2023年年會活動策劃方案主題(精選九篇)

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    為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    年會活動策劃方案主題篇一
    20xx年1月末
    公司大會議室、xx餐廳、xxxktv
    公司全員
    7小時
    揚帆起航●輝煌20xx年
    1、茶話會
    1)時間:下午3時-5時
    2)內(nèi)容:
    a)各部門就20xx年的工作進行總結(jié),20xx年的工作方向和目標(biāo)進行規(guī)劃;
    b)個人自由發(fā)言;
    c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;
    d)表彰優(yōu)秀員工;
    e)公司員工大合影。
    2、聚餐
    1)時間:晚上5時-7時
    2)內(nèi)容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
    3、ktv聯(lián)歡
    1)時間:晚上7時-10時
    2)內(nèi)容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。
    4、活動結(jié)束
    1、總負(fù)責(zé):xxx
    主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配。
    2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào):xxx
    主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
    3、后勤:xxx
    主要工作:餐廳和ktv預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。
    4、會場布置:xxx
    5、活動主持:xxx
    主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。
    公司大會議室
    a:投影展示:本公司的logo及年會主題b:桌上擺放水果等食品若干
    一等獎:ipad;
    二等獎:iphone;
    三等獎:豆?jié){機;
    優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。
    1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
    2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
    3)游戲:暫無
    茶話會:xxx元
    聚餐:xxx元
    ktv:xxx元
    以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
    年會活動策劃方案主題篇二
    每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動.
    一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力.
    再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴.
    總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
    振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌
    (一)企業(yè)全體大會議程安排
    12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
    13:00-13:10 :大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.
    13:11 :大會進行第二項.各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
    16:40-16:50 :大會進行第三項.請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》.
    16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.
    主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
    17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.
    主持人請先進集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
    17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照)
    17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié).宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)
    (二)年會宴會相關(guān)安排
    18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.
    18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
    19: 00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.
    19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動
    (三)年會活動相關(guān)安排
    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).
    1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
    2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.
    3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.
    4.部門全體表演節(jié)目.
    5.員工自由安排表演節(jié)目.
    (四)年會簽到許愿安排
    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
    (五)年會游戲相關(guān)安排
    不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、
    一:大型團隊游戲活動:團拜年
    人 數(shù):無限制
    用 具:酒 酒杯
    方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
    二:成語對接
    參與人數(shù):全體
    道具:無
    方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒
    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.
    四:喝啤酒比賽
    參與人數(shù):若干
    工具 :酒、奶瓶
    亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
    五:30. 熊來了(我愛你更有趣)
    參加人員:約束8-15人,分成若干組
    游戲規(guī)則:
    (1)各組第一個人喊"熊來了"
    (2)然后第2個人問:"是嗎?"
    (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"
    (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"
    (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.
    (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"
    (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝. 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣
    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.
    (六)年會與會人員須知
    一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開.
    二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.
    三 : 解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
    (七)年會預(yù)算費用
    1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù).整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.
    2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項費用也要落實到人.
    3.各項支出都要有明確的票據(jù).
    (八)年會各個主要點
    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
    2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
    3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)
    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
    5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)
    預(yù)祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作.
    年會活動策劃方案主題篇三
    20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標(biāo)先進找差距,轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念,極力推行員工關(guān)懷制度,大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊,積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化,在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質(zhì)上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,繼續(xù)加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯(lián)歡會。
    :本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化,感知公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,總結(jié)過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
    :20xx年1月18日下午1:30-4:30
    xx公司六樓娛樂室
    :xx公司全體員工
    :整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:
    1、總負(fù)責(zé)人:職場隊總秘書長
    職責(zé):負(fù)責(zé)整臺晚會的前期策劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。
    2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書
    職責(zé):負(fù)責(zé)節(jié)目的搜集和整理,與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),節(jié)目所需道具和物品的制作和準(zhǔn)備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。
    3、總導(dǎo)演:xx
    職責(zé):負(fù)責(zé)整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。
    4、主持人:
    職責(zé):負(fù)責(zé)晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
    1、12月25日,總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場隊長分配任務(wù),由各職場隊隊長負(fù)責(zé)晚會素材的搜集。(已完成)
    2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演審閱。(已完成)3、12月28日至12月30日,總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容,,確定最終節(jié)目名單及其所需道具,并開始進入準(zhǔn)備階段。
    4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經(jīng)理審批,并于1月15日前采購到位。
    5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經(jīng)理審批,通知各公司。
    6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準(zhǔn)備妥當(dāng),并于17日進行現(xiàn)場調(diào)試,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
    7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.
    8、1月18日,聯(lián)歡會準(zhǔn)時進行。
    9、會后總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續(xù)努力。
    12:30籌委會人員到場,開始聯(lián)歡會前的準(zhǔn)備工作。
    1:20與會人員陸續(xù)到場,籌委會人員為到場人員安排落座。
    1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯(lián)歡會開幕。
    1:35安排領(lǐng)導(dǎo)講話,致新年祝福。
    2:00為優(yōu)秀員工頒獎,員工代表發(fā)言。
    2:30激情大闖關(guān)
    4:25聯(lián)歡會結(jié)束,主持人致閉幕詞。
    4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。
    1、會場布置用汽球等100元。
    2、聯(lián)歡會條幅50元。
    3、獎品150元。
    4、其他100元
    注:優(yōu)秀員工獎金另做準(zhǔn)備
    合計:400元整
    一、資金預(yù)算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。
    二、聯(lián)歡會準(zhǔn)備及安排不能影響正常工作。
    三、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請,以便領(lǐng)導(dǎo)做好時間安排。
    四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。
    五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調(diào)動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。
    年會活動策劃方案主題篇四
    xx20xx年年會
    20xx年1月18日17:30-21:00
    xx酒店六樓會議廳
    公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全體員工,共計xx人。
    附件一:參與年會人員表
    對20zz年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
    活動內(nèi)容:總經(jīng)理及副總經(jīng)理致辭、部門負(fù)責(zé)人年終總結(jié)、熱場活動、晚宴、抽獎等。
    年會活動策劃方案主題篇五
    增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升路華路友會的競爭力,讓平時可能不是太熟悉的人,也可以融洽在一起。加強領(lǐng)導(dǎo)與員工的互動,這樣既可以增加企業(yè)的`親和力,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通,又可以讓員工得到提高和成長,一舉兩得。
    一路有我
    20xx年1月30日下午11:00—2:00吃飯
    20xx年1月30日下午2:00—5:00 ktv聯(lián)歡抽獎活動(領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目)
    1)由主持人致言 :
    共:各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!
    男:大展鴻圖又一年,
    女:與時俱進創(chuàng)輝煌。
    男:光輝燦爛的20xx年已過去充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年悄然來臨。我們杭州和上海的路華員工共歡聚于此,大家齊歡樂,在過去的一年中!我們齊心協(xié)力!開拓創(chuàng)新!
    女:我們經(jīng)歷了,春的播種,夏的耕耘,收獲的金秋,來到了冬的等待,等待我們共同努力所創(chuàng)造的美好未來…….下面有請總經(jīng)理致辭。
    2)由總經(jīng)理發(fā)言:
    新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。20xx年是xx(北京)有限公司發(fā)展重要的一年。在這一年里,我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時,更加注重員工素質(zhì)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了隊伍。我們深知,未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,新員工也是干勁十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“路華路友會”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們!您們的加入使路華路友會的步伐更加堅實有力;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~一項壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。沒有什么能阻擋!我們滿懷信心!開足馬力!奔向更加輝煌的20xx年!
    一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們并肩攜手,再創(chuàng)輝煌!
    最后再次祝愿大家新的一年,事業(yè)進步,家庭和美,身體健康!一切如愿!
    3)總經(jīng)理言畢,大家可以先邀請總經(jīng)理先獻上一曲,然后自由點唱歌。半小時后我們可以做些小游戲,進入抽獎活動l(游戲活動備案如下:
    a:正話反說 選幾個口齒伶俐的人參加游戲,主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。主持人說一個詞語,要參加游戲的人反著說一遍,比如“新年好”,游戲者要立刻說出“好年新”,說錯或者蒙住的人即被淘汰。從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五/六/七個字,以此類推,估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。
    我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我愛你(你愛我) /我在路華(華路在我) /我要吃飯(飯吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我愛復(fù)習(xí)(媳婦愛我)/清晨我上馬(馬上我成親) /上海自來水來自海上(上海自來水來自海上)/我家妹妹的糧票(漂亮的妹妹嫁我)/………
    b: 泡泡糖 主持人召集若干人上臺,人數(shù)最好是奇數(shù),當(dāng)大家準(zhǔn)備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時,主持人要充當(dāng)1人在其中,使隊伍始終保持奇數(shù)人數(shù)。最后剩下的兩人勝出。因為游戲并不具有技術(shù)和智力上的難度,所以在勝出人獲得獎品時,還可以稍微刁難一下,比如讓他站在椅子上用身體表現(xiàn)一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節(jié)目等。此游戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性。
    c:金雞獨立 每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣),當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)接不上成語時要把腳下的報紙對折,然后再站上去,主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續(xù)接,到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語。直到最后,腳一直保持在報紙上的人勝出。
    d:快樂歌王
    游戲人數(shù):
    6人以上
    游戲方法:
    游戲者站成一排,主持人先唱一句歌,如:“陪你去看流星雨”,由第一名游戲者接下一首歌,但上一首歌的最后一個字,即“雨”字必須在他的歌里出現(xiàn),且不能是最后一個字,如游戲者可接“雨一直下”,然后是第二名游戲者接,以此類推。五秒鐘之內(nèi)能接上歌曲即通過,超過時間未接上者被淘汰。堅持到最后者則被評為“快樂歌王”。
    要求:必須在10秒鐘之內(nèi)接上歌曲,而且必須歌詞正確,音調(diào)準(zhǔn)確,否則被淘汰。
    e:腦筋急轉(zhuǎn)彎
    1、 盆里有6只饅頭,6個小朋友每人分到1只,但盆里還留著1只,為什么?
    2、有一個穿著泳裝的女人,她在松軟的沙灘上漫步,這一切雖然都很正常,但是,你會發(fā)現(xiàn)她的身后竟然沒有腳印!這是為什么?請你猜猜看。
    3、一只雞,一只鵝,放冰箱里,雞凍死了,鵝卻活著,為什么?
    4、哪一個月有二十八天?
    5、一只兇猛的餓貓,看到老鼠,為何拔腿就跑?
    6、公共汽車來了,一位穿常裙的小姐投了4 元,司機讓她上車;第二位穿迷你裙的小姐,投了2元,司機也讓她上車;第三位小姐沒給錢,司機也照樣讓她上車,為什么?
    7、小陳周末去看電影,到了電影院,卻看不到半個人,為什么?
    8、一頭公牛加一頭母牛,猜三個字?
    9、為什么游泳比賽中青蛙輸給了狗?
    10、為什么兩只老虎打架,非要拼個你死我活絕不罷休?
    11、胖胖是個頗有名氣的跳水運動員,可是有一天,他站在跳臺上,卻不敢往下跳。這是為什么?
    12、 黑人為什么喜歡吃白色巧克力?
    4)如何得到獎品:
    一等獎:(無限制)在場的人各自在小字條上寫好自己的名字,交給主持人,然后把它們放在小紙盒里,由總經(jīng)理抽取大獎得主。
    二等獎,三等獎,四等獎可混合在一起,把獎品的名稱寫在字條上,放在小盒子里,然后由游戲淘汰賽中勝出者,隨機自己抽取獎品。
    比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同時,她三的搭檔要根據(jù)歌詞舞蹈。在規(guī)定時間內(nèi),想不出歌曲的一組即被淘汰舞蹈。
    年會活動策劃方案主題篇六
    喜慶熱烈年會晚會
    100~300人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等。
    來賓簽到
    暖場環(huán)節(jié)
    開場環(huán)節(jié)
    領(lǐng)導(dǎo)致辭
    節(jié)目表演(穿插互動環(huán)節(jié))
    晚會結(jié)束、恭送來賓
    環(huán)節(jié)一:簽到儀式、創(chuàng)意嘉賓入場方式、開場環(huán)節(jié)(三者選其一)
    環(huán)節(jié)二:創(chuàng)意節(jié)目表演、創(chuàng)意互動儀式、創(chuàng)意抽獎儀式(三者選其一)
    整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設(shè)計、流程設(shè)計、現(xiàn)場布置規(guī)劃、現(xiàn)場管理規(guī)劃等)
    主畫面以中國紅為主基調(diào),現(xiàn)場布置以紅色中國結(jié)、紅綢結(jié)、雞冠花藝、蘭花或紅掌等,營造喜慶熱烈的晚會氛圍。
    外圍布置(門口2.7平米的海報類引導(dǎo)牌、一張橫幅)
    簽到處布置(含有企業(yè)標(biāo)識的大kt背景簽到板 35平米 )引導(dǎo)牌(kt板指示牌)
    入口處裝飾(小型彩虹門、入口紅色慶典地毯鋪設(shè)50平米 4個玫瑰花柱)
    場地裝飾(氣球、彩帶裝飾、桌面臺花裝飾。)
    主舞臺背景( 普裝造型舞臺led屏 45平米 、舞臺鋪紅色慶典地毯72平米)舞臺側(cè)背景(兩邊分別有含企業(yè)標(biāo)識的kt背景板20平米)
    禮儀(4個凈身高163-165cm 平均年齡21 專業(yè)禮儀)
    主持人(男女兩名專業(yè)主持人)
    可提供節(jié)目編排(11個節(jié)目),全程專業(yè)表演團隊,魔術(shù)、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規(guī)節(jié)目或可為員工節(jié)目表演進行編排指導(dǎo)(限3個節(jié)目),可提供服裝租賃、化妝業(yè)務(wù)
    專業(yè)攝影師1名,攝相師1名,全程跟拍,含后期精簡制作攝影光碟帶封面2張
    par燈、屏閃燈、2個追光燈、配備1名專業(yè)燈光師
    4個功放、4支中置音箱、1臺dv機、4個無線話筒、2個話筒支架、1個調(diào)音臺、配備1名專業(yè)音響師
    led屏 45平米
    電子禮炮(提供活動高潮或結(jié)尾時燃放一次)
    注:不含晚宴費用、不含場地租賃費
    1、確定主題、活動形式、活動方案的確定
    2、人員安排
    3、節(jié)目編排、設(shè)備準(zhǔn)備、設(shè)計制作
    4、活動物料的準(zhǔn)備
    5、現(xiàn)場彩排
    1.音響、麥克風(fēng)等設(shè)備出現(xiàn)故障
    預(yù)防方案:活動開場前對設(shè)備進行調(diào)試,確保在最佳狀態(tài),同時準(zhǔn)備好備份。
    2、現(xiàn)場人員混亂,流程不暢
    預(yù)防方案:對現(xiàn)場區(qū)域合理劃分,現(xiàn)場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現(xiàn)場進行彩排,熟悉現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié),活動所需的用品盡量提供備用設(shè)備(如臺卡、胸花等)
    3.現(xiàn)場突發(fā)事件及安全問題
    安排有足夠的機動人員,負(fù)責(zé)會場里的突發(fā)事件,同時做好活動現(xiàn)場秩序維護,對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查,加強防范。
    年會活動策劃方案主題篇七
    年會是企業(yè)重大節(jié)日!
    1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!
    2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
    3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!
    4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
    5、年會的目的:拉動
    ①拉動員工
    a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
    b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
    ②拉動顧客
    a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!
    b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
    ③拉動其他力量
    a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
    b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持
    a、籌劃準(zhǔn)備:
    1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組
    2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
    3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單
    4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖
    5、推薦相關(guān)音樂背景資料
    b、前期執(zhí)行:
    1、最終確認(rèn)年會流程與年會節(jié)目
    2、準(zhǔn)備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
    3、確定員工表演項目及主持人
    4、撰寫年會相關(guān)文案
    5、制定工作安排表
    6、安排會議場地
    7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
    c、成立年會項目實施小組:
    年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
    1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
    2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
    3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
    4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
    5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運)
    6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等)
    7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進行停車)
    注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。
    1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
    2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);
    3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;
    4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;
    5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
    1、有好的音響與好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。
    2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
    3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,其他座位按各部門劃分。
    4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
    5、公司優(yōu)秀員工與元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
    (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)
    1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
    2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
    3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
    4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
    5、放視頻(全年回顧)
    6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:
    a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
    b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
    c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
    d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
    e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
    f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意與她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
    g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
    h、晉升任命書
    i、給客戶頒獎
    8、下半場入場兩曲熱場舞
    9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
    10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
    11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)
    12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
    14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)
    15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?BR>    16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
    2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
    5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
    6、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié);
    7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
    8、感恩文化:
    ①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
    ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感
    ③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給
    公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
    它可以對公司一年的工作進行總結(jié);
    它可以獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣、率先垂范;
    它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;
    它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷;
    它可以凝聚人心,給人信心;
    它可以增進客戶聯(lián)誼,感恩答謝;
    它可以統(tǒng)一認(rèn)識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志;
    它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!
    年會活動策劃方案主題篇八
    一、活動背景:ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,ido是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
    秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,ido追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng)新,已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責(zé)任,為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客享受愉悅的購物體驗和細(xì)膩的情感體驗。ido集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認(rèn)可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。20xx年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
    二、年會主題:追求完美,創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)
    三、活動目的:
    1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升ido的(校園環(huán)?;顒硬邉潟?競爭力;
    2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。
    3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。四、參加人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
    五、公司年會策劃方案之年會時間:
    20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
    會議時間:14:30——18:00
    晚宴時間:18:30——22:00
    六、年會地點:長春益田喜來登酒店宴會廳
    七、主辦單位:ido公司
    八、年終大會議程安排
    1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
    15:45—18:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    18:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
    17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
    2、晚宴安排
    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
    18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
    19:00—21:00娛樂時段:
    九、活動內(nèi)容:
    1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
    要求:年會節(jié)目要求:
    1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
    (2)青春、陽光、健康、向上;
    (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
    2、舞蹈類:
    (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
    (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
    (3)喜聞樂見的街舞。
    2、游戲:
    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
    游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
    游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
    游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
    游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
    20xx年公司年會活動策劃方案策劃書策劃方案3、抽獎
    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
    十、菜單設(shè)計
    十一、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項:
    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
    (二)條幅的制作
    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
    (四)現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作
    十二、年會籌辦任務(wù)
    1、會場總負(fù)責(zé):主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
    2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
    3、會議階段主持人:主持公司會議
    4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調(diào)動現(xiàn)場氣氛
    5、會場布置會場內(nèi):
    1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
    2、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報,宣傳公司
    3、布草選擇搭配:根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,在其上面覆上白色的臺布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和臺布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。
    餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。
    餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花
    年會活動策劃方案主題篇九
    cc有限公司
    慶祝公司成立10周年,對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識
    1、公司全體員工(預(yù)計40人)
    2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)
    公司行政人事經(jīng)理統(tǒng)籌,具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)
    一)文案組(負(fù)責(zé)人:xxx)
    ◆負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;
    ◆總經(jīng)理講話稿起草、審核;
    ◆開場ppt制作,年會期間所有音樂搜集。
    (二)會場布置組(負(fù)責(zé)人:xxx)
    ◆負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
    ◆負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;
    ◆現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
    ◆負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;
    ◆會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
    (三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:xxx)
    年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯(lián)整個文藝匯演,每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內(nèi))。節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”,文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下:
    ◆負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;
    ◆負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
    ◆負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
    ◆負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;
    ◆負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;
    ◆負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
    (四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:xxx)
    ◆年會進場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;
    ◆負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);
    ◆負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
    ◆負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
    (五)后勤組(負(fù)責(zé)人:xxx)
    ◆負(fù)責(zé)年會選址、預(yù)訂、費用申請與結(jié)算;
    ◆負(fù)責(zé)年會相關(guān)會議組織,各小組準(zhǔn)備工作進度檢查等;
    ◆負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、備、保管及發(fā)放;
    ◆負(fù)責(zé)桌席人員的分配,桌號指示牌制作及擺放;
    ◆負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
    形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐
    年會節(jié)目單
    8:30―10:00 會場布置、自由娛樂
    10:00―10:02 主持人開場詞
    10:02― 10:10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)
    10:10―15:30 活動與互動游戲抽獎 準(zhǔn)
    16:30―19:00 聚餐
    十、活動費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)
    (一)活動前
    ◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
    ◆在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。
    ◆確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
    (二)活動中
    ◆對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。
    ◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
    (三)活動后
    ◆年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由xxx部制作dvd,xxx部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)
    ◆年會照片的收集及保存;
    ◆年會總結(jié)。
    特色年會策劃方案:
    本次以軍事為主題進行的年會,突破了以往年會的傳統(tǒng)形式,讓員工更有興
    趣參與進來,提高了員工的積極性……
    一、活動策劃背景:
    每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
    一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力。
    再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴。
    本次以軍事為主題進行的年會,突破了以往年會的傳統(tǒng)形式,讓員工更有興趣參與進來,提高了員工的積極性。
    二、活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
    三、活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌 活動安排:
    (一)企業(yè)全體大會議程安排
    12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
    13:00―13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
    13:11 :大會進行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)