閱讀是表達自己思想和情感的有效方式。在寫總結時，我們可以借助適當?shù)膱D表和表格來更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結論。接下來，我們將分享一些關于總結的經典案例，希望能夠給大家提供一些啟示。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇一
尊敬的領導：
您好！
我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現(xiàn)在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務。
身為公司的成員，我竟然置公司的規(guī)章制度于不顧，甚至還出現(xiàn)如此嚴重的曠工行為，我很是后悔，更是后悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現(xiàn)這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規(guī)劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態(tài)度。
回想這次的曠工，我明明是可以避免的`，但是我卻還是沒有做好，這讓我真的很是難過，畢竟身為公司的一員，我沒有在規(guī)定的時間出現(xiàn)在該出現(xiàn)的崗位上，就已經是我的錯誤了，而我如今發(fā)生這樣的事情也是我需要去改正的，同時更是我必須要端正自己的思想，真正的在工作中去成長，去為自己的未來而奮斗。
現(xiàn)在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的讓自己為公司的發(fā)展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當?shù)碾y受。如今的我已經是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。
由于我沒有請假便曠工，給領導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，會更加努力的去成長，盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。
這次的事情我已經是悔悟了，所以我向領導承諾再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇二
您好，我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的`不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇三
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之后，卻沒能嚴格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!x月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候，我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規(guī)定的，更不是有心要挑釁領導，給領導找麻煩。但是，因為自己的大意和不小心，自己確實給領導帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。
回顧上次的錯誤，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事，不得不回去，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告，也沒有和領導聯(lián)系，畢竟實在是太急了。在上次，領導因為諒解我的情況，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!
這次錯誤的原因，其實是因為自己記錯了放假的時間，導致在昨晚的時候睡的太晚，結果到醒來的時候，已經是下午了?？粗謾C上一條條的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯了!
明明已經犯過這樣的錯誤，但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同，但是我不應該在工作的安排上這么散漫，犯下了這樣的'錯誤，我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧，很后悔，自己當時也同樣，又是后悔，又是著急。但是時間已經在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟于事。
在這件事后，我被領導狠狠的批評了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領導。
真的很對不起!這件時間，是我在生活安排上的嚴重失誤，自己對工作的責任心不足，導致在安排上出現(xiàn)了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!
經過這次的錯誤，我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話，我也不會再多做什么無用的保證，我發(fā)誓，自己在今后的工作中，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫......
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員工上班未請假曠工檢討書分享篇四
尊敬的各位領導：
您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了單位的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯(lián)系單位領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，單位領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守單位的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在單位同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的`真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇五
尊敬的領導：
您好!
此次，因為我在工作紀律上的不嚴謹，不重視!在工作期間給公司的紀律和同事們的正常工作帶來了不少的影響。對此，我真的感到無比的慚愧和抱歉!
作為公司的一員，作為公司的工作者!我深知公司紀律的重要性!這是我們的秩序，是我在公司行動的底線!但我卻在工作期間打破了紀律，甚至影響到了公司的正常工作!對于我在x月x日的曠工行為，我真的感到無比的后悔、自責。
回顧當天的情況，作為公司的一員，這天并應該是工作的日子，而時間也漸漸走向了公司固定的上班時間。但是，當大家都漸漸開始工作，開始在工作中努力奮斗的時候。我的崗位上卻空空如也，沒有人到來!
也許有些同事覺得我肯能只是遲到了，也許只是被一些小事耽擱，很快就會出現(xiàn)。但是，一分鐘、兩分鐘，甚至到了午休的時候，我都還沒有來到公司!這時候您也已經認識到，我確實已經犯下了大錯!我在沒用告知公司的情況下沒有來到公司，這已經是十分嚴重的曠工問題了!!
而我這邊呢，其實今天我確實是因為家中的一些私人事情被耽擱，一大早就忙碌個不停，沒有機會去公司報到。但因為自己頭腦的混亂加上事情的忙碌，我竟將和領導請假的事情也匆匆的忘記了!這樣的情況，不僅導致我沒能順利的請假，甚至還因此犯下了嚴重的錯誤，觸犯了公司的紀律!
知道了自己的錯誤之后，我真的感到無比的慚愧和抱歉!對于一個公司而言，“無規(guī)矩不成方圓”，公司如果沒有了紀律，那就失去了管理，不能發(fā)揮應有的能力，發(fā)揮出真正的價值。而我卻因為自己的疏忽，這樣隨意的就犯下了曠工的行為!這不僅是我的紀律問題，更是我自我管理，和責任感的不足!
對此，我感到十分的抱歉!因為我只顧自己的事情，卻沒有重視對公司的責任，結果沒能做好對事情的處理，也耽誤了您和同事們的不少事情。對此，我感到十分的抱歉!
作為一名xx的員工，我認識到自己還有很多不足的地方。這些都需要我繼續(xù)的改進自己，要求自己!在今后的工作中我一定會認真改進，努力奮斗!再不會出現(xiàn)這樣馬虎的事情。還望您能原諒。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇六
尊敬的領導：
您好！
昨天我沒有來公司上班，同時也沒有對領導您請假，更是沒有和你們說一聲。對于這件事情，我現(xiàn)在只能表達一聲歉意，但我知道這責任是我的，我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律，也是我給公司的紀律環(huán)境帶來了不好的影響，我真的很愧疚，同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討，希望您能夠看到我的改變和決心，以此原諒我這一次無故曠工，給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候，我因為自己的一些私事沒有處理好，所以導致無故曠工了，當時我所處的環(huán)境也比較混亂，所以我沒有來得及和您匯報一聲，也沒有拜托公司同事向您說明這個問題，這一點上，我沒有考慮周全，也沒有照顧到他人的感受，更是沒有把公司的紀律放在心里，我做得不對，同時也體現(xiàn)了我做事不嚴謹?shù)娜秉c。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨，希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒，也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失，原本這只是我生活中出現(xiàn)的一點小插曲，卻因為我自己辦事能力的問題，導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的，因為它讓我知道自己做事很馬虎，也讓我又一次看清了自己，我并沒有自己想象中的那么優(yōu)秀，也沒有保持好自己做事的尺度，這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點，我下定決心要改正過來，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念，雖然當時情況比較突然，但是我也應該明白自己本來的職責，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情，我不得不重視起來，并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環(huán)境的影響，從而犯了一些低級錯誤，也讓自己陷入了一個困境，左右為難。但通過這一件事情，我也終于明白了，一個人想要成為一個更有能力的人，就要多去鍛煉自己，只有足夠打磨自己了，我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己，不去觸犯紀律，也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
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員工上班未請假曠工檢討書分享篇七
尊敬的領導：
您好！我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發(fā)生，所以實在是太不好意思了。
首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。
而之所以會發(fā)生這樣的事情其實也是我自找的，我家里出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發(fā)生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發(fā)生了。
經過這次的事情的發(fā)生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也并不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的`什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。
所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。
我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網開一面，給我機會，讓我之后好好的表現(xiàn)，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇八
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班?？陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。但是，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇九
尊敬的領導：
您好！
我知道如果我有任何的急事，或有私事要辦理都可以和公司溝通，協(xié)商做請假處理。這是我作為員工必須要做的，是我對公司的尊重，對工作的尊重，但是我知道了解公司的規(guī)定后，我還依舊違反了，犯下這種錯誤，我不想做過多的解釋，我現(xiàn)在只想檢討反省自己的所作所為。
我昨天曠工僅僅只是因為心情壓抑，可能也是最近的壓力過大吧。前天的工作有些部分因為自己的態(tài)度不認真，做事不仔細、不專注，導致屢次出現(xiàn)小錯誤的發(fā)生。主管因為這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好，為了公司好。說我是為了告訴我目前的`狀態(tài)是無法做好工作的，警示我要盡快從這種游離的工作狀態(tài)中脫離出來。
但是我沒有聽進去主管的好心勸導，反而更加鬧情緒。我那時候起就開始想法偏激了，我逃避工作，無心做好任何一件事，工作發(fā)呆無精神，工作效率和工作質量一塌糊涂。甚至只想發(fā)火。到了晚上，就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了無故曠工的大錯。您見我沒上班，特地打電話給我了解我的情況，還開導我，及時把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來。
曠工在家的那天，我因為我的任性和不成熟，浪費了我一天的奮斗時光，耽誤了公司的進度，耽誤了同事們的時間。同時，我還給大家這段時間帶來了不好的影響。我會積極改正，盡快端正好心態(tài)，把有限的時間投入到我的工作中，學著做一個成熟的人。不被情緒化左右，不輕易放棄，與同事平和相處，多聽聽前輩們的經驗和指導。
我要特地向主管道歉，我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分離出來。我在這里真誠的和主管道歉，我對我曠工的行為表示羞愧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十
您好！
這次我沒有向您有任何的匯報，沒有向您請假就直接沒有出現(xiàn)在我自己的工作崗位上，造成了一日的曠工，我現(xiàn)在想想才明白自己有多么的不應該，著實太不顧及領導以及公司的安排了。
曠工那天的頭天晚上，我與太久未見的朋友相聚在一起，我們之間似乎有太多說不完的話，我們喝著酒，聊著天，那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己，喝得實在是有些過多了。由于我那時候已經是醉到什么都不知道了，于是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息，但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害，又去買了不少的酒帶回家中，于是大家借著酒勁兒繼續(xù)喝著。反正完全是不知道幾點了，大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午，我被朋友叫醒起來，腦子還在“嗡嗡”作響，就像是一個完全沒有意識的人一樣，然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了，就知道我真正醒過來就已經是太陽落山了，我這才反應過來過來我就這樣消失一天了，于是我這才向領導打了電話，跟您道了歉。
現(xiàn)如今我說什么都已經晚了，我沒有請假就曠工的事情已經成為事實，我明白我現(xiàn)在的認錯也還是不能夠有任何的挽回，我已經是造成了十分不好的影響，更是使得公司在工作任務上有很的拖延。我現(xiàn)在的悔悟已經很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前項領導請假，領導也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務，但是由于我的曠工，是的一切的始料未及，未來得及安排，使得公司的任務沒法在規(guī)定時間完成。我實在不知道應該如何向領導進行認錯悔悟，我這次造成的影響也不是一天兩天，或是扣我工資就可以彌補的，不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。
對于這次遺漏下來的，還未完成的工作任務，我一定會立即進行著手安排，將這些任務都完好地完成后，我再去想我還能夠為公司的發(fā)展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經是對我的行為知道錯了，我明白了喝酒對于各方面的不好的地方，就算是很久沒有見的老朋友，也不可以怎么的肆無忌憚，做事情都應該要全面地進行構想，要想明白這樣做可能會造成的不好之處，要有一個大局觀。
這次沒有請假而曠工，我相信就只有這么一次，我現(xiàn)在已經是犯下過如此的一次的錯誤了，就一定會嚴格的遵守我的諾言，我再也不會做出損害公司利益的事情了，平時若是有任何的異樣，我都會首先向領導稟告，絕對不會出現(xiàn)未請假，或是未向領導秉明的情況。請領導可以多多對我之后的工作狀態(tài)進行監(jiān)督，我會對自己嚴加看管的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十一
很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度，并且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得松懈了起來，所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單，更重要的是帶來的影響，公司的同事在發(fā)現(xiàn)我沒請假人又不在公司會怎么想，這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的，一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作，在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領導，甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領導，犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。
我自己現(xiàn)在回想起來也是非常的后悔，如果昨天晚上在朋友發(fā)出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話，那么肯定就不會出現(xiàn)這一切的事情了，我也依然還是領導眼里的好下屬，其他同事的`好伙伴?？晌覅s并沒有做到，在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之后就答應了。而現(xiàn)在看來實在是太愚蠢了，作為一個成年人，不說別的，起碼做事情之前先思考一番是最基本的，而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發(fā)現(xiàn)是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事，要知道多少人喝酒之后做錯事，喝酒誤事這是多真實的名言哪?？晌覅s覺得都出來玩了就一定要喝高興了，而且自己酒量也可以，所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。
之后的事情我就不記得了，等我在醒過來已經是下午的時候了，而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考，堅持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了，覺得這么久都沒犯過錯，這次肯定也不會，但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十二
您好！
真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉，也給公司帶來了經濟上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認識和反復的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴重性，針對這次我沒有經過公司領導批準而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進行了一個全面的認識，我認識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負面影響非常的后悔。
在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的，但是卻因為在家里休息的時候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因為自己一時的疏忽造成這事情的發(fā)生。
作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀律的表現(xiàn)，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的利益著想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情，而我卻因為自己私自曠工，導致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現(xiàn)在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應該及時的向領導請假，領導也是通情達理的，只要是正當?shù)睦碛?，就會批準請假?BR> 我不請假就曠工的這種行為，是我責任意識缺失的表現(xiàn)，我作為公司的一員，我并沒有把自己盡到公司的義務與責任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴重性，這一切的責任都應當由我個人來承擔。
我的行為無論對于個人還是公司來說，都是一種損失，在經歷過這件事情之后我也明白了許多，我開始意識到責任兩個字的重要性，無論在哪里我時刻都要為自己的行為負責，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的后果，我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件，對于公司的懲罰我也會虛心的接受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十三
尊敬的領導：
您好！我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤，嚴重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始，最先學習的就是公司的規(guī)章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰(zhàn)公司的章程，不經同意擅自離開自己的工作崗位，嚴重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。
然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關的領導請假，批準了之后才可以離開?？墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守，領導需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴重的影響了公司工作的進度，領導生氣是應該的，也是我應受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的`行為已經很嚴重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴重，我還是做了，現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是xx，是在是非常的羞愧，我曠工影響惡劣，細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這么嚴重的后果，給單位的帶來的極其不好的負面影響，讓我不知道怎么面對自己的行為，按照我們的單位的制度，我多次的曠工應該要被嚴肅處理，嚴重就是開除了，我現(xiàn)在很是不安，這不是第一次了，我們單位一直都是保持者良好的工作習慣，同事們暗示的上班，為什么我就不能遵守規(guī)定呢？這是我一大嚴重的問題，這次曠工行為不是處罰那么簡單了，我想了想我肯定讓您失望了，我應當做出一個合理的解釋。
這件事情我不知道怎么去跟您講，但是事情已經發(fā)生了我就應該對此負責，所以這就是我一個嚴重的錯誤，想了想自己曠工的這件事情，早就不是一兩句話能夠說的清楚了，這對我來講是一個大問題，在xx工作了這么久的，我實在是羞愧，連最基本的按時上班都做不到，嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了，就是遲到也是不允許的，多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實，不管怎么去講我自己都是有不可推卸的責任，是我墮落了，是我懶惰了，本來養(yǎng)成一個怪習慣就是短時間的，可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大。
回想自己的表現(xiàn)是在羞愧，長期沒有時間觀念，在工作期間忘記一些重要的事情，總是會在不知不覺之間養(yǎng)成壞習慣，我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口，前面幾次都是給自己找了一些借口，總是把自己的話身上一些懶惰，不愿意上班，僥幸的想法，用一些理由去遮掩，現(xiàn)在我想了想這真的是無比的慚愧，對于這次曠工我真的是不知道怎么去解釋了，只有無限的自責，還有對自己的思想上面的深刻反省一直不斷，我真的是愧對單位的栽培，對于這件事情我也想了想就是我的一大錯誤。
曠工無論是在什么時候，什么地點都不能給自己找一些虛假的借口，我這次的真的是犯了打錯，這件事情上面做的這么不規(guī)矩，單位對我下達的處理我一定會接受，對我的處罰也是應該的，這毋庸置疑，在今后的工作當中，我認為我自身的缺點需要進一步的去發(fā)掘，有做的不好的地方，應該主動的承擔錯誤，曠工的情況不應該再發(fā)生，不能給自己找理由，請您給我機會糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十五
領導你說過，當我們遇到事情的時候，首先就是應該要去溝通，沒有什么事情是溝通解決不了的。我當時也是太心急了，沒有意識到這個問題。因此，我以后一定會提高自己的溝通意識，做好自己的工作。
我特此向領導道個歉，我已經清楚了自己的錯誤了，以后不會再出現(xiàn)這樣的狀況。希望大家可以再包容我一次，我絕對下不為例，感謝大家！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十六
尊敬的老師：
您好！
此刻，我懷著自責、愧疚和懊悔的心情向您遞交這篇檢討，以向您深刻反省我為個人私事，不向指導員老師您請假就擅自離開學校這種不正確的行為，同時也向您表明我個人以后絕對不會再犯這樣的錯誤的決心。
我由于要去外地參加研究生復試考試，因為時間比較緊急，我個人又忙于研究生復試的復習準備中，一直處于一個比較緊張的狀態(tài)，而疏忽了向學院請假的事情。對此，我真的感到十分的內疚和懊悔，不僅是對您的歉意，也是對學院的歉意。我深知學院一再強調，在校學生不得無故請假，擅自離校。無論有什么事情，離校一定要向導員老師請假，說明離校原因和情況，經導員老師批準許可后，方可離開校園。我深知學院這樣做主要是為了規(guī)范在校生的組織性、紀律性，保障我們的人身安全，一切為我們著想，是對我們負責任的表現(xiàn)。而今，我卻辜負了學院，辜負了您對我們學生的關心和愛護，真的是感到十分的慚愧。
對于我的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向您檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤：
1.向老師認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向老師表明我認錯的決心。
2.提高紀律性。我應該認真學習學校的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不擅自離校，有事應該先向老師請假。
3.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要考慮周全，不能因為時間緊急，情況緊張而疏忽了某一個重要的.方面。這一點對于自己無論是做為學生，還是以后走入社會做事都是很重要的。
此時此刻，我請您相信我真的不是有意犯下這樣的錯誤，并且向您承諾今后我會以我的實際行動去彌補我的這次錯誤，讓您看到我知錯就改的決心和誠意，以后絕對不會再犯。除此之外，我還會主動監(jiān)督和提醒其他同學不要犯這樣的錯誤，讓您相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。希望您能給我一次機會，懇請您的原諒。
檢討人：xxx。
20xx年x月x號。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十七
尊敬的領導：
您好！
雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的，但是我依舊是出現(xiàn)了這樣的問題，這一次完全都是我的過錯，我也非常的想要為我自己的錯誤向領導，向公司做出一定的彌補。
其實會做出曠工這樣的行為，確實是我個人的疏忽，是我沒有提前向領導提出請假，并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事，我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情，同時我也為自己這樣的行為向領導進行道歉。這一次出現(xiàn)這樣的事情，我內心更是感到非常的難受，同時我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤，并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。
這次曠工的事給工廠，給領導都帶來了異常嚴重的影響，我的內心是非常的后悔，并且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。由于我曠工所造成的整個生產線的延誤，是我沒有辦法承擔的，但若是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都會盡力去做好，就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事，更是只由我自己來承擔便好。
通過反思我也是知道自己這一次沒有向領導申報便曠工的事非常的嚴重，而現(xiàn)在的我就更是非常的后悔，十分想要得到領導的原諒，并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的成長，我個人是完全可以在下一階段中堅定的做好自己應該要做的，并且會努力讓自己能夠在現(xiàn)在的工作崗位上將每一項工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我，我一定是會讓自己得到非常大的成長。
在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應該要做的，并且我會以這次的曠工事件為警戒，讓自己不要再碰觸這一條紅線，若是自己有任何的事情都必須要立馬與領導進行上報，并及時請假。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則，便是一定可以在工作上得到一定的成長，在下一階段我也會努力完成好每一項任務，讓領導看到我的改變與成長。
身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益，名譽等作為自己的行為要求與準則，讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長，同時盡力去提升自己的各項能力，盡可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。更是能夠重新獲得領導的信任與肯定，也請領導一定要相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇一
尊敬的領導：
您好！
我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現(xiàn)在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務。
身為公司的成員，我竟然置公司的規(guī)章制度于不顧，甚至還出現(xiàn)如此嚴重的曠工行為，我很是后悔，更是后悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現(xiàn)這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規(guī)劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態(tài)度。
回想這次的曠工，我明明是可以避免的`，但是我卻還是沒有做好，這讓我真的很是難過，畢竟身為公司的一員，我沒有在規(guī)定的時間出現(xiàn)在該出現(xiàn)的崗位上，就已經是我的錯誤了，而我如今發(fā)生這樣的事情也是我需要去改正的，同時更是我必須要端正自己的思想，真正的在工作中去成長，去為自己的未來而奮斗。
現(xiàn)在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的讓自己為公司的發(fā)展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當?shù)碾y受。如今的我已經是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。
由于我沒有請假便曠工，給領導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，會更加努力的去成長，盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。
這次的事情我已經是悔悟了，所以我向領導承諾再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇二
您好，我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的`不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇三
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之后，卻沒能嚴格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!x月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候，我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規(guī)定的，更不是有心要挑釁領導，給領導找麻煩。但是，因為自己的大意和不小心，自己確實給領導帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。
回顧上次的錯誤，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事，不得不回去，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告，也沒有和領導聯(lián)系，畢竟實在是太急了。在上次，領導因為諒解我的情況，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!
這次錯誤的原因，其實是因為自己記錯了放假的時間，導致在昨晚的時候睡的太晚，結果到醒來的時候，已經是下午了?？粗謾C上一條條的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯了!
明明已經犯過這樣的錯誤，但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同，但是我不應該在工作的安排上這么散漫，犯下了這樣的'錯誤，我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧，很后悔，自己當時也同樣，又是后悔，又是著急。但是時間已經在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟于事。
在這件事后，我被領導狠狠的批評了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領導。
真的很對不起!這件時間，是我在生活安排上的嚴重失誤，自己對工作的責任心不足，導致在安排上出現(xiàn)了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!
經過這次的錯誤，我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話，我也不會再多做什么無用的保證，我發(fā)誓，自己在今后的工作中，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫......
范文大全在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。檢討書的注意事......
員工上班未請假曠工檢討書分享篇四
尊敬的各位領導：
您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了單位的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯(lián)系單位領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，單位領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守單位的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在單位同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的`真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇五
尊敬的領導：
您好!
此次，因為我在工作紀律上的不嚴謹，不重視!在工作期間給公司的紀律和同事們的正常工作帶來了不少的影響。對此，我真的感到無比的慚愧和抱歉!
作為公司的一員，作為公司的工作者!我深知公司紀律的重要性!這是我們的秩序，是我在公司行動的底線!但我卻在工作期間打破了紀律，甚至影響到了公司的正常工作!對于我在x月x日的曠工行為，我真的感到無比的后悔、自責。
回顧當天的情況，作為公司的一員，這天并應該是工作的日子，而時間也漸漸走向了公司固定的上班時間。但是，當大家都漸漸開始工作，開始在工作中努力奮斗的時候。我的崗位上卻空空如也，沒有人到來!
也許有些同事覺得我肯能只是遲到了，也許只是被一些小事耽擱，很快就會出現(xiàn)。但是，一分鐘、兩分鐘，甚至到了午休的時候，我都還沒有來到公司!這時候您也已經認識到，我確實已經犯下了大錯!我在沒用告知公司的情況下沒有來到公司，這已經是十分嚴重的曠工問題了!!
而我這邊呢，其實今天我確實是因為家中的一些私人事情被耽擱，一大早就忙碌個不停，沒有機會去公司報到。但因為自己頭腦的混亂加上事情的忙碌，我竟將和領導請假的事情也匆匆的忘記了!這樣的情況，不僅導致我沒能順利的請假，甚至還因此犯下了嚴重的錯誤，觸犯了公司的紀律!
知道了自己的錯誤之后，我真的感到無比的慚愧和抱歉!對于一個公司而言，“無規(guī)矩不成方圓”，公司如果沒有了紀律，那就失去了管理，不能發(fā)揮應有的能力，發(fā)揮出真正的價值。而我卻因為自己的疏忽，這樣隨意的就犯下了曠工的行為!這不僅是我的紀律問題，更是我自我管理，和責任感的不足!
對此，我感到十分的抱歉!因為我只顧自己的事情，卻沒有重視對公司的責任，結果沒能做好對事情的處理，也耽誤了您和同事們的不少事情。對此，我感到十分的抱歉!
作為一名xx的員工，我認識到自己還有很多不足的地方。這些都需要我繼續(xù)的改進自己，要求自己!在今后的工作中我一定會認真改進，努力奮斗!再不會出現(xiàn)這樣馬虎的事情。還望您能原諒。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇六
尊敬的領導：
您好！
昨天我沒有來公司上班，同時也沒有對領導您請假，更是沒有和你們說一聲。對于這件事情，我現(xiàn)在只能表達一聲歉意，但我知道這責任是我的，我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律，也是我給公司的紀律環(huán)境帶來了不好的影響，我真的很愧疚，同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討，希望您能夠看到我的改變和決心，以此原諒我這一次無故曠工，給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候，我因為自己的一些私事沒有處理好，所以導致無故曠工了，當時我所處的環(huán)境也比較混亂，所以我沒有來得及和您匯報一聲，也沒有拜托公司同事向您說明這個問題，這一點上，我沒有考慮周全，也沒有照顧到他人的感受，更是沒有把公司的紀律放在心里，我做得不對，同時也體現(xiàn)了我做事不嚴謹?shù)娜秉c。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨，希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒，也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失，原本這只是我生活中出現(xiàn)的一點小插曲，卻因為我自己辦事能力的問題，導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的，因為它讓我知道自己做事很馬虎，也讓我又一次看清了自己，我并沒有自己想象中的那么優(yōu)秀，也沒有保持好自己做事的尺度，這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點，我下定決心要改正過來，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念，雖然當時情況比較突然，但是我也應該明白自己本來的職責，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情，我不得不重視起來，并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環(huán)境的影響，從而犯了一些低級錯誤，也讓自己陷入了一個困境，左右為難。但通過這一件事情，我也終于明白了，一個人想要成為一個更有能力的人，就要多去鍛煉自己，只有足夠打磨自己了，我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己，不去觸犯紀律，也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
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員工上班未請假曠工檢討書分享篇七
尊敬的領導：
您好！我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發(fā)生，所以實在是太不好意思了。
首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。
而之所以會發(fā)生這樣的事情其實也是我自找的，我家里出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發(fā)生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發(fā)生了。
經過這次的事情的發(fā)生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也并不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的`什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。
所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。
我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網開一面，給我機會，讓我之后好好的表現(xiàn)，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇八
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班?？陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。但是，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇九
尊敬的領導：
您好！
我知道如果我有任何的急事，或有私事要辦理都可以和公司溝通，協(xié)商做請假處理。這是我作為員工必須要做的，是我對公司的尊重，對工作的尊重，但是我知道了解公司的規(guī)定后，我還依舊違反了，犯下這種錯誤，我不想做過多的解釋，我現(xiàn)在只想檢討反省自己的所作所為。
我昨天曠工僅僅只是因為心情壓抑，可能也是最近的壓力過大吧。前天的工作有些部分因為自己的態(tài)度不認真，做事不仔細、不專注，導致屢次出現(xiàn)小錯誤的發(fā)生。主管因為這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好，為了公司好。說我是為了告訴我目前的`狀態(tài)是無法做好工作的，警示我要盡快從這種游離的工作狀態(tài)中脫離出來。
但是我沒有聽進去主管的好心勸導，反而更加鬧情緒。我那時候起就開始想法偏激了，我逃避工作，無心做好任何一件事，工作發(fā)呆無精神，工作效率和工作質量一塌糊涂。甚至只想發(fā)火。到了晚上，就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了無故曠工的大錯。您見我沒上班，特地打電話給我了解我的情況，還開導我，及時把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來。
曠工在家的那天，我因為我的任性和不成熟，浪費了我一天的奮斗時光，耽誤了公司的進度，耽誤了同事們的時間。同時，我還給大家這段時間帶來了不好的影響。我會積極改正，盡快端正好心態(tài)，把有限的時間投入到我的工作中，學著做一個成熟的人。不被情緒化左右，不輕易放棄，與同事平和相處，多聽聽前輩們的經驗和指導。
我要特地向主管道歉，我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分離出來。我在這里真誠的和主管道歉，我對我曠工的行為表示羞愧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十
您好！
這次我沒有向您有任何的匯報，沒有向您請假就直接沒有出現(xiàn)在我自己的工作崗位上，造成了一日的曠工，我現(xiàn)在想想才明白自己有多么的不應該，著實太不顧及領導以及公司的安排了。
曠工那天的頭天晚上，我與太久未見的朋友相聚在一起，我們之間似乎有太多說不完的話，我們喝著酒，聊著天，那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己，喝得實在是有些過多了。由于我那時候已經是醉到什么都不知道了，于是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息，但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害，又去買了不少的酒帶回家中，于是大家借著酒勁兒繼續(xù)喝著。反正完全是不知道幾點了，大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午，我被朋友叫醒起來，腦子還在“嗡嗡”作響，就像是一個完全沒有意識的人一樣，然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了，就知道我真正醒過來就已經是太陽落山了，我這才反應過來過來我就這樣消失一天了，于是我這才向領導打了電話，跟您道了歉。
現(xiàn)如今我說什么都已經晚了，我沒有請假就曠工的事情已經成為事實，我明白我現(xiàn)在的認錯也還是不能夠有任何的挽回，我已經是造成了十分不好的影響，更是使得公司在工作任務上有很的拖延。我現(xiàn)在的悔悟已經很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前項領導請假，領導也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務，但是由于我的曠工，是的一切的始料未及，未來得及安排，使得公司的任務沒法在規(guī)定時間完成。我實在不知道應該如何向領導進行認錯悔悟，我這次造成的影響也不是一天兩天，或是扣我工資就可以彌補的，不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。
對于這次遺漏下來的，還未完成的工作任務，我一定會立即進行著手安排，將這些任務都完好地完成后，我再去想我還能夠為公司的發(fā)展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經是對我的行為知道錯了，我明白了喝酒對于各方面的不好的地方，就算是很久沒有見的老朋友，也不可以怎么的肆無忌憚，做事情都應該要全面地進行構想，要想明白這樣做可能會造成的不好之處，要有一個大局觀。
這次沒有請假而曠工，我相信就只有這么一次，我現(xiàn)在已經是犯下過如此的一次的錯誤了，就一定會嚴格的遵守我的諾言，我再也不會做出損害公司利益的事情了，平時若是有任何的異樣，我都會首先向領導稟告，絕對不會出現(xiàn)未請假，或是未向領導秉明的情況。請領導可以多多對我之后的工作狀態(tài)進行監(jiān)督，我會對自己嚴加看管的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十一
很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度，并且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得松懈了起來，所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單，更重要的是帶來的影響，公司的同事在發(fā)現(xiàn)我沒請假人又不在公司會怎么想，這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的，一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作，在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領導，甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領導，犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。
我自己現(xiàn)在回想起來也是非常的后悔，如果昨天晚上在朋友發(fā)出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話，那么肯定就不會出現(xiàn)這一切的事情了，我也依然還是領導眼里的好下屬，其他同事的`好伙伴?？晌覅s并沒有做到，在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之后就答應了。而現(xiàn)在看來實在是太愚蠢了，作為一個成年人，不說別的，起碼做事情之前先思考一番是最基本的，而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發(fā)現(xiàn)是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事，要知道多少人喝酒之后做錯事，喝酒誤事這是多真實的名言哪?？晌覅s覺得都出來玩了就一定要喝高興了，而且自己酒量也可以，所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。
之后的事情我就不記得了，等我在醒過來已經是下午的時候了，而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考，堅持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了，覺得這么久都沒犯過錯，這次肯定也不會，但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十二
您好！
真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉，也給公司帶來了經濟上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認識和反復的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴重性，針對這次我沒有經過公司領導批準而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進行了一個全面的認識，我認識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負面影響非常的后悔。
在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的，但是卻因為在家里休息的時候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因為自己一時的疏忽造成這事情的發(fā)生。
作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀律的表現(xiàn)，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的利益著想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情，而我卻因為自己私自曠工，導致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現(xiàn)在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應該及時的向領導請假，領導也是通情達理的，只要是正當?shù)睦碛?，就會批準請假?BR> 我不請假就曠工的這種行為，是我責任意識缺失的表現(xiàn)，我作為公司的一員，我并沒有把自己盡到公司的義務與責任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴重性，這一切的責任都應當由我個人來承擔。
我的行為無論對于個人還是公司來說，都是一種損失，在經歷過這件事情之后我也明白了許多，我開始意識到責任兩個字的重要性，無論在哪里我時刻都要為自己的行為負責，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的后果，我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件，對于公司的懲罰我也會虛心的接受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月xx日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十三
尊敬的領導：
您好！我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤，嚴重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始，最先學習的就是公司的規(guī)章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰(zhàn)公司的章程，不經同意擅自離開自己的工作崗位，嚴重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。
然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關的領導請假，批準了之后才可以離開?？墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守，領導需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴重的影響了公司工作的進度，領導生氣是應該的，也是我應受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的`行為已經很嚴重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴重，我還是做了，現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是xx，是在是非常的羞愧，我曠工影響惡劣，細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這么嚴重的后果，給單位的帶來的極其不好的負面影響，讓我不知道怎么面對自己的行為，按照我們的單位的制度，我多次的曠工應該要被嚴肅處理，嚴重就是開除了，我現(xiàn)在很是不安，這不是第一次了，我們單位一直都是保持者良好的工作習慣，同事們暗示的上班，為什么我就不能遵守規(guī)定呢？這是我一大嚴重的問題，這次曠工行為不是處罰那么簡單了，我想了想我肯定讓您失望了，我應當做出一個合理的解釋。
這件事情我不知道怎么去跟您講，但是事情已經發(fā)生了我就應該對此負責，所以這就是我一個嚴重的錯誤，想了想自己曠工的這件事情，早就不是一兩句話能夠說的清楚了，這對我來講是一個大問題，在xx工作了這么久的，我實在是羞愧，連最基本的按時上班都做不到，嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了，就是遲到也是不允許的，多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實，不管怎么去講我自己都是有不可推卸的責任，是我墮落了，是我懶惰了，本來養(yǎng)成一個怪習慣就是短時間的，可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大。
回想自己的表現(xiàn)是在羞愧，長期沒有時間觀念，在工作期間忘記一些重要的事情，總是會在不知不覺之間養(yǎng)成壞習慣，我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口，前面幾次都是給自己找了一些借口，總是把自己的話身上一些懶惰，不愿意上班，僥幸的想法，用一些理由去遮掩，現(xiàn)在我想了想這真的是無比的慚愧，對于這次曠工我真的是不知道怎么去解釋了，只有無限的自責，還有對自己的思想上面的深刻反省一直不斷，我真的是愧對單位的栽培，對于這件事情我也想了想就是我的一大錯誤。
曠工無論是在什么時候，什么地點都不能給自己找一些虛假的借口，我這次的真的是犯了打錯，這件事情上面做的這么不規(guī)矩，單位對我下達的處理我一定會接受，對我的處罰也是應該的，這毋庸置疑，在今后的工作當中，我認為我自身的缺點需要進一步的去發(fā)掘，有做的不好的地方，應該主動的承擔錯誤，曠工的情況不應該再發(fā)生，不能給自己找理由，請您給我機會糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十五
領導你說過，當我們遇到事情的時候，首先就是應該要去溝通，沒有什么事情是溝通解決不了的。我當時也是太心急了，沒有意識到這個問題。因此，我以后一定會提高自己的溝通意識，做好自己的工作。
我特此向領導道個歉，我已經清楚了自己的錯誤了，以后不會再出現(xiàn)這樣的狀況。希望大家可以再包容我一次，我絕對下不為例，感謝大家！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十六
尊敬的老師：
您好！
此刻，我懷著自責、愧疚和懊悔的心情向您遞交這篇檢討，以向您深刻反省我為個人私事，不向指導員老師您請假就擅自離開學校這種不正確的行為，同時也向您表明我個人以后絕對不會再犯這樣的錯誤的決心。
我由于要去外地參加研究生復試考試，因為時間比較緊急，我個人又忙于研究生復試的復習準備中，一直處于一個比較緊張的狀態(tài)，而疏忽了向學院請假的事情。對此，我真的感到十分的內疚和懊悔，不僅是對您的歉意，也是對學院的歉意。我深知學院一再強調，在校學生不得無故請假，擅自離校。無論有什么事情，離校一定要向導員老師請假，說明離校原因和情況，經導員老師批準許可后，方可離開校園。我深知學院這樣做主要是為了規(guī)范在校生的組織性、紀律性，保障我們的人身安全，一切為我們著想，是對我們負責任的表現(xiàn)。而今，我卻辜負了學院，辜負了您對我們學生的關心和愛護，真的是感到十分的慚愧。
對于我的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向您檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤：
1.向老師認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向老師表明我認錯的決心。
2.提高紀律性。我應該認真學習學校的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不擅自離校，有事應該先向老師請假。
3.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要考慮周全，不能因為時間緊急，情況緊張而疏忽了某一個重要的.方面。這一點對于自己無論是做為學生，還是以后走入社會做事都是很重要的。
此時此刻，我請您相信我真的不是有意犯下這樣的錯誤，并且向您承諾今后我會以我的實際行動去彌補我的這次錯誤，讓您看到我知錯就改的決心和誠意，以后絕對不會再犯。除此之外，我還會主動監(jiān)督和提醒其他同學不要犯這樣的錯誤，讓您相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。希望您能給我一次機會，懇請您的原諒。
檢討人：xxx。
20xx年x月x號。
員工上班未請假曠工檢討書分享篇十七
尊敬的領導：
您好！
雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的，但是我依舊是出現(xiàn)了這樣的問題，這一次完全都是我的過錯，我也非常的想要為我自己的錯誤向領導，向公司做出一定的彌補。
其實會做出曠工這樣的行為，確實是我個人的疏忽，是我沒有提前向領導提出請假，并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事，我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情，同時我也為自己這樣的行為向領導進行道歉。這一次出現(xiàn)這樣的事情，我內心更是感到非常的難受，同時我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤，并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。
這次曠工的事給工廠，給領導都帶來了異常嚴重的影響，我的內心是非常的后悔，并且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。由于我曠工所造成的整個生產線的延誤，是我沒有辦法承擔的，但若是有任何需要我的地方，或是加班什么的，我都會盡力去做好，就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事，更是只由我自己來承擔便好。
通過反思我也是知道自己這一次沒有向領導申報便曠工的事非常的嚴重，而現(xiàn)在的我就更是非常的后悔，十分想要得到領導的原諒，并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的成長，我個人是完全可以在下一階段中堅定的做好自己應該要做的，并且會努力讓自己能夠在現(xiàn)在的工作崗位上將每一項工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我，我一定是會讓自己得到非常大的成長。
在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應該要做的，并且我會以這次的曠工事件為警戒，讓自己不要再碰觸這一條紅線，若是自己有任何的事情都必須要立馬與領導進行上報，并及時請假。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則，便是一定可以在工作上得到一定的成長，在下一階段我也會努力完成好每一項任務，讓領導看到我的改變與成長。
身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益，名譽等作為自己的行為要求與準則，讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長，同時盡力去提升自己的各項能力，盡可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。更是能夠重新獲得領導的信任與肯定，也請領導一定要相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。