總結是對過去的回顧，也是對未來的展望。在總結中可以適當對過程中遇到的問題和困難進行闡述，以及解決這些問題的方法和經驗。以下是一些專家的建議和經驗，希望能夠對你的工作有所幫助。
秋招個人簡歷篇一
簡歷編號：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：158cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：39歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：16職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天津。
個人工作經歷：公司名稱：舒密特顧問公司起止年月：2003-09～2008-03公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：英語翻譯工作描述：離職原因：公司名稱：匯豐銀行起止年月：2000-09～2003-09公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：信貸分析員工作描述：離職原因：公司名稱：拉法基博思有限公司起止年月：1998-09～2000-09公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：益舍日用品有限公司起止年月：1996-09～1998-09公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：天津市旅游公司起止年月：1992-07～1996-09公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：英語翻譯工作描述：離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津外國語學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：法語。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作能力強,曾任職于國營及外資公司,熟悉公司各部門之間的運作.本人畢業(yè)于外語專業(yè),精通英語,普通話,天津話,能用不同語言與人溝通.本人曾經工作于數家知名機構,在不同的職位上累積了不同的工作經驗,在人與人溝通上有較強的能力.希望能在以后的工作中發(fā)揮自己的專長回饋社會,作一個對社會有貢獻的人.
詳細個人自傳。
1.英語聽，說，讀，寫,譯等全面專業(yè)訓練，并在各方面取得優(yōu)異成績，最后通過英語的八級考試,順利奪得英語的八級考試，順利奪得英語學士學位，在三，四年級更兼修法語作為第二外語,因此對其有有一定的認識.
2.在學其間更攻讀文學，經濟，外交等等課程,對經濟貿易方面有濃厚的興趣和積累了很好的理論基礎,為日后的實踐工作打下堅實,良好的基礎.
畢業(yè)后，本人從事多年外資工作，在取得不同形式的鍛煉的同時，在每個不同的職位上都取得難得的實踐經驗，使個人素質能力得到發(fā)展和提高.
1.英語翻譯方面:用流利的英語和來自世界各地的旅客交流，溝通，向他們推介中國的文化，經濟發(fā)展狀況,中國各地的風土人情等等.
2.行政方面:處理辦公室日常事務,管理辦公室日常開支,做各部門之間的協調和溝通，管理辦事處工作人員，制定各種規(guī)章制度以便使上司能積極有效地開展工作.
3.秘書方面:起草客戶之間的書信來往，文件歸檔,處理客戶查詢并跟進服務,為上司提供后勤支援.
4.信貸分析方面:接受hsbc的在職培訓，熟悉香港各行業(yè)人員的收支情況，按政策向香港人及在港外國人提供信用卡借貸等等業(yè)務,對香港工資，經濟狀況掌握第一手資料.
5.后勤服務方面:為本公司職員辦理出境簽證，與有關使領館建立和保持良好關系，為公司辦理各種認證和有關政府機構作好溝通和保持良好關系。
6.兼職實踐方面:為外國駐穗使領館人員提供翻譯服務，在做銷售人員時主動尋求客源，推介公司產品和服務,所以培養(yǎng)了本人積極進取,敢于創(chuàng)新，以客為先的服務精神.
本人性格開朗，善于與人溝通，口齒伶俐,具有誠信,與人接觸能建立互信,并能承擔工作壓力，所以，本人有信心和能力做好日后的工作。
秋招個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：，店員/營業(yè)員：，銷售助理：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、負責公司員工的招聘渠道及員工的勞動合同管理(入職、續(xù)簽、合同變更等);負責招退員工的社保辦理(增員、減員、勞動備案等)。
2、負責辦公室日常事務的處理，維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議;負責辦公用品的采購、統計及領取記錄事項;負責固定資產的管理，登記造冊存檔;公司行政、人事檔案管理，會議記錄及各類信息資料的整理歸檔。
3、負責各類證件年審的工作;參與策劃、組織公司員工的活動;協助上級完成公司的培訓、績效考核、工資核算等事務。
離職原因：合同到期。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、管理公司所有員工的檔案，辦理員工入職、離職手續(xù)，統計員工考勤和辦理員工銀行開卡資料。
2、起草、傳達公司的行政通知、相關文件，協助組織公司各種活動和會議;整理、編制客戶合同書及保管工作。
3、負責公司的社會保險的用工備案、增減員、報銷;地稅社保的核定以及申報等。
4、制度和執(zhí)行公司的各項制度，評估營運部門的業(yè)績評估，員工考核等。
離職原因：合同到期。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：銷售跟單。
工作描述：1、負責每天接待的新舊客戶來訪、來電咨詢及查詢。
2、幫助客戶查詢訂貨、產品預訂、對產品的特性及報價進行講解。
3、聯系各貨運公司發(fā)貨、客戶訂貨的售后跟蹤服務等工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：統計文員。
工作描述：1、主要負責每日的銷售數據及每月的銷售報表的統計工作。
2、每天接待新舊客戶的來電咨詢及銷售。
3、處理一般的日常辦公事務。
4、安排送貨人員的日程。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、工作適應能力強，對待工作認真、負責，待人接物大方得體，處理日常事務穩(wěn)重、合理。
2、有多年的行政人事管理工作經驗，熟知國家勞動用工制度、社會保險的辦理流程。熟悉人員招聘的流程和運用各種招聘渠道，熟知公文的寫作及檔案、合同書的管理。
3、能熟練使用辦公室軟硬件，嫻熟處理辦公室的日常事務工作，略通財務知識。
自我評價。
本人洪國芳，女，漢族人，1981年1月24日出生于廣東陽春市一個普通的農村家庭，是一個活潑好動的、外向的人。
自小學習能力特別好，是同學與師長眼中的三好學生。2000年7月高考時由于家庭原因，未能考上心目中的大學，一直耿耿于懷。直至2006年9月通過自考，在工作多年后終于考上了廣東工業(yè)大學，就讀該校業(yè)余電子商務?？疲?009年3月通過了各項科目的考核合格后畢業(yè)。
2011年尋找心目中的發(fā)展良機，一個可以伸展自我能力的平臺。
自我評價是一個樂于助人、認真踏實、吃苦耐勞的人，對工作積極主動、有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的學習和適應新環(huán)境的能力，人際關系良好。
秋招個人簡歷篇三
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：174cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，銷售經理：，商務經理：
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：營銷經理。
工作描述：1、ligao力高品牌營銷計劃制定及執(zhí)行。
2、營銷團隊組建及管理。
3、自營與加盟代理網絡的布局及開拓。
4、終端店鋪營運管理。
5、促銷活動制定并跟進。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：營銷經理。
工作描述：主要負責besbe貝斯曼品牌的整個市場開拓計劃、日常的終端營運管理、促銷推廣方案的制定等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：市場經理。
工作描述：主要負責該公司b&(黑貓白貓)牛仔品牌的市場推廣以及銷售管理工作.
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：營銷主管。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：自營區(qū)域經理。
工作描述：主要負責該公司廣州區(qū)自營店鋪的開拓、銷售管理等工作，包括部分商場的業(yè)務洽談以及結算等工作。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南道縣師范學院。
專業(yè)一：服裝營銷專業(yè)二：服裝營銷、管理等。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
本人對服裝行業(yè)有較深的了解與多年的實踐經驗.對品牌定位有較清晰的認識,有多年的市場開拓經歷,能合理地組建強有力的營銷團隊.
熟悉全國一二線城市主要百貨商場、批發(fā)市場、商業(yè)繁華地段的經營情況,對直營店和特許加盟體系的貨品計劃、人員管理、終端賣場管理、業(yè)績提升能進行全方位無縫管理。同時也能編寫出公司營運政策、市場評估報告、店鋪營運手冊、培訓細則等，并能獨立地對營銷部門或區(qū)域市場進行實際的操作。
自我評價。
首先我想強調的是我是一個對行業(yè)比較專注的人.從2000年我剛踏進服裝行業(yè)的大門時,我就喜歡了這行業(yè).由從開始在愛得樂公司管理店鋪做起,再到溫純服裝公司的營銷部,然后在目前的公司營銷經理，一路走來,讓我從一個服裝的門外漢走進了服裝這個廣闊的天空。
通過一直以來自己的不斷努力和工作中積累的經驗,現在的我不但能對市場開拓、終端市場的維護監(jiān)管等熟悉外,而且也能獨立對營銷部門或區(qū)域市場進行操作,并擁有敏銳的洞察力,對全國服裝市場現狀有一定的了解。
秋招個人簡歷篇四
戶籍地：廣州身高體重：165cm55kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓認證：人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：服裝/紡織/皮革跟單：跟單員、采購專員：采購員、倉庫管理員：倉管員。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都。
工作經歷：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：采購跟單。
工作描述：負責外出廣州周邊布料搜尋或采購各種樣板，打板報價，樣辦確認，計算訂單用量，價錢貨期確認，落訂單打合同。并跟進翻料期，翻料質量，物料出現質量問題與供應商協商解決是退貨或扣損等等。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：倉管員--倉庫組長。
工作描述：對布料的進行收發(fā)，檢驗及測試，登記入帳做好日報表和月結表，物料分類擺放，明確標識，每月定時盤點核對，全面實行倉庫6s管理。庫存物料申購。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：從化市第五中學。
所學專業(yè)：普通高中第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.善于溝通，有較強的商務洽談力，有一定的渠道資源和良好的人脈關系;。
2.對倉庫的規(guī)范管理有一定的方法和能力;。
3.熟悉制衣面料及輔料的特性，熟悉布料的紡織染整和印繡花工藝等流程;。
4.對制衣和玩具的生產流程及工藝十分了解;。
5.計算機操作熟練，懂得使用erp系統;。
6.持有c1牌駕駛證;。
7.到中山國泰，江門冠華等大型布商進行過學習培訓，還到過廣州纖維檢測中心學習過布料的測試和檢驗的規(guī)范。
8.興趣廣泛，各行各業(yè)都有一定的認識。
詳細個人自傳。
我個人興趣較廣泛，性格開朗，思維敏捷，具有良好的思想道德修養(yǎng)，為人謙遜和氣，人際關系好，做事負責認真踏實肯干，處事利索，不斤斤計較。具有較強的統籌能力和協調能力。不怕苦不怕累，能頂受工作上的各種壓力。
秋招個人簡歷篇五
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經理/主管：，人事助理：，招聘經理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數據進行調研和對內部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關系的協調(上下級關系、部門關系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經辦總經辦助理。
3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行協調內部各部門關系;。
5.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統建設--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的'組織系統培訓后，正式將組織系統8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構建了高效的招聘體系與企業(yè)聯盟.
第六：構建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協調能力。
秋招個人簡歷篇六
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31??。
戶口所在：廣州國籍：中國?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：168cm?。
誠信徽章：未申請體重：55kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：工程/機械繪圖員：，機電工程師：，機械工程師：?。
工作年限：8職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,?。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備?。
擔任職位：機械工程師?。
工作描述：負責產品外觀、結構、包裝設計、項目開發(fā)跟蹤工作。
其中包括：
2、前期開發(fā)：跟蹤（五金、塑料模具開模跟蹤、確認，外購件確認）。
3、后期開發(fā)：整機測試、不良項改良、結構優(yōu)化。
4、生產移交：樣板、生產圖紙、清單、檢驗標準移交！并跟蹤首批試產。?。
離職原因：離家太遠，想在廣州固定下來?。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備?。
擔任職位：產品工程師?。
工作描述：負責電機、卷發(fā)器、攪拌機等電器產品的開發(fā)工作、項目跟蹤工作。?。
離職原因：公司缺乏企業(yè)文化和激勵制度，缺提升空間。?。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質?。
擔任職位：產品專員（公司模范員工）?。
離職原因：部門人員流動大至需長時間加班，無私人時間?。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備?。
擔任職位：產品工程師?。
離職原因：待遇不高?。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學院??。
專業(yè)一：機電一體化專業(yè)二：應用電子技術?。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通?。
其它外語能力：??。
國語水平：精通??。
工作能力及其他專長。
7年外資、上市企業(yè)產品研發(fā)、項目跟蹤工作經驗，擁有扎實的設計功底和很好的溝通、協調能力。
熟悉各類常用塑料和金屬材料性能和加工工藝，熟悉塑料模具和板金、鑄造模具結構。
熟練操作pro/e，autocad、photoshop等專業(yè)軟件和常用辦公軟件。
能獨立完成整組產品的設計、開發(fā)。
英語良好、能閱讀英文郵件、資料，可以回復英文郵件。
自我評價。
本人是個工作狂，做事積極，希望每天的工作里都能休現到自己的價值。同時我又是個友善，有團體精神的人，樂于主動承擔責任。具有很好協作能力和良好的人際關系?！爸艺\勝于能力”相信一個擁有積極良好心態(tài)的人定能為貴司創(chuàng)造價值。當然7年外企上市公司的研發(fā)經驗也為工作提供技術保障。
希望未來的公司是一間很正規(guī)公司，擁有企業(yè)文化和人性化的公司。因為我覺得只有讓員工參與到管理和決策當中，公司和員工才會共同進步，并讓員工擁有歸屬感。
期待能成為貴司的一員。
秋招個人簡歷篇七
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：158cm?。
誠信徽章：未申請體重：45kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：，培訓專員/助理/培訓師：，采購主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔任職位：行政主管?。
工作描述：1、協助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
2、組織制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?。
4、負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；?。
5、起草及歸檔公司相關重要文件；?。
6、搜集、整理公司內部信息，及時協助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部組織網絡；?。
8、企業(yè)文化的建設和推廣；?。
9、負責整個公司的后勤管理和整個后勤體系的運行和協調；?。
10、負責公司辦公家具、設備、用品的選購、使用管理與發(fā)放；?。
11、負責公司固定資產管理；?。
12、負責協助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔任職位：物流主管?。
工作描述：1.負責倉儲配貨、復核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負責倉儲貨物的維護與保養(yǎng)計劃的實施與落實情況的檢查；?。
3.倉儲培訓計劃的擬定及組織實施；?。
4.負責倉儲改進的計劃與實施；?。
5.負責倉儲成本的控制的落實；?。
6.負責倉儲安全檢查與上報；?。
7.對本部門各崗位進行檢查與考核；
8.負責選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級領導交付的臨時性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路?。
擔任職位：采購?。
工作描述：1.負責一般性物料采購；
2.負責查訪廠商的供應情況；
3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4.負責核查供應商提供的物料質量；
5.負責確認交貨日期；
6.負責處理一般索賠案件；
7.負責退貨；
8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及供應商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，待人真誠。虛心好學、有快速學習新知識能力和新環(huán)境適應能力及良好的溝通能。工作細致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽感強，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔壓力。富有奉獻、創(chuàng)新和團隊合作精神。擅長唱歌。熟悉采購流程及倉儲管理流程，對電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認識，具有較強談判能力、溝通協調能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應用.
自我評價。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實現人生價值的舞臺;一個人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協調與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠為貴公司貢獻一份力量的同時，也能實現自己的人生價值。
秋招個人簡歷篇八
戶籍地：廣西身高體重：167cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：電子/郵電/通訊類：技術員、電子/郵電/通訊類：電子維修、車間主任。
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：車間主管。
工作描述：主要負責多媒體音響生產定單的工作安排,技術指導.
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產主管，品檢主管，工程部樣機測試員。
工作描述：本廠生產電磁爐，主要出口國外,我主要負責生產定單的工作安排，產品的質量監(jiān)督，新樣機制作。
離職原因：因金融風暴,生意慘淡。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：音響維修。
工作描述：主要負責車間生產的hifi音響，av音響，數字音響等高中檔知名品牌音響的不良品維修，如愛浪音響，日本山水音響，丹麥威發(fā)音響，美國威萊音響等。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：等離子電視維修員。
工作描述：主要負責車間生產的等離子電視不良品的維修，主要有山水，雅加等品牌。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產主管。
工作描述：公司主要生產多媒體音響，我負責生產的安排，質量的監(jiān)督。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工藝員.技術員助理。
工作描述：公司生產影碟機，av功放機，我主要負責車間各拉線生產的產品工藝流程安排，質量的監(jiān)督控制，新產品的樣品測試，qc檢測人員和新員工的培訓。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：維修員，售后主管。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：家用電器維修。
工作描述：主要負責家用電器的維。
離職原因：換工作環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西桂平市尋師電子技術學校。
所學專業(yè)：家用電器維修班第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人電子技術基礎熟練,有豐富的生產管理經驗和電子電器維修技術.曾經做過車間主任,拉長,車間技術員,工藝員,維修等職務,而且經驗豐富熟練.特別對影音方面(如音響,電視等家用電器).
詳細個人自傳。
本人誠實善良,工作勤奮,勇于挑戰(zhàn)新環(huán)境,新工作.對人和謁,喜歡交朋友.
通訊地址：
聯系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
秋招個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：廣東省年齡：24。
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經理/主管：，人事助理：，招聘經理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數據進行調研和對內部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關系的協調(上下級關系、部門關系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經辦總經辦助理。
3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行協調內部各部門關系;。
5.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的組織系統培訓后，正式將組織系統8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構建了高效的招聘體系與企業(yè)聯盟.
第六：構建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協調能力。
秋招個人簡歷篇十
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：35。
戶口所在：河源國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務經理：，財務主管/總帳主管：，稅務經理/稅務主管：
工作年限：13職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,南海區(qū),廣州。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：財務總監(jiān)助理。
等方面向上市的需求靠近，建立合同檔案從而確立公司的信譽度。(由于金融危機現公司已放棄這項決策)。
貸款、押匯、匯票貼現等事宜的前期工作，靈活了公司的資金周轉.
3.不定期提交融資銀行所需的財務報表。
3.編制吸收各類風投公司的商業(yè)計劃書等事宜。
4.負責組織各部門的財務預算工作，最后匯總提交董事會批準。
5.分析財務預算與實際差異原因。
7.監(jiān)督管理公司實物資產，對實物資產進行登記，定期派人進行盤點，對固定資產進行維護、報廢、變賣實行必要的監(jiān)督。
8.負責編制各財務崗位職責。
動等。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：財務主管。
從而不斷完善適合公司的財務制度。
2.對稅的全盤帳務處理.每月制作記帳憑證完成電子申報系統，在網上納稅后再將紙質報表上交國、地稅并抄稅及個人所稅申表。
3.出口退稅的稅務處理.根據增值稅納稅申報表及報關單、出口發(fā)票等資料完成出口退稅系統的錄入工作生成報表上交國稅。
4.負責處理好稅務、工商、銀行、外管局、統計局等單位關系，按時報送相關資料。
5.每月監(jiān)督財務與倉庫的盤點工作，及監(jiān)督每半年固定資的盤點。
6.保管好公司重要檔案資料及公蓋等。
7.每年完成公司的年度匯算清繳工作。
8.營業(yè)執(zhí)照年檢、貸款卡年檢、組織代碼年檢工作。
9.組織部門人員積極參與公司組織的各項活動。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職位：財務主管。
工作描述：1、從事一般納稅人的全盤帳務處理工作。
2、增值稅發(fā)票的購買、開具及核銷工作。
3、編制財務報銷制度。
4、負責每年度的匯算清繳工作及審計報告工作。
5、監(jiān)督倉庫盤點工作。
6、負責營業(yè)執(zhí)照年檢及組織代碼年檢工作。
7、負責辦理社保及外來流動增調工作。
8、負責公司預算與實際對比分析工作。
9、負責公司稅負控制。
10、負責公司資金支付的審批工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：稅務會計。
工作描述：1、負責全盤帳務處理(制作憑證、財務報表、各類納稅申報表工作)。
2、此公司是新開業(yè)公司，新設置帳薄，建帳。
3、辦理國、地稅稅務登記證。
4、購買、開具工程安裝發(fā)票。
5、按人力資源部考勤核算工資。
6、編制報銷流程。
7、往來客戶及供應商的月結對帳工作。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：會計。
工作描述：1、負責樣板房的建造成本核算。
2、負責籌建前期的帳務處理(拆遷補償、平地、通水、通電、通路等的帳務處理)。
3、臨時設施的建造成本的核算。
4、工地倉庫的盤點工作。
5、每周監(jiān)督與工地出納的現金盤點工作。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財院。
專業(yè)一：涉外會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練撐握金蝶kis、k3、速達等財務軟件。
自我評價。
本人已有十幾年的財務工作經驗，熟悉稅務政策，多年從事會計主管兼財務總監(jiān)助理工作，工作認真，待人誠懇，工作中不斷發(fā)揮潛能，在工作期間，表現突出，連續(xù)幾年被洛貝公司評為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀標兵稱號。
秋招個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：東莞年齡：40。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：店長/賣場經理/樓面管理：
工作年限：18職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：負責新店選址、招商招聘等開店前期籌備工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：營運總監(jiān)。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：部門經理。
工作描述：歷任員工指導、部門主管及經理。
離職原因：
志愿者經歷。
擔任職位：交通維護志愿者。
工作描述：協助交警維護交通秩序，確保行人車輛安全通行。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北華中師大。
專業(yè)一：旅游業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
秉承“在外企中學習增長積累知識與經驗，在民企中實踐與創(chuàng)建業(yè)績”之理念，本人自正式從事零售百貨行業(yè)以來，已有十數個春秋，由普通員工逐步到公司中高級管理人員，在多年的實踐工作中不斷掌握了該行業(yè)的一般規(guī)律和實際操作技巧以及不同的各個個案的臨場實踐解決問題的經驗。我的特長：善于管理與營銷、寫作。
自我評價。
本人熱愛公司，熱愛工作崗位，敬業(yè)向上，恪守職業(yè)道德精神與行業(yè)操守。工作負責認真，積極肯干，善于管理和建設擔所帶領的團隊，并能讓所在的團隊發(fā)揮至最大的整體戰(zhàn)斗力。工作中講究方法、技術和注重企業(yè)實效。既遵循公司總部的各項規(guī)章制度、決策指導方針，又不墨守成規(guī)，獨守一隅;既重視目標管理和績效考核，又具有強烈的企業(yè)經營整體成本與利潤意識。以“有效的資源創(chuàng)造無限的利潤”為本人一直以來的行業(yè)工作最大要求，以“成就您(企業(yè)公司老板)的事業(yè)，達到我(公司員工)的理想”為本人一直以來行業(yè)工作的座佑銘。
應聘職位;營運總監(jiān)希望工作地點：東莞。
秋招個人簡歷篇十二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：34。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：采購總監(jiān)：，采購經理：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：采購部經理。
工作描述：審核外貿、內銷采購需求和決定合適的采購方式，審核采購計劃、付款計劃制訂的合理性;負責重點產品的qc工作及供應商的資信調查和實地勘察;有效衡量供應商的績效;檢查供應商提供的樣品，對產品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;根據需要采取相應的應急行動，或進行后續(xù)跟蹤;解決與供應商在合約上產生的分歧;相關經濟文件的審核、批示，各部門的溝通協調;采購部oem產品開發(fā)的工作安排/跟進，采購員的培訓、管理。負責公司“迪士尼”商品系列規(guī)劃、產品開發(fā)、采購任務的制定和完成。制定各項考核標準，督促、協助所管轄的部門、配合外貿業(yè)務部完成各項工作。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：采購經理。
工作描述：進行系統的供應商規(guī)模開發(fā)，篩選符合公司各項要求的供應商預備隊;進行高效的供應商管理;根據市場部的采購需求和決定合適的采購方式、篩選合適的供應商;根據時尚潮流、客戶需求進行新產品規(guī)劃、新產品開發(fā);定期進行新產品推介;重要禮品項目的跟進(項目經理);系統的進行供應商評估、供應商考核;部門的erp系統產品資料庫的完善;拜訪供應商，負責部分重點產品的qc工作及供應商的資信調查和實地勘察;檢查供應商提供的樣品，對產品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;突發(fā)事件處理;采購部各類經濟文件的審核、批示，相關部門的溝通協調;完成總經理交付的其他工作。
采購范圍：服裝、包袋、手機周邊產品、文具、塑膠、陶瓷、五金、毛絨玩具、戶外用品、印刷品等。
公司服務的部分客戶：nokia、惠氏、nba、百事可樂等知名企業(yè)。
離職原因：個人。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：采購部經理。
工作描述：采購部日常管理及人員管理;掌握市場的需要與趨勢;開發(fā)、選擇最佳的供應商，并取得最佳的采購交易條件;優(yōu)化供應商結構，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;建立供應商審核及認可、考核與評估體系;不斷調整商品結構，制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象;營采合作無間，達成毛利比率及金額的目標;存貨維持在最適當的水準;領導、培育、激勵、評估及督導采購員使之能有效地對采購部作出最大的貢獻。開展采購系統自我評估，建立、培養(yǎng)穩(wěn)定并有創(chuàng)造性的專業(yè)采購隊伍。規(guī)劃商品的結構、制訂商品價格、商品的陳列、商品的促銷、商品的營銷等。
采購范圍：服裝及服裝輔料、手袋、背囊、時尚飾品、時尚腰帶、印刷品、辦公用品、學生用品、商務禮品、塑膠、陶瓷、毛絨玩具等。
離職原因：個人。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：專項采購經理。
工作描述：負責全公司的非生產物料的采購，如廣宣品、媒介、物流、低值易耗品、固定資產、辦公用品等采購工作;參與市場媒體策略、購買預算、主計劃的制定;制定并執(zhí)行媒體采購策略及降成本方案;組織協調專項媒體采購招標活動，實施招投標管理，優(yōu)化供應商資源制;確保公司生產及其他經營活動的順利運作;制定本部門kpi考核管理指標并實施;本部門員工的招聘、選拔、培訓、評估工作;審核采購計劃、生產計劃、付款計劃制訂的合理性;不斷改進采購過程及供應商管理過程，以提高貨物質量;負責競標的準備工作，對投標進行評估、選擇。
采購范圍：媒體采購、物流采購、促銷品、服裝、注塑、五金、皮具類、印刷品、玩具、模具、辦公用品等。
離職原因：個人。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南科技大學。
專業(yè)一：動物營養(yǎng)與飼料加工專業(yè)二：陶瓷工藝。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.熟悉采購各項管理工作和供應商管理，精通商務談判。
2.具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的組織能力、協調能力和物控能力。
3.熟悉雜貨類、內外包裝材料、塑膠類、五金類、陶瓷類、服裝類等產品的行情和生產工藝。
4.熟悉office2003等軟件操作和mrp、sap、erp、金蝶財務軟件系統操作。
5.熟悉報關、來料加工、商檢、核銷工作，并持有報檢員證、核銷員證。
6.熟練進行化妝品、包袋、服裝、陶瓷、印刷品、廣宣品、塑料等新產品開發(fā)。
7.熟悉連鎖、加盟的運作模式。
自我評價。
本人具有良好的溝通能力、談判能力、解決沖突能力、同化和影響能力，定單監(jiān)控、管理、物控能力，熟練的成本核算、預算能力和數據分析能力;具有多年豐富的實際采購、物流工作經驗和管理經驗、數據分析、媒體計劃、媒體購買、談判、監(jiān)播、市場調研、競爭分析等，在以后的工作中我會持續(xù)不斷的開發(fā)供應商，提供超出目標的產品或服務!
秋招個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產開發(fā)/策劃經理：，房地產開發(fā)/策劃經理：，房地產開發(fā)/策劃經理：
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職位：營銷總監(jiān)。
工作描述：負責項目規(guī)劃設計統籌、項目定位、產品規(guī)劃、營銷團隊組建與管理、項目的營銷推廣統籌與策略安排、銷售現場管理等項目統籌管理工作;另，并管公司旗下其他項目的發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：辭職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：主要負責公司所有項目的營銷策劃工作及為公司拓展項目業(yè)務，統籌和組織項目的營銷策劃及現場執(zhí)行管理等工作。
離職原因：辭職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：營銷策劃主管。
工作描述：主要負責項目現場包裝、活動統籌與執(zhí)行、項目推售廣告策略制定等策劃工作。
離職原因：辭職。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等?？茖W校。
專業(yè)一：房地產營銷專業(yè)二：物業(yè)管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
曾服務過的房地產項目：
商業(yè)項目：
1、廣新華南茶博園：負責組織項目的前期市場調研及項目定位、制定營銷推廣策略等策劃工作。
2、北海和安商港:負責項目的全程策劃統籌運營，項目招商策劃負責人之一。
3、岳陽光宏購物廣場:主要參與本案的前期市場可行性研究分析。
4、威海溫州繽紛廣場：主要負責本案的營銷推廣。
5、世達旅游廣場:主要負責本案的營銷推廣。
6、來賓高速公路旁大型商貿城(專業(yè)市場)：主要負責本案的前期市場調研及項目定位等策劃工作。
7、外灘mall：負責本案的全程策劃統籌運營、營銷推廣及招商策劃的布置與執(zhí)行。
8、上海聯富商業(yè)廣場：負責項目的定位與制定營銷策略等策劃工作。
住宅項目：
1、海南博亞·龍灣：主要負責統籌整個項目的營銷所有工作，項目的前期定位、營銷團隊的建立、項目規(guī)劃設計與產品設計的組織、營銷策劃的執(zhí)行與現場管理等。
2、從化雅居樂濱江花園：主要負責項目的活動統籌策劃與執(zhí)行，項目的現場包裝以及廣告推廣。
3、鄭州森林半島(別墅):主要負責整個項目的策劃統籌運營,并制定本案各階段的策略性方案與現場銷售工作的執(zhí)行。
4、聯盟新城:主要負責本案現場的營銷策劃工作,跟進項目現場的營銷工作。
5、學府1+1:主要負責本案的產品策劃與營銷推廣。
6、廈門·東海岸(別墅):主要負責本案的營銷推廣。
7、淄博榮寶齋:主要負責本案的營銷推廣。
8、吳江豪門府邸:主要負責本案的營銷推廣。
9、花都天馬麗苑:主要負責本案前期的可行性研究分析。
10、開平·海倫堡：負責項目前期市場調研、項目定位、概念包裝與現場營銷策劃工作的執(zhí)行等策劃工作。
自我評價。
本人曾參與主編《中國商業(yè)地產全程操作策劃指導》和《中國商業(yè)地產全程營銷策劃指導》兩套商業(yè)地產營銷策劃方面的工具書。
曾參與多個項目的全程策劃工作，包括大型的商業(yè)項目與住宅項目。包括項目的市場可行性投資分析、項目定位、概念包裝、項目的現場包裝、項目營銷推廣策劃、銷售策略的安排、項目價格的制定以及項目活動的統籌策劃和執(zhí)行等。
熟悉項目整個營銷策劃環(huán)節(jié)的操作，具有較強的創(chuàng)新思維與項目的策劃統籌能力。
本人工作主動積極，能夠承受較強的工作壓力，具備較強的統籌、組織及團隊管理能力。
2010年獲得_網評選的“海南樓盤金牌操盤手”個人榮譽稱號。
秋招個人簡歷篇十四
姓名：
目前所在：佛山年齡：27。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：園藝/園林/景觀設計：
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：園林設計師。
工作描述：主要工作：負責公共市政工程綠化工程設計和小區(qū)環(huán)境工程綠化設計，方案匯報，圖紙會審，現場設計變更，苗木選定等工作。
負責與業(yè)主和甲方代表溝通設計方案和進度并協調施工單位處理現場問題。負責實地考察現場并根據實際情況和結合甲方意見作出對原有圖紙合適的變更。參與苗木選定工作和特殊材料選定工作。最后參與各項驗收和收尾設計工作。
主要業(yè)績：
市政工程：1.佛山市汾江河綠化改造設計和施工圖設計約8.5萬平方米。
2.佛山市一環(huán)立體綠化工程總長度為47公里。
3.佛山市瀾石大橋綠化方案設計。
4.佛山市濱海御庭市政綠化帶園建綠化施工圖設計。
5.佛山惠景公園綠化改造設計等。。
小區(qū)工程：1.佛山市東江花苑市政綠化帶和一期園建綠化施工圖設計。
2.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)君匯小區(qū)二期園建和綠化施工圖設計。
3.佛山市禪城區(qū)湖景大酒店外環(huán)境景觀施工圖設計。
現跟進項目：1.佛山市高明區(qū)御泉灣商業(yè)街及會所景觀綠化設計。
2.佛山市依云水岸吉祥道商業(yè)街景觀綠化設計。
3.佛山南方報業(yè)傳媒產業(yè)基地倉儲樓a屋面綠化方案。
4.南海大瀝電信大樓環(huán)境改造工程。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：景觀設計師及項目助理。
工作描述：要工作：負責園林工程圖紙的管理和施工現場跟進工作,協調設計單位設計出具可操作性可行性的設計。
負責方案的變更調整及現場硬景的跟進，材料管理、軟景設計。
負責設計變更以更好的符合現場實際施工現場跟進協調現場出現的和圖紙有沖突的問題。最終完成竣工圖并參與各項竣工驗收和資料管理工作及后續(xù)工程結算協助工作。
主要業(yè)績：
后續(xù)跟蹤：圖書館天臺花園設計、苗木凍死補種、三中十景設計工作等。
2佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院總綠化面積2.5萬平方。
其中硬質景觀面積(含鋼結構風雨棚、風雨廊、等)：2500平方屋面綠化面積(種植綠景天和松葉牡丹)：5000平方。
后續(xù)跟蹤：醫(yī)技樓外立面綠化工程設計，停車場苗木凍死補種工作等。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：景觀設計師。
工作描述：江西贛州黃金時代一期景觀方案擴初及，完成園建施工圖。
離職原因：回佛山工作。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：設計助理(實習生)。
離職原因：畢業(yè)回校。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關學院。
專業(yè)一：園林設計與施工專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具備4年多個市政和房產景觀項目設計和施工管理實踐經驗;對市政和房產景觀項目里的景觀設計項目流程十分清楚。對于景觀領域的設計前期方案到方案深化及施工設計十分熟悉，對于景觀設計的各元素的設計原則和規(guī)則有著多個實景項目的設計經驗和施工經驗。
2、熟悉南方植物。能獨立進行項目的綠化全程設計，并為現場提供綠化指導。有景觀項目從設計到施工全程跟蹤工作經驗，對行業(yè)的相關規(guī)范法律熟悉。具備正確的職業(yè)道德觀和社會責任感，及良好的從業(yè)素質和心理素質。
3、具備高度的敬業(yè)精神與團隊精神，及良好的組織協調能力，在過往項目中積極與其他專業(yè)和項目相關人協調配合，保證項目順利穩(wěn)定發(fā)展。
4、熟悉運用cad,photoshop,3dmax。sketchup等設計軟件進行總平面圖\cad總體規(guī)劃圖\局部效果圖\總體效果圖的制作、能熟悉地運用手繪圖進行方案設計及擴初設計、sketchup動畫制作。
自我評價。
為人誠懇，性格開朗，做事有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神。
秋招個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易跟單：，貿易/進出口專員/助理：，船務/空運陸運操作：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：船務主任。
3.教幫帶新同事,分配與評估下屬工作,合理分配每項工作的人手,以及其他上級交辦或突發(fā)的事件.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：外貿業(yè)務助理。
2.負責安排訂艙與出貨,制備外銷單證,去商檢局或貿促會辦理相關單據認證,去外事局辦理邀請函等.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：物流跟單。
2.協調貨物的收發(fā)、中轉和配送,客戶來電貨件的查詢和跟蹤;。
3.按客戶和公司要求進行個案的跟進，為客戶提供優(yōu)質高效的第三方物流服務，熟練應用物流管理軟件和進銷存軟件等。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職位：外貿采購跟單。
2.進行供應商的跟蹤與評估，積累了較為豐富的尋價、議價、估價經驗。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南陽理工學院。
專業(yè)一：國際貿易專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.在校學習了國際貿易理論和實務、國際運輸、保險、商檢、報關等外貿專業(yè)知識;。
2.熟悉貨物與服務進出口業(yè)務流程及其帳務處理;。
3.熟悉進出口增值稅、消費稅、營業(yè)稅退抵免業(yè)務流程;。
4.熟悉進出口運輸、保險、傭金業(yè)務流程;。
5.熟悉出口收匯核銷/進口付匯核銷流程;。
6.熟悉匯付、托收、信用證等國際結算流程;。
7.熟悉匯票、本票、支票的等支付方式的使用流程;。
9.英語cet-4聽說讀寫能力優(yōu)良。
自我評價。
本人國際貿易?？飘厴I(yè),外貿理論知識扎實,對外貿業(yè)務流程各部分的內涵和外延都有很深的理解和認識,對工作真正做到知其然知其所以然.更有五年以上的外貿從業(yè)經驗，實踐經驗比較豐富.長期在工廠工作，熟悉工廠接單、生產、商檢、發(fā)運、收款等業(yè)務流程.也熟悉現代管理學,能有意識地利用管理學的理論原則和方法與工廠相關部門進行溝通,使工廠按時完成定單生產.也能用管理學的要求培訓和帶領同團隊的同事,安排自己和下屬的工作，完成公司交給的各項工作任務。
本人信奉成人達己、成己為人的工作理念，能夠把個人發(fā)展與工作需要結合起來，進而實現個人與公司的共同進步與雙羸!愿意從基層做起，可以配合加班和出差。阿基米德說：“給我個支點，我可以撬起地球。”我相信給我一次機會，我將還你一個驚喜!
秋招個人簡歷篇一
簡歷編號：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：158cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：39歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：16職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天津。
個人工作經歷：公司名稱：舒密特顧問公司起止年月：2003-09～2008-03公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：英語翻譯工作描述：離職原因：公司名稱：匯豐銀行起止年月：2000-09～2003-09公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：信貸分析員工作描述：離職原因：公司名稱：拉法基博思有限公司起止年月：1998-09～2000-09公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：益舍日用品有限公司起止年月：1996-09～1998-09公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：天津市旅游公司起止年月：1992-07～1996-09公司性質：所屬行業(yè)：擔任職務：英語翻譯工作描述：離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津外國語學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：法語。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作能力強,曾任職于國營及外資公司,熟悉公司各部門之間的運作.本人畢業(yè)于外語專業(yè),精通英語,普通話,天津話,能用不同語言與人溝通.本人曾經工作于數家知名機構,在不同的職位上累積了不同的工作經驗,在人與人溝通上有較強的能力.希望能在以后的工作中發(fā)揮自己的專長回饋社會,作一個對社會有貢獻的人.
詳細個人自傳。
1.英語聽，說，讀，寫,譯等全面專業(yè)訓練，并在各方面取得優(yōu)異成績，最后通過英語的八級考試,順利奪得英語的八級考試，順利奪得英語學士學位，在三，四年級更兼修法語作為第二外語,因此對其有有一定的認識.
2.在學其間更攻讀文學，經濟，外交等等課程,對經濟貿易方面有濃厚的興趣和積累了很好的理論基礎,為日后的實踐工作打下堅實,良好的基礎.
畢業(yè)后，本人從事多年外資工作，在取得不同形式的鍛煉的同時，在每個不同的職位上都取得難得的實踐經驗，使個人素質能力得到發(fā)展和提高.
1.英語翻譯方面:用流利的英語和來自世界各地的旅客交流，溝通，向他們推介中國的文化，經濟發(fā)展狀況,中國各地的風土人情等等.
2.行政方面:處理辦公室日常事務,管理辦公室日常開支,做各部門之間的協調和溝通，管理辦事處工作人員，制定各種規(guī)章制度以便使上司能積極有效地開展工作.
3.秘書方面:起草客戶之間的書信來往，文件歸檔,處理客戶查詢并跟進服務,為上司提供后勤支援.
4.信貸分析方面:接受hsbc的在職培訓，熟悉香港各行業(yè)人員的收支情況，按政策向香港人及在港外國人提供信用卡借貸等等業(yè)務,對香港工資，經濟狀況掌握第一手資料.
5.后勤服務方面:為本公司職員辦理出境簽證，與有關使領館建立和保持良好關系，為公司辦理各種認證和有關政府機構作好溝通和保持良好關系。
6.兼職實踐方面:為外國駐穗使領館人員提供翻譯服務，在做銷售人員時主動尋求客源，推介公司產品和服務,所以培養(yǎng)了本人積極進取,敢于創(chuàng)新，以客為先的服務精神.
本人性格開朗，善于與人溝通，口齒伶俐,具有誠信,與人接觸能建立互信,并能承擔工作壓力，所以，本人有信心和能力做好日后的工作。
秋招個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：，店員/營業(yè)員：，銷售助理：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、負責公司員工的招聘渠道及員工的勞動合同管理(入職、續(xù)簽、合同變更等);負責招退員工的社保辦理(增員、減員、勞動備案等)。
2、負責辦公室日常事務的處理，維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議;負責辦公用品的采購、統計及領取記錄事項;負責固定資產的管理，登記造冊存檔;公司行政、人事檔案管理，會議記錄及各類信息資料的整理歸檔。
3、負責各類證件年審的工作;參與策劃、組織公司員工的活動;協助上級完成公司的培訓、績效考核、工資核算等事務。
離職原因：合同到期。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、管理公司所有員工的檔案，辦理員工入職、離職手續(xù)，統計員工考勤和辦理員工銀行開卡資料。
2、起草、傳達公司的行政通知、相關文件，協助組織公司各種活動和會議;整理、編制客戶合同書及保管工作。
3、負責公司的社會保險的用工備案、增減員、報銷;地稅社保的核定以及申報等。
4、制度和執(zhí)行公司的各項制度，評估營運部門的業(yè)績評估，員工考核等。
離職原因：合同到期。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：銷售跟單。
工作描述：1、負責每天接待的新舊客戶來訪、來電咨詢及查詢。
2、幫助客戶查詢訂貨、產品預訂、對產品的特性及報價進行講解。
3、聯系各貨運公司發(fā)貨、客戶訂貨的售后跟蹤服務等工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：統計文員。
工作描述：1、主要負責每日的銷售數據及每月的銷售報表的統計工作。
2、每天接待新舊客戶的來電咨詢及銷售。
3、處理一般的日常辦公事務。
4、安排送貨人員的日程。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、工作適應能力強，對待工作認真、負責，待人接物大方得體，處理日常事務穩(wěn)重、合理。
2、有多年的行政人事管理工作經驗，熟知國家勞動用工制度、社會保險的辦理流程。熟悉人員招聘的流程和運用各種招聘渠道，熟知公文的寫作及檔案、合同書的管理。
3、能熟練使用辦公室軟硬件，嫻熟處理辦公室的日常事務工作，略通財務知識。
自我評價。
本人洪國芳，女，漢族人，1981年1月24日出生于廣東陽春市一個普通的農村家庭，是一個活潑好動的、外向的人。
自小學習能力特別好，是同學與師長眼中的三好學生。2000年7月高考時由于家庭原因，未能考上心目中的大學，一直耿耿于懷。直至2006年9月通過自考，在工作多年后終于考上了廣東工業(yè)大學，就讀該校業(yè)余電子商務?？疲?009年3月通過了各項科目的考核合格后畢業(yè)。
2011年尋找心目中的發(fā)展良機，一個可以伸展自我能力的平臺。
自我評價是一個樂于助人、認真踏實、吃苦耐勞的人，對工作積極主動、有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的學習和適應新環(huán)境的能力，人際關系良好。
秋招個人簡歷篇三
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：174cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，銷售經理：，商務經理：
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：營銷經理。
工作描述：1、ligao力高品牌營銷計劃制定及執(zhí)行。
2、營銷團隊組建及管理。
3、自營與加盟代理網絡的布局及開拓。
4、終端店鋪營運管理。
5、促銷活動制定并跟進。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：營銷經理。
工作描述：主要負責besbe貝斯曼品牌的整個市場開拓計劃、日常的終端營運管理、促銷推廣方案的制定等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：市場經理。
工作描述：主要負責該公司b&(黑貓白貓)牛仔品牌的市場推廣以及銷售管理工作.
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：營銷主管。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：自營區(qū)域經理。
工作描述：主要負責該公司廣州區(qū)自營店鋪的開拓、銷售管理等工作，包括部分商場的業(yè)務洽談以及結算等工作。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南道縣師范學院。
專業(yè)一：服裝營銷專業(yè)二：服裝營銷、管理等。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
本人對服裝行業(yè)有較深的了解與多年的實踐經驗.對品牌定位有較清晰的認識,有多年的市場開拓經歷,能合理地組建強有力的營銷團隊.
熟悉全國一二線城市主要百貨商場、批發(fā)市場、商業(yè)繁華地段的經營情況,對直營店和特許加盟體系的貨品計劃、人員管理、終端賣場管理、業(yè)績提升能進行全方位無縫管理。同時也能編寫出公司營運政策、市場評估報告、店鋪營運手冊、培訓細則等，并能獨立地對營銷部門或區(qū)域市場進行實際的操作。
自我評價。
首先我想強調的是我是一個對行業(yè)比較專注的人.從2000年我剛踏進服裝行業(yè)的大門時,我就喜歡了這行業(yè).由從開始在愛得樂公司管理店鋪做起,再到溫純服裝公司的營銷部,然后在目前的公司營銷經理，一路走來,讓我從一個服裝的門外漢走進了服裝這個廣闊的天空。
通過一直以來自己的不斷努力和工作中積累的經驗,現在的我不但能對市場開拓、終端市場的維護監(jiān)管等熟悉外,而且也能獨立對營銷部門或區(qū)域市場進行操作,并擁有敏銳的洞察力,對全國服裝市場現狀有一定的了解。
秋招個人簡歷篇四
戶籍地：廣州身高體重：165cm55kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓認證：人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：服裝/紡織/皮革跟單：跟單員、采購專員：采購員、倉庫管理員：倉管員。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都。
工作經歷：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：采購跟單。
工作描述：負責外出廣州周邊布料搜尋或采購各種樣板，打板報價，樣辦確認，計算訂單用量，價錢貨期確認，落訂單打合同。并跟進翻料期，翻料質量，物料出現質量問題與供應商協商解決是退貨或扣損等等。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：倉管員--倉庫組長。
工作描述：對布料的進行收發(fā)，檢驗及測試，登記入帳做好日報表和月結表，物料分類擺放，明確標識，每月定時盤點核對，全面實行倉庫6s管理。庫存物料申購。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：從化市第五中學。
所學專業(yè)：普通高中第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.善于溝通，有較強的商務洽談力，有一定的渠道資源和良好的人脈關系;。
2.對倉庫的規(guī)范管理有一定的方法和能力;。
3.熟悉制衣面料及輔料的特性，熟悉布料的紡織染整和印繡花工藝等流程;。
4.對制衣和玩具的生產流程及工藝十分了解;。
5.計算機操作熟練，懂得使用erp系統;。
6.持有c1牌駕駛證;。
7.到中山國泰，江門冠華等大型布商進行過學習培訓，還到過廣州纖維檢測中心學習過布料的測試和檢驗的規(guī)范。
8.興趣廣泛，各行各業(yè)都有一定的認識。
詳細個人自傳。
我個人興趣較廣泛，性格開朗，思維敏捷，具有良好的思想道德修養(yǎng)，為人謙遜和氣，人際關系好，做事負責認真踏實肯干，處事利索，不斤斤計較。具有較強的統籌能力和協調能力。不怕苦不怕累，能頂受工作上的各種壓力。
秋招個人簡歷篇五
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經理/主管：，人事助理：，招聘經理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數據進行調研和對內部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關系的協調(上下級關系、部門關系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經辦總經辦助理。
3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行協調內部各部門關系;。
5.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統建設--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的'組織系統培訓后，正式將組織系統8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構建了高效的招聘體系與企業(yè)聯盟.
第六：構建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協調能力。
秋招個人簡歷篇六
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31??。
戶口所在：廣州國籍：中國?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：168cm?。
誠信徽章：未申請體重：55kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：工程/機械繪圖員：，機電工程師：，機械工程師：?。
工作年限：8職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,?。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備?。
擔任職位：機械工程師?。
工作描述：負責產品外觀、結構、包裝設計、項目開發(fā)跟蹤工作。
其中包括：
2、前期開發(fā)：跟蹤（五金、塑料模具開模跟蹤、確認，外購件確認）。
3、后期開發(fā)：整機測試、不良項改良、結構優(yōu)化。
4、生產移交：樣板、生產圖紙、清單、檢驗標準移交！并跟蹤首批試產。?。
離職原因：離家太遠，想在廣州固定下來?。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備?。
擔任職位：產品工程師?。
工作描述：負責電機、卷發(fā)器、攪拌機等電器產品的開發(fā)工作、項目跟蹤工作。?。
離職原因：公司缺乏企業(yè)文化和激勵制度，缺提升空間。?。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質?。
擔任職位：產品專員（公司模范員工）?。
離職原因：部門人員流動大至需長時間加班，無私人時間?。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備?。
擔任職位：產品工程師?。
離職原因：待遇不高?。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學院??。
專業(yè)一：機電一體化專業(yè)二：應用電子技術?。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通?。
其它外語能力：??。
國語水平：精通??。
工作能力及其他專長。
7年外資、上市企業(yè)產品研發(fā)、項目跟蹤工作經驗，擁有扎實的設計功底和很好的溝通、協調能力。
熟悉各類常用塑料和金屬材料性能和加工工藝，熟悉塑料模具和板金、鑄造模具結構。
熟練操作pro/e，autocad、photoshop等專業(yè)軟件和常用辦公軟件。
能獨立完成整組產品的設計、開發(fā)。
英語良好、能閱讀英文郵件、資料，可以回復英文郵件。
自我評價。
本人是個工作狂，做事積極，希望每天的工作里都能休現到自己的價值。同時我又是個友善，有團體精神的人，樂于主動承擔責任。具有很好協作能力和良好的人際關系?！爸艺\勝于能力”相信一個擁有積極良好心態(tài)的人定能為貴司創(chuàng)造價值。當然7年外企上市公司的研發(fā)經驗也為工作提供技術保障。
希望未來的公司是一間很正規(guī)公司，擁有企業(yè)文化和人性化的公司。因為我覺得只有讓員工參與到管理和決策當中，公司和員工才會共同進步，并讓員工擁有歸屬感。
期待能成為貴司的一員。
秋招個人簡歷篇七
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：158cm?。
誠信徽章：未申請體重：45kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：，培訓專員/助理/培訓師：，采購主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔任職位：行政主管?。
工作描述：1、協助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
2、組織制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?。
4、負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；?。
5、起草及歸檔公司相關重要文件；?。
6、搜集、整理公司內部信息，及時協助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部組織網絡；?。
8、企業(yè)文化的建設和推廣；?。
9、負責整個公司的后勤管理和整個后勤體系的運行和協調；?。
10、負責公司辦公家具、設備、用品的選購、使用管理與發(fā)放；?。
11、負責公司固定資產管理；?。
12、負責協助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔任職位：物流主管?。
工作描述：1.負責倉儲配貨、復核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負責倉儲貨物的維護與保養(yǎng)計劃的實施與落實情況的檢查；?。
3.倉儲培訓計劃的擬定及組織實施；?。
4.負責倉儲改進的計劃與實施；?。
5.負責倉儲成本的控制的落實；?。
6.負責倉儲安全檢查與上報；?。
7.對本部門各崗位進行檢查與考核；
8.負責選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級領導交付的臨時性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路?。
擔任職位：采購?。
工作描述：1.負責一般性物料采購；
2.負責查訪廠商的供應情況；
3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4.負責核查供應商提供的物料質量；
5.負責確認交貨日期；
6.負責處理一般索賠案件；
7.負責退貨；
8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及供應商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，待人真誠。虛心好學、有快速學習新知識能力和新環(huán)境適應能力及良好的溝通能。工作細致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽感強，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔壓力。富有奉獻、創(chuàng)新和團隊合作精神。擅長唱歌。熟悉采購流程及倉儲管理流程，對電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認識，具有較強談判能力、溝通協調能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應用.
自我評價。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實現人生價值的舞臺;一個人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協調與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠為貴公司貢獻一份力量的同時，也能實現自己的人生價值。
秋招個人簡歷篇八
戶籍地：廣西身高體重：167cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：電子/郵電/通訊類：技術員、電子/郵電/通訊類：電子維修、車間主任。
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：車間主管。
工作描述：主要負責多媒體音響生產定單的工作安排,技術指導.
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產主管，品檢主管，工程部樣機測試員。
工作描述：本廠生產電磁爐，主要出口國外,我主要負責生產定單的工作安排，產品的質量監(jiān)督，新樣機制作。
離職原因：因金融風暴,生意慘淡。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：音響維修。
工作描述：主要負責車間生產的hifi音響，av音響，數字音響等高中檔知名品牌音響的不良品維修，如愛浪音響，日本山水音響，丹麥威發(fā)音響，美國威萊音響等。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：等離子電視維修員。
工作描述：主要負責車間生產的等離子電視不良品的維修，主要有山水，雅加等品牌。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產主管。
工作描述：公司主要生產多媒體音響，我負責生產的安排，質量的監(jiān)督。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工藝員.技術員助理。
工作描述：公司生產影碟機，av功放機，我主要負責車間各拉線生產的產品工藝流程安排，質量的監(jiān)督控制，新產品的樣品測試，qc檢測人員和新員工的培訓。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：維修員，售后主管。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：家用電器維修。
工作描述：主要負責家用電器的維。
離職原因：換工作環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西桂平市尋師電子技術學校。
所學專業(yè)：家用電器維修班第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人電子技術基礎熟練,有豐富的生產管理經驗和電子電器維修技術.曾經做過車間主任,拉長,車間技術員,工藝員,維修等職務,而且經驗豐富熟練.特別對影音方面(如音響,電視等家用電器).
詳細個人自傳。
本人誠實善良,工作勤奮,勇于挑戰(zhàn)新環(huán)境,新工作.對人和謁,喜歡交朋友.
通訊地址：
聯系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
秋招個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：廣東省年齡：24。
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經理/主管：，人事助理：，招聘經理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數據進行調研和對內部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關系的協調(上下級關系、部門關系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經辦總經辦助理。
3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行協調內部各部門關系;。
5.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的組織系統培訓后，正式將組織系統8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構建了高效的招聘體系與企業(yè)聯盟.
第六：構建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協調能力。
秋招個人簡歷篇十
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：35。
戶口所在：河源國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務經理：，財務主管/總帳主管：，稅務經理/稅務主管：
工作年限：13職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,南海區(qū),廣州。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：財務總監(jiān)助理。
等方面向上市的需求靠近，建立合同檔案從而確立公司的信譽度。(由于金融危機現公司已放棄這項決策)。
貸款、押匯、匯票貼現等事宜的前期工作，靈活了公司的資金周轉.
3.不定期提交融資銀行所需的財務報表。
3.編制吸收各類風投公司的商業(yè)計劃書等事宜。
4.負責組織各部門的財務預算工作，最后匯總提交董事會批準。
5.分析財務預算與實際差異原因。
7.監(jiān)督管理公司實物資產，對實物資產進行登記，定期派人進行盤點，對固定資產進行維護、報廢、變賣實行必要的監(jiān)督。
8.負責編制各財務崗位職責。
動等。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：財務主管。
從而不斷完善適合公司的財務制度。
2.對稅的全盤帳務處理.每月制作記帳憑證完成電子申報系統，在網上納稅后再將紙質報表上交國、地稅并抄稅及個人所稅申表。
3.出口退稅的稅務處理.根據增值稅納稅申報表及報關單、出口發(fā)票等資料完成出口退稅系統的錄入工作生成報表上交國稅。
4.負責處理好稅務、工商、銀行、外管局、統計局等單位關系，按時報送相關資料。
5.每月監(jiān)督財務與倉庫的盤點工作，及監(jiān)督每半年固定資的盤點。
6.保管好公司重要檔案資料及公蓋等。
7.每年完成公司的年度匯算清繳工作。
8.營業(yè)執(zhí)照年檢、貸款卡年檢、組織代碼年檢工作。
9.組織部門人員積極參與公司組織的各項活動。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職位：財務主管。
工作描述：1、從事一般納稅人的全盤帳務處理工作。
2、增值稅發(fā)票的購買、開具及核銷工作。
3、編制財務報銷制度。
4、負責每年度的匯算清繳工作及審計報告工作。
5、監(jiān)督倉庫盤點工作。
6、負責營業(yè)執(zhí)照年檢及組織代碼年檢工作。
7、負責辦理社保及外來流動增調工作。
8、負責公司預算與實際對比分析工作。
9、負責公司稅負控制。
10、負責公司資金支付的審批工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：稅務會計。
工作描述：1、負責全盤帳務處理(制作憑證、財務報表、各類納稅申報表工作)。
2、此公司是新開業(yè)公司，新設置帳薄，建帳。
3、辦理國、地稅稅務登記證。
4、購買、開具工程安裝發(fā)票。
5、按人力資源部考勤核算工資。
6、編制報銷流程。
7、往來客戶及供應商的月結對帳工作。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：會計。
工作描述：1、負責樣板房的建造成本核算。
2、負責籌建前期的帳務處理(拆遷補償、平地、通水、通電、通路等的帳務處理)。
3、臨時設施的建造成本的核算。
4、工地倉庫的盤點工作。
5、每周監(jiān)督與工地出納的現金盤點工作。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財院。
專業(yè)一：涉外會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練撐握金蝶kis、k3、速達等財務軟件。
自我評價。
本人已有十幾年的財務工作經驗，熟悉稅務政策，多年從事會計主管兼財務總監(jiān)助理工作，工作認真，待人誠懇，工作中不斷發(fā)揮潛能，在工作期間，表現突出，連續(xù)幾年被洛貝公司評為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀標兵稱號。
秋招個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：東莞年齡：40。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：店長/賣場經理/樓面管理：
工作年限：18職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：負責新店選址、招商招聘等開店前期籌備工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：營運總監(jiān)。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：部門經理。
工作描述：歷任員工指導、部門主管及經理。
離職原因：
志愿者經歷。
擔任職位：交通維護志愿者。
工作描述：協助交警維護交通秩序，確保行人車輛安全通行。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北華中師大。
專業(yè)一：旅游業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
秉承“在外企中學習增長積累知識與經驗，在民企中實踐與創(chuàng)建業(yè)績”之理念，本人自正式從事零售百貨行業(yè)以來，已有十數個春秋，由普通員工逐步到公司中高級管理人員，在多年的實踐工作中不斷掌握了該行業(yè)的一般規(guī)律和實際操作技巧以及不同的各個個案的臨場實踐解決問題的經驗。我的特長：善于管理與營銷、寫作。
自我評價。
本人熱愛公司，熱愛工作崗位，敬業(yè)向上，恪守職業(yè)道德精神與行業(yè)操守。工作負責認真，積極肯干，善于管理和建設擔所帶領的團隊，并能讓所在的團隊發(fā)揮至最大的整體戰(zhàn)斗力。工作中講究方法、技術和注重企業(yè)實效。既遵循公司總部的各項規(guī)章制度、決策指導方針，又不墨守成規(guī)，獨守一隅;既重視目標管理和績效考核，又具有強烈的企業(yè)經營整體成本與利潤意識。以“有效的資源創(chuàng)造無限的利潤”為本人一直以來的行業(yè)工作最大要求，以“成就您(企業(yè)公司老板)的事業(yè)，達到我(公司員工)的理想”為本人一直以來行業(yè)工作的座佑銘。
應聘職位;營運總監(jiān)希望工作地點：東莞。
秋招個人簡歷篇十二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：34。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：采購總監(jiān)：，采購經理：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：采購部經理。
工作描述：審核外貿、內銷采購需求和決定合適的采購方式，審核采購計劃、付款計劃制訂的合理性;負責重點產品的qc工作及供應商的資信調查和實地勘察;有效衡量供應商的績效;檢查供應商提供的樣品，對產品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;根據需要采取相應的應急行動，或進行后續(xù)跟蹤;解決與供應商在合約上產生的分歧;相關經濟文件的審核、批示，各部門的溝通協調;采購部oem產品開發(fā)的工作安排/跟進，采購員的培訓、管理。負責公司“迪士尼”商品系列規(guī)劃、產品開發(fā)、采購任務的制定和完成。制定各項考核標準，督促、協助所管轄的部門、配合外貿業(yè)務部完成各項工作。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：采購經理。
工作描述：進行系統的供應商規(guī)模開發(fā)，篩選符合公司各項要求的供應商預備隊;進行高效的供應商管理;根據市場部的采購需求和決定合適的采購方式、篩選合適的供應商;根據時尚潮流、客戶需求進行新產品規(guī)劃、新產品開發(fā);定期進行新產品推介;重要禮品項目的跟進(項目經理);系統的進行供應商評估、供應商考核;部門的erp系統產品資料庫的完善;拜訪供應商，負責部分重點產品的qc工作及供應商的資信調查和實地勘察;檢查供應商提供的樣品，對產品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;突發(fā)事件處理;采購部各類經濟文件的審核、批示，相關部門的溝通協調;完成總經理交付的其他工作。
采購范圍：服裝、包袋、手機周邊產品、文具、塑膠、陶瓷、五金、毛絨玩具、戶外用品、印刷品等。
公司服務的部分客戶：nokia、惠氏、nba、百事可樂等知名企業(yè)。
離職原因：個人。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：采購部經理。
工作描述：采購部日常管理及人員管理;掌握市場的需要與趨勢;開發(fā)、選擇最佳的供應商，并取得最佳的采購交易條件;優(yōu)化供應商結構，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;建立供應商審核及認可、考核與評估體系;不斷調整商品結構，制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象;營采合作無間，達成毛利比率及金額的目標;存貨維持在最適當的水準;領導、培育、激勵、評估及督導采購員使之能有效地對采購部作出最大的貢獻。開展采購系統自我評估，建立、培養(yǎng)穩(wěn)定并有創(chuàng)造性的專業(yè)采購隊伍。規(guī)劃商品的結構、制訂商品價格、商品的陳列、商品的促銷、商品的營銷等。
采購范圍：服裝及服裝輔料、手袋、背囊、時尚飾品、時尚腰帶、印刷品、辦公用品、學生用品、商務禮品、塑膠、陶瓷、毛絨玩具等。
離職原因：個人。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：專項采購經理。
工作描述：負責全公司的非生產物料的采購，如廣宣品、媒介、物流、低值易耗品、固定資產、辦公用品等采購工作;參與市場媒體策略、購買預算、主計劃的制定;制定并執(zhí)行媒體采購策略及降成本方案;組織協調專項媒體采購招標活動，實施招投標管理，優(yōu)化供應商資源制;確保公司生產及其他經營活動的順利運作;制定本部門kpi考核管理指標并實施;本部門員工的招聘、選拔、培訓、評估工作;審核采購計劃、生產計劃、付款計劃制訂的合理性;不斷改進采購過程及供應商管理過程，以提高貨物質量;負責競標的準備工作，對投標進行評估、選擇。
采購范圍：媒體采購、物流采購、促銷品、服裝、注塑、五金、皮具類、印刷品、玩具、模具、辦公用品等。
離職原因：個人。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南科技大學。
專業(yè)一：動物營養(yǎng)與飼料加工專業(yè)二：陶瓷工藝。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.熟悉采購各項管理工作和供應商管理，精通商務談判。
2.具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的組織能力、協調能力和物控能力。
3.熟悉雜貨類、內外包裝材料、塑膠類、五金類、陶瓷類、服裝類等產品的行情和生產工藝。
4.熟悉office2003等軟件操作和mrp、sap、erp、金蝶財務軟件系統操作。
5.熟悉報關、來料加工、商檢、核銷工作，并持有報檢員證、核銷員證。
6.熟練進行化妝品、包袋、服裝、陶瓷、印刷品、廣宣品、塑料等新產品開發(fā)。
7.熟悉連鎖、加盟的運作模式。
自我評價。
本人具有良好的溝通能力、談判能力、解決沖突能力、同化和影響能力，定單監(jiān)控、管理、物控能力，熟練的成本核算、預算能力和數據分析能力;具有多年豐富的實際采購、物流工作經驗和管理經驗、數據分析、媒體計劃、媒體購買、談判、監(jiān)播、市場調研、競爭分析等，在以后的工作中我會持續(xù)不斷的開發(fā)供應商，提供超出目標的產品或服務!
秋招個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產開發(fā)/策劃經理：，房地產開發(fā)/策劃經理：，房地產開發(fā)/策劃經理：
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職位：營銷總監(jiān)。
工作描述：負責項目規(guī)劃設計統籌、項目定位、產品規(guī)劃、營銷團隊組建與管理、項目的營銷推廣統籌與策略安排、銷售現場管理等項目統籌管理工作;另，并管公司旗下其他項目的發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：辭職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：主要負責公司所有項目的營銷策劃工作及為公司拓展項目業(yè)務，統籌和組織項目的營銷策劃及現場執(zhí)行管理等工作。
離職原因：辭職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：營銷策劃主管。
工作描述：主要負責項目現場包裝、活動統籌與執(zhí)行、項目推售廣告策略制定等策劃工作。
離職原因：辭職。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等?？茖W校。
專業(yè)一：房地產營銷專業(yè)二：物業(yè)管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
曾服務過的房地產項目：
商業(yè)項目：
1、廣新華南茶博園：負責組織項目的前期市場調研及項目定位、制定營銷推廣策略等策劃工作。
2、北海和安商港:負責項目的全程策劃統籌運營，項目招商策劃負責人之一。
3、岳陽光宏購物廣場:主要參與本案的前期市場可行性研究分析。
4、威海溫州繽紛廣場：主要負責本案的營銷推廣。
5、世達旅游廣場:主要負責本案的營銷推廣。
6、來賓高速公路旁大型商貿城(專業(yè)市場)：主要負責本案的前期市場調研及項目定位等策劃工作。
7、外灘mall：負責本案的全程策劃統籌運營、營銷推廣及招商策劃的布置與執(zhí)行。
8、上海聯富商業(yè)廣場：負責項目的定位與制定營銷策略等策劃工作。
住宅項目：
1、海南博亞·龍灣：主要負責統籌整個項目的營銷所有工作，項目的前期定位、營銷團隊的建立、項目規(guī)劃設計與產品設計的組織、營銷策劃的執(zhí)行與現場管理等。
2、從化雅居樂濱江花園：主要負責項目的活動統籌策劃與執(zhí)行，項目的現場包裝以及廣告推廣。
3、鄭州森林半島(別墅):主要負責整個項目的策劃統籌運營,并制定本案各階段的策略性方案與現場銷售工作的執(zhí)行。
4、聯盟新城:主要負責本案現場的營銷策劃工作,跟進項目現場的營銷工作。
5、學府1+1:主要負責本案的產品策劃與營銷推廣。
6、廈門·東海岸(別墅):主要負責本案的營銷推廣。
7、淄博榮寶齋:主要負責本案的營銷推廣。
8、吳江豪門府邸:主要負責本案的營銷推廣。
9、花都天馬麗苑:主要負責本案前期的可行性研究分析。
10、開平·海倫堡：負責項目前期市場調研、項目定位、概念包裝與現場營銷策劃工作的執(zhí)行等策劃工作。
自我評價。
本人曾參與主編《中國商業(yè)地產全程操作策劃指導》和《中國商業(yè)地產全程營銷策劃指導》兩套商業(yè)地產營銷策劃方面的工具書。
曾參與多個項目的全程策劃工作，包括大型的商業(yè)項目與住宅項目。包括項目的市場可行性投資分析、項目定位、概念包裝、項目的現場包裝、項目營銷推廣策劃、銷售策略的安排、項目價格的制定以及項目活動的統籌策劃和執(zhí)行等。
熟悉項目整個營銷策劃環(huán)節(jié)的操作，具有較強的創(chuàng)新思維與項目的策劃統籌能力。
本人工作主動積極，能夠承受較強的工作壓力，具備較強的統籌、組織及團隊管理能力。
2010年獲得_網評選的“海南樓盤金牌操盤手”個人榮譽稱號。
秋招個人簡歷篇十四
姓名：
目前所在：佛山年齡：27。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：園藝/園林/景觀設計：
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：園林設計師。
工作描述：主要工作：負責公共市政工程綠化工程設計和小區(qū)環(huán)境工程綠化設計，方案匯報，圖紙會審，現場設計變更，苗木選定等工作。
負責與業(yè)主和甲方代表溝通設計方案和進度并協調施工單位處理現場問題。負責實地考察現場并根據實際情況和結合甲方意見作出對原有圖紙合適的變更。參與苗木選定工作和特殊材料選定工作。最后參與各項驗收和收尾設計工作。
主要業(yè)績：
市政工程：1.佛山市汾江河綠化改造設計和施工圖設計約8.5萬平方米。
2.佛山市一環(huán)立體綠化工程總長度為47公里。
3.佛山市瀾石大橋綠化方案設計。
4.佛山市濱海御庭市政綠化帶園建綠化施工圖設計。
5.佛山惠景公園綠化改造設計等。。
小區(qū)工程：1.佛山市東江花苑市政綠化帶和一期園建綠化施工圖設計。
2.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)君匯小區(qū)二期園建和綠化施工圖設計。
3.佛山市禪城區(qū)湖景大酒店外環(huán)境景觀施工圖設計。
現跟進項目：1.佛山市高明區(qū)御泉灣商業(yè)街及會所景觀綠化設計。
2.佛山市依云水岸吉祥道商業(yè)街景觀綠化設計。
3.佛山南方報業(yè)傳媒產業(yè)基地倉儲樓a屋面綠化方案。
4.南海大瀝電信大樓環(huán)境改造工程。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：景觀設計師及項目助理。
工作描述：要工作：負責園林工程圖紙的管理和施工現場跟進工作,協調設計單位設計出具可操作性可行性的設計。
負責方案的變更調整及現場硬景的跟進，材料管理、軟景設計。
負責設計變更以更好的符合現場實際施工現場跟進協調現場出現的和圖紙有沖突的問題。最終完成竣工圖并參與各項竣工驗收和資料管理工作及后續(xù)工程結算協助工作。
主要業(yè)績：
后續(xù)跟蹤：圖書館天臺花園設計、苗木凍死補種、三中十景設計工作等。
2佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院總綠化面積2.5萬平方。
其中硬質景觀面積(含鋼結構風雨棚、風雨廊、等)：2500平方屋面綠化面積(種植綠景天和松葉牡丹)：5000平方。
后續(xù)跟蹤：醫(yī)技樓外立面綠化工程設計，停車場苗木凍死補種工作等。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：景觀設計師。
工作描述：江西贛州黃金時代一期景觀方案擴初及，完成園建施工圖。
離職原因：回佛山工作。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：設計助理(實習生)。
離職原因：畢業(yè)回校。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關學院。
專業(yè)一：園林設計與施工專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具備4年多個市政和房產景觀項目設計和施工管理實踐經驗;對市政和房產景觀項目里的景觀設計項目流程十分清楚。對于景觀領域的設計前期方案到方案深化及施工設計十分熟悉，對于景觀設計的各元素的設計原則和規(guī)則有著多個實景項目的設計經驗和施工經驗。
2、熟悉南方植物。能獨立進行項目的綠化全程設計，并為現場提供綠化指導。有景觀項目從設計到施工全程跟蹤工作經驗，對行業(yè)的相關規(guī)范法律熟悉。具備正確的職業(yè)道德觀和社會責任感，及良好的從業(yè)素質和心理素質。
3、具備高度的敬業(yè)精神與團隊精神，及良好的組織協調能力，在過往項目中積極與其他專業(yè)和項目相關人協調配合，保證項目順利穩(wěn)定發(fā)展。
4、熟悉運用cad,photoshop,3dmax。sketchup等設計軟件進行總平面圖\cad總體規(guī)劃圖\局部效果圖\總體效果圖的制作、能熟悉地運用手繪圖進行方案設計及擴初設計、sketchup動畫制作。
自我評價。
為人誠懇，性格開朗，做事有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神。
秋招個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易跟單：，貿易/進出口專員/助理：，船務/空運陸運操作：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：船務主任。
3.教幫帶新同事,分配與評估下屬工作,合理分配每項工作的人手,以及其他上級交辦或突發(fā)的事件.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：外貿業(yè)務助理。
2.負責安排訂艙與出貨,制備外銷單證,去商檢局或貿促會辦理相關單據認證,去外事局辦理邀請函等.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：物流跟單。
2.協調貨物的收發(fā)、中轉和配送,客戶來電貨件的查詢和跟蹤;。
3.按客戶和公司要求進行個案的跟進，為客戶提供優(yōu)質高效的第三方物流服務，熟練應用物流管理軟件和進銷存軟件等。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職位：外貿采購跟單。
2.進行供應商的跟蹤與評估，積累了較為豐富的尋價、議價、估價經驗。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南陽理工學院。
專業(yè)一：國際貿易專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.在校學習了國際貿易理論和實務、國際運輸、保險、商檢、報關等外貿專業(yè)知識;。
2.熟悉貨物與服務進出口業(yè)務流程及其帳務處理;。
3.熟悉進出口增值稅、消費稅、營業(yè)稅退抵免業(yè)務流程;。
4.熟悉進出口運輸、保險、傭金業(yè)務流程;。
5.熟悉出口收匯核銷/進口付匯核銷流程;。
6.熟悉匯付、托收、信用證等國際結算流程;。
7.熟悉匯票、本票、支票的等支付方式的使用流程;。
9.英語cet-4聽說讀寫能力優(yōu)良。
自我評價。
本人國際貿易?？飘厴I(yè),外貿理論知識扎實,對外貿業(yè)務流程各部分的內涵和外延都有很深的理解和認識,對工作真正做到知其然知其所以然.更有五年以上的外貿從業(yè)經驗，實踐經驗比較豐富.長期在工廠工作，熟悉工廠接單、生產、商檢、發(fā)運、收款等業(yè)務流程.也熟悉現代管理學,能有意識地利用管理學的理論原則和方法與工廠相關部門進行溝通,使工廠按時完成定單生產.也能用管理學的要求培訓和帶領同團隊的同事,安排自己和下屬的工作，完成公司交給的各項工作任務。
本人信奉成人達己、成己為人的工作理念，能夠把個人發(fā)展與工作需要結合起來，進而實現個人與公司的共同進步與雙羸!愿意從基層做起，可以配合加班和出差。阿基米德說：“給我個支點，我可以撬起地球。”我相信給我一次機會，我將還你一個驚喜!