在工作和學習中，我們常常需要撰寫報告來展示研究成果或者匯報工作進展。報告的內容要具有前瞻性和可操作性，能夠為實際問題提供解決方案。在查看報告范文時，大家可以對照自己的寫作進行對比和學習，找到自己的不足之處并進行改進。
學院校長述職述廉報告篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在縣委、縣政府和市、縣教育主管部門正確領導及各位家長的關心大力支持下。班子成員團結帶領全體教職員工，以辦人民滿意職業(yè)教育為目標，以提升學校內涵發(fā)展為核心，以開展技能大賽、技能高考提高教育教學質量為主線，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系、機制建設，深入貫徹全面從嚴治黨要求，立德樹人、廉潔奉公，堅持法治與德治并舉，團結一心，攻堅克難，較出色的完成了全年工作目標任務?，F(xiàn)代表全體教職工將一年來學校工作情況和本人廉潔自律情況匯報如下：
一、真抓實干，確保主體責任落到實處。
一年來，我牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，始終把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真履行第一責任人政治職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。
年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反*工作作為一項重要內容納入計劃。堅持把黨風廉政建設和教育教學工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，從組織上保證了黨風廉政建設工作落到實處，從而有力地推動了學校的改革和發(fā)展。
組織開展新《黨章》《準則》《條例》《十九大報告》及縣教育局下發(fā)的文件，集中學習宣傳活動、警示教育活動、案例剖析活動、廉政文化進校園活動、“立家規(guī)曬家訓”等活動，增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力，構筑拒腐防變防線。嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告等制度，切實加強對學校重點處室的監(jiān)督。建立學校黨總支部領導班子、黨總支部書記、黨總支部班子成員履責紀實臺賬和工作筆記制度，切實擔負起“一崗雙責”工作職責。開展工作不實、弄虛作假問題專項治理、教育系統(tǒng)扶貧領域不正之風和*問題專項整治工作，狠抓師德師風建設，深入推進作風建設，配合縣紀委、縣教育局調查兩起違紀案件，執(zhí)紀問責2人次，堅持糾建并舉、依法治校，維護了健康和諧的教育發(fā)展環(huán)境。
在工作中，嚴格按照工作紀律和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，治理“庸懶散”。日日夜夜為學校平安思考，勤勤懇懇為師生服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和班子成員商量決定，從來不搞一言堂。凡是涉及到教職工切身利益的事全部通過職工代表大會通過，凡是學校項目建設、設備添置均通過政府采購中心招標，限度地發(fā)揮資金的效益，做到開支合規(guī)合法，陽光公開。在工作中，注意調動全體教職工的積極性，強化教職工在學校發(fā)展中的責任感和使命感，把各種任務、要求及教師的切身利益、發(fā)展需求結合起來，形成推動學校各項工作快速發(fā)展的合力。
二、嚴于律己，構筑防腐拒變道德防線。
打鐵還需自身硬。我作為一校之長，始終牢記示范作用，不斷提升黨性修養(yǎng)和人格魅力，時刻保持一名黨員干部應有本色。一是嚴格要求自己，嚴守各項廉潔自律規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力;二是注意從小事做起，防微杜漸。時刻保持政治上的清醒，把法律、紀律、他律轉化為行為上的自律，慎獨慎微、謹言慎行。無公車私用和私車公養(yǎng)行為，無違反工作日午間飲酒行為，無借公務活動之名游山玩水行為，無以權謀私;三是嚴格財經(jīng)紀律，推進黨務、校務、財務公開，提高拒腐防變能力和工作透明度，不折不扣落實好國家助學金等黨的惠農(nóng)政策。
一年來，我除了按時參加各種學習活動外，堅持利用休息時間逐字學習領會《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，學習習近平系列講話、《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》，閱讀《習近平的七年知青歲月》和《時事職教》等輔導材料，觀看《將改革進行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強軍》《不忘初心、繼續(xù)前進》等電視專題片，學習領會縣“三會”精神，反復鉆研職業(yè)教育政策法規(guī)，借鑒先進學校工作經(jīng)驗，反思工作、學習、作風，筑牢思想防線。不越規(guī)辦事，不優(yōu)親厚友，不搞小圈子，管住自己，不遷就身邊的人，教育好家屬。
三、聚力挖潛，推動學校內涵發(fā)展。
不因自己的懶惰而影響學校的工作，竭盡全力，促進和推動學校各項工作快速發(fā)展：
德育工作成效明顯。一是加強德育管理隊伍建設。嚴格班主任選拔聘任程序，將一批有責任心、有能力、有經(jīng)驗的教師充實到班主任隊伍中來，盡限度提高班主任待遇，在評選表模、晉職晉級方面給予班主任傾斜，定期召開班主任工作例會，開展班主任經(jīng)驗交流和培訓活動，充分調動班主任工作積極性和主動性。二是多方位構筑學生養(yǎng)成教育平臺。以《中學生日常行為規(guī)范》和《十堰市中職生一日常規(guī)》為標準，在校內大力開展陽光教育，積極構建陽光課堂，塑造陽光教師，培育陽光學生，探索并完善“一個健康三個好”(即身心健康、精神風貌好、學習狀態(tài)好、綜合素養(yǎng)好)成長目標的具體實施途徑。通過日行一善的教化，每周“陽光學生”的評比，每月一評“文明班級”“文明寢室”及開展豐富多彩的課外陽光教育活動，《成長指南》的記錄，規(guī)范學生的言行，提高學生素質。三是開展了豐富多彩的德育活動。堅持每季度開展一次道德講堂。全年組織法制教育、反邪教、遠離毒品、消防安全、心理健康等專題講座8期。組織了清明節(jié)“祭英烈”詩歌誦讀比賽活動，組建了志愿者團隊，開展了清除街道垃圾及牛皮癬、為扶貧村老人做家務等志愿活動。結合“六城聯(lián)創(chuàng)”扎實開展了“健康促進學校、美麗校園、文明校園、平安校園、綠色校園”等系列創(chuàng)建活動。強化校園安全管理，實現(xiàn)校園安全零事故。四是加強了學生管理全面包保導師制度。充分發(fā)揮德育處、校團委、門衛(wèi)、宿管、學生會五位一體的學生管理平臺的作用，實行干部包班，教師任班級輔導員的管護制度，深入班級了解學生的學習、生活動態(tài)，“一周一談心、一周一查寢、一月一家訪、一月一考核”包保工作責任制。把全校學生平均分配到每一個教職工，開展“一月一談心、一月一家訪”活動，包保干部和教師對自己負責的學生適時進行生活指導、心理疏導、學業(yè)輔導、人生引導，融洽了師生關系，讓學生留下來了、動起來了、笑起來了，贏得了家長的信任，學校美譽度得到了提升。
辦學質量穩(wěn)步提高。我校始終堅持抓教育教學質量是學校發(fā)展的生命線,學校的一切工作都必須為教學服務,為提高教育教學質量服務。一是技能高考、技能大賽成績創(chuàng)新高。20xx年，50名學生參加技能高考，43人上重點?？凭€，7人成績達到本科錄取分數(shù)線。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，49名學生參加市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽，獲得單項一等獎4個、二等獎5個、三等獎8個，團體三等獎1個，總積分82分，縣級學校位列第二名，1名學生代表全市參加全省中等職業(yè)學校酒店服務與管理專業(yè)技能大賽，30名選手中，總成績排名第11位，獲得三等獎的佳績。二是教學教研成果豐碩。組織8名教師參加了全市中職學校信息化教學大賽，獲1個二等獎，4個三等獎，1個優(yōu)秀獎。在全市第三屆科技創(chuàng)新活動中，獲5個一等獎，9個二等獎，6個三等獎。全年教師在省級以上教學刊物發(fā)表論文3篇，市級刊物發(fā)表論文5篇。三是文體競賽捷報頻傳。在全省第十三屆全省中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽中，獲得一等獎1個，二等獎1個。在20xx年全市第十四屆中職生文明風采大賽上共捧回41個獎項，其中一等獎6個，二等獎13個，三等獎17個，優(yōu)秀獎5個，17名教師授予優(yōu)秀指導教師。由我校承辦的全市第五屆中職學校職工運動會,我校代表隊獲得羽毛球項目道德風尚獎，此次大賽的賽務準備、組織、服務均達得到了市教育局領導、參賽運動員的高度好評。在xx縣《喜迎十九大，相約中國夢》第二屆校園合唱節(jié)上，由校紫薇花語合唱團演唱的《山丹丹花開紅艷艷》《青春舞曲》取得全縣中學組現(xiàn)場比賽第一名的優(yōu)異成績!
師資隊伍與專業(yè)建設整體提升。在縣教育局的鼎力支持下，通過公開招考方式進入緊缺專業(yè)教師12人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調劑5人，臨時聘用1人。為了打造本土“雙師型”教師隊伍，充分利用國培、省培、學校集中培訓等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動。邀請仙桃職業(yè)學院、黃岡xx學院教授到校開展專業(yè)發(fā)展與建設培訓，示范和指導技能大賽項目訓練，北京市文化藝術職業(yè)學校8名專業(yè)教師41名學生到校開展文化藝術教育交流活動。我校安排16名優(yōu)秀學生代表前往北京市密云區(qū)職業(yè)學校針對職業(yè)體驗課程、現(xiàn)代服務專業(yè)、德育建設等進行了體驗、交流和學習，使我校教育教學管理水平上了臺階，師生享受到了豐富的文化大餐。在專業(yè)建設方面，形成以省級特色專業(yè)高飯店運營與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術，品牌專業(yè)計算機應用，電子應用技術，電子商務，學前教育和護理等專業(yè)群。
項目建設穩(wěn)步推進。實訓樓和教師周轉房建設項目主體建設工程已竣工，室內裝飾裝修已接近尾期。完成了就業(yè)實訓基地內的學生食堂的改建和設備采購工程。質量提升計劃1000萬項目完成了80%。學校標準化建設已全面啟動，校園規(guī)劃已經(jīng)在縣規(guī)委會上通過，征地前期工作已基本完成，征地協(xié)議已簽訂,遷墳工作正在逐步推進?？h政府高度重視，撥付學校改擴建工程建設用地109.39畝，征地資金1390.34115萬元。同時，向省財政廳、省教育廳積極爭取到中等職業(yè)教育發(fā)展引導獎補資金282萬元，保證項目按計劃順利推進。向縣政府爭取到30套教師公租房，緩解教師無房住等難題，使教師安心工作，穩(wěn)定教師隊伍。
辦學規(guī)模逐步提升。20xx年完成中職招生547人，在校學生1096人，達到了學校整合以來首次超千人的目標;完成成人高等學歷教育招生331人，在籍在讀學員872人;充分利用職業(yè)教育專業(yè)特長，結合社會用工崗位需求，開展精準扶貧創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓九期共566人次。
宣傳工作成績顯著。以“踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”為主線，圍繞學校在德育、教學、安全、招生、就業(yè)、社會培訓、成人教育等工作中的做法和亮點，調動和發(fā)揮全體教職工的積極性，扎實開展宣傳工作。全年累計在各類新聞媒體上稿128篇。其中：媒體1篇，省級以上媒體23篇，市級新聞媒體上稿83篇，組織了有較大影響的電視報道4次。學校網(wǎng)站被評為湖北省中職學校優(yōu)秀網(wǎng)站。
精準扶貧工作扎實有效。我校駐中峰鎮(zhèn)灌溝村，轄4個村民小組，共計240戶915人，其中低保戶27戶30人，五保戶2戶2人，建檔立卡貧困戶54戶156人。20xx年以來，學校按照縣精準扶貧工作部署，以服務駐點村易地扶貧搬遷安置、推動致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，注重政策宣傳和產(chǎn)業(yè)引導，廣泛深入農(nóng)戶落實精準識別走訪，積極籌措資金扶持項目發(fā)展，大力開展實用技能培訓送教下鄉(xiāng)活動，指導村級組織建設抓好換屆選舉工作，20xx年踢出17戶“硬傷戶”和實施貧困人口動態(tài)管理后，現(xiàn)有貧困戶38戶95人。一年來，學校常駐村工作隊員3人，包保黨員干部26人，舍得投入幫扶，積極參與扶貧，投入資金10余萬元，改善了駐村辦公基礎條件(檔案柜、臺式電腦、打印機、空調等)，扶持專業(yè)合作社2個(福音草絞股藍種植專業(yè)合作社和壹土種植專業(yè)合作社);硬化了1000多米長6米寬的村級主干道，完善了排水、排污、路燈的公路附屬設施，處理好了1.86公里的通組達院路的路基;完成了20xx年開工建設的17戶37人的集中安置房各項建設任務，并已搬家入住，16戶貧困戶與綠之戀園林綠化有限公司*式合作金融貸款業(yè)務，全村38戶95人的貧困戶信息和貧困人口信息的精確釆集和錄入工作，系統(tǒng)地完善了扶貧村的精準扶貧檔案;五保、低保、三留守人員、殘疾人、大病及慢性病患者等困難群體的新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)了社會保障全覆蓋?！胺鲐氁蝗站琛被顒?，共募集捐款8480元，全部用于扶貧村的救災、解困和慰問方面;引進、建設好了灌溝村光伏發(fā)電站，保障了每年不低于5萬元的村集體經(jīng)濟收入;積極參入灌溝村的“主題黨日”活動、“六城聯(lián)創(chuàng)”活動、“村規(guī)民約”的制定征集活動，參入設計了扶貧村文化廣場、污水處理廣場。
嚴格執(zhí)行中職生資助政策，確保精準扶貧優(yōu)惠政策惠及每位貧困學生。學校實行包保責任制，將建檔立卡貧困學生分到包保教師，開展“一月一談心”“一月一家訪”“一月一考核”活動，進行生活指導、心理疏導、學業(yè)輔導、人生引導，學校每學期免費為期發(fā)放生活用品，提供勤工儉學崗位，幫助順利完成學業(yè)。同時，積極向財政、教育部門積極爭取專項資金用于資助貧困在校學生，學生各項資助信息資料規(guī)范、及時、準確，國家助學金、免學費和“雨露計劃”做到應享盡享，不錯一人。
四、存在的問題及打算。
一年來，職教事業(yè)雖取得了一些成績，但與組織的要求，職教人的期待還存在一定的差距。成績的取得，得益于縣委、縣政府和市、縣教育主管部門的正確領導，得益于校班子成員和全體教職工的共同努力辛苦付出。成績屬于過去，問題警示未來，在總結成績的同時我們還應該清醒地看到辦學存在的問題：一是黨的建設與師德師風建設要進一步加強;二是學校內部管理制度、考評機制要進一步完善;三是學生的思想轉化和防輟控流工作需進一步重視;四是教師隊伍建設任重而道遠，水平要進一步提高;五是教育扶貧工作要進一步落實。這些亟待解決的問題，有客觀環(huán)境的制約因素，有長期積淀的遺留頑疾，也有學校自身的主觀不足，我們將在今后的工作中通過進一步深化改革、強化管理，逐步加以解決。
新時代、新氣象、新作為。20xx年職校主要工作任務：一是抓辦學條件改善，力爭校園擴建工程上半年打基礎，下半年能啟動，二是進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新管理，打造一支能干事創(chuàng)業(yè)強有力的教師隊伍;三是加強招生就業(yè)培訓工作。20xx年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1000人次以上的目標;四是抓技能高考，實現(xiàn)本科上線20人，專科上線率100%目標;五是抓課改和專業(yè)建設，鞏固、推動“三環(huán)五步”教學模式。實現(xiàn)市級技能大賽總積分縣級學校前2名，確保參與省技能大賽。加強專業(yè)建設，籌備電子商務特色專業(yè)的申報，爭取學前教育或護理專業(yè)的辦學資質。六是抓基層組織文化建設，規(guī)范開展“主題黨日”教育活動，結合“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“六園創(chuàng)建”(平安校園、文明校園、衛(wèi)生校園、美麗校園、綠色校園、節(jié)約型校園)，爭創(chuàng)市級“安全文明衛(wèi)生校園”和縣級社會治安綜合治理先進單位，七是積極主動配合各級對我校的全面檢查工作，及時整改存在的問題，建立長效管理機制。
20xx年，學校的標準化建設任務十分艱巨，規(guī)模要發(fā)展，質量要提檔升級，我們大家的擔子更重，面臨的壓力更大。但，我堅信，只要我們不忘初心，團結奮進，矢志不渝，在縣委、縣政府及市縣教育主管部門的正確領導和大力支持下，在全體同仁的不懈努力下，把平常之事做得精細，把平淡之事做得精彩，把平凡之事做得精美，職教事業(yè)一定會越來越好!職教人的社會形象一定會更加美好!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx-20xx學年度是全面深化改革的一年，是學院精心謀劃“十三五”規(guī)劃目標的開局之年。一年來，在各級各部門的正確領導下，我堅持參加各類政治理論學習，切實提高政治理論素養(yǎng)和辦學治校能力;堅持黨委領導下的校長負責制，依法行使職權;堅持貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主，正確決策;堅持高等職業(yè)教育管理和發(fā)展規(guī)律，全面貫徹黨的教育方針和全院干部、教職員工一道兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏，較好地完成了年度目標任務，現(xiàn)述職如下：
1.理論學習全方位。只有堅持與時俱進，不斷學習，才能適應新形勢的發(fā)展和要求。一是積極參與院黨委理論學習中心組開展的“三嚴三實”專題活動和“兩學一做”學習教育的集中學習研討，并參與討論，撰寫心得。重點學習了習近平總書記系列重要講話精神和十八屆四五中、六中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神，以及各類理論學習讀本，真正在思想和行動上與上級保持高度一致。二是積極參與先進教育理念的學習。先后參加了省教育工委組織的高校領導辦學治校能力培訓研討班，福建省社會主義學院舉辦的中華職教社社務委員培訓班。同時，本人還積極參與九三學社中央等舉辦的各類培訓班，還帶頭到先進的高職院校參觀學習，努力學習國內外先進的教育管理理念，不斷探索學校教育管理的新思想、新方法。三是積極參與學院組織開展的各類專題學習講座或培訓班，在加強自身學習的同時，還為學院黨政干部開講座，為教師授課。同時聘請有關專家、學者到學院講學。通過多層次全方位的學習，進一步堅定了我的理想信念、政治立場，強化了改革意識、創(chuàng)新精神，提升了管理水平和工作效率。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制不打折。認真貫徹執(zhí)行經(jīng)過省教育廳核準的學院《章程》，始終堅持黨委領導下的校長負責制，認真貫徹和自覺維護民主集中制原則。當好院長辦公會的主持人，執(zhí)行好院長辦公會議制度，堅持重大問題集體研究，集思廣益，科學決策，分工負責，相互配合，狠抓落實。對于涉及財務收支、人事調配、職稱評聘、評優(yōu)評先以及學院項目建設等重大事項，均按規(guī)定的程序進行研究討論，凡是涉及學院事業(yè)發(fā)展的重大事項均先經(jīng)過院長辦公會充會討論后，再提交黨委會議進行研究決定。善于通過個別交流與民主生活會相結合方式，維護班子成員間的團結和威信。在工作中，注重與班子成員的配合與協(xié)調，堅持遇事多溝通，多交流、多理解、多謙讓，補臺而不拆臺，使班子成員達到了思想上合心，工作上合力，行動上合拍，營造良好的工作氛圍。同時，認真聽取師生員工的意見和建議，最大限度發(fā)揮全體教職員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3.改進作風建設不放松。作風建設永遠在路上，時刻牢記自己是一名領導干部，時刻嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷強化大局意識，正確處理好局部與全局、個人與集體的關系。切實增強工作的主動意識，積極思考工作中遇到的困難，認真想辦法和出主意。面對教育改革發(fā)展的新形勢、新任務，懷著真抓實干的敬業(yè)態(tài)度，積極履職，攻堅克難，艱苦創(chuàng)業(yè)。經(jīng)常深入基層一線，傾聽師生的意見，在克服困難、化解矛盾、解決問題中確保各項工作取得實效。時刻把師生的利益放在心坎上，一年來，在學院資金困難的情況下，仍積極籌措資金為師生辦實事好事，完成了公租房和bot旅游實訓樓的建設，即將投入使用;建成了師生活動中心、五人制室內足球場和大學生創(chuàng)業(yè)孵化園;提高了教職員工的體檢費用;為教職員工統(tǒng)一辦理了工傷險、生育險，為離退休教師繳納了大病醫(yī)保險;加大了校園的綠化投入，營造了美麗的校園環(huán)境等等。
1.牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟。我院作為南平市市屬公辦高職院校，今年來，牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟，目前已經(jīng)市委常委會研究同意，并舉辦聯(lián)盟成立大會。職教聯(lián)盟組建成立后，我院將作為龍頭單位，積極推動聯(lián)盟成員單位在人才培養(yǎng)體系、專業(yè)布局、專業(yè)建設、課程體系開發(fā)、師資培養(yǎng)、共建共享實訓基地、合作辦學等方面開展全面、深入合作交流，促進“做專、做特、做優(yōu)”，打造一批緊貼閩北產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，富有閩北特色的職業(yè)教育品牌專業(yè)。我院還將通過第二輪人才培養(yǎng)工作評估，加強內涵建設，提高辦學質量，成為閩北優(yōu)質的高職院校，并在各成員單位的共同努力下，力爭在20xx年前將南平職教聯(lián)盟建成省級示范性職教聯(lián)盟。
2.拉開了迎接第二輪人才培訓工作評估的序幕。以迎接教育部第二輪人才培養(yǎng)工作水平評估為契機，全面加強內涵建設，培育辦學特色，夯實工作基礎。學院成立了評建工作領導小組，抽調專人組建了評建辦公室，夯實迎評創(chuàng)建基礎，目前已正式啟動運作。采取“請進來”和“走出去”的辦法學習評估經(jīng)驗，邀請了3位已通過評估院校的領導或專家到我院來傳經(jīng)送寶;帶領學院的評估骨干到福州職業(yè)技術學院、福建對外經(jīng)濟貿易學校參觀取經(jīng)。學院和各系部都制訂了迎評工作方案，加強組織領導，明確工作任務，落實工作措施，目前正在有條不紊嚴格按照評估要求推進各項評估準備工作。
3.深化了校企合作、產(chǎn)教融合的內涵。一是精準對接產(chǎn)業(yè)，做強做特專業(yè)。對接南平“5+3”重點產(chǎn)業(yè)集群，不斷調整和優(yōu)化專業(yè)結構，與區(qū)域人才需求相銜接重點建設了機電制造、食品生物、旅游養(yǎng)生、創(chuàng)意藝術、學前教育、工程建筑等6大專業(yè)群，切實服務南平的千億食品產(chǎn)業(yè)、旅游養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)、機械電子產(chǎn)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等，不斷推進學院專業(yè)群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的高度融合。二是推進二元主導的現(xiàn)代學徒制。圍繞服務經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級需求，探索以招工招生一體化、校企主導聯(lián)合育人的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革，促進職業(yè)教育與社會需求的緊密結合。今年來重點開辦了歐浦登班和元力班，以及與南紡合辦的二元班。三是注重教師參加閩北科技服務、橫向項目或產(chǎn)品技術開發(fā)。今年我院有4名教師報名參加南平市精準扶貧科技特派員。學院旅游管理與創(chuàng)意設計專業(yè)還與夏道鎮(zhèn)簽訂合作幫扶協(xié)議，重點幫助鎮(zhèn)村的美麗鄉(xiāng)村建設的規(guī)劃和設計指導。四是圍繞地方或企業(yè)需求開展服務。與南平市農(nóng)業(yè)局合作，共同開展新型農(nóng)民的培訓;與南平工業(yè)園區(qū)簽訂合作協(xié)議，明確服務企業(yè)清單。完成了南紡內訓師培訓任務，首批30名學員圓滿結業(yè)。同時還啟動了南紡基層管理人員基本素養(yǎng)培訓工作。在中國銀行南平分行開展“提升員工服務禮儀和提升大堂經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)”的培訓工作。為福建省武夷山監(jiān)獄開展了2期服裝制作工培訓。
4.推進了招生與繼續(xù)教育工作。一是加大招生宣傳力度。深入省內外進行了全方位、多層次、有重點的招生宣傳，同時將招生工作與績效掛鉤，招生取得新突破。20xx年共錄取1390人(含五年專)，20xx年春季高職招考錄取483人，五年專接軌178人，“二元制”學生40人，共696人。二是拓展招生和辦學渠道。完成我院與歐浦登(順昌)光學有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一體化校企聯(lián)合辦學的歐浦登訂單班和元力訂單班。機電一體化技術專業(yè)獲得福建省首批“二元制”技術技能人才培養(yǎng)模式改革試點項目建設項目，首批招收南紡企業(yè)在職員工40人。三是繼續(xù)教育工作有成效。20xx年，完成專升本學生78人，職業(yè)資格認證培訓4221人次，繼續(xù)教育辦學收入達52萬元。開展了公共營養(yǎng)師培訓、普通話培訓、食品檢驗工等培訓;組織南平市住建局建設系統(tǒng)關鍵崗位持證人員考試和福建省20xx年二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試。
5.促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)工作。一是大學生創(chuàng)業(yè)孵化園投入運營。完成創(chuàng)業(yè)孵化園建設，目前共有18個項目入駐園內，孵化園被認定為“南平市首批眾創(chuàng)空間”。一年來，學院就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作多次獲得省教育廳好評。二是積極組織大學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。組織15個項目參加邵武市主辦的“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，有3個項目獲得三等獎，5個項目獲得優(yōu)秀獎;組織49個項目報名參加福建省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。同時成功舉辦學院20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，共有17個項目參賽，取得良好效果。三是認真做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。舉辦20xx屆畢業(yè)生校園招聘會，針對不同專業(yè)學生召開了10余場專場校園招聘會，將企業(yè)招聘簡章推送至畢業(yè)生班級qq群，為學生提供多種就業(yè)機會。建立就業(yè)困難畢業(yè)生一對一幫扶機制，進行畢業(yè)生就業(yè)質量調查、求職創(chuàng)業(yè)補助申請、“三支一扶”報名等。據(jù)統(tǒng)計，我院20xx屆畢業(yè)生共計917人，實現(xiàn)就業(yè)904人，初次就業(yè)率為98.58%。在福建省高校20xx畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)會上，我院以同期畢業(yè)生就業(yè)率位居全省高職高專排名第二的好成績，受到了大會的通報表揚。
6.提升了教學實踐水平。一是積極推進產(chǎn)學研結合。鼓勵教師申報體現(xiàn)地方性、應用性的科研項目，初步形成了一些有特色、有影響的科研成果。一年來，共獲準立項課題15項，其中：國家級課題1個，省級課題14個，校級課題8個，編輯并出版《閩北職業(yè)技術學院學報》2期，自編教材4本。二是積極組織師生參加職業(yè)技能競賽。共組織15個參賽隊伍，12個參賽項目參加20xx年職業(yè)技能大賽。學院教師參加20xx福建省職業(yè)院校教師信息化教學大賽，有1人獲二等獎，2人獲三等獎，并取得得代表福建省參加20xx年全國職業(yè)院校信息化教學大賽的資格。完善與規(guī)范學院技能鑒定站和各項技能鑒定工種開展工作的各項規(guī)章制度，一年來共完成職業(yè)技能鑒定約1500多人次。三是完善實訓室建設。在原有實訓室基礎上繼續(xù)投入近80萬元完成汽車實訓基地(一期)建設;投入120萬元完成建筑工程檢測實訓室和建筑工程仿真綜合實訓室建設。建設完成了“創(chuàng)意與實踐體驗室”、“攝影實訓工作室”和“建筑裝飾施工技術實訓室”。同時又新增了南平市美眾針紡有限公司、福建清華建筑設計院有限公司等一批校外實訓基地。
7.加強了師資隊伍建設水平。一是認真做好教師專業(yè)技術職務評審、聘任工作及緊缺專業(yè)教師的招聘工作。一年來，共有1人獲得高級職務任職資格，7人獲得中級職務任職資格。二是重視中青年教師培養(yǎng)，一年來共有8名教師申請參加碩士進修、15名教師參加全省高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓班，10多名教師積極下企業(yè)實踐鍛煉;三是加大對教學團隊負責人的培養(yǎng)。通過福建省高職院校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃平臺和學院教學團隊、骨干教師、“雙師”素質教師培養(yǎng)計劃積極推進教師培訓工作;組織1次學院教師信息化教學大賽，共有12人次參賽。
8.切實加強精神文明建設工作。一是大力鼓勵學生參加集聚正能量的各種文娛活動。以深入開展社會主義核心價值觀、中國夢主題教育活動為主線，結合“五四”、“七一”、“十一”、抗日戰(zhàn)爭勝利70周年、紅軍長長征勝利80周年等重大節(jié)日，組織開展了詩歌朗誦比賽，“慶祝七一、頌歌獻給黨”紅歌賽等系列活動，深入推進“三愛”、“三節(jié)”教育。積極開展暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動、青年志愿者活動等，鍛煉了大學生吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和良好的服務意識。據(jù)統(tǒng)計，我院學生共積極參與“市立醫(yī)院引導員”、“公交文明勸導”、“關愛孤兒”等各類志愿服務公益活動達60多場次。二是不斷加強師德師風建設。把加強師德師風建設和建立教書育人機制作為學院精神文明建設的重點，樹立先進典型，召開教師節(jié)表彰大會，表彰了33名在教學科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、管理育人、重點項目建設崗位表現(xiàn)突出的先進教師。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二屆文明學?！?。
一年來，我始終牢記我是學院法人代表的職責，切實踐行“一崗雙責”制度，帶頭遵紀守法，注重廉潔自律。堅持依法辦學，努力做到用制度管權，按制度辦事，靠制度用人。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。與各處室、系部主要負責人簽訂了年度《黨風廉政建設責任書》，明確了責任人的任務和職責。切實執(zhí)行并落實好中央八項規(guī)定精神，堅持厲行節(jié)約，反對浪費，大幅度降低三公經(jīng)費支出。20xx年全年學院因公出國境、公務用車購置、會議等費用均為零，公務接待比上年減少了30%。同時，建立長效機制，健全規(guī)章制度，制定下發(fā)了《進一步加強公務接待和公務用車的管理規(guī)定》等規(guī)章制度。同時，嚴格管好身邊的人，對下屬違反規(guī)定，不留情面、嚴肅處理。一年來共有3名司機受到了組織處理。
2.積極推進依法治校的進程?！堕}北職業(yè)技術學院章程》已經(jīng)省教育廳核準，嚴格依照《章程》依法自主辦學，完善高校內部運行機制，落實高校辦學自主權。充分發(fā)揮院級學術委員會和各專業(yè)指導委員會在專業(yè)建設、教學改革、學術評價、職稱評聘等事項上的重要作用。認真落實校務公開制度，對學院財務管理、基建招標、人事調配、績效分配、職稱聘任、招生工作、表彰處分、獎助學金評定等均進行公開，切實保障廣大師生員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。不斷完善制度建設，圍繞辦事過程的順暢和公開，各處室制定了工作流程圖，把制度匯編成冊，使工作有章可循。防微杜漸，陽光招標。學校所有招投標、采購等經(jīng)濟活動按程序嚴格執(zhí)行。切實發(fā)揮工會、教代會作用，一年來共召開2次教職工代表大會，審議通過了《20xx年教師等專業(yè)技術職務聘任辦法》等，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利;開展了趣味運動會、氣排球比賽和參觀新農(nóng)村建設等活動，活躍了教職工的業(yè)余文化生活。
3.時刻注重自身的廉潔自律。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《八項規(guī)定》及有關制度，凡是要求別人做到的，自己首先做到，并起表率作用。認真落實領導干部出國(境)備案審批、個人重大事項報告制度等規(guī)定。沒有超標準配車、配辦公室，沒有配備秘書，沒有收送禮金、禮品和有價證券。嚴格遵守法律法規(guī)，沒有利用職權謀取不正當利益，沒有發(fā)生身邊工作人員和家屬利用關系謀求利益的問題。始終堅持勤儉節(jié)約，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”。嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，不隨意接受吃請，不隨意安排接待，不隨意抬高接待標準。沒有利用職務之便公車私用和支付各類應個人承擔的交通費、通訊費等等。
總之，一年來，在全院教職工的大力支持和共同努力下，通過自身不懈的執(zhí)著追求、認真工作，較好地履行了院長的職責，使學院的各項工作都有了新的發(fā)展，順利完成了預期的目標和任務，為今后學院的發(fā)展奠定了良好的基礎。
在充分看到學院發(fā)展取得成績的同時，我也清醒認識到發(fā)展過程中還存在許多問題：干部的思想觀念有待進一步解放，學院辦學特色有待進一步培育，人才培養(yǎng)質量有待進一步提高，資源配置有待進一步加強。對于這些問題，我們要認真調研、深入分析、思考對策、加強建設，著力解決。
在今后的工作中，我要進一步學習貫徹黨的十九大、十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，主動參與和融入到“兩學一做”學習教育活動;進一步解放思想，研究解決高等職業(yè)教育的新情況、新問題;在艱巨任務面前，敢直面、敢擔當;進一步深入基層，關心教師學生;忠誠黨的教育事業(yè)，辦人民滿意的職業(yè)教育，把學院的各項工作不斷向前推進。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇三
認真學習新時代中國特色社會主義思想，認真學習習近平總書記系列講話精神，貫徹落實中央的路線方針政策，學習履行崗位職責所需要的業(yè)務知識，結合工作實際，認真研究高等學?；鶎狱h組織的工作的特點和規(guī)律，不斷提高自己的思想理論水平。牢固樹立“四個意識”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，認真貫徹落實黨的十八大和十九大精神，貫徹落實省委、省委教育工委和校黨委的決策部署，主動做好本職工作。
充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則主持黨總支工作、決定重大事項。在會議上實事求是地發(fā)表意見，坦誠地表明自己的看法，態(tài)度明確，同時能認真傾聽和思考其他同志的意見，對自己的看法進行補充和修正，不固執(zhí)己見。不該往外說的內容一律不說。積極維護領導班子的團結。
堅持黨政聯(lián)席會議制度，自覺服從和執(zhí)行黨政聯(lián)席會議決議決定，積極做好本職的工作。工作到位不越位，遇事主動不推諉，盡職盡責努力做好工作。做到顧全大局，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做；不同意見的話講當面或召開黨政聯(lián)系會議討論，努力做到大事講原則，小事講風格，和總支委員一起主動參與學院各項管理制度的制定和重大問題的決策，并積極協(xié)助院行政開展各項工作，在工作中發(fā)揮總支的監(jiān)督和保障作用。在工作中，堅持以人為本，自覺把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大師生員工的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，注重走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，能聽取教職工意見，解決突出問題。
認真履行黨風廉政建設責任制，遵守廉潔從政的各項規(guī)定，堅持一崗雙責。嚴格按國家政策、學校制度辦事，不徇私情。工作、生活中注意經(jīng)常自檢、自律，嚴格要求自己。本人在黨風廉政建設方面能認真學習中央頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件，增強法制意識、政策意識、紀律意識和廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督，嚴格遵守《黨章》各項規(guī)定，堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、堅決執(zhí)行和落實中央的“八項規(guī)定”和省委三十條，堅定地反對“四風”，切實落實《皖西學院黨風廉政建設責任書》相關責任，沒有發(fā)生違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
認真落實校黨委《關于印發(fā)〈中共皖西學院委員會關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案〉的通知》【院黨〔xx〕87號】和《關于做好黨的十九大精神宣講工作的通知》【院黨〔xx〕88號】文件精神，制定了《中共皖西學院材料與化工學院委員會關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》，按總支、支部、班級等分層次組織開展學習宣傳，在學懂弄通做實上狠下功夫，推動黨的十九大精神落地生根情況。
著力組織發(fā)展，為黨組織補充新鮮血液。既重視現(xiàn)有黨員的教育和管理，又重視培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，為黨組織補充新鮮血液。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真把握團支部推優(yōu)、組織發(fā)展、預備黨員轉正等重要環(huán)節(jié)，規(guī)范發(fā)展工作，提高組織發(fā)展質量。
嚴格按照程序做好學生黨員發(fā)展工作及入黨積極分子教育培訓工作，制定了xx年度黨員發(fā)展和轉正工作計劃，遵循程序，嚴格標準，高質量地完成了xx年度學生黨員發(fā)展和轉正工作任務，發(fā)展學生黨員33名，轉正32名。學院分黨校組織開展了第七期入黨積極分子教育培訓，培訓入黨積極分子164人。
深入貫徹標本兼治、綜合治理、注重防范措施，認真開展廉政風險防控建設。通過學習把全院干部職工思想意識統(tǒng)一到廉政風險預防的實際工作中，大家意識到廉政風險的客觀存在與危害性，自覺參與崗位廉政風險防控機制建設，全院干部職工增強了法制意識、政策意識、紀律意識和廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督，沒有發(fā)生違反規(guī)定的現(xiàn)象。
不斷強化基層黨建工作制度建設和執(zhí)行，堅決執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》嚴格遵守《黨章》各項規(guī)定，切實貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》。
積極推進基層黨組織標準化建設工作。把基層黨組織標準化建設作為黨建的重點工作來抓，學習貫徹《中共安徽省委組織部關于推進基層黨組織標準化建設的意見》（皖組發(fā)〔xx〕3號）、《皖西學院黨總支建設標準》（試行）、《皖西學院教工黨支部建設標準》（試行）、《皖西學院學生黨支部建設標準》（試行），和《關于印發(fā)中共皖西學院委員會〈關于開展基層黨組織建設年推進黨支部標準化建設實施方案〉的通知》等文件精神，切實加強黨組織建設，做好黨總支和黨支部換屆選舉工作。深入開展“管黨治黨寬松軟問題”專項治理工作。完成黨總支和各黨支部換屆選舉工作。
加強黨的支部建設。結合基層黨組織標準化建設，認真組織黨員參加專題學習活動，督促各支部黨員重點學習黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列講話精神。堅持“三會一課制度”、“民主生活會制度”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育，指導黨員領導干部在所屬支部或全體黨員大會講授黨課。支部工作有計劃、有總結；政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料完備。
認真開好民主生活會和組織生活會。xx年1月17日和8月30日，我院分別召開了處級黨員領導干部民主生活會和“講重作”警示教育專題民主生活會，會前準備認真充分，會中帶頭進行批評與自我批評。同時督促各支部按要求認真召開組織生活會。
積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和專題警示教育。認真貫徹執(zhí)行“關于印發(fā)《中共皖西學院委員會關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《中共皖西學院委員會關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育實施方案》的通知”【院黨〔xx〕37號】和“中共皖西學院委員會關于印發(fā)《關于在全校黨員干部中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的實施方案》的通知”【院黨〔xx〕54號】文件精神，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為黨建工作基本內容，將“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育作為xx年黨建工作重要任務。下發(fā)了“關于印發(fā)《材料與化工學院黨總支關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《材料與化工學院黨總支關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育實施方案》的通知”，制定了《材化學院開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育推進圖》，在學習教育中，黨員領導干部率先垂范，以身作則，帶頭講黨課，并深入基層黨支部積極發(fā)言討論，牢固樹立核心意識、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。
．勤于學習，虛心求教。認真學習領會習近平總書記系列講話精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高自身的政治素質。把理論學習與業(yè)務工作更加緊密結合起來，與自己的思想實際結合起來、與工作中遇到的難點和熱點結合起來，更好地做到學有所思、學有所悟、學有所用。不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進學院各項工作。
2．甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，無私奉獻，實干創(chuàng)新，進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)中，腳踏實地，把工作的著力點放到研究解決師生目前存在的實際問題上、放到研究解決師生關心的緊迫問題上，放到研究解決學院黨建工作和學院發(fā)展的突出問題上，使學院黨建工作更富有時代氣息，更富有實際成效，一步一個腳印、扎實做好自己的本職工作。
3．解放思想，善于創(chuàng)新。充分認識創(chuàng)新對學校學院發(fā)展的重要意義，更新觀念，解放思想，抓住機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，圍繞學院中心工作，深入思考涉及學院發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新形勢下高等教育發(fā)展規(guī)律，立足當前、謀劃長遠。堅持用發(fā)展的理念解決目前學院存在的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新學院工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)學院新的穩(wěn)步跨越。
4．堅持黨管人才，人才強院戰(zhàn)略。把加強教師隊伍建設作為重大基礎工程，與院長、院行政一道，要堅持培養(yǎng)和引進并重的原則，加大教師隊伍建設力度，健全教師專業(yè)進修和能力培養(yǎng)制度，制定人才隊伍規(guī)劃，建設一支與“十三五”規(guī)劃發(fā)展目標相適應的、結構合理的、高水平的教學科研人才和黨政管理人才隊伍，從根本上提高人才培養(yǎng)質量，努力改善學院的人才隊伍結構，提高教師隊伍素質的創(chuàng)新能力。
5．廉潔自律，筑牢防線。在嚴格要求自己的同時，堅持“一崗雙責”，牢記自己是學院廉政建設第一責任人的神圣使命，不僅要很好地管好自己，還要管好別人。堅持經(jīng)常進行自我反省，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。講政治、重規(guī)矩、作表率，警戒自己并教育干部要時時處處自重、自省、自警、自勵，不僅要對自己負責，更要對組織、對事業(yè)負責，。從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸，干干凈凈做人、踏踏實實做事。
在今后的工作中，我將恪盡職守，奮發(fā)有為，守紀律講規(guī)矩，講看齊見行動，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，和全院師生一起團結奮斗，努力拼搏，以良好的精神狀態(tài)，把工作做得更好，為推進學院和諧、跨越發(fā)展、為地方應用型高水平大學建設做出新的更大的貢獻。我將常存慎獨之心，更加虛心地接受大家的批評幫助，不斷完善自我，開拓前進，敬請各位領導、老師、同志們批評指正！
學院校長述職述廉報告篇四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
2017年，在縣委、縣政府和市、縣教育主管部門正確領導及各位家長的關心大力支持下。班子成員團結帶領全體教職員工，以辦人民滿意職業(yè)教育為目標，以提升學校內涵發(fā)展為核心，以開展技能大賽、技能高考提高教育教學質量為主線，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系、機制建設，深入貫徹全面從嚴治黨要求，立德樹人、廉潔奉公，堅持法治與德治并舉，團結一心，攻堅克難，較出色的完成了全年工作目標任務?，F(xiàn)代表全體教職工將一年來學校工作情況和本人廉潔自律情況匯報如下：
一年來，我牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，始終把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真履行第一責任人政治職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。
年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃。堅持把黨風廉政建設和教育教學工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，從組織上保證了黨風廉政建設工作落到實處，從而有力地推動了學校的改革和發(fā)展。
組織開展新《黨章》《準則》《條例》《十九大報告》及縣教育局下發(fā)的文件，集中學習宣傳活動、警示教育活動、案例剖析活動、廉政文化進校園活動、“立家規(guī)曬家訓”等活動，增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力，構筑拒腐防變防線。嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告等制度，切實加強對學校重點處室的監(jiān)督。建立學校黨總支部領導班子、黨總支部書記、黨總支部班子成員履責紀實臺賬和工作筆記制度，切實擔負起“一崗雙責”工作職責。開展工作不實、弄虛作假問題專項治理、教育系統(tǒng)扶貧領域不正之風和腐敗問題專項整治工作，狠抓師德師風建設，深入推進作風建設，配合縣紀委、縣教育局調查兩起違紀案件，執(zhí)紀問責2人次，堅持糾建并舉、依法治校，維護了健康和諧的教育發(fā)展環(huán)境。
在工作中，嚴格按照工作紀律和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，治理“庸懶散”。日日夜夜為學校平安思考，勤勤懇懇為師生服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和班子成員商量決定，從來不搞一言堂。凡是涉及到教職工切身利益的事全部通過職工代表大會通過，凡是學校項目建設、設備添置均通過政府采購中心招標，最大限度地發(fā)揮資金的效益，做到開支合規(guī)合法，陽光公開。在工作中，注意調動全體教職工的積極性，強化教職工在學校發(fā)展中的責任感和使命感，把各種任務、要求及教師的切身利益、發(fā)展需求結合起來，形成推動學校各項工作快速發(fā)展的合力。
打鐵還需自身硬。我作為一校之長，始終牢記示范作用，不斷提升黨性修養(yǎng)和人格魅力，時刻保持一名黨員干部應有本色。一是嚴格要求自己，嚴守各項廉潔自律規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力;二是注意從小事做起，防微杜漸。時刻保持政治上的清醒，把法律、紀律、他律轉化為行為上的自律，慎獨慎微、謹言慎行。無公車私用和私車公養(yǎng)行為，無違反工作日午間飲酒行為，無借公務活動之名游山玩水行為，無以權謀私;三是嚴格財經(jīng)紀律，推進黨務、校務、財務公開，提高拒腐防變能力和工作透明度，不折不扣落實好國家助學金等黨的惠農(nóng)政策。
一年來，我除了按時參加各種學習活動外，堅持利用休息時間逐字學習領會《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，學習習近平系列講話、《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》，閱讀《習近平的七年知青歲月》和《時事職教》等輔導材料，觀看《將改革進行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強軍》《不忘初心、繼續(xù)前進》等電視專題片，學習領會縣“三會”精神，反復鉆研職業(yè)教育政策法規(guī)，借鑒先進學校工作經(jīng)驗，反思工作、學習、作風，筑牢思想防線。不越規(guī)辦事，不優(yōu)親厚友，不搞小圈子，管住自己，不遷就身邊的人，教育好家屬。
不因自己的懶惰而影響學校的工作，竭盡全力，促進和推動學校各項工作快速發(fā)展：
德育工作成效明顯。一是加強德育管理隊伍建設。嚴格班主任選拔聘任程序，將一批有責任心、有能力、有經(jīng)驗的教師充實到班主任隊伍中來，盡最大限度提高班主任待遇，在評選表模、晉職晉級方面給予班主任傾斜，定期召開班主任工作例會，開展班主任經(jīng)驗交流和培訓活動，充分調動班主任工作積極性和主動性。二是多方位構筑學生養(yǎng)成教育平臺。以《中學生日常行為規(guī)范》和《十堰市中職生一日常規(guī)》為標準，在校內大力開展陽光教育，積極構建陽光課堂，塑造陽光教師，培育陽光學生，探索并完善“一個健康三個好”(即身心健康、精神風貌好、學習狀態(tài)好、綜合素養(yǎng)好)成長目標的具體實施途徑。通過日行一善的教化，每周“陽光學生”的評比，每月一評“文明班級”“文明寢室”及開展豐富多彩的課外陽光教育活動，《成長指南》的記錄，規(guī)范學生的言行，提高學生素質。三是開展了豐富多彩的德育活動。堅持每季度開展一次道德講堂。全年組織法制教育、反邪教、遠離毒品、消防安全、心理健康等專題講座8期。組織了清明節(jié)“祭英烈”詩歌誦讀比賽活動，組建了志愿者團隊，開展了清除街道垃圾及牛皮癬、為扶貧村老人做家務等志愿活動。結合“六城聯(lián)創(chuàng)”扎實開展了“健康促進學校、美麗校園、文明校園、平安校園、綠色校園”等系列創(chuàng)建活動。強化校園安全管理，實現(xiàn)校園安全零事故。四是加強了學生管理全面包保導師制度。充分發(fā)揮德育處、校團委、門衛(wèi)、宿管、學生會五位一體的學生管理平臺的作用，實行干部包班，教師任班級輔導員的管護制度，深入班級了解學生的學習、生活動態(tài)，“一周一談心、一周一查寢、一月一家訪、一月一考核”包保工作責任制。把全校學生平均分配到每一個教職工，開展“一月一談心、一月一家訪”活動，包保干部和教師對自己負責的學生適時進行生活指導、心理疏導、學業(yè)輔導、人生引導，融洽了師生關系，讓學生留下來了、動起來了、笑起來了，贏得了家長的信任，學校美譽度得到了提升。
辦學質量穩(wěn)步提高。我校始終堅持抓教育教學質量是學校發(fā)展的生命線,學校的一切工作都必須為教學服務,為提高教育教學質量服務。一是技能高考、技能大賽成績創(chuàng)新高。2017年，50名學生參加技能高考，43人上重點?？凭€，7人成績達到本科錄取分數(shù)線。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，49名學生參加市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽，獲得單項一等獎4個、二等獎5個、三等獎8個，團體三等獎1個，總積分82分，縣級學校位列第二名，1名學生代表全市參加全省中等職業(yè)學校酒店服務與管理專業(yè)技能大賽，30名選手中，總成績排名第11位，獲得三等獎的佳績。二是教學教研成果豐碩。組織8名教師參加了全市中職學校信息化教學大賽，獲1個二等獎，4個三等獎，1個優(yōu)秀獎。在全市第三屆科技創(chuàng)新活動中，獲5個一等獎，9個二等獎，6個三等獎。全年教師在省級以上教學刊物發(fā)表論文3篇，市級刊物發(fā)表論文5篇。三是文體競賽捷報頻傳。在全省第十三屆全省中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽中，獲得一等獎1個，二等獎1個。在2017年全市第十四屆中職生文明風采大賽上共捧回41個獎項，其中一等獎6個，二等獎13個，三等獎17個，優(yōu)秀獎5個，17名教師授予優(yōu)秀指導教師。由我校承辦的全市第五屆中職學校職工運動會,我校代表隊獲得羽毛球項目道德風尚獎，此次大賽的賽務準備、組織、服務均達得到了市教育局領導、參賽運動員的高度好評。在xx縣《喜迎十九大，相約中國夢》第二屆校園合唱節(jié)上，由校紫薇花語合唱團演唱的《山丹丹花開紅艷艷》《青春舞曲》取得全縣中學組現(xiàn)場比賽第一名的優(yōu)異成績!
師資隊伍與專業(yè)建設整體提升。在縣教育局的鼎力支持下，通過公開招考方式進入緊缺專業(yè)教師12人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調劑5人，臨時聘用1人。為了打造本土“雙師型”教師隊伍，充分利用國培、省培、學校集中培訓等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動。邀請仙桃職業(yè)學院、黃岡xx學院教授到校開展專業(yè)發(fā)展與建設培訓，示范和指導技能大賽項目訓練，北京市文化藝術職業(yè)學校8名專業(yè)教師41名學生到校開展文化藝術教育交流活動。我校安排16名優(yōu)秀學生代表前往北京市密云區(qū)職業(yè)學校針對職業(yè)體驗課程、現(xiàn)代服務專業(yè)、德育建設等進行了體驗、交流和學習，使我校教育教學管理水平上了臺階，師生享受到了豐富的文化大餐。在專業(yè)建設方面，形成以省級特色專業(yè)高星級飯店運營與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術，品牌專業(yè)計算機應用，電子應用技術，電子商務，學前教育和護理等專業(yè)群。
項目建設穩(wěn)步推進。實訓樓和教師周轉房建設項目主體建設工程已竣工，室內裝飾裝修已接近尾期。完成了就業(yè)實訓基地內的學生食堂的改建和設備采購工程。質量提升計劃1000萬項目完成了80%。學校標準化建設已全面啟動，校園規(guī)劃已經(jīng)在縣規(guī)委會上通過，征地前期工作已基本完成，征地協(xié)議已簽訂,遷墳工作正在逐步推進?？h政府高度重視，撥付學校改擴建工程建設用地109.39畝，征地資金1390.34115萬元。同時，向省財政廳、省教育廳積極爭取到中等職業(yè)教育發(fā)展引導獎補資金282萬元，保證項目按計劃順利推進。向縣政府爭取到30套教師公租房，緩解教師無房住等難題，使教師安心工作，穩(wěn)定教師隊伍。
辦學規(guī)模逐步提升。2017年完成中職招生547人，在校學生1096人，達到了學校整合以來首次超千人的目標;完成成人高等學歷教育招生331人，在籍在讀學員872人;充分利用職業(yè)教育專業(yè)特長，結合社會用工崗位需求，開展精準扶貧創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓九期共566人次。
宣傳工作成績顯著。以“踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”為主線，圍繞學校在德育、教學、安全、招生、就業(yè)、社會培訓、成人教育等工作中的做法和亮點，調動和發(fā)揮全體教職工的積極性，扎實開展宣傳工作。全年累計在各類新聞媒體上稿128篇。其中：國家級媒體1篇，省級以上媒體23篇，市級新聞媒體上稿83篇，組織了有較大影響的電視報道4次。學校網(wǎng)站被評為湖北省中職學校優(yōu)秀網(wǎng)站。
精準扶貧工作扎實有效。我校駐中峰鎮(zhèn)灌溝村，轄4個村民小組，共計240戶915人，其中低保戶27戶30人，五保戶2戶2人，建檔立卡貧困戶54戶156人。2016年以來，學校按照縣精準扶貧工作部署，以服務駐點村易地扶貧搬遷安置、推動致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，注重政策宣傳和產(chǎn)業(yè)引導，廣泛深入農(nóng)戶落實精準識別走訪，積極籌措資金扶持項目發(fā)展，大力開展實用技能培訓送教下鄉(xiāng)活動，指導村級組織建設抓好換屆選舉工作，2017年踢出17戶“硬傷戶”和實施貧困人口動態(tài)管理后，現(xiàn)有貧困戶38戶95人。一年來，學校常駐村工作隊員3人，包保黨員干部26人，舍得投入幫扶，積極參與扶貧，投入資金10余萬元，改善了駐村辦公基礎條件(檔案柜、臺式電腦、打印機、空調等)，扶持專業(yè)合作社2個(福音草絞股藍種植專業(yè)合作社和壹土種植專業(yè)合作社);硬化了1000多米長6米寬的村級主干道，完善了排水、排污、路燈的公路附屬設施，處理好了1.86公里的通組達院路的路基;完成了2016年開工建設的17戶37人的集中安置房各項建設任務，并已搬家入住，16戶貧困戶與綠之戀園林綠化有限公司捆綁式合作金融貸款業(yè)務，全村38戶95人的貧困戶信息和貧困人口信息的精確釆集和錄入工作，系統(tǒng)地完善了扶貧村的精準扶貧檔案;五保、低保、三留守人員、殘疾人、大病及慢性病患者等困難群體的新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)了社會保障全覆蓋?！胺鲐氁蝗站琛被顒?，共募集捐款8480元，全部用于扶貧村的救災、解困和慰問方面;引進、建設好了灌溝村光伏發(fā)電站，保障了每年不低于5萬元的村集體經(jīng)濟收入;積極參入灌溝村的“主題黨日”活動、“六城聯(lián)創(chuàng)”活動、“村規(guī)民約”的制定征集活動，參入設計了扶貧村文化廣場、污水處理廣場。
嚴格執(zhí)行中職生資助政策，確保精準扶貧優(yōu)惠政策惠及每位貧困學生。學校實行包保責任制，將建檔立卡貧困學生分到包保教師，開展“一月一談心”“一月一家訪”“一月一考核”活動，進行生活指導、心理疏導、學業(yè)輔導、人生引導，學校每學期免費為期發(fā)放生活用品，提供勤工儉學崗位，幫助順利完成學業(yè)。同時，積極向財政、教育部門積極爭取專項資金用于資助貧困在校學生，學生各項資助信息資料規(guī)范、及時、準確，國家助學金、免學費和“雨露計劃”做到應享盡享，不錯一人。
一年來，xx職教事業(yè)雖取得了一些成績，但與組織的要求，職教人的期待還存在一定的差距。成績的取得，得益于縣委、縣政府和市、縣教育主管部門的正確領導，得益于校班子成員和全體教職工的共同努力辛苦付出。成績屬于過去，問題警示未來，在總結成績的同時我們還應該清醒地看到辦學存在的問題：一是黨的建設與師德師風建設要進一步加強;二是學校內部管理制度、考評機制要進一步完善;三是學生的思想轉化和防輟控流工作需進一步重視;四是教師隊伍建設任重而道遠，水平要進一步提高;五是教育扶貧工作要進一步落實。這些亟待解決的問題，有客觀環(huán)境的制約因素，有長期積淀的遺留頑疾，也有學校自身的主觀不足，我們將在今后的工作中通過進一步深化改革、強化管理，逐步加以解決。
新時代、新氣象、新作為。2018年xx職校主要工作任務：一是抓辦學條件改善，力爭校園擴建工程上半年打基礎，下半年能啟動，二是進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新管理，打造一支能干事創(chuàng)業(yè)強有力的教師隊伍;三是加強招生就業(yè)培訓工作。2018年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1000人次以上的目標;四是抓技能高考，實現(xiàn)本科上線20人，?？粕暇€率100%目標;五是抓課改和專業(yè)建設，鞏固、推動“三環(huán)五步”教學模式。實現(xiàn)市級技能大賽總積分縣級學校前2名，確保參與省技能大賽。加強專業(yè)建設，籌備電子商務特色專業(yè)的申報，爭取學前教育或護理專業(yè)的辦學資質。六是抓基層組織文化建設，規(guī)范開展“主題黨日”教育活動，結合“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“六園創(chuàng)建”(平安校園、文明校園、衛(wèi)生校園、美麗校園、綠色校園、節(jié)約型校園)，爭創(chuàng)市級“安全文明衛(wèi)生校園”和縣級社會治安綜合治理先進單位，七是積極主動配合各級對我校的全面檢查工作，及時整改存在的問題，建立長效管理機制。
2018年，學校的標準化建設任務十分艱巨，規(guī)模要發(fā)展，質量要提檔升級，我們大家的擔子更重，面臨的壓力更大。但，我堅信，只要我們不忘初心，團結奮進，矢志不渝，在縣委、縣政府及市縣教育主管部門的正確領導和大力支持下，在全體同仁的不懈努力下，把平常之事做得精細，把平淡之事做得精彩，把平凡之事做得精美，xx的職教事業(yè)一定會越來越好!職教人的社會形象一定會更加美好!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
2017年是“十三五”的開局年。一年來，在院黨委的領導下，在院行政班子成員的大力協(xié)助配合下，在老師們、同志們的支持下，我盡心盡力履行院長職責，勤勤懇懇為學院和師生服務，嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩和廉潔自律規(guī)定，積極維護團結穩(wěn)定發(fā)展大局，繼續(xù)狠抓人才隊伍建設，加強學習、思考、研究和頂層設計，謀劃學院發(fā)展和改革，全身心地推動應用型大學的建設。根據(jù)省委組織部和省高校工委要求，現(xiàn)將情況報告如下，請大家評議。
政治上的堅定，來源于理論上的清醒。一年來，我積極組織參加學院中心組學習和“兩學一做”專題教育活動，認真學習黨的十八屆五中和六中全會精神，學習了習近平總書記系列重要講話精神，學習了黨章和黨的紀律規(guī)定，從正反兩方面的典型中汲取經(jīng)驗教訓。同時，先后參加了校黨委組織的四次專題研討會，圍繞“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”和“講奉獻、有作為”四個主題，精心準備發(fā)言材料，通過學習研討，理想信念更加堅定，在內心深處、在做人做事上對自己的要求更加嚴格，對黨忠誠、做人干凈、敢于擔當更加自覺。在工作上繼續(xù)保持了謙虛謹慎、低調務實、認真勤奮的作風。在政治上、思想上和行動上能始終與黨中央保持高度一致，堅持貫徹執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，堅持在行政決策中貫徹執(zhí)行民主集中制。認真履行“一崗雙責”，堅持依法辦學治校。
清正廉潔是領導干部為官做人的第一底線。作為學院院長，我秉公用權、廉潔從政，積極適應黨風廉政建設的新常態(tài)。能夠認真學習、嚴格執(zhí)行黨在廉政方面的各項規(guī)定和要求，始終保持對黨的紀律和規(guī)矩的高度敬畏，保持廉潔從政、公權公用、自覺接受監(jiān)督。認真落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和紀律。工作中，我?guī)ь^執(zhí)行中央八項規(guī)定，始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。我?guī)ь^反對“四風”，要求別人做到的自己首先帶頭做好。在廉政重點領域、關鍵環(huán)節(jié)做到堅持原則、秉公辦事、不插手、不伸手、不謀私。始終按照領導干部廉潔自律相關規(guī)定，嚴格要求規(guī)范自己和家屬行為，從不違反規(guī)定干預、插手學院的工程項目、物資采購等經(jīng)濟活動和招生招聘、項目評審等工作，始終將主要時間和精力放在黨的教育事業(yè)上，放在學院的工作上，放在為廣大師生服務上，工作上嚴格要求，公務中能儉則儉，努力在廉潔從政方面發(fā)揮表率作用。
擔任院長一年來，由于學院領導班子新老交替，班子成員短缺，有半年的時間我還具體分管學院教學、科研、人事、后勤、審計和網(wǎng)絡中心等方面的工作。一年來，我認真履行院長職責，積極支持各位院領導開展工作，保證學院正常運行、各項任務順利推進的同時，重點抓了以下四方面的工作。
(一)抓調研，做規(guī)劃，謀劃學院未來。
“十三五”發(fā)展規(guī)劃事關今后五年乃至更長一段時間我院發(fā)展大局。作為學院制訂“十三五發(fā)展規(guī)劃”領導組的組長，我親力親為，親自抓、具體抓，先后經(jīng)歷了調研、起草、討論、修改、征求意見、再討論、再修改等多個環(huán)節(jié)，召開了調研座談會、相關職能處室研討會等多個層面的討論研究，最后提交學院黨委討論。并且履行了法定程序，召開了我院第一屆第五次教職工代表大會，審議通過了學院“十三五”規(guī)劃。明確了學院發(fā)展思路，繪制長院未來美好圖景。
(二)顧大局、講擔當，做好巡視整改工作。
是“十三五”的開局年，也是我院省巡視工作的整改年。作為院長，我深感責任重，壓力大，如履薄冰，夙夜在公。我顧大局、講擔當，踏實工作，積極整改，配合巡視組開展工作，完成了巡視整改的各項任務，保證了學院各項工作正常運行，全力維護全院團結穩(wěn)定。在此期間得到了各級領導、同志們、老師們大力支持和幫助，借此機會深表感謝!
(三)抓落實，做實事，力求跨越發(fā)展。
召開了第六次教學工作會議和第二次科研工作會議。回顧總結了過去幾年來教學和科研工作中取得的成績，分析了教學、科研工作上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結合目前面臨的形勢，提出了今后一段時期教學、科研工作發(fā)展的思路和主要任務。修訂完善了20余項教學管理條例和20多項科研管理、獎勵規(guī)章制度，進一步強化了教學的中心地位和教師們的科研意識。大力推進平臺建設和團隊建設，成立了5個院級研究所、1個院級協(xié)同創(chuàng)新中心、3個院級科研創(chuàng)新團隊、4個院級重點學科、1個院級學科群,“藥用植物學科群”項目還被確立為為山西省“服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學科群”培育項目。二是以引進、培育、激勵人才為重點，以完善規(guī)章制度為抓手，提升師資隊伍整體水平，構建科學規(guī)范的人事管理體系，為加快學院發(fā)展提供有力的人才支撐。2017年，學院人才引進、培育、激勵并舉。引進新教師30名，其中博士3人，碩士27人。985高校覆蓋率達70%;選派11名教師進行國內訪學，3名中青年骨干教師出國深造;遴選出26名校級中青年骨干教師、26名優(yōu)秀教師、10名教學新秀和5名教學名師，評選出8個校級優(yōu)秀教學團隊;鼓勵支持教師晉升職稱，2017年晉升教授1人、副教授30人、中級55人，晉升職稱人數(shù)較2015年增加了115%,高職稱教師比例從2015年的28.45%增加到了32%。學院教師的學歷、學緣、職稱結構得到進一步優(yōu)化。
(四)抓節(jié)約，搞改革，推進和諧民生工程。
艱苦奮斗，規(guī)范財務管理，為學院發(fā)展提供好財力保障。一方面，在“三公”開銷上能省則省，把有限的財力、精力全部用于服務教學和為教職工辦實事辦好事上。2017年三公經(jīng)費支出39萬元，比2015年同比下降23.08%;另一方面，嚴格經(jīng)費管理，積極開源節(jié)流，努力增加節(jié)支。2017年全年完成基建修繕工程審計項目119個，涉及金額8019.71萬元，審減額849.77萬元，審減率10.6%。促進了送審部門規(guī)范管理意識，提高了財政經(jīng)費合理使用的效益。
經(jīng)費的合理使用為做好校園基礎設施建設和提高教職工待遇打下了基礎。一方面，為適應學院新形勢發(fā)展需要，我們大力開展校園基礎設施建設，逐步將后勤服務保障工作推向規(guī)范、有序的良性發(fā)展軌道。2017年，完成了公寓物業(yè)化和學生食堂經(jīng)營模式改革、北校區(qū)學生澡堂擴建、學生食堂內部環(huán)境改造和南校區(qū)田徑場、七人足球場等基礎設施建設，實現(xiàn)了南校區(qū)集中供暖，確保兩個教學資源基本均衡。另一方面，調整和規(guī)范了津貼補貼，建立了較合理的績效工資體系，發(fā)放獎勵性考核績效1148余萬元。二是完成各類補發(fā)230余萬元;發(fā)放年度精神文明獎187萬余元;發(fā)放年度冬季取暖費245萬余元。三是為658名教工完成醫(yī)保、公積金的繳費。四是投入64.27萬元，做好教職工體檢，關心教職工健康。
一年來的工作，有得、有失，也有不足。工作上取得的成績，是院黨政領導班子成員的大力協(xié)助配合下，各處、室和系領導和老師們、同志們支持幫助的結果。存在的問題和不足，如：對應用型人才培養(yǎng)改革力度不夠;如何轉型發(fā)展、如何使教師們生活得更好、工作得更好、發(fā)展得更好，自己要求的多、在會上講的多，但思考的還不夠系統(tǒng)，具體措施也不夠多;還有一些年初設想的工作任務沒有落實到位，比如，校內績效工資的調整與改革、涉及我院招標采購、項目驗收等關鍵環(huán)節(jié)的事權配置、形成更加符合“六權治本”要求的監(jiān)督制約機制等等，這些都是由于自己學習不夠，方方面面的能力有限所造成的，有待在今后的工作中改進提高。
在新的一年里，我將以高度的責任感、使命感，以時不我待的緊迫感、危機感，繼續(xù)與班子成員、全院領導干部和師生員工，以飽滿的熱情和對長治學院深厚的感情，只爭朝夕，加倍努力，改進作風，狠抓落實，絕不辜負黨組織和全院師生對我的期望!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇六
20xx年已過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的關心支持下，本人順利完成了分管教學、科研實驗室等工作，現(xiàn)將個人年度工作總結如下。
我分管了學院的教學與實驗室建設工作。堅持求真務實，加強科研實驗室建設、教學改革項目和質量工程項目建設、基本教學規(guī)范化建設和實驗室安全與危險品規(guī)范化管理。具體如下：
1、科研實驗室建設：
獲批建設河南省藥食兩用資源功能研究國際聯(lián)合實驗室。
2、教學實驗室基礎設施建設：
（1）獲批建設河南省中藥學虛擬仿真教學實驗室。
（2）獲批中央支持地方高校建設藥學教學平臺項目（400萬元）。
（3）學校對實驗室安全檢查3次，成績優(yōu)秀。
（4）科研實驗室儀器管理有效機時達4556.5小時。
（5）組織儀器講座及儀器展示2次;組織進行儀器應用培訓2次;接待上級有關部門領導及專家學者參觀檢查10次。
3、本科教學認證與評估工作：
（1）順利通過中藥學專業(yè)國家本科教學認證工作。
（2）順利完成教育部藥學、藥物制劑和中藥學審核評估自評報告。
（3）順利完成河南省藥學和藥物制劑審核評估工作。
4、基本教學規(guī)范化建設：
（1）培養(yǎng)方案修訂：按照國家教育部藥學教學指導委員會和中藥學教學指導委員會專業(yè)建設標準修訂了中藥學、藥學、藥物制劑和臨床藥學的培養(yǎng)方案。
（2）學院共計承擔藥學、藥物制劑、醫(yī)學、護理、心理學等多個專業(yè)的教學任務，涉及藥學院、醫(yī)學院、護理學院、教育科學學院、民生學院等多個學院，學院教師累計完成工作量約x學時。學院教學實驗室共承擔藥學院、醫(yī)學院、護理學院及教科院的實驗課程18門實驗教學任務，本年度完成實驗教學x人時數(shù)。
（3）教改與質量工程項目建設：獲校級教改項目立項7項，其中2項重點項目；20xx年有4項校級教改項目順利結項。
（4）學生教學管理：20xx屆藥學院畢業(yè)生人數(shù)439人，418人順利畢業(yè)。
（5）教學比賽：20xx年河南大學教學質量大賽我院獲得特等獎2人，一等獎3人，二等獎11人。徐玫老師累計三屆獲得特等獎，武毅君老師第一次參賽便獲得特等獎。在教育部中藥學專業(yè)教學指導委員會組織的“中醫(yī)藥社杯中藥學類專業(yè)學生知識技能大賽”中我院有三人參賽，分獲優(yōu)秀獎。開展首屆藥學院青年教師講課大賽。
（6）大學生創(chuàng)新性實驗計劃：大學生創(chuàng)新性實驗計劃：20xx年我院獲得校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃立項8項，其中國家級2項，省級項目2項。我院20xx級陸程燦、邵欣、黃勇鑫的國家大學生創(chuàng)新計劃《離子液體-hplc法測定垂絲海棠葉中槲皮苷等的含量》入選“國創(chuàng)計劃十周年”慶典暨第十屆全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會。
（7）教學督導：結合學校教學大賽，學院領導、教學督導組、教學指導委員會本學期已對48位教師聽課。對聽課中存在問題的老師已進行了提醒和約談。開展最美教師評選，讓學生寫出最想對教師說的話，并對學院發(fā)展提出建議。
在學院行政工作之外，我承擔了民生學院和藥學院《食品專業(yè)英語》、《食品化學》，《天然藥物化學》和《天然藥物化學實驗》，研究生課程《藥用天然產(chǎn)物》等教學工作，教學工作量187學時。
在科研方面，獲批科技部重點研發(fā)子課題1項、保健食品原料專項1項；獲批科技部對外交流中心海外杰出青年科學家項目2項；指導碩士研究生4名，年輕教師3人，發(fā)表研究論文13篇（sci收錄7篇,1區(qū)1篇，2區(qū)1篇，3區(qū)3篇），授權國家發(fā)明專利4項。
一年來，我嚴格遵守干部政治紀律，學校黨委嚴肅紀律改進作風“六項要求”，嚴格履行河南大學的各項規(guī)章制度，自覺抵制不正之風，堅持嚴以律己，寬以待人，努力做到廉潔自律。真誠相待，民主議事，團結協(xié)作，客觀公正；自覺接受組織的教育和監(jiān)督；隨時接受群眾的監(jiān)督與批評，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨，堂堂正正做人，清清白白做事。
回顧一年來的工作，我將自己定位為學院各位教師服務，但在具體工作的推進與執(zhí)行過程中還存在著以下不足之處。
1、工作方式需要加強，學院的教學和實驗室建設涉及到學院的每位教師，在堅持求真務實工作方式下，要更廣泛與同事交流，由于長期做科研，工作方式直接，有時沒有注意辦事方式和處理問題的技巧。今后要全面了解學院每位教師的需求和想法，要積極的征求教授的意見，切實做到為學院每位教師服務好。
2、加強理論學習，完善自己的管理能力和工作作風，堅持每日事情，每日完成，并得到成效。
3、工作能力需要加強：基層工作需要與不同人接觸，要學會從對方角度和層面思考問題，從學院大局和原則性下，妥善處理好學院的工作。
以上是我20xx年度思想、工作和學習在等方面的基本情況，請各位同事審閱，如有不到之處，請大家不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
學院校長述職述廉報告篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年度，在校黨委和校行政的正確領導下，本人緊緊圍繞教育科學學院的中心工作，秉承務實重干的工作作風，認真履行崗位職責?，F(xiàn)將我本年度政治學習、履行工作職責、教學科研和黨風廉政建設主要情況總結如下：
按照校黨委要求，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。認真學習有關文件精神，參加有關會議，深入在班子成員和教職員工中征求意見，查找自己存在的“四風”問題，對照查找出的問題，認真撰寫檢查材料，剖析原因，開展自我批評，制定整改措施，明確努力方向。通過活動，思想上有很大提高，理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，進一步增強了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
1.成功申報校級精品課程2門，教育學被評為省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。
2.拓展實習基地，新建了xx幼兒園、xx幼兒園、xx小學、xx小學分校、xx小學等5個中小學、幼兒園為實踐實習基地;積極開展雙導師制工作，培訓4名教師為校內雙導師，校外雙導師4名。
3.教師獲得校級重點教學改革項目2項、一般項目2項;承擔學校布置的廳級教改項目6項;教改項目獲得省級一等獎2項。
6.積極配合學校做好農(nóng)村幼兒教師國培計劃(20xx)的教學工作，積極協(xié)調相關專業(yè)的學生做好國培服務工作，國培計劃工作有序開展;認真落實“豫東地區(qū)基礎教育‘xx名師’教育改革創(chuàng)新實驗區(qū)”項目，扎實做好教師教育改革工作。
7.圓滿完成了學校領導交辦的教師教育教學研究中心的各項任務。首先，順利完成全校20xx級教師教育專業(yè)學生的各項師范技能測試工作與。其次，圓滿完成教師科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)教材的出版工作與課程的教學任務。最后，完成了全校20xx級教師教育專業(yè)學生的各項師范技能培訓工作。
8.新建、擴建大學生心理實驗室與學前手工制作等實驗室共14個。
學院嚴格要求在崗教師加強業(yè)務自修，積極支持年青教師出外訪問學習或攻讀博士學位。本年度培養(yǎng)華東師范大學心理學博士1名，有3名教師被聘為教育碩士專業(yè)碩士生導師。同時培養(yǎng)學科帶頭人2名。目前教育科學學院已有教授10人，副教授16人，博士7人，碩士40人，已經(jīng)形成了一支職稱學歷和素質較高、年齡優(yōu)化配置、實力強勁的優(yōu)秀教師隊伍，為教育科學學院的教學與科研工作提供了堅實的人才保障。
1.認真抓好重點學科申報工作。教育科學學院是我校申碩學科重點建設的院系之一。根據(jù)國家一級學科申碩的新要求，我們確立了教育學與心理學2個研究方向和及其學科帶頭人，使申碩學科建設目標任務、研究方向和人員分工更加明確。20xx年教育學被確定為商丘師范學院第四批重點學科之一。
2.科研成果質量再上新臺階。教科院全體教師共發(fā)表論文24篇，其中核心期刊11篇，被《民族教育研究》等cssci收錄3篇。出版著作3部，其中有一本專著。獲得省級獎勵10項，市級獎勵6項。
3.認真組織了各類項目的申報及結項工作。20xx年，共完成各類科研項目的申報13項，其中省政府招標項目1項，省科技廳軟科學項目3項，校級教學研究課題4項。
4.積極開展學術交流活動。先后邀請了華東師范大學xx教授、xx師范大學的博士xx教師來我院做學術報告，并組織教師外出到xx師范大學、華東師范大學等參加了學術會議。
1.成功舉辦以“我成長，我快樂”為主題的八屆大學生心理健康教育宣傳月活動，完成對對全校心理委員、大學生心理協(xié)會會員的培訓工作。
2.完成了心理健康教育中心的擴建工作，并運用新軟件對全校20xx級新生采用自主測評方式的進行了scl-91和upi心理普查，之后，對參與測試的學生的數(shù)據(jù)進行分析，將各學院重度、中度的學生名單通知到各學院。
3.完成了xx省普通高等學校心理健康教育試點單位建設的申報、評審、現(xiàn)場答辯和實地考察等工作，最終我校以全省第二的成績成功入選第二批10所普通高等學校心理健康教育試點單位。
按照教育科學學院班子分工，教育科學學院各項經(jīng)費開支，由我負責簽字。在這方面，我首先能做到以身作則，除個人科研經(jīng)費外，自己從不到財務處報賬，我個人因公外出確需報賬也是由工作人員代為辦理。其次是重大開支堅持領導班子集體討論，民主理財，定期向教育科學學院全體領導與教師匯報經(jīng)費使用情況。再一點就是堅持原則，勤儉節(jié)約，力爭花較少的錢辦較多的事，不給學校找麻煩。利用自主經(jīng)費，積極為教師教學辦實事，辦好事。
20xx年3月至7月，根據(jù)學校推薦和xx省委組織部的安排，我被選派到上海大學掛職鍛煉，任社區(qū)學院副院長。在這3個月的掛職學習中，我能夠按照各級領導要求，積極配合掛職單位完成各項工作，在工作和生活中注重自己的言行，保持良好的心態(tài);進一步提高了思想認識，開闊了業(yè)務視野，拓寬了工作思路，學習了先進的辦學理念、規(guī)范的工作程序和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
在總結成績的同時，我也清醒地看到自己中有不少需要改進的地方，如性格過于直率，考慮問題不周，工作方法單一，工作求穩(wěn)怕亂等。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇八
2020年本人認真學習了習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話、習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話、習近平出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話、習近平在全國組織工作會議上講話、中共xx省委十一屆六次全體會議精神、習近平總書記在全國教育大會上的講話、觀看了全國“兩會”直播，《馬克思是對的》系列對話節(jié)目、電影《李司法的冬暖夏涼》、《榜樣3》等視頻節(jié)目，積極提升自己的思想政治水平。撰寫相關心得體會2份。
2020年，本人嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，不存在公務用車違規(guī)、公務接待超標、公款吃喝等問題。工作過程中時刻注重聯(lián)系與服務廣大教師與學生，反對“四風”，真正做到為教師與學生排憂解難，廉政勤政。此外，在學院重大事項、發(fā)展規(guī)劃、大額度資金使用、儀器采購、職稱評定、入黨、研究生本科生選優(yōu)評優(yōu)、本科生獎助學金評審等方面本人嚴格執(zhí)行民主集中制、黨政聯(lián)席會議制度和“三重一大”制度，做到了集體研究決定、公平公正。2020年，本人承擔環(huán)境科學專業(yè)《專業(yè)英語》與《環(huán)境法學》課程、校選《origin制圖與數(shù)據(jù)分析》課程的教學工作，指導了3名本科的生產(chǎn)實習與畢業(yè)論文，承擔了研究生的《科技論文寫作》課程，指導了2名研究生科學研究工作，其中1名研究生獲國家獎學金。共完成教學工作量340.33學時。以第一作者或者通訊作者發(fā)表了研究論文6篇，其中sci論文3篇，1a論文2篇，1b論文1篇。獲批xx省重點研發(fā)項目1項，獲批發(fā)明專利1項，實用新型專利1項，參加學術會議3次。
今后我將進一步團結班子各位同志，把分管的各項工作做實、做細、做精，為資源環(huán)境學院的發(fā)展，作出自己的貢獻。
學院校長述職述廉報告篇九
任職以來，積極參加學校、學院組織的政治學習，通過在線學習等形式，認真學習黨的政策，更新教育理念，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。在實際工作中，堅決執(zhí)行學院黨委、行政的決策決議，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從組織領導，與班子成員和睦相處，團結協(xié)作。為人處事能夠以身作則，秉公辦事，堅持原則，以誠相待。能夠長期堅持教學科研第一線，密切聯(lián)系群眾，自覺維護廣大教職工生的利益。
積極提高自己的管理能力，熟悉和掌握我院教學方面的基本情況及教學管理業(yè)務，努力加強業(yè)務學習，提高個人素質。始終堅持工作中學習，始終保持虛心好學的態(tài)度。注重調查研究，努力學習新知識、新技能，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。
能夠正確堅持貫徹民主集中制原則，積極維護領導班子團結。在工作過程中，主動征求廣大教師意見，發(fā)揚民主作風。對我院的教學管理工作，發(fā)揮教學指導委員會的作用，對我院的教學管理中的重大問題進行集體討論，民主決策。深入廣大教職工生中間，充分聯(lián)系群眾。制定并完善各項規(guī)章制度，使我院的日常教學運行和教學管理工作更加制度化、規(guī)范化。
（一）日常教學管理工作。
協(xié)助院長負責全院日常教學管理工作，認真執(zhí)行教務處工作布署，圓滿完成本年度的日常教學運行和教學管理工作，并在多項教學工作中獲得較好成績，我院獲得20xx-2016學年教學工作先進單位。
（二）專業(yè)建設。
協(xié)助院長抓好專業(yè)建設。完成20xx級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作，順利完成第三批校重點專業(yè)-化學工程與工藝專業(yè)建設工作。完成化學、應用化學、化學工程與工藝專業(yè)三個專業(yè)的專業(yè)評估工作。
（三）教學研究與教學改革。
協(xié)助院長繼續(xù)深入進行我院的人才分層次分類培養(yǎng)改革，并加強實踐教學體系的建設。利用學校轉型發(fā)展項目的支持，探索個性化培養(yǎng)模式，優(yōu)化實踐教學環(huán)節(jié)，將創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。取得較好的成果，獲得校教學成果獎一等獎。
加強課程改革，本學年完成了多門課程的整體優(yōu)化工作，在我校應用型課程大賽中獲得一等獎1項。
重視教學研究，本學年我院共有4項校級教研項目通過結題驗收，6項校級教研項目獲得立項。
（四）教學質量保障體系建設。
加強制度建設，完善各項規(guī)章制度，使我院的日常教學運行和教學管理工作更加制度化和規(guī)范化。
（五）個人教學科研工作。
教學方面：本年度承擔了《物理化學》、《物理化學實驗》和《物理化學選論》等三門課程的教學任務，指導2位畢業(yè)生論文，教學工作量飽滿，教學效果優(yōu)良。獲得校教學成果獎一等獎1項。
科研方面：申報國家發(fā)明專利3項，完成河南省教育廳科研項目1項。
我能夠自覺遵守各項法律法規(guī)，以身作則，時刻注意檢點自己的言行，注重個人思想道德修養(yǎng)，帶頭扎實開展學院的各項工作。
學院校長述職述廉報告篇十
1.按照《xx農(nóng)業(yè)大學本科教學工作審核評估評建工作方案》要求，學院成立了學院評建工作組，按照學校評建工作計劃，結合學院具體情況與工作任務，將學院的評估工作進行了分解，認真組織、安排和實施。每周一次動員會和檢查強調會，順利完成了本科教學審核評估的相關工作。
2.按時保質保量完成了2020年本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。
3.按時完成了所屬6個專業(yè)的教學大綱的修訂和完善工作，并提交教務處;。
組織農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿易、物流管理教學系主任，對2020版人才培養(yǎng)方案進行了修訂。修訂方案時，各系主任深入調研，了解其他學校、畢業(yè)生、教師、高年級學生的意見和建議;并請河北農(nóng)業(yè)大學、北京農(nóng)學院、河南財經(jīng)政法大學、西南財經(jīng)大學、xx財經(jīng)大學的7位專家進行研究論證，根據(jù)專家反饋意見進行了修改完善。
4.學院建立了檔案資料存放室、配備了資料管理員，對試卷、畢業(yè)論文(設計)進行整理歸檔;成立了審核評估督查組，挑選了5位認真負責、有精力和經(jīng)驗的在職老師作為小組成員對相關畢業(yè)論文、試卷和課程檔案進行逐份檢查;開展了學院教師ppt演示交流觀摩活動、教學系教學研究活動、教學檢查活動，學院教師課堂教學資料逐漸完善、質量逐步提高。
5.配備了固定的實驗室管理人員，對實驗教學日常管理與考核檔案進行了完善，實驗教學、實驗室設備管理、使用更加有序。
6.完善了課程實習、生產(chǎn)實習的日常管理工作與考核檔案，實踐教學過程有請示報告、有工作方案、有組織、有安排，管理規(guī)范、檔案齊全;順利完成了2020年本科生實習工作：太谷縣小白鄉(xiāng)xx綠美苗木基地實習(150人);蟒河實習(190人);山東壽光實習(2020級卓越農(nóng)林管理人才實驗班”學生30人;北京蘇寧實習(170人);汾陽實習(2020級全體本科生共計443人);鄉(xiāng)寧實習(發(fā)展、經(jīng)管、研究生共計218人)。
2020年完成了1個新的實踐教學基地建設。學院與xx銳臻教育科技有限公司簽訂了校外實習基地建設協(xié)議書，并實際投入運作，達到了目標要求。
7.積極申報省級、校級教學改革創(chuàng)新項目。申報獲批了xx農(nóng)業(yè)大學2020年校級教學改革項目2項：(李茜：農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)財務分析應用型人才培養(yǎng)的教學改革與實踐;孟志興：鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實踐教學體系建設研究)。
8.完成了學院6個專業(yè)的《專業(yè)自評報告》和《經(jīng)濟管理學院本科教學自評報告》。
9.學院根據(jù)教師人員變動及所帶課程的變化，對教研室進行了調整和完善，并對教研室教研活動進行了強調和規(guī)范，教研活動記錄完整，效果明顯。
學院校長述職述廉報告篇十一
認真學習習近平總書記一系列重要講話和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加“兩學一做”專題教育活動，積極參加校、院組織的各項學習討論落實活動，認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習了開天辟地、敢為人先的“紅船精神”、學習了2020年“兩會”精神、學習了新高教40條等最新文件精神;觀看了“紀念馬克思誕辰200周年大會”、觀看了“厲害了，我的國”、觀看了“榜樣”系列等教育視頻材料;舉辦了“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”和“反對形式主義和官僚主義”等主題會議活動，認真觀看和學習了習近平總書記在紀念改革開放40周年大會上的講話，更加堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為為一名新黨員，嚴格按照“三嚴三實”對照剖析自己，以身作則，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，踐行社會主義核心價值觀，嚴以用權，嚴以律己，把權力關在制度的籠子里，按標準配置了辦公室，沒有公款吃喝，沒有私自用公車現(xiàn)象，杜絕享樂主義、奢靡之風，杜絕鋪張浪費，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。9月初率領環(huán)境監(jiān)測中心的黨員參觀了太谷縣廉政教育基地，重溫了入黨誓詞。11月院又與全院教工黨員參觀學習了太谷縣廉政教育基地。
自己作為院黨委委員分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，自己積極履行職責，自己認真學習有關統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論、方針、政策，積極參加與黨外人士聯(lián)誼交友活動，與聯(lián)誼交友對象談心談話，積極支持他們參政議政，薦言獻策，共同為學院發(fā)展貢獻力量。積極組織我院黨外人士參加學校組織的黨外人士各種活動，參觀了革命圣地西柏坡。作為教工第一支部成員和研究生第三支部的聯(lián)系人，自己積極參加基層支部活動，并對聯(lián)系的學生黨支部工作進行及時有效的指導。作為一名班主任，自己與學生們談心，開座談會，了解學生們的思想動態(tài)，關心學生的學習、生活等方面的情況。作為副院長和院黨委成員，切實遵守組織紀律，積極參加學院黨政聯(lián)席會議，對“三重一大”工作集體研究決定，對一些自己分管的工作主動和院里主要領導多請示多匯報，做好院里主要領導的助手，積極配合院里領導做好自己的本職工作。本科教學審核評估工作是我校今年的頭等大事，在審核評估工作中，自己以身作則，完成好自己的本職工作外，積極參加了預評估工作，做好預評估專家的服務工作。協(xié)助院長和主管教學的副院長完成了今年的本科教學審核評估工作，農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境一級學科碩士學位和專業(yè)碩士授權點的評估工作及本科生培養(yǎng)方案的修訂工作。親自帶領院青年教師參加了xx省國家自然基金管理工作暨項目申報培訓會。12月在哈爾濱參加全國環(huán)境科學教學指導委員會第十三屆環(huán)境類教學論壇。
積極參加“送溫暖”活動，與學院其他領導對接幫扶和順縣貧困戶，慰問退休職工，看望生病住院、病故職工家屬。
認真學習“全國教育大會”精神，以德樹人，以情育人，以智啟人，做“四有”教師，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情。在教學工作中，2020年本人承擔了本科農(nóng)業(yè)資源環(huán)境專業(yè)《土壤地理學》課程和地信專業(yè)、環(huán)境科學專業(yè)的教學實習工作，指導了7名本科生的生產(chǎn)實習與畢業(yè)論文，承擔了碩士研究生的《土壤發(fā)生與分類》、《土壤肥力學》課程，指導了5名研究生。共完成教學工作量865.3學時。在科學研究方面，積極實施nsfc-xx煤基低碳聯(lián)合基金-重點支持項目和xx省自然基金項目，以通訊作者發(fā)表了2篇1a論文。
駐足回首，如果說這一年來我有了一些進步、取得了一些成績的話，那么這些成績的取得也是每一位同志幫助與支持的結果，是領導班子團結協(xié)作，共同努力奮斗的結果。在2020年，自己要進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)深入貫徹落實習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神，學習習近平總書記在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神，學習新高教40條，提高自己的政治站位，不斷加強道德修養(yǎng)，堅持解放思想，實事求是，不斷創(chuàng)新工作理念，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色，團結班子其他同志，把分管的各項工作做實、做細、做精，做到“謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實”，特別是把科研團隊建設放在重要的位置，在新的歷史起點上，解放思想，銳意進取、埋頭苦干，做到回歸常識，回歸本分，回歸初心，回歸夢想，堅持立德樹人，以本為本，潛心教書育人，在爭創(chuàng)一流本科教學中做出自己應有的貢獻。
請全院教工評議。
謝謝大家。
學院校長述職述廉報告篇十二
1.2020年學院領導班子分別就創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新生開學、學風建設運動會動員、安全教育等召開學生工作專題會議8次，副書記召開17次學生工作專題研討會;組織全體學生大會或年級會議7次;分別邀請王宇琦、馮浩、秦建飛、劉宗志等舉辦了4場“校友導航——成功者之路”報告會;年末組織各年級學生代表400余人召開了2020—2020學年學生先進集體和優(yōu)秀個人表彰大會;分別邀請劉艷萍和常平凡老師做客“農(nóng)大故事會”傳承講述學院故事，各項均完成目標要求。
2.學院現(xiàn)有專職輔導員5人，兼職班主任21人，每個班級配備班主任1名，班主任兼任不超過3個班;專人負責心理健康教育工作，全年組織開展心理健康教育活動多達36次，各項均完成目標要求。
3.學院能夠及時更新“學生工作主題專欄”網(wǎng)頁、學院分團委微信公眾號、微博等平臺上的信息;建立有輔導員博客、班級微信群、年級微信群、就業(yè)微信群、班團干部群;全年公開發(fā)表學生工作方面的論文2篇，在省級以上新聞媒體——光明校園傳媒上公開報道反映學院學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐的新聞報道2篇，各項均完成目標要求。
4.加強學生管理和校規(guī)校紀教育，全年違紀學生低于2‰，學生私自校外零住宿。
5.積極落實校團委相關文件精神，認真組織開展主題團日活動和各項校園文化活動，成功召開團員大會和學生大會，扎實做好青年大學生思想引領和文化育人工作;組織4次院級青年馬克思主義者培訓課程，培訓人數(shù)760余人，超出學院學生總數(shù)的35%，培訓時間達到10個學時;組織開展“人文素質大講堂”2場;積極組織開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，組建校級重點團隊2支，并積極申報團中央“千校千項”項目，各項均完成目標要求。
6.強化大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培訓和實踐，舉辦創(chuàng)業(yè)講座及論壇3場;新組建培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊4支，均入駐“兩園一廳”;學院微信公眾號活躍度和點擊量連續(xù)多個月位居全校前列，“你就是我最美的期待”迎新晚會有2萬余名觀眾通過網(wǎng)絡現(xiàn)場直播方式觀看;學院對學生會嚴格管理，制定并逐步完善各項規(guī)章制度，確保院學生會各項工作順利開展，各項均完成目標要求。
7.重視和加強畢業(yè)生就業(yè)工作，全年舉辦就業(yè)指導講座20次，專場招聘會39次，年底畢業(yè)生就業(yè)率達94.81%，超額完成目標任務。
學院校長述職述廉報告篇十三
一年來，分管教學和運動競賽工作，深刻認識到崗位的責任，本人能以黨和國家、人民的利益為重，牢記為人民服務的宗旨，堅持正確的價值取向，堅守法律紅線，切實維護人民群眾的根本利益，真正做到為師生服務。
能對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》開展工作，自覺遵守黨紀國法，沒有利用職務獲取一己私利的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為。特別作為一名教育工作者能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，能深入到群眾中去傾聽群眾意見。追求高尚的思想情操，自覺遵守黨紀國法，團結同志，凝聚力量，正確認識和把握自己的職責和使命。能顧大局，不居功，不爭名，不計個人榮辱得失，任勞任怨，勤勤懇懇地工作，保持一顆平常心。
進一步優(yōu)化了體育教育、社會體育和民族傳統(tǒng)體育三個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，符合應用型人才培養(yǎng)模式要求。完成了體育學院所有課程教學大綱、包括大學體育課程的教學大綱編制工作。順利完成了20xx年度二級學院教學績效考核工作。以上每項工作都是一個系統(tǒng)工程，工作量之大、任務重、時間緊，參加人數(shù)眾多前所未有。從制定工作方案到數(shù)據(jù)的采集、整理、歸檔上報，迎評等大量的工作，同志們都付出了艱辛的勞動。
體育學院重視學生考研工作，師生齊心合力，共同奮斗，今年考取碩士研究生36人，數(shù)量比去年翻了一番，創(chuàng)歷史新高，榮獲“考研工作先進單位”。我院楊志軍老師的網(wǎng)球課獲批xx省精品在線開放課程項目，成為全校獲得此類項目的六門課程之一，而且由他指導的學生獲得省高校師范專業(yè)教學技能大賽“一等獎”，這已經(jīng)是體育學院連續(xù)五年獲此榮譽。目前體育學院雙師雙能型教師總數(shù)已達20人。劉浩、李正春和張莉三位老師獲批20xx年度商丘師院課程教學范式改革項目立項。八位同學成功獲批商丘師院大學生創(chuàng)新實驗計劃項目立項。
樹立健康第一的教育理念，開展了豐富多彩的體育活動。成功舉辦了學校第十五屆春季運動會，開展了足球、籃球、毽球、乒乓球、羽毛球聯(lián)賽、體育舞蹈大賽和大學生冬季長跑比賽等，豐富了師生們的課余生活，讓同學們走下網(wǎng)絡，走上操場。20xx年更共獲得全國冠軍9項，省級冠軍19項，其他名次110項。這些成績涉及田徑、羽毛球、武術、毽球、排球、木球等11個項目，特別值得點贊的是我校田徑代表隊的同學們在省大學生運動會上力壓群雄，第三次獲得團體總分第一名，成就省運會以來我省高校首個“三連冠”。我校武術代表隊參加并取得3金4銀3銅的優(yōu)異成績；xx省大學生第25屆籃球比賽我校取得本科女子甲組第三名的優(yōu)異成績，并榮獲體育道德風尚獎稱號。xx省大學生“華光”體育活動第九屆網(wǎng)球錦標賽暨xx省普通高校第十二屆“校長杯”網(wǎng)球錦標賽榮獲本科乙組女團第五、男團第六的好成績。
干事創(chuàng)業(yè)激情有所欠缺，對于工作任務首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想著怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候有應付以求過關的想法，影響了工作效果。有時在工作中還存在“平均主義”思想。政治敏銳性、鑒別力不夠強，工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。工作紀律上，有時遇到急事難事，情緒比較急躁，自身知識結構不夠全面。滿足于現(xiàn)有學識，沒有闖勁拼勁，沒有開拓勇氣，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠。創(chuàng)造性開展工作思路不夠寬，境界不高，勁頭不足，效率不高。思想解放不夠，安于現(xiàn)狀，缺乏工作激情，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動。
體育學院教學和運動競賽工作能順利完成，得益于組織多年來對我的培養(yǎng)和關心，得益于班子成員大力支持，得益于全院教職員工生的艱辛勞動，更得益于在座各位對自己的厚愛、理解和支持。隨著各項工作的不斷開展，我感到肩上的擔子越來越重，使命感越來越強。只有不斷提高自己的政治理論水平，業(yè)務水平和工作能力，在學習實踐方面下大功夫，在合作共事、促進發(fā)展方面有新建樹，勤于思考，求真務實，聯(lián)系思想實際，真正把自己擺進去，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，增強政治免疫力。始終堅持心中有民，始終做到全心全意為人民服務。力爭在隊伍的管理體制上有新突破，在業(yè)務素質上有新提高，在精神狀態(tài)上有新面貌。力爭高規(guī)格、高要求、高標準完成各項教學管理工作以飽滿的工作狀態(tài)迎接20xx年教育部的審核評估工作。
學院校長述職述廉報告篇十四
1.認真開展教師師德教育，全院開展了兩場師德建設學習討論會，認真學習教育部關于師德建設的十項標準要求，全院教師考核全部達到合格以上。
2.2020年學院積極主動聯(lián)系各高校，大力引進人才，目前引進博士1名(徐冬梅，新疆石河子大學農(nóng)林經(jīng)濟管理)、碩士2名(呂蔚然、劉艷麗)，超額完成任務。
3.積極組織教師外出進修學習，目前出國留學2人，5人參加了國內教育教學培訓。
4.根據(jù)《xx農(nóng)業(yè)大學關于舉辦2020年度青年教師教學競賽的通知》精神，為進一步提升學院青年教師的教學能力和教學水平，并為參加“xx農(nóng)業(yè)大學青年教師教學競賽”做準備，經(jīng)濟管理學院于2020年4月19日、20日分兩場舉辦了“經(jīng)濟管理學院青年教師教學競賽”，學院年齡在40歲以下、承擔本科教學任務的20位專職教師參加了比賽，全院教師觀摩了競賽，并參與了評價活動。競賽由學院教學指導委員會委員、教學督導委員會委員、系主任等組成競賽評委組，全體教師參與評價活動。
學院擇優(yōu)推薦宋戈、郝志瑞參加學校青年教師教學競賽人員;評出一等獎3名，分別是：宋戈、王曄;二等獎5名，分別是：李琳璐、楊燕、劉曉瑞、趙鈺、杜璇。學院將對以上成績優(yōu)異者進行了獎勵(一等獎1000元，二等獎600元)。
學院校長述職述廉報告篇十五
尊敬的各位領導、各位老師、同志們：
按照上級黨組織和學校工作要求，現(xiàn)在我向大家報告20xx年履行崗位職責情況，請予以批評指正。
20xx年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持和指導下，我們認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力，攻堅克難，務實進取，扎實工作，較好地完成了年度工作任務，較好地實現(xiàn)了“十一五”的主要發(fā)展目標。學校呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧、全面提升、科學發(fā)展的良好局面。
作為學校行政主要負責人，我在學校黨委的領導下，在同志們的幫助和支持下，認真履行工作職責，全身心投入工作，在主持學校行政工作的同時，具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作，按照既定目標要求和年度計劃，團結和帶領大家一起主要做了以下工作，取得新的進步和發(fā)展。
新校區(qū)建設是學校發(fā)展的重中之重，在省委省政府及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下，我校新校區(qū)建設工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之后，加大工作力度，加快工作進度，積極爭取各方面支持，陸續(xù)完成新校區(qū)選址立項報批、落實新校區(qū)建設用地指標、簽訂新校區(qū)建設協(xié)議、完成新校區(qū)地質初步勘探、組織進行校園總體建設規(guī)劃的招標設計，并順利通過了市規(guī)委會前的專家評審和修改，為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。
“十二五”發(fā)展規(guī)劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》以及省委關于高等教育強省戰(zhàn)略的重要載體，是規(guī)劃、指導、推動學校未來五年發(fā)展的綱領性文件。我們從年初開始，就積極組織調研論證和謀劃設計，在全面總結“十二五”發(fā)展的基礎上，深入調研學習，廣泛征求意見，多次進行研討，開展專題論證，加強頂層設計，科學確定了學校“十二五”期間可持續(xù)發(fā)展的基本目標、重點任務、戰(zhàn)略舉措，經(jīng)專家評審論證并通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規(guī)劃充分體現(xiàn)了學校黨委和行政的戰(zhàn)略意圖和工作重點，充分體現(xiàn)了全體師生醫(yī)護員工的共同心愿，具有較強的科學性、前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性，已成為今后五年學校發(fā)展的綱領性指南。
在過去的一年中，我始終把教學的“質量工程”建設作為中心工作來抓，定期聽取教學工作匯報，經(jīng)常深入教學第一線聽課、調研，及時研究解決教學中的困難與問題，著力推進“質量工程”建設，學校又有一個教學團隊、一個特色專業(yè)新增為國家級質量工程項目，38個省級質量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫(yī)基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時，學校重視人才培養(yǎng)機制的改革與創(chuàng)新，切實加強實踐教學環(huán)節(jié)建設，積極推動和深化教學領域的改革，不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究，認真實施質量監(jiān)控。學校教學秩序總體穩(wěn)定，教學質量穩(wěn)步提高。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學成果獎，x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫(yī)學專業(yè)建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎，一定程度上反映了我校質量工程建設所取得的新進步。
博士授權單位立項建設工作是“十一五”期間起步的一項關系未來跨越發(fā)展、奮力提升的重要工作，我在工作中主抓重點不放松，全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設，與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書，明確建設任務，狠抓項目落實，及時督查工作進展，年度目標任務基本完成。與此同時，學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破，在激烈的競爭中，我校中醫(yī)學、中藥學、藥學、中西醫(yī)結合等四個學科已經(jīng)取得一級學科授權。中藥學繼中醫(yī)臨床醫(yī)學之后成為碩士專業(yè)學位授權點，使中醫(yī)藥高層次人才的教育和培養(yǎng)能力進一步提升，也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外，中醫(yī)基礎理論等x個國家中醫(yī)藥重點學科認真制定學科建設規(guī)劃，并順利通過國家中醫(yī)藥管理局組織的專家評審，學科建設思路進一步明確，建設任務進一步落實，建設成就進一步顯現(xiàn)，建設水平進一步提升。
科技創(chuàng)新工作是學校加強內涵建設、提高發(fā)展水平的主要著力點，也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫(yī)藥科學院取得實質性突破，已經(jīng)獲得省長辦公會審議通過，學?！笆晃濉庇忠恢卮竽繕私?jīng)過積極謀劃和努力爭取得以順利實現(xiàn)。與此同時，學?？萍紕?chuàng)新水平再上新臺階，獲各級各類科研項目x項，獲研究經(jīng)費x萬元。其中獲得國家自然科學基金項目x項，在全國中醫(yī)藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前。
科研平臺建設取得新突破，我牽頭申報的省部共建新安醫(yī)學教育部重點實驗室獲得批準，建設計劃已經(jīng)通過專家論證，xx省中藥研究與開發(fā)重點實驗室建設順利通過驗收，并獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創(chuàng)新團隊，成功舉辦了“針灸經(jīng)絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”，成功承辦了“全國首屆醫(yī)學院校繁榮發(fā)展哲學社會科學高層論壇”，啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目，積極組織參加xx省科技創(chuàng)新和產(chǎn)、學、研結合對接會，簽訂了多項科研合作協(xié)議，在服務健康產(chǎn)業(yè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的過程中不斷作出新的貢獻。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇十六
2020年我院成功申報國家級實驗教學示范中心。2020年，我院根據(jù)實驗室的需求，已經(jīng)招標公示涵蓋多動能無人機高光譜成像系統(tǒng)、凝膠凈化系統(tǒng)、真空冷凍干燥機、電化學工作站、便攜式氣象站、葉綠素分析儀、多功能酶標儀、熒光分光光度計、植物冠層分析儀、雙泵高壓液相色譜儀、離子色譜儀、馬爾文激光粒度儀等設備的300萬設備，進一步完善了實驗條件，保證了實驗室的安全。參加了并通過了農(nóng)業(yè)部綠色食品發(fā)展中心組織的環(huán)境檢測能力驗證和晉中市質量技術監(jiān)督局組織的飛行檢查。參加了農(nóng)業(yè)部綠色食品發(fā)展中心在遼寧省葫蘆島舉辦的2020年綠色食品、農(nóng)產(chǎn)品地理標志定點檢測機構培訓班。按新版《檢驗檢測機構資質認定評審準則》對xx農(nóng)業(yè)大學環(huán)境監(jiān)測中心的管理文件進行了換版及管理體系建設，完善了中心的管理制度，使實驗室管理和運行更加科學化、規(guī)范化，為更好地為學生服務和社會服務創(chuàng)造了有利的條件。
學院校長述職述廉報告篇十七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與黨組織要求和師生員工期望相比，還有不小差距.在今后的工作中，我將認真解決，努力把各項工作做得更好，以更加優(yōu)異的成績回報黨和師生員工的信任、支持和厚望.1.存在的問題.就學院而言，還存在一些黨員干部作風建設的思想自覺不夠;產(chǎn)教融合、校企合作步伐不夠大、路子不夠寬;內部質量保證體系和促進質量螺旋式上升的良性機制還需要進一步完善.就我個人而言，還存在理論學習的深度和廣度不夠、一些深層次矛盾和問題深入研究不夠、體制機制問題破解不夠、深入基層蹲點調研不夠等問題.2.改進措施.一要進一步加強學習.深入學習領會黨的__精神，準確把握新時代高職教育的發(fā)展方向，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、解決難題的方法，不斷提高領導能力專業(yè)化水平.二要進一步抓好基層黨建.進一步強化基層黨組織的管黨治黨意識，加強黨員干部的政治理論學習，嚴格“三會一課”等組織生活，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.三要進一步改進作風.切實落實領導干部基層調研制度，放下架子、撲下身子，多到基層蹲點調研，摸清實情，尋求對策，解決好學院改革發(fā)展難題.謝謝大家!
述職人：___。
20__年__月__日。
學院校長述職述廉報告篇十八
辭職報告。
是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。下面是小編分享的辭職報告范文，歡迎大家閱讀！
20xx年是我校發(fā)展歷程中不平凡的一年，是經(jīng)歷教育均衡發(fā)展政策變化，學校工作調整、規(guī)范、提升、創(chuàng)新的一年。我校在縣委、縣政府和教科局的關懷和支持下，學校領導班子帶領全體師生圓滿完成了各項工作目標，教育教學質量和辦學水平實現(xiàn)了新的提升和發(fā)展?，F(xiàn)將學校一年來各項。
工作總結。
匯報如下：
述職部分。
一、加強學校領導班子建設。
1、加強領導班子建設，完善機制，確保了各項活動有人抓、有人干，目標任務全面落實。
2、提升領導班子的決策力。完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。
3、以創(chuàng)建學習型黨組織為帶動，倡導學習研究之風。深入學習黨的xx大報告，以科學發(fā)展觀為指引，建設適應新形勢的創(chuàng)新型領導班子。
今年我校接受精神文明復驗評估督查兩次，最終通過州級精神文明單位復驗工作。
二、德育工作不斷創(chuàng)新。
(一)加強師德師風建設。
1、加強政治學習，有計劃地組織教師學習黨的相關方針政策、法律法規(guī)，通過學習，使教師樹立了“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的教學工作新理念。
2、開展先進典型評選活動，用榜樣力量引導教職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。
(二)加強學生思想道德教育。
在長期的德育實踐中，我校形成了獨具特色的“四化”德育模式，即：養(yǎng)成教育常規(guī)化、主題教育系列化、節(jié)日專題教育制度化、教育形式多樣化。
(三)加強法制教育，增強法制意識。
學校把法制教育列入重要議事日程，每學期法制副校長對學生進行專題教育，使學生的法制意識有了明顯提高。其次利用。
黑板報。
櫥窗電子屏及召開主題班會等形式加強宣傳，普及法律知識。
三、全面提升教學質量。
(一)規(guī)范教學管理。
1、通過狠抓教學“六認真”，規(guī)范教師教學工作。舉行校內公開課活動，提高教師駕馭課堂的能力。
2、我校承辦了兩次全縣“雙語”班母語文研討會，全縣70多名教師來我校聽課。在活動中我校教師積極參與，演示的雙語班母語文觀摩課，得到了全縣聽課教師的一致好評。
3、我校學生參加內初班考試，三位同學被錄取。
(二)執(zhí)行。
規(guī)章制度。
規(guī)范學校管理。
1、嚴格考勤制度，對教師考勤做到每周一小結，并及時上報辦公室。
2、加強晚自習值班工作，教務處專人負責晚自習值班安排，確保住宿生晚自習正常進行。
(三)加強體衛(wèi)藝工作，全面提高學生綜合素質。
體育類活動。堅持陽光體育活動。保證學生每天一小時體育活動時間。學校舉行了乒乓球、跳繩、拔河、足球等項目的比賽，大大豐富了學生的課余生活。4月24日我校12名學生參加了全縣第27屆田徑運動會，獲得了16個個人獎項，以及接力團體第一名和兒童組第一名的好成績。
藝術類活動。5月22日我校的音樂教師組織6名學生參加縣文化館舉辦的“三獨”比賽，并有2名選手進入決賽。慶六一藝術節(jié)活動中，孩子們表演的節(jié)目精彩紛呈，使學生們度過了一個快樂的節(jié)日。
(四)進一步加強“雙語”教育教學工作。
認真學習領會少數(shù)民族“雙語”教育工作會議精神，努力抓住新課程改革的有利時機，轉變觀念，以“雙語”教學改革實驗為突破口，切實處理好維語、漢語課程設置的關系，努力培養(yǎng)一批“雙語型”教師隊伍，提高教學質量和雙語水平。
(五)強化教師繼續(xù)教育。
各教研組有計劃、有組織地開展了新課程標準解讀、教材研討、集體備課等系列活動。在校內組織教師經(jīng)驗交流學習，提升了教師的教育理念。教務處組織教師參加計算機、漢語水平、普通話、專業(yè)考試、教師資格證等各種測評。
(六)開展科普宣傳教育活動，倡導健康、文明的生活方式。
加強科技輔導員和科技教師隊伍的建設工作。以科技創(chuàng)新活動為導向，引領我?？萍冀逃膶嵺`，努力形成一支高素質、高水平、高標準的科技教師隊伍。
四、加強安全教育，增強安全意識。
我們把安全教育視為學校工作的重要內容，有安全領導小組，校長任組長，并層層簽定安全。
責任書。
先后制定了二十多項安全制度，已初步建立起了一個用制度管人、管安全的工作機制，食品衛(wèi)生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，嚴格按規(guī)程做事本年度沒有發(fā)生過一起安全責任事故。
五、加強校園環(huán)境建設。
1、今年我校被定為第一批標準化建設項目學校。為此，我校進行了一系列的項目建設，逐步完善了現(xiàn)代化教學設施。辦學條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。
2、開展環(huán)保、低碳等宣傳教育和實踐活動，使全體師生明確節(jié)能減排的重要性和必要性，自覺實踐低碳生活，倡導勤儉節(jié)約和低碳環(huán)保之風。
3、開展健康教育活動，強化疾病預防意識。
述德部分。
一、率先垂范，樹立榜樣公仆意識。
學校領導班子成員能從學校發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，在工作中努力營造良好的共事氛圍，力求把關心、理解、協(xié)調放在首位，以形成班子的整體合力。處處嚴于律己，寬以待人，并不斷提高自己的管理和育人能力。
二、以人為本，營造和諧氛圍。
本年度領導班子成員要求從自身做起，從不在老師面前擺架子，適時的融入到教職工中了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。
述廉部分。
一、加強黨風廉政建設。
加強黨風廉政建設，不斷提升廉潔自律的自覺性，形成了“民主、寬容、公平、高效”的政風。工作中以勤政、廉潔、務實為本，堅持以服務為宗旨，傾心做好學校各項工作。
二、堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。
積極宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，把領導班子的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來。力求班子成員堅定信念、嚴格要求、以身作則，增強是非觀念和遵紀守法的自覺性。
三、加強警示教育，提升思想素質。
通過觀看警示教育片、學習正面典型等方法，來激勵班子成員，也通過反面典型，警示大家要廉潔自律。
四、全面實施依法治校。
嚴格按上級部門的規(guī)定，把群眾關心的收費、招生、職稱評定、發(fā)展黨員、財務收支、學校重大事項及師生獎懲等事項通過校務公開欄公開，接受黨內外監(jiān)督。學校重大決策，都經(jīng)校委會或教代會通過后實施。
五、規(guī)范辦學行為。
嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的學生到校、在校集中學習和鍛煉時間。對于學?；蚶蠋煷嬖趩栴}的，虛心接受批評，造成影響或嚴重后果的，嚴肅追責處理，以家長滿意度、社會公信度來衡定學校辦學行為的規(guī)范。
述學部分。
一、加強政治學習，樹立創(chuàng)新工作理念。
結合校領導班子工作實際，有計劃地學習黨的方針政策、法律法規(guī)等內容，通過學習，樹立全新的工作理念。
二、加強業(yè)務學習，武裝頭腦。
為提高管理水平，學校班子成員十分注重加強自身學習。平時，通過讀書讀報和電腦網(wǎng)絡學習，及時了解黨和國家的方針政策，了解教育教學和管理前沿的最新知識，并將理論和實際有機結合，創(chuàng)造性的開展工作。通過學習，班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術，還是政治思想修養(yǎng)，都有了很大進步。
各位領導，老師們!忙碌而充實的20xx年即將過去，我校本屆領導班子不辱使命，不負重托，踏實的履行了管理工作職責。我們任重道遠，但我們有信心，在上級組織的堅強領導下，全體教職工的支持下，創(chuàng)新開拓，創(chuàng)造學校更美好的明天。
學院校長述職述廉報告篇十九
各位領導、同志們：
大家好!
一年的任期已到，現(xiàn)將一年來主抓的能材學院教學工作進行總結，從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報。
“誠心對人”，與領導班子搞好團結?！罢\心待人”與周圍同志搞好團結，形成了能材學院的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！罢嫘淖鍪隆?，熱愛教學工作，用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。
教學管理思路清晰，明確“立足自身，抓住機遇，充實內涵，提升質量”。加強對全體教師在思想意識方面的教育，“強化責任、憂患大局、忠實教育、服務學生”。為甘于奉獻的年輕人提供發(fā)展機會，形成榜樣力量;為教師提供學習培訓的機會，提高他們的綜合素質;引進有企業(yè)經(jīng)歷的教師，提高雙師素質隊伍建設。
能較好地遵守學校的各項規(guī)章制度，作為教學副院長，力爭成為能材學院全體教職工的榜樣，做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。對工作勤于思考，力求能材學院各項教學工作進一步規(guī)范。勤于和班子成員進行思想溝通，主持召開教學座談會35次，與教師談話40余人次，溝通人數(shù)約占能材學院教職工的100%。“兼聽則明、旁聽則安”，多聽取大家的意見，利于教學工作的開展。不放松業(yè)務學習和一線教師的責任，身體力行。聽課30節(jié)，完成276學時理論教學任務，6周課程設計教學任務，參加教育教學培訓學習3次，以書面形式向院領導提出教學改革1次，教學建議6次。努力推進人才培養(yǎng)方案建設，召開專業(yè)負責人會議4次，認真審核方案，以書面形式提出修改的意見2次，每個專業(yè)親自審核6次。
積極投身國家骨干院校建設工作，編寫“城市熱能應用技術專業(yè)”建設方案，提煉“夏制造冬運行、工學交替”人才培養(yǎng)模式，編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息，組織造價專業(yè)全體教師編寫“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設方案”，保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業(yè)技術學院建立專業(yè)對口支援工作，擬簽訂專業(yè)對口支援協(xié)議書。抓大賽，成績顯著，實現(xiàn)歷史性的突破，突出校企合作訓練，使造價專業(yè)取得國家級大賽一等獎1項，三等獎1項，省級大賽1等獎1項、3等獎1項。
向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》，解決理論教學與實踐教學兩層皮問題，提高專業(yè)團隊工作效率。規(guī)范頂崗實習教學管理工作，編制《能才學院學生頂崗實習手冊》，形成“一冊在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研，認真討論，編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時，“及時開會、及時工作，及時檢查，及時反饋”，在實際工作中，收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》，豐富教學活動內容，樹立教師和學生的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度匯編》，6萬余字，27項教學管理制度，結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。
認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件，認真對照“八個禁止”、“52個不準”，對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入地查擺。以《豈是妻兒惹禍端》警示教育專題片為鏡子，做到增強法紀意識，做遵紀守法的模范;自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色;加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立防范意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同腐敗行為做堅決斗爭。嚴格執(zhí)行《能源與材料工程學院領導班子議會八項規(guī)定》及《能源與材料工程學院教學費用使用與報銷管理制度》。毫不動搖地擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹、學習國家教育教學文件，努力做到，讓領導放心、讓群眾滿意，讓領導放心。
述職人：
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在縣委、縣政府和市、縣教育主管部門正確領導及各位家長的關心大力支持下。班子成員團結帶領全體教職員工，以辦人民滿意職業(yè)教育為目標，以提升學校內涵發(fā)展為核心，以開展技能大賽、技能高考提高教育教學質量為主線，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系、機制建設，深入貫徹全面從嚴治黨要求，立德樹人、廉潔奉公，堅持法治與德治并舉，團結一心，攻堅克難，較出色的完成了全年工作目標任務?，F(xiàn)代表全體教職工將一年來學校工作情況和本人廉潔自律情況匯報如下：
一、真抓實干，確保主體責任落到實處。
一年來，我牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，始終把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真履行第一責任人政治職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。
年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反*工作作為一項重要內容納入計劃。堅持把黨風廉政建設和教育教學工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，從組織上保證了黨風廉政建設工作落到實處，從而有力地推動了學校的改革和發(fā)展。
組織開展新《黨章》《準則》《條例》《十九大報告》及縣教育局下發(fā)的文件，集中學習宣傳活動、警示教育活動、案例剖析活動、廉政文化進校園活動、“立家規(guī)曬家訓”等活動，增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力，構筑拒腐防變防線。嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告等制度，切實加強對學校重點處室的監(jiān)督。建立學校黨總支部領導班子、黨總支部書記、黨總支部班子成員履責紀實臺賬和工作筆記制度，切實擔負起“一崗雙責”工作職責。開展工作不實、弄虛作假問題專項治理、教育系統(tǒng)扶貧領域不正之風和*問題專項整治工作，狠抓師德師風建設，深入推進作風建設，配合縣紀委、縣教育局調查兩起違紀案件，執(zhí)紀問責2人次，堅持糾建并舉、依法治校，維護了健康和諧的教育發(fā)展環(huán)境。
在工作中，嚴格按照工作紀律和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，治理“庸懶散”。日日夜夜為學校平安思考，勤勤懇懇為師生服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和班子成員商量決定，從來不搞一言堂。凡是涉及到教職工切身利益的事全部通過職工代表大會通過，凡是學校項目建設、設備添置均通過政府采購中心招標，限度地發(fā)揮資金的效益，做到開支合規(guī)合法，陽光公開。在工作中，注意調動全體教職工的積極性，強化教職工在學校發(fā)展中的責任感和使命感，把各種任務、要求及教師的切身利益、發(fā)展需求結合起來，形成推動學校各項工作快速發(fā)展的合力。
二、嚴于律己，構筑防腐拒變道德防線。
打鐵還需自身硬。我作為一校之長，始終牢記示范作用，不斷提升黨性修養(yǎng)和人格魅力，時刻保持一名黨員干部應有本色。一是嚴格要求自己，嚴守各項廉潔自律規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力;二是注意從小事做起，防微杜漸。時刻保持政治上的清醒，把法律、紀律、他律轉化為行為上的自律，慎獨慎微、謹言慎行。無公車私用和私車公養(yǎng)行為，無違反工作日午間飲酒行為，無借公務活動之名游山玩水行為，無以權謀私;三是嚴格財經(jīng)紀律，推進黨務、校務、財務公開，提高拒腐防變能力和工作透明度，不折不扣落實好國家助學金等黨的惠農(nóng)政策。
一年來，我除了按時參加各種學習活動外，堅持利用休息時間逐字學習領會《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，學習習近平系列講話、《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》，閱讀《習近平的七年知青歲月》和《時事職教》等輔導材料，觀看《將改革進行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強軍》《不忘初心、繼續(xù)前進》等電視專題片，學習領會縣“三會”精神，反復鉆研職業(yè)教育政策法規(guī)，借鑒先進學校工作經(jīng)驗，反思工作、學習、作風，筑牢思想防線。不越規(guī)辦事，不優(yōu)親厚友，不搞小圈子，管住自己，不遷就身邊的人，教育好家屬。
三、聚力挖潛，推動學校內涵發(fā)展。
不因自己的懶惰而影響學校的工作，竭盡全力，促進和推動學校各項工作快速發(fā)展：
德育工作成效明顯。一是加強德育管理隊伍建設。嚴格班主任選拔聘任程序，將一批有責任心、有能力、有經(jīng)驗的教師充實到班主任隊伍中來，盡限度提高班主任待遇，在評選表模、晉職晉級方面給予班主任傾斜，定期召開班主任工作例會，開展班主任經(jīng)驗交流和培訓活動，充分調動班主任工作積極性和主動性。二是多方位構筑學生養(yǎng)成教育平臺。以《中學生日常行為規(guī)范》和《十堰市中職生一日常規(guī)》為標準，在校內大力開展陽光教育，積極構建陽光課堂，塑造陽光教師，培育陽光學生，探索并完善“一個健康三個好”(即身心健康、精神風貌好、學習狀態(tài)好、綜合素養(yǎng)好)成長目標的具體實施途徑。通過日行一善的教化，每周“陽光學生”的評比，每月一評“文明班級”“文明寢室”及開展豐富多彩的課外陽光教育活動，《成長指南》的記錄，規(guī)范學生的言行，提高學生素質。三是開展了豐富多彩的德育活動。堅持每季度開展一次道德講堂。全年組織法制教育、反邪教、遠離毒品、消防安全、心理健康等專題講座8期。組織了清明節(jié)“祭英烈”詩歌誦讀比賽活動，組建了志愿者團隊，開展了清除街道垃圾及牛皮癬、為扶貧村老人做家務等志愿活動。結合“六城聯(lián)創(chuàng)”扎實開展了“健康促進學校、美麗校園、文明校園、平安校園、綠色校園”等系列創(chuàng)建活動。強化校園安全管理，實現(xiàn)校園安全零事故。四是加強了學生管理全面包保導師制度。充分發(fā)揮德育處、校團委、門衛(wèi)、宿管、學生會五位一體的學生管理平臺的作用，實行干部包班，教師任班級輔導員的管護制度，深入班級了解學生的學習、生活動態(tài)，“一周一談心、一周一查寢、一月一家訪、一月一考核”包保工作責任制。把全校學生平均分配到每一個教職工，開展“一月一談心、一月一家訪”活動，包保干部和教師對自己負責的學生適時進行生活指導、心理疏導、學業(yè)輔導、人生引導，融洽了師生關系，讓學生留下來了、動起來了、笑起來了，贏得了家長的信任，學校美譽度得到了提升。
辦學質量穩(wěn)步提高。我校始終堅持抓教育教學質量是學校發(fā)展的生命線,學校的一切工作都必須為教學服務,為提高教育教學質量服務。一是技能高考、技能大賽成績創(chuàng)新高。20xx年，50名學生參加技能高考，43人上重點?？凭€，7人成績達到本科錄取分數(shù)線。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，49名學生參加市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽，獲得單項一等獎4個、二等獎5個、三等獎8個，團體三等獎1個，總積分82分，縣級學校位列第二名，1名學生代表全市參加全省中等職業(yè)學校酒店服務與管理專業(yè)技能大賽，30名選手中，總成績排名第11位，獲得三等獎的佳績。二是教學教研成果豐碩。組織8名教師參加了全市中職學校信息化教學大賽，獲1個二等獎，4個三等獎，1個優(yōu)秀獎。在全市第三屆科技創(chuàng)新活動中，獲5個一等獎，9個二等獎，6個三等獎。全年教師在省級以上教學刊物發(fā)表論文3篇，市級刊物發(fā)表論文5篇。三是文體競賽捷報頻傳。在全省第十三屆全省中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽中，獲得一等獎1個，二等獎1個。在20xx年全市第十四屆中職生文明風采大賽上共捧回41個獎項，其中一等獎6個，二等獎13個，三等獎17個，優(yōu)秀獎5個，17名教師授予優(yōu)秀指導教師。由我校承辦的全市第五屆中職學校職工運動會,我校代表隊獲得羽毛球項目道德風尚獎，此次大賽的賽務準備、組織、服務均達得到了市教育局領導、參賽運動員的高度好評。在xx縣《喜迎十九大，相約中國夢》第二屆校園合唱節(jié)上，由校紫薇花語合唱團演唱的《山丹丹花開紅艷艷》《青春舞曲》取得全縣中學組現(xiàn)場比賽第一名的優(yōu)異成績!
師資隊伍與專業(yè)建設整體提升。在縣教育局的鼎力支持下，通過公開招考方式進入緊缺專業(yè)教師12人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調劑5人，臨時聘用1人。為了打造本土“雙師型”教師隊伍，充分利用國培、省培、學校集中培訓等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動。邀請仙桃職業(yè)學院、黃岡xx學院教授到校開展專業(yè)發(fā)展與建設培訓，示范和指導技能大賽項目訓練，北京市文化藝術職業(yè)學校8名專業(yè)教師41名學生到校開展文化藝術教育交流活動。我校安排16名優(yōu)秀學生代表前往北京市密云區(qū)職業(yè)學校針對職業(yè)體驗課程、現(xiàn)代服務專業(yè)、德育建設等進行了體驗、交流和學習，使我校教育教學管理水平上了臺階，師生享受到了豐富的文化大餐。在專業(yè)建設方面，形成以省級特色專業(yè)高飯店運營與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術，品牌專業(yè)計算機應用，電子應用技術，電子商務，學前教育和護理等專業(yè)群。
項目建設穩(wěn)步推進。實訓樓和教師周轉房建設項目主體建設工程已竣工，室內裝飾裝修已接近尾期。完成了就業(yè)實訓基地內的學生食堂的改建和設備采購工程。質量提升計劃1000萬項目完成了80%。學校標準化建設已全面啟動，校園規(guī)劃已經(jīng)在縣規(guī)委會上通過，征地前期工作已基本完成，征地協(xié)議已簽訂,遷墳工作正在逐步推進?？h政府高度重視，撥付學校改擴建工程建設用地109.39畝，征地資金1390.34115萬元。同時，向省財政廳、省教育廳積極爭取到中等職業(yè)教育發(fā)展引導獎補資金282萬元，保證項目按計劃順利推進。向縣政府爭取到30套教師公租房，緩解教師無房住等難題，使教師安心工作，穩(wěn)定教師隊伍。
辦學規(guī)模逐步提升。20xx年完成中職招生547人，在校學生1096人，達到了學校整合以來首次超千人的目標;完成成人高等學歷教育招生331人，在籍在讀學員872人;充分利用職業(yè)教育專業(yè)特長，結合社會用工崗位需求，開展精準扶貧創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓九期共566人次。
宣傳工作成績顯著。以“踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”為主線，圍繞學校在德育、教學、安全、招生、就業(yè)、社會培訓、成人教育等工作中的做法和亮點，調動和發(fā)揮全體教職工的積極性，扎實開展宣傳工作。全年累計在各類新聞媒體上稿128篇。其中：媒體1篇，省級以上媒體23篇，市級新聞媒體上稿83篇，組織了有較大影響的電視報道4次。學校網(wǎng)站被評為湖北省中職學校優(yōu)秀網(wǎng)站。
精準扶貧工作扎實有效。我校駐中峰鎮(zhèn)灌溝村，轄4個村民小組，共計240戶915人，其中低保戶27戶30人，五保戶2戶2人，建檔立卡貧困戶54戶156人。20xx年以來，學校按照縣精準扶貧工作部署，以服務駐點村易地扶貧搬遷安置、推動致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，注重政策宣傳和產(chǎn)業(yè)引導，廣泛深入農(nóng)戶落實精準識別走訪，積極籌措資金扶持項目發(fā)展，大力開展實用技能培訓送教下鄉(xiāng)活動，指導村級組織建設抓好換屆選舉工作，20xx年踢出17戶“硬傷戶”和實施貧困人口動態(tài)管理后，現(xiàn)有貧困戶38戶95人。一年來，學校常駐村工作隊員3人，包保黨員干部26人，舍得投入幫扶，積極參與扶貧，投入資金10余萬元，改善了駐村辦公基礎條件(檔案柜、臺式電腦、打印機、空調等)，扶持專業(yè)合作社2個(福音草絞股藍種植專業(yè)合作社和壹土種植專業(yè)合作社);硬化了1000多米長6米寬的村級主干道，完善了排水、排污、路燈的公路附屬設施，處理好了1.86公里的通組達院路的路基;完成了20xx年開工建設的17戶37人的集中安置房各項建設任務，并已搬家入住，16戶貧困戶與綠之戀園林綠化有限公司*式合作金融貸款業(yè)務，全村38戶95人的貧困戶信息和貧困人口信息的精確釆集和錄入工作，系統(tǒng)地完善了扶貧村的精準扶貧檔案;五保、低保、三留守人員、殘疾人、大病及慢性病患者等困難群體的新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)了社會保障全覆蓋?！胺鲐氁蝗站琛被顒?，共募集捐款8480元，全部用于扶貧村的救災、解困和慰問方面;引進、建設好了灌溝村光伏發(fā)電站，保障了每年不低于5萬元的村集體經(jīng)濟收入;積極參入灌溝村的“主題黨日”活動、“六城聯(lián)創(chuàng)”活動、“村規(guī)民約”的制定征集活動，參入設計了扶貧村文化廣場、污水處理廣場。
嚴格執(zhí)行中職生資助政策，確保精準扶貧優(yōu)惠政策惠及每位貧困學生。學校實行包保責任制，將建檔立卡貧困學生分到包保教師，開展“一月一談心”“一月一家訪”“一月一考核”活動，進行生活指導、心理疏導、學業(yè)輔導、人生引導，學校每學期免費為期發(fā)放生活用品，提供勤工儉學崗位，幫助順利完成學業(yè)。同時，積極向財政、教育部門積極爭取專項資金用于資助貧困在校學生，學生各項資助信息資料規(guī)范、及時、準確，國家助學金、免學費和“雨露計劃”做到應享盡享，不錯一人。
四、存在的問題及打算。
一年來，職教事業(yè)雖取得了一些成績，但與組織的要求，職教人的期待還存在一定的差距。成績的取得，得益于縣委、縣政府和市、縣教育主管部門的正確領導，得益于校班子成員和全體教職工的共同努力辛苦付出。成績屬于過去，問題警示未來，在總結成績的同時我們還應該清醒地看到辦學存在的問題：一是黨的建設與師德師風建設要進一步加強;二是學校內部管理制度、考評機制要進一步完善;三是學生的思想轉化和防輟控流工作需進一步重視;四是教師隊伍建設任重而道遠，水平要進一步提高;五是教育扶貧工作要進一步落實。這些亟待解決的問題，有客觀環(huán)境的制約因素，有長期積淀的遺留頑疾，也有學校自身的主觀不足，我們將在今后的工作中通過進一步深化改革、強化管理，逐步加以解決。
新時代、新氣象、新作為。20xx年職校主要工作任務：一是抓辦學條件改善，力爭校園擴建工程上半年打基礎，下半年能啟動，二是進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新管理，打造一支能干事創(chuàng)業(yè)強有力的教師隊伍;三是加強招生就業(yè)培訓工作。20xx年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1000人次以上的目標;四是抓技能高考，實現(xiàn)本科上線20人，專科上線率100%目標;五是抓課改和專業(yè)建設，鞏固、推動“三環(huán)五步”教學模式。實現(xiàn)市級技能大賽總積分縣級學校前2名，確保參與省技能大賽。加強專業(yè)建設，籌備電子商務特色專業(yè)的申報，爭取學前教育或護理專業(yè)的辦學資質。六是抓基層組織文化建設，規(guī)范開展“主題黨日”教育活動，結合“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“六園創(chuàng)建”(平安校園、文明校園、衛(wèi)生校園、美麗校園、綠色校園、節(jié)約型校園)，爭創(chuàng)市級“安全文明衛(wèi)生校園”和縣級社會治安綜合治理先進單位，七是積極主動配合各級對我校的全面檢查工作，及時整改存在的問題，建立長效管理機制。
20xx年，學校的標準化建設任務十分艱巨，規(guī)模要發(fā)展，質量要提檔升級，我們大家的擔子更重，面臨的壓力更大。但，我堅信，只要我們不忘初心，團結奮進，矢志不渝，在縣委、縣政府及市縣教育主管部門的正確領導和大力支持下，在全體同仁的不懈努力下，把平常之事做得精細，把平淡之事做得精彩，把平凡之事做得精美，職教事業(yè)一定會越來越好!職教人的社會形象一定會更加美好!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx-20xx學年度是全面深化改革的一年，是學院精心謀劃“十三五”規(guī)劃目標的開局之年。一年來，在各級各部門的正確領導下，我堅持參加各類政治理論學習，切實提高政治理論素養(yǎng)和辦學治校能力;堅持黨委領導下的校長負責制，依法行使職權;堅持貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主，正確決策;堅持高等職業(yè)教育管理和發(fā)展規(guī)律，全面貫徹黨的教育方針和全院干部、教職員工一道兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏，較好地完成了年度目標任務，現(xiàn)述職如下：
1.理論學習全方位。只有堅持與時俱進，不斷學習，才能適應新形勢的發(fā)展和要求。一是積極參與院黨委理論學習中心組開展的“三嚴三實”專題活動和“兩學一做”學習教育的集中學習研討，并參與討論，撰寫心得。重點學習了習近平總書記系列重要講話精神和十八屆四五中、六中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神，以及各類理論學習讀本，真正在思想和行動上與上級保持高度一致。二是積極參與先進教育理念的學習。先后參加了省教育工委組織的高校領導辦學治校能力培訓研討班，福建省社會主義學院舉辦的中華職教社社務委員培訓班。同時，本人還積極參與九三學社中央等舉辦的各類培訓班，還帶頭到先進的高職院校參觀學習，努力學習國內外先進的教育管理理念，不斷探索學校教育管理的新思想、新方法。三是積極參與學院組織開展的各類專題學習講座或培訓班，在加強自身學習的同時，還為學院黨政干部開講座，為教師授課。同時聘請有關專家、學者到學院講學。通過多層次全方位的學習，進一步堅定了我的理想信念、政治立場，強化了改革意識、創(chuàng)新精神，提升了管理水平和工作效率。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制不打折。認真貫徹執(zhí)行經(jīng)過省教育廳核準的學院《章程》，始終堅持黨委領導下的校長負責制，認真貫徹和自覺維護民主集中制原則。當好院長辦公會的主持人，執(zhí)行好院長辦公會議制度，堅持重大問題集體研究，集思廣益，科學決策，分工負責，相互配合，狠抓落實。對于涉及財務收支、人事調配、職稱評聘、評優(yōu)評先以及學院項目建設等重大事項，均按規(guī)定的程序進行研究討論，凡是涉及學院事業(yè)發(fā)展的重大事項均先經(jīng)過院長辦公會充會討論后，再提交黨委會議進行研究決定。善于通過個別交流與民主生活會相結合方式，維護班子成員間的團結和威信。在工作中，注重與班子成員的配合與協(xié)調，堅持遇事多溝通，多交流、多理解、多謙讓，補臺而不拆臺，使班子成員達到了思想上合心，工作上合力，行動上合拍，營造良好的工作氛圍。同時，認真聽取師生員工的意見和建議，最大限度發(fā)揮全體教職員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
3.改進作風建設不放松。作風建設永遠在路上，時刻牢記自己是一名領導干部，時刻嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷強化大局意識，正確處理好局部與全局、個人與集體的關系。切實增強工作的主動意識，積極思考工作中遇到的困難，認真想辦法和出主意。面對教育改革發(fā)展的新形勢、新任務，懷著真抓實干的敬業(yè)態(tài)度，積極履職，攻堅克難，艱苦創(chuàng)業(yè)。經(jīng)常深入基層一線，傾聽師生的意見，在克服困難、化解矛盾、解決問題中確保各項工作取得實效。時刻把師生的利益放在心坎上，一年來，在學院資金困難的情況下，仍積極籌措資金為師生辦實事好事，完成了公租房和bot旅游實訓樓的建設，即將投入使用;建成了師生活動中心、五人制室內足球場和大學生創(chuàng)業(yè)孵化園;提高了教職員工的體檢費用;為教職員工統(tǒng)一辦理了工傷險、生育險，為離退休教師繳納了大病醫(yī)保險;加大了校園的綠化投入，營造了美麗的校園環(huán)境等等。
1.牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟。我院作為南平市市屬公辦高職院校，今年來，牽頭組建了南平市職業(yè)教育聯(lián)盟，目前已經(jīng)市委常委會研究同意，并舉辦聯(lián)盟成立大會。職教聯(lián)盟組建成立后，我院將作為龍頭單位，積極推動聯(lián)盟成員單位在人才培養(yǎng)體系、專業(yè)布局、專業(yè)建設、課程體系開發(fā)、師資培養(yǎng)、共建共享實訓基地、合作辦學等方面開展全面、深入合作交流，促進“做專、做特、做優(yōu)”，打造一批緊貼閩北產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，富有閩北特色的職業(yè)教育品牌專業(yè)。我院還將通過第二輪人才培養(yǎng)工作評估，加強內涵建設，提高辦學質量，成為閩北優(yōu)質的高職院校，并在各成員單位的共同努力下，力爭在20xx年前將南平職教聯(lián)盟建成省級示范性職教聯(lián)盟。
2.拉開了迎接第二輪人才培訓工作評估的序幕。以迎接教育部第二輪人才培養(yǎng)工作水平評估為契機，全面加強內涵建設，培育辦學特色，夯實工作基礎。學院成立了評建工作領導小組，抽調專人組建了評建辦公室，夯實迎評創(chuàng)建基礎，目前已正式啟動運作。采取“請進來”和“走出去”的辦法學習評估經(jīng)驗，邀請了3位已通過評估院校的領導或專家到我院來傳經(jīng)送寶;帶領學院的評估骨干到福州職業(yè)技術學院、福建對外經(jīng)濟貿易學校參觀取經(jīng)。學院和各系部都制訂了迎評工作方案，加強組織領導，明確工作任務，落實工作措施，目前正在有條不紊嚴格按照評估要求推進各項評估準備工作。
3.深化了校企合作、產(chǎn)教融合的內涵。一是精準對接產(chǎn)業(yè)，做強做特專業(yè)。對接南平“5+3”重點產(chǎn)業(yè)集群，不斷調整和優(yōu)化專業(yè)結構，與區(qū)域人才需求相銜接重點建設了機電制造、食品生物、旅游養(yǎng)生、創(chuàng)意藝術、學前教育、工程建筑等6大專業(yè)群，切實服務南平的千億食品產(chǎn)業(yè)、旅游養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)、機械電子產(chǎn)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等，不斷推進學院專業(yè)群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的高度融合。二是推進二元主導的現(xiàn)代學徒制。圍繞服務經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級需求，探索以招工招生一體化、校企主導聯(lián)合育人的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式改革，促進職業(yè)教育與社會需求的緊密結合。今年來重點開辦了歐浦登班和元力班，以及與南紡合辦的二元班。三是注重教師參加閩北科技服務、橫向項目或產(chǎn)品技術開發(fā)。今年我院有4名教師報名參加南平市精準扶貧科技特派員。學院旅游管理與創(chuàng)意設計專業(yè)還與夏道鎮(zhèn)簽訂合作幫扶協(xié)議，重點幫助鎮(zhèn)村的美麗鄉(xiāng)村建設的規(guī)劃和設計指導。四是圍繞地方或企業(yè)需求開展服務。與南平市農(nóng)業(yè)局合作，共同開展新型農(nóng)民的培訓;與南平工業(yè)園區(qū)簽訂合作協(xié)議，明確服務企業(yè)清單。完成了南紡內訓師培訓任務，首批30名學員圓滿結業(yè)。同時還啟動了南紡基層管理人員基本素養(yǎng)培訓工作。在中國銀行南平分行開展“提升員工服務禮儀和提升大堂經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)”的培訓工作。為福建省武夷山監(jiān)獄開展了2期服裝制作工培訓。
4.推進了招生與繼續(xù)教育工作。一是加大招生宣傳力度。深入省內外進行了全方位、多層次、有重點的招生宣傳，同時將招生工作與績效掛鉤，招生取得新突破。20xx年共錄取1390人(含五年專)，20xx年春季高職招考錄取483人，五年專接軌178人，“二元制”學生40人，共696人。二是拓展招生和辦學渠道。完成我院與歐浦登(順昌)光學有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一體化校企聯(lián)合辦學的歐浦登訂單班和元力訂單班。機電一體化技術專業(yè)獲得福建省首批“二元制”技術技能人才培養(yǎng)模式改革試點項目建設項目，首批招收南紡企業(yè)在職員工40人。三是繼續(xù)教育工作有成效。20xx年，完成專升本學生78人，職業(yè)資格認證培訓4221人次，繼續(xù)教育辦學收入達52萬元。開展了公共營養(yǎng)師培訓、普通話培訓、食品檢驗工等培訓;組織南平市住建局建設系統(tǒng)關鍵崗位持證人員考試和福建省20xx年二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試。
5.促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)工作。一是大學生創(chuàng)業(yè)孵化園投入運營。完成創(chuàng)業(yè)孵化園建設，目前共有18個項目入駐園內，孵化園被認定為“南平市首批眾創(chuàng)空間”。一年來，學院就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作多次獲得省教育廳好評。二是積極組織大學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。組織15個項目參加邵武市主辦的“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，有3個項目獲得三等獎，5個項目獲得優(yōu)秀獎;組織49個項目報名參加福建省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。同時成功舉辦學院20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，共有17個項目參賽，取得良好效果。三是認真做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。舉辦20xx屆畢業(yè)生校園招聘會，針對不同專業(yè)學生召開了10余場專場校園招聘會，將企業(yè)招聘簡章推送至畢業(yè)生班級qq群，為學生提供多種就業(yè)機會。建立就業(yè)困難畢業(yè)生一對一幫扶機制，進行畢業(yè)生就業(yè)質量調查、求職創(chuàng)業(yè)補助申請、“三支一扶”報名等。據(jù)統(tǒng)計，我院20xx屆畢業(yè)生共計917人，實現(xiàn)就業(yè)904人，初次就業(yè)率為98.58%。在福建省高校20xx畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)會上，我院以同期畢業(yè)生就業(yè)率位居全省高職高專排名第二的好成績，受到了大會的通報表揚。
6.提升了教學實踐水平。一是積極推進產(chǎn)學研結合。鼓勵教師申報體現(xiàn)地方性、應用性的科研項目，初步形成了一些有特色、有影響的科研成果。一年來，共獲準立項課題15項，其中：國家級課題1個，省級課題14個，校級課題8個，編輯并出版《閩北職業(yè)技術學院學報》2期，自編教材4本。二是積極組織師生參加職業(yè)技能競賽。共組織15個參賽隊伍，12個參賽項目參加20xx年職業(yè)技能大賽。學院教師參加20xx福建省職業(yè)院校教師信息化教學大賽，有1人獲二等獎，2人獲三等獎，并取得得代表福建省參加20xx年全國職業(yè)院校信息化教學大賽的資格。完善與規(guī)范學院技能鑒定站和各項技能鑒定工種開展工作的各項規(guī)章制度，一年來共完成職業(yè)技能鑒定約1500多人次。三是完善實訓室建設。在原有實訓室基礎上繼續(xù)投入近80萬元完成汽車實訓基地(一期)建設;投入120萬元完成建筑工程檢測實訓室和建筑工程仿真綜合實訓室建設。建設完成了“創(chuàng)意與實踐體驗室”、“攝影實訓工作室”和“建筑裝飾施工技術實訓室”。同時又新增了南平市美眾針紡有限公司、福建清華建筑設計院有限公司等一批校外實訓基地。
7.加強了師資隊伍建設水平。一是認真做好教師專業(yè)技術職務評審、聘任工作及緊缺專業(yè)教師的招聘工作。一年來，共有1人獲得高級職務任職資格，7人獲得中級職務任職資格。二是重視中青年教師培養(yǎng)，一年來共有8名教師申請參加碩士進修、15名教師參加全省高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓班，10多名教師積極下企業(yè)實踐鍛煉;三是加大對教學團隊負責人的培養(yǎng)。通過福建省高職院校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)計劃平臺和學院教學團隊、骨干教師、“雙師”素質教師培養(yǎng)計劃積極推進教師培訓工作;組織1次學院教師信息化教學大賽，共有12人次參賽。
8.切實加強精神文明建設工作。一是大力鼓勵學生參加集聚正能量的各種文娛活動。以深入開展社會主義核心價值觀、中國夢主題教育活動為主線，結合“五四”、“七一”、“十一”、抗日戰(zhàn)爭勝利70周年、紅軍長長征勝利80周年等重大節(jié)日，組織開展了詩歌朗誦比賽，“慶祝七一、頌歌獻給黨”紅歌賽等系列活動，深入推進“三愛”、“三節(jié)”教育。積極開展暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動、青年志愿者活動等，鍛煉了大學生吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和良好的服務意識。據(jù)統(tǒng)計，我院學生共積極參與“市立醫(yī)院引導員”、“公交文明勸導”、“關愛孤兒”等各類志愿服務公益活動達60多場次。二是不斷加強師德師風建設。把加強師德師風建設和建立教書育人機制作為學院精神文明建設的重點，樹立先進典型，召開教師節(jié)表彰大會，表彰了33名在教學科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、管理育人、重點項目建設崗位表現(xiàn)突出的先進教師。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二屆文明學?！?。
一年來，我始終牢記我是學院法人代表的職責，切實踐行“一崗雙責”制度，帶頭遵紀守法，注重廉潔自律。堅持依法辦學，努力做到用制度管權，按制度辦事，靠制度用人。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。與各處室、系部主要負責人簽訂了年度《黨風廉政建設責任書》，明確了責任人的任務和職責。切實執(zhí)行并落實好中央八項規(guī)定精神，堅持厲行節(jié)約，反對浪費，大幅度降低三公經(jīng)費支出。20xx年全年學院因公出國境、公務用車購置、會議等費用均為零，公務接待比上年減少了30%。同時，建立長效機制，健全規(guī)章制度，制定下發(fā)了《進一步加強公務接待和公務用車的管理規(guī)定》等規(guī)章制度。同時，嚴格管好身邊的人，對下屬違反規(guī)定，不留情面、嚴肅處理。一年來共有3名司機受到了組織處理。
2.積極推進依法治校的進程?！堕}北職業(yè)技術學院章程》已經(jīng)省教育廳核準，嚴格依照《章程》依法自主辦學，完善高校內部運行機制，落實高校辦學自主權。充分發(fā)揮院級學術委員會和各專業(yè)指導委員會在專業(yè)建設、教學改革、學術評價、職稱評聘等事項上的重要作用。認真落實校務公開制度，對學院財務管理、基建招標、人事調配、績效分配、職稱聘任、招生工作、表彰處分、獎助學金評定等均進行公開，切實保障廣大師生員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。不斷完善制度建設，圍繞辦事過程的順暢和公開，各處室制定了工作流程圖，把制度匯編成冊，使工作有章可循。防微杜漸，陽光招標。學校所有招投標、采購等經(jīng)濟活動按程序嚴格執(zhí)行。切實發(fā)揮工會、教代會作用，一年來共召開2次教職工代表大會，審議通過了《20xx年教師等專業(yè)技術職務聘任辦法》等，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利;開展了趣味運動會、氣排球比賽和參觀新農(nóng)村建設等活動，活躍了教職工的業(yè)余文化生活。
3.時刻注重自身的廉潔自律。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《八項規(guī)定》及有關制度，凡是要求別人做到的，自己首先做到，并起表率作用。認真落實領導干部出國(境)備案審批、個人重大事項報告制度等規(guī)定。沒有超標準配車、配辦公室，沒有配備秘書，沒有收送禮金、禮品和有價證券。嚴格遵守法律法規(guī)，沒有利用職權謀取不正當利益，沒有發(fā)生身邊工作人員和家屬利用關系謀求利益的問題。始終堅持勤儉節(jié)約，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”。嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，不隨意接受吃請，不隨意安排接待，不隨意抬高接待標準。沒有利用職務之便公車私用和支付各類應個人承擔的交通費、通訊費等等。
總之，一年來，在全院教職工的大力支持和共同努力下，通過自身不懈的執(zhí)著追求、認真工作，較好地履行了院長的職責，使學院的各項工作都有了新的發(fā)展，順利完成了預期的目標和任務，為今后學院的發(fā)展奠定了良好的基礎。
在充分看到學院發(fā)展取得成績的同時，我也清醒認識到發(fā)展過程中還存在許多問題：干部的思想觀念有待進一步解放，學院辦學特色有待進一步培育，人才培養(yǎng)質量有待進一步提高，資源配置有待進一步加強。對于這些問題，我們要認真調研、深入分析、思考對策、加強建設，著力解決。
在今后的工作中，我要進一步學習貫徹黨的十九大、十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，主動參與和融入到“兩學一做”學習教育活動;進一步解放思想，研究解決高等職業(yè)教育的新情況、新問題;在艱巨任務面前，敢直面、敢擔當;進一步深入基層，關心教師學生;忠誠黨的教育事業(yè)，辦人民滿意的職業(yè)教育，把學院的各項工作不斷向前推進。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇三
認真學習新時代中國特色社會主義思想，認真學習習近平總書記系列講話精神，貫徹落實中央的路線方針政策，學習履行崗位職責所需要的業(yè)務知識，結合工作實際，認真研究高等學?；鶎狱h組織的工作的特點和規(guī)律，不斷提高自己的思想理論水平。牢固樹立“四個意識”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，認真貫徹落實黨的十八大和十九大精神，貫徹落實省委、省委教育工委和校黨委的決策部署，主動做好本職工作。
充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則主持黨總支工作、決定重大事項。在會議上實事求是地發(fā)表意見，坦誠地表明自己的看法，態(tài)度明確，同時能認真傾聽和思考其他同志的意見，對自己的看法進行補充和修正，不固執(zhí)己見。不該往外說的內容一律不說。積極維護領導班子的團結。
堅持黨政聯(lián)席會議制度，自覺服從和執(zhí)行黨政聯(lián)席會議決議決定，積極做好本職的工作。工作到位不越位，遇事主動不推諉，盡職盡責努力做好工作。做到顧全大局，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做；不同意見的話講當面或召開黨政聯(lián)系會議討論，努力做到大事講原則，小事講風格，和總支委員一起主動參與學院各項管理制度的制定和重大問題的決策，并積極協(xié)助院行政開展各項工作，在工作中發(fā)揮總支的監(jiān)督和保障作用。在工作中，堅持以人為本，自覺把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大師生員工的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，注重走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，能聽取教職工意見，解決突出問題。
認真履行黨風廉政建設責任制，遵守廉潔從政的各項規(guī)定，堅持一崗雙責。嚴格按國家政策、學校制度辦事，不徇私情。工作、生活中注意經(jīng)常自檢、自律，嚴格要求自己。本人在黨風廉政建設方面能認真學習中央頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件，增強法制意識、政策意識、紀律意識和廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督，嚴格遵守《黨章》各項規(guī)定，堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、堅決執(zhí)行和落實中央的“八項規(guī)定”和省委三十條，堅定地反對“四風”，切實落實《皖西學院黨風廉政建設責任書》相關責任，沒有發(fā)生違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
認真落實校黨委《關于印發(fā)〈中共皖西學院委員會關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案〉的通知》【院黨〔xx〕87號】和《關于做好黨的十九大精神宣講工作的通知》【院黨〔xx〕88號】文件精神，制定了《中共皖西學院材料與化工學院委員會關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》，按總支、支部、班級等分層次組織開展學習宣傳，在學懂弄通做實上狠下功夫，推動黨的十九大精神落地生根情況。
著力組織發(fā)展，為黨組織補充新鮮血液。既重視現(xiàn)有黨員的教育和管理，又重視培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，為黨組織補充新鮮血液。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真把握團支部推優(yōu)、組織發(fā)展、預備黨員轉正等重要環(huán)節(jié)，規(guī)范發(fā)展工作，提高組織發(fā)展質量。
嚴格按照程序做好學生黨員發(fā)展工作及入黨積極分子教育培訓工作，制定了xx年度黨員發(fā)展和轉正工作計劃，遵循程序，嚴格標準，高質量地完成了xx年度學生黨員發(fā)展和轉正工作任務，發(fā)展學生黨員33名，轉正32名。學院分黨校組織開展了第七期入黨積極分子教育培訓，培訓入黨積極分子164人。
深入貫徹標本兼治、綜合治理、注重防范措施，認真開展廉政風險防控建設。通過學習把全院干部職工思想意識統(tǒng)一到廉政風險預防的實際工作中，大家意識到廉政風險的客觀存在與危害性，自覺參與崗位廉政風險防控機制建設，全院干部職工增強了法制意識、政策意識、紀律意識和廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督，沒有發(fā)生違反規(guī)定的現(xiàn)象。
不斷強化基層黨建工作制度建設和執(zhí)行，堅決執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》嚴格遵守《黨章》各項規(guī)定，切實貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》。
積極推進基層黨組織標準化建設工作。把基層黨組織標準化建設作為黨建的重點工作來抓，學習貫徹《中共安徽省委組織部關于推進基層黨組織標準化建設的意見》（皖組發(fā)〔xx〕3號）、《皖西學院黨總支建設標準》（試行）、《皖西學院教工黨支部建設標準》（試行）、《皖西學院學生黨支部建設標準》（試行），和《關于印發(fā)中共皖西學院委員會〈關于開展基層黨組織建設年推進黨支部標準化建設實施方案〉的通知》等文件精神，切實加強黨組織建設，做好黨總支和黨支部換屆選舉工作。深入開展“管黨治黨寬松軟問題”專項治理工作。完成黨總支和各黨支部換屆選舉工作。
加強黨的支部建設。結合基層黨組織標準化建設，認真組織黨員參加專題學習活動，督促各支部黨員重點學習黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列講話精神。堅持“三會一課制度”、“民主生活會制度”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育，指導黨員領導干部在所屬支部或全體黨員大會講授黨課。支部工作有計劃、有總結；政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料完備。
認真開好民主生活會和組織生活會。xx年1月17日和8月30日，我院分別召開了處級黨員領導干部民主生活會和“講重作”警示教育專題民主生活會，會前準備認真充分，會中帶頭進行批評與自我批評。同時督促各支部按要求認真召開組織生活會。
積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和專題警示教育。認真貫徹執(zhí)行“關于印發(fā)《中共皖西學院委員會關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《中共皖西學院委員會關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育實施方案》的通知”【院黨〔xx〕37號】和“中共皖西學院委員會關于印發(fā)《關于在全校黨員干部中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的實施方案》的通知”【院黨〔xx〕54號】文件精神，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為黨建工作基本內容，將“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育作為xx年黨建工作重要任務。下發(fā)了“關于印發(fā)《材料與化工學院黨總支關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《材料與化工學院黨總支關于在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育實施方案》的通知”，制定了《材化學院開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育推進圖》，在學習教育中，黨員領導干部率先垂范，以身作則，帶頭講黨課，并深入基層黨支部積極發(fā)言討論，牢固樹立核心意識、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。
．勤于學習，虛心求教。認真學習領會習近平總書記系列講話精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高自身的政治素質。把理論學習與業(yè)務工作更加緊密結合起來，與自己的思想實際結合起來、與工作中遇到的難點和熱點結合起來，更好地做到學有所思、學有所悟、學有所用。不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進學院各項工作。
2．甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，無私奉獻，實干創(chuàng)新，進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)中，腳踏實地，把工作的著力點放到研究解決師生目前存在的實際問題上、放到研究解決師生關心的緊迫問題上，放到研究解決學院黨建工作和學院發(fā)展的突出問題上，使學院黨建工作更富有時代氣息，更富有實際成效，一步一個腳印、扎實做好自己的本職工作。
3．解放思想，善于創(chuàng)新。充分認識創(chuàng)新對學校學院發(fā)展的重要意義，更新觀念，解放思想，抓住機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，圍繞學院中心工作，深入思考涉及學院發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新形勢下高等教育發(fā)展規(guī)律，立足當前、謀劃長遠。堅持用發(fā)展的理念解決目前學院存在的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新學院工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)學院新的穩(wěn)步跨越。
4．堅持黨管人才，人才強院戰(zhàn)略。把加強教師隊伍建設作為重大基礎工程，與院長、院行政一道，要堅持培養(yǎng)和引進并重的原則，加大教師隊伍建設力度，健全教師專業(yè)進修和能力培養(yǎng)制度，制定人才隊伍規(guī)劃，建設一支與“十三五”規(guī)劃發(fā)展目標相適應的、結構合理的、高水平的教學科研人才和黨政管理人才隊伍，從根本上提高人才培養(yǎng)質量，努力改善學院的人才隊伍結構，提高教師隊伍素質的創(chuàng)新能力。
5．廉潔自律，筑牢防線。在嚴格要求自己的同時，堅持“一崗雙責”，牢記自己是學院廉政建設第一責任人的神圣使命，不僅要很好地管好自己，還要管好別人。堅持經(jīng)常進行自我反省，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。講政治、重規(guī)矩、作表率，警戒自己并教育干部要時時處處自重、自省、自警、自勵，不僅要對自己負責，更要對組織、對事業(yè)負責，。從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸，干干凈凈做人、踏踏實實做事。
在今后的工作中，我將恪盡職守，奮發(fā)有為，守紀律講規(guī)矩，講看齊見行動，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，和全院師生一起團結奮斗，努力拼搏，以良好的精神狀態(tài)，把工作做得更好，為推進學院和諧、跨越發(fā)展、為地方應用型高水平大學建設做出新的更大的貢獻。我將常存慎獨之心，更加虛心地接受大家的批評幫助，不斷完善自我，開拓前進，敬請各位領導、老師、同志們批評指正！
學院校長述職述廉報告篇四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
2017年，在縣委、縣政府和市、縣教育主管部門正確領導及各位家長的關心大力支持下。班子成員團結帶領全體教職員工，以辦人民滿意職業(yè)教育為目標，以提升學校內涵發(fā)展為核心，以開展技能大賽、技能高考提高教育教學質量為主線，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系、機制建設，深入貫徹全面從嚴治黨要求，立德樹人、廉潔奉公，堅持法治與德治并舉，團結一心，攻堅克難，較出色的完成了全年工作目標任務?，F(xiàn)代表全體教職工將一年來學校工作情況和本人廉潔自律情況匯報如下：
一年來，我牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，始終把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真履行第一責任人政治職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。
年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃。堅持把黨風廉政建設和教育教學工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，從組織上保證了黨風廉政建設工作落到實處，從而有力地推動了學校的改革和發(fā)展。
組織開展新《黨章》《準則》《條例》《十九大報告》及縣教育局下發(fā)的文件，集中學習宣傳活動、警示教育活動、案例剖析活動、廉政文化進校園活動、“立家規(guī)曬家訓”等活動，增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力，構筑拒腐防變防線。嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告等制度，切實加強對學校重點處室的監(jiān)督。建立學校黨總支部領導班子、黨總支部書記、黨總支部班子成員履責紀實臺賬和工作筆記制度，切實擔負起“一崗雙責”工作職責。開展工作不實、弄虛作假問題專項治理、教育系統(tǒng)扶貧領域不正之風和腐敗問題專項整治工作，狠抓師德師風建設，深入推進作風建設，配合縣紀委、縣教育局調查兩起違紀案件，執(zhí)紀問責2人次，堅持糾建并舉、依法治校，維護了健康和諧的教育發(fā)展環(huán)境。
在工作中，嚴格按照工作紀律和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，治理“庸懶散”。日日夜夜為學校平安思考，勤勤懇懇為師生服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和班子成員商量決定，從來不搞一言堂。凡是涉及到教職工切身利益的事全部通過職工代表大會通過，凡是學校項目建設、設備添置均通過政府采購中心招標，最大限度地發(fā)揮資金的效益，做到開支合規(guī)合法，陽光公開。在工作中，注意調動全體教職工的積極性，強化教職工在學校發(fā)展中的責任感和使命感，把各種任務、要求及教師的切身利益、發(fā)展需求結合起來，形成推動學校各項工作快速發(fā)展的合力。
打鐵還需自身硬。我作為一校之長，始終牢記示范作用，不斷提升黨性修養(yǎng)和人格魅力，時刻保持一名黨員干部應有本色。一是嚴格要求自己，嚴守各項廉潔自律規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力;二是注意從小事做起，防微杜漸。時刻保持政治上的清醒，把法律、紀律、他律轉化為行為上的自律，慎獨慎微、謹言慎行。無公車私用和私車公養(yǎng)行為，無違反工作日午間飲酒行為，無借公務活動之名游山玩水行為，無以權謀私;三是嚴格財經(jīng)紀律，推進黨務、校務、財務公開，提高拒腐防變能力和工作透明度，不折不扣落實好國家助學金等黨的惠農(nóng)政策。
一年來，我除了按時參加各種學習活動外，堅持利用休息時間逐字學習領會《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，學習習近平系列講話、《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》，閱讀《習近平的七年知青歲月》和《時事職教》等輔導材料，觀看《將改革進行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強軍》《不忘初心、繼續(xù)前進》等電視專題片，學習領會縣“三會”精神，反復鉆研職業(yè)教育政策法規(guī)，借鑒先進學校工作經(jīng)驗，反思工作、學習、作風，筑牢思想防線。不越規(guī)辦事，不優(yōu)親厚友，不搞小圈子，管住自己，不遷就身邊的人，教育好家屬。
不因自己的懶惰而影響學校的工作，竭盡全力，促進和推動學校各項工作快速發(fā)展：
德育工作成效明顯。一是加強德育管理隊伍建設。嚴格班主任選拔聘任程序，將一批有責任心、有能力、有經(jīng)驗的教師充實到班主任隊伍中來，盡最大限度提高班主任待遇，在評選表模、晉職晉級方面給予班主任傾斜，定期召開班主任工作例會，開展班主任經(jīng)驗交流和培訓活動，充分調動班主任工作積極性和主動性。二是多方位構筑學生養(yǎng)成教育平臺。以《中學生日常行為規(guī)范》和《十堰市中職生一日常規(guī)》為標準，在校內大力開展陽光教育，積極構建陽光課堂，塑造陽光教師，培育陽光學生，探索并完善“一個健康三個好”(即身心健康、精神風貌好、學習狀態(tài)好、綜合素養(yǎng)好)成長目標的具體實施途徑。通過日行一善的教化，每周“陽光學生”的評比，每月一評“文明班級”“文明寢室”及開展豐富多彩的課外陽光教育活動，《成長指南》的記錄，規(guī)范學生的言行，提高學生素質。三是開展了豐富多彩的德育活動。堅持每季度開展一次道德講堂。全年組織法制教育、反邪教、遠離毒品、消防安全、心理健康等專題講座8期。組織了清明節(jié)“祭英烈”詩歌誦讀比賽活動，組建了志愿者團隊，開展了清除街道垃圾及牛皮癬、為扶貧村老人做家務等志愿活動。結合“六城聯(lián)創(chuàng)”扎實開展了“健康促進學校、美麗校園、文明校園、平安校園、綠色校園”等系列創(chuàng)建活動。強化校園安全管理，實現(xiàn)校園安全零事故。四是加強了學生管理全面包保導師制度。充分發(fā)揮德育處、校團委、門衛(wèi)、宿管、學生會五位一體的學生管理平臺的作用，實行干部包班，教師任班級輔導員的管護制度，深入班級了解學生的學習、生活動態(tài)，“一周一談心、一周一查寢、一月一家訪、一月一考核”包保工作責任制。把全校學生平均分配到每一個教職工，開展“一月一談心、一月一家訪”活動，包保干部和教師對自己負責的學生適時進行生活指導、心理疏導、學業(yè)輔導、人生引導，融洽了師生關系，讓學生留下來了、動起來了、笑起來了，贏得了家長的信任，學校美譽度得到了提升。
辦學質量穩(wěn)步提高。我校始終堅持抓教育教學質量是學校發(fā)展的生命線,學校的一切工作都必須為教學服務,為提高教育教學質量服務。一是技能高考、技能大賽成績創(chuàng)新高。2017年，50名學生參加技能高考，43人上重點?？凭€，7人成績達到本科錄取分數(shù)線。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，49名學生參加市第九屆中等職業(yè)學校技能大賽，獲得單項一等獎4個、二等獎5個、三等獎8個，團體三等獎1個，總積分82分，縣級學校位列第二名，1名學生代表全市參加全省中等職業(yè)學校酒店服務與管理專業(yè)技能大賽，30名選手中，總成績排名第11位，獲得三等獎的佳績。二是教學教研成果豐碩。組織8名教師參加了全市中職學校信息化教學大賽，獲1個二等獎，4個三等獎，1個優(yōu)秀獎。在全市第三屆科技創(chuàng)新活動中，獲5個一等獎，9個二等獎，6個三等獎。全年教師在省級以上教學刊物發(fā)表論文3篇，市級刊物發(fā)表論文5篇。三是文體競賽捷報頻傳。在全省第十三屆全省中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽中，獲得一等獎1個，二等獎1個。在2017年全市第十四屆中職生文明風采大賽上共捧回41個獎項，其中一等獎6個，二等獎13個，三等獎17個，優(yōu)秀獎5個，17名教師授予優(yōu)秀指導教師。由我校承辦的全市第五屆中職學校職工運動會,我校代表隊獲得羽毛球項目道德風尚獎，此次大賽的賽務準備、組織、服務均達得到了市教育局領導、參賽運動員的高度好評。在xx縣《喜迎十九大，相約中國夢》第二屆校園合唱節(jié)上，由校紫薇花語合唱團演唱的《山丹丹花開紅艷艷》《青春舞曲》取得全縣中學組現(xiàn)場比賽第一名的優(yōu)異成績!
師資隊伍與專業(yè)建設整體提升。在縣教育局的鼎力支持下，通過公開招考方式進入緊缺專業(yè)教師12人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調劑5人，臨時聘用1人。為了打造本土“雙師型”教師隊伍，充分利用國培、省培、學校集中培訓等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動。邀請仙桃職業(yè)學院、黃岡xx學院教授到校開展專業(yè)發(fā)展與建設培訓，示范和指導技能大賽項目訓練，北京市文化藝術職業(yè)學校8名專業(yè)教師41名學生到校開展文化藝術教育交流活動。我校安排16名優(yōu)秀學生代表前往北京市密云區(qū)職業(yè)學校針對職業(yè)體驗課程、現(xiàn)代服務專業(yè)、德育建設等進行了體驗、交流和學習，使我校教育教學管理水平上了臺階，師生享受到了豐富的文化大餐。在專業(yè)建設方面，形成以省級特色專業(yè)高星級飯店運營與管理、現(xiàn)代農(nóng)藝技術，品牌專業(yè)計算機應用，電子應用技術，電子商務，學前教育和護理等專業(yè)群。
項目建設穩(wěn)步推進。實訓樓和教師周轉房建設項目主體建設工程已竣工，室內裝飾裝修已接近尾期。完成了就業(yè)實訓基地內的學生食堂的改建和設備采購工程。質量提升計劃1000萬項目完成了80%。學校標準化建設已全面啟動，校園規(guī)劃已經(jīng)在縣規(guī)委會上通過，征地前期工作已基本完成，征地協(xié)議已簽訂,遷墳工作正在逐步推進?？h政府高度重視，撥付學校改擴建工程建設用地109.39畝，征地資金1390.34115萬元。同時，向省財政廳、省教育廳積極爭取到中等職業(yè)教育發(fā)展引導獎補資金282萬元，保證項目按計劃順利推進。向縣政府爭取到30套教師公租房，緩解教師無房住等難題，使教師安心工作，穩(wěn)定教師隊伍。
辦學規(guī)模逐步提升。2017年完成中職招生547人，在校學生1096人，達到了學校整合以來首次超千人的目標;完成成人高等學歷教育招生331人，在籍在讀學員872人;充分利用職業(yè)教育專業(yè)特長，結合社會用工崗位需求，開展精準扶貧創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓九期共566人次。
宣傳工作成績顯著。以“踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”為主線，圍繞學校在德育、教學、安全、招生、就業(yè)、社會培訓、成人教育等工作中的做法和亮點，調動和發(fā)揮全體教職工的積極性，扎實開展宣傳工作。全年累計在各類新聞媒體上稿128篇。其中：國家級媒體1篇，省級以上媒體23篇，市級新聞媒體上稿83篇，組織了有較大影響的電視報道4次。學校網(wǎng)站被評為湖北省中職學校優(yōu)秀網(wǎng)站。
精準扶貧工作扎實有效。我校駐中峰鎮(zhèn)灌溝村，轄4個村民小組，共計240戶915人，其中低保戶27戶30人，五保戶2戶2人，建檔立卡貧困戶54戶156人。2016年以來，學校按照縣精準扶貧工作部署，以服務駐點村易地扶貧搬遷安置、推動致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，注重政策宣傳和產(chǎn)業(yè)引導，廣泛深入農(nóng)戶落實精準識別走訪，積極籌措資金扶持項目發(fā)展，大力開展實用技能培訓送教下鄉(xiāng)活動，指導村級組織建設抓好換屆選舉工作，2017年踢出17戶“硬傷戶”和實施貧困人口動態(tài)管理后，現(xiàn)有貧困戶38戶95人。一年來，學校常駐村工作隊員3人，包保黨員干部26人，舍得投入幫扶，積極參與扶貧，投入資金10余萬元，改善了駐村辦公基礎條件(檔案柜、臺式電腦、打印機、空調等)，扶持專業(yè)合作社2個(福音草絞股藍種植專業(yè)合作社和壹土種植專業(yè)合作社);硬化了1000多米長6米寬的村級主干道，完善了排水、排污、路燈的公路附屬設施，處理好了1.86公里的通組達院路的路基;完成了2016年開工建設的17戶37人的集中安置房各項建設任務，并已搬家入住，16戶貧困戶與綠之戀園林綠化有限公司捆綁式合作金融貸款業(yè)務，全村38戶95人的貧困戶信息和貧困人口信息的精確釆集和錄入工作，系統(tǒng)地完善了扶貧村的精準扶貧檔案;五保、低保、三留守人員、殘疾人、大病及慢性病患者等困難群體的新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)了社會保障全覆蓋?！胺鲐氁蝗站琛被顒?，共募集捐款8480元，全部用于扶貧村的救災、解困和慰問方面;引進、建設好了灌溝村光伏發(fā)電站，保障了每年不低于5萬元的村集體經(jīng)濟收入;積極參入灌溝村的“主題黨日”活動、“六城聯(lián)創(chuàng)”活動、“村規(guī)民約”的制定征集活動，參入設計了扶貧村文化廣場、污水處理廣場。
嚴格執(zhí)行中職生資助政策，確保精準扶貧優(yōu)惠政策惠及每位貧困學生。學校實行包保責任制，將建檔立卡貧困學生分到包保教師，開展“一月一談心”“一月一家訪”“一月一考核”活動，進行生活指導、心理疏導、學業(yè)輔導、人生引導，學校每學期免費為期發(fā)放生活用品，提供勤工儉學崗位，幫助順利完成學業(yè)。同時，積極向財政、教育部門積極爭取專項資金用于資助貧困在校學生，學生各項資助信息資料規(guī)范、及時、準確，國家助學金、免學費和“雨露計劃”做到應享盡享，不錯一人。
一年來，xx職教事業(yè)雖取得了一些成績，但與組織的要求，職教人的期待還存在一定的差距。成績的取得，得益于縣委、縣政府和市、縣教育主管部門的正確領導，得益于校班子成員和全體教職工的共同努力辛苦付出。成績屬于過去，問題警示未來，在總結成績的同時我們還應該清醒地看到辦學存在的問題：一是黨的建設與師德師風建設要進一步加強;二是學校內部管理制度、考評機制要進一步完善;三是學生的思想轉化和防輟控流工作需進一步重視;四是教師隊伍建設任重而道遠，水平要進一步提高;五是教育扶貧工作要進一步落實。這些亟待解決的問題，有客觀環(huán)境的制約因素，有長期積淀的遺留頑疾，也有學校自身的主觀不足，我們將在今后的工作中通過進一步深化改革、強化管理，逐步加以解決。
新時代、新氣象、新作為。2018年xx職校主要工作任務：一是抓辦學條件改善，力爭校園擴建工程上半年打基礎，下半年能啟動，二是進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新管理，打造一支能干事創(chuàng)業(yè)強有力的教師隊伍;三是加強招生就業(yè)培訓工作。2018年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1000人次以上的目標;四是抓技能高考，實現(xiàn)本科上線20人，?？粕暇€率100%目標;五是抓課改和專業(yè)建設，鞏固、推動“三環(huán)五步”教學模式。實現(xiàn)市級技能大賽總積分縣級學校前2名，確保參與省技能大賽。加強專業(yè)建設，籌備電子商務特色專業(yè)的申報，爭取學前教育或護理專業(yè)的辦學資質。六是抓基層組織文化建設，規(guī)范開展“主題黨日”教育活動，結合“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“六園創(chuàng)建”(平安校園、文明校園、衛(wèi)生校園、美麗校園、綠色校園、節(jié)約型校園)，爭創(chuàng)市級“安全文明衛(wèi)生校園”和縣級社會治安綜合治理先進單位，七是積極主動配合各級對我校的全面檢查工作，及時整改存在的問題，建立長效管理機制。
2018年，學校的標準化建設任務十分艱巨，規(guī)模要發(fā)展，質量要提檔升級，我們大家的擔子更重，面臨的壓力更大。但，我堅信，只要我們不忘初心，團結奮進，矢志不渝，在縣委、縣政府及市縣教育主管部門的正確領導和大力支持下，在全體同仁的不懈努力下，把平常之事做得精細，把平淡之事做得精彩，把平凡之事做得精美，xx的職教事業(yè)一定會越來越好!職教人的社會形象一定會更加美好!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
2017年是“十三五”的開局年。一年來，在院黨委的領導下，在院行政班子成員的大力協(xié)助配合下，在老師們、同志們的支持下，我盡心盡力履行院長職責，勤勤懇懇為學院和師生服務，嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩和廉潔自律規(guī)定，積極維護團結穩(wěn)定發(fā)展大局，繼續(xù)狠抓人才隊伍建設，加強學習、思考、研究和頂層設計，謀劃學院發(fā)展和改革，全身心地推動應用型大學的建設。根據(jù)省委組織部和省高校工委要求，現(xiàn)將情況報告如下，請大家評議。
政治上的堅定，來源于理論上的清醒。一年來，我積極組織參加學院中心組學習和“兩學一做”專題教育活動，認真學習黨的十八屆五中和六中全會精神，學習了習近平總書記系列重要講話精神，學習了黨章和黨的紀律規(guī)定，從正反兩方面的典型中汲取經(jīng)驗教訓。同時，先后參加了校黨委組織的四次專題研討會，圍繞“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”和“講奉獻、有作為”四個主題，精心準備發(fā)言材料，通過學習研討，理想信念更加堅定，在內心深處、在做人做事上對自己的要求更加嚴格，對黨忠誠、做人干凈、敢于擔當更加自覺。在工作上繼續(xù)保持了謙虛謹慎、低調務實、認真勤奮的作風。在政治上、思想上和行動上能始終與黨中央保持高度一致，堅持貫徹執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，堅持在行政決策中貫徹執(zhí)行民主集中制。認真履行“一崗雙責”，堅持依法辦學治校。
清正廉潔是領導干部為官做人的第一底線。作為學院院長，我秉公用權、廉潔從政，積極適應黨風廉政建設的新常態(tài)。能夠認真學習、嚴格執(zhí)行黨在廉政方面的各項規(guī)定和要求，始終保持對黨的紀律和規(guī)矩的高度敬畏，保持廉潔從政、公權公用、自覺接受監(jiān)督。認真落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和紀律。工作中，我?guī)ь^執(zhí)行中央八項規(guī)定，始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。我?guī)ь^反對“四風”，要求別人做到的自己首先帶頭做好。在廉政重點領域、關鍵環(huán)節(jié)做到堅持原則、秉公辦事、不插手、不伸手、不謀私。始終按照領導干部廉潔自律相關規(guī)定，嚴格要求規(guī)范自己和家屬行為，從不違反規(guī)定干預、插手學院的工程項目、物資采購等經(jīng)濟活動和招生招聘、項目評審等工作，始終將主要時間和精力放在黨的教育事業(yè)上，放在學院的工作上，放在為廣大師生服務上，工作上嚴格要求，公務中能儉則儉，努力在廉潔從政方面發(fā)揮表率作用。
擔任院長一年來，由于學院領導班子新老交替，班子成員短缺，有半年的時間我還具體分管學院教學、科研、人事、后勤、審計和網(wǎng)絡中心等方面的工作。一年來，我認真履行院長職責，積極支持各位院領導開展工作，保證學院正常運行、各項任務順利推進的同時，重點抓了以下四方面的工作。
(一)抓調研，做規(guī)劃，謀劃學院未來。
“十三五”發(fā)展規(guī)劃事關今后五年乃至更長一段時間我院發(fā)展大局。作為學院制訂“十三五發(fā)展規(guī)劃”領導組的組長，我親力親為，親自抓、具體抓，先后經(jīng)歷了調研、起草、討論、修改、征求意見、再討論、再修改等多個環(huán)節(jié)，召開了調研座談會、相關職能處室研討會等多個層面的討論研究，最后提交學院黨委討論。并且履行了法定程序，召開了我院第一屆第五次教職工代表大會，審議通過了學院“十三五”規(guī)劃。明確了學院發(fā)展思路，繪制長院未來美好圖景。
(二)顧大局、講擔當，做好巡視整改工作。
是“十三五”的開局年，也是我院省巡視工作的整改年。作為院長，我深感責任重，壓力大，如履薄冰，夙夜在公。我顧大局、講擔當，踏實工作，積極整改，配合巡視組開展工作，完成了巡視整改的各項任務，保證了學院各項工作正常運行，全力維護全院團結穩(wěn)定。在此期間得到了各級領導、同志們、老師們大力支持和幫助，借此機會深表感謝!
(三)抓落實，做實事，力求跨越發(fā)展。
召開了第六次教學工作會議和第二次科研工作會議。回顧總結了過去幾年來教學和科研工作中取得的成績，分析了教學、科研工作上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，結合目前面臨的形勢，提出了今后一段時期教學、科研工作發(fā)展的思路和主要任務。修訂完善了20余項教學管理條例和20多項科研管理、獎勵規(guī)章制度，進一步強化了教學的中心地位和教師們的科研意識。大力推進平臺建設和團隊建設，成立了5個院級研究所、1個院級協(xié)同創(chuàng)新中心、3個院級科研創(chuàng)新團隊、4個院級重點學科、1個院級學科群,“藥用植物學科群”項目還被確立為為山西省“服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學科群”培育項目。二是以引進、培育、激勵人才為重點，以完善規(guī)章制度為抓手，提升師資隊伍整體水平，構建科學規(guī)范的人事管理體系，為加快學院發(fā)展提供有力的人才支撐。2017年，學院人才引進、培育、激勵并舉。引進新教師30名，其中博士3人，碩士27人。985高校覆蓋率達70%;選派11名教師進行國內訪學，3名中青年骨干教師出國深造;遴選出26名校級中青年骨干教師、26名優(yōu)秀教師、10名教學新秀和5名教學名師，評選出8個校級優(yōu)秀教學團隊;鼓勵支持教師晉升職稱，2017年晉升教授1人、副教授30人、中級55人，晉升職稱人數(shù)較2015年增加了115%,高職稱教師比例從2015年的28.45%增加到了32%。學院教師的學歷、學緣、職稱結構得到進一步優(yōu)化。
(四)抓節(jié)約，搞改革，推進和諧民生工程。
艱苦奮斗，規(guī)范財務管理，為學院發(fā)展提供好財力保障。一方面，在“三公”開銷上能省則省，把有限的財力、精力全部用于服務教學和為教職工辦實事辦好事上。2017年三公經(jīng)費支出39萬元，比2015年同比下降23.08%;另一方面，嚴格經(jīng)費管理，積極開源節(jié)流，努力增加節(jié)支。2017年全年完成基建修繕工程審計項目119個，涉及金額8019.71萬元，審減額849.77萬元，審減率10.6%。促進了送審部門規(guī)范管理意識，提高了財政經(jīng)費合理使用的效益。
經(jīng)費的合理使用為做好校園基礎設施建設和提高教職工待遇打下了基礎。一方面，為適應學院新形勢發(fā)展需要，我們大力開展校園基礎設施建設，逐步將后勤服務保障工作推向規(guī)范、有序的良性發(fā)展軌道。2017年，完成了公寓物業(yè)化和學生食堂經(jīng)營模式改革、北校區(qū)學生澡堂擴建、學生食堂內部環(huán)境改造和南校區(qū)田徑場、七人足球場等基礎設施建設，實現(xiàn)了南校區(qū)集中供暖，確保兩個教學資源基本均衡。另一方面，調整和規(guī)范了津貼補貼，建立了較合理的績效工資體系，發(fā)放獎勵性考核績效1148余萬元。二是完成各類補發(fā)230余萬元;發(fā)放年度精神文明獎187萬余元;發(fā)放年度冬季取暖費245萬余元。三是為658名教工完成醫(yī)保、公積金的繳費。四是投入64.27萬元，做好教職工體檢，關心教職工健康。
一年來的工作，有得、有失，也有不足。工作上取得的成績，是院黨政領導班子成員的大力協(xié)助配合下，各處、室和系領導和老師們、同志們支持幫助的結果。存在的問題和不足，如：對應用型人才培養(yǎng)改革力度不夠;如何轉型發(fā)展、如何使教師們生活得更好、工作得更好、發(fā)展得更好，自己要求的多、在會上講的多，但思考的還不夠系統(tǒng)，具體措施也不夠多;還有一些年初設想的工作任務沒有落實到位，比如，校內績效工資的調整與改革、涉及我院招標采購、項目驗收等關鍵環(huán)節(jié)的事權配置、形成更加符合“六權治本”要求的監(jiān)督制約機制等等，這些都是由于自己學習不夠，方方面面的能力有限所造成的，有待在今后的工作中改進提高。
在新的一年里，我將以高度的責任感、使命感，以時不我待的緊迫感、危機感，繼續(xù)與班子成員、全院領導干部和師生員工，以飽滿的熱情和對長治學院深厚的感情，只爭朝夕，加倍努力，改進作風，狠抓落實，絕不辜負黨組織和全院師生對我的期望!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇六
20xx年已過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的關心支持下，本人順利完成了分管教學、科研實驗室等工作，現(xiàn)將個人年度工作總結如下。
我分管了學院的教學與實驗室建設工作。堅持求真務實，加強科研實驗室建設、教學改革項目和質量工程項目建設、基本教學規(guī)范化建設和實驗室安全與危險品規(guī)范化管理。具體如下：
1、科研實驗室建設：
獲批建設河南省藥食兩用資源功能研究國際聯(lián)合實驗室。
2、教學實驗室基礎設施建設：
（1）獲批建設河南省中藥學虛擬仿真教學實驗室。
（2）獲批中央支持地方高校建設藥學教學平臺項目（400萬元）。
（3）學校對實驗室安全檢查3次，成績優(yōu)秀。
（4）科研實驗室儀器管理有效機時達4556.5小時。
（5）組織儀器講座及儀器展示2次;組織進行儀器應用培訓2次;接待上級有關部門領導及專家學者參觀檢查10次。
3、本科教學認證與評估工作：
（1）順利通過中藥學專業(yè)國家本科教學認證工作。
（2）順利完成教育部藥學、藥物制劑和中藥學審核評估自評報告。
（3）順利完成河南省藥學和藥物制劑審核評估工作。
4、基本教學規(guī)范化建設：
（1）培養(yǎng)方案修訂：按照國家教育部藥學教學指導委員會和中藥學教學指導委員會專業(yè)建設標準修訂了中藥學、藥學、藥物制劑和臨床藥學的培養(yǎng)方案。
（2）學院共計承擔藥學、藥物制劑、醫(yī)學、護理、心理學等多個專業(yè)的教學任務，涉及藥學院、醫(yī)學院、護理學院、教育科學學院、民生學院等多個學院，學院教師累計完成工作量約x學時。學院教學實驗室共承擔藥學院、醫(yī)學院、護理學院及教科院的實驗課程18門實驗教學任務，本年度完成實驗教學x人時數(shù)。
（3）教改與質量工程項目建設：獲校級教改項目立項7項，其中2項重點項目；20xx年有4項校級教改項目順利結項。
（4）學生教學管理：20xx屆藥學院畢業(yè)生人數(shù)439人，418人順利畢業(yè)。
（5）教學比賽：20xx年河南大學教學質量大賽我院獲得特等獎2人，一等獎3人，二等獎11人。徐玫老師累計三屆獲得特等獎，武毅君老師第一次參賽便獲得特等獎。在教育部中藥學專業(yè)教學指導委員會組織的“中醫(yī)藥社杯中藥學類專業(yè)學生知識技能大賽”中我院有三人參賽，分獲優(yōu)秀獎。開展首屆藥學院青年教師講課大賽。
（6）大學生創(chuàng)新性實驗計劃：大學生創(chuàng)新性實驗計劃：20xx年我院獲得校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃立項8項，其中國家級2項，省級項目2項。我院20xx級陸程燦、邵欣、黃勇鑫的國家大學生創(chuàng)新計劃《離子液體-hplc法測定垂絲海棠葉中槲皮苷等的含量》入選“國創(chuàng)計劃十周年”慶典暨第十屆全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會。
（7）教學督導：結合學校教學大賽，學院領導、教學督導組、教學指導委員會本學期已對48位教師聽課。對聽課中存在問題的老師已進行了提醒和約談。開展最美教師評選，讓學生寫出最想對教師說的話，并對學院發(fā)展提出建議。
在學院行政工作之外，我承擔了民生學院和藥學院《食品專業(yè)英語》、《食品化學》，《天然藥物化學》和《天然藥物化學實驗》，研究生課程《藥用天然產(chǎn)物》等教學工作，教學工作量187學時。
在科研方面，獲批科技部重點研發(fā)子課題1項、保健食品原料專項1項；獲批科技部對外交流中心海外杰出青年科學家項目2項；指導碩士研究生4名，年輕教師3人，發(fā)表研究論文13篇（sci收錄7篇,1區(qū)1篇，2區(qū)1篇，3區(qū)3篇），授權國家發(fā)明專利4項。
一年來，我嚴格遵守干部政治紀律，學校黨委嚴肅紀律改進作風“六項要求”，嚴格履行河南大學的各項規(guī)章制度，自覺抵制不正之風，堅持嚴以律己，寬以待人，努力做到廉潔自律。真誠相待，民主議事，團結協(xié)作，客觀公正；自覺接受組織的教育和監(jiān)督；隨時接受群眾的監(jiān)督與批評，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨，堂堂正正做人，清清白白做事。
回顧一年來的工作，我將自己定位為學院各位教師服務，但在具體工作的推進與執(zhí)行過程中還存在著以下不足之處。
1、工作方式需要加強，學院的教學和實驗室建設涉及到學院的每位教師，在堅持求真務實工作方式下，要更廣泛與同事交流，由于長期做科研，工作方式直接，有時沒有注意辦事方式和處理問題的技巧。今后要全面了解學院每位教師的需求和想法，要積極的征求教授的意見，切實做到為學院每位教師服務好。
2、加強理論學習，完善自己的管理能力和工作作風，堅持每日事情，每日完成，并得到成效。
3、工作能力需要加強：基層工作需要與不同人接觸，要學會從對方角度和層面思考問題，從學院大局和原則性下，妥善處理好學院的工作。
以上是我20xx年度思想、工作和學習在等方面的基本情況，請各位同事審閱，如有不到之處，請大家不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
學院校長述職述廉報告篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年度，在校黨委和校行政的正確領導下，本人緊緊圍繞教育科學學院的中心工作，秉承務實重干的工作作風，認真履行崗位職責?，F(xiàn)將我本年度政治學習、履行工作職責、教學科研和黨風廉政建設主要情況總結如下：
按照校黨委要求，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。認真學習有關文件精神，參加有關會議，深入在班子成員和教職員工中征求意見，查找自己存在的“四風”問題，對照查找出的問題，認真撰寫檢查材料，剖析原因，開展自我批評，制定整改措施，明確努力方向。通過活動，思想上有很大提高，理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，進一步增強了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
1.成功申報校級精品課程2門，教育學被評為省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。
2.拓展實習基地，新建了xx幼兒園、xx幼兒園、xx小學、xx小學分校、xx小學等5個中小學、幼兒園為實踐實習基地;積極開展雙導師制工作，培訓4名教師為校內雙導師，校外雙導師4名。
3.教師獲得校級重點教學改革項目2項、一般項目2項;承擔學校布置的廳級教改項目6項;教改項目獲得省級一等獎2項。
6.積極配合學校做好農(nóng)村幼兒教師國培計劃(20xx)的教學工作，積極協(xié)調相關專業(yè)的學生做好國培服務工作，國培計劃工作有序開展;認真落實“豫東地區(qū)基礎教育‘xx名師’教育改革創(chuàng)新實驗區(qū)”項目，扎實做好教師教育改革工作。
7.圓滿完成了學校領導交辦的教師教育教學研究中心的各項任務。首先，順利完成全校20xx級教師教育專業(yè)學生的各項師范技能測試工作與。其次，圓滿完成教師科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)教材的出版工作與課程的教學任務。最后，完成了全校20xx級教師教育專業(yè)學生的各項師范技能培訓工作。
8.新建、擴建大學生心理實驗室與學前手工制作等實驗室共14個。
學院嚴格要求在崗教師加強業(yè)務自修，積極支持年青教師出外訪問學習或攻讀博士學位。本年度培養(yǎng)華東師范大學心理學博士1名，有3名教師被聘為教育碩士專業(yè)碩士生導師。同時培養(yǎng)學科帶頭人2名。目前教育科學學院已有教授10人，副教授16人，博士7人，碩士40人，已經(jīng)形成了一支職稱學歷和素質較高、年齡優(yōu)化配置、實力強勁的優(yōu)秀教師隊伍，為教育科學學院的教學與科研工作提供了堅實的人才保障。
1.認真抓好重點學科申報工作。教育科學學院是我校申碩學科重點建設的院系之一。根據(jù)國家一級學科申碩的新要求，我們確立了教育學與心理學2個研究方向和及其學科帶頭人，使申碩學科建設目標任務、研究方向和人員分工更加明確。20xx年教育學被確定為商丘師范學院第四批重點學科之一。
2.科研成果質量再上新臺階。教科院全體教師共發(fā)表論文24篇，其中核心期刊11篇，被《民族教育研究》等cssci收錄3篇。出版著作3部，其中有一本專著。獲得省級獎勵10項，市級獎勵6項。
3.認真組織了各類項目的申報及結項工作。20xx年，共完成各類科研項目的申報13項，其中省政府招標項目1項，省科技廳軟科學項目3項，校級教學研究課題4項。
4.積極開展學術交流活動。先后邀請了華東師范大學xx教授、xx師范大學的博士xx教師來我院做學術報告，并組織教師外出到xx師范大學、華東師范大學等參加了學術會議。
1.成功舉辦以“我成長，我快樂”為主題的八屆大學生心理健康教育宣傳月活動，完成對對全校心理委員、大學生心理協(xié)會會員的培訓工作。
2.完成了心理健康教育中心的擴建工作，并運用新軟件對全校20xx級新生采用自主測評方式的進行了scl-91和upi心理普查，之后，對參與測試的學生的數(shù)據(jù)進行分析，將各學院重度、中度的學生名單通知到各學院。
3.完成了xx省普通高等學校心理健康教育試點單位建設的申報、評審、現(xiàn)場答辯和實地考察等工作，最終我校以全省第二的成績成功入選第二批10所普通高等學校心理健康教育試點單位。
按照教育科學學院班子分工，教育科學學院各項經(jīng)費開支，由我負責簽字。在這方面，我首先能做到以身作則，除個人科研經(jīng)費外，自己從不到財務處報賬，我個人因公外出確需報賬也是由工作人員代為辦理。其次是重大開支堅持領導班子集體討論，民主理財，定期向教育科學學院全體領導與教師匯報經(jīng)費使用情況。再一點就是堅持原則，勤儉節(jié)約，力爭花較少的錢辦較多的事，不給學校找麻煩。利用自主經(jīng)費，積極為教師教學辦實事，辦好事。
20xx年3月至7月，根據(jù)學校推薦和xx省委組織部的安排，我被選派到上海大學掛職鍛煉，任社區(qū)學院副院長。在這3個月的掛職學習中，我能夠按照各級領導要求，積極配合掛職單位完成各項工作，在工作和生活中注重自己的言行，保持良好的心態(tài);進一步提高了思想認識，開闊了業(yè)務視野，拓寬了工作思路，學習了先進的辦學理念、規(guī)范的工作程序和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
在總結成績的同時，我也清醒地看到自己中有不少需要改進的地方，如性格過于直率，考慮問題不周，工作方法單一，工作求穩(wěn)怕亂等。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇八
2020年本人認真學習了習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話、習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話、習近平出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話、習近平在全國組織工作會議上講話、中共xx省委十一屆六次全體會議精神、習近平總書記在全國教育大會上的講話、觀看了全國“兩會”直播，《馬克思是對的》系列對話節(jié)目、電影《李司法的冬暖夏涼》、《榜樣3》等視頻節(jié)目，積極提升自己的思想政治水平。撰寫相關心得體會2份。
2020年，本人嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，不存在公務用車違規(guī)、公務接待超標、公款吃喝等問題。工作過程中時刻注重聯(lián)系與服務廣大教師與學生，反對“四風”，真正做到為教師與學生排憂解難，廉政勤政。此外，在學院重大事項、發(fā)展規(guī)劃、大額度資金使用、儀器采購、職稱評定、入黨、研究生本科生選優(yōu)評優(yōu)、本科生獎助學金評審等方面本人嚴格執(zhí)行民主集中制、黨政聯(lián)席會議制度和“三重一大”制度，做到了集體研究決定、公平公正。2020年，本人承擔環(huán)境科學專業(yè)《專業(yè)英語》與《環(huán)境法學》課程、校選《origin制圖與數(shù)據(jù)分析》課程的教學工作，指導了3名本科的生產(chǎn)實習與畢業(yè)論文，承擔了研究生的《科技論文寫作》課程，指導了2名研究生科學研究工作，其中1名研究生獲國家獎學金。共完成教學工作量340.33學時。以第一作者或者通訊作者發(fā)表了研究論文6篇，其中sci論文3篇，1a論文2篇，1b論文1篇。獲批xx省重點研發(fā)項目1項，獲批發(fā)明專利1項，實用新型專利1項，參加學術會議3次。
今后我將進一步團結班子各位同志，把分管的各項工作做實、做細、做精，為資源環(huán)境學院的發(fā)展，作出自己的貢獻。
學院校長述職述廉報告篇九
任職以來，積極參加學校、學院組織的政治學習，通過在線學習等形式，認真學習黨的政策，更新教育理念，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。在實際工作中，堅決執(zhí)行學院黨委、行政的決策決議，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從組織領導，與班子成員和睦相處，團結協(xié)作。為人處事能夠以身作則，秉公辦事，堅持原則，以誠相待。能夠長期堅持教學科研第一線，密切聯(lián)系群眾，自覺維護廣大教職工生的利益。
積極提高自己的管理能力，熟悉和掌握我院教學方面的基本情況及教學管理業(yè)務，努力加強業(yè)務學習，提高個人素質。始終堅持工作中學習，始終保持虛心好學的態(tài)度。注重調查研究，努力學習新知識、新技能，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。
能夠正確堅持貫徹民主集中制原則，積極維護領導班子團結。在工作過程中，主動征求廣大教師意見，發(fā)揚民主作風。對我院的教學管理工作，發(fā)揮教學指導委員會的作用，對我院的教學管理中的重大問題進行集體討論，民主決策。深入廣大教職工生中間，充分聯(lián)系群眾。制定并完善各項規(guī)章制度，使我院的日常教學運行和教學管理工作更加制度化、規(guī)范化。
（一）日常教學管理工作。
協(xié)助院長負責全院日常教學管理工作，認真執(zhí)行教務處工作布署，圓滿完成本年度的日常教學運行和教學管理工作，并在多項教學工作中獲得較好成績，我院獲得20xx-2016學年教學工作先進單位。
（二）專業(yè)建設。
協(xié)助院長抓好專業(yè)建設。完成20xx級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作，順利完成第三批校重點專業(yè)-化學工程與工藝專業(yè)建設工作。完成化學、應用化學、化學工程與工藝專業(yè)三個專業(yè)的專業(yè)評估工作。
（三）教學研究與教學改革。
協(xié)助院長繼續(xù)深入進行我院的人才分層次分類培養(yǎng)改革，并加強實踐教學體系的建設。利用學校轉型發(fā)展項目的支持，探索個性化培養(yǎng)模式，優(yōu)化實踐教學環(huán)節(jié)，將創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。取得較好的成果，獲得校教學成果獎一等獎。
加強課程改革，本學年完成了多門課程的整體優(yōu)化工作，在我校應用型課程大賽中獲得一等獎1項。
重視教學研究，本學年我院共有4項校級教研項目通過結題驗收，6項校級教研項目獲得立項。
（四）教學質量保障體系建設。
加強制度建設，完善各項規(guī)章制度，使我院的日常教學運行和教學管理工作更加制度化和規(guī)范化。
（五）個人教學科研工作。
教學方面：本年度承擔了《物理化學》、《物理化學實驗》和《物理化學選論》等三門課程的教學任務，指導2位畢業(yè)生論文，教學工作量飽滿，教學效果優(yōu)良。獲得校教學成果獎一等獎1項。
科研方面：申報國家發(fā)明專利3項，完成河南省教育廳科研項目1項。
我能夠自覺遵守各項法律法規(guī)，以身作則，時刻注意檢點自己的言行，注重個人思想道德修養(yǎng)，帶頭扎實開展學院的各項工作。
學院校長述職述廉報告篇十
1.按照《xx農(nóng)業(yè)大學本科教學工作審核評估評建工作方案》要求，學院成立了學院評建工作組，按照學校評建工作計劃，結合學院具體情況與工作任務，將學院的評估工作進行了分解，認真組織、安排和實施。每周一次動員會和檢查強調會，順利完成了本科教學審核評估的相關工作。
2.按時保質保量完成了2020年本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。
3.按時完成了所屬6個專業(yè)的教學大綱的修訂和完善工作，并提交教務處;。
組織農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿易、物流管理教學系主任，對2020版人才培養(yǎng)方案進行了修訂。修訂方案時，各系主任深入調研，了解其他學校、畢業(yè)生、教師、高年級學生的意見和建議;并請河北農(nóng)業(yè)大學、北京農(nóng)學院、河南財經(jīng)政法大學、西南財經(jīng)大學、xx財經(jīng)大學的7位專家進行研究論證，根據(jù)專家反饋意見進行了修改完善。
4.學院建立了檔案資料存放室、配備了資料管理員，對試卷、畢業(yè)論文(設計)進行整理歸檔;成立了審核評估督查組，挑選了5位認真負責、有精力和經(jīng)驗的在職老師作為小組成員對相關畢業(yè)論文、試卷和課程檔案進行逐份檢查;開展了學院教師ppt演示交流觀摩活動、教學系教學研究活動、教學檢查活動，學院教師課堂教學資料逐漸完善、質量逐步提高。
5.配備了固定的實驗室管理人員，對實驗教學日常管理與考核檔案進行了完善，實驗教學、實驗室設備管理、使用更加有序。
6.完善了課程實習、生產(chǎn)實習的日常管理工作與考核檔案，實踐教學過程有請示報告、有工作方案、有組織、有安排，管理規(guī)范、檔案齊全;順利完成了2020年本科生實習工作：太谷縣小白鄉(xiāng)xx綠美苗木基地實習(150人);蟒河實習(190人);山東壽光實習(2020級卓越農(nóng)林管理人才實驗班”學生30人;北京蘇寧實習(170人);汾陽實習(2020級全體本科生共計443人);鄉(xiāng)寧實習(發(fā)展、經(jīng)管、研究生共計218人)。
2020年完成了1個新的實踐教學基地建設。學院與xx銳臻教育科技有限公司簽訂了校外實習基地建設協(xié)議書，并實際投入運作，達到了目標要求。
7.積極申報省級、校級教學改革創(chuàng)新項目。申報獲批了xx農(nóng)業(yè)大學2020年校級教學改革項目2項：(李茜：農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)財務分析應用型人才培養(yǎng)的教學改革與實踐;孟志興：鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實踐教學體系建設研究)。
8.完成了學院6個專業(yè)的《專業(yè)自評報告》和《經(jīng)濟管理學院本科教學自評報告》。
9.學院根據(jù)教師人員變動及所帶課程的變化，對教研室進行了調整和完善，并對教研室教研活動進行了強調和規(guī)范，教研活動記錄完整，效果明顯。
學院校長述職述廉報告篇十一
認真學習習近平總書記一系列重要講話和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加“兩學一做”專題教育活動，積極參加校、院組織的各項學習討論落實活動，認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習了開天辟地、敢為人先的“紅船精神”、學習了2020年“兩會”精神、學習了新高教40條等最新文件精神;觀看了“紀念馬克思誕辰200周年大會”、觀看了“厲害了，我的國”、觀看了“榜樣”系列等教育視頻材料;舉辦了“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”和“反對形式主義和官僚主義”等主題會議活動，認真觀看和學習了習近平總書記在紀念改革開放40周年大會上的講話，更加堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為為一名新黨員，嚴格按照“三嚴三實”對照剖析自己，以身作則，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，踐行社會主義核心價值觀，嚴以用權，嚴以律己，把權力關在制度的籠子里，按標準配置了辦公室，沒有公款吃喝，沒有私自用公車現(xiàn)象，杜絕享樂主義、奢靡之風，杜絕鋪張浪費，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。9月初率領環(huán)境監(jiān)測中心的黨員參觀了太谷縣廉政教育基地，重溫了入黨誓詞。11月院又與全院教工黨員參觀學習了太谷縣廉政教育基地。
自己作為院黨委委員分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，自己積極履行職責，自己認真學習有關統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論、方針、政策，積極參加與黨外人士聯(lián)誼交友活動，與聯(lián)誼交友對象談心談話，積極支持他們參政議政，薦言獻策，共同為學院發(fā)展貢獻力量。積極組織我院黨外人士參加學校組織的黨外人士各種活動，參觀了革命圣地西柏坡。作為教工第一支部成員和研究生第三支部的聯(lián)系人，自己積極參加基層支部活動，并對聯(lián)系的學生黨支部工作進行及時有效的指導。作為一名班主任，自己與學生們談心，開座談會，了解學生們的思想動態(tài)，關心學生的學習、生活等方面的情況。作為副院長和院黨委成員，切實遵守組織紀律，積極參加學院黨政聯(lián)席會議，對“三重一大”工作集體研究決定，對一些自己分管的工作主動和院里主要領導多請示多匯報，做好院里主要領導的助手，積極配合院里領導做好自己的本職工作。本科教學審核評估工作是我校今年的頭等大事，在審核評估工作中，自己以身作則，完成好自己的本職工作外，積極參加了預評估工作，做好預評估專家的服務工作。協(xié)助院長和主管教學的副院長完成了今年的本科教學審核評估工作，農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境一級學科碩士學位和專業(yè)碩士授權點的評估工作及本科生培養(yǎng)方案的修訂工作。親自帶領院青年教師參加了xx省國家自然基金管理工作暨項目申報培訓會。12月在哈爾濱參加全國環(huán)境科學教學指導委員會第十三屆環(huán)境類教學論壇。
積極參加“送溫暖”活動，與學院其他領導對接幫扶和順縣貧困戶，慰問退休職工，看望生病住院、病故職工家屬。
認真學習“全國教育大會”精神，以德樹人，以情育人，以智啟人，做“四有”教師，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情。在教學工作中，2020年本人承擔了本科農(nóng)業(yè)資源環(huán)境專業(yè)《土壤地理學》課程和地信專業(yè)、環(huán)境科學專業(yè)的教學實習工作，指導了7名本科生的生產(chǎn)實習與畢業(yè)論文，承擔了碩士研究生的《土壤發(fā)生與分類》、《土壤肥力學》課程，指導了5名研究生。共完成教學工作量865.3學時。在科學研究方面，積極實施nsfc-xx煤基低碳聯(lián)合基金-重點支持項目和xx省自然基金項目，以通訊作者發(fā)表了2篇1a論文。
駐足回首，如果說這一年來我有了一些進步、取得了一些成績的話，那么這些成績的取得也是每一位同志幫助與支持的結果，是領導班子團結協(xié)作，共同努力奮斗的結果。在2020年，自己要進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)深入貫徹落實習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神，學習習近平總書記在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神，學習新高教40條，提高自己的政治站位，不斷加強道德修養(yǎng)，堅持解放思想，實事求是，不斷創(chuàng)新工作理念，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色，團結班子其他同志，把分管的各項工作做實、做細、做精，做到“謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實”，特別是把科研團隊建設放在重要的位置，在新的歷史起點上，解放思想，銳意進取、埋頭苦干，做到回歸常識，回歸本分，回歸初心，回歸夢想，堅持立德樹人，以本為本，潛心教書育人，在爭創(chuàng)一流本科教學中做出自己應有的貢獻。
請全院教工評議。
謝謝大家。
學院校長述職述廉報告篇十二
1.2020年學院領導班子分別就創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新生開學、學風建設運動會動員、安全教育等召開學生工作專題會議8次，副書記召開17次學生工作專題研討會;組織全體學生大會或年級會議7次;分別邀請王宇琦、馮浩、秦建飛、劉宗志等舉辦了4場“校友導航——成功者之路”報告會;年末組織各年級學生代表400余人召開了2020—2020學年學生先進集體和優(yōu)秀個人表彰大會;分別邀請劉艷萍和常平凡老師做客“農(nóng)大故事會”傳承講述學院故事，各項均完成目標要求。
2.學院現(xiàn)有專職輔導員5人，兼職班主任21人，每個班級配備班主任1名，班主任兼任不超過3個班;專人負責心理健康教育工作，全年組織開展心理健康教育活動多達36次，各項均完成目標要求。
3.學院能夠及時更新“學生工作主題專欄”網(wǎng)頁、學院分團委微信公眾號、微博等平臺上的信息;建立有輔導員博客、班級微信群、年級微信群、就業(yè)微信群、班團干部群;全年公開發(fā)表學生工作方面的論文2篇，在省級以上新聞媒體——光明校園傳媒上公開報道反映學院學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐的新聞報道2篇，各項均完成目標要求。
4.加強學生管理和校規(guī)校紀教育，全年違紀學生低于2‰，學生私自校外零住宿。
5.積極落實校團委相關文件精神，認真組織開展主題團日活動和各項校園文化活動，成功召開團員大會和學生大會，扎實做好青年大學生思想引領和文化育人工作;組織4次院級青年馬克思主義者培訓課程，培訓人數(shù)760余人，超出學院學生總數(shù)的35%，培訓時間達到10個學時;組織開展“人文素質大講堂”2場;積極組織開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，組建校級重點團隊2支，并積極申報團中央“千校千項”項目，各項均完成目標要求。
6.強化大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培訓和實踐，舉辦創(chuàng)業(yè)講座及論壇3場;新組建培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊4支，均入駐“兩園一廳”;學院微信公眾號活躍度和點擊量連續(xù)多個月位居全校前列，“你就是我最美的期待”迎新晚會有2萬余名觀眾通過網(wǎng)絡現(xiàn)場直播方式觀看;學院對學生會嚴格管理，制定并逐步完善各項規(guī)章制度，確保院學生會各項工作順利開展，各項均完成目標要求。
7.重視和加強畢業(yè)生就業(yè)工作，全年舉辦就業(yè)指導講座20次，專場招聘會39次，年底畢業(yè)生就業(yè)率達94.81%，超額完成目標任務。
學院校長述職述廉報告篇十三
一年來，分管教學和運動競賽工作，深刻認識到崗位的責任，本人能以黨和國家、人民的利益為重，牢記為人民服務的宗旨，堅持正確的價值取向，堅守法律紅線，切實維護人民群眾的根本利益，真正做到為師生服務。
能對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》開展工作，自覺遵守黨紀國法，沒有利用職務獲取一己私利的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為。特別作為一名教育工作者能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，能深入到群眾中去傾聽群眾意見。追求高尚的思想情操，自覺遵守黨紀國法，團結同志，凝聚力量，正確認識和把握自己的職責和使命。能顧大局，不居功，不爭名，不計個人榮辱得失，任勞任怨，勤勤懇懇地工作，保持一顆平常心。
進一步優(yōu)化了體育教育、社會體育和民族傳統(tǒng)體育三個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，符合應用型人才培養(yǎng)模式要求。完成了體育學院所有課程教學大綱、包括大學體育課程的教學大綱編制工作。順利完成了20xx年度二級學院教學績效考核工作。以上每項工作都是一個系統(tǒng)工程，工作量之大、任務重、時間緊，參加人數(shù)眾多前所未有。從制定工作方案到數(shù)據(jù)的采集、整理、歸檔上報，迎評等大量的工作，同志們都付出了艱辛的勞動。
體育學院重視學生考研工作，師生齊心合力，共同奮斗，今年考取碩士研究生36人，數(shù)量比去年翻了一番，創(chuàng)歷史新高，榮獲“考研工作先進單位”。我院楊志軍老師的網(wǎng)球課獲批xx省精品在線開放課程項目，成為全校獲得此類項目的六門課程之一，而且由他指導的學生獲得省高校師范專業(yè)教學技能大賽“一等獎”，這已經(jīng)是體育學院連續(xù)五年獲此榮譽。目前體育學院雙師雙能型教師總數(shù)已達20人。劉浩、李正春和張莉三位老師獲批20xx年度商丘師院課程教學范式改革項目立項。八位同學成功獲批商丘師院大學生創(chuàng)新實驗計劃項目立項。
樹立健康第一的教育理念，開展了豐富多彩的體育活動。成功舉辦了學校第十五屆春季運動會，開展了足球、籃球、毽球、乒乓球、羽毛球聯(lián)賽、體育舞蹈大賽和大學生冬季長跑比賽等，豐富了師生們的課余生活，讓同學們走下網(wǎng)絡，走上操場。20xx年更共獲得全國冠軍9項，省級冠軍19項，其他名次110項。這些成績涉及田徑、羽毛球、武術、毽球、排球、木球等11個項目，特別值得點贊的是我校田徑代表隊的同學們在省大學生運動會上力壓群雄，第三次獲得團體總分第一名，成就省運會以來我省高校首個“三連冠”。我校武術代表隊參加并取得3金4銀3銅的優(yōu)異成績；xx省大學生第25屆籃球比賽我校取得本科女子甲組第三名的優(yōu)異成績，并榮獲體育道德風尚獎稱號。xx省大學生“華光”體育活動第九屆網(wǎng)球錦標賽暨xx省普通高校第十二屆“校長杯”網(wǎng)球錦標賽榮獲本科乙組女團第五、男團第六的好成績。
干事創(chuàng)業(yè)激情有所欠缺，對于工作任務首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想著怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候有應付以求過關的想法，影響了工作效果。有時在工作中還存在“平均主義”思想。政治敏銳性、鑒別力不夠強，工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。工作紀律上，有時遇到急事難事，情緒比較急躁，自身知識結構不夠全面。滿足于現(xiàn)有學識，沒有闖勁拼勁，沒有開拓勇氣，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠。創(chuàng)造性開展工作思路不夠寬，境界不高，勁頭不足，效率不高。思想解放不夠，安于現(xiàn)狀，缺乏工作激情，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動。
體育學院教學和運動競賽工作能順利完成，得益于組織多年來對我的培養(yǎng)和關心，得益于班子成員大力支持，得益于全院教職員工生的艱辛勞動，更得益于在座各位對自己的厚愛、理解和支持。隨著各項工作的不斷開展，我感到肩上的擔子越來越重，使命感越來越強。只有不斷提高自己的政治理論水平，業(yè)務水平和工作能力，在學習實踐方面下大功夫，在合作共事、促進發(fā)展方面有新建樹，勤于思考，求真務實，聯(lián)系思想實際，真正把自己擺進去，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，增強政治免疫力。始終堅持心中有民，始終做到全心全意為人民服務。力爭在隊伍的管理體制上有新突破，在業(yè)務素質上有新提高，在精神狀態(tài)上有新面貌。力爭高規(guī)格、高要求、高標準完成各項教學管理工作以飽滿的工作狀態(tài)迎接20xx年教育部的審核評估工作。
學院校長述職述廉報告篇十四
1.認真開展教師師德教育，全院開展了兩場師德建設學習討論會，認真學習教育部關于師德建設的十項標準要求，全院教師考核全部達到合格以上。
2.2020年學院積極主動聯(lián)系各高校，大力引進人才，目前引進博士1名(徐冬梅，新疆石河子大學農(nóng)林經(jīng)濟管理)、碩士2名(呂蔚然、劉艷麗)，超額完成任務。
3.積極組織教師外出進修學習，目前出國留學2人，5人參加了國內教育教學培訓。
4.根據(jù)《xx農(nóng)業(yè)大學關于舉辦2020年度青年教師教學競賽的通知》精神，為進一步提升學院青年教師的教學能力和教學水平，并為參加“xx農(nóng)業(yè)大學青年教師教學競賽”做準備，經(jīng)濟管理學院于2020年4月19日、20日分兩場舉辦了“經(jīng)濟管理學院青年教師教學競賽”，學院年齡在40歲以下、承擔本科教學任務的20位專職教師參加了比賽，全院教師觀摩了競賽，并參與了評價活動。競賽由學院教學指導委員會委員、教學督導委員會委員、系主任等組成競賽評委組，全體教師參與評價活動。
學院擇優(yōu)推薦宋戈、郝志瑞參加學校青年教師教學競賽人員;評出一等獎3名，分別是：宋戈、王曄;二等獎5名，分別是：李琳璐、楊燕、劉曉瑞、趙鈺、杜璇。學院將對以上成績優(yōu)異者進行了獎勵(一等獎1000元，二等獎600元)。
學院校長述職述廉報告篇十五
尊敬的各位領導、各位老師、同志們：
按照上級黨組織和學校工作要求，現(xiàn)在我向大家報告20xx年履行崗位職責情況，請予以批評指正。
20xx年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持和指導下，我們認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力，攻堅克難，務實進取，扎實工作，較好地完成了年度工作任務，較好地實現(xiàn)了“十一五”的主要發(fā)展目標。學校呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧、全面提升、科學發(fā)展的良好局面。
作為學校行政主要負責人，我在學校黨委的領導下，在同志們的幫助和支持下，認真履行工作職責，全身心投入工作，在主持學校行政工作的同時，具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作，按照既定目標要求和年度計劃，團結和帶領大家一起主要做了以下工作，取得新的進步和發(fā)展。
新校區(qū)建設是學校發(fā)展的重中之重，在省委省政府及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下，我校新校區(qū)建設工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之后，加大工作力度，加快工作進度，積極爭取各方面支持，陸續(xù)完成新校區(qū)選址立項報批、落實新校區(qū)建設用地指標、簽訂新校區(qū)建設協(xié)議、完成新校區(qū)地質初步勘探、組織進行校園總體建設規(guī)劃的招標設計，并順利通過了市規(guī)委會前的專家評審和修改，為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。
“十二五”發(fā)展規(guī)劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》以及省委關于高等教育強省戰(zhàn)略的重要載體，是規(guī)劃、指導、推動學校未來五年發(fā)展的綱領性文件。我們從年初開始，就積極組織調研論證和謀劃設計，在全面總結“十二五”發(fā)展的基礎上，深入調研學習，廣泛征求意見，多次進行研討，開展專題論證，加強頂層設計，科學確定了學校“十二五”期間可持續(xù)發(fā)展的基本目標、重點任務、戰(zhàn)略舉措，經(jīng)專家評審論證并通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規(guī)劃充分體現(xiàn)了學校黨委和行政的戰(zhàn)略意圖和工作重點，充分體現(xiàn)了全體師生醫(yī)護員工的共同心愿，具有較強的科學性、前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性，已成為今后五年學校發(fā)展的綱領性指南。
在過去的一年中，我始終把教學的“質量工程”建設作為中心工作來抓，定期聽取教學工作匯報，經(jīng)常深入教學第一線聽課、調研，及時研究解決教學中的困難與問題，著力推進“質量工程”建設，學校又有一個教學團隊、一個特色專業(yè)新增為國家級質量工程項目，38個省級質量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫(yī)基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時，學校重視人才培養(yǎng)機制的改革與創(chuàng)新，切實加強實踐教學環(huán)節(jié)建設，積極推動和深化教學領域的改革，不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究，認真實施質量監(jiān)控。學校教學秩序總體穩(wěn)定，教學質量穩(wěn)步提高。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學成果獎，x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫(yī)學專業(yè)建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎，一定程度上反映了我校質量工程建設所取得的新進步。
博士授權單位立項建設工作是“十一五”期間起步的一項關系未來跨越發(fā)展、奮力提升的重要工作，我在工作中主抓重點不放松，全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設，與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書，明確建設任務，狠抓項目落實，及時督查工作進展，年度目標任務基本完成。與此同時，學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破，在激烈的競爭中，我校中醫(yī)學、中藥學、藥學、中西醫(yī)結合等四個學科已經(jīng)取得一級學科授權。中藥學繼中醫(yī)臨床醫(yī)學之后成為碩士專業(yè)學位授權點，使中醫(yī)藥高層次人才的教育和培養(yǎng)能力進一步提升，也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外，中醫(yī)基礎理論等x個國家中醫(yī)藥重點學科認真制定學科建設規(guī)劃，并順利通過國家中醫(yī)藥管理局組織的專家評審，學科建設思路進一步明確，建設任務進一步落實，建設成就進一步顯現(xiàn)，建設水平進一步提升。
科技創(chuàng)新工作是學校加強內涵建設、提高發(fā)展水平的主要著力點，也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫(yī)藥科學院取得實質性突破，已經(jīng)獲得省長辦公會審議通過，學?！笆晃濉庇忠恢卮竽繕私?jīng)過積極謀劃和努力爭取得以順利實現(xiàn)。與此同時，學?？萍紕?chuàng)新水平再上新臺階，獲各級各類科研項目x項，獲研究經(jīng)費x萬元。其中獲得國家自然科學基金項目x項，在全國中醫(yī)藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前。
科研平臺建設取得新突破，我牽頭申報的省部共建新安醫(yī)學教育部重點實驗室獲得批準，建設計劃已經(jīng)通過專家論證，xx省中藥研究與開發(fā)重點實驗室建設順利通過驗收，并獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創(chuàng)新團隊，成功舉辦了“針灸經(jīng)絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”，成功承辦了“全國首屆醫(yī)學院校繁榮發(fā)展哲學社會科學高層論壇”，啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目，積極組織參加xx省科技創(chuàng)新和產(chǎn)、學、研結合對接會，簽訂了多項科研合作協(xié)議，在服務健康產(chǎn)業(yè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的過程中不斷作出新的貢獻。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
學院校長述職述廉報告篇十六
2020年我院成功申報國家級實驗教學示范中心。2020年，我院根據(jù)實驗室的需求，已經(jīng)招標公示涵蓋多動能無人機高光譜成像系統(tǒng)、凝膠凈化系統(tǒng)、真空冷凍干燥機、電化學工作站、便攜式氣象站、葉綠素分析儀、多功能酶標儀、熒光分光光度計、植物冠層分析儀、雙泵高壓液相色譜儀、離子色譜儀、馬爾文激光粒度儀等設備的300萬設備，進一步完善了實驗條件，保證了實驗室的安全。參加了并通過了農(nóng)業(yè)部綠色食品發(fā)展中心組織的環(huán)境檢測能力驗證和晉中市質量技術監(jiān)督局組織的飛行檢查。參加了農(nóng)業(yè)部綠色食品發(fā)展中心在遼寧省葫蘆島舉辦的2020年綠色食品、農(nóng)產(chǎn)品地理標志定點檢測機構培訓班。按新版《檢驗檢測機構資質認定評審準則》對xx農(nóng)業(yè)大學環(huán)境監(jiān)測中心的管理文件進行了換版及管理體系建設，完善了中心的管理制度，使實驗室管理和運行更加科學化、規(guī)范化，為更好地為學生服務和社會服務創(chuàng)造了有利的條件。
學院校長述職述廉報告篇十七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與黨組織要求和師生員工期望相比，還有不小差距.在今后的工作中，我將認真解決，努力把各項工作做得更好，以更加優(yōu)異的成績回報黨和師生員工的信任、支持和厚望.1.存在的問題.就學院而言，還存在一些黨員干部作風建設的思想自覺不夠;產(chǎn)教融合、校企合作步伐不夠大、路子不夠寬;內部質量保證體系和促進質量螺旋式上升的良性機制還需要進一步完善.就我個人而言，還存在理論學習的深度和廣度不夠、一些深層次矛盾和問題深入研究不夠、體制機制問題破解不夠、深入基層蹲點調研不夠等問題.2.改進措施.一要進一步加強學習.深入學習領會黨的__精神，準確把握新時代高職教育的發(fā)展方向，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、解決難題的方法，不斷提高領導能力專業(yè)化水平.二要進一步抓好基層黨建.進一步強化基層黨組織的管黨治黨意識，加強黨員干部的政治理論學習，嚴格“三會一課”等組織生活，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.三要進一步改進作風.切實落實領導干部基層調研制度，放下架子、撲下身子，多到基層蹲點調研，摸清實情，尋求對策，解決好學院改革發(fā)展難題.謝謝大家!
述職人：___。
20__年__月__日。
學院校長述職述廉報告篇十八
辭職報告。
是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。下面是小編分享的辭職報告范文，歡迎大家閱讀！
20xx年是我校發(fā)展歷程中不平凡的一年，是經(jīng)歷教育均衡發(fā)展政策變化，學校工作調整、規(guī)范、提升、創(chuàng)新的一年。我校在縣委、縣政府和教科局的關懷和支持下，學校領導班子帶領全體師生圓滿完成了各項工作目標，教育教學質量和辦學水平實現(xiàn)了新的提升和發(fā)展?，F(xiàn)將學校一年來各項。
工作總結。
匯報如下：
述職部分。
一、加強學校領導班子建設。
1、加強領導班子建設，完善機制，確保了各項活動有人抓、有人干，目標任務全面落實。
2、提升領導班子的決策力。完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。
3、以創(chuàng)建學習型黨組織為帶動，倡導學習研究之風。深入學習黨的xx大報告，以科學發(fā)展觀為指引，建設適應新形勢的創(chuàng)新型領導班子。
今年我校接受精神文明復驗評估督查兩次，最終通過州級精神文明單位復驗工作。
二、德育工作不斷創(chuàng)新。
(一)加強師德師風建設。
1、加強政治學習，有計劃地組織教師學習黨的相關方針政策、法律法規(guī)，通過學習，使教師樹立了“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的教學工作新理念。
2、開展先進典型評選活動，用榜樣力量引導教職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。
(二)加強學生思想道德教育。
在長期的德育實踐中，我校形成了獨具特色的“四化”德育模式，即：養(yǎng)成教育常規(guī)化、主題教育系列化、節(jié)日專題教育制度化、教育形式多樣化。
(三)加強法制教育，增強法制意識。
學校把法制教育列入重要議事日程，每學期法制副校長對學生進行專題教育，使學生的法制意識有了明顯提高。其次利用。
黑板報。
櫥窗電子屏及召開主題班會等形式加強宣傳，普及法律知識。
三、全面提升教學質量。
(一)規(guī)范教學管理。
1、通過狠抓教學“六認真”，規(guī)范教師教學工作。舉行校內公開課活動，提高教師駕馭課堂的能力。
2、我校承辦了兩次全縣“雙語”班母語文研討會，全縣70多名教師來我校聽課。在活動中我校教師積極參與，演示的雙語班母語文觀摩課，得到了全縣聽課教師的一致好評。
3、我校學生參加內初班考試，三位同學被錄取。
(二)執(zhí)行。
規(guī)章制度。
規(guī)范學校管理。
1、嚴格考勤制度，對教師考勤做到每周一小結，并及時上報辦公室。
2、加強晚自習值班工作，教務處專人負責晚自習值班安排，確保住宿生晚自習正常進行。
(三)加強體衛(wèi)藝工作，全面提高學生綜合素質。
體育類活動。堅持陽光體育活動。保證學生每天一小時體育活動時間。學校舉行了乒乓球、跳繩、拔河、足球等項目的比賽，大大豐富了學生的課余生活。4月24日我校12名學生參加了全縣第27屆田徑運動會，獲得了16個個人獎項，以及接力團體第一名和兒童組第一名的好成績。
藝術類活動。5月22日我校的音樂教師組織6名學生參加縣文化館舉辦的“三獨”比賽，并有2名選手進入決賽。慶六一藝術節(jié)活動中，孩子們表演的節(jié)目精彩紛呈，使學生們度過了一個快樂的節(jié)日。
(四)進一步加強“雙語”教育教學工作。
認真學習領會少數(shù)民族“雙語”教育工作會議精神，努力抓住新課程改革的有利時機，轉變觀念，以“雙語”教學改革實驗為突破口，切實處理好維語、漢語課程設置的關系，努力培養(yǎng)一批“雙語型”教師隊伍，提高教學質量和雙語水平。
(五)強化教師繼續(xù)教育。
各教研組有計劃、有組織地開展了新課程標準解讀、教材研討、集體備課等系列活動。在校內組織教師經(jīng)驗交流學習，提升了教師的教育理念。教務處組織教師參加計算機、漢語水平、普通話、專業(yè)考試、教師資格證等各種測評。
(六)開展科普宣傳教育活動，倡導健康、文明的生活方式。
加強科技輔導員和科技教師隊伍的建設工作。以科技創(chuàng)新活動為導向，引領我?？萍冀逃膶嵺`，努力形成一支高素質、高水平、高標準的科技教師隊伍。
四、加強安全教育，增強安全意識。
我們把安全教育視為學校工作的重要內容，有安全領導小組，校長任組長，并層層簽定安全。
責任書。
先后制定了二十多項安全制度，已初步建立起了一個用制度管人、管安全的工作機制，食品衛(wèi)生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈，嚴格按規(guī)程做事本年度沒有發(fā)生過一起安全責任事故。
五、加強校園環(huán)境建設。
1、今年我校被定為第一批標準化建設項目學校。為此，我校進行了一系列的項目建設，逐步完善了現(xiàn)代化教學設施。辦學條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。
2、開展環(huán)保、低碳等宣傳教育和實踐活動，使全體師生明確節(jié)能減排的重要性和必要性，自覺實踐低碳生活，倡導勤儉節(jié)約和低碳環(huán)保之風。
3、開展健康教育活動，強化疾病預防意識。
述德部分。
一、率先垂范，樹立榜樣公仆意識。
學校領導班子成員能從學校發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，在工作中努力營造良好的共事氛圍，力求把關心、理解、協(xié)調放在首位，以形成班子的整體合力。處處嚴于律己，寬以待人，并不斷提高自己的管理和育人能力。
二、以人為本，營造和諧氛圍。
本年度領導班子成員要求從自身做起，從不在老師面前擺架子，適時的融入到教職工中了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。
述廉部分。
一、加強黨風廉政建設。
加強黨風廉政建設，不斷提升廉潔自律的自覺性，形成了“民主、寬容、公平、高效”的政風。工作中以勤政、廉潔、務實為本，堅持以服務為宗旨，傾心做好學校各項工作。
二、堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。
積極宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，把領導班子的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來。力求班子成員堅定信念、嚴格要求、以身作則，增強是非觀念和遵紀守法的自覺性。
三、加強警示教育，提升思想素質。
通過觀看警示教育片、學習正面典型等方法，來激勵班子成員，也通過反面典型，警示大家要廉潔自律。
四、全面實施依法治校。
嚴格按上級部門的規(guī)定，把群眾關心的收費、招生、職稱評定、發(fā)展黨員、財務收支、學校重大事項及師生獎懲等事項通過校務公開欄公開，接受黨內外監(jiān)督。學校重大決策，都經(jīng)校委會或教代會通過后實施。
五、規(guī)范辦學行為。
嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的學生到校、在校集中學習和鍛煉時間。對于學?；蚶蠋煷嬖趩栴}的，虛心接受批評，造成影響或嚴重后果的，嚴肅追責處理，以家長滿意度、社會公信度來衡定學校辦學行為的規(guī)范。
述學部分。
一、加強政治學習，樹立創(chuàng)新工作理念。
結合校領導班子工作實際，有計劃地學習黨的方針政策、法律法規(guī)等內容，通過學習，樹立全新的工作理念。
二、加強業(yè)務學習，武裝頭腦。
為提高管理水平，學校班子成員十分注重加強自身學習。平時，通過讀書讀報和電腦網(wǎng)絡學習，及時了解黨和國家的方針政策，了解教育教學和管理前沿的最新知識，并將理論和實際有機結合，創(chuàng)造性的開展工作。通過學習，班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術，還是政治思想修養(yǎng)，都有了很大進步。
各位領導，老師們!忙碌而充實的20xx年即將過去，我校本屆領導班子不辱使命，不負重托，踏實的履行了管理工作職責。我們任重道遠，但我們有信心，在上級組織的堅強領導下，全體教職工的支持下，創(chuàng)新開拓，創(chuàng)造學校更美好的明天。
學院校長述職述廉報告篇十九
各位領導、同志們：
大家好!
一年的任期已到，現(xiàn)將一年來主抓的能材學院教學工作進行總結，從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報。
“誠心對人”，與領導班子搞好團結?！罢\心待人”與周圍同志搞好團結，形成了能材學院的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！罢嫘淖鍪隆?，熱愛教學工作，用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。
教學管理思路清晰，明確“立足自身，抓住機遇，充實內涵，提升質量”。加強對全體教師在思想意識方面的教育，“強化責任、憂患大局、忠實教育、服務學生”。為甘于奉獻的年輕人提供發(fā)展機會，形成榜樣力量;為教師提供學習培訓的機會，提高他們的綜合素質;引進有企業(yè)經(jīng)歷的教師，提高雙師素質隊伍建設。
能較好地遵守學校的各項規(guī)章制度，作為教學副院長，力爭成為能材學院全體教職工的榜樣，做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。對工作勤于思考，力求能材學院各項教學工作進一步規(guī)范。勤于和班子成員進行思想溝通，主持召開教學座談會35次，與教師談話40余人次，溝通人數(shù)約占能材學院教職工的100%。“兼聽則明、旁聽則安”，多聽取大家的意見，利于教學工作的開展。不放松業(yè)務學習和一線教師的責任，身體力行。聽課30節(jié)，完成276學時理論教學任務，6周課程設計教學任務，參加教育教學培訓學習3次，以書面形式向院領導提出教學改革1次，教學建議6次。努力推進人才培養(yǎng)方案建設，召開專業(yè)負責人會議4次，認真審核方案，以書面形式提出修改的意見2次，每個專業(yè)親自審核6次。
積極投身國家骨干院校建設工作，編寫“城市熱能應用技術專業(yè)”建設方案，提煉“夏制造冬運行、工學交替”人才培養(yǎng)模式，編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息，組織造價專業(yè)全體教師編寫“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設方案”，保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業(yè)技術學院建立專業(yè)對口支援工作，擬簽訂專業(yè)對口支援協(xié)議書。抓大賽，成績顯著，實現(xiàn)歷史性的突破，突出校企合作訓練，使造價專業(yè)取得國家級大賽一等獎1項，三等獎1項，省級大賽1等獎1項、3等獎1項。
向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》，解決理論教學與實踐教學兩層皮問題，提高專業(yè)團隊工作效率。規(guī)范頂崗實習教學管理工作，編制《能才學院學生頂崗實習手冊》，形成“一冊在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研，認真討論，編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時，“及時開會、及時工作，及時檢查，及時反饋”，在實際工作中，收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》，豐富教學活動內容，樹立教師和學生的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度匯編》，6萬余字，27項教學管理制度，結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。
認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件，認真對照“八個禁止”、“52個不準”，對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入地查擺。以《豈是妻兒惹禍端》警示教育專題片為鏡子，做到增強法紀意識，做遵紀守法的模范;自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色;加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立防范意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同腐敗行為做堅決斗爭。嚴格執(zhí)行《能源與材料工程學院領導班子議會八項規(guī)定》及《能源與材料工程學院教學費用使用與報銷管理制度》。毫不動搖地擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真貫徹、學習國家教育教學文件，努力做到，讓領導放心、讓群眾滿意，讓領導放心。
述職人：
20xx年xx月xx日。