企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案(通用20篇)

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    一個好的方案應(yīng)該具備清晰的目標(biāo)、切實可行的步驟和合理的時間安排。積極收集各種意見和建議,可以為制定方案提供更多的思路和可能性。通過學(xué)習(xí)這些方案范例,我們可以不斷積累經(jīng)驗和提高能力,成為一名優(yōu)秀的問題解決者和方案制定者。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇一
    附件:
    一、活動目的為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,發(fā)掘員工對他人及社會的關(guān)愛,行政人事部擬于組織單親員工拜訪敬老院及登山活動。目的是讓員工在獲得關(guān)愛的同時,學(xué)會關(guān)愛他人。
    二、活動安排。
    1、組織:公司行政人事部。
    2、參與人員:共17人。
    3、工作人員:4人。
    4、活動日期:6月13日下午3點
    三、活動內(nèi)容。
    1、以小組形式陪敬老院的老人聊天,通過溝通讓老人體會到社會的關(guān)愛,同時也讓員工將自己的愛心,回饋社會。(時長1.5小時)。
    2、登山。
    組織員工登山,在此活動中與員工展開互動,就拜訪敬老院活動的體會與大家分享。(時長1.5小時)。
    3、員工聚餐。
    活動后組織員工聚餐,重申此次活動的目的并對員工提出期望,即在感受被關(guān)懷的同時,將自己的愛心播撒社會,學(xué)會感恩。(時長1.5小時)。
    四、活動費用。
    1、拜訪敬老院所需水果2箱,預(yù)計費用150元。
    2、員工小禮品,預(yù)計費用100元。
    3、員工聚餐,預(yù)計費用700元。
    4、照片沖洗,預(yù)計費用35元。
    以上費用共計985元。
    行政人事部。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇二
    為鼓舞員工士氣,增強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識提供機(jī)會,培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神,現(xiàn)向公司申請舉行2015年度全體員工開辦年度茶話會活動。一、活動方案:1、茶話會:
    此次活動由孫金平來主持,活動前邀請總經(jīng)理致辭,致辭完畢茶話會正式開始。飲料(椰奶、可樂、雪碧,按8桌,每桌3瓶的標(biāo)準(zhǔn)買),干果零食(瓜子10斤、花生20斤、奶糖10斤),水果(橘子20斤,香蕉90根)。穿插在游戲活動期間,請總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒獎并合影,羅時華負(fù)責(zé)拍照。其中門衛(wèi)結(jié)合排班表根據(jù)實際情況留一人值班,其余三人參加活動。2、游戲環(huán)節(jié):
    1.拍七令”(沒有人數(shù)限制,按照橫排座次,從左到右,從1-99報數(shù),如果有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時,不能喊出來,要用“過”代替,下一個人繼續(xù)報數(shù)。報錯者為輸)。
    2.蘿卜蹲游戲(六個人一組,每個人想出一種兩字的蔬菜或水果名字代表自己,不可重復(fù),如白菜、蘿卜,代表白菜的人就說白菜蹲啊白菜蹲,白菜蹲完蘿卜蹲,依次類推,反應(yīng)慢者為輸)。
    3.心有靈犀猜詞語(選出5組,以兩人為一組,用“紙片手寫”、“a4紙打印”、“投影儀”顯示出要猜的詞語,一個用肢體動作或語言,但不能說出詞語中的任何一個字向同伴提示。猜出詞語最少的一組輸)輸?shù)娜藛T或小組罰唱歌或其他才藝表演。3、抽獎獎項分為四種:
    一等獎1人次(列為待選項):1000元蘇果卡1張二等獎(500元左右)3人次,考慮選項如下:
    吸塵器(小狗家用超靜音強(qiáng)力除螨臥式吸塵器d-900799元)。
    手機(jī)(魅藍(lán)note216gb799元)。
    蘇果卡500元。
    三等獎(300元左右)5人次,考慮選項如下:
    全棉四件套(博洋家紡四件套459元)。
    微波爐(格蘭仕微波爐g70f20cn1l-dg(b0)(sn)488元)空氣凈化器(皇威空氣凈化器hk-6205a479元)。
    蘇果卡100元。
    參與獎(20元以內(nèi))80人次,考慮選項如下:
    蒸蛋器(富貴熊fm-310128元)。
    代金券(莎莉文蛋糕店30元代金券30*0.8(8折)=24元)。
    毛巾禮盒(20元,2條裝)。
    活動與抽獎穿插進(jìn)行,抽獎采取電子抽獎的方式,隨機(jī)抽?。ㄒ坏泉?名,二等獎3名,三等獎5名,參與獎人人有份。)或者采取抽獎箱中隨即抽獎方式,按員工入職時間為序(張貼公布)排號,設(shè)置抽獎箱由三位副總抽取。參與獎發(fā)放由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)計沒有抽到獎品的人數(shù),報至綜合部統(tǒng)一領(lǐng)取。4、費用預(yù)算:
    獎品費用:4600元,飲料費用:240元,干果零食費用:600元,水果費用:500元,優(yōu)秀員工證書費用:200元,游戲紅包費用:1000元(20人次,50元/每人次),總費用:7140元左右。二、活動原則:
    玩好、吃好、讓員工開開心心,安全第一、活動第二。
    三、活動組織事宜:
    4.場所布置等場務(wù)工作負(fù)責(zé)人:蔡玲娟、丁志俊、劉芬、潘馮5.抽獎環(huán)節(jié)準(zhǔn)備項目負(fù)責(zé)人:褚景華五、其他:
    活動結(jié)束后,員工結(jié)伴回家;
    活動最終解釋權(quán)歸公司所有。
    褚景華。
    2016年1月21日抽獎環(huán)節(jié)序號(按入職時間為序):附件:抽獎環(huán)節(jié)序號(按入職時間為序):
    序號。
    部門。
    姓名。
    入職時間。
    序號。
    部門。
    姓名。
    入職時間。
    茶話會主持詞。
    尊敬的各位朋友、各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家下午好!首先感謝大家積極參加咱南京環(huán)務(wù)舉辦的這次新春茶話會。
    伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,2016年已向我們走來。今天讓我們歡聚一堂,共度美好時光!
    農(nóng)歷春節(jié)的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,新的一年如約而至。在這一刻,我們已經(jīng)感受到了春的氣息。
    今天,我們相聚在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這一段美好的時光;我們相聚在這里,一起用心來感受真情,用愛來融化冰雪,敞開你的心扉,釋放你的激情。過去的一年,在各部門工作人員的共同努力下,環(huán)務(wù)在2015年初定下的目標(biāo)基本完成。在此,對一年來工作在各崗位的同仁們表示衷心地感謝!真誠的道一聲:你們辛苦了!現(xiàn)在我宣布南京環(huán)務(wù)資源再生科技有限公司2015年新春茶話會正式開始!大家要吃好喝好玩好!吃的同時,咱來聽聽彭總有什么話想對大家說的。有請彭韜總經(jīng)理進(jìn)行新春致辭!大家掌聲歡迎!
    剛才,我們聽了彭總熱情洋溢的新春致辭,讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!我們從四面八方而來,相聚在南京環(huán)務(wù)這個大集體,在這一年多的時間里,我們共同經(jīng)歷了整個經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的跌宕起伏,咱環(huán)務(wù)2015年所取得的成績都凝結(jié)著大家辛勤的勞動和汗水。大家肯定有很多心里話要說,現(xiàn)在,請兄弟姐妹們主動上臺來說說心里話、知心話。踴躍參加啊,有沒有?有沒有?好,看來大家還是有些拘束放不開啊,我開始點名了,請“桂祈庭、方健、李本斌、鄭宜玲”上臺來講幾句。同志一感受:同志二感受:
    同志三感受:
    同志四感受:
    剛才xx等4位同事說了說自己的心里話,這些既是自己的體會,也代表了全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!同時也希望大家在這個下午過得愉悅、快樂。
    1、據(jù)了解、觀察,咱公司可是人才輩出的,個個都是多才多藝,哪位想為大家現(xiàn)場來個節(jié)目呢?我想問大家一個問題,大家最想看誰的表演啊?(吳曉全)掌聲有請!
    節(jié)目咱們看過了,是不是很精彩呢?下面的時間要留給咱們今年的年度優(yōu)秀員工,還要辛苦咱們的彭韜總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒獎,有請彭總上臺。
    有請:竇開華、王永崗、楊慶貴、李清根、楊和香、鄭宜玲、吳達(dá)榮、張為玉、周白梅、李玉俠、方健、欒偉、芮金滿、章麗根、周征彬、井愛芳上臺領(lǐng)獎。
    2、頒獎完畢后,掌聲歡迎彭韜總經(jīng)理、徐建扣副總、陳剛副總和蔡步榮副總同優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者合影留念。
    3、下面是游戲環(huán)節(jié),過大年不僅僅我們要看節(jié)目,更要參與其中。同時為了活躍氣氛,增進(jìn)大家的聯(lián)誼,在這里為大家準(zhǔn)備了幾個小游戲,下面游戲要開始了!不過要強(qiáng)調(diào)一下:參與游戲的員工會機(jī)會得到公司送出的紅包,聽清楚,公司可是為大家準(zhǔn)備了紅包哦!所以要加油啦!一、這個游戲名字叫“拍九令”,要在座的各位都得參與哦(有才藝表演者就有機(jī)會贏得紅包)。
    下面我來說一下游戲規(guī)則:音樂響起時,按照橫排座次,第一排從左到右,第二排從右到左,以此類推,從1-99報數(shù),如果有人數(shù)到含有“9”的數(shù)字或“9”的倍數(shù)時,不能喊出來,要用“過”字代替,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)就要給大家表演節(jié)目了。當(dāng)然,有表演就有機(jī)會贏得紅包哦。在座的各位,才藝表演準(zhǔn)備好了嗎?游戲開始!xx從1開始報數(shù)!
    我們本著友誼第一,比賽第二的精神,為剛才所有表演才藝者發(fā)紅包,以資鼓勵。
    游戲結(jié)束了,大家也放開了。咱們的抽獎活動開始了。有請蔡步榮副總經(jīng)理為我們抽取三等獎,抽出5個號后一起宣布。
    請抽到號碼的同事上臺領(lǐng)獎。
    二、剛才的游戲算是預(yù)熱,剛剛沒有搶到紅包的同志,不要遺憾,還有機(jī)會,下面,第二個游戲要開始了,準(zhǔn)備報名了,這次一共需要6人參加,報名開始!不夠踴躍呀,那咱們這次換個規(guī)矩,這次游戲咱不點名,咱點號!(隨機(jī)選出6個號碼)。
    這次的游戲名字叫做:蘿卜蹲。
    游戲規(guī)則:邀請6位員工參加游戲,每人扮演一種名稱為兩個字水果或蔬菜(例:蘋果,南瓜,洋蔥等等),6人橫排面向觀眾列隊,開始游戲。扮演xx角色的玩家念“xx蹲,xx蹲,xx蹲完yy蹲”(例:白菜蹲,白菜蹲,白菜蹲完蘿卜蹲),并做出相應(yīng)動作。白菜扮演者動作完成后,蘿卜扮演者必須立即跟上并念“蘿卜蹲,蘿卜蹲,蘿卜蹲完南瓜蹲”,同樣做出相應(yīng)動作。南瓜扮演者立即跟上,如此往復(fù)。
    注意事項:
    1、玩家和觀眾一起擊掌打節(jié)拍,并逐漸加快節(jié)拍的速度,以增加游戲難度。
    2、不允許回傳。例:白菜角色傳給蘿卜角色,蘿卜角色不可以回傳給白菜角色,若蘿卜角色傳給南瓜角色,南瓜角色可以傳給白菜角色。
    3、反映慢的玩家和傳錯的玩家被淘汰。
    4、最后臺上剩下的2-3名玩家為優(yōu)勝者。
    我們的宗旨是“友誼第一,比賽第二”,下面為優(yōu)勝者發(fā)紅包。
    這次的游戲大家都放開了,那咱們就接著抽獎吧,有請我們的陳剛副總為我們抽取二等獎。
    抽到獎的同事還不趕緊上來領(lǐng)獎呀?
    三、大家玩兒游戲是不是還沒過足癮呢,咱現(xiàn)在出幾個腦筋急轉(zhuǎn)彎進(jìn)行搶答,搶答正確的發(fā)紅包。
    腦筋急轉(zhuǎn)彎題目:
    1.早晨醒來,每個人都要做的第一件事是什么?(答案:睜開眼睛)2.汽車在右轉(zhuǎn)彎時,哪只輪胎不轉(zhuǎn)?(答案:備用胎)3.太平洋的中間是什么?(答案:是平字)。
    4.能否用樹葉遮住天空?(答案:只要用樹葉蓋住眼睛)5.身份證掉了怎么力?(答案:撿起來)6.哪顆牙最后長出來?(答案:假牙)答對的小伙伴真心太牛了,必須點贊給禮物啊(發(fā)禮品)。搶答游戲結(jié)束!
    現(xiàn)在有請徐建扣副總為我們抽取一等獎,是不是很激動?
    哇哦,恭喜xx獲得了一等獎!這獎品領(lǐng)過了,得說點啥吧?請xx發(fā)表獲獎感言!
    獲獎感言發(fā)表完畢了,大家不來點掌聲?掌聲在哪里?在這么高漲的氛圍中,感覺時間流逝的真快,不知不覺已經(jīng)到下班時間了。
    尊敬的各位朋友、各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo),回顧過去,我們付出了辛勤的汗水,取得了可人的成績;展望未來,我們信心滿懷,讓我們在張健董事長和彭韜總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,再接再厲,再創(chuàng)佳績!2015年新春茶話會到此結(jié)束,感謝大家!
    最后要送大家5只猴,祝大家機(jī)靈詭秘如獼猴,健康快樂像馬猴,富貴悠然似金絲猴,無憂無慮比猿猴,聰明伶俐勝孫猴。祝大家新春快樂,猴年吉祥!
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇三
    企業(yè)員工軍訓(xùn),旨在提高全體員工的工作積極性,增強(qiáng)吃苦耐勞精神,鍛煉全員紀(jì)錄作風(fēng),凝聚團(tuán)隊,增強(qiáng)責(zé)任,在企業(yè)內(nèi)形成一種良好的風(fēng)氣。具體方案計劃如下:
    一、軍訓(xùn)組織:軍訓(xùn)教官一名。
    二、軍訓(xùn)隊員:公司新員工。
    三、軍訓(xùn)地點:公司行政樓前籃球場。
    四、軍訓(xùn)時間安排:
    五、訓(xùn)練要求。
    1、參訓(xùn)人員必須一切行動聽指揮,堅決執(zhí)行命令,做到令行禁止,增強(qiáng)組織紀(jì)錄觀念。
    2、要振作精神、端正態(tài)度,保持高昂士氣和旺盛斗志。發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,敢于磨練自己。
    六、軍訓(xùn)紀(jì)錄。
    1、注意精神風(fēng)貌,要精神煥發(fā),應(yīng)答要聲音洪亮,不要萎靡不振。
    2、注意個人形象,訓(xùn)練中不得戴手套、飾物等影響訓(xùn)練的物品,女員工不準(zhǔn)穿高跟鞋,長發(fā)必須扎起。
    3、注意手機(jī)管理,進(jìn)入訓(xùn)練場地,手機(jī)必須關(guān)閉或靜音,未經(jīng)允許不得私自接打電話。
    七、軍訓(xùn)考核與總結(jié)軍訓(xùn)各項指標(biāo)將最后考試并納入試用期考核指標(biāo)范圍內(nèi)。
    備注:行政部負(fù)責(zé)軍訓(xùn)的具體實施和安排,人力資源部將隨時對軍訓(xùn)的質(zhì)量進(jìn)行檢查。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇四
    為了感謝長時間付出辛勞汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活,進(jìn)步員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間,分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開心”活動。
    經(jīng)過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一):
    1、體育運動;
    2、各類小游戲;
    3、知識小問答;
    4、頒發(fā)部份物品、現(xiàn)金、放假、所有女性職員聚餐。
    通過此次活動的舉行,不但讓長時間在一線勞作的員工心情得到了調(diào)理,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自大江南北的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
    時間職員定位:
    公司所有女性職員(合計39名女性職員)。由主管職員于3月6日前上報名單。
    1、各門店職員參加跳繩比賽,每三人一組,優(yōu)越者進(jìn)進(jìn)下一場。
    2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店職員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)越獎的評選。東西門職員一起把優(yōu)越職員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。
    1、各門店職員參加點鼻子,每三人一組,優(yōu)越者進(jìn)進(jìn)下一場。
    2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店職員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)越獎的評選。東西門職員一起把優(yōu)越職員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。
    1、各門店職員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
    2、由行政人事部職員舉行提問式回答?;卮鹇殕T進(jìn)行排名,由第一位開始按順序排名。
    名次第一位第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計用度為1100元(獎項具體設(shè)置情況,可以根據(jù)情況而定)。
    1、有部份員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
    2、有部份員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
    3、所有職員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐用度為300元/桌x4桌=1200元。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇五
    為了提高員工和管理人員的素質(zhì),提高公司的管理水平,保證公司可持續(xù)性發(fā)展;根據(jù)總公司20x年發(fā)展目標(biāo),提高整體人員素質(zhì),培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能和管理知識的人才為目標(biāo),特制定本培訓(xùn)計劃方案。
    1、一級培訓(xùn):公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識、團(tuán)隊建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。
    2、二級培訓(xùn):各部門管理人員及各班組長以上培訓(xùn),主要資料是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任。
    3、三級培訓(xùn):各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn),主要資料是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等,負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。利用每一天的班前會班后會,反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
    4、各部門專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn),主要資料是四個方面:一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn),二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn),三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn),消防知識和操作演練的培訓(xùn)。
    5、新員工的崗前培訓(xùn):新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn),主要資料是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識的操作規(guī)程,新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn),第一個月內(nèi)在車間實際培訓(xùn)不得少于6小時,使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍,本崗應(yīng)知、應(yīng)會,應(yīng)做什么,不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn),明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
    6、各部門(如銷售、財務(wù)、采購、人力資源、國際貿(mào)易等)專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計,根據(jù)實際資料要求結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對本部門相關(guān)專業(yè)的知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),進(jìn)行探討交流,教會下屬如何去做好工作,提高下屬的專業(yè)技能,培訓(xùn)形式多種多樣,目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
    培訓(xùn)計劃的有效運行要有組織上的保證,并要用制度的形式確定下來,對培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案,把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等狀況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方面,一是對培訓(xùn)組織者的考核,二是對員工參訓(xùn)后的評價和考核;要保證培訓(xùn)工作落實到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,培訓(xùn)真正起到作用,有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),并使之能科學(xué)、扎實而又有效地開展起來,變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn),塑造學(xué)習(xí)型企業(yè),以適應(yīng)公司的高速發(fā)展,同時體現(xiàn)公司和個人的各階層價值。
    公司各部門擬定本部門的年度培訓(xùn)需求及計劃,培訓(xùn)年度于一月二十日前報綜合部;培訓(xùn)計劃中要明確培訓(xùn)的組織者、職責(zé)人,培訓(xùn)時間,培訓(xùn)主題及資料,培訓(xùn)形式,參訓(xùn)人員,培訓(xùn)主講,培訓(xùn)要有記錄,對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣,嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。
    培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師,以走出去請進(jìn)來的方式進(jìn)行。公司內(nèi)部培訓(xùn)以本公司相關(guān)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員為授課人。外聘講師則根據(jù)培訓(xùn)資料要求由公司綜合部與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定,如市職培中心、教育集團(tuán)等。
    表格略
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇六
    很多企業(yè)每年都會組織員工進(jìn)行戶外旅游,那么我們作為負(fù)責(zé)人,應(yīng)該怎么樣準(zhǔn)備這一次的活動呢?以下是精心準(zhǔn)備的組織員工活動方案,大家可以參考以下內(nèi)容哦!
    一、活動主題“凝聚心感悟,歡樂戶外游”
    二、活動宗旨:為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
    三、
    活動主體:全體員工。
    四、活動地點:某景區(qū)。
    五、活動行程安排:在不影響正常營業(yè)的情況下,本次活動分兩批次開展。
    1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。
    3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達(dá)目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準(zhǔn)時返程六、活動經(jīng)費預(yù)算:1、車費:2、景區(qū)門票:3、烤爐費用:4、燒烤食物(詳見附件一):5、互動游戲紀(jì)念品(詳見附件二):6、備用藥物(詳見附件三):七、合計本次預(yù)算經(jīng)費:八、活動工作人員安排:策劃員:采購員:道具、拍照:物品保管:
    戶外活動游戲組織:
    活動安全負(fù)責(zé)人:
    注意事項。
    1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
    2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
    3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。
    4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。
    5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
    6、妥善處理垃圾,愛護(hù)景區(qū)一草一木,做文明人?;顒硬邉澰瓌t:1、活動主旨要健康向上,有一定的意義延伸,為完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。2、將每月的第三個周末固定為活動日,讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。
    3、優(yōu)化資源,合理安排,主張以最少的費用取得最大的效果。4、活動設(shè)定均為集體項目,每人都能參與,塑造集體榮譽(yù)感,鍛煉團(tuán)隊凝聚力。
    5、活動本身易操作,難度適中,活動內(nèi)容耳熟能詳,不會對個人工作造成負(fù)擔(dān)。
    一、活動分類說明:
    根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示,為緩減員工工作壓力,提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)員工交流,豐富業(yè)余生活,為進(jìn)一步完善企業(yè)文化奠定基礎(chǔ),利民支行團(tuán)支部策劃各類活動方案供參考。活動分類以月度和季度為單位:活動時間安排:
    二、活動具體內(nèi)容解析:3月:活動名稱-籃球比賽活動作用:籃球這項運動是團(tuán)隊合作的最佳體現(xiàn),能夠進(jìn)一步磨合員工間的默契度和配合能力,在競技過程中鍛煉團(tuán)隊凝聚力,同時場地眾多,規(guī)則熟悉,可操作性強(qiáng)。
    活動形式:建議3人或4人賽制,男女混搭,根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小組,抽簽比賽,得分最高的晉級,若遇到平分,可用定點投籃充當(dāng)復(fù)賽,最終角逐冠軍各1組,亞軍各2組,給予一定物質(zhì)獎品?;顒又芷冢夯顒訒r間半天。
    活動作用及優(yōu)勢:在學(xué)校,每年4月是固定舉辦運動會的時間,體育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊精神和凝聚力,趣味運動會的定位也是如此,通過一些小而有趣的比賽項目,輕松快樂的讓每個員工融入集體,親密的團(tuán)隊配合,具有與拓展訓(xùn)練一樣的效果。
    活動作用及優(yōu)勢:小球類的體育項目競技性強(qiáng),對個人技巧及運動天賦要求高,一方面可以展示員工的才能,另一方面也可以調(diào)動員工體育鍛煉的積極性,活動可操作性強(qiáng)。
    活動形式:不上班的所有員工默認(rèn)參加,采取淘汰制,分為單打及男女混合,抽簽決定對手,最終角逐冠軍各1名,亞軍各2名,給予一定物質(zhì)獎品。活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動半天。費用預(yù)估:運動器材補(bǔ)充,獎品購買,場地費用6月:活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”
    活動作用及優(yōu)勢:喚醒員工感恩回報的心態(tài),樹立企業(yè)正面形象,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心,增強(qiáng)每個人的社會責(zé)任感,可與行業(yè)媒體一同合作,互惠互贏。
    活動形式:可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機(jī)構(gòu),組織慰問活動,募捐可行的必需品。
    活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動半天。費用預(yù)估:以義工形式或舊物募捐備注:可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費用,有之前去sos兒童村的經(jīng)驗可借鑒。
    7月:活動名稱-夏日消夏之旅。
    活動作用及優(yōu)勢:夏季天氣炎熱,集體組織去廬山活動不僅可以避暑,還可在短途旅行過程中增進(jìn)員工之間感情,不一樣的活動體驗,讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。活動形式:挑選周五下午出發(fā)周日下午返回,地點為廬山,提前預(yù)定住宿,活動行程可安排篝火晚會,集體游戲,景點游、登山比賽等。活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動2天。
    活動作用及優(yōu)勢:以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞,展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力,也讓其他同事進(jìn)一步了解客戶經(jīng)理的工作情況。
    活動形式:客戶經(jīng)理分為小組表演,每個團(tuán)隊必須出演1場次,客戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角,其他角色可請其他部門同事客串,團(tuán)隊之間亦可合作演出,由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評委,最后評選出一等獎1名,二等獎2名,給予一定物質(zhì)獎勵。
    活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動1天。9月:活動名稱-攝影比賽活動作用及優(yōu)勢:展示每個員工不同的審美觀點,記錄在利民支行工作的點滴瞬間,保留價值高,宜操作,成本低,所有員工可同時參與。
    活動形式:需拍攝與主題相關(guān)的照片1副,每幅作品要附帶一段文字講解,分初選及復(fù)選2個階段,最終評選出一等獎1名,二等獎3名,給予一定物質(zhì)獎品。獲獎?wù)掌瑳_洗放大,整理成冊,永久保留?;顒又芷冢?周。
    10月:活動名稱-棋類比賽。
    活動作用及優(yōu)勢:益智類小游戲,無需租賃場地及特殊道具,成本低,靈活性強(qiáng),增進(jìn)員工交流,勞逸結(jié)合的第一首選。
    活動作用及優(yōu)勢:通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程,激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣,營造培訓(xùn)活躍氣氛。
    活動形式:由財會部、綜合部策劃考題,考題內(nèi)容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等,根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答,答題最多的小組獲勝,給以預(yù)定物質(zhì)獎勵。
    活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式活動半天。12月:活動名稱-卡拉ok比賽活動作用及優(yōu)勢:展示員工才藝,促進(jìn)員工交流,可與年會同時進(jìn)行,節(jié)省場地費用,活躍氣氛。
    活動形式:分獨唱及男女對唱兩類比賽,中層干部充當(dāng)評委,評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分,同時有觀眾投票,評委不直接參加比賽,可以當(dāng)作現(xiàn)場嘉賓助興演唱,設(shè)立最佳唱功獎,最佳人氣獎,最佳臺風(fēng)獎,最佳組合獎等獎項,給予一定物質(zhì)獎勵。
    活動周期:準(zhǔn)備期1周,正式比賽半天。費用預(yù)估:場地費,獎品,比賽其他物料購買。
    以下三大類活動主要針對公司部個人部,既可與日常培訓(xùn)結(jié)合起來,也作為獨立活動進(jìn)行。
    參與成員主要為全體客戶經(jīng)理,每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當(dāng)外援,在活動過程中進(jìn)一步交流,切磋技藝,融合部門與部門之間的合作關(guān)系,對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
    具體活動內(nèi)容-微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽三:活動小建議。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇七
    考慮到xx月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會活動。
    自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
    提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,
    酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
    飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
    精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;
    邀請人員:公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人,以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。
    會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)。
    邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外,還邀請各部門負(fù)責(zé)人,邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。
    公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá),各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá),并確認(rèn)賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇八
    軍訓(xùn)。
    旨在提高全體員工的工作積極性在企業(yè)內(nèi)形成一種良好的風(fēng)氣。本文是本站小編為大家整理的企業(yè)員工軍訓(xùn)方案歡迎參考!
    為了加強(qiáng)公司管理,提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力,增強(qiáng)員工工作積極性,從而達(dá)到提升員工工作效率和酒店整體形象的目的,現(xiàn)對員工進(jìn)行軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。軍訓(xùn)由保安部負(fù)責(zé)進(jìn)行,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)由各部門自主進(jìn)行。
    一、培訓(xùn)范圍:第二批督導(dǎo)生。
    二、培訓(xùn)時間。
    1、4月日—月日,共計天,每周日休息,因天氣原因不能正常軍訓(xùn)順延。
    2、軍訓(xùn)時間:每天上午2個小時8:30——9:30;10:00——11:00。
    3、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)時間:每天下午由各部門自主安排培訓(xùn)時間和內(nèi)容。
    三、培訓(xùn)管理。
    1、培訓(xùn)地點:
    2、原則上培訓(xùn)期間不得請假,各部門應(yīng)做好培訓(xùn)期間的考勤工作。累計培訓(xùn)天數(shù)達(dá)不到6天的要按缺訓(xùn)天數(shù)補(bǔ)訓(xùn)。因故未參加培訓(xùn)的員工需報本部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
    四、注意事項:
    1、除值班人員外,所有參加培訓(xùn)的人員不允許遲到、早退,要有嚴(yán)格的時間觀念。
    2、進(jìn)入培訓(xùn)場地,手機(jī)必須關(guān)閉或靜音,未經(jīng)允許不得私自接打電話。
    3、培訓(xùn)前后及休息期間,不要追逐打鬧,注意健康安全,培訓(xùn)期間上下班、路途中、訓(xùn)練中注意安全第一,同時保管好個人用品。
    4、軍訓(xùn)過程中,嚴(yán)禁在隊列中吃東西,打鬧嬉戲,隊列中不得東張西望,交頭接耳;有事必須先打報告,經(jīng)教官批準(zhǔn)后方可動作。
    5、軍訓(xùn)中有事必須報告,經(jīng)教官同意后方可離開隊列或說話。
    五、軍訓(xùn)要求。
    (一)軍事訓(xùn)練要由簡到繁、循序漸進(jìn)、講解示范、提高效果。
    (二)對教員在隊列指揮時的要求。
    1、姿態(tài)端正、精神振作、動作準(zhǔn)確熟練;。
    2、清點人數(shù)、檢查著裝;。
    3、用口令指揮、用講解示范的方法耐心糾正動作、嚴(yán)格要求,認(rèn)真維護(hù)隊列紀(jì)律;。
    4、指揮位置應(yīng)便于指揮和通視全體;。
    5、口令要準(zhǔn)確、清楚、宏亮。
    (三)對員工的要求。
    1、堅決執(zhí)行命令、嚴(yán)格遵守規(guī)定、做到令行禁止;。
    2、著裝整齊、姿態(tài)端正、精神振作、嚴(yán)肅認(rèn)真;。
    4、奉令出入列均用跑步或按指揮指定的步法執(zhí)行:因故出入列要報告(須經(jīng)允許);。
    5、將學(xué)到的隊列動作自覺地用于訓(xùn)練、日常生活、工作中去,做到學(xué)用一致。
    六、作訓(xùn)科目:
    1、立正、跨立、稍息。
    2、集合、整齊、報數(shù)、離散。
    3、敬禮與禮畢
    4、坐下與起立、蹲下與起立。
    5、出列、入列。
    6、停止間轉(zhuǎn)法:向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)。
    7、行進(jìn)間基本步伐:齊步與立定,跑步與立定,正步與立定,原地踏步。
    8、步伐變換。
    9、軍姿演練。
    10、拉歌。
    七、培訓(xùn)配合活動:
    1、火車形蛙跳比賽:
    游戲規(guī)則:設(shè)定起點和終點,所設(shè)每組就是游戲中的“火車”,每組人員一路對正,全部蹲下成蛙跳姿勢,第一名就是火車頭,后面一名抓著前一名的后衣衫,聽到開始的口令后,一起從起點開始跳,哪一隊先到終點,哪一隊勝利。
    游戲要求:在一路蛙跳的過程中,不能有起立的,或是“火車”斷裂的,否者該組將成為最后一名。
    2、百米接力跑比賽:
    游戲規(guī)則:可設(shè)為50米接力跑,設(shè)定起點和終點,取各組相同的人數(shù)來比賽,接力時前一名要跟下一名拍掌,下一名開始跑,直到整個一組跑完為止,開哪一隊勝出。
    游戲要求:在接力過程中,不允許有偷懶沒到終點的,或是沒拍掌就開始跑的,否則該組將成為最后一名。
    一、軍訓(xùn)的意義和目的。
    為了加強(qiáng)公司管理,提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力,增強(qiáng)員工干工作的積極性,從而達(dá)到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的,解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風(fēng),營造積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌和向上的工作態(tài)度。
    二、軍訓(xùn)的理念。
    1、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化訓(xùn)練:立正、稍息、跨立等,讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法,企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),沒有借口、沒有理由必須執(zhí)行,制定了就是正確的,正確的就必須嚴(yán)格執(zhí)行。
    2、儀容儀表訓(xùn)練:軍容軍姿,隊姿等,他彰顯的不是一種姿勢,而是一種品質(zhì),一種人的品質(zhì)、團(tuán)隊的品質(zhì)、企業(yè)的品質(zhì),每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團(tuán)隊水平、及企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。
    3、紀(jì)律性訓(xùn)練:姿勢的嚴(yán)格要求,細(xì)節(jié)執(zhí)行,緊急集合等的快速執(zhí)行,反映的不僅僅是一種狀態(tài),他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀(jì)律,通過訓(xùn)練讓其懂紀(jì)律的嚴(yán)格遵守,要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務(wù)品質(zhì),銷售業(yè)績。
    5、團(tuán)隊意識、協(xié)作訓(xùn)練:企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務(wù),不僅僅要求個人、部門的卓越,更要團(tuán)隊的協(xié)作高效,沒有真正完美的個人,只有真正卓越的團(tuán)隊。
    三、軍訓(xùn)計劃。
    軍訓(xùn)時間定為10天(可選)。在這10天的時間里,我們將從最基礎(chǔ)的軍姿訓(xùn)練開始,其間穿插團(tuán)隊協(xié)作拓展活動,一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識,規(guī)范一日生活秩序,將訓(xùn)練中所學(xué)所得能運用到實際的工作和生活當(dāng)中。在訓(xùn)練中,我們要重點訓(xùn)練員工的團(tuán)隊意識、貫徹力和執(zhí)行力,使受訓(xùn)人員從思想上樹立正確的觀念,提高員工的集體榮譽(yù)感,相信通過這次軍訓(xùn),我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通員工向一個高素質(zhì)員工的轉(zhuǎn)變,同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平臺。
    軍訓(xùn)將嚴(yán)格結(jié)合從正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化操作訓(xùn)練、儀容儀表訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、紀(jì)律服從訓(xùn)練、吃苦耐勞訓(xùn)練、頑強(qiáng)毅力訓(xùn)練、集體意識訓(xùn)練、團(tuán)體合作訓(xùn)練設(shè)置課程項目,并嚴(yán)格要求教官施訓(xùn)。
    四、軍訓(xùn)注意事項:
    1、所有受訓(xùn)人員不允許遲到、早退,要有嚴(yán)格的時間觀念。
    2、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。
    3、軍訓(xùn)過程中每一個人都必須無條件服從教官命令,聽從指揮。
    4、事假、病假必須經(jīng)教官批準(zhǔn)并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)同意。
    5、軍訓(xùn)過程中,嚴(yán)禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機(jī)必須關(guān)機(jī)或調(diào)成靜音,訓(xùn)練其間一律禁止接、打電話,使用手機(jī)。
    本信息發(fā)布后將免費為企業(yè)提供軍訓(xùn)通過軍訓(xùn)將軍隊的先進(jìn)管理理念進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用,主要培訓(xùn)學(xué)員面對困難克服困難的能力,培養(yǎng)堅強(qiáng)的毅力、超強(qiáng)的執(zhí)行力,提升在團(tuán)隊中的人格魅力、良好的溝通和協(xié)作力、百折不撓打不爛拖不垮的鐵血精神,對待生活的正確態(tài)度,全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。
    企業(yè)員工軍訓(xùn),旨在提高全體員工的工作積極性,增強(qiáng)吃苦耐勞精神,鍛煉全員紀(jì)錄作風(fēng),凝聚團(tuán)隊,增強(qiáng)責(zé)任,在企業(yè)內(nèi)形成一種良好的風(fēng)氣。具體方案計劃如下:
    一、軍訓(xùn)組織:軍訓(xùn)教官一名。
    二、軍訓(xùn)隊員:公司新員工。
    三、軍訓(xùn)地點:公司行政樓前籃球場。
    四、軍訓(xùn)時間安排:
    五、訓(xùn)練要求。
    1、參訓(xùn)人員必須一切行動聽指揮,堅決執(zhí)行命令,做到令行禁止,增強(qiáng)組織紀(jì)錄觀念。
    2、要振作精神、端正態(tài)度,保持高昂士氣和旺盛斗志。發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,敢于磨練自己。
    六、軍訓(xùn)紀(jì)錄。
    1、注意精神風(fēng)貌,要精神煥發(fā),應(yīng)答要聲音洪亮,不要萎靡不振。
    2、注意個人形象,訓(xùn)練中不得戴手套、飾物等影響訓(xùn)練的物品,女員工不準(zhǔn)穿高跟鞋,長發(fā)必須扎起。
    3、注意手機(jī)管理,進(jìn)入訓(xùn)練場地,手機(jī)必須關(guān)閉或靜音,未經(jīng)允許不得私自接打電話。
    七、軍訓(xùn)考核與總結(jié)軍訓(xùn)各項指標(biāo)將最后考試并納入試用期考核指標(biāo)范圍內(nèi)。
    備注:行政部負(fù)責(zé)軍訓(xùn)的具體實施和安排,人力資源部將隨時對軍訓(xùn)的質(zhì)量進(jìn)行檢查。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇九
    為了加強(qiáng)公司管理,提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力,增強(qiáng)員工干工作的積極性,從而達(dá)到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的,解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風(fēng),營造積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌和向上的工作態(tài)度。
    二、軍訓(xùn)的理念。
    1、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化訓(xùn)練:立正、稍息、跨立等,讓其深知企業(yè)的制度就是第一憲法,企業(yè)的行為規(guī)范就是執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),沒有借口、沒有理由必須執(zhí)行,制定了就是正確的,正確的就必須嚴(yán)格執(zhí)行。
    2、儀容儀表訓(xùn)練:軍容軍姿,隊姿等,他彰顯的不是一種姿勢,而是一種品質(zhì),一種人的品質(zhì)、團(tuán)隊的品質(zhì)、企業(yè)的品質(zhì),每個人的外在形象將能直接反映個人修養(yǎng)及團(tuán)隊水平、及企業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。
    3、紀(jì)律性訓(xùn)練:姿勢的嚴(yán)格要求,細(xì)節(jié)執(zhí)行,緊急集合等的快速執(zhí)行,反映的不僅僅是一種狀態(tài),他反映出的是每個人心中是否有公司、是否有章程、是否有紀(jì)律,通過訓(xùn)練讓其懂紀(jì)律的嚴(yán)格遵守,要求的完美執(zhí)行他將直接決定我們公司的服務(wù)品質(zhì),銷售業(yè)績。
    5、團(tuán)隊意識、協(xié)作訓(xùn)練:企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務(wù),不僅僅要求個人、部門的卓越,更要團(tuán)隊的協(xié)作高效,沒有真正完美的個人,只有真正卓越的團(tuán)隊。
    三、軍訓(xùn)計劃。
    軍訓(xùn)時間定為10天(可選)。在這10天的時間里,我們將從最基礎(chǔ)的軍姿訓(xùn)練開始,其間穿插團(tuán)隊協(xié)作拓展活動,一步一步提升員工的自我養(yǎng)成意識,規(guī)范一日生活秩序,將訓(xùn)練中所學(xué)所得能運用到實際的工作和生活當(dāng)中。在訓(xùn)練中,我們要重點訓(xùn)練員工的團(tuán)隊意識、貫徹力和執(zhí)行力,使受訓(xùn)人員從思想上樹立正確的觀念,提高員工的集體榮譽(yù)感,相信通過這次軍訓(xùn),我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通員工向一個高素質(zhì)員工的轉(zhuǎn)變,同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平臺。
    軍訓(xùn)將嚴(yán)格結(jié)合從正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化操作訓(xùn)練、儀容儀表訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、紀(jì)律服從訓(xùn)練、吃苦耐勞訓(xùn)練、頑強(qiáng)毅力訓(xùn)練、集體意識訓(xùn)練、團(tuán)體合作訓(xùn)練設(shè)置課程項目,并嚴(yán)格要求教官施訓(xùn)。
    四、軍訓(xùn)注意事項:
    1、所有受訓(xùn)人員不允許遲到、早退,要有嚴(yán)格的時間觀念。
    2、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。
    3、軍訓(xùn)過程中每一個人都必須無條件服從教官命令,聽從指揮。
    4、事假、病假必須經(jīng)教官批準(zhǔn)并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)同意。
    5、軍訓(xùn)過程中,嚴(yán)禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機(jī)必須關(guān)機(jī)或調(diào)成靜音,訓(xùn)練其間一律禁止接、打電話,使用手機(jī)。
    本信息發(fā)布后將免費為企業(yè)提供軍訓(xùn)通過軍訓(xùn)將軍隊的先進(jìn)管理理念進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用,主要培訓(xùn)學(xué)員面對困難克服困難的能力,培養(yǎng)堅強(qiáng)的毅力、超強(qiáng)的執(zhí)行力,提升在團(tuán)隊中的人格魅力、良好的溝通和協(xié)作力、百折不撓打不爛拖不垮的鐵血精神,對待生活的正確態(tài)度,全面提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十
    為了加強(qiáng)公司管理,提高員工的個人綜合素質(zhì)和自我約束能力,增強(qiáng)員工工作積極性,從而達(dá)到提升員工工作效率和酒店整體形象的目的,現(xiàn)對員工進(jìn)行軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。軍訓(xùn)由保安部負(fù)責(zé)進(jìn)行,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)由各部門自主進(jìn)行。
    一、培訓(xùn)范圍:第二批督導(dǎo)生。
    二、培訓(xùn)時間。
    1、4月日—月日,共計天,每周日休息,因天氣原因不能正常軍訓(xùn)順延。
    2、軍訓(xùn)時間:每天上午2個小時8:30——9:30;10:00——11:00。
    3、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)時間:每天下午由各部門自主安排培訓(xùn)時間和內(nèi)容。
    三、培訓(xùn)管理。
    1、培訓(xùn)地點:
    2、原則上培訓(xùn)期間不得請假,各部門應(yīng)做好培訓(xùn)期間的考勤工作。累計培訓(xùn)天數(shù)達(dá)不到6天的要按缺訓(xùn)天數(shù)補(bǔ)訓(xùn)。因故未參加培訓(xùn)的員工需報本部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
    四、注意事項:
    1、除值班人員外,所有參加培訓(xùn)的人員不允許遲到、早退,要有嚴(yán)格的時間觀念。
    2、進(jìn)入培訓(xùn)場地,手機(jī)必須關(guān)閉或靜音,未經(jīng)允許不得私自接打電話。
    3、培訓(xùn)前后及休息期間,不要追逐打鬧,注意健康安全,培訓(xùn)期間上下班、路途中、訓(xùn)練中注意安全第一,同時保管好個人用品。
    4、軍訓(xùn)過程中,嚴(yán)禁在隊列中吃東西,打鬧嬉戲,隊列中不得東張西望,交頭接耳;有事必須先打報告,經(jīng)教官批準(zhǔn)后方可動作。
    5、軍訓(xùn)中有事必須報告,經(jīng)教官同意后方可離開隊列或說話。
    五、軍訓(xùn)要求。
    (一)軍事訓(xùn)練要由簡到繁、循序漸進(jìn)、講解示范、提高效果。
    (二)對教員在隊列指揮時的要求。
    1、姿態(tài)端正、精神振作、動作準(zhǔn)確熟練;。
    2、清點人數(shù)、檢查著裝;。
    3、用口令指揮、用講解示范的方法耐心糾正動作、嚴(yán)格要求,認(rèn)真維護(hù)隊列紀(jì)律;。
    4、指揮位置應(yīng)便于指揮和通視全體;。
    5、口令要準(zhǔn)確、清楚、宏亮。
    (三)對員工的要求。
    1、堅決執(zhí)行命令、嚴(yán)格遵守規(guī)定、做到令行禁止;。
    2、著裝整齊、姿態(tài)端正、精神振作、嚴(yán)肅認(rèn)真;。
    4、奉令出入列均用跑步或按指揮指定的步法執(zhí)行:因故出入列要報告(須經(jīng)允許);。
    5、將學(xué)到的隊列動作自覺地用于訓(xùn)練、日常生活、工作中去,做到學(xué)用一致。
    六、作訓(xùn)科目:
    1、立正、跨立、稍息。
    2、集合、整齊、報數(shù)、離散。
    3、敬禮與禮畢
    4、坐下與起立、蹲下與起立。
    5、出列、入列。
    6、停止間轉(zhuǎn)法:向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)。
    7、行進(jìn)間基本步伐:齊步與立定,跑步與立定,正步與立定,原地踏步。
    8、步伐變換。
    9、軍姿演練。
    10、拉歌。
    七、培訓(xùn)配合活動:
    1、火車形蛙跳比賽:
    游戲規(guī)則:設(shè)定起點和終點,所設(shè)每組就是游戲中的“火車”,每組人員一路對正,全部蹲下成蛙跳姿勢,第一名就是火車頭,后面一名抓著前一名的后衣衫,聽到開始的口令后,一起從起點開始跳,哪一隊先到終點,哪一隊勝利。
    游戲要求:在一路蛙跳的過程中,不能有起立的,或是“火車”斷裂的,否者該組將成為最后一名。
    2、百米接力跑比賽:
    游戲規(guī)則:可設(shè)為50米接力跑,設(shè)定起點和終點,取各組相同的人數(shù)來比賽,接力時前一名要跟下一名拍掌,下一名開始跑,直到整個一組跑完為止,開哪一隊勝出。
    游戲要求:在接力過程中,不允許有偷懶沒到終點的,或是沒拍掌就開始跑的,否則該組將成為最后一名。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十一
    為慶?!拔逅摹边\動93周年,迎接黨的十八大勝利召開,繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”運動的光榮傳統(tǒng),引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,弘揚(yáng)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價值觀,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神,充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強(qiáng)員工的凝聚力,公司團(tuán)委決定開展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動。現(xiàn)將活動具體事項通知如下:
    崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采。
    豐富青年員工生活,搭建相互交流平臺,增進(jìn)友誼,分享工作心得,展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。
    4月20日(周五)。
    惠亭水庫。
    公司青年員工,自愿報名。
    公司政工科(團(tuán)委)。
    1、活動日上午8:00在公司院內(nèi)集合,將活動參與人員分成幾個小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。(8:10~8:20)。
    2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名,組長全面負(fù)責(zé)本小組各項工作,協(xié)調(diào)分工,并協(xié)助團(tuán)委確?;顒禹樌_展,副組長負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò),小組之間交流合作,安全員負(fù)責(zé)本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)。
    3、后勤保障人員隨車出發(fā),將活動物資搬至活動地點,活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點,途徑惠亭山,各小組團(tuán)結(jié)互助,爭取在最短的時間內(nèi)到達(dá)活動地點。(8:30~10:00)。
    4、開始燒烤和野炊,各小組之間加強(qiáng)溝通和互助,確保食物安全美味。(10:00~12:30)。
    5、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識,活動結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理,保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)。
    6、聽取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。
    7、以小組為單位,進(jìn)行全體參與者的互動小游戲,游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。(13:00~15:00)。
    8、集體從惠亭山爬山返回,各小組團(tuán)結(jié)互助,爭取在最短的時間內(nèi)返回。
    1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人:吳xx(664997)。
    2、參加活動者需遵守活動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,并準(zhǔn)備娛樂小節(jié)目(無硬性要求),充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。
    3、活動過程中,參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。
    4、請各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。
    1、活動組織:公司團(tuán)委。
    2、活動總策劃:xx。
    3、活動指揮:祝xx。
    3、活動總責(zé):潘xx。
    4、活動攝像、宣傳:劉xx。
    5、活動安全:吳xx。
    6、后勤保障:xx。
    坐地起身。
    一、項目類型:團(tuán)隊合作型。
    二、游戲規(guī)則:
    1、首先要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;
    2、在不用手撐地站起來;
    3、依次增加人數(shù),每次增加2個直至每組全員都參加進(jìn)來。
    4、計時起點為四個人坐在地上就位時,計時終點為全員一起完成坐地起身,中間失敗或違例則從人數(shù)不變的環(huán)節(jié)重新開始。
    三、活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。
    解手鏈。
    一、游戲簡介:所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握,右手和自己對面的隊友右手相握,這樣手牽手結(jié)成了一張網(wǎng),要求大家在不松開手的情況下,讓網(wǎng)成為一個圓。時間短的小組勝利,計時起點為大家面對面的站成同心圓,計時重點為手鏈全部解開。
    二、游戲人數(shù):小組全員(偶數(shù))。
    三、活動目標(biāo):鍛煉新團(tuán)隊的溝通,執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力。
    人椅。
    一、游戲類型:團(tuán)隊游戲。
    二、游戲目的:從本游戲中體驗團(tuán)隊精神,要求在團(tuán)隊中的每一個人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
    三、游戲規(guī)則和程序:
    1、每組所有的成員都應(yīng)該圍成一圈,每位成員都應(yīng)該將他的手放在前面的隊友的肩上;
    2、聽從主持人的指揮,然后每位成員都應(yīng)該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;
    3、坐下之后,開始計時,要求先正轉(zhuǎn)二圈,再反轉(zhuǎn)一圈,用時少的一組獲勝;
    4、要求所有人屁股不能離開身后隊友的大腿,否則違例一人次,總時間加5秒。
    1、安全:滅火器、云南白藥、創(chuàng)可貼、碘伏(吳xx)。
    2、燒烤食物:肉食、素菜、燒烤作料(商愛玲、劉倩玉)。
    3、主食:方便面、白膜、火鍋(潘文峰、吳xx)。
    4、生活用品:碗筷,紙巾、桌布(李蓓蓓)。
    5、酒水:純凈水4桶,礦泉水2箱(吳xx)。
    6、車輛:皮卡車1輛(潘文峰)。
    7、工具:燒烤架兩套、鍋兩個(帶鍋鏟)、平底鍋一個、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峰、吳xx)。
    8、作料:油、鹽、火鍋底料。
    9、橫幅、旗子、相機(jī)。
    xxxx。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十二
    xx年xx月xx日。
    全體人。
    xx。
    以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力,呼吸清新的空氣,欣賞大自然的美景,陶冶情操,還可以鍛煉身體,放松心情。同時在活動的過程中讓大家學(xué)會團(tuán)隊中的.生活,增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊精神,有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊中的協(xié)作精神,增強(qiáng)集體的凝聚力。
    1、8:30集合,集合地點:
    2、9:00從公司出發(fā)。
    3、9:30到達(dá)xx山莊。
    4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)。
    5、xx:00在xx山莊吃午餐。
    6、14:00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。
    7、17:00吃晚餐。
    8、18:30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司。
    1、在去春游之前,每個人必須依照時間安排準(zhǔn)時集合,違反者后果自負(fù)。
    2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。
    3、在進(jìn)餐的時候,舉止文明,要有素質(zhì),不可以酗酒,要做到適可而止。
    4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護(hù)花草樹木。
    5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。
    6、在規(guī)定的時間內(nèi)集合好,不然錯過時間后果自負(fù)。
    7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不然后果自負(fù)。
    略
    略
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十三
    開展專題討論是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要措施,是促進(jìn)黨員干部深入學(xué)習(xí)、檢驗學(xué)習(xí)成效的重要方法。根據(jù)局黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案,為推動黨員干部切實搞好學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做“四講四有”的合格黨員,現(xiàn)就認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化四個意識”專題討論制定方案,具體內(nèi)容如下:
    一、活動時間。
    8月29日上午9:00。
    二、活動地點。
    局五樓會議室。
    三、討論內(nèi)容。
    全體黨員深入學(xué)習(xí)系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神,認(rèn)真思考政治意識強(qiáng)不強(qiáng),是否能夠始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移,始終堅守對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的絕對忠誠;認(rèn)真思考大局意識強(qiáng)不強(qiáng),是否能夠正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局,確保中央決策部署在洪澤落地生根;認(rèn)真思考核心意識強(qiáng)不強(qiáng),是否能夠堅決擁護(hù)核心、堅決聽從核心、堅決維護(hù)核心,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一;認(rèn)真思考看齊意識強(qiáng)不強(qiáng),是否能夠經(jīng)常主動全面地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨的各項決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
    四、活動要求。
    每名黨員都要發(fā)言,既談?wù)J識體會,也談問題不足。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭交流發(fā)言。
    五、查擺問題、建立清單。
    結(jié)合此次大討論的主題,并聯(lián)合第一次查擺的問題,督查問題是否整改到位,普通黨員圍繞“五查擺五強(qiáng)化”,科級以上黨員干部圍繞“七查擺七強(qiáng)化”,開展黨性分析,查擺剖析,繼續(xù)建立問題清單(附件1),整理歸檔,并留存?zhèn)洳椤?BR>    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十四
    1、活動時間:x月xx日下午2:00~5:30。
    2、活動地點:公司總部。
    3、活動人員:全員參加。
    1、全員聚餐:公司所有員工當(dāng)天每人帶一份自己做的菜到公司,大家一起聚餐,公司承擔(dān)飲料費用(不要酒)。
    2、互贈禮品:每人準(zhǔn)備小禮物(不超過10元)活動當(dāng)天以抽簽形式?jīng)Q定贈送對象,并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團(tuán)隊參加接下來的活動。(時長1小時)。
    3、搶凳子游戲:贈禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊,派一人參加游戲(暫定14人),在活動現(xiàn)場放10張凳子圍成一圈,所有人隨著音樂轉(zhuǎn)圈,等音樂一停所有人開始搶凳子,坐到凳子面積最大者獲勝,首輪淘汰4人,第二輪同上,淘汰3,第三輪淘汰3人,第四輪淘汰2人,結(jié)束,勝利者2人,頒發(fā)獎品(獎品待定,時長20分鐘)。
    4、詩詞接龍:二人團(tuán)隊中沒有參加搶凳子游戲的隊員參加詩詞接龍,活動規(guī)則為,抽簽確定排位順序,依次說出帶“月”的一句詩詞,說不出來的淘汰,最后剩1人為獲勝者,頒發(fā)獎品(獎品待定,時長20分鐘)。
    5、運氣球游戲:6人一組,共4組,每次比賽2組,隊員兩人背靠背夾著氣球,從起點到終點,先運到的一組為贏,與第二場比賽贏者決勝負(fù),最后勝利的.6人獲取獎品,其余三組表演節(jié)目,贏的一隊表示通過,才可通過,否則繼續(xù)表演。(獎品待定,時長40分鐘)。
    6、我來畫,你來猜。
    所有人分成4組,由一個人負(fù)責(zé)蒙眼作畫,其他隊員猜他畫的內(nèi)容,猜對的隊伍獲勝(獎品待定,時長1小時,工具:白板一塊,白板筆一支)。
    7、分發(fā)獎品。
    禮物,合影。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十五
    2.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;3.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個面對面的交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情。
    公司愿與你一同成長(增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì),體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)。
    20xx年x月x日。
    xxxxxxxxx。
    由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
    公司全員。
    1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,表演時間5分鐘左右,形式不定;
    2.提前購買生日蛋糕、零食及布置;
    3.提前通知與會人員。
    1.顧總祝詞。
    2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品,賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)。
    3.表演節(jié)目。
    4.點生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念。
    7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十六
    通過開展大討論活動,組織引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神,做到“四個認(rèn)真思考”。(詳見附件1)。
    六、活動安排。
    第一段:
    各支部適時組織開展一次“黨員義工”活動。
    第二段:
    第一部分:集中學(xué)習(xí)。
    1、各支部宣傳委員領(lǐng)學(xué)《習(xí)在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話》;2、組織委員下載視頻《尺·度》,并組織支部黨員觀看;3、支部書記講黨課。
    由支部書記主持。
    第二部分:分組討論并總結(jié)。
    1、以黨支部為單位分組討論。重點圍繞附件2中5個小題目進(jìn)行討論;2、各支部宣傳委員對討論情況做小結(jié);3、支部書記總結(jié),并布置下一步工作;4、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作講話。
    由各黨支部書記主持。
    七、工作要求。
    1、開展個人自學(xué)。全體黨員要高度重視,提前做好個人自學(xué),堅持把討論活動與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來,與先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,與整改提高銜接起來,使大討論的過程,成為進(jìn)一步激發(fā)黨員實踐先進(jìn)性、保持先進(jìn)性熱情的過程。重點學(xué)習(xí)系列講話精神。
    2、做好發(fā)言準(zhǔn)備。全體黨員要做好討論發(fā)言準(zhǔn)備,在討論中要結(jié)合實際,撰寫好發(fā)言提綱,要有思想、有目標(biāo)、有辦法,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,把工作落實到實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的具體行動中。
    3、強(qiáng)化表率作用。學(xué)校黨員干部和各支部書記、委員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),參與討論,切實發(fā)揮表率作用。以黨員干部帶頭,帶動普通黨員提高大討論的實效。
    4、交流整改情況。會后,各黨支部以小組為單位,對第一次大討論中黨支部和每名黨員形成問題清單,交流整改情況,提出下步打算。
    附件:
    1、“四個認(rèn)真思考”要求。
    2、專題大討論小題目。
    中共興化市楚水實驗學(xué)校委員會。
    附件1。
    “四個認(rèn)真思考”要求。
    認(rèn)真思考看齊意識強(qiáng)不強(qiáng),是否能夠經(jīng)常主動全面地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨的各項決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
    附件2。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十七
    陽春三月,春光明媚,百花齊放,大自然充滿了勃勃生機(jī),正是踏青游玩、領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光的大好季節(jié)。為了讓同事們感受春天動植物的變化,感受大自然的美,捕捉春天的氣息,探索春天的秘密,根據(jù)我們公司的情況,特制訂此次春游的方案。
    青春飛揚(yáng),夢想綻放。
    本次春游活動,在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時,促進(jìn)公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,豐富員工們的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強(qiáng)員工們的`集體意識。希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身體磨煉,同時也以此為契機(jī),加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識。
    xxx。
    20xx年新員工(人數(shù)80人左右)。
    1、活動時間:20xx年3月22日。
    2、活動地點:南屏山森林公園、吳敬梓紀(jì)念館、桃花園。
    3、活動行程。
    1、桌布、礦泉水、面包、水果等。
    2、醫(yī)藥箱。
    3、團(tuán)委旗幟、條幅。
    1、此次活動為戶外運動,請參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包、適合的服裝、鞋襪以及個人用品。
    2、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),方便隨時聯(lián)系。
    3、行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象。
    4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。
    5、比須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合地點,服從負(fù)責(zé)人的管理和安排。
    6、請保管好自己的隨身物品,特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
    7、游玩途中,每位同事都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神,同事之間互幫互助,不讓任何一名成員掉隊。
    8、游玩過程中愛護(hù)公物,垃圾集中處理,不得亂扔。
    1、項目名稱:同心石。
    項目簡介:所有隊員站在一個非常小的平臺堅持一段時間。目的意義:打破思維定式,團(tuán)隊協(xié)作。
    2、兩人三足接力賽。
    項目簡介:將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立,內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,當(dāng)裁判發(fā)出口令,各組成員從起端開始走向?qū)γ娴倪x手,交接棒后對面的選手開始出發(fā),依次類推。項目意義:培養(yǎng)員工的協(xié)作和團(tuán)隊精神。
    3、開火車。
    項目簡介:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開?!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選另外的游戲?qū)ο?,說:“往xx地方開?!比绻麑Ψ缴杂羞t疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。
    項目意義:可以增進(jìn)人與人的感情,考驗應(yīng)急反應(yīng)能力。
    略
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十八
    20xx年七一建黨趣味活動以提升干部職工對黨的忠誠和熱情,加強(qiáng)黨員黨性純潔、先進(jìn)教育為目的,具體方案如下:
    一、活動主題:黨恩回饋,快樂工作。
    二、活動目的:
    1、豐富職工文化生活。
    2、加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、思想修養(yǎng)。
    3、加強(qiáng)單位向心力和凝聚力。
    三、目標(biāo)對象:公司全體干部職工。
    四、活動場所:長隆國際水上樂園。
    五、活動時間:6月18日。
    六、活動形式:以游戲形式為主,運動形式為輔。
    七、活動口號:快樂工作,回報黨恩。
    八、活動內(nèi)容:
    1、慶建黨,踩氣球。
    游戲規(guī)則:將全體參賽隊員分成10隊,每隊20人,由兩人栓住兩氣球在腳上,聽口令開始,踩對手的氣球,在規(guī)定時間內(nèi)剩下最多氣球的隊伍得勝。(工作人員5名)。
    2、報黨恩,猜謎語:
    游戲規(guī)則:每人可以猜三條,每猜中一條獲獎品一份。
    準(zhǔn)備工作:用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫出收集或編寫的一則謎語。
    3、創(chuàng)黨難,搶板凳。
    游戲規(guī)則:12個人,11張板凳。放一段音樂,放音樂過程中所有人圍著板凳轉(zhuǎn)圈,當(dāng)音樂停止,大家搶板凳坐下來。沒有坐到凳子的人出局;然后減少一張凳子,再玩。能留到最后的人獲勝。(需工作人員2名,負(fù)責(zé)人1名)。
    準(zhǔn)備工作:道具:板凳11張,有外放功能mp3或手機(jī)一臺或鼓。
    4、問黨情,繞口令:。
    游戲規(guī)則:抽號進(jìn)行,每人繞口令一次,凡能準(zhǔn)確、流利、不停頓讀完繞口令者,獲獎品一份。
    準(zhǔn)備工作:用硬紙板寫下難度適中的幾則繞口令例文。
    5、成語接龍:。
    游戲規(guī)則:
    1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個字,體現(xiàn)鮮明的活動主題。
    2)、前后兩句相接成語的關(guān)節(jié)字必須是同一漢字。
    3)、成語必須由四個字組成。
    4)、在同一龍頭字下的成語不得有重復(fù)。
    5)、所選用的成語必須是一般成語詞典上能查到的成語。
    6)、允許每個參賽者,不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。
    7)、每個參賽選手都有獲獎的機(jī)會,只要你踴躍參加。
    準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備幾張卡片,注明用什么字開始游戲。
    6、扔圈圈游戲規(guī)則:參賽者跳繩5~10下(看年齡定),取得3個套禮品的圈圈,用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。ps:因為是先舉行集體游戲再開始個人游戲,所以集體游戲工作人員可兼顧個人游戲。
    九:游戲規(guī)則:1、集體游戲中:獲勝團(tuán)體可得集體獎勵,個人不設(shè)額外獎;2、個人游戲中:優(yōu)勝者獲取獎品一份十:獎品設(shè)置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎,游戲獲勝者可獲優(yōu)勝獎。每一位參與者可獲得安慰獎一份,每一環(huán)節(jié)游戲的獲勝者可獲優(yōu)勝獎。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇十九
    大一即將結(jié)束,為了最淳樸、最單純、最親摯的友誼,也為了歡送我們最可愛與可敬的班助,在此舉行班級聚會活動。
    二、活動對象。
    化學(xué)化工系20____級材料化學(xué)四班全體同學(xué)。
    三、活動時間。
    20____年__月21日晚7點。
    四、活動地點。
    西區(qū)側(cè)門菜香源。
    五、準(zhǔn)備工作。
    一組織宣傳委員和生活委員做好活動前的征求班里建議工作和統(tǒng)計工作,對各同學(xué)對聚會的意見與建議充分考慮。
    二班長(余祥瑞)、團(tuán)長書(丁晨)任務(wù)。
    1、做好各種工作的協(xié)調(diào)工作。
    2、做好人員調(diào)配。
    三組織委員(李宸玥)宣傳委員(何雨豪、任政)任務(wù)。
    1、做好具體流程策劃。
    2、做好場地選址和預(yù)訂工作。
    3、負(fù)責(zé)通知班里同學(xué)(qq、班群告知)。
    4、做好經(jīng)費預(yù)算和支出與結(jié)算。
    5、做好提前點菜工作,提前匯總好有人忌諱的菜和喜歡的菜,點菜還需部分同學(xué)參加,注意控制每桌菜的價格。
    六、突發(fā)情況處理。
    1、若遇陰雨天氣大家提前帶好雨傘。
    2、若遇人員有事遲到早退或請假的班委做好登記工作。
    化學(xué)化工系13級材料化學(xué)四班團(tuán)支部。
    企業(yè)組織員工軍訓(xùn)方案篇二十
    為推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的深入開展,按照《實施方案》精神要求和省市委統(tǒng)一部署,興化市楚水實驗學(xué)校黨委及其各黨支部擬于近期以“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化‘四個意識’”為主題,開展第二次大討論活動?,F(xiàn)制定方案如下:
    一、活動時間。
    209月15日——28日。
    二、活動地點。
    楚水實驗學(xué)校行政4樓會議室或黨委辦小會議室。
    三、參加人員。
    市委教育工委相關(guān)負(fù)責(zé)人、學(xué)校全體黨員。
    四、活動主題。