通過制定合理的方案，可以更好地組織和管理工作。制定方案需要預估風險和應對策略，做好預案和措施的準備工作。歡迎大家瀏覽以下方案范文，以了解不同領域方案制定的經驗和技巧。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇一
為積極推進全市無煙機關創(chuàng)建工作，發(fā)揮機關在控煙履約中的表率作用，根據x市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室《關于在全市黨政機關開展無煙示范機關創(chuàng)建活動的通知》要求，結合本單位實際，特制定我局無煙機關創(chuàng)建工作實施方案。
一、工作目標。
通過開展無煙機關創(chuàng)建工作，使全體干部職工樹立控煙意識，自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，形成公共場所控煙人人有責、人人參與、人人獲益的良好氛圍。xxxx年底前創(chuàng)建成無煙示范機關。
二、組織領導。
成立以局長為組長，各分管領導為副組長，各處室單位負責人為成員的局控煙領導小組。控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任兼任控煙領導小組辦公室主任，機關黨委專職副書記任辦公室副主任，組員由控煙巡查員、控煙監(jiān)督員組成（每個處室單位設定x名控煙監(jiān)督員）。
控煙領導小組辦公室負責領導小組日常協(xié)調工作，具體負責組織、開展無煙示范機關創(chuàng)建活動，領導控煙巡查員、控煙監(jiān)督員監(jiān)督、巡查局控煙工作。
三、創(chuàng)建內容。
無煙機關創(chuàng)建內容以《x市無煙示范機關標準及評分表》（見附件x）為準。
四、創(chuàng)建步驟。
無煙機關創(chuàng)建工作共分三個階段：
（一）宣傳準備階段（xxxx年x月xx日—x月xx日）。
建立健全控煙考評獎懲制度和控煙勸煙制度；
設立控煙監(jiān)督員和巡查員隊伍，并對其進行控煙培訓；
準備一定數量和種類的控煙宣傳資料；
對全體干部職工吸煙情況進行摸底。
（二）實施創(chuàng)建階段（xxxx年x月xx日—xx月xx日）。
1.簽訂無煙機關創(chuàng)建承諾書，并在公示欄公示。
2.在會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼醒目的禁止吸煙標識，并告知來訪人員不得在辦公樓內吸煙。
3.對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓。
4.禁止在辦公室內放置煙灰缸、打火機、香煙等煙具。
5.設立控煙宣傳欄，適時安排控煙講座，開展控煙宣傳。
6.控煙監(jiān)督員和巡查員不定期檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙人員，及時勸阻，并形成記錄臺賬。
（三）考核申報階段（xxxx年xx月xx日-xx月xx日）。
控煙領導小組辦公室將組織有關人員對各處室、單位控煙工作進行初步驗收，對無煙機關創(chuàng)建工作進行階段性小結，并向市衛(wèi)健委進行無煙機關申報審核。
五、工作要求。
（一）提高認識，加強宣傳。機關控煙工作已納入市級機關精神文明建設的重要內容，各處室、單位要充分認識無煙機關創(chuàng)建工作的重要性，充分利用展板、宣傳標語等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使全體干部職工積極行動起來，廣泛參與到無煙機關創(chuàng)建工作中。
（二）明確目標，狠抓落實。各處室、單位要將無煙機關創(chuàng)建工作納入月度工作計劃，實行目標責任管理，嚴格按照《無煙示范機關標準及評分表》自查自改，確保我局創(chuàng)建目標按時完成。
對問題較多的處室、單位或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評，在年終考核中，給予相應扣減分。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇二
為認真貫徹落實《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》（教體藝廳5號）的精神及有關法律法規(guī)要求，積極履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，切實維護廣大師生的身心健康，學校決定開展“無煙學校”創(chuàng)建活動，特制訂本實施方案。
一、提高認識，認真履行控煙職責。
煙草煙霧中有4000多種化學物質，包含許多有毒有害物質，其中有40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數超過3億，遭受被動吸煙危害的人數高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。作為教書育人的學校，確保孩子健康成長是全體教職工的責任，所以我們一定要充分認識創(chuàng)建“無煙學?！钡闹匾浴⒈匾?，增強做好創(chuàng)建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創(chuàng)建“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容納入學校工作計劃。創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ魇欠袢〉脤嵭г谟诮搪毠つ芊裾J識到吸煙對他人造成身體危害和自覺的履行控煙職責，學生能否自覺地遠離煙草。
二、加強領導、健全制度。
學校成立創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ黝I導小組，建立健全網絡組織，制定方案組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。
創(chuàng)建“無煙學校”工作領導小組如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組的職責：
1、制定創(chuàng)建“無煙學校”工作方案，建立控煙禁煙的規(guī)章制度；
2、組織召開有關會議，提高全體師生對創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ鞯恼J識；
4、在校園內重點區(qū)域設置醒目的禁煙標識；
5、組織對學校各部門、各班級創(chuàng)建“無煙學校”工作進行監(jiān)督檢查；
6、對創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ鞯那闆r進行考核，并作為師生員工評優(yōu)評先的指標之一。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇三
以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。
二、組織機構。
成立領導小組及控煙小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
三、創(chuàng)建標準及目標任務。
(一)將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃；
(二)建立健全控煙制度；
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)各科室負責人為控煙監(jiān)督員；
(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育；
(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、工作要求。
(一)保護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。
(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。
(三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇四
為提倡健康生活方式，增強師生對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，鞏固我市創(chuàng)衛(wèi)成果，根據《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》（衛(wèi)生部〔20xx〕號令）、中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》、《xx市公共場所禁止吸煙規(guī)定》和《xx市愛衛(wèi)辦關于20xx年度“無煙單位”屆滿復核的通知》（xx愛衛(wèi)辦〔20xx〕號）精神，經學校研究，在全校范圍內繼續(xù)開展“無煙校園”創(chuàng)建活動，通知如下：
一、宣傳動員（20xx年4月20日至月1日）。
1.召開動員會，制定創(chuàng)建方案，成立控煙領導小組，把創(chuàng)建“無煙校園”納入重點工作，制定并修改各項控煙規(guī)制度。
2.創(chuàng)衛(wèi)辦積極營造創(chuàng)建氛圍，在辦公樓、圖書館、教學樓、實驗室、會議室、報告廳、學生公寓等公共場所設置“禁止吸煙”等禁煙標志和各種禁煙標語口號。
3.團委、學生處要充分利用團隊活動、主題班會、板報、宣傳欄、校園廣播及校園網站等各種形式，面向師生員工積極開展吸煙有害健康教育。
4.各部門要積極開展禁煙、控煙教育，每名師生員工都負有勸阻吸煙的責任和義務。
二、組織實施（20xx年6月1日至8月1日）。
師生員工在學校要自覺做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；
單位任何地方不設煙具，接待校外訪者不準備、不提供香煙。
2.學生處組織學生開展無煙宣傳主題班會、“無煙宿舍”評比，團委在月1日“世界無煙日”開展主題宣傳活動，增強師生員工自我保健意識和控煙自覺性，使控煙、戒煙成為大家的自覺行動。
3.總務處要加強管理，確保校園內小賣部、小商店不出售香煙。
4.各部門負責人為控煙第一責任人，對本部門控煙工作負總責；
各部門設立控煙督導員，并指定專人負責，認真落實控煙責任制，查找不足，積極整改。
5.創(chuàng)衛(wèi)辦牽頭，成立由黨委辦公室、紀檢監(jiān)察處、人事處參加的教職工控煙巡視小組。
三、組織申報和迎接復查（20xx年9月1日至10月1日）。
創(chuàng)衛(wèi)辦對照xx市愛國衛(wèi)生運動委員會制定的《xx市“無煙單位”檢查評分標準》認真整理匯總創(chuàng)建材料，做好“無煙單位”申報各項工作，并積極準備，以更高的標準，迎接10月份市愛衛(wèi)會辦的驗收復查工作。
四、具體要求。
1.創(chuàng)衛(wèi)辦、團委、學生處、各系部要加強“無煙校園”創(chuàng)建宣傳工作，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2.各部門要加強自查自改，認真落實“無煙校園”創(chuàng)建工作實施方案，積極自查，找出不足，制定措施，進行整改。同時，各部門將控煙督導員名單于4月2日前報學校創(chuàng)衛(wèi)辦（聯(lián)系人：）。
3.創(chuàng)衛(wèi)辦要重視工作資料建檔工作，各部門及時將開展“無煙校園”創(chuàng)建情況的字、圖片、音像資料報至創(chuàng)衛(wèi)辦。
4.學生處組織各系制定“無煙宿舍”創(chuàng)建方案，各附屬醫(yī)院制定本院的“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建方案，于4月0日前報至創(chuàng)衛(wèi)辦備案并積極組織實施。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇五
按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(四)設置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據創(chuàng)建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍、劉運升、莊寧。
控煙巡查員：權蕊、楊振、孟郭、吳長嶺、李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。
中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。
各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。
中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3、結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。
通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。
單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇六
持續(xù)鞏固無煙學校、無煙醫(yī)療機構創(chuàng)建成果。
二、建設范圍。
本方案所稱單位，一是黨政機關，包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關，以及各級黨政機關派出機構、供銷社及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。二是企事業(yè)單位，包括國有企業(yè)、事業(yè)單位，以及各級醫(yī)療衛(wèi)生機構和各類學校等機構。
三、無煙單位基本要求。
1.制訂無煙單位建設管理制度。
2.室內區(qū)域全面禁止吸煙，有明顯禁煙標識，無煙具擺放,規(guī)范設置室外吸煙區(qū)。
3.開展控煙宣傳教育，定期監(jiān)督檢查，維護無煙環(huán)境。
4.單位范圍內禁止銷售煙草制品，無煙草廣告，無煙草贊助。
（一）機關對標建設階段（6-8月份）。
召開無煙單位創(chuàng)建啟動大會，正式宣布無煙單位創(chuàng)建工作開始，發(fā)起宣傳，向社會宣布正式建立無煙單位，歡迎社會監(jiān)督。
縣鄉(xiāng)兩級單位對照《無煙單位創(chuàng)建標準及評分標準（評分表）》（附件1）,按照以下流程開展建設工作。
1.成立領導小組，制訂工作制度，明確責任分工。
2.制訂無煙單位建設管理規(guī)定。
3.廣泛張貼或擺放禁煙標識，規(guī)范設置室外吸煙區(qū)。
4.啟動無煙單位建設，并通報全體干部職工。
5.開展控煙宣傳教育，定期監(jiān)督檢查，維護無煙環(huán)境。
（二）自評階段（9月份）。
6.開展自我評估，達標后向縣愛衛(wèi)辦申請驗收評估。
各單位對照無煙單位創(chuàng)建標準自查驗收合格后（80分以上為合格，80分以下為不合格），向縣文明辦、縣愛衛(wèi)辦提交驗收評估申請。
縣文明辦、縣愛衛(wèi)辦組織開展驗收評估工作，通過文件形式確認縣鄉(xiāng)兩級無煙單位。
7.提交驗收申請：縣鄉(xiāng)兩級單位對照《無煙單位創(chuàng)建標準及評分標準（評分表）》自查達標后，于9月30日前向縣愛衛(wèi)辦提交《xxxxxxx無煙單位（黨政機關）驗收（復查）備案表》（附件3）。
8.資料查閱：無煙單位創(chuàng)建的相關管理制度文件資料及宣傳活動資料。
9.現(xiàn)場查看：通過明查或暗訪的形式，現(xiàn)場查看單位內無煙環(huán)境營造情況、是否擺放煙具、是否有人吸煙及吸煙勸阻情況。
（四）常態(tài)化管理維持階段。
無煙單位的日常管理將納入到文明單位、健康單位建設測評體系中，與文明單位、健康單位的復查同步進行，對于復查中不符合標準的，限期整改不到位將撤銷無煙單位稱號。本年度對原已創(chuàng)建無煙單位、無煙學校和無煙醫(yī)院等無煙場所進行重新驗收，如驗收不合格將撤銷無煙單位稱號。
五、保障措施。
（一）強化組織領導，明確部門職責。
全縣兩級單位要進一步提高對無煙單位建設重要性的認識。根據《“健康湖北2030”行動綱要》及省委、省政府有關文件精神和具體要求，建立無煙單位建設協(xié)調工作機制?？h文明辦將無煙單位建設納入文明單位考核評價工作，縣衛(wèi)建局將無煙單位建設納入健康單位考核評價工作，負責具體實施、技術指導與評估，縣機關事務部門負責營造無煙環(huán)境，縣鄉(xiāng)兩級單位加強煙草危害及無煙單位建設的宣傳倡導。
（二）加強宣傳教育，提高健康意識。
縣鄉(xiāng)兩級單位要結合世界無煙日以及當地重大活動等節(jié)點,通過講座、巡展、宣傳欄、電子屏等形式，充分利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體和微博、微信、短視頻平臺等新媒體，對無煙單位建設政策、煙草危害知識、戒煙服務信息等進行廣泛宣傳，組織開展“無煙單位百日戒煙大賽”等活動，鼓勵更多的吸煙者戒煙,形成人人支持、人人享有、人人參與的良好輿論氛圍。開展“單位干部職工控煙知識調查”，組織單位干部職工學習控煙危害知識。
（三）加強常態(tài)管理，確保建設成效。
要將年度檢查結果量化、累計，與年終評先選優(yōu)掛鉤，推動單位全面控煙工作常態(tài)化。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇七
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，促進師生衛(wèi)生、環(huán)保意識的增強，促進校園文明向上程度的提高，并帶動和促進社會、家庭和個人的文明、節(jié)約良好風氣的形成。
二、主要目標：
增強師生衛(wèi)生意識、健康意識、環(huán)保意識、節(jié)約意識、大局意識、控制或禁止吸煙，促進教師良好習慣和社會文明風氣的形成。
三、主要措施和步驟。
1.成立組織。成立以楊景民為組長，佟冬、崔德生、杜立新、曹金川為組員的創(chuàng)建領導小組，具體領導和實施學校創(chuàng)建工作。
2.查找不足。分別召開領導班子會，創(chuàng)建工作領導小組會、教師會、學生會。分析我校師生中的吸煙情況，查找存在的問題與不足，拿出創(chuàng)建辦法與措施。
3.廣泛宣傳。根據創(chuàng)建無煙學校標準和要求，結合我校實際和創(chuàng)建目標、向廣大師生及學生家長宣傳我校創(chuàng)建無煙學校的意義、目的要求和做法，讓師生共同認可和參與創(chuàng)建工作，家長支持創(chuàng)建工作。同時，向學校所處社區(qū)滲透我校創(chuàng)建工作。
4.實施創(chuàng)建。制訂并完善學?？責熤贫?。進行老師、學生家長吸煙情況調查，向教師進行控煙、禁煙意愿調查，現(xiàn)有“煙民”公開承諾，學生動員家長控煙征文等。開展全員監(jiān)督活動，煙蒂搜索，分析公共場所的煙蒂及來歷，對教師在校內外公共場合吸煙進行適度曝光，與陋習決裂，清除公共場所的盛煙器具。標志警示、在校門口、公共場所、學校醒目位置擺放、張貼、懸掛警示牌、標志和標語，提醒禁煙控煙。開辟吸煙室，營造比較舒適的校內吸煙室，讓“煙民”有宣泄的場所。實施獎勵，對五年以上煙癮的教師自創(chuàng)建之日起至年底徹底戒煙學校給予一定獎勵。
5.鞏固成果。做好創(chuàng)建無煙學校的總結工作，表彰好的做法和典型，并研究實施長效控煙機制。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇八
在履約工作部際協(xié)調領導小組的統(tǒng)一領導下，我局按照職責分工，扎實推進控煙履約工作。
一、認真貫徹落實《中國煙草控制規(guī)劃(20__-20__年)》。
按照履約工作部際協(xié)調領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，我局結合職責分工和單位實際情況，積極貫徹落實《規(guī)劃》要求，在內外網建立控煙履約專題欄目，向行業(yè)和公眾提供公約簡介、履約機制、履約進展等方面信息。在行業(yè)報紙、雜志專欄宣傳解讀《公約》、《規(guī)劃》相關內容。20__年全年利用會議及培訓班宣講《公約》、《規(guī)劃》以及我國控煙履約進展等內容10余次，現(xiàn)場聽眾1000余人。
按照《規(guī)劃》提出的目標任務，煙草行業(yè)貫徹落實《規(guī)劃》重點做好了以下工作：有效打擊煙草制品非法貿易，進一步推進“政府領導、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的打假打私體系建設;不斷強化卷煙包裝標識健康危害警示，繼續(xù)研究增強警示效果的包裝標識方案;建立完善煙草制品成分管制和信息披露制度;深入開展控煙宣傳教育;嚴格執(zhí)行《中華人民共和國廣告法》及《煙草廣告管理暫行辦法》的有關規(guī)定，廣泛禁止煙草廣告、促銷和贊助等。
二、積極參加《公約》相關國際會議。
我局積極參加了20__年2月在日內瓦舉行的《公約》第17、18條工作組會議;10月在俄羅斯舉行的《公約》第六屆締約方大會。在會議期間，我局嚴格遵守外事紀律、積極協(xié)調、密切配合，維護了國家利益，較圓滿地完成了談判任務。認真完成會議通過文件中文文本的翻譯及審校工作。
三、打擊煙草制品非法貿易。
打擊煙草制品非法貿易是履行《公約》的重要組成部分，是《消除煙草制品非法貿易議定書》(以下簡稱《議定書》)的基本要求，也是執(zhí)行我國《煙草專賣法》及其實施條例的重要舉措。20__年，我局加強與公安、司法、海關、工商、質檢等部門的配合，進一步完善聯(lián)合打假打私機制，從治理生產源頭、斷絕售假渠道、切斷原輔材料供應等方面有效遏制制售假煙活動，嚴厲打擊了煙草制品非法貿易，取得了明顯成效。20__年全國共查處案值5萬元以上假煙案件2196起，破獲國標網絡案件863起;收繳制假煙機252臺，查獲煙絲煙葉1.67萬噸、假煙10.4萬件、走私煙5.3萬件;依法拘留6460人、追究刑事責任4261人。有關數據顯示，目前卷煙市場凈化率高收入國家約為90%，中等收入國家約為88%，低收入國家約為83%。我國卷煙市場凈化率約為96%，不僅高于中低收入國家，而且高于發(fā)達國家，在全球處于領先水平。
四、做好卷煙包裝標識監(jiān)督檢查工作。
按照《中華人民共和國境內卷煙包裝標識的規(guī)定》以及《關于進一步加大卷煙包裝警語標識力度的通知》的要求，我國各卷煙工業(yè)企業(yè)自20__年4月起執(zhí)行卷煙包裝標識新規(guī)定，加大警語字號，增強警語區(qū)背景色差，強化了包裝的警示作用。在20__年上半年和下半年卷煙產品質量監(jiān)督市場抽查中，我局全面詳細地審查了各工業(yè)企業(yè)貫徹落實包裝標識規(guī)定的情況。同時我局還進一步開展了強化卷煙包裝標識健康危害警示的研究工作。
五、推進煙草制品成分管制相關工作。
在質檢總局的指導下，我局20__年啟動了煙草制品成分和釋放物檢測技術研究，探索開發(fā)降低氫氰酸和巴豆醛的天然植物多孔材料。經過努力，國產卷煙部分有害成分釋放量實現(xiàn)了逐年下降。20__年共組織對71個品牌422個規(guī)格卷煙、39家濾棒成形企業(yè)生產的72個樣品、11家國內外卷煙紙生產企業(yè)的132個產品、16家國內外煙用絲束生產企業(yè)生產的37個產品以及1076批次煙葉等級進行了監(jiān)督檢查，產品質量安全體系建設得到進一步加強。
六、開展勸阻青少年吸煙活動。
我局積極采取措施防止未成年人接觸煙草。認真履行《公約》關于禁止向未成年人銷售和由未成年人銷售煙草制品的規(guī)定，禁止在境內設立自動售煙機。明確要求煙草配送企業(yè)及所轄范圍的卷煙零售客戶在柜臺的醒目位置擺放“禁止中小學生吸煙，不向未成年人售煙”的警示牌，自覺做到不向未成年人出售卷煙，并將其作為專賣管理的一項重要內容加強監(jiān)督檢查。
七、做好其他履約相關工作。
按照外交部的要求，會同有關部門完成《公約》秘書處要求提供的有關材料的整理和上報工作。組織履約工作部際協(xié)調領導小組成員單位赴漯河市煙草專賣局(公司)、漯河卷煙廠和鄭州市卷煙物流配送中心調研控煙履約、打擊煙草制品非法貿易及生產經營情況等。積極配合立法部門做好《廣告法》的修訂和《公共場所控制吸煙條例》的制定工作，努力使有關規(guī)定與《公約》及《規(guī)劃》的要求一致。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇九
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造我局全體干部職工健康文明的良好形象。現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下:。
一、組織管理落實到位。
（一）。
今年，我局成立了以黨組書記王承祥為組長，局長樂楊謝為副組長的控煙領導小組，各股室負責人為控煙領導小組成員，辦公室具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
（二）。
我局根據實際情況,從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內無煙。此外，明確要求我局干部職工在外出學習、培訓和下基層等工作中，嚴格遵守相關規(guī)定，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
（三）。
為切實覆行控煙制度，我局特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入股室及個人目標考評標準，將控煙工作與股室、職工的個人目標考核相結合，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
（一）。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
（二）。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體干部職工的肯定。
（三）。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
我局通過加大宣傳教育力度，得到了全體干部職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、通過開展戒煙咨詢，幫助大家充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家的控煙意識;利用“無煙日”的契機，向大家介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得大家進一步參與到禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓干部職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓大家回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。我局領導帶頭控(戒)煙，自覺遵守我局控煙制度，大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我局的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大干部職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出我局的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我局決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十
全體教職員工：
大家好！
“吸煙有害健康”已日益成為人們的共識。據世界衛(wèi)生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達300萬，到20xx年已經上升至1000萬，中國因吸煙死亡人數已達到200萬?，F(xiàn)在20歲以下的青少年人群中，大約有2億吸煙者，而其中至少有5000萬人將最終死于與吸煙有關的疾病。一個每天吸15到20支香煙的人，其易患肺癌，口腔癌或喉癌致死的機率，要比不吸煙的人大14倍;其易患食道癌致死的機率比不吸煙的人要大4倍;死于膀胱癌的機率要大兩倍;死于心臟病的機率也要大兩倍。
學校是青少年聚集場所，是傳播文明塑造人格，培養(yǎng)祖國接班人的場所。貫徹《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，響應市愛衛(wèi)會關于開展創(chuàng)建無煙學校的通知精神，營造良好健康環(huán)境，保護學生健康，教育培養(yǎng)學生不吸煙，不僅有益于學生身心健康的發(fā)展，而且對民族體質的增強和整體人群健康水平的.提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰(zhàn)略意義。
為此，我們倡議全體師生員工積極投入“創(chuàng)建無吸煙學?！钡幕顒又腥?。學校領導將率先垂范帶頭不吸煙，學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所嚴禁吸煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，倡導并形成學生主動規(guī)勸家長、老師戒煙、禁煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。
1、在學校工作期間盡量控制吸煙(不吸煙或少吸煙)。
2、不在校園內吸游煙(吸煙者夾著煙在校園內邊走邊吸)。
3、不在教室、課堂內吸煙。
4、不在校園內亂扔煙頭(吸煙者要自備封閉式小煙筒，并隨身攜帶，定期清理)。
全體教工們，為了我們的健康和長壽，為了無愧于人類靈魂工程師的稱號，為了多一份對學生身心健康的感染和熏陶，為了xx高級中學精神文明建設的今天和明天，讓我們憑借良知和毅力，自覺地投身到本次活動中去吧!讓我們共同努力，爭創(chuàng)無煙學校，把“無煙校園，清新一片”作為學?？責煹哪繕耍瑒裰刮鼰?，努力戒煙，使我校成為名副其實的無煙學校。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十一
將無煙機構建設納入本單位。
工作計劃。
年終有總結制定控煙。
規(guī)章制度。
為認真貫徹落實《福建省衛(wèi)生廳關于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無煙單位目標的實現(xiàn)，特制定本實施方案。
一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由鄒艷芳主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。設立控煙辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙單位”工作的落實。
二、由控煙辦公室制定創(chuàng)建無煙單位方案和控煙制度，收集無煙單位標準和無煙單位考核評分標準。控煙管理制度上墻。
三、召開創(chuàng)無煙單位動員會，由鄒艷芳主任作動員講話，學習衛(wèi)生部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號)和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》、《福建省衛(wèi)生廳關于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負責將“創(chuàng)無煙單位”寫入目標責任制。
四、由辦公室負責規(guī)劃吸煙區(qū)(要求：無頂無棚)報控煙領導小組決定;在三個對外門診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會議室，各樓梯轉彎口，各個辦公室等顯著位置張貼禁煙標志。取消辦公室、會議室和實驗室等工作場所擺放煙具。
五、由控煙辦公室負責，地慢科等有關科室配合，對中心職工進行控煙知識的宣傳與培訓，舉行1次“吸煙與健康”知識講座?？責熮k公室負責制作一期“吸煙與健康”知識展板，在中心網站上進行控煙知識和戒煙方法宣傳。設立戒煙咨詢電話：;控煙辦公室負責戒煙工作的咨詢和記錄。
六、各科設立1名控煙監(jiān)督員(由科室負責人擔任)，加強科室控煙工作自查。控煙監(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控煙措施落實情況，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙。控煙技術指導成員為公共場所的禁煙巡查員，由控煙辦公室負責管理。將創(chuàng)建“無煙單位”工作列為每周綜合檢查項目。發(fā)現(xiàn)辦公室內有煙具、煙頭的扣科室分數，發(fā)現(xiàn)在辦公樓內吸煙者扣所在科室分數，個人每次罰款10元。
七、結合第24個世界無煙日控煙辦公室負責組織全中心職工控煙知識問卷。
八、7月，結合半年考評，對各科室控煙工作進行考評。通報控煙工作進展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。部署下一階段控煙工作。
九、11月，控煙辦公室負責組織控煙先進科室和戒煙成功個人考評，對戒煙半年后無復吸煙的職工給予物質獎勵。
十、11月中旬，控煙辦公室負責“無煙單位”的申報工作。將控煙工作作為中心的日常工作堅持下去。
煙草是人類面臨的最大而且又是可以預防的危險因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。20xx年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國正式生效。為響應號召，倡導健康生活方式，營造綠色生態(tài)環(huán)境，根據平愛衛(wèi)發(fā)〔20xx〕3號文件《關于開展無煙單位創(chuàng)建評選活動的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開始開展創(chuàng)建無煙單位活動，現(xiàn)將有關事項安排如下：
一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍。
為把控煙工作落到實處，各站所要緊密結合5月31日世界無煙日活動，采取多種宣傳方式，以“遠離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動，在站所醒目位置設置禁止吸煙警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標志、標牌，在局公共場所放置吸煙危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁煙工作的落實。
二、主動參與，做好示范表率作用。
消除煙草危害，創(chuàng)建無煙環(huán)境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對于廣大辦事群眾有著很強的示范作用，自覺帶頭做好控煙，為社會控煙作出表率。通過環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng)建健康、文明、無煙的工作環(huán)境，營造全社會控煙良好氛圍。
三、明曉申報標準，人人參與創(chuàng)建。
1.成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
2.建立健全控煙考評獎懲制度;。
3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;。
4.設有控煙監(jiān)督員和巡查員;。
5.開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
6.明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;。
7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
8.所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品。
(二)申報評選程序及監(jiān)督機制。
無煙單位每年評選一次，由縣愛衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進行評審，書面審核申報資料后，組織有關專家采取抽查的形式，對申報單位進行考核驗收，符合條件者，由縣愛衛(wèi)辦報請縣愛衛(wèi)會授予“平羅縣無煙單位”?？h愛衛(wèi)會定期組織對“無煙單位”進行督導檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛衛(wèi)會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標準的單位，由縣愛衛(wèi)會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監(jiān)督。
控煙工作既是新時期愛國衛(wèi)生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。為創(chuàng)建無煙單位達標驗收通過，必須扎實有效地開展控煙工作。
一是建立健全控煙工作領導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長為組員的控煙工作領導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協(xié)調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監(jiān)督認真，人人參與”的良好局面。
二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙，將創(chuàng)建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標考評內容，為實現(xiàn)公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。
三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具，不向來客也不接受來客敬煙，在辦公樓道及公共場所醒目處設置禁煙標志，不在非吸煙區(qū)吸煙，設置吸煙區(qū)并有明顯的引導標志。
為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》精神，結合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
(二)建立健全控煙考評獎懲制度;。
(四)設置室外吸煙區(qū);。
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員;。
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務;。
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據創(chuàng)建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1.加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2.完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3.積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十二
根據《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》和《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，為進一步加強學校的精神文明建設，保障師生的健康，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的學校形象，我校決定在20xx年內建成“無煙學?！?，制定以下實施方案。
學校成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
領導小組成員如下：
組長：
副組長：
組員：
第一階段：（20xx年9月—10月）宣傳動員階段。
加大宣傳力度，達到共識，充分利用健康教育課、團支部活動、主題班會、板報、櫥窗、廣播臺等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。
在辦公室、實驗室等地方設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”
等禁煙標志。利用各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。
展“無煙辦公室”、“無煙班級”創(chuàng)建活動，建章立制，規(guī)范管理，確保達標。
第三階段：（20xx年4月—5月）自查總結、申報驗收。
階段對創(chuàng)建活動進行全面自評總結，查找問題，鞏固成果，向有關部門申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻本組室人員和室外人員不在本室內吸煙。
2、組成檢查組實施無煙組、室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
利用家長會，告家長書，向家長、社區(qū)分發(fā)控煙倡議書等，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規(guī)，倡導學生規(guī)勸親朋好友戒煙、禁煙，號召家長和社會各界參與、支持學校的創(chuàng)建活動，建議他們以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的好習慣做表率，共同為學生的健康成長創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境。
1、提高認識，加強領導。教職工在單位要努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙。
2、各辦公室（含教室）等公共場所要貼有明顯的禁煙標志；
3、教職工不準在校園內吸煙；
4、教職工不準在辦公室、會議室、教室等辦公及學習場所吸煙；
5、各部門、各教研組實行控煙責任制，教研組、部門負責人為控煙第一責任人，對本組室控煙工作負總責。
6、將禁煙工作落實到教職工個人評優(yōu)評先，優(yōu)秀班組、科室評選中；落實到學生綜合素質評價和“三好學生”評選及獎學金、助學金評定。
7、年中、年末各召開控煙工作總結會，使學校的控煙、禁煙工作形成長效機制。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十三
吸煙是一種極為流行、遍及全世界的社會現(xiàn)象，吸煙對健康的危害已引起越來越多的重視。下面是關于創(chuàng)建無煙單位實施方案，希望能夠幫到大家。
為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》精神，結合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
(二)建立健全控煙考評獎懲制度;。
(四)設置室外吸煙區(qū);。
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員;。
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務;。
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據創(chuàng)建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1.加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體。
工作計劃。
建立并實行目標責任管理做到單位、處(室)控煙工作有專人負責各項職責有明確分工各項任務有專人承擔確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2.完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3.積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
煙草是人類面臨的最大而且又是可以預防的危險因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。20xx年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國正式生效。為響應號召，倡導健康生活方式，營造綠色生態(tài)環(huán)境，根據平愛衛(wèi)發(fā)〔20xx〕3號文件《關于開展無煙單位創(chuàng)建評選活動的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開始開展創(chuàng)建無煙單位活動，現(xiàn)將有關事項安排如下：
一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍。
為把控煙工作落到實處，各站所要緊密結合5月31日世界無煙日活動，采取多種宣傳方式，以“遠離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動，在站所醒目位置設置禁止吸煙警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標志、標牌，在局公共場所放置吸煙危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁煙工作的落實。
二、主動參與，做好示范表率作用。
消除煙草危害，創(chuàng)建無煙環(huán)境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對于廣大辦事群眾有著很強的示范作用，自覺帶頭做好控煙，為社會控煙作出表率。通過環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng)建健康、文明、無煙的工作環(huán)境，營造全社會控煙良好氛圍。
三、明曉申報標準，人人參與創(chuàng)建。
1.成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
2.建立健全控煙考評獎懲制度;。
3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;。
4.設有控煙監(jiān)督員和巡查員;。
5.開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
6.明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;。
7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
8.所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品。
(二)申報評選程序及監(jiān)督機制。
無煙單位每年評選一次，由縣愛衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進行評審，書面審核申報資料后，組織有關專家采取抽查的形式，對申報單位進行考核驗收，符合條件者，由縣愛衛(wèi)辦報請縣愛衛(wèi)會授予“平羅縣無煙單位”?？h愛衛(wèi)會定期組織對“無煙單位”進行督導檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛衛(wèi)會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標準的單位，由縣愛衛(wèi)會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監(jiān)督。
控煙工作既是新時期愛國衛(wèi)生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。為創(chuàng)建無煙單位達標驗收通過，必須扎實有效地開展控煙工作。
一是建立健全控煙工作領導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長為組員的控煙工作領導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協(xié)調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監(jiān)督認真，人人參與”的良好局面。
二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙，將創(chuàng)建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標考評內容，為實現(xiàn)公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。
三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具，不向來客也不接受來客敬煙，在辦公樓道及公共場所醒目處設置禁煙標志，不在非吸煙區(qū)吸煙，設置吸煙區(qū)并有明顯的引導標志。
為認真貫徹落實《福建省衛(wèi)生廳關于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無煙單位目標的實現(xiàn)，特制定本實施方案。
一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由鄒艷芳主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。設立控煙辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙單位”工作的落實。
二、由控煙辦公室制定創(chuàng)建無煙單位方案和控煙制度，收集無煙單位標準和無煙單位考核評分標準?？責煿芾碇贫壬蠅?。
三、召開創(chuàng)無煙單位動員會，由鄒艷芳主任作動員講話，學習衛(wèi)生部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號)和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》、《福建省衛(wèi)生廳關于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負責將“創(chuàng)無煙單位”寫入目標責任制。
四、由辦公室負責規(guī)劃吸煙區(qū)(要求：無頂無棚)報控煙領導小組決定;在三個對外門診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會議室，各樓梯轉彎口，各個辦公室等顯著位置張貼禁煙標志。取消辦公室、會議室和實驗室等工作場所擺放煙具。
五、由控煙辦公室負責，地慢科等有關科室配合，對中心職工進行控煙知識的宣傳與培訓，舉行1次“吸煙與健康”知識講座?？責熮k公室負責制作一期“吸煙與健康”知識展板，在中心網站上進行控煙知識和戒煙方法宣傳。設立戒煙咨詢電話：;控煙辦公室負責戒煙工作的咨詢和記錄。
六、各科設立1名控煙監(jiān)督員(由科室負責人擔任)，加強科室控煙工作自查?？責煴O(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控煙措施落實情況，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙?？責熂夹g指導成員為公共場所的禁煙巡查員，由控煙辦公室負責管理。將創(chuàng)建“無煙單位”工作列為每周綜合檢查項目。發(fā)現(xiàn)辦公室內有煙具、煙頭的扣科室分數，發(fā)現(xiàn)在辦公樓內吸煙者扣所在科室分數，個人每次罰款10元。
七、結合第24個世界無煙日控煙辦公室負責組織全中心職工控煙知識問卷。
八、7月，結合半年考評，對各科室控煙工作進行考評。通報控煙工作進展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。部署下一階段控煙工作。
九、11月，控煙辦公室負責組織控煙先進科室和戒煙成功個人考評，對戒煙半年后無復吸煙的職工給予物質獎勵。
十、11月中旬，控煙辦公室負責“無煙單位”的申報工作。將控煙工作作為中心的日常工作堅持下去。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十四
為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發(fā)《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件精神，結合我校實際情況，現(xiàn)就校內禁煙有關事項安排如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
監(jiān)督員：xx。
1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。
2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區(qū)域內吸煙。
3、學校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實驗室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。
4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。對于不聽勸阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。
5、成立禁煙志愿者組織，倡導全校師生在校外的公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。
6、充分利用體育健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
7、按照“誰主管誰負責”的原則，各處室負責人負責本處室的禁煙工作，各年級組長負責本年級的禁煙工作。
8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。在校內任何區(qū)域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風獎20元，再次違反扣師德師風獎50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本年度評優(yōu)推先資格，并扣除本年度師德師風獎。對嚴重違反學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核等第。
9、學校服務性崗位人員(基建施工、維保、保潔、保安及食堂從業(yè)人員等)在校內任何區(qū)域吸煙者，首次批評教育并扣當月工資20元，再次違反扣當月工資50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，與其聘用單位聯(lián)系進行調換。
9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照獎懲標準執(zhí)行。
10、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx元，并追究有關管理人的責任。
學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十五
全面開展創(chuàng)建無煙校園工作，到20xx年4月30日前達到《無煙學校標準》要求。
1.以《無煙學校創(chuàng)建工作指引》為藍本，建立健全控煙組織機構，制定控煙工作制度，明確控煙工作人員和職責，廣泛進行控煙宣傳和培訓，全面開展無煙環(huán)境建設。
2.對照《無煙學校驗收評分標準》進行自查和完善，確保20xx年4月底創(chuàng)建達標。
(一)健全禁煙控煙組織機構和人員。
1.成立學校禁煙控煙暨創(chuàng)建無煙校園工作領導小組。以王開福校長為組長，宋發(fā)軍教導主任為副組長，學校各班班主任、科任教師為成員，領導小組下設禁煙辦在學校辦公室處，劉云改任辦公室主任，負責協(xié)調學校禁煙宣傳和教育，檢查監(jiān)督日常工作的開展。
2.設立控煙監(jiān)督員和巡查員。
(1)控煙監(jiān)督員由禁煙控煙暨創(chuàng)建無煙校園工作領導小組成員組成，負責指導和監(jiān)督禁煙控煙工作。
(2)控煙巡查員由禁煙辦、少先隊、各班班主任及班委會全體人員組成，負責加強巡視和規(guī)勸。
1.將建設無煙校園納入學校工作計劃。
2.建立健全學校禁煙控煙工作制度和管理辦法。
(1)將創(chuàng)建工作與學校日常工作和管理相結合，實行學校、科室兩級管理。
(2)制定禁煙控煙考核辦法與獎罰制度。
(3)制定控煙監(jiān)督員及巡查員職責，定期檢查記錄禁煙控煙落實情況。
(4)明確全體師生勸阻吸煙的責任和義務。
(三)規(guī)范無煙校園建設。
1.召開創(chuàng)建“無煙校園”啟動動員大會，發(fā)出控煙倡議，公布無煙制度，在整個學校掀起創(chuàng)建無煙校園的熱潮。
2.統(tǒng)一無煙環(huán)境布置。
(1)學校入口處設置明顯的`禁止吸煙警示牌，走廊、樓梯、衛(wèi)生間、辦公室、會議室、食堂等室內公共場所張貼禁煙標志，告知師生及來訪者不得在校園內吸煙。
(2)校園內禁止設吸煙區(qū)，禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(四)開展禁煙控煙知識宣傳。
1.利用網站以及例會等形式，向師生進行控煙宣傳。
2.設立禁煙控煙宣傳欄，走廊張貼宣傳語(畫)，向來訪者開展宣傳。
3.適時安排戒煙講座及培訓。
1.禁煙監(jiān)督員加強對各辦公室的禁煙控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。
2.禁煙辦要認真做好創(chuàng)建無煙校園日常工作，每月組織1次無煙校園的監(jiān)督與檢查，做好相關記錄，及時通報結果。
(六)進行總結評估和申報。
1.對照《無煙學校驗收評分標準》，對開展創(chuàng)建活動的全過程進行總結。
2.認真整理資料，接受縣教育局、縣健教辦的評估驗收。
在創(chuàng)建期間以及創(chuàng)建結束后的鞏固維護階段，本學?？責煿ぷ骶罁稄V南縣八寶鎮(zhèn)中心學?？責煿ぷ髦贫取泛汀稄V南縣八寶鎮(zhèn)中心學校控煙考核評分標準》嚴格加強管理。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇一
為積極推進全市無煙機關創(chuàng)建工作，發(fā)揮機關在控煙履約中的表率作用，根據x市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室《關于在全市黨政機關開展無煙示范機關創(chuàng)建活動的通知》要求，結合本單位實際，特制定我局無煙機關創(chuàng)建工作實施方案。
一、工作目標。
通過開展無煙機關創(chuàng)建工作，使全體干部職工樹立控煙意識，自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，形成公共場所控煙人人有責、人人參與、人人獲益的良好氛圍。xxxx年底前創(chuàng)建成無煙示范機關。
二、組織領導。
成立以局長為組長，各分管領導為副組長，各處室單位負責人為成員的局控煙領導小組。控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任兼任控煙領導小組辦公室主任，機關黨委專職副書記任辦公室副主任，組員由控煙巡查員、控煙監(jiān)督員組成（每個處室單位設定x名控煙監(jiān)督員）。
控煙領導小組辦公室負責領導小組日常協(xié)調工作，具體負責組織、開展無煙示范機關創(chuàng)建活動，領導控煙巡查員、控煙監(jiān)督員監(jiān)督、巡查局控煙工作。
三、創(chuàng)建內容。
無煙機關創(chuàng)建內容以《x市無煙示范機關標準及評分表》（見附件x）為準。
四、創(chuàng)建步驟。
無煙機關創(chuàng)建工作共分三個階段：
（一）宣傳準備階段（xxxx年x月xx日—x月xx日）。
建立健全控煙考評獎懲制度和控煙勸煙制度；
設立控煙監(jiān)督員和巡查員隊伍，并對其進行控煙培訓；
準備一定數量和種類的控煙宣傳資料；
對全體干部職工吸煙情況進行摸底。
（二）實施創(chuàng)建階段（xxxx年x月xx日—xx月xx日）。
1.簽訂無煙機關創(chuàng)建承諾書，并在公示欄公示。
2.在會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼醒目的禁止吸煙標識，并告知來訪人員不得在辦公樓內吸煙。
3.對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓。
4.禁止在辦公室內放置煙灰缸、打火機、香煙等煙具。
5.設立控煙宣傳欄，適時安排控煙講座，開展控煙宣傳。
6.控煙監(jiān)督員和巡查員不定期檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙人員，及時勸阻，并形成記錄臺賬。
（三）考核申報階段（xxxx年xx月xx日-xx月xx日）。
控煙領導小組辦公室將組織有關人員對各處室、單位控煙工作進行初步驗收，對無煙機關創(chuàng)建工作進行階段性小結，并向市衛(wèi)健委進行無煙機關申報審核。
五、工作要求。
（一）提高認識，加強宣傳。機關控煙工作已納入市級機關精神文明建設的重要內容，各處室、單位要充分認識無煙機關創(chuàng)建工作的重要性，充分利用展板、宣傳標語等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使全體干部職工積極行動起來，廣泛參與到無煙機關創(chuàng)建工作中。
（二）明確目標，狠抓落實。各處室、單位要將無煙機關創(chuàng)建工作納入月度工作計劃，實行目標責任管理，嚴格按照《無煙示范機關標準及評分表》自查自改，確保我局創(chuàng)建目標按時完成。
對問題較多的處室、單位或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評，在年終考核中，給予相應扣減分。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇二
為認真貫徹落實《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》（教體藝廳5號）的精神及有關法律法規(guī)要求，積極履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，切實維護廣大師生的身心健康，學校決定開展“無煙學校”創(chuàng)建活動，特制訂本實施方案。
一、提高認識，認真履行控煙職責。
煙草煙霧中有4000多種化學物質，包含許多有毒有害物質，其中有40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數超過3億，遭受被動吸煙危害的人數高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。作為教書育人的學校，確保孩子健康成長是全體教職工的責任，所以我們一定要充分認識創(chuàng)建“無煙學?！钡闹匾浴⒈匾?，增強做好創(chuàng)建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創(chuàng)建“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容納入學校工作計劃。創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ魇欠袢〉脤嵭г谟诮搪毠つ芊裾J識到吸煙對他人造成身體危害和自覺的履行控煙職責，學生能否自覺地遠離煙草。
二、加強領導、健全制度。
學校成立創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ黝I導小組，建立健全網絡組織，制定方案組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。
創(chuàng)建“無煙學校”工作領導小組如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組的職責：
1、制定創(chuàng)建“無煙學校”工作方案，建立控煙禁煙的規(guī)章制度；
2、組織召開有關會議，提高全體師生對創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ鞯恼J識；
4、在校園內重點區(qū)域設置醒目的禁煙標識；
5、組織對學校各部門、各班級創(chuàng)建“無煙學校”工作進行監(jiān)督檢查；
6、對創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ鞯那闆r進行考核，并作為師生員工評優(yōu)評先的指標之一。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇三
以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。
二、組織機構。
成立領導小組及控煙小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
三、創(chuàng)建標準及目標任務。
(一)將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃；
(二)建立健全控煙制度；
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)各科室負責人為控煙監(jiān)督員；
(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育；
(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、工作要求。
(一)保護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。
(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。
(三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇四
為提倡健康生活方式，增強師生對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，鞏固我市創(chuàng)衛(wèi)成果，根據《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》（衛(wèi)生部〔20xx〕號令）、中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》、《xx市公共場所禁止吸煙規(guī)定》和《xx市愛衛(wèi)辦關于20xx年度“無煙單位”屆滿復核的通知》（xx愛衛(wèi)辦〔20xx〕號）精神，經學校研究，在全校范圍內繼續(xù)開展“無煙校園”創(chuàng)建活動，通知如下：
一、宣傳動員（20xx年4月20日至月1日）。
1.召開動員會，制定創(chuàng)建方案，成立控煙領導小組，把創(chuàng)建“無煙校園”納入重點工作，制定并修改各項控煙規(guī)制度。
2.創(chuàng)衛(wèi)辦積極營造創(chuàng)建氛圍，在辦公樓、圖書館、教學樓、實驗室、會議室、報告廳、學生公寓等公共場所設置“禁止吸煙”等禁煙標志和各種禁煙標語口號。
3.團委、學生處要充分利用團隊活動、主題班會、板報、宣傳欄、校園廣播及校園網站等各種形式，面向師生員工積極開展吸煙有害健康教育。
4.各部門要積極開展禁煙、控煙教育，每名師生員工都負有勸阻吸煙的責任和義務。
二、組織實施（20xx年6月1日至8月1日）。
師生員工在學校要自覺做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；
單位任何地方不設煙具，接待校外訪者不準備、不提供香煙。
2.學生處組織學生開展無煙宣傳主題班會、“無煙宿舍”評比，團委在月1日“世界無煙日”開展主題宣傳活動，增強師生員工自我保健意識和控煙自覺性，使控煙、戒煙成為大家的自覺行動。
3.總務處要加強管理，確保校園內小賣部、小商店不出售香煙。
4.各部門負責人為控煙第一責任人，對本部門控煙工作負總責；
各部門設立控煙督導員，并指定專人負責，認真落實控煙責任制，查找不足，積極整改。
5.創(chuàng)衛(wèi)辦牽頭，成立由黨委辦公室、紀檢監(jiān)察處、人事處參加的教職工控煙巡視小組。
三、組織申報和迎接復查（20xx年9月1日至10月1日）。
創(chuàng)衛(wèi)辦對照xx市愛國衛(wèi)生運動委員會制定的《xx市“無煙單位”檢查評分標準》認真整理匯總創(chuàng)建材料，做好“無煙單位”申報各項工作，并積極準備，以更高的標準，迎接10月份市愛衛(wèi)會辦的驗收復查工作。
四、具體要求。
1.創(chuàng)衛(wèi)辦、團委、學生處、各系部要加強“無煙校園”創(chuàng)建宣傳工作，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2.各部門要加強自查自改，認真落實“無煙校園”創(chuàng)建工作實施方案，積極自查，找出不足，制定措施，進行整改。同時，各部門將控煙督導員名單于4月2日前報學校創(chuàng)衛(wèi)辦（聯(lián)系人：）。
3.創(chuàng)衛(wèi)辦要重視工作資料建檔工作，各部門及時將開展“無煙校園”創(chuàng)建情況的字、圖片、音像資料報至創(chuàng)衛(wèi)辦。
4.學生處組織各系制定“無煙宿舍”創(chuàng)建方案，各附屬醫(yī)院制定本院的“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建方案，于4月0日前報至創(chuàng)衛(wèi)辦備案并積極組織實施。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇五
按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(四)設置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據創(chuàng)建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍、劉運升、莊寧。
控煙巡查員：權蕊、楊振、孟郭、吳長嶺、李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。
中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。
各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。
中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3、結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。
通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。
單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇六
持續(xù)鞏固無煙學校、無煙醫(yī)療機構創(chuàng)建成果。
二、建設范圍。
本方案所稱單位，一是黨政機關，包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關，以及各級黨政機關派出機構、供銷社及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。二是企事業(yè)單位，包括國有企業(yè)、事業(yè)單位，以及各級醫(yī)療衛(wèi)生機構和各類學校等機構。
三、無煙單位基本要求。
1.制訂無煙單位建設管理制度。
2.室內區(qū)域全面禁止吸煙，有明顯禁煙標識，無煙具擺放,規(guī)范設置室外吸煙區(qū)。
3.開展控煙宣傳教育，定期監(jiān)督檢查，維護無煙環(huán)境。
4.單位范圍內禁止銷售煙草制品，無煙草廣告，無煙草贊助。
（一）機關對標建設階段（6-8月份）。
召開無煙單位創(chuàng)建啟動大會，正式宣布無煙單位創(chuàng)建工作開始，發(fā)起宣傳，向社會宣布正式建立無煙單位，歡迎社會監(jiān)督。
縣鄉(xiāng)兩級單位對照《無煙單位創(chuàng)建標準及評分標準（評分表）》（附件1）,按照以下流程開展建設工作。
1.成立領導小組，制訂工作制度，明確責任分工。
2.制訂無煙單位建設管理規(guī)定。
3.廣泛張貼或擺放禁煙標識，規(guī)范設置室外吸煙區(qū)。
4.啟動無煙單位建設，并通報全體干部職工。
5.開展控煙宣傳教育，定期監(jiān)督檢查，維護無煙環(huán)境。
（二）自評階段（9月份）。
6.開展自我評估，達標后向縣愛衛(wèi)辦申請驗收評估。
各單位對照無煙單位創(chuàng)建標準自查驗收合格后（80分以上為合格，80分以下為不合格），向縣文明辦、縣愛衛(wèi)辦提交驗收評估申請。
縣文明辦、縣愛衛(wèi)辦組織開展驗收評估工作，通過文件形式確認縣鄉(xiāng)兩級無煙單位。
7.提交驗收申請：縣鄉(xiāng)兩級單位對照《無煙單位創(chuàng)建標準及評分標準（評分表）》自查達標后，于9月30日前向縣愛衛(wèi)辦提交《xxxxxxx無煙單位（黨政機關）驗收（復查）備案表》（附件3）。
8.資料查閱：無煙單位創(chuàng)建的相關管理制度文件資料及宣傳活動資料。
9.現(xiàn)場查看：通過明查或暗訪的形式，現(xiàn)場查看單位內無煙環(huán)境營造情況、是否擺放煙具、是否有人吸煙及吸煙勸阻情況。
（四）常態(tài)化管理維持階段。
無煙單位的日常管理將納入到文明單位、健康單位建設測評體系中，與文明單位、健康單位的復查同步進行，對于復查中不符合標準的，限期整改不到位將撤銷無煙單位稱號。本年度對原已創(chuàng)建無煙單位、無煙學校和無煙醫(yī)院等無煙場所進行重新驗收，如驗收不合格將撤銷無煙單位稱號。
五、保障措施。
（一）強化組織領導，明確部門職責。
全縣兩級單位要進一步提高對無煙單位建設重要性的認識。根據《“健康湖北2030”行動綱要》及省委、省政府有關文件精神和具體要求，建立無煙單位建設協(xié)調工作機制?？h文明辦將無煙單位建設納入文明單位考核評價工作，縣衛(wèi)建局將無煙單位建設納入健康單位考核評價工作，負責具體實施、技術指導與評估，縣機關事務部門負責營造無煙環(huán)境，縣鄉(xiāng)兩級單位加強煙草危害及無煙單位建設的宣傳倡導。
（二）加強宣傳教育，提高健康意識。
縣鄉(xiāng)兩級單位要結合世界無煙日以及當地重大活動等節(jié)點,通過講座、巡展、宣傳欄、電子屏等形式，充分利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體和微博、微信、短視頻平臺等新媒體，對無煙單位建設政策、煙草危害知識、戒煙服務信息等進行廣泛宣傳，組織開展“無煙單位百日戒煙大賽”等活動，鼓勵更多的吸煙者戒煙,形成人人支持、人人享有、人人參與的良好輿論氛圍。開展“單位干部職工控煙知識調查”，組織單位干部職工學習控煙危害知識。
（三）加強常態(tài)管理，確保建設成效。
要將年度檢查結果量化、累計，與年終評先選優(yōu)掛鉤，推動單位全面控煙工作常態(tài)化。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇七
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，促進師生衛(wèi)生、環(huán)保意識的增強，促進校園文明向上程度的提高，并帶動和促進社會、家庭和個人的文明、節(jié)約良好風氣的形成。
二、主要目標：
增強師生衛(wèi)生意識、健康意識、環(huán)保意識、節(jié)約意識、大局意識、控制或禁止吸煙，促進教師良好習慣和社會文明風氣的形成。
三、主要措施和步驟。
1.成立組織。成立以楊景民為組長，佟冬、崔德生、杜立新、曹金川為組員的創(chuàng)建領導小組，具體領導和實施學校創(chuàng)建工作。
2.查找不足。分別召開領導班子會，創(chuàng)建工作領導小組會、教師會、學生會。分析我校師生中的吸煙情況，查找存在的問題與不足，拿出創(chuàng)建辦法與措施。
3.廣泛宣傳。根據創(chuàng)建無煙學校標準和要求，結合我校實際和創(chuàng)建目標、向廣大師生及學生家長宣傳我校創(chuàng)建無煙學校的意義、目的要求和做法，讓師生共同認可和參與創(chuàng)建工作，家長支持創(chuàng)建工作。同時，向學校所處社區(qū)滲透我校創(chuàng)建工作。
4.實施創(chuàng)建。制訂并完善學?？責熤贫?。進行老師、學生家長吸煙情況調查，向教師進行控煙、禁煙意愿調查，現(xiàn)有“煙民”公開承諾，學生動員家長控煙征文等。開展全員監(jiān)督活動，煙蒂搜索，分析公共場所的煙蒂及來歷，對教師在校內外公共場合吸煙進行適度曝光，與陋習決裂，清除公共場所的盛煙器具。標志警示、在校門口、公共場所、學校醒目位置擺放、張貼、懸掛警示牌、標志和標語，提醒禁煙控煙。開辟吸煙室，營造比較舒適的校內吸煙室，讓“煙民”有宣泄的場所。實施獎勵，對五年以上煙癮的教師自創(chuàng)建之日起至年底徹底戒煙學校給予一定獎勵。
5.鞏固成果。做好創(chuàng)建無煙學校的總結工作，表彰好的做法和典型，并研究實施長效控煙機制。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇八
在履約工作部際協(xié)調領導小組的統(tǒng)一領導下，我局按照職責分工，扎實推進控煙履約工作。
一、認真貫徹落實《中國煙草控制規(guī)劃(20__-20__年)》。
按照履約工作部際協(xié)調領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，我局結合職責分工和單位實際情況，積極貫徹落實《規(guī)劃》要求，在內外網建立控煙履約專題欄目，向行業(yè)和公眾提供公約簡介、履約機制、履約進展等方面信息。在行業(yè)報紙、雜志專欄宣傳解讀《公約》、《規(guī)劃》相關內容。20__年全年利用會議及培訓班宣講《公約》、《規(guī)劃》以及我國控煙履約進展等內容10余次，現(xiàn)場聽眾1000余人。
按照《規(guī)劃》提出的目標任務，煙草行業(yè)貫徹落實《規(guī)劃》重點做好了以下工作：有效打擊煙草制品非法貿易，進一步推進“政府領導、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的打假打私體系建設;不斷強化卷煙包裝標識健康危害警示，繼續(xù)研究增強警示效果的包裝標識方案;建立完善煙草制品成分管制和信息披露制度;深入開展控煙宣傳教育;嚴格執(zhí)行《中華人民共和國廣告法》及《煙草廣告管理暫行辦法》的有關規(guī)定，廣泛禁止煙草廣告、促銷和贊助等。
二、積極參加《公約》相關國際會議。
我局積極參加了20__年2月在日內瓦舉行的《公約》第17、18條工作組會議;10月在俄羅斯舉行的《公約》第六屆締約方大會。在會議期間，我局嚴格遵守外事紀律、積極協(xié)調、密切配合，維護了國家利益，較圓滿地完成了談判任務。認真完成會議通過文件中文文本的翻譯及審校工作。
三、打擊煙草制品非法貿易。
打擊煙草制品非法貿易是履行《公約》的重要組成部分，是《消除煙草制品非法貿易議定書》(以下簡稱《議定書》)的基本要求，也是執(zhí)行我國《煙草專賣法》及其實施條例的重要舉措。20__年，我局加強與公安、司法、海關、工商、質檢等部門的配合，進一步完善聯(lián)合打假打私機制，從治理生產源頭、斷絕售假渠道、切斷原輔材料供應等方面有效遏制制售假煙活動，嚴厲打擊了煙草制品非法貿易，取得了明顯成效。20__年全國共查處案值5萬元以上假煙案件2196起，破獲國標網絡案件863起;收繳制假煙機252臺，查獲煙絲煙葉1.67萬噸、假煙10.4萬件、走私煙5.3萬件;依法拘留6460人、追究刑事責任4261人。有關數據顯示，目前卷煙市場凈化率高收入國家約為90%，中等收入國家約為88%，低收入國家約為83%。我國卷煙市場凈化率約為96%，不僅高于中低收入國家，而且高于發(fā)達國家，在全球處于領先水平。
四、做好卷煙包裝標識監(jiān)督檢查工作。
按照《中華人民共和國境內卷煙包裝標識的規(guī)定》以及《關于進一步加大卷煙包裝警語標識力度的通知》的要求，我國各卷煙工業(yè)企業(yè)自20__年4月起執(zhí)行卷煙包裝標識新規(guī)定，加大警語字號，增強警語區(qū)背景色差，強化了包裝的警示作用。在20__年上半年和下半年卷煙產品質量監(jiān)督市場抽查中，我局全面詳細地審查了各工業(yè)企業(yè)貫徹落實包裝標識規(guī)定的情況。同時我局還進一步開展了強化卷煙包裝標識健康危害警示的研究工作。
五、推進煙草制品成分管制相關工作。
在質檢總局的指導下，我局20__年啟動了煙草制品成分和釋放物檢測技術研究，探索開發(fā)降低氫氰酸和巴豆醛的天然植物多孔材料。經過努力，國產卷煙部分有害成分釋放量實現(xiàn)了逐年下降。20__年共組織對71個品牌422個規(guī)格卷煙、39家濾棒成形企業(yè)生產的72個樣品、11家國內外卷煙紙生產企業(yè)的132個產品、16家國內外煙用絲束生產企業(yè)生產的37個產品以及1076批次煙葉等級進行了監(jiān)督檢查，產品質量安全體系建設得到進一步加強。
六、開展勸阻青少年吸煙活動。
我局積極采取措施防止未成年人接觸煙草。認真履行《公約》關于禁止向未成年人銷售和由未成年人銷售煙草制品的規(guī)定，禁止在境內設立自動售煙機。明確要求煙草配送企業(yè)及所轄范圍的卷煙零售客戶在柜臺的醒目位置擺放“禁止中小學生吸煙，不向未成年人售煙”的警示牌，自覺做到不向未成年人出售卷煙，并將其作為專賣管理的一項重要內容加強監(jiān)督檢查。
七、做好其他履約相關工作。
按照外交部的要求，會同有關部門完成《公約》秘書處要求提供的有關材料的整理和上報工作。組織履約工作部際協(xié)調領導小組成員單位赴漯河市煙草專賣局(公司)、漯河卷煙廠和鄭州市卷煙物流配送中心調研控煙履約、打擊煙草制品非法貿易及生產經營情況等。積極配合立法部門做好《廣告法》的修訂和《公共場所控制吸煙條例》的制定工作，努力使有關規(guī)定與《公約》及《規(guī)劃》的要求一致。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇九
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造我局全體干部職工健康文明的良好形象。現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下:。
一、組織管理落實到位。
（一）。
今年，我局成立了以黨組書記王承祥為組長，局長樂楊謝為副組長的控煙領導小組，各股室負責人為控煙領導小組成員，辦公室具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
（二）。
我局根據實際情況,從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內無煙。此外，明確要求我局干部職工在外出學習、培訓和下基層等工作中，嚴格遵守相關規(guī)定，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
（三）。
為切實覆行控煙制度，我局特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入股室及個人目標考評標準，將控煙工作與股室、職工的個人目標考核相結合，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
（一）。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
（二）。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體干部職工的肯定。
（三）。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
我局通過加大宣傳教育力度，得到了全體干部職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、通過開展戒煙咨詢，幫助大家充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家的控煙意識;利用“無煙日”的契機，向大家介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得大家進一步參與到禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓干部職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓大家回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。我局領導帶頭控(戒)煙，自覺遵守我局控煙制度，大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我局的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大干部職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出我局的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我局決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十
全體教職員工：
大家好！
“吸煙有害健康”已日益成為人們的共識。據世界衛(wèi)生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達300萬，到20xx年已經上升至1000萬，中國因吸煙死亡人數已達到200萬?，F(xiàn)在20歲以下的青少年人群中，大約有2億吸煙者，而其中至少有5000萬人將最終死于與吸煙有關的疾病。一個每天吸15到20支香煙的人，其易患肺癌，口腔癌或喉癌致死的機率，要比不吸煙的人大14倍;其易患食道癌致死的機率比不吸煙的人要大4倍;死于膀胱癌的機率要大兩倍;死于心臟病的機率也要大兩倍。
學校是青少年聚集場所，是傳播文明塑造人格，培養(yǎng)祖國接班人的場所。貫徹《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，響應市愛衛(wèi)會關于開展創(chuàng)建無煙學校的通知精神，營造良好健康環(huán)境，保護學生健康，教育培養(yǎng)學生不吸煙，不僅有益于學生身心健康的發(fā)展，而且對民族體質的增強和整體人群健康水平的.提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰(zhàn)略意義。
為此，我們倡議全體師生員工積極投入“創(chuàng)建無吸煙學?！钡幕顒又腥?。學校領導將率先垂范帶頭不吸煙，學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所嚴禁吸煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，倡導并形成學生主動規(guī)勸家長、老師戒煙、禁煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。
1、在學校工作期間盡量控制吸煙(不吸煙或少吸煙)。
2、不在校園內吸游煙(吸煙者夾著煙在校園內邊走邊吸)。
3、不在教室、課堂內吸煙。
4、不在校園內亂扔煙頭(吸煙者要自備封閉式小煙筒，并隨身攜帶，定期清理)。
全體教工們，為了我們的健康和長壽，為了無愧于人類靈魂工程師的稱號，為了多一份對學生身心健康的感染和熏陶，為了xx高級中學精神文明建設的今天和明天，讓我們憑借良知和毅力，自覺地投身到本次活動中去吧!讓我們共同努力，爭創(chuàng)無煙學校，把“無煙校園，清新一片”作為學?？責煹哪繕耍瑒裰刮鼰?，努力戒煙，使我校成為名副其實的無煙學校。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十一
將無煙機構建設納入本單位。
工作計劃。
年終有總結制定控煙。
規(guī)章制度。
為認真貫徹落實《福建省衛(wèi)生廳關于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無煙單位目標的實現(xiàn)，特制定本實施方案。
一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由鄒艷芳主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。設立控煙辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙單位”工作的落實。
二、由控煙辦公室制定創(chuàng)建無煙單位方案和控煙制度，收集無煙單位標準和無煙單位考核評分標準。控煙管理制度上墻。
三、召開創(chuàng)無煙單位動員會，由鄒艷芳主任作動員講話，學習衛(wèi)生部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號)和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》、《福建省衛(wèi)生廳關于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負責將“創(chuàng)無煙單位”寫入目標責任制。
四、由辦公室負責規(guī)劃吸煙區(qū)(要求：無頂無棚)報控煙領導小組決定;在三個對外門診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會議室，各樓梯轉彎口，各個辦公室等顯著位置張貼禁煙標志。取消辦公室、會議室和實驗室等工作場所擺放煙具。
五、由控煙辦公室負責，地慢科等有關科室配合，對中心職工進行控煙知識的宣傳與培訓，舉行1次“吸煙與健康”知識講座?？責熮k公室負責制作一期“吸煙與健康”知識展板，在中心網站上進行控煙知識和戒煙方法宣傳。設立戒煙咨詢電話：;控煙辦公室負責戒煙工作的咨詢和記錄。
六、各科設立1名控煙監(jiān)督員(由科室負責人擔任)，加強科室控煙工作自查。控煙監(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控煙措施落實情況，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙。控煙技術指導成員為公共場所的禁煙巡查員，由控煙辦公室負責管理。將創(chuàng)建“無煙單位”工作列為每周綜合檢查項目。發(fā)現(xiàn)辦公室內有煙具、煙頭的扣科室分數，發(fā)現(xiàn)在辦公樓內吸煙者扣所在科室分數，個人每次罰款10元。
七、結合第24個世界無煙日控煙辦公室負責組織全中心職工控煙知識問卷。
八、7月，結合半年考評，對各科室控煙工作進行考評。通報控煙工作進展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。部署下一階段控煙工作。
九、11月，控煙辦公室負責組織控煙先進科室和戒煙成功個人考評，對戒煙半年后無復吸煙的職工給予物質獎勵。
十、11月中旬，控煙辦公室負責“無煙單位”的申報工作。將控煙工作作為中心的日常工作堅持下去。
煙草是人類面臨的最大而且又是可以預防的危險因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。20xx年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國正式生效。為響應號召，倡導健康生活方式，營造綠色生態(tài)環(huán)境，根據平愛衛(wèi)發(fā)〔20xx〕3號文件《關于開展無煙單位創(chuàng)建評選活動的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開始開展創(chuàng)建無煙單位活動，現(xiàn)將有關事項安排如下：
一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍。
為把控煙工作落到實處，各站所要緊密結合5月31日世界無煙日活動，采取多種宣傳方式，以“遠離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動，在站所醒目位置設置禁止吸煙警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標志、標牌，在局公共場所放置吸煙危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁煙工作的落實。
二、主動參與，做好示范表率作用。
消除煙草危害，創(chuàng)建無煙環(huán)境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對于廣大辦事群眾有著很強的示范作用，自覺帶頭做好控煙，為社會控煙作出表率。通過環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng)建健康、文明、無煙的工作環(huán)境，營造全社會控煙良好氛圍。
三、明曉申報標準，人人參與創(chuàng)建。
1.成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
2.建立健全控煙考評獎懲制度;。
3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;。
4.設有控煙監(jiān)督員和巡查員;。
5.開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
6.明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;。
7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
8.所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品。
(二)申報評選程序及監(jiān)督機制。
無煙單位每年評選一次，由縣愛衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進行評審，書面審核申報資料后，組織有關專家采取抽查的形式，對申報單位進行考核驗收，符合條件者，由縣愛衛(wèi)辦報請縣愛衛(wèi)會授予“平羅縣無煙單位”?？h愛衛(wèi)會定期組織對“無煙單位”進行督導檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛衛(wèi)會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標準的單位，由縣愛衛(wèi)會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監(jiān)督。
控煙工作既是新時期愛國衛(wèi)生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。為創(chuàng)建無煙單位達標驗收通過，必須扎實有效地開展控煙工作。
一是建立健全控煙工作領導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長為組員的控煙工作領導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協(xié)調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監(jiān)督認真，人人參與”的良好局面。
二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙，將創(chuàng)建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標考評內容，為實現(xiàn)公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。
三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具，不向來客也不接受來客敬煙，在辦公樓道及公共場所醒目處設置禁煙標志，不在非吸煙區(qū)吸煙，設置吸煙區(qū)并有明顯的引導標志。
為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》精神，結合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
(二)建立健全控煙考評獎懲制度;。
(四)設置室外吸煙區(qū);。
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員;。
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務;。
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據創(chuàng)建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1.加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2.完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3.積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十二
根據《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》和《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，為進一步加強學校的精神文明建設，保障師生的健康，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的學校形象，我校決定在20xx年內建成“無煙學?！?，制定以下實施方案。
學校成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
領導小組成員如下：
組長：
副組長：
組員：
第一階段：（20xx年9月—10月）宣傳動員階段。
加大宣傳力度，達到共識，充分利用健康教育課、團支部活動、主題班會、板報、櫥窗、廣播臺等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。
在辦公室、實驗室等地方設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”
等禁煙標志。利用各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。
展“無煙辦公室”、“無煙班級”創(chuàng)建活動，建章立制，規(guī)范管理，確保達標。
第三階段：（20xx年4月—5月）自查總結、申報驗收。
階段對創(chuàng)建活動進行全面自評總結，查找問題，鞏固成果，向有關部門申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻本組室人員和室外人員不在本室內吸煙。
2、組成檢查組實施無煙組、室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
利用家長會，告家長書，向家長、社區(qū)分發(fā)控煙倡議書等，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規(guī)，倡導學生規(guī)勸親朋好友戒煙、禁煙，號召家長和社會各界參與、支持學校的創(chuàng)建活動，建議他們以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的好習慣做表率，共同為學生的健康成長創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境。
1、提高認識，加強領導。教職工在單位要努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙。
2、各辦公室（含教室）等公共場所要貼有明顯的禁煙標志；
3、教職工不準在校園內吸煙；
4、教職工不準在辦公室、會議室、教室等辦公及學習場所吸煙；
5、各部門、各教研組實行控煙責任制，教研組、部門負責人為控煙第一責任人，對本組室控煙工作負總責。
6、將禁煙工作落實到教職工個人評優(yōu)評先，優(yōu)秀班組、科室評選中；落實到學生綜合素質評價和“三好學生”評選及獎學金、助學金評定。
7、年中、年末各召開控煙工作總結會，使學校的控煙、禁煙工作形成長效機制。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十三
吸煙是一種極為流行、遍及全世界的社會現(xiàn)象，吸煙對健康的危害已引起越來越多的重視。下面是關于創(chuàng)建無煙單位實施方案，希望能夠幫到大家。
為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》精神，結合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
(二)建立健全控煙考評獎懲制度;。
(四)設置室外吸煙區(qū);。
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員;。
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務;。
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據創(chuàng)建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。
1.加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體。
工作計劃。
建立并實行目標責任管理做到單位、處(室)控煙工作有專人負責各項職責有明確分工各項任務有專人承擔確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2.完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3.積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。
1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年8月)。
根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
煙草是人類面臨的最大而且又是可以預防的危險因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。20xx年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國正式生效。為響應號召，倡導健康生活方式，營造綠色生態(tài)環(huán)境，根據平愛衛(wèi)發(fā)〔20xx〕3號文件《關于開展無煙單位創(chuàng)建評選活動的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開始開展創(chuàng)建無煙單位活動，現(xiàn)將有關事項安排如下：
一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍。
為把控煙工作落到實處，各站所要緊密結合5月31日世界無煙日活動，采取多種宣傳方式，以“遠離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動，在站所醒目位置設置禁止吸煙警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標志、標牌，在局公共場所放置吸煙危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁煙工作的落實。
二、主動參與，做好示范表率作用。
消除煙草危害，創(chuàng)建無煙環(huán)境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對于廣大辦事群眾有著很強的示范作用，自覺帶頭做好控煙，為社會控煙作出表率。通過環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng)建健康、文明、無煙的工作環(huán)境，營造全社會控煙良好氛圍。
三、明曉申報標準，人人參與創(chuàng)建。
1.成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
2.建立健全控煙考評獎懲制度;。
3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;。
4.設有控煙監(jiān)督員和巡查員;。
5.開展多種形式的控煙宣傳和教育;。
6.明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;。
7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;。
8.所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品。
(二)申報評選程序及監(jiān)督機制。
無煙單位每年評選一次，由縣愛衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進行評審，書面審核申報資料后，組織有關專家采取抽查的形式，對申報單位進行考核驗收，符合條件者，由縣愛衛(wèi)辦報請縣愛衛(wèi)會授予“平羅縣無煙單位”?？h愛衛(wèi)會定期組織對“無煙單位”進行督導檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛衛(wèi)會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標準的單位，由縣愛衛(wèi)會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監(jiān)督。
控煙工作既是新時期愛國衛(wèi)生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。為創(chuàng)建無煙單位達標驗收通過，必須扎實有效地開展控煙工作。
一是建立健全控煙工作領導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長為組員的控煙工作領導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協(xié)調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監(jiān)督認真，人人參與”的良好局面。
二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙，將創(chuàng)建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標考評內容，為實現(xiàn)公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。
三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具，不向來客也不接受來客敬煙，在辦公樓道及公共場所醒目處設置禁煙標志，不在非吸煙區(qū)吸煙，設置吸煙區(qū)并有明顯的引導標志。
為認真貫徹落實《福建省衛(wèi)生廳關于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無煙單位目標的實現(xiàn)，特制定本實施方案。
一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由鄒艷芳主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。設立控煙辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙單位”工作的落實。
二、由控煙辦公室制定創(chuàng)建無煙單位方案和控煙制度，收集無煙單位標準和無煙單位考核評分標準?？責煿芾碇贫壬蠅?。
三、召開創(chuàng)無煙單位動員會，由鄒艷芳主任作動員講話，學習衛(wèi)生部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號)和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》、《福建省衛(wèi)生廳關于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負責將“創(chuàng)無煙單位”寫入目標責任制。
四、由辦公室負責規(guī)劃吸煙區(qū)(要求：無頂無棚)報控煙領導小組決定;在三個對外門診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會議室，各樓梯轉彎口，各個辦公室等顯著位置張貼禁煙標志。取消辦公室、會議室和實驗室等工作場所擺放煙具。
五、由控煙辦公室負責，地慢科等有關科室配合，對中心職工進行控煙知識的宣傳與培訓，舉行1次“吸煙與健康”知識講座?？責熮k公室負責制作一期“吸煙與健康”知識展板，在中心網站上進行控煙知識和戒煙方法宣傳。設立戒煙咨詢電話：;控煙辦公室負責戒煙工作的咨詢和記錄。
六、各科設立1名控煙監(jiān)督員(由科室負責人擔任)，加強科室控煙工作自查?？責煴O(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控煙措施落實情況，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙?？責熂夹g指導成員為公共場所的禁煙巡查員，由控煙辦公室負責管理。將創(chuàng)建“無煙單位”工作列為每周綜合檢查項目。發(fā)現(xiàn)辦公室內有煙具、煙頭的扣科室分數，發(fā)現(xiàn)在辦公樓內吸煙者扣所在科室分數，個人每次罰款10元。
七、結合第24個世界無煙日控煙辦公室負責組織全中心職工控煙知識問卷。
八、7月，結合半年考評，對各科室控煙工作進行考評。通報控煙工作進展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。部署下一階段控煙工作。
九、11月，控煙辦公室負責組織控煙先進科室和戒煙成功個人考評，對戒煙半年后無復吸煙的職工給予物質獎勵。
十、11月中旬，控煙辦公室負責“無煙單位”的申報工作。將控煙工作作為中心的日常工作堅持下去。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十四
為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發(fā)《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件精神，結合我校實際情況，現(xiàn)就校內禁煙有關事項安排如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
監(jiān)督員：xx。
1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。
2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區(qū)域內吸煙。
3、學校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實驗室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。
4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。對于不聽勸阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。
5、成立禁煙志愿者組織，倡導全校師生在校外的公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。
6、充分利用體育健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
7、按照“誰主管誰負責”的原則，各處室負責人負責本處室的禁煙工作，各年級組長負責本年級的禁煙工作。
8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。在校內任何區(qū)域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風獎20元，再次違反扣師德師風獎50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本年度評優(yōu)推先資格，并扣除本年度師德師風獎。對嚴重違反學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核等第。
9、學校服務性崗位人員(基建施工、維保、保潔、保安及食堂從業(yè)人員等)在校內任何區(qū)域吸煙者，首次批評教育并扣當月工資20元，再次違反扣當月工資50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，與其聘用單位聯(lián)系進行調換。
9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照獎懲標準執(zhí)行。
10、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx元，并追究有關管理人的責任。
學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案篇十五
全面開展創(chuàng)建無煙校園工作，到20xx年4月30日前達到《無煙學校標準》要求。
1.以《無煙學校創(chuàng)建工作指引》為藍本，建立健全控煙組織機構，制定控煙工作制度，明確控煙工作人員和職責，廣泛進行控煙宣傳和培訓，全面開展無煙環(huán)境建設。
2.對照《無煙學校驗收評分標準》進行自查和完善，確保20xx年4月底創(chuàng)建達標。
(一)健全禁煙控煙組織機構和人員。
1.成立學校禁煙控煙暨創(chuàng)建無煙校園工作領導小組。以王開福校長為組長，宋發(fā)軍教導主任為副組長，學校各班班主任、科任教師為成員，領導小組下設禁煙辦在學校辦公室處，劉云改任辦公室主任，負責協(xié)調學校禁煙宣傳和教育，檢查監(jiān)督日常工作的開展。
2.設立控煙監(jiān)督員和巡查員。
(1)控煙監(jiān)督員由禁煙控煙暨創(chuàng)建無煙校園工作領導小組成員組成，負責指導和監(jiān)督禁煙控煙工作。
(2)控煙巡查員由禁煙辦、少先隊、各班班主任及班委會全體人員組成，負責加強巡視和規(guī)勸。
1.將建設無煙校園納入學校工作計劃。
2.建立健全學校禁煙控煙工作制度和管理辦法。
(1)將創(chuàng)建工作與學校日常工作和管理相結合，實行學校、科室兩級管理。
(2)制定禁煙控煙考核辦法與獎罰制度。
(3)制定控煙監(jiān)督員及巡查員職責，定期檢查記錄禁煙控煙落實情況。
(4)明確全體師生勸阻吸煙的責任和義務。
(三)規(guī)范無煙校園建設。
1.召開創(chuàng)建“無煙校園”啟動動員大會，發(fā)出控煙倡議，公布無煙制度，在整個學校掀起創(chuàng)建無煙校園的熱潮。
2.統(tǒng)一無煙環(huán)境布置。
(1)學校入口處設置明顯的`禁止吸煙警示牌，走廊、樓梯、衛(wèi)生間、辦公室、會議室、食堂等室內公共場所張貼禁煙標志，告知師生及來訪者不得在校園內吸煙。
(2)校園內禁止設吸煙區(qū)，禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(四)開展禁煙控煙知識宣傳。
1.利用網站以及例會等形式，向師生進行控煙宣傳。
2.設立禁煙控煙宣傳欄，走廊張貼宣傳語(畫)，向來訪者開展宣傳。
3.適時安排戒煙講座及培訓。
1.禁煙監(jiān)督員加強對各辦公室的禁煙控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。
2.禁煙辦要認真做好創(chuàng)建無煙校園日常工作，每月組織1次無煙校園的監(jiān)督與檢查，做好相關記錄，及時通報結果。
(六)進行總結評估和申報。
1.對照《無煙學校驗收評分標準》，對開展創(chuàng)建活動的全過程進行總結。
2.認真整理資料，接受縣教育局、縣健教辦的評估驗收。
在創(chuàng)建期間以及創(chuàng)建結束后的鞏固維護階段，本學?？責煿ぷ骶罁稄V南縣八寶鎮(zhèn)中心學?？責煿ぷ髦贫取泛汀稄V南縣八寶鎮(zhèn)中心學校控煙考核評分標準》嚴格加強管理。