計劃可以幫助我們有條不紊地完成任務，避免臨時抱佛腳和拖延癥。那么我們該如何制定一個有效的計劃呢？首先，明確自己的目標，確保目標具體、可行和有挑戰(zhàn)性。其次，分解任務，將大目標分解成小目標，每天設定一些可以完成的具體任務。然后，合理安排時間，在每個任務前設定清晰的時間限制，并確保時間分配合理。最后，要有計劃的執(zhí)行力，堅定地按照計劃執(zhí)行，不斷調(diào)整和修正計劃。這些范文包含了個人成長計劃、學習計劃、工作計劃等各個方面的示范。
學校老干部工作計劃篇一
xx年全縣老干部工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神及中組發(fā)〔xx〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。
一、立足老干部“兩項建設”，進一步落實老干部政治待遇。
1、進一步抓好離退休干部思想政治建設。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的xx大、xx屆x中全會精神，進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關心關注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發(fā)展、促進社會和諧服務。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。
2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。
3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設工作的督查和指導?！捌咭弧鼻跋Γ瑢h委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《xx年-xx年離退休干部黨支部建設工作規(guī)劃》。
4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發(fā)展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關心老干部、照顧老干部的良好氛圍。
二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇。
1、鞏固和完善離休干部“三個機制”，進一步加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確保“兩費”和各項政策落實到位。
2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。
3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。
4、深入推進社區(qū)老干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領導重視支持，財政、民政、勞動等相關部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動全縣老干部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務體系。
三、狠抓老干部“兩個陣地”建設，進一步豐富老干部精神文化生活。
1、進一步改善老干部活動中心基礎設施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預算、抓緊落實，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動室。加強監(jiān)管和指導，注重效果，做到建設一個鞏固一個。
2、切實辦好老干部大學。進一步規(guī)范老干部大學辦學體制、教學程序，不斷創(chuàng)新教學手段，改進教學方法，豐富教學內(nèi)容，促進老干部大學健康發(fā)展。突出抓好老干部大學建設校五周年慶典活動，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗，并以此為契機，推進全省示范性老干部大學創(chuàng)建活動，不斷提高辦學水平。
3、堅持開展形式多樣的老干部文體活動，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結(jié)合，廣泛開展適合老干部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎游戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老干部外出學習考察。
4、加強協(xié)會工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對接、指導、服務各涉老協(xié)會工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動平臺、組織引導老干部圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮老干部在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、關心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。
四、健全工作機制，抓好老干部工作隊伍自身建設。
1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質(zhì)。以“政治強、業(yè)務精、作風正、形象好”為目標，切實加強老干部工作人員的思想建設、能力素質(zhì)和作用建設，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結(jié)深入學習實踐科學發(fā)展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老干部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發(fā)〔xx〕10號、望發(fā)〔x年〕9號文件精神，加強對老干部工作的領導，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領導，組織、老干部工作部門具體實施，有關部門齊抓共管，全社會共同關心、支持的良好工作格局，進一步完善老干部工作目標量化和局機關工作人員考評機制。
學校老干部工作計劃篇二
2018年湘龍街道老干部工作的基本思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，緊密結(jié)合湘龍工作實際，開拓創(chuàng)新，銳意進取，全面推進老干部工作的科學發(fā)展。深入貫徹落實黨的老干部工作方針政策，著力加強老干部思想政治建設；堅持“以人為本，以和為貴”的理念，切實抓好老干部政治生活待遇的落實；積極探索離退休干部服務管理機制，以求真務實、扎實肯干的工作態(tài)度，全心全意為老干部服務；采取多種形式，注重引導老干部發(fā)揮作用；加強自身隊伍建設，提高管理和服務水平，為全面建設現(xiàn)代化幸福美麗湘龍作出新貢獻。
繼續(xù)在湘龍老干部中深入開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和_的系列重要講話，是當前和今后一段時期老干工作的首要任務。通過采取個人自學、舉辦專題培訓、召開座談會、組織支部學習、開展參觀考察等形式，引導老干部老同志在政治上、思想上、行動上自覺同_保持高度一致。為使老干部政治堅定、思想常新、理想永存，要進一步擴大老年大學在社會上的影響力，努力提升老年人受教育覆蓋率，使老年大學成為離退休干部學習、娛樂、健體的樂園，成為離退休干部思想政治建設的重要平臺。要為離退休干部發(fā)放十八大文件匯編和輔導資料，充分發(fā)揮老干部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。
我們要始終把離退休老干部政治、生活待遇的落實，當作維護和實現(xiàn)離退休同志的根本利益的大事，作為一項嚴肅的政治任務來對待，嚴格按有關政策落實老同志的各項政治生活待遇。
1、認真落實老干部的政治待遇。繼續(xù)組織老干部進行政治學習、聽取黨的有關報告。堅持召開情況通報會，定期組織老干部座談，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領導老同志們及時了解本街道發(fā)展改革情況。堅持老干部報刊訂閱、學習參觀、情況通報及重大會議參加等制度，引導老干部形成正確認識，支持改革發(fā)展。
2、全面落實和提高離退休干部生活待遇。在全面落實省、市有關離退休干部生活待遇政策的基礎上，落實縣委、縣政府關于離退休干部生活、醫(yī)療待遇增長機制的政策，健全完善有特殊困難離退休干部的幫扶機制，扎實做好離退休干部來信來訪工作，讓離退休干部共享改革發(fā)展成果。
3、進一步推進離退休老干部黨支部建設。以有利于方便老干部參加活動為原則，在條件成熟的社區(qū)調(diào)整組織設置、創(chuàng)新活動方式，進一步推進離退休老干部黨支部建設，保證離退休干部黨員組織有歸屬、活動有人管。
1、繼續(xù)將老干部工作納入街道重要議事內(nèi)容。街道辦定期研究部署老干部工作，及時解決相關具體問題。主要領導同志要經(jīng)常關心過問老干部工作，多與老干部交流情況、溝通思想。繼續(xù)將老干部工作納入街道對縣年度績效考核范圍并評先評優(yōu)，通過考核、督查、評先等手段，充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，進一步濃厚老干部工作氛圍。繼續(xù)將老干部工作經(jīng)費納入街道財政預算，確保老干部工作順利開展。
2、開拓服務老干部新舉措。充分利用社區(qū)資源，深化老干部服務工作。進一步總結(jié)和完善示范社區(qū)好的經(jīng)驗和做法，按月先行為孤寡、空巢、重病離休干部開展2—4次社會服務。創(chuàng)造條件讓老干部享受免中介費用的社會化家政對接服務。通過無償、低償和有償?shù)榷喾N方式相結(jié)合，最大限度地整合社會資源，為老干部提供全方位、高層次的科學化服務。
3、堅持上門走訪慰問制度。街道領導在老干部生日、住院、去世等重大日子，堅持帶隊走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。繼續(xù)組織安排好每年一次老領導老同志的體檢工作。根據(jù)離退休人員雙高期的特點，把共性化服務與個性化服務有機結(jié)合起來，多做好事、多辦實事，使老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年。
1、圍繞中心，服務大局。將“五老四教”主題活動與學習貫徹十八大精神、創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作、“爭當雷鋒精神傳達世人，弘揚社會文明新風”活動和“一推行四公開”工作等相結(jié)合，積極探索特色鮮明、務實管理的活動載體，為“五老”當“五員”創(chuàng)造條件。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，開展工作。按照貼近生活、貼近實際、貼近群眾的思路，鼓勵、支持老干部在自覺自愿的基礎上，為促進和諧社會做貢獻。充分發(fā)揮老黨員文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步工作。
3、加大宣傳，樹立典型。要努力鞏固和不斷深化“五老四教”主題活動成果，進一步擴大覆蓋面、增強吸引力、注重實效性、保持常態(tài)化。要結(jié)合老干部自身特點，如主動承擔法律咨詢員，技術傳教員、人民陪審員等，充分發(fā)揮老干部作用。要加大宣傳力度，樹立先進典型。
1、加強老干工作隊伍建設。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設，努力建設一支政治堅定、作風過硬的離退休工作人員隊伍，提高離退休工作整體水平。老干工作人員要不斷加強學習，提高自己的業(yè)務水平，以適應新形勢下離退休工作的要求。
2、完善老干工作基礎設施。結(jié)合離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。要建立和完善離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。進一步改善老干活動場所和硬件設施的配備。結(jié)合街道和社區(qū)老干部工作實際，深入調(diào)研，寫出質(zhì)量較高的老干部工作調(diào)研報告。
3、推進老干工作改革創(chuàng)新。緊密結(jié)合湘龍街道經(jīng)濟社會發(fā)展實際，認真研究老干部工作面臨的新情況新問題，積極探索做好老干部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經(jīng)驗的基礎上，進一步把老干部工作與老齡事業(yè)有機融合、統(tǒng)籌發(fā)展，積極為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗。
最新評論馬星舒發(fā)表于xx-02-22xx年度，我局根據(jù)老干部工作要求，堅持服務大局、服務發(fā)展的原則，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這個中心，進一步加強老干部黨支部建設，豐富老干部的精神文化生活，進一步加強老干部工作部門自身建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，推動我局老干部工作再上一個新臺階。具體工作如下：
1、加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設。
組織老干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論武裝頭腦。針對離退休干部普遍關注的重點、熱點問題，采取多種形式，加大形勢政策宣傳講解力度，引導廣大老干部認清形勢，堅定信心，把思想和認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來;逢雙月組織集中學習活動一次，主要學習探討xx市的新的形勢和政策，通報本市建設情況;每半年由科技局領導通報科技工作情況，同時根據(jù)實際情況，及時組織學習有關內(nèi)容。認真做好上級表彰離退休干部先進個人和先進離退休干部黨支部的推薦工作。
2、認真落實老干部的政治待遇。
根據(jù)離退休干部的特點和需求，改進和創(chuàng)新落實離退休干部政治待遇的方式方法，把黨的聲音及時全面地傳達到老干部，充分體現(xiàn)市委、市政府對離休干部政治上的尊重和關心。一是堅持理論學習制度。繼續(xù)開展“講學習、頌改革、倡和諧、葆本色”主題學習教育活動，把老干部的思想凝聚起來，始終與_保持一致。二是堅持通報工作制度。要定期向老干部通報經(jīng)濟、社會發(fā)展和精神文明建設情況。三是堅持走訪慰問制度。繼續(xù)做好高溫、春節(jié)期間和日常走訪慰問老干部工作。
3、認真落實老干部的生活待遇。
進一步從生活上關心、照顧好老干部。一是在認真落實好老干部的常規(guī)的生活待遇的基礎上，認真研究解決新的情況和問題，建立和完善老干部共享改革發(fā)展成果的長效機制;二是爭取各方的支持，進一步完善好局內(nèi)部老干部的各項待遇，特別對體弱多病和有困難的老干部給予更多的關心。堅持有病探望、夏季慰問、春節(jié)慰問、生日慰問等制度;三是進一步完善醫(yī)療保健工作，堅持每年10月體檢一次，組織醫(yī)療講座、咨詢等保健活動;四是以健康養(yǎng)老為目的，進一步提升老干部的活動質(zhì)量，做好參觀學習活動。今年擬組織短途二次外出參觀學習(6月參觀大學科技園、10月短途外出)，及時了解我市及周邊地區(qū)的改革發(fā)展情況。五是進一步完善我局老干部活動的各項設施，為老同志提供一個良好的活動環(huán)境。
1、不斷提升為老干部活動服務的層次。進一步加大老干部活動中心基礎設施建設和管理力度，從而改善老干部學習活動條件，豐富活動內(nèi)容和形勢，提高服務水平，為老干部老有所學、老有所樂創(chuàng)造良好的自然和人文環(huán)境。
2、不斷提升老干部活動的質(zhì)量。一是按照有關規(guī)定，組織老干部就近就地參觀考察。二是做好“七一”參觀學習的組織工作。
深入學習科學發(fā)展觀活動，不斷建立完善促進老干部工作科學發(fā)展的長效機制。不斷加強老干部工作人員的責任感。牢固樹立為老干部服務的思想，在黨組織的統(tǒng)一領導下，積極主動做好服務管理工作，使我局老干部做到始終圍繞中心、服務大局，使離退休老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。進一步加強思想政治的學習，提高能力水平;不斷學習業(yè)務知識，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，不斷提高為老干部服務的能力和服務質(zhì)量，使離退休老干部始終感到組織的溫暖，部門的關懷和領導的關心，使他們真正成為思想上保持跟黨組織一致;行動上保持科技部門為基層、為群眾、為創(chuàng)新服務的步調(diào)一致;品質(zhì)上保持積極、健康、快樂，努力成為運動型、知識型、科技型老人。
學校老干部工作計劃篇三
（一）。
20**年，是極不平凡的一年，全國上下深入學習貫徹黨的十八大精神，奧運_將燃遍華夏九州，中華民族在復興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和三個代表重要思想為指導，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責做好老干部管理服務工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實十八大精神各項活動，深刻領會黨的十八大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進事跡大力宣傳。
第五、進一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設,根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進行表彰獎勵。
第六、學校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
學校老干部工作計劃篇四
本年度,在市委培育工委、市培育局、學校黨委的堅強靈導下,深入學習貫徹十九大和全國培育大會精神,任真落實力德樹人根本任務,牢牢圍繞學校的發(fā)展目標,強化職責擔當,甘于無私奉獻,邁頭苦干,順力完成各項工作.
一、培育教學工作。
（一）中考取得優(yōu)異成績.
參加中考人數(shù)350人,占區(qū)考生數(shù)的23%,區(qū)中考前十名我校有8人,750分以上有16人,占分以上有117人,占51%.其中（班主任:）名列萊山區(qū)第一名,齊（班主任:）、徐（班主任:）、徐（班主任:）分別列萊山區(qū)第二、三、四名,并所有報考我校.
在新的中考形勢下,兩校區(qū)初四年級老師靠班用心、扎實落實、鋭意進取,各教研組教師充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗尤勢和青年教師的拼搏精神,團結(jié)協(xié)作,集思廣益,合作共贏.涌現(xiàn)出等優(yōu)秀班主任,等優(yōu)秀教師,等教壇新星.
（二）培育教學管理扎實高效.
深入開展靈導干部蓷門聽評課、備課組長周例會、備課組集體教研和周公開課活動,常規(guī)管理抓平常、抓細節(jié).倡樹正風正氣,努厲營造和諧的工作氛圍,整合集體智慧,狠抓教學常規(guī),嚴格教研活動,融教研于平常教學,年級主任與各教研組長積極參與聽評課,推出示飯課,全面教師好學上進,積極參加教學大比武、青優(yōu)課比賽.等班主任老師靠班抓班,管理嚴格,等老師成績優(yōu)異.
（三）深入開展教科研,推動教師專頁發(fā)展.
學校捅過組織教師外出培訓、參加各種比賽活動,引令教師深入開展教科研工作.各年級、各部門積極組織參訓人員交流學習心得,結(jié)合教學實際,改進提昇培育教學.組織教師參加了各項市級優(yōu)質(zhì)課比賽,在比賽中鍛煉成長.為探嗦解決教學實踐問題,組織教師撰寫教學反思和教學隨筆,開展小課題妍究.6月,我校第一批小課題申報工作所有完成.學校有1項國家級課題、11項省級課題、1項市級課題順力結(jié)題,2項市培育科學規(guī)劃課題立項.
（四）力德樹人,著力全體發(fā)展繼續(xù)按照_育人為本、以德為先、全體發(fā)展、質(zhì)量第一,努厲創(chuàng)造適合每一個學生的培育,為學生終身發(fā)展和幸福奠基,為國家繁榮、民族振興教育人才_的辦學理念,圍繞德育課程一體化,開袥創(chuàng)新,深耕細作德育田地,有用促進了學生全體健康發(fā)展.
利用升旗、班會等德育培育契機,精心打造德育主題.開展家長進課堂活動,利用社會資源開展好德育大講堂,取到了很好的效果.德育處積極開展_校園十二節(jié)_,以文化人,大力推進優(yōu)秀傳統(tǒng)美德培育,深入開展傳承紅色基因活動,加強愛國主義培育,開展了_中華傳統(tǒng)美德_為主題的課本劇、征文、書法、繪畫等比賽活動,舉辦了_憶崢嶸歲月·頌紅色經(jīng)典_愛國詩歌朗誦比賽.
重視體育運動鍛煉,體育活動豐富.開齊、開足、開好體育課,成功舉辦全校春季運動會,制定四套陽光體育大課間活動方案,定期變換活動內(nèi)容,確保學生每天鍛煉一小時.
美育扎實推進,提昇藝術素養(yǎng).開齊、開足、開好音樂、美術、書法等課程.積極參加市培育局組織的校園藝術節(jié)、合唱節(jié)、書法等比賽活動,引導學生至少掌握1項藝術技能.
實踐育人持續(xù)開展,學生科技創(chuàng)新等活動成果突出.在市科技創(chuàng)新、機器人、航模、電腦作品和3d創(chuàng)意制作獲得一等獎10項,二等獎5項,老師指導的學生獲得20xx年國際航空繪畫大賽省賽一等獎.
（五）夯實黨建基礎,引令培育教學.
黨建領航,學校凝聚力、向心力不斷增強.學校深入挖掘紅色基因,建立了_紅潤_黨建文化長廊,營造了黨建文化氛圍,創(chuàng)建_紅潤_黨建文化品牌.
5月和8月,黨支部參加社區(qū)_大黨委_主題黨日活動,等老師赴惠安社區(qū)專題講座,參加社區(qū)文藝演出和心里報告.
工會組織離退休老干部到膠東紅色培育基地紀念館和戰(zhàn)斗遺止進行了參觀學習.關心教職員生活,對生病、婚喪等教職員進行走坊慰問35次,把學校的關心與溫暖送給每一位教員工工.暑假期間教員工踴躍開展愛心娟歀,短時間完成捐助,體現(xiàn)了人的愛心和境界.
牢牢圍繞學校發(fā)展目標,凝心聚力,邁頭苦干,使學校各項工作再上新臺階,實現(xiàn)新突破.
（一）堅持_五育_并舉,推進素質(zhì)培育的高水泙實施.
1、完膳德育體細,打造_德育標桿學校_.任真研讀,根劇學生年領特點、身心發(fā)展規(guī)律和德育發(fā)展規(guī)律,結(jié)合我校實際妍究制定具有特色的德育工作實施意見,使德育具有計劃性、針對性、客觀性和可操作性.推進德育活動課程化.深入開展德育課程一體化和全科育人的妍究,各學科任真妍究梳理教材中蘊含的德育茵素,發(fā)揮課堂主渠道作用,既教書又育人.推進全員育人導師制,落實一崗雙責,育人包保制.
2、加強體美勞培育引導,助推學生全體發(fā)展.開齊開足體育美育實踐課,每個學生都要陪養(yǎng)一項體育音樂美術技能,初四也要開展體育活動,牢固樹立健康第一的意識.
3、推進校園文化建設,濃厚力德樹人文化氛圍.要點做好餐廳文化、辦公室文化、圖書管文化、教室走廊勵志文化.加強校史文化培育,發(fā)揮好_開埠__紅色_的育人功能,加強中華傳統(tǒng)美德的培育,打造我校德育品牌,讓每一個學生都烙上文化的印記.
4、繼續(xù)嚴抓常規(guī)管理.
從優(yōu)秀的青年教師中選配團支部書記,參與到管理團隊,加強對學生平常管理,對學生社團活動的指導.三是加強學生自主管理,加強學生會和班團干部隊伍建設,大力推行值周班長制度,讓學生更多地自我管理、自我培育.
5、重視家校合作,變成協(xié)同育人合力.建立班級、年級、校級三級家委會,健全完膳家效對話機制,充分發(fā)揮家委會作用,重視開好家長會,宣傳學校成績亮點,指導家庭培育,教育和諧家校關系,提昇培育實效.
（二）緊緊把握教學中心,全體提昇教學質(zhì)量.
1、繼續(xù)落實好教學常規(guī),強化教學過程管理.堅持蓷門聽評課,發(fā)揮公開課、示飯課的標桿引令功能,讓一堂課提昇一個備課組.
初四年級要加強中考妍究,深入妍究考試說明、中考真題以及中考考點,積極參加市區(qū)中考言討會,把握準考試方向.各備課組要團結(jié)協(xié)作、和諧共進,精心編發(fā)提綱,題題抓落實.組織好每月的階段性檢測及考后優(yōu)秀教師經(jīng)驗分享,落實好雙上線職責.
抓實驗,協(xié)調(diào)理侖與實踐,題高學生動手操作能力,發(fā)展智力;。
抓社團活動,協(xié)調(diào)_五育_并舉,豐富課外生活,提昇智育水泙.
2、要創(chuàng)新機制,力促集體備課教研活動高質(zhì)量開展.集體備課教研活動,是教師鉆妍課堂、提昇教學效率的最妙形式,在新課標、新教材下,尤其需要這種集體思惟的碰撞、集體智慧的匯集.各年級要任真妍究題高集體備課教研質(zhì)量的辦法和機制,真正做到捅過校內(nèi)外教研,顯暑題高教學水泙.
3、要狠抓閱讀與書寫習慣的養(yǎng)成.閱讀對于全部學科知識的理解非常重要,各年級都要持而不息地抓住不放.書法教學要抓平常、嚴格抓,俗話說,見字如面,字如期人.一手漂亮的字能體現(xiàn)一個人的修養(yǎng)與品格,甚至影響你的一世.
（三）繼續(xù)抓好教師隊伍建設,夯實學校發(fā)展基礎.
1、建立長效的培訓學習制度.黨、和培育行政部門對新時期教師發(fā)展題出新要求,需要不斷學習,鑿鑿把握.新課標、新課程、新教材也需要教師學習妍究,學校要建立完膳學習制度,要在集體備課教研中學習,寫讀書心得,強化業(yè)務素質(zhì),邊學習、邊實踐、邊思考,努厲成為名師.
2、加強師風建設,題高師德修養(yǎng).要深入貫徹書記題出的_四有好教師_標準,做好_四個引路人_,把握當前和今后一段時期培育工作的重大部署,明確_五育并舉_培育方向,在教師師德修養(yǎng)、綜和素質(zhì)、專頁化水泙和創(chuàng)新能力提昇上,積極作為.
（四）加強工會工作,提昇向心力。
工會要圍繞學校工作中心,服務大局,任真履行維權(quán)職能,主動推進學校管理,推進校務公開,為我校培育教學質(zhì)量的大幅提昇做出貢獻.
1、推進管理,推行校務公開.
堅持教代會制度,推行校務公開,推進管理是工會工作的重中之重.學校工會要主動組織教員工參與學校決策、管理和監(jiān)督,尤其是學校發(fā)展中的少許大事、要事,要廣泛征求教職員的意見和建義,發(fā)揮教職員的主人翁作用.在干部選拔委任、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考劾培訓、教職員福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開.
2、關心教員工生活,為教員工辦實事、辦好事.
_三、八_婦女節(jié)對全面女教員工進行慰問;。
_教師節(jié)_對工作成績突出的教職員等進行表彰獎勵;。
舉辦教職員文體活動等等.
3、做好群眾性思想工作,題高教職員整體素質(zhì).
工會是黨靈導下的教職員群眾組織,是黨連系群眾的紐帶和橋梁.工會工作要始終圍繞學校的中心工作,主動配合黨委黨支部,充分發(fā)揮自身尤勢和特點,開展群眾性的自我培育活動.配合黨組織任真組織各類業(yè)務學習,深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設的相關文件精神,對推進學校管理、題高培育教學質(zhì)量發(fā)揮作用.
學校老干部工作計劃篇五
我社區(qū)老年人協(xié)會于20xx年10月成立。在20xx年里，協(xié)會在鎮(zhèn)老年協(xié)會、社區(qū)黨支部、居委會的關心支持下，將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，按照老年人的“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所教，老有所學，老有所樂”為總要求，因地制宜開展我社區(qū)各項適合實行老年人有益活動，特定以下協(xié)會計劃：
(一)為加強協(xié)會組織建設，我協(xié)會根據(jù)社區(qū)老年人分布狀況，積極配合政府做好20xx年的工作，繼續(xù)加強原有組織的建設，保證會員大會每年一次。通過定期例會反映老年思想動態(tài)，征求老年人建議和要求，形成協(xié)會與老年人的廣泛聯(lián)系，進一步促進老年協(xié)會工作的落實。
(二)每年要對60歲以上老人和90歲以上老人進行關心和慰問，在重陽節(jié)、春節(jié)這樣的重大節(jié)日都要進行慰問，使老年活得開心健康。
(三)關心孤寡老人和所有老人們的身體健康協(xié)助社區(qū)搞好居家養(yǎng)老事業(yè)，配合社區(qū)對老人們定期進行體檢，并完善健康檔案工作。
(三)積極尋求政府、社區(qū)各界支助，得以繼續(xù)開展老年人活動，保證老年人協(xié)會的正常運作。
(四)以老年學校為平臺，積極開展豐富多彩，適應老年人健康有益各項活動。社區(qū)積極發(fā)展老年人文體隊伍，組建了社區(qū)老年人舞蹈隊、球隊等，以活動來吸引人、留住人，不斷壯大會員隊伍，通過各個活動增加自己的愛好樂趣、鍛煉好身體。
(五)積極組織老年人學習新知識，了解國家新事物，定期組織協(xié)會會員參加教育講座，堅持定期集中學習，交流學習心得。
學校老干部工作計劃篇六
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作。
1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作。
1、繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設。
學校老干部工作計劃篇七
認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步探索老年教育事業(yè)的理念，探索新的辦學模式，不斷改進教學方法，逐步完善教學設施，為額頭灣社區(qū)老年教育事業(yè)的開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎，努力把我社區(qū)老年大學辦成老年人“終身學習的校園，晚年生活的樂園，溫馨和諧的家園，老有所為的田園。
二、教學理念。
社區(qū)老年大學的教學工作，經(jīng)過大家的大膽探索和努力實踐，逐步走出了一條堅持以人為本，貼近老年，遵循老年教育規(guī)律，體現(xiàn)老年特色的路子。具體來說，就是教學中堅持“增長知識，陶冶情操，健康長壽，余熱生輝”的辦學宗旨；“頤養(yǎng)康樂與進取有為”相結(jié)合的教學目的；“因需施教，寓教于樂”的教學原則；“靈活多樣，互動多彩”的教學方法；既寬松靈活，又逐步規(guī)范的教學管理方式；亦師亦友，教學相長的師生和教學關系；建設校園文化，營造宜教宜學的人文環(huán)境；產(chǎn)生造福老年，有益社會的深遠影響。一年一個新臺階，不斷提高教學水平和教學質(zhì)量，以老年教學特色吸引更多的老年人走進課堂，常學常新，久學不厭。
三、開設班級。
常年開設：書法、象棋、腰鼓、象棋、太極拳等課程。
四、教師。
各專業(yè)班的教師，仍然主要從老同志中選聘學有專長，并熱心老年教育事業(yè)的人擔任；近年來我們逐步建設起一支富有專業(yè)知識，學識水平，具備教學能力；具有奉獻精神，師德風范，彰顯人格魅力；懷有愛老情結(jié)，亦師亦友，表現(xiàn)親和力的精良教師隊伍。教師和學員形成互尊、互勉、互助、互動、互補、互換的和諧融洽關系，增強學校和教師的吸引力與凝聚力，提高老年教育的品位和聲望，為老年大學持續(xù)發(fā)展打下堅實的師資基礎。
五、學員。
組織更多的老年人參加老年大學的學習，不斷擴大生源，始終是學校的一項重要工作。要下功夫做好新學年學員入學工作。培養(yǎng)一批活到老，學到老，終身不畢業(yè)的老學員；既會學，又會樂，學樂為相結(jié)合的好學員；身體力行，服務他人，參與學校管理的學員干部；領導重視支持，老年朋友積極，不斷輸送學員的基本生源單位。在老年朋友中形成濃厚的學教氛圍，把上老年大學成為老年人的新時尚。
六、不斷完善學校風采隊相關要求和規(guī)則。
初步組建學校舞蹈隊工作。擬定好相關條件和要求，按照廣泛參與、學員自愿、集體審核、學校把關的原則，在本期內(nèi)，初步組建老年大學舞蹈隊，為進一步建立區(qū)老年大學藝術團奠定基礎。
七、積極開展各項活動，豐富學員學習生活。今年是《老年法》頒布實施十周年，為了配合搞好宣傳，同時也使廣大老年朋友學法、懂法，并正確運用法律維護自身合法權(quán)益，學校擬于其中舉辦一次《老年法》知識講座，。
八、建立和完善評優(yōu)評先制度。為了進一步推動學校各項工作，學校將逐步完善相關評比表彰制度。經(jīng)研究，擬在本期末表彰一批優(yōu)秀學員，具體評選標準屆時另行通知。
學校老干部工作計劃篇八
一、指導思想:。
繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實黨和國家有關老干部工作的方針政策，繼續(xù)做好《離退休教工工作領導責任制》和《離退休教工管理服務工作目標責任制》的完善和落實，以落實“兩項待遇”為主線，以爭創(chuàng)老干部工作一流業(yè)績?yōu)槟繕?，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實保障老同志各項待遇的落實，更好地從政治上愛護、生活上關心老同志，大力加強老同志的思想政治工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面！
二、具體工作及措施。
1、加強學習，提高認識。
組織學校老干部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的十八大會議精神，推動學校老干部工作的科學發(fā)展。學習落實系統(tǒng)老干部工作，真正做到領導重視，項項工作落到實處。開好領導小組會議，研究制定相關計劃，明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議，傳達上級會議精神，明確我校工作任務。
2、樹立責任意識、服務意識，切實落實“兩個待遇”
堅持以人為本，繼續(xù)堅持經(jīng)濟改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認真落實老干部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況，完善活動室，進一步完善老干部活動室建設，更好地為老干部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日制度，確定學習內(nèi)容與形式。
3、及時走訪老干部，關心老干部的身心健康。
堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關心；重大節(jié)日“中秋節(jié)”、“春節(jié)”對老同志進行全面家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康，每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。積極為老同志辦實事，排憂解難。
4、維護老同志合法權(quán)益，妥善處理和解決各種問題。
把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權(quán)益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學校深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作，維護學校政治穩(wěn)定，促進學校改革發(fā)展的高度來認識，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對每一個問題都做認真調(diào)查核實，盡可能的給予答復。對于一些遺留的歷史問題，雖然經(jīng)過大量艱苦的調(diào)查核實，但是問題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細致的解釋工作。
5、發(fā)揮老干部的作用，為學校的發(fā)展獻計獻策。
定期把老干部請到學校參觀學校的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取學校的發(fā)展規(guī)劃的匯報后，對學校的發(fā)展發(fā)表各自的見解，為學校的發(fā)展獻計獻策，極大程度的調(diào)動了老干部的積極性為學校的發(fā)揮提供的有力的保障。
6、開展有益活動，豐富老干部的情趣。
按時完成上級部門布置的老干部學習任務，鼓勵老干部參加多種形式的學習活動，鼓勵老教師積極參與老年大學的學習活動，使其老有所學、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調(diào)重在參與，貴在堅持，使老干部自得其樂，樂在其中。進一步規(guī)范老干部活動，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規(guī)性活動及上級部門布置的活動外，根據(jù)學校老干部工作的實際，每學期主要開展一些培養(yǎng)老干部特長、提高老干部保健意識的活動。
學校老干部工作計劃篇九
（一）繼續(xù)搞好協(xié)調(diào)xxxx。我州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調(diào)xxxx工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，并做好一項日常工作做細、做深、做實。
（二）搞好節(jié)前慰問工作，開展各項老干部活動。20xx年，我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作，通報全州體育工作，全面的范文參考寫作網(wǎng)站與老干部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。
（三）繼續(xù)堅持班子成員與老干部建立聯(lián)系制度。我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系，及時了解和掌握老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老干部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高xxxx意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明，加強工作互動，積極爭取老干部對體育工作支持和理解。
（四）加強落實老干部生活待遇。高度關注老干部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創(chuàng)造條件積極解決。
（五）加強落實老干部政治待遇。根據(jù)州委老干部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作，堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。
（六）加大對老年人體育協(xié)會的支持。積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會，在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持：一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持，提供場地和設備；二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協(xié)會爭取活動資金，并給予一定經(jīng)費扶持。
學校老干部工作計劃篇十
7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量。
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結(jié)合的辦學宗旨，不斷提高辦學質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質(zhì)量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平。
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老干部作為第一要務，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風，提升服務水平。
13、抓治庸問責促作風轉(zhuǎn)變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員干部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質(zhì)好、勤政務實、熱心服務的老干部工作者隊伍。
(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務，構(gòu)建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休干部與加強社區(qū)建設結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作健康發(fā)展。
認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創(chuàng)新服務舉措，使退休干部服務管理工作逐步規(guī)范化、科學化。
(五)繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健全網(wǎng)絡。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設，努力提高老干部工作科學化水平。
進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設維護工作，積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領導干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。
學校老干部工作計劃篇十一
(一)、學習貫徹黨的十_大和十_屆四中全會精神，不斷加強離退休干部"兩項建設"。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。經(jīng)過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十_大、十_屆四中全會精神，全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神，以及無錫"四城"建設和"幸福北塘"創(chuàng)立的相關要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇"主題教育活動，組織開展"五好"(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情景，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化"五好"黨支部創(chuàng)立活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改善離退休干部黨支部建設。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員異常是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員，幫忙會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部"五位一體"工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理"四就近"工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不一樣層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展"尊老孝親"老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的職責心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改善活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動資料，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照"四個到位"的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進取發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，進取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區(qū)及街道三級關懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
13、進取推進老干部工作理念、制度和方法創(chuàng)新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調(diào)查研究，進一步提高解決工作新問題的本事和水平;有效建立區(qū)、街、居及相關部門構(gòu)成的信息宣傳網(wǎng)絡，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結(jié)宣傳工作中的"特色"、"亮點"，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，經(jīng)過樹立典型，起到引導和示范作用;進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力，改善方法，建立一些新的工作制度，年內(nèi)構(gòu)成一批有特色、有價值、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果，推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
學校老干部工作計劃篇十二
我縣現(xiàn)有老干部5583人，其中離休156人，退休5427人，副縣級以上185人，老干部黨員2276人。一年來，在縣委組織部的直接領導和市委老干部局的具體指導下，我局認真研究新時期老干部工作的新形勢、新任務和新要求，按照“打造特色、鞏固品牌”的總體思路，以全面推進縣老年大學建設、切實落實老干部政治、生活待遇為重點，盡心竭力做好老干部服務管理工作，取得了一定成效。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、貫徹落實鄂辦發(fā)20號文件和荊辦發(fā)1號文件精神，老年大學建設進一步強化。上述兩個文件出臺后，我局深入學習，全面領會，積極謀劃，主動作為，爭取縣領導重視，認真落實文件精神。3月17日縣委常委會聽取了我局關于加強縣老年大學工作的匯報。會后，會議紀要明確：“會議原則同意成立縣老年大學工作領導小組，并由縣政府綜合考慮，調(diào)劑解決老干部老年大學建設的辦公用房。”4月29日，縣委、縣政府以兩辦名義制發(fā)了《關于成立公安縣老年大學工作領導小組的通知》（公辦文【2014】9號），成立了以縣委常委、組織部部長為組長，縣委常委、縣政府常務副縣長為副組長，縣編辦、老干、廣電、教育、民政、財政、人社、文化、體育等部門主要負責人為成員的縣老年大學工作領導小組。同月，我局提出的《關于進一步加強縣老年大學建設的提案》在縣政協(xié)九屆四次會議上被采納。7月，我局根據(jù)會議紀要精神向上級提出了一些參考性建議?？h委書記向斌作出批示：“請全臣縣長予以支持！”;縣人民政府常務副縣長周全臣批示：“擬先在原孱陵中學校內(nèi)新建老年人室內(nèi)門球場，掛牌縣老年大學，再逐步完善?！蹦壳?，縣內(nèi)首個老年人室內(nèi)門球場前期規(guī)劃設計工作已經(jīng)完成，為了不影響將原孱陵中學作為臨時教學點的縣實驗小學正常的教學活動的開展，門球場建設施工已暫停，將待縣實驗小學重建完成，實小師生撤離后繼續(xù)施工。為將加強老年大學建設工作引向深入，12月，我局向縣政府遞交了《關于將加強縣老年大學建設納入縣政府年“十件實事”的報告》，有望得到采納。今年，在我局的積極爭取之下，縣政府同意將我縣老年大學工作經(jīng)費由原來采取一事一議方式劃撥的2萬元調(diào)整到現(xiàn)在的5萬元起步，并列入我局項目預算，今后將逐年增加。
二、深入推進親情服務老干部工作，“110”服務大廳特色進一步凸顯?？h老干部“110”服務大廳設立了信訪接待、“110”生活服務、醫(yī)療保健服務、文化養(yǎng)老服務4個窗口，為老干部提供了“一站式”服務，構(gòu)建了全縣老干部工作的綜合平臺。
一是依托信訪接待窗口，構(gòu)建情緒化解機制，在老干部思想上解“惑”.今年，我局按慣例組織開展了四次“訪老問安、尊老交心、重老問計”“季訪”活動（自活動啟動以來已進行了20次）?；顒幼兝细刹可显L為工作人員定期下訪，全局工作人員深入到全縣331位離休干部、副縣級以上退休干部家中與其交心談心，及時了解老干部的思想狀態(tài)，主動征求老干部的建議和意見，帶回《老干部意見登記表》1200份。對于老干部反映的問題，能當場解釋答復的，局工作人員都給予了現(xiàn)場答復和解釋說明；不能當場答復的，工作人員將問題帶回，由局業(yè)務專班“會診”,或積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關部門和單位，了解政策后再向老干部反饋，從多層面、多渠道尋求老干部的理解與支持，確保老干部情緒基本穩(wěn)定。同時，我局還把老干部反映的意見和建議進行梳理匯總，形成《老干部思想動態(tài)專報》，專門呈送縣委書記和縣委老干部工作領導小組主要領導閱理。整個活動做到了“走訪排查全覆蓋”、“會診反饋全流程”、“化解措施全方位”,有效地疏導和化解了老干部的思想情緒，確保了老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
二是依托老干部“110”生活服務窗口，組建上門服務隊，在老干部家政上解“難”.針對老干部“空巢”居多，行動不便，家政服務困難困擾老干部日常生活的實際，我們組建了生活服務隊，購置了專用工具，在窗口設立“5015110”的專線電話（借鑒警務110,便于老干部記?。?，由專人坐班受理老干部服務需求，隊員用“出警式”的行動，為老干部提供了“親情化”的上門服務。()做到了服務內(nèi)容“個性化”、服務人員“專業(yè)化”、服務方式“親情化”、服務評議“公開化”,今年共開展上門服務近413人次，其中電源線路維護148人次，家電維修86人次，室內(nèi)供水設施維修95人次，室內(nèi)下水道疏通46人次，門窗鎖具維修30人次，其它服務8人次，老干部滿意率達100%.
年初，我局老干部“110”親情服務特色工作被市委組織部授予了全市基層黨建工作“十佳特色品牌項目”榮譽稱號。在3月12日召開的縣委黨的群眾路線縣級老干部座談會上，老干部們對我局“110”服務工作大加贊賞，紛紛請求縣委、縣政府進一步提高“110”服務工作經(jīng)費，讓更多的老干部享受到這一親情服務，這一請求當場得到了縣委書記向斌的答復。不久后，縣財政就將“110”服務工作經(jīng)費由原每年5萬元的標準一次性提高到每年10萬元，并列入了財政預算，為“110”服務大廳進一步拓寬服務領域、創(chuàng)新服務方式、提升服務質(zhì)量提供了強有力的支撐。這是我局第一次在沒有打書面報告，沒有經(jīng)局領導出面爭取的情況下，經(jīng)費增長額度較大，而且解決落實相對容易的一次典型事例。年底，老干部“110”服務隊隊長、副局長李天華同志憑借“110”服務隊感人的事跡，被省、市、縣各級媒體紛紛宣傳報道，縣委宣傳部授予李天華同志“孱陵楷?！惫鈽s稱號，位列“孱陵楷模”孝星榜榜首。
三是依托醫(yī)療保健服務窗口，整合醫(yī)療資源，在老干部醫(yī)療上解“憂”.我們設立醫(yī)療保健服務窗口，搭建了老干部與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系渠道，為老干部醫(yī)療健康提供服務。實現(xiàn)了社區(qū)醫(yī)療“零距離”.立足城區(qū)12個社區(qū)衛(wèi)生服務站，把老干部就近就地編入社區(qū)各個醫(yī)療服務點，建立老干部健康檔案，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生簽約結(jié)對服務，設立家庭病床，為老干部定期送醫(yī)送藥上門；實現(xiàn)了定點就醫(yī)“零等待”.通過與衛(wèi)生部門和醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系和洽談，在全縣定點醫(yī)療機構(gòu)服務大廳設立老干部看病就醫(yī)“綠色通道”,發(fā)放《老干部就醫(yī)優(yōu)待卡》，確保老干部看病就醫(yī)“四有二免三優(yōu)先”:即就診有人引導、檢查有人陪同、標本有人遞送、藥品有人代領；免排隊、免掛號；優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療、優(yōu)先結(jié)算；實現(xiàn)了日常保健“零缺失”.每月9、10號上午組織醫(yī)療專家開展一次“窗口坐診”活動，每季度組織開展一次有針對性的老干部養(yǎng)生保健知識培訓，每年組織開展一次老干部健康體檢。今年，窗口共為老干部提供常規(guī)診療和咨詢服務600余人次。
四是依托文化養(yǎng)老窗口，做好“學、樂、為”結(jié)合文章，在老干部精神上解“乏”.通過文化養(yǎng)老窗口，組織引導老干部開展豐富多彩的文體活動。一是送教上門，引導老干部在學唱紅歌、學打太極拳中凝聚正能量。今年我局首次探索出邀請縣老年大學教師到縣“四大家”機關老干支部教老領導、老干部唱紅歌、打太極拳的新舉措，通過重溫經(jīng)典、放聲歌唱和適當鍛煉，使老干部達到緬懷崢嶸歲月、促進身心健康、激發(fā)生活熱情的多重效果，老年大學工作與老干部黨支部工作也同步實現(xiàn)了無縫對接和良性互動。二是依托社團，引導老干部在老年活動團體中展示好專長。元月中旬，我局召開了縣老年大學暨老干部活動團體總結(jié)表彰會議，為社團先進個人頒發(fā)了證書和獎金。3月5日和5月7日，縣老干部活動中心分別舉辦了斗湖堤城區(qū)老干部迎“三。八”門球賽和第23屆全縣老干部門球賽。4月12日，縣老年大學下轄的縣楹聯(lián)學會召開了第十二次會員大會暨頒獎儀式。5月22日，縣委機關老干部和縣老干部藝術團開展聯(lián)歡活動。5月27日，老干部書畫協(xié)會舉辦“三袁情”畫展。6月25日，縣詩詞學會（柳浪風詩社）召開全縣第三屆詩詞理論與創(chuàng)作實踐研討會。12月3日，縣楹聯(lián)學會舉辦了成立十周年慶典暨聯(lián)墨作品展?？h老干部詩詞學會、楹聯(lián)學會四個季度的會刊均已成功出刊。三是搭建平臺，引導老干部在社會生活的大舞臺上展現(xiàn)新風貌。經(jīng)常推薦縣老年大學、老干部藝術團參加縣內(nèi)公益性、群眾性文體活動，春節(jié)期間參與了“送戲下鄉(xiāng)”、“送春聯(lián)下鄉(xiāng)”、縣“新年春晚”演出，三八期間參與了我縣“幸福公安我的家”文藝展演，五一期間參與了全縣慶五。一“勞動者之歌”文藝演出。10月參加了市委老干部局舉辦的“中國夢。我的夢”慶祝建國65周年老干部文藝演出。11月，部分團員參演了大型現(xiàn)代歌劇《好人劉德芬》，在縣、市獲得了較好的反響。此外，我局還聯(lián)合縣文化局為退休老干部袁伯華舉辦了新書《歌詞創(chuàng)作談》發(fā)行座談會。這些活動的開展，活躍了老干部晚年精神文化生活，展示了老干部良好的精神風貌，推廣了“文化養(yǎng)老”新理念。
三、認真落實老干部政治生活待遇，老干部滿意度進一步提升。全縣老干部工作部門采取多種行之有效的方式，切實落實老干部各項待遇。一是學習活動堅持不懈。每月9日、10日上午，堅持開展行政事業(yè)單位離休干部、副縣級以上退休干部和企業(yè)離休干部集中學習日活動，重點學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，通過組織老干部“學文件、談國事、拉家常、唱紅歌、獻良策”等方式，確保了老干部“政治堅定、思想常新、理想永存”.二是走訪慰問覆蓋面廣。2014年春節(jié)前夕，我局多方籌措資金，縣政府解決17萬元，縣民政局解決6.9萬元，縣委組織部解決1萬元（三項合計約25萬元），對82位“四大家”老領導、163位離休干部、182位副縣級以上退休干部、全縣特困老干部、特困老干部黨員、老干部遺孀等群體進行了上門走訪慰問。元月20日，由縣委常委帶隊，全體“四大家”領導參與，組成13個走訪慰問組，對縣“四大家”老領導進行了上門慰問，送上了“三個一”,即一份500元的慰問金、一份慰問品和一封慰問信?？h委書記向斌在百忙之中，親自帶隊到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院走訪看望了生病住院的老領導。三是待遇落實主動協(xié)調(diào)。2-3月份，我局及時聯(lián)系相關部門，協(xié)調(diào)解決了離休干部護理費調(diào)標、企業(yè)離休干部電話費和精神文明獎等相關待遇的落實。11月，又協(xié)調(diào)相關部門完成了企業(yè)離休干部津補貼調(diào)整及補發(fā)工作。四是群眾路線全面開展。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，積極組織引導老干部參與實踐，為黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。我局共收回由老干部填寫的《教育實踐活動征求意見表》305份，梳理后形成意見建議22條，內(nèi)容涵蓋社會各層面。老干部作用發(fā)揮明顯，自豪感、滿意度大幅度提升。五是敬老節(jié)活動有聲有色。重陽節(jié)期間，我局組織開展了老干部門球賽、象棋賽、縣“四大家”老干部重陽歌詠會暨牌類賽、全縣老干部形勢通報會暨《當前反腐形勢》講座、企業(yè)離休干部聯(lián)歡會等六大系列活動，充分體現(xiàn)了黨和政府對老干部的.關心和尊重，讓老干部們度過了一個溫馨、祥和的節(jié)日。
四、切實發(fā)揮老干部黨工委領導職能，老干部黨建工作進一步加強。我縣老干部黨工委自成立以來，積極履行黨建工作職能，加強了對全縣離退休干部基層黨組織的宏觀管理。今年，縣老干部黨工委對部分縣直單位老干部黨支部的成立或改選進行了批復，積極和有關單位黨委（組）溝通，推薦了5位德高望重的老領導擔任單位老干部黨支部書記。4月4日，我縣召開了全縣老干部工作會議暨老干部黨支部建設經(jīng)驗交流會，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的老干部黨支部書記和老干部工作者200余人參加了會議，評選表彰了8個“五好”離退休干部黨支部，其中4個作了典型發(fā)言，對8個獲獎的支部頒發(fā)了獎牌，并各獎勵了1000元獎金。7月，縣政協(xié)退休老干部張遵明被省委組織部、省委老干部局授予“全省先進老干部黨員”榮譽稱號。在縣老干部黨工委的指導下，各老干支部認真做到“七堅持”,一是堅持每月定期學習，二是堅持不定期到戶外活動，三是堅持支部說事制度，四是堅持開展學習活動陣地建設，五是堅持“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)，六是堅持按時收繳黨費，七是堅持發(fā)揮老干部余熱。今年，縣老干部黨工委指導全縣各老干支部共收繳黨費21萬多元，同時做好黨費按比例返還工作，及時返還黨費8萬多元用于支持老干支部建設和活動開展。縣老干部黨工委指導開展的各項工作，開創(chuàng)了全縣上下聯(lián)動、全面推進，老干部黨建工作整體水平不斷提升的新局面。
五是不斷加大干部自身素質(zhì)建設和宣傳工作力度，老干部工作部門良好形象進一步樹立。在干部職工素質(zhì)建設方面，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持每月組織一次學習。主要學習各級重要文件精神，觀看各類愛黨愛國紀錄片以及黨風廉政建設警示教育片。今年，為全面提升機關干部職工的綜合素質(zhì)，推進局機關學習型黨組織、服務型機關建設，我局開展了創(chuàng)建“全民閱讀示范機關”,評選“優(yōu)秀讀書品牌”活動。具體做到了“三個一”,即舉辦一次學習講座、一次讀書知識競賽、一次以“心系老干部，共筑中國夢”為主題的演講比賽。通過一系列活動的開展，表達了我們老干部工作者用青春智慧踐行中國夢的信心，堅定了我們心系老干部、熱愛老干部、服務老干部的決心。在信息宣傳方面，我們堅持“引進來”與“走出去”兩項措施并重。一方面我們通過省、市下發(fā)的簡報和雜志，了解外部老干部工作的新方法、新經(jīng)驗、新動態(tài)，力爭做到去粗存精、取長補短；另一方面，我們及時收集匯總?cè)h老干部工作信息，每月至少編印一期《公安老干工作簡報》，作為縣內(nèi)、縣際交流的資料和向市、縣領導匯報工作的重要渠道。同時，我們及時把有價值的信息向《孱陵時訊》、《公安新聞網(wǎng)》、《荊州新聞網(wǎng)》、《荊州老干部工作》、《當代老年》、《中國老年報》等各級各類媒介報送。今年我局共編印簡報20期，在各級各類媒體上發(fā)表信息30余條，先后接待了市委老干部局領導的親臨指導和周邊市、縣老干部工作部門的實地考察，提高了我局特色工作的知曉率和知名度，宣傳交流工作做到了“墻內(nèi)開花墻外香”.
一年來，我們兢兢業(yè)業(yè)、用心用情地為全縣老干部做了一些真真切切、實實在在的工作，得到了老干部和上級領導的充分肯定，但也存在著一些問題和不足，主要是：一是各單位落實老干部兩個待遇和老干部學習活動場地建設的標準不一；二是老干部個體化、多元化服務有待進一步加強，退休干部管理工作亟待突破。三是老年大學建設工作進展較為緩慢。這些問題必須引起高度重視，在今后工作中要認真研究解決。
我們堅信，在縣委、縣政府的正確領導和主管部門的正確指導下，我局定會一如既往，再接再厲，砥礪前行，為推動全縣老干部工作再上一個新臺階而不斷努力。
一、大力推進老年大學（學校）建設。認真貫徹執(zhí)行鄂辦發(fā)【2013】20號文件、荊辦發(fā)【2014】1號文件精神，繼續(xù)爭取縣委、縣政府支持，調(diào)劑解決老年大學辦公用房，進一步加大投入，創(chuàng)新思路，加快縣老年大學建設走向發(fā)展正軌的步伐。并以此為契機，加強全縣各地各部門老年大學（學校）建設的督辦和指導。
二、大力推進老干部“110”親情服務特色工作。繼續(xù)做好“110”服務大廳親情服務工作，將“四個窗口”的工作進一步做實、做細、做寬；依據(jù)大廳模式，引導有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位結(jié)合實際，因地制宜，創(chuàng)新方式，培植自己的工作特色和亮點，使親情服務老干部工作成為我縣老干部工作的主要抓手。
三、大力推進老干部“文化養(yǎng)老”活動的開展。將“學唱紅歌、學打太極、送教上門”活動持續(xù)組織好、開展好、堅持好，在試點成功的基礎上，逐步向規(guī)模較大的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展延伸；以老年大學、老干部藝術團、老干部門球協(xié)會等老干部活動組織為依托，組織老干部開展如健身運動、文藝表演、棋牌娛樂、書法繪畫、詩聯(lián)創(chuàng)作等豐富多彩的文體活動；讓老干部樂享晚年。
四、大力推進老干部黨建工作。一是理順組織關系，抓好老干部黨支部的組織設置，二是搞好支部班子建設，抓好老干部黨支部書記的配備，三是結(jié)合“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)活動，抓好老干部黨員的思想政治工作，四是堅持說事制度，扎實開展老干部“自尊、自愛、自重”教育活動。
五、大力推進老干部工作目標量化管理責任制的落實。在抓好我局自身工作開展的同時，督促全縣各地各單位對照《全縣老干部工作目標責任書》中具體的指標和要求，從政治待遇、生活待遇、陣地建設及活動開展、發(fā)揮作用、加強領導與自身建設、特色工作等六個方面逐項抓好落實。
2014年12月。
學校老干部工作計劃篇十三
20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個禮貌”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政本事建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情景制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的'實際問題。老干部生病住院等重大情景，鎮(zhèn)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，可是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會提高中得到更多的實惠。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
1、繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡。一方面是按照“統(tǒng)一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務本事。
3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務本事，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、職責感和成就感。
學校老干部工作計劃篇十四
20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和十八屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務，大力加強老干部工作制度建設，全面做好老干部各項管理服務工作。
一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設。
1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，破解改革難題;二是當好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務管理方式。
4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老干部心中。
5、積極建立社會服務資源服務老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老干部救助機制和便老設施。對老干部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
學校老干部工作計劃篇一
xx年全縣老干部工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神及中組發(fā)〔xx〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。
一、立足老干部“兩項建設”，進一步落實老干部政治待遇。
1、進一步抓好離退休干部思想政治建設。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的xx大、xx屆x中全會精神，進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關心關注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發(fā)展、促進社會和諧服務。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。
2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。
3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設工作的督查和指導?！捌咭弧鼻跋Γ瑢h委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《xx年-xx年離退休干部黨支部建設工作規(guī)劃》。
4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發(fā)展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關心老干部、照顧老干部的良好氛圍。
二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇。
1、鞏固和完善離休干部“三個機制”，進一步加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確保“兩費”和各項政策落實到位。
2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。
3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。
4、深入推進社區(qū)老干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領導重視支持，財政、民政、勞動等相關部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動全縣老干部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務體系。
三、狠抓老干部“兩個陣地”建設，進一步豐富老干部精神文化生活。
1、進一步改善老干部活動中心基礎設施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預算、抓緊落實，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動室。加強監(jiān)管和指導，注重效果，做到建設一個鞏固一個。
2、切實辦好老干部大學。進一步規(guī)范老干部大學辦學體制、教學程序，不斷創(chuàng)新教學手段，改進教學方法，豐富教學內(nèi)容，促進老干部大學健康發(fā)展。突出抓好老干部大學建設校五周年慶典活動，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗，并以此為契機，推進全省示范性老干部大學創(chuàng)建活動，不斷提高辦學水平。
3、堅持開展形式多樣的老干部文體活動，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結(jié)合，廣泛開展適合老干部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎游戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老干部外出學習考察。
4、加強協(xié)會工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對接、指導、服務各涉老協(xié)會工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動平臺、組織引導老干部圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮老干部在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、關心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。
四、健全工作機制，抓好老干部工作隊伍自身建設。
1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質(zhì)。以“政治強、業(yè)務精、作風正、形象好”為目標，切實加強老干部工作人員的思想建設、能力素質(zhì)和作用建設，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結(jié)深入學習實踐科學發(fā)展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老干部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發(fā)〔xx〕10號、望發(fā)〔x年〕9號文件精神，加強對老干部工作的領導，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領導，組織、老干部工作部門具體實施，有關部門齊抓共管，全社會共同關心、支持的良好工作格局，進一步完善老干部工作目標量化和局機關工作人員考評機制。
學校老干部工作計劃篇二
2018年湘龍街道老干部工作的基本思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，緊密結(jié)合湘龍工作實際，開拓創(chuàng)新，銳意進取，全面推進老干部工作的科學發(fā)展。深入貫徹落實黨的老干部工作方針政策，著力加強老干部思想政治建設；堅持“以人為本，以和為貴”的理念，切實抓好老干部政治生活待遇的落實；積極探索離退休干部服務管理機制，以求真務實、扎實肯干的工作態(tài)度，全心全意為老干部服務；采取多種形式，注重引導老干部發(fā)揮作用；加強自身隊伍建設，提高管理和服務水平，為全面建設現(xiàn)代化幸福美麗湘龍作出新貢獻。
繼續(xù)在湘龍老干部中深入開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和_的系列重要講話，是當前和今后一段時期老干工作的首要任務。通過采取個人自學、舉辦專題培訓、召開座談會、組織支部學習、開展參觀考察等形式，引導老干部老同志在政治上、思想上、行動上自覺同_保持高度一致。為使老干部政治堅定、思想常新、理想永存，要進一步擴大老年大學在社會上的影響力，努力提升老年人受教育覆蓋率，使老年大學成為離退休干部學習、娛樂、健體的樂園，成為離退休干部思想政治建設的重要平臺。要為離退休干部發(fā)放十八大文件匯編和輔導資料，充分發(fā)揮老干部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。
我們要始終把離退休老干部政治、生活待遇的落實，當作維護和實現(xiàn)離退休同志的根本利益的大事，作為一項嚴肅的政治任務來對待，嚴格按有關政策落實老同志的各項政治生活待遇。
1、認真落實老干部的政治待遇。繼續(xù)組織老干部進行政治學習、聽取黨的有關報告。堅持召開情況通報會，定期組織老干部座談，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領導老同志們及時了解本街道發(fā)展改革情況。堅持老干部報刊訂閱、學習參觀、情況通報及重大會議參加等制度，引導老干部形成正確認識，支持改革發(fā)展。
2、全面落實和提高離退休干部生活待遇。在全面落實省、市有關離退休干部生活待遇政策的基礎上，落實縣委、縣政府關于離退休干部生活、醫(yī)療待遇增長機制的政策，健全完善有特殊困難離退休干部的幫扶機制，扎實做好離退休干部來信來訪工作，讓離退休干部共享改革發(fā)展成果。
3、進一步推進離退休老干部黨支部建設。以有利于方便老干部參加活動為原則，在條件成熟的社區(qū)調(diào)整組織設置、創(chuàng)新活動方式，進一步推進離退休老干部黨支部建設，保證離退休干部黨員組織有歸屬、活動有人管。
1、繼續(xù)將老干部工作納入街道重要議事內(nèi)容。街道辦定期研究部署老干部工作，及時解決相關具體問題。主要領導同志要經(jīng)常關心過問老干部工作，多與老干部交流情況、溝通思想。繼續(xù)將老干部工作納入街道對縣年度績效考核范圍并評先評優(yōu)，通過考核、督查、評先等手段，充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，進一步濃厚老干部工作氛圍。繼續(xù)將老干部工作經(jīng)費納入街道財政預算，確保老干部工作順利開展。
2、開拓服務老干部新舉措。充分利用社區(qū)資源，深化老干部服務工作。進一步總結(jié)和完善示范社區(qū)好的經(jīng)驗和做法，按月先行為孤寡、空巢、重病離休干部開展2—4次社會服務。創(chuàng)造條件讓老干部享受免中介費用的社會化家政對接服務。通過無償、低償和有償?shù)榷喾N方式相結(jié)合，最大限度地整合社會資源，為老干部提供全方位、高層次的科學化服務。
3、堅持上門走訪慰問制度。街道領導在老干部生日、住院、去世等重大日子，堅持帶隊走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。繼續(xù)組織安排好每年一次老領導老同志的體檢工作。根據(jù)離退休人員雙高期的特點，把共性化服務與個性化服務有機結(jié)合起來，多做好事、多辦實事，使老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年。
1、圍繞中心，服務大局。將“五老四教”主題活動與學習貫徹十八大精神、創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作、“爭當雷鋒精神傳達世人，弘揚社會文明新風”活動和“一推行四公開”工作等相結(jié)合，積極探索特色鮮明、務實管理的活動載體，為“五老”當“五員”創(chuàng)造條件。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，開展工作。按照貼近生活、貼近實際、貼近群眾的思路，鼓勵、支持老干部在自覺自愿的基礎上，為促進和諧社會做貢獻。充分發(fā)揮老黨員文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步工作。
3、加大宣傳，樹立典型。要努力鞏固和不斷深化“五老四教”主題活動成果，進一步擴大覆蓋面、增強吸引力、注重實效性、保持常態(tài)化。要結(jié)合老干部自身特點，如主動承擔法律咨詢員，技術傳教員、人民陪審員等，充分發(fā)揮老干部作用。要加大宣傳力度，樹立先進典型。
1、加強老干工作隊伍建設。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設，努力建設一支政治堅定、作風過硬的離退休工作人員隊伍，提高離退休工作整體水平。老干工作人員要不斷加強學習，提高自己的業(yè)務水平，以適應新形勢下離退休工作的要求。
2、完善老干工作基礎設施。結(jié)合離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。要建立和完善離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。進一步改善老干活動場所和硬件設施的配備。結(jié)合街道和社區(qū)老干部工作實際，深入調(diào)研，寫出質(zhì)量較高的老干部工作調(diào)研報告。
3、推進老干工作改革創(chuàng)新。緊密結(jié)合湘龍街道經(jīng)濟社會發(fā)展實際，認真研究老干部工作面臨的新情況新問題，積極探索做好老干部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經(jīng)驗的基礎上，進一步把老干部工作與老齡事業(yè)有機融合、統(tǒng)籌發(fā)展，積極為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗。
最新評論馬星舒發(fā)表于xx-02-22xx年度，我局根據(jù)老干部工作要求，堅持服務大局、服務發(fā)展的原則，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這個中心，進一步加強老干部黨支部建設，豐富老干部的精神文化生活，進一步加強老干部工作部門自身建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，推動我局老干部工作再上一個新臺階。具體工作如下：
1、加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設。
組織老干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論武裝頭腦。針對離退休干部普遍關注的重點、熱點問題，采取多種形式，加大形勢政策宣傳講解力度，引導廣大老干部認清形勢，堅定信心，把思想和認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來;逢雙月組織集中學習活動一次，主要學習探討xx市的新的形勢和政策，通報本市建設情況;每半年由科技局領導通報科技工作情況，同時根據(jù)實際情況，及時組織學習有關內(nèi)容。認真做好上級表彰離退休干部先進個人和先進離退休干部黨支部的推薦工作。
2、認真落實老干部的政治待遇。
根據(jù)離退休干部的特點和需求，改進和創(chuàng)新落實離退休干部政治待遇的方式方法，把黨的聲音及時全面地傳達到老干部，充分體現(xiàn)市委、市政府對離休干部政治上的尊重和關心。一是堅持理論學習制度。繼續(xù)開展“講學習、頌改革、倡和諧、葆本色”主題學習教育活動，把老干部的思想凝聚起來，始終與_保持一致。二是堅持通報工作制度。要定期向老干部通報經(jīng)濟、社會發(fā)展和精神文明建設情況。三是堅持走訪慰問制度。繼續(xù)做好高溫、春節(jié)期間和日常走訪慰問老干部工作。
3、認真落實老干部的生活待遇。
進一步從生活上關心、照顧好老干部。一是在認真落實好老干部的常規(guī)的生活待遇的基礎上，認真研究解決新的情況和問題，建立和完善老干部共享改革發(fā)展成果的長效機制;二是爭取各方的支持，進一步完善好局內(nèi)部老干部的各項待遇，特別對體弱多病和有困難的老干部給予更多的關心。堅持有病探望、夏季慰問、春節(jié)慰問、生日慰問等制度;三是進一步完善醫(yī)療保健工作，堅持每年10月體檢一次，組織醫(yī)療講座、咨詢等保健活動;四是以健康養(yǎng)老為目的，進一步提升老干部的活動質(zhì)量，做好參觀學習活動。今年擬組織短途二次外出參觀學習(6月參觀大學科技園、10月短途外出)，及時了解我市及周邊地區(qū)的改革發(fā)展情況。五是進一步完善我局老干部活動的各項設施，為老同志提供一個良好的活動環(huán)境。
1、不斷提升為老干部活動服務的層次。進一步加大老干部活動中心基礎設施建設和管理力度，從而改善老干部學習活動條件，豐富活動內(nèi)容和形勢，提高服務水平，為老干部老有所學、老有所樂創(chuàng)造良好的自然和人文環(huán)境。
2、不斷提升老干部活動的質(zhì)量。一是按照有關規(guī)定，組織老干部就近就地參觀考察。二是做好“七一”參觀學習的組織工作。
深入學習科學發(fā)展觀活動，不斷建立完善促進老干部工作科學發(fā)展的長效機制。不斷加強老干部工作人員的責任感。牢固樹立為老干部服務的思想，在黨組織的統(tǒng)一領導下，積極主動做好服務管理工作，使我局老干部做到始終圍繞中心、服務大局，使離退休老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。進一步加強思想政治的學習，提高能力水平;不斷學習業(yè)務知識，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，不斷提高為老干部服務的能力和服務質(zhì)量，使離退休老干部始終感到組織的溫暖，部門的關懷和領導的關心，使他們真正成為思想上保持跟黨組織一致;行動上保持科技部門為基層、為群眾、為創(chuàng)新服務的步調(diào)一致;品質(zhì)上保持積極、健康、快樂，努力成為運動型、知識型、科技型老人。
學校老干部工作計劃篇三
（一）。
20**年，是極不平凡的一年，全國上下深入學習貫徹黨的十八大精神，奧運_將燃遍華夏九州，中華民族在復興之路上將邁出更加堅實的步伐。新一年度老干部工作，我們必將緊跟時代，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和三個代表重要思想為指導，圍繞中心，以更加積極的工作態(tài)度，盡心盡責做好老干部管理服務工作，開創(chuàng)我校老干部工作的新局面。
第四、進一步發(fā)揮老教師余熱。充分發(fā)揮老教師的政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極組織老教師開展貫徹落實十八大精神各項活動，深刻領會黨的十八大精神，不斷提高政治思想素質(zhì)。對老教師的先進事跡大力宣傳。
第五、進一步抓好老干部文體活動的開展，積極參加老教協(xié)組織的各項活動、比賽。加強老教師活動陣地建設,根據(jù)老教師的精神需求和身體狀況，組織老教師開展好文化娛樂活動，讓老教師的晚年生活充滿樂趣。對在各項文化娛樂競賽活動中的優(yōu)勝者進行表彰獎勵。
第六、學校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人節(jié)”前后。
學校老干部工作計劃篇四
本年度,在市委培育工委、市培育局、學校黨委的堅強靈導下,深入學習貫徹十九大和全國培育大會精神,任真落實力德樹人根本任務,牢牢圍繞學校的發(fā)展目標,強化職責擔當,甘于無私奉獻,邁頭苦干,順力完成各項工作.
一、培育教學工作。
（一）中考取得優(yōu)異成績.
參加中考人數(shù)350人,占區(qū)考生數(shù)的23%,區(qū)中考前十名我校有8人,750分以上有16人,占分以上有117人,占51%.其中（班主任:）名列萊山區(qū)第一名,齊（班主任:）、徐（班主任:）、徐（班主任:）分別列萊山區(qū)第二、三、四名,并所有報考我校.
在新的中考形勢下,兩校區(qū)初四年級老師靠班用心、扎實落實、鋭意進取,各教研組教師充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗尤勢和青年教師的拼搏精神,團結(jié)協(xié)作,集思廣益,合作共贏.涌現(xiàn)出等優(yōu)秀班主任,等優(yōu)秀教師,等教壇新星.
（二）培育教學管理扎實高效.
深入開展靈導干部蓷門聽評課、備課組長周例會、備課組集體教研和周公開課活動,常規(guī)管理抓平常、抓細節(jié).倡樹正風正氣,努厲營造和諧的工作氛圍,整合集體智慧,狠抓教學常規(guī),嚴格教研活動,融教研于平常教學,年級主任與各教研組長積極參與聽評課,推出示飯課,全面教師好學上進,積極參加教學大比武、青優(yōu)課比賽.等班主任老師靠班抓班,管理嚴格,等老師成績優(yōu)異.
（三）深入開展教科研,推動教師專頁發(fā)展.
學校捅過組織教師外出培訓、參加各種比賽活動,引令教師深入開展教科研工作.各年級、各部門積極組織參訓人員交流學習心得,結(jié)合教學實際,改進提昇培育教學.組織教師參加了各項市級優(yōu)質(zhì)課比賽,在比賽中鍛煉成長.為探嗦解決教學實踐問題,組織教師撰寫教學反思和教學隨筆,開展小課題妍究.6月,我校第一批小課題申報工作所有完成.學校有1項國家級課題、11項省級課題、1項市級課題順力結(jié)題,2項市培育科學規(guī)劃課題立項.
（四）力德樹人,著力全體發(fā)展繼續(xù)按照_育人為本、以德為先、全體發(fā)展、質(zhì)量第一,努厲創(chuàng)造適合每一個學生的培育,為學生終身發(fā)展和幸福奠基,為國家繁榮、民族振興教育人才_的辦學理念,圍繞德育課程一體化,開袥創(chuàng)新,深耕細作德育田地,有用促進了學生全體健康發(fā)展.
利用升旗、班會等德育培育契機,精心打造德育主題.開展家長進課堂活動,利用社會資源開展好德育大講堂,取到了很好的效果.德育處積極開展_校園十二節(jié)_,以文化人,大力推進優(yōu)秀傳統(tǒng)美德培育,深入開展傳承紅色基因活動,加強愛國主義培育,開展了_中華傳統(tǒng)美德_為主題的課本劇、征文、書法、繪畫等比賽活動,舉辦了_憶崢嶸歲月·頌紅色經(jīng)典_愛國詩歌朗誦比賽.
重視體育運動鍛煉,體育活動豐富.開齊、開足、開好體育課,成功舉辦全校春季運動會,制定四套陽光體育大課間活動方案,定期變換活動內(nèi)容,確保學生每天鍛煉一小時.
美育扎實推進,提昇藝術素養(yǎng).開齊、開足、開好音樂、美術、書法等課程.積極參加市培育局組織的校園藝術節(jié)、合唱節(jié)、書法等比賽活動,引導學生至少掌握1項藝術技能.
實踐育人持續(xù)開展,學生科技創(chuàng)新等活動成果突出.在市科技創(chuàng)新、機器人、航模、電腦作品和3d創(chuàng)意制作獲得一等獎10項,二等獎5項,老師指導的學生獲得20xx年國際航空繪畫大賽省賽一等獎.
（五）夯實黨建基礎,引令培育教學.
黨建領航,學校凝聚力、向心力不斷增強.學校深入挖掘紅色基因,建立了_紅潤_黨建文化長廊,營造了黨建文化氛圍,創(chuàng)建_紅潤_黨建文化品牌.
5月和8月,黨支部參加社區(qū)_大黨委_主題黨日活動,等老師赴惠安社區(qū)專題講座,參加社區(qū)文藝演出和心里報告.
工會組織離退休老干部到膠東紅色培育基地紀念館和戰(zhàn)斗遺止進行了參觀學習.關心教職員生活,對生病、婚喪等教職員進行走坊慰問35次,把學校的關心與溫暖送給每一位教員工工.暑假期間教員工踴躍開展愛心娟歀,短時間完成捐助,體現(xiàn)了人的愛心和境界.
牢牢圍繞學校發(fā)展目標,凝心聚力,邁頭苦干,使學校各項工作再上新臺階,實現(xiàn)新突破.
（一）堅持_五育_并舉,推進素質(zhì)培育的高水泙實施.
1、完膳德育體細,打造_德育標桿學校_.任真研讀,根劇學生年領特點、身心發(fā)展規(guī)律和德育發(fā)展規(guī)律,結(jié)合我校實際妍究制定具有特色的德育工作實施意見,使德育具有計劃性、針對性、客觀性和可操作性.推進德育活動課程化.深入開展德育課程一體化和全科育人的妍究,各學科任真妍究梳理教材中蘊含的德育茵素,發(fā)揮課堂主渠道作用,既教書又育人.推進全員育人導師制,落實一崗雙責,育人包保制.
2、加強體美勞培育引導,助推學生全體發(fā)展.開齊開足體育美育實踐課,每個學生都要陪養(yǎng)一項體育音樂美術技能,初四也要開展體育活動,牢固樹立健康第一的意識.
3、推進校園文化建設,濃厚力德樹人文化氛圍.要點做好餐廳文化、辦公室文化、圖書管文化、教室走廊勵志文化.加強校史文化培育,發(fā)揮好_開埠__紅色_的育人功能,加強中華傳統(tǒng)美德的培育,打造我校德育品牌,讓每一個學生都烙上文化的印記.
4、繼續(xù)嚴抓常規(guī)管理.
從優(yōu)秀的青年教師中選配團支部書記,參與到管理團隊,加強對學生平常管理,對學生社團活動的指導.三是加強學生自主管理,加強學生會和班團干部隊伍建設,大力推行值周班長制度,讓學生更多地自我管理、自我培育.
5、重視家校合作,變成協(xié)同育人合力.建立班級、年級、校級三級家委會,健全完膳家效對話機制,充分發(fā)揮家委會作用,重視開好家長會,宣傳學校成績亮點,指導家庭培育,教育和諧家校關系,提昇培育實效.
（二）緊緊把握教學中心,全體提昇教學質(zhì)量.
1、繼續(xù)落實好教學常規(guī),強化教學過程管理.堅持蓷門聽評課,發(fā)揮公開課、示飯課的標桿引令功能,讓一堂課提昇一個備課組.
初四年級要加強中考妍究,深入妍究考試說明、中考真題以及中考考點,積極參加市區(qū)中考言討會,把握準考試方向.各備課組要團結(jié)協(xié)作、和諧共進,精心編發(fā)提綱,題題抓落實.組織好每月的階段性檢測及考后優(yōu)秀教師經(jīng)驗分享,落實好雙上線職責.
抓實驗,協(xié)調(diào)理侖與實踐,題高學生動手操作能力,發(fā)展智力;。
抓社團活動,協(xié)調(diào)_五育_并舉,豐富課外生活,提昇智育水泙.
2、要創(chuàng)新機制,力促集體備課教研活動高質(zhì)量開展.集體備課教研活動,是教師鉆妍課堂、提昇教學效率的最妙形式,在新課標、新教材下,尤其需要這種集體思惟的碰撞、集體智慧的匯集.各年級要任真妍究題高集體備課教研質(zhì)量的辦法和機制,真正做到捅過校內(nèi)外教研,顯暑題高教學水泙.
3、要狠抓閱讀與書寫習慣的養(yǎng)成.閱讀對于全部學科知識的理解非常重要,各年級都要持而不息地抓住不放.書法教學要抓平常、嚴格抓,俗話說,見字如面,字如期人.一手漂亮的字能體現(xiàn)一個人的修養(yǎng)與品格,甚至影響你的一世.
（三）繼續(xù)抓好教師隊伍建設,夯實學校發(fā)展基礎.
1、建立長效的培訓學習制度.黨、和培育行政部門對新時期教師發(fā)展題出新要求,需要不斷學習,鑿鑿把握.新課標、新課程、新教材也需要教師學習妍究,學校要建立完膳學習制度,要在集體備課教研中學習,寫讀書心得,強化業(yè)務素質(zhì),邊學習、邊實踐、邊思考,努厲成為名師.
2、加強師風建設,題高師德修養(yǎng).要深入貫徹書記題出的_四有好教師_標準,做好_四個引路人_,把握當前和今后一段時期培育工作的重大部署,明確_五育并舉_培育方向,在教師師德修養(yǎng)、綜和素質(zhì)、專頁化水泙和創(chuàng)新能力提昇上,積極作為.
（四）加強工會工作,提昇向心力。
工會要圍繞學校工作中心,服務大局,任真履行維權(quán)職能,主動推進學校管理,推進校務公開,為我校培育教學質(zhì)量的大幅提昇做出貢獻.
1、推進管理,推行校務公開.
堅持教代會制度,推行校務公開,推進管理是工會工作的重中之重.學校工會要主動組織教員工參與學校決策、管理和監(jiān)督,尤其是學校發(fā)展中的少許大事、要事,要廣泛征求教職員的意見和建義,發(fā)揮教職員的主人翁作用.在干部選拔委任、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考劾培訓、教職員福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開.
2、關心教員工生活,為教員工辦實事、辦好事.
_三、八_婦女節(jié)對全面女教員工進行慰問;。
_教師節(jié)_對工作成績突出的教職員等進行表彰獎勵;。
舉辦教職員文體活動等等.
3、做好群眾性思想工作,題高教職員整體素質(zhì).
工會是黨靈導下的教職員群眾組織,是黨連系群眾的紐帶和橋梁.工會工作要始終圍繞學校的中心工作,主動配合黨委黨支部,充分發(fā)揮自身尤勢和特點,開展群眾性的自我培育活動.配合黨組織任真組織各類業(yè)務學習,深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設的相關文件精神,對推進學校管理、題高培育教學質(zhì)量發(fā)揮作用.
學校老干部工作計劃篇五
我社區(qū)老年人協(xié)會于20xx年10月成立。在20xx年里，協(xié)會在鎮(zhèn)老年協(xié)會、社區(qū)黨支部、居委會的關心支持下，將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，按照老年人的“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所教，老有所學，老有所樂”為總要求，因地制宜開展我社區(qū)各項適合實行老年人有益活動，特定以下協(xié)會計劃：
(一)為加強協(xié)會組織建設，我協(xié)會根據(jù)社區(qū)老年人分布狀況，積極配合政府做好20xx年的工作，繼續(xù)加強原有組織的建設，保證會員大會每年一次。通過定期例會反映老年思想動態(tài)，征求老年人建議和要求，形成協(xié)會與老年人的廣泛聯(lián)系，進一步促進老年協(xié)會工作的落實。
(二)每年要對60歲以上老人和90歲以上老人進行關心和慰問，在重陽節(jié)、春節(jié)這樣的重大節(jié)日都要進行慰問，使老年活得開心健康。
(三)關心孤寡老人和所有老人們的身體健康協(xié)助社區(qū)搞好居家養(yǎng)老事業(yè)，配合社區(qū)對老人們定期進行體檢，并完善健康檔案工作。
(三)積極尋求政府、社區(qū)各界支助，得以繼續(xù)開展老年人活動，保證老年人協(xié)會的正常運作。
(四)以老年學校為平臺，積極開展豐富多彩，適應老年人健康有益各項活動。社區(qū)積極發(fā)展老年人文體隊伍，組建了社區(qū)老年人舞蹈隊、球隊等，以活動來吸引人、留住人，不斷壯大會員隊伍，通過各個活動增加自己的愛好樂趣、鍛煉好身體。
(五)積極組織老年人學習新知識，了解國家新事物，定期組織協(xié)會會員參加教育講座，堅持定期集中學習，交流學習心得。
學校老干部工作計劃篇六
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作。
1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作。
1、繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設。
學校老干部工作計劃篇七
認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步探索老年教育事業(yè)的理念，探索新的辦學模式，不斷改進教學方法，逐步完善教學設施，為額頭灣社區(qū)老年教育事業(yè)的開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎，努力把我社區(qū)老年大學辦成老年人“終身學習的校園，晚年生活的樂園，溫馨和諧的家園，老有所為的田園。
二、教學理念。
社區(qū)老年大學的教學工作，經(jīng)過大家的大膽探索和努力實踐，逐步走出了一條堅持以人為本，貼近老年，遵循老年教育規(guī)律，體現(xiàn)老年特色的路子。具體來說，就是教學中堅持“增長知識，陶冶情操，健康長壽，余熱生輝”的辦學宗旨；“頤養(yǎng)康樂與進取有為”相結(jié)合的教學目的；“因需施教，寓教于樂”的教學原則；“靈活多樣，互動多彩”的教學方法；既寬松靈活，又逐步規(guī)范的教學管理方式；亦師亦友，教學相長的師生和教學關系；建設校園文化，營造宜教宜學的人文環(huán)境；產(chǎn)生造福老年，有益社會的深遠影響。一年一個新臺階，不斷提高教學水平和教學質(zhì)量，以老年教學特色吸引更多的老年人走進課堂，常學常新，久學不厭。
三、開設班級。
常年開設：書法、象棋、腰鼓、象棋、太極拳等課程。
四、教師。
各專業(yè)班的教師，仍然主要從老同志中選聘學有專長，并熱心老年教育事業(yè)的人擔任；近年來我們逐步建設起一支富有專業(yè)知識，學識水平，具備教學能力；具有奉獻精神，師德風范，彰顯人格魅力；懷有愛老情結(jié)，亦師亦友，表現(xiàn)親和力的精良教師隊伍。教師和學員形成互尊、互勉、互助、互動、互補、互換的和諧融洽關系，增強學校和教師的吸引力與凝聚力，提高老年教育的品位和聲望，為老年大學持續(xù)發(fā)展打下堅實的師資基礎。
五、學員。
組織更多的老年人參加老年大學的學習，不斷擴大生源，始終是學校的一項重要工作。要下功夫做好新學年學員入學工作。培養(yǎng)一批活到老，學到老，終身不畢業(yè)的老學員；既會學，又會樂，學樂為相結(jié)合的好學員；身體力行，服務他人，參與學校管理的學員干部；領導重視支持，老年朋友積極，不斷輸送學員的基本生源單位。在老年朋友中形成濃厚的學教氛圍，把上老年大學成為老年人的新時尚。
六、不斷完善學校風采隊相關要求和規(guī)則。
初步組建學校舞蹈隊工作。擬定好相關條件和要求，按照廣泛參與、學員自愿、集體審核、學校把關的原則，在本期內(nèi)，初步組建老年大學舞蹈隊，為進一步建立區(qū)老年大學藝術團奠定基礎。
七、積極開展各項活動，豐富學員學習生活。今年是《老年法》頒布實施十周年，為了配合搞好宣傳，同時也使廣大老年朋友學法、懂法，并正確運用法律維護自身合法權(quán)益，學校擬于其中舉辦一次《老年法》知識講座，。
八、建立和完善評優(yōu)評先制度。為了進一步推動學校各項工作，學校將逐步完善相關評比表彰制度。經(jīng)研究，擬在本期末表彰一批優(yōu)秀學員，具體評選標準屆時另行通知。
學校老干部工作計劃篇八
一、指導思想:。
繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實黨和國家有關老干部工作的方針政策，繼續(xù)做好《離退休教工工作領導責任制》和《離退休教工管理服務工作目標責任制》的完善和落實，以落實“兩項待遇”為主線，以爭創(chuàng)老干部工作一流業(yè)績?yōu)槟繕?，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實保障老同志各項待遇的落實，更好地從政治上愛護、生活上關心老同志，大力加強老同志的思想政治工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面！
二、具體工作及措施。
1、加強學習，提高認識。
組織學校老干部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的十八大會議精神，推動學校老干部工作的科學發(fā)展。學習落實系統(tǒng)老干部工作，真正做到領導重視，項項工作落到實處。開好領導小組會議，研究制定相關計劃，明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議，傳達上級會議精神，明確我校工作任務。
2、樹立責任意識、服務意識，切實落實“兩個待遇”
堅持以人為本，繼續(xù)堅持經(jīng)濟改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認真落實老干部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況，完善活動室，進一步完善老干部活動室建設，更好地為老干部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日制度，確定學習內(nèi)容與形式。
3、及時走訪老干部，關心老干部的身心健康。
堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關心；重大節(jié)日“中秋節(jié)”、“春節(jié)”對老同志進行全面家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康，每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。積極為老同志辦實事，排憂解難。
4、維護老同志合法權(quán)益，妥善處理和解決各種問題。
把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權(quán)益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學校深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作，維護學校政治穩(wěn)定，促進學校改革發(fā)展的高度來認識，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對每一個問題都做認真調(diào)查核實，盡可能的給予答復。對于一些遺留的歷史問題，雖然經(jīng)過大量艱苦的調(diào)查核實，但是問題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細致的解釋工作。
5、發(fā)揮老干部的作用，為學校的發(fā)展獻計獻策。
定期把老干部請到學校參觀學校的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取學校的發(fā)展規(guī)劃的匯報后，對學校的發(fā)展發(fā)表各自的見解，為學校的發(fā)展獻計獻策，極大程度的調(diào)動了老干部的積極性為學校的發(fā)揮提供的有力的保障。
6、開展有益活動，豐富老干部的情趣。
按時完成上級部門布置的老干部學習任務，鼓勵老干部參加多種形式的學習活動，鼓勵老教師積極參與老年大學的學習活動，使其老有所學、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調(diào)重在參與，貴在堅持，使老干部自得其樂，樂在其中。進一步規(guī)范老干部活動，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規(guī)性活動及上級部門布置的活動外，根據(jù)學校老干部工作的實際，每學期主要開展一些培養(yǎng)老干部特長、提高老干部保健意識的活動。
學校老干部工作計劃篇九
（一）繼續(xù)搞好協(xié)調(diào)xxxx。我州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調(diào)xxxx工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，并做好一項日常工作做細、做深、做實。
（二）搞好節(jié)前慰問工作，開展各項老干部活動。20xx年，我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作，通報全州體育工作，全面的范文參考寫作網(wǎng)站與老干部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。
（三）繼續(xù)堅持班子成員與老干部建立聯(lián)系制度。我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系，及時了解和掌握老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老干部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高xxxx意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明，加強工作互動，積極爭取老干部對體育工作支持和理解。
（四）加強落實老干部生活待遇。高度關注老干部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創(chuàng)造條件積極解決。
（五）加強落實老干部政治待遇。根據(jù)州委老干部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作，堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。
（六）加大對老年人體育協(xié)會的支持。積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會，在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持：一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持，提供場地和設備；二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協(xié)會爭取活動資金，并給予一定經(jīng)費扶持。
學校老干部工作計劃篇十
7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量。
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結(jié)合的辦學宗旨，不斷提高辦學質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質(zhì)量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平。
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老干部作為第一要務，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風，提升服務水平。
13、抓治庸問責促作風轉(zhuǎn)變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員干部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質(zhì)好、勤政務實、熱心服務的老干部工作者隊伍。
(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務，構(gòu)建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休干部與加強社區(qū)建設結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作健康發(fā)展。
認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構(gòu)、配強工作力量，積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創(chuàng)新服務舉措，使退休干部服務管理工作逐步規(guī)范化、科學化。
(五)繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健全網(wǎng)絡。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設，努力提高老干部工作科學化水平。
進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設維護工作，積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領導干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。
學校老干部工作計劃篇十一
(一)、學習貫徹黨的十_大和十_屆四中全會精神，不斷加強離退休干部"兩項建設"。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。經(jīng)過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十_大、十_屆四中全會精神，全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神，以及無錫"四城"建設和"幸福北塘"創(chuàng)立的相關要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇"主題教育活動，組織開展"五好"(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情景，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化"五好"黨支部創(chuàng)立活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改善離退休干部黨支部建設。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員異常是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員，幫忙會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部"五位一體"工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理"四就近"工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部"大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)"的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不一樣層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展"尊老孝親"老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的職責心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改善活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動資料，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照"四個到位"的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進取發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，進取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區(qū)及街道三級關懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
13、進取推進老干部工作理念、制度和方法創(chuàng)新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調(diào)查研究，進一步提高解決工作新問題的本事和水平;有效建立區(qū)、街、居及相關部門構(gòu)成的信息宣傳網(wǎng)絡，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結(jié)宣傳工作中的"特色"、"亮點"，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，經(jīng)過樹立典型，起到引導和示范作用;進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力，改善方法，建立一些新的工作制度，年內(nèi)構(gòu)成一批有特色、有價值、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果，推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
學校老干部工作計劃篇十二
我縣現(xiàn)有老干部5583人，其中離休156人，退休5427人，副縣級以上185人，老干部黨員2276人。一年來，在縣委組織部的直接領導和市委老干部局的具體指導下，我局認真研究新時期老干部工作的新形勢、新任務和新要求，按照“打造特色、鞏固品牌”的總體思路，以全面推進縣老年大學建設、切實落實老干部政治、生活待遇為重點，盡心竭力做好老干部服務管理工作，取得了一定成效。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、貫徹落實鄂辦發(fā)20號文件和荊辦發(fā)1號文件精神，老年大學建設進一步強化。上述兩個文件出臺后，我局深入學習，全面領會，積極謀劃，主動作為，爭取縣領導重視，認真落實文件精神。3月17日縣委常委會聽取了我局關于加強縣老年大學工作的匯報。會后，會議紀要明確：“會議原則同意成立縣老年大學工作領導小組，并由縣政府綜合考慮，調(diào)劑解決老干部老年大學建設的辦公用房。”4月29日，縣委、縣政府以兩辦名義制發(fā)了《關于成立公安縣老年大學工作領導小組的通知》（公辦文【2014】9號），成立了以縣委常委、組織部部長為組長，縣委常委、縣政府常務副縣長為副組長，縣編辦、老干、廣電、教育、民政、財政、人社、文化、體育等部門主要負責人為成員的縣老年大學工作領導小組。同月，我局提出的《關于進一步加強縣老年大學建設的提案》在縣政協(xié)九屆四次會議上被采納。7月，我局根據(jù)會議紀要精神向上級提出了一些參考性建議?？h委書記向斌作出批示：“請全臣縣長予以支持！”;縣人民政府常務副縣長周全臣批示：“擬先在原孱陵中學校內(nèi)新建老年人室內(nèi)門球場，掛牌縣老年大學，再逐步完善?！蹦壳?，縣內(nèi)首個老年人室內(nèi)門球場前期規(guī)劃設計工作已經(jīng)完成，為了不影響將原孱陵中學作為臨時教學點的縣實驗小學正常的教學活動的開展，門球場建設施工已暫停，將待縣實驗小學重建完成，實小師生撤離后繼續(xù)施工。為將加強老年大學建設工作引向深入，12月，我局向縣政府遞交了《關于將加強縣老年大學建設納入縣政府年“十件實事”的報告》，有望得到采納。今年，在我局的積極爭取之下，縣政府同意將我縣老年大學工作經(jīng)費由原來采取一事一議方式劃撥的2萬元調(diào)整到現(xiàn)在的5萬元起步，并列入我局項目預算，今后將逐年增加。
二、深入推進親情服務老干部工作，“110”服務大廳特色進一步凸顯?？h老干部“110”服務大廳設立了信訪接待、“110”生活服務、醫(yī)療保健服務、文化養(yǎng)老服務4個窗口，為老干部提供了“一站式”服務，構(gòu)建了全縣老干部工作的綜合平臺。
一是依托信訪接待窗口，構(gòu)建情緒化解機制，在老干部思想上解“惑”.今年，我局按慣例組織開展了四次“訪老問安、尊老交心、重老問計”“季訪”活動（自活動啟動以來已進行了20次）?；顒幼兝细刹可显L為工作人員定期下訪，全局工作人員深入到全縣331位離休干部、副縣級以上退休干部家中與其交心談心，及時了解老干部的思想狀態(tài)，主動征求老干部的建議和意見，帶回《老干部意見登記表》1200份。對于老干部反映的問題，能當場解釋答復的，局工作人員都給予了現(xiàn)場答復和解釋說明；不能當場答復的，工作人員將問題帶回，由局業(yè)務專班“會診”,或積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關部門和單位，了解政策后再向老干部反饋，從多層面、多渠道尋求老干部的理解與支持，確保老干部情緒基本穩(wěn)定。同時，我局還把老干部反映的意見和建議進行梳理匯總，形成《老干部思想動態(tài)專報》，專門呈送縣委書記和縣委老干部工作領導小組主要領導閱理。整個活動做到了“走訪排查全覆蓋”、“會診反饋全流程”、“化解措施全方位”,有效地疏導和化解了老干部的思想情緒，確保了老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
二是依托老干部“110”生活服務窗口，組建上門服務隊，在老干部家政上解“難”.針對老干部“空巢”居多，行動不便，家政服務困難困擾老干部日常生活的實際，我們組建了生活服務隊，購置了專用工具，在窗口設立“5015110”的專線電話（借鑒警務110,便于老干部記?。?，由專人坐班受理老干部服務需求，隊員用“出警式”的行動，為老干部提供了“親情化”的上門服務。()做到了服務內(nèi)容“個性化”、服務人員“專業(yè)化”、服務方式“親情化”、服務評議“公開化”,今年共開展上門服務近413人次，其中電源線路維護148人次，家電維修86人次，室內(nèi)供水設施維修95人次，室內(nèi)下水道疏通46人次，門窗鎖具維修30人次，其它服務8人次，老干部滿意率達100%.
年初，我局老干部“110”親情服務特色工作被市委組織部授予了全市基層黨建工作“十佳特色品牌項目”榮譽稱號。在3月12日召開的縣委黨的群眾路線縣級老干部座談會上，老干部們對我局“110”服務工作大加贊賞，紛紛請求縣委、縣政府進一步提高“110”服務工作經(jīng)費，讓更多的老干部享受到這一親情服務，這一請求當場得到了縣委書記向斌的答復。不久后，縣財政就將“110”服務工作經(jīng)費由原每年5萬元的標準一次性提高到每年10萬元，并列入了財政預算，為“110”服務大廳進一步拓寬服務領域、創(chuàng)新服務方式、提升服務質(zhì)量提供了強有力的支撐。這是我局第一次在沒有打書面報告，沒有經(jīng)局領導出面爭取的情況下，經(jīng)費增長額度較大，而且解決落實相對容易的一次典型事例。年底，老干部“110”服務隊隊長、副局長李天華同志憑借“110”服務隊感人的事跡，被省、市、縣各級媒體紛紛宣傳報道，縣委宣傳部授予李天華同志“孱陵楷?！惫鈽s稱號，位列“孱陵楷模”孝星榜榜首。
三是依托醫(yī)療保健服務窗口，整合醫(yī)療資源，在老干部醫(yī)療上解“憂”.我們設立醫(yī)療保健服務窗口，搭建了老干部與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系渠道，為老干部醫(yī)療健康提供服務。實現(xiàn)了社區(qū)醫(yī)療“零距離”.立足城區(qū)12個社區(qū)衛(wèi)生服務站，把老干部就近就地編入社區(qū)各個醫(yī)療服務點，建立老干部健康檔案，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生簽約結(jié)對服務，設立家庭病床，為老干部定期送醫(yī)送藥上門；實現(xiàn)了定點就醫(yī)“零等待”.通過與衛(wèi)生部門和醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系和洽談，在全縣定點醫(yī)療機構(gòu)服務大廳設立老干部看病就醫(yī)“綠色通道”,發(fā)放《老干部就醫(yī)優(yōu)待卡》，確保老干部看病就醫(yī)“四有二免三優(yōu)先”:即就診有人引導、檢查有人陪同、標本有人遞送、藥品有人代領；免排隊、免掛號；優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療、優(yōu)先結(jié)算；實現(xiàn)了日常保健“零缺失”.每月9、10號上午組織醫(yī)療專家開展一次“窗口坐診”活動，每季度組織開展一次有針對性的老干部養(yǎng)生保健知識培訓，每年組織開展一次老干部健康體檢。今年，窗口共為老干部提供常規(guī)診療和咨詢服務600余人次。
四是依托文化養(yǎng)老窗口，做好“學、樂、為”結(jié)合文章，在老干部精神上解“乏”.通過文化養(yǎng)老窗口，組織引導老干部開展豐富多彩的文體活動。一是送教上門，引導老干部在學唱紅歌、學打太極拳中凝聚正能量。今年我局首次探索出邀請縣老年大學教師到縣“四大家”機關老干支部教老領導、老干部唱紅歌、打太極拳的新舉措，通過重溫經(jīng)典、放聲歌唱和適當鍛煉，使老干部達到緬懷崢嶸歲月、促進身心健康、激發(fā)生活熱情的多重效果，老年大學工作與老干部黨支部工作也同步實現(xiàn)了無縫對接和良性互動。二是依托社團，引導老干部在老年活動團體中展示好專長。元月中旬，我局召開了縣老年大學暨老干部活動團體總結(jié)表彰會議，為社團先進個人頒發(fā)了證書和獎金。3月5日和5月7日，縣老干部活動中心分別舉辦了斗湖堤城區(qū)老干部迎“三。八”門球賽和第23屆全縣老干部門球賽。4月12日，縣老年大學下轄的縣楹聯(lián)學會召開了第十二次會員大會暨頒獎儀式。5月22日，縣委機關老干部和縣老干部藝術團開展聯(lián)歡活動。5月27日，老干部書畫協(xié)會舉辦“三袁情”畫展。6月25日，縣詩詞學會（柳浪風詩社）召開全縣第三屆詩詞理論與創(chuàng)作實踐研討會。12月3日，縣楹聯(lián)學會舉辦了成立十周年慶典暨聯(lián)墨作品展?？h老干部詩詞學會、楹聯(lián)學會四個季度的會刊均已成功出刊。三是搭建平臺，引導老干部在社會生活的大舞臺上展現(xiàn)新風貌。經(jīng)常推薦縣老年大學、老干部藝術團參加縣內(nèi)公益性、群眾性文體活動，春節(jié)期間參與了“送戲下鄉(xiāng)”、“送春聯(lián)下鄉(xiāng)”、縣“新年春晚”演出，三八期間參與了我縣“幸福公安我的家”文藝展演，五一期間參與了全縣慶五。一“勞動者之歌”文藝演出。10月參加了市委老干部局舉辦的“中國夢。我的夢”慶祝建國65周年老干部文藝演出。11月，部分團員參演了大型現(xiàn)代歌劇《好人劉德芬》，在縣、市獲得了較好的反響。此外，我局還聯(lián)合縣文化局為退休老干部袁伯華舉辦了新書《歌詞創(chuàng)作談》發(fā)行座談會。這些活動的開展，活躍了老干部晚年精神文化生活，展示了老干部良好的精神風貌，推廣了“文化養(yǎng)老”新理念。
三、認真落實老干部政治生活待遇，老干部滿意度進一步提升。全縣老干部工作部門采取多種行之有效的方式，切實落實老干部各項待遇。一是學習活動堅持不懈。每月9日、10日上午，堅持開展行政事業(yè)單位離休干部、副縣級以上退休干部和企業(yè)離休干部集中學習日活動，重點學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，通過組織老干部“學文件、談國事、拉家常、唱紅歌、獻良策”等方式，確保了老干部“政治堅定、思想常新、理想永存”.二是走訪慰問覆蓋面廣。2014年春節(jié)前夕，我局多方籌措資金，縣政府解決17萬元，縣民政局解決6.9萬元，縣委組織部解決1萬元（三項合計約25萬元），對82位“四大家”老領導、163位離休干部、182位副縣級以上退休干部、全縣特困老干部、特困老干部黨員、老干部遺孀等群體進行了上門走訪慰問。元月20日，由縣委常委帶隊，全體“四大家”領導參與，組成13個走訪慰問組，對縣“四大家”老領導進行了上門慰問，送上了“三個一”,即一份500元的慰問金、一份慰問品和一封慰問信?？h委書記向斌在百忙之中，親自帶隊到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院走訪看望了生病住院的老領導。三是待遇落實主動協(xié)調(diào)。2-3月份，我局及時聯(lián)系相關部門，協(xié)調(diào)解決了離休干部護理費調(diào)標、企業(yè)離休干部電話費和精神文明獎等相關待遇的落實。11月，又協(xié)調(diào)相關部門完成了企業(yè)離休干部津補貼調(diào)整及補發(fā)工作。四是群眾路線全面開展。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，積極組織引導老干部參與實踐，為黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。我局共收回由老干部填寫的《教育實踐活動征求意見表》305份，梳理后形成意見建議22條，內(nèi)容涵蓋社會各層面。老干部作用發(fā)揮明顯，自豪感、滿意度大幅度提升。五是敬老節(jié)活動有聲有色。重陽節(jié)期間，我局組織開展了老干部門球賽、象棋賽、縣“四大家”老干部重陽歌詠會暨牌類賽、全縣老干部形勢通報會暨《當前反腐形勢》講座、企業(yè)離休干部聯(lián)歡會等六大系列活動，充分體現(xiàn)了黨和政府對老干部的.關心和尊重，讓老干部們度過了一個溫馨、祥和的節(jié)日。
四、切實發(fā)揮老干部黨工委領導職能，老干部黨建工作進一步加強。我縣老干部黨工委自成立以來，積極履行黨建工作職能，加強了對全縣離退休干部基層黨組織的宏觀管理。今年，縣老干部黨工委對部分縣直單位老干部黨支部的成立或改選進行了批復，積極和有關單位黨委（組）溝通，推薦了5位德高望重的老領導擔任單位老干部黨支部書記。4月4日，我縣召開了全縣老干部工作會議暨老干部黨支部建設經(jīng)驗交流會，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的老干部黨支部書記和老干部工作者200余人參加了會議，評選表彰了8個“五好”離退休干部黨支部，其中4個作了典型發(fā)言，對8個獲獎的支部頒發(fā)了獎牌，并各獎勵了1000元獎金。7月，縣政協(xié)退休老干部張遵明被省委組織部、省委老干部局授予“全省先進老干部黨員”榮譽稱號。在縣老干部黨工委的指導下，各老干支部認真做到“七堅持”,一是堅持每月定期學習，二是堅持不定期到戶外活動，三是堅持支部說事制度，四是堅持開展學習活動陣地建設，五是堅持“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)，六是堅持按時收繳黨費，七是堅持發(fā)揮老干部余熱。今年，縣老干部黨工委指導全縣各老干支部共收繳黨費21萬多元，同時做好黨費按比例返還工作，及時返還黨費8萬多元用于支持老干支部建設和活動開展。縣老干部黨工委指導開展的各項工作，開創(chuàng)了全縣上下聯(lián)動、全面推進，老干部黨建工作整體水平不斷提升的新局面。
五是不斷加大干部自身素質(zhì)建設和宣傳工作力度，老干部工作部門良好形象進一步樹立。在干部職工素質(zhì)建設方面，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持每月組織一次學習。主要學習各級重要文件精神，觀看各類愛黨愛國紀錄片以及黨風廉政建設警示教育片。今年，為全面提升機關干部職工的綜合素質(zhì)，推進局機關學習型黨組織、服務型機關建設，我局開展了創(chuàng)建“全民閱讀示范機關”,評選“優(yōu)秀讀書品牌”活動。具體做到了“三個一”,即舉辦一次學習講座、一次讀書知識競賽、一次以“心系老干部，共筑中國夢”為主題的演講比賽。通過一系列活動的開展，表達了我們老干部工作者用青春智慧踐行中國夢的信心，堅定了我們心系老干部、熱愛老干部、服務老干部的決心。在信息宣傳方面，我們堅持“引進來”與“走出去”兩項措施并重。一方面我們通過省、市下發(fā)的簡報和雜志，了解外部老干部工作的新方法、新經(jīng)驗、新動態(tài)，力爭做到去粗存精、取長補短；另一方面，我們及時收集匯總?cè)h老干部工作信息，每月至少編印一期《公安老干工作簡報》，作為縣內(nèi)、縣際交流的資料和向市、縣領導匯報工作的重要渠道。同時，我們及時把有價值的信息向《孱陵時訊》、《公安新聞網(wǎng)》、《荊州新聞網(wǎng)》、《荊州老干部工作》、《當代老年》、《中國老年報》等各級各類媒介報送。今年我局共編印簡報20期，在各級各類媒體上發(fā)表信息30余條，先后接待了市委老干部局領導的親臨指導和周邊市、縣老干部工作部門的實地考察，提高了我局特色工作的知曉率和知名度，宣傳交流工作做到了“墻內(nèi)開花墻外香”.
一年來，我們兢兢業(yè)業(yè)、用心用情地為全縣老干部做了一些真真切切、實實在在的工作，得到了老干部和上級領導的充分肯定，但也存在著一些問題和不足，主要是：一是各單位落實老干部兩個待遇和老干部學習活動場地建設的標準不一；二是老干部個體化、多元化服務有待進一步加強，退休干部管理工作亟待突破。三是老年大學建設工作進展較為緩慢。這些問題必須引起高度重視，在今后工作中要認真研究解決。
我們堅信，在縣委、縣政府的正確領導和主管部門的正確指導下，我局定會一如既往，再接再厲，砥礪前行，為推動全縣老干部工作再上一個新臺階而不斷努力。
一、大力推進老年大學（學校）建設。認真貫徹執(zhí)行鄂辦發(fā)【2013】20號文件、荊辦發(fā)【2014】1號文件精神，繼續(xù)爭取縣委、縣政府支持，調(diào)劑解決老年大學辦公用房，進一步加大投入，創(chuàng)新思路，加快縣老年大學建設走向發(fā)展正軌的步伐。并以此為契機，加強全縣各地各部門老年大學（學校）建設的督辦和指導。
二、大力推進老干部“110”親情服務特色工作。繼續(xù)做好“110”服務大廳親情服務工作，將“四個窗口”的工作進一步做實、做細、做寬；依據(jù)大廳模式，引導有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位結(jié)合實際，因地制宜，創(chuàng)新方式，培植自己的工作特色和亮點，使親情服務老干部工作成為我縣老干部工作的主要抓手。
三、大力推進老干部“文化養(yǎng)老”活動的開展。將“學唱紅歌、學打太極、送教上門”活動持續(xù)組織好、開展好、堅持好，在試點成功的基礎上，逐步向規(guī)模較大的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展延伸；以老年大學、老干部藝術團、老干部門球協(xié)會等老干部活動組織為依托，組織老干部開展如健身運動、文藝表演、棋牌娛樂、書法繪畫、詩聯(lián)創(chuàng)作等豐富多彩的文體活動；讓老干部樂享晚年。
四、大力推進老干部黨建工作。一是理順組織關系，抓好老干部黨支部的組織設置，二是搞好支部班子建設，抓好老干部黨支部書記的配備，三是結(jié)合“五好”老干支部、“四好”老干部黨員爭創(chuàng)活動，抓好老干部黨員的思想政治工作，四是堅持說事制度，扎實開展老干部“自尊、自愛、自重”教育活動。
五、大力推進老干部工作目標量化管理責任制的落實。在抓好我局自身工作開展的同時，督促全縣各地各單位對照《全縣老干部工作目標責任書》中具體的指標和要求，從政治待遇、生活待遇、陣地建設及活動開展、發(fā)揮作用、加強領導與自身建設、特色工作等六個方面逐項抓好落實。
2014年12月。
學校老干部工作計劃篇十三
20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個禮貌”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政本事建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情景制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的'實際問題。老干部生病住院等重大情景，鎮(zhèn)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，可是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會提高中得到更多的實惠。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
1、繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡。一方面是按照“統(tǒng)一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務本事。
3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務本事，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、職責感和成就感。
學校老干部工作計劃篇十四
20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和十八屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務，大力加強老干部工作制度建設，全面做好老干部各項管理服務工作。
一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設。
1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，破解改革難題;二是當好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務管理方式。
4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中，把黨的溫暖送進老干部心中。
5、積極建立社會服務資源服務老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老干部救助機制和便老設施。對老干部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。