通過撰寫報告，我們可以加深對工作內(nèi)容的理解，提高自我表達(dá)和思考能力。在寫報告前，充分收集和整理相關(guān)資料，確保所依據(jù)的信息準(zhǔn)確可靠。我們可以通過對范文的分析和比較，提升我們的報告寫作水平。
自查總結(jié)報告篇一
了切實貫徹落實國家和省規(guī)范教育收費(fèi)、治理教育亂收費(fèi)工作，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作，推動教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實維護(hù)人民群眾的切身利益，進(jìn)一步提高人民群眾對教育的滿意度。
在接到教育局《關(guān)于開展20____年秋季學(xué)期教育收費(fèi)自查的通知》后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)《____市教育局關(guān)于開展20____年秋季學(xué)期教育收費(fèi)檢查的通知》精神，從大局出發(fā)，從小處著手，開展了一次徹底的教育收費(fèi)自查自糾工作。
一、提高認(rèn)識，成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
幼兒園行政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局的通知后，充分認(rèn)識到任何教育亂收費(fèi)行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。
規(guī)范教育收費(fèi)工作，是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。這次檢查很有必要也很重要。因此，幼兒園成立了以園長為組長的教育收費(fèi)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：______(第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)學(xué)校教育收費(fèi)自查工作的安排部署、督查。)。
副組長：______(直接負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本次自查工作的日常事務(wù)。)。
成員：______(直接負(fù)責(zé)人。分別負(fù)責(zé)一至六年級各班自查情況的收集、督查工作。)。
二、自查工作程序。
本次自查工作首先由各班開展認(rèn)真的自查自糾，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進(jìn)行嚴(yán)格督查，然后由學(xué)校自查領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查。
1、幼兒園不存在收取學(xué)生學(xué)雜費(fèi)或借讀費(fèi)、擇校費(fèi)的現(xiàn)象，真正做到了“零”收費(fèi)。
2、幼兒園不存在以舉辦提高班、實驗班、補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班和超常班等為由向?qū)W生收取費(fèi)用的情況。也沒有教師私自收費(fèi)補(bǔ)課的現(xiàn)象存在。
包括利用課余時間和節(jié)假日、雙休日強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加收費(fèi)的補(bǔ)課;以民辦幼兒園的名義，由本園動員、本園老師上課，舉辦以本園學(xué)生為主要對象的文化補(bǔ)習(xí)并收費(fèi)以及將教室出租給社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)用于舉辦針對學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課的行為。
3、幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行自愿原則和非營利原則，不存在強(qiáng)制收取服務(wù)性費(fèi)用，組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購買生活和學(xué)習(xí)用品，通過家長委員會、家長學(xué)校等形式強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)的現(xiàn)象。
4、幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，開展教育收費(fèi)公示，按規(guī)定的內(nèi)容和方式實行公示，收費(fèi)政策調(diào)整后及時更新公示相關(guān)內(nèi)容。
5、不存在將捐資、贊助等費(fèi)用與招生入學(xué)掛鉤的行為。
6、沒有違規(guī)舉辦“校中?！被颉靶Ｖ邪唷保⑹杖≠M(fèi)用。
7、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好困難學(xué)生補(bǔ)助金的發(fā)放工作。
8、不存在其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費(fèi)行為。
四、一如既往，繼續(xù)規(guī)范教育收費(fèi)。
今后，我園將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真加以鞏固，加強(qiáng)對學(xué)校廣大教職工的思想教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費(fèi)工作取得新的成效。
自查總結(jié)報告篇二
我校是猴場鄉(xiāng)的一所寄宿制中學(xué)，學(xué)校占地面積26668平方米，生均占地面積為26.8平方米，綠花面積為3000平方米，綠化覆蓋率為11.24%學(xué)。校舍建筑面積為8320平方米，其中教學(xué)及輔助用房為4036平方米，生活用房為4284平方米，運(yùn)動場地面積為1500平方米，有200米環(huán)形跑道一條，籃球場3個。學(xué)校擁有理、化、生實驗室各一個，計算機(jī)教室一個，多媒體教室一個，圖書室一個，音樂舞蹈室一個，書畫室一個，體育活動室一個，射弩室一個，國學(xué)經(jīng)典誦讀室一個，棋類活動室一個，基本能滿足教育教學(xué)活動的需要。
我校共有學(xué)生995人，其中寄宿生905人，開設(shè)了18個教學(xué)班，共有教師64人，其中少數(shù)民族14人，特崗教師10人，借調(diào)3人，產(chǎn)假3人，病假1人，實際在崗教師57人，學(xué)校上年學(xué)生數(shù)為1093人，本學(xué)期流失98人，輟學(xué)率為8.96％。
我校有學(xué)生宿舍4棟，建筑面積為3577平方米，共有房間117個，能安放564張床，共能容納1128名寄宿生，現(xiàn)有床位1000個，能做到按需就住，一人一床。
我校聘請了3名宿管人員，其中一名女宿管員，月薪1400元，1號樓宿管員月薪1200元，2號樓宿管員月薪1200元。聘請了門衛(wèi)值班員一名，月薪1200元，勤雜工一名月薪1200元，衛(wèi)生工人（兼管水員）一名，月薪900元，教師食堂工人一名，月薪1300元，食堂管理人員一名，月薪2100元，鍋爐工人一名（兼做飯工人），月薪20xx元，廚師2名，月薪每人1700元，普工10名，月薪每名1300元。工勤人員共21名，每月開支共28900元，其中地方財政撥款13200元，剩余的15700元由義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)中支出。
學(xué)校按上級有關(guān)要求配齊消防設(shè)施，安全法規(guī)室制定了安全應(yīng)急預(yù)案，開學(xué)初與學(xué)生及學(xué)生家長簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書，利用班會課、國旗下講話等多渠道地對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育、消防安全教育、防溺水安全教育、野外用火安全教育，防震安全教育等。學(xué)校定期對校園及周邊進(jìn)行安全隱患排查，做好記錄，及時整改。保障了教育教學(xué)活動的順利開展。
學(xué)校嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)，嚴(yán)禁征訂教輔資料，嚴(yán)禁有償補(bǔ)課。教科室對布置學(xué)生的作業(yè)量有嚴(yán)格要求，各教師布置的作業(yè)量不得超過教科室的規(guī)定。嚴(yán)格要求教師站好45分鐘崗，向課堂要質(zhì)量，嚴(yán)格要求教師運(yùn)用新課改的理念培養(yǎng)學(xué)生獨立、合作探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，多渠道培養(yǎng)學(xué)生的'興趣和發(fā)展學(xué)生的特長，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校整合遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、多媒體、圖書室資源為教育教學(xué)服務(wù)，利用校園廣播宣傳教育法律法規(guī)和好人好事案例，利用校訊通聯(lián)系家長與學(xué)校共同管理學(xué)生，利用學(xué)生食堂一卡通方便學(xué)生就餐和學(xué)校管理。
我校是全省100個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，凡是寄宿生都享受生活補(bǔ)助費(fèi)（財政供養(yǎng)子女除外），學(xué)生的生活補(bǔ)助費(fèi)學(xué)校沒有發(fā)現(xiàn)金給學(xué)生，而是采取充卡的形式，將學(xué)生的生活補(bǔ)助費(fèi)充在學(xué)生的卡里，學(xué)生憑卡在學(xué)生食堂消費(fèi)，每天每個學(xué)生限制只能消費(fèi)15元。
從20xx年2月份開始，我校學(xué)生食堂實行自辦自管，學(xué)校聘請了1名主管，2廚師和10普通工人，食堂主管負(fù)責(zé)管理整個食堂的運(yùn)行，包括衛(wèi)生，原材料的加工及出售，人員分工及調(diào)配，按學(xué)校及上級的要求規(guī)范食堂操作。學(xué)校配備了1名教師作為食堂負(fù)責(zé)人，對食堂進(jìn)行監(jiān)督和管理，對營養(yǎng)餐資料、寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)的資料，原材料的采購，食堂各種設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)進(jìn)行處理。配備1名教師作為食堂工作員，負(fù)責(zé)食品的留樣及庫房管理、充卡、刷卡、臺帳的管理。
學(xué)校校團(tuán)委負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防工作，擬定了傳染病防控工作計劃，通過黑板報等對傳染病的防控進(jìn)行了宣傳。學(xué)校沒有設(shè)立衛(wèi)生室，原因是沒有專職醫(yī)務(wù)人員，師生飲用水符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，我校使用的純凈水有質(zhì)檢報告，有生產(chǎn)許可證，有營業(yè)執(zhí)照。
我校聘請了3名宿管員來管理學(xué)生宿舍，建立了學(xué)生宿舍管理制度，建立了寢室值班表，建立了住宿生登記表，制定了宿舍管理員工作職責(zé)，在學(xué)生宿舍重點部位安裝了監(jiān)控設(shè)備，制定了《學(xué)生作息一日常規(guī)》，制定了寢室衛(wèi)生評比方案，文明寢室評比方案。
我校從今年3月份起，開放鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，共成立了11個興趣小組，針對全體學(xué)生實行全天開放，配齊配足了體育設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)陽光體育運(yùn)動，定期召開“一二·九”田徑運(yùn)動會和“五·四”籃球運(yùn)動會等，保障每位學(xué)生都得到鍛煉和發(fā)展，同時豐富了同學(xué)們的課余生活。對周末不回家的學(xué)生，宿管辦作了登記，安排住宿，需要在學(xué)校吃飯的，食堂必須滿足學(xué)生的需要，并且開放少年宮和留守兒童親情電話室，讓學(xué)生度過愉快的周末。
1、聘請工勤人員的經(jīng)費(fèi)開支，大部分由義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)中支出，燃料及食堂餐具采購的開支也由義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)中支出，使得學(xué)校教育教學(xué)活動經(jīng)費(fèi)緊張，難以運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、食堂大廳面積太小，只能容納150人就餐。食堂布局達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)。
3、食堂報賬程序冗繁，營養(yǎng)餐支出和寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)的支出學(xué)校難以分開，給學(xué)校造成了不必要的工作麻煩。
自查總結(jié)報告篇三
區(qū)減負(fù)辦：根據(jù)《關(guān)于下達(dá)____年____區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專項目標(biāo)的通知》(____經(jīng)發(fā)〔____〕43號)文件要求，我局結(jié)合相關(guān)目標(biāo)，認(rèn)真組織、精心安排，嚴(yán)格落實，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將____年我局開展企業(yè)治亂減負(fù)工作的情況自查報告如下：
1、對東風(fēng)渠沿岸9家排位企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，其中6家木材加工廠已實施搬遷，1家對污染治理設(shè)施進(jìn)行整改完善;1家的.污水已不排入東風(fēng)渠;還有一家已自然停產(chǎn)。目前，我區(qū)出境斷面水質(zhì)蒲陽河已實現(xiàn)10個月達(dá)標(biāo)，毗河5個月達(dá)標(biāo)，海濱河三個斷面4個月達(dá)標(biāo)。
2、根據(jù)市環(huán)保局等五部門8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展全市燃煤污染整治專項行動的通知》(成環(huán)發(fā)〔____〕333號)文件精神，我區(qū)以嚴(yán)查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為，嚴(yán)查未按要求實施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點)，取締非法型煤(含蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點)為重點，取得了一定的成效。自開展燃煤整治專項行動以來，共出動執(zhí)法人員770余人次，出動執(zhí)法車輛120余臺次，查處各類工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家，對污染較重的潤康制藥廠和大洪通鐵廠下達(dá)了限期治理通知書，兩家企業(yè)共投入資金1000萬元，對燃煤鍋爐(室爐)進(jìn)行了天然氣改造，徹底解決了燃煤污染。目前，我區(qū)空氣優(yōu)良率達(dá)到98%以上。
3、截至目前，我局共受理各類環(huán)境污染投訴案件291起，辦理291起，辦理率100%。其中立案查處143起，處罰決定金額為64.2萬元，已執(zhí)行51.6萬元。
二、扎實開展“三查”活動。
按照“查基層單位、查薄弱環(huán)節(jié)、查突出問題”等內(nèi)容，對政策措施沒有得到有效落實的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，督促整改，對整改不力的進(jìn)行通報。
三、認(rèn)真開展專項治理。
在清理污企收費(fèi)基礎(chǔ)上，主要對有無利用檢查環(huán)保達(dá)標(biāo)等手段以及強(qiáng)制企業(yè)訂閱報刊等問題進(jìn)行嚴(yán)查，經(jīng)查，我局無以上違規(guī)行為。
四、控制對企業(yè)進(jìn)行檢查工作。
隨著環(huán)境管理面和工作量的擴(kuò)大，我局對環(huán)保管理體制和機(jī)制進(jìn)行大膽嘗試，實行了條、塊相結(jié)合的片區(qū)環(huán)境管理制度，將全區(qū)分為3個片區(qū)實行片區(qū)負(fù)責(zé)制。從執(zhí)法檢查排污收費(fèi)等一管到底，避免了因職解分叉面造成重復(fù)執(zhí)法的現(xiàn)象，加大了執(zhí)法力度，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。我局將在今后的執(zhí)法工作中，結(jié)合工作實際，積極探索并推行控制對企業(yè)進(jìn)行檢查的有效治理，切實減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)。
自查總結(jié)報告篇四
第三街道辦事處綜治辦公室根據(jù)扎政辦【20__】49號、扎政辦【20__】66號等系列文件精神，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了多次安全生產(chǎn)隱患排查工作?，F(xiàn)將我辦這一階段的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:。
一、第三街道辦事處基本情況。
商業(yè)網(wǎng)點411家;重點防火單位及人員密集場所63家，分別是:棋牌室40家，儲草戶3家、網(wǎng)吧4家、筷子分揀車間16處、浴池4家;從目前轄區(qū)排查出來的情況來看安全生產(chǎn)形勢比較嚴(yán)峻。
二、扎實開展各類安全生產(chǎn)隱患大排查。
1、在此次安全生產(chǎn)隱患排查整治活動中多次對轄區(qū)內(nèi)的40家棋牌室進(jìn)行了安全生產(chǎn)隱患排查，現(xiàn)在只有5家還存在著安全隱患問題，分別是強(qiáng)盛社區(qū)的樺燁棋牌室的消防安全指示標(biāo)志不符合規(guī)定;富地棋牌室和富苑棋牌室無消防應(yīng)急燈;福來順棋牌室無消防安全出口指示標(biāo)志、消防應(yīng)急燈、滅火器;西鐵社區(qū)的秀榮棋牌室沒有消防安全指示燈;天和社區(qū)的陽光小區(qū)發(fā)現(xiàn)1個棋牌室(無名稱)沒有任何的消防設(shè)施及有關(guān)手續(xù)，排查人員當(dāng)場要求其法定負(fù)責(zé)人按要求把安全消防設(shè)施備齊并卻安裝到指定位置及辦齊有關(guān)手續(xù)。
2、對轄內(nèi)區(qū)的16處筷子分揀車間進(jìn)行了安全隱患排查，有安全生產(chǎn)隱患的筷子分揀車間如下：
(1)吉泰小區(qū)s5門市的筷子分揀車間，此分揀車間隸屬滿市隆騰木業(yè)有限公司。在排查中發(fā)現(xiàn)作業(yè)間和儲存間都在地下室，樓梯的兩側(cè)堆有大量分揀出的筷子，在作業(yè)間的個別分揀工人有帶打火機(jī)的現(xiàn)象，作業(yè)通道沒有滅火器、消防應(yīng)急燈、消防安全出口指示標(biāo)志、消防安全逃生出口、安全防火規(guī)章制度。裝卸工在裝卸筷子的過程中有吸煙現(xiàn)象，存在著很大的安全火災(zāi)隱患。
(2)神樹小區(qū)3棟7號車庫筷子分揀車間內(nèi)消防栓受阻，無消防應(yīng)急燈。1棟4號車庫是神樹小區(qū)5個筷子分揀車間的庫房，此庫房內(nèi)無滅火器、消防應(yīng)急燈、消防安全指示標(biāo)志等消防設(shè)施。
(3)山丹小區(qū)2號門市、愛民小區(qū)5號樓5號門市的筷子分揀車間隸屬于西大營永明木器加工廠。在排查中發(fā)現(xiàn)：1)車間的一樓進(jìn)出口通道兩側(cè)堆有未分揀出來的筷子;2)作業(yè)間內(nèi)通道狹窄，一旦有火情發(fā)生會給逃生造成阻礙;3)消防安全逃生出口的門已被封死;4)還有個別分揀工人有帶打火機(jī)的現(xiàn)象。5)無消防應(yīng)急燈。
(4)團(tuán)結(jié)小區(qū)17棟，此筷子分揀車間隸屬于東湖區(qū)山峰木業(yè)公司。101門市是作業(yè)車間共3層，存在著作業(yè)間內(nèi)通道被堵塞，一旦有火情發(fā)生會給逃生造成阻礙。此車間只有消防栓，無滅火器，無安全逃生指示標(biāo)志、消防應(yīng)急燈，也沒有對作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全消防知識培訓(xùn)和安全生產(chǎn)防火逃生演練。102、103門市是庫房無消防栓、滅火器、“安全逃生出口指示”、“消防應(yīng)急燈”。這三個門市的安全生產(chǎn)防火規(guī)章制度及安全防火組織機(jī)構(gòu)沒有上墻。
(5)轄區(qū)內(nèi)的這6家(分別是：吉泰小區(qū)s5門市、神樹小區(qū)2棟2號和3號車庫、3棟8號、9號、10號車庫、愛民小區(qū)5號樓5號門市、山丹小區(qū)2號門市、團(tuán)結(jié)小區(qū)28號商業(yè)樓1號和2號門市、陽光小區(qū)17棟101、102、103門市)筷子分揀車間都是坐落在居民區(qū)里或一樓門市和車庫且離居民居住地都很近，一旦發(fā)生火災(zāi)會嚴(yán)重威脅到居民的生命及財產(chǎn)安全。由于我們對此行業(yè)知識的缺乏，建議有關(guān)部門對這些存在安全生產(chǎn)火災(zāi)隱患的筷子分揀車間進(jìn)行安全生產(chǎn)整治活動。
(6)山丹小區(qū)2號門市、愛民小區(qū)5號樓5號門市、團(tuán)結(jié)小區(qū)17棟101門市這三處的筷子分揀車間都有用來運(yùn)輸整袋筷子的自制提升機(jī)。在排查過程中發(fā)現(xiàn)如下安全隱患：1)山丹小區(qū)2號門市的自制提升機(jī)下是作業(yè)人員來回行走的通道，對作業(yè)人員的生命構(gòu)成威脅，就像懸在作業(yè)人員頭頂上的一塊巨石，隨時隨地都有發(fā)生危險的可能。2)這種自制提升機(jī)的發(fā)動機(jī)是焊在自制提升機(jī)的橫梁上的，在作業(yè)過程中存在著重大安全生產(chǎn)隱患。
三、居民區(qū)存在的安全隱患問題：
1.由于同心社區(qū)的陰陽宅是70年代初建的老居民區(qū)住宅(有500多戶居民)，現(xiàn)在雖然安裝了漏電保護(hù)器，但是電線老化，容易引起電火災(zāi)隱患。
2、強(qiáng)盛社區(qū)塔樓附近平房區(qū)的商業(yè)網(wǎng)點(有15家商業(yè)網(wǎng)點)都是80年代建的，因建的時間比較早大部分都沒有消防設(shè)施。由于電線老化，存在著電火災(zāi)隱患。
3、由于西鐵社區(qū)的西山礦住宅樓1棟至17棟樓房是80年代和42棟樓房是90年初建的老居民住宅樓，這些樓房的居民現(xiàn)在仍然使用老式閘刀，當(dāng)用電超負(fù)荷時不能很好地起到安全保護(hù)作用，如果能對這些樓房進(jìn)行統(tǒng)一安裝漏電保護(hù)器，可以最大限度地保證居民用電安全，由于這些樓房建的時間比較早沒有任何消防設(shè)施。這些老居民住宅樓房還存在著電路老化等一系列問題，存在著電火災(zāi)隱患。這些老居民區(qū)及樓房一但發(fā)生火情，對應(yīng)急救援存在一定的困難，需要加強(qiáng)他們消防設(shè)施的改造工作。
自查總結(jié)報告篇五
一年來,我園工會在上級教育工會和園務(wù)會、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，始終堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會的基本職能。
現(xiàn)對一年來的工會工作自查自評如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識
一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。
通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍
1、樹立教育新理念。
以《綱要》為行動指南，指導(dǎo)工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導(dǎo)教師投身教改、研究實踐。
2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。
一年來，組織教師深入學(xué)習(xí)了“黨的精神”、“科學(xué)發(fā)展觀”等,并結(jié)合自己的教育體驗進(jìn)行反思，使每位教師對精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。
3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。
配合園內(nèi)開展了語言教學(xué)比武、《幼兒良好行為習(xí)慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。
今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。
4、開展豐富的娛樂活動，增強(qiáng)教師活力。
組織會員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進(jìn)行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。
通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。
三、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能
我園工會注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學(xué)校的民主管理。
5月份，我園召開了第三屆教代會，就“藝術(shù)中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進(jìn)行了討論。
11月份，組織全體工會會員對園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評議。
幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務(wù)公開”的意見精神，通過會議公開、園務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對幼兒園財務(wù)工作進(jìn)行公開。
平時不定期的對幼兒園建設(shè)、活動、制度等進(jìn)行公開。
通過園務(wù)公開的組織實施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。
四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動
1、關(guān)心教師及其家屬。
遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會前往關(guān)心看望，全年慰問20余人次。
一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。
教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。
2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。
開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。
為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評。
暑期配合園務(wù)會組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。
3、發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。
三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
一年的工會工作即將結(jié)束，對照評分細(xì)則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。
本著以服務(wù)為根本，健全活動制度，深化活動內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會工作再上新臺階。
廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式，我們對近幾年來縣局工會在圍繞企業(yè)中心工作，促進(jìn)企業(yè)民主管理，科學(xué)決策，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開展情況，特別是實施主輔分離、輔業(yè)改制以來工會工作的開展情況進(jìn)行了深入自查。
現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、切實加強(qiáng)黨政組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持
長期以來，我局黨政組織把工會工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，將工會的主題教育融入黨政主體工作，作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容，與黨政其它工作一同落實，依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會工作，促進(jìn)工會工作質(zhì)量和水平的提升。
并在每年工作中專門聽取工會工作匯報和研究工會工作。
縣局召開有關(guān)重要會議以及研究討論涉及全局性的重大工作，都能夠做到吸收同級工會負(fù)責(zé)人參加。
同時建立健全了工會組織和幫助工會選配領(lǐng)導(dǎo)班子，保證工會干部編制，大力支持工會依法履行職責(zé)，做到為工會提供必要的工作條件和落實工會經(jīng)費(fèi)，落實工會干部的政治生活待遇。
二、充分發(fā)揮職代會在企業(yè)中的重要作用
在工作實踐中我們深深認(rèn)識到，工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是構(gòu)建和諧企業(yè)的主力軍。
因此，在實際工作中，我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè)，作為落實全心全意依靠工人階級方針的具體體現(xiàn)，作為密切黨群、干群關(guān)系的基本內(nèi)容，調(diào)動職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，健全職代會組織，建立并完善各項制度，進(jìn)一步落實職工代表會的各項權(quán)力，努力增強(qiáng)實效性，以行使決定權(quán)為基礎(chǔ)，用好否決權(quán)為手段，突出效率功能，協(xié)調(diào)功能和制約功能。
按照規(guī)定召開職代會，做到凡屬職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，能夠提交職代會審議、通過或決定，嚴(yán)格執(zhí)行職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，切實堅持職代會閉會期間的日常管理工作。
在縣局主輔分離、輔業(yè)改制工作中，選定了職工代表進(jìn)入改制工作機(jī)構(gòu)，將改制方案提交職代會審議，改制后的縣局實佳公司董事會、監(jiān)事會成員均有職工代表。
真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位，在企業(yè)內(nèi)部形成了職工當(dāng)家作主的良好環(huán)境和輿論氛圍;在制度上保障職工的民主權(quán)利得到實現(xiàn)，使職工對縣局的工作實行有效的參與、監(jiān)督和管理;在經(jīng)濟(jì)上依法維護(hù)職工的合法權(quán)益使職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件不斷改善;并重視和加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
三、進(jìn)一步規(guī)范局務(wù)公開工作
按照《局務(wù)公開實施細(xì)則》，我局健全了局務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)，對局務(wù)公開的.內(nèi)容、程序、時間、方式和監(jiān)督措施做到制度化、規(guī)范化。
縣局提出了局務(wù)公開的“三個結(jié)合”(與實踐“三個代表”重要思想結(jié)合起來，與推進(jìn)改革結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來)和“三種形式”(職工代表大會是局務(wù)公開的基本形式、局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式，局情發(fā)布會是局務(wù)公開的如常形式)。
通過職工代表大會，職工大會，設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式，按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，起到了良好的參政作用。
同時，工會成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會議，聽取意見，提出看法建議，促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會開展的參班議政活動，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和局務(wù)公開制度，平等協(xié)商和集體合同制度，勞動爭議調(diào)解制度，進(jìn)一步推動了工會群眾化、民主化、法制化建設(shè)。
并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹《職代會制度實施細(xì)則》，堅持每年兩次職工代表大會制度、局長報告工作制度，提案征集解答制度，行政招待審議制度，職工教育計劃審計制度,按期將企業(yè)經(jīng)營成果、資金使用、獎金、福利等費(fèi)用開支，基建工程等重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面，向職工大會進(jìn)行匯報，廣泛聽取職工反映和意見，促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。
四、切實維護(hù)職工合法權(quán)益
縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權(quán)職能的重點，強(qiáng)調(diào)切實為職工辦實事辦好事。
一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益，協(xié)助縣局落實好“三條保障線”、“兩個確?！钡木唧w工作，監(jiān)督企業(yè)按照國家關(guān)于社會保障的有關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，按時足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會保險費(fèi)，抓好關(guān)系職工切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。
二是對職工勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問題及時向縣局領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。
三是建立健全了勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)并完善調(diào)解制度，積極做好勞動爭議的預(yù)防和調(diào)處工作，切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是完善了對困難職工的分級聯(lián)系和管理制度，認(rèn)真解決困難職工的具體困難，堅持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”活動和“交友幫扶”以及“奉獻(xiàn)愛心”資助困難職工子女上學(xué)、慰問離退休職工等項幫扶活動。
同時還深入到生產(chǎn)一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題。
五是堅持每年召開離退休職工座談會，聽取他們對縣局工作的意見和發(fā)展建議，并幫助他們解決生活中的實際困難，堅持到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題。
五、履行好工會職能，搞好職工宣傳教育和培訓(xùn)
為了履行好工會職能，服務(wù)大局，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能，團(tuán)結(jié)鼓勁的激勵功能以及穩(wěn)定人心的保證功能，弘揚(yáng)時代主旋律，凝聚職工力量，工會針對縣局黨政工作重點，分階段、按特點確定多個主題活動，圍繞工作大局創(chuàng)意主題，創(chuàng)新載體。
充分重視載體的選擇和實際效果，運(yùn)用學(xué)習(xí)宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識競賽等載體和形式，開展形式多樣的各類教育活動，以有效地鼓舞了士氣，振奮了職工精神，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時大力宣傳勞動模范和先進(jìn)人物事跡，配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導(dǎo)，組織開展健康文明、豐富多彩的文化體育活動。
注重提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，圍繞縣局的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，廣泛開展多種形式的勞動競賽活動，實施職工培訓(xùn)。
一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務(wù)貫穿于全局各項工作，在工作和學(xué)習(xí)的實踐中接受職工監(jiān)督，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務(wù)和八項權(quán)利，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)和帶動全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。
二是開展了“公民道德與誠信建設(shè)”教育活動，要求全局職工加強(qiáng)道德自律，提高“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德水準(zhǔn)，培養(yǎng)積極向上、健康和諧的道德水準(zhǔn)。
并舉行了“公民道德與誠信建設(shè)”知識競賽，進(jìn)一步增進(jìn)了企業(yè)活力，活躍了職工文化生活，提高了全局干部職工的集體榮譽(yù)感，工作責(zé)任感和集體主義、愛國主義思想，提高了先進(jìn)性學(xué)習(xí)的自覺性。
三是對全局所有配電線路工、變電運(yùn)行工采取集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有效提高了職工業(yè)務(wù)管理知識和安全防范意識及線路檢修、事故處理等知識水平，為全年工作任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的保障作用。
四是開展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，對安全隱患、故障缺陷逐桿逐線進(jìn)行檢查和維護(hù)處理，為全縣電力設(shè)備安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。
五是將供電所農(nóng)民合同工納入了工會組織，對供電所農(nóng)民合同工的人事管理、工資管理、帳務(wù)管理，統(tǒng)一上劃歸口于縣局辦公室、財經(jīng)科等職能管理科室，同時，加強(qiáng)規(guī)范化供電所建設(shè)，提高用電營銷水平。
以電價管理、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，從軟硬件兩個方面加強(qiáng)完善和提高。
六是編制、印發(fā)了《鳳翔縣電力局規(guī)章制度匯編》，在全局范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行。
為提高管理服務(wù)水平提供了可靠保證。
并在今年“三夏”來臨前，為了切實保證全縣“三夏”期間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全用電及防火、防汛工作，確?！叭摹逼陂g各項工作順利開展，組織相關(guān)部門和人員，深入基層，檢查各個區(qū)域內(nèi)的“三夏”安全用電及防火、防汛工作，督促各基層站所搞好“三夏”電力供應(yīng)與服務(wù)。
并配備宣傳、服務(wù)車輛，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進(jìn)行安全用電宣傳，對線路、設(shè)備等故障及時搶修，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全正常供電，及時為群眾解決“三夏”用電中存在的問題。
總之，我局黨支部在深入學(xué)習(xí)陜地電黨發(fā)[2005]7號文件的基礎(chǔ)上，通過對照有關(guān)政策規(guī)定，廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式，采取有效措施對工會工作進(jìn)行了自查自糾。
我們將以這次以檢查為契機(jī)，加強(qiáng)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力促進(jìn)工會工作深入開展，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，為努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、努力構(gòu)建和諧的企業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點。
據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。
決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。
有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。
還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。
有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實得不好。
地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。
有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。
加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。
有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。
收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。
縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。
在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。
有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費(fèi)。
地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。
如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。
針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。
要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財務(wù)管理,建立健全工會各項財務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規(guī)范。
市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。
要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
自查總結(jié)報告篇六
地區(qū)人社局：
地委經(jīng)工辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，扎實開展“吃空餉”自查自糾清理工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況。
我辦自2005年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制23人，其中：行政編制19人，工勤編制4人。下設(shè)5個科室，實有人員22人，在職22人。其中：領(lǐng)導(dǎo)干部6人，科級及科級以下干部12人，工勤人員4人。
二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、各科科長為成員的清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合科。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副組長組織安排，綜合科具體落實，各科室做好工作協(xié)調(diào)配合。
三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象。
綜合科按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
四、扎實開展自查，確保工作實效。
我辦經(jīng)過認(rèn)真組織自查自糾，梳理全體人員工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗在位情況，做到了不漏人、不漏項、不作假。經(jīng)自查我單位不存在長期在編不在崗、帶薪留職、自行批準(zhǔn)病休及假休、在冊不在崗套取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
自查總結(jié)報告篇七
一、加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
堅持四項基本原則擁護(hù)國家和農(nóng)村信用社的改革開放政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法規(guī)和各項規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行信用社的規(guī)章制度。加強(qiáng)自己的思想政治教育為自己樹立正確的職業(yè)道德觀、人生觀和價值觀。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
認(rèn)真執(zhí)行出納制度認(rèn)真準(zhǔn)確、及時、真實、完整的辦理每一筆現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)合理安排庫存留量做好現(xiàn)金的上繳下?lián)芄ぷ魈岣攥F(xiàn)金的.使用率。掌握殘缺幣的兌換方法正確辦理殘缺幣的兌換提高流動中人民幣的清潔度。將完整、清潔和殘幣分別按要求墩齊、捆緊、及時上繳。在存取款注意鑒別票幣的真假發(fā)現(xiàn)假幣堅決給予沒收并登記在冊。同時傳授客戶如何判別真假幣。能夠堅持軋帳制度做到帳、簿、款相符。嚴(yán)格執(zhí)行長、短款發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報、處理。按要求做好庫房管理工作保證庫房內(nèi)無潮濕、無蟲咬。對于點鈔機(jī)器設(shè)備不定期的進(jìn)行清理、保養(yǎng)、維護(hù)確保設(shè)備正常使用。認(rèn)真學(xué)習(xí)五防一保有關(guān)文件安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案等日常工作上能夠做各方面防范措施。對于鑰匙按規(guī)定嚴(yán)密保管以保護(hù)農(nóng)村信用社財產(chǎn)和自身安全。
三、存在問題。
學(xué)習(xí)不夠深入如政治思想上側(cè)重學(xué)習(xí)本單位的有關(guān)文件對許多法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)不夠深入?？傉J(rèn)為自己是一名出納員業(yè)務(wù)上注重學(xué)習(xí)出納業(yè)務(wù)對其他工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。工作上還不夠積極主動有時候只求過得去不愿主動去學(xué)去想。內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié)有些制度落實不夠全面等。
隨著案件專項治理的深入開展今后本人將堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)讓自己時刻保持清醒的頭腦對有關(guān)詐騙、搶劫、盜竊等案件的文件深入分析汲取經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)一步提高安全防范意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細(xì)則真正把內(nèi)控制度落到實處。
自查總結(jié)報告篇八
____年我園開學(xué)工作已經(jīng)開始，結(jié)合我園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴(yán)格要求，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我園開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下：
一、主要工作。
(一)、開學(xué)條件保障情況。
1、師生到園情況。
(1)教師到園情況：
安排好各班主題活動內(nèi)容，準(zhǔn)備上好開學(xué)第一課：常規(guī)教學(xué)第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀(jì)律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應(yīng)到教職工人6人，實到6人。開學(xué)上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學(xué)工作的順利開展。幼兒到園情況：
為確保在園幼兒按時入學(xué)，各班教師進(jìn)行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名，還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉(zhuǎn)暖到園，總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、教材使用情況。
我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材，教材符合要求，提前與新華書店聯(lián)系，保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強(qiáng)訂購的問題。
3、后勤保障情況。
幼兒園開學(xué)初在幼兒伙食上加大了科學(xué)管理。嚴(yán)把膳食采購關(guān)、制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān)。根據(jù)中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣，谷類為主，粗細(xì)搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進(jìn)行了徹底的清掃、消毒。被褥進(jìn)行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環(huán)境。對用水、用電等生活設(shè)施以及教育教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了檢修，保證了幼兒園各項工作運(yùn)行良好。
4、教育活動開展情況。
我園在開學(xué)第一天對幼兒進(jìn)行了常規(guī)教育，一周內(nèi)結(jié)合主題活動內(nèi)容對幼兒進(jìn)行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結(jié)合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育活動。
(二)、安全工作情況。
1、安全隱患排查情況。
有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風(fēng)不好使、學(xué)前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進(jìn)行了及時的處理。發(fā)現(xiàn)教學(xué)樓外墻皮脫離，等天氣緩和后解決。但提醒全體師生、家長不要靠墻走，避免被脫漏的墻皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監(jiān)控設(shè)備，等新園落成后一并解決。
2、實行封閉式管理情況。
幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，早家長送完幼兒入園以后就關(guān)門，下午4：30幼兒園離園時開門，如果幼兒在園期間有家長找，要經(jīng)過園長同意后由班組長帶領(lǐng)見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛(wèi)和值班領(lǐng)導(dǎo)共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進(jìn)入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護(hù)手套等應(yīng)急處臵裝備。
3、幼兒園安全知識教育情況。
幼兒園開學(xué)第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育課，有專門的老師負(fù)責(zé)授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學(xué)期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進(jìn)行安全知識培訓(xùn)等相關(guān)活動。
發(fā)安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織每季度一次的演練。
(三)、教師隊伍建設(shè)情況。
教育局和幼兒園把教師的合法權(quán)益落到了實處，從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式，把《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》落到實處，所以幼兒園現(xiàn)有教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為，教師隊伍穩(wěn)定。
開學(xué)初幼兒園召開了班子會，及時的落實____年開學(xué)工作專項督導(dǎo)要求。對全園整體工作進(jìn)行全方位的自查，對查的問題列出清單，認(rèn)真整改并形成自查報告上報。
(五)專項工作部署落實情況。
幼兒園為了落實好《教育部關(guān)于做好____年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進(jìn)行了一次認(rèn)真全面的安全教育強(qiáng)調(diào)各項安全注意事項，增強(qiáng)廣大師幼員工的安全防范意識。組織教師進(jìn)行網(wǎng)上聽課，將法制、紀(jì)律教育和安全知識教育有機(jī)結(jié)合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強(qiáng)對防安全教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內(nèi)靠右側(cè)。
通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作，落實假期幼兒安全監(jiān)管責(zé)任，讓家長填寫假期安全監(jiān)管責(zé)任書。假前還對消防器材及設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)一的檢查，發(fā)現(xiàn)兩個應(yīng)急照明燈不亮了，及時進(jìn)行了更換。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)值班和安全信息報送制度。領(lǐng)導(dǎo)24小時保持通訊暢通，值班人員嚴(yán)格按照規(guī)定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責(zé),并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。安全保衛(wèi)人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。
二、工作亮點。
1、工作計劃詳實，務(wù)實安排各項工作至細(xì)節(jié);。
2、開學(xué)秩序井然，各項工作步入正軌速度非?？?，穩(wěn)定和諧;。
3、教育教學(xué)工作扎實開展。
4、師生行為習(xí)慣較上期有較大改變，規(guī)范有秩序;。
5、安全工作細(xì)致入微，方法措施得力，防范意識十分強(qiáng);。
6、就餐秩序好，伙食品質(zhì)得到師生全面好評。
自查總結(jié)報告篇九
市政府辦公室：
我委根據(jù)文件精神，從5月上旬起，結(jié)合本單位的實際情況，對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況。
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿。
并保證其真實完整根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時分輕重緩急保證常規(guī)和重點支出需要既體現(xiàn)實際工作需要又考慮財力可能根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)在財力可能的情況下有保有壓確保重點統(tǒng)籌安排合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的'核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題。
通過自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
自查總結(jié)報告篇十
根據(jù)__文件要求，在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風(fēng)和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：
1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。
2、對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過，學(xué)習(xí)走馬觀花，淺嘗輒止。
3、服務(wù)工作效率有時不高，沒有按規(guī)定要求完成，限時辦法制度，有時欠帳。
二、整改措施。
1、今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。
2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實的精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念，嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實事辦實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
自查總結(jié)報告篇十一
我是今年開始搞城市職工家庭生活情況調(diào)查工作的，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，由于自己熱愛本職工作，經(jīng)常深入調(diào)查戶，與調(diào)查戶建立了密切的工作關(guān)系，成為了他們的知心朋友，在業(yè)務(wù)上我虛心學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了組織上交辦的調(diào)查任務(wù)，現(xiàn)將我一年來的工作情況和體會，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下總結(jié)。
一、端正思想認(rèn)識，熱愛本職工作。
城市職工家庭生活情況調(diào)查是一項社會性調(diào)查，也是群眾性的工作，他的細(xì)致性與密切性是這項工作的重要特點，要搞好這項工作，首先，自己要端正思想認(rèn)識，把組織交辦的任務(wù)努力的完成好，才能做一名優(yōu)秀的，名符其實的統(tǒng)計調(diào)查員。起初，開戶的時候居民對計帳認(rèn)識不上去，有的嫌麻煩不配合，還有居民的態(tài)度很不好，做起來非常困難，當(dāng)時我有放棄的想法，我們社區(qū)主任作我的工作，并配合我做計帳戶的工作幫助開戶。剛開使我對計帳工作缺乏認(rèn)識，認(rèn)為到記帳戶家去，無非告訴記帳戶把賬記好就行啦，沒什么大事，應(yīng)付上級交給的工作，所以開始一段時間內(nèi)工作比較平淡，應(yīng)付任務(wù)了事，經(jīng)過市領(lǐng)導(dǎo)多次對職業(yè)道德和這項工作的重要性培訓(xùn)，理想的教育和開展城市住戶調(diào)查的整個統(tǒng)計工作中的重要，在為實現(xiàn)以城市為重點的經(jīng)濟(jì)體制改革服務(wù)的學(xué)習(xí)后，提高了認(rèn)識，我深深體會到，這項工作不只是記記賬，而是關(guān)于到我們國家制定政策的有利依據(jù)，只有認(rèn)真準(zhǔn)確的完成好每項調(diào)查程序，才能使我們國家制定出準(zhǔn)確的政策，是利于國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。提高了認(rèn)識后，我對做好調(diào)查工作增添了工作的熱情和一分責(zé)任心，我力爭把這項工作做的更好，同時也得到了我的督導(dǎo)員那處長的細(xì)心幫助和指導(dǎo)，對我做好調(diào)查工作起到了決定性的作用，我暗下決心決不辜負(fù)組織上對我的信任，同時為國家提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料也是我應(yīng)該做好的。
二、積極熱情的作好宣傳工作，不斷提高調(diào)查戶對調(diào)查重要性的認(rèn)識。
家庭是整個社會的細(xì)胞，每一個家庭的經(jīng)濟(jì)來源和支出賬目都反映社會經(jīng)濟(jì)的窗口，職工家庭生活調(diào)查剛開始時，有許多調(diào)查戶對記帳工作的意義認(rèn)識不明確，認(rèn)為那有啥呀，用不著那么認(rèn)真，對于記帳戶有大大虎虎想法的我就做細(xì)心的宣傳，引導(dǎo)他們計好帳，我在每次收賬的時候都和記賬戶認(rèn)真的核對，并宣傳教育記賬戶如果記帳不真實或漏記，就代表不了全市同類水平家庭的真實情況，也不能為黨政領(lǐng)導(dǎo)研究職工生活提供可靠的數(shù)據(jù)，并且明確表示，我們調(diào)查員有保密制度，對每一個家庭的收支情況，絕對保密，經(jīng)過一段時間的磨合我和記賬戶們形成了默契，他們也愿意積極的配合記好每一筆賬目，有一記賬戶開始記賬時就說，差不多就行唄，經(jīng)過我認(rèn)真的做宣傳工作，再加上我對他記的賬細(xì)心核對，他才認(rèn)識到這項工作的重要性，有一次，我訪戶時對帳檢查，發(fā)現(xiàn)他半年來沒有捐贈支出就和她交談，家里親屬有沒有結(jié)婚的，你去沒去參加婚禮她說去過，通過多種方法和她溝通使她把半年的支出都告訴我使漏掉的數(shù)據(jù)及時補(bǔ)上，現(xiàn)在她每月都對帳進(jìn)行認(rèn)真核對，她表示今后一定記好帳。我對每個計帳戶都認(rèn)真細(xì)心檢查同時使他們都非常重視。
三、為調(diào)查戶排憂解難，做他們的知心人。
作為記帳戶，記好帳是他們的責(zé)任，但作為調(diào)查員，關(guān)心記帳戶的疾苦也是做好這項工作的關(guān)鍵，我所管的_戶記帳家庭，大多是企業(yè)的職工，人員各異，住址分散，文化程度不一，我針對這種情況，采取了一些辦法，我有計劃的訪戶，避免了訪戶、記帳時因家中無人，無效跑路，影響工作。我還注意經(jīng)常和調(diào)查戶拉家常，談工作，敘友情，密切了相互間的關(guān)系，不少記帳戶把我當(dāng)作他們的知心人，在工作和生活上遇到什么困難都愿意告訴我，讓我?guī)椭鲋饕?，想辦法幫助解決，如有一記帳戶因病住院，由于她的病情十分嚴(yán)重，一時間情緒非常的低落，想放棄治療，失去了生存的信心，面對她的思想動態(tài)，我就利用休息時間天天的到醫(yī)院看望她，鼓勵她要與疾病做斗爭，要勇敢的面對人生，在我的耐心鼓勵下，她開始配合醫(yī)生治療，經(jīng)過手術(shù)后，她恢復(fù)了健康，現(xiàn)在她很感激我，賬記得也更認(rèn)真了。五月份計帳戶李_家里準(zhǔn)被裝修第一次沒有經(jīng)驗他知道我家剛裝修完就找我來幫忙，我就幫她找工人、幫她買裝飾材料，他十分感激地說，多虧了你給我省了很多錢，我今后一定把帳記好來感謝你。
我僅僅為記賬戶們做了一點點的事，可他們卻與我建立了深厚的感情，每當(dāng)收送賬本時總能感到有股親切暖流。
自查總結(jié)報告篇十二
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位兩年的教師，我深深的認(rèn)識到對幼兒充滿愛是做好教師的關(guān)鍵。在這學(xué)年里我首次擔(dān)任小班教師，面對新的挑戰(zhàn)，一切從零開始，難免感到吃力。
剛接觸幼兒園時，以為是一件很簡單的事情，卻不是我想象的那么簡單，每天有很多瑣碎的事情，也正是這些瑣碎的事，可以鍛煉自己各方面能力，培養(yǎng)自己成為細(xì)心，注重細(xì)節(jié)的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎的`事情可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來，我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。
最讓我感動的是剛開學(xué)的日子，迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉，那時候老師這邊抱一個那邊抱一個，忙得不可開交，一個月以后，小家伙們都可以一個跟著一個上廁所、洗手了，上樓梯也井然有序，每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊，做操，照護(hù)他們吃飯，睡覺，甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子，擦屁股、沖廁所……從事幼教的我，真正的體驗到幼教工作的艱辛，才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師，早上好，老師，再見”就是我們最大欣慰。我會在以后的工作中更加努力的做好每一件事情，對孩子更加細(xì)心，更加包容。
我愛我的職業(yè)也更愛我的孩子們，本學(xué)期我認(rèn)真做好各項工作，對每一件事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，回顧上學(xué)年的工作，結(jié)合學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，自查如下：
1、作為幼兒教師，我熱愛幼教事業(yè)，具有職業(yè)理想，關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心，自尊自律，做幼兒的表率，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。
2、在生活和學(xué)習(xí)中，尊重幼兒權(quán)益，能夠做到以幼兒為主體，充分調(diào)動和發(fā)揮幼兒的主動性，遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律，提供適合的教育，保障幼兒快樂健康成長。
3、在幼兒教育教學(xué)工作中，我認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課，自己動手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具，激發(fā)幼兒興趣，使幼兒產(chǎn)生愉快心情創(chuàng)造良好的課堂氣氛。關(guān)注全體幼兒，注重個別幼兒教育，使班級保持相對穩(wěn)定。
4、在教育教學(xué)活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好條件，提供充足的材料。在一日活動中，注重教給幼兒初淺的，簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
5、在教育教學(xué)生活中，教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子，并與家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，對幼兒進(jìn)行因人施教，和家長一起糾正幼兒的不良習(xí)慣。
6、做好家校溝通工作，主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進(jìn)行交流，使得家長了解幼兒在園情況。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學(xué)育兒知識，配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會，展示幼兒在園的學(xué)習(xí)情況，是家長了解幼兒園實行的教學(xué)活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。
7、在安全工作中，我交給了幼兒一些安全知識，如不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃陌生人的東西，不跟陌生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。嚴(yán)格堅持晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。做好值周登記工作，并認(rèn)真填寫一日情況表。
努力的方向：
我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面，在和孩子交流時，一定要提高語言的示范性、直觀性、富有情趣，是孩子一聽就能明白的，語速要相對慢一點。在以后的工作中，我更應(yīng)該關(guān)愛每個幼兒，促使他們都能夠健康快樂的成長。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取，提高自我的業(yè)務(wù)水平，多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學(xué)邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
綜上所述，在這次的師德師風(fēng)自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發(fā)現(xiàn)了自身的問題，也堅定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學(xué)校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師!
自查總結(jié)報告篇十三
為貫徹落實縣衛(wèi)監(jiān)__號文件精神，我校組成衛(wèi)生安全自查小組，于4月21日對學(xué)校食堂衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生和傳染病防治情況進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、學(xué)校食堂。
我?，F(xiàn)有食堂是居家并用，簡陋的條件難以符合標(biāo)準(zhǔn)，但學(xué)校嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)。新食堂建設(shè)已進(jìn)行到裝修階段，估計五月份全面使用。屆時，學(xué)校將規(guī)范落實工作人員。工作人員一律按要求持證上崗。食堂使用的原料、食品來源嚴(yán)格遵守上級有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)馬虎從事，餐飲器具消毒后方準(zhǔn)使用。
二、生活飲用水。
我校教師飲用水是自來水廠定期運(yùn)送來的礦泉水，各辦公室均配有飲水機(jī)。學(xué)生飲用水，學(xué)校號召各班級讓學(xué)生在家中自備瓶裝冷開水，禁止學(xué)生在自來水龍頭灌水飲用。
三、傳染病防治。
春季是傳染病多發(fā)季節(jié)。學(xué)校結(jié)合今年手足口病的發(fā)生，多次召開班主任會，對學(xué)生進(jìn)行防病宣傳，開設(shè)健康課的年級要認(rèn)真上好健康教育課。學(xué)校每年配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)院對學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查，檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況的及時反饋給學(xué)生家長，督促治好才準(zhǔn)予返校上課。全鎮(zhèn)幼兒園兒童及時進(jìn)行接種并持接種證到校注冊。對于當(dāng)前發(fā)生的手足口病，我校根據(jù)上級要求，及時召開全鎮(zhèn)幼兒園遠(yuǎn)長會，讓他們高度重視，不但對學(xué)生作教育，還要對學(xué)生家長進(jìn)行宣傳，要求各幼兒園每天對幼兒進(jìn)行晨檢，對晨檢情況作記錄，每天放學(xué)前向中心小學(xué)作零報告。中心小學(xué)各班級也不例外，每天對學(xué)生晨檢情況記錄在冊。到目前為止，尚沒有發(fā)現(xiàn)一例有傳染病的少兒。
四、存在問題。
由于天氣越來越熱，學(xué)生自備水往往不夠飲用，在校外買冷飲或找水解渴在所難免。這樣容易造成飲食方面安全隱患，我們只能要求班主任反復(fù)教育學(xué)生注意飲水。現(xiàn)有食堂是住家式的，條件簡陋。但學(xué)校嚴(yán)格要求工作人員加強(qiáng)食品衛(wèi)生，切不可馬虎。
自查總結(jié)報告篇十四
上級安全檢查部門：
為了貫徹、落實20____年12月10日區(qū)政府、區(qū)教育局在沿江召開的安全工作會議精神，我校對安全進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況呈你們。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，立即排查。
沿江會議之后，學(xué)校立即召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，傳達(dá)會議精神，布置安全工作大檢查。在檢查中，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點查。
學(xué)年初，學(xué)校就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自帶頭抓安全，在學(xué)校的大小會議上反復(fù)強(qiáng)化安全意識。
二、勤檢勤查，排除隱患。
一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作作為學(xué)校的重點工作來抓。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，學(xué)校在力所能及的前提下，及時地大力地整改，定期和不定期地召開班主任及各管理人員的安全工作會議，隨時聽、查、整改。
1、針對學(xué)校門前南寧北路延長線的修通，給師生的交通安全帶來了較大隱患，學(xué)校聯(lián)系了市交警直屬大隊二中隊的干警到校對師生進(jìn)行交通安全法規(guī)知識講座，增強(qiáng)了學(xué)生的交通安全防范意識。
2、學(xué)校根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督支隊的要求，對學(xué)生食堂投資6000多元，添置、更新了一些炊、廚用品及儲具，做到生、熟食品分類放。在11月28日的年終食品衛(wèi)生量化中，我校食堂食品衛(wèi)生評為“良好”。
3、在學(xué)生宿舍、辦公樓安裝了26盞應(yīng)急燈，28只滅火器，投資1萬多元。其次，投資2萬多元對鍋爐的壓力容器進(jìn)行了修理。另外，加固、修復(fù)了學(xué)生宿舍的門、窗、防盜圈，加固了學(xué)生宿舍入樓頂?shù)拈T護(hù)。
4、在區(qū)教育局的幫助下，投資5萬多元對北教學(xué)樓的電路進(jìn)行了改造;給房頂水塔加了蓋，保證了師生用水、用電的安全。
5、面對學(xué)生多、食堂小、購飯菜擁擠的現(xiàn)狀，學(xué)校專門安排維隊人員維護(hù)就餐和售賣的紀(jì)律;政教處設(shè)專職人員1人，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的行為規(guī)范，對學(xué)生間的糾紛及時排除，避免了打架斗毆現(xiàn)象。
6、晚自習(xí)后，班主任配合宿舍管理員監(jiān)督學(xué)生晚休，嚴(yán)禁住校生外出;門衛(wèi)夜間對校園加強(qiáng)巡查，確保財產(chǎn)安全。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，各崗位人員齊抓共管，一年來我校未發(fā)生一起安全事故。
三、亟待解決的隱患。
1、每到周五和周日下午，學(xué)校大門口的小商販擺攤向?qū)W生出售食物，雖經(jīng)主管部門進(jìn)行了查堵，但無法根除，存在食品安全隱患。
2、南寧北路延長線上沒有安裝路燈，對非住校生回家的安全存在隱患。
3、歷學(xué)校與基建隊脫鉤，各樓層的消防設(shè)施未配套，學(xué)生宿舍、食堂、教師宿舍無任何消防設(shè)施，存在較大的安全隱患，學(xué)校已向區(qū)消防大隊及有關(guān)部門多次反映，但由于資金無法落實，至今未安裝，預(yù)計需資金15萬元。
4、鍋爐“鈉離子交換器”和鍋爐安裝嚴(yán)重不規(guī)范，結(jié)圬較厚，極易引起鍋爐爆炸，嚴(yán)重威脅2400多名師生的安全，學(xué)校向上級部門作過申請、報告，也因無資金而至今未修復(fù)，估計需5萬余元。
5、教職工宿舍樓頂層用電線路為裸線，學(xué)校無力更換，預(yù)計需2.5萬元。
6、教學(xué)樓樓層交接處，擋墻過低，學(xué)生易進(jìn)入樓頂，存在安全隱患，預(yù)計需資金2萬元。
7、教學(xué)樓樓頂建筑質(zhì)量太差，到處滲漏水，造成墻體內(nèi)線路嚴(yán)重老化，存在較大的安全隱患(北樓在教育局的大力支持下，已協(xié)調(diào)解決，其它地方無法根治)，預(yù)計需資金20萬元。
8、學(xué)生食堂后續(xù)工程沒完工，積滲水現(xiàn)象嚴(yán)重，鋼筋銹蝕，電路加速老化，有可能形成新的危房。
9、電信局在布線時，未經(jīng)學(xué)校同意在圍墻頂部直接布線，給學(xué)生翻越圍墻提供了可能，造成安全隱患。
由于學(xué)校是新建學(xué)校，資金緊缺，以上安全隱患排除經(jīng)費(fèi)，懇請上級部門給予解決。
自查總結(jié)報告篇十五
內(nèi)蒙古高原杏仁露有限公司，地處鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。主要從事植物蛋白飲料和果蔬汁飲料的生產(chǎn)和銷售，于201__年的8月8號成功換證。
20____年1月19日開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局工作人員到公司進(jìn)行指導(dǎo)，現(xiàn)將公司目前情況自查匯報如下：
一、采購進(jìn)貨查驗落實情況：生產(chǎn)所用的主要原輔料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、蘋果酸、檸檬酸等，這些原輔料都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進(jìn)，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴(yán)格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，并且相關(guān)資質(zhì)材料有專人管理。嚴(yán)格的履行原輔料入廠的驗收檢驗工作，設(shè)獨立檢驗員負(fù)責(zé)該項工作。
二、生產(chǎn)過程控制情況：我工作每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進(jìn)行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護(hù)設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進(jìn)入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進(jìn)入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進(jìn)行登記。
四、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我公司生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進(jìn)，并索取相關(guān)的證件。嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
五、食品標(biāo)識標(biāo)注情況：我公司生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標(biāo)識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。
六、企業(yè)人員培訓(xùn)、體檢情況：我公司所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書(健康證)。并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。
七、我公司對生產(chǎn)安全非常重視，定期組織員工參加食品法律法規(guī)、食品安全知識、安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)的質(zhì)量安全及人員設(shè)備安全。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎(chǔ)。
高原杏仁露有限公司。
20____.01.19。
自查總結(jié)報告篇一
了切實貫徹落實國家和省規(guī)范教育收費(fèi)、治理教育亂收費(fèi)工作，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作，推動教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實維護(hù)人民群眾的切身利益，進(jìn)一步提高人民群眾對教育的滿意度。
在接到教育局《關(guān)于開展20____年秋季學(xué)期教育收費(fèi)自查的通知》后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)《____市教育局關(guān)于開展20____年秋季學(xué)期教育收費(fèi)檢查的通知》精神，從大局出發(fā)，從小處著手，開展了一次徹底的教育收費(fèi)自查自糾工作。
一、提高認(rèn)識，成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
幼兒園行政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局的通知后，充分認(rèn)識到任何教育亂收費(fèi)行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。
規(guī)范教育收費(fèi)工作，是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。這次檢查很有必要也很重要。因此，幼兒園成立了以園長為組長的教育收費(fèi)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：______(第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)學(xué)校教育收費(fèi)自查工作的安排部署、督查。)。
副組長：______(直接負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本次自查工作的日常事務(wù)。)。
成員：______(直接負(fù)責(zé)人。分別負(fù)責(zé)一至六年級各班自查情況的收集、督查工作。)。
二、自查工作程序。
本次自查工作首先由各班開展認(rèn)真的自查自糾，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進(jìn)行嚴(yán)格督查，然后由學(xué)校自查領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查。
1、幼兒園不存在收取學(xué)生學(xué)雜費(fèi)或借讀費(fèi)、擇校費(fèi)的現(xiàn)象，真正做到了“零”收費(fèi)。
2、幼兒園不存在以舉辦提高班、實驗班、補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班和超常班等為由向?qū)W生收取費(fèi)用的情況。也沒有教師私自收費(fèi)補(bǔ)課的現(xiàn)象存在。
包括利用課余時間和節(jié)假日、雙休日強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加收費(fèi)的補(bǔ)課;以民辦幼兒園的名義，由本園動員、本園老師上課，舉辦以本園學(xué)生為主要對象的文化補(bǔ)習(xí)并收費(fèi)以及將教室出租給社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)用于舉辦針對學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課的行為。
3、幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行自愿原則和非營利原則，不存在強(qiáng)制收取服務(wù)性費(fèi)用，組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購買生活和學(xué)習(xí)用品，通過家長委員會、家長學(xué)校等形式強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)的現(xiàn)象。
4、幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，開展教育收費(fèi)公示，按規(guī)定的內(nèi)容和方式實行公示，收費(fèi)政策調(diào)整后及時更新公示相關(guān)內(nèi)容。
5、不存在將捐資、贊助等費(fèi)用與招生入學(xué)掛鉤的行為。
6、沒有違規(guī)舉辦“校中?！被颉靶Ｖ邪唷保⑹杖≠M(fèi)用。
7、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好困難學(xué)生補(bǔ)助金的發(fā)放工作。
8、不存在其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費(fèi)行為。
四、一如既往，繼續(xù)規(guī)范教育收費(fèi)。
今后，我園將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真加以鞏固，加強(qiáng)對學(xué)校廣大教職工的思想教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費(fèi)工作取得新的成效。
自查總結(jié)報告篇二
我校是猴場鄉(xiāng)的一所寄宿制中學(xué)，學(xué)校占地面積26668平方米，生均占地面積為26.8平方米，綠花面積為3000平方米，綠化覆蓋率為11.24%學(xué)。校舍建筑面積為8320平方米，其中教學(xué)及輔助用房為4036平方米，生活用房為4284平方米，運(yùn)動場地面積為1500平方米，有200米環(huán)形跑道一條，籃球場3個。學(xué)校擁有理、化、生實驗室各一個，計算機(jī)教室一個，多媒體教室一個，圖書室一個，音樂舞蹈室一個，書畫室一個，體育活動室一個，射弩室一個，國學(xué)經(jīng)典誦讀室一個，棋類活動室一個，基本能滿足教育教學(xué)活動的需要。
我校共有學(xué)生995人，其中寄宿生905人，開設(shè)了18個教學(xué)班，共有教師64人，其中少數(shù)民族14人，特崗教師10人，借調(diào)3人，產(chǎn)假3人，病假1人，實際在崗教師57人，學(xué)校上年學(xué)生數(shù)為1093人，本學(xué)期流失98人，輟學(xué)率為8.96％。
我校有學(xué)生宿舍4棟，建筑面積為3577平方米，共有房間117個，能安放564張床，共能容納1128名寄宿生，現(xiàn)有床位1000個，能做到按需就住，一人一床。
我校聘請了3名宿管人員，其中一名女宿管員，月薪1400元，1號樓宿管員月薪1200元，2號樓宿管員月薪1200元。聘請了門衛(wèi)值班員一名，月薪1200元，勤雜工一名月薪1200元，衛(wèi)生工人（兼管水員）一名，月薪900元，教師食堂工人一名，月薪1300元，食堂管理人員一名，月薪2100元，鍋爐工人一名（兼做飯工人），月薪20xx元，廚師2名，月薪每人1700元，普工10名，月薪每名1300元。工勤人員共21名，每月開支共28900元，其中地方財政撥款13200元，剩余的15700元由義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)中支出。
學(xué)校按上級有關(guān)要求配齊消防設(shè)施，安全法規(guī)室制定了安全應(yīng)急預(yù)案，開學(xué)初與學(xué)生及學(xué)生家長簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書，利用班會課、國旗下講話等多渠道地對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育、消防安全教育、防溺水安全教育、野外用火安全教育，防震安全教育等。學(xué)校定期對校園及周邊進(jìn)行安全隱患排查，做好記錄，及時整改。保障了教育教學(xué)活動的順利開展。
學(xué)校嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)，嚴(yán)禁征訂教輔資料，嚴(yán)禁有償補(bǔ)課。教科室對布置學(xué)生的作業(yè)量有嚴(yán)格要求，各教師布置的作業(yè)量不得超過教科室的規(guī)定。嚴(yán)格要求教師站好45分鐘崗，向課堂要質(zhì)量，嚴(yán)格要求教師運(yùn)用新課改的理念培養(yǎng)學(xué)生獨立、合作探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，多渠道培養(yǎng)學(xué)生的'興趣和發(fā)展學(xué)生的特長，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校整合遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、多媒體、圖書室資源為教育教學(xué)服務(wù)，利用校園廣播宣傳教育法律法規(guī)和好人好事案例，利用校訊通聯(lián)系家長與學(xué)校共同管理學(xué)生，利用學(xué)生食堂一卡通方便學(xué)生就餐和學(xué)校管理。
我校是全省100個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，凡是寄宿生都享受生活補(bǔ)助費(fèi)（財政供養(yǎng)子女除外），學(xué)生的生活補(bǔ)助費(fèi)學(xué)校沒有發(fā)現(xiàn)金給學(xué)生，而是采取充卡的形式，將學(xué)生的生活補(bǔ)助費(fèi)充在學(xué)生的卡里，學(xué)生憑卡在學(xué)生食堂消費(fèi)，每天每個學(xué)生限制只能消費(fèi)15元。
從20xx年2月份開始，我校學(xué)生食堂實行自辦自管，學(xué)校聘請了1名主管，2廚師和10普通工人，食堂主管負(fù)責(zé)管理整個食堂的運(yùn)行，包括衛(wèi)生，原材料的加工及出售，人員分工及調(diào)配，按學(xué)校及上級的要求規(guī)范食堂操作。學(xué)校配備了1名教師作為食堂負(fù)責(zé)人，對食堂進(jìn)行監(jiān)督和管理，對營養(yǎng)餐資料、寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)的資料，原材料的采購，食堂各種設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)進(jìn)行處理。配備1名教師作為食堂工作員，負(fù)責(zé)食品的留樣及庫房管理、充卡、刷卡、臺帳的管理。
學(xué)校校團(tuán)委負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防工作，擬定了傳染病防控工作計劃，通過黑板報等對傳染病的防控進(jìn)行了宣傳。學(xué)校沒有設(shè)立衛(wèi)生室，原因是沒有專職醫(yī)務(wù)人員，師生飲用水符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，我校使用的純凈水有質(zhì)檢報告，有生產(chǎn)許可證，有營業(yè)執(zhí)照。
我校聘請了3名宿管員來管理學(xué)生宿舍，建立了學(xué)生宿舍管理制度，建立了寢室值班表，建立了住宿生登記表，制定了宿舍管理員工作職責(zé)，在學(xué)生宿舍重點部位安裝了監(jiān)控設(shè)備，制定了《學(xué)生作息一日常規(guī)》，制定了寢室衛(wèi)生評比方案，文明寢室評比方案。
我校從今年3月份起，開放鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，共成立了11個興趣小組，針對全體學(xué)生實行全天開放，配齊配足了體育設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)陽光體育運(yùn)動，定期召開“一二·九”田徑運(yùn)動會和“五·四”籃球運(yùn)動會等，保障每位學(xué)生都得到鍛煉和發(fā)展，同時豐富了同學(xué)們的課余生活。對周末不回家的學(xué)生，宿管辦作了登記，安排住宿，需要在學(xué)校吃飯的，食堂必須滿足學(xué)生的需要，并且開放少年宮和留守兒童親情電話室，讓學(xué)生度過愉快的周末。
1、聘請工勤人員的經(jīng)費(fèi)開支，大部分由義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)中支出，燃料及食堂餐具采購的開支也由義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)中支出，使得學(xué)校教育教學(xué)活動經(jīng)費(fèi)緊張，難以運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、食堂大廳面積太小，只能容納150人就餐。食堂布局達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)。
3、食堂報賬程序冗繁，營養(yǎng)餐支出和寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)的支出學(xué)校難以分開，給學(xué)校造成了不必要的工作麻煩。
自查總結(jié)報告篇三
區(qū)減負(fù)辦：根據(jù)《關(guān)于下達(dá)____年____區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專項目標(biāo)的通知》(____經(jīng)發(fā)〔____〕43號)文件要求，我局結(jié)合相關(guān)目標(biāo)，認(rèn)真組織、精心安排，嚴(yán)格落實，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將____年我局開展企業(yè)治亂減負(fù)工作的情況自查報告如下：
1、對東風(fēng)渠沿岸9家排位企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，其中6家木材加工廠已實施搬遷，1家對污染治理設(shè)施進(jìn)行整改完善;1家的.污水已不排入東風(fēng)渠;還有一家已自然停產(chǎn)。目前，我區(qū)出境斷面水質(zhì)蒲陽河已實現(xiàn)10個月達(dá)標(biāo)，毗河5個月達(dá)標(biāo)，海濱河三個斷面4個月達(dá)標(biāo)。
2、根據(jù)市環(huán)保局等五部門8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展全市燃煤污染整治專項行動的通知》(成環(huán)發(fā)〔____〕333號)文件精神，我區(qū)以嚴(yán)查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為，嚴(yán)查未按要求實施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點)，取締非法型煤(含蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點)為重點，取得了一定的成效。自開展燃煤整治專項行動以來，共出動執(zhí)法人員770余人次，出動執(zhí)法車輛120余臺次，查處各類工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家，對污染較重的潤康制藥廠和大洪通鐵廠下達(dá)了限期治理通知書，兩家企業(yè)共投入資金1000萬元，對燃煤鍋爐(室爐)進(jìn)行了天然氣改造，徹底解決了燃煤污染。目前，我區(qū)空氣優(yōu)良率達(dá)到98%以上。
3、截至目前，我局共受理各類環(huán)境污染投訴案件291起，辦理291起，辦理率100%。其中立案查處143起，處罰決定金額為64.2萬元，已執(zhí)行51.6萬元。
二、扎實開展“三查”活動。
按照“查基層單位、查薄弱環(huán)節(jié)、查突出問題”等內(nèi)容，對政策措施沒有得到有效落實的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，督促整改，對整改不力的進(jìn)行通報。
三、認(rèn)真開展專項治理。
在清理污企收費(fèi)基礎(chǔ)上，主要對有無利用檢查環(huán)保達(dá)標(biāo)等手段以及強(qiáng)制企業(yè)訂閱報刊等問題進(jìn)行嚴(yán)查，經(jīng)查，我局無以上違規(guī)行為。
四、控制對企業(yè)進(jìn)行檢查工作。
隨著環(huán)境管理面和工作量的擴(kuò)大，我局對環(huán)保管理體制和機(jī)制進(jìn)行大膽嘗試，實行了條、塊相結(jié)合的片區(qū)環(huán)境管理制度，將全區(qū)分為3個片區(qū)實行片區(qū)負(fù)責(zé)制。從執(zhí)法檢查排污收費(fèi)等一管到底，避免了因職解分叉面造成重復(fù)執(zhí)法的現(xiàn)象，加大了執(zhí)法力度，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。我局將在今后的執(zhí)法工作中，結(jié)合工作實際，積極探索并推行控制對企業(yè)進(jìn)行檢查的有效治理，切實減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)。
自查總結(jié)報告篇四
第三街道辦事處綜治辦公室根據(jù)扎政辦【20__】49號、扎政辦【20__】66號等系列文件精神，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了多次安全生產(chǎn)隱患排查工作?，F(xiàn)將我辦這一階段的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:。
一、第三街道辦事處基本情況。
商業(yè)網(wǎng)點411家;重點防火單位及人員密集場所63家，分別是:棋牌室40家，儲草戶3家、網(wǎng)吧4家、筷子分揀車間16處、浴池4家;從目前轄區(qū)排查出來的情況來看安全生產(chǎn)形勢比較嚴(yán)峻。
二、扎實開展各類安全生產(chǎn)隱患大排查。
1、在此次安全生產(chǎn)隱患排查整治活動中多次對轄區(qū)內(nèi)的40家棋牌室進(jìn)行了安全生產(chǎn)隱患排查，現(xiàn)在只有5家還存在著安全隱患問題，分別是強(qiáng)盛社區(qū)的樺燁棋牌室的消防安全指示標(biāo)志不符合規(guī)定;富地棋牌室和富苑棋牌室無消防應(yīng)急燈;福來順棋牌室無消防安全出口指示標(biāo)志、消防應(yīng)急燈、滅火器;西鐵社區(qū)的秀榮棋牌室沒有消防安全指示燈;天和社區(qū)的陽光小區(qū)發(fā)現(xiàn)1個棋牌室(無名稱)沒有任何的消防設(shè)施及有關(guān)手續(xù)，排查人員當(dāng)場要求其法定負(fù)責(zé)人按要求把安全消防設(shè)施備齊并卻安裝到指定位置及辦齊有關(guān)手續(xù)。
2、對轄內(nèi)區(qū)的16處筷子分揀車間進(jìn)行了安全隱患排查，有安全生產(chǎn)隱患的筷子分揀車間如下：
(1)吉泰小區(qū)s5門市的筷子分揀車間，此分揀車間隸屬滿市隆騰木業(yè)有限公司。在排查中發(fā)現(xiàn)作業(yè)間和儲存間都在地下室，樓梯的兩側(cè)堆有大量分揀出的筷子，在作業(yè)間的個別分揀工人有帶打火機(jī)的現(xiàn)象，作業(yè)通道沒有滅火器、消防應(yīng)急燈、消防安全出口指示標(biāo)志、消防安全逃生出口、安全防火規(guī)章制度。裝卸工在裝卸筷子的過程中有吸煙現(xiàn)象，存在著很大的安全火災(zāi)隱患。
(2)神樹小區(qū)3棟7號車庫筷子分揀車間內(nèi)消防栓受阻，無消防應(yīng)急燈。1棟4號車庫是神樹小區(qū)5個筷子分揀車間的庫房，此庫房內(nèi)無滅火器、消防應(yīng)急燈、消防安全指示標(biāo)志等消防設(shè)施。
(3)山丹小區(qū)2號門市、愛民小區(qū)5號樓5號門市的筷子分揀車間隸屬于西大營永明木器加工廠。在排查中發(fā)現(xiàn)：1)車間的一樓進(jìn)出口通道兩側(cè)堆有未分揀出來的筷子;2)作業(yè)間內(nèi)通道狹窄，一旦有火情發(fā)生會給逃生造成阻礙;3)消防安全逃生出口的門已被封死;4)還有個別分揀工人有帶打火機(jī)的現(xiàn)象。5)無消防應(yīng)急燈。
(4)團(tuán)結(jié)小區(qū)17棟，此筷子分揀車間隸屬于東湖區(qū)山峰木業(yè)公司。101門市是作業(yè)車間共3層，存在著作業(yè)間內(nèi)通道被堵塞，一旦有火情發(fā)生會給逃生造成阻礙。此車間只有消防栓，無滅火器，無安全逃生指示標(biāo)志、消防應(yīng)急燈，也沒有對作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全消防知識培訓(xùn)和安全生產(chǎn)防火逃生演練。102、103門市是庫房無消防栓、滅火器、“安全逃生出口指示”、“消防應(yīng)急燈”。這三個門市的安全生產(chǎn)防火規(guī)章制度及安全防火組織機(jī)構(gòu)沒有上墻。
(5)轄區(qū)內(nèi)的這6家(分別是：吉泰小區(qū)s5門市、神樹小區(qū)2棟2號和3號車庫、3棟8號、9號、10號車庫、愛民小區(qū)5號樓5號門市、山丹小區(qū)2號門市、團(tuán)結(jié)小區(qū)28號商業(yè)樓1號和2號門市、陽光小區(qū)17棟101、102、103門市)筷子分揀車間都是坐落在居民區(qū)里或一樓門市和車庫且離居民居住地都很近，一旦發(fā)生火災(zāi)會嚴(yán)重威脅到居民的生命及財產(chǎn)安全。由于我們對此行業(yè)知識的缺乏，建議有關(guān)部門對這些存在安全生產(chǎn)火災(zāi)隱患的筷子分揀車間進(jìn)行安全生產(chǎn)整治活動。
(6)山丹小區(qū)2號門市、愛民小區(qū)5號樓5號門市、團(tuán)結(jié)小區(qū)17棟101門市這三處的筷子分揀車間都有用來運(yùn)輸整袋筷子的自制提升機(jī)。在排查過程中發(fā)現(xiàn)如下安全隱患：1)山丹小區(qū)2號門市的自制提升機(jī)下是作業(yè)人員來回行走的通道，對作業(yè)人員的生命構(gòu)成威脅，就像懸在作業(yè)人員頭頂上的一塊巨石，隨時隨地都有發(fā)生危險的可能。2)這種自制提升機(jī)的發(fā)動機(jī)是焊在自制提升機(jī)的橫梁上的，在作業(yè)過程中存在著重大安全生產(chǎn)隱患。
三、居民區(qū)存在的安全隱患問題：
1.由于同心社區(qū)的陰陽宅是70年代初建的老居民區(qū)住宅(有500多戶居民)，現(xiàn)在雖然安裝了漏電保護(hù)器，但是電線老化，容易引起電火災(zāi)隱患。
2、強(qiáng)盛社區(qū)塔樓附近平房區(qū)的商業(yè)網(wǎng)點(有15家商業(yè)網(wǎng)點)都是80年代建的，因建的時間比較早大部分都沒有消防設(shè)施。由于電線老化，存在著電火災(zāi)隱患。
3、由于西鐵社區(qū)的西山礦住宅樓1棟至17棟樓房是80年代和42棟樓房是90年初建的老居民住宅樓，這些樓房的居民現(xiàn)在仍然使用老式閘刀，當(dāng)用電超負(fù)荷時不能很好地起到安全保護(hù)作用，如果能對這些樓房進(jìn)行統(tǒng)一安裝漏電保護(hù)器，可以最大限度地保證居民用電安全，由于這些樓房建的時間比較早沒有任何消防設(shè)施。這些老居民住宅樓房還存在著電路老化等一系列問題，存在著電火災(zāi)隱患。這些老居民區(qū)及樓房一但發(fā)生火情，對應(yīng)急救援存在一定的困難，需要加強(qiáng)他們消防設(shè)施的改造工作。
自查總結(jié)報告篇五
一年來,我園工會在上級教育工會和園務(wù)會、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，始終堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會的基本職能。
現(xiàn)對一年來的工會工作自查自評如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識
一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。
通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍
1、樹立教育新理念。
以《綱要》為行動指南，指導(dǎo)工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導(dǎo)教師投身教改、研究實踐。
2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。
一年來，組織教師深入學(xué)習(xí)了“黨的精神”、“科學(xué)發(fā)展觀”等,并結(jié)合自己的教育體驗進(jìn)行反思，使每位教師對精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。
3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。
配合園內(nèi)開展了語言教學(xué)比武、《幼兒良好行為習(xí)慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。
今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。
4、開展豐富的娛樂活動，增強(qiáng)教師活力。
組織會員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進(jìn)行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。
通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。
三、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能
我園工會注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學(xué)校的民主管理。
5月份，我園召開了第三屆教代會，就“藝術(shù)中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進(jìn)行了討論。
11月份，組織全體工會會員對園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評議。
幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務(wù)公開”的意見精神，通過會議公開、園務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對幼兒園財務(wù)工作進(jìn)行公開。
平時不定期的對幼兒園建設(shè)、活動、制度等進(jìn)行公開。
通過園務(wù)公開的組織實施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。
四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動
1、關(guān)心教師及其家屬。
遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會前往關(guān)心看望，全年慰問20余人次。
一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。
教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。
2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。
開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。
為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評。
暑期配合園務(wù)會組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。
3、發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。
三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
一年的工會工作即將結(jié)束，對照評分細(xì)則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。
本著以服務(wù)為根本，健全活動制度，深化活動內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會工作再上新臺階。
廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式，我們對近幾年來縣局工會在圍繞企業(yè)中心工作，促進(jìn)企業(yè)民主管理，科學(xué)決策，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開展情況，特別是實施主輔分離、輔業(yè)改制以來工會工作的開展情況進(jìn)行了深入自查。
現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、切實加強(qiáng)黨政組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持
長期以來，我局黨政組織把工會工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，將工會的主題教育融入黨政主體工作，作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容，與黨政其它工作一同落實，依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會工作，促進(jìn)工會工作質(zhì)量和水平的提升。
并在每年工作中專門聽取工會工作匯報和研究工會工作。
縣局召開有關(guān)重要會議以及研究討論涉及全局性的重大工作，都能夠做到吸收同級工會負(fù)責(zé)人參加。
同時建立健全了工會組織和幫助工會選配領(lǐng)導(dǎo)班子，保證工會干部編制，大力支持工會依法履行職責(zé)，做到為工會提供必要的工作條件和落實工會經(jīng)費(fèi)，落實工會干部的政治生活待遇。
二、充分發(fā)揮職代會在企業(yè)中的重要作用
在工作實踐中我們深深認(rèn)識到，工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是構(gòu)建和諧企業(yè)的主力軍。
因此，在實際工作中，我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè)，作為落實全心全意依靠工人階級方針的具體體現(xiàn)，作為密切黨群、干群關(guān)系的基本內(nèi)容，調(diào)動職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，健全職代會組織，建立并完善各項制度，進(jìn)一步落實職工代表會的各項權(quán)力，努力增強(qiáng)實效性，以行使決定權(quán)為基礎(chǔ)，用好否決權(quán)為手段，突出效率功能，協(xié)調(diào)功能和制約功能。
按照規(guī)定召開職代會，做到凡屬職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，能夠提交職代會審議、通過或決定，嚴(yán)格執(zhí)行職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，切實堅持職代會閉會期間的日常管理工作。
在縣局主輔分離、輔業(yè)改制工作中，選定了職工代表進(jìn)入改制工作機(jī)構(gòu)，將改制方案提交職代會審議，改制后的縣局實佳公司董事會、監(jiān)事會成員均有職工代表。
真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位，在企業(yè)內(nèi)部形成了職工當(dāng)家作主的良好環(huán)境和輿論氛圍;在制度上保障職工的民主權(quán)利得到實現(xiàn)，使職工對縣局的工作實行有效的參與、監(jiān)督和管理;在經(jīng)濟(jì)上依法維護(hù)職工的合法權(quán)益使職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件不斷改善;并重視和加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
三、進(jìn)一步規(guī)范局務(wù)公開工作
按照《局務(wù)公開實施細(xì)則》，我局健全了局務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)，對局務(wù)公開的.內(nèi)容、程序、時間、方式和監(jiān)督措施做到制度化、規(guī)范化。
縣局提出了局務(wù)公開的“三個結(jié)合”(與實踐“三個代表”重要思想結(jié)合起來，與推進(jìn)改革結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來)和“三種形式”(職工代表大會是局務(wù)公開的基本形式、局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式，局情發(fā)布會是局務(wù)公開的如常形式)。
通過職工代表大會，職工大會，設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式，按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，起到了良好的參政作用。
同時，工會成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會議，聽取意見，提出看法建議，促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會開展的參班議政活動，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和局務(wù)公開制度，平等協(xié)商和集體合同制度，勞動爭議調(diào)解制度，進(jìn)一步推動了工會群眾化、民主化、法制化建設(shè)。
并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹《職代會制度實施細(xì)則》，堅持每年兩次職工代表大會制度、局長報告工作制度，提案征集解答制度，行政招待審議制度，職工教育計劃審計制度,按期將企業(yè)經(jīng)營成果、資金使用、獎金、福利等費(fèi)用開支，基建工程等重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面，向職工大會進(jìn)行匯報，廣泛聽取職工反映和意見，促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。
四、切實維護(hù)職工合法權(quán)益
縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權(quán)職能的重點，強(qiáng)調(diào)切實為職工辦實事辦好事。
一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益，協(xié)助縣局落實好“三條保障線”、“兩個確?！钡木唧w工作，監(jiān)督企業(yè)按照國家關(guān)于社會保障的有關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，按時足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會保險費(fèi)，抓好關(guān)系職工切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。
二是對職工勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問題及時向縣局領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。
三是建立健全了勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)并完善調(diào)解制度，積極做好勞動爭議的預(yù)防和調(diào)處工作，切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是完善了對困難職工的分級聯(lián)系和管理制度，認(rèn)真解決困難職工的具體困難，堅持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”活動和“交友幫扶”以及“奉獻(xiàn)愛心”資助困難職工子女上學(xué)、慰問離退休職工等項幫扶活動。
同時還深入到生產(chǎn)一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題。
五是堅持每年召開離退休職工座談會，聽取他們對縣局工作的意見和發(fā)展建議，并幫助他們解決生活中的實際困難，堅持到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題。
五、履行好工會職能，搞好職工宣傳教育和培訓(xùn)
為了履行好工會職能，服務(wù)大局，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能，團(tuán)結(jié)鼓勁的激勵功能以及穩(wěn)定人心的保證功能，弘揚(yáng)時代主旋律，凝聚職工力量，工會針對縣局黨政工作重點，分階段、按特點確定多個主題活動，圍繞工作大局創(chuàng)意主題，創(chuàng)新載體。
充分重視載體的選擇和實際效果，運(yùn)用學(xué)習(xí)宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識競賽等載體和形式，開展形式多樣的各類教育活動，以有效地鼓舞了士氣，振奮了職工精神，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時大力宣傳勞動模范和先進(jìn)人物事跡，配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導(dǎo)，組織開展健康文明、豐富多彩的文化體育活動。
注重提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，圍繞縣局的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，廣泛開展多種形式的勞動競賽活動，實施職工培訓(xùn)。
一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務(wù)貫穿于全局各項工作，在工作和學(xué)習(xí)的實踐中接受職工監(jiān)督，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務(wù)和八項權(quán)利，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)和帶動全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。
二是開展了“公民道德與誠信建設(shè)”教育活動，要求全局職工加強(qiáng)道德自律，提高“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德水準(zhǔn)，培養(yǎng)積極向上、健康和諧的道德水準(zhǔn)。
并舉行了“公民道德與誠信建設(shè)”知識競賽，進(jìn)一步增進(jìn)了企業(yè)活力，活躍了職工文化生活，提高了全局干部職工的集體榮譽(yù)感，工作責(zé)任感和集體主義、愛國主義思想，提高了先進(jìn)性學(xué)習(xí)的自覺性。
三是對全局所有配電線路工、變電運(yùn)行工采取集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有效提高了職工業(yè)務(wù)管理知識和安全防范意識及線路檢修、事故處理等知識水平，為全年工作任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的保障作用。
四是開展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，對安全隱患、故障缺陷逐桿逐線進(jìn)行檢查和維護(hù)處理，為全縣電力設(shè)備安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。
五是將供電所農(nóng)民合同工納入了工會組織，對供電所農(nóng)民合同工的人事管理、工資管理、帳務(wù)管理，統(tǒng)一上劃歸口于縣局辦公室、財經(jīng)科等職能管理科室，同時，加強(qiáng)規(guī)范化供電所建設(shè)，提高用電營銷水平。
以電價管理、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，從軟硬件兩個方面加強(qiáng)完善和提高。
六是編制、印發(fā)了《鳳翔縣電力局規(guī)章制度匯編》，在全局范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行。
為提高管理服務(wù)水平提供了可靠保證。
并在今年“三夏”來臨前，為了切實保證全縣“三夏”期間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全用電及防火、防汛工作，確?！叭摹逼陂g各項工作順利開展，組織相關(guān)部門和人員，深入基層，檢查各個區(qū)域內(nèi)的“三夏”安全用電及防火、防汛工作，督促各基層站所搞好“三夏”電力供應(yīng)與服務(wù)。
并配備宣傳、服務(wù)車輛，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進(jìn)行安全用電宣傳，對線路、設(shè)備等故障及時搶修，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全正常供電，及時為群眾解決“三夏”用電中存在的問題。
總之，我局黨支部在深入學(xué)習(xí)陜地電黨發(fā)[2005]7號文件的基礎(chǔ)上，通過對照有關(guān)政策規(guī)定，廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式，采取有效措施對工會工作進(jìn)行了自查自糾。
我們將以這次以檢查為契機(jī)，加強(qiáng)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力促進(jìn)工會工作深入開展，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，為努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、努力構(gòu)建和諧的企業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點。
據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。
決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。
有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。
還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。
有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實得不好。
地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。
有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。
加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。
有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。
收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。
縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。
在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。
有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費(fèi)。
地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。
如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。
針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。
要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財務(wù)管理,建立健全工會各項財務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規(guī)范。
市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。
要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
自查總結(jié)報告篇六
地區(qū)人社局：
地委經(jīng)工辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，扎實開展“吃空餉”自查自糾清理工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況。
我辦自2005年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制23人，其中：行政編制19人，工勤編制4人。下設(shè)5個科室，實有人員22人，在職22人。其中：領(lǐng)導(dǎo)干部6人，科級及科級以下干部12人，工勤人員4人。
二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、各科科長為成員的清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合科。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副組長組織安排，綜合科具體落實，各科室做好工作協(xié)調(diào)配合。
三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象。
綜合科按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
四、扎實開展自查，確保工作實效。
我辦經(jīng)過認(rèn)真組織自查自糾，梳理全體人員工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗在位情況，做到了不漏人、不漏項、不作假。經(jīng)自查我單位不存在長期在編不在崗、帶薪留職、自行批準(zhǔn)病休及假休、在冊不在崗套取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
自查總結(jié)報告篇七
一、加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
堅持四項基本原則擁護(hù)國家和農(nóng)村信用社的改革開放政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法規(guī)和各項規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行信用社的規(guī)章制度。加強(qiáng)自己的思想政治教育為自己樹立正確的職業(yè)道德觀、人生觀和價值觀。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
認(rèn)真執(zhí)行出納制度認(rèn)真準(zhǔn)確、及時、真實、完整的辦理每一筆現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)合理安排庫存留量做好現(xiàn)金的上繳下?lián)芄ぷ魈岣攥F(xiàn)金的.使用率。掌握殘缺幣的兌換方法正確辦理殘缺幣的兌換提高流動中人民幣的清潔度。將完整、清潔和殘幣分別按要求墩齊、捆緊、及時上繳。在存取款注意鑒別票幣的真假發(fā)現(xiàn)假幣堅決給予沒收并登記在冊。同時傳授客戶如何判別真假幣。能夠堅持軋帳制度做到帳、簿、款相符。嚴(yán)格執(zhí)行長、短款發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報、處理。按要求做好庫房管理工作保證庫房內(nèi)無潮濕、無蟲咬。對于點鈔機(jī)器設(shè)備不定期的進(jìn)行清理、保養(yǎng)、維護(hù)確保設(shè)備正常使用。認(rèn)真學(xué)習(xí)五防一保有關(guān)文件安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案等日常工作上能夠做各方面防范措施。對于鑰匙按規(guī)定嚴(yán)密保管以保護(hù)農(nóng)村信用社財產(chǎn)和自身安全。
三、存在問題。
學(xué)習(xí)不夠深入如政治思想上側(cè)重學(xué)習(xí)本單位的有關(guān)文件對許多法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)不夠深入?？傉J(rèn)為自己是一名出納員業(yè)務(wù)上注重學(xué)習(xí)出納業(yè)務(wù)對其他工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。工作上還不夠積極主動有時候只求過得去不愿主動去學(xué)去想。內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié)有些制度落實不夠全面等。
隨著案件專項治理的深入開展今后本人將堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)讓自己時刻保持清醒的頭腦對有關(guān)詐騙、搶劫、盜竊等案件的文件深入分析汲取經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)一步提高安全防范意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細(xì)則真正把內(nèi)控制度落到實處。
自查總結(jié)報告篇八
____年我園開學(xué)工作已經(jīng)開始，結(jié)合我園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴(yán)格要求，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我園開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下：
一、主要工作。
(一)、開學(xué)條件保障情況。
1、師生到園情況。
(1)教師到園情況：
安排好各班主題活動內(nèi)容，準(zhǔn)備上好開學(xué)第一課：常規(guī)教學(xué)第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀(jì)律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應(yīng)到教職工人6人，實到6人。開學(xué)上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學(xué)工作的順利開展。幼兒到園情況：
為確保在園幼兒按時入學(xué)，各班教師進(jìn)行了電訪和家訪。與此同時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名，還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉(zhuǎn)暖到園，總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、教材使用情況。
我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材，教材符合要求，提前與新華書店聯(lián)系，保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強(qiáng)訂購的問題。
3、后勤保障情況。
幼兒園開學(xué)初在幼兒伙食上加大了科學(xué)管理。嚴(yán)把膳食采購關(guān)、制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān)。根據(jù)中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣，谷類為主，粗細(xì)搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進(jìn)行了徹底的清掃、消毒。被褥進(jìn)行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環(huán)境。對用水、用電等生活設(shè)施以及教育教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了檢修，保證了幼兒園各項工作運(yùn)行良好。
4、教育活動開展情況。
我園在開學(xué)第一天對幼兒進(jìn)行了常規(guī)教育，一周內(nèi)結(jié)合主題活動內(nèi)容對幼兒進(jìn)行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育。還結(jié)合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉(xiāng)、愛祖國等方面的主題教育活動。
(二)、安全工作情況。
1、安全隱患排查情況。
有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風(fēng)不好使、學(xué)前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電視圖像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進(jìn)行了及時的處理。發(fā)現(xiàn)教學(xué)樓外墻皮脫離，等天氣緩和后解決。但提醒全體師生、家長不要靠墻走，避免被脫漏的墻皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監(jiān)控設(shè)備，等新園落成后一并解決。
2、實行封閉式管理情況。
幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，早家長送完幼兒入園以后就關(guān)門，下午4：30幼兒園離園時開門，如果幼兒在園期間有家長找，要經(jīng)過園長同意后由班組長帶領(lǐng)見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛(wèi)和值班領(lǐng)導(dǎo)共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進(jìn)入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護(hù)手套等應(yīng)急處臵裝備。
3、幼兒園安全知識教育情況。
幼兒園開學(xué)第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育課，有專門的老師負(fù)責(zé)授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學(xué)期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進(jìn)行安全知識培訓(xùn)等相關(guān)活動。
發(fā)安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織每季度一次的演練。
(三)、教師隊伍建設(shè)情況。
教育局和幼兒園把教師的合法權(quán)益落到了實處，從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式，把《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》落到實處，所以幼兒園現(xiàn)有教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為，教師隊伍穩(wěn)定。
開學(xué)初幼兒園召開了班子會，及時的落實____年開學(xué)工作專項督導(dǎo)要求。對全園整體工作進(jìn)行全方位的自查，對查的問題列出清單，認(rèn)真整改并形成自查報告上報。
(五)專項工作部署落實情況。
幼兒園為了落實好《教育部關(guān)于做好____年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進(jìn)行了一次認(rèn)真全面的安全教育強(qiáng)調(diào)各項安全注意事項，增強(qiáng)廣大師幼員工的安全防范意識。組織教師進(jìn)行網(wǎng)上聽課，將法制、紀(jì)律教育和安全知識教育有機(jī)結(jié)合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強(qiáng)對防安全教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內(nèi)靠右側(cè)。
通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作，落實假期幼兒安全監(jiān)管責(zé)任，讓家長填寫假期安全監(jiān)管責(zé)任書。假前還對消防器材及設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)一的檢查，發(fā)現(xiàn)兩個應(yīng)急照明燈不亮了，及時進(jìn)行了更換。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)值班和安全信息報送制度。領(lǐng)導(dǎo)24小時保持通訊暢通，值班人員嚴(yán)格按照規(guī)定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責(zé),并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。安全保衛(wèi)人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。
二、工作亮點。
1、工作計劃詳實，務(wù)實安排各項工作至細(xì)節(jié);。
2、開學(xué)秩序井然，各項工作步入正軌速度非?？?，穩(wěn)定和諧;。
3、教育教學(xué)工作扎實開展。
4、師生行為習(xí)慣較上期有較大改變，規(guī)范有秩序;。
5、安全工作細(xì)致入微，方法措施得力，防范意識十分強(qiáng);。
6、就餐秩序好，伙食品質(zhì)得到師生全面好評。
自查總結(jié)報告篇九
市政府辦公室：
我委根據(jù)文件精神，從5月上旬起，結(jié)合本單位的實際情況，對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況。
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿。
并保證其真實完整根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時分輕重緩急保證常規(guī)和重點支出需要既體現(xiàn)實際工作需要又考慮財力可能根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)在財力可能的情況下有保有壓確保重點統(tǒng)籌安排合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的'核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題。
通過自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
自查總結(jié)報告篇十
根據(jù)__文件要求，在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風(fēng)和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：
1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。
2、對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過，學(xué)習(xí)走馬觀花，淺嘗輒止。
3、服務(wù)工作效率有時不高，沒有按規(guī)定要求完成，限時辦法制度，有時欠帳。
二、整改措施。
1、今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。
2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實的精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念，嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實事辦實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
自查總結(jié)報告篇十一
我是今年開始搞城市職工家庭生活情況調(diào)查工作的，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，由于自己熱愛本職工作，經(jīng)常深入調(diào)查戶，與調(diào)查戶建立了密切的工作關(guān)系，成為了他們的知心朋友，在業(yè)務(wù)上我虛心學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了組織上交辦的調(diào)查任務(wù)，現(xiàn)將我一年來的工作情況和體會，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下總結(jié)。
一、端正思想認(rèn)識，熱愛本職工作。
城市職工家庭生活情況調(diào)查是一項社會性調(diào)查，也是群眾性的工作，他的細(xì)致性與密切性是這項工作的重要特點，要搞好這項工作，首先，自己要端正思想認(rèn)識，把組織交辦的任務(wù)努力的完成好，才能做一名優(yōu)秀的，名符其實的統(tǒng)計調(diào)查員。起初，開戶的時候居民對計帳認(rèn)識不上去，有的嫌麻煩不配合，還有居民的態(tài)度很不好，做起來非常困難，當(dāng)時我有放棄的想法，我們社區(qū)主任作我的工作，并配合我做計帳戶的工作幫助開戶。剛開使我對計帳工作缺乏認(rèn)識，認(rèn)為到記帳戶家去，無非告訴記帳戶把賬記好就行啦，沒什么大事，應(yīng)付上級交給的工作，所以開始一段時間內(nèi)工作比較平淡，應(yīng)付任務(wù)了事，經(jīng)過市領(lǐng)導(dǎo)多次對職業(yè)道德和這項工作的重要性培訓(xùn)，理想的教育和開展城市住戶調(diào)查的整個統(tǒng)計工作中的重要，在為實現(xiàn)以城市為重點的經(jīng)濟(jì)體制改革服務(wù)的學(xué)習(xí)后，提高了認(rèn)識，我深深體會到，這項工作不只是記記賬，而是關(guān)于到我們國家制定政策的有利依據(jù)，只有認(rèn)真準(zhǔn)確的完成好每項調(diào)查程序，才能使我們國家制定出準(zhǔn)確的政策，是利于國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。提高了認(rèn)識后，我對做好調(diào)查工作增添了工作的熱情和一分責(zé)任心，我力爭把這項工作做的更好，同時也得到了我的督導(dǎo)員那處長的細(xì)心幫助和指導(dǎo)，對我做好調(diào)查工作起到了決定性的作用，我暗下決心決不辜負(fù)組織上對我的信任，同時為國家提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料也是我應(yīng)該做好的。
二、積極熱情的作好宣傳工作，不斷提高調(diào)查戶對調(diào)查重要性的認(rèn)識。
家庭是整個社會的細(xì)胞，每一個家庭的經(jīng)濟(jì)來源和支出賬目都反映社會經(jīng)濟(jì)的窗口，職工家庭生活調(diào)查剛開始時，有許多調(diào)查戶對記帳工作的意義認(rèn)識不明確，認(rèn)為那有啥呀，用不著那么認(rèn)真，對于記帳戶有大大虎虎想法的我就做細(xì)心的宣傳，引導(dǎo)他們計好帳，我在每次收賬的時候都和記賬戶認(rèn)真的核對，并宣傳教育記賬戶如果記帳不真實或漏記，就代表不了全市同類水平家庭的真實情況，也不能為黨政領(lǐng)導(dǎo)研究職工生活提供可靠的數(shù)據(jù)，并且明確表示，我們調(diào)查員有保密制度，對每一個家庭的收支情況，絕對保密，經(jīng)過一段時間的磨合我和記賬戶們形成了默契，他們也愿意積極的配合記好每一筆賬目，有一記賬戶開始記賬時就說，差不多就行唄，經(jīng)過我認(rèn)真的做宣傳工作，再加上我對他記的賬細(xì)心核對，他才認(rèn)識到這項工作的重要性，有一次，我訪戶時對帳檢查，發(fā)現(xiàn)他半年來沒有捐贈支出就和她交談，家里親屬有沒有結(jié)婚的，你去沒去參加婚禮她說去過，通過多種方法和她溝通使她把半年的支出都告訴我使漏掉的數(shù)據(jù)及時補(bǔ)上，現(xiàn)在她每月都對帳進(jìn)行認(rèn)真核對，她表示今后一定記好帳。我對每個計帳戶都認(rèn)真細(xì)心檢查同時使他們都非常重視。
三、為調(diào)查戶排憂解難，做他們的知心人。
作為記帳戶，記好帳是他們的責(zé)任，但作為調(diào)查員，關(guān)心記帳戶的疾苦也是做好這項工作的關(guān)鍵，我所管的_戶記帳家庭，大多是企業(yè)的職工，人員各異，住址分散，文化程度不一，我針對這種情況，采取了一些辦法，我有計劃的訪戶，避免了訪戶、記帳時因家中無人，無效跑路，影響工作。我還注意經(jīng)常和調(diào)查戶拉家常，談工作，敘友情，密切了相互間的關(guān)系，不少記帳戶把我當(dāng)作他們的知心人，在工作和生活上遇到什么困難都愿意告訴我，讓我?guī)椭鲋饕?，想辦法幫助解決，如有一記帳戶因病住院，由于她的病情十分嚴(yán)重，一時間情緒非常的低落，想放棄治療，失去了生存的信心，面對她的思想動態(tài)，我就利用休息時間天天的到醫(yī)院看望她，鼓勵她要與疾病做斗爭，要勇敢的面對人生，在我的耐心鼓勵下，她開始配合醫(yī)生治療，經(jīng)過手術(shù)后，她恢復(fù)了健康，現(xiàn)在她很感激我，賬記得也更認(rèn)真了。五月份計帳戶李_家里準(zhǔn)被裝修第一次沒有經(jīng)驗他知道我家剛裝修完就找我來幫忙，我就幫她找工人、幫她買裝飾材料，他十分感激地說，多虧了你給我省了很多錢，我今后一定把帳記好來感謝你。
我僅僅為記賬戶們做了一點點的事，可他們卻與我建立了深厚的感情，每當(dāng)收送賬本時總能感到有股親切暖流。
自查總結(jié)報告篇十二
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位兩年的教師，我深深的認(rèn)識到對幼兒充滿愛是做好教師的關(guān)鍵。在這學(xué)年里我首次擔(dān)任小班教師，面對新的挑戰(zhàn)，一切從零開始，難免感到吃力。
剛接觸幼兒園時，以為是一件很簡單的事情，卻不是我想象的那么簡單，每天有很多瑣碎的事情，也正是這些瑣碎的事，可以鍛煉自己各方面能力，培養(yǎng)自己成為細(xì)心，注重細(xì)節(jié)的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎的`事情可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來，我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。
最讓我感動的是剛開學(xué)的日子，迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉，那時候老師這邊抱一個那邊抱一個，忙得不可開交，一個月以后，小家伙們都可以一個跟著一個上廁所、洗手了，上樓梯也井然有序，每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊，做操，照護(hù)他們吃飯，睡覺，甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子，擦屁股、沖廁所……從事幼教的我，真正的體驗到幼教工作的艱辛，才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師，早上好，老師，再見”就是我們最大欣慰。我會在以后的工作中更加努力的做好每一件事情，對孩子更加細(xì)心，更加包容。
我愛我的職業(yè)也更愛我的孩子們，本學(xué)期我認(rèn)真做好各項工作，對每一件事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，回顧上學(xué)年的工作，結(jié)合學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，自查如下：
1、作為幼兒教師，我熱愛幼教事業(yè)，具有職業(yè)理想，關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心，自尊自律，做幼兒的表率，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。
2、在生活和學(xué)習(xí)中，尊重幼兒權(quán)益，能夠做到以幼兒為主體，充分調(diào)動和發(fā)揮幼兒的主動性，遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律，提供適合的教育，保障幼兒快樂健康成長。
3、在幼兒教育教學(xué)工作中，我認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課，自己動手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具，激發(fā)幼兒興趣，使幼兒產(chǎn)生愉快心情創(chuàng)造良好的課堂氣氛。關(guān)注全體幼兒，注重個別幼兒教育，使班級保持相對穩(wěn)定。
4、在教育教學(xué)活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好條件，提供充足的材料。在一日活動中，注重教給幼兒初淺的，簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
5、在教育教學(xué)生活中，教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子，并與家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，對幼兒進(jìn)行因人施教，和家長一起糾正幼兒的不良習(xí)慣。
6、做好家校溝通工作，主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進(jìn)行交流，使得家長了解幼兒在園情況。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學(xué)育兒知識，配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會，展示幼兒在園的學(xué)習(xí)情況，是家長了解幼兒園實行的教學(xué)活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。
7、在安全工作中，我交給了幼兒一些安全知識，如不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃陌生人的東西，不跟陌生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。嚴(yán)格堅持晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。做好值周登記工作，并認(rèn)真填寫一日情況表。
努力的方向：
我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面，在和孩子交流時，一定要提高語言的示范性、直觀性、富有情趣，是孩子一聽就能明白的，語速要相對慢一點。在以后的工作中，我更應(yīng)該關(guān)愛每個幼兒，促使他們都能夠健康快樂的成長。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取，提高自我的業(yè)務(wù)水平，多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學(xué)邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
綜上所述，在這次的師德師風(fēng)自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發(fā)現(xiàn)了自身的問題，也堅定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學(xué)校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師!
自查總結(jié)報告篇十三
為貫徹落實縣衛(wèi)監(jiān)__號文件精神，我校組成衛(wèi)生安全自查小組，于4月21日對學(xué)校食堂衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生和傳染病防治情況進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、學(xué)校食堂。
我?，F(xiàn)有食堂是居家并用，簡陋的條件難以符合標(biāo)準(zhǔn)，但學(xué)校嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)。新食堂建設(shè)已進(jìn)行到裝修階段，估計五月份全面使用。屆時，學(xué)校將規(guī)范落實工作人員。工作人員一律按要求持證上崗。食堂使用的原料、食品來源嚴(yán)格遵守上級有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)馬虎從事，餐飲器具消毒后方準(zhǔn)使用。
二、生活飲用水。
我校教師飲用水是自來水廠定期運(yùn)送來的礦泉水，各辦公室均配有飲水機(jī)。學(xué)生飲用水，學(xué)校號召各班級讓學(xué)生在家中自備瓶裝冷開水，禁止學(xué)生在自來水龍頭灌水飲用。
三、傳染病防治。
春季是傳染病多發(fā)季節(jié)。學(xué)校結(jié)合今年手足口病的發(fā)生，多次召開班主任會，對學(xué)生進(jìn)行防病宣傳，開設(shè)健康課的年級要認(rèn)真上好健康教育課。學(xué)校每年配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)院對學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查，檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況的及時反饋給學(xué)生家長，督促治好才準(zhǔn)予返校上課。全鎮(zhèn)幼兒園兒童及時進(jìn)行接種并持接種證到校注冊。對于當(dāng)前發(fā)生的手足口病，我校根據(jù)上級要求，及時召開全鎮(zhèn)幼兒園遠(yuǎn)長會，讓他們高度重視，不但對學(xué)生作教育，還要對學(xué)生家長進(jìn)行宣傳，要求各幼兒園每天對幼兒進(jìn)行晨檢，對晨檢情況作記錄，每天放學(xué)前向中心小學(xué)作零報告。中心小學(xué)各班級也不例外，每天對學(xué)生晨檢情況記錄在冊。到目前為止，尚沒有發(fā)現(xiàn)一例有傳染病的少兒。
四、存在問題。
由于天氣越來越熱，學(xué)生自備水往往不夠飲用，在校外買冷飲或找水解渴在所難免。這樣容易造成飲食方面安全隱患，我們只能要求班主任反復(fù)教育學(xué)生注意飲水。現(xiàn)有食堂是住家式的，條件簡陋。但學(xué)校嚴(yán)格要求工作人員加強(qiáng)食品衛(wèi)生，切不可馬虎。
自查總結(jié)報告篇十四
上級安全檢查部門：
為了貫徹、落實20____年12月10日區(qū)政府、區(qū)教育局在沿江召開的安全工作會議精神，我校對安全進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況呈你們。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，立即排查。
沿江會議之后，學(xué)校立即召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，傳達(dá)會議精神，布置安全工作大檢查。在檢查中，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點查。
學(xué)年初，學(xué)校就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自帶頭抓安全，在學(xué)校的大小會議上反復(fù)強(qiáng)化安全意識。
二、勤檢勤查，排除隱患。
一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作作為學(xué)校的重點工作來抓。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，學(xué)校在力所能及的前提下，及時地大力地整改，定期和不定期地召開班主任及各管理人員的安全工作會議，隨時聽、查、整改。
1、針對學(xué)校門前南寧北路延長線的修通，給師生的交通安全帶來了較大隱患，學(xué)校聯(lián)系了市交警直屬大隊二中隊的干警到校對師生進(jìn)行交通安全法規(guī)知識講座，增強(qiáng)了學(xué)生的交通安全防范意識。
2、學(xué)校根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督支隊的要求，對學(xué)生食堂投資6000多元，添置、更新了一些炊、廚用品及儲具，做到生、熟食品分類放。在11月28日的年終食品衛(wèi)生量化中，我校食堂食品衛(wèi)生評為“良好”。
3、在學(xué)生宿舍、辦公樓安裝了26盞應(yīng)急燈，28只滅火器，投資1萬多元。其次，投資2萬多元對鍋爐的壓力容器進(jìn)行了修理。另外，加固、修復(fù)了學(xué)生宿舍的門、窗、防盜圈，加固了學(xué)生宿舍入樓頂?shù)拈T護(hù)。
4、在區(qū)教育局的幫助下，投資5萬多元對北教學(xué)樓的電路進(jìn)行了改造;給房頂水塔加了蓋，保證了師生用水、用電的安全。
5、面對學(xué)生多、食堂小、購飯菜擁擠的現(xiàn)狀，學(xué)校專門安排維隊人員維護(hù)就餐和售賣的紀(jì)律;政教處設(shè)專職人員1人，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的行為規(guī)范，對學(xué)生間的糾紛及時排除，避免了打架斗毆現(xiàn)象。
6、晚自習(xí)后，班主任配合宿舍管理員監(jiān)督學(xué)生晚休，嚴(yán)禁住校生外出;門衛(wèi)夜間對校園加強(qiáng)巡查，確保財產(chǎn)安全。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，各崗位人員齊抓共管，一年來我校未發(fā)生一起安全事故。
三、亟待解決的隱患。
1、每到周五和周日下午，學(xué)校大門口的小商販擺攤向?qū)W生出售食物，雖經(jīng)主管部門進(jìn)行了查堵，但無法根除，存在食品安全隱患。
2、南寧北路延長線上沒有安裝路燈，對非住校生回家的安全存在隱患。
3、歷學(xué)校與基建隊脫鉤，各樓層的消防設(shè)施未配套，學(xué)生宿舍、食堂、教師宿舍無任何消防設(shè)施，存在較大的安全隱患，學(xué)校已向區(qū)消防大隊及有關(guān)部門多次反映，但由于資金無法落實，至今未安裝，預(yù)計需資金15萬元。
4、鍋爐“鈉離子交換器”和鍋爐安裝嚴(yán)重不規(guī)范，結(jié)圬較厚，極易引起鍋爐爆炸，嚴(yán)重威脅2400多名師生的安全，學(xué)校向上級部門作過申請、報告，也因無資金而至今未修復(fù)，估計需5萬余元。
5、教職工宿舍樓頂層用電線路為裸線，學(xué)校無力更換，預(yù)計需2.5萬元。
6、教學(xué)樓樓層交接處，擋墻過低，學(xué)生易進(jìn)入樓頂，存在安全隱患，預(yù)計需資金2萬元。
7、教學(xué)樓樓頂建筑質(zhì)量太差，到處滲漏水，造成墻體內(nèi)線路嚴(yán)重老化，存在較大的安全隱患(北樓在教育局的大力支持下，已協(xié)調(diào)解決，其它地方無法根治)，預(yù)計需資金20萬元。
8、學(xué)生食堂后續(xù)工程沒完工，積滲水現(xiàn)象嚴(yán)重，鋼筋銹蝕，電路加速老化，有可能形成新的危房。
9、電信局在布線時，未經(jīng)學(xué)校同意在圍墻頂部直接布線，給學(xué)生翻越圍墻提供了可能，造成安全隱患。
由于學(xué)校是新建學(xué)校，資金緊缺，以上安全隱患排除經(jīng)費(fèi)，懇請上級部門給予解決。
自查總結(jié)報告篇十五
內(nèi)蒙古高原杏仁露有限公司，地處鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。主要從事植物蛋白飲料和果蔬汁飲料的生產(chǎn)和銷售，于201__年的8月8號成功換證。
20____年1月19日開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局工作人員到公司進(jìn)行指導(dǎo)，現(xiàn)將公司目前情況自查匯報如下：
一、采購進(jìn)貨查驗落實情況：生產(chǎn)所用的主要原輔料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、蘋果酸、檸檬酸等，這些原輔料都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進(jìn)，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴(yán)格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，并且相關(guān)資質(zhì)材料有專人管理。嚴(yán)格的履行原輔料入廠的驗收檢驗工作，設(shè)獨立檢驗員負(fù)責(zé)該項工作。
二、生產(chǎn)過程控制情況：我工作每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進(jìn)行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護(hù)設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進(jìn)入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進(jìn)入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進(jìn)行登記。
四、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我公司生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進(jìn)，并索取相關(guān)的證件。嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
五、食品標(biāo)識標(biāo)注情況：我公司生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標(biāo)識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。
六、企業(yè)人員培訓(xùn)、體檢情況：我公司所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書(健康證)。并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。
七、我公司對生產(chǎn)安全非常重視，定期組織員工參加食品法律法規(guī)、食品安全知識、安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)的質(zhì)量安全及人員設(shè)備安全。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機(jī)制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎(chǔ)。
高原杏仁露有限公司。
20____.01.19。