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計劃生育責(zé)任書篇一
為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長，根據(jù)《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責(zé)任書，請嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
項目名稱: ________________
項目地點:________________
勞務(wù)班組名稱: ________________
一、目標(biāo)
1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;
2、婦檢率達100%;
3、杜絕計劃外生育。
二、措施
3、勞務(wù)班組在招收外來員工時應(yīng)先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續(xù)，無證或未驗證人員，不得錄用。
5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統(tǒng)一到審檢點驗證登記。
三、處罰
3、與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責(zé)的，給予警告，并處以1000元以下罰款。
本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起生效。
項目經(jīng)理：________(簽/章)
勞務(wù)班組長：________(簽/章)
____年____月____日
計劃生育責(zé)任書篇二
為了切實加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20xx年度計劃生育責(zé)任書。
一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定，對企業(yè)所屬人員（包括家屬）進行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。
四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
單位名稱： 單位負(fù)責(zé)人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：
原籍： （蓋章）
街道辦事處：
簽訂日期：
注：本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業(yè)。
計劃生育責(zé)任書篇三
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校（簽章）：_________
學(xué)校責(zé)任人（簽字）：_________ 責(zé)任人（簽字）：_________
時 間：____年____月____日 時 間：____年____月____日
計劃生育責(zé)任書篇四
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實“誰用工，誰負(fù)責(zé);誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下：
一、甲方的工作責(zé)任是：
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育“一票否決”制度。
(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
二、乙方的工作責(zé)任是：
(一)認(rèn)真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
三、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。
甲方法人代表：乙方法人代表：
(單位蓋章)(單位蓋章)
電話：電話：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
計劃生育責(zé)任書篇五
計劃生育是我國的一項基本國策，為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》和國家計劃生育政策，把計劃生育工作落實到實處，進一步抓緊抓好計劃生育工作，明確計劃生育工作責(zé)任，使我隊計劃生育管理工作步入經(jīng)?；?、制度化、科學(xué)化、法制化的軌道，確保本單位計生管理目標(biāo)的實現(xiàn)，促進我隊精神文明建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)國家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定，保證實現(xiàn)“五個百分百”(計劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨生子女領(lǐng)證率100%;節(jié)育率100%)的計生管理目標(biāo)，并做到“三無”(無早婚早育、無計劃外生育、無大月份引產(chǎn))。
二、、干部職工主要責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行計劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺加強對《福建省計劃生育條例》以及有關(guān)計生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高對計生工作的認(rèn)識，增強計劃生育的光榮感和責(zé)任感，明確計生工作是作為我國基本國策的精神。
2、所有干部職工在計劃生育工作中必須主動參加有關(guān)計劃生育工作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識，積極為路政大隊(中隊)的計生工作獻計獻策，自覺接受路政大隊(中隊)或公司的指導(dǎo)和檢查。
3、自覺遵守計生有關(guān)政策規(guī)定，服從管理，主動配合做好計劃生育各項工作，確保單位計劃生育工作目標(biāo)落實，實現(xiàn)“三無”及五個百分百。未婚員干部職工要主動參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，自覺實行晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實行計劃生育的義務(wù)，按規(guī)定按時提供相關(guān)證明(查環(huán)查孕)。
4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶口是否在集體戶，必須符合晚婚年齡(男二十五周歲、女二十三周歲)，并提供男女雙方的身份證及戶口簿等相關(guān)材料到大隊申請，經(jīng)核實同意進行登記后方可到戶籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應(yīng)將結(jié)婚證原件交到大隊計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)印備案。未申請或有申請但不具備法定條件而未獲批準(zhǔn)就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨生子女費，不給予批準(zhǔn)婚假，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、凡要求生育的干部職工，必須符合計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計生證》或準(zhǔn)予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時將準(zhǔn)生證(獨生證)及復(fù)印件交到大(中)隊計生管理員進行核實登記。禁止計劃外生育，凡計劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計劃生育行為應(yīng)及時報告。
7、無生育指標(biāo)的育齡夫妻都應(yīng)采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。
8、已生育子女的同志，應(yīng)在嬰兒出生三個月內(nèi)主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室申報出生，并憑出生證明，到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門辦理戶口和糧食關(guān)系，辦好獨生子女證，并自覺實行有關(guān)的避孕措施。
9、已育夫婦應(yīng)自覺采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦組織的每季度計生“兩查”(查環(huán)查孕)工作，證明是否計劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應(yīng)及時將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊計生管理員和大隊計生領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當(dāng)?shù)貞艨谒诖?、街道或單位開具計生管理證明，以示管理責(zé)任區(qū)分，并由對方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對象查環(huán)、查孕證時，必須詳細審核是否女方戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦的蓋章、簽名，方可進行登記。
10、主動配合做好計生工作，自覺將所持證件(《結(jié)婚證》、《計劃生育證》、《獨生子女證》)和“查環(huán)查孕證”的復(fù)印件交隊部存檔。
11、發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的苗頭及時報告并配合單位采取補救措施，確保計劃生育目標(biāo)實現(xiàn)。
三、獎懲辦法：
1、每年度中隊對計劃生育工作均應(yīng)進行自查，大隊每年度都將組織檢查驗收。
2、凡認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策法規(guī)，實行計劃生育的人員，按人民政府有關(guān)規(guī)定給予享受相關(guān)待遇。干部職工獨生子女按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。
3、堅決執(zhí)行計生“一票否決權(quán)”。凡不嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象的，應(yīng)及時采取補救措施，對勸說無效的要采取必要的、堅決的行政措施保證落實，并按計劃生育法律法規(guī)交由政府計生部門依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計劃生育規(guī)定的中隊(科室)、班組、個人，將不能參加一切評先評優(yōu)活動。大隊同時根據(jù)責(zé)任人違反計生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個月的獎金，并上報公司處理。
4、對有不簽訂責(zé)任書和不按時送交計生部門或醫(yī)院妊娠檢查報告單，提供假證明、假材料給單位或計生部門和不配合計生管理人員管理等行為的，大隊將給予責(zé)任人停發(fā)工資或經(jīng)濟處罰、行政處分，并上報公司備案。
5、計生工作人人有責(zé)，舉報本單位其他人員有違反計生規(guī)定，經(jīng)查屬實的，將給予一定的獎勵。
6、計生領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展計生管理工作，單位全年度無發(fā)生計生問題，組長獎300元，副組長獎200元。計生小組工作不細，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計生問題，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，組長罰款500元，副組長罰款300元，違反地方計生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。
四、各干部職工必須嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)不受負(fù)責(zé)人、干部職工變動的影響。負(fù)責(zé)人、干部職工的變動，必須及時做好交接工作，對本責(zé)任目標(biāo)完成情況實行追蹤獎懲。
五、本目標(biāo)責(zé)任一式叁份：三明京福路政大隊、干部職工所在中隊各一份，干部職工一份。
甲方(中隊、科)乙方(干部職工)
責(zé)任人簽名：責(zé)任人簽名：
年月日
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計劃生育責(zé)任書篇六
根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》、《**市計生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《20xx年**市衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定，為切實加強我院計劃生育綜合治理工作，醫(yī)院與各相關(guān)科室簽訂20xx年**市**醫(yī)院計劃生育責(zé)任書如下：
一、乙方必須認(rèn)真履行如下計劃生育職責(zé)：
（一）積極支持配合政府職能部門做好計生“四術(shù)”工作，在接收孕產(chǎn)婦時，必須查驗其《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》，并填寫記錄相關(guān)信息；對無《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》進行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的，必須1小時通知本醫(yī)療機構(gòu)所在地計生部門；無《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦，要在接生后24小時內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機構(gòu)所在地計生部門。
（二）對非法接生、搞假手術(shù)、假證明、假醫(yī)學(xué)鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)人員，交由衛(wèi)生行政部門或計生行政部門處理。
（三）凡接收懷孕十三周以內(nèi)要求終止妊娠的孕婦，必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對象（含未婚先孕）必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明，方可施術(shù)；政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象，必須憑縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；本省內(nèi)流動人口，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計劃生育服務(wù)證》到現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；外省流動人口（指夫婦雙方戶籍在外?。言惺闹芤陨闲枰斯そK止妊娠的，必須憑現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；緊急情況下的人工終止妊娠，按《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行，并及時將孕婦的家庭住址等詳細情況提供醫(yī)療保健機構(gòu)所在地計生部門。
（四）每月將孕檢、接產(chǎn)、補辦《出生證》和計生手術(shù)的準(zhǔn)確信息提供給當(dāng)?shù)赜嬌k。
（五）協(xié)同當(dāng)?shù)赜嬌块T做好計生技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)
人員的培訓(xùn)工作，做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定與治療工作，施行計劃生育手術(shù)，須遵守《計劃生育服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對計生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的，應(yīng)做好耐心細致思想工作并及時通報當(dāng)?shù)赜嬌块T。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。
二、乙方制訂的有關(guān)規(guī)定要有利于計生工作的開展，不能與計劃生育政策法規(guī)相抵觸。
三、乙方必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取有力措施，完成本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。如簽訂責(zé)任書的主任工作變動，新任主任自然成為履行責(zé)任書職責(zé)的第一責(zé)任人，承擔(dān)和履行分工職責(zé)。
四、甲方根據(jù)責(zé)任書對不履行職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)的科室或經(jīng)辦人，視其情節(jié)輕重，給予責(zé)令檢討、通報批評、提醒注意、黃牌警告；造成嚴(yán)重后果的，對科室主任給予一票否決，相關(guān)責(zé)任人年度考核不得評為稱職或合格等次，扣發(fā)年終獎金。
五、此責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）科室主任簽名：
法定代表人簽名：
**年**月日**年3月日
計劃生育責(zé)任書篇七
根據(jù)武侯區(qū)計劃生育局和房產(chǎn)管理局《關(guān)于加強物管小區(qū)計劃生育工作的意見》（成武計生[xx]8號）文件精神，結(jié)合本社區(qū)的實際，特制訂計劃生育服務(wù)責(zé)任書。
一、按“屬地管理”原則，物管小區(qū)的計劃生育工作納入所在社區(qū)居委會進行管理，堅持“以人為本”，尊重小區(qū)居民的計劃生育主人翁地位，維護其計劃生育合法權(quán)益，各物管單位（公司）要將計劃生育納入服務(wù)范疇，協(xié)助社區(qū)居委會為小區(qū)居民提供好計劃生育宣傳，政策法規(guī)、生殖健康等方面的服務(wù)。
二、積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮業(yè)主委員會的監(jiān)督作用。調(diào)動住宅居民參與本轄區(qū)計劃生育宣傳、管理、服務(wù)活動的積極性。
三、社區(qū)居委會的主要職責(zé)和任務(wù)：
1、建立管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。將物管小區(qū)的計生工作納入管理范圍，幫助指導(dǎo)物管小區(qū)確定計劃生育信息員或工作人員，把計劃生育管理服務(wù)延伸到所有小區(qū)，切實保障實行計劃生育居民的合法權(quán)益。
2、建立聯(lián)系制度。要定期或不定期地到物管單位，通過查閱資料、座談了解等方式掌握情況，指導(dǎo)、幫助解決有關(guān)問題。
3、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。要通過辦培訓(xùn)班、召開會議、印發(fā)宣傳資料等方法提高物管單位工作人員或計生信息員的計劃生育法律法規(guī)和管理服務(wù)知識水平，調(diào)動他們共同為物管小區(qū)居民提供有關(guān)計劃生育管理與服務(wù)的積極性。
4、搞好服務(wù)，寓計生管理于服務(wù)之中。通過窗口、設(shè)點、上門等方式，為物管小區(qū)居民提供計劃生育政策法規(guī)咨詢、一孩生育服務(wù)證的辦理、再生育審批、計劃生育獎勵兌現(xiàn)落實、辦理流動人口婚育證明、以生殖健康為主的計劃生育“三查”等服務(wù)。做好避孕藥具的免費發(fā)放工作，利用好小區(qū)文化陣地資源，組織開展計劃生育法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳活動。
5、依法查處計劃生育違法違紀(jì)行為。在提供好各項服務(wù)的同時，要加強對物管小區(qū)、特別是高層住宅小區(qū)的檢查和監(jiān)督。要在小區(qū)內(nèi)公布計劃生育舉報電話，發(fā)現(xiàn)違反政策法規(guī)生育的、流動人口未持《婚育證明》的，按有關(guān)法律法規(guī)及時進行處理。
四、物管單位的主要職責(zé)和任務(wù)：
1、將計劃生育工作納入物管服務(wù)的內(nèi)容。物管公司要確定本單位專（兼）職工作人員，具體負(fù)責(zé)本公司職工的計劃生育工作并協(xié)助配合計生部門、社區(qū)居委會做好小區(qū)內(nèi)計劃生育工作，將小區(qū)計劃生育的服務(wù)納入其工作職責(zé)之中。
2、協(xié)助計生部門和社區(qū)居委會大力開展計劃生育方針、政策的宣傳教育活動。充分利用小區(qū)資源，建立宣傳陣地，設(shè)立計生宣傳專欄、墻報和固定式的計生標(biāo)語，把計劃生育融入到小區(qū)文化建設(shè)。協(xié)助做好計劃生育宣傳品的入戶工作，開展寓教于樂、豐富多彩的計劃生育宣傳活動，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的婚育文化，提高小區(qū)居民實行計劃生育的自覺性。
3、小區(qū)內(nèi)居民需辦理一孩生育、獨生子女父母光榮證、再生育審批、流動人口婚育證明時，物管公司應(yīng)及時為其出具“居住情況證明”，并提供相關(guān)服務(wù)。
4、為獨生子女獎勵金的兌現(xiàn)落實做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
5、物管單位對群眾的來訪、舉報、投訴應(yīng)作好記錄，及時與社區(qū)居委會聯(lián)系，并將處理結(jié)果回復(fù)當(dāng)事人。
6、物管單位按時通知小區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女參加計生部門組織的生殖健康為主要內(nèi)容的免費“三查”服務(wù)。
7、物管單位協(xié)助社區(qū)居委會做好免費避孕藥具發(fā)放工作。
8、要配合社區(qū)做好查驗其流動人口婚育證明工作，對未持證者，要提醒其及時到戶籍所在地計生部門辦理有關(guān)計劃生育手續(xù)。
9、按計生部門的規(guī)定，對小區(qū)人口的入住動態(tài)、育齡人口及其婚姻、生育、避孕、節(jié)育等情況進行登記。
10、協(xié)助街道、社計辦對小區(qū)內(nèi)違反計生政策法規(guī)的人員及時進行依法處理。
五、本責(zé)任書一式兩份，社區(qū)居委會和物管單位各一份。
社區(qū)居委會：物管單位：
書記、主任：負(fù)責(zé)人：
計生專(兼)職干部：計生專(兼)職干部：
計劃生育責(zé)任書篇八
計劃生育是我國的一項基本國策，為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》和國家計劃生育政策，把計劃生育工作落實到實處，進一步抓緊抓好計劃生育工作，明確計劃生育工作責(zé)任，使我隊計劃生育管理工作步入經(jīng)?；?、制度化、科學(xué)化、法制化的軌道，確保本單位計生管理目標(biāo)的實現(xiàn)，促進我隊精神文明建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)國家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定，保證實現(xiàn)“五個百分百”(計劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨生子女領(lǐng)證率100%;節(jié)育率100%)的計生管理目標(biāo)，并做到“三無”(無早婚早育、無計劃外生育、無大月份引產(chǎn))。
二、、干部職工主要責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行計劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺加強對《福建省計劃生育條例》以及有關(guān)計生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高對計生工作的認(rèn)識，增強計劃生育的光榮感和責(zé)任感，明確計生工作是作為我國基本國策的精神。
2、所有干部職工在計劃生育工作中必須主動參加有關(guān)計劃生育工作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識，積極為路政大隊(中隊)的計生工作獻計獻策，自覺接受路政大隊(中隊)或公司的指導(dǎo)和檢查。
3、自覺遵守計生有關(guān)政策規(guī)定，服從管理，主動配合做好計劃生育各項工作，確保單位計劃生育工作目標(biāo)落實，實現(xiàn)“三無”及五個百分百。未婚員干部職工要主動參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，自覺實行晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實行計劃生育的義務(wù)，按規(guī)定按時提供相關(guān)證明(查環(huán)查孕)。
4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶口是否在集體戶，必須符合晚婚年齡(男二十五周歲、女二十三周歲)，并提供男女雙方的身份證及戶口簿等相關(guān)材料到大隊申請，經(jīng)核實同意進行登記后方可到戶籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應(yīng)將結(jié)婚證原件交到大隊計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)印備案。未申請或有申請但不具備法定條件而未獲批準(zhǔn)就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨生子女費，不給予批準(zhǔn)婚假，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、凡要求生育的干部職工，必須符合計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計生證》或準(zhǔn)予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時將準(zhǔn)生證(獨生證)及復(fù)印件交到大(中)隊計生管理員進行核實登記。禁止計劃外生育，凡計劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計劃生育行為應(yīng)及時報告。
7、無生育指標(biāo)的育齡夫妻都應(yīng)采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。
8、已生育子女的同志，應(yīng)在嬰兒出生三個月內(nèi)主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室申報出生，并憑出生證明，到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門辦理戶口和糧食關(guān)系，辦好獨生子女證，并自覺實行有關(guān)的避孕措施。
9、已育夫婦應(yīng)自覺采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦組織的每季度計生“兩查”(查環(huán)查孕)工作，證明是否計劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應(yīng)及時將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊計生管理員和大隊計生領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當(dāng)?shù)貞艨谒诖?、街道或單位開具計生管理證明，以示管理責(zé)任區(qū)分，并由對方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對象查環(huán)、查孕證時，必須詳細審核是否女方戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦的蓋章、簽名，方可進行登記。
10、主動配合做好計生工作，自覺將所持證件(《結(jié)婚證》、《計劃生育證》、《獨生子女證》)和“查環(huán)查孕證”的復(fù)印件交隊部存檔。
11、發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的苗頭及時報告并配合單位采取補救措施，確保計劃生育目標(biāo)實現(xiàn)。
三、獎懲辦法：
1、每年度中隊對計劃生育工作均應(yīng)進行自查，大隊每年度都將組織檢查驗收。
2、凡認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策法規(guī)，實行計劃生育的人員，按人民政府有關(guān)規(guī)定給予享受相關(guān)待遇。干部職工獨生子女按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。
3、堅決執(zhí)行計生“一票否決權(quán)”。凡不嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象的，應(yīng)及時采取補救措施，對勸說無效的要采取必要的、堅決的行政措施保證落實，并按計劃生育法律法規(guī)交由政府計生部門依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計劃生育規(guī)定的中隊(科室)、班組、個人，將不能參加一切評先評優(yōu)活動。大隊同時根據(jù)責(zé)任人違反計生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個月的獎金，并上報公司處理。
4、對有不簽訂責(zé)任書和不按時送交計生部門或醫(yī)院妊娠檢查報告單，提供假證明、假材料給單位或計生部門和不配合計生管理人員管理等行為的，大隊將給予責(zé)任人停發(fā)工資或經(jīng)濟處罰、行政處分，并上報公司備案。
5、計生工作人人有責(zé)，舉報本單位其他人員有違反計生規(guī)定，經(jīng)查屬實的，將給予一定的獎勵。
6、計生領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展計生管理工作，單位全年度無發(fā)生計生問題，組長獎300元，副組長獎200元。計生小組工作不細，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計生問題，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，組長罰款500元，副組長罰款300元，違反地方計生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。
四、各干部職工必須嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)不受負(fù)責(zé)人、干部職工變動的影響。負(fù)責(zé)人、干部職工的變動，必須及時做好交接工作，對本責(zé)任目標(biāo)完成情況實行追蹤獎懲。
五、本目標(biāo)責(zé)任一式叁份：三明京福路政大隊、干部職工所在中隊各一份，干部職工一份。
甲方(中隊、科)乙方(干部職工)
責(zé)任人簽名：責(zé)任人簽名：
年月日
計劃生育責(zé)任書篇九
為了全面推行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，提高管理水平，確保人口計劃生育工作的完成，(以下簡稱甲方)與以下簡稱乙方)根據(jù)《浙江省計劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本責(zé)任書。
一、乙方必須保證在本年度完成以下各項工作：
1、本單位職工及外來流動人員無計劃外生育;
2、無出生漏報；
4、職工(含三個月以上臨時工)，其獨生子女父母獎勵由用工單位負(fù)責(zé)發(fā)放;
5、已婚育齡婦女每年開展二次以上查孕查環(huán);
6、配有計劃生育專(兼)職聯(lián)系員，按時參加鎮(zhèn)各種計劃生育會議;
7、基礎(chǔ)檔案完整，記錄正確，變動及時，按時正確上報各類報表;
9、對已婚育齡婦女外出、離崗、內(nèi)退、留職停薪、駐外工作后仍須建立檔案;并納入常規(guī)管理。
三、本責(zé)任書一式三份。甲、乙雙方及有關(guān)部門各一份；
四、本責(zé)任書由、甲、乙雙方代表簽章之日起生效。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
計劃生育責(zé)任書篇十
為認(rèn)真落實《*年履行人口與計劃生育職責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書》的各項責(zé)任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責(zé)和計劃生育工作，特與各科室簽定《*年度履行人口與計劃生育職責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書》，內(nèi)容如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關(guān)部門做好計劃生育的有關(guān)工作。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴(yán)厲查處非法經(jīng)營和經(jīng)營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。
3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準(zhǔn)的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處非法經(jīng)營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。
4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務(wù)站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應(yīng)。對計劃生育服務(wù)站和各使用單位的供應(yīng)和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉(zhuǎn)交稽查科查處。
5、認(rèn)真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。
6、服從全局關(guān)于履行人口與計劃生育工作職責(zé)的調(diào)度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。
7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。
二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
1、你科的條款為目標(biāo)中的第條，分?jǐn)?shù)折合為100分。
2、評分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)第一項目標(biāo)內(nèi)容(10分)執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。
(2)第二項目標(biāo)內(nèi)容(20分)每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
(3)第三項目標(biāo)內(nèi)容(20分)每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
(4)第四項目標(biāo)內(nèi)容(20分)少一次檢查扣10分，少一個月的調(diào)度資料扣10分。
(5)第五項目標(biāo)內(nèi)容(10分)根據(jù)縣里的考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。
(6)第六項目標(biāo)內(nèi)容(10分)，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。
(7)第七項目標(biāo)內(nèi)容(10分)，根據(jù)情況記分。
三、考核辦法
分9月份和年終兩次考核，各占50%
四、獎勵辦法
全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。94分以下和科室出現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)(一票否決)的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負(fù)責(zé)人罰款100元。
計劃生育責(zé)任書范文
為了認(rèn)真貫徹落實國家計劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實際特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任期限
20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對全科的計劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴(yán)格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時中止妊娠。
(4)實行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計劃外懷孕補救清、節(jié)育措施落實清)，“一服務(wù)”(對查出的婦女并給予治療服務(wù))。
三、責(zé)任追究
各科室要切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)
科室(蓋章)
二0_____年_____月_____日
計劃生育責(zé)任書怎么寫
甲方：__________乙方：__________
為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管;綜合治理的計劃生育工作機制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《_____省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作的若干規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責(zé)任書如下：
一、甲方的計劃生育管理與服務(wù)職責(zé)：
1、承擔(dān)對乙方計生干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，督促乙方落實各項計劃生育管理責(zé)任。
2、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》(對外省流動人口和_____省戶籍未婚育齡婦女)或《_____省計劃生育服務(wù)證》(對_____省戶籍流動人口已婚育齡婦女)，督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補辦。
3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準(zhǔn)確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。
4、指導(dǎo)和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
二、乙方的計劃生育管理責(zé)任：
2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《_____省計劃生育服務(wù)證》的20至49周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行查驗證件。
3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促樂清市戶籍已婚育婦辦理《_____省計劃生育服務(wù)證》。按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術(shù)服務(wù)費用。
4、組織本單位20——19周歲已婚育齡婦女(結(jié)扎者除外)每年不得少于兩次查環(huán)查孕(含隨住男職工家屬)。
5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。
6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。
三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰
獎勵;對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。
四、此責(zé)任書一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。(注：責(zé)任書一年內(nèi)有效。)
甲方：__________乙方：__________
法定代表人：__________
20_____年_____月_____日
計劃生育責(zé)任書篇十一
20xx年博斯坦鄉(xiāng)人口和計劃生育工作，要全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會、自治區(qū)八屆七次全委(擴大)會議和自治州十屆七次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞提高出生人口素質(zhì)和促進人口長期均衡發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，深入實施自治州人口和計劃生育事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃，扎實有效推進各項計劃生育工作任務(wù)，為博斯坦鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
經(jīng)雙方協(xié)商，博斯坦鄉(xiāng)人民政府與 村委會簽訂2019年人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、出生人口政策符合率達100%以上;
2、長效避孕率達78%以上，出生人流比有所降低;
3、群眾計劃生育知識知曉率達95%以上;
4、群眾滿意率達95%以上;
堅持計劃生育基本國策，堅持黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，堅持人口計劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核“一票否決”原則，繼續(xù)堅持“四線”考核，加大對黨政線考核的力度，繼續(xù)堅持“三為主”(宣傳教育、避孕節(jié)育、經(jīng)常性工作)的工作要求。
1、積極爭取黨委、政府制定出臺有利于人口計生工作的措施辦法，推動解決影響和制約人口計生事業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題，積極爭取把人口和計劃生育工作納入黨委、政府重大事項督查范圍。
2、完善部門協(xié)作機制，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門在制定社會經(jīng)濟政策時充分體現(xiàn)對計劃生育工作的傾斜和支持。
1、加強對人口個案信息的日常監(jiān)控和質(zhì)量核查，堅持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量月核查月通報制度，切實提升人口信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、建立完善人口動態(tài)監(jiān)測機制，加強對出生人口的統(tǒng)計，認(rèn)真做好人口與計劃生育形勢分析工作。
3、結(jié)合計劃生育行政審批系統(tǒng)應(yīng)用，積極探索建立《生育服務(wù)證》和《光榮證》網(wǎng)上申請、辦理、審批、查詢工作模式，切實提升便民服務(wù)能力。
4、廣泛開展基層信息化工作人員大練兵大比武活動，進一步加大信息化培訓(xùn)工作力度，培訓(xùn)重點放到村級，全面提升各項業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的操作和應(yīng)用。
5、開展信息化建設(shè)鞏固提升年活動，全面提升現(xiàn)用各類計劃生育信息系統(tǒng)應(yīng)用水平(各項應(yīng)用指標(biāo)要求見附表)。
1、認(rèn)真做好對“單獨兩孩”和“特殊困難家庭幫扶”政策的輿論引導(dǎo)，著力加強計生政策、生殖健康知識的普及，關(guān)心關(guān)愛女孩和選樹典型事跡的宣傳。
2、著力加強基層宣傳文化陣地建設(shè)，將基層人口文化陣地宣傳內(nèi)容融入村公共文化服務(wù)建設(shè)。不斷豐富和拓展完善宣傳教育考核評估機制，確保各項宣傳教育工作指標(biāo)達到婚育新風(fēng)進萬家活動的評估標(biāo)準(zhǔn)。
1、按照國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目標(biāo)準(zhǔn)化要求，規(guī)范開展免費孕前優(yōu)生健康檢查風(fēng)險評估工作，免費孕前優(yōu)生檢查評估率達100%。
2、提高藥具服務(wù)水平，提升服務(wù)基層群眾的能力，不斷鞏固計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位創(chuàng)建成果，確保自治縣國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣復(fù)驗工作任務(wù)圓滿完成。
1、繼續(xù)深入開展和諧幸福家庭創(chuàng)建活動，以生育、和諧、健康幸福為主題，開辟和實施全方位、多渠道、廣覆蓋的計劃生育公共服務(wù)，和諧幸福家庭創(chuàng)建率達60%以上。
2、圍繞自治縣保障和改善民生建設(shè)的工作部署，深入實施農(nóng)牧民生殖健康、幸福工程和生育關(guān)懷項目。
3、積極引導(dǎo)和鼓勵計生家庭開展和參與多類型、多項目的農(nóng)牧民專業(yè)合作經(jīng)營組織，多渠道提升計生家庭致富發(fā)展能力，對于計生家庭參與率超過75%，并且實現(xiàn)貧困計生家庭脫貧致富、其它計生家庭經(jīng)濟收益明顯提升的項目點，縣人口計生委將采用“以獎代投”的形式給予支持。
4、完善利益導(dǎo)向機制。在切實落實好國家和自治區(qū)各項獎勵優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)爭取各計生成員單位完善制定更有利于計生家庭發(fā)展的利益導(dǎo)向政策，并注重做好與現(xiàn)行各項普惠政策的銜接，進一步提高計劃生育獎勵政策的吸引力。
5、加強流動人口服務(wù)與管理。流動人口計劃生育免費服務(wù)率達95%以上。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口區(qū)域協(xié)作工作，全面推行流動人口生育服務(wù)證網(wǎng)上行政審批和異地辦理，不斷提升流動人口計劃生育“一盤棋”工作水平。
6、積極推進依法行政，促進“陽光管理”，進一步規(guī)范審批流程、簡化手續(xù)，切實解決群眾辦證難問題。重視信訪工作，及時化解矛盾。堅決杜絕因計劃生育管理和服務(wù)違法行為引發(fā)的重大惡性案件的發(fā)生。積極推進政務(wù)公開，促進“陽光服務(wù)”，保障群眾對人口計生工作享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進社會監(jiān)督，促進“陽光維權(quán)”，抓好“四評”活動，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點問題，主動接受輿論監(jiān)督。
7、切實發(fā)揮計生協(xié)會作用，不斷加強項目的實施工作，通過項目引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育。深入推進計劃生育基層群眾自治工作，注重流動人口聚集地的協(xié)會建設(shè)，流動人口聚集地建會率達70%以上。
計劃生育責(zé)任書篇十二
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的.履行人口和計劃生育職責(zé)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。
20xx年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：
（一）堅持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。
（二）嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制，對黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口和計劃生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
（三）年度人口和計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入達到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。
（一）確保政策生育率達到100%以上。
（二）流動人口和計劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動人口管理率達到91。5%以上。
（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達到100%。
（一）實施“品牌”推動戰(zhàn)略，大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
（二）出生缺陷一級預(yù)防人群覆蓋率達到100%。
（三）完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率達到100%。
（一）成立專門組織工作機構(gòu)，出臺創(chuàng)建文件和實施方案。
（二）形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
（三）示范建設(shè)項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。
（四）強力推進計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。
xxx居委會居民小組
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
20xx年月日20xx年月日
計劃生育責(zé)任書篇一
為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長，根據(jù)《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責(zé)任書，請嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
項目名稱: ________________
項目地點:________________
勞務(wù)班組名稱: ________________
一、目標(biāo)
1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;
2、婦檢率達100%;
3、杜絕計劃外生育。
二、措施
3、勞務(wù)班組在招收外來員工時應(yīng)先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續(xù)，無證或未驗證人員，不得錄用。
5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統(tǒng)一到審檢點驗證登記。
三、處罰
3、與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責(zé)的，給予警告，并處以1000元以下罰款。
本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起生效。
項目經(jīng)理：________(簽/章)
勞務(wù)班組長：________(簽/章)
____年____月____日
計劃生育責(zé)任書篇二
為了切實加強我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20xx年度計劃生育責(zé)任書。
一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定，對企業(yè)所屬人員（包括家屬）進行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。
四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
單位名稱： 單位負(fù)責(zé)人：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：
原籍： （蓋章）
街道辦事處：
簽訂日期：
注：本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留企業(yè)。
計劃生育責(zé)任書篇三
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校（簽章）：_________
學(xué)校責(zé)任人（簽字）：_________ 責(zé)任人（簽字）：_________
時 間：____年____月____日 時 間：____年____月____日
計劃生育責(zé)任書篇四
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實“誰用工，誰負(fù)責(zé);誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作?，F(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下：
一、甲方的工作責(zé)任是：
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育“一票否決”制度。
(五)流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。
二、乙方的工作責(zé)任是：
(一)認(rèn)真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
三、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。
甲方法人代表：乙方法人代表：
(單位蓋章)(單位蓋章)
電話：電話：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
計劃生育責(zé)任書篇五
計劃生育是我國的一項基本國策，為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》和國家計劃生育政策，把計劃生育工作落實到實處，進一步抓緊抓好計劃生育工作，明確計劃生育工作責(zé)任，使我隊計劃生育管理工作步入經(jīng)?；?、制度化、科學(xué)化、法制化的軌道，確保本單位計生管理目標(biāo)的實現(xiàn)，促進我隊精神文明建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)國家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定，保證實現(xiàn)“五個百分百”(計劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨生子女領(lǐng)證率100%;節(jié)育率100%)的計生管理目標(biāo)，并做到“三無”(無早婚早育、無計劃外生育、無大月份引產(chǎn))。
二、、干部職工主要責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行計劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺加強對《福建省計劃生育條例》以及有關(guān)計生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高對計生工作的認(rèn)識，增強計劃生育的光榮感和責(zé)任感，明確計生工作是作為我國基本國策的精神。
2、所有干部職工在計劃生育工作中必須主動參加有關(guān)計劃生育工作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識，積極為路政大隊(中隊)的計生工作獻計獻策，自覺接受路政大隊(中隊)或公司的指導(dǎo)和檢查。
3、自覺遵守計生有關(guān)政策規(guī)定，服從管理，主動配合做好計劃生育各項工作，確保單位計劃生育工作目標(biāo)落實，實現(xiàn)“三無”及五個百分百。未婚員干部職工要主動參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，自覺實行晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實行計劃生育的義務(wù)，按規(guī)定按時提供相關(guān)證明(查環(huán)查孕)。
4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶口是否在集體戶，必須符合晚婚年齡(男二十五周歲、女二十三周歲)，并提供男女雙方的身份證及戶口簿等相關(guān)材料到大隊申請，經(jīng)核實同意進行登記后方可到戶籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應(yīng)將結(jié)婚證原件交到大隊計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)印備案。未申請或有申請但不具備法定條件而未獲批準(zhǔn)就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨生子女費，不給予批準(zhǔn)婚假，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、凡要求生育的干部職工，必須符合計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計生證》或準(zhǔn)予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時將準(zhǔn)生證(獨生證)及復(fù)印件交到大(中)隊計生管理員進行核實登記。禁止計劃外生育，凡計劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計劃生育行為應(yīng)及時報告。
7、無生育指標(biāo)的育齡夫妻都應(yīng)采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。
8、已生育子女的同志，應(yīng)在嬰兒出生三個月內(nèi)主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室申報出生，并憑出生證明，到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門辦理戶口和糧食關(guān)系，辦好獨生子女證，并自覺實行有關(guān)的避孕措施。
9、已育夫婦應(yīng)自覺采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦組織的每季度計生“兩查”(查環(huán)查孕)工作，證明是否計劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應(yīng)及時將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊計生管理員和大隊計生領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當(dāng)?shù)貞艨谒诖?、街道或單位開具計生管理證明，以示管理責(zé)任區(qū)分，并由對方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對象查環(huán)、查孕證時，必須詳細審核是否女方戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦的蓋章、簽名，方可進行登記。
10、主動配合做好計生工作，自覺將所持證件(《結(jié)婚證》、《計劃生育證》、《獨生子女證》)和“查環(huán)查孕證”的復(fù)印件交隊部存檔。
11、發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的苗頭及時報告并配合單位采取補救措施，確保計劃生育目標(biāo)實現(xiàn)。
三、獎懲辦法：
1、每年度中隊對計劃生育工作均應(yīng)進行自查，大隊每年度都將組織檢查驗收。
2、凡認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策法規(guī)，實行計劃生育的人員，按人民政府有關(guān)規(guī)定給予享受相關(guān)待遇。干部職工獨生子女按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。
3、堅決執(zhí)行計生“一票否決權(quán)”。凡不嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象的，應(yīng)及時采取補救措施，對勸說無效的要采取必要的、堅決的行政措施保證落實，并按計劃生育法律法規(guī)交由政府計生部門依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計劃生育規(guī)定的中隊(科室)、班組、個人，將不能參加一切評先評優(yōu)活動。大隊同時根據(jù)責(zé)任人違反計生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個月的獎金，并上報公司處理。
4、對有不簽訂責(zé)任書和不按時送交計生部門或醫(yī)院妊娠檢查報告單，提供假證明、假材料給單位或計生部門和不配合計生管理人員管理等行為的，大隊將給予責(zé)任人停發(fā)工資或經(jīng)濟處罰、行政處分，并上報公司備案。
5、計生工作人人有責(zé)，舉報本單位其他人員有違反計生規(guī)定，經(jīng)查屬實的，將給予一定的獎勵。
6、計生領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展計生管理工作，單位全年度無發(fā)生計生問題，組長獎300元，副組長獎200元。計生小組工作不細，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計生問題，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，組長罰款500元，副組長罰款300元，違反地方計生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。
四、各干部職工必須嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)不受負(fù)責(zé)人、干部職工變動的影響。負(fù)責(zé)人、干部職工的變動，必須及時做好交接工作，對本責(zé)任目標(biāo)完成情況實行追蹤獎懲。
五、本目標(biāo)責(zé)任一式叁份：三明京福路政大隊、干部職工所在中隊各一份，干部職工一份。
甲方(中隊、科)乙方(干部職工)
責(zé)任人簽名：責(zé)任人簽名：
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計劃生育責(zé)任書篇六
根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》、《**市計生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《20xx年**市衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定，為切實加強我院計劃生育綜合治理工作，醫(yī)院與各相關(guān)科室簽訂20xx年**市**醫(yī)院計劃生育責(zé)任書如下：
一、乙方必須認(rèn)真履行如下計劃生育職責(zé)：
（一）積極支持配合政府職能部門做好計生“四術(shù)”工作，在接收孕產(chǎn)婦時，必須查驗其《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》，并填寫記錄相關(guān)信息；對無《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》進行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的，必須1小時通知本醫(yī)療機構(gòu)所在地計生部門；無《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦，要在接生后24小時內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機構(gòu)所在地計生部門。
（二）對非法接生、搞假手術(shù)、假證明、假醫(yī)學(xué)鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)人員，交由衛(wèi)生行政部門或計生行政部門處理。
（三）凡接收懷孕十三周以內(nèi)要求終止妊娠的孕婦，必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對象（含未婚先孕）必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明，方可施術(shù)；政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象，必須憑縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；本省內(nèi)流動人口，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計劃生育服務(wù)證》到現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；外省流動人口（指夫婦雙方戶籍在外?。言惺闹芤陨闲枰斯そK止妊娠的，必須憑現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；緊急情況下的人工終止妊娠，按《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行，并及時將孕婦的家庭住址等詳細情況提供醫(yī)療保健機構(gòu)所在地計生部門。
（四）每月將孕檢、接產(chǎn)、補辦《出生證》和計生手術(shù)的準(zhǔn)確信息提供給當(dāng)?shù)赜嬌k。
（五）協(xié)同當(dāng)?shù)赜嬌块T做好計生技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)
人員的培訓(xùn)工作，做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定與治療工作，施行計劃生育手術(shù)，須遵守《計劃生育服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對計生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的，應(yīng)做好耐心細致思想工作并及時通報當(dāng)?shù)赜嬌块T。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。
二、乙方制訂的有關(guān)規(guī)定要有利于計生工作的開展，不能與計劃生育政策法規(guī)相抵觸。
三、乙方必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取有力措施，完成本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。如簽訂責(zé)任書的主任工作變動，新任主任自然成為履行責(zé)任書職責(zé)的第一責(zé)任人，承擔(dān)和履行分工職責(zé)。
四、甲方根據(jù)責(zé)任書對不履行職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)的科室或經(jīng)辦人，視其情節(jié)輕重，給予責(zé)令檢討、通報批評、提醒注意、黃牌警告；造成嚴(yán)重后果的，對科室主任給予一票否決，相關(guān)責(zé)任人年度考核不得評為稱職或合格等次，扣發(fā)年終獎金。
五、此責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）科室主任簽名：
法定代表人簽名：
**年**月日**年3月日
計劃生育責(zé)任書篇七
根據(jù)武侯區(qū)計劃生育局和房產(chǎn)管理局《關(guān)于加強物管小區(qū)計劃生育工作的意見》（成武計生[xx]8號）文件精神，結(jié)合本社區(qū)的實際，特制訂計劃生育服務(wù)責(zé)任書。
一、按“屬地管理”原則，物管小區(qū)的計劃生育工作納入所在社區(qū)居委會進行管理，堅持“以人為本”，尊重小區(qū)居民的計劃生育主人翁地位，維護其計劃生育合法權(quán)益，各物管單位（公司）要將計劃生育納入服務(wù)范疇，協(xié)助社區(qū)居委會為小區(qū)居民提供好計劃生育宣傳，政策法規(guī)、生殖健康等方面的服務(wù)。
二、積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮業(yè)主委員會的監(jiān)督作用。調(diào)動住宅居民參與本轄區(qū)計劃生育宣傳、管理、服務(wù)活動的積極性。
三、社區(qū)居委會的主要職責(zé)和任務(wù)：
1、建立管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。將物管小區(qū)的計生工作納入管理范圍，幫助指導(dǎo)物管小區(qū)確定計劃生育信息員或工作人員，把計劃生育管理服務(wù)延伸到所有小區(qū)，切實保障實行計劃生育居民的合法權(quán)益。
2、建立聯(lián)系制度。要定期或不定期地到物管單位，通過查閱資料、座談了解等方式掌握情況，指導(dǎo)、幫助解決有關(guān)問題。
3、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。要通過辦培訓(xùn)班、召開會議、印發(fā)宣傳資料等方法提高物管單位工作人員或計生信息員的計劃生育法律法規(guī)和管理服務(wù)知識水平，調(diào)動他們共同為物管小區(qū)居民提供有關(guān)計劃生育管理與服務(wù)的積極性。
4、搞好服務(wù)，寓計生管理于服務(wù)之中。通過窗口、設(shè)點、上門等方式，為物管小區(qū)居民提供計劃生育政策法規(guī)咨詢、一孩生育服務(wù)證的辦理、再生育審批、計劃生育獎勵兌現(xiàn)落實、辦理流動人口婚育證明、以生殖健康為主的計劃生育“三查”等服務(wù)。做好避孕藥具的免費發(fā)放工作，利用好小區(qū)文化陣地資源，組織開展計劃生育法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳活動。
5、依法查處計劃生育違法違紀(jì)行為。在提供好各項服務(wù)的同時，要加強對物管小區(qū)、特別是高層住宅小區(qū)的檢查和監(jiān)督。要在小區(qū)內(nèi)公布計劃生育舉報電話，發(fā)現(xiàn)違反政策法規(guī)生育的、流動人口未持《婚育證明》的，按有關(guān)法律法規(guī)及時進行處理。
四、物管單位的主要職責(zé)和任務(wù)：
1、將計劃生育工作納入物管服務(wù)的內(nèi)容。物管公司要確定本單位專（兼）職工作人員，具體負(fù)責(zé)本公司職工的計劃生育工作并協(xié)助配合計生部門、社區(qū)居委會做好小區(qū)內(nèi)計劃生育工作，將小區(qū)計劃生育的服務(wù)納入其工作職責(zé)之中。
2、協(xié)助計生部門和社區(qū)居委會大力開展計劃生育方針、政策的宣傳教育活動。充分利用小區(qū)資源，建立宣傳陣地，設(shè)立計生宣傳專欄、墻報和固定式的計生標(biāo)語，把計劃生育融入到小區(qū)文化建設(shè)。協(xié)助做好計劃生育宣傳品的入戶工作，開展寓教于樂、豐富多彩的計劃生育宣傳活動，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的婚育文化，提高小區(qū)居民實行計劃生育的自覺性。
3、小區(qū)內(nèi)居民需辦理一孩生育、獨生子女父母光榮證、再生育審批、流動人口婚育證明時，物管公司應(yīng)及時為其出具“居住情況證明”，并提供相關(guān)服務(wù)。
4、為獨生子女獎勵金的兌現(xiàn)落實做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
5、物管單位對群眾的來訪、舉報、投訴應(yīng)作好記錄，及時與社區(qū)居委會聯(lián)系，并將處理結(jié)果回復(fù)當(dāng)事人。
6、物管單位按時通知小區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女參加計生部門組織的生殖健康為主要內(nèi)容的免費“三查”服務(wù)。
7、物管單位協(xié)助社區(qū)居委會做好免費避孕藥具發(fā)放工作。
8、要配合社區(qū)做好查驗其流動人口婚育證明工作，對未持證者，要提醒其及時到戶籍所在地計生部門辦理有關(guān)計劃生育手續(xù)。
9、按計生部門的規(guī)定，對小區(qū)人口的入住動態(tài)、育齡人口及其婚姻、生育、避孕、節(jié)育等情況進行登記。
10、協(xié)助街道、社計辦對小區(qū)內(nèi)違反計生政策法規(guī)的人員及時進行依法處理。
五、本責(zé)任書一式兩份，社區(qū)居委會和物管單位各一份。
社區(qū)居委會：物管單位：
書記、主任：負(fù)責(zé)人：
計生專(兼)職干部：計生專(兼)職干部：
計劃生育責(zé)任書篇八
計劃生育是我國的一項基本國策，為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》和國家計劃生育政策，把計劃生育工作落實到實處，進一步抓緊抓好計劃生育工作，明確計劃生育工作責(zé)任，使我隊計劃生育管理工作步入經(jīng)?；?、制度化、科學(xué)化、法制化的軌道，確保本單位計生管理目標(biāo)的實現(xiàn)，促進我隊精神文明建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)國家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、計劃生育工作責(zé)任目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定，保證實現(xiàn)“五個百分百”(計劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨生子女領(lǐng)證率100%;節(jié)育率100%)的計生管理目標(biāo)，并做到“三無”(無早婚早育、無計劃外生育、無大月份引產(chǎn))。
二、、干部職工主要責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行計劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺加強對《福建省計劃生育條例》以及有關(guān)計生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高對計生工作的認(rèn)識，增強計劃生育的光榮感和責(zé)任感，明確計生工作是作為我國基本國策的精神。
2、所有干部職工在計劃生育工作中必須主動參加有關(guān)計劃生育工作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識，積極為路政大隊(中隊)的計生工作獻計獻策，自覺接受路政大隊(中隊)或公司的指導(dǎo)和檢查。
3、自覺遵守計生有關(guān)政策規(guī)定，服從管理，主動配合做好計劃生育各項工作，確保單位計劃生育工作目標(biāo)落實，實現(xiàn)“三無”及五個百分百。未婚員干部職工要主動參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，自覺實行晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實行計劃生育的義務(wù)，按規(guī)定按時提供相關(guān)證明(查環(huán)查孕)。
4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶口是否在集體戶，必須符合晚婚年齡(男二十五周歲、女二十三周歲)，并提供男女雙方的身份證及戶口簿等相關(guān)材料到大隊申請，經(jīng)核實同意進行登記后方可到戶籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應(yīng)將結(jié)婚證原件交到大隊計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)印備案。未申請或有申請但不具備法定條件而未獲批準(zhǔn)就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨生子女費，不給予批準(zhǔn)婚假，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、凡要求生育的干部職工，必須符合計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計生證》或準(zhǔn)予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時將準(zhǔn)生證(獨生證)及復(fù)印件交到大(中)隊計生管理員進行核實登記。禁止計劃外生育，凡計劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計劃生育行為應(yīng)及時報告。
7、無生育指標(biāo)的育齡夫妻都應(yīng)采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。
8、已生育子女的同志，應(yīng)在嬰兒出生三個月內(nèi)主動向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計劃生育辦公室申報出生，并憑出生證明，到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門辦理戶口和糧食關(guān)系，辦好獨生子女證，并自覺實行有關(guān)的避孕措施。
9、已育夫婦應(yīng)自覺采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦組織的每季度計生“兩查”(查環(huán)查孕)工作，證明是否計劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應(yīng)及時將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊計生管理員和大隊計生領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當(dāng)?shù)貞艨谒诖?、街道或單位開具計生管理證明，以示管理責(zé)任區(qū)分，并由對方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對象查環(huán)、查孕證時，必須詳細審核是否女方戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計生辦的蓋章、簽名，方可進行登記。
10、主動配合做好計生工作，自覺將所持證件(《結(jié)婚證》、《計劃生育證》、《獨生子女證》)和“查環(huán)查孕證”的復(fù)印件交隊部存檔。
11、發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的苗頭及時報告并配合單位采取補救措施，確保計劃生育目標(biāo)實現(xiàn)。
三、獎懲辦法：
1、每年度中隊對計劃生育工作均應(yīng)進行自查，大隊每年度都將組織檢查驗收。
2、凡認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策法規(guī)，實行計劃生育的人員，按人民政府有關(guān)規(guī)定給予享受相關(guān)待遇。干部職工獨生子女按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。
3、堅決執(zhí)行計生“一票否決權(quán)”。凡不嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象的，應(yīng)及時采取補救措施，對勸說無效的要采取必要的、堅決的行政措施保證落實，并按計劃生育法律法規(guī)交由政府計生部門依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計劃生育規(guī)定的中隊(科室)、班組、個人，將不能參加一切評先評優(yōu)活動。大隊同時根據(jù)責(zé)任人違反計生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個月的獎金，并上報公司處理。
4、對有不簽訂責(zé)任書和不按時送交計生部門或醫(yī)院妊娠檢查報告單，提供假證明、假材料給單位或計生部門和不配合計生管理人員管理等行為的，大隊將給予責(zé)任人停發(fā)工資或經(jīng)濟處罰、行政處分，并上報公司備案。
5、計生工作人人有責(zé)，舉報本單位其他人員有違反計生規(guī)定，經(jīng)查屬實的，將給予一定的獎勵。
6、計生領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展計生管理工作，單位全年度無發(fā)生計生問題，組長獎300元，副組長獎200元。計生小組工作不細，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計生問題，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，組長罰款500元，副組長罰款300元，違反地方計生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。
四、各干部職工必須嚴(yán)格按照責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)不受負(fù)責(zé)人、干部職工變動的影響。負(fù)責(zé)人、干部職工的變動，必須及時做好交接工作，對本責(zé)任目標(biāo)完成情況實行追蹤獎懲。
五、本目標(biāo)責(zé)任一式叁份：三明京福路政大隊、干部職工所在中隊各一份，干部職工一份。
甲方(中隊、科)乙方(干部職工)
責(zé)任人簽名：責(zé)任人簽名：
年月日
計劃生育責(zé)任書篇九
為了全面推行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，提高管理水平，確保人口計劃生育工作的完成，(以下簡稱甲方)與以下簡稱乙方)根據(jù)《浙江省計劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本責(zé)任書。
一、乙方必須保證在本年度完成以下各項工作：
1、本單位職工及外來流動人員無計劃外生育;
2、無出生漏報；
4、職工(含三個月以上臨時工)，其獨生子女父母獎勵由用工單位負(fù)責(zé)發(fā)放;
5、已婚育齡婦女每年開展二次以上查孕查環(huán);
6、配有計劃生育專(兼)職聯(lián)系員，按時參加鎮(zhèn)各種計劃生育會議;
7、基礎(chǔ)檔案完整，記錄正確，變動及時，按時正確上報各類報表;
9、對已婚育齡婦女外出、離崗、內(nèi)退、留職停薪、駐外工作后仍須建立檔案;并納入常規(guī)管理。
三、本責(zé)任書一式三份。甲、乙雙方及有關(guān)部門各一份；
四、本責(zé)任書由、甲、乙雙方代表簽章之日起生效。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
計劃生育責(zé)任書篇十
為認(rèn)真落實《*年履行人口與計劃生育職責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書》的各項責(zé)任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責(zé)和計劃生育工作，特與各科室簽定《*年度履行人口與計劃生育職責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書》，內(nèi)容如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關(guān)部門做好計劃生育的有關(guān)工作。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴(yán)厲查處非法經(jīng)營和經(jīng)營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。
3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準(zhǔn)的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處非法經(jīng)營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。
4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務(wù)站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應(yīng)。對計劃生育服務(wù)站和各使用單位的供應(yīng)和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉(zhuǎn)交稽查科查處。
5、認(rèn)真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。
6、服從全局關(guān)于履行人口與計劃生育工作職責(zé)的調(diào)度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。
7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。
二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
1、你科的條款為目標(biāo)中的第條，分?jǐn)?shù)折合為100分。
2、評分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)第一項目標(biāo)內(nèi)容(10分)執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。
(2)第二項目標(biāo)內(nèi)容(20分)每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
(3)第三項目標(biāo)內(nèi)容(20分)每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
(4)第四項目標(biāo)內(nèi)容(20分)少一次檢查扣10分，少一個月的調(diào)度資料扣10分。
(5)第五項目標(biāo)內(nèi)容(10分)根據(jù)縣里的考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。
(6)第六項目標(biāo)內(nèi)容(10分)，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。
(7)第七項目標(biāo)內(nèi)容(10分)，根據(jù)情況記分。
三、考核辦法
分9月份和年終兩次考核，各占50%
四、獎勵辦法
全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。94分以下和科室出現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)(一票否決)的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負(fù)責(zé)人罰款100元。
計劃生育責(zé)任書范文
為了認(rèn)真貫徹落實國家計劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計劃生育條例》，形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實際特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任期限
20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對全科的計劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女，嚴(yán)格控制生育第二個子女，禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時中止妊娠。
(4)實行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計劃外懷孕補救清、節(jié)育措施落實清)，“一服務(wù)”(對查出的婦女并給予治療服務(wù))。
三、責(zé)任追究
各科室要切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行計劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)
科室(蓋章)
二0_____年_____月_____日
計劃生育責(zé)任書怎么寫
甲方：__________乙方：__________
為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管;綜合治理的計劃生育工作機制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《_____省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作的若干規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責(zé)任書如下：
一、甲方的計劃生育管理與服務(wù)職責(zé)：
1、承擔(dān)對乙方計生干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，督促乙方落實各項計劃生育管理責(zé)任。
2、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》(對外省流動人口和_____省戶籍未婚育齡婦女)或《_____省計劃生育服務(wù)證》(對_____省戶籍流動人口已婚育齡婦女)，督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補辦。
3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準(zhǔn)確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。
4、指導(dǎo)和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
二、乙方的計劃生育管理責(zé)任：
2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《_____省計劃生育服務(wù)證》的20至49周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行查驗證件。
3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促樂清市戶籍已婚育婦辦理《_____省計劃生育服務(wù)證》。按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術(shù)服務(wù)費用。
4、組織本單位20——19周歲已婚育齡婦女(結(jié)扎者除外)每年不得少于兩次查環(huán)查孕(含隨住男職工家屬)。
5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。
6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。
三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰
獎勵;對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。
四、此責(zé)任書一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。(注：責(zé)任書一年內(nèi)有效。)
甲方：__________乙方：__________
法定代表人：__________
20_____年_____月_____日
計劃生育責(zé)任書篇十一
20xx年博斯坦鄉(xiāng)人口和計劃生育工作，要全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會、自治區(qū)八屆七次全委(擴大)會議和自治州十屆七次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞提高出生人口素質(zhì)和促進人口長期均衡發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，深入實施自治州人口和計劃生育事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃，扎實有效推進各項計劃生育工作任務(wù)，為博斯坦鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
經(jīng)雙方協(xié)商，博斯坦鄉(xiāng)人民政府與 村委會簽訂2019年人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、出生人口政策符合率達100%以上;
2、長效避孕率達78%以上，出生人流比有所降低;
3、群眾計劃生育知識知曉率達95%以上;
4、群眾滿意率達95%以上;
堅持計劃生育基本國策，堅持黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，堅持人口計劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核“一票否決”原則，繼續(xù)堅持“四線”考核，加大對黨政線考核的力度，繼續(xù)堅持“三為主”(宣傳教育、避孕節(jié)育、經(jīng)常性工作)的工作要求。
1、積極爭取黨委、政府制定出臺有利于人口計生工作的措施辦法，推動解決影響和制約人口計生事業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題，積極爭取把人口和計劃生育工作納入黨委、政府重大事項督查范圍。
2、完善部門協(xié)作機制，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門在制定社會經(jīng)濟政策時充分體現(xiàn)對計劃生育工作的傾斜和支持。
1、加強對人口個案信息的日常監(jiān)控和質(zhì)量核查，堅持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量月核查月通報制度，切實提升人口信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、建立完善人口動態(tài)監(jiān)測機制，加強對出生人口的統(tǒng)計，認(rèn)真做好人口與計劃生育形勢分析工作。
3、結(jié)合計劃生育行政審批系統(tǒng)應(yīng)用，積極探索建立《生育服務(wù)證》和《光榮證》網(wǎng)上申請、辦理、審批、查詢工作模式，切實提升便民服務(wù)能力。
4、廣泛開展基層信息化工作人員大練兵大比武活動，進一步加大信息化培訓(xùn)工作力度，培訓(xùn)重點放到村級，全面提升各項業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的操作和應(yīng)用。
5、開展信息化建設(shè)鞏固提升年活動，全面提升現(xiàn)用各類計劃生育信息系統(tǒng)應(yīng)用水平(各項應(yīng)用指標(biāo)要求見附表)。
1、認(rèn)真做好對“單獨兩孩”和“特殊困難家庭幫扶”政策的輿論引導(dǎo)，著力加強計生政策、生殖健康知識的普及，關(guān)心關(guān)愛女孩和選樹典型事跡的宣傳。
2、著力加強基層宣傳文化陣地建設(shè)，將基層人口文化陣地宣傳內(nèi)容融入村公共文化服務(wù)建設(shè)。不斷豐富和拓展完善宣傳教育考核評估機制，確保各項宣傳教育工作指標(biāo)達到婚育新風(fēng)進萬家活動的評估標(biāo)準(zhǔn)。
1、按照國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目標(biāo)準(zhǔn)化要求，規(guī)范開展免費孕前優(yōu)生健康檢查風(fēng)險評估工作，免費孕前優(yōu)生檢查評估率達100%。
2、提高藥具服務(wù)水平，提升服務(wù)基層群眾的能力，不斷鞏固計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位創(chuàng)建成果，確保自治縣國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣復(fù)驗工作任務(wù)圓滿完成。
1、繼續(xù)深入開展和諧幸福家庭創(chuàng)建活動，以生育、和諧、健康幸福為主題，開辟和實施全方位、多渠道、廣覆蓋的計劃生育公共服務(wù)，和諧幸福家庭創(chuàng)建率達60%以上。
2、圍繞自治縣保障和改善民生建設(shè)的工作部署，深入實施農(nóng)牧民生殖健康、幸福工程和生育關(guān)懷項目。
3、積極引導(dǎo)和鼓勵計生家庭開展和參與多類型、多項目的農(nóng)牧民專業(yè)合作經(jīng)營組織，多渠道提升計生家庭致富發(fā)展能力，對于計生家庭參與率超過75%，并且實現(xiàn)貧困計生家庭脫貧致富、其它計生家庭經(jīng)濟收益明顯提升的項目點，縣人口計生委將采用“以獎代投”的形式給予支持。
4、完善利益導(dǎo)向機制。在切實落實好國家和自治區(qū)各項獎勵優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)爭取各計生成員單位完善制定更有利于計生家庭發(fā)展的利益導(dǎo)向政策，并注重做好與現(xiàn)行各項普惠政策的銜接，進一步提高計劃生育獎勵政策的吸引力。
5、加強流動人口服務(wù)與管理。流動人口計劃生育免費服務(wù)率達95%以上。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口區(qū)域協(xié)作工作，全面推行流動人口生育服務(wù)證網(wǎng)上行政審批和異地辦理，不斷提升流動人口計劃生育“一盤棋”工作水平。
6、積極推進依法行政，促進“陽光管理”，進一步規(guī)范審批流程、簡化手續(xù)，切實解決群眾辦證難問題。重視信訪工作，及時化解矛盾。堅決杜絕因計劃生育管理和服務(wù)違法行為引發(fā)的重大惡性案件的發(fā)生。積極推進政務(wù)公開，促進“陽光服務(wù)”，保障群眾對人口計生工作享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進社會監(jiān)督，促進“陽光維權(quán)”，抓好“四評”活動，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點問題，主動接受輿論監(jiān)督。
7、切實發(fā)揮計生協(xié)會作用，不斷加強項目的實施工作，通過項目引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育。深入推進計劃生育基層群眾自治工作，注重流動人口聚集地的協(xié)會建設(shè)，流動人口聚集地建會率達70%以上。
計劃生育責(zé)任書篇十二
為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的.履行人口和計劃生育職責(zé)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。
20xx年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：
（一）堅持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。
（二）嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制，對黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口和計劃生育部門分別考核，落實“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
（三）年度人口和計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入達到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。
（一）確保政策生育率達到100%以上。
（二）流動人口和計劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動人口管理率達到91。5%以上。
（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達到100%。
（一）實施“品牌”推動戰(zhàn)略，大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
（二）出生缺陷一級預(yù)防人群覆蓋率達到100%。
（三）完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺賬，確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率達到100%。
（一）成立專門組織工作機構(gòu)，出臺創(chuàng)建文件和實施方案。
（二）形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機制。
（三）示范建設(shè)項目特色突出，帶動輻射力強，亮點培育工作成效明顯。
（四）強力推進計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。
xxx居委會居民小組
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
20xx年月日20xx年月日