總結是通過對已有的資料和信息進行歸納和總結，來概括和分析某個事物或活動的一種方式。在總結中，我們要注意突出重點，避免太泛泛而談。以下是我為大家整理的相關總結范文，請參考。
護士急救工作總結篇一
xx年的護理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，緊密圍繞^v^制訂的《xx年患者安全目標》為標準，開展科內護理工作，現(xiàn)總結如下：
2、“安全第一、以人為本”組織定期、不定期的質量管理查房，每月進行討論總結一次。強調護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點查新入、轉入、術前、術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
3、優(yōu)化各班職責，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學合理為原則，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標。注重終末質量，緊抓環(huán)節(jié)質量；培養(yǎng)員工“慎獨”精神。
1、提高護理隊伍素質。兼顧現(xiàn)有護理人員結構，高年資護士帶領低年資護士，力求共同提高業(yè)務水平，豐富工作經驗。強化創(chuàng)新意識：加強新知識、新理論、新技術的學習，鼓勵服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。
2、灌輸整體護理的理念，每月組織業(yè)務查房一次，并積極參與院內學習及業(yè)務查房。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作。
3、為提高病區(qū)護士護理質量，組織護士參加醫(yī)務部和護理部的業(yè)務學習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參加，利于提高護士素質，提高教學質量。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務水平較差者，反復督查。鼓勵落后者學習奮起，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志——《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇。
4、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學習，在排班上盡量滿足護士學習的需要鼓勵。
5、加強臨床教學，為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平，做好臨床護士的規(guī)范化培訓，讓護生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病、多發(fā)病的護理。隨時召開座談會，征求意見。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽，以進一步提高護生的授課技巧。
1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公開，注重自身綜合素質的提高。
2、在全年全院醫(yī)護人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績?yōu)槟繕?，上下一條心全心打造普外科。
4、加強員工瑞慈理念，鼓勵護理人員積極參與科內、院內活動，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神，員工積極參與獻血等公益活動。
5、全年無收受紅包想象，退回紅包多起、收到感謝信、錦旗多次。
6、20xx年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護理專項的檢查，取得的一些成績，受到了專家組的好評。
7、配合市場部進行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動。
1、以樹立良好護士形象為重點，以提高護理服務為目標，以社會和患者滿意為標準，切實轉變服務理念，將“以病人為中心”的服務理念落實到服務于病人的各項工作中，從維護病人權益和促進醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一、質量第一、服務第一”。
在護理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位，一是心到位，具有高度責任心；二是說到位，加強溝通做到解釋工作，做好心理護理和健康教育；三是做到位，措施檢查落實到位；四是管理到位，督促檢查抓好落實；以健康為例，健康教育內容更加個體體化、具體化，健康教育的形式更加多元化，應充分利用報紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料，病房服務按指南、健康處方、出院指導，并編印成冊，有資料表明個體化、全面化的教育形式，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理。
總之，“病人滿意”這四個字看似簡單，但完全達到標準，的確是件不容易的事，它需要護理人員的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，包含著護理人員的兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的辛勤勞動，這里有汗水，甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護士，我們應該用真誠的服務贏得病人的熱愛。
3、以五心規(guī)范服務行為，即情系蒼生，愛心是關系的源泉；尊重生命，真心是美好的祝愿；關懷備至，細心是應有的素質；溫暖如春，熱心是人真心的美德；矢志不愉，耐心是對事業(yè)的執(zhí)著。
4、平凡的工作中做出不平凡，?，F(xiàn)在每個住院病人在出院前收到至少2張名片，一張是主診醫(yī)生。另一張是護士長。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋，及時得到指導。
1、加強病房基礎護理質量管理與考核工作。每月按要求完成各項護理質量檢查及上報對檢查中存在的問題，及時反饋，盡早整改，以便能夠持續(xù)改進護理質量。
2、由于四病區(qū)是高?？剖?，我病房年輕護士增多，臨床護理經驗缺乏，應對臨床突發(fā)事件的能力相對不足，故而定期組織護士學習核心制度、護理文件書寫規(guī)范及各項護理風險緊急預案等，并且請病房年資長的護士結合自己的臨床經驗，言傳身教，不斷提高年輕護士安全護理意識與臨床應急能力。
3、每月完成各級護理人員三基三嚴培訓考核。對于護士三基三嚴培訓考核中成績不合格者及在各項護理理論操作比賽中成績優(yōu)異者，充分發(fā)揮獎懲機制，提高護士的榮譽感及工作的積極性。
4、按照病房制定的特色護理工作計劃，深入開展病房特色護理工作。并定期組織病房護理質控人員對開展的特色護理工作加以總結與改進。
5、加強專科護士的培養(yǎng)與培訓，定期組織專科護士學習?？评碚?，并鼓勵其結合臨床?？谱o理經驗，撰寫專科護理論文。
6、認真做好上一屆帶教總結及下一屆帶教計劃工作，及時征求實習同學意見，考核各帶教老師，努力提高帶教工作質量。爭取在xx年能夠進入優(yōu)秀帶教科室。
7、根據(jù)各級護理人員崗位考核標準，配合人事科等相關部門做好病房護理人員的定崗定編工作。
護士急救工作總結篇二
20xx年在院領導及護理部的領導下，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，供給優(yōu)質服務，提高護理水*”的工作宗旨，努力開展工作。現(xiàn)將全年來的工作總結如下。
一、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度，全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。
二、堅持查對制度：要求每日對醫(yī)囑進行查對，每日護士長參加，詳細核對各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；保證護理安全。
三、注重提高護理人員業(yè)務素質。對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月按護理級別定期組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水*，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。進取組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水*。
四、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動。
1、不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)范等各方面全方位評價優(yōu)質護理服務工作開展情景，全方位評價優(yōu)質護理服務工作開展情景。
2、做好基礎護理，使患者感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。
3、深化病房職責制護理工作模式。修訂各崗位各班護士資質本事要求及工作職責，將危重患者分配給年資高、本事強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。
4、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供給優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范。
五、根據(jù)科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、資料、流程等進行規(guī)范。強化了重點病人床頭交接資料、流程等，使床頭交接班的內涵質量得到提升，對患者的病情觀察得到連續(xù)。
六、規(guī)范患者口服藥管理。根據(jù)科室特點及患者需求，在口服藥管理方面采取了職責護士發(fā)藥并指導病人服藥，確保了患者口服用藥安全。
七、充分調動護士進取性。
1、修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護士評優(yōu)評模結合與績效考核相結合，指導科室利用好績效考核和激勵機制，充分調動護士進取性。
2、重點考核職責護士護理危重病人、生活病人不能自理病人、臥床病人的工作質量，在考評、指導的過程中不斷強化職責護士的職責意識，履責本事，使病人得到應有的關愛和照顧。
八、加強院感知識培訓，預防和控制院內感染的發(fā)生。
1、每月進行一次院感知識學習。
2、無菌物品與非無菌物品分開放置，開啟后的無菌藥液及時注明開啟時間。
3、對于醫(yī)療垃圾分類放置，用后的物品及時毀型、
4、消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負責，并及時記錄。
5、護士長不定期監(jiān)督檢查結果，對于出現(xiàn)不合格檢查結果，及時制定出相關措施，以確保護理安全。
九、取得的成績。
1、獲得市衛(wèi)生局第xx屆十佳護理團體提名獎。
2、獲得20xx年院級優(yōu)秀護理團體稱號。
3、護士李嘯峰獲得20xx年院級十佳護士稱號。
4、護士長殷翠華獲得20xx年院級優(yōu)秀護士長稱號。
5、理解三甲醫(yī)院復審專家的檢查指導。
6、理解國家衛(wèi)計委腦卒中篩查基地的檢查。
7、“負壓密閉引流技術在重度壓瘡病人中的應用”，獲得省、市級新技術應用三等獎。
十、存在的不足：
1、護理人力資源配置仍然相對不足。
2、優(yōu)質護理服務示范支持系統(tǒng)工作需進一步完善（藥劑科統(tǒng)一配藥、送藥）；護士護理服務意識需強化，基礎護理仍有部分不到位。
3、護士整體內涵素質有待提高。
護士急救工作總結篇三
1、調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危(使用熱度：7224人次)。
2、心肺復蘇模擬人急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。(使用熱度：879人次)。
3、調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。(使用熱度：733人次)。
4、急診科護理(使用熱度：529人次)。
5、急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。(使用熱度：431人次)。
6、急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。(使用熱度：275人次)。
7、全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。(使用熱度：182人次)。
護士急救工作總結篇四
20xx年在急診科主任和護理部主任的領導下，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結合急診科的工作性質，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務實，踏實苦干，帶領急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績，我現(xiàn)將20xx年護理工作從四個方面做如下總結：
護士急救工作總結篇五
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間來到急診科工作已過半年，這半年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將半年工作總結如下：
一.思想政治。
作為一名^v^黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū)，我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時刻銘記：救死扶傷，才是我們的職責之所在！
二.業(yè)務技術。
重癥監(jiān)護室對護士的全面素質要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平，業(yè)務技術更要一絲不茍。吸氧技術，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業(yè)務學習也會準時參加，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成績只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優(yōu)秀的技術能手！
三.自我管理。
管理是一門藝術，是一門終身學習的課程。
四.實踐與思考。
人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足。1.業(yè)務不熟練。2.思想不成熟。
護士急救工作總結篇六
第一條為了加強院前醫(yī)療急救管理，規(guī)范院前醫(yī)療急救活動，提高院前醫(yī)療急救能力和水平，保障公民生命健康權益，促進院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、國務院《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，結合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救服務及其管理工作。
第三條院前醫(yī)療急救應當遵循“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一指揮”和救急、就近、快速救治的原則。
第四條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益事業(yè)，是公共衛(wèi)生體系的重要組成部分。
市人民政府應當將院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展規(guī)劃納入本級衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立經費投入及人員、物資保障機制，保障院前醫(yī)療急救事業(yè)與社會經濟同步協(xié)調發(fā)展。
第五條市衛(wèi)生行政主管部門負責本市行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作。
區(qū)(縣)衛(wèi)生行政主管部門負責本轄區(qū)內的院前醫(yī)療急救工作，依法對院前醫(yī)療急救服務活動進行監(jiān)督管理。
財政、公安、民政、城鄉(xiāng)規(guī)劃、發(fā)展和改革、人力資源和社會保障等部門，應當按照各自職責做好院前醫(yī)療急救的相關工作。
第六條衛(wèi)生行政主管部門、市急救中心應當面向社區(qū)、學校、企業(yè)等單位，組織開展形式多樣的醫(yī)療急救知識和技能的宣傳教育和公益培訓。
報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體應當開展公益宣傳，普及急救知識和技能，宣傳救死扶傷的精神。
第七條鼓勵、支持社會力量參與院前醫(yī)療急救事業(yè)。
鼓勵公民、法人和其他組織對院前醫(yī)療急救服務機構進行捐助和捐贈，并依法享受相應優(yōu)惠政策。
第二章體系建設。
第八條本市建立以市急救中心為主體，由市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站共同組成的院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡。
市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站，按照《醫(yī)療機構管理條例》設置、審批和登記。
第九條市急救中心應當履行下列職責：
(一)負責全市院前醫(yī)療急救的組織、指揮、調度和實施工作;。
(四)組織開展急救知識、技能宣傳培訓和急救醫(yī)學科研、學術交流;。
(五)參與重大活動、突發(fā)事件的院前醫(yī)療急救保障工作;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第十條市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站應當履行下列職責：
(一)服從市急救中心的指揮、調度，完成院前醫(yī)療急救任務;。
(二)實行二十四小時值班制度，及時接收、救治急、危、重傷病員;。
(四)遵守院前醫(yī)療急救的救治、轉送等相關規(guī)定;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第十一條急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當保障所屬急救站正常運轉，對其院前醫(yī)療急救服務行為進行監(jiān)督管理，并承擔相應的法律責任。
第十二條機場、火車站、長途汽車站、體育場館、會展場館、旅游景區(qū)、大型商場、賓館飯店、學校等人員密集場所和其他容易發(fā)生災害事故的企事業(yè)單位以及社區(qū)，應當建立群眾性的救護組織，配備必要的急救器械、設備和藥品，定期組織相關人員接受急救業(yè)務培訓。
第三章服務管理。
第十三條本市行政區(qū)域內每五萬常住人口至少配置一輛急救車輛。
邊遠山區(qū)應當根據(jù)實際情況配備相應的急救車輛，市急救中心應當配置特種急救車輛。
第十四條市急救中心、市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站應當按照規(guī)定配備急救車輛，定期對急救車輛進行維護、保養(yǎng)、清潔、消毒和檢驗，保證急救車輛車況良好。
第十五條市急救中心應當對急救車輛實行登記管理制度。
急救車輛應當專車專用，任何單位和個人不得擅自使用。
第十六條市急救中心應當設置與全市院前醫(yī)療急救呼叫量相適應的“120”呼叫線路，配備急救指揮調度人員，無正當理由不得拒絕或者拖延受理呼救服務。
第十七條市急救中心的指揮調度人員應當熟悉院前醫(yī)療急救知識和急救站基本情況，具備專業(yè)的指揮調度能力和水平。
市急救中心應當定期對指揮調度人員進行崗位培訓、考核，提高其應急處置能力和急救專業(yè)知識與技能。
第十八條院前醫(yī)療急救的專業(yè)人員包括醫(yī)師、護士和醫(yī)療救護員。
醫(yī)師和護士應當取得相應執(zhí)業(yè)資格證書。
醫(yī)療救護員應當取得國家職業(yè)資格證書并經市急救中心培訓考核合格后方能上崗。
院前醫(yī)療急救專業(yè)人員開展院前醫(yī)療急救工作應當遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和技術操作規(guī)范、診療指南。
第十九條市急救中心應當在接到呼救信息后立即發(fā)出調度指令。市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站應當在接到調度指令后迅速派出急救車輛。
市急救中心的呼救電話錄音、電子派車記錄等資料應當至少保存兩年。
第二十條急救車輛及人員應當在確保交通安全的前提下，立即趕赴現(xiàn)場對傷病員進行救治。
需要送至醫(yī)療機構救治的，急救人員應當及時將傷病員送往醫(yī)療機構，并報告市急救中心提前通知醫(yī)療機構做好搶救準備。
急救車輛到達后，接診醫(yī)療機構應當立即接診收治，不得以任何理由拒絕和推諉。
第二十一條院前醫(yī)療急救的出車、出診、搶救、治療等收費，應當按照價格主管部門核定的項目和標準收取，收費標準向社會公示。
第四章保障措施。
第二十二條市衛(wèi)生行政主管部門應當制定并公布院前醫(yī)療急救服務規(guī)范，對市急救中心、市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站進行監(jiān)督、檢查，定期考核，對考核不合格的責令限期整改。
市衛(wèi)生行政主管部門應當向社會公布院前醫(yī)療急救服務監(jiān)督電話，接受舉報和投訴，及時查處違法行為。
第二十三條市衛(wèi)生行政主管部門應當將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設納入本市醫(yī)療機構設置規(guī)劃。
院前醫(yī)療急救服務設施的建設用地應當納入城鄉(xiāng)規(guī)劃的醫(yī)療衛(wèi)生用地予以保障，任何單位和個人不得侵占或者擅自改變使用性質。
第二十四條急救車輛執(zhí)行院前醫(yī)療急救任務時，享有下列權利：
(一)使用報警器、標志燈具;。
(三)在禁停路段臨時停放;。
(四)高速公路上使用應急通道;。
(五)借助brt車道、消防車通道行駛;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第二十五條市衛(wèi)生行政主管部門應當制定突發(fā)事件醫(yī)療應急預案，定期組織市急救中心和市急救中心直屬急救站、急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站開展演練，提高院前醫(yī)療急救和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援能力。
第二十六條市衛(wèi)生行政主管部門、市公安機關交通管理部門應當建立急救車輛信息共享機制，及時通報急救車輛的有關信息。市公安機關交通管理部門應當對急救車輛從事院前醫(yī)療急救服務活動給予保障。
第二十七條公安機關交通管理部門對因讓行執(zhí)行急救任務的急救車輛而導致的違反交通規(guī)則的行為，經查證屬實后，免予處罰。對不按照規(guī)定為執(zhí)行急救任務的急救車輛讓行的車輛、行人依照《中華人民共和國道路交通安全管理法》進行處理。
第二十八條公民發(fā)現(xiàn)急、危、重傷病員時應當撥打“120”呼救專用電話呼救。
鼓勵經過培訓取得合格證書、具備急救專業(yè)技能的公民對急、危、重傷病員按照操作規(guī)范實施緊急現(xiàn)場救護，其緊急現(xiàn)場救護行為受法律保護。
對于在緊急現(xiàn)場救護中作出突出貢獻的單位和個人，按照本市相關規(guī)定給予表彰獎勵。
第二十九條發(fā)生突發(fā)事件時，醫(yī)療機構應當服從市人民政府的統(tǒng)一指揮調度，實施院前醫(yī)療急救。單位和個人應當對醫(yī)療急救服務活動給予協(xié)助。
第三十條禁止下列擾亂院前醫(yī)療急救秩序的行為：
(一)擅自設立急救站或者冒用急救站名稱、標志從事院前醫(yī)療急救活動;。
(二)擅自設置其他形式的急救服務電話，擅自從事與院前醫(yī)療急救相關的救治轉送服務;。
(三)假冒急救車輛名義從事院前醫(yī)療急救活動;。
(四)故意撥打“120”呼救專用電話提供虛假信息或者惡意呼救;。
(五)阻礙執(zhí)行急救任務的急救車輛通行;。
(六)侮辱、毆打、阻撓急救工作人員，或者以其他方式妨礙施救工作;。
(七)其他擾亂院前醫(yī)療急救秩序、違反治安管理規(guī)定的行為。
第五章法律責任。
第三十一條違反本辦法規(guī)定，相關法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定;造成損失的，依法承擔賠償責任。
第三十二條市急救中心、市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站及其工作人員有下列行為之一的'，由市衛(wèi)生行政主管部門責令改正;造成嚴重后果的，對負有責任的主管人員和直接責任人員依法予以處理：
(一)未執(zhí)行二十四小時值班制度的;。
(二)未及時受理呼救信息、發(fā)出調度指令的;。
(三)不服從指揮調度或者拒絕、推諉救治急、危、重傷病員的;。
(四)未按照規(guī)定登記、保管和上報院前醫(yī)療急救資料的;。
(五)擅自動用急救車輛的;。
(六)違反本辦法規(guī)定的其他情形的。
第三十三條違反本辦法第三十條第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定的，由市衛(wèi)生行政主管部門責令改正，并處以五千元以上二萬元以下罰款。
第三十四條衛(wèi)生行政主管部門及其工作人員在院前醫(yī)療急救管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第三十五條本辦法所稱院前醫(yī)療急救，是指由市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站按照統(tǒng)一指揮調度，在傷病員送達醫(yī)療機構救治前，在醫(yī)療機構外開展的以現(xiàn)場搶救、轉運途中緊急救治以及監(jiān)護為主的醫(yī)療活動。
本辦法所稱急救車輛，是指符合救護車衛(wèi)生行業(yè)標準、用于院前醫(yī)療急救的特種車輛。
本辦法所稱急救網(wǎng)絡醫(yī)院，是指接受市急救中心指令、承擔院前醫(yī)療急救任務的醫(yī)療機構。
第三十六條本辦法自10月26日施行。
護士急救工作總結篇七
xx年是我院“加強科學規(guī)范管理，打造優(yōu)質服務品牌”的一年，急診科護理部以搬遷到新門診住院大樓為契機，貫徹落實^v^“優(yōu)質護理服務示范工程”指導思想，規(guī)范護理行為，立足以人為本的服務理念，強化內涵建設，提高各級護理人員技術水平和服務質量，保證護理安全。全體護理人員在院領導及總護理部的領導及支持下,在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
在20xx年度，急診科全體護理人員認真學習貫徹黨的^v^十八大^v^精神,認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，積極參加群眾教育路線活動，工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。
1、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規(guī)范化培訓，強化低年資護士的培訓各次考評均達到質量要求。
2、每周晨會提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R回答合格率在95%以上。
3、進一步完善并反復強化學習《護理緊急風險預案》，并運用于實際工作中，對每一次應急處理工作之后都進行了回顧性評價，總結經驗教訓，使全科護士的應急能力有了明顯提高。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核，參加醫(yī)院組織的核心制度考核全員合格，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。
5、強化了急救技術的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對呼吸機、除顫儀，洗胃機，心電圖機的技術操作進行了培訓，專科急救技術有了明顯的提高，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率xx0%。
6、每月堅持開展護理病例討論，針對護理疑難病例，危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。
1、組織護理人員學習^v^《關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》、《20xx年“優(yōu)質護理服務示范工程”具體實施方案》，深刻領會精神，制定我科“優(yōu)質護理服務示范工程”具體實施計劃并落實。
2、根據(jù)市護理質控中心下發(fā)的《護理文件書寫暫行規(guī)定》，結合^v^《病歷書寫基本規(guī)范》取消一般護理記錄，簡化護理文書書寫，讓護士有更多時間護理病人。
3、遵照^v^《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》標準，繼續(xù)落實我科分級護理制度。
4、6月份組織學習^v^關于印發(fā)《急診科建設與管理指南（試行）》的通知，《指南》對二級以上綜合醫(yī)院急診科的硬件設施、人員配備、科室管理、檢查評估等做出了規(guī)定。一年來，按照《指南》標準，增加人員，配置設備，改善條件，健全制度，嚴格管理，逐步建立規(guī)范化的急診科。
院前急救工作是我科工作重點之一，全體人員不斷總結經驗，并通過各種渠道學習急救知識，外出學習人員及時反饋學習內容，達到共同提高的目的．醫(yī)護人員及時接聽求救電話，并迅速出診，暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
1、堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標。首先給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感，一年來護士把真誠的微笑送給患者，在平凡的崗位上實踐著白衣天使的誓言，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。
2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理。
3、在生活上為病人提供了各種便利條件，對出院病人主動詢問病人住院期間的情況.每月召開工休座談會，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行了整改。
4、全年病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率，科內發(fā)放護理服務質量調查表120份，病人滿意率，提名表揚服務態(tài)度最好的護士，其中雷娜、、王亞莉、劉佳陽、雷玉鳳、田媛、楊云等多次受到患者的表揚。
不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，警鐘常鳴。每月月初進行安全教育，月末安全大檢查，始終把安全放在工作第一位。
1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。
2、對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。
3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。
5、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
6、堅持執(zhí)行護士持證上崗,應屆生一律由老師帶教試用,避免發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯.
7、護士長加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
質量管理是護士長管理科室永恒不變的主題，針對急診科病房護理工作質量進行客觀的評估，對護理工作各項質量指標的提高采取如下措施。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，針對科室出現(xiàn)的醫(yī)療、護理隱患，重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質控細則，護士長定期與不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查、直到改進為止。
2、不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。
3、不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。
4、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的持續(xù)整改措施，并檢查整改落實情況。在病房管理、質量控制中每一位護士能夠充分發(fā)揮質控小組成員的作用，盡職盡責。所以未發(fā)生大的醫(yī)療、護理差錯。全年基礎護理合格率達到99%；健康教育覆蓋率達到xx0%；消毒隔離達到xx0%；急診搶救完好率達到xx0%，病房管理99%；護理記錄98%。
1、增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。
2、節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。
1、堅持學習這個主線，不斷提高護士綜合素質。
正視激烈的競爭和挑戰(zhàn)，與時懼進。積極鼓勵每位護士利用業(yè)余時間學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，為她們合理的安排班次以保證本科的學習。掌握新技術。不斷提高自身文化修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。而且增強思想、心理素質。現(xiàn)有90%護士達到大專學歷；30%在讀本科。
護士急救工作總結篇八
第一條為了促進院前醫(yī)療急救事業(yè)的發(fā)展，規(guī)范院前醫(yī)療急救秩序，提高院前醫(yī)療急救服務水平和應急救援能力，及時有效搶救急、危、重傷病員，保障公民的身體健康和生命安全，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。
第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內的院前醫(yī)療急救活動。
本條例所稱院前醫(yī)療急救，是指由急救中心和承擔院前醫(yī)療急救任務的網(wǎng)絡醫(yī)院(以下簡稱急救網(wǎng)絡醫(yī)院)按照統(tǒng)一指揮調度，在傷病員送達醫(yī)療機構救治前開展的以現(xiàn)場搶救、轉運途中緊急救治以及監(jiān)護為主的醫(yī)療活動。
本條例所稱急救網(wǎng)絡醫(yī)院，是指接受急救中心指令、承擔院前醫(yī)療急救任務的醫(yī)療機構。
納入統(tǒng)一管理的社會力量參與院前醫(yī)療急救的，適用本條例。
第三條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益事業(yè)，是衛(wèi)生服務體系的重要組成部分。
市、區(qū)、縣(市)人民政府應當根據(jù)國民經濟和社會發(fā)展需要，將院前醫(yī)療急救體系建設納入本級衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保障其與社會經濟同步協(xié)調發(fā)展。
市、區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生行政主管部門負責實施本行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救體系建設。
第四條院前醫(yī)療急救應當遵循“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一指揮”和救急、就近、快速救治的原則。
第五條市衛(wèi)生計生行政主管部門負責本市行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救的監(jiān)督管理工作。區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生行政主管部門負責本行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救的監(jiān)督管理工作。
發(fā)展改革、建設、教育、公安、民政、財政、人力社保、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通運輸?shù)扔嘘P部門，應當按照各自職責負責院前醫(yī)療急救的相關工作。
第六條衛(wèi)生計生行政主管部門、紅十字會及急救中心等單位應當采取多種形式面向社區(qū)、農村、學校、機關、企事業(yè)單位，組織開展醫(yī)療急救知識和技能的宣傳教育和公益培訓，增強公眾的急救意識和自救、互救能力。
報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體應當開展公益宣傳，普及急救知識和技能，宣傳救死扶傷的精神。
第七條鼓勵、支持社會力量參與院前醫(yī)療急救事業(yè)。市、區(qū)、縣(市)人民政府可以根據(jù)院前醫(yī)療急救體系建設需求，采取政府購買公共服務方式，向社會力量購買院前醫(yī)療急救服務。
鼓勵公民、法人或者其他組織依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》向院前急救醫(yī)療事業(yè)進行捐贈。
社會力量參與院前醫(yī)療急救的，應當服從衛(wèi)生計生行政主管部門的統(tǒng)一組織、管理。
鼓勵有資質的社會力量開展院前醫(yī)療急救培訓。
第二章網(wǎng)絡建設。
第八條本市建立以市急救中心為主體，由各級急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院共同組成的院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡。
市急救中心負責全市院前醫(yī)療急救的統(tǒng)一組織、指揮、調度工作。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)設急救中心，負責本行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救的組織、指揮、調度工作，并服從市急救中心的業(yè)務指導和指揮調度。
急救網(wǎng)絡醫(yī)院由衛(wèi)生計生行政主管部門根據(jù)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡布局、人口特點、醫(yī)院?？频惹闆r指定，并向社會公告。
第九條急救中心應當符合醫(yī)療機構基本標準，并履行下列職責：
(二)承擔院前醫(yī)療急救，指揮、調度本行政區(qū)域急救網(wǎng)絡醫(yī)院執(zhí)行院前醫(yī)療急救;。
(四)組織開展急救知識、技能的宣傳培訓和急救醫(yī)學科研及其學術交流;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的院前醫(yī)療急救的其他相關職責。
第十條急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當履行下列義務：
(一)服從本級急救中心的指揮、調度，完成院前醫(yī)療急救任務;。
(二)及時接收、救治急、危、重傷病員;。
(四)遵守院前醫(yī)療急救的救治、轉送等相關規(guī)定;。
(五)對本院院前醫(yī)療急救行為進行管理，并承擔相應法律責任;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的院前醫(yī)療急救的其他相關義務。
第十一條急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當具備下列承擔院前醫(yī)療急救的條件：
(一)按照有關規(guī)定配備具有醫(yī)療急救專業(yè)知識和技能的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士;。
(二)配有救護車，車內設備、急救藥品、醫(yī)療器械符合配置標準;。
(三)具有完善的院前醫(yī)療急救管理制度;。
(四)國家和省衛(wèi)生計生行政主管部門規(guī)定的承擔院前急救任務應當具備的其他條件。
第十二條機場、火車站、地鐵站、長途客運站(場)、體育場館、會展場館、風景旅游區(qū)、大型商場、賓館飯店、農貿市場、學校等人員密集場所單位，從事高危險性體育娛樂等活動的單位，建筑施工、礦山、交通運輸、大型企業(yè)，以及村(居)民委員會應當根據(jù)國家有關規(guī)定建立群眾性救護組織，組織相關人員參加急救知識和技能的培訓，并取得相應證書。
第三章服務管理。
第十三條院前醫(yī)療急救呼叫專用電話號碼為“120”。急救中心應當根據(jù)人口規(guī)模，設置相應數(shù)量的“120”呼救線路，配備急救調度人員，及時接聽公眾的呼救電話。
第十四條急救中心實行二十四小時院前醫(yī)療急救服務，不得以任何理由拒絕或者拖延受理呼救服務。
第十五條急救中心的指揮調度人員應當熟悉院前醫(yī)療急救知識和行政區(qū)域內醫(yī)療機構的基本情況，具備專業(yè)的指揮調度能力。
執(zhí)行急救任務的救護車應當配備醫(yī)師、駕駛員等。有條件的可以配備護士和醫(yī)療救護員等輔助人員參與院前急救醫(yī)療服務工作。
急救中心應當對指揮調度人員、承擔院前醫(yī)療急救任務的急救專業(yè)人員進行上崗前培訓、考核，并開展定期培訓，提高其急救專業(yè)技能和應急處置能力。
第十六條醫(yī)療救護員根據(jù)國家有關規(guī)定可以從事院前醫(yī)療急救。
醫(yī)療救護員可以從事的相關輔助醫(yī)療救護工作包括：
(一)對常見急癥進行現(xiàn)場初步處理;。
(二)對傷病員進行通氣、止血、包扎、骨折固定等初步救治;。
(三)搬運、護送傷病員;。
(四)現(xiàn)場心肺復蘇;。
(五)在現(xiàn)場指導群眾自救、互救。
第十七條本市行政區(qū)域內每五萬常住人口至少配置一輛救護車;邊遠山區(qū)應當增配救護車。市急救中心應當配置大型救護車和特種救護車。
急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當定期對急救車輛進行維護、保養(yǎng)、清潔、消毒和更新，保證急救車輛車況良好。
救護車應當按照有關規(guī)定安裝定位系統(tǒng)、通訊設備和音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，配備警報器、標志燈具、急救設施，并噴涂統(tǒng)一的'標志圖案。
納入院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡統(tǒng)一指揮調度的急救車輛應當專車專用，任何單位和個人不得擅自使用急救車輛。
第十八條急救中心接到呼救信息后，應當按照是否為急、危、重傷病員進行分類和信息登記，并根據(jù)具體情況迅速合理調配急救資源。
第十九條急救中心應當在接收完呼救信息后一分鐘內發(fā)出調度指令，并對傷病員或者現(xiàn)場其他人員給予必要的急救指導。
急救中心的呼救電話錄音、電子派車記錄和救護車的音視頻監(jiān)控資料應當至少保存兩年。
第二十條急救人員、救護車應當在接到調度指令后迅速出車，按照院前醫(yī)療急救操作規(guī)范對傷病員進行救治。衛(wèi)生計生行政主管部門應當就迅速出車作出具體規(guī)范。
需要送至醫(yī)療機構救治的，急救中心或者急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當根據(jù)情況，按照就近、就急、滿足專業(yè)需要、結合傷病員或其親屬、監(jiān)護人意愿的原則，將傷病員轉運至醫(yī)療機構及時救治。
第二十一條救護車接到急、危、重傷病員后，急救中心應當根據(jù)情況及時發(fā)出指令到接診醫(yī)療機構。
接診醫(yī)療機構接到傷病員信息后，應當根據(jù)預先收到的病情相關信息，做好接收傷病員的各項搶救準備工作。
救護車到達后，接診醫(yī)療機構應當按照首診負責制的要求立即接診收治，進入搶救通道并采取積極的措施進行救治，不得以任何理由拒絕和推諉。
第二十二條發(fā)生突發(fā)公共事件時，醫(yī)療機構應當服從當?shù)厝嗣裾慕y(tǒng)一指揮調度，實施院前醫(yī)療急救。單位和個人應當對急救活動給予協(xié)助。
第二十三條院前醫(yī)療急救的出車、出診、搶救、治療等收費，應當按照價格主管部門核定的項目和標準收取，收費標準向社會公示。傷病員或者其親屬按照規(guī)定支付醫(yī)療急救費用。
醫(yī)療機構不得因費用問題拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務。
第二十四條衛(wèi)生計生行政主管部門應當制定并公布院前醫(yī)療急救服務規(guī)范和突發(fā)事件醫(yī)療應急預案，對急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院進行監(jiān)督、檢查、定期考核。
衛(wèi)生計生行政主管部門應當公布院前醫(yī)療急救監(jiān)督電話，接受社會舉報和投訴，并及時查處舉報、投訴事項。
第四章保障。
第二十五條市、區(qū)、縣(市)人民政府應當按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、合理配置、提高效能”的原則加強院前醫(yī)療急救體系建設，加大人、財、物投入，保障和提高急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院承擔醫(yī)療急救任務的能力和水平。
衛(wèi)生計生行政主管部門應當將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設納入當?shù)蒯t(yī)療機構設置規(guī)劃。城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源、建設、衛(wèi)生計生等行政主管部門應當按照各自職責具體實施相關規(guī)劃。
院前醫(yī)療急救服務設施的建設用地應當納入城鄉(xiāng)規(guī)劃的醫(yī)療衛(wèi)生用地予以保障，任何單位和個人不得侵占或者擅自改變使用性質。
第二十六條市、區(qū)、縣(市)人民政府應當把院前醫(yī)療急救工作經費納入年度財政預算，以確保經費專項、足額地用于下列院前醫(yī)療急救事項：
(一)急救車輛、設備、安全設施的配置與更新;。
(二)應急藥品和其他急救物資的儲備;。
(三)大型活動和突發(fā)事件的醫(yī)療急救保障;。
(四)急救人員的配置、培訓和演練;。
(五)網(wǎng)絡建設及運行;。
(六)對急救網(wǎng)絡醫(yī)院提供補助;。
(七)群眾性自救、互救知識的宣傳教育和公益性培訓;。
第二十七條有關單位應當為院前醫(yī)療急救工作提供以下保障：
(二)公安機關交通管理部門應當保障執(zhí)行急救任務的急救車輛優(yōu)先通行，并向急救中心提供道路交通實況信息。
發(fā)生突發(fā)公共事件時，公安機關交通管理部門應當視情形采取措施保障急救車輛通行;。
(四)交通運輸主管部門應當落實救護車優(yōu)先放行并免收過路過橋費的相關規(guī)定;。
(七)供電企業(yè)應當保障急救中心、急救網(wǎng)絡醫(yī)院的安全穩(wěn)定供電;。
(八)急救車輛執(zhí)行急救任務時，可以借助消防車通道行駛。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位應當按照《中華人民共和國消防法》規(guī)定履行相應職責，保障消防車通道暢通。
第二十八條在確保道路交通安全的前提下，執(zhí)行急救任務的救護車享有道路優(yōu)先通行權，不受行駛時間、行駛路線、行駛方向、行駛速度和信號燈的限制，在禁停路段可以臨時停車。
行人和行駛中的車輛遇到執(zhí)行急救任務及返回急救中心、急救網(wǎng)絡醫(yī)院的救護車和人員時，應當主動讓行，并提供方便。
公安機關交通管理部門對因讓行執(zhí)行急救任務的救護車而導致的違反交通規(guī)則的行為，經查證屬實后，免予處罰。對不按照規(guī)定為執(zhí)行急救任務的救護車讓行的車輛、行人依照《中華人民共和國道路交通安全管理法》進行處理。
第二十九條衛(wèi)生計生行政主管部門應當制定培訓規(guī)劃，并對培訓工作進行監(jiān)督管理。
各級機關、企事業(yè)單位、社會團體應當組織人員參加紅十字會、急救中心的急救培訓。人數(shù)不到五十人的單位，每兩年至少組織一人參加培訓;人數(shù)五十人至二百人的單位應當每年至少組織一人參加培訓;人數(shù)二百人以上的單位每超過一百人每年至少增加一人參加培訓。
人民警察、消防隊員、保安人員、導游、學校體育教師及公共交通工具的駕駛員、乘務員等人員應當參加急救培訓。
中小學校應當組織開展急救知識教育。
第三十條公民發(fā)現(xiàn)急、危、重傷病員時可以撥打“120”電話呼救。
鼓勵經過培訓取得合格證書、具備急救專業(yè)技能的公民對急、危、重傷病員按照操作規(guī)范實施緊急現(xiàn)場救護，其緊急現(xiàn)場救護行為受法律保護，不承擔法律責任。緊急現(xiàn)場救護中作出突出貢獻的，衛(wèi)生計生行政主管部門可以給予其表彰獎勵。
第三十一條禁止下列擾亂院前醫(yī)療急救秩序的行為：
(一)擅自設立急救中心或者冒用急救中心名稱、標志從事院前醫(yī)療急救活動;。
(二)擅自設置其他形式的急救服務電話，擅自從事與院前醫(yī)療急救相關的救治轉送服務;。
(三)假冒救護車名義從事院前醫(yī)療急救活動;。
(四)故意撥打“120”電話提供虛假信息或者惡意呼救;。
(五)阻礙執(zhí)行急救任務的救護車通行;。
(六)侮辱、毆打、阻撓急救工作人員，或者以其他方式妨礙施救工作;。
(七)其他擾亂院前醫(yī)療急救秩序、違反治安管理規(guī)定的行為。
第五章法律責任。
第三十二條違反本條例規(guī)定的行為，法律、行政法規(guī)已有法律責任規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十三條違反本條例規(guī)定，急救中心、急救網(wǎng)絡醫(yī)院及其工作人員有下列行為之一的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責令改正：
(一)違反急救相關規(guī)定，存在救治轉送安全隱患的;。
(二)急救人員與接診醫(yī)療機構未辦理書面交接手續(xù);。
(三)未按照規(guī)定登記、保管和上報醫(yī)療急救資料的;。
(四)違反價格主管部門規(guī)定收費的。
違反本條例規(guī)定，急救中心、急救網(wǎng)絡醫(yī)院及其工作人員有下列行為之一的，由其所在單位、衛(wèi)生計生行政主管部門或者監(jiān)察機關對負有責任的主管人員和直接責任人員依法給予行政處分：
(一)未及時受理呼救信息、發(fā)出調度指令的;。
(二)不服從指揮調度、未迅速出車，或者拒絕、推諉救治急、危、重傷病員的;。
(三)擅自動用救護車的。
第三十四條有下列行為之一的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責令改正，并處一萬元以上三萬元以下的罰款;造成嚴重后果的，處以三萬元以上十萬元以下的罰款：
(二)急救中心違反本條例第十四條規(guī)定，拒絕或者拖延受理呼救的;。
(四)接診醫(yī)療機構違反本條例第二十一條第三款規(guī)定，拖延、拒絕或者推諉搶救急、危、重傷病員。
第三十五條違反本條例第十一條規(guī)定，急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院不具備承擔院前醫(yī)療急救條件的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責令限期改正;逾期未改正的，由衛(wèi)生計生行政主管部門或者監(jiān)察機關對負有責任的人員依法給予行政處分。
第三十六條違反本條例第三十一條第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定的，由衛(wèi)生計生行政主管部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款。
違反本條例第三十一條第(四)項、第(五)項、第(六)項、第(七)規(guī)定的，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定依法處理。
第三十七條有關行政主管部門相關工作人員違反本條例，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位、上級主管部門或者監(jiān)察機關依法給予行政處分。
第六章附則。
第三十八條本條例自2015年1月1日起施行。
護士急救工作總結篇九
第一條為加強院前醫(yī)療急救管理，規(guī)范院前醫(yī)療急救行為，提高院前醫(yī)療急救服務水平，促進院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法適用于從事院前醫(yī)療急救工作的醫(yī)療機構和人員。
本辦法所稱院前醫(yī)療急救，是指由急救中心(站)和承擔院前醫(yī)療急救任務的網(wǎng)絡醫(yī)院(以下簡稱急救網(wǎng)絡醫(yī)院)按照統(tǒng)一指揮調度，在患者送達醫(yī)療機構救治前，在醫(yī)療機構外開展的以現(xiàn)場搶救、轉運途中緊急救治以及監(jiān)護為主的醫(yī)療活動。
第三條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益性事業(yè)，鼓勵、支持社會力量參與。衛(wèi)生計生行政部門按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、合理配置、提高效能”的原則，統(tǒng)一組織、管理、實施。
衛(wèi)生計生行政部門應當建立穩(wěn)定的經費保障機制，保證院前醫(yī)療急救與當?shù)厣鐣?、經濟發(fā)展和醫(yī)療服務需求相適應。
第四條國家衛(wèi)生計生委負責規(guī)劃和指導全國院前醫(yī)療急救體系建設，監(jiān)督管理全國院前醫(yī)療急救工作。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責規(guī)劃和實施本轄區(qū)院前醫(yī)療急救體系建設，監(jiān)督管理本轄區(qū)院前醫(yī)療急救工作。
第二章機構設置。
第五條院前醫(yī)療急救以急救中心(站)為主體，與急救網(wǎng)絡醫(yī)院組成院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡共同實施。
第六條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡納入當?shù)蒯t(yī)療機構設置規(guī)劃，按照就近、安全、迅速、有效的原則設立，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設置、統(tǒng)一管理。
第七條急救中心(站)由衛(wèi)生計生行政部門按照《醫(yī)療機構管理條例》設置、審批和登記。
第八條設區(qū)的市設立一個急救中心。因地域或者交通原因，設區(qū)的市院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡未覆蓋的縣(縣級市)，可以依托縣級醫(yī)院或者獨立設置一個縣級急救中心(站)。
設區(qū)的市級急救中心統(tǒng)一指揮調度縣級急救中心(站)并提供業(yè)務指導。
第九條急救中心(站)應當符合醫(yī)療機構基本標準。縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡布局、醫(yī)院專科情況等指定急救網(wǎng)絡醫(yī)院，并將急救網(wǎng)絡醫(yī)院名單向社會公告。急救網(wǎng)絡醫(yī)院按照其承擔任務達到急救中心(站)基本要求。
未經衛(wèi)生計生行政部門批準，任何單位及其內設機構、個人不得使用急救中心(站)的名稱開展院前醫(yī)療急救工作。
第十條急救中心(站)負責院前醫(yī)療急救工作的`指揮和調度，按照院前醫(yī)療急救需求配備通訊系統(tǒng)、救護車和醫(yī)務人員，開展現(xiàn)場搶救和轉運途中救治、監(jiān)護。急救網(wǎng)絡醫(yī)院按照急救中心(站)指揮和調度開展院前醫(yī)療急救工作。
第十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)區(qū)域服務人口、服務半徑、地理環(huán)境、交通狀況等因素，合理配置救護車。
救護車應當符合救護車衛(wèi)生行業(yè)標準，標志圖案、標志燈具和警報器應當符合國家、行業(yè)標準和有關規(guī)定。
第十二條急救中心(站)、急救網(wǎng)絡醫(yī)院救護車以及院前醫(yī)療急救人員的著裝應當統(tǒng)一標識，統(tǒng)一標注急救中心(站)名稱和院前醫(yī)療急救呼叫號碼。
第十三條全國院前醫(yī)療急救呼叫號碼為“120”。
急救中心(站)設置“120”呼叫受理系統(tǒng)和指揮中心，其他單位和個人不得設置“120”呼叫號碼或者其他任何形式的院前醫(yī)療急救呼叫電話。
第十四條急救中心(站)通訊系統(tǒng)應當具備系統(tǒng)集成、救護車定位追蹤、呼叫號碼和位置顯示、計算機輔助指揮、移動數(shù)據(jù)傳輸、無線集群語音通訊等功能。
第十五條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當加強對院前醫(yī)療急救專業(yè)人員的培訓，定期組織急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院開展演練，推廣新知識和先進技術，提高院前醫(yī)療急救和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援能力與水平。
第十六條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當按照有關規(guī)定，根據(jù)行政區(qū)域內人口數(shù)量、地域范圍、經濟條件等因素，加強急救中心(站)的應急儲備工作。
第三章執(zhí)業(yè)管理。
第十七條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院開展院前醫(yī)療急救工作應當遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和技術操作規(guī)范、診療指南。
第十八條急救中心(站)應當制定院前醫(yī)療急救工作規(guī)章制度及人員崗位職責，保證院前醫(yī)療急救工作的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、規(guī)范服務和迅速處置。
第十九條從事院前醫(yī)療急救的專業(yè)人員包括醫(yī)師、護士和醫(yī)療救護員。
醫(yī)師和護士應當按照有關法律法規(guī)規(guī)定取得相應執(zhí)業(yè)資格證書。
醫(yī)療救護員應當按照國家有關規(guī)定經培訓考試合格取得國家職業(yè)資格證書;上崗前，應當經設區(qū)的市級急救中心培訓考核合格。
在專業(yè)技術職務評審、考核、聘任等方面應當對上述人員給予傾斜。
第二十條醫(yī)療救護員可以從事的相關輔助醫(yī)療救護工作包括：
(一)對常見急癥進行現(xiàn)場初步處理;。
(二)對患者進行通氣、止血、包扎、骨折固定等初步救治;。
(三)搬運、護送患者;。
(四)現(xiàn)場心肺復蘇;。
(五)在現(xiàn)場指導群眾自救、互救。
第二十一條急救中心(站)應當配備專人每天24小時受理“120”院前醫(yī)療急救呼叫?！?20”院前醫(yī)療急救呼叫受理人員應當經設區(qū)的市級急救中心培訓合格。
第二十二條急救中心(站)應當在接到“120”院前醫(yī)療急救呼叫后，根據(jù)院前醫(yī)療急救需要迅速派出或者從急救網(wǎng)絡醫(yī)院派出救護車和院前醫(yī)療急救專業(yè)人員。不得因指揮調度原因拒絕、推諉或者延誤院前醫(yī)療急救服務。
第二十三條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當按照就近、就急、滿足專業(yè)需要、兼顧患者意愿的原則，將患者轉運至醫(yī)療機構救治。
第二十四條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當做好“120”院前醫(yī)療急救呼叫受理、指揮調度等記錄及保管工作，并按照醫(yī)療機構病歷管理相關規(guī)定，做好現(xiàn)場搶救、監(jiān)護運送、途中救治和醫(yī)院接收等記錄及保管工作。
第二十五條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院按照國家有關規(guī)定收取院前醫(yī)療急救服務費用，不得因費用問題拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務。
第二十六條急救中心(站)應當按照有關規(guī)定做好突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援的現(xiàn)場救援和信息報告工作。
第二十七條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院不得將救護車用于非院前醫(yī)療急救服務。
除急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院外，任何單位和個人不得使用救護車開展院前醫(yī)療急救工作。
第二十八條急救中心(站)應當按照相關規(guī)定作好應急儲備物資管理等相關工作。
第二十九條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當向公眾提供急救知識和技能的科普宣傳和培訓，提高公眾急救意識和能力。
第四章監(jiān)督管理。
第三十條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當加強對院前醫(yī)療急救工作的監(jiān)督與管理。
第三十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當加強急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院的設置管理工作，對其執(zhí)業(yè)活動進行檢查指導。
第三十二條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)任何單位及其內設機構、個人未經批準使用急救中心(站)的名稱或救護車開展院前醫(yī)療急救工作的，應當依法依規(guī)嚴肅處理，并向同級公安機關通報情況。
第三十三條上級衛(wèi)生計生行政部門應當加強對下級衛(wèi)生計生行政部門的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)下級衛(wèi)生計生行政部門未履行職責的，應當責令其糾正或者直接予以糾正。
第三十四條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當對本機構從業(yè)人員的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德等情況進行管理、培訓和考核，并依法依規(guī)給予相應的表彰、獎勵、處理等。
第五章法律責任。
第三十五條任何單位或者個人未經衛(wèi)生計生行政部門批準擅自開展院前醫(yī)療急救服務的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門按照《醫(yī)療機構管理條例》等有關規(guī)定予以處理。
第三十六條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院使用非衛(wèi)生專業(yè)技術人員從事院前醫(yī)療急救服務的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》和《護士條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。
第三十七條醫(yī)療機構有下列情形之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門責令改正、通報批評、給予警告;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予警告、記過、降低崗位等級、撤職、開除等處分：
(二)未經批準擅自使用救護車開展院前醫(yī)療急救服務的;。
(四)違反本辦法其他規(guī)定的。
第六章附則。
第三十八條本辦法所稱醫(yī)療救護員，是指人力資源社會保障部第四批新職業(yè)情況說明所定義，運用救護知識和技能，對各種急癥、意外事故、創(chuàng)傷和突發(fā)公共衛(wèi)生事件施行現(xiàn)場初步緊急救護的人員。
第三十九條本辦法所稱救護車，是指符合救護車衛(wèi)生行業(yè)標準、用于院前醫(yī)療急救的特種車輛。
第四十條在突發(fā)事件中，公民、法人和其他單位開展的衛(wèi)生救護不適用于本辦法。
第四十一條本辦法自2月1日起施行。
護士急救工作總結篇十
2016年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里，屆時，我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀，科室業(yè)務工作將會有更快的發(fā)展。
做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。
在2016年上半年，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。
急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。
按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)常始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。
在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內交叉感染。
急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?！?20”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。
回顧2016上半年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結如下：
1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。
2.急診科醫(yī)護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?、進修學習，以提高整體搶救水平。
3.急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。
4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。
5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。
6.注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內，以便及時觀察和急救。
7.當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理安全。
回顧過去，展望未來，希望醫(yī)院在新的半年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。
護士急救工作總結篇十一
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
期盼已久的新世紀第x個“三八”國際勞動婦女節(jié)，伴隨著春天的腳步已經靠近了我們身邊。三月八日是女性最美麗的時日，今天，我們歡聚在和煦的春風里，團聚在自己的節(jié)日里，用樸素的情懷，感慨的文字為大家獻上我真誠的心愿。
女性作為社會成員的一部分，扮演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，既是職業(yè)女性，又是家庭主婦，是妻子，是母親，是女兒，是兒媳。在歷史的長河中，我們女性所走過的是摻和著血和淚的歷史，“三從四德”、“男尊女卑”這些封建的倫理道德，像無形的鐐銬、沉重的枷鎖，窒息了女性的才華、扭曲了女性的心理。而今天巾幗不讓須眉，我們自豪地肩負起了歷史賦予我們的重擔。
我是一名平凡的護士，我從不后悔自己的選擇。記得在我選擇職業(yè)之初，母親就跟我說：“孩子，去當護士吧，那是一個崇高的職業(yè)。”多年來我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經常加班加點、經常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。
護理工作需要一種奉獻精神，需要理解，也常常需要換位思考，當我守候在一個痛苦的患者身邊，不能按時下班、不能按時吃飯、休息，在節(jié)假日不能陪伴在家人身邊的'時候，內心也難免會翻滾一些現(xiàn)實的、實際的想法，然而使命感和責任感使我最終戰(zhàn)勝了自己，因為，人活在這世上，要想人生更有意義，更有價值，總是需要有一點精神來支撐的。
如果說護理工作是一座山，我們便是那默默爬山的人，要想做一個稱職的、成功的登山者，領略到“一覽眾山小”的無限風光，就要把自己熔進醫(yī)院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質與職業(yè)道德，不斷地學習，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。
今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
謝謝大家！
護士急救工作總結篇十二
導語：手指被割傷流血，孩子摔倒時流鼻血，燒開水時被燙傷……在家里，難免遇到這些小意外，你的第一反應如何應對?立馬慌亂地往醫(yī)院趕，還是冷靜地在家中進行初步處理?家庭急救知識的提升和普及，可以幫到我們很多忙，同時也能合理節(jié)約急救與醫(yī)療資源。
前幾天，市民周女士洗碗時被摔裂的碎片割傷了手指，傷口很深很長，長度有1厘米多，正好在右手中指關節(jié)處，血流不止。“很可能割到小動脈了!”周女士的一位醫(yī)生朋友在電話中給她提示。得知這一消息時，很多朋友都建議立即去醫(yī)院包扎。但周女士認為，晚上急診醫(yī)生都忙，需要救護更多危重病人，手指受傷是小事，沒必要大驚小怪。而且，她丈夫曾是一名特警，了解一些基本的急救知識。夫妻倆一致決定自行在家處理。先用水流將傷口做了沖洗，然后用酒精棉將傷口周圍擦拭消毒后，用力按壓高舉至頭頂高度，把血止住后，用碘伏消毒傷口再用創(chuàng)可貼固定，防止手指因活動彎曲拉扯傷口再次出血，也防止感染。之后幾天里，周女士很小心地保護受傷手指的關節(jié)，盡量不活動，也不沾水。精心護理下，傷口果然愈合得很快。
周女士的做法，得到了急救專家的認同。市急救中心副主任周波介紹，有些意外傷害和疾病往往不請自來，比如外傷、心腦血管疾病、食物中毒、煤氣中毒、小兒氣管異物、老人噎食等，家庭是最常見的發(fā)病環(huán)境。因此，急救的“第一現(xiàn)場”是家庭。如果處理不及時，往往會使小傷、小病變成重傷、大病，甚至危及生命。如果懂得一些急救與護理的基本知識，當身邊的人發(fā)生意外時，就能有條不紊、分秒必爭地加以救治與護理。這樣既可減輕患者的病痛，又可減少并發(fā)癥的.發(fā)生，更可免遭不測。做好家庭急救，對于挽救危重病人的生命具有舉足輕重的作用。
據(jù)了解，目前院前急救主要涉及的是意外傷害，約占40%.其實，大部分的意外傷害和突發(fā)疾病，家屬均可做簡單的應急處理，比如體位擺放、清除嘔吐物、防止窒息、包扎止血等等，特別是對于氣管異物導致窒息和心跳呼吸驟停的病人必須在第一時間進行急救，而不是坐等急救醫(yī)生到來，白白錯失急救“黃金十分鐘”。對于輕微的割傷、燙傷、流鼻血等更是可以在家自行處理。當然，對于懷疑脊椎損傷的病人則不能隨意搬動，以免加重損傷。
“今后，中學生除了學習語數(shù)外等文化課程，還要選修急救知識?！敝懿ㄕf，今年，市急救中心與本地多所學校簽訂協(xié)議，設置“急救知識”選修課，從小培養(yǎng)市民的急救意識和技能。普及家庭急救知識，可有效緩和急救醫(yī)療資源緊缺。去年，該中心共開展了16場急救知識進社區(qū)、學校、企事業(yè)單位和義診活動，普及社會人員約2000人次。今年，又與溫州紅十字會合作，設立培訓基地，添置更多的培訓器材和仿真模擬人，常年為更多的市民提供免費急救技能培訓。同時，設立市民“開發(fā)日”、“體驗日”，讓市民直接參與院前急救工作，更加直觀、深入了解、體驗急救工作。
急救小貼士：幾種常見意外家庭處理正確辦法。
錯誤：隨意搬動。
正確：
(1)讓其靜臥不動，解開衣領或皮帶。切忌推搖病人、墊高枕頭或晃動病人頭部?？奢p擰病人皮膚，以檢查其有無意識反應。
(2)檢查病人的生命體征，如呼吸、心跳停止，應立即做心肺復蘇。
(3)病人意識清醒，可讓其仰臥，保持頭部平穩(wěn)，頭略向后仰，以利氣道通暢，不要墊枕頭。
(4)對喪失意識者，應取去枕平臥位，并注意保暖。病人發(fā)生嘔吐，讓其臉轉向一側，取出假牙，并用干凈手帕纏在手指上，伸進其口內清除嘔吐物，以防堵塞氣道，引起窒息。
錯誤：給正在咳嗽的患者喂水或其他食物或只是一味拍打后背。
正確：撥打急救電話。同時采用海氏沖擊法進行搶救，搶救者站在患者背后，用雙臂圍抱患者，一手握拳，拳頭拇指側頂在患者的上腹部(臍稍上方)，另一手握住握拳的手，向上、向后猛烈、快速擠壓，借助肺部產生的氣流沖擊將異物排出。
錯誤：用力將頭向后仰起。
正確：身體微微前傾，并用手指捏住鼻梁下方的軟骨部位，持續(xù)515分鐘。放一個小冰袋在鼻梁上也有迅速止血的效果。
錯誤：采用冰敷的方式治療燙傷、弄破水泡、隨便將抗生素藥膏或油脂涂抹在傷口處。
正確：燙傷后，應立即將被燙部位放置在流動的水下沖洗或是用涼毛巾冷敷，輕微燙傷使用燙傷膏外涂后，將紗布或是繃帶松松地纏繞在燙傷處以保護傷口。嚴重燙傷(皮膚破潰發(fā)黑或較大面積水泡)需前往醫(yī)院進一步處理。
護士急救工作總結篇十三
是優(yōu)秀，讓招聘的護士長感慨萬分。枯燥無味的醫(yī)學課，沒有對專業(yè)傾心的愛是難以考出這樣的成績的。優(yōu)秀專業(yè)成績讓她像一個即將出征的戰(zhàn)士，以飽滿的熱情、積極嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。從不計較個人得失，大方包容，工作中理解力強，反應敏捷，對待病人熱情周到。她每天早早的來到科里，認真交接班、檢查搶救設備、打掃環(huán)境衛(wèi)生，微笑著迎接每一位病人，給大家留下了深刻的印象。在不同形式的學習、工作實踐中，她的各方面都得到了鍛煉。使她從幻想到實干，從生澀到嫻熟，從慌亂到從容，從幼稚到成熟。她在急診科工作，什么病人都有，外傷的、醉酒的、心臟病的。
說起話來輕聲細語，干起活來干凈利落。在急救中心的每個角落到處都留下了她的笑聲、她的痕跡。忘不了初次見她時輕聲、謙遜的自我介紹；忘不了她搶救病人時認真專注的表情；忘不了她每天穿梭于輸液室忙碌的身影；更忘不了在危急時刻她為了搶救患者生命而不顧個人安危的情景。她在平凡的護理工作崗位上，默默奉獻著自己的青春，奉獻著對人民的愛。“也許護士沒有其他職業(yè)那么光鮮亮麗，沒有其他崗位優(yōu)越的待遇，沒有其他崗位受人尊重，但我仍然熱愛這份工作，用自己辛勤的勞動換來別人的笑臉，為患者解除疾病的折磨。感謝我所從事的護理工作，從每一天的工作中都可以找到值得我慶幸的事，在每一天工作中都可以發(fā)現(xiàn)令人感動的人。那些人那些事時刻激勵著我，鼓勵著我邁向更美好的明天，讓我無怨無悔從事護理事業(yè)。”這是馬雙在護士節(jié)前寫下節(jié)日寄語。她用自己的實際行動證實了寄語，實踐了南丁格爾精神！馬雙，你走了，你像明媚的陽光，照亮護理事業(yè)的前程。我們將會繼續(xù)你的腳步，為減少更多家庭和患者的痛苦盡最大的努力！
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！
護士急救工作總結篇十四
急救是護理工作中最關鍵的部分之一，也是護士們職責重大的一項任務。在急救過程中，護士們面臨許多挑戰(zhàn)和壓力，但他們的經驗和專業(yè)知識使他們能夠迅速、有效地處理緊急情況。在我多年的護理工作中，我積累了許多關于護士急救的心得體會，這些心得能夠幫助我們更好地應對緊急情況，保護患者的生命和健康。
首先，護士在急救過程中要保持鎮(zhèn)定和冷靜。急救時，患者和身邊人通常會處于恐慌和緊張的狀態(tài)，護士作為專業(yè)人士，必須能夠在這樣的氛圍中保持冷靜和清醒的頭腦。我們需要對自己的行動和決策進行自我控制，不受外界干擾和影響。只有在冷靜的狀態(tài)下，我們才能更好的評估患者的狀況和需求，做出正確的判斷并采取適當?shù)拇胧?BR> 其次，護士在急救過程中要有強烈的責任感和使命感。護理是一項高度責任的工作，特別是在急救時刻。我們需要明白自己的責任是保護患者的生命和健康，不能有半點懈怠。急救過程中的每一刻都是至關重要的，我們要以敬畏之心對待每一個患者的生命。無論是面對一個危重的心臟病患者還是一個突發(fā)疾病的病人，我們都要全力以赴，盡職盡責地為患者提供及時有效的救助和護理。
第三，護士在急救中要具備高超的技術和專業(yè)知識。急救過程中，我們需要迅速而準確地判斷患者的狀況，并掌握正確的急救技巧和方法。在平時的護理工作中，我們要不斷學習和積累相關的知識和技能，提高自己的專業(yè)水平。只有在專業(yè)知識上有了保障，我們才能在急救中應對各種情況，并及時采取適當?shù)募本却胧?。因此，我們要注意不斷學習、研究和掌握最新的醫(yī)學進展和急救技術，提高自己的綜合素質和專業(yè)能力。
第四，護士在急救中要與團隊合作。急救是一個團隊的工作，需要多個人員共同協(xié)作來完成。在緊急情況下，護士要與醫(yī)生、其他護士和急救人員密切合作，共同制定和執(zhí)行搶救方案。團隊合作是急救成功的關鍵，我們要做好與他人的溝通和協(xié)調工作，確保每個人都明確分工，并正確地執(zhí)行各自的任務。在協(xié)作的過程中，我們要遵循領導者的指示和要求，并及時向團隊成員匯報情況和進展。只有團結一致，我們才能共同戰(zhàn)勝困難，拯救患者的生命。
最后，護士在急救中要經常進行自我反思和總結。急救是一項復雜而且緊張的工作，我們可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。在工作結束后，我們要及時回顧和總結自己的工作，認真分析和評估自己的表現(xiàn)，找出存在的問題和不足，并制定改進的措施。反思和總結是我們進步的動力，只有不斷改進自己的工作方法和技能，我們才能在日常護理工作和急救中更好地為患者提供服務。
綜上所述，護士急救是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，但通過保持冷靜和鎮(zhèn)定、擔負起責任和使命感、提高專業(yè)知識和技能、團隊合作以及不斷反思和總結，我們可以更好地應對急救工作，保護患者的生命和健康。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的技能和素質，為患者提供更好的護理服務。
護士急救工作總結篇十五
馬雙1990年11月28日出生于新疆米泉市，回族，共青團員。2010年7月昌吉衛(wèi)校護理班畢業(yè)，10月應聘新疆機場集團公司急救中心護士，2012年5月9日下午19點十二分，接市120出診任務，因公殉職，永遠的離開了她熱愛的崗位、戰(zhàn)友和親人，年僅21歲。
新疆機場集團急救中心急診科，承擔著烏魯木齊機場社區(qū)基本醫(yī)療和機場應急救護工作，也是烏魯木齊紅十字急救中心120的院前急救分站?！翱焖?、及時、有效”的工作性質，復雜多變的搶救，觸目驚心的狀況，需要護士不僅要有超一流的護理專長，還要有臨危不懼的出診能力。在生死一瞬間，在以痛苦、哀號、無助為氛圍的工作環(huán)境里，每位醫(yī)護人員必須具備強健的身體和良好的心理素質、醫(yī)德素養(yǎng)。對于這個嬌小年輕的女孩子，何嘗不是對身心的超級挑戰(zhàn)，而她又是在怎樣的歷練中，走上了急救戰(zhàn)場的前沿。
她熱愛護理專業(yè)，虛心好學、積極上進。
來急救中心應聘報道時，她的成績冊的各科考試分數(shù)都是優(yōu)秀，讓招聘的護士長感慨萬分?？菰餆o味的醫(yī)學課，沒有對專業(yè)傾心的愛是難以考出這樣的成績的。優(yōu)秀專業(yè)成績讓她像一個即將出征的戰(zhàn)士，以飽滿的熱情、積極嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。從不計較個人得失，大方包容，工作中理解力強，反應敏捷，對待病人熱情周到。她每天早早的來到科里，認真交接班、檢查搶救設備、打掃環(huán)境衛(wèi)生，微笑著迎接每一位病人，給大家留下了深刻的印象。
在不同形式的學習、工作實踐中，她的各方面都得到了鍛煉。使她從幻想到實干，從生澀到嫻熟，從慌亂到從容，從幼稚到成熟。她在急診科工作，什么病人都有，外傷的、醉酒的、心臟病的。第一次值夜班，凌晨4點來了一位醉酒的病人，沒有家屬陪同，來時不省人事，渾身上下都是嘔吐物。見此情景，年少的她顧不上多想，戴上手套馬上給患者吸痰、吸氧、建立靜脈通道。見患者病情平穩(wěn)后馬上端來溫水，替擦拭患者身上的嘔吐物。后來患者家屬趕來，看見干干凈凈凈已脫離危險的親人時，十分感動，一再說：“這么年輕的小護士，對待病人能夠這么細心，真是不容易，太謝謝你了!”而她聽了只是淡淡一笑：“病人身上那么臟，自己一定很難受，我?guī)退逑锤蓛?，他就會舒服些?”
馬雙雖然工作還不到兩年，但她自信、勇敢、樂觀向上的工作態(tài)度卻深深的感染了周圍的每一個人。尤其是她具有優(yōu)良的輸液技術，受到很多同事和患者的稱贊。遇到難打的針，有些資格比她老的護士都有點膽怯，她卻從來都不怕。每次她都說“讓我去，我有信心?！闭且驗樗哪懘笮募?，才練就了一身過硬的護理操作本領。很多院子里面的孩子來醫(yī)院治療，都吵著鬧著要找雙雙姐姐打針，因為大家都喜歡這個長得像洋娃娃并且技術過硬的小護士。
她性格開朗、活潑，富有愛心。
那是去年11月的一天，一位急性左心衰的患者正在搶救，當時患者因咳嗽無力，痰液難以排出，需要護士利用吸痰器幫助吸痰。她在給病人吸痰時動作輕柔，不停安慰鼓勵病人不要害怕。因痰液較多加之病人激烈咳嗽，大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，但她沒有任何怨言，只是平靜的擦掉身上的痰液說：“病人也不是故意的，再說她已經很痛苦了”。她的善良和愛心體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。
2012年4月18日，在小西門路段發(fā)生了一起兩車相撞的事故。路過此地的她見此情景，立即撥打120報警，并趕緊來到患者身邊查看傷情，進行第一時間的緊急救護。直到120車來了后，她才離開。聞訊趕來后的家屬見此情景十分感動，詢問她是做什么的，在哪個單位上班，她只是微笑的說：“我一名護士，那是我應該做的。”
她熱愛集體，是急救中心員工喜愛的小妹妹。
2012年4月27，平日最疼愛她的姥姥突發(fā)疾病意外去世，護士長讓她休息幾天，可她一再的堅持說：“眼下科里人員緊張，再說現(xiàn)在正是病人多的時候，我休息了，你們肯定忙不過來。沒關系，我可以上?！本瓦@樣，在最疼愛自己的姥姥去世的時候，為了不影響工作，她沒有請一天假。甚至在姥姥下葬的那天，她還堅守在工作崗位上。
記不清多少次，已下班正在吃飯的她聽到要出診時，就扔下沒吃完的飯，主動出去頂崗。有人問她：“你怎么不叫二線呀?”她說：“反正我中午也不回宿舍，沒關系我上吧，叫二線說不定人家現(xiàn)在正吃飯呢?！睒銓崯o華的話語中，透著她愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚情懷。
在急救中心，她是文藝骨干。2011中心舉辦迎春晚會，她一氣參加了兩個節(jié)目，又唱又跳。緊張的工作之余，她把曲子錄在手機里，時刻練習自己的動作。2012年春節(jié)，她在中心參加的節(jié)目未能被集團公司選中。小姑娘失望之余，鼓勵主持人，我們明年好好練，一定能選上的。
她摯愛家人，是母親的依靠，是全家人的寶貝。
馬雙成長在一個不幸的家庭，然而又是在親人們的萬般呵護中成長起來的愛心天使。馬雙8歲那年父親意外遭遇車禍去世，媽媽帶著她和舅舅、姨姨們生活在一起，全家人都給這個小姑娘傾心的愛。馬雙年輕活力，上網(wǎng)、唱歌、跳舞樣樣都不落下，新潮又浪漫。她去世以后，她舅舅說：“我看的出來，這兩年是她最幸福的年月，我們祝福她留在最幸福的歲月，我也感謝你們單位和她那些同事朋友帶給她的幸福?！闭沁@種愛心、包容的家庭塑造了她陽光、謙和、熱愛集體、勇于探索的品格。
她陽光、活潑、可愛，無論是一起工作的同事還是患者，都很喜歡她。她曾對媽媽說：“在急救中心工作我覺得很開心、很快樂?！惫ぷ髦兴龂栏褚笞约海灰o士長交給她任務，她總會欣然接受。今年中心qc發(fā)布，她想給自己一次鍛煉的機會。從未接觸qc的她自告奮勇，接受任務后，立即著手準備，認真學習關于qc的知識，把制作好的幻燈放在手機上，一有時間就拿出來一遍一遍的背誦。發(fā)生意外的前一天晚上，她站在自家的客廳里，鄭重其事地在媽媽面前練習明日即將參賽的qc成果，并讓媽媽點評，媽媽看著如此優(yōu)秀的女兒很是欣慰。5月9日早晨，馬雙早早起床，把自己收拾得漂漂亮亮，因為她要代表急救中心參加集團公司的qc發(fā)布。出門前，媽媽擔心堵車遲到，塞給她100元錢一定要她打的去上班，并叮囑女兒：“單位的事，再小也是大事”。經過緊張的比賽，下午18:10，急救中心的qc發(fā)布終于圓滿結束，馬雙第一時間打電話給媽媽：“媽媽，我發(fā)布的qc在集團公司獲獎了。”沒想到，這竟成了女兒留給媽媽最后的聲音。
馬雙同志殉職后，機場集團公司黨委高度重視，多次看望慰問職工家屬。高度評價了機場急救中心醫(yī)務人員高度的執(zhí)行力和責任感，贊揚了醫(yī)務人員救死扶傷、奮不顧身、見義勇為的精神。機場急救中心護士馬雙因公殉職，是堅決履行職責、救死扶傷、見義勇為的模范。追授馬雙同志為機場集團“優(yōu)秀共青團員”，號召機場集團全體員工向馬雙同志學習。
和她朝夕相處的十八個月里，給我們留下了太多美好的記憶。白皙的皮膚、高高的鼻梁、一雙會說話的大眼睛，說起話來輕聲細語，干起活來干凈利落。在急救中心的每個角落到處都留下了她的笑聲、她的痕跡。忘不了初次見她時輕聲、謙遜的自我介紹;忘不了她搶救病人時認真專注的表情;忘不了她每天穿梭于輸液室忙碌的身影;更忘不了在危急時刻她為了搶救患者生命而不顧個人安危的情景。她在平凡的護理工作崗位上，默默奉獻著自己的青春，奉獻著對人民的愛。
“也許護士沒有其他職業(yè)那么光鮮亮麗，沒有其他崗位優(yōu)越的待遇，沒有其他崗位受人尊重，但我仍然熱愛這份工作，用自己辛勤的勞動換來別人的笑臉，為患者解除疾病的折磨。感謝我所從事的護理工作，從每一天的工作中都可以找到值得我慶幸的事，在每一天工作中都可以發(fā)現(xiàn)令人感動的人。那些人那些事時刻激勵著我，鼓勵著我邁向更美好的明天，讓我無怨無悔從事護理事業(yè)。”這是馬雙在護士節(jié)前寫下節(jié)日寄語。
她用自己的實際行動證實了寄語，實踐了南丁格爾精神!
馬雙，你走了，你像明媚的陽光，照亮護理事業(yè)的前程。我們將會繼續(xù)你的腳步，為減少更多家庭和患者的痛苦盡最大的努力!
護士急救工作總結篇十六
從前很喜歡看影視節(jié)目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易!
急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。
而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。
對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。
雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。
以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。
護士工作心得體會范文。
護理工作崗前培訓心得體會。
護士個人醫(yī)德醫(yī)風心得體會。
護士急救工作總結篇十七
大家好：
我叫xxx，中共黨員，急診科護士長，今天很榮幸站在這里與大家交流，我報告的主題是：用不懈的努力，開創(chuàng)急診事業(yè)輝煌的明天。
急診是醫(yī)院工作的前哨，是搶救危重病人的重要場所。急診急救質量直接體現(xiàn)了醫(yī)院的綜合水平和文明程度，直接關系到病人的生命安危。我于xxx年8月調任急診科護士長，有幸成為急診一員，但是當時的急診科，人員不固定，技術水平較低，條件簡陋，急救裝備落后。特別是護理人員業(yè)務素質偏低，對一些危及生命的急癥不能進行及時有效的識別和處理。面對這種局面，我感到從未有過的壓力和一份沉甸甸的責任。我利用業(yè)余時間閱讀了大量急診急救方面的書籍，記錄了大量的讀書筆記，豐富了自己的專業(yè)知識，并通過參加省內外急診急救知識培訓、學術交流、遠程網(wǎng)絡教育等途徑，了解并掌握了急診專業(yè)領域的各項進展和趨勢。同時將自己所學整理成教案向護理人員講授，內容涉及急診急救方方面面，內、外、婦、兒等多個學科，有效提高了護理人員的急救意識和急救水平。
xxx年，急診科迎來了快速發(fā)展的契機，全省開展了急救站建設考評驗收工作，我拿到標準就認真學習，著手制定各項規(guī)章制度、應急預案、各級各類人員職責，有多少個夜晚我伏案到深夜甚至黎明。6-7月督導骨干人員進行急救技能訓練，備戰(zhàn)全市技術比武。隨著檢查驗收的一步步臨近，對照標準，我知道，我們差距太大。經過反復思考，再三斟酌，終將凝聚著我心血和汗水的急診科、急救站建設的想法、建議和要求的書面報告呈交到幾位院長的桌前。醫(yī)院領導大力支持，投資30多萬元購買了所有硬件設備，改造急診科設置和布局，并派專人督導這項工作?；I備工作緊鑼密鼓進行，其中的艱辛如今無法用語言表達，當時，我體重下降十余斤，右臂抬起困難、腰部疼痛、雙膝關節(jié)蹲下后難以站起，檢查前兩個晚上我又是徹夜未眠，最后右腿僵硬疼痛、走路顛簸。就這樣，強大的力量支撐著我直到驗收結束?？剖胰w人員也付出了大量的勞動和汗水。幾個月的奮戰(zhàn)取得豐碩成果，我院在急救站考評驗收中以優(yōu)異成績奪得全市第一名。同年11月，漯河市急診急救工作現(xiàn)場會在我院召開，市局各級領導親臨我院，這是對我們工作多大的贊譽和肯定??！
自此，急診科管理向標準化、規(guī)范化邁進，急救技能日益規(guī)范、嫻熟，多次代表全縣參加漯河市急救技能比賽，08、xx年我代表隊分別取得單人徒手心肺復蘇、創(chuàng)傷院前急救、經口氣管插管第一、二、三名的好成績。今年年初我院舉行的全院急救技能大比武活動，我科骨干人員甚至全科人員承擔教練與指導任務，為急救技能在我院的普及做出了應有的貢獻。
急診科工作隨機性強，承擔著全縣95%以上的'院前急救任務，工作突出一個“急”字，需要人員時刻待命，無論白天黑夜、風雨冰雪，只要接到“120”指令，必須迅速出車，不得延誤。記得一個陰冷的上午，接班沒多久，電話鈴驟然響起，孟寨東高速公路發(fā)生特大交通事故。我們迅速上報，啟動突發(fā)重大公共事件應急救治預案。派出三輛救護車迅速趕赴現(xiàn)場。我也隨車到最前沿參加搶救。至今，我還忘不了救護車那風馳電掣般的感覺。時間就是生命，我們心里只有病人，哪里顧得考慮自身的安危！現(xiàn)場慘不忍睹，一輛黃色中巴車墜入橋下，車兩側蜷臥著一個個呻吟的傷員。快速檢診、初步處理、迅速轉運。我所在的救護車上躺著3位病人，中間擔架上是一個年輕的小伙子，由于巨大的恐懼不言不語；車廂前一個二三十歲的年輕人，表情痛苦，右下腹疼痛不能平臥。我們用平車墊折成靠背讓他半臥在上面；右側座椅上躺著一個四十來歲的男性患者，面色蒼白，皮膚濕冷、大汗、精神萎靡，左足嚴重毀損、畸形，他看著我吃力地說：“醫(yī)生，救救我吧！”“躺好，不要多說話，保持體力?！蔽乙贿叞参克贿呇杆贋樗蓷l靜脈輸液通路。救護車呼嘯著前進，車子強烈的慣性使我很難維持平衡，突然雙膝跪倒在車廂里。我強忍疼呼嘯著前進，車子強烈的慣性使我很難維持平衡，突然雙膝跪倒在車廂里。我強忍疼痛做完一切搶救治療，見病人的左腳不時墜下車座，踢向前面年輕人的右下腹部，強烈的責任感使我不忍心讓每個患者再受到一絲一毫的傷害，一路上我一直半跪著，兩手臂緊抱著患者的傷足回到院內。在醫(yī)院領導有效指揮下，患者被快速分流，繼續(xù)接受搶救和治療，我懸著的心才稍感安慰。
急診科危重病人集中，“時間就是生命”在這里最能體現(xiàn)，急救人員的反應速度、技術水平可瞬間決定病人生死，我作為護士長只有自己技術過硬，才能指導、帶動科室人員對病人實施救治。那是一個星期一的下午，我開完會剛回到科室，一輛面包車送來一位酒精中毒的病人，在接觸到病人的剎那間，我發(fā)現(xiàn)病人面色口唇青紫，仔細觀察竟沒有呼吸，我心頭一驚，下意識呼喊“快搶救病人”。我顧不得戴口罩、戴手套，迅速打開病人氣道，拍打病人背部，用手指摳出病人口腔內嘔吐物，病人仍無反應，我一邊告知家屬：病人呼吸停止，可能隨時死亡，一邊沖向搶救柜，準備氣管插管用物。當喉鏡挑起會厭的一瞬間，病人的氣道內有氣體溢出，身體抽動一下，我看到一絲生命的曙光，快速插管一次成功，吸出氣管內嘔吐物、分泌物，建立靜脈輸液通路，連接心電圖，搶救藥物應用。大家全力配合，一系列措施快速準確。病人面色、口唇漸漸轉紅潤，繼而自主呼吸恢復，心電圖提示竇性心律，病人得救了，我雖然滿手污物，但心里充滿無比的激動和自豪，感受著人生最大的幸福和快樂。
回首過去，我在自己的崗位上履行著救死扶傷的神圣職責，履行著一個護士長應盡的責任和義務。但急診醫(yī)學發(fā)展日新月異，創(chuàng)先爭優(yōu)永無止境。展望未來，我無時不在思索著急診科的進步和發(fā)展。建立一支行動敏捷、技術精湛的急救隊伍，建立集院前急救—院內搶救—重癥監(jiān)護為一體的規(guī)范化急診科，使我們的人才有展示自己的平臺，使更多的危重患者得到更及時有效的救治，遠離傷殘、遠離死亡，是我和我的團隊共同的夢想和目標，為著這個目標，為著急診事業(yè)更加輝煌的明天，我會不懈努力！
謝謝大家！
護士急救工作總結篇一
xx年的護理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，緊密圍繞^v^制訂的《xx年患者安全目標》為標準，開展科內護理工作，現(xiàn)總結如下：
2、“安全第一、以人為本”組織定期、不定期的質量管理查房，每月進行討論總結一次。強調護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點查新入、轉入、術前、術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
3、優(yōu)化各班職責，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學合理為原則，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標。注重終末質量，緊抓環(huán)節(jié)質量；培養(yǎng)員工“慎獨”精神。
1、提高護理隊伍素質。兼顧現(xiàn)有護理人員結構，高年資護士帶領低年資護士，力求共同提高業(yè)務水平，豐富工作經驗。強化創(chuàng)新意識：加強新知識、新理論、新技術的學習，鼓勵服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。
2、灌輸整體護理的理念，每月組織業(yè)務查房一次，并積極參與院內學習及業(yè)務查房。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作。
3、為提高病區(qū)護士護理質量，組織護士參加醫(yī)務部和護理部的業(yè)務學習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參加，利于提高護士素質，提高教學質量。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務水平較差者，反復督查。鼓勵落后者學習奮起，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志——《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇。
4、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學習，在排班上盡量滿足護士學習的需要鼓勵。
5、加強臨床教學，為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平，做好臨床護士的規(guī)范化培訓，讓護生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病、多發(fā)病的護理。隨時召開座談會，征求意見。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽，以進一步提高護生的授課技巧。
1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公開，注重自身綜合素質的提高。
2、在全年全院醫(yī)護人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績?yōu)槟繕?，上下一條心全心打造普外科。
4、加強員工瑞慈理念，鼓勵護理人員積極參與科內、院內活動，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神，員工積極參與獻血等公益活動。
5、全年無收受紅包想象，退回紅包多起、收到感謝信、錦旗多次。
6、20xx年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護理專項的檢查，取得的一些成績，受到了專家組的好評。
7、配合市場部進行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動。
1、以樹立良好護士形象為重點，以提高護理服務為目標，以社會和患者滿意為標準，切實轉變服務理念，將“以病人為中心”的服務理念落實到服務于病人的各項工作中，從維護病人權益和促進醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一、質量第一、服務第一”。
在護理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位，一是心到位，具有高度責任心；二是說到位，加強溝通做到解釋工作，做好心理護理和健康教育；三是做到位，措施檢查落實到位；四是管理到位，督促檢查抓好落實；以健康為例，健康教育內容更加個體體化、具體化，健康教育的形式更加多元化，應充分利用報紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料，病房服務按指南、健康處方、出院指導，并編印成冊，有資料表明個體化、全面化的教育形式，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理。
總之，“病人滿意”這四個字看似簡單，但完全達到標準，的確是件不容易的事，它需要護理人員的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，包含著護理人員的兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的辛勤勞動，這里有汗水，甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護士，我們應該用真誠的服務贏得病人的熱愛。
3、以五心規(guī)范服務行為，即情系蒼生，愛心是關系的源泉；尊重生命，真心是美好的祝愿；關懷備至，細心是應有的素質；溫暖如春，熱心是人真心的美德；矢志不愉，耐心是對事業(yè)的執(zhí)著。
4、平凡的工作中做出不平凡，?，F(xiàn)在每個住院病人在出院前收到至少2張名片，一張是主診醫(yī)生。另一張是護士長。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋，及時得到指導。
1、加強病房基礎護理質量管理與考核工作。每月按要求完成各項護理質量檢查及上報對檢查中存在的問題，及時反饋，盡早整改，以便能夠持續(xù)改進護理質量。
2、由于四病區(qū)是高?？剖?，我病房年輕護士增多，臨床護理經驗缺乏，應對臨床突發(fā)事件的能力相對不足，故而定期組織護士學習核心制度、護理文件書寫規(guī)范及各項護理風險緊急預案等，并且請病房年資長的護士結合自己的臨床經驗，言傳身教，不斷提高年輕護士安全護理意識與臨床應急能力。
3、每月完成各級護理人員三基三嚴培訓考核。對于護士三基三嚴培訓考核中成績不合格者及在各項護理理論操作比賽中成績優(yōu)異者，充分發(fā)揮獎懲機制，提高護士的榮譽感及工作的積極性。
4、按照病房制定的特色護理工作計劃，深入開展病房特色護理工作。并定期組織病房護理質控人員對開展的特色護理工作加以總結與改進。
5、加強專科護士的培養(yǎng)與培訓，定期組織專科護士學習?？评碚?，并鼓勵其結合臨床?？谱o理經驗，撰寫專科護理論文。
6、認真做好上一屆帶教總結及下一屆帶教計劃工作，及時征求實習同學意見，考核各帶教老師，努力提高帶教工作質量。爭取在xx年能夠進入優(yōu)秀帶教科室。
7、根據(jù)各級護理人員崗位考核標準，配合人事科等相關部門做好病房護理人員的定崗定編工作。
護士急救工作總結篇二
20xx年在院領導及護理部的領導下，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，供給優(yōu)質服務，提高護理水*”的工作宗旨，努力開展工作。現(xiàn)將全年來的工作總結如下。
一、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度，全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。
二、堅持查對制度：要求每日對醫(yī)囑進行查對，每日護士長參加，詳細核對各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；保證護理安全。
三、注重提高護理人員業(yè)務素質。對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月按護理級別定期組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水*，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。進取組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水*。
四、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動。
1、不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)范等各方面全方位評價優(yōu)質護理服務工作開展情景，全方位評價優(yōu)質護理服務工作開展情景。
2、做好基礎護理，使患者感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。
3、深化病房職責制護理工作模式。修訂各崗位各班護士資質本事要求及工作職責，將危重患者分配給年資高、本事強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。
4、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供給優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范。
五、根據(jù)科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、資料、流程等進行規(guī)范。強化了重點病人床頭交接資料、流程等，使床頭交接班的內涵質量得到提升，對患者的病情觀察得到連續(xù)。
六、規(guī)范患者口服藥管理。根據(jù)科室特點及患者需求，在口服藥管理方面采取了職責護士發(fā)藥并指導病人服藥，確保了患者口服用藥安全。
七、充分調動護士進取性。
1、修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護士評優(yōu)評模結合與績效考核相結合，指導科室利用好績效考核和激勵機制，充分調動護士進取性。
2、重點考核職責護士護理危重病人、生活病人不能自理病人、臥床病人的工作質量，在考評、指導的過程中不斷強化職責護士的職責意識，履責本事，使病人得到應有的關愛和照顧。
八、加強院感知識培訓，預防和控制院內感染的發(fā)生。
1、每月進行一次院感知識學習。
2、無菌物品與非無菌物品分開放置，開啟后的無菌藥液及時注明開啟時間。
3、對于醫(yī)療垃圾分類放置，用后的物品及時毀型、
4、消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負責，并及時記錄。
5、護士長不定期監(jiān)督檢查結果，對于出現(xiàn)不合格檢查結果，及時制定出相關措施，以確保護理安全。
九、取得的成績。
1、獲得市衛(wèi)生局第xx屆十佳護理團體提名獎。
2、獲得20xx年院級優(yōu)秀護理團體稱號。
3、護士李嘯峰獲得20xx年院級十佳護士稱號。
4、護士長殷翠華獲得20xx年院級優(yōu)秀護士長稱號。
5、理解三甲醫(yī)院復審專家的檢查指導。
6、理解國家衛(wèi)計委腦卒中篩查基地的檢查。
7、“負壓密閉引流技術在重度壓瘡病人中的應用”，獲得省、市級新技術應用三等獎。
十、存在的不足：
1、護理人力資源配置仍然相對不足。
2、優(yōu)質護理服務示范支持系統(tǒng)工作需進一步完善（藥劑科統(tǒng)一配藥、送藥）；護士護理服務意識需強化，基礎護理仍有部分不到位。
3、護士整體內涵素質有待提高。
護士急救工作總結篇三
1、調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危(使用熱度：7224人次)。
2、心肺復蘇模擬人急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。(使用熱度：879人次)。
3、調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。(使用熱度：733人次)。
4、急診科護理(使用熱度：529人次)。
5、急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。(使用熱度：431人次)。
6、急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。(使用熱度：275人次)。
7、全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。(使用熱度：182人次)。
護士急救工作總結篇四
20xx年在急診科主任和護理部主任的領導下，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結合急診科的工作性質，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務實，踏實苦干，帶領急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績，我現(xiàn)將20xx年護理工作從四個方面做如下總結：
護士急救工作總結篇五
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間來到急診科工作已過半年，這半年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將半年工作總結如下：
一.思想政治。
作為一名^v^黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū)，我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時刻銘記：救死扶傷，才是我們的職責之所在！
二.業(yè)務技術。
重癥監(jiān)護室對護士的全面素質要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平，業(yè)務技術更要一絲不茍。吸氧技術，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業(yè)務學習也會準時參加，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成績只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優(yōu)秀的技術能手！
三.自我管理。
管理是一門藝術，是一門終身學習的課程。
四.實踐與思考。
人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足。1.業(yè)務不熟練。2.思想不成熟。
護士急救工作總結篇六
第一條為了加強院前醫(yī)療急救管理，規(guī)范院前醫(yī)療急救活動，提高院前醫(yī)療急救能力和水平，保障公民生命健康權益，促進院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、國務院《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，結合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救服務及其管理工作。
第三條院前醫(yī)療急救應當遵循“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一指揮”和救急、就近、快速救治的原則。
第四條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益事業(yè)，是公共衛(wèi)生體系的重要組成部分。
市人民政府應當將院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展規(guī)劃納入本級衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立經費投入及人員、物資保障機制，保障院前醫(yī)療急救事業(yè)與社會經濟同步協(xié)調發(fā)展。
第五條市衛(wèi)生行政主管部門負責本市行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作。
區(qū)(縣)衛(wèi)生行政主管部門負責本轄區(qū)內的院前醫(yī)療急救工作，依法對院前醫(yī)療急救服務活動進行監(jiān)督管理。
財政、公安、民政、城鄉(xiāng)規(guī)劃、發(fā)展和改革、人力資源和社會保障等部門，應當按照各自職責做好院前醫(yī)療急救的相關工作。
第六條衛(wèi)生行政主管部門、市急救中心應當面向社區(qū)、學校、企業(yè)等單位，組織開展形式多樣的醫(yī)療急救知識和技能的宣傳教育和公益培訓。
報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體應當開展公益宣傳，普及急救知識和技能，宣傳救死扶傷的精神。
第七條鼓勵、支持社會力量參與院前醫(yī)療急救事業(yè)。
鼓勵公民、法人和其他組織對院前醫(yī)療急救服務機構進行捐助和捐贈，并依法享受相應優(yōu)惠政策。
第二章體系建設。
第八條本市建立以市急救中心為主體，由市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站共同組成的院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡。
市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站，按照《醫(yī)療機構管理條例》設置、審批和登記。
第九條市急救中心應當履行下列職責：
(一)負責全市院前醫(yī)療急救的組織、指揮、調度和實施工作;。
(四)組織開展急救知識、技能宣傳培訓和急救醫(yī)學科研、學術交流;。
(五)參與重大活動、突發(fā)事件的院前醫(yī)療急救保障工作;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第十條市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站應當履行下列職責：
(一)服從市急救中心的指揮、調度，完成院前醫(yī)療急救任務;。
(二)實行二十四小時值班制度，及時接收、救治急、危、重傷病員;。
(四)遵守院前醫(yī)療急救的救治、轉送等相關規(guī)定;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第十一條急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當保障所屬急救站正常運轉，對其院前醫(yī)療急救服務行為進行監(jiān)督管理，并承擔相應的法律責任。
第十二條機場、火車站、長途汽車站、體育場館、會展場館、旅游景區(qū)、大型商場、賓館飯店、學校等人員密集場所和其他容易發(fā)生災害事故的企事業(yè)單位以及社區(qū)，應當建立群眾性的救護組織，配備必要的急救器械、設備和藥品，定期組織相關人員接受急救業(yè)務培訓。
第三章服務管理。
第十三條本市行政區(qū)域內每五萬常住人口至少配置一輛急救車輛。
邊遠山區(qū)應當根據(jù)實際情況配備相應的急救車輛，市急救中心應當配置特種急救車輛。
第十四條市急救中心、市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站應當按照規(guī)定配備急救車輛，定期對急救車輛進行維護、保養(yǎng)、清潔、消毒和檢驗，保證急救車輛車況良好。
第十五條市急救中心應當對急救車輛實行登記管理制度。
急救車輛應當專車專用，任何單位和個人不得擅自使用。
第十六條市急救中心應當設置與全市院前醫(yī)療急救呼叫量相適應的“120”呼叫線路，配備急救指揮調度人員，無正當理由不得拒絕或者拖延受理呼救服務。
第十七條市急救中心的指揮調度人員應當熟悉院前醫(yī)療急救知識和急救站基本情況，具備專業(yè)的指揮調度能力和水平。
市急救中心應當定期對指揮調度人員進行崗位培訓、考核，提高其應急處置能力和急救專業(yè)知識與技能。
第十八條院前醫(yī)療急救的專業(yè)人員包括醫(yī)師、護士和醫(yī)療救護員。
醫(yī)師和護士應當取得相應執(zhí)業(yè)資格證書。
醫(yī)療救護員應當取得國家職業(yè)資格證書并經市急救中心培訓考核合格后方能上崗。
院前醫(yī)療急救專業(yè)人員開展院前醫(yī)療急救工作應當遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和技術操作規(guī)范、診療指南。
第十九條市急救中心應當在接到呼救信息后立即發(fā)出調度指令。市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站應當在接到調度指令后迅速派出急救車輛。
市急救中心的呼救電話錄音、電子派車記錄等資料應當至少保存兩年。
第二十條急救車輛及人員應當在確保交通安全的前提下，立即趕赴現(xiàn)場對傷病員進行救治。
需要送至醫(yī)療機構救治的，急救人員應當及時將傷病員送往醫(yī)療機構，并報告市急救中心提前通知醫(yī)療機構做好搶救準備。
急救車輛到達后，接診醫(yī)療機構應當立即接診收治，不得以任何理由拒絕和推諉。
第二十一條院前醫(yī)療急救的出車、出診、搶救、治療等收費，應當按照價格主管部門核定的項目和標準收取，收費標準向社會公示。
第四章保障措施。
第二十二條市衛(wèi)生行政主管部門應當制定并公布院前醫(yī)療急救服務規(guī)范，對市急救中心、市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站進行監(jiān)督、檢查，定期考核，對考核不合格的責令限期整改。
市衛(wèi)生行政主管部門應當向社會公布院前醫(yī)療急救服務監(jiān)督電話，接受舉報和投訴，及時查處違法行為。
第二十三條市衛(wèi)生行政主管部門應當將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設納入本市醫(yī)療機構設置規(guī)劃。
院前醫(yī)療急救服務設施的建設用地應當納入城鄉(xiāng)規(guī)劃的醫(yī)療衛(wèi)生用地予以保障，任何單位和個人不得侵占或者擅自改變使用性質。
第二十四條急救車輛執(zhí)行院前醫(yī)療急救任務時，享有下列權利：
(一)使用報警器、標志燈具;。
(三)在禁停路段臨時停放;。
(四)高速公路上使用應急通道;。
(五)借助brt車道、消防車通道行駛;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第二十五條市衛(wèi)生行政主管部門應當制定突發(fā)事件醫(yī)療應急預案，定期組織市急救中心和市急救中心直屬急救站、急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站開展演練，提高院前醫(yī)療急救和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援能力。
第二十六條市衛(wèi)生行政主管部門、市公安機關交通管理部門應當建立急救車輛信息共享機制，及時通報急救車輛的有關信息。市公安機關交通管理部門應當對急救車輛從事院前醫(yī)療急救服務活動給予保障。
第二十七條公安機關交通管理部門對因讓行執(zhí)行急救任務的急救車輛而導致的違反交通規(guī)則的行為，經查證屬實后，免予處罰。對不按照規(guī)定為執(zhí)行急救任務的急救車輛讓行的車輛、行人依照《中華人民共和國道路交通安全管理法》進行處理。
第二十八條公民發(fā)現(xiàn)急、危、重傷病員時應當撥打“120”呼救專用電話呼救。
鼓勵經過培訓取得合格證書、具備急救專業(yè)技能的公民對急、危、重傷病員按照操作規(guī)范實施緊急現(xiàn)場救護，其緊急現(xiàn)場救護行為受法律保護。
對于在緊急現(xiàn)場救護中作出突出貢獻的單位和個人，按照本市相關規(guī)定給予表彰獎勵。
第二十九條發(fā)生突發(fā)事件時，醫(yī)療機構應當服從市人民政府的統(tǒng)一指揮調度，實施院前醫(yī)療急救。單位和個人應當對醫(yī)療急救服務活動給予協(xié)助。
第三十條禁止下列擾亂院前醫(yī)療急救秩序的行為：
(一)擅自設立急救站或者冒用急救站名稱、標志從事院前醫(yī)療急救活動;。
(二)擅自設置其他形式的急救服務電話，擅自從事與院前醫(yī)療急救相關的救治轉送服務;。
(三)假冒急救車輛名義從事院前醫(yī)療急救活動;。
(四)故意撥打“120”呼救專用電話提供虛假信息或者惡意呼救;。
(五)阻礙執(zhí)行急救任務的急救車輛通行;。
(六)侮辱、毆打、阻撓急救工作人員，或者以其他方式妨礙施救工作;。
(七)其他擾亂院前醫(yī)療急救秩序、違反治安管理規(guī)定的行為。
第五章法律責任。
第三十一條違反本辦法規(guī)定，相關法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定;造成損失的，依法承擔賠償責任。
第三十二條市急救中心、市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站及其工作人員有下列行為之一的'，由市衛(wèi)生行政主管部門責令改正;造成嚴重后果的，對負有責任的主管人員和直接責任人員依法予以處理：
(一)未執(zhí)行二十四小時值班制度的;。
(二)未及時受理呼救信息、發(fā)出調度指令的;。
(三)不服從指揮調度或者拒絕、推諉救治急、危、重傷病員的;。
(四)未按照規(guī)定登記、保管和上報院前醫(yī)療急救資料的;。
(五)擅自動用急救車輛的;。
(六)違反本辦法規(guī)定的其他情形的。
第三十三條違反本辦法第三十條第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定的，由市衛(wèi)生行政主管部門責令改正，并處以五千元以上二萬元以下罰款。
第三十四條衛(wèi)生行政主管部門及其工作人員在院前醫(yī)療急救管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第三十五條本辦法所稱院前醫(yī)療急救，是指由市急救中心直屬急救站和急救網(wǎng)絡醫(yī)院急救站按照統(tǒng)一指揮調度，在傷病員送達醫(yī)療機構救治前，在醫(yī)療機構外開展的以現(xiàn)場搶救、轉運途中緊急救治以及監(jiān)護為主的醫(yī)療活動。
本辦法所稱急救車輛，是指符合救護車衛(wèi)生行業(yè)標準、用于院前醫(yī)療急救的特種車輛。
本辦法所稱急救網(wǎng)絡醫(yī)院，是指接受市急救中心指令、承擔院前醫(yī)療急救任務的醫(yī)療機構。
第三十六條本辦法自10月26日施行。
護士急救工作總結篇七
xx年是我院“加強科學規(guī)范管理，打造優(yōu)質服務品牌”的一年，急診科護理部以搬遷到新門診住院大樓為契機，貫徹落實^v^“優(yōu)質護理服務示范工程”指導思想，規(guī)范護理行為，立足以人為本的服務理念，強化內涵建設，提高各級護理人員技術水平和服務質量，保證護理安全。全體護理人員在院領導及總護理部的領導及支持下,在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
在20xx年度，急診科全體護理人員認真學習貫徹黨的^v^十八大^v^精神,認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，積極參加群眾教育路線活動，工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。
1、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規(guī)范化培訓，強化低年資護士的培訓各次考評均達到質量要求。
2、每周晨會提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R回答合格率在95%以上。
3、進一步完善并反復強化學習《護理緊急風險預案》，并運用于實際工作中，對每一次應急處理工作之后都進行了回顧性評價，總結經驗教訓，使全科護士的應急能力有了明顯提高。
4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核，參加醫(yī)院組織的核心制度考核全員合格，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。
5、強化了急救技術的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對呼吸機、除顫儀，洗胃機，心電圖機的技術操作進行了培訓，專科急救技術有了明顯的提高，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率xx0%。
6、每月堅持開展護理病例討論，針對護理疑難病例，危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。
1、組織護理人員學習^v^《關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》、《20xx年“優(yōu)質護理服務示范工程”具體實施方案》，深刻領會精神，制定我科“優(yōu)質護理服務示范工程”具體實施計劃并落實。
2、根據(jù)市護理質控中心下發(fā)的《護理文件書寫暫行規(guī)定》，結合^v^《病歷書寫基本規(guī)范》取消一般護理記錄，簡化護理文書書寫，讓護士有更多時間護理病人。
3、遵照^v^《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》標準，繼續(xù)落實我科分級護理制度。
4、6月份組織學習^v^關于印發(fā)《急診科建設與管理指南（試行）》的通知，《指南》對二級以上綜合醫(yī)院急診科的硬件設施、人員配備、科室管理、檢查評估等做出了規(guī)定。一年來，按照《指南》標準，增加人員，配置設備，改善條件，健全制度，嚴格管理，逐步建立規(guī)范化的急診科。
院前急救工作是我科工作重點之一，全體人員不斷總結經驗，并通過各種渠道學習急救知識，外出學習人員及時反饋學習內容，達到共同提高的目的．醫(yī)護人員及時接聽求救電話，并迅速出診，暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
1、堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標。首先給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感，一年來護士把真誠的微笑送給患者，在平凡的崗位上實踐著白衣天使的誓言，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。
2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理。
3、在生活上為病人提供了各種便利條件，對出院病人主動詢問病人住院期間的情況.每月召開工休座談會，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行了整改。
4、全年病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率，科內發(fā)放護理服務質量調查表120份，病人滿意率，提名表揚服務態(tài)度最好的護士，其中雷娜、、王亞莉、劉佳陽、雷玉鳳、田媛、楊云等多次受到患者的表揚。
不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，警鐘常鳴。每月月初進行安全教育，月末安全大檢查，始終把安全放在工作第一位。
1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。
2、對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。
3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。
5、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
6、堅持執(zhí)行護士持證上崗,應屆生一律由老師帶教試用,避免發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯.
7、護士長加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
質量管理是護士長管理科室永恒不變的主題，針對急診科病房護理工作質量進行客觀的評估，對護理工作各項質量指標的提高采取如下措施。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，針對科室出現(xiàn)的醫(yī)療、護理隱患，重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質控細則，護士長定期與不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查、直到改進為止。
2、不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。
3、不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。
4、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的持續(xù)整改措施，并檢查整改落實情況。在病房管理、質量控制中每一位護士能夠充分發(fā)揮質控小組成員的作用，盡職盡責。所以未發(fā)生大的醫(yī)療、護理差錯。全年基礎護理合格率達到99%；健康教育覆蓋率達到xx0%；消毒隔離達到xx0%；急診搶救完好率達到xx0%，病房管理99%；護理記錄98%。
1、增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。
2、節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。
1、堅持學習這個主線，不斷提高護士綜合素質。
正視激烈的競爭和挑戰(zhàn)，與時懼進。積極鼓勵每位護士利用業(yè)余時間學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，為她們合理的安排班次以保證本科的學習。掌握新技術。不斷提高自身文化修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。而且增強思想、心理素質。現(xiàn)有90%護士達到大專學歷；30%在讀本科。
護士急救工作總結篇八
第一條為了促進院前醫(yī)療急救事業(yè)的發(fā)展，規(guī)范院前醫(yī)療急救秩序，提高院前醫(yī)療急救服務水平和應急救援能力，及時有效搶救急、危、重傷病員，保障公民的身體健康和生命安全，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。
第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內的院前醫(yī)療急救活動。
本條例所稱院前醫(yī)療急救，是指由急救中心和承擔院前醫(yī)療急救任務的網(wǎng)絡醫(yī)院(以下簡稱急救網(wǎng)絡醫(yī)院)按照統(tǒng)一指揮調度，在傷病員送達醫(yī)療機構救治前開展的以現(xiàn)場搶救、轉運途中緊急救治以及監(jiān)護為主的醫(yī)療活動。
本條例所稱急救網(wǎng)絡醫(yī)院，是指接受急救中心指令、承擔院前醫(yī)療急救任務的醫(yī)療機構。
納入統(tǒng)一管理的社會力量參與院前醫(yī)療急救的，適用本條例。
第三條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益事業(yè)，是衛(wèi)生服務體系的重要組成部分。
市、區(qū)、縣(市)人民政府應當根據(jù)國民經濟和社會發(fā)展需要，將院前醫(yī)療急救體系建設納入本級衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保障其與社會經濟同步協(xié)調發(fā)展。
市、區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生行政主管部門負責實施本行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救體系建設。
第四條院前醫(yī)療急救應當遵循“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一指揮”和救急、就近、快速救治的原則。
第五條市衛(wèi)生計生行政主管部門負責本市行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救的監(jiān)督管理工作。區(qū)、縣(市)衛(wèi)生計生行政主管部門負責本行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救的監(jiān)督管理工作。
發(fā)展改革、建設、教育、公安、民政、財政、人力社保、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通運輸?shù)扔嘘P部門，應當按照各自職責負責院前醫(yī)療急救的相關工作。
第六條衛(wèi)生計生行政主管部門、紅十字會及急救中心等單位應當采取多種形式面向社區(qū)、農村、學校、機關、企事業(yè)單位，組織開展醫(yī)療急救知識和技能的宣傳教育和公益培訓，增強公眾的急救意識和自救、互救能力。
報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體應當開展公益宣傳，普及急救知識和技能，宣傳救死扶傷的精神。
第七條鼓勵、支持社會力量參與院前醫(yī)療急救事業(yè)。市、區(qū)、縣(市)人民政府可以根據(jù)院前醫(yī)療急救體系建設需求，采取政府購買公共服務方式，向社會力量購買院前醫(yī)療急救服務。
鼓勵公民、法人或者其他組織依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》向院前急救醫(yī)療事業(yè)進行捐贈。
社會力量參與院前醫(yī)療急救的，應當服從衛(wèi)生計生行政主管部門的統(tǒng)一組織、管理。
鼓勵有資質的社會力量開展院前醫(yī)療急救培訓。
第二章網(wǎng)絡建設。
第八條本市建立以市急救中心為主體，由各級急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院共同組成的院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡。
市急救中心負責全市院前醫(yī)療急救的統(tǒng)一組織、指揮、調度工作。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)設急救中心，負責本行政區(qū)域內院前醫(yī)療急救的組織、指揮、調度工作，并服從市急救中心的業(yè)務指導和指揮調度。
急救網(wǎng)絡醫(yī)院由衛(wèi)生計生行政主管部門根據(jù)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡布局、人口特點、醫(yī)院?？频惹闆r指定，并向社會公告。
第九條急救中心應當符合醫(yī)療機構基本標準，并履行下列職責：
(二)承擔院前醫(yī)療急救，指揮、調度本行政區(qū)域急救網(wǎng)絡醫(yī)院執(zhí)行院前醫(yī)療急救;。
(四)組織開展急救知識、技能的宣傳培訓和急救醫(yī)學科研及其學術交流;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的院前醫(yī)療急救的其他相關職責。
第十條急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當履行下列義務：
(一)服從本級急救中心的指揮、調度，完成院前醫(yī)療急救任務;。
(二)及時接收、救治急、危、重傷病員;。
(四)遵守院前醫(yī)療急救的救治、轉送等相關規(guī)定;。
(五)對本院院前醫(yī)療急救行為進行管理，并承擔相應法律責任;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的院前醫(yī)療急救的其他相關義務。
第十一條急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當具備下列承擔院前醫(yī)療急救的條件：
(一)按照有關規(guī)定配備具有醫(yī)療急救專業(yè)知識和技能的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士;。
(二)配有救護車，車內設備、急救藥品、醫(yī)療器械符合配置標準;。
(三)具有完善的院前醫(yī)療急救管理制度;。
(四)國家和省衛(wèi)生計生行政主管部門規(guī)定的承擔院前急救任務應當具備的其他條件。
第十二條機場、火車站、地鐵站、長途客運站(場)、體育場館、會展場館、風景旅游區(qū)、大型商場、賓館飯店、農貿市場、學校等人員密集場所單位，從事高危險性體育娛樂等活動的單位，建筑施工、礦山、交通運輸、大型企業(yè)，以及村(居)民委員會應當根據(jù)國家有關規(guī)定建立群眾性救護組織，組織相關人員參加急救知識和技能的培訓，并取得相應證書。
第三章服務管理。
第十三條院前醫(yī)療急救呼叫專用電話號碼為“120”。急救中心應當根據(jù)人口規(guī)模，設置相應數(shù)量的“120”呼救線路，配備急救調度人員，及時接聽公眾的呼救電話。
第十四條急救中心實行二十四小時院前醫(yī)療急救服務，不得以任何理由拒絕或者拖延受理呼救服務。
第十五條急救中心的指揮調度人員應當熟悉院前醫(yī)療急救知識和行政區(qū)域內醫(yī)療機構的基本情況，具備專業(yè)的指揮調度能力。
執(zhí)行急救任務的救護車應當配備醫(yī)師、駕駛員等。有條件的可以配備護士和醫(yī)療救護員等輔助人員參與院前急救醫(yī)療服務工作。
急救中心應當對指揮調度人員、承擔院前醫(yī)療急救任務的急救專業(yè)人員進行上崗前培訓、考核，并開展定期培訓，提高其急救專業(yè)技能和應急處置能力。
第十六條醫(yī)療救護員根據(jù)國家有關規(guī)定可以從事院前醫(yī)療急救。
醫(yī)療救護員可以從事的相關輔助醫(yī)療救護工作包括：
(一)對常見急癥進行現(xiàn)場初步處理;。
(二)對傷病員進行通氣、止血、包扎、骨折固定等初步救治;。
(三)搬運、護送傷病員;。
(四)現(xiàn)場心肺復蘇;。
(五)在現(xiàn)場指導群眾自救、互救。
第十七條本市行政區(qū)域內每五萬常住人口至少配置一輛救護車;邊遠山區(qū)應當增配救護車。市急救中心應當配置大型救護車和特種救護車。
急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當定期對急救車輛進行維護、保養(yǎng)、清潔、消毒和更新，保證急救車輛車況良好。
救護車應當按照有關規(guī)定安裝定位系統(tǒng)、通訊設備和音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，配備警報器、標志燈具、急救設施，并噴涂統(tǒng)一的'標志圖案。
納入院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡統(tǒng)一指揮調度的急救車輛應當專車專用，任何單位和個人不得擅自使用急救車輛。
第十八條急救中心接到呼救信息后，應當按照是否為急、危、重傷病員進行分類和信息登記，并根據(jù)具體情況迅速合理調配急救資源。
第十九條急救中心應當在接收完呼救信息后一分鐘內發(fā)出調度指令，并對傷病員或者現(xiàn)場其他人員給予必要的急救指導。
急救中心的呼救電話錄音、電子派車記錄和救護車的音視頻監(jiān)控資料應當至少保存兩年。
第二十條急救人員、救護車應當在接到調度指令后迅速出車，按照院前醫(yī)療急救操作規(guī)范對傷病員進行救治。衛(wèi)生計生行政主管部門應當就迅速出車作出具體規(guī)范。
需要送至醫(yī)療機構救治的，急救中心或者急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當根據(jù)情況，按照就近、就急、滿足專業(yè)需要、結合傷病員或其親屬、監(jiān)護人意愿的原則，將傷病員轉運至醫(yī)療機構及時救治。
第二十一條救護車接到急、危、重傷病員后，急救中心應當根據(jù)情況及時發(fā)出指令到接診醫(yī)療機構。
接診醫(yī)療機構接到傷病員信息后，應當根據(jù)預先收到的病情相關信息，做好接收傷病員的各項搶救準備工作。
救護車到達后，接診醫(yī)療機構應當按照首診負責制的要求立即接診收治，進入搶救通道并采取積極的措施進行救治，不得以任何理由拒絕和推諉。
第二十二條發(fā)生突發(fā)公共事件時，醫(yī)療機構應當服從當?shù)厝嗣裾慕y(tǒng)一指揮調度，實施院前醫(yī)療急救。單位和個人應當對急救活動給予協(xié)助。
第二十三條院前醫(yī)療急救的出車、出診、搶救、治療等收費，應當按照價格主管部門核定的項目和標準收取，收費標準向社會公示。傷病員或者其親屬按照規(guī)定支付醫(yī)療急救費用。
醫(yī)療機構不得因費用問題拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務。
第二十四條衛(wèi)生計生行政主管部門應當制定并公布院前醫(yī)療急救服務規(guī)范和突發(fā)事件醫(yī)療應急預案，對急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院進行監(jiān)督、檢查、定期考核。
衛(wèi)生計生行政主管部門應當公布院前醫(yī)療急救監(jiān)督電話，接受社會舉報和投訴，并及時查處舉報、投訴事項。
第四章保障。
第二十五條市、區(qū)、縣(市)人民政府應當按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、合理配置、提高效能”的原則加強院前醫(yī)療急救體系建設，加大人、財、物投入，保障和提高急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院承擔醫(yī)療急救任務的能力和水平。
衛(wèi)生計生行政主管部門應當將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設納入當?shù)蒯t(yī)療機構設置規(guī)劃。城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源、建設、衛(wèi)生計生等行政主管部門應當按照各自職責具體實施相關規(guī)劃。
院前醫(yī)療急救服務設施的建設用地應當納入城鄉(xiāng)規(guī)劃的醫(yī)療衛(wèi)生用地予以保障，任何單位和個人不得侵占或者擅自改變使用性質。
第二十六條市、區(qū)、縣(市)人民政府應當把院前醫(yī)療急救工作經費納入年度財政預算，以確保經費專項、足額地用于下列院前醫(yī)療急救事項：
(一)急救車輛、設備、安全設施的配置與更新;。
(二)應急藥品和其他急救物資的儲備;。
(三)大型活動和突發(fā)事件的醫(yī)療急救保障;。
(四)急救人員的配置、培訓和演練;。
(五)網(wǎng)絡建設及運行;。
(六)對急救網(wǎng)絡醫(yī)院提供補助;。
(七)群眾性自救、互救知識的宣傳教育和公益性培訓;。
第二十七條有關單位應當為院前醫(yī)療急救工作提供以下保障：
(二)公安機關交通管理部門應當保障執(zhí)行急救任務的急救車輛優(yōu)先通行，并向急救中心提供道路交通實況信息。
發(fā)生突發(fā)公共事件時，公安機關交通管理部門應當視情形采取措施保障急救車輛通行;。
(四)交通運輸主管部門應當落實救護車優(yōu)先放行并免收過路過橋費的相關規(guī)定;。
(七)供電企業(yè)應當保障急救中心、急救網(wǎng)絡醫(yī)院的安全穩(wěn)定供電;。
(八)急救車輛執(zhí)行急救任務時，可以借助消防車通道行駛。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位應當按照《中華人民共和國消防法》規(guī)定履行相應職責，保障消防車通道暢通。
第二十八條在確保道路交通安全的前提下，執(zhí)行急救任務的救護車享有道路優(yōu)先通行權，不受行駛時間、行駛路線、行駛方向、行駛速度和信號燈的限制，在禁停路段可以臨時停車。
行人和行駛中的車輛遇到執(zhí)行急救任務及返回急救中心、急救網(wǎng)絡醫(yī)院的救護車和人員時，應當主動讓行，并提供方便。
公安機關交通管理部門對因讓行執(zhí)行急救任務的救護車而導致的違反交通規(guī)則的行為，經查證屬實后，免予處罰。對不按照規(guī)定為執(zhí)行急救任務的救護車讓行的車輛、行人依照《中華人民共和國道路交通安全管理法》進行處理。
第二十九條衛(wèi)生計生行政主管部門應當制定培訓規(guī)劃，并對培訓工作進行監(jiān)督管理。
各級機關、企事業(yè)單位、社會團體應當組織人員參加紅十字會、急救中心的急救培訓。人數(shù)不到五十人的單位，每兩年至少組織一人參加培訓;人數(shù)五十人至二百人的單位應當每年至少組織一人參加培訓;人數(shù)二百人以上的單位每超過一百人每年至少增加一人參加培訓。
人民警察、消防隊員、保安人員、導游、學校體育教師及公共交通工具的駕駛員、乘務員等人員應當參加急救培訓。
中小學校應當組織開展急救知識教育。
第三十條公民發(fā)現(xiàn)急、危、重傷病員時可以撥打“120”電話呼救。
鼓勵經過培訓取得合格證書、具備急救專業(yè)技能的公民對急、危、重傷病員按照操作規(guī)范實施緊急現(xiàn)場救護，其緊急現(xiàn)場救護行為受法律保護，不承擔法律責任。緊急現(xiàn)場救護中作出突出貢獻的，衛(wèi)生計生行政主管部門可以給予其表彰獎勵。
第三十一條禁止下列擾亂院前醫(yī)療急救秩序的行為：
(一)擅自設立急救中心或者冒用急救中心名稱、標志從事院前醫(yī)療急救活動;。
(二)擅自設置其他形式的急救服務電話，擅自從事與院前醫(yī)療急救相關的救治轉送服務;。
(三)假冒救護車名義從事院前醫(yī)療急救活動;。
(四)故意撥打“120”電話提供虛假信息或者惡意呼救;。
(五)阻礙執(zhí)行急救任務的救護車通行;。
(六)侮辱、毆打、阻撓急救工作人員，或者以其他方式妨礙施救工作;。
(七)其他擾亂院前醫(yī)療急救秩序、違反治安管理規(guī)定的行為。
第五章法律責任。
第三十二條違反本條例規(guī)定的行為，法律、行政法規(guī)已有法律責任規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十三條違反本條例規(guī)定，急救中心、急救網(wǎng)絡醫(yī)院及其工作人員有下列行為之一的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責令改正：
(一)違反急救相關規(guī)定，存在救治轉送安全隱患的;。
(二)急救人員與接診醫(yī)療機構未辦理書面交接手續(xù);。
(三)未按照規(guī)定登記、保管和上報醫(yī)療急救資料的;。
(四)違反價格主管部門規(guī)定收費的。
違反本條例規(guī)定，急救中心、急救網(wǎng)絡醫(yī)院及其工作人員有下列行為之一的，由其所在單位、衛(wèi)生計生行政主管部門或者監(jiān)察機關對負有責任的主管人員和直接責任人員依法給予行政處分：
(一)未及時受理呼救信息、發(fā)出調度指令的;。
(二)不服從指揮調度、未迅速出車，或者拒絕、推諉救治急、危、重傷病員的;。
(三)擅自動用救護車的。
第三十四條有下列行為之一的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責令改正，并處一萬元以上三萬元以下的罰款;造成嚴重后果的，處以三萬元以上十萬元以下的罰款：
(二)急救中心違反本條例第十四條規(guī)定，拒絕或者拖延受理呼救的;。
(四)接診醫(yī)療機構違反本條例第二十一條第三款規(guī)定，拖延、拒絕或者推諉搶救急、危、重傷病員。
第三十五條違反本條例第十一條規(guī)定，急救中心和急救網(wǎng)絡醫(yī)院不具備承擔院前醫(yī)療急救條件的，由衛(wèi)生計生行政主管部門責令限期改正;逾期未改正的，由衛(wèi)生計生行政主管部門或者監(jiān)察機關對負有責任的人員依法給予行政處分。
第三十六條違反本條例第三十一條第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定的，由衛(wèi)生計生行政主管部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款。
違反本條例第三十一條第(四)項、第(五)項、第(六)項、第(七)規(guī)定的，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定依法處理。
第三十七條有關行政主管部門相關工作人員違反本條例，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位、上級主管部門或者監(jiān)察機關依法給予行政處分。
第六章附則。
第三十八條本條例自2015年1月1日起施行。
護士急救工作總結篇九
第一條為加強院前醫(yī)療急救管理，規(guī)范院前醫(yī)療急救行為，提高院前醫(yī)療急救服務水平，促進院前醫(yī)療急救事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法適用于從事院前醫(yī)療急救工作的醫(yī)療機構和人員。
本辦法所稱院前醫(yī)療急救，是指由急救中心(站)和承擔院前醫(yī)療急救任務的網(wǎng)絡醫(yī)院(以下簡稱急救網(wǎng)絡醫(yī)院)按照統(tǒng)一指揮調度，在患者送達醫(yī)療機構救治前，在醫(yī)療機構外開展的以現(xiàn)場搶救、轉運途中緊急救治以及監(jiān)護為主的醫(yī)療活動。
第三條院前醫(yī)療急救是政府舉辦的公益性事業(yè)，鼓勵、支持社會力量參與。衛(wèi)生計生行政部門按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、合理配置、提高效能”的原則，統(tǒng)一組織、管理、實施。
衛(wèi)生計生行政部門應當建立穩(wěn)定的經費保障機制，保證院前醫(yī)療急救與當?shù)厣鐣?、經濟發(fā)展和醫(yī)療服務需求相適應。
第四條國家衛(wèi)生計生委負責規(guī)劃和指導全國院前醫(yī)療急救體系建設，監(jiān)督管理全國院前醫(yī)療急救工作。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責規(guī)劃和實施本轄區(qū)院前醫(yī)療急救體系建設，監(jiān)督管理本轄區(qū)院前醫(yī)療急救工作。
第二章機構設置。
第五條院前醫(yī)療急救以急救中心(站)為主體，與急救網(wǎng)絡醫(yī)院組成院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡共同實施。
第六條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當將院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡納入當?shù)蒯t(yī)療機構設置規(guī)劃，按照就近、安全、迅速、有效的原則設立，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設置、統(tǒng)一管理。
第七條急救中心(站)由衛(wèi)生計生行政部門按照《醫(yī)療機構管理條例》設置、審批和登記。
第八條設區(qū)的市設立一個急救中心。因地域或者交通原因，設區(qū)的市院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡未覆蓋的縣(縣級市)，可以依托縣級醫(yī)院或者獨立設置一個縣級急救中心(站)。
設區(qū)的市級急救中心統(tǒng)一指揮調度縣級急救中心(站)并提供業(yè)務指導。
第九條急救中心(站)應當符合醫(yī)療機構基本標準。縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡布局、醫(yī)院專科情況等指定急救網(wǎng)絡醫(yī)院，并將急救網(wǎng)絡醫(yī)院名單向社會公告。急救網(wǎng)絡醫(yī)院按照其承擔任務達到急救中心(站)基本要求。
未經衛(wèi)生計生行政部門批準，任何單位及其內設機構、個人不得使用急救中心(站)的名稱開展院前醫(yī)療急救工作。
第十條急救中心(站)負責院前醫(yī)療急救工作的`指揮和調度，按照院前醫(yī)療急救需求配備通訊系統(tǒng)、救護車和醫(yī)務人員，開展現(xiàn)場搶救和轉運途中救治、監(jiān)護。急救網(wǎng)絡醫(yī)院按照急救中心(站)指揮和調度開展院前醫(yī)療急救工作。
第十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)區(qū)域服務人口、服務半徑、地理環(huán)境、交通狀況等因素，合理配置救護車。
救護車應當符合救護車衛(wèi)生行業(yè)標準，標志圖案、標志燈具和警報器應當符合國家、行業(yè)標準和有關規(guī)定。
第十二條急救中心(站)、急救網(wǎng)絡醫(yī)院救護車以及院前醫(yī)療急救人員的著裝應當統(tǒng)一標識，統(tǒng)一標注急救中心(站)名稱和院前醫(yī)療急救呼叫號碼。
第十三條全國院前醫(yī)療急救呼叫號碼為“120”。
急救中心(站)設置“120”呼叫受理系統(tǒng)和指揮中心，其他單位和個人不得設置“120”呼叫號碼或者其他任何形式的院前醫(yī)療急救呼叫電話。
第十四條急救中心(站)通訊系統(tǒng)應當具備系統(tǒng)集成、救護車定位追蹤、呼叫號碼和位置顯示、計算機輔助指揮、移動數(shù)據(jù)傳輸、無線集群語音通訊等功能。
第十五條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當加強對院前醫(yī)療急救專業(yè)人員的培訓，定期組織急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院開展演練，推廣新知識和先進技術，提高院前醫(yī)療急救和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援能力與水平。
第十六條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當按照有關規(guī)定，根據(jù)行政區(qū)域內人口數(shù)量、地域范圍、經濟條件等因素，加強急救中心(站)的應急儲備工作。
第三章執(zhí)業(yè)管理。
第十七條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院開展院前醫(yī)療急救工作應當遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和技術操作規(guī)范、診療指南。
第十八條急救中心(站)應當制定院前醫(yī)療急救工作規(guī)章制度及人員崗位職責，保證院前醫(yī)療急救工作的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、規(guī)范服務和迅速處置。
第十九條從事院前醫(yī)療急救的專業(yè)人員包括醫(yī)師、護士和醫(yī)療救護員。
醫(yī)師和護士應當按照有關法律法規(guī)規(guī)定取得相應執(zhí)業(yè)資格證書。
醫(yī)療救護員應當按照國家有關規(guī)定經培訓考試合格取得國家職業(yè)資格證書;上崗前，應當經設區(qū)的市級急救中心培訓考核合格。
在專業(yè)技術職務評審、考核、聘任等方面應當對上述人員給予傾斜。
第二十條醫(yī)療救護員可以從事的相關輔助醫(yī)療救護工作包括：
(一)對常見急癥進行現(xiàn)場初步處理;。
(二)對患者進行通氣、止血、包扎、骨折固定等初步救治;。
(三)搬運、護送患者;。
(四)現(xiàn)場心肺復蘇;。
(五)在現(xiàn)場指導群眾自救、互救。
第二十一條急救中心(站)應當配備專人每天24小時受理“120”院前醫(yī)療急救呼叫?！?20”院前醫(yī)療急救呼叫受理人員應當經設區(qū)的市級急救中心培訓合格。
第二十二條急救中心(站)應當在接到“120”院前醫(yī)療急救呼叫后，根據(jù)院前醫(yī)療急救需要迅速派出或者從急救網(wǎng)絡醫(yī)院派出救護車和院前醫(yī)療急救專業(yè)人員。不得因指揮調度原因拒絕、推諉或者延誤院前醫(yī)療急救服務。
第二十三條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當按照就近、就急、滿足專業(yè)需要、兼顧患者意愿的原則，將患者轉運至醫(yī)療機構救治。
第二十四條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當做好“120”院前醫(yī)療急救呼叫受理、指揮調度等記錄及保管工作，并按照醫(yī)療機構病歷管理相關規(guī)定，做好現(xiàn)場搶救、監(jiān)護運送、途中救治和醫(yī)院接收等記錄及保管工作。
第二十五條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院按照國家有關規(guī)定收取院前醫(yī)療急救服務費用，不得因費用問題拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務。
第二十六條急救中心(站)應當按照有關規(guī)定做好突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援的現(xiàn)場救援和信息報告工作。
第二十七條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院不得將救護車用于非院前醫(yī)療急救服務。
除急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院外，任何單位和個人不得使用救護車開展院前醫(yī)療急救工作。
第二十八條急救中心(站)應當按照相關規(guī)定作好應急儲備物資管理等相關工作。
第二十九條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當向公眾提供急救知識和技能的科普宣傳和培訓，提高公眾急救意識和能力。
第四章監(jiān)督管理。
第三十條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當加強對院前醫(yī)療急救工作的監(jiān)督與管理。
第三十一條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門應當加強急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院的設置管理工作，對其執(zhí)業(yè)活動進行檢查指導。
第三十二條縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)任何單位及其內設機構、個人未經批準使用急救中心(站)的名稱或救護車開展院前醫(yī)療急救工作的，應當依法依規(guī)嚴肅處理，并向同級公安機關通報情況。
第三十三條上級衛(wèi)生計生行政部門應當加強對下級衛(wèi)生計生行政部門的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)下級衛(wèi)生計生行政部門未履行職責的，應當責令其糾正或者直接予以糾正。
第三十四條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院應當對本機構從業(yè)人員的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德等情況進行管理、培訓和考核，并依法依規(guī)給予相應的表彰、獎勵、處理等。
第五章法律責任。
第三十五條任何單位或者個人未經衛(wèi)生計生行政部門批準擅自開展院前醫(yī)療急救服務的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門按照《醫(yī)療機構管理條例》等有關規(guī)定予以處理。
第三十六條急救中心(站)和急救網(wǎng)絡醫(yī)院使用非衛(wèi)生專業(yè)技術人員從事院前醫(yī)療急救服務的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》和《護士條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。
第三十七條醫(yī)療機構有下列情形之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門責令改正、通報批評、給予警告;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予警告、記過、降低崗位等級、撤職、開除等處分：
(二)未經批準擅自使用救護車開展院前醫(yī)療急救服務的;。
(四)違反本辦法其他規(guī)定的。
第六章附則。
第三十八條本辦法所稱醫(yī)療救護員，是指人力資源社會保障部第四批新職業(yè)情況說明所定義，運用救護知識和技能，對各種急癥、意外事故、創(chuàng)傷和突發(fā)公共衛(wèi)生事件施行現(xiàn)場初步緊急救護的人員。
第三十九條本辦法所稱救護車，是指符合救護車衛(wèi)生行業(yè)標準、用于院前醫(yī)療急救的特種車輛。
第四十條在突發(fā)事件中，公民、法人和其他單位開展的衛(wèi)生救護不適用于本辦法。
第四十一條本辦法自2月1日起施行。
護士急救工作總結篇十
2016年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里，屆時，我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀，科室業(yè)務工作將會有更快的發(fā)展。
做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。
在2016年上半年，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。
急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。
按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)常始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。
在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內交叉感染。
急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?！?20”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。
回顧2016上半年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結如下：
1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。
2.急診科醫(yī)護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?、進修學習，以提高整體搶救水平。
3.急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。
4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。
5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。
6.注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內，以便及時觀察和急救。
7.當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理安全。
回顧過去，展望未來，希望醫(yī)院在新的半年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。
護士急救工作總結篇十一
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
期盼已久的新世紀第x個“三八”國際勞動婦女節(jié)，伴隨著春天的腳步已經靠近了我們身邊。三月八日是女性最美麗的時日，今天，我們歡聚在和煦的春風里，團聚在自己的節(jié)日里，用樸素的情懷，感慨的文字為大家獻上我真誠的心愿。
女性作為社會成員的一部分，扮演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，既是職業(yè)女性，又是家庭主婦，是妻子，是母親，是女兒，是兒媳。在歷史的長河中，我們女性所走過的是摻和著血和淚的歷史，“三從四德”、“男尊女卑”這些封建的倫理道德，像無形的鐐銬、沉重的枷鎖，窒息了女性的才華、扭曲了女性的心理。而今天巾幗不讓須眉，我們自豪地肩負起了歷史賦予我們的重擔。
我是一名平凡的護士，我從不后悔自己的選擇。記得在我選擇職業(yè)之初，母親就跟我說：“孩子，去當護士吧，那是一個崇高的職業(yè)。”多年來我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經常加班加點、經常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。
護理工作需要一種奉獻精神，需要理解，也常常需要換位思考，當我守候在一個痛苦的患者身邊，不能按時下班、不能按時吃飯、休息，在節(jié)假日不能陪伴在家人身邊的'時候，內心也難免會翻滾一些現(xiàn)實的、實際的想法，然而使命感和責任感使我最終戰(zhàn)勝了自己，因為，人活在這世上，要想人生更有意義，更有價值，總是需要有一點精神來支撐的。
如果說護理工作是一座山，我們便是那默默爬山的人，要想做一個稱職的、成功的登山者，領略到“一覽眾山小”的無限風光，就要把自己熔進醫(yī)院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質與職業(yè)道德，不斷地學習，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。
今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
謝謝大家！
護士急救工作總結篇十二
導語：手指被割傷流血，孩子摔倒時流鼻血，燒開水時被燙傷……在家里，難免遇到這些小意外，你的第一反應如何應對?立馬慌亂地往醫(yī)院趕，還是冷靜地在家中進行初步處理?家庭急救知識的提升和普及，可以幫到我們很多忙，同時也能合理節(jié)約急救與醫(yī)療資源。
前幾天，市民周女士洗碗時被摔裂的碎片割傷了手指，傷口很深很長，長度有1厘米多，正好在右手中指關節(jié)處，血流不止。“很可能割到小動脈了!”周女士的一位醫(yī)生朋友在電話中給她提示。得知這一消息時，很多朋友都建議立即去醫(yī)院包扎。但周女士認為，晚上急診醫(yī)生都忙，需要救護更多危重病人，手指受傷是小事，沒必要大驚小怪。而且，她丈夫曾是一名特警，了解一些基本的急救知識。夫妻倆一致決定自行在家處理。先用水流將傷口做了沖洗，然后用酒精棉將傷口周圍擦拭消毒后，用力按壓高舉至頭頂高度，把血止住后，用碘伏消毒傷口再用創(chuàng)可貼固定，防止手指因活動彎曲拉扯傷口再次出血，也防止感染。之后幾天里，周女士很小心地保護受傷手指的關節(jié)，盡量不活動，也不沾水。精心護理下，傷口果然愈合得很快。
周女士的做法，得到了急救專家的認同。市急救中心副主任周波介紹，有些意外傷害和疾病往往不請自來，比如外傷、心腦血管疾病、食物中毒、煤氣中毒、小兒氣管異物、老人噎食等，家庭是最常見的發(fā)病環(huán)境。因此，急救的“第一現(xiàn)場”是家庭。如果處理不及時，往往會使小傷、小病變成重傷、大病，甚至危及生命。如果懂得一些急救與護理的基本知識，當身邊的人發(fā)生意外時，就能有條不紊、分秒必爭地加以救治與護理。這樣既可減輕患者的病痛，又可減少并發(fā)癥的.發(fā)生，更可免遭不測。做好家庭急救，對于挽救危重病人的生命具有舉足輕重的作用。
據(jù)了解，目前院前急救主要涉及的是意外傷害，約占40%.其實，大部分的意外傷害和突發(fā)疾病，家屬均可做簡單的應急處理，比如體位擺放、清除嘔吐物、防止窒息、包扎止血等等，特別是對于氣管異物導致窒息和心跳呼吸驟停的病人必須在第一時間進行急救，而不是坐等急救醫(yī)生到來，白白錯失急救“黃金十分鐘”。對于輕微的割傷、燙傷、流鼻血等更是可以在家自行處理。當然，對于懷疑脊椎損傷的病人則不能隨意搬動，以免加重損傷。
“今后，中學生除了學習語數(shù)外等文化課程，還要選修急救知識?！敝懿ㄕf，今年，市急救中心與本地多所學校簽訂協(xié)議，設置“急救知識”選修課，從小培養(yǎng)市民的急救意識和技能。普及家庭急救知識，可有效緩和急救醫(yī)療資源緊缺。去年，該中心共開展了16場急救知識進社區(qū)、學校、企事業(yè)單位和義診活動，普及社會人員約2000人次。今年，又與溫州紅十字會合作，設立培訓基地，添置更多的培訓器材和仿真模擬人，常年為更多的市民提供免費急救技能培訓。同時，設立市民“開發(fā)日”、“體驗日”，讓市民直接參與院前急救工作，更加直觀、深入了解、體驗急救工作。
急救小貼士：幾種常見意外家庭處理正確辦法。
錯誤：隨意搬動。
正確：
(1)讓其靜臥不動，解開衣領或皮帶。切忌推搖病人、墊高枕頭或晃動病人頭部?？奢p擰病人皮膚，以檢查其有無意識反應。
(2)檢查病人的生命體征，如呼吸、心跳停止，應立即做心肺復蘇。
(3)病人意識清醒，可讓其仰臥，保持頭部平穩(wěn)，頭略向后仰，以利氣道通暢，不要墊枕頭。
(4)對喪失意識者，應取去枕平臥位，并注意保暖。病人發(fā)生嘔吐，讓其臉轉向一側，取出假牙，并用干凈手帕纏在手指上，伸進其口內清除嘔吐物，以防堵塞氣道，引起窒息。
錯誤：給正在咳嗽的患者喂水或其他食物或只是一味拍打后背。
正確：撥打急救電話。同時采用海氏沖擊法進行搶救，搶救者站在患者背后，用雙臂圍抱患者，一手握拳，拳頭拇指側頂在患者的上腹部(臍稍上方)，另一手握住握拳的手，向上、向后猛烈、快速擠壓，借助肺部產生的氣流沖擊將異物排出。
錯誤：用力將頭向后仰起。
正確：身體微微前傾，并用手指捏住鼻梁下方的軟骨部位，持續(xù)515分鐘。放一個小冰袋在鼻梁上也有迅速止血的效果。
錯誤：采用冰敷的方式治療燙傷、弄破水泡、隨便將抗生素藥膏或油脂涂抹在傷口處。
正確：燙傷后，應立即將被燙部位放置在流動的水下沖洗或是用涼毛巾冷敷，輕微燙傷使用燙傷膏外涂后，將紗布或是繃帶松松地纏繞在燙傷處以保護傷口。嚴重燙傷(皮膚破潰發(fā)黑或較大面積水泡)需前往醫(yī)院進一步處理。
護士急救工作總結篇十三
是優(yōu)秀，讓招聘的護士長感慨萬分。枯燥無味的醫(yī)學課，沒有對專業(yè)傾心的愛是難以考出這樣的成績的。優(yōu)秀專業(yè)成績讓她像一個即將出征的戰(zhàn)士，以飽滿的熱情、積極嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。從不計較個人得失，大方包容，工作中理解力強，反應敏捷，對待病人熱情周到。她每天早早的來到科里，認真交接班、檢查搶救設備、打掃環(huán)境衛(wèi)生，微笑著迎接每一位病人，給大家留下了深刻的印象。在不同形式的學習、工作實踐中，她的各方面都得到了鍛煉。使她從幻想到實干，從生澀到嫻熟，從慌亂到從容，從幼稚到成熟。她在急診科工作，什么病人都有，外傷的、醉酒的、心臟病的。
說起話來輕聲細語，干起活來干凈利落。在急救中心的每個角落到處都留下了她的笑聲、她的痕跡。忘不了初次見她時輕聲、謙遜的自我介紹；忘不了她搶救病人時認真專注的表情；忘不了她每天穿梭于輸液室忙碌的身影；更忘不了在危急時刻她為了搶救患者生命而不顧個人安危的情景。她在平凡的護理工作崗位上，默默奉獻著自己的青春，奉獻著對人民的愛。“也許護士沒有其他職業(yè)那么光鮮亮麗，沒有其他崗位優(yōu)越的待遇，沒有其他崗位受人尊重，但我仍然熱愛這份工作，用自己辛勤的勞動換來別人的笑臉，為患者解除疾病的折磨。感謝我所從事的護理工作，從每一天的工作中都可以找到值得我慶幸的事，在每一天工作中都可以發(fā)現(xiàn)令人感動的人。那些人那些事時刻激勵著我，鼓勵著我邁向更美好的明天，讓我無怨無悔從事護理事業(yè)。”這是馬雙在護士節(jié)前寫下節(jié)日寄語。她用自己的實際行動證實了寄語，實踐了南丁格爾精神！馬雙，你走了，你像明媚的陽光，照亮護理事業(yè)的前程。我們將會繼續(xù)你的腳步，為減少更多家庭和患者的痛苦盡最大的努力！
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！
護士急救工作總結篇十四
急救是護理工作中最關鍵的部分之一，也是護士們職責重大的一項任務。在急救過程中，護士們面臨許多挑戰(zhàn)和壓力，但他們的經驗和專業(yè)知識使他們能夠迅速、有效地處理緊急情況。在我多年的護理工作中，我積累了許多關于護士急救的心得體會，這些心得能夠幫助我們更好地應對緊急情況，保護患者的生命和健康。
首先，護士在急救過程中要保持鎮(zhèn)定和冷靜。急救時，患者和身邊人通常會處于恐慌和緊張的狀態(tài)，護士作為專業(yè)人士，必須能夠在這樣的氛圍中保持冷靜和清醒的頭腦。我們需要對自己的行動和決策進行自我控制，不受外界干擾和影響。只有在冷靜的狀態(tài)下，我們才能更好的評估患者的狀況和需求，做出正確的判斷并采取適當?shù)拇胧?BR> 其次，護士在急救過程中要有強烈的責任感和使命感。護理是一項高度責任的工作，特別是在急救時刻。我們需要明白自己的責任是保護患者的生命和健康，不能有半點懈怠。急救過程中的每一刻都是至關重要的，我們要以敬畏之心對待每一個患者的生命。無論是面對一個危重的心臟病患者還是一個突發(fā)疾病的病人，我們都要全力以赴，盡職盡責地為患者提供及時有效的救助和護理。
第三，護士在急救中要具備高超的技術和專業(yè)知識。急救過程中，我們需要迅速而準確地判斷患者的狀況，并掌握正確的急救技巧和方法。在平時的護理工作中，我們要不斷學習和積累相關的知識和技能，提高自己的專業(yè)水平。只有在專業(yè)知識上有了保障，我們才能在急救中應對各種情況，并及時采取適當?shù)募本却胧?。因此，我們要注意不斷學習、研究和掌握最新的醫(yī)學進展和急救技術，提高自己的綜合素質和專業(yè)能力。
第四，護士在急救中要與團隊合作。急救是一個團隊的工作，需要多個人員共同協(xié)作來完成。在緊急情況下，護士要與醫(yī)生、其他護士和急救人員密切合作，共同制定和執(zhí)行搶救方案。團隊合作是急救成功的關鍵，我們要做好與他人的溝通和協(xié)調工作，確保每個人都明確分工，并正確地執(zhí)行各自的任務。在協(xié)作的過程中，我們要遵循領導者的指示和要求，并及時向團隊成員匯報情況和進展。只有團結一致，我們才能共同戰(zhàn)勝困難，拯救患者的生命。
最后，護士在急救中要經常進行自我反思和總結。急救是一項復雜而且緊張的工作，我們可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。在工作結束后，我們要及時回顧和總結自己的工作，認真分析和評估自己的表現(xiàn)，找出存在的問題和不足，并制定改進的措施。反思和總結是我們進步的動力，只有不斷改進自己的工作方法和技能，我們才能在日常護理工作和急救中更好地為患者提供服務。
綜上所述，護士急救是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，但通過保持冷靜和鎮(zhèn)定、擔負起責任和使命感、提高專業(yè)知識和技能、團隊合作以及不斷反思和總結，我們可以更好地應對急救工作，保護患者的生命和健康。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的技能和素質，為患者提供更好的護理服務。
護士急救工作總結篇十五
馬雙1990年11月28日出生于新疆米泉市，回族，共青團員。2010年7月昌吉衛(wèi)校護理班畢業(yè)，10月應聘新疆機場集團公司急救中心護士，2012年5月9日下午19點十二分，接市120出診任務，因公殉職，永遠的離開了她熱愛的崗位、戰(zhàn)友和親人，年僅21歲。
新疆機場集團急救中心急診科，承擔著烏魯木齊機場社區(qū)基本醫(yī)療和機場應急救護工作，也是烏魯木齊紅十字急救中心120的院前急救分站?！翱焖?、及時、有效”的工作性質，復雜多變的搶救，觸目驚心的狀況，需要護士不僅要有超一流的護理專長，還要有臨危不懼的出診能力。在生死一瞬間，在以痛苦、哀號、無助為氛圍的工作環(huán)境里，每位醫(yī)護人員必須具備強健的身體和良好的心理素質、醫(yī)德素養(yǎng)。對于這個嬌小年輕的女孩子，何嘗不是對身心的超級挑戰(zhàn)，而她又是在怎樣的歷練中，走上了急救戰(zhàn)場的前沿。
她熱愛護理專業(yè)，虛心好學、積極上進。
來急救中心應聘報道時，她的成績冊的各科考試分數(shù)都是優(yōu)秀，讓招聘的護士長感慨萬分?？菰餆o味的醫(yī)學課，沒有對專業(yè)傾心的愛是難以考出這樣的成績的。優(yōu)秀專業(yè)成績讓她像一個即將出征的戰(zhàn)士，以飽滿的熱情、積極嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。從不計較個人得失，大方包容，工作中理解力強，反應敏捷，對待病人熱情周到。她每天早早的來到科里，認真交接班、檢查搶救設備、打掃環(huán)境衛(wèi)生，微笑著迎接每一位病人，給大家留下了深刻的印象。
在不同形式的學習、工作實踐中，她的各方面都得到了鍛煉。使她從幻想到實干，從生澀到嫻熟，從慌亂到從容，從幼稚到成熟。她在急診科工作，什么病人都有，外傷的、醉酒的、心臟病的。第一次值夜班，凌晨4點來了一位醉酒的病人，沒有家屬陪同，來時不省人事，渾身上下都是嘔吐物。見此情景，年少的她顧不上多想，戴上手套馬上給患者吸痰、吸氧、建立靜脈通道。見患者病情平穩(wěn)后馬上端來溫水，替擦拭患者身上的嘔吐物。后來患者家屬趕來，看見干干凈凈凈已脫離危險的親人時，十分感動，一再說：“這么年輕的小護士，對待病人能夠這么細心，真是不容易，太謝謝你了!”而她聽了只是淡淡一笑：“病人身上那么臟，自己一定很難受，我?guī)退逑锤蓛?，他就會舒服些?”
馬雙雖然工作還不到兩年，但她自信、勇敢、樂觀向上的工作態(tài)度卻深深的感染了周圍的每一個人。尤其是她具有優(yōu)良的輸液技術，受到很多同事和患者的稱贊。遇到難打的針，有些資格比她老的護士都有點膽怯，她卻從來都不怕。每次她都說“讓我去，我有信心?！闭且驗樗哪懘笮募?，才練就了一身過硬的護理操作本領。很多院子里面的孩子來醫(yī)院治療，都吵著鬧著要找雙雙姐姐打針，因為大家都喜歡這個長得像洋娃娃并且技術過硬的小護士。
她性格開朗、活潑，富有愛心。
那是去年11月的一天，一位急性左心衰的患者正在搶救，當時患者因咳嗽無力，痰液難以排出，需要護士利用吸痰器幫助吸痰。她在給病人吸痰時動作輕柔，不停安慰鼓勵病人不要害怕。因痰液較多加之病人激烈咳嗽，大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上，但她沒有任何怨言，只是平靜的擦掉身上的痰液說：“病人也不是故意的，再說她已經很痛苦了”。她的善良和愛心體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。
2012年4月18日，在小西門路段發(fā)生了一起兩車相撞的事故。路過此地的她見此情景，立即撥打120報警，并趕緊來到患者身邊查看傷情，進行第一時間的緊急救護。直到120車來了后，她才離開。聞訊趕來后的家屬見此情景十分感動，詢問她是做什么的，在哪個單位上班，她只是微笑的說：“我一名護士，那是我應該做的。”
她熱愛集體，是急救中心員工喜愛的小妹妹。
2012年4月27，平日最疼愛她的姥姥突發(fā)疾病意外去世，護士長讓她休息幾天，可她一再的堅持說：“眼下科里人員緊張，再說現(xiàn)在正是病人多的時候，我休息了，你們肯定忙不過來。沒關系，我可以上?！本瓦@樣，在最疼愛自己的姥姥去世的時候，為了不影響工作，她沒有請一天假。甚至在姥姥下葬的那天，她還堅守在工作崗位上。
記不清多少次，已下班正在吃飯的她聽到要出診時，就扔下沒吃完的飯，主動出去頂崗。有人問她：“你怎么不叫二線呀?”她說：“反正我中午也不回宿舍，沒關系我上吧，叫二線說不定人家現(xiàn)在正吃飯呢?！睒銓崯o華的話語中，透著她愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚情懷。
在急救中心，她是文藝骨干。2011中心舉辦迎春晚會，她一氣參加了兩個節(jié)目，又唱又跳。緊張的工作之余，她把曲子錄在手機里，時刻練習自己的動作。2012年春節(jié)，她在中心參加的節(jié)目未能被集團公司選中。小姑娘失望之余，鼓勵主持人，我們明年好好練，一定能選上的。
她摯愛家人，是母親的依靠，是全家人的寶貝。
馬雙成長在一個不幸的家庭，然而又是在親人們的萬般呵護中成長起來的愛心天使。馬雙8歲那年父親意外遭遇車禍去世，媽媽帶著她和舅舅、姨姨們生活在一起，全家人都給這個小姑娘傾心的愛。馬雙年輕活力，上網(wǎng)、唱歌、跳舞樣樣都不落下，新潮又浪漫。她去世以后，她舅舅說：“我看的出來，這兩年是她最幸福的年月，我們祝福她留在最幸福的歲月，我也感謝你們單位和她那些同事朋友帶給她的幸福?！闭沁@種愛心、包容的家庭塑造了她陽光、謙和、熱愛集體、勇于探索的品格。
她陽光、活潑、可愛，無論是一起工作的同事還是患者，都很喜歡她。她曾對媽媽說：“在急救中心工作我覺得很開心、很快樂?！惫ぷ髦兴龂栏褚笞约海灰o士長交給她任務，她總會欣然接受。今年中心qc發(fā)布，她想給自己一次鍛煉的機會。從未接觸qc的她自告奮勇，接受任務后，立即著手準備，認真學習關于qc的知識，把制作好的幻燈放在手機上，一有時間就拿出來一遍一遍的背誦。發(fā)生意外的前一天晚上，她站在自家的客廳里，鄭重其事地在媽媽面前練習明日即將參賽的qc成果，并讓媽媽點評，媽媽看著如此優(yōu)秀的女兒很是欣慰。5月9日早晨，馬雙早早起床，把自己收拾得漂漂亮亮，因為她要代表急救中心參加集團公司的qc發(fā)布。出門前，媽媽擔心堵車遲到，塞給她100元錢一定要她打的去上班，并叮囑女兒：“單位的事，再小也是大事”。經過緊張的比賽，下午18:10，急救中心的qc發(fā)布終于圓滿結束，馬雙第一時間打電話給媽媽：“媽媽，我發(fā)布的qc在集團公司獲獎了。”沒想到，這竟成了女兒留給媽媽最后的聲音。
馬雙同志殉職后，機場集團公司黨委高度重視，多次看望慰問職工家屬。高度評價了機場急救中心醫(yī)務人員高度的執(zhí)行力和責任感，贊揚了醫(yī)務人員救死扶傷、奮不顧身、見義勇為的精神。機場急救中心護士馬雙因公殉職，是堅決履行職責、救死扶傷、見義勇為的模范。追授馬雙同志為機場集團“優(yōu)秀共青團員”，號召機場集團全體員工向馬雙同志學習。
和她朝夕相處的十八個月里，給我們留下了太多美好的記憶。白皙的皮膚、高高的鼻梁、一雙會說話的大眼睛，說起話來輕聲細語，干起活來干凈利落。在急救中心的每個角落到處都留下了她的笑聲、她的痕跡。忘不了初次見她時輕聲、謙遜的自我介紹;忘不了她搶救病人時認真專注的表情;忘不了她每天穿梭于輸液室忙碌的身影;更忘不了在危急時刻她為了搶救患者生命而不顧個人安危的情景。她在平凡的護理工作崗位上，默默奉獻著自己的青春，奉獻著對人民的愛。
“也許護士沒有其他職業(yè)那么光鮮亮麗，沒有其他崗位優(yōu)越的待遇，沒有其他崗位受人尊重，但我仍然熱愛這份工作，用自己辛勤的勞動換來別人的笑臉，為患者解除疾病的折磨。感謝我所從事的護理工作，從每一天的工作中都可以找到值得我慶幸的事，在每一天工作中都可以發(fā)現(xiàn)令人感動的人。那些人那些事時刻激勵著我，鼓勵著我邁向更美好的明天，讓我無怨無悔從事護理事業(yè)。”這是馬雙在護士節(jié)前寫下節(jié)日寄語。
她用自己的實際行動證實了寄語，實踐了南丁格爾精神!
馬雙，你走了，你像明媚的陽光，照亮護理事業(yè)的前程。我們將會繼續(xù)你的腳步，為減少更多家庭和患者的痛苦盡最大的努力!
護士急救工作總結篇十六
從前很喜歡看影視節(jié)目中關于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易!
急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。
而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。
對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。
雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。例如：受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治，而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。
以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。
護士工作心得體會范文。
護理工作崗前培訓心得體會。
護士個人醫(yī)德醫(yī)風心得體會。
護士急救工作總結篇十七
大家好：
我叫xxx，中共黨員，急診科護士長，今天很榮幸站在這里與大家交流，我報告的主題是：用不懈的努力，開創(chuàng)急診事業(yè)輝煌的明天。
急診是醫(yī)院工作的前哨，是搶救危重病人的重要場所。急診急救質量直接體現(xiàn)了醫(yī)院的綜合水平和文明程度，直接關系到病人的生命安危。我于xxx年8月調任急診科護士長，有幸成為急診一員，但是當時的急診科，人員不固定，技術水平較低，條件簡陋，急救裝備落后。特別是護理人員業(yè)務素質偏低，對一些危及生命的急癥不能進行及時有效的識別和處理。面對這種局面，我感到從未有過的壓力和一份沉甸甸的責任。我利用業(yè)余時間閱讀了大量急診急救方面的書籍，記錄了大量的讀書筆記，豐富了自己的專業(yè)知識，并通過參加省內外急診急救知識培訓、學術交流、遠程網(wǎng)絡教育等途徑，了解并掌握了急診專業(yè)領域的各項進展和趨勢。同時將自己所學整理成教案向護理人員講授，內容涉及急診急救方方面面，內、外、婦、兒等多個學科，有效提高了護理人員的急救意識和急救水平。
xxx年，急診科迎來了快速發(fā)展的契機，全省開展了急救站建設考評驗收工作，我拿到標準就認真學習，著手制定各項規(guī)章制度、應急預案、各級各類人員職責，有多少個夜晚我伏案到深夜甚至黎明。6-7月督導骨干人員進行急救技能訓練，備戰(zhàn)全市技術比武。隨著檢查驗收的一步步臨近，對照標準，我知道，我們差距太大。經過反復思考，再三斟酌，終將凝聚著我心血和汗水的急診科、急救站建設的想法、建議和要求的書面報告呈交到幾位院長的桌前。醫(yī)院領導大力支持，投資30多萬元購買了所有硬件設備，改造急診科設置和布局，并派專人督導這項工作?；I備工作緊鑼密鼓進行，其中的艱辛如今無法用語言表達，當時，我體重下降十余斤，右臂抬起困難、腰部疼痛、雙膝關節(jié)蹲下后難以站起，檢查前兩個晚上我又是徹夜未眠，最后右腿僵硬疼痛、走路顛簸。就這樣，強大的力量支撐著我直到驗收結束?？剖胰w人員也付出了大量的勞動和汗水。幾個月的奮戰(zhàn)取得豐碩成果，我院在急救站考評驗收中以優(yōu)異成績奪得全市第一名。同年11月，漯河市急診急救工作現(xiàn)場會在我院召開，市局各級領導親臨我院，這是對我們工作多大的贊譽和肯定??！
自此，急診科管理向標準化、規(guī)范化邁進，急救技能日益規(guī)范、嫻熟，多次代表全縣參加漯河市急救技能比賽，08、xx年我代表隊分別取得單人徒手心肺復蘇、創(chuàng)傷院前急救、經口氣管插管第一、二、三名的好成績。今年年初我院舉行的全院急救技能大比武活動，我科骨干人員甚至全科人員承擔教練與指導任務，為急救技能在我院的普及做出了應有的貢獻。
急診科工作隨機性強，承擔著全縣95%以上的'院前急救任務，工作突出一個“急”字，需要人員時刻待命，無論白天黑夜、風雨冰雪，只要接到“120”指令，必須迅速出車，不得延誤。記得一個陰冷的上午，接班沒多久，電話鈴驟然響起，孟寨東高速公路發(fā)生特大交通事故。我們迅速上報，啟動突發(fā)重大公共事件應急救治預案。派出三輛救護車迅速趕赴現(xiàn)場。我也隨車到最前沿參加搶救。至今，我還忘不了救護車那風馳電掣般的感覺。時間就是生命，我們心里只有病人，哪里顧得考慮自身的安危！現(xiàn)場慘不忍睹，一輛黃色中巴車墜入橋下，車兩側蜷臥著一個個呻吟的傷員。快速檢診、初步處理、迅速轉運。我所在的救護車上躺著3位病人，中間擔架上是一個年輕的小伙子，由于巨大的恐懼不言不語；車廂前一個二三十歲的年輕人，表情痛苦，右下腹疼痛不能平臥。我們用平車墊折成靠背讓他半臥在上面；右側座椅上躺著一個四十來歲的男性患者，面色蒼白，皮膚濕冷、大汗、精神萎靡，左足嚴重毀損、畸形，他看著我吃力地說：“醫(yī)生，救救我吧！”“躺好，不要多說話，保持體力?！蔽乙贿叞参克贿呇杆贋樗蓷l靜脈輸液通路。救護車呼嘯著前進，車子強烈的慣性使我很難維持平衡，突然雙膝跪倒在車廂里。我強忍疼呼嘯著前進，車子強烈的慣性使我很難維持平衡，突然雙膝跪倒在車廂里。我強忍疼痛做完一切搶救治療，見病人的左腳不時墜下車座，踢向前面年輕人的右下腹部，強烈的責任感使我不忍心讓每個患者再受到一絲一毫的傷害，一路上我一直半跪著，兩手臂緊抱著患者的傷足回到院內。在醫(yī)院領導有效指揮下，患者被快速分流，繼續(xù)接受搶救和治療，我懸著的心才稍感安慰。
急診科危重病人集中，“時間就是生命”在這里最能體現(xiàn)，急救人員的反應速度、技術水平可瞬間決定病人生死，我作為護士長只有自己技術過硬，才能指導、帶動科室人員對病人實施救治。那是一個星期一的下午，我開完會剛回到科室，一輛面包車送來一位酒精中毒的病人，在接觸到病人的剎那間，我發(fā)現(xiàn)病人面色口唇青紫，仔細觀察竟沒有呼吸，我心頭一驚，下意識呼喊“快搶救病人”。我顧不得戴口罩、戴手套，迅速打開病人氣道，拍打病人背部，用手指摳出病人口腔內嘔吐物，病人仍無反應，我一邊告知家屬：病人呼吸停止，可能隨時死亡，一邊沖向搶救柜，準備氣管插管用物。當喉鏡挑起會厭的一瞬間，病人的氣道內有氣體溢出，身體抽動一下，我看到一絲生命的曙光，快速插管一次成功，吸出氣管內嘔吐物、分泌物，建立靜脈輸液通路，連接心電圖，搶救藥物應用。大家全力配合，一系列措施快速準確。病人面色、口唇漸漸轉紅潤，繼而自主呼吸恢復，心電圖提示竇性心律，病人得救了，我雖然滿手污物，但心里充滿無比的激動和自豪，感受著人生最大的幸福和快樂。
回首過去，我在自己的崗位上履行著救死扶傷的神圣職責，履行著一個護士長應盡的責任和義務。但急診醫(yī)學發(fā)展日新月異，創(chuàng)先爭優(yōu)永無止境。展望未來，我無時不在思索著急診科的進步和發(fā)展。建立一支行動敏捷、技術精湛的急救隊伍，建立集院前急救—院內搶救—重癥監(jiān)護為一體的規(guī)范化急診科，使我們的人才有展示自己的平臺，使更多的危重患者得到更及時有效的救治，遠離傷殘、遠離死亡，是我和我的團隊共同的夢想和目標，為著這個目標，為著急診事業(yè)更加輝煌的明天，我會不懈努力！
謝謝大家！