在寫總結(jié)時(shí)，我們需要提煉出重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并且把它們轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。在寫總結(jié)時(shí)，可以參考其他經(jīng)驗(yàn)豐富的人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒他們的寫作方法和技巧。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們能夠更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇一
時(shí)光飛逝，這一學(xué)期所有的學(xué)習(xí)和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進(jìn)入了總結(jié)階段。在這個(gè)學(xué)期里，有成績也有不足。但全班同學(xué)如一家人和睦相處，我覺得便是我的收獲。是一學(xué)期的班級工作和學(xué)習(xí)，伴我走進(jìn)了我的大學(xué)生活，也伴我走向了一個(gè)新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學(xué)習(xí)，忙鍛煉……是的，當(dāng)我們回首，我們都在因昨日的成績而歡欣。
經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)和工作，這學(xué)期的班級工作最終到了總結(jié)階段了。這學(xué)期我們p08熱能班的計(jì)劃活動(dòng)開展得順利又圓滿。不僅僅讓全班的成員感受到了團(tuán)體的榮譽(yù)和團(tuán)結(jié)的力量，讓大家為生在這樣一個(gè)活躍而又有進(jìn)取氛圍的團(tuán)體中而感到自豪和歡樂。下頭按照我們p08熱能班的計(jì)劃和實(shí)際開展的班團(tuán)體活動(dòng)將我們的p08熱能班的工作總結(jié)如下：
一、在學(xué)習(xí)方面：
班委會(huì)組成了“一幫一”學(xué)習(xí)小組。帶動(dòng)了很多在學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，也使本來優(yōu)秀的同學(xué)鞏固了基礎(chǔ)知識(shí)。大家互幫互學(xué)共同提高，實(shí)現(xiàn)了班級的和諧穩(wěn)定快速的發(fā)展。
二、在文藝活動(dòng)方面：
班委會(huì)在本學(xué)期共舉行了3次班團(tuán)體活動(dòng)，這是與同學(xué)們進(jìn)取配合分不開的。班團(tuán)體活動(dòng)不僅僅提高了同學(xué)們的思想道德修養(yǎng)、豐富了課余生活、并且成為了大家互相了解的紐帶。同時(shí)我班還定時(shí)為大家播放一些英語原聲電影，既提高了同學(xué)們的口語和聽力還陶冶了情操。
三、在體育活動(dòng)方面：
本學(xué)期班委會(huì)組織了宿舍友誼籃球賽。在活動(dòng)中同學(xué)們表現(xiàn)進(jìn)取，充分發(fā)揮了友誼第一比賽第二的精神，為我班的課余生活又添加了絢麗的一筆。并且在本學(xué)期院級的拔河比賽中，我班的健兒們一走過關(guān)斬將，在強(qiáng)烈的班級榮譽(yù)感和職責(zé)感下，取得了優(yōu)異的好成績。充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)才是力量。
四、在班級工作方面:。
本學(xué)期我們共開展了3次班委會(huì)會(huì)議，各位班委成員進(jìn)取發(fā)言，進(jìn)言獻(xiàn)策，總結(jié)改正工作上的問題。
我覺得最值得一提的是我們班委會(huì)給每位同學(xué)過生日。在同學(xué)生日那一天，他會(huì)收到生活委員送出的小禮品和各位同學(xué)的祝福。禮物雖小但這是我們大家共同的一片心意。我想這也算是我們班的一大特色吧。事情雖小，卻在無形中拉近了彼此的距離，我們必須會(huì)發(fā)揚(yáng)下去。
半年間，各種各樣的團(tuán)體活動(dòng)使同學(xué)們之間的友誼增進(jìn)了不少，而同學(xué)之間互相了解和認(rèn)識(shí)也使班級工作能更加順利地進(jìn)行。班級聯(lián)誼、籃球賽等等，歷歷在目，畢生難忘。
在這半年的學(xué)習(xí)與工作中，我認(rèn)真地感受了每位同學(xué)的感言，才發(fā)現(xiàn)真的還有好多事情是還沒有做到的。來自不一樣生長環(huán)境的同學(xué)們有著很多表面并沒有展露出來的想法，有很多不一樣性格的人，還有一些和其他同學(xué)一樣有著熱情但羞于表露的人。我想我有義務(wù)來關(guān)心同學(xué)們更多心靈上的需要，這也是我發(fā)此刻以往工作中的不足之處，所以在今后的工作生活中，我會(huì)在這方面傾注更多的力量。
“一個(gè)班級的榮譽(yù)是要靠全體成員共同努力的”，但我也明白做好一個(gè)盡職盡責(zé)的班長也是至關(guān)重要的;“一個(gè)沒有領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)體是散亂的”，同樣，一個(gè)好的決策會(huì)增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力，從而使班級有更強(qiáng)的創(chuàng)造力!這是經(jīng)過半年的工作中總結(jié)出來的。
我期望在下學(xué)期、在新的一學(xué)年中努力改善。我期望我能干好本職工作和其他班委一齊將我們的班團(tuán)體帶到一個(gè)更輝煌的高度。
下個(gè)學(xué)期，我們會(huì)有更重的學(xué)習(xí)任務(wù)，以及要搞好學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，但要認(rèn)識(shí)到當(dāng)好一個(gè)班干部不光要帶領(lǐng)同學(xué)們搞好這些活動(dòng)，我們是學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是最重要的。一個(gè)班級沒有突出的學(xué)習(xí)成績是不會(huì)被認(rèn)可的，所以在學(xué)習(xí)方面班委是要做好帶頭作用帶領(lǐng)同學(xué)們投入到學(xué)習(xí)中去。
半年的大學(xué)生活，半年的工作學(xué)習(xí)使我真正認(rèn)識(shí)到一個(gè)大學(xué)生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，我也期望在任職期間能充分發(fā)揮我的潛力同時(shí)提高我自身的綜合素質(zhì)，在今后的工作中仍然能堅(jiān)持足夠的熱情取得更好的成果。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
今天，我就“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”談幾點(diǎn)自己的體會(huì)。
第一，履職就是履行職責(zé)。有分工才能有職責(zé)。我們作為一個(gè)社會(huì)人，模范履職是每個(gè)人的義務(wù)。從原始社會(huì)到現(xiàn)在，社會(huì)里的每個(gè)人都是有分工的。每個(gè)人把自己分工的事做好，履職。做到不一般的好，比一般的好更好，就是模范履職。為什么女的比男的更愛逛商場?因?yàn)樵谠忌鐣?huì)，男的狩獵，女人采集。男的是看準(zhǔn)了就要出手。女的要比較。封建社會(huì)男耕女織。你耕田來我織布，也是一種分工?，F(xiàn)代社會(huì)也是分工。宋祖英和姚明就是一種分工。一個(gè)唱歌，一個(gè)打籃球。都在本職崗位上做到了最好，都是模范履職。唱歌的就要唱的好，打球的就要打的好。在歌唱界籃球打的好，在籃球界歌唱的好，就有問題了。在家庭也是這樣。日本人為什么先進(jìn)?有一種說法是因?yàn)槟信止ず?。男主外，女主?nèi)。所以現(xiàn)在我給老婆說，要有分工，你在家多干點(diǎn)，我在外多干點(diǎn)。當(dāng)然，還在探討之中。所以說這個(gè)社會(huì)每個(gè)人都有分工，每個(gè)人把自己分工內(nèi)的事做好，就是模范履職。上個(gè)月一天中午我從女廁所出來，見著朱書記，趕緊解釋：女廁所水籠頭壞了，我看看。馬上找人修。不是做賊心虛，我的專業(yè)不是學(xué)這個(gè)的，也沒這方面的業(yè)余愛好。估計(jì)我不說朱書記也不會(huì)把我往別處想，不過還是說了好。還是能說清的。女廁所壞了，誰的壓力大?我的壓力大。為什么我的壓力的，因?yàn)槲夜苓@攤子，是我的分工，是我的職責(zé)所在，是我份內(nèi)的事。把我份內(nèi)的事做好，這是一種義務(wù)。
第二，中國傳統(tǒng)的講-法是“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。我們作為一名國家公職人員，模范履職是我們的責(zé)任。作為一名國家干部，應(yīng)該不算窮，算是達(dá)。不是說你要做到主席、才是達(dá)。那是大達(dá)。即使是小達(dá)，也有兼濟(jì)天下的責(zé)任。這是大道理。從個(gè)人來說，我相信在座的各位和我一樣，都存在現(xiàn)實(shí)和理想的差距，具體說就是對小達(dá)的困惑和焦慮。官太小，職級太低，談什么達(dá)，談什么兼濟(jì)天下，談什么為人民服務(wù)。作為一名國家公職人員，無論大達(dá)還是小達(dá)，都有模范履職的責(zé)任。xx盡到做的責(zé)任，我一個(gè)小科員盡到做科員的責(zé)任。雖然暫時(shí)工資低一點(diǎn)，級別低一點(diǎn)，但責(zé)任不能放棄。
從別一個(gè)角度講，這也是實(shí)現(xiàn)自我幸福的方式。原來當(dāng)老師，能看到十年后，二十后，三十后的我。這樣的日子有什么意思?我考上公務(wù)員后，一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天，我在康樂園租的房子。凌晨4點(diǎn)起來，天下著雨，睡不著了，寫了一首詞，最后兩句是：他日倒擔(dān)三尺劍，一聲長嘯西京亂。氣勢很大，其實(shí)不是西京亂，是心里亂。后來想，幸福有兩種，一是欲望得到滿足，另一種是降低欲望。而欲望是無止境的，把心安下來，在普通的崗位上做好工作，總結(jié)過去，暢想未來，把握現(xiàn)在，老老實(shí)實(shí)先把男女廁所管好。
第三，我們作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，模范履職、文明執(zhí)紀(jì)是對我們的必然要求。首先，一個(gè)強(qiáng)大的'黨支撐起一個(gè)強(qiáng)大的國家。而這個(gè)強(qiáng)大的黨，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的能夠模范履行職責(zé)的紀(jì)檢隊(duì)伍，來確保黨的肌體的純潔，確保黨的先進(jìn)性。其次，一個(gè)紀(jì)檢干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓對我們的期望也很大。但“青天”是不好當(dāng)?shù)?。要有水平，有能力，要鍛煉，要提高。第三，我們教育、制度、監(jiān)督、保護(hù)的對象是黨員干部，是活生生的人。我們面對的第一個(gè)黨員干部，都聯(lián)系著一個(gè)單位，父母、妻子、兒女，我們的工作中，不光有黨紀(jì)國法，還有情感、有血有肉。通過模范履職，文明執(zhí)紀(jì)，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的同時(shí)，充分尊重他們的權(quán)利、人格和尊嚴(yán)，讓受處分的干部知道對他們是愛護(hù)，是挽救，讓他們對我們充滿了感謝，而不是痛恨。
林語堂說，演講就像女孩子的迷你裙，越短越好。我這個(gè)裙子有點(diǎn)長了。就給大家匯報(bào)到這里。有不對的地方歡迎指正。謝謝大家!。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇三
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)副書記，2xx-x年9月開始任團(tuán)書記，20xx年2月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城-管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會(huì)、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會(huì)，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。三年多來，無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì) 理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務(wù)的變化和崗位的變動(dòng)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。三年來，先后參加了中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班、黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，積極參與了臺(tái)州市領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時(shí)的中心組理論學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并努力在掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。自覺堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題，通過深入調(diào)研，完成了若干篇臺(tái)州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨團(tuán)建設(shè)和路橋城市化推進(jìn)問題的調(diào)研文章。重視以科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展 在團(tuán)期間，從團(tuán)的性質(zhì)出發(fā)，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學(xué)習(xí)求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位”的總體思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)青少年思想政治工作和團(tuán)的自身建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，探索基層團(tuán)組織民-主建設(shè)，取得了顯著成效，其中多項(xiàng)工作受到了團(tuán)中央第一書記周強(qiáng)和團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇的直接批示和肯定，有5項(xiàng)工作受團(tuán)中央表彰，其中新世紀(jì)青少年讀書活動(dòng)、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項(xiàng)工作在全團(tuán)推廣，多項(xiàng)工作受團(tuán)表彰，團(tuán)2002年、2003年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。 到路橋區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進(jìn)“都市路橋”和“一體化路橋”建設(shè)的新思路，并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā)，建設(shè)新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實(shí)施臺(tái)州沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實(shí)施，并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設(shè)水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實(shí)，努力推動(dòng)工作取得新成效 在團(tuán)工作期間，深化青少年新世紀(jì)“天天”讀書計(jì)劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀(jì)書屋100多家，會(huì)員5萬多名，受到了團(tuán)中央、團(tuán)的高度肯定和青少年的`廣泛歡迎，并在全團(tuán)推廣。開展農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”鼓勵(lì)獎(jiǎng)。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國12個(gè)試點(diǎn)市縣)，初步構(gòu)建了城市化進(jìn)程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系，取得了明顯成效，團(tuán)中央書記處第一書記周強(qiáng)同志專門作批示給予充分肯定，團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺(tái)州召開現(xiàn)場會(huì)，推廣臺(tái)州的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。圍繞、各項(xiàng)中心工作，團(tuán)結(jié)組織全市團(tuán)員青年積極參與“接軌大上海，主動(dòng)融入長三角”系列活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)受到了、團(tuán)的高度肯定。為增強(qiáng)臺(tái)州經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺(tái)州，開展了“百名博士臺(tái)州行”活動(dòng)，得到了企業(yè)的高度認(rèn)同，取得了良好的社會(huì)效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動(dòng)，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)開創(chuàng)性地開展各項(xiàng)工作，均取得顯著成績，三年來，團(tuán)分別獲得全國增收成才先進(jìn)集體、全國保護(hù)母親河行動(dòng)先進(jìn)集團(tuán)和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國青年文明號活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號。 到路橋區(qū)工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規(guī)劃，狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃，交通、綠化等專項(xiàng)規(guī)劃，以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強(qiáng)化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個(gè)入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè)，推進(jìn)了遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè)。狠抓路橋省級歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，以及“康莊工程”建設(shè)，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計(jì)劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實(shí)現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標(biāo)，受到了省政府的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。強(qiáng)化督查，著力推進(jìn)“立改套”安置小區(qū)建設(shè)，依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保順利推進(jìn)。加強(qiáng)調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護(hù)村民集體利益，抓好臺(tái)州二期供水樟岙水廠建設(shè)，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。動(dòng)員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門，8次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查，并順利通過了驗(yàn)收。加強(qiáng)國土資源管理，及時(shí)出臺(tái)政策，強(qiáng)化巡查，加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理，加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作，極力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動(dòng)社保工作方面，強(qiáng)化宣傳，出臺(tái)有效措施，全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作，在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個(gè)縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能，出臺(tái)了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度;主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展，按照行政許可法有關(guān)要求，積極改革原有機(jī)關(guān)弊端，清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng);實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力 直面工作難點(diǎn)，不回避矛盾，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對，深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié)，并主動(dòng)到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細(xì)致的工作，目前已取得了一定進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研，耐心細(xì)致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實(shí)措施，規(guī)范垃圾填埋場管理，努力維護(hù)群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的臺(tái)州農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào)，及時(shí)研究，狠抓落實(shí)，妥善處理了峰江街道臺(tái)州南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺(tái)第一線，在“04·12”號臺(tái)風(fēng)中指揮各線作好防臺(tái)準(zhǔn)備，及時(shí)轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律 時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上，能堅(jiān)持民-主集中制，擺正角色，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。在團(tuán)，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研，了解各項(xiàng)活動(dòng)開展情況，特別在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)班子直選等工作中，幾乎每周一半時(shí)間在試點(diǎn)鎮(zhèn)(街道)、村居，了解情況，指導(dǎo)試點(diǎn)工作的開展。在路橋區(qū)，經(jīng)常走村訪戶，實(shí)地察看，了解村居建設(shè)情況，解決群眾實(shí)事;經(jīng)常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。特別在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持干凈干事，特別是在“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)較為突出的路橋，我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐-敗問題。我時(shí)刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務(wù)人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權(quán)力公共化、民-主化，并充分發(fā)揚(yáng)民-主，虛心聽取各種意見，注重決策的民-主化和科學(xué)化;另一方面，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。 當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多，要求高，生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進(jìn)。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇四
人們說，xx也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
2007即將過去，我作為本校xx部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，xx部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。
一、立場鮮明講政治
人們說，xx也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
二、擺正位置顧大局
學(xué)校xx所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計(jì)了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程。
2、加工資今年共進(jìn)行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦?？崾顕?yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí)，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時(shí)間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí)，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會(huì)為每一的“更好”而努力。
三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的.惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來之時(shí)，我也會(huì)感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪-惡”
四、工作勤奮肯實(shí)干，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績。
五、勇于科研求創(chuàng)新
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。
總之，我無愧于一個(gè)人民教師，共-產(chǎn)-黨員的光榮稱號，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇五
xx-xx年以來，我以一個(gè)普通共-產(chǎn)-黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，始終做到“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。
一是做心明眼亮的組工干部
使自己真正成為一名真正的組工干部，不辜負(fù)組織對我的期望，針對自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力薄弱的實(shí)際，不斷加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持向老同志請教，向同事學(xué)習(xí)，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到提高，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是無怨無悔地做好本職工作
xx-xx年4月從箐口鄉(xiāng)借用到特區(qū)委組織部工作。先后在干部股做過干部人事檔案，在辦公室做過文書工作，并根據(jù)組織的.安排，調(diào)整到干部監(jiān)督辦公室。無論崗位的如何變動(dòng)，我都毫無保留的服從組織的安排，保持兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡，我都堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取的品質(zhì)不變。4月份調(diào)整到辦公室工作以后，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，我都嚴(yán)格要求自己，以笑臉迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。辦公室工作，事無巨細(xì)。基本每天都是提前上班推遲下班，堅(jiān)持做到當(dāng)天的事情當(dāng)天做完。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。
到組織部工作后，我先后從事干部檔案整理、文件收發(fā)、文書歸檔等工作。無論怎樣苦，無論怎樣累，我堅(jiān)持無怨無悔地把工作做好，盡自己最大的努力，充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證組織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在干部檔案整理工作中，保守工作秘密，對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范圍內(nèi)大膽工作，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇六
我叫，男，漢族，中共-黨員，大學(xué)文化，年月出生，年月參加工作，年月加入中國共-產(chǎn)-黨，現(xiàn)任。
“組織工作先進(jìn)個(gè)人”，榮獲過“縣勞動(dòng)模范”、縣“法制宣傳教育和依法治理先進(jìn)個(gè)人”、“爭取政策性資金先進(jìn)個(gè)人”、“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號，受到通令嘉獎(jiǎng)。
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)求進(jìn)提升自身素質(zhì)
我自畢業(yè)分配到局工作十幾年里，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，注重結(jié)合工作實(shí)踐，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累，提高了新形勢下做好工作的能力和水平，以來，先后在市級以上業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，以工作實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，增強(qiáng)了自己適應(yīng)新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。由我組織設(shè)計(jì)并實(shí)施的等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，專門在我縣召開工作現(xiàn)場會(huì)，學(xué)習(xí)推廣我縣工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)。
二、積極作為，推進(jìn)工作跨越發(fā)展
我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，在分管過的等業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域均取得了顯著成績。
(一)抓好規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是通過組織實(shí)施業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎(chǔ)。以來，我局2次被評為“全市工作標(biāo)兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎(jiǎng)2次。二是抓住建設(shè)機(jī)遇，積極抓好項(xiàng)目申報(bào)、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、項(xiàng)目招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作，保質(zhì)保量地完成了全縣新建任務(wù)。，我局被評為“建設(shè)先進(jìn)單位”。三是把機(jī)關(guān)黨建、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，通過組織開展一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全了以干部業(yè)務(wù)實(shí)踐交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵競賽、業(yè)務(wù)考試等為主要載體的隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全局業(yè)務(wù)工作效能最優(yōu)化和干部隊(duì)伍履職盡責(zé)能力水平的.全面提高。以來，我局被評為“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級文明單位”，機(jī)關(guān)黨支部兩次被評為“先進(jìn)基層黨組織”。
(二)堅(jiān)持以人為本，加快工作進(jìn)程。通過組建講師團(tuán)、充實(shí)宣傳志愿者隊(duì)伍等措施，利用《普法網(wǎng)》、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、廣播電視平臺(tái)、手機(jī)短信平臺(tái)、黨建網(wǎng)上工委平臺(tái)“五個(gè)新型普法平臺(tái)”，在全縣持續(xù)開展“學(xué)法用法、做守法公民、創(chuàng)法治縣、建和-諧”活動(dòng)，“民-主法治村”、“依法治校示范?！?、“依法行政示范單位”、“誠實(shí)守信企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了法治建設(shè)，提高了全縣法治化管理水平。，我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)縣”，我局被、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)單位”。
(三)立足服務(wù)民生，為弱勢群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點(diǎn)、村有聯(lián)系點(diǎn)、組有聯(lián)絡(luò)員”覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行便民服務(wù)車流動(dòng)服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)、農(nóng)民工“綠色通道”服務(wù)、零收費(fèi)承諾服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢群體享受了法治公平正義的陽光。以來，。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，以身作則發(fā)揮表率作用
在日常的工作中，我嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，講團(tuán)結(jié)，想全局，謀整體，在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動(dòng)帶動(dòng)全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應(yīng)有的表率和示范作用。同時(shí)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭落實(shí)黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不計(jì)較個(gè)人得失，不向組織講條件;在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐-敗現(xiàn)象。
近年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一些成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但也存在有許多不足之處。如知識(shí)不夠全面、工作有急躁情緒等。在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，開拓創(chuàng)新，努力為自己從事的工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索考核干部個(gè)人總結(jié)。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇七
考核。
總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,下面是小編搜集整理的干部考核個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀。
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下：
本人堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，服從學(xué)校的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各方面嚴(yán)格要求自己，以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢。
能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合，以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，從而使學(xué)生們分析、解決問題的能力不斷提高。
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽從不鬧無原則的糾紛處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)教育理論著作并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體。
課件。
制作。
在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉，不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理能力，為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
我校根據(jù)上級有關(guān)年度考核文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，20xx年年度考核我校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施，公平、公正、公開地對全校14名教師進(jìn)行了考核評定，經(jīng)過五天的努力,順利的完成了20xx年年度考核的各項(xiàng)議程,現(xiàn)將本次考核工作簡單總結(jié)如下：
組長：xxx，副組長：xxx，成員：xx、楊xx、楊xx，由楊xx同志負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校的相關(guān)考核工作。我們對本次考核工作已做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施。
崗位職責(zé)。
為基本依據(jù)，對全體教職工進(jìn)行了系統(tǒng)全面的考核，杜絕了出現(xiàn)考核內(nèi)容的單一化而不客觀不公正的現(xiàn)象。
我校結(jié)合教職工的工作特點(diǎn)、任務(wù)、從德、能、勤、績等全面考核，注重實(shí)績，積極引導(dǎo)全體教職工面對實(shí)際去評分，領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)控好評分幅度，因此在本年度考核中沒有出現(xiàn)過低或過高兩個(gè)不符實(shí)際的極端分現(xiàn)象。我校教職工共有14人，通過考核全部合格，楊xx老師被評為優(yōu)秀。
20xx年1月7日上午召開全校年度考核會(huì)議，學(xué)校20xx年1月7日-20xx年1月12日組織實(shí)施考核工作(其間公示5天)，20xx年1月13日上交所有應(yīng)交材料到中心?！緢?bào)送到中心校的材料如下：1、學(xué)校年度考核備案表;2、學(xué)校年度考核匯總表;3、教師個(gè)人年度考核登記表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級的有關(guān)文件精神要求實(shí)施。
本次考核歷時(shí)五天，我校嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神全程按照公平、公正和公開的原則進(jìn)行了考核和公示，順利地完成了考核的各項(xiàng)任務(wù)。但是，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，考核過程中難免存在一些偏差，今后我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭使今后的考核工作更加公平合理，才能充分地調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性和主動(dòng)性，切實(shí)為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇八
一年來在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，服從服務(wù)于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村社會(huì)和-諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以促進(jìn)所包村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和-諧穩(wěn)定為主題，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，正確貫徹執(zhí)行了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的思想學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：
一、政治思想學(xué)習(xí)常抓不懈
自己始終能夠與各級黨組織保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、主要精神及適應(yīng)農(nóng)村的法律、法規(guī)，學(xué)以致用，勤于思考，本年度記政治學(xué)習(xí)筆記4萬余字，寫心得體會(huì)6篇，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，在此同時(shí)，經(jīng)常做好村級干部學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，為搞好各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作履職盡責(zé)，初顯成效
一年來，自己所包的富劉村和下澗村都圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下澗村在全鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任制考核中名列前茅，富劉村名次比上年度有所前移，自己主要抓了村組干部的日常管理與學(xué)習(xí)，指導(dǎo)制訂村組干部目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行村干部包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和包抓村民小組責(zé)任制，及時(shí)傳達(dá)鎮(zhèn)黨委政府的工作要求，協(xié)調(diào)村組干部處好關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力形成群策群力謀發(fā)展、一心一意搞建設(shè)的工作氛圍，鼓勵(lì)督促他們及時(shí)完成各階段性工作任務(wù);及時(shí)參與矛盾糾紛調(diào)解，全年調(diào)解矛盾糾紛5起，確保了村級社會(huì)和-諧穩(wěn)定;同時(shí)重點(diǎn)突出了特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，按照穩(wěn)糧、擴(kuò)煙、常抓林果、近抓牧，大搞勞務(wù)輸出，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓落實(shí)的工作思路，為農(nóng)民增收提供可靠來源;著力加強(qiáng)和改善民生，重點(diǎn)突出了為民辦實(shí)事項(xiàng)目，富劉村投資30萬元打吃水井198眼，下澗村投資68萬元修河堤900米，便民橋一座，有效地改善了群眾生產(chǎn)生活條件，圓滿完成了兩村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)及房屋保險(xiǎn)等款項(xiàng)的收繳工作，同時(shí)完成鎮(zhèn)人大主席及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
三、從嚴(yán)要求，爭做遵守紀(jì)律的模范
在工作紀(jì)律方面，自覺遵守黨的政治紀(jì)律及群眾紀(jì)律，遵守鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了不遲到、不退、有事請假，按時(shí)參加鎮(zhèn)周一例會(huì)、周五匯報(bào)會(huì)及管區(qū)的日常工作會(huì)，做到從周一到周五始終保持積極向上的工作熱情。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、服從安排，盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)同志，和睦相處。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核個(gè)人總結(jié)。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
記得，一年前的今天，我戴著大紅花來到峽窩鎮(zhèn)營坡頂村當(dāng)一名村官，不經(jīng)意間，走上村官崗位已經(jīng)一年了，坦白說，在這一年里我學(xué)到了很多東西，積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會(huì)了更多的為人處事的方法，從一個(gè)“學(xué)生”逐漸成為一名社會(huì)人，從一個(gè)外來人逐漸融入這片土地，所以，在這里首先我要感謝一直支持我們村官工作的區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)，感謝峽窩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及所在村兩委的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝我身邊22位兄弟姐妹們。在這工作的一年里，沒有你們的支持和幫助，我不會(huì)迅速的成長，不會(huì)得到很好的歷練。所以，請?jiān)试S我跟在座的領(lǐng)導(dǎo)還有和我一塊在這片土地工作的22位兄弟姐妹們說聲：謝謝。下面，我將一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，請領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。
現(xiàn)在回頭看看，這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r(shí)間是最難熬的時(shí)間，一個(gè)人來到一個(gè)陌生的地方，又分在比較偏遠(yuǎn)的山村，交通生活都不方便，心里上有很大壓力，甚至也想到了走，但是，在組織部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我及時(shí)調(diào)整了心態(tài)，堅(jiān)持下來了?，F(xiàn)在我適應(yīng)了這里工作和生活，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和-諧，這為我在村里的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因?yàn)闆]有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點(diǎn)子再有能力也沒有施展的平臺(tái)，就會(huì)失去發(fā)展的根基。
經(jīng)過一年的工作，對全村的情況也有了詳細(xì)的了解。目前，全村共有農(nóng)戶145戶，467口人，共有6個(gè)村民小組，轄營坡頂、馬家嘴、中山坡、山頂、水泉溝、椅子圈、西溝沿和柏溝八個(gè)自然村，全村面積2.1平方公里，可耕地面積1066畝，山林面積900畝，退耕還林面積527畝，種植業(yè)主要有小麥、玉米、谷物、油料、紅薯、花椒等等。我村是省里確定的重點(diǎn)扶貧村，也是區(qū)委區(qū)政府確定的五個(gè)搬遷村之一，按照計(jì)劃，到今年年底可以完成搬遷任務(wù)。
結(jié)合我村即將整體搬遷的實(shí)際，我創(chuàng)新性的大膽的提出了全村未來“一站一校一公司”的發(fā)展規(guī)劃，一站即建設(shè)一個(gè)法律援助站，一校即成立一個(gè)新興農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校，一公司即注冊成立一個(gè)勞務(wù)服務(wù)公司。在村兩委的支持下，目前，與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院共建的法律援助站正式掛牌成立并投入使用，并由我主要負(fù)責(zé)日常工作的開展，與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院簽訂了共建新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校的合作意向書，爭取在搬遷之前學(xué)校正式投入使用，勞務(wù)公司注冊成立，投入運(yùn)作。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理是我入村后的第一項(xiàng)比較系統(tǒng)的工作，通過廣泛宣傳，逐步使廣大村民了解該項(xiàng)政策的實(shí)惠處，并發(fā)動(dòng)村組干部、黨員帶頭辦理來帶動(dòng)廣大群眾，經(jīng)過努力，我村城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)順利的完成了預(yù)定的目標(biāo)。接著新農(nóng)合的開展，主要是表格的重新登記和費(fèi)用的收繳，尤其是費(fèi)用的收繳比較困難，但是，在村兩委的支持下，我也順利完成了此項(xiàng)工作。
剛到村上不久，三年一度的村兩委換屆選舉工作開始了，每天都在為能順利召開選舉工作會(huì)議而忙碌。按照上級黨委的要求，我村兩委換屆集中在十一月進(jìn)行，在正式選舉日前有許多工作要做，比如要做好選民登記、選民資格的認(rèn)定、選民證的填寫以及各種公告的張貼，還有選舉前要做好票箱等等，很多涉及到選舉的工作要做，有時(shí)忙起來，甚至連飯都吃不上。經(jīng)過全體村民的民-主選舉，我村順利產(chǎn)生了村兩委成員，其中我還正式通過黨支部的選舉擔(dān)任村支部委員。
在這期間，鎮(zhèn)里要求所有大學(xué)生村官服從鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排，在不耽誤本村選舉工作的同時(shí)，聽從鎮(zhèn)里的統(tǒng)一指揮，協(xié)助其他村搞好選舉工作，在這一個(gè)月里，除了本村的工作之外，我去了魏崗等七個(gè)行政村幫忙搞好選舉工作，其他村里選舉工作的.參與，讓我增長了見識(shí)，開闊了農(nóng)村視野，學(xué)到了很多東西，那一段支援其他村的時(shí)候，每天早上五點(diǎn)多就要起床，因?yàn)榱c(diǎn)多就要出發(fā)，可以說很累，但是想到能學(xué)到很多東西的時(shí)候，再累也不覺得累了，鎮(zhèn)里的安排對我們來說是一種莫大的鍛煉。
在做好村兩委換屆工作和鎮(zhèn)里的要求之外，人口信息采集工作也是一項(xiàng)比較重要的工作，按照區(qū)信息化辦公室的要求，這項(xiàng)工作要在十一月二十三號之前全部完成入戶信息采集表的填寫及前期審核，所以多多少少和村兩委換屆選舉有些沖突，但是村里合理安排，在做好本村選舉工作的同時(shí)，我又很好的提前完成了信息采集工作，在工作中，讓我對本村的情況有了一個(gè)更深刻的了解，感覺到老百姓的樸實(shí)無華，從內(nèi)心深入感謝本村老百姓對我工作的支持。前期采集、審核工作完成之后，按照要求，我還要完成本村全部表格的輸機(jī)任務(wù)，經(jīng)過不到一個(gè)星期的努力，現(xiàn)在我村人口信息錄入工作已經(jīng)全部完成，提前走在了其它兄弟村的前面。
按照上級要求，全國經(jīng)濟(jì)普查工作前期工作已經(jīng)開始，我村此項(xiàng)工作也是由我負(fù)責(zé)，因?yàn)槭秦毨Т?，所以村里沒有一家工商企業(yè)，所以法人單位就只有村委會(huì)和村衛(wèi)生所，但是我也不敢怠慢，詳細(xì)的咨詢了村主任，按照要求，逐項(xiàng)填寫。還有就是個(gè)體戶的登記普查，也是比較少，所以總的來說，經(jīng)濟(jì)普查工作量不是很大，又是很順利的完成了。
嚴(yán)格按照上級要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)、黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，踏踏實(shí)實(shí)做好黨員遠(yuǎn)程教育的播放工作，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨員和群眾的第二課堂。日常工作中認(rèn)真及時(shí)的參加村里的黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)，認(rèn)真聽取黨員、村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動(dòng)態(tài)和想法。認(rèn)真參加區(qū)委組織部舉辦地農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)班，有效地提高自己黨建理論業(yè)務(wù)水平。以建黨81周年為契機(jī)，組織好本村的老黨員體檢工作，開展了黨員義務(wù)服務(wù)活動(dòng)一次，有效的體現(xiàn)了黨建在農(nóng)村工作的作用。相關(guān)專題：村官工作總結(jié)大學(xué)生村官工作總結(jié)大學(xué)生村官年度工作總結(jié)：誠誠實(shí)實(shí)做人踏踏實(shí)實(shí)做事僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!
利用周六周日的時(shí)間，走訪村民家，和他們共同交談，虛心接受意見，幫他們提供有用的資料，多聽村民的講解，虛心請教，耐心聽取答案，有不同意見時(shí)相互闡述自己的看法，最后得到滿意的結(jié)果。
為了更好地聯(lián)系廣大黨員和老百姓，我自己動(dòng)手做了上百張“大學(xué)生村干部便民-聯(lián)系卡”，分發(fā)到各位黨員和每戶群眾中去，上面寫著我的名字和手機(jī)號，還有一句話叫：有事您說話。通過這一簡單的卡片，一下子拉近了我和廣大人民群眾的距離，老百姓對我的稱呼也從當(dāng)初的“梅村官”到現(xiàn)在的“小梅”、“孔暉”，稱呼的變化讓我的心里暖烘烘的，因?yàn)槲抑?，我正在融入這個(gè)村子，融入這個(gè)集體。
十、在村里切實(shí)推行“4+2”工作法，完善“4+2”工作法的檔案資料，嚴(yán)格按照要求，對村里重大事項(xiàng)實(shí)行民-主決策、民-主管理，使農(nóng)民滿意，群眾放心，干群關(guān)系更加融洽。目前運(yùn)用“4+2”工作法完成了村里幾項(xiàng)重大事務(wù)的決策，一會(huì)單獨(dú)匯報(bào)。
十一、今年五月份，按照上級組織要求，我被分配到鎮(zhèn)黨政辦工作，協(xié)助做好黨務(wù)、文字材料工作，通過幾個(gè)月的工作，讓我深刻了解了黨務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性，文字材料工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和時(shí)效性，使自己在工作中得到了很好的鍛煉，提高了對基層黨務(wù)的認(rèn)識(shí)，鍛煉了自己的文字功底。在辦公室，我按照分工按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，確保萬無一失，所做工作得到了同事的認(rèn)可，組織的好評。
十二、協(xié)助村兩委做好其他日常工作，并堅(jiān)持每天寫日記，把一天的工作生活和所發(fā)生的事都記錄下來，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一步工作的開展積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使自己不再一個(gè)地方摔倒兩次。
以上就是一年來的主要工作情況。結(jié)合上級要求和村里的工作實(shí)際，下一步我的工作打算是：
1、下半年，我將協(xié)助村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按照上級要求，在涉及村里重大事務(wù)方面，堅(jiān)決按照“4+2”工作法的工作程序，對村務(wù)進(jìn)行民-主管理、民-主決策、民-主執(zhí)行。積極做好家庭聯(lián)戶代表制和村級兩會(huì)制的推廣宣傳工作，使廣大村民能夠理解黨的好政策。深化黨員議事提案制的提案程序、提案形式等，使廣大黨員能夠迅速方便的通過黨員議事提案制行使自己的權(quán)利，維護(hù)廣大村民的利益。
2、下半年，協(xié)助做好全村整體搬遷工作，按照時(shí)間要求，下半年我村將完成搬遷工作，目前已完成前期準(zhǔn)備工作，正等待移民安置樓的建成交付，屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)村民從山上到山下的正式搬遷。
3、繼續(xù)做好法律援助站的日常工作，深入開展全村剩余勞動(dòng)力的培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就業(yè)的轉(zhuǎn)移，在全村大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收。協(xié)助做好勞務(wù)服務(wù)公司的籌建工作，爭取早日拿到執(zhí)照，為村民服務(wù)。
4、盡職盡責(zé)，完成在黨政辦公室所負(fù)責(zé)的黨務(wù)及文字材料工作。并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
5、做好上級和村里交辦的其他事項(xiàng)。
一年來，雖然做了些工作，但是還存在很多不足。如社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、工作狀態(tài)有時(shí)不是很到位，在工作中遇到新問題，不能很好的發(fā)表自己的想法和意見。在今后的工作中，我將改進(jìn)自己的不足，鍛煉自己，務(wù)實(shí)進(jìn)取，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。我相信會(huì)在村官這個(gè)崗位上不斷地學(xué)習(xí)、努力，提高自身的素質(zhì)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后我用一句話結(jié)束今天的匯報(bào)，那就是我在上街時(shí)訊上發(fā)的一篇稿子叫：擔(dān)任大學(xué)生村官是我無悔的選擇。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十
xx-x，x，漢族，xx-xx年xx月出生，中共-黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任xx，負(fù)責(zé)xx工作。
政治思想方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟高。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待工作和問題。
學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，學(xué)以致用，既積極學(xué)習(xí)，又?jǐn)D出時(shí)間來進(jìn)行調(diào)研，提高自身的工作能力。
工作作風(fēng)和成績方面:該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并且在工作中融會(huì)貫通，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感。能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;工作思路清晰，重大局，講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性;對于重點(diǎn)工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實(shí)，能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，和全體干部職工較好的實(shí)現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì)，以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì)。
(具體工作和獲得榮譽(yù))。較好地完成了09年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，促進(jìn)了xx-x各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
廉潔自率方面:能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),自身廉潔自率，并能和其他同志共同做好本單位的`黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)了本單位黨員干部隊(duì)伍清正廉潔。
不足之處:系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十一
聯(lián)系站長。
考察歸來寫的感謝信赴蘇州學(xué)習(xí)考察體會(huì)。
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)市委副書記，20xx年9月開始任團(tuán)市委書記，20xx年2月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室（督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦）、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會(huì)、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會(huì)，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。三年多來，無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德。
素質(zhì)。
講風(fēng)格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展。
＊的直接批示和肯定，有5項(xiàng)工作受團(tuán)中央表彰，其中新世紀(jì)青少年讀書活動(dòng)、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項(xiàng)工作在全團(tuán)推廣，多項(xiàng)工作受團(tuán)省委表彰，團(tuán)市委20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。
到××區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進(jìn)“都市××”和“一體化××”建設(shè)的新思路，并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā)，建設(shè)新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實(shí)施××沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實(shí)施，并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升××城市建設(shè)水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實(shí)，努力推動(dòng)工作取得新成效。
滿意和息訪。在人事勞動(dòng)社保工作方面，強(qiáng)化宣傳，出臺(tái)有效措施，全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作，在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個(gè)縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能，出臺(tái)了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度；主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展，按照行政許可法有關(guān)要求，積極改革原有機(jī)關(guān)弊端，清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng)；實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力。
直面工作難點(diǎn)，不回避矛盾，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對，深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié)，并主動(dòng)到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細(xì)致的工作，目前已取得了一定進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。
得到處理。注重協(xié)調(diào)，及時(shí)研究，狠抓落實(shí)，妥善處理了峰江街道××南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺(tái)第一線，在“04·12”號臺(tái)風(fēng)中指揮各線作好防臺(tái)準(zhǔn)備，及時(shí)轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律。
當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，不夠全面；對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多，要求高，生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進(jìn)。
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習(xí)鄧小平理論和黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)十七大以來黨中央及省市的文件，加深對改革開放和以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心理論的理解，思想理論水平提高很快，理論基本功很扎實(shí)。學(xué)習(xí)中，能結(jié)合我市的實(shí)際情況和自身工作實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)一起來，指導(dǎo)工作，學(xué)以致用，工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅(jiān)定，尤其是在與邪教“****功”作斗爭的過程中，思想清醒、是非明確，表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅(jiān)定信念。
（二）有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，扎實(shí)的敬業(yè)精神，取得了優(yōu)異的工作成績。***同志善于在工作中學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，對本職工作的情況掌握得十分熟悉，理解得十分透徹，工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態(tài)。不僅如此，該同志由于工作需要，經(jīng)常起早貪晚,有時(shí)要工作到深夜,但他從無怨言，也從不計(jì)較，始終保持一種扎實(shí)敬業(yè)、昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作精神，作了大量卓有成效的服務(wù)工作，深得領(lǐng)導(dǎo)好評。他在任調(diào)研秘書期間，工作成績十分突出，在省市發(fā)表有價(jià)值的調(diào)研文章10多篇，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，為市委決策提供的參考依據(jù)更加準(zhǔn)確、翔實(shí)，起到了很好的參謀助手作用。
活中，該同志正直坦誠地為人，誠實(shí)守信地做事，嚴(yán)格要求自己，寬容大度待人，深得同志的信賴，深受同志們歡迎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人總結(jié)（年終組織部考察干部用格式）。
（20xx年4月24日）。
20xx年1月?lián)螆F(tuán)市委辦公室副主任；
20xx年2月至20xx年6月?lián)螆F(tuán)市委辦公室主任；
20xx年6月至20xx年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長；
20xx年11月至今擔(dān)任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管黨政綜合辦公室工作。
幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)如下：
德：為人老實(shí)、正派，人緣較好；能夠團(tuán)結(jié)同志，同事間關(guān)系較為融洽，在干部中反映。
普遍較好,有一定威信；大局意識(shí)，大局觀念強(qiáng)，凡事做到以大局為重，服從組織統(tǒng)一安排；配合意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作；講團(tuán)結(jié)，能夠維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，能夠協(xié)調(diào)處理好領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬干部關(guān)系，營造團(tuán)結(jié)干事的氛圍；注重學(xué)習(xí)，平時(shí)比較注重理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。
能：一是講究科學(xué)的工作方法。非凡是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，注重學(xué)習(xí)借鑒好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，形成了做選擇作決策之前，開展調(diào)查研究和征求領(lǐng)導(dǎo)及群眾意見的良好習(xí)慣，確保所做決定附合領(lǐng)導(dǎo)意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學(xué)性、可操作性，為工作順利開展作預(yù)備。平時(shí)，能夠積極發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，能努力做好本單位各種活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、籌備、實(shí)施等工作。
鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦，非凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間，能充分發(fā)揮優(yōu)勢，科學(xué)按排，及時(shí)出臺(tái)建立各項(xiàng)治理制度，做好內(nèi)部治理，有效地應(yīng)對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮(zhèn)很快進(jìn)入有序、高效運(yùn)行狀態(tài)，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是善于出點(diǎn)子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好決策參謀，能不斷創(chuàng)新，抓好工作落實(shí)。非凡是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，都要求獨(dú)立承擔(dān)一方面工作，能否創(chuàng)新，能否拿出好的工作點(diǎn)子和思路，是決定工作能否向前推進(jìn)的要害，直接關(guān)系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所分管工作在全市的地位。平時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，能想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，積極想辦法、出點(diǎn)子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，提供決策參考。
相對較忙，經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時(shí)間，加班。
加點(diǎn)。
育局的充分肯定，榮獲20xx年度江山計(jì)生工作四項(xiàng)創(chuàng)新之一。20xx年10月份，水礁村計(jì)劃生育村民自治工作經(jīng)驗(yàn)在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學(xué)生計(jì)劃生育志愿宣傳服務(wù)隊(duì)”工作在省級《浙江日報(bào)》、《青年時(shí)報(bào)》及團(tuán)中心《中國共青團(tuán)》等多家媒體宣傳報(bào)道，得到衢州市計(jì)劃生育局、江山市計(jì)劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時(shí)間的努力，鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范，治理制度不斷完善，進(jìn)一步形成以制度管人良好局面。
廉：在廉潔自律方面，本人注重從各方面嚴(yán)格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個(gè)干凈干事有為的年輕干部。
白師黨發(fā)﹝20xx﹞50號簽發(fā)人：任鳳春。
關(guān)于印發(fā)《白城師范學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)班子、
處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、各單位20xx年度工作。
綜合考核方案》的通知。
各部門、各單位、各基層黨組織：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部的管理。
與監(jiān)督，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)處級領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和建設(shè)情況，處科級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，以及各部門、各單位一年來工作的總體情況，學(xué)校制定了《白城師范學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、各單位20xx年度工作綜合考核方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請及時(shí)傳達(dá)到全體教職工，并按要求做好相關(guān)考核工作。
中共白城師范學(xué)院委員會(huì)。
20xx年12月1日。
發(fā)至：院內(nèi)各處級單位。
黨委辦公室20xx年12月1日（共印15份）。
附件：
白城師范學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)班子、
處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、各單位20xx年度工作。
綜合考核方案。
日實(shí)現(xiàn)學(xué)校第二步發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校黨委確定的工作目標(biāo)責(zé)任制要求，并結(jié)合全年工作實(shí)際，制定20xx年度全校處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、各單位工作綜合考核方案。
一、考核范圍。
全校處級領(lǐng)導(dǎo)班子、全體處科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)處級干部）、各部門、各單位。
二、考察內(nèi)容。
1、思想政治建設(shè)。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力。
包括深入調(diào)查研究，及時(shí)作出科學(xué)民主決策的能力；貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地研究新情況解決新問題的能力；推進(jìn)教學(xué)科研管理服務(wù)工作和和諧校園建設(shè)的能力。
3、工作實(shí)績。
加強(qiáng)教學(xué)科研管理服務(wù)工作中取得的實(shí)績；學(xué)科專業(yè)建設(shè)中取得。
的實(shí)績；學(xué)生管理取得的實(shí)績；推進(jìn)招生和學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得的實(shí)績；促進(jìn)學(xué)生成才成長取得的實(shí)績；大型校內(nèi)活動(dòng)和參加全省乃至全國有關(guān)活動(dòng)取得的實(shí)績；貫徹落實(shí)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展目標(biāo)中取得的實(shí)績。
1、思想政治素質(zhì)。
主要考核干部是否能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀，真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)；是否具有群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，具有較強(qiáng)的道德修養(yǎng)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
初以來政治部緊緊圍繞"全區(qū)法院院長會(huì)議暨隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉工作會(huì)議"和"xx法院貫徹落實(shí)高院會(huì)議精神座談會(huì)"精神，深入開展"三項(xiàng)活動(dòng)"，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍管理創(chuàng)新為動(dòng)力，"訓(xùn)、改、推、建"并舉，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項(xiàng)措施的全面落實(shí)以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織保證。
一、主要工作。
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行"三個(gè)至上"指導(dǎo)思想。
1、認(rèn)真組織開展了"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民"主題教育實(shí)踐活動(dòng)。
活動(dòng)中制定了《活動(dòng)實(shí)施方案》，成立主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組)，制定辦公室工作職責(zé)，召開動(dòng)員會(huì)。全面推進(jìn)教育活動(dòng)的開展。
通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、開展七個(gè)一活動(dòng)等自我完善提高舉措，以及召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動(dòng)成效顯著。
2、深入開展了社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)。
10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)和"三項(xiàng)活動(dòng)"及"群眾觀點(diǎn)大討論"等活動(dòng)，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡-錦-濤總書記"七一"重要講話、《社會(huì)主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會(huì)議重要講話中提出的十個(gè)"深刻理解和正確把握"為思考重點(diǎn)。特別是深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會(huì)議上提出的"六個(gè)深入"和"四個(gè)結(jié)合"的要求。認(rèn)真開展了教育活動(dòng)?；顒?dòng)中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合"公正、廉潔、為民"法官核心價(jià)值觀討論等形式，活動(dòng)扎實(shí)開展。
3、年度活動(dòng)亮點(diǎn)。
一是組織xx新考錄公務(wù)員參觀了xx民族解放紀(jì)念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個(gè)農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀。
三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實(shí)踐和警示教育活動(dòng)取得實(shí)效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘-惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆"人民法官為人民"的政治本色。四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶?；顒?dòng)，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。
五是舉辦了xx法院"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民"主題講演賽。六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會(huì)。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力。
廉潔、為民"的。
司法核心價(jià)值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐-敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
(三)加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象。
1、今年重點(diǎn)是樹立新時(shí)期人民法院和人民法官的良好形象。20xx年全年共推選48個(gè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動(dòng)。
2、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展"學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型"機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以第六屆"天平杯"系列活動(dòng)為平臺(tái)，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。
立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
2、借助最高法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓(xùn)平臺(tái)，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項(xiàng)、xx兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次;其他培訓(xùn)23人次。
大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義政治方向，更增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
(五)全面落實(shí)干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志。
1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。
2、20xx年，完成xx法院系統(tǒng)上報(bào)法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動(dòng)6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。
2、20xx年，完成初任法官審核工作和上報(bào)法律職務(wù)變動(dòng)人員共10人。
作了專題匯報(bào)。另完成對法官維權(quán)等問題的專項(xiàng)調(diào)研并報(bào)高院。
4、完成了20xx年考錄計(jì)劃上報(bào)和20xx年新考錄公務(wù)員補(bǔ)錄工作。
(六)積極開展崗位練兵活動(dòng)。
今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和-諧社會(huì)、實(shí)踐"公正與效率"世紀(jì)主題的總體要求，以增強(qiáng)全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和-諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實(shí)力為主要目標(biāo)。在xx法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了"崗位練兵"活動(dòng)。目前觀摩、評比、通報(bào)等各環(huán)節(jié)工作已完成。
(七)參與修訂了xx法院考評目標(biāo)，全面提升xx法院工作水平。
根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于20xx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《xx區(qū)基層法院20xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機(jī)關(guān)20xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時(shí)，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。
(八)進(jìn)一步加強(qiáng)了對人民陪審員的管理。
的決定》及《最高人民法院、司-法-部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步做好了xx基層法院20xx年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動(dòng)人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
(九)推進(jìn)對口聯(lián)系，加強(qiáng)對下工作指導(dǎo)。
此項(xiàng)工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民"主題教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與中院以前年度實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度相結(jié)合;與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員"一對一"聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于在"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民"主題教育實(shí)踐活動(dòng)中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的通知》。
二是將專職審委會(huì)委員和中院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。
三是在解決"軟硬件"建設(shè)中存在的突出問題為重點(diǎn)。
平的提升。
(十)以落實(shí)自治區(qū)"三個(gè)一百"任務(wù)為契機(jī)，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。
1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。
2、協(xié)同主管部門對xx兩級法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報(bào)、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計(jì)等工作。并加強(qiáng)干部人事檔案管理等工作。
二、成效。
一是通過"五項(xiàng)活動(dòng)"的開展，提高了xx法院干警，特別是黨員干部對教育實(shí)踐活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)。干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)得到進(jìn)一步鞏固。
化生活，也進(jìn)一步增強(qiáng)了法院隊(duì)伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強(qiáng)了法院隊(duì)伍的規(guī)范化管理。
三、存在的問題和不足。
通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時(shí)在工作調(diào)研活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：
(一)對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)對下指導(dǎo)不足。
主要表現(xiàn)在：一是"三項(xiàng)活動(dòng)"各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項(xiàng)活動(dòng)重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不平衡，個(gè)別活動(dòng)流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展;二是人民陪審員制度實(shí)施情況不均衡，個(gè)別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
(三)對下調(diào)研不夠。
近幾年xx基層法院通過組織實(shí)施xx區(qū)中院黨組提出的"133工程"和開展"法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離"等活動(dòng)，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作略顯滯后。
(四)自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
作為主抓隊(duì)伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命。
七、20xx年主要工作打算。
1、在思想政治建設(shè)上。
一是繼續(xù)按照"以黨建帶隊(duì)建。以隊(duì)建促審判"的要求，加強(qiáng)xx法院黨建工作，特別是按照"支部建在庭上"的要求，抓好基層法庭黨建工作。
二是深入開展專項(xiàng)主題教育活動(dòng)以及社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)"回頭看"，繼續(xù)按照相關(guān)實(shí)施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
2、在司法能力建設(shè)上。
一是繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格組織落實(shí)好《20xx—20xx年xx法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。
三是加強(qiáng)人才鍛煉和培養(yǎng)。重點(diǎn)是落實(shí)好自治區(qū)高院"三個(gè)一百"的任務(wù)。
3、在司法作風(fēng)建設(shè)上。
一是積極參與"法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離"等活動(dòng)，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)教育。
二是嚴(yán)格法官行為規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。
4、在法院文化建設(shè)上。
一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識(shí)競賽等活動(dòng)，推動(dòng)司法核心價(jià)值觀融入到每一個(gè)干警的思想和工作中。
二是通過制度文化建設(shè)，特別是干警績效考評體系建設(shè)，量化司法核心價(jià)值的內(nèi)容。三是通過精神文化建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認(rèn)真開展典型選樹活動(dòng)，用身邊的典型帶動(dòng)xx法院各項(xiàng)工作，為xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保證。
5、在隊(duì)伍管理上。
一是充分履行協(xié)管職責(zé)，加強(qiáng)基層人民法院班子和審委會(huì)建設(shè)。
二是進(jìn)一步完善績效考評機(jī)制。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高xx法院的整體工作水平。
三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實(shí)習(xí)、分配工作。積極協(xié)調(diào)落實(shí)《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機(jī)制。
四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭。
取有關(guān)部門的支持，提高-干警的職級待遇。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。加強(qiáng)離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。
6、在人事制度上。
一是加強(qiáng)人才資源開發(fā)引進(jìn)和有效配置。認(rèn)真落實(shí)《全國法院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要(20xx-2020)》確定的各項(xiàng)任務(wù)和措施，建立人才庫，推進(jìn)法院系統(tǒng)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)。
二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機(jī)制，提高選任用人公信度。
三是配合高院推進(jìn)人員分類管理制度改革。
7、在自身建設(shè)上。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺(tái)，加強(qiáng)xx兩級法院政工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
特別是加強(qiáng)調(diào)研工作。及時(shí)總結(jié)基層法院先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念，不斷提升xx法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理的能力。
我于年月進(jìn)入鄉(xiāng)政府，于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績。
一、虛心好學(xué)，提升思想政治素質(zhì)。
培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。
二、勤政務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)造工作業(yè)績我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務(wù)實(shí)，認(rèn)真刻苦，忠于職守，以較強(qiáng)的責(zé)任心、榮譽(yù)感和精湛的業(yè)務(wù)能力，較好地完成了崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。主要表現(xiàn)在以下三方面：一是工作認(rèn)真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續(xù)三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌。特別在××年，在負(fù)責(zé)信督科工作期間，克服人少（僅人），同時(shí)跟常務(wù)副區(qū)長，以及轉(zhuǎn)自結(jié)婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時(shí)間，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，來得十分不易。到綜合科跟隨常務(wù)城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態(tài)度，較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
使其頁面設(shè)計(jì)更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
二、三等獎(jiǎng)，并為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆了多篇論文。
三、嚴(yán)于律己，樹立干事干凈形象。
身存在的問題和不足，踏踏實(shí)實(shí)工作，清清白白做人。
20xx年度述職報(bào)告。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年我在領(lǐng)導(dǎo)班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，全力做好各項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責(zé)、廉潔從政主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報(bào)，敬請?jiān)u議。
一、講學(xué)習(xí)，勤思考，提高自身政治素養(yǎng)。
一年來，我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學(xué)習(xí)，能夠自覺地將自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級精神部署上來。特別是通過十八屆五中全會(huì)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“守紀(jì)律〃講規(guī)矩”等專題學(xué)習(xí)，自己對重大理論問題有了新的認(rèn)識(shí)，政治信仰更加堅(jiān)定，思想觀念進(jìn)一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護(hù)黨的形象，能在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，立場堅(jiān)定，能確保政令暢通，使上級的各項(xiàng)決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實(shí)。
二、講責(zé)任，明目標(biāo)，確保工作順利開展。
作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中我能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢新常態(tài)的要求，以習(xí)總書記“樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”為理念，把握全局，開展工作。
正視經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新背景，立足本局實(shí)際，提出在消費(fèi)領(lǐng)域稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)上出成效。
二是注意正面引導(dǎo)、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強(qiáng)工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標(biāo)上通過績效考核，調(diào)動(dòng)工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。三是帶好班子。我以建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的班子為目標(biāo)，以增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力為重點(diǎn)，提升集體決策的能力和水平。堅(jiān)持實(shí)行黨組成員每月集體學(xué)習(xí)制度，重要事項(xiàng)黨組集體研究決策制度，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動(dòng)作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機(jī)制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進(jìn)了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結(jié)為激勵(lì)，即時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、糾正錯(cuò)誤、改進(jìn)工作，使各項(xiàng)工作既出成果、出經(jīng)驗(yàn)，又使班子的每個(gè)成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
三、講實(shí)干，重?fù)?dān)當(dāng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
一年來，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，狠抓兩方面工作。
計(jì)職稱上都取得了可喜的成績。
二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主動(dòng)與市局黨組、縣紀(jì)委簽訂部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與全體黨員分別簽訂黨員廉政責(zé)任書。切實(shí)加強(qiáng)部門廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，全年專題研究黨風(fēng)廉政工作2次。加強(qiáng)廉政教育，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨性黨史教育等各類活動(dòng)的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將個(gè)人自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織學(xué)習(xí)討論。結(jié)合稅收工作實(shí)際，提醒干部職工防范風(fēng)險(xiǎn)，做到廉政“警鐘長鳴”。工作中自覺加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四、講紀(jì)律，做表率，始終保持廉潔自律。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時(shí)刻警鐘長鳴，堅(jiān)持做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。始終堅(jiān)持按原則辦事，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)，務(wù)求實(shí)效。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調(diào)研，集思。
廣益，所有自己應(yīng)做的具體工作都堅(jiān)持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護(hù)同級，愛護(hù)下級，聯(lián)系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費(fèi)。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
-3-。
五、存在問題和下一步工作打算。
一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標(biāo)做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學(xué)習(xí)不深，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平有待進(jìn)一步提高；對業(yè)務(wù)工作深入實(shí)際調(diào)查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力做到：
(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭工作的能力，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。
獻(xiàn)。
（三）堅(jiān)持底線思維，嚴(yán)格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨(dú)、慎初、慎微。
-4-。
活動(dòng)，對于那些我們也能一起參與的志愿活動(dòng)，我及時(shí)和有關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極開展相關(guān)合作。
說完“承上”，再來說明一下“啟下”。作為副主任，理應(yīng)協(xié)助主任管理好整個(gè)青志。信息青志是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)家，需要形成大家互相關(guān)心、互相幫助、像一家人一樣的氛圍。這對我們做干部的就提出了很高的要求。所以我的“啟下”主要是分管實(shí)踐拓展部和綠色之光服務(wù)隊(duì)兩個(gè)部門。一個(gè)部門工作是順利開展與否與團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要，所以大一新生剛到學(xué)校沒幾天，我們就積極開展了中心納新工作。經(jīng)過兩輪面試后，確定了部門新成員。接著組織部門聚餐，讓成員盡快熟悉起來，還參加了幾次這兩個(gè)部門例會(huì)，對新成員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解自己部門的工作職責(zé)，使他們能夠盡快的進(jìn)入工作當(dāng)中去。雖然一開始，剛剛進(jìn)來的學(xué)弟學(xué)妹可能還沒怎么適應(yīng)大學(xué)的節(jié)奏，所以對我們的工作可能不怎么理解，積極性也不高。但是我們及時(shí)調(diào)整方法，馬上就招來了學(xué)弟學(xué)妹的興趣。總的來說，這些工作做的還是不錯(cuò)的。而且新生的表現(xiàn)也很好。另外，除了社團(tuán)事務(wù)外，我在學(xué)習(xí)和生活上也積極幫助學(xué)弟學(xué)妹并且加進(jìn)他們的部門群和他們進(jìn)行深度交流。
生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十二
建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價(jià)機(jī)制是貫徹落實(shí)黨的xx大精神，深化干部人事制度改革的現(xiàn)實(shí)需要，是強(qiáng)化干部激勵(lì)約束，今天本站小編給大家找來了干部考核。
希望能夠幫助到大家。
為了切實(shí)加強(qiáng)我站干部考核工作，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，強(qiáng)化競爭機(jī)制，切實(shí)改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng)，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴(yán)格履行考核程序，認(rèn)真完成了20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想。
健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認(rèn)真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時(shí)組織召開了考核動(dòng)員大會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件，站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況。
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應(yīng)參加考核人員38人，實(shí)參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)。
崗位職責(zé)。
和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù)，經(jīng)過充分醞釀、討論，采取民主測評、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式，確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實(shí)施。
根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會(huì)議，研究了全年考核工作的方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件，在以往考核工作的基礎(chǔ)上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計(jì)劃，制定了年度考核方案，嚴(yán)格遵守12%的評優(yōu)比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.托乎提，達(dá)毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的總體要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職。
述廉報(bào)告。
對所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見之后開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié)并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié)結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況經(jīng)民主評議由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議為最后的考核結(jié)果報(bào)主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作。
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將20xx年的工作做出如下的匯報(bào)：
一、機(jī)關(guān)事務(wù)，做到耐心、細(xì)致、周到。
我始終堅(jiān)持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項(xiàng)目，廉價(jià)購物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標(biāo)名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當(dāng)面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會(huì)議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部滿意。
二、支部活動(dòng)，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。
認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)(3月28日----8月22日)。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動(dòng)到踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動(dòng)產(chǎn)生了立竿見影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。全年共計(jì)發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會(huì)一課制度，督促收繳黨員的黨費(fèi)。
三、機(jī)關(guān)管理，時(shí)刻放在心上。
認(rèn)真做好機(jī)關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實(shí)行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計(jì)、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計(jì)全年共計(jì)晚查巡36次，深夜查巡達(dá)20次之多。及時(shí)聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)組織及時(shí)處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。例如：赤馬火災(zāi)，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災(zāi)，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機(jī)關(guān)防患于未然。和門衛(wèi)一道及時(shí)勸說精神病人不要進(jìn)入機(jī)關(guān)，及時(shí)勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領(lǐng)導(dǎo)的正常開會(huì)。加強(qiáng)門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計(jì)抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機(jī)關(guān)處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時(shí)反饋信息回復(fù)有結(jié)果。
1、及時(shí)送達(dá)通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導(dǎo)聯(lián)系村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)，開展黨員評議。3、協(xié)助計(jì)生辦和村領(lǐng)導(dǎo)做好該村的計(jì)劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財(cái)產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領(lǐng)導(dǎo)處理的)5、有機(jī)配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動(dòng)員會(huì)議，不管是白天還是晚上即時(shí)參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
透視過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。
本人一九xx年九月考取萬縣水利電力技工學(xué)校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學(xué)校畢業(yè)。一九九九年四月進(jìn)入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運(yùn)行工,20xx年九月考取河南省華北水利電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)(函授),20xx年七月畢業(yè)。20xx年被巫山縣水利局評為先進(jìn)工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進(jìn)生產(chǎn)者。
本人特就這一年的工作小結(jié)如下：
一、思想工作方面;工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
二、工作上;能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點(diǎn),明白到變電運(yùn)行的重要性。變電運(yùn)行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個(gè)很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個(gè)行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動(dòng)證明自己,用成績征服大家。俗話說：“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。
總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團(tuán)結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進(jìn)單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十三
做好事業(yè)單位年度考核目標(biāo)工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用新的標(biāo)尺考核干部實(shí)績,衡量發(fā)展成果,引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措,也是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的一個(gè)基礎(chǔ)性工作。本站小編為你整理了干部考核表個(gè)人總結(jié)，希望可以幫到您。
“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說，德的內(nèi)涵是指干部的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德的情況?，F(xiàn)階段對干部之“德”的考核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線，是否忠于國家、遵紀(jì)守法、辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。我們所說的“德”，具體體現(xiàn)在干部個(gè)人的政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理品德這四個(gè)方面。其中，政治品德無疑是最重要的方面，是決定一名干部成長及發(fā)展方向的根本因素。
“德”的表現(xiàn)，在通常觀念里認(rèn)為是屬于內(nèi)在化、隱形化的東西，不太容易把握和評價(jià)。所以，當(dāng)前最重要的是設(shè)置對德的考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，把指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到考察的具體方面，使對德的考察既要有量化指標(biāo)，又要有定性指標(biāo)，真正保證選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事的有機(jī)會(huì)，干成事的有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營者得利。
我作為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一員，我會(huì)把工作當(dāng)作自己的生命，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，按時(shí)完成黨委政府交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，把群眾工作落到實(shí)處，給農(nóng)民群眾帶來更多的方便和利益。但是工作中有許多不足，望領(lǐng)導(dǎo)多多知道和批評，是我變的更好，更好為人民群眾貢獻(xiàn)自己的一份力量。
為了切實(shí)加強(qiáng)我站干部考核工作，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，強(qiáng)化競爭機(jī)制，切實(shí)改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng)，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴(yán)格履行考核程序，認(rèn)真完成了20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核。
工作總結(jié)。
如下：
一、指導(dǎo)思想。
20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照樹立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實(shí)際考核，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況，激勵(lì)工作人員恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認(rèn)真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時(shí)組織召開了考核動(dòng)員大會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件，站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況。
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應(yīng)參加考核人員38人，實(shí)參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)。
崗位職責(zé)。
和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù)，經(jīng)過充分醞釀、討論，采取民主測評、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式，確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實(shí)施。
根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會(huì)議，研究了全年考核工作的方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件，在以往考核工作的基礎(chǔ)上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計(jì)劃，制定了年度考核方案，嚴(yán)格遵守12%的評優(yōu)比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.托乎提，達(dá)毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的總體要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職。
述廉報(bào)告。
對所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見之后開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié)并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié)結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況經(jīng)民主評議由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議為最后的考核結(jié)果報(bào)主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作。
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
20xx年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)。20xx年自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。
現(xiàn)總結(jié)如下：
政治思想方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟高。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會(huì)教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。
一、德方面。
作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項(xiàng)工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫(yī)生，關(guān)注學(xué)生的健康成長，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。課堂上，我時(shí)刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后，我經(jīng)常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參加課外活動(dòng)，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時(shí)，適時(shí)地給予學(xué)生鼓勵(lì)，與學(xué)生一起分享自己的成長故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。
二、能方面。
教好書是教師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面，我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是決不打無準(zhǔn)備的仗。在教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參考書，認(rèn)真編寫好。
教案。
制定好教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識(shí)時(shí)，不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí);在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，并對他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。
在工作中，我遵守每一項(xiàng)。
規(guī)章制度。
不遲到不早退尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事。回顧一年來的工作我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處理論知識(shí)水平還比較低現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)發(fā)揚(yáng)成績。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十四
按照區(qū)統(tǒng)一部署，經(jīng)局長辦公會(huì)議研究決定，*年度目標(biāo)考核工作和處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部民主評議政績考核工作，從11月中旬開始到12月上旬結(jié)束，現(xiàn)將這項(xiàng)工作安排如下：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)有關(guān)精神，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核指標(biāo)體系的意見》和《*區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法（試行）》、《*區(qū)關(guān)于建立健全決策目標(biāo)執(zhí)行責(zé)任考核監(jiān)督體系的實(shí)施意見（試行）》、《*區(qū)綜合考核目標(biāo)體系考核辦法（試行）》的要求，要以本單位、各部門、全體工作人員年初簽訂的綜合考核責(zé)任目標(biāo)和上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況為基礎(chǔ)，重點(diǎn)考核年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)的.完成情況，以及落實(shí)考核責(zé)任制所采取的新舉措、取得的實(shí)效。對處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部進(jìn)行年度民主評議政績考核。通過評議考核，進(jìn)一步加強(qiáng)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，促進(jìn)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)*區(qū)司法行政工作科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供有力的司法保證。
為保障本單位年度目標(biāo)考核暨處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部民主評議政績考核工作的順利進(jìn)行，成立由于冠波同志為組長，寇德祿、李建國、周俊亭同志為副組長，政治處工作人員為成員的考核評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對我局目標(biāo)考核評議工作全面進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施與監(jiān)督。
1、對單位和部門的考核：要在完成原工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照年初簽訂的綜合考核責(zé)任目標(biāo)和上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)的完成情況，以及落實(shí)考核責(zé)任制所采取的新舉措、取得的實(shí)效等方面進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。并于*年11月30日前報(bào)局政治處。
2、對工作人員的考核：每名工作人員要按照（參照）《公務(wù)員法》要求，對其德、能、勤、績、廉全面進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)崗位目標(biāo)職責(zé)完成情況和工作實(shí)績。認(rèn)真撰寫個(gè)人工作總結(jié)，以部門為單位召開年度總結(jié)會(huì)。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真填寫《公務(wù)員年度考核表》、《事業(yè)單位人員年度考核表》。個(gè)人工作總結(jié)、年度考核表于*年12月10日前報(bào)局政治處。
3、考核和測評：召開全體大會(huì)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，對部門和工作人員全面進(jìn)行考核和測評。按照名額分配評選出局級達(dá)標(biāo)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，在此基礎(chǔ)上推選出區(qū)級達(dá)標(biāo)先進(jìn)個(gè)人，申報(bào)區(qū)級達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。
1、評議考核對象。為本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部（包括處級領(lǐng)導(dǎo)干部、處級非領(lǐng)導(dǎo)干部）。
2、參評范圍。參評人員為機(jī)關(guān)全體干部。
3、評價(jià)方法。處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部民主評議政績考核采用民主測評的方式。同時(shí)還要對貫徹執(zhí)行民主集中制情況、干部選拔任用工作情況、黨組書記抓黨建工作“雙向述職”情況進(jìn)行評議。
4、評價(jià)內(nèi)容。民主測評評價(jià)內(nèi)容按照類別、項(xiàng)目和評價(jià)要點(diǎn)三個(gè)層次設(shè)置。處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照“思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)”4個(gè)類別，設(shè)置16個(gè)項(xiàng)目，33個(gè)評價(jià)要點(diǎn)；處級干部按照“德、能、勤、績、廉”5個(gè)類別，設(shè)置14個(gè)項(xiàng)目，28個(gè)評價(jià)要點(diǎn)。
5、方法步驟：
（1）召開動(dòng)員部署會(huì)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部要在做好年度總結(jié)的基礎(chǔ)上，圍繞完成年初簽狀目標(biāo)、政治理論學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、貫徹民主集中制、廉潔自律等情況進(jìn)行述職述學(xué)述廉，并在此基礎(chǔ)上完成《政績報(bào)告書》。處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告一般不超過3000字，處級干部述職報(bào)告一般不超過1500字。
（2）進(jìn)行民主測評。召開民主測評會(huì)，首先局黨組書記、局長代表黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職，然后班子成員述職。述職后，參會(huì)人員無記名填寫測評表。
（3）召開民主生活會(huì)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，要結(jié)合民主評議政績考核情況，召開民主生活會(huì)。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十五
1、客觀公正、實(shí)事求是的原則。根據(jù)考核的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是、客觀公正地對被考核人做出恰如其分的評價(jià)。對工作的評價(jià)應(yīng)注意分清主客觀因素，既要看現(xiàn)實(shí)成果，也要看以往的客觀條件和為以后的發(fā)展打下的基礎(chǔ)。
2、注重工作實(shí)績原則。在對被考核人的“德、能、勤、績”進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，以考核履行崗位職責(zé)的情況和工作實(shí)績?yōu)橹鳌?BR> 3、民主公開的原則?？己说姆秶?、時(shí)間、內(nèi)容、方法、程序等事項(xiàng)要公布于眾，并將考核結(jié)果書面通知被考核人。
4、全面考核，綜合評定的原則。采用個(gè)人自評，干部互評、群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)評定相結(jié)合，以定性考核為主，定量考核為輔。
xxxx各部、中心都要建立和實(shí)行干部考核制度。本暫行規(guī)定適用于項(xiàng)目經(jīng)理（含副職）以上干部。主管以下人員的考核可參照本暫行規(guī)定執(zhí)行。
干部考核包括德、能、勤、績四項(xiàng)內(nèi)容，重點(diǎn)考核工作實(shí)績?？己酥邪训?、能、勤、績四項(xiàng)內(nèi)容分解量化為若干具體要素進(jìn)行考核。德、能、勤、績分解的各種具體要素如下：
德（25%）：是指政治立場、觀點(diǎn)、思想品德、工作作風(fēng)等。主要包括：思想政治素質(zhì)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、全局觀念；民主作風(fēng)、群眾觀念；個(gè)人修養(yǎng)、道德品質(zhì)；遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。
能（20%）：是指工作能力、政策水平、業(yè)務(wù)專長、服務(wù)水平等。主要包括：政策水平與管理水平；決策能力；組織實(shí)施能力；開拓進(jìn)取、創(chuàng)新能力等方面。
勤（20%）：是指工作態(tài)度、工作紀(jì)律和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。主要包括：事業(yè)心、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神；投入精力、真抓實(shí)干；辦事效率；勞動(dòng)紀(jì)律等方面。
績（35%）：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益以及突出的工作成績和突出貢獻(xiàn)等方面。
干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀（a）、良好(b)、稱職(c)、不稱職(d)。其中，優(yōu)秀比例一般掌握在參加考核總?cè)藬?shù)的25％以內(nèi)，不同職級的優(yōu)秀比例要大體平衡。
考核結(jié)果的基本標(biāo)準(zhǔn)是：
（一）優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實(shí)績突出。經(jīng)綜合考核，總分在90分以上，可定為優(yōu)秀。
（二）良好：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)良好，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實(shí)績突出。經(jīng)綜合考核，總分在75分以上，可定為良好。
（三）稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，廉潔奉公，能夠完成工作任務(wù)，實(shí)績較好，經(jīng)綜合考核，本年度總分在60分以上的，可定為稱職。
為在干部考核工作中建立起競爭激勵(lì)機(jī)制，對稱職人員實(shí)行末位勸誡制度，即對全體參加考核總?cè)藬?shù)的倒數(shù)3％以內(nèi)的稱職人員給予勸誡一次。對于在連續(xù)兩次考核中處于勸誡范圍的干部，要確定為不稱職等次。
（四）不稱職：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)工作要求，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)或在工作中造成嚴(yán)重失誤，本年度考核總分在59分以下的，定為不稱職。
此外，考核中凡有下列情況之一者，也定為不稱職等次：
（1）受到黨內(nèi)警告以上處分或行政記過以上處分的；（2）政治上、經(jīng)濟(jì)上、道德上有嚴(yán)重問題正在審查處理之中的；（3）嚴(yán)重失職，給基地利益和聲譽(yù)造成不良影響或嚴(yán)重?fù)p失的；（4）在工作中因責(zé)任事故造成重大損失的；（5）不能廉潔自律，違反基地規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；（6）政策水平、業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)本職工作要求，經(jīng)幫助仍無明顯進(jìn)步的；（7）拒不接受組織分配的任務(wù)，不履行工作職責(zé)的；（8）無正當(dāng)理由不參加年度考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的；（9）具有其他不稱職行為的。
（五）其他特殊情況的處理。
1、因病休息或出國探親超過半年以上人員；聘任試用期未滿人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門考察，考察結(jié)果供正式聘任或另行分配工作使用。
2、對轉(zhuǎn)任干部由現(xiàn)工作單位考核，其轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原工作單位提供。調(diào)任（或聘任）工作不滿半年的干部原則上只作工作總結(jié)。
對干部的考核分為年中、年度考核。年中考核由干部所在單位組織實(shí)施，以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，結(jié)合年終總結(jié)一并進(jìn)行。
1、考前動(dòng)員。召開考核工作動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹有關(guān)文件精神，部署考核工作。
干部個(gè)人書面總結(jié)要實(shí)事求是，客觀具體，用實(shí)例和數(shù)字?jǐn)⑹?，力戒空話、套話，一般控制?500字以內(nèi)。
3、測評。在個(gè)人總結(jié)和述職的基礎(chǔ)上，進(jìn)行干部自評、互評、群眾和領(lǐng)導(dǎo)無記名測評。
4、考核結(jié)果的'確定和審定?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各項(xiàng)測評結(jié)果，在全面衡量的基礎(chǔ)上，通過集體研究進(jìn)行確定每個(gè)干部的考核結(jié)果，寫出評語，考核結(jié)果要由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字。
5、考核結(jié)果的反饋。考核領(lǐng)導(dǎo)小組要以書面形式將考核結(jié)果通知被考核人。被考核人對考核結(jié)果如有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起一周內(nèi)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)核，考核領(lǐng)導(dǎo)小組在收到復(fù)核申請后十日內(nèi)提出復(fù)核意見，經(jīng)基地主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后以書面形式通知本人。
6、考核時(shí)間。
考核工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按程序辦事，防止隨意性和走過場?？己藨?yīng)集中力量和時(shí)間，盡量不影響機(jī)關(guān)各部門的正常工作。
1、考核工作在基地的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行。黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自參加有關(guān)的考核工作。
2、基地在干部考核時(shí)，設(shè)立非常設(shè)性的干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)干部的考核領(lǐng)導(dǎo)工作。
3、考核小組主要負(fù)責(zé)制定考核實(shí)施方案，組織、指導(dǎo)考核工作，負(fù)責(zé)處理干部對考核結(jié)果的復(fù)核申請及考核工作中出現(xiàn)的其他問題。
4、考核工作的日常事務(wù)及協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。
干部的考核結(jié)果與干部的聘任、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)掛鉤?；馗鶕?jù)實(shí)際情況對考核優(yōu)秀的干部予以各種形式的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
干部年度考核被確定為不稱職等次的，按下列規(guī)定處理：考核中首次被確定為不稱職的，責(zé)令其限期改正；連續(xù)兩次考核被確定為不稱職的干部，按規(guī)定予以降職或解聘調(diào)離原崗位，離職培訓(xùn)或者另行安排其他工作。
對考核中發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)、失職瀆職的干部，要依照國家和基地有關(guān)規(guī)定予以查處。
為有利于考核材料的保存和考核工作的連續(xù)性，綜合管理部要建立專門的干部考核工作檔案并做好材料歸檔工作。此外，各單位要建立干部年度考核檔案，干部年度考核結(jié)果由干部所在單位保管。
1、全體參加考核人員（考核人和被考核人）要提高對考核工作目的、意義的認(rèn)識(shí)，保證考核工作順利進(jìn)行，要正確對待自己和他人，客觀地、實(shí)事求是地反映情況，防止感情和偏見代替政策，保證考核工作的嚴(yán)肅性和公正性。
2、負(fù)責(zé)考核工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、考核小組成員、參加考核的所有人員及其辦事機(jī)構(gòu)的工作人員，必須遵守考核紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，客觀公正。
3、考核工作中要注意發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取各方面的意見，注意發(fā)揮考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的集體作用。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十六
干部實(shí)績考核是一個(gè)系統(tǒng)運(yùn)作的過程，必須有明確的科學(xué)的考核指標(biāo)體系，按照嚴(yán)格的程序，采取有效的方法。
1、科學(xué)設(shè)定干部實(shí)績考核指標(biāo)體系的基本內(nèi)容。干部實(shí)績考核的內(nèi)容歸納起來主要包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等方面的成果。經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果是干部實(shí)績考核的中心內(nèi)容，重點(diǎn)考核經(jīng)濟(jì)工作的主要指標(biāo)的完成情況，如經(jīng)濟(jì)總量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、財(cái)政收入（利稅）、經(jīng)濟(jì)效益、人民生活水平等。社會(huì)發(fā)展主要體現(xiàn)社會(huì)事業(yè)建設(shè)取得的成果。重點(diǎn)考核科技、教育、文化、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)治安等。黨的建設(shè)重點(diǎn)考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。在考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)上，分為基本指標(biāo)，即干部必須履行的崗位職責(zé)，一般是固定不變的，不能隨干部的更替而變化；變量指標(biāo)，即根據(jù)年度工作或任期目標(biāo)所確定的可變指標(biāo)；共同指標(biāo)，即一些需要領(lǐng)導(dǎo)合作完成的工作指標(biāo)或共同任務(wù)。在目標(biāo)制定的指導(dǎo)思想上，則堅(jiān)持把非經(jīng)濟(jì)工作和經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置，正確處理目標(biāo)軟與硬的關(guān)系，對軟硬目標(biāo)能量化的盡可能做到量化，對那些確實(shí)難以量化的目標(biāo)，就在完成的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限上提出明確要求，使每位干部都能在同一起跑線上平等競爭、自覺競爭，增強(qiáng)實(shí)績目標(biāo)的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。
2、明確規(guī)范干部崗位職責(zé)，科學(xué)合理分工。規(guī)范職責(zé)、合理分工是科學(xué)制定考核目標(biāo)的重要前提和基礎(chǔ)。規(guī)范職責(zé)，即依據(jù)公務(wù)員“三定”所規(guī)定的職責(zé)，實(shí)行按崗定責(zé)，使每位干部都做到“在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)”；合理分工，即在規(guī)范職責(zé)的基礎(chǔ)上，充分考慮每個(gè)干部的工作能力、專業(yè)特長和工好，在貫徹民主集中制原則下，廣泛征求干部本人意見，由集體最后討論決定，使崗位分工盡可能做到規(guī)范合理、人事相符。
3、統(tǒng)一考核程序，認(rèn)真組織實(shí)施。一是年初統(tǒng)一編制考核目標(biāo)。年初各鎮(zhèn)在總結(jié)調(diào)研分析上年度工作的基礎(chǔ)上，按崗位職責(zé)分工，本著干什么考核什么的原則，將市委、市政府下達(dá)給本鎮(zhèn)的全年工作目標(biāo)連同鎮(zhèn)自定相關(guān)工作目標(biāo)逐項(xiàng)分解落實(shí)到班子每個(gè)成員，力求做到項(xiàng)目細(xì)化，易于考核，便于操作。最后以鎮(zhèn)黨委文件形式形成工作目標(biāo)責(zé)任書，送市委組織部報(bào)市委、市政府審定。二是年終個(gè)人總結(jié)述職。年終由班子成員對照年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)，將年內(nèi)所做的主要工作及其所發(fā)揮的作用、效果等情況，進(jìn)行自我總結(jié)，自我評價(jià)，在班子成員和機(jī)關(guān)干部及下屬部門、單位負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議上做述職。三是組織干部群眾民主評議、測評。述職、測評由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主持，市委組織部派人參加。述職報(bào)告后由參加述職會(huì)議的人員當(dāng)場填寫實(shí)績測評表，并由市委組織部直接收回，匯總統(tǒng)計(jì)。四是對照年初目標(biāo)考核打分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的考核打分由市委組織部負(fù)責(zé)，其他成員的考核打分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組對照年度工作目標(biāo)責(zé)任書以及平時(shí)實(shí)績考核臺(tái)帳等相關(guān)資料，采取定量與定性相結(jié)合的方法，在全面分析比較的基礎(chǔ)上逐一考核打分。實(shí)績考核綜合得分由年度工作目標(biāo)考核分、分管工作在全市的位次分和實(shí)績測評分三部分組成，總分為100分。其中：目標(biāo)考核分占40%，位次分占20%，測評分占40%。五是確定考核等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核等次的確定，以其年度工作實(shí)績考核結(jié)果為主要依據(jù)?？己说却畏譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。優(yōu)秀等次名額按領(lǐng)導(dǎo)班子成員人數(shù)的12-15%計(jì)算，評定優(yōu)秀等次人員以實(shí)績考核綜合得分從高到低等額確定；年度工作目標(biāo)考核綜合得分在末位的定為基本稱職，其中工作實(shí)績差、群眾反映大的定為不稱職；在民主測評中，不稱職票在30%（含30%）以上的定為不稱職；其余定為稱職等次。六是考核結(jié)果公示、反饋。實(shí)績考核情況由各鎮(zhèn)考核小組通過一定形式進(jìn)行公布后報(bào)市委組織部備案?？己私Y(jié)果由鎮(zhèn)黨委向考核對象反饋，反饋突出體現(xiàn)集體評定的最終結(jié)果，既提優(yōu)點(diǎn)，又提缺點(diǎn)，更提改進(jìn)的措施和要求?？己擞嘘P(guān)材料和《考核登記表》分別存入干部實(shí)績檔案和個(gè)人檔案，以此作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的依據(jù)。
通過調(diào)查，我們感到，在貫徹執(zhí)行干部實(shí)績考核制度上，由于沒有完全突破傳統(tǒng)的思維定勢，沒有建立起科學(xué)有效的運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制，因而干部實(shí)績考核措施不夠有力，尤其在干部實(shí)績考核方法的研究及運(yùn)用上突出存在以下兩種傾向性問題：
1、重程序輕標(biāo)準(zhǔn)的傾向。受程式化工作慣性的影響，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)績考核工作仍局限于按傳統(tǒng)模式和固定的程序進(jìn)行，而對干部實(shí)績考核的標(biāo)準(zhǔn)缺乏深入系統(tǒng)的研究。比較集中的問題是：實(shí)績考核目標(biāo)不等、考核不均、評價(jià)不準(zhǔn)。從個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)績考核目標(biāo)的制定情況看，影響領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核目標(biāo)不等、考核不均、評價(jià)不準(zhǔn)的因素是多方面的，其中起決定作用的：一是崗位職責(zé)不清。干部在其位不能謀其政。二是崗位分工不合理。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按干部職能職責(zé)、工作能力、專業(yè)特長分工，而是按領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親疏好惡分工，造成從事同行業(yè)干部的考核目標(biāo)、工作總量和工作要求各不相同。三是考核目標(biāo)定量不統(tǒng)一，總量不平衡，軟硬目標(biāo)難以對等?？陀^上，硬目標(biāo)易量化考實(shí)，軟目標(biāo)不易量化評準(zhǔn)；主觀上，考核人員對考核標(biāo)準(zhǔn)掌握不一，考核標(biāo)準(zhǔn)不系統(tǒng)、不科學(xué)，軟目標(biāo)以偏概全，硬目標(biāo)簡單量化，考核中，不愿意花費(fèi)更多的精力和時(shí)間進(jìn)行綜合分析，因此，工作中雖然花了不少功夫，走了不少程序，但由于考核標(biāo)準(zhǔn)不系統(tǒng)、不科學(xué)，考核結(jié)果往往不令人滿意。
2、重統(tǒng)計(jì)結(jié)果輕綜合分析的傾向。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在考核中，把大部分精力和時(shí)間都用在考核干部在履行崗位職責(zé)時(shí)做了什么，怎么做的，有哪些量的變化和積累，不愿意也很少花費(fèi)更多的精力和時(shí)間對干部取得的實(shí)績進(jìn)行綜合分析，認(rèn)為分析不準(zhǔn)會(huì)造成評價(jià)失誤，有怕?lián)?zé)任的心理。其原因：一是對考核對象的自然情況、主要特點(diǎn)和歷史表現(xiàn)缺乏了解。二是對考核對象的職位特征及其所從事工作的相關(guān)政策掌握不準(zhǔn)。三是對考核對象任職的具體條件、標(biāo)準(zhǔn)及素質(zhì)的規(guī)范要求認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。加之評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過于單一、方法比較簡單，這就容易出現(xiàn)考核不全面，了解不深刻，因而評價(jià)結(jié)果往往難以服人的情況。這些問題具有一定的普遍性和代表性。我們認(rèn)為，必須從解決這些問題入手，研究探索干部實(shí)績考核工作的科學(xué)方法。
實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核制度，政策性強(qiáng)，涉及面廣，難度大，既關(guān)系到組織上對一個(gè)干部的評價(jià)和使用，又涉及到干部的切身利益，必須慎之又慎?？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，研究探索帶有規(guī)律性的實(shí)績考核的原則和方法并用于指導(dǎo)考核工作的總體設(shè)計(jì)很有必要，這可以保證干部實(shí)績考核工作的客觀準(zhǔn)確性。
1、在考核的指導(dǎo)思想上，必須堅(jiān)持正確的考核原則。一是分類考核原則。就是依據(jù)干部的職責(zé)、分工、權(quán)力、作用等情況，客觀地把握干部的個(gè)人政績，這是由被考核干部各自不同的職位特點(diǎn)決定的。有些干部的工作內(nèi)容比較具體，容易量化，考核的目標(biāo)也容易確定，有些干部的工作內(nèi)容則不是單一的具體任務(wù)，不易量化指標(biāo)；有的工作范圍廣，有的工作范圍窄，不可能用一個(gè)尺度來衡量其實(shí)績的大小。因此，必須在分清類別的基礎(chǔ)上，分別制定出一些具體的目標(biāo)，以便進(jìn)行評價(jià)和比較，從而保證考核工作的公正、平等，確保考核的真實(shí)性。二是實(shí)事求是原則?？己藢?shí)績要突出對“事”的考核，通過分析“事”，來評價(jià)干部的“是”或“非”、優(yōu)或劣。反映干部的實(shí)績要用事實(shí)說話，要看大節(jié)，看主流。既要看到干部的長處，又要發(fā)現(xiàn)干部的不足，要把干部的實(shí)績放在一個(gè)地區(qū)的整體工作之中，實(shí)事求是地反映其優(yōu)點(diǎn)和不足，不能有失偏頗。三是定量定性原則。領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績是領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹黨的路線、方針、政策，履行崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的'實(shí)踐中所取得的績效，同其他事物一樣，也具有量和質(zhì)的規(guī)定性?？己烁刹康膶?shí)績理應(yīng)堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，能量化的指標(biāo)要準(zhǔn)確量化，不能量化的要輔之以科學(xué)的定性考核，使考核內(nèi)容和指標(biāo)體系更加全面、客觀、準(zhǔn)確。四是簡化優(yōu)化原則。突出考核重點(diǎn)，對一些意義不大、無關(guān)大局的，或者是不求實(shí)效、走過場式的，尤其是空洞泛泛、可有可無的項(xiàng)目應(yīng)予以刪減，以更好地體現(xiàn)目標(biāo)優(yōu)化，增強(qiáng)考核的實(shí)用性和導(dǎo)向性。五是群眾滿意原則。就是評價(jià)干部的實(shí)績要看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興。換句話說，分析干部的實(shí)績要以人民群眾利益得失為標(biāo)準(zhǔn)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高為標(biāo)志，以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
2、在考核的具體方法上，要準(zhǔn)確把握考核實(shí)績的途徑。對考核者來說，要準(zhǔn)確全面地了解被考核者在實(shí)踐中取得的實(shí)績，必須付出艱辛的努力。實(shí)踐證明：在考核過程中，必須從干部實(shí)績創(chuàng)立過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，進(jìn)行深入細(xì)致的考核和分析。一要考核干部為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展而提出的總體工作思路及其階段性成果。通過深入剖析被考核者提出的總體工作設(shè)想和推進(jìn)措施，看其是否對本地區(qū)的總體工作或某一項(xiàng)工作有長遠(yuǎn)打算，是否符合實(shí)際情況，是否有創(chuàng)新，是否將系統(tǒng)性、超前性、科學(xué)性和可操作性有機(jī)地結(jié)合在一起。同時(shí)，將工作成效與階段目標(biāo)進(jìn)行比較，看其達(dá)標(biāo)水平，取得了哪些階段性成果。二要考核干部參與重大問題決策的實(shí)效。主要是通過查閱班子重大事項(xiàng)決策的會(huì)議記錄，與班子成員及其他知情者談話，了解被考核者對重大問題決策的形成所起的是直接作用還是間接作用，看其提出的意見是否恰當(dāng)，是否符合實(shí)際，有無價(jià)值，是否有利于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，是否產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。三要考核干部在堅(jiān)定執(zhí)行上級決定上采取的措施與收到的效果。要根據(jù)被考核者在領(lǐng)導(dǎo)工作中是否能夠把堅(jiān)定貫徹執(zhí)行上級決定和重大決策與本地、本鎮(zhèn)的實(shí)際情況結(jié)合起來，提出明確的貫徹落實(shí)的措施和辦法及其產(chǎn)生的實(shí)際效果，來確定被考核者的實(shí)績大小。主要途徑是對上級布置的工作任務(wù)和本級公開提出的工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行檢查，看被考核者是真抓落實(shí)，還是應(yīng)付了事。四要考核干部解決重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的實(shí)效。主要通過走訪基層干部和群眾，了解被考核者是真正堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，還是走馬觀花，說的多，做的少。同時(shí)了解其在本職范圍內(nèi)為解決本地、本部門、本單位的主要矛盾和重大的社會(huì)問題采取了哪些有效的措施，對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決是否及時(shí)、快捷，是否得到了干部群眾的認(rèn)可。五要考核干部在本職崗位上創(chuàng)造了哪些為社會(huì)和群眾認(rèn)可的實(shí)績。這是對前述幾個(gè)方面考察工作的綜合，更主要的是鑒別實(shí)績的可信程度。對經(jīng)濟(jì)干部應(yīng)采取效益審計(jì)方法，并通過向有關(guān)部門如上級主管部門、有聯(lián)系的平行部門或綜合部門核查數(shù)據(jù)、核對事實(shí)，了解被考核者的工作實(shí)績是否確鑿，有無“水分”，是否全部真實(shí)。同時(shí)還要對一些顯績進(jìn)行實(shí)地考察，調(diào)查走訪。對黨群干部應(yīng)對其主要工作成效按目標(biāo)管理考核細(xì)則進(jìn)行評分。對行政管理干部主要采取向服務(wù)對象征求意見的方法，了解其工作績效。
3、在工作實(shí)績的認(rèn)定和評價(jià)上，必須堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，進(jìn)行客觀、公正的分析。這是對干部工作實(shí)績作出公允判斷的過程，也就是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的過程。從調(diào)查看，恰當(dāng)?shù)卦u價(jià)干部的實(shí)績，必須以了解和掌握的第一手資料為依據(jù)，客觀辯證準(zhǔn)確地進(jìn)行分析，必須通過歷史和現(xiàn)實(shí)的、主觀和客觀的、橫向和縱向的比較。具體講，要做出以下分析：一是背景分析。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)立的實(shí)績是以一定的主客觀條件做基礎(chǔ)的。評價(jià)干部實(shí)績必須把被考核者與客觀環(huán)境作為一個(gè)統(tǒng)一體聯(lián)系起來考察。由于各個(gè)干部所處的環(huán)境不同，實(shí)績的顯潛、大小也不同。有的干部所處的環(huán)境具有很大的優(yōu)越性，如地域優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和基礎(chǔ)條件優(yōu)越等等，只要付出一定的努力就能取得明顯的成績；有的干部所處的工作環(huán)境比較差，特別是基礎(chǔ)條件差，雖然付出了很大的努力，但績效不大。這就要求考核者在分析干部實(shí)績時(shí)，要從環(huán)境因素出發(fā)，既考慮內(nèi)在的環(huán)境因素，如單位人員的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)成員的整體優(yōu)勢，又考慮外在環(huán)境；既作客觀分析，從實(shí)績形成的歷史過程中，分析干部所起的作用，避免把前任政績安到后任頭上，又作主觀分析，察看干部的努力程度。二是功利分析。任何事情都有一定的功利色彩。領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績也不例外，也受一定的利益支配，有明確的目標(biāo)取向。我們考核、評價(jià)干部的實(shí)績都必須以此為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)踐證明，在領(lǐng)導(dǎo)干部中確實(shí)存在兩種政績觀：一種是把自己作為實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾利益的工具，因而出政績是為人民造福；另一種是把自身榮辱放在第一位，因而出政績是為個(gè)人升遷得失。工作中，必須對此作出恰當(dāng)?shù)姆治?，正確區(qū)分真實(shí)績還是假實(shí)績。三是價(jià)值分析。干部實(shí)績既然是為大多數(shù)群眾利益而建，那么必定有較大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值，這種價(jià)值既要體現(xiàn)長遠(yuǎn)需要，又要符合現(xiàn)實(shí)需要。要認(rèn)真分析干部創(chuàng)立的實(shí)績是“前人栽樹，后人乘涼”式的長期價(jià)值，還是“殺雞取卵”式的短期效應(yīng)，所以必須從價(jià)值高低的角度來分析實(shí)績，以確認(rèn)實(shí)績的可信度與實(shí)際價(jià)值，要以是否符合“三個(gè)代表”重要思想作為檢驗(yàn)干部工作實(shí)績的根本標(biāo)準(zhǔn)。只有從這個(gè)角度進(jìn)行價(jià)值上的分析，才能促進(jìn)干部樹立為群眾滿意、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步而創(chuàng)立政績的價(jià)值取向。四是縱橫分析。實(shí)績考核工作不應(yīng)僅僅局限于被考核者所在地區(qū)、部門和個(gè)別人的小范圍，要力求公平準(zhǔn)確，就必須把被考核者的工作放在更大的坐標(biāo)體系中進(jìn)行比較分析，形成準(zhǔn)確的科學(xué)的結(jié)論?？v向上既要注意不同類別、不同職別干部對被考核者的綜合評價(jià)，又要廣泛收集各層次干部和群眾的意見；既看工作的進(jìn)展情況，又看工作成效與歷史最好水平、與前任工作績效比較發(fā)生了哪些變化。橫向上，要側(cè)重同行業(yè)、同系統(tǒng)、同類同級干部對被考核者的看法，看被考核者的工作與全市同類地區(qū)、同行業(yè)平均水平比較，位置是往前排了，還是往后移了。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十七
2xx-x年同，本人在思想、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想這一主線，以《保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材，積極參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機(jī)關(guān)法律知識(shí)輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)和黨務(wù)工作知識(shí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作
一年來，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機(jī)關(guān)“四五”普法檢查驗(yàn)收、共青團(tuán)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)起草了實(shí)施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，參與起草黨組實(shí)施方案1個(gè)，機(jī)關(guān)各階段工作安排意見和實(shí)施方案4個(gè)、工作流程3個(gè)、工作總結(jié)5個(gè)，其它相關(guān)材料10余個(gè)。二是扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作。一年來，認(rèn)真完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段動(dòng)員總結(jié)會(huì)議、機(jī)關(guān)黨委會(huì)議和機(jī)關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)及文體活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動(dòng)地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的.重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)人大機(jī)關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越，充分發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機(jī)關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇一
時(shí)光飛逝，這一學(xué)期所有的學(xué)習(xí)和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進(jìn)入了總結(jié)階段。在這個(gè)學(xué)期里，有成績也有不足。但全班同學(xué)如一家人和睦相處，我覺得便是我的收獲。是一學(xué)期的班級工作和學(xué)習(xí)，伴我走進(jìn)了我的大學(xué)生活，也伴我走向了一個(gè)新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學(xué)習(xí)，忙鍛煉……是的，當(dāng)我們回首，我們都在因昨日的成績而歡欣。
經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)和工作，這學(xué)期的班級工作最終到了總結(jié)階段了。這學(xué)期我們p08熱能班的計(jì)劃活動(dòng)開展得順利又圓滿。不僅僅讓全班的成員感受到了團(tuán)體的榮譽(yù)和團(tuán)結(jié)的力量，讓大家為生在這樣一個(gè)活躍而又有進(jìn)取氛圍的團(tuán)體中而感到自豪和歡樂。下頭按照我們p08熱能班的計(jì)劃和實(shí)際開展的班團(tuán)體活動(dòng)將我們的p08熱能班的工作總結(jié)如下：
一、在學(xué)習(xí)方面：
班委會(huì)組成了“一幫一”學(xué)習(xí)小組。帶動(dòng)了很多在學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，也使本來優(yōu)秀的同學(xué)鞏固了基礎(chǔ)知識(shí)。大家互幫互學(xué)共同提高，實(shí)現(xiàn)了班級的和諧穩(wěn)定快速的發(fā)展。
二、在文藝活動(dòng)方面：
班委會(huì)在本學(xué)期共舉行了3次班團(tuán)體活動(dòng)，這是與同學(xué)們進(jìn)取配合分不開的。班團(tuán)體活動(dòng)不僅僅提高了同學(xué)們的思想道德修養(yǎng)、豐富了課余生活、并且成為了大家互相了解的紐帶。同時(shí)我班還定時(shí)為大家播放一些英語原聲電影，既提高了同學(xué)們的口語和聽力還陶冶了情操。
三、在體育活動(dòng)方面：
本學(xué)期班委會(huì)組織了宿舍友誼籃球賽。在活動(dòng)中同學(xué)們表現(xiàn)進(jìn)取，充分發(fā)揮了友誼第一比賽第二的精神，為我班的課余生活又添加了絢麗的一筆。并且在本學(xué)期院級的拔河比賽中，我班的健兒們一走過關(guān)斬將，在強(qiáng)烈的班級榮譽(yù)感和職責(zé)感下，取得了優(yōu)異的好成績。充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)才是力量。
四、在班級工作方面:。
本學(xué)期我們共開展了3次班委會(huì)會(huì)議，各位班委成員進(jìn)取發(fā)言，進(jìn)言獻(xiàn)策，總結(jié)改正工作上的問題。
我覺得最值得一提的是我們班委會(huì)給每位同學(xué)過生日。在同學(xué)生日那一天，他會(huì)收到生活委員送出的小禮品和各位同學(xué)的祝福。禮物雖小但這是我們大家共同的一片心意。我想這也算是我們班的一大特色吧。事情雖小，卻在無形中拉近了彼此的距離，我們必須會(huì)發(fā)揚(yáng)下去。
半年間，各種各樣的團(tuán)體活動(dòng)使同學(xué)們之間的友誼增進(jìn)了不少，而同學(xué)之間互相了解和認(rèn)識(shí)也使班級工作能更加順利地進(jìn)行。班級聯(lián)誼、籃球賽等等，歷歷在目，畢生難忘。
在這半年的學(xué)習(xí)與工作中，我認(rèn)真地感受了每位同學(xué)的感言，才發(fā)現(xiàn)真的還有好多事情是還沒有做到的。來自不一樣生長環(huán)境的同學(xué)們有著很多表面并沒有展露出來的想法，有很多不一樣性格的人，還有一些和其他同學(xué)一樣有著熱情但羞于表露的人。我想我有義務(wù)來關(guān)心同學(xué)們更多心靈上的需要，這也是我發(fā)此刻以往工作中的不足之處，所以在今后的工作生活中，我會(huì)在這方面傾注更多的力量。
“一個(gè)班級的榮譽(yù)是要靠全體成員共同努力的”，但我也明白做好一個(gè)盡職盡責(zé)的班長也是至關(guān)重要的;“一個(gè)沒有領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)體是散亂的”，同樣，一個(gè)好的決策會(huì)增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力，從而使班級有更強(qiáng)的創(chuàng)造力!這是經(jīng)過半年的工作中總結(jié)出來的。
我期望在下學(xué)期、在新的一學(xué)年中努力改善。我期望我能干好本職工作和其他班委一齊將我們的班團(tuán)體帶到一個(gè)更輝煌的高度。
下個(gè)學(xué)期，我們會(huì)有更重的學(xué)習(xí)任務(wù)，以及要搞好學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，但要認(rèn)識(shí)到當(dāng)好一個(gè)班干部不光要帶領(lǐng)同學(xué)們搞好這些活動(dòng)，我們是學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是最重要的。一個(gè)班級沒有突出的學(xué)習(xí)成績是不會(huì)被認(rèn)可的，所以在學(xué)習(xí)方面班委是要做好帶頭作用帶領(lǐng)同學(xué)們投入到學(xué)習(xí)中去。
半年的大學(xué)生活，半年的工作學(xué)習(xí)使我真正認(rèn)識(shí)到一個(gè)大學(xué)生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，我也期望在任職期間能充分發(fā)揮我的潛力同時(shí)提高我自身的綜合素質(zhì)，在今后的工作中仍然能堅(jiān)持足夠的熱情取得更好的成果。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
今天，我就“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”談幾點(diǎn)自己的體會(huì)。
第一，履職就是履行職責(zé)。有分工才能有職責(zé)。我們作為一個(gè)社會(huì)人，模范履職是每個(gè)人的義務(wù)。從原始社會(huì)到現(xiàn)在，社會(huì)里的每個(gè)人都是有分工的。每個(gè)人把自己分工的事做好，履職。做到不一般的好，比一般的好更好，就是模范履職。為什么女的比男的更愛逛商場?因?yàn)樵谠忌鐣?huì)，男的狩獵，女人采集。男的是看準(zhǔn)了就要出手。女的要比較。封建社會(huì)男耕女織。你耕田來我織布，也是一種分工?，F(xiàn)代社會(huì)也是分工。宋祖英和姚明就是一種分工。一個(gè)唱歌，一個(gè)打籃球。都在本職崗位上做到了最好，都是模范履職。唱歌的就要唱的好，打球的就要打的好。在歌唱界籃球打的好，在籃球界歌唱的好，就有問題了。在家庭也是這樣。日本人為什么先進(jìn)?有一種說法是因?yàn)槟信止ず?。男主外，女主?nèi)。所以現(xiàn)在我給老婆說，要有分工，你在家多干點(diǎn)，我在外多干點(diǎn)。當(dāng)然，還在探討之中。所以說這個(gè)社會(huì)每個(gè)人都有分工，每個(gè)人把自己分工內(nèi)的事做好，就是模范履職。上個(gè)月一天中午我從女廁所出來，見著朱書記，趕緊解釋：女廁所水籠頭壞了，我看看。馬上找人修。不是做賊心虛，我的專業(yè)不是學(xué)這個(gè)的，也沒這方面的業(yè)余愛好。估計(jì)我不說朱書記也不會(huì)把我往別處想，不過還是說了好。還是能說清的。女廁所壞了，誰的壓力大?我的壓力大。為什么我的壓力的，因?yàn)槲夜苓@攤子，是我的分工，是我的職責(zé)所在，是我份內(nèi)的事。把我份內(nèi)的事做好，這是一種義務(wù)。
第二，中國傳統(tǒng)的講-法是“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。我們作為一名國家公職人員，模范履職是我們的責(zé)任。作為一名國家干部，應(yīng)該不算窮，算是達(dá)。不是說你要做到主席、才是達(dá)。那是大達(dá)。即使是小達(dá)，也有兼濟(jì)天下的責(zé)任。這是大道理。從個(gè)人來說，我相信在座的各位和我一樣，都存在現(xiàn)實(shí)和理想的差距，具體說就是對小達(dá)的困惑和焦慮。官太小，職級太低，談什么達(dá)，談什么兼濟(jì)天下，談什么為人民服務(wù)。作為一名國家公職人員，無論大達(dá)還是小達(dá)，都有模范履職的責(zé)任。xx盡到做的責(zé)任，我一個(gè)小科員盡到做科員的責(zé)任。雖然暫時(shí)工資低一點(diǎn)，級別低一點(diǎn)，但責(zé)任不能放棄。
從別一個(gè)角度講，這也是實(shí)現(xiàn)自我幸福的方式。原來當(dāng)老師，能看到十年后，二十后，三十后的我。這樣的日子有什么意思?我考上公務(wù)員后，一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天，我在康樂園租的房子。凌晨4點(diǎn)起來，天下著雨，睡不著了，寫了一首詞，最后兩句是：他日倒擔(dān)三尺劍，一聲長嘯西京亂。氣勢很大，其實(shí)不是西京亂，是心里亂。后來想，幸福有兩種，一是欲望得到滿足，另一種是降低欲望。而欲望是無止境的，把心安下來，在普通的崗位上做好工作，總結(jié)過去，暢想未來，把握現(xiàn)在，老老實(shí)實(shí)先把男女廁所管好。
第三，我們作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，模范履職、文明執(zhí)紀(jì)是對我們的必然要求。首先，一個(gè)強(qiáng)大的'黨支撐起一個(gè)強(qiáng)大的國家。而這個(gè)強(qiáng)大的黨，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的能夠模范履行職責(zé)的紀(jì)檢隊(duì)伍，來確保黨的肌體的純潔，確保黨的先進(jìn)性。其次，一個(gè)紀(jì)檢干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓對我們的期望也很大。但“青天”是不好當(dāng)?shù)?。要有水平，有能力，要鍛煉，要提高。第三，我們教育、制度、監(jiān)督、保護(hù)的對象是黨員干部，是活生生的人。我們面對的第一個(gè)黨員干部，都聯(lián)系著一個(gè)單位，父母、妻子、兒女，我們的工作中，不光有黨紀(jì)國法，還有情感、有血有肉。通過模范履職，文明執(zhí)紀(jì)，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的同時(shí)，充分尊重他們的權(quán)利、人格和尊嚴(yán)，讓受處分的干部知道對他們是愛護(hù)，是挽救，讓他們對我們充滿了感謝，而不是痛恨。
林語堂說，演講就像女孩子的迷你裙，越短越好。我這個(gè)裙子有點(diǎn)長了。就給大家匯報(bào)到這里。有不對的地方歡迎指正。謝謝大家!。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇三
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)副書記，2xx-x年9月開始任團(tuán)書記，20xx年2月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城-管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會(huì)、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會(huì)，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。三年多來，無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì) 理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。近年來，隨著職務(wù)的變化和崗位的變動(dòng)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。三年來，先后參加了中央黨校函授學(xué)院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班、黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，積極參與了臺(tái)州市領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時(shí)的中心組理論學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并努力在掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫。自覺堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，注重以科學(xué)理論為指導(dǎo)審視工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題，通過深入調(diào)研，完成了若干篇臺(tái)州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨團(tuán)建設(shè)和路橋城市化推進(jìn)問題的調(diào)研文章。重視以科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展 在團(tuán)期間，從團(tuán)的性質(zhì)出發(fā)，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學(xué)習(xí)求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位”的總體思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)青少年思想政治工作和團(tuán)的自身建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，探索基層團(tuán)組織民-主建設(shè)，取得了顯著成效，其中多項(xiàng)工作受到了團(tuán)中央第一書記周強(qiáng)和團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇的直接批示和肯定，有5項(xiàng)工作受團(tuán)中央表彰，其中新世紀(jì)青少年讀書活動(dòng)、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項(xiàng)工作在全團(tuán)推廣，多項(xiàng)工作受團(tuán)表彰，團(tuán)2002年、2003年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。 到路橋區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進(jìn)“都市路橋”和“一體化路橋”建設(shè)的新思路，并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā)，建設(shè)新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實(shí)施臺(tái)州沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實(shí)施，并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設(shè)水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實(shí)，努力推動(dòng)工作取得新成效 在團(tuán)工作期間，深化青少年新世紀(jì)“天天”讀書計(jì)劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀(jì)書屋100多家，會(huì)員5萬多名，受到了團(tuán)中央、團(tuán)的高度肯定和青少年的`廣泛歡迎，并在全團(tuán)推廣。開展農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)試點(diǎn)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”鼓勵(lì)獎(jiǎng)。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國12個(gè)試點(diǎn)市縣)，初步構(gòu)建了城市化進(jìn)程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系，取得了明顯成效，團(tuán)中央書記處第一書記周強(qiáng)同志專門作批示給予充分肯定，團(tuán)中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺(tái)州召開現(xiàn)場會(huì)，推廣臺(tái)州的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。圍繞、各項(xiàng)中心工作，團(tuán)結(jié)組織全市團(tuán)員青年積極參與“接軌大上海，主動(dòng)融入長三角”系列活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)受到了、團(tuán)的高度肯定。為增強(qiáng)臺(tái)州經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺(tái)州，開展了“百名博士臺(tái)州行”活動(dòng)，得到了企業(yè)的高度認(rèn)同，取得了良好的社會(huì)效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動(dòng)，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)開創(chuàng)性地開展各項(xiàng)工作，均取得顯著成績，三年來，團(tuán)分別獲得全國增收成才先進(jìn)集體、全國保護(hù)母親河行動(dòng)先進(jìn)集團(tuán)和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國青年文明號活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號。 到路橋區(qū)工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規(guī)劃，狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃，交通、綠化等專項(xiàng)規(guī)劃，以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強(qiáng)化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個(gè)入城口的城市設(shè)計(jì)和建設(shè)，推進(jìn)了遠(yuǎn)東區(qū)塊以世紀(jì)大廈為代表的近30幢高樓建設(shè)。狠抓路橋省級歷史文化保護(hù)區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，以及“康莊工程”建設(shè)，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計(jì)劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實(shí)現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率100%目標(biāo)，受到了省政府的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。強(qiáng)化督查，著力推進(jìn)“立改套”安置小區(qū)建設(shè)，依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保順利推進(jìn)。加強(qiáng)調(diào)研，全力協(xié)調(diào)，充分維護(hù)村民集體利益，抓好臺(tái)州二期供水樟岙水廠建設(shè)，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。動(dòng)員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門，8次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查，并順利通過了驗(yàn)收。加強(qiáng)國土資源管理，及時(shí)出臺(tái)政策，強(qiáng)化巡查，加強(qiáng)災(zāi)后建設(shè)管理，加快了村民受災(zāi)房屋的建設(shè)進(jìn)度，有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作，極力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動(dòng)社保工作方面，強(qiáng)化宣傳，出臺(tái)有效措施，全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作，在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個(gè)縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能，出臺(tái)了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度;主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展，按照行政許可法有關(guān)要求，積極改革原有機(jī)關(guān)弊端，清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng);實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力 直面工作難點(diǎn)，不回避矛盾，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對，深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié)，并主動(dòng)到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細(xì)致的工作，目前已取得了一定進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研，耐心細(xì)致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實(shí)措施，規(guī)范垃圾填埋場管理，努力維護(hù)群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的臺(tái)州農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào)，及時(shí)研究，狠抓落實(shí)，妥善處理了峰江街道臺(tái)州南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺(tái)第一線，在“04·12”號臺(tái)風(fēng)中指揮各線作好防臺(tái)準(zhǔn)備，及時(shí)轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律 時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上，能堅(jiān)持民-主集中制，擺正角色，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。在團(tuán)，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研，了解各項(xiàng)活動(dòng)開展情況，特別在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)班子直選等工作中，幾乎每周一半時(shí)間在試點(diǎn)鎮(zhèn)(街道)、村居，了解情況，指導(dǎo)試點(diǎn)工作的開展。在路橋區(qū)，經(jīng)常走村訪戶，實(shí)地察看，了解村居建設(shè)情況，解決群眾實(shí)事;經(jīng)常和辦公室同志一道，深入街頭巷尾，踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。特別在處理信訪工作中，始終做到耐心、專心、盡心，使上訪群眾舒心，在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持干凈干事，特別是在“四個(gè)多樣化”表現(xiàn)較為突出的路橋，我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐-敗問題。我時(shí)刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務(wù)人民的一面，不為自己謀求私利。一方面，通過制定政策，盡力使權(quán)力公共化、民-主化，并充分發(fā)揚(yáng)民-主，虛心聽取各種意見，注重決策的民-主化和科學(xué)化;另一方面，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線，做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴(yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。 當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多，要求高，生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進(jìn)。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇四
人們說，xx也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
2007即將過去，我作為本校xx部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，xx部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。
一、立場鮮明講政治
人們說，xx也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以xx部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
二、擺正位置顧大局
學(xué)校xx所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計(jì)了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程。
2、加工資今年共進(jìn)行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦?？崾顕?yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí)，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時(shí)間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí)，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會(huì)為每一的“更好”而努力。
三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的.惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來之時(shí)，我也會(huì)感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪-惡”
四、工作勤奮肯實(shí)干，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績。
五、勇于科研求創(chuàng)新
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。
總之，我無愧于一個(gè)人民教師，共-產(chǎn)-黨員的光榮稱號，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇五
xx-xx年以來，我以一個(gè)普通共-產(chǎn)-黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，始終做到“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。
一是做心明眼亮的組工干部
使自己真正成為一名真正的組工干部，不辜負(fù)組織對我的期望，針對自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力薄弱的實(shí)際，不斷加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持向老同志請教，向同事學(xué)習(xí)，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到提高，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是無怨無悔地做好本職工作
xx-xx年4月從箐口鄉(xiāng)借用到特區(qū)委組織部工作。先后在干部股做過干部人事檔案，在辦公室做過文書工作，并根據(jù)組織的.安排，調(diào)整到干部監(jiān)督辦公室。無論崗位的如何變動(dòng)，我都毫無保留的服從組織的安排，保持兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡，我都堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取的品質(zhì)不變。4月份調(diào)整到辦公室工作以后，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，我都嚴(yán)格要求自己，以笑臉迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽。特別是對一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。辦公室工作，事無巨細(xì)。基本每天都是提前上班推遲下班，堅(jiān)持做到當(dāng)天的事情當(dāng)天做完。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。
到組織部工作后，我先后從事干部檔案整理、文件收發(fā)、文書歸檔等工作。無論怎樣苦，無論怎樣累，我堅(jiān)持無怨無悔地把工作做好，盡自己最大的努力，充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證組織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在干部檔案整理工作中，保守工作秘密，對每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范圍內(nèi)大膽工作，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇六
我叫，男，漢族，中共-黨員，大學(xué)文化，年月出生，年月參加工作，年月加入中國共-產(chǎn)-黨，現(xiàn)任。
“組織工作先進(jìn)個(gè)人”，榮獲過“縣勞動(dòng)模范”、縣“法制宣傳教育和依法治理先進(jìn)個(gè)人”、“爭取政策性資金先進(jìn)個(gè)人”、“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號，受到通令嘉獎(jiǎng)。
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)求進(jìn)提升自身素質(zhì)
我自畢業(yè)分配到局工作十幾年里，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，注重結(jié)合工作實(shí)踐，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累，提高了新形勢下做好工作的能力和水平，以來，先后在市級以上業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，以工作實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，增強(qiáng)了自己適應(yīng)新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。由我組織設(shè)計(jì)并實(shí)施的等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，專門在我縣召開工作現(xiàn)場會(huì)，學(xué)習(xí)推廣我縣工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)。
二、積極作為，推進(jìn)工作跨越發(fā)展
我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，在分管過的等業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域均取得了顯著成績。
(一)抓好規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是通過組織實(shí)施業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎(chǔ)。以來，我局2次被評為“全市工作標(biāo)兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎(jiǎng)2次。二是抓住建設(shè)機(jī)遇，積極抓好項(xiàng)目申報(bào)、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、項(xiàng)目招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作，保質(zhì)保量地完成了全縣新建任務(wù)。，我局被評為“建設(shè)先進(jìn)單位”。三是把機(jī)關(guān)黨建、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，通過組織開展一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全了以干部業(yè)務(wù)實(shí)踐交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵競賽、業(yè)務(wù)考試等為主要載體的隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全局業(yè)務(wù)工作效能最優(yōu)化和干部隊(duì)伍履職盡責(zé)能力水平的.全面提高。以來，我局被評為“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級文明單位”，機(jī)關(guān)黨支部兩次被評為“先進(jìn)基層黨組織”。
(二)堅(jiān)持以人為本，加快工作進(jìn)程。通過組建講師團(tuán)、充實(shí)宣傳志愿者隊(duì)伍等措施，利用《普法網(wǎng)》、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、廣播電視平臺(tái)、手機(jī)短信平臺(tái)、黨建網(wǎng)上工委平臺(tái)“五個(gè)新型普法平臺(tái)”，在全縣持續(xù)開展“學(xué)法用法、做守法公民、創(chuàng)法治縣、建和-諧”活動(dòng)，“民-主法治村”、“依法治校示范?！?、“依法行政示范單位”、“誠實(shí)守信企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了法治建設(shè)，提高了全縣法治化管理水平。，我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)縣”，我局被、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)單位”。
(三)立足服務(wù)民生，為弱勢群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點(diǎn)、村有聯(lián)系點(diǎn)、組有聯(lián)絡(luò)員”覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行便民服務(wù)車流動(dòng)服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)、農(nóng)民工“綠色通道”服務(wù)、零收費(fèi)承諾服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢群體享受了法治公平正義的陽光。以來，。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，以身作則發(fā)揮表率作用
在日常的工作中，我嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，講團(tuán)結(jié)，想全局，謀整體，在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動(dòng)帶動(dòng)全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應(yīng)有的表率和示范作用。同時(shí)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭落實(shí)黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不計(jì)較個(gè)人得失，不向組織講條件;在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐-敗現(xiàn)象。
近年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一些成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但也存在有許多不足之處。如知識(shí)不夠全面、工作有急躁情緒等。在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，開拓創(chuàng)新，努力為自己從事的工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇七
考核。
總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,下面是小編搜集整理的干部考核個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀。
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下：
本人堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，服從學(xué)校的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各方面嚴(yán)格要求自己，以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢。
能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合，以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，從而使學(xué)生們分析、解決問題的能力不斷提高。
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽從不鬧無原則的糾紛處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)教育理論著作并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體。
課件。
制作。
在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉，不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理能力，為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
我校根據(jù)上級有關(guān)年度考核文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，20xx年年度考核我校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施，公平、公正、公開地對全校14名教師進(jìn)行了考核評定，經(jīng)過五天的努力,順利的完成了20xx年年度考核的各項(xiàng)議程,現(xiàn)將本次考核工作簡單總結(jié)如下：
組長：xxx，副組長：xxx，成員：xx、楊xx、楊xx，由楊xx同志負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校的相關(guān)考核工作。我們對本次考核工作已做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施。
崗位職責(zé)。
為基本依據(jù)，對全體教職工進(jìn)行了系統(tǒng)全面的考核，杜絕了出現(xiàn)考核內(nèi)容的單一化而不客觀不公正的現(xiàn)象。
我校結(jié)合教職工的工作特點(diǎn)、任務(wù)、從德、能、勤、績等全面考核，注重實(shí)績，積極引導(dǎo)全體教職工面對實(shí)際去評分，領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)控好評分幅度，因此在本年度考核中沒有出現(xiàn)過低或過高兩個(gè)不符實(shí)際的極端分現(xiàn)象。我校教職工共有14人，通過考核全部合格，楊xx老師被評為優(yōu)秀。
20xx年1月7日上午召開全校年度考核會(huì)議，學(xué)校20xx年1月7日-20xx年1月12日組織實(shí)施考核工作(其間公示5天)，20xx年1月13日上交所有應(yīng)交材料到中心?！緢?bào)送到中心校的材料如下：1、學(xué)校年度考核備案表;2、學(xué)校年度考核匯總表;3、教師個(gè)人年度考核登記表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級的有關(guān)文件精神要求實(shí)施。
本次考核歷時(shí)五天，我校嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神全程按照公平、公正和公開的原則進(jìn)行了考核和公示，順利地完成了考核的各項(xiàng)任務(wù)。但是，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，考核過程中難免存在一些偏差，今后我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭使今后的考核工作更加公平合理，才能充分地調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性和主動(dòng)性，切實(shí)為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇八
一年來在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，服從服務(wù)于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村社會(huì)和-諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以促進(jìn)所包村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和-諧穩(wěn)定為主題，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，正確貫徹執(zhí)行了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的思想學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：
一、政治思想學(xué)習(xí)常抓不懈
自己始終能夠與各級黨組織保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、主要精神及適應(yīng)農(nóng)村的法律、法規(guī)，學(xué)以致用，勤于思考，本年度記政治學(xué)習(xí)筆記4萬余字，寫心得體會(huì)6篇，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，在此同時(shí)，經(jīng)常做好村級干部學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，為搞好各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作履職盡責(zé)，初顯成效
一年來，自己所包的富劉村和下澗村都圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下澗村在全鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任制考核中名列前茅，富劉村名次比上年度有所前移，自己主要抓了村組干部的日常管理與學(xué)習(xí)，指導(dǎo)制訂村組干部目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行村干部包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和包抓村民小組責(zé)任制，及時(shí)傳達(dá)鎮(zhèn)黨委政府的工作要求，協(xié)調(diào)村組干部處好關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力形成群策群力謀發(fā)展、一心一意搞建設(shè)的工作氛圍，鼓勵(lì)督促他們及時(shí)完成各階段性工作任務(wù);及時(shí)參與矛盾糾紛調(diào)解，全年調(diào)解矛盾糾紛5起，確保了村級社會(huì)和-諧穩(wěn)定;同時(shí)重點(diǎn)突出了特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，按照穩(wěn)糧、擴(kuò)煙、常抓林果、近抓牧，大搞勞務(wù)輸出，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓落實(shí)的工作思路，為農(nóng)民增收提供可靠來源;著力加強(qiáng)和改善民生，重點(diǎn)突出了為民辦實(shí)事項(xiàng)目，富劉村投資30萬元打吃水井198眼，下澗村投資68萬元修河堤900米，便民橋一座，有效地改善了群眾生產(chǎn)生活條件，圓滿完成了兩村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)及房屋保險(xiǎn)等款項(xiàng)的收繳工作，同時(shí)完成鎮(zhèn)人大主席及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
三、從嚴(yán)要求，爭做遵守紀(jì)律的模范
在工作紀(jì)律方面，自覺遵守黨的政治紀(jì)律及群眾紀(jì)律，遵守鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了不遲到、不退、有事請假，按時(shí)參加鎮(zhèn)周一例會(huì)、周五匯報(bào)會(huì)及管區(qū)的日常工作會(huì)，做到從周一到周五始終保持積極向上的工作熱情。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、服從安排，盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)同志，和睦相處。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核個(gè)人總結(jié)。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
記得，一年前的今天，我戴著大紅花來到峽窩鎮(zhèn)營坡頂村當(dāng)一名村官，不經(jīng)意間，走上村官崗位已經(jīng)一年了，坦白說，在這一年里我學(xué)到了很多東西，積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會(huì)了更多的為人處事的方法，從一個(gè)“學(xué)生”逐漸成為一名社會(huì)人，從一個(gè)外來人逐漸融入這片土地，所以，在這里首先我要感謝一直支持我們村官工作的區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)，感謝峽窩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及所在村兩委的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝我身邊22位兄弟姐妹們。在這工作的一年里，沒有你們的支持和幫助，我不會(huì)迅速的成長，不會(huì)得到很好的歷練。所以，請?jiān)试S我跟在座的領(lǐng)導(dǎo)還有和我一塊在這片土地工作的22位兄弟姐妹們說聲：謝謝。下面，我將一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，請領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。
現(xiàn)在回頭看看，這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r(shí)間是最難熬的時(shí)間，一個(gè)人來到一個(gè)陌生的地方，又分在比較偏遠(yuǎn)的山村，交通生活都不方便，心里上有很大壓力，甚至也想到了走，但是，在組織部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，我及時(shí)調(diào)整了心態(tài)，堅(jiān)持下來了?，F(xiàn)在我適應(yīng)了這里工作和生活，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和-諧，這為我在村里的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因?yàn)闆]有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點(diǎn)子再有能力也沒有施展的平臺(tái)，就會(huì)失去發(fā)展的根基。
經(jīng)過一年的工作，對全村的情況也有了詳細(xì)的了解。目前，全村共有農(nóng)戶145戶，467口人，共有6個(gè)村民小組，轄營坡頂、馬家嘴、中山坡、山頂、水泉溝、椅子圈、西溝沿和柏溝八個(gè)自然村，全村面積2.1平方公里，可耕地面積1066畝，山林面積900畝，退耕還林面積527畝，種植業(yè)主要有小麥、玉米、谷物、油料、紅薯、花椒等等。我村是省里確定的重點(diǎn)扶貧村，也是區(qū)委區(qū)政府確定的五個(gè)搬遷村之一，按照計(jì)劃，到今年年底可以完成搬遷任務(wù)。
結(jié)合我村即將整體搬遷的實(shí)際，我創(chuàng)新性的大膽的提出了全村未來“一站一校一公司”的發(fā)展規(guī)劃，一站即建設(shè)一個(gè)法律援助站，一校即成立一個(gè)新興農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校，一公司即注冊成立一個(gè)勞務(wù)服務(wù)公司。在村兩委的支持下，目前，與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院共建的法律援助站正式掛牌成立并投入使用，并由我主要負(fù)責(zé)日常工作的開展，與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院簽訂了共建新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校的合作意向書，爭取在搬遷之前學(xué)校正式投入使用，勞務(wù)公司注冊成立，投入運(yùn)作。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理是我入村后的第一項(xiàng)比較系統(tǒng)的工作，通過廣泛宣傳，逐步使廣大村民了解該項(xiàng)政策的實(shí)惠處，并發(fā)動(dòng)村組干部、黨員帶頭辦理來帶動(dòng)廣大群眾，經(jīng)過努力，我村城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)順利的完成了預(yù)定的目標(biāo)。接著新農(nóng)合的開展，主要是表格的重新登記和費(fèi)用的收繳，尤其是費(fèi)用的收繳比較困難，但是，在村兩委的支持下，我也順利完成了此項(xiàng)工作。
剛到村上不久，三年一度的村兩委換屆選舉工作開始了，每天都在為能順利召開選舉工作會(huì)議而忙碌。按照上級黨委的要求，我村兩委換屆集中在十一月進(jìn)行，在正式選舉日前有許多工作要做，比如要做好選民登記、選民資格的認(rèn)定、選民證的填寫以及各種公告的張貼，還有選舉前要做好票箱等等，很多涉及到選舉的工作要做，有時(shí)忙起來，甚至連飯都吃不上。經(jīng)過全體村民的民-主選舉，我村順利產(chǎn)生了村兩委成員，其中我還正式通過黨支部的選舉擔(dān)任村支部委員。
在這期間，鎮(zhèn)里要求所有大學(xué)生村官服從鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排，在不耽誤本村選舉工作的同時(shí)，聽從鎮(zhèn)里的統(tǒng)一指揮，協(xié)助其他村搞好選舉工作，在這一個(gè)月里，除了本村的工作之外，我去了魏崗等七個(gè)行政村幫忙搞好選舉工作，其他村里選舉工作的.參與，讓我增長了見識(shí)，開闊了農(nóng)村視野，學(xué)到了很多東西，那一段支援其他村的時(shí)候，每天早上五點(diǎn)多就要起床，因?yàn)榱c(diǎn)多就要出發(fā)，可以說很累，但是想到能學(xué)到很多東西的時(shí)候，再累也不覺得累了，鎮(zhèn)里的安排對我們來說是一種莫大的鍛煉。
在做好村兩委換屆工作和鎮(zhèn)里的要求之外，人口信息采集工作也是一項(xiàng)比較重要的工作，按照區(qū)信息化辦公室的要求，這項(xiàng)工作要在十一月二十三號之前全部完成入戶信息采集表的填寫及前期審核，所以多多少少和村兩委換屆選舉有些沖突，但是村里合理安排，在做好本村選舉工作的同時(shí)，我又很好的提前完成了信息采集工作，在工作中，讓我對本村的情況有了一個(gè)更深刻的了解，感覺到老百姓的樸實(shí)無華，從內(nèi)心深入感謝本村老百姓對我工作的支持。前期采集、審核工作完成之后，按照要求，我還要完成本村全部表格的輸機(jī)任務(wù)，經(jīng)過不到一個(gè)星期的努力，現(xiàn)在我村人口信息錄入工作已經(jīng)全部完成，提前走在了其它兄弟村的前面。
按照上級要求，全國經(jīng)濟(jì)普查工作前期工作已經(jīng)開始，我村此項(xiàng)工作也是由我負(fù)責(zé)，因?yàn)槭秦毨Т?，所以村里沒有一家工商企業(yè)，所以法人單位就只有村委會(huì)和村衛(wèi)生所，但是我也不敢怠慢，詳細(xì)的咨詢了村主任，按照要求，逐項(xiàng)填寫。還有就是個(gè)體戶的登記普查，也是比較少，所以總的來說，經(jīng)濟(jì)普查工作量不是很大，又是很順利的完成了。
嚴(yán)格按照上級要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)、黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，踏踏實(shí)實(shí)做好黨員遠(yuǎn)程教育的播放工作，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨員和群眾的第二課堂。日常工作中認(rèn)真及時(shí)的參加村里的黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)，認(rèn)真聽取黨員、村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動(dòng)態(tài)和想法。認(rèn)真參加區(qū)委組織部舉辦地農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)班，有效地提高自己黨建理論業(yè)務(wù)水平。以建黨81周年為契機(jī)，組織好本村的老黨員體檢工作，開展了黨員義務(wù)服務(wù)活動(dòng)一次，有效的體現(xiàn)了黨建在農(nóng)村工作的作用。相關(guān)專題：村官工作總結(jié)大學(xué)生村官工作總結(jié)大學(xué)生村官年度工作總結(jié)：誠誠實(shí)實(shí)做人踏踏實(shí)實(shí)做事僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!
利用周六周日的時(shí)間，走訪村民家，和他們共同交談，虛心接受意見，幫他們提供有用的資料，多聽村民的講解，虛心請教，耐心聽取答案，有不同意見時(shí)相互闡述自己的看法，最后得到滿意的結(jié)果。
為了更好地聯(lián)系廣大黨員和老百姓，我自己動(dòng)手做了上百張“大學(xué)生村干部便民-聯(lián)系卡”，分發(fā)到各位黨員和每戶群眾中去，上面寫著我的名字和手機(jī)號，還有一句話叫：有事您說話。通過這一簡單的卡片，一下子拉近了我和廣大人民群眾的距離，老百姓對我的稱呼也從當(dāng)初的“梅村官”到現(xiàn)在的“小梅”、“孔暉”，稱呼的變化讓我的心里暖烘烘的，因?yàn)槲抑?，我正在融入這個(gè)村子，融入這個(gè)集體。
十、在村里切實(shí)推行“4+2”工作法，完善“4+2”工作法的檔案資料，嚴(yán)格按照要求，對村里重大事項(xiàng)實(shí)行民-主決策、民-主管理，使農(nóng)民滿意，群眾放心，干群關(guān)系更加融洽。目前運(yùn)用“4+2”工作法完成了村里幾項(xiàng)重大事務(wù)的決策，一會(huì)單獨(dú)匯報(bào)。
十一、今年五月份，按照上級組織要求，我被分配到鎮(zhèn)黨政辦工作，協(xié)助做好黨務(wù)、文字材料工作，通過幾個(gè)月的工作，讓我深刻了解了黨務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性，文字材料工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和時(shí)效性，使自己在工作中得到了很好的鍛煉，提高了對基層黨務(wù)的認(rèn)識(shí)，鍛煉了自己的文字功底。在辦公室，我按照分工按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，確保萬無一失，所做工作得到了同事的認(rèn)可，組織的好評。
十二、協(xié)助村兩委做好其他日常工作，并堅(jiān)持每天寫日記，把一天的工作生活和所發(fā)生的事都記錄下來，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一步工作的開展積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使自己不再一個(gè)地方摔倒兩次。
以上就是一年來的主要工作情況。結(jié)合上級要求和村里的工作實(shí)際，下一步我的工作打算是：
1、下半年，我將協(xié)助村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按照上級要求，在涉及村里重大事務(wù)方面，堅(jiān)決按照“4+2”工作法的工作程序，對村務(wù)進(jìn)行民-主管理、民-主決策、民-主執(zhí)行。積極做好家庭聯(lián)戶代表制和村級兩會(huì)制的推廣宣傳工作，使廣大村民能夠理解黨的好政策。深化黨員議事提案制的提案程序、提案形式等，使廣大黨員能夠迅速方便的通過黨員議事提案制行使自己的權(quán)利，維護(hù)廣大村民的利益。
2、下半年，協(xié)助做好全村整體搬遷工作，按照時(shí)間要求，下半年我村將完成搬遷工作，目前已完成前期準(zhǔn)備工作，正等待移民安置樓的建成交付，屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)村民從山上到山下的正式搬遷。
3、繼續(xù)做好法律援助站的日常工作，深入開展全村剩余勞動(dòng)力的培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就業(yè)的轉(zhuǎn)移，在全村大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收。協(xié)助做好勞務(wù)服務(wù)公司的籌建工作，爭取早日拿到執(zhí)照，為村民服務(wù)。
4、盡職盡責(zé)，完成在黨政辦公室所負(fù)責(zé)的黨務(wù)及文字材料工作。并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
5、做好上級和村里交辦的其他事項(xiàng)。
一年來，雖然做了些工作，但是還存在很多不足。如社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、工作狀態(tài)有時(shí)不是很到位，在工作中遇到新問題，不能很好的發(fā)表自己的想法和意見。在今后的工作中，我將改進(jìn)自己的不足，鍛煉自己，務(wù)實(shí)進(jìn)取，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。我相信會(huì)在村官這個(gè)崗位上不斷地學(xué)習(xí)、努力，提高自身的素質(zhì)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后我用一句話結(jié)束今天的匯報(bào)，那就是我在上街時(shí)訊上發(fā)的一篇稿子叫：擔(dān)任大學(xué)生村官是我無悔的選擇。
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學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十
xx-x，x，漢族，xx-xx年xx月出生，中共-黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任xx，負(fù)責(zé)xx工作。
政治思想方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟高。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待工作和問題。
學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，學(xué)以致用，既積極學(xué)習(xí)，又?jǐn)D出時(shí)間來進(jìn)行調(diào)研，提高自身的工作能力。
工作作風(fēng)和成績方面:該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并且在工作中融會(huì)貫通，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感。能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;工作思路清晰，重大局，講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性;對于重點(diǎn)工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實(shí)，能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，和全體干部職工較好的實(shí)現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì)，以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì)。
(具體工作和獲得榮譽(yù))。較好地完成了09年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，促進(jìn)了xx-x各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
廉潔自率方面:能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),自身廉潔自率，并能和其他同志共同做好本單位的`黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)了本單位黨員干部隊(duì)伍清正廉潔。
不足之處:系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索行政干部考核個(gè)人總結(jié)。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十一
聯(lián)系站長。
考察歸來寫的感謝信赴蘇州學(xué)習(xí)考察體會(huì)。
本人于1997年11月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團(tuán)市委副書記，20xx年9月開始任團(tuán)市委書記，20xx年2月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長，主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室（督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦）、為民服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)開發(fā)管委會(huì)、遠(yuǎn)東商貿(mào)廣場管委會(huì)，聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、預(yù)備役營等單位。三年多來，無論在共青團(tuán)還是在黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德。
素質(zhì)。
講風(fēng)格。
二、注重思路創(chuàng)新，不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展。
＊的直接批示和肯定，有5項(xiàng)工作受團(tuán)中央表彰，其中新世紀(jì)青少年讀書活動(dòng)、青年中心建設(shè)和強(qiáng)鄉(xiāng)帶村等3項(xiàng)工作在全團(tuán)推廣，多項(xiàng)工作受團(tuán)省委表彰，團(tuán)市委20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲全省共青團(tuán)和青年工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。
到××區(qū)工作后，立足區(qū)情，面向未來，在主要領(lǐng)導(dǎo)支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進(jìn)“都市××”和“一體化××”建設(shè)的新思路，并提出加快遠(yuǎn)東新區(qū)和省級歷史文化保護(hù)區(qū)開發(fā)，建設(shè)新行政文化中心，規(guī)劃螺洋火車場站，實(shí)施××沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠(yuǎn)東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，提高遠(yuǎn)東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實(shí)施，并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升××城市建設(shè)水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實(shí)，努力推動(dòng)工作取得新成效。
滿意和息訪。在人事勞動(dòng)社保工作方面，強(qiáng)化宣傳，出臺(tái)有效措施，全面推進(jìn)社保擴(kuò)面和失土農(nóng)民的社保工作，在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的26個(gè)縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機(jī)關(guān)辦事效能，出臺(tái)了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度；主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展，按照行政許可法有關(guān)要求，積極改革原有機(jī)關(guān)弊端，清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng)；實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
四、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力。
直面工作難點(diǎn)，不回避矛盾，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對，深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。如帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié)，并主動(dòng)到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細(xì)致的工作，目前已取得了一定進(jìn)展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。
得到處理。注重協(xié)調(diào)，及時(shí)研究，狠抓落實(shí)，妥善處理了峰江街道××南收費(fèi)亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費(fèi)事件。親臨抗臺(tái)第一線，在“04·12”號臺(tái)風(fēng)中指揮各線作好防臺(tái)準(zhǔn)備，及時(shí)轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律。
當(dāng)然，工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，不夠全面；對下屬同志交任務(wù)、壓擔(dān)子多，要求高，生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足，有待于在今后工作中努力改進(jìn)。
《竟選處級干部個(gè)人考察總結(jié)材料》于免費(fèi)范文，歡迎閱讀竟選處級干部個(gè)人考察總結(jié)材料。
習(xí)鄧小平理論和黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)十七大以來黨中央及省市的文件，加深對改革開放和以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心理論的理解，思想理論水平提高很快，理論基本功很扎實(shí)。學(xué)習(xí)中，能結(jié)合我市的實(shí)際情況和自身工作實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)一起來，指導(dǎo)工作，學(xué)以致用，工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅(jiān)定，尤其是在與邪教“****功”作斗爭的過程中，思想清醒、是非明確，表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅(jiān)定信念。
（二）有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，扎實(shí)的敬業(yè)精神，取得了優(yōu)異的工作成績。***同志善于在工作中學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，對本職工作的情況掌握得十分熟悉，理解得十分透徹，工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態(tài)。不僅如此，該同志由于工作需要，經(jīng)常起早貪晚,有時(shí)要工作到深夜,但他從無怨言，也從不計(jì)較，始終保持一種扎實(shí)敬業(yè)、昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作精神，作了大量卓有成效的服務(wù)工作，深得領(lǐng)導(dǎo)好評。他在任調(diào)研秘書期間，工作成績十分突出，在省市發(fā)表有價(jià)值的調(diào)研文章10多篇，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，為市委決策提供的參考依據(jù)更加準(zhǔn)確、翔實(shí)，起到了很好的參謀助手作用。
活中，該同志正直坦誠地為人，誠實(shí)守信地做事，嚴(yán)格要求自己，寬容大度待人，深得同志的信賴，深受同志們歡迎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人總結(jié)（年終組織部考察干部用格式）。
（20xx年4月24日）。
20xx年1月?lián)螆F(tuán)市委辦公室副主任；
20xx年2月至20xx年6月?lián)螆F(tuán)市委辦公室主任；
20xx年6月至20xx年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長；
20xx年11月至今擔(dān)任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管黨政綜合辦公室工作。
幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)如下：
德：為人老實(shí)、正派，人緣較好；能夠團(tuán)結(jié)同志，同事間關(guān)系較為融洽，在干部中反映。
普遍較好,有一定威信；大局意識(shí)，大局觀念強(qiáng)，凡事做到以大局為重，服從組織統(tǒng)一安排；配合意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作；講團(tuán)結(jié)，能夠維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，能夠協(xié)調(diào)處理好領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬干部關(guān)系，營造團(tuán)結(jié)干事的氛圍；注重學(xué)習(xí)，平時(shí)比較注重理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。
能：一是講究科學(xué)的工作方法。非凡是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，注重學(xué)習(xí)借鑒好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，形成了做選擇作決策之前，開展調(diào)查研究和征求領(lǐng)導(dǎo)及群眾意見的良好習(xí)慣，確保所做決定附合領(lǐng)導(dǎo)意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學(xué)性、可操作性，為工作順利開展作預(yù)備。平時(shí)，能夠積極發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，能努力做好本單位各種活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、籌備、實(shí)施等工作。
鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦，非凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間，能充分發(fā)揮優(yōu)勢，科學(xué)按排，及時(shí)出臺(tái)建立各項(xiàng)治理制度，做好內(nèi)部治理，有效地應(yīng)對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮(zhèn)很快進(jìn)入有序、高效運(yùn)行狀態(tài)，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是善于出點(diǎn)子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好決策參謀，能不斷創(chuàng)新，抓好工作落實(shí)。非凡是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，都要求獨(dú)立承擔(dān)一方面工作，能否創(chuàng)新，能否拿出好的工作點(diǎn)子和思路，是決定工作能否向前推進(jìn)的要害，直接關(guān)系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所分管工作在全市的地位。平時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，能想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，積極想辦法、出點(diǎn)子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，提供決策參考。
相對較忙，經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時(shí)間，加班。
加點(diǎn)。
育局的充分肯定，榮獲20xx年度江山計(jì)生工作四項(xiàng)創(chuàng)新之一。20xx年10月份，水礁村計(jì)劃生育村民自治工作經(jīng)驗(yàn)在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學(xué)生計(jì)劃生育志愿宣傳服務(wù)隊(duì)”工作在省級《浙江日報(bào)》、《青年時(shí)報(bào)》及團(tuán)中心《中國共青團(tuán)》等多家媒體宣傳報(bào)道，得到衢州市計(jì)劃生育局、江山市計(jì)劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時(shí)間的努力，鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范，治理制度不斷完善，進(jìn)一步形成以制度管人良好局面。
廉：在廉潔自律方面，本人注重從各方面嚴(yán)格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個(gè)干凈干事有為的年輕干部。
白師黨發(fā)﹝20xx﹞50號簽發(fā)人：任鳳春。
關(guān)于印發(fā)《白城師范學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)班子、
處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、各單位20xx年度工作。
綜合考核方案》的通知。
各部門、各單位、各基層黨組織：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部的管理。
與監(jiān)督，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)處級領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和建設(shè)情況，處科級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，以及各部門、各單位一年來工作的總體情況，學(xué)校制定了《白城師范學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、各單位20xx年度工作綜合考核方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請及時(shí)傳達(dá)到全體教職工，并按要求做好相關(guān)考核工作。
中共白城師范學(xué)院委員會(huì)。
20xx年12月1日。
發(fā)至：院內(nèi)各處級單位。
黨委辦公室20xx年12月1日（共印15份）。
附件：
白城師范學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)班子、
處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、各單位20xx年度工作。
綜合考核方案。
日實(shí)現(xiàn)學(xué)校第二步發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校黨委確定的工作目標(biāo)責(zé)任制要求，并結(jié)合全年工作實(shí)際，制定20xx年度全校處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、各單位工作綜合考核方案。
一、考核范圍。
全校處級領(lǐng)導(dǎo)班子、全體處科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)處級干部）、各部門、各單位。
二、考察內(nèi)容。
1、思想政治建設(shè)。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力。
包括深入調(diào)查研究，及時(shí)作出科學(xué)民主決策的能力；貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地研究新情況解決新問題的能力；推進(jìn)教學(xué)科研管理服務(wù)工作和和諧校園建設(shè)的能力。
3、工作實(shí)績。
加強(qiáng)教學(xué)科研管理服務(wù)工作中取得的實(shí)績；學(xué)科專業(yè)建設(shè)中取得。
的實(shí)績；學(xué)生管理取得的實(shí)績；推進(jìn)招生和學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得的實(shí)績；促進(jìn)學(xué)生成才成長取得的實(shí)績；大型校內(nèi)活動(dòng)和參加全省乃至全國有關(guān)活動(dòng)取得的實(shí)績；貫徹落實(shí)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展目標(biāo)中取得的實(shí)績。
1、思想政治素質(zhì)。
主要考核干部是否能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績觀，真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)；是否具有群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，具有較強(qiáng)的道德修養(yǎng)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
初以來政治部緊緊圍繞"全區(qū)法院院長會(huì)議暨隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉工作會(huì)議"和"xx法院貫徹落實(shí)高院會(huì)議精神座談會(huì)"精神，深入開展"三項(xiàng)活動(dòng)"，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍管理創(chuàng)新為動(dòng)力，"訓(xùn)、改、推、建"并舉，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項(xiàng)措施的全面落實(shí)以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織保證。
一、主要工作。
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行"三個(gè)至上"指導(dǎo)思想。
1、認(rèn)真組織開展了"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民"主題教育實(shí)踐活動(dòng)。
活動(dòng)中制定了《活動(dòng)實(shí)施方案》，成立主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組)，制定辦公室工作職責(zé)，召開動(dòng)員會(huì)。全面推進(jìn)教育活動(dòng)的開展。
通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、開展七個(gè)一活動(dòng)等自我完善提高舉措，以及召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動(dòng)成效顯著。
2、深入開展了社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)。
10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)和"三項(xiàng)活動(dòng)"及"群眾觀點(diǎn)大討論"等活動(dòng)，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡-錦-濤總書記"七一"重要講話、《社會(huì)主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會(huì)議重要講話中提出的十個(gè)"深刻理解和正確把握"為思考重點(diǎn)。特別是深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會(huì)議上提出的"六個(gè)深入"和"四個(gè)結(jié)合"的要求。認(rèn)真開展了教育活動(dòng)?；顒?dòng)中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合"公正、廉潔、為民"法官核心價(jià)值觀討論等形式，活動(dòng)扎實(shí)開展。
3、年度活動(dòng)亮點(diǎn)。
一是組織xx新考錄公務(wù)員參觀了xx民族解放紀(jì)念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個(gè)農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀。
三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實(shí)踐和警示教育活動(dòng)取得實(shí)效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘-惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆"人民法官為人民"的政治本色。四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶?；顒?dòng)，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。
五是舉辦了xx法院"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民"主題講演賽。六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會(huì)。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力。
廉潔、為民"的。
司法核心價(jià)值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐-敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
(三)加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象。
1、今年重點(diǎn)是樹立新時(shí)期人民法院和人民法官的良好形象。20xx年全年共推選48個(gè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動(dòng)。
2、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展"學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型"機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以第六屆"天平杯"系列活動(dòng)為平臺(tái)，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。
立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
2、借助最高法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓(xùn)平臺(tái)，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項(xiàng)、xx兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次;其他培訓(xùn)23人次。
大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義政治方向，更增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
(五)全面落實(shí)干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志。
1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。
2、20xx年，完成xx法院系統(tǒng)上報(bào)法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動(dòng)6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。
2、20xx年，完成初任法官審核工作和上報(bào)法律職務(wù)變動(dòng)人員共10人。
作了專題匯報(bào)。另完成對法官維權(quán)等問題的專項(xiàng)調(diào)研并報(bào)高院。
4、完成了20xx年考錄計(jì)劃上報(bào)和20xx年新考錄公務(wù)員補(bǔ)錄工作。
(六)積極開展崗位練兵活動(dòng)。
今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和-諧社會(huì)、實(shí)踐"公正與效率"世紀(jì)主題的總體要求，以增強(qiáng)全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和-諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實(shí)力為主要目標(biāo)。在xx法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了"崗位練兵"活動(dòng)。目前觀摩、評比、通報(bào)等各環(huán)節(jié)工作已完成。
(七)參與修訂了xx法院考評目標(biāo)，全面提升xx法院工作水平。
根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于20xx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《xx區(qū)基層法院20xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機(jī)關(guān)20xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時(shí)，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。
(八)進(jìn)一步加強(qiáng)了對人民陪審員的管理。
的決定》及《最高人民法院、司-法-部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步做好了xx基層法院20xx年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動(dòng)人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
(九)推進(jìn)對口聯(lián)系，加強(qiáng)對下工作指導(dǎo)。
此項(xiàng)工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民"主題教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合;與中院以前年度實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度相結(jié)合;與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員"一對一"聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于在"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民"主題教育實(shí)踐活動(dòng)中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的通知》。
二是將專職審委會(huì)委員和中院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。
三是在解決"軟硬件"建設(shè)中存在的突出問題為重點(diǎn)。
平的提升。
(十)以落實(shí)自治區(qū)"三個(gè)一百"任務(wù)為契機(jī)，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。
1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。
2、協(xié)同主管部門對xx兩級法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報(bào)、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計(jì)等工作。并加強(qiáng)干部人事檔案管理等工作。
二、成效。
一是通過"五項(xiàng)活動(dòng)"的開展，提高了xx法院干警，特別是黨員干部對教育實(shí)踐活動(dòng)重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)。干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)得到進(jìn)一步鞏固。
化生活，也進(jìn)一步增強(qiáng)了法院隊(duì)伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強(qiáng)了法院隊(duì)伍的規(guī)范化管理。
三、存在的問題和不足。
通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時(shí)在工作調(diào)研活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：
(一)對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)對下指導(dǎo)不足。
主要表現(xiàn)在：一是"三項(xiàng)活動(dòng)"各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項(xiàng)活動(dòng)重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不平衡，個(gè)別活動(dòng)流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展;二是人民陪審員制度實(shí)施情況不均衡，個(gè)別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
(三)對下調(diào)研不夠。
近幾年xx基層法院通過組織實(shí)施xx區(qū)中院黨組提出的"133工程"和開展"法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離"等活動(dòng)，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作略顯滯后。
(四)自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
作為主抓隊(duì)伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命。
七、20xx年主要工作打算。
1、在思想政治建設(shè)上。
一是繼續(xù)按照"以黨建帶隊(duì)建。以隊(duì)建促審判"的要求，加強(qiáng)xx法院黨建工作，特別是按照"支部建在庭上"的要求，抓好基層法庭黨建工作。
二是深入開展專項(xiàng)主題教育活動(dòng)以及社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)"回頭看"，繼續(xù)按照相關(guān)實(shí)施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
2、在司法能力建設(shè)上。
一是繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格組織落實(shí)好《20xx—20xx年xx法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。
三是加強(qiáng)人才鍛煉和培養(yǎng)。重點(diǎn)是落實(shí)好自治區(qū)高院"三個(gè)一百"的任務(wù)。
3、在司法作風(fēng)建設(shè)上。
一是積極參與"法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離"等活動(dòng)，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)教育。
二是嚴(yán)格法官行為規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。
4、在法院文化建設(shè)上。
一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識(shí)競賽等活動(dòng)，推動(dòng)司法核心價(jià)值觀融入到每一個(gè)干警的思想和工作中。
二是通過制度文化建設(shè)，特別是干警績效考評體系建設(shè)，量化司法核心價(jià)值的內(nèi)容。三是通過精神文化建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認(rèn)真開展典型選樹活動(dòng)，用身邊的典型帶動(dòng)xx法院各項(xiàng)工作，為xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保證。
5、在隊(duì)伍管理上。
一是充分履行協(xié)管職責(zé)，加強(qiáng)基層人民法院班子和審委會(huì)建設(shè)。
二是進(jìn)一步完善績效考評機(jī)制。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高xx法院的整體工作水平。
三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實(shí)習(xí)、分配工作。積極協(xié)調(diào)落實(shí)《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機(jī)制。
四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭。
取有關(guān)部門的支持，提高-干警的職級待遇。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。加強(qiáng)離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。
6、在人事制度上。
一是加強(qiáng)人才資源開發(fā)引進(jìn)和有效配置。認(rèn)真落實(shí)《全國法院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要(20xx-2020)》確定的各項(xiàng)任務(wù)和措施，建立人才庫，推進(jìn)法院系統(tǒng)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)。
二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機(jī)制，提高選任用人公信度。
三是配合高院推進(jìn)人員分類管理制度改革。
7、在自身建設(shè)上。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺(tái)，加強(qiáng)xx兩級法院政工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
特別是加強(qiáng)調(diào)研工作。及時(shí)總結(jié)基層法院先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念，不斷提升xx法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理的能力。
我于年月進(jìn)入鄉(xiāng)政府，于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績。
一、虛心好學(xué)，提升思想政治素質(zhì)。
培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。
二、勤政務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)造工作業(yè)績我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務(wù)實(shí)，認(rèn)真刻苦，忠于職守，以較強(qiáng)的責(zé)任心、榮譽(yù)感和精湛的業(yè)務(wù)能力，較好地完成了崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。主要表現(xiàn)在以下三方面：一是工作認(rèn)真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續(xù)三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌。特別在××年，在負(fù)責(zé)信督科工作期間，克服人少（僅人），同時(shí)跟常務(wù)副區(qū)長，以及轉(zhuǎn)自結(jié)婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時(shí)間，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，來得十分不易。到綜合科跟隨常務(wù)城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態(tài)度，較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
使其頁面設(shè)計(jì)更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
二、三等獎(jiǎng)，并為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆了多篇論文。
三、嚴(yán)于律己，樹立干事干凈形象。
身存在的問題和不足，踏踏實(shí)實(shí)工作，清清白白做人。
20xx年度述職報(bào)告。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年我在領(lǐng)導(dǎo)班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，全力做好各項(xiàng)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責(zé)、廉潔從政主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報(bào)，敬請?jiān)u議。
一、講學(xué)習(xí)，勤思考，提高自身政治素養(yǎng)。
一年來，我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學(xué)習(xí)，能夠自覺地將自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級精神部署上來。特別是通過十八屆五中全會(huì)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“守紀(jì)律〃講規(guī)矩”等專題學(xué)習(xí)，自己對重大理論問題有了新的認(rèn)識(shí)，政治信仰更加堅(jiān)定，思想觀念進(jìn)一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護(hù)黨的形象，能在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，立場堅(jiān)定，能確保政令暢通，使上級的各項(xiàng)決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實(shí)。
二、講責(zé)任，明目標(biāo)，確保工作順利開展。
作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中我能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢新常態(tài)的要求，以習(xí)總書記“樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”為理念，把握全局，開展工作。
正視經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新背景，立足本局實(shí)際，提出在消費(fèi)領(lǐng)域稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)上出成效。
二是注意正面引導(dǎo)、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強(qiáng)工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標(biāo)上通過績效考核，調(diào)動(dòng)工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。三是帶好班子。我以建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的班子為目標(biāo)，以增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力為重點(diǎn)，提升集體決策的能力和水平。堅(jiān)持實(shí)行黨組成員每月集體學(xué)習(xí)制度，重要事項(xiàng)黨組集體研究決策制度，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動(dòng)作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機(jī)制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進(jìn)了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結(jié)為激勵(lì)，即時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、糾正錯(cuò)誤、改進(jìn)工作，使各項(xiàng)工作既出成果、出經(jīng)驗(yàn)，又使班子的每個(gè)成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
三、講實(shí)干，重?fù)?dān)當(dāng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
一年來，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，狠抓兩方面工作。
計(jì)職稱上都取得了可喜的成績。
二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主動(dòng)與市局黨組、縣紀(jì)委簽訂部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與全體黨員分別簽訂黨員廉政責(zé)任書。切實(shí)加強(qiáng)部門廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，全年專題研究黨風(fēng)廉政工作2次。加強(qiáng)廉政教育，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨性黨史教育等各類活動(dòng)的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將個(gè)人自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織學(xué)習(xí)討論。結(jié)合稅收工作實(shí)際，提醒干部職工防范風(fēng)險(xiǎn)，做到廉政“警鐘長鳴”。工作中自覺加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四、講紀(jì)律，做表率，始終保持廉潔自律。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時(shí)刻警鐘長鳴，堅(jiān)持做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。始終堅(jiān)持按原則辦事，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)，務(wù)求實(shí)效。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調(diào)研，集思。
廣益，所有自己應(yīng)做的具體工作都堅(jiān)持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護(hù)同級，愛護(hù)下級，聯(lián)系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費(fèi)。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
-3-。
五、存在問題和下一步工作打算。
一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標(biāo)做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學(xué)習(xí)不深，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平有待進(jìn)一步提高；對業(yè)務(wù)工作深入實(shí)際調(diào)查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力做到：
(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭工作的能力，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。
獻(xiàn)。
（三）堅(jiān)持底線思維，嚴(yán)格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨(dú)、慎初、慎微。
-4-。
活動(dòng)，對于那些我們也能一起參與的志愿活動(dòng)，我及時(shí)和有關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極開展相關(guān)合作。
說完“承上”，再來說明一下“啟下”。作為副主任，理應(yīng)協(xié)助主任管理好整個(gè)青志。信息青志是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)家，需要形成大家互相關(guān)心、互相幫助、像一家人一樣的氛圍。這對我們做干部的就提出了很高的要求。所以我的“啟下”主要是分管實(shí)踐拓展部和綠色之光服務(wù)隊(duì)兩個(gè)部門。一個(gè)部門工作是順利開展與否與團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要，所以大一新生剛到學(xué)校沒幾天，我們就積極開展了中心納新工作。經(jīng)過兩輪面試后，確定了部門新成員。接著組織部門聚餐，讓成員盡快熟悉起來，還參加了幾次這兩個(gè)部門例會(huì)，對新成員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解自己部門的工作職責(zé)，使他們能夠盡快的進(jìn)入工作當(dāng)中去。雖然一開始，剛剛進(jìn)來的學(xué)弟學(xué)妹可能還沒怎么適應(yīng)大學(xué)的節(jié)奏，所以對我們的工作可能不怎么理解，積極性也不高。但是我們及時(shí)調(diào)整方法，馬上就招來了學(xué)弟學(xué)妹的興趣。總的來說，這些工作做的還是不錯(cuò)的。而且新生的表現(xiàn)也很好。另外，除了社團(tuán)事務(wù)外，我在學(xué)習(xí)和生活上也積極幫助學(xué)弟學(xué)妹并且加進(jìn)他們的部門群和他們進(jìn)行深度交流。
生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十二
建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價(jià)機(jī)制是貫徹落實(shí)黨的xx大精神，深化干部人事制度改革的現(xiàn)實(shí)需要，是強(qiáng)化干部激勵(lì)約束，今天本站小編給大家找來了干部考核。
希望能夠幫助到大家。
為了切實(shí)加強(qiáng)我站干部考核工作，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，強(qiáng)化競爭機(jī)制，切實(shí)改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng)，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴(yán)格履行考核程序，認(rèn)真完成了20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想。
健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認(rèn)真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時(shí)組織召開了考核動(dòng)員大會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件，站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況。
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應(yīng)參加考核人員38人，實(shí)參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)。
崗位職責(zé)。
和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù)，經(jīng)過充分醞釀、討論，采取民主測評、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式，確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實(shí)施。
根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會(huì)議，研究了全年考核工作的方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件，在以往考核工作的基礎(chǔ)上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計(jì)劃，制定了年度考核方案，嚴(yán)格遵守12%的評優(yōu)比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.托乎提，達(dá)毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的總體要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職。
述廉報(bào)告。
對所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見之后開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié)并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié)結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況經(jīng)民主評議由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議為最后的考核結(jié)果報(bào)主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作。
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將20xx年的工作做出如下的匯報(bào)：
一、機(jī)關(guān)事務(wù)，做到耐心、細(xì)致、周到。
我始終堅(jiān)持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項(xiàng)目，廉價(jià)購物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標(biāo)名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當(dāng)面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會(huì)議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部滿意。
二、支部活動(dòng)，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。
認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)(3月28日----8月22日)。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動(dòng)到踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動(dòng)產(chǎn)生了立竿見影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。全年共計(jì)發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會(huì)一課制度，督促收繳黨員的黨費(fèi)。
三、機(jī)關(guān)管理，時(shí)刻放在心上。
認(rèn)真做好機(jī)關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實(shí)行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計(jì)、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計(jì)全年共計(jì)晚查巡36次，深夜查巡達(dá)20次之多。及時(shí)聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)組織及時(shí)處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。例如：赤馬火災(zāi)，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災(zāi)，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機(jī)關(guān)防患于未然。和門衛(wèi)一道及時(shí)勸說精神病人不要進(jìn)入機(jī)關(guān)，及時(shí)勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領(lǐng)導(dǎo)的正常開會(huì)。加強(qiáng)門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計(jì)抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機(jī)關(guān)處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時(shí)反饋信息回復(fù)有結(jié)果。
1、及時(shí)送達(dá)通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導(dǎo)聯(lián)系村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)，開展黨員評議。3、協(xié)助計(jì)生辦和村領(lǐng)導(dǎo)做好該村的計(jì)劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財(cái)產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領(lǐng)導(dǎo)處理的)5、有機(jī)配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動(dòng)員會(huì)議，不管是白天還是晚上即時(shí)參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
透視過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實(shí),不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。
本人一九xx年九月考取萬縣水利電力技工學(xué)校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學(xué)校畢業(yè)。一九九九年四月進(jìn)入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運(yùn)行工,20xx年九月考取河南省華北水利電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)(函授),20xx年七月畢業(yè)。20xx年被巫山縣水利局評為先進(jìn)工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進(jìn)生產(chǎn)者。
本人特就這一年的工作小結(jié)如下：
一、思想工作方面;工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
二、工作上;能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點(diǎn),明白到變電運(yùn)行的重要性。變電運(yùn)行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是一個(gè)很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個(gè)行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動(dòng)證明自己,用成績征服大家。俗話說：“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。
總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團(tuán)結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進(jìn)單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十三
做好事業(yè)單位年度考核目標(biāo)工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用新的標(biāo)尺考核干部實(shí)績,衡量發(fā)展成果,引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措,也是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的一個(gè)基礎(chǔ)性工作。本站小編為你整理了干部考核表個(gè)人總結(jié)，希望可以幫到您。
“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說，德的內(nèi)涵是指干部的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德的情況?，F(xiàn)階段對干部之“德”的考核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線，是否忠于國家、遵紀(jì)守法、辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。我們所說的“德”，具體體現(xiàn)在干部個(gè)人的政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理品德這四個(gè)方面。其中，政治品德無疑是最重要的方面，是決定一名干部成長及發(fā)展方向的根本因素。
“德”的表現(xiàn)，在通常觀念里認(rèn)為是屬于內(nèi)在化、隱形化的東西，不太容易把握和評價(jià)。所以，當(dāng)前最重要的是設(shè)置對德的考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，把指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到考察的具體方面，使對德的考察既要有量化指標(biāo)，又要有定性指標(biāo)，真正保證選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事的有機(jī)會(huì)，干成事的有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營者得利。
我作為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一員，我會(huì)把工作當(dāng)作自己的生命，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，按時(shí)完成黨委政府交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，把群眾工作落到實(shí)處，給農(nóng)民群眾帶來更多的方便和利益。但是工作中有許多不足，望領(lǐng)導(dǎo)多多知道和批評，是我變的更好，更好為人民群眾貢獻(xiàn)自己的一份力量。
為了切實(shí)加強(qiáng)我站干部考核工作，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，強(qiáng)化競爭機(jī)制，切實(shí)改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng)，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴(yán)格履行考核程序，認(rèn)真完成了20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核。
工作總結(jié)。
如下：
一、指導(dǎo)思想。
20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照樹立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實(shí)際考核，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況，激勵(lì)工作人員恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認(rèn)真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時(shí)組織召開了考核動(dòng)員大會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件，站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況。
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應(yīng)參加考核人員38人，實(shí)參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)。
崗位職責(zé)。
和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù)，經(jīng)過充分醞釀、討論，采取民主測評、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式，確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實(shí)施。
根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會(huì)議，研究了全年考核工作的方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件，在以往考核工作的基礎(chǔ)上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計(jì)劃，制定了年度考核方案，嚴(yán)格遵守12%的評優(yōu)比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.托乎提，達(dá)毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的總體要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職。
述廉報(bào)告。
對所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見之后開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié)并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié)結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況經(jīng)民主評議由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議為最后的考核結(jié)果報(bào)主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作。
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
20xx年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)。20xx年自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。
現(xiàn)總結(jié)如下：
政治思想方面：思想積極進(jìn)步，政治覺悟高。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會(huì)教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。
一、德方面。
作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項(xiàng)工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫(yī)生，關(guān)注學(xué)生的健康成長，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。課堂上，我時(shí)刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后，我經(jīng)常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參加課外活動(dòng)，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時(shí)，適時(shí)地給予學(xué)生鼓勵(lì)，與學(xué)生一起分享自己的成長故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。
二、能方面。
教好書是教師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面，我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是決不打無準(zhǔn)備的仗。在教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參考書，認(rèn)真編寫好。
教案。
制定好教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識(shí)時(shí)，不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí);在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，并對他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。
在工作中，我遵守每一項(xiàng)。
規(guī)章制度。
不遲到不早退尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事。回顧一年來的工作我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處理論知識(shí)水平還比較低現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)發(fā)揚(yáng)成績。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十四
按照區(qū)統(tǒng)一部署，經(jīng)局長辦公會(huì)議研究決定，*年度目標(biāo)考核工作和處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部民主評議政績考核工作，從11月中旬開始到12月上旬結(jié)束，現(xiàn)將這項(xiàng)工作安排如下：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)有關(guān)精神，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核指標(biāo)體系的意見》和《*區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法（試行）》、《*區(qū)關(guān)于建立健全決策目標(biāo)執(zhí)行責(zé)任考核監(jiān)督體系的實(shí)施意見（試行）》、《*區(qū)綜合考核目標(biāo)體系考核辦法（試行）》的要求，要以本單位、各部門、全體工作人員年初簽訂的綜合考核責(zé)任目標(biāo)和上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況為基礎(chǔ)，重點(diǎn)考核年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)的.完成情況，以及落實(shí)考核責(zé)任制所采取的新舉措、取得的實(shí)效。對處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部進(jìn)行年度民主評議政績考核。通過評議考核，進(jìn)一步加強(qiáng)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，促進(jìn)處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)*區(qū)司法行政工作科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供有力的司法保證。
為保障本單位年度目標(biāo)考核暨處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部民主評議政績考核工作的順利進(jìn)行，成立由于冠波同志為組長，寇德祿、李建國、周俊亭同志為副組長，政治處工作人員為成員的考核評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對我局目標(biāo)考核評議工作全面進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施與監(jiān)督。
1、對單位和部門的考核：要在完成原工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，按照年初簽訂的綜合考核責(zé)任目標(biāo)和上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新工作目標(biāo)的完成情況，以及落實(shí)考核責(zé)任制所采取的新舉措、取得的實(shí)效等方面進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。并于*年11月30日前報(bào)局政治處。
2、對工作人員的考核：每名工作人員要按照（參照）《公務(wù)員法》要求，對其德、能、勤、績、廉全面進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)崗位目標(biāo)職責(zé)完成情況和工作實(shí)績。認(rèn)真撰寫個(gè)人工作總結(jié)，以部門為單位召開年度總結(jié)會(huì)。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真填寫《公務(wù)員年度考核表》、《事業(yè)單位人員年度考核表》。個(gè)人工作總結(jié)、年度考核表于*年12月10日前報(bào)局政治處。
3、考核和測評：召開全體大會(huì)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，對部門和工作人員全面進(jìn)行考核和測評。按照名額分配評選出局級達(dá)標(biāo)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，在此基礎(chǔ)上推選出區(qū)級達(dá)標(biāo)先進(jìn)個(gè)人，申報(bào)區(qū)級達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。
1、評議考核對象。為本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部（包括處級領(lǐng)導(dǎo)干部、處級非領(lǐng)導(dǎo)干部）。
2、參評范圍。參評人員為機(jī)關(guān)全體干部。
3、評價(jià)方法。處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部民主評議政績考核采用民主測評的方式。同時(shí)還要對貫徹執(zhí)行民主集中制情況、干部選拔任用工作情況、黨組書記抓黨建工作“雙向述職”情況進(jìn)行評議。
4、評價(jià)內(nèi)容。民主測評評價(jià)內(nèi)容按照類別、項(xiàng)目和評價(jià)要點(diǎn)三個(gè)層次設(shè)置。處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照“思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)”4個(gè)類別，設(shè)置16個(gè)項(xiàng)目，33個(gè)評價(jià)要點(diǎn)；處級干部按照“德、能、勤、績、廉”5個(gè)類別，設(shè)置14個(gè)項(xiàng)目，28個(gè)評價(jià)要點(diǎn)。
5、方法步驟：
（1）召開動(dòng)員部署會(huì)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部要在做好年度總結(jié)的基礎(chǔ)上，圍繞完成年初簽狀目標(biāo)、政治理論學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、貫徹民主集中制、廉潔自律等情況進(jìn)行述職述學(xué)述廉，并在此基礎(chǔ)上完成《政績報(bào)告書》。處級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告一般不超過3000字，處級干部述職報(bào)告一般不超過1500字。
（2）進(jìn)行民主測評。召開民主測評會(huì)，首先局黨組書記、局長代表黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職，然后班子成員述職。述職后，參會(huì)人員無記名填寫測評表。
（3）召開民主生活會(huì)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，要結(jié)合民主評議政績考核情況，召開民主生活會(huì)。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十五
1、客觀公正、實(shí)事求是的原則。根據(jù)考核的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是、客觀公正地對被考核人做出恰如其分的評價(jià)。對工作的評價(jià)應(yīng)注意分清主客觀因素，既要看現(xiàn)實(shí)成果，也要看以往的客觀條件和為以后的發(fā)展打下的基礎(chǔ)。
2、注重工作實(shí)績原則。在對被考核人的“德、能、勤、績”進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，以考核履行崗位職責(zé)的情況和工作實(shí)績?yōu)橹鳌?BR> 3、民主公開的原則?？己说姆秶?、時(shí)間、內(nèi)容、方法、程序等事項(xiàng)要公布于眾，并將考核結(jié)果書面通知被考核人。
4、全面考核，綜合評定的原則。采用個(gè)人自評，干部互評、群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)評定相結(jié)合，以定性考核為主，定量考核為輔。
xxxx各部、中心都要建立和實(shí)行干部考核制度。本暫行規(guī)定適用于項(xiàng)目經(jīng)理（含副職）以上干部。主管以下人員的考核可參照本暫行規(guī)定執(zhí)行。
干部考核包括德、能、勤、績四項(xiàng)內(nèi)容，重點(diǎn)考核工作實(shí)績?？己酥邪训?、能、勤、績四項(xiàng)內(nèi)容分解量化為若干具體要素進(jìn)行考核。德、能、勤、績分解的各種具體要素如下：
德（25%）：是指政治立場、觀點(diǎn)、思想品德、工作作風(fēng)等。主要包括：思想政治素質(zhì)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、全局觀念；民主作風(fēng)、群眾觀念；個(gè)人修養(yǎng)、道德品質(zhì)；遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。
能（20%）：是指工作能力、政策水平、業(yè)務(wù)專長、服務(wù)水平等。主要包括：政策水平與管理水平；決策能力；組織實(shí)施能力；開拓進(jìn)取、創(chuàng)新能力等方面。
勤（20%）：是指工作態(tài)度、工作紀(jì)律和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。主要包括：事業(yè)心、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神；投入精力、真抓實(shí)干；辦事效率；勞動(dòng)紀(jì)律等方面。
績（35%）：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益以及突出的工作成績和突出貢獻(xiàn)等方面。
干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀（a）、良好(b)、稱職(c)、不稱職(d)。其中，優(yōu)秀比例一般掌握在參加考核總?cè)藬?shù)的25％以內(nèi)，不同職級的優(yōu)秀比例要大體平衡。
考核結(jié)果的基本標(biāo)準(zhǔn)是：
（一）優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實(shí)績突出。經(jīng)綜合考核，總分在90分以上，可定為優(yōu)秀。
（二）良好：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，業(yè)務(wù)良好，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實(shí)績突出。經(jīng)綜合考核，總分在75分以上，可定為良好。
（三）稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，廉潔奉公，能夠完成工作任務(wù)，實(shí)績較好，經(jīng)綜合考核，本年度總分在60分以上的，可定為稱職。
為在干部考核工作中建立起競爭激勵(lì)機(jī)制，對稱職人員實(shí)行末位勸誡制度，即對全體參加考核總?cè)藬?shù)的倒數(shù)3％以內(nèi)的稱職人員給予勸誡一次。對于在連續(xù)兩次考核中處于勸誡范圍的干部，要確定為不稱職等次。
（四）不稱職：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)工作要求，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)或在工作中造成嚴(yán)重失誤，本年度考核總分在59分以下的，定為不稱職。
此外，考核中凡有下列情況之一者，也定為不稱職等次：
（1）受到黨內(nèi)警告以上處分或行政記過以上處分的；（2）政治上、經(jīng)濟(jì)上、道德上有嚴(yán)重問題正在審查處理之中的；（3）嚴(yán)重失職，給基地利益和聲譽(yù)造成不良影響或嚴(yán)重?fù)p失的；（4）在工作中因責(zé)任事故造成重大損失的；（5）不能廉潔自律，違反基地規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；（6）政策水平、業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)本職工作要求，經(jīng)幫助仍無明顯進(jìn)步的；（7）拒不接受組織分配的任務(wù)，不履行工作職責(zé)的；（8）無正當(dāng)理由不參加年度考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的；（9）具有其他不稱職行為的。
（五）其他特殊情況的處理。
1、因病休息或出國探親超過半年以上人員；聘任試用期未滿人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門考察，考察結(jié)果供正式聘任或另行分配工作使用。
2、對轉(zhuǎn)任干部由現(xiàn)工作單位考核，其轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原工作單位提供。調(diào)任（或聘任）工作不滿半年的干部原則上只作工作總結(jié)。
對干部的考核分為年中、年度考核。年中考核由干部所在單位組織實(shí)施，以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，結(jié)合年終總結(jié)一并進(jìn)行。
1、考前動(dòng)員。召開考核工作動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹有關(guān)文件精神，部署考核工作。
干部個(gè)人書面總結(jié)要實(shí)事求是，客觀具體，用實(shí)例和數(shù)字?jǐn)⑹?，力戒空話、套話，一般控制?500字以內(nèi)。
3、測評。在個(gè)人總結(jié)和述職的基礎(chǔ)上，進(jìn)行干部自評、互評、群眾和領(lǐng)導(dǎo)無記名測評。
4、考核結(jié)果的'確定和審定?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各項(xiàng)測評結(jié)果，在全面衡量的基礎(chǔ)上，通過集體研究進(jìn)行確定每個(gè)干部的考核結(jié)果，寫出評語，考核結(jié)果要由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字。
5、考核結(jié)果的反饋。考核領(lǐng)導(dǎo)小組要以書面形式將考核結(jié)果通知被考核人。被考核人對考核結(jié)果如有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起一周內(nèi)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)核，考核領(lǐng)導(dǎo)小組在收到復(fù)核申請后十日內(nèi)提出復(fù)核意見，經(jīng)基地主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后以書面形式通知本人。
6、考核時(shí)間。
考核工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按程序辦事，防止隨意性和走過場?？己藨?yīng)集中力量和時(shí)間，盡量不影響機(jī)關(guān)各部門的正常工作。
1、考核工作在基地的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行。黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自參加有關(guān)的考核工作。
2、基地在干部考核時(shí)，設(shè)立非常設(shè)性的干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)干部的考核領(lǐng)導(dǎo)工作。
3、考核小組主要負(fù)責(zé)制定考核實(shí)施方案，組織、指導(dǎo)考核工作，負(fù)責(zé)處理干部對考核結(jié)果的復(fù)核申請及考核工作中出現(xiàn)的其他問題。
4、考核工作的日常事務(wù)及協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。
干部的考核結(jié)果與干部的聘任、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)掛鉤?；馗鶕?jù)實(shí)際情況對考核優(yōu)秀的干部予以各種形式的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
干部年度考核被確定為不稱職等次的，按下列規(guī)定處理：考核中首次被確定為不稱職的，責(zé)令其限期改正；連續(xù)兩次考核被確定為不稱職的干部，按規(guī)定予以降職或解聘調(diào)離原崗位，離職培訓(xùn)或者另行安排其他工作。
對考核中發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)、失職瀆職的干部，要依照國家和基地有關(guān)規(guī)定予以查處。
為有利于考核材料的保存和考核工作的連續(xù)性，綜合管理部要建立專門的干部考核工作檔案并做好材料歸檔工作。此外，各單位要建立干部年度考核檔案，干部年度考核結(jié)果由干部所在單位保管。
1、全體參加考核人員（考核人和被考核人）要提高對考核工作目的、意義的認(rèn)識(shí)，保證考核工作順利進(jìn)行，要正確對待自己和他人，客觀地、實(shí)事求是地反映情況，防止感情和偏見代替政策，保證考核工作的嚴(yán)肅性和公正性。
2、負(fù)責(zé)考核工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、考核小組成員、參加考核的所有人員及其辦事機(jī)構(gòu)的工作人員，必須遵守考核紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，客觀公正。
3、考核工作中要注意發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取各方面的意見，注意發(fā)揮考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的集體作用。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十六
干部實(shí)績考核是一個(gè)系統(tǒng)運(yùn)作的過程，必須有明確的科學(xué)的考核指標(biāo)體系，按照嚴(yán)格的程序，采取有效的方法。
1、科學(xué)設(shè)定干部實(shí)績考核指標(biāo)體系的基本內(nèi)容。干部實(shí)績考核的內(nèi)容歸納起來主要包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等方面的成果。經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果是干部實(shí)績考核的中心內(nèi)容，重點(diǎn)考核經(jīng)濟(jì)工作的主要指標(biāo)的完成情況，如經(jīng)濟(jì)總量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、財(cái)政收入（利稅）、經(jīng)濟(jì)效益、人民生活水平等。社會(huì)發(fā)展主要體現(xiàn)社會(huì)事業(yè)建設(shè)取得的成果。重點(diǎn)考核科技、教育、文化、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)治安等。黨的建設(shè)重點(diǎn)考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。在考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)上，分為基本指標(biāo)，即干部必須履行的崗位職責(zé)，一般是固定不變的，不能隨干部的更替而變化；變量指標(biāo)，即根據(jù)年度工作或任期目標(biāo)所確定的可變指標(biāo)；共同指標(biāo)，即一些需要領(lǐng)導(dǎo)合作完成的工作指標(biāo)或共同任務(wù)。在目標(biāo)制定的指導(dǎo)思想上，則堅(jiān)持把非經(jīng)濟(jì)工作和經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置，正確處理目標(biāo)軟與硬的關(guān)系，對軟硬目標(biāo)能量化的盡可能做到量化，對那些確實(shí)難以量化的目標(biāo)，就在完成的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限上提出明確要求，使每位干部都能在同一起跑線上平等競爭、自覺競爭，增強(qiáng)實(shí)績目標(biāo)的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。
2、明確規(guī)范干部崗位職責(zé)，科學(xué)合理分工。規(guī)范職責(zé)、合理分工是科學(xué)制定考核目標(biāo)的重要前提和基礎(chǔ)。規(guī)范職責(zé)，即依據(jù)公務(wù)員“三定”所規(guī)定的職責(zé)，實(shí)行按崗定責(zé)，使每位干部都做到“在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)”；合理分工，即在規(guī)范職責(zé)的基礎(chǔ)上，充分考慮每個(gè)干部的工作能力、專業(yè)特長和工好，在貫徹民主集中制原則下，廣泛征求干部本人意見，由集體最后討論決定，使崗位分工盡可能做到規(guī)范合理、人事相符。
3、統(tǒng)一考核程序，認(rèn)真組織實(shí)施。一是年初統(tǒng)一編制考核目標(biāo)。年初各鎮(zhèn)在總結(jié)調(diào)研分析上年度工作的基礎(chǔ)上，按崗位職責(zé)分工，本著干什么考核什么的原則，將市委、市政府下達(dá)給本鎮(zhèn)的全年工作目標(biāo)連同鎮(zhèn)自定相關(guān)工作目標(biāo)逐項(xiàng)分解落實(shí)到班子每個(gè)成員，力求做到項(xiàng)目細(xì)化，易于考核，便于操作。最后以鎮(zhèn)黨委文件形式形成工作目標(biāo)責(zé)任書，送市委組織部報(bào)市委、市政府審定。二是年終個(gè)人總結(jié)述職。年終由班子成員對照年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)，將年內(nèi)所做的主要工作及其所發(fā)揮的作用、效果等情況，進(jìn)行自我總結(jié)，自我評價(jià)，在班子成員和機(jī)關(guān)干部及下屬部門、單位負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議上做述職。三是組織干部群眾民主評議、測評。述職、測評由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主持，市委組織部派人參加。述職報(bào)告后由參加述職會(huì)議的人員當(dāng)場填寫實(shí)績測評表，并由市委組織部直接收回，匯總統(tǒng)計(jì)。四是對照年初目標(biāo)考核打分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的考核打分由市委組織部負(fù)責(zé)，其他成員的考核打分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組對照年度工作目標(biāo)責(zé)任書以及平時(shí)實(shí)績考核臺(tái)帳等相關(guān)資料，采取定量與定性相結(jié)合的方法，在全面分析比較的基礎(chǔ)上逐一考核打分。實(shí)績考核綜合得分由年度工作目標(biāo)考核分、分管工作在全市的位次分和實(shí)績測評分三部分組成，總分為100分。其中：目標(biāo)考核分占40%，位次分占20%，測評分占40%。五是確定考核等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核等次的確定，以其年度工作實(shí)績考核結(jié)果為主要依據(jù)?？己说却畏譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。優(yōu)秀等次名額按領(lǐng)導(dǎo)班子成員人數(shù)的12-15%計(jì)算，評定優(yōu)秀等次人員以實(shí)績考核綜合得分從高到低等額確定；年度工作目標(biāo)考核綜合得分在末位的定為基本稱職，其中工作實(shí)績差、群眾反映大的定為不稱職；在民主測評中，不稱職票在30%（含30%）以上的定為不稱職；其余定為稱職等次。六是考核結(jié)果公示、反饋。實(shí)績考核情況由各鎮(zhèn)考核小組通過一定形式進(jìn)行公布后報(bào)市委組織部備案?？己私Y(jié)果由鎮(zhèn)黨委向考核對象反饋，反饋突出體現(xiàn)集體評定的最終結(jié)果，既提優(yōu)點(diǎn)，又提缺點(diǎn)，更提改進(jìn)的措施和要求?？己擞嘘P(guān)材料和《考核登記表》分別存入干部實(shí)績檔案和個(gè)人檔案，以此作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的依據(jù)。
通過調(diào)查，我們感到，在貫徹執(zhí)行干部實(shí)績考核制度上，由于沒有完全突破傳統(tǒng)的思維定勢，沒有建立起科學(xué)有效的運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制，因而干部實(shí)績考核措施不夠有力，尤其在干部實(shí)績考核方法的研究及運(yùn)用上突出存在以下兩種傾向性問題：
1、重程序輕標(biāo)準(zhǔn)的傾向。受程式化工作慣性的影響，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)績考核工作仍局限于按傳統(tǒng)模式和固定的程序進(jìn)行，而對干部實(shí)績考核的標(biāo)準(zhǔn)缺乏深入系統(tǒng)的研究。比較集中的問題是：實(shí)績考核目標(biāo)不等、考核不均、評價(jià)不準(zhǔn)。從個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)績考核目標(biāo)的制定情況看，影響領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核目標(biāo)不等、考核不均、評價(jià)不準(zhǔn)的因素是多方面的，其中起決定作用的：一是崗位職責(zé)不清。干部在其位不能謀其政。二是崗位分工不合理。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按干部職能職責(zé)、工作能力、專業(yè)特長分工，而是按領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親疏好惡分工，造成從事同行業(yè)干部的考核目標(biāo)、工作總量和工作要求各不相同。三是考核目標(biāo)定量不統(tǒng)一，總量不平衡，軟硬目標(biāo)難以對等?？陀^上，硬目標(biāo)易量化考實(shí)，軟目標(biāo)不易量化評準(zhǔn)；主觀上，考核人員對考核標(biāo)準(zhǔn)掌握不一，考核標(biāo)準(zhǔn)不系統(tǒng)、不科學(xué)，軟目標(biāo)以偏概全，硬目標(biāo)簡單量化，考核中，不愿意花費(fèi)更多的精力和時(shí)間進(jìn)行綜合分析，因此，工作中雖然花了不少功夫，走了不少程序，但由于考核標(biāo)準(zhǔn)不系統(tǒng)、不科學(xué)，考核結(jié)果往往不令人滿意。
2、重統(tǒng)計(jì)結(jié)果輕綜合分析的傾向。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在考核中，把大部分精力和時(shí)間都用在考核干部在履行崗位職責(zé)時(shí)做了什么，怎么做的，有哪些量的變化和積累，不愿意也很少花費(fèi)更多的精力和時(shí)間對干部取得的實(shí)績進(jìn)行綜合分析，認(rèn)為分析不準(zhǔn)會(huì)造成評價(jià)失誤，有怕?lián)?zé)任的心理。其原因：一是對考核對象的自然情況、主要特點(diǎn)和歷史表現(xiàn)缺乏了解。二是對考核對象的職位特征及其所從事工作的相關(guān)政策掌握不準(zhǔn)。三是對考核對象任職的具體條件、標(biāo)準(zhǔn)及素質(zhì)的規(guī)范要求認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。加之評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過于單一、方法比較簡單，這就容易出現(xiàn)考核不全面，了解不深刻，因而評價(jià)結(jié)果往往難以服人的情況。這些問題具有一定的普遍性和代表性。我們認(rèn)為，必須從解決這些問題入手，研究探索干部實(shí)績考核工作的科學(xué)方法。
實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核制度，政策性強(qiáng)，涉及面廣，難度大，既關(guān)系到組織上對一個(gè)干部的評價(jià)和使用，又涉及到干部的切身利益，必須慎之又慎?？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，研究探索帶有規(guī)律性的實(shí)績考核的原則和方法并用于指導(dǎo)考核工作的總體設(shè)計(jì)很有必要，這可以保證干部實(shí)績考核工作的客觀準(zhǔn)確性。
1、在考核的指導(dǎo)思想上，必須堅(jiān)持正確的考核原則。一是分類考核原則。就是依據(jù)干部的職責(zé)、分工、權(quán)力、作用等情況，客觀地把握干部的個(gè)人政績，這是由被考核干部各自不同的職位特點(diǎn)決定的。有些干部的工作內(nèi)容比較具體，容易量化，考核的目標(biāo)也容易確定，有些干部的工作內(nèi)容則不是單一的具體任務(wù)，不易量化指標(biāo)；有的工作范圍廣，有的工作范圍窄，不可能用一個(gè)尺度來衡量其實(shí)績的大小。因此，必須在分清類別的基礎(chǔ)上，分別制定出一些具體的目標(biāo)，以便進(jìn)行評價(jià)和比較，從而保證考核工作的公正、平等，確保考核的真實(shí)性。二是實(shí)事求是原則?？己藢?shí)績要突出對“事”的考核，通過分析“事”，來評價(jià)干部的“是”或“非”、優(yōu)或劣。反映干部的實(shí)績要用事實(shí)說話，要看大節(jié)，看主流。既要看到干部的長處，又要發(fā)現(xiàn)干部的不足，要把干部的實(shí)績放在一個(gè)地區(qū)的整體工作之中，實(shí)事求是地反映其優(yōu)點(diǎn)和不足，不能有失偏頗。三是定量定性原則。領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績是領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹黨的路線、方針、政策，履行崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的'實(shí)踐中所取得的績效，同其他事物一樣，也具有量和質(zhì)的規(guī)定性?？己烁刹康膶?shí)績理應(yīng)堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，能量化的指標(biāo)要準(zhǔn)確量化，不能量化的要輔之以科學(xué)的定性考核，使考核內(nèi)容和指標(biāo)體系更加全面、客觀、準(zhǔn)確。四是簡化優(yōu)化原則。突出考核重點(diǎn)，對一些意義不大、無關(guān)大局的，或者是不求實(shí)效、走過場式的，尤其是空洞泛泛、可有可無的項(xiàng)目應(yīng)予以刪減，以更好地體現(xiàn)目標(biāo)優(yōu)化，增強(qiáng)考核的實(shí)用性和導(dǎo)向性。五是群眾滿意原則。就是評價(jià)干部的實(shí)績要看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興。換句話說，分析干部的實(shí)績要以人民群眾利益得失為標(biāo)準(zhǔn)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高為標(biāo)志，以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
2、在考核的具體方法上，要準(zhǔn)確把握考核實(shí)績的途徑。對考核者來說，要準(zhǔn)確全面地了解被考核者在實(shí)踐中取得的實(shí)績，必須付出艱辛的努力。實(shí)踐證明：在考核過程中，必須從干部實(shí)績創(chuàng)立過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，進(jìn)行深入細(xì)致的考核和分析。一要考核干部為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展而提出的總體工作思路及其階段性成果。通過深入剖析被考核者提出的總體工作設(shè)想和推進(jìn)措施，看其是否對本地區(qū)的總體工作或某一項(xiàng)工作有長遠(yuǎn)打算，是否符合實(shí)際情況，是否有創(chuàng)新，是否將系統(tǒng)性、超前性、科學(xué)性和可操作性有機(jī)地結(jié)合在一起。同時(shí)，將工作成效與階段目標(biāo)進(jìn)行比較，看其達(dá)標(biāo)水平，取得了哪些階段性成果。二要考核干部參與重大問題決策的實(shí)效。主要是通過查閱班子重大事項(xiàng)決策的會(huì)議記錄，與班子成員及其他知情者談話，了解被考核者對重大問題決策的形成所起的是直接作用還是間接作用，看其提出的意見是否恰當(dāng)，是否符合實(shí)際，有無價(jià)值，是否有利于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，是否產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。三要考核干部在堅(jiān)定執(zhí)行上級決定上采取的措施與收到的效果。要根據(jù)被考核者在領(lǐng)導(dǎo)工作中是否能夠把堅(jiān)定貫徹執(zhí)行上級決定和重大決策與本地、本鎮(zhèn)的實(shí)際情況結(jié)合起來，提出明確的貫徹落實(shí)的措施和辦法及其產(chǎn)生的實(shí)際效果，來確定被考核者的實(shí)績大小。主要途徑是對上級布置的工作任務(wù)和本級公開提出的工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行檢查，看被考核者是真抓落實(shí)，還是應(yīng)付了事。四要考核干部解決重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的實(shí)效。主要通過走訪基層干部和群眾，了解被考核者是真正堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，還是走馬觀花，說的多，做的少。同時(shí)了解其在本職范圍內(nèi)為解決本地、本部門、本單位的主要矛盾和重大的社會(huì)問題采取了哪些有效的措施，對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決是否及時(shí)、快捷，是否得到了干部群眾的認(rèn)可。五要考核干部在本職崗位上創(chuàng)造了哪些為社會(huì)和群眾認(rèn)可的實(shí)績。這是對前述幾個(gè)方面考察工作的綜合，更主要的是鑒別實(shí)績的可信程度。對經(jīng)濟(jì)干部應(yīng)采取效益審計(jì)方法，并通過向有關(guān)部門如上級主管部門、有聯(lián)系的平行部門或綜合部門核查數(shù)據(jù)、核對事實(shí)，了解被考核者的工作實(shí)績是否確鑿，有無“水分”，是否全部真實(shí)。同時(shí)還要對一些顯績進(jìn)行實(shí)地考察，調(diào)查走訪。對黨群干部應(yīng)對其主要工作成效按目標(biāo)管理考核細(xì)則進(jìn)行評分。對行政管理干部主要采取向服務(wù)對象征求意見的方法，了解其工作績效。
3、在工作實(shí)績的認(rèn)定和評價(jià)上，必須堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度，進(jìn)行客觀、公正的分析。這是對干部工作實(shí)績作出公允判斷的過程，也就是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的過程。從調(diào)查看，恰當(dāng)?shù)卦u價(jià)干部的實(shí)績，必須以了解和掌握的第一手資料為依據(jù)，客觀辯證準(zhǔn)確地進(jìn)行分析，必須通過歷史和現(xiàn)實(shí)的、主觀和客觀的、橫向和縱向的比較。具體講，要做出以下分析：一是背景分析。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)立的實(shí)績是以一定的主客觀條件做基礎(chǔ)的。評價(jià)干部實(shí)績必須把被考核者與客觀環(huán)境作為一個(gè)統(tǒng)一體聯(lián)系起來考察。由于各個(gè)干部所處的環(huán)境不同，實(shí)績的顯潛、大小也不同。有的干部所處的環(huán)境具有很大的優(yōu)越性，如地域優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和基礎(chǔ)條件優(yōu)越等等，只要付出一定的努力就能取得明顯的成績；有的干部所處的工作環(huán)境比較差，特別是基礎(chǔ)條件差，雖然付出了很大的努力，但績效不大。這就要求考核者在分析干部實(shí)績時(shí)，要從環(huán)境因素出發(fā)，既考慮內(nèi)在的環(huán)境因素，如單位人員的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)成員的整體優(yōu)勢，又考慮外在環(huán)境；既作客觀分析，從實(shí)績形成的歷史過程中，分析干部所起的作用，避免把前任政績安到后任頭上，又作主觀分析，察看干部的努力程度。二是功利分析。任何事情都有一定的功利色彩。領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績也不例外，也受一定的利益支配，有明確的目標(biāo)取向。我們考核、評價(jià)干部的實(shí)績都必須以此為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)踐證明，在領(lǐng)導(dǎo)干部中確實(shí)存在兩種政績觀：一種是把自己作為實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾利益的工具，因而出政績是為人民造福；另一種是把自身榮辱放在第一位，因而出政績是為個(gè)人升遷得失。工作中，必須對此作出恰當(dāng)?shù)姆治?，正確區(qū)分真實(shí)績還是假實(shí)績。三是價(jià)值分析。干部實(shí)績既然是為大多數(shù)群眾利益而建，那么必定有較大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值，這種價(jià)值既要體現(xiàn)長遠(yuǎn)需要，又要符合現(xiàn)實(shí)需要。要認(rèn)真分析干部創(chuàng)立的實(shí)績是“前人栽樹，后人乘涼”式的長期價(jià)值，還是“殺雞取卵”式的短期效應(yīng)，所以必須從價(jià)值高低的角度來分析實(shí)績，以確認(rèn)實(shí)績的可信度與實(shí)際價(jià)值，要以是否符合“三個(gè)代表”重要思想作為檢驗(yàn)干部工作實(shí)績的根本標(biāo)準(zhǔn)。只有從這個(gè)角度進(jìn)行價(jià)值上的分析，才能促進(jìn)干部樹立為群眾滿意、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步而創(chuàng)立政績的價(jià)值取向。四是縱橫分析。實(shí)績考核工作不應(yīng)僅僅局限于被考核者所在地區(qū)、部門和個(gè)別人的小范圍，要力求公平準(zhǔn)確，就必須把被考核者的工作放在更大的坐標(biāo)體系中進(jìn)行比較分析，形成準(zhǔn)確的科學(xué)的結(jié)論?？v向上既要注意不同類別、不同職別干部對被考核者的綜合評價(jià)，又要廣泛收集各層次干部和群眾的意見；既看工作的進(jìn)展情況，又看工作成效與歷史最好水平、與前任工作績效比較發(fā)生了哪些變化。橫向上，要側(cè)重同行業(yè)、同系統(tǒng)、同類同級干部對被考核者的看法，看被考核者的工作與全市同類地區(qū)、同行業(yè)平均水平比較，位置是往前排了，還是往后移了。
學(xué)生干部考核個(gè)人總結(jié)篇十七
2xx-x年同，本人在思想、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想這一主線，以《保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材，積極參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機(jī)關(guān)法律知識(shí)輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)和黨務(wù)工作知識(shí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作
一年來，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機(jī)關(guān)“四五”普法檢查驗(yàn)收、共青團(tuán)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)起草了實(shí)施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，參與起草黨組實(shí)施方案1個(gè)，機(jī)關(guān)各階段工作安排意見和實(shí)施方案4個(gè)、工作流程3個(gè)、工作總結(jié)5個(gè)，其它相關(guān)材料10余個(gè)。二是扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作。一年來，認(rèn)真完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段動(dòng)員總結(jié)會(huì)議、機(jī)關(guān)黨委會(huì)議和機(jī)關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)及文體活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動(dòng)地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的.重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)人大機(jī)關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越，充分發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機(jī)關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
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