有一個良好的計劃可以讓我們更加有序地度過每一天。制定計劃時，我們應(yīng)該考慮到過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面是一些成功人士分享的關(guān)于計劃的經(jīng)驗和建議，或許對你有所啟發(fā)。
基層護士個人工作計劃篇一
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮主動作用。
二、工作方向：
堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，主動推進民主制度建設(shè)，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。
三、主要工作內(nèi)容。
1、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律認(rèn)識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責(zé)任感。3月中期推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地走訪了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2、切實履行維權(quán)職能，主動送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍。
社區(qū)要主動動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員10名。
4、主動開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持主動開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
5、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結(jié)。并做好年終的.終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。
我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
基層護士個人工作計劃篇二
1、配合村級黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的_屆_中、_中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“__”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明縣城的創(chuàng)建活動，使職工在建設(shè)創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中做好表率、帶好頭。
3、搭建學(xué)習(xí)軟件，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”農(nóng)村創(chuàng)建活動中，根據(jù)職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立閱覽室;二是開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、職工動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
1、充分發(fā)揚民主，增強職工的參與積極性。組織職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
2、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。組織職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動文化體育事業(yè)。
1、努力提_部職工的生活質(zhì)量。以提高職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。
2、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加各種運動會，動員職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富職工的業(yè)余生活。
四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。
1、建立學(xué)習(xí)制度。工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
2、加強工會的隊伍建設(shè)。工會干部要深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決職工的實際困難。工會要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。
基層護士個人工作計劃篇三
社區(qū)矯正工作是中國特色行刑制度的改革和完善，體現(xiàn)了人類社會的文明和進步，是以人為本的主要體現(xiàn)，是行刑社會化的主要組成部分，這項工作其業(yè)務(wù)強、難度大、要求高，是當(dāng)前更好地維護廣大人民群眾根本利益的需要，做好這項工作對創(chuàng)建“平安渡口”維護社會穩(wěn)定有著很重要現(xiàn)實意義，為確保這項工作的順利進行，具體工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以探索建設(shè)中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度，合理配置行刑資源，提高罪犯改造質(zhì)量，促進社會治安秩序的良性循環(huán)為目的，加大對非監(jiān)禁刑罪犯的.教育矯正力度，預(yù)防和減少重新犯罪，限度地化消極因素為積極因素，從而維護社會穩(wěn)定構(gòu)建和諧社會。
二、工作任務(wù)。
1、按照有關(guān)法律和規(guī)章規(guī)定，我所加強對渡口社區(qū)的監(jiān)督和管理，按照有關(guān)規(guī)定定期安排入矯學(xué)習(xí)，教育，技能培訓(xùn)活動，安排一定的時間參加公益勞動并記入檔案，作為考核與鑒定依據(jù)，定期進行走訪，及時掌握其思想動態(tài)，有針對性的制定矯正計劃(矯正個案)，矯正其不良的心理和行為，促使其盡快適應(yīng)由“監(jiān)獄人”向“社會人”的角色轉(zhuǎn)變——重新融入社會。
2、繼續(xù)加強對檔案不全，情況不明的的銜接工作，及時配合公安派出所，緊密依靠村(居)干部和當(dāng)?shù)厝罕娂捌溆H屬，深入其家庭做好摸排工作，及時登記造冊納入矯正管理，使其回歸社會，不再危害社會。
三、部門分工及有關(guān)要求。
司法所作為社區(qū)矯正的具體實施部門，協(xié)調(diào)組織各相關(guān)部門共同做好矯正工作，對不服從管理和情況不明的要及時配合公安派出所等部門及時處理，并及時上報上級有關(guān)部門。社區(qū)矯正是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，政府相關(guān)部門必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，齊抓共管，鄉(xiāng)黨委、政府要切實加強對社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將其納入議事日程，及時研究解決工作中遇到的困難，提共必要的財物保障，確保社區(qū)矯正工作順利進行。
基層護士個人工作計劃篇四
轉(zhuǎn)變征收管理方式，建立企業(yè)所得稅匯算清繳和預(yù)繳管理征管新模式。全面貫徹落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》對轉(zhuǎn)變稅收征管方式的要求，在以納稅人自主申報納稅為前提、以分類分級管理為基礎(chǔ)、以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托的基礎(chǔ)上，將企業(yè)所得稅匯算清繳和預(yù)繳管理的環(huán)節(jié)和重心前移，通過強化納稅申報的事前事中管理，創(chuàng)新納稅服務(wù)方式，增強納稅申報的確定性，改善申報數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實后續(xù)管理基礎(chǔ)。
（一）抓好企業(yè)所得稅組織收入工作。
一是強化企業(yè)所得稅收入分析。在按月收入分析的.基礎(chǔ)上，重點做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)和政策影響分析工作，積極開展所得稅稅負(fù)分析，抓好低稅負(fù)行業(yè)的所得稅管理。二是圍繞“事前預(yù)警”加強預(yù)繳監(jiān)管。對按季預(yù)繳不到位、預(yù)繳稅款遠(yuǎn)低于總局70%原則標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，嚴(yán)格核查預(yù)繳申報利潤真實性，保證稅款及時足額入庫。同時，在全省范圍內(nèi)推廣企業(yè)所得稅預(yù)繳審核軟件，全面提升預(yù)繳申報質(zhì)量。三是強化企業(yè)所得稅重點稅源管理。抓好企業(yè)所得稅重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)推進我省的所得稅信息化建設(shè)。
高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統(tǒng)。完善匯繳審核軟件，總結(jié)今年的運行經(jīng)驗，梳理修改相關(guān)邏輯校驗指標(biāo)和風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)，扎緊風(fēng)險防控的籬笆，并打通與風(fēng)控部門的風(fēng)險推送渠道。推廣預(yù)繳審核軟件，在前期衡水市局試點基礎(chǔ)上，完善相關(guān)監(jiān)控指標(biāo)，做好軟件測試。抓好電子臺帳的開發(fā)使用，引入地稅部門等第三方信息，與申報數(shù)據(jù)進行信息比對；用好查詢統(tǒng)計分析功能，抓好金三數(shù)據(jù)增值利用，開展收入分析和政策效應(yīng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策和完善政策提供參考。
（三）進一步加強所得稅基礎(chǔ)管理。
年前，與省地稅局協(xié)同完成企業(yè)所得稅稅種登記清理工作，確保戶籍稅種底數(shù)清。按照總局即將下發(fā)的納稅申報系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，及時升級我局的網(wǎng)上報稅系統(tǒng)。20xx年度匯繳前，運用多種形式，抓好稅法宣傳和納稅輔導(dǎo)。運用我局的預(yù)繳、匯繳審核軟件，抓好事中風(fēng)險識別，輔導(dǎo)納稅人及時更正申報，化解風(fēng)險。
（四）完善企業(yè)所得稅風(fēng)險管理。
事前不斷優(yōu)化納稅服務(wù)和政策宣傳輔導(dǎo)。事中持續(xù)完善升級兩個審核軟件，利用信息技術(shù)實時掃描識別納稅申報風(fēng)險，推送給納稅人進行更正修改，全面提升申報數(shù)據(jù)質(zhì)量。事后全力做好后續(xù)管理：一是把納稅人未處理的風(fēng)險交由征科部門扎口推送給基層稅務(wù)機關(guān)，根據(jù)風(fēng)險大小分類施策，予以提示提醒、納稅評估和稅務(wù)稽查；二是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，組織專家團隊，分級分類對重點行業(yè)、重點稅源和高風(fēng)險事項開展風(fēng)險分析識別應(yīng)對；三是國地稅之間交換共享信息，深度合作，協(xié)同加強所得稅管理。
（五）加大企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實力度。
進一步落實好第76號公告的備案要求，密切關(guān)注全省企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案網(wǎng)上辦理情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)完善企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策網(wǎng)絡(luò)備案功能。不斷加大優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)力度，做好高新技術(shù)企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)等新政策的宣傳普及，充分釋放政策紅利。
（六）優(yōu)化企業(yè)所得稅納稅服務(wù)。
加強所得稅政策和具體操作宣傳輔導(dǎo)，做好網(wǎng)上咨詢答復(fù)工作，積極回應(yīng)社會各界的涉稅訴求。
（七）繼續(xù)做好績效考核工作。
按照總局、省局要求將所得稅重點工作全面納入績效管理，細(xì)化量化目標(biāo)，明確標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，加大以落實所得稅政策為重點的績效考核力度，促進所得稅工作整體提升。
基層護士個人工作計劃篇五
為切實解決農(nóng)民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，著力緩解農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題，根據(jù)永州市衛(wèi)生局下達精神及江華瑤族自治縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌規(guī)劃，我院將在全縣的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，開展送醫(yī)送藥送健康的定期巡回醫(yī)療下基層活動，特制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四深入兩結(jié)對一測評”及“三好一滿意”活動，選拔我院業(yè)務(wù)骨干開展“定期巡回醫(yī)療下基層活動”。
通過本次活動對農(nóng)村的多發(fā)病、常見病做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，讓農(nóng)村群眾獲得便捷安全、優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。使醫(yī)生零距離接觸最需要醫(yī)療服務(wù)的農(nóng)村群眾，了解他們在就醫(yī)中最想什么、最盼什么、最缺什么，做到情況在一線了解、問題在一線解決、形象在一線樹立，把最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)送到廣大農(nóng)民朋友當(dāng)中，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。
組長：胡傳貴副組長：陳萬山。
組員：謝永強唐世軍王曉玲李新生。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李紅梅任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作。
隊長：陳萬山謝永強。
隊員：蔣竹林何金玲?翟高劍?楊丙峰馮文臣?護士兩名（由護理部臨時安排）。
1、巡回醫(yī)療服務(wù)活動時間為20xx年5月-20xx年5月，每月1次。
2、巡回醫(yī)療隊深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)村，為群眾進行義診、體檢，尤其是多發(fā)病、疑難病的診治和轉(zhuǎn)診服務(wù)。同時開展衛(wèi)生知識宣傳教育，發(fā)放資料，普及與農(nóng)村群眾日常生活密切相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生知識，提高農(nóng)村群眾自我保健能力。
4.每次巡回醫(yī)療活動派出一輛救護車，隨車攜帶急救、常用藥品、清創(chuàng)小手術(shù)包、簡易器械和宣傳資料。車輛車身兩側(cè)掛紅底白字標(biāo)語：左側(cè)為“江華瑤族自治縣中醫(yī)院巡回醫(yī)療隊”，右側(cè)為“江華瑤族自治縣衛(wèi)生局送醫(yī)送藥送健康”。
5、巡回醫(yī)療隊每月末將工作量匯總統(tǒng)計表和活動的影音資料、宣傳資料等，以電子郵件方式報送至縣“定期巡回醫(yī)療下基層活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
1、我院巡回醫(yī)療隊成員要樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保持良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，切實為農(nóng)民群眾解決實際問題。
2、每次活動不得無故遲到、早退或缺席，遲到、早退者罰款50元，無故缺席者罰款100元并納入年度考核范圍。
3、每次活動后巡回醫(yī)療隊要進行總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方案，上報“定期巡回醫(yī)療下基層活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。
基層護士個人工作計劃篇六
一年來，在大塘街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，圍繞“關(guān)愛黨員、增強黨性”這個主題，創(chuàng)新黨員管理機制和方法，健全社區(qū)黨內(nèi)服務(wù)工作體系，增強黨員意識，發(fā)揮社區(qū)黨員在構(gòu)建和諧社會中的先鋒模范作用;并能支持、配合社區(qū)書記，認(rèn)真按照大塘街社區(qū)專職黨務(wù)副書記崗位職責(zé)和要求積極開展工作。
經(jīng)過一年的努力，我在社區(qū)黨建和社區(qū)黨內(nèi)服務(wù)工作取得了一些成績;在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和社區(qū)全體黨員的支持、配合和自己本人的努力下,圓滿完成了年初社區(qū)黨總支部確立的黨建工作目標(biāo)，本人一年來認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
現(xiàn)將一年來本人的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面小結(jié)如下：
一、廉潔自律方面：
一是堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我自任職大塘街社區(qū)專職黨務(wù)副書記以來，對發(fā)展社區(qū)黨組織的黨建工作充滿信心，能始終保持旺盛的工作熱情，珍惜黨建工作崗位，熱愛本職。
二是時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治學(xué)習(xí)、社區(qū)工作、生活作風(fēng)上堅持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行大塘街、社區(qū)的各種規(guī)章制度，在政治作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)上做到廉潔自律、帶頭作用。
二、加強學(xué)習(xí)的自覺性方面：
一是認(rèn)真抓好社區(qū)黨員每月的學(xué)習(xí)，努力提高社區(qū)黨員的政治素質(zhì);并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合，以適應(yīng)新時期社區(qū)黨建工作的新要求，在參加深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，研究制定了社區(qū)黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實施計劃，組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，使全體社區(qū)黨員的黨性得到了較大的提高。
二是通過學(xué)習(xí)，社區(qū)黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮;增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和社區(qū)黨員先鋒模范作用，我能利用社區(qū)黨員學(xué)習(xí)這個陣地，加強了對社區(qū)黨員的理論教育，增強了黨員的先鋒意識，促進社區(qū)黨員的團結(jié)互助。
三是充分利用黨員的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與社區(qū)黨建工作相結(jié)合，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，積極引導(dǎo)黨員通過學(xué)習(xí)把握正確的政治方向。黨員思想教育工作是一項經(jīng)常性的工作，只有經(jīng)常地、不斷地加強學(xué)習(xí)，開展思想教育，才能提高我們黨員的思想覺悟、提高黨性認(rèn)識，才能保證我們黨員的先進性。
三、認(rèn)真履行好職責(zé)方面：
當(dāng)好社區(qū)黨建帶頭人。在社區(qū)黨建的實際工作中，自己切實履行好工作職責(zé)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，平常工作處事做到：辦事公正、公平、公開，大膽提出合理的意見，敢于講真話講實話，辦實事;敢于負(fù)責(zé)任;在社區(qū)黨建工作中主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通，每月能用電話聯(lián)系社區(qū)每一位黨員，有重點加強對社區(qū)獨居老黨員聯(lián)系;在平時的工作中，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。使社區(qū)和諧、文明、科學(xué)發(fā)展。
四、在新形勢下探索社區(qū)黨建新路子方面：
社區(qū)的黨建工作除抓好日常的組織生活和現(xiàn)代遠(yuǎn)程電化教育外，積極探索社區(qū)的黨建新路子，在學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神活動中，為擴大宣傳，方便社區(qū)黨員學(xué)習(xí)，我在德政中社區(qū)黨員之家博客網(wǎng)頁，全文登載了十七屆四中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》的中央文件，方便了社區(qū)黨員在網(wǎng)上參加學(xué)習(xí)。參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)的社區(qū)黨員共：420人次(從建立博客6月1日至12月22日止)。收到了良好的學(xué)習(xí)效果，使社區(qū)黨員多渠道地學(xué)習(xí)黨的知識，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神。
五、努力提高自身素質(zhì)方面：
任職近五年，我始終把關(guān)愛黨員、服務(wù)黨員作為開展社區(qū)黨建、黨內(nèi)服務(wù)的立足點和出發(fā)點。在思想上要求不斷進步，在政治上要求與時俱進，在工作上要求務(wù)實，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創(chuàng)文”工作中，積極報名參加義工服務(wù)，文明出行值崗，不管是烈日當(dāng)空，還是寒風(fēng)細(xì)雨，都堅持參加值交通路口的文明出行崗，志愿為出行人員文明引導(dǎo)服務(wù)，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
六、存在不足方面：
一年來自己在社區(qū)黨建工作中雖然做了大量工作，也取得了可喜的成績，但還存在一些不足;對社區(qū)流動(流出)黨員的跟蹤、信息反饋管理工作抓得不緊;今后要加強這方面的管理，也希望社區(qū)的流動黨員在新的一年里，支持配合社區(qū)黨組織的黨建工作，在此表示萬分感謝!
七、今后的工作方面：
取得的成績只能說明過去，展望20__年，我要更加努力地做好社區(qū)黨建工作，堅持學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)社區(qū)黨建、黨內(nèi)服務(wù)等工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設(shè)，為搞好社區(qū)黨建工作而努力。
基層護士個人工作計劃篇七
xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進各項目標(biāo)順利進行。
二、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作職責(zé)，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象，處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的.探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：
財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作計劃。
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律。
按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
五、繼續(xù)做好收費工作。
學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。
3、教育學(xué)生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。
六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進行修繕。
七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃，總之在200x年里，學(xué)校將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。
xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認(rèn)真落實工作任務(wù)，努力實現(xiàn)六個“新”：
(一)爭取司法所規(guī)范化建設(shè)有新突破，
司法局個人工作計劃。繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè)，xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設(shè)達到省、市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。加強隊伍建設(shè)，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進行督查落實，進一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育、培訓(xùn)。
(二)爭取人民調(diào)解工作有新經(jīng)驗。進一步完善村(居)調(diào)解、信訪、治?！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預(yù)警機制。按人員專職化、工作專業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。加大基層調(diào)解工作指導(dǎo)力度，實行人民調(diào)解員分級培訓(xùn)制度。落實人民調(diào)解“以獎代補”工作機制。完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心和4個片區(qū)流動調(diào)解庭的職能作用。大力宣傳人民調(diào)解工作經(jīng)驗、人民調(diào)解員先進事跡。適時召開全市人民調(diào)解工作會議。
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預(yù)防和減少重新犯罪率。
(四)爭取普法依法治理工作有新成效。緊緊圍繞“法治樂清”建設(shè)、提升軟實力、構(gòu)建一體化戰(zhàn)略及法治建設(shè)，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和硬件建設(shè)，進一步完善對市直機關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標(biāo)責(zé)任制考核。繼續(xù)深化“法律六進”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達標(biāo)面要達到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達標(biāo)面要達到70%以上。
(五)爭取法律援助工作有新發(fā)展。不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個村居(社區(qū))全部建立法律援助聯(lián)系點，各法律援助站設(shè)專人負(fù)責(zé)。強化農(nóng)民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農(nóng)村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進案件數(shù)量穩(wěn)步增長，完善質(zhì)量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成果。
(六)爭取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。繼續(xù)深化“律師送法進百村”活動，進一步完善“兩結(jié)合”管理體制，引導(dǎo)和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。加強律師隊伍建設(shè)，增強服務(wù)能力和自律能力。加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
基層護士個人工作計劃篇八
尊敬的黨組織：
做為一名入黨積極分子，經(jīng)過一段時間社區(qū)基層黨組織的培養(yǎng)教育，在黨支部及其他黨員同志的幫助下，我對入黨有了更深層次的了解。我感到作為一個積極爭取入黨的積極分子，我一定要時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以黨員的條件嚴(yán)格要求自己，在周圍同事當(dāng)中要體現(xiàn)出先鋒模范帶頭作用，同時更要注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，因為在總結(jié)以往工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)時，我深刻認(rèn)識到政治思想的指導(dǎo)作用?，F(xiàn)就這段時間的學(xué)習(xí)工作向組織匯報自己的思想：
作為一名工作在社區(qū)的積極分子，我深刻體會到作為一名社區(qū)基層工作人員要有強烈的責(zé)任意識。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個方面，要更加嚴(yán)格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;知道服務(wù)的主體主要是社區(qū)的全體居民，潛意識里尤其要有奉獻精神。如果不能以一種良好的心態(tài)去做事，沒有一點奉獻的精神，得不到居民的認(rèn)可，同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，要有崇高的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，始終不能忘記自己的職責(zé)，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責(zé)任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好;在工作中必須盡心盡力，忘我工作，了解社情民意，講究方法、講究技巧、講究藝術(shù)，從點滴做好、做實每件事，贏得社區(qū)居民的認(rèn)同和愛戴。擠出時間來多聽多看多走訪，將自身融入到社區(qū)這個大環(huán)境中去，通過了解民情、暢通民意、化解民怨、貼近民心。隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區(qū)，居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，作為社區(qū)工作者要不斷學(xué)習(xí)新政策、新方法，理解新政策、新法規(guī)，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動態(tài)、措施到位，以便更好地對政府、對居民負(fù)責(zé)，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區(qū)黨組織的考察，使自己正確沿著黨的方針政策走。在工作中要勇于接受批評，敢于自我批評。這是成為中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志和政治優(yōu)勢。發(fā)揚黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要，而且對于新形勢下推進黨的建設(shè)具有更加重要的現(xiàn)實意義。發(fā)揚黨的批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，尤其需要我們勇于批評和自我批評，對社會上不良現(xiàn)象要堅決抵制，對于自身的私欲、貪圖名利的想法要及時遏制，不斷凈化心靈，勇于擔(dān)當(dāng)使命，從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。
在今后的學(xué)習(xí)、工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，肯定成績，改正缺點，不斷加強對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善自我，相信自己在黨支部的關(guān)懷和培養(yǎng)下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨員。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
基層護士個人工作計劃篇九
xx，大學(xué)畢業(yè)后參加稅收工作，6月，光榮地加入中國共產(chǎn)黨。工作來始終以一名優(yōu)秀公務(wù)人員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。榮獲市級稅收管理員業(yè)務(wù)標(biāo)兵稱號并以優(yōu)異的成績進入全省前100名。
服務(wù)納稅人樂此不疲。
作為一名稅務(wù)干部，始終以服務(wù)好納稅人為主要的工作職責(zé)。為了服務(wù)好納稅人，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。通過與納稅人交心談心，征求到了許多納稅人對稅務(wù)機關(guān)的意見和建議，從而對稅收工作中存在的困難和問題也做到了心中有數(shù)。通過調(diào)研中穿插的稅法宣傳，讓納稅人了解稅收、理解稅收，增強了納稅的自覺性;對納稅人的輔導(dǎo)總是不厭其煩，幫助其規(guī)范賬務(wù)，建立健全賬務(wù)制度，誠信履行納稅義務(wù)。不少納稅人說：“我們需要這樣實在的稅務(wù)干部?！痹?0年的工作中，共調(diào)查走訪納稅戶500多家，發(fā)表經(jīng)驗信息32份。
總是說，納稅人是稅收征納關(guān)系中的.主體，缺乏了這一主體，稅收將無法進行。而稅務(wù)機關(guān)作為征稅主體，作為窗口服務(wù)單位，它的工作質(zhì)量的高低，直接體現(xiàn)在稅務(wù)機關(guān)日常對納稅人的服務(wù)水平上，必須確實用工業(yè)化的理念把稅收執(zhí)法和為納稅人服務(wù)，作為一種產(chǎn)品去管理和對待。在工作中，xxx對每一個納稅人都能做到禮貌、耐心、細(xì)致，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，積極為納稅人辦理涉稅事宜。始終堅持“簡單的事情立刻辦，復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份內(nèi)的事情認(rèn)真辦、份外的事情協(xié)助辦、一切事情依法辦”的工作作風(fēng)，10年來，xxx共輔導(dǎo)納稅人稅收政策和財會知識方面的問題10000余人(戶)次，解答納稅人的疑難問題18000多個，做到件件有答復(fù)、件件有落實，讓納稅人確實感受到稅收的公平與公正。
目前，我國稅收xxxx已走上依法治稅的軌道。
基層護士個人工作計劃篇十
以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心，從實際出發(fā)，解放思想、開拓創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)法局的大力指導(dǎo)下，與各有關(guān)部門密切配合，充分依靠社會力量，進一步提高全鎮(zhèn)社區(qū)教育改造質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)。
積極建立健全黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)管理與社區(qū)群眾自治有機結(jié)合的矯正工作機制;堅持對社區(qū)的嚴(yán)格管理，充分落實定期報到、定期匯報思想動態(tài)制度、進一步規(guī)范個人檔案登記，利用手機定位等施加強對的監(jiān)督管理，杜絕矯正期內(nèi)重新犯罪。
三、工作任務(wù)。
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，保障工作深入推進。
1、進一步加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強工作領(lǐng)導(dǎo),及時調(diào)整充實鐵佛鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;加強村社區(qū)矯正工作站建設(shè)，確保社區(qū)矯正工作真正做到有人抓、有人管。
2、積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機構(gòu)、高校、群眾團體的資源優(yōu)勢，優(yōu)化社區(qū)矯正志愿者結(jié)構(gòu);二是積極引入一些法律、教育、心理學(xué)專業(yè)人員，制定專業(yè)矯正個案，給個別教育和幫助、扶持，對實施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善社區(qū)矯正隊伍知識結(jié)構(gòu)，提高矯正工作隊伍整提水平。
(二)進一步加強制度建設(shè)，加強工作規(guī)范化。
1、進一步強化請示報告制度。村對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要及時上報，遇有緊急情況采取邊處置邊報告，預(yù)防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。
2、執(zhí)行嚴(yán)格的社區(qū)矯正獎懲機制。要充分用好表揚、評比矯正積極分子和減刑等獎勵措施，激勵的改造積極性;又要對嚴(yán)格管理，加強重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴(yán)重違反管理規(guī)定行為的，要依法嚴(yán)肅處理。
(三)著力增強管控能力，初步建成社區(qū)矯正安全保障體系。
1、建立定期排查制度。定期對全鎮(zhèn)的社區(qū)進行全面排查，確定重點人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早處置。
2、認(rèn)真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據(jù)犯罪類型、年齡等情況進行分類管理，根據(jù)社區(qū)再犯罪可能性因人制宜對社區(qū)進行等級管理。
3、加強流動人員管理。各村和相關(guān)單位要積極探索、總結(jié)管理經(jīng)驗，嚴(yán)格請銷假制度，落實審批責(zé)任，消除管理盲區(qū)。
4、建立社區(qū)矯正管控平臺，對重點人頭實行適時監(jiān)控，掌握對社區(qū)的動態(tài)管理，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。
5、研究制定社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預(yù)案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序，增強預(yù)案的針對性、可操作性和有效性，盡快形成應(yīng)急處置體系。
(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉,致力探索社區(qū)矯正方法的新體系。
1、進一步做好社區(qū)測評工作。結(jié)合實際情況，對其犯罪背景、家庭情況、性格特征及再犯罪可能性進行嚴(yán)格測評，確定的管理等級，落實矯正個案措施，提高矯正質(zhì)量和成效。
2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法，與專業(yè)單位(部門)籌劃，開設(shè)心理矯正場所，由我所專業(yè)人員為提供心理咨詢和心理治療。
3、強化個案矯正。進一步提高社區(qū)矯正個案質(zhì)量，增強社區(qū)矯正個案的針對性、改造質(zhì)量與成效，重點強化個案的矯正質(zhì)量。
4、強化青少年社區(qū)的幫教工作。一是加強對青少年的思想幫教，培養(yǎng)其是非觀念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓(xùn)，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認(rèn)真組織開展公益勞動，增強其自律意識和社會責(zé)任意識感。
5、是配合法院開展社區(qū)矯正可行性評估工作。嚴(yán)格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度，對其能否宣判緩進行詳細(xì)測評，提高對社區(qū)改造質(zhì)量。
四、工作要求。
一要進一步認(rèn)識開展社區(qū)矯正工作的重要性，把開展社區(qū)矯正工作提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識。
二要加強社區(qū)矯正工作的協(xié)調(diào)性。加強與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)，做到相互配合，密切協(xié)作，形成合力，共同做好社區(qū)矯正工作。
三要強化社區(qū)矯正工作的社會性。通過普法等多種手段大力宣傳社區(qū)矯正工作，充分展示社區(qū)矯正工作是落實科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解社區(qū)矯正工作的重要意義，支持、配合試點工作。
四要把握好社區(qū)矯正工作的穩(wěn)妥性。社區(qū)矯正工作是政治性很強的一項工作，既要廣泛宣傳，積極推進，又要慎重穩(wěn)妥，對社區(qū)要管得了、控得住，確保安全、不出事。
基層護士個人工作計劃篇十一
2009年巴彥托海鎮(zhèn)雅爾斯嘎查工作，在嘎查的黨委、嘎查委員會正確領(lǐng)導(dǎo)和巴彥托海鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，嘎查全體工作人員按照《嘎查（社區(qū)）級班子、嘎查（社區(qū)）干部述職評議制度》和《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》關(guān)于嘎查工作發(fā)展目標(biāo)及要求，兩委班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，切實貫徹為人民服務(wù)的理念，促進雅爾斯嘎查經(jīng)濟發(fā)展，牧民生活得到有效改善?，F(xiàn)將雅爾斯嘎查全年各項工作責(zé)任目標(biāo)情況總結(jié)如下：
一、2009年的工作成績。
1、思想建設(shè)方面的工作。
根據(jù)黨中央《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)意見》，及自治區(qū)、呼倫貝爾市、鄂溫克旗深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活學(xué)習(xí)工作的要求，按照巴彥托海鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的部署，雅爾斯嘎查積極開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動。按照上級機關(guān)的工作方案，雅爾斯嘎查兩委班子從9月份開始進行集中學(xué)習(xí)，尤其是每個基層黨務(wù)工作者、每個黨員都認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)，加強黨的方針政策的理論學(xué)習(xí)工作。通過這次學(xué)習(xí)，讓每個黨員都受教育，從而更好地指導(dǎo)嘎查兩委班子的工作實踐，真正地做到以人為本，以牧民利益為主要你工作目標(biāo)。
2、民生方面的工作。
以人為本是各項工作的前提，因此雅爾斯嘎查大力開展扶貧救助工作，真正解決貧困牧民的生活困難，嘎查兩委班子積極爭取扶貧救助項目。在2009年1月份，嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到了六十袋扶貧糧食，分別發(fā)放給娜仁、海英、何桂蘭等十五戶貧困牧民；在2009年2月份，嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到現(xiàn)金貳仟圓臨時補助，經(jīng)嘎查研究決定，發(fā)放給吳銀花、吳文君、娜仁等八戶嘎查貧困牧民；在2009年7月份，嘎查向旗發(fā)改委爭取到了牧民定居工程項目房25戶，由國家補助3.5萬元，牧民自籌資金1.5萬元。
同時，為例幫助貧困牧民解決生活上的困難，嘎查兩委班子成員多次對嘎查牧民進行走訪調(diào)查，對在生活確有實際困難的吳銀柱、多連鎖、哈斯巴雅爾等七戶牧民進行最低生活保障金項目申請，對貧困牧民哈斯巴雅爾給予叁仟圓的房屋維修款項，爭取從多方面、多渠道解決牧民群眾的實際困難。
3、醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作。
看病難、看病貴是圍繞民生問題中的工作重點，尤其是在醫(yī)療改革體制的確立下，廣大人民群眾的就醫(yī)成為各項工作的關(guān)鍵所在。為此，雅爾斯嘎查兩委積極向廣大牧民群眾普及農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療的政策，使廣大牧民群眾看到了合作醫(yī)療的實惠，雅爾斯嘎查103戶牧民全部參加合作醫(yī)療，參保率為100﹪。
4、畜牧業(yè)發(fā)展方面。
雅爾斯嘎查積極探索畜牧業(yè)發(fā)展新途徑，加快嘎查畜牧業(yè)發(fā)展，注重嘎查牲畜改良，強化牲畜免疫工作，為嘎查畜牧業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年底，嘎查畜牧業(yè)年度牲畜總頭數(shù)12400頭，其中基礎(chǔ)母牛2010頭，牛冷配改良牲畜50頭，奶產(chǎn)量2000噸，肉產(chǎn)量30000噸，為雅爾斯嘎查牧民經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要作用。
5、草原生態(tài)建設(shè)方面。
雅爾斯嘎查為了進一步加大對嘎查草原生態(tài)建設(shè)，恢復(fù)和改良生態(tài)環(huán)境，扭轉(zhuǎn)草原日益退化、沙化的趨勢，加強草原生態(tài)管理，保護、建設(shè)和合理利用，本著對全嘎查牧民負(fù)責(zé)的理念，全嘎查共禁牧10000畝，休牧60000畝，種植飼料作物青貯產(chǎn)量達900公斤，很好地完成了上級下達的草原生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)。
6、防火工作方面。
防火工作是一項社會系統(tǒng)工作，需要進行高度重視及廣大嘎查牧民的自覺行動。因此嘎查兩委班子加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實防火責(zé)任制；加大火源管理力度，特別是野外用火；加大宣傳教育力度，提升全民防火意識。
7、治沙工作方面。
濟發(fā)展。因此，雅爾斯嘎查實行封育沙化草場，恢復(fù)植被410畝，并種植多年生披堿草。
2009年的工作即將結(jié)束，在總結(jié)一年的工作成績時，我們欣喜地看到在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在巴鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)懷指導(dǎo)下，在嘎查兩委班子共同努力下，在廣大嘎查牧民極大支持下，雅爾斯嘎查正進行著日新月異的變化，經(jīng)濟有所提高，牧民有所增收，環(huán)境有所改善。但是，我們也認(rèn)識到自身存在著的一些問題，如新?lián)Q屆的嘎查兩委宣傳工作力度不到位，一些嘎查牧民對新?lián)Q屆的兩委班子成員不了解等。這些都是在今后工作中加以改進的.。
二、2010年的工作思路。
根據(jù)雅爾斯嘎查2009年的工作總結(jié)和嘎查的實際情況，現(xiàn)確定了以下的工作計劃：
1、指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹“三個代表”和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實現(xiàn)為廣大牧民群眾服務(wù)的理念。
2、主要思路：以經(jīng)濟發(fā)展、社會繁榮、人民增收為主攻方向，做到位嘎查經(jīng)濟出謀劃策，為嘎查牧民增收致富起到帶動作用，為維護廣大牧民的根本利益為目標(biāo)。
（1）加強棚圈建設(shè)。我鎮(zhèn)地處高寒，冬季時間長，牲畜因寒掉膘，甚至凍死的現(xiàn)象時有發(fā)生，必須把棚圈建設(shè)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的首要位置。因此，嘎查決定向有關(guān)部門申請50萬元的棚圈改造項目。
（2）解決無電戶“無電”的現(xiàn)狀。雅爾斯嘎查牧民居住較為分散日常生活生產(chǎn)存在有許多困難，尤其是地處錫尼河附近的十八戶牧民，用不上電已成為最大的困難。因此，嘎查決定將向有關(guān)部門申請牧民電網(wǎng)改造項目，爭取明年解決無電的現(xiàn)狀。
（3）爭取投資，解決“無路”的問題。目前嘎查存在著無路的現(xiàn)狀，具體是在嘎查辦公室到四道灣一帶，嚴(yán)重制約著牧民們的生產(chǎn)生活。因此，嘎查決定積極爭取專項投資，改善嘎查無路的現(xiàn)狀。
(4)普及飲水安全工程，積極修建深水井項目。目前，在雅爾斯嘎查的五頭山一帶牧民日常生活與生產(chǎn)仍存在著嚴(yán)重的飲水困難，這不僅會對牧民的生產(chǎn)生活起到了制約，也嚴(yán)重影響到了牧民的身體健康。因此嘎查決定要對五頭山一帶進行打造深水井工程，從根本上解決牧民的實際困難。
（5）加大防火宣傳力度，提高全民防火意識。
（6）積極開展牧情普查，為牧民飼養(yǎng)牲畜提供技術(shù)、信息服務(wù)，確保牧民增收。
基層護士個人工作計劃篇十二
我市將堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞增收節(jié)支這一中心，狠抓財源培植，強化財稅征管，努力增加可用財力，力爭實現(xiàn)財政總收入7.5596億元，比上年增加1.0427億元，增長16%，保持增長率高于全省平均增長水平4個百分點，繼續(xù)保持在全省排名第六。
二、具體措施。
(一)加強財源建設(shè)，做大財政“蛋糕”。一是做大工業(yè)。繼續(xù)堅持以工業(yè)化統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展全局，加大財政支持工業(yè)的力度。樹立“以財生財”的理念，安排一定規(guī)模的財源建設(shè)資金，支持高科技、高稅收、高附加值的企業(yè)發(fā)展，力爭培育10個稅收過千萬元的骨干企業(yè)。煤炭是某某的主體財源，我市將積極扶持東沖、明沖、開元等骨干煤炭企業(yè)發(fā)展壯大，支持上涼沖煤礦盡快投產(chǎn)達產(chǎn)。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦關(guān)閉整合，做到減少數(shù)量、擴大規(guī)模、增加產(chǎn)量、保證安全。要切實做好煤炭安全生產(chǎn)工作，避免因安全事故引起煤炭產(chǎn)量的大幅波動，引起財政收入的正常入庫，20將力爭煤炭產(chǎn)量達480萬噸，實現(xiàn)煤炭相關(guān)稅費2.4個億。堅持把電力產(chǎn)業(yè)當(dāng)作重要財源來建設(shè)，支持大唐某某電廠啟動三期、韶耒火電廠二期建設(shè)，加快上堡水電站建設(shè)步伐。扶持湘安鋼鐵、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業(yè)的發(fā)展壯大，支持金盾水泥廠盡快投產(chǎn)達產(chǎn)，啟動鑫元寶精銅項目建設(shè)，力求培植一批穩(wěn)固的財稅增長點。全力支持大唐某某發(fā)電廠、白沙煤電集團、湘南監(jiān)獄等駐耒企業(yè)的發(fā)展，力促大唐某某發(fā)電廠物流公司在某某注冊，進一步培植稅收增長點。繼續(xù)堅持招商引資第一市策不動搖，全面兌現(xiàn)招商引資、優(yōu)惠政策，全力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，進一步加大工業(yè)企業(yè)和高利稅企業(yè)招商，想方設(shè)法激活民間資本，引導(dǎo)煤礦業(yè)主、房地產(chǎn)老板二次創(chuàng)業(yè)，通過新增項目、新增企業(yè)增加財政收入。二是做活城市。城市是我市的優(yōu)勢和亮點所在，要做好經(jīng)營城市這篇大文章，做大城市主體財源。年我市將重點抓好新世界廣場、金橋會展中心大酒店、開元財富中心等城市標(biāo)志性建筑的建設(shè)，積極推動明珠花園、新世紀(jì)廣場、國際新城、金橋小區(qū)、銅鑼洲小區(qū)、武廣某某新城等工程建設(shè)，努力增加房地產(chǎn)稅收入。進一步搞活土地市場，高度壟斷土地一級市場，規(guī)范二級市場，全面清理城區(qū)閑置土地，依法收回違規(guī)占有土地進行拍賣，增加土地出讓收入。繼續(xù)做大做強城市商貿(mào)業(yè)、娛樂業(yè)，抓好神農(nóng)建材市場、湘南大市場等專業(yè)市場建設(shè)，提高第三產(chǎn)業(yè)稅收，繼續(xù)鞏固城區(qū)財稅主力軍地位。三是做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅意識，加強南京、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設(shè)，加大烤煙等有稅產(chǎn)業(yè)培育力度，著力培育10個財政收入過千萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(二)完善征管手段，挖掘財稅潛力。一是完善財稅政策。規(guī)范稅收優(yōu)惠政策，調(diào)整招商引資獎勵和考核方案，將招商引資與項目稅收掛鉤。要在兌現(xiàn)政府承諾的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范招商引資項目稅收征管，做到“該交的一分不少，該免的一分不收”，提高招商引資企業(yè)的財稅貢獻率。鑒于我市的福利企業(yè)過多、過濫，退稅過多這一情況，2012年要加強對福利性企業(yè)監(jiān)管，規(guī)范福利性企業(yè)退稅審批程序，堵塞政策漏洞。要停止“實物地租”城市開發(fā)模式，嚴(yán)格稅費減免政策，對房地產(chǎn)項目原則上取消稅費優(yōu)惠政策。強化稅收考核，繼續(xù)實行財稅“一票否決”，完善稅收分成政策，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財源。建立激勵機制，把政府對企業(yè)的扶持措施、企業(yè)主所享受的政治待遇與企業(yè)的納稅持鉤，提高企業(yè)主動納稅的積極性。二是完善征管方式。啟動煤炭稅費信息化系統(tǒng)建設(shè)，加強煤炭稅費征收，增加財政收入。全面開展非煤礦產(chǎn)品稅費征收，力爭實現(xiàn)稅費1500萬元。在第三產(chǎn)業(yè)全面推行稅控收款機，實現(xiàn)“以票控稅”，防止跑冒滴漏。著力加強房地產(chǎn)稅收征管，清理隱形開發(fā)行為，挖掘財稅潛力。要運用法律、行政等綜合手段，繼續(xù)加大稅收清欠力度，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。2012年要啟動公務(wù)員個人所得稅的征收，加強年收入12萬元以上的個人所得稅的征收，重點是做好煤礦老板、房地產(chǎn)老板等高收入群體的個人所得稅的補征。三是完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)體系。繼續(xù)強化規(guī)劃、國土、交通、房產(chǎn)、農(nóng)機等相關(guān)職能部門把關(guān)作用，形成財稅征收合力。進一步強化房地產(chǎn)開發(fā)商代征代扣義務(wù)，努力增加城市建安稅。
基層護士個人工作計劃篇十三
工作半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學(xué)習(xí)方面。
在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責(zé)，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班。
三是在實踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作半年來的的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量。在此想向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)們能夠批準(zhǔn)，萬分感謝!
基層護士個人工作計劃篇十四
20xx年，解放街道著力提高民生服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新轄區(qū)事務(wù)管理，引導(dǎo)社會力量、居民參與（自治）共建平安轄區(qū)。
一、樹立服務(wù)意識，強管理提效率，扎實做好民生服務(wù)工作。
一是樹立勤政為民的工作理念，將服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)滿意度作為工作考核的主要指標(biāo)。
二是擴大網(wǎng)上辦事服務(wù)范圍。
三是提高現(xiàn)代化辦公水平。利用解放街道q群、社區(qū)居民q群、微信、短信平臺等提高工作效率。
四是整合轄區(qū)資源，對轄區(qū)科教文衛(wèi)體等軟硬件資源造冊登記，成立協(xié)會或委托第三方統(tǒng)籌管理，為轄區(qū)居民提供更多的公共服務(wù)設(shè)施。
五是健全街道、社區(qū)、小區(qū)三級事務(wù)議事制度，實現(xiàn)以黨內(nèi)民主帶動人民民主、以黨的基層建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)、以社區(qū)黨建帶動社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新的“三帶動”。
二、加強隊伍建設(shè)，打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的隊伍。
一是建章立制，細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，規(guī)范街道議事工作機制，建立公平公正公開的工作機制、建立獎勤罰懶的激勵機制、建立積極向上奮發(fā)有為的文化氛圍。
二是做好人員年度培訓(xùn)計劃，擬舉辦職業(yè)道德、社會組織建設(shè)、法治建設(shè)、國學(xué)禮儀等培訓(xùn)班。
三是成立工作檢查督辦組，抓各項工作的執(zhí)行進度執(zhí)行質(zhì)量，利用q群定期公開各項工作執(zhí)行情況。
四是每季開展各項工作評比排名，名次在街道網(wǎng)站、居民區(qū)公布，名次與年度考核優(yōu)秀、獎勵金掛鉤。
三、加強街道文化建設(shè)，以文化活動為紐帶，凝聚轄區(qū)各方力量共建家園。
一是設(shè)計街道文化徽標(biāo)，叫響解放人口號。
二是舉辦科普進社區(qū)社區(qū)文化宣傳活動一條街活動。
三是街道老體協(xié)會舉辦文明轄區(qū)義演活動。
四是舉辦“爭創(chuàng)社會管理創(chuàng)新踐行者”論壇。
四、引導(dǎo)社會力量參與平安轄區(qū)建設(shè)。
一是規(guī)范街道社區(qū)定期走訪接訪制度，及時化解矛盾糾紛。
二是抓積案處理，從源頭解決問題。
三是挑選熱心居民管理片區(qū)事務(wù)，帶動居民自治。
四是引進社會組織參與居民居家服務(wù)，通過擴大服務(wù)內(nèi)容范圍，引導(dǎo)社會組織參與社區(qū)事務(wù)管理。
基層護士個人工作計劃篇十五
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護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的2019年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
2.配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
3.從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。
7.個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的*黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展的.年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。
思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;搜集整理愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，收集整理開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
基層護士個人工作計劃篇十六
一、提升服務(wù)打造“及時雨型”人民調(diào)解委員會，努力擴大人民調(diào)解委員會工作的覆蓋面。
（一）深化人民調(diào)解“四張網(wǎng)”建設(shè)。根據(jù)我縣民間糾紛發(fā)生情況及規(guī)律特點，依照《人民調(diào)解法》等有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)相關(guān)單位和組織建立健全人民調(diào)解組織。企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)應(yīng)需設(shè)立，提升公信力，常年沒有或很少調(diào)解糾紛的，予以清理撤銷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)做實做強，及時化解適合人民調(diào)解方式解決的重大疑難糾紛；積極穩(wěn)妥推進專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化資源配置，提高調(diào)解效能。
（二）提升村級規(guī)范化調(diào)委會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照屬地管理的要求,進一步鞏固健全基層人民調(diào)解組織，加強矛盾糾紛排查化解工作，對農(nóng)民工工資、土地流轉(zhuǎn)等重點領(lǐng)域，主動協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門進行調(diào)解,妥善做好政策解釋、宣傳教育和預(yù)防化解工作，爭取在年底新建村級規(guī)范化調(diào)委會5個。按照中央全國“掃黑除惡”專項斗爭要求，在摸排過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的線索及時通報有關(guān)部門。加強人民調(diào)解信息化建設(shè)，在轄區(qū)建立微信群，及時掌握糾紛信息，更新維護12348寧夏法網(wǎng)平臺調(diào)解組織及調(diào)解員信息。
（三）積極鞏固發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)處機制建設(shè)。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與屬地原則，落實責(zé)任調(diào)解組織、調(diào)解員，確保矛盾糾紛和隱患的調(diào)處與預(yù)防件件有安排、事事有落實。做實做強婚姻家庭糾紛和勞動人事爭議糾紛等多發(fā)性糾紛的調(diào)處工作，定期組織調(diào)委會與人社局、婦聯(lián)開展聯(lián)席會議，對近期所發(fā)生的矛盾糾紛進行精準(zhǔn)分析抓準(zhǔn)矛盾糾紛點，降低同類案件的發(fā)生率，確保矛盾糾紛和隱患得到及時有效化解與預(yù)防。依照我縣物業(yè)管理條例，結(jié)合我縣康泰花園物業(yè)糾紛調(diào)委會發(fā)展經(jīng)驗，下一步將依托住建局，打造我縣物業(yè)調(diào)解委員會。
（四）探索打造交通事故損害賠償糾紛調(diào)委會品牌。落實人民調(diào)解各項制度，加強法制宣傳教育，依法調(diào)解，情理兼顧，引導(dǎo)糾紛當(dāng)事人依法化解矛盾糾紛。同時，加強“警司聯(lián)調(diào)”，在糾紛調(diào)處過程中，堅持整合資源，積極和辦案民警協(xié)商，及時溝通糾紛化解情況；推動將保險公司納入調(diào)委會，協(xié)商確定理賠標(biāo)準(zhǔn)和金額，實現(xiàn)“讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”目標(biāo)，確保當(dāng)事人賠付款及時給付到位，切實提高交通事故糾紛調(diào)處的工作效率。
二、多措并舉組建“工匠型”人民調(diào)解隊伍，努力實現(xiàn)人民調(diào)解員隊伍向?qū)I(yè)化、精細(xì)化邁進。
（一）落實人民調(diào)解員管理考核辦法。結(jié)合我局初步擬定的《鹽池縣專職人民調(diào)解員管理辦法（討論稿）》，進一步細(xì)化人民調(diào)解員管理及薪酬考核制度。
（二）細(xì)化落實集中培訓(xùn)與分級培訓(xùn)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分級組織、縣人民調(diào)解員集中培訓(xùn)“雙輪驅(qū)動”模式，提供物業(yè)、環(huán)保、工傷等糾紛調(diào)處“菜單式”課程，邀請專家、律師和模范調(diào)解員傳授調(diào)解“匠藝”?？h局計劃在4月開展一場調(diào)解業(yè)務(wù)知識講座，在8月開展一場心理咨詢講座。
（三）優(yōu)化基層人民調(diào)解員隊伍結(jié)構(gòu)。匯集專業(yè)人才，強化專職調(diào)解隊伍建設(shè)，邀請專業(yè)法律服務(wù)人員以調(diào)解志愿者身份為人民調(diào)解工作專業(yè)性、權(quán)威性“智撐”，成功打造一支“高智慧型”調(diào)解隊伍。
（四）逐步組建人民調(diào)解專家?guī)?。充分利用社會資源，推舉吸收熱心公益事業(yè)的退休法官、檢察官、律師、公證員等法律工作者和具有相關(guān)專業(yè)知識的專家學(xué)者以及不同行業(yè)的社會志愿者參與到人民調(diào)解工作中。逐步組建人民調(diào)解專家?guī)?，為人民調(diào)解組織化解矛盾糾紛提供專業(yè)咨詢。
三、繼續(xù)推行四聯(lián)機制，加強五調(diào)對接，構(gòu)建“大調(diào)解”格局.深入推廣“四聯(lián)機制”，積極參與社會治安綜合治理，防范和化解了大量的矛盾糾紛，形成較為完善的“大調(diào)解”格局。結(jié)合麻黃山鄉(xiāng)惠民訴訟服務(wù)站取得的良好實效，下一步我局將聯(lián)合鹽池縣人民法院在我縣高沙窩鎮(zhèn)、惠安堡鎮(zhèn)、馮記溝鄉(xiāng)建立惠民訴訟服務(wù)站，為群眾提供“一站式”法律服務(wù)。
四、加強人民調(diào)解典型案例報送工作，提升司法行政工作質(zhì)量和水平。司法行政案例庫建設(shè)是司法部部署的一項重要工作，要求選編的案例應(yīng)當(dāng)具有代表性、典型性，充分反映人民調(diào)解工作的性質(zhì)、特點、優(yōu)勢、成效，突出釋法明理、專業(yè)論證、調(diào)解方法和工作機制等內(nèi)容。根據(jù)司法部20xx年度司法行政案例選編工作部署，要求4月至9月每月行專類人民調(diào)解案例、其他人民調(diào)解案例各2篇，其余月份每月各1篇。我局將繼續(xù)在案例格式規(guī)范、法律適用、保密處理、文字水平等方面按照有關(guān)要求認(rèn)真進行審核，確保選編案例質(zhì)量。并堅持通過“以案釋法”形式，向人民群眾普及日常法律知識，做到“調(diào)解一起，教育一片”的目標(biāo)。
五、大力整合法律服務(wù)資源，推動人民調(diào)解工作中心建設(shè)。人民調(diào)解工作以切實解決群眾難題為宗旨，堅決秉承人民調(diào)解不收費的原則，加強橫向與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合、縱向與法律援助中心服務(wù)聯(lián)合，建立對接聯(lián)動、相互溝通的人民調(diào)解工作中心。
司法所工作：
以開展司法所建設(shè)“提質(zhì)增效年”活動為抓手，提高工作能力和服務(wù)水平。
（一）推動司法所建設(shè)提檔升級，實行精細(xì)化管理。鞏固星級司法所建設(shè)成果，補齊短板。實施司法所建設(shè)“321”工程，促進司法所工作程序、制度、檔案、平臺建設(shè)更加規(guī)范。即實行“3個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一工作程序、案卷管理、平臺建設(shè)；抓好“2個強化”，即強化管理考核、強化作風(fēng)建設(shè)，注重“1個提高”，即提升工作效能。加強日常考核監(jiān)督和定期考核監(jiān)督，實行細(xì)化、量化百分制考評。
（二）加強學(xué)習(xí)型司法所建設(shè)，確保全面履行責(zé)任。司法所要制定學(xué)習(xí)計劃和配檔表，積極開展內(nèi)容豐富、實效性強的學(xué)習(xí)活動。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式，加強司法所工作人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，不斷增強解決實際問題的能力和水平，使司法所成為基層“調(diào)處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。
（三）強化基層業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用，提高信息化水平。指導(dǎo)各司法所熟練掌握各應(yīng)用系統(tǒng)，加強日常管理和維護，及時更新；保證系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常、數(shù)據(jù)完備；電子檔案與文書檔案同步保存。各項業(yè)務(wù)報表及時、準(zhǔn)確、無誤，工作信息錄入數(shù)量足、質(zhì)量高。
基層護士個人工作計劃篇十七
1、始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，各個方面嚴(yán)格要求自我，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我的政治理論水平，積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，服從團體利益，全心全意為病人著想，進取完成科室的各項工作。
2020年對于我來說，是提高的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責(zé)，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領(lǐng)導(dǎo)、決策、指揮、監(jiān)督等作用.護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度.，我深知護士長職責(zé)之重大。我從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)自我的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、職責(zé)心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展，必須要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。
傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名護士長，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì)，針對科室有些人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當(dāng)前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員僅有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的'競爭中獲得一席之地。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強了職責(zé)感、危機感，提高了工作的進取性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)十分重要。
如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會影響相互之間的關(guān)系，使工作無法開展，所以護士長必須以身作則，不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。做到團體至上、忠誠正直。要求下屬做到的自我首先做到，定下來得紀(jì)律制度自我先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自我下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自我。工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自我的專業(yè)、愛自我的下屬。鼓勵護士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自我，善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰明才智，注重培養(yǎng)、抓住骨干，有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、愉快。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個性不一樣的人凝聚在一齊，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”，即團隊理念，因?qū)I(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班，可是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自我去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自我最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。為了使技術(shù)過硬，我們經(jīng)常組織全科護士進行各種基本技能的訓(xùn)練，使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴(yán)格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責(zé)，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言禮貌，盡職盡責(zé)的完成“白衣天使”的使命。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓(xùn)，并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書。于20xx年參加了營養(yǎng)師培訓(xùn)，并于20xx年x月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教，并授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次，發(fā)表國家級論文9篇。
基層護士個人工作計劃篇十八
20xx即將過完，回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。
時間的腳步真快，轉(zhuǎn)眼20xx過去了，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：
一、政治思想方面。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)職責(zé)制考核。積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護士長、護士長完成新大樓的搬遷。
二、增強法律意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識，增強安全保護意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù)。工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)但是肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四、加強危重病人的管理，熟練掌握護理急救技術(shù)。搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的狀況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，加強基礎(chǔ)護理，積極協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故。
五、在實習(xí)生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止!無不良事故發(fā)生!獲得同學(xué)們的好評!
回顧20xx，取得成績，同時也存在不足，期望在20xx能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來，在護理領(lǐng)域再創(chuàng)新高!在經(jīng)濟騰飛物價暴漲的年代，我們工人一個月只有多元的工資連養(yǎng)活自己都不夠!更不談養(yǎng)家了!說得不好聽連當(dāng)保姆的都不如.真的是工人工資四百四不夠領(lǐng)導(dǎo)吃盤魚翅;工人工資五百五不夠領(lǐng)導(dǎo)跳圈舞;工人工資不夠領(lǐng)導(dǎo)吃餐肉;工人工資七百七不夠領(lǐng)導(dǎo)打牙祭卻無人問津，也不知建立和諧社會體此刻什么地方?肩負(fù)著重大法律職責(zé)，拿著難以糊口的微薄的工資，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認(rèn)真地履行著自己的職責(zé)。堅持自己的'職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務(wù).有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍。
毛主席說：為人民服務(wù)講奉獻用到我們護士身上一點都不為過，我們才是當(dāng)代奉獻一切的人。我只為自己是一名護士而感到無奈和悲哀，因為我們所做的一切都沒有價值!連養(yǎng)活自己都困難!!就這樣，本人在這一年里還是認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé)，遵守所規(guī)院紀(jì)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的指導(dǎo)下努力地做好自己的本職工作，完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
在政治思想上，時刻跟黨中央持續(xù)高度一致，熱愛人民熱愛社會主義。樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍，積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。為了提高自己的工作潛力，在工作實踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ)。
基層護士個人工作計劃篇十九
1、突出應(yīng)急管理機構(gòu)建設(shè)。
完善安全生產(chǎn)應(yīng)急管理組織機構(gòu)與工作職能，有效發(fā)揮安全監(jiān)管、事故救援作用，推動安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)向基層和企業(yè)延伸，落實企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制度。
2、建立健全應(yīng)急聯(lián)動機制。
建立安全生產(chǎn)應(yīng)急工作聯(lián)席會議制度，完善政府部門、街道辦事處和企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急聯(lián)動機制，重點明確應(yīng)急救援職責(zé)分工，加強信息通報、工作交流、情況溝通和合作，有效發(fā)揮各部門及企業(yè)在應(yīng)急處置方面的作用，提高處置生產(chǎn)安全事故的快速協(xié)同響應(yīng)能力。
3、開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理專項執(zhí)法檢查。
按照“四不兩直”要求深入基層、企業(yè)，組織開展以應(yīng)急機構(gòu)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、應(yīng)急隊伍建設(shè)和重大危險源監(jiān)控、應(yīng)急物資儲備等為主要內(nèi)容的執(zhí)法檢查，推動區(qū)、街、企業(yè)三級應(yīng)急管理責(zé)任落實。
二、完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強預(yù)案管理。
1、抓好街道、部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案修訂工作。各街道、各部門要結(jié)合各自實際，及時修訂本地區(qū)、本部門應(yīng)急預(yù)案，并督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位按照17號令要求，依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》及時修訂各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，重點突出編制班組和重點崗位應(yīng)急處置方案，實現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案卡片化。
2、按照《安全生產(chǎn)行政認(rèn)可審查備案暫行辦法》要求，加強對各類生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案備案工作，將風(fēng)險評估和應(yīng)急資源調(diào)查報告作為備案的必要附件。
3、強化應(yīng)急預(yù)案評審、備案和銜接工作。加強對應(yīng)急預(yù)案編制過程和形式審查和備案后實施情況的執(zhí)法檢查，同時建立完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫。
三、強化應(yīng)急預(yù)案演練工作。
1、認(rèn)真組織好全國第13個“安全生產(chǎn)月應(yīng)急演練周”活動，根據(jù)國家和省、市部署要求，及時安排部署并認(rèn)真實施應(yīng)急預(yù)案演練方案，并督促各企業(yè)抓此項工作落實。
2、應(yīng)急預(yù)案演練突出專項和現(xiàn)場處置方案，組織開展2次區(qū)級應(yīng)急預(yù)案演練活動。高危行業(yè)企業(yè)重點組織開展專項演練不少于1次、現(xiàn)場處置方案演練不少于2次，并將演練方案、腳本、圖片、評估報告等資料建檔留存。
3、及時對應(yīng)急演練情況進行總結(jié)和評估，達到檢驗預(yù)案、鍛煉隊伍、教育公眾的目的，切實提高應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)配合和快速處置能力。
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基層護士個人工作計劃篇二十
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__屆三中、四中全會和中國工會__大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“____”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“__屆三中、四中全會和工會__大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四.其他:。
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排：
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
基層護士個人工作計劃篇二十一
你們好!我來到xx衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，同時也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。
在科室的密切配合和支持下，我本著“以患者為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除患者的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如：專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位患者都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。雖然護理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起點，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。
基層護士個人工作計劃篇一
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮主動作用。
二、工作方向：
堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，主動推進民主制度建設(shè)，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。
三、主要工作內(nèi)容。
1、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律認(rèn)識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責(zé)任感。3月中期推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地走訪了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2、切實履行維權(quán)職能，主動送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍。
社區(qū)要主動動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員10名。
4、主動開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持主動開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
5、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結(jié)。并做好年終的.終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。
我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
基層護士個人工作計劃篇二
1、配合村級黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的_屆_中、_中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“__”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明縣城的創(chuàng)建活動，使職工在建設(shè)創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中做好表率、帶好頭。
3、搭建學(xué)習(xí)軟件，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”農(nóng)村創(chuàng)建活動中，根據(jù)職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立閱覽室;二是開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、職工動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
1、充分發(fā)揚民主，增強職工的參與積極性。組織職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
2、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。組織職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動文化體育事業(yè)。
1、努力提_部職工的生活質(zhì)量。以提高職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。
2、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加各種運動會，動員職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富職工的業(yè)余生活。
四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。
1、建立學(xué)習(xí)制度。工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
2、加強工會的隊伍建設(shè)。工會干部要深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決職工的實際困難。工會要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。
基層護士個人工作計劃篇三
社區(qū)矯正工作是中國特色行刑制度的改革和完善，體現(xiàn)了人類社會的文明和進步，是以人為本的主要體現(xiàn)，是行刑社會化的主要組成部分，這項工作其業(yè)務(wù)強、難度大、要求高，是當(dāng)前更好地維護廣大人民群眾根本利益的需要，做好這項工作對創(chuàng)建“平安渡口”維護社會穩(wěn)定有著很重要現(xiàn)實意義，為確保這項工作的順利進行，具體工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以探索建設(shè)中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度，合理配置行刑資源，提高罪犯改造質(zhì)量，促進社會治安秩序的良性循環(huán)為目的，加大對非監(jiān)禁刑罪犯的.教育矯正力度，預(yù)防和減少重新犯罪，限度地化消極因素為積極因素，從而維護社會穩(wěn)定構(gòu)建和諧社會。
二、工作任務(wù)。
1、按照有關(guān)法律和規(guī)章規(guī)定，我所加強對渡口社區(qū)的監(jiān)督和管理，按照有關(guān)規(guī)定定期安排入矯學(xué)習(xí)，教育，技能培訓(xùn)活動，安排一定的時間參加公益勞動并記入檔案，作為考核與鑒定依據(jù)，定期進行走訪，及時掌握其思想動態(tài)，有針對性的制定矯正計劃(矯正個案)，矯正其不良的心理和行為，促使其盡快適應(yīng)由“監(jiān)獄人”向“社會人”的角色轉(zhuǎn)變——重新融入社會。
2、繼續(xù)加強對檔案不全，情況不明的的銜接工作，及時配合公安派出所，緊密依靠村(居)干部和當(dāng)?shù)厝罕娂捌溆H屬，深入其家庭做好摸排工作，及時登記造冊納入矯正管理，使其回歸社會，不再危害社會。
三、部門分工及有關(guān)要求。
司法所作為社區(qū)矯正的具體實施部門，協(xié)調(diào)組織各相關(guān)部門共同做好矯正工作，對不服從管理和情況不明的要及時配合公安派出所等部門及時處理，并及時上報上級有關(guān)部門。社區(qū)矯正是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，政府相關(guān)部門必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，齊抓共管，鄉(xiāng)黨委、政府要切實加強對社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將其納入議事日程，及時研究解決工作中遇到的困難，提共必要的財物保障，確保社區(qū)矯正工作順利進行。
基層護士個人工作計劃篇四
轉(zhuǎn)變征收管理方式，建立企業(yè)所得稅匯算清繳和預(yù)繳管理征管新模式。全面貫徹落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》對轉(zhuǎn)變稅收征管方式的要求，在以納稅人自主申報納稅為前提、以分類分級管理為基礎(chǔ)、以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托的基礎(chǔ)上，將企業(yè)所得稅匯算清繳和預(yù)繳管理的環(huán)節(jié)和重心前移，通過強化納稅申報的事前事中管理，創(chuàng)新納稅服務(wù)方式，增強納稅申報的確定性，改善申報數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實后續(xù)管理基礎(chǔ)。
（一）抓好企業(yè)所得稅組織收入工作。
一是強化企業(yè)所得稅收入分析。在按月收入分析的.基礎(chǔ)上，重點做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)和政策影響分析工作，積極開展所得稅稅負(fù)分析，抓好低稅負(fù)行業(yè)的所得稅管理。二是圍繞“事前預(yù)警”加強預(yù)繳監(jiān)管。對按季預(yù)繳不到位、預(yù)繳稅款遠(yuǎn)低于總局70%原則標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，嚴(yán)格核查預(yù)繳申報利潤真實性，保證稅款及時足額入庫。同時，在全省范圍內(nèi)推廣企業(yè)所得稅預(yù)繳審核軟件，全面提升預(yù)繳申報質(zhì)量。三是強化企業(yè)所得稅重點稅源管理。抓好企業(yè)所得稅重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)推進我省的所得稅信息化建設(shè)。
高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統(tǒng)。完善匯繳審核軟件，總結(jié)今年的運行經(jīng)驗，梳理修改相關(guān)邏輯校驗指標(biāo)和風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)，扎緊風(fēng)險防控的籬笆，并打通與風(fēng)控部門的風(fēng)險推送渠道。推廣預(yù)繳審核軟件，在前期衡水市局試點基礎(chǔ)上，完善相關(guān)監(jiān)控指標(biāo)，做好軟件測試。抓好電子臺帳的開發(fā)使用，引入地稅部門等第三方信息，與申報數(shù)據(jù)進行信息比對；用好查詢統(tǒng)計分析功能，抓好金三數(shù)據(jù)增值利用，開展收入分析和政策效應(yīng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策和完善政策提供參考。
（三）進一步加強所得稅基礎(chǔ)管理。
年前，與省地稅局協(xié)同完成企業(yè)所得稅稅種登記清理工作，確保戶籍稅種底數(shù)清。按照總局即將下發(fā)的納稅申報系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，及時升級我局的網(wǎng)上報稅系統(tǒng)。20xx年度匯繳前，運用多種形式，抓好稅法宣傳和納稅輔導(dǎo)。運用我局的預(yù)繳、匯繳審核軟件，抓好事中風(fēng)險識別，輔導(dǎo)納稅人及時更正申報，化解風(fēng)險。
（四）完善企業(yè)所得稅風(fēng)險管理。
事前不斷優(yōu)化納稅服務(wù)和政策宣傳輔導(dǎo)。事中持續(xù)完善升級兩個審核軟件，利用信息技術(shù)實時掃描識別納稅申報風(fēng)險，推送給納稅人進行更正修改，全面提升申報數(shù)據(jù)質(zhì)量。事后全力做好后續(xù)管理：一是把納稅人未處理的風(fēng)險交由征科部門扎口推送給基層稅務(wù)機關(guān)，根據(jù)風(fēng)險大小分類施策，予以提示提醒、納稅評估和稅務(wù)稽查；二是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，組織專家團隊，分級分類對重點行業(yè)、重點稅源和高風(fēng)險事項開展風(fēng)險分析識別應(yīng)對；三是國地稅之間交換共享信息，深度合作，協(xié)同加強所得稅管理。
（五）加大企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實力度。
進一步落實好第76號公告的備案要求，密切關(guān)注全省企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案網(wǎng)上辦理情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)完善企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策網(wǎng)絡(luò)備案功能。不斷加大優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)力度，做好高新技術(shù)企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)等新政策的宣傳普及，充分釋放政策紅利。
（六）優(yōu)化企業(yè)所得稅納稅服務(wù)。
加強所得稅政策和具體操作宣傳輔導(dǎo)，做好網(wǎng)上咨詢答復(fù)工作，積極回應(yīng)社會各界的涉稅訴求。
（七）繼續(xù)做好績效考核工作。
按照總局、省局要求將所得稅重點工作全面納入績效管理，細(xì)化量化目標(biāo)，明確標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，加大以落實所得稅政策為重點的績效考核力度，促進所得稅工作整體提升。
基層護士個人工作計劃篇五
為切實解決農(nóng)民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，著力緩解農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題，根據(jù)永州市衛(wèi)生局下達精神及江華瑤族自治縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌規(guī)劃，我院將在全縣的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，開展送醫(yī)送藥送健康的定期巡回醫(yī)療下基層活動，特制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四深入兩結(jié)對一測評”及“三好一滿意”活動，選拔我院業(yè)務(wù)骨干開展“定期巡回醫(yī)療下基層活動”。
通過本次活動對農(nóng)村的多發(fā)病、常見病做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，讓農(nóng)村群眾獲得便捷安全、優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。使醫(yī)生零距離接觸最需要醫(yī)療服務(wù)的農(nóng)村群眾，了解他們在就醫(yī)中最想什么、最盼什么、最缺什么，做到情況在一線了解、問題在一線解決、形象在一線樹立，把最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)送到廣大農(nóng)民朋友當(dāng)中，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。
組長：胡傳貴副組長：陳萬山。
組員：謝永強唐世軍王曉玲李新生。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李紅梅任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作。
隊長：陳萬山謝永強。
隊員：蔣竹林何金玲?翟高劍?楊丙峰馮文臣?護士兩名（由護理部臨時安排）。
1、巡回醫(yī)療服務(wù)活動時間為20xx年5月-20xx年5月，每月1次。
2、巡回醫(yī)療隊深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)村，為群眾進行義診、體檢，尤其是多發(fā)病、疑難病的診治和轉(zhuǎn)診服務(wù)。同時開展衛(wèi)生知識宣傳教育，發(fā)放資料，普及與農(nóng)村群眾日常生活密切相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生知識，提高農(nóng)村群眾自我保健能力。
4.每次巡回醫(yī)療活動派出一輛救護車，隨車攜帶急救、常用藥品、清創(chuàng)小手術(shù)包、簡易器械和宣傳資料。車輛車身兩側(cè)掛紅底白字標(biāo)語：左側(cè)為“江華瑤族自治縣中醫(yī)院巡回醫(yī)療隊”，右側(cè)為“江華瑤族自治縣衛(wèi)生局送醫(yī)送藥送健康”。
5、巡回醫(yī)療隊每月末將工作量匯總統(tǒng)計表和活動的影音資料、宣傳資料等，以電子郵件方式報送至縣“定期巡回醫(yī)療下基層活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
1、我院巡回醫(yī)療隊成員要樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保持良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，切實為農(nóng)民群眾解決實際問題。
2、每次活動不得無故遲到、早退或缺席，遲到、早退者罰款50元，無故缺席者罰款100元并納入年度考核范圍。
3、每次活動后巡回醫(yī)療隊要進行總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方案，上報“定期巡回醫(yī)療下基層活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。
基層護士個人工作計劃篇六
一年來，在大塘街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，圍繞“關(guān)愛黨員、增強黨性”這個主題，創(chuàng)新黨員管理機制和方法，健全社區(qū)黨內(nèi)服務(wù)工作體系，增強黨員意識，發(fā)揮社區(qū)黨員在構(gòu)建和諧社會中的先鋒模范作用;并能支持、配合社區(qū)書記，認(rèn)真按照大塘街社區(qū)專職黨務(wù)副書記崗位職責(zé)和要求積極開展工作。
經(jīng)過一年的努力，我在社區(qū)黨建和社區(qū)黨內(nèi)服務(wù)工作取得了一些成績;在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和社區(qū)全體黨員的支持、配合和自己本人的努力下,圓滿完成了年初社區(qū)黨總支部確立的黨建工作目標(biāo)，本人一年來認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
現(xiàn)將一年來本人的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面小結(jié)如下：
一、廉潔自律方面：
一是堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我自任職大塘街社區(qū)專職黨務(wù)副書記以來，對發(fā)展社區(qū)黨組織的黨建工作充滿信心，能始終保持旺盛的工作熱情，珍惜黨建工作崗位，熱愛本職。
二是時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治學(xué)習(xí)、社區(qū)工作、生活作風(fēng)上堅持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行大塘街、社區(qū)的各種規(guī)章制度，在政治作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)上做到廉潔自律、帶頭作用。
二、加強學(xué)習(xí)的自覺性方面：
一是認(rèn)真抓好社區(qū)黨員每月的學(xué)習(xí)，努力提高社區(qū)黨員的政治素質(zhì);并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合，以適應(yīng)新時期社區(qū)黨建工作的新要求，在參加深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，研究制定了社區(qū)黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實施計劃，組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，使全體社區(qū)黨員的黨性得到了較大的提高。
二是通過學(xué)習(xí)，社區(qū)黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮;增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和社區(qū)黨員先鋒模范作用，我能利用社區(qū)黨員學(xué)習(xí)這個陣地，加強了對社區(qū)黨員的理論教育，增強了黨員的先鋒意識，促進社區(qū)黨員的團結(jié)互助。
三是充分利用黨員的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與社區(qū)黨建工作相結(jié)合，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，積極引導(dǎo)黨員通過學(xué)習(xí)把握正確的政治方向。黨員思想教育工作是一項經(jīng)常性的工作，只有經(jīng)常地、不斷地加強學(xué)習(xí)，開展思想教育，才能提高我們黨員的思想覺悟、提高黨性認(rèn)識，才能保證我們黨員的先進性。
三、認(rèn)真履行好職責(zé)方面：
當(dāng)好社區(qū)黨建帶頭人。在社區(qū)黨建的實際工作中，自己切實履行好工作職責(zé)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，平常工作處事做到：辦事公正、公平、公開，大膽提出合理的意見，敢于講真話講實話，辦實事;敢于負(fù)責(zé)任;在社區(qū)黨建工作中主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通，每月能用電話聯(lián)系社區(qū)每一位黨員，有重點加強對社區(qū)獨居老黨員聯(lián)系;在平時的工作中，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。使社區(qū)和諧、文明、科學(xué)發(fā)展。
四、在新形勢下探索社區(qū)黨建新路子方面：
社區(qū)的黨建工作除抓好日常的組織生活和現(xiàn)代遠(yuǎn)程電化教育外，積極探索社區(qū)的黨建新路子，在學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神活動中，為擴大宣傳，方便社區(qū)黨員學(xué)習(xí)，我在德政中社區(qū)黨員之家博客網(wǎng)頁，全文登載了十七屆四中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》的中央文件，方便了社區(qū)黨員在網(wǎng)上參加學(xué)習(xí)。參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)的社區(qū)黨員共：420人次(從建立博客6月1日至12月22日止)。收到了良好的學(xué)習(xí)效果，使社區(qū)黨員多渠道地學(xué)習(xí)黨的知識，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神。
五、努力提高自身素質(zhì)方面：
任職近五年，我始終把關(guān)愛黨員、服務(wù)黨員作為開展社區(qū)黨建、黨內(nèi)服務(wù)的立足點和出發(fā)點。在思想上要求不斷進步，在政治上要求與時俱進，在工作上要求務(wù)實，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創(chuàng)文”工作中，積極報名參加義工服務(wù)，文明出行值崗，不管是烈日當(dāng)空，還是寒風(fēng)細(xì)雨，都堅持參加值交通路口的文明出行崗，志愿為出行人員文明引導(dǎo)服務(wù)，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
六、存在不足方面：
一年來自己在社區(qū)黨建工作中雖然做了大量工作，也取得了可喜的成績，但還存在一些不足;對社區(qū)流動(流出)黨員的跟蹤、信息反饋管理工作抓得不緊;今后要加強這方面的管理，也希望社區(qū)的流動黨員在新的一年里，支持配合社區(qū)黨組織的黨建工作，在此表示萬分感謝!
七、今后的工作方面：
取得的成績只能說明過去，展望20__年，我要更加努力地做好社區(qū)黨建工作，堅持學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)社區(qū)黨建、黨內(nèi)服務(wù)等工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設(shè)，為搞好社區(qū)黨建工作而努力。
基層護士個人工作計劃篇七
xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進各項目標(biāo)順利進行。
二、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作職責(zé)，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象，處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的.探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：
財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作計劃。
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律。
按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
五、繼續(xù)做好收費工作。
學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。
3、教育學(xué)生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。
六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進行修繕。
七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃，總之在200x年里，學(xué)校將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。
xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認(rèn)真落實工作任務(wù)，努力實現(xiàn)六個“新”：
(一)爭取司法所規(guī)范化建設(shè)有新突破，
司法局個人工作計劃。繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè)，xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設(shè)達到省、市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。加強隊伍建設(shè)，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進行督查落實，進一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育、培訓(xùn)。
(二)爭取人民調(diào)解工作有新經(jīng)驗。進一步完善村(居)調(diào)解、信訪、治?！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預(yù)警機制。按人員專職化、工作專業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。加大基層調(diào)解工作指導(dǎo)力度，實行人民調(diào)解員分級培訓(xùn)制度。落實人民調(diào)解“以獎代補”工作機制。完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心和4個片區(qū)流動調(diào)解庭的職能作用。大力宣傳人民調(diào)解工作經(jīng)驗、人民調(diào)解員先進事跡。適時召開全市人民調(diào)解工作會議。
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預(yù)防和減少重新犯罪率。
(四)爭取普法依法治理工作有新成效。緊緊圍繞“法治樂清”建設(shè)、提升軟實力、構(gòu)建一體化戰(zhàn)略及法治建設(shè)，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和硬件建設(shè)，進一步完善對市直機關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標(biāo)責(zé)任制考核。繼續(xù)深化“法律六進”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達標(biāo)面要達到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達標(biāo)面要達到70%以上。
(五)爭取法律援助工作有新發(fā)展。不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個村居(社區(qū))全部建立法律援助聯(lián)系點，各法律援助站設(shè)專人負(fù)責(zé)。強化農(nóng)民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農(nóng)村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進案件數(shù)量穩(wěn)步增長，完善質(zhì)量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成果。
(六)爭取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。繼續(xù)深化“律師送法進百村”活動，進一步完善“兩結(jié)合”管理體制，引導(dǎo)和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。加強律師隊伍建設(shè)，增強服務(wù)能力和自律能力。加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
基層護士個人工作計劃篇八
尊敬的黨組織：
做為一名入黨積極分子，經(jīng)過一段時間社區(qū)基層黨組織的培養(yǎng)教育，在黨支部及其他黨員同志的幫助下，我對入黨有了更深層次的了解。我感到作為一個積極爭取入黨的積極分子，我一定要時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以黨員的條件嚴(yán)格要求自己，在周圍同事當(dāng)中要體現(xiàn)出先鋒模范帶頭作用，同時更要注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，因為在總結(jié)以往工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)時，我深刻認(rèn)識到政治思想的指導(dǎo)作用?，F(xiàn)就這段時間的學(xué)習(xí)工作向組織匯報自己的思想：
作為一名工作在社區(qū)的積極分子，我深刻體會到作為一名社區(qū)基層工作人員要有強烈的責(zé)任意識。在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個方面，要更加嚴(yán)格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;知道服務(wù)的主體主要是社區(qū)的全體居民，潛意識里尤其要有奉獻精神。如果不能以一種良好的心態(tài)去做事，沒有一點奉獻的精神，得不到居民的認(rèn)可，同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，要有崇高的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，始終不能忘記自己的職責(zé)，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責(zé)任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好;在工作中必須盡心盡力，忘我工作，了解社情民意，講究方法、講究技巧、講究藝術(shù)，從點滴做好、做實每件事，贏得社區(qū)居民的認(rèn)同和愛戴。擠出時間來多聽多看多走訪，將自身融入到社區(qū)這個大環(huán)境中去，通過了解民情、暢通民意、化解民怨、貼近民心。隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區(qū)，居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，作為社區(qū)工作者要不斷學(xué)習(xí)新政策、新方法，理解新政策、新法規(guī)，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動態(tài)、措施到位，以便更好地對政府、對居民負(fù)責(zé)，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區(qū)黨組織的考察，使自己正確沿著黨的方針政策走。在工作中要勇于接受批評，敢于自我批評。這是成為中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志和政治優(yōu)勢。發(fā)揚黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要，而且對于新形勢下推進黨的建設(shè)具有更加重要的現(xiàn)實意義。發(fā)揚黨的批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，尤其需要我們勇于批評和自我批評，對社會上不良現(xiàn)象要堅決抵制，對于自身的私欲、貪圖名利的想法要及時遏制，不斷凈化心靈，勇于擔(dān)當(dāng)使命，從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。
在今后的學(xué)習(xí)、工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，肯定成績，改正缺點，不斷加強對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善自我，相信自己在黨支部的關(guān)懷和培養(yǎng)下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨員。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
基層護士個人工作計劃篇九
xx，大學(xué)畢業(yè)后參加稅收工作，6月，光榮地加入中國共產(chǎn)黨。工作來始終以一名優(yōu)秀公務(wù)人員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。榮獲市級稅收管理員業(yè)務(wù)標(biāo)兵稱號并以優(yōu)異的成績進入全省前100名。
服務(wù)納稅人樂此不疲。
作為一名稅務(wù)干部，始終以服務(wù)好納稅人為主要的工作職責(zé)。為了服務(wù)好納稅人，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。通過與納稅人交心談心，征求到了許多納稅人對稅務(wù)機關(guān)的意見和建議，從而對稅收工作中存在的困難和問題也做到了心中有數(shù)。通過調(diào)研中穿插的稅法宣傳，讓納稅人了解稅收、理解稅收，增強了納稅的自覺性;對納稅人的輔導(dǎo)總是不厭其煩，幫助其規(guī)范賬務(wù)，建立健全賬務(wù)制度，誠信履行納稅義務(wù)。不少納稅人說：“我們需要這樣實在的稅務(wù)干部?！痹?0年的工作中，共調(diào)查走訪納稅戶500多家，發(fā)表經(jīng)驗信息32份。
總是說，納稅人是稅收征納關(guān)系中的.主體，缺乏了這一主體，稅收將無法進行。而稅務(wù)機關(guān)作為征稅主體，作為窗口服務(wù)單位，它的工作質(zhì)量的高低，直接體現(xiàn)在稅務(wù)機關(guān)日常對納稅人的服務(wù)水平上，必須確實用工業(yè)化的理念把稅收執(zhí)法和為納稅人服務(wù)，作為一種產(chǎn)品去管理和對待。在工作中，xxx對每一個納稅人都能做到禮貌、耐心、細(xì)致，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，積極為納稅人辦理涉稅事宜。始終堅持“簡單的事情立刻辦，復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份內(nèi)的事情認(rèn)真辦、份外的事情協(xié)助辦、一切事情依法辦”的工作作風(fēng)，10年來，xxx共輔導(dǎo)納稅人稅收政策和財會知識方面的問題10000余人(戶)次，解答納稅人的疑難問題18000多個，做到件件有答復(fù)、件件有落實，讓納稅人確實感受到稅收的公平與公正。
目前，我國稅收xxxx已走上依法治稅的軌道。
基層護士個人工作計劃篇十
以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心，從實際出發(fā)，解放思想、開拓創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)法局的大力指導(dǎo)下，與各有關(guān)部門密切配合，充分依靠社會力量，進一步提高全鎮(zhèn)社區(qū)教育改造質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)。
積極建立健全黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)管理與社區(qū)群眾自治有機結(jié)合的矯正工作機制;堅持對社區(qū)的嚴(yán)格管理，充分落實定期報到、定期匯報思想動態(tài)制度、進一步規(guī)范個人檔案登記，利用手機定位等施加強對的監(jiān)督管理，杜絕矯正期內(nèi)重新犯罪。
三、工作任務(wù)。
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，保障工作深入推進。
1、進一步加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強工作領(lǐng)導(dǎo),及時調(diào)整充實鐵佛鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;加強村社區(qū)矯正工作站建設(shè)，確保社區(qū)矯正工作真正做到有人抓、有人管。
2、積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機構(gòu)、高校、群眾團體的資源優(yōu)勢，優(yōu)化社區(qū)矯正志愿者結(jié)構(gòu);二是積極引入一些法律、教育、心理學(xué)專業(yè)人員，制定專業(yè)矯正個案，給個別教育和幫助、扶持，對實施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善社區(qū)矯正隊伍知識結(jié)構(gòu)，提高矯正工作隊伍整提水平。
(二)進一步加強制度建設(shè)，加強工作規(guī)范化。
1、進一步強化請示報告制度。村對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要及時上報，遇有緊急情況采取邊處置邊報告，預(yù)防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。
2、執(zhí)行嚴(yán)格的社區(qū)矯正獎懲機制。要充分用好表揚、評比矯正積極分子和減刑等獎勵措施，激勵的改造積極性;又要對嚴(yán)格管理，加強重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴(yán)重違反管理規(guī)定行為的，要依法嚴(yán)肅處理。
(三)著力增強管控能力，初步建成社區(qū)矯正安全保障體系。
1、建立定期排查制度。定期對全鎮(zhèn)的社區(qū)進行全面排查，確定重點人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早處置。
2、認(rèn)真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據(jù)犯罪類型、年齡等情況進行分類管理，根據(jù)社區(qū)再犯罪可能性因人制宜對社區(qū)進行等級管理。
3、加強流動人員管理。各村和相關(guān)單位要積極探索、總結(jié)管理經(jīng)驗，嚴(yán)格請銷假制度，落實審批責(zé)任，消除管理盲區(qū)。
4、建立社區(qū)矯正管控平臺，對重點人頭實行適時監(jiān)控，掌握對社區(qū)的動態(tài)管理，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。
5、研究制定社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預(yù)案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序，增強預(yù)案的針對性、可操作性和有效性，盡快形成應(yīng)急處置體系。
(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉,致力探索社區(qū)矯正方法的新體系。
1、進一步做好社區(qū)測評工作。結(jié)合實際情況，對其犯罪背景、家庭情況、性格特征及再犯罪可能性進行嚴(yán)格測評，確定的管理等級，落實矯正個案措施，提高矯正質(zhì)量和成效。
2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法，與專業(yè)單位(部門)籌劃，開設(shè)心理矯正場所，由我所專業(yè)人員為提供心理咨詢和心理治療。
3、強化個案矯正。進一步提高社區(qū)矯正個案質(zhì)量，增強社區(qū)矯正個案的針對性、改造質(zhì)量與成效，重點強化個案的矯正質(zhì)量。
4、強化青少年社區(qū)的幫教工作。一是加強對青少年的思想幫教，培養(yǎng)其是非觀念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓(xùn)，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認(rèn)真組織開展公益勞動，增強其自律意識和社會責(zé)任意識感。
5、是配合法院開展社區(qū)矯正可行性評估工作。嚴(yán)格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度，對其能否宣判緩進行詳細(xì)測評，提高對社區(qū)改造質(zhì)量。
四、工作要求。
一要進一步認(rèn)識開展社區(qū)矯正工作的重要性，把開展社區(qū)矯正工作提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識。
二要加強社區(qū)矯正工作的協(xié)調(diào)性。加強與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)，做到相互配合，密切協(xié)作，形成合力，共同做好社區(qū)矯正工作。
三要強化社區(qū)矯正工作的社會性。通過普法等多種手段大力宣傳社區(qū)矯正工作，充分展示社區(qū)矯正工作是落實科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解社區(qū)矯正工作的重要意義，支持、配合試點工作。
四要把握好社區(qū)矯正工作的穩(wěn)妥性。社區(qū)矯正工作是政治性很強的一項工作，既要廣泛宣傳，積極推進，又要慎重穩(wěn)妥，對社區(qū)要管得了、控得住，確保安全、不出事。
基層護士個人工作計劃篇十一
2009年巴彥托海鎮(zhèn)雅爾斯嘎查工作，在嘎查的黨委、嘎查委員會正確領(lǐng)導(dǎo)和巴彥托海鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，嘎查全體工作人員按照《嘎查（社區(qū)）級班子、嘎查（社區(qū)）干部述職評議制度》和《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》關(guān)于嘎查工作發(fā)展目標(biāo)及要求，兩委班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，切實貫徹為人民服務(wù)的理念，促進雅爾斯嘎查經(jīng)濟發(fā)展，牧民生活得到有效改善?，F(xiàn)將雅爾斯嘎查全年各項工作責(zé)任目標(biāo)情況總結(jié)如下：
一、2009年的工作成績。
1、思想建設(shè)方面的工作。
根據(jù)黨中央《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)意見》，及自治區(qū)、呼倫貝爾市、鄂溫克旗深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活學(xué)習(xí)工作的要求，按照巴彥托海鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的部署，雅爾斯嘎查積極開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動。按照上級機關(guān)的工作方案，雅爾斯嘎查兩委班子從9月份開始進行集中學(xué)習(xí)，尤其是每個基層黨務(wù)工作者、每個黨員都認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)，加強黨的方針政策的理論學(xué)習(xí)工作。通過這次學(xué)習(xí)，讓每個黨員都受教育，從而更好地指導(dǎo)嘎查兩委班子的工作實踐，真正地做到以人為本，以牧民利益為主要你工作目標(biāo)。
2、民生方面的工作。
以人為本是各項工作的前提，因此雅爾斯嘎查大力開展扶貧救助工作，真正解決貧困牧民的生活困難，嘎查兩委班子積極爭取扶貧救助項目。在2009年1月份，嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到了六十袋扶貧糧食，分別發(fā)放給娜仁、海英、何桂蘭等十五戶貧困牧民；在2009年2月份，嘎查從巴鎮(zhèn)民政科爭取到現(xiàn)金貳仟圓臨時補助，經(jīng)嘎查研究決定，發(fā)放給吳銀花、吳文君、娜仁等八戶嘎查貧困牧民；在2009年7月份，嘎查向旗發(fā)改委爭取到了牧民定居工程項目房25戶，由國家補助3.5萬元，牧民自籌資金1.5萬元。
同時，為例幫助貧困牧民解決生活上的困難，嘎查兩委班子成員多次對嘎查牧民進行走訪調(diào)查，對在生活確有實際困難的吳銀柱、多連鎖、哈斯巴雅爾等七戶牧民進行最低生活保障金項目申請，對貧困牧民哈斯巴雅爾給予叁仟圓的房屋維修款項，爭取從多方面、多渠道解決牧民群眾的實際困難。
3、醫(yī)療衛(wèi)生方面的工作。
看病難、看病貴是圍繞民生問題中的工作重點，尤其是在醫(yī)療改革體制的確立下，廣大人民群眾的就醫(yī)成為各項工作的關(guān)鍵所在。為此，雅爾斯嘎查兩委積極向廣大牧民群眾普及農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療的政策，使廣大牧民群眾看到了合作醫(yī)療的實惠，雅爾斯嘎查103戶牧民全部參加合作醫(yī)療，參保率為100﹪。
4、畜牧業(yè)發(fā)展方面。
雅爾斯嘎查積極探索畜牧業(yè)發(fā)展新途徑，加快嘎查畜牧業(yè)發(fā)展，注重嘎查牲畜改良，強化牲畜免疫工作，為嘎查畜牧業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年底，嘎查畜牧業(yè)年度牲畜總頭數(shù)12400頭，其中基礎(chǔ)母牛2010頭，牛冷配改良牲畜50頭，奶產(chǎn)量2000噸，肉產(chǎn)量30000噸，為雅爾斯嘎查牧民經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要作用。
5、草原生態(tài)建設(shè)方面。
雅爾斯嘎查為了進一步加大對嘎查草原生態(tài)建設(shè)，恢復(fù)和改良生態(tài)環(huán)境，扭轉(zhuǎn)草原日益退化、沙化的趨勢，加強草原生態(tài)管理，保護、建設(shè)和合理利用，本著對全嘎查牧民負(fù)責(zé)的理念，全嘎查共禁牧10000畝，休牧60000畝，種植飼料作物青貯產(chǎn)量達900公斤，很好地完成了上級下達的草原生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)。
6、防火工作方面。
防火工作是一項社會系統(tǒng)工作，需要進行高度重視及廣大嘎查牧民的自覺行動。因此嘎查兩委班子加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實防火責(zé)任制；加大火源管理力度，特別是野外用火；加大宣傳教育力度，提升全民防火意識。
7、治沙工作方面。
濟發(fā)展。因此，雅爾斯嘎查實行封育沙化草場，恢復(fù)植被410畝，并種植多年生披堿草。
2009年的工作即將結(jié)束，在總結(jié)一年的工作成績時，我們欣喜地看到在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在巴鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)懷指導(dǎo)下，在嘎查兩委班子共同努力下，在廣大嘎查牧民極大支持下，雅爾斯嘎查正進行著日新月異的變化，經(jīng)濟有所提高，牧民有所增收，環(huán)境有所改善。但是，我們也認(rèn)識到自身存在著的一些問題，如新?lián)Q屆的嘎查兩委宣傳工作力度不到位，一些嘎查牧民對新?lián)Q屆的兩委班子成員不了解等。這些都是在今后工作中加以改進的.。
二、2010年的工作思路。
根據(jù)雅爾斯嘎查2009年的工作總結(jié)和嘎查的實際情況，現(xiàn)確定了以下的工作計劃：
1、指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹“三個代表”和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實現(xiàn)為廣大牧民群眾服務(wù)的理念。
2、主要思路：以經(jīng)濟發(fā)展、社會繁榮、人民增收為主攻方向，做到位嘎查經(jīng)濟出謀劃策，為嘎查牧民增收致富起到帶動作用，為維護廣大牧民的根本利益為目標(biāo)。
（1）加強棚圈建設(shè)。我鎮(zhèn)地處高寒，冬季時間長，牲畜因寒掉膘，甚至凍死的現(xiàn)象時有發(fā)生，必須把棚圈建設(shè)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的首要位置。因此，嘎查決定向有關(guān)部門申請50萬元的棚圈改造項目。
（2）解決無電戶“無電”的現(xiàn)狀。雅爾斯嘎查牧民居住較為分散日常生活生產(chǎn)存在有許多困難，尤其是地處錫尼河附近的十八戶牧民，用不上電已成為最大的困難。因此，嘎查決定將向有關(guān)部門申請牧民電網(wǎng)改造項目，爭取明年解決無電的現(xiàn)狀。
（3）爭取投資，解決“無路”的問題。目前嘎查存在著無路的現(xiàn)狀，具體是在嘎查辦公室到四道灣一帶，嚴(yán)重制約著牧民們的生產(chǎn)生活。因此，嘎查決定積極爭取專項投資，改善嘎查無路的現(xiàn)狀。
(4)普及飲水安全工程，積極修建深水井項目。目前，在雅爾斯嘎查的五頭山一帶牧民日常生活與生產(chǎn)仍存在著嚴(yán)重的飲水困難，這不僅會對牧民的生產(chǎn)生活起到了制約，也嚴(yán)重影響到了牧民的身體健康。因此嘎查決定要對五頭山一帶進行打造深水井工程，從根本上解決牧民的實際困難。
（5）加大防火宣傳力度，提高全民防火意識。
（6）積極開展牧情普查，為牧民飼養(yǎng)牲畜提供技術(shù)、信息服務(wù)，確保牧民增收。
基層護士個人工作計劃篇十二
我市將堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞增收節(jié)支這一中心，狠抓財源培植，強化財稅征管，努力增加可用財力，力爭實現(xiàn)財政總收入7.5596億元，比上年增加1.0427億元，增長16%，保持增長率高于全省平均增長水平4個百分點，繼續(xù)保持在全省排名第六。
二、具體措施。
(一)加強財源建設(shè)，做大財政“蛋糕”。一是做大工業(yè)。繼續(xù)堅持以工業(yè)化統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展全局，加大財政支持工業(yè)的力度。樹立“以財生財”的理念，安排一定規(guī)模的財源建設(shè)資金，支持高科技、高稅收、高附加值的企業(yè)發(fā)展，力爭培育10個稅收過千萬元的骨干企業(yè)。煤炭是某某的主體財源，我市將積極扶持東沖、明沖、開元等骨干煤炭企業(yè)發(fā)展壯大，支持上涼沖煤礦盡快投產(chǎn)達產(chǎn)。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦關(guān)閉整合，做到減少數(shù)量、擴大規(guī)模、增加產(chǎn)量、保證安全。要切實做好煤炭安全生產(chǎn)工作，避免因安全事故引起煤炭產(chǎn)量的大幅波動，引起財政收入的正常入庫，20將力爭煤炭產(chǎn)量達480萬噸，實現(xiàn)煤炭相關(guān)稅費2.4個億。堅持把電力產(chǎn)業(yè)當(dāng)作重要財源來建設(shè)，支持大唐某某電廠啟動三期、韶耒火電廠二期建設(shè)，加快上堡水電站建設(shè)步伐。扶持湘安鋼鐵、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業(yè)的發(fā)展壯大，支持金盾水泥廠盡快投產(chǎn)達產(chǎn)，啟動鑫元寶精銅項目建設(shè)，力求培植一批穩(wěn)固的財稅增長點。全力支持大唐某某發(fā)電廠、白沙煤電集團、湘南監(jiān)獄等駐耒企業(yè)的發(fā)展，力促大唐某某發(fā)電廠物流公司在某某注冊，進一步培植稅收增長點。繼續(xù)堅持招商引資第一市策不動搖，全面兌現(xiàn)招商引資、優(yōu)惠政策，全力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，進一步加大工業(yè)企業(yè)和高利稅企業(yè)招商，想方設(shè)法激活民間資本，引導(dǎo)煤礦業(yè)主、房地產(chǎn)老板二次創(chuàng)業(yè)，通過新增項目、新增企業(yè)增加財政收入。二是做活城市。城市是我市的優(yōu)勢和亮點所在，要做好經(jīng)營城市這篇大文章，做大城市主體財源。年我市將重點抓好新世界廣場、金橋會展中心大酒店、開元財富中心等城市標(biāo)志性建筑的建設(shè)，積極推動明珠花園、新世紀(jì)廣場、國際新城、金橋小區(qū)、銅鑼洲小區(qū)、武廣某某新城等工程建設(shè)，努力增加房地產(chǎn)稅收入。進一步搞活土地市場，高度壟斷土地一級市場，規(guī)范二級市場，全面清理城區(qū)閑置土地，依法收回違規(guī)占有土地進行拍賣，增加土地出讓收入。繼續(xù)做大做強城市商貿(mào)業(yè)、娛樂業(yè)，抓好神農(nóng)建材市場、湘南大市場等專業(yè)市場建設(shè)，提高第三產(chǎn)業(yè)稅收，繼續(xù)鞏固城區(qū)財稅主力軍地位。三是做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅意識，加強南京、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設(shè)，加大烤煙等有稅產(chǎn)業(yè)培育力度，著力培育10個財政收入過千萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(二)完善征管手段，挖掘財稅潛力。一是完善財稅政策。規(guī)范稅收優(yōu)惠政策，調(diào)整招商引資獎勵和考核方案，將招商引資與項目稅收掛鉤。要在兌現(xiàn)政府承諾的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范招商引資項目稅收征管，做到“該交的一分不少，該免的一分不收”，提高招商引資企業(yè)的財稅貢獻率。鑒于我市的福利企業(yè)過多、過濫，退稅過多這一情況，2012年要加強對福利性企業(yè)監(jiān)管，規(guī)范福利性企業(yè)退稅審批程序，堵塞政策漏洞。要停止“實物地租”城市開發(fā)模式，嚴(yán)格稅費減免政策，對房地產(chǎn)項目原則上取消稅費優(yōu)惠政策。強化稅收考核，繼續(xù)實行財稅“一票否決”，完善稅收分成政策，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財源。建立激勵機制，把政府對企業(yè)的扶持措施、企業(yè)主所享受的政治待遇與企業(yè)的納稅持鉤，提高企業(yè)主動納稅的積極性。二是完善征管方式。啟動煤炭稅費信息化系統(tǒng)建設(shè)，加強煤炭稅費征收，增加財政收入。全面開展非煤礦產(chǎn)品稅費征收，力爭實現(xiàn)稅費1500萬元。在第三產(chǎn)業(yè)全面推行稅控收款機，實現(xiàn)“以票控稅”，防止跑冒滴漏。著力加強房地產(chǎn)稅收征管，清理隱形開發(fā)行為，挖掘財稅潛力。要運用法律、行政等綜合手段，繼續(xù)加大稅收清欠力度，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。2012年要啟動公務(wù)員個人所得稅的征收，加強年收入12萬元以上的個人所得稅的征收，重點是做好煤礦老板、房地產(chǎn)老板等高收入群體的個人所得稅的補征。三是完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)體系。繼續(xù)強化規(guī)劃、國土、交通、房產(chǎn)、農(nóng)機等相關(guān)職能部門把關(guān)作用，形成財稅征收合力。進一步強化房地產(chǎn)開發(fā)商代征代扣義務(wù)，努力增加城市建安稅。
基層護士個人工作計劃篇十三
工作半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學(xué)習(xí)方面。
在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責(zé)，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班。
三是在實踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作半年來的的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量。在此想向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)們能夠批準(zhǔn)，萬分感謝!
基層護士個人工作計劃篇十四
20xx年，解放街道著力提高民生服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新轄區(qū)事務(wù)管理，引導(dǎo)社會力量、居民參與（自治）共建平安轄區(qū)。
一、樹立服務(wù)意識，強管理提效率，扎實做好民生服務(wù)工作。
一是樹立勤政為民的工作理念，將服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)滿意度作為工作考核的主要指標(biāo)。
二是擴大網(wǎng)上辦事服務(wù)范圍。
三是提高現(xiàn)代化辦公水平。利用解放街道q群、社區(qū)居民q群、微信、短信平臺等提高工作效率。
四是整合轄區(qū)資源，對轄區(qū)科教文衛(wèi)體等軟硬件資源造冊登記，成立協(xié)會或委托第三方統(tǒng)籌管理，為轄區(qū)居民提供更多的公共服務(wù)設(shè)施。
五是健全街道、社區(qū)、小區(qū)三級事務(wù)議事制度，實現(xiàn)以黨內(nèi)民主帶動人民民主、以黨的基層建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)、以社區(qū)黨建帶動社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新的“三帶動”。
二、加強隊伍建設(shè)，打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的隊伍。
一是建章立制，細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，規(guī)范街道議事工作機制，建立公平公正公開的工作機制、建立獎勤罰懶的激勵機制、建立積極向上奮發(fā)有為的文化氛圍。
二是做好人員年度培訓(xùn)計劃，擬舉辦職業(yè)道德、社會組織建設(shè)、法治建設(shè)、國學(xué)禮儀等培訓(xùn)班。
三是成立工作檢查督辦組，抓各項工作的執(zhí)行進度執(zhí)行質(zhì)量，利用q群定期公開各項工作執(zhí)行情況。
四是每季開展各項工作評比排名，名次在街道網(wǎng)站、居民區(qū)公布，名次與年度考核優(yōu)秀、獎勵金掛鉤。
三、加強街道文化建設(shè)，以文化活動為紐帶，凝聚轄區(qū)各方力量共建家園。
一是設(shè)計街道文化徽標(biāo)，叫響解放人口號。
二是舉辦科普進社區(qū)社區(qū)文化宣傳活動一條街活動。
三是街道老體協(xié)會舉辦文明轄區(qū)義演活動。
四是舉辦“爭創(chuàng)社會管理創(chuàng)新踐行者”論壇。
四、引導(dǎo)社會力量參與平安轄區(qū)建設(shè)。
一是規(guī)范街道社區(qū)定期走訪接訪制度，及時化解矛盾糾紛。
二是抓積案處理，從源頭解決問題。
三是挑選熱心居民管理片區(qū)事務(wù)，帶動居民自治。
四是引進社會組織參與居民居家服務(wù)，通過擴大服務(wù)內(nèi)容范圍，引導(dǎo)社會組織參與社區(qū)事務(wù)管理。
基層護士個人工作計劃篇十五
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護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的2019年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
2.配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
3.從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。
7.個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的*黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展的.年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。
思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;搜集整理愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，收集整理開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
基層護士個人工作計劃篇十六
一、提升服務(wù)打造“及時雨型”人民調(diào)解委員會，努力擴大人民調(diào)解委員會工作的覆蓋面。
（一）深化人民調(diào)解“四張網(wǎng)”建設(shè)。根據(jù)我縣民間糾紛發(fā)生情況及規(guī)律特點，依照《人民調(diào)解法》等有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)相關(guān)單位和組織建立健全人民調(diào)解組織。企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)應(yīng)需設(shè)立，提升公信力，常年沒有或很少調(diào)解糾紛的，予以清理撤銷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)做實做強，及時化解適合人民調(diào)解方式解決的重大疑難糾紛；積極穩(wěn)妥推進專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化資源配置，提高調(diào)解效能。
（二）提升村級規(guī)范化調(diào)委會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照屬地管理的要求,進一步鞏固健全基層人民調(diào)解組織，加強矛盾糾紛排查化解工作，對農(nóng)民工工資、土地流轉(zhuǎn)等重點領(lǐng)域，主動協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門進行調(diào)解,妥善做好政策解釋、宣傳教育和預(yù)防化解工作，爭取在年底新建村級規(guī)范化調(diào)委會5個。按照中央全國“掃黑除惡”專項斗爭要求，在摸排過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的線索及時通報有關(guān)部門。加強人民調(diào)解信息化建設(shè)，在轄區(qū)建立微信群，及時掌握糾紛信息，更新維護12348寧夏法網(wǎng)平臺調(diào)解組織及調(diào)解員信息。
（三）積極鞏固發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)處機制建設(shè)。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與屬地原則，落實責(zé)任調(diào)解組織、調(diào)解員，確保矛盾糾紛和隱患的調(diào)處與預(yù)防件件有安排、事事有落實。做實做強婚姻家庭糾紛和勞動人事爭議糾紛等多發(fā)性糾紛的調(diào)處工作，定期組織調(diào)委會與人社局、婦聯(lián)開展聯(lián)席會議，對近期所發(fā)生的矛盾糾紛進行精準(zhǔn)分析抓準(zhǔn)矛盾糾紛點，降低同類案件的發(fā)生率，確保矛盾糾紛和隱患得到及時有效化解與預(yù)防。依照我縣物業(yè)管理條例，結(jié)合我縣康泰花園物業(yè)糾紛調(diào)委會發(fā)展經(jīng)驗，下一步將依托住建局，打造我縣物業(yè)調(diào)解委員會。
（四）探索打造交通事故損害賠償糾紛調(diào)委會品牌。落實人民調(diào)解各項制度，加強法制宣傳教育，依法調(diào)解，情理兼顧，引導(dǎo)糾紛當(dāng)事人依法化解矛盾糾紛。同時，加強“警司聯(lián)調(diào)”，在糾紛調(diào)處過程中，堅持整合資源，積極和辦案民警協(xié)商，及時溝通糾紛化解情況；推動將保險公司納入調(diào)委會，協(xié)商確定理賠標(biāo)準(zhǔn)和金額，實現(xiàn)“讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”目標(biāo)，確保當(dāng)事人賠付款及時給付到位，切實提高交通事故糾紛調(diào)處的工作效率。
二、多措并舉組建“工匠型”人民調(diào)解隊伍，努力實現(xiàn)人民調(diào)解員隊伍向?qū)I(yè)化、精細(xì)化邁進。
（一）落實人民調(diào)解員管理考核辦法。結(jié)合我局初步擬定的《鹽池縣專職人民調(diào)解員管理辦法（討論稿）》，進一步細(xì)化人民調(diào)解員管理及薪酬考核制度。
（二）細(xì)化落實集中培訓(xùn)與分級培訓(xùn)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分級組織、縣人民調(diào)解員集中培訓(xùn)“雙輪驅(qū)動”模式，提供物業(yè)、環(huán)保、工傷等糾紛調(diào)處“菜單式”課程，邀請專家、律師和模范調(diào)解員傳授調(diào)解“匠藝”?？h局計劃在4月開展一場調(diào)解業(yè)務(wù)知識講座，在8月開展一場心理咨詢講座。
（三）優(yōu)化基層人民調(diào)解員隊伍結(jié)構(gòu)。匯集專業(yè)人才，強化專職調(diào)解隊伍建設(shè)，邀請專業(yè)法律服務(wù)人員以調(diào)解志愿者身份為人民調(diào)解工作專業(yè)性、權(quán)威性“智撐”，成功打造一支“高智慧型”調(diào)解隊伍。
（四）逐步組建人民調(diào)解專家?guī)?。充分利用社會資源，推舉吸收熱心公益事業(yè)的退休法官、檢察官、律師、公證員等法律工作者和具有相關(guān)專業(yè)知識的專家學(xué)者以及不同行業(yè)的社會志愿者參與到人民調(diào)解工作中。逐步組建人民調(diào)解專家?guī)?，為人民調(diào)解組織化解矛盾糾紛提供專業(yè)咨詢。
三、繼續(xù)推行四聯(lián)機制，加強五調(diào)對接，構(gòu)建“大調(diào)解”格局.深入推廣“四聯(lián)機制”，積極參與社會治安綜合治理，防范和化解了大量的矛盾糾紛，形成較為完善的“大調(diào)解”格局。結(jié)合麻黃山鄉(xiāng)惠民訴訟服務(wù)站取得的良好實效，下一步我局將聯(lián)合鹽池縣人民法院在我縣高沙窩鎮(zhèn)、惠安堡鎮(zhèn)、馮記溝鄉(xiāng)建立惠民訴訟服務(wù)站，為群眾提供“一站式”法律服務(wù)。
四、加強人民調(diào)解典型案例報送工作，提升司法行政工作質(zhì)量和水平。司法行政案例庫建設(shè)是司法部部署的一項重要工作，要求選編的案例應(yīng)當(dāng)具有代表性、典型性，充分反映人民調(diào)解工作的性質(zhì)、特點、優(yōu)勢、成效，突出釋法明理、專業(yè)論證、調(diào)解方法和工作機制等內(nèi)容。根據(jù)司法部20xx年度司法行政案例選編工作部署，要求4月至9月每月行專類人民調(diào)解案例、其他人民調(diào)解案例各2篇，其余月份每月各1篇。我局將繼續(xù)在案例格式規(guī)范、法律適用、保密處理、文字水平等方面按照有關(guān)要求認(rèn)真進行審核，確保選編案例質(zhì)量。并堅持通過“以案釋法”形式，向人民群眾普及日常法律知識，做到“調(diào)解一起，教育一片”的目標(biāo)。
五、大力整合法律服務(wù)資源，推動人民調(diào)解工作中心建設(shè)。人民調(diào)解工作以切實解決群眾難題為宗旨，堅決秉承人民調(diào)解不收費的原則，加強橫向與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合、縱向與法律援助中心服務(wù)聯(lián)合，建立對接聯(lián)動、相互溝通的人民調(diào)解工作中心。
司法所工作：
以開展司法所建設(shè)“提質(zhì)增效年”活動為抓手，提高工作能力和服務(wù)水平。
（一）推動司法所建設(shè)提檔升級，實行精細(xì)化管理。鞏固星級司法所建設(shè)成果，補齊短板。實施司法所建設(shè)“321”工程，促進司法所工作程序、制度、檔案、平臺建設(shè)更加規(guī)范。即實行“3個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一工作程序、案卷管理、平臺建設(shè)；抓好“2個強化”，即強化管理考核、強化作風(fēng)建設(shè)，注重“1個提高”，即提升工作效能。加強日常考核監(jiān)督和定期考核監(jiān)督，實行細(xì)化、量化百分制考評。
（二）加強學(xué)習(xí)型司法所建設(shè)，確保全面履行責(zé)任。司法所要制定學(xué)習(xí)計劃和配檔表，積極開展內(nèi)容豐富、實效性強的學(xué)習(xí)活動。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式，加強司法所工作人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，不斷增強解決實際問題的能力和水平，使司法所成為基層“調(diào)處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。
（三）強化基層業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用，提高信息化水平。指導(dǎo)各司法所熟練掌握各應(yīng)用系統(tǒng)，加強日常管理和維護，及時更新；保證系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常、數(shù)據(jù)完備；電子檔案與文書檔案同步保存。各項業(yè)務(wù)報表及時、準(zhǔn)確、無誤，工作信息錄入數(shù)量足、質(zhì)量高。
基層護士個人工作計劃篇十七
1、始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，各個方面嚴(yán)格要求自我，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我的政治理論水平，積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，服從團體利益，全心全意為病人著想，進取完成科室的各項工作。
2020年對于我來說，是提高的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責(zé)，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領(lǐng)導(dǎo)、決策、指揮、監(jiān)督等作用.護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度.，我深知護士長職責(zé)之重大。我從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)自我的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、職責(zé)心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展，必須要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。
傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名護士長，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì)，針對科室有些人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當(dāng)前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員僅有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的'競爭中獲得一席之地。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強了職責(zé)感、危機感，提高了工作的進取性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)十分重要。
如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會影響相互之間的關(guān)系，使工作無法開展，所以護士長必須以身作則，不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。做到團體至上、忠誠正直。要求下屬做到的自我首先做到，定下來得紀(jì)律制度自我先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自我下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自我。工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自我的專業(yè)、愛自我的下屬。鼓勵護士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自我，善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰明才智，注重培養(yǎng)、抓住骨干，有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、愉快。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個性不一樣的人凝聚在一齊，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”，即團隊理念，因?qū)I(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班，可是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自我去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自我最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。為了使技術(shù)過硬，我們經(jīng)常組織全科護士進行各種基本技能的訓(xùn)練，使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴(yán)格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責(zé)，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言禮貌，盡職盡責(zé)的完成“白衣天使”的使命。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓(xùn)，并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書。于20xx年參加了營養(yǎng)師培訓(xùn)，并于20xx年x月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教，并授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次，發(fā)表國家級論文9篇。
基層護士個人工作計劃篇十八
20xx即將過完，回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心。
時間的腳步真快，轉(zhuǎn)眼20xx過去了，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：
一、政治思想方面。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)職責(zé)制考核。積極配合院領(lǐng)導(dǎo)、科護士長、護士長完成新大樓的搬遷。
二、增強法律意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識，增強安全保護意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù)。工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)但是肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內(nèi)、科內(nèi)、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四、加強危重病人的管理，熟練掌握護理急救技術(shù)。搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的狀況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，加強基礎(chǔ)護理，積極協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故。
五、在實習(xí)生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止!無不良事故發(fā)生!獲得同學(xué)們的好評!
回顧20xx，取得成績，同時也存在不足，期望在20xx能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來，在護理領(lǐng)域再創(chuàng)新高!在經(jīng)濟騰飛物價暴漲的年代，我們工人一個月只有多元的工資連養(yǎng)活自己都不夠!更不談養(yǎng)家了!說得不好聽連當(dāng)保姆的都不如.真的是工人工資四百四不夠領(lǐng)導(dǎo)吃盤魚翅;工人工資五百五不夠領(lǐng)導(dǎo)跳圈舞;工人工資不夠領(lǐng)導(dǎo)吃餐肉;工人工資七百七不夠領(lǐng)導(dǎo)打牙祭卻無人問津，也不知建立和諧社會體此刻什么地方?肩負(fù)著重大法律職責(zé)，拿著難以糊口的微薄的工資，我們這群可悲的護士卻一如既往地，認(rèn)真地履行著自己的職責(zé)。堅持自己的'職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務(wù).有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍。
毛主席說：為人民服務(wù)講奉獻用到我們護士身上一點都不為過，我們才是當(dāng)代奉獻一切的人。我只為自己是一名護士而感到無奈和悲哀，因為我們所做的一切都沒有價值!連養(yǎng)活自己都困難!!就這樣，本人在這一年里還是認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé)，遵守所規(guī)院紀(jì)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的指導(dǎo)下努力地做好自己的本職工作，完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
在政治思想上，時刻跟黨中央持續(xù)高度一致，熱愛人民熱愛社會主義。樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍，積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。為了提高自己的工作潛力，在工作實踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ)。
基層護士個人工作計劃篇十九
1、突出應(yīng)急管理機構(gòu)建設(shè)。
完善安全生產(chǎn)應(yīng)急管理組織機構(gòu)與工作職能，有效發(fā)揮安全監(jiān)管、事故救援作用，推動安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)向基層和企業(yè)延伸，落實企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制度。
2、建立健全應(yīng)急聯(lián)動機制。
建立安全生產(chǎn)應(yīng)急工作聯(lián)席會議制度，完善政府部門、街道辦事處和企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急聯(lián)動機制，重點明確應(yīng)急救援職責(zé)分工，加強信息通報、工作交流、情況溝通和合作，有效發(fā)揮各部門及企業(yè)在應(yīng)急處置方面的作用，提高處置生產(chǎn)安全事故的快速協(xié)同響應(yīng)能力。
3、開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理專項執(zhí)法檢查。
按照“四不兩直”要求深入基層、企業(yè)，組織開展以應(yīng)急機構(gòu)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、應(yīng)急隊伍建設(shè)和重大危險源監(jiān)控、應(yīng)急物資儲備等為主要內(nèi)容的執(zhí)法檢查，推動區(qū)、街、企業(yè)三級應(yīng)急管理責(zé)任落實。
二、完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強預(yù)案管理。
1、抓好街道、部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案修訂工作。各街道、各部門要結(jié)合各自實際，及時修訂本地區(qū)、本部門應(yīng)急預(yù)案，并督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位按照17號令要求，依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》及時修訂各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，重點突出編制班組和重點崗位應(yīng)急處置方案，實現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案卡片化。
2、按照《安全生產(chǎn)行政認(rèn)可審查備案暫行辦法》要求，加強對各類生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案備案工作，將風(fēng)險評估和應(yīng)急資源調(diào)查報告作為備案的必要附件。
3、強化應(yīng)急預(yù)案評審、備案和銜接工作。加強對應(yīng)急預(yù)案編制過程和形式審查和備案后實施情況的執(zhí)法檢查，同時建立完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案數(shù)據(jù)庫。
三、強化應(yīng)急預(yù)案演練工作。
1、認(rèn)真組織好全國第13個“安全生產(chǎn)月應(yīng)急演練周”活動，根據(jù)國家和省、市部署要求，及時安排部署并認(rèn)真實施應(yīng)急預(yù)案演練方案，并督促各企業(yè)抓此項工作落實。
2、應(yīng)急預(yù)案演練突出專項和現(xiàn)場處置方案，組織開展2次區(qū)級應(yīng)急預(yù)案演練活動。高危行業(yè)企業(yè)重點組織開展專項演練不少于1次、現(xiàn)場處置方案演練不少于2次，并將演練方案、腳本、圖片、評估報告等資料建檔留存。
3、及時對應(yīng)急演練情況進行總結(jié)和評估，達到檢驗預(yù)案、鍛煉隊伍、教育公眾的目的，切實提高應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)配合和快速處置能力。
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基層護士個人工作計劃篇二十
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__屆三中、四中全會和中國工會__大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“____”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“__屆三中、四中全會和工會__大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進民主政治建設(shè)。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四.其他:。
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排：
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
基層護士個人工作計劃篇二十一
你們好!我來到xx衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，同時也充分認(rèn)識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。
在科室的密切配合和支持下，我本著“以患者為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除患者的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如：專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位患者都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。雖然護理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起點，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。