偶爾的放松和調(diào)整，對(duì)于邁向成功是必要的。增加閱讀的時(shí)間和量，鍛煉自己的閱讀能力。在這里，小編為大家推薦了一些值得一讀的總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
評(píng)分細(xì)則表篇一
一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：(本次比賽采用10分制)。
1、主題與內(nèi)容(滿分2分)。
(1)主題鮮明、立意新穎、表現(xiàn)形式恰當(dāng)、活潑。
(2)內(nèi)容積極向上，能展現(xiàn)開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃的精神面貌。
2、表演技巧(滿分5分)。
(1)演唱：字正腔圓，吐音清晰，節(jié)奏恰當(dāng)，聲音優(yōu)美動(dòng)人，能處理好歌曲氣。
息。
(2)舞蹈：動(dòng)作到位，舒展優(yōu)美，表情豐富，合乎曲情，服飾統(tǒng)一，與表演的。
題材相協(xié)調(diào)。
(3)課本劇、情景?。罕硌萃度?，聲情并貌，道具逼真，人物語言富有個(gè)性，
形象飽滿生動(dòng)，具有一定的說理性或教育意義。
(4)詩歌朗誦：普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，能運(yùn)用豐富的感情恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)作品的思想內(nèi)。
容，伴歌或伴舞與詩歌朗誦相協(xié)調(diào)。
(7)其他：根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)做相應(yīng)評(píng)分。
3、舞臺(tái)風(fēng)度(滿分2分)。
(1)精神飽滿，朝氣蓬勃。
(2)講文明禮貌，儀表大方得體。
(3)出、退場從容大方，干凈利索。
4、綜合評(píng)價(jià)(1分)。
(1)節(jié)目內(nèi)容具有一定深度和內(nèi)涵。
(2)觀眾反映較好。
二、記分方法。
1、各評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀準(zhǔn)確的為參賽節(jié)目給出得分，分值保留一位小數(shù)。
2、合分統(tǒng)計(jì)時(shí)平均分為標(biāo)準(zhǔn)。
三、評(píng)委：家長委員魏雨麗水月琴。
注：評(píng)分采用10制，最多出現(xiàn)一位小數(shù)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
評(píng)分細(xì)則表篇二
愛崗敬業(yè)，能充分關(guān)注教育教學(xué)領(lǐng)域中熱點(diǎn)，積極探索教育規(guī)律，不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并能夠理論和實(shí)踐結(jié)合起來，為提高學(xué)校教育質(zhì)量，為學(xué)?！白龃?、做強(qiáng)、做優(yōu)”，做出卓有成效的努力。
二、要求。
1.師德要求：熱愛學(xué)生，不體罰、不打罵，顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校及上級(jí)部門的決議、法規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
2.教改要求：認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想及新教育理念，積極探索教育實(shí)踐中的新問題、新情況;尋找教育教學(xué)新思路，科研意識(shí)強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù)要求：能面向全體，因材施教，做到課堂效率高、學(xué)生負(fù)擔(dān)輕、教學(xué)質(zhì)量好，能利用先進(jìn)的教學(xué)手段開設(shè)研討課、示范課。
4.課題要求：至少有校級(jí)以上課題研究并能集中精力，努力攻關(guān)，做出成效，形成特色。
5.成果要求：論文采用率是評(píng)定一個(gè)學(xué)校綜合科研能力的重要標(biāo)志，也是衡量一個(gè)教師科研水平的主要依據(jù)。教學(xué)研究實(shí)踐需要富有成果，科研論文至少要在市以上刊物發(fā)表。
6.質(zhì)量要求：所教學(xué)科成績在同年級(jí)同類班級(jí)中達(dá)中上水平。
三、評(píng)比方案。
1.條件：凡符合上述要求的教師均可參評(píng)。
2.步驟：
(1)向教科處申請(qǐng)?zhí)顚憽吨扉ξ男W(xué)教科研先進(jìn)個(gè)人推薦表》。
(2)提交有關(guān)個(gè)人科研實(shí)績的資料(以教科處登記為準(zhǔn))。
(3)由評(píng)審組根據(jù)實(shí)績確定本年度獲獎(jiǎng)人數(shù)及人員。
3.獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
作為同等條件下優(yōu)先評(píng)職稱和各類評(píng)比優(yōu)先的重要條件，頒發(fā)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.評(píng)選時(shí)間：每學(xué)期末。
朱棣文小學(xué)教科室。
20xx年6日。
評(píng)分細(xì)則表篇三
為了進(jìn)一步健全和完善教師管理制度，逐步建立起一種客觀、公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大教師教書育人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高全體教師教書育人的積極性，為教師成長、成才樹立榜樣，激勵(lì)全體教師不斷進(jìn)取，結(jié)合我校實(shí)際情況，開展“優(yōu)秀教師”評(píng)選活動(dòng)，特制定本考核細(xì)則。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組(即考核小組)，組成人員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員、老年教師、中年教師、青年教師、女教師。
二、評(píng)選對(duì)象。
本學(xué)年度在教學(xué)第一線的教師(包括班子成員)。
三、評(píng)選時(shí)間。
一學(xué)年評(píng)選一次。
四、評(píng)選比例。
按教師總?cè)藬?shù)的10%進(jìn)行評(píng)選。
五、評(píng)選條件：
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛夾板中學(xué)，教育思想端正;。
2、為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范;。
3、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)新精神，積極參加教科研活動(dòng)，承擔(dān)對(duì)外開課任務(wù);。
4、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意;。
5、教學(xué)質(zhì)量顯著，期中、期末考試所教學(xué)科成績在同年級(jí)比較有很大提高;。
6、幫助差生，關(guān)心困難生，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡;。
7、有下列情況之一者，一票否決，不得申報(bào)評(píng)優(yōu)或照顧職稱評(píng)優(yōu)：
(1)不服從分工與安排，造成學(xué)校工作無法正常運(yùn)行者;。
(2)病假、事假累計(jì)超一個(gè)半月者;。
(3)教學(xué)工作失職，教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)第一，或有曠課現(xiàn)象，屢教不改且造成惡劣結(jié)果者;。
(4)違背教師職業(yè)道德或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者;。
(5)態(tài)度惡劣，謾罵學(xué)生，歧視學(xué)生，體罰、變相體罰或其他言行不當(dāng)，導(dǎo)致師生關(guān)系緊張矛盾尖銳，多次私自停學(xué)生的課或趕學(xué)生出課堂造成嚴(yán)重后果、發(fā)生過教學(xué)事故且屢教不改者。
本細(xì)則主要從德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行量化考核。
(一)、師德師風(fēng)(10分)。
1、政治思想方面(3分)。
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、遵紀(jì)守法，為人師表，有良好的職業(yè)道德(3分)。
全面貫徹國家的教育方針，依法執(zhí)教，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生的行為。
3、熱愛本職工作，關(guān)心和支持學(xué)校工作(2分)。
模范遵守學(xué)校規(guī)章制度，組織紀(jì)律性強(qiáng)，不遲到早退，無缺席曠課現(xiàn)象，積極參加學(xué)校及教研組的各項(xiàng)活動(dòng)，積極完成學(xué)校、教研組交給的管理及其他工作。
4、集體觀念強(qiáng)，克服自由主義(2分)。
關(guān)心學(xué)校發(fā)展，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，能從大局出發(fā)，不說不利于學(xué)校發(fā)展的話，不做不利于學(xué)校發(fā)展的事，個(gè)人言行不能影響工作秩序、他人工作，團(tuán)結(jié)同志。
(二)、教學(xué)能力(20分)。
1、課堂教學(xué)(4分)。
嚴(yán)格按照課程表上課，個(gè)人未經(jīng)同意不得擅自調(diào)課(在教導(dǎo)處備案除外);教學(xué)認(rèn)真，能駕馭課堂，維護(hù)課堂秩序;貫徹以學(xué)生為主體的教學(xué)原則，講練結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的能力，精心上好每節(jié)課。違背以上規(guī)定的一次扣任課教師0.5分。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n(4分)。
按時(shí)限制訂教學(xué)計(jì)劃，要求任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，措施具體，有創(chuàng)見，進(jìn)度合理;教案能體現(xiàn)把握教材體系，超前備課，教學(xué)目標(biāo)明確，重難點(diǎn)突出，有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的教學(xué)過程和作業(yè)檢測，有學(xué)法指導(dǎo)及板書設(shè)計(jì)，力求有創(chuàng)意不照搬參考書。重視教學(xué)中的信息反饋，及時(shí)積累個(gè)人實(shí)踐資料，期末寫出有一定價(jià)值的總結(jié)，學(xué)校組織的開學(xué)、期中、期末檢查(含班主任、教研組)每缺少一次扣1分。
3、教研組活動(dòng)，互相聽課(4分)。
教師要按學(xué)校要求完成聽課任務(wù)，每學(xué)期至少8次，教研組成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成本教研組長分配的任務(wù)，按照學(xué)校要求每學(xué)期(或?qū)W年)承擔(dān)校級(jí)公開課(或匯報(bào)課)，少一次扣1分。
4、學(xué)歷要求與繼續(xù)教育(4分)。
教師必須做好再學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)，學(xué)歷過關(guān)(本科記2分、大專記1.5分、中專記1分)，要按上級(jí)部門的要求完成每年的繼續(xù)教育任務(wù)(完成記2分)。
5、教學(xué)管理(4分)。
所有教師記2分，校長加記2分，副校長、主任加記1.6分，副主任、共青團(tuán)書記加記1.3分，報(bào)賬員、教研組長、班主任加記1分、學(xué)籍管理員、圖書管理員、安全報(bào)告員等加記0.5分。
(三)、工作考勤(15分)。
1、模范遵守工作紀(jì)律(5分)。
組織紀(jì)律性強(qiáng)，不遲到早退，室內(nèi)上課中途不無故離開教室，不在工作時(shí)間辦私事，工作時(shí)間不在辦公場所下棋、打牌、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，監(jiān)考、評(píng)卷期間遲到、早退、脫堂、看書報(bào)、不負(fù)責(zé)任，以上現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)1次扣2分，2次記0分，屢教不改者，勤方面總成績記0分。
2、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度(5分)。
堅(jiān)持出滿勤，監(jiān)考、評(píng)卷期間不準(zhǔn)假(除婚喪嫁娶產(chǎn)等假)。不履行請(qǐng)假手續(xù)，每學(xué)期擅自離崗，法定節(jié)日、寒暑假期、婚喪嫁娶產(chǎn)假、突發(fā)情況放假等期滿后應(yīng)及時(shí)到崗，無故拖延者(除人力無法抗拒的自然因素外)1次扣2分，2次記0分，3次以上勤方面總成績記0分。病假累計(jì)每周扣1分;事假每3天扣1分，扣完為止(婚喪嫁娶產(chǎn)假等除外)。
3、工作量完成情況(5分)。
能按所在學(xué)校實(shí)際滿負(fù)荷工作，能接受完成學(xué)校安排的臨時(shí)任務(wù)。工作量不足的，每少一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)扣1分，不接受臨時(shí)任務(wù)一次扣1分，扣完為止。
(四)、工作實(shí)績(55分)。
1、教學(xué)成績(40分)。
各級(jí)組織的統(tǒng)一考試中，以所授學(xué)科成績最好的計(jì)分。凡達(dá)到平均分的記25分，按年級(jí)平均分的離均差，滿分為150分的學(xué)科每5分劃為一個(gè)檔次，滿分為100分的學(xué)科每3分劃為一個(gè)檔次，每個(gè)檔次或加或減0.5分，所得數(shù)字再乘以所授學(xué)科的系數(shù)，所得到的就是教學(xué)成績的最后得分。中學(xué)學(xué)科系數(shù)：語文、數(shù)學(xué)、英語為1.4;物理、化學(xué)、生物為1.2;政治、歷史、地理、信息技術(shù)、體育、勞動(dòng)技術(shù)、美術(shù)為1.0。小學(xué)學(xué)科系數(shù)設(shè)置如下。語文為1.2;數(shù)學(xué)為1.1;英語、品德、科學(xué)、體育為1.0。
2、學(xué)科競賽(4分)。
3、教研成果(4分)。
評(píng)為校、鎮(zhèn)、縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教研組長的，分別加1、1.5、2分。縣級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐陌匆?、二、三等?jiǎng)分別記2、1.5、1分，市級(jí)、省級(jí)以上分別記3、4分，同一篇論文多層次只記最高等。
4、榮譽(yù)獎(jiǎng)(2分)。
獲優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師，校級(jí)加1分，鎮(zhèn)級(jí)加1.5分、縣級(jí)加2分，不累計(jì)記分。
5、先進(jìn)個(gè)人表彰和社會(huì)組織獎(jiǎng)(2分)。
個(gè)人因工作突出受到校級(jí)以上表彰的優(yōu)秀黨員以及特殊貢獻(xiàn)獲獎(jiǎng)的，按下面標(biāo)準(zhǔn)加分：校、鎮(zhèn)、縣級(jí)優(yōu)秀教師分別記1、1.5、2分。
6、進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)附加分(3分)。
與上學(xué)年升級(jí)統(tǒng)考對(duì)比，每進(jìn)一名遞加1分，累計(jì)加分不得超過或等同于本次考試第一名。
七、政策性加分。
職評(píng)加分：模范履行教師職責(zé)，教學(xué)任務(wù)完成良好，學(xué)校考慮照顧職評(píng)加分。在出現(xiàn)差額需競爭時(shí)，即將職評(píng)的教師照顧加5分參與競爭。
八、其他事項(xiàng)。
1、申請(qǐng)?jiān)u優(yōu)的教師需要向校委會(huì)或教導(dǎo)處提出書面申請(qǐng)，填寫夾板中學(xué)評(píng)優(yōu)申請(qǐng)表。
2、校級(jí)優(yōu)秀教師由學(xué)校推薦，原則上優(yōu)先獲得縣級(jí)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)，優(yōu)先考慮外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
3、校級(jí)優(yōu)秀教師(包括優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長和年度考核評(píng)優(yōu))經(jīng)評(píng)分獲得者，實(shí)行述職制度。必須以書面報(bào)告形式把工作實(shí)績、工作經(jīng)驗(yàn)、工作感受等在全體教師會(huì)議上述職，相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同提高教學(xué)水平。
4、校級(jí)優(yōu)秀教師相關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任、年度考核評(píng)優(yōu)等重要依據(jù)之一。
九、附則。
本細(xì)則從即日起試行，不盡事宜再行商定。
評(píng)分細(xì)則表篇四
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(13分)。
(一)能夠貫徹落實(shí)《安徽省愛國衛(wèi)生條例》，有愛衛(wèi)會(huì)組織，有領(lǐng)導(dǎo)分管，領(lǐng)導(dǎo)重視和熟悉愛國衛(wèi)生工作得3分(查看有關(guān)文件和會(huì)議記錄，缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)。
(二)創(chuàng)衛(wèi)、健康教育、病媒生物防制工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負(fù)責(zé)得3分(查看有關(guān)文件，缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)。有衛(wèi)生管理制度，責(zé)任得到落實(shí)得2分(查看相關(guān)資料缺項(xiàng)不得分)。
(三)有開展愛國衛(wèi)生宣傳活動(dòng)、衛(wèi)生設(shè)施改善或建設(shè)、單位職工保健的經(jīng)費(fèi)投入得3分，(缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)。
(四)能夠積極參加當(dāng)?shù)卣洼爡^(qū)組織開展的各項(xiàng)愛國衛(wèi)生活動(dòng)得2分，缺項(xiàng)不得分。
二、衛(wèi)生管理(45分)。
(一)垃圾中轉(zhuǎn)房(池)、垃圾箱(桶)、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，布局合理，數(shù)量達(dá)標(biāo)，垃圾日產(chǎn)日清得4分，(查看現(xiàn)場，缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)。
(二)管理規(guī)范，有專兼職保潔人員得4分(查看有關(guān)文件或資料)，公廁為水沖式或糞便進(jìn)行無害化處理，廁所清潔衛(wèi)生，無積便、尿垢，基本無臭、無蠅得4分，(查看現(xiàn)場，缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)。
(三)室內(nèi)辦公用品擺放整齊，門、窗干凈明亮，無蛛網(wǎng)、無塵跡、無煙頭、無紙屑得4分，(缺一項(xiàng)扣1.5分，扣完為止);門前“三包”責(zé)任制落實(shí)，庭院內(nèi)樹木、綠地修剪整齊，綠化樹種達(dá)到四季常青得3分，道路、庭院平整硬化，無坑洼、無積水、無破損、無裸露土壤的得4分(缺一項(xiàng)扣1.5分，扣完為止)，無暴露垃圾，無亂扔亂倒現(xiàn)象得4分;有固定停車場地，車輛停放有序，無亂停亂放現(xiàn)象得4分。
(四)單位內(nèi)部食品、飲用水、公共場所等衛(wèi)生符合要求，單位近兩年未發(fā)生食品中毒及環(huán)境污染事件得2分，有衛(wèi)生管理制度，證照齊全有效，能夠亮證經(jīng)營得3分;內(nèi)外環(huán)境整潔，有完善的(防塵、防鼠、防蠅)“三防”設(shè)施，有密閉垃圾容器得3分(缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)，食品存放生熟分開，無過期食品得2分，餐、茶具等洗消設(shè)備齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)良好得2分，從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生良好，能夠掌握一定基本衛(wèi)生知識(shí)得2分。
三、病媒生物防制(15分)。
(一)能夠結(jié)合開展衛(wèi)生創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生月和不同時(shí)期愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，科學(xué)開展病媒生物防制工作得2分，防鼠、蚊、蠅設(shè)施完善并能正常使用得5分(缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)。
(二)能夠定期開展殺滅“四害”工作，用藥科學(xué)規(guī)范，無使用違禁殺鼠劑現(xiàn)象得3分，四害”孳生場所得到有效控制，無蚊蠅孳生地得3分。
(三)鼠密度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，蚊、蠅、蟑螂密度基本得到控制得2分。
四、健康教育(15分)。
(一)開展多種形式的健康教育活動(dòng)，有健康教育專欄，定期更換內(nèi)容得3分(缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)，職工能夠掌握基本衛(wèi)生知識(shí)，健康知識(shí)知曉率比較高得2分。
(二)職工個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，無隨地吐痰、無亂丟果皮紙屑等現(xiàn)象得3分(缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)，健康行為行成率比較高得2分。
(三)能夠積極開展控?zé)熁顒?dòng)，辦公室、會(huì)議室等公共場所有禁煙標(biāo)志，無吸煙者，無煙具、煙蒂得3分(缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)。
(四)單位勞動(dòng)保護(hù)制度健全，防護(hù)設(shè)施完善，職工能夠定期進(jìn)行健康體檢得2分。
五、檔案規(guī)范(12分)。
(一)有組織機(jī)構(gòu)、專兼職人員得1分(查相關(guān)文件)，有開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)能滿足工作需要得1分(查財(cái)務(wù)票據(jù)等)。
(二)有健全的衛(wèi)生管理制度，有創(chuàng)建工作計(jì)劃、方案、總結(jié)得2分(查看資料缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完為止)，有日常衛(wèi)生檢查、評(píng)比等執(zhí)行情況的相關(guān)資料得2分(缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)。
(三)有病媒生物防制計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)、孳生地治理、檢查、密度監(jiān)測、消殺等、愛國衛(wèi)生月活動(dòng)、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等管理原始資料得1.5分(查看相關(guān)資料缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完為止)。
(四)有反映開展愛國衛(wèi)生宣傳、健康教育等衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作的完整資料(包括圖片或聲像資料)得1.5分，職工每年定期開展的健康體檢有關(guān)資料得1分，缺項(xiàng)不得分。
(五)檔案管理規(guī)范，能夠按照標(biāo)準(zhǔn)整理歸檔得2分(無檔案盒、柜、資料裝訂不規(guī)范的每項(xiàng)扣1分，扣完為止)。
評(píng)分細(xì)則表篇五
1.本題總分為15分，按四個(gè)檔次給分。
2.評(píng)分時(shí)，先根據(jù)文章的內(nèi)容和語言水平初步確定其所屬檔次，然后以該檔次的要求來衡量，確定或調(diào)整本檔次，最后給分。
3.文章少于規(guī)定詞數(shù)，從總分中減去1分。
4.如書寫較差，以致影響閱卷，將分?jǐn)?shù)降低一個(gè)檔次。
二、各檔次的給分范圍及要求：
第四檔(很好)：(12—15分)。
完全完成了試題規(guī)定的任務(wù)，覆蓋了所有內(nèi)容要點(diǎn)，應(yīng)用了較多的語法結(jié)構(gòu)和詞匯，沒有語法和詞匯錯(cuò)誤，具備較強(qiáng)的語言運(yùn)用能力，完全達(dá)到了預(yù)期的寫作目的。
第三檔(好)：(8—11分)。
完成了試題規(guī)定的任務(wù)，應(yīng)用的語法結(jié)構(gòu)和詞匯能滿足任務(wù)的要求，基本沒有語法和詞匯錯(cuò)誤，達(dá)到了預(yù)期的寫作目的。
第二檔(一般)：(4—7分)。
未恰當(dāng)完成試題規(guī)定的任務(wù)，漏掉內(nèi)容要點(diǎn)，未描述清楚主要內(nèi)容，寫了一些無關(guān)內(nèi)容，有語法和詞匯錯(cuò)誤，影響了閱卷人對(duì)寫作內(nèi)容的理解，未能清楚地傳達(dá)信息。
第一檔(差)：(1—3分)。
未完成試題規(guī)定的任務(wù)，明顯遺漏了主要內(nèi)容，寫了一些無關(guān)內(nèi)容，語法結(jié)構(gòu)單調(diào)，詞匯數(shù)量有限，有較多的語法和詞匯錯(cuò)誤，影響了閱卷人對(duì)寫作內(nèi)容的理解，未能傳達(dá)信息。
0分：
未能傳達(dá)給讀者任何信息，內(nèi)容太少，無法評(píng)判，寫的內(nèi)容均與所要求的內(nèi)容無關(guān)或所寫內(nèi)容根本無法看清。
三、說明：
1.內(nèi)容要點(diǎn)可用不同方式表達(dá)。
2.對(duì)緊扣主題的適當(dāng)發(fā)揮不予扣分。
3.漏掉每個(gè)要點(diǎn)扣1—2分。
評(píng)分細(xì)則表篇六
1、報(bào)名結(jié)束后，作品按分組集中評(píng)分。占總分30%，投票數(shù)占70%。
作品分三組：小學(xué)英語組、初中英語組、金筆作文組。
2、筆記大賽人氣獎(jiǎng)，為所有參賽作品中綜合評(píng)分最高的作品。具體獎(jiǎng)品參見獎(jiǎng)品表格。
評(píng)分滿分100分，共6個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
【準(zhǔn)確性評(píng)分】：準(zhǔn)確歸納課堂教學(xué)要點(diǎn)(30分)。
【邏輯性評(píng)分】：條理清晰、邏輯清楚(25分)。
【整潔性評(píng)分】：字跡工整、辨認(rèn)度高(20分)。
【借鑒性評(píng)分】：對(duì)他人學(xué)有參考價(jià)值(15分)。
【創(chuàng)新性評(píng)分】：形式新穎，具有一定的創(chuàng)新性(10分)。
評(píng)分細(xì)則表篇七
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1.表演獎(jiǎng)。
曲子難度1分;服裝統(tǒng)一1分;舞臺(tái)形象(紀(jì)律、精神面貌)2分;表演藝術(shù)2分;合唱效果4分。
2.指揮獎(jiǎng)。
樂感3分;指揮準(zhǔn)確性3分;表達(dá)藝術(shù)3分;形象1分。
比賽地點(diǎn)：藝術(shù)活動(dòng)中心。
比賽時(shí)間：2006年8月31日晚19:30~22:10。
1.《團(tuán)結(jié)就是力量》。
2.自選一首規(guī)定的革命歌曲。
評(píng)分細(xì)則表篇八
本次比賽選手總分為10分。在每位評(píng)委為選手打分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)之和的平均數(shù)為這個(gè)選手的最終得分。下一選手比賽完后宣布上一選手得分。
具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1內(nèi)容健康向上，適合學(xué)生演唱1。
2音準(zhǔn)、節(jié)奏把握準(zhǔn)確4。
3把握作品風(fēng)格，演唱處理得當(dāng)2。
4情緒飽滿，具備較好的音樂表現(xiàn)力2。
5著裝整齊，臺(tái)風(fēng)自然大方1。
評(píng)分細(xì)則表篇九
評(píng)委必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對(duì)每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評(píng)價(jià)。二、評(píng)分細(xì)則：
勵(lì)獎(jiǎng)。
三、評(píng)選方案：
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評(píng)分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。
2、評(píng)委：x1名(待定)合計(jì)11人;。
3、每個(gè)節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評(píng)委的《評(píng)分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人4、評(píng)分點(diǎn)主要為：臺(tái)風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。
5、統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)累加后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個(gè)節(jié)目滿分10分。
6、如出現(xiàn)評(píng)委中有演員角色的情況，未公平起見，請(qǐng)?jiān)诒硌萁Y(jié)束后回到評(píng)委席，自己可以給自己的節(jié)目評(píng)分;四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
制定：審核：批準(zhǔn)：
評(píng)分細(xì)則表篇十
為深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神和全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步完善黨員教育管理機(jī)制，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展黨員積分考評(píng)管理提出如下實(shí)施辦法。
一、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
黨員積分主要包括基本分值、個(gè)性分值和激勵(lì)分值，總計(jì)110分。
(一)基本分值(60分)。主要包括：
(1)黨性修養(yǎng)(15分)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理論自覺，堅(jiān)定理想信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行所在黨組織的決議決定;積極參加“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活以及黨組織開展的各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。
(2)宗旨意識(shí)(15分)。積極參與結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，落實(shí)黨員聯(lián)系戶制度，定期開展走訪活動(dòng);密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常性深入群眾，了解社情民意，及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和要求，自覺維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益;積極參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮自身特長為群眾辦實(shí)事好事，幫助困難群眾解決實(shí)際問題。
(3)組織觀念(15分)。自覺遵守黨章黨紀(jì)，認(rèn)真完成黨組織分配的工作任務(wù)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;模范遵守法律法規(guī)，自覺抵制邪教等非法組織活動(dòng)，積極維護(hù)安定和諧的社會(huì)環(huán)境;下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，努力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。
(4)先鋒形象(15分)。正確行使黨員權(quán)利，自覺履行黨員義務(wù)，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用;作風(fēng)正派，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭;大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，積極參與破除封建迷信活動(dòng)，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。
(二)個(gè)性分值(40分)。
(1)師德形象(15分)。忠誠于人民教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。不以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益，不以任何理由、任何方式不履行教育教學(xué)職責(zé)。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。自覺抵制有償家教，不違規(guī)到社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課，不利用職務(wù)之便謀取私利遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。注重因材施教，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
(2)專業(yè)發(fā)展(15分)。熟練掌握崗位技能，工作效率高，出色完成本職工作任務(wù);拓展專業(yè)知識(shí)、完成規(guī)定的培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)、實(shí)施個(gè)人專業(yè)成長規(guī)劃、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)能力及水平的情況;積極參與教育教學(xué)技能比武與教育教學(xué)研究活動(dòng)。
(3)工作實(shí)績(10分)。每年開設(shè)校級(jí)公開課1次以上，課堂教學(xué)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀。參加教學(xué)基本功競賽、優(yōu)課評(píng)比獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)以上或獲得縣級(jí)骨干教師以上的榮譽(yù)稱號(hào);滿教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，家長和社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度高。
(三)激勵(lì)分值(10分)。主要包括：
(1)為保護(hù)國家、集體利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，奮不顧身、挺身而出;(2)積極為社會(huì)公益事業(yè)出資出力，群眾反響好;(3)獲得各級(jí)各類榮譽(yù);(4)在服務(wù)大局、推動(dòng)工作中作出重大貢獻(xiàn)。
二、實(shí)施步驟。
黨員積分考評(píng)管理，在基層黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨員所在支部按照“三評(píng)兩定一公示”的辦法組織實(shí)施。
(一)季度考評(píng)。
每季度末，黨支部召開黨員大會(huì)，并邀請(qǐng)部分群眾代表參加，組織實(shí)施考評(píng)工作。
1.個(gè)人自評(píng)。由黨員本人根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和年初承諾內(nèi)容，進(jìn)行自我打分。
2.黨員互評(píng)。根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和黨員承諾內(nèi)容，在述諾交流的基礎(chǔ)上進(jìn)行相互測評(píng)。測評(píng)以無記名投票方式進(jìn)行。
3.群眾測評(píng)。黨支部組織群眾代表，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和黨員承諾內(nèi)容對(duì)黨員進(jìn)行民主測評(píng)。測評(píng)以無記名投票方式進(jìn)行。參與測評(píng)的群眾代表數(shù)量一般不多于支部黨員總數(shù)的五分之一。
4.支部評(píng)定。按照個(gè)人自評(píng)占10%、黨員互評(píng)占20%、群眾測評(píng)占20%、支部評(píng)定占50%的比例，計(jì)算得出每名黨員的綜合得分。實(shí)行黨員星級(jí)管理，按照綜合得分確定黨員星級(jí)，五星級(jí)黨員得分須達(dá)到90分，四星級(jí)黨員得分須達(dá)到80分，三星級(jí)黨員得分須達(dá)到70分，二星級(jí)黨員得分須達(dá)到60分。五星級(jí)黨員人數(shù)原則上控制在黨員總數(shù)的5%以內(nèi)。
5.黨委審定。黨支部評(píng)定后，及時(shí)將評(píng)定情況報(bào)基層黨委審定。
6.結(jié)果公示。基層黨委審定后，黨支部將黨員季度綜合得分和評(píng)星結(jié)果在黨務(wù)公開欄公示，公示時(shí)間一般不少于七天。公示期間，可以受理黨員申訴，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，妥善處理。
(二)年終考評(píng)。
年終，黨支部結(jié)合第四季度考評(píng)工作和民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行綜合考評(píng)，按照每個(gè)季度25%的權(quán)重折算出年終考評(píng)得分及星級(jí)。
年老體弱、長期患病、行動(dòng)不便的黨員，經(jīng)黨員大會(huì)討論，報(bào)基層黨委同意后，可不參加考評(píng)。預(yù)備黨員參加考評(píng)，但不確定星級(jí)。對(duì)外出流動(dòng)黨員，黨支部要積極加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)了解掌握的情況進(jìn)行評(píng)定;對(duì)工作相對(duì)集中的，可組織在外集中考評(píng)。
三、結(jié)果運(yùn)用。
黨員積分考評(píng)結(jié)果，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔的重要依據(jù)。優(yōu)秀黨員一般從被評(píng)定為五星級(jí)的黨員中產(chǎn)生;被評(píng)定為四星級(jí)和三星級(jí)的，一般為合格黨員;被評(píng)定為二星級(jí)的，一般為基本合格黨員。沒有星級(jí)的或有以下之一行為的黨員，為不合格黨員：(1)無正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月未與黨組織聯(lián)系的;(2)無正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活的;(3)無故拖欠半年以上黨費(fèi)，經(jīng)教育仍拒絕交納的;(4)無正當(dāng)理由不做黨所分配的工作的;(5)本年度違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分的;(6)本年度依法受到治安管理處罰或行政處分的。不合格黨員人數(shù)不下指標(biāo)、不定比例。
對(duì)優(yōu)秀黨員，由所在黨組織給予表彰。對(duì)合格黨員，由所在黨組織給予肯定和鼓勵(lì)，積極引導(dǎo)其發(fā)揚(yáng)“五帶頭”精神，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。對(duì)基本合格黨員，按照南通市委組織部《關(guān)于在黨員教育管理工作中實(shí)施“雙預(yù)警”制度的意見(試行)》的規(guī)定，由所在黨組織啟動(dòng)預(yù)警程序，及時(shí)進(jìn)行提醒、幫助和教育。對(duì)不合格黨員，按照《江蘇省處置不合格黨員實(shí)施辦法》的規(guī)定，由所在黨組織依照處置程序進(jìn)行組織處置。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)行黨員積分考評(píng)管理是新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍經(jīng)常性教育管理的一項(xiàng)重要措施。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展黨員積分考評(píng)管理工作的重要性和必要性，列入重要議事日程。要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任主體，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究。要及時(shí)理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，確保將符合條件的每名黨員都納入積分考評(píng)管理體系。
(二)強(qiáng)化督查指導(dǎo)。各基層黨委要將黨員積分考評(píng)管理納入基層黨組織目標(biāo)管理考核范疇，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，定期開展專項(xiàng)督查，確保扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。要著眼于不同行業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，制定易于操作的考核細(xì)則，使黨員積分考評(píng)管理辦法更加貼近基層、貼近實(shí)際。要采取切實(shí)有效措施，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理，注意解決推進(jìn)過程中遇到的問題。
(三)深入宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，充分利用宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等平臺(tái)，廣泛宣傳黨員積分考評(píng)管理的目的意義，使廣大黨員普遍理解并自覺接受教育管理。要將黨員積分考評(píng)管理的相關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)黨支部、每名黨員，做到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)明確、考評(píng)程序明確、考評(píng)要求明確。及時(shí)總結(jié)、積極宣傳黨員積分考評(píng)管理中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，選樹典型，努力在全體黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
評(píng)分細(xì)則表篇十一
一、每小隊(duì)每周共100分，每個(gè)隊(duì)員都可以為本隊(duì)做貢獻(xiàn)增加分?jǐn)?shù)!
二、每天以《小組每周評(píng)比欄》為評(píng)比依據(jù)加減分，做到獎(jiǎng)罰分明!
三、家庭作業(yè)：未完成(或未交)扣2分，作業(yè)得b扣1分;書寫認(rèn)真準(zhǔn)確得a++獎(jiǎng)勵(lì)1分。
四、課堂紀(jì)律：不認(rèn)真聽講，影響別人或做小動(dòng)作扣1分;發(fā)言聲音響亮、落落大方，語言流暢，獎(jiǎng)勵(lì)1分。
五、課間游戲：不能文明游戲，被校值日生記名一次扣2分;不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)游戲、追逐、奔跑發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
六、文明禮儀：入校禮儀不規(guī)范，;文明禮貌表現(xiàn)突出表揚(yáng)一次加1分;。
七、衛(wèi)生保持：桌位下面有垃圾，桌椅不整齊，桌兜內(nèi)書本凌亂發(fā)現(xiàn)一次扣1分;。
九、周總分計(jì)分方法：每周100分減去組內(nèi)個(gè)人扣分，再加上小組加分，最終得出周總分，排出組間名次。
十、獎(jiǎng)勵(lì)方法：每周排名前三的小組可以頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品;。
評(píng)分細(xì)則表篇十二
一、內(nèi)務(wù)管理(30分)。
1、棉被折疊整齊，左邊床位靠左上角、右邊床位靠右上角擺放，枕頭放在棉被上，蚊帳要向兩旁夾緊。
2、鞋類應(yīng)排放整齊，鞋尖朝外，不要露出床的邊緣，襪子應(yīng)放在鞋里。
3、牙刷、牙膏等應(yīng)放進(jìn)牙杯里，毛巾應(yīng)整齊晾在線上，其它物品應(yīng)進(jìn)柜并鎖好。
4、衣服應(yīng)折疊整齊，并放進(jìn)柜子里，不能隨意擺放。
以上不歸位的，每項(xiàng)每人次扣一分。
二、衛(wèi)生情況(30分)。
1、應(yīng)保持宿舍清潔。地板、門窗、陽臺(tái)、衛(wèi)生間等要打掃干凈，值日學(xué)生應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾桶，應(yīng)保持宿舍內(nèi)無異味。
2、公共衛(wèi)生區(qū)應(yīng)及時(shí)清掃干凈，并做好維護(hù)工作。
3、不往后窗、公共區(qū)亂扔雜物。
以上沒做好的，按每人次1分扣除。
三、紀(jì)律(40分)。
1、按時(shí)就寢、按時(shí)起床，出操應(yīng)做到"快、靜、齊"。
2、上課期間，不經(jīng)允許，不得進(jìn)出宿舍。
3、午、晚休時(shí)應(yīng)按時(shí)全部到位。休息時(shí)做到不講話、不吵鬧、不做其它影響同學(xué)睡眠的事。
4、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，做到不亂涂亂貼。不擠在同一床睡覺，不點(diǎn)蚊香，不私拉電線，嚴(yán)禁拳擊腳踢門窗。
5、不帶貴重物品進(jìn)宿舍，應(yīng)把面值較大的錢交于班主任代管。
6、離開宿舍時(shí)務(wù)必關(guān)好門窗、水、電。
以上有違反者，每人次扣一分，情節(jié)嚴(yán)重者，扣三分。造成財(cái)產(chǎn)損失的，要負(fù)賠償責(zé)任，并接受校紀(jì)處分。
以上未盡事宜，若有其它情況，由生管酌情扣分;有好人好事的，應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)分并公布。
評(píng)分細(xì)則表篇十三
1、教師實(shí)行上、下班打卡制度，打卡的時(shí)間為上午7:00－8:40，中午14:00－15:00，下午15:30－17:00。
2、上班時(shí)間不得做與教育教學(xué)無關(guān)的事情，特別嚴(yán)禁在辦公室上網(wǎng)聊天、游戲、炒股、購物等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理。
二、請(qǐng)假程序
1、全體教職工應(yīng)自覺遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，沒有特殊情況，一般不準(zhǔn)事假。
2、教職工按有關(guān)規(guī)定享受法定假，因病根據(jù)醫(yī)院相關(guān)證明辦理好請(qǐng)假手續(xù)后休病假。
3、因病、特殊事需請(qǐng)假的，必須先寫好請(qǐng)假條，找相關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)假后方可休假，批假的負(fù)責(zé)人必須及時(shí)告知教務(wù)處和當(dāng)日值班行政，以便安排好代課等工作和作好值班記載。
4、一個(gè)月以上的假由教育局批準(zhǔn)；3天至一個(gè)月的假由校務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)；1天至2天的假由分管副校長批準(zhǔn)；半天假由年級(jí)組長批準(zhǔn)；法定假和計(jì)生方面的請(qǐng)假由工會(huì)主席根據(jù)政策批準(zhǔn)。
三、考核評(píng)價(jià)
1、法定假、公假、病假不扣分，法定假和公假的代課經(jīng)費(fèi)由學(xué)校負(fù)責(zé)。
2、事假每天扣1分，每次集會(huì)事假扣0.5分，曠工一天扣3分，曠會(huì)每次扣1分，上班和集會(huì)遲到或早退每次扣0.2分，上下班如忘記打卡，必須在第一時(shí)間報(bào)告當(dāng)日值班行政，經(jīng)核實(shí)認(rèn)定后，值班行政予以記載，每次扣0.1分。
3、每周考勤分為5分，扣完為止。學(xué)校每月進(jìn)行一次詳細(xì)通報(bào)，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律差的教職工將在電子屏上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，同時(shí)按制度規(guī)定在績效工資中的考勤獎(jiǎng)里進(jìn)行處罰。
一、考核基本內(nèi)容（100分）：
1、基本素質(zhì)：師德評(píng)價(jià)、考勤情況（20）
2、職責(zé)履行：常規(guī)教學(xué)工作、活動(dòng)課指導(dǎo)工作、教學(xué)研究、班務(wù)管理、日常管理工作的職責(zé)履行。（30）
3、工作量：平均工作量、超工作量、班主任、教研組長、級(jí)長、中層干部、團(tuán)、隊(duì)干部（15）
4、工作績效：班務(wù)工作、考試競賽、教師教學(xué)教研成果、輔導(dǎo)學(xué)生競賽成績（35）
二、相關(guān)說明：
1、班務(wù)工作考核由政教處負(fù)責(zé)，考核結(jié)果計(jì)入本細(xì)則工作績效部分，在職責(zé)履行部分不專門對(duì)班主任工作另作考評(píng)。
2、中層干部任課者，參與相關(guān)年級(jí)、組考核，考核結(jié)果不影響年級(jí)、組其他教師成績與排名，中層干部在年級(jí)組考核結(jié)果不直接與績效工資掛鉤。
3、本考核總分為百分，另設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)分五分，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，單項(xiàng)累計(jì)得分超過該項(xiàng)總分，即得該項(xiàng)滿分封頂。
4、本考核經(jīng)教代會(huì)討論通過后，必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，若要修改，須經(jīng)教代會(huì)討論通過后方可執(zhí)行。
5、個(gè)人因考核結(jié)果獲得的榮譽(yù)不再返回下次考核中記分。
三、具體考核內(nèi)容與規(guī)定：
1、基本素質(zhì)（20）：
a、師德評(píng)價(jià)（10）：政治思想2分、工作態(tài)度2分、師生關(guān)系2分、家校關(guān)系2分、公益活動(dòng)2分。
說明：政治思想以參加政治活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、考試記載為依據(jù)，不參加者不記分或酌量扣分；工作態(tài)度以不消極怠工、無家長投訴態(tài)度問題為滿分，有相應(yīng)問題酌情扣分；師生關(guān)系以學(xué)生或家長投訴體罰或其他非正常教育行為為依據(jù)，無投訴滿分；家校關(guān)系以教師與家長間的關(guān)系處理為考核依據(jù)，亂收費(fèi)亂攤派向家長索要財(cái)物等不正當(dāng)行為遭投訴或曝光考核中酌情扣分或不得分；公益活動(dòng)以學(xué)校有記載的承擔(dān)、參與公益活動(dòng)情況為考核依據(jù)。
b、考勤情況（10）：全勤、事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、曠工
說明：全勤、公派學(xué)習(xí)、公派活動(dòng)及國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假均記十分；
婚、產(chǎn)、喪假超時(shí)部分記事假；
病假超過一天需附醫(yī)院診斷書或其他相關(guān)證明材料；
曠課一節(jié)扣2分，曠工半天扣2分；遲到早退積三次扣一分，三次以內(nèi)不扣分；
病事假累計(jì)一天以內(nèi)計(jì)9分，累記兩天至一周內(nèi)計(jì)6分，累記一周至半月內(nèi)計(jì)4分，累記15天至30天記2分，累記超過一月不得分。
2、履行職責(zé)（30）：
a、常規(guī)教學(xué)（12）：備課檢查4分、課堂教學(xué)4分、作業(yè)批改4分
說明：校本教研以教科研室每學(xué)期的校本教研統(tǒng)計(jì)結(jié)果綜合考核，按申報(bào)、檢查、完成情況單獨(dú)打分，結(jié)果計(jì)入總考核表；集體備課按檢查結(jié)果考核，聽課評(píng)課考核依據(jù)是教研組記載和聽課筆記，專業(yè)引領(lǐng)考核依據(jù)是參與情況，承擔(dān)課題考核依據(jù)是教科研室的登記和檢查結(jié)果，教研輔導(dǎo)考核依據(jù)是教師參與他人縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公開課的輔導(dǎo)，綜合實(shí)踐考核依據(jù)是申報(bào)和完成的'主題活動(dòng)，主講校級(jí)公開課考核依據(jù)是學(xué)校教研活動(dòng)安排。
c、校本課程（8）：經(jīng)典詩文讀寫5分、特色特長1分、大型活動(dòng)1分、班隊(duì)活動(dòng)1分
說明：中華經(jīng)典詩文考核依據(jù)是每周檢查記載，不到位的酌量扣分；特色特長教育考核的依據(jù)是承擔(dān)學(xué)校特色特長教育情況；大型活動(dòng)考核依據(jù)是學(xué)校每次開展大型活動(dòng)時(shí)的分工安排；班隊(duì)活動(dòng)以政教處提供的活動(dòng)安排為依據(jù)。
d、班務(wù)工作：（見政教處班務(wù)考核辦法，政教處考核結(jié)果直接計(jì)入工作績效部分，不在這里另計(jì)分。）
e、日常管理：（此條針對(duì)后勤人員、各功能室管理人員、各處室協(xié)管人員，由總務(wù)處單獨(dú)考核，不納入此考核細(xì)則中與任課教師一同考核。）
3、工作量（15）：
平均工作量（10）、班主任（+5）、教研組長（+2）、級(jí)長（+3）、中層干部（+5）、輔導(dǎo)員（+4）、團(tuán)支書（+2）
說明：工作量由教務(wù)處每學(xué)期開學(xué)排課時(shí)根據(jù)各學(xué)科情況核定平均工作量，達(dá)到平均工作量計(jì)10分，不足平均工作量者少一課時(shí)扣一分，超工作量者多一課時(shí)加一分，類推；班主任按國家有關(guān)規(guī)定為平均工作量的一半，凡擔(dān)任班主任者，統(tǒng)一加平均工作量一半的積分，中層干部任課者，統(tǒng)一加與班主任相同的工作量，其他承擔(dān)相應(yīng)教育教研職務(wù)的統(tǒng)一按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)工作量。
4、工作績效（35）：
a、班務(wù)工作（10---5）：
說明：班務(wù)工作部分班主任與共班老師共同參與考核，以政教處班務(wù)工作考評(píng)結(jié)果為考核依據(jù)，班務(wù)工作第一名，班主任得10分，最后一名班主任得5分，相應(yīng)的共班教師第一名得9分，最后一名的共班教師得4分，中間名次依據(jù)班級(jí)數(shù)在第一名的基礎(chǔ)上平均遞減。
b、期末考試（8+7=15）：
說明：期末考試考核依據(jù)為教務(wù)處學(xué)期期末考試統(tǒng)計(jì)結(jié)果中的優(yōu)生率和人平分兩項(xiàng)（計(jì)算成績?nèi)「靼喟俜种攀宓膶W(xué)生的成績），人平分8分，第一名計(jì)8分，其后名次以1分差距遞減；優(yōu)生率7分，第一名計(jì)7分，其后名次以1分差距遞減，兩項(xiàng)相加為最后得分；體音美、英語、科學(xué)、品德等學(xué)科按國家規(guī)定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，雙達(dá)標(biāo)計(jì)15分，單達(dá)標(biāo)計(jì)8分；若無國家標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況制定暫時(shí)性達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
c、教育教學(xué)教研成果（5）：正規(guī)報(bào)刊上發(fā)表教育教學(xué)
評(píng)分細(xì)則表篇十四
一、評(píng)審規(guī)則：
??(一)海選賽評(píng)判委員會(huì)由三名評(píng)委組成，實(shí)行評(píng)判長負(fù)責(zé)制。
??(二)海選賽評(píng)判長負(fù)責(zé)組織決賽的具體評(píng)判工作，宣讀評(píng)審方法，評(píng)審紀(jì)律。
??(三)海選賽期間，如出現(xiàn)兩名以上的選手分?jǐn)?shù)相同，或出現(xiàn)其它不可預(yù)見和難以審定的情況時(shí)，在充分聽取全體評(píng)委意見的基礎(chǔ)上，本著少數(shù)服從多數(shù)的原則，最終由決賽評(píng)判長決定。
??(四)全國總決賽評(píng)判結(jié)果由總決賽評(píng)委會(huì)全體成員簽字確認(rèn)。
??(五)評(píng)判過程和評(píng)判結(jié)果堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
??二、評(píng)審內(nèi)容。
??(一)模特比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
??評(píng)審將對(duì)選手整體印象進(jìn)行評(píng)分——展示時(shí)行走技巧、轉(zhuǎn)身技巧、展示技巧、飾物搭配技巧自然得體，展示時(shí)個(gè)人整體感覺要勇敢、自信、陽光。
??評(píng)審將對(duì)選手的才藝表演能力進(jìn)行評(píng)分——表演時(shí)著裝要符合表演的內(nèi)容，表演要生動(dòng)、活潑，具有感染力，多方面展示自己，表演內(nèi)容健康、陽光、積極向上;才藝表演，每人時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi)，要突出童真童趣，要有創(chuàng)意。
??(三)道德禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
??1、禮貌待人、尊敬師長、遵守時(shí)間、服從指揮;。
??2、遵守后臺(tái)紀(jì)律，不說笑打鬧，不亂跑;。
??3、選手之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛;。
??4、積極參與公益活動(dòng);。
??5、不浪費(fèi)糧食，不浪費(fèi)水、愛護(hù)公物。
??三、評(píng)比程序：
??(一)參賽項(xiàng)目。
??1、t臺(tái)展示——自由服裝;評(píng)委根據(jù)選手服裝搭配，走秀風(fēng)采綜合評(píng)分。
??2、才藝展示——聲樂、舞蹈、戲劇、器樂、表演、書畫等，才藝展示時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi)/人。服裝、音樂、道具、樂器自備。
??(二)參賽組別：
??1、兒童組：4歲—6歲;(20xx年5月—20xx年6月)。
??2、少兒組：7歲—10歲;(20xx年5月—20xx年6月)。
??3、少年組：11歲—16歲;(20xx年5月—1997年6月)。
??(三)參賽要求：
??1、選手節(jié)目自選，時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi);。
??2、服裝道具樂器(鋼琴除外)自備;。
??3、伴奏之用mp3格式音樂，不得帶原唱，僅限伴奏曲目;。
??4、遵守比賽時(shí)間，提前30分鐘到比賽場地侯場;。
??5、陪同人員服從組委會(huì)統(tǒng)一安排。
??二、評(píng)比方法：
??1、采用記分制，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù);。
??2、以組別為單位，比賽結(jié)束后，評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。
??3、分值比例：
??t臺(tái)秀分：評(píng)分?jǐn)?shù)值在60分以內(nèi);評(píng)分?jǐn)?shù)值至小數(shù)點(diǎn)后一位;。
??才藝展示：評(píng)分?jǐn)?shù)值在30分以內(nèi)，評(píng)分?jǐn)?shù)值至小數(shù)點(diǎn)后一位;。
??道德禮儀：評(píng)分?jǐn)?shù)值在10分以內(nèi)，評(píng)分?jǐn)?shù)值至小數(shù)點(diǎn)后一位。
??最終成績=三位評(píng)委老師的綜合評(píng)分(t臺(tái)秀分+才藝分+道德禮儀分)之和/3。
評(píng)分細(xì)則表篇十五
2、地點(diǎn)：各招聘單位。
二、考核辦法。
1、考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當(dāng)天抽簽決定。
2、考核由面試和試教組成，其中通用技術(shù)、計(jì)算機(jī)、音樂、舞蹈、體育、美術(shù)等專業(yè)崗位的考核由面試、試教和技能素質(zhì)測試組成，會(huì)計(jì)、校醫(yī)、電器電路管理等專業(yè)崗位的考核由面試和技能測試組成。
3、面試、試教同時(shí)(或分別)進(jìn)行，有(或無)學(xué)生參與。
4、考核的準(zhǔn)備、面試、試教、技能素質(zhì)測試時(shí)長(由各招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和測試內(nèi)容確定)。
5、面試、試教、技能素質(zhì)測試分別計(jì)分，滿分均為100分(保留兩位小數(shù))。
6、面試、試教、技能素質(zhì)測試得分均為所有評(píng)委評(píng)分后去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分。面試(試教、技能素質(zhì)測試)結(jié)束后考生到候分室候分，考生在其后一個(gè)考生面試(試教、技能素質(zhì)測試)結(jié)束后到面試(試教、技能素質(zhì)測試)室領(lǐng)取本人的面試(試教、技能素質(zhì)測試)成績通知單。
7、考核成績依面試、試教(或技能測試)成績按2:8的比例，面試、試教和技能素質(zhì)測試成績按2∶5∶3的比例合成(保留兩位小數(shù))。
8、考核的每一項(xiàng)目完成后于當(dāng)日在公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績。
9、參加考核人員憑本人有效身份證參加考核，否則不能參加考核，考核時(shí)不得自帶任何資料(招聘單位要求的除外);未能按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)棄權(quán)。
10、考核工作分兩輪實(shí)施的學(xué)校還應(yīng)做好以下工作：
(1)第一輪考核的每一項(xiàng)目完成后于當(dāng)日在公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績。
(2)將筆試和第一輪考核成績按4∶6的比例合成考生總成績，在達(dá)總成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依總成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1.5(四舍五入)的比例確定進(jìn)入第二輪考核的人選(若總成績相同，以第一輪考核成績高低確定)，并及時(shí)通知進(jìn)入第二輪考核的人員。
(3)第一輪考核成績不帶入第二輪考核。
(4)第二輪考核內(nèi)容為試教;試教時(shí)間為一堂課(根據(jù)各招聘單位日常上課時(shí)長確定)，準(zhǔn)備時(shí)間每人60分鐘，試教順序和具體內(nèi)容以抽簽的方式確定，試教滿分為100分(保留一位小數(shù))。
(5)將筆試和試教成績按4∶6的比例合成為總成績，在達(dá)總成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依總成績從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員(總成績相同以以試教成績高低確定)。
(6)第二輪考核結(jié)束后，考核成績于當(dāng)天在招聘單位公示欄、網(wǎng)站予以公示。
評(píng)分細(xì)則表篇十六
為表彰優(yōu)秀社員，樹立先進(jìn)典型，鼓勵(lì)積極寫作和參與編輯，結(jié)合我社實(shí)際，根據(jù)文學(xué)社章程，經(jīng)研究，特制定本考核細(xì)則。
1.文學(xué)社每周的集中活動(dòng)出勤一次加1分;。
2.文學(xué)社每周的集中活動(dòng)請(qǐng)假一次扣0.5分，無故缺勤一次扣1分;。
3.每月完成規(guī)定的一篇交稿任務(wù)者加1分，不累計(jì)，完不成扣1分;。
4.在本年度《晨曦》報(bào)發(fā)稿一篇(不論長短)加3分;。
5.年終評(píng)優(yōu)投票，每得一票加1分;。
6.在本年度手抄報(bào)《晨曦》發(fā)表一篇(不論長短)加1分;。
7.社長加職務(wù)分5分，副社長4分，編輯部主任3分，全年職務(wù)不變者加滿分，中途職務(wù)變動(dòng)均減半加分。
8.在有刊號(hào)的正規(guī)報(bào)刊(不論級(jí)別)上每發(fā)表一篇作品(不論體裁、篇幅)加4分;。
9.所編輯的作品(以文末署有“學(xué)生編輯”或“編輯”為準(zhǔn))在《晨曦》報(bào)每發(fā)表一篇加1分，在手抄報(bào)《晨曦》每發(fā)表一篇加0.5分。
評(píng)分細(xì)則表篇十七
三、參賽節(jié)目內(nèi)容要求：
本次活動(dòng)參賽節(jié)目以經(jīng)典名著片段為依托，圍繞“致敬經(jīng)典?尋夢成長”的主題進(jìn)行選題。可以是古代或近現(xiàn)代名篇、名段，要求基于原著內(nèi)容展開合理想象，適當(dāng)?shù)某鋵?shí)和豐富故事情節(jié)，力求劇本語言準(zhǔn)確鮮明、簡練生動(dòng)。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)傳統(tǒng)劇目，我們還特別選定了《白毛女》作為本次活動(dòng)的經(jīng)典劇目進(jìn)行參演，在初賽中有4個(gè)班級(jí)(抽簽決定)將以經(jīng)典劇目《白毛女》參加比賽，其余班級(jí)自定選題，按照抽簽分組參加初賽。
四、表演形式及要求。
表演的節(jié)目形式可創(chuàng)新，課本劇、音樂劇、歌舞劇均可，演員人數(shù)不超過8人。表演時(shí)間不超過12分鐘。參賽劇目所需服裝、道具、音樂、配音等由各班級(jí)自行解決。道具和音樂選擇要為劇情服務(wù)，使學(xué)生加深對(duì)經(jīng)典名著的理解和感悟，并從中獲得真切的體驗(yàn)。
1、主題(30分)。
(1)主題健康、積極向上，有一定的思想性和啟發(fā)性。(15分)。
(2)正確理解作品內(nèi)涵，內(nèi)容編排合理、連貫、完整。(15分)。
(1)情節(jié)安排合理，矛盾沖突集中，易于表現(xiàn)作品主題。(10分)。
(2)角色分配合理，表演自然得體，表情自然大方，動(dòng)作協(xié)調(diào)，符合人物特點(diǎn)，突顯人物性格。(15分)。
(3)語言流暢，吐字清晰，準(zhǔn)確把握臺(tái)詞的語氣語調(diào)，能夠通過語言塑造形象。(10分)。
(4)情感投入，配合默契，表現(xiàn)力強(qiáng)。(15分)。
3、效果(20分)。
(1)服裝、道具、音樂要為劇情服務(wù)。上下場有秩序。(10分)。
(2)表現(xiàn)形式上有所創(chuàng)新。(10分)。
五、評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。
1.本次課本劇表演比賽由校團(tuán)委和高一年級(jí)組共同組織，由班級(jí)組隊(duì)展示，采取專業(yè)評(píng)審(70%)和大眾評(píng)審(30%)結(jié)合，并將評(píng)出一等獎(jiǎng)兩名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)三名和最佳演員獎(jiǎng)2名。
評(píng)分細(xì)則表篇十八
二、評(píng)選表彰內(nèi)容。
三、評(píng)選內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。
1、五四紅旗團(tuán)委。
依據(jù)《河北科技大學(xué)院級(jí)團(tuán)組織工作考核評(píng)估條例》進(jìn)行評(píng)選。
2、五四紅旗團(tuán)支部。
(1)支部班子健全，成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;。
(4)有較好的校內(nèi)外活動(dòng)陣地，主題活動(dòng)好，能經(jīng)常性地開展活動(dòng)，利用各種形式對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育，積極開展學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、課外科技活動(dòng)及其它適合青年特點(diǎn)的豐富多彩的文藝、體育活動(dòng)。
3、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者。
(3)作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，能勇于開展批評(píng)與自我批評(píng);。
(4)能夠積極主動(dòng)地圍繞黨政中心工作，創(chuàng)造性地開展各種形式的活動(dòng)，能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的極大發(fā)揮，對(duì)學(xué)生工作的指導(dǎo)有效，成績突出。
4、模范團(tuán)干部。
(3)品德高尚，團(tuán)結(jié)同志，有自我批評(píng)精神，在團(tuán)員青年中能較好地發(fā)揮先鋒模范作用;。
(4)有很強(qiáng)的工作組織能力，積極完上級(jí)團(tuán)組織交給的任務(wù)，成績顯著。
5、優(yōu)秀團(tuán)員。
(4)能夠出色地完成本職工作，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)，成績優(yōu)良;深受廣大團(tuán)員青年的好評(píng)。
6、素拓先進(jìn)集體。
(1)機(jī)構(gòu)健全，人員配備整齊，分工合理，責(zé)任明確;。
(2)素拓工作硬件設(shè)施較完備;。
(3)認(rèn)證工作思路清晰，科學(xué)規(guī)范，務(wù)實(shí)高效;。
(4)認(rèn)證內(nèi)容客觀屬實(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確;。
(5)根據(jù)上級(jí)認(rèn)證組織的意見，并結(jié)合本學(xué)院實(shí)際及時(shí)上報(bào)本院認(rèn)證項(xiàng)目內(nèi)容及級(jí)別;。
(6)能及時(shí)向入學(xué)新生傳達(dá)上級(jí)有關(guān)認(rèn)證精神;。
(7)能積極主動(dòng)的向同學(xué)們提供和創(chuàng)造素拓實(shí)踐機(jī)會(huì);。
(8)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視。
7、素拓先進(jìn)工作者。
(1)熱愛素拓工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)上級(jí)認(rèn)證組織關(guān)于素拓工作的意見和精神;。
(2)對(duì)認(rèn)證工作積極主動(dòng)，能在認(rèn)證工作過程中做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位;。
(3)能為同學(xué)們的素拓實(shí)踐提供和創(chuàng)造活動(dòng)條件;。
(5)發(fā)揮好“上情下達(dá)、下情上傳”的橋梁紐帶作用;。
(6)能為上級(jí)認(rèn)證組織做好素拓認(rèn)證工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;。
(7)在認(rèn)證工作中，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，技術(shù)操作熟練，工作務(wù)實(shí)高效。
8、志愿服務(wù)先進(jìn)集體。
(1)積極貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織關(guān)于學(xué)雷鋒活動(dòng)的安排，帶頭開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，班風(fēng)良好;。
(3)有自己的學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)基地;。
(4)支部成員團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、關(guān)心集體、無私奉獻(xiàn)。
9、志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。
(1)模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)友愛，文明禮貌，助人為樂;。
(2)群眾基礎(chǔ)好，積極參加團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù);。
(4)通過參加學(xué)雷鋒活動(dòng)，思想上、學(xué)習(xí)上有較大的進(jìn)步，取得突出的成績。
10、團(tuán)學(xué)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。
能積極主動(dòng)的組織和參加校園文化的各項(xiàng)文體、社團(tuán)活動(dòng)并在活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
四、評(píng)選辦法。
各單位要按照標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真考核、嚴(yán)格把關(guān)，并按所分名額和評(píng)選條件，自下而上，認(rèn)真評(píng)選推薦先進(jìn)集體和個(gè)人，組織好評(píng)審工作。
1、五四紅旗團(tuán)委、素拓先進(jìn)集體、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者、素拓先進(jìn)工作者評(píng)選辦法：由各學(xué)院團(tuán)委向校團(tuán)委申報(bào)，校團(tuán)委根據(jù)各學(xué)院團(tuán)委一年來的工作總結(jié)、大事記、素質(zhì)拓展工作總結(jié)及平時(shí)的工作進(jìn)行評(píng)選。上述材料必須在4月10日前上報(bào)校團(tuán)委。
2、五四紅旗團(tuán)支部、志愿服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)選辦法：由各團(tuán)支部向各院團(tuán)委申報(bào)，各院團(tuán)委根據(jù)各支部的工作成績、工作總結(jié)進(jìn)行評(píng)選，并由各院團(tuán)委向校團(tuán)委推薦，校團(tuán)委審定。上述材料必須在4月10日前上報(bào)校團(tuán)委。
3、模范團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法：在各支部輔導(dǎo)員和團(tuán)支部書記的主持下，通過推薦，民主選舉產(chǎn)生后，由各院團(tuán)委書記組織團(tuán)員代表進(jìn)行民主評(píng)議選舉后，產(chǎn)生候選人，報(bào)請(qǐng)學(xué)院黨委核定，最后由院團(tuán)委于4月10日前上報(bào)校團(tuán)委。
4、團(tuán)學(xué)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)定由各學(xué)院團(tuán)委根據(jù)團(tuán)學(xué)活動(dòng)積極分子的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選并向校團(tuán)委推薦，校團(tuán)委審定。校社聯(lián)、各學(xué)院社聯(lián)、各學(xué)生社團(tuán)“團(tuán)學(xué)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”由校社聯(lián)統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)選并向校團(tuán)委推薦，校團(tuán)委審定。
五、評(píng)選要求。
1、各學(xué)院團(tuán)委、基層團(tuán)支部要高度重視，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密組織實(shí)施，切實(shí)搞好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。
2、評(píng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的工作。該項(xiàng)工作要在本年度團(tuán)員民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行，自下而上推薦，做到公正、嚴(yán)肅，寧缺勿濫，以確保先進(jìn)性。通過評(píng)優(yōu)活動(dòng)，要達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)全面工作的目的。各學(xué)院團(tuán)委、各基層團(tuán)支部應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，反復(fù)醞釀，慎重負(fù)責(zé)，真正評(píng)選出表現(xiàn)突出，成績顯著，令人信服的集體和個(gè)人。
3、各學(xué)院團(tuán)委的評(píng)優(yōu)工作必須在4月10日前完成并上報(bào)校團(tuán)委。
4、各學(xué)院團(tuán)委應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況組織本學(xué)院團(tuán)員青年進(jìn)行思想動(dòng)員，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以保證評(píng)優(yōu)活動(dòng)嚴(yán)肅、認(rèn)真，按時(shí)順利地完成。
5、受表彰的集體和個(gè)人，要填寫推薦或?qū)徟硪皇揭环荨Ｉ陥?bào)先進(jìn)集體、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者、素質(zhì)拓展先進(jìn)個(gè)人的單位和個(gè)人，同時(shí)要寫一式一份20xx字左右的事跡材料，并附電子版(word格式，a4,四號(hào)楷體)一并上報(bào)校團(tuán)委進(jìn)行評(píng)選。
6、上報(bào)的表格和材料，字跡務(wù)必工整清楚。凡是字跡潦草無法辨認(rèn)者，其表彰資格將被取消。
7、上報(bào)截止時(shí)間：20xx年4月10日，逾期即視為自動(dòng)放棄本單位受表彰的名額。
六、分配原則及分配名額。
1、各學(xué)院分配的推薦參評(píng)名額，主要是本著該學(xué)院團(tuán)員青年、團(tuán)干部和團(tuán)支部的基數(shù)，同時(shí)適當(dāng)照顧到面的原則進(jìn)行。
2、名額比例和評(píng)選范圍：
(1)五四紅旗團(tuán)委全校評(píng)選7個(gè)。
(2)五四紅旗團(tuán)支部占全校參評(píng)團(tuán)支部總數(shù)的10%。
(3)素質(zhì)拓展先進(jìn)集體全校評(píng)選3個(gè)。
(4)志愿服務(wù)先進(jìn)集體全校評(píng)選10個(gè)，由學(xué)院組織初評(píng)(每學(xué)院上報(bào)1—2個(gè))，校團(tuán)委最終審定。
(5)優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者(教師)全校評(píng)選5個(gè)(每學(xué)院上報(bào)1名)。
(6)素質(zhì)拓展先進(jìn)個(gè)人(教師)全校評(píng)選3個(gè)(每學(xué)院上報(bào)1名)。
(7)模范團(tuán)干部根據(jù)各學(xué)院具體情況，按照各學(xué)院團(tuán)支部總數(shù)的50%分配名額表彰。
(8)優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選名額按照各學(xué)院參評(píng)團(tuán)員總數(shù)2%的原則進(jìn)行具體分配。
(9)志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人按全校參評(píng)團(tuán)支部總數(shù)的20%分配名額。
(10)在校各年級(jí)本、專、研團(tuán)員(含27周歲以下黨員、預(yù)備黨員)均可參評(píng)。
評(píng)分細(xì)則表篇十九
學(xué)員的到來。否則扣10分。
2、上課教師必須做好每位學(xué)員的考勤工作，對(duì)屢次遲到、曠課的學(xué)員進(jìn)行耐心細(xì)致。
的溝通教育。否則扣10分。
3、教師在上課途中或者下課短暫休息時(shí)，不得玩手機(jī)等，不得接打與教學(xué)無關(guān)的電。
話、短信等。否則扣10分。
4、教師必須服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理、安排。密切配合辦公室指派的各項(xiàng)工作任務(wù)順。
利有序開展。手機(jī)應(yīng)該24小時(shí)處于有效開機(jī)狀態(tài)，以便保證隨時(shí)與辦公室取得聯(lián)。
系。否則扣20分。
5、教師應(yīng)該加強(qiáng)師德建設(shè)，做到不體罰學(xué)生，講究教學(xué)藝術(shù)，注重課堂教學(xué)人性化，
關(guān)愛并轉(zhuǎn)化低差生。教師要做到“愛心常在心中”、“關(guān)愛每一位學(xué)員的健康成長”讓。
教師輕輕松松教學(xué)，讓孩子開心學(xué)習(xí)，快樂成長。否則扣20分。
6、加強(qiáng)學(xué)員的安全意識(shí)教育工作，做到全年無安全事故發(fā)生。
7、按時(shí)為所在班級(jí)做好“考級(jí)、參賽、演出”等訓(xùn)練、組織管理工作。否則扣10分。
8、利用課前或者下課休息時(shí)間，經(jīng)常與家長和學(xué)員進(jìn)行溝通、交流。及時(shí)掌握學(xué)員。
及家長的思想學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。否則扣10分。
9、教師必須按時(shí)參加學(xué)校和上級(jí)部門舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過努力學(xué)習(xí)新的舞蹈。
技術(shù)，不斷提高自身能力和教學(xué)水平。否則扣10分。
特別說明：1分=人民幣10元。經(jīng)考核考評(píng)后，在當(dāng)月工資中扣除。
評(píng)分細(xì)則表篇一
一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：(本次比賽采用10分制)。
1、主題與內(nèi)容(滿分2分)。
(1)主題鮮明、立意新穎、表現(xiàn)形式恰當(dāng)、活潑。
(2)內(nèi)容積極向上，能展現(xiàn)開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃的精神面貌。
2、表演技巧(滿分5分)。
(1)演唱：字正腔圓，吐音清晰，節(jié)奏恰當(dāng)，聲音優(yōu)美動(dòng)人，能處理好歌曲氣。
息。
(2)舞蹈：動(dòng)作到位，舒展優(yōu)美，表情豐富，合乎曲情，服飾統(tǒng)一，與表演的。
題材相協(xié)調(diào)。
(3)課本劇、情景?。罕硌萃度?，聲情并貌，道具逼真，人物語言富有個(gè)性，
形象飽滿生動(dòng)，具有一定的說理性或教育意義。
(4)詩歌朗誦：普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，能運(yùn)用豐富的感情恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)作品的思想內(nèi)。
容，伴歌或伴舞與詩歌朗誦相協(xié)調(diào)。
(7)其他：根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)做相應(yīng)評(píng)分。
3、舞臺(tái)風(fēng)度(滿分2分)。
(1)精神飽滿，朝氣蓬勃。
(2)講文明禮貌，儀表大方得體。
(3)出、退場從容大方，干凈利索。
4、綜合評(píng)價(jià)(1分)。
(1)節(jié)目內(nèi)容具有一定深度和內(nèi)涵。
(2)觀眾反映較好。
二、記分方法。
1、各評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀準(zhǔn)確的為參賽節(jié)目給出得分，分值保留一位小數(shù)。
2、合分統(tǒng)計(jì)時(shí)平均分為標(biāo)準(zhǔn)。
三、評(píng)委：家長委員魏雨麗水月琴。
注：評(píng)分采用10制，最多出現(xiàn)一位小數(shù)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
評(píng)分細(xì)則表篇二
愛崗敬業(yè)，能充分關(guān)注教育教學(xué)領(lǐng)域中熱點(diǎn)，積極探索教育規(guī)律，不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并能夠理論和實(shí)踐結(jié)合起來，為提高學(xué)校教育質(zhì)量，為學(xué)?！白龃?、做強(qiáng)、做優(yōu)”，做出卓有成效的努力。
二、要求。
1.師德要求：熱愛學(xué)生，不體罰、不打罵，顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校及上級(jí)部門的決議、法規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
2.教改要求：認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想及新教育理念，積極探索教育實(shí)踐中的新問題、新情況;尋找教育教學(xué)新思路，科研意識(shí)強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù)要求：能面向全體，因材施教，做到課堂效率高、學(xué)生負(fù)擔(dān)輕、教學(xué)質(zhì)量好，能利用先進(jìn)的教學(xué)手段開設(shè)研討課、示范課。
4.課題要求：至少有校級(jí)以上課題研究并能集中精力，努力攻關(guān)，做出成效，形成特色。
5.成果要求：論文采用率是評(píng)定一個(gè)學(xué)校綜合科研能力的重要標(biāo)志，也是衡量一個(gè)教師科研水平的主要依據(jù)。教學(xué)研究實(shí)踐需要富有成果，科研論文至少要在市以上刊物發(fā)表。
6.質(zhì)量要求：所教學(xué)科成績在同年級(jí)同類班級(jí)中達(dá)中上水平。
三、評(píng)比方案。
1.條件：凡符合上述要求的教師均可參評(píng)。
2.步驟：
(1)向教科處申請(qǐng)?zhí)顚憽吨扉ξ男W(xué)教科研先進(jìn)個(gè)人推薦表》。
(2)提交有關(guān)個(gè)人科研實(shí)績的資料(以教科處登記為準(zhǔn))。
(3)由評(píng)審組根據(jù)實(shí)績確定本年度獲獎(jiǎng)人數(shù)及人員。
3.獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
作為同等條件下優(yōu)先評(píng)職稱和各類評(píng)比優(yōu)先的重要條件，頒發(fā)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.評(píng)選時(shí)間：每學(xué)期末。
朱棣文小學(xué)教科室。
20xx年6日。
評(píng)分細(xì)則表篇三
為了進(jìn)一步健全和完善教師管理制度，逐步建立起一種客觀、公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大教師教書育人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高全體教師教書育人的積極性，為教師成長、成才樹立榜樣，激勵(lì)全體教師不斷進(jìn)取，結(jié)合我校實(shí)際情況，開展“優(yōu)秀教師”評(píng)選活動(dòng)，特制定本考核細(xì)則。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組(即考核小組)，組成人員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員、老年教師、中年教師、青年教師、女教師。
二、評(píng)選對(duì)象。
本學(xué)年度在教學(xué)第一線的教師(包括班子成員)。
三、評(píng)選時(shí)間。
一學(xué)年評(píng)選一次。
四、評(píng)選比例。
按教師總?cè)藬?shù)的10%進(jìn)行評(píng)選。
五、評(píng)選條件：
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛夾板中學(xué)，教育思想端正;。
2、為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范;。
3、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)新精神，積極參加教科研活動(dòng)，承擔(dān)對(duì)外開課任務(wù);。
4、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意;。
5、教學(xué)質(zhì)量顯著，期中、期末考試所教學(xué)科成績在同年級(jí)比較有很大提高;。
6、幫助差生，關(guān)心困難生，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡;。
7、有下列情況之一者，一票否決，不得申報(bào)評(píng)優(yōu)或照顧職稱評(píng)優(yōu)：
(1)不服從分工與安排，造成學(xué)校工作無法正常運(yùn)行者;。
(2)病假、事假累計(jì)超一個(gè)半月者;。
(3)教學(xué)工作失職，教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)第一，或有曠課現(xiàn)象，屢教不改且造成惡劣結(jié)果者;。
(4)違背教師職業(yè)道德或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分者;。
(5)態(tài)度惡劣，謾罵學(xué)生，歧視學(xué)生，體罰、變相體罰或其他言行不當(dāng)，導(dǎo)致師生關(guān)系緊張矛盾尖銳，多次私自停學(xué)生的課或趕學(xué)生出課堂造成嚴(yán)重后果、發(fā)生過教學(xué)事故且屢教不改者。
本細(xì)則主要從德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行量化考核。
(一)、師德師風(fēng)(10分)。
1、政治思想方面(3分)。
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、遵紀(jì)守法，為人師表，有良好的職業(yè)道德(3分)。
全面貫徹國家的教育方針，依法執(zhí)教，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生的行為。
3、熱愛本職工作，關(guān)心和支持學(xué)校工作(2分)。
模范遵守學(xué)校規(guī)章制度，組織紀(jì)律性強(qiáng)，不遲到早退，無缺席曠課現(xiàn)象，積極參加學(xué)校及教研組的各項(xiàng)活動(dòng)，積極完成學(xué)校、教研組交給的管理及其他工作。
4、集體觀念強(qiáng)，克服自由主義(2分)。
關(guān)心學(xué)校發(fā)展，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，能從大局出發(fā)，不說不利于學(xué)校發(fā)展的話，不做不利于學(xué)校發(fā)展的事，個(gè)人言行不能影響工作秩序、他人工作，團(tuán)結(jié)同志。
(二)、教學(xué)能力(20分)。
1、課堂教學(xué)(4分)。
嚴(yán)格按照課程表上課，個(gè)人未經(jīng)同意不得擅自調(diào)課(在教導(dǎo)處備案除外);教學(xué)認(rèn)真，能駕馭課堂，維護(hù)課堂秩序;貫徹以學(xué)生為主體的教學(xué)原則，講練結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手的能力，精心上好每節(jié)課。違背以上規(guī)定的一次扣任課教師0.5分。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n(4分)。
按時(shí)限制訂教學(xué)計(jì)劃，要求任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，措施具體，有創(chuàng)見，進(jìn)度合理;教案能體現(xiàn)把握教材體系，超前備課，教學(xué)目標(biāo)明確，重難點(diǎn)突出，有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的教學(xué)過程和作業(yè)檢測，有學(xué)法指導(dǎo)及板書設(shè)計(jì)，力求有創(chuàng)意不照搬參考書。重視教學(xué)中的信息反饋，及時(shí)積累個(gè)人實(shí)踐資料，期末寫出有一定價(jià)值的總結(jié)，學(xué)校組織的開學(xué)、期中、期末檢查(含班主任、教研組)每缺少一次扣1分。
3、教研組活動(dòng)，互相聽課(4分)。
教師要按學(xué)校要求完成聽課任務(wù)，每學(xué)期至少8次，教研組成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成本教研組長分配的任務(wù)，按照學(xué)校要求每學(xué)期(或?qū)W年)承擔(dān)校級(jí)公開課(或匯報(bào)課)，少一次扣1分。
4、學(xué)歷要求與繼續(xù)教育(4分)。
教師必須做好再學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)，學(xué)歷過關(guān)(本科記2分、大專記1.5分、中專記1分)，要按上級(jí)部門的要求完成每年的繼續(xù)教育任務(wù)(完成記2分)。
5、教學(xué)管理(4分)。
所有教師記2分，校長加記2分，副校長、主任加記1.6分，副主任、共青團(tuán)書記加記1.3分，報(bào)賬員、教研組長、班主任加記1分、學(xué)籍管理員、圖書管理員、安全報(bào)告員等加記0.5分。
(三)、工作考勤(15分)。
1、模范遵守工作紀(jì)律(5分)。
組織紀(jì)律性強(qiáng)，不遲到早退，室內(nèi)上課中途不無故離開教室，不在工作時(shí)間辦私事，工作時(shí)間不在辦公場所下棋、打牌、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，監(jiān)考、評(píng)卷期間遲到、早退、脫堂、看書報(bào)、不負(fù)責(zé)任，以上現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)1次扣2分，2次記0分，屢教不改者，勤方面總成績記0分。
2、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度(5分)。
堅(jiān)持出滿勤，監(jiān)考、評(píng)卷期間不準(zhǔn)假(除婚喪嫁娶產(chǎn)等假)。不履行請(qǐng)假手續(xù)，每學(xué)期擅自離崗，法定節(jié)日、寒暑假期、婚喪嫁娶產(chǎn)假、突發(fā)情況放假等期滿后應(yīng)及時(shí)到崗，無故拖延者(除人力無法抗拒的自然因素外)1次扣2分，2次記0分，3次以上勤方面總成績記0分。病假累計(jì)每周扣1分;事假每3天扣1分，扣完為止(婚喪嫁娶產(chǎn)假等除外)。
3、工作量完成情況(5分)。
能按所在學(xué)校實(shí)際滿負(fù)荷工作，能接受完成學(xué)校安排的臨時(shí)任務(wù)。工作量不足的，每少一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)扣1分，不接受臨時(shí)任務(wù)一次扣1分，扣完為止。
(四)、工作實(shí)績(55分)。
1、教學(xué)成績(40分)。
各級(jí)組織的統(tǒng)一考試中，以所授學(xué)科成績最好的計(jì)分。凡達(dá)到平均分的記25分，按年級(jí)平均分的離均差，滿分為150分的學(xué)科每5分劃為一個(gè)檔次，滿分為100分的學(xué)科每3分劃為一個(gè)檔次，每個(gè)檔次或加或減0.5分，所得數(shù)字再乘以所授學(xué)科的系數(shù)，所得到的就是教學(xué)成績的最后得分。中學(xué)學(xué)科系數(shù)：語文、數(shù)學(xué)、英語為1.4;物理、化學(xué)、生物為1.2;政治、歷史、地理、信息技術(shù)、體育、勞動(dòng)技術(shù)、美術(shù)為1.0。小學(xué)學(xué)科系數(shù)設(shè)置如下。語文為1.2;數(shù)學(xué)為1.1;英語、品德、科學(xué)、體育為1.0。
2、學(xué)科競賽(4分)。
3、教研成果(4分)。
評(píng)為校、鎮(zhèn)、縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教研組長的，分別加1、1.5、2分。縣級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐陌匆?、二、三等?jiǎng)分別記2、1.5、1分，市級(jí)、省級(jí)以上分別記3、4分，同一篇論文多層次只記最高等。
4、榮譽(yù)獎(jiǎng)(2分)。
獲優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師，校級(jí)加1分，鎮(zhèn)級(jí)加1.5分、縣級(jí)加2分，不累計(jì)記分。
5、先進(jìn)個(gè)人表彰和社會(huì)組織獎(jiǎng)(2分)。
個(gè)人因工作突出受到校級(jí)以上表彰的優(yōu)秀黨員以及特殊貢獻(xiàn)獲獎(jiǎng)的，按下面標(biāo)準(zhǔn)加分：校、鎮(zhèn)、縣級(jí)優(yōu)秀教師分別記1、1.5、2分。
6、進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)附加分(3分)。
與上學(xué)年升級(jí)統(tǒng)考對(duì)比，每進(jìn)一名遞加1分，累計(jì)加分不得超過或等同于本次考試第一名。
七、政策性加分。
職評(píng)加分：模范履行教師職責(zé)，教學(xué)任務(wù)完成良好，學(xué)校考慮照顧職評(píng)加分。在出現(xiàn)差額需競爭時(shí)，即將職評(píng)的教師照顧加5分參與競爭。
八、其他事項(xiàng)。
1、申請(qǐng)?jiān)u優(yōu)的教師需要向校委會(huì)或教導(dǎo)處提出書面申請(qǐng)，填寫夾板中學(xué)評(píng)優(yōu)申請(qǐng)表。
2、校級(jí)優(yōu)秀教師由學(xué)校推薦，原則上優(yōu)先獲得縣級(jí)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)，優(yōu)先考慮外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
3、校級(jí)優(yōu)秀教師(包括優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長和年度考核評(píng)優(yōu))經(jīng)評(píng)分獲得者，實(shí)行述職制度。必須以書面報(bào)告形式把工作實(shí)績、工作經(jīng)驗(yàn)、工作感受等在全體教師會(huì)議上述職，相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同提高教學(xué)水平。
4、校級(jí)優(yōu)秀教師相關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任、年度考核評(píng)優(yōu)等重要依據(jù)之一。
九、附則。
本細(xì)則從即日起試行，不盡事宜再行商定。
評(píng)分細(xì)則表篇四
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(13分)。
(一)能夠貫徹落實(shí)《安徽省愛國衛(wèi)生條例》，有愛衛(wèi)會(huì)組織，有領(lǐng)導(dǎo)分管，領(lǐng)導(dǎo)重視和熟悉愛國衛(wèi)生工作得3分(查看有關(guān)文件和會(huì)議記錄，缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)。
(二)創(chuàng)衛(wèi)、健康教育、病媒生物防制工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負(fù)責(zé)得3分(查看有關(guān)文件，缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)。有衛(wèi)生管理制度，責(zé)任得到落實(shí)得2分(查看相關(guān)資料缺項(xiàng)不得分)。
(三)有開展愛國衛(wèi)生宣傳活動(dòng)、衛(wèi)生設(shè)施改善或建設(shè)、單位職工保健的經(jīng)費(fèi)投入得3分，(缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)。
(四)能夠積極參加當(dāng)?shù)卣洼爡^(qū)組織開展的各項(xiàng)愛國衛(wèi)生活動(dòng)得2分，缺項(xiàng)不得分。
二、衛(wèi)生管理(45分)。
(一)垃圾中轉(zhuǎn)房(池)、垃圾箱(桶)、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，布局合理，數(shù)量達(dá)標(biāo)，垃圾日產(chǎn)日清得4分，(查看現(xiàn)場，缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)。
(二)管理規(guī)范，有專兼職保潔人員得4分(查看有關(guān)文件或資料)，公廁為水沖式或糞便進(jìn)行無害化處理，廁所清潔衛(wèi)生，無積便、尿垢，基本無臭、無蠅得4分，(查看現(xiàn)場，缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)。
(三)室內(nèi)辦公用品擺放整齊，門、窗干凈明亮，無蛛網(wǎng)、無塵跡、無煙頭、無紙屑得4分，(缺一項(xiàng)扣1.5分，扣完為止);門前“三包”責(zé)任制落實(shí)，庭院內(nèi)樹木、綠地修剪整齊，綠化樹種達(dá)到四季常青得3分，道路、庭院平整硬化，無坑洼、無積水、無破損、無裸露土壤的得4分(缺一項(xiàng)扣1.5分，扣完為止)，無暴露垃圾，無亂扔亂倒現(xiàn)象得4分;有固定停車場地，車輛停放有序，無亂停亂放現(xiàn)象得4分。
(四)單位內(nèi)部食品、飲用水、公共場所等衛(wèi)生符合要求，單位近兩年未發(fā)生食品中毒及環(huán)境污染事件得2分，有衛(wèi)生管理制度，證照齊全有效，能夠亮證經(jīng)營得3分;內(nèi)外環(huán)境整潔，有完善的(防塵、防鼠、防蠅)“三防”設(shè)施，有密閉垃圾容器得3分(缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)，食品存放生熟分開，無過期食品得2分，餐、茶具等洗消設(shè)備齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)良好得2分，從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生良好，能夠掌握一定基本衛(wèi)生知識(shí)得2分。
三、病媒生物防制(15分)。
(一)能夠結(jié)合開展衛(wèi)生創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生月和不同時(shí)期愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，科學(xué)開展病媒生物防制工作得2分，防鼠、蚊、蠅設(shè)施完善并能正常使用得5分(缺一項(xiàng)扣2分，扣完為止)。
(二)能夠定期開展殺滅“四害”工作，用藥科學(xué)規(guī)范，無使用違禁殺鼠劑現(xiàn)象得3分，四害”孳生場所得到有效控制，無蚊蠅孳生地得3分。
(三)鼠密度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，蚊、蠅、蟑螂密度基本得到控制得2分。
四、健康教育(15分)。
(一)開展多種形式的健康教育活動(dòng)，有健康教育專欄，定期更換內(nèi)容得3分(缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)，職工能夠掌握基本衛(wèi)生知識(shí)，健康知識(shí)知曉率比較高得2分。
(二)職工個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，無隨地吐痰、無亂丟果皮紙屑等現(xiàn)象得3分(缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)，健康行為行成率比較高得2分。
(三)能夠積極開展控?zé)熁顒?dòng)，辦公室、會(huì)議室等公共場所有禁煙標(biāo)志，無吸煙者，無煙具、煙蒂得3分(缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)。
(四)單位勞動(dòng)保護(hù)制度健全，防護(hù)設(shè)施完善，職工能夠定期進(jìn)行健康體檢得2分。
五、檔案規(guī)范(12分)。
(一)有組織機(jī)構(gòu)、專兼職人員得1分(查相關(guān)文件)，有開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)能滿足工作需要得1分(查財(cái)務(wù)票據(jù)等)。
(二)有健全的衛(wèi)生管理制度，有創(chuàng)建工作計(jì)劃、方案、總結(jié)得2分(查看資料缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完為止)，有日常衛(wèi)生檢查、評(píng)比等執(zhí)行情況的相關(guān)資料得2分(缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止)。
(三)有病媒生物防制計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)、孳生地治理、檢查、密度監(jiān)測、消殺等、愛國衛(wèi)生月活動(dòng)、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等管理原始資料得1.5分(查看相關(guān)資料缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完為止)。
(四)有反映開展愛國衛(wèi)生宣傳、健康教育等衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作的完整資料(包括圖片或聲像資料)得1.5分，職工每年定期開展的健康體檢有關(guān)資料得1分，缺項(xiàng)不得分。
(五)檔案管理規(guī)范，能夠按照標(biāo)準(zhǔn)整理歸檔得2分(無檔案盒、柜、資料裝訂不規(guī)范的每項(xiàng)扣1分，扣完為止)。
評(píng)分細(xì)則表篇五
1.本題總分為15分，按四個(gè)檔次給分。
2.評(píng)分時(shí)，先根據(jù)文章的內(nèi)容和語言水平初步確定其所屬檔次，然后以該檔次的要求來衡量，確定或調(diào)整本檔次，最后給分。
3.文章少于規(guī)定詞數(shù)，從總分中減去1分。
4.如書寫較差，以致影響閱卷，將分?jǐn)?shù)降低一個(gè)檔次。
二、各檔次的給分范圍及要求：
第四檔(很好)：(12—15分)。
完全完成了試題規(guī)定的任務(wù)，覆蓋了所有內(nèi)容要點(diǎn)，應(yīng)用了較多的語法結(jié)構(gòu)和詞匯，沒有語法和詞匯錯(cuò)誤，具備較強(qiáng)的語言運(yùn)用能力，完全達(dá)到了預(yù)期的寫作目的。
第三檔(好)：(8—11分)。
完成了試題規(guī)定的任務(wù)，應(yīng)用的語法結(jié)構(gòu)和詞匯能滿足任務(wù)的要求，基本沒有語法和詞匯錯(cuò)誤，達(dá)到了預(yù)期的寫作目的。
第二檔(一般)：(4—7分)。
未恰當(dāng)完成試題規(guī)定的任務(wù)，漏掉內(nèi)容要點(diǎn)，未描述清楚主要內(nèi)容，寫了一些無關(guān)內(nèi)容，有語法和詞匯錯(cuò)誤，影響了閱卷人對(duì)寫作內(nèi)容的理解，未能清楚地傳達(dá)信息。
第一檔(差)：(1—3分)。
未完成試題規(guī)定的任務(wù)，明顯遺漏了主要內(nèi)容，寫了一些無關(guān)內(nèi)容，語法結(jié)構(gòu)單調(diào)，詞匯數(shù)量有限，有較多的語法和詞匯錯(cuò)誤，影響了閱卷人對(duì)寫作內(nèi)容的理解，未能傳達(dá)信息。
0分：
未能傳達(dá)給讀者任何信息，內(nèi)容太少，無法評(píng)判，寫的內(nèi)容均與所要求的內(nèi)容無關(guān)或所寫內(nèi)容根本無法看清。
三、說明：
1.內(nèi)容要點(diǎn)可用不同方式表達(dá)。
2.對(duì)緊扣主題的適當(dāng)發(fā)揮不予扣分。
3.漏掉每個(gè)要點(diǎn)扣1—2分。
評(píng)分細(xì)則表篇六
1、報(bào)名結(jié)束后，作品按分組集中評(píng)分。占總分30%，投票數(shù)占70%。
作品分三組：小學(xué)英語組、初中英語組、金筆作文組。
2、筆記大賽人氣獎(jiǎng)，為所有參賽作品中綜合評(píng)分最高的作品。具體獎(jiǎng)品參見獎(jiǎng)品表格。
評(píng)分滿分100分，共6個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
【準(zhǔn)確性評(píng)分】：準(zhǔn)確歸納課堂教學(xué)要點(diǎn)(30分)。
【邏輯性評(píng)分】：條理清晰、邏輯清楚(25分)。
【整潔性評(píng)分】：字跡工整、辨認(rèn)度高(20分)。
【借鑒性評(píng)分】：對(duì)他人學(xué)有參考價(jià)值(15分)。
【創(chuàng)新性評(píng)分】：形式新穎，具有一定的創(chuàng)新性(10分)。
評(píng)分細(xì)則表篇七
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1.表演獎(jiǎng)。
曲子難度1分;服裝統(tǒng)一1分;舞臺(tái)形象(紀(jì)律、精神面貌)2分;表演藝術(shù)2分;合唱效果4分。
2.指揮獎(jiǎng)。
樂感3分;指揮準(zhǔn)確性3分;表達(dá)藝術(shù)3分;形象1分。
比賽地點(diǎn)：藝術(shù)活動(dòng)中心。
比賽時(shí)間：2006年8月31日晚19:30~22:10。
1.《團(tuán)結(jié)就是力量》。
2.自選一首規(guī)定的革命歌曲。
評(píng)分細(xì)則表篇八
本次比賽選手總分為10分。在每位評(píng)委為選手打分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)之和的平均數(shù)為這個(gè)選手的最終得分。下一選手比賽完后宣布上一選手得分。
具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1內(nèi)容健康向上，適合學(xué)生演唱1。
2音準(zhǔn)、節(jié)奏把握準(zhǔn)確4。
3把握作品風(fēng)格，演唱處理得當(dāng)2。
4情緒飽滿，具備較好的音樂表現(xiàn)力2。
5著裝整齊，臺(tái)風(fēng)自然大方1。
評(píng)分細(xì)則表篇九
評(píng)委必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對(duì)每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評(píng)價(jià)。二、評(píng)分細(xì)則：
勵(lì)獎(jiǎng)。
三、評(píng)選方案：
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評(píng)分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。
2、評(píng)委：x1名(待定)合計(jì)11人;。
3、每個(gè)節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評(píng)委的《評(píng)分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人4、評(píng)分點(diǎn)主要為：臺(tái)風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。
5、統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)累加后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個(gè)節(jié)目滿分10分。
6、如出現(xiàn)評(píng)委中有演員角色的情況，未公平起見，請(qǐng)?jiān)诒硌萁Y(jié)束后回到評(píng)委席，自己可以給自己的節(jié)目評(píng)分;四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
制定：審核：批準(zhǔn)：
評(píng)分細(xì)則表篇十
為深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神和全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步完善黨員教育管理機(jī)制，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展黨員積分考評(píng)管理提出如下實(shí)施辦法。
一、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
黨員積分主要包括基本分值、個(gè)性分值和激勵(lì)分值，總計(jì)110分。
(一)基本分值(60分)。主要包括：
(1)黨性修養(yǎng)(15分)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理論自覺，堅(jiān)定理想信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行所在黨組織的決議決定;積極參加“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活以及黨組織開展的各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。
(2)宗旨意識(shí)(15分)。積極參與結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，落實(shí)黨員聯(lián)系戶制度，定期開展走訪活動(dòng);密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常性深入群眾，了解社情民意，及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和要求，自覺維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益;積極參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮自身特長為群眾辦實(shí)事好事，幫助困難群眾解決實(shí)際問題。
(3)組織觀念(15分)。自覺遵守黨章黨紀(jì)，認(rèn)真完成黨組織分配的工作任務(wù)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;模范遵守法律法規(guī)，自覺抵制邪教等非法組織活動(dòng)，積極維護(hù)安定和諧的社會(huì)環(huán)境;下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，努力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。
(4)先鋒形象(15分)。正確行使黨員權(quán)利，自覺履行黨員義務(wù)，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用;作風(fēng)正派，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭;大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，積極參與破除封建迷信活動(dòng)，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。
(二)個(gè)性分值(40分)。
(1)師德形象(15分)。忠誠于人民教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。不以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益，不以任何理由、任何方式不履行教育教學(xué)職責(zé)。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。自覺抵制有償家教，不違規(guī)到社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課，不利用職務(wù)之便謀取私利遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。注重因材施教，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
(2)專業(yè)發(fā)展(15分)。熟練掌握崗位技能，工作效率高，出色完成本職工作任務(wù);拓展專業(yè)知識(shí)、完成規(guī)定的培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)、實(shí)施個(gè)人專業(yè)成長規(guī)劃、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)能力及水平的情況;積極參與教育教學(xué)技能比武與教育教學(xué)研究活動(dòng)。
(3)工作實(shí)績(10分)。每年開設(shè)校級(jí)公開課1次以上，課堂教學(xué)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀。參加教學(xué)基本功競賽、優(yōu)課評(píng)比獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)以上或獲得縣級(jí)骨干教師以上的榮譽(yù)稱號(hào);滿教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，家長和社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度高。
(三)激勵(lì)分值(10分)。主要包括：
(1)為保護(hù)國家、集體利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，奮不顧身、挺身而出;(2)積極為社會(huì)公益事業(yè)出資出力，群眾反響好;(3)獲得各級(jí)各類榮譽(yù);(4)在服務(wù)大局、推動(dòng)工作中作出重大貢獻(xiàn)。
二、實(shí)施步驟。
黨員積分考評(píng)管理，在基層黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨員所在支部按照“三評(píng)兩定一公示”的辦法組織實(shí)施。
(一)季度考評(píng)。
每季度末，黨支部召開黨員大會(huì)，并邀請(qǐng)部分群眾代表參加，組織實(shí)施考評(píng)工作。
1.個(gè)人自評(píng)。由黨員本人根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和年初承諾內(nèi)容，進(jìn)行自我打分。
2.黨員互評(píng)。根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和黨員承諾內(nèi)容，在述諾交流的基礎(chǔ)上進(jìn)行相互測評(píng)。測評(píng)以無記名投票方式進(jìn)行。
3.群眾測評(píng)。黨支部組織群眾代表，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和黨員承諾內(nèi)容對(duì)黨員進(jìn)行民主測評(píng)。測評(píng)以無記名投票方式進(jìn)行。參與測評(píng)的群眾代表數(shù)量一般不多于支部黨員總數(shù)的五分之一。
4.支部評(píng)定。按照個(gè)人自評(píng)占10%、黨員互評(píng)占20%、群眾測評(píng)占20%、支部評(píng)定占50%的比例，計(jì)算得出每名黨員的綜合得分。實(shí)行黨員星級(jí)管理，按照綜合得分確定黨員星級(jí)，五星級(jí)黨員得分須達(dá)到90分，四星級(jí)黨員得分須達(dá)到80分，三星級(jí)黨員得分須達(dá)到70分，二星級(jí)黨員得分須達(dá)到60分。五星級(jí)黨員人數(shù)原則上控制在黨員總數(shù)的5%以內(nèi)。
5.黨委審定。黨支部評(píng)定后，及時(shí)將評(píng)定情況報(bào)基層黨委審定。
6.結(jié)果公示。基層黨委審定后，黨支部將黨員季度綜合得分和評(píng)星結(jié)果在黨務(wù)公開欄公示，公示時(shí)間一般不少于七天。公示期間，可以受理黨員申訴，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，妥善處理。
(二)年終考評(píng)。
年終，黨支部結(jié)合第四季度考評(píng)工作和民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行綜合考評(píng)，按照每個(gè)季度25%的權(quán)重折算出年終考評(píng)得分及星級(jí)。
年老體弱、長期患病、行動(dòng)不便的黨員，經(jīng)黨員大會(huì)討論，報(bào)基層黨委同意后，可不參加考評(píng)。預(yù)備黨員參加考評(píng)，但不確定星級(jí)。對(duì)外出流動(dòng)黨員，黨支部要積極加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)了解掌握的情況進(jìn)行評(píng)定;對(duì)工作相對(duì)集中的，可組織在外集中考評(píng)。
三、結(jié)果運(yùn)用。
黨員積分考評(píng)結(jié)果，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔的重要依據(jù)。優(yōu)秀黨員一般從被評(píng)定為五星級(jí)的黨員中產(chǎn)生;被評(píng)定為四星級(jí)和三星級(jí)的，一般為合格黨員;被評(píng)定為二星級(jí)的，一般為基本合格黨員。沒有星級(jí)的或有以下之一行為的黨員，為不合格黨員：(1)無正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月未與黨組織聯(lián)系的;(2)無正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活的;(3)無故拖欠半年以上黨費(fèi)，經(jīng)教育仍拒絕交納的;(4)無正當(dāng)理由不做黨所分配的工作的;(5)本年度違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分的;(6)本年度依法受到治安管理處罰或行政處分的。不合格黨員人數(shù)不下指標(biāo)、不定比例。
對(duì)優(yōu)秀黨員，由所在黨組織給予表彰。對(duì)合格黨員，由所在黨組織給予肯定和鼓勵(lì)，積極引導(dǎo)其發(fā)揚(yáng)“五帶頭”精神，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。對(duì)基本合格黨員，按照南通市委組織部《關(guān)于在黨員教育管理工作中實(shí)施“雙預(yù)警”制度的意見(試行)》的規(guī)定，由所在黨組織啟動(dòng)預(yù)警程序，及時(shí)進(jìn)行提醒、幫助和教育。對(duì)不合格黨員，按照《江蘇省處置不合格黨員實(shí)施辦法》的規(guī)定，由所在黨組織依照處置程序進(jìn)行組織處置。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)行黨員積分考評(píng)管理是新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍經(jīng)常性教育管理的一項(xiàng)重要措施。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)開展黨員積分考評(píng)管理工作的重要性和必要性，列入重要議事日程。要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任主體，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究。要及時(shí)理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，確保將符合條件的每名黨員都納入積分考評(píng)管理體系。
(二)強(qiáng)化督查指導(dǎo)。各基層黨委要將黨員積分考評(píng)管理納入基層黨組織目標(biāo)管理考核范疇，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，定期開展專項(xiàng)督查，確保扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。要著眼于不同行業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，制定易于操作的考核細(xì)則，使黨員積分考評(píng)管理辦法更加貼近基層、貼近實(shí)際。要采取切實(shí)有效措施，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理，注意解決推進(jìn)過程中遇到的問題。
(三)深入宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，充分利用宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等平臺(tái)，廣泛宣傳黨員積分考評(píng)管理的目的意義，使廣大黨員普遍理解并自覺接受教育管理。要將黨員積分考評(píng)管理的相關(guān)要求及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)黨支部、每名黨員，做到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)明確、考評(píng)程序明確、考評(píng)要求明確。及時(shí)總結(jié)、積極宣傳黨員積分考評(píng)管理中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，選樹典型，努力在全體黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
評(píng)分細(xì)則表篇十一
一、每小隊(duì)每周共100分，每個(gè)隊(duì)員都可以為本隊(duì)做貢獻(xiàn)增加分?jǐn)?shù)!
二、每天以《小組每周評(píng)比欄》為評(píng)比依據(jù)加減分，做到獎(jiǎng)罰分明!
三、家庭作業(yè)：未完成(或未交)扣2分，作業(yè)得b扣1分;書寫認(rèn)真準(zhǔn)確得a++獎(jiǎng)勵(lì)1分。
四、課堂紀(jì)律：不認(rèn)真聽講，影響別人或做小動(dòng)作扣1分;發(fā)言聲音響亮、落落大方，語言流暢，獎(jiǎng)勵(lì)1分。
五、課間游戲：不能文明游戲，被校值日生記名一次扣2分;不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)游戲、追逐、奔跑發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
六、文明禮儀：入校禮儀不規(guī)范，;文明禮貌表現(xiàn)突出表揚(yáng)一次加1分;。
七、衛(wèi)生保持：桌位下面有垃圾，桌椅不整齊，桌兜內(nèi)書本凌亂發(fā)現(xiàn)一次扣1分;。
九、周總分計(jì)分方法：每周100分減去組內(nèi)個(gè)人扣分，再加上小組加分，最終得出周總分，排出組間名次。
十、獎(jiǎng)勵(lì)方法：每周排名前三的小組可以頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品;。
評(píng)分細(xì)則表篇十二
一、內(nèi)務(wù)管理(30分)。
1、棉被折疊整齊，左邊床位靠左上角、右邊床位靠右上角擺放，枕頭放在棉被上，蚊帳要向兩旁夾緊。
2、鞋類應(yīng)排放整齊，鞋尖朝外，不要露出床的邊緣，襪子應(yīng)放在鞋里。
3、牙刷、牙膏等應(yīng)放進(jìn)牙杯里，毛巾應(yīng)整齊晾在線上，其它物品應(yīng)進(jìn)柜并鎖好。
4、衣服應(yīng)折疊整齊，并放進(jìn)柜子里，不能隨意擺放。
以上不歸位的，每項(xiàng)每人次扣一分。
二、衛(wèi)生情況(30分)。
1、應(yīng)保持宿舍清潔。地板、門窗、陽臺(tái)、衛(wèi)生間等要打掃干凈，值日學(xué)生應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾桶，應(yīng)保持宿舍內(nèi)無異味。
2、公共衛(wèi)生區(qū)應(yīng)及時(shí)清掃干凈，并做好維護(hù)工作。
3、不往后窗、公共區(qū)亂扔雜物。
以上沒做好的，按每人次1分扣除。
三、紀(jì)律(40分)。
1、按時(shí)就寢、按時(shí)起床，出操應(yīng)做到"快、靜、齊"。
2、上課期間，不經(jīng)允許，不得進(jìn)出宿舍。
3、午、晚休時(shí)應(yīng)按時(shí)全部到位。休息時(shí)做到不講話、不吵鬧、不做其它影響同學(xué)睡眠的事。
4、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，做到不亂涂亂貼。不擠在同一床睡覺，不點(diǎn)蚊香，不私拉電線，嚴(yán)禁拳擊腳踢門窗。
5、不帶貴重物品進(jìn)宿舍，應(yīng)把面值較大的錢交于班主任代管。
6、離開宿舍時(shí)務(wù)必關(guān)好門窗、水、電。
以上有違反者，每人次扣一分，情節(jié)嚴(yán)重者，扣三分。造成財(cái)產(chǎn)損失的，要負(fù)賠償責(zé)任，并接受校紀(jì)處分。
以上未盡事宜，若有其它情況，由生管酌情扣分;有好人好事的，應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)分并公布。
評(píng)分細(xì)則表篇十三
1、教師實(shí)行上、下班打卡制度，打卡的時(shí)間為上午7:00－8:40，中午14:00－15:00，下午15:30－17:00。
2、上班時(shí)間不得做與教育教學(xué)無關(guān)的事情，特別嚴(yán)禁在辦公室上網(wǎng)聊天、游戲、炒股、購物等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理。
二、請(qǐng)假程序
1、全體教職工應(yīng)自覺遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，沒有特殊情況，一般不準(zhǔn)事假。
2、教職工按有關(guān)規(guī)定享受法定假，因病根據(jù)醫(yī)院相關(guān)證明辦理好請(qǐng)假手續(xù)后休病假。
3、因病、特殊事需請(qǐng)假的，必須先寫好請(qǐng)假條，找相關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)假后方可休假，批假的負(fù)責(zé)人必須及時(shí)告知教務(wù)處和當(dāng)日值班行政，以便安排好代課等工作和作好值班記載。
4、一個(gè)月以上的假由教育局批準(zhǔn)；3天至一個(gè)月的假由校務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)；1天至2天的假由分管副校長批準(zhǔn)；半天假由年級(jí)組長批準(zhǔn)；法定假和計(jì)生方面的請(qǐng)假由工會(huì)主席根據(jù)政策批準(zhǔn)。
三、考核評(píng)價(jià)
1、法定假、公假、病假不扣分，法定假和公假的代課經(jīng)費(fèi)由學(xué)校負(fù)責(zé)。
2、事假每天扣1分，每次集會(huì)事假扣0.5分，曠工一天扣3分，曠會(huì)每次扣1分，上班和集會(huì)遲到或早退每次扣0.2分，上下班如忘記打卡，必須在第一時(shí)間報(bào)告當(dāng)日值班行政，經(jīng)核實(shí)認(rèn)定后，值班行政予以記載，每次扣0.1分。
3、每周考勤分為5分，扣完為止。學(xué)校每月進(jìn)行一次詳細(xì)通報(bào)，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律差的教職工將在電子屏上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，同時(shí)按制度規(guī)定在績效工資中的考勤獎(jiǎng)里進(jìn)行處罰。
一、考核基本內(nèi)容（100分）：
1、基本素質(zhì)：師德評(píng)價(jià)、考勤情況（20）
2、職責(zé)履行：常規(guī)教學(xué)工作、活動(dòng)課指導(dǎo)工作、教學(xué)研究、班務(wù)管理、日常管理工作的職責(zé)履行。（30）
3、工作量：平均工作量、超工作量、班主任、教研組長、級(jí)長、中層干部、團(tuán)、隊(duì)干部（15）
4、工作績效：班務(wù)工作、考試競賽、教師教學(xué)教研成果、輔導(dǎo)學(xué)生競賽成績（35）
二、相關(guān)說明：
1、班務(wù)工作考核由政教處負(fù)責(zé)，考核結(jié)果計(jì)入本細(xì)則工作績效部分，在職責(zé)履行部分不專門對(duì)班主任工作另作考評(píng)。
2、中層干部任課者，參與相關(guān)年級(jí)、組考核，考核結(jié)果不影響年級(jí)、組其他教師成績與排名，中層干部在年級(jí)組考核結(jié)果不直接與績效工資掛鉤。
3、本考核總分為百分，另設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)分五分，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，單項(xiàng)累計(jì)得分超過該項(xiàng)總分，即得該項(xiàng)滿分封頂。
4、本考核經(jīng)教代會(huì)討論通過后，必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，若要修改，須經(jīng)教代會(huì)討論通過后方可執(zhí)行。
5、個(gè)人因考核結(jié)果獲得的榮譽(yù)不再返回下次考核中記分。
三、具體考核內(nèi)容與規(guī)定：
1、基本素質(zhì)（20）：
a、師德評(píng)價(jià)（10）：政治思想2分、工作態(tài)度2分、師生關(guān)系2分、家校關(guān)系2分、公益活動(dòng)2分。
說明：政治思想以參加政治活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、考試記載為依據(jù)，不參加者不記分或酌量扣分；工作態(tài)度以不消極怠工、無家長投訴態(tài)度問題為滿分，有相應(yīng)問題酌情扣分；師生關(guān)系以學(xué)生或家長投訴體罰或其他非正常教育行為為依據(jù)，無投訴滿分；家校關(guān)系以教師與家長間的關(guān)系處理為考核依據(jù)，亂收費(fèi)亂攤派向家長索要財(cái)物等不正當(dāng)行為遭投訴或曝光考核中酌情扣分或不得分；公益活動(dòng)以學(xué)校有記載的承擔(dān)、參與公益活動(dòng)情況為考核依據(jù)。
b、考勤情況（10）：全勤、事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、曠工
說明：全勤、公派學(xué)習(xí)、公派活動(dòng)及國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假均記十分；
婚、產(chǎn)、喪假超時(shí)部分記事假；
病假超過一天需附醫(yī)院診斷書或其他相關(guān)證明材料；
曠課一節(jié)扣2分，曠工半天扣2分；遲到早退積三次扣一分，三次以內(nèi)不扣分；
病事假累計(jì)一天以內(nèi)計(jì)9分，累記兩天至一周內(nèi)計(jì)6分，累記一周至半月內(nèi)計(jì)4分，累記15天至30天記2分，累記超過一月不得分。
2、履行職責(zé)（30）：
a、常規(guī)教學(xué)（12）：備課檢查4分、課堂教學(xué)4分、作業(yè)批改4分
說明：校本教研以教科研室每學(xué)期的校本教研統(tǒng)計(jì)結(jié)果綜合考核，按申報(bào)、檢查、完成情況單獨(dú)打分，結(jié)果計(jì)入總考核表；集體備課按檢查結(jié)果考核，聽課評(píng)課考核依據(jù)是教研組記載和聽課筆記，專業(yè)引領(lǐng)考核依據(jù)是參與情況，承擔(dān)課題考核依據(jù)是教科研室的登記和檢查結(jié)果，教研輔導(dǎo)考核依據(jù)是教師參與他人縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公開課的輔導(dǎo)，綜合實(shí)踐考核依據(jù)是申報(bào)和完成的'主題活動(dòng)，主講校級(jí)公開課考核依據(jù)是學(xué)校教研活動(dòng)安排。
c、校本課程（8）：經(jīng)典詩文讀寫5分、特色特長1分、大型活動(dòng)1分、班隊(duì)活動(dòng)1分
說明：中華經(jīng)典詩文考核依據(jù)是每周檢查記載，不到位的酌量扣分；特色特長教育考核的依據(jù)是承擔(dān)學(xué)校特色特長教育情況；大型活動(dòng)考核依據(jù)是學(xué)校每次開展大型活動(dòng)時(shí)的分工安排；班隊(duì)活動(dòng)以政教處提供的活動(dòng)安排為依據(jù)。
d、班務(wù)工作：（見政教處班務(wù)考核辦法，政教處考核結(jié)果直接計(jì)入工作績效部分，不在這里另計(jì)分。）
e、日常管理：（此條針對(duì)后勤人員、各功能室管理人員、各處室協(xié)管人員，由總務(wù)處單獨(dú)考核，不納入此考核細(xì)則中與任課教師一同考核。）
3、工作量（15）：
平均工作量（10）、班主任（+5）、教研組長（+2）、級(jí)長（+3）、中層干部（+5）、輔導(dǎo)員（+4）、團(tuán)支書（+2）
說明：工作量由教務(wù)處每學(xué)期開學(xué)排課時(shí)根據(jù)各學(xué)科情況核定平均工作量，達(dá)到平均工作量計(jì)10分，不足平均工作量者少一課時(shí)扣一分，超工作量者多一課時(shí)加一分，類推；班主任按國家有關(guān)規(guī)定為平均工作量的一半，凡擔(dān)任班主任者，統(tǒng)一加平均工作量一半的積分，中層干部任課者，統(tǒng)一加與班主任相同的工作量，其他承擔(dān)相應(yīng)教育教研職務(wù)的統(tǒng)一按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)工作量。
4、工作績效（35）：
a、班務(wù)工作（10---5）：
說明：班務(wù)工作部分班主任與共班老師共同參與考核，以政教處班務(wù)工作考評(píng)結(jié)果為考核依據(jù)，班務(wù)工作第一名，班主任得10分，最后一名班主任得5分，相應(yīng)的共班教師第一名得9分，最后一名的共班教師得4分，中間名次依據(jù)班級(jí)數(shù)在第一名的基礎(chǔ)上平均遞減。
b、期末考試（8+7=15）：
說明：期末考試考核依據(jù)為教務(wù)處學(xué)期期末考試統(tǒng)計(jì)結(jié)果中的優(yōu)生率和人平分兩項(xiàng)（計(jì)算成績?nèi)「靼喟俜种攀宓膶W(xué)生的成績），人平分8分，第一名計(jì)8分，其后名次以1分差距遞減；優(yōu)生率7分，第一名計(jì)7分，其后名次以1分差距遞減，兩項(xiàng)相加為最后得分；體音美、英語、科學(xué)、品德等學(xué)科按國家規(guī)定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，雙達(dá)標(biāo)計(jì)15分，單達(dá)標(biāo)計(jì)8分；若無國家標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況制定暫時(shí)性達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
c、教育教學(xué)教研成果（5）：正規(guī)報(bào)刊上發(fā)表教育教學(xué)
評(píng)分細(xì)則表篇十四
一、評(píng)審規(guī)則：
??(一)海選賽評(píng)判委員會(huì)由三名評(píng)委組成，實(shí)行評(píng)判長負(fù)責(zé)制。
??(二)海選賽評(píng)判長負(fù)責(zé)組織決賽的具體評(píng)判工作，宣讀評(píng)審方法，評(píng)審紀(jì)律。
??(三)海選賽期間，如出現(xiàn)兩名以上的選手分?jǐn)?shù)相同，或出現(xiàn)其它不可預(yù)見和難以審定的情況時(shí)，在充分聽取全體評(píng)委意見的基礎(chǔ)上，本著少數(shù)服從多數(shù)的原則，最終由決賽評(píng)判長決定。
??(四)全國總決賽評(píng)判結(jié)果由總決賽評(píng)委會(huì)全體成員簽字確認(rèn)。
??(五)評(píng)判過程和評(píng)判結(jié)果堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
??二、評(píng)審內(nèi)容。
??(一)模特比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
??評(píng)審將對(duì)選手整體印象進(jìn)行評(píng)分——展示時(shí)行走技巧、轉(zhuǎn)身技巧、展示技巧、飾物搭配技巧自然得體，展示時(shí)個(gè)人整體感覺要勇敢、自信、陽光。
??評(píng)審將對(duì)選手的才藝表演能力進(jìn)行評(píng)分——表演時(shí)著裝要符合表演的內(nèi)容，表演要生動(dòng)、活潑，具有感染力，多方面展示自己，表演內(nèi)容健康、陽光、積極向上;才藝表演，每人時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi)，要突出童真童趣，要有創(chuàng)意。
??(三)道德禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
??1、禮貌待人、尊敬師長、遵守時(shí)間、服從指揮;。
??2、遵守后臺(tái)紀(jì)律，不說笑打鬧，不亂跑;。
??3、選手之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛;。
??4、積極參與公益活動(dòng);。
??5、不浪費(fèi)糧食，不浪費(fèi)水、愛護(hù)公物。
??三、評(píng)比程序：
??(一)參賽項(xiàng)目。
??1、t臺(tái)展示——自由服裝;評(píng)委根據(jù)選手服裝搭配，走秀風(fēng)采綜合評(píng)分。
??2、才藝展示——聲樂、舞蹈、戲劇、器樂、表演、書畫等，才藝展示時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi)/人。服裝、音樂、道具、樂器自備。
??(二)參賽組別：
??1、兒童組：4歲—6歲;(20xx年5月—20xx年6月)。
??2、少兒組：7歲—10歲;(20xx年5月—20xx年6月)。
??3、少年組：11歲—16歲;(20xx年5月—1997年6月)。
??(三)參賽要求：
??1、選手節(jié)目自選，時(shí)間控制在2分鐘之內(nèi);。
??2、服裝道具樂器(鋼琴除外)自備;。
??3、伴奏之用mp3格式音樂，不得帶原唱，僅限伴奏曲目;。
??4、遵守比賽時(shí)間，提前30分鐘到比賽場地侯場;。
??5、陪同人員服從組委會(huì)統(tǒng)一安排。
??二、評(píng)比方法：
??1、采用記分制，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù);。
??2、以組別為單位，比賽結(jié)束后，評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。
??3、分值比例：
??t臺(tái)秀分：評(píng)分?jǐn)?shù)值在60分以內(nèi);評(píng)分?jǐn)?shù)值至小數(shù)點(diǎn)后一位;。
??才藝展示：評(píng)分?jǐn)?shù)值在30分以內(nèi)，評(píng)分?jǐn)?shù)值至小數(shù)點(diǎn)后一位;。
??道德禮儀：評(píng)分?jǐn)?shù)值在10分以內(nèi)，評(píng)分?jǐn)?shù)值至小數(shù)點(diǎn)后一位。
??最終成績=三位評(píng)委老師的綜合評(píng)分(t臺(tái)秀分+才藝分+道德禮儀分)之和/3。
評(píng)分細(xì)則表篇十五
2、地點(diǎn)：各招聘單位。
二、考核辦法。
1、考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當(dāng)天抽簽決定。
2、考核由面試和試教組成，其中通用技術(shù)、計(jì)算機(jī)、音樂、舞蹈、體育、美術(shù)等專業(yè)崗位的考核由面試、試教和技能素質(zhì)測試組成，會(huì)計(jì)、校醫(yī)、電器電路管理等專業(yè)崗位的考核由面試和技能測試組成。
3、面試、試教同時(shí)(或分別)進(jìn)行，有(或無)學(xué)生參與。
4、考核的準(zhǔn)備、面試、試教、技能素質(zhì)測試時(shí)長(由各招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和測試內(nèi)容確定)。
5、面試、試教、技能素質(zhì)測試分別計(jì)分，滿分均為100分(保留兩位小數(shù))。
6、面試、試教、技能素質(zhì)測試得分均為所有評(píng)委評(píng)分后去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分。面試(試教、技能素質(zhì)測試)結(jié)束后考生到候分室候分，考生在其后一個(gè)考生面試(試教、技能素質(zhì)測試)結(jié)束后到面試(試教、技能素質(zhì)測試)室領(lǐng)取本人的面試(試教、技能素質(zhì)測試)成績通知單。
7、考核成績依面試、試教(或技能測試)成績按2:8的比例，面試、試教和技能素質(zhì)測試成績按2∶5∶3的比例合成(保留兩位小數(shù))。
8、考核的每一項(xiàng)目完成后于當(dāng)日在公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績。
9、參加考核人員憑本人有效身份證參加考核，否則不能參加考核，考核時(shí)不得自帶任何資料(招聘單位要求的除外);未能按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)棄權(quán)。
10、考核工作分兩輪實(shí)施的學(xué)校還應(yīng)做好以下工作：
(1)第一輪考核的每一項(xiàng)目完成后于當(dāng)日在公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績。
(2)將筆試和第一輪考核成績按4∶6的比例合成考生總成績，在達(dá)總成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依總成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1.5(四舍五入)的比例確定進(jìn)入第二輪考核的人選(若總成績相同，以第一輪考核成績高低確定)，并及時(shí)通知進(jìn)入第二輪考核的人員。
(3)第一輪考核成績不帶入第二輪考核。
(4)第二輪考核內(nèi)容為試教;試教時(shí)間為一堂課(根據(jù)各招聘單位日常上課時(shí)長確定)，準(zhǔn)備時(shí)間每人60分鐘，試教順序和具體內(nèi)容以抽簽的方式確定，試教滿分為100分(保留一位小數(shù))。
(5)將筆試和試教成績按4∶6的比例合成為總成績，在達(dá)總成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依總成績從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員(總成績相同以以試教成績高低確定)。
(6)第二輪考核結(jié)束后，考核成績于當(dāng)天在招聘單位公示欄、網(wǎng)站予以公示。
評(píng)分細(xì)則表篇十六
為表彰優(yōu)秀社員，樹立先進(jìn)典型，鼓勵(lì)積極寫作和參與編輯，結(jié)合我社實(shí)際，根據(jù)文學(xué)社章程，經(jīng)研究，特制定本考核細(xì)則。
1.文學(xué)社每周的集中活動(dòng)出勤一次加1分;。
2.文學(xué)社每周的集中活動(dòng)請(qǐng)假一次扣0.5分，無故缺勤一次扣1分;。
3.每月完成規(guī)定的一篇交稿任務(wù)者加1分，不累計(jì)，完不成扣1分;。
4.在本年度《晨曦》報(bào)發(fā)稿一篇(不論長短)加3分;。
5.年終評(píng)優(yōu)投票，每得一票加1分;。
6.在本年度手抄報(bào)《晨曦》發(fā)表一篇(不論長短)加1分;。
7.社長加職務(wù)分5分，副社長4分，編輯部主任3分，全年職務(wù)不變者加滿分，中途職務(wù)變動(dòng)均減半加分。
8.在有刊號(hào)的正規(guī)報(bào)刊(不論級(jí)別)上每發(fā)表一篇作品(不論體裁、篇幅)加4分;。
9.所編輯的作品(以文末署有“學(xué)生編輯”或“編輯”為準(zhǔn))在《晨曦》報(bào)每發(fā)表一篇加1分，在手抄報(bào)《晨曦》每發(fā)表一篇加0.5分。
評(píng)分細(xì)則表篇十七
三、參賽節(jié)目內(nèi)容要求：
本次活動(dòng)參賽節(jié)目以經(jīng)典名著片段為依托，圍繞“致敬經(jīng)典?尋夢成長”的主題進(jìn)行選題。可以是古代或近現(xiàn)代名篇、名段，要求基于原著內(nèi)容展開合理想象，適當(dāng)?shù)某鋵?shí)和豐富故事情節(jié)，力求劇本語言準(zhǔn)確鮮明、簡練生動(dòng)。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)傳統(tǒng)劇目，我們還特別選定了《白毛女》作為本次活動(dòng)的經(jīng)典劇目進(jìn)行參演，在初賽中有4個(gè)班級(jí)(抽簽決定)將以經(jīng)典劇目《白毛女》參加比賽，其余班級(jí)自定選題，按照抽簽分組參加初賽。
四、表演形式及要求。
表演的節(jié)目形式可創(chuàng)新，課本劇、音樂劇、歌舞劇均可，演員人數(shù)不超過8人。表演時(shí)間不超過12分鐘。參賽劇目所需服裝、道具、音樂、配音等由各班級(jí)自行解決。道具和音樂選擇要為劇情服務(wù)，使學(xué)生加深對(duì)經(jīng)典名著的理解和感悟，并從中獲得真切的體驗(yàn)。
1、主題(30分)。
(1)主題健康、積極向上，有一定的思想性和啟發(fā)性。(15分)。
(2)正確理解作品內(nèi)涵，內(nèi)容編排合理、連貫、完整。(15分)。
(1)情節(jié)安排合理，矛盾沖突集中，易于表現(xiàn)作品主題。(10分)。
(2)角色分配合理，表演自然得體，表情自然大方，動(dòng)作協(xié)調(diào)，符合人物特點(diǎn)，突顯人物性格。(15分)。
(3)語言流暢，吐字清晰，準(zhǔn)確把握臺(tái)詞的語氣語調(diào)，能夠通過語言塑造形象。(10分)。
(4)情感投入，配合默契，表現(xiàn)力強(qiáng)。(15分)。
3、效果(20分)。
(1)服裝、道具、音樂要為劇情服務(wù)。上下場有秩序。(10分)。
(2)表現(xiàn)形式上有所創(chuàng)新。(10分)。
五、評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。
1.本次課本劇表演比賽由校團(tuán)委和高一年級(jí)組共同組織，由班級(jí)組隊(duì)展示，采取專業(yè)評(píng)審(70%)和大眾評(píng)審(30%)結(jié)合，并將評(píng)出一等獎(jiǎng)兩名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)三名和最佳演員獎(jiǎng)2名。
評(píng)分細(xì)則表篇十八
二、評(píng)選表彰內(nèi)容。
三、評(píng)選內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。
1、五四紅旗團(tuán)委。
依據(jù)《河北科技大學(xué)院級(jí)團(tuán)組織工作考核評(píng)估條例》進(jìn)行評(píng)選。
2、五四紅旗團(tuán)支部。
(1)支部班子健全，成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;。
(4)有較好的校內(nèi)外活動(dòng)陣地，主題活動(dòng)好，能經(jīng)常性地開展活動(dòng)，利用各種形式對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育，積極開展學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、課外科技活動(dòng)及其它適合青年特點(diǎn)的豐富多彩的文藝、體育活動(dòng)。
3、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者。
(3)作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，能勇于開展批評(píng)與自我批評(píng);。
(4)能夠積極主動(dòng)地圍繞黨政中心工作，創(chuàng)造性地開展各種形式的活動(dòng)，能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的極大發(fā)揮，對(duì)學(xué)生工作的指導(dǎo)有效，成績突出。
4、模范團(tuán)干部。
(3)品德高尚，團(tuán)結(jié)同志，有自我批評(píng)精神，在團(tuán)員青年中能較好地發(fā)揮先鋒模范作用;。
(4)有很強(qiáng)的工作組織能力，積極完上級(jí)團(tuán)組織交給的任務(wù)，成績顯著。
5、優(yōu)秀團(tuán)員。
(4)能夠出色地完成本職工作，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)，成績優(yōu)良;深受廣大團(tuán)員青年的好評(píng)。
6、素拓先進(jìn)集體。
(1)機(jī)構(gòu)健全，人員配備整齊，分工合理，責(zé)任明確;。
(2)素拓工作硬件設(shè)施較完備;。
(3)認(rèn)證工作思路清晰，科學(xué)規(guī)范，務(wù)實(shí)高效;。
(4)認(rèn)證內(nèi)容客觀屬實(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確;。
(5)根據(jù)上級(jí)認(rèn)證組織的意見，并結(jié)合本學(xué)院實(shí)際及時(shí)上報(bào)本院認(rèn)證項(xiàng)目內(nèi)容及級(jí)別;。
(6)能及時(shí)向入學(xué)新生傳達(dá)上級(jí)有關(guān)認(rèn)證精神;。
(7)能積極主動(dòng)的向同學(xué)們提供和創(chuàng)造素拓實(shí)踐機(jī)會(huì);。
(8)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視。
7、素拓先進(jìn)工作者。
(1)熱愛素拓工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)上級(jí)認(rèn)證組織關(guān)于素拓工作的意見和精神;。
(2)對(duì)認(rèn)證工作積極主動(dòng)，能在認(rèn)證工作過程中做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位;。
(3)能為同學(xué)們的素拓實(shí)踐提供和創(chuàng)造活動(dòng)條件;。
(5)發(fā)揮好“上情下達(dá)、下情上傳”的橋梁紐帶作用;。
(6)能為上級(jí)認(rèn)證組織做好素拓認(rèn)證工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;。
(7)在認(rèn)證工作中，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，技術(shù)操作熟練，工作務(wù)實(shí)高效。
8、志愿服務(wù)先進(jìn)集體。
(1)積極貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織關(guān)于學(xué)雷鋒活動(dòng)的安排，帶頭開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，班風(fēng)良好;。
(3)有自己的學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)基地;。
(4)支部成員團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、關(guān)心集體、無私奉獻(xiàn)。
9、志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。
(1)模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)友愛，文明禮貌，助人為樂;。
(2)群眾基礎(chǔ)好，積極參加團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù);。
(4)通過參加學(xué)雷鋒活動(dòng)，思想上、學(xué)習(xí)上有較大的進(jìn)步，取得突出的成績。
10、團(tuán)學(xué)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。
能積極主動(dòng)的組織和參加校園文化的各項(xiàng)文體、社團(tuán)活動(dòng)并在活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
四、評(píng)選辦法。
各單位要按照標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真考核、嚴(yán)格把關(guān)，并按所分名額和評(píng)選條件，自下而上，認(rèn)真評(píng)選推薦先進(jìn)集體和個(gè)人，組織好評(píng)審工作。
1、五四紅旗團(tuán)委、素拓先進(jìn)集體、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者、素拓先進(jìn)工作者評(píng)選辦法：由各學(xué)院團(tuán)委向校團(tuán)委申報(bào)，校團(tuán)委根據(jù)各學(xué)院團(tuán)委一年來的工作總結(jié)、大事記、素質(zhì)拓展工作總結(jié)及平時(shí)的工作進(jìn)行評(píng)選。上述材料必須在4月10日前上報(bào)校團(tuán)委。
2、五四紅旗團(tuán)支部、志愿服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)選辦法：由各團(tuán)支部向各院團(tuán)委申報(bào)，各院團(tuán)委根據(jù)各支部的工作成績、工作總結(jié)進(jìn)行評(píng)選，并由各院團(tuán)委向校團(tuán)委推薦，校團(tuán)委審定。上述材料必須在4月10日前上報(bào)校團(tuán)委。
3、模范團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法：在各支部輔導(dǎo)員和團(tuán)支部書記的主持下，通過推薦，民主選舉產(chǎn)生后，由各院團(tuán)委書記組織團(tuán)員代表進(jìn)行民主評(píng)議選舉后，產(chǎn)生候選人，報(bào)請(qǐng)學(xué)院黨委核定，最后由院團(tuán)委于4月10日前上報(bào)校團(tuán)委。
4、團(tuán)學(xué)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)定由各學(xué)院團(tuán)委根據(jù)團(tuán)學(xué)活動(dòng)積極分子的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選并向校團(tuán)委推薦，校團(tuán)委審定。校社聯(lián)、各學(xué)院社聯(lián)、各學(xué)生社團(tuán)“團(tuán)學(xué)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”由校社聯(lián)統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)選并向校團(tuán)委推薦，校團(tuán)委審定。
五、評(píng)選要求。
1、各學(xué)院團(tuán)委、基層團(tuán)支部要高度重視，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密組織實(shí)施，切實(shí)搞好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。
2、評(píng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的工作。該項(xiàng)工作要在本年度團(tuán)員民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行，自下而上推薦，做到公正、嚴(yán)肅，寧缺勿濫，以確保先進(jìn)性。通過評(píng)優(yōu)活動(dòng)，要達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)全面工作的目的。各學(xué)院團(tuán)委、各基層團(tuán)支部應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，反復(fù)醞釀，慎重負(fù)責(zé)，真正評(píng)選出表現(xiàn)突出，成績顯著，令人信服的集體和個(gè)人。
3、各學(xué)院團(tuán)委的評(píng)優(yōu)工作必須在4月10日前完成并上報(bào)校團(tuán)委。
4、各學(xué)院團(tuán)委應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況組織本學(xué)院團(tuán)員青年進(jìn)行思想動(dòng)員，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以保證評(píng)優(yōu)活動(dòng)嚴(yán)肅、認(rèn)真，按時(shí)順利地完成。
5、受表彰的集體和個(gè)人，要填寫推薦或?qū)徟硪皇揭环荨Ｉ陥?bào)先進(jìn)集體、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者、素質(zhì)拓展先進(jìn)個(gè)人的單位和個(gè)人，同時(shí)要寫一式一份20xx字左右的事跡材料，并附電子版(word格式，a4,四號(hào)楷體)一并上報(bào)校團(tuán)委進(jìn)行評(píng)選。
6、上報(bào)的表格和材料，字跡務(wù)必工整清楚。凡是字跡潦草無法辨認(rèn)者，其表彰資格將被取消。
7、上報(bào)截止時(shí)間：20xx年4月10日，逾期即視為自動(dòng)放棄本單位受表彰的名額。
六、分配原則及分配名額。
1、各學(xué)院分配的推薦參評(píng)名額，主要是本著該學(xué)院團(tuán)員青年、團(tuán)干部和團(tuán)支部的基數(shù)，同時(shí)適當(dāng)照顧到面的原則進(jìn)行。
2、名額比例和評(píng)選范圍：
(1)五四紅旗團(tuán)委全校評(píng)選7個(gè)。
(2)五四紅旗團(tuán)支部占全校參評(píng)團(tuán)支部總數(shù)的10%。
(3)素質(zhì)拓展先進(jìn)集體全校評(píng)選3個(gè)。
(4)志愿服務(wù)先進(jìn)集體全校評(píng)選10個(gè)，由學(xué)院組織初評(píng)(每學(xué)院上報(bào)1—2個(gè))，校團(tuán)委最終審定。
(5)優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者(教師)全校評(píng)選5個(gè)(每學(xué)院上報(bào)1名)。
(6)素質(zhì)拓展先進(jìn)個(gè)人(教師)全校評(píng)選3個(gè)(每學(xué)院上報(bào)1名)。
(7)模范團(tuán)干部根據(jù)各學(xué)院具體情況，按照各學(xué)院團(tuán)支部總數(shù)的50%分配名額表彰。
(8)優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選名額按照各學(xué)院參評(píng)團(tuán)員總數(shù)2%的原則進(jìn)行具體分配。
(9)志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人按全校參評(píng)團(tuán)支部總數(shù)的20%分配名額。
(10)在校各年級(jí)本、專、研團(tuán)員(含27周歲以下黨員、預(yù)備黨員)均可參評(píng)。
評(píng)分細(xì)則表篇十九
學(xué)員的到來。否則扣10分。
2、上課教師必須做好每位學(xué)員的考勤工作，對(duì)屢次遲到、曠課的學(xué)員進(jìn)行耐心細(xì)致。
的溝通教育。否則扣10分。
3、教師在上課途中或者下課短暫休息時(shí)，不得玩手機(jī)等，不得接打與教學(xué)無關(guān)的電。
話、短信等。否則扣10分。
4、教師必須服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理、安排。密切配合辦公室指派的各項(xiàng)工作任務(wù)順。
利有序開展。手機(jī)應(yīng)該24小時(shí)處于有效開機(jī)狀態(tài)，以便保證隨時(shí)與辦公室取得聯(lián)。
系。否則扣20分。
5、教師應(yīng)該加強(qiáng)師德建設(shè)，做到不體罰學(xué)生，講究教學(xué)藝術(shù)，注重課堂教學(xué)人性化，
關(guān)愛并轉(zhuǎn)化低差生。教師要做到“愛心常在心中”、“關(guān)愛每一位學(xué)員的健康成長”讓。
教師輕輕松松教學(xué)，讓孩子開心學(xué)習(xí)，快樂成長。否則扣20分。
6、加強(qiáng)學(xué)員的安全意識(shí)教育工作，做到全年無安全事故發(fā)生。
7、按時(shí)為所在班級(jí)做好“考級(jí)、參賽、演出”等訓(xùn)練、組織管理工作。否則扣10分。
8、利用課前或者下課休息時(shí)間，經(jīng)常與家長和學(xué)員進(jìn)行溝通、交流。及時(shí)掌握學(xué)員。
及家長的思想學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。否則扣10分。
9、教師必須按時(shí)參加學(xué)校和上級(jí)部門舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過努力學(xué)習(xí)新的舞蹈。
技術(shù)，不斷提高自身能力和教學(xué)水平。否則扣10分。
特別說明：1分=人民幣10元。經(jīng)考核考評(píng)后，在當(dāng)月工資中扣除。