總結可以幫助我們更好地制定下一階段的學習和工作計劃，實現目標的達成。最后，在寫總結時要注意語氣的穩(wěn)定和積極，使總結更具有鼓舞和啟發(fā)的作用。在下面的范文中，你可以看到一些寫總結的技巧和方法，希望對你有所幫助。
會議結束時總結講話篇一
為期三天的春訓會議即將結束。經過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程，達到了預期效果。根據會議安排，受王榮力局長委托，我對這次會議進行總結。下面，就會議的有關落實情況、近期重點工作安排，講幾點意見。
一、關于會議的基本情況。
這次全市國稅系統(tǒng)春訓大會，貫徹了全省國稅工作會議精神，回顧了去年主要工作情況，總結了經驗，提出了今年工作的基本思路和方針，布置了具體任務，表彰了崗位練兵能手、優(yōu)秀創(chuàng)新項目和稅源管理先進單位，簽訂了黨風廉政建設責任書，馬上還要進行文藝匯演。會議開始時，王榮力局長作了題為《開拓創(chuàng)新抓落實胸懷全局樹正氣，全面推動淮北國稅事業(yè)又好又快發(fā)展》的主題報告。會議期間，全市國稅干部就會議主題報告進行了認真討論。
總結此次會議，有以下幾個特點：
一是團結色彩濃。團結協(xié)作是去年的工作主題之一，也是我們取得成績的重要保證。今年的會議，更加突出團結協(xié)作的重要性，發(fā)言主題也主要強調打造優(yōu)秀團隊執(zhí)行力。在討論中，大家紛紛強調團結的重要性，對如何加強團隊建設提出了很多、很好的意見與建議，這都為完成工作任務打下了堅實的思想基礎。
二是創(chuàng)新著墨多。王局長講話中，用很長篇幅總結了創(chuàng)新的經驗、做法、效果。會議還專門對11項優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行了表彰，體現了對創(chuàng)新工作的一貫重視。x年工作部署，重點仍是創(chuàng)新。系列專業(yè)化管理作為今年的創(chuàng)新，就是所有工作中最濃墨重彩的一筆。同時，大家在創(chuàng)新方面也達成共識，認為對待工作，有創(chuàng)新的眼光，就容易找到克服困難的辦法;有創(chuàng)新的意識，就容易開創(chuàng)工作新局面;有創(chuàng)新的手段，就容易提高工作效率;有創(chuàng)新的環(huán)境，就敢于嘗試，不再縮手縮腳、畏首畏尾。
三是務實氛圍厚。會議主題報告實實在在，沒有過多的豪言壯語，只有立足實際的經驗總結與工作部署。整個會議，無論是大會發(fā)言，還是分組討論，也都是說實話、道實情，實事求是;無論是領導，還是群眾，大家都是真心實意，想著如何把工作干好。
四是會議秩序好。在集中開會期間，大家都表現出高度的自覺性。沒有人交頭接耳，沒有人吞云吐霧，始終保持著良好的會場秩序，保證了會議的順利進行。
二、關于會議討論的有關情況。
大家圍繞王局長的主題報告，結合本單位及個人崗位實際，認真學習，積極思考，討論很激烈，交流很充分，反映的意見也很中肯?？偨Y會議分組討論情況，大家一致認為：會議主題報告思路清晰，目標明確，措施得力。總結成績，全面客觀，充分肯定了大家一年來的工作;分析問題，不護短，不遮丑;剖析矛盾，準確到位;部署工作，周密科學，切實可行。這次會議，是統(tǒng)一思想認識，增強信心的會議。會議的召開，進一步鼓舞了干勁，激發(fā)了熱情，將對國稅工作產生強有力的指導作用。
大家在討論中，沒有人提福利、提待遇，而多從促進國稅發(fā)展的角度，提出了許多頗有見地的意見與建議，有些相當有借鑒作用。根據昨晚各組討論情況匯報，初步統(tǒng)計歸納，共有各種意見與建議20余條，多集中在系列專業(yè)化管理、人員培訓、目標考核等方面。其中，系列專業(yè)化管理占到一半以上，這說明大家對管理模式的創(chuàng)新，給予了高度關注。對這些意見與建議，市局還要再梳理、再歸納?，F就大家較為關心的問題，做如下答復：在系列專業(yè)化管理上，將采取循序漸進、重點突破、以點帶面的方式推行。市局將在近期拿出詳細實施方案，進行再討論，以便集思廣益。在七大系列上，大家討論最多的是集中納稅申報與數據采集。在集中納稅申報上，初步設想是先實行同城辦稅，待條件成熟時，再推行集中申報。但無論是同城辦稅，還是集中申報，我們都將在解決好網上申報、認證，業(yè)務銜接等問題后再實施。在數據采集上，這是系列專業(yè)化管理的關鍵，將把收集到的意見，進行整理，補充到實施方案里，供大家進行討論、選擇。在教育培訓上，立即著手制定培訓計劃，重點解決師資力量問題。在納稅服務上，會議主題報告已經講得很清楚，只能加強，不能削弱。對于不再簽訂稅源管理目標責任書，不是放棄這些指標，也不是放棄考核，而是偏重于日?！皟筛邇傻汀笨己?，堅決不允許出現指標滑坡現象。這次對目標考核內容進行修訂，目的也在于此。對于基層提出的推遲服務器關閉時間的問題，市局決定延長20分鐘，以方便辦理業(yè)務。
對于討論提出的其他問題，合理可行且具備條件的，立即完善;條件暫不成熟的，努力創(chuàng)造條件，予以改進。
三、關于貫徹會議的幾點要求。
會議結束后，各區(qū)縣局、稽查局要把此次會議主要內容，積極向當地黨委、政府進行匯報，爭取更多理解與支持。各單位要組織人員，對大會的主題報告進行再次學習，切實領會精神。
要增強信心。信心是完成任務的動力。信心的增強在于對形勢的準確判斷上，要冷靜、客觀、科學地分析目前制約著國稅發(fā)展的矛盾，把握矛盾發(fā)展變化的規(guī)律，尋找破解矛盾，促進發(fā)展的途徑。王局長在主題報告中，已經剖析了四對矛盾：管理資源配置不適應管理任務要求、管理手段改進落后于管理目標要求、稅務文化建設與管理不配套、考核升級不及時難以提振士氣，并提出了破解矛盾的思路。既對現實狀況作出了準確概括，也給出了解決問題的方法。各單位要充分運用這種矛盾剖析法，努力把工作中的不利因素朝有利方向轉變，不斷增強克服困難、完成任務的信心。
要振奮士氣。高昂的士氣是完成任務的積極因素，是推動工作進步的催化劑。在振奮士氣上，要做到三個“克服”：堅決克服不求有功、但求無過的“平庸主義”;堅決克服固步自封、小勝即安的“自滿情緒”;堅決克服渾渾噩噩、無所事事的“混日子思想”。始終保持精神飽滿、斗志昂揚的精神風貌，這樣才能攻堅克難，積極進取，取得勝利。
要落實有力。凡事重在落實。完成各項工作，要強化抓落實意識，凡是已經決定的事項，要不折不扣的執(zhí)行;要完善抓落實手段，保證工作有抓手，有具體措施;要注重抓落實效果，確保完成任務，取得實績。在落實有力上，要增強主動意識、責任意識，克服畏難情緒，勇于承擔重任，敢于解破難題;絕不能夸夸其談、紙上談兵，說一套做一套、陽奉陰違，欺騙上級、埋怨下級，而要腳踏實地，一步一個腳印，去做好每件事。要大力弘揚積極進取、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、實干敢干的精神，鞏固愿干、愛干、肯干、巧干、干好的良好局面。
要統(tǒng)籌兼顧。今年的任務很多，擔子很重，主題報告中已作了充分部署。各單位在落實過程中，一定要堅持統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，按輕重緩急，科學安排。既不能顧此失彼、因小失大，也絕不能急功近利，自行其是，延誤工作，造成被動。對于今年改革的重頭戲，當前各單位重點要做好干部思想認識和稅源基礎工作，市局有關科室要進一步完善細化方案，為下一步推行實施做好周密的準備。
要督促及時。督促檢查是促進工作的有效手段。監(jiān)督部門要圍繞任務目標，加大督促力度。認真開展定期檢查，督促工作落實。對工作落實好的，要予以鼓勵;對工作落實不到位的，要給予有力指導，解決困難，加快落實;對工作落實敷衍塞責的，要給予嚴厲批評，嚴格考核。在督促檢查過程中，要注重總結成功經驗，及時推廣;發(fā)現先進典型，大力宣傳。
四、關于近期幾項重點工作。
一是收入工作抓早抓好。全市1月份收入取得了開門紅，入庫3.8億元，同比增長26.5%，增收7956萬元，為完成全年收入任務開了個好頭。關于收入問題，各單位一要抓早，早作安排，早做調度，早抓落實。認真分析完成收入目標的有利因素與不利因素，積極開展重點稅源調研，做好稅收分析與預測，做到心中有數。二要抓好，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，做到依法征收，認真貫徹稅收政策，全面落實各項管理措施，加強稅源監(jiān)控，切實提高稅源管理水平，牢牢把握組織收入的主動權，確保實現全年收入目標。
二是征管改革穩(wěn)步推進。今年從稅源管理機制入手，實施系列專業(yè)化管理。市局將成立領導小組，由王榮力局長擔任領導小組組長，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一規(guī)劃，加強組織指導與綜合協(xié)調。對此，牽頭科室要盡快制定出實施意見;各相關科室要同心協(xié)力，突出重點，分項實施;各區(qū)縣局、稽查局要積極配合，落實到位。同時做好兩個宣傳，對內，提高干部對系列專業(yè)化管理的認識，做好思想動員，發(fā)動大家積極參與，獻計獻策;對外，增強社會認知度和認同感，獲取外部力量支持。加強培訓，重點是加強流程基礎知識培訓，為系列專業(yè)化管理推行提供人才保障。要積極借鑒外地先進經驗，認真進行考察學習。對推行過程中可能出現的問題，做好預案，及時解決，確保順利推行。根據省局機構改革實施意見，結合系列專業(yè)化管理實際，按照規(guī)定方案，做到三個“穩(wěn)定”：人員思想穩(wěn)定、干部隊伍穩(wěn)定、稅收秩序穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地進行機構改革。
三是自省自勵抓好廉政。加強春節(jié)期間的黨風廉政建設。領導干部要率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定。廣大干部要做到自警、自省、自勵、自重，嚴禁收受納稅人禮金、禮品、有價證券和支付憑證;嚴禁“吃、拿、卡、要、報”;嚴禁用公款大吃大喝，到高消費娛樂場所活動或組織公款旅游;嚴禁參與賭博或封建迷信活動。各級紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀的要嚴肅處理，絕不姑息放任。要保持節(jié)儉過年、文明娛樂的良好風氣，提倡過勤儉年、廉潔年、健康年、幸福年。
四是全力確保祥和過節(jié)。春節(jié)就要來臨，積極開展春節(jié)走訪慰問活動，把組織的關懷與祝福及時送到離退休干部手中。全力以赴抓好維穩(wěn)工作，加強隱患排查，對容易引起矛盾的問題，及時發(fā)現，認真解決;對一些苗頭性、傾向性的問題，要積極化解，切實維護好和諧國稅局面。加強車輛管理，加大安全教育力度，增強安全意識。注意做好防火防盜工作，加強對辦公場所、發(fā)票室、檔案室、財務室、機房等重點部位的安全保衛(wèi)，確保萬無一失。認真做好春節(jié)值班工作，嚴格執(zhí)行值班和領導帶班制度。各單位在上述工作中，一定要做到，思想上高度重視，行動上迅速及時，落實上細致到位，確保大家過一個歡樂、幸福、祥和的春節(jié)，確保大家在節(jié)后以飽滿的熱情投身于工作中去。
x年的春天已經到來，我謹代表市局黨組向同志們道一聲新春快樂，祝大家工作順利，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
會議結束時總結講話篇二
同志們：
本次全縣地稅系統(tǒng)春訓工作會議就要結束了。今年的春訓活動時間雖短，但內容充實、主題突出、安排緊湊，有效實現了統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來，縣委、縣政府領導對地稅工作非常重視，縣委書記朱學亮對地稅工作作出了重要批示，在肯定地稅局取得的各項成績的同時，還鼓勵地稅干部們要繼續(xù)努力，爭取在新的一年更進一步。今天上午，縣委在百忙之中親臨會場并做了重要講話?？h領導的關懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此，在新的一年里，我們要以更加飽滿的工作狀態(tài)、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到稅收事業(yè)中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓講話是我們做好今后工作的重要綱領。會后，希望各單位結合工作實際，認真學習領會，迅速抓好落實。
下面我對本次春訓工作做一些簡單總結。
一、本次春訓活動成效顯著。
今年的春訓，我們組織大家學習了省、市局領導的主題報告;分別開展了述職述廉活動;聽取了市檢察院黨組書記、檢察長張曉光同志關于預防職務犯罪的專題講座;表彰了先進典型;進行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽、學、議、比、思的方式，了解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年，在地稅系統(tǒng)全體稅干的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務。
二、本次春訓活動的主要特點。
今年的春訓活動，既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統(tǒng)，又體現了主題新、內容實、效率高、紀律嚴的特點。
主題新體現在：這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在“提高人的素質，加快轉型升級”的主題報告中分析了當前地稅工作所面臨的新的經濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰(zhàn)，站在“以人為本，文化興稅”的高度，要求我們稅干職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進稅收管理的轉型升級。市局戴國琨局長在“求實創(chuàng)新，真抓實干”的春訓講話中明確了全市地稅工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收主題，抓住推進管理轉型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴格依法行政，優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)新稅收征管，加強隊伍建設和黨風廉政建設”的總體要求。這對地稅工作來說具有很強的指導性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有了更加準確的把握。
內容實體現在：這次春訓活動的目地十分明確，就是貫徹落實省、市局的新年工作部署，認清轉型升級的新形勢，把握創(chuàng)先爭優(yōu)的新要求，落實服務發(fā)展的新任務，不斷推進稅收事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。在春訓期間，我們既學習了省、市局領導的主題報告和縣委的講話，又進行了廉政教育，還從關心地稅事業(yè)發(fā)展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮了精神，鼓舞了斗志，在查擺問題、深入討論中看到了不足，認清了差距，更使我們明確了工作目標和任務方向。
效率高體現在：我們在三天半的春訓時間里，快節(jié)奏、高效率、保質量地完成了省局規(guī)定的春訓學習培訓任務，不僅達到了春訓目的，而且為全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。
紀律好體現在：在這次春訓活動期間，干部職工的到會率、參學率以及著裝和會風會紀等情況都比較好，大家的精神狀態(tài)、參訓態(tài)度和學習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實現了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。
三、本次春訓活動的主要成效。
今年春訓活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”：
一是思想認識得到進一步深化。在當前復雜的經濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業(yè)面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰(zhàn)，要實現地稅事業(yè)的新跨越，就必須以改革創(chuàng)新的理念推動各項工作的科學前進。春訓期間，我代表縣局黨組做了的工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動地稅事業(yè)的科學發(fā)展?？茖W發(fā)展是稅收工作的根本，謀劃20xx的全年工作，就必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用科學發(fā)展的理念、制度、方法、手段等來實現“轉型升級”的工作要求，實現稅收與經濟的協(xié)調發(fā)展、稅收與社會的和諧發(fā)展、稅收業(yè)務與稅收文化的全面發(fā)展、稅收事業(yè)與干部職工的同步發(fā)展。春訓活動的開展，為稅務干部理清了前進思路，明確了思想要求，加深了大家對經濟與稅收、干部與崗位、責任與奉獻之間的關系認識，使大家對稅收管理轉型升級的意義、內涵、要求等都有了比較客觀的理解。
二是精神狀態(tài)得到了進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定了成績，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大干部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅干的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現出昂揚向上的精氣神。
三是廉政防線得到進一步牢固。x月29日我們開展了機關中層干部述職述廉報告會。x月30日上午，組織局機關全體成員和各分局(局)班子成員共同學習了全市地稅系統(tǒng)預防職務犯罪專題講座。同日下午，進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還為大家奉上了一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地筑牢了拒腐防變的思想道德防線。“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的稅務干部一定要按照黨風廉政建設的各項規(guī)定嚴格要求自己，要常念責任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格的稅務干部。
四、本次春訓活動的主要要求。
為將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求：
一是提高思想認識，認真學習、傳達。各單位回去后，要認真組織學習、討論，使全體干部職工都對會議精神有一個充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的了解，進而增強工作的責任感和緊迫感，切實把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到今年的工作目標和要求上來，統(tǒng)一到完成會議所提出的各項工作任務上來。
二是明確工作思路，深入謀劃、布局?？h局的工作報告對今年全縣地稅系統(tǒng)的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務。回去后，各單位要進一步深化、細化、具體化報告要求，從本單位實際出發(fā)，對全年工作進行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。
三是爭取理解支持，做好匯報、溝通。會后，各分局長要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面匯報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地稅工作的領導和支持，進一步完善“政府牽頭、部門配合、地稅引領、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅管理機制，爭取全社會的理解、支持和配合，共同營造一個良好的地稅發(fā)展環(huán)境。
同志們，今年的總體工作思路已經明確，工作目標已經確定，工作藍圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹，去落實。“人勤春來早”。讓我們以春訓工作會議為新的起點，以舍我其誰的使命感和責任感，卯足干勁，在縣委、縣政府和市地稅局的正確領導下，發(fā)揚地稅人中流擊水的氣魄和勇氣，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地稅工作任務，努力實現全縣地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越，為促進全縣經濟平穩(wěn)較快增長，加快和諧新建設進程做出更大的貢獻!
會議結束時總結講話篇三
老師們：大家上午好！
今天是 農歷臘月二十四，昨天已經過小年了。在迎來隆隆的年味的同時，緊張而又繁忙的一學期工作已近結束，在全體教職員工的辛勤努力下，我校2015年各項教育教學工作，已經順利完成。一年來，我們深化教改，開拓進取，與時俱進，創(chuàng)新機制，努力克服學校教育管理中存在的問題。在這一年里，老師們勤于學習，樂于奉獻，各處室工作人員相互協(xié)作，埋頭苦干，勇于創(chuàng)新，大家在各自的崗位上盡心盡力，辛苦中有收獲，奉獻中有快樂。值此機會，我向為學校發(fā)展辛勤工作、無私奉獻的廣大教職員工致以深深的謝意，并通過大家，向一直大力支持學校工作的教職員工家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿。祝大家身體健康、萬事如意!
回顧2015年工作，用四組關鍵詞加以概括的話，那就是平安與規(guī)范、收獲與不足、期待與期望、祝福與祝愿。
一、平安與規(guī)范。
“師生生命大于天，管理責任重于山”。對于一個學校而言，平安辦學尤其重要，它關系到學校能否長遠發(fā)展。
1.抓崗位責任。確保安全工作領導到位，建立健全崗位責任制和責任追究制，實現安全穩(wěn)定責任落實無縫隙、全覆蓋。如：每天學校安排行政、班主任等值班人員對全校進行巡查；安排金成建老師對學生上學、放學乘坐校車進行巡查和監(jiān)管等等；發(fā)現問題及時溝通與處理。
2.抓制度規(guī)范。確保安全工作管理到位。建立安全應急預案，制定相關規(guī)章制度，定期舉辦安全演練，如：3月24日、11月10日舉行的應急疏散演練。
3.抓安全教育。確保安全工作落實到位，以校園活動為陣地，以交-警大隊為依托，以學生喜聞樂見的安全活動模式為載體，實現安全教育進課堂、進教材、進頭腦，全面提高全校師生的安全意識和自護自救能力，自覺形成遵紀守法，依法辦事，安定團結的良好風尚。
4.抓綜合治理。確保安全工作措施到位。
（1）深入開展執(zhí)勤執(zhí)周、安全檢查和校園巡視活動，發(fā)現問題，及時解決，努力把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
（2）加強技防、物防、人防的有機結合，切實做到軟件、硬件一齊上，努力提高安全的科技防范水平，嚴防盜竊、破壞案件和治安、災害性事故的發(fā)生。
（3）加強多發(fā)易發(fā)環(huán)節(jié)的安全管理力度，減少、杜絕各類安全事故的發(fā)生。結合學生年齡小等客觀現實，學校設置張貼安全標志，下大氣力做好 “樓道安全”、“活動安全”、“教學安全”、“飲食安全”、“消防安全”、“交通安全”、“傳染病防治”等重點安全工作，保證安全防范不留死角。
（4）進一步建立健全門衛(wèi)管理制度，加大封閉管理力度，實行校外人員入校聯系、登記、驗證措施，禁止社會閑散人員和校外機動車入內，禁止易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品進入校園，確保校園的安全與穩(wěn)定。
二、收獲與不足。
2015年對于我校來說是值得紀念的一年，經過大家共同的努力，我校教育教學亮點多多，收獲多多，學校各方面都取得了很好的成績。
（一）亮點多多
較短的時間內做了大量的硬件和軟件上的工作，為全市的學生國家體質健康標準檢查驗收作出了特殊的貢獻。
二是積極推進學校的內涵文化建設。內涵文化是學校的軟實力，是學校不可復制的制勝法寶。本學期我們在學校的軟實力上，用了不少的心思，也取得了不少的成果。比如學校內外環(huán)境的改善；師生各種活動生動活潑的開展；市區(qū)兩級教研活動的成功開展；省市區(qū)各級教育科研課題的立項、開題、在研等。所有這些，都是在塑造學校的魂魄，是在建立學校發(fā)展的根基。
三是積極推進學校的創(chuàng)先爭優(yōu)建設。在全校師生的共同參與下，成效是顯著的。如：區(qū)漢字聽寫大賽集體獎、區(qū)中華經典吟誦二等獎、市中華經典教育活動優(yōu)秀組織獎、市零犯罪學校、市第十五屆華人作文大賽組織獎、市健康衛(wèi)生學校、市語言文字規(guī)范化示范學校、省基于微課的翻轉課堂項目實驗學校等，這些榮譽來之不易，是全體師生共同努力的結果，是大家的共同榮譽。
四是順利實施教師無校籍化改革。我校有9名教師進行了支教或交流，46位教師留了下來，繼續(xù)擔當學校的教育教學工作，雖然現在的工作強度、工作壓力比以前大多了，但全體教師特別像張小兵等一批教師敢于并且樂于為學校擔當重任，值得我們欽佩。
這些成績的取得給我們很多啟示，之所以能取得這些成績：
（1）是有高的目標追求，敢為人先。
（2）是有創(chuàng)新的工作思路，周密安排。
（3）是協(xié)作努力，細致工作。
（4）是長期堅持，執(zhí)行有力。
（三）正視不足
回顧過去，我們有太多的收獲與感動，但我們也得勇敢的正視自己的不足之處，果斷地糾正缺失。只有這樣，我們的學校才會永遠具有活力、朝氣、蓬勃。
1.生源參差不齊。
2.教師素養(yǎng)有待提高。
3.管理有所缺失，不夠細化。
4.學生課外德育活動應當更加豐富。
5.校本教育教學的研討需進一步深化。
三、期望與期待
一是弘揚正氣，追求崇高。就是說，一所學校是靠精神站立起來的，沒有精神的學校只能是一群烏合之眾。學校要有主流的先進價值觀，包括落實在學校的各種制度文本和學校活動中的優(yōu)良傳統(tǒng)和價值。概括起來，我覺得有以下幾點：對他人存在和價值的尊重、對學校榮譽的珍視、對學校規(guī)章的遵守和維護、對自我成長和實現的熱愛、對精致管理的追求等等。這些價值維系著學校的長遠發(fā)展和利益，所有學校成員都要倍加珍惜。要讓遵守和擁護學校這些價值的人得到褒獎和鼓勵，讓背棄這些價值的人感到落后，感到壓力，讓學校的正氣始終得到大力的弘揚。這樣，學校的精神家園才有可能建立起來，我們才能夠有勇氣拒絕低俗，拒絕落后，學校才會有真正的希望。
權，這是個顛撲不破的真理。有個名人曾經說過，“人與人的差別在八小時以外”，你主動了，結果就會不一樣。希望大家，希望每一個人都要繼續(xù)保持主動作為的銳氣，努力耕耘好自己的責任田，確保不歉收，更要保豐收。
三是務實求真，功在細節(jié)。做工作難在一個實字。世上無難事，只怕肯認真。什么事情，只要認真了，就會不一樣。做教育工作，尤其少不了這一點。在學校里，有很多的管理是要靠我們的細節(jié)去體現的，有很多的事情也是需要我們的細心去做的。粗枝大葉、馬馬虎虎做不好事情，還會把事情搞糟。比如特殊問題學生的管理、比如各種管理制度的落實等等。要幫助學生形成一個個好的習慣，這不是一件容易的事情，要靠持之以恒，要靠日積月累的堅持。同樣的，應付一下好做，但要深入下去，做得很實在，做得有特色，就不是容易的事情?，F在學校的競爭，人的競爭已經到了非常不對稱的時代。要想比別人優(yōu)秀，只有走細節(jié)取勝之路，走特色發(fā)展之路。要想做到這一點，沒有一顆敏感的“細心”，沒有一個個動人的“細節(jié)”是不可想象的。
四是團結協(xié)作，共創(chuàng)新高。如果把學校比做機器，那么我們每個人都是機器的一個零件。學校的良好運轉有賴于每一個人的通力合作。在過去的一段時期，我們通過合作克服了一個又一個的困難，取得了一個又一個的成績，成績的取得離不開每一個人的付出和汗水。目前，我們的學校處在進一步轉型發(fā)展的節(jié)點之上，優(yōu)質隊伍的打造、優(yōu)質管理的形成、優(yōu)質業(yè)績的凸現決不是靠一個人的單兵作戰(zhàn)可以完成的。學校的發(fā)展，需要大家團結一心，精誠合作，共同創(chuàng)造學校更加美好的未來。
四、祝福與祝愿。
新的一年即將來臨，這一年將是我校優(yōu)化管理，豐富內涵，提升質量，推行課堂教學改革，實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵一年，因為這一屆畢業(yè)班是三年過渡期的最后一屆畢業(yè)班，社會很關注，家長很期盼，祝愿我校新的一年里初三畢業(yè)班旗開得勝、一炮打響！
老師們，春節(jié)快到了，希望大家在辛苦了一年后，能與家人快快樂樂地辦年貨，高高興興地辭舊迎新，無拘無束地享受天倫之樂。在這里，我向大家拜個早年。再次祝福大家新春快樂，闔家幸福！
謝謝大家！
各位老師，同志們：大家上午好！
轉眼間，又到了期末總結、辭舊迎新之際。首先請允許我代表學校行政向全體教職員工并通過你們向你們的家屬，拜個早年，祝大家新年大吉，萬事如意！
過去的一年，我們學校全體教職員工在上級教育行政部門的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“依法辦學、民主管理、以人為本、和諧發(fā)展”的辦學理念，以加快學校發(fā)展步伐為己任，默默耕耘，無私奉獻。在教書育人上取得了豐碩成果；廣大教職員工緊緊圍繞教學這個中心，努力提高管理水平和服務質量，充分發(fā)揮了管理育人、服務育人的作用。學校在教育教學、教研教改、后勤服務等方面都取得了較大成績，整體水平不斷提高。
1. 深化養(yǎng)成教育，提高學生品質。
本學期，我們通過各種學生競賽、志愿者服務、社團活動等管理措施抓好學生的習慣培養(yǎng)。重視晨會夕會，在每周一舉行升旗儀式和國旗下講話，同時利用出操的時間進行學生的養(yǎng)成教育，進行校風學風提升活動。
2. 加強安全管理，時刻保持警惕。
安全工作是學校工作的重要組成部分，他牽動著每個學生家庭的喜與憂。因此學校十分重視安全工作，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一安排、責任到人，責任到崗，做到了安全第一，警鐘長鳴。
疏散演練與消防演練。利用晨會和文化櫥窗等宣傳陣地加強安全教育宣傳，增強了師生的安全意識，一學年來，學校無重大安全事故發(fā)生，師生犯罪率為零。2015年12月，順利通過了無錫市平安校園復查。
3. 豐富校園生活，提高學生素質
學校德育活動以全員德育為基礎，穿插形式多樣、內容豐富的主題德育活動。本學期先后開展了藝術節(jié)、科技節(jié)、學生冬季鍛煉競賽、感恩教育等系列活動，同時積極組織師生參加區(qū)內外各種體育競技類的比賽項目，其中學校教工運動隊在區(qū)教工趣味運動會上榮獲第一名，許多學生在區(qū)藝術節(jié)活動中也獲獎。
4.積極以教學為中心，提高質量意識。2015年，學校始終堅持質量就是生命，牢牢把握“教學”這個中心，在保持全年安全無事故的基礎上，學校教育教學質量成績優(yōu)異，在2015年中考中，學校有16位同學被天一中學錄取，錄取率再攀新高，穩(wěn)居錫山區(qū)前列。學校先后舉行了對全區(qū)的展示課活動、錫山區(qū)歷史學科專題研討活動等，通過“同課異構”和名師面對面的交流活動，從診斷和提高課堂實效的視域努力提升教師駕馭學科、課堂的能力，追求適合的教育，不斷提升常態(tài)課堂的有效性，在教育局教研室對我校的常態(tài)課調研活動中，我校常態(tài)課優(yōu)良率達100%。
一年來，學校各項創(chuàng)建工作卓有成效，先后獲得“錫山區(qū)平安校園”、“錫山區(qū)工會工作先進集體”、“錫山區(qū)征兵工作先進單位”、“錫山區(qū)全民健康生活方式示范單位”等榮譽，并出色完成國家教育部“義務教育階段基本均衡示范區(qū)”的現場驗收任務，受到了教育部領導的充分肯定。
這些成績的取得，跟各位的辛勤耕耘是密不可分的。比如，
會，我再次向工作在教育、教學、管理、服務第一線的同志們道一聲：“你們辛苦了！謝謝你們！”
最后，為了使老師們能夠度過一個安全、文明、愉快而有意義的寒假，給大家提幾點建議：
1.建議大家歡度春節(jié)的同時，不忘自身提高，利用假期加強業(yè)務知識學習，抽出一定的時間來閱讀教育教學的理論文章。
2.建議大家在假期里要時刻按照中小學教師道德規(guī)范嚴格要求自己，不做不符合教師形象的事，不說有損教師形象的話，在遵紀守法，遵守公共秩序，遵守社會道德方面起模范帶頭作用。要搞好家庭和鄰里團結。
3.要移風易俗，過一個勤儉節(jié)約、祥和文明的假期。注意人身安全，提倡開展有益文化娛樂活動，不參加賭博等損害自身形象的活動。
4.遵守教育局的有關規(guī)定，杜絕有償家教。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！緊張、忙碌的一學期就要結束，在我們熟悉的朗朗讀書聲戛然而止的時候，中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)也在日益臨近，明天我就要進入盼望已久的寒假。在此，我代表學校領導班子向全體老師、同學表示節(jié)日的祝福和問候！祝大家新春快樂！萬事如意！ 老師們、同學們，回首一學期的學習和生活，每一天都有我們的汗水，每一天都有我們的努力，一路走來，我們邁出的每一步都是堅實的。
本學期，學校在積極改善師生的教學環(huán)境，在上級的關心和支持下，目前，學校班班都有全公莊最先進的多媒體教學平臺，每個老師都能使用現代媒體進行課堂教學，本學期學校還加快了校園建設的步伐，先是大力平整了運動場，接著進行班級文化建設，并增加了對校園文化的投入，使我們的校園充滿了文化氛圍。
這學期，我們學校大力抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，規(guī)定每天早上各班都要按時打掃清潔區(qū)、教室、教師辦公室、功能室的衛(wèi)生，經過一個學期的努力，同學們的衛(wèi)生意識和勞動能力得到很大的提高，整個校園比以前更干凈、更整潔了，得到各級干部及群眾的贊揚。
績及每一次進步來一次熱烈的鼓掌，以表達對他們衷心的祝賀?。ü恼疲┫Ｍ鼙碚玫耐瑢W再接再厲爭取更大的進步，希望所有的同學以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，在今后的學習生活中取得更加喜人的成績。
這學期，我們在看到成績的同時也要看到還有一些學生身上存有不少缺點。有的同學語言不文明，粗言穢語，惹是生非；有的同學不講衛(wèi)生，亂丟垃圾的現象依然存在；有點同學學習很不認真，一有時間就想著玩，把學習拋到九霄云外，導致學習成績很不理想。這些問題的出現，極大地影響了學校的形象，必須在下個學期得到徹底解決。
下學期我們將進一步加大教育教學力度，想方設法調動學生的學習積極性，以成績優(yōu)秀者為榮，以成績低下者為恥，全力提高每個學生的成績；并繼續(xù)加大美麗校園建設力度，為促進學生進步、教師成長、提升學校辦學效益做出更大的成績。
同學們，快樂的.寒假生活從明天起就要開始了，怎樣過一個有意義的假期呢？在此，我想向同學們提出幾點要求：
一要安全無小事，要時刻牢記。在這里我還是要強調，假期里，不要獨自一人到河邊玩水；春節(jié)期間，嚴禁燃放煙花爆竹，以免發(fā)生危險情況；注意防火、防盜、防觸電，遇到緊急情況要沉著冷靜，多動腦筋；不去網吧，游戲廳，有電腦的家庭也要控制自己上網的時間，以免產生負面影響。
教；每天收看收聽新聞，了解國家大事，關注家鄉(xiāng)變化，養(yǎng)成記錄新聞的好習慣。
三要積極主動，做力所能及的家務勞動和公益勞動。假期中每個同學都從身邊的每一件小事做起，遵守道德規(guī)范，做文明人、行文明事，說文明話，乘文明車、愛護一草一木，呵護我們美麗的家園。在校園是文明學生，在社會是文明公民，在家庭是文明孩子，為學校爭光，為父母爭氣。
四要認真完成假期作業(yè)，下學期報到時需將《致家長的一封信》的回執(zhí)和寒假作業(yè)交-班主任收回存檔，假期任務沒有完成的，學校將要求班主任不予報到注冊。開學時讓家長填好意見，開學報到時交給班主任。
五要合理使用壓歲錢。過年的時候，爸爸媽媽親戚長輩，或許都會給你一些壓歲錢，希望你合理安排，合理使用，可以用來購買學習用品或購買學習資料，不要把錢用在毫無意義的地方。當然，更要懂得節(jié)約，生活上不攀比。
各位老師們，同學們：2015年已經結束，2015年，我們又站在新的起跑線上，我相信在各級政府的關心和支持下，在全體師生的共同努力下，同學們的明天會更好，老師們的明天會更幸福，學校的明天會更加燦爛輝煌！最后，我衷心祝愿辛勤的老師們、親愛的同學們，新年愉快，合家安康，萬事如意，實現理想！謝謝大家！
老師們，同志們：
剛才，我們對本學期評出的先進個人及優(yōu)秀集體進行了表彰，在此，我代表學校向獲獎的個人及集體表示衷心的祝賀，同時也向其他默默付出的老師們表示崇高的敬意。一個學期又在大家的辛勤付出中悄然結束了，這的確不能不讓我們感嘆，時間過得真快！為了更好的見證學校的發(fā)展軌跡，記錄師生成長的歷程，下面，我和老師們一起把本學期的工作做一簡單回顧：
本學期，學校工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強精細化管理，全面推進素質教育，努力實現內涵式發(fā)展。學校先后獲得zz市十佳科技團隊，全國陽光體育學生冬季長跑活動優(yōu)秀學校、科技五星級先進集體、?？冻筷亍繁辉u為區(qū)十佳教科研?？?、英語教研組被評為zz市“巾幗文明示范崗”；學校順利通過了zz市一級圖書館的驗收、zz省全民健康生活方式示范單位的驗收；學校還獲得2015年金鑰匙活動優(yōu)秀組織獎、zz市青少年國粹活動中獲得特等獎等榮譽稱號。
一、 立德樹人，德育為先
本學期德育處努力更新觀念，以推動學生綜合素質的全面發(fā)展為德育目標，樹立兩個意識: 1、牢固樹立德育為教育教學和學生發(fā)展服務的意識。2、牢固樹立“安全意識”，深入開展校園安全工作和衛(wèi)生健康教育工作，確保師生健康與安全。杜絕安全責任事故發(fā)生。
工作中，他們努力優(yōu)化三個建設：1、優(yōu)化隊伍建設，即班主任隊伍、護導教師隊伍、紅領巾監(jiān)督崗隊伍建設。2、優(yōu)化集體建設，即班集體建設和少先隊集體建設，如班級文化建設、走廊文化建設、班隊干部隊伍建設、紅領巾俱樂部建設等。3、優(yōu)陣地建設，即家長學校、繡鄉(xiāng)小廣播等建設。
本學期，德育處獨立或配合其他部門努力開展好四個重要活動：: 1、開展第五屆校園科技節(jié)。2、開展秋季綜合實踐活動。3、開展第五屆校園雙語節(jié)。4、開展冬季三項比賽活動。
在全體教師特別是班主任教師的共同努力下，本學期德育工作努力實現五個提高：1、學生良好的行為習慣，特別是學習行為習慣有較大的提高。2、良好的班風學風校風有較大的提高。3、活動的有效性和實效性有較大的提高。4、“學校、家庭、社會”三位一體的教育合力有較大的提高。（一年級家長學校聘請心理咨詢專家輔導家長）5、班主任隊伍的素養(yǎng)及學生的綜合素質有較大的提高。
同志們，黨的報告把“立德樹人作為教育的根本任務”是在黨的全國代表大會報告中首次提出，可見黨和國家越來越重視德育的建設?！傲⒌隆睘槲覈恍嘀?，《左轉》載有“太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此之謂不朽”。意思是，人生的最高境界是立德有德、實現道德理想，其次是事業(yè)追求、建功立業(yè)，再次是有知識有理想、著書立說。這三者是人生不朽的表現。把立德擺在第一位，是因為萬事從做人開始?！耙荒曛?，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。所以說，今后我們必須堅持德育為先，必須著眼促進學生全面發(fā)展，必須堅持培養(yǎng)學生健全人格，必須致力于“讓每個孩子都能成為有用之才”的教育理想，真正能讓每個學生都得到充分發(fā)展，都能獲得教育的成功。
二、立足生本，質量為魂
教學質量是一所學校永恒的主題，是學校生存、發(fā)展的生命線，同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。
提高教學質量，必須走校本教研之路。只有在不斷的教學與研究的過程中，教師才能在教學實踐中不斷提高教學能力，不斷提高教學質量。新課程改革，使我們深深的感覺到，不管改革走到哪一步，教學效果最終總要在教師的教學中體現，在課堂中落實。為此，我們緊緊圍繞提高教學質量這一目標開展了對各種類型課的研究。
教導處為更好的加強教學管理，期初制定了比較詳細的工作目標，努力加強教學流程管理，加強“七認真”管理，使教學管理趨于更規(guī)范、更科學、更有效；努力規(guī)范教研組活動流程，提高教研組活動的質量，促進教師“教”和“研”能力的提高；調整調研策略，嚴把質量關，重視基礎知識的過關測試，關注各班的及格率、優(yōu)秀率、提高率，做好教學質量的監(jiān)控工作。努力做好提優(yōu)補差工作，在學困生輔導上實現80％轉差率，實現全校各班學科成績合格率均達到95％以上，把不及格人數控制在有效范圍內。繼續(xù)以校內公開課、隨堂聽課等形式，關注教師的業(yè)務成長，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。按計劃有序開展興趣活動和課外活動等，做到計劃、組織、人員、內容和時間五落實，著力學校的特色項目（科技）建設。
發(fā)展中心努力實施“教師分層培養(yǎng)工程”，主要側重學校青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，努力造就一支促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展的校骨干教師、區(qū)教學能手、學科帶頭人隊伍。鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學歷進修和業(yè)務培訓，大力提升教師的思想水平、學歷水平、學識水平、教學水平和科研水平，不斷壯大拔尖人才隊伍，培養(yǎng)出具有一定聲望的小學優(yōu)秀教師。
提高教育質量的關鍵是師資隊伍。本學期我們專門請來了xx市乃至全國一流名師專家來校指導教師。曾創(chuàng)建蘇州國際小學、虎門外國語學校的全國英語專家錢麗英校長、xx市第一位省英語特級教師胡xx定期到我校指導英語教師隊伍；語文特級教師許zz、孫zz、語文市學科帶頭人周zz來校指導語文教師隊伍；xx區(qū)數學教學專家沈憶文校長來校指導數學教師隊伍。在我校“晨曦杯”青年教師評優(yōu)課活動中，xx市語文名教師高xx、原區(qū)教研員蔡xx、曹xx、許xx等一批老專家來校指導，他們?yōu)槲覀兦嗄杲處熅实恼n堂演繹叫好，同時，也給我們提出了中肯的建議。專家們勤懇、敬業(yè)的工作態(tài)度，深深感染了青年教師們，也讓我們增添了深深的責任感和使命感。相信，有了這些專家的支持與幫助，鎮(zhèn)湖小學會出現更多的名師與學科帶頭人，xx小學前進的步伐會越發(fā)穩(wěn)健。
教科室克服人手少的困難，認真做好課題的申報、實驗研究和總結工作，抓好具體的實踐和操作，注重過程。把課題研究向“真、小、實”轉變，真正提高教師教科研的能力和質量。努力做好校報、?？庉嫻ぷ鳎嬲龅絻r廉物美有內涵。教科室在今后的工作中，還將積極推廣教育成果。及時傳達相關信息，鼓勵教師將教育教學經驗適時轉化成顯性成果，做好學生習作、教師文章的推薦工作。
信息中心積極配合發(fā)展中心努力加強教師現代教育技術培訓和網上繼續(xù)教育工作，提高教師應用水平與能力。讓每一位教師能正確運用學?，F有的教學設備，利用網絡平臺（校園網、家?；悠脚_）進行教育教學工作，能在日常工作中充分利用現代教育技術提高自己的工作效率與工作質量。
三、立小課堂，贏大智慧
效能。管理中，以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發(fā)教職工工作內驅力。在統(tǒng)攬全局的基礎上，領導參與實踐教育教學第一線。本學期承辦了高新區(qū)學前教育課改觀摩活動，期末還對家長進行學期成果匯報。這些活動充分展示了幼兒園工作成果，得到了各位家長的熱烈歡迎。（今后要更好更優(yōu)）
四、立足服務，優(yōu)化管理
學校后勤工作是非常辛苦的，他們一班人能夠盡心盡力為學校服務，為師生服務。他們在辦公樓加固、設施改善、校園環(huán)境整治、教學用具教輔資料的添置發(fā)放；為學校組織的各種活動準備物資；嚴格食堂管理、改善師生的伙食；嚴格收費制度，實行財務公開和學校承辦區(qū)小學數學專題研討活動中等方面全力以赴，特別是在教育均衡化驗收和一級圖書館建設中，全體后勤人員勤勤懇懇，以高質量的服務贏得了區(qū)內老師的稱贊。
五、立新校園，圓騰飛夢
1914年，顧xx先生創(chuàng)建了xx鄉(xiāng)立第一初等小學校，據說，當初的校舍是借用府家的民房三間一廂房。而今，學校終于跨入了百年，而在百年之際，學校即將迎來異地重建，百年老校即將跨入新的歷史發(fā)展時期。作為這一歷史的見證，我們非常榮幸，非常自豪。希望我們這一群現在的鎮(zhèn)小人，能夠共同努力，共同譜寫鎮(zhèn)小發(fā)展的新篇章。
老師們，應該說本學期我校的各項工作基本順利完成，我們的師生在取得更多成績的同時，也贏得了各方面更多的贊譽，這是與全體干部教師一直以來精心工作，團結協(xié)作，甘于奉獻，發(fā)揮正能量的結果，在此，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給最辛苦，最樂于奉獻的自己。
老師們，2015年是落實精神的重要的一年，我們要樹立科學的教育質量觀，繼續(xù)把啟智、立德作為學校教育的根本任務，把提高質量作為學校改革發(fā)展的核心工作。繼承傳統(tǒng)，彰顯特色，乘勢而上，實現學校新的內涵式發(fā)展，奪取2015年的全面豐收。 最后，希望大家在假期中，盡情舒展心情，與家人共度幸福時光，快快樂樂過新年。在此，我也借此機會代表學校向大家拜個年，祝大家身體健康，闔家幸福，蛇年大吉！ 為此我代表學校給全體老師提三點希望：
1. 安安靜靜讀書
蘇東坡曾說過“腹有詩書氣自華”，在這樣一個喧囂浮躁的世界里，讀書能讓我們擁有一顆寧靜的心。作為老師，注定了我們終身與書為伴，讀書應該成為我們的一種習慣、一種生活常態(tài)，讀書能改變一個人的氣質，讀書能讓我們的心靈變得更加清澈透明，讀書能讓我們在課堂上更加左右逢源、游刃有余，讀書能讓我們在學生眼睛里更具魅力。所以我真心地希望我們老師靜下心來讀些名著，讀些科普作品，讀些名人傳記，讀些教育理論，甚至可以重溫大學教材。在熱鬧中保持冷靜，在喧嘩中堅持原則。祛除浮躁，靜心讀書，讓我們的菁菁校園充滿著花香，彌漫著書香。
2. 坦坦蕩蕩做人
譽，這是我們每一個教職員工義不容辭的責任，你可以每天罵學校十遍八遍，但我們絕不允許任何外人罵學校一句。維護學校的尊嚴就是維護我們自身的尊嚴。我們要做一個胸襟開闊的大氣的人，不無端猜疑，不妄加評論，更不要無中生有。同事之間和睦相處、互相尊重、互相關心，和諧的人際關系是我們提高工作質量和生活質量的重要方面?！板O銖必較”不是我們的生活態(tài)度，“睚眥必報”不是我們做人的原則。對學校的各項舉措可以通過對話、交流、溝通達成共識，請大家相信只要是善意的批評和建議我們領導都有足夠的胸懷予以接納。
也許我們生活中有太多的不快、太多的壓抑、太多的憤怒，但一旦走上講臺，我們必須物我兩忘，必須春風滿面，必須慷慨激昂，堅守崗位是一個教師的本分。畢竟我們不是社會上的鐘點工，教師的價值乃至于教育的價值目前沒有、以后也不會有一個絕對科學合理的量化標準，它具有延遲性體現、轉移性體現的特征，學生走出校門若干年以后的成功和整個社會文明的進步才能折射出我們老師的價值。所以我們必須以一顆平常的心去工作。坦然面對一切，也許是我們不二的選擇。
記得在2015年某一期《讀者》雜志上讀到這一段話，今天與大家共勉：“自己不曾擁有，就快樂地欣賞別人的擁有，不讓日子沉淪于黯淡，不讓心緒陷入灰頹。這，是我們一生都要努力去做的功課?！?BR> 3. 開開心心生活
當下教師的生存狀況普遍較差，生活質量普遍較低，尤其是一些中年教師承載著過重的生活負擔，房貸車貸、子女讀書、贍養(yǎng)父母、名目繁多的人情往來讓我們的教師捉襟見肘、入不敷出。有些工作了十多年的老師還在啃老，我曾參加過一次老師們的座談會，老師的生活窘境真的令人心酸得無語凝咽。所以對大家的迷茫、牢騷、責罵甚至憤怒絕望到極點時的沖動，我們表示十二分的理解。但如果不能改變眼前的事實，我們可以嘗試著去改變對這個事實的看法，讓我們走出生活的怪圈，因為沉湎于灰色的心理陰影中只會徒增煩惱和痛苦，做一個沒有城府的簡單的人，可以享受到更多的快樂。生活中畢竟有更多更好的東西值得我們去惦記去追求去享受，工作的進步、子女的成長、父母的親情、家人的融洽、朋友的真誠、同事的理解、領導的肯定，都能夠讓我們開心快樂，都值得我們去擁抱去珍惜。做不了飛流直下的瀑布，就做瀑布下面的那一池靜靜的清水。其實平平安安就是最大的幸福。
最后，祝福我們所有的老師擁有一個健健康康的身體，充滿陽光的心靈和幸福美滿的家庭。在即將來臨的龍年，所有的期待都能出現，所有的夢想都能成真，所有的希望都能實現，所有的努力都能成功！
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
又是緊張、忙碌的一學期結束了，在我們熟悉的天天縈繞耳畔的讀書聲戛然而止的時候，中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)也在日益臨近，明天我就要進入盼望已久的寒假。在此，我代表學校領導班子向全體老師、同學表示節(jié)日的祝福和問候！祝大家新春快樂！萬事如意！
老師們、同學們，回味一學期的學習和生活，每一天都有我們的奮斗，每一刻都有我們的思索，一路走來，我們邁出的每一步都是堅實的。
這學期，我們欣喜地看到更多同學們也在不斷進步。許多同學在這次期末考
試中考出了十分理想的好成績。本學期學校表彰“三好學生” 名，“進步學生” 名他們的名單比較多，在此我就不一一宣讀。我們應該為他們取得如此優(yōu)異的成績來一次熱烈的鼓掌以表達對他們衷心的祝賀。（鼓掌）希望受表彰的同學再接再厲爭取更大的進步，希望所有的同學以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约?，在今后的學習生活中取得更加喜人的成績。
這學期，學校的文化特色逐步顯現。在此我還有必要向大家解釋一下我們學校的文化創(chuàng)意，我們學校文化的核心是詩禮文化，學校的校風是“詩意守禮”意思是我們要創(chuàng)建詩一樣的校園，每個學生都彬彬有禮，教風是“享受教育”，意思是我們的教師要把教書育人當作一個享受的過程，要讓我們的學生能享受教育，而不是被動教育；學風是“好學樂學”，也就是要我們所有的同學們要喜歡學習、對學習有興趣。下學期，我們要圍繞校園進行一系列的活動，在此向所有的老師、同學作一個宣傳。
這學期，我們在看到成績的同時也要看到還有一些學生身上存有不少缺點。有的同學語言不文明，粗言穢語，不堪入耳；有的同學不講衛(wèi)生，亂丟垃圾的現象依然存在；有點同學學習很不認真，一有時間就想著玩，把學習拋到九霄云外，學習成績很不理想。下學期我們將進一步調動學生的學習積極性，加大美麗校園創(chuàng)建力度，為促進學生進步、教師成長、提升學校辦學效益做出更大的成績。
共 2 頁
同學們，快樂的寒假生活從今天起就要開始了，怎樣過一個有意義的假期呢？在此，我想向同學們提出幾點要求：
一要安全大事，時刻牢記。但在這里我還是要強調，假期里，不要獨自一人到河邊玩冰夠水；春節(jié)期間，嚴禁燃放煙花爆竹，以免發(fā)生危險情況；注意防火、防盜、防觸電，遇到緊急情況要沉著冷靜，多動腦筋；不去網吧，游戲廳，有電腦的家庭也要控制自己上網的時間，以免產生負面影響。
二要合理安排寒假生活。養(yǎng)成規(guī)律的作息習慣，每天早睡早起，按時認真完成假期作業(yè)，有不會的問題及時向家長和打電話向老師請教；每天收看收聽新聞，了解國家大事，關注家鄉(xiāng)變化，養(yǎng)成記錄新聞的好習慣。
三要積極主動，做力所能及的家務勞動和公益勞動。假期中每個同學都從身邊的每一件小事做起，遵守道德規(guī)范，做文明人、行文明事，說文明話，乘文明車、愛護一草一木，呵護我們美麗的家園。在校園是文明學生，在社會是文明公民，在家庭是文明孩子，為學校爭光，為父母爭氣。
四要認真完成假期作業(yè)，下學期報到時需將《素質報告冊》和寒假作業(yè)交-班主任收回存檔，假期任務沒有完成的，學校將要求班主任不予報到注冊。開學時讓家長填好意見，開學報到時交給班主任。
五要合理使用壓歲錢。過年的時候，爸爸媽媽親戚長輩，或許都會給你一些壓歲錢，希望你合理安排，合理使用，不要把錢用在毫無意義的地方。當然，更要懂得節(jié)約，生活上不攀比。
各位老師們，同學們：2015學年第一學期已經結束， 2015年，我們又站在新的起跑線上，我相信在學校校長室的直接領導下，同學們的明天會更好，老師們的明天會更幸福，學校的明天會更加燦爛輝煌！最后，我衷心祝愿辛勤的老師們、親愛的同學們，新年愉快，合家安康，萬事如意，實現理想！謝謝大家！
共 2 頁
會議結束時總結講話篇四
同志們：
全市農村工作會剛剛閉幕，一年一度的全市水利工作會即將結束。為了開好這次會議，市局有關領導、有關處室和各區(qū)縣局做了大量工作。會議聽取了春樓、長惠、美榮就全市水利工作、黨風廉政建設和學會工作的報告。通過大家的努力，會議開得很成功。為把全市農村工作會及水利工作會精神傳達好、貫徹好、落實好，我在大家討論的基礎上，就2008年的工作再講幾點意見。
第一，我們要深入
學習
、貫徹黨的十七大精神以及全市農村工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，勇于創(chuàng)新，加快發(fā)展，做好各項本職工作。
第二，黨風廉政工作要長抓不懈。黨風廉政建設關系到我黨的存亡，關系到水利事業(yè)的興衰?？偟膩碚f，全市2007年水利行業(yè)的廉政建設工作取得了較好
成績
，但也有不盡人意的地方。市水電設計院就出了問題，倒了一批干部，教訓非常深刻，損失十分慘重，不僅損失了一批干部和工程技術人員，也影響了我們的前期工作，更為嚴重的是，給行業(yè)帶來了極壞的影響，造成了不可挽回的損失。市局、區(qū)縣局要以此案例舉一反三，進一步從完善機制、體制抓預防，教育、懲治并重上下功夫，將昨天長惠同志的講話貫徹好、落實好。
第三，
關于
學會工作。我市水利學會自成立以來，對全市水利人才培養(yǎng)、技術隊伍自身建設和水利事業(yè)發(fā)展作出了巨大貢獻。全市各級水利部門要進一步關心、支持各水利學(協(xié))會工作，從人力、財力上給予必要的支持和幫助。各學(協(xié))會要抓住xx水利大發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞發(fā)展改革大局，在學術交流、人才培訓、技術推廣等方面，充分發(fā)揮學(協(xié))會的優(yōu)勢，為xx水利發(fā)展再立新功。
第四，關于當前的水利工作。昨天，春樓同志講得很詳細了，在各小組的討論會上，市局及水投集團的負責同志也講得很清楚了，但仍有必要強調以下幾點意見。
(一)突破前期工作難點。2007年，全市水利行業(yè)的前期工作取得了前所未有的好成績。全年解決了152萬人的飲水
安全
問題，相當于“十五”期的64.7%;整治病險水庫214座;重點工程完成投資近40億，比上年翻了一番。能完成這么大的投資，能取得這么好的成績，得益于各區(qū)縣和市局各處室的共同努力，得益于開展了大量的前期工作。全市前期工作大規(guī)模開展是從去年10月份開始的，在短短3個多月時間內，我們各區(qū)縣的同志克服了人手少、時間緊、經費短缺等困難，深入細致地開展了項目前期工作，為2007年各項水利目標的超額完成提供了保障，也為2008年開展大規(guī)模水利建設奠定了基矗為了更好地做好項目前期工作，請各區(qū)縣局按照市局的要求，無論是重點水源、城鎮(zhèn)堤防、城鎮(zhèn)供水、飲水安全，還是大灌區(qū)、水土保持等11類項目的前期工作必須按時、保質完成。這些項目是通過我們反復溝通，有關部門和金融機構才基本認可的，如果不能完成前期工作，那么到時候“煮熟的鴨子就飛了”。所以，哪怕困難再多，希望大家也一定要克服，少數區(qū)縣如確實完不成，就只有放棄，不可能絕大多數區(qū)縣都做好了，因個別區(qū)縣沒完成，而讓所有項目都“報廢”，這也不合算。今年要把開行的`近34億資金爭取回來并用于水利建設，就必須按照開行的工作要求完成項目審批。最近，中央有關部門再次重申，對沒有通過環(huán)評和取得土地合法使用權的項目，任何金融機構不得提供金融支持。分組討論的時候，有同志提出，要求簡化審批程序，這個權力不在市局，是簡化不了的，所以希望大家理解并把這項工作做好。
會議結束時總結講話篇五
公司財務總監(jiān)_x先生。
出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。
讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)。
今天工作總結會的議程主要有五項：第一項是由_x公司總經理藺萬煥作_-_—_-_年工作總結及_-x年營運報告。二由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務的員工代表講話。第四項集團公司董事長作重要講話及工作指示。五、表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
下面進行會議第二項：請深意公司銷售經理_x講話(掌聲)……謝謝_x經理的講話。
請深意公司服務站站長_x講話(掌聲)……謝謝_x站長的講話。
請深意公司財務經理_x講話(掌聲)……謝謝_x經理的講話。
請深意公請深意公司客戶主管_x講話(掌聲)……謝謝_x主管的講話。
下面進行會議第三項：由銷售顧問代表_x發(fā)言(掌聲)……感謝_x的發(fā)言。
由服務站技術代表_x發(fā)言(掌聲)……感謝_x的發(fā)言。
今天會議已經進行1小時了，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱，。
(表演吉他彈唱)。
下面會議進行第四項內容：有請集團公司董事長_x先生作重要講話并指示工作，大家歡迎(掌聲)……謝謝_x董的講話，相信在_x董思想的指引下，本著“精致營銷用心服務”的原則，通過各級領導和員工的共同努力，_x公司將在20__年踏踏實實的走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。
下面進行會議第五項：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。
現場表彰。
下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來，我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺?！?BR> (_x、_x發(fā)表獲獎感言)。
有請集團公司李董事長和深意公司總經理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)。
(_x發(fā)表獲獎感言)。
再次請_x總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請_x董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)。
那么好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。
好，今天的工作總結會議到此結束了，接下來有請_x公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴?。掌聲歡迎!
會議結束時總結講話篇六
同志們：
暢談體會分別表明鎮(zhèn)黨委對選派干部駐農村工作的認識、重視和對駐農村干部的關心、支持以及駐村干部對駐農村工作的態(tài)度和決心;此外我們還分組進行討論互相交流學習體會、工作設想。從這次討論過程中反映出來的情況表明這次培訓達到了預期的目收到明顯的效果。
一、提高了對駐村工作重大意義的認識。
經過培訓學習，大家認識到：在全區(qū)選派干部下基層駐農村，是全省、全市、全區(qū)當前的一項重要政治任務;是把學習貫徹_;是把加強黨的執(zhí)政能力建設落到實處的具體步驟;是全面完成固本強基工程目標任務，鞏固并推動我區(qū)黨的基層組織建設向縱深拓展的現實需要;是解決農村基層和黨員隊伍中存在的突出問題，實現我區(qū)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的重大部署。大家對被選派到農村工作，感到十分光榮，認識到是自己一個學習鍛煉提高的機會。許多機關的干部談到自己原來對農村基層工作不了解，不熟悉，這次有機會到農村工作，可以在努力完成區(qū)委交給的各項工作任務的工作中，培養(yǎng)鍛煉自己，增加感性認識，深切了解農村的現狀及基層干部、群眾的所思所想所盼，補上自己對農村情況的了解、對農村政策的熟悉、對農村工作方法的掌握這一課。
二、初步明確了駐村的工作任務和方法。
通過學習文件和參加培訓班的集中開會，大家對到農村后做要做什么工作，承擔什么職責，如何干好工作、完成工作任務都有了一個初步的認識和了解，明確了駐農村的六項基本任務，今年的工作主題是“三查兩建一發(fā)展”，工作重點是兩委會換屆選舉和推進創(chuàng)建文明城市的各項工作。不少同志在討論過程中還根據區(qū)委布置的這些工作任務，結合本單位的職能、個人的經驗積累和各種社會關系，以及村民的實際需要，提出了在駐村期間要幫助村集體和村民群眾做一些好事和實事，比如有的提出要為所駐村引進經濟項目，有的表示要發(fā)揮自己所長，為黨員群眾上黨課和法律、法規(guī)課，有的表示要為所駐村解決道路交通問題，有的表示要利用本單位成功的黨建工作經驗，幫助所駐村推進基層組織建設，也有的還表示要利用自己的私人關系，組織開展義診，有的計劃把正在開展慈善事業(yè)的實業(yè)家引到我區(qū)農村，解決一些特殊家庭的生活困難，等等，應該說，通過培訓，大家已經初步進入了角色，明確了任務，并有了如何開展工作的初步打算，有了一個良好的開端。
三、增強了搞好駐村工作的信心。
通過學習，大家解決了為什么要派干部駐村，單位為什么選我駐村，駐村做什么等疑問，由原來對駐村工作一無所知到明確駐村的時代背景，把握駐村的基本要求，而且在分組討論交流中大家暢談了如何開展工作的想法，互相啟發(fā)，特別是一些鎮(zhèn)派干部在分組討論過程中，主動地把本鎮(zhèn)的相關情況作了介紹，使即將駐村的干部對所駐鎮(zhèn)農村有了感性的認識，對基層工作又有了一個間接的感受，心里更加踏實了。在討論過程中，不少即將駐村干部對搞好駐村工作充滿了信心，表示堅決服從區(qū)委關于駐村的紀律要求，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，自覺接受鎮(zhèn)黨委的管理，虛心向村干部和群眾學習，保證完成區(qū)委交給的各項任務。剛才，a鎮(zhèn)代表四個鎮(zhèn)黨委也作了發(fā)言，表明他們日后關心和支持駐村干部工作、生活等方面的一些計劃與想法，使大家對駐村開展工作感受到組織上的重視、支持和關心，讓全體駐村干部吃了一顆定心丸，進一步放下思想包袱，增強工作信心。剛才代表駐村干部發(fā)言的三位代表，也分別表達了他們接受鍛煉和考驗的堅定決心和信心，他們講得很好，代表了全體138名干部的心聲，相信你們一定能夠履行諾言，順利、圓滿地完成各項駐村工作任務。
在大家即將奔赴農村一線之際，我對大家提三點要求和希望：
一、狠抓學習，盡快進入角色。這次集中培訓的結束，并不意味著大家學習的完成和結束，相反，集中培訓的結束標志著學習的開始，是駐村一年學習的開端，作為村的副書記或村長助理，有他的角色的工作要求，大家盡管在單位都是工作的骨干，甚至是科長、主任，但畢竟與村干部的要求有很多不一樣的要求，從工作對象、工作內容，到工作方式，都與機關式的工作有很大的差異，大家到了村以后，不懂的的一定要弄懂，千萬不能不懂裝懂，虛心向村干部請教，盡快熟悉心情、民情、黨情，制定工作計劃，盡快開展工作，并在工作中學，在學習中工作，邊工作邊學習，學用結合，縮短學習適應期，爭取村干部和村民群眾的認可、幫助和支持。
二、遵守紀律，展示良好形象。在村工作期間，大家要牢記自己的使命，在村工作，并不僅僅代表個人，而是代表組織到村工作的，你的工作作風、生活作風如何，直接關系到黨的形象、政府的形象，也關系到你所派出單位的形象，大家在工作期間，要象愛護自己的眼睛一樣，樹立、愛護和維護好自己的形象。大家到村工作，區(qū)和鎮(zhèn)都考慮到大家的實際困難，區(qū)財政從經濟上給予每人每個月600元的生活補貼，并將一次性發(fā)放800元作為購買生活用品及交通、通信補貼，各鎮(zhèn)也認真物色選擇合適的住宿點，盡量方便大家的工作和生活。我們不強調駐村干部單獨住在本村，而是按照每三至五個人一組的辦法適當集中住宿，作出了既有利于干部了解村的實際情況、受到真正鍛煉和考驗，又有利于開展工作的妥善安排。大家一定要珍惜區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府提供的這么良好的學習鍛煉機會和工作生活條件，端正思想和作風，遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律和工作紀律，發(fā)揚密切聯系群眾的好作風好傳統(tǒng)，深入實際調查研究，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，堅持吃住在村，絕不能增加基層負擔，絕不干擾農民生產和生活，努力為村集體和農民群眾辦好事實事，展現機關干部和員立黨為公、執(zhí)政為民，為官一任、造福一方的宗旨和作風。
三、鼓足干勁，出色完成任務。農村工作雖然十分艱苦，但也是一個鍛煉干部、磨礪干部的大舞臺。剛才，區(qū)政府辦公室唐皓等三位同志也作了發(fā)言，看來他們的決心大、信心足，非常好。在此，我希望所有的駐村干部跟他們一樣，珍惜這次難得的學習鍛煉機會，不負重托，不褥使命，鼓足干勁，真抓實干，積極投身到農村經濟社會建設的偉大實踐中去，努力爭取在新的工作崗位上建功立業(yè)，鍛煉成長。
新年伊始，祝同志們在新的一年中，身體健康，學習進步，工作順利，萬事如意!
以上內容來自互聯網，請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權，請給我們來信，我們會及時處理和回復，謝謝.
會議結束時總結講話篇七
尊敬的各位同仁：大家上午好!
今天的結束工作會議，又恰逢今年氣溫最高的一天，據預報說，今天的最高氣溫將達到35攝氏度以上。因為校安工程建設問題，我們只能在這樣一個沒有空調、沒有電扇的教室里開會。所以要壓縮時間，盡量開短會。
過去的一學年，我們的課改，我們的文化建設，我們的專題教育月，我們的校安工程，我們高考、中考，我們的方方面面工作都有了長足的進步和發(fā)展。取得的成績和存在的不足，學校的工作總結將通過郵箱的方式發(fā)給大家，這里就不在闡述了。
我前天晚上，在瀏覽騰訊微博時，看到了朱永新老師評價上海行知小學一個叫韓嵐的老師，是一個有心人，將來必定大有作為的人。昨天晚上我就和韓老師在微博上做了對話，她告訴我說，他們班級56名學生，她學期結束時給他們寫了18000多字的評語，她還為之七里個名稱叫“生命敘事”。她把她寫的關于劉釗君的“生命敘事”發(fā)給了我。文章是這樣的：
可愛的劉釗君，我曾多次讀到你的名字，你的名字，是那么的光亮、閃耀!我曾在半期考試的優(yōu)秀成績單上讀到你認真的名字，有一段時間，你的媽媽很為你的馬虎操心，可是，你卻用你的認真證明，那只屬于過去;我曾在運動場的乒乓球臺上，讀到你拼搏的名字，每天中午，你都早早到校，和同學們一起練習打乒乓球，為男子團體季軍的獲得立下了不可磨滅的功勞;我曾在你的寫繪本上，讀到你婉轉的名字，你寫的日記，語言是那么優(yōu)美，優(yōu)美如午后的花兒;我曾在放學后讀到你勤奮的名字，放學后，你回家的第一件事就是完成家庭作業(yè)，然后和爸爸媽媽一起背詩，一本，又一本;親愛的釗君啊，你有一個多么閃亮的.名字!刻你的名字，在樹上，在毛毛蟲班級的奮斗史上，謝謝你，也祝賀你，獲得毛毛蟲班級生命獎“閃亮獎”!據韓老師說，他們這個班級每個學生她都會授予一項到兩項的獎勵。一名剛剛走上工作崗位時間很多的教師，取得那么優(yōu)秀的成績，就是因為她在始終踐行她的教育理念：“為孩子播種希望”。我們做老師的都是應該為學生的生命成長奠基，為學生未來發(fā)展奠基，那就要在孩子身上播種希望、播撒愛心。
我們老師的水平，有的遠遠超過韓老師，我們之所以沒有人家做的好，還是我們用心不夠，沒有把工作當成一種追求，當成一種事業(yè)，當成一種實現人生價值的載體。一味的埋怨工資低，條件差，學生基礎差，學生的習慣不好，都是沒有任何作用的。把我們放在這個地方，放在這個位置，就是叫你尋求突破的，就是叫你做出成績的。我們學校這兩年的變化大家是有目共睹的，但變化的速度沒有我們想象的那么快，原因還在于我們干勁還不足，積極性還不高，創(chuàng)造性還不強。
暑假就要到了，暑假其實相當于高速公路上的服務區(qū)，汽車到這里加加油、添點水，為下一步更好的前行服務。那么我們的暑假也是如此，放假并不是完全為了休息，我們還有一部分教職工將繼續(xù)工作，我們的高三、我們的創(chuàng)新修學，我們的校安工程配套，教育局還要求我們假期開展師德教育專題培訓。為此，我也向大家提幾點希望：
2、 多鍛煉，身體是革命的本錢，有一個健康的身體比什么都重要;
3、 多做一點家務，彌補我們平時對家庭的虧欠;
4、 注意安全，無論是居家還是外出，安全都是第一位的。
最后送給大家兩個字：開心。天塌下來我們管不了，地陷下去我們也管不了。我們唯一可以管的就是我們的心態(tài)，我們的心情，我們自己的生活。多琢磨事，少琢磨人，多思考問題，少招惹是非，看看人家歐興田，放棄城市優(yōu)越的條件來到偏僻的清涼村，為了戰(zhàn)友的重托，一磚一瓦認真的建設，一草一木仔細的管護。這就是情操，就是好人所具備的特質。我們也要做這樣的好人!
會議結束時總結講話篇八
世上無難事，只怕有心人。正如x總在講話中提到，我們的xx任務目標并非干不到、完不成，相反，完全可能超額提前完成，關鍵看我們怎么去想，怎么去做。同志們！在完成年度xxxx目標的道路上沒有退路可言，更沒有逃路可選，xxx公司為我們每個人提供了施展才華、實現自我的廣闊平臺和絕好契機。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持求真務實的工作作風，發(fā)揚只爭朝夕的拼搏精神，理順工作思路，創(chuàng)新工作方法。緊密團結在公司領導班子周圍，迎難而上，矢志不渝，同心同德，開拓進取，扎實工作，確保完成各項任務目標。為xxxxx，為在創(chuàng)業(yè)的過程中實現自身的價值而努力奮斗！
會議結束時總結講話篇九
同志們：
這次州直安全生產工作會議非常重要，州黨委、州人民政府高度重視。高烈卿副書記做了重要講話，萬水副州長全面總結了x5年的安全生產工作，對實施安全生產“”規(guī)劃，以及做好今年的各項工作進行了安排部署。與會全體同志通過高烈卿副書記的講話和萬水副州長的報告，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了今年安全生產工作的思路、重點和具體任務，堅定了做好安全生產工作的信心。會上四個單位的負責同志介紹了抓好安全生產工作的主要做法，交流了經驗，達到了相互學習、取長補短的目的。會議還對13家x5年自治區(qū)安全生產目標管理先進單位進行了表彰，頒發(fā)了獎牌和獎金，會后還要對不合格單位進行處罰，做到有獎有罰，真正起到鼓舞和鞭策作用。萬水副州長代表州人民政府與5個單位簽訂了x6年安全生產目標管理責任書。會議開得很好、很及時，收到了預期效果。
安全生產，人命關天，責任重于泰山。x5年，州直各類事故死亡418人，我們可以算一筆帳：死亡一個人至少牽扯5個家庭，418個人就牽扯2090個家庭。死亡者不管是什么人，都是人民群眾，不但使死亡者家庭遭受痛苦，而且個人、國家經濟都遭受損失，對社會也會造成不良影響。這是一個非常大的社會問題，必須引起高度重視。
各縣市、各部門、各單位一定要認真貫徹落實好這次會議精神，從構建社會主義和諧社會、確保社會穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，加強領導，落實責任，扎扎實實地做好安全生產的各項工作。
下面我就貫徹落實這次會議精神強調兩點意見：
在落實安全生產責任制方面，當前首先要突出抓好以下兩個方面的工作：
一是要落實好第一責任人的責任。安全生產第一責任人分為政府、部門的第一責任人和企業(yè)的第一責任人兩類。實行安全生產責任制，確保全區(qū)安全生產形勢的穩(wěn)定，落實第一責任人的責任是關鍵。各級政府、部門和企業(yè)的主要領導要切實擔負起安全生產第一責任人的責任，把安全生產工作列入到重要的議事日程，經常過問，專題研究。對重大事故隱患的治理、專項整治、安全投入、特大事故責任追究等問題，第一責任人必須加強領導、積極協(xié)調，監(jiān)督落實，對一些難點、熱點問題和薄弱環(huán)節(jié)第一責任人要親自過問、親自部署、親自檢查落實?？h、鄉(xiāng)兩級政府處在安全生產工作的最前沿，因此落實好縣、鄉(xiāng)兩級政府一把手的安全生產責任制至關重要，不能有絲毫懈怠。生產經營單位是安全生產的主體，其法人代表、廠長、經理就是安全生產的第一責任人，按照國家法律、法規(guī)的要求抓好安全生產工作，保證企業(yè)的安全生產，確保員工的安全健康，義不容辭，責無旁貸。剛才，安全生產目標管理責任書已經簽訂，州安委會也向各縣市人民政府下達了x6年度的安全生產控制指標。回去后各縣市人民政府都要把指標分解到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)和生產經營單位，各部門也要從行業(yè)、系統(tǒng)的角度逐級分解，層層簽訂目標責任狀。需要強調的是：簽訂了責任書只是一個形式，關鍵問題是要督促檢查，務必落實，一定要嚴格按照責任書的規(guī)定去認真履行你的職責。實行安全生產目標責任管理的目的，就是要通過安全生產責任制的建立，使縣、鄉(xiāng)兩級政府和各部門、各單位、各企業(yè)真正做到安全生產工作有目標、有措施、有壓力、有責任，讓安全生產責任制扎根在基層，能夠真正發(fā)揮作用，產生效果，切實遏制事故的發(fā)生。
二是要落實“事故控制指標”責任。落實安全生產責任制，實行事故指標控制，是確保安全生產的一項有效手段。從x2年以來，自治區(qū)每年都給各地、各部門下達安全生產控制指標，我州也根據州直的實際情況進行了層層分解。這些事故控制指標是硬任務，不能打任何折扣，必須確保不突破。一定要結合本縣市、本系統(tǒng)、本單位的安全生產研究和落實控制事故的有效手段。哪一類事故多，就重點研究解決哪一類事故的控制辦法和措施。比如，摩托車事故多，礦山事故多的縣、市，就要重點研究控制摩托車事故和礦山事故的措施;交通事故、煤礦事故多的縣，就要重點研究控制煤礦事故和交通事故的措施。對階段性發(fā)生事故的可能性要有一定的預見性，提前采取預防和控制措施，不要等到事故不斷的時候才著急。一句話，安全生產的各項措施要有很強的針對性，要有先導性，要能把事故控制得住才行。
二、認真領會會議精神，切實貫徹落實安全生產的政策措施。
自治區(qū)安全生產工作會議和今天的會議，出臺了新的政策措施，對加強安全生產提出了不少新要求，同志們一定要認真學習、深刻領會，切實貫徹落實好，這里需要重點強調的是：
(一)關于事故控制指標。
我們的目標是：堅決杜絕一次死亡10人以上特大事故;有效遏制一次死亡3-9人重大事故;減少一般死亡事故;將各類事故死亡人數控制在自治區(qū)下達的控制指標以內。自治區(qū)下達的各類事故死亡人數總控制指標是297人，比x5年州直的實際發(fā)生數減少121人。其中道路交通256人(不含路外事故)，煤炭事故17人，煤礦以外工礦商貿企業(yè)事故13人，火災事故6人，農機事故5人。一次死亡3—9人重大事故8起，其中道路交通7起，煤礦1起。直接經濟損失30萬元以上重大火災事故2起。任務艱巨，壓力非常大，必須超常規(guī)工作才能完成任務。
在考核內容上，自治區(qū)對州上實行千分制考核?？偡?000分。將事故控制指標和安全生產管理目標進行綜合評分。其中控制指標占70%，安全生產管理目標占30%。另外，有以下三種情況之一，自治區(qū)將實行安全生產目標管理“一票否決”，確定為不合格地州。一是發(fā)生一次死亡10人以上特大事故的，二是受到道路交通事故紅牌警告的，三是事故死亡總人數突破控制指標的。
州上對縣市繼續(xù)實行百分制考核。其中安全工作目標占70分，事故控制指標占30分。考核結果分三個檔次，原則上縣市考核得分在90分(部門95分)以上為先進，71-89分為合格，70分以下為不合格。同時實行自治區(qū)考核結果否決辦法。
(二)關于安全生產監(jiān)管機構和隊伍建設。
一是加強安全生產管理機構和執(zhí)法隊伍建設。建立健全“三級機構”、“四級網絡”，地(州、市)、縣(市、區(qū))要逐步建立安全生產監(jiān)察大隊。
二是安全生產管理機構向街道辦事處和社區(qū)、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村延伸，實現安全生產監(jiān)管重心下移，形成有效的安全監(jiān)管網絡。
三是必須理順交通安全監(jiān)管體制。明確州公安局和各縣市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府都要全面負起責任，縣級公安機關與駐地交警大隊都有抓好道路交通安全工作的職責，要充分發(fā)揮基層派出所的作用，推行道路交通安全社會化管理，形成齊抓共管的合力。
四是對生產經營單位的安全管理機構和人員配備標準更加嚴格。自治區(qū)《決定》明確要求從業(yè)人員在x人以上的，應當設置安全生產管理機構，配備不低于2%的專職安全生產管理人員;從業(yè)人員在20人以上的生產經營單位，應配備不低于2人的安全生產管理人員。
提取安全費用、提高事故賠償標準和安全生產風險抵押金三項經濟政策，是國家自治區(qū)提出并將在煤炭、非煤礦山等、危險化學品、建筑施工等高危行業(yè)強制推行的。這方面煤炭行業(yè)已經開始，其他行業(yè)的相關規(guī)定自治區(qū)即將出臺。這次自治區(qū)《關于進一步加強安全生產工作的決定》明確了對事故受害人家屬的最低賠償標準：凡工礦商貿企業(yè)發(fā)生生產安全事故造成死亡的，對受害人家屬的賠償不低于20萬元(包括喪葬補助金、撫恤金、一次性工亡補助金)。在上述三項政策的基礎上，州上提出要積極建立以工傷保險為主，商業(yè)保險為補充的安全生產保險體系，是非常必要的。
(四)關于有關行業(yè)的準入標準。
自治區(qū)《決定》中明確規(guī)定：今后，審批新建煤礦設計能力原則上必須在年產30萬噸以上，現有年產9萬噸以下小煤礦要在三年內退出煤炭市場。新設立和改建、擴建的礦山，危險化學品生產、經營、儲存企業(yè)及新設立的危險化學品運輸和道路客運企業(yè)，必須符合產業(yè)政策、技術標準和規(guī)劃布局。
要求新建、改建、擴建的生產建設工程項目的安全生產設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用;安全設施投資必須納入建設項目概算;未進行安全設施“三同時”審查和安全設施未經驗收或驗收不合格的建設項目，不得投入使用;審批部門不予辦理行政許可手續(xù)。要求各地在招商引資、引進項目時，要依法嚴格把關，凡不符合安全生產條件、違反安全生產有關規(guī)定的招商引資項目不得引進和審批。
(五)關于加強宣傳教育和輿論監(jiān)督。
各新聞煤體要把安全生產宣傳教育列入工作計劃，納入宣傳工作的總體布局。要在大中專院校和中小學開設安全生產知識課程，提高青少年在道路交通、消防、城市燃氣等方面的識災和防災能力，要把安全生產作為縣、鄉(xiāng)干部培訓的基本內容。
今年是州直安全生產“十佳”單位和“十佳”標兵的推薦評選年度，州安委會辦公室、各縣市、各有關部門要把這幾項工作運作好。
(六)關于責任追究。
要實行結果問責與過程問責并重。二季度末，州安委會將組織人員對貫徹落實會議精神，尤其是《關于做好x6年安全生產工作的實施意見》的貫徹落實情況和目標責任書相關指標任務的進度情況進行督查，發(fā)現對可能導致重特大事故的隱患和問題，不及時采取措施消除的，將嚴肅追究責任。要把安全指標作為考核領導干部的一項重要內容，對事故控制指標超標的責任人不得提拔重用。
總之，新的精神、新的政策措施、要求比往年大大增加，我只講了六個方面，希望大家回去以后認真學習會議文件，深刻領會和吃透會議精神，準確把握精神實質，切實貫徹落實。
同志們，安全生產工作任務繁重，責任重大。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，堅定信心、團結一致、開拓進取、扎實工作，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面，為促進自治州經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，構建富裕、平安、和諧伊犁做出新的貢獻。
謝謝大家。
會議結束時總結講話篇十
同志們：
剛才，我們一起收聽收看了全省安全生產電視會議，省安監(jiān)局、省公安廳、省煤礦安全監(jiān)察局和青島、淄博、濰坊市政府的負責同志作了發(fā)言，張建國副省長作了重要講話，深刻分析了當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢，對下半年工作作了全面安排部署。各級各部門、單位要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門和廣大企業(yè)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以“安全生產基層基礎強化年”活動為主線，強化責任落實和重點工作任務推進，扎實開展打非治違、隱患排查治理、安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建、安全生產月等各項活動，各項工作穩(wěn)步推進，全市安全生產形勢總體穩(wěn)定。1-5月份，全市共發(fā)生各類事故292起、死亡57人，同比分別下降7.89%、1.72%。但是，全市安全生產工作存在的問題依然非常突出，面臨的形勢依然非常嚴峻。從前階段集中排查行動發(fā)現的問題看，突出表現在以下幾個方面：一是個別行業(yè)領域事故總量仍然偏大，特別是道路交通事故多發(fā)態(tài)勢仍未得到有效控制。1-5月份，全市道路交通領域共發(fā)生事故251起、死亡55人、受傷275人、直接經濟損失165萬元，同比分別上升34.2%、1.9%、44%和294%，事故死亡人數降幅低于全省下降幅度，發(fā)生了一起死亡4人的較大事故。二是個別區(qū)域安全生產形勢嚴峻。部分縣區(qū)事故企業(yè)增多，個別縣區(qū)(東營區(qū)、廣饒縣、墾利縣)死亡人數明顯上升，必須引起高度重視。三是個別企業(yè)仍存在諸多薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。尤其是6月16日，墾利石化集團公司在dcc生產裝置因個別焊口突然開裂引發(fā)自燃，導致了火災事故，暴露出基層基礎工作薄弱、安全責任落實不到位等問題。四是非法違法屢禁不止。幾乎在各個領域都不同程度存在打非治違工作不實、不細、不嚴等問題。五是汛期安全生產不容樂觀。隨著7、8月份主汛期到來，暴雨、洪水、雷電、臺風等自然災害性天氣增多，加之我市危險化學品企業(yè)數量多，結構性矛盾比較突出，安全生產進入高度敏感時期。特別是黨的xx大即將召開，做好安全生產工作意義更為重大。各級各部門、各單位要充分認識做好下半年安全生產工作的重要性和緊迫性，始終保持清醒頭腦，切實打好安全生產攻堅戰(zhàn)，有效防范各類安全生產事故，確保全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。重點要抓好以下六個方面工作：
一、突出抓好汛期安全生產。關于汛期安全生產工作，在6月6日召開的全市夏季汛期安全生產工作會上已作了全面安排部署，各級各相關部門要按照本次會議的要求，結合上次會議的安排，全面抓好各項汛期安全生產措施的落實。水上交通、海洋漁業(yè)、建筑施工、道路交通、危化品、煙花爆竹等重點領域，要進一步完善災害應急救援預案，細化各項措施，搞好應急救援演練;地下商場、超市、停車場、職工住地、施工場地等人員密集場所，要做好防洪排水和交通、醫(yī)療、救助、電力等保障工作，一旦受到洪水威脅，必須保證將人員迅速及時疏散到安全地帶;老舊廠房、危房等可能存在安全隱患的場所，要加大檢查力度，提前采取措施，提前撤離人員，轉移設備，確保安全度汛。各級氣象部門要搞好災害天氣的預警，及時通報惡劣天氣情況，指導、督促企業(yè)和群眾做好防汛工作。
二、扎實推進“打非治違”專項行動。根據國務院安排部署，“打非治違”專項行動從今年4月至9月，共6個月的時間。目前，專項行動已進入“聯合執(zhí)法，集中整治”的攻堅階段，下半年還有全面檢查、重點抽查和督查總結、鞏固提高兩個階段。各級各部門、單位要在第一階段自查自糾的基礎上，進一步加強部門之間、縣區(qū)之間的配合協(xié)調，認真組織開展后三個階段的活動，按照“四個一律”的要求(即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締;對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以處罰;對存在非法生產經營建設的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施;對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任)，深入開展檢查、整治活動，持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢。
三、深入開展隱患排查治理和安全生產大檢查活動。各級各部門、單位要按照“安全生產基層基礎強化年”的總體部署，深入開展第三、第四次重點行動，并根據省政府要求，從7月份到9月底，按照“企業(yè)全面自查，縣區(qū)全面檢查，行業(yè)部門重點抽查，市安委會組織督查”的方式，組織開展好安全生產大檢查活動，認真查找在責任落實、安全許可、安全管理、規(guī)章制度、操作行為、設施設備、工藝流程等方面存在的隱患。要充分發(fā)揮企業(yè)安全責任主體作用。以企業(yè)自查為主，結合市總工會和市安監(jiān)局聯合組織開展的“找出身邊的安全生產事故隱患活動”，發(fā)動職工查隱患、糾違章、保安全。對排查出的事故隱患，要按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案及時整改。要嚴格履行政府和部門的監(jiān)管責任。采取專家問診，跟蹤督查等形式加強對企業(yè)隱患排查治理的指導檢查，督促企業(yè)按照人員、時限、責任、預案、資金“五到位”的要求，切實抓好隱患整改，對隱患排查中發(fā)現的重大隱患要按照市政府關于隱患掛牌督辦的要求，及時上報實行掛牌督辦。當前，一要抓好省政府掛牌督辦的7處重大隱患督辦整改工作。目前，7處重大隱患已有3處提前完成整改并申請驗收銷號，其余4處重大隱患的治理單位和被督辦單位要加大整改治理力度，確保整改時效。二要抓好市級重大隱患掛牌督辦工作。近期，市安委會辦公室按照《東營市人民政府安全生產重大事故隱患掛牌督辦暫行辦法》要求，組織了重大隱患掛牌上報工作。但從上報情況看，各縣區(qū)和有關市直部門都提報了重大隱患，仍有個別部門單位對上報工作不夠重視，沒有及時上報重大隱患。各有關部門、單位要高度重視，進一步抓好事故隱患排查上報工作，匯總的重大隱患要抓緊按程序掛牌督辦。
四、廣泛開展安全生產宣傳培訓。各級各部門要在“安全生產月”集中宣傳教育的基礎上，繼續(xù)加大宣傳力度，使“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題深入人心，在全社會營造人人關注安全生產的良好氛圍。加大教育培訓力度，強化對各級領導干部、安監(jiān)人員、生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員，尤其是對從業(yè)人員的教育培訓，使其具備必要的安全防護常識和自救互救知識，掌握崗位操作技能、隱患排查技能、風險辨識技能、設施使用技能和事故應急技能。汲取事故教訓，杜絕因違規(guī)違章操作和盲目施救引發(fā)生產安全事故。
五、切實提高應急處置能力。各級各部門、單位要切實加強汛期值班和應急管理工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和24小時值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守。要督促企業(yè)嚴格落實現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達撤人命令的決策權和指揮權。要進一步完善應急救援預案，組織搶險隊伍，備足搶險物資和裝備，定期組織演練，對發(fā)生的險情和事故要及時報告，并全力組織搶救。在這里要突出強調的是，各級各部門要嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，嚴格按照時限和事故等級及時上報相關事故險情，因遲報、漏報、造成工作被動和重大影響的，要嚴肅追究相關人員責任;各有關部門間要加強溝通協(xié)調，做到信息互聯互通互享和工作密切配合，確保各項工作無縫交接。
六、狠抓安全生產責任落實。各級各部門、單位要高度重視安全生產工作，加強組織領導，認真落實好行政一把手負總責、班子成員“一崗雙責”的安全生產工作責任制。各安全生產專業(yè)委員會和相關行業(yè)主管部門要按照各自的職責分工，各司其職，抓好本行業(yè)、本領域的安全生產工作。各企業(yè)主要負責人要切實履行安全生產工作第一責任人的責任，全面落實各項安全防范措施，督促企業(yè)員工全面落實各項政策和制度，熟練掌握各項操作技能，加強安全隱患的排查治理，確保生產安全。市政府安委會辦公室要加強對責任落實情況的督導檢查，特別是對打非治違和安全生產重點任務落實等工作，要派出督查組深入基層進行督查，深入分析研究影響安全生產工作的新情況、新問題，積極采取防范和整改措施。
同志們，當前安全生產任務非常艱巨，時期也非常敏感，各級各部門要高度重視，扎實工作，嚴防各類惡性事故的發(fā)生，確保全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為實施黃藍國家戰(zhàn)略、建設生態(tài)文明典范城市作出新的貢獻，為黨的xx大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
會議結束時總結講話篇十一
在xx區(qū)與北師大共同創(chuàng)建了“xx區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程”的項目，我校被列為xx區(qū)14所基地校之一，根據基地校建設的要求，我校堅持硬件、軟件一起抓，從領導班子、教師隊伍、到校風、學風統(tǒng)籌安排，協(xié)調發(fā)展，為學校教育教學的改革與發(fā)展奠定了堅實基礎。
實驗條件（各級領導，學校課題組﹑教師以及家長支持情況）。
1、北師大專家的引領，區(qū)教育局的大力支持。
2、老師們對于特色校的創(chuàng)建有很多獨到的見解，能在實踐中積極參與，大家群策群力，最后決定“辦精致教育，為師生服務”。
完成的實施工作。
1、重新制定學校教育哲學，為教育教學工作奠定思想基石。
思想是行動的指南，結合基地校建設，我校重新界定了學校的教育哲學，樹立了“和諧發(fā)展、學有良教”的辦學思想；樹立了民主、健康、快樂、堅持的辦學理念；樹立了健康第一、質量第一的辦學目標。以“求真、善學、樂思、博愛”為校訓，以“責任、包容、仁愛、超越”為校風，以“正身、育德、恒學、善研”為教風，以“規(guī)范、誠信、勤學、善問”為學風，進行“精致教育”的特色建設，加快塑造以辦學理念、辦學目標、校訓、校風、教風和學風等為核心的學校文化。同時，用民族文化不斷豐富學校文化的內涵，使學校的工作回歸到教育的本質上來：溫故知新、因材施教。逐步提升學校內涵，彰顯特色，為建成民主、健康、快樂的校園生態(tài)環(huán)境打下良好的基礎。
2、以精致教育為目標，全面提高教育教學質量。
首先，針對我校班級少、班容量小、學生底子差的特點，以班級為單位，根據學生的成績把學生分為若干小組，每組4人左右，每位老師負責一組，責任到人，從學習、生活、行為習慣等方面全方位管理學生，使每一位學生都有所收獲、有所提高。
其次，我們根據學生的需求和認知發(fā)展能力，廣泛開展“自我教育、自我體驗”道德實踐活動。通過精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的活動，引導在學生自主體驗過程中激發(fā)興趣，全面提升了學生的思想道德素質。根據中小學生行為規(guī)范、守則，完善了學生日常行為準則。利用重大節(jié)日、紀念日等進行愛國主義教育，提高學生的愛國情操。廣泛開展法制教育、國防教育，增強學生法制觀念和國防意識。
第三，主題班會異彩紛呈。隨著班主任對主題班會的認同度越來越高，班會課開展的水平也越來越高。政教處制定了有效開展主題班會的工作方案，緊緊圍繞主題月確定了本學期每一周的詳細主題，做到“有計劃、有布置、有檢查、有通報”。圍繞主題，各具特色，班主任八仙過海，各顯神通；學生廣泛參與、積極配合。組織學生收看《開學第一課》；各班開展《中國夢我的夢》演講比賽；宣傳推普周；山西財經大學青年志愿者服務大隊雷鋒支隊來我校進行了環(huán)保創(chuàng)意大賽宣講活動；結合全國消防日，進行了消防知識安全講座及演練等，全校班會課生動活潑、異彩紛呈。
第四，加強對畢業(yè)班的管理。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點，為了讓每一名學生都順利畢業(yè)，合格升入高中。學校領導高度重視，及時召開畢業(yè)班教師工作會議，要求教師以教材為主，制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃，采用抓兩頭促中間的辦法，認真上好每一節(jié)課，使畢業(yè)班學生成績有了一定的提高。同時，召開畢業(yè)班家長座談會，讓家長進入校園，進入班級，讓家長與班主任、課任老師面對面詳細了解學生在校表現和學生學習情況。通過校訊通平臺將學生的在校表現、家庭作業(yè)、考試成績、學校通知等以短信方式發(fā)給家長，與老師及時溝通，達到家校聯合教育、共同培養(yǎng)孩子的目的。
3、以“基地校建設”為依托，大力加強學校校園文化建設。
校園文化建設是學校發(fā)展的靈魂，是學校的品牌，對師生有著巨大的歷史穿透力，具有無形的教育作用。面對學校部分搬遷及租用只有一個樓層的狀況，全校的師生共同努力，打造小而精的溫馨、舒適的教學環(huán)境。
優(yōu)雅舒適的育人環(huán)境是一部多彩的、富有吸引力的教科書，它有利于師生陶冶情操，凈化心靈，激發(fā)靈感，啟迪智慧。在墻壁文化建設中，學校以突出和滲透學校發(fā)展理念，學校文化特點，師生教育教學成果展示為內容，通過這潛意識的激勵著全校師生奮發(fā)有為、積極向上。在教室文化建設中，倡導班級自由設計，突出班級特色，突現班級學生特點，有大標語，有小提示，這些豐富多彩，張揚學生個性的教室文化建設使學生受到耳濡目染、潛移默化的教育。
取得的經驗和成效。
1、以人為本，以人文管理營造和諧的教育環(huán)境。
人文化管理一直是我校奉行的管理原則，管理中體現尊重，信任，盡量以服務精神為行政領導及每一位教師創(chuàng)造學習與發(fā)展的平臺，但還需在以下幾方面予以努力：一是發(fā)揮評價的引領作用，評價中體現人文性，下一步需在評價方面進一步改革，借鑒北師大二附中的一些作法，在團隊評價上進一步改革完善。二是引導教師體驗成功，體驗快樂。這應該是較難的一點。目前教師普通存在心理壓力較重的現象，緩解教師壓力，提高教師的幸福指數須引起每一位校長的高度重視。另外在平時的常規(guī)檢查及聽課中及時幫助教師尋找其成功的經驗做法，幫助其總結，予以推廣。因此教師的快樂很大程度上源自成功的體驗。三是善于鼓勵教師，鼓勵方式可以是語言的、書面的、肢體的，要善于發(fā)現每位教師的優(yōu)點，關注每一位教師，認真對待每位教師的意見與建議。
2、注重溝通，形成團隊管理精神。
校長不僅是學校的組織者、領導者，同時也是廣大師生的服務者、引領者。只有廣讀書、交高人、善反思、重實踐，具有服務能力，廣博知識，扎實的功底，超前的思維才能服務好，引領好團隊向著更高的目標前行。要做一名稱職的管理者。加強個人修養(yǎng)，提高自身素質，以身作則，為人師表，用自己的人格魅力感染教職工。努力提高自己的管理能力，勤于管理，善于用人，以人為本，民主治校。要有明確的管理理念。作為管理者管理學校首先應是思想的領導，要有明確的辦學思想、辦學目標、辦學理念。因為辦學思想是推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展，形成特色學校的重要思想基礎。作為領導觀念需要前衛(wèi)而深刻，具有超前導向型。具體落實到學校的發(fā)展歷程中，即必須走超常規(guī)、高質量、可持續(xù)、良性循環(huán)的發(fā)展道路，必須與時俱進不斷創(chuàng)新。四要有更高的管理意識。一個優(yōu)秀的管理者必須站在時代的高度，站在未來的高度，站在全球的高度，不斷地為學校尋找新的"奶酪"。做好“教育必須做好的事”，促使學?？沙掷m(xù)發(fā)展，辦人民滿意的學校。
3、關注點滴，真正走進常態(tài)的細節(jié)管理。
個人學習收獲（說明個人主要開展工作）。
1、規(guī)范辦學思想，明確辦學目標。
2、加強學習，轉變教育理念。
3、關注細節(jié)，實行常態(tài)管理。
4、實行民主管理，開展教師座談會、家長座談會。
5、開展校園文化建設，營造優(yōu)美育人環(huán)境。
需要解決的問題。
1、如何消除教師的職業(yè)倦怠感，激發(fā)工作的積極性。
2、針對學生生源差、學生少的困境，薄弱學校如何處理好升學與學生健康成長之間的矛盾。
3、針對班級少，每個年級同學科只有一個專職教師，如何有效開展校本課程研發(fā)和教研活動。
1、成立學校創(chuàng)建特色機構領導組，確立學校創(chuàng)建特色——公平教育。
2、研討征集多方意見，擬定學校特色創(chuàng)建實施方案，并進行大力宣傳。
3、從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面，全方位打造公平教育。
4、充分發(fā)揮課堂教學主陣地功能，關注“公平教育課程育人”的建設，讓學生體會到公平教育時時處處存在。
5、整體聯動，加強學習，收獲多多。
本學期，在區(qū)教育局“義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程”領導組和北師大專家團隊的直接領導和指導下，我校均衡發(fā)展促進工程圍繞“公平教育”特色建設進行了以下工作。
1、學習和宣傳《xx區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程》實施方案，讓全體教師明確此項工作的目標和意義。
2、統(tǒng)一全體師生的思想，建設以“公平教育”為學校特色的核心主題。
3、成立“公平教育”特色建設領導團隊，全面鋪開特色建設工作。
4、初步建立具有我校特色的公平教育的理論體系。
5、逐步完善了李家莊小學“公平教育”特色學校建設方案。學校努力從環(huán)境文化建設、教師專業(yè)發(fā)展、課堂教學改革、學校文化活動、家校結合等方面進行實驗改革。
6、培訓學習受益匪淺。
一學期來，我校領導、教師積極轉變觀念，以“促進每一個學生全面發(fā)展”為教育的終極目標，從我校實際出發(fā)，確定了以“公平立校課程育人”的辦學理念，“正直為人公平處事”的校訓開展學校特色建設。
1、成立了以校長為組長的學校特色建設領導團隊，明確了職責和分工。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面，全方位打造“公平教育”特色。
2、在全體教師討論、辯證的基礎上，領導組認真制定了“公平教育”實施方案，在北師大專家指導下，多次對實施方案進行了修訂，逐步完善了方案，使目標更為清晰、理論依據更充分，可操作更強。
3、加強學習，深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結合，多渠道收集資料，從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上，從教育理念、營造公平教育環(huán)境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。
4、強化培訓，提高落實方案的能力。校長和王芳等幾名同志赴北師大為期一周進行了素質提升培訓。在培訓的過程中，各位老師積極反思，深刻領會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式，引發(fā)了深深的思考，提高了教育管理和教學水平。
5、“公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂，全校討論與分組交流相結合，構建以“促進每一個學生發(fā)展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結、提煉，以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為：創(chuàng)設情境（關注與期待公平）——自主學習合作交流（平等和諧的課堂互動）—因學施教（面向全體精心設問，均等發(fā)言表現機會）——當堂測評（同等挑戰(zhàn)性的學習材料，多元尺度評價）。每位教師努力踐行，并結合自身教學風格、學科、授課內容及本班學生實際等的差異，不斷改進，不斷完善，不斷優(yōu)化。
6、“公平”特色校園文化、班級文化建設。本學期校園及班級文化建設方面，我們做了大量工作。首先是甑現公平特色“愛的教育”圍墻文化，其次是突出均衡發(fā)展硬件配套的各功能室的改造，再有就是樓道文化，最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規(guī)劃，為突出“公平立校課程育人”的辦學思想精心設計，不惜投入。局領導先后十幾帶人視察、參觀，校園文化氛圍受到來訪者一致好評。
7、全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體，人人機會均等的原則指導下，結合我校發(fā)展的實際，開設了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講：”中國夢”演講，書寫大賽：書寫之星評比。
1、公平教育校園文化建設方面怎樣突現。
2、關于課堂教學“公平”特色操作如何量化。
3、教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大，反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平，總結能力亟需指導提升。
1、具體指導方案的實施運作，校正方向，是辦學思路更清晰，確保學校特色建設工作扎實有序開展。
2、與專家交流互動，推進學校特色建設開展各項展示活動，座談，專項指導。面對面指導或互動時間要充足，切實解決學校存在的具體問題。
3、進一步開展學校特色建設各項展示活動，專家到校指導。
3、抓全員培訓學習，加強反思，練筆，校長、教師理論提升。
4、校長論壇發(fā)言。
5、全年工作回顧，總結學校特色建設經驗。
一、實驗總體情況。
九月初，我校初步定為特色項目為“體藝特色”，經過北師大專家把脈并根據我校實際，最后確立“快樂教育”為我校特色項目。
2、廣泛征求教職工建議，創(chuàng)建學校創(chuàng)建特色發(fā)展之路。學校組織召開了“三會”，學校領導班子會，領導組團隊會，全體教師會進行了廣泛的意見征求，以確定適合學校發(fā)展的特色之路。
3、宣傳、學習有關學校創(chuàng)建特色建設的相關資料。學校組織教師認真查閱并學習了大量的理論資料，撰寫并交流了自己對學校特色的認識與想法，為學校特色的實施奠定了基礎。
4、圍繞學校特色建設的方案積極開展各種教育教學活動。
二、學期工作回顧。
2013年8月27日xx區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程正式啟動以來，我校有幸成為北師大實驗基地校，抓住這個千載難逢的機會，我校上下積極行動起來，全力以赴投入特色項目的創(chuàng)建中，并認真參與北師大國培學習，一學期來，我們緊跟北師大的指導要求，及時匯報學校工作動態(tài)，及時關注兄弟校信息，在一定程度上加快了學校步伐，看到了可喜的變化。
10月17日—26，校長親自到北師大進行匯報，經過專家的親自把脈和診斷，方案更加明朗，并隨之進行了一系列的工作：成立了由校長負責的“快樂教育特色學?！眲?chuàng)建領導小組，由業(yè)務領導原繼英負責的“快樂教育”教研組，各項要求做到層層落實，責任到人，保證了快樂教育工作順利開展。然后抓教師隊伍的培訓，使他們明白其涵義并很快開始實施。定期組織教師互聽、互評，研討交流“快樂課堂”的方法步驟，推進“快樂課堂”的優(yōu)化，舉行相關公開課。在教師的共同努力下，學校形成了“快樂教育”的濃濃氛圍。
1、學習認識。我校積極組織教師參加上級各部門舉辦的各類培訓。外派教師前往北師大、華東師大學習14人次。通過學習使全體教職員工在思想上認識到學校當前努力的方向，也為打造有特色的校園盡職盡責。
2、靈性德育。學校設立德育宣傳墻，名人宣傳畫，每周紀律、衛(wèi)生匯報欄，好人好事宣傳欄、美德引言等育人氛圍。通過學生日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好習慣、完善的人性和健全的人格，養(yǎng)成包容、合作、守紀、創(chuàng)新的道德品質，成長為善良、積極的現代公民。
3、快樂活動。認真落實體育課，衛(wèi)生健康課程，體現快樂教育。進入12月份以來，全校開展了大課間跑步活動，全校14個班在統(tǒng)一音樂節(jié)奏的指揮下，邁著統(tǒng)一的步伐圍繞校園進行跑步訓練，其特點是慢跑、整齊，為了讓活動更規(guī)范，領導分別包班，班主任跟班，各代課教師隨跑，這個活動極大地調動了學生的學習積極性，展現了學校的良好風貌。
4、愉悅課堂。在實施快樂教育特色活動中，音樂、美術課首當其沖成為學生快樂之源。專職音美教師充分發(fā)揮他們的才能，把課堂變成學生快樂的課堂，讓學生真正愉悅起來：音樂教師優(yōu)美的歌聲、嫻熟的琴技把學生吸引；美術教師挖掘民間藝術教給學生各種技藝：手工、編織、繪畫、貼畫等，讓學生盡情投入生活，于緊張學習中為學生注入快樂之泉。
三、項目實施成效。
xx區(qū)義務教育促進工程開展已近半年，學校、校長、教師還有學生都有了很大的改觀。
1、學校在此項目的引領下，參觀學習了一些特色學校，認真自省、挖掘自身的發(fā)展進程，根據學校的情況，確定了自己的特色，為學校的發(fā)展指引了方向。
2、在項目實施的過程中校長參加了“校長高級研修班”的學習，參觀了xx市的一些特色學校，并與導師進行了零距離的溝通等相關活動，校長并給全體教師做了深刻地剖析：通過學習開闊了視野，增長了知識，了解了教育教學最新、最前沿的理論和思想，明確了學校特色建設的重要性和緊迫性，領悟到作為一名新時期校長應有辦學理念，辦學思想，必須注重加強學習提素質，以人為本抓管理。學校的中心工作是教學工作，只有教師的專業(yè)得到提升，課堂教學過程中有效教學的理念得到落實，方能提高教學質量。在工作中，還要把每位專家所講的內容通過借鑒、內化反思、創(chuàng)新，深入開展下去，學校的創(chuàng)建工作會起到很大的改觀。
3、在學校特色方案的反復修訂中，教師們查資料、談看法、寫心得為學校特色的創(chuàng)建獻計獻策，這些充分反映出教師們對此項工作的高度認識及主人翁的態(tài)度。學校也將會在教師們的參與下，逐步形成自己的辦學特色。
4、在創(chuàng)建學校特色的活動中學生們受益最大。我們學校的學生大多是農村子女，家長在他們的成長過程中，對情趣的培養(yǎng)，靈性的開發(fā)相對較少，在當前學校快樂教育的精神引領下，學校舉行了各種活動，重視了音體美麗課程的開設，改善了校園環(huán)境，讓他們在這個大家庭中得到很多的文化熏陶，以激發(fā)他們的潛能，開發(fā)他們的智力。
四、存在困惑。
在實施過程中需要專家經常把脈指導，解決發(fā)現問題和不足，尤其對快樂課堂環(huán)節(jié)中分層優(yōu)化做具體的指導。
會議結束時總結講話篇十二
同志們：
剛才，我們一起收聽收看了全省安全生產電視會議，省安監(jiān)局、省公安廳、省煤礦安全監(jiān)察局和青島、淄博、濰坊市政府的負責同志作了發(fā)言，張建國副省長作了重要講話，深刻分析了當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢，對下半年工作作了全面安排部署。各級各部門、單位要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門和廣大企業(yè)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以“安全生產基層基礎強化年”活動為主線，強化責任落實和重點工作任務推進，扎實開展打非治違、隱患排查治理、安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建、安全生產月等各項活動，各項工作穩(wěn)步推進，全市安全生產形勢總體穩(wěn)定。1-5月份，全市共發(fā)生各類事故292起、死亡57人，同比分別下降7.89%、1.72%。但是，全市安全生產工作存在的問題依然非常突出，面臨的形勢依然非常嚴峻。從前階段集中排查行動發(fā)現的問題看，突出表現在以下幾個方面：一是個別行業(yè)領域事故總量仍然偏大，特別是道路交通事故多發(fā)態(tài)勢仍未得到有效控制。1-5月份，全市道路交通領域共發(fā)生事故251起、死亡55人、受傷275人、直接經濟損失165萬元，同比分別上升34.2%、1.9%、44%和294%，事故死亡人數降幅低于全省下降幅度，發(fā)生了一起死亡4人的較大事故。二是個別區(qū)域安全生產形勢嚴峻。部分縣區(qū)事故企業(yè)增多，個別縣區(qū)(東營區(qū)、廣饒縣、墾利縣)死亡人數明顯上升，必須引起高度重視。三是個別企業(yè)仍存在諸多薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。尤其是6月16日，墾利石化集團公司在dcc生產裝置因個別焊口突然開裂引發(fā)自燃，導致了火災事故，暴露出基層基礎工作薄弱、安全責任落實不到位等問題。四是非法違法屢禁不止。幾乎在各個領域都不同程度存在打非治違工作不實、不細、不嚴等問題。五是汛期安全生產不容樂觀。隨著7、8月份主汛期到來，暴雨、洪水、雷電、臺風等自然災害性天氣增多，加之我市危險化學品企業(yè)數量多，結構性矛盾比較突出，安全生產進入高度敏感時期。特別是黨的十八大即將召開，做好安全生產工作意義更為重大。各級各部門、各單位要充分認識做好下半年安全生產工作的重要性和緊迫性，始終保持清醒頭腦，切實打好安全生產攻堅戰(zhàn)，有效防范各類安全生產事故，確保全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。重點要抓好以下六個方面工作：
一、突出抓好汛期安全生產。關于汛期安全生產工作，在6月6日召開的全市夏季汛期安全生產工作會上已作了全面安排部署，各級各相關部門要按照本次會議的要求，結合上次會議的安排，全面抓好各項汛期安全生產措施的落實。水上交通、海洋漁業(yè)、建筑施工、道路交通、?；?、煙花爆竹等重點領域，要進一步完善災害應急救援預案，細化各項措施，搞好應急救援演練;地下商場、超市、停車場、職工住地、施工場地等人員密集場所，要做好防洪排水和交通、醫(yī)療、救助、電力等保障工作，一旦受到洪水威脅，必須保證將人員迅速及時疏散到安全地帶;老舊廠房、危房等可能存在安全隱患的場所，要加大檢查力度，提前采取措施，提前撤離人員，轉移設備，確保安全度汛。各級氣象部門要搞好災害天氣的預警，及時通報惡劣天氣情況，指導、督促企業(yè)和群眾做好防汛工作。
二、扎實推進“打非治違”專項行動。根據國務院安排部署，“打非治違”專項行動從今年4月至9月，共6個月的時間。目前，專項行動已進入“聯合執(zhí)法，集中整治”的攻堅階段，下半年還有全面檢查、重點抽查和督查總結、鞏固提高兩個階段。各級各部門、單位要在第一階段自查自糾的基礎上，進一步加強部門之間、縣區(qū)之間的配合協(xié)調，認真組織開展后三個階段的活動，按照“四個一律”的要求(即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締;對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以處罰;對存在非法生產經營建設的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施;對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任)，深入開展檢查、整治活動，持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢。
三、深入開展隱患排查治理和安全生產大檢查活動。各級各部門、單位要按照“安全生產基層基礎強化年”的總體部署，深入開展第三、第四次重點行動，并根據省政府要求，從7月份到9月底，按照“企業(yè)全面自查，縣區(qū)全面檢查，行業(yè)部門重點抽查，市安委會組織督查”的方式，組織開展好安全生產大檢查活動，認真查找在責任落實、安全許可、安全管理、規(guī)章制度、操作行為、設施設備、工藝流程等方面存在的隱患。要充分發(fā)揮企業(yè)安全責任主體作用。以企業(yè)自查為主，結合市總工會和市安監(jiān)局聯合組織開展的“找出身邊的安全生產事故隱患活動”，發(fā)動職工查隱患、糾違章、保安全。對排查出的事故隱患，要按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案及時整改。要嚴格履行政府和部門的監(jiān)管責任。采取專家問診，跟蹤督查等形式加強對企業(yè)隱患排查治理的指導檢查，督促企業(yè)按照人員、時限、責任、預案、資金“五到位”的要求，切實抓好隱患整改，對隱患排查中發(fā)現的重大隱患要按照市政府關于隱患掛牌督辦的要求，及時上報實行掛牌督辦。當前，一要抓好省政府掛牌督辦的7處重大隱患督辦整改工作。目前，7處重大隱患已有3處提前完成整改并申請驗收銷號，其余4處重大隱患的治理單位和被督辦單位要加大整改治理力度，確保整改時效。二要抓好市級重大隱患掛牌督辦工作。近期，市安委會辦公室按照《東營市人民政府安全生產重大事故隱患掛牌督辦暫行辦法》要求，組織了重大隱患掛牌上報工作。但從上報情況看，各縣區(qū)和有關市直部門都提報了重大隱患，仍有個別部門單位對上報工作不夠重視，沒有及時上報重大隱患。各有關部門、單位要高度重視，進一步抓好事故隱患排查上報工作，匯總的重大隱患要抓緊按程序掛牌督辦。
四、廣泛開展安全生產宣傳培訓。各級各部門要在“安全生產月”集中宣傳教育的基礎上，繼續(xù)加大宣傳力度，使“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題深入人心，在全社會營造人人關注安全生產的良好氛圍。加大教育培訓力度，強化對各級領導干部、安監(jiān)人員、生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員，尤其是對從業(yè)人員的教育培訓，使其具備必要的安全防護常識和自救互救知識，掌握崗位操作技能、隱患排查技能、風險辨識技能、設施使用技能和事故應急技能。汲取事故教訓，杜絕因違規(guī)違章操作和盲目施救引發(fā)生產安全事故。
五、切實提高應急處置能力。各級各部門、單位要切實加強汛期值班和應急管理工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和24小時值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守。要督促企業(yè)嚴格落實現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達撤人命令的決策權和指揮權。要進一步完善應急救援預案，組織搶險隊伍，備足搶險物資和裝備，定期組織演練，對發(fā)生的險情和事故要及時報告，并全力組織搶救。在這里要突出強調的是，各級各部門要嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，嚴格按照時限和事故等級及時上報相關事故險情，因遲報、漏報、造成工作被動和重大影響的，要嚴肅追究相關人員責任;各有關部門間要加強溝通協(xié)調，做到信息互聯互通互享和工作密切配合，確保各項工作無縫交接。
六、狠抓安全生產責任落實。各級各部門、單位要高度重視安全生產工作，加強組織領導，認真落實好行政一把手負總責、班子成員“一崗雙責”的安全生產工作責任制。各安全生產專業(yè)委員會和相關行業(yè)主管部門要按照各自的職責分工，各司其職，抓好本行業(yè)、本領域的安全生產工作。各企業(yè)主要負責人要切實履行安全生產工作第一責任人的責任，全面落實各項安全防范措施，督促企業(yè)員工全面落實各項政策和制度，熟練掌握各項操作技能，加強安全隱患的排查治理，確保生產安全。市政府安委會辦公室要加強對責任落實情況的督導檢查，特別是對打非治違和安全生產重點任務落實等工作，要派出督查組深入基層進行督查，深入分析研究影響安全生產工作的新情況、新問題，積極采取防范和整改措施。
同志們，當前安全生產任務非常艱巨，時期也非常敏感，各級各部門要高度重視，扎實工作，嚴防各類惡性事故的發(fā)生，確保全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為實施黃藍國家戰(zhàn)略、建設生態(tài)文明典范城市作出新的貢獻，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
會議結束時總結講話篇一
為期三天的春訓會議即將結束。經過大家的共同努力，圓滿完成了各項議程，達到了預期效果。根據會議安排，受王榮力局長委托，我對這次會議進行總結。下面，就會議的有關落實情況、近期重點工作安排，講幾點意見。
一、關于會議的基本情況。
這次全市國稅系統(tǒng)春訓大會，貫徹了全省國稅工作會議精神，回顧了去年主要工作情況，總結了經驗，提出了今年工作的基本思路和方針，布置了具體任務，表彰了崗位練兵能手、優(yōu)秀創(chuàng)新項目和稅源管理先進單位，簽訂了黨風廉政建設責任書，馬上還要進行文藝匯演。會議開始時，王榮力局長作了題為《開拓創(chuàng)新抓落實胸懷全局樹正氣，全面推動淮北國稅事業(yè)又好又快發(fā)展》的主題報告。會議期間，全市國稅干部就會議主題報告進行了認真討論。
總結此次會議，有以下幾個特點：
一是團結色彩濃。團結協(xié)作是去年的工作主題之一，也是我們取得成績的重要保證。今年的會議，更加突出團結協(xié)作的重要性，發(fā)言主題也主要強調打造優(yōu)秀團隊執(zhí)行力。在討論中，大家紛紛強調團結的重要性，對如何加強團隊建設提出了很多、很好的意見與建議，這都為完成工作任務打下了堅實的思想基礎。
二是創(chuàng)新著墨多。王局長講話中，用很長篇幅總結了創(chuàng)新的經驗、做法、效果。會議還專門對11項優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行了表彰，體現了對創(chuàng)新工作的一貫重視。x年工作部署，重點仍是創(chuàng)新。系列專業(yè)化管理作為今年的創(chuàng)新，就是所有工作中最濃墨重彩的一筆。同時，大家在創(chuàng)新方面也達成共識，認為對待工作，有創(chuàng)新的眼光，就容易找到克服困難的辦法;有創(chuàng)新的意識，就容易開創(chuàng)工作新局面;有創(chuàng)新的手段，就容易提高工作效率;有創(chuàng)新的環(huán)境，就敢于嘗試，不再縮手縮腳、畏首畏尾。
三是務實氛圍厚。會議主題報告實實在在，沒有過多的豪言壯語，只有立足實際的經驗總結與工作部署。整個會議，無論是大會發(fā)言，還是分組討論，也都是說實話、道實情，實事求是;無論是領導，還是群眾，大家都是真心實意，想著如何把工作干好。
四是會議秩序好。在集中開會期間，大家都表現出高度的自覺性。沒有人交頭接耳，沒有人吞云吐霧，始終保持著良好的會場秩序，保證了會議的順利進行。
二、關于會議討論的有關情況。
大家圍繞王局長的主題報告，結合本單位及個人崗位實際，認真學習，積極思考，討論很激烈，交流很充分，反映的意見也很中肯?？偨Y會議分組討論情況，大家一致認為：會議主題報告思路清晰，目標明確，措施得力。總結成績，全面客觀，充分肯定了大家一年來的工作;分析問題，不護短，不遮丑;剖析矛盾，準確到位;部署工作，周密科學，切實可行。這次會議，是統(tǒng)一思想認識，增強信心的會議。會議的召開，進一步鼓舞了干勁，激發(fā)了熱情，將對國稅工作產生強有力的指導作用。
大家在討論中，沒有人提福利、提待遇，而多從促進國稅發(fā)展的角度，提出了許多頗有見地的意見與建議，有些相當有借鑒作用。根據昨晚各組討論情況匯報，初步統(tǒng)計歸納，共有各種意見與建議20余條，多集中在系列專業(yè)化管理、人員培訓、目標考核等方面。其中，系列專業(yè)化管理占到一半以上，這說明大家對管理模式的創(chuàng)新，給予了高度關注。對這些意見與建議，市局還要再梳理、再歸納?，F就大家較為關心的問題，做如下答復：在系列專業(yè)化管理上，將采取循序漸進、重點突破、以點帶面的方式推行。市局將在近期拿出詳細實施方案，進行再討論，以便集思廣益。在七大系列上，大家討論最多的是集中納稅申報與數據采集。在集中納稅申報上，初步設想是先實行同城辦稅，待條件成熟時，再推行集中申報。但無論是同城辦稅，還是集中申報，我們都將在解決好網上申報、認證，業(yè)務銜接等問題后再實施。在數據采集上，這是系列專業(yè)化管理的關鍵，將把收集到的意見，進行整理，補充到實施方案里，供大家進行討論、選擇。在教育培訓上，立即著手制定培訓計劃，重點解決師資力量問題。在納稅服務上，會議主題報告已經講得很清楚，只能加強，不能削弱。對于不再簽訂稅源管理目標責任書，不是放棄這些指標，也不是放棄考核，而是偏重于日?！皟筛邇傻汀笨己?，堅決不允許出現指標滑坡現象。這次對目標考核內容進行修訂，目的也在于此。對于基層提出的推遲服務器關閉時間的問題，市局決定延長20分鐘，以方便辦理業(yè)務。
對于討論提出的其他問題，合理可行且具備條件的，立即完善;條件暫不成熟的，努力創(chuàng)造條件，予以改進。
三、關于貫徹會議的幾點要求。
會議結束后，各區(qū)縣局、稽查局要把此次會議主要內容，積極向當地黨委、政府進行匯報，爭取更多理解與支持。各單位要組織人員，對大會的主題報告進行再次學習，切實領會精神。
要增強信心。信心是完成任務的動力。信心的增強在于對形勢的準確判斷上，要冷靜、客觀、科學地分析目前制約著國稅發(fā)展的矛盾，把握矛盾發(fā)展變化的規(guī)律，尋找破解矛盾，促進發(fā)展的途徑。王局長在主題報告中，已經剖析了四對矛盾：管理資源配置不適應管理任務要求、管理手段改進落后于管理目標要求、稅務文化建設與管理不配套、考核升級不及時難以提振士氣，并提出了破解矛盾的思路。既對現實狀況作出了準確概括，也給出了解決問題的方法。各單位要充分運用這種矛盾剖析法，努力把工作中的不利因素朝有利方向轉變，不斷增強克服困難、完成任務的信心。
要振奮士氣。高昂的士氣是完成任務的積極因素，是推動工作進步的催化劑。在振奮士氣上，要做到三個“克服”：堅決克服不求有功、但求無過的“平庸主義”;堅決克服固步自封、小勝即安的“自滿情緒”;堅決克服渾渾噩噩、無所事事的“混日子思想”。始終保持精神飽滿、斗志昂揚的精神風貌，這樣才能攻堅克難，積極進取，取得勝利。
要落實有力。凡事重在落實。完成各項工作，要強化抓落實意識，凡是已經決定的事項，要不折不扣的執(zhí)行;要完善抓落實手段，保證工作有抓手，有具體措施;要注重抓落實效果，確保完成任務，取得實績。在落實有力上，要增強主動意識、責任意識，克服畏難情緒，勇于承擔重任，敢于解破難題;絕不能夸夸其談、紙上談兵，說一套做一套、陽奉陰違，欺騙上級、埋怨下級，而要腳踏實地，一步一個腳印，去做好每件事。要大力弘揚積極進取、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、實干敢干的精神，鞏固愿干、愛干、肯干、巧干、干好的良好局面。
要統(tǒng)籌兼顧。今年的任務很多，擔子很重，主題報告中已作了充分部署。各單位在落實過程中，一定要堅持統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，按輕重緩急，科學安排。既不能顧此失彼、因小失大，也絕不能急功近利，自行其是，延誤工作，造成被動。對于今年改革的重頭戲，當前各單位重點要做好干部思想認識和稅源基礎工作，市局有關科室要進一步完善細化方案，為下一步推行實施做好周密的準備。
要督促及時。督促檢查是促進工作的有效手段。監(jiān)督部門要圍繞任務目標，加大督促力度。認真開展定期檢查，督促工作落實。對工作落實好的，要予以鼓勵;對工作落實不到位的，要給予有力指導，解決困難，加快落實;對工作落實敷衍塞責的，要給予嚴厲批評，嚴格考核。在督促檢查過程中，要注重總結成功經驗，及時推廣;發(fā)現先進典型，大力宣傳。
四、關于近期幾項重點工作。
一是收入工作抓早抓好。全市1月份收入取得了開門紅，入庫3.8億元，同比增長26.5%，增收7956萬元，為完成全年收入任務開了個好頭。關于收入問題，各單位一要抓早，早作安排，早做調度，早抓落實。認真分析完成收入目標的有利因素與不利因素，積極開展重點稅源調研，做好稅收分析與預測，做到心中有數。二要抓好，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，做到依法征收，認真貫徹稅收政策，全面落實各項管理措施，加強稅源監(jiān)控，切實提高稅源管理水平，牢牢把握組織收入的主動權，確保實現全年收入目標。
二是征管改革穩(wěn)步推進。今年從稅源管理機制入手，實施系列專業(yè)化管理。市局將成立領導小組，由王榮力局長擔任領導小組組長，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一規(guī)劃，加強組織指導與綜合協(xié)調。對此，牽頭科室要盡快制定出實施意見;各相關科室要同心協(xié)力，突出重點，分項實施;各區(qū)縣局、稽查局要積極配合，落實到位。同時做好兩個宣傳，對內，提高干部對系列專業(yè)化管理的認識，做好思想動員，發(fā)動大家積極參與，獻計獻策;對外，增強社會認知度和認同感，獲取外部力量支持。加強培訓，重點是加強流程基礎知識培訓，為系列專業(yè)化管理推行提供人才保障。要積極借鑒外地先進經驗，認真進行考察學習。對推行過程中可能出現的問題，做好預案，及時解決，確保順利推行。根據省局機構改革實施意見，結合系列專業(yè)化管理實際，按照規(guī)定方案，做到三個“穩(wěn)定”：人員思想穩(wěn)定、干部隊伍穩(wěn)定、稅收秩序穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地進行機構改革。
三是自省自勵抓好廉政。加強春節(jié)期間的黨風廉政建設。領導干部要率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定。廣大干部要做到自警、自省、自勵、自重，嚴禁收受納稅人禮金、禮品、有價證券和支付憑證;嚴禁“吃、拿、卡、要、報”;嚴禁用公款大吃大喝，到高消費娛樂場所活動或組織公款旅游;嚴禁參與賭博或封建迷信活動。各級紀檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，對頂風違紀的要嚴肅處理，絕不姑息放任。要保持節(jié)儉過年、文明娛樂的良好風氣，提倡過勤儉年、廉潔年、健康年、幸福年。
四是全力確保祥和過節(jié)。春節(jié)就要來臨，積極開展春節(jié)走訪慰問活動，把組織的關懷與祝福及時送到離退休干部手中。全力以赴抓好維穩(wěn)工作，加強隱患排查，對容易引起矛盾的問題，及時發(fā)現，認真解決;對一些苗頭性、傾向性的問題，要積極化解，切實維護好和諧國稅局面。加強車輛管理，加大安全教育力度，增強安全意識。注意做好防火防盜工作，加強對辦公場所、發(fā)票室、檔案室、財務室、機房等重點部位的安全保衛(wèi)，確保萬無一失。認真做好春節(jié)值班工作，嚴格執(zhí)行值班和領導帶班制度。各單位在上述工作中，一定要做到，思想上高度重視，行動上迅速及時，落實上細致到位，確保大家過一個歡樂、幸福、祥和的春節(jié)，確保大家在節(jié)后以飽滿的熱情投身于工作中去。
x年的春天已經到來，我謹代表市局黨組向同志們道一聲新春快樂，祝大家工作順利，闔家幸福，身體健康，萬事如意!
會議結束時總結講話篇二
同志們：
本次全縣地稅系統(tǒng)春訓工作會議就要結束了。今年的春訓活動時間雖短，但內容充實、主題突出、安排緊湊，有效實現了統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來，縣委、縣政府領導對地稅工作非常重視，縣委書記朱學亮對地稅工作作出了重要批示，在肯定地稅局取得的各項成績的同時，還鼓勵地稅干部們要繼續(xù)努力，爭取在新的一年更進一步。今天上午，縣委在百忙之中親臨會場并做了重要講話?？h領導的關懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此，在新的一年里，我們要以更加飽滿的工作狀態(tài)、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到稅收事業(yè)中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓講話是我們做好今后工作的重要綱領。會后，希望各單位結合工作實際，認真學習領會，迅速抓好落實。
下面我對本次春訓工作做一些簡單總結。
一、本次春訓活動成效顯著。
今年的春訓，我們組織大家學習了省、市局領導的主題報告;分別開展了述職述廉活動;聽取了市檢察院黨組書記、檢察長張曉光同志關于預防職務犯罪的專題講座;表彰了先進典型;進行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽、學、議、比、思的方式，了解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年，在地稅系統(tǒng)全體稅干的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務。
二、本次春訓活動的主要特點。
今年的春訓活動，既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統(tǒng)，又體現了主題新、內容實、效率高、紀律嚴的特點。
主題新體現在：這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在“提高人的素質，加快轉型升級”的主題報告中分析了當前地稅工作所面臨的新的經濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰(zhàn)，站在“以人為本，文化興稅”的高度，要求我們稅干職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進稅收管理的轉型升級。市局戴國琨局長在“求實創(chuàng)新，真抓實干”的春訓講話中明確了全市地稅工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收主題，抓住推進管理轉型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴格依法行政，優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)新稅收征管，加強隊伍建設和黨風廉政建設”的總體要求。這對地稅工作來說具有很強的指導性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有了更加準確的把握。
內容實體現在：這次春訓活動的目地十分明確，就是貫徹落實省、市局的新年工作部署，認清轉型升級的新形勢，把握創(chuàng)先爭優(yōu)的新要求，落實服務發(fā)展的新任務，不斷推進稅收事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。在春訓期間，我們既學習了省、市局領導的主題報告和縣委的講話，又進行了廉政教育，還從關心地稅事業(yè)發(fā)展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮了精神，鼓舞了斗志，在查擺問題、深入討論中看到了不足，認清了差距，更使我們明確了工作目標和任務方向。
效率高體現在：我們在三天半的春訓時間里，快節(jié)奏、高效率、保質量地完成了省局規(guī)定的春訓學習培訓任務，不僅達到了春訓目的，而且為全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。
紀律好體現在：在這次春訓活動期間，干部職工的到會率、參學率以及著裝和會風會紀等情況都比較好，大家的精神狀態(tài)、參訓態(tài)度和學習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實現了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。
三、本次春訓活動的主要成效。
今年春訓活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”：
一是思想認識得到進一步深化。在當前復雜的經濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業(yè)面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰(zhàn)，要實現地稅事業(yè)的新跨越，就必須以改革創(chuàng)新的理念推動各項工作的科學前進。春訓期間，我代表縣局黨組做了的工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動地稅事業(yè)的科學發(fā)展?？茖W發(fā)展是稅收工作的根本，謀劃20xx的全年工作，就必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用科學發(fā)展的理念、制度、方法、手段等來實現“轉型升級”的工作要求，實現稅收與經濟的協(xié)調發(fā)展、稅收與社會的和諧發(fā)展、稅收業(yè)務與稅收文化的全面發(fā)展、稅收事業(yè)與干部職工的同步發(fā)展。春訓活動的開展，為稅務干部理清了前進思路，明確了思想要求，加深了大家對經濟與稅收、干部與崗位、責任與奉獻之間的關系認識，使大家對稅收管理轉型升級的意義、內涵、要求等都有了比較客觀的理解。
二是精神狀態(tài)得到了進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定了成績，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大干部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅干的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現出昂揚向上的精氣神。
三是廉政防線得到進一步牢固。x月29日我們開展了機關中層干部述職述廉報告會。x月30日上午，組織局機關全體成員和各分局(局)班子成員共同學習了全市地稅系統(tǒng)預防職務犯罪專題講座。同日下午，進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還為大家奉上了一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地筑牢了拒腐防變的思想道德防線。“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的稅務干部一定要按照黨風廉政建設的各項規(guī)定嚴格要求自己，要常念責任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格的稅務干部。
四、本次春訓活動的主要要求。
為將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求：
一是提高思想認識，認真學習、傳達。各單位回去后，要認真組織學習、討論，使全體干部職工都對會議精神有一個充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的了解，進而增強工作的責任感和緊迫感，切實把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到今年的工作目標和要求上來，統(tǒng)一到完成會議所提出的各項工作任務上來。
二是明確工作思路，深入謀劃、布局?？h局的工作報告對今年全縣地稅系統(tǒng)的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務。回去后，各單位要進一步深化、細化、具體化報告要求，從本單位實際出發(fā)，對全年工作進行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。
三是爭取理解支持，做好匯報、溝通。會后，各分局長要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面匯報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地稅工作的領導和支持，進一步完善“政府牽頭、部門配合、地稅引領、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅管理機制，爭取全社會的理解、支持和配合，共同營造一個良好的地稅發(fā)展環(huán)境。
同志們，今年的總體工作思路已經明確，工作目標已經確定，工作藍圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹，去落實。“人勤春來早”。讓我們以春訓工作會議為新的起點，以舍我其誰的使命感和責任感，卯足干勁，在縣委、縣政府和市地稅局的正確領導下，發(fā)揚地稅人中流擊水的氣魄和勇氣，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地稅工作任務，努力實現全縣地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越，為促進全縣經濟平穩(wěn)較快增長，加快和諧新建設進程做出更大的貢獻!
會議結束時總結講話篇三
老師們：大家上午好！
今天是 農歷臘月二十四，昨天已經過小年了。在迎來隆隆的年味的同時，緊張而又繁忙的一學期工作已近結束，在全體教職員工的辛勤努力下，我校2015年各項教育教學工作，已經順利完成。一年來，我們深化教改，開拓進取，與時俱進，創(chuàng)新機制，努力克服學校教育管理中存在的問題。在這一年里，老師們勤于學習，樂于奉獻，各處室工作人員相互協(xié)作，埋頭苦干，勇于創(chuàng)新，大家在各自的崗位上盡心盡力，辛苦中有收獲，奉獻中有快樂。值此機會，我向為學校發(fā)展辛勤工作、無私奉獻的廣大教職員工致以深深的謝意，并通過大家，向一直大力支持學校工作的教職員工家屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿。祝大家身體健康、萬事如意!
回顧2015年工作，用四組關鍵詞加以概括的話，那就是平安與規(guī)范、收獲與不足、期待與期望、祝福與祝愿。
一、平安與規(guī)范。
“師生生命大于天，管理責任重于山”。對于一個學校而言，平安辦學尤其重要，它關系到學校能否長遠發(fā)展。
1.抓崗位責任。確保安全工作領導到位，建立健全崗位責任制和責任追究制，實現安全穩(wěn)定責任落實無縫隙、全覆蓋。如：每天學校安排行政、班主任等值班人員對全校進行巡查；安排金成建老師對學生上學、放學乘坐校車進行巡查和監(jiān)管等等；發(fā)現問題及時溝通與處理。
2.抓制度規(guī)范。確保安全工作管理到位。建立安全應急預案，制定相關規(guī)章制度，定期舉辦安全演練，如：3月24日、11月10日舉行的應急疏散演練。
3.抓安全教育。確保安全工作落實到位，以校園活動為陣地，以交-警大隊為依托，以學生喜聞樂見的安全活動模式為載體，實現安全教育進課堂、進教材、進頭腦，全面提高全校師生的安全意識和自護自救能力，自覺形成遵紀守法，依法辦事，安定團結的良好風尚。
4.抓綜合治理。確保安全工作措施到位。
（1）深入開展執(zhí)勤執(zhí)周、安全檢查和校園巡視活動，發(fā)現問題，及時解決，努力把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
（2）加強技防、物防、人防的有機結合，切實做到軟件、硬件一齊上，努力提高安全的科技防范水平，嚴防盜竊、破壞案件和治安、災害性事故的發(fā)生。
（3）加強多發(fā)易發(fā)環(huán)節(jié)的安全管理力度，減少、杜絕各類安全事故的發(fā)生。結合學生年齡小等客觀現實，學校設置張貼安全標志，下大氣力做好 “樓道安全”、“活動安全”、“教學安全”、“飲食安全”、“消防安全”、“交通安全”、“傳染病防治”等重點安全工作，保證安全防范不留死角。
（4）進一步建立健全門衛(wèi)管理制度，加大封閉管理力度，實行校外人員入校聯系、登記、驗證措施，禁止社會閑散人員和校外機動車入內，禁止易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品進入校園，確保校園的安全與穩(wěn)定。
二、收獲與不足。
2015年對于我校來說是值得紀念的一年，經過大家共同的努力，我校教育教學亮點多多，收獲多多，學校各方面都取得了很好的成績。
（一）亮點多多
較短的時間內做了大量的硬件和軟件上的工作，為全市的學生國家體質健康標準檢查驗收作出了特殊的貢獻。
二是積極推進學校的內涵文化建設。內涵文化是學校的軟實力，是學校不可復制的制勝法寶。本學期我們在學校的軟實力上，用了不少的心思，也取得了不少的成果。比如學校內外環(huán)境的改善；師生各種活動生動活潑的開展；市區(qū)兩級教研活動的成功開展；省市區(qū)各級教育科研課題的立項、開題、在研等。所有這些，都是在塑造學校的魂魄，是在建立學校發(fā)展的根基。
三是積極推進學校的創(chuàng)先爭優(yōu)建設。在全校師生的共同參與下，成效是顯著的。如：區(qū)漢字聽寫大賽集體獎、區(qū)中華經典吟誦二等獎、市中華經典教育活動優(yōu)秀組織獎、市零犯罪學校、市第十五屆華人作文大賽組織獎、市健康衛(wèi)生學校、市語言文字規(guī)范化示范學校、省基于微課的翻轉課堂項目實驗學校等，這些榮譽來之不易，是全體師生共同努力的結果，是大家的共同榮譽。
四是順利實施教師無校籍化改革。我校有9名教師進行了支教或交流，46位教師留了下來，繼續(xù)擔當學校的教育教學工作，雖然現在的工作強度、工作壓力比以前大多了，但全體教師特別像張小兵等一批教師敢于并且樂于為學校擔當重任，值得我們欽佩。
這些成績的取得給我們很多啟示，之所以能取得這些成績：
（1）是有高的目標追求，敢為人先。
（2）是有創(chuàng)新的工作思路，周密安排。
（3）是協(xié)作努力，細致工作。
（4）是長期堅持，執(zhí)行有力。
（三）正視不足
回顧過去，我們有太多的收獲與感動，但我們也得勇敢的正視自己的不足之處，果斷地糾正缺失。只有這樣，我們的學校才會永遠具有活力、朝氣、蓬勃。
1.生源參差不齊。
2.教師素養(yǎng)有待提高。
3.管理有所缺失，不夠細化。
4.學生課外德育活動應當更加豐富。
5.校本教育教學的研討需進一步深化。
三、期望與期待
一是弘揚正氣，追求崇高。就是說，一所學校是靠精神站立起來的，沒有精神的學校只能是一群烏合之眾。學校要有主流的先進價值觀，包括落實在學校的各種制度文本和學校活動中的優(yōu)良傳統(tǒng)和價值。概括起來，我覺得有以下幾點：對他人存在和價值的尊重、對學校榮譽的珍視、對學校規(guī)章的遵守和維護、對自我成長和實現的熱愛、對精致管理的追求等等。這些價值維系著學校的長遠發(fā)展和利益，所有學校成員都要倍加珍惜。要讓遵守和擁護學校這些價值的人得到褒獎和鼓勵，讓背棄這些價值的人感到落后，感到壓力，讓學校的正氣始終得到大力的弘揚。這樣，學校的精神家園才有可能建立起來，我們才能夠有勇氣拒絕低俗，拒絕落后，學校才會有真正的希望。
權，這是個顛撲不破的真理。有個名人曾經說過，“人與人的差別在八小時以外”，你主動了，結果就會不一樣。希望大家，希望每一個人都要繼續(xù)保持主動作為的銳氣，努力耕耘好自己的責任田，確保不歉收，更要保豐收。
三是務實求真，功在細節(jié)。做工作難在一個實字。世上無難事，只怕肯認真。什么事情，只要認真了，就會不一樣。做教育工作，尤其少不了這一點。在學校里，有很多的管理是要靠我們的細節(jié)去體現的，有很多的事情也是需要我們的細心去做的。粗枝大葉、馬馬虎虎做不好事情，還會把事情搞糟。比如特殊問題學生的管理、比如各種管理制度的落實等等。要幫助學生形成一個個好的習慣，這不是一件容易的事情，要靠持之以恒，要靠日積月累的堅持。同樣的，應付一下好做，但要深入下去，做得很實在，做得有特色，就不是容易的事情?，F在學校的競爭，人的競爭已經到了非常不對稱的時代。要想比別人優(yōu)秀，只有走細節(jié)取勝之路，走特色發(fā)展之路。要想做到這一點，沒有一顆敏感的“細心”，沒有一個個動人的“細節(jié)”是不可想象的。
四是團結協(xié)作，共創(chuàng)新高。如果把學校比做機器，那么我們每個人都是機器的一個零件。學校的良好運轉有賴于每一個人的通力合作。在過去的一段時期，我們通過合作克服了一個又一個的困難，取得了一個又一個的成績，成績的取得離不開每一個人的付出和汗水。目前，我們的學校處在進一步轉型發(fā)展的節(jié)點之上，優(yōu)質隊伍的打造、優(yōu)質管理的形成、優(yōu)質業(yè)績的凸現決不是靠一個人的單兵作戰(zhàn)可以完成的。學校的發(fā)展，需要大家團結一心，精誠合作，共同創(chuàng)造學校更加美好的未來。
四、祝福與祝愿。
新的一年即將來臨，這一年將是我校優(yōu)化管理，豐富內涵，提升質量，推行課堂教學改革，實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵一年，因為這一屆畢業(yè)班是三年過渡期的最后一屆畢業(yè)班，社會很關注，家長很期盼，祝愿我校新的一年里初三畢業(yè)班旗開得勝、一炮打響！
老師們，春節(jié)快到了，希望大家在辛苦了一年后，能與家人快快樂樂地辦年貨，高高興興地辭舊迎新，無拘無束地享受天倫之樂。在這里，我向大家拜個早年。再次祝福大家新春快樂，闔家幸福！
謝謝大家！
各位老師，同志們：大家上午好！
轉眼間，又到了期末總結、辭舊迎新之際。首先請允許我代表學校行政向全體教職員工并通過你們向你們的家屬，拜個早年，祝大家新年大吉，萬事如意！
過去的一年，我們學校全體教職員工在上級教育行政部門的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“依法辦學、民主管理、以人為本、和諧發(fā)展”的辦學理念，以加快學校發(fā)展步伐為己任，默默耕耘，無私奉獻。在教書育人上取得了豐碩成果；廣大教職員工緊緊圍繞教學這個中心，努力提高管理水平和服務質量，充分發(fā)揮了管理育人、服務育人的作用。學校在教育教學、教研教改、后勤服務等方面都取得了較大成績，整體水平不斷提高。
1. 深化養(yǎng)成教育，提高學生品質。
本學期，我們通過各種學生競賽、志愿者服務、社團活動等管理措施抓好學生的習慣培養(yǎng)。重視晨會夕會，在每周一舉行升旗儀式和國旗下講話，同時利用出操的時間進行學生的養(yǎng)成教育，進行校風學風提升活動。
2. 加強安全管理，時刻保持警惕。
安全工作是學校工作的重要組成部分，他牽動著每個學生家庭的喜與憂。因此學校十分重視安全工作，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一安排、責任到人，責任到崗，做到了安全第一，警鐘長鳴。
疏散演練與消防演練。利用晨會和文化櫥窗等宣傳陣地加強安全教育宣傳，增強了師生的安全意識，一學年來，學校無重大安全事故發(fā)生，師生犯罪率為零。2015年12月，順利通過了無錫市平安校園復查。
3. 豐富校園生活，提高學生素質
學校德育活動以全員德育為基礎，穿插形式多樣、內容豐富的主題德育活動。本學期先后開展了藝術節(jié)、科技節(jié)、學生冬季鍛煉競賽、感恩教育等系列活動，同時積極組織師生參加區(qū)內外各種體育競技類的比賽項目，其中學校教工運動隊在區(qū)教工趣味運動會上榮獲第一名，許多學生在區(qū)藝術節(jié)活動中也獲獎。
4.積極以教學為中心，提高質量意識。2015年，學校始終堅持質量就是生命，牢牢把握“教學”這個中心，在保持全年安全無事故的基礎上，學校教育教學質量成績優(yōu)異，在2015年中考中，學校有16位同學被天一中學錄取，錄取率再攀新高，穩(wěn)居錫山區(qū)前列。學校先后舉行了對全區(qū)的展示課活動、錫山區(qū)歷史學科專題研討活動等，通過“同課異構”和名師面對面的交流活動，從診斷和提高課堂實效的視域努力提升教師駕馭學科、課堂的能力，追求適合的教育，不斷提升常態(tài)課堂的有效性，在教育局教研室對我校的常態(tài)課調研活動中，我校常態(tài)課優(yōu)良率達100%。
一年來，學校各項創(chuàng)建工作卓有成效，先后獲得“錫山區(qū)平安校園”、“錫山區(qū)工會工作先進集體”、“錫山區(qū)征兵工作先進單位”、“錫山區(qū)全民健康生活方式示范單位”等榮譽，并出色完成國家教育部“義務教育階段基本均衡示范區(qū)”的現場驗收任務，受到了教育部領導的充分肯定。
這些成績的取得，跟各位的辛勤耕耘是密不可分的。比如，
會，我再次向工作在教育、教學、管理、服務第一線的同志們道一聲：“你們辛苦了！謝謝你們！”
最后，為了使老師們能夠度過一個安全、文明、愉快而有意義的寒假，給大家提幾點建議：
1.建議大家歡度春節(jié)的同時，不忘自身提高，利用假期加強業(yè)務知識學習，抽出一定的時間來閱讀教育教學的理論文章。
2.建議大家在假期里要時刻按照中小學教師道德規(guī)范嚴格要求自己，不做不符合教師形象的事，不說有損教師形象的話，在遵紀守法，遵守公共秩序，遵守社會道德方面起模范帶頭作用。要搞好家庭和鄰里團結。
3.要移風易俗，過一個勤儉節(jié)約、祥和文明的假期。注意人身安全，提倡開展有益文化娛樂活動，不參加賭博等損害自身形象的活動。
4.遵守教育局的有關規(guī)定，杜絕有償家教。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！緊張、忙碌的一學期就要結束，在我們熟悉的朗朗讀書聲戛然而止的時候，中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)也在日益臨近，明天我就要進入盼望已久的寒假。在此，我代表學校領導班子向全體老師、同學表示節(jié)日的祝福和問候！祝大家新春快樂！萬事如意！ 老師們、同學們，回首一學期的學習和生活，每一天都有我們的汗水，每一天都有我們的努力，一路走來，我們邁出的每一步都是堅實的。
本學期，學校在積極改善師生的教學環(huán)境，在上級的關心和支持下，目前，學校班班都有全公莊最先進的多媒體教學平臺，每個老師都能使用現代媒體進行課堂教學，本學期學校還加快了校園建設的步伐，先是大力平整了運動場，接著進行班級文化建設，并增加了對校園文化的投入，使我們的校園充滿了文化氛圍。
這學期，我們學校大力抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，規(guī)定每天早上各班都要按時打掃清潔區(qū)、教室、教師辦公室、功能室的衛(wèi)生，經過一個學期的努力，同學們的衛(wèi)生意識和勞動能力得到很大的提高，整個校園比以前更干凈、更整潔了，得到各級干部及群眾的贊揚。
績及每一次進步來一次熱烈的鼓掌，以表達對他們衷心的祝賀?。ü恼疲┫Ｍ鼙碚玫耐瑢W再接再厲爭取更大的進步，希望所有的同學以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，在今后的學習生活中取得更加喜人的成績。
這學期，我們在看到成績的同時也要看到還有一些學生身上存有不少缺點。有的同學語言不文明，粗言穢語，惹是生非；有的同學不講衛(wèi)生，亂丟垃圾的現象依然存在；有點同學學習很不認真，一有時間就想著玩，把學習拋到九霄云外，導致學習成績很不理想。這些問題的出現，極大地影響了學校的形象，必須在下個學期得到徹底解決。
下學期我們將進一步加大教育教學力度，想方設法調動學生的學習積極性，以成績優(yōu)秀者為榮，以成績低下者為恥，全力提高每個學生的成績；并繼續(xù)加大美麗校園建設力度，為促進學生進步、教師成長、提升學校辦學效益做出更大的成績。
同學們，快樂的.寒假生活從明天起就要開始了，怎樣過一個有意義的假期呢？在此，我想向同學們提出幾點要求：
一要安全無小事，要時刻牢記。在這里我還是要強調，假期里，不要獨自一人到河邊玩水；春節(jié)期間，嚴禁燃放煙花爆竹，以免發(fā)生危險情況；注意防火、防盜、防觸電，遇到緊急情況要沉著冷靜，多動腦筋；不去網吧，游戲廳，有電腦的家庭也要控制自己上網的時間，以免產生負面影響。
教；每天收看收聽新聞，了解國家大事，關注家鄉(xiāng)變化，養(yǎng)成記錄新聞的好習慣。
三要積極主動，做力所能及的家務勞動和公益勞動。假期中每個同學都從身邊的每一件小事做起，遵守道德規(guī)范，做文明人、行文明事，說文明話，乘文明車、愛護一草一木，呵護我們美麗的家園。在校園是文明學生，在社會是文明公民，在家庭是文明孩子，為學校爭光，為父母爭氣。
四要認真完成假期作業(yè)，下學期報到時需將《致家長的一封信》的回執(zhí)和寒假作業(yè)交-班主任收回存檔，假期任務沒有完成的，學校將要求班主任不予報到注冊。開學時讓家長填好意見，開學報到時交給班主任。
五要合理使用壓歲錢。過年的時候，爸爸媽媽親戚長輩，或許都會給你一些壓歲錢，希望你合理安排，合理使用，可以用來購買學習用品或購買學習資料，不要把錢用在毫無意義的地方。當然，更要懂得節(jié)約，生活上不攀比。
各位老師們，同學們：2015年已經結束，2015年，我們又站在新的起跑線上，我相信在各級政府的關心和支持下，在全體師生的共同努力下，同學們的明天會更好，老師們的明天會更幸福，學校的明天會更加燦爛輝煌！最后，我衷心祝愿辛勤的老師們、親愛的同學們，新年愉快，合家安康，萬事如意，實現理想！謝謝大家！
老師們，同志們：
剛才，我們對本學期評出的先進個人及優(yōu)秀集體進行了表彰，在此，我代表學校向獲獎的個人及集體表示衷心的祝賀，同時也向其他默默付出的老師們表示崇高的敬意。一個學期又在大家的辛勤付出中悄然結束了，這的確不能不讓我們感嘆，時間過得真快！為了更好的見證學校的發(fā)展軌跡，記錄師生成長的歷程，下面，我和老師們一起把本學期的工作做一簡單回顧：
本學期，學校工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強精細化管理，全面推進素質教育，努力實現內涵式發(fā)展。學校先后獲得zz市十佳科技團隊，全國陽光體育學生冬季長跑活動優(yōu)秀學校、科技五星級先進集體、?？冻筷亍繁辉u為區(qū)十佳教科研?？?、英語教研組被評為zz市“巾幗文明示范崗”；學校順利通過了zz市一級圖書館的驗收、zz省全民健康生活方式示范單位的驗收；學校還獲得2015年金鑰匙活動優(yōu)秀組織獎、zz市青少年國粹活動中獲得特等獎等榮譽稱號。
一、 立德樹人，德育為先
本學期德育處努力更新觀念，以推動學生綜合素質的全面發(fā)展為德育目標，樹立兩個意識: 1、牢固樹立德育為教育教學和學生發(fā)展服務的意識。2、牢固樹立“安全意識”，深入開展校園安全工作和衛(wèi)生健康教育工作，確保師生健康與安全。杜絕安全責任事故發(fā)生。
工作中，他們努力優(yōu)化三個建設：1、優(yōu)化隊伍建設，即班主任隊伍、護導教師隊伍、紅領巾監(jiān)督崗隊伍建設。2、優(yōu)化集體建設，即班集體建設和少先隊集體建設，如班級文化建設、走廊文化建設、班隊干部隊伍建設、紅領巾俱樂部建設等。3、優(yōu)陣地建設，即家長學校、繡鄉(xiāng)小廣播等建設。
本學期，德育處獨立或配合其他部門努力開展好四個重要活動：: 1、開展第五屆校園科技節(jié)。2、開展秋季綜合實踐活動。3、開展第五屆校園雙語節(jié)。4、開展冬季三項比賽活動。
在全體教師特別是班主任教師的共同努力下，本學期德育工作努力實現五個提高：1、學生良好的行為習慣，特別是學習行為習慣有較大的提高。2、良好的班風學風校風有較大的提高。3、活動的有效性和實效性有較大的提高。4、“學校、家庭、社會”三位一體的教育合力有較大的提高。（一年級家長學校聘請心理咨詢專家輔導家長）5、班主任隊伍的素養(yǎng)及學生的綜合素質有較大的提高。
同志們，黨的報告把“立德樹人作為教育的根本任務”是在黨的全國代表大會報告中首次提出，可見黨和國家越來越重視德育的建設?！傲⒌隆睘槲覈恍嘀?，《左轉》載有“太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此之謂不朽”。意思是，人生的最高境界是立德有德、實現道德理想，其次是事業(yè)追求、建功立業(yè)，再次是有知識有理想、著書立說。這三者是人生不朽的表現。把立德擺在第一位，是因為萬事從做人開始?！耙荒曛?，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。所以說，今后我們必須堅持德育為先，必須著眼促進學生全面發(fā)展，必須堅持培養(yǎng)學生健全人格，必須致力于“讓每個孩子都能成為有用之才”的教育理想，真正能讓每個學生都得到充分發(fā)展，都能獲得教育的成功。
二、立足生本，質量為魂
教學質量是一所學校永恒的主題，是學校生存、發(fā)展的生命線，同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。
提高教學質量，必須走校本教研之路。只有在不斷的教學與研究的過程中，教師才能在教學實踐中不斷提高教學能力，不斷提高教學質量。新課程改革，使我們深深的感覺到，不管改革走到哪一步，教學效果最終總要在教師的教學中體現，在課堂中落實。為此，我們緊緊圍繞提高教學質量這一目標開展了對各種類型課的研究。
教導處為更好的加強教學管理，期初制定了比較詳細的工作目標，努力加強教學流程管理，加強“七認真”管理，使教學管理趨于更規(guī)范、更科學、更有效；努力規(guī)范教研組活動流程，提高教研組活動的質量，促進教師“教”和“研”能力的提高；調整調研策略，嚴把質量關，重視基礎知識的過關測試，關注各班的及格率、優(yōu)秀率、提高率，做好教學質量的監(jiān)控工作。努力做好提優(yōu)補差工作，在學困生輔導上實現80％轉差率，實現全校各班學科成績合格率均達到95％以上，把不及格人數控制在有效范圍內。繼續(xù)以校內公開課、隨堂聽課等形式，關注教師的業(yè)務成長，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。按計劃有序開展興趣活動和課外活動等，做到計劃、組織、人員、內容和時間五落實，著力學校的特色項目（科技）建設。
發(fā)展中心努力實施“教師分層培養(yǎng)工程”，主要側重學校青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，努力造就一支促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展的校骨干教師、區(qū)教學能手、學科帶頭人隊伍。鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學歷進修和業(yè)務培訓，大力提升教師的思想水平、學歷水平、學識水平、教學水平和科研水平，不斷壯大拔尖人才隊伍，培養(yǎng)出具有一定聲望的小學優(yōu)秀教師。
提高教育質量的關鍵是師資隊伍。本學期我們專門請來了xx市乃至全國一流名師專家來校指導教師。曾創(chuàng)建蘇州國際小學、虎門外國語學校的全國英語專家錢麗英校長、xx市第一位省英語特級教師胡xx定期到我校指導英語教師隊伍；語文特級教師許zz、孫zz、語文市學科帶頭人周zz來校指導語文教師隊伍；xx區(qū)數學教學專家沈憶文校長來校指導數學教師隊伍。在我校“晨曦杯”青年教師評優(yōu)課活動中，xx市語文名教師高xx、原區(qū)教研員蔡xx、曹xx、許xx等一批老專家來校指導，他們?yōu)槲覀兦嗄杲處熅实恼n堂演繹叫好，同時，也給我們提出了中肯的建議。專家們勤懇、敬業(yè)的工作態(tài)度，深深感染了青年教師們，也讓我們增添了深深的責任感和使命感。相信，有了這些專家的支持與幫助，鎮(zhèn)湖小學會出現更多的名師與學科帶頭人，xx小學前進的步伐會越發(fā)穩(wěn)健。
教科室克服人手少的困難，認真做好課題的申報、實驗研究和總結工作，抓好具體的實踐和操作，注重過程。把課題研究向“真、小、實”轉變，真正提高教師教科研的能力和質量。努力做好校報、?？庉嫻ぷ鳎嬲龅絻r廉物美有內涵。教科室在今后的工作中，還將積極推廣教育成果。及時傳達相關信息，鼓勵教師將教育教學經驗適時轉化成顯性成果，做好學生習作、教師文章的推薦工作。
信息中心積極配合發(fā)展中心努力加強教師現代教育技術培訓和網上繼續(xù)教育工作，提高教師應用水平與能力。讓每一位教師能正確運用學?，F有的教學設備，利用網絡平臺（校園網、家?；悠脚_）進行教育教學工作，能在日常工作中充分利用現代教育技術提高自己的工作效率與工作質量。
三、立小課堂，贏大智慧
效能。管理中，以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發(fā)教職工工作內驅力。在統(tǒng)攬全局的基礎上，領導參與實踐教育教學第一線。本學期承辦了高新區(qū)學前教育課改觀摩活動，期末還對家長進行學期成果匯報。這些活動充分展示了幼兒園工作成果，得到了各位家長的熱烈歡迎。（今后要更好更優(yōu)）
四、立足服務，優(yōu)化管理
學校后勤工作是非常辛苦的，他們一班人能夠盡心盡力為學校服務，為師生服務。他們在辦公樓加固、設施改善、校園環(huán)境整治、教學用具教輔資料的添置發(fā)放；為學校組織的各種活動準備物資；嚴格食堂管理、改善師生的伙食；嚴格收費制度，實行財務公開和學校承辦區(qū)小學數學專題研討活動中等方面全力以赴，特別是在教育均衡化驗收和一級圖書館建設中，全體后勤人員勤勤懇懇，以高質量的服務贏得了區(qū)內老師的稱贊。
五、立新校園，圓騰飛夢
1914年，顧xx先生創(chuàng)建了xx鄉(xiāng)立第一初等小學校，據說，當初的校舍是借用府家的民房三間一廂房。而今，學校終于跨入了百年，而在百年之際，學校即將迎來異地重建，百年老校即將跨入新的歷史發(fā)展時期。作為這一歷史的見證，我們非常榮幸，非常自豪。希望我們這一群現在的鎮(zhèn)小人，能夠共同努力，共同譜寫鎮(zhèn)小發(fā)展的新篇章。
老師們，應該說本學期我校的各項工作基本順利完成，我們的師生在取得更多成績的同時，也贏得了各方面更多的贊譽，這是與全體干部教師一直以來精心工作，團結協(xié)作，甘于奉獻，發(fā)揮正能量的結果，在此，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給最辛苦，最樂于奉獻的自己。
老師們，2015年是落實精神的重要的一年，我們要樹立科學的教育質量觀，繼續(xù)把啟智、立德作為學校教育的根本任務，把提高質量作為學校改革發(fā)展的核心工作。繼承傳統(tǒng)，彰顯特色，乘勢而上，實現學校新的內涵式發(fā)展，奪取2015年的全面豐收。 最后，希望大家在假期中，盡情舒展心情，與家人共度幸福時光，快快樂樂過新年。在此，我也借此機會代表學校向大家拜個年，祝大家身體健康，闔家幸福，蛇年大吉！ 為此我代表學校給全體老師提三點希望：
1. 安安靜靜讀書
蘇東坡曾說過“腹有詩書氣自華”，在這樣一個喧囂浮躁的世界里，讀書能讓我們擁有一顆寧靜的心。作為老師，注定了我們終身與書為伴，讀書應該成為我們的一種習慣、一種生活常態(tài)，讀書能改變一個人的氣質，讀書能讓我們的心靈變得更加清澈透明，讀書能讓我們在課堂上更加左右逢源、游刃有余，讀書能讓我們在學生眼睛里更具魅力。所以我真心地希望我們老師靜下心來讀些名著，讀些科普作品，讀些名人傳記，讀些教育理論，甚至可以重溫大學教材。在熱鬧中保持冷靜，在喧嘩中堅持原則。祛除浮躁，靜心讀書，讓我們的菁菁校園充滿著花香，彌漫著書香。
2. 坦坦蕩蕩做人
譽，這是我們每一個教職員工義不容辭的責任，你可以每天罵學校十遍八遍，但我們絕不允許任何外人罵學校一句。維護學校的尊嚴就是維護我們自身的尊嚴。我們要做一個胸襟開闊的大氣的人，不無端猜疑，不妄加評論，更不要無中生有。同事之間和睦相處、互相尊重、互相關心，和諧的人際關系是我們提高工作質量和生活質量的重要方面?！板O銖必較”不是我們的生活態(tài)度，“睚眥必報”不是我們做人的原則。對學校的各項舉措可以通過對話、交流、溝通達成共識，請大家相信只要是善意的批評和建議我們領導都有足夠的胸懷予以接納。
也許我們生活中有太多的不快、太多的壓抑、太多的憤怒，但一旦走上講臺，我們必須物我兩忘，必須春風滿面，必須慷慨激昂，堅守崗位是一個教師的本分。畢竟我們不是社會上的鐘點工，教師的價值乃至于教育的價值目前沒有、以后也不會有一個絕對科學合理的量化標準，它具有延遲性體現、轉移性體現的特征，學生走出校門若干年以后的成功和整個社會文明的進步才能折射出我們老師的價值。所以我們必須以一顆平常的心去工作。坦然面對一切，也許是我們不二的選擇。
記得在2015年某一期《讀者》雜志上讀到這一段話，今天與大家共勉：“自己不曾擁有，就快樂地欣賞別人的擁有，不讓日子沉淪于黯淡，不讓心緒陷入灰頹。這，是我們一生都要努力去做的功課?！?BR> 3. 開開心心生活
當下教師的生存狀況普遍較差，生活質量普遍較低，尤其是一些中年教師承載著過重的生活負擔，房貸車貸、子女讀書、贍養(yǎng)父母、名目繁多的人情往來讓我們的教師捉襟見肘、入不敷出。有些工作了十多年的老師還在啃老，我曾參加過一次老師們的座談會，老師的生活窘境真的令人心酸得無語凝咽。所以對大家的迷茫、牢騷、責罵甚至憤怒絕望到極點時的沖動，我們表示十二分的理解。但如果不能改變眼前的事實，我們可以嘗試著去改變對這個事實的看法，讓我們走出生活的怪圈，因為沉湎于灰色的心理陰影中只會徒增煩惱和痛苦，做一個沒有城府的簡單的人，可以享受到更多的快樂。生活中畢竟有更多更好的東西值得我們去惦記去追求去享受，工作的進步、子女的成長、父母的親情、家人的融洽、朋友的真誠、同事的理解、領導的肯定，都能夠讓我們開心快樂，都值得我們去擁抱去珍惜。做不了飛流直下的瀑布，就做瀑布下面的那一池靜靜的清水。其實平平安安就是最大的幸福。
最后，祝福我們所有的老師擁有一個健健康康的身體，充滿陽光的心靈和幸福美滿的家庭。在即將來臨的龍年，所有的期待都能出現，所有的夢想都能成真，所有的希望都能實現，所有的努力都能成功！
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
又是緊張、忙碌的一學期結束了，在我們熟悉的天天縈繞耳畔的讀書聲戛然而止的時候，中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)也在日益臨近，明天我就要進入盼望已久的寒假。在此，我代表學校領導班子向全體老師、同學表示節(jié)日的祝福和問候！祝大家新春快樂！萬事如意！
老師們、同學們，回味一學期的學習和生活，每一天都有我們的奮斗，每一刻都有我們的思索，一路走來，我們邁出的每一步都是堅實的。
這學期，我們欣喜地看到更多同學們也在不斷進步。許多同學在這次期末考
試中考出了十分理想的好成績。本學期學校表彰“三好學生” 名，“進步學生” 名他們的名單比較多，在此我就不一一宣讀。我們應該為他們取得如此優(yōu)異的成績來一次熱烈的鼓掌以表達對他們衷心的祝賀。（鼓掌）希望受表彰的同學再接再厲爭取更大的進步，希望所有的同學以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约?，在今后的學習生活中取得更加喜人的成績。
這學期，學校的文化特色逐步顯現。在此我還有必要向大家解釋一下我們學校的文化創(chuàng)意，我們學校文化的核心是詩禮文化，學校的校風是“詩意守禮”意思是我們要創(chuàng)建詩一樣的校園，每個學生都彬彬有禮，教風是“享受教育”，意思是我們的教師要把教書育人當作一個享受的過程，要讓我們的學生能享受教育，而不是被動教育；學風是“好學樂學”，也就是要我們所有的同學們要喜歡學習、對學習有興趣。下學期，我們要圍繞校園進行一系列的活動，在此向所有的老師、同學作一個宣傳。
這學期，我們在看到成績的同時也要看到還有一些學生身上存有不少缺點。有的同學語言不文明，粗言穢語，不堪入耳；有的同學不講衛(wèi)生，亂丟垃圾的現象依然存在；有點同學學習很不認真，一有時間就想著玩，把學習拋到九霄云外，學習成績很不理想。下學期我們將進一步調動學生的學習積極性，加大美麗校園創(chuàng)建力度，為促進學生進步、教師成長、提升學校辦學效益做出更大的成績。
共 2 頁
同學們，快樂的寒假生活從今天起就要開始了，怎樣過一個有意義的假期呢？在此，我想向同學們提出幾點要求：
一要安全大事，時刻牢記。但在這里我還是要強調，假期里，不要獨自一人到河邊玩冰夠水；春節(jié)期間，嚴禁燃放煙花爆竹，以免發(fā)生危險情況；注意防火、防盜、防觸電，遇到緊急情況要沉著冷靜，多動腦筋；不去網吧，游戲廳，有電腦的家庭也要控制自己上網的時間，以免產生負面影響。
二要合理安排寒假生活。養(yǎng)成規(guī)律的作息習慣，每天早睡早起，按時認真完成假期作業(yè)，有不會的問題及時向家長和打電話向老師請教；每天收看收聽新聞，了解國家大事，關注家鄉(xiāng)變化，養(yǎng)成記錄新聞的好習慣。
三要積極主動，做力所能及的家務勞動和公益勞動。假期中每個同學都從身邊的每一件小事做起，遵守道德規(guī)范，做文明人、行文明事，說文明話，乘文明車、愛護一草一木，呵護我們美麗的家園。在校園是文明學生，在社會是文明公民，在家庭是文明孩子，為學校爭光，為父母爭氣。
四要認真完成假期作業(yè)，下學期報到時需將《素質報告冊》和寒假作業(yè)交-班主任收回存檔，假期任務沒有完成的，學校將要求班主任不予報到注冊。開學時讓家長填好意見，開學報到時交給班主任。
五要合理使用壓歲錢。過年的時候，爸爸媽媽親戚長輩，或許都會給你一些壓歲錢，希望你合理安排，合理使用，不要把錢用在毫無意義的地方。當然，更要懂得節(jié)約，生活上不攀比。
各位老師們，同學們：2015學年第一學期已經結束， 2015年，我們又站在新的起跑線上，我相信在學校校長室的直接領導下，同學們的明天會更好，老師們的明天會更幸福，學校的明天會更加燦爛輝煌！最后，我衷心祝愿辛勤的老師們、親愛的同學們，新年愉快，合家安康，萬事如意，實現理想！謝謝大家！
共 2 頁
會議結束時總結講話篇四
同志們：
全市農村工作會剛剛閉幕，一年一度的全市水利工作會即將結束。為了開好這次會議，市局有關領導、有關處室和各區(qū)縣局做了大量工作。會議聽取了春樓、長惠、美榮就全市水利工作、黨風廉政建設和學會工作的報告。通過大家的努力，會議開得很成功。為把全市農村工作會及水利工作會精神傳達好、貫徹好、落實好，我在大家討論的基礎上，就2008年的工作再講幾點意見。
第一，我們要深入
學習
、貫徹黨的十七大精神以及全市農村工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，勇于創(chuàng)新，加快發(fā)展，做好各項本職工作。
第二，黨風廉政工作要長抓不懈。黨風廉政建設關系到我黨的存亡，關系到水利事業(yè)的興衰?？偟膩碚f，全市2007年水利行業(yè)的廉政建設工作取得了較好
成績
，但也有不盡人意的地方。市水電設計院就出了問題，倒了一批干部，教訓非常深刻，損失十分慘重，不僅損失了一批干部和工程技術人員，也影響了我們的前期工作，更為嚴重的是，給行業(yè)帶來了極壞的影響，造成了不可挽回的損失。市局、區(qū)縣局要以此案例舉一反三，進一步從完善機制、體制抓預防，教育、懲治并重上下功夫，將昨天長惠同志的講話貫徹好、落實好。
第三，
關于
學會工作。我市水利學會自成立以來，對全市水利人才培養(yǎng)、技術隊伍自身建設和水利事業(yè)發(fā)展作出了巨大貢獻。全市各級水利部門要進一步關心、支持各水利學(協(xié))會工作，從人力、財力上給予必要的支持和幫助。各學(協(xié))會要抓住xx水利大發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞發(fā)展改革大局，在學術交流、人才培訓、技術推廣等方面，充分發(fā)揮學(協(xié))會的優(yōu)勢，為xx水利發(fā)展再立新功。
第四，關于當前的水利工作。昨天，春樓同志講得很詳細了，在各小組的討論會上，市局及水投集團的負責同志也講得很清楚了，但仍有必要強調以下幾點意見。
(一)突破前期工作難點。2007年，全市水利行業(yè)的前期工作取得了前所未有的好成績。全年解決了152萬人的飲水
安全
問題，相當于“十五”期的64.7%;整治病險水庫214座;重點工程完成投資近40億，比上年翻了一番。能完成這么大的投資，能取得這么好的成績，得益于各區(qū)縣和市局各處室的共同努力，得益于開展了大量的前期工作。全市前期工作大規(guī)模開展是從去年10月份開始的，在短短3個多月時間內，我們各區(qū)縣的同志克服了人手少、時間緊、經費短缺等困難，深入細致地開展了項目前期工作，為2007年各項水利目標的超額完成提供了保障，也為2008年開展大規(guī)模水利建設奠定了基矗為了更好地做好項目前期工作，請各區(qū)縣局按照市局的要求，無論是重點水源、城鎮(zhèn)堤防、城鎮(zhèn)供水、飲水安全，還是大灌區(qū)、水土保持等11類項目的前期工作必須按時、保質完成。這些項目是通過我們反復溝通，有關部門和金融機構才基本認可的，如果不能完成前期工作，那么到時候“煮熟的鴨子就飛了”。所以，哪怕困難再多，希望大家也一定要克服，少數區(qū)縣如確實完不成，就只有放棄，不可能絕大多數區(qū)縣都做好了，因個別區(qū)縣沒完成，而讓所有項目都“報廢”，這也不合算。今年要把開行的`近34億資金爭取回來并用于水利建設，就必須按照開行的工作要求完成項目審批。最近，中央有關部門再次重申，對沒有通過環(huán)評和取得土地合法使用權的項目，任何金融機構不得提供金融支持。分組討論的時候，有同志提出，要求簡化審批程序，這個權力不在市局，是簡化不了的，所以希望大家理解并把這項工作做好。
會議結束時總結講話篇五
公司財務總監(jiān)_x先生。
出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。
讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)。
今天工作總結會的議程主要有五項：第一項是由_x公司總經理藺萬煥作_-_—_-_年工作總結及_-x年營運報告。二由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務的員工代表講話。第四項集團公司董事長作重要講話及工作指示。五、表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
下面進行會議第二項：請深意公司銷售經理_x講話(掌聲)……謝謝_x經理的講話。
請深意公司服務站站長_x講話(掌聲)……謝謝_x站長的講話。
請深意公司財務經理_x講話(掌聲)……謝謝_x經理的講話。
請深意公請深意公司客戶主管_x講話(掌聲)……謝謝_x主管的講話。
下面進行會議第三項：由銷售顧問代表_x發(fā)言(掌聲)……感謝_x的發(fā)言。
由服務站技術代表_x發(fā)言(掌聲)……感謝_x的發(fā)言。
今天會議已經進行1小時了，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱，。
(表演吉他彈唱)。
下面會議進行第四項內容：有請集團公司董事長_x先生作重要講話并指示工作，大家歡迎(掌聲)……謝謝_x董的講話，相信在_x董思想的指引下，本著“精致營銷用心服務”的原則，通過各級領導和員工的共同努力，_x公司將在20__年踏踏實實的走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。
下面進行會議第五項：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。
現場表彰。
下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來，我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺?！?BR> (_x、_x發(fā)表獲獎感言)。
有請集團公司李董事長和深意公司總經理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)。
(_x發(fā)表獲獎感言)。
再次請_x總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請_x董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)。
那么好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。
好，今天的工作總結會議到此結束了，接下來有請_x公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴?。掌聲歡迎!
會議結束時總結講話篇六
同志們：
暢談體會分別表明鎮(zhèn)黨委對選派干部駐農村工作的認識、重視和對駐農村干部的關心、支持以及駐村干部對駐農村工作的態(tài)度和決心;此外我們還分組進行討論互相交流學習體會、工作設想。從這次討論過程中反映出來的情況表明這次培訓達到了預期的目收到明顯的效果。
一、提高了對駐村工作重大意義的認識。
經過培訓學習，大家認識到：在全區(qū)選派干部下基層駐農村，是全省、全市、全區(qū)當前的一項重要政治任務;是把學習貫徹_;是把加強黨的執(zhí)政能力建設落到實處的具體步驟;是全面完成固本強基工程目標任務，鞏固并推動我區(qū)黨的基層組織建設向縱深拓展的現實需要;是解決農村基層和黨員隊伍中存在的突出問題，實現我區(qū)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的重大部署。大家對被選派到農村工作，感到十分光榮，認識到是自己一個學習鍛煉提高的機會。許多機關的干部談到自己原來對農村基層工作不了解，不熟悉，這次有機會到農村工作，可以在努力完成區(qū)委交給的各項工作任務的工作中，培養(yǎng)鍛煉自己，增加感性認識，深切了解農村的現狀及基層干部、群眾的所思所想所盼，補上自己對農村情況的了解、對農村政策的熟悉、對農村工作方法的掌握這一課。
二、初步明確了駐村的工作任務和方法。
通過學習文件和參加培訓班的集中開會，大家對到農村后做要做什么工作，承擔什么職責，如何干好工作、完成工作任務都有了一個初步的認識和了解，明確了駐農村的六項基本任務，今年的工作主題是“三查兩建一發(fā)展”，工作重點是兩委會換屆選舉和推進創(chuàng)建文明城市的各項工作。不少同志在討論過程中還根據區(qū)委布置的這些工作任務，結合本單位的職能、個人的經驗積累和各種社會關系，以及村民的實際需要，提出了在駐村期間要幫助村集體和村民群眾做一些好事和實事，比如有的提出要為所駐村引進經濟項目，有的表示要發(fā)揮自己所長，為黨員群眾上黨課和法律、法規(guī)課，有的表示要為所駐村解決道路交通問題，有的表示要利用本單位成功的黨建工作經驗，幫助所駐村推進基層組織建設，也有的還表示要利用自己的私人關系，組織開展義診，有的計劃把正在開展慈善事業(yè)的實業(yè)家引到我區(qū)農村，解決一些特殊家庭的生活困難，等等，應該說，通過培訓，大家已經初步進入了角色，明確了任務，并有了如何開展工作的初步打算，有了一個良好的開端。
三、增強了搞好駐村工作的信心。
通過學習，大家解決了為什么要派干部駐村，單位為什么選我駐村，駐村做什么等疑問，由原來對駐村工作一無所知到明確駐村的時代背景，把握駐村的基本要求，而且在分組討論交流中大家暢談了如何開展工作的想法，互相啟發(fā)，特別是一些鎮(zhèn)派干部在分組討論過程中，主動地把本鎮(zhèn)的相關情況作了介紹，使即將駐村的干部對所駐鎮(zhèn)農村有了感性的認識，對基層工作又有了一個間接的感受，心里更加踏實了。在討論過程中，不少即將駐村干部對搞好駐村工作充滿了信心，表示堅決服從區(qū)委關于駐村的紀律要求，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，自覺接受鎮(zhèn)黨委的管理，虛心向村干部和群眾學習，保證完成區(qū)委交給的各項任務。剛才，a鎮(zhèn)代表四個鎮(zhèn)黨委也作了發(fā)言，表明他們日后關心和支持駐村干部工作、生活等方面的一些計劃與想法，使大家對駐村開展工作感受到組織上的重視、支持和關心，讓全體駐村干部吃了一顆定心丸，進一步放下思想包袱，增強工作信心。剛才代表駐村干部發(fā)言的三位代表，也分別表達了他們接受鍛煉和考驗的堅定決心和信心，他們講得很好，代表了全體138名干部的心聲，相信你們一定能夠履行諾言，順利、圓滿地完成各項駐村工作任務。
在大家即將奔赴農村一線之際，我對大家提三點要求和希望：
一、狠抓學習，盡快進入角色。這次集中培訓的結束，并不意味著大家學習的完成和結束，相反，集中培訓的結束標志著學習的開始，是駐村一年學習的開端，作為村的副書記或村長助理，有他的角色的工作要求，大家盡管在單位都是工作的骨干，甚至是科長、主任，但畢竟與村干部的要求有很多不一樣的要求，從工作對象、工作內容，到工作方式，都與機關式的工作有很大的差異，大家到了村以后，不懂的的一定要弄懂，千萬不能不懂裝懂，虛心向村干部請教，盡快熟悉心情、民情、黨情，制定工作計劃，盡快開展工作，并在工作中學，在學習中工作，邊工作邊學習，學用結合，縮短學習適應期，爭取村干部和村民群眾的認可、幫助和支持。
二、遵守紀律，展示良好形象。在村工作期間，大家要牢記自己的使命，在村工作，并不僅僅代表個人，而是代表組織到村工作的，你的工作作風、生活作風如何，直接關系到黨的形象、政府的形象，也關系到你所派出單位的形象，大家在工作期間，要象愛護自己的眼睛一樣，樹立、愛護和維護好自己的形象。大家到村工作，區(qū)和鎮(zhèn)都考慮到大家的實際困難，區(qū)財政從經濟上給予每人每個月600元的生活補貼，并將一次性發(fā)放800元作為購買生活用品及交通、通信補貼，各鎮(zhèn)也認真物色選擇合適的住宿點，盡量方便大家的工作和生活。我們不強調駐村干部單獨住在本村，而是按照每三至五個人一組的辦法適當集中住宿，作出了既有利于干部了解村的實際情況、受到真正鍛煉和考驗，又有利于開展工作的妥善安排。大家一定要珍惜區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府提供的這么良好的學習鍛煉機會和工作生活條件，端正思想和作風，遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律和工作紀律，發(fā)揚密切聯系群眾的好作風好傳統(tǒng)，深入實際調查研究，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，堅持吃住在村，絕不能增加基層負擔，絕不干擾農民生產和生活，努力為村集體和農民群眾辦好事實事，展現機關干部和員立黨為公、執(zhí)政為民，為官一任、造福一方的宗旨和作風。
三、鼓足干勁，出色完成任務。農村工作雖然十分艱苦，但也是一個鍛煉干部、磨礪干部的大舞臺。剛才，區(qū)政府辦公室唐皓等三位同志也作了發(fā)言，看來他們的決心大、信心足，非常好。在此，我希望所有的駐村干部跟他們一樣，珍惜這次難得的學習鍛煉機會，不負重托，不褥使命，鼓足干勁，真抓實干，積極投身到農村經濟社會建設的偉大實踐中去，努力爭取在新的工作崗位上建功立業(yè)，鍛煉成長。
新年伊始，祝同志們在新的一年中，身體健康，學習進步，工作順利，萬事如意!
以上內容來自互聯網，請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權，請給我們來信，我們會及時處理和回復，謝謝.
會議結束時總結講話篇七
尊敬的各位同仁：大家上午好!
今天的結束工作會議，又恰逢今年氣溫最高的一天，據預報說，今天的最高氣溫將達到35攝氏度以上。因為校安工程建設問題，我們只能在這樣一個沒有空調、沒有電扇的教室里開會。所以要壓縮時間，盡量開短會。
過去的一學年，我們的課改，我們的文化建設，我們的專題教育月，我們的校安工程，我們高考、中考，我們的方方面面工作都有了長足的進步和發(fā)展。取得的成績和存在的不足，學校的工作總結將通過郵箱的方式發(fā)給大家，這里就不在闡述了。
我前天晚上，在瀏覽騰訊微博時，看到了朱永新老師評價上海行知小學一個叫韓嵐的老師，是一個有心人，將來必定大有作為的人。昨天晚上我就和韓老師在微博上做了對話，她告訴我說，他們班級56名學生，她學期結束時給他們寫了18000多字的評語，她還為之七里個名稱叫“生命敘事”。她把她寫的關于劉釗君的“生命敘事”發(fā)給了我。文章是這樣的：
可愛的劉釗君，我曾多次讀到你的名字，你的名字，是那么的光亮、閃耀!我曾在半期考試的優(yōu)秀成績單上讀到你認真的名字，有一段時間，你的媽媽很為你的馬虎操心，可是，你卻用你的認真證明，那只屬于過去;我曾在運動場的乒乓球臺上，讀到你拼搏的名字，每天中午，你都早早到校，和同學們一起練習打乒乓球，為男子團體季軍的獲得立下了不可磨滅的功勞;我曾在你的寫繪本上，讀到你婉轉的名字，你寫的日記，語言是那么優(yōu)美，優(yōu)美如午后的花兒;我曾在放學后讀到你勤奮的名字，放學后，你回家的第一件事就是完成家庭作業(yè)，然后和爸爸媽媽一起背詩，一本，又一本;親愛的釗君啊，你有一個多么閃亮的.名字!刻你的名字，在樹上，在毛毛蟲班級的奮斗史上，謝謝你，也祝賀你，獲得毛毛蟲班級生命獎“閃亮獎”!據韓老師說，他們這個班級每個學生她都會授予一項到兩項的獎勵。一名剛剛走上工作崗位時間很多的教師，取得那么優(yōu)秀的成績，就是因為她在始終踐行她的教育理念：“為孩子播種希望”。我們做老師的都是應該為學生的生命成長奠基，為學生未來發(fā)展奠基，那就要在孩子身上播種希望、播撒愛心。
我們老師的水平，有的遠遠超過韓老師，我們之所以沒有人家做的好，還是我們用心不夠，沒有把工作當成一種追求，當成一種事業(yè)，當成一種實現人生價值的載體。一味的埋怨工資低，條件差，學生基礎差，學生的習慣不好，都是沒有任何作用的。把我們放在這個地方，放在這個位置，就是叫你尋求突破的，就是叫你做出成績的。我們學校這兩年的變化大家是有目共睹的，但變化的速度沒有我們想象的那么快，原因還在于我們干勁還不足，積極性還不高，創(chuàng)造性還不強。
暑假就要到了，暑假其實相當于高速公路上的服務區(qū)，汽車到這里加加油、添點水，為下一步更好的前行服務。那么我們的暑假也是如此，放假并不是完全為了休息，我們還有一部分教職工將繼續(xù)工作，我們的高三、我們的創(chuàng)新修學，我們的校安工程配套，教育局還要求我們假期開展師德教育專題培訓。為此，我也向大家提幾點希望：
2、 多鍛煉，身體是革命的本錢，有一個健康的身體比什么都重要;
3、 多做一點家務，彌補我們平時對家庭的虧欠;
4、 注意安全，無論是居家還是外出，安全都是第一位的。
最后送給大家兩個字：開心。天塌下來我們管不了，地陷下去我們也管不了。我們唯一可以管的就是我們的心態(tài)，我們的心情，我們自己的生活。多琢磨事，少琢磨人，多思考問題，少招惹是非，看看人家歐興田，放棄城市優(yōu)越的條件來到偏僻的清涼村，為了戰(zhàn)友的重托，一磚一瓦認真的建設，一草一木仔細的管護。這就是情操，就是好人所具備的特質。我們也要做這樣的好人!
會議結束時總結講話篇八
世上無難事，只怕有心人。正如x總在講話中提到，我們的xx任務目標并非干不到、完不成，相反，完全可能超額提前完成，關鍵看我們怎么去想，怎么去做。同志們！在完成年度xxxx目標的道路上沒有退路可言，更沒有逃路可選，xxx公司為我們每個人提供了施展才華、實現自我的廣闊平臺和絕好契機。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持求真務實的工作作風，發(fā)揚只爭朝夕的拼搏精神，理順工作思路，創(chuàng)新工作方法。緊密團結在公司領導班子周圍，迎難而上，矢志不渝，同心同德，開拓進取，扎實工作，確保完成各項任務目標。為xxxxx，為在創(chuàng)業(yè)的過程中實現自身的價值而努力奮斗！
會議結束時總結講話篇九
同志們：
這次州直安全生產工作會議非常重要，州黨委、州人民政府高度重視。高烈卿副書記做了重要講話，萬水副州長全面總結了x5年的安全生產工作，對實施安全生產“”規(guī)劃，以及做好今年的各項工作進行了安排部署。與會全體同志通過高烈卿副書記的講話和萬水副州長的報告，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了今年安全生產工作的思路、重點和具體任務，堅定了做好安全生產工作的信心。會上四個單位的負責同志介紹了抓好安全生產工作的主要做法，交流了經驗，達到了相互學習、取長補短的目的。會議還對13家x5年自治區(qū)安全生產目標管理先進單位進行了表彰，頒發(fā)了獎牌和獎金，會后還要對不合格單位進行處罰，做到有獎有罰，真正起到鼓舞和鞭策作用。萬水副州長代表州人民政府與5個單位簽訂了x6年安全生產目標管理責任書。會議開得很好、很及時，收到了預期效果。
安全生產，人命關天，責任重于泰山。x5年，州直各類事故死亡418人，我們可以算一筆帳：死亡一個人至少牽扯5個家庭，418個人就牽扯2090個家庭。死亡者不管是什么人，都是人民群眾，不但使死亡者家庭遭受痛苦，而且個人、國家經濟都遭受損失，對社會也會造成不良影響。這是一個非常大的社會問題，必須引起高度重視。
各縣市、各部門、各單位一定要認真貫徹落實好這次會議精神，從構建社會主義和諧社會、確保社會穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，加強領導，落實責任，扎扎實實地做好安全生產的各項工作。
下面我就貫徹落實這次會議精神強調兩點意見：
在落實安全生產責任制方面，當前首先要突出抓好以下兩個方面的工作：
一是要落實好第一責任人的責任。安全生產第一責任人分為政府、部門的第一責任人和企業(yè)的第一責任人兩類。實行安全生產責任制，確保全區(qū)安全生產形勢的穩(wěn)定，落實第一責任人的責任是關鍵。各級政府、部門和企業(yè)的主要領導要切實擔負起安全生產第一責任人的責任，把安全生產工作列入到重要的議事日程，經常過問，專題研究。對重大事故隱患的治理、專項整治、安全投入、特大事故責任追究等問題，第一責任人必須加強領導、積極協(xié)調，監(jiān)督落實，對一些難點、熱點問題和薄弱環(huán)節(jié)第一責任人要親自過問、親自部署、親自檢查落實?？h、鄉(xiāng)兩級政府處在安全生產工作的最前沿，因此落實好縣、鄉(xiāng)兩級政府一把手的安全生產責任制至關重要，不能有絲毫懈怠。生產經營單位是安全生產的主體，其法人代表、廠長、經理就是安全生產的第一責任人，按照國家法律、法規(guī)的要求抓好安全生產工作，保證企業(yè)的安全生產，確保員工的安全健康，義不容辭，責無旁貸。剛才，安全生產目標管理責任書已經簽訂，州安委會也向各縣市人民政府下達了x6年度的安全生產控制指標。回去后各縣市人民政府都要把指標分解到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)和生產經營單位，各部門也要從行業(yè)、系統(tǒng)的角度逐級分解，層層簽訂目標責任狀。需要強調的是：簽訂了責任書只是一個形式，關鍵問題是要督促檢查，務必落實，一定要嚴格按照責任書的規(guī)定去認真履行你的職責。實行安全生產目標責任管理的目的，就是要通過安全生產責任制的建立，使縣、鄉(xiāng)兩級政府和各部門、各單位、各企業(yè)真正做到安全生產工作有目標、有措施、有壓力、有責任，讓安全生產責任制扎根在基層，能夠真正發(fā)揮作用，產生效果，切實遏制事故的發(fā)生。
二是要落實“事故控制指標”責任。落實安全生產責任制，實行事故指標控制，是確保安全生產的一項有效手段。從x2年以來，自治區(qū)每年都給各地、各部門下達安全生產控制指標，我州也根據州直的實際情況進行了層層分解。這些事故控制指標是硬任務，不能打任何折扣，必須確保不突破。一定要結合本縣市、本系統(tǒng)、本單位的安全生產研究和落實控制事故的有效手段。哪一類事故多，就重點研究解決哪一類事故的控制辦法和措施。比如，摩托車事故多，礦山事故多的縣、市，就要重點研究控制摩托車事故和礦山事故的措施;交通事故、煤礦事故多的縣，就要重點研究控制煤礦事故和交通事故的措施。對階段性發(fā)生事故的可能性要有一定的預見性，提前采取預防和控制措施，不要等到事故不斷的時候才著急。一句話，安全生產的各項措施要有很強的針對性，要有先導性，要能把事故控制得住才行。
二、認真領會會議精神，切實貫徹落實安全生產的政策措施。
自治區(qū)安全生產工作會議和今天的會議，出臺了新的政策措施，對加強安全生產提出了不少新要求，同志們一定要認真學習、深刻領會，切實貫徹落實好，這里需要重點強調的是：
(一)關于事故控制指標。
我們的目標是：堅決杜絕一次死亡10人以上特大事故;有效遏制一次死亡3-9人重大事故;減少一般死亡事故;將各類事故死亡人數控制在自治區(qū)下達的控制指標以內。自治區(qū)下達的各類事故死亡人數總控制指標是297人，比x5年州直的實際發(fā)生數減少121人。其中道路交通256人(不含路外事故)，煤炭事故17人，煤礦以外工礦商貿企業(yè)事故13人，火災事故6人，農機事故5人。一次死亡3—9人重大事故8起，其中道路交通7起，煤礦1起。直接經濟損失30萬元以上重大火災事故2起。任務艱巨，壓力非常大，必須超常規(guī)工作才能完成任務。
在考核內容上，自治區(qū)對州上實行千分制考核?？偡?000分。將事故控制指標和安全生產管理目標進行綜合評分。其中控制指標占70%，安全生產管理目標占30%。另外，有以下三種情況之一，自治區(qū)將實行安全生產目標管理“一票否決”，確定為不合格地州。一是發(fā)生一次死亡10人以上特大事故的，二是受到道路交通事故紅牌警告的，三是事故死亡總人數突破控制指標的。
州上對縣市繼續(xù)實行百分制考核。其中安全工作目標占70分，事故控制指標占30分。考核結果分三個檔次，原則上縣市考核得分在90分(部門95分)以上為先進，71-89分為合格，70分以下為不合格。同時實行自治區(qū)考核結果否決辦法。
(二)關于安全生產監(jiān)管機構和隊伍建設。
一是加強安全生產管理機構和執(zhí)法隊伍建設。建立健全“三級機構”、“四級網絡”，地(州、市)、縣(市、區(qū))要逐步建立安全生產監(jiān)察大隊。
二是安全生產管理機構向街道辦事處和社區(qū)、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村延伸，實現安全生產監(jiān)管重心下移，形成有效的安全監(jiān)管網絡。
三是必須理順交通安全監(jiān)管體制。明確州公安局和各縣市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府都要全面負起責任，縣級公安機關與駐地交警大隊都有抓好道路交通安全工作的職責，要充分發(fā)揮基層派出所的作用，推行道路交通安全社會化管理，形成齊抓共管的合力。
四是對生產經營單位的安全管理機構和人員配備標準更加嚴格。自治區(qū)《決定》明確要求從業(yè)人員在x人以上的，應當設置安全生產管理機構，配備不低于2%的專職安全生產管理人員;從業(yè)人員在20人以上的生產經營單位，應配備不低于2人的安全生產管理人員。
提取安全費用、提高事故賠償標準和安全生產風險抵押金三項經濟政策，是國家自治區(qū)提出并將在煤炭、非煤礦山等、危險化學品、建筑施工等高危行業(yè)強制推行的。這方面煤炭行業(yè)已經開始，其他行業(yè)的相關規(guī)定自治區(qū)即將出臺。這次自治區(qū)《關于進一步加強安全生產工作的決定》明確了對事故受害人家屬的最低賠償標準：凡工礦商貿企業(yè)發(fā)生生產安全事故造成死亡的，對受害人家屬的賠償不低于20萬元(包括喪葬補助金、撫恤金、一次性工亡補助金)。在上述三項政策的基礎上，州上提出要積極建立以工傷保險為主，商業(yè)保險為補充的安全生產保險體系，是非常必要的。
(四)關于有關行業(yè)的準入標準。
自治區(qū)《決定》中明確規(guī)定：今后，審批新建煤礦設計能力原則上必須在年產30萬噸以上，現有年產9萬噸以下小煤礦要在三年內退出煤炭市場。新設立和改建、擴建的礦山，危險化學品生產、經營、儲存企業(yè)及新設立的危險化學品運輸和道路客運企業(yè)，必須符合產業(yè)政策、技術標準和規(guī)劃布局。
要求新建、改建、擴建的生產建設工程項目的安全生產設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用;安全設施投資必須納入建設項目概算;未進行安全設施“三同時”審查和安全設施未經驗收或驗收不合格的建設項目，不得投入使用;審批部門不予辦理行政許可手續(xù)。要求各地在招商引資、引進項目時，要依法嚴格把關，凡不符合安全生產條件、違反安全生產有關規(guī)定的招商引資項目不得引進和審批。
(五)關于加強宣傳教育和輿論監(jiān)督。
各新聞煤體要把安全生產宣傳教育列入工作計劃，納入宣傳工作的總體布局。要在大中專院校和中小學開設安全生產知識課程，提高青少年在道路交通、消防、城市燃氣等方面的識災和防災能力，要把安全生產作為縣、鄉(xiāng)干部培訓的基本內容。
今年是州直安全生產“十佳”單位和“十佳”標兵的推薦評選年度，州安委會辦公室、各縣市、各有關部門要把這幾項工作運作好。
(六)關于責任追究。
要實行結果問責與過程問責并重。二季度末，州安委會將組織人員對貫徹落實會議精神，尤其是《關于做好x6年安全生產工作的實施意見》的貫徹落實情況和目標責任書相關指標任務的進度情況進行督查，發(fā)現對可能導致重特大事故的隱患和問題，不及時采取措施消除的，將嚴肅追究責任。要把安全指標作為考核領導干部的一項重要內容，對事故控制指標超標的責任人不得提拔重用。
總之，新的精神、新的政策措施、要求比往年大大增加，我只講了六個方面，希望大家回去以后認真學習會議文件，深刻領會和吃透會議精神，準確把握精神實質，切實貫徹落實。
同志們，安全生產工作任務繁重，責任重大。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，堅定信心、團結一致、開拓進取、扎實工作，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面，為促進自治州經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，構建富裕、平安、和諧伊犁做出新的貢獻。
謝謝大家。
會議結束時總結講話篇十
同志們：
剛才，我們一起收聽收看了全省安全生產電視會議，省安監(jiān)局、省公安廳、省煤礦安全監(jiān)察局和青島、淄博、濰坊市政府的負責同志作了發(fā)言，張建國副省長作了重要講話，深刻分析了當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢，對下半年工作作了全面安排部署。各級各部門、單位要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門和廣大企業(yè)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以“安全生產基層基礎強化年”活動為主線，強化責任落實和重點工作任務推進，扎實開展打非治違、隱患排查治理、安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建、安全生產月等各項活動，各項工作穩(wěn)步推進，全市安全生產形勢總體穩(wěn)定。1-5月份，全市共發(fā)生各類事故292起、死亡57人，同比分別下降7.89%、1.72%。但是，全市安全生產工作存在的問題依然非常突出，面臨的形勢依然非常嚴峻。從前階段集中排查行動發(fā)現的問題看，突出表現在以下幾個方面：一是個別行業(yè)領域事故總量仍然偏大，特別是道路交通事故多發(fā)態(tài)勢仍未得到有效控制。1-5月份，全市道路交通領域共發(fā)生事故251起、死亡55人、受傷275人、直接經濟損失165萬元，同比分別上升34.2%、1.9%、44%和294%，事故死亡人數降幅低于全省下降幅度，發(fā)生了一起死亡4人的較大事故。二是個別區(qū)域安全生產形勢嚴峻。部分縣區(qū)事故企業(yè)增多，個別縣區(qū)(東營區(qū)、廣饒縣、墾利縣)死亡人數明顯上升，必須引起高度重視。三是個別企業(yè)仍存在諸多薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。尤其是6月16日，墾利石化集團公司在dcc生產裝置因個別焊口突然開裂引發(fā)自燃，導致了火災事故，暴露出基層基礎工作薄弱、安全責任落實不到位等問題。四是非法違法屢禁不止。幾乎在各個領域都不同程度存在打非治違工作不實、不細、不嚴等問題。五是汛期安全生產不容樂觀。隨著7、8月份主汛期到來，暴雨、洪水、雷電、臺風等自然災害性天氣增多，加之我市危險化學品企業(yè)數量多，結構性矛盾比較突出，安全生產進入高度敏感時期。特別是黨的xx大即將召開，做好安全生產工作意義更為重大。各級各部門、各單位要充分認識做好下半年安全生產工作的重要性和緊迫性，始終保持清醒頭腦，切實打好安全生產攻堅戰(zhàn)，有效防范各類安全生產事故，確保全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。重點要抓好以下六個方面工作：
一、突出抓好汛期安全生產。關于汛期安全生產工作，在6月6日召開的全市夏季汛期安全生產工作會上已作了全面安排部署，各級各相關部門要按照本次會議的要求，結合上次會議的安排，全面抓好各項汛期安全生產措施的落實。水上交通、海洋漁業(yè)、建筑施工、道路交通、危化品、煙花爆竹等重點領域，要進一步完善災害應急救援預案，細化各項措施，搞好應急救援演練;地下商場、超市、停車場、職工住地、施工場地等人員密集場所，要做好防洪排水和交通、醫(yī)療、救助、電力等保障工作，一旦受到洪水威脅，必須保證將人員迅速及時疏散到安全地帶;老舊廠房、危房等可能存在安全隱患的場所，要加大檢查力度，提前采取措施，提前撤離人員，轉移設備，確保安全度汛。各級氣象部門要搞好災害天氣的預警，及時通報惡劣天氣情況，指導、督促企業(yè)和群眾做好防汛工作。
二、扎實推進“打非治違”專項行動。根據國務院安排部署，“打非治違”專項行動從今年4月至9月，共6個月的時間。目前，專項行動已進入“聯合執(zhí)法，集中整治”的攻堅階段，下半年還有全面檢查、重點抽查和督查總結、鞏固提高兩個階段。各級各部門、單位要在第一階段自查自糾的基礎上，進一步加強部門之間、縣區(qū)之間的配合協(xié)調，認真組織開展后三個階段的活動，按照“四個一律”的要求(即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締;對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以處罰;對存在非法生產經營建設的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施;對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任)，深入開展檢查、整治活動，持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢。
三、深入開展隱患排查治理和安全生產大檢查活動。各級各部門、單位要按照“安全生產基層基礎強化年”的總體部署，深入開展第三、第四次重點行動，并根據省政府要求，從7月份到9月底，按照“企業(yè)全面自查，縣區(qū)全面檢查，行業(yè)部門重點抽查，市安委會組織督查”的方式，組織開展好安全生產大檢查活動，認真查找在責任落實、安全許可、安全管理、規(guī)章制度、操作行為、設施設備、工藝流程等方面存在的隱患。要充分發(fā)揮企業(yè)安全責任主體作用。以企業(yè)自查為主，結合市總工會和市安監(jiān)局聯合組織開展的“找出身邊的安全生產事故隱患活動”，發(fā)動職工查隱患、糾違章、保安全。對排查出的事故隱患，要按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案及時整改。要嚴格履行政府和部門的監(jiān)管責任。采取專家問診，跟蹤督查等形式加強對企業(yè)隱患排查治理的指導檢查，督促企業(yè)按照人員、時限、責任、預案、資金“五到位”的要求，切實抓好隱患整改，對隱患排查中發(fā)現的重大隱患要按照市政府關于隱患掛牌督辦的要求，及時上報實行掛牌督辦。當前，一要抓好省政府掛牌督辦的7處重大隱患督辦整改工作。目前，7處重大隱患已有3處提前完成整改并申請驗收銷號，其余4處重大隱患的治理單位和被督辦單位要加大整改治理力度，確保整改時效。二要抓好市級重大隱患掛牌督辦工作。近期，市安委會辦公室按照《東營市人民政府安全生產重大事故隱患掛牌督辦暫行辦法》要求，組織了重大隱患掛牌上報工作。但從上報情況看，各縣區(qū)和有關市直部門都提報了重大隱患，仍有個別部門單位對上報工作不夠重視，沒有及時上報重大隱患。各有關部門、單位要高度重視，進一步抓好事故隱患排查上報工作，匯總的重大隱患要抓緊按程序掛牌督辦。
四、廣泛開展安全生產宣傳培訓。各級各部門要在“安全生產月”集中宣傳教育的基礎上，繼續(xù)加大宣傳力度，使“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題深入人心，在全社會營造人人關注安全生產的良好氛圍。加大教育培訓力度，強化對各級領導干部、安監(jiān)人員、生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員，尤其是對從業(yè)人員的教育培訓，使其具備必要的安全防護常識和自救互救知識，掌握崗位操作技能、隱患排查技能、風險辨識技能、設施使用技能和事故應急技能。汲取事故教訓，杜絕因違規(guī)違章操作和盲目施救引發(fā)生產安全事故。
五、切實提高應急處置能力。各級各部門、單位要切實加強汛期值班和應急管理工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和24小時值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守。要督促企業(yè)嚴格落實現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達撤人命令的決策權和指揮權。要進一步完善應急救援預案，組織搶險隊伍，備足搶險物資和裝備，定期組織演練，對發(fā)生的險情和事故要及時報告，并全力組織搶救。在這里要突出強調的是，各級各部門要嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，嚴格按照時限和事故等級及時上報相關事故險情，因遲報、漏報、造成工作被動和重大影響的，要嚴肅追究相關人員責任;各有關部門間要加強溝通協(xié)調，做到信息互聯互通互享和工作密切配合，確保各項工作無縫交接。
六、狠抓安全生產責任落實。各級各部門、單位要高度重視安全生產工作，加強組織領導，認真落實好行政一把手負總責、班子成員“一崗雙責”的安全生產工作責任制。各安全生產專業(yè)委員會和相關行業(yè)主管部門要按照各自的職責分工，各司其職，抓好本行業(yè)、本領域的安全生產工作。各企業(yè)主要負責人要切實履行安全生產工作第一責任人的責任，全面落實各項安全防范措施，督促企業(yè)員工全面落實各項政策和制度，熟練掌握各項操作技能，加強安全隱患的排查治理，確保生產安全。市政府安委會辦公室要加強對責任落實情況的督導檢查，特別是對打非治違和安全生產重點任務落實等工作，要派出督查組深入基層進行督查，深入分析研究影響安全生產工作的新情況、新問題，積極采取防范和整改措施。
同志們，當前安全生產任務非常艱巨，時期也非常敏感，各級各部門要高度重視，扎實工作，嚴防各類惡性事故的發(fā)生，確保全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為實施黃藍國家戰(zhàn)略、建設生態(tài)文明典范城市作出新的貢獻，為黨的xx大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
會議結束時總結講話篇十一
在xx區(qū)與北師大共同創(chuàng)建了“xx區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程”的項目，我校被列為xx區(qū)14所基地校之一，根據基地校建設的要求，我校堅持硬件、軟件一起抓，從領導班子、教師隊伍、到校風、學風統(tǒng)籌安排，協(xié)調發(fā)展，為學校教育教學的改革與發(fā)展奠定了堅實基礎。
實驗條件（各級領導，學校課題組﹑教師以及家長支持情況）。
1、北師大專家的引領，區(qū)教育局的大力支持。
2、老師們對于特色校的創(chuàng)建有很多獨到的見解，能在實踐中積極參與，大家群策群力，最后決定“辦精致教育，為師生服務”。
完成的實施工作。
1、重新制定學校教育哲學，為教育教學工作奠定思想基石。
思想是行動的指南，結合基地校建設，我校重新界定了學校的教育哲學，樹立了“和諧發(fā)展、學有良教”的辦學思想；樹立了民主、健康、快樂、堅持的辦學理念；樹立了健康第一、質量第一的辦學目標。以“求真、善學、樂思、博愛”為校訓，以“責任、包容、仁愛、超越”為校風，以“正身、育德、恒學、善研”為教風，以“規(guī)范、誠信、勤學、善問”為學風，進行“精致教育”的特色建設，加快塑造以辦學理念、辦學目標、校訓、校風、教風和學風等為核心的學校文化。同時，用民族文化不斷豐富學校文化的內涵，使學校的工作回歸到教育的本質上來：溫故知新、因材施教。逐步提升學校內涵，彰顯特色，為建成民主、健康、快樂的校園生態(tài)環(huán)境打下良好的基礎。
2、以精致教育為目標，全面提高教育教學質量。
首先，針對我校班級少、班容量小、學生底子差的特點，以班級為單位，根據學生的成績把學生分為若干小組，每組4人左右，每位老師負責一組，責任到人，從學習、生活、行為習慣等方面全方位管理學生，使每一位學生都有所收獲、有所提高。
其次，我們根據學生的需求和認知發(fā)展能力，廣泛開展“自我教育、自我體驗”道德實踐活動。通過精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的活動，引導在學生自主體驗過程中激發(fā)興趣，全面提升了學生的思想道德素質。根據中小學生行為規(guī)范、守則，完善了學生日常行為準則。利用重大節(jié)日、紀念日等進行愛國主義教育，提高學生的愛國情操。廣泛開展法制教育、國防教育，增強學生法制觀念和國防意識。
第三，主題班會異彩紛呈。隨著班主任對主題班會的認同度越來越高，班會課開展的水平也越來越高。政教處制定了有效開展主題班會的工作方案，緊緊圍繞主題月確定了本學期每一周的詳細主題，做到“有計劃、有布置、有檢查、有通報”。圍繞主題，各具特色，班主任八仙過海，各顯神通；學生廣泛參與、積極配合。組織學生收看《開學第一課》；各班開展《中國夢我的夢》演講比賽；宣傳推普周；山西財經大學青年志愿者服務大隊雷鋒支隊來我校進行了環(huán)保創(chuàng)意大賽宣講活動；結合全國消防日，進行了消防知識安全講座及演練等，全校班會課生動活潑、異彩紛呈。
第四，加強對畢業(yè)班的管理。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點，為了讓每一名學生都順利畢業(yè)，合格升入高中。學校領導高度重視，及時召開畢業(yè)班教師工作會議，要求教師以教材為主，制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃，采用抓兩頭促中間的辦法，認真上好每一節(jié)課，使畢業(yè)班學生成績有了一定的提高。同時，召開畢業(yè)班家長座談會，讓家長進入校園，進入班級，讓家長與班主任、課任老師面對面詳細了解學生在校表現和學生學習情況。通過校訊通平臺將學生的在校表現、家庭作業(yè)、考試成績、學校通知等以短信方式發(fā)給家長，與老師及時溝通，達到家校聯合教育、共同培養(yǎng)孩子的目的。
3、以“基地校建設”為依托，大力加強學校校園文化建設。
校園文化建設是學校發(fā)展的靈魂，是學校的品牌，對師生有著巨大的歷史穿透力，具有無形的教育作用。面對學校部分搬遷及租用只有一個樓層的狀況，全校的師生共同努力，打造小而精的溫馨、舒適的教學環(huán)境。
優(yōu)雅舒適的育人環(huán)境是一部多彩的、富有吸引力的教科書，它有利于師生陶冶情操，凈化心靈，激發(fā)靈感，啟迪智慧。在墻壁文化建設中，學校以突出和滲透學校發(fā)展理念，學校文化特點，師生教育教學成果展示為內容，通過這潛意識的激勵著全校師生奮發(fā)有為、積極向上。在教室文化建設中，倡導班級自由設計，突出班級特色，突現班級學生特點，有大標語，有小提示，這些豐富多彩，張揚學生個性的教室文化建設使學生受到耳濡目染、潛移默化的教育。
取得的經驗和成效。
1、以人為本，以人文管理營造和諧的教育環(huán)境。
人文化管理一直是我校奉行的管理原則，管理中體現尊重，信任，盡量以服務精神為行政領導及每一位教師創(chuàng)造學習與發(fā)展的平臺，但還需在以下幾方面予以努力：一是發(fā)揮評價的引領作用，評價中體現人文性，下一步需在評價方面進一步改革，借鑒北師大二附中的一些作法，在團隊評價上進一步改革完善。二是引導教師體驗成功，體驗快樂。這應該是較難的一點。目前教師普通存在心理壓力較重的現象，緩解教師壓力，提高教師的幸福指數須引起每一位校長的高度重視。另外在平時的常規(guī)檢查及聽課中及時幫助教師尋找其成功的經驗做法，幫助其總結，予以推廣。因此教師的快樂很大程度上源自成功的體驗。三是善于鼓勵教師，鼓勵方式可以是語言的、書面的、肢體的，要善于發(fā)現每位教師的優(yōu)點，關注每一位教師，認真對待每位教師的意見與建議。
2、注重溝通，形成團隊管理精神。
校長不僅是學校的組織者、領導者，同時也是廣大師生的服務者、引領者。只有廣讀書、交高人、善反思、重實踐，具有服務能力，廣博知識，扎實的功底，超前的思維才能服務好，引領好團隊向著更高的目標前行。要做一名稱職的管理者。加強個人修養(yǎng)，提高自身素質，以身作則，為人師表，用自己的人格魅力感染教職工。努力提高自己的管理能力，勤于管理，善于用人，以人為本，民主治校。要有明確的管理理念。作為管理者管理學校首先應是思想的領導，要有明確的辦學思想、辦學目標、辦學理念。因為辦學思想是推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展，形成特色學校的重要思想基礎。作為領導觀念需要前衛(wèi)而深刻，具有超前導向型。具體落實到學校的發(fā)展歷程中，即必須走超常規(guī)、高質量、可持續(xù)、良性循環(huán)的發(fā)展道路，必須與時俱進不斷創(chuàng)新。四要有更高的管理意識。一個優(yōu)秀的管理者必須站在時代的高度，站在未來的高度，站在全球的高度，不斷地為學校尋找新的"奶酪"。做好“教育必須做好的事”，促使學?？沙掷m(xù)發(fā)展，辦人民滿意的學校。
3、關注點滴，真正走進常態(tài)的細節(jié)管理。
個人學習收獲（說明個人主要開展工作）。
1、規(guī)范辦學思想，明確辦學目標。
2、加強學習，轉變教育理念。
3、關注細節(jié)，實行常態(tài)管理。
4、實行民主管理，開展教師座談會、家長座談會。
5、開展校園文化建設，營造優(yōu)美育人環(huán)境。
需要解決的問題。
1、如何消除教師的職業(yè)倦怠感，激發(fā)工作的積極性。
2、針對學生生源差、學生少的困境，薄弱學校如何處理好升學與學生健康成長之間的矛盾。
3、針對班級少，每個年級同學科只有一個專職教師，如何有效開展校本課程研發(fā)和教研活動。
1、成立學校創(chuàng)建特色機構領導組，確立學校創(chuàng)建特色——公平教育。
2、研討征集多方意見，擬定學校特色創(chuàng)建實施方案，并進行大力宣傳。
3、從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面，全方位打造公平教育。
4、充分發(fā)揮課堂教學主陣地功能，關注“公平教育課程育人”的建設，讓學生體會到公平教育時時處處存在。
5、整體聯動，加強學習，收獲多多。
本學期，在區(qū)教育局“義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程”領導組和北師大專家團隊的直接領導和指導下，我校均衡發(fā)展促進工程圍繞“公平教育”特色建設進行了以下工作。
1、學習和宣傳《xx區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程》實施方案，讓全體教師明確此項工作的目標和意義。
2、統(tǒng)一全體師生的思想，建設以“公平教育”為學校特色的核心主題。
3、成立“公平教育”特色建設領導團隊，全面鋪開特色建設工作。
4、初步建立具有我校特色的公平教育的理論體系。
5、逐步完善了李家莊小學“公平教育”特色學校建設方案。學校努力從環(huán)境文化建設、教師專業(yè)發(fā)展、課堂教學改革、學校文化活動、家校結合等方面進行實驗改革。
6、培訓學習受益匪淺。
一學期來，我校領導、教師積極轉變觀念，以“促進每一個學生全面發(fā)展”為教育的終極目標，從我校實際出發(fā)，確定了以“公平立校課程育人”的辦學理念，“正直為人公平處事”的校訓開展學校特色建設。
1、成立了以校長為組長的學校特色建設領導團隊，明確了職責和分工。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面，全方位打造“公平教育”特色。
2、在全體教師討論、辯證的基礎上，領導組認真制定了“公平教育”實施方案，在北師大專家指導下，多次對實施方案進行了修訂，逐步完善了方案，使目標更為清晰、理論依據更充分，可操作更強。
3、加強學習，深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結合，多渠道收集資料，從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上，從教育理念、營造公平教育環(huán)境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。
4、強化培訓，提高落實方案的能力。校長和王芳等幾名同志赴北師大為期一周進行了素質提升培訓。在培訓的過程中，各位老師積極反思，深刻領會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式，引發(fā)了深深的思考，提高了教育管理和教學水平。
5、“公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂，全校討論與分組交流相結合，構建以“促進每一個學生發(fā)展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結、提煉，以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為：創(chuàng)設情境（關注與期待公平）——自主學習合作交流（平等和諧的課堂互動）—因學施教（面向全體精心設問，均等發(fā)言表現機會）——當堂測評（同等挑戰(zhàn)性的學習材料，多元尺度評價）。每位教師努力踐行，并結合自身教學風格、學科、授課內容及本班學生實際等的差異，不斷改進，不斷完善，不斷優(yōu)化。
6、“公平”特色校園文化、班級文化建設。本學期校園及班級文化建設方面，我們做了大量工作。首先是甑現公平特色“愛的教育”圍墻文化，其次是突出均衡發(fā)展硬件配套的各功能室的改造，再有就是樓道文化，最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規(guī)劃，為突出“公平立校課程育人”的辦學思想精心設計，不惜投入。局領導先后十幾帶人視察、參觀，校園文化氛圍受到來訪者一致好評。
7、全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體，人人機會均等的原則指導下，結合我校發(fā)展的實際，開設了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講：”中國夢”演講，書寫大賽：書寫之星評比。
1、公平教育校園文化建設方面怎樣突現。
2、關于課堂教學“公平”特色操作如何量化。
3、教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大，反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平，總結能力亟需指導提升。
1、具體指導方案的實施運作，校正方向，是辦學思路更清晰，確保學校特色建設工作扎實有序開展。
2、與專家交流互動，推進學校特色建設開展各項展示活動，座談，專項指導。面對面指導或互動時間要充足，切實解決學校存在的具體問題。
3、進一步開展學校特色建設各項展示活動，專家到校指導。
3、抓全員培訓學習，加強反思，練筆，校長、教師理論提升。
4、校長論壇發(fā)言。
5、全年工作回顧，總結學校特色建設經驗。
一、實驗總體情況。
九月初，我校初步定為特色項目為“體藝特色”，經過北師大專家把脈并根據我校實際，最后確立“快樂教育”為我校特色項目。
2、廣泛征求教職工建議，創(chuàng)建學校創(chuàng)建特色發(fā)展之路。學校組織召開了“三會”，學校領導班子會，領導組團隊會，全體教師會進行了廣泛的意見征求，以確定適合學校發(fā)展的特色之路。
3、宣傳、學習有關學校創(chuàng)建特色建設的相關資料。學校組織教師認真查閱并學習了大量的理論資料，撰寫并交流了自己對學校特色的認識與想法，為學校特色的實施奠定了基礎。
4、圍繞學校特色建設的方案積極開展各種教育教學活動。
二、學期工作回顧。
2013年8月27日xx區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程正式啟動以來，我校有幸成為北師大實驗基地校，抓住這個千載難逢的機會，我校上下積極行動起來，全力以赴投入特色項目的創(chuàng)建中，并認真參與北師大國培學習，一學期來，我們緊跟北師大的指導要求，及時匯報學校工作動態(tài)，及時關注兄弟校信息，在一定程度上加快了學校步伐，看到了可喜的變化。
10月17日—26，校長親自到北師大進行匯報，經過專家的親自把脈和診斷，方案更加明朗，并隨之進行了一系列的工作：成立了由校長負責的“快樂教育特色學?！眲?chuàng)建領導小組，由業(yè)務領導原繼英負責的“快樂教育”教研組，各項要求做到層層落實，責任到人，保證了快樂教育工作順利開展。然后抓教師隊伍的培訓，使他們明白其涵義并很快開始實施。定期組織教師互聽、互評，研討交流“快樂課堂”的方法步驟，推進“快樂課堂”的優(yōu)化，舉行相關公開課。在教師的共同努力下，學校形成了“快樂教育”的濃濃氛圍。
1、學習認識。我校積極組織教師參加上級各部門舉辦的各類培訓。外派教師前往北師大、華東師大學習14人次。通過學習使全體教職員工在思想上認識到學校當前努力的方向，也為打造有特色的校園盡職盡責。
2、靈性德育。學校設立德育宣傳墻，名人宣傳畫，每周紀律、衛(wèi)生匯報欄，好人好事宣傳欄、美德引言等育人氛圍。通過學生日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好習慣、完善的人性和健全的人格，養(yǎng)成包容、合作、守紀、創(chuàng)新的道德品質，成長為善良、積極的現代公民。
3、快樂活動。認真落實體育課，衛(wèi)生健康課程，體現快樂教育。進入12月份以來，全校開展了大課間跑步活動，全校14個班在統(tǒng)一音樂節(jié)奏的指揮下，邁著統(tǒng)一的步伐圍繞校園進行跑步訓練，其特點是慢跑、整齊，為了讓活動更規(guī)范，領導分別包班，班主任跟班，各代課教師隨跑，這個活動極大地調動了學生的學習積極性，展現了學校的良好風貌。
4、愉悅課堂。在實施快樂教育特色活動中，音樂、美術課首當其沖成為學生快樂之源。專職音美教師充分發(fā)揮他們的才能，把課堂變成學生快樂的課堂，讓學生真正愉悅起來：音樂教師優(yōu)美的歌聲、嫻熟的琴技把學生吸引；美術教師挖掘民間藝術教給學生各種技藝：手工、編織、繪畫、貼畫等，讓學生盡情投入生活，于緊張學習中為學生注入快樂之泉。
三、項目實施成效。
xx區(qū)義務教育促進工程開展已近半年，學校、校長、教師還有學生都有了很大的改觀。
1、學校在此項目的引領下，參觀學習了一些特色學校，認真自省、挖掘自身的發(fā)展進程，根據學校的情況，確定了自己的特色，為學校的發(fā)展指引了方向。
2、在項目實施的過程中校長參加了“校長高級研修班”的學習，參觀了xx市的一些特色學校，并與導師進行了零距離的溝通等相關活動，校長并給全體教師做了深刻地剖析：通過學習開闊了視野，增長了知識，了解了教育教學最新、最前沿的理論和思想，明確了學校特色建設的重要性和緊迫性，領悟到作為一名新時期校長應有辦學理念，辦學思想，必須注重加強學習提素質，以人為本抓管理。學校的中心工作是教學工作，只有教師的專業(yè)得到提升，課堂教學過程中有效教學的理念得到落實，方能提高教學質量。在工作中，還要把每位專家所講的內容通過借鑒、內化反思、創(chuàng)新，深入開展下去，學校的創(chuàng)建工作會起到很大的改觀。
3、在學校特色方案的反復修訂中，教師們查資料、談看法、寫心得為學校特色的創(chuàng)建獻計獻策，這些充分反映出教師們對此項工作的高度認識及主人翁的態(tài)度。學校也將會在教師們的參與下，逐步形成自己的辦學特色。
4、在創(chuàng)建學校特色的活動中學生們受益最大。我們學校的學生大多是農村子女，家長在他們的成長過程中，對情趣的培養(yǎng)，靈性的開發(fā)相對較少，在當前學校快樂教育的精神引領下，學校舉行了各種活動，重視了音體美麗課程的開設，改善了校園環(huán)境，讓他們在這個大家庭中得到很多的文化熏陶，以激發(fā)他們的潛能，開發(fā)他們的智力。
四、存在困惑。
在實施過程中需要專家經常把脈指導，解決發(fā)現問題和不足，尤其對快樂課堂環(huán)節(jié)中分層優(yōu)化做具體的指導。
會議結束時總結講話篇十二
同志們：
剛才，我們一起收聽收看了全省安全生產電視會議，省安監(jiān)局、省公安廳、省煤礦安全監(jiān)察局和青島、淄博、濰坊市政府的負責同志作了發(fā)言，張建國副省長作了重要講話，深刻分析了當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢，對下半年工作作了全面安排部署。各級各部門、單位要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門和廣大企業(yè)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以“安全生產基層基礎強化年”活動為主線，強化責任落實和重點工作任務推進，扎實開展打非治違、隱患排查治理、安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建、安全生產月等各項活動，各項工作穩(wěn)步推進，全市安全生產形勢總體穩(wěn)定。1-5月份，全市共發(fā)生各類事故292起、死亡57人，同比分別下降7.89%、1.72%。但是，全市安全生產工作存在的問題依然非常突出，面臨的形勢依然非常嚴峻。從前階段集中排查行動發(fā)現的問題看，突出表現在以下幾個方面：一是個別行業(yè)領域事故總量仍然偏大，特別是道路交通事故多發(fā)態(tài)勢仍未得到有效控制。1-5月份，全市道路交通領域共發(fā)生事故251起、死亡55人、受傷275人、直接經濟損失165萬元，同比分別上升34.2%、1.9%、44%和294%，事故死亡人數降幅低于全省下降幅度，發(fā)生了一起死亡4人的較大事故。二是個別區(qū)域安全生產形勢嚴峻。部分縣區(qū)事故企業(yè)增多，個別縣區(qū)(東營區(qū)、廣饒縣、墾利縣)死亡人數明顯上升，必須引起高度重視。三是個別企業(yè)仍存在諸多薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。尤其是6月16日，墾利石化集團公司在dcc生產裝置因個別焊口突然開裂引發(fā)自燃，導致了火災事故，暴露出基層基礎工作薄弱、安全責任落實不到位等問題。四是非法違法屢禁不止。幾乎在各個領域都不同程度存在打非治違工作不實、不細、不嚴等問題。五是汛期安全生產不容樂觀。隨著7、8月份主汛期到來，暴雨、洪水、雷電、臺風等自然災害性天氣增多，加之我市危險化學品企業(yè)數量多，結構性矛盾比較突出，安全生產進入高度敏感時期。特別是黨的十八大即將召開，做好安全生產工作意義更為重大。各級各部門、各單位要充分認識做好下半年安全生產工作的重要性和緊迫性，始終保持清醒頭腦，切實打好安全生產攻堅戰(zhàn)，有效防范各類安全生產事故，確保全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。重點要抓好以下六個方面工作：
一、突出抓好汛期安全生產。關于汛期安全生產工作，在6月6日召開的全市夏季汛期安全生產工作會上已作了全面安排部署，各級各相關部門要按照本次會議的要求，結合上次會議的安排，全面抓好各項汛期安全生產措施的落實。水上交通、海洋漁業(yè)、建筑施工、道路交通、?；?、煙花爆竹等重點領域，要進一步完善災害應急救援預案，細化各項措施，搞好應急救援演練;地下商場、超市、停車場、職工住地、施工場地等人員密集場所，要做好防洪排水和交通、醫(yī)療、救助、電力等保障工作，一旦受到洪水威脅，必須保證將人員迅速及時疏散到安全地帶;老舊廠房、危房等可能存在安全隱患的場所，要加大檢查力度，提前采取措施，提前撤離人員，轉移設備，確保安全度汛。各級氣象部門要搞好災害天氣的預警，及時通報惡劣天氣情況，指導、督促企業(yè)和群眾做好防汛工作。
二、扎實推進“打非治違”專項行動。根據國務院安排部署，“打非治違”專項行動從今年4月至9月，共6個月的時間。目前，專項行動已進入“聯合執(zhí)法，集中整治”的攻堅階段，下半年還有全面檢查、重點抽查和督查總結、鞏固提高兩個階段。各級各部門、單位要在第一階段自查自糾的基礎上，進一步加強部門之間、縣區(qū)之間的配合協(xié)調，認真組織開展后三個階段的活動，按照“四個一律”的要求(即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締;對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以處罰;對存在非法生產經營建設的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施;對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任)，深入開展檢查、整治活動，持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢。
三、深入開展隱患排查治理和安全生產大檢查活動。各級各部門、單位要按照“安全生產基層基礎強化年”的總體部署，深入開展第三、第四次重點行動，并根據省政府要求，從7月份到9月底，按照“企業(yè)全面自查，縣區(qū)全面檢查，行業(yè)部門重點抽查，市安委會組織督查”的方式，組織開展好安全生產大檢查活動，認真查找在責任落實、安全許可、安全管理、規(guī)章制度、操作行為、設施設備、工藝流程等方面存在的隱患。要充分發(fā)揮企業(yè)安全責任主體作用。以企業(yè)自查為主，結合市總工會和市安監(jiān)局聯合組織開展的“找出身邊的安全生產事故隱患活動”，發(fā)動職工查隱患、糾違章、保安全。對排查出的事故隱患，要按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案及時整改。要嚴格履行政府和部門的監(jiān)管責任。采取專家問診，跟蹤督查等形式加強對企業(yè)隱患排查治理的指導檢查，督促企業(yè)按照人員、時限、責任、預案、資金“五到位”的要求，切實抓好隱患整改，對隱患排查中發(fā)現的重大隱患要按照市政府關于隱患掛牌督辦的要求，及時上報實行掛牌督辦。當前，一要抓好省政府掛牌督辦的7處重大隱患督辦整改工作。目前，7處重大隱患已有3處提前完成整改并申請驗收銷號，其余4處重大隱患的治理單位和被督辦單位要加大整改治理力度，確保整改時效。二要抓好市級重大隱患掛牌督辦工作。近期，市安委會辦公室按照《東營市人民政府安全生產重大事故隱患掛牌督辦暫行辦法》要求，組織了重大隱患掛牌上報工作。但從上報情況看，各縣區(qū)和有關市直部門都提報了重大隱患，仍有個別部門單位對上報工作不夠重視，沒有及時上報重大隱患。各有關部門、單位要高度重視，進一步抓好事故隱患排查上報工作，匯總的重大隱患要抓緊按程序掛牌督辦。
四、廣泛開展安全生產宣傳培訓。各級各部門要在“安全生產月”集中宣傳教育的基礎上，繼續(xù)加大宣傳力度，使“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題深入人心，在全社會營造人人關注安全生產的良好氛圍。加大教育培訓力度，強化對各級領導干部、安監(jiān)人員、生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員，尤其是對從業(yè)人員的教育培訓，使其具備必要的安全防護常識和自救互救知識，掌握崗位操作技能、隱患排查技能、風險辨識技能、設施使用技能和事故應急技能。汲取事故教訓，杜絕因違規(guī)違章操作和盲目施救引發(fā)生產安全事故。
五、切實提高應急處置能力。各級各部門、單位要切實加強汛期值班和應急管理工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和24小時值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守。要督促企業(yè)嚴格落實現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達撤人命令的決策權和指揮權。要進一步完善應急救援預案，組織搶險隊伍，備足搶險物資和裝備，定期組織演練，對發(fā)生的險情和事故要及時報告，并全力組織搶救。在這里要突出強調的是，各級各部門要嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，嚴格按照時限和事故等級及時上報相關事故險情，因遲報、漏報、造成工作被動和重大影響的，要嚴肅追究相關人員責任;各有關部門間要加強溝通協(xié)調，做到信息互聯互通互享和工作密切配合，確保各項工作無縫交接。
六、狠抓安全生產責任落實。各級各部門、單位要高度重視安全生產工作，加強組織領導，認真落實好行政一把手負總責、班子成員“一崗雙責”的安全生產工作責任制。各安全生產專業(yè)委員會和相關行業(yè)主管部門要按照各自的職責分工，各司其職，抓好本行業(yè)、本領域的安全生產工作。各企業(yè)主要負責人要切實履行安全生產工作第一責任人的責任，全面落實各項安全防范措施，督促企業(yè)員工全面落實各項政策和制度，熟練掌握各項操作技能，加強安全隱患的排查治理，確保生產安全。市政府安委會辦公室要加強對責任落實情況的督導檢查，特別是對打非治違和安全生產重點任務落實等工作，要派出督查組深入基層進行督查，深入分析研究影響安全生產工作的新情況、新問題，積極采取防范和整改措施。
同志們，當前安全生產任務非常艱巨，時期也非常敏感，各級各部門要高度重視，扎實工作，嚴防各類惡性事故的發(fā)生，確保全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為實施黃藍國家戰(zhàn)略、建設生態(tài)文明典范城市作出新的貢獻，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。