當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產培訓的心得體會篇一
安全生產是企業(yè)的生命線，每年都有大量的安全事故發(fā)生，而不少事故都是因為員工缺乏安全意識造成的。為了提高員工的安全意識，我們公司引入了安全生產線上培訓，并且我參與了這次培訓。本文將分享我的培訓心得。
第二段：培訓內容
這次培訓內容非常豐富，包括了安全生產基礎知識、重點作業(yè)環(huán)節(jié)的安全措施、防護用品的使用方法等。讓我印象最深的是防護用品的使用方法，原來我一直以為只要帶上安全帽和手套就行，但是經過培訓，我發(fā)現還有其他一些防護用品需要佩戴，并且佩戴的方法也有講究。在這方面，我覺得培訓的收益非常大。
第三段：培訓方式
培訓通過線上視頻課件的形式進行，首先是講解基礎知識，然后通過實例演示和講解，最后集中答疑解惑。視頻課件的形式使得培訓具有很大的靈活性，不受時間和空間限制，而且可以反復觀看學習。另外，培訓采用了專業(yè)的教學團隊進行講解，讓我們能夠更加系統(tǒng)和全面地了解安全生產知識。
第四段：培訓效果
培訓通過線上測試的方式進行考核，讓我們能夠檢驗自己的學習成果。在考核中，我通過了測試，表明我已經掌握了安全生產知識。另外，通過這次培訓，我更加清晰地認識到安全生產的重要性，也更加明白了自己在安全生產中的責任和義務。在今后的工作和生活中，我會更加注重安全生產，積極參與各種安全活動，做好安全生產。
第五段：總結
通過這次安全生產線上培訓，我深刻地認識到了安全生產的重要性，也更加理解了安全生產的知識和技能。線上培訓這種形式具備靈活性、效率性和系統(tǒng)性，很適合企業(yè)進行安全生產的培訓。我相信隨著科技的發(fā)展和進步，線上培訓會越來越普及，成為企業(yè)安全生產培訓的主要方式。
安全生產培訓的心得體會篇二
作為新工，作為宜化的一員，我很知足，在這半個月時間里更沒有白白浪費，因為在這里我找到了人生發(fā)展目標、找到了新的希望、找到了屬于自己的舞臺。在接下來的時間里，我會好好學習技術，利用xxxx年良好的開端打響最完美的一炮，真正的實現開門紅！宜化的兄弟姐妹們，讓我們一起動起來吧，一起為宜化奮斗，一起為宜化保駕護航！我相信我的選擇沒有錯——宜化！
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的阿、約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的`實習過程中，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
在這幾個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對脂肪酸的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了脂肪酸的生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐。
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的，所以車間生產必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒（一天白班12小時一天晚班休兩天）和常白班制度。我們車間有四個人（主任，工藝員，等）上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。
雖然我們只是實習，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境。當然在化工生產中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。
通過培訓我學到了很多專業(yè)知識，也認識到在實踐中不斷探索總結，豐富自己專業(yè)技能，把工作做得更出色。
安全生產培訓的心得體會篇三
安全生產是企業(yè)發(fā)展的基石，也是保障員工生命安全和企業(yè)利益的重要舉措。為了提高企業(yè)的安全生產管理水平，我參加了一次為期三天的安全生產經理培訓。通過培訓，我對于安全生產有了更深入的了解，學到了許多實用的管理技巧和方法。在培訓結束后，我深感收獲頗豐，并從中汲取了許多寶貴的經驗和體會。
首先，在培訓中，我們系統(tǒng)學習了安全生產的法律法規(guī)和政策體系。安全是企業(yè)發(fā)展的前提，而法律法規(guī)是規(guī)范企業(yè)安全生產的基礎，更是企業(yè)安全生產的重要依據。通過學習相關法律法規(guī)和政策體系，我了解到了企業(yè)在安全生產中應該如何明確責任、制定制度，并在發(fā)生事故時如何及時處理等方面的內容。只有明確了企業(yè)的安全生產責任，制定了細致的管理規(guī)定，并通過合理的流程對可能的事故進行預防和處理，才能在工作中更好地提高安全生產的水平。
其次，培訓中，我們著重學習了風險評估和管理。風險評估是安全管理的核心內容之一，也是安全生產經理應具備的核心能力。通過對企業(yè)內部的各類工作環(huán)境、設備設施、操作流程等方面進行全面的風險評估，可以及時發(fā)現潛在的安全隱患，制定合理的預防措施，從而減少事故的發(fā)生。在培訓中，我們學習了多種風險評估的方法和工具，并進行了實際操作。通過這些實際操作，我更加明確了風險評估的重要性，并學會了如何運用風險評估的方法和工具來進行具體的安全管理。
另外，在培訓中，我們還學習了安全生產的應急管理。事故是難以預測的，但我們可以通過合理的應急管理來減少事故給企業(yè)帶來的損失。在培訓中，我們深入學習了應急預案的編制與實施，包括事故應對流程的設計、應急設備的配置等。通過學習應急管理，我明白了應急準備的重要性，災難無所不在，事故無所不攝，企業(yè)只有做好充分的應急準備，才能在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地應對，最大程度地減少損失。
另一方面，培訓中我們還學習了關于安全文化建設的內容。安全文化是企業(yè)安全的軟實力，是廣大員工對安全工作的價值觀、行為習慣和自我要求的統(tǒng)一認識和自覺遵循。通過良好的安全文化建設，能夠從根源上防范和控制事故的發(fā)生，形成全員參與的安全工作局面，為企業(yè)的安全生產奠定堅實的基礎。在培訓中，我們學習了各種企業(yè)安全文化的建設方法和案例，并結合自身企業(yè)實際進行了分析和研討。通過這些學習，我認識到了安全文化對于企業(yè)安全生產的重要性，也明確了如何在實際工作中進行安全文化建設的步驟和方法。
最后，在培訓中，我們還進行了實踐操作和案例分析。通過實踐操作，我對一些實際的安全生產管理工作有了更深入的了解。通過案例分析，我了解了一些企業(yè)在安全生產管理中面臨的挑戰(zhàn)和問題，并通過討論和研究，找到了解決問題的方法和思路。通過這些實踐操作和案例分析，我對于如何處理和解決實際問題有了更為準確的認識和把握。
通過參加安全生產經理培訓，我對于企業(yè)安全生產管理有了更深入的了解，也學到了許多實用的管理技巧和方法。我將把這些在培訓中學到的知識運用到實際工作中，不斷提高企業(yè)的安全生產管理水平，為企業(yè)的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
安全生產培訓的心得體會篇四
安全生產是企業(yè)發(fā)展的基礎，是關乎職工健康的大事。保證安全生產需要職工們盡職盡責，觀念和行動上做好自我保護。為此，各企業(yè)都有嚴格的安全生產制度，需要職工們遵守，同時對于安全生產的培訓也尤為重要。近期，我參加了公司的安全生產違章培訓，深刻感受到了安全生產對我們職工的重要性，也更加深入地了解了如何確保安全生產來保障自己和企業(yè)。
第二段：安全意識的培養(yǎng)
在違章培訓中，最重要的一點就是強調了安全意識的培養(yǎng)。我們需要時刻保持對于安全意識的警惕，不得有“馬虎”的思想。同時，還需要加強對于安全知識的學習，通過不斷研究、學習并總結實踐經驗，使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認識到，提高安全意識，是我們職工的責任，也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關鍵。
第三段：安全操作的重要性
學習違章培訓，我們還要注意掌握企業(yè)內部流程及操作規(guī)程。根據實踐經驗，操作規(guī)程是安全生產重要的環(huán)節(jié)之一。通過學習和熟悉規(guī)程，把規(guī)程運用到實際生產工作中，可以有效地減少操作失誤，提高生產效率，確保安全生產，使生產作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：安全設施的監(jiān)管
企業(yè)安全生產還有第三個關鍵點，那就是嚴格監(jiān)管公司內部的安全設施。安全設施不僅是順應生產工作的要求，也是職工們生命的保障。例如，企業(yè)應根據生產車間的特點和使用情況，科學地設置消防器材裝置、天然氣接口等安全設施，以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設施時，我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設施，確保安全生產的順利進行。
第五段：結語
總之，安全生產違章培訓，讓我更加深刻認識，保障安全生產對我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識，嚴格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，以及對于安全設施的嚴格監(jiān)管，才能真正實現安全生產，為企業(yè)、為職工、為社會做出貢獻。 我們在生產工作中，要嚴格執(zhí)行所有的操作規(guī)程，有效保障安全生產，共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。
安全生產培訓的心得體會篇五
也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產工作中，要增強自我的防范意識，提高預防事故的本事，提高自我的執(zhí)行力。
作為公司的一員，在對安全生產方面我認識到:我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產過程中，必須遵守有關的“安全技術操作規(guī)程”，不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產中，我們應進取應對各級安全單位的各項檢查、規(guī)定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。
經過這次的安全考試和培訓學習，我做為一名班組長，更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會從小事做起，從身邊抓起，督促員工認真執(zhí)行“安全操作技術規(guī)程”，從根本上杜絕“三違”現象，為安全生產盡努力!
安全生產培訓心得體會范文5
“安全是生命之本，違章是事故之源”，安全是一個永恒的話題，安全生產是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。
1、責任到位，領導作為安全生產的第一負責人，對安全生產的防范措施和規(guī)章制度要親自把關。
2、宣傳到位，充分利用宣傳欄、安全條幅、led等媒介作為手段宣傳，在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
3、措施到位，做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發(fā)生，千里之堤毀于蟻穴。
4、落實到位，各部門要高度重視，層層落實。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度。
爐前操作標準化無疑是保障安全生產，各個高爐到各個員工，開展技能培訓與競爭，相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武，增強班組積極性，組織性，配合性。利用“班組一點課”的培訓，培訓更換鉆桿的注意事項，正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷;作業(yè)專人看護開口機液壓系統(tǒng)，避免開口機誤動造成機械傷害;人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態(tài)。通過學習提高了班組作業(yè)的操作技能，加強了員工的安全意識，為安全生產提供可行性保障。
安全生產責任在肩，企業(yè)一直堅持“以人為本，安全生產”的理念，在近幾年均無重大的安全事故發(fā)生，這就證明了企業(yè)有一套完整的安全生產方案，堅決摒棄“強生產，輕安全”的錯誤思想。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行;只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹;自己多一份責任，家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己：安全高于一切!安全來自良好的工作習慣!
安全生產培訓心得體會
安全生產培訓的心得體會篇六
安全生產是企業(yè)的重要組成部分，而違章行為是導致事故的主要原因之一。為了增強員工安全意識，提高安全生產能力，我參加了一次安全生產違章培訓。在此次培訓中，我收獲了很多，思考了很多，深刻認識到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會。
第二段：認識安全違章行為的危害
在培訓中，我了解了很多關于安全生產的知識，也深刻認識到了安全違章行為的危害性。首先，安全違章行為會直接危害到員工自身的安全。其次，安全違章行為還會導致生產過程中的故障和事故，影響生產效率和產品質量。最后，安全違章行為還會給企業(yè)帶來法律風險和經濟損失。
第三段：加強安全意識，避免安全違章行為
為了避免安全違章行為，我們必須加強安全意識。在培訓中，我看到了一些生動的案例，讓我深刻認識到了安全生產的重要性，也使我更加堅定了遵守安全生產規(guī)范的決心。同時，我認為每個員工都要樹立“安全第一”的理念，從細節(jié)做起，如低頭看路，不玩手機等。
第四段：強化安全管理，減少安全事故
除了加強安全意識外，企業(yè)也應該加強安全管理，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強對員工的培訓，規(guī)范生產流程，建立完善的安全管理制度等。同時，公司還要給員工充分的安全保障，如配備完備的安全設備等。企業(yè)要重視安全問題，將安全意識融入到企業(yè)文化中。
第五段：結論
總的來說，安全生產是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認真對待每一個安全事項，強化安全意識，避免安全違章行為的發(fā)生。同時，企業(yè)也要加強安全管理，多措并舉，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命財產安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
安全生產培訓的心得體會篇七
通過這次培訓，我收獲頗多。一是提高了對高校學生管理和安全工作重要性的認識，增強了我對作好學生管理和安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過專家列舉的具體數據，為我們每個培訓人員敲響了警鐘，更改變了過去對于學生管理和安全工作，明確了高校學生管理和安全管理的方針，那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。二是系統(tǒng)、全面了解了學生突發(fā)事件和安全事故發(fā)生的特點，懂得了高校學生管理和安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家也給了很好的回答。如：金劍老師基于總體國家安全觀視域下的教育領域安全下給我們進行了詳細的講解，內容生動。何小蘭老師也針對于突發(fā)事件的輿情管理和引導提出了具體的'工作方法和要求，使我們可以學有所獲，將所學內容更好的運用到未來的工作中。
安全生產培訓的心得體會篇八
近年來，濟寧二號煤礦從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理、裝備、培訓并重”和以人為本的原則，加強基礎建設，規(guī)范培訓管理，豐富培訓載體，強化培訓責任，全面推進全員安全教育培訓工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓先進單位，并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓先進單位等榮譽稱號，促進了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。
我們的主要做法是：
一、強化“三項建設”，夯實安全培訓基礎
一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點加強了實踐教學巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現場，確保了理論與實踐的有機結合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓基地，具備了同時容納380人脫產培訓的能力。建立了網絡遠程培訓站，開發(fā)了遠程網絡仿真教學系統(tǒng)，裝備了一個可供30人同時學習的微機室。
二是加強師資隊伍建設。大力加強專兼職教師隊伍建設，分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學、兗礦職工大學等院校進行學習進修，目前，我礦擁有高級培訓師7名，企業(yè)培訓師15名。內聘了100多名具有豐富安全生產實踐經驗的工人培訓師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動，促進了教學水平和培訓質量的持續(xù)提高。
三是加強教材題庫建設。結合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據本專業(yè)、本單位的實際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。
二、完善培訓體系，促進培訓工作的規(guī)范化、科學化
一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領導體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系，形成了安全教育培訓協調、制約、效能、互動、反饋五大機制，確保了安全教育培訓的責任到位、科學高效。
二是完善安全培訓體系。推行了教學業(yè)績和經濟掛鉤的考核機制，制定了員工崗前培訓、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度，形成了礦教培中心、現場作業(yè)技能培訓站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補，理論培訓、實踐技能培訓、現場作業(yè)培訓有機結合的培訓網絡體系。強化教育培訓計劃管理，對培訓專業(yè)需求、培訓計劃編制、培訓教師確定、教材編寫及評審、安全培訓、培訓績效考評、資料管理等工作進行了全面規(guī)范。
三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內容的“12345”安全培訓目標，大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓主體，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調查問卷、座談、走訪等多種形式，對教學班級管理、課程設置、教學內容、教師授課情況、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進，使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產的實際;加強對五級培訓工作的指導，堅持“誰審核、誰簽字、誰負責、誰監(jiān)督”的原則，加強對區(qū)隊培訓計劃、教學方案等方面協助、指導和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進行聯合培訓，做到教師、教材、設施等資源共享，確保了“四五級”培訓有效互動。
三、豐富拓展載體，提升安全培訓工作效能
一是加強現場安全培訓。堅持崗位培訓與實際操作技能相結合，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現場安全培訓，提高了教學的直觀性、實踐性和可操作性。強化現場培訓和實習演練，充分利用模擬實踐教學巷道、電氣實驗室等教學設施，對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓、考試。自xx年8月實踐教學巷道投入使用以來，已經培訓干部職工共計xx余人次。以作業(yè)現場的安全隱患識別、現場操作技能和事故防范為重點，各基層單位在礦統(tǒng)一指導下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評“五個一”現場安全培訓活動。
二是強化重點人員的培訓。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員，xx年進行了500多人次的區(qū)隊長、班組長培訓，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強了“三違”人員的處罰和培訓力度，使“三違”現象呈現明顯下降趨，有效遏制了“三違”現象的發(fā)生。扎實推進了安全不放心人和不適應現有崗位人員的排查、整合和培訓工作，xx年以來累計排查整合400余人次，全部按照新工人標準重新進行理論和現場技能培訓，培訓合格后重新競爭上崗。同時，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。
三是狠抓安全文化培訓。建立了環(huán)境優(yōu)美、內容豐富的安全文化宣傳中心，成立了安全文化宣傳隊，通過“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓。結合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動，引導職工牢固樹立正確的安全價值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀，使“3d5f”文化的精神及深入人心，融入到廣大干部職工行動中來，為礦井安全生產奠定了堅實的思想基礎。
四是深化準軍事化安全培訓。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓，與濟寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產、全封閉式的準軍事化安全教育培訓活動。xx年9月，全員培訓的第一大循環(huán)已經結束，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮，增強了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
四、嚴格監(jiān)督考核，提高培訓工作質量
嚴格執(zhí)行《基層單位安全技術培訓檢查考核評分標準》等相關考核制度和考核辦法，每季對各單位培訓情況進行一次綜合考評，對各單位參加培訓的學員按5%的比例評出優(yōu)秀學員，按3%比例評出后進學員，由區(qū)隊兌現相關獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵，對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度，建立培訓包保責任制，由專職教師與區(qū)隊結成包保對子，全面負責對基層單位的安全教育培訓的督促、指導和幫助。積極開展優(yōu)質課評比活動，對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師，每人給予相應獎勵，并記入相關檔案，作為考評晉級的依據。
各位領導，通過全面深入開展全員安全教育培訓工作，我礦干部職工的安全素質得到顯著提高，安全事故起數、“三違”現象逐年下降。截至今天，已連續(xù)實現安全生產1145天，杜絕輕傷及以上人身事故824天，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得，是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領導和大力支持的結果，在此，我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領導表示衷心的感謝。同時，我們也清醒地認識到我礦安全培訓工作還存在一定的不足之處，距上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們一定全面貫徹落實此次會議精神，進一步加強全員安全培訓工作，努力打造本質安全型文明和諧礦井，實現礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，為山東煤礦安全生產形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻。
以上匯報不當之處，敬請各位領導批評指正。
安全生產培訓的心得體會篇九
“安全是生命之本，違章是事故之源”，安全是一個永恒的話題，安全生產是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。
1、責任到位，領導作為安全生產的第一負責人，對安全生產的防范措施和規(guī)章制度要親自把關。
2、宣傳到位，充分利用宣傳欄、安全條幅、led等媒介作為手段宣傳，在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
3、措施到位，做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發(fā)生，千里之堤毀于蟻穴。
4、落實到位，各部門要高度重視，層層落實。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度。
爐前操作標準化無疑是保障安全生產，各個高爐到各個員工，開展技能培訓與競爭，相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武，增強班組積極性，組織性，配合性。利用“班組一點課”的培訓，培訓更換鉆桿的注意事項，正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷；作業(yè)專人看護開口機液壓系統(tǒng)，避免開口機誤動造成機械傷害；人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態(tài)。通過學習提高了班組作業(yè)的操作技能，加強了員工的安全意識，為安全生產提供可行性保障。
安全生產責任在肩，企業(yè)一直堅持“以人為本，安全生產”的理念，在近幾年均無重大的安全事故發(fā)生，這就證明了企業(yè)有一套完整的安全生產方案，堅決摒棄“強生產，輕安全”的錯誤思想。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；自己多一份責任，家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己：安全高于一切！安全來自良好的工作習慣！
安全生產培訓的心得體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產問題日益引起人們的關注。違章行為是導致生產事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會對生產過程造成影響，還可能導致人身傷亡和財產損失。因此，在安全生產工作中，必須加強違章培訓工作，提高員工的安全生產意識和管理水平。在接受安全生產違章培訓后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結我所學到的內容，并談談我的心得體會。
第二段：安全生產法律法規(guī)培訓
安全生產法律法規(guī)的學習告訴我們，安全生產是企業(yè)的必要條件和重要內容，所有的企業(yè)都必須遵守國家的安全生產標準。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產中應該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應該如何承擔法律責任。通過這方面的培訓，我意識到了安全生產法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風險。在生產中，我會在實際操作中遵守國家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險源辨識培訓
在從事生產工作時，我們必須意識到生產環(huán)境中可能存在的危險源，及時采取措施避免事故的發(fā)生。危險源辨識培訓告訴我們如何辨識危險源，如何制定相應的應急預案，以及如何在面對突發(fā)事件時正確的應對措施。通過這樣的學習，我知道了如何在工作中正確地識別危險源，并且及時采取應該的措施來降低生產中的危險風險。
第四段：安全操作規(guī)程培訓
對于操作工人來說，安全操作規(guī)程更是至關重要。在安全操作規(guī)程培訓中，我們了解了如何正確操作設備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學習了如何對優(yōu)化生產過程進行規(guī)范，以及在遇到操作問題時，應該如何處理。這樣的培訓不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責任心和團隊精神。
第五段：結論
在這次安全生產違章培訓中，我不僅學到了正確的安全生產法律法規(guī)、危險源辨識方法、安全操作規(guī)程，還通過案例分析學習了如何在實際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產工作中，我們必須遵循安全生產法律法規(guī)，識別危險源，遵守安全操作規(guī)程，切實加強安全意識，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產事故就可以得到有效的控制，實現安全生產的目標。
安全生產培訓的心得體會篇十一
我是一名高中生，在假期里參加了一場日立安全生產培訓。此次培訓讓我受益匪淺，獲得了很多有用的知識，也收獲了很多感慨和思考。
在此次培訓中，我學到了很多與安全生產相關的知識。比如說，我們要遵守勞動法、安全生產法，了解事故案例，學會急救知識等等。這些知識雖然聽起來很老套，但其實，很實用。同時，在知識的傳授過程中，日立的講師們也運用了多種形式，以圖像、視頻等形式為例子，引入生活實際，使學習更加生動、有趣。
除了具體知識，我從此次培訓中獲得了一些開闊視野的收獲。在交流過程中，我發(fā)現，多數人總是容易忽略安全問題，覺得自己掌握著穩(wěn)固的控制權。這種想法或許是安全事故發(fā)生的罪魁禍首，對于每一個人來說，安全意識都應該提高，不輕易將生命置于危險境地。
在培訓中，我也了解到了日立企業(yè)安全文化建設的進程以及目標，這種全員參與的方式，將安全工作貫穿于企業(yè)運營全過程，而且從安全管理層面到普通員工，每個人都要以高度負責和全方位的態(tài)度對待安全問題。這也讓我認識到，安全工作無論在那個生產領域都很重要，個體面前的安全問題會協同作用成就整體的安全。
總的來說，此次日立安全生產培訓，讓我受益匪淺。它不僅讓我們熟練掌握了安全類所必備的知識，更讓我們走進了日立企業(yè)的工作文化中。此外，培訓也讓我更加認識到生產安全的重要性，明確自身責任，為以后自己的工作增加了許多保障。我相信，這種意識不止于安全生產，適用于更多的領域。
安全生產培訓的心得體會篇十二
隨著工業(yè)化的快速發(fā)展，電站在我們的生活中扮演著至關重要的角色。為了保障電站的安全和生產效率，電站安全生產培訓變得尤為重要。最近，我參加了一次電站安全生產培訓，下面將分享我對培訓的心得體會。
首先，培訓提醒了我們電站安全的重要性。在培訓中，我們學習了電站事故和火災的真實案例，這些案例發(fā)人深省。電站作為一個高危行業(yè)，一旦發(fā)生事故后果將不堪設想。因此，電站工作人員的安全意識非常重要。培訓中引人注目的案例提醒了我們，不能忽視安全規(guī)定和安全操作流程，必須時刻保持高度的警惕性。
其次，培訓教育了我們電站安全的基本知識和操作技能。在培訓的過程中，我們不僅學習了電站設備的知識，還學習了安全操作規(guī)程和緊急處理措施。這讓我意識到，作為一名電站工作人員，我們需要深入了解電站設備的工作原理和性能特點，以及常見的故障處理方法。只有通過不斷學習和培訓，我們才能不斷提高自己的技術水平和應對突發(fā)事件的能力。
同時，培訓著重培養(yǎng)了我們的團隊合作意識。在電站工作中，團隊合作是非常重要的。因為電站的運營需要多個崗位之間的緊密配合和溝通協作。培訓中，我們通過模擬場景演練和小組討論，培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和解決問題的能力。通過與其他工作人員的互動，我意識到只有團結一致，緊密配合，我們才能更好地應對突發(fā)情況，并確保電站的安全運營。
另外，培訓還注重強調了對職業(yè)道德的培養(yǎng)。電站是一個特殊的行業(yè)，電站工作人員需要具備堅守職業(yè)操守、保護環(huán)境、服務社會的高尚情操。在培訓中，我們不僅學習了職業(yè)道德的基本原則，還通過案例分析和自我反思，深入了解了電站工作人員應該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。這讓我明白，作為一名電站工作人員，除了具備專業(yè)知識和技能外，還需要具備高度的責任感和奉獻精神。
最后，培訓提供了良好的交流平臺。在培訓中，我們有機會與其他電站工作人員進行面對面的交流，并分享彼此的經驗和想法。這種交流讓我深切感受到，只有通過不同人的分享與交流，我們才能汲取他人的經驗和教訓，不斷提高自己的工作水平。同時，培訓中還邀請了專家給我們進行講解和指導，他們的經驗和知識讓我們受益匪淺。
綜上所述，電站安全生產培訓讓我受益匪淺。通過培訓，我意識到電站安全的重要性，學習了電站安全的基本知識和操作技能，培養(yǎng)了團隊合作意識和職業(yè)道德，獲得了與他人交流和學習的機會。我相信，在今后的工作中，我會將這些培訓中學到的知識和經驗應用到實際工作中，為保障電站的安全生產貢獻自己的力量。
安全生產培訓的心得體會篇一
安全生產是企業(yè)的生命線，每年都有大量的安全事故發(fā)生，而不少事故都是因為員工缺乏安全意識造成的。為了提高員工的安全意識，我們公司引入了安全生產線上培訓，并且我參與了這次培訓。本文將分享我的培訓心得。
第二段：培訓內容
這次培訓內容非常豐富，包括了安全生產基礎知識、重點作業(yè)環(huán)節(jié)的安全措施、防護用品的使用方法等。讓我印象最深的是防護用品的使用方法，原來我一直以為只要帶上安全帽和手套就行，但是經過培訓，我發(fā)現還有其他一些防護用品需要佩戴，并且佩戴的方法也有講究。在這方面，我覺得培訓的收益非常大。
第三段：培訓方式
培訓通過線上視頻課件的形式進行，首先是講解基礎知識，然后通過實例演示和講解，最后集中答疑解惑。視頻課件的形式使得培訓具有很大的靈活性，不受時間和空間限制，而且可以反復觀看學習。另外，培訓采用了專業(yè)的教學團隊進行講解，讓我們能夠更加系統(tǒng)和全面地了解安全生產知識。
第四段：培訓效果
培訓通過線上測試的方式進行考核，讓我們能夠檢驗自己的學習成果。在考核中，我通過了測試，表明我已經掌握了安全生產知識。另外，通過這次培訓，我更加清晰地認識到安全生產的重要性，也更加明白了自己在安全生產中的責任和義務。在今后的工作和生活中，我會更加注重安全生產，積極參與各種安全活動，做好安全生產。
第五段：總結
通過這次安全生產線上培訓，我深刻地認識到了安全生產的重要性，也更加理解了安全生產的知識和技能。線上培訓這種形式具備靈活性、效率性和系統(tǒng)性，很適合企業(yè)進行安全生產的培訓。我相信隨著科技的發(fā)展和進步，線上培訓會越來越普及，成為企業(yè)安全生產培訓的主要方式。
安全生產培訓的心得體會篇二
作為新工，作為宜化的一員，我很知足，在這半個月時間里更沒有白白浪費，因為在這里我找到了人生發(fā)展目標、找到了新的希望、找到了屬于自己的舞臺。在接下來的時間里，我會好好學習技術，利用xxxx年良好的開端打響最完美的一炮，真正的實現開門紅！宜化的兄弟姐妹們，讓我們一起動起來吧，一起為宜化奮斗，一起為宜化保駕護航！我相信我的選擇沒有錯——宜化！
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的阿、約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的`實習過程中，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
在這幾個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對脂肪酸的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了脂肪酸的生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐。
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產是不間斷的，所以車間生產必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒（一天白班12小時一天晚班休兩天）和常白班制度。我們車間有四個人（主任，工藝員，等）上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。
雖然我們只是實習，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境。當然在化工生產中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。
通過培訓我學到了很多專業(yè)知識，也認識到在實踐中不斷探索總結，豐富自己專業(yè)技能，把工作做得更出色。
安全生產培訓的心得體會篇三
安全生產是企業(yè)發(fā)展的基石，也是保障員工生命安全和企業(yè)利益的重要舉措。為了提高企業(yè)的安全生產管理水平，我參加了一次為期三天的安全生產經理培訓。通過培訓，我對于安全生產有了更深入的了解，學到了許多實用的管理技巧和方法。在培訓結束后，我深感收獲頗豐，并從中汲取了許多寶貴的經驗和體會。
首先，在培訓中，我們系統(tǒng)學習了安全生產的法律法規(guī)和政策體系。安全是企業(yè)發(fā)展的前提，而法律法規(guī)是規(guī)范企業(yè)安全生產的基礎，更是企業(yè)安全生產的重要依據。通過學習相關法律法規(guī)和政策體系，我了解到了企業(yè)在安全生產中應該如何明確責任、制定制度，并在發(fā)生事故時如何及時處理等方面的內容。只有明確了企業(yè)的安全生產責任，制定了細致的管理規(guī)定，并通過合理的流程對可能的事故進行預防和處理，才能在工作中更好地提高安全生產的水平。
其次，培訓中，我們著重學習了風險評估和管理。風險評估是安全管理的核心內容之一，也是安全生產經理應具備的核心能力。通過對企業(yè)內部的各類工作環(huán)境、設備設施、操作流程等方面進行全面的風險評估，可以及時發(fā)現潛在的安全隱患，制定合理的預防措施，從而減少事故的發(fā)生。在培訓中，我們學習了多種風險評估的方法和工具，并進行了實際操作。通過這些實際操作，我更加明確了風險評估的重要性，并學會了如何運用風險評估的方法和工具來進行具體的安全管理。
另外，在培訓中，我們還學習了安全生產的應急管理。事故是難以預測的，但我們可以通過合理的應急管理來減少事故給企業(yè)帶來的損失。在培訓中，我們深入學習了應急預案的編制與實施，包括事故應對流程的設計、應急設備的配置等。通過學習應急管理，我明白了應急準備的重要性，災難無所不在，事故無所不攝，企業(yè)只有做好充分的應急準備，才能在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地應對，最大程度地減少損失。
另一方面，培訓中我們還學習了關于安全文化建設的內容。安全文化是企業(yè)安全的軟實力，是廣大員工對安全工作的價值觀、行為習慣和自我要求的統(tǒng)一認識和自覺遵循。通過良好的安全文化建設，能夠從根源上防范和控制事故的發(fā)生，形成全員參與的安全工作局面，為企業(yè)的安全生產奠定堅實的基礎。在培訓中，我們學習了各種企業(yè)安全文化的建設方法和案例，并結合自身企業(yè)實際進行了分析和研討。通過這些學習，我認識到了安全文化對于企業(yè)安全生產的重要性，也明確了如何在實際工作中進行安全文化建設的步驟和方法。
最后，在培訓中，我們還進行了實踐操作和案例分析。通過實踐操作，我對一些實際的安全生產管理工作有了更深入的了解。通過案例分析，我了解了一些企業(yè)在安全生產管理中面臨的挑戰(zhàn)和問題，并通過討論和研究，找到了解決問題的方法和思路。通過這些實踐操作和案例分析，我對于如何處理和解決實際問題有了更為準確的認識和把握。
通過參加安全生產經理培訓，我對于企業(yè)安全生產管理有了更深入的了解，也學到了許多實用的管理技巧和方法。我將把這些在培訓中學到的知識運用到實際工作中，不斷提高企業(yè)的安全生產管理水平，為企業(yè)的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
安全生產培訓的心得體會篇四
安全生產是企業(yè)發(fā)展的基礎，是關乎職工健康的大事。保證安全生產需要職工們盡職盡責，觀念和行動上做好自我保護。為此，各企業(yè)都有嚴格的安全生產制度，需要職工們遵守，同時對于安全生產的培訓也尤為重要。近期，我參加了公司的安全生產違章培訓，深刻感受到了安全生產對我們職工的重要性，也更加深入地了解了如何確保安全生產來保障自己和企業(yè)。
第二段：安全意識的培養(yǎng)
在違章培訓中，最重要的一點就是強調了安全意識的培養(yǎng)。我們需要時刻保持對于安全意識的警惕，不得有“馬虎”的思想。同時，還需要加強對于安全知識的學習，通過不斷研究、學習并總結實踐經驗，使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認識到，提高安全意識，是我們職工的責任，也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關鍵。
第三段：安全操作的重要性
學習違章培訓，我們還要注意掌握企業(yè)內部流程及操作規(guī)程。根據實踐經驗，操作規(guī)程是安全生產重要的環(huán)節(jié)之一。通過學習和熟悉規(guī)程，把規(guī)程運用到實際生產工作中，可以有效地減少操作失誤，提高生產效率，確保安全生產，使生產作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：安全設施的監(jiān)管
企業(yè)安全生產還有第三個關鍵點，那就是嚴格監(jiān)管公司內部的安全設施。安全設施不僅是順應生產工作的要求，也是職工們生命的保障。例如，企業(yè)應根據生產車間的特點和使用情況，科學地設置消防器材裝置、天然氣接口等安全設施，以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設施時，我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設施，確保安全生產的順利進行。
第五段：結語
總之，安全生產違章培訓，讓我更加深刻認識，保障安全生產對我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識，嚴格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，以及對于安全設施的嚴格監(jiān)管，才能真正實現安全生產，為企業(yè)、為職工、為社會做出貢獻。 我們在生產工作中，要嚴格執(zhí)行所有的操作規(guī)程，有效保障安全生產，共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。
安全生產培訓的心得體會篇五
也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產工作中，要增強自我的防范意識，提高預防事故的本事，提高自我的執(zhí)行力。
作為公司的一員，在對安全生產方面我認識到:我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產過程中，必須遵守有關的“安全技術操作規(guī)程”，不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產中，我們應進取應對各級安全單位的各項檢查、規(guī)定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。
經過這次的安全考試和培訓學習，我做為一名班組長，更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會從小事做起，從身邊抓起，督促員工認真執(zhí)行“安全操作技術規(guī)程”，從根本上杜絕“三違”現象，為安全生產盡努力!
安全生產培訓心得體會范文5
“安全是生命之本，違章是事故之源”，安全是一個永恒的話題，安全生產是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。
1、責任到位，領導作為安全生產的第一負責人，對安全生產的防范措施和規(guī)章制度要親自把關。
2、宣傳到位，充分利用宣傳欄、安全條幅、led等媒介作為手段宣傳，在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
3、措施到位，做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發(fā)生，千里之堤毀于蟻穴。
4、落實到位，各部門要高度重視，層層落實。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度。
爐前操作標準化無疑是保障安全生產，各個高爐到各個員工，開展技能培訓與競爭，相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武，增強班組積極性，組織性，配合性。利用“班組一點課”的培訓，培訓更換鉆桿的注意事項，正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷;作業(yè)專人看護開口機液壓系統(tǒng)，避免開口機誤動造成機械傷害;人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態(tài)。通過學習提高了班組作業(yè)的操作技能，加強了員工的安全意識，為安全生產提供可行性保障。
安全生產責任在肩，企業(yè)一直堅持“以人為本，安全生產”的理念，在近幾年均無重大的安全事故發(fā)生，這就證明了企業(yè)有一套完整的安全生產方案，堅決摒棄“強生產，輕安全”的錯誤思想。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行;只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹;自己多一份責任，家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己：安全高于一切!安全來自良好的工作習慣!
安全生產培訓心得體會
安全生產培訓的心得體會篇六
安全生產是企業(yè)的重要組成部分，而違章行為是導致事故的主要原因之一。為了增強員工安全意識，提高安全生產能力，我參加了一次安全生產違章培訓。在此次培訓中，我收獲了很多，思考了很多，深刻認識到了安全違章行為的危害性。下面就分享一下我的心得體會。
第二段：認識安全違章行為的危害
在培訓中，我了解了很多關于安全生產的知識，也深刻認識到了安全違章行為的危害性。首先，安全違章行為會直接危害到員工自身的安全。其次，安全違章行為還會導致生產過程中的故障和事故，影響生產效率和產品質量。最后，安全違章行為還會給企業(yè)帶來法律風險和經濟損失。
第三段：加強安全意識，避免安全違章行為
為了避免安全違章行為，我們必須加強安全意識。在培訓中，我看到了一些生動的案例，讓我深刻認識到了安全生產的重要性，也使我更加堅定了遵守安全生產規(guī)范的決心。同時，我認為每個員工都要樹立“安全第一”的理念，從細節(jié)做起，如低頭看路，不玩手機等。
第四段：強化安全管理，減少安全事故
除了加強安全意識外，企業(yè)也應該加強安全管理，從源頭上減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)可以加強對員工的培訓，規(guī)范生產流程，建立完善的安全管理制度等。同時，公司還要給員工充分的安全保障，如配備完備的安全設備等。企業(yè)要重視安全問題，將安全意識融入到企業(yè)文化中。
第五段：結論
總的來說，安全生產是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要認真對待每一個安全事項，強化安全意識，避免安全違章行為的發(fā)生。同時，企業(yè)也要加強安全管理，多措并舉，共同營造安全、和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命財產安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
安全生產培訓的心得體會篇七
通過這次培訓，我收獲頗多。一是提高了對高校學生管理和安全工作重要性的認識，增強了我對作好學生管理和安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過專家列舉的具體數據，為我們每個培訓人員敲響了警鐘，更改變了過去對于學生管理和安全工作，明確了高校學生管理和安全管理的方針，那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。二是系統(tǒng)、全面了解了學生突發(fā)事件和安全事故發(fā)生的特點，懂得了高校學生管理和安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家也給了很好的回答。如：金劍老師基于總體國家安全觀視域下的教育領域安全下給我們進行了詳細的講解，內容生動。何小蘭老師也針對于突發(fā)事件的輿情管理和引導提出了具體的'工作方法和要求，使我們可以學有所獲，將所學內容更好的運用到未來的工作中。
安全生產培訓的心得體會篇八
近年來，濟寧二號煤礦從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理、裝備、培訓并重”和以人為本的原則，加強基礎建設，規(guī)范培訓管理，豐富培訓載體，強化培訓責任，全面推進全員安全教育培訓工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓先進單位，并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓先進單位等榮譽稱號，促進了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。
我們的主要做法是：
一、強化“三項建設”，夯實安全培訓基礎
一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點加強了實踐教學巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現場，確保了理論與實踐的有機結合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓基地，具備了同時容納380人脫產培訓的能力。建立了網絡遠程培訓站，開發(fā)了遠程網絡仿真教學系統(tǒng)，裝備了一個可供30人同時學習的微機室。
二是加強師資隊伍建設。大力加強專兼職教師隊伍建設，分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學、兗礦職工大學等院校進行學習進修，目前，我礦擁有高級培訓師7名，企業(yè)培訓師15名。內聘了100多名具有豐富安全生產實踐經驗的工人培訓師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動，促進了教學水平和培訓質量的持續(xù)提高。
三是加強教材題庫建設。結合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據本專業(yè)、本單位的實際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。
二、完善培訓體系，促進培訓工作的規(guī)范化、科學化
一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領導體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系，形成了安全教育培訓協調、制約、效能、互動、反饋五大機制，確保了安全教育培訓的責任到位、科學高效。
二是完善安全培訓體系。推行了教學業(yè)績和經濟掛鉤的考核機制，制定了員工崗前培訓、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度，形成了礦教培中心、現場作業(yè)技能培訓站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補，理論培訓、實踐技能培訓、現場作業(yè)培訓有機結合的培訓網絡體系。強化教育培訓計劃管理，對培訓專業(yè)需求、培訓計劃編制、培訓教師確定、教材編寫及評審、安全培訓、培訓績效考評、資料管理等工作進行了全面規(guī)范。
三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內容的“12345”安全培訓目標，大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓主體，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調查問卷、座談、走訪等多種形式，對教學班級管理、課程設置、教學內容、教師授課情況、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進，使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產的實際;加強對五級培訓工作的指導，堅持“誰審核、誰簽字、誰負責、誰監(jiān)督”的原則，加強對區(qū)隊培訓計劃、教學方案等方面協助、指導和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進行聯合培訓，做到教師、教材、設施等資源共享，確保了“四五級”培訓有效互動。
三、豐富拓展載體，提升安全培訓工作效能
一是加強現場安全培訓。堅持崗位培訓與實際操作技能相結合，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現場安全培訓，提高了教學的直觀性、實踐性和可操作性。強化現場培訓和實習演練，充分利用模擬實踐教學巷道、電氣實驗室等教學設施，對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓、考試。自xx年8月實踐教學巷道投入使用以來，已經培訓干部職工共計xx余人次。以作業(yè)現場的安全隱患識別、現場操作技能和事故防范為重點，各基層單位在礦統(tǒng)一指導下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評“五個一”現場安全培訓活動。
二是強化重點人員的培訓。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員，xx年進行了500多人次的區(qū)隊長、班組長培訓，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強了“三違”人員的處罰和培訓力度，使“三違”現象呈現明顯下降趨，有效遏制了“三違”現象的發(fā)生。扎實推進了安全不放心人和不適應現有崗位人員的排查、整合和培訓工作，xx年以來累計排查整合400余人次，全部按照新工人標準重新進行理論和現場技能培訓，培訓合格后重新競爭上崗。同時，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。
三是狠抓安全文化培訓。建立了環(huán)境優(yōu)美、內容豐富的安全文化宣傳中心，成立了安全文化宣傳隊，通過“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓。結合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動，引導職工牢固樹立正確的安全價值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀，使“3d5f”文化的精神及深入人心，融入到廣大干部職工行動中來，為礦井安全生產奠定了堅實的思想基礎。
四是深化準軍事化安全培訓。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓，與濟寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產、全封閉式的準軍事化安全教育培訓活動。xx年9月，全員培訓的第一大循環(huán)已經結束，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮，增強了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
四、嚴格監(jiān)督考核，提高培訓工作質量
嚴格執(zhí)行《基層單位安全技術培訓檢查考核評分標準》等相關考核制度和考核辦法，每季對各單位培訓情況進行一次綜合考評，對各單位參加培訓的學員按5%的比例評出優(yōu)秀學員，按3%比例評出后進學員，由區(qū)隊兌現相關獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵，對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度，建立培訓包保責任制，由專職教師與區(qū)隊結成包保對子，全面負責對基層單位的安全教育培訓的督促、指導和幫助。積極開展優(yōu)質課評比活動，對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師，每人給予相應獎勵，并記入相關檔案，作為考評晉級的依據。
各位領導，通過全面深入開展全員安全教育培訓工作，我礦干部職工的安全素質得到顯著提高，安全事故起數、“三違”現象逐年下降。截至今天，已連續(xù)實現安全生產1145天，杜絕輕傷及以上人身事故824天，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得，是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領導和大力支持的結果，在此，我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領導表示衷心的感謝。同時，我們也清醒地認識到我礦安全培訓工作還存在一定的不足之處，距上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們一定全面貫徹落實此次會議精神，進一步加強全員安全培訓工作，努力打造本質安全型文明和諧礦井，實現礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，為山東煤礦安全生產形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻。
以上匯報不當之處，敬請各位領導批評指正。
安全生產培訓的心得體會篇九
“安全是生命之本，違章是事故之源”，安全是一個永恒的話題，安全生產是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。
1、責任到位，領導作為安全生產的第一負責人，對安全生產的防范措施和規(guī)章制度要親自把關。
2、宣傳到位，充分利用宣傳欄、安全條幅、led等媒介作為手段宣傳，在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
3、措施到位，做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發(fā)生，千里之堤毀于蟻穴。
4、落實到位，各部門要高度重視，層層落實。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度。
爐前操作標準化無疑是保障安全生產，各個高爐到各個員工，開展技能培訓與競爭，相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武，增強班組積極性，組織性，配合性。利用“班組一點課”的培訓，培訓更換鉆桿的注意事項，正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷；作業(yè)專人看護開口機液壓系統(tǒng)，避免開口機誤動造成機械傷害；人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態(tài)。通過學習提高了班組作業(yè)的操作技能，加強了員工的安全意識，為安全生產提供可行性保障。
安全生產責任在肩，企業(yè)一直堅持“以人為本，安全生產”的理念，在近幾年均無重大的安全事故發(fā)生，這就證明了企業(yè)有一套完整的安全生產方案，堅決摒棄“強生產，輕安全”的錯誤思想。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；自己多一份責任，家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己：安全高于一切！安全來自良好的工作習慣！
安全生產培訓的心得體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，安全生產問題日益引起人們的關注。違章行為是導致生產事故發(fā)生的重要原因，而違章行為的發(fā)生不僅會對生產過程造成影響，還可能導致人身傷亡和財產損失。因此，在安全生產工作中，必須加強違章培訓工作，提高員工的安全生產意識和管理水平。在接受安全生產違章培訓后，我收獲頗多，深受啟發(fā)。本文將總結我所學到的內容，并談談我的心得體會。
第二段：安全生產法律法規(guī)培訓
安全生產法律法規(guī)的學習告訴我們，安全生產是企業(yè)的必要條件和重要內容，所有的企業(yè)都必須遵守國家的安全生產標準。此外，法律法規(guī)還規(guī)定了企業(yè)在生產中應該如何避免違章行為，以及違反規(guī)定的企業(yè)應該如何承擔法律責任。通過這方面的培訓，我意識到了安全生產法律法規(guī)的重要性，也知道了自己在違章行為中可能面臨的法律風險。在生產中，我會在實際操作中遵守國家的規(guī)定，避免違章行為。
第三段：危險源辨識培訓
在從事生產工作時，我們必須意識到生產環(huán)境中可能存在的危險源，及時采取措施避免事故的發(fā)生。危險源辨識培訓告訴我們如何辨識危險源，如何制定相應的應急預案，以及如何在面對突發(fā)事件時正確的應對措施。通過這樣的學習，我知道了如何在工作中正確地識別危險源，并且及時采取應該的措施來降低生產中的危險風險。
第四段：安全操作規(guī)程培訓
對于操作工人來說，安全操作規(guī)程更是至關重要。在安全操作規(guī)程培訓中，我們了解了如何正確操作設備，避免不規(guī)范的操作，避免違章行為的發(fā)生。我們還學習了如何對優(yōu)化生產過程進行規(guī)范，以及在遇到操作問題時，應該如何處理。這樣的培訓不僅提升了我們的操作水平，還提高了我們的責任心和團隊精神。
第五段：結論
在這次安全生產違章培訓中，我不僅學到了正確的安全生產法律法規(guī)、危險源辨識方法、安全操作規(guī)程，還通過案例分析學習了如何在實際操作中避免違章行為的發(fā)生。在今后的生產工作中，我們必須遵循安全生產法律法規(guī)，識別危險源，遵守安全操作規(guī)程，切實加強安全意識，熟悉并執(zhí)行安全操作規(guī)程，合理的組織生產安全工作，從而保障員工的安全和企業(yè)的生產。這樣，違章行為的發(fā)生率和生產事故就可以得到有效的控制，實現安全生產的目標。
安全生產培訓的心得體會篇十一
我是一名高中生，在假期里參加了一場日立安全生產培訓。此次培訓讓我受益匪淺，獲得了很多有用的知識，也收獲了很多感慨和思考。
在此次培訓中，我學到了很多與安全生產相關的知識。比如說，我們要遵守勞動法、安全生產法，了解事故案例，學會急救知識等等。這些知識雖然聽起來很老套，但其實，很實用。同時，在知識的傳授過程中，日立的講師們也運用了多種形式，以圖像、視頻等形式為例子，引入生活實際，使學習更加生動、有趣。
除了具體知識，我從此次培訓中獲得了一些開闊視野的收獲。在交流過程中，我發(fā)現，多數人總是容易忽略安全問題，覺得自己掌握著穩(wěn)固的控制權。這種想法或許是安全事故發(fā)生的罪魁禍首，對于每一個人來說，安全意識都應該提高，不輕易將生命置于危險境地。
在培訓中，我也了解到了日立企業(yè)安全文化建設的進程以及目標，這種全員參與的方式，將安全工作貫穿于企業(yè)運營全過程，而且從安全管理層面到普通員工，每個人都要以高度負責和全方位的態(tài)度對待安全問題。這也讓我認識到，安全工作無論在那個生產領域都很重要，個體面前的安全問題會協同作用成就整體的安全。
總的來說，此次日立安全生產培訓，讓我受益匪淺。它不僅讓我們熟練掌握了安全類所必備的知識，更讓我們走進了日立企業(yè)的工作文化中。此外，培訓也讓我更加認識到生產安全的重要性，明確自身責任，為以后自己的工作增加了許多保障。我相信，這種意識不止于安全生產，適用于更多的領域。
安全生產培訓的心得體會篇十二
隨著工業(yè)化的快速發(fā)展，電站在我們的生活中扮演著至關重要的角色。為了保障電站的安全和生產效率，電站安全生產培訓變得尤為重要。最近，我參加了一次電站安全生產培訓，下面將分享我對培訓的心得體會。
首先，培訓提醒了我們電站安全的重要性。在培訓中，我們學習了電站事故和火災的真實案例，這些案例發(fā)人深省。電站作為一個高危行業(yè)，一旦發(fā)生事故后果將不堪設想。因此，電站工作人員的安全意識非常重要。培訓中引人注目的案例提醒了我們，不能忽視安全規(guī)定和安全操作流程，必須時刻保持高度的警惕性。
其次，培訓教育了我們電站安全的基本知識和操作技能。在培訓的過程中，我們不僅學習了電站設備的知識，還學習了安全操作規(guī)程和緊急處理措施。這讓我意識到，作為一名電站工作人員，我們需要深入了解電站設備的工作原理和性能特點，以及常見的故障處理方法。只有通過不斷學習和培訓，我們才能不斷提高自己的技術水平和應對突發(fā)事件的能力。
同時，培訓著重培養(yǎng)了我們的團隊合作意識。在電站工作中，團隊合作是非常重要的。因為電站的運營需要多個崗位之間的緊密配合和溝通協作。培訓中，我們通過模擬場景演練和小組討論，培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和解決問題的能力。通過與其他工作人員的互動，我意識到只有團結一致，緊密配合，我們才能更好地應對突發(fā)情況，并確保電站的安全運營。
另外，培訓還注重強調了對職業(yè)道德的培養(yǎng)。電站是一個特殊的行業(yè)，電站工作人員需要具備堅守職業(yè)操守、保護環(huán)境、服務社會的高尚情操。在培訓中，我們不僅學習了職業(yè)道德的基本原則，還通過案例分析和自我反思，深入了解了電站工作人員應該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。這讓我明白，作為一名電站工作人員，除了具備專業(yè)知識和技能外，還需要具備高度的責任感和奉獻精神。
最后，培訓提供了良好的交流平臺。在培訓中，我們有機會與其他電站工作人員進行面對面的交流，并分享彼此的經驗和想法。這種交流讓我深切感受到，只有通過不同人的分享與交流，我們才能汲取他人的經驗和教訓，不斷提高自己的工作水平。同時，培訓中還邀請了專家給我們進行講解和指導，他們的經驗和知識讓我們受益匪淺。
綜上所述，電站安全生產培訓讓我受益匪淺。通過培訓，我意識到電站安全的重要性，學習了電站安全的基本知識和操作技能，培養(yǎng)了團隊合作意識和職業(yè)道德，獲得了與他人交流和學習的機會。我相信，在今后的工作中，我會將這些培訓中學到的知識和經驗應用到實際工作中，為保障電站的安全生產貢獻自己的力量。