制定一個實施性強(qiáng)、可操作性高的方案需要我們具備一定的規(guī)劃和分析能力。方案的執(zhí)行需要有具體的步驟和操作指南，要確保每個環(huán)節(jié)都被充分考慮和安排。通過不斷研究和探索，我們可以不斷提高方案的質(zhì)量和效果。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇一
成立xx縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：
組長：xx縣委常委、副縣長。
副組長：xx縣人民政府辦公室副主任。
成員：xx縣市場監(jiān)管局局長。
xx縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長。
xx縣衛(wèi)生健康局局長。
xx縣發(fā)展改革局局長。
xx縣交通運輸局局長。
xx縣公安局副局長。
xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的所有工作。辦公地點設(shè)在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡(luò)，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設(shè)備維修保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請復(fù)工。
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖)，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責(zé)任，企業(yè)要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細(xì)防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護(hù)措施，建立返崗員工健康卡制度，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣，工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓(xùn)，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
(三)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責(zé)。
(四)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全。
(五)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關(guān)要求。
(六)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案，研究制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，落細(xì)落實各項安全防范和應(yīng)急處置措施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工，復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時報告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。
(七)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護(hù)物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴(yán)格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴(yán)重地區(qū)的外來人員一律不得參與復(fù)工，復(fù)工人員原則上由現(xiàn)在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復(fù)工的外來人員，必須嚴(yán)格審核審批。
(九)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實，一律關(guān)停。
(一)企業(yè)計劃復(fù)工。
企業(yè)要按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復(fù)工條件，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。
(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，xx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進(jìn)行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
(四)審核通過，下達(dá)復(fù)工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單，核發(fā)復(fù)工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進(jìn)行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責(zé)令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例，責(zé)令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
各行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃?xì)鉅I業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細(xì)防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》(所有服務(wù)類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。
所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xx，聯(lián)系電話：xx。
附件：
1、服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表。
2、服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表。
3、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工部門與行業(yè)對應(yīng)表。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇二
通過開展施工揚塵治理，嚴(yán)肅查處相關(guān)違法違規(guī)行為，有效解決房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化水平；建立施工揚塵治理長效機(jī)制，提高城市管理能力和水平，有效遏制施工揚塵對城市空氣質(zhì)量的影響。
各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要會同相關(guān)部門，按照"預(yù)防為主，綜合治理"原則，根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，采取切實有效措施，完善監(jiān)督管理機(jī)制，做好施工揚塵治理工作。
（一）監(jiān)督建筑工程各方主體主要責(zé)任落實情況。
1.建設(shè)單位的主要責(zé)任。建設(shè)單位對施工揚塵治理負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)將施工揚塵治理的費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關(guān)內(nèi)容，并及時足額支付。
2.施工單位的主要責(zé)任。施工單位應(yīng)當(dāng)建立施工揚塵治理責(zé)任制，針對工程項目特點制定具體的施工揚塵治理實施方案，并嚴(yán)格實施。施工單位應(yīng)當(dāng)在建筑工地公示施工揚塵治理措施、責(zé)任人、主管部門等信息，并及時向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。
3.渣土運輸單位的主要責(zé)任。渣土運輸單位應(yīng)當(dāng)建立工程渣土（建筑垃圾）運輸揚塵污染防治管理制度和相關(guān)措施，使用合規(guī)車輛，加強(qiáng)對渣土運輸車輛、人員管理。
（二）監(jiān)督施工現(xiàn)場揚塵治理措施落實情況。
1.施工場地。施工單位應(yīng)當(dāng)在建筑工地設(shè)置圍擋，并采取覆蓋、分段作業(yè)、擇時施工、灑水抑塵、沖洗地面和車輛等有效防塵降塵措施。施工現(xiàn)場的主要道路要進(jìn)行硬化處理。裸露的場地和堆放的土方應(yīng)采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。施工現(xiàn)場出口處應(yīng)設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，對駛出的車輛進(jìn)行清洗。
2.施工廢棄物。建筑土方、建筑垃圾應(yīng)當(dāng)及時清運；在場地內(nèi)堆存的，應(yīng)當(dāng)采用密閉式防塵網(wǎng)遮蓋。建筑物內(nèi)垃圾應(yīng)采用容器或搭設(shè)專用封閉式垃圾道的方式清運，嚴(yán)禁凌空拋擲。施工現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒各類廢棄物。土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。
3.施工物料。在規(guī)定區(qū)域內(nèi)的施工現(xiàn)場應(yīng)使用預(yù)拌制混凝土及預(yù)拌砂漿。采用現(xiàn)場攪拌混凝土或砂漿的場所應(yīng)采取封閉、降塵、降噪措施。水泥和其他易飛揚的細(xì)顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放或采取覆蓋等措施。
（三）監(jiān)督其他揚塵治理措施落實情況。
1.建筑物或者構(gòu)筑物拆除。拆除建筑物或者構(gòu)筑物時，應(yīng)采用隔離、灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。
2.市政道路施工。當(dāng)市政道路施工進(jìn)行銑刨、切割等作業(yè)時，應(yīng)采取有效的防揚塵措施?；彝梁蜔o機(jī)料應(yīng)采用預(yù)拌進(jìn)場，碾壓過程中應(yīng)灑水降塵。
3.空置建設(shè)用地。暫時不能開工的建設(shè)用地，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對裸露地面進(jìn)行覆蓋；超過3個月的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綠化、鋪裝或者遮蓋。
（一）部署階段（4月10日前）。各地對本地區(qū)施工揚塵治理工作進(jìn)行安排部署。各市、縣主管部門要制定切實可行的工作方案，對各類建筑工地進(jìn)行深入細(xì)致的排查摸底，建立各類建筑工地項目清單、臺賬，確保全覆蓋、無遺漏。
（二）實施階段（4月11日至11月30日）。要認(rèn)真按照本方案要求，結(jié)合文明工地創(chuàng)建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向我部報送工作進(jìn)展情況。住建部將抽取重點地區(qū)進(jìn)行實地督查，督促地方完善治理措施，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)管，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)全國施工揚塵治理工作。
（三）總結(jié)階段（12月1日至12月31日）。要認(rèn)真總結(jié)施工揚塵治理的經(jīng)驗、成效，并及時向我部報送。在此基礎(chǔ)上，我部將對治理工作成效顯著的地區(qū)和單位進(jìn)行通報表揚，并對好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行總結(jié)推廣。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要站在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的高度，充分認(rèn)識施工揚塵治理的重要性和迫切性，統(tǒng)籌部署，認(rèn)真組織實施，切實將工作落到實處。
（二）強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機(jī)抽查和遠(yuǎn)程監(jiān)控等手段，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法。暢通舉報渠道，通過數(shù)字城管、熱線電話、微信公眾平臺、手機(jī)app等多種方式受理施工揚塵方面的群眾舉報。對違反有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，嚴(yán)肅查處，并記入誠信信息系統(tǒng)。對工作落實不力、治理效果不明顯的單位，視其情節(jié)和后果，由上級主管部門依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
（三）做好重污染天氣應(yīng)急應(yīng)對工作。要根據(jù)本地實際情況制定重污染天氣應(yīng)急應(yīng)對預(yù)案，制定不同預(yù)警級別的相應(yīng)揚塵控制措施，編制工地停工清單，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人，做到可量化、可考核、可追責(zé)。根據(jù)當(dāng)?shù)卣l(fā)布的空氣污染預(yù)警級別，及時啟動應(yīng)急應(yīng)對預(yù)案，并進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（四）健全長效機(jī)制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制，保證監(jiān)管工作的常態(tài)化，將施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，繼續(xù)鞏固治理成果。
（五）開展宣傳工作。要積極開展宣傳工作，通過各類新聞媒體，及時宣傳報道施工揚塵治理先進(jìn)典型和經(jīng)驗，公開曝光反面典型，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調(diào)動社會公眾參與施工揚塵治理的積極性，營造良好的輿論氛圍。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇三
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責(zé)任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。
（四）各級指揮部有權(quán)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復(fù)工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。
（二）已確認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責(zé)任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護(hù)物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。
（六）已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準(zhǔn)備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識教育，傳達(dá)本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。
（六）企業(yè)復(fù)工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實，確保員工參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復(fù)工前24小時內(nèi)組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實，對于符合接種條件的員工，應(yīng)種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來人員，要登記進(jìn)出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強(qiáng)洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
（五）要加強(qiáng)食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強(qiáng)宿舍管理，達(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風(fēng)。無法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時，應(yīng)通過排風(fēng)扇、換氣扇、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要定期對空調(diào)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
（八）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測。
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護(hù)物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴(kuò)散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇四
為了強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復(fù)工檢查方案，并根據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對本工程進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內(nèi)容。
2、強(qiáng)化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查；
3、積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動；
4、對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護(hù)、腳手架、模板、起重設(shè)備、施工機(jī)具、勞動保護(hù)等的落實情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標(biāo)。
檢查要求全面、深入、細(xì)致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴(yán)格按照建筑施工安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求。
1、提升認(rèn)識，精心組織。
要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，項目部要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)，把工作做細(xì)、做深落到實處。
2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。項目管理人員應(yīng)當(dāng)及時到位，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作：確保安全工作有人負(fù)責(zé)，安全措施落實到位，安全檢查全面細(xì)致。項目經(jīng)理是項目的第一責(zé)任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。
3、項目部對本次檢查負(fù)責(zé)。
項目部要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、強(qiáng)化復(fù)工前的安全培訓(xùn)和進(jìn)場安全教育。
一是要認(rèn)真落實三級安全教育，復(fù)工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)復(fù)工后的安全注意事項，著力提升從業(yè)人員的自我防護(hù)意識，特別是對節(jié)后新進(jìn)場以及轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是強(qiáng)化安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn)。建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細(xì)交底，并由雙方簽字確認(rèn)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
5、制定復(fù)工檢查方案，落實各方主體責(zé)任。
針對建設(shè)項目特點以及施工進(jìn)度，制定詳細(xì)的復(fù)工檢查方案，施工單位分管負(fù)責(zé)人與項目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地強(qiáng)化復(fù)工前的安全檢查，檢查時要認(rèn)真細(xì)致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.強(qiáng)化對在建項目重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。
一是強(qiáng)化塔吊等建筑起重機(jī)械設(shè)備的安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場各類機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是強(qiáng)化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術(shù)交底制度的落實等。
三是強(qiáng)化施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應(yīng)立即整改。
四是強(qiáng)化施工用電安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應(yīng)當(dāng)對臨邊防護(hù)、臨時建筑、防護(hù)棚、圍墻等逐一進(jìn)行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況。
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達(dá)《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進(jìn)行全體性質(zhì)大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進(jìn)行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進(jìn)行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負(fù)責(zé)人。
機(jī)械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機(jī)械安全裝置達(dá)到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機(jī)械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護(hù)方面：詳細(xì)排查現(xiàn)場已搭設(shè)完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護(hù)措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設(shè)備進(jìn)行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個檢查。
施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經(jīng)過各方的努力，準(zhǔn)備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質(zhì)量；
2、安全及文明施工已整改完畢；
3、工程資料、方案等文件已齊全；
4、現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備已全部到位并維護(hù)檢修完畢。
人員方面：對新進(jìn)場的工人進(jìn)行安全再教育，對年后施工項目重新進(jìn)行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護(hù)用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進(jìn)行檢查：
一、機(jī)械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2、現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護(hù)有個別綠網(wǎng)被風(fēng)吹開未及時恢復(fù)，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護(hù)到位。
四、消防：
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進(jìn)行保溫，復(fù)查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進(jìn)場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務(wù)單位相關(guān)人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機(jī)、攪拌機(jī)等主要機(jī)械都進(jìn)行了調(diào)試，運行良好；腳手架基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和附墻拉結(jié)等都逐一進(jìn)行了檢查；安全網(wǎng)進(jìn)行了修補(bǔ)或更換；臨時用電線箱完好、接地齊全；洞口、臨邊防護(hù)也都予以加固。
現(xiàn)場復(fù)工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準(zhǔn)備充足，機(jī)具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質(zhì)量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì)，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災(zāi)事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學(xué)合理制定施工進(jìn)度計劃，保證有充足的人力、材料、設(shè)備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進(jìn)行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進(jìn)行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進(jìn)人員進(jìn)行了三級安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)等進(jìn)行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進(jìn)行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設(shè)備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進(jìn)行了更換，對現(xiàn)場滅火器進(jìn)行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
5、施工機(jī)具設(shè)備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進(jìn)行了試運轉(zhuǎn)，各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇五
（一）落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。
（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
（三）設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。
（一）防護(hù)準(zhǔn)備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
（二）通風(fēng)消毒。
1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護(hù)。
1、個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
（一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
（一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
（一）廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇六
為切實做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，堅決遏制和防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國疫情期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，針對春節(jié)后的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，商務(wù)局特制定以下工作方案：
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴(yán)峻，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個必須”的要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任、部門安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，進(jìn)一步細(xì)化完善防范措施，切實把節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細(xì)、做好、做到位，確保商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn)。
要緊密結(jié)合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪危貏e要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃?xì)?、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標(biāo)整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設(shè)備檢修檢測到位，符合安全運行要求;要推動企業(yè)應(yīng)急處理措施準(zhǔn)備到位，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員;要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的`安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴(yán)格按照復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案要求，認(rèn)真履行驗收程序，堅持復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復(fù)產(chǎn)一個。對驗收不合格的要下達(dá)限期整改指令，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，弄虛作假。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案，對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認(rèn)真落實各項安全防范措施，嚴(yán)格履行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收手續(xù)，嚴(yán)禁盲目復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標(biāo)準(zhǔn)決不能降低。要嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)打，加強(qiáng)暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴(yán)肅處理，該罰的嚴(yán)格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處問責(zé)。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級”安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進(jìn)行再培訓(xùn)和再教育;對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴(yán)格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案，培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員，要及時進(jìn)行補(bǔ)課，切實做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇七
為切實加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，扎實落實好轄區(qū)企業(yè)(含各類經(jīng)營主體)防控責(zé)任，有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，合力打贏"防疫戰(zhàn)""經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)"兩場硬仗，按通區(qū)疫防控指發(fā)xx號文件要求，特制定安云鄉(xiāng)疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案如下：
各村社區(qū)要堅持一手抓疫情防控，一手抓轄區(qū)企業(yè)(含各類經(jīng)營主體)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到兩手抓、兩手硬。并對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行全面排查，沒有落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)核查手續(xù)擅自開工運行的要全面停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。鄉(xiāng)各行業(yè)站所要結(jié)合行業(yè)實際情況，靈活安排、會同村、社區(qū)人員對復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請和運行情況進(jìn)行指導(dǎo)、核查和監(jiān)督，按照運行和發(fā)展的輕重緩急，組織企業(yè)分批有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)在落實防控措施后，按程序申報，經(jīng)鄉(xiāng)政府組織核查、審核后可復(fù)工復(fù)產(chǎn)(行業(yè)有規(guī)定從其規(guī)定)。疫情防控不到位的企業(yè)不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(一)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核報備。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要制定《復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案》(參照附件4)，包括企業(yè)疫情防控工作體系、疫情期間生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸、廠區(qū)(辦公室)封閉管理、職工健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生和食宿管理、突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容。要明確主要負(fù)責(zé)人，落實專人負(fù)責(zé)防疫防控工作，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的"橫到邊、縱到底"的疫情防控全員責(zé)任體系。規(guī)上限上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案報區(qū)級行業(yè)主管部門審核，其余企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案報鄉(xiāng)政府審核。
(二)全面掌握員工活動軌跡。復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，各企業(yè)要對擬上崗員工情況全面梳理，準(zhǔn)確掌握近14天的活動軌跡與身體狀況，科學(xué)區(qū)分在崗未間斷人員和重新返崗人員。一直在企業(yè)工作生活未間斷員工，由企業(yè)擔(dān)保可不持有《健康申報證明》上崗，由企業(yè)填寫《無疫情傳染風(fēng)險員工擔(dān)保書》，其他返崗人員須須持健康證明方可返崗(原則上使用本地人員)。未經(jīng)核查同意的職工嚴(yán)禁上崗。各企業(yè)要督促員工在返崗后如實記載生產(chǎn)生活活動情況，為突發(fā)疫情軌跡追蹤提供條件。
(三)做好場地消毒和安全檢查。企業(yè)要提前對廠區(qū)(辦公場所)、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備等進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
(四)從嚴(yán)從快做好審核辦理。各村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所要指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料，并填寫《通川區(qū)安云鄉(xiāng)經(jīng)營主體復(fù)工復(fù)產(chǎn)核驗表》、《承諾書》、《復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工花名冊》，并會同各村駐村干部開展實地核查，并報鄉(xiāng)人民政府審核。
(一)實行企業(yè)封閉管理。要強(qiáng)化疫情防控措施的宣傳，提高員工防范意識和主動參與的自覺性。要減少企業(yè)(辦公場所)進(jìn)出通道，合理設(shè)置檢測卡口，配備門禁設(shè)施和檢測儀器，落實24小時人員值守，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入企業(yè)(辦公場所)。同時，要嚴(yán)格車輛進(jìn)出管理，減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。
(二)嚴(yán)密監(jiān)測員工健康。建立員工體溫每日檢測制度，嚴(yán)格執(zhí)行員工體溫檢測，并做好日?？记谟涗洠⑻顚懞谩锻ù▍^(qū)安云鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工日常監(jiān)督檢查表》，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力、腹瀉等不良情況應(yīng)及時隔離，并立即報告村委和鄉(xiāng)政府，由鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實防護(hù)措施，排除疫病后經(jīng)健康檢測后方可上崗工作。
(三)加強(qiáng)衛(wèi)生和食宿管理。正常生產(chǎn)期間，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行定期消殺防疫，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取錯時供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。提倡員工回家食宿，分散居住，切斷集體宿舍疾病傳播渠道。
(四)落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防護(hù)物品統(tǒng)一收集、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取"小班制"模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任康毅任組長，鄉(xiāng)黨委副書記王澤兵、黨委委員徐鐘旭、副鄉(xiāng)長李國慶任副組長，鄉(xiāng)黨政辦、紀(jì)檢組、財政所、民政辦、信訪辦、規(guī)建辦、農(nóng)牧站、林業(yè)站、國土所、扶貧辦等行業(yè)站所和各村社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。工作專班在鄉(xiāng)疫情防控指揮部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的重大問題，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦。
(二)層層壓實責(zé)任。企業(yè)要主動承擔(dān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體責(zé)任，鄉(xiāng)行業(yè)站所、駐村干部(行業(yè)站所監(jiān)管為主，駐村干部監(jiān)管輔，沒有明確主管行業(yè)站所的駐村干部為主)和村社區(qū)要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任。各村社區(qū)和鄉(xiāng)駐村干部要指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案組織生產(chǎn)、落實防控措施。企業(yè)主體責(zé)任不落實，可視情況由復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核部門或鄉(xiāng)政府提出限期整改、暫停營業(yè)、納入失信企業(yè)名單、追究安全生產(chǎn)責(zé)任等意見上報區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班審定后執(zhí)行。
(三)做好物資保障。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為員工配足口罩、手套等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要落實疫情防控管控專管人員，做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫工作的物資保障工作。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇八
對于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，各部門要充分認(rèn)識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，要成立由部門主要責(zé)任人任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局，各部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案。縣工信局負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機(jī)械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣能源局負(fù)責(zé)煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣住建局負(fù)責(zé)城市建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負(fù)責(zé)涉牧類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
（一）必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，細(xì)化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；三是重點對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴(yán)肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇九
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(xx部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(xx部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(xx部負(fù)責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職。
(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)。
(1)行政部：負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
(2)市場部：負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負(fù)責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負(fù)責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠(yuǎn)程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦公的'具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機(jī)制和考核機(jī)制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核。
任務(wù)內(nèi)容。
消毒方法和頻次。
1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;。
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé)。
2車間通風(fēng)和消毒。
車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次。
車間主任指定專人負(fù)責(zé)。
3公共區(qū)域。
每隔1小時消毒一次。
行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
4庫房。
每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;。
計劃部主任指定專人負(fù)責(zé)。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
準(zhǔn)備事項。
責(zé)任人。
完成時間。
完成情況。
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計。
3.復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排。
5.防控疫情宣傳。
6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。
7.2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門。
負(fù)責(zé)人。
8.復(fù)工前工廠條件檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
11.來訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注。
誰接待。
誰負(fù)責(zé)。
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。
2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進(jìn)入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃。
1.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施。
1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。
10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12.行政部負(fù)責(zé)對停車場的車輛進(jìn)行外部消毒。
(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進(jìn)入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。
4.行政部負(fù)責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進(jìn)行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作。
1.加強(qiáng)對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機(jī)會。
3.x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：
2.進(jìn)入公司時處置：進(jìn)入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十
本措施適用于新型冠狀病毒肺炎常態(tài)化防控期間，正常經(jīng)營的餐飲服務(wù)單位疫情防控。
每日對員工的健康情況進(jìn)行檢查并做好登記；同時，對員工的流動情況進(jìn)行排查，排查是否有去過中高風(fēng)險地區(qū)。
1、根據(jù)員工統(tǒng)計臺賬，組織督促員工參加每周“36類重點人群”的核酸檢測，做到應(yīng)檢盡檢。
2、對因故未能參加核酸檢測的，督促員工自行到檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果上報轄區(qū)市場監(jiān)督管理所留檔。
要提前采購好防疫物資，配備足夠的口罩、消毒液、溫度計、洗手液等防疫物資。
1、在經(jīng)營場所入口處張貼“河北健康碼”、“行程碼”、“場所碼”，設(shè)置測溫儀器。
2、安排專職或兼職人員對進(jìn)店顧客落實掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施。
3、查看進(jìn)店顧客48小時核酸陰性證明。
4、對于不使用或不會操作智能手機(jī)的老年人等群體，可采取憑有效身份證進(jìn)行實名登記。
在前臺、店內(nèi)外候餐區(qū)、取餐區(qū)、結(jié)賬區(qū)等人員易聚集區(qū)域劃設(shè)“一米線”，提倡顧客等人員保持安全距離。同時，提醒就餐顧客，在非進(jìn)食狀態(tài)下應(yīng)配戴好口罩。
嚴(yán)禁集體性聚餐，倡導(dǎo)喪事、喜事簡辦，嚴(yán)格控制就餐人數(shù)，防止人員聚集；疫情常態(tài)化防控期間，每桌就餐人數(shù)不得超過本桌座位的60%。
1、加工及經(jīng)營場所要及時進(jìn)行清掃、清潔，保持場所環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生；
2、明確專人負(fù)責(zé)通風(fēng)消毒，每天上班前和下班后對所有場所進(jìn)行一次全面通風(fēng)；
3、每天對經(jīng)營場所進(jìn)行不少于4次消殺，并做好登記記錄。
根據(jù)用餐人數(shù)、菜品數(shù)量，配備相應(yīng)的公筷公勺，在顧客就餐前提醒顧客使用公筷公勺，并告知公筷公勺使用方法，積極推廣分餐制，用“小餐桌”帶動“大文明”，共同把好“入口”關(guān)。
在門店入口應(yīng)擺放專門回收廢棄口罩、手套的裝置或垃圾桶，并在設(shè)備上貼有“廢棄口罩回收”字樣的明顯標(biāo)識，以便回收廢棄口罩、手套，避免發(fā)生次生風(fēng)險。
在對進(jìn)店顧客查驗過程中，如發(fā)現(xiàn)顧客健康碼、行程碼出現(xiàn)異常；體溫出現(xiàn)異常的人員，要立即向顧客所屬地鎮(zhèn)政府、街道辦事處報告。
通過電子屏和微信公眾號等方式，加強(qiáng)新冠肺炎防控知識宣傳，增強(qiáng)群眾防范意識，營造共同防控疫情的氛圍。
餐飲服務(wù)單位在復(fù)工經(jīng)營前，要簽訂《餐飲服務(wù)單位疫情防控承諾書》，并在經(jīng)營場所醒目位置張貼。同時，要向轄區(qū)市場監(jiān)管所申報復(fù)工營業(yè)備案表，經(jīng)轄區(qū)市場監(jiān)管所現(xiàn)場核查驗收通過后，方可復(fù)工經(jīng)營。
常態(tài)化疫情防控期間，市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)法、敢于執(zhí)法、文明執(zhí)法，對落實常態(tài)化疫情防控措施不利的餐飲服務(wù)單位，將依法依規(guī)給予嚴(yán)厲查處。
當(dāng)餐飲服務(wù)單位出現(xiàn)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學(xué)調(diào)查，立即采取暫停營業(yè)、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，并在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下對場所進(jìn)行終末消毒，同時對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒處理，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十一
為貫徹落實中國人民銀行文件關(guān)于進(jìn)一步對中小微企業(yè)貸款實施階段性延期還本付息的要求，強(qiáng)化穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)，緩解小微企業(yè)年內(nèi)還本付息資金壓力，進(jìn)一步對符合條件的貸款實施階段性延期還本付息，結(jié)合我行實際情況，制定本實施方案。
完善我行信貸條線延期還本付息政策，加大對普惠小微企業(yè)延期還本付息的支持力度。
（一）受眾群體。疫情前經(jīng)營正常、受疫情沖擊經(jīng)營困難的小微企業(yè)。
（二）適用范圍。2020年6月1日至12月31日期間到期的普惠小微貸款（包括單戶授信500萬元及以下的小微企業(yè)貸款、個體工商戶和小微企業(yè)主經(jīng)營性貸款）。
（三）延期內(nèi)容。貸款期限能延盡延，結(jié)合企業(yè)實際情況，提供分期還本，利息平攤至后續(xù)還款日等差異化支持，還本還息日最長可延至2021年3月31日。
（四）延期要求。要求客戶簽署“穩(wěn)崗承諾書”，企業(yè)貸款延期期間，應(yīng)當(dāng)保持就業(yè)崗位基本穩(wěn)定。
（一）延期還本付息標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶延期還本、付息申請，結(jié)合企業(yè)受疫情影響情況和經(jīng)營狀況，給予企業(yè)一定期限的延期還本、付息安排?？蛻艚?jīng)理應(yīng)合理評估企業(yè)受疫情影響情況并預(yù)期企業(yè)未來發(fā)展情況，給出合理分析理由。
一是客戶目前有能力正常還息，且企業(yè)受疫情影響不大，預(yù)期客戶未來有足夠的還本付息能力?？梢圆扇±蕛?yōu)惠政策進(jìn)行引導(dǎo)，貸款到期后為客戶辦理無還本續(xù)貸。涉及擔(dān)保的需要與客戶及擔(dān)保人協(xié)商處理，保持有效擔(dān)?；蛱峁┨娲?BR> 二是客戶受疫情影響較大，客戶暫時無付息能力。在本期貸款到期前，為客戶辦理延期付息，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況辦理利息分期償還，分?jǐn)傔€款壓力，延期付息期間免收罰息。延期付息最長可延至貸款到期前，如客戶貸款在20xx年12月31日之前到期，需綜合考量為客戶辦理無還本續(xù)貸，結(jié)合企業(yè)情況合理制定續(xù)貸后的還本付息計劃。
三是客戶生意已經(jīng)嚴(yán)重受到疫情影響，不確定未來是否可持續(xù)經(jīng)營。先采取短期延息的方式，由客戶經(jīng)理和風(fēng)控人員重點關(guān)注，充分利用好給客戶辦理延期付息的時間，研究是否可以對這部分客戶經(jīng)營進(jìn)行資源整合，幫助客戶逐步實現(xiàn)還息能力。
（二）還本付息計劃方案?？筛鶕?jù)客戶受疫情影響情況和經(jīng)營狀況為客戶制定個性化還本付息方案，以下方案供參考：
一是由按月還息改為按季還息，減緩客戶還款壓力，扶持客戶渡過疫情難關(guān)。
二是前三個月無需還息，此三個月利息均攤至剩余月份數(shù)歸還，減緩客戶還款壓力，扶持客戶渡過疫情難關(guān)。
三是客戶可以根據(jù)自身經(jīng)營狀況與現(xiàn)金流情況，在貸款到期前自由確定還息日期，20xx年9月30日前到期的貸款需在到期前一次性歸還本金與利息。
還本日期最長可延至2021年3月31日，合理安排還本付息時間，避免集中到期。
（一）延本延息期間注意落實擔(dān)保方式延續(xù)問題，保證有效擔(dān)保安排或提供替代安排。
（二）要求建立延期還本付息專項臺賬，進(jìn)行專項統(tǒng)計，密切監(jiān)測貸款質(zhì)量變化，對可能出現(xiàn)的信貸風(fēng)險提前做好預(yù)案。
（三）制定差異化還本付息計劃，避免集中到期。
（一）高度重視、積極組織。各部門要高度重視此次延期還本付息工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做到分工明確，責(zé)任到人，以全面、深入、細(xì)致為原則，確保工作順利完成。
（二）確準(zhǔn)范圍、及時反饋。在央行的大政策下做好到期合理續(xù)貸及應(yīng)收盡收的工作安排；統(tǒng)計符合條件的業(yè)務(wù)情況；確保數(shù)據(jù)真實；做好符合政策規(guī)定客戶的摸底調(diào)查；及時反饋問題，做好政策宣傳。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十二
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關(guān)于企業(yè)疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神，切實加強(qiáng)我司(廠)安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)，確保做到“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針政策，為了我司(廠)各項疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，我司(廠)特制定了以下疫情復(fù)工整改方案：
(一)培訓(xùn)時間。
20__年2月10日。
(二)培訓(xùn)地點生產(chǎn)部大會議室。
(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照疫情培訓(xùn)計劃)。
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù).
2.廠區(qū)車間消毒，進(jìn)門檢測體溫，發(fā)放口罩;3.內(nèi)部人員情況登記。
4.每日人員體溫檢測情況。
5.物資防護(hù)登記。
6.防護(hù)知識培訓(xùn)。
7.消毒情況登記。
8.返回公司人員健康記錄。
9.外來訪客人員健康登記(四)培訓(xùn)考核要求。
發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
五、制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，疫情處理制度。
青島含蜜笑食品有限公司。
20__年2月10日。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十三
按照國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業(yè)分餐制設(shè)計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標(biāo)準(zhǔn)要求，為進(jìn)一步推動我區(qū)餐飲業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂本指南。
1.餐飲服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部疫情防控體系，制定有效的應(yīng)對工作方案，明確應(yīng)急措施和處置流程。
2.全面采集了解上崗員工假期動態(tài)、活動軌跡及是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，并及時報備。
3.做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)。員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。
4.上崗員工應(yīng)持有健康證明、村莊（小區(qū)）出入證和電子健康通行碼。
5.落實晨午檢制度，進(jìn)入經(jīng)營場所（工作區(qū)域）前，應(yīng)安排專人檢測體溫，體溫正?？扇雰?nèi)工作，并進(jìn)行洗手消毒。對有發(fā)熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的員工，應(yīng)立即向區(qū)商務(wù)和投資促進(jìn)局報告（電話附后）并安排就醫(yī)。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴(yán)格洗手。
7.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù)，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應(yīng)包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
1.餐飲服務(wù)單位應(yīng)在復(fù)工前，準(zhǔn)備防護(hù)物資，包括但不限于：
醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水、75%醫(yī)用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護(hù)用品，配備紅外線測溫儀等；對營業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、餐具等進(jìn)行徹底清洗消毒，清理停業(yè)前采購的食材，處理過期、變質(zhì)食品原料，并做好銷毀記錄。
2.營業(yè)期間，保持經(jīng)營場所內(nèi)部環(huán)境整潔，對就餐場所、保潔設(shè)施、人員通道、電梯間、衛(wèi)生間等場所設(shè)施定期進(jìn)行消殺通風(fēng)；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進(jìn)出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
3.使用消毒液體，要嚴(yán)格按照使用方法執(zhí)行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。
4.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內(nèi)，供餐時即時提供，不預(yù)先將餐飲具擺放在餐桌。
5.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。對冷凍冷藏和保鮮設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)，保持清潔衛(wèi)生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
6.經(jīng)營堂食期間，嚴(yán)格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數(shù)的50%；包間內(nèi)每桌減半設(shè)置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。
7.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經(jīng)營方式都應(yīng)以無接觸方式供、取餐品。
（1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數(shù)逐一上餐的分餐模式。在菜品設(shè)計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設(shè)置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務(wù)人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進(jìn)行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類宴請。
（2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現(xiàn)的分餐模式。菜品制作保持傳統(tǒng)加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內(nèi)配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導(dǎo)消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。
（3）分餐自取模式：
使用獨立餐具并由用餐者自取實現(xiàn)的分餐模式。就餐人員在點餐臺點餐，由服務(wù)人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進(jìn)行配餐，采取單人單桌，同向就餐，在店內(nèi)相對獨立的環(huán)境下完成用餐。適合于各類快餐經(jīng)營。
8.提倡進(jìn)行打包外賣服務(wù)，增加外賣窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進(jìn)行經(jīng)營。
9.嚴(yán)禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務(wù)，做好個人防護(hù)，加大配送箱、車消毒頻率。
10.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務(wù)。
11.禁止使用中央空調(diào)，保持良好通風(fēng)條件。
12.鼓勵餐飲服務(wù)單位為顧客提供口罩。
12.對廚余垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。
1.選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原材料，落實采購各環(huán)節(jié)索證索票制度并存檔記錄。
2.杜絕采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽畜動物。禁止采購不明來源的食材，嚴(yán)禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強(qiáng)對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。
3.所有原材料應(yīng)保持新鮮，加強(qiáng)保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
1.進(jìn)店顧客要出示村莊（小區(qū)）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，并登記姓名、聯(lián)系方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。
2.禁止有發(fā)熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的顧客進(jìn)店，及時向區(qū)商務(wù)和投資促進(jìn)局報告，并勸導(dǎo)其及時到轄區(qū)5家設(shè)置發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診（市立醫(yī)院、市婦保院、棗礦集團(tuán)棗莊醫(yī)院、市中區(qū)人民醫(yī)院、市中區(qū)婦幼保健院）。
3.鼓勵預(yù)約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區(qū)人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
1.各餐飲服務(wù)單位要認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風(fēng)、防控物資儲備等措施落實到位。
2.區(qū)市場監(jiān)管局要履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，督促落實食品從業(yè)人員健康管理制度和場所環(huán)境衛(wèi)生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、從業(yè)人員健康證明）不全的不得經(jīng)營，不符合規(guī)定的禁止?fàn)I業(yè)。
3.各鎮(zhèn)街要強(qiáng)化屬地管理職責(zé)，明確責(zé)任人員，采取有力措施，集中力量服務(wù)好各餐飲服務(wù)單位疫情防控；協(xié)調(diào)購買口罩；對復(fù)工有困難的，給予指導(dǎo)幫助；對防控措施落實不到位的，責(zé)令其立即整改，對拒不改正的依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
各餐飲服務(wù)單位要主動作出承諾，積極履行社會責(zé)任，認(rèn)真落實疫情防控措施，維護(hù)廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)格按照本指南落實各項防控措施的，一律責(zé)令停業(yè)整頓。因工作不力導(dǎo)致疫情發(fā)生的，依法依規(guī)嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十四
為安全、有序、科學(xué)推進(jìn)百色市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組赴廣西工作組指導(dǎo)意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署，按照“內(nèi)防擴(kuò)散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)管，在抓細(xì)抓實各項防控措施前提下，做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實做到疫情防控和經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩手抓兩不誤。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx等
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，及時協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，匯總分析全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話：0776—2620066。
（一）第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣）。全面推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（二）第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域（右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū)）。有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域（德?？h、靖西市）和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進(jìn)企業(yè)工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
各工業(yè)企業(yè)嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控主體責(zé)任，執(zhí)行好預(yù)約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
各工業(yè)企業(yè)嚴(yán)格按照有關(guān)場所和個人防護(hù)指南，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護(hù)措施，具體為以下“五個到位”：
企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。
企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進(jìn)行摸底等級，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
落實好封閉管理要求，嚴(yán)控外來人員進(jìn)入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
嚴(yán)格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
各工業(yè)企業(yè)在嚴(yán)格落實“五個到位”的基礎(chǔ)上，增加“三個到位”：
備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓(xùn)專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機(jī)構(gòu)，對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進(jìn)行全面消毒。
定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結(jié)果必須為陰性。
未解除管控措施前，企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進(jìn)出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
無需報備報批。各相關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門指導(dǎo)企業(yè)直接復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
實行報備制度。各有關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，并指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書。
實行報批制度。各有關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣（市、區(qū)）疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，并指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。
市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責(zé)任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各盡其責(zé)、加強(qiáng)配合，高效推進(jìn)工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各縣（市、區(qū)）人民政府要落實屬地責(zé)任，負(fù)責(zé)本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應(yīng)的工作專班，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好復(fù)產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作，確保企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。
各成員單位各縣（市、區(qū)）要強(qiáng)化企業(yè)幫扶意識，主動為企業(yè)排憂解難，支持企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道，最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi)，在保證疫情不擴(kuò)散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應(yīng)對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強(qiáng)運輸車輛司機(jī)健康碼管理。加強(qiáng)點對點管理，全力保障企業(yè)復(fù)產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強(qiáng)電力保供，促進(jìn)企業(yè)有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強(qiáng)政企銀合作，為企業(yè)解決復(fù)產(chǎn)資金。
指導(dǎo)督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”，做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護(hù)檢查工作，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護(hù)、檢測登記、消殺等工作，認(rèn)真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十五
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請示集團(tuán)公司予以解除勞動合同。
3、嚴(yán)格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護(hù)企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。
11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進(jìn)行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。
1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。
2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過半個月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報人力資源部批準(zhǔn)。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當(dāng)月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀(jì)委進(jìn)行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團(tuán)公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應(yīng)處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結(jié)果。
2、各單位要結(jié)合本單位工作特點，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強(qiáng)日?？己?，認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動紀(jì)律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實加強(qiáng)勞動紀(jì)律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十六
優(yōu)秀作文推薦！為指導(dǎo)區(qū)內(nèi)科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)的《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
(一)成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
(二)落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
(三)有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進(jìn)行報備和分區(qū)分類進(jìn)行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。
(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。
(六)出入口登記與管理。對進(jìn)出單位的員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入；確需進(jìn)入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進(jìn)入。
(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的`清潔消毒。
(八)工作場所通風(fēng)換氣。工作場所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理，定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。采用全新風(fēng)模式時關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。
(九)會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護(hù)。
(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
(十二)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運。
(十四)強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
(十五)加強(qiáng)個人防護(hù)。員工在進(jìn)入單位或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(十六)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
(十七)加強(qiáng)班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
(十八)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
(十九)封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的.防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十七
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。
適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。
1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。
1.有序組織人員返工。
企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：
一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。
4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十八
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級解封，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)社區(qū)(非進(jìn)口冷鏈社區(qū))復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定本方案。
(一)各社區(qū)對本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。社區(qū)法人代表為本社區(qū)疫情防控第一責(zé)任人。
(二)各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
(三)各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。
(四)各級指揮部有權(quán)對社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，社區(qū)必須配合檢查工作。
(五)各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社區(qū)暫緩復(fù)工、勒令停工。
(一)已制定本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。
(二)已確認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
(三)已確定防控管理制度和具體責(zé)任人。
(四)已儲備一定數(shù)量防護(hù)物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
(五)已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。
(六)已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準(zhǔn)備。
(一)要組織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)特殊情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
(二)要在復(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。
(三)要對職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識教育，傳達(dá)本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
(四)要加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證人員熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
(五)各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對社區(qū)疫情防控各項措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的社區(qū)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。
(六)社區(qū)復(fù)工前，社區(qū)要對人員核酸檢測記錄進(jìn)行核實，確保人員參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復(fù)工前24小時內(nèi)組織人員再進(jìn)行一次核酸檢測。
(七)社區(qū)對全部人員新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實，對于符合接種條件的人員，應(yīng)種盡種。
(一)要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入社區(qū)的外來人員，要登記進(jìn)出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。
(二)建立人員健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對人員進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
(三)要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
(四)要加強(qiáng)洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
(五)要加強(qiáng)食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
(六)要加強(qiáng)宿舍管理，達(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的.宿舍不得啟用。
(七)工作場所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風(fēng)。無法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時，應(yīng)通過排風(fēng)扇、換氣扇、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要定期對空調(diào)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
(八)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織人員進(jìn)行核酸檢測。
(一)各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強(qiáng)對社區(qū)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。
(二)各地區(qū)為各社區(qū)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助社區(qū)做好防護(hù)物資采購儲備工作。
(三)社區(qū)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴(kuò)散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
(四)各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為社區(qū)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
(五)社區(qū)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十九
根據(jù)《上海市商場、超市疫情防控技術(shù)指南（第三版）》《關(guān)于分區(qū)防控期間進(jìn)一步加快防范區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點恢復(fù)經(jīng)營的工作方案》等文件要求，現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復(fù)工復(fù)市疫情防控工作指南。
防范區(qū)內(nèi)的超市賣場。員工應(yīng)來自防范區(qū)，原則上不允許跨鎮(zhèn)流動；確需跨鎮(zhèn)流動的，須實施閉環(huán)管理。
1.落實主體責(zé)任。超市要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作，完善疫情防控方案，確保口罩、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到有條不紊。全覆蓋進(jìn)行場所安全檢查，確保各項設(shè)施處于安全適用狀態(tài)。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應(yīng)在恢復(fù)經(jīng)營前，按照《大型商場預(yù)防性消毒技術(shù)要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預(yù)防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應(yīng)消盡消。每日清潔消毒不少于三次，公用洗手間、電梯扶手等經(jīng)常接觸的公共用品和設(shè)施至少每兩小時消毒一次，做好場所消毒記錄和臺賬。保證經(jīng)營場所空氣流通，定時對空調(diào)系統(tǒng)清理濾網(wǎng)、對進(jìn)出風(fēng)口進(jìn)行消毒，溫度適宜時，盡量采用自然通風(fēng)。
3.嚴(yán)格人員管理。超市員工每天應(yīng)掃場所碼，強(qiáng)化個人防護(hù)和健康監(jiān)測，當(dāng)前做好“1+1”核酸檢測工作，即上午開展1次抗原檢測，下午開展1次核酸檢測，并及時匯總上報檢測結(jié)果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調(diào)整的，以最新發(fā)布指令為準(zhǔn)。在上崗過程中應(yīng)落實好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。應(yīng)以簽署責(zé)任書等方式承諾依規(guī)進(jìn)行核酸或抗原檢測，檢測異常的，按照規(guī)定做好疫情防控相關(guān)工作。員工往返居住地與工作地之間，應(yīng)合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護(hù)。
4.強(qiáng)化進(jìn)門查驗。超市應(yīng)在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關(guān)提示和要求，合理設(shè)置進(jìn)出通道，在每個入口設(shè)置“場所碼”和健康核驗一體機(jī)“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)掃盡掃”要求，場所內(nèi)各店鋪均需設(shè)置“場所碼”并加強(qiáng)查驗。對符合“一戴三查”（戴好口罩，查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內(nèi)的核酸陰性報告）條件的顧客，允許其進(jìn)店消費。對不使用或不會使用智能手機(jī)的老年人等顧客，應(yīng)登記身份證號、手機(jī)號等信息，并做好人工服務(wù)引導(dǎo)。
5.注意限流限距。超市應(yīng)在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設(shè)置“一米線”，提醒顧客排隊付款結(jié)賬時保持安全距離。合理設(shè)置顧客最大接待量，加強(qiáng)客流管控，做好分流引流、限流，原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標(biāo)準(zhǔn)測算限流人數(shù)，當(dāng)場所內(nèi)顧客總量達(dá)到限額時，應(yīng)停止顧客進(jìn)入。倡導(dǎo)線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行消費，鼓勵提供網(wǎng)訂店送、無接觸交易等便利服務(wù)，防范人群聚集。
6.加強(qiáng)進(jìn)貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應(yīng)相對固定，外來人員非必要不進(jìn)入，如有外來送貨車輛，應(yīng)查驗司乘人員48小時內(nèi)核酸陰性證明。做好貨物進(jìn)場索證索票管理，嚴(yán)格按要求落實進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽卮胧?，做好臺賬記錄。
7.加強(qiáng)應(yīng)急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異?；蛏眢w不適等異常情況，應(yīng)立即報告屬地政府，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴(kuò)散和外溢。
便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店（含文具店）、電器專賣店、農(nóng)資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調(diào)整的，以最新發(fā)布指南為準(zhǔn)。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇二十
當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴(yán)峻，容不得有絲毫松懈。為確保節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行，牢牢把握疫情防控主動權(quán)，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于疫情防控工作重要指示精神，強(qiáng)化底線思維，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，堅持安全至上、健康之上、生命至上，進(jìn)一步壓實“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，組織最強(qiáng)工作力量、動員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執(zhí)行最嚴(yán)格要求，盡快把疫情擴(kuò)散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
廠成立防控領(lǐng)導(dǎo)組，并充分發(fā)揮各車間動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應(yīng)應(yīng)急處置機(jī)制安排，加強(qiáng)與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細(xì)落小落具體。
防控領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
組長:____廠長。
副組長:保衛(wèi)主任。
成員:____車間主任。
防控領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)協(xié)調(diào)小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個小組：
防疫小組負(fù)責(zé)工廠消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情。
況、免費派發(fā)口罩，排查防疫期間進(jìn)廠原材料與員工流動路線;。
采購小組負(fù)責(zé)采購防疫必需品，如口罩、護(hù)目鏡、消毒液等;。
1.協(xié)調(diào)小組制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
2.防疫小組負(fù)責(zé)對工廠所有區(qū)域進(jìn)行消毒處理。
3.采購小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護(hù)眼鏡，75%酒精(脫脂棉)、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
4.宣傳小組負(fù)責(zé)收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩)。
4.所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測。
量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報。
告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務(wù)方工廠提。
供臨時預(yù)備口罩)。
5.做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
8.確認(rèn)各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。
餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
11.復(fù)工后，工廠組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)(不含中央空調(diào))，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
五、防疫期間應(yīng)急處置預(yù)案。
1.病例發(fā)現(xiàn)。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測和日常診療過程中，應(yīng)提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
2.病例報告。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控領(lǐng)導(dǎo)組報告。廠防控領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)立即向區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報告，并協(xié)調(diào)疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療事宜。
3.隔離觀察。由協(xié)調(diào)小組牽頭，協(xié)調(diào)密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。
附：個人防護(hù)重點區(qū)域及防疫安全提示。
辦公場所哪些是高危地帶(戴口罩)。
新型冠狀病毒主要通過空氣中的飛沫進(jìn)行傳播。空氣不流通，人員密度較大，人員來往較頻密的地方，都是高危地區(qū)。
按危險程度：1.電梯間2.飯?zhí)?餐廳3.辦公室。
最高危：電梯間。
電梯間是空氣極其不流通的地方，不要迷信那些“此處已消毒”的紙條。只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發(fā)的，除非每小時都安排專人對電梯間進(jìn)行酒精消毒，否則，貼個已消毒的紙條純粹自欺欺人，而且電梯間的危險是無形的，剛剛有人咳嗽或打了噴嚏后離開，你以為走進(jìn)了空無一人的電梯間，實則充滿了飛沫，包括你按電梯按鈕的手指也沾滿了飛沫。
建議：
1.搭乘電梯一定要戴口罩。
2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。
特別是按鈕區(qū)。
次高危：飯?zhí)?餐廳。
擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域，是人流量最大，密度也最高的區(qū)域。
建議：
1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。
2.避免面對面就餐，避免就餐說話。
3.避免扎堆就餐。
高危三：辦公室有人的地方，就有傳染的風(fēng)險。
建議：
1.佩戴口罩，談話保持適度距離。
2.隨時保持良好通風(fēng)。
3.對門把手，鍵盤鼠標(biāo)，文具，桌面進(jìn)行必要酒精消毒。
二、勤洗手?
1.到單位，第一時間洗手。
2.吃東西前，先洗手。
3.到過電梯間，飯?zhí)酶呶^(qū)的，回來洗手。
4.外出回來，馬上洗手。
5.要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
三、科學(xué)的酒精消毒。
像香水那樣灑在自己身上是沒有意義的。
關(guān)鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進(jìn)行消毒。
如手機(jī)，門把手，電梯按鈕，鼠標(biāo)鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實際情況，進(jìn)行甄別與重點消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
____公司。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇一
成立xx縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：
組長：xx縣委常委、副縣長。
副組長：xx縣人民政府辦公室副主任。
成員：xx縣市場監(jiān)管局局長。
xx縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長。
xx縣衛(wèi)生健康局局長。
xx縣發(fā)展改革局局長。
xx縣交通運輸局局長。
xx縣公安局副局長。
xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的所有工作。辦公地點設(shè)在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡(luò)，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設(shè)備維修保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請復(fù)工。
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖)，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責(zé)任，企業(yè)要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細(xì)防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護(hù)措施，建立返崗員工健康卡制度，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣，工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓(xùn)，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
(三)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責(zé)。
(四)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全。
(五)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關(guān)要求。
(六)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案，研究制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，落細(xì)落實各項安全防范和應(yīng)急處置措施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工，復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時報告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。
(七)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護(hù)物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴(yán)格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴(yán)重地區(qū)的外來人員一律不得參與復(fù)工，復(fù)工人員原則上由現(xiàn)在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復(fù)工的外來人員，必須嚴(yán)格審核審批。
(九)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實，一律關(guān)停。
(一)企業(yè)計劃復(fù)工。
企業(yè)要按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復(fù)工條件，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。
(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，xx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進(jìn)行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
(四)審核通過，下達(dá)復(fù)工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單，核發(fā)復(fù)工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進(jìn)行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責(zé)令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例，責(zé)令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
各行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃?xì)鉅I業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細(xì)防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》(所有服務(wù)類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。
所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xx，聯(lián)系電話：xx。
附件：
1、服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表。
2、服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表。
3、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工部門與行業(yè)對應(yīng)表。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇二
通過開展施工揚塵治理，嚴(yán)肅查處相關(guān)違法違規(guī)行為，有效解決房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化水平；建立施工揚塵治理長效機(jī)制，提高城市管理能力和水平，有效遏制施工揚塵對城市空氣質(zhì)量的影響。
各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要會同相關(guān)部門，按照"預(yù)防為主，綜合治理"原則，根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，采取切實有效措施，完善監(jiān)督管理機(jī)制，做好施工揚塵治理工作。
（一）監(jiān)督建筑工程各方主體主要責(zé)任落實情況。
1.建設(shè)單位的主要責(zé)任。建設(shè)單位對施工揚塵治理負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)將施工揚塵治理的費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關(guān)內(nèi)容，并及時足額支付。
2.施工單位的主要責(zé)任。施工單位應(yīng)當(dāng)建立施工揚塵治理責(zé)任制，針對工程項目特點制定具體的施工揚塵治理實施方案，并嚴(yán)格實施。施工單位應(yīng)當(dāng)在建筑工地公示施工揚塵治理措施、責(zé)任人、主管部門等信息，并及時向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。
3.渣土運輸單位的主要責(zé)任。渣土運輸單位應(yīng)當(dāng)建立工程渣土（建筑垃圾）運輸揚塵污染防治管理制度和相關(guān)措施，使用合規(guī)車輛，加強(qiáng)對渣土運輸車輛、人員管理。
（二）監(jiān)督施工現(xiàn)場揚塵治理措施落實情況。
1.施工場地。施工單位應(yīng)當(dāng)在建筑工地設(shè)置圍擋，并采取覆蓋、分段作業(yè)、擇時施工、灑水抑塵、沖洗地面和車輛等有效防塵降塵措施。施工現(xiàn)場的主要道路要進(jìn)行硬化處理。裸露的場地和堆放的土方應(yīng)采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。施工現(xiàn)場出口處應(yīng)設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，對駛出的車輛進(jìn)行清洗。
2.施工廢棄物。建筑土方、建筑垃圾應(yīng)當(dāng)及時清運；在場地內(nèi)堆存的，應(yīng)當(dāng)采用密閉式防塵網(wǎng)遮蓋。建筑物內(nèi)垃圾應(yīng)采用容器或搭設(shè)專用封閉式垃圾道的方式清運，嚴(yán)禁凌空拋擲。施工現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒各類廢棄物。土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。
3.施工物料。在規(guī)定區(qū)域內(nèi)的施工現(xiàn)場應(yīng)使用預(yù)拌制混凝土及預(yù)拌砂漿。采用現(xiàn)場攪拌混凝土或砂漿的場所應(yīng)采取封閉、降塵、降噪措施。水泥和其他易飛揚的細(xì)顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放或采取覆蓋等措施。
（三）監(jiān)督其他揚塵治理措施落實情況。
1.建筑物或者構(gòu)筑物拆除。拆除建筑物或者構(gòu)筑物時，應(yīng)采用隔離、灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。
2.市政道路施工。當(dāng)市政道路施工進(jìn)行銑刨、切割等作業(yè)時，應(yīng)采取有效的防揚塵措施?；彝梁蜔o機(jī)料應(yīng)采用預(yù)拌進(jìn)場，碾壓過程中應(yīng)灑水降塵。
3.空置建設(shè)用地。暫時不能開工的建設(shè)用地，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對裸露地面進(jìn)行覆蓋；超過3個月的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綠化、鋪裝或者遮蓋。
（一）部署階段（4月10日前）。各地對本地區(qū)施工揚塵治理工作進(jìn)行安排部署。各市、縣主管部門要制定切實可行的工作方案，對各類建筑工地進(jìn)行深入細(xì)致的排查摸底，建立各類建筑工地項目清單、臺賬，確保全覆蓋、無遺漏。
（二）實施階段（4月11日至11月30日）。要認(rèn)真按照本方案要求，結(jié)合文明工地創(chuàng)建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向我部報送工作進(jìn)展情況。住建部將抽取重點地區(qū)進(jìn)行實地督查，督促地方完善治理措施，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)管，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)全國施工揚塵治理工作。
（三）總結(jié)階段（12月1日至12月31日）。要認(rèn)真總結(jié)施工揚塵治理的經(jīng)驗、成效，并及時向我部報送。在此基礎(chǔ)上，我部將對治理工作成效顯著的地區(qū)和單位進(jìn)行通報表揚，并對好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行總結(jié)推廣。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級城市管理或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要站在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的高度，充分認(rèn)識施工揚塵治理的重要性和迫切性，統(tǒng)籌部署，認(rèn)真組織實施，切實將工作落到實處。
（二）強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機(jī)抽查和遠(yuǎn)程監(jiān)控等手段，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法。暢通舉報渠道，通過數(shù)字城管、熱線電話、微信公眾平臺、手機(jī)app等多種方式受理施工揚塵方面的群眾舉報。對違反有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，嚴(yán)肅查處，并記入誠信信息系統(tǒng)。對工作落實不力、治理效果不明顯的單位，視其情節(jié)和后果，由上級主管部門依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
（三）做好重污染天氣應(yīng)急應(yīng)對工作。要根據(jù)本地實際情況制定重污染天氣應(yīng)急應(yīng)對預(yù)案，制定不同預(yù)警級別的相應(yīng)揚塵控制措施，編制工地停工清單，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人，做到可量化、可考核、可追責(zé)。根據(jù)當(dāng)?shù)卣l(fā)布的空氣污染預(yù)警級別，及時啟動應(yīng)急應(yīng)對預(yù)案，并進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（四）健全長效機(jī)制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制，保證監(jiān)管工作的常態(tài)化，將施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，繼續(xù)鞏固治理成果。
（五）開展宣傳工作。要積極開展宣傳工作，通過各類新聞媒體，及時宣傳報道施工揚塵治理先進(jìn)典型和經(jīng)驗，公開曝光反面典型，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調(diào)動社會公眾參與施工揚塵治理的積極性，營造良好的輿論氛圍。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇三
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責(zé)任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。
（四）各級指揮部有權(quán)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復(fù)工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。
（二）已確認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責(zé)任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護(hù)物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。
（六）已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準(zhǔn)備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識教育，傳達(dá)本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。
（六）企業(yè)復(fù)工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實，確保員工參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復(fù)工前24小時內(nèi)組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實，對于符合接種條件的員工，應(yīng)種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來人員，要登記進(jìn)出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強(qiáng)洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
（五）要加強(qiáng)食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強(qiáng)宿舍管理，達(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風(fēng)。無法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時，應(yīng)通過排風(fēng)扇、換氣扇、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要定期對空調(diào)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
（八）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測。
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護(hù)物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴(kuò)散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇四
為了強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復(fù)工檢查方案，并根據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對本工程進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內(nèi)容。
2、強(qiáng)化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查；
3、積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動；
4、對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護(hù)、腳手架、模板、起重設(shè)備、施工機(jī)具、勞動保護(hù)等的落實情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標(biāo)。
檢查要求全面、深入、細(xì)致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴(yán)格按照建筑施工安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求。
1、提升認(rèn)識，精心組織。
要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，項目部要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)，把工作做細(xì)、做深落到實處。
2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。項目管理人員應(yīng)當(dāng)及時到位，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作：確保安全工作有人負(fù)責(zé)，安全措施落實到位，安全檢查全面細(xì)致。項目經(jīng)理是項目的第一責(zé)任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。
3、項目部對本次檢查負(fù)責(zé)。
項目部要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、強(qiáng)化復(fù)工前的安全培訓(xùn)和進(jìn)場安全教育。
一是要認(rèn)真落實三級安全教育，復(fù)工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)復(fù)工后的安全注意事項，著力提升從業(yè)人員的自我防護(hù)意識，特別是對節(jié)后新進(jìn)場以及轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
二是強(qiáng)化安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn)。建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細(xì)交底，并由雙方簽字確認(rèn)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
5、制定復(fù)工檢查方案，落實各方主體責(zé)任。
針對建設(shè)項目特點以及施工進(jìn)度，制定詳細(xì)的復(fù)工檢查方案，施工單位分管負(fù)責(zé)人與項目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地強(qiáng)化復(fù)工前的安全檢查，檢查時要認(rèn)真細(xì)致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.強(qiáng)化對在建項目重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。
一是強(qiáng)化塔吊等建筑起重機(jī)械設(shè)備的安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場各類機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是強(qiáng)化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術(shù)交底制度的落實等。
三是強(qiáng)化施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應(yīng)立即整改。
四是強(qiáng)化施工用電安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應(yīng)當(dāng)對臨邊防護(hù)、臨時建筑、防護(hù)棚、圍墻等逐一進(jìn)行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況。
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達(dá)《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進(jìn)行全體性質(zhì)大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進(jìn)行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進(jìn)行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負(fù)責(zé)人。
機(jī)械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機(jī)械安全裝置達(dá)到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機(jī)械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護(hù)方面：詳細(xì)排查現(xiàn)場已搭設(shè)完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護(hù)措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設(shè)備進(jìn)行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個檢查。
施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經(jīng)過各方的努力，準(zhǔn)備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質(zhì)量；
2、安全及文明施工已整改完畢；
3、工程資料、方案等文件已齊全；
4、現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備已全部到位并維護(hù)檢修完畢。
人員方面：對新進(jìn)場的工人進(jìn)行安全再教育，對年后施工項目重新進(jìn)行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護(hù)用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進(jìn)行檢查：
一、機(jī)械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2、現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護(hù)有個別綠網(wǎng)被風(fēng)吹開未及時恢復(fù)，已及時封閉。
2.臨邊洞口防護(hù)到位。
四、消防：
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進(jìn)行保溫，復(fù)查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進(jìn)場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務(wù)單位相關(guān)人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機(jī)、攪拌機(jī)等主要機(jī)械都進(jìn)行了調(diào)試，運行良好；腳手架基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和附墻拉結(jié)等都逐一進(jìn)行了檢查；安全網(wǎng)進(jìn)行了修補(bǔ)或更換；臨時用電線箱完好、接地齊全；洞口、臨邊防護(hù)也都予以加固。
現(xiàn)場復(fù)工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準(zhǔn)備充足，機(jī)具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質(zhì)量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì)，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災(zāi)事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學(xué)合理制定施工進(jìn)度計劃，保證有充足的人力、材料、設(shè)備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進(jìn)行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進(jìn)行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進(jìn)人員進(jìn)行了三級安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，對三級配電箱、二級漏電保護(hù)開關(guān)等進(jìn)行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進(jìn)行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設(shè)備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進(jìn)行了更換，對現(xiàn)場滅火器進(jìn)行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場圍護(hù)每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
5、施工機(jī)具設(shè)備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進(jìn)行了試運轉(zhuǎn)，各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇五
（一）落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。
（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
（三）設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。
（一）防護(hù)準(zhǔn)備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
（二）通風(fēng)消毒。
1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護(hù)。
1、個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
（一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
（二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
（一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
（一）廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇六
為切實做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，堅決遏制和防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保節(jié)后和全國疫情期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，針對春節(jié)后的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，商務(wù)局特制定以下工作方案：
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴(yán)峻，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個必須”的要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任、部門安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，進(jìn)一步細(xì)化完善防范措施，切實把節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細(xì)、做好、做到位，確保商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn)。
要緊密結(jié)合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪危貏e要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃?xì)?、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標(biāo)整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設(shè)備檢修檢測到位，符合安全運行要求;要推動企業(yè)應(yīng)急處理措施準(zhǔn)備到位，制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員;要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的`安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴(yán)格按照復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案要求，認(rèn)真履行驗收程序，堅持復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復(fù)產(chǎn)一個。對驗收不合格的要下達(dá)限期整改指令，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，弄虛作假。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案，對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認(rèn)真落實各項安全防范措施，嚴(yán)格履行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收手續(xù)，嚴(yán)禁盲目復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標(biāo)準(zhǔn)決不能降低。要嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)打，加強(qiáng)暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴(yán)肅處理，該罰的嚴(yán)格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處問責(zé)。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級”安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進(jìn)行再培訓(xùn)和再教育;對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴(yán)格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴(yán)格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案，培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員，要及時進(jìn)行補(bǔ)課，切實做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇七
為切實加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，扎實落實好轄區(qū)企業(yè)(含各類經(jīng)營主體)防控責(zé)任，有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，合力打贏"防疫戰(zhàn)""經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)"兩場硬仗，按通區(qū)疫防控指發(fā)xx號文件要求，特制定安云鄉(xiāng)疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案如下：
各村社區(qū)要堅持一手抓疫情防控，一手抓轄區(qū)企業(yè)(含各類經(jīng)營主體)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到兩手抓、兩手硬。并對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行全面排查，沒有落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)核查手續(xù)擅自開工運行的要全面停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。鄉(xiāng)各行業(yè)站所要結(jié)合行業(yè)實際情況，靈活安排、會同村、社區(qū)人員對復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請和運行情況進(jìn)行指導(dǎo)、核查和監(jiān)督，按照運行和發(fā)展的輕重緩急，組織企業(yè)分批有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)在落實防控措施后，按程序申報，經(jīng)鄉(xiāng)政府組織核查、審核后可復(fù)工復(fù)產(chǎn)(行業(yè)有規(guī)定從其規(guī)定)。疫情防控不到位的企業(yè)不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(一)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核報備。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要制定《復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案》(參照附件4)，包括企業(yè)疫情防控工作體系、疫情期間生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸、廠區(qū)(辦公室)封閉管理、職工健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生和食宿管理、突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容。要明確主要負(fù)責(zé)人，落實專人負(fù)責(zé)防疫防控工作，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的"橫到邊、縱到底"的疫情防控全員責(zé)任體系。規(guī)上限上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案報區(qū)級行業(yè)主管部門審核，其余企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案報鄉(xiāng)政府審核。
(二)全面掌握員工活動軌跡。復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，各企業(yè)要對擬上崗員工情況全面梳理，準(zhǔn)確掌握近14天的活動軌跡與身體狀況，科學(xué)區(qū)分在崗未間斷人員和重新返崗人員。一直在企業(yè)工作生活未間斷員工，由企業(yè)擔(dān)保可不持有《健康申報證明》上崗，由企業(yè)填寫《無疫情傳染風(fēng)險員工擔(dān)保書》，其他返崗人員須須持健康證明方可返崗(原則上使用本地人員)。未經(jīng)核查同意的職工嚴(yán)禁上崗。各企業(yè)要督促員工在返崗后如實記載生產(chǎn)生活活動情況，為突發(fā)疫情軌跡追蹤提供條件。
(三)做好場地消毒和安全檢查。企業(yè)要提前對廠區(qū)(辦公場所)、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備等進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
(四)從嚴(yán)從快做好審核辦理。各村社區(qū)和鄉(xiāng)行業(yè)主管站所要指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料，并填寫《通川區(qū)安云鄉(xiāng)經(jīng)營主體復(fù)工復(fù)產(chǎn)核驗表》、《承諾書》、《復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工花名冊》，并會同各村駐村干部開展實地核查，并報鄉(xiāng)人民政府審核。
(一)實行企業(yè)封閉管理。要強(qiáng)化疫情防控措施的宣傳，提高員工防范意識和主動參與的自覺性。要減少企業(yè)(辦公場所)進(jìn)出通道，合理設(shè)置檢測卡口，配備門禁設(shè)施和檢測儀器，落實24小時人員值守，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入企業(yè)(辦公場所)。同時，要嚴(yán)格車輛進(jìn)出管理，減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。
(二)嚴(yán)密監(jiān)測員工健康。建立員工體溫每日檢測制度，嚴(yán)格執(zhí)行員工體溫檢測，并做好日?？记谟涗洠⑻顚懞谩锻ù▍^(qū)安云鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工日常監(jiān)督檢查表》，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力、腹瀉等不良情況應(yīng)及時隔離，并立即報告村委和鄉(xiāng)政府，由鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實防護(hù)措施，排除疫病后經(jīng)健康檢測后方可上崗工作。
(三)加強(qiáng)衛(wèi)生和食宿管理。正常生產(chǎn)期間，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行定期消殺防疫，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取錯時供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。提倡員工回家食宿，分散居住，切斷集體宿舍疾病傳播渠道。
(四)落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防護(hù)物品統(tǒng)一收集、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取"小班制"模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任康毅任組長，鄉(xiāng)黨委副書記王澤兵、黨委委員徐鐘旭、副鄉(xiāng)長李國慶任副組長，鄉(xiāng)黨政辦、紀(jì)檢組、財政所、民政辦、信訪辦、規(guī)建辦、農(nóng)牧站、林業(yè)站、國土所、扶貧辦等行業(yè)站所和各村社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。工作專班在鄉(xiāng)疫情防控指揮部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究解決全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的重大問題，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦。
(二)層層壓實責(zé)任。企業(yè)要主動承擔(dān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體責(zé)任，鄉(xiāng)行業(yè)站所、駐村干部(行業(yè)站所監(jiān)管為主，駐村干部監(jiān)管輔，沒有明確主管行業(yè)站所的駐村干部為主)和村社區(qū)要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任。各村社區(qū)和鄉(xiāng)駐村干部要指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案組織生產(chǎn)、落實防控措施。企業(yè)主體責(zé)任不落實，可視情況由復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核部門或鄉(xiāng)政府提出限期整改、暫停營業(yè)、納入失信企業(yè)名單、追究安全生產(chǎn)責(zé)任等意見上報區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班審定后執(zhí)行。
(三)做好物資保障。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為員工配足口罩、手套等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要落實疫情防控管控專管人員，做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫工作的物資保障工作。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇八
對于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，各部門要充分認(rèn)識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，要成立由部門主要責(zé)任人任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局，各部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案。縣工信局負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機(jī)械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣能源局負(fù)責(zé)煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣住建局負(fù)責(zé)城市建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負(fù)責(zé)涉牧類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
（一）必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，細(xì)化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記；三是重點對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴(yán)肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇九
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(xx部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(xx部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(xx部負(fù)責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職。
(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)。
(1)行政部：負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
(2)市場部：負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負(fù)責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負(fù)責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠(yuǎn)程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦公的'具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機(jī)制和考核機(jī)制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核。
任務(wù)內(nèi)容。
消毒方法和頻次。
1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;。
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé)。
2車間通風(fēng)和消毒。
車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次。
車間主任指定專人負(fù)責(zé)。
3公共區(qū)域。
每隔1小時消毒一次。
行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
4庫房。
每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;。
計劃部主任指定專人負(fù)責(zé)。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
準(zhǔn)備事項。
責(zé)任人。
完成時間。
完成情況。
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計。
3.復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排。
5.防控疫情宣傳。
6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。
7.2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門。
負(fù)責(zé)人。
8.復(fù)工前工廠條件檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
11.來訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注。
誰接待。
誰負(fù)責(zé)。
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。
2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進(jìn)入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃。
1.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施。
1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。
10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12.行政部負(fù)責(zé)對停車場的車輛進(jìn)行外部消毒。
(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進(jìn)入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。
4.行政部負(fù)責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進(jìn)行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作。
1.加強(qiáng)對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機(jī)會。
3.x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：
2.進(jìn)入公司時處置：進(jìn)入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十
本措施適用于新型冠狀病毒肺炎常態(tài)化防控期間，正常經(jīng)營的餐飲服務(wù)單位疫情防控。
每日對員工的健康情況進(jìn)行檢查并做好登記；同時，對員工的流動情況進(jìn)行排查，排查是否有去過中高風(fēng)險地區(qū)。
1、根據(jù)員工統(tǒng)計臺賬，組織督促員工參加每周“36類重點人群”的核酸檢測，做到應(yīng)檢盡檢。
2、對因故未能參加核酸檢測的，督促員工自行到檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果上報轄區(qū)市場監(jiān)督管理所留檔。
要提前采購好防疫物資，配備足夠的口罩、消毒液、溫度計、洗手液等防疫物資。
1、在經(jīng)營場所入口處張貼“河北健康碼”、“行程碼”、“場所碼”，設(shè)置測溫儀器。
2、安排專職或兼職人員對進(jìn)店顧客落實掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施。
3、查看進(jìn)店顧客48小時核酸陰性證明。
4、對于不使用或不會操作智能手機(jī)的老年人等群體，可采取憑有效身份證進(jìn)行實名登記。
在前臺、店內(nèi)外候餐區(qū)、取餐區(qū)、結(jié)賬區(qū)等人員易聚集區(qū)域劃設(shè)“一米線”，提倡顧客等人員保持安全距離。同時，提醒就餐顧客，在非進(jìn)食狀態(tài)下應(yīng)配戴好口罩。
嚴(yán)禁集體性聚餐，倡導(dǎo)喪事、喜事簡辦，嚴(yán)格控制就餐人數(shù)，防止人員聚集；疫情常態(tài)化防控期間，每桌就餐人數(shù)不得超過本桌座位的60%。
1、加工及經(jīng)營場所要及時進(jìn)行清掃、清潔，保持場所環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生；
2、明確專人負(fù)責(zé)通風(fēng)消毒，每天上班前和下班后對所有場所進(jìn)行一次全面通風(fēng)；
3、每天對經(jīng)營場所進(jìn)行不少于4次消殺，并做好登記記錄。
根據(jù)用餐人數(shù)、菜品數(shù)量，配備相應(yīng)的公筷公勺，在顧客就餐前提醒顧客使用公筷公勺，并告知公筷公勺使用方法，積極推廣分餐制，用“小餐桌”帶動“大文明”，共同把好“入口”關(guān)。
在門店入口應(yīng)擺放專門回收廢棄口罩、手套的裝置或垃圾桶，并在設(shè)備上貼有“廢棄口罩回收”字樣的明顯標(biāo)識，以便回收廢棄口罩、手套，避免發(fā)生次生風(fēng)險。
在對進(jìn)店顧客查驗過程中，如發(fā)現(xiàn)顧客健康碼、行程碼出現(xiàn)異常；體溫出現(xiàn)異常的人員，要立即向顧客所屬地鎮(zhèn)政府、街道辦事處報告。
通過電子屏和微信公眾號等方式，加強(qiáng)新冠肺炎防控知識宣傳，增強(qiáng)群眾防范意識，營造共同防控疫情的氛圍。
餐飲服務(wù)單位在復(fù)工經(jīng)營前，要簽訂《餐飲服務(wù)單位疫情防控承諾書》，并在經(jīng)營場所醒目位置張貼。同時，要向轄區(qū)市場監(jiān)管所申報復(fù)工營業(yè)備案表，經(jīng)轄區(qū)市場監(jiān)管所現(xiàn)場核查驗收通過后，方可復(fù)工經(jīng)營。
常態(tài)化疫情防控期間，市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)法、敢于執(zhí)法、文明執(zhí)法，對落實常態(tài)化疫情防控措施不利的餐飲服務(wù)單位，將依法依規(guī)給予嚴(yán)厲查處。
當(dāng)餐飲服務(wù)單位出現(xiàn)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學(xué)調(diào)查，立即采取暫停營業(yè)、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，并在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下對場所進(jìn)行終末消毒，同時對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒處理，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十一
為貫徹落實中國人民銀行文件關(guān)于進(jìn)一步對中小微企業(yè)貸款實施階段性延期還本付息的要求，強(qiáng)化穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)，緩解小微企業(yè)年內(nèi)還本付息資金壓力，進(jìn)一步對符合條件的貸款實施階段性延期還本付息，結(jié)合我行實際情況，制定本實施方案。
完善我行信貸條線延期還本付息政策，加大對普惠小微企業(yè)延期還本付息的支持力度。
（一）受眾群體。疫情前經(jīng)營正常、受疫情沖擊經(jīng)營困難的小微企業(yè)。
（二）適用范圍。2020年6月1日至12月31日期間到期的普惠小微貸款（包括單戶授信500萬元及以下的小微企業(yè)貸款、個體工商戶和小微企業(yè)主經(jīng)營性貸款）。
（三）延期內(nèi)容。貸款期限能延盡延，結(jié)合企業(yè)實際情況，提供分期還本，利息平攤至后續(xù)還款日等差異化支持，還本還息日最長可延至2021年3月31日。
（四）延期要求。要求客戶簽署“穩(wěn)崗承諾書”，企業(yè)貸款延期期間，應(yīng)當(dāng)保持就業(yè)崗位基本穩(wěn)定。
（一）延期還本付息標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶延期還本、付息申請，結(jié)合企業(yè)受疫情影響情況和經(jīng)營狀況，給予企業(yè)一定期限的延期還本、付息安排?？蛻艚?jīng)理應(yīng)合理評估企業(yè)受疫情影響情況并預(yù)期企業(yè)未來發(fā)展情況，給出合理分析理由。
一是客戶目前有能力正常還息，且企業(yè)受疫情影響不大，預(yù)期客戶未來有足夠的還本付息能力?？梢圆扇±蕛?yōu)惠政策進(jìn)行引導(dǎo)，貸款到期后為客戶辦理無還本續(xù)貸。涉及擔(dān)保的需要與客戶及擔(dān)保人協(xié)商處理，保持有效擔(dān)?；蛱峁┨娲?BR> 二是客戶受疫情影響較大，客戶暫時無付息能力。在本期貸款到期前，為客戶辦理延期付息，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況辦理利息分期償還，分?jǐn)傔€款壓力，延期付息期間免收罰息。延期付息最長可延至貸款到期前，如客戶貸款在20xx年12月31日之前到期，需綜合考量為客戶辦理無還本續(xù)貸，結(jié)合企業(yè)情況合理制定續(xù)貸后的還本付息計劃。
三是客戶生意已經(jīng)嚴(yán)重受到疫情影響，不確定未來是否可持續(xù)經(jīng)營。先采取短期延息的方式，由客戶經(jīng)理和風(fēng)控人員重點關(guān)注，充分利用好給客戶辦理延期付息的時間，研究是否可以對這部分客戶經(jīng)營進(jìn)行資源整合，幫助客戶逐步實現(xiàn)還息能力。
（二）還本付息計劃方案?？筛鶕?jù)客戶受疫情影響情況和經(jīng)營狀況為客戶制定個性化還本付息方案，以下方案供參考：
一是由按月還息改為按季還息，減緩客戶還款壓力，扶持客戶渡過疫情難關(guān)。
二是前三個月無需還息，此三個月利息均攤至剩余月份數(shù)歸還，減緩客戶還款壓力，扶持客戶渡過疫情難關(guān)。
三是客戶可以根據(jù)自身經(jīng)營狀況與現(xiàn)金流情況，在貸款到期前自由確定還息日期，20xx年9月30日前到期的貸款需在到期前一次性歸還本金與利息。
還本日期最長可延至2021年3月31日，合理安排還本付息時間，避免集中到期。
（一）延本延息期間注意落實擔(dān)保方式延續(xù)問題，保證有效擔(dān)保安排或提供替代安排。
（二）要求建立延期還本付息專項臺賬，進(jìn)行專項統(tǒng)計，密切監(jiān)測貸款質(zhì)量變化，對可能出現(xiàn)的信貸風(fēng)險提前做好預(yù)案。
（三）制定差異化還本付息計劃，避免集中到期。
（一）高度重視、積極組織。各部門要高度重視此次延期還本付息工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做到分工明確，責(zé)任到人，以全面、深入、細(xì)致為原則，確保工作順利完成。
（二）確準(zhǔn)范圍、及時反饋。在央行的大政策下做好到期合理續(xù)貸及應(yīng)收盡收的工作安排；統(tǒng)計符合條件的業(yè)務(wù)情況；確保數(shù)據(jù)真實；做好符合政策規(guī)定客戶的摸底調(diào)查；及時反饋問題，做好政策宣傳。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十二
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關(guān)于企業(yè)疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神，切實加強(qiáng)我司(廠)安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)，確保做到“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針政策，為了我司(廠)各項疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，我司(廠)特制定了以下疫情復(fù)工整改方案：
(一)培訓(xùn)時間。
20__年2月10日。
(二)培訓(xùn)地點生產(chǎn)部大會議室。
(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照疫情培訓(xùn)計劃)。
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù).
2.廠區(qū)車間消毒，進(jìn)門檢測體溫，發(fā)放口罩;3.內(nèi)部人員情況登記。
4.每日人員體溫檢測情況。
5.物資防護(hù)登記。
6.防護(hù)知識培訓(xùn)。
7.消毒情況登記。
8.返回公司人員健康記錄。
9.外來訪客人員健康登記(四)培訓(xùn)考核要求。
發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
五、制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，疫情處理制度。
青島含蜜笑食品有限公司。
20__年2月10日。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十三
按照國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業(yè)分餐制設(shè)計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標(biāo)準(zhǔn)要求，為進(jìn)一步推動我區(qū)餐飲業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂本指南。
1.餐飲服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部疫情防控體系，制定有效的應(yīng)對工作方案，明確應(yīng)急措施和處置流程。
2.全面采集了解上崗員工假期動態(tài)、活動軌跡及是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，并及時報備。
3.做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)。員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。
4.上崗員工應(yīng)持有健康證明、村莊（小區(qū)）出入證和電子健康通行碼。
5.落實晨午檢制度，進(jìn)入經(jīng)營場所（工作區(qū)域）前，應(yīng)安排專人檢測體溫，體溫正?？扇雰?nèi)工作，并進(jìn)行洗手消毒。對有發(fā)熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的員工，應(yīng)立即向區(qū)商務(wù)和投資促進(jìn)局報告（電話附后）并安排就醫(yī)。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴(yán)格洗手。
7.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù)，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應(yīng)包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
1.餐飲服務(wù)單位應(yīng)在復(fù)工前，準(zhǔn)備防護(hù)物資，包括但不限于：
醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水、75%醫(yī)用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護(hù)用品，配備紅外線測溫儀等；對營業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、餐具等進(jìn)行徹底清洗消毒，清理停業(yè)前采購的食材，處理過期、變質(zhì)食品原料，并做好銷毀記錄。
2.營業(yè)期間，保持經(jīng)營場所內(nèi)部環(huán)境整潔，對就餐場所、保潔設(shè)施、人員通道、電梯間、衛(wèi)生間等場所設(shè)施定期進(jìn)行消殺通風(fēng)；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進(jìn)出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
3.使用消毒液體，要嚴(yán)格按照使用方法執(zhí)行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。
4.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內(nèi)，供餐時即時提供，不預(yù)先將餐飲具擺放在餐桌。
5.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。對冷凍冷藏和保鮮設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)，保持清潔衛(wèi)生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
6.經(jīng)營堂食期間，嚴(yán)格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數(shù)的50%；包間內(nèi)每桌減半設(shè)置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。
7.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經(jīng)營方式都應(yīng)以無接觸方式供、取餐品。
（1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數(shù)逐一上餐的分餐模式。在菜品設(shè)計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設(shè)置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務(wù)人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進(jìn)行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類宴請。
（2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現(xiàn)的分餐模式。菜品制作保持傳統(tǒng)加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內(nèi)配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導(dǎo)消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。
（3）分餐自取模式：
使用獨立餐具并由用餐者自取實現(xiàn)的分餐模式。就餐人員在點餐臺點餐，由服務(wù)人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進(jìn)行配餐，采取單人單桌，同向就餐，在店內(nèi)相對獨立的環(huán)境下完成用餐。適合于各類快餐經(jīng)營。
8.提倡進(jìn)行打包外賣服務(wù)，增加外賣窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進(jìn)行經(jīng)營。
9.嚴(yán)禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務(wù)，做好個人防護(hù)，加大配送箱、車消毒頻率。
10.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務(wù)。
11.禁止使用中央空調(diào)，保持良好通風(fēng)條件。
12.鼓勵餐飲服務(wù)單位為顧客提供口罩。
12.對廚余垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。
1.選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原材料，落實采購各環(huán)節(jié)索證索票制度并存檔記錄。
2.杜絕采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽畜動物。禁止采購不明來源的食材，嚴(yán)禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強(qiáng)對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。
3.所有原材料應(yīng)保持新鮮，加強(qiáng)保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
1.進(jìn)店顧客要出示村莊（小區(qū)）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，并登記姓名、聯(lián)系方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。
2.禁止有發(fā)熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的顧客進(jìn)店，及時向區(qū)商務(wù)和投資促進(jìn)局報告，并勸導(dǎo)其及時到轄區(qū)5家設(shè)置發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診（市立醫(yī)院、市婦保院、棗礦集團(tuán)棗莊醫(yī)院、市中區(qū)人民醫(yī)院、市中區(qū)婦幼保健院）。
3.鼓勵預(yù)約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區(qū)人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
1.各餐飲服務(wù)單位要認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風(fēng)、防控物資儲備等措施落實到位。
2.區(qū)市場監(jiān)管局要履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，督促落實食品從業(yè)人員健康管理制度和場所環(huán)境衛(wèi)生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、從業(yè)人員健康證明）不全的不得經(jīng)營，不符合規(guī)定的禁止?fàn)I業(yè)。
3.各鎮(zhèn)街要強(qiáng)化屬地管理職責(zé)，明確責(zé)任人員，采取有力措施，集中力量服務(wù)好各餐飲服務(wù)單位疫情防控；協(xié)調(diào)購買口罩；對復(fù)工有困難的，給予指導(dǎo)幫助；對防控措施落實不到位的，責(zé)令其立即整改，對拒不改正的依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
各餐飲服務(wù)單位要主動作出承諾，積極履行社會責(zé)任，認(rèn)真落實疫情防控措施，維護(hù)廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)格按照本指南落實各項防控措施的，一律責(zé)令停業(yè)整頓。因工作不力導(dǎo)致疫情發(fā)生的，依法依規(guī)嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十四
為安全、有序、科學(xué)推進(jìn)百色市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組赴廣西工作組指導(dǎo)意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署，按照“內(nèi)防擴(kuò)散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)管，在抓細(xì)抓實各項防控措施前提下，做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實做到疫情防控和經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩手抓兩不誤。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx等
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，及時協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，匯總分析全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話：0776—2620066。
（一）第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域（田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣）。全面推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（二）第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域（右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū)）。有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域（德?？h、靖西市）和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進(jìn)企業(yè)工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
各工業(yè)企業(yè)嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控主體責(zé)任，執(zhí)行好預(yù)約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
各工業(yè)企業(yè)嚴(yán)格按照有關(guān)場所和個人防護(hù)指南，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護(hù)措施，具體為以下“五個到位”：
企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。
企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進(jìn)行摸底等級，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
落實好封閉管理要求，嚴(yán)控外來人員進(jìn)入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
嚴(yán)格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
各工業(yè)企業(yè)在嚴(yán)格落實“五個到位”的基礎(chǔ)上，增加“三個到位”：
備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓(xùn)專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機(jī)構(gòu)，對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進(jìn)行全面消毒。
定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結(jié)果必須為陰性。
未解除管控措施前，企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進(jìn)出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
無需報備報批。各相關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門指導(dǎo)企業(yè)直接復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
實行報備制度。各有關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣（市、區(qū)）工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，并指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書。
實行報批制度。各有關(guān)縣（市、區(qū)）工業(yè)企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣（市、區(qū)）疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的企業(yè)完成檢查驗收，對不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，提出整改措施，并指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。
市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責(zé)任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各盡其責(zé)、加強(qiáng)配合，高效推進(jìn)工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各縣（市、區(qū)）人民政府要落實屬地責(zé)任，負(fù)責(zé)本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應(yīng)的工作專班，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好復(fù)產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作，確保企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。
各成員單位各縣（市、區(qū)）要強(qiáng)化企業(yè)幫扶意識，主動為企業(yè)排憂解難，支持企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道，最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi)，在保證疫情不擴(kuò)散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應(yīng)對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強(qiáng)運輸車輛司機(jī)健康碼管理。加強(qiáng)點對點管理，全力保障企業(yè)復(fù)產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強(qiáng)電力保供，促進(jìn)企業(yè)有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強(qiáng)政企銀合作，為企業(yè)解決復(fù)產(chǎn)資金。
指導(dǎo)督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”，做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護(hù)檢查工作，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護(hù)、檢測登記、消殺等工作，認(rèn)真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十五
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請示集團(tuán)公司予以解除勞動合同。
3、嚴(yán)格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護(hù)企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。
11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進(jìn)行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。
1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。
2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過半個月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報人力資源部批準(zhǔn)。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當(dāng)月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀(jì)委進(jìn)行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團(tuán)公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應(yīng)處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結(jié)果。
2、各單位要結(jié)合本單位工作特點，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強(qiáng)日?？己?，認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動紀(jì)律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實加強(qiáng)勞動紀(jì)律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十六
優(yōu)秀作文推薦！為指導(dǎo)區(qū)內(nèi)科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)的《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
(一)成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
(二)落實疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實到部門、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測、通風(fēng)消毒、個人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
(三)有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
(四)嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照要求進(jìn)行報備和分區(qū)分類進(jìn)行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。
(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。
(六)出入口登記與管理。對進(jìn)出單位的員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入；確需進(jìn)入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可進(jìn)入。
(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的`清潔消毒。
(八)工作場所通風(fēng)換氣。工作場所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理，定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。采用全新風(fēng)模式時關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。
(九)會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護(hù)。
(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
(十二)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運。
(十四)強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
(十五)加強(qiáng)個人防護(hù)。員工在進(jìn)入單位或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(十六)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時洗手。現(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
(十七)加強(qiáng)班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
(十八)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。
(十九)封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的.防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十七
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。
適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。
1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。
1.有序組織人員返工。
企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：
一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。
4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十八
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級解封，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)社區(qū)(非進(jìn)口冷鏈社區(qū))復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定本方案。
(一)各社區(qū)對本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。社區(qū)法人代表為本社區(qū)疫情防控第一責(zé)任人。
(二)各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
(三)各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。
(四)各級指揮部有權(quán)對社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，社區(qū)必須配合檢查工作。
(五)各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社區(qū)暫緩復(fù)工、勒令停工。
(一)已制定本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。
(二)已確認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
(三)已確定防控管理制度和具體責(zé)任人。
(四)已儲備一定數(shù)量防護(hù)物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
(五)已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。
(六)已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準(zhǔn)備。
(一)要組織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)特殊情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
(二)要在復(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。
(三)要對職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識教育，傳達(dá)本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
(四)要加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證人員熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
(五)各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對社區(qū)疫情防控各項措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的社區(qū)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。
(六)社區(qū)復(fù)工前，社區(qū)要對人員核酸檢測記錄進(jìn)行核實，確保人員參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復(fù)工前24小時內(nèi)組織人員再進(jìn)行一次核酸檢測。
(七)社區(qū)對全部人員新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實，對于符合接種條件的人員，應(yīng)種盡種。
(一)要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入社區(qū)的外來人員，要登記進(jìn)出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。
(二)建立人員健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對人員進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
(三)要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
(四)要加強(qiáng)洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
(五)要加強(qiáng)食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
(六)要加強(qiáng)宿舍管理，達(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的.宿舍不得啟用。
(七)工作場所應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風(fēng)。無法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時，應(yīng)通過排風(fēng)扇、換氣扇、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調(diào)通風(fēng)時，要定期對空調(diào)進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
(八)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織人員進(jìn)行核酸檢測。
(一)各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強(qiáng)對社區(qū)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。
(二)各地區(qū)為各社區(qū)全面提供防護(hù)物資采購渠道信息，協(xié)助社區(qū)做好防護(hù)物資采購儲備工作。
(三)社區(qū)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴(kuò)散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
(四)各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為社區(qū)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
(五)社區(qū)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇十九
根據(jù)《上海市商場、超市疫情防控技術(shù)指南（第三版）》《關(guān)于分區(qū)防控期間進(jìn)一步加快防范區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點恢復(fù)經(jīng)營的工作方案》等文件要求，現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復(fù)工復(fù)市疫情防控工作指南。
防范區(qū)內(nèi)的超市賣場。員工應(yīng)來自防范區(qū)，原則上不允許跨鎮(zhèn)流動；確需跨鎮(zhèn)流動的，須實施閉環(huán)管理。
1.落實主體責(zé)任。超市要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作，完善疫情防控方案，確保口罩、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到有條不紊。全覆蓋進(jìn)行場所安全檢查，確保各項設(shè)施處于安全適用狀態(tài)。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應(yīng)在恢復(fù)經(jīng)營前，按照《大型商場預(yù)防性消毒技術(shù)要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預(yù)防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應(yīng)消盡消。每日清潔消毒不少于三次，公用洗手間、電梯扶手等經(jīng)常接觸的公共用品和設(shè)施至少每兩小時消毒一次，做好場所消毒記錄和臺賬。保證經(jīng)營場所空氣流通，定時對空調(diào)系統(tǒng)清理濾網(wǎng)、對進(jìn)出風(fēng)口進(jìn)行消毒，溫度適宜時，盡量采用自然通風(fēng)。
3.嚴(yán)格人員管理。超市員工每天應(yīng)掃場所碼，強(qiáng)化個人防護(hù)和健康監(jiān)測，當(dāng)前做好“1+1”核酸檢測工作，即上午開展1次抗原檢測，下午開展1次核酸檢測，并及時匯總上報檢測結(jié)果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調(diào)整的，以最新發(fā)布指令為準(zhǔn)。在上崗過程中應(yīng)落實好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。應(yīng)以簽署責(zé)任書等方式承諾依規(guī)進(jìn)行核酸或抗原檢測，檢測異常的，按照規(guī)定做好疫情防控相關(guān)工作。員工往返居住地與工作地之間，應(yīng)合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護(hù)。
4.強(qiáng)化進(jìn)門查驗。超市應(yīng)在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關(guān)提示和要求，合理設(shè)置進(jìn)出通道，在每個入口設(shè)置“場所碼”和健康核驗一體機(jī)“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)掃盡掃”要求，場所內(nèi)各店鋪均需設(shè)置“場所碼”并加強(qiáng)查驗。對符合“一戴三查”（戴好口罩，查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內(nèi)的核酸陰性報告）條件的顧客，允許其進(jìn)店消費。對不使用或不會使用智能手機(jī)的老年人等顧客，應(yīng)登記身份證號、手機(jī)號等信息，并做好人工服務(wù)引導(dǎo)。
5.注意限流限距。超市應(yīng)在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設(shè)置“一米線”，提醒顧客排隊付款結(jié)賬時保持安全距離。合理設(shè)置顧客最大接待量，加強(qiáng)客流管控，做好分流引流、限流，原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標(biāo)準(zhǔn)測算限流人數(shù)，當(dāng)場所內(nèi)顧客總量達(dá)到限額時，應(yīng)停止顧客進(jìn)入。倡導(dǎo)線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行消費，鼓勵提供網(wǎng)訂店送、無接觸交易等便利服務(wù)，防范人群聚集。
6.加強(qiáng)進(jìn)貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應(yīng)相對固定，外來人員非必要不進(jìn)入，如有外來送貨車輛，應(yīng)查驗司乘人員48小時內(nèi)核酸陰性證明。做好貨物進(jìn)場索證索票管理，嚴(yán)格按要求落實進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽卮胧?，做好臺賬記錄。
7.加強(qiáng)應(yīng)急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異?；蛏眢w不適等異常情況，應(yīng)立即報告屬地政府，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴(kuò)散和外溢。
便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店（含文具店）、電器專賣店、農(nóng)資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調(diào)整的，以最新發(fā)布指南為準(zhǔn)。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案篇二十
當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴(yán)峻，容不得有絲毫松懈。為確保節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行，牢牢把握疫情防控主動權(quán)，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于疫情防控工作重要指示精神，強(qiáng)化底線思維，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，堅持安全至上、健康之上、生命至上，進(jìn)一步壓實“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，組織最強(qiáng)工作力量、動員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執(zhí)行最嚴(yán)格要求，盡快把疫情擴(kuò)散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
廠成立防控領(lǐng)導(dǎo)組，并充分發(fā)揮各車間動員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級響應(yīng)應(yīng)急處置機(jī)制安排，加強(qiáng)與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細(xì)落小落具體。
防控領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
組長:____廠長。
副組長:保衛(wèi)主任。
成員:____車間主任。
防控領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)協(xié)調(diào)小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個小組：
防疫小組負(fù)責(zé)工廠消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情。
況、免費派發(fā)口罩，排查防疫期間進(jìn)廠原材料與員工流動路線;。
采購小組負(fù)責(zé)采購防疫必需品，如口罩、護(hù)目鏡、消毒液等;。
1.協(xié)調(diào)小組制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
2.防疫小組負(fù)責(zé)對工廠所有區(qū)域進(jìn)行消毒處理。
3.采購小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護(hù)眼鏡，75%酒精(脫脂棉)、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
4.宣傳小組負(fù)責(zé)收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩)。
4.所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測。
量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報。
告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務(wù)方工廠提。
供臨時預(yù)備口罩)。
5.做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
8.確認(rèn)各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。
餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
11.復(fù)工后，工廠組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)(不含中央空調(diào))，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
五、防疫期間應(yīng)急處置預(yù)案。
1.病例發(fā)現(xiàn)。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測和日常診療過程中，應(yīng)提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
2.病例報告。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控領(lǐng)導(dǎo)組報告。廠防控領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)當(dāng)立即向區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報告，并協(xié)調(diào)疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療事宜。
3.隔離觀察。由協(xié)調(diào)小組牽頭，協(xié)調(diào)密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。
附：個人防護(hù)重點區(qū)域及防疫安全提示。
辦公場所哪些是高危地帶(戴口罩)。
新型冠狀病毒主要通過空氣中的飛沫進(jìn)行傳播。空氣不流通，人員密度較大，人員來往較頻密的地方，都是高危地區(qū)。
按危險程度：1.電梯間2.飯?zhí)?餐廳3.辦公室。
最高危：電梯間。
電梯間是空氣極其不流通的地方，不要迷信那些“此處已消毒”的紙條。只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發(fā)的，除非每小時都安排專人對電梯間進(jìn)行酒精消毒，否則，貼個已消毒的紙條純粹自欺欺人，而且電梯間的危險是無形的，剛剛有人咳嗽或打了噴嚏后離開，你以為走進(jìn)了空無一人的電梯間，實則充滿了飛沫，包括你按電梯按鈕的手指也沾滿了飛沫。
建議：
1.搭乘電梯一定要戴口罩。
2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。
特別是按鈕區(qū)。
次高危：飯?zhí)?餐廳。
擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域，是人流量最大，密度也最高的區(qū)域。
建議：
1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。
2.避免面對面就餐，避免就餐說話。
3.避免扎堆就餐。
高危三：辦公室有人的地方，就有傳染的風(fēng)險。
建議：
1.佩戴口罩，談話保持適度距離。
2.隨時保持良好通風(fēng)。
3.對門把手，鍵盤鼠標(biāo)，文具，桌面進(jìn)行必要酒精消毒。
二、勤洗手?
1.到單位，第一時間洗手。
2.吃東西前，先洗手。
3.到過電梯間，飯?zhí)酶呶^(qū)的，回來洗手。
4.外出回來，馬上洗手。
5.要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
三、科學(xué)的酒精消毒。
像香水那樣灑在自己身上是沒有意義的。
關(guān)鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進(jìn)行消毒。
如手機(jī)，門把手，電梯按鈕，鼠標(biāo)鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實際情況，進(jìn)行甄別與重點消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
____公司。