課程代碼：00167
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是( )
A.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生的借款關(guān)系
B.某公司向職工集資建房而發(fā)生的關(guān)系
C.國家機(jī)關(guān)招聘公務(wù)員所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
D.某石材廠與農(nóng)民工所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
2.國際勞工組織的高權(quán)力機(jī)關(guān)是( )
A.國際勞工局 B.國際勞工大會(huì)
C.國際勞工組織理事會(huì) D.國際勞動(dòng)法協(xié)會(huì)
3.英國《學(xué)徒健康與道德法》通過于( )
A.1661年 B.1702年
C.1802年 D.1861年
4.1918年12月，蘇維埃政權(quán)頒布第一部社會(huì)主義國家勞動(dòng)法，這部法律是( )
A.《勞動(dòng)法典》 B.《蘇聯(lián)勞動(dòng)法典》
C.《勞動(dòng)法綱要》 D.《勞動(dòng)法案》
5.根據(jù)我國法律規(guī)定，除特種行業(yè)外，我國的低就業(yè)年齡為( )
A.14周歲 B.15周歲
C.16周歲 D.18周歲
6.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是( )
A.合法行為 B.合法行為與違法行為
C.行為與事件 D.事件
7.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始的時(shí)間是( )
A.14周歲 B.16周歲
C.18周歲 D.20周歲
8.《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿一定年限，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)全
同的，如勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者需連續(xù)工作的年限是( )
A.3年以上 B.5年以上
C.10年以上 D.20年以上
9.用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有( )
A.勞動(dòng)合同期滿
B.勞動(dòng)合同因合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除
C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同
10.根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，以下不可以招用不滿16周歲未成年人的用人單位是( )
A.東方歌舞團(tuán) B.上海雜技團(tuán)
C.國家體操隊(duì) D.山丹編織廠
11.根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決不成，應(yīng)按以下程
序解決( )
A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾旁L機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理
D.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決
12.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度的主要對(duì)象是( )
A.城鎮(zhèn)不能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的初、高中畢業(yè)生
B.城鄉(xiāng)不能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的初、高中畢業(yè)生
C.城鎮(zhèn)不能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生
D.城鎮(zhèn)不能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的研究生
13.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，規(guī)定低工資標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)是( )
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府 B.國務(wù)院
C.各省市人大常委會(huì) D.全國總工會(huì)
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是( )
A.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生的借款關(guān)系
B.某公司向職工集資建房而發(fā)生的關(guān)系
C.國家機(jī)關(guān)招聘公務(wù)員所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
D.某石材廠與農(nóng)民工所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
2.國際勞工組織的高權(quán)力機(jī)關(guān)是( )
A.國際勞工局 B.國際勞工大會(huì)
C.國際勞工組織理事會(huì) D.國際勞動(dòng)法協(xié)會(huì)
3.英國《學(xué)徒健康與道德法》通過于( )
A.1661年 B.1702年
C.1802年 D.1861年
4.1918年12月，蘇維埃政權(quán)頒布第一部社會(huì)主義國家勞動(dòng)法，這部法律是( )
A.《勞動(dòng)法典》 B.《蘇聯(lián)勞動(dòng)法典》
C.《勞動(dòng)法綱要》 D.《勞動(dòng)法案》
5.根據(jù)我國法律規(guī)定，除特種行業(yè)外，我國的低就業(yè)年齡為( )
A.14周歲 B.15周歲
C.16周歲 D.18周歲
6.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是( )
A.合法行為 B.合法行為與違法行為
C.行為與事件 D.事件
7.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始的時(shí)間是( )
A.14周歲 B.16周歲
C.18周歲 D.20周歲
8.《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿一定年限，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)全
同的，如勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者需連續(xù)工作的年限是( )
A.3年以上 B.5年以上
C.10年以上 D.20年以上
9.用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有( )
A.勞動(dòng)合同期滿
B.勞動(dòng)合同因合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除
C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同
10.根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，以下不可以招用不滿16周歲未成年人的用人單位是( )
A.東方歌舞團(tuán) B.上海雜技團(tuán)
C.國家體操隊(duì) D.山丹編織廠
11.根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決不成，應(yīng)按以下程
序解決( )
A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾旁L機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理
D.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決
12.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度的主要對(duì)象是( )
A.城鎮(zhèn)不能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的初、高中畢業(yè)生
B.城鄉(xiāng)不能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的初、高中畢業(yè)生
C.城鎮(zhèn)不能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生
D.城鎮(zhèn)不能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的研究生
13.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，規(guī)定低工資標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)是( )
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府 B.國務(wù)院
C.各省市人大常委會(huì) D.全國總工會(huì)