一個好的方案應(yīng)該能夠解決當(dāng)前的問題，并且具備可持續(xù)性，為未來提供發(fā)展的空間。10) 方案的成功實施需要全體成員的共同努力和合作。2) 接下來，讓我們一起來看看一些成功案例，從中借鑒經(jīng)驗。
企業(yè)年度表彰方案篇一
回顧一年的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進行抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的`形成。
公司所有成員(包括袁總，覃學(xué)習(xí)，不包括臨時工)。
一等獎1名(800元)、二等獎3名(500元)、三等獎4名(300元)。幸運獎：(100元)。
活動時間：1月29日(星期四)晚。
萬達廣場(尚谷香酒樓)。
1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
2、a：18：10主持人致開幕詞。
b、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎祝賀詞。
c、抽獎?wù)介_始。
d、19:00抽獎結(jié)束。(具體時間以現(xiàn)場情況而定)。
1、抽獎獎票為乒乓球，每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵)、必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。
2、依抽出來的乒乓球上面標(biāo)識作為中獎依據(jù)，標(biāo)識為1~7號、抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一，二，三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。
3、等到所有號碼抽完后，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎，二等獎自由產(chǎn)生。
4、中一到三等獎的表演節(jié)目一個，內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。
1、主持：小五。
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助：xxx，音樂投影:xxx，外圍協(xié)助：xxx。
3、開獎號碼登記：xx。
4、獎金派發(fā)：xxx。
5、現(xiàn)場拍照：xx。
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。
4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
袁總。
抽獎活動預(yù)算費用為：xxx元。
總?cè)藬?shù)：xxx人。
企業(yè)年度表彰方案篇二
3月9至11日，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)股份公司20xx年工作總結(jié)表彰會議暨20xx年工作會議在武漢東湖隆重召開，湖北廣電公司黨委書記、董事長xx對公司“十三五”規(guī)劃和當(dāng)前工作中存在的困難和問題進行了分析，并對20xx年的工作作出重要意見部署。
xx分析了當(dāng)前廣電網(wǎng)絡(luò)存在的突出問題：思想觀念轉(zhuǎn)變不夠、主動擔(dān)當(dāng)不夠，在一些難點工作和項目上措施不力，缺乏靈活的機制;在平臺、網(wǎng)改、終端等方面統(tǒng)一建設(shè)滯后，互聯(lián)網(wǎng)出口優(yōu)化保障不力、品質(zhì)有待提高;分配體制上還存在“大鍋飯”;總部深入基層服務(wù)基層不夠、辦事效率不高;集權(quán)與分權(quán)有待改進;紀(jì)律嚴(yán)明和作風(fēng)建設(shè)需要加強等等。
對這些問題，要結(jié)合這次會議討論提出的意見建議，認(rèn)真梳理，分清主次，找準(zhǔn)短板，提交班子會議研究，一個老總帶一個專班負責(zé)一大短板，采取堅決措施，力行力改，督辦落實。
xx要求全省廣電網(wǎng)絡(luò)公司要牢固樹立黨的意識和陣地意識，自覺擔(dān)負廣電網(wǎng)絡(luò)“黨網(wǎng)”性質(zhì)和社會效益優(yōu)先的政治責(zé)任;要牢固樹立創(chuàng)新意識和開放意識，積極推動廣電網(wǎng)絡(luò)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展;要牢固樹立機遇意識和進取意識，突破性發(fā)展全省廣電網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)。面對不斷增大的工作壓力，要堅定信心和信念，鼓足勇氣和干勁，要有中氣底氣、志氣銳氣，不能望難興嘆、動我軍心、長人志氣。要看到優(yōu)勢、基礎(chǔ)和條件，定位實施好新的戰(zhàn)略策略，錯位競爭，精準(zhǔn)發(fā)力，主動參與競爭，確保發(fā)展目標(biāo)。
xx表示，20xx年是“十三五”規(guī)劃開局年、“全省一網(wǎng)”第一年、整合融合頭整年、沖擊全國30強關(guān)鍵年，確保目標(biāo)任務(wù)完成至關(guān)重要。20xx年要認(rèn)真做到“四個三”：
堅如磐石實現(xiàn)三大目標(biāo)——全省一網(wǎng)、全面質(zhì)效、全國一流;。
堅持到底實施三大戰(zhàn)略——電視互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略;。
堅強有力規(guī)范三大管理——以效率性為主要特征的決策管理，以規(guī)范性為主要特征的制度管理，以效果性為主要特征的作風(fēng)管理：
3、要制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程，改進項目立項審批，提高決策和辦事效率;。
4、要完善預(yù)決算制度，進一步體現(xiàn)公正合理性;。
6、要加速推進平臺、網(wǎng)改、系統(tǒng)、網(wǎng)關(guān)、終端等技術(shù)規(guī)劃和建設(shè)保障工作;。
7、要制定定額，完善制度，切實加強工程建設(shè)與管理工作，堵漏增效;。
8、要大力建設(shè)和運營好文創(chuàng)園區(qū)，積極穩(wěn)妥開展資本運作;。
9、要積極推進全省一網(wǎng)，做好公司頂層設(shè)計改革。
最后，xx要求，全省廣電網(wǎng)絡(luò)公司要營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;各級班子和黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，自覺做到將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面;各級、各單位要堅持從嚴(yán)治黨、兩手同抓，層層壓實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”;總部機關(guān)要加強作風(fēng)能力建設(shè)，厲行“六干”、實功實做，努力完成好20xx年目標(biāo)任務(wù)，努力建設(shè)好黨網(wǎng)，實現(xiàn)“中部領(lǐng)先、全國一流”目標(biāo)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)年度表彰方案篇三
1月12日，臨沂公交集團召開20xx年度工作總結(jié)表彰會議，總結(jié)集團公司20xx年工作，對20xx年為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰，安排部署20xx年各項工作。集團公司黨委成員、機關(guān)后勤全體人員、各分公司路隊以上人員和部分駕駛員代表、受表彰的先進集體和先進個人代表參加會議。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理謝磊在會上作了重要講話。
會上，副總經(jīng)理陳學(xué)軍傳達學(xué)習(xí)了高永勝局長在20xx年全市交通運輸工作會議上的講話精神，副總經(jīng)理曹忠軍宣讀了集團公司20xx年度先進集體和先進個人表彰決定。
謝總指出，20xx年在市交通運輸局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公交集團主要經(jīng)營指標(biāo)完成良好，一是全年民生任務(wù)超額完成，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成績顯著，公交服務(wù)保障能力實現(xiàn)新提升，運營保障更加有力，運營單位服務(wù)管理更加規(guī)范，安全工作得到加強，教育檢查實現(xiàn)常態(tài)化，企業(yè)發(fā)展能力不斷增強;二是開源節(jié)流成效顯著;三是打造智慧公交服務(wù)平臺;四是后勤保障能力逐步提升;五是內(nèi)部管理不斷加強;六是企業(yè)凝聚力不斷增強;七是黨建、群團及精神文明建設(shè)取得豐碩成果。在充分肯定成績的同時，謝總也指出了工作中存在的差距和不足。
最后謝總部署了20xx年工作任務(wù)目標(biāo)，集團公司按照市局黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深化“1541”工作思路，把“四點工作”作為貫穿全年工作的主線，高點定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，把公交工作推上一個新的高度。一是提升集團公司戰(zhàn)略管理能力;二是繼續(xù)開展廉政和安全教育;三是提升運營水平和服務(wù)質(zhì)量;四是構(gòu)建公交大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)車輛運營監(jiān)控、調(diào)度，場站監(jiān)控，車輛維修進度，充電站和充電情況在統(tǒng)一的智能平臺上呈現(xiàn);五是開展定制公交、旅游服務(wù)、出租服務(wù)，物流信息服務(wù)和微電子站牌服務(wù);六是新增優(yōu)化調(diào)整公交線路;七是初步完成五區(qū)和蒙陰縣充電樁終端的布局;八是根據(jù)全市brt快車道建設(shè)情況，實時開通brt快速公交線路。
企業(yè)年度表彰方案篇四
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對年工作進行總結(jié)、表彰先進。
年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進。
xx年x月x日7:30—9:00。
公司餐廳。
xxx。
(一)會場布置：
負責(zé)人：行政后勤科：王xx、洪xx。
具體準(zhǔn)備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果；
（二）總結(jié)和表彰大會。
1、主持人宣布：宣讀會場紀(jì)律。
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀年度規(guī)劃。
5、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責(zé)人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進個人進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；
7、主持人宣布：會議結(jié)束。公司年終總結(jié)會議主持詞。
第1項主持人發(fā)言（1分鐘）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結(jié)表彰大會”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請大家暫時關(guān)閉手機（或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài)），不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，依次退場?，F(xiàn)在會議正式開始。
第2項：xxx致新年賀詞（5分鐘）。
首先有請xxx有限公司總經(jīng)理xx先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。
感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項：xxxx講話（10分鐘）。
下面有請生產(chǎn)副總作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
正如xxx所言，年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現(xiàn)狀，公司高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，對明年的目標(biāo)和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。
第4項：xxx講話；（10分鐘）。
下面有請公司xxx就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。
感謝王主任的發(fā)言，讓我們對明年更有期待，更有信心。
第5項：頒獎與合影；（25分鐘）。
每年最為激動人心的時刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經(jīng)理親自頒發(fā)。下面有請xxx宣讀表彰決定。
第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）。
有請獲獎員工代表xxx發(fā)表感言。
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認(rèn)識到身上擔(dān)負著更重的責(zé)任。
第7項：總經(jīng)理總結(jié)性講話（5分鐘）。
感謝王總。
第8項：主持人結(jié)束致辭：（1分鐘）。
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領(lǐng)導(dǎo)下，有這樣一支優(yōu)秀的團隊，明年的目標(biāo)的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！
第9項：主持人會后布置：（5分鐘）。
（1）各班組負責(zé)人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關(guān)閉。
（2）春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產(chǎn)安然無恙。
（3）會議現(xiàn)場歸位（音響、主席臺等）。
企業(yè)年度表彰方案篇五
豐收的20xx即將遠去，充滿希望的20x正向我們大步走來，回顧過去，我們xx系團總支學(xué)生會在系部領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，在各部門的共同努力下，勇于創(chuàng)新、奮力拼搏、全面推進系部各項工作。為表彰在此期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的部門和個人，鼓勵大家在下一年度爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的工作效率，增強工作凝聚力，經(jīng)系部研究決定，特制定本評選方案。
公平、公正、公開、透明
評審團成員由主席團成員擔(dān)任
經(jīng)濟管理系團總支學(xué)生會全體
在每月的月底
1、優(yōu)秀部門1個
評選標(biāo)準(zhǔn)：
(2) 評選材料齊全;
(3) 對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。
2、最具魅力部門1個
評選標(biāo)準(zhǔn)：
(1)已遞交優(yōu)秀部門評審材料;
(2)“jtx20x最有魅力部門”票選活動中，在滿足第一個條件的情況下票數(shù)最高的部門。
(3)對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。
3、優(yōu)秀個人10名
評選標(biāo)準(zhǔn)：
(2) 在我系團總支學(xué)生會工作三個月以上;在班級表現(xiàn)優(yōu)秀，無違紀(jì)情況;
(3) 評選材料齊全(所屬部門未遞交評選優(yōu)秀部門事跡材料的無資格參評);
(4) 能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并能圓滿完成;工作認(rèn)真、積極，態(tài)度轉(zhuǎn)正，能完成分配的其他工作。
(1)遞交評優(yōu)材料;
(2)評審團進行評定;
(3)公示評定結(jié)果三日，對于優(yōu)秀工作者，如無異議，評定結(jié)果生效，如有異議，對存在異議的個人，評審團將進行調(diào)查，調(diào)查情況屬實，取消其評優(yōu)資格。
企業(yè)年度表彰方案篇六
為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進20xx年各項工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣20xx年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
通報全縣20xx年度n+x.y考核結(jié)果；對獲得全縣20xx年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)；法檢兩長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部；駐平區(qū)（市）屬各單位主要負責(zé)人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業(yè)主要負責(zé)人；受表彰的各類先進集體和先進個人。
1、會務(wù)工作由縣委政研室負責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責(zé)通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負責(zé)通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責(zé)人由農(nóng)牧局負責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責(zé)做好宣傳報道工作；公安局負責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作；信訪局負責(zé)做好信訪接訪工作；供電局負責(zé)做好供電保障工作；德淵市政公司負責(zé)做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
企業(yè)年度表彰方案篇七
深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆六次全會精神，圍繞教師節(jié)主題廣泛開展活動，宣傳先進教師事跡，擴大師德教育成果，倡導(dǎo)務(wù)實奉獻精神，彰顯金堂教育戰(zhàn)線的精神風(fēng)貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建“淮洲為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、建設(shè)成都東北門戶和開發(fā)區(qū)作出積極貢獻。
二、活動主題。
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。
三、主要活動。
(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。
深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的通知》(金委發(fā)〔〕35號)相關(guān)文件要求，堅持“學(xué)有良教”，進一步弘揚高尚師德，樹立先進典型，繼續(xù)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。
(二)開展教師節(jié)慰問活動。
一是開展縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問各類名優(yōu)教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優(yōu)教師、鄉(xiāng)村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學(xué)校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。
(三)開展主題宣傳活動。
教師節(jié)期間，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在《--》、--電視臺刊登、播報慶祝教師節(jié)有關(guān)內(nèi)容。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)科室(單位)、學(xué)校(園)要高度重視教師節(jié)慶祝系列活動，結(jié)合本方案，認(rèn)真抓好落實，確保活動取得成效。
(二)積極溝通，贏得支持。各學(xué)校(園)要主動將教師節(jié)活動安排，提前向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取有關(guān)方面大力支持。
(三)科學(xué)謀劃，精心組織。各相關(guān)科室(單位)要科學(xué)謀劃，協(xié)調(diào)配合，精心組織，確保各項活動如期完成。各學(xué)校(園)要突出活動主題，激發(fā)廣大教師積極參與慶?；顒拥臒崆?，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節(jié)日。
企業(yè)年度表彰方案篇八
為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進20xx年各項工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣20xx年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
一、時間、地點。
定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
二、會議內(nèi)容。
通報全縣20xx年度n+x.y考核結(jié)果；對獲得全縣20xx年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
三、參會人員。
縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)；法檢兩長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部；駐平區(qū)（市）屬各單位主要負責(zé)人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業(yè)主要負責(zé)人；受表彰的各類先進集體和先進個人。
四、會議要求。
1、會務(wù)工作由縣委政研室負責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責(zé)通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負責(zé)通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責(zé)人由農(nóng)牧局負責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責(zé)做好宣傳報道工作；公安局負責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作；信訪局負責(zé)做好信訪接訪工作；供電局負責(zé)做好供電保障工作；德淵市政公司負責(zé)做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
企業(yè)年度表彰方案篇九
三、參加人員。
1、集團公司：陳杏華董事長、劉桂蓮、虢志昂。
2、度假村：陳露董事長、度假村全體員工。
四、會議議程。
主持人：行政人事總監(jiān)曹海洋。
2、旅游公司總經(jīng)理任維做20xx年上半年工作報告;。
3、旅游公司常務(wù)副總經(jīng)理彭曉輝宣布表彰決定;。
4、頒獎(程序另附);。
5、優(yōu)秀員工代表發(fā)言;。
6、旅游公司董事長陳露講話;。
7、集團公司董事長陳杏華先生講話;。
8、會議結(jié)束。
五、相關(guān)事項。
1、會議材料、會議通知、集團公司領(lǐng)導(dǎo)邀請由行政人事部負責(zé);。
2、度假村上半年工作報告由行政人事部牽頭組織;。
3、各部門上半年工作總結(jié)于7月x日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審。
批后報行政人事部，主要包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、主要工作、存在問題、下半年工作設(shè)想;。
4、表彰方案、表彰決定、獎金獎品由行政人事部負責(zé)，頒獎禮儀由營銷中心負責(zé);。
5、會議現(xiàn)場布置由行政人事部與客房部負責(zé);。
6、所有準(zhǔn)備工作于29日全部到位，30日下午頒獎儀式彩排。
企業(yè)年度表彰方案篇十
20__年5月8日上午8點，我公司全體員工在制造中心召開了__“人才培養(yǎng)突出貢獻獎”總結(jié)表彰大會。公司董事長__、生產(chǎn)總經(jīng)理__出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長__對在公司人才培養(yǎng)方面有突出貢獻的優(yōu)秀部門負責(zé)人張__主任進行表彰頒獎。頒獎結(jié)束后，獲獎?wù)邚堉魅瓮景l(fā)言，他表示，自己并沒有做什么突出的貢獻，只是做好自己的本職工作。這次領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對自己工作的肯定將會激勵自己在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
在表彰大會的最后，公司董事長__發(fā)表了重要講話，他首先是向獲獎?wù)弑磉_了衷心的祝賀，并且指出人才是一個企業(yè)健康發(fā)展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才的合理運用。
隨后，董事長提出了幾點希望：
2、各位同事工作中團結(jié)一致，精誠合作，共創(chuàng)輝煌；
3、每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。
企業(yè)年度表彰方案篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們隆重集會，召開xxxx集團20xx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告以及對評出的20xx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們xx集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
請行政總監(jiān)劉偉光宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。
20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好！
大會進行第五項：
請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們xx集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xx集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結(jié)束！
企業(yè)年度表彰方案篇十二
東華理工大學(xué)第三十八屆運動會已經(jīng)落下帷幕，我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學(xué)們積極參與體育鍛煉和辦事主動創(chuàng)新、認(rèn)真負責(zé)，全面提高自身素質(zhì)，地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。
20xx年11月8日19點整
地學(xué)樓階二
地球科學(xué)學(xué)院大一、大二各輔導(dǎo)員老師
地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會主席團成員
獲獎運動員，地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會全體成員，
1、主持人開場白，宣布表彰大會開始，介紹到會嘉賓。
2、王書記致辭
3、播放ppt(回顧地科院在運動會期間的精彩表現(xiàn))，由主持人進行講解，并公布我系取得的各項成績。
4、由院領(lǐng)導(dǎo)(系主任、團總支書記)講話。
5、鄧?yán)蠋熜x表彰決定
6、頒獎：
(1)優(yōu)秀運動員獎十五個，優(yōu)秀組織者兩個，文明班級獎兩個;
(2)優(yōu)秀青年志愿者七名;
(3)各部門“優(yōu)秀干事”一名;
(4)最佳人氣獎兩名;
(5)表彰啦啦隊。
7、體育部代表作運動會總結(jié)。
8、運動員代表講話。
9.合影留念
10、主持人宣布表彰大會結(jié)束。
(1)活動前期安排：
1、確定每個獎項，頒獎人員及主持人;
2﹑借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進行教室布置;
4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的ppt和頒獎音樂。
5﹑宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應(yīng)海報。
(2)座位安排
1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐;
2、第二、三、四、五排中部由運動員及學(xué)生會各部門部長就坐;
3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。
(3)場地布置
(座位牌擺放，發(fā)言席設(shè)置，嘉賓飲用水準(zhǔn)備，現(xiàn)場秩序維護以及各用品部門負責(zé)安排)
(4)活動當(dāng)天各部門具體工作安排
1、各部門工作人員按指定時間到場;
2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用，調(diào)試好;
3、維持現(xiàn)場秩序，保持安靜;
4、進出場秩序，不擁擠;
5、做好應(yīng)急突發(fā)情況的準(zhǔn)備;
6、大會結(jié)束后清理現(xiàn)場。
企業(yè)年度表彰方案篇十三
為了增強湘潭大學(xué)的軟實力和吸引力，營造一種健康積極向上的活動氛圍，并為把學(xué)生會構(gòu)建成一個在湘潭大學(xué)相當(dāng)有影響力的組織，增強湘潭大學(xué)學(xué)生會的內(nèi)部凝聚力和集體榮譽感，借湘潭大學(xué)學(xué)生會成立二十周年的契機，值此本學(xué)年學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，總結(jié)我們過去一年的主要工作成果，并表彰在過去的一年中為學(xué)生工作做出重大貢獻的集體或個人，加大對其宣傳和學(xué)習(xí)力度，進而形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進和趕超先進的良好氛圍，為將學(xué)生會工作推向更高層次打下牢固堅實基礎(chǔ)，特依據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生會章程》，舉辦本次總結(jié)表彰大會。
xxx大學(xué)逸夫樓第二報告廳。
xx大學(xué)第xx屆學(xué)生會全體干部、干事；
共青團xx大學(xué)委員會。
根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生會章程》，為表彰在過去的一年中為學(xué)生會工作做出重大貢獻的`集體或個人，特制定湘潭大學(xué)第十九屆學(xué)生會評獎評優(yōu)細則。
xx大學(xué)第二十屆學(xué)生會全體干部、干事。
1、優(yōu)秀部門。
2、優(yōu)秀干部。
3、優(yōu)秀干事。
4、百靈鳥先進個人。
1、優(yōu)秀部門評選。
3)部門有特色地、定期開展活動，能夠充分調(diào)動該部門干事的積極性；
4)在服務(wù)同學(xué)，活躍校園文化，參與社會活動等方面表現(xiàn)突出；
5)一共評選出六個優(yōu)秀部門。
2、優(yōu)秀干部評選條件。
1)遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校規(guī)章制度，無不良記錄；
2)學(xué)習(xí)刻苦，工作認(rèn)真，無掛科記錄；
3)樂于奉獻、嚴(yán)于律己、作風(fēng)民主，在部門里有較高的威信和群眾基礎(chǔ)；
5)每部只評選出一人，并且獲得優(yōu)秀部門的部門部長不參與優(yōu)秀干部評選。
3、優(yōu)秀干事評選。
1)每部門獲獎人數(shù)不得超過該部門干事人數(shù)的1/3;。
2)在分管副主席的監(jiān)督下，由各部門獨立民主評選；
3)工作認(rèn)真，樂于奉獻，團結(jié)部門同事；
4)對部門做出過較大貢獻。
4、百靈鳥先進個人評選。
1)每部門共評出三人，一名副部長，兩名干事；
2)在百靈鳥辯論賽中做出過較大貢獻。
3)申報方式：以電子文檔和書面材料形式同時進行，上報截止日期為20xx年x月x日。優(yōu)秀部門書面申請材料上交至學(xué)生會辦公室；各主席、部長述職報告ppt發(fā)送至權(quán)益保障部部門郵箱xtxxxxb@163、com;各部門推選出的優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事、百靈鳥優(yōu)秀個人名單整理成電子檔發(fā)至xtxxxxb@163、com。
1)優(yōu)秀部門部長不參與優(yōu)秀干部評選；該部優(yōu)秀干部從該部副部長中產(chǎn)生；
2)各主席、部長述職ppt大小不超過8m;述職報告時間控制在三分鐘以內(nèi)；
3)ppt可以以u盤形式、各部優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事、百靈鳥先進個人名單可以以書面形式在權(quán)益保障部值班時間(8：00-18：00)交至權(quán)益保障部辦公室(金瀚林五棟架空層第一間)。
4)邀請馬書記為優(yōu)秀部門、優(yōu)秀干部頒發(fā)榮譽證書；
5)邀請趙東鑫主席及主席團成員為百靈鳥先進個人、優(yōu)秀干事頒發(fā)榮譽證書。
第三章活動流程。
第九項各個部門部長述職(20：3021：30)。
項目數(shù)量單價(元)小計(元)備注。
寫真1225300結(jié)果公布。
資料打印//30流程、名單。
座位標(biāo)簽15125。
電池10440話筒/相機。
相機3借。
礦泉水361、554。
榮譽證書280。
證書打印2801280。
話筒21530租。
嘉賓牌2借。
托盤、紅布4借。
總計759(元)。
企業(yè)年度表彰方案篇十四
2016年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和紀(jì)念建黨xx周年活動為動力，搶抓機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、攻堅克難、實干苦干，縣域經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進2017年各項工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣2016年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
定于2017年1月18日(星期x)下午15:30在縣會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
通報全縣2016年度n+x.y考核結(jié)果;對獲得全縣2016年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo);法檢兩長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負責(zé)人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業(yè)主要負責(zé)人;受表彰的各類先進集體和先進個人。
1、會務(wù)工作由縣委政研室負責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報縣委辦公室;各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責(zé)通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負責(zé)通知;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責(zé)人由農(nóng)牧局負責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責(zé)做好宣傳報道工作;公安局負責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作;信訪局負責(zé)做好信訪接訪工作;供電局負責(zé)做好供電保障工作;德淵市政公司負責(zé)做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
企業(yè)年度表彰方案篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
黨100歲了，在感慨之際，我想起一句歌詞:我們把藍圖藍圖，再一次描繪，讓時代檢閱讓時光體會，我們是否問心無愧。
是的，黨100歲了，我們?yōu)辄h的歷史之久而高興，更為黨在100歲之際，依然干勁十足，依然蓬勃向上，依然前途無量而自豪。
說起黨的奮斗歷程，總不會忘記想起那一句“槍桿子里出政權(quán)”.我一直認(rèn)為南昌起義是黨奮斗的真正的開始，因為從那一刻起，我們再也不是靠著幾個人來掀些小小波瀾了，我們有了自己的武裝。
我們也總不會忘記說起二萬五千里長征，特別是讓中國共產(chǎn)黨開始真正獨立的遵義會議，艱苦的長征走出了共產(chǎn)黨人寶貴的樂觀奮斗精神，淘出了真正的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，播下了生命力頑強的革命火種；遵義會義更是開出了我們自己的個性。
黨的歷史也是一部挫折史。正如馬克思主義哲學(xué)告訴我們的一樣，新生事物的前途是光明的，但是道路是曲折的。
革命年代，國內(nèi)有反動派、國外有帝國主義，這些強大的勢力無不致力于將共產(chǎn)主義扼殺在搖籃之中，這一切都讓我們黨的革命歷程走得無比艱辛。
只是幸好，我們有一代代的偉人，一代代的堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們有樂觀且堅強的人民，我們有著正義的思想指導(dǎo)！所以，在每一個生死關(guān)頭，我們都能走出錯誤，獲得成長，因而，我們走到了今天。
“建設(shè)農(nóng)村革命根據(jù)地”“長征”“遵義”“一切反動派都是紙老虎”“十一屆三中全會”“改革開放”……真正的中國人永遠不會忘記這些字眼，每一個詞語的背后都記錄著我們的不易與成長。享受著幸福的人們，永遠也不會忘記一代代人的付出，永遠也不會大意，我們會有憂患意識。
企業(yè)年度表彰方案篇十六
1、讓有能力，貢獻大的員工顯現(xiàn)，有認(rèn)同感，同時成為企業(yè)的標(biāo)桿和榜樣。2、讓企業(yè)員工對企業(yè)的發(fā)展堅定信心，明確目標(biāo)。3、拉動客戶對企業(yè)文化與實力的認(rèn)同從而更加信任企業(yè)。4、統(tǒng)一思想，引爆智慧，讓企業(yè)員工更加有狀態(tài)，更加綻放。
軍隊+學(xué)校+家庭的企業(yè)文化體現(xiàn)。
百人一心，眾志成城。
根據(jù)本次年會要求，合理安排中高層管理人員積極參與，擔(dān)任不同的職能崗位，履行崗位職責(zé)，其目的和意義：
1、出具此次總結(jié)啟動大會的策劃方案及大會流程，呈交總經(jīng)理審核通過。2、動員全體干部員工支持參與總結(jié)啟動大會全程各項工作。3、合理分工總結(jié)啟動大會各項工作。
4、落實核實會前會中會后各項工作開展情況。崗位分工及職責(zé)：
總指揮：由部門經(jīng)理以上干部輪流擔(dān)任，直接對總經(jīng)理負責(zé)大會全程策劃、組織。副總指揮：總指揮的助理，執(zhí)行本次大會?？傊笓]不在崗時，全權(quán)負責(zé)代理行使總指揮職責(zé)。
會務(wù)組：由營運部門人員擔(dān)任，組織執(zhí)行總結(jié)啟動大會會前會中會后各項工作，會場選擇、會場布置、物資協(xié)調(diào)安排、會務(wù)崗位部署。
文娛組：由公司文娛方面的骨干擔(dān)任負責(zé)人，組織策劃本次總結(jié)啟動大會的文娛節(jié)目，要求節(jié)目要有針對性。
文案寫作：由公司文字及計算機功底好的人員擔(dān)任，主要負責(zé)寫作總結(jié)啟動大會各項工作所需的方案文字寫作。諸如：大會方案，流程制作，主持文稿等。
接待組：由公司中高層干部擔(dān)任，負責(zé)本次總結(jié)啟動大會參與的嘉賓的邀請接待等。上年度工作總結(jié)負責(zé)人：由市場客服營運總監(jiān)出具本年度業(yè)務(wù)開展總結(jié)報告及業(yè)務(wù)線各項工作的統(tǒng)計。
下年度業(yè)務(wù)啟動負責(zé)人：由市場、客服營運總監(jiān)出具下年度公司營銷及客服營運工作方案。
（一）會前注意事項。
1、組委會開策劃會一定要制定總結(jié)啟動大會主題和運營方案，責(zé)任到人，討論決定后出具大會會前、會中、會后工作流程。
2、會前組委會主要負責(zé)人要頻繁碰頭溝通，查漏補缺。
3、會場選擇總指揮要親自查驗會場，是否合乎本次總結(jié)啟動大會標(biāo)準(zhǔn)，諸如會場位置、會場環(huán)境是否能夠營造氣氛，會場設(shè)備、會場服務(wù)質(zhì)量、會場費用談判等。
4、總指揮早會要不斷宣導(dǎo)提前營造大會氛圍，晚上要組織各小組責(zé)任人核實各項工作開展情況。
5、嘉賓選擇要根據(jù)對方與分公司的親疏度、業(yè)務(wù)需求角度，特別安排有價值嘉賓的發(fā)言，要求對方要認(rèn)真準(zhǔn)備。對邀請嘉賓塑造此次大會價值，引起對方重視，要保證到場并遵守會議紀(jì)律，特別是要求對方全程參與。分公司正式發(fā)邀請函、電話短信反復(fù)確認(rèn)、溝通，核實對方時間、姓名、性別、身份、單位名稱等。
6、要積極邀請嘉賓單位組織其團隊以各種形式參與會議比如：節(jié)目安排、有價值的分享。
7、各項物資要不斷督促，確保大會需要。
8、各板塊主持人要與相關(guān)責(zé)任人多次溝通，確保信息準(zhǔn)確，并且要組織士氣展示、文娛節(jié)目、分享發(fā)言者提前多次演練，大會前一天要進行彩排。
9、會場布置要突出本次總結(jié)啟動大會的主題，從各個方面豐富主題文化，烘托會場氣氛。
10、文娛節(jié)目服務(wù)于大會主題文化，會前要動員監(jiān)督把控節(jié)目質(zhì)量和進程。
11、所有參會人員服裝發(fā)型等要求統(tǒng)一、整潔，通曉會議禮儀，有必要進行禮儀培訓(xùn)。
（二）會中注意事項：
1、組委會成員要提前一個小時進入大會場地檢查現(xiàn)場布置，處理改善現(xiàn)場問題。
2、現(xiàn)場接待工作人員再次進行演練。
3、現(xiàn)場任何活動提升敏感度，特別是會務(wù)組要注意易燃易爆易碎物品的監(jiān)管擺放，維護現(xiàn)場安全，現(xiàn)場氛圍，拍照。
4、每桌要有帶動氣氛，引導(dǎo)人員參與。
5、主持人要根據(jù)現(xiàn)場情況注意現(xiàn)場人員狀況、會議時間把控、會議氣氛的調(diào)整，靈活的應(yīng)變。
6、要幫助引導(dǎo)嘉賓朋友迅速進入大會狀態(tài)，安排公司各責(zé)任人與嘉賓進行現(xiàn)場互動交流。
7、把控現(xiàn)場節(jié)奏，對與會人員現(xiàn)場紀(jì)律的要求，特別是嘉賓的動向和隨意性，相關(guān)責(zé)任人要高度注意，維護現(xiàn)場的人氣和秩序。
（三）會后注意事項：
1、各部門開好會后會，強化目標(biāo)及榮譽。
2、會務(wù)人員清理現(xiàn)場，防止與會人員丟失貴重物品。
3、高管負責(zé)送客戶離場。
4、第二天組委會對本次總結(jié)啟動大會作總結(jié)會議，總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，并選出下次總結(jié)啟動會組委會成員，開始為下一次總結(jié)啟動會做前期準(zhǔn)備。
5、要對本次總結(jié)啟動大會有價值的文字、影音資料進行整理存檔。
一般挑選四星級以上酒店多功能會場，必須為室內(nèi)（忌戶外），避免受干擾，場內(nèi)一定要安靜，無嘈雜聲。室內(nèi)必須無大型柱子在中間影響到磁場。出入門必須在后面或偏后方兩側(cè)，忌在講臺或觀眾席前出入。最好帶窗簾，空調(diào)，講臺和觀眾席燈光可分開控制，配置舞臺和講臺。布置要求：
績前五名及其父母（各個部門和領(lǐng)域也可以）。
第二排，其他員工父母和朋友（公司自己評定參考，根據(jù)整體的費用和各方面的條件安排）。第三排，公司合作的客戶。其他座位以各地區(qū)及公司劃分。3、會場兩邊擺放業(yè)績標(biāo)兵、標(biāo)桿人物的宣傳易拉寶等形式展示。
4、會場提前布場：led屏幕或投影儀、音響、燈光、彩球、橫幅、背景墻、標(biāo)語等。
1、開場：主持人集體上場亮相問好，全體起立，奏唱國歌，增強企業(yè)的歸屬感和神圣感。
2、暖場：擁抱、舞蹈文化。彼此敞開胸懷擁抱，消除隔閡，增進感情的互動和交流。跳舞讓每個人的肢體動作打開，情緒也隨之打開。
3、總經(jīng)理致辭：結(jié)合本次會議的主題，簡短總結(jié)過往工作，對未來提出希望，時間應(yīng)簡短，內(nèi)容應(yīng)精煉。
4、士氣展示：安排公司最資深的團隊管理干部主持擔(dān)任總教官，尤其是有軍人背景出身的最佳?？偨坦傩麑?dǎo)士氣展示的意義和目的（軍隊文化）、評委、評分規(guī)則、上下場順序等細則，各個團隊提前n天做好了演練，根據(jù)抽簽順序輪流上臺。每個團隊上下場總教官都必須做好宣導(dǎo)，并引導(dǎo)全員鼓掌營造氣氛。各團隊展示完畢后暫不公布評分結(jié)果，給大家更多的期待，安排在頒獎的最后一個獎項環(huán)節(jié)。
頒獎：此處為本次表彰大會最重要的環(huán)節(jié)。獎項根據(jù)從一般到重要的級別逐一頒發(fā)。主持人宣讀獎項名稱——宣讀頒獎詞（或播放提前錄制的視頻）——邀請受獎?wù)呱吓_——邀請嘉賓頒獎（一般是嘉賓、客戶、公司高管）、戴上大紅花或鮮花——合影——受獎人發(fā)表獲獎感言。中間音樂伴奏。
領(lǐng)獎人從紅地毯至臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲吶喊聲不斷，該部門的家人用獨特的方式將其請上舞臺，讓他有明星般的感覺。
給銷售團隊的員工發(fā)獎金一定要現(xiàn)金，千萬不能打到卡里，大家沒感覺！還可能會計較自己今年比去年多給了還是少給了。獎金要現(xiàn)場一打一打的給，讓員工捧著，接不住了也繼續(xù)往上放，要的就是那種感覺，震驚全場！讓員工明確一點：想要高回報，就要高付出！只要高付出，必有高回報！領(lǐng)獎人分享：
a、分享對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程！時間限制為每人510分鐘。榜樣的力量、不服輸?shù)男膽B(tài)，當(dāng)員工看到那些經(jīng)驗、學(xué)歷、人品、長相或許還不如自己的人都能成功，心里肯定也想著自己一定能行。
一般是員工自己排練節(jié)目，展現(xiàn)自己的情感和才華。不主張請外面的專業(yè)演出隊包場演出。平時可能表現(xiàn)一般的員工，可能在此時是最耀眼的明星，也是企業(yè)發(fā)掘人才的最好途徑。
7、抽獎。
主要是為了活躍氣氛，同時也照顧到?jīng)]有評獎的員工的心理：沒有頒獎那能中獎也挺不錯的。如果有客戶到場，最好的獎品就是公司的產(chǎn)品，大讓利、大優(yōu)惠，促進后續(xù)消費，增加客戶對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度。
8、拜師會。
尊師道是儒家思想的體現(xiàn)，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營一個道場?！鞍輲煛笔侵袊俗顐鹘y(tǒng)形式之一，最早可追溯至孔子收徒的做法并由其演化而來。
拜師會主持司儀一般由公司德高望重之人擔(dān)任。拜師流程：第一，拜祖師、拜行業(yè)保護神，教育培訓(xùn)業(yè)拜孔子。表示對本行業(yè)敬重，表示從業(yè)的虔誠，同時也是祈求祖師爺“保佑”，使自己學(xué)業(yè)有成。第二，行拜師禮。一般是師傅坐上座，學(xué)徒行三叩首之禮，然后單膝跪地獻師傅茶。第三，師徒相互承諾誓言，互相勉勵成長。要增添背景音樂和主持司儀旁白。
9、政策宣導(dǎo)：
根據(jù)公司下階段工作安排，由主管部門宣導(dǎo)工作重點及相關(guān)政策，提升全員的工作的積極性。
10、領(lǐng)導(dǎo)祝酒詞、晚宴。
11、業(yè)績pk。
上個月業(yè)績的pk兌現(xiàn)，下個月的業(yè)績pk承諾。各個部門經(jīng)理上臺部門pk，然后各個總監(jiān)、經(jīng)理pk，以此帶動全員上臺pk。
總之：年會的最終目的就是為了激發(fā)員工內(nèi)在動力，起到無與倫比的培訓(xùn)作用，所以無論如何都要樹立一個榜樣。年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，年會所有集團領(lǐng)導(dǎo)及各分公司總經(jīng)理為員工服務(wù)，經(jīng)理級別以上的都是服務(wù)人員。用舞臺、情感、文化包裝起來，將大會的現(xiàn)實目的和意義貫徹滲透進員工心里，讓他們充分的實現(xiàn)自我的目標(biāo)和承諾，展現(xiàn)自我的才華和情感，這樣員工才會把工作當(dāng)成自己的事情，因為自我認(rèn)同并承諾的目標(biāo)才是一個人真心想要的。
1、年會是公司情感文化表達的一種方式。
2、年會是“伯樂會”：發(fā)現(xiàn)有才華的員工日后任用。
3、年會的舞臺魅力是凝聚人心的力量核心。
4、年會是員工工作與生活的重要組成部分。
5、年會是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式，對內(nèi)傳播的平臺，對外傳播的窗口。
6、年會是吸引優(yōu)秀人才的絕好機會。
7、年會要把客觀的事務(wù)活動做成快樂、激情、感動、感恩的感性精神文化空間。
8、把大會當(dāng)成生活的派對，勵志的課堂，思維的空間，人生的盛宴。
企業(yè)年度表彰方案篇一
回顧一年的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進行抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的`形成。
公司所有成員(包括袁總，覃學(xué)習(xí)，不包括臨時工)。
一等獎1名(800元)、二等獎3名(500元)、三等獎4名(300元)。幸運獎：(100元)。
活動時間：1月29日(星期四)晚。
萬達廣場(尚谷香酒樓)。
1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
2、a：18：10主持人致開幕詞。
b、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎祝賀詞。
c、抽獎?wù)介_始。
d、19:00抽獎結(jié)束。(具體時間以現(xiàn)場情況而定)。
1、抽獎獎票為乒乓球，每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵)、必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。
2、依抽出來的乒乓球上面標(biāo)識作為中獎依據(jù)，標(biāo)識為1~7號、抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一，二，三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。
3、等到所有號碼抽完后，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎，二等獎自由產(chǎn)生。
4、中一到三等獎的表演節(jié)目一個，內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。
1、主持：小五。
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助：xxx，音樂投影:xxx，外圍協(xié)助：xxx。
3、開獎號碼登記：xx。
4、獎金派發(fā)：xxx。
5、現(xiàn)場拍照：xx。
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。
4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
袁總。
抽獎活動預(yù)算費用為：xxx元。
總?cè)藬?shù)：xxx人。
企業(yè)年度表彰方案篇二
3月9至11日，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)股份公司20xx年工作總結(jié)表彰會議暨20xx年工作會議在武漢東湖隆重召開，湖北廣電公司黨委書記、董事長xx對公司“十三五”規(guī)劃和當(dāng)前工作中存在的困難和問題進行了分析，并對20xx年的工作作出重要意見部署。
xx分析了當(dāng)前廣電網(wǎng)絡(luò)存在的突出問題：思想觀念轉(zhuǎn)變不夠、主動擔(dān)當(dāng)不夠，在一些難點工作和項目上措施不力，缺乏靈活的機制;在平臺、網(wǎng)改、終端等方面統(tǒng)一建設(shè)滯后，互聯(lián)網(wǎng)出口優(yōu)化保障不力、品質(zhì)有待提高;分配體制上還存在“大鍋飯”;總部深入基層服務(wù)基層不夠、辦事效率不高;集權(quán)與分權(quán)有待改進;紀(jì)律嚴(yán)明和作風(fēng)建設(shè)需要加強等等。
對這些問題，要結(jié)合這次會議討論提出的意見建議，認(rèn)真梳理，分清主次，找準(zhǔn)短板，提交班子會議研究，一個老總帶一個專班負責(zé)一大短板，采取堅決措施，力行力改，督辦落實。
xx要求全省廣電網(wǎng)絡(luò)公司要牢固樹立黨的意識和陣地意識，自覺擔(dān)負廣電網(wǎng)絡(luò)“黨網(wǎng)”性質(zhì)和社會效益優(yōu)先的政治責(zé)任;要牢固樹立創(chuàng)新意識和開放意識，積極推動廣電網(wǎng)絡(luò)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展;要牢固樹立機遇意識和進取意識，突破性發(fā)展全省廣電網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)。面對不斷增大的工作壓力，要堅定信心和信念，鼓足勇氣和干勁，要有中氣底氣、志氣銳氣，不能望難興嘆、動我軍心、長人志氣。要看到優(yōu)勢、基礎(chǔ)和條件，定位實施好新的戰(zhàn)略策略，錯位競爭，精準(zhǔn)發(fā)力，主動參與競爭，確保發(fā)展目標(biāo)。
xx表示，20xx年是“十三五”規(guī)劃開局年、“全省一網(wǎng)”第一年、整合融合頭整年、沖擊全國30強關(guān)鍵年，確保目標(biāo)任務(wù)完成至關(guān)重要。20xx年要認(rèn)真做到“四個三”：
堅如磐石實現(xiàn)三大目標(biāo)——全省一網(wǎng)、全面質(zhì)效、全國一流;。
堅持到底實施三大戰(zhàn)略——電視互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略;。
堅強有力規(guī)范三大管理——以效率性為主要特征的決策管理，以規(guī)范性為主要特征的制度管理，以效果性為主要特征的作風(fēng)管理：
3、要制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程，改進項目立項審批，提高決策和辦事效率;。
4、要完善預(yù)決算制度，進一步體現(xiàn)公正合理性;。
6、要加速推進平臺、網(wǎng)改、系統(tǒng)、網(wǎng)關(guān)、終端等技術(shù)規(guī)劃和建設(shè)保障工作;。
7、要制定定額，完善制度，切實加強工程建設(shè)與管理工作，堵漏增效;。
8、要大力建設(shè)和運營好文創(chuàng)園區(qū)，積極穩(wěn)妥開展資本運作;。
9、要積極推進全省一網(wǎng)，做好公司頂層設(shè)計改革。
最后，xx要求，全省廣電網(wǎng)絡(luò)公司要營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;各級班子和黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，自覺做到將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面;各級、各單位要堅持從嚴(yán)治黨、兩手同抓，層層壓實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”;總部機關(guān)要加強作風(fēng)能力建設(shè)，厲行“六干”、實功實做，努力完成好20xx年目標(biāo)任務(wù)，努力建設(shè)好黨網(wǎng)，實現(xiàn)“中部領(lǐng)先、全國一流”目標(biāo)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)年度表彰方案篇三
1月12日，臨沂公交集團召開20xx年度工作總結(jié)表彰會議，總結(jié)集團公司20xx年工作，對20xx年為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰，安排部署20xx年各項工作。集團公司黨委成員、機關(guān)后勤全體人員、各分公司路隊以上人員和部分駕駛員代表、受表彰的先進集體和先進個人代表參加會議。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理謝磊在會上作了重要講話。
會上，副總經(jīng)理陳學(xué)軍傳達學(xué)習(xí)了高永勝局長在20xx年全市交通運輸工作會議上的講話精神，副總經(jīng)理曹忠軍宣讀了集團公司20xx年度先進集體和先進個人表彰決定。
謝總指出，20xx年在市交通運輸局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公交集團主要經(jīng)營指標(biāo)完成良好，一是全年民生任務(wù)超額完成，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成績顯著，公交服務(wù)保障能力實現(xiàn)新提升，運營保障更加有力，運營單位服務(wù)管理更加規(guī)范，安全工作得到加強，教育檢查實現(xiàn)常態(tài)化，企業(yè)發(fā)展能力不斷增強;二是開源節(jié)流成效顯著;三是打造智慧公交服務(wù)平臺;四是后勤保障能力逐步提升;五是內(nèi)部管理不斷加強;六是企業(yè)凝聚力不斷增強;七是黨建、群團及精神文明建設(shè)取得豐碩成果。在充分肯定成績的同時，謝總也指出了工作中存在的差距和不足。
最后謝總部署了20xx年工作任務(wù)目標(biāo)，集團公司按照市局黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深化“1541”工作思路，把“四點工作”作為貫穿全年工作的主線，高點定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，把公交工作推上一個新的高度。一是提升集團公司戰(zhàn)略管理能力;二是繼續(xù)開展廉政和安全教育;三是提升運營水平和服務(wù)質(zhì)量;四是構(gòu)建公交大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)車輛運營監(jiān)控、調(diào)度，場站監(jiān)控，車輛維修進度，充電站和充電情況在統(tǒng)一的智能平臺上呈現(xiàn);五是開展定制公交、旅游服務(wù)、出租服務(wù)，物流信息服務(wù)和微電子站牌服務(wù);六是新增優(yōu)化調(diào)整公交線路;七是初步完成五區(qū)和蒙陰縣充電樁終端的布局;八是根據(jù)全市brt快車道建設(shè)情況，實時開通brt快速公交線路。
企業(yè)年度表彰方案篇四
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對年工作進行總結(jié)、表彰先進。
年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進。
xx年x月x日7:30—9:00。
公司餐廳。
xxx。
(一)會場布置：
負責(zé)人：行政后勤科：王xx、洪xx。
具體準(zhǔn)備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果；
（二）總結(jié)和表彰大會。
1、主持人宣布：宣讀會場紀(jì)律。
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀年度規(guī)劃。
5、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責(zé)人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進個人進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié)；
7、主持人宣布：會議結(jié)束。公司年終總結(jié)會議主持詞。
第1項主持人發(fā)言（1分鐘）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結(jié)表彰大會”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請大家暫時關(guān)閉手機（或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài)），不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，依次退場?，F(xiàn)在會議正式開始。
第2項：xxx致新年賀詞（5分鐘）。
首先有請xxx有限公司總經(jīng)理xx先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。
感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項：xxxx講話（10分鐘）。
下面有請生產(chǎn)副總作年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
正如xxx所言，年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現(xiàn)狀，公司高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，對明年的目標(biāo)和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。
第4項：xxx講話；（10分鐘）。
下面有請公司xxx就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。
感謝王主任的發(fā)言，讓我們對明年更有期待，更有信心。
第5項：頒獎與合影；（25分鐘）。
每年最為激動人心的時刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經(jīng)理親自頒發(fā)。下面有請xxx宣讀表彰決定。
第6項：獲獎員工代表講話（15分鐘）。
有請獲獎員工代表xxx發(fā)表感言。
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認(rèn)識到身上擔(dān)負著更重的責(zé)任。
第7項：總經(jīng)理總結(jié)性講話（5分鐘）。
感謝王總。
第8項：主持人結(jié)束致辭：（1分鐘）。
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領(lǐng)導(dǎo)下，有這樣一支優(yōu)秀的團隊，明年的目標(biāo)的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。讓我們共同期待著明年的輝煌！謝謝大家！
第9項：主持人會后布置：（5分鐘）。
（1）各班組負責(zé)人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關(guān)閉。
（2）春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產(chǎn)安然無恙。
（3）會議現(xiàn)場歸位（音響、主席臺等）。
企業(yè)年度表彰方案篇五
豐收的20xx即將遠去，充滿希望的20x正向我們大步走來，回顧過去，我們xx系團總支學(xué)生會在系部領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，在各部門的共同努力下，勇于創(chuàng)新、奮力拼搏、全面推進系部各項工作。為表彰在此期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的部門和個人，鼓勵大家在下一年度爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的工作效率，增強工作凝聚力，經(jīng)系部研究決定，特制定本評選方案。
公平、公正、公開、透明
評審團成員由主席團成員擔(dān)任
經(jīng)濟管理系團總支學(xué)生會全體
在每月的月底
1、優(yōu)秀部門1個
評選標(biāo)準(zhǔn)：
(2) 評選材料齊全;
(3) 對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。
2、最具魅力部門1個
評選標(biāo)準(zhǔn)：
(1)已遞交優(yōu)秀部門評審材料;
(2)“jtx20x最有魅力部門”票選活動中，在滿足第一個條件的情況下票數(shù)最高的部門。
(3)對上級傳達指令能及時圓滿完成并有效反饋。
3、優(yōu)秀個人10名
評選標(biāo)準(zhǔn)：
(2) 在我系團總支學(xué)生會工作三個月以上;在班級表現(xiàn)優(yōu)秀，無違紀(jì)情況;
(3) 評選材料齊全(所屬部門未遞交評選優(yōu)秀部門事跡材料的無資格參評);
(4) 能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并能圓滿完成;工作認(rèn)真、積極，態(tài)度轉(zhuǎn)正，能完成分配的其他工作。
(1)遞交評優(yōu)材料;
(2)評審團進行評定;
(3)公示評定結(jié)果三日，對于優(yōu)秀工作者，如無異議，評定結(jié)果生效，如有異議，對存在異議的個人，評審團將進行調(diào)查，調(diào)查情況屬實，取消其評優(yōu)資格。
企業(yè)年度表彰方案篇六
為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進20xx年各項工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣20xx年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
通報全縣20xx年度n+x.y考核結(jié)果；對獲得全縣20xx年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)；法檢兩長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部；駐平區(qū)（市）屬各單位主要負責(zé)人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業(yè)主要負責(zé)人；受表彰的各類先進集體和先進個人。
1、會務(wù)工作由縣委政研室負責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責(zé)通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負責(zé)通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責(zé)人由農(nóng)牧局負責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責(zé)做好宣傳報道工作；公安局負責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作；信訪局負責(zé)做好信訪接訪工作；供電局負責(zé)做好供電保障工作；德淵市政公司負責(zé)做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
企業(yè)年度表彰方案篇七
深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆六次全會精神，圍繞教師節(jié)主題廣泛開展活動，宣傳先進教師事跡，擴大師德教育成果，倡導(dǎo)務(wù)實奉獻精神，彰顯金堂教育戰(zhàn)線的精神風(fēng)貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建“淮洲為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、建設(shè)成都東北門戶和開發(fā)區(qū)作出積極貢獻。
二、活動主題。
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。
三、主要活動。
(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。
深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的通知》(金委發(fā)〔〕35號)相關(guān)文件要求，堅持“學(xué)有良教”，進一步弘揚高尚師德，樹立先進典型，繼續(xù)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。
(二)開展教師節(jié)慰問活動。
一是開展縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問各類名優(yōu)教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優(yōu)教師、鄉(xiāng)村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學(xué)校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。
(三)開展主題宣傳活動。
教師節(jié)期間，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在《--》、--電視臺刊登、播報慶祝教師節(jié)有關(guān)內(nèi)容。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)科室(單位)、學(xué)校(園)要高度重視教師節(jié)慶祝系列活動，結(jié)合本方案，認(rèn)真抓好落實，確保活動取得成效。
(二)積極溝通，贏得支持。各學(xué)校(園)要主動將教師節(jié)活動安排，提前向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取有關(guān)方面大力支持。
(三)科學(xué)謀劃，精心組織。各相關(guān)科室(單位)要科學(xué)謀劃，協(xié)調(diào)配合，精心組織，確保各項活動如期完成。各學(xué)校(園)要突出活動主題，激發(fā)廣大教師積極參與慶?；顒拥臒崆?，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節(jié)日。
企業(yè)年度表彰方案篇八
為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進20xx年各項工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣20xx年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
一、時間、地點。
定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
二、會議內(nèi)容。
通報全縣20xx年度n+x.y考核結(jié)果；對獲得全縣20xx年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
三、參會人員。
縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)；法檢兩長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部；駐平區(qū)（市）屬各單位主要負責(zé)人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業(yè)主要負責(zé)人；受表彰的各類先進集體和先進個人。
四、會議要求。
1、會務(wù)工作由縣委政研室負責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報縣委辦公室；各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責(zé)通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負責(zé)通知；農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責(zé)人由農(nóng)牧局負責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責(zé)做好宣傳報道工作；公安局負責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作；信訪局負責(zé)做好信訪接訪工作；供電局負責(zé)做好供電保障工作；德淵市政公司負責(zé)做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
企業(yè)年度表彰方案篇九
三、參加人員。
1、集團公司：陳杏華董事長、劉桂蓮、虢志昂。
2、度假村：陳露董事長、度假村全體員工。
四、會議議程。
主持人：行政人事總監(jiān)曹海洋。
2、旅游公司總經(jīng)理任維做20xx年上半年工作報告;。
3、旅游公司常務(wù)副總經(jīng)理彭曉輝宣布表彰決定;。
4、頒獎(程序另附);。
5、優(yōu)秀員工代表發(fā)言;。
6、旅游公司董事長陳露講話;。
7、集團公司董事長陳杏華先生講話;。
8、會議結(jié)束。
五、相關(guān)事項。
1、會議材料、會議通知、集團公司領(lǐng)導(dǎo)邀請由行政人事部負責(zé);。
2、度假村上半年工作報告由行政人事部牽頭組織;。
3、各部門上半年工作總結(jié)于7月x日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審。
批后報行政人事部，主要包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、主要工作、存在問題、下半年工作設(shè)想;。
4、表彰方案、表彰決定、獎金獎品由行政人事部負責(zé)，頒獎禮儀由營銷中心負責(zé);。
5、會議現(xiàn)場布置由行政人事部與客房部負責(zé);。
6、所有準(zhǔn)備工作于29日全部到位，30日下午頒獎儀式彩排。
企業(yè)年度表彰方案篇十
20__年5月8日上午8點，我公司全體員工在制造中心召開了__“人才培養(yǎng)突出貢獻獎”總結(jié)表彰大會。公司董事長__、生產(chǎn)總經(jīng)理__出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長__對在公司人才培養(yǎng)方面有突出貢獻的優(yōu)秀部門負責(zé)人張__主任進行表彰頒獎。頒獎結(jié)束后，獲獎?wù)邚堉魅瓮景l(fā)言，他表示，自己并沒有做什么突出的貢獻，只是做好自己的本職工作。這次領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對自己工作的肯定將會激勵自己在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
在表彰大會的最后，公司董事長__發(fā)表了重要講話，他首先是向獲獎?wù)弑磉_了衷心的祝賀，并且指出人才是一個企業(yè)健康發(fā)展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才的合理運用。
隨后，董事長提出了幾點希望：
2、各位同事工作中團結(jié)一致，精誠合作，共創(chuàng)輝煌；
3、每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。
企業(yè)年度表彰方案篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天我們隆重集會，召開xxxx集團20xx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告以及對評出的20xx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們xx集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
請行政總監(jiān)劉偉光宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。
20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好！
大會進行第五項：
請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們xx集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xx集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結(jié)束！
企業(yè)年度表彰方案篇十二
東華理工大學(xué)第三十八屆運動會已經(jīng)落下帷幕，我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學(xué)們積極參與體育鍛煉和辦事主動創(chuàng)新、認(rèn)真負責(zé)，全面提高自身素質(zhì)，地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。
20xx年11月8日19點整
地學(xué)樓階二
地球科學(xué)學(xué)院大一、大二各輔導(dǎo)員老師
地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會主席團成員
獲獎運動員，地球科學(xué)學(xué)院團委學(xué)生會全體成員，
1、主持人開場白，宣布表彰大會開始，介紹到會嘉賓。
2、王書記致辭
3、播放ppt(回顧地科院在運動會期間的精彩表現(xiàn))，由主持人進行講解，并公布我系取得的各項成績。
4、由院領(lǐng)導(dǎo)(系主任、團總支書記)講話。
5、鄧?yán)蠋熜x表彰決定
6、頒獎：
(1)優(yōu)秀運動員獎十五個，優(yōu)秀組織者兩個，文明班級獎兩個;
(2)優(yōu)秀青年志愿者七名;
(3)各部門“優(yōu)秀干事”一名;
(4)最佳人氣獎兩名;
(5)表彰啦啦隊。
7、體育部代表作運動會總結(jié)。
8、運動員代表講話。
9.合影留念
10、主持人宣布表彰大會結(jié)束。
(1)活動前期安排：
1、確定每個獎項，頒獎人員及主持人;
2﹑借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進行教室布置;
4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的ppt和頒獎音樂。
5﹑宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應(yīng)海報。
(2)座位安排
1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐;
2、第二、三、四、五排中部由運動員及學(xué)生會各部門部長就坐;
3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。
(3)場地布置
(座位牌擺放，發(fā)言席設(shè)置，嘉賓飲用水準(zhǔn)備，現(xiàn)場秩序維護以及各用品部門負責(zé)安排)
(4)活動當(dāng)天各部門具體工作安排
1、各部門工作人員按指定時間到場;
2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用，調(diào)試好;
3、維持現(xiàn)場秩序，保持安靜;
4、進出場秩序，不擁擠;
5、做好應(yīng)急突發(fā)情況的準(zhǔn)備;
6、大會結(jié)束后清理現(xiàn)場。
企業(yè)年度表彰方案篇十三
為了增強湘潭大學(xué)的軟實力和吸引力，營造一種健康積極向上的活動氛圍，并為把學(xué)生會構(gòu)建成一個在湘潭大學(xué)相當(dāng)有影響力的組織，增強湘潭大學(xué)學(xué)生會的內(nèi)部凝聚力和集體榮譽感，借湘潭大學(xué)學(xué)生會成立二十周年的契機，值此本學(xué)年學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，總結(jié)我們過去一年的主要工作成果，并表彰在過去的一年中為學(xué)生工作做出重大貢獻的集體或個人，加大對其宣傳和學(xué)習(xí)力度，進而形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進和趕超先進的良好氛圍，為將學(xué)生會工作推向更高層次打下牢固堅實基礎(chǔ)，特依據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生會章程》，舉辦本次總結(jié)表彰大會。
xxx大學(xué)逸夫樓第二報告廳。
xx大學(xué)第xx屆學(xué)生會全體干部、干事；
共青團xx大學(xué)委員會。
根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生會章程》，為表彰在過去的一年中為學(xué)生會工作做出重大貢獻的`集體或個人，特制定湘潭大學(xué)第十九屆學(xué)生會評獎評優(yōu)細則。
xx大學(xué)第二十屆學(xué)生會全體干部、干事。
1、優(yōu)秀部門。
2、優(yōu)秀干部。
3、優(yōu)秀干事。
4、百靈鳥先進個人。
1、優(yōu)秀部門評選。
3)部門有特色地、定期開展活動，能夠充分調(diào)動該部門干事的積極性；
4)在服務(wù)同學(xué)，活躍校園文化，參與社會活動等方面表現(xiàn)突出；
5)一共評選出六個優(yōu)秀部門。
2、優(yōu)秀干部評選條件。
1)遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校規(guī)章制度，無不良記錄；
2)學(xué)習(xí)刻苦，工作認(rèn)真，無掛科記錄；
3)樂于奉獻、嚴(yán)于律己、作風(fēng)民主，在部門里有較高的威信和群眾基礎(chǔ)；
5)每部只評選出一人，并且獲得優(yōu)秀部門的部門部長不參與優(yōu)秀干部評選。
3、優(yōu)秀干事評選。
1)每部門獲獎人數(shù)不得超過該部門干事人數(shù)的1/3;。
2)在分管副主席的監(jiān)督下，由各部門獨立民主評選；
3)工作認(rèn)真，樂于奉獻，團結(jié)部門同事；
4)對部門做出過較大貢獻。
4、百靈鳥先進個人評選。
1)每部門共評出三人，一名副部長，兩名干事；
2)在百靈鳥辯論賽中做出過較大貢獻。
3)申報方式：以電子文檔和書面材料形式同時進行，上報截止日期為20xx年x月x日。優(yōu)秀部門書面申請材料上交至學(xué)生會辦公室；各主席、部長述職報告ppt發(fā)送至權(quán)益保障部部門郵箱xtxxxxb@163、com;各部門推選出的優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事、百靈鳥優(yōu)秀個人名單整理成電子檔發(fā)至xtxxxxb@163、com。
1)優(yōu)秀部門部長不參與優(yōu)秀干部評選；該部優(yōu)秀干部從該部副部長中產(chǎn)生；
2)各主席、部長述職ppt大小不超過8m;述職報告時間控制在三分鐘以內(nèi)；
3)ppt可以以u盤形式、各部優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事、百靈鳥先進個人名單可以以書面形式在權(quán)益保障部值班時間(8：00-18：00)交至權(quán)益保障部辦公室(金瀚林五棟架空層第一間)。
4)邀請馬書記為優(yōu)秀部門、優(yōu)秀干部頒發(fā)榮譽證書；
5)邀請趙東鑫主席及主席團成員為百靈鳥先進個人、優(yōu)秀干事頒發(fā)榮譽證書。
第三章活動流程。
第九項各個部門部長述職(20：3021：30)。
項目數(shù)量單價(元)小計(元)備注。
寫真1225300結(jié)果公布。
資料打印//30流程、名單。
座位標(biāo)簽15125。
電池10440話筒/相機。
相機3借。
礦泉水361、554。
榮譽證書280。
證書打印2801280。
話筒21530租。
嘉賓牌2借。
托盤、紅布4借。
總計759(元)。
企業(yè)年度表彰方案篇十四
2016年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和紀(jì)念建黨xx周年活動為動力，搶抓機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、攻堅克難、實干苦干，縣域經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。為了進一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進2017年各項工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣2016年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
定于2017年1月18日(星期x)下午15:30在縣會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。
通報全縣2016年度n+x.y考核結(jié)果;對獲得全縣2016年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。
縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo);法檢兩長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負責(zé)人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業(yè)主要負責(zé)人;受表彰的各類先進集體和先進個人。
1、會務(wù)工作由縣委政研室負責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。
2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。
3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報縣委辦公室;各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負責(zé)通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負責(zé)通知;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負責(zé)人由農(nóng)牧局負責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。
4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責(zé)做好宣傳報道工作;公安局負責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作;信訪局負責(zé)做好信訪接訪工作;供電局負責(zé)做好供電保障工作;德淵市政公司負責(zé)做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。
企業(yè)年度表彰方案篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
黨100歲了，在感慨之際，我想起一句歌詞:我們把藍圖藍圖，再一次描繪，讓時代檢閱讓時光體會，我們是否問心無愧。
是的，黨100歲了，我們?yōu)辄h的歷史之久而高興，更為黨在100歲之際，依然干勁十足，依然蓬勃向上，依然前途無量而自豪。
說起黨的奮斗歷程，總不會忘記想起那一句“槍桿子里出政權(quán)”.我一直認(rèn)為南昌起義是黨奮斗的真正的開始，因為從那一刻起，我們再也不是靠著幾個人來掀些小小波瀾了，我們有了自己的武裝。
我們也總不會忘記說起二萬五千里長征，特別是讓中國共產(chǎn)黨開始真正獨立的遵義會議，艱苦的長征走出了共產(chǎn)黨人寶貴的樂觀奮斗精神，淘出了真正的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，播下了生命力頑強的革命火種；遵義會義更是開出了我們自己的個性。
黨的歷史也是一部挫折史。正如馬克思主義哲學(xué)告訴我們的一樣，新生事物的前途是光明的，但是道路是曲折的。
革命年代，國內(nèi)有反動派、國外有帝國主義，這些強大的勢力無不致力于將共產(chǎn)主義扼殺在搖籃之中，這一切都讓我們黨的革命歷程走得無比艱辛。
只是幸好，我們有一代代的偉人，一代代的堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們有樂觀且堅強的人民，我們有著正義的思想指導(dǎo)！所以，在每一個生死關(guān)頭，我們都能走出錯誤，獲得成長，因而，我們走到了今天。
“建設(shè)農(nóng)村革命根據(jù)地”“長征”“遵義”“一切反動派都是紙老虎”“十一屆三中全會”“改革開放”……真正的中國人永遠不會忘記這些字眼，每一個詞語的背后都記錄著我們的不易與成長。享受著幸福的人們，永遠也不會忘記一代代人的付出，永遠也不會大意，我們會有憂患意識。
企業(yè)年度表彰方案篇十六
1、讓有能力，貢獻大的員工顯現(xiàn)，有認(rèn)同感，同時成為企業(yè)的標(biāo)桿和榜樣。2、讓企業(yè)員工對企業(yè)的發(fā)展堅定信心，明確目標(biāo)。3、拉動客戶對企業(yè)文化與實力的認(rèn)同從而更加信任企業(yè)。4、統(tǒng)一思想，引爆智慧，讓企業(yè)員工更加有狀態(tài)，更加綻放。
軍隊+學(xué)校+家庭的企業(yè)文化體現(xiàn)。
百人一心，眾志成城。
根據(jù)本次年會要求，合理安排中高層管理人員積極參與，擔(dān)任不同的職能崗位，履行崗位職責(zé)，其目的和意義：
1、出具此次總結(jié)啟動大會的策劃方案及大會流程，呈交總經(jīng)理審核通過。2、動員全體干部員工支持參與總結(jié)啟動大會全程各項工作。3、合理分工總結(jié)啟動大會各項工作。
4、落實核實會前會中會后各項工作開展情況。崗位分工及職責(zé)：
總指揮：由部門經(jīng)理以上干部輪流擔(dān)任，直接對總經(jīng)理負責(zé)大會全程策劃、組織。副總指揮：總指揮的助理，執(zhí)行本次大會?？傊笓]不在崗時，全權(quán)負責(zé)代理行使總指揮職責(zé)。
會務(wù)組：由營運部門人員擔(dān)任，組織執(zhí)行總結(jié)啟動大會會前會中會后各項工作，會場選擇、會場布置、物資協(xié)調(diào)安排、會務(wù)崗位部署。
文娛組：由公司文娛方面的骨干擔(dān)任負責(zé)人，組織策劃本次總結(jié)啟動大會的文娛節(jié)目，要求節(jié)目要有針對性。
文案寫作：由公司文字及計算機功底好的人員擔(dān)任，主要負責(zé)寫作總結(jié)啟動大會各項工作所需的方案文字寫作。諸如：大會方案，流程制作，主持文稿等。
接待組：由公司中高層干部擔(dān)任，負責(zé)本次總結(jié)啟動大會參與的嘉賓的邀請接待等。上年度工作總結(jié)負責(zé)人：由市場客服營運總監(jiān)出具本年度業(yè)務(wù)開展總結(jié)報告及業(yè)務(wù)線各項工作的統(tǒng)計。
下年度業(yè)務(wù)啟動負責(zé)人：由市場、客服營運總監(jiān)出具下年度公司營銷及客服營運工作方案。
（一）會前注意事項。
1、組委會開策劃會一定要制定總結(jié)啟動大會主題和運營方案，責(zé)任到人，討論決定后出具大會會前、會中、會后工作流程。
2、會前組委會主要負責(zé)人要頻繁碰頭溝通，查漏補缺。
3、會場選擇總指揮要親自查驗會場，是否合乎本次總結(jié)啟動大會標(biāo)準(zhǔn)，諸如會場位置、會場環(huán)境是否能夠營造氣氛，會場設(shè)備、會場服務(wù)質(zhì)量、會場費用談判等。
4、總指揮早會要不斷宣導(dǎo)提前營造大會氛圍，晚上要組織各小組責(zé)任人核實各項工作開展情況。
5、嘉賓選擇要根據(jù)對方與分公司的親疏度、業(yè)務(wù)需求角度，特別安排有價值嘉賓的發(fā)言，要求對方要認(rèn)真準(zhǔn)備。對邀請嘉賓塑造此次大會價值，引起對方重視，要保證到場并遵守會議紀(jì)律，特別是要求對方全程參與。分公司正式發(fā)邀請函、電話短信反復(fù)確認(rèn)、溝通，核實對方時間、姓名、性別、身份、單位名稱等。
6、要積極邀請嘉賓單位組織其團隊以各種形式參與會議比如：節(jié)目安排、有價值的分享。
7、各項物資要不斷督促，確保大會需要。
8、各板塊主持人要與相關(guān)責(zé)任人多次溝通，確保信息準(zhǔn)確，并且要組織士氣展示、文娛節(jié)目、分享發(fā)言者提前多次演練，大會前一天要進行彩排。
9、會場布置要突出本次總結(jié)啟動大會的主題，從各個方面豐富主題文化，烘托會場氣氛。
10、文娛節(jié)目服務(wù)于大會主題文化，會前要動員監(jiān)督把控節(jié)目質(zhì)量和進程。
11、所有參會人員服裝發(fā)型等要求統(tǒng)一、整潔，通曉會議禮儀，有必要進行禮儀培訓(xùn)。
（二）會中注意事項：
1、組委會成員要提前一個小時進入大會場地檢查現(xiàn)場布置，處理改善現(xiàn)場問題。
2、現(xiàn)場接待工作人員再次進行演練。
3、現(xiàn)場任何活動提升敏感度，特別是會務(wù)組要注意易燃易爆易碎物品的監(jiān)管擺放，維護現(xiàn)場安全，現(xiàn)場氛圍，拍照。
4、每桌要有帶動氣氛，引導(dǎo)人員參與。
5、主持人要根據(jù)現(xiàn)場情況注意現(xiàn)場人員狀況、會議時間把控、會議氣氛的調(diào)整，靈活的應(yīng)變。
6、要幫助引導(dǎo)嘉賓朋友迅速進入大會狀態(tài)，安排公司各責(zé)任人與嘉賓進行現(xiàn)場互動交流。
7、把控現(xiàn)場節(jié)奏，對與會人員現(xiàn)場紀(jì)律的要求，特別是嘉賓的動向和隨意性，相關(guān)責(zé)任人要高度注意，維護現(xiàn)場的人氣和秩序。
（三）會后注意事項：
1、各部門開好會后會，強化目標(biāo)及榮譽。
2、會務(wù)人員清理現(xiàn)場，防止與會人員丟失貴重物品。
3、高管負責(zé)送客戶離場。
4、第二天組委會對本次總結(jié)啟動大會作總結(jié)會議，總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，并選出下次總結(jié)啟動會組委會成員，開始為下一次總結(jié)啟動會做前期準(zhǔn)備。
5、要對本次總結(jié)啟動大會有價值的文字、影音資料進行整理存檔。
一般挑選四星級以上酒店多功能會場，必須為室內(nèi)（忌戶外），避免受干擾，場內(nèi)一定要安靜，無嘈雜聲。室內(nèi)必須無大型柱子在中間影響到磁場。出入門必須在后面或偏后方兩側(cè)，忌在講臺或觀眾席前出入。最好帶窗簾，空調(diào)，講臺和觀眾席燈光可分開控制，配置舞臺和講臺。布置要求：
績前五名及其父母（各個部門和領(lǐng)域也可以）。
第二排，其他員工父母和朋友（公司自己評定參考，根據(jù)整體的費用和各方面的條件安排）。第三排，公司合作的客戶。其他座位以各地區(qū)及公司劃分。3、會場兩邊擺放業(yè)績標(biāo)兵、標(biāo)桿人物的宣傳易拉寶等形式展示。
4、會場提前布場：led屏幕或投影儀、音響、燈光、彩球、橫幅、背景墻、標(biāo)語等。
1、開場：主持人集體上場亮相問好，全體起立，奏唱國歌，增強企業(yè)的歸屬感和神圣感。
2、暖場：擁抱、舞蹈文化。彼此敞開胸懷擁抱，消除隔閡，增進感情的互動和交流。跳舞讓每個人的肢體動作打開，情緒也隨之打開。
3、總經(jīng)理致辭：結(jié)合本次會議的主題，簡短總結(jié)過往工作，對未來提出希望，時間應(yīng)簡短，內(nèi)容應(yīng)精煉。
4、士氣展示：安排公司最資深的團隊管理干部主持擔(dān)任總教官，尤其是有軍人背景出身的最佳?？偨坦傩麑?dǎo)士氣展示的意義和目的（軍隊文化）、評委、評分規(guī)則、上下場順序等細則，各個團隊提前n天做好了演練，根據(jù)抽簽順序輪流上臺。每個團隊上下場總教官都必須做好宣導(dǎo)，并引導(dǎo)全員鼓掌營造氣氛。各團隊展示完畢后暫不公布評分結(jié)果，給大家更多的期待，安排在頒獎的最后一個獎項環(huán)節(jié)。
頒獎：此處為本次表彰大會最重要的環(huán)節(jié)。獎項根據(jù)從一般到重要的級別逐一頒發(fā)。主持人宣讀獎項名稱——宣讀頒獎詞（或播放提前錄制的視頻）——邀請受獎?wù)呱吓_——邀請嘉賓頒獎（一般是嘉賓、客戶、公司高管）、戴上大紅花或鮮花——合影——受獎人發(fā)表獲獎感言。中間音樂伴奏。
領(lǐng)獎人從紅地毯至臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲吶喊聲不斷，該部門的家人用獨特的方式將其請上舞臺，讓他有明星般的感覺。
給銷售團隊的員工發(fā)獎金一定要現(xiàn)金，千萬不能打到卡里，大家沒感覺！還可能會計較自己今年比去年多給了還是少給了。獎金要現(xiàn)場一打一打的給，讓員工捧著，接不住了也繼續(xù)往上放，要的就是那種感覺，震驚全場！讓員工明確一點：想要高回報，就要高付出！只要高付出，必有高回報！領(lǐng)獎人分享：
a、分享對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程！時間限制為每人510分鐘。榜樣的力量、不服輸?shù)男膽B(tài)，當(dāng)員工看到那些經(jīng)驗、學(xué)歷、人品、長相或許還不如自己的人都能成功，心里肯定也想著自己一定能行。
一般是員工自己排練節(jié)目，展現(xiàn)自己的情感和才華。不主張請外面的專業(yè)演出隊包場演出。平時可能表現(xiàn)一般的員工，可能在此時是最耀眼的明星，也是企業(yè)發(fā)掘人才的最好途徑。
7、抽獎。
主要是為了活躍氣氛，同時也照顧到?jīng)]有評獎的員工的心理：沒有頒獎那能中獎也挺不錯的。如果有客戶到場，最好的獎品就是公司的產(chǎn)品，大讓利、大優(yōu)惠，促進后續(xù)消費，增加客戶對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度。
8、拜師會。
尊師道是儒家思想的體現(xiàn)，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營一個道場?！鞍輲煛笔侵袊俗顐鹘y(tǒng)形式之一，最早可追溯至孔子收徒的做法并由其演化而來。
拜師會主持司儀一般由公司德高望重之人擔(dān)任。拜師流程：第一，拜祖師、拜行業(yè)保護神，教育培訓(xùn)業(yè)拜孔子。表示對本行業(yè)敬重，表示從業(yè)的虔誠，同時也是祈求祖師爺“保佑”，使自己學(xué)業(yè)有成。第二，行拜師禮。一般是師傅坐上座，學(xué)徒行三叩首之禮，然后單膝跪地獻師傅茶。第三，師徒相互承諾誓言，互相勉勵成長。要增添背景音樂和主持司儀旁白。
9、政策宣導(dǎo)：
根據(jù)公司下階段工作安排，由主管部門宣導(dǎo)工作重點及相關(guān)政策，提升全員的工作的積極性。
10、領(lǐng)導(dǎo)祝酒詞、晚宴。
11、業(yè)績pk。
上個月業(yè)績的pk兌現(xiàn)，下個月的業(yè)績pk承諾。各個部門經(jīng)理上臺部門pk，然后各個總監(jiān)、經(jīng)理pk，以此帶動全員上臺pk。
總之：年會的最終目的就是為了激發(fā)員工內(nèi)在動力，起到無與倫比的培訓(xùn)作用，所以無論如何都要樹立一個榜樣。年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，年會所有集團領(lǐng)導(dǎo)及各分公司總經(jīng)理為員工服務(wù)，經(jīng)理級別以上的都是服務(wù)人員。用舞臺、情感、文化包裝起來，將大會的現(xiàn)實目的和意義貫徹滲透進員工心里，讓他們充分的實現(xiàn)自我的目標(biāo)和承諾，展現(xiàn)自我的才華和情感，這樣員工才會把工作當(dāng)成自己的事情，因為自我認(rèn)同并承諾的目標(biāo)才是一個人真心想要的。
1、年會是公司情感文化表達的一種方式。
2、年會是“伯樂會”：發(fā)現(xiàn)有才華的員工日后任用。
3、年會的舞臺魅力是凝聚人心的力量核心。
4、年會是員工工作與生活的重要組成部分。
5、年會是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式，對內(nèi)傳播的平臺，對外傳播的窗口。
6、年會是吸引優(yōu)秀人才的絕好機會。
7、年會要把客觀的事務(wù)活動做成快樂、激情、感動、感恩的感性精神文化空間。
8、把大會當(dāng)成生活的派對，勵志的課堂，思維的空間，人生的盛宴。