總結是一個自我管理和提升的過程，它可以幫助我們更好地認識自己，更好地規(guī)劃自己的未來?？偨Y是一種理性思考和自我反省的過程，我們應該真實客觀地評估自己的表現。下面是一些經過撰寫者精心選取和修改的總結范文，供大家參考。
全區(qū)司法行政工作總結篇一
司法行政隊伍承擔著法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作重任，是維護社會穩(wěn)定、推進社會主義法制建設的重要力量。隊伍建設是做好司法行政工作的組織保證和基本保障，加強司法行政隊伍建設是適應新時期新形勢新任務的根本要求。我國的司法行政隊伍在改革開放的大潮中不斷壯大，水平和能力整體提高，但仍存有若干不足。如隊伍業(yè)務能力還不夠強、活力不夠足，法律服務高端人才缺乏，工作制度尚不夠健全，個別人進取心不夠強、工作主動性不夠高等等。
要加強司法行政隊伍建設，進一步推動司法行政工作科學發(fā)展和更好地服務經濟轉型跨越發(fā)展，應從以下幾方面著手。
一、注重人才引進和培養(yǎng)，增強隊伍活力。
把好人員準入關,吸收年輕化、知識化、德才兼?zhèn)涞母咚刭|的人員進入司法行政隊伍，切實解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題。由人事部門通過公務員招錄，引進一些法律專業(yè)的大學生參加到司法行政工作崗位的同時，人才引進也應由上級業(yè)務主管部門統(tǒng)一按計劃、用人條件進行招錄，克服由人事部門招錄的程序慢、業(yè)務實用性不強問題。通過公開的考試招聘，選拔一些具備法律知識、具有一定工作經驗、了解當地風俗習慣和基層民情、作風正、肯吃苦的人員參加到司法行政崗位，并將其納入司法行政編制統(tǒng)一管理?；鶎铀痉ㄐ姓藛T招錄上可采取從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位有實際工作經驗人員中調劑，這樣，可降低人才培養(yǎng)成本，使招錄人員盡快適應第一級工作角色需要。
要解決隊伍活力不夠的問題，須創(chuàng)新用人機制，推行輪崗制度。根據有關交流、輪崗的規(guī)定，實現交流、輪崗的制度化，實現機關各股室與司法所之間、司法所與司法所之間、機關各股室之間干警輪崗。健全獎懲激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序。通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化人員配置，提高工作效率。完善干部考核機制，建立績效評價體系，建立健全規(guī)范化的考核指標體系，把“德、能、勤、績、廉”等五個方面指標盡可能細化、量化，使考核工作能準確反映人員的真實工作狀況，堅持考評結果與晉職晉級相結合。
二、加強人員教育和培訓，提高隊伍能力。
只有經過有計劃、有針對性的系統(tǒng)培訓，司法行政隊伍的業(yè)務能力和水平才能不斷提高，其知識結構才能不斷完善。應當堅持培訓與使用相結合，把業(yè)務培訓作為上崗、任職、晉升的必要程序，更新理念和強化能力意識培養(yǎng)，實施人才培養(yǎng)工程。培訓時間方面，應涵蓋崗前培訓和入崗后培訓。培訓主體方面，除了單位集中培訓外，要重視國家公務員教育培訓基地建設，依托法學類院校以及管理類院校，充分發(fā)揮其教育資源優(yōu)勢，建立長期合作的機制。培訓對象方面，強化重點人員培訓，把業(yè)務骨干和一線司法干部作為重點，全力培養(yǎng)優(yōu)秀司法干部。培訓內容方面，邀請法學界專家、教授、法官、檢察官、公安干警、律師參與授課，講授法理知識、憲法、現行法律法規(guī)、黨的方針政策，對文學、藝術、歷史等人文知識也要有所涉及，同時開展職業(yè)道德教育和社會公德教育活動。在傳授基礎知識的同時，培訓還應具有針對性，為不同崗位設置特色課程，有效、快速提高其業(yè)務能力，如對從事社區(qū)矯正、安置幫教崗位的人員特別開展心理學基礎知識培訓，培養(yǎng)其心理分析輔導能力，使其能更好地完成調解、幫教任務，也為將來的社區(qū)矯正工作培訓骨干分子，打下新的工作基礎。
三、加強制度建設和完善，規(guī)范隊伍行為。
完善行政執(zhí)法工作機制，建立健全工作制度，全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度，以制度的規(guī)范化來促進隊伍的建設和管理。形成一套科學、規(guī)范、可操作性和針對性強的司法行政工作管理體制，促進各項工作和管理走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。通過將修訂后的規(guī)章制度匯編成冊發(fā)給司法行政工作人員，廣泛深入地開展制度學習教育活動，使廣大干警諳熟制度，嚴格對照執(zhí)行，著力解決制度意識不強、制度執(zhí)行不力等突出問題。將制度執(zhí)行情況作為目標績效考核一項重要內容，開展經常性督查，對違反規(guī)章制度、不履行或不認真履行相應職責的，實行層級問責，切實提高制度的執(zhí)行力，確保各項制度真正落到實處。
四、重視思想和作風建設，穩(wěn)固隊伍根基。
切實加強隊伍思想和作風建設，司法行政工作才能落到實處，才能得到群眾肯定。要堅持學以致用，開拓創(chuàng)新，增強學習意識；堅持真抓實干，務求實效，增強責任意識、強化奉獻意識和與時俱進精神。堅持發(fā)揚民主，團結共事，增強團結意識。通過開展社會主義法治理念和職業(yè)道德教育，使司法行政人員從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，不斷加強其理想信念教育，牢固樹立其正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展廉政教育和社會主義榮辱觀教育，引導其樂于奉獻，服務為民，增強其政治意識,使其堅定正確的政治立場,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。按照法律賦予的職責和各自崗位的要求,立足于工作實際,忠誠履職盡責,嚴格依法辦事,公正文明執(zhí)法,不逃避困難,不敷衍塞責,不馬虎大意,不被干擾所惑,不被關系所擾,扎扎實實做好工作,認認真真辦好實事。
五、著重班子建設，強化隊伍管理。
加強領導班子建設，是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，一流的班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績。領導班子要精通業(yè)務，作風過硬，銳意進取，探索創(chuàng)新，敢為人先。始終堅持民主集中制和集體領導下的分工負責制，做到民主決策、科學決策，班子成員敢于負責、善于負責。要強化反腐倡廉教育，增強其廉政意識，促進領導干部廉潔自律。充分利用黨組中心組學習、廉政報告會、警示教育基地參觀等形式，開展警示教育和廉政教育，運用正反兩方面的典型來提高廉政教育效果。借助媒體開展廉政文化創(chuàng)建活動，增強宣傳教育效果。同時，嚴格落實并完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，加大對其約束和監(jiān)督。
六、發(fā)揮制約和監(jiān)督力量，提高隊伍公信力。
根據政務信息公開要求，不斷探索新方式、新途徑，積極推進政務公開。健全體制機制，建立和完善相關規(guī)章制度，形成政務公開工作的制度體系。以關心群眾切身利益的重要事項和本部門的核心權力為重點，把握公開重點，不斷豐富政務公開的內容，不斷提高政務公開的質量和水平。通過網站、公告欄、電子信息屏等形式，公布職責權限、辦事流程等信息，切實維護群眾的知情權。
總之，只有多措并舉，不斷加強隊伍建設，才能造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質司法行政隊伍，更好地服務經濟社會發(fā)展。
全區(qū)司法行政工作總結篇二
年，我局以深入學習貫徹黨的十九大精神為先導，緊緊圍繞市委市政府工作目標和上級司法行政系統(tǒng)工作部署，以公共法律服務體系建設為總抓手，著力做好司法行政各項工作，為我市高水平建設“三個”作出了積極的貢獻。
一、嚴對標、實對表、爭一流，堅定不移在圍繞中心服務大局中展示作為。
1.扎實開展掃黑除惡專項斗爭。認真做好摸排、監(jiān)管、教育、轉化、深挖等五項重點工作，對在冊近500名社區(qū)服刑人員進行滾動式集中梳理和調查摸底，摸排出涉槍涉爆社區(qū)服刑人員19名，涉賭涉毒社區(qū)服刑人員37名，統(tǒng)一開展談話，尚未發(fā)現隱患。組織全體社區(qū)服刑人員簽訂《社區(qū)服刑人員不參與涉黑涉惡、涉槍涉爆承諾書》，共437份。加強掃黑除惡專項法治宣傳活動，今年來共計開展掃黑除惡法治宣傳5場，分發(fā)宣傳資料5000余份。積極引導律師嚴格遵守法律法規(guī)和執(zhí)業(yè)紀律，支持和保障律師辦理黑惡勢力犯罪案件辯護代理工作，實現掃黑除惡專項斗爭政治效果、社會效果、法律效果相統(tǒng)一。
“三治融合”示范村(社區(qū))建設工作的通知》，細化工作任務落實工作保障，由農辦從新農村建設中列支83.2萬資金用于“三治融合”示范村和民主法治村建設，切實將“三治融合”和民主法治村建設有機結合。今年共創(chuàng)建市級“三治融合”示范村(社區(qū))175個，紹興市級“三治融合”示范村(社區(qū))50個。
3.全面完成重要節(jié)點維穩(wěn)安保工作。全力做好重要節(jié)點和“平安建設攻堅月”維穩(wěn)安保工作，做到“組織到位、部署到位、措施到位”，及時召開安保動員部署會，成立維穩(wěn)安保領導小組和應急處置工作組，強化社區(qū)服刑人員和重點刑滿釋放人員的動態(tài)監(jiān)管，嚴格規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，切實做好矛盾糾紛排查調處工作，實現了“零失控、零沖卡、零脫漏管”的目標。
二、抓重點、出亮點、求實效，堅定不移在彰顯司法行政職能作用中展示作為。
(一)“大基礎”建設全面推進。
1.以“五比五賽”為載體推動“楓橋式”司法所建設。在全市13個中心司法所組織開展“楓橋式”司法所創(chuàng)建“五比五賽”活動，通過“比創(chuàng)新、賽亮點，比臺賬、賽規(guī)范，比服務、賽質量，比進度、賽業(yè)績，比作風、賽形象”，整體提升司法所規(guī)范化水平。創(chuàng)建注重過程導向、問題導向、效果導向，堅持基礎建設、業(yè)務建設和隊伍建設一起抓，實施“清單式、銷號制”管理，上半年各所已在14個大方面182個銷號目標中完成銷號182個，完成率100%。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道投入資金共計100余萬元用于全市“聯合調解中心”和“公共法律服務站”建設，全市13個中心司法所軟硬件建設得到明顯提升。今年，、、、、共5家司法所成功創(chuàng)建“楓橋式”司法所，黃澤、崇仁司法所成功創(chuàng)建省規(guī)范化司法所。
2.以強化考核為抓手完善中心司法所運作模式。進一步健全考核體系，加大對司法所創(chuàng)新工作的考核，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，將各項工作定目標、定人員、定責任、定期限，從嚴從實從細抓落實。建立健全中心司法所“定人、定時、定點”聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作制度，進一步完善中心司法所運作模式，全面規(guī)范中心司法所業(yè)務職能和主體責任。目前，13個中心司法所專職工作人員均達到3人以上、政法專編2人以上，基本實現專編專用，基層工作職能發(fā)揮更加有效。
(二)“大調解”機制持續(xù)健全。
1.完善人民調解體制機制。一是補齊大調解工作短板。根據我市人民調解工作在體制機制和隊伍建設等方面短板，積極向市委市政府匯報爭取工作支持，以市政府名義下發(fā)《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的意見》《關于調整人民調解“以獎代補”政策的意見》兩個文件，明確了市調委會和行業(yè)性專業(yè)調委會主管部門職責清單，并為完善人民調解組織體系、加強專職人民調解員建設、健全人民調解工作機制等提供保障，目前我市專職人民調解員隊伍已基本建立完善。二是完善人民調解組織體系。成立市人民調解協會成立，籌建金融糾紛專業(yè)調解委員會，推動行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織、鎮(zhèn)村企等人民調解組織的規(guī)范化建設和人民調解“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)建，目前，已建成村(社區(qū))調委會481個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調委會21個，聯合調解中心21個，行業(yè)性、專業(yè)性調委會12個，人民調解“一鎮(zhèn)一品”調解品牌13個。三是建立律師參與調解工作機制。出臺《關于建立律師、基層法律服務工作者調解制度的實施意見》，在市人民法院、市公共法律服務中心、三惟律師事務所和13個中心司法所分別成立律師調解工作室。今年以來，共開展矛盾糾紛集中排查262次，排查和調處矛盾糾紛2897件，化解2850件，成功率98.4%，其中市級掛牌督辦的重大矛盾糾紛18件，已調處成功18件。
2.開展人民調解參與信訪矛盾化解專項行動。以市“兩辦”名義下發(fā)《關于開展人民調解參與化解信訪案件專項行動的通知》。及時組建駐信訪局人民調解工作室，由2名具有法律知識的專職調解員和1名值班律師駐點調處來訪案件。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聯合調解中心，目前全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均已完成聯調中心建設并開始運行，聯合調解中心建設卓有成效，得到上級充分肯定。在五大集鎮(zhèn)司法所設立訴調對接工作室，建立庭所即時對接聯動機制，已就地化解涉訴民事糾紛21件。同時抓好工作培訓，特邀全國人民調解專家、諸暨老楊調解中心創(chuàng)始人楊光照為我市人民調解員開展人民調解參與信訪化解專題講座。自專項活動啟動以來，共摸排信訪矛盾糾紛186件，梳理信訪苗頭隱患186件，與信訪部門對接74件，化解信訪和苗頭隱患249件，引導訴訟7件。
3.加強人民調解隊伍建設。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調解委員會為主體，吸引律師、基層法律服務工作者加入人民調解志愿者隊伍。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)網格化管理為基礎，組建人民調解信息員隊伍，織密矛盾糾紛信息排查網。據統(tǒng)計，全市共計建立人民調解隊伍21支，其中志愿者隊伍8支，信息員隊伍13支。以“先進人民調解員”、“調解好故事”和“優(yōu)秀調解案卷”等評比活動為抓手，激發(fā)調解員工作積極性，共評選出30名市先進人民調解員、30篇“調解好故事”和15件優(yōu)秀調解案卷。
(三)“大普法”格局初步形成。
1.推動普法責任制有效落實。認真貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰負責”普法責任制，下發(fā)《市年法治宣傳教育工作要點》，明確各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的普法清單，以市“兩辦”名義下發(fā)《市年法治宣傳教育工作要點》，推動形成黨委統(tǒng)一領導，部門分工負責、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局。在金融風險防范普法宣傳中，根據普法責任制聯合普法責任單位開展打擊非法集資和投融資整治集中宣傳月活動，形成宣傳合力。同時，認真做好“七五”普法中期督查迎檢工作，在紹興市“七五”普法中期督導檢查排名中位列第三。
2.推動憲法精神深入人心。開展“法潤憲法先行”主題宣傳活動，及時召開市普法教育領導小組會議，推動形成憲法學習宣傳教育大格局。創(chuàng)新載體，除各類主題宣傳活動和傳統(tǒng)媒體外，將憲法宣傳融入本土文化和文藝活動，在華堂小學開展“誦讀憲法、書寫憲法”活動，使憲法宣傳與羲之書法文化有機融合，同時開展憲法知識競答、越劇演唱等多樣化環(huán)節(jié)，以及“講好憲法故事”征文、演講比賽、“百姓讀憲法”、“憲法進萬家”攝影與繪畫、“憲法宣傳我先行”公益廣告征集等活動，開展好“12·4”國家憲法日普法宣傳活動，推動憲法進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進網絡等。今年共開展憲法宣傳80余場次，分發(fā)憲法資料10萬余份。
3.推動“法潤”深入實施。進一步抓好“法潤”各個項目的實施，抓好領導干部、青少年等重點對象普法，組織市反腐倡廉講師團和職務犯罪預防講師團分赴各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)開展宣講，抓好模擬法庭進校園活動。加強部門、行業(yè)、基層單位依法治理，開展企業(yè)法律風險防范平臺建設，全面推進民主法治村(社區(qū))建設三年行動計劃，依托農村“道德講堂”“文化禮堂”“流動大舞臺”“法治電影下鄉(xiāng)”等強化農村普法。今年新創(chuàng)建市級民主法治村(社區(qū))18個，實現市級以上民主法治村(社區(qū))，新創(chuàng)建55個紹興市級民主法治村(社區(qū))，申報省級民主法治村(社區(qū))5個。全年共計組織普法講師團授課20場次，發(fā)送法治短信11萬余條次，組織模擬法庭3次。
全區(qū)司法行政工作總結篇三
根本，也是保證。因此，建設一支高素質的司法行政隊伍成為當務之急。
目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。全市司法行政系統(tǒng)三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學歷21人，大專學歷36人，中專學歷3人，高中學歷11人，初中學歷2人；中共黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。
二、當前隊伍建設現狀及存在的問題。
近年來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，大力加強隊伍建設，使干警的政治思想素質和業(yè)務能力得到了較大提高，工作作風得到明顯改善。但從適應新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設中存在的不足，主要體現在以下幾個方面：
1、理論知識水平還不高。少數干部理論水平還不高，用理論指導實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當一部分干部不會操作使用現代化辦公設備。
2、創(chuàng)新意識不夠。少數干部滿足于完成領導交給的任務，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。
3、作風還不夠扎實。少數干實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導幫助較少，對工作落實的情況和質量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。
4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務學習，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。
三、解決問題的主要思路。
關于如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，我系統(tǒng)決定主要抓以下幾方面工作：
1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強化隊伍建設的根本。要針對干部隊伍的思想現狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。
抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學習和落實政法干警“六不準”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。
建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調整工作重點和力度。
開展經常性教育活動，對照“三個代表、兩個務必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風建設進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學習先進典型等為載體，轉變機關作風，提高服務質量。
2、加強業(yè)務素質培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學歷教育和辦公自動化知識，實現三年內普及率達到100。
全區(qū)司法行政工作總結篇四
20xx年，我區(qū)司法行政工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市司法局中心工作，忠誠履職，開拓創(chuàng)新，全面推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，為我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
1、推進“大調解”。一是開展“兩排查一促進”專項活動。省第十三次黨代會、黨的十八大等重要時期，組織司法所對轄區(qū)內的矛盾糾紛和社會不安定因素開展集中排查調處。全區(qū)各級調解組織全年調處糾紛5948件，調解成功5877件，調解成功率98.8%。二是完善訴調、警調、檢調、信調、政調“五調”聯動體系。區(qū)訴調聯動調解中心受理民事訴訟訴前調解案件120件，成功調處91件;受理民事訴訟委托調解案件660件，成功調處584件。醫(yī)療糾紛調解委員會受理案件40件，成功調處40件;道路交通事故糾紛調解委員會受理案件141件，成功調處131件。三是加強隊伍建設。9月，舉辦全區(qū)司法所人員、人民調解員、社區(qū)矯正工作人員、普法宣傳員業(yè)務培訓會，邀請市檢察院、市司法局、市禁毒委辦公室、區(qū)法院老師授課，參訓人員140余人。開展人民調解員等級評定。2名司法所同志分別被評為全國、全省人民調解能手。
2、強化“大管控”。全區(qū)在冊社區(qū)矯正人員再犯新罪率為零，無脫、漏管。全區(qū)刑釋解教人員2001人，建安置基地151家，重新犯罪率1.55%。西城司法所被評為“全省黨的十八大安保工作和社區(qū)矯正基層組織隊伍建設年活動先進集體”。一是規(guī)范社區(qū)矯正和刑釋解教人員日常監(jiān)管。構建司法行政情報體系，被市局評為20xx年度全市司法行政工作創(chuàng)新獎項目。規(guī)范學習教育、日常報到、公益勞動、委托管理、安置基地建設等工作，加強對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的管理和教育，預防和減少重新違法犯罪。二是開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查。會同區(qū)檢察、法院、公安等部門開展社區(qū)矯正聯合執(zhí)法檢查2次，區(qū)矯正辦單獨組織社區(qū)矯正執(zhí)法檢查4次，發(fā)現問題，限期整改。三是安裝社區(qū)矯正人臉識別報到系統(tǒng)。在全區(qū)司法所統(tǒng)一安裝社區(qū)矯正人臉識別報到系統(tǒng)，規(guī)范社區(qū)矯正人員報到程序，排除工作中可能存在的說情因素。目前各司法所的人臉識別報到系統(tǒng)均已運行。四是做好“緩解看守所羈押壓力”工作。按照回避及2人以上辦案原則，司法所通過書面調查和實地考察，層層把關，確保審前調查做到合理合規(guī)。
3、夯實“大基礎”。一是創(chuàng)新建設村級司法行政工作室和社區(qū)矯正工作站。4月中旬開始，采用“一村一室”或“一片一室”模式，整合司法行政資源，打造“五統(tǒng)一”、“三落實”村級司法行政工作室，即“統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一服務規(guī)范、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一資源調配、統(tǒng)一格式文書”、“落實場地、落實人員、落實制度”。工作室建立人民調解、矯正幫教和法律服務三個小組，在做好矛盾糾紛排查調處化解、提供法律服務工作的同時，積極配合司法所開展普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務等工作。全區(qū)共建司法行政工作室158個、社區(qū)矯正工作站93個。二是積極創(chuàng)建星級規(guī)范化司法所。按照省廳《星級規(guī)范化司法所考評細則》要求，大力加強組織隊伍和基礎設施建設，推進制度規(guī)范化，全面提升司法所履職能力。新創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所1家，三星級規(guī)范化司法所9家。東城司法所入選全市政法系統(tǒng)先進事跡巡回報告團、全區(qū)廉能監(jiān)察評估前十位職能科室(所、隊、站)。三是開展特殊人群排查摸底工作。結合“兩排查一促進”專項活動，按照底數清、情況明和至少見一次面、談一次話的要求，對轄區(qū)內社區(qū)矯正、刑釋解教人員進行全面排查，登記建檔，全面落實分階段、滾動式排查、定期巡查、定人包案、管控升級等管理制度和措施。
1、統(tǒng)籌謀劃，加強指導。一是制定下發(fā)《黃巖區(qū)20xx年普法依法治理工作要點》和《關于20xx年度普法依法治理重點工作目標分解的通知》，將工作責任分解到全區(qū)各單位，指導開展普法依法治理工作。二是完善普法宣傳員網絡建設，建立由法官、檢察官、律師、公證員等組成的“六五”普法講師團20名，建立“六五”普法宣傳員講師團29名，建立“六五”普法領導干部講師團26名。在全區(qū)機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展普法宣傳員兼信息員78名，在企業(yè)發(fā)展普法宣傳員151名，學校聘任法制副校長60多名，招募鄉(xiāng)村特色普法志愿者隊伍和各行業(yè)普法志愿者800多人。
2、創(chuàng)新載體，豐富形式。一是開展“法治永寧、普法春天”系列法制宣傳教育專項活動，包括“春風計劃”(企業(yè)法制宣傳教育)、“春雨計劃”(外來務工人員學法)、“春耕計劃”(普法農村行)、“春苗計劃”(青少年學法)、“春雷計劃”(領導干部和公務員學法用法)等五部分，以專項活動帶動“法律六進”活動深入開展。二是實施“邊緣”群體普法便民工程，選取勞動力市場、黃巖基督教堂、茅畬留守兒童學校、農貿批發(fā)市場、看守所、老年大講堂、城鄉(xiāng)結合部吉岙村等十個試點，探索設立普法“邊緣”群體服務窗口，減少普法宣傳的“盲區(qū)”和“死角”。三是鞏固廣播、電視、報刊、法制宣傳欄、村級普法學校等傳統(tǒng)陣地，利用新興媒體傳播快、覆蓋廣的優(yōu)勢，開通“黃巖普法辦”微博，在微博、黃巖法治網、手機彩信、戶外大型led屏等新興媒體上宣傳法律法規(guī)知識，增強普法滲透力。四是認真組織“12·4”全國法制日宣傳活動。舉辦“十八大”精神宣傳暨法制教育文藝匯演，將十八大精神送到基層，目前已在江口街道埭頭村、寧溪鎮(zhèn)嶺下村和大地村展開。
3、突出重點，普治并舉。一是突出領導干部學法用法。會同區(qū)委組織部、人勞局、法制辦聯合下發(fā)《進一步加強全區(qū)領導干部和公務員學法用法、深入開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作實施方案》，健全黨委(黨組)中心組學法制度、重大事項決策法律咨詢制度、領導干部法制講座制度、法制培訓制度、自學法律制度、領導干部學法用法考試考核檔案制度。深化“領導普法帶群眾”區(qū)管領導干部法律文化建設“十個一”活動。10月，會同區(qū)紀委、區(qū)委組織部首次舉辦以“優(yōu)化法制環(huán)境、打造宜居城區(qū)”為主題的區(qū)管領導干部法制演講比賽，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各系統(tǒng)的26名區(qū)管領導干部參加了比賽。開展20xx年度領導干部網上法律知識考試，合格率100%。向領導干部贈送各類法律知識讀本1130本。12·4活動期間，組織相關職能部門領導干部到勞動力市場開展以“弘揚憲法精神、服務科學發(fā)展”為主題的大型上街咨詢活動，到嶼頭鄉(xiāng)、寧溪鎮(zhèn)等開展送法下鄉(xiāng)活動。二是突出青少年法制宣傳教育。開展“依法治校示范校園”創(chuàng)建評選。抓課堂教育，做到“計劃、課程、教材、師資”四落實。全區(qū)各中小學均配備兼職法制副校長，每學期開展法制教育不少于2次。會同區(qū)綜治辦、法院、教育局命名4個青少年法制宣傳教育基地，分別為“區(qū)青少年法制教育實踐基地”(寧溪初級中學、寧溪中學)、嶼頭鄉(xiāng)“兩岸3°青少年法制宣傳教育基地”、寧溪法庭“青少年模擬法庭”。通過上法制課、開辦法制圖書館、設立青少年模擬法庭、播放法制影像資料等形式，開展體驗式青少年法制宣傳教育，同時購買《青少年以案學法法律知識讀本》、《“六五”普法青少年讀本》等法律圖書500多冊、青少年法制宣傳掛圖、未成年人法制教育電視專題片20余套，以及各類法律法規(guī)宣傳資料3000余份，充實基地法制圖書館。11月以來，在各中小學校開展“護蕾”行動，實施普法宣傳車進校園、普法講師團進校園、法律資料進校園。普法宣傳車深入全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、54所中小學進行巡回法制宣傳，并沿途發(fā)放法制宣傳資料，行程達1500公里。組建多支“普法講師團”到各中小學開展多層次法制專題講座，律師、法律骨干講師團面向區(qū)級學校，法制副校長、普法志愿者講師團面向19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級普法聯動。向各中小學贈送法律及道德類書籍500余本、各類宣傳資料2000余冊?！饵S巖開展法制進校園系列活動》被《臺州日報》報道。三是突出“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建。6月，臺州市“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作調研會在我區(qū)召開。7月，組織全區(qū)前四批101家“誠信守法示范企業(yè)”回頭看，對在兩年內發(fā)生嚴重失信問題等違法違規(guī)行為的15家企業(yè)予以摘牌，確保創(chuàng)建質量。50家企業(yè)新被授予黃巖區(qū)20xx年度“誠信守法示范企業(yè)”，舉辦企業(yè)經營管理人員法制輪訓6場次，企業(yè)職工法制學校開展法制教育30余場次。會同工商、經貿、財稅等九部門組成“企業(yè)法律體檢團”，對全區(qū)50余家授牌的“誠信守法示范企業(yè)”開展為期兩周的法律體檢活動。
4、立足基層，彰顯長效。一是建設特色法治文化基地。在125家規(guī)范化學習會館中培育“學法特色會館”，建成院橋鎮(zhèn)繁榮村“普法茶吧”、潘深河大講堂、北城流動人口學習會館等學法示范會館。依托全區(qū)200余個“文化舞動廣場”經常性開展法制影片播放、法律咨詢、有獎競猜、法制文藝等“法律夜市”系列活動。流動普法圖書館進農家書屋，滿足農村群眾學法需求。二是推進“普法農村行”。組織農村基層干部法制培訓2期，參訓率98%。以“周末文化配送工程”、“農民文化家園”、“志愿者活動進會館”等為載體，開展送法下鄉(xiāng)26場次。會同區(qū)文廣新局開展法制文藝下鄉(xiāng)10余場次。三是深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建。對已被授予省級“民主法治村(社區(qū))”稱號的村(社區(qū))進行全面考核復評，發(fā)現問題和不足，重點指導改進。新建省級民主法治村(社區(qū))1家(院橋鎮(zhèn)繁榮村)，市級10家。我區(qū)現有全國級“民主法治村(社區(qū))”1家，省級8家，市級79家，區(qū)級達標率84.7%。
1、實施“四個百”法律服務工程。一是建立臺州首個律師行業(yè)黨員服務中心。建立黨員律師接待日制度，黨員律師輪流到中心辦公，為群眾提供義務法律咨詢。7月成立以來，12名黨員律師參與了活動。二是開展送法下鄉(xiāng)活動。成立青年律師法律服務講師團，組織青年律師和女律師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校開展送法下鄉(xiāng)，宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《消費者權益保護法》等法律知識，發(fā)放宣傳資料1000多份，解答群眾法律咨詢2000多人次。開展公證服務社會管理創(chuàng)新推進年和公證質量管理標準化建設年活動，充分發(fā)揮農村公證信息員和特聘公證信息員作用，推行預約服務、上門公證等便民措施，為群眾提供便捷高效的公證服務。三是推進律師參加政府信訪接待工作。組織律師積極參與政府信訪接待、區(qū)委書記、區(qū)長大接訪等活動，為黨委、政府和群眾解答難題、化解糾紛。我區(qū)律師全年參加政府信訪接待25人次。四是積極開展法律服務理論研討工作。市律協理論研討文章評選中，我區(qū)有4篇論文獲獎，黃巖律協聯絡組獲組織獎。全年各律師事務所總收案1674件，公證處辦理公證3701件，基層法律服務所總收案546件。
2、創(chuàng)新和完善法律服務工作機制。一是創(chuàng)新建立政協委員法律服務中心。4月，會同區(qū)政協社法委建立黃巖區(qū)政協委員法律服務中心，設在區(qū)司法行政法律服務中心內。中心人員由區(qū)政協法律界(主要為公檢法司系統(tǒng)政協委員)組成，通過來電、來訪、網絡等方式為全區(qū)政協委員履行職能提供法律服務、為全區(qū)弱勢群體和困難群眾提供法律援助。每月15日為接待日。截止10月份，中心共接待6場次，接待來訪咨詢31人次。二是完善村級法律顧問工作機制。全區(qū)村級法律顧問覆蓋率87.9%。8月，開展村居法律顧問走訪月活動，廣泛征求意見，了解法律服務需求。活動期間，局分管領導、公證律管科科長帶領村居法律顧問走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道19個，村居20個，梳理意見21件，促進農村法律顧問工作的深入開展。三是推進政府、企業(yè)法律顧問工作。發(fā)揮律師專業(yè)優(yōu)勢，開展重大投資建設項目專項法律服務，為政府部門產業(yè)優(yōu)化、要素資源配置、重大項目管理，提供法律意見和建議。開展法律服務中小企業(yè)專項行動，組織律師深入基層、企業(yè)，對中小企業(yè)和民間融資問題進行檢查，推進律師參與企業(yè)重整重組、化解企業(yè)債務危機、為重大建設項目投資提供法律幫助。全區(qū)律師、基層法律工作者積極走訪顧問單位及聯系村居、社區(qū)2000余次。
3、開展“法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動。一是加強法律援助窗口建設。實現法律咨詢解答、法律援助申請、受理、審核的一站式法律援助服務模式。窗口配備電腦、傳真機、打印機、飲水機等辦公設備，印制法律援助指南10000余冊供群眾查閱。加強“12348”專線服務，嚴格落實群眾來電、來訪登記制度，疑難、重大案件報告制度、特殊人群上門援助制度、首問負責制度。二是推行實習律師坐班制。組織實習律師到區(qū)法律援助中心輪流坐班，提高法律服務水平。8月以來，實習律師為當事人提供法律咨詢539人次，協同其他律師辦理法律援助案件3件。三是加強農民工法律援助工作。開通“綠色通道”，對農民工申請追索勞動報酬和工傷事故，免于經濟狀況審查，當日審批，當日指派援助律師。對群體性農民工討薪案件給予“特事特辦”。7月，浙江華東塑料模具有限公司33名職工集體上訪討薪，區(qū)法律援助中心及時提供法律援助，討回欠薪54萬元，有力地維護了農民工合法權益，避免群體性糾紛激化。全年辦理法律援助案件353件，窗口和專線解答法律咨詢1642人次，其中來訪1157人次，來電485人次，挽回經濟損失780余萬元;組織上街咨詢、送法下鄉(xiāng)等活動，發(fā)放《法律援助流程表》、《申請法律援助須知》、《勞動合同法》等近3000份，現場解答群眾法律咨詢2000余人次。1名當事人送錦旗到法律援助中心致謝。法律援助中心被授予黃巖區(qū)“學習雷鋒活動示范單位(窗口)”稱號。
4、強化法律服務和法律援助監(jiān)督管理。一是完善法律服務日常監(jiān)管機制。各法律服務單位和窗口辦案(證)流程和制度上墻。實施對各法律服務機構和法律服務人員的年度考核。建立律師管理工作信息化平臺，對律師事務所和律師申請的事項實施集中辦理，對律師事務所內部管理和律師執(zhí)業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。二是完善法律服務案件評查機制。7月，對全區(qū)法律服務案件進行檢查和評比，評出優(yōu)秀案卷10份。通過評查，及時發(fā)現問題，提出整改意見，促進辦案質量提升。三是完善法律援助案件檢查機制。每季對辦結的法律援助案件案卷質量情況進行檢查，對合格的法律援助案件發(fā)放補貼，并對檢查結果進行通報。全年共檢查法律援助案卷190份。四是完善法律援助案件補貼管理機制。制定《法律援助案件辦案補貼發(fā)放辦法》，提高辦案補貼標準，對補貼發(fā)放標準、程序等進行詳細規(guī)定，推進規(guī)范運作。
1、開展主題教育實踐活動。以開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動、“進村入企大走訪”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、隊伍素質提升年活動等為抓手，推進全系統(tǒng)作風建設和行風建設，提升隊伍整體素質。一是加強學習教育。堅持周學習日制度，認真組織干部、職工開展十八大精神宣傳學習、社會主義法治理念專題教育、核心價值觀大討論等活動，牢固樹立核心價值觀和宗旨觀念，堅定政治信念。2名同志獲全市政法系統(tǒng)“崗位學雷鋒”演講比賽二等獎，2名同志獲黃巖區(qū)“回顧光輝歷程喜迎黨的十八大”黨史知識競賽三等獎，1名同志入選全區(qū)“我們的價值觀”主題征文活動。二是加強作風督查。區(qū)局組織對機關科室、司法所執(zhí)行省四條禁令和局工作紀律等情況進行突擊檢查2次，檢查情況在學習會上通報，并上報區(qū)紀委。三是加強基層調研。開展“進村入企”大走訪，局班子帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)、農戶，認真聽取意見和建議，聯系相關單位幫助解決問題。局班子走訪村、農戶、企業(yè)等調研26次，落實相關措施16項。此外，信息、調研等工作也取得較好成績，區(qū)局被評為省、市司法行政系統(tǒng)信息工作先進集體。
2、構建依法行政工作體系。一是落實行政執(zhí)法責任制。及時調整局依法行政工作領導小組，制定下發(fā)《20xx年度依法行政和法制工作要點》。二是健全工作機制。嚴格執(zhí)行法制機構負責人列席局長辦公會議制度和重大行政決策的合法性審查制度。制定《黃巖區(qū)司法局行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》。清理全局規(guī)范性文件，梳理出規(guī)范性文件6個，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、并在政府信息公開網站進行統(tǒng)一公布。健全信息公開機制，截止10月底，區(qū)局對外公開各類信息1000余條。三是開展行政權力清理。依法編制本部門職權目錄，其中行政管理服務類52項，行政處罰類39項，編制社區(qū)矯正、法律援助、行政處罰等權力運行流程圖11個，均在政府信息公開網站上公開。四是狠抓培訓教育。積極選派人員參加省、市組織的執(zhí)法知識培訓，區(qū)局經培訓已領取行政執(zhí)法證的人員共10名。新參加省司法行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓和市行政執(zhí)法綜合考試12名。本系統(tǒng)未發(fā)現違規(guī)執(zhí)法行為，辦理行政應訴案件1件，區(qū)法院作出行政裁定駁回原告起訴。
3、深化黨建工作。一是開展兩新組織黨建工作“集中攻堅月”活動。局黨總支在原有7個黨支部的基礎上，新設立基層法律服務工作者(協會)聯合支部和矯正及歸正人員安置幫教協會臨時支部。目前，局黨總支共有黨支部9個，其中兩新組織(協會)支部6個，黨組織覆蓋率100%。二是健全廉政風險防控機制。深入查找廉政風險點，完善崗位、科室(所)廉政風險防控措施。全局共找出風險點133個，制定廉政風險防控措施145條。建立干部、職工廉政風險信息庫，推進廉政風險防控常態(tài)化、長效化。制定《黃巖區(qū)司法局財務管理制度》。開展廉潔自律和作風建設專項治理工作。三是推進廉政文化建設。堅持月廉政教育日制度、局一把手上廉政黨課制度，開展崗位廉潔教育和廉潔機關創(chuàng)建活動。邀請區(qū)內知名畫家、書法家，創(chuàng)作廉政書畫20余幅，懸掛在局辦公樓墻面，接受廉政文化熏陶。通過向干部、職工發(fā)送廉政手機短信，向家屬發(fā)送廉政信、簽訂廉政承諾書等形式，共建單位和家庭廉政防線。1名同志獲全區(qū)廉政雜文大賽二等獎。隊伍中未發(fā)生違法違紀案件。
20xx年是我區(qū)司法行政工作取得新進展、司法行政事業(yè)又上新臺階的一年。通過大家卓有成效的工作，我們圓滿完成了各級賦予的目標任務，贏得了榮譽，提升了形象。區(qū)局連續(xù)五年獲市司法行政系統(tǒng)考核優(yōu)勝單位、區(qū)綜合目標責任制考核一等獎(優(yōu)秀單位)，并被評為全省司法行政系統(tǒng)依法行政工作先進集體。此外，還有集體獲市(廳)級先進3個(次)，區(qū)(局)級先進8個(次)，個人獲省(部)級先進2個(次)，市(廳)級先進5人(次)，區(qū)(局)級先進10人(次)，有3人榮立個人三等功。
全區(qū)司法行政工作總結篇五
司法行政機關是政法機關的重要組成部分，在促進經濟發(fā)展和社會進步、維護穩(wěn)定和民族團結中發(fā)揮著不可或缺的作用。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，也對法治化建設提出了更高的要求，司法行政工作能否適應新時期新任務的要求，能否在全面建設小康社會宏偉目標中不辱使命，不斷作出新的貢獻，隊伍建設是關鍵，是根本，也是保證。因此，建設一支高素質的司法行政隊伍成為當務之急。
目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。全市司法行政系統(tǒng)三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學歷21人，大專學歷36人，中專學歷3人，高中學歷11人，初中學歷2人；中國共產黨黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。
二、當前隊伍建設現狀及存在的問題。
近年來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，大力加強隊伍建設，使干警的政治思想素質和業(yè)務能力得到了較大提高，工作作風得到明顯改善。但從適應新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設中存在的不足，主要體現在以下幾個方面：
1、理論知識水平還不高。少數干部理論水平還不高，用理論指導實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當一部分干部不會操作使用現代化辦公設備。
2、創(chuàng)新意識不夠。少數干部滿足于完成領導交給的任務，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。
3、作風還不夠扎實。少數干部落實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導幫助較少，對工作落實的情況和質量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。
4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務學習，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。
三、解決問題的主要思路。
關于如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，我系統(tǒng)決定主要抓以下幾方面工作：
1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強化隊伍建設的根本。要針對干部隊伍的思想現狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。
抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學習和落實政法干警“六不準”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。
建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調整工作重點和力度。
開展經常性教育活動，對照“三個代表、兩個務必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風建設進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學習先進典型等為載體，轉變機關作風，提高服務質量。
2、加強業(yè)務素質培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學歷教育和辦公自動化知識，實現三年內普及率達到100%。
3、加強組織制度管理。一是制定各類人員崗位任職資格標準，創(chuàng)造有利于人盡其才的用人環(huán)境，完善崗位職責規(guī)范制度；二是健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序；三是嚴格準入制度，完善人員進出口管理機制，試行考察制度，從理論和實務等方面對干警素質進行考察，對于不合格的人員要果斷地通過離崗、調離、辭退、開除等多種渠道，及時清理出司法行政隊伍；四是通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化部門內設機構之間的人員配置，選好配強中層干部，力求達到最佳組合，提高工作效率。
4、加強領導班子建設。這是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，只有領導干部以身。
作則、率先垂范，在各個方面發(fā)揮模范作用，才能帶出好隊伍，取得好業(yè)績?？h、區(qū)局機關領導班子是接受市局、縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府的雙重領導體制。因此，一要擺正位置，在業(yè)務上以市局為主，將市局的工作要求，在服務縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府中心工作的過程中得到貫徹執(zhí)行；二是充分發(fā)揮司法行政職能作用，研究在新時期如何為政府第一要務服務、如何為本地區(qū)的三個文明建設創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境，能有所作為。三是加強領導班子自身建設，培養(yǎng)領導班子改革創(chuàng)新、銳意進取、有所作為、敢為人先的勇氣和時代精神。
5、加強保障機制建設。提供有力的物質保障是強化隊伍建設的基礎，要努力爭取地方黨委和政府對司法行政工作的重視和支持，在人、財、物上給予充分保障，切實解決司法行政經費難問題；加大對基層司法所基礎建設的資金投入，不斷改善工作條件和環(huán)境；堅決貫徹“從優(yōu)待警”的政策，保證落實司法行政干警的政治待遇、生活待遇，充分調動干警的工作積極性，確保隊伍充滿朝氣和活力。
全區(qū)司法行政工作總結篇六
在省委省政府和省委政法委的領導下，全省司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和踐行新發(fā)展理念，增強憂患意識、責任意識，把防控風險、服務發(fā)展置于更加突出的位置，_難題、補齊短板，奮力推進人民滿意的服務型司法行政機關建設，為全省經濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
一是深入開展“法潤江蘇”系列活動，在防風險促發(fā)展上展現新擔當。去年以來，我們著眼于服務經濟社會轉型發(fā)展，推動供給側結構性改革，主動研判、靠前服務，切實增強風險防控意識，探索建立了供給側結構性改革法律風險研究機構，在全省100家律師事務所、公證處和司法鑒定處設立信息采集點，收集、研判并發(fā)布企業(yè)法律風險，及時提供企業(yè)、環(huán)境治理等法律風險管理服務。部署開展法潤江蘇“春風行動”，先后走訪企業(yè)20347家，提供法律建議16049條，排查調處涉企矛盾糾紛16422件，有效預防和減少了經濟下行特別是處置“僵尸企業(yè)”帶來的法律風險。圍繞“一帶一路”和長江經濟帶等戰(zhàn)略實施，組建“一帶一路”法律服務研究中心，出版《“一帶一路”國家法律服務和法律風險指引手冊》，成立綜合性法律服務團，加強與重點企業(yè)、重大項目的對接，在“長江經濟帶”重點企業(yè)設立律師工作站，在20家大型企業(yè)開展公司律師試點，積極發(fā)揮法律服務在促進經濟轉型升級中的作用。省委十二屆十二次全會召開后，我們緊扣促進市民的規(guī)則意識、契約意識、風險意識，助推“城市病”解決，在全系統(tǒng)部署開展了法潤江蘇“美好城市·法律相伴”專項活動，深入開展城市社區(qū)依法治理、公共法律服務、法治文化品質三項提升行動，近200萬人次參與，在全社會營造良好的法治氛圍。
二是加快構建公共法律服務體系，在服務民生上取得新成效。公共法律服務供給水平的高低，是衡量民生福祉的重要標志。我們大力推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系建設,與省發(fā)改委聯合出臺全國首部省級《公共法律服務“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，并將公共法律服務項目納入了《江蘇省國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》，為深化公共法律服務體系建設奠定了政策基礎。積極整合司法行政公共法律服務資源，在全省所有縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)設立公共法律服務中心，在村(社區(qū))設立司法行政服務站，推行統(tǒng)一管理、集中辦公的“柜臺式”開放服務模式，實現“前臺集中受理，多個窗口服務，后臺工單指派，一攬子處理問題”，為群眾提供法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調解等法律服務。在實現縣鄉(xiāng)村三級實體平臺全覆蓋的同時，大力推進12348話務平臺、網站平臺、手機app客戶端和微信平臺以及電視平臺等虛擬平臺建設，為群眾提供全方位、全天候、一站式的專業(yè)法律服務。一年來，12348熱線接聽群眾來電超過28萬人次，12348網站瀏覽總量達到39.7萬余人次，在線辦理公證書3000多件，群眾滿意度95.62%。按照精準服務要求，建立法律援助對象信息庫，不斷擴大援助范圍，提高辦案質量，更好地保障困難群眾的合法權益，全年共辦理法律援助案件7.5萬件，接待解答群眾來訪來電咨詢70萬余件,避免或挽回經濟損失8.14億元。著力推進法治江蘇建設，編制完成《關于在全省公民中開展法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(2016-2020年)》，提請省人大常委會、省委審議通過并轉發(fā)，全面啟動“七五”普法，省市縣三級聯動開展普法惠民環(huán)省行、農民工學法活動周等活動。編制《江蘇法治社會建設指標體系(試行)》，組織在宜興、如皋、沭陽三地開展試點，為在全省全面推開打好基礎。加強基層民主法治建設，全省建成省級法治文化建設示范點334個，省級民主法治示范村(社區(qū))建成率達44%，為高水平全面建成小康社會營造了良好的法治氛圍。
三是堅持融合共治，在深化社會治理機制創(chuàng)新上實現新突破。全系統(tǒng)始終把推進社會治理創(chuàng)新作為深化平安江蘇創(chuàng)建的重要路徑，從源頭治理和末端管控兩方面入手，積極發(fā)揮法治保障作用，提高參與社會治理能力。按照中央和省委關于完善矛盾糾紛多元化解機制的要求，加強與綜治、公安、法院、檢察和勞動、環(huán)保、衛(wèi)生、住建等矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)領域主管部門的銜接對接，筑牢人民調解這一矛盾糾紛化解的“第一道防線”。按照建立統(tǒng)一的刑罰執(zhí)行和戒毒執(zhí)法體系的要求，把安置幫教作為監(jiān)獄、社區(qū)矯正、強制隔離戒毒等刑罰執(zhí)行和戒毒執(zhí)法工作的延伸，堅持融合發(fā)展，加強工作聯動，推動治理難題的解決。全面實施“零容忍”警務安全戰(zhàn)略，深入推進監(jiān)獄安防一體化建設，確保監(jiān)管場所全面安全、持續(xù)安全。開展社區(qū)服刑人員“嚴格執(zhí)法、嚴格管理”集中整治活動，對重點人員、重點制度、重點場所設施存在的問題隱患進行拉網式排查，確保社區(qū)服刑人員在管在控。
四是著力補齊短板，在加強司法行政基層基礎建設上取得新進展。把加強基層基礎建設作為推進事業(yè)發(fā)展的根本舉措，針對基層能力、基層力量、法治保障等方面存在的短板，大力推進信息化、社會化、法治化建設，推動基層基礎工作協調發(fā)展。堅持把信息化作為服務型、實戰(zhàn)型司法行政機關建設的重要引擎，扎實推進以“2+1+n”一體化智能平臺為重點的信息化建設，構建司法行政“智慧法務”格局。目前，一體化智能平臺已覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級，并向村居一級延伸，平臺匯聚了近48億條各類信息數據，建成了法律服務、矛盾糾紛、執(zhí)行和矯治管理等六大類數據庫。在縱向上實現了全系統(tǒng)上下的一網聯通、信息傳遞，特別是加強數據“反哺”，提高基層工作效能;在橫向上推動了司法行政與公檢法、綜治辦、人社、民政等部門之間的信息共建共享。與阿里云等單位合作，在全國司法行政系統(tǒng)成立首家“大數據研究中心”，下一步將著力發(fā)揮中心在信息化前沿領域的技術優(yōu)勢，提升司法行政工作現代化水平。深入貫徹中央促進社會組織健康有序發(fā)展意見精神，加快社會組織培育步伐，在全國率先出臺關于加快司法行政領域社會組織培育發(fā)展的《指導意見》，構建了涵蓋基礎型、樞紐型、專業(yè)型、行業(yè)型、網絡型等五種類型的社會組織發(fā)展體系，充分發(fā)揮他們在參與社會事務、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中的重要作用，推動社會共建共享共治。制定涵蓋執(zhí)法管理、法治宣傳、行業(yè)服務、站點建設、司法行政保障等5大類120多個標準化項目。社區(qū)矯正適用前調查評估工作規(guī)范、法律援助案件質量評估指南、司法所建設導則、縣(區(qū))公共法律服務工作指南等4項標準被列入2016年度第1批江蘇省地方標準制定、修訂項目計劃，提升了司法行政服務的精準性、規(guī)范性、高效性。
五是穩(wěn)步推進司法行政體制改革，為事業(yè)發(fā)展增添新動力。緊緊圍繞中央和省委確定的各項改革任務，不斷探索新模式、積累新經驗，積極穩(wěn)妥地推進司法行政重點領域制度改革。堅持保障律師執(zhí)業(yè)權利和規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為并重，加強律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管，促進律師依法誠信執(zhí)業(yè)，推進公職律師公司律師制度改革。修訂《現代監(jiān)獄建設指標體系和監(jiān)測指標考評細則》，探索高、中、低監(jiān)獄分類建設，龍?zhí)陡叨冉鋫浔O(jiān)獄和江寧低度戒備分監(jiān)獄正式運行，為全國監(jiān)獄分級分類建設積累了江蘇經驗。深化刑罰執(zhí)行制度改革，開通江蘇監(jiān)獄微博、微信以及962326獄務公開服務熱線，主動向社會公開獄務信息，有效促進公正文明規(guī)范執(zhí)法。積極推動《江蘇省司法鑒定管理條例》立法進程，在健全統(tǒng)一的司法鑒定管理體制方面取得突破性進展，將有效規(guī)范我省司法鑒定活動，維護當事人的合法權益，保障訴訟活動的順利開展。推動法律援助在覆蓋全部低保人群的基礎上向低收入人群延伸，13個設區(qū)市均對公民申請法律援助的經濟困難標準進行了調整。
六是堅持從嚴管理，在打造過硬隊伍上邁出新步伐。按照中央和省委統(tǒng)一部署，開展“兩學一做”學習教育活動，切實增強了隊伍的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。按照儒法并舉的要求，組織開展“領導干部立家規(guī)，共產黨員正家風”活動，把合格黨員要求融入家庭建設，推動“兩學一做”融入日常。以實戰(zhàn)為導向，加強隊伍能力建設，定期開展技能比武等崗位練兵活動，組織首批新任司法局長培訓，隊伍整體素質有效增強。按照“不變體制變機制”的原則，推動職能重組，變革勤務機制，加強力量整合，探索形成了司法行政民意調查隊伍、數據分析研判隊伍、全覆蓋法律服務隊伍、互幫共建隊伍、社會工作隊伍等“五支新軍”，有效提升了工作質效。認真落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，深入推進黨風廉政建設，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，建立健廳直系統(tǒng)反腐倡廉“季度雙會”制度，注重抓好警示教育和源頭預防，隊伍防腐拒變能力不斷增強。
全區(qū)司法行政工作總結篇七
全區(qū)司法行政工作認真貫徹黨的十八大、十八屆五、六中全會和習近平總書記重要講話精神，按照中央、省、市、區(qū)政法工作會議、司法行政工作會議和區(qū)委九屆十次全會精神所確定的目標任務。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照“圍繞大局抓服務，基層業(yè)務抓規(guī)范，隊伍建設抓提高，整體形象抓提升”的工作思路，工作早部署，職責早明確，任務早安排，各項工作取得了顯著成效。具體做法如下：
按照十八屆四中、五中、六中全會的關于法治建設的要求，通過深入開展法治宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，建設法治文化，充分發(fā)揮法治宣傳教育在全面依法治國中的基礎作用，推動全社會樹立法治意識。堅持以“法律六進”為主線，以“雙八一”為依托，為我區(qū)經濟又好又快的發(fā)展營造安全穩(wěn)定和諧的營商環(huán)境。
1.摸清宣傳陣地底數，完善雙八一工程。
社區(qū)“八個一”(即一個法治宣傳長廊、一個法治宣傳櫥窗、一個法治宣傳一條街、一個法治宣傳講堂、一個法治宣圖書角、一個法治宣傳廣場、一個法治宣傳演出隊、一個法治宣傳樓道)和農村“八個一”(即一村一個法治講堂、一村一個法治宣傳長廊、一村一個法治圖書柜、一村一個法治廣播站、一村一個調解室、一村一個法律明白人、一村一個法治中心戶、一村一套制度機制保障)是社區(qū)和農村開展普法宣傳的主要陣地，各單位建設情況不盡相同，一年進行全面的統(tǒng)計摸底，形成“八個一”工程統(tǒng)計明細表和圖片檔案，對不完善的單位有計劃的組織建設。同時更新普法志愿者的檔案，實行動態(tài)管理。
一年制作普法宣傳板34塊，樓道宣傳圖片80張。一年組織各社區(qū)干部、居民上普法課28次,專題輔導4次，普法考試2次。
2.法律宣傳進鄉(xiāng)村,農閑學法正當時。
2017年1月17、18日,宏偉區(qū)司法局聯合宏偉區(qū)文體局走進了曙光鎮(zhèn)東三里村和蘭家鎮(zhèn)四合村。贈閱《公民常用法律知識問答》、《農村法律常識讀本》、《2017年年歷》等資料300余份，布置法律知識展板六塊，解答疑問30余人次。文藝宣傳隊表演了京劇《光輝照兒永前進》、《祖國好山河寸土不讓》、評劇《滿園春色》、《自幼生來我的心眼好》、獨唱《貝加爾湖畔》、薩克斯獨奏等節(jié)目，獲得掌聲陣陣，歡樂的氣氛一掃冬日的寒冷，充盈著每一個角落，為農閑的老百姓送去了一場不出家門的直播盛宴，受到了群眾的熱烈歡迎。
3.加強青少年普法，把握人生起步的方向。
一是完成了第三屆"關愛明天、普法先行"青少年普法教育活動示范區(qū)、優(yōu)秀組織獎、先進單位、“零犯罪”學校等國家級榮譽的材料歸集和申報工作。
二是舉辦了宏偉區(qū)第二屆青少年法治手抄報評選比賽。參賽作品以“學法我先行”為主題，以《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》及《遼寧省實施中華人民共和國未成年人保護法規(guī)定》為重點，聯系自己的學習生活實際，構思巧妙、內容豐富、繪畫精美，以圖文并茂的手抄報形式，展現學習、成長過程中對所見所聞的法律知識的理解和學法感想，體現出宏偉少年積極地尊法學法態(tài)度和守法護法精神!
活動得到了全區(qū)青少年的積極響應，共收到190多份參賽作品。評選出一等獎16名，二等獎24名，三等獎36名，并從中甄選部分獲獎作品在豐樂街法治宣傳長廊展出。
三是社區(qū)普遍開展青少年普法活動。新村街道龍鼎山社區(qū)司法專干與普法小志愿者到居民周大爺家送法律書籍，共同學習探討法律案例。湖西社區(qū)的假日學校舉辦了青少年犯罪案例解析講座。長征路社區(qū)開展了青少年“宣傳法律文化，傳承中華傳統(tǒng)”的教育講座。各項活動的開展多層次多角度地提高了青少年的法律意識。
4.廣泛宣傳，營造濃厚的法治氛圍。
“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，各司法所與社區(qū)聯合開展了豐富多彩的文娛活動，開展宣傳活動8次，普法講堂4場，知識競賽1場。3月3日，新村司法所創(chuàng)新普法宣傳模式，以婦女維權答題和普法講座相結合的形式，開展了婦女維權普法講座，旨在慶?！斗醇彝ケ┝Ψā穼嵤┮恢苣?。讓龍鼎山社區(qū)的廣大婦女在輕松活躍的氛圍中學好法律知識，對《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》中維護婦女合法權益，保護婦女同胞的法律條款能輕松靈活運用，對維護男女平等社會地位和關愛婦女同胞的家庭生活起到了積極的推動作用。工農街道龍源社區(qū)聘請省消防安全宣科劉教官為廣大轄區(qū)婦女開展消防知識講座?，F場為轄區(qū)婦女講解了日常如何正確用電用氣、消防安全的重要性、消防器材的管理、如何撲救初起火災、組織自救與逃生等知識，同時還現場演示了滅火器材的具體操作方法。
3月15日，與宏偉區(qū)市場監(jiān)督管理局聯合舉行了“網絡誠信，消費無憂”的紀念國際“3.15”消費者權益日宣傳咨詢大會。在活動現場，工作人員向群眾詳細講解了各種區(qū)分假冒偽劣商品的有關知識，尤其是飲食安全、合理用藥和識別假劣食品藥品常識，解答了群眾的各種維權咨詢，受到廣大居民的熱烈歡迎和高度評價。工農街道蘭家社區(qū)3月15日開展了“維護消費者合法權益,構建社會主義和諧社會”的主題宣傳活動。
5.13綜治宣傳日和5.15政務公開日，在匯華宮門前設置主會場，各司法所及社區(qū)設置分會場，開展綜治和政務公開大型宣傳活動。發(fā)放《遼寧省人民調解實施辦法》、《法律援助條例》、《法律常識讀本》600余份，解答群眾咨詢100余人次。
5.推廣互聯網+宣傳推廣模式。
積極推廣互聯網與傳統(tǒng)媒體相結合的宣傳模式。建立了“遼陽宏偉區(qū)司法局”微信公眾平臺訂閱號，包括新法速遞、案例分析、司法動態(tài)和便民服務等菜單欄目，根據運營實際效果不斷修整欄目設置，不斷豐富發(fā)布內容，公開司法行政，宣傳法律信息，提供便民法律服務。
一年更新微信平臺信息51條，在傳統(tǒng)媒體《宏偉報》刊發(fā)信息19條，《遼陽日報》刊發(fā)信息2條，宏偉區(qū)司法局門戶網站更新信息37條。
6.投身城中村改造，推動政府中心工作。
3月份,宏偉區(qū)“城中村改造工作”全面拉開序幕。為更好地解決百姓在土地征收過程中的涉法、涉訴、財產公證等涉及百姓切身利益的問題，曙光司法所和蘭家司法所積極投入到土地征收工作中，現場提供政策宣傳、法律咨詢、公證材料審核等服務。消除了群眾對土地征收政策的疑問和顧慮，引領群眾積極主動參與征收。對確實需要進行公證和訴訟的征收戶，告知所需材料和辦理程序，與相關部門預約好時間，陪伴他們進行辦理。避免出現百姓不知道怎么辦、去哪辦、反復跑的現象。截至目前，共開展現場答疑解惑4場，接待百姓70余人次，解答百姓動遷過程中的涉法涉訴問題20余件，為城中村改造工作起到了積極的推動作用。
1.加強建設，保障設施。為充分發(fā)揮基層司法所各項工作職能，在鞏固規(guī)范化司法所建設的基礎上，把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面履行司法所工作職能。使司法所工作走向規(guī)范化、制度化軌道，全面推進基層司法行政各項工作。按照省規(guī)范化司法所“百平四室”建設，全區(qū)6個司法所辦公用房都達到了百平四室以上，(有所長室、辦公室、調解室、檔案室)。辦公設施配備齊全(有檔案柜、沙發(fā)、桌椅;每個司法所配置電腦3臺，打印機2臺，電話1部，傳真機1臺，復印機一臺，數碼相機1臺，攝象機1臺)，為基層司法所開展各項工作奠定了堅實的基礎。
2.加強司法所隊伍培訓工作。區(qū)司法局認真制定年度培訓計劃，加大業(yè)務培訓力度，堅持召開每季一次的司法行政例會制度，對基層司法所干警進行業(yè)務培訓和工作督促，進一步提升了司法所工作人員的整體素質，有效提高了基層司法所工作質量和業(yè)務能力，全面推進了基層司法行政各項工作走向規(guī)范化、制度化軌道。
3.積極發(fā)揮“148”法律服務專線便民、利民的作用。配備專人接待解答來電咨詢，規(guī)范服務方式和服務用語，提高法律咨詢服務的質量和水平;拓展專線服務功能，積極探索開展148法律服務專線網上法律服務平臺建設，擴大148法律服務范圍。一年，接待解答“148”法律咨詢110余人次，群眾滿意率100%。
1.加強人民調解員隊伍建設。按照省司法廳和遼陽市司法局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)組織開展了“人民調解規(guī)范化建設”活動。一年結合全區(qū)實際，對現有的人民調解員隊伍進行調整和加強，重點對那些作用發(fā)揮不明顯、不適應做調解工作的人員進行了必要的調整。
2.加強人民調解組織建設。結合省司法廳和遼陽市司法局開展的“人民調解規(guī)范化建設”活動要求，全面推動規(guī)范化人民調解委員會建設工作。做到“五有”即：有人民調解委員會標示牌，有相對固定人民調解工作場所，有人民調解委員會印章，有調解回訪等記錄簿，有人民調解統(tǒng)計臺帳。做到“四落實”即：組織落實，制度落實，工作落實，報酬落實。
3.積極開展矛盾糾紛大排查大調解大整治活動。制定印發(fā)《宏偉區(qū)司法行政系統(tǒng)開展社會矛盾糾紛排查化解專項行動實施方案》的通知。認真組織全區(qū)各級人民調解組織，結合本單位實際，充分發(fā)揮人民調解組織網絡體系作用，扎實做好社會矛盾糾紛排查化解工作。重點開展了對影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的難點、熱點矛盾糾紛、隱患，進行大規(guī)模排查和調解活動，最大限度地預防和減少因糾紛調解不及時導致的矛盾激化事件發(fā)生。到目前為止，全區(qū)各級人民調解組織排查各類矛盾糾紛156件，調處各類矛盾糾紛316件，調解成功311件，調解率達100%，調處成功率達98%以上，有效發(fā)揮了“第一道防線”的作用。
1、強化站點建設，織密法律援助服務網絡。目前，我區(qū)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所建立6個法律援助工作站，依托駐軍部隊、人武部、消防支隊建立3個法律援助服務站，依托公證處建立1個法律援助站，在44個村(社區(qū))建立了法律援助聯絡點，形成“中心-站-點”法律援助三級響應和服務網絡，確保各類案件響應及時，移交及時、受理及時。規(guī)范了站、點工作職責，完善了工作流程，并設立了公示欄，公示組織機構圖、服務承諾、首問責任制、一次性告知等便民措施。暢通法律援助信息傳遞渠道，為群眾提供方便及時的法律援助服務。定期組織律師、法律服務工作者到指定的工作站、點巡訪，針對居民群眾咨詢的與日常生活最密切、最直接、最現實的利益問題，提供便捷、及時、無償的法律解答。通過開展“一站一律師”活動，律師進駐社區(qū)覆蓋率達100%。
2、回應民生訴求，擴大法律援助受案范圍。積極落實中辦、國辦印發(fā)的《關于完善法律援助制度的實施意見》、司法部、中央軍委政法委《軍人軍屬法律援助工作實施辦法》、《遼寧省法律援助條例》，進一步擴大法律援助受案范圍，將涉及婚姻家庭、食品藥品、就業(yè)、就學、就醫(yī)、土地承包、林權糾紛、社會保障、不動產登記、相鄰關系、集體經濟組織成員權益等與民生緊密相關的事項納入法律援助事項范圍，幫助困難群眾運用法律手段解決基本生產生活方面的問題。一年，我區(qū)辦理法律援助案件484件，其中民事案件480件(含非訴訟案件425件)，刑事案件3件，行政案件1件，內容涉及遺產繼承、醫(yī)療賠償、交通事故、工傷待遇等多項民生事項的法律援助申請，收效良好。
3、建立健全法律援助便民利民措施,暢通援助申請渠道。一是開辟城鄉(xiāng)共享的重點人群法律援助綠色通道，對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農民工及軍人軍屬等特殊群體進一步精簡審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作流程，打造“城市半小時、農村一小時”法律援助服務圈。二是加強法律援助便民服務窗口建設，繼續(xù)強化便民窗口規(guī)范化服務，推行服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結、延時辦理、點援制等服務制度，提升窗口服務水平。三是加大援務公開力度，在醒目位置設立便民指示牌，設立公示欄，列明援助條件、申請程序、無償服務原則，監(jiān)督投訴電話等基本內容，保障援助對象的知情權。四是對有特殊困難的受援對象推進電話申請、上門服務。五是完善了法律援助網站、微信公眾平臺，通過微信等新媒體及時、便捷開展援助咨詢、申請等服務。
4、加強法律援助監(jiān)督，提高援助辦案質量。根據司法部《辦理法律援助案件程序規(guī)定》，全面開展法律援助案件在受理、指派、結案、歸檔等過程中的標準化管理，將全區(qū)法律援助工作納入制度化和規(guī)范化管理軌道。加強工作人員培訓，加強與指派律師的協調和監(jiān)督，對發(fā)現辦案過程中發(fā)生的問題，及時解決，確保案件質量。今年以來，我們組織開展法律援助志愿者和法律服務工作者開展業(yè)務培訓1次，通過培訓、觀摩，提高法律援助隊伍政治業(yè)務素質。全面實施聽庭和回訪制度，根據承辦律師的代理詞質量、舉證情況、辯論技巧等方面形成聽庭反饋信息。對于案件實行電話回訪或上門走訪，了解受援人對法律援助工作的意見和建議，回訪受援人滿意率達98%以上。將司法為民的人性化關懷融入到服務工作中，同時也掌握承辦律師的服務態(tài)度和能力，加強監(jiān)督管理。
5、建立起了全區(qū)殘疾人、老年人等法援對象信息庫，向他們發(fā)放了“法律援助便民卡”。我區(qū)逐步建立完善了法援對象信息庫，對已納入到信息庫的殘疾人、老年人等法援對象發(fā)放了“法律援助便民卡”，可通過卡上載明的聯系方式，與法律援助中心隨時保持聯系。同時，針對殘疾人、老年人的法律咨詢，援助中心都采取了優(yōu)先接待、優(yōu)先解答。對提出的法律援助申請，都做到了優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理。一年，法律援助中心共向轄區(qū)殘疾人、老年人等法援對象發(fā)放“法律援助惠民服務卡”1000余張，為殘疾人、老年人持卡尋求法律服務，申請法律援助提供方便。
6、全力做好法律援助律師參與信訪工作。一是指導律師、法律服務工作者，端正態(tài)度，積極協助黨委、政府和有關部門妥善處置涉法涉訴案件、群體性糾紛和突發(fā)性事件。建立健全信息報送、重大事項報告等制度，不斷加強對法律援助律師參與信訪工作的監(jiān)管，并做好法律援助輿情分析工作，從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素。二是推進法律援助進政府信訪大廳。選派思想過硬、業(yè)務精通的2名法律援助律師進入區(qū)信訪大廳值班，向上訪群眾(重點是向涉企勞資糾紛、勞動職業(yè)保護和工作賠償的上訪群眾)，大力宣傳法律法規(guī)，解答法律咨詢，調處化解矛盾糾紛，引導當事人服從法律判決，避免和防止發(fā)生群體訪、越級訪。
7、注重立體宣傳，提高法律援助知曉普及。加強與普法講師團及相關部門等宣傳主體的配合，結合“服務夕陽，法援護航”、“托舉明天的太陽——法律援助在行動”等法律援助專項活動，積極組織開展法律援助進社區(qū)，進工地，進軍營，法律援助廣場咨詢、主題宣講等各類活動，現場解答群眾咨詢，現場受理群眾訴求。同時，充分利用《遼陽日報》、《宏偉報》、《宏偉區(qū)司法行政網》、宏偉區(qū)普法微信公眾號等媒體平臺，報道宣傳法律援助維權典型案例，通過“以案釋法”的形式，加強法律援助工作的宣傳普及，引導群眾增強依法維權意識。一年，全區(qū)開展法律援助宣傳活動6次，發(fā)放法律援助資料1000余份，接待群眾各種法律咨詢600余人次。在市、區(qū)司法行政網站、報紙、微信平臺等媒體報道宣傳法律援助信息10余篇次，內容涉及軍人軍屬、老年人維權等諸多方面，法律援助工作的知曉率得到了進一步提高。
全區(qū)現有刑滿釋放人員安置幫教工作協調領導小組51個，有刑滿釋放人員256人，一年銜接刑滿釋放人員24人。幫助引導就業(yè)159，務農62，公益性崗位安置就業(yè)22人，落實最低生活保障11，無業(yè)2人，列幫率100%，就業(yè)安置率達98%，重新犯罪率為零。主要做法是：
1.深入推進安置幫教工作“五個三”工作模式。認真指導各級安置幫教組織做到工作上三清(對幫教對象做到：底子清、問題清、困難清);機構上三建(各單位建立健全安置幫教組織機構、建全安置幫教工作制度、建全刑滿釋放人員安置幫教檔案);幫教上三包(對幫教對象做到：包銜接、包管理、包安置);職責上三定(對幫教對象做到：定人員、定責任、定任務);方法上三會(對幫教對象做到：見面會、親友會、訪談會)，按照各自職責切實做好刑滿釋放人員安置幫教工作，強化齊抓共管工作格局，實現安置幫教工作管理教育規(guī)范化、制度化、信息化。
2.認真做好刑滿釋放人員的銜接管理。組織六個司法所認真做好信息平臺核查工作，進一步完善服刑人員、刑滿釋放人員信息核查、信息對接制度，把服刑人員的日常信息核查做到常態(tài)化管理，及時將核查情況反饋給服刑的監(jiān)所。并做好服刑人員及其未成年子女信息核查，不斷提高安置幫教工作信息化水平。同時，接到省內監(jiān)所服刑人員出監(jiān)通知后，司法所要落實銜接責任人，做到無縫銜接。對省外服刑人員出監(jiān)的，要及時排查掌握信息，做好登記管理和過渡性安置工作，積極落實幫教措施，銜接率達100%。
3.拓寬刑滿釋放人員就業(yè)、培訓、安置渠道。積極引導刑滿釋放人員自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵刑滿釋放人員通過靈活多樣的形式實現就業(yè)。認真指導社區(qū)(村)安置幫教組織，對重點幫教對象100%實行幫扶安置就業(yè)，對“三無人員、重病刑滿釋放人員要及時解決生活困難，積極協調相關部門對符合低保條件的要依法落實最低生活保障，確保銜接和安置幫教工作規(guī)范進行。
一是創(chuàng)新意識不足，創(chuàng)新能力有待提高。普法和依法治理需要不斷豐富形式，創(chuàng)新機制，才能不斷提高針對性和實效性。
二是隨著人民法律意識的不斷提高，人民調解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多，調解難度不斷增加，工作人員仍需提高自我法律知識的儲備與學習。
三是宣傳和信息交流工作力度不夠，要進一步加強。
(一)強化“七五”普法，力爭在普法宣傳教育方面有新亮點。
開展法治講堂、紀念日普法的基礎上做好以下幾項工作：一是籌劃“六五”表彰及“七五”普法規(guī)劃啟動工作;二是組織“七五”普法知識競賽;三是組織普法志愿者培訓;更新法治宣傳教育工作理念，創(chuàng)新普法思路、途徑和方法，不斷提高普法專兼職人員的業(yè)務素質和工作能力。動員五老加入法律宣傳隊伍，樹立法律講壇的品牌。四是積極籌備“12.4”憲法日普法宣傳活動;五是繼續(xù)完善推進社區(qū)和鄉(xiāng)村“八個一”工程建設。
(二)強化開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治工作，力爭各項工作有新突破。
認真貫徹落實習近平總書記關于維護社會穩(wěn)定和公共安全的重要指示批示精神和市局下發(fā)的《關于開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治專項行動實施方案》，從2016年9月起至2018年3月，區(qū)司法局在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治專項行動。下一年，要繼續(xù)深入開展“社會矛盾糾紛排查化解”專項活動，開展拉網式、地毯式、“橫向到邊、縱向到底”、無縫隙、廣覆蓋的矛盾糾紛排查活動。積極組織基層人民調解委員會堅持月排查季分析制度，認真調解本轄區(qū)影響社會穩(wěn)定的難點、熱點矛盾糾紛，最大限度把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，重點加強對積累多年、積怨較深、化解難度大、易引發(fā)刑事案件和群體性事件的矛盾糾紛的化解排查工作，并列出矛盾排查實名制責任清單，逐一進行解決，做好矛盾排查化解，筑牢平安宏偉建設基層防線。全面加強司法所規(guī)范化建設。把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面加強司法所干警隊伍、業(yè)務能力、所務管理、信息化建設，不斷完善統(tǒng)一的各種業(yè)務簿冊，強化服務意識，全面提升司法所工作水平和服務能力。
(三)強化特殊人群管理，力爭在維護社會穩(wěn)定上有新舉措。
牢記維護社會安全穩(wěn)定的“首位意識”，嚴格落實《遼寧省司法廳關于進一步做好社區(qū)矯正安全穩(wěn)定工作的通知》(遼司[2016]108號)精神，不間斷地開展社區(qū)矯正安全隱患摸底排查及整改工作。要以社區(qū)服刑人員底數清、脫管漏管情況清、監(jiān)管制度執(zhí)行情況清的“三個清”為工作目標，全面檢查了解《社區(qū)矯正實施辦法》的貫徹落實情況，對排查出來的具有危險傾向及涉恐、涉暴、涉黑等重點人員，落實“定人包案”制度，實行重點監(jiān)控、重點管理。繼續(xù)做好刑滿釋放人員無縫銜接工作，繼續(xù)完善“五個三”工作模式，堅持每月排查和幫教管理制度，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，進一步強化銜接管理，確保刑滿釋放人員回得來、住得穩(wěn)、思想不反彈、收入有來源、生活有保障，不斷增強幫教安置效果，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。全力抓好社區(qū)矯正工作，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。
(四)拓寬法律援助渠道，力爭做到應援盡援有新進展。
健全各項制度，強化三級組織網絡管理，加強工作站、聯絡點建設。對法援案件的申請、審查、受理、指派、結案歸檔，在一年基礎上將進一步完善管理，規(guī)范流程，使下一年我區(qū)法援工作，特別是非訴訟案件管理更加規(guī)范。對各維權工作站更要加強管理，制定切實可行的工作站管理辦法。加強工作站和聯絡點培訓，提高基層法律援助工作者業(yè)務水平。加強法援案件的檢查，規(guī)范法援案件質量。下一年，對法援案件的質量特別是工作站非訴訟案件，定期進行檢查與評比，開展互查互評，評出優(yōu)秀法援案件，并進行物質與精神獎勵;對訴訟法律援助案件，組織旁聽庭審，隨時督辦，定期回訪;對案件質量有瑕疵的進行通報批評，特別是對各維權工作站的法援案件，重點進行審查與指導。繼續(xù)深入落實各項便民措施。全面落實中心制定的便民措施，并注重工作站的落實。印發(fā)法律援助維權知識問答系列宣傳材料，和案例選編一起發(fā)放到工作站及聯絡點，實行法律援助宣傳進村入戶。要求工作站制作法律援助聯系卡發(fā)放到摸排的受援對象，要求工作站實行首問責任制、一次性告知制，兌現服務承諾。與區(qū)民政局、工會、團委、婦聯、殘聯等部門的成員單位取得聯系，把低保戶、困難職工、婦女、殘疾弱勢人員名單錄入信息數據庫系統(tǒng)。密切掌握情況如有需要法律幫助的人員，第一時間到達現場為他們提供法律幫助。繼續(xù)加強法律服務所和“148”法律服務專線建設，不斷提高法律服務工作者素質，為全區(qū)百姓提供便民、利民的法律服務。
(五)強化隊伍管理教育，力爭干部隊伍建設實現新起色。
繼續(xù)開展“兩學一做”活動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，繼續(xù)執(zhí)行《司法干警廉潔自律規(guī)定》,進一步規(guī)范干警行為，不斷加強作風建設，認真開展機關作風突出問題整治活動，落實好整改措施，不斷提高司法行政隊伍整體素質，樹立司法行政系統(tǒng)新形象。
全區(qū)司法行政工作總結篇八
全市司法行政機關在市委、市政府的領導和省司法廳的指導下，以黨的十六大及十六屆六中全會精神為指針，根據年初局黨委提出的“鞏固省級文明單位，保持全國先進集體榮譽;干在實處，再立新功”的總體要求，堅持圍繞中心，服務大局，與時俱進，創(chuàng)新特色,樹新形象，求新發(fā)展，扎實推進“六項工程”，不斷深化“三年”活動，各項工作取得了明顯成效，為建設“法治”、促進科學發(fā)展、構建和諧社會作出了積極貢獻。
一、以深化“基層基礎年”活動為載體，推進基層工作“基礎工程”取得新成效。
繼續(xù)深化“基層基礎年”活動，不斷完善“五個一”，努力實現“五個要”，夯實基層基礎，培育“名所名長”，較好地發(fā)揮基層各項職能作用，服務了社會穩(wěn)定。
1、司法所規(guī)范化建設不斷推進。認真貫徹省委、省政府辦公廳《省司法行政系統(tǒng)基層基礎設施建設十一五規(guī)劃》和省廳“義烏會議”精神，年初市局制定了《關于深化“基層基礎年”活動的實施意見》，會同市發(fā)改委制定了《市司法行政系統(tǒng)基層基礎設施建設十一五規(guī)劃》，部署司法所規(guī)范化建設目標任務，提升建所水平。全市司法行政系統(tǒng)搶抓機遇，積極爭取并得到各級領導高度重視，積極推進司法所基礎設施建設，呈現良好態(tài)勢。市局、區(qū)局充分重視鞏固成果，深化提升;市局、市局、縣局積極爭取領導重視，在爭取實現省級示范所創(chuàng)建滿堂紅的基礎上，力爭在落實省廳《規(guī)劃》、提升規(guī)范化檔次上有突破。
目前，全市司法所規(guī)范化建設推進有力，直管所建設取得突破。在上年全市66%的司法所創(chuàng)建成為“省級示范所”的基礎上，又有15家司法所達到了省級示范所標準，總數和占比全省領先。進一步加大“名所名長”及評先創(chuàng)優(yōu)工作力度，注重培育典型、先進帶動工作。區(qū)鎮(zhèn)人民調解委員會被最高人民法院和司法部授予“模范人民調解委員會”的榮譽稱號，7家調委會和12名調解員受到省委、省政府表彰。
2、人民調解工作進一步深化。不斷健全基層調解組織，初步形成了多層次、多領域，覆蓋全面的人民調解組織體系。加強人民調解員培訓，進一步規(guī)范調解程序，提高調解協議書的履行率，提升人民調解質量。堅持矛盾糾紛經常調處與定期排查相結合，加大了矛盾糾紛排查力度，在堅持每月民間社情動態(tài)分析、每季民間糾紛和不安定因素排查調處的基礎上，努力做好“兩會”、“十七大”等重點敏感時期的矛盾糾紛排查調處工作。全年共調解糾紛14665起，成功14429起，成功率98.4%，防止民間糾紛引起自殺8件32人，防止民轉刑47件344人。今年、兩區(qū)還分別將人民調解等工作列入了區(qū)政府為民辦實事工程之一，進一步推進了工作。
3、歸正人員幫教安置工作不斷加強。根據上級部署，統(tǒng)一開展了—刑滿釋放、解除勞教人員調查摸底專項活動。在落實《市歸正人員安置幫教實施辦法》中，重點做好“三無”歸正人員幫教安置工作。在去年安置基地建設的基礎上，各縣(市、區(qū))結合實際再建立了一批新的安置基地，依托各類經濟實體建設安置基地，拓寬安置渠道。各地還積極開展延伸幫教活動，拓展延伸幫教領域。幫教率98.9%，安置率97.4%，當年重新犯罪率1.29%，低于省廳控制3%的要求。
二、以開展“法律七進”活動為契機，實施法制宣傳“素質工程”取得新成效。
1、進一步健全組織，落實責任。圍繞全面實施“五五”規(guī)劃，重在健全機制、強化指導、注重實效上下功夫。召開了全市法制宣傳教育工作會議，簽定了新一輪責任書。根據新一屆黨委、政府領導班子的調整情況，及時調整了市法制宣傳教育領導小組組成人員，制定下發(fā)領導小組成員單位職責分解。成立了市“五五”法制宣傳教育講師團，聘請了35位律師為義務法制宣傳教育宣傳員，充實了宣傳隊伍。制定了《市法制宣傳教育領導小組工作規(guī)則》、《市法制宣傳教育領導小組辦公室工作規(guī)則》等系列工作制度。各縣(市、區(qū))也進一步健全組織，落實責任，縣將法制宣傳教育工作列入縣委、縣府對鎮(zhèn)(街道)年度工作考核，推進了工作。
2、加強重點對象學法用法。根據“五五”規(guī)劃確定的各類重點對象以及對學法用法提出的目標、任務和要求，制定下發(fā)了全市領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員(工人)、農民的學法用法實施意見。繼續(xù)堅持黨委中心組學法制度，市委中心組(擴大)學習會組織了《物權法》等專題講座。加強領導干部、公務員學法，市級13名擬提請常委會任命的干部接受了任前法律知識考試，500多名實職處級干部參加在線法律知識測試，15000多名公務員集中進行了書面考試。舉辦“五五”法制宣傳教育第二期骨干培訓班。組織了百場青少年法制宣傳和法律咨詢現場活動，進一步推進了青少年學法工作。編印萬冊《農村法制宣傳教育典型案例選》和八期法制宣傳掛圖，開展了文化、科技、衛(wèi)生、法律、計生“五下鄉(xiāng)”，推進農民學法用法。加強了教材的發(fā)行工作，全市共組織發(fā)行六萬余冊的教材，為全面鋪開各類對象學法打好基礎。
3、全面推進“法律七進”活動。根據上級總體部署，聯合市委宣傳部制定下發(fā)了《市“法律七進”活動實施意見》，隆重啟動“法律七進”活動。建立市“五五”法制宣傳教育聯系點，制定聯系點工作制度，加強對各地、各部門開展“法律七進”活動的指導。在全市組織了“法在我身邊”的“一十百千萬”系列活動，開展了聚焦“五五”攝影大賽、“百家網站奧運法律法規(guī)知識競賽”、“勞動合同法和就業(yè)促進法知識競賽”等系列活動。各縣(市、區(qū))也都選擇了“七進”中的若干重點內容，堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾，通過電視專欄、知識競賽、圖版展覽、法制文藝、法律咨詢等多種形式，在各行各業(yè)掀起學法用法的熱潮。
4、深入開展基層法治實踐活動。按照“整體上水平，典型出精品”的工作要求，繼續(xù)把創(chuàng)建“民主法治村(社區(qū))”作為重點來抓。在深入調研的基礎上，4月份，在市召開了基層民主法治創(chuàng)建現場會。抽調了相關部門人員組成考核組，對各地申報的四星級、五星級“民主法治村(社區(qū))”進行抽查，并圓滿完成了省廳的抽查考核。區(qū)實行“動態(tài)管理、分級獎勵”制度，深化了創(chuàng)建效果。目前，全市創(chuàng)建工作開展面達100%，各縣(市、區(qū))三星級民主法治村、社區(qū)達標面分別達到到90.2%、78.6%，被市、省命名為四星級、五星級民主法治村(社區(qū))分別為193個和19個。
三、以深化“法律服務質量年”活動為抓手，實施法律服務“服務工程”取得新成效。
整合律師、公證、基層法律服務、法律援助、司法鑒定等力量，全面深化“法律服務質量年”活動。制定了《關于深化“法律服務質量年”活動的實施意見》，分別指導，落實措施。各縣(市、區(qū))局重點在工作落實上下功夫，成效明顯。等10家律師事務所被評為全市“十強中介服務企業(yè)”，律師事務所律師被全國律師協會授予首屆“全國未成年人保護特殊貢獻律師”榮譽稱號，市公證處被授予-全省文明公證處。
1、加強管理，提高法律服務質量。認真履行司法行政對律師、基層法律服務監(jiān)管職能，充分發(fā)揮查卷、聽庭、詢訪作用，制定了《關于進一步加強律師業(yè)務檔案管理工作的意見》，加強律師、基層法律服務質量日常監(jiān)控機制建設，積極探索律師文化建設和電子管理，促進了依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范服務。積極搭建服務平臺，在全市各縣(市、區(qū))開展了律師陪同黨政領導參與信訪接待工作，引導律師服務于黨委、政府中心工作。發(fā)揮兩個律師咨詢團作用，積極拓展非訴訟法律服務領域，不斷提升服務檔次。引導律師面向基層，為建設新農村服務。加強行業(yè)協會建設，順利完成市律師協會換屆工作，并首次由執(zhí)業(yè)律師擔任會長，進一步發(fā)揮行業(yè)自律作用。加強與有關職能部門的協調溝通，爭取支持，積極維權，為律師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境?？h開展了“百名法律服務工作者結百村”活動，取得了較好的社會效果，中央電視臺予以了專題報道。全市共有律師事務所43家，律師370名，全年擔任法律顧問2498家，代理案件13085件，非訴訟事務951件。共有基層法律服務所33家，基層法律工作者232名，擔任法律顧問319家，代理案件5480件，非訴訟事務4760件。
2、規(guī)范服務，提升公證公信力。在全市構建公證質量監(jiān)督體系，完善公證信息平臺，為實現全市公證業(yè)務系統(tǒng)聯網打下了基礎。開展月查、季查、年查的公證質量檢查系列活動，加強公證員業(yè)務素質教育，強化監(jiān)督，提升公信力。各公證處積極參與“法律服務和法律援助工作為構建社會主義和諧社會服務”主題實踐活動和新農村建設。市公證處參與杭州灣跨海大橋建設業(yè)務公證，為經濟建設提供法律保障。全市共有公證處7家，公證員24名，全年辦理公證29806件。
3、健全機制，完善司法鑒定管理。市局調整了司法鑒定管理職能，完善司法鑒定管理工作。加強執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范所內所務公開、鑒定文書、檔案管理等內部管理，加強對鑒定人的鑒定技術、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，提升執(zhí)業(yè)水平。同時根據省廳部署，逐步開展鑒定援助工作，完善鑒定人出庭制度。目前，共有司法鑒定所4家，司法鑒定人17名，辦理案件1018件。
4、精心組織，順利完成國家司法考試。按照司法部“最權威、最規(guī)范、最嚴謹、最廉潔”要求，熱情服務，嚴格把關，規(guī)范操作，狠抓安全保密和現場實施工作，并首次對考試區(qū)域實施無線電監(jiān)控，精心組織并圓滿完成國家司法考試。今年我市報名716人，參考594名，通過率17.17%。市局被省廳評為國家司法考試工作先進集體。
四、以關注民生、服務群眾為立足點，實施法律援助“民心工程”取得新成效。
繼續(xù)把法律援助作為服務群眾、提升形象的“民心工程”來抓，通過;抓規(guī)范，促管理;抓改進，促發(fā)展”，法律援助工作扎實推進。全市法援中心共接聽接待來電來訪16685人次，比上年增長15.62%(其中市法律援助中心6578人次，同比增長48.75%);辦理法律援助案件1990件，比上年增長14.43%(其中市法律援助中心220件，同比增長37.5%)。全市5家法律援助中心被授予市“群眾滿意辦事窗口”,市法律援助中心被司法部評為法律援助“規(guī)范與質量”檢查工作先進單位，并被省廳推選為司法部“法律援助工作先進單位”。
1、規(guī)范法援工作，確保援助效果。通過加強機構規(guī)范建設、服務規(guī)范建設、監(jiān)督規(guī)范建設，著力加強法律援助監(jiān)控體系建設，實施了法律援助受理工作質量跟蹤制度，完善法律援助質量評估體系。開展聽庭、查卷、回訪等工作，規(guī)范對法律援助辦案質量的監(jiān)督，提升了援助質量。
2、拓展法援領域，實現“應援盡援”。進一步完善法律援助三級服務網絡，整合援助資源，全市已建法律援助站131個，法律援助聯絡點1964個，并建立了市法律援助志愿者服務總隊。各地還積極拓展非訴訟法律援助，大力開展農村法律援助工作，擴大了農村法律援助覆蓋面。如市采取網上審查法律援助申請的方式，縣采取了流動法律援助站的方式，區(qū)采取援助站主任掛靠區(qū)中心的做法，縣在各村配備了農村法律顧問等，為“應援盡援”創(chuàng)造了良好條件。
3、深化窗口建設，提高服務質量。積極開展了法律援助“三滿意”活動，改進服務作風，提升窗口接待能力。一是規(guī)范接待窗口,實行了窗口服務的“三個一”、“四上墻”和“兩臺帳”制度。二是規(guī)范接待制度,實行首問責任、一次告知、重大事項報告、疑難案件討論、緊急事項處置等制度。三是開展“三級聯創(chuàng)”，全市8家法律援助中心的接待窗口都達到了落地沿街、制度上墻、便民規(guī)范。7月，根據市政府要求，實現“12348”與“12345”市長熱線的聯動，促進了法援工作的進一步規(guī)范，服務質量得到有效提升。我市2個案例入選全國“百件優(yōu)秀法律援助案例”，個案例被評為全省優(yōu)秀典型案例。市“12348”法律咨詢中心還被市“效能建設年”活動領導小組辦公室列為了第一批“市效能建設示范崗”。
4、加大法援宣傳，擴大法援影響。通過法律援助專報、現場宣傳和典型案例跟蹤報道等，加強新聞媒體宣傳，實現了電視中有圖像，廣播里有聲音，報刊上有文字的“三有”要求。9月份全面啟動了市“法律援助為構建和諧社會服務”主題宣傳月活動，促進了法援工作影響的進一步擴大。在省新聞獎評比中，日報專刊部報送的法援工作作品，榮獲新聞獎一等獎。
五、以確保勞教場所安穩(wěn)為前提，實施勞教場所“安全工程”取得新成效。
1、確保了場所安全穩(wěn)定。嚴格落實安全防范責任，加大督查力度，狠抓重點時間、重點人員、重點部位管理。先后開展防暴、消防、防疫等多次安全演練，開展民警崗位練兵、“雙百”等活動，提高處置突發(fā)事件能力。完成大門、圍墻和全所監(jiān)控系統(tǒng)改建，做到安全防范工作軟件硬件雙到位。從而確保了勞教場所持續(xù)七年安全穩(wěn)定。
2、深化了勞教工作特色。認真總結完善“三種管理模式”，重新制定并實施了《市勞教所加快推進三種管理模式工作實施方案》。積極穩(wěn)妥推進社區(qū)矯治工作，探索建立勞教人員周末回家制，深化勞教特色。鞏固“部優(yōu)學?！背晒?，深化“三課”教育，大力加強所區(qū)文化建設，積極開展心理矯治，增強勞動的習藝矯治功能，共有27人參加培訓并取得等級證書，勞教人員教育質量不斷提高。
3、穩(wěn)步擴大社區(qū)矯正試點。認真總結推廣社區(qū)矯正試點經驗，形成了“隊伍專業(yè)化、工作規(guī)范化、管理人性化、考評科學化”的工作模式，省矯正辦在召開現場會推廣。擴大、、三縣(市)開展社區(qū)矯正試點工作。三縣(市)領導高度重視，司法局和公、檢、法機關協同配合，社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，進展順利。
六、以開展“作風建設年”活動為重點，實施隊伍建設“系統(tǒng)工程”取得新成效。
1、深入開展“作風建設年”活動。在全系統(tǒng)認真開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展”為主題的“作風建設年”活動，全市各級司法行政機關加強領導，精心組織，抓好載體，深入學習，改進作風，推進工作。市局出臺了領導干部聯系基層制度，深入基層調查研究，推進工作。根據省(市)委組織部的安排，有效開展了市局領導班子和領導干部綜合考評試點工作。進一步加強黨建工作，推進基層支部規(guī)范化建設。通過這些活動，實現了領導班子戰(zhàn)斗力更強，黨員干部素質更好，機關整體形象更佳，各項工作業(yè)績更優(yōu)，人民群眾滿意度更高的目標。
2、深化社會主義法治理念教育。結合司法行政系統(tǒng)實際，通過廣泛發(fā)動、專題學習、集中培訓、剖析整改、統(tǒng)一考試等多種方式，在全系統(tǒng)廣泛深入開展社會主義理念教育，不斷提高用社會主義法治理念指導工作的自覺性。進一步加強了黨風廉政建設，健全和落實教育、制度、監(jiān)督機制，簽訂黨風廉政建設責任書，開展財務內部審計，加強信訪工作，促進司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設。市勞教所、市司法局分別被省委政法委授予全省“踐行社會主義法治理念先進集體”和“社會主義法治理念教育活動先進單位”，市局黨委書記、局長良作為全省司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念宣講團成員到省廳機關宣講。
3、加強了綜合保障工作。繼續(xù)鞏固擴大文明創(chuàng)建和學習型機關創(chuàng)建成果，積極爭取并圓滿完成市局辦公大樓整修項目，進一步營造了文明、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境。組織開發(fā)了電子臺帳管理系統(tǒng)，開辟了網上學習園地功能，進一步拓展了機關干部的學習交流平臺。在全市學習型機關創(chuàng)建活動推進會上，我局作為唯一一家示范單位在會上作了經驗介紹。不斷加強全市司法行政系統(tǒng)檔案工作規(guī)范化建設，提高檔案管理水平，市局被省司法廳、省檔案局評為檔案工作先進單位，并召開現場會推廣。進一步加強財務、車輛等各項內部管理，提高保障能力。
全區(qū)司法行政工作總結篇九
我局全體司法行政干警認真貫徹落實會議精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在市司法局的關心指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣政府中心工作，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以實現執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化為目標，以人民滿意為標準，通過加強業(yè)務學習、規(guī)范執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責任制，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發(fā)展。
我局充分認識到依法行政工作的重要性，切實加強對依法行政工作的組織領導，把依法行政工作納入年度目標考核，列入年初制定的全局工作計劃，積極推進依法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。一是成立依法行政工作領導小組，以局長為組長、副局長及各股室負責人為成員，統(tǒng)一組織領導全局依法行政工作。二是依法行政工作由一把手主抓，依法行政領導小組堅持召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求。三是完備執(zhí)法人員的主體資格。對公證、律師、法律援助、社區(qū)矯正、人民調解等相關崗位加大培訓和考核力度。四是嚴格執(zhí)法制度。在嚴格執(zhí)行制度過程中，不斷充實和完善相關制度。真正做到了有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究，真正做到了情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
(二)加強業(yè)務學習，提高依法行政水平。
活動中采取集中學習與個人自學相結合形式，結合“六五”普法要求，先后組織全體干警學習了《憲法》、《刑法》、《律師法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)。通過學習，增強全縣系統(tǒng)干警對依法行政和規(guī)范執(zhí)法的理性認識，進一步提高司法行政隊伍整體素質，端正規(guī)范執(zhí)法和法律服務行為。
(三)推進政務公開，提高司法工作認知度。
首先，在政府的網站上及時、準確公開部門的機構設置、管理權限、主要職責、執(zhí)法依據、行政處罰及其他行政行為。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內容。其次，在社區(qū)矯正與安置幫教股、法律援助中心和公證處等服務窗口設置宣傳欄，印發(fā)《工作指南》等宣傳冊，公開了辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事時限、辦事人員的責任和辦事結果。通過當面答復、電話答復等多種形式，按時解答、處理群眾咨詢和提出的問題，使每一位來咨詢辦事的當事人都能開心而來，滿意而歸。
(四)依法行政，加強執(zhí)法規(guī)范化建設。
1.拓寬渠道創(chuàng)新方式，推進普法宣傳進程?！傲濉逼辗ㄒ詠?，全縣普法宣傳教育工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，發(fā)揮普法先進典型的示范作用，普法宣傳教育工作連續(xù)多年受到中省市的表彰獎勵。20xx年3月，我縣被全國普法辦評為全國“六五”普法中期先進縣。以“法律六進”活動為載體，重點做好青少年的普法教育。堅持把法制教育作為青少年素質教育的一項重要內容，做到法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，積極開辟第二課堂，開展學法用法實踐活動。先后在我縣11所中小學開展了“上一堂法制課，開一次主題班會”為內容的活動，同學們各抒己見，談心得、說體會，使大家對青少年犯罪有了深刻的.認識;組織了13次法制報告會，其中在祥塬學校舉辦了我縣首場“預防兒童性侵、保護兒童安全”知識講座，迅速填補了我縣在小學生法制教育工作中，預防“兒童性侵”方面的空白和盲區(qū)。大力開展社會主義法治文化建設。以“五城聯創(chuàng)”活動為契機，由我局牽頭，打造完成了法治環(huán)境專業(yè)組中心廣場南墻百米宣傳墻;以法治文化品牌建設為抓手，通過法治文化長廊、法治宣傳欄、路燈法治文化牌等不斷完善蒲城紫荊法治文化公園和煤化工業(yè)園法治文化大道。搭建媒體宣傳平臺，創(chuàng)建qq普法群，依托公交移動電視網絡，在公交移動電視和出租車固定屏上滾動播放法制宣傳語，在新浪網和騰訊網開通“法治蒲城”官方微博，基本做到電視上有影、電臺里有聲、報刊上有版、網絡上有頁。全年我局共發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料19900份，法律法規(guī)讀本18000冊，《中國司法》宣傳畫、法律服務便民卡、普法報紙3100份，解答法律咨詢560余人次，出動宣傳車86余臺次，舉辦法治講座22場次，受教育人數達6萬多人次。扎實開展12.4法制宣傳活動，組織公職人員向憲法宣誓、送憲法進基層活動，召開學憲法報告會，通過多種形式樹立憲法意識，維護憲法權威。在國家首個憲法日設立之際，我縣通過無紙化系統(tǒng)參加考試的單位107個，參考人數1100余人，無紙化考試網絡基本實現了全覆蓋。12月4日，我局統(tǒng)籌安排縣級機關部門集中開展以“弘揚憲法精神，弘揚法治中國”為主題的“國家憲法日”宣傳活動，縣上四大班子領導同志親臨活動現場指導檢查，并給予了充分肯定。
2.依法做好矛盾糾紛排查調處工作，著力維護社會穩(wěn)定。千斤重擔齊心挑，探索就地化解矛盾新模式。以我縣開展的“干部回原籍”活動為契機，利用回原籍干部人熟、地熟、情況熟，在處理矛盾時更容易在第一時間找出癥結，進而把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)的優(yōu)勢，指導全縣1699名黨員干部深入基層，變上訪為下訪，變被動為主動，調處化解各類矛盾，筑起社會和諧“第一道防線”。此舉在陜西日報、西部法制報、渭南日報等進行了專題報導。實現人民調解與法律服務的對接，我局制定了《關于建立法律服務與人民調解有效銜接工作機制的安排意見》，提出了兩個銜接機制，一是矛盾糾紛聯調工作機制，要求司法所在調處矛盾糾紛過程中，對經調未果的，告知雙方當事人有權邀請律師或基層法律服務工作者主持調解一次，并提供“蒲城縣律師或基層法律服務工作者服務卡片”，由當事人從中進行選擇，司法所負責聯系。二是講做評聯動工作機制，要求做好“三個一活動”：每個法律服務單位每年至少對司法所或基層人民調解組織進行業(yè)務培訓或指導1次、每年至少為社區(qū)矯正人員做法律道德輔導1次、每年至少參與司法所調解點評1次。在我縣開展的人民調解現場觀摩活動中，采用電話聯系咨詢或邀請到場參與處理的方式，聽取包聯律師的法律意見，全年共組織現場調解觀摩活動10場，以現場說法的形式向人民群眾普及法律。著力強化隊伍能力建設。在市局選出的“十佳人民調解員”、“百名優(yōu)秀人民調解員”名單中，我縣1名“十佳人民調解員”和13名“優(yōu)秀人民調解員”位列其中。每季度組織案卷賽展一次，并實行案卷“回頭望”大檢查活動。在市局組織的全市人民調解案卷評查中我縣被評為第一名。弘揚和踐行“楓橋經驗”，持續(xù)推進“走基層、抓化解、促和諧”司法為民百日專項活動，重點抓好特殊敏感時期矛盾糾紛排查化解工作，積極創(chuàng)建“無矛盾糾紛上交司法所和無矛盾糾紛上交政府”。全年共調解案件總數2219件，調處成功案件2152件，調處成功率為97%以上，有效實現了“三不出、五下降”的工作目標。
3.社區(qū)矯正工作逐步規(guī)范化。落實《社區(qū)矯正實施細則》，建立和完善社區(qū)服刑人員銜接、教育、監(jiān)督、獎懲、解除等工作制度，在平時工作中推行以“每周一次電話匯報、每月一次思想匯報、每月一次集體教育、每月一次社區(qū)服務、每月一次走訪”為內容的“五個一”工作法和以“在入矯后必訪、重大節(jié)日必訪、有思想波動時必訪、遇到困難時必訪、受到獎懲時必訪、解除矯正后必訪”為內容的“六必訪”工作制度，努力實現“無縫銜接”“無縫監(jiān)督”和“無縫監(jiān)管”。制定了我縣《社區(qū)矯正人員集體公益勞動和教育學習制度》，全縣分為5個片區(qū)，每月各片區(qū)司法所長輪流作為組織者具體組織實施。同時要求包聯律師協助司法所做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，采取舉辦法制講座、開展法律座談等形式，通過講法律、指方向、心理疏導、公民道德教育等多種方式，增強社區(qū)矯正對象、刑釋人員的法制觀念及法律意識。加強了對社區(qū)矯正人員的gps監(jiān)控管理。一是明確了監(jiān)控定位人員的分類，二是縣局與各司法所長簽訂了《社區(qū)矯正工作責任書》;三是縣局組織工作人員不定期對被監(jiān)控人員進行抽查、檢查，確保不脫管、漏管。全年累計接收社區(qū)服刑人員470人，解除168人，現在矯302人，重新犯罪率為零。加強安置幫教工作信息化管理，推行“三聯單”網上通知，確保刑滿釋放與幫扶教育無縫銜接;搞好職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，全年共接收刑釋解教人員255名，全部建檔建冊，逐人制定了幫教措施，跟蹤服務到位，未有脫管現象，有力維護了縣域社會穩(wěn)定。
4.圍繞中心，優(yōu)化服務，提升法律服務質量，實現服務“零投訴”
一是律師工作。深化律師擔任政府、人大代表、政協委員、農民專業(yè)合作社、重點建設項目等專項法律服務顧問團工作，發(fā)揮律師普法講師團的作用，做好“三個一”：每月一個電話聯系、提供一次法律服務、記好一個筆記。以解決影響穩(wěn)定的涉法涉訴案件為重點，深化律師參與涉法涉訴、信訪工作。在涉及到涉法涉訴案件、群體性案件的處置時，包聯律師做到全程關注、及時參與，在必要時直接參與矛盾糾紛問題的調處，充分發(fā)揮律師熟悉法律法規(guī)的優(yōu)勢，提高調解工作質量，確?；饷芤婪ㄒ?guī)范進行。每月在《民生直播室》制作1—2期以法律講座、以案釋法等形式的公益普法節(jié)目，邀請律師、法律服務工作者對發(fā)生在百姓身邊的典型案例和社會熱點問題，通過“以案說法”“以法析理”的形式加以細化分析，為老百姓提供解決法律問題的方法和途徑，既達到了普法宣傳效果，律師也向社會推介了自己，同時也是對法律服務質量的監(jiān)督，實現了“互利共贏”。整合司法行政資源，積極開展“百名律師連千所，法律服務到前沿”主題實踐活動，律師與基層司法所工作人員一起到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進街道、入社區(qū)開展以“優(yōu)服務、講法治、調糾紛、解心結、幫民困”為主要內容的法律服務、法制宣傳、人民調解、社會幫扶、法律援助等活動，思路新、措施實、方法活、效果好，在百姓心中樹立了蒲城律師的良好形象，受到基層群眾的普遍歡迎。全年律師共辦理各類案件1131件次，參與縣級領導接訪51次，參與涉法信訪處理19起，擔任政府、重點項目建設法律顧問76家;法律服務工作者共辦理案件445件，擔任法律顧問12家。二是法律援助工作。依托各鎮(zhèn)、工會、婦聯等單位，設立法律援助工作站139個，并在全縣360個村設立法律援助公示欄，著力打造“半小時法律服務圈”，實現法律援助“無盲點”。圍繞規(guī)范化服務窗口創(chuàng)建活動，加強各援助工作點場所建設，配齊服務設施，完善人員配備，合理設立崗位，健全各項制度，規(guī)范業(yè)務臺賬，提高了法律援助服務水平，方便了困難群眾獲得優(yōu)質高效的法律援助服務，被陜西省司法廳評為“陜西省規(guī)范化法律援助服務窗口”單位。開通交通事故法律援助綠色通道，實現法律援助與人民調解的相互對接。在縣交警大隊設立了法律援助工作站，對交通事故中的當事人，同意當場調解的，立即調解，全年共援助該類案件62起，大大減少了受援人訴累，市局在7月組織調研中對我縣的工作方法給予了充分肯定。在縣電視臺《與法同行》節(jié)目中播出法律援助《以案說法》4期，真正實現了講解一案，教育一片的良好局面。深入開展“法律援助質量規(guī)范管理年”主題實踐活動，增加案件數量，提高案件質量，全年受理法律援助案件298件，較去年增長25%，超額完成了年度目標任務。三是公證工作。以在全省公證行業(yè)開展的“擴公證、防矛盾、促和諧”活動為契機，組織公證人員上街、進村開展公證法律咨詢活動，廣泛宣講公證法律制度意義和作用，讓公證深入人心。開展公證質量檢查和評比活動，重點把握受理、審查、審批、收費、出證等五個環(huán)節(jié)，規(guī)范公證服務秩序。全年辦理公證事項486件，辦理法律援助案件26件，無假證、錯證現象發(fā)生，使公證職能作用得到了有效發(fā)揮。
(五)加強內部監(jiān)督，促進依法行政。
我局切實加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。結合今年在全縣司法系統(tǒng)開展的政風行風評議工作，采取公開投訴電話、聘請監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監(jiān)督。認真受理群眾反映存在問題，及時查處、及時整改、及時將調查查處情況回復給反映人。
今年來，我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但仍然還存在一定問題。主要體現在：
(一)司法行政隊伍的綜合素質有待進一步提升。
(二)基層規(guī)范化建設經費不足，基層司法所硬件設施建設無法開展，制約基層工作水平進一步提高。
(三)由于律師資源缺乏，律師進村居工作受到嚴重制約。法律服務和法律援助工作相對局限，新領域有待進一步拓展。
今后，我局依法行政工作開展打算有如下幾方面：
(一)繼續(xù)加強宣傳教育，增強依法行政意識。進一步推進普法工作，采取多形式多渠道進行普法宣傳，一方面提高執(zhí)法隊伍的依法行政水平，另一方面提高廣大人民群眾的法制觀念。
(二)繼續(xù)加強制度建設，完善長效管理機制。進一步加強完善政務公開、法制宣傳、人民調解、法律服務等方面管理監(jiān)督制度。
(三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法人員培訓，提高依法行政水平。進一步深入開展學法活動，規(guī)范行政隊伍的執(zhí)法行為。
(四)加強監(jiān)督管理，完善監(jiān)督機制。建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，建立和完善司法行政隊伍工作規(guī)則，形成行政執(zhí)法管理體系，促進司法行政系統(tǒng)及其執(zhí)法人員依法行政。
全區(qū)司法行政工作總結篇十
一是加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，健全社區(qū)矯正三級網絡建設，對社區(qū)服刑人員管理實現無縫對接，監(jiān)管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。
二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數清、情況明。
三是完成2016年度省市“民生實事項目”項目——區(qū)社區(qū)矯正中心建設任務，使其成為社區(qū)矯正文書交接、入（解）矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監(jiān)控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區(qū)服刑人員教育改造場所。
全區(qū)司法行政工作總結篇十一
20xx年，全市司法行政工作緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神、省市政法工作和司法行政工作會議精神，在市委、市政府的堅強領導和省司法廳指導幫助下，認真履行維護社會穩(wěn)定，促進公平正義，保障人民群眾安居樂業(yè)職責，重點抓好法治宣傳、人民調解、人民監(jiān)督員管理、特殊人群管控、法律服務、全面深化改革、隊伍建設和基層基礎建設工作，為開創(chuàng)玉溪跨越發(fā)展新局面作出了應有貢獻。
做好日常法治宣傳及司法行政新聞外宣工作。加強各級普法隊伍建設，進一步加大法治宣傳教育工作投入力度，著力培養(yǎng)一批普法骨干，成立玉溪市“七五”普法講師團。認真履行市委依法治市法治宣傳教育專項組職責，組織全市各級各部門開展好法治宣傳教育工作，制定印發(fā)《2017年玉溪市法治宣傳教育工作要點》、《貫徹落實2017年玉溪市法治宣傳教育工作要點的實施意見》的通知，對全市2017年法治宣傳教育工作進行了安排部署。抓好國家工作人員學法用法，市委組織部、宣傳部、市司法局、市人力資源和社會保障局聯合印發(fā)《玉溪市進一步加強國家工作人員學法用法制度的實施意見》和《關于建立玉溪市領導干部和國家工作人員學法用法檔案的通知》，進一步推進國家工作人員學法用法制度化、規(guī)范化。加強青少年法治宣傳教育，認真貫徹落實教育部、司法部、全國普法辦印發(fā)的《青少年法治教育大綱》，進一步推進“法律進學?！?，青少年的法治宣傳教育工作得以提升。進一步推進少數民族群眾、宗教教職人員及信教群眾的法治宣傳教育，把法治宣傳教育納入非公有制經濟組織工作重要內容。建立健全各縣區(qū)、市級各部門普法責任清單制度，推進國家機關“誰主管誰普法”、“誰執(zhí)法誰普法”責任制有效落實。進一步推動法官、檢察官、律師、行政執(zhí)法人員、法律服務工作者落實以案釋法制度，組織拍攝制作了以案釋法專題片2部，利用典型案例開展釋法說理和警示教育活動。積極做好重大活動、重要節(jié)點的法治宣傳教育工作，利用三下鄉(xiāng)、國際禁毒日、全國憲法日、云南省憲法宣傳周、烤煙育苗種植收購等節(jié)點，組織或配合各縣區(qū)各部門開展好國家安全、反恐、網絡安全、保密、消防、禁毒、防艾、反邪教、交通安全、創(chuàng)建文明城市、婦女兒童權益保護、綜治維穩(wěn)、流動人口等方面法治宣傳教育主題活動。制定印發(fā)《關于開展2017年玉溪市全民國家安全教育日法制宣傳教育活動的通知》，組織全市各級各部門開展面向廣大人民群眾的宣傳教育活動。制定了《2017年全市司法行政新聞宣傳工作要點》，進一步健全工作機制，創(chuàng)新工作方法，切實提高司法行政新聞宣傳的感染力、滲透力、影響力。
加強法治宣傳教育陣地建設。進一步深化“法律6+4”活動，切實加強法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進家庭、進景區(qū)、進宗教場所、進民族聚居區(qū)域的宣傳教育，努力推動“法律6+4”工作向面上拓展、向基層延伸，編印“法律十進”叢書30000冊。繼續(xù)推進法治文化廣場、法治文化主題公園等建設活動，總結和培育法治文化建設先進典型。推動各級黨政群機關、企事業(yè)單位、各類非公有制經濟組織和社會組織在辦公場所設立固定法治宣傳欄，推動在其主管主辦的刊物、網站上開設法治宣傳專欄或結合本系統(tǒng)要求建設專業(yè)的普法宣傳基地。推進普法信息平臺建設，積極開展“互聯網+法治宣傳”行動，拓展法治宣傳教育方式，開通“玉溪法宣在線”微信公眾號平臺，內容緊扣市委市政府中心工作、立足法治玉溪、平安玉溪建設，通過以案釋法、法規(guī)宣傳、普法動態(tài)等欄目，利用視頻、音頻、圖片、文字等多種形式，推送依法治市、依法行政、公正司法、法律服務，增強全民法治觀念以及玉溪法治宣傳教育工作開展情況等方面的舉措、亮點。
按照早謀劃早部署要求抓好基層工作。制定下發(fā)《玉溪市司法局關于進一步加強基層人民調解組織建設的意見》。對七縣二區(qū)的2016年度“一案一補”經費管理和使用情況進行督促檢查。抓好規(guī)范化村級調委會和個人調解室試點工作,目前，各試點縣區(qū)基本完成規(guī)范化調委會、個人調解室試點工作任務。認真做好行業(yè)性專業(yè)性調解組織建設工作，進一步創(chuàng)新行業(yè)性專業(yè)性人民調解工作，充分利用專業(yè)人員、專業(yè)知識，妥善處理發(fā)生在行業(yè)性專業(yè)性領域的矛盾糾紛。加強人民調解隊伍培訓工作，2017年7月31日至8月3日，在市委黨校舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調委會主任暨司法所長培訓班。認真組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調委會、行業(yè)性專業(yè)性調委會案卷評查工作和人民調解矛盾糾紛獎勵兌現工作。
對全市矛盾糾紛進行拉網式排查化解，在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮“第一道防線”作用。2017年，全市936個人民調解組織、11106名調解員共排查矛盾糾紛4608次，預防糾紛6021件，調解矛盾糾紛總數22371件，調解成功22296件，成功率達99%。防止民間糾紛引起自殺件2件2人，防止民間糾紛轉化為刑事案件80件191人，防止群體性上訪81件5709人，防止群體性械斗29件638人，人民調解在全市爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理“長安杯”中發(fā)揮化解矛盾糾紛基礎性作用，為維護我市社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
加強社區(qū)矯正工作。切實做好“兩會”、十九大期間“兩類”人員的安全穩(wěn)定工作。認真分析“兩類”人員安全穩(wěn)定工作形勢，增強責任意識、憂患意識、風險意識，切實把維護安全穩(wěn)定作為工作的首要任務，采取有力措施，確?！皟深悺比藛T在“兩會”、十九大期間不發(fā)生重大惡性案件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定群體性事件和其他重大安全問題。認真組織開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動，2017年3月27日至31日，市檢察院和市司法局抽調相關業(yè)務骨干組成三個組分赴七縣二區(qū)開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查，在縣區(qū)共召開法、檢、公、司聯席座談會議9次，抽査18個司法所，查閱了相關的社區(qū)服刑人員執(zhí)行工作檔案材料，與36名社區(qū)服刑人員進行面對面交談;黨的十九大召開前，市局組織三個督察組，對全市各縣區(qū)安全維穩(wěn)信訪工作進行督查，對全市社區(qū)矯正執(zhí)法工作的情況有了較全面的了解。根據市人大常委會2017年工作要點的安排，于2017年5月23日至5月26日，在市司法局分管領導的陪同下，市人大調研組深入到新平縣、易門縣召開座談會，聽取兩個縣司法局的工作匯報，并實地察看4個司法所。
加強安置幫教工作。堅持依法依規(guī)安置和主動幫教幫扶工作，做好詳細登記接收工作，并與所在監(jiān)獄聯系，取得相關法律文書，做到“見人見檔”，并錄入安置幫教系統(tǒng)，做好刑釋人員特別是重點對象的無縫銜接工作，加強與監(jiān)獄、看守所的溝通協調，健全完善相關銜接措施，明確責任，切實落實，重點人員銜接率達100%;按照“信息準確、無縫對接”的要求，對重點對象堅持“必接必送”制度，從源頭上預防和減少重新犯罪，與人力資源和社會保障局、民政局等部門不定期聯合舉辦技能培訓班，免費為有勞動能力的刑滿釋放人員提供崗前培訓和就業(yè)指導，促進刑釋人員等特殊人群順利回歸社會，有效減少重新違法犯罪。
積極推進機構建設。2017年1月9日，以中共玉溪市司法局黨委文件向市委編辦專題報送《關于設立人民監(jiān)督員管理科的請示》(玉司黨發(fā)〔2017〕2號)，市委編辦于2017年2月27日正式批復同意市司法局增設內設機構人民監(jiān)督員管理科，設科長1名。另外，新增加法律援助事業(yè)編制2名。
嚴格選任人民監(jiān)督員。新成立的人民監(jiān)督員管理科，在省司法廳的統(tǒng)一安排下，積極參與省級人民監(jiān)督員的考察工作，經考察后選任了王麗文、張樹榮、陳愛林、趙明貴、徐家清等5名省級人民監(jiān)督員。按照我市人民監(jiān)督員管理工作統(tǒng)一安排部署，積極做好我市人民監(jiān)督員選任工作，結合玉溪市案件數量、人口、地域、民族等因素，經各縣區(qū)報名、考察和審核，2017年全市共選任人民監(jiān)督員40名。
認真開展人民監(jiān)督員管理工作。在選任工作完成后，于5月24日至27日對新選任的40名人民監(jiān)督員和各縣區(qū)聯系人民監(jiān)督員管理工作的分管領導和股室領導開展了初任培訓。在培訓期間，專門邀請了云南省檢察院、云南省司法廳相關處室的領導對人民監(jiān)督員的發(fā)展現狀、履職要求和工作紀律等方面進行了專門講解，為我市人民監(jiān)督員更好地履職打下了堅實的基礎。截止2017年11月，全市新選任的人民監(jiān)督員參加履職活動19件，其中，參加案件監(jiān)督評議14件、參加檢務活動5件。從案件監(jiān)督評議的11種情形分析，監(jiān)督評議的案件均為擬不起訴案件。
認真做好律師工作。抓好律師事務所主任、縣區(qū)律師管理人員的培訓，今年二月底和十月初，市司法局、律師協會兩次召開律所主任、黨支部書記、黨外代表人士參加的全市律師工作培訓班，通報學習傳達相關會議精神，統(tǒng)一思想，筑牢政治意識。10月20-22日，協助省律師協會承辦中華全國律師協會專家講師團在玉溪的培訓，此次培訓有全市執(zhí)業(yè)律師、實習人員及省律協安排的外地州律師共580人，培訓活動計劃周全，安排有序，組織保障有力，樹立了我市司法行政機關、律師協會的良好形象。抓好律師事務所、律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，健全律師執(zhí)業(yè)狀況評價機制。嚴格按條件審查并頒發(fā)37名實習人員的實習證書。按照律師科行政工作職責，辦理了4個律師事務所初審、32名實習人員申領律師執(zhí)業(yè)證的材料審核上報工作。完成日常證書備案變更、發(fā)放工作。今年三月對歷年證書持有者427人進行了資格證書備案，對12人進行了證書變更登記。對通過2016年度司法考試、辦理申領手續(xù)的a證32人、b證1人、c證71人發(fā)放了《法律職業(yè)資格證書》并進行備案登記。截止2017年11月，我市律師共擔任法律顧問968家，辦理刑事辯護1150件，民事、經濟代理3240件，代寫法律文書3100件。
認真做好公證工作。完成全市10個公證機構、28名執(zhí)業(yè)公證員的年度考核工作。加強公證員一般任職培訓，積極組織2名符合條件的公證人員分別參加省司法廳舉辦的公證員任職培訓和涉外公證業(yè)務培訓。強化公證員崗位技能培訓，組織13名公證員分兩批到昆明市主城區(qū)5家公證機構接受以實務操作為主的崗位技能輪訓，積極參加省司法廳舉辦的兩期全省公證質量監(jiān)管和公證質量建設培訓班。積極穩(wěn)妥地推進公證體制改革，出臺我市公證體制改革實施意見。積極服務“一帶一路”建設，地方重點工程和項目建設，通過參與《招標文件》的審查，協助開展資質預審，對招投標現場實施全程法律監(jiān)督，以及處理招投標過程中涉及的投訴、突發(fā)事件，最大程度地提高招投標的可信度，確保重大項目建設質量和資金的安全。積極服務民生，認真開展公證送服務“進基層、到農村”活動，滿足人民群眾對公證法律服務的需求，深入到社區(qū)、鄉(xiāng)村為村民辦理親屬關系、贈與合同、收養(yǎng)、小額遺產繼承保管等公證，保障當事人的合法權益。開通“綠色”法律通道，為老、弱、病、殘等弱勢群體提供優(yōu)先服務。加強與法律援助中心的合作，對經濟困難、無能力或無完全能力支付公證費用的當事人，提供法律援助。開通公證服務熱線電話，為當事人提供預約服務、上門服務。截止2017年11月，全市共辦理各類公證14461件，其中民事公證9151件，經濟公證3754件，涉外公證1521件，涉港澳臺公證35件，公證涉及標的3154102.82萬元。
認真做好法律援助工作。完成全市10個法律援助機構、9名法律援助律師、3名法律援助工作者的年檢注冊。深入貫徹落實《玉溪市關于完善法律援助制度的實施方案》，使市委市政府法律援助各項惠民政策落到實處。加強法律援助機構建設，加大政府購買公益崗位的力度，配齊配強法律援助機構工作人員，把法律援助公益崗位納入政府購買公益崗位的項目。加快構建全面覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系，有效滿足群眾基本法律服務需求。在紅塔區(qū)、澄江縣開展推進公共法律服務實體平臺建設試點工作。深入開展“應援盡援”法律援助惠民工作，放寬法律援助經濟困難審查標準，對特殊事項可以不再審查經濟困難問題，一律提供援助，進一步降低了門檻，擴大了法律援助范圍。利用“助殘日”、“三八”婦女節(jié)等時機，加強對法律援助常識、典型案件、程序規(guī)則的宣傳報道，開展法律援助宣傳咨詢服務活動，讓廣大群眾能夠了解支持法律援助工作。提升全市法律援助窗口單位服務能力和質量，完善便民服務措施。截止2017年11月，全市共辦理法律援助案件2238件，其中辦理民事法律援助案件1286件、辦理刑事法律援助案件949件、辦理行政法律援助案件3件;辦理法律咨詢3576人次;受援對象3598人，其中殘疾人100人、老年人204人、未成年人665人、婦女324人、農民工844人。
認真做好司法鑒定管理工作。以推進司法鑒定管理體制改革為目標，大力推進司法鑒定工作信息化建設，對全市轄區(qū)內的司法鑒定機構和鑒定人有關信息進行了采集、審核后上報，為建設全國司法鑒定名錄網提供了詳實的數據。不斷加大工作力度，積極協同省質量技術監(jiān)督局、省認證認可協會、省質量管理學會做好司法鑒定機構省級資質認定的咨詢指導和評審工作，力爭2018年度完成法醫(yī)、物證、聲像資料“三大類”司法鑒定機構的認證認可工作，促進鑒定機構建立科學、高效、嚴密的質量管理體系。深入推進司法鑒定機構規(guī)范化建設和質量建設年活動，制定《玉溪市開展司法鑒定機構規(guī)范化建設和質量建設年活動的實施方案》，全面提升我市司法鑒定工作規(guī)范化管理和質量建設水平，不斷提高司法鑒定的科學性、權威性和社會公信力。強化監(jiān)管，深入開展警示教育，認真抓好司法鑒定隊伍建設。深入開展全市司法鑒定機構違規(guī)設立工作站、接案點問題清理整治工作。認真組織開展2017年全市司法鑒定法律服務案卷質量評查工作。為司法機關和人民群眾提供優(yōu)質高效的服務，完成年度全市司法鑒定人和司法鑒定機構的年檢注冊工作。截止2017年11月，全市共辦理各類司法鑒定案件3802件，援助鑒定33件、重新鑒定17件、出庭作證16件，無投訴和違法違紀現象發(fā)生。
認真做好基層法律服務工作。在鞏固6個縣區(qū)“三個一”基礎上，今年著重督促抓好易門縣、華寧縣和峨山縣“三個一”工作，確保全市“一鄉(xiāng)一所、一村一法律顧問、一村一公示牌”得到全面落實。認真組織開展基層法律服務年度檢查和注冊工作，對2016年基層法律服務所已經結案的訴訟和非訴訟案件，認真進行案件評查活動。認真做好法律服務工作，2017年，全市基層法律服務共擔任法律顧問680家，代理訴訟807件，代理非訴訟242件，調解糾紛210件，解答法律咨詢14442人次，辦理農民工事項90件，辦理法律援助329件，參與司法行政工作336件，避免和挽回經濟損失1861.04萬元，業(yè)務收費249.08萬元。
高度重視改革工作。嚴格按照市委辦關于印發(fā)全面落實市委重要改革舉措規(guī)劃(2015—2020)要求和年度工作臺帳要求，成立玉溪市司法局社會體制改革領導小組，切實提高政治站位，增強“四個意識”，定期召開會議，及時傳達學習習近平總書記關于狠抓改革的重要論述和省市全面深化改革會議精神，研究謀劃和部署推進改革工作。建立了市司法局工作臺帳，明確了改革各項工作責任領導、責任科室和責任人。
狠抓改革工作督查。按照“一分部署、九分落實”的要求，狠抓改革各項工作落實。加強日常工作落實情況督促檢查，健全了工作督查機制，突出主要負責同志親自抓改革督查落實?！耙话咽帧笔冀K做到重要改革親自部署，重大方案親自把關，關鍵環(huán)節(jié)親自協調，定期開展工作督查。建立了領導干部隨機調研工作制度，及時了解掌握和分析解決在落實改革具體工作中存在的問題，提高出臺方案的科學性。對推動落實類的改革事項，加強協調，主動聯系有關部門，及時將落實情況報體改辦進行備案。
取得較好成果。2017年，市司法局全面深化改革工作取得以下成果：一是出臺了《玉溪市人民檢察院玉溪市司法局關于印發(fā)玉溪市推進落實人民監(jiān)督員制度改革實施辦法的通知》。二是牽頭制定了《關于社會組織參與幫教刑滿釋放人員和解除社區(qū)矯正人員工作的實施意見》。三是印發(fā)了《關于學習貫徹〈關于深化律師制度改革的實施意見〉的通知》。四是出臺了《玉溪市司法局玉溪市委編辦玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局印發(fā)〈玉溪市推進公證體制改革機制創(chuàng)新工作的實施意見〉的通知》。五是牽頭出臺了我市《玉溪市律師工作聯席會議制度》。六是牽頭聯發(fā)了《玉溪市依法維護律師執(zhí)業(yè)權利快速聯動處置工作制度》。七是根據省司法廳等省級五部門聯發(fā)的《云南省關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利實施細則》，積極推進落實了《實施細則》，并將全市法檢公司部門貫徹落實《實施細則》情況報市委政法委備案。八是牽頭聯發(fā)了《關于進一步加強青年律師培養(yǎng)工作的實施意見》。
加強領導班子建設。堅持民主集中制，落實黨委分工責任，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度和議事決策制度，民主科學研究部署工作。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷加強局領導班子思想政治建設水平，規(guī)范黨組議事規(guī)則、集體討論制度，確保集體領導和民主集中制落到實處。起草《玉溪市司法局黨委2017年工作要點》和《玉溪市司法局黨委理論中心組2017年學習計劃》，經黨委會討論后下發(fā)執(zhí)行。認真落實談心談話制度和黨內生活制度，領導干部率先垂范，堅持工作調查研究制度和工作督促檢查制度，不斷加強黨委核心領導作用，提高總攬全局、指導工作和解決問題的能力水平。
加強隊伍建設。深入開展“科教引領創(chuàng)新發(fā)展”大討論、大行動，深化“兩學一做”學習教育成果，加強對馬克思主義基本原理和社會主義核心價值觀學習教育，不斷增強理論自覺，堅定“四個自信”。加強黨的建設工作，注重理論武裝，扎實推進機關思想政治建設，深入開展專項整治活動，認真落實三會一課、黨費日、黨員活動日等制度。按照“忠誠可靠、執(zhí)法為民、務實進取、公正廉潔”的要求，加強隊伍紀律作風建設，大力整治不作為、亂作為問題，對干部職工上班遲到早退、工作時間玩游戲、看電視劇等違反工作紀律作風的問題進行督查，不斷改進機關作風，提高工作效率。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作。黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，把黨風廉政建設工作納入司法行政業(yè)務工作和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。黨委書記切實承擔黨風廉政建設第一責任人的責任，抓好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。切實加強民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。制定了《玉溪市司法局黨風廉政建設責任書》并層層簽訂。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨委、政府各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。立足扶貧攻堅工作大局，圍繞市委、市政府工作重點，對聯系點的扶貧攻堅工作進行了監(jiān)督檢查。加強對“小金庫”問題的清理和整治力度。為嚴肅財務管理紀律，堵塞財務管理的漏洞，根據《中共玉溪市委辦公室玉溪市人民政府辦公室關于組織開展“小金庫”問題清理整治工作的通知》(玉辦通〔2017〕13號)以及第六紀工委《關于重申相關紀律要求的通知》要求，市司法局高度重視，多次在職工大會上學習傳達相關文件精神要求，并認真開展了“小金庫”問題清理整治工作。加強對巡察工作的整改和對作風建設情況的監(jiān)督檢查，加強對領導干部辦公用房的清理。全面清理干部在社會組織中兼職的問題，強化政風行風建設，暢通群眾訴求渠道，著力解決關系群眾切身利益的問題。進一步健全并完善廉政風險防控機制，加強“三公”經費管理，同時加強思想教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
積極推進司法業(yè)務用房建設。截止2017年，我市紅塔區(qū)、易門縣、澄江縣三個縣區(qū)的司法業(yè)務用房建設項目已完成，并陸續(xù)入住使用。根據《云南省發(fā)展和改革委員會關于印發(fā)云南省政法基礎設施建設“十三五”規(guī)劃方案的通知》文件，已經把其余7個單位：市司法局、江川區(qū)、峨山、華寧、元江、新平、通?？h司法業(yè)務用房建設列入云南省政法基礎設施建設“十三五”規(guī)劃方案。市縣兩級司法局嚴格按照《司法業(yè)務用房建設標準》和建設方案要求，積極向規(guī)劃部門申請項目計劃書，認真做好建設土地、辦理批復手續(xù)、項目申報等前期準備工作。
全面加強司法所規(guī)范化建設。加強對司法所工作指導，認真抓好省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。根據我市實際情況，將紅塔區(qū)洛河司法所、江川區(qū)九溪司法所、華寧縣華溪司法所和峨山縣化念司法所列為省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建單位，多次深入實地開展調研指導，按計劃穩(wěn)步推進省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。認真做好司法所專項調研工作，強化基層司法所工作職能的發(fā)揮。截止到2017年11月，全市74個基層司法所，結合工作實際，認真履行司法所九項工作職能，共宣講法律法規(guī)1862場次，受教育人員達254萬人次;摸排糾紛線索3984次，參與、代表和協助基層政府調處矛盾糾紛5110件;為基層政府提出法律建議171條，制定規(guī)范性文件72件，指導制定村規(guī)民約169件;解答法律咨詢10962人次;辦理法律援助案件312件。
積極推進信息化建設工作。在省司法廳的統(tǒng)一安排部署下，我局對全市司法所會議視頻系統(tǒng)的硬件設備進行摸底調查，做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所oa自動化辦公系統(tǒng)建設的前期準備工作，部分司法所已經建成開通，并向省司法廳上報了信息化建設的意見建議。
2017年，市司法局各項工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足之處：一是基層司法所人少事多的情況仍未改變，所招錄的協勤人員存在待遇不高留不住人的情況。二是少數司法行政人員業(yè)務水平還不適應工作需要，需進一步加強培訓和檢查力度，不斷提高司法行政隊伍整體素質。三是工作主動創(chuàng)新能力不強，對新形勢下司法行政工作面臨的新情況、新問題深入研究不夠。這些存在問題制約了司法行政工作的有效開展。為此，我們要正視問題和不足，在今后的工作中努力逐步加以改進和解決。
全區(qū)司法行政工作總結篇十二
xx年，在縣委、縣人民政府和上級監(jiān)察機關的領導下，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2012年工作規(guī)劃》和我縣實施辦法的貫徹落實，緊緊圍繞全縣的中心工作，扎實開展行政監(jiān)察工作，取得了明顯成效?，F將主要工作開展情況總結如下：
1.認真落實“三談兩述”制度，扎實開展領導干部述職述廉、誡勉談話等工作?？h紀委監(jiān)察局進行領導干部任前廉政談話66人次，誡勉談話10人次。
2.堅持領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、家庭財產登記、禮品禮金登記等四項制度。全縣共有585人次作了個人收入申報，其中：縣處級33人，鄉(xiāng)科級552人。
3.認真開展責任制考評工作。按照縣委關于xx年度黨風廉政建設責任制工作考核的總體安排，于xx年12月20日至xx年1月10日，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和53個縣屬部門xx年度貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。并對15個先進集體和30個先進個人進行了表彰。
4.嚴格執(zhí)行省政府“公務員八條禁令”、州政府“五條要求”、××縣“八不規(guī)定”。先是要求各單位緊密聯系單位和個人實際，逐條對照檢查，進行自查自糾，并將自查自糾情況分別于6月10日和12月10日前報到縣紀委監(jiān)察局。在各單位自查自糾的基礎上，由縣監(jiān)察局牽頭，組成檢查組，適時對部分單位的落實情況進行抽查，發(fā)現問題及時進行整改。經檢查，各部門各單位貫徹執(zhí)行情況較好。
1.加強對擴大內需保持經濟平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。為應對國際金融危機，中央和省、州、縣相繼出臺了一系列擴內需促進發(fā)展的政策措施。我縣領導高度重視，全力爭取中央和省的擴大內需建設項目。xx年第四季度以來，全縣共爭取中央擴大內需第一、二、三批建設項目22個，項目總投資23937.17萬元，其中：中央擴大內需資金9468.96萬元，省級補助1628.73萬元，州級配套509.1萬元，縣級配套9146.08萬元(其中xx年應配套6546.18萬元)?！痢量h監(jiān)察局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保落實”作為一項重要工作來抓，加強對我縣擴大內需項目的監(jiān)督檢查。一是督促相關部門嚴格執(zhí)行中央和省、州、縣黨委政府的各項政策要求，圍繞縣委十一屆七次全會關于圍繞加快發(fā)展主題、抓住中央擴大內需和xx年省運會在××舉辦機遇等“12345”工作思路，加強對各類重大建設項目實施情況的監(jiān)管;二是對秉烈至炭房三級公路工程、××縣森林公安分局野生動物保護中心建設項目、縣教育局基建項目工程及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目等11個擴大內需項目的開標進行了現場監(jiān)督;三是xx縣發(fā)改局，整合紀檢監(jiān)察派出機構力量，對我縣落實三個“百分之百”的情況進行了監(jiān)督檢查，確保我縣實現三個“百分之百”目標任務的完成。
2.繼續(xù)做好行政審批事項的清理和簡化工作。按照《××州人民政府關于繼續(xù)深化行政審批制度改革的通知》(文政發(fā)〔xx〕60號)精神，縣人民政府組織對縣級部門實施的行政審批項目進行了全面清理。經審查，縣級部門共有行政審批項目270項，決定保留243項，精簡28項。在保留的行政審批項中，行政許可項目159項，非行政許可審批項目83項。并以文政發(fā)xx13號文件下發(fā)，把保留項目予以公布。進一步規(guī)范了行政審批程序、方式，明確責任和要求，完善監(jiān)管制度，使行政審批工作做到分工合理、職責明晰、相互制約、相互監(jiān)督，加強對已取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管。3.深入開展“小金庫”專項治理工作。根據中央《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》的通知(中辦發(fā)xx18號)精神，結合我縣xx年的治理情況開展“小金庫”回頭看清查工作，全縣171個單位進行了自查，縣清查辦進行了抽查。經過清查，我縣發(fā)現并查處了2個事業(yè)單位存在“小金庫”，以個人名義開設2個賬戶，“小金庫”金額827663.35元，正常渠道支出704121.03元，用于發(fā)放津補貼和其他支出90000萬元，已上繳國庫37497.52元，查處7人。
4.繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作。根據中央治理商業(yè)賄賂領導小組《關于深入推進治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，縣監(jiān)察機關繼續(xù)深入開展以工程建設、土地出讓、醫(yī)藥購銷、政府采購等重點領域開展了治理商業(yè)賄賂工作。目前，我縣沒有商業(yè)賄賂案件發(fā)生。
5.深入貫徹落實《政府信息公開條例》，扎實推進陽光政府四項制度實施。在全縣進一步推行了政務公開和事業(yè)單位辦事公開工作，增強了權力運行的透明度。堅持以公開為原則、不公開為例外，把涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程作為政務公開的重點內容，擴大公開的范圍和層次，規(guī)范公開的內容和形式。把政務公開與落實“陽光政府四項制度”相結合，認真開展督促檢查工作。上半年，縣監(jiān)察局對我縣部分重點“窗口”單位的政務公開情況進行了監(jiān)督檢查。通過檢查，進一步促進了我縣《政府信息公開條例》的全面落實?？h政府辦組織人事局、監(jiān)察局、信息局、法制辦及政府辦督辦科等部門相關人員組成2個督查小組，深入32個重點政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進行了督查，有效推進了我縣陽光政府四項制度的落實。根《××州監(jiān)察局關于加強陽光政府四項制度實施情況監(jiān)督檢查的意見》(文監(jiān)發(fā)〔xx〕7號)要求，監(jiān)察機關負責陽光政府四項制度實施的監(jiān)督檢查工作。為認真履行監(jiān)督檢查職責，縣監(jiān)察局和各派出監(jiān)察分局經常深入政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進行監(jiān)督檢查，并把檢查情況按月份匯總報州監(jiān)察局。載止10月30日，我縣共進行重大決策聽證2項，對50項重要事項進行了公示，通報了192項重點工作。
6.積極配合有關部門深入推進干部人事制度、司法體制、行政管理體制、教育和醫(yī)療衛(wèi)生體制等各項改革，加強對人事招聘、干部選拔任用工作的監(jiān)督。xx年，縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督了教育系統(tǒng)招聘特崗師31名，縣內教師流動招考90人，××縣醫(yī)院招聘工作人員35名。
1.進一步加大問責工作力度。xx年，縣監(jiān)察局認真貫徹落實《中共××縣委關于全面實行問責制的意見》和《××縣政府各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負責人問責辦法》，繼續(xù)加大問責工作力度，切實推進問責制的貫徹落實，堅決糾正不作為、亂作為、效率低下等問題，切實增強廣大干部的責任意識、效率意識和服務意識。今年全縣共對存在工作責任心不強、履職不到位等情況的25名工作人員進行了問責。其中：正科級干部2人(主任科員1人)，科員1人，事業(yè)單位人員20人，其他人員2人。從問責方式上看：誡勉談話的6人，取消當年評優(yōu)評先資格的2人，責令作出書面檢查、通報批評的14人，待崗的2人，免職的1人。
2.進一步加強了對工程建設項目招投標、國有土地使用權出讓、政府采購工作的監(jiān)督。一是對工程招投標工作進行監(jiān)督。去年11月以來，主要對環(huán)西路三期路面改造工程、秉烈至炭房三級公路工程、野生動物保護中心建設項目、中央儲備糧××直屬庫擴建工程、××縣國土資源事務中心土地開發(fā)項目、以膩資水庫建設工程、縣教育局基建項目工程及d級危房改造項目等31項工程的開標進行了現場監(jiān)督，涉及金額19054.1萬元。二是為全面落實中央關于實行最嚴格的土地管理制度的重大決策，認真執(zhí)行國有土地使用權出讓招拍掛規(guī)定，對國有土地使用權出讓工作進行了監(jiān)督。去年11月以來，對xx-d-5、xx-d-20、xx-b-1等16宗土地的掛牌出讓進行了現場監(jiān)督，成交總金額22543.5萬元，成交價均高于底價。三是對政府采購進行監(jiān)督。去年11月以來，主要監(jiān)督了縣醫(yī)院采購醫(yī)療設備、縣教局資料印刷采購項目、縣一中校園廣播系統(tǒng)、××縣xx年度行政事業(yè)單位和社會團體公務用車定點維修及定點保險等37次重要采購，采購金額765.3萬元。四是認真做好《建設工程廉政合同》的簽訂工作。xx年，與縣監(jiān)察局簽訂《建設工程廉政合同》的項目共有65個，有效促進了建設工程“雙合同”制度的落實。
3.深入開展對土地調控政策落實情況、礦產資源開發(fā)秩序的監(jiān)督檢查。一是嚴格貫徹落實《國務院關于促進節(jié)約集約用地的通知》精神，縣監(jiān)察局配合土地部門認真開展節(jié)約集約用地工作專項執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，著力糾正違反耕地保護制度的行為。共清理出個人違法用地73宗，違法占地面積8434平方米;單位違法用地2宗，違法用地面積40畝。目前，正按有關程序進行依法處置。二是積極整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作，加強礦證管理，嚴厲打擊私挖濫采行為，加強對礦山的監(jiān)管和巡查，共開展礦山巡查150次，發(fā)現礦山違法行為8起，制止8起，發(fā)出制止違法行為通知書5份;申請立案查處違法采礦2起，對違法采礦公司和個人進行了罰款處罰，并責令其撤出一切采礦設備和人員，有效遏止了私挖濫采行為的發(fā)生。
4.加強對我縣環(huán)保法律、法規(guī)、政策落實情況進行檢查，嚴肅整治飲水源地環(huán)境違法違規(guī)問題。緊緊圍繞縣委、政府的'中心工作，以改善全縣環(huán)境質量為目標，以維護群眾環(huán)境權益為己任，綜合運用法律、經濟、行政、技術、宣傳教育等多種手段，積極推進環(huán)境保護，各項工作取得了實效。全縣共普查工業(yè)源257戶，生活源852戶，農業(yè)源721戶、集中式污染治理設施2戶。由于領導重視、方法得當、措施有力，今年5月，我縣第一次全國污染源普查順利通過省、州的驗收。
5.抓好財政專項資金、扶貧救災救濟資金的監(jiān)管。縣監(jiān)察局加強對扶貧、救災救濟資金的監(jiān)督檢查，確保資金廉潔、高效、有序運行。xx年，我縣下撥生產生活救災救濟資金175.9萬元。從檢查情況看，救災救濟資金能按要求落實到困難群眾和災民手中。
6.認真開展對安全生產法律法規(guī)和安全生產責任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步加大責任事故調查處理力度。xx年，我縣共發(fā)生生產安全事故15起，死亡15人。與上年同期相比，事故起數增加2起，上升15.38。監(jiān)察機關參加了“5.06”淹溺水事故和姑娘寨銀鑰采石場“10.11”放炮事故等2起事故的調查。7.認真治理房地產開發(fā)領域的突出問題和征地拆遷中損害群眾利益的問題。加強對規(guī)劃許可、施工許可、開發(fā)建設等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)行為。加強對廉租住房計劃落實、中央補助資金使用、工程建設等情況進行監(jiān)督檢查，督促有關部門大力推進保障性住房建設、著力完善住房保障體系，加快解決城市低收入家庭住房困難。促進中央關于解決城市低收入家庭住房困難的各項政策措施落到實處。我縣認真貫徹落實《關于對房地產開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調整容積率問題開展專項治理的通知》(建規(guī)xx53號)文件精神，認真開展監(jiān)督檢查。對我縣xx年1月1日至xx年3月31日期間領取規(guī)劃許可的26個房地產項目進行檢查。檢查中沒有發(fā)現有違規(guī)變更規(guī)劃調整容積率的問題。
全區(qū)司法行政工作總結篇十三
一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
二是深入推進市民法制學校建設。全區(qū)所有村（社區(qū)）建成市（村）民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質。該項工作納入區(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區(qū)（村）”，指導各社區(qū)（村）聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。
四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規(guī)劃調研。
全區(qū)司法行政工作總結篇一
司法行政隊伍承擔著法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作重任，是維護社會穩(wěn)定、推進社會主義法制建設的重要力量。隊伍建設是做好司法行政工作的組織保證和基本保障，加強司法行政隊伍建設是適應新時期新形勢新任務的根本要求。我國的司法行政隊伍在改革開放的大潮中不斷壯大，水平和能力整體提高，但仍存有若干不足。如隊伍業(yè)務能力還不夠強、活力不夠足，法律服務高端人才缺乏，工作制度尚不夠健全，個別人進取心不夠強、工作主動性不夠高等等。
要加強司法行政隊伍建設，進一步推動司法行政工作科學發(fā)展和更好地服務經濟轉型跨越發(fā)展，應從以下幾方面著手。
一、注重人才引進和培養(yǎng)，增強隊伍活力。
把好人員準入關,吸收年輕化、知識化、德才兼?zhèn)涞母咚刭|的人員進入司法行政隊伍，切實解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題。由人事部門通過公務員招錄，引進一些法律專業(yè)的大學生參加到司法行政工作崗位的同時，人才引進也應由上級業(yè)務主管部門統(tǒng)一按計劃、用人條件進行招錄，克服由人事部門招錄的程序慢、業(yè)務實用性不強問題。通過公開的考試招聘，選拔一些具備法律知識、具有一定工作經驗、了解當地風俗習慣和基層民情、作風正、肯吃苦的人員參加到司法行政崗位，并將其納入司法行政編制統(tǒng)一管理?；鶎铀痉ㄐ姓藛T招錄上可采取從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位有實際工作經驗人員中調劑，這樣，可降低人才培養(yǎng)成本，使招錄人員盡快適應第一級工作角色需要。
要解決隊伍活力不夠的問題，須創(chuàng)新用人機制，推行輪崗制度。根據有關交流、輪崗的規(guī)定，實現交流、輪崗的制度化，實現機關各股室與司法所之間、司法所與司法所之間、機關各股室之間干警輪崗。健全獎懲激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序。通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化人員配置，提高工作效率。完善干部考核機制，建立績效評價體系，建立健全規(guī)范化的考核指標體系，把“德、能、勤、績、廉”等五個方面指標盡可能細化、量化，使考核工作能準確反映人員的真實工作狀況，堅持考評結果與晉職晉級相結合。
二、加強人員教育和培訓，提高隊伍能力。
只有經過有計劃、有針對性的系統(tǒng)培訓，司法行政隊伍的業(yè)務能力和水平才能不斷提高，其知識結構才能不斷完善。應當堅持培訓與使用相結合，把業(yè)務培訓作為上崗、任職、晉升的必要程序，更新理念和強化能力意識培養(yǎng)，實施人才培養(yǎng)工程。培訓時間方面，應涵蓋崗前培訓和入崗后培訓。培訓主體方面，除了單位集中培訓外，要重視國家公務員教育培訓基地建設，依托法學類院校以及管理類院校，充分發(fā)揮其教育資源優(yōu)勢，建立長期合作的機制。培訓對象方面，強化重點人員培訓，把業(yè)務骨干和一線司法干部作為重點，全力培養(yǎng)優(yōu)秀司法干部。培訓內容方面，邀請法學界專家、教授、法官、檢察官、公安干警、律師參與授課，講授法理知識、憲法、現行法律法規(guī)、黨的方針政策，對文學、藝術、歷史等人文知識也要有所涉及，同時開展職業(yè)道德教育和社會公德教育活動。在傳授基礎知識的同時，培訓還應具有針對性，為不同崗位設置特色課程，有效、快速提高其業(yè)務能力，如對從事社區(qū)矯正、安置幫教崗位的人員特別開展心理學基礎知識培訓，培養(yǎng)其心理分析輔導能力，使其能更好地完成調解、幫教任務，也為將來的社區(qū)矯正工作培訓骨干分子，打下新的工作基礎。
三、加強制度建設和完善，規(guī)范隊伍行為。
完善行政執(zhí)法工作機制，建立健全工作制度，全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度，以制度的規(guī)范化來促進隊伍的建設和管理。形成一套科學、規(guī)范、可操作性和針對性強的司法行政工作管理體制，促進各項工作和管理走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。通過將修訂后的規(guī)章制度匯編成冊發(fā)給司法行政工作人員，廣泛深入地開展制度學習教育活動，使廣大干警諳熟制度，嚴格對照執(zhí)行，著力解決制度意識不強、制度執(zhí)行不力等突出問題。將制度執(zhí)行情況作為目標績效考核一項重要內容，開展經常性督查，對違反規(guī)章制度、不履行或不認真履行相應職責的，實行層級問責，切實提高制度的執(zhí)行力，確保各項制度真正落到實處。
四、重視思想和作風建設，穩(wěn)固隊伍根基。
切實加強隊伍思想和作風建設，司法行政工作才能落到實處，才能得到群眾肯定。要堅持學以致用，開拓創(chuàng)新，增強學習意識；堅持真抓實干，務求實效，增強責任意識、強化奉獻意識和與時俱進精神。堅持發(fā)揚民主，團結共事，增強團結意識。通過開展社會主義法治理念和職業(yè)道德教育，使司法行政人員從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，不斷加強其理想信念教育，牢固樹立其正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展廉政教育和社會主義榮辱觀教育，引導其樂于奉獻，服務為民，增強其政治意識,使其堅定正確的政治立場,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。按照法律賦予的職責和各自崗位的要求,立足于工作實際,忠誠履職盡責,嚴格依法辦事,公正文明執(zhí)法,不逃避困難,不敷衍塞責,不馬虎大意,不被干擾所惑,不被關系所擾,扎扎實實做好工作,認認真真辦好實事。
五、著重班子建設，強化隊伍管理。
加強領導班子建設，是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，一流的班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績。領導班子要精通業(yè)務，作風過硬，銳意進取，探索創(chuàng)新，敢為人先。始終堅持民主集中制和集體領導下的分工負責制，做到民主決策、科學決策，班子成員敢于負責、善于負責。要強化反腐倡廉教育，增強其廉政意識，促進領導干部廉潔自律。充分利用黨組中心組學習、廉政報告會、警示教育基地參觀等形式，開展警示教育和廉政教育，運用正反兩方面的典型來提高廉政教育效果。借助媒體開展廉政文化創(chuàng)建活動，增強宣傳教育效果。同時，嚴格落實并完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，加大對其約束和監(jiān)督。
六、發(fā)揮制約和監(jiān)督力量，提高隊伍公信力。
根據政務信息公開要求，不斷探索新方式、新途徑，積極推進政務公開。健全體制機制，建立和完善相關規(guī)章制度，形成政務公開工作的制度體系。以關心群眾切身利益的重要事項和本部門的核心權力為重點，把握公開重點，不斷豐富政務公開的內容，不斷提高政務公開的質量和水平。通過網站、公告欄、電子信息屏等形式，公布職責權限、辦事流程等信息，切實維護群眾的知情權。
總之，只有多措并舉，不斷加強隊伍建設，才能造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質司法行政隊伍，更好地服務經濟社會發(fā)展。
全區(qū)司法行政工作總結篇二
年，我局以深入學習貫徹黨的十九大精神為先導，緊緊圍繞市委市政府工作目標和上級司法行政系統(tǒng)工作部署，以公共法律服務體系建設為總抓手，著力做好司法行政各項工作，為我市高水平建設“三個”作出了積極的貢獻。
一、嚴對標、實對表、爭一流，堅定不移在圍繞中心服務大局中展示作為。
1.扎實開展掃黑除惡專項斗爭。認真做好摸排、監(jiān)管、教育、轉化、深挖等五項重點工作，對在冊近500名社區(qū)服刑人員進行滾動式集中梳理和調查摸底，摸排出涉槍涉爆社區(qū)服刑人員19名，涉賭涉毒社區(qū)服刑人員37名，統(tǒng)一開展談話，尚未發(fā)現隱患。組織全體社區(qū)服刑人員簽訂《社區(qū)服刑人員不參與涉黑涉惡、涉槍涉爆承諾書》，共437份。加強掃黑除惡專項法治宣傳活動，今年來共計開展掃黑除惡法治宣傳5場，分發(fā)宣傳資料5000余份。積極引導律師嚴格遵守法律法規(guī)和執(zhí)業(yè)紀律，支持和保障律師辦理黑惡勢力犯罪案件辯護代理工作，實現掃黑除惡專項斗爭政治效果、社會效果、法律效果相統(tǒng)一。
“三治融合”示范村(社區(qū))建設工作的通知》，細化工作任務落實工作保障，由農辦從新農村建設中列支83.2萬資金用于“三治融合”示范村和民主法治村建設，切實將“三治融合”和民主法治村建設有機結合。今年共創(chuàng)建市級“三治融合”示范村(社區(qū))175個，紹興市級“三治融合”示范村(社區(qū))50個。
3.全面完成重要節(jié)點維穩(wěn)安保工作。全力做好重要節(jié)點和“平安建設攻堅月”維穩(wěn)安保工作，做到“組織到位、部署到位、措施到位”，及時召開安保動員部署會，成立維穩(wěn)安保領導小組和應急處置工作組，強化社區(qū)服刑人員和重點刑滿釋放人員的動態(tài)監(jiān)管，嚴格規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，切實做好矛盾糾紛排查調處工作，實現了“零失控、零沖卡、零脫漏管”的目標。
二、抓重點、出亮點、求實效，堅定不移在彰顯司法行政職能作用中展示作為。
(一)“大基礎”建設全面推進。
1.以“五比五賽”為載體推動“楓橋式”司法所建設。在全市13個中心司法所組織開展“楓橋式”司法所創(chuàng)建“五比五賽”活動，通過“比創(chuàng)新、賽亮點，比臺賬、賽規(guī)范，比服務、賽質量，比進度、賽業(yè)績，比作風、賽形象”，整體提升司法所規(guī)范化水平。創(chuàng)建注重過程導向、問題導向、效果導向，堅持基礎建設、業(yè)務建設和隊伍建設一起抓，實施“清單式、銷號制”管理，上半年各所已在14個大方面182個銷號目標中完成銷號182個，完成率100%。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道投入資金共計100余萬元用于全市“聯合調解中心”和“公共法律服務站”建設，全市13個中心司法所軟硬件建設得到明顯提升。今年，、、、、共5家司法所成功創(chuàng)建“楓橋式”司法所，黃澤、崇仁司法所成功創(chuàng)建省規(guī)范化司法所。
2.以強化考核為抓手完善中心司法所運作模式。進一步健全考核體系，加大對司法所創(chuàng)新工作的考核，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，將各項工作定目標、定人員、定責任、定期限，從嚴從實從細抓落實。建立健全中心司法所“定人、定時、定點”聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作制度，進一步完善中心司法所運作模式，全面規(guī)范中心司法所業(yè)務職能和主體責任。目前，13個中心司法所專職工作人員均達到3人以上、政法專編2人以上，基本實現專編專用，基層工作職能發(fā)揮更加有效。
(二)“大調解”機制持續(xù)健全。
1.完善人民調解體制機制。一是補齊大調解工作短板。根據我市人民調解工作在體制機制和隊伍建設等方面短板，積極向市委市政府匯報爭取工作支持，以市政府名義下發(fā)《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的意見》《關于調整人民調解“以獎代補”政策的意見》兩個文件，明確了市調委會和行業(yè)性專業(yè)調委會主管部門職責清單，并為完善人民調解組織體系、加強專職人民調解員建設、健全人民調解工作機制等提供保障，目前我市專職人民調解員隊伍已基本建立完善。二是完善人民調解組織體系。成立市人民調解協會成立，籌建金融糾紛專業(yè)調解委員會，推動行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織、鎮(zhèn)村企等人民調解組織的規(guī)范化建設和人民調解“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)建，目前，已建成村(社區(qū))調委會481個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調委會21個，聯合調解中心21個，行業(yè)性、專業(yè)性調委會12個，人民調解“一鎮(zhèn)一品”調解品牌13個。三是建立律師參與調解工作機制。出臺《關于建立律師、基層法律服務工作者調解制度的實施意見》，在市人民法院、市公共法律服務中心、三惟律師事務所和13個中心司法所分別成立律師調解工作室。今年以來，共開展矛盾糾紛集中排查262次，排查和調處矛盾糾紛2897件，化解2850件，成功率98.4%，其中市級掛牌督辦的重大矛盾糾紛18件，已調處成功18件。
2.開展人民調解參與信訪矛盾化解專項行動。以市“兩辦”名義下發(fā)《關于開展人民調解參與化解信訪案件專項行動的通知》。及時組建駐信訪局人民調解工作室，由2名具有法律知識的專職調解員和1名值班律師駐點調處來訪案件。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聯合調解中心，目前全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均已完成聯調中心建設并開始運行，聯合調解中心建設卓有成效，得到上級充分肯定。在五大集鎮(zhèn)司法所設立訴調對接工作室，建立庭所即時對接聯動機制，已就地化解涉訴民事糾紛21件。同時抓好工作培訓，特邀全國人民調解專家、諸暨老楊調解中心創(chuàng)始人楊光照為我市人民調解員開展人民調解參與信訪化解專題講座。自專項活動啟動以來，共摸排信訪矛盾糾紛186件，梳理信訪苗頭隱患186件，與信訪部門對接74件，化解信訪和苗頭隱患249件，引導訴訟7件。
3.加強人民調解隊伍建設。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調解委員會為主體，吸引律師、基層法律服務工作者加入人民調解志愿者隊伍。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)網格化管理為基礎，組建人民調解信息員隊伍，織密矛盾糾紛信息排查網。據統(tǒng)計，全市共計建立人民調解隊伍21支，其中志愿者隊伍8支，信息員隊伍13支。以“先進人民調解員”、“調解好故事”和“優(yōu)秀調解案卷”等評比活動為抓手，激發(fā)調解員工作積極性，共評選出30名市先進人民調解員、30篇“調解好故事”和15件優(yōu)秀調解案卷。
(三)“大普法”格局初步形成。
1.推動普法責任制有效落實。認真貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰負責”普法責任制，下發(fā)《市年法治宣傳教育工作要點》，明確各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的普法清單，以市“兩辦”名義下發(fā)《市年法治宣傳教育工作要點》，推動形成黨委統(tǒng)一領導，部門分工負責、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局。在金融風險防范普法宣傳中，根據普法責任制聯合普法責任單位開展打擊非法集資和投融資整治集中宣傳月活動，形成宣傳合力。同時，認真做好“七五”普法中期督查迎檢工作，在紹興市“七五”普法中期督導檢查排名中位列第三。
2.推動憲法精神深入人心。開展“法潤憲法先行”主題宣傳活動，及時召開市普法教育領導小組會議，推動形成憲法學習宣傳教育大格局。創(chuàng)新載體，除各類主題宣傳活動和傳統(tǒng)媒體外，將憲法宣傳融入本土文化和文藝活動，在華堂小學開展“誦讀憲法、書寫憲法”活動，使憲法宣傳與羲之書法文化有機融合，同時開展憲法知識競答、越劇演唱等多樣化環(huán)節(jié)，以及“講好憲法故事”征文、演講比賽、“百姓讀憲法”、“憲法進萬家”攝影與繪畫、“憲法宣傳我先行”公益廣告征集等活動，開展好“12·4”國家憲法日普法宣傳活動，推動憲法進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進網絡等。今年共開展憲法宣傳80余場次，分發(fā)憲法資料10萬余份。
3.推動“法潤”深入實施。進一步抓好“法潤”各個項目的實施，抓好領導干部、青少年等重點對象普法，組織市反腐倡廉講師團和職務犯罪預防講師團分赴各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)開展宣講，抓好模擬法庭進校園活動。加強部門、行業(yè)、基層單位依法治理，開展企業(yè)法律風險防范平臺建設，全面推進民主法治村(社區(qū))建設三年行動計劃，依托農村“道德講堂”“文化禮堂”“流動大舞臺”“法治電影下鄉(xiāng)”等強化農村普法。今年新創(chuàng)建市級民主法治村(社區(qū))18個，實現市級以上民主法治村(社區(qū))，新創(chuàng)建55個紹興市級民主法治村(社區(qū))，申報省級民主法治村(社區(qū))5個。全年共計組織普法講師團授課20場次，發(fā)送法治短信11萬余條次，組織模擬法庭3次。
全區(qū)司法行政工作總結篇三
根本，也是保證。因此，建設一支高素質的司法行政隊伍成為當務之急。
目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。全市司法行政系統(tǒng)三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學歷21人，大專學歷36人，中專學歷3人，高中學歷11人，初中學歷2人；中共黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。
二、當前隊伍建設現狀及存在的問題。
近年來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，大力加強隊伍建設，使干警的政治思想素質和業(yè)務能力得到了較大提高，工作作風得到明顯改善。但從適應新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設中存在的不足，主要體現在以下幾個方面：
1、理論知識水平還不高。少數干部理論水平還不高，用理論指導實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當一部分干部不會操作使用現代化辦公設備。
2、創(chuàng)新意識不夠。少數干部滿足于完成領導交給的任務，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。
3、作風還不夠扎實。少數干實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導幫助較少，對工作落實的情況和質量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。
4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務學習，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。
三、解決問題的主要思路。
關于如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，我系統(tǒng)決定主要抓以下幾方面工作：
1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強化隊伍建設的根本。要針對干部隊伍的思想現狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。
抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學習和落實政法干警“六不準”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。
建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調整工作重點和力度。
開展經常性教育活動，對照“三個代表、兩個務必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風建設進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學習先進典型等為載體，轉變機關作風，提高服務質量。
2、加強業(yè)務素質培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學歷教育和辦公自動化知識，實現三年內普及率達到100。
全區(qū)司法行政工作總結篇四
20xx年，我區(qū)司法行政工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市司法局中心工作，忠誠履職，開拓創(chuàng)新，全面推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，為我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
1、推進“大調解”。一是開展“兩排查一促進”專項活動。省第十三次黨代會、黨的十八大等重要時期，組織司法所對轄區(qū)內的矛盾糾紛和社會不安定因素開展集中排查調處。全區(qū)各級調解組織全年調處糾紛5948件，調解成功5877件，調解成功率98.8%。二是完善訴調、警調、檢調、信調、政調“五調”聯動體系。區(qū)訴調聯動調解中心受理民事訴訟訴前調解案件120件，成功調處91件;受理民事訴訟委托調解案件660件，成功調處584件。醫(yī)療糾紛調解委員會受理案件40件，成功調處40件;道路交通事故糾紛調解委員會受理案件141件，成功調處131件。三是加強隊伍建設。9月，舉辦全區(qū)司法所人員、人民調解員、社區(qū)矯正工作人員、普法宣傳員業(yè)務培訓會，邀請市檢察院、市司法局、市禁毒委辦公室、區(qū)法院老師授課，參訓人員140余人。開展人民調解員等級評定。2名司法所同志分別被評為全國、全省人民調解能手。
2、強化“大管控”。全區(qū)在冊社區(qū)矯正人員再犯新罪率為零，無脫、漏管。全區(qū)刑釋解教人員2001人，建安置基地151家，重新犯罪率1.55%。西城司法所被評為“全省黨的十八大安保工作和社區(qū)矯正基層組織隊伍建設年活動先進集體”。一是規(guī)范社區(qū)矯正和刑釋解教人員日常監(jiān)管。構建司法行政情報體系，被市局評為20xx年度全市司法行政工作創(chuàng)新獎項目。規(guī)范學習教育、日常報到、公益勞動、委托管理、安置基地建設等工作，加強對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的管理和教育，預防和減少重新違法犯罪。二是開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查。會同區(qū)檢察、法院、公安等部門開展社區(qū)矯正聯合執(zhí)法檢查2次，區(qū)矯正辦單獨組織社區(qū)矯正執(zhí)法檢查4次，發(fā)現問題，限期整改。三是安裝社區(qū)矯正人臉識別報到系統(tǒng)。在全區(qū)司法所統(tǒng)一安裝社區(qū)矯正人臉識別報到系統(tǒng)，規(guī)范社區(qū)矯正人員報到程序，排除工作中可能存在的說情因素。目前各司法所的人臉識別報到系統(tǒng)均已運行。四是做好“緩解看守所羈押壓力”工作。按照回避及2人以上辦案原則，司法所通過書面調查和實地考察，層層把關，確保審前調查做到合理合規(guī)。
3、夯實“大基礎”。一是創(chuàng)新建設村級司法行政工作室和社區(qū)矯正工作站。4月中旬開始，采用“一村一室”或“一片一室”模式，整合司法行政資源，打造“五統(tǒng)一”、“三落實”村級司法行政工作室，即“統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一服務規(guī)范、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一資源調配、統(tǒng)一格式文書”、“落實場地、落實人員、落實制度”。工作室建立人民調解、矯正幫教和法律服務三個小組，在做好矛盾糾紛排查調處化解、提供法律服務工作的同時，積極配合司法所開展普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務等工作。全區(qū)共建司法行政工作室158個、社區(qū)矯正工作站93個。二是積極創(chuàng)建星級規(guī)范化司法所。按照省廳《星級規(guī)范化司法所考評細則》要求，大力加強組織隊伍和基礎設施建設，推進制度規(guī)范化，全面提升司法所履職能力。新創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所1家，三星級規(guī)范化司法所9家。東城司法所入選全市政法系統(tǒng)先進事跡巡回報告團、全區(qū)廉能監(jiān)察評估前十位職能科室(所、隊、站)。三是開展特殊人群排查摸底工作。結合“兩排查一促進”專項活動，按照底數清、情況明和至少見一次面、談一次話的要求，對轄區(qū)內社區(qū)矯正、刑釋解教人員進行全面排查，登記建檔，全面落實分階段、滾動式排查、定期巡查、定人包案、管控升級等管理制度和措施。
1、統(tǒng)籌謀劃，加強指導。一是制定下發(fā)《黃巖區(qū)20xx年普法依法治理工作要點》和《關于20xx年度普法依法治理重點工作目標分解的通知》，將工作責任分解到全區(qū)各單位，指導開展普法依法治理工作。二是完善普法宣傳員網絡建設，建立由法官、檢察官、律師、公證員等組成的“六五”普法講師團20名，建立“六五”普法宣傳員講師團29名，建立“六五”普法領導干部講師團26名。在全區(qū)機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展普法宣傳員兼信息員78名，在企業(yè)發(fā)展普法宣傳員151名，學校聘任法制副校長60多名，招募鄉(xiāng)村特色普法志愿者隊伍和各行業(yè)普法志愿者800多人。
2、創(chuàng)新載體，豐富形式。一是開展“法治永寧、普法春天”系列法制宣傳教育專項活動，包括“春風計劃”(企業(yè)法制宣傳教育)、“春雨計劃”(外來務工人員學法)、“春耕計劃”(普法農村行)、“春苗計劃”(青少年學法)、“春雷計劃”(領導干部和公務員學法用法)等五部分，以專項活動帶動“法律六進”活動深入開展。二是實施“邊緣”群體普法便民工程，選取勞動力市場、黃巖基督教堂、茅畬留守兒童學校、農貿批發(fā)市場、看守所、老年大講堂、城鄉(xiāng)結合部吉岙村等十個試點，探索設立普法“邊緣”群體服務窗口，減少普法宣傳的“盲區(qū)”和“死角”。三是鞏固廣播、電視、報刊、法制宣傳欄、村級普法學校等傳統(tǒng)陣地，利用新興媒體傳播快、覆蓋廣的優(yōu)勢，開通“黃巖普法辦”微博，在微博、黃巖法治網、手機彩信、戶外大型led屏等新興媒體上宣傳法律法規(guī)知識，增強普法滲透力。四是認真組織“12·4”全國法制日宣傳活動。舉辦“十八大”精神宣傳暨法制教育文藝匯演，將十八大精神送到基層，目前已在江口街道埭頭村、寧溪鎮(zhèn)嶺下村和大地村展開。
3、突出重點，普治并舉。一是突出領導干部學法用法。會同區(qū)委組織部、人勞局、法制辦聯合下發(fā)《進一步加強全區(qū)領導干部和公務員學法用法、深入開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作實施方案》，健全黨委(黨組)中心組學法制度、重大事項決策法律咨詢制度、領導干部法制講座制度、法制培訓制度、自學法律制度、領導干部學法用法考試考核檔案制度。深化“領導普法帶群眾”區(qū)管領導干部法律文化建設“十個一”活動。10月，會同區(qū)紀委、區(qū)委組織部首次舉辦以“優(yōu)化法制環(huán)境、打造宜居城區(qū)”為主題的區(qū)管領導干部法制演講比賽，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各系統(tǒng)的26名區(qū)管領導干部參加了比賽。開展20xx年度領導干部網上法律知識考試，合格率100%。向領導干部贈送各類法律知識讀本1130本。12·4活動期間，組織相關職能部門領導干部到勞動力市場開展以“弘揚憲法精神、服務科學發(fā)展”為主題的大型上街咨詢活動，到嶼頭鄉(xiāng)、寧溪鎮(zhèn)等開展送法下鄉(xiāng)活動。二是突出青少年法制宣傳教育。開展“依法治校示范校園”創(chuàng)建評選。抓課堂教育，做到“計劃、課程、教材、師資”四落實。全區(qū)各中小學均配備兼職法制副校長，每學期開展法制教育不少于2次。會同區(qū)綜治辦、法院、教育局命名4個青少年法制宣傳教育基地，分別為“區(qū)青少年法制教育實踐基地”(寧溪初級中學、寧溪中學)、嶼頭鄉(xiāng)“兩岸3°青少年法制宣傳教育基地”、寧溪法庭“青少年模擬法庭”。通過上法制課、開辦法制圖書館、設立青少年模擬法庭、播放法制影像資料等形式，開展體驗式青少年法制宣傳教育，同時購買《青少年以案學法法律知識讀本》、《“六五”普法青少年讀本》等法律圖書500多冊、青少年法制宣傳掛圖、未成年人法制教育電視專題片20余套，以及各類法律法規(guī)宣傳資料3000余份，充實基地法制圖書館。11月以來，在各中小學校開展“護蕾”行動，實施普法宣傳車進校園、普法講師團進校園、法律資料進校園。普法宣傳車深入全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、54所中小學進行巡回法制宣傳，并沿途發(fā)放法制宣傳資料，行程達1500公里。組建多支“普法講師團”到各中小學開展多層次法制專題講座，律師、法律骨干講師團面向區(qū)級學校，法制副校長、普法志愿者講師團面向19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級普法聯動。向各中小學贈送法律及道德類書籍500余本、各類宣傳資料2000余冊?！饵S巖開展法制進校園系列活動》被《臺州日報》報道。三是突出“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建。6月，臺州市“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作調研會在我區(qū)召開。7月，組織全區(qū)前四批101家“誠信守法示范企業(yè)”回頭看，對在兩年內發(fā)生嚴重失信問題等違法違規(guī)行為的15家企業(yè)予以摘牌，確保創(chuàng)建質量。50家企業(yè)新被授予黃巖區(qū)20xx年度“誠信守法示范企業(yè)”，舉辦企業(yè)經營管理人員法制輪訓6場次，企業(yè)職工法制學校開展法制教育30余場次。會同工商、經貿、財稅等九部門組成“企業(yè)法律體檢團”，對全區(qū)50余家授牌的“誠信守法示范企業(yè)”開展為期兩周的法律體檢活動。
4、立足基層，彰顯長效。一是建設特色法治文化基地。在125家規(guī)范化學習會館中培育“學法特色會館”，建成院橋鎮(zhèn)繁榮村“普法茶吧”、潘深河大講堂、北城流動人口學習會館等學法示范會館。依托全區(qū)200余個“文化舞動廣場”經常性開展法制影片播放、法律咨詢、有獎競猜、法制文藝等“法律夜市”系列活動。流動普法圖書館進農家書屋，滿足農村群眾學法需求。二是推進“普法農村行”。組織農村基層干部法制培訓2期，參訓率98%。以“周末文化配送工程”、“農民文化家園”、“志愿者活動進會館”等為載體，開展送法下鄉(xiāng)26場次。會同區(qū)文廣新局開展法制文藝下鄉(xiāng)10余場次。三是深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建。對已被授予省級“民主法治村(社區(qū))”稱號的村(社區(qū))進行全面考核復評，發(fā)現問題和不足，重點指導改進。新建省級民主法治村(社區(qū))1家(院橋鎮(zhèn)繁榮村)，市級10家。我區(qū)現有全國級“民主法治村(社區(qū))”1家，省級8家，市級79家，區(qū)級達標率84.7%。
1、實施“四個百”法律服務工程。一是建立臺州首個律師行業(yè)黨員服務中心。建立黨員律師接待日制度，黨員律師輪流到中心辦公，為群眾提供義務法律咨詢。7月成立以來，12名黨員律師參與了活動。二是開展送法下鄉(xiāng)活動。成立青年律師法律服務講師團，組織青年律師和女律師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校開展送法下鄉(xiāng)，宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《消費者權益保護法》等法律知識，發(fā)放宣傳資料1000多份，解答群眾法律咨詢2000多人次。開展公證服務社會管理創(chuàng)新推進年和公證質量管理標準化建設年活動，充分發(fā)揮農村公證信息員和特聘公證信息員作用，推行預約服務、上門公證等便民措施，為群眾提供便捷高效的公證服務。三是推進律師參加政府信訪接待工作。組織律師積極參與政府信訪接待、區(qū)委書記、區(qū)長大接訪等活動，為黨委、政府和群眾解答難題、化解糾紛。我區(qū)律師全年參加政府信訪接待25人次。四是積極開展法律服務理論研討工作。市律協理論研討文章評選中，我區(qū)有4篇論文獲獎，黃巖律協聯絡組獲組織獎。全年各律師事務所總收案1674件，公證處辦理公證3701件，基層法律服務所總收案546件。
2、創(chuàng)新和完善法律服務工作機制。一是創(chuàng)新建立政協委員法律服務中心。4月，會同區(qū)政協社法委建立黃巖區(qū)政協委員法律服務中心，設在區(qū)司法行政法律服務中心內。中心人員由區(qū)政協法律界(主要為公檢法司系統(tǒng)政協委員)組成，通過來電、來訪、網絡等方式為全區(qū)政協委員履行職能提供法律服務、為全區(qū)弱勢群體和困難群眾提供法律援助。每月15日為接待日。截止10月份，中心共接待6場次，接待來訪咨詢31人次。二是完善村級法律顧問工作機制。全區(qū)村級法律顧問覆蓋率87.9%。8月，開展村居法律顧問走訪月活動，廣泛征求意見，了解法律服務需求。活動期間，局分管領導、公證律管科科長帶領村居法律顧問走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道19個，村居20個，梳理意見21件，促進農村法律顧問工作的深入開展。三是推進政府、企業(yè)法律顧問工作。發(fā)揮律師專業(yè)優(yōu)勢，開展重大投資建設項目專項法律服務，為政府部門產業(yè)優(yōu)化、要素資源配置、重大項目管理，提供法律意見和建議。開展法律服務中小企業(yè)專項行動，組織律師深入基層、企業(yè)，對中小企業(yè)和民間融資問題進行檢查，推進律師參與企業(yè)重整重組、化解企業(yè)債務危機、為重大建設項目投資提供法律幫助。全區(qū)律師、基層法律工作者積極走訪顧問單位及聯系村居、社區(qū)2000余次。
3、開展“法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動。一是加強法律援助窗口建設。實現法律咨詢解答、法律援助申請、受理、審核的一站式法律援助服務模式。窗口配備電腦、傳真機、打印機、飲水機等辦公設備，印制法律援助指南10000余冊供群眾查閱。加強“12348”專線服務，嚴格落實群眾來電、來訪登記制度，疑難、重大案件報告制度、特殊人群上門援助制度、首問負責制度。二是推行實習律師坐班制。組織實習律師到區(qū)法律援助中心輪流坐班，提高法律服務水平。8月以來，實習律師為當事人提供法律咨詢539人次，協同其他律師辦理法律援助案件3件。三是加強農民工法律援助工作。開通“綠色通道”，對農民工申請追索勞動報酬和工傷事故，免于經濟狀況審查，當日審批，當日指派援助律師。對群體性農民工討薪案件給予“特事特辦”。7月，浙江華東塑料模具有限公司33名職工集體上訪討薪，區(qū)法律援助中心及時提供法律援助，討回欠薪54萬元，有力地維護了農民工合法權益，避免群體性糾紛激化。全年辦理法律援助案件353件，窗口和專線解答法律咨詢1642人次，其中來訪1157人次，來電485人次，挽回經濟損失780余萬元;組織上街咨詢、送法下鄉(xiāng)等活動，發(fā)放《法律援助流程表》、《申請法律援助須知》、《勞動合同法》等近3000份，現場解答群眾法律咨詢2000余人次。1名當事人送錦旗到法律援助中心致謝。法律援助中心被授予黃巖區(qū)“學習雷鋒活動示范單位(窗口)”稱號。
4、強化法律服務和法律援助監(jiān)督管理。一是完善法律服務日常監(jiān)管機制。各法律服務單位和窗口辦案(證)流程和制度上墻。實施對各法律服務機構和法律服務人員的年度考核。建立律師管理工作信息化平臺，對律師事務所和律師申請的事項實施集中辦理，對律師事務所內部管理和律師執(zhí)業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。二是完善法律服務案件評查機制。7月，對全區(qū)法律服務案件進行檢查和評比，評出優(yōu)秀案卷10份。通過評查，及時發(fā)現問題，提出整改意見，促進辦案質量提升。三是完善法律援助案件檢查機制。每季對辦結的法律援助案件案卷質量情況進行檢查，對合格的法律援助案件發(fā)放補貼，并對檢查結果進行通報。全年共檢查法律援助案卷190份。四是完善法律援助案件補貼管理機制。制定《法律援助案件辦案補貼發(fā)放辦法》，提高辦案補貼標準，對補貼發(fā)放標準、程序等進行詳細規(guī)定，推進規(guī)范運作。
1、開展主題教育實踐活動。以開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動、“進村入企大走訪”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、隊伍素質提升年活動等為抓手，推進全系統(tǒng)作風建設和行風建設，提升隊伍整體素質。一是加強學習教育。堅持周學習日制度，認真組織干部、職工開展十八大精神宣傳學習、社會主義法治理念專題教育、核心價值觀大討論等活動，牢固樹立核心價值觀和宗旨觀念，堅定政治信念。2名同志獲全市政法系統(tǒng)“崗位學雷鋒”演講比賽二等獎，2名同志獲黃巖區(qū)“回顧光輝歷程喜迎黨的十八大”黨史知識競賽三等獎，1名同志入選全區(qū)“我們的價值觀”主題征文活動。二是加強作風督查。區(qū)局組織對機關科室、司法所執(zhí)行省四條禁令和局工作紀律等情況進行突擊檢查2次，檢查情況在學習會上通報，并上報區(qū)紀委。三是加強基層調研。開展“進村入企”大走訪，局班子帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)、農戶，認真聽取意見和建議，聯系相關單位幫助解決問題。局班子走訪村、農戶、企業(yè)等調研26次，落實相關措施16項。此外，信息、調研等工作也取得較好成績，區(qū)局被評為省、市司法行政系統(tǒng)信息工作先進集體。
2、構建依法行政工作體系。一是落實行政執(zhí)法責任制。及時調整局依法行政工作領導小組，制定下發(fā)《20xx年度依法行政和法制工作要點》。二是健全工作機制。嚴格執(zhí)行法制機構負責人列席局長辦公會議制度和重大行政決策的合法性審查制度。制定《黃巖區(qū)司法局行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》。清理全局規(guī)范性文件，梳理出規(guī)范性文件6個，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、并在政府信息公開網站進行統(tǒng)一公布。健全信息公開機制，截止10月底，區(qū)局對外公開各類信息1000余條。三是開展行政權力清理。依法編制本部門職權目錄，其中行政管理服務類52項，行政處罰類39項，編制社區(qū)矯正、法律援助、行政處罰等權力運行流程圖11個，均在政府信息公開網站上公開。四是狠抓培訓教育。積極選派人員參加省、市組織的執(zhí)法知識培訓，區(qū)局經培訓已領取行政執(zhí)法證的人員共10名。新參加省司法行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓和市行政執(zhí)法綜合考試12名。本系統(tǒng)未發(fā)現違規(guī)執(zhí)法行為，辦理行政應訴案件1件，區(qū)法院作出行政裁定駁回原告起訴。
3、深化黨建工作。一是開展兩新組織黨建工作“集中攻堅月”活動。局黨總支在原有7個黨支部的基礎上，新設立基層法律服務工作者(協會)聯合支部和矯正及歸正人員安置幫教協會臨時支部。目前，局黨總支共有黨支部9個，其中兩新組織(協會)支部6個，黨組織覆蓋率100%。二是健全廉政風險防控機制。深入查找廉政風險點，完善崗位、科室(所)廉政風險防控措施。全局共找出風險點133個，制定廉政風險防控措施145條。建立干部、職工廉政風險信息庫，推進廉政風險防控常態(tài)化、長效化。制定《黃巖區(qū)司法局財務管理制度》。開展廉潔自律和作風建設專項治理工作。三是推進廉政文化建設。堅持月廉政教育日制度、局一把手上廉政黨課制度，開展崗位廉潔教育和廉潔機關創(chuàng)建活動。邀請區(qū)內知名畫家、書法家，創(chuàng)作廉政書畫20余幅，懸掛在局辦公樓墻面，接受廉政文化熏陶。通過向干部、職工發(fā)送廉政手機短信，向家屬發(fā)送廉政信、簽訂廉政承諾書等形式，共建單位和家庭廉政防線。1名同志獲全區(qū)廉政雜文大賽二等獎。隊伍中未發(fā)生違法違紀案件。
20xx年是我區(qū)司法行政工作取得新進展、司法行政事業(yè)又上新臺階的一年。通過大家卓有成效的工作，我們圓滿完成了各級賦予的目標任務，贏得了榮譽，提升了形象。區(qū)局連續(xù)五年獲市司法行政系統(tǒng)考核優(yōu)勝單位、區(qū)綜合目標責任制考核一等獎(優(yōu)秀單位)，并被評為全省司法行政系統(tǒng)依法行政工作先進集體。此外，還有集體獲市(廳)級先進3個(次)，區(qū)(局)級先進8個(次)，個人獲省(部)級先進2個(次)，市(廳)級先進5人(次)，區(qū)(局)級先進10人(次)，有3人榮立個人三等功。
全區(qū)司法行政工作總結篇五
司法行政機關是政法機關的重要組成部分，在促進經濟發(fā)展和社會進步、維護穩(wěn)定和民族團結中發(fā)揮著不可或缺的作用。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，也對法治化建設提出了更高的要求，司法行政工作能否適應新時期新任務的要求，能否在全面建設小康社會宏偉目標中不辱使命，不斷作出新的貢獻，隊伍建設是關鍵，是根本，也是保證。因此，建設一支高素質的司法行政隊伍成為當務之急。
目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。全市司法行政系統(tǒng)三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學歷21人，大專學歷36人，中專學歷3人，高中學歷11人，初中學歷2人；中國共產黨黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。
二、當前隊伍建設現狀及存在的問題。
近年來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，大力加強隊伍建設，使干警的政治思想素質和業(yè)務能力得到了較大提高，工作作風得到明顯改善。但從適應新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設中存在的不足，主要體現在以下幾個方面：
1、理論知識水平還不高。少數干部理論水平還不高，用理論指導實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當一部分干部不會操作使用現代化辦公設備。
2、創(chuàng)新意識不夠。少數干部滿足于完成領導交給的任務，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。
3、作風還不夠扎實。少數干部落實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導幫助較少，對工作落實的情況和質量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。
4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務學習，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。
三、解決問題的主要思路。
關于如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，我系統(tǒng)決定主要抓以下幾方面工作：
1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強化隊伍建設的根本。要針對干部隊伍的思想現狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。
抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學習和落實政法干警“六不準”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。
建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調整工作重點和力度。
開展經常性教育活動，對照“三個代表、兩個務必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風建設進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學習先進典型等為載體，轉變機關作風，提高服務質量。
2、加強業(yè)務素質培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學歷教育和辦公自動化知識，實現三年內普及率達到100%。
3、加強組織制度管理。一是制定各類人員崗位任職資格標準，創(chuàng)造有利于人盡其才的用人環(huán)境，完善崗位職責規(guī)范制度；二是健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序；三是嚴格準入制度，完善人員進出口管理機制，試行考察制度，從理論和實務等方面對干警素質進行考察，對于不合格的人員要果斷地通過離崗、調離、辭退、開除等多種渠道，及時清理出司法行政隊伍；四是通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化部門內設機構之間的人員配置，選好配強中層干部，力求達到最佳組合，提高工作效率。
4、加強領導班子建設。這是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，只有領導干部以身。
作則、率先垂范，在各個方面發(fā)揮模范作用，才能帶出好隊伍，取得好業(yè)績?？h、區(qū)局機關領導班子是接受市局、縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府的雙重領導體制。因此，一要擺正位置，在業(yè)務上以市局為主，將市局的工作要求，在服務縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府中心工作的過程中得到貫徹執(zhí)行；二是充分發(fā)揮司法行政職能作用，研究在新時期如何為政府第一要務服務、如何為本地區(qū)的三個文明建設創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境，能有所作為。三是加強領導班子自身建設，培養(yǎng)領導班子改革創(chuàng)新、銳意進取、有所作為、敢為人先的勇氣和時代精神。
5、加強保障機制建設。提供有力的物質保障是強化隊伍建設的基礎，要努力爭取地方黨委和政府對司法行政工作的重視和支持，在人、財、物上給予充分保障，切實解決司法行政經費難問題；加大對基層司法所基礎建設的資金投入，不斷改善工作條件和環(huán)境；堅決貫徹“從優(yōu)待警”的政策，保證落實司法行政干警的政治待遇、生活待遇，充分調動干警的工作積極性，確保隊伍充滿朝氣和活力。
全區(qū)司法行政工作總結篇六
在省委省政府和省委政法委的領導下，全省司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和踐行新發(fā)展理念，增強憂患意識、責任意識，把防控風險、服務發(fā)展置于更加突出的位置，_難題、補齊短板，奮力推進人民滿意的服務型司法行政機關建設，為全省經濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
一是深入開展“法潤江蘇”系列活動，在防風險促發(fā)展上展現新擔當。去年以來，我們著眼于服務經濟社會轉型發(fā)展，推動供給側結構性改革，主動研判、靠前服務，切實增強風險防控意識，探索建立了供給側結構性改革法律風險研究機構，在全省100家律師事務所、公證處和司法鑒定處設立信息采集點，收集、研判并發(fā)布企業(yè)法律風險，及時提供企業(yè)、環(huán)境治理等法律風險管理服務。部署開展法潤江蘇“春風行動”，先后走訪企業(yè)20347家，提供法律建議16049條，排查調處涉企矛盾糾紛16422件，有效預防和減少了經濟下行特別是處置“僵尸企業(yè)”帶來的法律風險。圍繞“一帶一路”和長江經濟帶等戰(zhàn)略實施，組建“一帶一路”法律服務研究中心，出版《“一帶一路”國家法律服務和法律風險指引手冊》，成立綜合性法律服務團，加強與重點企業(yè)、重大項目的對接，在“長江經濟帶”重點企業(yè)設立律師工作站，在20家大型企業(yè)開展公司律師試點，積極發(fā)揮法律服務在促進經濟轉型升級中的作用。省委十二屆十二次全會召開后，我們緊扣促進市民的規(guī)則意識、契約意識、風險意識，助推“城市病”解決，在全系統(tǒng)部署開展了法潤江蘇“美好城市·法律相伴”專項活動，深入開展城市社區(qū)依法治理、公共法律服務、法治文化品質三項提升行動，近200萬人次參與，在全社會營造良好的法治氛圍。
二是加快構建公共法律服務體系，在服務民生上取得新成效。公共法律服務供給水平的高低，是衡量民生福祉的重要標志。我們大力推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系建設,與省發(fā)改委聯合出臺全國首部省級《公共法律服務“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，并將公共法律服務項目納入了《江蘇省國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》，為深化公共法律服務體系建設奠定了政策基礎。積極整合司法行政公共法律服務資源，在全省所有縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)設立公共法律服務中心，在村(社區(qū))設立司法行政服務站，推行統(tǒng)一管理、集中辦公的“柜臺式”開放服務模式，實現“前臺集中受理，多個窗口服務，后臺工單指派，一攬子處理問題”，為群眾提供法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調解等法律服務。在實現縣鄉(xiāng)村三級實體平臺全覆蓋的同時，大力推進12348話務平臺、網站平臺、手機app客戶端和微信平臺以及電視平臺等虛擬平臺建設，為群眾提供全方位、全天候、一站式的專業(yè)法律服務。一年來，12348熱線接聽群眾來電超過28萬人次，12348網站瀏覽總量達到39.7萬余人次，在線辦理公證書3000多件，群眾滿意度95.62%。按照精準服務要求，建立法律援助對象信息庫，不斷擴大援助范圍，提高辦案質量，更好地保障困難群眾的合法權益，全年共辦理法律援助案件7.5萬件，接待解答群眾來訪來電咨詢70萬余件,避免或挽回經濟損失8.14億元。著力推進法治江蘇建設，編制完成《關于在全省公民中開展法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(2016-2020年)》，提請省人大常委會、省委審議通過并轉發(fā)，全面啟動“七五”普法，省市縣三級聯動開展普法惠民環(huán)省行、農民工學法活動周等活動。編制《江蘇法治社會建設指標體系(試行)》，組織在宜興、如皋、沭陽三地開展試點，為在全省全面推開打好基礎。加強基層民主法治建設，全省建成省級法治文化建設示范點334個，省級民主法治示范村(社區(qū))建成率達44%，為高水平全面建成小康社會營造了良好的法治氛圍。
三是堅持融合共治，在深化社會治理機制創(chuàng)新上實現新突破。全系統(tǒng)始終把推進社會治理創(chuàng)新作為深化平安江蘇創(chuàng)建的重要路徑，從源頭治理和末端管控兩方面入手，積極發(fā)揮法治保障作用，提高參與社會治理能力。按照中央和省委關于完善矛盾糾紛多元化解機制的要求，加強與綜治、公安、法院、檢察和勞動、環(huán)保、衛(wèi)生、住建等矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)領域主管部門的銜接對接，筑牢人民調解這一矛盾糾紛化解的“第一道防線”。按照建立統(tǒng)一的刑罰執(zhí)行和戒毒執(zhí)法體系的要求，把安置幫教作為監(jiān)獄、社區(qū)矯正、強制隔離戒毒等刑罰執(zhí)行和戒毒執(zhí)法工作的延伸，堅持融合發(fā)展，加強工作聯動，推動治理難題的解決。全面實施“零容忍”警務安全戰(zhàn)略，深入推進監(jiān)獄安防一體化建設，確保監(jiān)管場所全面安全、持續(xù)安全。開展社區(qū)服刑人員“嚴格執(zhí)法、嚴格管理”集中整治活動，對重點人員、重點制度、重點場所設施存在的問題隱患進行拉網式排查，確保社區(qū)服刑人員在管在控。
四是著力補齊短板，在加強司法行政基層基礎建設上取得新進展。把加強基層基礎建設作為推進事業(yè)發(fā)展的根本舉措，針對基層能力、基層力量、法治保障等方面存在的短板，大力推進信息化、社會化、法治化建設，推動基層基礎工作協調發(fā)展。堅持把信息化作為服務型、實戰(zhàn)型司法行政機關建設的重要引擎，扎實推進以“2+1+n”一體化智能平臺為重點的信息化建設，構建司法行政“智慧法務”格局。目前，一體化智能平臺已覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級，并向村居一級延伸，平臺匯聚了近48億條各類信息數據，建成了法律服務、矛盾糾紛、執(zhí)行和矯治管理等六大類數據庫。在縱向上實現了全系統(tǒng)上下的一網聯通、信息傳遞，特別是加強數據“反哺”，提高基層工作效能;在橫向上推動了司法行政與公檢法、綜治辦、人社、民政等部門之間的信息共建共享。與阿里云等單位合作，在全國司法行政系統(tǒng)成立首家“大數據研究中心”，下一步將著力發(fā)揮中心在信息化前沿領域的技術優(yōu)勢，提升司法行政工作現代化水平。深入貫徹中央促進社會組織健康有序發(fā)展意見精神，加快社會組織培育步伐，在全國率先出臺關于加快司法行政領域社會組織培育發(fā)展的《指導意見》，構建了涵蓋基礎型、樞紐型、專業(yè)型、行業(yè)型、網絡型等五種類型的社會組織發(fā)展體系，充分發(fā)揮他們在參與社會事務、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中的重要作用，推動社會共建共享共治。制定涵蓋執(zhí)法管理、法治宣傳、行業(yè)服務、站點建設、司法行政保障等5大類120多個標準化項目。社區(qū)矯正適用前調查評估工作規(guī)范、法律援助案件質量評估指南、司法所建設導則、縣(區(qū))公共法律服務工作指南等4項標準被列入2016年度第1批江蘇省地方標準制定、修訂項目計劃，提升了司法行政服務的精準性、規(guī)范性、高效性。
五是穩(wěn)步推進司法行政體制改革，為事業(yè)發(fā)展增添新動力。緊緊圍繞中央和省委確定的各項改革任務，不斷探索新模式、積累新經驗，積極穩(wěn)妥地推進司法行政重點領域制度改革。堅持保障律師執(zhí)業(yè)權利和規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為并重，加強律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管，促進律師依法誠信執(zhí)業(yè)，推進公職律師公司律師制度改革。修訂《現代監(jiān)獄建設指標體系和監(jiān)測指標考評細則》，探索高、中、低監(jiān)獄分類建設，龍?zhí)陡叨冉鋫浔O(jiān)獄和江寧低度戒備分監(jiān)獄正式運行，為全國監(jiān)獄分級分類建設積累了江蘇經驗。深化刑罰執(zhí)行制度改革，開通江蘇監(jiān)獄微博、微信以及962326獄務公開服務熱線，主動向社會公開獄務信息，有效促進公正文明規(guī)范執(zhí)法。積極推動《江蘇省司法鑒定管理條例》立法進程，在健全統(tǒng)一的司法鑒定管理體制方面取得突破性進展，將有效規(guī)范我省司法鑒定活動，維護當事人的合法權益，保障訴訟活動的順利開展。推動法律援助在覆蓋全部低保人群的基礎上向低收入人群延伸，13個設區(qū)市均對公民申請法律援助的經濟困難標準進行了調整。
六是堅持從嚴管理，在打造過硬隊伍上邁出新步伐。按照中央和省委統(tǒng)一部署，開展“兩學一做”學習教育活動，切實增強了隊伍的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。按照儒法并舉的要求，組織開展“領導干部立家規(guī)，共產黨員正家風”活動，把合格黨員要求融入家庭建設，推動“兩學一做”融入日常。以實戰(zhàn)為導向，加強隊伍能力建設，定期開展技能比武等崗位練兵活動，組織首批新任司法局長培訓，隊伍整體素質有效增強。按照“不變體制變機制”的原則，推動職能重組，變革勤務機制，加強力量整合，探索形成了司法行政民意調查隊伍、數據分析研判隊伍、全覆蓋法律服務隊伍、互幫共建隊伍、社會工作隊伍等“五支新軍”，有效提升了工作質效。認真落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，深入推進黨風廉政建設，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，建立健廳直系統(tǒng)反腐倡廉“季度雙會”制度，注重抓好警示教育和源頭預防，隊伍防腐拒變能力不斷增強。
全區(qū)司法行政工作總結篇七
全區(qū)司法行政工作認真貫徹黨的十八大、十八屆五、六中全會和習近平總書記重要講話精神，按照中央、省、市、區(qū)政法工作會議、司法行政工作會議和區(qū)委九屆十次全會精神所確定的目標任務。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照“圍繞大局抓服務，基層業(yè)務抓規(guī)范，隊伍建設抓提高，整體形象抓提升”的工作思路，工作早部署，職責早明確，任務早安排，各項工作取得了顯著成效。具體做法如下：
按照十八屆四中、五中、六中全會的關于法治建設的要求，通過深入開展法治宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，建設法治文化，充分發(fā)揮法治宣傳教育在全面依法治國中的基礎作用，推動全社會樹立法治意識。堅持以“法律六進”為主線，以“雙八一”為依托，為我區(qū)經濟又好又快的發(fā)展營造安全穩(wěn)定和諧的營商環(huán)境。
1.摸清宣傳陣地底數，完善雙八一工程。
社區(qū)“八個一”(即一個法治宣傳長廊、一個法治宣傳櫥窗、一個法治宣傳一條街、一個法治宣傳講堂、一個法治宣圖書角、一個法治宣傳廣場、一個法治宣傳演出隊、一個法治宣傳樓道)和農村“八個一”(即一村一個法治講堂、一村一個法治宣傳長廊、一村一個法治圖書柜、一村一個法治廣播站、一村一個調解室、一村一個法律明白人、一村一個法治中心戶、一村一套制度機制保障)是社區(qū)和農村開展普法宣傳的主要陣地，各單位建設情況不盡相同，一年進行全面的統(tǒng)計摸底，形成“八個一”工程統(tǒng)計明細表和圖片檔案，對不完善的單位有計劃的組織建設。同時更新普法志愿者的檔案，實行動態(tài)管理。
一年制作普法宣傳板34塊，樓道宣傳圖片80張。一年組織各社區(qū)干部、居民上普法課28次,專題輔導4次，普法考試2次。
2.法律宣傳進鄉(xiāng)村,農閑學法正當時。
2017年1月17、18日,宏偉區(qū)司法局聯合宏偉區(qū)文體局走進了曙光鎮(zhèn)東三里村和蘭家鎮(zhèn)四合村。贈閱《公民常用法律知識問答》、《農村法律常識讀本》、《2017年年歷》等資料300余份，布置法律知識展板六塊，解答疑問30余人次。文藝宣傳隊表演了京劇《光輝照兒永前進》、《祖國好山河寸土不讓》、評劇《滿園春色》、《自幼生來我的心眼好》、獨唱《貝加爾湖畔》、薩克斯獨奏等節(jié)目，獲得掌聲陣陣，歡樂的氣氛一掃冬日的寒冷，充盈著每一個角落，為農閑的老百姓送去了一場不出家門的直播盛宴，受到了群眾的熱烈歡迎。
3.加強青少年普法，把握人生起步的方向。
一是完成了第三屆"關愛明天、普法先行"青少年普法教育活動示范區(qū)、優(yōu)秀組織獎、先進單位、“零犯罪”學校等國家級榮譽的材料歸集和申報工作。
二是舉辦了宏偉區(qū)第二屆青少年法治手抄報評選比賽。參賽作品以“學法我先行”為主題，以《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》及《遼寧省實施中華人民共和國未成年人保護法規(guī)定》為重點，聯系自己的學習生活實際，構思巧妙、內容豐富、繪畫精美，以圖文并茂的手抄報形式，展現學習、成長過程中對所見所聞的法律知識的理解和學法感想，體現出宏偉少年積極地尊法學法態(tài)度和守法護法精神!
活動得到了全區(qū)青少年的積極響應，共收到190多份參賽作品。評選出一等獎16名，二等獎24名，三等獎36名，并從中甄選部分獲獎作品在豐樂街法治宣傳長廊展出。
三是社區(qū)普遍開展青少年普法活動。新村街道龍鼎山社區(qū)司法專干與普法小志愿者到居民周大爺家送法律書籍，共同學習探討法律案例。湖西社區(qū)的假日學校舉辦了青少年犯罪案例解析講座。長征路社區(qū)開展了青少年“宣傳法律文化，傳承中華傳統(tǒng)”的教育講座。各項活動的開展多層次多角度地提高了青少年的法律意識。
4.廣泛宣傳，營造濃厚的法治氛圍。
“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，各司法所與社區(qū)聯合開展了豐富多彩的文娛活動，開展宣傳活動8次，普法講堂4場，知識競賽1場。3月3日，新村司法所創(chuàng)新普法宣傳模式，以婦女維權答題和普法講座相結合的形式，開展了婦女維權普法講座，旨在慶?！斗醇彝ケ┝Ψā穼嵤┮恢苣?。讓龍鼎山社區(qū)的廣大婦女在輕松活躍的氛圍中學好法律知識，對《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》中維護婦女合法權益，保護婦女同胞的法律條款能輕松靈活運用，對維護男女平等社會地位和關愛婦女同胞的家庭生活起到了積極的推動作用。工農街道龍源社區(qū)聘請省消防安全宣科劉教官為廣大轄區(qū)婦女開展消防知識講座?，F場為轄區(qū)婦女講解了日常如何正確用電用氣、消防安全的重要性、消防器材的管理、如何撲救初起火災、組織自救與逃生等知識，同時還現場演示了滅火器材的具體操作方法。
3月15日，與宏偉區(qū)市場監(jiān)督管理局聯合舉行了“網絡誠信，消費無憂”的紀念國際“3.15”消費者權益日宣傳咨詢大會。在活動現場，工作人員向群眾詳細講解了各種區(qū)分假冒偽劣商品的有關知識，尤其是飲食安全、合理用藥和識別假劣食品藥品常識，解答了群眾的各種維權咨詢，受到廣大居民的熱烈歡迎和高度評價。工農街道蘭家社區(qū)3月15日開展了“維護消費者合法權益,構建社會主義和諧社會”的主題宣傳活動。
5.13綜治宣傳日和5.15政務公開日，在匯華宮門前設置主會場，各司法所及社區(qū)設置分會場，開展綜治和政務公開大型宣傳活動。發(fā)放《遼寧省人民調解實施辦法》、《法律援助條例》、《法律常識讀本》600余份，解答群眾咨詢100余人次。
5.推廣互聯網+宣傳推廣模式。
積極推廣互聯網與傳統(tǒng)媒體相結合的宣傳模式。建立了“遼陽宏偉區(qū)司法局”微信公眾平臺訂閱號，包括新法速遞、案例分析、司法動態(tài)和便民服務等菜單欄目，根據運營實際效果不斷修整欄目設置，不斷豐富發(fā)布內容，公開司法行政，宣傳法律信息，提供便民法律服務。
一年更新微信平臺信息51條，在傳統(tǒng)媒體《宏偉報》刊發(fā)信息19條，《遼陽日報》刊發(fā)信息2條，宏偉區(qū)司法局門戶網站更新信息37條。
6.投身城中村改造，推動政府中心工作。
3月份,宏偉區(qū)“城中村改造工作”全面拉開序幕。為更好地解決百姓在土地征收過程中的涉法、涉訴、財產公證等涉及百姓切身利益的問題，曙光司法所和蘭家司法所積極投入到土地征收工作中，現場提供政策宣傳、法律咨詢、公證材料審核等服務。消除了群眾對土地征收政策的疑問和顧慮，引領群眾積極主動參與征收。對確實需要進行公證和訴訟的征收戶，告知所需材料和辦理程序，與相關部門預約好時間，陪伴他們進行辦理。避免出現百姓不知道怎么辦、去哪辦、反復跑的現象。截至目前，共開展現場答疑解惑4場，接待百姓70余人次，解答百姓動遷過程中的涉法涉訴問題20余件，為城中村改造工作起到了積極的推動作用。
1.加強建設，保障設施。為充分發(fā)揮基層司法所各項工作職能，在鞏固規(guī)范化司法所建設的基礎上，把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面履行司法所工作職能。使司法所工作走向規(guī)范化、制度化軌道，全面推進基層司法行政各項工作。按照省規(guī)范化司法所“百平四室”建設，全區(qū)6個司法所辦公用房都達到了百平四室以上，(有所長室、辦公室、調解室、檔案室)。辦公設施配備齊全(有檔案柜、沙發(fā)、桌椅;每個司法所配置電腦3臺，打印機2臺，電話1部，傳真機1臺，復印機一臺，數碼相機1臺，攝象機1臺)，為基層司法所開展各項工作奠定了堅實的基礎。
2.加強司法所隊伍培訓工作。區(qū)司法局認真制定年度培訓計劃，加大業(yè)務培訓力度，堅持召開每季一次的司法行政例會制度，對基層司法所干警進行業(yè)務培訓和工作督促，進一步提升了司法所工作人員的整體素質，有效提高了基層司法所工作質量和業(yè)務能力，全面推進了基層司法行政各項工作走向規(guī)范化、制度化軌道。
3.積極發(fā)揮“148”法律服務專線便民、利民的作用。配備專人接待解答來電咨詢，規(guī)范服務方式和服務用語，提高法律咨詢服務的質量和水平;拓展專線服務功能，積極探索開展148法律服務專線網上法律服務平臺建設，擴大148法律服務范圍。一年，接待解答“148”法律咨詢110余人次，群眾滿意率100%。
1.加強人民調解員隊伍建設。按照省司法廳和遼陽市司法局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)組織開展了“人民調解規(guī)范化建設”活動。一年結合全區(qū)實際，對現有的人民調解員隊伍進行調整和加強，重點對那些作用發(fā)揮不明顯、不適應做調解工作的人員進行了必要的調整。
2.加強人民調解組織建設。結合省司法廳和遼陽市司法局開展的“人民調解規(guī)范化建設”活動要求，全面推動規(guī)范化人民調解委員會建設工作。做到“五有”即：有人民調解委員會標示牌，有相對固定人民調解工作場所，有人民調解委員會印章，有調解回訪等記錄簿，有人民調解統(tǒng)計臺帳。做到“四落實”即：組織落實，制度落實，工作落實，報酬落實。
3.積極開展矛盾糾紛大排查大調解大整治活動。制定印發(fā)《宏偉區(qū)司法行政系統(tǒng)開展社會矛盾糾紛排查化解專項行動實施方案》的通知。認真組織全區(qū)各級人民調解組織，結合本單位實際，充分發(fā)揮人民調解組織網絡體系作用，扎實做好社會矛盾糾紛排查化解工作。重點開展了對影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的難點、熱點矛盾糾紛、隱患，進行大規(guī)模排查和調解活動，最大限度地預防和減少因糾紛調解不及時導致的矛盾激化事件發(fā)生。到目前為止，全區(qū)各級人民調解組織排查各類矛盾糾紛156件，調處各類矛盾糾紛316件，調解成功311件，調解率達100%，調處成功率達98%以上，有效發(fā)揮了“第一道防線”的作用。
1、強化站點建設，織密法律援助服務網絡。目前，我區(qū)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所建立6個法律援助工作站，依托駐軍部隊、人武部、消防支隊建立3個法律援助服務站，依托公證處建立1個法律援助站，在44個村(社區(qū))建立了法律援助聯絡點，形成“中心-站-點”法律援助三級響應和服務網絡，確保各類案件響應及時，移交及時、受理及時。規(guī)范了站、點工作職責，完善了工作流程，并設立了公示欄，公示組織機構圖、服務承諾、首問責任制、一次性告知等便民措施。暢通法律援助信息傳遞渠道，為群眾提供方便及時的法律援助服務。定期組織律師、法律服務工作者到指定的工作站、點巡訪，針對居民群眾咨詢的與日常生活最密切、最直接、最現實的利益問題，提供便捷、及時、無償的法律解答。通過開展“一站一律師”活動，律師進駐社區(qū)覆蓋率達100%。
2、回應民生訴求，擴大法律援助受案范圍。積極落實中辦、國辦印發(fā)的《關于完善法律援助制度的實施意見》、司法部、中央軍委政法委《軍人軍屬法律援助工作實施辦法》、《遼寧省法律援助條例》，進一步擴大法律援助受案范圍，將涉及婚姻家庭、食品藥品、就業(yè)、就學、就醫(yī)、土地承包、林權糾紛、社會保障、不動產登記、相鄰關系、集體經濟組織成員權益等與民生緊密相關的事項納入法律援助事項范圍，幫助困難群眾運用法律手段解決基本生產生活方面的問題。一年，我區(qū)辦理法律援助案件484件，其中民事案件480件(含非訴訟案件425件)，刑事案件3件，行政案件1件，內容涉及遺產繼承、醫(yī)療賠償、交通事故、工傷待遇等多項民生事項的法律援助申請，收效良好。
3、建立健全法律援助便民利民措施,暢通援助申請渠道。一是開辟城鄉(xiāng)共享的重點人群法律援助綠色通道，對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農民工及軍人軍屬等特殊群體進一步精簡審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作流程，打造“城市半小時、農村一小時”法律援助服務圈。二是加強法律援助便民服務窗口建設，繼續(xù)強化便民窗口規(guī)范化服務，推行服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結、延時辦理、點援制等服務制度，提升窗口服務水平。三是加大援務公開力度，在醒目位置設立便民指示牌，設立公示欄，列明援助條件、申請程序、無償服務原則，監(jiān)督投訴電話等基本內容，保障援助對象的知情權。四是對有特殊困難的受援對象推進電話申請、上門服務。五是完善了法律援助網站、微信公眾平臺，通過微信等新媒體及時、便捷開展援助咨詢、申請等服務。
4、加強法律援助監(jiān)督，提高援助辦案質量。根據司法部《辦理法律援助案件程序規(guī)定》，全面開展法律援助案件在受理、指派、結案、歸檔等過程中的標準化管理，將全區(qū)法律援助工作納入制度化和規(guī)范化管理軌道。加強工作人員培訓，加強與指派律師的協調和監(jiān)督，對發(fā)現辦案過程中發(fā)生的問題，及時解決，確保案件質量。今年以來，我們組織開展法律援助志愿者和法律服務工作者開展業(yè)務培訓1次，通過培訓、觀摩，提高法律援助隊伍政治業(yè)務素質。全面實施聽庭和回訪制度，根據承辦律師的代理詞質量、舉證情況、辯論技巧等方面形成聽庭反饋信息。對于案件實行電話回訪或上門走訪，了解受援人對法律援助工作的意見和建議，回訪受援人滿意率達98%以上。將司法為民的人性化關懷融入到服務工作中，同時也掌握承辦律師的服務態(tài)度和能力，加強監(jiān)督管理。
5、建立起了全區(qū)殘疾人、老年人等法援對象信息庫，向他們發(fā)放了“法律援助便民卡”。我區(qū)逐步建立完善了法援對象信息庫，對已納入到信息庫的殘疾人、老年人等法援對象發(fā)放了“法律援助便民卡”，可通過卡上載明的聯系方式，與法律援助中心隨時保持聯系。同時，針對殘疾人、老年人的法律咨詢，援助中心都采取了優(yōu)先接待、優(yōu)先解答。對提出的法律援助申請，都做到了優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理。一年，法律援助中心共向轄區(qū)殘疾人、老年人等法援對象發(fā)放“法律援助惠民服務卡”1000余張，為殘疾人、老年人持卡尋求法律服務，申請法律援助提供方便。
6、全力做好法律援助律師參與信訪工作。一是指導律師、法律服務工作者，端正態(tài)度，積極協助黨委、政府和有關部門妥善處置涉法涉訴案件、群體性糾紛和突發(fā)性事件。建立健全信息報送、重大事項報告等制度，不斷加強對法律援助律師參與信訪工作的監(jiān)管，并做好法律援助輿情分析工作，從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素。二是推進法律援助進政府信訪大廳。選派思想過硬、業(yè)務精通的2名法律援助律師進入區(qū)信訪大廳值班，向上訪群眾(重點是向涉企勞資糾紛、勞動職業(yè)保護和工作賠償的上訪群眾)，大力宣傳法律法規(guī)，解答法律咨詢，調處化解矛盾糾紛，引導當事人服從法律判決，避免和防止發(fā)生群體訪、越級訪。
7、注重立體宣傳，提高法律援助知曉普及。加強與普法講師團及相關部門等宣傳主體的配合，結合“服務夕陽，法援護航”、“托舉明天的太陽——法律援助在行動”等法律援助專項活動，積極組織開展法律援助進社區(qū)，進工地，進軍營，法律援助廣場咨詢、主題宣講等各類活動，現場解答群眾咨詢，現場受理群眾訴求。同時，充分利用《遼陽日報》、《宏偉報》、《宏偉區(qū)司法行政網》、宏偉區(qū)普法微信公眾號等媒體平臺，報道宣傳法律援助維權典型案例，通過“以案釋法”的形式，加強法律援助工作的宣傳普及，引導群眾增強依法維權意識。一年，全區(qū)開展法律援助宣傳活動6次，發(fā)放法律援助資料1000余份，接待群眾各種法律咨詢600余人次。在市、區(qū)司法行政網站、報紙、微信平臺等媒體報道宣傳法律援助信息10余篇次，內容涉及軍人軍屬、老年人維權等諸多方面，法律援助工作的知曉率得到了進一步提高。
全區(qū)現有刑滿釋放人員安置幫教工作協調領導小組51個，有刑滿釋放人員256人，一年銜接刑滿釋放人員24人。幫助引導就業(yè)159，務農62，公益性崗位安置就業(yè)22人，落實最低生活保障11，無業(yè)2人，列幫率100%，就業(yè)安置率達98%，重新犯罪率為零。主要做法是：
1.深入推進安置幫教工作“五個三”工作模式。認真指導各級安置幫教組織做到工作上三清(對幫教對象做到：底子清、問題清、困難清);機構上三建(各單位建立健全安置幫教組織機構、建全安置幫教工作制度、建全刑滿釋放人員安置幫教檔案);幫教上三包(對幫教對象做到：包銜接、包管理、包安置);職責上三定(對幫教對象做到：定人員、定責任、定任務);方法上三會(對幫教對象做到：見面會、親友會、訪談會)，按照各自職責切實做好刑滿釋放人員安置幫教工作，強化齊抓共管工作格局，實現安置幫教工作管理教育規(guī)范化、制度化、信息化。
2.認真做好刑滿釋放人員的銜接管理。組織六個司法所認真做好信息平臺核查工作，進一步完善服刑人員、刑滿釋放人員信息核查、信息對接制度，把服刑人員的日常信息核查做到常態(tài)化管理，及時將核查情況反饋給服刑的監(jiān)所。并做好服刑人員及其未成年子女信息核查，不斷提高安置幫教工作信息化水平。同時，接到省內監(jiān)所服刑人員出監(jiān)通知后，司法所要落實銜接責任人，做到無縫銜接。對省外服刑人員出監(jiān)的，要及時排查掌握信息，做好登記管理和過渡性安置工作，積極落實幫教措施，銜接率達100%。
3.拓寬刑滿釋放人員就業(yè)、培訓、安置渠道。積極引導刑滿釋放人員自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵刑滿釋放人員通過靈活多樣的形式實現就業(yè)。認真指導社區(qū)(村)安置幫教組織，對重點幫教對象100%實行幫扶安置就業(yè)，對“三無人員、重病刑滿釋放人員要及時解決生活困難，積極協調相關部門對符合低保條件的要依法落實最低生活保障，確保銜接和安置幫教工作規(guī)范進行。
一是創(chuàng)新意識不足，創(chuàng)新能力有待提高。普法和依法治理需要不斷豐富形式，創(chuàng)新機制，才能不斷提高針對性和實效性。
二是隨著人民法律意識的不斷提高，人民調解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多，調解難度不斷增加，工作人員仍需提高自我法律知識的儲備與學習。
三是宣傳和信息交流工作力度不夠，要進一步加強。
(一)強化“七五”普法，力爭在普法宣傳教育方面有新亮點。
開展法治講堂、紀念日普法的基礎上做好以下幾項工作：一是籌劃“六五”表彰及“七五”普法規(guī)劃啟動工作;二是組織“七五”普法知識競賽;三是組織普法志愿者培訓;更新法治宣傳教育工作理念，創(chuàng)新普法思路、途徑和方法，不斷提高普法專兼職人員的業(yè)務素質和工作能力。動員五老加入法律宣傳隊伍，樹立法律講壇的品牌。四是積極籌備“12.4”憲法日普法宣傳活動;五是繼續(xù)完善推進社區(qū)和鄉(xiāng)村“八個一”工程建設。
(二)強化開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治工作，力爭各項工作有新突破。
認真貫徹落實習近平總書記關于維護社會穩(wěn)定和公共安全的重要指示批示精神和市局下發(fā)的《關于開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治專項行動實施方案》，從2016年9月起至2018年3月，區(qū)司法局在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治專項行動。下一年，要繼續(xù)深入開展“社會矛盾糾紛排查化解”專項活動，開展拉網式、地毯式、“橫向到邊、縱向到底”、無縫隙、廣覆蓋的矛盾糾紛排查活動。積極組織基層人民調解委員會堅持月排查季分析制度，認真調解本轄區(qū)影響社會穩(wěn)定的難點、熱點矛盾糾紛，最大限度把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，重點加強對積累多年、積怨較深、化解難度大、易引發(fā)刑事案件和群體性事件的矛盾糾紛的化解排查工作，并列出矛盾排查實名制責任清單，逐一進行解決，做好矛盾排查化解，筑牢平安宏偉建設基層防線。全面加強司法所規(guī)范化建設。把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面加強司法所干警隊伍、業(yè)務能力、所務管理、信息化建設，不斷完善統(tǒng)一的各種業(yè)務簿冊，強化服務意識，全面提升司法所工作水平和服務能力。
(三)強化特殊人群管理，力爭在維護社會穩(wěn)定上有新舉措。
牢記維護社會安全穩(wěn)定的“首位意識”，嚴格落實《遼寧省司法廳關于進一步做好社區(qū)矯正安全穩(wěn)定工作的通知》(遼司[2016]108號)精神，不間斷地開展社區(qū)矯正安全隱患摸底排查及整改工作。要以社區(qū)服刑人員底數清、脫管漏管情況清、監(jiān)管制度執(zhí)行情況清的“三個清”為工作目標，全面檢查了解《社區(qū)矯正實施辦法》的貫徹落實情況，對排查出來的具有危險傾向及涉恐、涉暴、涉黑等重點人員，落實“定人包案”制度，實行重點監(jiān)控、重點管理。繼續(xù)做好刑滿釋放人員無縫銜接工作，繼續(xù)完善“五個三”工作模式，堅持每月排查和幫教管理制度，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，進一步強化銜接管理，確保刑滿釋放人員回得來、住得穩(wěn)、思想不反彈、收入有來源、生活有保障，不斷增強幫教安置效果，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。全力抓好社區(qū)矯正工作，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。
(四)拓寬法律援助渠道，力爭做到應援盡援有新進展。
健全各項制度，強化三級組織網絡管理，加強工作站、聯絡點建設。對法援案件的申請、審查、受理、指派、結案歸檔，在一年基礎上將進一步完善管理，規(guī)范流程，使下一年我區(qū)法援工作，特別是非訴訟案件管理更加規(guī)范。對各維權工作站更要加強管理，制定切實可行的工作站管理辦法。加強工作站和聯絡點培訓，提高基層法律援助工作者業(yè)務水平。加強法援案件的檢查，規(guī)范法援案件質量。下一年，對法援案件的質量特別是工作站非訴訟案件，定期進行檢查與評比，開展互查互評，評出優(yōu)秀法援案件，并進行物質與精神獎勵;對訴訟法律援助案件，組織旁聽庭審，隨時督辦，定期回訪;對案件質量有瑕疵的進行通報批評，特別是對各維權工作站的法援案件，重點進行審查與指導。繼續(xù)深入落實各項便民措施。全面落實中心制定的便民措施，并注重工作站的落實。印發(fā)法律援助維權知識問答系列宣傳材料，和案例選編一起發(fā)放到工作站及聯絡點，實行法律援助宣傳進村入戶。要求工作站制作法律援助聯系卡發(fā)放到摸排的受援對象，要求工作站實行首問責任制、一次性告知制，兌現服務承諾。與區(qū)民政局、工會、團委、婦聯、殘聯等部門的成員單位取得聯系，把低保戶、困難職工、婦女、殘疾弱勢人員名單錄入信息數據庫系統(tǒng)。密切掌握情況如有需要法律幫助的人員，第一時間到達現場為他們提供法律幫助。繼續(xù)加強法律服務所和“148”法律服務專線建設，不斷提高法律服務工作者素質，為全區(qū)百姓提供便民、利民的法律服務。
(五)強化隊伍管理教育，力爭干部隊伍建設實現新起色。
繼續(xù)開展“兩學一做”活動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，繼續(xù)執(zhí)行《司法干警廉潔自律規(guī)定》,進一步規(guī)范干警行為，不斷加強作風建設，認真開展機關作風突出問題整治活動，落實好整改措施，不斷提高司法行政隊伍整體素質，樹立司法行政系統(tǒng)新形象。
全區(qū)司法行政工作總結篇八
全市司法行政機關在市委、市政府的領導和省司法廳的指導下，以黨的十六大及十六屆六中全會精神為指針，根據年初局黨委提出的“鞏固省級文明單位，保持全國先進集體榮譽;干在實處，再立新功”的總體要求，堅持圍繞中心，服務大局，與時俱進，創(chuàng)新特色,樹新形象，求新發(fā)展，扎實推進“六項工程”，不斷深化“三年”活動，各項工作取得了明顯成效，為建設“法治”、促進科學發(fā)展、構建和諧社會作出了積極貢獻。
一、以深化“基層基礎年”活動為載體，推進基層工作“基礎工程”取得新成效。
繼續(xù)深化“基層基礎年”活動，不斷完善“五個一”，努力實現“五個要”，夯實基層基礎，培育“名所名長”，較好地發(fā)揮基層各項職能作用，服務了社會穩(wěn)定。
1、司法所規(guī)范化建設不斷推進。認真貫徹省委、省政府辦公廳《省司法行政系統(tǒng)基層基礎設施建設十一五規(guī)劃》和省廳“義烏會議”精神，年初市局制定了《關于深化“基層基礎年”活動的實施意見》，會同市發(fā)改委制定了《市司法行政系統(tǒng)基層基礎設施建設十一五規(guī)劃》，部署司法所規(guī)范化建設目標任務，提升建所水平。全市司法行政系統(tǒng)搶抓機遇，積極爭取并得到各級領導高度重視，積極推進司法所基礎設施建設，呈現良好態(tài)勢。市局、區(qū)局充分重視鞏固成果，深化提升;市局、市局、縣局積極爭取領導重視，在爭取實現省級示范所創(chuàng)建滿堂紅的基礎上，力爭在落實省廳《規(guī)劃》、提升規(guī)范化檔次上有突破。
目前，全市司法所規(guī)范化建設推進有力，直管所建設取得突破。在上年全市66%的司法所創(chuàng)建成為“省級示范所”的基礎上，又有15家司法所達到了省級示范所標準，總數和占比全省領先。進一步加大“名所名長”及評先創(chuàng)優(yōu)工作力度，注重培育典型、先進帶動工作。區(qū)鎮(zhèn)人民調解委員會被最高人民法院和司法部授予“模范人民調解委員會”的榮譽稱號，7家調委會和12名調解員受到省委、省政府表彰。
2、人民調解工作進一步深化。不斷健全基層調解組織，初步形成了多層次、多領域，覆蓋全面的人民調解組織體系。加強人民調解員培訓，進一步規(guī)范調解程序，提高調解協議書的履行率，提升人民調解質量。堅持矛盾糾紛經常調處與定期排查相結合，加大了矛盾糾紛排查力度，在堅持每月民間社情動態(tài)分析、每季民間糾紛和不安定因素排查調處的基礎上，努力做好“兩會”、“十七大”等重點敏感時期的矛盾糾紛排查調處工作。全年共調解糾紛14665起，成功14429起，成功率98.4%，防止民間糾紛引起自殺8件32人，防止民轉刑47件344人。今年、兩區(qū)還分別將人民調解等工作列入了區(qū)政府為民辦實事工程之一，進一步推進了工作。
3、歸正人員幫教安置工作不斷加強。根據上級部署，統(tǒng)一開展了—刑滿釋放、解除勞教人員調查摸底專項活動。在落實《市歸正人員安置幫教實施辦法》中，重點做好“三無”歸正人員幫教安置工作。在去年安置基地建設的基礎上，各縣(市、區(qū))結合實際再建立了一批新的安置基地，依托各類經濟實體建設安置基地，拓寬安置渠道。各地還積極開展延伸幫教活動，拓展延伸幫教領域。幫教率98.9%，安置率97.4%，當年重新犯罪率1.29%，低于省廳控制3%的要求。
二、以開展“法律七進”活動為契機，實施法制宣傳“素質工程”取得新成效。
1、進一步健全組織，落實責任。圍繞全面實施“五五”規(guī)劃，重在健全機制、強化指導、注重實效上下功夫。召開了全市法制宣傳教育工作會議，簽定了新一輪責任書。根據新一屆黨委、政府領導班子的調整情況，及時調整了市法制宣傳教育領導小組組成人員，制定下發(fā)領導小組成員單位職責分解。成立了市“五五”法制宣傳教育講師團，聘請了35位律師為義務法制宣傳教育宣傳員，充實了宣傳隊伍。制定了《市法制宣傳教育領導小組工作規(guī)則》、《市法制宣傳教育領導小組辦公室工作規(guī)則》等系列工作制度。各縣(市、區(qū))也進一步健全組織，落實責任，縣將法制宣傳教育工作列入縣委、縣府對鎮(zhèn)(街道)年度工作考核，推進了工作。
2、加強重點對象學法用法。根據“五五”規(guī)劃確定的各類重點對象以及對學法用法提出的目標、任務和要求，制定下發(fā)了全市領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員(工人)、農民的學法用法實施意見。繼續(xù)堅持黨委中心組學法制度，市委中心組(擴大)學習會組織了《物權法》等專題講座。加強領導干部、公務員學法，市級13名擬提請常委會任命的干部接受了任前法律知識考試，500多名實職處級干部參加在線法律知識測試，15000多名公務員集中進行了書面考試。舉辦“五五”法制宣傳教育第二期骨干培訓班。組織了百場青少年法制宣傳和法律咨詢現場活動，進一步推進了青少年學法工作。編印萬冊《農村法制宣傳教育典型案例選》和八期法制宣傳掛圖，開展了文化、科技、衛(wèi)生、法律、計生“五下鄉(xiāng)”，推進農民學法用法。加強了教材的發(fā)行工作，全市共組織發(fā)行六萬余冊的教材，為全面鋪開各類對象學法打好基礎。
3、全面推進“法律七進”活動。根據上級總體部署，聯合市委宣傳部制定下發(fā)了《市“法律七進”活動實施意見》，隆重啟動“法律七進”活動。建立市“五五”法制宣傳教育聯系點，制定聯系點工作制度，加強對各地、各部門開展“法律七進”活動的指導。在全市組織了“法在我身邊”的“一十百千萬”系列活動，開展了聚焦“五五”攝影大賽、“百家網站奧運法律法規(guī)知識競賽”、“勞動合同法和就業(yè)促進法知識競賽”等系列活動。各縣(市、區(qū))也都選擇了“七進”中的若干重點內容，堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾，通過電視專欄、知識競賽、圖版展覽、法制文藝、法律咨詢等多種形式，在各行各業(yè)掀起學法用法的熱潮。
4、深入開展基層法治實踐活動。按照“整體上水平，典型出精品”的工作要求，繼續(xù)把創(chuàng)建“民主法治村(社區(qū))”作為重點來抓。在深入調研的基礎上，4月份，在市召開了基層民主法治創(chuàng)建現場會。抽調了相關部門人員組成考核組，對各地申報的四星級、五星級“民主法治村(社區(qū))”進行抽查，并圓滿完成了省廳的抽查考核。區(qū)實行“動態(tài)管理、分級獎勵”制度，深化了創(chuàng)建效果。目前，全市創(chuàng)建工作開展面達100%，各縣(市、區(qū))三星級民主法治村、社區(qū)達標面分別達到到90.2%、78.6%，被市、省命名為四星級、五星級民主法治村(社區(qū))分別為193個和19個。
三、以深化“法律服務質量年”活動為抓手，實施法律服務“服務工程”取得新成效。
整合律師、公證、基層法律服務、法律援助、司法鑒定等力量，全面深化“法律服務質量年”活動。制定了《關于深化“法律服務質量年”活動的實施意見》，分別指導，落實措施。各縣(市、區(qū))局重點在工作落實上下功夫，成效明顯。等10家律師事務所被評為全市“十強中介服務企業(yè)”，律師事務所律師被全國律師協會授予首屆“全國未成年人保護特殊貢獻律師”榮譽稱號，市公證處被授予-全省文明公證處。
1、加強管理，提高法律服務質量。認真履行司法行政對律師、基層法律服務監(jiān)管職能，充分發(fā)揮查卷、聽庭、詢訪作用，制定了《關于進一步加強律師業(yè)務檔案管理工作的意見》，加強律師、基層法律服務質量日常監(jiān)控機制建設，積極探索律師文化建設和電子管理，促進了依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范服務。積極搭建服務平臺，在全市各縣(市、區(qū))開展了律師陪同黨政領導參與信訪接待工作，引導律師服務于黨委、政府中心工作。發(fā)揮兩個律師咨詢團作用，積極拓展非訴訟法律服務領域，不斷提升服務檔次。引導律師面向基層，為建設新農村服務。加強行業(yè)協會建設，順利完成市律師協會換屆工作，并首次由執(zhí)業(yè)律師擔任會長，進一步發(fā)揮行業(yè)自律作用。加強與有關職能部門的協調溝通，爭取支持，積極維權，為律師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境?？h開展了“百名法律服務工作者結百村”活動，取得了較好的社會效果，中央電視臺予以了專題報道。全市共有律師事務所43家，律師370名，全年擔任法律顧問2498家，代理案件13085件，非訴訟事務951件。共有基層法律服務所33家，基層法律工作者232名，擔任法律顧問319家，代理案件5480件，非訴訟事務4760件。
2、規(guī)范服務，提升公證公信力。在全市構建公證質量監(jiān)督體系，完善公證信息平臺，為實現全市公證業(yè)務系統(tǒng)聯網打下了基礎。開展月查、季查、年查的公證質量檢查系列活動，加強公證員業(yè)務素質教育，強化監(jiān)督，提升公信力。各公證處積極參與“法律服務和法律援助工作為構建社會主義和諧社會服務”主題實踐活動和新農村建設。市公證處參與杭州灣跨海大橋建設業(yè)務公證，為經濟建設提供法律保障。全市共有公證處7家，公證員24名，全年辦理公證29806件。
3、健全機制，完善司法鑒定管理。市局調整了司法鑒定管理職能，完善司法鑒定管理工作。加強執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范所內所務公開、鑒定文書、檔案管理等內部管理，加強對鑒定人的鑒定技術、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，提升執(zhí)業(yè)水平。同時根據省廳部署，逐步開展鑒定援助工作，完善鑒定人出庭制度。目前，共有司法鑒定所4家，司法鑒定人17名，辦理案件1018件。
4、精心組織，順利完成國家司法考試。按照司法部“最權威、最規(guī)范、最嚴謹、最廉潔”要求，熱情服務，嚴格把關，規(guī)范操作，狠抓安全保密和現場實施工作，并首次對考試區(qū)域實施無線電監(jiān)控，精心組織并圓滿完成國家司法考試。今年我市報名716人，參考594名，通過率17.17%。市局被省廳評為國家司法考試工作先進集體。
四、以關注民生、服務群眾為立足點，實施法律援助“民心工程”取得新成效。
繼續(xù)把法律援助作為服務群眾、提升形象的“民心工程”來抓，通過;抓規(guī)范，促管理;抓改進，促發(fā)展”，法律援助工作扎實推進。全市法援中心共接聽接待來電來訪16685人次，比上年增長15.62%(其中市法律援助中心6578人次，同比增長48.75%);辦理法律援助案件1990件，比上年增長14.43%(其中市法律援助中心220件，同比增長37.5%)。全市5家法律援助中心被授予市“群眾滿意辦事窗口”,市法律援助中心被司法部評為法律援助“規(guī)范與質量”檢查工作先進單位，并被省廳推選為司法部“法律援助工作先進單位”。
1、規(guī)范法援工作，確保援助效果。通過加強機構規(guī)范建設、服務規(guī)范建設、監(jiān)督規(guī)范建設，著力加強法律援助監(jiān)控體系建設，實施了法律援助受理工作質量跟蹤制度，完善法律援助質量評估體系。開展聽庭、查卷、回訪等工作，規(guī)范對法律援助辦案質量的監(jiān)督，提升了援助質量。
2、拓展法援領域，實現“應援盡援”。進一步完善法律援助三級服務網絡，整合援助資源，全市已建法律援助站131個，法律援助聯絡點1964個，并建立了市法律援助志愿者服務總隊。各地還積極拓展非訴訟法律援助，大力開展農村法律援助工作，擴大了農村法律援助覆蓋面。如市采取網上審查法律援助申請的方式，縣采取了流動法律援助站的方式，區(qū)采取援助站主任掛靠區(qū)中心的做法，縣在各村配備了農村法律顧問等，為“應援盡援”創(chuàng)造了良好條件。
3、深化窗口建設，提高服務質量。積極開展了法律援助“三滿意”活動，改進服務作風，提升窗口接待能力。一是規(guī)范接待窗口,實行了窗口服務的“三個一”、“四上墻”和“兩臺帳”制度。二是規(guī)范接待制度,實行首問責任、一次告知、重大事項報告、疑難案件討論、緊急事項處置等制度。三是開展“三級聯創(chuàng)”，全市8家法律援助中心的接待窗口都達到了落地沿街、制度上墻、便民規(guī)范。7月，根據市政府要求，實現“12348”與“12345”市長熱線的聯動，促進了法援工作的進一步規(guī)范，服務質量得到有效提升。我市2個案例入選全國“百件優(yōu)秀法律援助案例”，個案例被評為全省優(yōu)秀典型案例。市“12348”法律咨詢中心還被市“效能建設年”活動領導小組辦公室列為了第一批“市效能建設示范崗”。
4、加大法援宣傳，擴大法援影響。通過法律援助專報、現場宣傳和典型案例跟蹤報道等，加強新聞媒體宣傳，實現了電視中有圖像，廣播里有聲音，報刊上有文字的“三有”要求。9月份全面啟動了市“法律援助為構建和諧社會服務”主題宣傳月活動，促進了法援工作影響的進一步擴大。在省新聞獎評比中，日報專刊部報送的法援工作作品，榮獲新聞獎一等獎。
五、以確保勞教場所安穩(wěn)為前提，實施勞教場所“安全工程”取得新成效。
1、確保了場所安全穩(wěn)定。嚴格落實安全防范責任，加大督查力度，狠抓重點時間、重點人員、重點部位管理。先后開展防暴、消防、防疫等多次安全演練，開展民警崗位練兵、“雙百”等活動，提高處置突發(fā)事件能力。完成大門、圍墻和全所監(jiān)控系統(tǒng)改建，做到安全防范工作軟件硬件雙到位。從而確保了勞教場所持續(xù)七年安全穩(wěn)定。
2、深化了勞教工作特色。認真總結完善“三種管理模式”，重新制定并實施了《市勞教所加快推進三種管理模式工作實施方案》。積極穩(wěn)妥推進社區(qū)矯治工作，探索建立勞教人員周末回家制，深化勞教特色。鞏固“部優(yōu)學?！背晒?，深化“三課”教育，大力加強所區(qū)文化建設，積極開展心理矯治，增強勞動的習藝矯治功能，共有27人參加培訓并取得等級證書，勞教人員教育質量不斷提高。
3、穩(wěn)步擴大社區(qū)矯正試點。認真總結推廣社區(qū)矯正試點經驗，形成了“隊伍專業(yè)化、工作規(guī)范化、管理人性化、考評科學化”的工作模式，省矯正辦在召開現場會推廣。擴大、、三縣(市)開展社區(qū)矯正試點工作。三縣(市)領導高度重視，司法局和公、檢、法機關協同配合，社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進，進展順利。
六、以開展“作風建設年”活動為重點，實施隊伍建設“系統(tǒng)工程”取得新成效。
1、深入開展“作風建設年”活動。在全系統(tǒng)認真開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展”為主題的“作風建設年”活動，全市各級司法行政機關加強領導，精心組織，抓好載體，深入學習，改進作風，推進工作。市局出臺了領導干部聯系基層制度，深入基層調查研究，推進工作。根據省(市)委組織部的安排，有效開展了市局領導班子和領導干部綜合考評試點工作。進一步加強黨建工作，推進基層支部規(guī)范化建設。通過這些活動，實現了領導班子戰(zhàn)斗力更強，黨員干部素質更好，機關整體形象更佳，各項工作業(yè)績更優(yōu)，人民群眾滿意度更高的目標。
2、深化社會主義法治理念教育。結合司法行政系統(tǒng)實際，通過廣泛發(fā)動、專題學習、集中培訓、剖析整改、統(tǒng)一考試等多種方式，在全系統(tǒng)廣泛深入開展社會主義理念教育，不斷提高用社會主義法治理念指導工作的自覺性。進一步加強了黨風廉政建設，健全和落實教育、制度、監(jiān)督機制，簽訂黨風廉政建設責任書，開展財務內部審計，加強信訪工作，促進司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設。市勞教所、市司法局分別被省委政法委授予全省“踐行社會主義法治理念先進集體”和“社會主義法治理念教育活動先進單位”，市局黨委書記、局長良作為全省司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念宣講團成員到省廳機關宣講。
3、加強了綜合保障工作。繼續(xù)鞏固擴大文明創(chuàng)建和學習型機關創(chuàng)建成果，積極爭取并圓滿完成市局辦公大樓整修項目，進一步營造了文明、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境。組織開發(fā)了電子臺帳管理系統(tǒng)，開辟了網上學習園地功能，進一步拓展了機關干部的學習交流平臺。在全市學習型機關創(chuàng)建活動推進會上，我局作為唯一一家示范單位在會上作了經驗介紹。不斷加強全市司法行政系統(tǒng)檔案工作規(guī)范化建設，提高檔案管理水平，市局被省司法廳、省檔案局評為檔案工作先進單位，并召開現場會推廣。進一步加強財務、車輛等各項內部管理，提高保障能力。
全區(qū)司法行政工作總結篇九
我局全體司法行政干警認真貫徹落實會議精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在市司法局的關心指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣政府中心工作，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以實現執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化為目標，以人民滿意為標準，通過加強業(yè)務學習、規(guī)范執(zhí)法行為、落實行政執(zhí)法責任制，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發(fā)展。
我局充分認識到依法行政工作的重要性，切實加強對依法行政工作的組織領導，把依法行政工作納入年度目標考核，列入年初制定的全局工作計劃，積極推進依法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。一是成立依法行政工作領導小組，以局長為組長、副局長及各股室負責人為成員，統(tǒng)一組織領導全局依法行政工作。二是依法行政工作由一把手主抓，依法行政領導小組堅持召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求。三是完備執(zhí)法人員的主體資格。對公證、律師、法律援助、社區(qū)矯正、人民調解等相關崗位加大培訓和考核力度。四是嚴格執(zhí)法制度。在嚴格執(zhí)行制度過程中，不斷充實和完善相關制度。真正做到了有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究，真正做到了情為民所系、權為民所用、利為民所謀。
(二)加強業(yè)務學習，提高依法行政水平。
活動中采取集中學習與個人自學相結合形式，結合“六五”普法要求，先后組織全體干警學習了《憲法》、《刑法》、《律師法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)。通過學習，增強全縣系統(tǒng)干警對依法行政和規(guī)范執(zhí)法的理性認識，進一步提高司法行政隊伍整體素質，端正規(guī)范執(zhí)法和法律服務行為。
(三)推進政務公開，提高司法工作認知度。
首先，在政府的網站上及時、準確公開部門的機構設置、管理權限、主要職責、執(zhí)法依據、行政處罰及其他行政行為。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內容。其次，在社區(qū)矯正與安置幫教股、法律援助中心和公證處等服務窗口設置宣傳欄，印發(fā)《工作指南》等宣傳冊，公開了辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事時限、辦事人員的責任和辦事結果。通過當面答復、電話答復等多種形式，按時解答、處理群眾咨詢和提出的問題，使每一位來咨詢辦事的當事人都能開心而來，滿意而歸。
(四)依法行政，加強執(zhí)法規(guī)范化建設。
1.拓寬渠道創(chuàng)新方式，推進普法宣傳進程?！傲濉逼辗ㄒ詠?，全縣普法宣傳教育工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，發(fā)揮普法先進典型的示范作用，普法宣傳教育工作連續(xù)多年受到中省市的表彰獎勵。20xx年3月，我縣被全國普法辦評為全國“六五”普法中期先進縣。以“法律六進”活動為載體，重點做好青少年的普法教育。堅持把法制教育作為青少年素質教育的一項重要內容，做到法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，積極開辟第二課堂，開展學法用法實踐活動。先后在我縣11所中小學開展了“上一堂法制課，開一次主題班會”為內容的活動，同學們各抒己見，談心得、說體會，使大家對青少年犯罪有了深刻的.認識;組織了13次法制報告會，其中在祥塬學校舉辦了我縣首場“預防兒童性侵、保護兒童安全”知識講座，迅速填補了我縣在小學生法制教育工作中，預防“兒童性侵”方面的空白和盲區(qū)。大力開展社會主義法治文化建設。以“五城聯創(chuàng)”活動為契機，由我局牽頭，打造完成了法治環(huán)境專業(yè)組中心廣場南墻百米宣傳墻;以法治文化品牌建設為抓手，通過法治文化長廊、法治宣傳欄、路燈法治文化牌等不斷完善蒲城紫荊法治文化公園和煤化工業(yè)園法治文化大道。搭建媒體宣傳平臺，創(chuàng)建qq普法群，依托公交移動電視網絡，在公交移動電視和出租車固定屏上滾動播放法制宣傳語，在新浪網和騰訊網開通“法治蒲城”官方微博，基本做到電視上有影、電臺里有聲、報刊上有版、網絡上有頁。全年我局共發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料19900份，法律法規(guī)讀本18000冊，《中國司法》宣傳畫、法律服務便民卡、普法報紙3100份，解答法律咨詢560余人次，出動宣傳車86余臺次，舉辦法治講座22場次，受教育人數達6萬多人次。扎實開展12.4法制宣傳活動，組織公職人員向憲法宣誓、送憲法進基層活動，召開學憲法報告會，通過多種形式樹立憲法意識，維護憲法權威。在國家首個憲法日設立之際，我縣通過無紙化系統(tǒng)參加考試的單位107個，參考人數1100余人，無紙化考試網絡基本實現了全覆蓋。12月4日，我局統(tǒng)籌安排縣級機關部門集中開展以“弘揚憲法精神，弘揚法治中國”為主題的“國家憲法日”宣傳活動，縣上四大班子領導同志親臨活動現場指導檢查，并給予了充分肯定。
2.依法做好矛盾糾紛排查調處工作，著力維護社會穩(wěn)定。千斤重擔齊心挑，探索就地化解矛盾新模式。以我縣開展的“干部回原籍”活動為契機，利用回原籍干部人熟、地熟、情況熟，在處理矛盾時更容易在第一時間找出癥結，進而把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)的優(yōu)勢，指導全縣1699名黨員干部深入基層，變上訪為下訪，變被動為主動，調處化解各類矛盾，筑起社會和諧“第一道防線”。此舉在陜西日報、西部法制報、渭南日報等進行了專題報導。實現人民調解與法律服務的對接，我局制定了《關于建立法律服務與人民調解有效銜接工作機制的安排意見》，提出了兩個銜接機制，一是矛盾糾紛聯調工作機制，要求司法所在調處矛盾糾紛過程中，對經調未果的，告知雙方當事人有權邀請律師或基層法律服務工作者主持調解一次，并提供“蒲城縣律師或基層法律服務工作者服務卡片”，由當事人從中進行選擇，司法所負責聯系。二是講做評聯動工作機制，要求做好“三個一活動”：每個法律服務單位每年至少對司法所或基層人民調解組織進行業(yè)務培訓或指導1次、每年至少為社區(qū)矯正人員做法律道德輔導1次、每年至少參與司法所調解點評1次。在我縣開展的人民調解現場觀摩活動中，采用電話聯系咨詢或邀請到場參與處理的方式，聽取包聯律師的法律意見，全年共組織現場調解觀摩活動10場，以現場說法的形式向人民群眾普及法律。著力強化隊伍能力建設。在市局選出的“十佳人民調解員”、“百名優(yōu)秀人民調解員”名單中，我縣1名“十佳人民調解員”和13名“優(yōu)秀人民調解員”位列其中。每季度組織案卷賽展一次，并實行案卷“回頭望”大檢查活動。在市局組織的全市人民調解案卷評查中我縣被評為第一名。弘揚和踐行“楓橋經驗”，持續(xù)推進“走基層、抓化解、促和諧”司法為民百日專項活動，重點抓好特殊敏感時期矛盾糾紛排查化解工作，積極創(chuàng)建“無矛盾糾紛上交司法所和無矛盾糾紛上交政府”。全年共調解案件總數2219件，調處成功案件2152件，調處成功率為97%以上，有效實現了“三不出、五下降”的工作目標。
3.社區(qū)矯正工作逐步規(guī)范化。落實《社區(qū)矯正實施細則》，建立和完善社區(qū)服刑人員銜接、教育、監(jiān)督、獎懲、解除等工作制度，在平時工作中推行以“每周一次電話匯報、每月一次思想匯報、每月一次集體教育、每月一次社區(qū)服務、每月一次走訪”為內容的“五個一”工作法和以“在入矯后必訪、重大節(jié)日必訪、有思想波動時必訪、遇到困難時必訪、受到獎懲時必訪、解除矯正后必訪”為內容的“六必訪”工作制度，努力實現“無縫銜接”“無縫監(jiān)督”和“無縫監(jiān)管”。制定了我縣《社區(qū)矯正人員集體公益勞動和教育學習制度》，全縣分為5個片區(qū)，每月各片區(qū)司法所長輪流作為組織者具體組織實施。同時要求包聯律師協助司法所做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，采取舉辦法制講座、開展法律座談等形式，通過講法律、指方向、心理疏導、公民道德教育等多種方式，增強社區(qū)矯正對象、刑釋人員的法制觀念及法律意識。加強了對社區(qū)矯正人員的gps監(jiān)控管理。一是明確了監(jiān)控定位人員的分類，二是縣局與各司法所長簽訂了《社區(qū)矯正工作責任書》;三是縣局組織工作人員不定期對被監(jiān)控人員進行抽查、檢查，確保不脫管、漏管。全年累計接收社區(qū)服刑人員470人，解除168人，現在矯302人，重新犯罪率為零。加強安置幫教工作信息化管理，推行“三聯單”網上通知，確保刑滿釋放與幫扶教育無縫銜接;搞好職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，全年共接收刑釋解教人員255名，全部建檔建冊，逐人制定了幫教措施，跟蹤服務到位，未有脫管現象，有力維護了縣域社會穩(wěn)定。
4.圍繞中心，優(yōu)化服務，提升法律服務質量，實現服務“零投訴”
一是律師工作。深化律師擔任政府、人大代表、政協委員、農民專業(yè)合作社、重點建設項目等專項法律服務顧問團工作，發(fā)揮律師普法講師團的作用，做好“三個一”：每月一個電話聯系、提供一次法律服務、記好一個筆記。以解決影響穩(wěn)定的涉法涉訴案件為重點，深化律師參與涉法涉訴、信訪工作。在涉及到涉法涉訴案件、群體性案件的處置時，包聯律師做到全程關注、及時參與，在必要時直接參與矛盾糾紛問題的調處，充分發(fā)揮律師熟悉法律法規(guī)的優(yōu)勢，提高調解工作質量，確?；饷芤婪ㄒ?guī)范進行。每月在《民生直播室》制作1—2期以法律講座、以案釋法等形式的公益普法節(jié)目，邀請律師、法律服務工作者對發(fā)生在百姓身邊的典型案例和社會熱點問題，通過“以案說法”“以法析理”的形式加以細化分析，為老百姓提供解決法律問題的方法和途徑，既達到了普法宣傳效果，律師也向社會推介了自己，同時也是對法律服務質量的監(jiān)督，實現了“互利共贏”。整合司法行政資源，積極開展“百名律師連千所，法律服務到前沿”主題實踐活動，律師與基層司法所工作人員一起到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進街道、入社區(qū)開展以“優(yōu)服務、講法治、調糾紛、解心結、幫民困”為主要內容的法律服務、法制宣傳、人民調解、社會幫扶、法律援助等活動，思路新、措施實、方法活、效果好，在百姓心中樹立了蒲城律師的良好形象，受到基層群眾的普遍歡迎。全年律師共辦理各類案件1131件次，參與縣級領導接訪51次，參與涉法信訪處理19起，擔任政府、重點項目建設法律顧問76家;法律服務工作者共辦理案件445件，擔任法律顧問12家。二是法律援助工作。依托各鎮(zhèn)、工會、婦聯等單位，設立法律援助工作站139個，并在全縣360個村設立法律援助公示欄，著力打造“半小時法律服務圈”，實現法律援助“無盲點”。圍繞規(guī)范化服務窗口創(chuàng)建活動，加強各援助工作點場所建設，配齊服務設施，完善人員配備，合理設立崗位，健全各項制度，規(guī)范業(yè)務臺賬，提高了法律援助服務水平，方便了困難群眾獲得優(yōu)質高效的法律援助服務，被陜西省司法廳評為“陜西省規(guī)范化法律援助服務窗口”單位。開通交通事故法律援助綠色通道，實現法律援助與人民調解的相互對接。在縣交警大隊設立了法律援助工作站，對交通事故中的當事人，同意當場調解的，立即調解，全年共援助該類案件62起，大大減少了受援人訴累，市局在7月組織調研中對我縣的工作方法給予了充分肯定。在縣電視臺《與法同行》節(jié)目中播出法律援助《以案說法》4期，真正實現了講解一案，教育一片的良好局面。深入開展“法律援助質量規(guī)范管理年”主題實踐活動，增加案件數量，提高案件質量，全年受理法律援助案件298件，較去年增長25%，超額完成了年度目標任務。三是公證工作。以在全省公證行業(yè)開展的“擴公證、防矛盾、促和諧”活動為契機，組織公證人員上街、進村開展公證法律咨詢活動，廣泛宣講公證法律制度意義和作用，讓公證深入人心。開展公證質量檢查和評比活動，重點把握受理、審查、審批、收費、出證等五個環(huán)節(jié)，規(guī)范公證服務秩序。全年辦理公證事項486件，辦理法律援助案件26件，無假證、錯證現象發(fā)生，使公證職能作用得到了有效發(fā)揮。
(五)加強內部監(jiān)督，促進依法行政。
我局切實加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。結合今年在全縣司法系統(tǒng)開展的政風行風評議工作，采取公開投訴電話、聘請監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監(jiān)督。認真受理群眾反映存在問題，及時查處、及時整改、及時將調查查處情況回復給反映人。
今年來，我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但仍然還存在一定問題。主要體現在：
(一)司法行政隊伍的綜合素質有待進一步提升。
(二)基層規(guī)范化建設經費不足，基層司法所硬件設施建設無法開展，制約基層工作水平進一步提高。
(三)由于律師資源缺乏，律師進村居工作受到嚴重制約。法律服務和法律援助工作相對局限，新領域有待進一步拓展。
今后，我局依法行政工作開展打算有如下幾方面：
(一)繼續(xù)加強宣傳教育，增強依法行政意識。進一步推進普法工作，采取多形式多渠道進行普法宣傳，一方面提高執(zhí)法隊伍的依法行政水平，另一方面提高廣大人民群眾的法制觀念。
(二)繼續(xù)加強制度建設，完善長效管理機制。進一步加強完善政務公開、法制宣傳、人民調解、法律服務等方面管理監(jiān)督制度。
(三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法人員培訓，提高依法行政水平。進一步深入開展學法活動，規(guī)范行政隊伍的執(zhí)法行為。
(四)加強監(jiān)督管理，完善監(jiān)督機制。建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，建立和完善司法行政隊伍工作規(guī)則，形成行政執(zhí)法管理體系，促進司法行政系統(tǒng)及其執(zhí)法人員依法行政。
全區(qū)司法行政工作總結篇十
一是加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，健全社區(qū)矯正三級網絡建設，對社區(qū)服刑人員管理實現無縫對接，監(jiān)管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。
二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數清、情況明。
三是完成2016年度省市“民生實事項目”項目——區(qū)社區(qū)矯正中心建設任務，使其成為社區(qū)矯正文書交接、入（解）矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監(jiān)控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區(qū)服刑人員教育改造場所。
全區(qū)司法行政工作總結篇十一
20xx年，全市司法行政工作緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神、省市政法工作和司法行政工作會議精神，在市委、市政府的堅強領導和省司法廳指導幫助下，認真履行維護社會穩(wěn)定，促進公平正義，保障人民群眾安居樂業(yè)職責，重點抓好法治宣傳、人民調解、人民監(jiān)督員管理、特殊人群管控、法律服務、全面深化改革、隊伍建設和基層基礎建設工作，為開創(chuàng)玉溪跨越發(fā)展新局面作出了應有貢獻。
做好日常法治宣傳及司法行政新聞外宣工作。加強各級普法隊伍建設，進一步加大法治宣傳教育工作投入力度，著力培養(yǎng)一批普法骨干，成立玉溪市“七五”普法講師團。認真履行市委依法治市法治宣傳教育專項組職責，組織全市各級各部門開展好法治宣傳教育工作，制定印發(fā)《2017年玉溪市法治宣傳教育工作要點》、《貫徹落實2017年玉溪市法治宣傳教育工作要點的實施意見》的通知，對全市2017年法治宣傳教育工作進行了安排部署。抓好國家工作人員學法用法，市委組織部、宣傳部、市司法局、市人力資源和社會保障局聯合印發(fā)《玉溪市進一步加強國家工作人員學法用法制度的實施意見》和《關于建立玉溪市領導干部和國家工作人員學法用法檔案的通知》，進一步推進國家工作人員學法用法制度化、規(guī)范化。加強青少年法治宣傳教育，認真貫徹落實教育部、司法部、全國普法辦印發(fā)的《青少年法治教育大綱》，進一步推進“法律進學?！?，青少年的法治宣傳教育工作得以提升。進一步推進少數民族群眾、宗教教職人員及信教群眾的法治宣傳教育，把法治宣傳教育納入非公有制經濟組織工作重要內容。建立健全各縣區(qū)、市級各部門普法責任清單制度，推進國家機關“誰主管誰普法”、“誰執(zhí)法誰普法”責任制有效落實。進一步推動法官、檢察官、律師、行政執(zhí)法人員、法律服務工作者落實以案釋法制度，組織拍攝制作了以案釋法專題片2部，利用典型案例開展釋法說理和警示教育活動。積極做好重大活動、重要節(jié)點的法治宣傳教育工作，利用三下鄉(xiāng)、國際禁毒日、全國憲法日、云南省憲法宣傳周、烤煙育苗種植收購等節(jié)點，組織或配合各縣區(qū)各部門開展好國家安全、反恐、網絡安全、保密、消防、禁毒、防艾、反邪教、交通安全、創(chuàng)建文明城市、婦女兒童權益保護、綜治維穩(wěn)、流動人口等方面法治宣傳教育主題活動。制定印發(fā)《關于開展2017年玉溪市全民國家安全教育日法制宣傳教育活動的通知》，組織全市各級各部門開展面向廣大人民群眾的宣傳教育活動。制定了《2017年全市司法行政新聞宣傳工作要點》，進一步健全工作機制，創(chuàng)新工作方法，切實提高司法行政新聞宣傳的感染力、滲透力、影響力。
加強法治宣傳教育陣地建設。進一步深化“法律6+4”活動，切實加強法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進家庭、進景區(qū)、進宗教場所、進民族聚居區(qū)域的宣傳教育，努力推動“法律6+4”工作向面上拓展、向基層延伸，編印“法律十進”叢書30000冊。繼續(xù)推進法治文化廣場、法治文化主題公園等建設活動，總結和培育法治文化建設先進典型。推動各級黨政群機關、企事業(yè)單位、各類非公有制經濟組織和社會組織在辦公場所設立固定法治宣傳欄，推動在其主管主辦的刊物、網站上開設法治宣傳專欄或結合本系統(tǒng)要求建設專業(yè)的普法宣傳基地。推進普法信息平臺建設，積極開展“互聯網+法治宣傳”行動，拓展法治宣傳教育方式，開通“玉溪法宣在線”微信公眾號平臺，內容緊扣市委市政府中心工作、立足法治玉溪、平安玉溪建設，通過以案釋法、法規(guī)宣傳、普法動態(tài)等欄目，利用視頻、音頻、圖片、文字等多種形式，推送依法治市、依法行政、公正司法、法律服務，增強全民法治觀念以及玉溪法治宣傳教育工作開展情況等方面的舉措、亮點。
按照早謀劃早部署要求抓好基層工作。制定下發(fā)《玉溪市司法局關于進一步加強基層人民調解組織建設的意見》。對七縣二區(qū)的2016年度“一案一補”經費管理和使用情況進行督促檢查。抓好規(guī)范化村級調委會和個人調解室試點工作,目前，各試點縣區(qū)基本完成規(guī)范化調委會、個人調解室試點工作任務。認真做好行業(yè)性專業(yè)性調解組織建設工作，進一步創(chuàng)新行業(yè)性專業(yè)性人民調解工作，充分利用專業(yè)人員、專業(yè)知識，妥善處理發(fā)生在行業(yè)性專業(yè)性領域的矛盾糾紛。加強人民調解隊伍培訓工作，2017年7月31日至8月3日，在市委黨校舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調委會主任暨司法所長培訓班。認真組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調委會、行業(yè)性專業(yè)性調委會案卷評查工作和人民調解矛盾糾紛獎勵兌現工作。
對全市矛盾糾紛進行拉網式排查化解，在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮“第一道防線”作用。2017年，全市936個人民調解組織、11106名調解員共排查矛盾糾紛4608次，預防糾紛6021件，調解矛盾糾紛總數22371件，調解成功22296件，成功率達99%。防止民間糾紛引起自殺件2件2人，防止民間糾紛轉化為刑事案件80件191人，防止群體性上訪81件5709人，防止群體性械斗29件638人，人民調解在全市爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理“長安杯”中發(fā)揮化解矛盾糾紛基礎性作用，為維護我市社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
加強社區(qū)矯正工作。切實做好“兩會”、十九大期間“兩類”人員的安全穩(wěn)定工作。認真分析“兩類”人員安全穩(wěn)定工作形勢，增強責任意識、憂患意識、風險意識，切實把維護安全穩(wěn)定作為工作的首要任務，采取有力措施，確?！皟深悺比藛T在“兩會”、十九大期間不發(fā)生重大惡性案件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定群體性事件和其他重大安全問題。認真組織開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動，2017年3月27日至31日，市檢察院和市司法局抽調相關業(yè)務骨干組成三個組分赴七縣二區(qū)開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查，在縣區(qū)共召開法、檢、公、司聯席座談會議9次，抽査18個司法所，查閱了相關的社區(qū)服刑人員執(zhí)行工作檔案材料，與36名社區(qū)服刑人員進行面對面交談;黨的十九大召開前，市局組織三個督察組，對全市各縣區(qū)安全維穩(wěn)信訪工作進行督查，對全市社區(qū)矯正執(zhí)法工作的情況有了較全面的了解。根據市人大常委會2017年工作要點的安排，于2017年5月23日至5月26日，在市司法局分管領導的陪同下，市人大調研組深入到新平縣、易門縣召開座談會，聽取兩個縣司法局的工作匯報，并實地察看4個司法所。
加強安置幫教工作。堅持依法依規(guī)安置和主動幫教幫扶工作，做好詳細登記接收工作，并與所在監(jiān)獄聯系，取得相關法律文書，做到“見人見檔”，并錄入安置幫教系統(tǒng)，做好刑釋人員特別是重點對象的無縫銜接工作，加強與監(jiān)獄、看守所的溝通協調，健全完善相關銜接措施，明確責任，切實落實，重點人員銜接率達100%;按照“信息準確、無縫對接”的要求，對重點對象堅持“必接必送”制度，從源頭上預防和減少重新犯罪，與人力資源和社會保障局、民政局等部門不定期聯合舉辦技能培訓班，免費為有勞動能力的刑滿釋放人員提供崗前培訓和就業(yè)指導，促進刑釋人員等特殊人群順利回歸社會，有效減少重新違法犯罪。
積極推進機構建設。2017年1月9日，以中共玉溪市司法局黨委文件向市委編辦專題報送《關于設立人民監(jiān)督員管理科的請示》(玉司黨發(fā)〔2017〕2號)，市委編辦于2017年2月27日正式批復同意市司法局增設內設機構人民監(jiān)督員管理科，設科長1名。另外，新增加法律援助事業(yè)編制2名。
嚴格選任人民監(jiān)督員。新成立的人民監(jiān)督員管理科，在省司法廳的統(tǒng)一安排下，積極參與省級人民監(jiān)督員的考察工作，經考察后選任了王麗文、張樹榮、陳愛林、趙明貴、徐家清等5名省級人民監(jiān)督員。按照我市人民監(jiān)督員管理工作統(tǒng)一安排部署，積極做好我市人民監(jiān)督員選任工作，結合玉溪市案件數量、人口、地域、民族等因素，經各縣區(qū)報名、考察和審核，2017年全市共選任人民監(jiān)督員40名。
認真開展人民監(jiān)督員管理工作。在選任工作完成后，于5月24日至27日對新選任的40名人民監(jiān)督員和各縣區(qū)聯系人民監(jiān)督員管理工作的分管領導和股室領導開展了初任培訓。在培訓期間，專門邀請了云南省檢察院、云南省司法廳相關處室的領導對人民監(jiān)督員的發(fā)展現狀、履職要求和工作紀律等方面進行了專門講解，為我市人民監(jiān)督員更好地履職打下了堅實的基礎。截止2017年11月，全市新選任的人民監(jiān)督員參加履職活動19件，其中，參加案件監(jiān)督評議14件、參加檢務活動5件。從案件監(jiān)督評議的11種情形分析，監(jiān)督評議的案件均為擬不起訴案件。
認真做好律師工作。抓好律師事務所主任、縣區(qū)律師管理人員的培訓，今年二月底和十月初，市司法局、律師協會兩次召開律所主任、黨支部書記、黨外代表人士參加的全市律師工作培訓班，通報學習傳達相關會議精神，統(tǒng)一思想，筑牢政治意識。10月20-22日，協助省律師協會承辦中華全國律師協會專家講師團在玉溪的培訓，此次培訓有全市執(zhí)業(yè)律師、實習人員及省律協安排的外地州律師共580人，培訓活動計劃周全，安排有序，組織保障有力，樹立了我市司法行政機關、律師協會的良好形象。抓好律師事務所、律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，健全律師執(zhí)業(yè)狀況評價機制。嚴格按條件審查并頒發(fā)37名實習人員的實習證書。按照律師科行政工作職責，辦理了4個律師事務所初審、32名實習人員申領律師執(zhí)業(yè)證的材料審核上報工作。完成日常證書備案變更、發(fā)放工作。今年三月對歷年證書持有者427人進行了資格證書備案，對12人進行了證書變更登記。對通過2016年度司法考試、辦理申領手續(xù)的a證32人、b證1人、c證71人發(fā)放了《法律職業(yè)資格證書》并進行備案登記。截止2017年11月，我市律師共擔任法律顧問968家，辦理刑事辯護1150件，民事、經濟代理3240件，代寫法律文書3100件。
認真做好公證工作。完成全市10個公證機構、28名執(zhí)業(yè)公證員的年度考核工作。加強公證員一般任職培訓，積極組織2名符合條件的公證人員分別參加省司法廳舉辦的公證員任職培訓和涉外公證業(yè)務培訓。強化公證員崗位技能培訓，組織13名公證員分兩批到昆明市主城區(qū)5家公證機構接受以實務操作為主的崗位技能輪訓，積極參加省司法廳舉辦的兩期全省公證質量監(jiān)管和公證質量建設培訓班。積極穩(wěn)妥地推進公證體制改革，出臺我市公證體制改革實施意見。積極服務“一帶一路”建設，地方重點工程和項目建設，通過參與《招標文件》的審查，協助開展資質預審，對招投標現場實施全程法律監(jiān)督，以及處理招投標過程中涉及的投訴、突發(fā)事件，最大程度地提高招投標的可信度，確保重大項目建設質量和資金的安全。積極服務民生，認真開展公證送服務“進基層、到農村”活動，滿足人民群眾對公證法律服務的需求，深入到社區(qū)、鄉(xiāng)村為村民辦理親屬關系、贈與合同、收養(yǎng)、小額遺產繼承保管等公證，保障當事人的合法權益。開通“綠色”法律通道，為老、弱、病、殘等弱勢群體提供優(yōu)先服務。加強與法律援助中心的合作，對經濟困難、無能力或無完全能力支付公證費用的當事人，提供法律援助。開通公證服務熱線電話，為當事人提供預約服務、上門服務。截止2017年11月，全市共辦理各類公證14461件，其中民事公證9151件，經濟公證3754件，涉外公證1521件，涉港澳臺公證35件，公證涉及標的3154102.82萬元。
認真做好法律援助工作。完成全市10個法律援助機構、9名法律援助律師、3名法律援助工作者的年檢注冊。深入貫徹落實《玉溪市關于完善法律援助制度的實施方案》，使市委市政府法律援助各項惠民政策落到實處。加強法律援助機構建設，加大政府購買公益崗位的力度，配齊配強法律援助機構工作人員，把法律援助公益崗位納入政府購買公益崗位的項目。加快構建全面覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系，有效滿足群眾基本法律服務需求。在紅塔區(qū)、澄江縣開展推進公共法律服務實體平臺建設試點工作。深入開展“應援盡援”法律援助惠民工作，放寬法律援助經濟困難審查標準，對特殊事項可以不再審查經濟困難問題，一律提供援助，進一步降低了門檻，擴大了法律援助范圍。利用“助殘日”、“三八”婦女節(jié)等時機，加強對法律援助常識、典型案件、程序規(guī)則的宣傳報道，開展法律援助宣傳咨詢服務活動，讓廣大群眾能夠了解支持法律援助工作。提升全市法律援助窗口單位服務能力和質量，完善便民服務措施。截止2017年11月，全市共辦理法律援助案件2238件，其中辦理民事法律援助案件1286件、辦理刑事法律援助案件949件、辦理行政法律援助案件3件;辦理法律咨詢3576人次;受援對象3598人，其中殘疾人100人、老年人204人、未成年人665人、婦女324人、農民工844人。
認真做好司法鑒定管理工作。以推進司法鑒定管理體制改革為目標，大力推進司法鑒定工作信息化建設，對全市轄區(qū)內的司法鑒定機構和鑒定人有關信息進行了采集、審核后上報，為建設全國司法鑒定名錄網提供了詳實的數據。不斷加大工作力度，積極協同省質量技術監(jiān)督局、省認證認可協會、省質量管理學會做好司法鑒定機構省級資質認定的咨詢指導和評審工作，力爭2018年度完成法醫(yī)、物證、聲像資料“三大類”司法鑒定機構的認證認可工作，促進鑒定機構建立科學、高效、嚴密的質量管理體系。深入推進司法鑒定機構規(guī)范化建設和質量建設年活動，制定《玉溪市開展司法鑒定機構規(guī)范化建設和質量建設年活動的實施方案》，全面提升我市司法鑒定工作規(guī)范化管理和質量建設水平，不斷提高司法鑒定的科學性、權威性和社會公信力。強化監(jiān)管，深入開展警示教育，認真抓好司法鑒定隊伍建設。深入開展全市司法鑒定機構違規(guī)設立工作站、接案點問題清理整治工作。認真組織開展2017年全市司法鑒定法律服務案卷質量評查工作。為司法機關和人民群眾提供優(yōu)質高效的服務，完成年度全市司法鑒定人和司法鑒定機構的年檢注冊工作。截止2017年11月，全市共辦理各類司法鑒定案件3802件，援助鑒定33件、重新鑒定17件、出庭作證16件，無投訴和違法違紀現象發(fā)生。
認真做好基層法律服務工作。在鞏固6個縣區(qū)“三個一”基礎上，今年著重督促抓好易門縣、華寧縣和峨山縣“三個一”工作，確保全市“一鄉(xiāng)一所、一村一法律顧問、一村一公示牌”得到全面落實。認真組織開展基層法律服務年度檢查和注冊工作，對2016年基層法律服務所已經結案的訴訟和非訴訟案件，認真進行案件評查活動。認真做好法律服務工作，2017年，全市基層法律服務共擔任法律顧問680家，代理訴訟807件，代理非訴訟242件，調解糾紛210件，解答法律咨詢14442人次，辦理農民工事項90件，辦理法律援助329件，參與司法行政工作336件，避免和挽回經濟損失1861.04萬元，業(yè)務收費249.08萬元。
高度重視改革工作。嚴格按照市委辦關于印發(fā)全面落實市委重要改革舉措規(guī)劃(2015—2020)要求和年度工作臺帳要求，成立玉溪市司法局社會體制改革領導小組，切實提高政治站位，增強“四個意識”，定期召開會議，及時傳達學習習近平總書記關于狠抓改革的重要論述和省市全面深化改革會議精神，研究謀劃和部署推進改革工作。建立了市司法局工作臺帳，明確了改革各項工作責任領導、責任科室和責任人。
狠抓改革工作督查。按照“一分部署、九分落實”的要求，狠抓改革各項工作落實。加強日常工作落實情況督促檢查，健全了工作督查機制，突出主要負責同志親自抓改革督查落實?！耙话咽帧笔冀K做到重要改革親自部署，重大方案親自把關，關鍵環(huán)節(jié)親自協調，定期開展工作督查。建立了領導干部隨機調研工作制度，及時了解掌握和分析解決在落實改革具體工作中存在的問題，提高出臺方案的科學性。對推動落實類的改革事項，加強協調，主動聯系有關部門，及時將落實情況報體改辦進行備案。
取得較好成果。2017年，市司法局全面深化改革工作取得以下成果：一是出臺了《玉溪市人民檢察院玉溪市司法局關于印發(fā)玉溪市推進落實人民監(jiān)督員制度改革實施辦法的通知》。二是牽頭制定了《關于社會組織參與幫教刑滿釋放人員和解除社區(qū)矯正人員工作的實施意見》。三是印發(fā)了《關于學習貫徹〈關于深化律師制度改革的實施意見〉的通知》。四是出臺了《玉溪市司法局玉溪市委編辦玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局印發(fā)〈玉溪市推進公證體制改革機制創(chuàng)新工作的實施意見〉的通知》。五是牽頭出臺了我市《玉溪市律師工作聯席會議制度》。六是牽頭聯發(fā)了《玉溪市依法維護律師執(zhí)業(yè)權利快速聯動處置工作制度》。七是根據省司法廳等省級五部門聯發(fā)的《云南省關于依法保障律師執(zhí)業(yè)權利實施細則》，積極推進落實了《實施細則》，并將全市法檢公司部門貫徹落實《實施細則》情況報市委政法委備案。八是牽頭聯發(fā)了《關于進一步加強青年律師培養(yǎng)工作的實施意見》。
加強領導班子建設。堅持民主集中制，落實黨委分工責任，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度和議事決策制度，民主科學研究部署工作。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷加強局領導班子思想政治建設水平，規(guī)范黨組議事規(guī)則、集體討論制度，確保集體領導和民主集中制落到實處。起草《玉溪市司法局黨委2017年工作要點》和《玉溪市司法局黨委理論中心組2017年學習計劃》，經黨委會討論后下發(fā)執(zhí)行。認真落實談心談話制度和黨內生活制度，領導干部率先垂范，堅持工作調查研究制度和工作督促檢查制度，不斷加強黨委核心領導作用，提高總攬全局、指導工作和解決問題的能力水平。
加強隊伍建設。深入開展“科教引領創(chuàng)新發(fā)展”大討論、大行動，深化“兩學一做”學習教育成果，加強對馬克思主義基本原理和社會主義核心價值觀學習教育，不斷增強理論自覺，堅定“四個自信”。加強黨的建設工作，注重理論武裝，扎實推進機關思想政治建設，深入開展專項整治活動，認真落實三會一課、黨費日、黨員活動日等制度。按照“忠誠可靠、執(zhí)法為民、務實進取、公正廉潔”的要求，加強隊伍紀律作風建設，大力整治不作為、亂作為問題，對干部職工上班遲到早退、工作時間玩游戲、看電視劇等違反工作紀律作風的問題進行督查，不斷改進機關作風，提高工作效率。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作。黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，把黨風廉政建設工作納入司法行政業(yè)務工作和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。黨委書記切實承擔黨風廉政建設第一責任人的責任，抓好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。切實加強民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。制定了《玉溪市司法局黨風廉政建設責任書》并層層簽訂。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨委、政府各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。立足扶貧攻堅工作大局，圍繞市委、市政府工作重點，對聯系點的扶貧攻堅工作進行了監(jiān)督檢查。加強對“小金庫”問題的清理和整治力度。為嚴肅財務管理紀律，堵塞財務管理的漏洞，根據《中共玉溪市委辦公室玉溪市人民政府辦公室關于組織開展“小金庫”問題清理整治工作的通知》(玉辦通〔2017〕13號)以及第六紀工委《關于重申相關紀律要求的通知》要求，市司法局高度重視，多次在職工大會上學習傳達相關文件精神要求，并認真開展了“小金庫”問題清理整治工作。加強對巡察工作的整改和對作風建設情況的監(jiān)督檢查，加強對領導干部辦公用房的清理。全面清理干部在社會組織中兼職的問題，強化政風行風建設，暢通群眾訴求渠道，著力解決關系群眾切身利益的問題。進一步健全并完善廉政風險防控機制，加強“三公”經費管理，同時加強思想教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
積極推進司法業(yè)務用房建設。截止2017年，我市紅塔區(qū)、易門縣、澄江縣三個縣區(qū)的司法業(yè)務用房建設項目已完成，并陸續(xù)入住使用。根據《云南省發(fā)展和改革委員會關于印發(fā)云南省政法基礎設施建設“十三五”規(guī)劃方案的通知》文件，已經把其余7個單位：市司法局、江川區(qū)、峨山、華寧、元江、新平、通?？h司法業(yè)務用房建設列入云南省政法基礎設施建設“十三五”規(guī)劃方案。市縣兩級司法局嚴格按照《司法業(yè)務用房建設標準》和建設方案要求，積極向規(guī)劃部門申請項目計劃書，認真做好建設土地、辦理批復手續(xù)、項目申報等前期準備工作。
全面加強司法所規(guī)范化建設。加強對司法所工作指導，認真抓好省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。根據我市實際情況，將紅塔區(qū)洛河司法所、江川區(qū)九溪司法所、華寧縣華溪司法所和峨山縣化念司法所列為省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建單位，多次深入實地開展調研指導，按計劃穩(wěn)步推進省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。認真做好司法所專項調研工作，強化基層司法所工作職能的發(fā)揮。截止到2017年11月，全市74個基層司法所，結合工作實際，認真履行司法所九項工作職能，共宣講法律法規(guī)1862場次，受教育人員達254萬人次;摸排糾紛線索3984次，參與、代表和協助基層政府調處矛盾糾紛5110件;為基層政府提出法律建議171條，制定規(guī)范性文件72件，指導制定村規(guī)民約169件;解答法律咨詢10962人次;辦理法律援助案件312件。
積極推進信息化建設工作。在省司法廳的統(tǒng)一安排部署下，我局對全市司法所會議視頻系統(tǒng)的硬件設備進行摸底調查，做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所oa自動化辦公系統(tǒng)建設的前期準備工作，部分司法所已經建成開通，并向省司法廳上報了信息化建設的意見建議。
2017年，市司法局各項工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足之處：一是基層司法所人少事多的情況仍未改變，所招錄的協勤人員存在待遇不高留不住人的情況。二是少數司法行政人員業(yè)務水平還不適應工作需要，需進一步加強培訓和檢查力度，不斷提高司法行政隊伍整體素質。三是工作主動創(chuàng)新能力不強，對新形勢下司法行政工作面臨的新情況、新問題深入研究不夠。這些存在問題制約了司法行政工作的有效開展。為此，我們要正視問題和不足，在今后的工作中努力逐步加以改進和解決。
全區(qū)司法行政工作總結篇十二
xx年，在縣委、縣人民政府和上級監(jiān)察機關的領導下，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2012年工作規(guī)劃》和我縣實施辦法的貫徹落實，緊緊圍繞全縣的中心工作，扎實開展行政監(jiān)察工作，取得了明顯成效?，F將主要工作開展情況總結如下：
1.認真落實“三談兩述”制度，扎實開展領導干部述職述廉、誡勉談話等工作?？h紀委監(jiān)察局進行領導干部任前廉政談話66人次，誡勉談話10人次。
2.堅持領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、家庭財產登記、禮品禮金登記等四項制度。全縣共有585人次作了個人收入申報，其中：縣處級33人，鄉(xiāng)科級552人。
3.認真開展責任制考評工作。按照縣委關于xx年度黨風廉政建設責任制工作考核的總體安排，于xx年12月20日至xx年1月10日，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和53個縣屬部門xx年度貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。并對15個先進集體和30個先進個人進行了表彰。
4.嚴格執(zhí)行省政府“公務員八條禁令”、州政府“五條要求”、××縣“八不規(guī)定”。先是要求各單位緊密聯系單位和個人實際，逐條對照檢查，進行自查自糾，并將自查自糾情況分別于6月10日和12月10日前報到縣紀委監(jiān)察局。在各單位自查自糾的基礎上，由縣監(jiān)察局牽頭，組成檢查組，適時對部分單位的落實情況進行抽查，發(fā)現問題及時進行整改。經檢查，各部門各單位貫徹執(zhí)行情況較好。
1.加強對擴大內需保持經濟平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。為應對國際金融危機，中央和省、州、縣相繼出臺了一系列擴內需促進發(fā)展的政策措施。我縣領導高度重視，全力爭取中央和省的擴大內需建設項目。xx年第四季度以來，全縣共爭取中央擴大內需第一、二、三批建設項目22個，項目總投資23937.17萬元，其中：中央擴大內需資金9468.96萬元，省級補助1628.73萬元，州級配套509.1萬元，縣級配套9146.08萬元(其中xx年應配套6546.18萬元)?！痢量h監(jiān)察局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保落實”作為一項重要工作來抓，加強對我縣擴大內需項目的監(jiān)督檢查。一是督促相關部門嚴格執(zhí)行中央和省、州、縣黨委政府的各項政策要求，圍繞縣委十一屆七次全會關于圍繞加快發(fā)展主題、抓住中央擴大內需和xx年省運會在××舉辦機遇等“12345”工作思路，加強對各類重大建設項目實施情況的監(jiān)管;二是對秉烈至炭房三級公路工程、××縣森林公安分局野生動物保護中心建設項目、縣教育局基建項目工程及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目等11個擴大內需項目的開標進行了現場監(jiān)督;三是xx縣發(fā)改局，整合紀檢監(jiān)察派出機構力量，對我縣落實三個“百分之百”的情況進行了監(jiān)督檢查，確保我縣實現三個“百分之百”目標任務的完成。
2.繼續(xù)做好行政審批事項的清理和簡化工作。按照《××州人民政府關于繼續(xù)深化行政審批制度改革的通知》(文政發(fā)〔xx〕60號)精神，縣人民政府組織對縣級部門實施的行政審批項目進行了全面清理。經審查，縣級部門共有行政審批項目270項，決定保留243項，精簡28項。在保留的行政審批項中，行政許可項目159項，非行政許可審批項目83項。并以文政發(fā)xx13號文件下發(fā)，把保留項目予以公布。進一步規(guī)范了行政審批程序、方式，明確責任和要求，完善監(jiān)管制度，使行政審批工作做到分工合理、職責明晰、相互制約、相互監(jiān)督，加強對已取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管。3.深入開展“小金庫”專項治理工作。根據中央《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》的通知(中辦發(fā)xx18號)精神，結合我縣xx年的治理情況開展“小金庫”回頭看清查工作，全縣171個單位進行了自查，縣清查辦進行了抽查。經過清查，我縣發(fā)現并查處了2個事業(yè)單位存在“小金庫”，以個人名義開設2個賬戶，“小金庫”金額827663.35元，正常渠道支出704121.03元，用于發(fā)放津補貼和其他支出90000萬元，已上繳國庫37497.52元，查處7人。
4.繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作。根據中央治理商業(yè)賄賂領導小組《關于深入推進治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，縣監(jiān)察機關繼續(xù)深入開展以工程建設、土地出讓、醫(yī)藥購銷、政府采購等重點領域開展了治理商業(yè)賄賂工作。目前，我縣沒有商業(yè)賄賂案件發(fā)生。
5.深入貫徹落實《政府信息公開條例》，扎實推進陽光政府四項制度實施。在全縣進一步推行了政務公開和事業(yè)單位辦事公開工作，增強了權力運行的透明度。堅持以公開為原則、不公開為例外，把涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程作為政務公開的重點內容，擴大公開的范圍和層次，規(guī)范公開的內容和形式。把政務公開與落實“陽光政府四項制度”相結合，認真開展督促檢查工作。上半年，縣監(jiān)察局對我縣部分重點“窗口”單位的政務公開情況進行了監(jiān)督檢查。通過檢查，進一步促進了我縣《政府信息公開條例》的全面落實?？h政府辦組織人事局、監(jiān)察局、信息局、法制辦及政府辦督辦科等部門相關人員組成2個督查小組，深入32個重點政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進行了督查，有效推進了我縣陽光政府四項制度的落實。根《××州監(jiān)察局關于加強陽光政府四項制度實施情況監(jiān)督檢查的意見》(文監(jiān)發(fā)〔xx〕7號)要求，監(jiān)察機關負責陽光政府四項制度實施的監(jiān)督檢查工作。為認真履行監(jiān)督檢查職責，縣監(jiān)察局和各派出監(jiān)察分局經常深入政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進行監(jiān)督檢查，并把檢查情況按月份匯總報州監(jiān)察局。載止10月30日，我縣共進行重大決策聽證2項，對50項重要事項進行了公示，通報了192項重點工作。
6.積極配合有關部門深入推進干部人事制度、司法體制、行政管理體制、教育和醫(yī)療衛(wèi)生體制等各項改革，加強對人事招聘、干部選拔任用工作的監(jiān)督。xx年，縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督了教育系統(tǒng)招聘特崗師31名，縣內教師流動招考90人，××縣醫(yī)院招聘工作人員35名。
1.進一步加大問責工作力度。xx年，縣監(jiān)察局認真貫徹落實《中共××縣委關于全面實行問責制的意見》和《××縣政府各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負責人問責辦法》，繼續(xù)加大問責工作力度，切實推進問責制的貫徹落實，堅決糾正不作為、亂作為、效率低下等問題，切實增強廣大干部的責任意識、效率意識和服務意識。今年全縣共對存在工作責任心不強、履職不到位等情況的25名工作人員進行了問責。其中：正科級干部2人(主任科員1人)，科員1人，事業(yè)單位人員20人，其他人員2人。從問責方式上看：誡勉談話的6人，取消當年評優(yōu)評先資格的2人，責令作出書面檢查、通報批評的14人，待崗的2人，免職的1人。
2.進一步加強了對工程建設項目招投標、國有土地使用權出讓、政府采購工作的監(jiān)督。一是對工程招投標工作進行監(jiān)督。去年11月以來，主要對環(huán)西路三期路面改造工程、秉烈至炭房三級公路工程、野生動物保護中心建設項目、中央儲備糧××直屬庫擴建工程、××縣國土資源事務中心土地開發(fā)項目、以膩資水庫建設工程、縣教育局基建項目工程及d級危房改造項目等31項工程的開標進行了現場監(jiān)督，涉及金額19054.1萬元。二是為全面落實中央關于實行最嚴格的土地管理制度的重大決策，認真執(zhí)行國有土地使用權出讓招拍掛規(guī)定，對國有土地使用權出讓工作進行了監(jiān)督。去年11月以來，對xx-d-5、xx-d-20、xx-b-1等16宗土地的掛牌出讓進行了現場監(jiān)督，成交總金額22543.5萬元，成交價均高于底價。三是對政府采購進行監(jiān)督。去年11月以來，主要監(jiān)督了縣醫(yī)院采購醫(yī)療設備、縣教局資料印刷采購項目、縣一中校園廣播系統(tǒng)、××縣xx年度行政事業(yè)單位和社會團體公務用車定點維修及定點保險等37次重要采購，采購金額765.3萬元。四是認真做好《建設工程廉政合同》的簽訂工作。xx年，與縣監(jiān)察局簽訂《建設工程廉政合同》的項目共有65個，有效促進了建設工程“雙合同”制度的落實。
3.深入開展對土地調控政策落實情況、礦產資源開發(fā)秩序的監(jiān)督檢查。一是嚴格貫徹落實《國務院關于促進節(jié)約集約用地的通知》精神，縣監(jiān)察局配合土地部門認真開展節(jié)約集約用地工作專項執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，著力糾正違反耕地保護制度的行為。共清理出個人違法用地73宗，違法占地面積8434平方米;單位違法用地2宗，違法用地面積40畝。目前，正按有關程序進行依法處置。二是積極整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作，加強礦證管理，嚴厲打擊私挖濫采行為，加強對礦山的監(jiān)管和巡查，共開展礦山巡查150次，發(fā)現礦山違法行為8起，制止8起，發(fā)出制止違法行為通知書5份;申請立案查處違法采礦2起，對違法采礦公司和個人進行了罰款處罰，并責令其撤出一切采礦設備和人員，有效遏止了私挖濫采行為的發(fā)生。
4.加強對我縣環(huán)保法律、法規(guī)、政策落實情況進行檢查，嚴肅整治飲水源地環(huán)境違法違規(guī)問題。緊緊圍繞縣委、政府的'中心工作，以改善全縣環(huán)境質量為目標，以維護群眾環(huán)境權益為己任，綜合運用法律、經濟、行政、技術、宣傳教育等多種手段，積極推進環(huán)境保護，各項工作取得了實效。全縣共普查工業(yè)源257戶，生活源852戶，農業(yè)源721戶、集中式污染治理設施2戶。由于領導重視、方法得當、措施有力，今年5月，我縣第一次全國污染源普查順利通過省、州的驗收。
5.抓好財政專項資金、扶貧救災救濟資金的監(jiān)管。縣監(jiān)察局加強對扶貧、救災救濟資金的監(jiān)督檢查，確保資金廉潔、高效、有序運行。xx年，我縣下撥生產生活救災救濟資金175.9萬元。從檢查情況看，救災救濟資金能按要求落實到困難群眾和災民手中。
6.認真開展對安全生產法律法規(guī)和安全生產責任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步加大責任事故調查處理力度。xx年，我縣共發(fā)生生產安全事故15起，死亡15人。與上年同期相比，事故起數增加2起，上升15.38。監(jiān)察機關參加了“5.06”淹溺水事故和姑娘寨銀鑰采石場“10.11”放炮事故等2起事故的調查。7.認真治理房地產開發(fā)領域的突出問題和征地拆遷中損害群眾利益的問題。加強對規(guī)劃許可、施工許可、開發(fā)建設等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)行為。加強對廉租住房計劃落實、中央補助資金使用、工程建設等情況進行監(jiān)督檢查，督促有關部門大力推進保障性住房建設、著力完善住房保障體系，加快解決城市低收入家庭住房困難。促進中央關于解決城市低收入家庭住房困難的各項政策措施落到實處。我縣認真貫徹落實《關于對房地產開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調整容積率問題開展專項治理的通知》(建規(guī)xx53號)文件精神，認真開展監(jiān)督檢查。對我縣xx年1月1日至xx年3月31日期間領取規(guī)劃許可的26個房地產項目進行檢查。檢查中沒有發(fā)現有違規(guī)變更規(guī)劃調整容積率的問題。
全區(qū)司法行政工作總結篇十三
一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
二是深入推進市民法制學校建設。全區(qū)所有村（社區(qū)）建成市（村）民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質。該項工作納入區(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區(qū)（村）”，指導各社區(qū)（村）聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。
四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規(guī)劃調研。