心得體會可以讓我們更加全面和深入地認識自己的成長和發(fā)展過程。寫心得體會時，可以多參考一些優(yōu)秀的案例和范文，從中學習和借鑒。以下是對最近一段時間經(jīng)歷的總結，希望對大家有所幫助。
度工作心得體會匯報篇一
近期，我全面參與了共青團的各類工作，并于最近的一次工作匯報中，總結了一些經(jīng)驗和體會。通過這次工作匯報，不僅讓我更加深入了解到了團組織的運行機制，也讓我感受到了共青團的使命和責任感。在此，我將結合自己的實踐經(jīng)驗，談談我在共青團工作匯報中的心得體會。
首先，我們應該重視工作匯報的準備。一次成功的工作匯報，離不開對工作的深入思考和總結。在準備中，我們應該對過去的工作進行梳理和總結，明確工作的目標和成果，分析工作中的問題、挑戰(zhàn)和不足，并制定改進措施。同時，還應該結合黨和團組織的方針政策以及時事熱點，做好相關背景知識的了解和準備。
其次，在工作匯報中，我們應該注重語言表達的準確性和流暢性。匯報是向領導層匯報工作的機會，因此，我們必須掌握準確的表達和溝通能力。在進行匯報時，我們要結合具體事例，用數(shù)據(jù)和事實說話，用樸實的語言表達自己的觀點，做到言簡意賅、表達清晰。同時，要注意語速和語調(diào)的控制，保持適當?shù)墓?jié)奏和節(jié)制，讓匯報內(nèi)容更加生動有力。
第三，我們在工作匯報中要展現(xiàn)團組織的特色和精神。共青團是中國特色社會主義事業(yè)的助手和后備軍，我們的工作匯報要有團組織的特色和風格。在匯報中，我們要展現(xiàn)出團員青年積極向上、勇于擔當、創(chuàng)新進取的精神，弘揚團結協(xié)作、奮發(fā)向前的優(yōu)良作風，體現(xiàn)出社會主義核心價值觀的引領力和示范力。
第四，我們在工作匯報中要注意與上級領導的互動和溝通。工作匯報不僅是向領導匯報工作的機會，也是與領導進行互動和溝通的機會。在進行匯報時，我們要善于傾聽和接受領導的批評和建議，及時反饋工作中的問題和困難，主動尋求上級領導的指導和幫助。同時，還要在匯報時展示出自己的主動性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出對領導決策的支持和配合。
最后，我們要從工作匯報中不斷提高自己的能力和水平。工作匯報是一種提高自我的機會，通過反復的練習和實踐，我們能夠不斷改進自己的表達和溝通能力，提高自己的思維和分析能力。同時，通過與領導和同事的交流和互動，我們能夠開拓視野、學習他人的經(jīng)驗和做法，不斷提高自己的工作素質(zhì)和能力。
總之，工作匯報是共青團工作中十分重要的環(huán)節(jié)。通過工作匯報，我們能夠不斷總結經(jīng)驗，提高自我，同時也能夠展示團組織的風采和成果。因此，我們在工作匯報中應該重視準備、注重語言表達、展現(xiàn)團組織特色、加強與領導的溝通、不斷提高自己的能力。相信在今后的工作匯報中，我們會取得更好的表現(xiàn)，為共青團的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
度工作心得體會匯報篇二
在工作室的學習生涯中，一次次的成果匯報是不可避免的部分。在這次成果匯報之后，我深刻地體會到了一些心得和體會。在這篇文章中，我將會分享這些體會。
1.成果匯報是提升自我的重要手段。
對于一個在工作室中勤奮學習的學生來說，成果匯報是一次可以展示自己學習成果的機會。在這種機會前，我們必須全面地梳理學習過程中的知識點，以便準確地向參加成果匯報的任課老師、學長、學姐們展示我們的學習成果。成果匯報有時不只會有自己所在的工作室的人前來觀摩，進入?yún)R報現(xiàn)場的還可能有來自其他工作室的學生，他們會通過參觀匯報學到一些實用的技能和經(jīng)驗，并且這也是學習互相借鑒的好機會。
2.成果匯報能夠提高自己的表達能力。
成果匯報的最核心部分是口頭匯報，這是參與者向觀摩者講述學習的內(nèi)容所使用的語言表達形式，好的口頭匯報能夠為自己加分，讓自己在參加匯報過程中脫穎而出，同時更能幫助觀摩者理解自己的思路和行動方案。口頭匯報需要提前準備，學生們需要自己進行模擬，尋找自己口頭匯報的漏洞和可以改進的方面，突出重點，清晰闡述自己的觀點。
3.成果匯報是一個能讓大家共同進步的過程。
成果匯報是一個集群體智慧的過程，通過成果匯報，我們不僅可以展示自己的學習成果，同時也能夠獲得自己所在工作室的老師們和學長、學姐們的建議和指導。他們可以為你指出你自己在學習中可能遇到的問題或者是思路不正確的地方，并且通過大家在匯報中共同的努力，相互交流，相互學習，可以使自己的工作室在更好的環(huán)境中發(fā)展。同時，參加匯報的學生們也會嘗試在他人中尋找優(yōu)點，學習其他工作室的作品，在匯報中的學習往往是一種水乳交融的感覺。
4.成果匯報能夠提高自己的自信心。
有時候很多同學會面臨心理遏制的情況，面對成果匯報甚至是一個口頭匯報就會讓自己心怯。在面對這種情況時，我們需要自己制定一個計劃，并在匯報開始前提前樹立信念。在制定計劃的過程中，不少同學需要在甘特圖上列出匯報的時間和內(nèi)容，并制定匯報的方案；在樹立信念時，我們需要尋找自己的優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的方面，相信自己一定能夠展示出優(yōu)秀的成果，同時也需要注意心理疏導，以避免自己的想象產(chǎn)生過多消極因素。
5.成果匯報能夠結交更多志同道合的朋友。
在參加成果匯報時，我們會結交到來自不同工作室的志同道合的朋友。結交這些朋友不僅可以更好地開展自己的學習和工作，同時也可以通過大家的共同努力來使自己的學習和工作變得更加有效。這為自己之后的生活中遇到問題時，也可以提供可以尋求幫助的平臺。
作為一名工作室的學生，學習出色并不是全部，成果匯報更是關乎學習者的品質(zhì)表現(xiàn)。在匯報過后，我們需要做好總結，認真對比提升空間，并適時利用所學知識和技能來應用于生活。
度工作心得體會匯報篇三
20__年，在省輕工行辦的正確領導下和親切關心下，在辦屬各單位部門的大力支持下，學院黨委行政團結帶領全體教職員工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的__大、__屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力加強黨的基層組織建設，積極開展示范性高職院校立項建設，不斷加強師生員工思政教育和“中國夢”主題教育，不斷深化教育教學改革和拓寬合作辦學平臺，不斷創(chuàng)新招生就業(yè)舉措和努力提高教職員工生活福利待遇，全面完成了省輕工行管辦下達的各項目標管理任務，學院各項工作得到顯著增強。
20__年是不平凡的一年?；仡櫼荒陙淼闹饕ぷ?，概況起來主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深入學習“_大”和__屆三中全會精神，進一步加強了黨的建設。
(一)深入開展黨的群眾路線教育活動。根據(jù)省委和行辦黨組的統(tǒng)一部署和要求，我院作為全省第一批教育實踐活動單位。在路線教育活動中，學院黨員干部和各級黨組織按照以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，學院深入學習、走訪調(diào)研、聽取意見、談話談心、召開專題民主生活會等方式聚焦“四風”，虛心聽取群眾意見建議，積極落實整改措施，進一步保持了黨員及隊伍的純潔性和先進性，進一步轉(zhuǎn)變了學院校風、工作作風，提升了各項工作效能。
(二)加強了黨風廉政建設。學院以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定為重點，通過突出監(jiān)督重點、前移監(jiān)督關口、完善監(jiān)督機制，嚴把領導決策關、人事關、招生考試關、工程建設關、財務管理關、設備采購關和學術學風關，把權力關進制度的“籠子”，讓權力“在陽光下”運行，在全院營造了干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業(yè)、學生廉潔修身的良好氛圍。一年來無違法、違反廉政建設事件發(fā)生。
(三)加強了思想政治教育。制定了詳實有效的黨委中心學習組和全院教職工政治理論學習的方案，推進了政治理論學習的制度化。推進了社會主義核心價值體系建設，做好了青年大學生的思政教育活動;推動了“中國夢”主題教育，引導全院師生員工敢于有夢、勤于追夢、勇于圓夢。
(四)召開黨員大會和雙代會。根據(jù)學院黨委行政的統(tǒng)一安排，6月份學院召開了第三次黨員大會，大會客觀總結了過去五年的工作，科學分析了學院當前的發(fā)展形勢，提出了未來五年學院的工作重點。大會還通過充分醞釀、民主投票，選舉產(chǎn)生了學院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，為學院的改革發(fā)展奠定了堅強有力的領導和組織保障。12月份，學院召開了三屆二次雙代會，大會對過去兩年工作進行可客觀、實事求是的總結，對未來兩年工作進行了具體部署。
(五)做好了學院黨建工作。利用校內(nèi)外媒體正面宣傳學院的辦學成果，加強了輿論引導;發(fā)揮民主黨派的“智庫”作用，加強了統(tǒng)戰(zhàn)工作;按照組織發(fā)展標準，發(fā)展學生黨員69名，教師黨員11名，加強了組織發(fā)展工作;按照《黨章》的要求，加強了黨員管理;開展了業(yè)余黨校的培訓，強化了入黨積極分子和發(fā)展對象的宗旨意識;重新制定黨總支目標考核方案，調(diào)動了各黨總支開拓創(chuàng)新的積極性等。
二、以質(zhì)量建設為中心，深化教育教學改革，不斷提高教學質(zhì)量和水平。
(一)深化了課程改革。學院成立了教育教學評委會，專門外請專家擔任教育教學評委會的組長，七月初對學院19門核心課程開展了職業(yè)教育教學能力培訓及測評，提升了教師職業(yè)教育的能力;組織并選派10余專業(yè)教師參加國家級各類培訓，對教師職業(yè)素養(yǎng)與教學能力、實踐能力的提升起了積極的作用。
(二)加強了專業(yè)建設。學院向省教育廳推薦了10門富有專業(yè)特色的校級精品課程參加20__年省級精品課程評選，有5門省級精品課程獲批。同時，學院還以專業(yè)方向形式改造了10多門老專業(yè)，完成6門新專業(yè)申報工作，其中文物鑒定與修復(陶瓷方向)、模具設計與制造、攝影攝像技術3個專業(yè)獲批;完成了4個中高職對接專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的制定。另外，我院教師李文躍教授組織編寫的《圖案與裝飾基礎》獲教育部高等學校藝術設計類專業(yè)教學指導“十二五”規(guī)劃教材。
(三)加強了師資建設。學院繼續(xù)實施“名師工程”的引領作用。文化部授予學院教師李文躍、蘭國華“國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人”稱號，省輕工行辦授予學院教師胡芳、胡賽軍“首屆江西省陶瓷藝術大師”榮譽稱號，全年獲副高以上職稱7人。在中國陶瓷科技發(fā)展大會(第二屆)暨中國硅酸鹽學會陶瓷分會20__學術年會上，學院院長陳華龍教授榮獲“中國陶瓷科技交流先進個人”榮譽稱號。在10月份召開的中國陶瓷藝術繼承與發(fā)展大會暨中國陶瓷工業(yè)協(xié)會陶瓷藝術委員會換屆大會上，我院教師李文躍、余琴仙、陳彧、朱輝球、胡芳、胡賽軍、張玲霞老師當選新一屆常務理事，李文躍教授榮獲“中國陶瓷藝術與設計教育杰出貢獻獎”榮譽稱號。
(四)加強了教學督導。為提高教學質(zhì)量，先后制定或修訂了《學院教育督導組織機構及職責》、《學院各級督導機構的教學檢查工作要求》、《教學督導工作計劃》、《教學督導員崗位職責及聘任條件》、《高教研究室工作職責》、《教學責任事故認定及處理辦法》等各項規(guī)章制度。進一步加強了對日常教學督導。
(五)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學院制定了《關于教職工攻讀在職博士學位的有關規(guī)定》，積極鼓勵教職工攻讀博士，提升學歷和科研水平。學院成立了大師(專家)工作室，積極推動“現(xiàn)代學徒制”，讓教師在工作室以企業(yè)實習的模式指導學生專業(yè)技能，使學生的專業(yè)技能得到鍛煉提高，促使他們能更好的適應社會的需求，目前，11個培訓項目試點工作開展順利，近200余學生參加受訓受益。
(六)加大科研項目管理。完成了省級課題項目申報15項，市級項目申報6項，其中省級項目立項6項，市級項目立項1項。完成省級項目鑒定7項，市級項目鑒定1項，召開學院校級教改課題答辯評審會，12個課題順利完成結題。同時，還根據(jù)學院的優(yōu)勢和國家、省市的相關政策，申報了省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地項目，完成了高等院校人才水平數(shù)據(jù)平臺的上報，申報了省級技能實訓中心——陶瓷商貿(mào)實訓中心，完成了學院20__年度高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量報告等。
(七)做好了職業(yè)技能鑒定。完成省高技能人才選拔考試，共有400多名學生作為高技能人才培養(yǎng)對象，與市人力資源和社會保障局合作，組織景德鎮(zhèn)陶瓷從業(yè)人員開展高級技師、技師，高級工，中級工的培訓與鑒定工作，共培訓和鑒定700余人次。
三、高度重視招生就業(yè)工作，著力提高生源規(guī)模質(zhì)量和實現(xiàn)畢業(yè)生幸福就業(yè)。
(一)廣開思路做好招生工作。在面臨生源不斷減少的情況下，學院積極想辦法落實大專招生計劃，黨委行政在政策資金上予以保障，全院教職工也以高度的主人翁責任感投入到招生宣傳中來，為招生工作挑擔子、出點子、找路子，尤其是中層干部，做到招生工作全覆蓋，無盲點，在全員招生的基礎上，穩(wěn)定了生源。20__年學院招生總?cè)藬?shù)為2452人(其中大專生1344人，中專生816人，成教生292人)，比目標任務多招747人，超30%完成行辦下達的1750人的招生目標管理任務。
(二)多措并舉做好就業(yè)工作。在畢業(yè)生就業(yè)工作方面，今年10月26日，我院隆重舉辦了校企合作簽約儀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇和20__屆畢業(yè)生雙選會。本著“資源共享，優(yōu)勢互補，互相合作，共同發(fā)展”的原則，學院與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等21家國內(nèi)知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，邀請了14位學院歷屆優(yōu)秀校友到校與近千名學生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)“對話”，共同探討就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。為促進畢業(yè)生順利就業(yè)，學院還邀請了100多家企業(yè)到校開展畢業(yè)生雙選會，1500多名應屆畢業(yè)生參加了雙選會，通過用人單位和求職者之間的雙向選擇，近六成畢業(yè)生達成就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生的就業(yè)提供了廣闊的就業(yè)空間。另外，學院還加強了就業(yè)總體規(guī)劃、就業(yè)指導和就業(yè)服務，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)環(huán)境。截止到20__年12月底，學院20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率就達到了90%以上，圓滿完成了行辦下達的畢業(yè)生就業(yè)率達86%以上的目標任務。
四、深入推進崗位設置，完善人事制度管理的體系和機制調(diào)動教職員工積極性。
(一)根據(jù)省編辦《關于江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院升格為副廳級的批復》和省行辦的要求，申報并獲批了16個黨政群團機構，順利完成了我院全部25個內(nèi)設機構，同時根據(jù)部門屬性梳理了部門職能和職責。根據(jù)學院機構的調(diào)整，協(xié)助上級組織部門調(diào)整了21名副處級干部，并組織選拔了9名中層干部副職。
(二)為深化學院人事制度改革，加快推進聘用制度和崗位管理，建立健全學院崗位設置管理制度，實現(xiàn)學院人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省人事廳江西省事業(yè)單位崗位設置管理的實施意見的通知》、省人力資源和社會保障廳《關于調(diào)整江西省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置結構比例及最高等級控制標準的通知》(贛人社發(fā)[20__]92號)等有關文件精神，結合學院實際，今年8月份開始對全院的行政管理崗、專業(yè)技術崗、工勤技能崗三類崗位進行設置，通過調(diào)查摸底、梳理分類，研究制定了《學院崗位設置實施辦法》，擬設置崗位總量350個。其中主體崗位是專業(yè)技術崗位，占崗位總量的86%，專業(yè)技術崗位設置301個。專業(yè)技術主系列是教師崗，教師崗不低于崗位總量的66%，其他專業(yè)技術崗位(含雙肩挑)不超過崗位總量的20%。管理崗占崗位總量的9%，管理崗位設置32個。工勤技能崗占崗位總量的5%，工勤技能崗位設置17個。目前已完成首聘準備工作。
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，在學院首次實現(xiàn)了由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，對于調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進學院教育事業(yè)又好又快的發(fā)展起到重要的推動作用。
五、著力改善辦學條件，校園育人環(huán)境和辦學條件有了較大改善。
(一)加強了校園環(huán)境改造。學院先后投入1000萬元用于對新老校區(qū)的改造和綠化、亮化，大大提升了學院陶瓷文化藝術氛圍。同時，學院還積極尋求上級政府部門的支持，盡量減免規(guī)費和稅費，千方百計籌措資金，進行了河道填土方、道路硬化、水電設施改造，新區(qū)綠化、亮化等工程，在超常規(guī)建設條件下使新區(qū)建設取得了巨大成就，現(xiàn)在學院新區(qū)建設已初具規(guī)模。
(二)數(shù)字化校園的全面啟動。在加強校園基礎建設的同時，學院增大投入，大力加強數(shù)字化校園建設，20__年完成了國家教育部信息化試點院校的申報工作，今年6月份被教育部確定為第一批教育部信息化試點院校。目前，通過與移動公司多次聯(lián)系和合作，移動公司將為我院出資320萬元，學院僅出資40萬來共同打造數(shù)字化校園，這將會使學院的學習、工作、育人環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
五、不斷深化交流合作，交流合作的深度及領域得到了更大拓展。
(一)各級領導蒞臨學院關心指導學院發(fā)展。一年來，中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長錢桂敬、杜同和、陶小年、王世成等中輕聯(lián)領導同志，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華、副主任丁國華、魏斌、余小林，副巡視員胡桂香等辦領導，省教育廳副廳長洪三國等省教育廳領導，__市委書記鄧保生、市長劉昌林等市領導蒞臨學院調(diào)研指導工作，關心學院的發(fā)展。
(二)承辦“學院風格”藝術陶瓷作品展。學院承辦了20__年中國景德鎮(zhèn)國際陶瓷博覽會“學院風格”藝術陶瓷作品展。中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長錢桂敬，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華，市委、紀委書記梅亦，市委、副市長黃康明，中國輕工業(yè)聯(lián)合會副秘書長、經(jīng)濟合作部主任朱念琳，中國陶瓷工業(yè)協(xié)會副理事長傅維杰、浦永祥，省輕工行辦黨組成員、副主任魏斌等領導，學院客座教授周國幀等20多位藝術大師參加。
(三)深入推進校企合作?？h合作。學院先后與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等30余家知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，并就深化校企合作層次和合作方式進行了探討。六月份學院還與山西__縣人民政府舉行陶瓷人才培養(yǎng)基地掛牌儀式，該基地的掛牌，是繼我院與山西__縣人民政府聯(lián)合辦學框架協(xié)議后戰(zhàn)略合作的深化，標志著?？h合作項目又取得了進一步的成效。同時，學院領導還多次帶隊遠赴黑龍江哈爾濱、齊齊哈爾、遼寧法庫、四川、重慶等主產(chǎn)瓷區(qū)進行調(diào)研，并和當?shù)氐恼⒃盒?、企業(yè)就校企合作以及人才培養(yǎng)進行深入交流。
(四)籌建陶瓷職業(yè)教育集團和中高職對接。為深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，做大做強高等職業(yè)教育，辦出特色，創(chuàng)出品牌，提高教育教學質(zhì)量和學生就業(yè)率，走工學結合人才培養(yǎng)模式，拓展學院可持續(xù)發(fā)展的空間，在前期大量工作的基礎上，學院舉行了籌建陶瓷職業(yè)教育集團新聞發(fā)布會，目前正在籌建中。另外為進一步深化合作辦學，推動職業(yè)教育的發(fā)展，學院與黎川職業(yè)中等專業(yè)學校等四所中職學校簽訂了中高職對接人才培養(yǎng)協(xié)議并制定了人才培養(yǎng)方案。
六、加強共青團工作，進一步推進團組織建設和豐富校園文化活動。
一年來，共青團工作卓有成效。學院團委先后榮獲了“全市先進共青團組織”稱號，“全市五四紅旗團委”稱號;工商系“飛鴿小隊”榮獲“全市青年文明號”稱號，數(shù)藝系團總支榮獲“全市先進團總支”稱號;材料系“瓷緣”青年志愿者服務隊榮獲“全市優(yōu)秀青年志愿服務隊”;學院健美隊蟬聯(lián)九屆江西省健身健美錦標賽團體總冠軍和多個單項金、銀、銅牌學院“新雷鋒”青年志愿者服務隊、大學生心理學會被評為全省高校第四屆學生社團文化節(jié)“優(yōu)秀社團”，20__級雕塑1班獲全省先進集體。榮獲其他省市獎項的集體和個人達50余人。
七、堅持開源節(jié)流并舉，進一步加強節(jié)能降耗工作和勤儉節(jié)約意識。
(一)積極做好開源創(chuàng)收工作。20__年，學院廣開渠道，多方籌措資金。一年來全院創(chuàng)收的收入超額完成了省輕工行管辦年初下達的3500萬元目標管理任務，創(chuàng)收收入達4750萬元，高出目標管理值1250萬元，增幅達35%。
(二)積極做好勤儉節(jié)流工作。圍繞學院中心工作，繼續(xù)開展“增收節(jié)支、節(jié)能降耗，共建節(jié)約型和諧校園”活動。在行政日常管理上繼續(xù)加強勤儉節(jié)流工作，實行項目計劃制，按部門、項目等下達經(jīng)費使用計劃，進一步推進規(guī)范管理，提高管理水平，減少內(nèi)耗，節(jié)省開支，節(jié)約成本，全年公共資源能耗消耗下降10%。20__年學院經(jīng)費開支1965萬元，比行辦年初下達的2900萬元的指標少935萬元，節(jié)約資金高達32%，充分體現(xiàn)了學院勤儉辦學和向管理要效益的精神。
八、加強綜合治理工作，著力推進構建平安和諧校園營造良好育人環(huán)境。
學院先后組織開展了社會管理綜治宣傳月、安全教育宣傳活動月、高校新生安全知識競賽、消防實訓演練等教育宣傳活動;與學院各處室、各系部簽訂了《安穩(wěn)、綜治責任書》，嚴格責任制，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，進一步將安全穩(wěn)定、綜合治理工作任務細化分解;完善了院領導的《綜治檔案》，進一步明確了院領導、部門負責人和相關工作人員的職責;定期開展校園重點區(qū)域、場所、部位的排查整治行動;制定了《江西陶瓷工藝美院校園交通管理規(guī)定》，加強了對校內(nèi)機動車輛的管理;充分發(fā)揮和利用好現(xiàn)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對學院重要部位電子視頻監(jiān)控的全覆蓋，提高了應急反應速度和能力。一年來，無任何重大責任事故發(fā)生，無群體上訪事件發(fā)生，為廣大師生員工創(chuàng)造安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
九、關注民生工程，不斷提高教職工的福利待遇提升教育幸福指數(shù)。
學院十分關心師生員工的學習、工作和生活方面的情況，學院在資金財力緊缺的情況下，千方百計提高教職員工的福利待遇，切實解決師生員工的實際困難，讓廣大教職員工兢兢業(yè)業(yè)工作，幸幸福福生活。一是積極籌建教職工公租房建設，為廣大教職員工謀福利。目前已做好了公租房建設的各項手續(xù)審批，爭取在春節(jié)前動工;二是提高了教職工每年人均福利待遇。學院在資金較緊張的情況下，仍然拿出300多萬元改善教職工的福利待遇，人均年增長8000元，教職工待遇不斷提高，大大鼓舞了教職工的干勁;三是實施免費午餐?？紤]到教職工午餐的就餐問題，開設了教師食堂餐廳，并且每月為教職工發(fā)放150元的生活補貼;四是關心退休職工。學院為70歲以上的退休老同志發(fā)放高齡補助，讓退休職工感受到學院對他們的關心;五是在學生公寓中安裝了空調(diào)和熱水器，下個學期還將對部分教學場所進行亮化美化。六是工會結合退休教師和在職教職工的特點，開展了豐富多彩的文體活動。
一年來，全院上下同心同德，銳意進取，各項工作成績顯著。但是，也存在一些著一些不足：主要體現(xiàn)在教育教學改革還有待進一步深化，管理水平和管理效率還有待進一步提升，民生民心工程建設還有待進一步加強，等等。這要求我們在接下來的工作中需更采取更加有力的措施加以解決。
下一步工作打算。
20__年，學院將在省輕工行辦的領導下，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會和省委十三屆八次全會精神，按照學院第三次黨員大會和學院三屆二次教職工、工會會員代表大會所確定的目標任務，不斷提升學院的核心競爭力，把學院建設成為成國內(nèi)知名、行業(yè)一流、特色鮮明的高等職業(yè)示范性院校，為適時申報應用型本科院校打下堅實的基礎。為此，我們提出“1248”的發(fā)展思路，即：科學制定一個規(guī)劃，聚集全院之力之智籌劃二件大事，慎重穩(wěn)妥推進四項改革，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特八大品牌。
一、制定一個規(guī)劃。
要按照黨的__大、__屆三中全會精神、《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-20)》、學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃的要求，在充分進行市場行業(yè)調(diào)研，在充分借鑒國內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展的有益經(jīng)驗的基礎上，科學制定學院構建現(xiàn)代職業(yè)教育的工作規(guī)劃和實施方案。
二、完成二件大事。
1、籌建陶瓷職業(yè)教育集團?！冬F(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃》(20__-年)指出：“到2021年，實現(xiàn)職業(yè)院校集團化辦學覆蓋率達到100%，使每一所職業(yè)院校都能不同形式參與集團化辦學?！蔽磥矶辏瑢W院將立足于景德鎮(zhèn)，面向全國的陶瓷資源優(yōu)勢，積極探索推動陶瓷人才和技術資源整合、重組和共享，以專業(yè)、行業(yè)為紐帶，聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)、科研院所以及其它相關組織組建陶瓷職業(yè)教育集團，深入推進工學結合、校企合作、頂崗實習，加強區(qū)域合作和城鄉(xiāng)合作，實現(xiàn)學校、企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域之間的資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
2、適時申辦應用型本科院校。我們要站在省級示范性高職院校的起點上，根據(jù)黨的__大關于構建現(xiàn)代職業(yè)教育的總要求，抓住國家、全省對高職教育發(fā)展的政策和機遇，一方面要積極同有關部門溝通和聯(lián)系，另一方面要加強內(nèi)涵建設，特別是要按照《普通本科學校設置暫行規(guī)定》，特色辦學、學科框架、專業(yè)設置、師資隊伍、基礎設施、科研水平、招生就業(yè)等方面加強標準化建設，為適時申報應用型本科院校打下堅實的基礎。
三、推進四項改革。
1、深化教學改革。按照如何培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人這個根本任務，深入推進教育教學改革。按照優(yōu)勢突出、特色鮮明、新興交叉、社會急需的原則，全面啟動品牌專業(yè)和特色專業(yè)建設，通過重點投入、重點建設、精心打造，建設一批具有示范和輻射作用的品牌、特色專業(yè)，帶動學院專業(yè)水平的全面提升。構建以能力為核心的質(zhì)量評價制度。推進職業(yè)教育質(zhì)量評價模式改革，把畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)成效、用人單位滿意度、學生持續(xù)發(fā)展能力以及職業(yè)院校對區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的服務貢獻能力等作為職業(yè)院校質(zhì)量評價的重要指標，形成“就業(yè)暢、才能進口旺”的新局面2021年技術學院工作總結工作總結。
2、推進崗位設置。根據(jù)學院實際，通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進學院教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
3、健全分配制度。根據(jù)崗位設置的方案，按照“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平、促進和諧”的原則，建立體現(xiàn)崗位績效的收入分配機制，建立與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系的激勵機制。特別是在薪酬、福利、培訓等方面向教學崗位一線的教職工傾斜，切實提高他們的收入，進一步調(diào)動廣大教師的積極性。
4、健全人事制度。根據(jù)學院的發(fā)展實際，進一步完善干部管理考核制度、人事代理制度、外聘人員管理制度，建立以崗位職責考核為重點的評價制度，通過崗位管理，建立促進工作人員履行崗位職責的良好機制。進一步完善人才激勵、競爭、流動機制和相應的保障機制，真正做到“事業(yè)留人、政策留人、情感留人、待遇留人”。
四、打造八大品牌。
1、打造專業(yè)課程品牌。一是按照專業(yè)深度融入產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)建設思路，從服務地方特色支柱產(chǎn)業(yè)出發(fā)，打造1-2個具有鮮明特色的重點專業(yè)、特色專業(yè)、骨干專業(yè)或?qū)I(yè)群。二是深化課程改革，打造1門國家級精品課程。
2、打造師資隊伍品牌。一是根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展的實際，重點遴選并培養(yǎng)出2名專業(yè)扎實、師德高尚、動手能力強的省級教學名師、教學骨干。二是重點遴選和建設1-2個省級以上教學團隊，建設有效的團隊機制，推動教學內(nèi)容和方法改革和研究。三是重點在陶瓷藝術創(chuàng)作和設計、陶瓷材料工程專業(yè)領域中培養(yǎng)1-2個具有特色的教學創(chuàng)作團隊。四是制定《學院青年教師職業(yè)發(fā)展助推計劃》，積極推薦和選派優(yōu)秀老師參加國家和省級骨干老師境內(nèi)外培訓，進一步完善中青年教師的培訓與培養(yǎng)機制。五是開展第二屆師德標兵評選活動。
3、打造校企合作品牌。一是做好校企合作頂層設計。要按照“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的發(fā)展思路，從“企業(yè)配合型”到“校企共同培養(yǎng)型”，再到“校企全方位融合型”的發(fā)展模式，制定校企合作的頂層設計;二是做好校企合作信息化平臺建設。充分利用網(wǎng)絡的巨大優(yōu)勢，建立校企合作信息化平臺，在教學資源、就業(yè)信息、文化互動、科研項目等方面實現(xiàn)資源共享，推行學院信息化建設的全面發(fā)展。
4、打造校園文化品牌。一是實施“校園文化精品”計劃。繼續(xù)抓好“美院講堂”的格調(diào)和影響力。整合校園文化資源打造一個凸顯學院專業(yè)特色的大型校園文化文藝活動。二是實施“校園環(huán)境美化”計劃。堅持“人文、藝術、生態(tài)”的建設理念，繼續(xù)做好校園育人環(huán)境的建設，把學院打造成“花園式”校園，打造成景德鎮(zhèn)陶瓷文化藝術交流的“圣地”、“殿堂”。三是實施“專業(yè)文化展示計劃”。各教學系要以重點專業(yè)或?qū)I(yè)群為重點，在全院集中舉辦一次專業(yè)文化展示，讓教學改革的成果看得見、摸得著。
5、打造校園管理品牌。一是根據(jù)現(xiàn)實需要，結合學科專業(yè)結構實際，立足長遠，進一步做好教學機構的調(diào)整工作。二是規(guī)范并梳理好各類檔案、制度、公文和部門職能。三是要繼續(xù)做好開源節(jié)流，加強在財務、后勤、行政上的管理和考核。四是以校園網(wǎng)為載體，做好校園信息化建設工作，實現(xiàn)教學信息化、辦公自動化、審批信息化等，提高工作效率，提高辦學水平。五是加強校園安全穩(wěn)定工作，確保校園良好的治安秩序和師生員工良好的生活秩序。
6、打造交流服務品牌。一是廣泛建立與政府、企業(yè)、行業(yè)、學校、科研單位的戰(zhàn)略合作，擴大對外合作交流渠道，進一步提高我院對外影響力。二是主動適應高等職業(yè)教育國際化的趨勢，加強與國內(nèi)外大學的交流與合作，擴大辦學視野，提升辦學的國際化水平。三是廣泛開展陶瓷文化藝術的文化交流展示與傳播。四是加大校友會的工作力度，做好校友資源數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮廣大校友的社會資源和作用。五是做好后勤和服務，特別是食堂的各項管理工作。六是依托學院各類職業(yè)技能培訓和鑒定機構，積極為社會開展職業(yè)技能的鑒定工作。
7、打造學生品牌。一是深化中國夢宣傳教育活動，完善“領導干部聯(lián)系班級制”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制”，努力提高思想政治教育的針對性、時效性。二是抓好誠信教育、感恩教育、職業(yè)道德、公民道德教育等主題教育，引導學生踐行社會主義核心價值觀。三是加大獎學金的獎勵力度，改革考試方法，更新考試內(nèi)容，嚴肅考場紀律，實行嚴格的“升留級制度”。探索“學分銀行”制，調(diào)動學生積極性。四是完善招生工作機制，特別要做好中高職對接人才培養(yǎng)工作，擴大單獨招生規(guī)模。要做好畢業(yè)生就業(yè)信息的反饋與跟蹤，搜集好學院各專業(yè)的優(yōu)秀校友資料，要切實落實好《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制》。四是按照《關于建立現(xiàn)代學徒制的實施方案》的相關要求，進一步探索適合學院人才培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制。要及時對學徒制的試點工作進行總結和推廣，要做好學徒制試點的成果展示，提高學徒制的教學水平和社會影響力。
8、打造民生工程品牌。
一是做好教職工公租房建設，力爭在春節(jié)前開工。二是切實關心老同志的生活，積極組織開展健康有益的文體活動。三是要逐漸提高教職工各項福利待遇，進一步改善工作學習環(huán)境，提高廣大教職員工的生活幸福指數(shù)。四是規(guī)范與完善“獎、貸、助、補、勤、減、免”資助體系建設，進一步規(guī)范獎助學金評定工作，確保評定過程公開、公正、公平。五是對材料系、工商系教學樓進行內(nèi)部翻修改造，引進社會資金在學生公寓安裝空調(diào)的基礎上，安裝太陽能熱水器，改善師生員工辦公學習生活條件。
度工作心得體會匯報篇四
巡察工作是黨的紀檢監(jiān)察機關重要的職責之一，是推進全面從嚴治黨的重要舉措。在過去的一段時間里，我作為一名巡察干部，深入基層單位，認真履行職責，積極參與巡察工作，從中積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我想通過本次匯報，向大家分享一下我對巡察工作的一些心得和體會。
首先，我認為在巡察工作中，要做到深入細致。巡察工作的目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而問題往往隱藏在細節(jié)之中。因此，我們在巡察過程中要注重細節(jié)，打破“表面文章”，深入到底層單位，與基層干部群眾面對面交流，了解他們的實際困難和需要解決的問題，既要聽取群眾意見和建議，更要通過查閱資料、核實數(shù)據(jù)，找到問題的根源。
其次，巡察工作要注重研究分析。巡察對象眾多，情況錯綜復雜，如何從大量的材料和情況中找出關鍵問題，需要進行全面細致的研究分析。我在巡察過程中，通過分析各項數(shù)據(jù)和情況，找出不同單位之間的共性問題和差異問題，對照相關政策法規(guī)和標準要求，提出有針對性的建議和意見。同時，還要注重對問題的原因進行深入分析，找出產(chǎn)生問題的制度缺陷和管理漏洞，為問題的解決提供有力的依據(jù)。
第三，巡察工作要強化監(jiān)督問責。巡察工作的目的之一是推動責任落實，因此，我們在巡察過程中要嚴格要求巡察對象履行職責，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保問題不反彈不回潮。在巡察結束后，我們還要對巡察對象的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施有效落實。對于那些問題嚴重、整改不力的單位和個人，必須嚴肅追責，以起到警示作用，形成震懾。
第四，巡察工作要注重宣傳教育。巡察工作本身就是一種監(jiān)督行為，而監(jiān)督的目的是要引導被監(jiān)督對象改正錯誤、改進工作。因此，我們在巡察過程中要及時與被巡察單位和干部群眾進行溝通，廣泛宣傳黨的理論和方針政策，提高他們的思想認識和政治素質(zhì)。同時，我們還要加強巡察工作的宣傳力度，讓更多的人了解巡察工作的意義和作用，凝聚起全社會推進全面從嚴治黨的強大合力。
最后，巡察工作要堅持問題導向。作為巡察干部，我們要始終保持清醒的頭腦和高度的責任心，認真履行職責，發(fā)現(xiàn)并解決問題。在巡察過程中，我們要堅持實事求是，客觀公正，不偏不倚地處理問題，不袒護、不縱容任何個人或單位，力戒壓力較大、問題更多造成的問題，以確保巡察工作能夠發(fā)揮應有的作用。
通過這段時間的巡察工作，我深刻理解到巡察工作是黨的紀檢監(jiān)察機關履行職責的重要舉措，是推進全面從嚴治黨的有效手段。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提高自己的業(yè)務素質(zhì)，不忘初心，牢記使命，為黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)貢獻自己的力量。我相信，只要我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進全面從嚴治黨，就一定能夠以優(yōu)異的成績滿足人民的信任和期待，為黨和人民作出更大的貢獻。
度工作心得體會匯報篇五
第一段：引言（200字）。
工作主動匯報是現(xiàn)代職場中一項重要的溝通技能。作為一種主動推動工作的方式，它能夠不僅讓領導了解到你的工作進展情況，還能展示你的專業(yè)能力和工作態(tài)度。我在工作中積極探索主動匯報的方式，并從中積累了一些心得體會，現(xiàn)在我將分享給大家。
第二段：準備工作（200字）。
在進行工作主動匯報之前，充分的準備工作是必不可少的。首先，要明確匯報的目的和要點，確保向領導傳遞清晰的信息。其次，要梳理好要匯報的內(nèi)容，將復雜的工作進展整理成簡明扼要的語言，以便領導能夠迅速理解。另外，還應了解領導的偏好和需求，以便在匯報過程中更好地契合領導的工作風格和喜好。
實施工作主動匯報時，不僅要注重內(nèi)容的準確性和完整性，還要注意形式的合適性。首先，要注意選擇合適的時間和場合進行匯報，避免打擾領導正常的工作進程。其次，要注意表達的方式和語氣，既要堅持客觀真實，又要積極向上，展示出自己的工作熱情和責任心。同時，還要注意掌握匯報的時間把握，既要保持匯報的節(jié)奏和緊湊度，又要避免過于啰嗦和冗長。
第四段：技巧和應對策略（300字）。
在工作主動匯報的過程中，一些技巧和應對策略能夠幫助我們更好地傳遞信息和與領導溝通。首先，要善于運用可視化的方式來展示工作成果，例如圖表、數(shù)據(jù)等，這樣可以更加生動直觀地展現(xiàn)工作的實際情況。其次，要學會傾聽，尊重領導的意見和建議，并及時做出回應和調(diào)整。此外，還可以通過主動找領導溝通的機會，主動尋求反饋和評價，不斷提高自己的工作水平。
第五段：總結（200字）。
工作主動匯報是一項需要不斷積累和實踐的技能，通過實際操作和不斷總結，我逐漸掌握了一些有效的心得和體會。工作主動匯報不僅能夠展示自己的工作能力和表現(xiàn)，還能夠與領導建立更好的溝通和合作關系。通過準備工作、實施操作和運用技巧，我們能夠更好地將自己的工作成果向領導展示，獲得更多認可和支持。希望我的心得和體會能夠?qū)Υ蠹以诼殘鲋凶龊霉ぷ髦鲃訁R報起到一定的幫助和啟示。
度工作心得體會匯報篇六
作為一名共青團工作者，近期我參加了一次工作會議并進行了工作匯報。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了匯報工作的重要性，同時也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，以期對團員工作的有效開展提供一些參考。
首先，作為匯報人，要做到明確目標和主題。在匯報工作之前，我對自己碰到的問題進行了充分的分析和調(diào)研，確定了本次匯報的主要內(nèi)容和目標。這樣一來，在匯報過程中，我能夠清晰、簡潔地向聽眾傳達出我想要表達的重點信息，使他們對我的工作能夠有一個更加清晰的了解。
其次，要注重匯報的邏輯性和條理性。我發(fā)現(xiàn)，在匯報過程中，邏輯性和條理性非常重要。在我匯報的時候，我先介紹了我的工作背景以及面臨的問題，然后詳細地陳述了我采取的措施和取得的成果。最后，我對未來的工作進行了展望和計劃。這種清晰的邏輯和條理，能夠幫助聽眾更好地理解我的工作，并能夠更好地為我提供寶貴的建議和意見。
另外，要注意語言的準確和表達的簡潔。我在匯報中盡量避免使用過于專業(yè)化的術語，而是盡量用通俗易懂的語言表達我的觀點和工作成果。我相信，只有讓大家都能夠理解我的工作，才能更好地得到他們的支持和幫助。同時，在內(nèi)容上也要注意言簡意賅，將信息傳遞到最核心的部分，讓聽眾更容易吸收和記住。
此外，在匯報過程中還需要重視溝通和互動。我意識到，匯報工作不僅僅是我一個人在向大家通報工作進展，而是一個雙向的溝通過程。在匯報過程中，我特意留出了時間，讓大家提問和提出建議。這不僅讓我更好地了解大家的關注點和期望，也能夠獲得更多有益的信息和建議，從而使我的工作得到更好的改進和提升。
最后，要善于總結和反思。每次匯報之后，我都會及時進行總結和反思。我會回顧自己的匯報內(nèi)容，在反思中尋找自己的不足和可以改進的地方，并做出相應的調(diào)整。而且，在總結過程中，我還會積極傾聽其他人的意見和建議，并吸取其中的經(jīng)驗和教訓，以提高自己的工作能力和匯報水平。
總之，通過這次共青團工作匯報，我深刻認識到了匯報工作的重要性，并從中學到了很多有價值的經(jīng)驗和教訓。作為一名共青團工作者，我將以此為契機，不斷提升自己的匯報能力和工作水平，為更好地服務團員、服務社會做出更大的貢獻。
度工作心得體會匯報篇七
在職場中，繼續(xù)學習和提升技能是非常重要的，因此很多人會選擇參加培訓或者自學。而在工作學習中，向老師或者指導人匯報工作心得是一個很好的習慣，不僅可以幫助自己總結工作經(jīng)驗，還可以得到老師的指導和建議。下面將就此話題展開討論。
首先，向老師匯報工作心得可以幫助我們總結工作經(jīng)驗，我個人體會是，在完成一個任務之后，匯報心得可以讓我更好的理清完成這個任務的步驟，以及中間遇到的問題和解決方案。其次，匯報還可以得到老師的建議和指導，讓我們在下一次工作中更好的避免同樣的錯誤。另外，向老師匯報還可以表達我們對老師的感激之情，讓老師更好的了解我們的工作狀態(tài)和進步情況。
當我們要向老師匯報工作心得的時候，首先需要準備一個簡短的報告，一般包括工作的目標、步驟、結果和遇到的問題等方面的內(nèi)容，還可以加上一些自己的總結和感悟。在匯報的時候，需要注意用簡單明了的語言讓老師聽懂，并且注意表達自己的態(tài)度，會更好的引起老師的關注和重視。最后，要記得給老師一定的時間發(fā)言，讓老師能對自己的工作給出建議或指導。
第四段：匯報后的反思和總結。
匯報完工作心得之后，可以適當?shù)倪M行一些反思和總結。個人認為，反思可以幫助我們更深入的思考當前的工作狀態(tài)和方向，總結則是對自己工作的一種完美收尾，還可以讓自己更加清晰明了下一步工作該如何進行。
第五段：結論。
向老師匯報工作心得不僅可以幫助我們更好的總結工作經(jīng)驗和成果，更可以得到老師的建議和指導，提高自己的工作能力和素質(zhì)。同時，通過匯報的方式，也可以表達自己對老師的感激之情和敬意，了解自己的進步和不足，讓后續(xù)的工作能夠得到更好的推進。因此，盡管向老師匯報工作心得有時候需要一些時間和精力，但是相信這個過程中所學和所得一定會是值得期待的。
度工作心得體會匯報篇八
20xx年的黨建工作，充分發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體干部職工團結向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，在此分享心得體會匯報。下面是本站小編為大家收集整理的20xx黨建工作心得體會匯報，歡迎大家閱讀。
20xx年社區(qū)黨建工作以黨的十八精神為主線，以區(qū)委的總體部署為依據(jù)，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好社區(qū)黨建各項工作，全面加強社區(qū)黨組織的建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)黨員和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關懷與溫暖。
一、制定黨建。
年度工作計劃。
各項工作實施方案。
按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區(qū)20xx年度黨建工作計劃，轄區(qū)區(qū)域化黨建工作實施方案，社區(qū)黨建工作創(chuàng)新項目方案、20xx年度建黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展計劃;黨員干部遠程教育工作計劃;撰寫了“人民社區(qū)構建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書”;人民社區(qū)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區(qū)黨建工作全國黨員信息系系統(tǒng)、安徽省黨組織e平臺信息系統(tǒng)采集錄入的統(tǒng)計年報工作。
二、扎實開展20xx年黨建工作創(chuàng)新項目：
按照區(qū)委組織部部署，人民社區(qū)積極創(chuàng)新“火炬”接力品牌，建強組織，服務社區(qū)，惠及百姓，把區(qū)域化黨建工作與社區(qū)文明創(chuàng)建、社區(qū)綜合治理、計劃生育等工作緊密結合，實現(xiàn)資源共享，提升社區(qū)服務功能和服務水平。
充實網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。人民社區(qū)將在職黨員報到582人，全部納入社區(qū)網(wǎng)格支部，不斷充實社區(qū)網(wǎng)格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區(qū)服務，目前全部在職黨員認領社區(qū)普法宣傳、健康教育、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區(qū)，服務百姓。
設置六大平臺志愿服務基層。為了發(fā)揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區(qū)單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區(qū)為在職黨員設置了六大類服務項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務、精神生活類服務、治安維穩(wěn)類服務、環(huán)境保護類服務、組織工作指導類服務，以此促進區(qū)域化黨建工作再上新臺階。
完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。人民社區(qū)聯(lián)合黨工委對社區(qū)建設和服務重大項目進行共同探討研究，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會研究決策社區(qū)黨建、社區(qū)建設、社區(qū)服務與管理工作中重大事項。
三、“雨潤”非企促發(fā)展、凝聚黨員謀幸福。
開拓思路找準“創(chuàng)新點”。開展樓宇黨組織建設，試行業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)“三位一體”管理，促進非公黨建向行業(yè)延伸、向領域覆蓋。對樓宇入住企業(yè)進行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負責人共同開展黨建調(diào)研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建筑設計有限公司、中國旅行社區(qū)、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對所轄財富廣場a座、b座入住的73家企業(yè)雙星國際37家企業(yè)進行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。
實現(xiàn)服務陣地標準化。按照科學規(guī)劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區(qū)服務陣地建設。按照“六有”標準加強硬件建設，統(tǒng)一制作標牌，軟件方面全面建立黨員基礎工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發(fā)展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區(qū)、示范崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿(mào)易集團公司，鴻雁餐飲服務集團，江南鞋城等均已達標。
實現(xiàn)服務保障常態(tài)化。積極整合資源，形成服務合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網(wǎng)絡。實行交叉任職，吸納轄區(qū)內(nèi)主要機關、事業(yè)單位黨組織負責人進入社區(qū)大黨委班子，參與社區(qū)管理，形成了駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域黨建工作新格局。二是整合服務資源，推行契約共建。為增強社區(qū)機關其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責任務、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨建、基礎設施建設、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現(xiàn)契約式互動，構建一體化服務體系。在規(guī)模以上的非公企業(yè)統(tǒng)一建立黨員活動之家，黨組織開展服務企業(yè)項目和承諾，建立企業(yè)困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，互利雙贏。今年上半年人民社區(qū)與安徽飛騰貿(mào)易公司、安陽礦業(yè)有限責任公司、**市儷人醫(yī)院等企業(yè)黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委組建、開展紅色旅游、發(fā)展企業(yè)新黨員等，把黨的元素嵌入到企業(yè)文化，在企業(yè)文化中體現(xiàn)黨建實效，讓企業(yè)上下在內(nèi)心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業(yè)同心同德，風雨同舟。
三、抓好社區(qū)黨建宣傳及工作信息報道。
為了進一步做好社區(qū)黨建信息工作，我們結合學習貫徹黨的精神，注重對各部門信息員的關心和培養(yǎng)，并指定專職副主任加強督促指導，嚴把質(zhì)量審核關，社區(qū)還建立了一整套信息采用獎勵機制，充分調(diào)動各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區(qū)先進模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務群眾，文明創(chuàng)建、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達的宣傳工作任務。據(jù)初步統(tǒng)計：今年在銅官山區(qū)政府信息平臺發(fā)布社區(qū)工作信息602條、在市政府信息平臺發(fā)布信息560條、在市文明網(wǎng)發(fā)布信息44條、在市先鋒網(wǎng)發(fā)布81條、在**日報發(fā)布信息32條、在省先鋒網(wǎng)26條、在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站發(fā)布信息4條，有效推進了社區(qū)宣傳工作再上新臺階。
四、認真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作。
把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問范圍。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發(fā)放慰問金10000.00元。通過社區(qū)民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發(fā)放慰問金8000.00余元，通過轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽礦業(yè)、恒特有限責任公司、飛騰商貿(mào)公司，儷人醫(yī)院等單位黨組慰問生活困難黨員30余戶，發(fā)放慰問金及物品等價值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問10余戶，慰問金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結對開展幫扶織，充分體現(xiàn)了黨組織對困難黨員群體和關懷。
五、扎實做好黨建部門日常工作。
黨組織關系接轉(zhuǎn)。今年接收轉(zhuǎn)入黨員63名;轉(zhuǎn)出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數(shù)1459人。
基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;。
黨費收繳及管理。20xx年度收繳黨費46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發(fā)放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。
黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標建設，遠程教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000余人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業(yè)支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。
開展入黨積極分子培訓及預備黨員轉(zhuǎn)正。人民社區(qū)目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿(mào)易公司支部9人，社區(qū)工作者5人，安陽礦業(yè)支部1人;儷人醫(yī)院2人。另外還有13名預備黨員轉(zhuǎn)正，其中：社區(qū)工作者6名，居民2名，飛騰貿(mào)易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū)6名、飛騰貿(mào)易公司4名、安陽礦業(yè)2名;大學生未就業(yè)預備黨員轉(zhuǎn)正5人，吸收預備黨員：人民社區(qū)2名、儷人醫(yī)院2人;江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿(mào)易集團5人，安陽礦業(yè)1人，人民社區(qū)10名;(其中居民1人;個體戶1人。)。
“七.一”前黨建系列活動。
為慶祝中國共產(chǎn)黨誕生92周年，組織社區(qū)基層黨支部，轄區(qū)單位及非公企業(yè)黨組織，廣大黨員等圍繞社區(qū)今年黨建工作中心任務開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區(qū)黨建工作發(fā)展。
開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。
發(fā)展一批新黨員。人民社區(qū)十分重視黨組織隊伍建設，在日常工作中積極教育培養(yǎng)轄區(qū)及社區(qū)青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意為人民服務。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫。
入黨誓詞。
儀式，使他們真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學院政治系謝太平教授，為社區(qū)支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設的重大意義、黨群關系存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關系的基本對策等方面進行了深入的探討。
上門走訪一批困難黨員。人民社區(qū)班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節(jié)日的問候和祝福，并為10多名重病困難黨員發(fā)放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨。社區(qū)黨工委在建黨92周年之際，對人民社區(qū)第一黨支部;人民社區(qū)第十四黨支部;人民社區(qū)第二十四黨支部;安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司4個基層黨支部和32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。
開展樓宇黨組織建設與服務。在20xx黨建工作基礎上，繼續(xù)強化樓宇非公黨建組建和服務工作，建立全覆蓋的黨員服務中心(站)，進一步籌劃財富廣場商務樓宇黨建工作服務站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會勞動保障等服務。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設打造成我市非公黨建新亮點。
設置有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委組織部工作部署，將認真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設，主動設置有效載體，采取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發(fā)生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎工程”;“關愛百姓群眾”;靈活開展“黨內(nèi)關懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員干部深入群眾辦實事、解難題、促發(fā)展;打造一支過得硬的基層領導班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
(一)結合落實各項監(jiān)管中心任務，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合。
崗位職責。
提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾在局oa網(wǎng)上公布接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監(jiān)管能力。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用總結示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。
xx年，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨委以鄧小平理論和“”重要思想為指導深入學習貫徹黨的xx大、縣黨代會精神圍繞全縣商務經(jīng)濟中心工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會重大戰(zhàn)略思想全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設為完成全縣商務工作各項目標任務構建和諧商務環(huán)境提供了有力保障。1---10月份，我縣實現(xiàn)進出口總額5097萬美元，比去年同期增長320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考核增幅、總量均為第一;利用外資4259萬美元，比去年同期增長58，全省縣級利用外資考核第七位;社會商品零售總額36億元比去年同期增長19.2。三項市政府考核指標位居三縣一區(qū)前列?，F(xiàn)將一年來的黨建工作總結如下：
一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。
1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在縣直商務系統(tǒng)中掀起了學習貫徹xx大精神的高潮。一是組織機關全體干部職工集中收看了xx大。
工作報告。
并收看了新一屆中共中央政治局與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直商務系統(tǒng)學習貫徹xx大精神各項工作制定下發(fā)了《縣商務局關于學習貫徹黨的xx大精神的通知》。三是組織局機關及縣貿(mào)促會、縣市場服務中心等單位干部職工集中宣講xx大精神統(tǒng)一思想提高認識。四是及時購買xx大報告匯編做到機關干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等組織的xx大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來把智慧和力量集中到實現(xiàn)xx大確定的各項工作任務上來。
2、組織學習貫徹xx屆六中全會精神。及時組織機關全體干部職工傳達學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發(fā)了《關于學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設和諧商務環(huán)境起到了積極促進作用。
3、認真組織學習在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務工作的自覺性。
二、以先進性長效機制建設為重點，加強黨的組織建設和黨員隊伍建設。
1、全面推進和落實縣直商務系統(tǒng)黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。二是轉(zhuǎn)發(fā)了機關工委《關于加強黨員先進性長效機制建設的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統(tǒng)黨員承諾內(nèi)容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。
2、做好組織發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的標準和程序落實好“公示制、票決制、責任追究制”。xx年商務系統(tǒng)共發(fā)展黨員1名。
3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統(tǒng)一部署，深入學習貫徹xx大修改通過的《中國共產(chǎn)黨章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關干部到籬笆鎮(zhèn)陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐倡廉影片，進行革命傳統(tǒng)教育。
6、加大了對黨員教育的投入。繼續(xù)為局系統(tǒng)6個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發(fā)放到各支部，供黨員學習，并投入3000余元資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。
7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關工委和局黨委的安排下，做好xx年元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發(fā)放慰問金5000元。
8、做好商務系統(tǒng)黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務系統(tǒng)黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到?？顚Ｓ貌⒔邮苌霞墕挝坏臋z查。
通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設得到加強，黨組織在促進商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展中起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、加強領導班子建設，做好干部考核工作。
堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現(xiàn)在重大決策如人事、勞資、財務等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象;體現(xiàn)在比較好的執(zhí)行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創(chuàng)造性的開展工作，充分調(diào)動了黨委成員的工作積極性;體現(xiàn)在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結。
四、開展作風建設活動，加強黨風廉政建設。
1、認真開展加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。一是制定下發(fā)《縣商務局開展加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結工作，共發(fā)征求意見表60余份，收到征求意見函30份，處理外單位意見函20余份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發(fā)揮商務工作職責，努力為企業(yè)服好務，樹立良好的商務形象。
2、積極推進廉政文化建設。一是繼續(xù)貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重在懲治和預防腐敗體系實施綱要》。二是加強反腐倡廉教育組織開展了以“崇廉尚儉筑牢防線”為主題內(nèi)容的第八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織干部觀看反腐倡廉教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后為職工購買《領導干部作風建設知識問答》《行政機關公務員處分條例》等。制作黨風廉政建設教育警示牌，加大了廉政文化教育。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督。根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度。以黨風廉政建設責任制、“三談兩述”制度為重點健全工作運行機制。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員干部作風方面存在的突出問題。
4、重視做好信訪工作，規(guī)范信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理群眾來信來訪中反映的問題，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿(mào)改制企業(yè)上訪群眾采取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業(yè)職工利益，促進了社會穩(wěn)定。今年共接待群眾上訪500余人次，化解了矛盾，積極穩(wěn)妥地推進了改制工作。
五、加強文明單位創(chuàng)建工作，努力構建和諧的商務工作環(huán)境。
1、認真做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作。一是成立xx年至xx年文明單位創(chuàng)建領導小組。二是做好文明單位創(chuàng)建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎性工作。
2、堅持學習，提高干部職工素質(zhì)。一是對局機關干部職工開展了經(jīng)常性的教育活動。組織干部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經(jīng)》并做到人手一本。通過學習，干部職工收獲頗豐，感受強烈，一方面增進了干部職工之間的了解和寬容，促進了機關和諧，另一方面激發(fā)了干部職工工作熱情。二是加強以“”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動，努力構建和諧機關。三是組織干部職工積極參加縣內(nèi)各種培訓，組織全體干部職工參加了縣信息產(chǎn)業(yè)局舉辦的電腦培訓，組織了縣級干部參加全縣“”普法培訓，組織了干部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結合工作實際，安排全體干部帶任務外出學習，全年共安排10次共40余人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結合商務部“人才強商”戰(zhàn)略，制訂培訓計劃，今年共培訓領導干部15人。
3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先后爭取縣政府、縣直機關工委的支持，在春節(jié)、“七一”等節(jié)日期間，爭取資金，慰問困難職工50余人。
5、認真做好防范和處理問題工作。按照縣610辦工作要求，做好局系統(tǒng)工作的督促和落實，貫徹落實《關于在“”普法中加強反警示教育的通知精神》，將反警示教育與普法教育有機結合，加大反宣傳教育力度，確保了局系統(tǒng)政治穩(wěn)定，局機關無一人參與“×××”等組織活動。
七、存在的主要問題。
回顧xx年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是個別基層黨組織建設有待加強，黨建聯(lián)絡員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業(yè)黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業(yè)黨員、流動黨員等。
1、繼續(xù)抓好貫徹黨的xx大精神各項學習組織工作。
2、做好xx—xx年文明單位創(chuàng)建的各項準備工作。
3、做好xx—xx年黨建工作先進單位申報、考核驗收工作。
4、做好黨建組織工作，發(fā)展黨員、黨員轉(zhuǎn)正，做好入黨積極分子的培訓工作。
5、進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。
6、發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體干部職工團結向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。
7、廣泛開展調(diào)查研究，積極探索總結新時期抓好下屬企業(yè)黨建工作新思路。
度工作心得體會匯報篇九
20xx年元月底，公司組織我們?nèi)w干部職工參觀了“走過我們的20xx”工作匯報展。此次匯報展總結回顧了公司在20xx這個極不平凡又極具挑戰(zhàn)的一年中，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工作創(chuàng)新、黨的建設、企業(yè)文化、素質(zhì)提升、隊伍建設和和諧建設等方方面面取得的非凡業(yè)績。
作為公司的一員，由于局限于自身眼光和日常工作，除了與自身工作相關外，對公司的一年的努力付出和成績幾乎一無所知。伴隨著這次工作匯報展的開展，我步入展廳聆聽著每一位解說員的認真解說，看著公司一年來的發(fā)展成果，我心中的自豪感油然而生，這就是我工作的單位，這就是900名公司人的智慧和力量。那一刻，我對公司的未來充滿信心，向每一位堅守崗位的公司人致敬，正是大家一年來的踏實工作、團結協(xié)作，才干出了這令人信服的成就。
這次的工作匯報展，不同以往的大會報告，而是讓職工身臨現(xiàn)場，更直觀、更直接地看到自己用辛勤汗水換來的工作成果，切身感受到了企業(yè)發(fā)展的蓬勃生機和活力。
作為一名后勤保管員，通過這次參觀，看到了公司領導的高瞻遠矚，看到了公司領導對職工長遠利益的認真負責，看到了各部門各崗位團結協(xié)作的工作態(tài)度，深受感動、深感自豪。我決心在今后的工作中，盡心盡力干好后勤服務工作，保障職工兄弟們有更好的精神狀態(tài)投入到各自的工作中去，并不斷自我學習、自我提高，不斷豐富自己的業(yè)務水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
度工作心得體會匯報篇十
隨著高考的臨近，國家為了更好的監(jiān)控、了解及完善高考評估體系，舉行了一次國測工作匯報。這次匯報讓我對自己擁有的所有資源進行了總結，對自己的學習和考試提高產(chǎn)生了積極的影響，這也讓我深刻地認識到自己存在的問題和不足。下面，我將從五個方面，談談我的心得體會。
一、學習方法的變化。
在此過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個重要問題：我的學習方法存在錯誤。首先，我很大程度上依靠筆記本，而忽視了手寫筆記的優(yōu)點?，F(xiàn)在，我會先用筆和紙，通過手寫筆記看書，這有助于加深記憶。此外，我也更加注重閱讀，閱讀是一個有很高效移植知識的方式，不僅能加深思考，也能讓我保持好的語感，這是我以前忽略的。
二、學習生活的平衡。
此次國測工作匯報也讓我認識到所謂的“學習生活平衡”的重要性。雖然，學習是至關重要的，但我們也不能忽視我們的休閑時間。我們可以通過各種途徑來放松身心，比如閱讀非考試文章，參加一些社團活動，甚至打球等等。放松身心，有助于提高效率。
三、學科考試的技巧。
通過國測匯報，我意識到我的學科考試技巧存在短板。比如，在做語文中詢問及以推測方式做題。要知道，語文考題答案是隱藏在文章之中的，正確的方法是利用細節(jié)尋找線索，再運用自己的想象力去推測。我現(xiàn)在能夠更加專注于閱讀材料中的所有小細節(jié)，從而有效推測問題的答案。同樣的，我也開始注重數(shù)學題目中的方法，更加注重解題中的方法和細節(jié)，這也使我更高效地做數(shù)學題目。
四、自我反思的重要性。
在國測工作匯報中，我更好地了解了自己的優(yōu)點與不足。雖然我們的優(yōu)點值得我們提醒自己去保持，但更重要的是發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，這是能力提升的關鍵。這時，我們需要認真思考自己的成長，從而發(fā)現(xiàn)不足之處，并提出相應的解決方案。這種自我反思的過程是變得更加自信和成功的前提所在。
五、對未來的期許。
匯報的最后一個心得體會是對未來的期望。我相信每個人都對未來有過自己的期許，而我認為這種期待是有助于自我成長的。比如，我希望成為一名合格的醫(yī)生就需要在今后的學習生活中付出更多時間和精力，這個過程匯報中的收獲也給了我更多的信心和動力。
在本次國測工作匯報的過程中，我收獲了很多，它為我們拓展了更廣闊的視野，呼喚我們更加努力，更加積極地去迎接挑戰(zhàn)。我相信，這次經(jīng)歷將對我的未來產(chǎn)生持久影響。
度工作心得體會匯報篇十一
工作心得體會匯報是我們對工作過程中的經(jīng)驗和心得進行總結和分享的一種方式。通過匯報，可以讓他人了解我們的工作成果和反思，幫助我們更好地成長和改進。下面，我將與大家分享我在工作中的心得體會。
第二段：挑戰(zhàn)與成長。
在工作中，我遇到了很多挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)讓我得到了成長。首先，我面臨的最大挑戰(zhàn)是時間管理。在工作中，有很多任務需要同時處理，而有時候我難以分配好時間，導致有些事情無法順利完成。為了解決這個問題，我請教了經(jīng)驗豐富的同事，學習了一些時間管理的技巧，例如制定詳細的計劃和設立優(yōu)先級。通過這些努力，我逐漸養(yǎng)成了良好的時間管理習慣，更加高效地完成工作。
第三段：溝通與協(xié)作。
在工作中，溝通和協(xié)作是非常重要的。在我眼中，良好的溝通能力可以幫助我們更好地與同事合作，有效地交流想法和解決問題。我曾經(jīng)在一個團隊項目中遇到了溝通不暢的問題，導致工作進展緩慢。為了解決這個問題，我主動與團隊成員溝通，了解每個人的意見和需求，并及時進行調(diào)整。同時，我也積極參加公司組織的溝通培訓，學習了一些溝通技巧和策略。這些努力讓我變得更加擅長與他人合作，有效地解決問題。
第四段：困難與堅持。
在工作中，困難是不可避免的。曾經(jīng)，我遇到了一個極為棘手的項目，需要在有限的時間內(nèi)完成大量的工作，并且還要兼顧其他項目。這給我?guī)砹撕艽蟮膲毫屠_。但是，我沒有放棄，而是積極討論和交流，與團隊一起制定了詳細的計劃和分工，并且付出了額外的努力。最終，我們成功地完成了任務，獲得了領導的肯定和贊揚。這次經(jīng)歷讓我明白了只要堅持努力，就一定能夠克服困難，取得成功。
第五段：反思與改進。
工作心得體會匯報的最后一部分是反思和改進。通過總結工作中的經(jīng)驗和教訓，我們能夠更好地了解自己的不足和需要進一步提升的方面。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)我在與他人合作時有時會顯得過于強勢，不夠包容和傾聽他人的意見。為了改進這個問題，我閱讀了一些相關書籍，并主動跟領導請教，學習如何更好地與他人合作。另外，我還積極接受反饋和批評，從他人的意見中找到自己工作中的不足之處，進一步完善自己。
總結：
工作心得體會匯報是我們總結和分享工作經(jīng)驗的一種方式。通過挑戰(zhàn)與成長、溝通與協(xié)作、困難與堅持以及反思與改進，我在工作中取得了很大的進步。我相信只要不斷地學習和改進，我們就能夠在工作中不斷提升自己，取得更好的成果。感謝大家的聆聽。
度工作心得體會匯報篇十二
第一段：引言（150字）。
在過去的一段時間里，我有幸參與了一部電影的配音工作，并有機會向?qū)а葸M行了一次工作匯報。通過這次經(jīng)歷，我深感配音工作的重要性和復雜性，同時也領悟到了一些心得體會。在本文中，我將分享這些心得，并希望能給其他從事或有興趣從事配音工作的人士提供一些啟示與建議。
第二段：理解角色與電影（250字）。
在進行配音工作之前，我首先對電影的劇情與角色進行了深入的研究。了解人物的內(nèi)心世界、性格特點以及角色所處的環(huán)境背景，對于我們能夠更好地理解并塑造角色的聲音是至關重要的。通過細致入微地挖掘角色的情感，我們可以更好地理解導演所期望的配音效果，并且提供更加精準和飽滿的表演。
第三段：技巧與表演（300字）。
在進行配音錄制時，我們需要掌握一定的技巧和表演能力。首先，對聲音的控制和運用是非常重要的，這包括音域的擴展、音色的變化以及情感的表達等方面。同時，我們還需要注重節(jié)奏和節(jié)拍的掌握，與角色和劇情相呼應，使配音能夠更好地融入到整個電影中。此外，要充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，為角色注入生命力，讓觀眾在聽到我們的聲音時能夠真切地感受到角色的存在。
第四段：與導演的溝通（250字）。
與導演的溝通是成功完成配音工作的關鍵。在工作匯報中，我學到了要積極傾聽導演的意見和建議，與導演保持良好的溝通與合作，以使配音效果更加符合導演的要求。同時，我們也應該敢于表達自己的想法和創(chuàng)意，與導演共同探討出最佳的配音方案。只有通過與導演的密切合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)與電影的完美融合，并提供更加出色的表演。
第五段：總結與展望（250字）。
通過這次工作匯報，我明白了配音工作的復雜性和挑戰(zhàn)性，也提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)與技能。在未來的配音工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的配音能力和表演水平。同時，我還希望能與更多的導演、制片人和音頻專業(yè)人士合作，不斷豐富自己的經(jīng)驗，為更多優(yōu)秀的電影作品添磚加瓦。
總結：
通過這次配音工作的匯報，我深刻地領悟到了配音工作的重要性以及所需的技巧與表演能力。與此同時，與導演的良好溝通和合作也是成功完成配音工作的關鍵因素。通過不斷學習和提升，我希望在未來的配音工作中能夠獲得更多的機會，并讓我的聲音無聲不入人心。
度工作心得體會匯報篇十三
20xx年是公司極不平凡的一年，面對空前的困難和壓力，公司的九百多名職工以“明知山有虎，偏向虎山行的英雄氣概”，攻堅克難，取得了一次次的重大突破，在公司的發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。1月31日下午，我科室一行六人與行政其他科室在公司的安排下，一起來到了“走過我們的20xx”工作匯報展展廳進行參觀。
本次匯報展以公司在20xx年的發(fā)展成果為主線，以鼓舞士氣，提振信心為目的，旨在全面系統(tǒng)地回顧和展示公司20xx年的發(fā)展軌跡和取得的重大成就，充分展示了公司人面對困難，迎難而上，砥礪奮進，眾志成城，敢為人先的不凡奮斗歷程，對進一步增強干部職工對公司的關注感、歸屬感和自豪感，激發(fā)內(nèi)生動力，進一步煥發(fā)追趕超越，推進公司改革發(fā)展的熱情。當我來到工作創(chuàng)新版面前，講解員認真講解了公司20xx年在工作創(chuàng)新方面的故事，特別是當講解員講到，去年就申報了多項五小創(chuàng)新成果，其中機運科就占了一大半，其中還有一項獲得了省級競賽三等獎時，我暗下決心，作為供應科的一名保管員，在今年一定好好工作，爭取今年咱也拿一個創(chuàng)新成果獎來，到時我也可以自豪地對工友說，你們快看，這就是我今年的勞動成果。
當我來到企業(yè)文化版面前時，看著企業(yè)文化版面上的照片時我深感自愧不如?；叵肫鹪谶^去的一年里，我每次參加企業(yè)文化學習時，我總是抱怨每天學這有啥用，有這學習的時間倒不如多抓抓生產(chǎn)，今天站在這里看到同事們每次企業(yè)文化考試都能取得一個好的成績，而我卻總是因為不認真學習而考的不好。通過這次參觀，讓我認識到了學習的重要性。在日后的工作中，我一定會認真學習，利用工作之余把以前學過的再拿出來溫習一遍，爭取今年的每次考試都拿高分。
時間總是短暫的，參觀完畢，我來到職工留言處，在留言簿上認真地寫下了今天參觀的感悟。在這次參觀中，那一張張精美的照片、一組組精準的數(shù)據(jù)時時刻刻都在感動著我，這些都是九百多名公司人在過去一年里所付出的辛勤與汗水收獲的。新年新作為，面對嶄新的20xx年，我將要立足崗位，在做好自己本職工作的前提下，不斷加強自身學習，提高個人業(yè)務能力，為奮力譜寫公司發(fā)展新篇章營造良好氛圍。
度工作心得體會匯報篇十四
為增強干部職工對公司的認同感、歸屬感和自豪感，凝聚發(fā)展合力，激發(fā)內(nèi)生動力，公司組織開展了“走過我們的20xx”工作匯報展，從八個方面匯報了公司20xx年在生產(chǎn)、經(jīng)營、文化、創(chuàng)新等方面付出的努力和取得的成績。通過本次參觀，讓我深刻體會到公司一年來的不易，也讓我明白了公司的良苦用心。
在安全生產(chǎn)方面，綜采面煤幫壓力大，單體柱變形嚴重，人員通行不暢?？删褪窃谶@樣的惡劣環(huán)境下，我們的公司人團結一心，采取了用圓木托頂維護頂板，用支架立柱補強支護巷道。同時，公司還加大安全投入，引進注漿新工藝，對煤體加固，有效的控制頂板，安全系數(shù)大幅提高。
在工作創(chuàng)新方面，短短的一年時間，公司便取得了多項創(chuàng)新成果，而且有三項還獲得了市級以上獎項。這些成績的背后，是我們公司普通員工通過認真觀察和刻苦鉆研完成的，確實非常了不起。公司也是給予了這些職工最大的鼓勵，除了發(fā)放獎金外，年底更是評選出了兩名“公司工匠”，這些榮譽更加激發(fā)了員工們創(chuàng)新的斗志，使我的內(nèi)心為之震撼。20xx年，公司還將為創(chuàng)新注入更多的人力、物力、財力，我一定努力將本隊的創(chuàng)新工作搞上來。
在新的一年里，在自己的工作崗位上，我們更應該做好自己的本職工作。作為綜采隊隊長，我將嚴格按公司相關會議要求安排工作，努力完成每個月工作任務，安排好現(xiàn)場作業(yè)人員，確保順利圓滿完成20xx年公司安排的各項工作任務。
20xx已經(jīng)悄然走過，20xx年才剛剛開始，我們可能還會遇到各種各樣的困難，但我一定不忘初心，牢記使命，以更大的決心、更飽滿的熱情、更務實的舉措，埋頭苦干，頑強拼搏，為公司安全、高效、創(chuàng)新、和諧發(fā)展再做貢獻。
最新2017發(fā)展黨員工作匯報范文。
畢業(yè)展邀請函。
風采展策劃書。
攝影作品展征集啟事。
科技展觀后感。
環(huán)保攝影作品展征集啟事。
美術作品展征集啟事。
國際五金展邀請函。
度工作心得體會匯報篇一
近期，我全面參與了共青團的各類工作，并于最近的一次工作匯報中，總結了一些經(jīng)驗和體會。通過這次工作匯報，不僅讓我更加深入了解到了團組織的運行機制，也讓我感受到了共青團的使命和責任感。在此，我將結合自己的實踐經(jīng)驗，談談我在共青團工作匯報中的心得體會。
首先，我們應該重視工作匯報的準備。一次成功的工作匯報，離不開對工作的深入思考和總結。在準備中，我們應該對過去的工作進行梳理和總結，明確工作的目標和成果，分析工作中的問題、挑戰(zhàn)和不足，并制定改進措施。同時，還應該結合黨和團組織的方針政策以及時事熱點，做好相關背景知識的了解和準備。
其次，在工作匯報中，我們應該注重語言表達的準確性和流暢性。匯報是向領導層匯報工作的機會，因此，我們必須掌握準確的表達和溝通能力。在進行匯報時，我們要結合具體事例，用數(shù)據(jù)和事實說話，用樸實的語言表達自己的觀點，做到言簡意賅、表達清晰。同時，要注意語速和語調(diào)的控制，保持適當?shù)墓?jié)奏和節(jié)制，讓匯報內(nèi)容更加生動有力。
第三，我們在工作匯報中要展現(xiàn)團組織的特色和精神。共青團是中國特色社會主義事業(yè)的助手和后備軍，我們的工作匯報要有團組織的特色和風格。在匯報中，我們要展現(xiàn)出團員青年積極向上、勇于擔當、創(chuàng)新進取的精神，弘揚團結協(xié)作、奮發(fā)向前的優(yōu)良作風，體現(xiàn)出社會主義核心價值觀的引領力和示范力。
第四，我們在工作匯報中要注意與上級領導的互動和溝通。工作匯報不僅是向領導匯報工作的機會，也是與領導進行互動和溝通的機會。在進行匯報時，我們要善于傾聽和接受領導的批評和建議，及時反饋工作中的問題和困難，主動尋求上級領導的指導和幫助。同時，還要在匯報時展示出自己的主動性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出對領導決策的支持和配合。
最后，我們要從工作匯報中不斷提高自己的能力和水平。工作匯報是一種提高自我的機會，通過反復的練習和實踐，我們能夠不斷改進自己的表達和溝通能力，提高自己的思維和分析能力。同時，通過與領導和同事的交流和互動，我們能夠開拓視野、學習他人的經(jīng)驗和做法，不斷提高自己的工作素質(zhì)和能力。
總之，工作匯報是共青團工作中十分重要的環(huán)節(jié)。通過工作匯報，我們能夠不斷總結經(jīng)驗，提高自我，同時也能夠展示團組織的風采和成果。因此，我們在工作匯報中應該重視準備、注重語言表達、展現(xiàn)團組織特色、加強與領導的溝通、不斷提高自己的能力。相信在今后的工作匯報中，我們會取得更好的表現(xiàn)，為共青團的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
度工作心得體會匯報篇二
在工作室的學習生涯中，一次次的成果匯報是不可避免的部分。在這次成果匯報之后，我深刻地體會到了一些心得和體會。在這篇文章中，我將會分享這些體會。
1.成果匯報是提升自我的重要手段。
對于一個在工作室中勤奮學習的學生來說，成果匯報是一次可以展示自己學習成果的機會。在這種機會前，我們必須全面地梳理學習過程中的知識點，以便準確地向參加成果匯報的任課老師、學長、學姐們展示我們的學習成果。成果匯報有時不只會有自己所在的工作室的人前來觀摩，進入?yún)R報現(xiàn)場的還可能有來自其他工作室的學生，他們會通過參觀匯報學到一些實用的技能和經(jīng)驗，并且這也是學習互相借鑒的好機會。
2.成果匯報能夠提高自己的表達能力。
成果匯報的最核心部分是口頭匯報，這是參與者向觀摩者講述學習的內(nèi)容所使用的語言表達形式，好的口頭匯報能夠為自己加分，讓自己在參加匯報過程中脫穎而出，同時更能幫助觀摩者理解自己的思路和行動方案。口頭匯報需要提前準備，學生們需要自己進行模擬，尋找自己口頭匯報的漏洞和可以改進的方面，突出重點，清晰闡述自己的觀點。
3.成果匯報是一個能讓大家共同進步的過程。
成果匯報是一個集群體智慧的過程，通過成果匯報，我們不僅可以展示自己的學習成果，同時也能夠獲得自己所在工作室的老師們和學長、學姐們的建議和指導。他們可以為你指出你自己在學習中可能遇到的問題或者是思路不正確的地方，并且通過大家在匯報中共同的努力，相互交流，相互學習，可以使自己的工作室在更好的環(huán)境中發(fā)展。同時，參加匯報的學生們也會嘗試在他人中尋找優(yōu)點，學習其他工作室的作品，在匯報中的學習往往是一種水乳交融的感覺。
4.成果匯報能夠提高自己的自信心。
有時候很多同學會面臨心理遏制的情況，面對成果匯報甚至是一個口頭匯報就會讓自己心怯。在面對這種情況時，我們需要自己制定一個計劃，并在匯報開始前提前樹立信念。在制定計劃的過程中，不少同學需要在甘特圖上列出匯報的時間和內(nèi)容，并制定匯報的方案；在樹立信念時，我們需要尋找自己的優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的方面，相信自己一定能夠展示出優(yōu)秀的成果，同時也需要注意心理疏導，以避免自己的想象產(chǎn)生過多消極因素。
5.成果匯報能夠結交更多志同道合的朋友。
在參加成果匯報時，我們會結交到來自不同工作室的志同道合的朋友。結交這些朋友不僅可以更好地開展自己的學習和工作，同時也可以通過大家的共同努力來使自己的學習和工作變得更加有效。這為自己之后的生活中遇到問題時，也可以提供可以尋求幫助的平臺。
作為一名工作室的學生，學習出色并不是全部，成果匯報更是關乎學習者的品質(zhì)表現(xiàn)。在匯報過后，我們需要做好總結，認真對比提升空間，并適時利用所學知識和技能來應用于生活。
度工作心得體會匯報篇三
20__年，在省輕工行辦的正確領導下和親切關心下，在辦屬各單位部門的大力支持下，學院黨委行政團結帶領全體教職員工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的__大、__屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力加強黨的基層組織建設，積極開展示范性高職院校立項建設，不斷加強師生員工思政教育和“中國夢”主題教育，不斷深化教育教學改革和拓寬合作辦學平臺，不斷創(chuàng)新招生就業(yè)舉措和努力提高教職員工生活福利待遇，全面完成了省輕工行管辦下達的各項目標管理任務，學院各項工作得到顯著增強。
20__年是不平凡的一年?；仡櫼荒陙淼闹饕ぷ?，概況起來主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深入學習“_大”和__屆三中全會精神，進一步加強了黨的建設。
(一)深入開展黨的群眾路線教育活動。根據(jù)省委和行辦黨組的統(tǒng)一部署和要求，我院作為全省第一批教育實踐活動單位。在路線教育活動中，學院黨員干部和各級黨組織按照以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，學院深入學習、走訪調(diào)研、聽取意見、談話談心、召開專題民主生活會等方式聚焦“四風”，虛心聽取群眾意見建議，積極落實整改措施，進一步保持了黨員及隊伍的純潔性和先進性，進一步轉(zhuǎn)變了學院校風、工作作風，提升了各項工作效能。
(二)加強了黨風廉政建設。學院以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定為重點，通過突出監(jiān)督重點、前移監(jiān)督關口、完善監(jiān)督機制，嚴把領導決策關、人事關、招生考試關、工程建設關、財務管理關、設備采購關和學術學風關，把權力關進制度的“籠子”，讓權力“在陽光下”運行，在全院營造了干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業(yè)、學生廉潔修身的良好氛圍。一年來無違法、違反廉政建設事件發(fā)生。
(三)加強了思想政治教育。制定了詳實有效的黨委中心學習組和全院教職工政治理論學習的方案，推進了政治理論學習的制度化。推進了社會主義核心價值體系建設，做好了青年大學生的思政教育活動;推動了“中國夢”主題教育，引導全院師生員工敢于有夢、勤于追夢、勇于圓夢。
(四)召開黨員大會和雙代會。根據(jù)學院黨委行政的統(tǒng)一安排，6月份學院召開了第三次黨員大會，大會客觀總結了過去五年的工作，科學分析了學院當前的發(fā)展形勢，提出了未來五年學院的工作重點。大會還通過充分醞釀、民主投票，選舉產(chǎn)生了學院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，為學院的改革發(fā)展奠定了堅強有力的領導和組織保障。12月份，學院召開了三屆二次雙代會，大會對過去兩年工作進行可客觀、實事求是的總結，對未來兩年工作進行了具體部署。
(五)做好了學院黨建工作。利用校內(nèi)外媒體正面宣傳學院的辦學成果，加強了輿論引導;發(fā)揮民主黨派的“智庫”作用，加強了統(tǒng)戰(zhàn)工作;按照組織發(fā)展標準，發(fā)展學生黨員69名，教師黨員11名，加強了組織發(fā)展工作;按照《黨章》的要求，加強了黨員管理;開展了業(yè)余黨校的培訓，強化了入黨積極分子和發(fā)展對象的宗旨意識;重新制定黨總支目標考核方案，調(diào)動了各黨總支開拓創(chuàng)新的積極性等。
二、以質(zhì)量建設為中心，深化教育教學改革，不斷提高教學質(zhì)量和水平。
(一)深化了課程改革。學院成立了教育教學評委會，專門外請專家擔任教育教學評委會的組長，七月初對學院19門核心課程開展了職業(yè)教育教學能力培訓及測評，提升了教師職業(yè)教育的能力;組織并選派10余專業(yè)教師參加國家級各類培訓，對教師職業(yè)素養(yǎng)與教學能力、實踐能力的提升起了積極的作用。
(二)加強了專業(yè)建設。學院向省教育廳推薦了10門富有專業(yè)特色的校級精品課程參加20__年省級精品課程評選，有5門省級精品課程獲批。同時，學院還以專業(yè)方向形式改造了10多門老專業(yè)，完成6門新專業(yè)申報工作，其中文物鑒定與修復(陶瓷方向)、模具設計與制造、攝影攝像技術3個專業(yè)獲批;完成了4個中高職對接專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的制定。另外，我院教師李文躍教授組織編寫的《圖案與裝飾基礎》獲教育部高等學校藝術設計類專業(yè)教學指導“十二五”規(guī)劃教材。
(三)加強了師資建設。學院繼續(xù)實施“名師工程”的引領作用。文化部授予學院教師李文躍、蘭國華“國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人”稱號，省輕工行辦授予學院教師胡芳、胡賽軍“首屆江西省陶瓷藝術大師”榮譽稱號，全年獲副高以上職稱7人。在中國陶瓷科技發(fā)展大會(第二屆)暨中國硅酸鹽學會陶瓷分會20__學術年會上，學院院長陳華龍教授榮獲“中國陶瓷科技交流先進個人”榮譽稱號。在10月份召開的中國陶瓷藝術繼承與發(fā)展大會暨中國陶瓷工業(yè)協(xié)會陶瓷藝術委員會換屆大會上，我院教師李文躍、余琴仙、陳彧、朱輝球、胡芳、胡賽軍、張玲霞老師當選新一屆常務理事，李文躍教授榮獲“中國陶瓷藝術與設計教育杰出貢獻獎”榮譽稱號。
(四)加強了教學督導。為提高教學質(zhì)量，先后制定或修訂了《學院教育督導組織機構及職責》、《學院各級督導機構的教學檢查工作要求》、《教學督導工作計劃》、《教學督導員崗位職責及聘任條件》、《高教研究室工作職責》、《教學責任事故認定及處理辦法》等各項規(guī)章制度。進一步加強了對日常教學督導。
(五)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學院制定了《關于教職工攻讀在職博士學位的有關規(guī)定》，積極鼓勵教職工攻讀博士，提升學歷和科研水平。學院成立了大師(專家)工作室，積極推動“現(xiàn)代學徒制”，讓教師在工作室以企業(yè)實習的模式指導學生專業(yè)技能，使學生的專業(yè)技能得到鍛煉提高，促使他們能更好的適應社會的需求，目前，11個培訓項目試點工作開展順利，近200余學生參加受訓受益。
(六)加大科研項目管理。完成了省級課題項目申報15項，市級項目申報6項，其中省級項目立項6項，市級項目立項1項。完成省級項目鑒定7項，市級項目鑒定1項，召開學院校級教改課題答辯評審會，12個課題順利完成結題。同時，還根據(jù)學院的優(yōu)勢和國家、省市的相關政策，申報了省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地項目，完成了高等院校人才水平數(shù)據(jù)平臺的上報，申報了省級技能實訓中心——陶瓷商貿(mào)實訓中心，完成了學院20__年度高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量報告等。
(七)做好了職業(yè)技能鑒定。完成省高技能人才選拔考試，共有400多名學生作為高技能人才培養(yǎng)對象，與市人力資源和社會保障局合作，組織景德鎮(zhèn)陶瓷從業(yè)人員開展高級技師、技師，高級工，中級工的培訓與鑒定工作，共培訓和鑒定700余人次。
三、高度重視招生就業(yè)工作，著力提高生源規(guī)模質(zhì)量和實現(xiàn)畢業(yè)生幸福就業(yè)。
(一)廣開思路做好招生工作。在面臨生源不斷減少的情況下，學院積極想辦法落實大專招生計劃，黨委行政在政策資金上予以保障，全院教職工也以高度的主人翁責任感投入到招生宣傳中來，為招生工作挑擔子、出點子、找路子，尤其是中層干部，做到招生工作全覆蓋，無盲點，在全員招生的基礎上，穩(wěn)定了生源。20__年學院招生總?cè)藬?shù)為2452人(其中大專生1344人，中專生816人，成教生292人)，比目標任務多招747人，超30%完成行辦下達的1750人的招生目標管理任務。
(二)多措并舉做好就業(yè)工作。在畢業(yè)生就業(yè)工作方面，今年10月26日，我院隆重舉辦了校企合作簽約儀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇和20__屆畢業(yè)生雙選會。本著“資源共享，優(yōu)勢互補，互相合作，共同發(fā)展”的原則，學院與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等21家國內(nèi)知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，邀請了14位學院歷屆優(yōu)秀校友到校與近千名學生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)“對話”，共同探討就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。為促進畢業(yè)生順利就業(yè)，學院還邀請了100多家企業(yè)到校開展畢業(yè)生雙選會，1500多名應屆畢業(yè)生參加了雙選會，通過用人單位和求職者之間的雙向選擇，近六成畢業(yè)生達成就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生的就業(yè)提供了廣闊的就業(yè)空間。另外，學院還加強了就業(yè)總體規(guī)劃、就業(yè)指導和就業(yè)服務，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)環(huán)境。截止到20__年12月底，學院20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率就達到了90%以上，圓滿完成了行辦下達的畢業(yè)生就業(yè)率達86%以上的目標任務。
四、深入推進崗位設置，完善人事制度管理的體系和機制調(diào)動教職員工積極性。
(一)根據(jù)省編辦《關于江西陶瓷工藝美術職業(yè)技術學院升格為副廳級的批復》和省行辦的要求，申報并獲批了16個黨政群團機構，順利完成了我院全部25個內(nèi)設機構，同時根據(jù)部門屬性梳理了部門職能和職責。根據(jù)學院機構的調(diào)整，協(xié)助上級組織部門調(diào)整了21名副處級干部，并組織選拔了9名中層干部副職。
(二)為深化學院人事制度改革，加快推進聘用制度和崗位管理，建立健全學院崗位設置管理制度，實現(xiàn)學院人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省人事廳江西省事業(yè)單位崗位設置管理的實施意見的通知》、省人力資源和社會保障廳《關于調(diào)整江西省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置結構比例及最高等級控制標準的通知》(贛人社發(fā)[20__]92號)等有關文件精神，結合學院實際，今年8月份開始對全院的行政管理崗、專業(yè)技術崗、工勤技能崗三類崗位進行設置，通過調(diào)查摸底、梳理分類，研究制定了《學院崗位設置實施辦法》，擬設置崗位總量350個。其中主體崗位是專業(yè)技術崗位，占崗位總量的86%，專業(yè)技術崗位設置301個。專業(yè)技術主系列是教師崗，教師崗不低于崗位總量的66%，其他專業(yè)技術崗位(含雙肩挑)不超過崗位總量的20%。管理崗占崗位總量的9%，管理崗位設置32個。工勤技能崗占崗位總量的5%，工勤技能崗位設置17個。目前已完成首聘準備工作。
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，在學院首次實現(xiàn)了由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，對于調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進學院教育事業(yè)又好又快的發(fā)展起到重要的推動作用。
五、著力改善辦學條件，校園育人環(huán)境和辦學條件有了較大改善。
(一)加強了校園環(huán)境改造。學院先后投入1000萬元用于對新老校區(qū)的改造和綠化、亮化，大大提升了學院陶瓷文化藝術氛圍。同時，學院還積極尋求上級政府部門的支持，盡量減免規(guī)費和稅費，千方百計籌措資金，進行了河道填土方、道路硬化、水電設施改造，新區(qū)綠化、亮化等工程，在超常規(guī)建設條件下使新區(qū)建設取得了巨大成就，現(xiàn)在學院新區(qū)建設已初具規(guī)模。
(二)數(shù)字化校園的全面啟動。在加強校園基礎建設的同時，學院增大投入，大力加強數(shù)字化校園建設，20__年完成了國家教育部信息化試點院校的申報工作，今年6月份被教育部確定為第一批教育部信息化試點院校。目前，通過與移動公司多次聯(lián)系和合作，移動公司將為我院出資320萬元，學院僅出資40萬來共同打造數(shù)字化校園，這將會使學院的學習、工作、育人環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
五、不斷深化交流合作，交流合作的深度及領域得到了更大拓展。
(一)各級領導蒞臨學院關心指導學院發(fā)展。一年來，中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長錢桂敬、杜同和、陶小年、王世成等中輕聯(lián)領導同志，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華、副主任丁國華、魏斌、余小林，副巡視員胡桂香等辦領導，省教育廳副廳長洪三國等省教育廳領導，__市委書記鄧保生、市長劉昌林等市領導蒞臨學院調(diào)研指導工作，關心學院的發(fā)展。
(二)承辦“學院風格”藝術陶瓷作品展。學院承辦了20__年中國景德鎮(zhèn)國際陶瓷博覽會“學院風格”藝術陶瓷作品展。中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長錢桂敬，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華，市委、紀委書記梅亦，市委、副市長黃康明，中國輕工業(yè)聯(lián)合會副秘書長、經(jīng)濟合作部主任朱念琳，中國陶瓷工業(yè)協(xié)會副理事長傅維杰、浦永祥，省輕工行辦黨組成員、副主任魏斌等領導，學院客座教授周國幀等20多位藝術大師參加。
(三)深入推進校企合作?？h合作。學院先后與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等30余家知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，并就深化校企合作層次和合作方式進行了探討。六月份學院還與山西__縣人民政府舉行陶瓷人才培養(yǎng)基地掛牌儀式，該基地的掛牌，是繼我院與山西__縣人民政府聯(lián)合辦學框架協(xié)議后戰(zhàn)略合作的深化，標志著?？h合作項目又取得了進一步的成效。同時，學院領導還多次帶隊遠赴黑龍江哈爾濱、齊齊哈爾、遼寧法庫、四川、重慶等主產(chǎn)瓷區(qū)進行調(diào)研，并和當?shù)氐恼⒃盒?、企業(yè)就校企合作以及人才培養(yǎng)進行深入交流。
(四)籌建陶瓷職業(yè)教育集團和中高職對接。為深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，做大做強高等職業(yè)教育，辦出特色，創(chuàng)出品牌，提高教育教學質(zhì)量和學生就業(yè)率，走工學結合人才培養(yǎng)模式，拓展學院可持續(xù)發(fā)展的空間，在前期大量工作的基礎上，學院舉行了籌建陶瓷職業(yè)教育集團新聞發(fā)布會，目前正在籌建中。另外為進一步深化合作辦學，推動職業(yè)教育的發(fā)展，學院與黎川職業(yè)中等專業(yè)學校等四所中職學校簽訂了中高職對接人才培養(yǎng)協(xié)議并制定了人才培養(yǎng)方案。
六、加強共青團工作，進一步推進團組織建設和豐富校園文化活動。
一年來，共青團工作卓有成效。學院團委先后榮獲了“全市先進共青團組織”稱號，“全市五四紅旗團委”稱號;工商系“飛鴿小隊”榮獲“全市青年文明號”稱號，數(shù)藝系團總支榮獲“全市先進團總支”稱號;材料系“瓷緣”青年志愿者服務隊榮獲“全市優(yōu)秀青年志愿服務隊”;學院健美隊蟬聯(lián)九屆江西省健身健美錦標賽團體總冠軍和多個單項金、銀、銅牌學院“新雷鋒”青年志愿者服務隊、大學生心理學會被評為全省高校第四屆學生社團文化節(jié)“優(yōu)秀社團”，20__級雕塑1班獲全省先進集體。榮獲其他省市獎項的集體和個人達50余人。
七、堅持開源節(jié)流并舉，進一步加強節(jié)能降耗工作和勤儉節(jié)約意識。
(一)積極做好開源創(chuàng)收工作。20__年，學院廣開渠道，多方籌措資金。一年來全院創(chuàng)收的收入超額完成了省輕工行管辦年初下達的3500萬元目標管理任務，創(chuàng)收收入達4750萬元，高出目標管理值1250萬元，增幅達35%。
(二)積極做好勤儉節(jié)流工作。圍繞學院中心工作，繼續(xù)開展“增收節(jié)支、節(jié)能降耗，共建節(jié)約型和諧校園”活動。在行政日常管理上繼續(xù)加強勤儉節(jié)流工作，實行項目計劃制，按部門、項目等下達經(jīng)費使用計劃，進一步推進規(guī)范管理，提高管理水平，減少內(nèi)耗，節(jié)省開支，節(jié)約成本，全年公共資源能耗消耗下降10%。20__年學院經(jīng)費開支1965萬元，比行辦年初下達的2900萬元的指標少935萬元，節(jié)約資金高達32%，充分體現(xiàn)了學院勤儉辦學和向管理要效益的精神。
八、加強綜合治理工作，著力推進構建平安和諧校園營造良好育人環(huán)境。
學院先后組織開展了社會管理綜治宣傳月、安全教育宣傳活動月、高校新生安全知識競賽、消防實訓演練等教育宣傳活動;與學院各處室、各系部簽訂了《安穩(wěn)、綜治責任書》，嚴格責任制，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，進一步將安全穩(wěn)定、綜合治理工作任務細化分解;完善了院領導的《綜治檔案》，進一步明確了院領導、部門負責人和相關工作人員的職責;定期開展校園重點區(qū)域、場所、部位的排查整治行動;制定了《江西陶瓷工藝美院校園交通管理規(guī)定》，加強了對校內(nèi)機動車輛的管理;充分發(fā)揮和利用好現(xiàn)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對學院重要部位電子視頻監(jiān)控的全覆蓋，提高了應急反應速度和能力。一年來，無任何重大責任事故發(fā)生，無群體上訪事件發(fā)生，為廣大師生員工創(chuàng)造安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
九、關注民生工程，不斷提高教職工的福利待遇提升教育幸福指數(shù)。
學院十分關心師生員工的學習、工作和生活方面的情況，學院在資金財力緊缺的情況下，千方百計提高教職員工的福利待遇，切實解決師生員工的實際困難，讓廣大教職員工兢兢業(yè)業(yè)工作，幸幸福福生活。一是積極籌建教職工公租房建設，為廣大教職員工謀福利。目前已做好了公租房建設的各項手續(xù)審批，爭取在春節(jié)前動工;二是提高了教職工每年人均福利待遇。學院在資金較緊張的情況下，仍然拿出300多萬元改善教職工的福利待遇，人均年增長8000元，教職工待遇不斷提高，大大鼓舞了教職工的干勁;三是實施免費午餐?？紤]到教職工午餐的就餐問題，開設了教師食堂餐廳，并且每月為教職工發(fā)放150元的生活補貼;四是關心退休職工。學院為70歲以上的退休老同志發(fā)放高齡補助，讓退休職工感受到學院對他們的關心;五是在學生公寓中安裝了空調(diào)和熱水器，下個學期還將對部分教學場所進行亮化美化。六是工會結合退休教師和在職教職工的特點，開展了豐富多彩的文體活動。
一年來，全院上下同心同德，銳意進取，各項工作成績顯著。但是，也存在一些著一些不足：主要體現(xiàn)在教育教學改革還有待進一步深化，管理水平和管理效率還有待進一步提升，民生民心工程建設還有待進一步加強，等等。這要求我們在接下來的工作中需更采取更加有力的措施加以解決。
下一步工作打算。
20__年，學院將在省輕工行辦的領導下，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會和省委十三屆八次全會精神，按照學院第三次黨員大會和學院三屆二次教職工、工會會員代表大會所確定的目標任務，不斷提升學院的核心競爭力，把學院建設成為成國內(nèi)知名、行業(yè)一流、特色鮮明的高等職業(yè)示范性院校，為適時申報應用型本科院校打下堅實的基礎。為此，我們提出“1248”的發(fā)展思路，即：科學制定一個規(guī)劃，聚集全院之力之智籌劃二件大事，慎重穩(wěn)妥推進四項改革，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特八大品牌。
一、制定一個規(guī)劃。
要按照黨的__大、__屆三中全會精神、《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-20)》、學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃的要求，在充分進行市場行業(yè)調(diào)研，在充分借鑒國內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展的有益經(jīng)驗的基礎上，科學制定學院構建現(xiàn)代職業(yè)教育的工作規(guī)劃和實施方案。
二、完成二件大事。
1、籌建陶瓷職業(yè)教育集團?！冬F(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃》(20__-年)指出：“到2021年，實現(xiàn)職業(yè)院校集團化辦學覆蓋率達到100%，使每一所職業(yè)院校都能不同形式參與集團化辦學?！蔽磥矶辏瑢W院將立足于景德鎮(zhèn)，面向全國的陶瓷資源優(yōu)勢，積極探索推動陶瓷人才和技術資源整合、重組和共享，以專業(yè)、行業(yè)為紐帶，聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)、科研院所以及其它相關組織組建陶瓷職業(yè)教育集團，深入推進工學結合、校企合作、頂崗實習，加強區(qū)域合作和城鄉(xiāng)合作，實現(xiàn)學校、企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域之間的資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
2、適時申辦應用型本科院校。我們要站在省級示范性高職院校的起點上，根據(jù)黨的__大關于構建現(xiàn)代職業(yè)教育的總要求，抓住國家、全省對高職教育發(fā)展的政策和機遇，一方面要積極同有關部門溝通和聯(lián)系，另一方面要加強內(nèi)涵建設，特別是要按照《普通本科學校設置暫行規(guī)定》，特色辦學、學科框架、專業(yè)設置、師資隊伍、基礎設施、科研水平、招生就業(yè)等方面加強標準化建設，為適時申報應用型本科院校打下堅實的基礎。
三、推進四項改革。
1、深化教學改革。按照如何培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人這個根本任務，深入推進教育教學改革。按照優(yōu)勢突出、特色鮮明、新興交叉、社會急需的原則，全面啟動品牌專業(yè)和特色專業(yè)建設，通過重點投入、重點建設、精心打造，建設一批具有示范和輻射作用的品牌、特色專業(yè)，帶動學院專業(yè)水平的全面提升。構建以能力為核心的質(zhì)量評價制度。推進職業(yè)教育質(zhì)量評價模式改革，把畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)成效、用人單位滿意度、學生持續(xù)發(fā)展能力以及職業(yè)院校對區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的服務貢獻能力等作為職業(yè)院校質(zhì)量評價的重要指標，形成“就業(yè)暢、才能進口旺”的新局面2021年技術學院工作總結工作總結。
2、推進崗位設置。根據(jù)學院實際，通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進學院教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
3、健全分配制度。根據(jù)崗位設置的方案，按照“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平、促進和諧”的原則，建立體現(xiàn)崗位績效的收入分配機制，建立與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系的激勵機制。特別是在薪酬、福利、培訓等方面向教學崗位一線的教職工傾斜，切實提高他們的收入，進一步調(diào)動廣大教師的積極性。
4、健全人事制度。根據(jù)學院的發(fā)展實際，進一步完善干部管理考核制度、人事代理制度、外聘人員管理制度，建立以崗位職責考核為重點的評價制度，通過崗位管理，建立促進工作人員履行崗位職責的良好機制。進一步完善人才激勵、競爭、流動機制和相應的保障機制，真正做到“事業(yè)留人、政策留人、情感留人、待遇留人”。
四、打造八大品牌。
1、打造專業(yè)課程品牌。一是按照專業(yè)深度融入產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)建設思路，從服務地方特色支柱產(chǎn)業(yè)出發(fā)，打造1-2個具有鮮明特色的重點專業(yè)、特色專業(yè)、骨干專業(yè)或?qū)I(yè)群。二是深化課程改革，打造1門國家級精品課程。
2、打造師資隊伍品牌。一是根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展的實際，重點遴選并培養(yǎng)出2名專業(yè)扎實、師德高尚、動手能力強的省級教學名師、教學骨干。二是重點遴選和建設1-2個省級以上教學團隊，建設有效的團隊機制，推動教學內(nèi)容和方法改革和研究。三是重點在陶瓷藝術創(chuàng)作和設計、陶瓷材料工程專業(yè)領域中培養(yǎng)1-2個具有特色的教學創(chuàng)作團隊。四是制定《學院青年教師職業(yè)發(fā)展助推計劃》，積極推薦和選派優(yōu)秀老師參加國家和省級骨干老師境內(nèi)外培訓，進一步完善中青年教師的培訓與培養(yǎng)機制。五是開展第二屆師德標兵評選活動。
3、打造校企合作品牌。一是做好校企合作頂層設計。要按照“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的發(fā)展思路，從“企業(yè)配合型”到“校企共同培養(yǎng)型”，再到“校企全方位融合型”的發(fā)展模式，制定校企合作的頂層設計;二是做好校企合作信息化平臺建設。充分利用網(wǎng)絡的巨大優(yōu)勢，建立校企合作信息化平臺，在教學資源、就業(yè)信息、文化互動、科研項目等方面實現(xiàn)資源共享，推行學院信息化建設的全面發(fā)展。
4、打造校園文化品牌。一是實施“校園文化精品”計劃。繼續(xù)抓好“美院講堂”的格調(diào)和影響力。整合校園文化資源打造一個凸顯學院專業(yè)特色的大型校園文化文藝活動。二是實施“校園環(huán)境美化”計劃。堅持“人文、藝術、生態(tài)”的建設理念，繼續(xù)做好校園育人環(huán)境的建設，把學院打造成“花園式”校園，打造成景德鎮(zhèn)陶瓷文化藝術交流的“圣地”、“殿堂”。三是實施“專業(yè)文化展示計劃”。各教學系要以重點專業(yè)或?qū)I(yè)群為重點，在全院集中舉辦一次專業(yè)文化展示，讓教學改革的成果看得見、摸得著。
5、打造校園管理品牌。一是根據(jù)現(xiàn)實需要，結合學科專業(yè)結構實際，立足長遠，進一步做好教學機構的調(diào)整工作。二是規(guī)范并梳理好各類檔案、制度、公文和部門職能。三是要繼續(xù)做好開源節(jié)流，加強在財務、后勤、行政上的管理和考核。四是以校園網(wǎng)為載體，做好校園信息化建設工作，實現(xiàn)教學信息化、辦公自動化、審批信息化等，提高工作效率，提高辦學水平。五是加強校園安全穩(wěn)定工作，確保校園良好的治安秩序和師生員工良好的生活秩序。
6、打造交流服務品牌。一是廣泛建立與政府、企業(yè)、行業(yè)、學校、科研單位的戰(zhàn)略合作，擴大對外合作交流渠道，進一步提高我院對外影響力。二是主動適應高等職業(yè)教育國際化的趨勢，加強與國內(nèi)外大學的交流與合作，擴大辦學視野，提升辦學的國際化水平。三是廣泛開展陶瓷文化藝術的文化交流展示與傳播。四是加大校友會的工作力度，做好校友資源數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮廣大校友的社會資源和作用。五是做好后勤和服務，特別是食堂的各項管理工作。六是依托學院各類職業(yè)技能培訓和鑒定機構，積極為社會開展職業(yè)技能的鑒定工作。
7、打造學生品牌。一是深化中國夢宣傳教育活動，完善“領導干部聯(lián)系班級制”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制”，努力提高思想政治教育的針對性、時效性。二是抓好誠信教育、感恩教育、職業(yè)道德、公民道德教育等主題教育，引導學生踐行社會主義核心價值觀。三是加大獎學金的獎勵力度，改革考試方法，更新考試內(nèi)容，嚴肅考場紀律，實行嚴格的“升留級制度”。探索“學分銀行”制，調(diào)動學生積極性。四是完善招生工作機制，特別要做好中高職對接人才培養(yǎng)工作，擴大單獨招生規(guī)模。要做好畢業(yè)生就業(yè)信息的反饋與跟蹤，搜集好學院各專業(yè)的優(yōu)秀校友資料，要切實落實好《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制》。四是按照《關于建立現(xiàn)代學徒制的實施方案》的相關要求，進一步探索適合學院人才培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制。要及時對學徒制的試點工作進行總結和推廣，要做好學徒制試點的成果展示，提高學徒制的教學水平和社會影響力。
8、打造民生工程品牌。
一是做好教職工公租房建設，力爭在春節(jié)前開工。二是切實關心老同志的生活，積極組織開展健康有益的文體活動。三是要逐漸提高教職工各項福利待遇，進一步改善工作學習環(huán)境，提高廣大教職員工的生活幸福指數(shù)。四是規(guī)范與完善“獎、貸、助、補、勤、減、免”資助體系建設，進一步規(guī)范獎助學金評定工作，確保評定過程公開、公正、公平。五是對材料系、工商系教學樓進行內(nèi)部翻修改造，引進社會資金在學生公寓安裝空調(diào)的基礎上，安裝太陽能熱水器，改善師生員工辦公學習生活條件。
度工作心得體會匯報篇四
巡察工作是黨的紀檢監(jiān)察機關重要的職責之一，是推進全面從嚴治黨的重要舉措。在過去的一段時間里，我作為一名巡察干部，深入基層單位，認真履行職責，積極參與巡察工作，從中積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我想通過本次匯報，向大家分享一下我對巡察工作的一些心得和體會。
首先，我認為在巡察工作中，要做到深入細致。巡察工作的目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而問題往往隱藏在細節(jié)之中。因此，我們在巡察過程中要注重細節(jié)，打破“表面文章”，深入到底層單位，與基層干部群眾面對面交流，了解他們的實際困難和需要解決的問題，既要聽取群眾意見和建議，更要通過查閱資料、核實數(shù)據(jù)，找到問題的根源。
其次，巡察工作要注重研究分析。巡察對象眾多，情況錯綜復雜，如何從大量的材料和情況中找出關鍵問題，需要進行全面細致的研究分析。我在巡察過程中，通過分析各項數(shù)據(jù)和情況，找出不同單位之間的共性問題和差異問題，對照相關政策法規(guī)和標準要求，提出有針對性的建議和意見。同時，還要注重對問題的原因進行深入分析，找出產(chǎn)生問題的制度缺陷和管理漏洞，為問題的解決提供有力的依據(jù)。
第三，巡察工作要強化監(jiān)督問責。巡察工作的目的之一是推動責任落實，因此，我們在巡察過程中要嚴格要求巡察對象履行職責，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保問題不反彈不回潮。在巡察結束后，我們還要對巡察對象的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施有效落實。對于那些問題嚴重、整改不力的單位和個人，必須嚴肅追責，以起到警示作用，形成震懾。
第四，巡察工作要注重宣傳教育。巡察工作本身就是一種監(jiān)督行為，而監(jiān)督的目的是要引導被監(jiān)督對象改正錯誤、改進工作。因此，我們在巡察過程中要及時與被巡察單位和干部群眾進行溝通，廣泛宣傳黨的理論和方針政策，提高他們的思想認識和政治素質(zhì)。同時，我們還要加強巡察工作的宣傳力度，讓更多的人了解巡察工作的意義和作用，凝聚起全社會推進全面從嚴治黨的強大合力。
最后，巡察工作要堅持問題導向。作為巡察干部，我們要始終保持清醒的頭腦和高度的責任心，認真履行職責，發(fā)現(xiàn)并解決問題。在巡察過程中，我們要堅持實事求是，客觀公正，不偏不倚地處理問題，不袒護、不縱容任何個人或單位，力戒壓力較大、問題更多造成的問題，以確保巡察工作能夠發(fā)揮應有的作用。
通過這段時間的巡察工作，我深刻理解到巡察工作是黨的紀檢監(jiān)察機關履行職責的重要舉措，是推進全面從嚴治黨的有效手段。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提高自己的業(yè)務素質(zhì)，不忘初心，牢記使命，為黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)貢獻自己的力量。我相信，只要我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進全面從嚴治黨，就一定能夠以優(yōu)異的成績滿足人民的信任和期待，為黨和人民作出更大的貢獻。
度工作心得體會匯報篇五
第一段：引言（200字）。
工作主動匯報是現(xiàn)代職場中一項重要的溝通技能。作為一種主動推動工作的方式，它能夠不僅讓領導了解到你的工作進展情況，還能展示你的專業(yè)能力和工作態(tài)度。我在工作中積極探索主動匯報的方式，并從中積累了一些心得體會，現(xiàn)在我將分享給大家。
第二段：準備工作（200字）。
在進行工作主動匯報之前，充分的準備工作是必不可少的。首先，要明確匯報的目的和要點，確保向領導傳遞清晰的信息。其次，要梳理好要匯報的內(nèi)容，將復雜的工作進展整理成簡明扼要的語言，以便領導能夠迅速理解。另外，還應了解領導的偏好和需求，以便在匯報過程中更好地契合領導的工作風格和喜好。
實施工作主動匯報時，不僅要注重內(nèi)容的準確性和完整性，還要注意形式的合適性。首先，要注意選擇合適的時間和場合進行匯報，避免打擾領導正常的工作進程。其次，要注意表達的方式和語氣，既要堅持客觀真實，又要積極向上，展示出自己的工作熱情和責任心。同時，還要注意掌握匯報的時間把握，既要保持匯報的節(jié)奏和緊湊度，又要避免過于啰嗦和冗長。
第四段：技巧和應對策略（300字）。
在工作主動匯報的過程中，一些技巧和應對策略能夠幫助我們更好地傳遞信息和與領導溝通。首先，要善于運用可視化的方式來展示工作成果，例如圖表、數(shù)據(jù)等，這樣可以更加生動直觀地展現(xiàn)工作的實際情況。其次，要學會傾聽，尊重領導的意見和建議，并及時做出回應和調(diào)整。此外，還可以通過主動找領導溝通的機會，主動尋求反饋和評價，不斷提高自己的工作水平。
第五段：總結（200字）。
工作主動匯報是一項需要不斷積累和實踐的技能，通過實際操作和不斷總結，我逐漸掌握了一些有效的心得和體會。工作主動匯報不僅能夠展示自己的工作能力和表現(xiàn)，還能夠與領導建立更好的溝通和合作關系。通過準備工作、實施操作和運用技巧，我們能夠更好地將自己的工作成果向領導展示，獲得更多認可和支持。希望我的心得和體會能夠?qū)Υ蠹以诼殘鲋凶龊霉ぷ髦鲃訁R報起到一定的幫助和啟示。
度工作心得體會匯報篇六
作為一名共青團工作者，近期我參加了一次工作會議并進行了工作匯報。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了匯報工作的重要性，同時也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，以期對團員工作的有效開展提供一些參考。
首先，作為匯報人，要做到明確目標和主題。在匯報工作之前，我對自己碰到的問題進行了充分的分析和調(diào)研，確定了本次匯報的主要內(nèi)容和目標。這樣一來，在匯報過程中，我能夠清晰、簡潔地向聽眾傳達出我想要表達的重點信息，使他們對我的工作能夠有一個更加清晰的了解。
其次，要注重匯報的邏輯性和條理性。我發(fā)現(xiàn)，在匯報過程中，邏輯性和條理性非常重要。在我匯報的時候，我先介紹了我的工作背景以及面臨的問題，然后詳細地陳述了我采取的措施和取得的成果。最后，我對未來的工作進行了展望和計劃。這種清晰的邏輯和條理，能夠幫助聽眾更好地理解我的工作，并能夠更好地為我提供寶貴的建議和意見。
另外，要注意語言的準確和表達的簡潔。我在匯報中盡量避免使用過于專業(yè)化的術語，而是盡量用通俗易懂的語言表達我的觀點和工作成果。我相信，只有讓大家都能夠理解我的工作，才能更好地得到他們的支持和幫助。同時，在內(nèi)容上也要注意言簡意賅，將信息傳遞到最核心的部分，讓聽眾更容易吸收和記住。
此外，在匯報過程中還需要重視溝通和互動。我意識到，匯報工作不僅僅是我一個人在向大家通報工作進展，而是一個雙向的溝通過程。在匯報過程中，我特意留出了時間，讓大家提問和提出建議。這不僅讓我更好地了解大家的關注點和期望，也能夠獲得更多有益的信息和建議，從而使我的工作得到更好的改進和提升。
最后，要善于總結和反思。每次匯報之后，我都會及時進行總結和反思。我會回顧自己的匯報內(nèi)容，在反思中尋找自己的不足和可以改進的地方，并做出相應的調(diào)整。而且，在總結過程中，我還會積極傾聽其他人的意見和建議，并吸取其中的經(jīng)驗和教訓，以提高自己的工作能力和匯報水平。
總之，通過這次共青團工作匯報，我深刻認識到了匯報工作的重要性，并從中學到了很多有價值的經(jīng)驗和教訓。作為一名共青團工作者，我將以此為契機，不斷提升自己的匯報能力和工作水平，為更好地服務團員、服務社會做出更大的貢獻。
度工作心得體會匯報篇七
在職場中，繼續(xù)學習和提升技能是非常重要的，因此很多人會選擇參加培訓或者自學。而在工作學習中，向老師或者指導人匯報工作心得是一個很好的習慣，不僅可以幫助自己總結工作經(jīng)驗，還可以得到老師的指導和建議。下面將就此話題展開討論。
首先，向老師匯報工作心得可以幫助我們總結工作經(jīng)驗，我個人體會是，在完成一個任務之后，匯報心得可以讓我更好的理清完成這個任務的步驟，以及中間遇到的問題和解決方案。其次，匯報還可以得到老師的建議和指導，讓我們在下一次工作中更好的避免同樣的錯誤。另外，向老師匯報還可以表達我們對老師的感激之情，讓老師更好的了解我們的工作狀態(tài)和進步情況。
當我們要向老師匯報工作心得的時候，首先需要準備一個簡短的報告，一般包括工作的目標、步驟、結果和遇到的問題等方面的內(nèi)容，還可以加上一些自己的總結和感悟。在匯報的時候，需要注意用簡單明了的語言讓老師聽懂，并且注意表達自己的態(tài)度，會更好的引起老師的關注和重視。最后，要記得給老師一定的時間發(fā)言，讓老師能對自己的工作給出建議或指導。
第四段：匯報后的反思和總結。
匯報完工作心得之后，可以適當?shù)倪M行一些反思和總結。個人認為，反思可以幫助我們更深入的思考當前的工作狀態(tài)和方向，總結則是對自己工作的一種完美收尾，還可以讓自己更加清晰明了下一步工作該如何進行。
第五段：結論。
向老師匯報工作心得不僅可以幫助我們更好的總結工作經(jīng)驗和成果，更可以得到老師的建議和指導，提高自己的工作能力和素質(zhì)。同時，通過匯報的方式，也可以表達自己對老師的感激之情和敬意，了解自己的進步和不足，讓后續(xù)的工作能夠得到更好的推進。因此，盡管向老師匯報工作心得有時候需要一些時間和精力，但是相信這個過程中所學和所得一定會是值得期待的。
度工作心得體會匯報篇八
20xx年的黨建工作，充分發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體干部職工團結向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，在此分享心得體會匯報。下面是本站小編為大家收集整理的20xx黨建工作心得體會匯報，歡迎大家閱讀。
20xx年社區(qū)黨建工作以黨的十八精神為主線，以區(qū)委的總體部署為依據(jù)，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好社區(qū)黨建各項工作，全面加強社區(qū)黨組織的建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)黨員和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關懷與溫暖。
一、制定黨建。
年度工作計劃。
各項工作實施方案。
按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區(qū)20xx年度黨建工作計劃，轄區(qū)區(qū)域化黨建工作實施方案，社區(qū)黨建工作創(chuàng)新項目方案、20xx年度建黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展計劃;黨員干部遠程教育工作計劃;撰寫了“人民社區(qū)構建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書”;人民社區(qū)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區(qū)黨建工作全國黨員信息系系統(tǒng)、安徽省黨組織e平臺信息系統(tǒng)采集錄入的統(tǒng)計年報工作。
二、扎實開展20xx年黨建工作創(chuàng)新項目：
按照區(qū)委組織部部署，人民社區(qū)積極創(chuàng)新“火炬”接力品牌，建強組織，服務社區(qū)，惠及百姓，把區(qū)域化黨建工作與社區(qū)文明創(chuàng)建、社區(qū)綜合治理、計劃生育等工作緊密結合，實現(xiàn)資源共享，提升社區(qū)服務功能和服務水平。
充實網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。人民社區(qū)將在職黨員報到582人，全部納入社區(qū)網(wǎng)格支部，不斷充實社區(qū)網(wǎng)格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區(qū)服務，目前全部在職黨員認領社區(qū)普法宣傳、健康教育、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區(qū)，服務百姓。
設置六大平臺志愿服務基層。為了發(fā)揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區(qū)單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區(qū)為在職黨員設置了六大類服務項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務、精神生活類服務、治安維穩(wěn)類服務、環(huán)境保護類服務、組織工作指導類服務，以此促進區(qū)域化黨建工作再上新臺階。
完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。人民社區(qū)聯(lián)合黨工委對社區(qū)建設和服務重大項目進行共同探討研究，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會研究決策社區(qū)黨建、社區(qū)建設、社區(qū)服務與管理工作中重大事項。
三、“雨潤”非企促發(fā)展、凝聚黨員謀幸福。
開拓思路找準“創(chuàng)新點”。開展樓宇黨組織建設，試行業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)“三位一體”管理，促進非公黨建向行業(yè)延伸、向領域覆蓋。對樓宇入住企業(yè)進行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負責人共同開展黨建調(diào)研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建筑設計有限公司、中國旅行社區(qū)、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對所轄財富廣場a座、b座入住的73家企業(yè)雙星國際37家企業(yè)進行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。
實現(xiàn)服務陣地標準化。按照科學規(guī)劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區(qū)服務陣地建設。按照“六有”標準加強硬件建設，統(tǒng)一制作標牌，軟件方面全面建立黨員基礎工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發(fā)展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區(qū)、示范崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿(mào)易集團公司，鴻雁餐飲服務集團，江南鞋城等均已達標。
實現(xiàn)服務保障常態(tài)化。積極整合資源，形成服務合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網(wǎng)絡。實行交叉任職，吸納轄區(qū)內(nèi)主要機關、事業(yè)單位黨組織負責人進入社區(qū)大黨委班子，參與社區(qū)管理，形成了駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域黨建工作新格局。二是整合服務資源，推行契約共建。為增強社區(qū)機關其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責任務、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨建、基礎設施建設、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現(xiàn)契約式互動，構建一體化服務體系。在規(guī)模以上的非公企業(yè)統(tǒng)一建立黨員活動之家，黨組織開展服務企業(yè)項目和承諾，建立企業(yè)困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，互利雙贏。今年上半年人民社區(qū)與安徽飛騰貿(mào)易公司、安陽礦業(yè)有限責任公司、**市儷人醫(yī)院等企業(yè)黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委組建、開展紅色旅游、發(fā)展企業(yè)新黨員等，把黨的元素嵌入到企業(yè)文化，在企業(yè)文化中體現(xiàn)黨建實效，讓企業(yè)上下在內(nèi)心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業(yè)同心同德，風雨同舟。
三、抓好社區(qū)黨建宣傳及工作信息報道。
為了進一步做好社區(qū)黨建信息工作，我們結合學習貫徹黨的精神，注重對各部門信息員的關心和培養(yǎng)，并指定專職副主任加強督促指導，嚴把質(zhì)量審核關，社區(qū)還建立了一整套信息采用獎勵機制，充分調(diào)動各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區(qū)先進模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務群眾，文明創(chuàng)建、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達的宣傳工作任務。據(jù)初步統(tǒng)計：今年在銅官山區(qū)政府信息平臺發(fā)布社區(qū)工作信息602條、在市政府信息平臺發(fā)布信息560條、在市文明網(wǎng)發(fā)布信息44條、在市先鋒網(wǎng)發(fā)布81條、在**日報發(fā)布信息32條、在省先鋒網(wǎng)26條、在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站發(fā)布信息4條，有效推進了社區(qū)宣傳工作再上新臺階。
四、認真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作。
把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問范圍。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發(fā)放慰問金10000.00元。通過社區(qū)民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發(fā)放慰問金8000.00余元，通過轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽礦業(yè)、恒特有限責任公司、飛騰商貿(mào)公司，儷人醫(yī)院等單位黨組慰問生活困難黨員30余戶，發(fā)放慰問金及物品等價值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問10余戶，慰問金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結對開展幫扶織，充分體現(xiàn)了黨組織對困難黨員群體和關懷。
五、扎實做好黨建部門日常工作。
黨組織關系接轉(zhuǎn)。今年接收轉(zhuǎn)入黨員63名;轉(zhuǎn)出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數(shù)1459人。
基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;。
黨費收繳及管理。20xx年度收繳黨費46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發(fā)放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。
黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標建設，遠程教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000余人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業(yè)支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。
開展入黨積極分子培訓及預備黨員轉(zhuǎn)正。人民社區(qū)目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿(mào)易公司支部9人，社區(qū)工作者5人，安陽礦業(yè)支部1人;儷人醫(yī)院2人。另外還有13名預備黨員轉(zhuǎn)正，其中：社區(qū)工作者6名，居民2名，飛騰貿(mào)易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū)6名、飛騰貿(mào)易公司4名、安陽礦業(yè)2名;大學生未就業(yè)預備黨員轉(zhuǎn)正5人，吸收預備黨員：人民社區(qū)2名、儷人醫(yī)院2人;江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿(mào)易集團5人，安陽礦業(yè)1人，人民社區(qū)10名;(其中居民1人;個體戶1人。)。
“七.一”前黨建系列活動。
為慶祝中國共產(chǎn)黨誕生92周年，組織社區(qū)基層黨支部，轄區(qū)單位及非公企業(yè)黨組織，廣大黨員等圍繞社區(qū)今年黨建工作中心任務開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區(qū)黨建工作發(fā)展。
開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。
發(fā)展一批新黨員。人民社區(qū)十分重視黨組織隊伍建設，在日常工作中積極教育培養(yǎng)轄區(qū)及社區(qū)青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意為人民服務。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫。
入黨誓詞。
儀式，使他們真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學院政治系謝太平教授，為社區(qū)支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設的重大意義、黨群關系存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關系的基本對策等方面進行了深入的探討。
上門走訪一批困難黨員。人民社區(qū)班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節(jié)日的問候和祝福，并為10多名重病困難黨員發(fā)放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨。社區(qū)黨工委在建黨92周年之際，對人民社區(qū)第一黨支部;人民社區(qū)第十四黨支部;人民社區(qū)第二十四黨支部;安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司4個基層黨支部和32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。
開展樓宇黨組織建設與服務。在20xx黨建工作基礎上，繼續(xù)強化樓宇非公黨建組建和服務工作，建立全覆蓋的黨員服務中心(站)，進一步籌劃財富廣場商務樓宇黨建工作服務站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會勞動保障等服務。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設打造成我市非公黨建新亮點。
設置有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委組織部工作部署，將認真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設，主動設置有效載體，采取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發(fā)生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎工程”;“關愛百姓群眾”;靈活開展“黨內(nèi)關懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員干部深入群眾辦實事、解難題、促發(fā)展;打造一支過得硬的基層領導班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
(一)結合落實各項監(jiān)管中心任務，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合。
崗位職責。
提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾在局oa網(wǎng)上公布接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監(jiān)管能力。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用總結示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。
xx年，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨委以鄧小平理論和“”重要思想為指導深入學習貫徹黨的xx大、縣黨代會精神圍繞全縣商務經(jīng)濟中心工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會重大戰(zhàn)略思想全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設為完成全縣商務工作各項目標任務構建和諧商務環(huán)境提供了有力保障。1---10月份，我縣實現(xiàn)進出口總額5097萬美元，比去年同期增長320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考核增幅、總量均為第一;利用外資4259萬美元，比去年同期增長58，全省縣級利用外資考核第七位;社會商品零售總額36億元比去年同期增長19.2。三項市政府考核指標位居三縣一區(qū)前列?，F(xiàn)將一年來的黨建工作總結如下：
一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。
1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在縣直商務系統(tǒng)中掀起了學習貫徹xx大精神的高潮。一是組織機關全體干部職工集中收看了xx大。
工作報告。
并收看了新一屆中共中央政治局與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直商務系統(tǒng)學習貫徹xx大精神各項工作制定下發(fā)了《縣商務局關于學習貫徹黨的xx大精神的通知》。三是組織局機關及縣貿(mào)促會、縣市場服務中心等單位干部職工集中宣講xx大精神統(tǒng)一思想提高認識。四是及時購買xx大報告匯編做到機關干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等組織的xx大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來把智慧和力量集中到實現(xiàn)xx大確定的各項工作任務上來。
2、組織學習貫徹xx屆六中全會精神。及時組織機關全體干部職工傳達學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發(fā)了《關于學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設和諧商務環(huán)境起到了積極促進作用。
3、認真組織學習在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務工作的自覺性。
二、以先進性長效機制建設為重點，加強黨的組織建設和黨員隊伍建設。
1、全面推進和落實縣直商務系統(tǒng)黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。二是轉(zhuǎn)發(fā)了機關工委《關于加強黨員先進性長效機制建設的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統(tǒng)黨員承諾內(nèi)容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。
2、做好組織發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的標準和程序落實好“公示制、票決制、責任追究制”。xx年商務系統(tǒng)共發(fā)展黨員1名。
3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統(tǒng)一部署，深入學習貫徹xx大修改通過的《中國共產(chǎn)黨章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關干部到籬笆鎮(zhèn)陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐倡廉影片，進行革命傳統(tǒng)教育。
6、加大了對黨員教育的投入。繼續(xù)為局系統(tǒng)6個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發(fā)放到各支部，供黨員學習，并投入3000余元資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。
7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關工委和局黨委的安排下，做好xx年元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發(fā)放慰問金5000元。
8、做好商務系統(tǒng)黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務系統(tǒng)黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到?？顚Ｓ貌⒔邮苌霞墕挝坏臋z查。
通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設得到加強，黨組織在促進商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展中起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、加強領導班子建設，做好干部考核工作。
堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現(xiàn)在重大決策如人事、勞資、財務等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象;體現(xiàn)在比較好的執(zhí)行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創(chuàng)造性的開展工作，充分調(diào)動了黨委成員的工作積極性;體現(xiàn)在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結。
四、開展作風建設活動，加強黨風廉政建設。
1、認真開展加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。一是制定下發(fā)《縣商務局開展加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結工作，共發(fā)征求意見表60余份，收到征求意見函30份，處理外單位意見函20余份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發(fā)揮商務工作職責，努力為企業(yè)服好務，樹立良好的商務形象。
2、積極推進廉政文化建設。一是繼續(xù)貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重在懲治和預防腐敗體系實施綱要》。二是加強反腐倡廉教育組織開展了以“崇廉尚儉筑牢防線”為主題內(nèi)容的第八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織干部觀看反腐倡廉教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后為職工購買《領導干部作風建設知識問答》《行政機關公務員處分條例》等。制作黨風廉政建設教育警示牌，加大了廉政文化教育。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督。根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度。以黨風廉政建設責任制、“三談兩述”制度為重點健全工作運行機制。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員干部作風方面存在的突出問題。
4、重視做好信訪工作，規(guī)范信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理群眾來信來訪中反映的問題，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿(mào)改制企業(yè)上訪群眾采取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業(yè)職工利益，促進了社會穩(wěn)定。今年共接待群眾上訪500余人次，化解了矛盾，積極穩(wěn)妥地推進了改制工作。
五、加強文明單位創(chuàng)建工作，努力構建和諧的商務工作環(huán)境。
1、認真做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作。一是成立xx年至xx年文明單位創(chuàng)建領導小組。二是做好文明單位創(chuàng)建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎性工作。
2、堅持學習，提高干部職工素質(zhì)。一是對局機關干部職工開展了經(jīng)常性的教育活動。組織干部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經(jīng)》并做到人手一本。通過學習，干部職工收獲頗豐，感受強烈，一方面增進了干部職工之間的了解和寬容，促進了機關和諧，另一方面激發(fā)了干部職工工作熱情。二是加強以“”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動，努力構建和諧機關。三是組織干部職工積極參加縣內(nèi)各種培訓，組織全體干部職工參加了縣信息產(chǎn)業(yè)局舉辦的電腦培訓，組織了縣級干部參加全縣“”普法培訓，組織了干部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結合工作實際，安排全體干部帶任務外出學習，全年共安排10次共40余人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結合商務部“人才強商”戰(zhàn)略，制訂培訓計劃，今年共培訓領導干部15人。
3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先后爭取縣政府、縣直機關工委的支持，在春節(jié)、“七一”等節(jié)日期間，爭取資金，慰問困難職工50余人。
5、認真做好防范和處理問題工作。按照縣610辦工作要求，做好局系統(tǒng)工作的督促和落實，貫徹落實《關于在“”普法中加強反警示教育的通知精神》，將反警示教育與普法教育有機結合，加大反宣傳教育力度，確保了局系統(tǒng)政治穩(wěn)定，局機關無一人參與“×××”等組織活動。
七、存在的主要問題。
回顧xx年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是個別基層黨組織建設有待加強，黨建聯(lián)絡員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業(yè)黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業(yè)黨員、流動黨員等。
1、繼續(xù)抓好貫徹黨的xx大精神各項學習組織工作。
2、做好xx—xx年文明單位創(chuàng)建的各項準備工作。
3、做好xx—xx年黨建工作先進單位申報、考核驗收工作。
4、做好黨建組織工作，發(fā)展黨員、黨員轉(zhuǎn)正，做好入黨積極分子的培訓工作。
5、進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。
6、發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體干部職工團結向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。
7、廣泛開展調(diào)查研究，積極探索總結新時期抓好下屬企業(yè)黨建工作新思路。
度工作心得體會匯報篇九
20xx年元月底，公司組織我們?nèi)w干部職工參觀了“走過我們的20xx”工作匯報展。此次匯報展總結回顧了公司在20xx這個極不平凡又極具挑戰(zhàn)的一年中，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工作創(chuàng)新、黨的建設、企業(yè)文化、素質(zhì)提升、隊伍建設和和諧建設等方方面面取得的非凡業(yè)績。
作為公司的一員，由于局限于自身眼光和日常工作，除了與自身工作相關外，對公司的一年的努力付出和成績幾乎一無所知。伴隨著這次工作匯報展的開展，我步入展廳聆聽著每一位解說員的認真解說，看著公司一年來的發(fā)展成果，我心中的自豪感油然而生，這就是我工作的單位，這就是900名公司人的智慧和力量。那一刻，我對公司的未來充滿信心，向每一位堅守崗位的公司人致敬，正是大家一年來的踏實工作、團結協(xié)作，才干出了這令人信服的成就。
這次的工作匯報展，不同以往的大會報告，而是讓職工身臨現(xiàn)場，更直觀、更直接地看到自己用辛勤汗水換來的工作成果，切身感受到了企業(yè)發(fā)展的蓬勃生機和活力。
作為一名后勤保管員，通過這次參觀，看到了公司領導的高瞻遠矚，看到了公司領導對職工長遠利益的認真負責，看到了各部門各崗位團結協(xié)作的工作態(tài)度，深受感動、深感自豪。我決心在今后的工作中，盡心盡力干好后勤服務工作，保障職工兄弟們有更好的精神狀態(tài)投入到各自的工作中去，并不斷自我學習、自我提高，不斷豐富自己的業(yè)務水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
度工作心得體會匯報篇十
隨著高考的臨近，國家為了更好的監(jiān)控、了解及完善高考評估體系，舉行了一次國測工作匯報。這次匯報讓我對自己擁有的所有資源進行了總結，對自己的學習和考試提高產(chǎn)生了積極的影響，這也讓我深刻地認識到自己存在的問題和不足。下面，我將從五個方面，談談我的心得體會。
一、學習方法的變化。
在此過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個重要問題：我的學習方法存在錯誤。首先，我很大程度上依靠筆記本，而忽視了手寫筆記的優(yōu)點?，F(xiàn)在，我會先用筆和紙，通過手寫筆記看書，這有助于加深記憶。此外，我也更加注重閱讀，閱讀是一個有很高效移植知識的方式，不僅能加深思考，也能讓我保持好的語感，這是我以前忽略的。
二、學習生活的平衡。
此次國測工作匯報也讓我認識到所謂的“學習生活平衡”的重要性。雖然，學習是至關重要的，但我們也不能忽視我們的休閑時間。我們可以通過各種途徑來放松身心，比如閱讀非考試文章，參加一些社團活動，甚至打球等等。放松身心，有助于提高效率。
三、學科考試的技巧。
通過國測匯報，我意識到我的學科考試技巧存在短板。比如，在做語文中詢問及以推測方式做題。要知道，語文考題答案是隱藏在文章之中的，正確的方法是利用細節(jié)尋找線索，再運用自己的想象力去推測。我現(xiàn)在能夠更加專注于閱讀材料中的所有小細節(jié)，從而有效推測問題的答案。同樣的，我也開始注重數(shù)學題目中的方法，更加注重解題中的方法和細節(jié)，這也使我更高效地做數(shù)學題目。
四、自我反思的重要性。
在國測工作匯報中，我更好地了解了自己的優(yōu)點與不足。雖然我們的優(yōu)點值得我們提醒自己去保持，但更重要的是發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，這是能力提升的關鍵。這時，我們需要認真思考自己的成長，從而發(fā)現(xiàn)不足之處，并提出相應的解決方案。這種自我反思的過程是變得更加自信和成功的前提所在。
五、對未來的期許。
匯報的最后一個心得體會是對未來的期望。我相信每個人都對未來有過自己的期許，而我認為這種期待是有助于自我成長的。比如，我希望成為一名合格的醫(yī)生就需要在今后的學習生活中付出更多時間和精力，這個過程匯報中的收獲也給了我更多的信心和動力。
在本次國測工作匯報的過程中，我收獲了很多，它為我們拓展了更廣闊的視野，呼喚我們更加努力，更加積極地去迎接挑戰(zhàn)。我相信，這次經(jīng)歷將對我的未來產(chǎn)生持久影響。
度工作心得體會匯報篇十一
工作心得體會匯報是我們對工作過程中的經(jīng)驗和心得進行總結和分享的一種方式。通過匯報，可以讓他人了解我們的工作成果和反思，幫助我們更好地成長和改進。下面，我將與大家分享我在工作中的心得體會。
第二段：挑戰(zhàn)與成長。
在工作中，我遇到了很多挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)讓我得到了成長。首先，我面臨的最大挑戰(zhàn)是時間管理。在工作中，有很多任務需要同時處理，而有時候我難以分配好時間，導致有些事情無法順利完成。為了解決這個問題，我請教了經(jīng)驗豐富的同事，學習了一些時間管理的技巧，例如制定詳細的計劃和設立優(yōu)先級。通過這些努力，我逐漸養(yǎng)成了良好的時間管理習慣，更加高效地完成工作。
第三段：溝通與協(xié)作。
在工作中，溝通和協(xié)作是非常重要的。在我眼中，良好的溝通能力可以幫助我們更好地與同事合作，有效地交流想法和解決問題。我曾經(jīng)在一個團隊項目中遇到了溝通不暢的問題，導致工作進展緩慢。為了解決這個問題，我主動與團隊成員溝通，了解每個人的意見和需求，并及時進行調(diào)整。同時，我也積極參加公司組織的溝通培訓，學習了一些溝通技巧和策略。這些努力讓我變得更加擅長與他人合作，有效地解決問題。
第四段：困難與堅持。
在工作中，困難是不可避免的。曾經(jīng)，我遇到了一個極為棘手的項目，需要在有限的時間內(nèi)完成大量的工作，并且還要兼顧其他項目。這給我?guī)砹撕艽蟮膲毫屠_。但是，我沒有放棄，而是積極討論和交流，與團隊一起制定了詳細的計劃和分工，并且付出了額外的努力。最終，我們成功地完成了任務，獲得了領導的肯定和贊揚。這次經(jīng)歷讓我明白了只要堅持努力，就一定能夠克服困難，取得成功。
第五段：反思與改進。
工作心得體會匯報的最后一部分是反思和改進。通過總結工作中的經(jīng)驗和教訓，我們能夠更好地了解自己的不足和需要進一步提升的方面。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)我在與他人合作時有時會顯得過于強勢，不夠包容和傾聽他人的意見。為了改進這個問題，我閱讀了一些相關書籍，并主動跟領導請教，學習如何更好地與他人合作。另外，我還積極接受反饋和批評，從他人的意見中找到自己工作中的不足之處，進一步完善自己。
總結：
工作心得體會匯報是我們總結和分享工作經(jīng)驗的一種方式。通過挑戰(zhàn)與成長、溝通與協(xié)作、困難與堅持以及反思與改進，我在工作中取得了很大的進步。我相信只要不斷地學習和改進，我們就能夠在工作中不斷提升自己，取得更好的成果。感謝大家的聆聽。
度工作心得體會匯報篇十二
第一段：引言（150字）。
在過去的一段時間里，我有幸參與了一部電影的配音工作，并有機會向?qū)а葸M行了一次工作匯報。通過這次經(jīng)歷，我深感配音工作的重要性和復雜性，同時也領悟到了一些心得體會。在本文中，我將分享這些心得，并希望能給其他從事或有興趣從事配音工作的人士提供一些啟示與建議。
第二段：理解角色與電影（250字）。
在進行配音工作之前，我首先對電影的劇情與角色進行了深入的研究。了解人物的內(nèi)心世界、性格特點以及角色所處的環(huán)境背景，對于我們能夠更好地理解并塑造角色的聲音是至關重要的。通過細致入微地挖掘角色的情感，我們可以更好地理解導演所期望的配音效果，并且提供更加精準和飽滿的表演。
第三段：技巧與表演（300字）。
在進行配音錄制時，我們需要掌握一定的技巧和表演能力。首先，對聲音的控制和運用是非常重要的，這包括音域的擴展、音色的變化以及情感的表達等方面。同時，我們還需要注重節(jié)奏和節(jié)拍的掌握，與角色和劇情相呼應，使配音能夠更好地融入到整個電影中。此外，要充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，為角色注入生命力，讓觀眾在聽到我們的聲音時能夠真切地感受到角色的存在。
第四段：與導演的溝通（250字）。
與導演的溝通是成功完成配音工作的關鍵。在工作匯報中，我學到了要積極傾聽導演的意見和建議，與導演保持良好的溝通與合作，以使配音效果更加符合導演的要求。同時，我們也應該敢于表達自己的想法和創(chuàng)意，與導演共同探討出最佳的配音方案。只有通過與導演的密切合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)與電影的完美融合，并提供更加出色的表演。
第五段：總結與展望（250字）。
通過這次工作匯報，我明白了配音工作的復雜性和挑戰(zhàn)性，也提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)與技能。在未來的配音工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的配音能力和表演水平。同時，我還希望能與更多的導演、制片人和音頻專業(yè)人士合作，不斷豐富自己的經(jīng)驗，為更多優(yōu)秀的電影作品添磚加瓦。
總結：
通過這次配音工作的匯報，我深刻地領悟到了配音工作的重要性以及所需的技巧與表演能力。與此同時，與導演的良好溝通和合作也是成功完成配音工作的關鍵因素。通過不斷學習和提升，我希望在未來的配音工作中能夠獲得更多的機會，并讓我的聲音無聲不入人心。
度工作心得體會匯報篇十三
20xx年是公司極不平凡的一年，面對空前的困難和壓力，公司的九百多名職工以“明知山有虎，偏向虎山行的英雄氣概”，攻堅克難，取得了一次次的重大突破，在公司的發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。1月31日下午，我科室一行六人與行政其他科室在公司的安排下，一起來到了“走過我們的20xx”工作匯報展展廳進行參觀。
本次匯報展以公司在20xx年的發(fā)展成果為主線，以鼓舞士氣，提振信心為目的，旨在全面系統(tǒng)地回顧和展示公司20xx年的發(fā)展軌跡和取得的重大成就，充分展示了公司人面對困難，迎難而上，砥礪奮進，眾志成城，敢為人先的不凡奮斗歷程，對進一步增強干部職工對公司的關注感、歸屬感和自豪感，激發(fā)內(nèi)生動力，進一步煥發(fā)追趕超越，推進公司改革發(fā)展的熱情。當我來到工作創(chuàng)新版面前，講解員認真講解了公司20xx年在工作創(chuàng)新方面的故事，特別是當講解員講到，去年就申報了多項五小創(chuàng)新成果，其中機運科就占了一大半，其中還有一項獲得了省級競賽三等獎時，我暗下決心，作為供應科的一名保管員，在今年一定好好工作，爭取今年咱也拿一個創(chuàng)新成果獎來，到時我也可以自豪地對工友說，你們快看，這就是我今年的勞動成果。
當我來到企業(yè)文化版面前時，看著企業(yè)文化版面上的照片時我深感自愧不如?；叵肫鹪谶^去的一年里，我每次參加企業(yè)文化學習時，我總是抱怨每天學這有啥用，有這學習的時間倒不如多抓抓生產(chǎn)，今天站在這里看到同事們每次企業(yè)文化考試都能取得一個好的成績，而我卻總是因為不認真學習而考的不好。通過這次參觀，讓我認識到了學習的重要性。在日后的工作中，我一定會認真學習，利用工作之余把以前學過的再拿出來溫習一遍，爭取今年的每次考試都拿高分。
時間總是短暫的，參觀完畢，我來到職工留言處，在留言簿上認真地寫下了今天參觀的感悟。在這次參觀中，那一張張精美的照片、一組組精準的數(shù)據(jù)時時刻刻都在感動著我，這些都是九百多名公司人在過去一年里所付出的辛勤與汗水收獲的。新年新作為，面對嶄新的20xx年，我將要立足崗位，在做好自己本職工作的前提下，不斷加強自身學習，提高個人業(yè)務能力，為奮力譜寫公司發(fā)展新篇章營造良好氛圍。
度工作心得體會匯報篇十四
為增強干部職工對公司的認同感、歸屬感和自豪感，凝聚發(fā)展合力，激發(fā)內(nèi)生動力，公司組織開展了“走過我們的20xx”工作匯報展，從八個方面匯報了公司20xx年在生產(chǎn)、經(jīng)營、文化、創(chuàng)新等方面付出的努力和取得的成績。通過本次參觀，讓我深刻體會到公司一年來的不易，也讓我明白了公司的良苦用心。
在安全生產(chǎn)方面，綜采面煤幫壓力大，單體柱變形嚴重，人員通行不暢?？删褪窃谶@樣的惡劣環(huán)境下，我們的公司人團結一心，采取了用圓木托頂維護頂板，用支架立柱補強支護巷道。同時，公司還加大安全投入，引進注漿新工藝，對煤體加固，有效的控制頂板，安全系數(shù)大幅提高。
在工作創(chuàng)新方面，短短的一年時間，公司便取得了多項創(chuàng)新成果，而且有三項還獲得了市級以上獎項。這些成績的背后，是我們公司普通員工通過認真觀察和刻苦鉆研完成的，確實非常了不起。公司也是給予了這些職工最大的鼓勵，除了發(fā)放獎金外，年底更是評選出了兩名“公司工匠”，這些榮譽更加激發(fā)了員工們創(chuàng)新的斗志，使我的內(nèi)心為之震撼。20xx年，公司還將為創(chuàng)新注入更多的人力、物力、財力，我一定努力將本隊的創(chuàng)新工作搞上來。
在新的一年里，在自己的工作崗位上，我們更應該做好自己的本職工作。作為綜采隊隊長，我將嚴格按公司相關會議要求安排工作，努力完成每個月工作任務，安排好現(xiàn)場作業(yè)人員，確保順利圓滿完成20xx年公司安排的各項工作任務。
20xx已經(jīng)悄然走過，20xx年才剛剛開始，我們可能還會遇到各種各樣的困難，但我一定不忘初心，牢記使命，以更大的決心、更飽滿的熱情、更務實的舉措，埋頭苦干，頑強拼搏，為公司安全、高效、創(chuàng)新、和諧發(fā)展再做貢獻。
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