合同到期續(xù)簽申請(qǐng)(熱門(mén)16篇)

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    合同的簽訂需要雙方的自愿和真實(shí)意愿,并應(yīng)遵守法律的規(guī)定和程序。編寫(xiě)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)明確合同雙方的身份和名稱以及聯(lián)系方式。合同是一種經(jīng)濟(jì)法律行為,用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面文件。在商業(yè)合作中,合同起著不可或缺的作用,可以保障各方的合法權(quán)益。在起草合同時(shí),需要注意合同的格式和結(jié)構(gòu),使其易于閱讀和理解。因此,我想我們需要一份合同了吧?以下是小編為大家收集的合同范本,供大家參考和借鑒。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇一
    本人于_________年___月____日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進(jìn)步?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:
    一、日常工作作為一名行政人員,每天應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,這一年來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀,自己的能力學(xué)識(shí)還有一定距離,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作。
    二、存在的問(wèn)題本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:_________________經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活運(yùn)用自己的知識(shí),在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn),熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:______________。
    __________年__________月。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我叫劉鑫,本公司職業(yè)是:生產(chǎn)操作員,20xx年x月與本單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。在過(guò)去的五年里,我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和一切規(guī)則,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。在本公司,我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作,我熱愛(ài)這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái),以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量。基于以上所述,我申請(qǐng)改簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇三
    合同明年2月1號(hào)到期,跟公司溝通,因?yàn)樾劫Y問(wèn)題,不打算續(xù)簽合同。公司也明確告訴我,不再跟我簽訂合同,會(huì)找人交接工作。問(wèn)題是:1、還需要提前交離職申請(qǐng)嗎?2、如果公司以公司暫時(shí)沒(méi)有人員交接,不給交接怎么辦?公司有規(guī)定,不辦理交接手續(xù),不能離職,否則工資、獎(jiǎng)金全部扣發(fā)。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇四
    我與公司的勞動(dòng)合同于9月到期,現(xiàn)在公司要求簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議,由于這個(gè)協(xié)議存在嚴(yán)重不平等性,我不打算簽,公司的決定是不簽就離職。
    請(qǐng)問(wèn)這種情況下我該如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
    需要提供什么證據(jù)?
    [合同到期未續(xù)簽,公司要求離職如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?]。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇五
    本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,將于20xx年1月1日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:
    一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
    二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步,協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
    三、存在的問(wèn)題本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:
    第二,業(yè)務(wù)知識(shí)不足,以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí),以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
    四、下半年的工作計(jì)劃。
    1.積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
    2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活運(yùn)用自己的知識(shí),在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
    3.努力改正自身缺點(diǎn),本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
    申請(qǐng)人:
    20xx年10月25日。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇六
    _____單位領(lǐng)導(dǎo):
    一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。我在_______________營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時(shí)間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的.。但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢(qián),給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過(guò)細(xì),兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。
    二是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái),在愛(ài)人的支持下,工作之余,我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間,拋開(kāi)繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來(lái),我個(gè)人在當(dāng)班期間,沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。
    申請(qǐng)人:_________________。
    __________年__________月__________日。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇七
    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    我是學(xué)校招生就業(yè)辦的藍(lán)羅雪。我與集團(tuán)學(xué)校簽的勞動(dòng)合同期限是到2011年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標(biāo),所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,為實(shí)現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實(shí)習(xí)。20xx年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作。8個(gè)年頭過(guò)去了,我從一個(gè)兩年制的技校生成長(zhǎng)為一個(gè)能夠?yàn)槟感5慕虒W(xué)和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個(gè)鍛煉的舞臺(tái),感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我學(xué)習(xí)、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學(xué)校需要我的時(shí)候,我做出了離開(kāi)集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無(wú)法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。
    汽運(yùn)技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點(diǎn)。一路走來(lái)太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學(xué)校為榮。將來(lái),但愿學(xué)校以我為榮!希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運(yùn)輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!
    申請(qǐng)人:xxx。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇八
    我司自20xx年與貴單位簽署了外立面廣告位租賃合同以來(lái),期間得到了貴單位及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在貴單位的幫助與協(xié)調(diào)下,為我公司建立了良好的經(jīng)營(yíng)平臺(tái),非常感謝!
    自與貴單位簽訂合同期限內(nèi),本公司嚴(yán)格履行合同義務(wù),自覺(jué)遵守合同內(nèi)容,同時(shí)合作期間不斷完善合同事宜,有商有議,相互支持。在工作中不斷磨合,加深信任與友誼。正因?yàn)橛羞@么多年的深厚合作基礎(chǔ)前提,我們確信在以后更長(zhǎng)合同期內(nèi),彼此將會(huì)更愉快的合作。現(xiàn)因我公司與貴單位簽訂的合同到期在即,為保證雙方良好合作,促進(jìn)雙方長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,經(jīng)我司商議決定向貴單位提出申請(qǐng)續(xù)約,為彼此在以后的合同期內(nèi)創(chuàng)造更好的互贏平臺(tái)。期待貴公司繼續(xù)給予我們有力支持,望準(zhǔn)為盼!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫忙下,嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真完成自我的本職工作,各方面有了較大的進(jìn)步。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)將日常的工作狀況總結(jié)如下:
    一、日常工作作為一名行政人員,每一天應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,這一年來(lái)感覺(jué)自我在工作方面有必須的進(jìn)步,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀,自我的潛力學(xué)識(shí)還有必須距離,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身潛力,以用心的心態(tài)應(yīng)對(duì)每一天的工作。
    二、存在的問(wèn)題本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表此刻:經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還思考不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。
    今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活運(yùn)用自我的知識(shí),在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn),熱情、主動(dòng)地做好自我的本職工作。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年x月xx日
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我叫xxx,25歲,本科學(xué)歷,20xx年x月與貴單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    在過(guò)去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別幸運(yùn)的是遇上了一位好領(lǐng)導(dǎo)兩位好老師,總是在我不懂的時(shí)候悉心教導(dǎo)我。鑒于此,我更是盡心盡力做好每一份工作,從機(jī)關(guān)的賬簿的登記、報(bào)表的出具到招待所賬務(wù)的復(fù)核,從工會(huì)的現(xiàn)金管理到所得稅的計(jì)算等等,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成。當(dāng)然這中間也犯了許多錯(cuò)誤,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正。
    在公司,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)成果來(lái)之不易,同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái),以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
    基于以上所述,我申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,并希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx。
    日期:xxxx年x月xx日
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇十一
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
    本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
    也就是說(shuō),如果員工自己不愿意續(xù)簽,就不用補(bǔ)償嘍!
    要的,我們有一個(gè)也是12月到期準(zhǔn)備不續(xù)簽的。勞動(dòng)法第四十六條,第5項(xiàng)有具體規(guī)定。
    新勞動(dòng)合同法,確實(shí)更多的維護(hù)員工的利益。
    現(xiàn)在不認(rèn)定自動(dòng)離職,對(duì)于職工勞動(dòng)合同期限屆滿,要先審核其是否具備勞動(dòng)合同法第14條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件,如不存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同問(wèn)題后,再提前30日發(fā)出終止或續(xù)訂通知書(shū),對(duì)于企業(yè)依據(jù)職工是否有續(xù)訂意愿來(lái)決定是否續(xù)訂的,屬于實(shí)際操作問(wèn)題。如出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定情形,即用人單位不同意續(xù)訂或者降低原勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,致使合同終止的,向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇十二
    根據(jù)中華人民共和國(guó)民法典和有關(guān)法規(guī),甲乙雙方就試用技術(shù)有限公司產(chǎn)品,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí),并簽訂本協(xié)議。
    1、試用產(chǎn)品清單及價(jià)格:_________________。
    2、交貨時(shí)間及方式:_________________甲方于______年______月______日送貨到乙方工廠所在地。
    3、試用期限:_________________乙方收到產(chǎn)品之日起計(jì)算,試用時(shí)間為_(kāi)_____天,即______年______月______日——______年______月______日。
    4、備注:_________________乙方試用過(guò)程中不得損壞樣品或打開(kāi)拆卸;若乙方在試用過(guò)程中人為原因造成產(chǎn)品的破損,配件不全等,以及因外界不可抗因素所造成的產(chǎn)品或其零部件損壞,乙方按第一條中的價(jià)格全額購(gòu)買(mǎi)該樣品。若產(chǎn)品本身出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題則與乙方無(wú)關(guān)。
    5、本樣品在乙方確認(rèn)購(gòu)買(mǎi)前的所有權(quán)屬于甲方,乙方無(wú)處置權(quán)。
    6、試用期后,若乙方不接受該產(chǎn)品,甲方在確認(rèn)樣品無(wú)損壞后,自行收回該樣品,合同亦終止。
    乙方(承租方):_________________。
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就__________場(chǎng)地,乙方租賃甲方展位用于擺放_(tái)____展架個(gè),擺放在__________場(chǎng)地內(nèi)走廊處,租期為叁拾天,即________年____月____日至________年____月____日,租金為_(kāi)_______人民幣.乙方須在本協(xié)議簽訂之日起支付全額租金,以便甲方安排展臺(tái)等工作開(kāi)展。
    本協(xié)議一旦簽字,即視為生效,并默認(rèn)雙方已詳細(xì)閱讀并愿意遵守以下規(guī)定:
    1、在租賃使用期間,承租方應(yīng)遵守本次展會(huì)規(guī)定,不得進(jìn)行虛假宣傳,不得跨界擺放物品,聽(tīng)從組織者安排。
    2、在租賃期間,承租方如將所租展位轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)包,租賃方不予認(rèn)可。
    3、在展會(huì)期間,承租方應(yīng)做好展臺(tái)的維護(hù)及防盜工作,如不慎有物品丟失,租賃方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
    4、本協(xié)議外其他未盡事宜,及展會(huì)期間產(chǎn)生的其他事宜,均由雙方友好協(xié)商決定。
    5、補(bǔ)充條款(如無(wú)其他補(bǔ)充條款,以下空白即可)。
    如無(wú)任何異議,本協(xié)議由雙方在下方簽字(蓋章)生效!本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    代表:_________________代表:_________________。
    簽章:_________________簽章:_________________。
    電話:_________________電話:_________________。
    日期:_________________日期:_________________
    代表:_________________代表:_________________。
    出租方(甲方):________________。
    承租方(乙方):________________。
    一、原合同租賃期計(jì)至__________年__________月__________日。
    二、從__________年__________月__________日起,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。
    三、乙方應(yīng)于__________年__________月__________日前將設(shè)備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
    四、原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。
    五、原合同終止后,雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。
    六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。
    七、本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
    甲方:________________乙方:________________。
    日期:_________________日期:_________________
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇十三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,將于20xx年x月x日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,通過(guò)這一年的學(xué)習(xí)與摸索,我各方面有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:
    一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
    二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應(yīng)付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步,協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等各方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
    三、存在的問(wèn)題本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,我踏入社會(huì)不久,經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,業(yè)務(wù)知識(shí)不足,以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習(xí),以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
    四、下半年的工作計(jì)劃。
    1、積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活運(yùn)用自己的知識(shí),在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
    3、努力改正自身缺點(diǎn),本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
    此致
    敬禮!
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我叫_______________,女,__________歲,大專文化,_____________年__________月與貴單位簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,此刻貴單位_____________營(yíng)業(yè)所上班。_______年來(lái),我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:
    一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。我在_______________營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時(shí)間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢(qián),給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過(guò)細(xì),兩年來(lái)不僅僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一齊爭(zhēng)吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。
    二是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái),在愛(ài)人的支持下,工作之余,我總是主動(dòng)放下休息和娛樂(lè)時(shí)間,拋開(kāi)繁瑣的家務(wù),集中精力,用心主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自我“充電加油”,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。此刻,五筆打字,_______操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來(lái),我個(gè)人在當(dāng)班期間,沒(méi)有發(fā)生一齊因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。
    兩年來(lái),我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事,取得了一些成績(jī),但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的完美形象。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:______________。
    時(shí)間:________________。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇十五
     最近我朋友突然失業(yè),問(wèn)過(guò)后才知,原來(lái)是被單位無(wú)顧不續(xù)約,而且因?yàn)樗灱s時(shí)太大意,沒(méi)有看到合同上寫(xiě)明了合同期滿可以自動(dòng)解除合約,所以單位也不提前通知他。導(dǎo)致他沒(méi)有提前找工作而失業(yè)。而且他工作六年,單位沒(méi)有任何補(bǔ)嘗。最終他用選擇用法律維護(hù)自己的權(quán)益。
     勞動(dòng)合同到期的相關(guān)情況,具體你可以參照以下法律觀點(diǎn):
     勞動(dòng)合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同,你可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若你在08年前在公司工作,則從08年1月1日開(kāi)始計(jì)算工作年限,每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月工資。若你是08年以后到公司工作的,則按你的實(shí)際工作年限,每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月工資。
     勞動(dòng)合同到期,公司沒(méi)有與你續(xù)簽同,但你仍在公司工作,公司應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效。
     勞動(dòng)合同到期,若你主動(dòng)提出離職,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
     你要提供初步的證據(jù)證明你有加班的事實(shí),且公司沒(méi)有支付或沒(méi)有完全支付,你就可以向公司主張加班費(fèi)了。
     公司加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工同意,若員工不同意,不得強(qiáng)迫員工加班。
     標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)是每周工作不超過(guò)5天,有可以采取6天工作制,但總共工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),超過(guò)則是加班。
     公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),若沒(méi)有足額支付,則是違法。
     有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
     (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
     (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。但法定休假日工作不能以調(diào)休替代。
     經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的`年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
     勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
     本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
     也就是說(shuō),如果員工自己不愿意續(xù)簽,就不用補(bǔ)償嘍!
     要的,我們有一個(gè)也是12月到期準(zhǔn)備不續(xù)簽的。勞動(dòng)法第四十六條,第5項(xiàng)有具體規(guī)定。
     新勞動(dòng)合同法,確實(shí)更多的維護(hù)員工的利益
     現(xiàn)在不認(rèn)定自動(dòng)離職,對(duì)于職工勞動(dòng)合同期限屆滿,要先審核其是否具備勞動(dòng)合同法第14條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件,如不存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同問(wèn)題后,再提前30日發(fā)出終止或續(xù)訂通知書(shū),對(duì)于企業(yè)依據(jù)職工是否有續(xù)訂意愿來(lái)決定是否續(xù)訂的,屬于實(shí)際操作問(wèn)題。如出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定情形,即用人單位不同意續(xù)訂或者降低原勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,致使合同終止的,向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    合同到期續(xù)簽申請(qǐng)篇十六
    1、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的,雙方可以另行訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,或者簽署《續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,不能以單方面的通知函代替。
    2、如果公司和勞動(dòng)者個(gè)人在勞動(dòng)合同期滿均未提出續(xù)簽,而員工個(gè)人仍在單位工作,則公司不僅需要支付雙倍工資,而且還存在一年后與勞動(dòng)者形成無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,以及日后辭退應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn)。
    合同期滿,通俗地說(shuō)就是勞動(dòng)合同到期了,沒(méi)有續(xù)簽的情況。勞動(dòng)合同的期限是勞動(dòng)合同簽訂時(shí)雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的,所以在合同到期時(shí)結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn),是符合雙方的意思表示的。即使當(dāng)事人后來(lái)意思發(fā)生變化,反悔了,也不能改變當(dāng)時(shí)的約定,這是合同存在的基礎(chǔ)。既然是雙方約定到期終止,雙方都依法履行了勞動(dòng)合同的內(nèi)容,所以遵循勞動(dòng)合同的約定也是不設(shè)立經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡驹颉4送猓p方約定了勞動(dòng)合同的終止日期,說(shuō)明雙方都知道什么時(shí)候該合同會(huì)終止,所以這件事是可以預(yù)料的。用人單位和勞動(dòng)者都可以根據(jù)該情況為勞動(dòng)合同終止后的自己做好準(zhǔn)備工作,所以也就談不上損失問(wèn)題,即使有損失,也是損失方自己疏忽,沒(méi)有做好準(zhǔn)備的關(guān)系,損失由自己承擔(dān)。
    所以從法律上說(shuō),合同期滿不需要提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位不再續(xù)簽合同。當(dāng)然,為了雙方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。
    《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
    從上述條文來(lái)看,除非在勞動(dòng)合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    因勞動(dòng)合同期滿給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,起算年限為:自201月1日起計(jì)算其在本單位工作的年限。其依據(jù)在于《勞動(dòng)合同法》第97條:本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。