一個好的方案應(yīng)該是明確、可行和能夠解決實際問題的。在制定方案時，我們需要充分考慮問題的復(fù)雜性和可能的變數(shù)。以下方案是借鑒不同領(lǐng)域經(jīng)驗總結(jié)而來的，具備實用性和可操作性。
大型年會活動方案策劃篇一
一、活動目的：
1、增強員工們的團隊凝聚力，提升__的競爭力;。
2、對20__年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20__年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工們，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想。
三、年會時間：20__年__月__日下午時。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點：___大酒店_樓__廳。
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。
1、會場總負責(zé)：___。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：___。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排：___。
4、嘉賓接待、簽到：___。
5、音響、燈光：___(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)。
6、物品準(zhǔn)備：___。
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注。
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優(yōu)秀員工們員工們文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：年會節(jié)目單。
大型年會活動方案策劃篇二
二、年會目的。
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;。
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
三、年會時間安排。
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至。
四、年會節(jié)目報名方式。
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
五、參會人員。
_x。
六、年會節(jié)目要求。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理董事長講話。
對年終做總結(jié)。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6.互動小游戲。
7.閉幕詞。
各位來賓、各位代表、_公司20_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。
下面我宣布：_公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項：
1.明確年會的主題和目的;。
2.初步確定年會性質(zhì);。
3.提交預(yù)算;。
4.年會策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;。
5.年會時間按排;。
6.年會地點選擇;。
7.年會亮點。
大型年會活動方案策劃篇三
2、為20__年的工作進行規(guī)劃展望。
3、通過聯(lián)誼會增進員工與公司的感情，強化員工的歸屬感，
4、通過聯(lián)誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。
活動時間。
20__年12月31日。
活動地點。
為了方便活動進行，減少因為轉(zhuǎn)換場地的時間，對場地特作出以下安排：
將員工家屬聯(lián)誼會和晚宴活動設(shè)在同一場地或者相近場地。年度總結(jié)大會則安排在另一場地。
場地安排如下：
公司年終總結(jié)大會：美辰公司客戶部，3e商務(wù)大廈的公共會議室。
公司員工及家屬聯(lián)誼會：宜昌市全民健身活動中心。
晚宴地點：和錦酒樓，活動中心附近的宜昌三蒸酒店。
活動人員。
1、美辰公司的全體領(lǐng)導(dǎo)與員工。
2、美辰公司的員工親屬團。
3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓。
活動發(fā)布。
1、由公司領(lǐng)導(dǎo)提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點。
2、由行政部向公司的所有員工發(fā)出美辰家屬聯(lián)誼會的邀請，并進行人數(shù)統(tǒng)計，在年終大會開始前三天，進行確認上報。
3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點，確保能及時參加年終大會。
4、公司活動邀請嘉賓經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)確認后，由行政部通過電話或邀請函發(fā)出邀請。
活動準(zhǔn)備。
1、由行政部和策劃部負責(zé)準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)的活動，例如新年心愿墻，拼圖、點睛類的。
2、其它各部門準(zhǔn)備一個部門節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。
3、公司所有員工需準(zhǔn)備一個節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。
4、員工需與自己參加聯(lián)誼會的親友準(zhǔn)備一個節(jié)目。
5、行政部對參會的人數(shù)進行匯總，包采購部以便安排。
6、節(jié)目內(nèi)容可以包括唱歌，詩歌朗誦，講故事、笑話，跳舞，
活動組織執(zhí)行。
此次年終大會由行政部牽頭，策劃設(shè)計部、采購部、工程部執(zhí)行，公司其他部門進行協(xié)助。行政部：負責(zé)年終大會的上傳下達，以及參加年會各部門及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)。
策劃設(shè)計部：負責(zé)年終大會的會場的條幅，背景墻、活動方案內(nèi)容的確定。
采購部：負責(zé)活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預(yù)定。
工程部：負責(zé)年會會場布置，以及活動現(xiàn)場的物料的運送，以及公司員工家屬的接送安排。
主題待定，暫擬如下：
（一）年終總結(jié)大會主題。
“克難奮進、共創(chuàng)新輝”
暨20__年美辰公司年度工作總結(jié)大會。
（二）娛樂活動主題。
“愛在美辰、快樂一家”
暨20__年度美辰員工及家屬聯(lián)誼會。
年會的活動流程與安排。
本次公司年會的流程與安排分以下三部分。
（一）年終大會的議程安排。
13：50全體參會員工準(zhǔn)時到達指定會場，按指定作為就坐，等待年終總結(jié)大會的開始。（期間可播放美辰公司的相關(guān)紀(jì)錄片或者ppt文檔）。
優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，由美辰公司董事長、總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒獎。
優(yōu)秀員工和公司董事長，總經(jīng)理一起合影留念。
由優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)表獲獎感言。
16：00-17：00大會第三項，由美辰公司常務(wù)副總經(jīng)理上臺做20__年的工作總結(jié)匯報。17：00-17：30大會第四項有美辰公司總經(jīng)理和董事長做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，前往員工及家屬聯(lián)誼會場地。
（二）家屬聯(lián)誼會的活動安排。
17：50公司所有員工準(zhǔn)時到達娛樂活動的場地，等待活動開始。
18：00由公司領(lǐng)導(dǎo)宣布美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會活動，并發(fā)叫講話。
18：10由員工家屬代表上臺進行講話。
18.20由公司領(lǐng)導(dǎo)宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。
18：30美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會正式開始。
員工及家屬聯(lián)誼會的活動內(nèi)容詳見《員工及家屬聯(lián)誼會的活動內(nèi)容》。
19：45美辰員工及家屬聯(lián)誼會結(jié)束。
（三）晚宴活動的活動安排。
晚宴活動中、員工可自由就坐，也可按部門進行就坐。晚宴上餐時間，每桌可自行組織小游戲，如青蛙跳水，天黑請閉眼游戲等等。
晚宴時間為：20：00到21：00。
20：00公司員工準(zhǔn)時到達晚餐地點，進行集合。
20：20由公司各位領(lǐng)導(dǎo)向公司員工及親屬進行敬酒答謝。
20：30由公司員工及家屬對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事及家屬進行敬酒答謝。
21：00晚宴結(jié)束后，公司員工可在自由安排活動，并對喝酒的同事回家進行安排。
活動的獎勵方式：小禮品，獎狀，證書。
活動的懲罰方式：個人表演，團體表演，現(xiàn)場直排表演。
內(nèi)容一：
新年心愿墻。
1、由公司準(zhǔn)備一張可書寫的背景布或者橫條幅，畫面以公司為主，留白處用于簽名寫字。
2、由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下20__年自己在美辰公司的新愿望。
3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己20__年在美辰公司的心愿望。
4，有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望。
5、書寫完后，由工程部同事進行張貼或者懸掛。
內(nèi)容二：
開火車。
1、游戲以各部門為單位，提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈（及火車），圓圈的長短根據(jù)部門員工的人數(shù)進行確定。
2、準(zhǔn)備好后，在游戲開始前進行檢查，游戲開始前，各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點，所有人都站在圓圈店面的報紙上，雙手扶著頭頂報紙的兩端。
3、所有員工準(zhǔn)備好后，主持人確定目的地，下達出發(fā)的口令。
4、報紙火車圓圈里的第一人，用雙手向前拉動報紙，雙腳向前走，后面的人依次進行傳遞，確保報紙不斷向前移動。
5，移動的過程中不能使報紙破裂，破裂后需及時進行修補，方能繼續(xù)游戲。
6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。
7、路程為一個來回，先打到起點的隊贏，獲得獎品，最后到達的部門表演節(jié)目。
內(nèi)容三：
20__年最流行的一款游戲！
誰是臥底。
游戲規(guī)則：
1.在場8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關(guān)的另一詞語。
2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。
3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數(shù)（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結(jié)束。若臥底未出局，游戲繼續(xù)。
4.反復(fù)2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊勝利。
如果玩的人大于8個，建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。（幫兇見下）。
其他規(guī)則：“幫兇”，在游戲中加入角色“幫兇”，隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞，但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。（注：幫兇不能第一個說話）。
游戲詞語：盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機，相機和攝影機，打火機和點煙器等等。但是一定要有區(qū)分度，不然會造成死局（即所有人盲投票或不投票）。
游戲經(jīng)驗：當(dāng)每個人拿到詞語后，需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底，要猜到普通人的詞，說出類似的詞，從而混淆視聽，保證生存能力。如果是普通人，既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確，也就是說讓同伴認得出，讓臥底猜不出。
內(nèi)容四：
你畫我猜。
1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。
2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣?xùn)|西。
3、然后交由媽媽，媽媽對其進行描述，爸爸猜。
4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。
5、如果爸爸猜出來了，媽媽和孩子就表演節(jié)目，爸爸若猜不出來就表演節(jié)目。
6、爸爸回答不到時，觀眾可以進行提示，規(guī)則如媽媽時一樣。
內(nèi)容五：
飛鏢大賽。
1、由各部門排出兩到三名選手，分三輪進行投擲。
2、通過投擲競賽選出，選取前五名選手，并頒發(fā)小禮品。
3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。
4、講完問所有參會者都懂了沒，如大家答懂，則下臺。
5、如答不懂，則繼續(xù)講解，也可親身示范。
6、連續(xù)三次大家都不懂者，則表演節(jié)目。
內(nèi)容六：
大風(fēng)吹。
1.全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。
2.主持人開始說：「大風(fēng)吹！」大家問：「吹什么？」主持人說：「吹.有穿鞋子的人。」則凡是穿鞋子者，均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。
3、可「吹」之資料：有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿_顏色衣服的人、帶戒指的人、打領(lǐng)帶、擦口紅的人、有太太的人....。
4、小風(fēng)吹則吹相反的。
年會的現(xiàn)場布置。
年會現(xiàn)場布置主要分為年終總結(jié)大會的場地布置、聯(lián)誼會場地的場地布置。
（一）年終總結(jié)大會場地布置安排。
1、年會主席臺的布置。
主席臺使用背景布書寫本次年會的主題，主席臺上放好標(biāo)有人名的臺標(biāo)，方便就坐?？稍跁鋈肟趹覓鞕M幅，橫幅書寫“熱烈慶祝20__年美辰公司年終總結(jié)大會圓滿召開”。
現(xiàn)場準(zhǔn)備無線話筒，攝像機，或者照相機。水杯若干，開水兩瓶。
（二）聯(lián)誼會的場地布置安排。
使用背景布書寫活動主題，留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準(zhǔn)備音響，同時準(zhǔn)備若干桌椅，進行禮物堆放，或員工休息使用。
現(xiàn)場準(zhǔn)備礦泉水若干，或者飲水機一臺，方便員工飲用。
現(xiàn)場安排員工交替進行拍照或者攝影。
公司年會的活動接送以公司自有車輛和員工自有車輛安排接送為主，以出租車和公交車到達為輔。
背景布兩張，包括年終總結(jié)大會，聯(lián)誼會的心愿墻。
條幅2張。
禮品若干。
榮譽證書如干。
獎?wù)氯舾伞?BR> 飛鏢和鏢盤一套。
礦泉水若干。
飲水機一臺。
大號簽字筆3到5支。
畫寫板1塊。
報紙若干。
膠布1卷。
1、會場，場地租借費、現(xiàn)場設(shè)備的租用費。
2、會場、場地背景布、橫幅制作費用。
3、晚宴活動的費用。
4、榮譽證書、獎?wù)碌闹谱鳌?BR> 5、聯(lián)誼活動的禮品選購。
6、相關(guān)活動用品的購買。
7、現(xiàn)場飲用水購買。
8、簽字筆的購買。
具體的費用預(yù)算由行政部交由采購部進行詢價，進行匯總上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行確認，然后進行采購。
大型年會活動方案策劃篇四
一、策劃目的：
1、搞旺開業(yè)人氣。
2、迅速提高__影樓的知名度，吸引消費者來參加開業(yè)活動。
3、開業(yè)就有好的銷售業(yè)績。
二、策劃思路：
1、策劃吸引消費者的活動，讓開業(yè)時，__影樓就充滿人氣。
2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產(chǎn)生購買欲望。
3、設(shè)計有誘因的促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。
1、提煉訴求(宣傳)賣點：
打造個性化影樓“真實的愛，真實的你-----記下當(dāng)日婚禮的那一剎那，成為永恒。”
目前沒有那家影樓在結(jié)婚當(dāng)天拍婚紗照抓住這個個性。(您可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r，在拓展一下思維)。
2、設(shè)計促銷方案：
方案1：開業(yè)慶典演出及開業(yè)儀式。
利用演出來吸引消費者。
全天演出。
先有舞龍隊/舞獅隊游行并發(fā)傳單。
方案2：向消費者告示“個性化影樓”
突出個性化影樓。
用報紙向社會公告。
用巨幅向社會公告。
在進門處，向消費者告示(或用吊旗告示)造成價格低的強烈感覺。
方案3：開業(yè)有禮，紅包多多。
以100元的代金券設(shè)計成紅包的形式開業(yè)期間，見人發(fā)一張。
目的是引誘消費者產(chǎn)生購買行為。
方案4：每天推出特價×款。
可以長期推行要推銷售額大的，影響才會大。
方案5：達__×元，贈禮免費提供司儀。
方案6：每天限時預(yù)定5折銷售活動。
開業(yè)1個月后推行。
與市場價比的5折。
3、設(shè)計促銷活動：
方案1：人體廣告宣傳。
宣傳點選擇人群多的地方。
選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，禮拜天。
方案2：每天一臺戲(連續(xù)10天)。
找文藝老師來合作操作(青少年宮的老師)。
內(nèi)容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。
四、新聞炒作：(建議暫不執(zhí)行)。
五、廣告宣傳：
1、宣傳賣點：
“真實的愛，真實的你——記下當(dāng)日婚禮的那一剎那，成為永恒?！?BR> __影樓10月15日全新開業(yè)。
2、媒體選擇與宣傳內(nèi)容：
墻體巨幅廣告。
個性化影樓。
__影樓10月15日全新開業(yè)。
宣傳單廣告。
一份以介紹門店為主(員工發(fā)放)。
另一份以特價品種和促銷內(nèi)容為主(獅子隊/龍隊發(fā)放)。
3、費用預(yù)算：
墻體巨幅廣告。
面積：
預(yù)算：
宣傳單廣告。
六、其它宣傳：
1、開業(yè)彩旗。
2、開業(yè)氣球。
3、開業(yè)條幅。
4、開業(yè)室外燈光。
5、開業(yè)音響。
6、開業(yè)軍樂隊或秧歌隊。
大型年會活動方案策劃篇五
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、向上；
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)；
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
大型年會活動方案策劃篇六
20某年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20某年某月某日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步：入場形式。
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
第二步：暖場方式。
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。
第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭。
年會正式開始前，請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。
通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。
第四步：節(jié)目表演。
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準(zhǔn)備節(jié)目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
某情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的!
第五步：熱場游戲。
策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。
第六步：抽獎環(huán)節(jié)。
抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。
傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。
第七步：贊賞評選。
策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。
大型年會活動方案策劃篇七
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會。
二、年會時間。
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
三、年會地點。
xxx酒店一層多功能宴會廳。
四、年會參會人員。
公司全體員工。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2010年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
【拓展閱讀】。
人生處處充滿了奮斗與拼搏。
人生向前須直面，挫折坎坷皆當(dāng)然，踏平坎坷有幸福，人生處處艷陽天。人生是什么？各有各的回答，然而只有一種回答會是大家都認可，那就是:人生就是奮斗、拼搏。為自己的夢想奮斗，為自己的親友奮斗。同環(huán)境奮斗，與艱難困苦拼搏、與挫折失敗拼搏，與丑惡戰(zhàn)斗與阻礙自己前進的一切拼搏。還要同自己戰(zhàn)斗：同懶惰與懦弱拼搏，同貪婪自私拼搏，戰(zhàn)勝自我。更主要的要同命運抗?fàn)幤床?BR> 眾所周知，早在三百多年前，著名科學(xué)家牛頓就曾說過，“無論做什么事情，只要肯努力奮斗，是沒有不成功的?！比缃瘢瑤讉€世紀(jì)過去了，這個關(guān)于奮斗的“定論”，一直在以不同形式的'版本不斷得到印證，成為我們生活中自我發(fā)展的金律。有人為了生活而奮斗，有人為了理想而奮斗，有人為了實現(xiàn)自我價值而奮斗……事實也無數(shù)次證明，只有奮斗，才能改變，只要奮斗，就能改變。一個時代的發(fā)展，離不開每一個個體的努力和奮斗。
人生成功須自強，所謂自強就要在任何時候都有一種戰(zhàn)勝困難挫折的信心和勇氣，人在逆境中心中只應(yīng)記著四個字：奮斗與希望，只要奮斗就有希望，絕不向命運屈服，艱難壓不倒，挫折不氣餒，戰(zhàn)勝困難踏平坎坷才有人生的歡歌。人是要有點精神的，這種拼搏向前的精神是人生最可貴的品格，是成功的首要因素，豁達樂觀與堅強對中年人尤為可貴，否則面對諸多的困難與壓力，你會無法應(yīng)對。舉目四望有多少比你艱難的人在拼搏、在自強，成為了勝者！這種拼搏向前的勇氣，這種堅強與達觀的精神，來自于你的理想、你的目標(biāo)，還有你的責(zé)任，中年肩上的責(zé)任使得你的拼搏成為義無反顧。如果你沒有了目標(biāo)、沒有了理想，也不想再承擔(dān)什么責(zé)任，那你活在這世上已沒有什么意義。人生是有命運的，它雖是未知的，但卻不是完全不可掌握的，在命運面前人們的態(tài)度應(yīng)該是積極的。
命運應(yīng)有兩方面的因素構(gòu)成，第一是主觀的，即由人的青少年時期的生活環(huán)境，家庭條件，所受教育熏陶等，所形成的個性品格等非知識因素。這是自己不能決定選擇的，可以說命運的種子在青少年時代就已種下，但它是可知的。命運這棵樹長成什么樣子，很大程度上關(guān)系于園丁的培養(yǎng)，在你長大后這園丁不是別人就是你自己、就是你的自知。人最難的是什么？是自知，所以說人貴有自知之明。你自知的越早，自知的越深，你掌握命運的程度就越高。青年人成功的最大障礙是什么，是對自己的弱點不自知，青年人如有大志氣、勤奮至上，若再能解剖自己，則能成大器，而難就難在這一點上。人到中年也應(yīng)要問一下自己你是否真正的自知了，其實好多的失敗，好多的煩惱來自這不自知。這自知是同命運拼搏的基礎(chǔ)，它決定著成功的幾率，決定著機遇能否抓到。
第二個因素即人生機遇，它是不可知的，但是可以捕捉的。捕捉機遇靠的是拼搏奮斗、靠勤奮努力，還要有膽識。機遇不屬于守株待兔者，所以要像獵人一樣的瞪大眼睛去搜尋機遇，因為它只屬于有志、有識、有備而尋的奮斗者。人人一生都會有機遇，可是能抓住機遇的人并不很多。有人老說自己命不好，不是那機遇都沒叫他碰到，而是機遇來了他沒看見、沒抓到。之所以這樣，是因為他自己的拼搏精神不夠和基本素質(zhì)不高，自己又不很自知、青年時不知從哪里提高，這就造成了事業(yè)上的成功者較少。
對命運的態(tài)度就是拼搏奮斗，要信奉事在人為，而不能聽天由命，聽天由命不會有好命。人的一生就是同命運的抗?fàn)幤床囊簧?，直到死前還同死神搏斗，正是這種拼搏才譜寫了人生光彩的篇章，而人生不論其貧富貴賤都應(yīng)有其光彩，只有這種拼搏才能爭做命運的主宰，才有了人生的意義。
在命運面前，當(dāng)遇到逆境、失敗和不幸時，是沮喪灰心、悲天憂人、屈服躺下，還是頑強拼爭，盡力一搏？此時強搏者往往會成為勝者，掌握自己的命運，即使通過拼搏未能實現(xiàn)命運的根本轉(zhuǎn)變，也可爭得盡量好的結(jié)果，而懦弱者則注定會成為不幸者。雖然人有時可能斗不過命運，但爭過了、拚過了到晚年會無憾無悔、平靜面對。
有句俗話說“人過五十不問命，人過六十不爭命”什么意思？是說人過五十歲應(yīng)已有所知天命，一般沒有什么新的憧憬、新的目標(biāo)了，如你的目標(biāo)還未實現(xiàn)只管努力，還要盡力一搏，即所謂知天命而盡人事，但要像老牛一樣結(jié)果不要去多想，只管盡心盡力就是了，這是積極的知命由天。到了六十人生拼搏的主戰(zhàn)場才基本結(jié)束，應(yīng)心平理安的接受生活，但還沒有結(jié)束拼搏----還要同疾病拼搏，還要同種種不應(yīng)有的感情情緒斗爭，以保持健康的身心。
無論何時拼搏與快樂都應(yīng)是人生的主旋律。可以說人生的成功主要不在于命運而在于拼搏，而人生的意義也不在于成功而在于拼搏。中年人仍須是頑強拚搏、奮進高歌。有人曾說過，市場中平庸之人缺什么：表面缺資金，本質(zhì)缺野心，腦子缺觀念，機會缺了解，骨子缺勇氣，改變?nèi)毙袆樱聵I(yè)缺毅力。這或許是對每一位想通過奮斗改變命運的人最好的提醒。
或許，通過奮斗，你仍舊沒有獲得成功，不要緊，失敗只是暫時的；通過奮斗，你仍舊沒有實現(xiàn)自己的人生價值，不要緊，可以稍稍校正一下自己的目標(biāo)；通過奮斗，你仍舊沒有達到想要的生活，那也不要緊，因為，付出的努力不會自動消失。我們只要記得，緊跟開拓的腳步“只有努力才能改變，只要努力就能改變”。
生活當(dāng)中有許許多多想通過奮斗改變命運的人中的成功者，他們的成功，不在于擁有多么雄厚的資金，不在于創(chuàng)辦了多大規(guī)模的企業(yè)，不在于獲得多高的職位，而在于通過努力、奮斗和堅持，最終實現(xiàn)了許多人認為不可能做成的事。
時代發(fā)展浩浩蕩蕩，唯有靠個人奮斗而改變的生活軌跡，卻往往能繪出一幅波瀾壯闊的完美藍圖。從這些奮斗者身上，我們究竟該學(xué)些什么？向時代的奮進者學(xué)習(xí)，在這樣的歷史機遇面前，我們還能夠做些什么？還可以做些什么？這些話題都是我們必須面對的。因此，路在腳下，走自己的路，讓別人去說吧！
大型年會活動方案策劃篇八
18：30―20：00歡迎晚宴楊x二樓餐廳。
7月28日上午半年營銷工作會07：30―08：30早餐楊x二樓餐廳。
09：00―09：05主持人串詞，齊唱《xx之歌》主持人三樓廬山廳。
09：05―10：35董事長致辭董事長三樓廬山廳。
10：35―10：45休息三樓廬山廳。
11：30―12：00一車一票財務(wù)知識培訓(xùn)趙xx三樓廬山廳。
12：00―14：00午餐及午休(自助餐)楊x三樓廬山廳。
15：20―16：00宣貫20xx年下半年等離子推廣策劃方案溫xx三樓廬山廳。
16：00―16：15休息三樓廬山廳。
16：15―16：20宣布現(xiàn)場訂購等離子摩托車的規(guī)則余x三樓廬山廳。
16：20―16：35代理商現(xiàn)場訂購等離子摩托車代理商三樓廬山廳。
16：35―16：40公布訂購優(yōu)勝的代理商主持人三樓廬山廳。
16：40―16：45給訂購優(yōu)勝代理商頒獎董事長三樓廬山廳。
16：45―17：00董事長與訂購優(yōu)勝者前5名代理商簽協(xié)議董事長三樓廬山廳。
17：00―18：00董事長總結(jié)發(fā)言董事長三樓廬山廳。
7月29日代理商面談及簽協(xié)議全天董事長公司。
7月30日退房、返程全天。
大型年會活動方案策劃篇九
兒童是祖國的未來和希望，做好困境兒童的養(yǎng)育保障工作，對于民族的發(fā)展社會的和諧都具有重要的.意義。黨的十八屆三中全會明確指出：健全困境兒童分類保障制度，為困境兒童工作發(fā)展指明了方向。
今年以來，我省從“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則出發(fā)，逐步加大對孤兒的保障力度，加快孤兒保障體系建設(shè)步伐，拓展孤兒福利的保障范圍，并通過“明天計劃、藍天計劃”等項目的實施，改善了孤兒的生活環(huán)境，最大限度的保障了孤兒的權(quán)益。特別是省民政廳在石家莊市建立全國首個“嬰兒安全島”，開創(chuàng)了棄嬰救助新模式，被民政部在全國推廣；我省積極適應(yīng)社會發(fā)展，將父母離異、重殘及服刑人員無人監(jiān)管的子女納入孤兒保障范圍，并將孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)提升至散居孤兒每人每月700元，機構(gòu)養(yǎng)育孤兒每人每月1150元，切實改善了孤兒基本生活，開創(chuàng)了我省兒童福利工作的新局面。
據(jù)統(tǒng)計，我省有孤兒、棄嬰、父母服刑或重殘、艾滋病感染兒童15694人，其中機構(gòu)集中養(yǎng)育兒童2134人，社會分散養(yǎng)育13560人，建立健全困境兒童保障制度維護他們的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)和參與權(quán)，確保健康成長，已成為當(dāng)務(wù)之急。
20xx年1月，河北省民政廳長古懷璞在xx次人大會上提出，健全我省困境兒童分類保障制度，加快困境兒童福利保障體系建設(shè)，就加強輿論宣傳，進一步弘揚中華民族恤孤慈幼的傳統(tǒng)美德，推動社會各界關(guān)愛關(guān)心困境兒童工作提出了具體明確的意見。
媒體導(dǎo)向與社會責(zé)任：
當(dāng)今社會，媒體對國際政治、經(jīng)濟、社會、文化等各領(lǐng)域的輻射不斷加強，對人們思想、工作、生活等方面的影響日益深入。因此，對媒體來說，樹立高度的社會責(zé)任感非常重要?！罢鎸嵭浴薄皳P善揭陋”是媒體社會責(zé)任的最直接表現(xiàn)。同時，借助媒體的宣傳效益，讓更多的人關(guān)注弱勢群體并參與到公益事業(yè)當(dāng)中來，肩負起媒體的社會責(zé)任，發(fā)揮好媒體的“道德導(dǎo)向”、“社會推動”功能。
公益組織與品牌建設(shè)：
公益慈善組織在蓬勃發(fā)展過程中，面臨著公信力差、透明度低、社會認可度低、公眾參與積極性不高等問題，使一些公益組織很難在當(dāng)今市場經(jīng)濟的大環(huán)境下健康有序的發(fā)展，成為當(dāng)今公益組織面臨的共同問題。對于公益組織而言，建立品牌也就是建立信賴關(guān)系的過程，只有樹立了社會認可、大家信賴的品牌，才能提高組織的知名度和公信力，才能贏得捐贈者和受助者的信賴，才能不斷擴大慈善資源，吸引社會各界和廣大民眾自覺自愿地參與到品牌慈善項目中。所以我們必須重視公益組織的品牌化發(fā)展、引入品牌營銷概念，促進公益組織健康蓬勃的發(fā)展。
企業(yè)社會責(zé)任與品牌價值：
品牌建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，它包括技術(shù)、文化兩大含量，需要人才、創(chuàng)新、質(zhì)量、社會責(zé)任作為支撐。近年來，雖然企業(yè)對社會責(zé)任普遍關(guān)注，因社會責(zé)任的無償性、公益性等特點，社會責(zé)任成為提升企業(yè)品牌內(nèi)涵和價值的重要因素。
人人公益的自我實現(xiàn)：
中國公益事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是人人公益，通過日常公益達到個人的自我實現(xiàn)。無論是環(huán)保低碳的生活方式，還是針對弱勢群體的愛心捐助，還是一個小小的善舉，都是個人的公益行為?！榜R斯洛需求層次”的最高層是自我實現(xiàn)，在力所能及的范圍內(nèi)，利用個人及周圍的資源行公益，在為公眾做貢獻的同時，自我價值和社會價值得以實現(xiàn)。
“關(guān)愛困境兒童我們在行動”——大型公益宣傳峰會
“關(guān)愛困境兒童，我們在行動”是由中國經(jīng)濟河北頻道、河北慈善聯(lián)合基金會共同發(fā)起，在河北省政府、河北省民政廳、河北電視臺、河北青年報、河北電臺的大力支持下，由公益組織、媒體、企業(yè)機構(gòu)、普通公眾等共同參與的一場大型公益系列活動?！瓣P(guān)愛困境兒童，我們在行動”，旨在通過一系列活動策劃實施，呼吁全民關(guān)愛困境兒童。
大型年會活動方案策劃篇十
活動的主題是對活動內(nèi)容的高度概括，它對整個活動起著重要指導(dǎo)作用?；顒硬邉澲黝}設(shè)計是否精彩、恰當(dāng)，對公眾活動成效影響很大。活動是展示企業(yè)品牌形象的平臺，要確定活動的主題，并以賣點作為活動策劃的依據(jù)和主線。很多活動花了不少錢，卻沒有給目標(biāo)客戶留下很深的印象，最后策劃者本人都不知是什么活動了。只有提煉一個鮮明的賣點，創(chuàng)造活動的“眼”并傳播，才能把有關(guān)資源整合起來，從而完成活動目標(biāo)。這里的賣點是活動流程設(shè)計中最精彩、最具傳神的地方，是活動事隔多年，情節(jié)大多被人淡忘，但仍能讓人記起的一個情節(jié)。
03。
大型年會活動方案策劃篇十一
兒童是祖國的未來和希望，做好困境兒童的養(yǎng)育保障工作，對于民族的發(fā)展社會的和諧都具有重要的意義。黨的xx屆三中全會明確指出：健全困境兒童分類保障制度，為困境兒童工作發(fā)展指明了方向。
今年以來，我省從“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則出發(fā)，逐步加大對孤兒的保障力度，加快孤兒保障體系建設(shè)步伐，拓展孤兒福利的保障范圍，并通過“明天計劃、藍天計劃”等項目的實施，改善了孤兒的生活環(huán)境，最大限度的保障了孤兒的權(quán)益。特別是省民政廳在石家莊市建立全國首個“嬰兒安全島”，開創(chuàng)了棄嬰救助新模式，被民政部在全國推廣;我省積極適應(yīng)社會發(fā)展，將父母離異、重殘及服刑人員無人監(jiān)管的子女納入孤兒保障范圍，并將孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)提升至散居孤兒每人每月700元，機構(gòu)養(yǎng)育孤兒每人每月1150元，切實改善了孤兒基本生活，開創(chuàng)了我省兒童福利工作的新局面。
據(jù)統(tǒng)計，我省有孤兒、棄嬰、父母服刑或重殘、艾滋病感染兒童15694人，其中機構(gòu)集中養(yǎng)育兒童2134人，社會分散養(yǎng)育13560人，建立健全困境兒童保障制度維護他們的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)和參與權(quán)，確保健康成長，已成為當(dāng)務(wù)之急。
2019年1月，河北省民政廳長古懷璞在十一屆二次人大會上提出，健全我省困境兒童分類保障制度，加快困境兒童福利保障體系建設(shè)，就加強輿論宣傳，進一步弘揚中華民族恤孤慈幼的傳統(tǒng)美德，推動社會各界關(guān)愛關(guān)心困境兒童工作提出了具體明確的意見。
媒體導(dǎo)向與社會責(zé)任：
當(dāng)今社會，媒體對國際政治、經(jīng)濟、社會、文化等各領(lǐng)域的輻射不斷加強，對人們思想、工作、生活等方面的影響日益深入。因此，對媒體來說，樹立高度的社會責(zé)任感非常重要?！罢鎸嵭浴薄皳P善揭陋”是媒體社會責(zé)任的最直接表現(xiàn)。同時，借助媒體的宣傳效益，讓更多的人關(guān)注弱勢群體并參與到公益事業(yè)當(dāng)中來，肩負起媒體的社會責(zé)任，發(fā)揮好媒體的“道德導(dǎo)向”、“社會推動”功能。
公益組織與品牌建設(shè)：
公益慈善組織在蓬勃發(fā)展過程中，面臨著公信力差、透明度低、社會認可度低、公眾參與積極性不高等問題，使一些公益組織很難在當(dāng)今市場經(jīng)濟的大環(huán)境下健康有序的發(fā)展，成為當(dāng)今公益組織面臨的共同問題。對于公益組織而言，建立品牌也就是建立信賴關(guān)系的過程，只有樹立了社會認可、大家信賴的品牌，才能提高組織的知名度和公信力，才能贏得捐贈者和受助者的信賴，才能不斷擴大慈善資源，吸引社會各界和廣大民眾自覺自愿地參與到品牌慈善項目中。所以我們必須重視公益組織的品牌化發(fā)展、引入品牌營銷概念，促進公益組織健康蓬勃的發(fā)展。
企業(yè)社會責(zé)任與品牌價值：
品牌建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，它包括技術(shù)、文化兩大含量，需要人才、創(chuàng)新、質(zhì)量、社會責(zé)任作為支撐。近年來，雖然企業(yè)對社會責(zé)任普遍關(guān)注，因社會責(zé)任的無償性、公益性等特點，社會責(zé)任成為提升企業(yè)品牌內(nèi)涵和價值的重要因素。
人人公益的自我實現(xiàn)：
中國公益事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是人人公益，通過日常公益達到個人的自我實現(xiàn)。無論是環(huán)保低碳的生活方式，還是針對弱勢群體的愛心捐助，還是一個小小的善舉，都是個人的公益行為。“馬斯洛需求層次”的最高層是自我實現(xiàn)，在力所能及的范圍內(nèi)，利用個人及周圍的資源行公益，在為公眾做貢獻的同時，自我價值和社會價值得以實現(xiàn)。
“關(guān)愛困境兒童我們在行動”——大型公益宣傳峰會。
“關(guān)愛困境兒童，我們在行動”是由中國經(jīng)濟網(wǎng)河北頻道、河北慈善聯(lián)合基金會共同發(fā)起，在河北省政府、河北省民政廳、河北電視臺、河北青年報、河北電臺的大力支持下，由公益組織、媒體、企業(yè)機構(gòu)、普通公眾等共同參與的一場大型公益系列活動?！瓣P(guān)愛困境兒童，我們在行動”，旨在通過一系列活動策劃實施，呼吁全民關(guān)愛困境兒童。整個方案分為以下系列活動：
“關(guān)愛困境兒童——媒體在行動”
“關(guān)愛困境兒童——ngo(公益組織)在行動”
“關(guān)愛困境兒童——企業(yè)在行動”
“關(guān)愛困境兒童——名人在行動”
“關(guān)愛困境兒童——我們在行動”
主辦單位：中國經(jīng)濟網(wǎng)河北頻道、河北慈善聯(lián)合基金會。
支持單位：河北省民政廳、河北電視臺、河北青年報、河北電臺。
特約嘉賓：白嵐方瓊誠誠大綱任艷麗王穎江泉俞邁。
形象大使：白卉子鄧鳴賀鄧鳴璐。
讓公益組織及公益事業(yè)健康及良性發(fā)展。
讓品牌企業(yè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任，促進公益事業(yè)發(fā)展。
讓媒體成為公益事業(yè)發(fā)展的推動力。
讓公益成為人們的生活習(xí)慣和行為方式。
讓越來越多的普通公眾參與到公益事業(yè)當(dāng)中來。
1、“關(guān)愛困境兒童—媒體在行動”
(1)媒體在行動。
困境兒童紀(jì)錄片拍攝及宣傳。
選取真實素材，通過對具有代表性的困境兒童的現(xiàn)實生活進行拍攝、剪輯、制作還原困境兒童的真實生活，引起社會關(guān)注。
vcr拍攝及宣傳。
采訪社會各階層，包括政府、公益組織、學(xué)院、企業(yè)單位、媒體從業(yè)人員以及普通公眾等，形成vcr，向世界呼喚愛。
困境兒童系列微電影拍攝及投放。
以困境兒童為題材，多角度、分階段拍攝系列微電影，折射困境兒童難以言喻的生活體驗、心靈感受及成長經(jīng)歷等。
(2)網(wǎng)絡(luò)新媒體在行動。
策劃專題，針對與困境兒童相關(guān)人、事進行深入報道，傳遞正能量，呼吁全社會關(guān)愛困境兒童，幫助困境兒童。
(3)電視、報刊媒體在行動。
策劃專欄專版，針對網(wǎng)絡(luò)新媒體的相關(guān)報道進行互動，傳遞正能量，呼吁全社會關(guān)愛困境兒童，幫助困境兒童。
(4)微博在行動。
與新浪、騰訊微博“微公益”合作，讓更多的人參加關(guān)愛困境兒童行動。
2、“關(guān)愛困境兒童—企業(yè)在行動”
通過采訪普通公眾及走訪企業(yè)的方式，呼吁其將“注重社會責(zé)任，關(guān)愛困境兒童”變成日常生活習(xí)慣及行為方式，并簽名成為“關(guān)愛困境兒童—我們在行動”的一員，并在日后以切實行動來履行社會責(zé)任，通過義捐、義賣、義工等形式切實關(guān)愛、幫助困境兒童，通過活動，打造河北“關(guān)愛困境兒童，萬家企業(yè)公益行”。
3、“關(guān)愛困境兒童—名人在行動”
邀約省內(nèi)外公眾人物或具備公益形象的人物，展開拍賣及募捐的活動，在籌得公益基金的同時，依托公眾人物的影響力、公信度，以語音、視頻等形式，呼吁更多的公眾加入“關(guān)愛困境兒童—我們在行動”的系列活動中。
4、“關(guān)愛困境兒童—ngo在行動”
開展系列慈善活動，對于拍賣、募捐等籌得的基金，基金會將全部用于資助和關(guān)愛困境兒童，通過為困境兒童解決溫飽、優(yōu)化教育醫(yī)療、心靈疏導(dǎo)、贊助一家團聚的車票/機票等方式，真正將“關(guān)愛困境兒童”落到實處，并通過媒體公開財政收入和支出，做到“入賬有記載，捐助可追溯”，同時，借助“公益與品牌”的平臺，宣傳ngo機構(gòu)的慈善行為，引導(dǎo)更多的組織及個人參與到公益事業(yè)中來。
5、“公益與品牌”峰會—我們在行動”
策劃“公益與品牌”峰會，特邀政府部門、媒體資深人士、品牌營銷大師、品牌策劃專家及企業(yè)?；顒右浴爸黝}報告、分論壇、現(xiàn)場互動”的方式進行，呼吁具備營銷“正能量”思維的企業(yè)家，正如把好的產(chǎn)品、好的品牌傳播給目標(biāo)市場一樣，以身作則，把“行公益”這種好的事業(yè)、好的理念融入自己的品牌，傳播給受眾，在獲得目標(biāo)市場的同時，把企業(yè)的社會良心、使命感與品牌的知名度、美譽度融合在一起，為社會創(chuàng)造利益、為員工創(chuàng)造福利、為客戶創(chuàng)造價值、最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤，把幫助困境兒童跟企業(yè)品牌營銷進行有機結(jié)合，打造多方共贏的局面。
大型年會活動方案策劃篇十二
1、經(jīng)過活動豐富幼兒的生活，讓幼兒了解西方傳統(tǒng)節(jié)日“萬圣節(jié)”的由來，感受西方文化，讓孩子能初步明白國際的文化色彩，感受異國的風(fēng)俗節(jié)日。
2、經(jīng)過扮演，進一步感受萬圣節(jié)的氣氛，體驗節(jié)日的歡樂，鍛煉孩子的膽量和辨別本事。
3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的多元化的人文環(huán)境，供給良好的英語學(xué)習(xí)氛圍，讓孩子在游戲中歡樂的學(xué)英語、講英語。
4、供給家園互動機會，增進親子交流。
活動形式。
此次萬圣節(jié)活動中高幼以班級為單位，各自結(jié)合課程開展相關(guān)萬圣節(jié)活動，待萬圣節(jié)當(dāng)天中高幼聚集一齊參加教師組織的萬圣游戲。低幼班級結(jié)合本月月末匯報邀請家長和小朋友一同來幼兒園參加萬圣節(jié)活動。
大班組。
《我明白的萬圣節(jié)活動》(綜合)。
1、經(jīng)過一些圖片介紹，及回憶以往過萬圣節(jié)的經(jīng)歷，進一步鞏固對萬圣節(jié)習(xí)俗的認識了解。
2、進取參與萬圣節(jié)游戲，能遵守游戲規(guī)則進行游戲。
《萬圣節(jié)里的蝙蝠》(美術(shù))。
1、進一步認識萬圣節(jié)里的蝙蝠，了解多種形式表現(xiàn)的蝙蝠造型。
2、選擇自我喜歡的方式，繪畫、剪貼、拓印等表現(xiàn)蝙蝠造型。
中班組。
《萬圣節(jié)小鬼來做客》(綜合)。
1、經(jīng)過扮演，進一步感受萬圣節(jié)的氣氛，體驗節(jié)日的歡樂。
2、鍛煉孩子的膽量和辨別本事。
《萬圣節(jié)的南瓜燈》(美術(shù))。
1、進一步認識萬圣節(jié)里的南瓜，了解多種形式表現(xiàn)的南瓜造型。
2、選擇自我喜歡的方式，繪畫、剪貼、拓印等表現(xiàn)南瓜造型。
小班組。
《好玩的萬圣節(jié)》。
經(jīng)過萬圣節(jié)各種游戲，讓孩子感知萬圣節(jié)，進一步體驗萬圣節(jié)節(jié)日樂趣。
1、南瓜娃娃真可愛。
材料：南瓜頭飾1個，油畫棒人手一盒、大圓紙。
活動提示：做南瓜頭飾。
教師出示已勾好線的南瓜頭飾，為幼兒示范涂色。
幼兒作畫，教師巡回指導(dǎo)，幫忙本事弱的幼兒大膽作畫，本事強的幼兒多涂幾個頭飾。
2、南瓜娃娃在哪里。
材料：教師預(yù)先畫好的圖6張，里面的南瓜娃娃分別藏在圖中的各個地方。
活動提示：
今日的南瓜娃娃要和我們玩捉迷藏的游戲。
分別找南瓜娃娃，找到后要告訴別人，南瓜娃娃在哪里找的。
幼兒們玩找到的南瓜娃娃。
藏南瓜娃娃，讓別人下一次來找。
萬圣節(jié)當(dāng)天活動。
中高幼班級，各班幼兒穿戴好自我的萬圣節(jié)服裝，游園到班級進行討糖游戲、找南瓜游戲，讓孩子在與同伴教師的互動中體驗萬圣節(jié)的歡樂。
低幼班級，按照各班萬圣節(jié)、月末匯報時間進行親子活動。體驗與同伴、家人一齊共度節(jié)日的歡樂。
活動流程(可借鑒參考)。
1、精彩英文秀(15:30—16:00)。
各班在班級進行英文的匯報展示，中間的形式能夠稍加調(diào)整，穿插一些萬圣節(jié)的英文游戲和互動游戲，孩子們在簡單裝扮的同時感受節(jié)日的歡樂，并能大膽地自信地秀秀英文。
2、親子同樂化妝秀(16:10—16:40)。
班級活動：各班請家長事先給孩子準(zhǔn)備各種萬圣節(jié)的打扮，能夠扮作小天使、小巫婆、小魔術(shù)師以及各種小卡通形象?，F(xiàn)場家長能夠先和孩子一齊穿好服裝，然后給幼兒化妝，同時幼兒要學(xué)著給媽媽化妝。
3、游園舞會家庭秀(16:40—17:40)。
主持：班主任。
團體活動：
在各自家庭裝扮結(jié)束后，團體集中以方陣的形式圍成馬蹄形，由主持人帶動大家一齊進行家庭模特秀、互動游戲、團體律動、游園游戲等環(huán)節(jié)的組織，在共同游戲的活動中感受節(jié)日的歡樂。
活動一：打怪獸(5-6歲)。
目標(biāo)：訓(xùn)練幼兒手眼協(xié)調(diào)本事和提高幼兒的競爭意識。
準(zhǔn)備：球若干、大籃子兩個。
玩法：教師事先能夠準(zhǔn)備兩個籃子，分別貼上怪獸的樣貌，分組進行，請幼兒用球丟向怪獸，打怪獸，最終看哪組的幼兒丟的乒乓球最多。
活動二：咬蘋果(4-5歲)。
準(zhǔn)備：蘋果若干、臉盤。
玩法：游戲時，人們讓蘋果漂浮在裝滿水的盆里，然后(分組)讓孩子們在不用手的條件下用嘴去咬蘋果，誰先咬到，誰就是優(yōu)勝者。
活動三：吹面粉(3-4歲)。
準(zhǔn)備：面粉、10個小碗、乒乓球、透明眼罩。
玩法：事先將小碗里裝滿面粉，把球放在第一個碗里，分兩組進行，請幼兒進行吹面粉游戲。
4、“trickortreat”討糖(17：40—18：00)。
討糖：走秀結(jié)束后，家長朋友各自帶著小朋友到操場上，相互討糖。
活動相關(guān)準(zhǔn)備。
(一)各班教室及公共區(qū)域。
1、大廳、走道和各班級進行萬圣節(jié)的環(huán)境布置，烘托節(jié)日的氛圍。要求活動前的手工課可安排教師帶領(lǐng)孩子們做萬圣節(jié)的面具、蜘蛛、親子南瓜燈等，并利用這些手工作品來裝飾班級室內(nèi)室外、物品柜。
2、活動前利用網(wǎng)站、展板、家園欄等形式宣傳萬圣節(jié)的來歷，低幼班級向家長發(fā)節(jié)日的邀請。
3、制造萬圣節(jié)情境，并在日常生活中適時播放相關(guān)音樂。提議音樂選用歡快的、易于學(xué)唱的萬圣節(jié)英文歌曲。
4、節(jié)日當(dāng)天大門外張貼橫幅---萬圣游樂園會。
(二)班級。
1、利用一些與萬圣節(jié)有關(guān)的趣味童書、圖片或網(wǎng)站資料來吸引孩子對萬圣節(jié)的興趣。并且能夠利用這個學(xué)習(xí)機會，讓孩子發(fā)表對恐怖事物的一些感受及想法，并藉此建立對新事物嘗試的勇氣。
2、讓孩子了解萬圣節(jié)活動后，與孩子進行相關(guān)美勞作品的制作，最終與孩子進行班級教室的共同布置，一齊來營造熱鬧的萬圣節(jié)氣氛。
3、共同制作各種道具，如奇裝異服、鬼臉、魔鬼項鏈、各種臉譜、南瓜燈、女巫的披風(fēng)等等。也能夠延伸至一些相關(guān)的萬圣節(jié)食品的制作或品嘗，例如：南瓜派、南瓜糕、南瓜濃湯、南瓜餅等等。
4、各班利用海報板進行以班級為單位的“創(chuàng)意裝扮”秀一秀，進行收集布置，在活動當(dāng)天提前在公共區(qū)域進行展示和分享。
5、低幼組發(fā)放邀請函，請家長參加活動，需要家長配合的游戲資料，能夠提前與家長溝通，如準(zhǔn)備好服裝、糖果，以便活動當(dāng)日何以順利進行。
大型年會活動方案策劃篇十三
伴隨著激昂的音樂聲——《we are ready》，主持人來到明湖的亭子里宣讀開幕詞，宣布五四系列活動現(xiàn)在開始。
2、具體的活動內(nèi)容
a.填詞活動：活動當(dāng)天，協(xié)會將在明湖周圍將設(shè)立一些展臺，在這些展臺上會有協(xié)會精心挑選出的有趣的題目來供同學(xué)們解答，成功解答這些題目將會從現(xiàn)場領(lǐng)取精美的小禮品喲!
b.猜詞活動：每組選手由兩人組成。兩名選手將互相配合完成答題，其中一名選手負責(zé)描述，而另一名選手負責(zé)猜詞。猜詞過程中會有協(xié)會人員負責(zé)轉(zhuǎn)換詞匯板，詞匯主要是一些奧運詞匯。這個活動最大的特色便是負責(zé)描述的選手只允許用英語來表達。在一定時間內(nèi)答詞成功次數(shù)最多的前三個小組將會得到豐厚的禮品呀!
c.奧運福娃與希臘眾神的對話：這是外語協(xié)會精心設(shè)計的一個小型話劇。外語協(xié)會的工作人員將分別裝扮成奧運福娃和希臘眾神，為大家奉獻一場風(fēng)趣幽默且具有劃時代意義的精彩的表演呀!這象征了我們對北京奧運的美好的祝愿。另外，大家還可以和現(xiàn)場可愛的福娃和希臘神拍照啊!
d.校園趣味越野：活動當(dāng)天，我們將會在明湖周圍設(shè)立好多點，分別設(shè)立若干類型的活動，包括語言類、動作類、互動類和益智類等等。一個小組由若干名同學(xué)構(gòu)成，每答完一個題目，選手將會向下一個點跑去，完成接力。比賽過程中，為了激勵大家，在某些點處將會有美味的食品和冷飲等待著大家呀!比賽的起點設(shè)在明湖亭子里，圍湖環(huán)繞一周完成答題并回到起點，才是成功地完成游戲。在最短時間內(nèi)完成游戲的前三隊選手將會獲得我們準(zhǔn)備的神秘大獎呀!
e.手拉手，為奧運祝福：一天的活動進入了尾聲，也進入了高潮!我們將會組織大家一起來參加一個十分有益義的活動。大家手拉手，圍繞明湖一圈。明湖的亭子里將會有我們協(xié)會組成的領(lǐng)唱團，隨著音樂響起，我們唱起經(jīng)典的`《hand in hand》，同時大家伴隨節(jié)奏晃動著手臂，構(gòu)成一幅完美而動人的畫面。歌曲結(jié)束，我們高舉手臂，高呼：“奧運加油!中國加油!”表達了新青年對北京奧運會強烈的感情。
3、閉幕式
一天的活動結(jié)束了，但大家對奧運的熱情再次燃起。最后，由主持人宣布，五四系列活動圓滿結(jié)束。
大型年會活動方案策劃篇十四
濃情七夕，大聲說出我愛你!
8月26日情人節(jié)晚上8點
阿倫故事酒吧
1、紙鶴傳情
將寫有表白語的紙鶴，讓服務(wù)人員交給自己的意中人，由意中人宣讀愛的誓言。
2、有緣千里來相會
男士站成一排，女士蒙住眼睛。只能溝通過摸臉來找到自己的另一半。兵分兩路，兩人同時進行，不能亂摸。
3、心有靈犀一點通
主持人出成語，由男女雙方各出1人，通過肢體表演，讓對方猜。限時2分鐘。猜中數(shù)最多評出“最心有靈犀獎”。
4、吸引力大比拼
取一吹好氣球，要求男女雙方在不借助任何物體的情況下，以最快速度到達目的地。用時最少的獲勝。評出“最具吸引力獎”。
5、 才藝展示 我的美麗我做主
自有節(jié)目和現(xiàn)場自愿參與
6、甜蜜恩愛夫妻相
7、凡光臨女士、女孩都送玫瑰花一支。
8、歌手表演
大型年會活動方案策劃篇十五
一、活動時間：3月1日—3月16日(共16天)。
二、活動主題：簽動__，消費無憂。
三、活動內(nèi)容：
1.總裁簽動__居然消費無憂。
2.品牌電器、家居用品瘋狂送。
活動期間，交款滿8000元、20000元、30000元、50000元、100000元、300000元即可兌換__店提供的電器、家居用品。(2日、15日、16日1.5倍買贈，9日2倍買贈)。
3.開年刮出第一份幸運，裝修也有樂趣。
活動期間，單筆交款合同滿3000元，可獲得刮獎券一張，刮出新年第一份幸運，100%中獎。(每份合同僅限一張刮獎機會)。
4.3150個單品鉅惠__。
活動期間，3000余個單品實行買斷價銷售，單品價格突破歷史記錄，其中更有100個單品買斷后低于廠價銷售。
5.異業(yè)活動。
(1)聯(lián)合小區(qū)物業(yè)銷售特權(quán)證，持特權(quán)證可以在3月9日、15日兩天享受指定品牌滿1000優(yōu)惠100。
(2)聯(lián)合車友會3月9日前，私家車車主報名粘貼居然之家__店車貼，3月9日當(dāng)天可憑車貼免費精致炒勺一個或精美保溫杯一個。
(3)聯(lián)合生活家地板，3月8日參加生活家地板品牌活動，購物交款可獲得__店贈送的200現(xiàn)金券一張，此現(xiàn)金券可以在3月9日當(dāng)天到__店指定品牌購物使用(__店每張優(yōu)惠券承擔(dān)50元)。
(4)聯(lián)合中國電信，電信用戶到店可以免費獲得特權(quán)證，享受特權(quán)優(yōu)惠。
大型年會活動方案策劃篇十六
7月28日是xx公司的廠慶日，每年的這一天xx公司都將開展一系列的活動。去年7月28日，xx公司隆重推出了xx等離子摩托車，在摩托車市場上刮起了一股xx等離子旋風(fēng)，引起了摩托車行業(yè)不小的震動。
一年來，xx等離子摩托雖然在市場上產(chǎn)生了一定的影響，但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是2xx年1―3月，等離子摩托的銷量持續(xù)下降，到3月份達到最低的909輛。雖然4月份以后，公司采取了一些獎勵政策，加之常規(guī)車型停產(chǎn)，等離子摩托的銷量開始逐月回升，但仍未恢復(fù)到去年的最好水平，更無法達到支撐公司銷量的水平。除了行業(yè)的大環(huán)境外，經(jīng)銷環(huán)節(jié)推等離子摩托的積極性不高，是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調(diào)整，上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動，而各片區(qū)開展的活動也參差不齊，也是原因之一。當(dāng)然產(chǎn)品線的問題、產(chǎn)品質(zhì)量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此，公司決定在下半年打出一系列組合拳，助推等離子摩托銷量的提升。在產(chǎn)品上將進一步擴大等離子摩托的產(chǎn)品線，并開展等離子摩托的全面質(zhì)量整頓，使等離子摩托的質(zhì)量得到全面的提升，產(chǎn)生一個質(zhì)的飛躍;在政策上將針對代理商和零售商出臺一系列獎勵政策;在推廣上將組織開展1―2次全國性的等離子摩托的促銷活動以及持續(xù)開展區(qū)域性的促銷活動。并決定在7月28日拉開活動的序幕，打響攻堅戰(zhàn)的第一槍。
大型年會活動方案策劃篇十七
(一)各有關(guān)單位在接到通知后，應(yīng)成立本單位藝術(shù)展演活動組委會，并根據(jù)分工制定本單位藝術(shù)展演活動方案。要重視藝術(shù)活動中的組織工作，結(jié)合實際制定活動方案，確保各項活動安全、順利進行，按時、保質(zhì)完成參賽工作，力爭在全省大學(xué)生藝術(shù)展演活動中取得佳績。
(二)xx年x月-xx年x月，各相關(guān)單位應(yīng)發(fā)動全體教師、學(xué)生參與，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動，并組織藝術(shù)講座、觀看文藝演出、舞蹈比賽、器樂演奏會、歌詠比賽等活動，讓每個學(xué)生至少參加1項藝術(shù)活動。
(三)各有關(guān)單位將本單位藝術(shù)展演活動中優(yōu)秀的藝術(shù)表演節(jié)目、藝術(shù)作品于xx年x月x日之前報校團委辦公室。xx年5月上旬，我校在各有關(guān)單位推薦的優(yōu)秀節(jié)目的基礎(chǔ)上，舉辦藝術(shù)匯演、優(yōu)秀作品展覽、交流研討等活動，評選出優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀作品，接受由河南省第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演活動組委會成員組成的專家組檢查、指導(dǎo)。
(四)xx年x月--xx年x月，將參加全省評審的表演類節(jié)目的dvd光盤、藝術(shù)類作品上報河南省第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演活動組委會辦公室。
大型年會活動方案策劃篇十八
經(jīng)過國慶節(jié)的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣，為旺季經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。
二、活動主題。
迎國慶慶中秋，...火鍋100店同慶“四喜臨門”。
三、活動時間。
x月x日-x月x日。
1、由于很多加盟店在夏季天氣比較炎熱，顧客在夏季到火鍋店用餐的機會不多，對“...”品牌有所淡忘，所以人氣顯得不旺，針對這種現(xiàn)象，公司提議加盟店采取直接打折的形式以吸引顧客的注意，吸引更多的顧客到店來消費，具體活動資料如下：
x月x日-x月x日菜品6.8折；
x月x日-x月x日菜品7.8折；
x月x日-x月x日菜品8.8折。
2、對于部分受天氣影響不大的加盟店，人氣一向比較好，公司提議加盟店采取返券的方式以留住老顧客，與老顧客之間維持良好的關(guān)系，提高回頭率，具體活動資料如下：
在x月x日-x月x日對顧客進行返券，凡菜品消費滿100元送30元代金券，滿200元送60元代金券，以此類推。贈送的消費券在x月x日開始即可使用，有效期為1個月。當(dāng)然，具體返券的金額與消費金額加盟店可根據(jù)實際情景調(diào)整。
3、因為國慶節(jié)是一個較為休閑的長假，加盟店在做以上活動時，還能夠輔助性的做一些活動，如送些小禮品，也能夠與當(dāng)?shù)氐膭游飯@、公園、電影院等聯(lián)系，以相對較低的價格購回，在客人消費金額到達必須標(biāo)準(zhǔn)后贈送門票，讓客人感覺到店內(nèi)消費還可獲得更多實惠。
五、注意事項。
1、采取打折形式的加盟店，必須要注意培訓(xùn)員工提高服務(wù)速度，解釋工作要到位，異常是打折的項目必須要清晰，一般情景下鍋底、味碟、紙筷、酒水、包房費等不打折。
2、采取返券的加盟店，則不需要對外宣傳，只是由店經(jīng)理或大堂經(jīng)理對每桌顧客悄悄進行回報式的贈送，讓顧客感覺到僅有自我是尊重，是得到酒樓重視的客人，也提高他們對酒樓的信任與好感。
3、返券之后，加盟店必須做好登記，由誰發(fā)放，金額多少，編號多少，顧客姓名、電話等信息必須留下。并由經(jīng)辦人簽字確認。
4、店內(nèi)必須組織員工進行培訓(xùn)，讓員工了解詳細的活動資料，并能向顧客解釋。
5、消費券必須認真設(shè)計制作，不能出現(xiàn)漏洞，必須要在消費券上寫明使用須知，如蓋章生效、使用期限、不兌換現(xiàn)金、不外賣等。
六、宣傳方式。
1、采取打折的加盟店能夠制作單由員工發(fā)放或采取夾報的形式發(fā)放，店外可制作水牌、橫幅等宣傳，店內(nèi)員工也可進行口頭宣傳。如果條件允許的加盟店，還能夠在城市里尋找位置較佳的大型戶外廣告牌對品牌、活動資料進行為期一月或短期宣傳。
2、采取返券的加盟店則不需要進行大面積的宣傳，可懸掛橫幅，如“迎國慶、慶中秋，...火鍋百店同慶”、...榮獲“xx影響力品牌”稱號等。
大型年會活動方案策劃篇一
一、活動目的：
1、增強員工們的團隊凝聚力，提升__的競爭力;。
2、對20__年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20__年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工們，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想。
三、年會時間：20__年__月__日下午時。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點：___大酒店_樓__廳。
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。
1、會場總負責(zé)：___。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：___。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排：___。
4、嘉賓接待、簽到：___。
5、音響、燈光：___(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)。
6、物品準(zhǔn)備：___。
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注。
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優(yōu)秀員工們員工們文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：年會節(jié)目單。
大型年會活動方案策劃篇二
二、年會目的。
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;。
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
三、年會時間安排。
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至。
四、年會節(jié)目報名方式。
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
五、參會人員。
_x。
六、年會節(jié)目要求。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理董事長講話。
對年終做總結(jié)。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6.互動小游戲。
7.閉幕詞。
各位來賓、各位代表、_公司20_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。
下面我宣布：_公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項：
1.明確年會的主題和目的;。
2.初步確定年會性質(zhì);。
3.提交預(yù)算;。
4.年會策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;。
5.年會時間按排;。
6.年會地點選擇;。
7.年會亮點。
大型年會活動方案策劃篇三
2、為20__年的工作進行規(guī)劃展望。
3、通過聯(lián)誼會增進員工與公司的感情，強化員工的歸屬感，
4、通過聯(lián)誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。
活動時間。
20__年12月31日。
活動地點。
為了方便活動進行，減少因為轉(zhuǎn)換場地的時間，對場地特作出以下安排：
將員工家屬聯(lián)誼會和晚宴活動設(shè)在同一場地或者相近場地。年度總結(jié)大會則安排在另一場地。
場地安排如下：
公司年終總結(jié)大會：美辰公司客戶部，3e商務(wù)大廈的公共會議室。
公司員工及家屬聯(lián)誼會：宜昌市全民健身活動中心。
晚宴地點：和錦酒樓，活動中心附近的宜昌三蒸酒店。
活動人員。
1、美辰公司的全體領(lǐng)導(dǎo)與員工。
2、美辰公司的員工親屬團。
3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓。
活動發(fā)布。
1、由公司領(lǐng)導(dǎo)提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點。
2、由行政部向公司的所有員工發(fā)出美辰家屬聯(lián)誼會的邀請，并進行人數(shù)統(tǒng)計，在年終大會開始前三天，進行確認上報。
3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點，確保能及時參加年終大會。
4、公司活動邀請嘉賓經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)確認后，由行政部通過電話或邀請函發(fā)出邀請。
活動準(zhǔn)備。
1、由行政部和策劃部負責(zé)準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)的活動，例如新年心愿墻，拼圖、點睛類的。
2、其它各部門準(zhǔn)備一個部門節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。
3、公司所有員工需準(zhǔn)備一個節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。
4、員工需與自己參加聯(lián)誼會的親友準(zhǔn)備一個節(jié)目。
5、行政部對參會的人數(shù)進行匯總，包采購部以便安排。
6、節(jié)目內(nèi)容可以包括唱歌，詩歌朗誦，講故事、笑話，跳舞，
活動組織執(zhí)行。
此次年終大會由行政部牽頭，策劃設(shè)計部、采購部、工程部執(zhí)行，公司其他部門進行協(xié)助。行政部：負責(zé)年終大會的上傳下達，以及參加年會各部門及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)。
策劃設(shè)計部：負責(zé)年終大會的會場的條幅，背景墻、活動方案內(nèi)容的確定。
采購部：負責(zé)活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預(yù)定。
工程部：負責(zé)年會會場布置，以及活動現(xiàn)場的物料的運送，以及公司員工家屬的接送安排。
主題待定，暫擬如下：
（一）年終總結(jié)大會主題。
“克難奮進、共創(chuàng)新輝”
暨20__年美辰公司年度工作總結(jié)大會。
（二）娛樂活動主題。
“愛在美辰、快樂一家”
暨20__年度美辰員工及家屬聯(lián)誼會。
年會的活動流程與安排。
本次公司年會的流程與安排分以下三部分。
（一）年終大會的議程安排。
13：50全體參會員工準(zhǔn)時到達指定會場，按指定作為就坐，等待年終總結(jié)大會的開始。（期間可播放美辰公司的相關(guān)紀(jì)錄片或者ppt文檔）。
優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，由美辰公司董事長、總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒獎。
優(yōu)秀員工和公司董事長，總經(jīng)理一起合影留念。
由優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)表獲獎感言。
16：00-17：00大會第三項，由美辰公司常務(wù)副總經(jīng)理上臺做20__年的工作總結(jié)匯報。17：00-17：30大會第四項有美辰公司總經(jīng)理和董事長做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，前往員工及家屬聯(lián)誼會場地。
（二）家屬聯(lián)誼會的活動安排。
17：50公司所有員工準(zhǔn)時到達娛樂活動的場地，等待活動開始。
18：00由公司領(lǐng)導(dǎo)宣布美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會活動，并發(fā)叫講話。
18：10由員工家屬代表上臺進行講話。
18.20由公司領(lǐng)導(dǎo)宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。
18：30美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會正式開始。
員工及家屬聯(lián)誼會的活動內(nèi)容詳見《員工及家屬聯(lián)誼會的活動內(nèi)容》。
19：45美辰員工及家屬聯(lián)誼會結(jié)束。
（三）晚宴活動的活動安排。
晚宴活動中、員工可自由就坐，也可按部門進行就坐。晚宴上餐時間，每桌可自行組織小游戲，如青蛙跳水，天黑請閉眼游戲等等。
晚宴時間為：20：00到21：00。
20：00公司員工準(zhǔn)時到達晚餐地點，進行集合。
20：20由公司各位領(lǐng)導(dǎo)向公司員工及親屬進行敬酒答謝。
20：30由公司員工及家屬對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事及家屬進行敬酒答謝。
21：00晚宴結(jié)束后，公司員工可在自由安排活動，并對喝酒的同事回家進行安排。
活動的獎勵方式：小禮品，獎狀，證書。
活動的懲罰方式：個人表演，團體表演，現(xiàn)場直排表演。
內(nèi)容一：
新年心愿墻。
1、由公司準(zhǔn)備一張可書寫的背景布或者橫條幅，畫面以公司為主，留白處用于簽名寫字。
2、由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下20__年自己在美辰公司的新愿望。
3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己20__年在美辰公司的心愿望。
4，有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望。
5、書寫完后，由工程部同事進行張貼或者懸掛。
內(nèi)容二：
開火車。
1、游戲以各部門為單位，提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈（及火車），圓圈的長短根據(jù)部門員工的人數(shù)進行確定。
2、準(zhǔn)備好后，在游戲開始前進行檢查，游戲開始前，各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點，所有人都站在圓圈店面的報紙上，雙手扶著頭頂報紙的兩端。
3、所有員工準(zhǔn)備好后，主持人確定目的地，下達出發(fā)的口令。
4、報紙火車圓圈里的第一人，用雙手向前拉動報紙，雙腳向前走，后面的人依次進行傳遞，確保報紙不斷向前移動。
5，移動的過程中不能使報紙破裂，破裂后需及時進行修補，方能繼續(xù)游戲。
6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。
7、路程為一個來回，先打到起點的隊贏，獲得獎品，最后到達的部門表演節(jié)目。
內(nèi)容三：
20__年最流行的一款游戲！
誰是臥底。
游戲規(guī)則：
1.在場8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關(guān)的另一詞語。
2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。
3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數(shù)（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結(jié)束。若臥底未出局，游戲繼續(xù)。
4.反復(fù)2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊勝利。
如果玩的人大于8個，建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。（幫兇見下）。
其他規(guī)則：“幫兇”，在游戲中加入角色“幫兇”，隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞，但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。（注：幫兇不能第一個說話）。
游戲詞語：盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機，相機和攝影機，打火機和點煙器等等。但是一定要有區(qū)分度，不然會造成死局（即所有人盲投票或不投票）。
游戲經(jīng)驗：當(dāng)每個人拿到詞語后，需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底，要猜到普通人的詞，說出類似的詞，從而混淆視聽，保證生存能力。如果是普通人，既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確，也就是說讓同伴認得出，讓臥底猜不出。
內(nèi)容四：
你畫我猜。
1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。
2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣?xùn)|西。
3、然后交由媽媽，媽媽對其進行描述，爸爸猜。
4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。
5、如果爸爸猜出來了，媽媽和孩子就表演節(jié)目，爸爸若猜不出來就表演節(jié)目。
6、爸爸回答不到時，觀眾可以進行提示，規(guī)則如媽媽時一樣。
內(nèi)容五：
飛鏢大賽。
1、由各部門排出兩到三名選手，分三輪進行投擲。
2、通過投擲競賽選出，選取前五名選手，并頒發(fā)小禮品。
3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。
4、講完問所有參會者都懂了沒，如大家答懂，則下臺。
5、如答不懂，則繼續(xù)講解，也可親身示范。
6、連續(xù)三次大家都不懂者，則表演節(jié)目。
內(nèi)容六：
大風(fēng)吹。
1.全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。
2.主持人開始說：「大風(fēng)吹！」大家問：「吹什么？」主持人說：「吹.有穿鞋子的人。」則凡是穿鞋子者，均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。
3、可「吹」之資料：有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿_顏色衣服的人、帶戒指的人、打領(lǐng)帶、擦口紅的人、有太太的人....。
4、小風(fēng)吹則吹相反的。
年會的現(xiàn)場布置。
年會現(xiàn)場布置主要分為年終總結(jié)大會的場地布置、聯(lián)誼會場地的場地布置。
（一）年終總結(jié)大會場地布置安排。
1、年會主席臺的布置。
主席臺使用背景布書寫本次年會的主題，主席臺上放好標(biāo)有人名的臺標(biāo)，方便就坐?？稍跁鋈肟趹覓鞕M幅，橫幅書寫“熱烈慶祝20__年美辰公司年終總結(jié)大會圓滿召開”。
現(xiàn)場準(zhǔn)備無線話筒，攝像機，或者照相機。水杯若干，開水兩瓶。
（二）聯(lián)誼會的場地布置安排。
使用背景布書寫活動主題，留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準(zhǔn)備音響，同時準(zhǔn)備若干桌椅，進行禮物堆放，或員工休息使用。
現(xiàn)場準(zhǔn)備礦泉水若干，或者飲水機一臺，方便員工飲用。
現(xiàn)場安排員工交替進行拍照或者攝影。
公司年會的活動接送以公司自有車輛和員工自有車輛安排接送為主，以出租車和公交車到達為輔。
背景布兩張，包括年終總結(jié)大會，聯(lián)誼會的心愿墻。
條幅2張。
禮品若干。
榮譽證書如干。
獎?wù)氯舾伞?BR> 飛鏢和鏢盤一套。
礦泉水若干。
飲水機一臺。
大號簽字筆3到5支。
畫寫板1塊。
報紙若干。
膠布1卷。
1、會場，場地租借費、現(xiàn)場設(shè)備的租用費。
2、會場、場地背景布、橫幅制作費用。
3、晚宴活動的費用。
4、榮譽證書、獎?wù)碌闹谱鳌?BR> 5、聯(lián)誼活動的禮品選購。
6、相關(guān)活動用品的購買。
7、現(xiàn)場飲用水購買。
8、簽字筆的購買。
具體的費用預(yù)算由行政部交由采購部進行詢價，進行匯總上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行確認，然后進行采購。
大型年會活動方案策劃篇四
一、策劃目的：
1、搞旺開業(yè)人氣。
2、迅速提高__影樓的知名度，吸引消費者來參加開業(yè)活動。
3、開業(yè)就有好的銷售業(yè)績。
二、策劃思路：
1、策劃吸引消費者的活動，讓開業(yè)時，__影樓就充滿人氣。
2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產(chǎn)生購買欲望。
3、設(shè)計有誘因的促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。
1、提煉訴求(宣傳)賣點：
打造個性化影樓“真實的愛，真實的你-----記下當(dāng)日婚禮的那一剎那，成為永恒。”
目前沒有那家影樓在結(jié)婚當(dāng)天拍婚紗照抓住這個個性。(您可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r，在拓展一下思維)。
2、設(shè)計促銷方案：
方案1：開業(yè)慶典演出及開業(yè)儀式。
利用演出來吸引消費者。
全天演出。
先有舞龍隊/舞獅隊游行并發(fā)傳單。
方案2：向消費者告示“個性化影樓”
突出個性化影樓。
用報紙向社會公告。
用巨幅向社會公告。
在進門處，向消費者告示(或用吊旗告示)造成價格低的強烈感覺。
方案3：開業(yè)有禮，紅包多多。
以100元的代金券設(shè)計成紅包的形式開業(yè)期間，見人發(fā)一張。
目的是引誘消費者產(chǎn)生購買行為。
方案4：每天推出特價×款。
可以長期推行要推銷售額大的，影響才會大。
方案5：達__×元，贈禮免費提供司儀。
方案6：每天限時預(yù)定5折銷售活動。
開業(yè)1個月后推行。
與市場價比的5折。
3、設(shè)計促銷活動：
方案1：人體廣告宣傳。
宣傳點選擇人群多的地方。
選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，禮拜天。
方案2：每天一臺戲(連續(xù)10天)。
找文藝老師來合作操作(青少年宮的老師)。
內(nèi)容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。
四、新聞炒作：(建議暫不執(zhí)行)。
五、廣告宣傳：
1、宣傳賣點：
“真實的愛，真實的你——記下當(dāng)日婚禮的那一剎那，成為永恒?！?BR> __影樓10月15日全新開業(yè)。
2、媒體選擇與宣傳內(nèi)容：
墻體巨幅廣告。
個性化影樓。
__影樓10月15日全新開業(yè)。
宣傳單廣告。
一份以介紹門店為主(員工發(fā)放)。
另一份以特價品種和促銷內(nèi)容為主(獅子隊/龍隊發(fā)放)。
3、費用預(yù)算：
墻體巨幅廣告。
面積：
預(yù)算：
宣傳單廣告。
六、其它宣傳：
1、開業(yè)彩旗。
2、開業(yè)氣球。
3、開業(yè)條幅。
4、開業(yè)室外燈光。
5、開業(yè)音響。
6、開業(yè)軍樂隊或秧歌隊。
大型年會活動方案策劃篇五
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、向上；
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)；
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
大型年會活動方案策劃篇六
20某年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20某年某月某日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步：入場形式。
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
第二步：暖場方式。
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。
第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭。
年會正式開始前，請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。
通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。
第四步：節(jié)目表演。
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準(zhǔn)備節(jié)目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
某情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的!
第五步：熱場游戲。
策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。
第六步：抽獎環(huán)節(jié)。
抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。
傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。
第七步：贊賞評選。
策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。
大型年會活動方案策劃篇七
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會。
二、年會時間。
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
三、年會地點。
xxx酒店一層多功能宴會廳。
四、年會參會人員。
公司全體員工。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2010年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
【拓展閱讀】。
人生處處充滿了奮斗與拼搏。
人生向前須直面，挫折坎坷皆當(dāng)然，踏平坎坷有幸福，人生處處艷陽天。人生是什么？各有各的回答，然而只有一種回答會是大家都認可，那就是:人生就是奮斗、拼搏。為自己的夢想奮斗，為自己的親友奮斗。同環(huán)境奮斗，與艱難困苦拼搏、與挫折失敗拼搏，與丑惡戰(zhàn)斗與阻礙自己前進的一切拼搏。還要同自己戰(zhàn)斗：同懶惰與懦弱拼搏，同貪婪自私拼搏，戰(zhàn)勝自我。更主要的要同命運抗?fàn)幤床?BR> 眾所周知，早在三百多年前，著名科學(xué)家牛頓就曾說過，“無論做什么事情，只要肯努力奮斗，是沒有不成功的?！比缃瘢瑤讉€世紀(jì)過去了，這個關(guān)于奮斗的“定論”，一直在以不同形式的'版本不斷得到印證，成為我們生活中自我發(fā)展的金律。有人為了生活而奮斗，有人為了理想而奮斗，有人為了實現(xiàn)自我價值而奮斗……事實也無數(shù)次證明，只有奮斗，才能改變，只要奮斗，就能改變。一個時代的發(fā)展，離不開每一個個體的努力和奮斗。
人生成功須自強，所謂自強就要在任何時候都有一種戰(zhàn)勝困難挫折的信心和勇氣，人在逆境中心中只應(yīng)記著四個字：奮斗與希望，只要奮斗就有希望，絕不向命運屈服，艱難壓不倒，挫折不氣餒，戰(zhàn)勝困難踏平坎坷才有人生的歡歌。人是要有點精神的，這種拼搏向前的精神是人生最可貴的品格，是成功的首要因素，豁達樂觀與堅強對中年人尤為可貴，否則面對諸多的困難與壓力，你會無法應(yīng)對。舉目四望有多少比你艱難的人在拼搏、在自強，成為了勝者！這種拼搏向前的勇氣，這種堅強與達觀的精神，來自于你的理想、你的目標(biāo)，還有你的責(zé)任，中年肩上的責(zé)任使得你的拼搏成為義無反顧。如果你沒有了目標(biāo)、沒有了理想，也不想再承擔(dān)什么責(zé)任，那你活在這世上已沒有什么意義。人生是有命運的，它雖是未知的，但卻不是完全不可掌握的，在命運面前人們的態(tài)度應(yīng)該是積極的。
命運應(yīng)有兩方面的因素構(gòu)成，第一是主觀的，即由人的青少年時期的生活環(huán)境，家庭條件，所受教育熏陶等，所形成的個性品格等非知識因素。這是自己不能決定選擇的，可以說命運的種子在青少年時代就已種下，但它是可知的。命運這棵樹長成什么樣子，很大程度上關(guān)系于園丁的培養(yǎng)，在你長大后這園丁不是別人就是你自己、就是你的自知。人最難的是什么？是自知，所以說人貴有自知之明。你自知的越早，自知的越深，你掌握命運的程度就越高。青年人成功的最大障礙是什么，是對自己的弱點不自知，青年人如有大志氣、勤奮至上，若再能解剖自己，則能成大器，而難就難在這一點上。人到中年也應(yīng)要問一下自己你是否真正的自知了，其實好多的失敗，好多的煩惱來自這不自知。這自知是同命運拼搏的基礎(chǔ)，它決定著成功的幾率，決定著機遇能否抓到。
第二個因素即人生機遇，它是不可知的，但是可以捕捉的。捕捉機遇靠的是拼搏奮斗、靠勤奮努力，還要有膽識。機遇不屬于守株待兔者，所以要像獵人一樣的瞪大眼睛去搜尋機遇，因為它只屬于有志、有識、有備而尋的奮斗者。人人一生都會有機遇，可是能抓住機遇的人并不很多。有人老說自己命不好，不是那機遇都沒叫他碰到，而是機遇來了他沒看見、沒抓到。之所以這樣，是因為他自己的拼搏精神不夠和基本素質(zhì)不高，自己又不很自知、青年時不知從哪里提高，這就造成了事業(yè)上的成功者較少。
對命運的態(tài)度就是拼搏奮斗，要信奉事在人為，而不能聽天由命，聽天由命不會有好命。人的一生就是同命運的抗?fàn)幤床囊簧?，直到死前還同死神搏斗，正是這種拼搏才譜寫了人生光彩的篇章，而人生不論其貧富貴賤都應(yīng)有其光彩，只有這種拼搏才能爭做命運的主宰，才有了人生的意義。
在命運面前，當(dāng)遇到逆境、失敗和不幸時，是沮喪灰心、悲天憂人、屈服躺下，還是頑強拼爭，盡力一搏？此時強搏者往往會成為勝者，掌握自己的命運，即使通過拼搏未能實現(xiàn)命運的根本轉(zhuǎn)變，也可爭得盡量好的結(jié)果，而懦弱者則注定會成為不幸者。雖然人有時可能斗不過命運，但爭過了、拚過了到晚年會無憾無悔、平靜面對。
有句俗話說“人過五十不問命，人過六十不爭命”什么意思？是說人過五十歲應(yīng)已有所知天命，一般沒有什么新的憧憬、新的目標(biāo)了，如你的目標(biāo)還未實現(xiàn)只管努力，還要盡力一搏，即所謂知天命而盡人事，但要像老牛一樣結(jié)果不要去多想，只管盡心盡力就是了，這是積極的知命由天。到了六十人生拼搏的主戰(zhàn)場才基本結(jié)束，應(yīng)心平理安的接受生活，但還沒有結(jié)束拼搏----還要同疾病拼搏，還要同種種不應(yīng)有的感情情緒斗爭，以保持健康的身心。
無論何時拼搏與快樂都應(yīng)是人生的主旋律。可以說人生的成功主要不在于命運而在于拼搏，而人生的意義也不在于成功而在于拼搏。中年人仍須是頑強拚搏、奮進高歌。有人曾說過，市場中平庸之人缺什么：表面缺資金，本質(zhì)缺野心，腦子缺觀念，機會缺了解，骨子缺勇氣，改變?nèi)毙袆樱聵I(yè)缺毅力。這或許是對每一位想通過奮斗改變命運的人最好的提醒。
或許，通過奮斗，你仍舊沒有獲得成功，不要緊，失敗只是暫時的；通過奮斗，你仍舊沒有實現(xiàn)自己的人生價值，不要緊，可以稍稍校正一下自己的目標(biāo)；通過奮斗，你仍舊沒有達到想要的生活，那也不要緊，因為，付出的努力不會自動消失。我們只要記得，緊跟開拓的腳步“只有努力才能改變，只要努力就能改變”。
生活當(dāng)中有許許多多想通過奮斗改變命運的人中的成功者，他們的成功，不在于擁有多么雄厚的資金，不在于創(chuàng)辦了多大規(guī)模的企業(yè)，不在于獲得多高的職位，而在于通過努力、奮斗和堅持，最終實現(xiàn)了許多人認為不可能做成的事。
時代發(fā)展浩浩蕩蕩，唯有靠個人奮斗而改變的生活軌跡，卻往往能繪出一幅波瀾壯闊的完美藍圖。從這些奮斗者身上，我們究竟該學(xué)些什么？向時代的奮進者學(xué)習(xí)，在這樣的歷史機遇面前，我們還能夠做些什么？還可以做些什么？這些話題都是我們必須面對的。因此，路在腳下，走自己的路，讓別人去說吧！
大型年會活動方案策劃篇八
18：30―20：00歡迎晚宴楊x二樓餐廳。
7月28日上午半年營銷工作會07：30―08：30早餐楊x二樓餐廳。
09：00―09：05主持人串詞，齊唱《xx之歌》主持人三樓廬山廳。
09：05―10：35董事長致辭董事長三樓廬山廳。
10：35―10：45休息三樓廬山廳。
11：30―12：00一車一票財務(wù)知識培訓(xùn)趙xx三樓廬山廳。
12：00―14：00午餐及午休(自助餐)楊x三樓廬山廳。
15：20―16：00宣貫20xx年下半年等離子推廣策劃方案溫xx三樓廬山廳。
16：00―16：15休息三樓廬山廳。
16：15―16：20宣布現(xiàn)場訂購等離子摩托車的規(guī)則余x三樓廬山廳。
16：20―16：35代理商現(xiàn)場訂購等離子摩托車代理商三樓廬山廳。
16：35―16：40公布訂購優(yōu)勝的代理商主持人三樓廬山廳。
16：40―16：45給訂購優(yōu)勝代理商頒獎董事長三樓廬山廳。
16：45―17：00董事長與訂購優(yōu)勝者前5名代理商簽協(xié)議董事長三樓廬山廳。
17：00―18：00董事長總結(jié)發(fā)言董事長三樓廬山廳。
7月29日代理商面談及簽協(xié)議全天董事長公司。
7月30日退房、返程全天。
大型年會活動方案策劃篇九
兒童是祖國的未來和希望，做好困境兒童的養(yǎng)育保障工作，對于民族的發(fā)展社會的和諧都具有重要的.意義。黨的十八屆三中全會明確指出：健全困境兒童分類保障制度，為困境兒童工作發(fā)展指明了方向。
今年以來，我省從“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則出發(fā)，逐步加大對孤兒的保障力度，加快孤兒保障體系建設(shè)步伐，拓展孤兒福利的保障范圍，并通過“明天計劃、藍天計劃”等項目的實施，改善了孤兒的生活環(huán)境，最大限度的保障了孤兒的權(quán)益。特別是省民政廳在石家莊市建立全國首個“嬰兒安全島”，開創(chuàng)了棄嬰救助新模式，被民政部在全國推廣；我省積極適應(yīng)社會發(fā)展，將父母離異、重殘及服刑人員無人監(jiān)管的子女納入孤兒保障范圍，并將孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)提升至散居孤兒每人每月700元，機構(gòu)養(yǎng)育孤兒每人每月1150元，切實改善了孤兒基本生活，開創(chuàng)了我省兒童福利工作的新局面。
據(jù)統(tǒng)計，我省有孤兒、棄嬰、父母服刑或重殘、艾滋病感染兒童15694人，其中機構(gòu)集中養(yǎng)育兒童2134人，社會分散養(yǎng)育13560人，建立健全困境兒童保障制度維護他們的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)和參與權(quán)，確保健康成長，已成為當(dāng)務(wù)之急。
20xx年1月，河北省民政廳長古懷璞在xx次人大會上提出，健全我省困境兒童分類保障制度，加快困境兒童福利保障體系建設(shè)，就加強輿論宣傳，進一步弘揚中華民族恤孤慈幼的傳統(tǒng)美德，推動社會各界關(guān)愛關(guān)心困境兒童工作提出了具體明確的意見。
媒體導(dǎo)向與社會責(zé)任：
當(dāng)今社會，媒體對國際政治、經(jīng)濟、社會、文化等各領(lǐng)域的輻射不斷加強，對人們思想、工作、生活等方面的影響日益深入。因此，對媒體來說，樹立高度的社會責(zé)任感非常重要?！罢鎸嵭浴薄皳P善揭陋”是媒體社會責(zé)任的最直接表現(xiàn)。同時，借助媒體的宣傳效益，讓更多的人關(guān)注弱勢群體并參與到公益事業(yè)當(dāng)中來，肩負起媒體的社會責(zé)任，發(fā)揮好媒體的“道德導(dǎo)向”、“社會推動”功能。
公益組織與品牌建設(shè)：
公益慈善組織在蓬勃發(fā)展過程中，面臨著公信力差、透明度低、社會認可度低、公眾參與積極性不高等問題，使一些公益組織很難在當(dāng)今市場經(jīng)濟的大環(huán)境下健康有序的發(fā)展，成為當(dāng)今公益組織面臨的共同問題。對于公益組織而言，建立品牌也就是建立信賴關(guān)系的過程，只有樹立了社會認可、大家信賴的品牌，才能提高組織的知名度和公信力，才能贏得捐贈者和受助者的信賴，才能不斷擴大慈善資源，吸引社會各界和廣大民眾自覺自愿地參與到品牌慈善項目中。所以我們必須重視公益組織的品牌化發(fā)展、引入品牌營銷概念，促進公益組織健康蓬勃的發(fā)展。
企業(yè)社會責(zé)任與品牌價值：
品牌建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，它包括技術(shù)、文化兩大含量，需要人才、創(chuàng)新、質(zhì)量、社會責(zé)任作為支撐。近年來，雖然企業(yè)對社會責(zé)任普遍關(guān)注，因社會責(zé)任的無償性、公益性等特點，社會責(zé)任成為提升企業(yè)品牌內(nèi)涵和價值的重要因素。
人人公益的自我實現(xiàn)：
中國公益事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是人人公益，通過日常公益達到個人的自我實現(xiàn)。無論是環(huán)保低碳的生活方式，還是針對弱勢群體的愛心捐助，還是一個小小的善舉，都是個人的公益行為?！榜R斯洛需求層次”的最高層是自我實現(xiàn)，在力所能及的范圍內(nèi)，利用個人及周圍的資源行公益，在為公眾做貢獻的同時，自我價值和社會價值得以實現(xiàn)。
“關(guān)愛困境兒童我們在行動”——大型公益宣傳峰會
“關(guān)愛困境兒童，我們在行動”是由中國經(jīng)濟河北頻道、河北慈善聯(lián)合基金會共同發(fā)起，在河北省政府、河北省民政廳、河北電視臺、河北青年報、河北電臺的大力支持下，由公益組織、媒體、企業(yè)機構(gòu)、普通公眾等共同參與的一場大型公益系列活動?！瓣P(guān)愛困境兒童，我們在行動”，旨在通過一系列活動策劃實施，呼吁全民關(guān)愛困境兒童。
大型年會活動方案策劃篇十
活動的主題是對活動內(nèi)容的高度概括，它對整個活動起著重要指導(dǎo)作用?；顒硬邉澲黝}設(shè)計是否精彩、恰當(dāng)，對公眾活動成效影響很大。活動是展示企業(yè)品牌形象的平臺，要確定活動的主題，并以賣點作為活動策劃的依據(jù)和主線。很多活動花了不少錢，卻沒有給目標(biāo)客戶留下很深的印象，最后策劃者本人都不知是什么活動了。只有提煉一個鮮明的賣點，創(chuàng)造活動的“眼”并傳播，才能把有關(guān)資源整合起來，從而完成活動目標(biāo)。這里的賣點是活動流程設(shè)計中最精彩、最具傳神的地方，是活動事隔多年，情節(jié)大多被人淡忘，但仍能讓人記起的一個情節(jié)。
03。
大型年會活動方案策劃篇十一
兒童是祖國的未來和希望，做好困境兒童的養(yǎng)育保障工作，對于民族的發(fā)展社會的和諧都具有重要的意義。黨的xx屆三中全會明確指出：健全困境兒童分類保障制度，為困境兒童工作發(fā)展指明了方向。
今年以來，我省從“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則出發(fā)，逐步加大對孤兒的保障力度，加快孤兒保障體系建設(shè)步伐，拓展孤兒福利的保障范圍，并通過“明天計劃、藍天計劃”等項目的實施，改善了孤兒的生活環(huán)境，最大限度的保障了孤兒的權(quán)益。特別是省民政廳在石家莊市建立全國首個“嬰兒安全島”，開創(chuàng)了棄嬰救助新模式，被民政部在全國推廣;我省積極適應(yīng)社會發(fā)展，將父母離異、重殘及服刑人員無人監(jiān)管的子女納入孤兒保障范圍，并將孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)提升至散居孤兒每人每月700元，機構(gòu)養(yǎng)育孤兒每人每月1150元，切實改善了孤兒基本生活，開創(chuàng)了我省兒童福利工作的新局面。
據(jù)統(tǒng)計，我省有孤兒、棄嬰、父母服刑或重殘、艾滋病感染兒童15694人，其中機構(gòu)集中養(yǎng)育兒童2134人，社會分散養(yǎng)育13560人，建立健全困境兒童保障制度維護他們的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)和參與權(quán)，確保健康成長，已成為當(dāng)務(wù)之急。
2019年1月，河北省民政廳長古懷璞在十一屆二次人大會上提出，健全我省困境兒童分類保障制度，加快困境兒童福利保障體系建設(shè)，就加強輿論宣傳，進一步弘揚中華民族恤孤慈幼的傳統(tǒng)美德，推動社會各界關(guān)愛關(guān)心困境兒童工作提出了具體明確的意見。
媒體導(dǎo)向與社會責(zé)任：
當(dāng)今社會，媒體對國際政治、經(jīng)濟、社會、文化等各領(lǐng)域的輻射不斷加強，對人們思想、工作、生活等方面的影響日益深入。因此，對媒體來說，樹立高度的社會責(zé)任感非常重要?！罢鎸嵭浴薄皳P善揭陋”是媒體社會責(zé)任的最直接表現(xiàn)。同時，借助媒體的宣傳效益，讓更多的人關(guān)注弱勢群體并參與到公益事業(yè)當(dāng)中來，肩負起媒體的社會責(zé)任，發(fā)揮好媒體的“道德導(dǎo)向”、“社會推動”功能。
公益組織與品牌建設(shè)：
公益慈善組織在蓬勃發(fā)展過程中，面臨著公信力差、透明度低、社會認可度低、公眾參與積極性不高等問題，使一些公益組織很難在當(dāng)今市場經(jīng)濟的大環(huán)境下健康有序的發(fā)展，成為當(dāng)今公益組織面臨的共同問題。對于公益組織而言，建立品牌也就是建立信賴關(guān)系的過程，只有樹立了社會認可、大家信賴的品牌，才能提高組織的知名度和公信力，才能贏得捐贈者和受助者的信賴，才能不斷擴大慈善資源，吸引社會各界和廣大民眾自覺自愿地參與到品牌慈善項目中。所以我們必須重視公益組織的品牌化發(fā)展、引入品牌營銷概念，促進公益組織健康蓬勃的發(fā)展。
企業(yè)社會責(zé)任與品牌價值：
品牌建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，它包括技術(shù)、文化兩大含量，需要人才、創(chuàng)新、質(zhì)量、社會責(zé)任作為支撐。近年來，雖然企業(yè)對社會責(zé)任普遍關(guān)注，因社會責(zé)任的無償性、公益性等特點，社會責(zé)任成為提升企業(yè)品牌內(nèi)涵和價值的重要因素。
人人公益的自我實現(xiàn)：
中國公益事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是人人公益，通過日常公益達到個人的自我實現(xiàn)。無論是環(huán)保低碳的生活方式，還是針對弱勢群體的愛心捐助，還是一個小小的善舉，都是個人的公益行為。“馬斯洛需求層次”的最高層是自我實現(xiàn)，在力所能及的范圍內(nèi)，利用個人及周圍的資源行公益，在為公眾做貢獻的同時，自我價值和社會價值得以實現(xiàn)。
“關(guān)愛困境兒童我們在行動”——大型公益宣傳峰會。
“關(guān)愛困境兒童，我們在行動”是由中國經(jīng)濟網(wǎng)河北頻道、河北慈善聯(lián)合基金會共同發(fā)起，在河北省政府、河北省民政廳、河北電視臺、河北青年報、河北電臺的大力支持下，由公益組織、媒體、企業(yè)機構(gòu)、普通公眾等共同參與的一場大型公益系列活動?！瓣P(guān)愛困境兒童，我們在行動”，旨在通過一系列活動策劃實施，呼吁全民關(guān)愛困境兒童。整個方案分為以下系列活動：
“關(guān)愛困境兒童——媒體在行動”
“關(guān)愛困境兒童——ngo(公益組織)在行動”
“關(guān)愛困境兒童——企業(yè)在行動”
“關(guān)愛困境兒童——名人在行動”
“關(guān)愛困境兒童——我們在行動”
主辦單位：中國經(jīng)濟網(wǎng)河北頻道、河北慈善聯(lián)合基金會。
支持單位：河北省民政廳、河北電視臺、河北青年報、河北電臺。
特約嘉賓：白嵐方瓊誠誠大綱任艷麗王穎江泉俞邁。
形象大使：白卉子鄧鳴賀鄧鳴璐。
讓公益組織及公益事業(yè)健康及良性發(fā)展。
讓品牌企業(yè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任，促進公益事業(yè)發(fā)展。
讓媒體成為公益事業(yè)發(fā)展的推動力。
讓公益成為人們的生活習(xí)慣和行為方式。
讓越來越多的普通公眾參與到公益事業(yè)當(dāng)中來。
1、“關(guān)愛困境兒童—媒體在行動”
(1)媒體在行動。
困境兒童紀(jì)錄片拍攝及宣傳。
選取真實素材，通過對具有代表性的困境兒童的現(xiàn)實生活進行拍攝、剪輯、制作還原困境兒童的真實生活，引起社會關(guān)注。
vcr拍攝及宣傳。
采訪社會各階層，包括政府、公益組織、學(xué)院、企業(yè)單位、媒體從業(yè)人員以及普通公眾等，形成vcr，向世界呼喚愛。
困境兒童系列微電影拍攝及投放。
以困境兒童為題材，多角度、分階段拍攝系列微電影，折射困境兒童難以言喻的生活體驗、心靈感受及成長經(jīng)歷等。
(2)網(wǎng)絡(luò)新媒體在行動。
策劃專題，針對與困境兒童相關(guān)人、事進行深入報道，傳遞正能量，呼吁全社會關(guān)愛困境兒童，幫助困境兒童。
(3)電視、報刊媒體在行動。
策劃專欄專版，針對網(wǎng)絡(luò)新媒體的相關(guān)報道進行互動，傳遞正能量，呼吁全社會關(guān)愛困境兒童，幫助困境兒童。
(4)微博在行動。
與新浪、騰訊微博“微公益”合作，讓更多的人參加關(guān)愛困境兒童行動。
2、“關(guān)愛困境兒童—企業(yè)在行動”
通過采訪普通公眾及走訪企業(yè)的方式，呼吁其將“注重社會責(zé)任，關(guān)愛困境兒童”變成日常生活習(xí)慣及行為方式，并簽名成為“關(guān)愛困境兒童—我們在行動”的一員，并在日后以切實行動來履行社會責(zé)任，通過義捐、義賣、義工等形式切實關(guān)愛、幫助困境兒童，通過活動，打造河北“關(guān)愛困境兒童，萬家企業(yè)公益行”。
3、“關(guān)愛困境兒童—名人在行動”
邀約省內(nèi)外公眾人物或具備公益形象的人物，展開拍賣及募捐的活動，在籌得公益基金的同時，依托公眾人物的影響力、公信度，以語音、視頻等形式，呼吁更多的公眾加入“關(guān)愛困境兒童—我們在行動”的系列活動中。
4、“關(guān)愛困境兒童—ngo在行動”
開展系列慈善活動，對于拍賣、募捐等籌得的基金，基金會將全部用于資助和關(guān)愛困境兒童，通過為困境兒童解決溫飽、優(yōu)化教育醫(yī)療、心靈疏導(dǎo)、贊助一家團聚的車票/機票等方式，真正將“關(guān)愛困境兒童”落到實處，并通過媒體公開財政收入和支出，做到“入賬有記載，捐助可追溯”，同時，借助“公益與品牌”的平臺，宣傳ngo機構(gòu)的慈善行為，引導(dǎo)更多的組織及個人參與到公益事業(yè)中來。
5、“公益與品牌”峰會—我們在行動”
策劃“公益與品牌”峰會，特邀政府部門、媒體資深人士、品牌營銷大師、品牌策劃專家及企業(yè)?；顒右浴爸黝}報告、分論壇、現(xiàn)場互動”的方式進行，呼吁具備營銷“正能量”思維的企業(yè)家，正如把好的產(chǎn)品、好的品牌傳播給目標(biāo)市場一樣，以身作則，把“行公益”這種好的事業(yè)、好的理念融入自己的品牌，傳播給受眾，在獲得目標(biāo)市場的同時，把企業(yè)的社會良心、使命感與品牌的知名度、美譽度融合在一起，為社會創(chuàng)造利益、為員工創(chuàng)造福利、為客戶創(chuàng)造價值、最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤，把幫助困境兒童跟企業(yè)品牌營銷進行有機結(jié)合，打造多方共贏的局面。
大型年會活動方案策劃篇十二
1、經(jīng)過活動豐富幼兒的生活，讓幼兒了解西方傳統(tǒng)節(jié)日“萬圣節(jié)”的由來，感受西方文化，讓孩子能初步明白國際的文化色彩，感受異國的風(fēng)俗節(jié)日。
2、經(jīng)過扮演，進一步感受萬圣節(jié)的氣氛，體驗節(jié)日的歡樂，鍛煉孩子的膽量和辨別本事。
3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的多元化的人文環(huán)境，供給良好的英語學(xué)習(xí)氛圍，讓孩子在游戲中歡樂的學(xué)英語、講英語。
4、供給家園互動機會，增進親子交流。
活動形式。
此次萬圣節(jié)活動中高幼以班級為單位，各自結(jié)合課程開展相關(guān)萬圣節(jié)活動，待萬圣節(jié)當(dāng)天中高幼聚集一齊參加教師組織的萬圣游戲。低幼班級結(jié)合本月月末匯報邀請家長和小朋友一同來幼兒園參加萬圣節(jié)活動。
大班組。
《我明白的萬圣節(jié)活動》(綜合)。
1、經(jīng)過一些圖片介紹，及回憶以往過萬圣節(jié)的經(jīng)歷，進一步鞏固對萬圣節(jié)習(xí)俗的認識了解。
2、進取參與萬圣節(jié)游戲，能遵守游戲規(guī)則進行游戲。
《萬圣節(jié)里的蝙蝠》(美術(shù))。
1、進一步認識萬圣節(jié)里的蝙蝠，了解多種形式表現(xiàn)的蝙蝠造型。
2、選擇自我喜歡的方式，繪畫、剪貼、拓印等表現(xiàn)蝙蝠造型。
中班組。
《萬圣節(jié)小鬼來做客》(綜合)。
1、經(jīng)過扮演，進一步感受萬圣節(jié)的氣氛，體驗節(jié)日的歡樂。
2、鍛煉孩子的膽量和辨別本事。
《萬圣節(jié)的南瓜燈》(美術(shù))。
1、進一步認識萬圣節(jié)里的南瓜，了解多種形式表現(xiàn)的南瓜造型。
2、選擇自我喜歡的方式，繪畫、剪貼、拓印等表現(xiàn)南瓜造型。
小班組。
《好玩的萬圣節(jié)》。
經(jīng)過萬圣節(jié)各種游戲，讓孩子感知萬圣節(jié)，進一步體驗萬圣節(jié)節(jié)日樂趣。
1、南瓜娃娃真可愛。
材料：南瓜頭飾1個，油畫棒人手一盒、大圓紙。
活動提示：做南瓜頭飾。
教師出示已勾好線的南瓜頭飾，為幼兒示范涂色。
幼兒作畫，教師巡回指導(dǎo)，幫忙本事弱的幼兒大膽作畫，本事強的幼兒多涂幾個頭飾。
2、南瓜娃娃在哪里。
材料：教師預(yù)先畫好的圖6張，里面的南瓜娃娃分別藏在圖中的各個地方。
活動提示：
今日的南瓜娃娃要和我們玩捉迷藏的游戲。
分別找南瓜娃娃，找到后要告訴別人，南瓜娃娃在哪里找的。
幼兒們玩找到的南瓜娃娃。
藏南瓜娃娃，讓別人下一次來找。
萬圣節(jié)當(dāng)天活動。
中高幼班級，各班幼兒穿戴好自我的萬圣節(jié)服裝，游園到班級進行討糖游戲、找南瓜游戲，讓孩子在與同伴教師的互動中體驗萬圣節(jié)的歡樂。
低幼班級，按照各班萬圣節(jié)、月末匯報時間進行親子活動。體驗與同伴、家人一齊共度節(jié)日的歡樂。
活動流程(可借鑒參考)。
1、精彩英文秀(15:30—16:00)。
各班在班級進行英文的匯報展示，中間的形式能夠稍加調(diào)整，穿插一些萬圣節(jié)的英文游戲和互動游戲，孩子們在簡單裝扮的同時感受節(jié)日的歡樂，并能大膽地自信地秀秀英文。
2、親子同樂化妝秀(16:10—16:40)。
班級活動：各班請家長事先給孩子準(zhǔn)備各種萬圣節(jié)的打扮，能夠扮作小天使、小巫婆、小魔術(shù)師以及各種小卡通形象?，F(xiàn)場家長能夠先和孩子一齊穿好服裝，然后給幼兒化妝，同時幼兒要學(xué)著給媽媽化妝。
3、游園舞會家庭秀(16:40—17:40)。
主持：班主任。
團體活動：
在各自家庭裝扮結(jié)束后，團體集中以方陣的形式圍成馬蹄形，由主持人帶動大家一齊進行家庭模特秀、互動游戲、團體律動、游園游戲等環(huán)節(jié)的組織，在共同游戲的活動中感受節(jié)日的歡樂。
活動一：打怪獸(5-6歲)。
目標(biāo)：訓(xùn)練幼兒手眼協(xié)調(diào)本事和提高幼兒的競爭意識。
準(zhǔn)備：球若干、大籃子兩個。
玩法：教師事先能夠準(zhǔn)備兩個籃子，分別貼上怪獸的樣貌，分組進行，請幼兒用球丟向怪獸，打怪獸，最終看哪組的幼兒丟的乒乓球最多。
活動二：咬蘋果(4-5歲)。
準(zhǔn)備：蘋果若干、臉盤。
玩法：游戲時，人們讓蘋果漂浮在裝滿水的盆里，然后(分組)讓孩子們在不用手的條件下用嘴去咬蘋果，誰先咬到，誰就是優(yōu)勝者。
活動三：吹面粉(3-4歲)。
準(zhǔn)備：面粉、10個小碗、乒乓球、透明眼罩。
玩法：事先將小碗里裝滿面粉，把球放在第一個碗里，分兩組進行，請幼兒進行吹面粉游戲。
4、“trickortreat”討糖(17：40—18：00)。
討糖：走秀結(jié)束后，家長朋友各自帶著小朋友到操場上，相互討糖。
活動相關(guān)準(zhǔn)備。
(一)各班教室及公共區(qū)域。
1、大廳、走道和各班級進行萬圣節(jié)的環(huán)境布置，烘托節(jié)日的氛圍。要求活動前的手工課可安排教師帶領(lǐng)孩子們做萬圣節(jié)的面具、蜘蛛、親子南瓜燈等，并利用這些手工作品來裝飾班級室內(nèi)室外、物品柜。
2、活動前利用網(wǎng)站、展板、家園欄等形式宣傳萬圣節(jié)的來歷，低幼班級向家長發(fā)節(jié)日的邀請。
3、制造萬圣節(jié)情境，并在日常生活中適時播放相關(guān)音樂。提議音樂選用歡快的、易于學(xué)唱的萬圣節(jié)英文歌曲。
4、節(jié)日當(dāng)天大門外張貼橫幅---萬圣游樂園會。
(二)班級。
1、利用一些與萬圣節(jié)有關(guān)的趣味童書、圖片或網(wǎng)站資料來吸引孩子對萬圣節(jié)的興趣。并且能夠利用這個學(xué)習(xí)機會，讓孩子發(fā)表對恐怖事物的一些感受及想法，并藉此建立對新事物嘗試的勇氣。
2、讓孩子了解萬圣節(jié)活動后，與孩子進行相關(guān)美勞作品的制作，最終與孩子進行班級教室的共同布置，一齊來營造熱鬧的萬圣節(jié)氣氛。
3、共同制作各種道具，如奇裝異服、鬼臉、魔鬼項鏈、各種臉譜、南瓜燈、女巫的披風(fēng)等等。也能夠延伸至一些相關(guān)的萬圣節(jié)食品的制作或品嘗，例如：南瓜派、南瓜糕、南瓜濃湯、南瓜餅等等。
4、各班利用海報板進行以班級為單位的“創(chuàng)意裝扮”秀一秀，進行收集布置，在活動當(dāng)天提前在公共區(qū)域進行展示和分享。
5、低幼組發(fā)放邀請函，請家長參加活動，需要家長配合的游戲資料，能夠提前與家長溝通，如準(zhǔn)備好服裝、糖果，以便活動當(dāng)日何以順利進行。
大型年會活動方案策劃篇十三
伴隨著激昂的音樂聲——《we are ready》，主持人來到明湖的亭子里宣讀開幕詞，宣布五四系列活動現(xiàn)在開始。
2、具體的活動內(nèi)容
a.填詞活動：活動當(dāng)天，協(xié)會將在明湖周圍將設(shè)立一些展臺，在這些展臺上會有協(xié)會精心挑選出的有趣的題目來供同學(xué)們解答，成功解答這些題目將會從現(xiàn)場領(lǐng)取精美的小禮品喲!
b.猜詞活動：每組選手由兩人組成。兩名選手將互相配合完成答題，其中一名選手負責(zé)描述，而另一名選手負責(zé)猜詞。猜詞過程中會有協(xié)會人員負責(zé)轉(zhuǎn)換詞匯板，詞匯主要是一些奧運詞匯。這個活動最大的特色便是負責(zé)描述的選手只允許用英語來表達。在一定時間內(nèi)答詞成功次數(shù)最多的前三個小組將會得到豐厚的禮品呀!
c.奧運福娃與希臘眾神的對話：這是外語協(xié)會精心設(shè)計的一個小型話劇。外語協(xié)會的工作人員將分別裝扮成奧運福娃和希臘眾神，為大家奉獻一場風(fēng)趣幽默且具有劃時代意義的精彩的表演呀!這象征了我們對北京奧運的美好的祝愿。另外，大家還可以和現(xiàn)場可愛的福娃和希臘神拍照啊!
d.校園趣味越野：活動當(dāng)天，我們將會在明湖周圍設(shè)立好多點，分別設(shè)立若干類型的活動，包括語言類、動作類、互動類和益智類等等。一個小組由若干名同學(xué)構(gòu)成，每答完一個題目，選手將會向下一個點跑去，完成接力。比賽過程中，為了激勵大家，在某些點處將會有美味的食品和冷飲等待著大家呀!比賽的起點設(shè)在明湖亭子里，圍湖環(huán)繞一周完成答題并回到起點，才是成功地完成游戲。在最短時間內(nèi)完成游戲的前三隊選手將會獲得我們準(zhǔn)備的神秘大獎呀!
e.手拉手，為奧運祝福：一天的活動進入了尾聲，也進入了高潮!我們將會組織大家一起來參加一個十分有益義的活動。大家手拉手，圍繞明湖一圈。明湖的亭子里將會有我們協(xié)會組成的領(lǐng)唱團，隨著音樂響起，我們唱起經(jīng)典的`《hand in hand》，同時大家伴隨節(jié)奏晃動著手臂，構(gòu)成一幅完美而動人的畫面。歌曲結(jié)束，我們高舉手臂，高呼：“奧運加油!中國加油!”表達了新青年對北京奧運會強烈的感情。
3、閉幕式
一天的活動結(jié)束了，但大家對奧運的熱情再次燃起。最后，由主持人宣布，五四系列活動圓滿結(jié)束。
大型年會活動方案策劃篇十四
濃情七夕，大聲說出我愛你!
8月26日情人節(jié)晚上8點
阿倫故事酒吧
1、紙鶴傳情
將寫有表白語的紙鶴，讓服務(wù)人員交給自己的意中人，由意中人宣讀愛的誓言。
2、有緣千里來相會
男士站成一排，女士蒙住眼睛。只能溝通過摸臉來找到自己的另一半。兵分兩路，兩人同時進行，不能亂摸。
3、心有靈犀一點通
主持人出成語，由男女雙方各出1人，通過肢體表演，讓對方猜。限時2分鐘。猜中數(shù)最多評出“最心有靈犀獎”。
4、吸引力大比拼
取一吹好氣球，要求男女雙方在不借助任何物體的情況下，以最快速度到達目的地。用時最少的獲勝。評出“最具吸引力獎”。
5、 才藝展示 我的美麗我做主
自有節(jié)目和現(xiàn)場自愿參與
6、甜蜜恩愛夫妻相
7、凡光臨女士、女孩都送玫瑰花一支。
8、歌手表演
大型年會活動方案策劃篇十五
一、活動時間：3月1日—3月16日(共16天)。
二、活動主題：簽動__，消費無憂。
三、活動內(nèi)容：
1.總裁簽動__居然消費無憂。
2.品牌電器、家居用品瘋狂送。
活動期間，交款滿8000元、20000元、30000元、50000元、100000元、300000元即可兌換__店提供的電器、家居用品。(2日、15日、16日1.5倍買贈，9日2倍買贈)。
3.開年刮出第一份幸運，裝修也有樂趣。
活動期間，單筆交款合同滿3000元，可獲得刮獎券一張，刮出新年第一份幸運，100%中獎。(每份合同僅限一張刮獎機會)。
4.3150個單品鉅惠__。
活動期間，3000余個單品實行買斷價銷售，單品價格突破歷史記錄，其中更有100個單品買斷后低于廠價銷售。
5.異業(yè)活動。
(1)聯(lián)合小區(qū)物業(yè)銷售特權(quán)證，持特權(quán)證可以在3月9日、15日兩天享受指定品牌滿1000優(yōu)惠100。
(2)聯(lián)合車友會3月9日前，私家車車主報名粘貼居然之家__店車貼，3月9日當(dāng)天可憑車貼免費精致炒勺一個或精美保溫杯一個。
(3)聯(lián)合生活家地板，3月8日參加生活家地板品牌活動，購物交款可獲得__店贈送的200現(xiàn)金券一張，此現(xiàn)金券可以在3月9日當(dāng)天到__店指定品牌購物使用(__店每張優(yōu)惠券承擔(dān)50元)。
(4)聯(lián)合中國電信，電信用戶到店可以免費獲得特權(quán)證，享受特權(quán)優(yōu)惠。
大型年會活動方案策劃篇十六
7月28日是xx公司的廠慶日，每年的這一天xx公司都將開展一系列的活動。去年7月28日，xx公司隆重推出了xx等離子摩托車，在摩托車市場上刮起了一股xx等離子旋風(fēng)，引起了摩托車行業(yè)不小的震動。
一年來，xx等離子摩托雖然在市場上產(chǎn)生了一定的影響，但等離子摩托的銷量卻不甚理想。特別是2xx年1―3月，等離子摩托的銷量持續(xù)下降，到3月份達到最低的909輛。雖然4月份以后，公司采取了一些獎勵政策，加之常規(guī)車型停產(chǎn)，等離子摩托的銷量開始逐月回升，但仍未恢復(fù)到去年的最好水平，更無法達到支撐公司銷量的水平。除了行業(yè)的大環(huán)境外，經(jīng)銷環(huán)節(jié)推等離子摩托的積極性不高，是重要原因。加之今年公司廣宣政策的調(diào)整，上半年公司沒有組織全國性的等離子摩托的推廣活動，而各片區(qū)開展的活動也參差不齊，也是原因之一。當(dāng)然產(chǎn)品線的問題、產(chǎn)品質(zhì)量的問題也影響了等離子摩托銷量的提升。為此，公司決定在下半年打出一系列組合拳，助推等離子摩托銷量的提升。在產(chǎn)品上將進一步擴大等離子摩托的產(chǎn)品線，并開展等離子摩托的全面質(zhì)量整頓，使等離子摩托的質(zhì)量得到全面的提升，產(chǎn)生一個質(zhì)的飛躍;在政策上將針對代理商和零售商出臺一系列獎勵政策;在推廣上將組織開展1―2次全國性的等離子摩托的促銷活動以及持續(xù)開展區(qū)域性的促銷活動。并決定在7月28日拉開活動的序幕，打響攻堅戰(zhàn)的第一槍。
大型年會活動方案策劃篇十七
(一)各有關(guān)單位在接到通知后，應(yīng)成立本單位藝術(shù)展演活動組委會，并根據(jù)分工制定本單位藝術(shù)展演活動方案。要重視藝術(shù)活動中的組織工作，結(jié)合實際制定活動方案，確保各項活動安全、順利進行，按時、保質(zhì)完成參賽工作，力爭在全省大學(xué)生藝術(shù)展演活動中取得佳績。
(二)xx年x月-xx年x月，各相關(guān)單位應(yīng)發(fā)動全體教師、學(xué)生參與，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動，并組織藝術(shù)講座、觀看文藝演出、舞蹈比賽、器樂演奏會、歌詠比賽等活動，讓每個學(xué)生至少參加1項藝術(shù)活動。
(三)各有關(guān)單位將本單位藝術(shù)展演活動中優(yōu)秀的藝術(shù)表演節(jié)目、藝術(shù)作品于xx年x月x日之前報校團委辦公室。xx年5月上旬，我校在各有關(guān)單位推薦的優(yōu)秀節(jié)目的基礎(chǔ)上，舉辦藝術(shù)匯演、優(yōu)秀作品展覽、交流研討等活動，評選出優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀作品，接受由河南省第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演活動組委會成員組成的專家組檢查、指導(dǎo)。
(四)xx年x月--xx年x月，將參加全省評審的表演類節(jié)目的dvd光盤、藝術(shù)類作品上報河南省第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演活動組委會辦公室。
大型年會活動方案策劃篇十八
經(jīng)過國慶節(jié)的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣，為旺季經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。
二、活動主題。
迎國慶慶中秋，...火鍋100店同慶“四喜臨門”。
三、活動時間。
x月x日-x月x日。
1、由于很多加盟店在夏季天氣比較炎熱，顧客在夏季到火鍋店用餐的機會不多，對“...”品牌有所淡忘，所以人氣顯得不旺，針對這種現(xiàn)象，公司提議加盟店采取直接打折的形式以吸引顧客的注意，吸引更多的顧客到店來消費，具體活動資料如下：
x月x日-x月x日菜品6.8折；
x月x日-x月x日菜品7.8折；
x月x日-x月x日菜品8.8折。
2、對于部分受天氣影響不大的加盟店，人氣一向比較好，公司提議加盟店采取返券的方式以留住老顧客，與老顧客之間維持良好的關(guān)系，提高回頭率，具體活動資料如下：
在x月x日-x月x日對顧客進行返券，凡菜品消費滿100元送30元代金券，滿200元送60元代金券，以此類推。贈送的消費券在x月x日開始即可使用，有效期為1個月。當(dāng)然，具體返券的金額與消費金額加盟店可根據(jù)實際情景調(diào)整。
3、因為國慶節(jié)是一個較為休閑的長假，加盟店在做以上活動時，還能夠輔助性的做一些活動，如送些小禮品，也能夠與當(dāng)?shù)氐膭游飯@、公園、電影院等聯(lián)系，以相對較低的價格購回，在客人消費金額到達必須標(biāo)準(zhǔn)后贈送門票，讓客人感覺到店內(nèi)消費還可獲得更多實惠。
五、注意事項。
1、采取打折形式的加盟店，必須要注意培訓(xùn)員工提高服務(wù)速度，解釋工作要到位，異常是打折的項目必須要清晰，一般情景下鍋底、味碟、紙筷、酒水、包房費等不打折。
2、采取返券的加盟店，則不需要對外宣傳，只是由店經(jīng)理或大堂經(jīng)理對每桌顧客悄悄進行回報式的贈送，讓顧客感覺到僅有自我是尊重，是得到酒樓重視的客人，也提高他們對酒樓的信任與好感。
3、返券之后，加盟店必須做好登記，由誰發(fā)放，金額多少，編號多少，顧客姓名、電話等信息必須留下。并由經(jīng)辦人簽字確認。
4、店內(nèi)必須組織員工進行培訓(xùn)，讓員工了解詳細的活動資料，并能向顧客解釋。
5、消費券必須認真設(shè)計制作，不能出現(xiàn)漏洞，必須要在消費券上寫明使用須知，如蓋章生效、使用期限、不兌換現(xiàn)金、不外賣等。
六、宣傳方式。
1、采取打折的加盟店能夠制作單由員工發(fā)放或采取夾報的形式發(fā)放，店外可制作水牌、橫幅等宣傳，店內(nèi)員工也可進行口頭宣傳。如果條件允許的加盟店，還能夠在城市里尋找位置較佳的大型戶外廣告牌對品牌、活動資料進行為期一月或短期宣傳。
2、采取返券的加盟店則不需要進行大面積的宣傳，可懸掛橫幅，如“迎國慶、慶中秋，...火鍋百店同慶”、...榮獲“xx影響力品牌”稱號等。