如果我們對一些陌生的知識點感興趣，我們可以主動去了解和學習。完美的總結(jié)需要結(jié)構(gòu)清晰，貫穿始終。以下是一些寫作范例供參考
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇一
今年來，在____市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，求真務(wù)實，積極配合政協(xié)的各項工作，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。
____年以來，無論是一年一度的政協(xié)例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的報告，主動參與小組的討論，并根據(jù)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)會議的要求廣泛開展調(diào)研。
政協(xié)的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調(diào)研、到最后的成果，不僅可以反映出政協(xié)的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是了解基層事務(wù)、了解跨行業(yè)務(wù)、了解社會各行各業(yè)的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂?；谶@些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務(wù)均參加各項活動，有特殊公務(wù)活動則履行請假手續(xù)的原則。____年，圍繞市委、市政府重視、人民群眾關(guān)心、市政協(xié)安排課題，進行多角度思考，參與調(diào)查和研究，在參加有關(guān)會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質(zhì)量的意見、建議。在政協(xié)會上作了《優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，推進富民強市步伐》的議政發(fā)言，提出了"實施"名企名村互動發(fā)展"戰(zhàn)略，構(gòu)建共贏和諧的發(fā)展環(huán)境;加大政策引導(dǎo)，構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的強大合力;以項目促發(fā)展，構(gòu)建招商引資的優(yōu)越環(huán)境"。
作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務(wù)。作為一名民企的總經(jīng)理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，注重學習十八大精神，自覺用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)各項工作，把促進發(fā)展作為履行委員職能的第一要務(wù)。同時注意政協(xié)下發(fā)有關(guān)資料的學習，為做好政協(xié)工作提供理論支撐。
作為____集團的總經(jīng)理，今年，圍繞"以人為本、科學管理，努力推進各項管理向縱深發(fā)展"的目標，一是強筋壯骨，修練內(nèi)功，通過狠抓標準化車間制度落實構(gòu)建____特色的管理文化;二是多形式培訓，全方位提高，通過實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的合格人才;三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業(yè)凝聚力和員工向心力。今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啟動了陽光文化落地根植工程，并且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協(xié)調(diào)好企業(yè)、職工雙方的關(guān)系，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予"全國模范職工之家"的榮譽稱號，為構(gòu)建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎(chǔ)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇二
2月以來，縣教育局繼續(xù)按照省市縣關(guān)于全面推進清廉建設(shè)的有關(guān)部署，堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化機構(gòu)職能，高效推進清廉機關(guān)建設(shè)，重點抓好以下幾個方面的工作：
一、注重抓學習，筑牢廉政思想防線。
（一）開展形式多樣的黨紀黨規(guī)學習，堅定理想信念。2月份以來局機關(guān)利用開展黨風廉政專題會議、黨組理論中心組會議、主題黨日活動、黨員大會、黨小組會議、機關(guān)工作例會等多種形式，學習習近平同志重要論述及上級文件精神，讓干部職工在思想上繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦，注意自己的言行舉止，提高自我約束能力，構(gòu)筑起思想防線。
（二）突出理想信念教育，精心設(shè)計學習內(nèi)容，筑牢廉政思想防線。通過各級各類會議形式，組織局黨組成員、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及全系統(tǒng)黨員教師深入學習研討了中共蘄春縣縣紀委xx全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》等文件精神，充分發(fā)揮廉政教育潤物無聲的作用，齊抓并舉推動“清廉機關(guān)”建設(shè)。
二、注重抓黨建，夯實黨建工作基礎(chǔ)。
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責任落實。局黨組將黨風廉政建設(shè)和“清風機關(guān)”建設(shè)工作列入局機關(guān)建設(shè)重要議事日程，局班子成員率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)范。
（二）創(chuàng)建育廉環(huán)境，營造拒腐尚廉氛圍。結(jié)合“十進十建”活動深入推進教育廉政文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。開展“廉政文化進機關(guān)”活動，精心打造獨具特色的廉政文化陣地，及時更新黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法學習專欄，在醒目位置懸掛警示教育宣傳標語，擺放廉政桌牌，營造積極向上的清廉文化氛圍。
（三）扎實做好黨員下沉管理，筑牢疫情防控防線。全面組織返蘄赴蘄人員摸排，149位下沉黨員常態(tài)化集中開展“敲門掃樓行動”，第一梯隊28位黨員開展了小區(qū)值班值守、疫情摸排等工作。
（四）強化宣傳教育，營造全系統(tǒng)廉政氛圍。將清廉機關(guān)建設(shè)納入宣傳工作重點，傳播蘄春廉潔教育好聲音。各學校通過微信公眾號、家長群、主題班會、觀看視頻以及致家長一封信等形式，組織開展開學第一課，加強共創(chuàng)清廉校園成果鞏固，提升全系統(tǒng)師生清廉意識。
三、注重抓效能，強化廉政制度建設(shè)。
（一）推進重點領(lǐng)域體制機制改革。一是嚴格按照上級行政審批有關(guān)要求，深入推進行政審批改革。相關(guān)的審批許可事項做到應(yīng)進盡進，實行“一站式辦理、一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦”，政務(wù)服務(wù)中心教育窗口發(fā)放秋季教師資格證126人次。完成了義務(wù)教育階段學校集中公開信息的梳理、匯總、審核工作。完成了省對我縣優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)教育優(yōu)化營商環(huán)境考核目標任務(wù)。二是全面推進教育信息公開制度。通過政府門戶網(wǎng)站等渠道依法依規(guī)向社會公開，接受群眾監(jiān)督。及時發(fā)布教育政務(wù)信息、工作信息和相關(guān)教育政策，及時公開規(guī)劃財務(wù)、教育督導(dǎo)、基礎(chǔ)教育、職成教育、教學教研、招生考試、行政審批、教育資助等信息，做到職權(quán)公開、決策公開、程序公開、結(jié)果公開。
（二）抓權(quán)力監(jiān)督，保證廉潔奉公。一是做好2021年度考核。依據(jù)中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2021年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件精神，制定教育系統(tǒng)2021年度考核工作方案并下發(fā)給各單位，要求各單位組織開展好2021年度考核工作，嚴格按照文件要求落實，把好關(guān)，優(yōu)秀等次名額不突破；年度考核在合格等次一下，當年不調(diào)整薪級工資，充分體現(xiàn)考核工作的重要性和激勵作用，保證考核過程依法依規(guī)廉潔正直，考核結(jié)果公平公正。二是嚴格落實紀律要求，做好新教師補充工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學校教師補充計劃與公開招聘相關(guān)工作，已落實通過湖北省教育考試院公開招聘平臺招生計劃，將面向社會公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學校教師199名。招聘公告已報人社局審查，加強與部門協(xié)作配合，強化監(jiān)管力度。
四、注重抓管理，不斷促進作風改進。
（一）細化工作職責，抓好現(xiàn)代化機構(gòu)職責體系。一是抓好督查督辦，強化責任追究。推動工作重心由事后處置向事前風險評估防范轉(zhuǎn)變，由被動處理向主動解決轉(zhuǎn)變，由單一治標向綜合治本轉(zhuǎn)變，推動信訪事項高效處置、妥善解決，推動信訪工作進一步抓緊抓實。二是強化服務(wù)意識，改進工作作風。深入服務(wù)群眾，及時解答群眾訴求。利用局長信箱廣泛收集社情民意，及時解決群眾反映的各類問題，更好地服務(wù)群眾，化解矛盾，構(gòu)建互動更順暢、辦事更流暢、體驗更舒暢的教育服務(wù)新模式。截止目前，共受理網(wǎng)上咨詢、建議和投訴八十二件，在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)辦結(jié)，及時解答群眾訴求，網(wǎng)上回復(fù)率100%。
（二）盯緊主業(yè)主責，抓好機構(gòu)日常管理工作。一是嚴格全系統(tǒng)各單位的勞動人事管理工作。安排布置2020年春季學期不在崗統(tǒng)計工作，嚴格履行手續(xù)，逐人落實，堅決杜絕擅自離崗行為；對擅自離崗行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不手軟，教師管理工作做到警鐘長鳴，堅持違紀“零容忍”。二是開展校園周邊環(huán)境整治，常態(tài)化推進掃黑除惡專項斗爭。積極傳達2月14日蘄春縣委政法委召開的2022年春季開學安全工作視頻調(diào)度會的會議精神，針對縣督導(dǎo)專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦春季開學校園安全工作的檢查督導(dǎo)情況及存在的問題進行了分析研判，并對下步工作開展情況進行了周密部署。2月14日起，教育局成立由蹲點領(lǐng)導(dǎo)帶隊、掛點股室（二級單位）為成員的若干督查專班，全面配合縣委政法委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，對全縣中小學、幼兒園校園及周邊環(huán)境安全隱患開展大排查大整治，對排查發(fā)現(xiàn)的較重大安全隱患下達隱患問題整改通知書，全縣學校排查整改一般安全隱患460處，整改率100%，全面筑牢校園安全防線，確保開學季校園平安。
五、注重抓隊伍，層層傳導(dǎo)責任壓力。
（一）強化機關(guān)機構(gòu)編制管理。配合縣委組織部做好十個正股級崗位干部的推薦考察工作，經(jīng)過談話調(diào)研推薦、公開會議推薦，結(jié)合民主推薦結(jié)果，局黨組會研究確定考察對象，在組織部考察組考察之后，局黨組會研究確定擬任職務(wù)，整個過程充分體現(xiàn)黨管干部、民主集中的原則。保障了干部考察公平公正公開，憑工作實績、工作能力說話，避免跑官要官問題的出現(xiàn)。
（二）強化責任擔當，提高工作站位。一是著力推進重復(fù)信訪事項和信訪積案的化解，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)和教育轉(zhuǎn)化工作，切實解決實際問題，依法依規(guī)化解。二全力抓好冬奧會、殘奧會等重要敏感時期的穩(wěn)定穩(wěn)控工作，嚴格落實包保穩(wěn)控責任，多措并舉，堅決將重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 下一步，教育局機關(guān)將在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，在全社會的共同監(jiān)督下，嚴格按照縣委、紀委“清廉機關(guān)”建設(shè)的工作要求，進一步健全監(jiān)督制約機制，濃厚清廉機關(guān)氛圍，落實監(jiān)督與權(quán)力同步同軌同向措施，促進局機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的持續(xù)深入開展。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇三
積累報刊資料下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè)三年來越來越深切的體會到知識和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作首先要不停地學習學習再學習二是向院領(lǐng)導(dǎo)學辦公室工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多三年來院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù)使我受益匪淺收成許多三是向同事們學古人說三人行必有我?guī)煆牟煌嵌瓤窗ㄔ谧魑坏牟≡好课煌露际抢蠋煵还苁菫槿颂幨轮卫斫?jīng)驗仍是業(yè)務(wù)能力寫作水平都從中學到良多使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
協(xié)調(diào)左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關(guān)鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結(jié)同道，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，較好地完成了各項工作任務(wù)，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，二是與同事們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設(shè)和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質(zhì)控簡報四是與相關(guān)科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務(wù)，五是充分施展服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關(guān)信息，進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決議計劃進步參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經(jīng)由我積極努力和當真預(yù)備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個崗位后。盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權(quán)看作本事，任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇四
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關(guān)于大力推進清廉廣西建設(shè)的意見》（桂發(fā)〔2022〕2號）、《自治區(qū)黨委區(qū)直機關(guān)工委印發(fā)〈關(guān)于大力推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案〉的通知》（桂直工發(fā)〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發(fā)〈中共柳州市委員會關(guān)于大力推進清廉柳州建設(shè)的實施方案〉的通知》（柳發(fā)〔2022〕4號）要求，結(jié)合柳州實際，制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，按照習近平總書記關(guān)于打造“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關(guān)的要求，以推進清廉機關(guān)建設(shè)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔當務(wù)實、善作善成”的清廉機關(guān)，奮力譜寫建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執(zhí)行力，大力開展“鑄忠誠、守紀律、勇?lián)敗妶?zhí)行”四個專項行動，著力整治機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創(chuàng)建一批學習型、服務(wù)型、廉潔型的清廉機關(guān)，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，機關(guān)權(quán)力運行更加規(guī)范有序，機關(guān)作風效能更加廉潔高效，風清氣正的機關(guān)政治生態(tài)全面形成，清廉機關(guān)建設(shè)成為其他領(lǐng)域清廉單元建設(shè)的示范和表率。
（一）開展“鑄忠誠”專項行動，做到信念堅定、對黨忠誠。
1．帶頭做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，把“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，切實走好“第一方陣”。牢固樹立政治機關(guān)意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統(tǒng)工作的全過程各方面，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“兩個維護”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，堅定執(zhí)行習近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關(guān)的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實、清廉見實效”。堅持把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達學習、部署安排、分工落實、成效考評、整改督查問責等機制，推動政治責任落實。
2．持續(xù)深化理論武裝。堅持把學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內(nèi)容，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組領(lǐng)學促學作用，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動“絕大多數(shù)”，抓實青年干部學習，分級分類抓好機關(guān)黨員干部學習教育培訓，推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
3．嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告、個人有關(guān)事項報告制度。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等基本制度。高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導(dǎo)、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，建立完善機關(guān)政治生態(tài)研判制度，每年統(tǒng)籌開展1次機關(guān)黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態(tài)工作。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求，把政德教育貫穿于黨內(nèi)政治生活、教育培訓中，加強實踐養(yǎng)成，教育引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。
4．壓緊壓實管黨治黨政治責任。推動全市各級機關(guān)黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強化黨委（黨組）書記第一責任人職責、班子其他成員“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務(wù)安排，層層傳導(dǎo)管黨治黨責任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，著力構(gòu)建以黨建領(lǐng)先促工作領(lǐng)跑、以黨建破題促改革破局的工作機制。
（二）開展“守紀律”專項行動，做到用權(quán)規(guī)范、清正廉潔。
5．建立健全權(quán)力監(jiān)督機制。建立健全“四項監(jiān)督”協(xié)同聯(lián)動機制，深化運用“一會三單一報告”日常監(jiān)督工作機制，探索建立紀檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、重大監(jiān)督事項會商研判等機制，推動各類監(jiān)督有效銜接、貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風險、制度漏洞，完善并落實好防止利益輸送等相關(guān)規(guī)定，減少公權(quán)力對市場的不當干預(yù)，推動政商交往有原則、有界限、有規(guī)矩。推進權(quán)力公開透明運行，建立健全監(jiān)督管理、權(quán)力制約、責任追究機制，強化政策制定權(quán)、審批監(jiān)管權(quán)、執(zhí)法司法權(quán)監(jiān)督制約，堅決追究違規(guī)決策、違規(guī)審批、執(zhí)法違法責任，建設(shè)服務(wù)政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。
6．強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀委書記與同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，深化“紀委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機制，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子擔當盡責、規(guī)范用權(quán)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告機制，聚焦工程建設(shè)項目重點環(huán)節(jié)廉政風險點，采取“承諾+動態(tài)報告”方式，嚴肅查處違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目不如實報告行為，為廉潔用權(quán)戴上“緊箍咒”，為插手干預(yù)立起“擋箭牌”，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權(quán)力運行的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善權(quán)力清單制度，明確“一把手”權(quán)責邊界，建立健全權(quán)力運行規(guī)程，推進決策科學化、民主化和公開化。加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集的關(guān)鍵崗位，建立健全機關(guān)廉政風險防控機制，著力排查整治機關(guān)防控廉政風險隱患。全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，強化權(quán)力運行事前、事中和事后監(jiān)督，確保公權(quán)力在正確軌道上運行。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主，全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
7．持之以恒糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律整飭作風。密切關(guān)注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等形式主義、官僚主義。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務(wù)接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產(chǎn)等享樂主義、奢靡之風。持續(xù)鞏固違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治成果，建立健全津補貼發(fā)放、監(jiān)督等制度，堅決遏制“超發(fā)”“亂發(fā)”等違紀違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導(dǎo)黨員干部帶頭改作風、樹新風。深化“強作風、提效能、促發(fā)展”監(jiān)督專項行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風貌奮發(fā)作為。
8．開展“新征程、新?lián)?、新作為”機關(guān)作風專項整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的“機關(guān)病”，對機關(guān)作風突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現(xiàn)象，通過持續(xù)對照查擺、明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示曝光、嚴格執(zhí)紀問責等措施，嚴肅整治玩忽職守、紀律松懈、推諉扯皮、監(jiān)管缺失等問題，建立常態(tài)明察暗訪和監(jiān)督檢查的長效機制，保持嚴管嚴治震懾常在。
9．馳而不息正風肅紀反腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續(xù)打好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。保持高度政治警覺，對在黨內(nèi)搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統(tǒng)警示教育，建立完善一批重點領(lǐng)域規(guī)章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉評議工作等機關(guān)黨風廉政教育“十個一”活動。強化機關(guān)黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深化運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，廣泛運用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
10．加強機關(guān)廉潔文化建設(shè)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。涵養(yǎng)廉潔奉公精神，充分運用紅色文化資源，加強革命傳統(tǒng)教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮進力量，用克己奉公、清廉自守等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)廣大機關(guān)黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓家規(guī)中汲取清廉營養(yǎng)，抓好“廉內(nèi)助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設(shè)，教育領(lǐng)導(dǎo)干部以案為鑒從嚴管好親屬子女。強化勤廉從政示范引領(lǐng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。加強廉潔文化陣地建設(shè)，實施清廉機關(guān)文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設(shè)同機關(guān)黨的思想文化宣傳工作、精神文明創(chuàng)建工作、群團活動有機融合，營造崇廉拒腐的良好社會風尚。
（三）開展“勇?lián)敗睂ｍ椥袆?，做到履職盡責、擔當作為。
11．聚焦明責履責，強化機關(guān)黨員干部能力提升。加強理想信念教育和專業(yè)化技能訓練，推動機關(guān)黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責任落實體現(xiàn)在使命擔當、解決難題、改革創(chuàng)新上。圍繞工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等全市中心工作和重點任務(wù)，舉辦黨支部書記、黨務(wù)干部等培訓班，強化專業(yè)化培訓，全面提升黨員干部抓落實的本領(lǐng)。堅持“聚焦中心、蹲點一線”，注重在實施重大工程、重大項目、重點任務(wù)等工作中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。
12．聚焦服務(wù)群眾，推動機關(guān)黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯(lián)雙報到”、黨員志愿服務(wù)及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點等機制，深化開展機關(guān)黨組織與城市街道社區(qū)黨組織、農(nóng)村黨組織、企業(yè)黨組織結(jié)對共建、結(jié)對幫扶等工作。推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層走訪服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“三進三送”（進社區(qū)、進村屯、進企業(yè)，送政策、送服務(wù)、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。
13．聚焦嚴管厚愛，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,認真落實“三個區(qū)分開來”，完善激勵保護、容錯糾錯、澄清正名等機制，切實為敢于擔當、受到不實反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。持續(xù)深化為基層減負工作，深入開展機關(guān)作風民主評議，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質(zhì)量。
（四）開展“強執(zhí)行”專項行動，做到協(xié)調(diào)高效、善作善成。
14．狠抓重大決策部署落地，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效落實中。聚焦服務(wù)和融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，緊扣壯美廣西建設(shè)“1+1+4+3+n”目標任務(wù)體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實施“實業(yè)興市、開放強柳”、持續(xù)推進“三大建設(shè)”和加快建設(shè)現(xiàn)代制造城、打造萬億工業(yè)強市等目標任務(wù)，緊扣統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全重點工作，緊扣加強民族團結(jié)進步，制定路線圖、時間表、任務(wù)單、責任書，推動黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署不折不扣落實。建立健全決策部署督查問責機制，推動高效落實蔚然成風。
15．全力打造一流營商環(huán)境，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效服務(wù)中。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，提升精準服務(wù)企業(yè)質(zhì)量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”等政務(wù)服務(wù)改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環(huán)境便利度。深化“證照分離”改革，嚴格行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規(guī)收費。規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，實施公平公正監(jiān)管，嚴禁重復(fù)檢查、任性處罰。完善企業(yè)投訴處理機制，推行“零延遲”查辦制度。構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務(wù)企業(yè)工作機制，開展職能部門向民營企業(yè)“開門述職”等活動。規(guī)范政商交往行為，建立落實政商交往的正面清單、負面清單，健全公職人員利益回避制度。強化政商活動監(jiān)管，嚴查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、違規(guī)持股、“個人消費老板買單”等問題，以“零容忍”的態(tài)度整治損害營商環(huán)境行為。
16．狠抓模范機關(guān)創(chuàng)建，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到示范引領(lǐng)中。將清廉機關(guān)建設(shè)工作深度融入模范機關(guān)創(chuàng)建，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，充分發(fā)揮各級機關(guān)在清廉柳州建設(shè)中的示范帶動作用。深化模范機關(guān)創(chuàng)建工作，選樹一批黨建工作有力、業(yè)務(wù)工作一流、作風形象良好的創(chuàng)建模范機關(guān)示范單位。注重挖掘先進典型，培育一批具有示范引領(lǐng)作用的清廉機關(guān)示范點。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立清廉機關(guān)建設(shè)工作小組，加強對清廉機關(guān)建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。工作小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市委市直機關(guān)工委，市委市直機關(guān)工委委員、市直屬機關(guān)紀檢監(jiān)察工委書記兼任辦公室主任。從相關(guān)責任單位抽調(diào)人員組成專班，專項負責清廉機關(guān)建設(shè)有關(guān)工作，確保責任到人、措施到位。
（二）強化責任落實。全市各級機關(guān)黨組織要切實扛起政治責任，突出政治要求、黨建引領(lǐng)、機關(guān)特點、行業(yè)特色，壓緊壓實清廉機關(guān)建設(shè)責任。黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”，層層傳導(dǎo)責任壓力，通過以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，共同推進清廉機關(guān)建設(shè)。
（三）強化監(jiān)督實施。市委市直機關(guān)工委要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進清廉機關(guān)建設(shè)的規(guī)劃、組織、部署。各責任單位要各司其職，齊抓共管，加強綜合監(jiān)督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，加強清廉機關(guān)建設(shè)督促檢查。清廉機關(guān)建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價重要內(nèi)容，強化考核結(jié)果運用，確保清廉機關(guān)建設(shè)扎實推進、取得實效。
（四）強化以點帶面。注重挖掘先進典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關(guān)建設(shè)示范單位，通過抓試點、抓示范，以點帶面全面鋪開推動工作。統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機關(guān)建設(shè)工作的好經(jīng)驗、好典型、好做法，營造機關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇五
為全面落實***總書記關(guān)于中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)的重要指示精神，不斷改進機關(guān)作風，強化紀律約束，推動全面從嚴治黨向縱深開展，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照市委《關(guān)于推進清廉漢東建設(shè)的意見》要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就推進清廉機關(guān)建設(shè)制定本方案：
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實***總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向，從思想上正確引導(dǎo)，從組織上嚴格管理，從制度上加以規(guī)范，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，積極營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設(shè)勤政為民、務(wù)實高效、人民群眾滿意的清廉機關(guān)。
按照“清廉漢東”建設(shè)的總要求，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為示范，動員機關(guān)全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領(lǐng)導(dǎo)有力、權(quán)力運行規(guī)范、干部清正廉潔、群眾評價滿意”機關(guān)，在“清廉漢東”建設(shè)中做表率、走在前，為推動全局各項重點工作任務(wù)提供堅強的紀律作風保障，為攻堅推進“工業(yè)強市”行動戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進漢東實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻工信力量。
（一）開展理論素養(yǎng)“大提升”行動。嚴格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學習中心組一月一專題學習任務(wù)，通過“三會一課”、主題黨日、周學習和研討交流等各種形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想有關(guān)輔導(dǎo)讀本、重要論述摘編，以及***總書記對工信事業(yè)重要講話和指示精神，關(guān)于信息化相關(guān)論述和指示精神，真正學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于12次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次，至少開展2次意識形態(tài)專題學習，至少開展2次清廉機關(guān)建設(shè)專題研究部署。
（二）開展黨紀黨規(guī)“大護航”行動。堅持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)，強化對踐行“四個意識”“兩個維護”的監(jiān)督檢查，運用網(wǎng)絡(luò)信息化手段全面推行黨務(wù)公開和政務(wù)、事務(wù)公開，開展廉政風險點梳理排查，采取定期與不定期的檢查糾偏、風險預(yù)警、建章立制和問責追究等措施，建立完善事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后懲處的風險防控制度。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持懲前毖后、治病救人，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，切實抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”，積極營造良好的政治監(jiān)督環(huán)境和氛圍。
（三）開展基層組織“大支撐”行動。開展黨支部標準化建設(shè)、先進支部創(chuàng)建、黨支部書記能力素質(zhì)提升活動，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，認真落實重大事項請示報告制度，嚴格遵守“三重一大”集體決策制度，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，并自覺接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，依法依規(guī)科學民主決策。推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開x次，支委會每月召開x次，黨課每季度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關(guān)黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。
（四）開展工作作風“大改進”行動。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市委有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行局黨組《關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定實施細則的若干措施》。密切關(guān)注“四風”新形式、新動向，自覺開展自查自糾，堅決破除頑瘴痼疾，馳而不息正風肅紀。砥礪聚精會神、奮斗追趕的精神品質(zhì)，廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動，大力宣傳改革先鋒，杜絕躺平心態(tài)和內(nèi)卷行為，完整、準確、全面貫徹“三新一高”理念。構(gòu)建“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”長效機制，常態(tài)化深入街道社區(qū)、包抓網(wǎng)格、幫扶村及企業(yè)等基層一線，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，推動各項工作落實落細。
（五）開展選人用人“大培育”行動。堅持從透明度、公信度、認同度三個方面看準干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學化水平。建立干部廉政檔案，嚴格落實干部個人有關(guān)事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關(guān)事項動態(tài)管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”要求，既考慮人選條件、干部特點，又考慮崗位要求，切實做到“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行。推動建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
（六）開展清廉文化“大創(chuàng)建”行動。深入推進清廉文化建設(shè)，適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，舉辦清廉書畫展、“清廉機關(guān)”建設(shè)知識競賽等活動，繁榮機關(guān)文化生活。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，深化拓展文明城市創(chuàng)建成果，開展一線大結(jié)對，推進機關(guān)支部與幫扶村、社區(qū)及聯(lián)系企業(yè)結(jié)對，開展黨建合作共建活動。加強清廉家風建設(shè)，積極組織開展“最美家庭”“最美母親”評選活動，教育帶動家人遵紀守法、艱苦樸素、清廉自守，推動形成社會主義家庭文明新風尚。大力倡導(dǎo)簡約、綠色、健康生活方式。認真落實“八五”普法規(guī)劃，加強法律知識學習教育，堅持開展黨組會會前學法，切實發(fā)揮局法務(wù)職能職責，對項目合同、重要協(xié)議等全部交由法務(wù)進行審核，努力形成尊法學法守法用法良好氛圍。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。班子成員、各科室要深刻認識清廉機關(guān)建設(shè)的重大意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，積極參與到創(chuàng)建工作中。局黨組書記要認真履行第一責任人職責，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責”，各科室主要負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作順利推進。成立清廉機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在機關(guān)辦公室，負責日常組織推進工作。
（二）形成工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據(jù)本實施方案內(nèi)容要求，切實把清廉機關(guān)建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作同步推進，立足長遠、著眼當前，把統(tǒng)一部署和具體實際結(jié)合起來，進一步細化目標任務(wù)，探索行之有效的措施辦法，樹立“一盤棋”思想，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，有序推進清廉機關(guān)建設(shè)。
（三）營造輿論氛圍。要充分運用公眾號、頭條號、微信群、qq群等渠道，積極宣傳清廉機關(guān)建設(shè)的重大意義、目標要求和具體路徑，使清廉機關(guān)建設(shè)浸潤人心。要注重發(fā)揮榜樣的力量，大力挖掘培育宣傳我局在清廉機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好經(jīng)驗、好做法，使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認同，積極營造清廉機關(guān)建設(shè)的良好輿論氛圍。
（四）抓好督促檢查。按照清廉機關(guān)建設(shè)工作要求，細化各項目標任務(wù)，將工作任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，分解落實到各科室。建立健全清廉機關(guān)建設(shè)工作情況監(jiān)督檢查機制，及時通報工作情況，開展督促檢查，確保各項工作落到實處。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇六
今年以來，烏達區(qū)委組織部牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全完善制度機制和規(guī)范部門運行，全面營造政治清明、干部清正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
一是作好動員工作讓黨員動起來。向全區(qū)269個基層黨組織和1500余名在職黨員發(fā)出號召，全面動員、全體行動，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。建立分管副部長包聯(lián)12個黨工委制度，組織力量深入一線近距離觀察了解和識別干部，壓實工作責任，動員黨員干部行動起來、沖鋒在前，通報表揚17個基層黨組織和100名黨員的先進典型事跡。二是引領(lǐng)基層黨組織讓黨旗飄起來。進一步創(chuàng)新工作思路、發(fā)揮主觀能動性，形成三級防控+四級包聯(lián)+六類管控工作法、“4+4”工作機制、“一四五”工作法、疫情防控“六步法”等防控措施，將全區(qū)劃分為152個網(wǎng)格，成立社區(qū)臨時黨支部74個，下設(shè)黨員先鋒崗328個，設(shè)立以黨員為主體的樓道崗400余個，在22個社區(qū)主要路口和居民小區(qū)門口設(shè)立卡口97處，構(gòu)建起全方位、立體式疫情防控體系。三是引導(dǎo)廣大黨員讓黨徽亮起來。組織全區(qū)22名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)、88名科級干部值守卡點、千余名在職黨員第一時間到社區(qū)報到，組建“巡防排查隊”“黨員防疫一線宣傳隊”“黨員突擊隊”等戰(zhàn)斗隊伍191支，用實際行動讓黨旗在防控一線高高飄揚，讓百姓感受到黨組織和黨員就在身邊。同時，區(qū)委組織部在參與輪班值守、卡口監(jiān)管等工作的同時，積極解決各基層黨組織的實際困難，撥付黨費62萬元，籌集口罩2000余個、一次性檢查手套5000只、消毒液4.03噸，慰問方便食品、水果等物資3萬余元。
一是強化主體責任落實。烏達區(qū)委組織部將黨風廉政建設(shè)和打造“清風機關(guān)”工作列入部機關(guān)建設(shè)重要議事日程，部領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭學習中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求，帶頭嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)范。二是強化日常教育管理。全面落實談心談話制度，對工作及生活情況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態(tài)，在重大節(jié)日、關(guān)鍵節(jié)點通過微信群推送紀律要求，做到早提醒、早預(yù)防，做到工作職責和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設(shè)的職責就延伸到哪里。三是強化崗位風險點建設(shè)。繼續(xù)開展“三個一”警示教育活動，即開展一次工作部署、聽取一次廉政報告、開展一次廉政談話。針對部內(nèi)各實際崗位和不同職責開展廉政教育，認真查找崗位風險防范點。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及環(huán)節(jié)干部認真填寫《個人崗位廉政風險識別、防控統(tǒng)計表》，把從嚴治部的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實。
一是健全機關(guān)黨支部運行機制。明確黨支部書記為黨建工作“第一責任人”、“書記抓、抓書記”的黨建工作思路，制定全年黨支部工作各項目標和任務(wù)，再將任務(wù)分解細化責任到人。制定《區(qū)委組織部黨員積分管理辦法》，將積分情況作為考核評優(yōu)的重要依據(jù)，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求發(fā)展黨員，注重政治考察，以高度負責的政治責任感、使命感，把好黨員入口關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，特別是在今年新冠肺炎疫情期間，積極響應(yīng)號召，區(qū)委組織部組工干部第一時間參與到國道三麻段卡點工作，進一步發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，實行派駐紀檢組長列席部務(wù)會常態(tài)化，保證決策的科學化和民主化。結(jié)合“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”等專項巡視巡查，重新修訂完善相關(guān)工作制度，出臺各科室工作流程和操作手冊，做到用制度管人管事，狠抓各項制度執(zhí)行落地。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇七
網(wǎng)絡(luò)媒體被稱為第四媒體，人人都能參與，水利建設(shè)關(guān)系民生，老百姓關(guān)注的熱點較多，熱別是群眾特別關(guān)心的飲水問題、灌溉問題、水質(zhì)安全問題、安全度汛等問題都會引起許多熱議。有些由于渠道等問題，掌握的情況少，帖子和評論經(jīng)常會造成一些不必要的誤會，造成一定的不良的`社會影響。網(wǎng)絡(luò)宣傳對水利工作重要性不言而喻，正是以上情況，我局領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，及時設(shè)立水利動態(tài)、水利論壇、熱題熱議等，把握了正確的輿論導(dǎo)向，把群眾對水利的一些問題，通過網(wǎng)站向外發(fā)布，占得了輿論主導(dǎo)權(quán)。并且單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的上網(wǎng)查看有關(guān)動態(tài)及信息，這也從一定程度上增加了網(wǎng)站的點擊量。
2、打造品牌欄目，體現(xiàn)地方網(wǎng)站特色。
網(wǎng)站作為水利信息發(fā)布平臺，不能僅僅局限于一些正常的政務(wù)報道，辦好地方水利網(wǎng)站，必須突出地方水利特色。
特色欄目之一《水利論壇》。老百姓關(guān)心水利問題很多，也相對比較凌亂，針對這一情況，我們將這些問題收集起來，并經(jīng)過分類整理，對來百姓最關(guān)心、社會影響力較大，提煉出一個個話題，如：農(nóng)村飲水安全：甘霖如何潤澤千家萬戶？水土保持如何實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)改善的雙贏？農(nóng)田水利如何推動農(nóng)業(yè)增收？雨季來臨，我市能否安全度汛？如何保證讓百姓吃上放心水產(chǎn)品？等等10多個大的話題和問題。
在此基礎(chǔ)上，我們聯(lián)合寶雞主流網(wǎng)絡(luò)媒體—《寶雞網(wǎng)》，開設(shè)了公眾互動平臺形式---“陳倉網(wǎng)談”，在線訪談、熱點解答、對每一個問題有主觀領(lǐng)導(dǎo)、分管科室以及局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志現(xiàn)場答復(fù)，每個帖子大概都有100多條留言，對于每一個網(wǎng)友關(guān)心問題，我們做到現(xiàn)場答復(fù)。主動公開后，不但使得我們變被動詢問為主動公開，還達到了政務(wù)公開輿論監(jiān)督的目的，樹立了心系民生的親民形象，而且通過網(wǎng)友的一些留言，使得我們了解到工作存在的問題，利于我們今后改進。
特色欄目之二《在水一方》。如果說《水利論壇》是我們對外樹立形象、政務(wù)公開的一個平臺的話，《在水一方》則是我們引導(dǎo)傳承水文化、提高水利系統(tǒng)凝聚力的一個陣地。在改版網(wǎng)站前，這個欄目是職工園地，是將水利職工平時工作、生活中的感悟以散文、詩歌和小故事等形式刊登出來，供大家交流學習?？吹剿毠@個欄目熱情比較高之后，局領(lǐng)導(dǎo)商議，將原欄目改版為《在水一方》，并且這個欄目自改版以來，點擊量居高不下，近三年我們已經(jīng)刊登稿件600余篇，不但吸引了系統(tǒng)內(nèi)部參與，而且外系統(tǒng)一些喜歡水文化的作者也加入進來。在欄目的推動下，目前寶雞市水利局系統(tǒng)已經(jīng)有9名同志成為寶雞作家協(xié)會會員。
3、堅持開門辦網(wǎng)站，做到日日更新，持續(xù)穩(wěn)定吸引眼球。
網(wǎng)站要辦的生動有活力，有點擊量，必須做到內(nèi)容豐富，及時更新。我們的做法是：一是對局里一些業(yè)務(wù)大事、工作動態(tài)，明確要求各科室、各單位必須在網(wǎng)站刊登，凡是有活動，必須有報道。對活動及時報道既是宣傳也是一種總結(jié)，也方便領(lǐng)導(dǎo)了解科室工作情況?？梢哉f是對各單位、各科室有很強的促進作用，正是由于這些，目前我們已經(jīng)由制度變?yōu)榇蠹易杂X投稿。二是培養(yǎng)寫作隊伍。對于網(wǎng)站每一篇投稿，不論其工作單位及性質(zhì)，我們都精心審稿，在盡量保持原稿件的情況下及時刊登。我們也從未固定寫作人員，只要是好的稿件，只要符合要求，就及時刊登，大多人員都為見面，可以說是以文會友。這樣我們就自然而然在各縣區(qū)各單位形成了一個固定的寫作隊伍，而且隊伍不斷擴大，在寫作中這些人員寫作水平也不斷提高。我們從未發(fā)過稿費，但有這么一群熱心水利隊伍，就有了第一手穩(wěn)定的稿源。三是對于農(nóng)村飲水、防汛抗旱、科學發(fā)展觀學教活動等重要事項以及全市重點共曾石頭河向市區(qū)供水工程，我們都及時開設(shè)了專欄，使得群眾能夠系統(tǒng)了解這些項目的進展情況。
4、收集出版作品，穩(wěn)定隊伍，擴大影響，進一步提高宣傳效能。
對于《在水一方》欄目上一些好的文章，我們及時結(jié)集出版，目前已經(jīng)刊印《在水一方》、《在水之湄》，《在水之涘》已經(jīng)排版印刷階段，三本書共收集文章300多篇，大約120萬字，收集了38位來自一些的水利干部職工稿件。
引發(fā)我們出版這些圖書源于xx年水利部精神文明委來報考察，他們考到我們水文化建設(shè)豐富多彩，建議我們將這些作品及時整理出版。我們采納了這個建議，后來，水利部陳雷部長在處理完唐家山堰塞湖之后，回來為我們此書作序，他稱在西北地區(qū)，活躍著一圈水文化建設(shè)的生力軍。對于水利論壇上的一些好的論文，我局還出版了《寶雞水利論策》（卷一）（卷二）（卷三），共計有160萬字，這些對于水利科技工作者起到了極大的激勵，也對寶雞水利建設(shè)有很強的指導(dǎo)作用。
總之，我們網(wǎng)站建設(shè)與水利工作緊密結(jié)合，既有水利基層科技工作者，又有水文化建設(shè)骨干，這讓我們吸引了一大批水利寫作隊伍，這么多人參與寶雞水利網(wǎng)，這是我們網(wǎng)站能夠聚集人氣，挖掘潛力的一個重要因素。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇八
一年來，市政協(xié)機關(guān)圓滿完成各項工作任務(wù)，取得了較好的成績。這是市政協(xié)黨組和常委會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體機關(guān)工作人員辛勤勞動的結(jié)晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協(xié)機關(guān)理論研究有待進一步加強，機關(guān)工作效率和質(zhì)量有待進一步提高，機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。
____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。市政協(xié)機關(guān)要在政協(xié)黨組和常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市政協(xié)的部署，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，切實為政協(xié)履行職能做好各項服務(wù)工作，為建設(shè)美麗幸福____作出新的貢獻。
加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協(xié)商民主制度，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用，對人民政協(xié)工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，通過系統(tǒng)深入的學習，把思想和行動統(tǒng)一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識結(jié)合起來，自覺用十八大精神指導(dǎo)實踐、推動工作，提高工作的創(chuàng)造性和實效性。
加強業(yè)務(wù)知識學習和培訓。積極組織機關(guān)人員參加全國、省、市及本單位各類業(yè)務(wù)知識培訓，提高機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強組織策劃、管理協(xié)調(diào)、調(diào)查研究等多方面能力。引導(dǎo)機關(guān)干部在學習政治理論的同時，加強經(jīng)濟、科技、法律、歷史和現(xiàn)代信息技術(shù)知識的積累，全方位提高政協(xié)機關(guān)干部素質(zhì)。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質(zhì)量。
組織好各項協(xié)商議政、調(diào)研視察工作。要緊緊圍繞市政協(xié)常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調(diào)研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務(wù)工作，撰寫好有關(guān)報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協(xié)商活動的組織服務(wù)工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監(jiān)督活動，確保市政協(xié)履行三大職能的工作取得良好成效。
加強提案和信息工作。按照《____市政協(xié)提案辦理工作規(guī)程(試行)》和《政協(xié)____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、督辦重點提案制度的執(zhí)行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質(zhì)量。認真貫徹落實全國政協(xié)辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協(xié)信息的策劃分析、調(diào)查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設(shè)性的新情況、新問題、新建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)判斷形勢、科學決策提供參考。
通過組織聯(lián)席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和各級政協(xié)的聯(lián)系，做好凝心聚智、團結(jié)聯(lián)誼工作;發(fā)揮政協(xié)港澳委員優(yōu)勢，密切與港澳地區(qū)各界人士和民間團體的聯(lián)系交往;繼續(xù)堅持和積極拓寬對臺經(jīng)濟文化技術(shù)交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉(xiāng)親社團的聯(lián)誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發(fā)展環(huán)境;廣泛聯(lián)系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協(xié)特色的文體活動，促進和諧文化建設(shè)。
通過制定年度工作計劃，對機關(guān)工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務(wù)進行細化、量化，逐項分解落實。繼續(xù)補充和完善有關(guān)制度，并確保新修訂的《政協(xié)____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質(zhì)量、講效率、講協(xié)作、講奉獻”的要求，加強機關(guān)作風建設(shè)，使機關(guān)干部保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，力求在拓展工作領(lǐng)域、改進機關(guān)服務(wù)等方面不斷取得新成果，進一步提升機關(guān)工作整體效能。認真做好財務(wù)、物資、車輛方面的管理和宣傳、網(wǎng)站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關(guān)后勤保障建設(shè)，為機關(guān)工作順利開展創(chuàng)造良好條件。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇九
根據(jù)《關(guān)于xx的通知》文件精神和要求，現(xiàn)將工作匯報如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自部署落實工作。今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下中支認真貫徹落實文件精神，按照工作部署和清廉金融文化建設(shè)責任和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)造性地開展全面性廉潔自律工作，進一步推進和加強了廉潔自律工作的深入開展，為促進保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)各項任務(wù)的完成起到了積極的保障作用。
二是開展學習黨史教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。通過學習活動，加強理想信念和廉潔從業(yè)職業(yè)道德操守，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線;認真抓好xx干部職工自身建設(shè)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對全體干部職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕金融領(lǐng)域違紀違法行為發(fā)生，及時干部職工傳達監(jiān)管部門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
三是圍繞繞金融領(lǐng)域反腐、清廉金融文化建設(shè)、內(nèi)控管理及合規(guī)經(jīng)營等內(nèi)容，在我中支職場顯眼位置的墻體上設(shè)置了以“強化一體推進‘三不’筑牢廉潔底線”為主題的清廉金融文化園地，宣揚清廉金融文化理念，在職場內(nèi)營造崇廉尚潔的工作氛圍，進一步筑牢保險從業(yè)人員廉政思想防線。把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育的重要內(nèi)容，使干部和職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在金融反腐的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使全員素質(zhì)、工作作風與時俱進，全面提高隊伍的整體素質(zhì)。
四是對職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的遵紀守法，大家認識到在日常工作中必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，金融廉潔建設(shè)工作度不能是形同虛設(shè)，對干部職工的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的牢固防線。并利用每周一晨會，由綜合管理部合規(guī)崗為干部職工進行合規(guī)文化宣導(dǎo)，對全體職員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、廉潔從業(yè)的教育活動。
五是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。按照文件的要求，開展了清廉風排查工作，制定嚴明的工作制度;進一步健全管理、約束和激勵機制，加強了內(nèi)控管理及合規(guī)經(jīng)營。
六是積極參加協(xié)會組織的一系列清廉金融文化活動及結(jié)合今年開展的各項主題活動正面積極的向社會廣泛宣傳了清廉金融文化理念，傳播清廉金融正能量。
總之，今年以來我中支的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了清廉金融文化建設(shè)各項工作的完成，全年無一起違紀違法案件發(fā)生。在后續(xù)的日常工作管理中，我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動xx清廉金融文化建設(shè)工作的全面發(fā)展。
特此報告。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十
根據(jù)《縣紀委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機關(guān)”建設(shè)工作情況報告如下：
一、加強“清廉機關(guān)”建設(shè)，切實讓廉潔防線“牢起來”
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預(yù)防各環(huán)節(jié)廉政風險，積極營造風清氣正的政治環(huán)境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現(xiàn)了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯(lián)黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領(lǐng)域，指導(dǎo)督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預(yù)防廉潔風險。
（三）發(fā)放廉潔手冊。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導(dǎo)干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導(dǎo)全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設(shè)置廉潔警示牌。在關(guān)鍵部門的辦公室門口醒目位置設(shè)置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實踐上，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”。
二、豐富活動形式，營造良好的社會氛圍，切實讓“清廉機關(guān)”活起來。
（一）倡導(dǎo)廉潔文明過節(jié)。在黨風廉政建設(shè)教育活動中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，摒棄陳規(guī)陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節(jié)日。
（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認真貫徹落實領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于家風建設(shè)的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預(yù)防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十一
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
通過“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關(guān)鍵崗位廉政風險防范、強化重要領(lǐng)域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預(yù)防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線。
從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預(yù)防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結(jié)果”加強對風險崗位的廉政風險防范。
3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領(lǐng)域、注重四種運用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設(shè)、完善兩套工作制度，嚴查四個領(lǐng)域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造。
按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設(shè)廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結(jié)合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。
2.建設(shè)廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務(wù)中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。
(三)資料完善。
按照縣紀委、縣直機關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內(nèi)政治生活、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。
(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務(wù)，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。
(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關(guān)工作;完善5個方面的工作資料。
(三)驗收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，不斷提升黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責本次創(chuàng)建工作，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。
(二)落實責任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關(guān)工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作，務(wù)必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項任務(wù)。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，確保此次“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)既定的工作目標。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十二
2月26日，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府召開轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議后，我局按照縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，立即行動起來，狠抓公安機關(guān)作風效能建設(shè)?，F(xiàn)將第一階段工作小結(jié)如下：
一、抓學習，清除妨礙作風效能建設(shè)錯誤觀念。
區(qū)黨委、區(qū)人民政府電視電話會議后，局黨委認真組織全局民警學習了劉奇葆書記、陸兵主席、區(qū)公安廳廳長、縣委書記的講話，學習《黨章》、《社會主義榮辱觀》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》等，全體干警認真學習做筆記，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神。通過學習，全局上下深刻認識到作風效能建設(shè)是公安機關(guān)履行職責、落實執(zhí)法為民思想的需要，是公安機關(guān)落實科學發(fā)展觀的需要，是公安機關(guān)提高工作能力和水平的需要，是公安機關(guān)鞏固和發(fā)展“大討論”、“大練兵”、先進性教育系列活動成果的需要，是公安機關(guān)充分履行職能，優(yōu)化我縣投資環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。全局干警思想認識得到統(tǒng)一，一些模糊的甚至是錯誤的觀點得到清除。
二、組織討論，加深認識。
2月28日，局黨委召開黨委擴大會議，全體局黨委成員，局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議，政委主持會議，局長傳達了2月26日電視電話會議劉奇葆書記、陸兵主席講話精神并組織了討論。3月10日全縣動員大會后，縣局立即動員部署，當天下午局屬各單位進行了學習討論。通過討論，大家正確地認識到劉奇葆同志痛斥的“六大病”和陸炳華廳長指出的六大問題和不足在我縣公安民警身上或多或少都存在，從而受到深刻的教育，自覺認識到作風效能建設(shè)的重要性和緊迫性。
三、動員造勢，營造氛圍。
縣公安局認真抓好思想發(fā)動，反復(fù)動員。自治區(qū)作風效能建設(shè)電視電話會后，局黨委召開擴大會議進行動員，全縣動員大會后，縣局緊接著進行了動員部署，在近期召開了一系列會議上，局長、政委及其它局領(lǐng)導(dǎo)班子成員把作風效能建設(shè)提到政治的、全局高度反復(fù)加以強調(diào)；加強造勢，營造氛圍。擬定了宣傳標語粘貼公安網(wǎng)站，懸掛橫幅標語大力宣傳作風效能建設(shè)；縣局公安簡報增設(shè)了作風效能建設(shè)?？Ｔ谌中纬闪藵夂竦淖黠L效能建設(shè)氛圍，工作作風進一步得到轉(zhuǎn)變。民警主動學習的多了、杜絕了上班閑聊的現(xiàn)象；緊張工作的多了，杜絕了辦事拖拉現(xiàn)象；比貢獻的多了、杜絕了斤斤計較個人得失攀比輕松優(yōu)越的現(xiàn)象；對待辦事群眾熱情的'多了，杜絕了冷硬橫推現(xiàn)象。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，部署周密，扎實開展活動。
為加強作風效能建設(shè)，縣局成立了以局長、政委為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)作風效能建設(shè)辦公室和督查室，結(jié)合自身具體情況制定了作風效能建設(shè)工作方案。各項工作有領(lǐng)導(dǎo)抓，責任落實，工作有部署，有檢查，確保活動扎實開展。
作風效能建設(shè)第一階段我局雖然做了一些工作，取得了一些成效，但也還存在一些不足。例如學習時間不夠充分，規(guī)定的內(nèi)容有的民警還沒學完，對外宣傳聲勢不夠，通過宣傳吸引外界監(jiān)督的力度還需加強等等。下一步要繼續(xù)深入貫徹區(qū)、市、縣黨委、政府和上級公安機關(guān)的指示精神，認真完成各階段的活動內(nèi)容和任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變?nèi)指删ぷ髯黠L，加強公安機關(guān)行政效能建設(shè)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十三
2022年以來，***認真貫徹落實“清廉文化”暨“清廉醫(yī)院”建設(shè)的相關(guān)要求，將醫(yī)療體制改革與“清廉醫(yī)院”建設(shè)有效融合，同步推進，要求各醫(yī)療機構(gòu)提高政治站位，壓實“兩個責任”，以“清廉醫(yī)院”建設(shè)為契機，認真檢視存在的問題，整章建制，落實整改，狠抓成效，持續(xù)推進我縣衛(wèi)健事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化工作部署、落實兩個責任。
根據(jù)上級部門對“清廉醫(yī)院”建設(shè)的相關(guān)要求，今年*月，經(jīng)局黨組研究決定下發(fā)了《全縣衛(wèi)健系統(tǒng)清廉文化建設(shè)實施方案》，壓實相關(guān)責任人的責任，要求各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合工作實際細化責任清單，同時出臺了《關(guān)于進一步做好2022年衛(wèi)健系統(tǒng)清廉文化暨清廉醫(yī)院建設(shè)工作的通知》、《澧縣清廉醫(yī)院建設(shè)三年行動計劃（2021－2023）》的通知，進一步具體了工作措施，要求各醫(yī)療機構(gòu)嚴格遵照執(zhí)行，不斷提高行政效能，提升服務(wù)能力。
二、強化宣傳教育，筑牢思想防線。
1.創(chuàng)新宣傳形式，弘揚正能量。***于2022年*月承辦了**縣“中國醫(yī)師節(jié)”頒獎典禮，評選出“清廉之星”10名、“杏林之星”10名、“奉獻之星”10名，通過為廣大干部職工做示范，樹標桿，明導(dǎo)向，強化了思想道德建設(shè)，進一步提升系統(tǒng)凝聚力。今年*月，由局黨組牽頭拍攝清廉小故事《***》，進一步強化了衛(wèi)健系統(tǒng)改革成效的宣傳。
2.強化教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。衛(wèi)健系統(tǒng)組織開展了“比奉獻，為黨旗增輝”黨建學習教育活動，強化干部職工教育引導(dǎo)，為“清廉醫(yī)院”建設(shè)打下堅實思想基礎(chǔ)。要求各級醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合實際嚴格落實“清廉醫(yī)院”陣地建設(shè)，各醫(yī)療機構(gòu)均制作了宣傳牌，宣傳標語，打造了清廉長廊，部分醫(yī)療機構(gòu)制作了形式多樣的宣傳片。
3.抓警示教育，設(shè)紀律紅線。2022年*月組織召開大型警示教育大會，全縣醫(yī)療機構(gòu)班子成員共**人參會，黨組書記上廉政黨課，觀看警示教育片，用身邊的典型案例教育廣大干部職工，以反面典型為鏡，關(guān)鍵聚焦政治紀律和政治規(guī)矩。
三、強化權(quán)力制約監(jiān)督，優(yōu)化制度建設(shè)。
衛(wèi)健局黨組始終將黨的政治理論學習作為黨組會會議“第一議題”，不斷提高黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴守“三重一大”決策制度、“一把手”末尾表態(tài)制等，進一步優(yōu)化了會議議程，嚴肅了議事規(guī)則。同時要求衛(wèi)健系統(tǒng)各級黨組織嚴格落實議事規(guī)則，并組織專人專班開展督導(dǎo)檢查，重點檢查議程不規(guī)范或“一言堂”的行為。另外，通過縣域緊密性醫(yī)共體建設(shè)工作的推進，今年*月相繼成立藥械管理中心，逐步對各成員單位的藥品和醫(yī)療器械進行統(tǒng)一管理，集中采購，不斷加大源頭防腐力度，今年可為群眾減負**余萬元。大力開展談心談話活動，局黨組開展談心談話**余人次，同時要求各醫(yī)療機構(gòu)主要負責人嚴格落實談心談話制度，進一步抓好院內(nèi)管理，優(yōu)化管理成效。
四、強化作風建設(shè)，扎實抓好專項整治。
加強對藥品耗材集中采購、政府招標采購和工程項目建設(shè)招標活動的監(jiān)管。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，開展“五個一”、糾“四風”、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、工作紀律專項整治活動。針對衛(wèi)健系統(tǒng)工作實際，著力抓好行業(yè)不正之風治理，重點整治藥品及耗材設(shè)備的變相回扣、騙取基金、違規(guī)合作、違規(guī)收費、有償轉(zhuǎn)診、過度醫(yī)療、推銷物品、收入掛鉤、失職失責、態(tài)度生硬”等十個突出問題，建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案***余份，行業(yè)不正之風得到進一步好轉(zhuǎn)。
五、強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查處違法案件。
1.加強日常監(jiān)督檢查，重點加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況，落實“一崗雙責”情況，“清廉醫(yī)院”建設(shè)成效等工作進行監(jiān)督檢查，確保衛(wèi)健系統(tǒng)政令暢通，抓有實效。
2.加大社會監(jiān)督力度，聘請**名社會行風監(jiān)督員，對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展社會化監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督體系，每季度由局班子成員帶隊開展行風監(jiān)督員座談會，對監(jiān)督員提出的意見建議及時整改，及時提高，進一步促進衛(wèi)健事業(yè)及醫(yī)改成效健康發(fā)展。
3.堅決查處違紀違法案件，堅持有案必查，違紀必究的原則，加大對各類案件的查處力度。今年以來立案查處各類案件*起，立案查處*人，組織處理*人（警示談話*人次、誡勉談話*人次）。
2023年黨風廉政建設(shè)工作思路：
1.抓責任落實。督促各級醫(yī)療機構(gòu)依照局黨組的工作部署嚴格落實“主體責任”，及各班子成員嚴格落實“一崗雙責”，要求廣大干部職工強化政治理論學習，增強為民服務(wù)意識，量化學習成效檢驗。
2.抓日常監(jiān)管。進一步量化行風建設(shè)督導(dǎo)考核，將“清廉醫(yī)院”建設(shè)作為各項工作的前置基礎(chǔ)來抓，即抓大的方針政策執(zhí)行、黨員干部思想動態(tài)等情況，也抓干部職工日常工作紀律，政令暢通，以“四不兩直”的方式，加大對基層醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部督查力度，同時，充分發(fā)揮**名行風監(jiān)督員哨點作用。
3.抓監(jiān)督執(zhí)紀。根據(jù)“清廉醫(yī)院”工作要求，以及群眾反應(yīng)強烈的違規(guī)收費、大處方、過度檢查等突出問題，嚴肅查處違規(guī)違紀違法行為，深挖問題根源，以“一案三查”的處理方式，達到查處一起警示一片的執(zhí)紀問責成效，確保行業(yè)不正之風得到進一步好轉(zhuǎn)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十四
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作歷程，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心幫助下，在同志們的支持配合下，基本能夠完成年初履行清單上自己制定的內(nèi)容和計劃，現(xiàn)就今年的工作方面和思想方面給大家作個匯報：
一、提高政治站位，提升綜合素質(zhì)。
我始終注重堅持學習、勤于思考，不斷提高自身思想政治站位、政策理論水平，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨章意識，自覺做認真學習新黨章、嚴格遵守新黨章的模范。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，自覺顧全大局。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，筑牢思想防線。
二、立足本職工作，保障各項社會救助工作資金正常運轉(zhuǎn)。
1、年初在領(lǐng)導(dǎo)們的支持和業(yè)務(wù)股室的配合下，協(xié)同財政局完成了20__年孝南區(qū)困難群眾補助資金使用方案，并報送區(qū)政府，里面涵蓋了全年資金的支出預(yù)算情況及全年資金收入切塊情況，這是保障20__年各項社會救助工作運轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。
2、年初認真編寫20__年部門預(yù)算支出績效目標，用來改進預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置，控制節(jié)約成本，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。
3、創(chuàng)新工作思路，依據(jù)《孝南區(qū)困難群眾救助補助資金管理辦法》，20__年首次采取社會救助資金預(yù)撥制度，讓資金審批后可以在第一時間將救助資金發(fā)放到困難對象手中，進一步提高了工作效率。
4、20__年首次嘗試社會救助購買服務(wù)，分別通過詢價和競爭性談判的方式開展了5次，從社會救助資金中列支購買服務(wù)經(jīng)費44.22萬元。
三、存在的不足。
1、工作上學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學。沒有能夠做到把時間多用于社會救助業(yè)務(wù)的的學習上，對新知識，新政策的學習不足。
2、事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上干勁和勇氣，個人創(chuàng)新不足，落實方面做得不到位。
3、工作中容易放松對自己的要求，要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，克服松懈心理，樹立生活、工作新目標。
四、下一步努力的方向。
1、在財務(wù)股缺少人手的情況，面對困難要知難而上，不能有任何松懈，力爭把各項工作做好。
2、要繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握預(yù)算、決算、采購、國資、國庫支付等各種軟件的操作。對財務(wù)方面出臺的最新的政策要努力吃透，結(jié)合實際把工作做好。
3、在工作中時刻不能放松對自己的要求，學會自律，控制自身的言行舉止，以一個合格黨員的標準要求自己。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十五
2月26日，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府召開轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議后，我局按照縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，立即行動起來，狠抓公安機關(guān)作風效能建設(shè)?，F(xiàn)將第一階段工作小結(jié)如下:。
一、抓學習，清除妨礙作風效能建設(shè)錯誤觀念。
區(qū)黨委、區(qū)人民政府電視電話會議后，局黨委認真組織全局民警學習了劉奇葆書記、陸兵主席、區(qū)公安廳廳長、縣委書記的講話，學習《黨章》、《社會主義榮辱觀》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》等，全體干警認真學習做筆記，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神。通過學習，全局上下深刻認識到作風效能建設(shè)是公安機關(guān)履行職責、落實執(zhí)法為民思想的需要，是公安機關(guān)落實科學發(fā)展觀的`需要，是公安機關(guān)提高工作能力和水平的需要，是公安機關(guān)鞏固和發(fā)展“大討論”、“大練兵”、先進性教育系列活動成果的需要，是公安機關(guān)充分履行職能，優(yōu)化我縣投資環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。全局干警思想認識得到統(tǒng)一，一些模糊的甚至是錯誤的觀點得到清除。
二、組織討論，加深認識。
2月28日，局黨委召開黨委擴大會議，全體局黨委成員，局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議，政委主持會議，局長傳達了2月26日電視電話會議劉奇葆書記、陸兵主席講話精神并組織了討論。3月10日全縣動員大會后，縣局立即動員部署，當天下午局屬各單位進行了學習討論。通過討論，大家正確地認識到劉奇葆同志痛斥的“六大病”和陸炳華廳長指出的六大問題和不足在我縣公安民警身上或多或少都存在，從而受到深刻的教育，自覺認識到作風效能建設(shè)的重要性和緊迫性。
三、動員造勢，營造氛圍。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，x局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領(lǐng)作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設(shè)，積極打造“清廉xx·廉筑防線”廉政品牌，全面推進x工作風清氣正、務(wù)求實效，為努力實現(xiàn)x目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作的有關(guān)做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
（一）壓責固廉，堅持政治清明導(dǎo)向。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設(shè)大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。二是壓實責任分工。層層簽訂責任書x份、《廉潔自律承諾書》x份，研究制訂《x年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責任分工》，細化分解任務(wù)，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案x份，排查崗位廉政風險點x個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經(jīng)紀律等x項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導(dǎo)向。一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，x月x日召開全局黨風廉政建設(shè)推進會，開展作風建設(shè)大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內(nèi)違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話x人次，發(fā)送廉政短信x條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關(guān)黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務(wù)清新導(dǎo)向。緊盯權(quán)力運行重點領(lǐng)域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等x項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務(wù)協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。二是政策重塑、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設(shè)置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務(wù)申報流程指南x個（已確定上線運行x個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。三是數(shù)據(jù)共享、強化預(yù)警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調(diào)整及時提出預(yù)警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導(dǎo)向。一是聚焦重點工作。把“清廉機關(guān)”建設(shè)與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“x”年度重點工作結(jié)合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關(guān)建設(shè)的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關(guān)紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領(lǐng)域，開展正風肅紀專項行動x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，發(fā)布督查通報x次，組織處理x人。三是強化結(jié)果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關(guān)”作為各支部機關(guān)黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，切實提高全局“清廉機關(guān)”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導(dǎo)向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉(zhuǎn)變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
x年，我局的“清廉機關(guān)”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉xx建設(shè)的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據(jù)上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關(guān)”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關(guān)建設(shè)在全縣走在前、作表率。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
清廉企業(yè)建設(shè)是清廉*建設(shè)的重要組成部分，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和國資委黨委關(guān)于清廉企業(yè)建設(shè)目標，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，通過一系列舉措推動企業(yè)發(fā)展取得新成效，夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。今年前*個月，*集團經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”，累計完成利潤總額**億元，同比增加**億元，增長**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）強化知責履責、筑牢思想意識，明確清廉*建設(shè)任務(wù)目標。*集團黨委高度重視清廉企業(yè)建設(shè)工作，按照*國資委黨委制定印發(fā)的《關(guān)于推進清廉企業(yè)建設(shè)的實施方案》要求，堅持以打造清廉企業(yè)建設(shè)示范單位為目標，短期以解決問題為主、中長期以建章立制、加強預(yù)防為主的工作原則，積極探索建立符合企業(yè)實際、具有國企特色、科學性可操作性強的清廉企業(yè)建設(shè)指標體系。今年以來，*集團黨委大力踐行以“干成事”為價值導(dǎo)向、以“不出事”為底線原則的“成事”文化，風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。通過組織黨委理論中心組學習會、黨委會、周例會，警示教育大會、作風建設(shè)主題教育大會、清廉企業(yè)建設(shè)動員部署推進會等會議活動*次，全方位、立體式的組織開展各類清廉思想意識提升的學習、研討，高頻次的對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行深入的廉潔教育，持續(xù)對清廉*建設(shè)進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，積極履行牽頭抓總職責的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際及時制定實施方案，成立清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，并要求進一步細化任務(wù)書、路線圖、時間表，確保清廉企業(yè)建設(shè)取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。
（二）強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的有效監(jiān)督，集團清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時跟進了解并督促落實各級黨組織書記“第一責任人”責任，落實“一崗雙責”情況，并及時對有關(guān)人員開展談心談話，定期或不定期聽取有關(guān)工作情況匯報。深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設(shè)，及時完善、印發(fā)黨委會議、董事會議、總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則及監(jiān)管提示工作規(guī)則，監(jiān)管約談和通報工作規(guī)則、《“一企一策”授權(quán)管控清單》通知、黨委前置研究討論重大事項實施辦法等一批規(guī)則制度，切實扎緊“不能腐”的制度籠子。強化督辦整改，認真抓好*國資委黨委黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉評議點評意見、*黨委巡視“回頭看”等整改工作的落實，定期開展內(nèi)部巡察，有序推進巡察全覆蓋，并及時在企業(yè)網(wǎng)站公布整改情況，自覺接受上級、廣大職工及社會各界的監(jiān)督。*年，*集團紀委立案*起，給予批評教育、誡勉談話*人，給予黨紀政務(wù)處分*人。
二、下一步工作計劃。
（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落市清廉**建設(shè)工作有關(guān)精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領(lǐng)域的風險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據(jù)需要進一步完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細則。加強內(nèi)部管理，完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十八
主要做法。
（一）以加強組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，力促思想觀念有大轉(zhuǎn)變。
全市動員大會召開后，我們按照市委、市政府的要求，及時進行了具體安排部署。為了理清思路，明確目標，鄉(xiāng)黨委政府提出，要把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展做為作風建設(shè)的最終落腳點，以“高起點、新目標、快節(jié)奏、高效率”的工作思路，跳出東塔這個小圈子來看自身的發(fā)展，看自己的作風。在抓好鄉(xiāng)機關(guān)干部的同時，我們把作風建設(shè)進一步向村隊延伸，實行“三級聯(lián)建”的作風整頓方式，使村隊干部明白了自身精神面貌和好的作風對實現(xiàn)東塔跨越式發(fā)展的重要性。從而把干部的思想行動統(tǒng)一到了市委政府的重大決策和重要部署上，干部的思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，全鄉(xiāng)上下形成了齊抓共管、合力推進的`良好工作格局。
（二）以創(chuàng)新學習形式為載體，力促學習質(zhì)量有大提高。
為了使學習不走過場，見到實效，我們創(chuàng)新學習方式，嚴肅學習紀律，確保了學習質(zhì)量。嚴格實行考勤制度和集中學習簽到制度，制定了“集中學習階段安排表”，把學習內(nèi)容進行了細化、量化，采取每天下午4：00―6：00點集中學習，另外，突出人性化管理，在學習筆記本上設(shè)置了“義務(wù)學習之窗”和“專題學習報告”。通過集中學習與自學、集中輔導(dǎo)與交流以及聘請專家、學者舉辦專題講座，大部分干部都把個人觀點寫在了筆記中，收到了明顯的效果。同時，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展了以“六比六看”為主要內(nèi)容的主題活動，即一比學習，看綜合素質(zhì)有沒有明顯提高；二比干勁，看精神狀態(tài)有沒有明顯提高；三比服務(wù)，看辦事態(tài)度有沒有明顯轉(zhuǎn)化；四比團結(jié)，看整體合力有沒有明顯增強；五比效率，看工作節(jié)奏有沒有明顯加快；六看表現(xiàn)，看各項紀律有沒有嚴格遵守。全體鄉(xiāng)村干部在活動中，結(jié)合自己的工作崗位自覺聯(lián)系思想和工作實際談感受、談體會，把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府制定的工作部署上來，使學習質(zhì)量有了突破性的提高。
（三）以積極營造氛圍為外力，力促宣傳力度有大聲勢。
作風建設(shè)的好壞，由群眾說了算。在活動中，我們始終抓好輿論宣傳，在鄉(xiāng)便民服務(wù)代理中心大廳電子顯示屏上不斷滾動播放干部學習內(nèi)容、六項具體活動的開展情況、干部出勤情況等，并不定期印發(fā)簡報發(fā)放到各支部、企業(yè)和群眾手中，在鄉(xiāng)政府門前設(shè)立意見征求信箱，投訴電話，讓農(nóng)民群眾了解、監(jiān)督、參與我們的作風建設(shè)活動。同時，結(jié)合開展“千名干部下基層宣傳貫徹中央一號文件精神”活動，深入宣傳“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，以標語、板報、簡報等形式大力營造濃厚的社會氛圍。自活動開展以來，共張貼標語130余條，辦黑板報4期，制發(fā)簡報23期。
（四）以健全規(guī)章制度為保障，力促運行機制有大完善。
為保證“機關(guān)作風年建設(shè)”活動取得良好效果，我們進一步健全和完善了《首問責任制》、《ab崗工作制度》等15項相應(yīng)制度，在便民服務(wù)代理中心實行ab崗，做到群眾辦事365天無假日化，真正使群眾辦事不跑冤枉路。同時，在獎懲措施上，改罰錢為“罰臉”，每周在電子顯示屏上公布干部出勤、重點工作、重點項目進展情況。
（五）以豐富活動內(nèi)涵為抓手，力促作風建設(shè)有大突破。
在此次“機關(guān)作風建設(shè)年”活動第一階段，正逢年底干部思想松懈的時候，為調(diào)動干部工作熱情。一是實行機關(guān)工作人員去向公開制度。要求外出辦事的干部填寫本人去向公示條。二是開展了“節(jié)約行動”。在干部中每半月評選一次“節(jié)約之星”，號召大家都能節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，糾正了某些干部的浪費行為。以衛(wèi)生評比活動，引導(dǎo)干部在每天下班前全面清掃辦公室衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成抵制隨意破壞公物的不良行為。三是開展信息自動化辦公知識競賽活動。規(guī)定凡是微機知識過關(guān)的干部，為其辦公室配備微機，接通因特網(wǎng)。為此，廣大機關(guān)干部積極利用業(yè)余時間學習電腦操作技術(shù)，目前，已有40多名干部通過了鄉(xiāng)上的考試。四是采取“績效復(fù)式考評制”。結(jié)合年底公務(wù)員考核工作，實行干部自己評，村干部評、主管領(lǐng)導(dǎo)評、領(lǐng)導(dǎo)班子評的方法，客觀公正的評價了干部。五是開展評選“十大標兵干部”和“末位干部”活動。并分別進行表彰獎勵和誡勉談話。六是開展清風鄉(xiāng)村活動。在全鄉(xiāng)聘請了20名干部作風監(jiān)督員，加強了對干部作風的監(jiān)督。
取得成效。
通過第一階段的學習教育，我鄉(xiāng)干部作風呈現(xiàn)“三大變化”：
一是干部綜合素質(zhì)明顯提高。深化了對干部作風建設(shè)活動重要性的認識，進一步增強了干部的開拓精神、創(chuàng)新精神，使干部的思想作風、工作作風發(fā)生了顯著變化，班子的凝聚力、干部的向心力明顯增強。
二是干部服務(wù)意識明顯增強。一個多月來，全鄉(xiāng)干部積極投身于為民服務(wù)中,很多干部把群眾的難事、雜事、小事作為自己的份內(nèi)事來做，干部的責任意識、發(fā)展觀念、服務(wù)理念得到增強，便民服務(wù)中心的干部放棄雙休日，主動倒班，方便了辦事群眾。春節(jié)期間，鄉(xiāng)、村以及部分企業(yè)、生產(chǎn)隊拿出近15萬元資金對全鄉(xiāng)420戶困難戶、五保戶、老黨員、老軍人進行了慰問，并為部分貧困戶籌備了春播的種子和化肥。
三是工作節(jié)奏明顯加快。通過“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的開展，增強了廣大干部的大局意識、責任意識和發(fā)展意識；鄉(xiāng)黨政班子的工作節(jié)奏明顯加快，各村也加大了工作力度，全鄉(xiāng)上下形成了找事干、謀事干的工作風氣。截止目前，鄉(xiāng)上已經(jīng)成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組、城鄉(xiāng)建設(shè)組、項目建設(shè)組、黨建精神文明組、綜合工作組、督導(dǎo)組等六大工作組，確定了任務(wù)，明確了責任。鄉(xiāng)上的“三大小區(qū)”建設(shè)、千畝設(shè)施溫棚、奶牛養(yǎng)殖園區(qū)、為民辦理的10件實事等重點工作已經(jīng)全面開工建設(shè)。
下一步機關(guān)作風建設(shè)的思路和措施。
我們將在認真做好各階段工作的同時，努力抓好以下幾項工作。
一是建立健全作風建設(shè)目標管理責任制。堅持把制度建設(shè)貫穿作風建設(shè)活動之中。把機關(guān)作風建設(shè)納入三大文明考核工作之中，使軟任務(wù)變成硬指標，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是搭起基層干部轉(zhuǎn)變作風的新平臺。大力實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。開展以“為群眾經(jīng)濟上解困、生活上解憂、精神上解悶”為目標，探索實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。廣泛開展“手拉手幫扶、肩并肩致富”活動。
三是在“提質(zhì)”、“提速”上下功夫。為適應(yīng)當前的工作節(jié)奏，我們將大力倡導(dǎo)和踐行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念和服務(wù)宗旨，樹立雷厲風行的工作作風，促進全鄉(xiāng)工作全面提速。
總之，我們將通過“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，在全鄉(xiāng)努力形成一個心齊氣順、風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，進一步提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，確保圓滿完成20的各項工作任務(wù)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十九
為進一步提高機關(guān)工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量，解決本單位影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，我局按照市“兩提一優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組機關(guān)建設(shè)組的安排部署，專門制定了《機關(guān)建設(shè)工作實施方案》，成立了以黨組書記、局長為組長的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”負總責，紀檢組長具體抓，確定了具體工作人員，加強了全市煙草商業(yè)系統(tǒng)的機關(guān)建設(shè)工作?，F(xiàn)就第一階段自查自糾、整改建制的情況匯報如下：
一、學習文件，提高認識。我們組織全體干部職工認真學習了市“兩提一優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“兩提一優(yōu)”活動的意見》和《關(guān)于機關(guān)建設(shè)工作的實施方案》等文件精神，開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，部門、科室、干部怎么辦”的大討論，使大家充分認識到了開展“兩提一優(yōu)”活動，加強機關(guān)建設(shè)工作的重要性和必要性。表示一定要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神和市委九屆二次全會精神，按照市委、市政府“兩提一優(yōu)”活動要求，以為人民群眾提供滿意服務(wù)和方便企業(yè)，客商辦事為目標，努力加強機關(guān)建設(shè)工作，進一步提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，為我市又好又快跨越式發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
二、立足實際，認真自查。在認真學習深入討論的基礎(chǔ)上，按照《機關(guān)建設(shè)工作實施方案》的要求，結(jié)合本單位、本部門的工作實際，開展了認真嚴格的自查。為了廣泛征求意見，找準自身存在問題，共發(fā)放征求意見表2500份，組織四個調(diào)研組深入全市13個縣局的零售戶中，面對面征求意見。共征求到意見建議11條，加上機關(guān)干部座談會查擺的問題，共歸納為三個方面的問題：一是個別干部職工對于“兩提一優(yōu)”重要性認識不足。二是對零售戶的`服務(wù)措施尚需完善。三是市場上假冒偽劣卷煙時有出現(xiàn)。這三個方面的問題，是本單位在機關(guān)效能、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題，是影響機關(guān)建設(shè)工作的癥結(jié)所在。我們決心在“兩提一優(yōu)”活動中，以改革的勇氣，過硬的措施，使這些問題得到妥善解決，以確保機關(guān)建設(shè)工作取得實效。
三、制定措施，及時整改。針對自查出的問題，我們制定了相應(yīng)的整改措施：一是各部門組織所屬人員，認真學習胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神和市委九屆二次全會精神，把思想統(tǒng)一到市委、市政府提出的“兩提一優(yōu)”上來，為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。二是營銷、物流部門盡量減少中間環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)定的工作流程，時限要求，為零售戶開展訪銷、配貨、送貨服務(wù)。要堅持按時向全市14個縣區(qū)的1多戶入網(wǎng)卷煙零售戶電話訂貨，按時為訂貨戶送貨上門，做到為零售戶訂貨、配貨、送貨快、準、全。三是專賣管理部門一方面要嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度，在辦理《煙草專賣零售許可證》等重要許可事項工作中，嚴禁“不作為”、“亂作為”等違規(guī)行為，積極開展導(dǎo)辦、預(yù)約等服務(wù)措施，使客戶高興而來，滿意而歸。另一方面，進一步加大卷煙市場管理力度，依據(jù)《煙草專賣法》及其《實施條例》，嚴歷打擊假冒偽劣卷煙經(jīng)營活動，堅決維護國家利益，維護卷煙經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益。目前，市局煙草稽查支隊劃分兩個稽查中隊，劃片包干，對所轄卷煙市場正在進行今春以來又一輪大規(guī)模拉網(wǎng)式檢查?，F(xiàn)已查辦違法經(jīng)營卷煙案件191起，其中假煙案145起，查獲各類違法經(jīng)營卷煙555件，為廣大卷煙經(jīng)營者起到了保駕護航作用，同時也有效地凈化了我市卷煙市場，優(yōu)化了我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
下一步，我們將按照《機關(guān)建設(shè)工作實施方案》的要求，進一步完善整改措施，完善各項規(guī)章制度，切實解決好機關(guān)建設(shè)工作中存在的問題，務(wù)求達到提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的目的。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇二十
為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區(qū)、市、區(qū)紀委全會各項任務(wù)，根據(jù)《新城區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，結(jié)合我街道黨風廉政建設(shè)工作實際?，F(xiàn)對“xx街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見”的落實情況匯報如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標。
1、創(chuàng)建相關(guān)制度。我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)區(qū)紀委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎(chǔ)上，制定了《xx街道黨風廉政建設(shè)全年工作計劃》、《黨風廉政建設(shè)目標責任書》和《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》。制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設(shè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設(shè)責任制的落實有章可循，有法可依。
2、責任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區(qū)、單位支部黨風廉政建設(shè)負總責。對辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。辦事處副主任梁貴平對全辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)負總責。
二、加強宣傳教育，提高反腐意識。
街道黨工委認真學習三級紀委全會精神，將廉政精神學習納入政治學習范疇。利用每周二上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識。在機關(guān)，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內(nèi)重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網(wǎng)格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識，加強街道與居民之間的聯(lián)系。
今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風，筑就xx之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風廉政建設(shè)的氣息，實現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進一步擴大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺。
十月份，街道由xx地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，xx街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運動會。本次運動會由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊100多名運動員參賽，共設(shè)30個項目。本屆運動會的舉辦，充分調(diào)動了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區(qū)建設(shè)具有十分重要的意義。
三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設(shè)再上新臺階。
今年是機關(guān)作風建設(shè)年，街道以此為契機，結(jié)合辦事處實際情況，為切實轉(zhuǎn)變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風十二項決定”，辦事處結(jié)合自身實際情況，研究制定了《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。
2、為加強群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進機關(guān)作風建設(shè)年工作，改進工作作風，我辦向全轄區(qū)及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區(qū)分別設(shè)立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾所反映的問題及時予以解決。
3、為適應(yīng)新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務(wù)水平，經(jīng)街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執(zhí)行，每月進行一次通報。
四、深入開展自查，提高人員素質(zhì)。
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質(zhì)，今年以來，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項檢查，從不同側(cè)面了解發(fā)現(xiàn)問題。
在4次檢查中，共檢查到違紀違規(guī)人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態(tài)自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現(xiàn)象。對此，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關(guān)責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關(guān)制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。
五、加大力度繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，有效處理居民生活問題。
今年，街道在去年網(wǎng)格化管理取得良好效果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度推行網(wǎng)格化管理，提高服務(wù)效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。xx地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內(nèi)無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣xx范圍內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。
針對居民多次反映的這一問題，xx辦事處對地區(qū)用水情況進行了前期考察，并針對用水情況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內(nèi)成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員積極協(xié)調(diào)駐區(qū)單位和周邊居民，工作認真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內(nèi)居民的高度贊揚。
通過網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區(qū)網(wǎng)格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。經(jīng)過不斷的努力，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務(wù)實、務(wù)求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致好評。
我街道近段時間在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對黨風廉政建設(shè)認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻，為早日實現(xiàn)“中國夢”打下良好的基礎(chǔ)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇二十一
一、師德建設(shè)十多年來愛民區(qū)一系列活動。
1、90年代初的獻“五心”活動。衷心獻給事業(yè)，誠心獻給同事，愛心獻給學生，放心獻給家長，專心獻給自己。歷時三年多的時間，涌現(xiàn)出方淑玲、李世蘭等典型和全國勞模關(guān)英霞。
2、90年代后期結(jié)合全市塑形工程對老師重點進行職業(yè)道德教育，涌現(xiàn)出十佳教師、十佳校長李秀華等典型。
3、20世紀初開始的“三樹兩做”活動。
4、xx年開始的“陽光師德三步曲”。（陽光師德感召我、陽光師德伴我行、陽光師德我引領(lǐng)三步）。
5、xx年年強調(diào)師德建設(shè)新突破，開展“智慧好辦法”的積累活動，效果不錯。
6、20xx年新時期師德內(nèi)涵的研究：從智慧班主任入手，做了細致思考，確定愛的力量，做智慧型教師，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形成教育的個性風格，強調(diào)德技雙馨。體現(xiàn)在愛的力量，智慧積累和教育個性風格三個板塊；3月24日在市師德建設(shè)年動員會上只展示了第一板塊《師愛的力量》。
二、經(jīng)過一系列活動，在年前年后的調(diào)研討論中研究出師德建設(shè)存在的問題。
（一）社會形成問題。
1、獨生子女教育問題。
2、社會環(huán)境影響使教育過程中師德引領(lǐng)不充分。金錢、虛榮心的誘惑，優(yōu)秀典型樹的少。
（二）教師方面。
1、職業(yè)倦?。罕憩F(xiàn)在不緊張、不規(guī)范、自我約束力不強，不求上進。
2、教育界本身對師德的思考不足，教書匠的現(xiàn)象嚴重。（教師補課現(xiàn)象：只教書，沒有育人）。
三、綜合這些問題我們認為師德建設(shè)問題重點應(yīng)該關(guān)注教師個體單位的發(fā)展，也就是每個人的發(fā)展。
培養(yǎng)教師的專業(yè)個性，挖掘師愛的本能，豐厚師德底蘊。確立了愛民區(qū)教育局20xx年工作重點：關(guān)注教師個體單位的發(fā)展，培養(yǎng)教師專業(yè)個性成長，挖掘師愛的本能，豐厚師德底蘊。
四、結(jié)合師德建設(shè)年方案，聯(lián)系區(qū)實際情況制定并下發(fā)了《愛民區(qū)師德建設(shè)暨“崗位明星”評比活動方案》文件。
（解讀此文件）其實，為了更好的落實師德建設(shè)工作，在準備之冬就下發(fā)了《愛民區(qū)教師師德考核評價暫行辦法》和《愛民區(qū)教師師德考核評價暫行標準》兩個文件。3月18日進行了各校網(wǎng)站評比，網(wǎng)站中的教師風采，德育之窗等欄目為師德工作提供了展示交流的平臺。各校網(wǎng)站與愛民區(qū)政府網(wǎng)、愛民區(qū)教育局網(wǎng)都進行了連接。
（一）確定此方案的三個優(yōu)點。
1、主任、班主任（低段、高段）、科任四崗評選，使每位教師都參與。
2、要求各校結(jié)合學校全面管理來落實活動方案，使師德建設(shè)好操作，既有校級明星、又有區(qū)級明星。
3、四個崗更好的促進了教師專業(yè)個性的成長，形成教師教育上的`個性風格。
（二）實施渠道：
1、通過考核手段、重點以學校考核評比為準。
2、通過全區(qū)評選機制，激勵教師德技同進，樹立典型。3、通過社會督評，加強行風政風建設(shè)，辦人民滿意學校。
最終目的將反饋在學生身上，在學生身上體現(xiàn)師德魅力。今天上午為迎接市調(diào)研推進組召開的座談會，市領(lǐng)導(dǎo)因開會沒有到，但我們也沒有放過這個機會。用了2個多小時的時間各位校長、德育校長進行了師德建設(shè)工作落實情況和收獲交流，效果很好。如：中華路小學的抓住“十個重點”，五個結(jié)合等。于局長認真傾聽對優(yōu)點給與充分肯定，并提出了建議。最后提出了四點要求。
第一，做好三個結(jié)合，變被動為主動。即：把師德建設(shè)與學校管理相結(jié)合；把師德建設(shè)與特色學校建設(shè)相結(jié)合；把師德建設(shè)與名優(yōu)教師、優(yōu)秀群體培養(yǎng)相結(jié)合。
第二，做好三個調(diào)整，變批評為激勵。即：學校要調(diào)整對教師的評價方式；教師要調(diào)整自己的心態(tài)；校領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)整名優(yōu)教師的培養(yǎng)目標。
第三，突出四個崗位的分點管理，變抓個別為重全體。第四，抓重點、破難點、展亮點，變傳統(tǒng)常規(guī)為創(chuàng)新突破。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇二十二
（一）強化干部理論武裝，持續(xù)加強組織建設(shè)。一是擰緊思想“總開關(guān)”。把學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想作為“第一議題”，督促指導(dǎo)社區(qū)逢會必學。二是建強社區(qū)“火車頭”。按照上級文件要求，指導(dǎo)**街道按照規(guī)定程序及時對社區(qū)“大黨委”兼職委員進行委任。三是明確工作“著力點”。召開工作會議，把**社區(qū)黨建文化舞臺作為今年清廉社區(qū)陣地建設(shè)的重點，確保清廉社區(qū)建設(shè)有目標、有措施、有計劃地開展。
（二）強化清廉制度建設(shè)，持續(xù)扎緊權(quán)力牢籠。一是加強社區(qū)事務(wù)管理監(jiān)督。結(jié)合基層黨建“兩隨機”監(jiān)督檢查，進一步加強對社區(qū)“四議兩公開”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)和財務(wù)公開。二是建立社區(qū)小微權(quán)力清單。將其劃分為重大決策類、黨建人事類等七大類共**小項內(nèi)容，明確社區(qū)權(quán)力的界限和權(quán)限。三是建立社區(qū)干部廉潔履職負面清單，從政治紀律方面等**個方面列出**條內(nèi)容，進一步嚴明紀律。四是完善社區(qū)居務(wù)監(jiān)督清單。列出六大項監(jiān)督內(nèi)容，實現(xiàn)居務(wù)監(jiān)督主責精準聚焦。
（三）強化活動載體創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)文化活力。一是用好陣地資源學清廉。依托新建的廉政文化舞臺，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日舉辦了一場清廉文藝演出。結(jié)合支部“三會一課”，常態(tài)化開展黨內(nèi)規(guī)章、政策法規(guī)集中學習。二是組織聯(lián)建共建促廉潔。聯(lián)合“雙報到”單位和轄區(qū)企事業(yè)單位，開展文明城市創(chuàng)建、小區(qū)治理等志愿服務(wù)活動**余次。三是為民辦事服務(wù)解難題。充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊伍作用，深化社區(qū)黨員干部包片聯(lián)戶制度，及時協(xié)調(diào)大黨委成員單位和區(qū)直有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。目前共開展為老年人代辦業(yè)務(wù)**人次，慰問社區(qū)困境黨員和困難群眾**余人次，切實增強了居民群眾的獲得感幸福感安全感。
二、存在問題。
一是創(chuàng)新引領(lǐng)缺乏影響工作提質(zhì)。由于社區(qū)日?，嵤螺^多，社區(qū)黨員干部自我學習投入精力不足，工作創(chuàng)新性不夠，長遠規(guī)劃和長效機制有所欠缺，影響了工作成效。二是工作經(jīng)費緊張制約建設(shè)增效。受到經(jīng)費欠缺等外部因素的限制，**社區(qū)陣地建設(shè)較為薄弱，廉政宣傳成效有待增強。
三、下一步打算。
一是持續(xù)加強社區(qū)黨組織建設(shè)。穩(wěn)步推進社區(qū)黨組織評星定級，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“省級民主法治示范社區(qū)”。二是持續(xù)培育社區(qū)廉潔文化理念。舉辦一系列的廉潔文化宣傳活動，促使黨員群眾進一步樹立崇廉、敬廉、思廉的理念。三是持續(xù)規(guī)范基層“小微權(quán)力”運行。不斷健全“小微權(quán)力”監(jiān)督機制，拓寬群眾監(jiān)督社區(qū)“小微權(quán)力”的渠道，切實保障居民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，共同推進清廉社區(qū)走深走實。
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局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇一
今年來，在____市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，求真務(wù)實，積極配合政協(xié)的各項工作，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。
____年以來，無論是一年一度的政協(xié)例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的報告，主動參與小組的討論，并根據(jù)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)會議的要求廣泛開展調(diào)研。
政協(xié)的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調(diào)研、到最后的成果，不僅可以反映出政協(xié)的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是了解基層事務(wù)、了解跨行業(yè)務(wù)、了解社會各行各業(yè)的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂?；谶@些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務(wù)均參加各項活動，有特殊公務(wù)活動則履行請假手續(xù)的原則。____年，圍繞市委、市政府重視、人民群眾關(guān)心、市政協(xié)安排課題，進行多角度思考，參與調(diào)查和研究，在參加有關(guān)會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質(zhì)量的意見、建議。在政協(xié)會上作了《優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，推進富民強市步伐》的議政發(fā)言，提出了"實施"名企名村互動發(fā)展"戰(zhàn)略，構(gòu)建共贏和諧的發(fā)展環(huán)境;加大政策引導(dǎo)，構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的強大合力;以項目促發(fā)展，構(gòu)建招商引資的優(yōu)越環(huán)境"。
作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務(wù)。作為一名民企的總經(jīng)理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，注重學習十八大精神，自覺用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)各項工作，把促進發(fā)展作為履行委員職能的第一要務(wù)。同時注意政協(xié)下發(fā)有關(guān)資料的學習，為做好政協(xié)工作提供理論支撐。
作為____集團的總經(jīng)理，今年，圍繞"以人為本、科學管理，努力推進各項管理向縱深發(fā)展"的目標，一是強筋壯骨，修練內(nèi)功，通過狠抓標準化車間制度落實構(gòu)建____特色的管理文化;二是多形式培訓，全方位提高，通過實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的合格人才;三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業(yè)凝聚力和員工向心力。今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啟動了陽光文化落地根植工程，并且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協(xié)調(diào)好企業(yè)、職工雙方的關(guān)系，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予"全國模范職工之家"的榮譽稱號，為構(gòu)建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎(chǔ)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇二
2月以來，縣教育局繼續(xù)按照省市縣關(guān)于全面推進清廉建設(shè)的有關(guān)部署，堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化機構(gòu)職能，高效推進清廉機關(guān)建設(shè)，重點抓好以下幾個方面的工作：
一、注重抓學習，筑牢廉政思想防線。
（一）開展形式多樣的黨紀黨規(guī)學習，堅定理想信念。2月份以來局機關(guān)利用開展黨風廉政專題會議、黨組理論中心組會議、主題黨日活動、黨員大會、黨小組會議、機關(guān)工作例會等多種形式，學習習近平同志重要論述及上級文件精神，讓干部職工在思想上繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦，注意自己的言行舉止，提高自我約束能力，構(gòu)筑起思想防線。
（二）突出理想信念教育，精心設(shè)計學習內(nèi)容，筑牢廉政思想防線。通過各級各類會議形式，組織局黨組成員、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及全系統(tǒng)黨員教師深入學習研討了中共蘄春縣縣紀委xx全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》等文件精神，充分發(fā)揮廉政教育潤物無聲的作用，齊抓并舉推動“清廉機關(guān)”建設(shè)。
二、注重抓黨建，夯實黨建工作基礎(chǔ)。
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責任落實。局黨組將黨風廉政建設(shè)和“清風機關(guān)”建設(shè)工作列入局機關(guān)建設(shè)重要議事日程，局班子成員率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)范。
（二）創(chuàng)建育廉環(huán)境，營造拒腐尚廉氛圍。結(jié)合“十進十建”活動深入推進教育廉政文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。開展“廉政文化進機關(guān)”活動，精心打造獨具特色的廉政文化陣地，及時更新黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法學習專欄，在醒目位置懸掛警示教育宣傳標語，擺放廉政桌牌，營造積極向上的清廉文化氛圍。
（三）扎實做好黨員下沉管理，筑牢疫情防控防線。全面組織返蘄赴蘄人員摸排，149位下沉黨員常態(tài)化集中開展“敲門掃樓行動”，第一梯隊28位黨員開展了小區(qū)值班值守、疫情摸排等工作。
（四）強化宣傳教育，營造全系統(tǒng)廉政氛圍。將清廉機關(guān)建設(shè)納入宣傳工作重點，傳播蘄春廉潔教育好聲音。各學校通過微信公眾號、家長群、主題班會、觀看視頻以及致家長一封信等形式，組織開展開學第一課，加強共創(chuàng)清廉校園成果鞏固，提升全系統(tǒng)師生清廉意識。
三、注重抓效能，強化廉政制度建設(shè)。
（一）推進重點領(lǐng)域體制機制改革。一是嚴格按照上級行政審批有關(guān)要求，深入推進行政審批改革。相關(guān)的審批許可事項做到應(yīng)進盡進，實行“一站式辦理、一網(wǎng)通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦”，政務(wù)服務(wù)中心教育窗口發(fā)放秋季教師資格證126人次。完成了義務(wù)教育階段學校集中公開信息的梳理、匯總、審核工作。完成了省對我縣優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)教育優(yōu)化營商環(huán)境考核目標任務(wù)。二是全面推進教育信息公開制度。通過政府門戶網(wǎng)站等渠道依法依規(guī)向社會公開，接受群眾監(jiān)督。及時發(fā)布教育政務(wù)信息、工作信息和相關(guān)教育政策，及時公開規(guī)劃財務(wù)、教育督導(dǎo)、基礎(chǔ)教育、職成教育、教學教研、招生考試、行政審批、教育資助等信息，做到職權(quán)公開、決策公開、程序公開、結(jié)果公開。
（二）抓權(quán)力監(jiān)督，保證廉潔奉公。一是做好2021年度考核。依據(jù)中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2021年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件精神，制定教育系統(tǒng)2021年度考核工作方案并下發(fā)給各單位，要求各單位組織開展好2021年度考核工作，嚴格按照文件要求落實，把好關(guān)，優(yōu)秀等次名額不突破；年度考核在合格等次一下，當年不調(diào)整薪級工資，充分體現(xiàn)考核工作的重要性和激勵作用，保證考核過程依法依規(guī)廉潔正直，考核結(jié)果公平公正。二是嚴格落實紀律要求，做好新教師補充工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學校教師補充計劃與公開招聘相關(guān)工作，已落實通過湖北省教育考試院公開招聘平臺招生計劃，將面向社會公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學校教師199名。招聘公告已報人社局審查，加強與部門協(xié)作配合，強化監(jiān)管力度。
四、注重抓管理，不斷促進作風改進。
（一）細化工作職責，抓好現(xiàn)代化機構(gòu)職責體系。一是抓好督查督辦，強化責任追究。推動工作重心由事后處置向事前風險評估防范轉(zhuǎn)變，由被動處理向主動解決轉(zhuǎn)變，由單一治標向綜合治本轉(zhuǎn)變，推動信訪事項高效處置、妥善解決，推動信訪工作進一步抓緊抓實。二是強化服務(wù)意識，改進工作作風。深入服務(wù)群眾，及時解答群眾訴求。利用局長信箱廣泛收集社情民意，及時解決群眾反映的各類問題，更好地服務(wù)群眾，化解矛盾，構(gòu)建互動更順暢、辦事更流暢、體驗更舒暢的教育服務(wù)新模式。截止目前，共受理網(wǎng)上咨詢、建議和投訴八十二件，在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)辦結(jié)，及時解答群眾訴求，網(wǎng)上回復(fù)率100%。
（二）盯緊主業(yè)主責，抓好機構(gòu)日常管理工作。一是嚴格全系統(tǒng)各單位的勞動人事管理工作。安排布置2020年春季學期不在崗統(tǒng)計工作，嚴格履行手續(xù)，逐人落實，堅決杜絕擅自離崗行為；對擅自離崗行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不手軟，教師管理工作做到警鐘長鳴，堅持違紀“零容忍”。二是開展校園周邊環(huán)境整治，常態(tài)化推進掃黑除惡專項斗爭。積極傳達2月14日蘄春縣委政法委召開的2022年春季開學安全工作視頻調(diào)度會的會議精神，針對縣督導(dǎo)專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦春季開學校園安全工作的檢查督導(dǎo)情況及存在的問題進行了分析研判，并對下步工作開展情況進行了周密部署。2月14日起，教育局成立由蹲點領(lǐng)導(dǎo)帶隊、掛點股室（二級單位）為成員的若干督查專班，全面配合縣委政法委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，對全縣中小學、幼兒園校園及周邊環(huán)境安全隱患開展大排查大整治，對排查發(fā)現(xiàn)的較重大安全隱患下達隱患問題整改通知書，全縣學校排查整改一般安全隱患460處，整改率100%，全面筑牢校園安全防線，確保開學季校園平安。
五、注重抓隊伍，層層傳導(dǎo)責任壓力。
（一）強化機關(guān)機構(gòu)編制管理。配合縣委組織部做好十個正股級崗位干部的推薦考察工作，經(jīng)過談話調(diào)研推薦、公開會議推薦，結(jié)合民主推薦結(jié)果，局黨組會研究確定考察對象，在組織部考察組考察之后，局黨組會研究確定擬任職務(wù)，整個過程充分體現(xiàn)黨管干部、民主集中的原則。保障了干部考察公平公正公開，憑工作實績、工作能力說話，避免跑官要官問題的出現(xiàn)。
（二）強化責任擔當，提高工作站位。一是著力推進重復(fù)信訪事項和信訪積案的化解，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)和教育轉(zhuǎn)化工作，切實解決實際問題，依法依規(guī)化解。二全力抓好冬奧會、殘奧會等重要敏感時期的穩(wěn)定穩(wěn)控工作，嚴格落實包保穩(wěn)控責任，多措并舉，堅決將重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 下一步，教育局機關(guān)將在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，在全社會的共同監(jiān)督下，嚴格按照縣委、紀委“清廉機關(guān)”建設(shè)的工作要求，進一步健全監(jiān)督制約機制，濃厚清廉機關(guān)氛圍，落實監(jiān)督與權(quán)力同步同軌同向措施，促進局機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的持續(xù)深入開展。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇三
積累報刊資料下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè)三年來越來越深切的體會到知識和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作首先要不停地學習學習再學習二是向院領(lǐng)導(dǎo)學辦公室工作與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多三年來院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù)使我受益匪淺收成許多三是向同事們學古人說三人行必有我?guī)煆牟煌嵌瓤窗ㄔ谧魑坏牟≡好课煌露际抢蠋煵还苁菫槿颂幨轮卫斫?jīng)驗仍是業(yè)務(wù)能力寫作水平都從中學到良多使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
協(xié)調(diào)左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關(guān)鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結(jié)同道，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，較好地完成了各項工作任務(wù)，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，二是與同事們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設(shè)和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質(zhì)控簡報四是與相關(guān)科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務(wù)，五是充分施展服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關(guān)信息，進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決議計劃進步參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經(jīng)由我積極努力和當真預(yù)備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個崗位后。盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權(quán)看作本事，任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇四
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關(guān)于大力推進清廉廣西建設(shè)的意見》（桂發(fā)〔2022〕2號）、《自治區(qū)黨委區(qū)直機關(guān)工委印發(fā)〈關(guān)于大力推進清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案〉的通知》（桂直工發(fā)〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發(fā)〈中共柳州市委員會關(guān)于大力推進清廉柳州建設(shè)的實施方案〉的通知》（柳發(fā)〔2022〕4號）要求，結(jié)合柳州實際，制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，按照習近平總書記關(guān)于打造“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關(guān)的要求，以推進清廉機關(guān)建設(shè)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔當務(wù)實、善作善成”的清廉機關(guān)，奮力譜寫建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執(zhí)行力，大力開展“鑄忠誠、守紀律、勇?lián)敗妶?zhí)行”四個專項行動，著力整治機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創(chuàng)建一批學習型、服務(wù)型、廉潔型的清廉機關(guān)，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，機關(guān)權(quán)力運行更加規(guī)范有序，機關(guān)作風效能更加廉潔高效，風清氣正的機關(guān)政治生態(tài)全面形成，清廉機關(guān)建設(shè)成為其他領(lǐng)域清廉單元建設(shè)的示范和表率。
（一）開展“鑄忠誠”專項行動，做到信念堅定、對黨忠誠。
1．帶頭做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，把“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，切實走好“第一方陣”。牢固樹立政治機關(guān)意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統(tǒng)工作的全過程各方面，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“兩個維護”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，堅定執(zhí)行習近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關(guān)的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實、清廉見實效”。堅持把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達學習、部署安排、分工落實、成效考評、整改督查問責等機制，推動政治責任落實。
2．持續(xù)深化理論武裝。堅持把學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內(nèi)容，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組領(lǐng)學促學作用，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動“絕大多數(shù)”，抓實青年干部學習，分級分類抓好機關(guān)黨員干部學習教育培訓，推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
3．嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告、個人有關(guān)事項報告制度。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等基本制度。高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導(dǎo)、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，建立完善機關(guān)政治生態(tài)研判制度，每年統(tǒng)籌開展1次機關(guān)黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態(tài)工作。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求，把政德教育貫穿于黨內(nèi)政治生活、教育培訓中，加強實踐養(yǎng)成，教育引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。
4．壓緊壓實管黨治黨政治責任。推動全市各級機關(guān)黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強化黨委（黨組）書記第一責任人職責、班子其他成員“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務(wù)安排，層層傳導(dǎo)管黨治黨責任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，著力構(gòu)建以黨建領(lǐng)先促工作領(lǐng)跑、以黨建破題促改革破局的工作機制。
（二）開展“守紀律”專項行動，做到用權(quán)規(guī)范、清正廉潔。
5．建立健全權(quán)力監(jiān)督機制。建立健全“四項監(jiān)督”協(xié)同聯(lián)動機制，深化運用“一會三單一報告”日常監(jiān)督工作機制，探索建立紀檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、重大監(jiān)督事項會商研判等機制，推動各類監(jiān)督有效銜接、貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風險、制度漏洞，完善并落實好防止利益輸送等相關(guān)規(guī)定，減少公權(quán)力對市場的不當干預(yù)，推動政商交往有原則、有界限、有規(guī)矩。推進權(quán)力公開透明運行，建立健全監(jiān)督管理、權(quán)力制約、責任追究機制，強化政策制定權(quán)、審批監(jiān)管權(quán)、執(zhí)法司法權(quán)監(jiān)督制約，堅決追究違規(guī)決策、違規(guī)審批、執(zhí)法違法責任，建設(shè)服務(wù)政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。
6．強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀委書記與同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，深化“紀委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機制，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子擔當盡責、規(guī)范用權(quán)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告機制，聚焦工程建設(shè)項目重點環(huán)節(jié)廉政風險點，采取“承諾+動態(tài)報告”方式，嚴肅查處違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目不如實報告行為，為廉潔用權(quán)戴上“緊箍咒”，為插手干預(yù)立起“擋箭牌”，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權(quán)力運行的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善權(quán)力清單制度，明確“一把手”權(quán)責邊界，建立健全權(quán)力運行規(guī)程，推進決策科學化、民主化和公開化。加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集的關(guān)鍵崗位，建立健全機關(guān)廉政風險防控機制，著力排查整治機關(guān)防控廉政風險隱患。全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，強化權(quán)力運行事前、事中和事后監(jiān)督，確保公權(quán)力在正確軌道上運行。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主，全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
7．持之以恒糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律整飭作風。密切關(guān)注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等形式主義、官僚主義。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務(wù)接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產(chǎn)等享樂主義、奢靡之風。持續(xù)鞏固違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治成果，建立健全津補貼發(fā)放、監(jiān)督等制度，堅決遏制“超發(fā)”“亂發(fā)”等違紀違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導(dǎo)黨員干部帶頭改作風、樹新風。深化“強作風、提效能、促發(fā)展”監(jiān)督專項行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風貌奮發(fā)作為。
8．開展“新征程、新?lián)?、新作為”機關(guān)作風專項整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的“機關(guān)病”，對機關(guān)作風突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現(xiàn)象，通過持續(xù)對照查擺、明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示曝光、嚴格執(zhí)紀問責等措施，嚴肅整治玩忽職守、紀律松懈、推諉扯皮、監(jiān)管缺失等問題，建立常態(tài)明察暗訪和監(jiān)督檢查的長效機制，保持嚴管嚴治震懾常在。
9．馳而不息正風肅紀反腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續(xù)打好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。保持高度政治警覺，對在黨內(nèi)搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統(tǒng)警示教育，建立完善一批重點領(lǐng)域規(guī)章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉評議工作等機關(guān)黨風廉政教育“十個一”活動。強化機關(guān)黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深化運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，廣泛運用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
10．加強機關(guān)廉潔文化建設(shè)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。涵養(yǎng)廉潔奉公精神，充分運用紅色文化資源，加強革命傳統(tǒng)教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮進力量，用克己奉公、清廉自守等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)廣大機關(guān)黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓家規(guī)中汲取清廉營養(yǎng)，抓好“廉內(nèi)助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設(shè)，教育領(lǐng)導(dǎo)干部以案為鑒從嚴管好親屬子女。強化勤廉從政示范引領(lǐng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。加強廉潔文化陣地建設(shè)，實施清廉機關(guān)文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設(shè)同機關(guān)黨的思想文化宣傳工作、精神文明創(chuàng)建工作、群團活動有機融合，營造崇廉拒腐的良好社會風尚。
（三）開展“勇?lián)敗睂ｍ椥袆?，做到履職盡責、擔當作為。
11．聚焦明責履責，強化機關(guān)黨員干部能力提升。加強理想信念教育和專業(yè)化技能訓練，推動機關(guān)黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責任落實體現(xiàn)在使命擔當、解決難題、改革創(chuàng)新上。圍繞工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等全市中心工作和重點任務(wù)，舉辦黨支部書記、黨務(wù)干部等培訓班，強化專業(yè)化培訓，全面提升黨員干部抓落實的本領(lǐng)。堅持“聚焦中心、蹲點一線”，注重在實施重大工程、重大項目、重點任務(wù)等工作中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。
12．聚焦服務(wù)群眾，推動機關(guān)黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯(lián)雙報到”、黨員志愿服務(wù)及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點等機制，深化開展機關(guān)黨組織與城市街道社區(qū)黨組織、農(nóng)村黨組織、企業(yè)黨組織結(jié)對共建、結(jié)對幫扶等工作。推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層走訪服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“三進三送”（進社區(qū)、進村屯、進企業(yè)，送政策、送服務(wù)、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。
13．聚焦嚴管厚愛，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,認真落實“三個區(qū)分開來”，完善激勵保護、容錯糾錯、澄清正名等機制，切實為敢于擔當、受到不實反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。持續(xù)深化為基層減負工作，深入開展機關(guān)作風民主評議，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質(zhì)量。
（四）開展“強執(zhí)行”專項行動，做到協(xié)調(diào)高效、善作善成。
14．狠抓重大決策部署落地，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效落實中。聚焦服務(wù)和融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，緊扣壯美廣西建設(shè)“1+1+4+3+n”目標任務(wù)體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實施“實業(yè)興市、開放強柳”、持續(xù)推進“三大建設(shè)”和加快建設(shè)現(xiàn)代制造城、打造萬億工業(yè)強市等目標任務(wù)，緊扣統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全重點工作，緊扣加強民族團結(jié)進步，制定路線圖、時間表、任務(wù)單、責任書，推動黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署不折不扣落實。建立健全決策部署督查問責機制，推動高效落實蔚然成風。
15．全力打造一流營商環(huán)境，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效服務(wù)中。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，提升精準服務(wù)企業(yè)質(zhì)量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”等政務(wù)服務(wù)改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環(huán)境便利度。深化“證照分離”改革，嚴格行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規(guī)收費。規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，實施公平公正監(jiān)管，嚴禁重復(fù)檢查、任性處罰。完善企業(yè)投訴處理機制，推行“零延遲”查辦制度。構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務(wù)企業(yè)工作機制，開展職能部門向民營企業(yè)“開門述職”等活動。規(guī)范政商交往行為，建立落實政商交往的正面清單、負面清單，健全公職人員利益回避制度。強化政商活動監(jiān)管，嚴查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、違規(guī)持股、“個人消費老板買單”等問題，以“零容忍”的態(tài)度整治損害營商環(huán)境行為。
16．狠抓模范機關(guān)創(chuàng)建，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到示范引領(lǐng)中。將清廉機關(guān)建設(shè)工作深度融入模范機關(guān)創(chuàng)建，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，充分發(fā)揮各級機關(guān)在清廉柳州建設(shè)中的示范帶動作用。深化模范機關(guān)創(chuàng)建工作，選樹一批黨建工作有力、業(yè)務(wù)工作一流、作風形象良好的創(chuàng)建模范機關(guān)示范單位。注重挖掘先進典型，培育一批具有示范引領(lǐng)作用的清廉機關(guān)示范點。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立清廉機關(guān)建設(shè)工作小組，加強對清廉機關(guān)建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。工作小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市委市直機關(guān)工委，市委市直機關(guān)工委委員、市直屬機關(guān)紀檢監(jiān)察工委書記兼任辦公室主任。從相關(guān)責任單位抽調(diào)人員組成專班，專項負責清廉機關(guān)建設(shè)有關(guān)工作，確保責任到人、措施到位。
（二）強化責任落實。全市各級機關(guān)黨組織要切實扛起政治責任，突出政治要求、黨建引領(lǐng)、機關(guān)特點、行業(yè)特色，壓緊壓實清廉機關(guān)建設(shè)責任。黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”，層層傳導(dǎo)責任壓力，通過以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，共同推進清廉機關(guān)建設(shè)。
（三）強化監(jiān)督實施。市委市直機關(guān)工委要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進清廉機關(guān)建設(shè)的規(guī)劃、組織、部署。各責任單位要各司其職，齊抓共管，加強綜合監(jiān)督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，加強清廉機關(guān)建設(shè)督促檢查。清廉機關(guān)建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價重要內(nèi)容，強化考核結(jié)果運用，確保清廉機關(guān)建設(shè)扎實推進、取得實效。
（四）強化以點帶面。注重挖掘先進典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關(guān)建設(shè)示范單位，通過抓試點、抓示范，以點帶面全面鋪開推動工作。統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機關(guān)建設(shè)工作的好經(jīng)驗、好典型、好做法，營造機關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇五
為全面落實***總書記關(guān)于中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)的重要指示精神，不斷改進機關(guān)作風，強化紀律約束，推動全面從嚴治黨向縱深開展，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照市委《關(guān)于推進清廉漢東建設(shè)的意見》要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就推進清廉機關(guān)建設(shè)制定本方案：
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實***總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向，從思想上正確引導(dǎo)，從組織上嚴格管理，從制度上加以規(guī)范，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，積極營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設(shè)勤政為民、務(wù)實高效、人民群眾滿意的清廉機關(guān)。
按照“清廉漢東”建設(shè)的總要求，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為示范，動員機關(guān)全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領(lǐng)導(dǎo)有力、權(quán)力運行規(guī)范、干部清正廉潔、群眾評價滿意”機關(guān)，在“清廉漢東”建設(shè)中做表率、走在前，為推動全局各項重點工作任務(wù)提供堅強的紀律作風保障，為攻堅推進“工業(yè)強市”行動戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進漢東實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻工信力量。
（一）開展理論素養(yǎng)“大提升”行動。嚴格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學習中心組一月一專題學習任務(wù)，通過“三會一課”、主題黨日、周學習和研討交流等各種形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想有關(guān)輔導(dǎo)讀本、重要論述摘編，以及***總書記對工信事業(yè)重要講話和指示精神，關(guān)于信息化相關(guān)論述和指示精神，真正學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于12次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次，至少開展2次意識形態(tài)專題學習，至少開展2次清廉機關(guān)建設(shè)專題研究部署。
（二）開展黨紀黨規(guī)“大護航”行動。堅持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)，強化對踐行“四個意識”“兩個維護”的監(jiān)督檢查，運用網(wǎng)絡(luò)信息化手段全面推行黨務(wù)公開和政務(wù)、事務(wù)公開，開展廉政風險點梳理排查，采取定期與不定期的檢查糾偏、風險預(yù)警、建章立制和問責追究等措施，建立完善事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后懲處的風險防控制度。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持懲前毖后、治病救人，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，切實抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”，積極營造良好的政治監(jiān)督環(huán)境和氛圍。
（三）開展基層組織“大支撐”行動。開展黨支部標準化建設(shè)、先進支部創(chuàng)建、黨支部書記能力素質(zhì)提升活動，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，認真落實重大事項請示報告制度，嚴格遵守“三重一大”集體決策制度，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，并自覺接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，依法依規(guī)科學民主決策。推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開x次，支委會每月召開x次，黨課每季度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關(guān)黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。
（四）開展工作作風“大改進”行動。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市委有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行局黨組《關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定實施細則的若干措施》。密切關(guān)注“四風”新形式、新動向，自覺開展自查自糾，堅決破除頑瘴痼疾，馳而不息正風肅紀。砥礪聚精會神、奮斗追趕的精神品質(zhì)，廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動，大力宣傳改革先鋒，杜絕躺平心態(tài)和內(nèi)卷行為，完整、準確、全面貫徹“三新一高”理念。構(gòu)建“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”長效機制，常態(tài)化深入街道社區(qū)、包抓網(wǎng)格、幫扶村及企業(yè)等基層一線，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，推動各項工作落實落細。
（五）開展選人用人“大培育”行動。堅持從透明度、公信度、認同度三個方面看準干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學化水平。建立干部廉政檔案，嚴格落實干部個人有關(guān)事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關(guān)事項動態(tài)管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”要求，既考慮人選條件、干部特點，又考慮崗位要求，切實做到“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行。推動建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
（六）開展清廉文化“大創(chuàng)建”行動。深入推進清廉文化建設(shè)，適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，舉辦清廉書畫展、“清廉機關(guān)”建設(shè)知識競賽等活動，繁榮機關(guān)文化生活。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，深化拓展文明城市創(chuàng)建成果，開展一線大結(jié)對，推進機關(guān)支部與幫扶村、社區(qū)及聯(lián)系企業(yè)結(jié)對，開展黨建合作共建活動。加強清廉家風建設(shè)，積極組織開展“最美家庭”“最美母親”評選活動，教育帶動家人遵紀守法、艱苦樸素、清廉自守，推動形成社會主義家庭文明新風尚。大力倡導(dǎo)簡約、綠色、健康生活方式。認真落實“八五”普法規(guī)劃，加強法律知識學習教育，堅持開展黨組會會前學法，切實發(fā)揮局法務(wù)職能職責，對項目合同、重要協(xié)議等全部交由法務(wù)進行審核，努力形成尊法學法守法用法良好氛圍。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。班子成員、各科室要深刻認識清廉機關(guān)建設(shè)的重大意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，積極參與到創(chuàng)建工作中。局黨組書記要認真履行第一責任人職責，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責”，各科室主要負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作順利推進。成立清廉機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在機關(guān)辦公室，負責日常組織推進工作。
（二）形成工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據(jù)本實施方案內(nèi)容要求，切實把清廉機關(guān)建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作同步推進，立足長遠、著眼當前，把統(tǒng)一部署和具體實際結(jié)合起來，進一步細化目標任務(wù)，探索行之有效的措施辦法，樹立“一盤棋”思想，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，有序推進清廉機關(guān)建設(shè)。
（三）營造輿論氛圍。要充分運用公眾號、頭條號、微信群、qq群等渠道，積極宣傳清廉機關(guān)建設(shè)的重大意義、目標要求和具體路徑，使清廉機關(guān)建設(shè)浸潤人心。要注重發(fā)揮榜樣的力量，大力挖掘培育宣傳我局在清廉機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好經(jīng)驗、好做法，使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認同，積極營造清廉機關(guān)建設(shè)的良好輿論氛圍。
（四）抓好督促檢查。按照清廉機關(guān)建設(shè)工作要求，細化各項目標任務(wù)，將工作任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，分解落實到各科室。建立健全清廉機關(guān)建設(shè)工作情況監(jiān)督檢查機制，及時通報工作情況，開展督促檢查，確保各項工作落到實處。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇六
今年以來，烏達區(qū)委組織部牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全完善制度機制和規(guī)范部門運行，全面營造政治清明、干部清正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
一是作好動員工作讓黨員動起來。向全區(qū)269個基層黨組織和1500余名在職黨員發(fā)出號召，全面動員、全體行動，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。建立分管副部長包聯(lián)12個黨工委制度，組織力量深入一線近距離觀察了解和識別干部，壓實工作責任，動員黨員干部行動起來、沖鋒在前，通報表揚17個基層黨組織和100名黨員的先進典型事跡。二是引領(lǐng)基層黨組織讓黨旗飄起來。進一步創(chuàng)新工作思路、發(fā)揮主觀能動性，形成三級防控+四級包聯(lián)+六類管控工作法、“4+4”工作機制、“一四五”工作法、疫情防控“六步法”等防控措施，將全區(qū)劃分為152個網(wǎng)格，成立社區(qū)臨時黨支部74個，下設(shè)黨員先鋒崗328個，設(shè)立以黨員為主體的樓道崗400余個，在22個社區(qū)主要路口和居民小區(qū)門口設(shè)立卡口97處，構(gòu)建起全方位、立體式疫情防控體系。三是引導(dǎo)廣大黨員讓黨徽亮起來。組織全區(qū)22名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)、88名科級干部值守卡點、千余名在職黨員第一時間到社區(qū)報到，組建“巡防排查隊”“黨員防疫一線宣傳隊”“黨員突擊隊”等戰(zhàn)斗隊伍191支，用實際行動讓黨旗在防控一線高高飄揚，讓百姓感受到黨組織和黨員就在身邊。同時，區(qū)委組織部在參與輪班值守、卡口監(jiān)管等工作的同時，積極解決各基層黨組織的實際困難，撥付黨費62萬元，籌集口罩2000余個、一次性檢查手套5000只、消毒液4.03噸，慰問方便食品、水果等物資3萬余元。
一是強化主體責任落實。烏達區(qū)委組織部將黨風廉政建設(shè)和打造“清風機關(guān)”工作列入部機關(guān)建設(shè)重要議事日程，部領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭學習中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求，帶頭嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)范。二是強化日常教育管理。全面落實談心談話制度，對工作及生活情況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態(tài)，在重大節(jié)日、關(guān)鍵節(jié)點通過微信群推送紀律要求，做到早提醒、早預(yù)防，做到工作職責和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設(shè)的職責就延伸到哪里。三是強化崗位風險點建設(shè)。繼續(xù)開展“三個一”警示教育活動，即開展一次工作部署、聽取一次廉政報告、開展一次廉政談話。針對部內(nèi)各實際崗位和不同職責開展廉政教育，認真查找崗位風險防范點。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及環(huán)節(jié)干部認真填寫《個人崗位廉政風險識別、防控統(tǒng)計表》，把從嚴治部的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實。
一是健全機關(guān)黨支部運行機制。明確黨支部書記為黨建工作“第一責任人”、“書記抓、抓書記”的黨建工作思路，制定全年黨支部工作各項目標和任務(wù)，再將任務(wù)分解細化責任到人。制定《區(qū)委組織部黨員積分管理辦法》，將積分情況作為考核評優(yōu)的重要依據(jù)，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求發(fā)展黨員，注重政治考察，以高度負責的政治責任感、使命感，把好黨員入口關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，特別是在今年新冠肺炎疫情期間，積極響應(yīng)號召，區(qū)委組織部組工干部第一時間參與到國道三麻段卡點工作，進一步發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，實行派駐紀檢組長列席部務(wù)會常態(tài)化，保證決策的科學化和民主化。結(jié)合“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”等專項巡視巡查，重新修訂完善相關(guān)工作制度，出臺各科室工作流程和操作手冊，做到用制度管人管事，狠抓各項制度執(zhí)行落地。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇七
網(wǎng)絡(luò)媒體被稱為第四媒體，人人都能參與，水利建設(shè)關(guān)系民生，老百姓關(guān)注的熱點較多，熱別是群眾特別關(guān)心的飲水問題、灌溉問題、水質(zhì)安全問題、安全度汛等問題都會引起許多熱議。有些由于渠道等問題，掌握的情況少，帖子和評論經(jīng)常會造成一些不必要的誤會，造成一定的不良的`社會影響。網(wǎng)絡(luò)宣傳對水利工作重要性不言而喻，正是以上情況，我局領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，及時設(shè)立水利動態(tài)、水利論壇、熱題熱議等，把握了正確的輿論導(dǎo)向，把群眾對水利的一些問題，通過網(wǎng)站向外發(fā)布，占得了輿論主導(dǎo)權(quán)。并且單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的上網(wǎng)查看有關(guān)動態(tài)及信息，這也從一定程度上增加了網(wǎng)站的點擊量。
2、打造品牌欄目，體現(xiàn)地方網(wǎng)站特色。
網(wǎng)站作為水利信息發(fā)布平臺，不能僅僅局限于一些正常的政務(wù)報道，辦好地方水利網(wǎng)站，必須突出地方水利特色。
特色欄目之一《水利論壇》。老百姓關(guān)心水利問題很多，也相對比較凌亂，針對這一情況，我們將這些問題收集起來，并經(jīng)過分類整理，對來百姓最關(guān)心、社會影響力較大，提煉出一個個話題，如：農(nóng)村飲水安全：甘霖如何潤澤千家萬戶？水土保持如何實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)改善的雙贏？農(nóng)田水利如何推動農(nóng)業(yè)增收？雨季來臨，我市能否安全度汛？如何保證讓百姓吃上放心水產(chǎn)品？等等10多個大的話題和問題。
在此基礎(chǔ)上，我們聯(lián)合寶雞主流網(wǎng)絡(luò)媒體—《寶雞網(wǎng)》，開設(shè)了公眾互動平臺形式---“陳倉網(wǎng)談”，在線訪談、熱點解答、對每一個問題有主觀領(lǐng)導(dǎo)、分管科室以及局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志現(xiàn)場答復(fù)，每個帖子大概都有100多條留言，對于每一個網(wǎng)友關(guān)心問題，我們做到現(xiàn)場答復(fù)。主動公開后，不但使得我們變被動詢問為主動公開，還達到了政務(wù)公開輿論監(jiān)督的目的，樹立了心系民生的親民形象，而且通過網(wǎng)友的一些留言，使得我們了解到工作存在的問題，利于我們今后改進。
特色欄目之二《在水一方》。如果說《水利論壇》是我們對外樹立形象、政務(wù)公開的一個平臺的話，《在水一方》則是我們引導(dǎo)傳承水文化、提高水利系統(tǒng)凝聚力的一個陣地。在改版網(wǎng)站前，這個欄目是職工園地，是將水利職工平時工作、生活中的感悟以散文、詩歌和小故事等形式刊登出來，供大家交流學習?？吹剿毠@個欄目熱情比較高之后，局領(lǐng)導(dǎo)商議，將原欄目改版為《在水一方》，并且這個欄目自改版以來，點擊量居高不下，近三年我們已經(jīng)刊登稿件600余篇，不但吸引了系統(tǒng)內(nèi)部參與，而且外系統(tǒng)一些喜歡水文化的作者也加入進來。在欄目的推動下，目前寶雞市水利局系統(tǒng)已經(jīng)有9名同志成為寶雞作家協(xié)會會員。
3、堅持開門辦網(wǎng)站，做到日日更新，持續(xù)穩(wěn)定吸引眼球。
網(wǎng)站要辦的生動有活力，有點擊量，必須做到內(nèi)容豐富，及時更新。我們的做法是：一是對局里一些業(yè)務(wù)大事、工作動態(tài)，明確要求各科室、各單位必須在網(wǎng)站刊登，凡是有活動，必須有報道。對活動及時報道既是宣傳也是一種總結(jié)，也方便領(lǐng)導(dǎo)了解科室工作情況?？梢哉f是對各單位、各科室有很強的促進作用，正是由于這些，目前我們已經(jīng)由制度變?yōu)榇蠹易杂X投稿。二是培養(yǎng)寫作隊伍。對于網(wǎng)站每一篇投稿，不論其工作單位及性質(zhì)，我們都精心審稿，在盡量保持原稿件的情況下及時刊登。我們也從未固定寫作人員，只要是好的稿件，只要符合要求，就及時刊登，大多人員都為見面，可以說是以文會友。這樣我們就自然而然在各縣區(qū)各單位形成了一個固定的寫作隊伍，而且隊伍不斷擴大，在寫作中這些人員寫作水平也不斷提高。我們從未發(fā)過稿費，但有這么一群熱心水利隊伍，就有了第一手穩(wěn)定的稿源。三是對于農(nóng)村飲水、防汛抗旱、科學發(fā)展觀學教活動等重要事項以及全市重點共曾石頭河向市區(qū)供水工程，我們都及時開設(shè)了專欄，使得群眾能夠系統(tǒng)了解這些項目的進展情況。
4、收集出版作品，穩(wěn)定隊伍，擴大影響，進一步提高宣傳效能。
對于《在水一方》欄目上一些好的文章，我們及時結(jié)集出版，目前已經(jīng)刊印《在水一方》、《在水之湄》，《在水之涘》已經(jīng)排版印刷階段，三本書共收集文章300多篇，大約120萬字，收集了38位來自一些的水利干部職工稿件。
引發(fā)我們出版這些圖書源于xx年水利部精神文明委來報考察，他們考到我們水文化建設(shè)豐富多彩，建議我們將這些作品及時整理出版。我們采納了這個建議，后來，水利部陳雷部長在處理完唐家山堰塞湖之后，回來為我們此書作序，他稱在西北地區(qū)，活躍著一圈水文化建設(shè)的生力軍。對于水利論壇上的一些好的論文，我局還出版了《寶雞水利論策》（卷一）（卷二）（卷三），共計有160萬字，這些對于水利科技工作者起到了極大的激勵，也對寶雞水利建設(shè)有很強的指導(dǎo)作用。
總之，我們網(wǎng)站建設(shè)與水利工作緊密結(jié)合，既有水利基層科技工作者，又有水文化建設(shè)骨干，這讓我們吸引了一大批水利寫作隊伍，這么多人參與寶雞水利網(wǎng)，這是我們網(wǎng)站能夠聚集人氣，挖掘潛力的一個重要因素。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇八
一年來，市政協(xié)機關(guān)圓滿完成各項工作任務(wù)，取得了較好的成績。這是市政協(xié)黨組和常委會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體機關(guān)工作人員辛勤勞動的結(jié)晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協(xié)機關(guān)理論研究有待進一步加強，機關(guān)工作效率和質(zhì)量有待進一步提高，機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。
____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。市政協(xié)機關(guān)要在政協(xié)黨組和常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市政協(xié)的部署，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，切實為政協(xié)履行職能做好各項服務(wù)工作，為建設(shè)美麗幸福____作出新的貢獻。
加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協(xié)商民主制度，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用，對人民政協(xié)工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，通過系統(tǒng)深入的學習，把思想和行動統(tǒng)一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識結(jié)合起來，自覺用十八大精神指導(dǎo)實踐、推動工作，提高工作的創(chuàng)造性和實效性。
加強業(yè)務(wù)知識學習和培訓。積極組織機關(guān)人員參加全國、省、市及本單位各類業(yè)務(wù)知識培訓，提高機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強組織策劃、管理協(xié)調(diào)、調(diào)查研究等多方面能力。引導(dǎo)機關(guān)干部在學習政治理論的同時，加強經(jīng)濟、科技、法律、歷史和現(xiàn)代信息技術(shù)知識的積累，全方位提高政協(xié)機關(guān)干部素質(zhì)。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質(zhì)量。
組織好各項協(xié)商議政、調(diào)研視察工作。要緊緊圍繞市政協(xié)常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調(diào)研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務(wù)工作，撰寫好有關(guān)報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協(xié)商活動的組織服務(wù)工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監(jiān)督活動，確保市政協(xié)履行三大職能的工作取得良好成效。
加強提案和信息工作。按照《____市政協(xié)提案辦理工作規(guī)程(試行)》和《政協(xié)____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、督辦重點提案制度的執(zhí)行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質(zhì)量。認真貫徹落實全國政協(xié)辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協(xié)信息的策劃分析、調(diào)查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設(shè)性的新情況、新問題、新建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)判斷形勢、科學決策提供參考。
通過組織聯(lián)席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和各級政協(xié)的聯(lián)系，做好凝心聚智、團結(jié)聯(lián)誼工作;發(fā)揮政協(xié)港澳委員優(yōu)勢，密切與港澳地區(qū)各界人士和民間團體的聯(lián)系交往;繼續(xù)堅持和積極拓寬對臺經(jīng)濟文化技術(shù)交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉(xiāng)親社團的聯(lián)誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發(fā)展環(huán)境;廣泛聯(lián)系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協(xié)特色的文體活動，促進和諧文化建設(shè)。
通過制定年度工作計劃，對機關(guān)工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務(wù)進行細化、量化，逐項分解落實。繼續(xù)補充和完善有關(guān)制度，并確保新修訂的《政協(xié)____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質(zhì)量、講效率、講協(xié)作、講奉獻”的要求，加強機關(guān)作風建設(shè)，使機關(guān)干部保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，力求在拓展工作領(lǐng)域、改進機關(guān)服務(wù)等方面不斷取得新成果，進一步提升機關(guān)工作整體效能。認真做好財務(wù)、物資、車輛方面的管理和宣傳、網(wǎng)站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關(guān)后勤保障建設(shè)，為機關(guān)工作順利開展創(chuàng)造良好條件。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇九
根據(jù)《關(guān)于xx的通知》文件精神和要求，現(xiàn)將工作匯報如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自部署落實工作。今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下中支認真貫徹落實文件精神，按照工作部署和清廉金融文化建設(shè)責任和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)造性地開展全面性廉潔自律工作，進一步推進和加強了廉潔自律工作的深入開展，為促進保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)各項任務(wù)的完成起到了積極的保障作用。
二是開展學習黨史教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。通過學習活動，加強理想信念和廉潔從業(yè)職業(yè)道德操守，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線;認真抓好xx干部職工自身建設(shè)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對全體干部職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕金融領(lǐng)域違紀違法行為發(fā)生，及時干部職工傳達監(jiān)管部門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
三是圍繞繞金融領(lǐng)域反腐、清廉金融文化建設(shè)、內(nèi)控管理及合規(guī)經(jīng)營等內(nèi)容，在我中支職場顯眼位置的墻體上設(shè)置了以“強化一體推進‘三不’筑牢廉潔底線”為主題的清廉金融文化園地，宣揚清廉金融文化理念，在職場內(nèi)營造崇廉尚潔的工作氛圍，進一步筑牢保險從業(yè)人員廉政思想防線。把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育的重要內(nèi)容，使干部和職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在金融反腐的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使全員素質(zhì)、工作作風與時俱進，全面提高隊伍的整體素質(zhì)。
四是對職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的遵紀守法，大家認識到在日常工作中必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，金融廉潔建設(shè)工作度不能是形同虛設(shè)，對干部職工的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的牢固防線。并利用每周一晨會，由綜合管理部合規(guī)崗為干部職工進行合規(guī)文化宣導(dǎo)，對全體職員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、廉潔從業(yè)的教育活動。
五是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。按照文件的要求，開展了清廉風排查工作，制定嚴明的工作制度;進一步健全管理、約束和激勵機制，加強了內(nèi)控管理及合規(guī)經(jīng)營。
六是積極參加協(xié)會組織的一系列清廉金融文化活動及結(jié)合今年開展的各項主題活動正面積極的向社會廣泛宣傳了清廉金融文化理念，傳播清廉金融正能量。
總之，今年以來我中支的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了清廉金融文化建設(shè)各項工作的完成，全年無一起違紀違法案件發(fā)生。在后續(xù)的日常工作管理中，我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動xx清廉金融文化建設(shè)工作的全面發(fā)展。
特此報告。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十
根據(jù)《縣紀委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機關(guān)”建設(shè)工作情況報告如下：
一、加強“清廉機關(guān)”建設(shè)，切實讓廉潔防線“牢起來”
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預(yù)防各環(huán)節(jié)廉政風險，積極營造風清氣正的政治環(huán)境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現(xiàn)了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯(lián)黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領(lǐng)域，指導(dǎo)督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預(yù)防廉潔風險。
（三）發(fā)放廉潔手冊。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導(dǎo)干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導(dǎo)全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設(shè)置廉潔警示牌。在關(guān)鍵部門的辦公室門口醒目位置設(shè)置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實踐上，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”。
二、豐富活動形式，營造良好的社會氛圍，切實讓“清廉機關(guān)”活起來。
（一）倡導(dǎo)廉潔文明過節(jié)。在黨風廉政建設(shè)教育活動中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，摒棄陳規(guī)陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節(jié)日。
（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認真貫徹落實領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于家風建設(shè)的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預(yù)防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十一
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
通過“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關(guān)鍵崗位廉政風險防范、強化重要領(lǐng)域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預(yù)防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線。
從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預(yù)防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結(jié)果”加強對風險崗位的廉政風險防范。
3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領(lǐng)域、注重四種運用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設(shè)、完善兩套工作制度，嚴查四個領(lǐng)域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造。
按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設(shè)廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結(jié)合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。
2.建設(shè)廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務(wù)中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。
(三)資料完善。
按照縣紀委、縣直機關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內(nèi)政治生活、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。
(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務(wù)，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。
(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關(guān)工作;完善5個方面的工作資料。
(三)驗收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，不斷提升黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責本次創(chuàng)建工作，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。
(二)落實責任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關(guān)工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作，務(wù)必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項任務(wù)。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，確保此次“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)既定的工作目標。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十二
2月26日，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府召開轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議后，我局按照縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，立即行動起來，狠抓公安機關(guān)作風效能建設(shè)?，F(xiàn)將第一階段工作小結(jié)如下：
一、抓學習，清除妨礙作風效能建設(shè)錯誤觀念。
區(qū)黨委、區(qū)人民政府電視電話會議后，局黨委認真組織全局民警學習了劉奇葆書記、陸兵主席、區(qū)公安廳廳長、縣委書記的講話，學習《黨章》、《社會主義榮辱觀》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》等，全體干警認真學習做筆記，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神。通過學習，全局上下深刻認識到作風效能建設(shè)是公安機關(guān)履行職責、落實執(zhí)法為民思想的需要，是公安機關(guān)落實科學發(fā)展觀的需要，是公安機關(guān)提高工作能力和水平的需要，是公安機關(guān)鞏固和發(fā)展“大討論”、“大練兵”、先進性教育系列活動成果的需要，是公安機關(guān)充分履行職能，優(yōu)化我縣投資環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。全局干警思想認識得到統(tǒng)一，一些模糊的甚至是錯誤的觀點得到清除。
二、組織討論，加深認識。
2月28日，局黨委召開黨委擴大會議，全體局黨委成員，局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議，政委主持會議，局長傳達了2月26日電視電話會議劉奇葆書記、陸兵主席講話精神并組織了討論。3月10日全縣動員大會后，縣局立即動員部署，當天下午局屬各單位進行了學習討論。通過討論，大家正確地認識到劉奇葆同志痛斥的“六大病”和陸炳華廳長指出的六大問題和不足在我縣公安民警身上或多或少都存在，從而受到深刻的教育，自覺認識到作風效能建設(shè)的重要性和緊迫性。
三、動員造勢，營造氛圍。
縣公安局認真抓好思想發(fā)動，反復(fù)動員。自治區(qū)作風效能建設(shè)電視電話會后，局黨委召開擴大會議進行動員，全縣動員大會后，縣局緊接著進行了動員部署，在近期召開了一系列會議上，局長、政委及其它局領(lǐng)導(dǎo)班子成員把作風效能建設(shè)提到政治的、全局高度反復(fù)加以強調(diào)；加強造勢，營造氛圍。擬定了宣傳標語粘貼公安網(wǎng)站，懸掛橫幅標語大力宣傳作風效能建設(shè)；縣局公安簡報增設(shè)了作風效能建設(shè)?？Ｔ谌中纬闪藵夂竦淖黠L效能建設(shè)氛圍，工作作風進一步得到轉(zhuǎn)變。民警主動學習的多了、杜絕了上班閑聊的現(xiàn)象；緊張工作的多了，杜絕了辦事拖拉現(xiàn)象；比貢獻的多了、杜絕了斤斤計較個人得失攀比輕松優(yōu)越的現(xiàn)象；對待辦事群眾熱情的'多了，杜絕了冷硬橫推現(xiàn)象。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，部署周密，扎實開展活動。
為加強作風效能建設(shè)，縣局成立了以局長、政委為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)作風效能建設(shè)辦公室和督查室，結(jié)合自身具體情況制定了作風效能建設(shè)工作方案。各項工作有領(lǐng)導(dǎo)抓，責任落實，工作有部署，有檢查，確保活動扎實開展。
作風效能建設(shè)第一階段我局雖然做了一些工作，取得了一些成效，但也還存在一些不足。例如學習時間不夠充分，規(guī)定的內(nèi)容有的民警還沒學完，對外宣傳聲勢不夠，通過宣傳吸引外界監(jiān)督的力度還需加強等等。下一步要繼續(xù)深入貫徹區(qū)、市、縣黨委、政府和上級公安機關(guān)的指示精神，認真完成各階段的活動內(nèi)容和任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變?nèi)指删ぷ髯黠L，加強公安機關(guān)行政效能建設(shè)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十三
2022年以來，***認真貫徹落實“清廉文化”暨“清廉醫(yī)院”建設(shè)的相關(guān)要求，將醫(yī)療體制改革與“清廉醫(yī)院”建設(shè)有效融合，同步推進，要求各醫(yī)療機構(gòu)提高政治站位，壓實“兩個責任”，以“清廉醫(yī)院”建設(shè)為契機，認真檢視存在的問題，整章建制，落實整改，狠抓成效，持續(xù)推進我縣衛(wèi)健事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化工作部署、落實兩個責任。
根據(jù)上級部門對“清廉醫(yī)院”建設(shè)的相關(guān)要求，今年*月，經(jīng)局黨組研究決定下發(fā)了《全縣衛(wèi)健系統(tǒng)清廉文化建設(shè)實施方案》，壓實相關(guān)責任人的責任，要求各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合工作實際細化責任清單，同時出臺了《關(guān)于進一步做好2022年衛(wèi)健系統(tǒng)清廉文化暨清廉醫(yī)院建設(shè)工作的通知》、《澧縣清廉醫(yī)院建設(shè)三年行動計劃（2021－2023）》的通知，進一步具體了工作措施，要求各醫(yī)療機構(gòu)嚴格遵照執(zhí)行，不斷提高行政效能，提升服務(wù)能力。
二、強化宣傳教育，筑牢思想防線。
1.創(chuàng)新宣傳形式，弘揚正能量。***于2022年*月承辦了**縣“中國醫(yī)師節(jié)”頒獎典禮，評選出“清廉之星”10名、“杏林之星”10名、“奉獻之星”10名，通過為廣大干部職工做示范，樹標桿，明導(dǎo)向，強化了思想道德建設(shè)，進一步提升系統(tǒng)凝聚力。今年*月，由局黨組牽頭拍攝清廉小故事《***》，進一步強化了衛(wèi)健系統(tǒng)改革成效的宣傳。
2.強化教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。衛(wèi)健系統(tǒng)組織開展了“比奉獻，為黨旗增輝”黨建學習教育活動，強化干部職工教育引導(dǎo)，為“清廉醫(yī)院”建設(shè)打下堅實思想基礎(chǔ)。要求各級醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合實際嚴格落實“清廉醫(yī)院”陣地建設(shè)，各醫(yī)療機構(gòu)均制作了宣傳牌，宣傳標語，打造了清廉長廊，部分醫(yī)療機構(gòu)制作了形式多樣的宣傳片。
3.抓警示教育，設(shè)紀律紅線。2022年*月組織召開大型警示教育大會，全縣醫(yī)療機構(gòu)班子成員共**人參會，黨組書記上廉政黨課，觀看警示教育片，用身邊的典型案例教育廣大干部職工，以反面典型為鏡，關(guān)鍵聚焦政治紀律和政治規(guī)矩。
三、強化權(quán)力制約監(jiān)督，優(yōu)化制度建設(shè)。
衛(wèi)健局黨組始終將黨的政治理論學習作為黨組會會議“第一議題”，不斷提高黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴守“三重一大”決策制度、“一把手”末尾表態(tài)制等，進一步優(yōu)化了會議議程，嚴肅了議事規(guī)則。同時要求衛(wèi)健系統(tǒng)各級黨組織嚴格落實議事規(guī)則，并組織專人專班開展督導(dǎo)檢查，重點檢查議程不規(guī)范或“一言堂”的行為。另外，通過縣域緊密性醫(yī)共體建設(shè)工作的推進，今年*月相繼成立藥械管理中心，逐步對各成員單位的藥品和醫(yī)療器械進行統(tǒng)一管理，集中采購，不斷加大源頭防腐力度，今年可為群眾減負**余萬元。大力開展談心談話活動，局黨組開展談心談話**余人次，同時要求各醫(yī)療機構(gòu)主要負責人嚴格落實談心談話制度，進一步抓好院內(nèi)管理，優(yōu)化管理成效。
四、強化作風建設(shè)，扎實抓好專項整治。
加強對藥品耗材集中采購、政府招標采購和工程項目建設(shè)招標活動的監(jiān)管。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，開展“五個一”、糾“四風”、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、工作紀律專項整治活動。針對衛(wèi)健系統(tǒng)工作實際，著力抓好行業(yè)不正之風治理，重點整治藥品及耗材設(shè)備的變相回扣、騙取基金、違規(guī)合作、違規(guī)收費、有償轉(zhuǎn)診、過度醫(yī)療、推銷物品、收入掛鉤、失職失責、態(tài)度生硬”等十個突出問題，建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案***余份，行業(yè)不正之風得到進一步好轉(zhuǎn)。
五、強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查處違法案件。
1.加強日常監(jiān)督檢查，重點加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況，落實“一崗雙責”情況，“清廉醫(yī)院”建設(shè)成效等工作進行監(jiān)督檢查，確保衛(wèi)健系統(tǒng)政令暢通，抓有實效。
2.加大社會監(jiān)督力度，聘請**名社會行風監(jiān)督員，對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展社會化監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督體系，每季度由局班子成員帶隊開展行風監(jiān)督員座談會，對監(jiān)督員提出的意見建議及時整改，及時提高，進一步促進衛(wèi)健事業(yè)及醫(yī)改成效健康發(fā)展。
3.堅決查處違紀違法案件，堅持有案必查，違紀必究的原則，加大對各類案件的查處力度。今年以來立案查處各類案件*起，立案查處*人，組織處理*人（警示談話*人次、誡勉談話*人次）。
2023年黨風廉政建設(shè)工作思路：
1.抓責任落實。督促各級醫(yī)療機構(gòu)依照局黨組的工作部署嚴格落實“主體責任”，及各班子成員嚴格落實“一崗雙責”，要求廣大干部職工強化政治理論學習，增強為民服務(wù)意識，量化學習成效檢驗。
2.抓日常監(jiān)管。進一步量化行風建設(shè)督導(dǎo)考核，將“清廉醫(yī)院”建設(shè)作為各項工作的前置基礎(chǔ)來抓，即抓大的方針政策執(zhí)行、黨員干部思想動態(tài)等情況，也抓干部職工日常工作紀律，政令暢通，以“四不兩直”的方式，加大對基層醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部督查力度，同時，充分發(fā)揮**名行風監(jiān)督員哨點作用。
3.抓監(jiān)督執(zhí)紀。根據(jù)“清廉醫(yī)院”工作要求，以及群眾反應(yīng)強烈的違規(guī)收費、大處方、過度檢查等突出問題，嚴肅查處違規(guī)違紀違法行為，深挖問題根源，以“一案三查”的處理方式，達到查處一起警示一片的執(zhí)紀問責成效，確保行業(yè)不正之風得到進一步好轉(zhuǎn)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十四
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作歷程，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心幫助下，在同志們的支持配合下，基本能夠完成年初履行清單上自己制定的內(nèi)容和計劃，現(xiàn)就今年的工作方面和思想方面給大家作個匯報：
一、提高政治站位，提升綜合素質(zhì)。
我始終注重堅持學習、勤于思考，不斷提高自身思想政治站位、政策理論水平，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨章意識，自覺做認真學習新黨章、嚴格遵守新黨章的模范。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，自覺顧全大局。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，筑牢思想防線。
二、立足本職工作，保障各項社會救助工作資金正常運轉(zhuǎn)。
1、年初在領(lǐng)導(dǎo)們的支持和業(yè)務(wù)股室的配合下，協(xié)同財政局完成了20__年孝南區(qū)困難群眾補助資金使用方案，并報送區(qū)政府，里面涵蓋了全年資金的支出預(yù)算情況及全年資金收入切塊情況，這是保障20__年各項社會救助工作運轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。
2、年初認真編寫20__年部門預(yù)算支出績效目標，用來改進預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置，控制節(jié)約成本，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。
3、創(chuàng)新工作思路，依據(jù)《孝南區(qū)困難群眾救助補助資金管理辦法》，20__年首次采取社會救助資金預(yù)撥制度，讓資金審批后可以在第一時間將救助資金發(fā)放到困難對象手中，進一步提高了工作效率。
4、20__年首次嘗試社會救助購買服務(wù)，分別通過詢價和競爭性談判的方式開展了5次，從社會救助資金中列支購買服務(wù)經(jīng)費44.22萬元。
三、存在的不足。
1、工作上學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學。沒有能夠做到把時間多用于社會救助業(yè)務(wù)的的學習上，對新知識，新政策的學習不足。
2、事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上干勁和勇氣，個人創(chuàng)新不足，落實方面做得不到位。
3、工作中容易放松對自己的要求，要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，克服松懈心理，樹立生活、工作新目標。
四、下一步努力的方向。
1、在財務(wù)股缺少人手的情況，面對困難要知難而上，不能有任何松懈，力爭把各項工作做好。
2、要繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握預(yù)算、決算、采購、國資、國庫支付等各種軟件的操作。對財務(wù)方面出臺的最新的政策要努力吃透，結(jié)合實際把工作做好。
3、在工作中時刻不能放松對自己的要求，學會自律，控制自身的言行舉止，以一個合格黨員的標準要求自己。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十五
2月26日，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府召開轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議后，我局按照縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，立即行動起來，狠抓公安機關(guān)作風效能建設(shè)?，F(xiàn)將第一階段工作小結(jié)如下:。
一、抓學習，清除妨礙作風效能建設(shè)錯誤觀念。
區(qū)黨委、區(qū)人民政府電視電話會議后，局黨委認真組織全局民警學習了劉奇葆書記、陸兵主席、區(qū)公安廳廳長、縣委書記的講話，學習《黨章》、《社會主義榮辱觀》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》等，全體干警認真學習做筆記，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神。通過學習，全局上下深刻認識到作風效能建設(shè)是公安機關(guān)履行職責、落實執(zhí)法為民思想的需要，是公安機關(guān)落實科學發(fā)展觀的`需要，是公安機關(guān)提高工作能力和水平的需要，是公安機關(guān)鞏固和發(fā)展“大討論”、“大練兵”、先進性教育系列活動成果的需要，是公安機關(guān)充分履行職能，優(yōu)化我縣投資環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。全局干警思想認識得到統(tǒng)一，一些模糊的甚至是錯誤的觀點得到清除。
二、組織討論，加深認識。
2月28日，局黨委召開黨委擴大會議，全體局黨委成員，局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議，政委主持會議，局長傳達了2月26日電視電話會議劉奇葆書記、陸兵主席講話精神并組織了討論。3月10日全縣動員大會后，縣局立即動員部署，當天下午局屬各單位進行了學習討論。通過討論，大家正確地認識到劉奇葆同志痛斥的“六大病”和陸炳華廳長指出的六大問題和不足在我縣公安民警身上或多或少都存在，從而受到深刻的教育，自覺認識到作風效能建設(shè)的重要性和緊迫性。
三、動員造勢，營造氛圍。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，x局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領(lǐng)作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設(shè)，積極打造“清廉xx·廉筑防線”廉政品牌，全面推進x工作風清氣正、務(wù)求實效，為努力實現(xiàn)x目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作的有關(guān)做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
（一）壓責固廉，堅持政治清明導(dǎo)向。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設(shè)大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。二是壓實責任分工。層層簽訂責任書x份、《廉潔自律承諾書》x份，研究制訂《x年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責任分工》，細化分解任務(wù)，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案x份，排查崗位廉政風險點x個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經(jīng)紀律等x項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導(dǎo)向。一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，x月x日召開全局黨風廉政建設(shè)推進會，開展作風建設(shè)大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內(nèi)違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話x人次，發(fā)送廉政短信x條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關(guān)黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務(wù)清新導(dǎo)向。緊盯權(quán)力運行重點領(lǐng)域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等x項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務(wù)協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。二是政策重塑、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設(shè)置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務(wù)申報流程指南x個（已確定上線運行x個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。三是數(shù)據(jù)共享、強化預(yù)警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調(diào)整及時提出預(yù)警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導(dǎo)向。一是聚焦重點工作。把“清廉機關(guān)”建設(shè)與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“x”年度重點工作結(jié)合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關(guān)建設(shè)的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關(guān)紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領(lǐng)域，開展正風肅紀專項行動x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，發(fā)布督查通報x次，組織處理x人。三是強化結(jié)果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關(guān)”作為各支部機關(guān)黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，切實提高全局“清廉機關(guān)”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導(dǎo)向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉(zhuǎn)變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
x年，我局的“清廉機關(guān)”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉xx建設(shè)的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據(jù)上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關(guān)”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關(guān)建設(shè)在全縣走在前、作表率。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
清廉企業(yè)建設(shè)是清廉*建設(shè)的重要組成部分，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和國資委黨委關(guān)于清廉企業(yè)建設(shè)目標，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，通過一系列舉措推動企業(yè)發(fā)展取得新成效，夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。今年前*個月，*集團經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”，累計完成利潤總額**億元，同比增加**億元，增長**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）強化知責履責、筑牢思想意識，明確清廉*建設(shè)任務(wù)目標。*集團黨委高度重視清廉企業(yè)建設(shè)工作，按照*國資委黨委制定印發(fā)的《關(guān)于推進清廉企業(yè)建設(shè)的實施方案》要求，堅持以打造清廉企業(yè)建設(shè)示范單位為目標，短期以解決問題為主、中長期以建章立制、加強預(yù)防為主的工作原則，積極探索建立符合企業(yè)實際、具有國企特色、科學性可操作性強的清廉企業(yè)建設(shè)指標體系。今年以來，*集團黨委大力踐行以“干成事”為價值導(dǎo)向、以“不出事”為底線原則的“成事”文化，風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。通過組織黨委理論中心組學習會、黨委會、周例會，警示教育大會、作風建設(shè)主題教育大會、清廉企業(yè)建設(shè)動員部署推進會等會議活動*次，全方位、立體式的組織開展各類清廉思想意識提升的學習、研討，高頻次的對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行深入的廉潔教育，持續(xù)對清廉*建設(shè)進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，積極履行牽頭抓總職責的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際及時制定實施方案，成立清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，并要求進一步細化任務(wù)書、路線圖、時間表，確保清廉企業(yè)建設(shè)取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。
（二）強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的有效監(jiān)督，集團清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時跟進了解并督促落實各級黨組織書記“第一責任人”責任，落實“一崗雙責”情況，并及時對有關(guān)人員開展談心談話，定期或不定期聽取有關(guān)工作情況匯報。深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設(shè)，及時完善、印發(fā)黨委會議、董事會議、總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則及監(jiān)管提示工作規(guī)則，監(jiān)管約談和通報工作規(guī)則、《“一企一策”授權(quán)管控清單》通知、黨委前置研究討論重大事項實施辦法等一批規(guī)則制度，切實扎緊“不能腐”的制度籠子。強化督辦整改，認真抓好*國資委黨委黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉評議點評意見、*黨委巡視“回頭看”等整改工作的落實，定期開展內(nèi)部巡察，有序推進巡察全覆蓋，并及時在企業(yè)網(wǎng)站公布整改情況，自覺接受上級、廣大職工及社會各界的監(jiān)督。*年，*集團紀委立案*起，給予批評教育、誡勉談話*人，給予黨紀政務(wù)處分*人。
二、下一步工作計劃。
（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落市清廉**建設(shè)工作有關(guān)精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領(lǐng)域的風險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據(jù)需要進一步完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細則。加強內(nèi)部管理，完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十八
主要做法。
（一）以加強組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，力促思想觀念有大轉(zhuǎn)變。
全市動員大會召開后，我們按照市委、市政府的要求，及時進行了具體安排部署。為了理清思路，明確目標，鄉(xiāng)黨委政府提出，要把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展做為作風建設(shè)的最終落腳點，以“高起點、新目標、快節(jié)奏、高效率”的工作思路，跳出東塔這個小圈子來看自身的發(fā)展，看自己的作風。在抓好鄉(xiāng)機關(guān)干部的同時，我們把作風建設(shè)進一步向村隊延伸，實行“三級聯(lián)建”的作風整頓方式，使村隊干部明白了自身精神面貌和好的作風對實現(xiàn)東塔跨越式發(fā)展的重要性。從而把干部的思想行動統(tǒng)一到了市委政府的重大決策和重要部署上，干部的思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，全鄉(xiāng)上下形成了齊抓共管、合力推進的`良好工作格局。
（二）以創(chuàng)新學習形式為載體，力促學習質(zhì)量有大提高。
為了使學習不走過場，見到實效，我們創(chuàng)新學習方式，嚴肅學習紀律，確保了學習質(zhì)量。嚴格實行考勤制度和集中學習簽到制度，制定了“集中學習階段安排表”，把學習內(nèi)容進行了細化、量化，采取每天下午4：00―6：00點集中學習，另外，突出人性化管理，在學習筆記本上設(shè)置了“義務(wù)學習之窗”和“專題學習報告”。通過集中學習與自學、集中輔導(dǎo)與交流以及聘請專家、學者舉辦專題講座，大部分干部都把個人觀點寫在了筆記中，收到了明顯的效果。同時，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展了以“六比六看”為主要內(nèi)容的主題活動，即一比學習，看綜合素質(zhì)有沒有明顯提高；二比干勁，看精神狀態(tài)有沒有明顯提高；三比服務(wù)，看辦事態(tài)度有沒有明顯轉(zhuǎn)化；四比團結(jié)，看整體合力有沒有明顯增強；五比效率，看工作節(jié)奏有沒有明顯加快；六看表現(xiàn)，看各項紀律有沒有嚴格遵守。全體鄉(xiāng)村干部在活動中，結(jié)合自己的工作崗位自覺聯(lián)系思想和工作實際談感受、談體會，把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府制定的工作部署上來，使學習質(zhì)量有了突破性的提高。
（三）以積極營造氛圍為外力，力促宣傳力度有大聲勢。
作風建設(shè)的好壞，由群眾說了算。在活動中，我們始終抓好輿論宣傳，在鄉(xiāng)便民服務(wù)代理中心大廳電子顯示屏上不斷滾動播放干部學習內(nèi)容、六項具體活動的開展情況、干部出勤情況等，并不定期印發(fā)簡報發(fā)放到各支部、企業(yè)和群眾手中，在鄉(xiāng)政府門前設(shè)立意見征求信箱，投訴電話，讓農(nóng)民群眾了解、監(jiān)督、參與我們的作風建設(shè)活動。同時，結(jié)合開展“千名干部下基層宣傳貫徹中央一號文件精神”活動，深入宣傳“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，以標語、板報、簡報等形式大力營造濃厚的社會氛圍。自活動開展以來，共張貼標語130余條，辦黑板報4期，制發(fā)簡報23期。
（四）以健全規(guī)章制度為保障，力促運行機制有大完善。
為保證“機關(guān)作風年建設(shè)”活動取得良好效果，我們進一步健全和完善了《首問責任制》、《ab崗工作制度》等15項相應(yīng)制度，在便民服務(wù)代理中心實行ab崗，做到群眾辦事365天無假日化，真正使群眾辦事不跑冤枉路。同時，在獎懲措施上，改罰錢為“罰臉”，每周在電子顯示屏上公布干部出勤、重點工作、重點項目進展情況。
（五）以豐富活動內(nèi)涵為抓手，力促作風建設(shè)有大突破。
在此次“機關(guān)作風建設(shè)年”活動第一階段，正逢年底干部思想松懈的時候，為調(diào)動干部工作熱情。一是實行機關(guān)工作人員去向公開制度。要求外出辦事的干部填寫本人去向公示條。二是開展了“節(jié)約行動”。在干部中每半月評選一次“節(jié)約之星”，號召大家都能節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，糾正了某些干部的浪費行為。以衛(wèi)生評比活動，引導(dǎo)干部在每天下班前全面清掃辦公室衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成抵制隨意破壞公物的不良行為。三是開展信息自動化辦公知識競賽活動。規(guī)定凡是微機知識過關(guān)的干部，為其辦公室配備微機，接通因特網(wǎng)。為此，廣大機關(guān)干部積極利用業(yè)余時間學習電腦操作技術(shù)，目前，已有40多名干部通過了鄉(xiāng)上的考試。四是采取“績效復(fù)式考評制”。結(jié)合年底公務(wù)員考核工作，實行干部自己評，村干部評、主管領(lǐng)導(dǎo)評、領(lǐng)導(dǎo)班子評的方法，客觀公正的評價了干部。五是開展評選“十大標兵干部”和“末位干部”活動。并分別進行表彰獎勵和誡勉談話。六是開展清風鄉(xiāng)村活動。在全鄉(xiāng)聘請了20名干部作風監(jiān)督員，加強了對干部作風的監(jiān)督。
取得成效。
通過第一階段的學習教育，我鄉(xiāng)干部作風呈現(xiàn)“三大變化”：
一是干部綜合素質(zhì)明顯提高。深化了對干部作風建設(shè)活動重要性的認識，進一步增強了干部的開拓精神、創(chuàng)新精神，使干部的思想作風、工作作風發(fā)生了顯著變化，班子的凝聚力、干部的向心力明顯增強。
二是干部服務(wù)意識明顯增強。一個多月來，全鄉(xiāng)干部積極投身于為民服務(wù)中,很多干部把群眾的難事、雜事、小事作為自己的份內(nèi)事來做，干部的責任意識、發(fā)展觀念、服務(wù)理念得到增強，便民服務(wù)中心的干部放棄雙休日，主動倒班，方便了辦事群眾。春節(jié)期間，鄉(xiāng)、村以及部分企業(yè)、生產(chǎn)隊拿出近15萬元資金對全鄉(xiāng)420戶困難戶、五保戶、老黨員、老軍人進行了慰問，并為部分貧困戶籌備了春播的種子和化肥。
三是工作節(jié)奏明顯加快。通過“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的開展，增強了廣大干部的大局意識、責任意識和發(fā)展意識；鄉(xiāng)黨政班子的工作節(jié)奏明顯加快，各村也加大了工作力度，全鄉(xiāng)上下形成了找事干、謀事干的工作風氣。截止目前，鄉(xiāng)上已經(jīng)成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組、城鄉(xiāng)建設(shè)組、項目建設(shè)組、黨建精神文明組、綜合工作組、督導(dǎo)組等六大工作組，確定了任務(wù)，明確了責任。鄉(xiāng)上的“三大小區(qū)”建設(shè)、千畝設(shè)施溫棚、奶牛養(yǎng)殖園區(qū)、為民辦理的10件實事等重點工作已經(jīng)全面開工建設(shè)。
下一步機關(guān)作風建設(shè)的思路和措施。
我們將在認真做好各階段工作的同時，努力抓好以下幾項工作。
一是建立健全作風建設(shè)目標管理責任制。堅持把制度建設(shè)貫穿作風建設(shè)活動之中。把機關(guān)作風建設(shè)納入三大文明考核工作之中，使軟任務(wù)變成硬指標，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是搭起基層干部轉(zhuǎn)變作風的新平臺。大力實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。開展以“為群眾經(jīng)濟上解困、生活上解憂、精神上解悶”為目標，探索實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。廣泛開展“手拉手幫扶、肩并肩致富”活動。
三是在“提質(zhì)”、“提速”上下功夫。為適應(yīng)當前的工作節(jié)奏，我們將大力倡導(dǎo)和踐行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念和服務(wù)宗旨，樹立雷厲風行的工作作風，促進全鄉(xiāng)工作全面提速。
總之，我們將通過“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，在全鄉(xiāng)努力形成一個心齊氣順、風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，進一步提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，確保圓滿完成20的各項工作任務(wù)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇十九
為進一步提高機關(guān)工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量，解決本單位影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，我局按照市“兩提一優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組機關(guān)建設(shè)組的安排部署，專門制定了《機關(guān)建設(shè)工作實施方案》，成立了以黨組書記、局長為組長的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”負總責，紀檢組長具體抓，確定了具體工作人員，加強了全市煙草商業(yè)系統(tǒng)的機關(guān)建設(shè)工作?，F(xiàn)就第一階段自查自糾、整改建制的情況匯報如下：
一、學習文件，提高認識。我們組織全體干部職工認真學習了市“兩提一優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“兩提一優(yōu)”活動的意見》和《關(guān)于機關(guān)建設(shè)工作的實施方案》等文件精神，開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，部門、科室、干部怎么辦”的大討論，使大家充分認識到了開展“兩提一優(yōu)”活動，加強機關(guān)建設(shè)工作的重要性和必要性。表示一定要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神和市委九屆二次全會精神，按照市委、市政府“兩提一優(yōu)”活動要求，以為人民群眾提供滿意服務(wù)和方便企業(yè)，客商辦事為目標，努力加強機關(guān)建設(shè)工作，進一步提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，為我市又好又快跨越式發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
二、立足實際，認真自查。在認真學習深入討論的基礎(chǔ)上，按照《機關(guān)建設(shè)工作實施方案》的要求，結(jié)合本單位、本部門的工作實際，開展了認真嚴格的自查。為了廣泛征求意見，找準自身存在問題，共發(fā)放征求意見表2500份，組織四個調(diào)研組深入全市13個縣局的零售戶中，面對面征求意見。共征求到意見建議11條，加上機關(guān)干部座談會查擺的問題，共歸納為三個方面的問題：一是個別干部職工對于“兩提一優(yōu)”重要性認識不足。二是對零售戶的`服務(wù)措施尚需完善。三是市場上假冒偽劣卷煙時有出現(xiàn)。這三個方面的問題，是本單位在機關(guān)效能、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題，是影響機關(guān)建設(shè)工作的癥結(jié)所在。我們決心在“兩提一優(yōu)”活動中，以改革的勇氣，過硬的措施，使這些問題得到妥善解決，以確保機關(guān)建設(shè)工作取得實效。
三、制定措施，及時整改。針對自查出的問題，我們制定了相應(yīng)的整改措施：一是各部門組織所屬人員，認真學習胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神和市委九屆二次全會精神，把思想統(tǒng)一到市委、市政府提出的“兩提一優(yōu)”上來，為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。二是營銷、物流部門盡量減少中間環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)定的工作流程，時限要求，為零售戶開展訪銷、配貨、送貨服務(wù)。要堅持按時向全市14個縣區(qū)的1多戶入網(wǎng)卷煙零售戶電話訂貨，按時為訂貨戶送貨上門，做到為零售戶訂貨、配貨、送貨快、準、全。三是專賣管理部門一方面要嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度，在辦理《煙草專賣零售許可證》等重要許可事項工作中，嚴禁“不作為”、“亂作為”等違規(guī)行為，積極開展導(dǎo)辦、預(yù)約等服務(wù)措施，使客戶高興而來，滿意而歸。另一方面，進一步加大卷煙市場管理力度，依據(jù)《煙草專賣法》及其《實施條例》，嚴歷打擊假冒偽劣卷煙經(jīng)營活動，堅決維護國家利益，維護卷煙經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益。目前，市局煙草稽查支隊劃分兩個稽查中隊，劃片包干，對所轄卷煙市場正在進行今春以來又一輪大規(guī)模拉網(wǎng)式檢查?，F(xiàn)已查辦違法經(jīng)營卷煙案件191起，其中假煙案145起，查獲各類違法經(jīng)營卷煙555件，為廣大卷煙經(jīng)營者起到了保駕護航作用，同時也有效地凈化了我市卷煙市場，優(yōu)化了我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
下一步，我們將按照《機關(guān)建設(shè)工作實施方案》的要求，進一步完善整改措施，完善各項規(guī)章制度，切實解決好機關(guān)建設(shè)工作中存在的問題，務(wù)求達到提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的目的。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇二十
為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區(qū)、市、區(qū)紀委全會各項任務(wù)，根據(jù)《新城區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，結(jié)合我街道黨風廉政建設(shè)工作實際?，F(xiàn)對“xx街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見”的落實情況匯報如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標。
1、創(chuàng)建相關(guān)制度。我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)區(qū)紀委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎(chǔ)上，制定了《xx街道黨風廉政建設(shè)全年工作計劃》、《黨風廉政建設(shè)目標責任書》和《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》。制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設(shè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設(shè)責任制的落實有章可循，有法可依。
2、責任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區(qū)、單位支部黨風廉政建設(shè)負總責。對辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。辦事處副主任梁貴平對全辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)負總責。
二、加強宣傳教育，提高反腐意識。
街道黨工委認真學習三級紀委全會精神，將廉政精神學習納入政治學習范疇。利用每周二上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識。在機關(guān)，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內(nèi)重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網(wǎng)格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識，加強街道與居民之間的聯(lián)系。
今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風，筑就xx之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風廉政建設(shè)的氣息，實現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進一步擴大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺。
十月份，街道由xx地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，xx街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運動會。本次運動會由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊100多名運動員參賽，共設(shè)30個項目。本屆運動會的舉辦，充分調(diào)動了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區(qū)建設(shè)具有十分重要的意義。
三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設(shè)再上新臺階。
今年是機關(guān)作風建設(shè)年，街道以此為契機，結(jié)合辦事處實際情況，為切實轉(zhuǎn)變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風十二項決定”，辦事處結(jié)合自身實際情況，研究制定了《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。
2、為加強群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進機關(guān)作風建設(shè)年工作，改進工作作風，我辦向全轄區(qū)及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區(qū)分別設(shè)立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾所反映的問題及時予以解決。
3、為適應(yīng)新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務(wù)水平，經(jīng)街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執(zhí)行，每月進行一次通報。
四、深入開展自查，提高人員素質(zhì)。
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質(zhì)，今年以來，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項檢查，從不同側(cè)面了解發(fā)現(xiàn)問題。
在4次檢查中，共檢查到違紀違規(guī)人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態(tài)自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現(xiàn)象。對此，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關(guān)責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關(guān)制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。
五、加大力度繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，有效處理居民生活問題。
今年，街道在去年網(wǎng)格化管理取得良好效果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度推行網(wǎng)格化管理，提高服務(wù)效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。xx地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內(nèi)無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣xx范圍內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。
針對居民多次反映的這一問題，xx辦事處對地區(qū)用水情況進行了前期考察，并針對用水情況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內(nèi)成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員積極協(xié)調(diào)駐區(qū)單位和周邊居民，工作認真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內(nèi)居民的高度贊揚。
通過網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區(qū)網(wǎng)格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。經(jīng)過不斷的努力，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務(wù)實、務(wù)求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致好評。
我街道近段時間在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對黨風廉政建設(shè)認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻，為早日實現(xiàn)“中國夢”打下良好的基礎(chǔ)。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇二十一
一、師德建設(shè)十多年來愛民區(qū)一系列活動。
1、90年代初的獻“五心”活動。衷心獻給事業(yè)，誠心獻給同事，愛心獻給學生，放心獻給家長，專心獻給自己。歷時三年多的時間，涌現(xiàn)出方淑玲、李世蘭等典型和全國勞模關(guān)英霞。
2、90年代后期結(jié)合全市塑形工程對老師重點進行職業(yè)道德教育，涌現(xiàn)出十佳教師、十佳校長李秀華等典型。
3、20世紀初開始的“三樹兩做”活動。
4、xx年開始的“陽光師德三步曲”。（陽光師德感召我、陽光師德伴我行、陽光師德我引領(lǐng)三步）。
5、xx年年強調(diào)師德建設(shè)新突破，開展“智慧好辦法”的積累活動，效果不錯。
6、20xx年新時期師德內(nèi)涵的研究：從智慧班主任入手，做了細致思考，確定愛的力量，做智慧型教師，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形成教育的個性風格，強調(diào)德技雙馨。體現(xiàn)在愛的力量，智慧積累和教育個性風格三個板塊；3月24日在市師德建設(shè)年動員會上只展示了第一板塊《師愛的力量》。
二、經(jīng)過一系列活動，在年前年后的調(diào)研討論中研究出師德建設(shè)存在的問題。
（一）社會形成問題。
1、獨生子女教育問題。
2、社會環(huán)境影響使教育過程中師德引領(lǐng)不充分。金錢、虛榮心的誘惑，優(yōu)秀典型樹的少。
（二）教師方面。
1、職業(yè)倦?。罕憩F(xiàn)在不緊張、不規(guī)范、自我約束力不強，不求上進。
2、教育界本身對師德的思考不足，教書匠的現(xiàn)象嚴重。（教師補課現(xiàn)象：只教書，沒有育人）。
三、綜合這些問題我們認為師德建設(shè)問題重點應(yīng)該關(guān)注教師個體單位的發(fā)展，也就是每個人的發(fā)展。
培養(yǎng)教師的專業(yè)個性，挖掘師愛的本能，豐厚師德底蘊。確立了愛民區(qū)教育局20xx年工作重點：關(guān)注教師個體單位的發(fā)展，培養(yǎng)教師專業(yè)個性成長，挖掘師愛的本能，豐厚師德底蘊。
四、結(jié)合師德建設(shè)年方案，聯(lián)系區(qū)實際情況制定并下發(fā)了《愛民區(qū)師德建設(shè)暨“崗位明星”評比活動方案》文件。
（解讀此文件）其實，為了更好的落實師德建設(shè)工作，在準備之冬就下發(fā)了《愛民區(qū)教師師德考核評價暫行辦法》和《愛民區(qū)教師師德考核評價暫行標準》兩個文件。3月18日進行了各校網(wǎng)站評比，網(wǎng)站中的教師風采，德育之窗等欄目為師德工作提供了展示交流的平臺。各校網(wǎng)站與愛民區(qū)政府網(wǎng)、愛民區(qū)教育局網(wǎng)都進行了連接。
（一）確定此方案的三個優(yōu)點。
1、主任、班主任（低段、高段）、科任四崗評選，使每位教師都參與。
2、要求各校結(jié)合學校全面管理來落實活動方案，使師德建設(shè)好操作，既有校級明星、又有區(qū)級明星。
3、四個崗更好的促進了教師專業(yè)個性的成長，形成教師教育上的`個性風格。
（二）實施渠道：
1、通過考核手段、重點以學校考核評比為準。
2、通過全區(qū)評選機制，激勵教師德技同進，樹立典型。3、通過社會督評，加強行風政風建設(shè)，辦人民滿意學校。
最終目的將反饋在學生身上，在學生身上體現(xiàn)師德魅力。今天上午為迎接市調(diào)研推進組召開的座談會，市領(lǐng)導(dǎo)因開會沒有到，但我們也沒有放過這個機會。用了2個多小時的時間各位校長、德育校長進行了師德建設(shè)工作落實情況和收獲交流，效果很好。如：中華路小學的抓住“十個重點”，五個結(jié)合等。于局長認真傾聽對優(yōu)點給與充分肯定，并提出了建議。最后提出了四點要求。
第一，做好三個結(jié)合，變被動為主動。即：把師德建設(shè)與學校管理相結(jié)合；把師德建設(shè)與特色學校建設(shè)相結(jié)合；把師德建設(shè)與名優(yōu)教師、優(yōu)秀群體培養(yǎng)相結(jié)合。
第二，做好三個調(diào)整，變批評為激勵。即：學校要調(diào)整對教師的評價方式；教師要調(diào)整自己的心態(tài)；校領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)整名優(yōu)教師的培養(yǎng)目標。
第三，突出四個崗位的分點管理，變抓個別為重全體。第四，抓重點、破難點、展亮點，變傳統(tǒng)常規(guī)為創(chuàng)新突破。
局清廉機關(guān)建設(shè)工作情況匯報篇二十二
（一）強化干部理論武裝，持續(xù)加強組織建設(shè)。一是擰緊思想“總開關(guān)”。把學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想作為“第一議題”，督促指導(dǎo)社區(qū)逢會必學。二是建強社區(qū)“火車頭”。按照上級文件要求，指導(dǎo)**街道按照規(guī)定程序及時對社區(qū)“大黨委”兼職委員進行委任。三是明確工作“著力點”。召開工作會議，把**社區(qū)黨建文化舞臺作為今年清廉社區(qū)陣地建設(shè)的重點，確保清廉社區(qū)建設(shè)有目標、有措施、有計劃地開展。
（二）強化清廉制度建設(shè)，持續(xù)扎緊權(quán)力牢籠。一是加強社區(qū)事務(wù)管理監(jiān)督。結(jié)合基層黨建“兩隨機”監(jiān)督檢查，進一步加強對社區(qū)“四議兩公開”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)和財務(wù)公開。二是建立社區(qū)小微權(quán)力清單。將其劃分為重大決策類、黨建人事類等七大類共**小項內(nèi)容，明確社區(qū)權(quán)力的界限和權(quán)限。三是建立社區(qū)干部廉潔履職負面清單，從政治紀律方面等**個方面列出**條內(nèi)容，進一步嚴明紀律。四是完善社區(qū)居務(wù)監(jiān)督清單。列出六大項監(jiān)督內(nèi)容，實現(xiàn)居務(wù)監(jiān)督主責精準聚焦。
（三）強化活動載體創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)文化活力。一是用好陣地資源學清廉。依托新建的廉政文化舞臺，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日舉辦了一場清廉文藝演出。結(jié)合支部“三會一課”，常態(tài)化開展黨內(nèi)規(guī)章、政策法規(guī)集中學習。二是組織聯(lián)建共建促廉潔。聯(lián)合“雙報到”單位和轄區(qū)企事業(yè)單位，開展文明城市創(chuàng)建、小區(qū)治理等志愿服務(wù)活動**余次。三是為民辦事服務(wù)解難題。充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊伍作用，深化社區(qū)黨員干部包片聯(lián)戶制度，及時協(xié)調(diào)大黨委成員單位和區(qū)直有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。目前共開展為老年人代辦業(yè)務(wù)**人次，慰問社區(qū)困境黨員和困難群眾**余人次，切實增強了居民群眾的獲得感幸福感安全感。
二、存在問題。
一是創(chuàng)新引領(lǐng)缺乏影響工作提質(zhì)。由于社區(qū)日?，嵤螺^多，社區(qū)黨員干部自我學習投入精力不足，工作創(chuàng)新性不夠，長遠規(guī)劃和長效機制有所欠缺，影響了工作成效。二是工作經(jīng)費緊張制約建設(shè)增效。受到經(jīng)費欠缺等外部因素的限制，**社區(qū)陣地建設(shè)較為薄弱，廉政宣傳成效有待增強。
三、下一步打算。
一是持續(xù)加強社區(qū)黨組織建設(shè)。穩(wěn)步推進社區(qū)黨組織評星定級，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“省級民主法治示范社區(qū)”。二是持續(xù)培育社區(qū)廉潔文化理念。舉辦一系列的廉潔文化宣傳活動，促使黨員群眾進一步樹立崇廉、敬廉、思廉的理念。三是持續(xù)規(guī)范基層“小微權(quán)力”運行。不斷健全“小微權(quán)力”監(jiān)督機制，拓寬群眾監(jiān)督社區(qū)“小微權(quán)力”的渠道，切實保障居民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，共同推進清廉社區(qū)走深走實。
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