方案的調(diào)整和優(yōu)化是一個持續(xù)過程，我們應該不斷總結經(jīng)驗教訓。我們還可以通過反饋和經(jīng)驗總結，不斷改進和優(yōu)化方案，提高工作效率和質(zhì)量。下面是一些經(jīng)典的方案案例，可以幫助我們更好地理解和掌握方案編寫的技巧。
校內(nèi)風險管控方案篇一
為貫徹落實《_辦公廳關于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的意見》《上海市人民政府辦公廳關于本市加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的實施意見》要求，切實加強和改進全區(qū)中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校、特殊教育學校安全工作，進一步提升學校安全風險防控能力，堅持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合施策，以人為本、全面防控，依法治理、立足長效，分類應對、突出重點”原則，深化學校安全風險防控體系建設，營造良好教育和社會環(huán)境，為學生健康成長提供堅強保障，制定本實施方案。
一、總體目標。
針對影響學校安全的難點問題，進一步整合各方力量，加快形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、依法治理、科學系統(tǒng)、全面規(guī)范、職責明確的學校安全風險預防、管控、處置和保障體系，著力形成學校安全管理制度健全、安防力量配備到位、物防技防設施先進、師生安全素養(yǎng)較高、保障機制完善的防控格局，筑牢學校安全防線，切實維護師生和學校合法權益。
二、實施路徑。
（一）完善學校安全風險預防體系。
1.健全學校安全教育機制。按照《中小學公共安全教育指導綱要》，落實公共安全教育課時數(shù)及應急疏散演練頻次。相關部門指導學校開展公共安全教育及應急疏散演練，將基本急救知識和技能培訓納入見習教師規(guī)范化培訓內(nèi)容；在幼兒園與小學低年級全面開展體育教師、衛(wèi)生保健人員、班主任初級急救知識和技能培訓。區(qū)教育研究部門確保至少1名公共安全教育專（兼）職教研員，定期開展公共安全教育教研活動。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：公安分局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)應急管理局、區(qū)紅十字會、區(qū)消防支隊、各街鎮(zhèn)）。
2.加強中小學生生命教育和心理健康教育。每校至少配備1名專職心理健康教育教師，超過一定規(guī)模的、多校區(qū)或多學段學校應酌情增加，專職心理健康教育教師享受班主任同等待遇。學校設立心理健康教育專項經(jīng)費，按照標準建立心理輔導室，為師生提供心理輔導，為家長提供家庭教育指導。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)婦聯(lián)、各街鎮(zhèn)）。
3.加強家庭教育指導。學校、社區(qū)建立健全家庭教育指導工作機制，為家長提供家庭教育指導。區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門和單位辦好社區(qū)家長學校，指導家長進行科學家庭教育，推動企事業(yè)單位開展家庭教育指導服務。（牽頭單位：區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)；配合單位：區(qū)衛(wèi)健委、各街鎮(zhèn)）。
（二）著力構建校園及周邊安全環(huán)境。
5.嚴格按照相關標準規(guī)范要求規(guī)劃學校。區(qū)規(guī)劃部門對學校建設規(guī)劃和選址，嚴格執(zhí)行《上海市普通中小學校建設標準》《上海市普通幼兒園建設標準》《上海市控詳規(guī)劃技術準則》等相關標準規(guī)范，在校舍建設過程中，區(qū)建管部門會同教育部門嚴格執(zhí)行國家建筑抗震有關技術規(guī)范和標準；有條件建設學校體育館的，按照國家防災避難相關標準建設；統(tǒng)籌規(guī)劃學校無障礙環(huán)境建設和專門學校設施建設，保障殘疾學生和專門學校學生安全參與學校活動。（牽頭單位：區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)建管委；配合單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)應急管理局、區(qū)民防辦、區(qū)消防支隊、各街鎮(zhèn)）。
6.強化學校建設質(zhì)量監(jiān)管和建筑風險排查。區(qū)建管部門會同教育部門建立校園工程質(zhì)量終身責任制；加強對學校工程建設監(jiān)管，學校切實做好校舍、設施設備使用管理與監(jiān)督。區(qū)教育部門會同房管等部門健全校舍安全保障長效機制、安全信息通報機制和應急保障維護機制，定期開展校舍抗震風險、教育教學設施安全風險評估。（牽頭單位：區(qū)建管委；配合單位：區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)應急管理局、區(qū)民防辦、區(qū)消防支隊、各街鎮(zhèn)）。
7.加強教育裝備安全。公安和應急管理等部門會同教育部門完善學校人防、物防和技防安全地方性標準并推進實施。更新和完善學校安全技術防控設施，覆蓋幼兒園內(nèi)幼兒集體活動區(qū)域。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：公安分局、區(qū)財政局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)應急管理局、區(qū)市場_、各街鎮(zhèn)）。
校內(nèi)風險管控方案篇二
威脅企業(yè)商業(yè)安全的根源，在于來自企業(yè)內(nèi)部的管理風險以及外部的經(jīng)營風險。企業(yè)對外經(jīng)營運作過程中，面臨各種經(jīng)營風險，包括因競爭對手的惡意競爭行為導致的風險、因合作伙伴履約資信問題導致的風險以及因經(jīng)營環(huán)境變化導致的風險，如國家法律、政策的變化。
企業(yè)內(nèi)部管理追其根源，均在于人力資源的掌控，因此我們通常將企業(yè)的內(nèi)部管理風險概括為“人力資源風險管理”。
人力資源風險管理中最常見的幾類問題，包括：黑單、泄露公司機密及商業(yè)秘密、虛報或假報帳目等。出現(xiàn)以上問題，究其根本，有三個層面的原因：
第一，目前我國社會信用體系不完善；
第三，員工職業(yè)素養(yǎng)有待提高，缺少必要的職業(yè)規(guī)范和素質(zhì)或者道德水準、特別是盡職性不高。
因此，企業(yè)必須加強內(nèi)部風險控制，建立并完善內(nèi)部人力資源風險防范體系和危機處理機制，控制內(nèi)部人力資源風險，從而保障企業(yè)商業(yè)安全。
企業(yè)增強風險控制能力，首先，必須建立事前防范保障機制。設立對應聘人員和重要崗位待聘人員的資質(zhì)審核程序，全面、深入核實其背景資料，同時也可通過心理測試，獲取一些其它途徑無法得到的真實信息，比如應聘人員是否對企業(yè)隱瞞的、檔案材料中無記載的重要背景信息，如是否有犯罪前科，是否有吸毒、同性戀和其它不良嗜好，是否加入非法組織，是否是國外間諜或競爭企業(yè)的商業(yè)間諜。
其次，建立事中預防監(jiān)控機制。事中預防監(jiān)控是事前防范的延伸。公司內(nèi)部，要對在職人員，特別是重要崗位員工進行公開的定期、不定期考核或心理測試；加強對員工個人職業(yè)素養(yǎng)的培訓與提高，完善新員工的培訓機制和對在職員工的考核機制。公司外部，可聘請專業(yè)的調(diào)查公司對重點崗位員工的盡職狀況進行定期保密調(diào)查。
最后，建立事后危機處理機制。公司內(nèi)部要設立專門的危機管理部門，并不斷健全和完善部門制度；公司外部，可聘請專業(yè)調(diào)查公司對在職人員、離職人員的職業(yè)去向進行追蹤調(diào)查。
我們對不同階段對風險控制的程度有一個大概的統(tǒng)計，基本上是：事前控制：100％，事中控制：85％，事后控制：15％?？梢娛虑皩︼L險和危機進行控制是最有效的。因此，企業(yè)加強風險控制，建立人力資源風險管理體系，其重點也在于建立事前的風險防范和事中風險監(jiān)控機制?？偨Y以上風險控制方法，現(xiàn)階段企業(yè)人力資源風險控制與管理應著眼于以下方面：
2、企業(yè)監(jiān)督體制的建立和實際運作，包括雇傭資質(zhì)調(diào)查和背景調(diào)查、風險測試機制；
3、企業(yè)須建立完善的數(shù)據(jù)記載機制，對記載數(shù)據(jù)進行分析并合理利用。
胡明杰。
2010年8月17號。
校內(nèi)風險管控方案篇三
為貫徹落實《xx省教育廳關于印發(fā)〈全省校園安全隱患大排查大整治實施方案〉的通知》（見辦公系統(tǒng)）精神，維護校園安全穩(wěn)定，學校決定即日起立即啟動202x年安全隱患大排查大整治工作，工作方案如下。
宿舍樓、教學樓、實驗室、圖書館、體育館、校史館、檔案館、會議室（會堂）、餐飲場所、商品經(jīng)營場所、建筑工地等。
衛(wèi)生防疫、意識形態(tài)、安全維穩(wěn)、網(wǎng)絡信息、實驗室、治安、消防、交通（校車）、飲食、校舍、建筑施工、滑冰溺水等。
疫情防控情況；安全制度規(guī)范建設、逐級責任制落實、安全教育培訓、風險管控與隱患查改、應急預案制定與演練、安全設施配置與維護、安全重點部位管理、安全檔案建立完善等。
（一）開展自查整治
部門（單位）結合每月安全檢查和重點部位每日巡查，開展轄區(qū)隱患排查，即查即改發(fā)現(xiàn)的問題隱患，不能立即完成整改的，建立安全風險隱患臺賬，落實整改責任人、整改措施和整改時限，并對整改期間的安全負責。
（二）部門進行檢查
有關職能部門按照《xx科技大學校園安全管理辦法（試行）》和學校有關規(guī)定，對監(jiān)管領域進行檢查。
（三）安委會進行督查
安委會辦公室組織有關職能部門，采用“四不兩直”方式，不定期地開展聯(lián)合督查，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患下達限期整改通知，對存在嚴重問題的部門（單位）進行通報，對重大問題和全校共性問題提出解決方案并監(jiān)督落實。
自查、檢查、督查和隱患整治情況納入部門（單位）202x年安全工作績效量化考核。
（四）材料準備
疫情防控領導小組辦公室按照《xx省教育廳關于印發(fā)〈全省校園安全隱患大排查大整治實施方案〉的通知》中附件3《疫情防控工作督導記錄表》規(guī)定的內(nèi)容，組織開展疫情防控督導工作，各部門（單位）按照《校園安全隱患大排查大整治一覽表》（見附件）規(guī)定的內(nèi)容開展自查和檢查，在自查、檢查、督導的基礎上，做好相關支撐材料的準備工作，隨時備查。
（一）高度重視
部門（單位）安全責任人、管理人和各級領導干部要牢固樹立安全發(fā)展理念，充分認識本項工作的重要性，加強領導，盡職履責，確保實效。
（二）全面查改
各級各類安全責任人要全面排查整治轄區(qū)涉及的所有領域的安全隱患，做到橫到邊，縱到底，不留死角，不留隱患。要嚴格安全風險管控，堅決杜絕責任事故。
（三）及時溝通
檢查整治過程中，部門（單位）要加強溝通，從快整治問題隱患，需要學校協(xié)調(diào)的，及時報疫情防控領導小組辦公室或安全管理委員會辦公室。
校內(nèi)風險管控方案篇四
為進一步貫徹落實《泉州市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于印發(fā)加強重大風險管控遏制重特大生產(chǎn)安全事故整體方案的通知》（泉安辦〔20xx〕122號）和《標本兼治遏制重特大事故工作指南》，有效降低和管控重大安全風險，堅決防范遏制重特大事故，保障師生生命財產(chǎn)安全，制定如下整體方案。
（一）指導思想。牢固樹立新發(fā)展理念，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，強化安全風險預控、關口前移、標本兼治、系統(tǒng)治理，采取制度機制、工程技術、管理等措施，切實把源頭治理挺在安全風險管控前面，把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面，增強安全防范治理能力，提升全市學校安全管理整體水平，有效防范和遏制重特大事故，保障師生安康幸福、共享改革發(fā)展和社會文明進步成果。
（二）工作目標。到"十三五"末，基本建成以制度機制為保障、以信息技術為支撐、以政府監(jiān)管和學校自控為手段的重大安全風險預防預控體系，在落實源頭管控的基礎上，對全市重大安全風險進行評估分類、分級管控、在線監(jiān)測、風險預警和應急聯(lián)動。
（一）全面加強學校安全源頭管控。各地教育部門要加快構建集規(guī)劃設計、重點區(qū)域、設施設備、新設學校、人員素質(zhì)"五位一體"的源頭管控和安全準入制度體系，通過審批、審核等辦法對安全風險進行預控把關，減少高風險項目數(shù)量和重大危險源，最終消除學校重大安全風險，提升全市學校本質(zhì)安全水平。
（二）制訂安全風險分級管控實施細則和隱患排查治理指引導則。各地要按照《泉州市教育局關于印發(fā)泉州市學校安全風險分級管控體系建設實施方案的通知》（泉教安〔20xx〕5號）、《泉州市教育局關于印發(fā)實施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制工作方案的'通知》（泉教安〔20xx〕25號）要求，確定并指導標桿學校開展雙重預防機制建設試點工作，并在20xx年12月底前制定完善出臺學校安全風險分級管控實施細則、學校安全隱患自查自改指引導則和部門監(jiān)督檢查指引導則，明確安全風險類別、評估分級的方法和依據(jù)、管控的制度措施，實現(xiàn)把安全風險控制在隱患形成之前、把隱患消滅在事故前面。
（三）應用重大安全風險管控平臺和安全生產(chǎn)應急救援指揮平臺。按照全省整體建設要求，全省要建成"省、市、縣、企業(yè)四級互聯(lián)互通、資源共享的天地一體化重大安全風險管控平臺和安全生產(chǎn)應急救援指揮平臺，運用物聯(lián)網(wǎng)通信技術等信息化手段對重大安全風險進行管控，運用大數(shù)據(jù)分析手段進行風險預警，實現(xiàn)事故應急處置的實時信息傳遞、遠程指揮、資源調(diào)度、遠程會商和協(xié)調(diào)聯(lián)動"。
泉州市安委會將對接省上建設要求，按照《泉州市開展安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設實施方案》負責重大安全風險管控平臺建設，融入正在運行的"泉州市智慧安監(jiān)"信息系統(tǒng)管平臺。應急救援指揮平臺建設，待省里方案確定后或建設好，泉州市安委會再啟動該項建設工作。各地各校要按照有關部署，抓好平臺應用工作。
（一）堅持重大安全風險優(yōu)先原則。切實把全面辨識評估安全風險和嚴格管控重大安全風險作為學校安全的第一道防線，切實解決"認不清、想不到"等突出問題，把安全風險管控挺在隱患前面。
（二）堅持全過程控制原則。樹立系統(tǒng)防控安全風險的觀念，從人、機、環(huán)、管四個方面建立全生命周期的安全風險評估和防控系統(tǒng)，努力把每一個安全風險都控制在可接受范圍內(nèi)。
（三）堅持全員參與和持續(xù)改進原則。不斷強化學校主體責任和教職工主體地位，建立和執(zhí)行好全員負責、全過程控制、自我修復、持續(xù)改進加強的多重預防工作機制。
第一階段（20xx年10月-20xx年底）。按照"關口前移、風險導向、源頭治理、精準監(jiān)管、科學預防、持續(xù)改進"的要求，堅持以"政府引導、標準先行、分級實施、整體推進"為原則，充分發(fā)揮各地教育部門安全監(jiān)管主體作用，編制、完善學校安全風險分級管控實施細則，全面落實學校安全主體責任，力爭至20xx年底，各地各校全部建成較為完善、有效運行的安全風險分級管控體系，全面融入"泉州市智慧安監(jiān)"信息系統(tǒng)平臺管理，全面接入集地理信息、監(jiān)測監(jiān)控、風險評估、風險分級、風險預警等功能為一體的"天地一體化"重大安全風險管控平臺，逐步形成"點、線、面"有機結合、"市、縣、校"無縫對接、標準化和信息化共同支撐的學校安全風險分級管控體系。
第二階段（20xx－20xx年）。各地各校要組織對重點領域重大安全風險進行全面摸排，試點使用重大安全風險管控平臺對重大安全風險實施分級分類管控和風險預警。
（一）強化組織領導。市教育系統(tǒng)成立重大安全風險管控領導小組，下設辦公室掛靠在市學校安全工作科，負責日常協(xié)調(diào)工作；負責重大安全風險管控具體工作。領導小組和辦公室成員名單不再另設，與《泉州市學校安全風險分級管控體系建設實施方案》保持不變，如有人員變動，自動更替。
（二）強化主體責任。各地各校要嚴格落實安全主體責任，依法保障安全投入，認真開展安全風險辨識、評估分級，建立重大安全風險監(jiān)管責任制，對安全風險分級、分層、分類、分專業(yè)進行管理，實行紅、橙、黃、藍四色風險管控措施，按規(guī)定向上級部門報送重大安全風險情況，確保本地本校的重大安全風險納入重大安全風險管控平臺進行管理，切實把重大安全風險管控到位。
（三）強化應急管理。各地各校要及時接收、分析有關部門發(fā)送的事故征兆預警信息，建立健全配套管理機制，及時、精準處置風險預警信息，有效管控重大安全風險。加強應急預案管理、演練、評估，推廣應急處置"一校一圖一冊一報告"，提高學校安全事故應急處置能力。
（四）強化摸排管控。各地各校要組織摸排本地本校存在的重大安全風險。對排查發(fā)現(xiàn)的重大安全風險要建立臺賬，落實管控責任，逐項制訂管控措施進行有效管控；對構成重大危險源的，要落實辨識、評估、登記、備案管理制度和監(jiān)測監(jiān)控措施。
（五）強化信息報送。各地各校每季度末要及時總結本地本校加強重大安全風險管控工作情況，形成書面材料于下一季度首月1日前報送市教育系統(tǒng)重大安全風險管控領導小組辦公室，每年12月5日前報送全年工作進展情況。
校內(nèi)風險管控方案篇五
為加強安全管理工作，落實安全風險的管控措施，加大隱患排查治理力度，根據(jù)上級部門《關于推進企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設的實施方案》文件精神，在太原市文湃苑小區(qū)3#樓項目部施工現(xiàn)場范圍內(nèi)推行雙重預防機制，現(xiàn)結合太原市文湃苑小區(qū)3#樓施工現(xiàn)場實際情況，制定本實施方案。
一、基本思路。
堅持源頭管控、標本兼治，通過識別風險、控制風險，及時治理風險管控過程出現(xiàn)的缺失、漏洞及失效環(huán)節(jié)等形成的事故隱患，實現(xiàn)把風險管控在隱患前面、把隱患消除在事故發(fā)生前面，有效提升安全生產(chǎn)整體防控能力，夯實遏制較大以上的安全事故的基礎。
二、工作目標。
全面推行隱患排查治理、風險分級管控雙重預防機制建設工作，識別分析生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的安全風險，落實風險分級管控，加強隱患排查力度，實現(xiàn)雙重預防機制落實到生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實加強風險管控和隱患排查工作，提高本質(zhì)安全水平。
三、實施步驟。
（一）準備階段2020年9月—10月。
1、成立雙重預防機制推進小組。
組長：張杰。
副組長：林元宏。
組員：黃華。
周孝富。
牟順意。
陳德強。
項目負責人負責制定雙重機制建設的實施方案，明確工作目標、實施內(nèi)容、工作要求及督促各單位建設工作。
小組成員根據(jù)自身專業(yè)特點，負責對應雙重預防機制建設工作。
雙重預防機制推進小組成員及職責表。
職責分工。
校內(nèi)風險管控方案篇六
為進一步做好我校安全風險防范化解工作，確保校園安全穩(wěn)定。學校黨委提高政治站位，統(tǒng)籌安全與發(fā)展，強化責任擔當。始終把防控重大風險、遏制重特大事故作為重中之重。全面開展安全大檢查，及時整治安全風險隱患，嚴格落實省教育廳提出的八個方面重點排查內(nèi)容，全面排查校園安全管理方面存在的重大風險隱患薄弱環(huán)節(jié)，深入貫徹落實省委、省政府及省教育廳關于加強重大安全風險防范化解工作的部署要求，結合學校實際，特制定本方案。
認真落實《國務院安全委員會辦公室關于切實加強重大安全風險防范化解工作的通知》（安委辦【20xx】4號）文件要求，省委、省政府及教育廳、省安委辦、平安辦關于加強重大安全風險防范化解工作部署要求，切實做細、做實、做好學校防范化解重大風險工作。
有效防范和遏制涉校、涉生安全事故、案件發(fā)生。全面提升學校安全發(fā)展水平。把抓好安全生產(chǎn)工作作為完整準確貫徹新發(fā)展理念，推動學校高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，實現(xiàn)學校第三屆黨代會工作目標的重要保障。把維護校園安全作為必須扛起的政治責任。
把防范化解重大安全風險擺到更加突出位置，納入學校黨委和行政重要工作要點，積極排查校園安全領域中的短板和弱項，舉一反三，壓實責任，做到責任到位，措施到位。從嚴從實壓實安全責任，從嚴從實研判安全風險，從嚴從實看展安全大檢查，從嚴從實開展隱患治理，從嚴從實加強安全管理，從嚴從實做好安全準備。
學校決定成立重大安全風險防范化解工作工作領導小組，黨政同責，一崗雙責、齊抓共管。全面開展安全生產(chǎn)大檢查、大整治工作。
組長：
副組長：
成員：
1.各樓宇窗戶防護設施安裝項目。完成時間：7月15日前，負責部門：后勤管理處。
2.室內(nèi)外消防管網(wǎng)連接項目。完成時間：9月前，負責部門：后勤管理處。
3.做好校園封閉期間學生心理危機排查、教育疏導工作。全年，負責部門：學生處。
4.學生公寓安全出口、疏散通道清除阻礙逃生障礙物，確保逃生通道暢通。完成時間：全年，責任部門：學生處。
5.加強校園交通安全治理，增設交通設施，開展安全交通安全教育，外來車輛審批入校，學校自由車輛安全狀況良好。完成時間：7月前，責任部門：保衛(wèi)處、辦公室。
7.加強食品安全管理，嚴格執(zhí)行《食品安全管理制度》，嚴格管控食品進貨渠道，定點采購、留樣備查，餐飲人員持有效健康證明上崗，確保校園食品安全。
8.對全校兩處消防水池，五棟樓宇火災自動報警系統(tǒng)，消火栓、滅火器、疏散指示標志等消防設施器材進行隱患排查，維保檢測，確保消防設備運行正常。責任部門：保衛(wèi)處。
9.對學校1個變電室，28個配電室，13處公寓限電柜進行安全用電排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保證校園用電安全。責任部門：后勤管理處、學生處。
10.健全完善學校安全工作責任體系，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，完善各類應急預案，進一步強化綜合防御防范措施，繼續(xù)推進完善雙重預防機制建設，提升學校安全防范能力。責任部門：保衛(wèi)處。
11.做好校園樓堂館舍等建筑安全隱患排查和整治工作，增強抵御自然災害的能力。責任部門：后勤管理處。
12.做好校園內(nèi)體育場地、設施的安全排查。責任部門：體育學院。
13.嚴格排查治理學生公寓是否存在違規(guī)使用大功率電器、劣質(zhì)充電器及吸煙等不安全行為。責任部門：學生處吧、各二級學院。
14.加大校園周邊環(huán)境治理，嚴格落實校園管控措施，積極預防暴力傷害等安全問題的發(fā)生。
15.其他與安全工作有關的隱患。
校內(nèi)風險管控方案篇七
魯安監(jiān)發(fā)〔2018〕77號。
各市安監(jiān)局：
為確保安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系（以下簡稱“風險隱患雙重預防體系”）執(zhí)法檢查的針對性、規(guī)范性和實效性，強力推進全省風險隱患雙重預防體系建設，省安監(jiān)局研究制定了《山東省安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系執(zhí)法檢查指南（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本地實際，認真貫徹執(zhí)行。
山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
2018年8月20日。
山東省安全生產(chǎn)風險分級管控和。
隱患排查治理雙重預防體系執(zhí)法檢查指南。
（試行）。
為有效解決全省風險隱患雙重預防體系建設以及運行中存在的突出問題，確保風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查的針對性、規(guī)范性和實效性，強力推進風險隱患雙重預防體系建設，根據(jù)省政府安委會辦公室《關于印發(fā)的通知》（魯安辦發(fā)﹝2018﹞29號）要求，制定本指南。
一、指導思想。
認真貫徹落實_關于建立安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制的重要指示精神，按照省委、省政府關于風險隱患雙重預防體系建設的總體部署要求，堅持目標導向、問題導向和效果導向，以《_安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章為法律依據(jù)，以風險隱患雙重預防體系建設通則、細則、實施指南等標準以及相關政策文件為專業(yè)支撐，以責令改正、行政處罰和行政強制為執(zhí)法手段，以企業(yè)全員參與、全過程管控、精準管控、有效運行、考核獎懲、持續(xù)改進等風險隱患雙重預防體系建設關鍵因素為執(zhí)法焦點，明確執(zhí)法檢查的重點內(nèi)容、方式方法、程序規(guī)則、處置措施，制定出臺統(tǒng)一、規(guī)范、實用的風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查指南，為全省風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查提供標準支撐。
二、檢查原則。
（一）執(zhí)法檢查與教育推進相結合。準確定位風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查的工作目標、任務和意義。對非主觀故意原因?qū)е嘛L險隱患雙重預防體系建設不符合通則、細則和實施指南要求的，以責令改正和說服教育為主，督促企業(yè)認真整改問題，通過執(zhí)法檢查，積極推進企業(yè)風險隱患雙重預防體系建設。
（二）建立制度與有效運行相結合。全面檢查風險隱患雙重預防體系建設的總體狀況，特別是要關注企業(yè)風險隱患雙重預防體系制度建立與運行情況。要緊盯體系運行落實，認真檢查企業(yè)風險分級管控落實情況、高風險控制措施落實情況、重大事故隱患排查治理情況以及雙重預防體系考核獎懲落實情況。
（三）突出重點與處罰懲戒相結合。圍繞全省風險隱患雙重預防體系建設過程中存在的突出問題和共性問題，聚焦檢查重點，實現(xiàn)精準執(zhí)法。對關鍵性環(huán)節(jié)，要根據(jù)工作流程、工作關聯(lián)或問題線索進行深入檢查，真正做到查準問題、查清事實。對拒不開展風險隱患雙重預防體系建設、檔案資料弄虛作假等存在主觀故意且性質(zhì)惡劣的情形，要堅決依法嚴查重罰。
（四）執(zhí)法結果與考核評審相結合。用好風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查結果，放大執(zhí)法效果，提高執(zhí)法震懾力。建立內(nèi)部通報機制，執(zhí)法機構應及時將風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查結果，通報給相關業(yè)務處（科、室），作為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審、年度安全生產(chǎn)先進單位評選的參考依據(jù)。
三、檢查方法。
重點推薦以下五種檢查方法：查閱資料、現(xiàn)場檢（勘）查、人員詢問、應知應會考核和現(xiàn)場演練（示）。執(zhí)法檢查中，要根據(jù)檢查內(nèi)容和實際情況，靈活運用適當?shù)臋z查方法或者組合運用多種檢查方法，確保檢查得出的結論可靠、無異議。
（一）查閱資料。通過查閱企業(yè)風險隱患雙重預防體系相關制度、文件、標準規(guī)程、清單、臺賬、記錄、票據(jù)、證件、照片等各類檔案資料，核實企業(yè)體系建設和實際運行情況。要注意通過深入查閱多項檔案資料之間的關聯(lián)性和一致性，甄別相關檔案資料的真實性。要注意核實檔案資料與企業(yè)實際特別是現(xiàn)場運行情況是否一致，避免僅用資料驗證資料的有效性。
（二）現(xiàn)場檢（勘）查。對風險管控措施涉及到的設備設施、現(xiàn)場布局、安全間距、作業(yè)環(huán)境等方面內(nèi)容，需要進行現(xiàn)場檢（勘）查，以判定風險控制措施是否合理合規(guī)、是否真正落實、是否有效運行。需要了解或詢問相關情況時，應直接詢問現(xiàn)場值班操作人員，而不是詢問陪同檢查的管理人員。需要現(xiàn)場勘查的，應視情使用專業(yè)設備進行測量和檢驗，或委托有資質(zhì)的檢測檢驗機構勘查。要通過現(xiàn)場檢（勘）查發(fā)現(xiàn)的重要問題，反向驗證企業(yè)風險控制措施的針對性和有效性。
（三）人員詢問。檢查人員為了查清某個情況，可以對企業(yè)相關人員進行詢問。人員詢問分為隨機詢問和針對性詢問兩種形式。隨機詢問是指檢查人員根據(jù)需要，隨機指定相關人員（主要負責人、分管負責人、專業(yè)管理人員、一線崗位操作人員等）進行詢問，了解某項工作的具體情況，了解相關人員對風險隱患雙重預防體系知識掌握和職責履行情況。針對性詢問主要用于對風險隱患雙重預防體系違法違規(guī)行為的調(diào)查。詢問前，檢查人員應根據(jù)違法線索有針對性地選取詢問對象并制定詢問提綱。詢問時，要有至少兩名執(zhí)法人員在相對獨立場所進行詢問，注意合理引導被詢問人主動介紹情況，避免簡單無效的問答式詢問，詢問情況要通過《詢問筆錄》如實記錄，并由詢問雙方共同簽字確認。詢問過程可以進行拍照、視頻或者音頻錄像。
（四）應知應會考核。為檢驗企業(yè)相關人員是否具備風險隱患雙重預防體系知識和管控能力，應對企業(yè)主要負責人、分管負責人、專業(yè)管理人員、一線重點崗位操作人員進行應知應會考核?？己瞬扇骈]卷考試的形式?？己藘?nèi)容要結合被考核人的崗位特點，以崗位關鍵危險源類型和對應風險控制措施為主?？己私Y果明顯達不到要求的，對相關人員的教育培訓、隱患排查、雙重預防體系考核獎懲等情況進行深入調(diào)查?？荚囋嚲砗涂荚囘^程照片或者視頻錄像可作為證據(jù)固定。
（五）現(xiàn)場演練（示）?，F(xiàn)場演練（示）就是要求企業(yè)一線崗位操作人員對某項檢查內(nèi)容進行實地演練或者演示，以確定其對某項內(nèi)容的掌握程度。要重點演練（示）特殊作業(yè)活動流程、現(xiàn)場排查隱患、安全設施設備操作、報警情況處置、勞動防護用品和應急器材物資操作使用等方面內(nèi)容。現(xiàn)場演練（示）過程可以進行拍照或者視頻錄像。
四、檢查內(nèi)容。
檢查內(nèi)容主要包括雙重預防體系建設與運行、風險控制措施制定與落實、重大事故隱患排查與治理等三個方面。
（一）雙重預防體系建設與運行方面。重點檢查企業(yè)風險隱患雙重預防體系總體建設情況、風險點確認、危險源辨識分析、風險評價、控制措施、分級管控、風險告知、隱患排查與治理、雙重預防體系考核獎懲、持續(xù)改進等情況。具體內(nèi)容見《山東省風險隱患雙重預防體系建設與運行情況執(zhí)法檢查表》（附件）。
（二）風險控制措施制定與落實方面。根據(jù)被檢查企業(yè)的情況，按照均衡分布、隨機確定的原則，選擇部分車間、崗位，對照企業(yè)制定的風險分級管控清單，檢查部分風險控制措施的實際落實情況，同時，對相應風險控制措施的全面性以及是否符合國家法規(guī)標準等情況進行檢查。重點檢查企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)風險分級管控體系實施指南要求直接判定的重大風險點。原則上，要全面檢查企業(yè)直判的重大風險點，全面檢查重大風險點對應控制措施的制定與落實情況。
（三）重大事故隱患排查與治理方面。分別在基礎管理類和現(xiàn)場管理類隱患項目中，隨機選取一部分隱患排查項目，檢查其隱患排查實施過程、整改治理具體措施以及相應獎懲情況。重點檢查企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系實施指南要求直接判定的重大事故隱患。原則上，要全面檢查企業(yè)直判的重大事故隱患，全面檢查重大事故隱患的排查與治理情況。
五、檢查要求。
（一）加強學習，認真檢查。各級安監(jiān)執(zhí)法人員要加強業(yè)務學習，了解風險隱患雙重預防體系建設的總體要求和政策規(guī)定，學透通則、細則和實施指南等標準規(guī)定，弄懂風險隱患雙重預防體系建設方法與路徑，為風險隱患雙重預防體系專項執(zhí)法檢查打下堅實基礎。要切實增強責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，擔當作為，認真檢查，攻堅克難，為推進全省安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設提供執(zhí)法保障。
（二）嚴格執(zhí)法，依法處罰。對可以當場整改、糾正的問題，當場責令企業(yè)予以整改、糾正；對需要限期整改的問題，當場下達責令限期整改文書，明確整改期限和整改要求；對企業(yè)風險隱患雙重預防體系建設與運行中的違法違規(guī)行為，特別是存在主觀故意且性質(zhì)惡劣的情形，要堅決依法實施處罰；對企業(yè)存在重大事故隱患，在排除前或者排除過程中無法保證安全的，要責令其暫時停產(chǎn)停業(yè)。通過嚴查重罰，形成執(zhí)法高壓態(tài)勢，倒逼企業(yè)主動推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設，倒逼企業(yè)主動落實安全生產(chǎn)主體責任。
（三）嚴肅紀律，廉潔公正。檢查人員要嚴格遵守執(zhí)法檢查工作紀律，公正、公平檢查，統(tǒng)一檢查尺度，嚴禁私自抬高或者降低檢查標準，嚴禁暗箱操作、刁難報復。要嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，廉潔檢查，輕車簡從。
校內(nèi)風險管控方案篇八
為加強并規(guī)范區(qū)隊重大危險源預控管理，預防安全生產(chǎn)事故，保障員工人身安全，根據(jù)寬溝煤礦重大危險源管控辦法，結合區(qū)隊實際情況，制定本制度。
一、重大危險源預控項目。
綜采區(qū)重大危險源預控主要項目包括：井下動火作業(yè)、回采期間采空區(qū)自然發(fā)火、瓦斯超限、沖擊地壓。
二、組織機構組長：譚才武副組長：祁曉東。
三、職責。
1、譚才武（隊長）：
（1）全面負責綜采隊重大危險源預控管理及工作（2）負責對綜采隊重大危險源預控措施的執(zhí)行落實工作。(3)負責每月組織區(qū)隊人員召開重大危險源預控開展情況專項會議。
2、祁曉東(書記)：
（1）負責協(xié)助隊長對綜采隊重大危險源預控管理工作制度、職責、貫徹。
（2）負責區(qū)隊重大危險源預控管理審核及考核工作；
3、黃才博（采煤副隊長）：（1）負責采煤技術管理。
4、李勇超（機電副隊長）：
（1）負責重大危險源現(xiàn)場安全管理及考核工作（2）負責對機電檢修安全管理工作的及檢修質(zhì)量驗收。（3）負責重大危險源預控機電檢修包機責任制、崗位責任制的落實。
5、王濤、石鑫、陶余寶（采煤技術員、機電技術員）：（1）負責重大危險源預控管理臺賬記錄的建立。
（2）負責重大危險源預控安全技術措施編寫和審批、貫徹、學習。
（3）負責重大危險源預控管理措施的執(zhí)行落實。
6、王月元、鄭向虎、張代強、喬福林（跟班隊長）：（1）負責生產(chǎn)過程中對重大危險源進行現(xiàn)場隱患排查。（2）負責重大危險源預控安全技術措施的落實。（3）負責工作面工程質(zhì)量的驗收。（4）負責工程工作任務完成情況的驗收。
7、穆維陸、羅小均、毛國斌、符美松（驗收員）：（1）負責工作面重大危險源管控措施工程質(zhì)量的驗收。（2）負責重大危險源管工作任務完成情況的驗收。（3）負責重大危險源管各崗位記錄臺賬填寫情況的檢查。
四、重大危險源預控標準。
1、井下動火預控目標及標準。
1）嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第二百二十三條規(guī)定；井下和井口房內(nèi)不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進風井巷和井口房內(nèi)進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作，根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境編制電氣焊專項安全技術措施，并嚴格落實。
2）嚴格執(zhí)行神新發(fā)【2014】417號文件《印發(fā)神新能源公司井下電氣焊作業(yè)管理辦法的通知》。
3）嚴格執(zhí)行按照寬溝煤礦井下電氣焊管理制度中各項條例和管理辦法。
2、瓦斯超限預控目標及標準。
利用好地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)，加強端頭高位孔抽放、端頭隅角抽放、采空區(qū)插管抽放及采前預抽工作。加強日常工作面氣體管理及檢查，杜絕i010203綜放工作面發(fā)生瓦斯超限事故。
3、采空區(qū)自然發(fā)火預控目標及標準。
加強日常工作面兩端頭尾巷管理，減少采空區(qū)漏風量，確保i010203綜放工作面回采期間不發(fā)生火災事故。
4、沖擊地壓預控目標及標準。
工作面在回采期間不發(fā)生因沖擊地壓造成的人員傷害及設備損壞的事故。
5、火工品管理預控目標及標準。
嚴格執(zhí)行火工品使用及清退管理制度，加強工作面火工品使用管理及日常放炮作業(yè)管理、檢查，杜絕i010203綜放工作面發(fā)生火工品丟失及放炮事故。
四、重大危險源預控管理制度。
1、每月按照《重大危險源預控月度pdca監(jiān)督審核表》對每一項重大危險源進行一次審核、評價，每月開展一次重大危險源預控專項會議，對存在的問題和差距持續(xù)改進。
2、根據(jù)重大危險源預控管理制度，對責任人重大危險源預控未達到月度預控目標、預控責任未落實到位、預控措施未執(zhí)行到位、預控過程存在的問題進行考核。
3、對已銷號的重大危險源總結分析評價，并完善固化預控方案及措施；對仍處于預控狀態(tài)的重大危險源持續(xù)改進、優(yōu)化預控方案及措施。
4、根據(jù)工作面現(xiàn)場實際情況，系統(tǒng)、工藝、設備、環(huán)境等發(fā)生變化后，區(qū)隊及時進行危險源再辨識和再風險評估，補充完善預控方案及措施。
5、結合重大危險源pdca預控環(huán)節(jié)要點，制定區(qū)隊重大危險源考核管理辦法，確保重大危險源預控各環(huán)節(jié)執(zhí)行落實到位、有效。
6、重大危險源、月度預控計劃中量化具體工作任務、明確時間節(jié)點和責任人，隨月度安全生產(chǎn)計劃同步下達。
7、對重大危險源預控的全過程進行記錄并予以保留。
8、實施過程中監(jiān)督把關到位，確保方案、措施執(zhí)行過程中不走樣、不變形、不打折扣。
9、對重大危險源預控方案及措施落實執(zhí)行情況進行定期或動態(tài)檢查，對于問題和差距及時進行改進。
10、當系統(tǒng)、工藝、設備、環(huán)境等發(fā)生變化，重新進行危險源辨識和風險評估，修改、完善預控方案及措施。
11、按照《重大危險源預控pdca月度管理審核表》對重大危險源預控計劃、方案、措施、狀態(tài)、目標、效果審核評價。審核評價必須客觀真實，不得弄虛作假。
12、針對重大危險源月度管理審核存在的問題和差距，及時整改，并補充完善預控方案和措施。
13.驗收、銷號。重大危險源按照計劃預控完成，經(jīng)本單位安全評估后向礦安全部門提出驗收申請，經(jīng)驗收合格方可銷號。
14.收集、整理、存檔重大危險源相關資料。主要包括：預控方案計劃、月度預控計劃（含持續(xù)改進計劃）措施、月度預控pdca過程、月度管理審核記錄、驗收銷號記錄。
四、重大危險源預控管理考核辦法。
（一）瓦斯超限預控考核辦法。
1、上下端頭頂板的托盤一次未拆除，罰款100元每個。
2、凡因巷道斷面不暢、風量不足、通風設施管理不到位、違反。
3、機電班加強工作面內(nèi)電氣和設備的檢查，嚴格按照檢查流程進行電氣設備失爆檢查，防止電氣設備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象。若工作面發(fā)現(xiàn)電氣設備失爆的，檢查維護人員停工學習，并罰款1000每處。
4、瓦斯超限仍安排作業(yè)的，對主要責任人從重處理，瓦斯超限違章指揮、違章作業(yè)的開除礦籍并追究相關領導責任。
5、跟班隊長、班組長、電鉗工必須配帶便攜式瓦斯報警儀，未按規(guī)定攜帶報警儀的每人罰款200元/次。
6、i010203綜放工作面上、下兩端頭尾巷用編織袋裝煤后進行碼放，并用編織袋對縫隙充填，未按規(guī)定進行封堵的，每次罰款500元，并停產(chǎn)進行整改。
7、回風隅角埋設管路對采空區(qū)進行抽放，當回風隅角瓦斯積聚濃度超過1%時，采用掛擋風障、安設瓦斯稀釋器等方式吹散隅角瓦斯，使瓦斯?jié)舛冉抵?%以下。未按規(guī)定執(zhí)行的，每次罰款500元。
（二）井下動火預控考核辦法。
1.在嚴禁動火區(qū)域私自動火作業(yè)的一律按照事故進行調(diào)查，從嚴處理，并解除勞動合同。
2.未取得電焊、氣焊作業(yè)資格證的人員從事井下電焊、氣焊作業(yè)，一律按“三違”處理，并上追兩級。
3.動火單位未執(zhí)行“寬溝煤礦井下電氣焊管理制度”、超范圍和超時間進行電氣焊作業(yè)，對動火班組罰款5000元，現(xiàn)場跟班隊長罰款500元。
4.井下和井口房內(nèi)從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作時，安全技術措施必須經(jīng)礦長批準。并嚴格遵守下列規(guī)定，否則罰款1000元。
（1）指定專人在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督。
（2）電焊、氣焊和噴燈焊接等工作地點的前后兩端各10m的井巷范圍內(nèi)，必須是不燃性材料支護，有供水管路，專人負責噴水。上述工作地點必須至少備有2個滅火器，且在前后10m范圍之內(nèi)懸掛便攜式瓦斯報警儀。
（3）在傾斜巷道內(nèi)進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作時，必須在工作地點的下方用不燃性材料設施接受火星。
（4）電焊、氣焊焊接等工作地點的風流中，瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%，且經(jīng)檢查作業(yè)地點附近20m范圍內(nèi)巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時，方可進行作業(yè)。
（5）電焊、氣焊焊接等工作完畢后，工作地點必須再次用水噴灑，有專人在工作地點檢查1h，發(fā)現(xiàn)異狀，立即處理。
（6）電焊、氣焊設備使用完畢后，必須及時運至地面，不得在井下存放。
5.工作面使用的滅火器必須保證完好，實現(xiàn)掛牌管理，否則一處罰款200元。
6.按要求配齊消防器材，否則一處不符合要求罰款200元。
（三）自然發(fā)火預控考核辦法。
1、各種探頭未按要求懸掛，發(fā)現(xiàn)一次考核500元。（責任人：端頭工）。
2、錨索托盤未按要求拆卸罰款500元每個，錨桿托盤未按要求拆卸罰款100元一個。
（責任人：端頭工）。
3、未及時移探頭造成探頭損壞罰款500元。（責任人：端頭工）。
4、未及時對瓦斯抽放管進行拆卸罰款200元。（責任人：端頭工）。
5、未對注氮管進行保護，造成注氮管損壞罰款200元。（責任人：端頭工）。
6、注氮管路損壞未及時處理罰款200元。（責任部門：端頭工、跟班隊長）。
7、工作面上、下端頭未及時堵漏、堵漏不符合要求，發(fā)現(xiàn)一次考核500元。（責任人：端頭工）。
8、工作面未探頂煤，罰款200元。（責任人：煤機司機）。
9、工作面回采率未達到80%，罰款500元。（責任人：放煤工、班長、跟班隊長）。
（四）沖擊地壓預控考核辦法。
1、采高要求：最低采高2.8米，最高不得超過3.3米，一架不合格罰款50元；（責任人：煤機司機）。
2、工作面不留傘檐，否則一處罰款50元。（責任人：煤機司機）。
3、煤機速度過快，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
4、端頭留三角煤，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
5、損壞巷道錨網(wǎng)，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
6、支架初撐力不足，罰款20元每架，護幫板未貼緊煤壁罰款20元每架。未追機移架罰款100元每次。（責任人：支架工）。
7、單體初撐力不足罰款20元每根，單體防到措施不全罰款20元每根。單體未穿柱鞋罰款20元每個。（責任人：端頭工）。
8、托盤未及時拆卸罰款100元一個。（責任人：端頭工）。
9、進入工作面未穿防沖服罰款100元每次。（責任人：全員）。
10、取鉆屑未對煤壁進行防護，罰款200元每次。（責任人：煤機司機）。
11、取鉆屑未對前溜停電閉鎖，罰款500元每次。（責任人：煤機司機）。
12、采用鉆屑法監(jiān)測預警沖擊地壓危害施工作業(yè)時，施工人員必須按照設計要求的方位、傾角、深度、稱重方法認真執(zhí)行，不得弄虛作假，鉆屑原始記錄單必須交至防沖辦公室，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。（責任人：煤機司機）。
13、綜采區(qū)必須建立健全各崗位操作規(guī)程，未建立的罰款200元；操作規(guī)程不全面的罰款100元。（責任人：技術員）。
14、綜采區(qū)必選按照經(jīng)營辦的統(tǒng)一安排，參加沖擊地壓防治培訓、學習、考試。否則罰款100元。（責任人：技術員）。
15、工作面150m以內(nèi)的巷道中所有設備設施必須按照設備設施安裝、使用相關規(guī)定進行固定；綜采工作面架間小型電氣設備也必須固定或捆綁。否則一處罰款100元。（責任人：標準化班）。
（五）火工品管理預控考核辦法。
1、火工品未入箱上鎖管理，罰款500元/次。
2、火工品使用記錄未填寫，罰款200元/次；
4、放炮警戒距離未達到要求，罰款500元/次。
5、跟班隊長、班組長、放炮員必須配帶便攜式瓦斯報警儀，未按規(guī)定攜帶報警儀的每人罰款200元/次。
6、未按設計使用火工品，罰款500元/次。
7、火工品未按要求分裝，罰款500元/次。
8、未按要求使用爆破器材，罰款500元/次。
9、違規(guī)處理瞎跑、殘跑，罰款1000元。
11、火工品箱防止位置不合理，罰款200元/次。
12、放炮前后不灑水降塵，罰款200元/次。
13、放炮作業(yè)前未對設施防護，罰款200元/次。
（六）重大危險源業(yè)務管理考核辦法。
1、綜采隊重大危險源預控管理工作未開展，出現(xiàn)管理混亂，考核隊長、書記各500元，未按規(guī)定開展重大危險源預控檢查，考核隊長、書記各200元/次。未按月組織區(qū)隊人員召開重大危險源預控開展情況專項會議，考核隊長、書記各200元/次；未按照專項預控措施逐級落實管控責任，考核隊長、書記各100元/項；未按月對重大危險源再辨識、評估，考核隊長、書記各100元/次；月度管控的重大危險源未達到月度預控目標的，考核隊長、書記各200元/次；重大危險源預控制度及職責貫徹不到位，未參與重大危險源管控審核及考核工作，考核隊長、書記各400元；未按月落實重大危險源預控考核制度，重大危險源管控情況未與責任人收入掛鉤兌現(xiàn)，考核隊長、書記各200元。
措施，考核技術副隊長100元；
3、井下動火作業(yè)重大危險源現(xiàn)場安全管理不到位，考核機電副隊長300元/次；現(xiàn)場重大危險源安全技術措施執(zhí)行不到位，考核機電副隊長200元/次；重大危險源預控機電檢修包機責任制、崗位責任制未落實，考核機電副隊長200元/次；電檢修安全管理工作的及檢修質(zhì)量驗收不到位，機電副隊長100元/次。
4、重大危險源預控管理臺賬記錄未建立，考核技術員100元/項；重大危險源預控安全技術措施編寫審批、貫徹、學習不到位，考核技術員100元/項。編制預控專項措施前未進行危險源辨識和風險評估，預控措施未根據(jù)危險源辨識、風險評估的結果編制，措施未審批,考核技術員100元/項。
5、重大危險源進行現(xiàn)場隱患排查未開展、重大危險源管控安全技術措施未落實、工程質(zhì)量未按要求管理、當班工作任務未完成，考核跟班隊長200元/次。
6、重大危險源管控措施工程質(zhì)量未進行嚴格驗收、工作任務完成情況未按要求落實；各崗位記錄臺賬填寫情況未按要求檢查，考核驗收員200元/次。
寬溝煤礦綜采區(qū)2018年1月5日。
校內(nèi)風險管控方案篇九
1、關于印發(fā)《關于開展廉政風險防控管理工作的實施。
方案》的通知（縣委辦[2011]39號）。
2、《關于認真開展編制職權目錄和繪制權力運行流程。
圖的通知》（金推廉組[2011]2號）。
二、實施步驟。
第一階段核定權力清單，規(guī)范工作流程（2011年8。
月底前完成）。
1、成立組織，建立機制；
2、制定方案，明確步驟；
3、動員培訓，信息宣傳；
4、清理職權，編制目錄，繪制權力運行流程圖。
第二階段排查廉政風險，評估風險等級（2011年9月底前完成）。
（一）圍繞權力運行，全面查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險。
3、制度機制方面：重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導致權力失控的風險。
（二）依據(jù)廉政風險點的多少和權力重要性、權力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評定廉政風險點。根據(jù)風險點和風險等級，制定有效的防控措施。
（三）認真填寫崗位廉政風險排查、防控一覽表。
由個人先進行查找，然后報分管領導審閱，最后由主管領導審簽后公示、上報。
第三階段制定防控措施，規(guī)范權力運行（2011年10。
月底前完成）。
第四階段加強公示公開，推進科技防控（及時公示公。
第五階段構建長效機制，強化督查檢查（2011年11。
月底前完成）。
第六階段認真總結上報，完善工作檔案（2011年12。
月底前完成）。
校內(nèi)風險管控方案篇十
為加強并規(guī)范區(qū)隊重大危險源預控管理，預防安全生產(chǎn)事故，保障員工人身安全，根據(jù)寬溝煤礦重大危險源管控辦法，結合區(qū)隊實際情況，制定本制度。
綜采區(qū)重大危險源預控主要項目包括：井下動火作業(yè)、回采期間采空區(qū)自然發(fā)火、瓦斯超限、沖擊地壓。
二、組織機構組長：譚才武副組長：祁曉東。
三、職責。
1、譚才武（隊長）：
（1）全面負責綜采隊重大危險源預控管理及工作（2）負責對綜采隊重大危險源預控措施的執(zhí)行落實工作。(3)負責每月組織區(qū)隊人員召開重大危險源預控開展情況專項會議。
2、祁曉東(書記)：
（1）負責協(xié)助隊長對綜采隊重大危險源預控管理工作制度、職責、貫徹。
（2）負責區(qū)隊重大危險源預控管理審核及考核工作；
3、黃才博（采煤副隊長）：（1）負責采煤技術管理。
4、李勇超（機電副隊長）：
（1）負責重大危險源現(xiàn)場安全管理及考核工作（2）負責對機電檢修安全管理工作的及檢修質(zhì)量驗收。（3）負責重大危險源預控機電檢修包機責任制、崗位責任制的落實。
5、王濤、石鑫、陶余寶（采煤技術員、機電技術員）：（1）負責重大危險源預控管理臺賬記錄的建立。
（2）負責重大危險源預控安全技術措施編寫和審批、貫徹、學習。
6、王月元、鄭向虎、張代強、喬福林（跟班隊長）：（1）負責生產(chǎn)過程中對重大危險源進行現(xiàn)場隱患排查。（2）負責重大危險源預控安全技術措施的落實。（3）負責工作面工程質(zhì)量的驗收。（4）負責工程工作任務完成情況的驗收。
7、穆維陸、羅小均、毛國斌、符美松（驗收員）：（1）負責工作面重大危險源管控措施工程質(zhì)量的驗收。（2）負責重大危險源管工作任務完成情況的驗收。（3）負責重大危險源管各崗位記錄臺賬填寫情況的檢查。
1、井下動火預控目標及標準。
1）嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第二百二十三條規(guī)定；井下和井口房內(nèi)不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進風井巷和井口房內(nèi)進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作，根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境編制電氣焊專項安全技術措施，并嚴格落實。
2）嚴格執(zhí)行神新發(fā)【2014】417號文件《關于印發(fā)神新能源公司井下電氣焊作業(yè)管理辦法的通知》。
3）嚴格執(zhí)行按照寬溝煤礦井下電氣焊管理制度中各項條例和管理辦法。
2、瓦斯超限預控目標及標準。
利用好地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)，加強端頭高位孔抽放、端頭隅角抽放、采空區(qū)插管抽放及采前預抽工作。加強日常工作面氣體管理及檢查，杜絕i010203綜放工作面發(fā)生瓦斯超限事故。
3、采空區(qū)自然發(fā)火預控目標及標準。
加強日常工作面兩端頭尾巷管理，減少采空區(qū)漏風量，確保i010203綜放工作面回采期間不發(fā)生火災事故。
4、沖擊地壓預控目標及標準。
工作面在回采期間不發(fā)生因沖擊地壓造成的人員傷害及設備損壞的事故。
5、火工品管理預控目標及標準。
嚴格執(zhí)行火工品使用及清退管理制度，加強工作面火工品使用管理及日常放炮作業(yè)管理、檢查，杜絕i010203綜放工作面發(fā)生火工品丟失及放炮事故。
1、每月按照《重大危險源預控月度pdca監(jiān)督審核表》對每一項重大危險源進行一次審核、評價，每月開展一次重大危險源預控專項會議，對存在的問題和差距持續(xù)改進。
2、根據(jù)重大危險源預控管理制度，對責任人重大危險源預控未達到月度預控目標、預控責任未落實到位、預控措施未執(zhí)行到位、預控過程存在的問題進行考核。
3、對已銷號的重大危險源總結分析評價，并完善固化預控方案及措施；對仍處于預控狀態(tài)的重大危險源持續(xù)改進、優(yōu)化預控方案及措施。
4、根據(jù)工作面現(xiàn)場實際情況，系統(tǒng)、工藝、設備、環(huán)境等發(fā)生變化后，區(qū)隊及時進行危險源再辨識和再風險評估，補充完善預控方案及措施。
5、結合重大危險源pdca預控環(huán)節(jié)要點，制定區(qū)隊重大危險源考核管理辦法，確保重大危險源預控各環(huán)節(jié)執(zhí)行落實到位、有效。
6、重大危險源、月度預控計劃中量化具體工作任務、明確時間節(jié)點和責任人，隨月度安全生產(chǎn)計劃同步下達。
8、實施過程中監(jiān)督把關到位，確保方案、措施執(zhí)行過程中不走樣、不變形、不打折扣。
9、對重大危險源預控方案及措施落實執(zhí)行情況進行定期或動態(tài)檢查，對于問題和差距及時進行改進。
10、當系統(tǒng)、工藝、設備、環(huán)境等發(fā)生變化，重新進行危險源辨識和風險評估，修改、完善預控方案及措施。
11、按照《重大危險源預控pdca月度管理審核表》對重大危險源預控計劃、方案、措施、狀態(tài)、目標、效果審核評價。審核評價必須客觀真實，不得弄虛作假。
12、針對重大危險源月度管理審核存在的問題和差距，及時整改，并補充完善預控方案和措施。
13.驗收、銷號。重大危險源按照計劃預控完成，經(jīng)本單位安全評估后向礦安全部門提出驗收申請，經(jīng)驗收合格方可銷號。
14.收集、整理、存檔重大危險源相關資料。主要包括：預控方案計劃、月度預控計劃（含持續(xù)改進計劃）措施、月度預控pdca過程、月度管理審核記錄、驗收銷號記錄。
（一）瓦斯超限預控考核辦法。
1、上下端頭頂板的托盤一次未拆除，罰款100元每個。
2、凡因巷道斷面不暢、風量不足、通風設施管理不到位、違反。
作業(yè)規(guī)程爆破、違規(guī)排放氣體等原因造成工作面瓦斯超限對班組罰款5000元/次；
3、機電班加強工作面內(nèi)電氣和設備的檢查，嚴格按照檢查流程進行電氣設備失爆檢查，防止電氣設備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象。若工作面發(fā)現(xiàn)電氣設備失爆的，檢查維護人員停工學習，并罰款1000每處。
4、瓦斯超限仍安排作業(yè)的，對主要責任人從重處理，瓦斯超限違章指揮、違章作業(yè)的開除礦籍并追究相關領導責任。
5、跟班隊長、班組長、電鉗工必須配帶便攜式瓦斯報警儀，未按規(guī)定攜帶報警儀的每人罰款200元/次。
6、i010203綜放工作面上、下兩端頭尾巷用編織袋裝煤后進行碼放，并用編織袋對縫隙充填，未按規(guī)定進行封堵的，每次罰款500元，并停產(chǎn)進行整改。
7、回風隅角埋設管路對采空區(qū)進行抽放，當回風隅角瓦斯積聚濃度超過1%時，采用掛擋風障、安設瓦斯稀釋器等方式吹散隅角瓦斯，使瓦斯?jié)舛冉抵?%以下。未按規(guī)定執(zhí)行的，每次罰款500元。
（二）井下動火預控考核辦法。
1.在嚴禁動火區(qū)域私自動火作業(yè)的一律按照事故進行調(diào)查，從嚴處理，并解除勞動合同。
2.未取得電焊、氣焊作業(yè)資格證的人員從事井下電焊、氣焊作業(yè)，一律按“三違”處理，并上追兩級。
3.動火單位未執(zhí)行“寬溝煤礦井下電氣焊管理制度”、超范圍和超時間進行電氣焊作業(yè)，對動火班組罰款5000元，現(xiàn)場跟班隊長罰款500元。
4.井下和井口房內(nèi)從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作時，安全技術措施必須經(jīng)礦長批準。并嚴格遵守下列規(guī)定，否則罰款1000元。
（1）指定專人在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督。
（2）電焊、氣焊和噴燈焊接等工作地點的前后兩端各10m的井巷范圍內(nèi)，必須是不燃性材料支護，有供水管路，專人負責噴水。上述工作地點必須至少備有2個滅火器，且在前后10m范圍之內(nèi)懸掛便攜式瓦斯報警儀。
（3）在傾斜巷道內(nèi)進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作時，必須在工作地點的下方用不燃性材料設施接受火星。
（4）電焊、氣焊焊接等工作地點的風流中，瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%，且經(jīng)檢查作業(yè)地點附近20m范圍內(nèi)巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時，方可進行作業(yè)。
（5）電焊、氣焊焊接等工作完畢后，工作地點必須再次用水噴灑，有專人在工作地點檢查1h，發(fā)現(xiàn)異狀，立即處理。
（6）電焊、氣焊設備使用完畢后，必須及時運至地面，不得在井下存放。
5.工作面使用的滅火器必須保證完好，實現(xiàn)掛牌管理，否則一處罰款200元。
6.按要求配齊消防器材，否則一處不符合要求罰款200元。
（三）自然發(fā)火預控考核辦法。
1、各種探頭未按要求懸掛，發(fā)現(xiàn)一次考核500元。（責任人：端頭工）。
2、錨索托盤未按要求拆卸罰款500元每個，錨桿托盤未按要求拆卸罰款100元一個。
（責任人：端頭工）。
3、未及時移探頭造成探頭損壞罰款500元。（責任人：端頭工）。
4、未及時對瓦斯抽放管進行拆卸罰款200元。（責任人：端頭工）。
5、未對注氮管進行保護，造成注氮管損壞罰款200元。（責任人：端頭工）。
6、注氮管路損壞未及時處理罰款200元。（責任部門：端頭工、跟班隊長）。
7、工作面上、下端頭未及時堵漏、堵漏不符合要求，發(fā)現(xiàn)一次考核500元。（責任人：端頭工）。
8、工作面未探頂煤，罰款200元。（責任人：煤機司機）。
9、工作面回采率未達到80%，罰款500元。（責任人：放煤工、班長、跟班隊長）。
（四）沖擊地壓預控考核辦法。
1、采高要求：最低采高2.8米，最高不得超過3.3米，一架不合格罰款50元；（責任人：煤機司機）。
2、工作面不留傘檐，否則一處罰款50元。（責任人：煤機司機）。
3、煤機速度過快，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
4、端頭留三角煤，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
5、損壞巷道錨網(wǎng)，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
6、支架初撐力不足，罰款20元每架，護幫板未貼緊煤壁罰款20元每架。未追機移架罰款100元每次。（責任人：支架工）。
7、單體初撐力不足罰款20元每根，單體防到措施不全罰款20元每根。單體未穿柱鞋罰款20元每個。（責任人：端頭工）。
8、托盤未及時拆卸罰款100元一個。（責任人：端頭工）。
9、進入工作面未穿防沖服罰款100元每次。（責任人：全員）。
10、取鉆屑未對煤壁進行防護，罰款200元每次。（責任人：煤機司機）。
11、取鉆屑未對前溜停電閉鎖，罰款500元每次。（責任人：煤機司機）。
12、采用鉆屑法監(jiān)測預警沖擊地壓危害施工作業(yè)時，施工人員必須按照設計要求的方位、傾角、深度、稱重方法認真執(zhí)行，不得弄虛作假，鉆屑原始記錄單必須交至防沖辦公室，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。（責任人：煤機司機）。
13、綜采區(qū)必須建立健全各崗位操作規(guī)程，未建立的罰款200元；操作規(guī)程不全面的罰款100元。（責任人：技術員）。
14、綜采區(qū)必選按照經(jīng)營辦的統(tǒng)一安排，參加沖擊地壓防治培訓、學習、考試。否則罰款100元。（責任人：技術員）。
15、工作面150m以內(nèi)的巷道中所有設備設施必須按照設備設施安裝、使用相關規(guī)定進行固定；綜采工作面架間小型電氣設備也必須固定或捆綁。否則一處罰款100元。（責任人：標準化班）。
（五）火工品管理預控考核辦法。
1、火工品未入箱上鎖管理，罰款500元/次。
2、火工品使用記錄未填寫，罰款200元/次；
3、未執(zhí)行一炮三檢查及三人連鎖制度，罰款1000元/次，并停工學習；
4、放炮警戒距離未達到要求，罰款500元/次。
5、跟班隊長、班組長、放炮員必須配帶便攜式瓦斯報警儀，未按規(guī)定攜帶報警儀的每人罰款200元/次。
6、未按設計使用火工品，罰款500元/次。
7、火工品未按要求分裝，罰款500元/次。
8、未按要求使用爆破器材，罰款500元/次。
9、違規(guī)處理瞎跑、殘跑，罰款1000元。
10、不辦理火工品清退，私藏火工品，罰款2000元/次，并停工學習；
11、火工品箱防止位置不合理，罰款200元/次。
12、放炮前后不灑水降塵，罰款200元/次。
13、放炮作業(yè)前未對設施防護，罰款200元/次。
1、綜采隊重大危險源預控管理工作未開展，出現(xiàn)管理混亂，考核隊長、書記各500元，未按規(guī)定開展重大危險源預控檢查，考核隊長、書記各200元/次。未按月組織區(qū)隊人員召開重大危險源預控開展情況專項會議，考核隊長、書記各200元/次；未按照專項預控措施逐級落實管控責任，考核隊長、書記各100元/項；未按月對重大危險源再辨識、評估，考核隊長、書記各100元/次；月度管控的重大危險源未達到月度預控目標的，考核隊長、書記各200元/次；重大危險源預控制度及職責貫徹不到位，未參與重大危險源管控審核及考核工作，考核隊長、書記各400元；未按月落實重大危險源預控考核制度，重大危險源管控情況未與責任人收入掛鉤兌現(xiàn)，考核隊長、書記各200元。
措施，考核技術副隊長100元；
3、井下動火作業(yè)重大危險源現(xiàn)場安全管理不到位，考核機電副隊長300元/次；現(xiàn)場重大危險源安全技術措施執(zhí)行不到位，考核機電副隊長200元/次；重大危險源預控機電檢修包機責任制、崗位責任制未落實，考核機電副隊長200元/次；電檢修安全管理工作的及檢修質(zhì)量驗收不到位，機電副隊長100元/次。
4、重大危險源預控管理臺賬記錄未建立，考核技術員100元/項；重大危險源預控安全技術措施編寫審批、貫徹、學習不到位，考核技術員100元/項。編制預控專項措施前未進行危險源辨識和風險評估，預控措施未根據(jù)危險源辨識、風險評估的結果編制，措施未審批,考核技術員100元/項。
5、重大危險源進行現(xiàn)場隱患排查未開展、重大危險源管控安全技術措施未落實、工程質(zhì)量未按要求管理、當班工作任務未完成，考核跟班隊長200元/次。
6、重大危險源管控措施工程質(zhì)量未進行嚴格驗收、工作任務完成情況未按要求落實；各崗位記錄臺賬填寫情況未按要求檢查，考核驗收員200元/次。
寬溝煤礦綜采區(qū)2018年1月5日。
校內(nèi)風險管控方案篇十一
為了有效預防和減少廉政風險，根據(jù)各級黨委政府的相關要求和部署，我村委通過會議、宣傳、調(diào)研等形式，查找風險部位、評估風險指數(shù)、界定風險等級、建立預警系統(tǒng)、完善相關制度、反饋實施結果等，建立健全融教育、制度、監(jiān)督于一體的有效防控廉政風險新機制，進一步加強了從源頭上防治腐敗工作，制定如下實施方案。
一、廉政風險防控機制的建設。
1、推進廉政風險防控機制建設是落實“三個更加注重”要求、拓展預防腐敗工作領域的有效措施。因此，我村委成立了工作領導小組，大力推進廉政風險防范機制建設，減少和控制誘發(fā)腐敗的風險。
2、推進廉政風險防控機制建設是加強領導干部作風建設、促進領導干部廉潔自律的客觀需要。村組黨員干部大多掌管著一定的權力和資源，不同程度地面臨著誘惑和考驗，而且掌管的權力越大、資源越多，受腐蝕的風險就越大。這就要求把更多的時間和精力用在預防腐敗的環(huán)節(jié)上，督促村組黨員干部樹立廉政風險防控意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從而最大限度地降低腐敗和不正之風發(fā)生的概率。這也是從根本上愛護和保護村組黨員干部的具體體現(xiàn)。
二、強化廉政風險防范的措施。
村委堅持教育、制度、監(jiān)督并重的預防與懲治原則，強化廉政風險防范措施，切實推進村黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
一、查找崗位廉政風險點。緊緊圍繞我村各方面的特點,按照從上而下的原則，采取自己找、群眾提、組織評等方法，認真查找崗位廉政風險點，重點查找村組管人、管錢、管事的管理崗位及與當事人接觸的工作崗位風險點。
二、審定崗位廉政風險點。將查找出的廉政風險點按內(nèi)容、表現(xiàn)形式、風險等級進行匯總，由村委班子仔細審核，并以適當方式，廣泛征求勤政廉政督查員、行風監(jiān)督員、管理服務對象及其他方面代表的意見建議，最終確認崗位廉政風險點，并在一定范圍內(nèi)公示并上報上級紀委審查。
三、完善防控制度措施。圍繞查找確定的各類廉政風險，制定和完善了各種依法辦事程序、規(guī)則等防控風險的相關規(guī)章制度。
四、加強日常監(jiān)管。通過定期自查、定期檢查以及信息監(jiān)測等手段，加強對各個崗位的村組黨員干部履職行為、權力運行、制度落實過程的動態(tài)監(jiān)控，對及時發(fā)現(xiàn)的問題，對相關人進行警示提醒、誡免糾錯和責令整改，把一些苗頭性、傾向性風險消除在萌芽狀態(tài)。
三、構筑崗位廉政風險點及防范措施。
校內(nèi)風險管控方案篇十二
公司成立《公司安全風險辨識管控建設領導小組》：
組
長：***（總經(jīng)理）。
副組長：****（副總經(jīng)理）組。
員：****（**部經(jīng)理）。
***（***部經(jīng)理）。
***（**車間經(jīng)理）。
***（***車間主任）。
****（專職安全員）。
***（***車間主任）。
***（****車間主任）。
***（***車間主任）。
一、工作職責：
1.組長：負責組織制定風險辨識管控建設方案，對風險辨識管控建設工作情況進行監(jiān)督和指導。
2.副組長：負責危險源辨識、風險評估和風險控制措施確定方案的協(xié)調(diào)和管理工作。
組長、副組長負責組織對全公司風險結果評審；對各部門車間風險及控制措施進行匯總、監(jiān)督評估；日常進行風險排查治理；匯總“一圖二單三卡”并具體實施。
二、工作步驟。
1.準備階段（***月*-*日）。
公司制定《風險辨識管控建設實施方案》，對辨識方法、時間進行安排。各部門、車間依據(jù)公司要求，落實各自部門車間的設備清單和危險源，預先對設備和危險源進行危險（有害）因素排查辨識，再對安全風險分級管控清單加以管控，并落實崗位告知卡的制定，完成后交組長、副組長、進行評審和完善危險源、危險（有害）因素排查辨識，安全風險分級管控清單、告知卡的制作。2.實施階段（**月**日至**月***日）。
**-**日完成《風險源辨識與分級管控管理手冊》作為培訓教材對全體員工進行“一圖二單三卡”培訓，并將“一圖二單三卡”進行張貼掛墻。
3.總結階段（**月***日至**月***日）。
在實施過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時完善和處理使其更好的作為今后企業(yè)發(fā)展過程中作為隱患排查的重要依據(jù)。
*****有限公司。
201**年***月***日。
校內(nèi)風險管控方案篇十三
安全風險管控專項工作方案 為切實加強安全風險管控，將安全管理重點前移，主要從加強制度建設，堅持問題導向完善閉環(huán)監(jiān)管機制等方面入手，梳理安全生產(chǎn)過程中人、機、法、環(huán)、料各環(huán)節(jié)危點制定切實有效的管控措施和手段，確保公司運行風險可控、在控，有效防止人身、電網(wǎng)、設備事故，維護電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行和電力的可靠供應。
按照公司管理提升年活動實施方案總體部署，依據(jù)《國網(wǎng)公司安全工作規(guī)定》、等法律法規(guī) 制定本工作方案。
一、工作目標
為落實公司安全工作會議精神和工作會暨二屆五次職代會會議精神，堅持安全、和諧、綠色、創(chuàng)新發(fā)展，建設“三優(yōu)一流”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 。
深刻汲取公司電網(wǎng)、設備等事故教訓，結合公司電網(wǎng)及生產(chǎn)要素與環(huán)境等實際開展安全風險管控專項工作，以安全風險管控和隱患排查工作為抓手，落實安全生產(chǎn)主體責任，逐級明確安全目標，層層落實安全責任，強化安全監(jiān)督管理，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎，防止發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備事故。
二、組織機構
成立安全風險管控領導小組，負責安全風險管控組織領
導、協(xié)調(diào)等管理工作，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術部、電力營銷部、工程管理
部、計劃發(fā)展部、公司辦公室、電力調(diào)度中心負電力檢修
中心、電費回收中心及生產(chǎn)單位責人。
領導小組辦公司室設在安全監(jiān)察部，安全監(jiān)察部主為負責
人，安全監(jiān)察部全體人員負責日常工作開展。
三、工作任務
掛牌督辦各個環(huán)節(jié)，落實風險管控措施，提高安全管理水平，
將風險消滅在萌芽狀態(tài)，減少安全事故的發(fā)生。
四、專項工作內(nèi)容 (一)電網(wǎng)安全風險管控，加強電網(wǎng)運行安全風險管控。
按照《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》(國務院599
行深入分析，對可能發(fā)生電力安全事故(事件)的電網(wǎng)安全風
險。
(二)運行作業(yè)風險管控，根據(jù)公司安全管理標準及標準
化作業(yè)，全面梳理在運行作業(yè)過程中，由于組織不完善、安
全培訓不到位、管理不到位、行為不規(guī)范、措施不落實等可
能引起安全事故的風險，為杜絕和防范人身傷害和人員責任
事故風險。
險。
(四)防范自然災害和外力破壞安全風險管控。
解自然和環(huán)境安全風險。
(五)信息通訊安全風險管控，梳理信息網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)中心，業(yè)務應用等方面隱患排查，避免信息安全事故發(fā)生。
(六)基建安全風險管控，主要從基建固有風險(如人身觸電、高空墜落、物體打擊、機械傷害、起重傷坍塌等)害、和動態(tài)風險(作業(yè)中的安全風險)入手，梳理各環(huán)節(jié)存在的問題，加強對基建項目的危害辨識及風險評估，將評估措施融入相關制度、施工流程圖、作業(yè)指導書，確?；ㄔO安全。
五、建立電網(wǎng)安全風險管控機制加強安全風險評估
和管控，建立和完善安全風險全過程閉環(huán)管控常態(tài)機制，強化安全風險的`識別和評估，提出有針對性的管控措施，降低風險發(fā)生的概率，減輕風險產(chǎn)生的后果，提高風險發(fā)生后的應急處置能力，有效防范安全事故發(fā)生。
六、時間安排
(一)部署啟動階段
印發(fā)《安全風險管控專項工作方案》，全面部署安全風險管控專項行動。
各成員組相關單位(部門)安全實際情況，深入分析安全運行存在的安全風險和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的實施方案，部署本單位安全風險管控專項行動。
(二)組織實施階段
4月，結合電網(wǎng)、運行基建等深化隱患排查治理工作，組織開展安全風險辨識與評估，認真自查自評存在的問題，全面梳理安全風險、安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實安全防控措施，建立和完善安全風險全過程閉環(huán)管控機制，深化電網(wǎng)安全風險管控和隱患排查治理工作。
5-7月，結合防洪度汛和迎峰度夏安全檢查，重點做好電網(wǎng)安全風險管控專項行動開展工作。
對于發(fā)現(xiàn)的電網(wǎng)安全風險和自然災害等突出問題，及時落實整改措施。
9月中旬前，要圍繞電網(wǎng)安全風險管控重點內(nèi)容，編制完成本單位安全風險管控工作情況的總結報告。
9月底前，安全監(jiān)察部根據(jù)實際情況，圍繞安全風險管控重點內(nèi)容，編制形成公司安全風險管控情況的總結報告。
(三)總結提高階段
10-12月，安全監(jiān)察部組織成員單位，對公司安全風險管控工作開展情況進行總結和評價，編制《加強電網(wǎng)安全風險管控指導意見》提出下一步監(jiān)管意見和要求。
校內(nèi)風險管控方案篇十四
摘要：依據(jù)班組工作崗位的工序程序，辨識每一道工序的危險源，并進行風險評價、風險控制策劃，使危險源在班組得到控制。
關鍵詞企業(yè)班組；按工序程序辨識危險源；控制整改；動態(tài)管理。
2005年平煤股份一礦已順利地通過了職業(yè)健康安全管理體系的認證，2008年10月份又進行了再認證。如何落實對危險因素的控制；如何在產(chǎn)量規(guī)模不斷提升過程中讓職工及時發(fā)現(xiàn)隱患、了解危害、防范危害；如何將傳統(tǒng)的安全管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代安全管理模式。平煤股份一礦監(jiān)測隊針對這些問題把危險源辨識、風險評價和風險控制放在班組，是對職業(yè)健康安全管理體系工作的大膽突破和創(chuàng)新。依據(jù)班組工作崗位的工序，辨識每一道工序的危險源，并進行風險評價、風險控制策劃，使危險源在班組得到控制。
1班組如何進行危險源辨識、風險評價和風險控制。
1.1班組長先要要對本班組管轄范圍或承擔的作業(yè)明確無誤，對重點、難點、危險點了如指掌，做到心中有數(shù)。如根據(jù)井下班組工作的工序，組織危險源辨識人員從職工上班出家門開始-職工到單位-開班前會-換衣下井-入井坐皮帶-到達工作崗位-（開始工作-按工序）工作過程-完成工作-返回地面-洗澡更衣-班后會-下班回家的過程中可能發(fā)生的危險排列出來，逐一辨識，匯集成表。
1.2班組應對所承擔的項目、任務、可能會發(fā)生哪種傷害，引發(fā)哪類事故，如觸電、起重傷害、落物墜人、火災爆炸、中毒窒息等，都要在作業(yè)前仔細預想，并運用《風險評價方法的選取》中的“作業(yè)條件危險性評價法”進行評價，分析發(fā)生事故可能造成的后果及風險等級劃分，分別列出對策加以落實，防患于未然。
1.3讓班組每個成員都清楚，從人、機、料、法、環(huán)幾個方面細化分析，認真填寫《危險源辨識、風險評價和風險控制一覽表》。著重從作業(yè)狀況、發(fā)生事故因素、潛在危險、重點對策、預防措施方面下功夫，以此來提高自我保護能力和事故處理能力，達到危險預知大家清楚，《危險源辨識、風險評價和風險控制一覽表》人人都能看明白，從而保證每次危險作業(yè)都能順利完成。
1.4班組長要做明白人。班組長和職工之間、職工和職工之間，工作、生活、學習在一個特定的班組集體中，同志情、工友愛、師徒誼，組成一個共同體。班長要通過“上班看臉色、吃飯看胃口、干活看勁頭、休息看情緒”來發(fā)現(xiàn)班組成員的心理、體力變化，及時發(fā)現(xiàn)問題（安全不放心人，即人的安全隱患）、采取措施（排除或控制隱患）加以解決。
1.5就每一個具體項目而言，班組長都要按照“人員是否足夠、素質(zhì)是否適應、配合是否默契、方案是否可行”的要求，精心組織，合理安排。避免由于工作安排不當，任務分配不合理，人為造成安全隱患。
2辨識出的危險源如何控制和整改。
2.1加強巡檢，發(fā)現(xiàn)危險源及時控制并整改到位。班組長在班中巡檢，要對生產(chǎn)工序過程，設備運行狀況，安全裝置、個人防護用品的使用情況等進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，如果本班組解決不了的要及時上報。監(jiān)測隊每月一次的班組長會上，大家暢所欲言，特別是便攜儀發(fā)放修理組提出的：“供應站提供的小螺絲較短，擰不到位，容易脫落，繼續(xù)使用將減少安全儀器的使用壽命?！标狀I導極為重視，與礦供應站協(xié)商解決了這個易被忽視的“小”問題。
2.2班組成員要進行“四查”活動。即查不安全裝置、不整潔環(huán)境、不安全行為、不標。
準操作。并把查與不查、查粗與查細、查多與查少、查深與查淺列入各成員的業(yè)績考核中，月末與隊領導對各班組的綜合考核匯集，在每月的班組長會上進行公布，與獎金掛鉤。
2.3班組建立隱患整改制度。監(jiān)測隊做到記錄齊全、填寫認真、情況真實、有據(jù)可查。監(jiān)測隊井下弱電班每天班前會總結前一天的工作及發(fā)現(xiàn)的危險源。工作是否有不到位的，責任人是誰？危險源可控不可控（及時上報對值班人員）？如何處理落實到人。
3如何提高班組辨識危險源的技能。
3.1提高班組整體素質(zhì)，強化班前班后會質(zhì)量。班組長根據(jù)生產(chǎn)特點、作業(yè)內(nèi)容，利用《危險源辨識、風險評價和風險控制》的知識，用正反兩方面的事例來說明安全作業(yè)的要點、安全注意事項、預防事故的措施等。
3.2開展事故案例教育。每月或每周，將歷史上這一月或這一周發(fā)生的事故案例列出，作簡要的分析評論，達到以案說法、以案說責，杜絕重復性事故的發(fā)生。監(jiān)測隊各班利用班前會以“每日一題”的方式，把“一通三防”知識、避災路線、自?；ケ＜寄芎团c當日工作性質(zhì)相關的案例灌輸給每一位組員，強化他們的安全意識。
“我的崗位是井下電機車司機，開車經(jīng)過彎道或道岔時應減速、慢行、鳴笛，如不這樣做，有可能會造成機車掉道或沖撞到井下行人......”。這是發(fā)生在兗礦天池公司運搬工區(qū)班前會上的一幕，在每班班前班長分工完畢后，每一名上崗職工都要挨個“過堂”，根據(jù)分配的崗位，講述自己的崗位職責、標準，安全有哪些注意事項，如不這樣做將會造成什么后果。該辦法自今年元月份推行以來，收到了明顯效果。
據(jù)了解，該工區(qū)一直致力于工作方式方法的創(chuàng)新，力求使職工對安全教育入腦入心，并遵守作業(yè)規(guī)程、法規(guī)，自覺抵制“三違”，先后開展了“三崗三”、“三無”班組評選、“三違”人員家屬通知單、編制安全順口溜等活動，不斷提高了職工的安全意識。今年元月份以來，該工區(qū)又創(chuàng)新方式，根據(jù)加強“三為六預”安全文化宣貫的要求，加強對職工的預想、預控教育，推行了班前風險預控辨識。班前風險預控辨識除了個人講述外，班組其他相關、相近崗位上的職工要對其講述的內(nèi)容其進行補充，班組長、工區(qū)當日值班人員、跟班帶班區(qū)長也要進行相應的補充，確保崗位風險辨識完全、徹底。同時，他們了推行管理人員現(xiàn)場“三查兩盯一問詢”制度，區(qū)隊干部下現(xiàn)場必須查改作業(yè)環(huán)境隱患、查系統(tǒng)設備運行情況、查人員作業(yè)狀態(tài)，盯特殊施工環(huán)節(jié)、盯重點隱患整改過程，對崗位人員進行安全提示、警示、問詢。
另外，這個工區(qū)還注重加強對職工加強誠信教育，教育職工不但要說到，還要做到，確保言行一致，將安全生產(chǎn)的責任落實在現(xiàn)場，確?；顒拥淖罱K效果?；顒油菩幸詠?，該工區(qū)職工遵章作業(yè)意識明顯提高，杜絕了安全事故的發(fā)生，“三違”現(xiàn)象同比也大幅下降，為整個公司的安全生產(chǎn)起到了積極的促進作用。
校內(nèi)風險管控方案篇十五
（一）指導思想：堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹國務院和市委、市政府關于安全生產(chǎn)工作的決定，堅持以人為本，樹立首都安全意識，深刻吸取密云特別重大突發(fā)事件的教訓，舉一反三，確保人民群眾的身體健康和生命安全。
（二）工作目標：進一步提高各級領導干部、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和廣大員工的安全生產(chǎn)意識，強化安全生產(chǎn)管理，明確安全責任，完善各項安全生產(chǎn)責任制度并狠抓落實，努力構建“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局，確保安全月期間不發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故和造成嚴重社會影響的事故，全力壓減一般事故。
二、活動內(nèi)容。
（一）強化管理，落實責任。
明確職責、強化管理是有效預防各類事故的.重要手段。按照市委、市政府的要求，依據(jù)有關法律、法規(guī)，今年我市將進一步明確各區(qū)縣人民政府、各行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任。各單位的主要領導同志或主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，必須承擔本地區(qū)、本部門、本單位的安全生產(chǎn)責任。
1、各區(qū)縣人民政府要切實強化屬地安全生產(chǎn)管理，依據(jù)有關法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)機構和隊伍建設，一要積極組建安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，配備強有力的人員；二要明確鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)管理機構和專職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)工作“兩級監(jiān)督，三級管理”的網(wǎng)絡。同時要積極制定安全生產(chǎn)進社區(qū)、進居（家）委會和村委會的工作計劃，下半年要組織實施。各區(qū)縣要進一步完善安全生產(chǎn)責任制度，特別是制定完善本地區(qū)重大生產(chǎn)安全突發(fā)事故應急救援預案，本年度內(nèi)要組織1-2次的應急演練。各級政府要繼續(xù)增加安全生產(chǎn)投入，采取果斷措施，及時消除事故隱患，保證完成市政府下達的各類事故控制指標，確保一方平安。
2、建筑、礦山、危險化學品、商貿(mào)、水電氣熱以及文化、教育、旅游等行業(yè)監(jiān)管部門，要認真履行職責，建立行業(yè)安全生產(chǎn)標準，促進安全質(zhì)量標準化建設，進一步夯實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎管理工作。各行業(yè)監(jiān)管部門要結合行業(yè)特點，按照國家及本市有關規(guī)定，制定完善重大突發(fā)事故應急救援預案并組織實施。要加強日常監(jiān)督檢查，努力提高行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。
3、各級安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門要嚴格依法行政，加強對生產(chǎn)經(jīng)營活動和作業(yè)場所的監(jiān)督檢查工作，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處因失職、瀆職和玩忽職守造成的生產(chǎn)安全責任事故，特別對不履行職責、疏于安全管理的行為，堅決予以追究。
4、各生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責任主體，必須按照有關法律、法規(guī)規(guī)定，建立安全生產(chǎn)管理部門，配備安全生產(chǎn)管理人員，健全完善各項安全生產(chǎn)制度，制定、演練各類事故應急救援預案，全力做好各類突發(fā)事故的前期處置工作。要增加必要的安全生產(chǎn)投入，用于宣傳培訓、隱患治理、改善勞動條件等，要加強安全生產(chǎn)管理和檢查工作，杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的行為，預防各類事故發(fā)生。
（二）深入開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除事故隱患。
按照國務院辦公廳和市委、市政府關于開展安全大檢查的文件要求，全市各地區(qū)、各單位開展安全生產(chǎn)大檢查的重點領域是：礦山、建筑、危險化學品、交通運輸、石油化工等行業(yè)，商（市）嘗車站、影劇院等公眾聚集場所，水電氣熱等生產(chǎn)經(jīng)營單位。檢查的主要內(nèi)容是：各級安全生產(chǎn)責任制落實情況，生產(chǎn)安全突發(fā)事故應急預案的制定和演練情況；作業(yè)場所安全設施、設備、標志配置和使用情況；對從業(yè)人員進行安全知識和安全生產(chǎn)技能教育培訓情況；危險源監(jiān)控和事故隱患整改情況等。
校內(nèi)風險管控方案篇十六
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，根據(jù)國務院“安全生產(chǎn)年”的要求，全面加強基層安全監(jiān)管、企業(yè)安全管理、基層組織領導能力建設；繼續(xù)深化企業(yè)安全標準化建設、隱患排查治理、重點行業(yè)（領域）安全專項整治重點工作。實施“平安沙市”安全工程建設，堅決杜絕安全事故，實現(xiàn)“零事故”“零死亡”確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平安穩(wěn)定。
強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，健全安全管理機構和制度，開展企業(yè)安全標準化建設，提升企業(yè)本質(zhì)安全保障水平。建立安全隱患排查治理長效機制，切實加強重大隱患掛牌限期整治。一般隱患整治率達到100%，重大隱患限期整治率達到95%以上。
（一）加強基層安全監(jiān)管能力建設，筑牢安全監(jiān)管第一防線。20xx年，全鎮(zhèn)所有高危企業(yè)要建立完善安全監(jiān)管基本制度基礎臺賬，落實企業(yè)安全管理人員的工作職責。
（二）加強企業(yè)安全管理能力建設，提升企業(yè)安全管理水平。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、法定代表人負總責和分管負責人“一崗雙責”責任制；按照有關法律法規(guī)規(guī)定建立健全企業(yè)安全管理機構；嚴格“三級教育培訓”制度；嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗規(guī)定。
強化現(xiàn)場安全管理。全面開展“零事故活動”，加強現(xiàn)場管理和作業(yè)人員自主組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力。
（三）深化企業(yè)安全標準化建設，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。依據(jù)法律、法規(guī)制訂行業(yè)安全管理標準，健全企業(yè)安全管理標準化體系，建立工作考核激勵機制。新建、改建、擴建項目必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定。
（四）深化隱患排查治理，完善事前防范機制。建立隱患排查治理長效機制，逐級建立并落實企業(yè)主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，健全隱患排查治理分級管理制度，重大安全隱患實行掛牌督辦。建立隱患登記、銷號管理機制、重大隱患治理和重大危險源監(jiān)控機制。加大隱患排查治理監(jiān)管力度，對無視法律法規(guī)、治理安全隱患不力的，依法嚴肅處理。
（五）深化重點行業(yè)（領域）安全專項整治，嚴防重特大安全事故。進一步鞏固和深化交通運輸、礦山、消防、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、建筑施工等安全生產(chǎn)專項整治。
加強重點時段安全監(jiān)管。切實加強全國和全市“兩會”、春節(jié)、汛期、高溫季節(jié)、國慶等慶典等重要時段的安全監(jiān)管，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。準確把握每季度的安全生產(chǎn)特點，突出工作重點，開展檢查督查，嚴防死守，防止各類事故發(fā)生。
（六）強化安全投入保障措施，改善安全生產(chǎn)基礎條件。嚴格執(zhí)行安全費用政策，按照“企業(yè)提娶政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范管理”要求，督促企業(yè)加強安全費用提娶使用情況的監(jiān)督檢查，確保安全隱患治理、安全技術改造等安全生產(chǎn)投入，全面推行安全生產(chǎn)責任險。
（七）強化安全文化保障措施，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識宣傳，豐富“安全生產(chǎn)月”宣傳活動；加強安全教育培訓。加強生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、管理人員、特種作業(yè)人員和農(nóng)民工的安全培訓，安全管理人員持證率達到95%以上，特種作業(yè)人員持證率達到100%。
（八）強化監(jiān)察執(zhí)法保障措施，嚴懲安全生產(chǎn)違法行為。進一步強化安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門的監(jiān)察執(zhí)法職能，強化行業(yè)安全監(jiān)管和執(zhí)法。建立完善對企業(yè)安全員的激勵機制和人文關懷制度。按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”原則嚴格事故查處，嚴肅追究責任人員的責任，嚴厲查處違法違紀和失職瀆職行為。
（九）強化應急救援保障措施，提高事故災難應對水平。進一步強化應急預案體系建設。加強企事業(yè)單位和重點部位、重大活動等方面的應急預案編制，推進應急預案“進社區(qū)、進村組、進企業(yè)、進學校”。全面啟動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)應急救援體系建設。加強應急預案的培訓和演練。
（十）認真開展“安全生產(chǎn)年”活動，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。根據(jù)國務院提出的“安全生產(chǎn)年”活動的要求，20xx年在全鎮(zhèn)廣泛開展“安全生產(chǎn)年”活動。今年我鎮(zhèn)的“安全生產(chǎn)年”活動，將分四個階段來進行。
1、第一階段（時間1—4月份）。重點抓好三個方面工作：一是落實“兩會”的`安全防范措施，維護社會安全穩(wěn)定；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及重點企業(yè)，逐級簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書；三是針對冬春季節(jié)的安全生產(chǎn)特點，做好企業(yè)開復工檢查驗收工作，深入排查治理事故隱患。
2、第二階段（時間4—6月份）。重點抓好三個方面工作：一是認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，在全社會營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，開展安全專項整治，整改排除安全隱患；二是針對汛期安全生產(chǎn)特點，及早排查治理自然災害隱患點，嚴防各類事故發(fā)生；三是檢查落實安全生產(chǎn)管理工作，嚴格執(zhí)行自然災害預報預警預防制度。
4、第四階段（時間10—12月份）。重點抓好三個方面工作：一是圍繞冬季安全生產(chǎn)，采取有針對性的工作措施，嚴防重特大事故發(fā)生，確保實現(xiàn)全年工作目標；二是對全年隱患整改情況進行梳理，凡是沒有整改到位的，年底前要全部整改銷號；三是抓好全年安全生產(chǎn)目標責任的考核總結工作。
各村（社區(qū)）、各部門要按照鎮(zhèn)政府的要求，結合實際，盡快制定工作方案，細化工作措施，抓好落實，圓滿完成“安全生產(chǎn)年”工作目標。
（一）加強領導，落實責任。督促全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、各部門、各單位要將安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，層層落實安全生產(chǎn)責任制，及時研究和解決安全生產(chǎn)的重大問題，維護好安全生產(chǎn)秩序，切實做到安全生產(chǎn)工作機構、人員、裝備、經(jīng)費到位，狠抓責任落實，確保工作到位。
（二）分解任務，嚴格獎懲。將安全生產(chǎn)“一票否決”和“一崗雙責”納入工作考核，嚴格工作考核和獎懲。
（三）突出重點，檢查督查。督促村（社區(qū)）、部門、單位要針對本轄區(qū)、本部門、本單位特點，制定年度工作方案，建立工作保障機制，突出工作重點，解決突出問題，務求取得實效。
（四）抓好安委會辦公室日常工作。充分發(fā)揮安委會及辦公室的綜合協(xié)調(diào)指導職能，認真組織籌備好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會議、責任狀簽訂以及每季度一次的安委會成員單位會議，組織開展好各類安全生產(chǎn)綜合檢查，代表鎮(zhèn)人民政府組織對責任制執(zhí)行情況督促檢查和和考核，按時收集上報各種報表和匯報材料。
20xx年4月28日。
校內(nèi)風險管控方案篇十七
方案》的通知（縣委辦[2011]39號）。
2、《關于認真開展編制職權目錄和繪制權力運行流程。
圖的通知》（金推廉組[2011]2號）。
二、實施步驟。
第一階段核定權力清單，規(guī)范工作流程（2011年8。
月底前完成）。
1、成立組織，建立機制；
2、制定方案，明確步驟；
3、動員培訓，信息宣傳；
4、清理職權，編制目錄，繪制權力運行流程圖。
第二階段排查廉政風險，評估風險等級（2011年9月底前完成）。
（一）圍繞權力運行，全面查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險。
3、制度機制方面：重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導致權力失控的風險。
（二）依據(jù)廉政風險點的多少和權力重要性、權力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評定廉政風險點。根據(jù)風險點和風險等級，制定有效的防控措施。
（三）認真填寫崗位廉政風險排查、防控一覽表。
由個人先進行查找，然后報分管領導審閱，最后由主管領導審簽后公示、上報。
第三階段制定防控措施，規(guī)范權力運行（2011年10。
月底前完成）。
第四階段加強公示公開，推進科技防控（及時公示公。
第五階段構建長效機制，強化督查檢查（2011年11。
月底前完成）。
第六階段認真總結上報，完善工作檔案（2011年12。
月底前完成）。
校內(nèi)風險管控方案篇一
為貫徹落實《_辦公廳關于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的意見》《上海市人民政府辦公廳關于本市加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的實施意見》要求，切實加強和改進全區(qū)中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校、特殊教育學校安全工作，進一步提升學校安全風險防控能力，堅持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合施策，以人為本、全面防控，依法治理、立足長效，分類應對、突出重點”原則，深化學校安全風險防控體系建設，營造良好教育和社會環(huán)境，為學生健康成長提供堅強保障，制定本實施方案。
一、總體目標。
針對影響學校安全的難點問題，進一步整合各方力量，加快形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、依法治理、科學系統(tǒng)、全面規(guī)范、職責明確的學校安全風險預防、管控、處置和保障體系，著力形成學校安全管理制度健全、安防力量配備到位、物防技防設施先進、師生安全素養(yǎng)較高、保障機制完善的防控格局，筑牢學校安全防線，切實維護師生和學校合法權益。
二、實施路徑。
（一）完善學校安全風險預防體系。
1.健全學校安全教育機制。按照《中小學公共安全教育指導綱要》，落實公共安全教育課時數(shù)及應急疏散演練頻次。相關部門指導學校開展公共安全教育及應急疏散演練，將基本急救知識和技能培訓納入見習教師規(guī)范化培訓內(nèi)容；在幼兒園與小學低年級全面開展體育教師、衛(wèi)生保健人員、班主任初級急救知識和技能培訓。區(qū)教育研究部門確保至少1名公共安全教育專（兼）職教研員，定期開展公共安全教育教研活動。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：公安分局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)應急管理局、區(qū)紅十字會、區(qū)消防支隊、各街鎮(zhèn)）。
2.加強中小學生生命教育和心理健康教育。每校至少配備1名專職心理健康教育教師，超過一定規(guī)模的、多校區(qū)或多學段學校應酌情增加，專職心理健康教育教師享受班主任同等待遇。學校設立心理健康教育專項經(jīng)費，按照標準建立心理輔導室，為師生提供心理輔導，為家長提供家庭教育指導。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)婦聯(lián)、各街鎮(zhèn)）。
3.加強家庭教育指導。學校、社區(qū)建立健全家庭教育指導工作機制，為家長提供家庭教育指導。區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門和單位辦好社區(qū)家長學校，指導家長進行科學家庭教育，推動企事業(yè)單位開展家庭教育指導服務。（牽頭單位：區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)；配合單位：區(qū)衛(wèi)健委、各街鎮(zhèn)）。
（二）著力構建校園及周邊安全環(huán)境。
5.嚴格按照相關標準規(guī)范要求規(guī)劃學校。區(qū)規(guī)劃部門對學校建設規(guī)劃和選址，嚴格執(zhí)行《上海市普通中小學校建設標準》《上海市普通幼兒園建設標準》《上海市控詳規(guī)劃技術準則》等相關標準規(guī)范，在校舍建設過程中，區(qū)建管部門會同教育部門嚴格執(zhí)行國家建筑抗震有關技術規(guī)范和標準；有條件建設學校體育館的，按照國家防災避難相關標準建設；統(tǒng)籌規(guī)劃學校無障礙環(huán)境建設和專門學校設施建設，保障殘疾學生和專門學校學生安全參與學校活動。（牽頭單位：區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)建管委；配合單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)應急管理局、區(qū)民防辦、區(qū)消防支隊、各街鎮(zhèn)）。
6.強化學校建設質(zhì)量監(jiān)管和建筑風險排查。區(qū)建管部門會同教育部門建立校園工程質(zhì)量終身責任制；加強對學校工程建設監(jiān)管，學校切實做好校舍、設施設備使用管理與監(jiān)督。區(qū)教育部門會同房管等部門健全校舍安全保障長效機制、安全信息通報機制和應急保障維護機制，定期開展校舍抗震風險、教育教學設施安全風險評估。（牽頭單位：區(qū)建管委；配合單位：區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)應急管理局、區(qū)民防辦、區(qū)消防支隊、各街鎮(zhèn)）。
7.加強教育裝備安全。公安和應急管理等部門會同教育部門完善學校人防、物防和技防安全地方性標準并推進實施。更新和完善學校安全技術防控設施，覆蓋幼兒園內(nèi)幼兒集體活動區(qū)域。（牽頭單位：區(qū)教育局；配合單位：公安分局、區(qū)財政局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)應急管理局、區(qū)市場_、各街鎮(zhèn)）。
校內(nèi)風險管控方案篇二
威脅企業(yè)商業(yè)安全的根源，在于來自企業(yè)內(nèi)部的管理風險以及外部的經(jīng)營風險。企業(yè)對外經(jīng)營運作過程中，面臨各種經(jīng)營風險，包括因競爭對手的惡意競爭行為導致的風險、因合作伙伴履約資信問題導致的風險以及因經(jīng)營環(huán)境變化導致的風險，如國家法律、政策的變化。
企業(yè)內(nèi)部管理追其根源，均在于人力資源的掌控，因此我們通常將企業(yè)的內(nèi)部管理風險概括為“人力資源風險管理”。
人力資源風險管理中最常見的幾類問題，包括：黑單、泄露公司機密及商業(yè)秘密、虛報或假報帳目等。出現(xiàn)以上問題，究其根本，有三個層面的原因：
第一，目前我國社會信用體系不完善；
第三，員工職業(yè)素養(yǎng)有待提高，缺少必要的職業(yè)規(guī)范和素質(zhì)或者道德水準、特別是盡職性不高。
因此，企業(yè)必須加強內(nèi)部風險控制，建立并完善內(nèi)部人力資源風險防范體系和危機處理機制，控制內(nèi)部人力資源風險，從而保障企業(yè)商業(yè)安全。
企業(yè)增強風險控制能力，首先，必須建立事前防范保障機制。設立對應聘人員和重要崗位待聘人員的資質(zhì)審核程序，全面、深入核實其背景資料，同時也可通過心理測試，獲取一些其它途徑無法得到的真實信息，比如應聘人員是否對企業(yè)隱瞞的、檔案材料中無記載的重要背景信息，如是否有犯罪前科，是否有吸毒、同性戀和其它不良嗜好，是否加入非法組織，是否是國外間諜或競爭企業(yè)的商業(yè)間諜。
其次，建立事中預防監(jiān)控機制。事中預防監(jiān)控是事前防范的延伸。公司內(nèi)部，要對在職人員，特別是重要崗位員工進行公開的定期、不定期考核或心理測試；加強對員工個人職業(yè)素養(yǎng)的培訓與提高，完善新員工的培訓機制和對在職員工的考核機制。公司外部，可聘請專業(yè)的調(diào)查公司對重點崗位員工的盡職狀況進行定期保密調(diào)查。
最后，建立事后危機處理機制。公司內(nèi)部要設立專門的危機管理部門，并不斷健全和完善部門制度；公司外部，可聘請專業(yè)調(diào)查公司對在職人員、離職人員的職業(yè)去向進行追蹤調(diào)查。
我們對不同階段對風險控制的程度有一個大概的統(tǒng)計，基本上是：事前控制：100％，事中控制：85％，事后控制：15％?？梢娛虑皩︼L險和危機進行控制是最有效的。因此，企業(yè)加強風險控制，建立人力資源風險管理體系，其重點也在于建立事前的風險防范和事中風險監(jiān)控機制?？偨Y以上風險控制方法，現(xiàn)階段企業(yè)人力資源風險控制與管理應著眼于以下方面：
2、企業(yè)監(jiān)督體制的建立和實際運作，包括雇傭資質(zhì)調(diào)查和背景調(diào)查、風險測試機制；
3、企業(yè)須建立完善的數(shù)據(jù)記載機制，對記載數(shù)據(jù)進行分析并合理利用。
胡明杰。
2010年8月17號。
校內(nèi)風險管控方案篇三
為貫徹落實《xx省教育廳關于印發(fā)〈全省校園安全隱患大排查大整治實施方案〉的通知》（見辦公系統(tǒng)）精神，維護校園安全穩(wěn)定，學校決定即日起立即啟動202x年安全隱患大排查大整治工作，工作方案如下。
宿舍樓、教學樓、實驗室、圖書館、體育館、校史館、檔案館、會議室（會堂）、餐飲場所、商品經(jīng)營場所、建筑工地等。
衛(wèi)生防疫、意識形態(tài)、安全維穩(wěn)、網(wǎng)絡信息、實驗室、治安、消防、交通（校車）、飲食、校舍、建筑施工、滑冰溺水等。
疫情防控情況；安全制度規(guī)范建設、逐級責任制落實、安全教育培訓、風險管控與隱患查改、應急預案制定與演練、安全設施配置與維護、安全重點部位管理、安全檔案建立完善等。
（一）開展自查整治
部門（單位）結合每月安全檢查和重點部位每日巡查，開展轄區(qū)隱患排查，即查即改發(fā)現(xiàn)的問題隱患，不能立即完成整改的，建立安全風險隱患臺賬，落實整改責任人、整改措施和整改時限，并對整改期間的安全負責。
（二）部門進行檢查
有關職能部門按照《xx科技大學校園安全管理辦法（試行）》和學校有關規(guī)定，對監(jiān)管領域進行檢查。
（三）安委會進行督查
安委會辦公室組織有關職能部門，采用“四不兩直”方式，不定期地開展聯(lián)合督查，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患下達限期整改通知，對存在嚴重問題的部門（單位）進行通報，對重大問題和全校共性問題提出解決方案并監(jiān)督落實。
自查、檢查、督查和隱患整治情況納入部門（單位）202x年安全工作績效量化考核。
（四）材料準備
疫情防控領導小組辦公室按照《xx省教育廳關于印發(fā)〈全省校園安全隱患大排查大整治實施方案〉的通知》中附件3《疫情防控工作督導記錄表》規(guī)定的內(nèi)容，組織開展疫情防控督導工作，各部門（單位）按照《校園安全隱患大排查大整治一覽表》（見附件）規(guī)定的內(nèi)容開展自查和檢查，在自查、檢查、督導的基礎上，做好相關支撐材料的準備工作，隨時備查。
（一）高度重視
部門（單位）安全責任人、管理人和各級領導干部要牢固樹立安全發(fā)展理念，充分認識本項工作的重要性，加強領導，盡職履責，確保實效。
（二）全面查改
各級各類安全責任人要全面排查整治轄區(qū)涉及的所有領域的安全隱患，做到橫到邊，縱到底，不留死角，不留隱患。要嚴格安全風險管控，堅決杜絕責任事故。
（三）及時溝通
檢查整治過程中，部門（單位）要加強溝通，從快整治問題隱患，需要學校協(xié)調(diào)的，及時報疫情防控領導小組辦公室或安全管理委員會辦公室。
校內(nèi)風險管控方案篇四
為進一步貫徹落實《泉州市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于印發(fā)加強重大風險管控遏制重特大生產(chǎn)安全事故整體方案的通知》（泉安辦〔20xx〕122號）和《標本兼治遏制重特大事故工作指南》，有效降低和管控重大安全風險，堅決防范遏制重特大事故，保障師生生命財產(chǎn)安全，制定如下整體方案。
（一）指導思想。牢固樹立新發(fā)展理念，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，強化安全風險預控、關口前移、標本兼治、系統(tǒng)治理，采取制度機制、工程技術、管理等措施，切實把源頭治理挺在安全風險管控前面，把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面，增強安全防范治理能力，提升全市學校安全管理整體水平，有效防范和遏制重特大事故，保障師生安康幸福、共享改革發(fā)展和社會文明進步成果。
（二）工作目標。到"十三五"末，基本建成以制度機制為保障、以信息技術為支撐、以政府監(jiān)管和學校自控為手段的重大安全風險預防預控體系，在落實源頭管控的基礎上，對全市重大安全風險進行評估分類、分級管控、在線監(jiān)測、風險預警和應急聯(lián)動。
（一）全面加強學校安全源頭管控。各地教育部門要加快構建集規(guī)劃設計、重點區(qū)域、設施設備、新設學校、人員素質(zhì)"五位一體"的源頭管控和安全準入制度體系，通過審批、審核等辦法對安全風險進行預控把關，減少高風險項目數(shù)量和重大危險源，最終消除學校重大安全風險，提升全市學校本質(zhì)安全水平。
（二）制訂安全風險分級管控實施細則和隱患排查治理指引導則。各地要按照《泉州市教育局關于印發(fā)泉州市學校安全風險分級管控體系建設實施方案的通知》（泉教安〔20xx〕5號）、《泉州市教育局關于印發(fā)實施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制工作方案的'通知》（泉教安〔20xx〕25號）要求，確定并指導標桿學校開展雙重預防機制建設試點工作，并在20xx年12月底前制定完善出臺學校安全風險分級管控實施細則、學校安全隱患自查自改指引導則和部門監(jiān)督檢查指引導則，明確安全風險類別、評估分級的方法和依據(jù)、管控的制度措施，實現(xiàn)把安全風險控制在隱患形成之前、把隱患消滅在事故前面。
（三）應用重大安全風險管控平臺和安全生產(chǎn)應急救援指揮平臺。按照全省整體建設要求，全省要建成"省、市、縣、企業(yè)四級互聯(lián)互通、資源共享的天地一體化重大安全風險管控平臺和安全生產(chǎn)應急救援指揮平臺，運用物聯(lián)網(wǎng)通信技術等信息化手段對重大安全風險進行管控，運用大數(shù)據(jù)分析手段進行風險預警，實現(xiàn)事故應急處置的實時信息傳遞、遠程指揮、資源調(diào)度、遠程會商和協(xié)調(diào)聯(lián)動"。
泉州市安委會將對接省上建設要求，按照《泉州市開展安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設實施方案》負責重大安全風險管控平臺建設，融入正在運行的"泉州市智慧安監(jiān)"信息系統(tǒng)管平臺。應急救援指揮平臺建設，待省里方案確定后或建設好，泉州市安委會再啟動該項建設工作。各地各校要按照有關部署，抓好平臺應用工作。
（一）堅持重大安全風險優(yōu)先原則。切實把全面辨識評估安全風險和嚴格管控重大安全風險作為學校安全的第一道防線，切實解決"認不清、想不到"等突出問題，把安全風險管控挺在隱患前面。
（二）堅持全過程控制原則。樹立系統(tǒng)防控安全風險的觀念，從人、機、環(huán)、管四個方面建立全生命周期的安全風險評估和防控系統(tǒng)，努力把每一個安全風險都控制在可接受范圍內(nèi)。
（三）堅持全員參與和持續(xù)改進原則。不斷強化學校主體責任和教職工主體地位，建立和執(zhí)行好全員負責、全過程控制、自我修復、持續(xù)改進加強的多重預防工作機制。
第一階段（20xx年10月-20xx年底）。按照"關口前移、風險導向、源頭治理、精準監(jiān)管、科學預防、持續(xù)改進"的要求，堅持以"政府引導、標準先行、分級實施、整體推進"為原則，充分發(fā)揮各地教育部門安全監(jiān)管主體作用，編制、完善學校安全風險分級管控實施細則，全面落實學校安全主體責任，力爭至20xx年底，各地各校全部建成較為完善、有效運行的安全風險分級管控體系，全面融入"泉州市智慧安監(jiān)"信息系統(tǒng)平臺管理，全面接入集地理信息、監(jiān)測監(jiān)控、風險評估、風險分級、風險預警等功能為一體的"天地一體化"重大安全風險管控平臺，逐步形成"點、線、面"有機結合、"市、縣、校"無縫對接、標準化和信息化共同支撐的學校安全風險分級管控體系。
第二階段（20xx－20xx年）。各地各校要組織對重點領域重大安全風險進行全面摸排，試點使用重大安全風險管控平臺對重大安全風險實施分級分類管控和風險預警。
（一）強化組織領導。市教育系統(tǒng)成立重大安全風險管控領導小組，下設辦公室掛靠在市學校安全工作科，負責日常協(xié)調(diào)工作；負責重大安全風險管控具體工作。領導小組和辦公室成員名單不再另設，與《泉州市學校安全風險分級管控體系建設實施方案》保持不變，如有人員變動，自動更替。
（二）強化主體責任。各地各校要嚴格落實安全主體責任，依法保障安全投入，認真開展安全風險辨識、評估分級，建立重大安全風險監(jiān)管責任制，對安全風險分級、分層、分類、分專業(yè)進行管理，實行紅、橙、黃、藍四色風險管控措施，按規(guī)定向上級部門報送重大安全風險情況，確保本地本校的重大安全風險納入重大安全風險管控平臺進行管理，切實把重大安全風險管控到位。
（三）強化應急管理。各地各校要及時接收、分析有關部門發(fā)送的事故征兆預警信息，建立健全配套管理機制，及時、精準處置風險預警信息，有效管控重大安全風險。加強應急預案管理、演練、評估，推廣應急處置"一校一圖一冊一報告"，提高學校安全事故應急處置能力。
（四）強化摸排管控。各地各校要組織摸排本地本校存在的重大安全風險。對排查發(fā)現(xiàn)的重大安全風險要建立臺賬，落實管控責任，逐項制訂管控措施進行有效管控；對構成重大危險源的，要落實辨識、評估、登記、備案管理制度和監(jiān)測監(jiān)控措施。
（五）強化信息報送。各地各校每季度末要及時總結本地本校加強重大安全風險管控工作情況，形成書面材料于下一季度首月1日前報送市教育系統(tǒng)重大安全風險管控領導小組辦公室，每年12月5日前報送全年工作進展情況。
校內(nèi)風險管控方案篇五
為加強安全管理工作，落實安全風險的管控措施，加大隱患排查治理力度，根據(jù)上級部門《關于推進企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設的實施方案》文件精神，在太原市文湃苑小區(qū)3#樓項目部施工現(xiàn)場范圍內(nèi)推行雙重預防機制，現(xiàn)結合太原市文湃苑小區(qū)3#樓施工現(xiàn)場實際情況，制定本實施方案。
一、基本思路。
堅持源頭管控、標本兼治，通過識別風險、控制風險，及時治理風險管控過程出現(xiàn)的缺失、漏洞及失效環(huán)節(jié)等形成的事故隱患，實現(xiàn)把風險管控在隱患前面、把隱患消除在事故發(fā)生前面，有效提升安全生產(chǎn)整體防控能力，夯實遏制較大以上的安全事故的基礎。
二、工作目標。
全面推行隱患排查治理、風險分級管控雙重預防機制建設工作，識別分析生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的安全風險，落實風險分級管控，加強隱患排查力度，實現(xiàn)雙重預防機制落實到生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實加強風險管控和隱患排查工作，提高本質(zhì)安全水平。
三、實施步驟。
（一）準備階段2020年9月—10月。
1、成立雙重預防機制推進小組。
組長：張杰。
副組長：林元宏。
組員：黃華。
周孝富。
牟順意。
陳德強。
項目負責人負責制定雙重機制建設的實施方案，明確工作目標、實施內(nèi)容、工作要求及督促各單位建設工作。
小組成員根據(jù)自身專業(yè)特點，負責對應雙重預防機制建設工作。
雙重預防機制推進小組成員及職責表。
職責分工。
校內(nèi)風險管控方案篇六
為進一步做好我校安全風險防范化解工作，確保校園安全穩(wěn)定。學校黨委提高政治站位，統(tǒng)籌安全與發(fā)展，強化責任擔當。始終把防控重大風險、遏制重特大事故作為重中之重。全面開展安全大檢查，及時整治安全風險隱患，嚴格落實省教育廳提出的八個方面重點排查內(nèi)容，全面排查校園安全管理方面存在的重大風險隱患薄弱環(huán)節(jié)，深入貫徹落實省委、省政府及省教育廳關于加強重大安全風險防范化解工作的部署要求，結合學校實際，特制定本方案。
認真落實《國務院安全委員會辦公室關于切實加強重大安全風險防范化解工作的通知》（安委辦【20xx】4號）文件要求，省委、省政府及教育廳、省安委辦、平安辦關于加強重大安全風險防范化解工作部署要求，切實做細、做實、做好學校防范化解重大風險工作。
有效防范和遏制涉校、涉生安全事故、案件發(fā)生。全面提升學校安全發(fā)展水平。把抓好安全生產(chǎn)工作作為完整準確貫徹新發(fā)展理念，推動學校高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，實現(xiàn)學校第三屆黨代會工作目標的重要保障。把維護校園安全作為必須扛起的政治責任。
把防范化解重大安全風險擺到更加突出位置，納入學校黨委和行政重要工作要點，積極排查校園安全領域中的短板和弱項，舉一反三，壓實責任，做到責任到位，措施到位。從嚴從實壓實安全責任，從嚴從實研判安全風險，從嚴從實看展安全大檢查，從嚴從實開展隱患治理，從嚴從實加強安全管理，從嚴從實做好安全準備。
學校決定成立重大安全風險防范化解工作工作領導小組，黨政同責，一崗雙責、齊抓共管。全面開展安全生產(chǎn)大檢查、大整治工作。
組長：
副組長：
成員：
1.各樓宇窗戶防護設施安裝項目。完成時間：7月15日前，負責部門：后勤管理處。
2.室內(nèi)外消防管網(wǎng)連接項目。完成時間：9月前，負責部門：后勤管理處。
3.做好校園封閉期間學生心理危機排查、教育疏導工作。全年，負責部門：學生處。
4.學生公寓安全出口、疏散通道清除阻礙逃生障礙物，確保逃生通道暢通。完成時間：全年，責任部門：學生處。
5.加強校園交通安全治理，增設交通設施，開展安全交通安全教育，外來車輛審批入校，學校自由車輛安全狀況良好。完成時間：7月前，責任部門：保衛(wèi)處、辦公室。
7.加強食品安全管理，嚴格執(zhí)行《食品安全管理制度》，嚴格管控食品進貨渠道，定點采購、留樣備查，餐飲人員持有效健康證明上崗，確保校園食品安全。
8.對全校兩處消防水池，五棟樓宇火災自動報警系統(tǒng)，消火栓、滅火器、疏散指示標志等消防設施器材進行隱患排查，維保檢測，確保消防設備運行正常。責任部門：保衛(wèi)處。
9.對學校1個變電室，28個配電室，13處公寓限電柜進行安全用電排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保證校園用電安全。責任部門：后勤管理處、學生處。
10.健全完善學校安全工作責任體系，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，完善各類應急預案，進一步強化綜合防御防范措施，繼續(xù)推進完善雙重預防機制建設，提升學校安全防范能力。責任部門：保衛(wèi)處。
11.做好校園樓堂館舍等建筑安全隱患排查和整治工作，增強抵御自然災害的能力。責任部門：后勤管理處。
12.做好校園內(nèi)體育場地、設施的安全排查。責任部門：體育學院。
13.嚴格排查治理學生公寓是否存在違規(guī)使用大功率電器、劣質(zhì)充電器及吸煙等不安全行為。責任部門：學生處吧、各二級學院。
14.加大校園周邊環(huán)境治理，嚴格落實校園管控措施，積極預防暴力傷害等安全問題的發(fā)生。
15.其他與安全工作有關的隱患。
校內(nèi)風險管控方案篇七
魯安監(jiān)發(fā)〔2018〕77號。
各市安監(jiān)局：
為確保安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系（以下簡稱“風險隱患雙重預防體系”）執(zhí)法檢查的針對性、規(guī)范性和實效性，強力推進全省風險隱患雙重預防體系建設，省安監(jiān)局研究制定了《山東省安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系執(zhí)法檢查指南（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本地實際，認真貫徹執(zhí)行。
山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
2018年8月20日。
山東省安全生產(chǎn)風險分級管控和。
隱患排查治理雙重預防體系執(zhí)法檢查指南。
（試行）。
為有效解決全省風險隱患雙重預防體系建設以及運行中存在的突出問題，確保風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查的針對性、規(guī)范性和實效性，強力推進風險隱患雙重預防體系建設，根據(jù)省政府安委會辦公室《關于印發(fā)的通知》（魯安辦發(fā)﹝2018﹞29號）要求，制定本指南。
一、指導思想。
認真貫徹落實_關于建立安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制的重要指示精神，按照省委、省政府關于風險隱患雙重預防體系建設的總體部署要求，堅持目標導向、問題導向和效果導向，以《_安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章為法律依據(jù)，以風險隱患雙重預防體系建設通則、細則、實施指南等標準以及相關政策文件為專業(yè)支撐，以責令改正、行政處罰和行政強制為執(zhí)法手段，以企業(yè)全員參與、全過程管控、精準管控、有效運行、考核獎懲、持續(xù)改進等風險隱患雙重預防體系建設關鍵因素為執(zhí)法焦點，明確執(zhí)法檢查的重點內(nèi)容、方式方法、程序規(guī)則、處置措施，制定出臺統(tǒng)一、規(guī)范、實用的風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查指南，為全省風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查提供標準支撐。
二、檢查原則。
（一）執(zhí)法檢查與教育推進相結合。準確定位風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查的工作目標、任務和意義。對非主觀故意原因?qū)е嘛L險隱患雙重預防體系建設不符合通則、細則和實施指南要求的，以責令改正和說服教育為主，督促企業(yè)認真整改問題，通過執(zhí)法檢查，積極推進企業(yè)風險隱患雙重預防體系建設。
（二）建立制度與有效運行相結合。全面檢查風險隱患雙重預防體系建設的總體狀況，特別是要關注企業(yè)風險隱患雙重預防體系制度建立與運行情況。要緊盯體系運行落實，認真檢查企業(yè)風險分級管控落實情況、高風險控制措施落實情況、重大事故隱患排查治理情況以及雙重預防體系考核獎懲落實情況。
（三）突出重點與處罰懲戒相結合。圍繞全省風險隱患雙重預防體系建設過程中存在的突出問題和共性問題，聚焦檢查重點，實現(xiàn)精準執(zhí)法。對關鍵性環(huán)節(jié)，要根據(jù)工作流程、工作關聯(lián)或問題線索進行深入檢查，真正做到查準問題、查清事實。對拒不開展風險隱患雙重預防體系建設、檔案資料弄虛作假等存在主觀故意且性質(zhì)惡劣的情形，要堅決依法嚴查重罰。
（四）執(zhí)法結果與考核評審相結合。用好風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查結果，放大執(zhí)法效果，提高執(zhí)法震懾力。建立內(nèi)部通報機制，執(zhí)法機構應及時將風險隱患雙重預防體系執(zhí)法檢查結果，通報給相關業(yè)務處（科、室），作為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審、年度安全生產(chǎn)先進單位評選的參考依據(jù)。
三、檢查方法。
重點推薦以下五種檢查方法：查閱資料、現(xiàn)場檢（勘）查、人員詢問、應知應會考核和現(xiàn)場演練（示）。執(zhí)法檢查中，要根據(jù)檢查內(nèi)容和實際情況，靈活運用適當?shù)臋z查方法或者組合運用多種檢查方法，確保檢查得出的結論可靠、無異議。
（一）查閱資料。通過查閱企業(yè)風險隱患雙重預防體系相關制度、文件、標準規(guī)程、清單、臺賬、記錄、票據(jù)、證件、照片等各類檔案資料，核實企業(yè)體系建設和實際運行情況。要注意通過深入查閱多項檔案資料之間的關聯(lián)性和一致性，甄別相關檔案資料的真實性。要注意核實檔案資料與企業(yè)實際特別是現(xiàn)場運行情況是否一致，避免僅用資料驗證資料的有效性。
（二）現(xiàn)場檢（勘）查。對風險管控措施涉及到的設備設施、現(xiàn)場布局、安全間距、作業(yè)環(huán)境等方面內(nèi)容，需要進行現(xiàn)場檢（勘）查，以判定風險控制措施是否合理合規(guī)、是否真正落實、是否有效運行。需要了解或詢問相關情況時，應直接詢問現(xiàn)場值班操作人員，而不是詢問陪同檢查的管理人員。需要現(xiàn)場勘查的，應視情使用專業(yè)設備進行測量和檢驗，或委托有資質(zhì)的檢測檢驗機構勘查。要通過現(xiàn)場檢（勘）查發(fā)現(xiàn)的重要問題，反向驗證企業(yè)風險控制措施的針對性和有效性。
（三）人員詢問。檢查人員為了查清某個情況，可以對企業(yè)相關人員進行詢問。人員詢問分為隨機詢問和針對性詢問兩種形式。隨機詢問是指檢查人員根據(jù)需要，隨機指定相關人員（主要負責人、分管負責人、專業(yè)管理人員、一線崗位操作人員等）進行詢問，了解某項工作的具體情況，了解相關人員對風險隱患雙重預防體系知識掌握和職責履行情況。針對性詢問主要用于對風險隱患雙重預防體系違法違規(guī)行為的調(diào)查。詢問前，檢查人員應根據(jù)違法線索有針對性地選取詢問對象并制定詢問提綱。詢問時，要有至少兩名執(zhí)法人員在相對獨立場所進行詢問，注意合理引導被詢問人主動介紹情況，避免簡單無效的問答式詢問，詢問情況要通過《詢問筆錄》如實記錄，并由詢問雙方共同簽字確認。詢問過程可以進行拍照、視頻或者音頻錄像。
（四）應知應會考核。為檢驗企業(yè)相關人員是否具備風險隱患雙重預防體系知識和管控能力，應對企業(yè)主要負責人、分管負責人、專業(yè)管理人員、一線重點崗位操作人員進行應知應會考核?？己瞬扇骈]卷考試的形式?？己藘?nèi)容要結合被考核人的崗位特點，以崗位關鍵危險源類型和對應風險控制措施為主?？己私Y果明顯達不到要求的，對相關人員的教育培訓、隱患排查、雙重預防體系考核獎懲等情況進行深入調(diào)查?？荚囋嚲砗涂荚囘^程照片或者視頻錄像可作為證據(jù)固定。
（五）現(xiàn)場演練（示）?，F(xiàn)場演練（示）就是要求企業(yè)一線崗位操作人員對某項檢查內(nèi)容進行實地演練或者演示，以確定其對某項內(nèi)容的掌握程度。要重點演練（示）特殊作業(yè)活動流程、現(xiàn)場排查隱患、安全設施設備操作、報警情況處置、勞動防護用品和應急器材物資操作使用等方面內(nèi)容。現(xiàn)場演練（示）過程可以進行拍照或者視頻錄像。
四、檢查內(nèi)容。
檢查內(nèi)容主要包括雙重預防體系建設與運行、風險控制措施制定與落實、重大事故隱患排查與治理等三個方面。
（一）雙重預防體系建設與運行方面。重點檢查企業(yè)風險隱患雙重預防體系總體建設情況、風險點確認、危險源辨識分析、風險評價、控制措施、分級管控、風險告知、隱患排查與治理、雙重預防體系考核獎懲、持續(xù)改進等情況。具體內(nèi)容見《山東省風險隱患雙重預防體系建設與運行情況執(zhí)法檢查表》（附件）。
（二）風險控制措施制定與落實方面。根據(jù)被檢查企業(yè)的情況，按照均衡分布、隨機確定的原則，選擇部分車間、崗位，對照企業(yè)制定的風險分級管控清單，檢查部分風險控制措施的實際落實情況，同時，對相應風險控制措施的全面性以及是否符合國家法規(guī)標準等情況進行檢查。重點檢查企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)風險分級管控體系實施指南要求直接判定的重大風險點。原則上，要全面檢查企業(yè)直判的重大風險點，全面檢查重大風險點對應控制措施的制定與落實情況。
（三）重大事故隱患排查與治理方面。分別在基礎管理類和現(xiàn)場管理類隱患項目中，隨機選取一部分隱患排查項目，檢查其隱患排查實施過程、整改治理具體措施以及相應獎懲情況。重點檢查企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系實施指南要求直接判定的重大事故隱患。原則上，要全面檢查企業(yè)直判的重大事故隱患，全面檢查重大事故隱患的排查與治理情況。
五、檢查要求。
（一）加強學習，認真檢查。各級安監(jiān)執(zhí)法人員要加強業(yè)務學習，了解風險隱患雙重預防體系建設的總體要求和政策規(guī)定，學透通則、細則和實施指南等標準規(guī)定，弄懂風險隱患雙重預防體系建設方法與路徑，為風險隱患雙重預防體系專項執(zhí)法檢查打下堅實基礎。要切實增強責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，擔當作為，認真檢查，攻堅克難，為推進全省安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設提供執(zhí)法保障。
（二）嚴格執(zhí)法，依法處罰。對可以當場整改、糾正的問題，當場責令企業(yè)予以整改、糾正；對需要限期整改的問題，當場下達責令限期整改文書，明確整改期限和整改要求；對企業(yè)風險隱患雙重預防體系建設與運行中的違法違規(guī)行為，特別是存在主觀故意且性質(zhì)惡劣的情形，要堅決依法實施處罰；對企業(yè)存在重大事故隱患，在排除前或者排除過程中無法保證安全的，要責令其暫時停產(chǎn)停業(yè)。通過嚴查重罰，形成執(zhí)法高壓態(tài)勢，倒逼企業(yè)主動推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設，倒逼企業(yè)主動落實安全生產(chǎn)主體責任。
（三）嚴肅紀律，廉潔公正。檢查人員要嚴格遵守執(zhí)法檢查工作紀律，公正、公平檢查，統(tǒng)一檢查尺度，嚴禁私自抬高或者降低檢查標準，嚴禁暗箱操作、刁難報復。要嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，廉潔檢查，輕車簡從。
校內(nèi)風險管控方案篇八
為加強并規(guī)范區(qū)隊重大危險源預控管理，預防安全生產(chǎn)事故，保障員工人身安全，根據(jù)寬溝煤礦重大危險源管控辦法，結合區(qū)隊實際情況，制定本制度。
一、重大危險源預控項目。
綜采區(qū)重大危險源預控主要項目包括：井下動火作業(yè)、回采期間采空區(qū)自然發(fā)火、瓦斯超限、沖擊地壓。
二、組織機構組長：譚才武副組長：祁曉東。
三、職責。
1、譚才武（隊長）：
（1）全面負責綜采隊重大危險源預控管理及工作（2）負責對綜采隊重大危險源預控措施的執(zhí)行落實工作。(3)負責每月組織區(qū)隊人員召開重大危險源預控開展情況專項會議。
2、祁曉東(書記)：
（1）負責協(xié)助隊長對綜采隊重大危險源預控管理工作制度、職責、貫徹。
（2）負責區(qū)隊重大危險源預控管理審核及考核工作；
3、黃才博（采煤副隊長）：（1）負責采煤技術管理。
4、李勇超（機電副隊長）：
（1）負責重大危險源現(xiàn)場安全管理及考核工作（2）負責對機電檢修安全管理工作的及檢修質(zhì)量驗收。（3）負責重大危險源預控機電檢修包機責任制、崗位責任制的落實。
5、王濤、石鑫、陶余寶（采煤技術員、機電技術員）：（1）負責重大危險源預控管理臺賬記錄的建立。
（2）負責重大危險源預控安全技術措施編寫和審批、貫徹、學習。
（3）負責重大危險源預控管理措施的執(zhí)行落實。
6、王月元、鄭向虎、張代強、喬福林（跟班隊長）：（1）負責生產(chǎn)過程中對重大危險源進行現(xiàn)場隱患排查。（2）負責重大危險源預控安全技術措施的落實。（3）負責工作面工程質(zhì)量的驗收。（4）負責工程工作任務完成情況的驗收。
7、穆維陸、羅小均、毛國斌、符美松（驗收員）：（1）負責工作面重大危險源管控措施工程質(zhì)量的驗收。（2）負責重大危險源管工作任務完成情況的驗收。（3）負責重大危險源管各崗位記錄臺賬填寫情況的檢查。
四、重大危險源預控標準。
1、井下動火預控目標及標準。
1）嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第二百二十三條規(guī)定；井下和井口房內(nèi)不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進風井巷和井口房內(nèi)進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作，根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境編制電氣焊專項安全技術措施，并嚴格落實。
2）嚴格執(zhí)行神新發(fā)【2014】417號文件《印發(fā)神新能源公司井下電氣焊作業(yè)管理辦法的通知》。
3）嚴格執(zhí)行按照寬溝煤礦井下電氣焊管理制度中各項條例和管理辦法。
2、瓦斯超限預控目標及標準。
利用好地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)，加強端頭高位孔抽放、端頭隅角抽放、采空區(qū)插管抽放及采前預抽工作。加強日常工作面氣體管理及檢查，杜絕i010203綜放工作面發(fā)生瓦斯超限事故。
3、采空區(qū)自然發(fā)火預控目標及標準。
加強日常工作面兩端頭尾巷管理，減少采空區(qū)漏風量，確保i010203綜放工作面回采期間不發(fā)生火災事故。
4、沖擊地壓預控目標及標準。
工作面在回采期間不發(fā)生因沖擊地壓造成的人員傷害及設備損壞的事故。
5、火工品管理預控目標及標準。
嚴格執(zhí)行火工品使用及清退管理制度，加強工作面火工品使用管理及日常放炮作業(yè)管理、檢查，杜絕i010203綜放工作面發(fā)生火工品丟失及放炮事故。
四、重大危險源預控管理制度。
1、每月按照《重大危險源預控月度pdca監(jiān)督審核表》對每一項重大危險源進行一次審核、評價，每月開展一次重大危險源預控專項會議，對存在的問題和差距持續(xù)改進。
2、根據(jù)重大危險源預控管理制度，對責任人重大危險源預控未達到月度預控目標、預控責任未落實到位、預控措施未執(zhí)行到位、預控過程存在的問題進行考核。
3、對已銷號的重大危險源總結分析評價，并完善固化預控方案及措施；對仍處于預控狀態(tài)的重大危險源持續(xù)改進、優(yōu)化預控方案及措施。
4、根據(jù)工作面現(xiàn)場實際情況，系統(tǒng)、工藝、設備、環(huán)境等發(fā)生變化后，區(qū)隊及時進行危險源再辨識和再風險評估，補充完善預控方案及措施。
5、結合重大危險源pdca預控環(huán)節(jié)要點，制定區(qū)隊重大危險源考核管理辦法，確保重大危險源預控各環(huán)節(jié)執(zhí)行落實到位、有效。
6、重大危險源、月度預控計劃中量化具體工作任務、明確時間節(jié)點和責任人，隨月度安全生產(chǎn)計劃同步下達。
7、對重大危險源預控的全過程進行記錄并予以保留。
8、實施過程中監(jiān)督把關到位，確保方案、措施執(zhí)行過程中不走樣、不變形、不打折扣。
9、對重大危險源預控方案及措施落實執(zhí)行情況進行定期或動態(tài)檢查，對于問題和差距及時進行改進。
10、當系統(tǒng)、工藝、設備、環(huán)境等發(fā)生變化，重新進行危險源辨識和風險評估，修改、完善預控方案及措施。
11、按照《重大危險源預控pdca月度管理審核表》對重大危險源預控計劃、方案、措施、狀態(tài)、目標、效果審核評價。審核評價必須客觀真實，不得弄虛作假。
12、針對重大危險源月度管理審核存在的問題和差距，及時整改，并補充完善預控方案和措施。
13.驗收、銷號。重大危險源按照計劃預控完成，經(jīng)本單位安全評估后向礦安全部門提出驗收申請，經(jīng)驗收合格方可銷號。
14.收集、整理、存檔重大危險源相關資料。主要包括：預控方案計劃、月度預控計劃（含持續(xù)改進計劃）措施、月度預控pdca過程、月度管理審核記錄、驗收銷號記錄。
四、重大危險源預控管理考核辦法。
（一）瓦斯超限預控考核辦法。
1、上下端頭頂板的托盤一次未拆除，罰款100元每個。
2、凡因巷道斷面不暢、風量不足、通風設施管理不到位、違反。
3、機電班加強工作面內(nèi)電氣和設備的檢查，嚴格按照檢查流程進行電氣設備失爆檢查，防止電氣設備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象。若工作面發(fā)現(xiàn)電氣設備失爆的，檢查維護人員停工學習，并罰款1000每處。
4、瓦斯超限仍安排作業(yè)的，對主要責任人從重處理，瓦斯超限違章指揮、違章作業(yè)的開除礦籍并追究相關領導責任。
5、跟班隊長、班組長、電鉗工必須配帶便攜式瓦斯報警儀，未按規(guī)定攜帶報警儀的每人罰款200元/次。
6、i010203綜放工作面上、下兩端頭尾巷用編織袋裝煤后進行碼放，并用編織袋對縫隙充填，未按規(guī)定進行封堵的，每次罰款500元，并停產(chǎn)進行整改。
7、回風隅角埋設管路對采空區(qū)進行抽放，當回風隅角瓦斯積聚濃度超過1%時，采用掛擋風障、安設瓦斯稀釋器等方式吹散隅角瓦斯，使瓦斯?jié)舛冉抵?%以下。未按規(guī)定執(zhí)行的，每次罰款500元。
（二）井下動火預控考核辦法。
1.在嚴禁動火區(qū)域私自動火作業(yè)的一律按照事故進行調(diào)查，從嚴處理，并解除勞動合同。
2.未取得電焊、氣焊作業(yè)資格證的人員從事井下電焊、氣焊作業(yè)，一律按“三違”處理，并上追兩級。
3.動火單位未執(zhí)行“寬溝煤礦井下電氣焊管理制度”、超范圍和超時間進行電氣焊作業(yè)，對動火班組罰款5000元，現(xiàn)場跟班隊長罰款500元。
4.井下和井口房內(nèi)從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作時，安全技術措施必須經(jīng)礦長批準。并嚴格遵守下列規(guī)定，否則罰款1000元。
（1）指定專人在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督。
（2）電焊、氣焊和噴燈焊接等工作地點的前后兩端各10m的井巷范圍內(nèi)，必須是不燃性材料支護，有供水管路，專人負責噴水。上述工作地點必須至少備有2個滅火器，且在前后10m范圍之內(nèi)懸掛便攜式瓦斯報警儀。
（3）在傾斜巷道內(nèi)進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作時，必須在工作地點的下方用不燃性材料設施接受火星。
（4）電焊、氣焊焊接等工作地點的風流中，瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%，且經(jīng)檢查作業(yè)地點附近20m范圍內(nèi)巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時，方可進行作業(yè)。
（5）電焊、氣焊焊接等工作完畢后，工作地點必須再次用水噴灑，有專人在工作地點檢查1h，發(fā)現(xiàn)異狀，立即處理。
（6）電焊、氣焊設備使用完畢后，必須及時運至地面，不得在井下存放。
5.工作面使用的滅火器必須保證完好，實現(xiàn)掛牌管理，否則一處罰款200元。
6.按要求配齊消防器材，否則一處不符合要求罰款200元。
（三）自然發(fā)火預控考核辦法。
1、各種探頭未按要求懸掛，發(fā)現(xiàn)一次考核500元。（責任人：端頭工）。
2、錨索托盤未按要求拆卸罰款500元每個，錨桿托盤未按要求拆卸罰款100元一個。
（責任人：端頭工）。
3、未及時移探頭造成探頭損壞罰款500元。（責任人：端頭工）。
4、未及時對瓦斯抽放管進行拆卸罰款200元。（責任人：端頭工）。
5、未對注氮管進行保護，造成注氮管損壞罰款200元。（責任人：端頭工）。
6、注氮管路損壞未及時處理罰款200元。（責任部門：端頭工、跟班隊長）。
7、工作面上、下端頭未及時堵漏、堵漏不符合要求，發(fā)現(xiàn)一次考核500元。（責任人：端頭工）。
8、工作面未探頂煤，罰款200元。（責任人：煤機司機）。
9、工作面回采率未達到80%，罰款500元。（責任人：放煤工、班長、跟班隊長）。
（四）沖擊地壓預控考核辦法。
1、采高要求：最低采高2.8米，最高不得超過3.3米，一架不合格罰款50元；（責任人：煤機司機）。
2、工作面不留傘檐，否則一處罰款50元。（責任人：煤機司機）。
3、煤機速度過快，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
4、端頭留三角煤，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
5、損壞巷道錨網(wǎng)，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
6、支架初撐力不足，罰款20元每架，護幫板未貼緊煤壁罰款20元每架。未追機移架罰款100元每次。（責任人：支架工）。
7、單體初撐力不足罰款20元每根，單體防到措施不全罰款20元每根。單體未穿柱鞋罰款20元每個。（責任人：端頭工）。
8、托盤未及時拆卸罰款100元一個。（責任人：端頭工）。
9、進入工作面未穿防沖服罰款100元每次。（責任人：全員）。
10、取鉆屑未對煤壁進行防護，罰款200元每次。（責任人：煤機司機）。
11、取鉆屑未對前溜停電閉鎖，罰款500元每次。（責任人：煤機司機）。
12、采用鉆屑法監(jiān)測預警沖擊地壓危害施工作業(yè)時，施工人員必須按照設計要求的方位、傾角、深度、稱重方法認真執(zhí)行，不得弄虛作假，鉆屑原始記錄單必須交至防沖辦公室，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。（責任人：煤機司機）。
13、綜采區(qū)必須建立健全各崗位操作規(guī)程，未建立的罰款200元；操作規(guī)程不全面的罰款100元。（責任人：技術員）。
14、綜采區(qū)必選按照經(jīng)營辦的統(tǒng)一安排，參加沖擊地壓防治培訓、學習、考試。否則罰款100元。（責任人：技術員）。
15、工作面150m以內(nèi)的巷道中所有設備設施必須按照設備設施安裝、使用相關規(guī)定進行固定；綜采工作面架間小型電氣設備也必須固定或捆綁。否則一處罰款100元。（責任人：標準化班）。
（五）火工品管理預控考核辦法。
1、火工品未入箱上鎖管理，罰款500元/次。
2、火工品使用記錄未填寫，罰款200元/次；
4、放炮警戒距離未達到要求，罰款500元/次。
5、跟班隊長、班組長、放炮員必須配帶便攜式瓦斯報警儀，未按規(guī)定攜帶報警儀的每人罰款200元/次。
6、未按設計使用火工品，罰款500元/次。
7、火工品未按要求分裝，罰款500元/次。
8、未按要求使用爆破器材，罰款500元/次。
9、違規(guī)處理瞎跑、殘跑，罰款1000元。
11、火工品箱防止位置不合理，罰款200元/次。
12、放炮前后不灑水降塵，罰款200元/次。
13、放炮作業(yè)前未對設施防護，罰款200元/次。
（六）重大危險源業(yè)務管理考核辦法。
1、綜采隊重大危險源預控管理工作未開展，出現(xiàn)管理混亂，考核隊長、書記各500元，未按規(guī)定開展重大危險源預控檢查，考核隊長、書記各200元/次。未按月組織區(qū)隊人員召開重大危險源預控開展情況專項會議，考核隊長、書記各200元/次；未按照專項預控措施逐級落實管控責任，考核隊長、書記各100元/項；未按月對重大危險源再辨識、評估，考核隊長、書記各100元/次；月度管控的重大危險源未達到月度預控目標的，考核隊長、書記各200元/次；重大危險源預控制度及職責貫徹不到位，未參與重大危險源管控審核及考核工作，考核隊長、書記各400元；未按月落實重大危險源預控考核制度，重大危險源管控情況未與責任人收入掛鉤兌現(xiàn)，考核隊長、書記各200元。
措施，考核技術副隊長100元；
3、井下動火作業(yè)重大危險源現(xiàn)場安全管理不到位，考核機電副隊長300元/次；現(xiàn)場重大危險源安全技術措施執(zhí)行不到位，考核機電副隊長200元/次；重大危險源預控機電檢修包機責任制、崗位責任制未落實，考核機電副隊長200元/次；電檢修安全管理工作的及檢修質(zhì)量驗收不到位，機電副隊長100元/次。
4、重大危險源預控管理臺賬記錄未建立，考核技術員100元/項；重大危險源預控安全技術措施編寫審批、貫徹、學習不到位，考核技術員100元/項。編制預控專項措施前未進行危險源辨識和風險評估，預控措施未根據(jù)危險源辨識、風險評估的結果編制，措施未審批,考核技術員100元/項。
5、重大危險源進行現(xiàn)場隱患排查未開展、重大危險源管控安全技術措施未落實、工程質(zhì)量未按要求管理、當班工作任務未完成，考核跟班隊長200元/次。
6、重大危險源管控措施工程質(zhì)量未進行嚴格驗收、工作任務完成情況未按要求落實；各崗位記錄臺賬填寫情況未按要求檢查，考核驗收員200元/次。
寬溝煤礦綜采區(qū)2018年1月5日。
校內(nèi)風險管控方案篇九
1、關于印發(fā)《關于開展廉政風險防控管理工作的實施。
方案》的通知（縣委辦[2011]39號）。
2、《關于認真開展編制職權目錄和繪制權力運行流程。
圖的通知》（金推廉組[2011]2號）。
二、實施步驟。
第一階段核定權力清單，規(guī)范工作流程（2011年8。
月底前完成）。
1、成立組織，建立機制；
2、制定方案，明確步驟；
3、動員培訓，信息宣傳；
4、清理職權，編制目錄，繪制權力運行流程圖。
第二階段排查廉政風險，評估風險等級（2011年9月底前完成）。
（一）圍繞權力運行，全面查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險。
3、制度機制方面：重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導致權力失控的風險。
（二）依據(jù)廉政風險點的多少和權力重要性、權力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評定廉政風險點。根據(jù)風險點和風險等級，制定有效的防控措施。
（三）認真填寫崗位廉政風險排查、防控一覽表。
由個人先進行查找，然后報分管領導審閱，最后由主管領導審簽后公示、上報。
第三階段制定防控措施，規(guī)范權力運行（2011年10。
月底前完成）。
第四階段加強公示公開，推進科技防控（及時公示公。
第五階段構建長效機制，強化督查檢查（2011年11。
月底前完成）。
第六階段認真總結上報，完善工作檔案（2011年12。
月底前完成）。
校內(nèi)風險管控方案篇十
為加強并規(guī)范區(qū)隊重大危險源預控管理，預防安全生產(chǎn)事故，保障員工人身安全，根據(jù)寬溝煤礦重大危險源管控辦法，結合區(qū)隊實際情況，制定本制度。
綜采區(qū)重大危險源預控主要項目包括：井下動火作業(yè)、回采期間采空區(qū)自然發(fā)火、瓦斯超限、沖擊地壓。
二、組織機構組長：譚才武副組長：祁曉東。
三、職責。
1、譚才武（隊長）：
（1）全面負責綜采隊重大危險源預控管理及工作（2）負責對綜采隊重大危險源預控措施的執(zhí)行落實工作。(3)負責每月組織區(qū)隊人員召開重大危險源預控開展情況專項會議。
2、祁曉東(書記)：
（1）負責協(xié)助隊長對綜采隊重大危險源預控管理工作制度、職責、貫徹。
（2）負責區(qū)隊重大危險源預控管理審核及考核工作；
3、黃才博（采煤副隊長）：（1）負責采煤技術管理。
4、李勇超（機電副隊長）：
（1）負責重大危險源現(xiàn)場安全管理及考核工作（2）負責對機電檢修安全管理工作的及檢修質(zhì)量驗收。（3）負責重大危險源預控機電檢修包機責任制、崗位責任制的落實。
5、王濤、石鑫、陶余寶（采煤技術員、機電技術員）：（1）負責重大危險源預控管理臺賬記錄的建立。
（2）負責重大危險源預控安全技術措施編寫和審批、貫徹、學習。
6、王月元、鄭向虎、張代強、喬福林（跟班隊長）：（1）負責生產(chǎn)過程中對重大危險源進行現(xiàn)場隱患排查。（2）負責重大危險源預控安全技術措施的落實。（3）負責工作面工程質(zhì)量的驗收。（4）負責工程工作任務完成情況的驗收。
7、穆維陸、羅小均、毛國斌、符美松（驗收員）：（1）負責工作面重大危險源管控措施工程質(zhì)量的驗收。（2）負責重大危險源管工作任務完成情況的驗收。（3）負責重大危險源管各崗位記錄臺賬填寫情況的檢查。
1、井下動火預控目標及標準。
1）嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第二百二十三條規(guī)定；井下和井口房內(nèi)不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進風井巷和井口房內(nèi)進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作，根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境編制電氣焊專項安全技術措施，并嚴格落實。
2）嚴格執(zhí)行神新發(fā)【2014】417號文件《關于印發(fā)神新能源公司井下電氣焊作業(yè)管理辦法的通知》。
3）嚴格執(zhí)行按照寬溝煤礦井下電氣焊管理制度中各項條例和管理辦法。
2、瓦斯超限預控目標及標準。
利用好地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)，加強端頭高位孔抽放、端頭隅角抽放、采空區(qū)插管抽放及采前預抽工作。加強日常工作面氣體管理及檢查，杜絕i010203綜放工作面發(fā)生瓦斯超限事故。
3、采空區(qū)自然發(fā)火預控目標及標準。
加強日常工作面兩端頭尾巷管理，減少采空區(qū)漏風量，確保i010203綜放工作面回采期間不發(fā)生火災事故。
4、沖擊地壓預控目標及標準。
工作面在回采期間不發(fā)生因沖擊地壓造成的人員傷害及設備損壞的事故。
5、火工品管理預控目標及標準。
嚴格執(zhí)行火工品使用及清退管理制度，加強工作面火工品使用管理及日常放炮作業(yè)管理、檢查，杜絕i010203綜放工作面發(fā)生火工品丟失及放炮事故。
1、每月按照《重大危險源預控月度pdca監(jiān)督審核表》對每一項重大危險源進行一次審核、評價，每月開展一次重大危險源預控專項會議，對存在的問題和差距持續(xù)改進。
2、根據(jù)重大危險源預控管理制度，對責任人重大危險源預控未達到月度預控目標、預控責任未落實到位、預控措施未執(zhí)行到位、預控過程存在的問題進行考核。
3、對已銷號的重大危險源總結分析評價，并完善固化預控方案及措施；對仍處于預控狀態(tài)的重大危險源持續(xù)改進、優(yōu)化預控方案及措施。
4、根據(jù)工作面現(xiàn)場實際情況，系統(tǒng)、工藝、設備、環(huán)境等發(fā)生變化后，區(qū)隊及時進行危險源再辨識和再風險評估，補充完善預控方案及措施。
5、結合重大危險源pdca預控環(huán)節(jié)要點，制定區(qū)隊重大危險源考核管理辦法，確保重大危險源預控各環(huán)節(jié)執(zhí)行落實到位、有效。
6、重大危險源、月度預控計劃中量化具體工作任務、明確時間節(jié)點和責任人，隨月度安全生產(chǎn)計劃同步下達。
8、實施過程中監(jiān)督把關到位，確保方案、措施執(zhí)行過程中不走樣、不變形、不打折扣。
9、對重大危險源預控方案及措施落實執(zhí)行情況進行定期或動態(tài)檢查，對于問題和差距及時進行改進。
10、當系統(tǒng)、工藝、設備、環(huán)境等發(fā)生變化，重新進行危險源辨識和風險評估，修改、完善預控方案及措施。
11、按照《重大危險源預控pdca月度管理審核表》對重大危險源預控計劃、方案、措施、狀態(tài)、目標、效果審核評價。審核評價必須客觀真實，不得弄虛作假。
12、針對重大危險源月度管理審核存在的問題和差距，及時整改，并補充完善預控方案和措施。
13.驗收、銷號。重大危險源按照計劃預控完成，經(jīng)本單位安全評估后向礦安全部門提出驗收申請，經(jīng)驗收合格方可銷號。
14.收集、整理、存檔重大危險源相關資料。主要包括：預控方案計劃、月度預控計劃（含持續(xù)改進計劃）措施、月度預控pdca過程、月度管理審核記錄、驗收銷號記錄。
（一）瓦斯超限預控考核辦法。
1、上下端頭頂板的托盤一次未拆除，罰款100元每個。
2、凡因巷道斷面不暢、風量不足、通風設施管理不到位、違反。
作業(yè)規(guī)程爆破、違規(guī)排放氣體等原因造成工作面瓦斯超限對班組罰款5000元/次；
3、機電班加強工作面內(nèi)電氣和設備的檢查，嚴格按照檢查流程進行電氣設備失爆檢查，防止電氣設備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象。若工作面發(fā)現(xiàn)電氣設備失爆的，檢查維護人員停工學習，并罰款1000每處。
4、瓦斯超限仍安排作業(yè)的，對主要責任人從重處理，瓦斯超限違章指揮、違章作業(yè)的開除礦籍并追究相關領導責任。
5、跟班隊長、班組長、電鉗工必須配帶便攜式瓦斯報警儀，未按規(guī)定攜帶報警儀的每人罰款200元/次。
6、i010203綜放工作面上、下兩端頭尾巷用編織袋裝煤后進行碼放，并用編織袋對縫隙充填，未按規(guī)定進行封堵的，每次罰款500元，并停產(chǎn)進行整改。
7、回風隅角埋設管路對采空區(qū)進行抽放，當回風隅角瓦斯積聚濃度超過1%時，采用掛擋風障、安設瓦斯稀釋器等方式吹散隅角瓦斯，使瓦斯?jié)舛冉抵?%以下。未按規(guī)定執(zhí)行的，每次罰款500元。
（二）井下動火預控考核辦法。
1.在嚴禁動火區(qū)域私自動火作業(yè)的一律按照事故進行調(diào)查，從嚴處理，并解除勞動合同。
2.未取得電焊、氣焊作業(yè)資格證的人員從事井下電焊、氣焊作業(yè)，一律按“三違”處理，并上追兩級。
3.動火單位未執(zhí)行“寬溝煤礦井下電氣焊管理制度”、超范圍和超時間進行電氣焊作業(yè)，對動火班組罰款5000元，現(xiàn)場跟班隊長罰款500元。
4.井下和井口房內(nèi)從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作時，安全技術措施必須經(jīng)礦長批準。并嚴格遵守下列規(guī)定，否則罰款1000元。
（1）指定專人在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督。
（2）電焊、氣焊和噴燈焊接等工作地點的前后兩端各10m的井巷范圍內(nèi)，必須是不燃性材料支護，有供水管路，專人負責噴水。上述工作地點必須至少備有2個滅火器，且在前后10m范圍之內(nèi)懸掛便攜式瓦斯報警儀。
（3）在傾斜巷道內(nèi)進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作時，必須在工作地點的下方用不燃性材料設施接受火星。
（4）電焊、氣焊焊接等工作地點的風流中，瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%，且經(jīng)檢查作業(yè)地點附近20m范圍內(nèi)巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時，方可進行作業(yè)。
（5）電焊、氣焊焊接等工作完畢后，工作地點必須再次用水噴灑，有專人在工作地點檢查1h，發(fā)現(xiàn)異狀，立即處理。
（6）電焊、氣焊設備使用完畢后，必須及時運至地面，不得在井下存放。
5.工作面使用的滅火器必須保證完好，實現(xiàn)掛牌管理，否則一處罰款200元。
6.按要求配齊消防器材，否則一處不符合要求罰款200元。
（三）自然發(fā)火預控考核辦法。
1、各種探頭未按要求懸掛，發(fā)現(xiàn)一次考核500元。（責任人：端頭工）。
2、錨索托盤未按要求拆卸罰款500元每個，錨桿托盤未按要求拆卸罰款100元一個。
（責任人：端頭工）。
3、未及時移探頭造成探頭損壞罰款500元。（責任人：端頭工）。
4、未及時對瓦斯抽放管進行拆卸罰款200元。（責任人：端頭工）。
5、未對注氮管進行保護，造成注氮管損壞罰款200元。（責任人：端頭工）。
6、注氮管路損壞未及時處理罰款200元。（責任部門：端頭工、跟班隊長）。
7、工作面上、下端頭未及時堵漏、堵漏不符合要求，發(fā)現(xiàn)一次考核500元。（責任人：端頭工）。
8、工作面未探頂煤，罰款200元。（責任人：煤機司機）。
9、工作面回采率未達到80%，罰款500元。（責任人：放煤工、班長、跟班隊長）。
（四）沖擊地壓預控考核辦法。
1、采高要求：最低采高2.8米，最高不得超過3.3米，一架不合格罰款50元；（責任人：煤機司機）。
2、工作面不留傘檐，否則一處罰款50元。（責任人：煤機司機）。
3、煤機速度過快，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
4、端頭留三角煤，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
5、損壞巷道錨網(wǎng)，罰款100元每次。（責任人：煤機司機）。
6、支架初撐力不足，罰款20元每架，護幫板未貼緊煤壁罰款20元每架。未追機移架罰款100元每次。（責任人：支架工）。
7、單體初撐力不足罰款20元每根，單體防到措施不全罰款20元每根。單體未穿柱鞋罰款20元每個。（責任人：端頭工）。
8、托盤未及時拆卸罰款100元一個。（責任人：端頭工）。
9、進入工作面未穿防沖服罰款100元每次。（責任人：全員）。
10、取鉆屑未對煤壁進行防護，罰款200元每次。（責任人：煤機司機）。
11、取鉆屑未對前溜停電閉鎖，罰款500元每次。（責任人：煤機司機）。
12、采用鉆屑法監(jiān)測預警沖擊地壓危害施工作業(yè)時，施工人員必須按照設計要求的方位、傾角、深度、稱重方法認真執(zhí)行，不得弄虛作假，鉆屑原始記錄單必須交至防沖辦公室，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。（責任人：煤機司機）。
13、綜采區(qū)必須建立健全各崗位操作規(guī)程，未建立的罰款200元；操作規(guī)程不全面的罰款100元。（責任人：技術員）。
14、綜采區(qū)必選按照經(jīng)營辦的統(tǒng)一安排，參加沖擊地壓防治培訓、學習、考試。否則罰款100元。（責任人：技術員）。
15、工作面150m以內(nèi)的巷道中所有設備設施必須按照設備設施安裝、使用相關規(guī)定進行固定；綜采工作面架間小型電氣設備也必須固定或捆綁。否則一處罰款100元。（責任人：標準化班）。
（五）火工品管理預控考核辦法。
1、火工品未入箱上鎖管理，罰款500元/次。
2、火工品使用記錄未填寫，罰款200元/次；
3、未執(zhí)行一炮三檢查及三人連鎖制度，罰款1000元/次，并停工學習；
4、放炮警戒距離未達到要求，罰款500元/次。
5、跟班隊長、班組長、放炮員必須配帶便攜式瓦斯報警儀，未按規(guī)定攜帶報警儀的每人罰款200元/次。
6、未按設計使用火工品，罰款500元/次。
7、火工品未按要求分裝，罰款500元/次。
8、未按要求使用爆破器材，罰款500元/次。
9、違規(guī)處理瞎跑、殘跑，罰款1000元。
10、不辦理火工品清退，私藏火工品，罰款2000元/次，并停工學習；
11、火工品箱防止位置不合理，罰款200元/次。
12、放炮前后不灑水降塵，罰款200元/次。
13、放炮作業(yè)前未對設施防護，罰款200元/次。
1、綜采隊重大危險源預控管理工作未開展，出現(xiàn)管理混亂，考核隊長、書記各500元，未按規(guī)定開展重大危險源預控檢查，考核隊長、書記各200元/次。未按月組織區(qū)隊人員召開重大危險源預控開展情況專項會議，考核隊長、書記各200元/次；未按照專項預控措施逐級落實管控責任，考核隊長、書記各100元/項；未按月對重大危險源再辨識、評估，考核隊長、書記各100元/次；月度管控的重大危險源未達到月度預控目標的，考核隊長、書記各200元/次；重大危險源預控制度及職責貫徹不到位，未參與重大危險源管控審核及考核工作，考核隊長、書記各400元；未按月落實重大危險源預控考核制度，重大危險源管控情況未與責任人收入掛鉤兌現(xiàn)，考核隊長、書記各200元。
措施，考核技術副隊長100元；
3、井下動火作業(yè)重大危險源現(xiàn)場安全管理不到位，考核機電副隊長300元/次；現(xiàn)場重大危險源安全技術措施執(zhí)行不到位，考核機電副隊長200元/次；重大危險源預控機電檢修包機責任制、崗位責任制未落實，考核機電副隊長200元/次；電檢修安全管理工作的及檢修質(zhì)量驗收不到位，機電副隊長100元/次。
4、重大危險源預控管理臺賬記錄未建立，考核技術員100元/項；重大危險源預控安全技術措施編寫審批、貫徹、學習不到位，考核技術員100元/項。編制預控專項措施前未進行危險源辨識和風險評估，預控措施未根據(jù)危險源辨識、風險評估的結果編制，措施未審批,考核技術員100元/項。
5、重大危險源進行現(xiàn)場隱患排查未開展、重大危險源管控安全技術措施未落實、工程質(zhì)量未按要求管理、當班工作任務未完成，考核跟班隊長200元/次。
6、重大危險源管控措施工程質(zhì)量未進行嚴格驗收、工作任務完成情況未按要求落實；各崗位記錄臺賬填寫情況未按要求檢查，考核驗收員200元/次。
寬溝煤礦綜采區(qū)2018年1月5日。
校內(nèi)風險管控方案篇十一
為了有效預防和減少廉政風險，根據(jù)各級黨委政府的相關要求和部署，我村委通過會議、宣傳、調(diào)研等形式，查找風險部位、評估風險指數(shù)、界定風險等級、建立預警系統(tǒng)、完善相關制度、反饋實施結果等，建立健全融教育、制度、監(jiān)督于一體的有效防控廉政風險新機制，進一步加強了從源頭上防治腐敗工作，制定如下實施方案。
一、廉政風險防控機制的建設。
1、推進廉政風險防控機制建設是落實“三個更加注重”要求、拓展預防腐敗工作領域的有效措施。因此，我村委成立了工作領導小組，大力推進廉政風險防范機制建設，減少和控制誘發(fā)腐敗的風險。
2、推進廉政風險防控機制建設是加強領導干部作風建設、促進領導干部廉潔自律的客觀需要。村組黨員干部大多掌管著一定的權力和資源，不同程度地面臨著誘惑和考驗，而且掌管的權力越大、資源越多，受腐蝕的風險就越大。這就要求把更多的時間和精力用在預防腐敗的環(huán)節(jié)上，督促村組黨員干部樹立廉政風險防控意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從而最大限度地降低腐敗和不正之風發(fā)生的概率。這也是從根本上愛護和保護村組黨員干部的具體體現(xiàn)。
二、強化廉政風險防范的措施。
村委堅持教育、制度、監(jiān)督并重的預防與懲治原則，強化廉政風險防范措施，切實推進村黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
一、查找崗位廉政風險點。緊緊圍繞我村各方面的特點,按照從上而下的原則，采取自己找、群眾提、組織評等方法，認真查找崗位廉政風險點，重點查找村組管人、管錢、管事的管理崗位及與當事人接觸的工作崗位風險點。
二、審定崗位廉政風險點。將查找出的廉政風險點按內(nèi)容、表現(xiàn)形式、風險等級進行匯總，由村委班子仔細審核，并以適當方式，廣泛征求勤政廉政督查員、行風監(jiān)督員、管理服務對象及其他方面代表的意見建議，最終確認崗位廉政風險點，并在一定范圍內(nèi)公示并上報上級紀委審查。
三、完善防控制度措施。圍繞查找確定的各類廉政風險，制定和完善了各種依法辦事程序、規(guī)則等防控風險的相關規(guī)章制度。
四、加強日常監(jiān)管。通過定期自查、定期檢查以及信息監(jiān)測等手段，加強對各個崗位的村組黨員干部履職行為、權力運行、制度落實過程的動態(tài)監(jiān)控，對及時發(fā)現(xiàn)的問題，對相關人進行警示提醒、誡免糾錯和責令整改，把一些苗頭性、傾向性風險消除在萌芽狀態(tài)。
三、構筑崗位廉政風險點及防范措施。
校內(nèi)風險管控方案篇十二
公司成立《公司安全風險辨識管控建設領導小組》：
組
長：***（總經(jīng)理）。
副組長：****（副總經(jīng)理）組。
員：****（**部經(jīng)理）。
***（***部經(jīng)理）。
***（**車間經(jīng)理）。
***（***車間主任）。
****（專職安全員）。
***（***車間主任）。
***（****車間主任）。
***（***車間主任）。
一、工作職責：
1.組長：負責組織制定風險辨識管控建設方案，對風險辨識管控建設工作情況進行監(jiān)督和指導。
2.副組長：負責危險源辨識、風險評估和風險控制措施確定方案的協(xié)調(diào)和管理工作。
組長、副組長負責組織對全公司風險結果評審；對各部門車間風險及控制措施進行匯總、監(jiān)督評估；日常進行風險排查治理；匯總“一圖二單三卡”并具體實施。
二、工作步驟。
1.準備階段（***月*-*日）。
公司制定《風險辨識管控建設實施方案》，對辨識方法、時間進行安排。各部門、車間依據(jù)公司要求，落實各自部門車間的設備清單和危險源，預先對設備和危險源進行危險（有害）因素排查辨識，再對安全風險分級管控清單加以管控，并落實崗位告知卡的制定，完成后交組長、副組長、進行評審和完善危險源、危險（有害）因素排查辨識，安全風險分級管控清單、告知卡的制作。2.實施階段（**月**日至**月***日）。
**-**日完成《風險源辨識與分級管控管理手冊》作為培訓教材對全體員工進行“一圖二單三卡”培訓，并將“一圖二單三卡”進行張貼掛墻。
3.總結階段（**月***日至**月***日）。
在實施過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時完善和處理使其更好的作為今后企業(yè)發(fā)展過程中作為隱患排查的重要依據(jù)。
*****有限公司。
201**年***月***日。
校內(nèi)風險管控方案篇十三
安全風險管控專項工作方案 為切實加強安全風險管控，將安全管理重點前移，主要從加強制度建設，堅持問題導向完善閉環(huán)監(jiān)管機制等方面入手，梳理安全生產(chǎn)過程中人、機、法、環(huán)、料各環(huán)節(jié)危點制定切實有效的管控措施和手段，確保公司運行風險可控、在控，有效防止人身、電網(wǎng)、設備事故，維護電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行和電力的可靠供應。
按照公司管理提升年活動實施方案總體部署，依據(jù)《國網(wǎng)公司安全工作規(guī)定》、等法律法規(guī) 制定本工作方案。
一、工作目標
為落實公司安全工作會議精神和工作會暨二屆五次職代會會議精神，堅持安全、和諧、綠色、創(chuàng)新發(fā)展，建設“三優(yōu)一流”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 。
深刻汲取公司電網(wǎng)、設備等事故教訓，結合公司電網(wǎng)及生產(chǎn)要素與環(huán)境等實際開展安全風險管控專項工作，以安全風險管控和隱患排查工作為抓手，落實安全生產(chǎn)主體責任，逐級明確安全目標，層層落實安全責任，強化安全監(jiān)督管理，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎，防止發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備事故。
二、組織機構
成立安全風險管控領導小組，負責安全風險管控組織領
導、協(xié)調(diào)等管理工作，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術部、電力營銷部、工程管理
部、計劃發(fā)展部、公司辦公室、電力調(diào)度中心負電力檢修
中心、電費回收中心及生產(chǎn)單位責人。
領導小組辦公司室設在安全監(jiān)察部，安全監(jiān)察部主為負責
人，安全監(jiān)察部全體人員負責日常工作開展。
三、工作任務
掛牌督辦各個環(huán)節(jié)，落實風險管控措施，提高安全管理水平，
將風險消滅在萌芽狀態(tài)，減少安全事故的發(fā)生。
四、專項工作內(nèi)容 (一)電網(wǎng)安全風險管控，加強電網(wǎng)運行安全風險管控。
按照《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》(國務院599
行深入分析，對可能發(fā)生電力安全事故(事件)的電網(wǎng)安全風
險。
(二)運行作業(yè)風險管控，根據(jù)公司安全管理標準及標準
化作業(yè)，全面梳理在運行作業(yè)過程中，由于組織不完善、安
全培訓不到位、管理不到位、行為不規(guī)范、措施不落實等可
能引起安全事故的風險，為杜絕和防范人身傷害和人員責任
事故風險。
險。
(四)防范自然災害和外力破壞安全風險管控。
解自然和環(huán)境安全風險。
(五)信息通訊安全風險管控，梳理信息網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)中心，業(yè)務應用等方面隱患排查，避免信息安全事故發(fā)生。
(六)基建安全風險管控，主要從基建固有風險(如人身觸電、高空墜落、物體打擊、機械傷害、起重傷坍塌等)害、和動態(tài)風險(作業(yè)中的安全風險)入手，梳理各環(huán)節(jié)存在的問題，加強對基建項目的危害辨識及風險評估，將評估措施融入相關制度、施工流程圖、作業(yè)指導書，確?；ㄔO安全。
五、建立電網(wǎng)安全風險管控機制加強安全風險評估
和管控，建立和完善安全風險全過程閉環(huán)管控常態(tài)機制，強化安全風險的`識別和評估，提出有針對性的管控措施，降低風險發(fā)生的概率，減輕風險產(chǎn)生的后果，提高風險發(fā)生后的應急處置能力，有效防范安全事故發(fā)生。
六、時間安排
(一)部署啟動階段
印發(fā)《安全風險管控專項工作方案》，全面部署安全風險管控專項行動。
各成員組相關單位(部門)安全實際情況，深入分析安全運行存在的安全風險和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的實施方案，部署本單位安全風險管控專項行動。
(二)組織實施階段
4月，結合電網(wǎng)、運行基建等深化隱患排查治理工作，組織開展安全風險辨識與評估，認真自查自評存在的問題，全面梳理安全風險、安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實安全防控措施，建立和完善安全風險全過程閉環(huán)管控機制，深化電網(wǎng)安全風險管控和隱患排查治理工作。
5-7月，結合防洪度汛和迎峰度夏安全檢查，重點做好電網(wǎng)安全風險管控專項行動開展工作。
對于發(fā)現(xiàn)的電網(wǎng)安全風險和自然災害等突出問題，及時落實整改措施。
9月中旬前，要圍繞電網(wǎng)安全風險管控重點內(nèi)容，編制完成本單位安全風險管控工作情況的總結報告。
9月底前，安全監(jiān)察部根據(jù)實際情況，圍繞安全風險管控重點內(nèi)容，編制形成公司安全風險管控情況的總結報告。
(三)總結提高階段
10-12月，安全監(jiān)察部組織成員單位，對公司安全風險管控工作開展情況進行總結和評價，編制《加強電網(wǎng)安全風險管控指導意見》提出下一步監(jiān)管意見和要求。
校內(nèi)風險管控方案篇十四
摘要：依據(jù)班組工作崗位的工序程序，辨識每一道工序的危險源，并進行風險評價、風險控制策劃，使危險源在班組得到控制。
關鍵詞企業(yè)班組；按工序程序辨識危險源；控制整改；動態(tài)管理。
2005年平煤股份一礦已順利地通過了職業(yè)健康安全管理體系的認證，2008年10月份又進行了再認證。如何落實對危險因素的控制；如何在產(chǎn)量規(guī)模不斷提升過程中讓職工及時發(fā)現(xiàn)隱患、了解危害、防范危害；如何將傳統(tǒng)的安全管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代安全管理模式。平煤股份一礦監(jiān)測隊針對這些問題把危險源辨識、風險評價和風險控制放在班組，是對職業(yè)健康安全管理體系工作的大膽突破和創(chuàng)新。依據(jù)班組工作崗位的工序，辨識每一道工序的危險源，并進行風險評價、風險控制策劃，使危險源在班組得到控制。
1班組如何進行危險源辨識、風險評價和風險控制。
1.1班組長先要要對本班組管轄范圍或承擔的作業(yè)明確無誤，對重點、難點、危險點了如指掌，做到心中有數(shù)。如根據(jù)井下班組工作的工序，組織危險源辨識人員從職工上班出家門開始-職工到單位-開班前會-換衣下井-入井坐皮帶-到達工作崗位-（開始工作-按工序）工作過程-完成工作-返回地面-洗澡更衣-班后會-下班回家的過程中可能發(fā)生的危險排列出來，逐一辨識，匯集成表。
1.2班組應對所承擔的項目、任務、可能會發(fā)生哪種傷害，引發(fā)哪類事故，如觸電、起重傷害、落物墜人、火災爆炸、中毒窒息等，都要在作業(yè)前仔細預想，并運用《風險評價方法的選取》中的“作業(yè)條件危險性評價法”進行評價，分析發(fā)生事故可能造成的后果及風險等級劃分，分別列出對策加以落實，防患于未然。
1.3讓班組每個成員都清楚，從人、機、料、法、環(huán)幾個方面細化分析，認真填寫《危險源辨識、風險評價和風險控制一覽表》。著重從作業(yè)狀況、發(fā)生事故因素、潛在危險、重點對策、預防措施方面下功夫，以此來提高自我保護能力和事故處理能力，達到危險預知大家清楚，《危險源辨識、風險評價和風險控制一覽表》人人都能看明白，從而保證每次危險作業(yè)都能順利完成。
1.4班組長要做明白人。班組長和職工之間、職工和職工之間，工作、生活、學習在一個特定的班組集體中，同志情、工友愛、師徒誼，組成一個共同體。班長要通過“上班看臉色、吃飯看胃口、干活看勁頭、休息看情緒”來發(fā)現(xiàn)班組成員的心理、體力變化，及時發(fā)現(xiàn)問題（安全不放心人，即人的安全隱患）、采取措施（排除或控制隱患）加以解決。
1.5就每一個具體項目而言，班組長都要按照“人員是否足夠、素質(zhì)是否適應、配合是否默契、方案是否可行”的要求，精心組織，合理安排。避免由于工作安排不當，任務分配不合理，人為造成安全隱患。
2辨識出的危險源如何控制和整改。
2.1加強巡檢，發(fā)現(xiàn)危險源及時控制并整改到位。班組長在班中巡檢，要對生產(chǎn)工序過程，設備運行狀況，安全裝置、個人防護用品的使用情況等進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，如果本班組解決不了的要及時上報。監(jiān)測隊每月一次的班組長會上，大家暢所欲言，特別是便攜儀發(fā)放修理組提出的：“供應站提供的小螺絲較短，擰不到位，容易脫落，繼續(xù)使用將減少安全儀器的使用壽命?！标狀I導極為重視，與礦供應站協(xié)商解決了這個易被忽視的“小”問題。
2.2班組成員要進行“四查”活動。即查不安全裝置、不整潔環(huán)境、不安全行為、不標。
準操作。并把查與不查、查粗與查細、查多與查少、查深與查淺列入各成員的業(yè)績考核中，月末與隊領導對各班組的綜合考核匯集，在每月的班組長會上進行公布，與獎金掛鉤。
2.3班組建立隱患整改制度。監(jiān)測隊做到記錄齊全、填寫認真、情況真實、有據(jù)可查。監(jiān)測隊井下弱電班每天班前會總結前一天的工作及發(fā)現(xiàn)的危險源。工作是否有不到位的，責任人是誰？危險源可控不可控（及時上報對值班人員）？如何處理落實到人。
3如何提高班組辨識危險源的技能。
3.1提高班組整體素質(zhì)，強化班前班后會質(zhì)量。班組長根據(jù)生產(chǎn)特點、作業(yè)內(nèi)容，利用《危險源辨識、風險評價和風險控制》的知識，用正反兩方面的事例來說明安全作業(yè)的要點、安全注意事項、預防事故的措施等。
3.2開展事故案例教育。每月或每周，將歷史上這一月或這一周發(fā)生的事故案例列出，作簡要的分析評論，達到以案說法、以案說責，杜絕重復性事故的發(fā)生。監(jiān)測隊各班利用班前會以“每日一題”的方式，把“一通三防”知識、避災路線、自?；ケ＜寄芎团c當日工作性質(zhì)相關的案例灌輸給每一位組員，強化他們的安全意識。
“我的崗位是井下電機車司機，開車經(jīng)過彎道或道岔時應減速、慢行、鳴笛，如不這樣做，有可能會造成機車掉道或沖撞到井下行人......”。這是發(fā)生在兗礦天池公司運搬工區(qū)班前會上的一幕，在每班班前班長分工完畢后，每一名上崗職工都要挨個“過堂”，根據(jù)分配的崗位，講述自己的崗位職責、標準，安全有哪些注意事項，如不這樣做將會造成什么后果。該辦法自今年元月份推行以來，收到了明顯效果。
據(jù)了解，該工區(qū)一直致力于工作方式方法的創(chuàng)新，力求使職工對安全教育入腦入心，并遵守作業(yè)規(guī)程、法規(guī)，自覺抵制“三違”，先后開展了“三崗三”、“三無”班組評選、“三違”人員家屬通知單、編制安全順口溜等活動，不斷提高了職工的安全意識。今年元月份以來，該工區(qū)又創(chuàng)新方式，根據(jù)加強“三為六預”安全文化宣貫的要求，加強對職工的預想、預控教育，推行了班前風險預控辨識。班前風險預控辨識除了個人講述外，班組其他相關、相近崗位上的職工要對其講述的內(nèi)容其進行補充，班組長、工區(qū)當日值班人員、跟班帶班區(qū)長也要進行相應的補充，確保崗位風險辨識完全、徹底。同時，他們了推行管理人員現(xiàn)場“三查兩盯一問詢”制度，區(qū)隊干部下現(xiàn)場必須查改作業(yè)環(huán)境隱患、查系統(tǒng)設備運行情況、查人員作業(yè)狀態(tài)，盯特殊施工環(huán)節(jié)、盯重點隱患整改過程，對崗位人員進行安全提示、警示、問詢。
另外，這個工區(qū)還注重加強對職工加強誠信教育，教育職工不但要說到，還要做到，確保言行一致，將安全生產(chǎn)的責任落實在現(xiàn)場，確?；顒拥淖罱K效果?；顒油菩幸詠?，該工區(qū)職工遵章作業(yè)意識明顯提高，杜絕了安全事故的發(fā)生，“三違”現(xiàn)象同比也大幅下降，為整個公司的安全生產(chǎn)起到了積極的促進作用。
校內(nèi)風險管控方案篇十五
（一）指導思想：堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹國務院和市委、市政府關于安全生產(chǎn)工作的決定，堅持以人為本，樹立首都安全意識，深刻吸取密云特別重大突發(fā)事件的教訓，舉一反三，確保人民群眾的身體健康和生命安全。
（二）工作目標：進一步提高各級領導干部、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和廣大員工的安全生產(chǎn)意識，強化安全生產(chǎn)管理，明確安全責任，完善各項安全生產(chǎn)責任制度并狠抓落實，努力構建“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局，確保安全月期間不發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故和造成嚴重社會影響的事故，全力壓減一般事故。
二、活動內(nèi)容。
（一）強化管理，落實責任。
明確職責、強化管理是有效預防各類事故的.重要手段。按照市委、市政府的要求，依據(jù)有關法律、法規(guī)，今年我市將進一步明確各區(qū)縣人民政府、各行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任。各單位的主要領導同志或主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，必須承擔本地區(qū)、本部門、本單位的安全生產(chǎn)責任。
1、各區(qū)縣人民政府要切實強化屬地安全生產(chǎn)管理，依據(jù)有關法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)機構和隊伍建設，一要積極組建安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，配備強有力的人員；二要明確鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)管理機構和專職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)工作“兩級監(jiān)督，三級管理”的網(wǎng)絡。同時要積極制定安全生產(chǎn)進社區(qū)、進居（家）委會和村委會的工作計劃，下半年要組織實施。各區(qū)縣要進一步完善安全生產(chǎn)責任制度，特別是制定完善本地區(qū)重大生產(chǎn)安全突發(fā)事故應急救援預案，本年度內(nèi)要組織1-2次的應急演練。各級政府要繼續(xù)增加安全生產(chǎn)投入，采取果斷措施，及時消除事故隱患，保證完成市政府下達的各類事故控制指標，確保一方平安。
2、建筑、礦山、危險化學品、商貿(mào)、水電氣熱以及文化、教育、旅游等行業(yè)監(jiān)管部門，要認真履行職責，建立行業(yè)安全生產(chǎn)標準，促進安全質(zhì)量標準化建設，進一步夯實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎管理工作。各行業(yè)監(jiān)管部門要結合行業(yè)特點，按照國家及本市有關規(guī)定，制定完善重大突發(fā)事故應急救援預案并組織實施。要加強日常監(jiān)督檢查，努力提高行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。
3、各級安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門要嚴格依法行政，加強對生產(chǎn)經(jīng)營活動和作業(yè)場所的監(jiān)督檢查工作，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處因失職、瀆職和玩忽職守造成的生產(chǎn)安全責任事故，特別對不履行職責、疏于安全管理的行為，堅決予以追究。
4、各生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責任主體，必須按照有關法律、法規(guī)規(guī)定，建立安全生產(chǎn)管理部門，配備安全生產(chǎn)管理人員，健全完善各項安全生產(chǎn)制度，制定、演練各類事故應急救援預案，全力做好各類突發(fā)事故的前期處置工作。要增加必要的安全生產(chǎn)投入，用于宣傳培訓、隱患治理、改善勞動條件等，要加強安全生產(chǎn)管理和檢查工作，杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的行為，預防各類事故發(fā)生。
（二）深入開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除事故隱患。
按照國務院辦公廳和市委、市政府關于開展安全大檢查的文件要求，全市各地區(qū)、各單位開展安全生產(chǎn)大檢查的重點領域是：礦山、建筑、危險化學品、交通運輸、石油化工等行業(yè)，商（市）嘗車站、影劇院等公眾聚集場所，水電氣熱等生產(chǎn)經(jīng)營單位。檢查的主要內(nèi)容是：各級安全生產(chǎn)責任制落實情況，生產(chǎn)安全突發(fā)事故應急預案的制定和演練情況；作業(yè)場所安全設施、設備、標志配置和使用情況；對從業(yè)人員進行安全知識和安全生產(chǎn)技能教育培訓情況；危險源監(jiān)控和事故隱患整改情況等。
校內(nèi)風險管控方案篇十六
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，根據(jù)國務院“安全生產(chǎn)年”的要求，全面加強基層安全監(jiān)管、企業(yè)安全管理、基層組織領導能力建設；繼續(xù)深化企業(yè)安全標準化建設、隱患排查治理、重點行業(yè)（領域）安全專項整治重點工作。實施“平安沙市”安全工程建設，堅決杜絕安全事故，實現(xiàn)“零事故”“零死亡”確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平安穩(wěn)定。
強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，健全安全管理機構和制度，開展企業(yè)安全標準化建設，提升企業(yè)本質(zhì)安全保障水平。建立安全隱患排查治理長效機制，切實加強重大隱患掛牌限期整治。一般隱患整治率達到100%，重大隱患限期整治率達到95%以上。
（一）加強基層安全監(jiān)管能力建設，筑牢安全監(jiān)管第一防線。20xx年，全鎮(zhèn)所有高危企業(yè)要建立完善安全監(jiān)管基本制度基礎臺賬，落實企業(yè)安全管理人員的工作職責。
（二）加強企業(yè)安全管理能力建設，提升企業(yè)安全管理水平。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、法定代表人負總責和分管負責人“一崗雙責”責任制；按照有關法律法規(guī)規(guī)定建立健全企業(yè)安全管理機構；嚴格“三級教育培訓”制度；嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗規(guī)定。
強化現(xiàn)場安全管理。全面開展“零事故活動”，加強現(xiàn)場管理和作業(yè)人員自主組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力。
（三）深化企業(yè)安全標準化建設，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。依據(jù)法律、法規(guī)制訂行業(yè)安全管理標準，健全企業(yè)安全管理標準化體系，建立工作考核激勵機制。新建、改建、擴建項目必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定。
（四）深化隱患排查治理，完善事前防范機制。建立隱患排查治理長效機制，逐級建立并落實企業(yè)主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，健全隱患排查治理分級管理制度，重大安全隱患實行掛牌督辦。建立隱患登記、銷號管理機制、重大隱患治理和重大危險源監(jiān)控機制。加大隱患排查治理監(jiān)管力度，對無視法律法規(guī)、治理安全隱患不力的，依法嚴肅處理。
（五）深化重點行業(yè)（領域）安全專項整治，嚴防重特大安全事故。進一步鞏固和深化交通運輸、礦山、消防、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、建筑施工等安全生產(chǎn)專項整治。
加強重點時段安全監(jiān)管。切實加強全國和全市“兩會”、春節(jié)、汛期、高溫季節(jié)、國慶等慶典等重要時段的安全監(jiān)管，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。準確把握每季度的安全生產(chǎn)特點，突出工作重點，開展檢查督查，嚴防死守，防止各類事故發(fā)生。
（六）強化安全投入保障措施，改善安全生產(chǎn)基礎條件。嚴格執(zhí)行安全費用政策，按照“企業(yè)提娶政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范管理”要求，督促企業(yè)加強安全費用提娶使用情況的監(jiān)督檢查，確保安全隱患治理、安全技術改造等安全生產(chǎn)投入，全面推行安全生產(chǎn)責任險。
（七）強化安全文化保障措施，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識宣傳，豐富“安全生產(chǎn)月”宣傳活動；加強安全教育培訓。加強生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、管理人員、特種作業(yè)人員和農(nóng)民工的安全培訓，安全管理人員持證率達到95%以上，特種作業(yè)人員持證率達到100%。
（八）強化監(jiān)察執(zhí)法保障措施，嚴懲安全生產(chǎn)違法行為。進一步強化安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門的監(jiān)察執(zhí)法職能，強化行業(yè)安全監(jiān)管和執(zhí)法。建立完善對企業(yè)安全員的激勵機制和人文關懷制度。按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”原則嚴格事故查處，嚴肅追究責任人員的責任，嚴厲查處違法違紀和失職瀆職行為。
（九）強化應急救援保障措施，提高事故災難應對水平。進一步強化應急預案體系建設。加強企事業(yè)單位和重點部位、重大活動等方面的應急預案編制，推進應急預案“進社區(qū)、進村組、進企業(yè)、進學校”。全面啟動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)應急救援體系建設。加強應急預案的培訓和演練。
（十）認真開展“安全生產(chǎn)年”活動，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。根據(jù)國務院提出的“安全生產(chǎn)年”活動的要求，20xx年在全鎮(zhèn)廣泛開展“安全生產(chǎn)年”活動。今年我鎮(zhèn)的“安全生產(chǎn)年”活動，將分四個階段來進行。
1、第一階段（時間1—4月份）。重點抓好三個方面工作：一是落實“兩會”的`安全防范措施，維護社會安全穩(wěn)定；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及重點企業(yè)，逐級簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書；三是針對冬春季節(jié)的安全生產(chǎn)特點，做好企業(yè)開復工檢查驗收工作，深入排查治理事故隱患。
2、第二階段（時間4—6月份）。重點抓好三個方面工作：一是認真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，在全社會營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，開展安全專項整治，整改排除安全隱患；二是針對汛期安全生產(chǎn)特點，及早排查治理自然災害隱患點，嚴防各類事故發(fā)生；三是檢查落實安全生產(chǎn)管理工作，嚴格執(zhí)行自然災害預報預警預防制度。
4、第四階段（時間10—12月份）。重點抓好三個方面工作：一是圍繞冬季安全生產(chǎn)，采取有針對性的工作措施，嚴防重特大事故發(fā)生，確保實現(xiàn)全年工作目標；二是對全年隱患整改情況進行梳理，凡是沒有整改到位的，年底前要全部整改銷號；三是抓好全年安全生產(chǎn)目標責任的考核總結工作。
各村（社區(qū)）、各部門要按照鎮(zhèn)政府的要求，結合實際，盡快制定工作方案，細化工作措施，抓好落實，圓滿完成“安全生產(chǎn)年”工作目標。
（一）加強領導，落實責任。督促全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、各部門、各單位要將安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，層層落實安全生產(chǎn)責任制，及時研究和解決安全生產(chǎn)的重大問題，維護好安全生產(chǎn)秩序，切實做到安全生產(chǎn)工作機構、人員、裝備、經(jīng)費到位，狠抓責任落實，確保工作到位。
（二）分解任務，嚴格獎懲。將安全生產(chǎn)“一票否決”和“一崗雙責”納入工作考核，嚴格工作考核和獎懲。
（三）突出重點，檢查督查。督促村（社區(qū)）、部門、單位要針對本轄區(qū)、本部門、本單位特點，制定年度工作方案，建立工作保障機制，突出工作重點，解決突出問題，務求取得實效。
（四）抓好安委會辦公室日常工作。充分發(fā)揮安委會及辦公室的綜合協(xié)調(diào)指導職能，認真組織籌備好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會議、責任狀簽訂以及每季度一次的安委會成員單位會議，組織開展好各類安全生產(chǎn)綜合檢查，代表鎮(zhèn)人民政府組織對責任制執(zhí)行情況督促檢查和和考核，按時收集上報各種報表和匯報材料。
20xx年4月28日。
校內(nèi)風險管控方案篇十七
方案》的通知（縣委辦[2011]39號）。
2、《關于認真開展編制職權目錄和繪制權力運行流程。
圖的通知》（金推廉組[2011]2號）。
二、實施步驟。
第一階段核定權力清單，規(guī)范工作流程（2011年8。
月底前完成）。
1、成立組織，建立機制；
2、制定方案，明確步驟；
3、動員培訓，信息宣傳；
4、清理職權，編制目錄，繪制權力運行流程圖。
第二階段排查廉政風險，評估風險等級（2011年9月底前完成）。
（一）圍繞權力運行，全面查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險。
3、制度機制方面：重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導致權力失控的風險。
（二）依據(jù)廉政風險點的多少和權力重要性、權力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評定廉政風險點。根據(jù)風險點和風險等級，制定有效的防控措施。
（三）認真填寫崗位廉政風險排查、防控一覽表。
由個人先進行查找，然后報分管領導審閱，最后由主管領導審簽后公示、上報。
第三階段制定防控措施，規(guī)范權力運行（2011年10。
月底前完成）。
第四階段加強公示公開，推進科技防控（及時公示公。
第五階段構建長效機制，強化督查檢查（2011年11。
月底前完成）。
第六階段認真總結上報，完善工作檔案（2011年12。
月底前完成）。