工作要以“愛工作、愛學生、愛自己”為主旋律開展工作,做了精彩的演講。
    一、1、培養(yǎng)學生“愛班級”、“愛學生”、“愛老師”的情感。培養(yǎng)三個自信心。2、做到四勤,用三心,幫助學生明確學習目的,積極開展第二課堂。3、為人師表,率先垂范,抓住教育時機,促進品德養(yǎng)成。熱愛尊重學生與嚴格要求學生,善于表揚,巧妙批評,以典型為榜樣。注重班干部的組建和培養(yǎng)。安全教育隨機滲透。4、三勤是做好班主任工作關(guān)鍵,優(yōu)良的學風是班級的生命線,建立得力的班干部隊伍,學生管理寬嚴適度,班主任有一顆公仆之心。
    二、班主任角色觀念的轉(zhuǎn)變。
    1、靈魂塑造者。
    2、文化知識的傳遞者。
    3、班級集體的領(lǐng)導者。
    4、學生心理的保健者。
    5、示范者的角色。
    6、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者。
    三、班主任的素質(zhì)。
    1、鮮明正確的思想觀點。
    2、優(yōu)良的思想作風。即實事求是、教育民主、批評與自我批評、謙虛謹慎、嚴于律己、為人師表。
    3、優(yōu)良的道德素質(zhì)是班主任教育學生的精神力量。
    4、熱愛學生,誨人不倦的道德情感。
    5、關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作的集體主義精神。
    6、廣泛健康的興趣。
    7、輕松愉快的心境。
    8、堅強的意志。
    9、良好的性格。
    四、知識素質(zhì)。
    1、要有精深扎實的專業(yè)知識。
    2、要有廣博的相關(guān)學科知識。
    五、能力素質(zhì)。
    1、敏銳的觀察力。
    2、利用信息進行教育的能力。包括獲取信息的能力、篩選和控制信息的能力、加工信息的能力。
    3、比較全面的組織管理能力。
    4、多種表達能力。
    5、自我調(diào)控能力。
    6、較強的創(chuàng)造能力。
    我們各位班主任在實際工作中,從不同方面積累了許多寶貴的經(jīng)驗,本應做全方位,多角度的交流,但由于人員多,時間短不能一一交流,今后我們要逐步探討其它的交流方式,做更廣泛、更細致的交流。
    符合素質(zhì)教育要求的教育面和高尚師德;班主任是溝通家長和社會的橋梁,班主任不僅僅協(xié)調(diào)好各科任教師,還是溝通學校、家庭和社會紐帶,要具有良好的人際溝通能力。班主任既要上好課又要做好班主任工作,從這一意義上講,不是所有的教師都能當班主任,沒有一定的專業(yè)素養(yǎng)的教師是不能勝任班主任工作的。班主任工作是一項特別艱苦的工作,是一個專業(yè)性很強的崗位。為了履行工作職責,你們付出了幾倍于他人的努力,付出了幾倍于他人的勞動和汗水,甚至是淚水。這是用任何華麗的語言所不能表達的。
    各位老師,我們的工作是勤懇的,效果是顯著的,但也有許多現(xiàn)實的情況和課題需要我們不斷的思考、深入的研究、大膽的創(chuàng)新、積極的實踐和發(fā)展。
    我們諸多學生的學習基礎(chǔ)薄弱,致使他們表現(xiàn)出領(lǐng)會知識的能力差,對自己的學習缺乏信心,學習不主動,成績提不上去,形成了不良循環(huán)。這些情況迫切需要我們班主任協(xié)同各科任教師,給予學生以極大的耐心、充分的賞識、堅持不懈的鼓勵,探索提高他們成績的途徑和方法。有這樣一個真實的例子:
    我們學生遵守紀律的自覺性,良好的社會道德修養(yǎng),文明的禮儀素養(yǎng),團結(jié)、和諧、奮進的班風也有待于深入的培養(yǎng)和提高,需要我們用和風細雨般的愛去感化和美化他們的心靈。雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂?!蔽覀兪庆`魂的工程師,是人類智慧的開拓者。如果學生是禾苗,我們就是園丁,就是那壟上的耕者,我們應有蠟燭的精神,春蠶的風格,要一心一意撲在學生的健康成長上。書山指路,盡職盡責;學海導航,無怨無悔。我們要像對待自己的兄弟姐妹、子女和朋友一樣,不但給他們物質(zhì)關(guān)懷,還要給他們文化關(guān)懷,讓他們真切地感受到我們的真誠與關(guān)愛。管好一個班級,猶如搞好一個系統(tǒng)工程,我們要在培養(yǎng)學生高尚情操,塑造學生美好心靈上下功夫。“捧著一顆心來,不帶半棵草去”,只要我們對學生充滿執(zhí)著的愛,一定會獲得豐碩的教育之果。
    另外,后進生轉(zhuǎn)化和特殊學生的幫扶工作是一項長期復雜和細致的工作,是班主任工作的關(guān)鍵,也是素質(zhì)教育中值得研究和探討的重要課題,需要班主任有責任心、有愛心、有信心、有耐心、有恒心。愛,是師德的重要內(nèi)容,是老師職業(yè)道德的核心,是打開學生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融入在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自信和自強。下面給大家講個故事,你們可能早都已聽說過。
    有三個這樣的孩子:一個孩子4歲才會說話,7歲才會寫字,老師對他的。
    評語。
    是:“反應遲鈍,思維不合邏輯,滿腦子不切實際的幻想。”他曾經(jīng)還遭遇到退學的命運。
    一個孩子曾被父親抱怨是白癡,在眾人的眼中,他是毫無前途的學生,藝術(shù)學院考了三次還沒考進去。他叔叔絕望地說:“孺子不可教也!”
    一個孩子經(jīng)常遭到父親的斥責:“你放著正經(jīng)事不干,整天只管打獵,捉耗子,將來怎么辦?”所有教師和長輩都認為他資質(zhì)平庸,與聰明沾不上邊。
    這三個孩子分別是愛因斯坦、羅丹和達爾文。
    這個答案也許讓大家感到很意外,可我們是否也做過類似的傻事呢?曾被我們“預言”不成器的學生中,雖然沒有像“愛因斯坦、羅丹和達爾文”那樣的著名人物,但也不乏活得滋潤、幸福、事業(yè)小有成績的人。其實,每個學生都心存一個夢想,都有一座屬于自己的天堂,我們不能發(fā)現(xiàn)它,那是我們?nèi)鄙僖浑p智慧的眼睛,是我們對他們的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠。心與心對話,情與情相融,我們要堅持“以人為本”,給他們情感關(guān)懷、成就關(guān)懷、人格關(guān)懷、自我認識關(guān)懷,促進學生的全面發(fā)展。
    我們都聽說過“雕刻家和佛像的故事”,我們班主任不但是學生的“雕刻家”,還是學生的“欣賞家”。因為每個學生都是一件值得雕琢的“石材”,值得欣賞的“藝術(shù)品”。對學生,我們不但要“錘子砸,鋼鋸鋸,刻刀刻,紗布磨??”嚴格管教,還要放大他們美好的一面,積極上進的一面,鼓勵他們積極地面對人生,對自己負責,做自己命運的掌握者。讓我們虔誠地把故事牢記在心,用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)孩子“那一點點光?!敝灰覀兣θプ?,總會有那么一個瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,成為亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。讓我們一起努力!讓“管教”和“呵護”永存心中,作為我們教育行為的準則。
    總而言之,本次的工作經(jīng)驗交流會是圓滿的,成功的。我們要以此為契機,認真研究,勇于實踐,把自己的工作做的更好。我相信正因為有你們,我們福渡教育的明天一定是光輝的,燦爛的。
    共
    2
    頁,當前第。
    1
    頁
    1
    2
    班主任本職工作的心得篇十四
    1990年,我大學畢業(yè),被組織分配到農(nóng)安縣青山中學任教,班主任生涯也隨即開始了。自從走入教育實踐的行列中,我才真正理解了“教育是太陽底下最光輝的事業(yè)”這句話的真正含義。從此,黨的囑托、民族的事業(yè)、家長的厚望、孩子的前途,便裝入我的心中,印在我的腦海里。因此我總是起早貪晚、不辭辛勞地工作著:研究教育理論,并把它付諸實踐中加以實驗;總結(jié)得與失,傳承優(yōu)良,摒棄不足,向有經(jīng)驗的老師、老班主任學習。20年來一直努力工作著,腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),從未改變。
    自從走上班主任工作那天起,我也成為了班集體中的一員,尤其每一屆學生起始階段,是我最用心,最動腦的時候。我知道要想組建一個成功的班集體,首先要對每一個個體有詳細的了解,要使正氣上揚,邪氣下沉,形成一個良好的集體形象。這樣,我考察并選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生來培養(yǎng),使之成為班級干部,并根據(jù)他們的性格、特長、愛好的不同,安排相應的實際工作。潛心引導,盡心培養(yǎng),誠心教育,使之成為同學的榜樣,帶動所有同學不斷進取,為了增強班干部與學生之間的和諧關(guān)系,增強班級的凝聚力,我還非常關(guān)注各種各樣的活動,有時自己班級還進行一些活動;利用活動,促使班集體形成。合理地操作、科學地運作,會使班級很快走上正軌,直到現(xiàn)在為止,我所接任的班級,說句非常真實的話,絕不夸張,沒有一個是亂班、差班,可以說都是班風正、學風濃、影響好,具有極強戰(zhàn)斗力,各項成績都非常理想的好班級,領(lǐng)導滿意、家長放心、學生愉悅。因此,二十年的工作中,我也獲得了很多獎勵和榮譽。得到社會的認可,家長的贊譽,學生的欽佩。
    在工作中,我深刻地了解到一個班級的核心工作是引導學生積極學習,努力鉆研科學文化知識,讓科任教師心情愉悅地走入班級向同學們傳授各科知識。為此我向?qū)W生們講解中華民族是一個禮儀之邦、尊老愛幼是我們的傳統(tǒng)美德,尊師重教是中華民族偉大復興的基礎(chǔ)。對于學生來說,尊敬師長是他們的美德,努力學習是他們的天職。我個人也努力地和科任教師搞好關(guān)系,使他們能心情愉快,身體健康地投入到知識傳承的教學活動中去。
    為了使學生能更好地接受九年制義務教育,投身于火熱的學習生活中去,并且準備在未來的社會建設(shè)事業(yè)中奉獻自己的青春和熱情。我讓學生明白,要想能很好地實現(xiàn)上述人生目標,只有努力學習,別無其它途徑。為了能使我的教育教學工作收效更高,我還在工作之余探討教情學情,鉆研教法學法,使自己能實現(xiàn)“精研誠授”的教育教學目標,使學生能實現(xiàn)“勤學深思”的學習目標。因此我還在郵政部門訂閱了很多報刊、雜志;在書店購買了大量的圖書,發(fā)憤苦讀,在一邊教、一邊學的人生情調(diào)中來充實自己,來豐富自己。對待學生,我向他們講解學習的任務首先是學做人,做好了人之后,自然也就知道了什么是真正的學習。向他們講解先天與后天的關(guān)系,如何培養(yǎng)學習情趣,如何向各學科分配時間,如何才能做到勞逸結(jié)合,如何做到科學睡眠,如何指導學生去記憶知識,如何選擇與運用學習方法……經(jīng)過我認真學習、努力鉆研、耐心地指導,在我所教的學生當中出現(xiàn)了很多出類拔萃的人才,如:徐佳東、張代祥、韋越嶺三名同學考入北大,武金鳳考入了清華大學,還有許多學生考入了各級各類學校。這些我時常引以為自豪,也就更加促使我嚴格去要求自己,激勵自己向更高遠的目標奮飛。
    育得桃李香千里,
    造就棟梁喜萬家。
    這就是我作為一名新時代的班主任的誓言,我一生執(zhí)著追求的教育目標!
    班主任本職工作的心得篇十五
    我在教師這個工作崗位上已有兩個年頭了。在這兩年的教學生涯中,在校領(lǐng)導和老教師的直接關(guān)懷和幫助下,我經(jīng)歷了從一名“社會青年”到一名“新教師”,從一名“新教師”到一名“受學生和家長歡迎的教師”的轉(zhuǎn)變。在此期間,我有過成功的喜悅,也有過失敗的苦惱。
    剛報到的第一天,校長就對我說要我擔任五(1)班的班主任,聽到這個消息我真是又喜又怕,喜的是當班主任是我的愿望,如今可以實現(xiàn)了。怕的是自己還沒有經(jīng)驗,不知道能不能管理好一個30多人的班級。因為年輕氣盛,在處理師生關(guān)系時總免不了有些不妥的地方。有時我遇事急躁、武斷、缺乏寬容心。記得那時我班有一個同學叫章文超,剛進校時特別的皮,不僅不遵守課堂紀律,還喜歡逃學、打架,因為這,我好幾次當著全班同學的面狠狠的批評他,而他的脾氣也特別的倔,你越是訓他罵他,他越是和你唱反調(diào),甚至于在課堂上還要和你頂撞,結(jié)果我們的關(guān)系越來越僵,這時候我有些彷徨了,也開始懷疑自己的教育手段是否真正對學生有效。在一些有經(jīng)驗的老師的幫助下,我開始用另一種眼光去看待我的學生,盡量去發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,經(jīng)過一段時間的細心觀察,我發(fā)覺章文超同學的本質(zhì)并不壞,例如,學校組織的大掃除,他會主動要求干這干那,學校募捐時,他也總是盡量多的捐出自己的零花錢,同時我發(fā)覺他也是個很要面子的學生。針對這些情況,我開始試著對他多表揚少批評,即使他有做的不對的地方,我也不再像以前那樣當著全班同學的面批評他了,而是私底下以談心的方式來指出他的錯誤,幫他分析利害關(guān)系,漸漸地,我覺得他有所好轉(zhuǎn)了,聽課認真了,和同學也團結(jié)起來了,不再是一位令老師頭痛的學生了。通過實踐我覺得千萬不可把師生關(guān)系當作是舊社會的師徒關(guān)系,不要以為自己是高高在上的,對學生可以任意的訓斥,甚至打罵,教師必須尊重、關(guān)心、愛護、平等的對待自己的學生。當然,在班級管理中,僅僅處理好師生之間的關(guān)系還是遠遠不夠的,在整個班級管理的過程中,我有一個最大的體會就是“人人參與班級管理”。當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦替代的話那是培養(yǎng)不出成材的子女的,而應該是在民主對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當?shù)臅r候加以引導。在學生到校的第一天,我就在班級中進行廣泛動員,鼓勵每個同學樹立起自信,尤其注意那些內(nèi)向的學生,引導他們正確認識自己,增強自尊心、自信心和進取心。我還以“假如我是班長”為題,開了一個班會,要求每人寫一篇小作文在班上朗讀,通過交流,我發(fā)現(xiàn)全體同學都有當班長的.愿望。在確定了其他班委的前提下,自開學第一天,我班就實施了班長輪流值日制,在我指導下,每個同學在值日的這一天,都以積極的態(tài)度安排好班級的大小事務,檢查家庭作業(yè)、檢查衛(wèi)生,維持早讀午休時的紀律等,值日班長還要每天完成“班級日記”,記錄學生在校內(nèi)校外的一些不良行為及好人好事,以便于我能發(fā)現(xiàn)問題及時解決,通過班長輪流制,增加了學生的參與意識,增強了學生的責任感,同時也使學生的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。
    在教學工作中,如何提高學生的成績,我覺得課堂40分鐘是最關(guān)鍵的,引導學生上好每一堂課,要把學好的基點放在課堂上,而不能寄希望于題海戰(zhàn)或是補習班。教師的一切教學活動應該圍繞學生進行,為學生服務,上課不是老師的講題表演。課堂語言要簡潔明了,克服講解重復的毛病,每道題目不要一味的由老師來講,把學生當成是聽眾,而是應讓學生成為課堂的主人,教師只起引導作用,點到為止即可,這樣有助于激發(fā)學生學習的興趣以及創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
    在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,揚長避短,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的青春。