報(bào)告是一種將實(shí)際情況、研究結(jié)果等內(nèi)容系統(tǒng)地陳述出來的書面材料。使用清晰簡(jiǎn)潔的標(biāo)題和段落標(biāo)題可以幫助讀者快速理解報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。報(bào)告準(zhǔn)備不足或?qū)懽鞑灰?guī)范會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量，因此在寫作之前要仔細(xì)研究范例。
供電公司述職報(bào)告篇一
2021年以來，國(guó)網(wǎng)xx供電公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在xx市委、市政府和國(guó)網(wǎng)xx省電力公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩個(gè)走在前列”發(fā)展方向，堅(jiān)持“四個(gè)引領(lǐng)”、推動(dòng)“四個(gè)增強(qiáng)”，全面完成“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃任務(wù)，引領(lǐng)保障了公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委榮獲國(guó)家電網(wǎng)有限公司“紅旗黨委”，x個(gè)基層黨組織受到上級(jí)表彰，x名同志分獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、xx省勞動(dòng)模范，榮譽(yù)級(jí)別、獲獎(jiǎng)數(shù)量均創(chuàng)近年之最。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。
一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)、黨委領(lǐng)導(dǎo)作用明顯增強(qiáng)。認(rèn)真貫徹十九屆六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，始終把政治建設(shè)擺在首位，做到旗幟鮮明講政治。強(qiáng)化政治意識(shí)。提高政治站位，自覺把公司工作放到上級(jí)決策部署中去認(rèn)識(shí)、思考和謀劃。貫徹落實(shí)中央“基層減負(fù)年”和市委“干部作風(fēng)提升年”部署，制發(fā)《解決形式主義突出問題為基層減負(fù)清單》深入開展“五查五治”、制定《落實(shí)“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)若干措施》嚴(yán)肅問責(zé)“三種情形”。積極服務(wù)全市脫貧攻堅(jiān)、污染防治、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，以強(qiáng)烈政治擔(dān)當(dāng)圓滿完成習(xí)近平總書記視察xx等3項(xiàng)重大政治保電任務(wù)，受到充分肯定。嚴(yán)守政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，高質(zhì)量召開年度專題民主（組織）生活會(huì)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活等制度，不斷增強(qiáng)政治生活的嚴(yán)肅性。強(qiáng)化政治功能。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化重大決策合法性審核，召開黨委會(huì)議xx次，研究決策“三重一大”事項(xiàng)xx項(xiàng)，做到科學(xué)規(guī)范決策。
結(jié)合建黨100周年紀(jì)念活動(dòng)，組織xx余名支部書記講授專題黨課，傳承弘揚(yáng)大別山精神，用紅色文化滋養(yǎng)初心、砥礪使命。把牢意識(shí)形態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，健全“兩匯報(bào)兩研究一督查”工作機(jī)制，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向。深化主題傳播，先后組織“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年”“三型兩網(wǎng)”等系列主題宣傳。在中央級(jí)主流媒體發(fā)稿x篇，抗雪保供電系列宣傳獲市委市政府新聞宣傳特別獎(jiǎng)。
三是突出組織引領(lǐng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)明顯增強(qiáng)。牢固樹立大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用有效發(fā)揮。健全基本組織。落實(shí)“四同步四對(duì)接”要求，根據(jù)機(jī)構(gòu)變動(dòng)新成立x個(gè)黨支部，做到黨的組織和工作全覆蓋，選強(qiáng)配優(yōu)支部委員、結(jié)合業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)新支部成立即達(dá)標(biāo)，黨支部規(guī)范化建設(shè)完成率100%。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建“365工作法”結(jié)合公司實(shí)際、創(chuàng)新清單管理，《以黨建引領(lǐng)企業(yè)本質(zhì)提升的365工作法》入選全國(guó)電力行業(yè)黨建工作理論與實(shí)踐創(chuàng)新成果。建強(qiáng)基本隊(duì)伍。落實(shí)“雙推雙評(píng)三全程”要求，年度新發(fā)展黨員xx名。組織新黨員到紅二十五軍長(zhǎng)征出發(fā)地接受黨性教育，開展微黨課競(jìng)賽，x名黨員榮獲xx市微黨課競(jìng)賽“優(yōu)秀宣講員”堅(jiān)持黨建知識(shí)逢會(huì)必考，舉辦了期黨支部書記及黨建系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，黨務(wù)人員履責(zé)能力持續(xù)提升。落實(shí)基本制度。每季度召開黨建工作例會(huì)，觀摩黨支部規(guī)范化建設(shè)成果，通報(bào)黨建考核結(jié)果。制發(fā)黨建工作責(zé)任清單，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治，召開機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神。扎實(shí)開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，機(jī)關(guān)黨支部書記全部現(xiàn)場(chǎng)述職。
四是突出主題主線，主題教育實(shí)效明顯增強(qiáng)。把握“十二字”總要求，緊扣“五句話”目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“四項(xiàng)措施”，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。一是高起點(diǎn)謀劃。及時(shí)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹中央精神和上級(jí)要求，確保主題教育正確方向。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、宣傳教育、整改落實(shí)職責(zé)分工，做到一體推進(jìn)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)。二是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。制定主題教育工作方案和安排表，列出4個(gè)方面50項(xiàng)具體任務(wù)，建立時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象、責(zé)任“四清單”，制發(fā)周工作、學(xué)習(xí)“雙計(jì)劃”，建立工作例會(huì)、信息報(bào)送、學(xué)習(xí)資料編發(fā)3項(xiàng)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。三是高質(zhì)量開展。把讀原著、學(xué)原文、悟原理作為最有效的學(xué)習(xí)方式，把從群眾中來到群眾中去作為最有效的調(diào)研方式，把對(duì)表對(duì)標(biāo)、“四查四找”作為最有效的檢視方式，把清單管理、日清日結(jié)作為最有效的整改方式，確保學(xué)習(xí)教育“真”、調(diào)查研究“深”、檢視剖析“準(zhǔn)”、問題整改“實(shí)”。不斷深化整改成果運(yùn)用，促進(jìn)“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。
二、存在問題及原因。
一是少數(shù)基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠，政治建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)黨組織書記履責(zé)能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)民主集中制的意識(shí)不夠到位，導(dǎo)致支部政治功能發(fā)揮不夠充分，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》中“增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力”的要求還有差距。
二是少數(shù)基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建思想依然存在，融入中心抓黨建主動(dòng)性不強(qiáng)、方式方法不多，黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力需要進(jìn)一步提升。部分黨組織書記圍繞中心抓黨建思考不深、立足黨建主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)照黨組織書記“三懂三過硬”(懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬)要求還有差距，將黨建和中心工作融入融合的方法不多、效果不佳，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的成效不夠突出。
三是在具體工作的開展上，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合還不足，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，還需要更加準(zhǔn)確的把握服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)落實(shí)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。
三、2020年度述職評(píng)議中查擺發(fā)現(xiàn)問題整改完成情況。
2020年述職評(píng)議中查擺的3項(xiàng)問題均已整改完畢。針對(duì)“黨建工作融入中心的方式方法需要?jiǎng)?chuàng)新，發(fā)揮作用有待加強(qiáng)”：公司將黨建工作與中心工作深入融合，實(shí)施“黨建+”創(chuàng)先創(chuàng)效工程，結(jié)合公司年度重點(diǎn)難點(diǎn)工作，特別是降投訴、降停電、降線損“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，開展“三無三降一提升”黨員當(dāng)先鋒活動(dòng)，組織“黨員當(dāng)先鋒”系列競(jìng)賽，形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。
使命。
針對(duì)“隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，活力不足，思想觀念亟待轉(zhuǎn)變”：結(jié)合年度工作安排，召開x次黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以標(biāo)桿選樹引領(lǐng)支部建設(shè)，選樹公司系統(tǒng)xx個(gè)標(biāo)桿黨支部，擴(kuò)大先進(jìn)數(shù)量、增加中間增量、減少后進(jìn)數(shù)量，營(yíng)造出后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的工作氛圍。
四、2022年工作思路和打算。
一是在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)上再提升。鞏固深化。
主題教育。
成果，推動(dòng)主題教育常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。探索黨支部研究重大事項(xiàng)的方式和內(nèi)容，形成基層黨支部決策事項(xiàng)清單，增強(qiáng)基層黨支部政治功能。完善集體企業(yè)黨委議事決策制度，規(guī)范“三重一大”決策，健全領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。
二是在增強(qiáng)。
黨建。
工作質(zhì)效上再提升。深化黨委、支部?jī)蓚€(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮紅旗黨委、標(biāo)桿支部示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)組織建設(shè)提質(zhì)、組織生活提升、推動(dòng)發(fā)展提效。完善黨建與中心工作融合機(jī)制，落實(shí)“四同步四對(duì)接”工作要求，創(chuàng)新方式方法、健全相關(guān)制度，增強(qiáng)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力，打造“融合式”黨建。
三是在強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為上再提升。不斷完善日常工作考核、年度績(jī)效考核、干部任期考核“三位一體”考核評(píng)價(jià)體系，建立干部履職檔案，健全選人用人工作機(jī)制，加大領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，健全完善激勵(lì)約束機(jī)制。
常態(tài)機(jī)制，發(fā)揮“小切口、大療效”作用。深化協(xié)同監(jiān)督，充分發(fā)揮職能部門監(jiān)督作用，提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
防控。
能力。
供電公司述職報(bào)告篇二
按照工作分工，本人負(fù)責(zé)部門全面工作?，F(xiàn)將2021年以來的安全履責(zé)情況報(bào)告如下：
一、崗位安全責(zé)任。
本人崗位安全職責(zé)主要包括：貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全法規(guī)制度及工作要求，落實(shí)公司有關(guān)安全工作部署，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制；督促落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織本專業(yè)安全教育培訓(xùn)；健全并落實(shí)安全工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；根據(jù)上級(jí)部署組織開展安全大檢查，消除安全隱患；組織落實(shí)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及信息安全防護(hù)要求；負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急處置；組織開展安全事故（事件）調(diào)查、分析和處理等。
二、安全履責(zé)情況。
（一）壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
2021年以來，部門累計(jì)執(zhí)行變電第二種票份，合格率100％。上報(bào)并執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃次，違章0處，作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行準(zhǔn)確率、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視頻終端覆蓋率和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)許可應(yīng)用率均100％。未發(fā)生任何影響年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的事件或事故。
2021年以來共召開安全生產(chǎn)例會(huì)次、主題安全活動(dòng)次，參加班組安全日活動(dòng)期；按要求列席公司安委會(huì)會(huì)議，及時(shí)向下傳達(dá)會(huì)議精神；“安全生產(chǎn)月”期間主講“一把手”安全課。
（二）切實(shí)提升職工安全保障能力。
2021年以來共到位監(jiān)督次，現(xiàn)場(chǎng)檢查班組安全措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)工作票問題處，提出整改意見并全程監(jiān)督落實(shí)。組織編寫工作票標(biāo)準(zhǔn)化模版，研究制定設(shè)備改造和施工方案，并形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
利用每周安全日活動(dòng)學(xué)習(xí)***關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，提升全體員工思想認(rèn)識(shí)。2021年以來共組織部門技術(shù)技能培訓(xùn)期，參加公司應(yīng)急培訓(xùn)期。組織部門員工參加“測(cè)測(cè)你的安全力”網(wǎng)絡(luò)答題和安全生產(chǎn)月安全知識(shí)競(jìng)賽，參與率和得分率保持90％以上。
積極推薦公司“雙無一反”申報(bào)，并對(duì)出現(xiàn)問題的人員和班組嚴(yán)肅考核。2021年以來，共獲評(píng)公司無違章員工人次、無違章班組次、反違章先進(jìn)個(gè)人人次。并在部門內(nèi)部開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)并考核違章等問題人次。
（三）扎實(shí)開展安全隱患排查整治。
與市場(chǎng)部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)設(shè)備行工況實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，月份發(fā)現(xiàn)故障并及時(shí)消缺。按照隱患治理要求，根據(jù)客戶的重要等級(jí)制定針對(duì)性的檢查方案，對(duì)家重要客戶每月至少開展巡視檢查，及時(shí)反饋問題隱患并閉環(huán)整改。
組織部門全員簽訂網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書，組織廠家常駐人員參加公司信息系統(tǒng)臨時(shí)用戶網(wǎng)絡(luò)安全及保密知識(shí)考試，并全部通過。
（四）全面提升應(yīng)急響應(yīng)處置水平。
1.嚴(yán)格落實(shí)消防管理制度，指定所轄辦公區(qū)域各地點(diǎn)消防專責(zé)人，親自帶隊(duì)檢查，全面梳理消防安全方面存在的隱患缺陷并及時(shí)消除。
4月份模擬重要客戶疫情期間發(fā)生影響安全運(yùn)行的設(shè)備故障場(chǎng)景，組織實(shí)戰(zhàn)演練。嚴(yán)格落實(shí)建黨100周年安全保障和防汛值班制度，帶頭堅(jiān)守崗位，提前周密準(zhǔn)備，制定專項(xiàng)應(yīng)急方案，積極組織演練，提升應(yīng)急處置能力。
三、履責(zé)存在問題。
一是部門安全管控體系有待進(jìn)一步優(yōu)化完善，安全責(zé)任需要進(jìn)一步夯實(shí)；二是應(yīng)急演練工作的覆蓋面和效果有待加強(qiáng)，針對(duì)專業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急演練相對(duì)開展較少，腳本需進(jìn)一步完善。
四、主要改進(jìn)措施。
繼續(xù)認(rèn)真研究學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全文件、會(huì)議精神，認(rèn)真分析部門安全生產(chǎn)工作中存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)堵塞安全管理漏洞，真正實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全”。
組織責(zé)任班組的兩票三種人開展內(nèi)部自查，提高工作票填寫質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和“三種人”的安全培訓(xùn)和教育，認(rèn)真反思、舉一反三，提升相關(guān)人員的思想認(rèn)識(shí)、完善管理上的薄弱環(huán)節(jié)。
根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)，編制計(jì)劃、制定方案，廣泛開展桌面推演，并積極組織應(yīng)急演練，提升部門的應(yīng)急處置能力。
供電公司述職報(bào)告篇三
作為公司的中層干部，在搞好本職工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照xx同志關(guān)于“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的指示，加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí)，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動(dòng)上始終與_保持高度一致，處處以*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作責(zé)，充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心職工，無一切不良嗜好。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作能力。
在過去的一年中，我的工作也發(fā)生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔(dān)任用電科科長(zhǎng)和營(yíng)銷部主任。特別在擔(dān)任營(yíng)銷部主任期間，由于體制改革初期，百?gòu)U待興，各項(xiàng)工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，因此工作難度較大。為了盡快開展好各項(xiàng)工作，一方面，我深入基層，調(diào)查了解營(yíng)銷部各部門的工作情況，做到心中有數(shù)，另一方面，我充分發(fā)揮善于學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，利用工作及業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)電力營(yíng)銷工作及各方面學(xué)習(xí)，特別重視對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營(yíng)銷理念、電力需求側(cè)管理方面的學(xué)習(xí)研究，在較短的時(shí)間內(nèi)，全面掌握了電力營(yíng)銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，摸清了營(yíng)銷部在經(jīng)營(yíng)、管理、安全生產(chǎn)、業(yè)擴(kuò)等方面的實(shí)際情況及存在的問題，從而為搞好營(yíng)銷部的各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、勤奮工作，努力創(chuàng)新。
我司體制改革后，由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè)，由國(guó)營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜茋?guó)有企業(yè)，公司資產(chǎn)所有權(quán)形式、經(jīng)營(yíng)方向、管理模式發(fā)生了變化，各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程要重新建立，各項(xiàng)工作需要磨合，職工的觀念需要轉(zhuǎn)變。
改制初期，各種規(guī)章制度處于新舊交替，有的不再執(zhí)行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺(tái)，因此不能很好地貫徹落實(shí)各種規(guī)章制度，在此期間，營(yíng)銷部部分職工遵守作息時(shí)間的自覺性不高，工作不夠勤奮，為了改變這一現(xiàn)狀，我充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，為推動(dòng)營(yíng)銷部各項(xiàng)工作在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營(yíng)銷部的行政負(fù)責(zé)人，始終以企業(yè)興衰為已任，勤奮工作，善于思考，勇于探索，以真誠(chéng)、細(xì)膩的工作態(tài)度和工作作風(fēng)對(duì)待每一件事，每一個(gè)職工，保證了供電所向營(yíng)銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎(chǔ)上，還不能適應(yīng)新機(jī)制的要求，特別是改制對(duì)部分職工的個(gè)人利益有所觸動(dòng)，因此個(gè)別職工抵觸情緒較大。為了轉(zhuǎn)變他們的觀念，我一是通過各種會(huì)議傳達(dá)公司新的企業(yè)管理理念和對(duì)職工的要求，二是通過個(gè)別談話的形式與職工交談，取得他們對(duì)改制以及營(yíng)銷工作的理解，讓職工們認(rèn)識(shí)到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴(yán)格按照其固有的規(guī)律辦事，更要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高。針對(duì)我縣供用電管理模式存在一定的問題的現(xiàn)狀，我在廣泛針求職工意見的基礎(chǔ)上，提出了發(fā)揚(yáng)集體主義精神，建立以集體責(zé)任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實(shí)，提高了農(nóng)電管理水平。
四、主要工作業(yè)績(jī)。
1、帶領(lǐng)營(yíng)銷部全體職工全面完成營(yíng)銷部200年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理。按照市公司的要求，搞好營(yíng)銷部的建章建制工作，近半年以來，先后制定了《營(yíng)銷部各部門職責(zé)》(14個(gè)營(yíng)業(yè)所、9個(gè)科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營(yíng)銷部考勤管理辦法》、《營(yíng)銷部線路設(shè)備安全考核獎(jiǎng)懲辦法》、《營(yíng)銷部運(yùn)行維護(hù)班職責(zé)和管理、考核辦法》、《供電均價(jià)內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任書》《大宗客戶電費(fèi)回收目標(biāo)管理責(zé)任書》并配合公司計(jì)劃營(yíng)銷部制訂了《抄核收和電費(fèi)回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費(fèi)回收目標(biāo)責(zé)任管理辦法》等涉及營(yíng)銷工作的重要的規(guī)章制度，為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據(jù)公司要求，營(yíng)銷部對(duì)原供電所的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革重組，本著“人盡其才”的原則，以限度地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性為目的，對(duì)供電所職工進(jìn)行了重新組合，共組建營(yíng)銷部機(jī)關(guān)單位9個(gè)，供電營(yíng)業(yè)所14個(gè)，運(yùn)行維護(hù)班3個(gè)。順利實(shí)現(xiàn)供電所向營(yíng)銷部平穩(wěn)過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善，有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責(zé)任心，從而大大地提高了工作效率。
4、“安全責(zé)任重于泰山”，我深知安全生產(chǎn)是營(yíng)銷部乃至整個(gè)公司各項(xiàng)工作的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級(jí)安絡(luò)組織機(jī)構(gòu)。通過安全月活動(dòng)，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴(yán)格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人，杜絕習(xí)慣性違章。制訂了線路、設(shè)備的安全考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)各營(yíng)業(yè)所責(zé)任人和運(yùn)行維護(hù)班進(jìn)行逗硬考核。通過加強(qiáng)安全教育和制度建設(shè)，提高廣大職工的安全意識(shí);加強(qiáng)安全宣傳提高了用電客戶的安全知識(shí)水平，在內(nèi)部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險(xiǎn)和高壓熔絲，更換了跌落保險(xiǎn)近500余套，完成了消缺工程近20余個(gè)，對(duì)部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產(chǎn)，到目前為止，無重大人身設(shè)備安全事故。
5、加大電費(fèi)回收力度，確保電費(fèi)回收率100%。電費(fèi)回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重，而大宗用電客戶的電費(fèi)回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營(yíng)銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費(fèi)回收目標(biāo)責(zé)任書》加強(qiáng)大用戶抄收班的責(zé)任，并嚴(yán)格按照公司規(guī)定和供用電合同約定，加強(qiáng)對(duì)大用戶的管理和服務(wù)，同時(shí)爭(zhēng)取公司的大力支持，通過公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和營(yíng)銷部相關(guān)單位負(fù)責(zé)人交納電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費(fèi)回收。
6、加強(qiáng)供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標(biāo)要求，配合公司相關(guān)部門做好的公變、臺(tái)區(qū)、線路目標(biāo)責(zé)任管理測(cè)算工作，在測(cè)算中堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則，對(duì)以往測(cè)算工作中存在的問題進(jìn)行了糾正，由于組織得力，本次目標(biāo)責(zé)任管理測(cè)算準(zhǔn)確，為投標(biāo)的職工提供了真實(shí)可信的測(cè)算資料。在招標(biāo)工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，發(fā)揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營(yíng)業(yè)所均實(shí)行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強(qiáng)農(nóng)電管理，提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路。基本實(shí)現(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個(gè)人增收”的既定目標(biāo)。共計(jì)有16個(gè)公變臺(tái)區(qū)和69條線路實(shí)行供電均價(jià)目標(biāo)責(zé)任管理，承包人員106人。招標(biāo)完成后，營(yíng)銷部臨時(shí)抽調(diào)各部門人員22人5臺(tái)車輛，深入到各供電營(yíng)業(yè)所對(duì)各線路臺(tái)區(qū)盤存移交工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。并對(duì)各營(yíng)業(yè)所的線路設(shè)備情況及安全隱患進(jìn)行清理，同時(shí)對(duì)庫(kù)房進(jìn)行了清理，建立材料帳，規(guī)定了領(lǐng)用登記制度。規(guī)范了營(yíng)業(yè)所的費(fèi)用開支程序及報(bào)帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理工作提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，F(xiàn)各供電營(yíng)業(yè)所的工作已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)創(chuàng)效益。嚴(yán)格執(zhí)行公司[]9號(hào)文件真正實(shí)現(xiàn)“一口對(duì)外”。不斷加強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)，提高窗口職工的自身素質(zhì)，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，為廣大客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)。從而達(dá)到增供擴(kuò)銷的目的。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，而且包括對(duì)內(nèi)部各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我在抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作時(shí)，一方面加強(qiáng)營(yíng)銷部各機(jī)關(guān)職能科室為各供電營(yíng)業(yè)所以及其他相關(guān)部門內(nèi)部服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，提高工作效率，避免因機(jī)構(gòu)改革而造成內(nèi)部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序;另一方面，努力提高對(duì)客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，加強(qiáng)窗口建設(shè)，不斷完善窗口硬件建設(shè)，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量，特別是在對(duì)營(yíng)銷部供電營(yíng)業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關(guān)部門，搞好供電營(yíng)業(yè)廳辦公場(chǎng)地的改造工作，按照市公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)業(yè)廳，提高了供電營(yíng)業(yè)廳的社會(huì)形象。
五、廉潔奉公，潔身自好。
堅(jiān)決響應(yīng)_反腐倡廉的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，在工作中以身作責(zé)，絕不以權(quán)謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動(dòng)抵制各種*行為的侵蝕，特別是在財(cái)務(wù)審批時(shí)，認(rèn)真審查，嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度辦事，有效地杜絕了在報(bào)賬時(shí)發(fā)生違反規(guī)定的行為。
供電公司述職報(bào)告篇四
工作報(bào)告是指各級(jí)機(jī)關(guān)的工作人員。該報(bào)告通常提交給業(yè)務(wù)部門，重點(diǎn)關(guān)注主要績(jī)效業(yè)務(wù)，職能部門和管理部門的聲明很少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我是xx村的黨支部書記，我村共有三個(gè)村民小組，xx個(gè)黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績(jī)。
上半年，抓好了黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育等日常工作，定期召開民主日活動(dòng)和專題組織生活會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，不斷總結(jié)和加強(qiáng)黨建工作，對(duì)黨員提出了工作要求，深化黨風(fēng)廉政教育，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項(xiàng)工作制度，包括黨員“三會(huì)一課制度”，請(qǐng)包村干部、村支部書記上黨課等。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了x個(gè)入黨積極分子。
在班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責(zé)和分工，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅(jiān)持黨務(wù)公開，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并結(jié)合本村實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，為老百姓辦實(shí)事辦好事，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，實(shí)行目標(biāo)考核制度，提高工作效率和工作能力。
上半年，我們主要管好兩支隊(duì)伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅(jiān)力量，我們嚴(yán)加管理，嚴(yán)格考核，探索工作制度，加強(qiáng)紀(jì)律管理，落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標(biāo)的安排等，使工作績(jī)效與獎(jiǎng)金報(bào)酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項(xiàng)目及重大事項(xiàng)，都召集黨員和村民代表參加研討，通報(bào)情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動(dòng)，通過班子帶隊(duì)伍帶群眾，各項(xiàng)工作始終走在前列。
深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，為群眾辦實(shí)事，做好事，解難事。
我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改xx畝，田間道路維修xx米。
后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的步伐，為加快xx村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
述職人：xxx素材本站。
2021年x月x日。
一年來，我們把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是局支部認(rèn)真堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，每周安排一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)年有計(jì)劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動(dòng)。利用3個(gè)月時(shí)間，安排學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國(guó)家最新方針政策。同時(shí)支部還安排領(lǐng)導(dǎo)講座座談和開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并都能做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場(chǎng)次以上。我們還組織全局干部職工培訓(xùn)計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等能力業(yè)務(wù)，開展以局網(wǎng)站黨務(wù)政務(wù)公開欄目為平臺(tái)的學(xué)習(xí)宣傳專欄，及時(shí)宣傳交流黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡(jiǎn)報(bào)10期。另外，局機(jī)支部堅(jiān)持每年舉辦一次黨員干部學(xué)習(xí)筆記展評(píng)，每年評(píng)選2名學(xué)習(xí)標(biāo)兵，這些措施有力地推動(dòng)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的開展。
(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。年初，為進(jìn)一步推進(jìn)黨建機(jī)制創(chuàng)新工作，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力，局黨支部制定了《國(guó)際局支部20x年黨建工作計(jì)劃》，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)黨支部"三會(huì)一課"等制度，切實(shí)抓好對(duì)黨員的教育管理。首先是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。其次是加強(qiáng)黨務(wù)管理，全面推行黨務(wù)公開，積極按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，按時(shí)完成上級(jí)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);其三是深入開展黨建工作調(diào)查研究。在“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn)真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告。其四是深入開展業(yè)務(wù)講學(xué)活動(dòng)。全年有計(jì)劃、有重點(diǎn)的把周四政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、提高工作水平有機(jī)結(jié)合起來，做到每次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有交流、有收獲，促進(jìn)每個(gè)黨員干部工作能力和行政效率得以進(jìn)一步提高。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初支部專門召開會(huì)議，與每個(gè)黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動(dòng)性。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持加強(qiáng)績(jī)效管理，落實(shí)"一崗雙責(zé)"，突出看好“一本帳”，管好責(zé)任人，堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則。運(yùn)用紀(jì)委通報(bào)案件對(duì)全局同志進(jìn)行了警示提醒，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的督查，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。強(qiáng)化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅(jiān)決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為，以鐵的紀(jì)律保證機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀(jì)案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報(bào)"違紀(jì)行為，進(jìn)一步提升了為民服務(wù)的能力和服務(wù)水平。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利推進(jìn)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以班子為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局支部全面進(jìn)行動(dòng)員安排，具體開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在此活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)黨代會(huì)精神，并抓好落實(shí)，在上級(jí)安排下，又適時(shí)開展了“學(xué)、思、講、干”、“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”等活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都制定了實(shí)施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競(jìng)賽等多項(xiàng)主題系列活動(dòng)。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》、《焦裕祿》、《偉大復(fù)興之路——中國(guó)夢(mèng)》等專題片，學(xué)習(xí)了系列重要講話，使黨員干部學(xué)有榜樣，行有目標(biāo)，真正在教育實(shí)踐活動(dòng)中取得實(shí)效，2020年被縣工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。針對(duì)本單位的中心工作和群眾反映的難點(diǎn)問題，我們認(rèn)真召開了專題民主生活會(huì)，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，真實(shí)地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風(fēng)得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項(xiàng)規(guī)章制度7項(xiàng)26條，促使機(jī)關(guān)紀(jì)律得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。二是基層調(diào)研水平得到進(jìn)一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強(qiáng)了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個(gè)人思想境界得到明顯提升。通過一段時(shí)期的學(xué)習(xí)教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進(jìn)取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚(yáng)光大。結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定和縣紀(jì)委、財(cái)政部門反鋪張浪費(fèi)之規(guī)定，局機(jī)關(guān)日常經(jīng)費(fèi)開支存在的浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務(wù)實(shí)的良好習(xí)慣。
三、結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨建促進(jìn)作用。
2020年，國(guó)際局支部堅(jiān)持圍繞國(guó)際金融貸款管理工作這個(gè)大局，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，大膽負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績(jī)。在各項(xiàng)貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗(yàn)，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時(shí)上繳。同時(shí)我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項(xiàng)目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對(duì)歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，及時(shí)申報(bào)了2個(gè)亞行好項(xiàng)目。成績(jī)有目共睹，實(shí)則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為推動(dòng)新絳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
按照要求，現(xiàn)將抓黨建工作情況報(bào)告如下：
作為黨建工作第一責(zé)任人，我與班子成員齊心協(xié)力，在履職盡責(zé)中落實(shí)黨建責(zé)任，在主動(dòng)作為中積累黨建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在聚焦中心任務(wù)中凝聚員工力量，公司黨建工作不斷提升。
（一）有效開展學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆四中、五中全會(huì)精神，組織開展系列宣講活動(dòng)x次，召開研討會(huì)x場(chǎng)，撰寫政研課題成果x篇，查找工作短板x項(xiàng)，研究提出新時(shí)期電網(wǎng)發(fā)展及提高供電服務(wù)水平的新舉措x條。組織開展了黨委書記講專題黨課和支部書記講微型黨課觀摩活動(dòng)。加強(qiáng)黨內(nèi)日常學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，全年集中學(xué)習(xí)x次。
（二）層層壓實(shí)黨建責(zé)任。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立黨建協(xié)作片區(qū)制度，公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書x份。建立日常督導(dǎo)、經(jīng)常通報(bào)、月度考核的工作考核鏈，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。開展“組織在身邊、領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”主題活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層的途徑。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度，召開市、縣公司黨委書記述職會(huì)9場(chǎng)，公司各黨支部書記述職x人次。
（三）著力補(bǔ)齊工作短板。組織召開“旗幟領(lǐng)航、強(qiáng)基固本”政研課題發(fā)布會(huì)，開展公司黨建工作體檢，找出問題x項(xiàng)，全部整改完畢。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，對(duì)x名黨員以上的營(yíng)銷黨支部和x名黨員以上的離退休黨支部進(jìn)行了整改優(yōu)化。高質(zhì)量組織召開民主生活會(huì)，從嚴(yán)抓好基層黨支部七項(xiàng)組織生活制度。舉辦兩期黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)人員培訓(xùn)全覆蓋。開展黨務(wù)人員崗位能力測(cè)試，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，強(qiáng)化專業(yè)能力。
（四）注重基礎(chǔ)激發(fā)活力。認(rèn)真開展“馬上辦抓落實(shí)”專題活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展“扶貧攻堅(jiān)、黨員先鋒”主題黨日活動(dòng)，發(fā)揮x支黨員服務(wù)隊(duì)服務(wù)社會(huì)作用，推進(jìn)電網(wǎng)扶貧與供電服務(wù)相結(jié)合。優(yōu)化公司x個(gè)基層黨支部黨群陣地，提升了公司黨校軟硬件建設(shè)水平和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，圓滿完成公司團(tuán)委換屆任務(wù)。深化精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位。
參加全員績(jī)效和卓越績(jī)效培訓(xùn)x人次。推進(jìn)干部交流和多崗位鍛煉，全年交流科級(jí)干部x人次。堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿于選人用人全過程，2018年共調(diào)整干部四批x人次，提拔干部x人。
突出廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患x個(gè)，制定防范措施x項(xiàng)。
（一）管黨治黨責(zé)任需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，看齊標(biāo)準(zhǔn)不高，自覺主動(dòng)作為不夠，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有差距。
（二）黨內(nèi)政治生活需要進(jìn)一步從嚴(yán)。個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活不規(guī)范，思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標(biāo)準(zhǔn)不高，民主生活會(huì)針對(duì)性、有效性不強(qiáng)，三會(huì)一課存在搞形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象。
（三）在企業(yè)黨建思路和方法上創(chuàng)新不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新趨勢(shì)、新情況、新問題研究不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊，方法不夠靈活，對(duì)于充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及青年員工生力軍突擊隊(duì)作用的工作途徑和方式需繼續(xù)思考和探索并大膽實(shí)踐。
（四）黨建工作價(jià)值體現(xiàn)和融入中心工作的力度需要進(jìn)一步加大。針對(duì)當(dāng)前黨建工作的新要求、新形勢(shì)，公司在融入業(yè)務(wù)把方向、融入基層挖潛力、融入人心強(qiáng)根基上還需進(jìn)一步融入中心工作。
（一）抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升黨委中心組學(xué)習(xí)成效，確保把各級(jí)黨建的新部署、新要求轉(zhuǎn)化為謀劃公司發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為抓好工作任務(wù)的具體舉措，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司和電網(wǎng)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
（二）抓實(shí)黨建工作。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署，切實(shí)做到政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、思想上高度信賴、情感上完全認(rèn)同、行動(dòng)上率先跟隨，奮力開創(chuàng)公司黨的建設(shè)新局面。
（三）抓實(shí)改革發(fā)展。著力將黨建工作與公司改革發(fā)展等中心工作有機(jī)銜接、深度融合，推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展，奮力譜寫新篇章。
開展黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建陣地提升工程，著力推動(dòng)公司黨建工作實(shí)現(xiàn)本質(zhì)提升。
（五）抓實(shí)廉政工作。突出政治功能和政治紀(jì)律，以反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的“三個(gè)永遠(yuǎn)在路上”來保持黨的純潔性，為推動(dòng)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
（六）抓實(shí)干部培養(yǎng)。堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部，注重把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型電力職工隊(duì)伍。廣泛開展理想信念教育，加強(qiáng)企業(yè)文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。
1、抓責(zé)任落實(shí)。我始終牢記書記是第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建，帶頭抓黨建，自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，帶頭履行黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與職能工作一并研究部署。定期召開黨建工作會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。年初與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任制，將黨建工作任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。形成了書記親自抓，科室負(fù)責(zé)人具體抓，全體黨員人人參與的良好工作格局。帶頭制定《黨支部書記抓黨建工作公開書》，督導(dǎo)黨員作出《黨員公開書》，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、抓作風(fēng)建設(shè)。狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面制訂出臺(tái)黨員干部工作目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，開展理想信念，覺風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為黨員干部上廉政課。
3、抓活動(dòng)開展。帶頭并組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從而激發(fā)了銳意進(jìn)取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實(shí)干的發(fā)展氛圍。開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)能力。開展“共建”活動(dòng)，深入鎮(zhèn)村開展調(diào)查研究，制訂幫扶、辦實(shí)事方案，積極籌措資金3萬元，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。開展社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員到社區(qū)報(bào)到，帶頭參加義務(wù)勞動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部為壩陵橋社區(qū)捐款1000元。
4、抓制度建設(shè)。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、民主集中制等黨內(nèi)基層民主建設(shè)的制度，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，重新修訂制著了黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時(shí)公開本單位的工作職能、重要事務(wù)、黨費(fèi)收繳、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)、突出問題的整改等，自覺接受群眾監(jiān)督。
1、抓理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。政策理論水平有待進(jìn)一步提高。以會(huì)代學(xué)、以忙不學(xué)，重工輕學(xué)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、抓黨建精力不夠集中。對(duì)黨建工作雖然進(jìn)行了研究部署安排，但在工作落實(shí)、檢查的力度上還不夠。
3、抓黨建活動(dòng)缺乏特色。機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，黨建活動(dòng)缺乏特色亮點(diǎn)。
4、抓管理思想不夠開放。就我個(gè)人而言，在抓黨的自身建設(shè)工作中缺乏創(chuàng)新理念，干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升抓黨建工作的能力和水平。抓好習(xí)近平總書記一系列重要講話精神專題學(xué)習(xí)，樹立為人民服務(wù)的宗旨，做到在愛崗敬業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾上發(fā)揮出黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
2、明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)好黨建工責(zé)任制，履行黨建工作第一責(zé)任，結(jié)合職能工作，制訂黨建工作目標(biāo)，健全體系保落實(shí)，細(xì)化目標(biāo)促落實(shí)。
3、突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局開展和落實(shí)黨建工作，找準(zhǔn)黨建工作和職能工作的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極開展各類黨建活動(dòng)，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保黨建工作真正取得實(shí)效。
4、強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力。加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)“四種意識(shí)”，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，完善日常管理制度，注重發(fā)揮黨組織和黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，助推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，自覺保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
一年來，我們把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是局支部認(rèn)真堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，每周安排一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)年有計(jì)劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動(dòng)。利用3個(gè)月時(shí)間，安排學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國(guó)家最新方針政策。同時(shí)支部還安排領(lǐng)導(dǎo)講座座談和開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并都能做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場(chǎng)次以上。我們還組織全局干部職工培訓(xùn)計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等能力業(yè)務(wù)，開展以局網(wǎng)站黨務(wù)政務(wù)公開欄目為平臺(tái)的學(xué)習(xí)宣傳專欄，及時(shí)宣傳交流黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡(jiǎn)報(bào)10期。另外，局機(jī)支部堅(jiān)持每年舉辦一次黨員干部學(xué)習(xí)筆記展評(píng)，每年評(píng)選2名學(xué)習(xí)標(biāo)兵，這些措施有力地推動(dòng)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的開展。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初支部專門召開會(huì)議，與每個(gè)黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動(dòng)性。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持加強(qiáng)績(jī)效管理，落實(shí)"一崗雙責(zé)"，突出看好“一本帳”，管好責(zé)任人，堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則。運(yùn)用紀(jì)委通報(bào)案件對(duì)全局同志進(jìn)行了警示提醒，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的督查，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。強(qiáng)化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅(jiān)決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為，以鐵的紀(jì)律保證機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀(jì)案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報(bào)"違紀(jì)行為，進(jìn)一步提升了為民服務(wù)的能力和服務(wù)水平。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利推進(jìn)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以班子為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局支部全面進(jìn)行動(dòng)員安排，具體開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在此活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)黨代會(huì)精神，并抓好落實(shí)，在上級(jí)安排下，又適時(shí)開展了“學(xué)、思、講、干”、“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”等活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都制定了實(shí)施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競(jìng)賽等多項(xiàng)主題系列活動(dòng)。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》、《焦裕祿》、《偉大復(fù)興之路——中國(guó)夢(mèng)》等專題片，學(xué)習(xí)了系列重要講話，使黨員干部學(xué)有榜樣，行有目標(biāo)，真正在教育實(shí)踐活動(dòng)中取得實(shí)效，2020年被縣工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。針對(duì)本單位的中心工作和群眾反映的難點(diǎn)問題，我們認(rèn)真召開了專題民主生活會(huì)，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，真實(shí)地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風(fēng)得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項(xiàng)規(guī)章制度7項(xiàng)26條，促使機(jī)關(guān)紀(jì)律得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。二是基層調(diào)研水平得到進(jìn)一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強(qiáng)了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個(gè)人思想境界得到明顯提升。通過一段時(shí)期的學(xué)習(xí)教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進(jìn)取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚(yáng)光大。結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定和縣紀(jì)委、財(cái)政部門反鋪張浪費(fèi)之規(guī)定，局機(jī)關(guān)日常經(jīng)費(fèi)開支存在的浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務(wù)實(shí)的良好習(xí)慣。
2020年，國(guó)際局支部堅(jiān)持圍繞國(guó)際金融貸款管理工作這個(gè)大局，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，大膽負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績(jī)。在各項(xiàng)貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗(yàn)，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時(shí)上繳。同時(shí)我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項(xiàng)目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對(duì)歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，及時(shí)申報(bào)了2個(gè)亞行好項(xiàng)目。成績(jī)有目共睹，實(shí)則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為推動(dòng)新絳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
大家好！
首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。2021年以來，緊緊圍繞“創(chuàng)建全國(guó)文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”的原則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實(shí)踐移民社區(qū)發(fā)展新道路，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，豐富社區(qū)文化生活，美化社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)服務(wù)水平?，F(xiàn)將一年來的工作做如下匯報(bào)：
一是堅(jiān)持把強(qiáng)化班子建設(shè)作為工作著力點(diǎn)，千方百計(jì)提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，探索、研究、交流黨建工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動(dòng)，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)各類黨小組為網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)黨員為主體，各類社會(huì)團(tuán)體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。
二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。注重培育一支社區(qū)黨員服務(wù)骨干隊(duì)伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務(wù)，征求意見，接受監(jiān)督，促進(jìn)自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)老人活動(dòng)中心、社區(qū)衛(wèi)生所、社區(qū)治安巡邏隊(duì)，形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，多種形式充分征求群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。認(rèn)真完成社區(qū)“三資”管理和居務(wù)公開工作，每季度定期公開社區(qū)黨建黨務(wù)、財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、土地管理、工地建設(shè)、民政救助等方面內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。積極配合上級(jí)做好xx社區(qū)xx村改造征地和拆遷工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
一是加強(qiáng)司法調(diào)解和警務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，2021年新建人民調(diào)解室試點(diǎn)，矛盾糾紛排查率達(dá)到100%完結(jié)。今年，社區(qū)還對(duì)原有的治安巡邏隊(duì)進(jìn)行了充實(shí)，并建立了制度制，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，堅(jiān)持嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)治相結(jié)合，保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。
二是狠抓社區(qū)計(jì)劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對(duì)社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式，早動(dòng)員、早聯(lián)系，確保了雙查率100%，任期內(nèi)社區(qū)沒有出現(xiàn)超生問題。
三是加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境綜合治理。對(duì)各個(gè)小組內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行了集中治理，每月定期檢查，做到經(jīng)常清理，日常搞好維持。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的主要道路進(jìn)行了分片包干，劃成x個(gè)責(zé)任區(qū)，具體包干到小組長(zhǎng)，便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護(hù)。
近年來，社區(qū)多方籌資近xx多萬元，累計(jì)道路拓寬及改造近xxx米，落實(shí)xx路與各小組銜接點(diǎn)共x個(gè)出路口的水泥道路建設(shè)，新修x多公里排洪渠，新建垃圾屋x個(gè)，新建了x平米的籃球廣場(chǎng)和x平米的文化活動(dòng)室。先后投資xx萬多元，完善了活動(dòng)廣場(chǎng)和文體設(shè)施。其中今年投資xx幾萬元在社區(qū)建了燈光籃球場(chǎng)和老年人文化活動(dòng)中心及休閑室。提高了社區(qū)服務(wù)水平，充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動(dòng)需求。同時(shí)積極打造文化型特色社區(qū)，以文化中心為載體，以婦女協(xié)會(huì)及老年人協(xié)會(huì)為總抓手，組建了社區(qū)自己的志愿者隊(duì)伍，經(jīng)常性的開展一系列文體活動(dòng)，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級(jí)參觀檢查，積極開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，舉辦文體活動(dòng)xx多次。
近年來，xx社區(qū)先后被評(píng)為“全國(guó)民政工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)社區(qū)”、“xx市先進(jìn)基層黨組織”。當(dāng)然，成績(jī)只能說明過去，在以后的工作中，我會(huì)更加努力，使社區(qū)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后，再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對(duì)我的幫助和支持。謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xxx素材本站。
2021年x月x日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)本次會(huì)議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
（一）聚焦加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面。
（二）聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
1.積極動(dòng)員部署，凝聚思想共識(shí)。
第一時(shí)間組織召開本單位主題教育專題工作會(huì)，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進(jìn)一步提升大家的思想認(rèn)識(shí)和政治站位。
2.組織集中學(xué)習(xí)，推進(jìn)主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并組織了x次專項(xiàng)知識(shí)測(cè)試，讓大家深刻領(lǐng)會(huì)精髓要義。二是觀看電影黨課，領(lǐng)悟精神內(nèi)涵。先后組織觀看了《反貪風(fēng)暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時(shí)刻》和《我和我的祖國(guó)》xx部電影黨課，進(jìn)一步激發(fā)了大家愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義的熱情。三是開展主題黨日活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員先進(jìn)性。xx月xx日下午，組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統(tǒng)教育，堅(jiān)定了大家對(duì)“初心”“使命”的守護(hù)。
3.開展討論交流，認(rèn)真對(duì)照黨內(nèi)規(guī)章找差距。
我支部先后開展了“敢擔(dān)當(dāng)善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神跨支部交流”x次大討論，并查找在“黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個(gè)人共查擺問題x條。通過活動(dòng)的開展，全局黨員干部進(jìn)一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?BR> （三）聚焦履行管黨治黨責(zé)任方面。
一是壓力傳導(dǎo)到位，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。通過層層簽訂承諾書，認(rèn)真抓好主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單的落實(shí)。二是嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)加強(qiáng)黨員管理。踐行“每周一學(xué)一例”的“警示教育制度”；堅(jiān)持“傳統(tǒng)節(jié)假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個(gè)必提醒以及“節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個(gè)必報(bào)告的“措施型制度”；以學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建為目標(biāo)，支委帶頭踐行每日學(xué)習(xí)x小時(shí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app每天至少x分的規(guī)定。三是嚴(yán)格黨組織關(guān)系管理，注重對(duì)x名預(yù)備黨員的培養(yǎng)，適時(shí)根據(jù)工資、人員變化調(diào)整黨費(fèi)收繳數(shù)額，確保按時(shí)足額繳納。
（四）聚焦圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾方面。
一是加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)各單位的溝通，把“圍繞中心、服務(wù)大局”落深落實(shí)。xxxx年，我局共立案檢查x戶，全力做好了xx企業(yè)涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案、xx虛開農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票案和xx有限公司等虛開發(fā)票案等x起專案稽查工作，按期100%回復(fù)協(xié)查x戶次，全年共查補(bǔ)總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實(shí)施方案》的要求，做好了x位年輕干部的遴選工作，進(jìn)一步充實(shí)了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業(yè)務(wù)比武”。我局xx同志在xxxx年全系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”xxx項(xiàng)目中榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。四是做好了“黨建+文化活動(dòng)”。我局組織黨員干部先后走訪xx家企業(yè)，積極推介xx條扶持措施。結(jié)合文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動(dòng)，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務(wù)以及“xxx社區(qū)”衛(wèi)生清理行動(dòng)。在助力脫貧攻堅(jiān)工作中，我局共組織xx名副科級(jí)以上干部到xxx村、xxx村進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)了力量。春節(jié)前還組織黨員干部前往市社會(huì)福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動(dòng)，辦好“職工之家”，著力營(yíng)造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
（一）上年度查找問題整改情況。
1.針對(duì)“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動(dòng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、知識(shí)測(cè)試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統(tǒng)教育基地、選派黨員干部參加xxx局組織的先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進(jìn)一步開辟了新的學(xué)習(xí)交流陣地。
2.針對(duì)“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認(rèn)真組織開展了三個(gè)層級(jí)的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。其次，班子成員與其分管的股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與股員談心談話，對(duì)生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到干部手中。
3.針對(duì)“對(duì)個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評(píng)教育，問責(zé)不到位”的問題。xxxx年xx月，我支部組織開展了一次“擔(dān)當(dāng)作為大討論”，與會(huì)黨員深刻自我剖析，共計(jì)查擺問題xx條。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪xx次，點(diǎn)名通報(bào)xx人次，提醒談話xx人次，堅(jiān)決做到執(zhí)行紀(jì)律不打折扣。
（二）主題教育檢視問題整改情況。
主題教育期間，我支部對(duì)檢視出的xx個(gè)問題能立即整改的立即整改，需長(zhǎng)期整改的xx個(gè)問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
（三）巡察督查反饋問題整改情況。
針對(duì)巡察反饋的“xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡”的問題，我局對(duì)以上xxx人在全局通報(bào)的同時(shí)，于x月x日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級(jí)的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個(gè)問題和不足：
（一）主要問題。
1.系統(tǒng)研究不深入。作為黨建第一責(zé)任人，本人習(xí)慣于上級(jí)布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動(dòng)內(nèi)容僅限于規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新黨建工作的原創(chuàng)力不夠。
3.聯(lián)系服務(wù)基層群眾不夠。主動(dòng)深入基層聯(lián)系群眾、為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
（二）原因分析。
認(rèn)真反思，產(chǎn)生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在著黨建和日常業(yè)務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備不齊，工作上有時(shí)顧此失彼。
2.主觀上，存在著個(gè)人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認(rèn)識(shí)上還有一定的局限性，統(tǒng)籌黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的能力還有一定的差距。
3.面對(duì)全面深化改革的新形勢(shì)，本人在抓黨員干部的綜合素質(zhì)提升方面做的不夠，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)。
2020年，我將與支委班子一道，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)的部署要求，不斷創(chuàng)新措施，狠抓落實(shí)。
（一）以上率下，貫徹落實(shí)好十九屆四中全會(huì)精神。
把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，通過“三會(huì)一課”、專題研討交流、主題黨日活動(dòng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、知識(shí)測(cè)試、觀看宣講教育片等方式，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)打牢思想政治基礎(chǔ)。
（二）以身作則，帶頭做到發(fā)揮作用合格。
以“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)為抓手，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機(jī)遇，做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾滿意的業(yè)績(jī)。
（三）以嚴(yán)導(dǎo)行，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”的總要求，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制，對(duì)違紀(jì)的黨員干部堅(jiān)決依法依規(guī)處理。同時(shí)，將黨員干部的學(xué)習(xí)及參加黨建活動(dòng)的情況與年度考核、評(píng)選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,我一定虛心接受，不斷改進(jìn)，在新的一年?duì)幦「蟮倪M(jìn)步。
謝謝大家！
述職人：我能學(xué)習(xí)網(wǎng)。
2021年xx月xx日。
2020年，今年以來，在機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，本人作為接待辦黨支部書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和各級(jí)黨代會(huì)部署要求，學(xué)習(xí)習(xí)總書記對(duì)內(nèi)蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實(shí)中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，抓重點(diǎn)、求突破，全面加強(qiáng)了黨的整治、思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
1、精心部署、統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)會(huì)議精神。
一年來，我按照“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”學(xué)習(xí)活動(dòng)安排部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。首先，定期召開支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)，按時(shí)上好黨課，嚴(yán)格執(zhí)行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會(huì)議精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話、治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以做合格黨員為標(biāo)準(zhǔn)，通過深入聯(lián)系實(shí)踐，不斷加強(qiáng)了思想作風(fēng)建設(shè)，在接待工作中有了新作為，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上有了新突破，在周到細(xì)致上有了新舉措，提高接待工作的質(zhì)量和水平。
2、認(rèn)真組織安排“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”學(xué)習(xí)活動(dòng)。
學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，實(shí)現(xiàn)了學(xué)有所得、學(xué)有成效。其次，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，組織全辦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。自覺維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。讓每一名黨員深入領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，讓每一名黨員牢記政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化個(gè)人思想政治、作風(fēng)和能力建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。在工作中時(shí)刻保持高度的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。確保了每項(xiàng)接待任務(wù)的順利完成，通過不斷學(xué)習(xí)，干部職工思想不斷解放，綜合素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平進(jìn)一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政，提高拒腐防變能力.
管，誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任履行，落實(shí)一崗雙責(zé)。通過強(qiáng)管理、明紀(jì)律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步鞏固增強(qiáng)干部職工拒腐防變的自覺性，進(jìn)一步營(yíng)造干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的良好氛圍，進(jìn)一步形成團(tuán)結(jié)和諧、勤懇干事、務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大力量。
4、實(shí)施“北疆先鋒工程”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)典型宣傳，最大限度地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使系統(tǒng)黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，核心地位進(jìn)一步鞏固，黨員干部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高，整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作機(jī)制科學(xué)化、體制系統(tǒng)化、創(chuàng)新長(zhǎng)效化，為大海拉爾建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、政治理論水平急需提高，經(jīng)驗(yàn)有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)，就是擔(dān)任支部書記以來，整天忙于組織學(xué)習(xí)，自己學(xué)習(xí)的時(shí)間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于接待工作的性質(zhì)，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學(xué)習(xí)比較困難，一些會(huì)議精神沒有及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)。
2、在自身要求上有差距。
有時(shí)因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時(shí)因過急而傷了一些同志的感情;有時(shí)因公務(wù)纏身，對(duì)職工們關(guān)心還不夠;職工的困難、問題沒有及時(shí)地解決;有時(shí)對(duì)職工提高的建議沒能及時(shí)考慮采納;對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創(chuàng)新能力不夠、工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的問題，依賴思想作風(fēng)有待進(jìn)一步的改進(jìn)；二是公務(wù)接待服務(wù)水平還存在一定的問題，整體服務(wù)質(zhì)量有待改進(jìn)和提高。
一年的工作雖然取得了一些成績(jī)，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對(duì)存在的問題，明年重點(diǎn)工作將抓好：一是強(qiáng)化管理，建設(shè)高素質(zhì)接待隊(duì)伍。提高全辦黨員的政治素質(zhì)，使之有堅(jiān)定的政治信念和鮮明的政治立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為接待事業(yè)無私奉獻(xiàn)。二是嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)接待規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及自治區(qū)、呼倫貝爾市、海拉爾區(qū)對(duì)接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規(guī)范接待職能。三是加強(qiáng)接待經(jīng)費(fèi)使用管理，控制接待經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)。在新的一年及今后的工作中，我將切實(shí)采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做好服務(wù)和后勤保障。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導(dǎo)下，在學(xué)校的大力支持下，加強(qiáng)了學(xué)校黨支部建設(shè)，以黨的十九大精神為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體黨員的用心性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。黨支部及我本人做了超多的工作。
(一)、學(xué)校加強(qiáng)和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)...員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學(xué)校管理，教育教學(xué)中、教職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績(jī)，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項(xiàng)作任務(wù)。
(二)、正確把握引導(dǎo)黨員增強(qiáng)職責(zé)感。
引導(dǎo)黨員樹立黨的觀念，正確認(rèn)識(shí)黨員個(gè)人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個(gè)黨員的言論和行動(dòng)都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進(jìn)性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。
根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)的文件精神，黨支部研究分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)教育局黨委提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。透過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，學(xué)校黨支部對(duì)全體干部和...員提出幾方面的要求：1.團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學(xué)校更加輝煌的業(yè)績(jī)。3.在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問題群眾研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
(一)、指導(dǎo)思想。
本著全面實(shí)施素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力，以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn)，科學(xué)合理地對(duì)教師進(jìn)行崗位培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)。
(二)、培訓(xùn)資料。
1、政治思想和時(shí)事教育。
本學(xué)年度繼續(xù)以學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”思想以及黨的十九大精神為重點(diǎn)，學(xué)好一些時(shí)事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。
2、教師職業(yè)道德教育。
本學(xué)期學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》、《鞍山市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學(xué)教師“三亂”的規(guī)定》。
開展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學(xué)生結(jié)成“一幫一”對(duì)子，捐款近千元，幫忙特困學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)問題，使他們無后顧之憂;再?gòu)男睦砩舷麄兊淖员扒榫w，增強(qiáng)他們的自信心;還要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，與家長(zhǎng)聯(lián)系，組成學(xué)校、社會(huì)、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長(zhǎng)。
此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會(huì)”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻(xiàn)的精神，個(gè)性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價(jià)值觀”的人文性評(píng)價(jià)的滲透對(duì)于教學(xué)是異常重要的。
我本人及黨組織用心參與教學(xué)管理，在各方面給予張校長(zhǎng)的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導(dǎo)完成教學(xué)任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學(xué)校有有困難時(shí)，號(hào)召全體黨員無私奉獻(xiàn)，搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學(xué)校教學(xué)管理的不可或缺的力量。
我們?nèi)w黨員要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的使命感和職責(zé)感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，在工作中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作。
述職人：...素材本站。
2021年xx月xx日。
2020年在局黨組和局機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)“基層黨組織效能建設(shè)年”各項(xiàng)工作，持續(xù)強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和日常管理，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支部和廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境治理和農(nóng)牧業(yè)重點(diǎn)工作中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予以評(píng)議：
“燈下黑”專項(xiàng)整治工作已全部完成，查擺發(fā)現(xiàn)的×個(gè)方面×個(gè)問題已全部完成整改。
組織開展學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、脫貧攻堅(jiān)、推廣普及國(guó)家通用語言文字、民法典等知識(shí)答題×次，覆蓋機(jī)關(guān)全體干部職工。一年來通過嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)研討，有效提升了廣大黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。
（三）嚴(yán)肅組織生活，加強(qiáng)黨員管理。一是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，全年主持召開支委會(huì)×次，黨員大會(huì)×次，參加黨小組會(huì)議×次，講授專題黨課×次，組織開展主題黨日活動(dòng)×次，開展談心談話×次。通過嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部組織生活，并通過創(chuàng)新開展“主題黨日”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員參與組織活動(dòng)的積極性，有效提升了機(jī)關(guān)支部組織生活質(zhì)量。二是嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)按月交納、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機(jī)制，持續(xù)增強(qiáng)黨員參加組織生活的儀式感和進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員自我約束、自我警醒的意識(shí)，有效提升了黨員教育管理效果。三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，全年機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》相關(guān)要求，確定入黨積極分子×名，接轉(zhuǎn)發(fā)展對(duì)象×名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員×名。
（一）充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，深化政治理論學(xué)習(xí)教育。今年年初，機(jī)關(guān)支部研究制定了黨支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”半月積分排名激勵(lì)通報(bào)制度，每半月對(duì)機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)積分進(jìn)行×次統(tǒng)計(jì)，并聯(lián)合機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)日均積分排名前三的人員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)日均積分不足×分的人員在集體學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。切實(shí)推動(dòng)了機(jī)關(guān)廣大黨員、群眾利用碎片化時(shí)間開展理論自學(xué)的積極性。一年來，在示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和制度約束的共同作用下，機(jī)關(guān)×余名干部職工日人均積分從原來的不足×分提升至現(xiàn)在的×分以上，廣大干部職工養(yǎng)成了良好的理論自學(xué)習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)積極性全面激發(fā)，教育培訓(xùn)效果顯著提升。
×月與大×黨支部聯(lián)合開展人居環(huán)境治理主題黨日活動(dòng)；
×月-×月先后主動(dòng)聯(lián)系種子站、農(nóng)科院等站所開展聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)人員深入生產(chǎn)科研一線調(diào)研學(xué)習(xí)。一年來，機(jī)關(guān)支部充分利用主題黨日載體引領(lǐng)推進(jìn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建、助推決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、助力農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)和科技服務(wù)、深化革命傳統(tǒng)教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創(chuàng)建、脫貧幫扶、科技服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域中的示范引領(lǐng)作用。
組織推動(dòng)廣大黨員干部深入少數(shù)民族聚集區(qū)送政策、送技術(shù)、送服務(wù)不夠經(jīng)常。
（二）抓黨建重點(diǎn)工作完成方面發(fā)力不夠。一是對(duì)支部工作研究部署較多，持續(xù)發(fā)力推進(jìn)落實(shí)不夠，滿足于完成工作任務(wù)，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領(lǐng)帶動(dòng)支部年輕黨務(wù)干部提升政治素養(yǎng)、增強(qiáng)履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經(jīng)常，沒有充分調(diào)動(dòng)起年輕支委的工作積極性和主觀能動(dòng)性。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合方面缺少新的有力抓手。
（一）強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿始終，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、新中國(guó)史和《習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述》作為經(jīng)常性課程常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)局《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《黨支部學(xué)習(xí)制度》，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，真學(xué)真用，學(xué)思踐悟，知行合一，真正做到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”。
（二）堅(jiān)持制度執(zhí)行。一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理?xiàng)l例》等黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升組織生活質(zhì)量，強(qiáng)化黨員管理教育。二是創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，突出政治引領(lǐng)作用，切實(shí)發(fā)揮黨支部圍繞中心、服務(wù)大局的組織功能。
（三）壓實(shí)工作職責(zé)。一是強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)。統(tǒng)籌安排年度黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，依托各類平臺(tái)、遠(yuǎn)程教育終端，適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù)，分類推進(jìn)全覆蓋教育培訓(xùn)。二是完善考評(píng)制度，建立以政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評(píng)議考核結(jié)果的運(yùn)用，改進(jìn)調(diào)查研究和督促檢查方式，強(qiáng)化問責(zé)追究，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和省、市委政府相關(guān)配套規(guī)定，教育引領(lǐng)黨員干部牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作，嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工拒腐防變的思想意識(shí)。
以上是我的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正！
供電公司述職報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部，注重把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型電力職工隊(duì)伍。廣泛開展理想信念教育，加強(qiáng)企業(yè)文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。
供電公司述職報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，國(guó)網(wǎng)信陽供電公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在xx市委、市政府和國(guó)網(wǎng)河南省電力公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩個(gè)走在前列”發(fā)展方向，堅(jiān)持“四個(gè)引領(lǐng)”、推動(dòng)“四個(gè)增強(qiáng)”，全面完成“旗幟領(lǐng)航三年登高”計(jì)劃任務(wù)，引領(lǐng)保障了公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委榮獲國(guó)家電網(wǎng)有限公司“紅旗黨委”，x個(gè)基層黨組織受到上級(jí)表彰，x名同志分獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、河南省勞?dòng)模范，榮譽(yù)級(jí)別、獲獎(jiǎng)數(shù)量均創(chuàng)近年之最?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。
一、2021年主要工作和成效。
認(rèn)真貫徹*********、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，始終把政治建設(shè)擺在首位，做到旗幟鮮明講政治。強(qiáng)化政治意識(shí)。提高政治站位，自覺把公司工作放到上級(jí)決策部署中去認(rèn)識(shí)、思考和謀劃。貫徹落實(shí)***“基層減負(fù)年”和市委“干部作風(fēng)提升年”部署，制發(fā)《解決形式主義突出問題為基層減負(fù)清單》深入開展“五查五治”、制定《落實(shí)“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)若干措施》嚴(yán)肅問責(zé)“三種情形”。積極服務(wù)全市脫貧攻堅(jiān)、污染防治、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，以強(qiáng)烈當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看政治擔(dān)當(dāng)圓滿完成******視察信陽等3項(xiàng)重大政治保電任務(wù)，受到充分肯定。嚴(yán)守政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，高質(zhì)量召開年度專題民主（組織）生活會(huì)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活等制度，不斷增強(qiáng)政治生活的嚴(yán)肅性。強(qiáng)化政治功能。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化重大決策合法性審核，召開黨委會(huì)議x次，研究決策“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng)，做到科學(xué)規(guī)范決策。
始終堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，引領(lǐng)干部員工做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步。加強(qiáng)理論武裝。公司黨委中心組示范帶頭，建立“三學(xué)模式”，做到“四個(gè)結(jié)合”，今年以來，集中學(xué)習(xí)x次，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家教授舉辦專題講座x場(chǎng)?；鶎狱h支部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等互平臺(tái)，拓展“線上+下”方式，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真落實(shí)******考察調(diào)研河南深入信陽重要講話精神，創(chuàng)新開展重走紅色線路、參觀紅色場(chǎng)館、聆聽紅色故事等主題活動(dòng)；結(jié)合建黨100周年紀(jì)念活動(dòng)，組織x余名支部書記講授專題黨課，傳承弘揚(yáng)大別山精神，用紅色文化滋養(yǎng)初心、砥礪使命。把牢意識(shí)形態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，健全“兩匯報(bào)兩研究一督查”工作機(jī)制，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向。深化主題傳播，先后組織“慶祝中國(guó)***成立100周年”“三型兩網(wǎng)”等系列主題宣傳。在***級(jí)主流媒體發(fā)稿7篇，抗雪保供電系列宣傳獲市委市政府新聞宣傳特別獎(jiǎng)。
牢固樹立大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用有效發(fā)揮。健全基本組織。落實(shí)“四同步四對(duì)接”要求，根據(jù)機(jī)構(gòu)變動(dòng)新成立x個(gè)黨支部，做到黨的組織和工作全覆蓋，選強(qiáng)配優(yōu)支部委員、結(jié)合業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)新支部成立即達(dá)標(biāo)，黨支部規(guī)范化建設(shè)完成率x%。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建“365工作法”結(jié)合公司實(shí)際、創(chuàng)新清單管理，《以黨建引領(lǐng)企業(yè)本質(zhì)提升的365工作法》入選全國(guó)電力行業(yè)黨建工作理論與實(shí)踐創(chuàng)新成果。建強(qiáng)基本隊(duì)伍。落實(shí)“雙推雙評(píng)三全程”要求，年度新發(fā)展黨員x名。組織新黨員到紅二十五軍長(zhǎng)征出發(fā)地接受黨性教育，開展微黨課競(jìng)賽，x名黨員榮獲信陽市微黨課競(jìng)賽“優(yōu)秀宣講員”堅(jiān)持黨建知識(shí)逢會(huì)必考，舉辦了期黨支部書記及黨建系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，黨務(wù)人員履責(zé)能力持續(xù)提升。落實(shí)基本制度。每季度召開黨建工作例會(huì)，觀摩黨支部規(guī)范化建設(shè)成果，通報(bào)黨建考核結(jié)果。制發(fā)黨建工作責(zé)任清單，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治，召開機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹******在***和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神。扎實(shí)開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，機(jī)關(guān)黨支部書記全部現(xiàn)場(chǎng)述職。
及時(shí)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹***精神和上級(jí)要求，確保學(xué)習(xí)教育正確方向。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、宣傳教育、整改落實(shí)職責(zé)分工，做到一體推進(jìn)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)。制定工作方案和安排表，列出x個(gè)方面x項(xiàng)具體任務(wù)，建立時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象、責(zé)任“四清單”，制發(fā)周工作、學(xué)習(xí)“雙計(jì)劃”，建立工作例會(huì)、信息報(bào)送、學(xué)習(xí)資料編發(fā)x項(xiàng)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。把讀原著、學(xué)原文、悟原理作為最有效的學(xué)習(xí)方式，把從群眾中來到群眾中去作為最有效的調(diào)研方式，把對(duì)表對(duì)標(biāo)、“四查四找”作為最有效的檢視方式，把清單管理、日清日結(jié)作為最有效的整改方式，確保學(xué)習(xí)教育“真”、調(diào)查研究“深”、檢視剖析“準(zhǔn)”、問題整改“實(shí)”。不斷深化整改成果運(yùn)用，促進(jìn)“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。
二、存在問題及原因。
一是少數(shù)基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠，政治建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)黨組織書記履責(zé)能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)民主集中制的意識(shí)不夠到位，導(dǎo)致支部政治功能發(fā)揮不夠充分，對(duì)照《中國(guó)***國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》中“增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力”的要求還有差距。
二是少數(shù)基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建思想依然存在，融入中心抓黨建主動(dòng)性不強(qiáng)、方式方法不多，黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力需要進(jìn)一步提升。部分黨組織書記圍繞中心抓黨建思考不深、立足黨建主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)照黨組織書記“三懂三過硬”（懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬）要求還有差距，將黨建和中心工作融入融合的方法不多、效果不佳，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的成效不夠突出。
三是在具體工作的開展上，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合還不足，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，還需要更加準(zhǔn)確的把握服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)落實(shí)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。
三、2020年度述職評(píng)議中查擺發(fā)現(xiàn)問題整改完成情況。
使命。針對(duì)“隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，活力不足，思想觀念亟待轉(zhuǎn)變”：結(jié)合年度工作安排，召開x次黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以標(biāo)桿選樹引領(lǐng)支部建設(shè)，選樹公司系統(tǒng)x個(gè)標(biāo)桿黨支部，擴(kuò)大先進(jìn)數(shù)量、增加中間增量、減少后進(jìn)數(shù)量，營(yíng)造出后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的工作氛圍。
四、2022年工作思路和打算。
鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。探索黨支部研究重大事項(xiàng)的方式和內(nèi)容，形成基層黨支部決策事項(xiàng)清單，增強(qiáng)基層黨支部政治功能。完善集體企業(yè)黨委議事決策制度，規(guī)范“三重一大”決策，健全領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。
深化黨委、支部?jī)蓚€(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮紅旗黨委、標(biāo)桿支部示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)組織建設(shè)提質(zhì)、組織生活提升、推動(dòng)發(fā)展提效。完善黨建與中心工作融合機(jī)制，落實(shí)“四同步四對(duì)接”工作要求，創(chuàng)新方式方法、健全相關(guān)制度，增強(qiáng)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力，打造“融合式”黨建。
不斷完善日常工作考核、年度績(jī)效考核、干部任期考核“三位一體”考核評(píng)價(jià)體系，建立干部履職檔案，健全選人用人工作機(jī)制，加大領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，健全完善激勵(lì)約束機(jī)制。
常態(tài)機(jī)制，發(fā)揮“小切口、大療效”作用。深化協(xié)同監(jiān)督，充分發(fā)揮職能部門監(jiān)督作用，提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
防控。
能力。
供電公司述職報(bào)告篇七
xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體農(nóng)電職工、農(nóng)電工，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，開創(chuàng)了農(nóng)電管理的新局面，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、理思路、講奉獻(xiàn)，凝心聚力干事業(yè)。
創(chuàng)新管理新措施，加大考核力度。自xx年以來，我們?cè)谠瓉頇z查考核的基礎(chǔ)上調(diào)整了工作思路，改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊(duì)供電所所長(zhǎng)參加，以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對(duì)象，具體考核按照排序抽號(hào)的形式為主導(dǎo)，.網(wǎng)對(duì)供電所各項(xiàng)工作進(jìn)行全面考核的模式。每次考核時(shí)，針對(duì)人員的分工、所要考核的范圍等等都要進(jìn)行認(rèn)真考慮研究，確保考核的公正、公平、公開，考核結(jié)果在**農(nóng)電簡(jiǎn)報(bào)上公布，考核發(fā)現(xiàn)的問題通過郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農(nóng)電人員充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能確保受檢時(shí)無問題，從而大大促進(jìn)了管村人員對(duì)設(shè)備消缺的'主動(dòng)性、自覺性。通過幾個(gè)月的運(yùn)作，我們開始時(shí)擔(dān)心的所長(zhǎng)可能對(duì)考核發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)或者所長(zhǎng)間發(fā)生矛盾等現(xiàn)象沒有發(fā)生。反而通過這種形式，使所長(zhǎng)看到了別所的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)了本所的不足，增進(jìn)了感情，帶動(dòng)了各所對(duì)用電村的全面整改治理，促進(jìn)了設(shè)備健康水平的迅速提高。
創(chuàng)新技術(shù)新措施，實(shí)施末級(jí)保護(hù)器外移工程。通過多年來農(nóng)村觸電傷亡事故的分析發(fā)現(xiàn)，絕大部分事故都發(fā)生在電表箱以下，所以說，整改治理電表箱及以下的用電設(shè)施是提高農(nóng)村安全用電水平的關(guān)鍵。通過對(duì)用電村整改治理，實(shí)現(xiàn)末級(jí)保護(hù)器的外移，使屬于用戶資產(chǎn)的套戶線由供電企業(yè)中級(jí)保護(hù)器保護(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎脩舻哪┘?jí)保護(hù)器進(jìn)行保護(hù)，其安全責(zé)任非常明確，避免了發(fā)生觸電傷亡事故引起的法律糾紛，有效地規(guī)避了安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)通過調(diào)研，老百姓對(duì)供電系統(tǒng)滿意不滿意的主要矛盾是停電時(shí)間及停電次數(shù)，通過對(duì)電表箱及以下部分的整改治理，這個(gè)問題就可以解決，供電可靠程度會(huì)隨之提高，老百姓對(duì)供電系統(tǒng)的滿意度就會(huì)上升。
創(chuàng)新資料管理新措施，一流管理成效明顯?；A(chǔ)資料的管理是反映一個(gè)供電所綜合管理水平的具體表現(xiàn)。為達(dá)到一流的目標(biāo)，按照國(guó)一流工作考核細(xì)則，根據(jù)部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質(zhì)情況，及時(shí)組織人員對(duì)供電所資料管理進(jìn)行了細(xì)致的研究，制定了切實(shí)、合理、實(shí)用的資料目錄，確定了培訓(xùn)指導(dǎo)方案，修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對(duì)全縣供電所資料總負(fù)則，供電所會(huì)計(jì)對(duì)本所資料總負(fù)則，各相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)相應(yīng)資料的管理模式，加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)、資料員、微機(jī)員等培訓(xùn)工作。采取定期召開會(huì)議集中培訓(xùn)、供電所分工互查、相互學(xué)習(xí)、互相提高的形式，從而帶動(dòng)了供電所資料基本做到了規(guī)范、準(zhǔn)確、閉環(huán)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家一致好評(píng)，在一流驗(yàn)收反饋意見中沒有對(duì)農(nóng)電管理提出任何問題。一流檢查驗(yàn)收后，累計(jì)有20多家兄弟單位來參觀交流，得到了較高的贊揚(yáng)。
二、開拓進(jìn)取，深化管理，各項(xiàng)工作得到創(chuàng)新發(fā)展。
1、經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高。1-12月份供電量累計(jì)完成14443.0768萬kwh,售電量累計(jì)完成14093.8197萬kwh，10kv線損率累計(jì)完成2.42%。比計(jì)劃指標(biāo)3.0%降低了個(gè)百分點(diǎn)，因線損率降低累計(jì)多增收電量萬kwh。0.4kv線損率累計(jì)完成7.92%。比國(guó)一流指標(biāo)11%降低了3.08個(gè)百分點(diǎn)，累計(jì)多增收電量221.11萬kwh，按0.61元/kwh計(jì)算，增收134.88萬元。低壓線損管理取得了在全省1-4季度同業(yè)對(duì)標(biāo)中第五名，全市第一名的好成績(jī)。
供電公司述職報(bào)告篇八
建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_、十六屆五中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策和省、市電力公司的工作精神，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、，法律意識(shí)，確保公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員能正確運(yùn)用法律知識(shí)和手段解決問題、認(rèn)識(shí)問題、思考問題，不斷提高班子成員整體經(jīng)營(yíng)管理水平。
年完成銷售電量萬千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元，完成購(gòu)電量萬千瓦時(shí)到，上交稅金萬元。年完成銷售電量萬千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元，完成購(gòu)電量萬千瓦時(shí)，上交稅金萬元。全面完成-年度三明電業(yè)局下達(dá)的“三項(xiàng)責(zé)任制”各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)，并通過三明局考核。
加強(qiáng)農(nóng)電資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。強(qiáng)化資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策及代管縣企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，推行全面計(jì)劃管理和預(yù)算管理，完成農(nóng)電財(cái)產(chǎn)清查與核實(shí)工作，保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)和農(nóng)電資產(chǎn)的安全、完整。
加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持民主決策和科學(xué)決策。在民主集中制建設(shè)方面，認(rèn)真實(shí)行“三重一大”制度，制訂了《建寧縣電力公司“三重一大”集體討論決策制度》、《建寧電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《建寧縣電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度》、《建寧縣電力公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用管理辦法》、《廠務(wù)公開制度》等一系例制度。電力公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，工程招投標(biāo)，提撥聘用干部，獎(jiǎng)金發(fā)放、工資調(diào)整、崗位調(diào)動(dòng)，不搞一把手說了算，不搞家長(zhǎng)制，實(shí)行民主集中制、堅(jiān)持集體研究，并經(jīng)職代會(huì)最后通過。公司領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、凝聚力。為全面完成電力公司各項(xiàng)任務(wù)，提供了組織保證。
電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副經(jīng)理分工協(xié)作制，目標(biāo)責(zé)任考核制，風(fēng)險(xiǎn)金抵押制度。年至年公司認(rèn)真進(jìn)行班子成員工作分工，明確各自的工作職責(zé)，工作權(quán)限、任務(wù)和目標(biāo)。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工有業(yè)績(jī)分別制定具體的考核內(nèi)容、指標(biāo)。班子工作做到既分工又協(xié)作，齊抓共管，共同配合，形成工作一股勁，目標(biāo)一致，任務(wù)明確。
在領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，加強(qiáng)班子成員整體文化素質(zhì)的自身建設(shè)，兩年來，全面完成省公司對(duì)現(xiàn)有班子成員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)一步提高班子成員的綜合素質(zhì)。班子成員具有大專以上學(xué)歷占%，其中中級(jí)職稱人，初級(jí)職稱人，有人分別通過福州大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí)，班子專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作的首要任務(wù)，是常抓不懈的主題，是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，加大監(jiān)管力度，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)年-年未發(fā)生人身傷亡事故和重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)及交通事故。
供電公司述職報(bào)告篇九
大家好，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)部門的大力幫助下，以安全為中心，以?！耙涣鳌逼髽I(yè),創(chuàng)省標(biāo)桿供電所為動(dòng)力，以抓用電管理為重點(diǎn)，多經(jīng)收入為保證，通過全所員工的辛苦努力，安全穩(wěn)定、順利、圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)述職如下:。
一、經(jīng)濟(jì)效益完成情況。
2、線損率：10kv線損完成6.69%，比局年初定的9.75%下降了3.06個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年各10kv線路線損率完成情況。
10kv硤張線：實(shí)際完成線損率7.90%，與考核線損率7.90%持平;。
10kv硤鄉(xiāng)線：實(shí)際完成線損率6.41%，較考核線損率7.3%下降了0.89個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年低壓線損率完成情況：
公用變：實(shí)際完成線損率8.64%，較考核線損率8.65%下降了0.01個(gè)百分點(diǎn);。
綜合變：實(shí)際完成線損率10.82%，較考核線損率10.81%上升了0.01個(gè)百分點(diǎn)。
3、電費(fèi)按時(shí)結(jié)零，做到月、季、年回收率100%。
二、抓思想、提素質(zhì)、建機(jī)制、促生產(chǎn)。
我始終堅(jiān)持以人為本的原則，限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)，用其所長(zhǎng)，積極調(diào)動(dòng)員工的工作積極性及工作熱情，利用政治、安全學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)鼓勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡量為其創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件，為此我所學(xué)習(xí)氛圍高漲，杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)。
線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、缺陷處理、值班及臨時(shí)工作每月進(jìn)行考核打分，根據(jù)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先的原則，發(fā)放績(jī)效工資，從而提高農(nóng)電工的工作積極性。
三、狠抓安全，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證，我始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，認(rèn)真貫徹上級(jí)安全工作精神，每周五開展安全活動(dòng)分析，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的安全文件、事故通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)，真正做到防患于未然，起到了增強(qiáng)職工思想安全意識(shí)的作用。經(jīng)常組織職工對(duì)轄區(qū)線路設(shè)備進(jìn)行巡視排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，一年來共修剪樹木800余棵，電桿包臺(tái)11處，桿基培土53處，扶桿17基，更換拉線27條，處理上報(bào)缺陷48處，下發(fā)事故隱患通知書56份，并積極配合客戶消缺。有效的保障了線路設(shè)備安全正常運(yùn)行。
四、狠抓用電管理，大力降低線損。
自年初開始，各專責(zé)采取包線路、包管理模式，把線損指標(biāo)任務(wù)責(zé)任到人，線損指標(biāo)完成情況直接與獎(jiǎng)金掛鉤，有獎(jiǎng)有罰，杜絕了“三電”，嚴(yán)禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發(fā)生，并組織檢查小組對(duì)全所96臺(tái)專用變用電客戶及33行政村8300余戶的用電表計(jì)進(jìn)行了全面清查，共查出表計(jì)故障16戶，追補(bǔ)電度45000kwh，對(duì)懷疑不正常的表計(jì),得到計(jì)量所的大力協(xié)助,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了校驗(yàn)。
五、增供擴(kuò)銷、提高經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年，以連霍高速擴(kuò)建為契機(jī)，協(xié)助營(yíng)銷、生產(chǎn)、?？倒?，對(duì)客戶提出的用電問題，積極主動(dòng)辦理相關(guān)手續(xù)，直止客戶合法用電，共幫助客戶新增臺(tái)區(qū)16個(gè)，新增容量7670kva，綜合變?cè)鋈?臺(tái)，新增容量360kva，極大提高了我所的供電能力。
六、落實(shí)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
供電所是我局最基層的單位，也是我局窗口單位，他的一言一行代表著我局的形象，所以要堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，堅(jiān)持為民辦實(shí)事的精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
今年九月初，xx縣遭遇了特大暴雨災(zāi)害，xx鄉(xiāng)xx村xx臺(tái)區(qū)西干線1分支7#桿由于大雨沖刷發(fā)生傾斜，所帶低壓用戶130余戶處于停電狀態(tài)，接到報(bào)修后，我立即組織人手對(duì)其進(jìn)行搶修，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)，終于在最短時(shí)間內(nèi)將400v后崖臺(tái)區(qū)西干線1分支7#桿扶正夯實(shí)桿基并恢復(fù)通電，將損失降到最低。
經(jīng)過全員共同努力，xx所的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量，都己上了一個(gè)新臺(tái)階，樹立了良好的社會(huì)形象。
七、雙十工程開展情況。
1、截止20xx年11月，按照局市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)文件要求，全部完成了農(nóng)村各臺(tái)區(qū)用戶使用移動(dòng)pos機(jī)收費(fèi)方式，為供電區(qū)域內(nèi)各用電戶宣貫了新型繳費(fèi)理念，提供了方便、快捷的繳費(fèi)方式，受到了轄區(qū)內(nèi)用戶的一致好評(píng)。
2、20xx年11月，配合局安保部，將我所的視頻會(huì)議系統(tǒng)納入了局應(yīng)急指揮中心，完善了應(yīng)急體系，極大地提高了與局應(yīng)急指揮中心的信息互通效率。
3、配合局安保部為電腦增設(shè)隱患排查及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)，將實(shí)際作業(yè)情況應(yīng)用至電腦系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)了隱患排查的信息化管理，大大提高了農(nóng)村臺(tái)區(qū)隱患排查效率以及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全系數(shù)。
八、存在的主要問題。
1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，從各季安全大檢查來看，大部分線路，設(shè)施仍不符合安全生產(chǎn)要求，有些地方甚至是“老牛拉破車”只能免強(qiáng)支撐，一到吹大風(fēng)，下大雨，和春節(jié)、夏季等用電高峰時(shí)，經(jīng)常會(huì)造成部分區(qū)域停電，主線燒斷，過負(fù)荷燒壞等現(xiàn)象。
2、低壓線損率仍不盡人意，這主要是大部分臺(tái)區(qū)，在一期農(nóng)網(wǎng)整改時(shí)臺(tái)區(qū)未撤底整改，低壓線路長(zhǎng)，用戶居住分散，同時(shí)有些整改完的臺(tái)區(qū)新建房太多，造成供電半徑特長(zhǎng)，線號(hào)細(xì)的.現(xiàn)象。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不到之處，主要表現(xiàn)在部分員工素質(zhì)差遇到叼蠻、無理等用戶時(shí)，不能從容面對(duì)。
4、線損仍不穩(wěn)定，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。
明年主要任務(wù)目標(biāo)：
以三年素質(zhì)提升為抓手，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)“全市、省內(nèi)靠前”的工作目標(biāo)。
1、以‘三鐵’(鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理)反‘三違’(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，認(rèn)真落實(shí)并完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。
2、堅(jiān)持“以人為本”，學(xué)會(huì)尊重人、信任人、理解人、關(guān)懷人、激勵(lì)人。從而提高員工的工作積極性。
3、牢固樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，努力爭(zhēng)創(chuàng)“省標(biāo)桿”供電所。
4、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，積極與局各職能部門協(xié)作，按時(shí)、按量、按質(zhì)地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
5、在轄區(qū)范圍內(nèi)，對(duì)未整改臺(tái)區(qū)進(jìn)行整改，達(dá)到“安全評(píng)價(jià)”標(biāo)準(zhǔn)。
6、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，增強(qiáng)生存和發(fā)展的危機(jī)感，進(jìn)一步提高開拓電力市場(chǎng)的重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，在增供擴(kuò)銷上下功夫。
以“人民電業(yè)為人民”為服務(wù)宗旨，以滿足客戶需要為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”“盡心服務(wù)、盡力先行”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極推行服務(wù)和首問責(zé)任制，不斷完善營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
以上是我一年來各項(xiàng)工作開展的基本情況，及明年工作的重要工作任務(wù)目標(biāo)，相信在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及全所員工的共同努力下，一定能夠讓xx供電所的各項(xiàng)工作穩(wěn)定開展，穩(wěn)步上升。
供電公司述職報(bào)告篇十
“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理，20xx年在所長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)電公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事我安全員這個(gè)非常珍惜的角色，在工作中我以積極的態(tài)度投入了本職工作，對(duì)今年的工作是我感到是非常充實(shí)的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上緊緊圍繞愛國(guó)愛黨的`方針，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助所長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例等；扎實(shí)的作好各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定履行《安全責(zé)任書》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故原因，不斷增進(jìn)提高綜合業(yè)務(wù)水平，只要有利于企業(yè)發(fā)展；有利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
三、在所長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行職能監(jiān)督，對(duì)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的工作中，堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護(hù)器及分級(jí)保護(hù)退出運(yùn)行的行為，促使自己掌握分管的設(shè)備運(yùn)行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
四、加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析、開展安全性評(píng)價(jià)工作、根據(jù)省公司和局處要求，結(jié)合我所實(shí)際情況，積極開展危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控工作，在7月把清掃、操作中或者其他工作可能會(huì)帶來人身威脅的或影響到系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的危險(xiǎn)點(diǎn)找出來，制定相關(guān)的危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施表和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施圖。有效地杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
所內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境及安全管理等三個(gè)方面可能引發(fā)事故的危險(xiǎn)因素，以防止人身事故、特大和重大設(shè)備事故及頻發(fā)性事故為重點(diǎn)，進(jìn)行查評(píng)診斷，綜合評(píng)定我所的安全現(xiàn)狀和水平，通過評(píng)價(jià)來明確我所反事故斗爭(zhēng)的重點(diǎn)和需要采取的反事故措施，實(shí)現(xiàn)超前控制，減少和消滅事故的發(fā)生。到目前為止我所沒有發(fā)生惡性誤操作事故、人員責(zé)任事故、輕傷事故及違反命令的行為，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門肯定。
帶頭遵守供電所及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、處事公道、團(tuán)結(jié)同志、待人誠(chéng)實(shí)。不計(jì)較個(gè)人得失，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、發(fā)揮黨員的先模作用；在做好自己分管工作的同時(shí)，做到分工不分家，共同協(xié)作、共同完成，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
供電公司述職報(bào)告篇十一
××鎮(zhèn)供電所負(fù)責(zé)14條10kv線路、240多個(gè)配電臺(tái)區(qū)運(yùn)行維護(hù)、安全管理等工作，同時(shí)承擔(dān)著城區(qū)和永和鄉(xiāng)13000多戶客戶的報(bào)裝接電、抄表收費(fèi)、營(yíng)銷管理等一系列工作，地位舉足輕重，管理工作也要因地制宜，目前供電所工作仍以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以拓展市場(chǎng)為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心。結(jié)合供電所的工作實(shí)際，我擬定××供電所的管理方案，具體如下：
公司人力資源優(yōu)化配置工作結(jié)束后，我將調(diào)整自己的心態(tài)，以新的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，迎接新的挑戰(zhàn)。同時(shí)積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風(fēng)貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，又密切配合，關(guān)系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)、組織能力、協(xié)作能力強(qiáng)，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團(tuán)隊(duì)。
按照責(zé)任到人的原則，將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網(wǎng)設(shè)備分配到人，做到責(zé)任到人，設(shè)備管理無空白;按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性;同時(shí)根據(jù)輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時(shí)處理電能質(zhì)量存在突出問題臺(tái)區(qū)的增容工作;認(rèn)真做好10kv、400v配電設(shè)施的維護(hù)、消缺(主要認(rèn)真開展月度計(jì)劃性消缺、維護(hù)工作)，保障供電質(zhì)量;結(jié)合秋季安全檢查工作對(duì)全供區(qū)的高、低壓線路進(jìn)行詳細(xì)的巡查，為迎峰度冬奠定基礎(chǔ)。
提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當(dāng)務(wù)之急是要轉(zhuǎn)變員工的工作作風(fēng)。長(zhǎng)期以來，大家對(duì)安全相關(guān)的規(guī)章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動(dòng)，把工作作風(fēng)認(rèn)真轉(zhuǎn)變到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個(gè)安全的漏洞和死角，不放過一個(gè)人為疏忽的苗頭，一切按規(guī)程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生。
供電所將按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，做好“四個(gè)服務(wù)”、“四個(gè)追求”、四“化”工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
在員工中牢固樹立“用戶至上”的服務(wù)理念。供電所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。按照規(guī)則意識(shí)，供電所將一如既往地嚴(yán)格履行服務(wù)，按照公司的“十必須、十不準(zhǔn)”、富源員工服務(wù)準(zhǔn)則認(rèn)真開展服務(wù)工作。同時(shí)，供電所將根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)規(guī)范》的要求進(jìn)一步保持兩個(gè)營(yíng)業(yè)窗口形象，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)的精神。
一是管理到位。相關(guān)的線損考核獎(jiǎng)懲辦法，將線損指標(biāo)完成情況與線損考核獎(jiǎng)懲掛鉤，逐月考核、獎(jiǎng)懲分明，通過考核提高供電臺(tái)區(qū)管理人員的工作積極性。二是責(zé)任到位。綜合線損理論計(jì)算及電網(wǎng)損耗實(shí)際，分解下達(dá)線損指標(biāo)，把線損指標(biāo)分解到每條線路、每個(gè)臺(tái)區(qū)，明確相關(guān)人員的責(zé)任。三是措施到位，將高線損臺(tái)區(qū)作為重點(diǎn)營(yíng)業(yè)稽查對(duì)象，開展供電營(yíng)業(yè)普查，防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大樹障清理力度，確保線路暢通;加強(qiáng)線路設(shè)備維護(hù)與更新，確保供電變壓器三相負(fù)荷平衡運(yùn)行。
總之，我將嚴(yán)于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以開拓創(chuàng)新的精神抓好××供電所工作，作出自己的貢獻(xiàn)!
供電公司述職報(bào)告篇十二
根據(jù)江西省電力公司及供電公司關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)總體要求，區(qū)公司扎實(shí)開展供電服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)，在管理模式、服務(wù)方式、制度建設(shè)及隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行實(shí)現(xiàn)了新的突破，收到了良好成效。
一是建立創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)。該公司成立了以黨政“一把手”任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建“群眾滿意的服務(wù)窗口”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二是認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)省公司系統(tǒng)“機(jī)關(guān)效能年”文件會(huì)議精神，進(jìn)一步明確開展“群眾滿意窗口”活動(dòng)的總體要求，要求每位員工都要撰寫一篇心得體會(huì)。
三是督促各供電所結(jié)合實(shí)際，制定工作實(shí)施方案，做好再宣傳再動(dòng)員工作，營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的濃厚氛圍，確保創(chuàng)建工作認(rèn)真貫徹落到實(shí)處。
四是加大對(duì)外宣傳力度。一方面積極開展上門走訪客戶工作，加強(qiáng)與群眾的溝通，進(jìn)一步融洽供用電雙方的關(guān)系；另一方面加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，大力宣傳公司在迎峰度夏、國(guó)慶保電及創(chuàng)建活動(dòng)中的新動(dòng)向、新舉措、新成果，樹立了良好形象。
該公司要求所有窗口單位把工作責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)工作流程、每一道業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。建立健全了特殊客戶及重要客戶檔案，制定了客戶經(jīng)理服務(wù)制度、“家電下鄉(xiāng)”供電服務(wù)實(shí)施辦法、投訴舉報(bào)處理工作標(biāo)準(zhǔn)、投訴舉報(bào)件回復(fù)制度等，為創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展提供了良好的制度保障。
該公司通過抓業(yè)務(wù)規(guī)范，不斷強(qiáng)化對(duì)供電服務(wù)人員的教育和培訓(xùn)，采取供電所內(nèi)部培訓(xùn)及公司層面集中培訓(xùn)等方法，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、服務(wù)工作流程、服務(wù)文明禮儀等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)教育，將培訓(xùn)考試成績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，大大激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，有力地促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
規(guī)范窗口服務(wù)行為，要求窗口服務(wù)人員統(tǒng)一著裝、談吐文明，掛證上崗、按時(shí)上崗，文明熱情接待群眾，做到態(tài)度和藹、有問必答，有求必應(yīng)。梳理“業(yè)擴(kuò)報(bào)裝”流程，按照上級(jí)文件要求，在營(yíng)業(yè)窗口，提供有資質(zhì)的符合入網(wǎng)作業(yè)條件的承裝隊(duì)名單，為客戶選擇提供便利，落實(shí)“三不指定”。嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”，落實(shí)“一口對(duì)外，內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的服務(wù)原則，各營(yíng)業(yè)窗口全面受理“業(yè)擴(kuò)變更、查詢咨詢、投訴建議、報(bào)修繳費(fèi)”等業(yè)務(wù)。
公司不斷加強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將各供電所窗口與收費(fèi)區(qū)隔開，安裝電子觸摸屏，提供多種便民服務(wù)等。合理規(guī)劃及應(yīng)用營(yíng)業(yè)廳“上墻公示區(qū)、業(yè)務(wù)辦理區(qū)、客戶等候休息區(qū)、宣傳資料區(qū)、客戶洽淡區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)”等各功能區(qū)，加強(qiáng)窗口精和細(xì)的管理，力求物品擺放一致，保持窗口整潔、凈化、美化的環(huán)境。
為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“可控、能控、在控”，該公司在日常工作中加強(qiáng)了對(duì)營(yíng)業(yè)窗口巡視檢查，采取閉路攝像監(jiān)控、電話巡查及現(xiàn)場(chǎng)巡查等方式對(duì)窗口人員服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。紀(jì)檢、經(jīng)理工作部等相關(guān)部門每月組織巡視，并將巡視記錄納入員工績(jī)效考核。與此同時(shí)，每個(gè)供電所聘請(qǐng)了20名服務(wù)監(jiān)督員，每季度召開一次監(jiān)督員座談會(huì)。設(shè)立“群眾滿意窗口”意見受理席，接受客戶投訴、建議，并及時(shí)答復(fù)反饋。
“客戶滿意是我們永遠(yuǎn)的追求”，公司經(jīng)理李承烈說，我們將以創(chuàng)建“群眾滿意的服務(wù)窗口”活動(dòng)為契機(jī)，努力超越，追求卓越，不斷探索新的管理模式、創(chuàng)新服務(wù)方式，以政府和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)，展現(xiàn)一流企業(yè)風(fēng)采，為促進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
供電公司述職報(bào)告篇十三
20xx年7月調(diào)我任太要供電所副所長(zhǎng)，協(xié)助所長(zhǎng)分管安全生產(chǎn)和供電所的資料記錄管理工作，在過去的半年中，在局、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與鼓勵(lì)下，努力做好本職工作，服從局及本所安排，及時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并且嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公，積極配合所長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)、《標(biāo)準(zhǔn)化供電所》的創(chuàng)建，優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面等各項(xiàng)工作：
初到本所，對(duì)線路設(shè)備、人員管理不太熟悉，半年來通過向老同志和經(jīng)驗(yàn)比較豐富的員工認(rèn)真學(xué)習(xí)以及在所長(zhǎng)的精心指點(diǎn)下，自我加壓，學(xué)習(xí)法律常識(shí)、工作票的填寫規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)的安全施工、各種資料的記錄填寫、人員的綜合管理、電力科技知識(shí)和上級(jí)有關(guān)文件等。雖然自己的業(yè)務(wù)技能水平得到了大幅度的提高，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一顆積極上進(jìn)的心，堅(jiān)定的信念，以百分之百的精力投入到供電所的工作中去，明天會(huì)干的更好。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，防范人身和設(shè)備事故的發(fā)生。背著與員工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的原則，一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，著重加強(qiáng)員工的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高我們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí);二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制，及時(shí)消除隱患;配合員工對(duì)自已轄區(qū)內(nèi)的線路、設(shè)備定期巡視、檢查并做好有關(guān)記錄。三是抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是在做好迎峰過冬的基礎(chǔ)上，勤抓不懈，開展安全大檢查，做到檢查有計(jì)劃、有組織;截至20xx年12月31日，太要供電所安全運(yùn)行3888天，實(shí)現(xiàn)了無設(shè)備事故、人身傷亡事故，設(shè)備障礙事故的發(fā)生。順利的完成了全年的安全生產(chǎn)任務(wù)。
11月份，根據(jù)全年的工作任務(wù)，在所長(zhǎng)的精心組織下，通過18天，752人次的艱苦努力，協(xié)助完成了太要街道#1-#7配電臺(tái)區(qū)233個(gè)低壓計(jì)量表箱、7800米下戶線的更換任務(wù)，施工中未發(fā)生一起人身及設(shè)備事故。
20xx年，選定我所為省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所，所長(zhǎng)安排我為標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所的資料建立管理人員，首先感到任務(wù)的艱巨與重大，經(jīng)過與所長(zhǎng)的多次協(xié)商，明確了創(chuàng)建思路。一是積極與農(nóng)電科主管人員溝通與協(xié)商，明確創(chuàng)建思路。二是到各兄弟所進(jìn)行學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，先后到港口、桐峪、代字營(yíng)供電所進(jìn)行學(xué)習(xí)，自我充實(shí)，力求完善。三共匯總整合各項(xiàng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)148項(xiàng)，規(guī)范了供電所46項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，建立以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為核心、管理標(biāo)準(zhǔn)為支持，工作標(biāo)準(zhǔn)為保障，工作流程為依托的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系。
半年來，我做的并不好，深知自己的業(yè)務(wù)水平，人員管理等整體素質(zhì)的差距很大，但我相信，通過我的努力學(xué)習(xí)和同事的幫助及所長(zhǎng)的栽培下，我會(huì)慢慢成熟，在今后的工作中，本人將牢記兩個(gè)務(wù)必，戒驕戒躁，克服缺點(diǎn)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力做好本職工作。力爭(zhēng)能做好一名優(yōu)秀的農(nóng)電員工，為潼關(guān)的農(nóng)電事業(yè)奉獻(xiàn)我的一份力量。
述職人：****
20xx年1月4日
供電公司述職報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工：
供電所職工述職報(bào)告：感謝各位職工代表和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，推選我為市供電公司及本公司的職工代表。在一年來的工作中。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下，我就一年來如何履行黨辦主任和盡一名職工代表職責(zé)的情況做如下述職：
一、作為一名職工代表的職責(zé)和對(duì)其工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí)。
職工代表大會(huì)是職工參預(yù)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道。全心全意依靠工人階級(jí)，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧是職代會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。參預(yù)企業(yè)內(nèi)部的民主管理是一名職工代表的權(quán)利和義務(wù)。作為一名職工代表這即是非常光榮和神圣的，但同時(shí)又肩負(fù)著重要的歷史使命。要如實(shí)地反映廣大職工的意愿，為職工利益積極工作。這是一名職工代表應(yīng)盡的義務(wù)。如何做，充分的保護(hù)了職工的積極性，形成了民主管理企業(yè)的氛圍，同時(shí)，根據(jù)公司的實(shí)際情況認(rèn)真組織開展深受職工歡迎的文體活動(dòng)。鍛煉了身體，活躍了文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
參與企業(yè)的民主管理，使職工代表們充分使民主權(quán)利。是職代會(huì)的.一項(xiàng)主要工作任務(wù)。在每年的職代會(huì)上，按照職代會(huì)工作程序，都把企業(yè)的重大事項(xiàng)交給職工代表進(jìn)行充分的討論，如公司的管理制度、管理辦法、考核細(xì)則、獎(jiǎng)懲制度等。各項(xiàng)管理辦法在職代會(huì)上通過后，在執(zhí)行過程中做到了嚴(yán)格執(zhí)法，并將每季度的考核結(jié)果公布與眾，作到了獎(jiǎng)罰分明。職工心里服氣。根據(jù)廣大職工的意愿，開展各種活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)健康、快速地發(fā)展起來。
二、注重職工代表的提案征集保證職工民主權(quán)利的行使。
職代會(huì)是行使民主權(quán)利的重要形式，作為工會(huì)委員會(huì)的成員，應(yīng)當(dāng)把職代會(huì)當(dāng)成每年的一件大事去對(duì)待。由于我公司工會(huì)成立較早，電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的改變，職代會(huì)年年開，提案年年，時(shí)間長(zhǎng)了大家往往覺得無話可說。在征集提案中，我主抓了以下環(huán)節(jié)。一是從全公司整體工作出發(fā)，進(jìn)行正面引導(dǎo)。各方面工作做到事前心中有數(shù)。圍繞全公司工作的中心任務(wù)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行探討與研究。從考慮工會(huì)工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā)，研究工會(huì)的各項(xiàng)具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發(fā)，解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關(guān)的內(nèi)容。針對(duì)這些，公司召開專門會(huì)議，除傳達(dá)上級(jí)文件、要求外，還要進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)。二是組織座談會(huì)，請(qǐng)身邊職工發(fā)言，只要是企業(yè)的事、大家的事，什么都可以談。認(rèn)真的聽取職工的意見。三是把群眾的意思?xì)w納整理出來，再進(jìn)行修改和補(bǔ)充，形成初步議案。四是再次召開會(huì)議，把初步議案與大家見面，逐字逐句地進(jìn)行審議，征求意見，持相同意見的人在提案上簽字。五是單位統(tǒng)一整理后上報(bào)職代會(huì)籌備組。整個(gè)提案的征集過程嚴(yán)肅認(rèn)真，大家明白代表們向大會(huì)提了哪些建議。因此，在傳達(dá)職代會(huì)精神的提案解答報(bào)告時(shí)，職工聽得非常認(rèn)真，特別是當(dāng)聽到大家共同關(guān)心的問題予以解決時(shí)，職工非常高興。
三、維護(hù)職工利益促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
電力企業(yè)是國(guó)家的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)又是窗口服務(wù)行業(yè)。從根本上說，企業(yè)發(fā)展進(jìn)步與職工的利益是相一致的。企業(yè)效益好了，職工才有可能獲得更大利益。因此，我們一方面維護(hù)好職工的合法權(quán)益，另一方面也要維護(hù)企業(yè)的利益，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。作為一名職工代表，要全身心地貫徹落實(shí)職代會(huì)確定的企業(yè)奮斗目標(biāo)、重點(diǎn)工作。
供電公司述職報(bào)告篇十五
新的一年即將來臨，在過去的一年里，我作為重慶車輛段重慶運(yùn)用車間上維組的工班長(zhǎng)，在全班職工的鼎力支持和車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指示下，嚴(yán)格按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以車輛檢修為中心，安全為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，上下一心，圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我感謝一年來支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事“謝謝你們！”現(xiàn)將我自己一年來的具體工作情況做一個(gè)匯報(bào)如下：
1.繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境，提高職工生活質(zhì)量。在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下，廣泛發(fā)動(dòng)班組職工，群策群力，今年在班組配了電熱水器、電磁爐、洗衣機(jī)、床上用品等各種生活必需品，給人一種家的感覺，職工敬業(yè)愛崗之心油然而生，平時(shí)注意安排好后勤生活，讓職工在上班時(shí)安心工作，提高了職工生活質(zhì)量。
2.持續(xù)保持兄弟般的同事關(guān)系，提高職工生命質(zhì)量在空隙時(shí)間堅(jiān)持組織開展各種文體活動(dòng)，探望生病職工和家屬，在職工中開展批評(píng)與自我批評(píng)，大事小事號(hào)召職工互幫互助，經(jīng)常和職工促膝談心，通過采取座談式談心、征求式談心、激勵(lì)式談心、了解式談心和改進(jìn)式談心，讓每一個(gè)職工時(shí)時(shí)能感覺到組織的關(guān)懷，同事間的友情，心情愉快，壓力緩解，增加班組凝聚力，提高了職工生命質(zhì)量。
3.營(yíng)造輕松快樂的學(xué)習(xí)氛圍，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作、生活有機(jī)結(jié)合，變枯燥無昧的讀書讀報(bào)為形式多樣的點(diǎn)名提問、問題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗(yàn)心得交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)長(zhǎng)途電話請(qǐng)教。特別注意對(duì)新職工的培養(yǎng)，倡導(dǎo)大家互幫互學(xué)，全面發(fā)展，不斷提高人員素質(zhì)，從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中，班組全體職工都考出了好的成績(jī)，提高了職工收入。
4.以人為本、民主管理，提高職工工作效率實(shí)時(shí)召開民主生活會(huì)。民主管理會(huì)，及時(shí)公布班組事務(wù)，共同制訂工作措施，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，在他控互控的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)職工自控，把每個(gè)職工當(dāng)作班組的主人，從而真正發(fā)揮職工工作積極性，提高了職工工作效率。
5.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高職工工作質(zhì)量按車間月工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求，定期參加設(shè)備月周檢，對(duì)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查、紅外設(shè)備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學(xué)習(xí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)開展安全生產(chǎn)分析，將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，提高職工工作質(zhì)量。
1.考核力度不大對(duì)職工表?yè)P(yáng)多，批評(píng)少:對(duì)問題批評(píng)多，考核少、導(dǎo)致個(gè)別職工兩紀(jì)松弛。
2.應(yīng)變能力不強(qiáng)
3.安全意識(shí)不強(qiáng)個(gè)別職工安全意識(shí)不強(qiáng)，缺乏大局觀念，檢修作業(yè)時(shí)意識(shí)不夠，對(duì)個(gè)別小問題重視不夠。
1.加強(qiáng)考核力度，控制職工兩紀(jì)、克服好人主義，對(duì)違章違紀(jì)按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制嚴(yán)格考核。
2.加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)、在完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際需要，實(shí)時(shí)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用，共同共同提高。
3.加強(qiáng)上部車輛維修，保證檢修質(zhì)量、嚴(yán)格執(zhí)行技規(guī)、對(duì)疑難故障及時(shí)組織攻關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)"零故障"。
4.加強(qiáng)宣傳攻勢(shì)，提高安全意識(shí)，居安思危，防范未然。
供電公司述職報(bào)告篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
今年，在xx供電局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大員工的大力支持下，我所農(nóng)電工作按照年初總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在我本人的帶領(lǐng)下，圓滿完成了20xx年xx供電所的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，我做為供電所所長(zhǎng)，在南方電網(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和畢節(jié)供電局中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下以及xx提速兩年發(fā)展的前提下，帶領(lǐng)全體員工努力工作。在今年，除了加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力外，我還在加強(qiáng)自身政治素質(zhì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實(shí)處，較好地發(fā)揮了自己的作用，扎扎實(shí)實(shí)、努力工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)做好xx供電所所長(zhǎng)的一職，我現(xiàn)將在20xx年工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)與評(píng)議。
2、為了加強(qiáng)電費(fèi)管理制度，防范由于欠費(fèi)而造成的電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)，保證電費(fèi)月結(jié)月清，保證經(jīng)營(yíng)成果，維護(hù)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，避免欠費(fèi)的發(fā)生。我所采取了對(duì)一般客戶按責(zé)任區(qū)的劃分每月按時(shí)催收，重點(diǎn)客戶跟蹤管理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高的客戶實(shí)行預(yù)交電費(fèi)制度，保證了每月電費(fèi)按時(shí)結(jié)零。
為樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，通過培訓(xùn)，大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。本著實(shí)事求是的原則，我們堅(jiān)持從實(shí)際情況出發(fā)，因地制宜，各級(jí)人員劃分片區(qū)管理，年初簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)管理責(zé)任，規(guī)范制度流程，年終完成了安全生產(chǎn)零事故的任務(wù)，主要開展了以下工作。
1、每月對(duì)“兩票”執(zhí)行情況進(jìn)行分析討論，對(duì)存在的問題組織討論；
2、認(rèn)真開展現(xiàn)場(chǎng)違章糾察；
3、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)體系工作通過組織學(xué)習(xí)討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環(huán)節(jié)，提高員工的安全意識(shí)和自保意識(shí)。
4、通過開展各類專項(xiàng)活動(dòng)及每月不低于四次的安全活動(dòng)，讓員以血的教訓(xùn)換取自身的安全，對(duì)工作實(shí)事求是，一絲不茍，以做事不違章，也不聽從違章指揮的`原則，真正做到“三不傷害”。
5、通過開展“三防”工作，加強(qiáng)煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方責(zé)任煤礦事故。
6、全員參與開展各月防農(nóng)觸事故的安全隱患排查整理工作，將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進(jìn)行處理。遏制線路下違章建房方面，通過早發(fā)現(xiàn)、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了線下違章建房數(shù)量。
我們?cè)诮衲杲⒑蛯?shí)行了配網(wǎng)管理制度，對(duì)10kv和380/220v線路按照維護(hù)職責(zé)落實(shí)到班組和個(gè)人，按月定期維護(hù)；電力線路通道按照線路管理范圍將職責(zé)明確到班組和個(gè)人，實(shí)行每年春秋兩次重點(diǎn)清理和一月一次清理；臺(tái)區(qū)保護(hù)裝置每月定期進(jìn)行試驗(yàn)，并做好試驗(yàn)記錄；落實(shí)專人定期監(jiān)測(cè)配電變壓器的三相負(fù)荷電流，同時(shí)為業(yè)擴(kuò)報(bào)裝提供依據(jù)，防止過負(fù)荷燒毀變壓器；臺(tái)區(qū)管理人員每月抄表時(shí)應(yīng)測(cè)量客戶端電壓，對(duì)電壓質(zhì)量偏低的要有計(jì)劃的進(jìn)行改造。；在冬季有計(jì)劃地對(duì)配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護(hù)裝置和瓷瓶進(jìn)行試驗(yàn)、檢修。
目前的農(nóng)村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實(shí)行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費(fèi)人員；既抓線損，又抓安全；施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業(yè)，職工始終處在被動(dòng)應(yīng)付了事的狀態(tài)，工作壓力很大，而與之相對(duì)應(yīng)的，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質(zhì)量也顯得力不從心。各班、組崗位責(zé)任有差別，考核不對(duì)應(yīng)，容易造成個(gè)別班、組工作任務(wù)重、難度大，而又常被作為考核處罰的對(duì)象，挫傷一些員工的工作積極性。
造就一支適應(yīng)管理的農(nóng)電隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育，按照提高實(shí)際操作能力兼顧理論知識(shí)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)原則，采取因人而異、因時(shí)制宜、和靈活多樣的培訓(xùn)方法，現(xiàn)場(chǎng)演練和以師帶徒等形式，不斷加大農(nóng)電培訓(xùn)力度。建立用人機(jī)制和分配機(jī)制相配套的考核激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大農(nóng)電員工崗位成才或自學(xué)成才，加強(qiáng)農(nóng)電隊(duì)伍人才庫(kù)建設(shè)，為農(nóng)村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備更多合格的人才。
今年，我所開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，運(yùn)用各種有效形式，切實(shí)增強(qiáng)供電所職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)供電事業(yè)健康發(fā)展。以南網(wǎng)方略為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)一體化和現(xiàn)代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，做到有問必答，有求必應(yīng)，急客戶之所急，想客戶之所想，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為客戶完成各種任務(wù)，為爭(zhēng)做零投訴的先進(jìn)單位而努力奮斗。
20xx年，我與供電所全體職工取得了一定的工作成績(jī)，但是在實(shí)際工作中，我們?cè)诠ぷ髦羞€是有一定的問題和不足，在今后，我將會(huì)加大工作力度，嚴(yán)格要求自己，以及供電所的全體職工，希望，通過我們的努力，可以使xx供電所在未來的工作中，更進(jìn)一步取得好成績(jī)。
謝謝大家！
供電公司述職報(bào)告篇十七
20xx年，我們xx供電所堅(jiān)持按照“依法辦事、規(guī)范收費(fèi)、辦事公開、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔”等五個(gè)方面的行風(fēng)評(píng)議內(nèi)容，扎實(shí)開展行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范和提升行業(yè)服務(wù)行為和質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)流程明顯優(yōu)化、服務(wù)品質(zhì)明顯提升、服務(wù)能力明顯提高?，F(xiàn)將我所的行風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理和持續(xù)改進(jìn)。全面提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和群眾滿意度。健全支撐體系，將行風(fēng)建設(shè)納入日常業(yè)務(wù)管理范疇。全面落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司新頒布的《供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”》《員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》和《調(diào)度交易服務(wù)“十項(xiàng)措施”》。廣泛宣傳三個(gè)“十條”。對(duì)照三個(gè)“十條”，完善工作制度，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，形成自我約束、主動(dòng)服務(wù)的工作機(jī)制。深入開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把行風(fēng)問題納入廉政風(fēng)險(xiǎn)防控范疇，做到發(fā)現(xiàn)問題在先，防范問題在前。借力行風(fēng)監(jiān)督員、客戶代表等外部監(jiān)督力量和所長(zhǎng)接待日及95598熱線投訴舉報(bào)平臺(tái)，收集分析服務(wù)行為中存在的不足和問題，舉一反三，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度，推動(dòng)內(nèi)部行風(fēng)建設(shè)機(jī)制的良性循環(huán)和服務(wù)品質(zhì)的提升。
堅(jiān)持“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”。組織全體員工圍繞“抓基層、夯基礎(chǔ)、練好基本功”的要求，積極組織開展崗位練兵、技能競(jìng)賽、學(xué)習(xí)典型、深入實(shí)踐等活動(dòng)，促進(jìn)員工隊(duì)伍能力素質(zhì)的提升。一是開展“三亮一創(chuàng)”活動(dòng)（亮形象、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾和爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口）；堅(jiān)持以為民服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿意為目標(biāo)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全力實(shí)施95598光明服務(wù)工程，爭(zhēng)作窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。二是積極開展供電“服務(wù)發(fā)展、貼近基層”走訪活動(dòng)，主動(dòng)深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)，了解需求、傾聽意見，為客戶排憂解難。深入推進(jìn)供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)醫(yī)院等“三進(jìn)”活動(dòng)，擴(kuò)大供電服務(wù)的影響力。三是廣泛開展黨員示范崗、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)以及文明行業(yè)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)供電員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的整體提升，不斷彰顯“國(guó)家電網(wǎng)”的品牌形象。
以創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌和服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生“三創(chuàng)三服務(wù)”為主題，全面實(shí)施供電能力提升、供電服務(wù)保障、服務(wù)品質(zhì)鑄造、立體聯(lián)動(dòng)溝通、客戶服務(wù)暢通、服務(wù)三農(nóng)共建、服務(wù)民生關(guān)愛和能力作風(fēng)提升等“八項(xiàng)行動(dòng)”，落實(shí)45項(xiàng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和百姓生活等具體舉措。大力實(shí)施“三新”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，全力保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活和農(nóng)村發(fā)展用電。按照我鎮(zhèn)“十二五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，深入實(shí)施新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程，推進(jìn)新農(nóng)村電氣化建設(shè)，不斷提高電網(wǎng)科學(xué)水平。按照20xx年改造計(jì)劃，1-8月份共爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金1200多萬元，新建改造10kv線路22.75km，新建改造400v線路78.5km，新增變壓器16臺(tái)/3200kva，就地增容變壓器18臺(tái)/3600kva，改造農(nóng)戶接戶線4萬多米，對(duì)東蕩養(yǎng)殖地區(qū)的超容配變及時(shí)進(jìn)行了增容，有效解決了廣大養(yǎng)殖戶用電矛盾問題，提前組織免費(fèi)對(duì)仁里、張?jiān)?、柳堡等村的通達(dá)工程的路中電桿進(jìn)行遷移，確保農(nóng)村通達(dá)工程順利實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)24座新建泵站做好接電服務(wù)工作。在抓好項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，我們開展多種便民服務(wù)措施，推行“客戶代表制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，拓展個(gè)性化、差異化服務(wù)。
四是積極推廣新型繳費(fèi)方式，在各村設(shè)立蘇郵惠民繳費(fèi)點(diǎn)和福農(nóng)卡代扣電費(fèi)業(yè)務(wù)，極大的方便了農(nóng)民快速繳費(fèi)。開展了農(nóng)村安全用電強(qiáng)基固本專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步提升了農(nóng)村供電保障水平。
以上是我所今年以來行風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位代表、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將借此行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)，虛心接受監(jiān)督，不斷改進(jìn)，堅(jiān)持“你用電、我用心”，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小康建設(shè)再作新的貢獻(xiàn)。
供電公司述職報(bào)告篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
20xx年，對(duì)××x鎮(zhèn)供電所來說是務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理升級(jí)、科學(xué)發(fā)展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××x鎮(zhèn)供電所全體員工積極進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，在工作中取得了令上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意的成績(jī)，我做為供電所的所長(zhǎng)在這一年的時(shí)間里，按照所里年初的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“三項(xiàng)創(chuàng)新、兩大突破、一個(gè)跨越”的工作目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化供電所創(chuàng)建為龍頭，深入開展供電所各項(xiàng)工作，深化供電所規(guī)化建設(shè)等工作，強(qiáng)化工作實(shí)效、促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)基層服務(wù)工作，并圓滿超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，使××x鎮(zhèn)農(nóng)村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。現(xiàn)將全年工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
今年，我們加大力度培養(yǎng)青年職工，我在供電所會(huì)議上號(hào)召全所青年職工要積極工作，努力進(jìn)取。因?yàn)榍嗄曷毠じ挥袆?chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動(dòng)供電所科學(xué)發(fā)展的生力軍。供電所黨組對(duì)這些青年同志寄予厚望。今年年初，20xx年初，我鎮(zhèn)供電所進(jìn)行員工招聘，將新招的××名青年電工送入省電力培訓(xùn)中心接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。使一大批青年農(nóng)電工得到系統(tǒng)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試考核合格，由國(guó)家電監(jiān)會(huì)統(tǒng)一發(fā)證。
今年4月，我與其它領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過會(huì)議研究決定后，出臺(tái)了對(duì)青年職工的新規(guī)定，凡申請(qǐng)批準(zhǔn)，參加對(duì)口專業(yè)電大、函大?？埔陨蠈W(xué)習(xí)的青年職工，考試成績(jī)合格拿到畢業(yè)憑者，供電所將按比例報(bào)銷學(xué)費(fèi)。目前，我所已有××x名青年職工參加研究生、本(專)科業(yè)余學(xué)習(xí)，并有××人考取了相關(guān)行業(yè)學(xué)校，通過這項(xiàng)措施的開展，大大加強(qiáng)了我所青年職工的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，我們還邀請(qǐng)各級(jí)專家教授、英模人物為供電所職工做工作報(bào)告、講形勢(shì)、講禮儀，進(jìn)行多方面、多渠道、多種形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年五四前夕，供電所舉辦了有××人參加的“××鎮(zhèn)供電所青年職工風(fēng)采大賽”，我們從不同側(cè)面反映出了供電所青年職工的風(fēng)采，收到了良的效果。
20xx年，我加大××x鎮(zhèn)供電所的行風(fēng)建設(shè)工作，通過對(duì)供電所工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農(nóng)電服務(wù)窗口人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將基層窗口人員所需的基本知識(shí)融入到培訓(xùn)班中，通過培訓(xùn)提高服務(wù)人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員明禮儀培訓(xùn)班，通過開展“笑、說、看、聽、動(dòng)”五項(xiàng)修練筆試和服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，將窗口人員所需的必要的服務(wù)禮儀知識(shí)及修養(yǎng)灌輸?shù)椒?wù)人員心中，不斷提高窗口人員的服務(wù)水平和服務(wù)技能;三是供電所紀(jì)委監(jiān)察室通過多次明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的`“短板”和薄弱環(huán)節(jié)，并及時(shí)將暗訪結(jié)果在供電所信息上進(jìn)行公布，以督促窗口人員的服務(wù)常態(tài)性;通過以上工作措施，我們××x鎮(zhèn)供電所以優(yōu)異的成績(jī)獲得了“人民滿意的供電所”稱號(hào)。
今年隨著農(nóng)改造的進(jìn)行，我從根本上解決了我鎮(zhèn)農(nóng)村用電的安全和質(zhì)量問題，開拓了電力市場(chǎng)，深得民心。為了實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)的目的，我們××x供電所不斷開展?fàn)I銷創(chuàng)新，從思想觀念、管理手段、服務(wù)方式三個(gè)方面入手，贏得了效益。一、創(chuàng)新思想觀念。把營(yíng)銷提高到與安全、生產(chǎn)同樣重要的位置，抓電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)健環(huán)節(jié)——營(yíng)銷。做到電量賣得出，電費(fèi)工收得回，杜絕跑冒漏，切實(shí)得效益。協(xié)調(diào)安全、生產(chǎn)、營(yíng)銷等各部門的關(guān)系，做到全局一盤棋，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，對(duì)外以各供電所客戶服務(wù)中心為窗口做服務(wù)工作，對(duì)內(nèi)規(guī)營(yíng)銷工作流程，完善約束、激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)精細(xì)化管理。二、創(chuàng)新管理手段。針對(duì)20xx年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)局，對(duì)大客戶實(shí)行了分片承包，落實(shí)到人，隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保電費(fèi)回收。在考核方面，重新修訂《按線按臺(tái)區(qū)承包考核辦法》，利用營(yíng)銷mis對(duì)承包人員進(jìn)行考核，確保獎(jiǎng)罰分配的合理性和兌現(xiàn)率，增強(qiáng)職工積極性;制定《營(yíng)銷mis系統(tǒng)工作單時(shí)限考核管理辦法》，將其納入績(jī)效考核中，嚴(yán)格兌現(xiàn);在業(yè)擴(kuò)報(bào)裝方面，重新修訂了《××x供電所工作管理細(xì)則》，業(yè)擴(kuò)報(bào)裝通過規(guī)業(yè)擴(kuò)裝臺(tái)賬、電價(jià)核定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、裝表工藝、供用電合同簽訂等環(huán)節(jié)，同時(shí)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行限時(shí)結(jié)辦制，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)“報(bào)裝快、施工快、驗(yàn)收快、送電快”的“四快”目標(biāo);在計(jì)量管理方面，制定了計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格接細(xì)則開展工作。在抄表環(huán)節(jié)，推廣安裝預(yù)付費(fèi)電能表，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段，提高工作效率，降低人工成本;并結(jié)合新上線運(yùn)營(yíng)的erp系統(tǒng)，對(duì)營(yíng)銷技改項(xiàng)目的預(yù)算、進(jìn)度等內(nèi)容進(jìn)行精確控制。
供電公司述職報(bào)告篇十九
我把今年下半年到xx供電所工作學(xué)習(xí)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、感知“好所”印象。
業(yè)內(nèi)人都知道xx(所)是個(gè)“好所”,啥叫好？好在哪？通過近半年的工作學(xué)習(xí)觀察，個(gè)人認(rèn)為xx所員工有三大特點(diǎn)：
1、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較高，單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng)，且協(xié)作程度較高。9月上旬公司組織的營(yíng)銷競(jìng)賽，我們所組隊(duì)前往，未比賽前就有兄弟單位調(diào)侃：競(jìng)賽第一的牌子還不是給你們xx（所）準(zhǔn)備的！當(dāng)時(shí)我只當(dāng)一句玩笑話一笑而過，結(jié)果還真的獲的團(tuán)體第一！事后才得知，劉x、伍x在公司核算、收費(fèi)這一塊業(yè)務(wù)上相當(dāng)精通，若排個(gè)江湖座次，肯定在前三甲之列，拖后腿的反而是我！抄表催費(fèi)的農(nóng)電工可以高空作業(yè)的比例是x%，檢修、施工沒有“請(qǐng)工”的概念，甚至經(jīng)?！氨徽?qǐng)”，如到熊口幫忙抄表催費(fèi)、到積玉口幫忙架線等。在移民工程、南水北調(diào)等幾個(gè)大型配網(wǎng)工程中全所一齊上，以極快的施工進(jìn)度和較好的施工質(zhì)量完成任務(wù)，其施工力量之強(qiáng)悍，公司罕有幾個(gè)基層站所能與之比肩。
2、員工收入合理。公司農(nóng)電工年收入最高的在xx所，何x師傅管理x戶，月工資x元（未扣養(yǎng)老保險(xiǎn)），收入與勞動(dòng)強(qiáng)度成正比。
3、員工有強(qiáng)烈的企業(yè)歸屬感，工作幸福感知度較高。這種歸屬感和幸福感是xx所歷任幾位所長(zhǎng)在堅(jiān)持“善待農(nóng)電工”這種信念支撐下共同努力的結(jié)果，是形成全所“團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu)”氛圍的原動(dòng)力，是提升整體戰(zhàn)斗力的精神支柱，并在黃xx任期內(nèi)達(dá)到頂點(diǎn)。
二、學(xué)習(xí)“好所長(zhǎng)”的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司黨委指派我跟隨黃所，拜師學(xué)藝，在同吃同住的半年里，耳聞目染，總結(jié)出黃所以下四項(xiàng)優(yōu)秀品質(zhì)：
1、人格魅力突出，極善思想溝通。黃有個(gè)習(xí)慣，早上班半小時(shí)，把籃球場(chǎng)清掃一遍。起初我認(rèn)為是作秀、是多余，那我在這段時(shí)間做什么呢？我做三件事，買早點(diǎn)、抹桌子燒開水泡茶、打開內(nèi)網(wǎng)登錄每日必登的幾個(gè)系統(tǒng)。后來黃告訴我，晨起掃地有兩個(gè)作用:。
一是“微汗級(jí)”的鍛練身體。
二是以身垂范，所長(zhǎng)都在掃地，你還有什么不能做？所里人都知道，黃很會(huì)“日白”，也怕他“日白”。其實(shí)就是見縫插針式的做思想工作，不一定非要是辦公室約談的嚴(yán)肅方式，地點(diǎn)可以是值班室、食堂、球場(chǎng)等非正式場(chǎng)合，員工至少是不受拘束的，暢所欲言。思想通，路路通，工作上執(zhí)行起來沒有阻力。這點(diǎn)正是我要學(xué)習(xí)的，因?yàn)槲倚愿褡蚤]，語言木衲，溝通力弱。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，鋪排工作有前瞻性。黃經(jīng)常安排我一項(xiàng)工作，當(dāng)我做完或做一半時(shí)，內(nèi)網(wǎng)上才掛這項(xiàng)工作的安排通知，我在想黃的消息這靈通，未卜先知？后來我問起才知道，他上網(wǎng)瀏覽最多的是xx公司和省公司的網(wǎng)站，加上本來站所的工作就有一定的規(guī)律性，不難判斷公司下一步的工作動(dòng)向，鋪排工作有前瞻性，不管結(jié)果如何，肯定是朝好的方向在發(fā)展，至少避免了突擊性加班，一個(gè)所長(zhǎng)再忙，花個(gè)把小時(shí)瀏覽網(wǎng)站的時(shí)間是肯定有的。
3、為人正直，處事果斷，原則性強(qiáng)。作為一個(gè)執(zhí)行者，黃非常注意維護(hù)上級(jí)文件精神的嚴(yán)肅性，保護(hù)執(zhí)行員工的積極性。如電費(fèi)郵政批扣，多數(shù)站所只注重于簽約率，只要簽約戶數(shù)上去了，就能得嘉獎(jiǎng)、拿獎(jiǎng)金。而黃很看重批扣成功率，無特殊理由不得解約，注意保護(hù)這種新興的，高效的繳費(fèi)方式，可把多數(shù)收費(fèi)人員從走收這種高強(qiáng)度工作中解放出來，于人于己都是好處多多。正是黃堅(jiān)持原則，我所批扣成功率連續(xù)幾個(gè)月達(dá)到x%，非現(xiàn)金收費(fèi)工作已深入人心，呈一個(gè)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在夜站x和x管涌這兩次事件中，黃組織得力，出擊快速，戰(zhàn)果明顯，得到現(xiàn)場(chǎng)指揮（市長(zhǎng)）的高度贊揚(yáng)。
4、生活簡(jiǎn)樸，長(zhǎng)期以所為家。黃的愛人曾作為一名抄表催費(fèi)工在xx所工作過三年之久，調(diào)回城之后，黃作為所長(zhǎng)調(diào)來xx，目前也工作了三年多了，兩人長(zhǎng)期兩地分居。黃感慨：餓其體膚、空乏其身，冥冥中的天意？從xx回城，開車僅40分鐘，在現(xiàn)代交通工具下，距離不是問題?？牲S說，應(yīng)對(duì)突發(fā)事情，慢五分鐘，都是不可預(yù)料的結(jié)局，只要我在所里，對(duì)其它人來講，就是穩(wěn)定的主心骨。我覺的很有道理，所長(zhǎng)是家長(zhǎng)，家長(zhǎng)在家，孩子們就覺的有依靠，有安全感。
供電公司述職報(bào)告篇一
2021年以來，國(guó)網(wǎng)xx供電公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在xx市委、市政府和國(guó)網(wǎng)xx省電力公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩個(gè)走在前列”發(fā)展方向，堅(jiān)持“四個(gè)引領(lǐng)”、推動(dòng)“四個(gè)增強(qiáng)”，全面完成“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃任務(wù)，引領(lǐng)保障了公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委榮獲國(guó)家電網(wǎng)有限公司“紅旗黨委”，x個(gè)基層黨組織受到上級(jí)表彰，x名同志分獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、xx省勞動(dòng)模范，榮譽(yù)級(jí)別、獲獎(jiǎng)數(shù)量均創(chuàng)近年之最。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。
一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)、黨委領(lǐng)導(dǎo)作用明顯增強(qiáng)。認(rèn)真貫徹十九屆六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，始終把政治建設(shè)擺在首位，做到旗幟鮮明講政治。強(qiáng)化政治意識(shí)。提高政治站位，自覺把公司工作放到上級(jí)決策部署中去認(rèn)識(shí)、思考和謀劃。貫徹落實(shí)中央“基層減負(fù)年”和市委“干部作風(fēng)提升年”部署，制發(fā)《解決形式主義突出問題為基層減負(fù)清單》深入開展“五查五治”、制定《落實(shí)“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)若干措施》嚴(yán)肅問責(zé)“三種情形”。積極服務(wù)全市脫貧攻堅(jiān)、污染防治、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，以強(qiáng)烈政治擔(dān)當(dāng)圓滿完成習(xí)近平總書記視察xx等3項(xiàng)重大政治保電任務(wù)，受到充分肯定。嚴(yán)守政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，高質(zhì)量召開年度專題民主（組織）生活會(huì)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活等制度，不斷增強(qiáng)政治生活的嚴(yán)肅性。強(qiáng)化政治功能。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化重大決策合法性審核，召開黨委會(huì)議xx次，研究決策“三重一大”事項(xiàng)xx項(xiàng)，做到科學(xué)規(guī)范決策。
結(jié)合建黨100周年紀(jì)念活動(dòng)，組織xx余名支部書記講授專題黨課，傳承弘揚(yáng)大別山精神，用紅色文化滋養(yǎng)初心、砥礪使命。把牢意識(shí)形態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，健全“兩匯報(bào)兩研究一督查”工作機(jī)制，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向。深化主題傳播，先后組織“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年”“三型兩網(wǎng)”等系列主題宣傳。在中央級(jí)主流媒體發(fā)稿x篇，抗雪保供電系列宣傳獲市委市政府新聞宣傳特別獎(jiǎng)。
三是突出組織引領(lǐng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)明顯增強(qiáng)。牢固樹立大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用有效發(fā)揮。健全基本組織。落實(shí)“四同步四對(duì)接”要求，根據(jù)機(jī)構(gòu)變動(dòng)新成立x個(gè)黨支部，做到黨的組織和工作全覆蓋，選強(qiáng)配優(yōu)支部委員、結(jié)合業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)新支部成立即達(dá)標(biāo)，黨支部規(guī)范化建設(shè)完成率100%。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建“365工作法”結(jié)合公司實(shí)際、創(chuàng)新清單管理，《以黨建引領(lǐng)企業(yè)本質(zhì)提升的365工作法》入選全國(guó)電力行業(yè)黨建工作理論與實(shí)踐創(chuàng)新成果。建強(qiáng)基本隊(duì)伍。落實(shí)“雙推雙評(píng)三全程”要求，年度新發(fā)展黨員xx名。組織新黨員到紅二十五軍長(zhǎng)征出發(fā)地接受黨性教育，開展微黨課競(jìng)賽，x名黨員榮獲xx市微黨課競(jìng)賽“優(yōu)秀宣講員”堅(jiān)持黨建知識(shí)逢會(huì)必考，舉辦了期黨支部書記及黨建系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，黨務(wù)人員履責(zé)能力持續(xù)提升。落實(shí)基本制度。每季度召開黨建工作例會(huì)，觀摩黨支部規(guī)范化建設(shè)成果，通報(bào)黨建考核結(jié)果。制發(fā)黨建工作責(zé)任清單，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治，召開機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神。扎實(shí)開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，機(jī)關(guān)黨支部書記全部現(xiàn)場(chǎng)述職。
四是突出主題主線，主題教育實(shí)效明顯增強(qiáng)。把握“十二字”總要求，緊扣“五句話”目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“四項(xiàng)措施”，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。一是高起點(diǎn)謀劃。及時(shí)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹中央精神和上級(jí)要求，確保主題教育正確方向。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、宣傳教育、整改落實(shí)職責(zé)分工，做到一體推進(jìn)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)。二是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。制定主題教育工作方案和安排表，列出4個(gè)方面50項(xiàng)具體任務(wù)，建立時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象、責(zé)任“四清單”，制發(fā)周工作、學(xué)習(xí)“雙計(jì)劃”，建立工作例會(huì)、信息報(bào)送、學(xué)習(xí)資料編發(fā)3項(xiàng)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。三是高質(zhì)量開展。把讀原著、學(xué)原文、悟原理作為最有效的學(xué)習(xí)方式，把從群眾中來到群眾中去作為最有效的調(diào)研方式，把對(duì)表對(duì)標(biāo)、“四查四找”作為最有效的檢視方式，把清單管理、日清日結(jié)作為最有效的整改方式，確保學(xué)習(xí)教育“真”、調(diào)查研究“深”、檢視剖析“準(zhǔn)”、問題整改“實(shí)”。不斷深化整改成果運(yùn)用，促進(jìn)“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。
二、存在問題及原因。
一是少數(shù)基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠，政治建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)黨組織書記履責(zé)能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)民主集中制的意識(shí)不夠到位，導(dǎo)致支部政治功能發(fā)揮不夠充分，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》中“增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力”的要求還有差距。
二是少數(shù)基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建思想依然存在，融入中心抓黨建主動(dòng)性不強(qiáng)、方式方法不多，黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力需要進(jìn)一步提升。部分黨組織書記圍繞中心抓黨建思考不深、立足黨建主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)照黨組織書記“三懂三過硬”(懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬)要求還有差距，將黨建和中心工作融入融合的方法不多、效果不佳，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的成效不夠突出。
三是在具體工作的開展上，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合還不足，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，還需要更加準(zhǔn)確的把握服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)落實(shí)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。
三、2020年度述職評(píng)議中查擺發(fā)現(xiàn)問題整改完成情況。
2020年述職評(píng)議中查擺的3項(xiàng)問題均已整改完畢。針對(duì)“黨建工作融入中心的方式方法需要?jiǎng)?chuàng)新，發(fā)揮作用有待加強(qiáng)”：公司將黨建工作與中心工作深入融合，實(shí)施“黨建+”創(chuàng)先創(chuàng)效工程，結(jié)合公司年度重點(diǎn)難點(diǎn)工作，特別是降投訴、降停電、降線損“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，開展“三無三降一提升”黨員當(dāng)先鋒活動(dòng)，組織“黨員當(dāng)先鋒”系列競(jìng)賽，形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。
使命。
針對(duì)“隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，活力不足，思想觀念亟待轉(zhuǎn)變”：結(jié)合年度工作安排，召開x次黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以標(biāo)桿選樹引領(lǐng)支部建設(shè)，選樹公司系統(tǒng)xx個(gè)標(biāo)桿黨支部，擴(kuò)大先進(jìn)數(shù)量、增加中間增量、減少后進(jìn)數(shù)量，營(yíng)造出后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的工作氛圍。
四、2022年工作思路和打算。
一是在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)上再提升。鞏固深化。
主題教育。
成果，推動(dòng)主題教育常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。探索黨支部研究重大事項(xiàng)的方式和內(nèi)容，形成基層黨支部決策事項(xiàng)清單，增強(qiáng)基層黨支部政治功能。完善集體企業(yè)黨委議事決策制度，規(guī)范“三重一大”決策，健全領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。
二是在增強(qiáng)。
黨建。
工作質(zhì)效上再提升。深化黨委、支部?jī)蓚€(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮紅旗黨委、標(biāo)桿支部示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)組織建設(shè)提質(zhì)、組織生活提升、推動(dòng)發(fā)展提效。完善黨建與中心工作融合機(jī)制，落實(shí)“四同步四對(duì)接”工作要求，創(chuàng)新方式方法、健全相關(guān)制度，增強(qiáng)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力，打造“融合式”黨建。
三是在強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為上再提升。不斷完善日常工作考核、年度績(jī)效考核、干部任期考核“三位一體”考核評(píng)價(jià)體系，建立干部履職檔案，健全選人用人工作機(jī)制，加大領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，健全完善激勵(lì)約束機(jī)制。
常態(tài)機(jī)制，發(fā)揮“小切口、大療效”作用。深化協(xié)同監(jiān)督，充分發(fā)揮職能部門監(jiān)督作用，提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
防控。
能力。
供電公司述職報(bào)告篇二
按照工作分工，本人負(fù)責(zé)部門全面工作?，F(xiàn)將2021年以來的安全履責(zé)情況報(bào)告如下：
一、崗位安全責(zé)任。
本人崗位安全職責(zé)主要包括：貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全法規(guī)制度及工作要求，落實(shí)公司有關(guān)安全工作部署，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制；督促落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織本專業(yè)安全教育培訓(xùn)；健全并落實(shí)安全工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；根據(jù)上級(jí)部署組織開展安全大檢查，消除安全隱患；組織落實(shí)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及信息安全防護(hù)要求；負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急處置；組織開展安全事故（事件）調(diào)查、分析和處理等。
二、安全履責(zé)情況。
（一）壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
2021年以來，部門累計(jì)執(zhí)行變電第二種票份，合格率100％。上報(bào)并執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃次，違章0處，作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行準(zhǔn)確率、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視頻終端覆蓋率和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)許可應(yīng)用率均100％。未發(fā)生任何影響年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的事件或事故。
2021年以來共召開安全生產(chǎn)例會(huì)次、主題安全活動(dòng)次，參加班組安全日活動(dòng)期；按要求列席公司安委會(huì)會(huì)議，及時(shí)向下傳達(dá)會(huì)議精神；“安全生產(chǎn)月”期間主講“一把手”安全課。
（二）切實(shí)提升職工安全保障能力。
2021年以來共到位監(jiān)督次，現(xiàn)場(chǎng)檢查班組安全措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)工作票問題處，提出整改意見并全程監(jiān)督落實(shí)。組織編寫工作票標(biāo)準(zhǔn)化模版，研究制定設(shè)備改造和施工方案，并形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
利用每周安全日活動(dòng)學(xué)習(xí)***關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，提升全體員工思想認(rèn)識(shí)。2021年以來共組織部門技術(shù)技能培訓(xùn)期，參加公司應(yīng)急培訓(xùn)期。組織部門員工參加“測(cè)測(cè)你的安全力”網(wǎng)絡(luò)答題和安全生產(chǎn)月安全知識(shí)競(jìng)賽，參與率和得分率保持90％以上。
積極推薦公司“雙無一反”申報(bào)，并對(duì)出現(xiàn)問題的人員和班組嚴(yán)肅考核。2021年以來，共獲評(píng)公司無違章員工人次、無違章班組次、反違章先進(jìn)個(gè)人人次。并在部門內(nèi)部開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)并考核違章等問題人次。
（三）扎實(shí)開展安全隱患排查整治。
與市場(chǎng)部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)設(shè)備行工況實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，月份發(fā)現(xiàn)故障并及時(shí)消缺。按照隱患治理要求，根據(jù)客戶的重要等級(jí)制定針對(duì)性的檢查方案，對(duì)家重要客戶每月至少開展巡視檢查，及時(shí)反饋問題隱患并閉環(huán)整改。
組織部門全員簽訂網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書，組織廠家常駐人員參加公司信息系統(tǒng)臨時(shí)用戶網(wǎng)絡(luò)安全及保密知識(shí)考試，并全部通過。
（四）全面提升應(yīng)急響應(yīng)處置水平。
1.嚴(yán)格落實(shí)消防管理制度，指定所轄辦公區(qū)域各地點(diǎn)消防專責(zé)人，親自帶隊(duì)檢查，全面梳理消防安全方面存在的隱患缺陷并及時(shí)消除。
4月份模擬重要客戶疫情期間發(fā)生影響安全運(yùn)行的設(shè)備故障場(chǎng)景，組織實(shí)戰(zhàn)演練。嚴(yán)格落實(shí)建黨100周年安全保障和防汛值班制度，帶頭堅(jiān)守崗位，提前周密準(zhǔn)備，制定專項(xiàng)應(yīng)急方案，積極組織演練，提升應(yīng)急處置能力。
三、履責(zé)存在問題。
一是部門安全管控體系有待進(jìn)一步優(yōu)化完善，安全責(zé)任需要進(jìn)一步夯實(shí)；二是應(yīng)急演練工作的覆蓋面和效果有待加強(qiáng)，針對(duì)專業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急演練相對(duì)開展較少，腳本需進(jìn)一步完善。
四、主要改進(jìn)措施。
繼續(xù)認(rèn)真研究學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全文件、會(huì)議精神，認(rèn)真分析部門安全生產(chǎn)工作中存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)堵塞安全管理漏洞，真正實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全”。
組織責(zé)任班組的兩票三種人開展內(nèi)部自查，提高工作票填寫質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和“三種人”的安全培訓(xùn)和教育，認(rèn)真反思、舉一反三，提升相關(guān)人員的思想認(rèn)識(shí)、完善管理上的薄弱環(huán)節(jié)。
根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)，編制計(jì)劃、制定方案，廣泛開展桌面推演，并積極組織應(yīng)急演練，提升部門的應(yīng)急處置能力。
供電公司述職報(bào)告篇三
作為公司的中層干部，在搞好本職工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照xx同志關(guān)于“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的指示，加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí)，努力提高政治思想覺悟和道德情操，在思想上和行動(dòng)上始終與_保持高度一致，處處以*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作責(zé)，充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。吃苦在前，享樂在后，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心職工，無一切不良嗜好。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作能力。
在過去的一年中，我的工作也發(fā)生了重大變化，在電力公司改制前后相繼擔(dān)任用電科科長(zhǎng)和營(yíng)銷部主任。特別在擔(dān)任營(yíng)銷部主任期間，由于體制改革初期，百?gòu)U待興，各項(xiàng)工作尚未步入正軌，加之本人缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，因此工作難度較大。為了盡快開展好各項(xiàng)工作，一方面，我深入基層，調(diào)查了解營(yíng)銷部各部門的工作情況，做到心中有數(shù)，另一方面，我充分發(fā)揮善于學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，利用工作及業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)電力營(yíng)銷工作及各方面學(xué)習(xí)，特別重視對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營(yíng)銷理念、電力需求側(cè)管理方面的學(xué)習(xí)研究，在較短的時(shí)間內(nèi)，全面掌握了電力營(yíng)銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，摸清了營(yíng)銷部在經(jīng)營(yíng)、管理、安全生產(chǎn)、業(yè)擴(kuò)等方面的實(shí)際情況及存在的問題，從而為搞好營(yíng)銷部的各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、勤奮工作，努力創(chuàng)新。
我司體制改革后，由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè)，由國(guó)營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜茋?guó)有企業(yè)，公司資產(chǎn)所有權(quán)形式、經(jīng)營(yíng)方向、管理模式發(fā)生了變化，各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程要重新建立，各項(xiàng)工作需要磨合，職工的觀念需要轉(zhuǎn)變。
改制初期，各種規(guī)章制度處于新舊交替，有的不再執(zhí)行，有的剛剛頒布，有的尚未出臺(tái)，因此不能很好地貫徹落實(shí)各種規(guī)章制度，在此期間，營(yíng)銷部部分職工遵守作息時(shí)間的自覺性不高，工作不夠勤奮，為了改變這一現(xiàn)狀，我充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用，帶頭自覺遵守作息制度，勤奮工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，為推動(dòng)營(yíng)銷部各項(xiàng)工作在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營(yíng)銷部的行政負(fù)責(zé)人，始終以企業(yè)興衰為已任，勤奮工作，善于思考，勇于探索，以真誠(chéng)、細(xì)膩的工作態(tài)度和工作作風(fēng)對(duì)待每一件事，每一個(gè)職工，保證了供電所向營(yíng)銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期，職工的觀念還停留在原來的基礎(chǔ)上，還不能適應(yīng)新機(jī)制的要求，特別是改制對(duì)部分職工的個(gè)人利益有所觸動(dòng)，因此個(gè)別職工抵觸情緒較大。為了轉(zhuǎn)變他們的觀念，我一是通過各種會(huì)議傳達(dá)公司新的企業(yè)管理理念和對(duì)職工的要求，二是通過個(gè)別談話的形式與職工交談，取得他們對(duì)改制以及營(yíng)銷工作的理解，讓職工們認(rèn)識(shí)到改制的必然性，從而提高他們的工作積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴(yán)格按照其固有的規(guī)律辦事，更要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，才能使我們的管理水平不斷提高。針對(duì)我縣供用電管理模式存在一定的問題的現(xiàn)狀，我在廣泛針求職工意見的基礎(chǔ)上，提出了發(fā)揚(yáng)集體主義精神，建立以集體責(zé)任管理為主的供用電管理模式，在公司的大力支持和本人的努力工作下，使這一管理模式得到了具體落實(shí)，提高了農(nóng)電管理水平。
四、主要工作業(yè)績(jī)。
1、帶領(lǐng)營(yíng)銷部全體職工全面完成營(yíng)銷部200年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理。按照市公司的要求，搞好營(yíng)銷部的建章建制工作，近半年以來，先后制定了《營(yíng)銷部各部門職責(zé)》(14個(gè)營(yíng)業(yè)所、9個(gè)科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營(yíng)銷部考勤管理辦法》、《營(yíng)銷部線路設(shè)備安全考核獎(jiǎng)懲辦法》、《營(yíng)銷部運(yùn)行維護(hù)班職責(zé)和管理、考核辦法》、《供電均價(jià)內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任書》《大宗客戶電費(fèi)回收目標(biāo)管理責(zé)任書》并配合公司計(jì)劃營(yíng)銷部制訂了《抄核收和電費(fèi)回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費(fèi)回收目標(biāo)責(zé)任管理辦法》等涉及營(yíng)銷工作的重要的規(guī)章制度，為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據(jù)公司要求，營(yíng)銷部對(duì)原供電所的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革重組，本著“人盡其才”的原則，以限度地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性為目的，對(duì)供電所職工進(jìn)行了重新組合，共組建營(yíng)銷部機(jī)關(guān)單位9個(gè)，供電營(yíng)業(yè)所14個(gè)，運(yùn)行維護(hù)班3個(gè)。順利實(shí)現(xiàn)供電所向營(yíng)銷部平穩(wěn)過渡，由于部門及人員配置合理，制度完善，有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責(zé)任心，從而大大地提高了工作效率。
4、“安全責(zé)任重于泰山”，我深知安全生產(chǎn)是營(yíng)銷部乃至整個(gè)公司各項(xiàng)工作的前提和保證，自我上任以來，狠抓安全管理，并成立了三級(jí)安絡(luò)組織機(jī)構(gòu)。通過安全月活動(dòng)，組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，嚴(yán)格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人，杜絕習(xí)慣性違章。制訂了線路、設(shè)備的安全考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)各營(yíng)業(yè)所責(zé)任人和運(yùn)行維護(hù)班進(jìn)行逗硬考核。通過加強(qiáng)安全教育和制度建設(shè)，提高廣大職工的安全意識(shí);加強(qiáng)安全宣傳提高了用電客戶的安全知識(shí)水平，在內(nèi)部、外部大力開展安全自查、普查工作，積極消除安全隱患，全部更換了跌落保險(xiǎn)和高壓熔絲，更換了跌落保險(xiǎn)近500余套，完成了消缺工程近20余個(gè)，對(duì)部分提灌站、專變提出了整改通知，確保了安全生產(chǎn)，到目前為止，無重大人身設(shè)備安全事故。
5、加大電費(fèi)回收力度，確保電費(fèi)回收率100%。電費(fèi)回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重，而大宗用電客戶的電費(fèi)回收猶為重要。為此，我十分重視，通過營(yíng)銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費(fèi)回收目標(biāo)責(zé)任書》加強(qiáng)大用戶抄收班的責(zé)任，并嚴(yán)格按照公司規(guī)定和供用電合同約定，加強(qiáng)對(duì)大用戶的管理和服務(wù)，同時(shí)爭(zhēng)取公司的大力支持，通過公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和營(yíng)銷部相關(guān)單位負(fù)責(zé)人交納電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)抵押金的辦法，使公司上下一心，有力地保證了電費(fèi)回收。
6、加強(qiáng)供用電管理，按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標(biāo)要求，配合公司相關(guān)部門做好的公變、臺(tái)區(qū)、線路目標(biāo)責(zé)任管理測(cè)算工作，在測(cè)算中堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則，對(duì)以往測(cè)算工作中存在的問題進(jìn)行了糾正，由于組織得力，本次目標(biāo)責(zé)任管理測(cè)算準(zhǔn)確，為投標(biāo)的職工提供了真實(shí)可信的測(cè)算資料。在招標(biāo)工作中，特別是推廣了以集體管理的模式，發(fā)揚(yáng)集體主義精神，發(fā)揮集體的力量，通過自愿的原則，各供電營(yíng)業(yè)所均實(shí)行了整所集體承包管理，發(fā)揮集體的作用，逐步改變“以包代管”，為我們以后加強(qiáng)農(nóng)電管理，提高農(nóng)電管理水平與市公司其他兄弟靠攏，探索了一條新路。基本實(shí)現(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個(gè)人增收”的既定目標(biāo)。共計(jì)有16個(gè)公變臺(tái)區(qū)和69條線路實(shí)行供電均價(jià)目標(biāo)責(zé)任管理，承包人員106人。招標(biāo)完成后，營(yíng)銷部臨時(shí)抽調(diào)各部門人員22人5臺(tái)車輛，深入到各供電營(yíng)業(yè)所對(duì)各線路臺(tái)區(qū)盤存移交工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。并對(duì)各營(yíng)業(yè)所的線路設(shè)備情況及安全隱患進(jìn)行清理，同時(shí)對(duì)庫(kù)房進(jìn)行了清理，建立材料帳，規(guī)定了領(lǐng)用登記制度。規(guī)范了營(yíng)業(yè)所的費(fèi)用開支程序及報(bào)帳、核算、審批制度。為今后的農(nóng)電管理工作提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，F(xiàn)各供電營(yíng)業(yè)所的工作已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)創(chuàng)效益。嚴(yán)格執(zhí)行公司[]9號(hào)文件真正實(shí)現(xiàn)“一口對(duì)外”。不斷加強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)，提高窗口職工的自身素質(zhì)，按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求，建立“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，為廣大客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)。從而達(dá)到增供擴(kuò)銷的目的。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，而且包括對(duì)內(nèi)部各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我在抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作時(shí)，一方面加強(qiáng)營(yíng)銷部各機(jī)關(guān)職能科室為各供電營(yíng)業(yè)所以及其他相關(guān)部門內(nèi)部服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，提高工作效率，避免因機(jī)構(gòu)改革而造成內(nèi)部管理混亂，從而影響公司正常的管理秩序;另一方面，努力提高對(duì)客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，加強(qiáng)窗口建設(shè)，不斷完善窗口硬件建設(shè)，通過規(guī)范用語，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)各基層單位文書管理，建立健全各種記錄，從根本上提高各服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量，特別是在對(duì)營(yíng)銷部供電營(yíng)業(yè)廳的改造中，密切配合公司有關(guān)部門，搞好供電營(yíng)業(yè)廳辦公場(chǎng)地的改造工作，按照市公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)業(yè)廳，提高了供電營(yíng)業(yè)廳的社會(huì)形象。
五、廉潔奉公，潔身自好。
堅(jiān)決響應(yīng)_反腐倡廉的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，在工作中以身作責(zé)，絕不以權(quán)謀私，自覺遵守公司的各種規(guī)定，主動(dòng)抵制各種*行為的侵蝕，特別是在財(cái)務(wù)審批時(shí)，認(rèn)真審查，嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度辦事，有效地杜絕了在報(bào)賬時(shí)發(fā)生違反規(guī)定的行為。
供電公司述職報(bào)告篇四
工作報(bào)告是指各級(jí)機(jī)關(guān)的工作人員。該報(bào)告通常提交給業(yè)務(wù)部門，重點(diǎn)關(guān)注主要績(jī)效業(yè)務(wù)，職能部門和管理部門的聲明很少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我是xx村的黨支部書記，我村共有三個(gè)村民小組，xx個(gè)黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績(jī)。
上半年，抓好了黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育等日常工作，定期召開民主日活動(dòng)和專題組織生活會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，不斷總結(jié)和加強(qiáng)黨建工作，對(duì)黨員提出了工作要求，深化黨風(fēng)廉政教育，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項(xiàng)工作制度，包括黨員“三會(huì)一課制度”，請(qǐng)包村干部、村支部書記上黨課等。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了x個(gè)入黨積極分子。
在班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責(zé)和分工，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅(jiān)持黨務(wù)公開，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并結(jié)合本村實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，為老百姓辦實(shí)事辦好事，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，實(shí)行目標(biāo)考核制度，提高工作效率和工作能力。
上半年，我們主要管好兩支隊(duì)伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅(jiān)力量，我們嚴(yán)加管理，嚴(yán)格考核，探索工作制度，加強(qiáng)紀(jì)律管理，落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標(biāo)的安排等，使工作績(jī)效與獎(jiǎng)金報(bào)酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項(xiàng)目及重大事項(xiàng)，都召集黨員和村民代表參加研討，通報(bào)情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動(dòng)，通過班子帶隊(duì)伍帶群眾，各項(xiàng)工作始終走在前列。
深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，為群眾辦實(shí)事，做好事，解難事。
我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改xx畝，田間道路維修xx米。
后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的步伐，為加快xx村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
述職人：xxx素材本站。
2021年x月x日。
一年來，我們把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是局支部認(rèn)真堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，每周安排一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)年有計(jì)劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動(dòng)。利用3個(gè)月時(shí)間，安排學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國(guó)家最新方針政策。同時(shí)支部還安排領(lǐng)導(dǎo)講座座談和開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并都能做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場(chǎng)次以上。我們還組織全局干部職工培訓(xùn)計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等能力業(yè)務(wù)，開展以局網(wǎng)站黨務(wù)政務(wù)公開欄目為平臺(tái)的學(xué)習(xí)宣傳專欄，及時(shí)宣傳交流黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡(jiǎn)報(bào)10期。另外，局機(jī)支部堅(jiān)持每年舉辦一次黨員干部學(xué)習(xí)筆記展評(píng)，每年評(píng)選2名學(xué)習(xí)標(biāo)兵，這些措施有力地推動(dòng)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的開展。
(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。年初，為進(jìn)一步推進(jìn)黨建機(jī)制創(chuàng)新工作，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力，局黨支部制定了《國(guó)際局支部20x年黨建工作計(jì)劃》，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)黨支部"三會(huì)一課"等制度，切實(shí)抓好對(duì)黨員的教育管理。首先是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。其次是加強(qiáng)黨務(wù)管理，全面推行黨務(wù)公開，積極按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，按時(shí)完成上級(jí)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);其三是深入開展黨建工作調(diào)查研究。在“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn)真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告。其四是深入開展業(yè)務(wù)講學(xué)活動(dòng)。全年有計(jì)劃、有重點(diǎn)的把周四政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、提高工作水平有機(jī)結(jié)合起來，做到每次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有交流、有收獲，促進(jìn)每個(gè)黨員干部工作能力和行政效率得以進(jìn)一步提高。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初支部專門召開會(huì)議，與每個(gè)黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動(dòng)性。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持加強(qiáng)績(jī)效管理，落實(shí)"一崗雙責(zé)"，突出看好“一本帳”，管好責(zé)任人，堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則。運(yùn)用紀(jì)委通報(bào)案件對(duì)全局同志進(jìn)行了警示提醒，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的督查，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。強(qiáng)化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅(jiān)決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為，以鐵的紀(jì)律保證機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀(jì)案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報(bào)"違紀(jì)行為，進(jìn)一步提升了為民服務(wù)的能力和服務(wù)水平。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利推進(jìn)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以班子為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局支部全面進(jìn)行動(dòng)員安排，具體開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在此活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)黨代會(huì)精神，并抓好落實(shí)，在上級(jí)安排下，又適時(shí)開展了“學(xué)、思、講、干”、“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”等活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都制定了實(shí)施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競(jìng)賽等多項(xiàng)主題系列活動(dòng)。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》、《焦裕祿》、《偉大復(fù)興之路——中國(guó)夢(mèng)》等專題片，學(xué)習(xí)了系列重要講話，使黨員干部學(xué)有榜樣，行有目標(biāo)，真正在教育實(shí)踐活動(dòng)中取得實(shí)效，2020年被縣工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。針對(duì)本單位的中心工作和群眾反映的難點(diǎn)問題，我們認(rèn)真召開了專題民主生活會(huì)，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，真實(shí)地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風(fēng)得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項(xiàng)規(guī)章制度7項(xiàng)26條，促使機(jī)關(guān)紀(jì)律得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。二是基層調(diào)研水平得到進(jìn)一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強(qiáng)了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個(gè)人思想境界得到明顯提升。通過一段時(shí)期的學(xué)習(xí)教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進(jìn)取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚(yáng)光大。結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定和縣紀(jì)委、財(cái)政部門反鋪張浪費(fèi)之規(guī)定，局機(jī)關(guān)日常經(jīng)費(fèi)開支存在的浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務(wù)實(shí)的良好習(xí)慣。
三、結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨建促進(jìn)作用。
2020年，國(guó)際局支部堅(jiān)持圍繞國(guó)際金融貸款管理工作這個(gè)大局，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，大膽負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績(jī)。在各項(xiàng)貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗(yàn)，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時(shí)上繳。同時(shí)我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項(xiàng)目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對(duì)歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，及時(shí)申報(bào)了2個(gè)亞行好項(xiàng)目。成績(jī)有目共睹，實(shí)則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為推動(dòng)新絳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
按照要求，現(xiàn)將抓黨建工作情況報(bào)告如下：
作為黨建工作第一責(zé)任人，我與班子成員齊心協(xié)力，在履職盡責(zé)中落實(shí)黨建責(zé)任，在主動(dòng)作為中積累黨建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在聚焦中心任務(wù)中凝聚員工力量，公司黨建工作不斷提升。
（一）有效開展學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆四中、五中全會(huì)精神，組織開展系列宣講活動(dòng)x次，召開研討會(huì)x場(chǎng)，撰寫政研課題成果x篇，查找工作短板x項(xiàng)，研究提出新時(shí)期電網(wǎng)發(fā)展及提高供電服務(wù)水平的新舉措x條。組織開展了黨委書記講專題黨課和支部書記講微型黨課觀摩活動(dòng)。加強(qiáng)黨內(nèi)日常學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，全年集中學(xué)習(xí)x次。
（二）層層壓實(shí)黨建責(zé)任。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立黨建協(xié)作片區(qū)制度，公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書x份。建立日常督導(dǎo)、經(jīng)常通報(bào)、月度考核的工作考核鏈，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。開展“組織在身邊、領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”主題活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層的途徑。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度，召開市、縣公司黨委書記述職會(huì)9場(chǎng)，公司各黨支部書記述職x人次。
（三）著力補(bǔ)齊工作短板。組織召開“旗幟領(lǐng)航、強(qiáng)基固本”政研課題發(fā)布會(huì)，開展公司黨建工作體檢，找出問題x項(xiàng)，全部整改完畢。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，對(duì)x名黨員以上的營(yíng)銷黨支部和x名黨員以上的離退休黨支部進(jìn)行了整改優(yōu)化。高質(zhì)量組織召開民主生活會(huì)，從嚴(yán)抓好基層黨支部七項(xiàng)組織生活制度。舉辦兩期黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)人員培訓(xùn)全覆蓋。開展黨務(wù)人員崗位能力測(cè)試，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，強(qiáng)化專業(yè)能力。
（四）注重基礎(chǔ)激發(fā)活力。認(rèn)真開展“馬上辦抓落實(shí)”專題活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展“扶貧攻堅(jiān)、黨員先鋒”主題黨日活動(dòng)，發(fā)揮x支黨員服務(wù)隊(duì)服務(wù)社會(huì)作用，推進(jìn)電網(wǎng)扶貧與供電服務(wù)相結(jié)合。優(yōu)化公司x個(gè)基層黨支部黨群陣地，提升了公司黨校軟硬件建設(shè)水平和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，圓滿完成公司團(tuán)委換屆任務(wù)。深化精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位。
參加全員績(jī)效和卓越績(jī)效培訓(xùn)x人次。推進(jìn)干部交流和多崗位鍛煉，全年交流科級(jí)干部x人次。堅(jiān)持把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿于選人用人全過程，2018年共調(diào)整干部四批x人次，提拔干部x人。
突出廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患x個(gè)，制定防范措施x項(xiàng)。
（一）管黨治黨責(zé)任需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，看齊標(biāo)準(zhǔn)不高，自覺主動(dòng)作為不夠，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有差距。
（二）黨內(nèi)政治生活需要進(jìn)一步從嚴(yán)。個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活不規(guī)范，思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標(biāo)準(zhǔn)不高，民主生活會(huì)針對(duì)性、有效性不強(qiáng)，三會(huì)一課存在搞形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象。
（三）在企業(yè)黨建思路和方法上創(chuàng)新不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新趨勢(shì)、新情況、新問題研究不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊，方法不夠靈活，對(duì)于充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及青年員工生力軍突擊隊(duì)作用的工作途徑和方式需繼續(xù)思考和探索并大膽實(shí)踐。
（四）黨建工作價(jià)值體現(xiàn)和融入中心工作的力度需要進(jìn)一步加大。針對(duì)當(dāng)前黨建工作的新要求、新形勢(shì)，公司在融入業(yè)務(wù)把方向、融入基層挖潛力、融入人心強(qiáng)根基上還需進(jìn)一步融入中心工作。
（一）抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升黨委中心組學(xué)習(xí)成效，確保把各級(jí)黨建的新部署、新要求轉(zhuǎn)化為謀劃公司發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為抓好工作任務(wù)的具體舉措，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司和電網(wǎng)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
（二）抓實(shí)黨建工作。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署，切實(shí)做到政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、思想上高度信賴、情感上完全認(rèn)同、行動(dòng)上率先跟隨，奮力開創(chuàng)公司黨的建設(shè)新局面。
（三）抓實(shí)改革發(fā)展。著力將黨建工作與公司改革發(fā)展等中心工作有機(jī)銜接、深度融合，推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展，奮力譜寫新篇章。
開展黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建陣地提升工程，著力推動(dòng)公司黨建工作實(shí)現(xiàn)本質(zhì)提升。
（五）抓實(shí)廉政工作。突出政治功能和政治紀(jì)律，以反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的“三個(gè)永遠(yuǎn)在路上”來保持黨的純潔性，為推動(dòng)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
（六）抓實(shí)干部培養(yǎng)。堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部，注重把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型電力職工隊(duì)伍。廣泛開展理想信念教育，加強(qiáng)企業(yè)文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。
1、抓責(zé)任落實(shí)。我始終牢記書記是第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持主動(dòng)抓黨建，帶頭抓黨建，自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，帶頭履行黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與職能工作一并研究部署。定期召開黨建工作會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。年初與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任制，將黨建工作任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。形成了書記親自抓，科室負(fù)責(zé)人具體抓，全體黨員人人參與的良好工作格局。帶頭制定《黨支部書記抓黨建工作公開書》，督導(dǎo)黨員作出《黨員公開書》，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、抓作風(fēng)建設(shè)。狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面制訂出臺(tái)黨員干部工作目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，開展理想信念，覺風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為黨員干部上廉政課。
3、抓活動(dòng)開展。帶頭并組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從而激發(fā)了銳意進(jìn)取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實(shí)干的發(fā)展氛圍。開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)能力。開展“共建”活動(dòng)，深入鎮(zhèn)村開展調(diào)查研究，制訂幫扶、辦實(shí)事方案，積極籌措資金3萬元，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。開展社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員到社區(qū)報(bào)到，帶頭參加義務(wù)勞動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部為壩陵橋社區(qū)捐款1000元。
4、抓制度建設(shè)。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、民主集中制等黨內(nèi)基層民主建設(shè)的制度，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，重新修訂制著了黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時(shí)公開本單位的工作職能、重要事務(wù)、黨費(fèi)收繳、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)、突出問題的整改等，自覺接受群眾監(jiān)督。
1、抓理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。政策理論水平有待進(jìn)一步提高。以會(huì)代學(xué)、以忙不學(xué)，重工輕學(xué)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、抓黨建精力不夠集中。對(duì)黨建工作雖然進(jìn)行了研究部署安排，但在工作落實(shí)、檢查的力度上還不夠。
3、抓黨建活動(dòng)缺乏特色。機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，黨建活動(dòng)缺乏特色亮點(diǎn)。
4、抓管理思想不夠開放。就我個(gè)人而言，在抓黨的自身建設(shè)工作中缺乏創(chuàng)新理念，干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升抓黨建工作的能力和水平。抓好習(xí)近平總書記一系列重要講話精神專題學(xué)習(xí)，樹立為人民服務(wù)的宗旨，做到在愛崗敬業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾上發(fā)揮出黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
2、明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)好黨建工責(zé)任制，履行黨建工作第一責(zé)任，結(jié)合職能工作，制訂黨建工作目標(biāo)，健全體系保落實(shí)，細(xì)化目標(biāo)促落實(shí)。
3、突出重點(diǎn)，不斷深化黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局開展和落實(shí)黨建工作，找準(zhǔn)黨建工作和職能工作的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極開展各類黨建活動(dòng)，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保黨建工作真正取得實(shí)效。
4、強(qiáng)化管理，不斷增強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的工作合力。加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)“四種意識(shí)”，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，完善日常管理制度，注重發(fā)揮黨組織和黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，助推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，自覺保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
一年來，我們把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是局支部認(rèn)真堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，每周安排一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)年有計(jì)劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動(dòng)。利用3個(gè)月時(shí)間，安排學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國(guó)家最新方針政策。同時(shí)支部還安排領(lǐng)導(dǎo)講座座談和開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并都能做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場(chǎng)次以上。我們還組織全局干部職工培訓(xùn)計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等能力業(yè)務(wù)，開展以局網(wǎng)站黨務(wù)政務(wù)公開欄目為平臺(tái)的學(xué)習(xí)宣傳專欄，及時(shí)宣傳交流黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡(jiǎn)報(bào)10期。另外，局機(jī)支部堅(jiān)持每年舉辦一次黨員干部學(xué)習(xí)筆記展評(píng)，每年評(píng)選2名學(xué)習(xí)標(biāo)兵，這些措施有力地推動(dòng)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的開展。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初支部專門召開會(huì)議，與每個(gè)黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動(dòng)性。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持加強(qiáng)績(jī)效管理，落實(shí)"一崗雙責(zé)"，突出看好“一本帳”，管好責(zé)任人，堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則。運(yùn)用紀(jì)委通報(bào)案件對(duì)全局同志進(jìn)行了警示提醒，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的督查，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。強(qiáng)化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅(jiān)決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為，以鐵的紀(jì)律保證機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀(jì)案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報(bào)"違紀(jì)行為，進(jìn)一步提升了為民服務(wù)的能力和服務(wù)水平。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利推進(jìn)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以班子為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局支部全面進(jìn)行動(dòng)員安排，具體開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在此活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)黨代會(huì)精神，并抓好落實(shí)，在上級(jí)安排下，又適時(shí)開展了“學(xué)、思、講、干”、“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”等活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)都制定了實(shí)施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競(jìng)賽等多項(xiàng)主題系列活動(dòng)。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》、《焦裕祿》、《偉大復(fù)興之路——中國(guó)夢(mèng)》等專題片，學(xué)習(xí)了系列重要講話，使黨員干部學(xué)有榜樣，行有目標(biāo)，真正在教育實(shí)踐活動(dòng)中取得實(shí)效，2020年被縣工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。針對(duì)本單位的中心工作和群眾反映的難點(diǎn)問題，我們認(rèn)真召開了專題民主生活會(huì)，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，真實(shí)地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風(fēng)得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項(xiàng)規(guī)章制度7項(xiàng)26條，促使機(jī)關(guān)紀(jì)律得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。二是基層調(diào)研水平得到進(jìn)一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強(qiáng)了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個(gè)人思想境界得到明顯提升。通過一段時(shí)期的學(xué)習(xí)教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進(jìn)取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚(yáng)光大。結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定和縣紀(jì)委、財(cái)政部門反鋪張浪費(fèi)之規(guī)定，局機(jī)關(guān)日常經(jīng)費(fèi)開支存在的浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務(wù)實(shí)的良好習(xí)慣。
2020年，國(guó)際局支部堅(jiān)持圍繞國(guó)際金融貸款管理工作這個(gè)大局，努力找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，大膽負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績(jī)。在各項(xiàng)貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗(yàn)，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時(shí)上繳。同時(shí)我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項(xiàng)目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對(duì)歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，及時(shí)申報(bào)了2個(gè)亞行好項(xiàng)目。成績(jī)有目共睹，實(shí)則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為推動(dòng)新絳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
大家好！
首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。2021年以來，緊緊圍繞“創(chuàng)建全國(guó)文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”的原則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和兩委成員，解放思想，努力探索、實(shí)踐移民社區(qū)發(fā)展新道路，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，豐富社區(qū)文化生活，美化社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)服務(wù)水平?，F(xiàn)將一年來的工作做如下匯報(bào)：
一是堅(jiān)持把強(qiáng)化班子建設(shè)作為工作著力點(diǎn)，千方百計(jì)提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，探索、研究、交流黨建工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動(dòng)，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)各類黨小組為網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)黨員為主體，各類社會(huì)團(tuán)體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。
二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。注重培育一支社區(qū)黨員服務(wù)骨干隊(duì)伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務(wù)，征求意見，接受監(jiān)督，促進(jìn)自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)老人活動(dòng)中心、社區(qū)衛(wèi)生所、社區(qū)治安巡邏隊(duì)，形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，多種形式充分征求群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。認(rèn)真完成社區(qū)“三資”管理和居務(wù)公開工作，每季度定期公開社區(qū)黨建黨務(wù)、財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、土地管理、工地建設(shè)、民政救助等方面內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。積極配合上級(jí)做好xx社區(qū)xx村改造征地和拆遷工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
一是加強(qiáng)司法調(diào)解和警務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，2021年新建人民調(diào)解室試點(diǎn)，矛盾糾紛排查率達(dá)到100%完結(jié)。今年，社區(qū)還對(duì)原有的治安巡邏隊(duì)進(jìn)行了充實(shí)，并建立了制度制，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，堅(jiān)持嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)治相結(jié)合，保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。
二是狠抓社區(qū)計(jì)劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對(duì)社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式，早動(dòng)員、早聯(lián)系，確保了雙查率100%，任期內(nèi)社區(qū)沒有出現(xiàn)超生問題。
三是加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境綜合治理。對(duì)各個(gè)小組內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行了集中治理，每月定期檢查，做到經(jīng)常清理，日常搞好維持。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的主要道路進(jìn)行了分片包干，劃成x個(gè)責(zé)任區(qū)，具體包干到小組長(zhǎng)，便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護(hù)。
近年來，社區(qū)多方籌資近xx多萬元，累計(jì)道路拓寬及改造近xxx米，落實(shí)xx路與各小組銜接點(diǎn)共x個(gè)出路口的水泥道路建設(shè)，新修x多公里排洪渠，新建垃圾屋x個(gè)，新建了x平米的籃球廣場(chǎng)和x平米的文化活動(dòng)室。先后投資xx萬多元，完善了活動(dòng)廣場(chǎng)和文體設(shè)施。其中今年投資xx幾萬元在社區(qū)建了燈光籃球場(chǎng)和老年人文化活動(dòng)中心及休閑室。提高了社區(qū)服務(wù)水平，充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動(dòng)需求。同時(shí)積極打造文化型特色社區(qū)，以文化中心為載體，以婦女協(xié)會(huì)及老年人協(xié)會(huì)為總抓手，組建了社區(qū)自己的志愿者隊(duì)伍，經(jīng)常性的開展一系列文體活動(dòng)，豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級(jí)參觀檢查，積極開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，舉辦文體活動(dòng)xx多次。
近年來，xx社區(qū)先后被評(píng)為“全國(guó)民政工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)社區(qū)”、“xx市先進(jìn)基層黨組織”。當(dāng)然，成績(jī)只能說明過去，在以后的工作中，我會(huì)更加努力，使社區(qū)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后，再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對(duì)我的幫助和支持。謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xxx素材本站。
2021年x月x日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)本次會(huì)議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
（一）聚焦加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面。
（二）聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
1.積極動(dòng)員部署，凝聚思想共識(shí)。
第一時(shí)間組織召開本單位主題教育專題工作會(huì)，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進(jìn)一步提升大家的思想認(rèn)識(shí)和政治站位。
2.組織集中學(xué)習(xí)，推進(jìn)主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并組織了x次專項(xiàng)知識(shí)測(cè)試，讓大家深刻領(lǐng)會(huì)精髓要義。二是觀看電影黨課，領(lǐng)悟精神內(nèi)涵。先后組織觀看了《反貪風(fēng)暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時(shí)刻》和《我和我的祖國(guó)》xx部電影黨課，進(jìn)一步激發(fā)了大家愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義的熱情。三是開展主題黨日活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員先進(jìn)性。xx月xx日下午，組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統(tǒng)教育，堅(jiān)定了大家對(duì)“初心”“使命”的守護(hù)。
3.開展討論交流，認(rèn)真對(duì)照黨內(nèi)規(guī)章找差距。
我支部先后開展了“敢擔(dān)當(dāng)善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神跨支部交流”x次大討論，并查找在“黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個(gè)人共查擺問題x條。通過活動(dòng)的開展，全局黨員干部進(jìn)一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?BR> （三）聚焦履行管黨治黨責(zé)任方面。
一是壓力傳導(dǎo)到位，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。通過層層簽訂承諾書，認(rèn)真抓好主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單的落實(shí)。二是嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)加強(qiáng)黨員管理。踐行“每周一學(xué)一例”的“警示教育制度”；堅(jiān)持“傳統(tǒng)節(jié)假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個(gè)必提醒以及“節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個(gè)必報(bào)告的“措施型制度”；以學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建為目標(biāo)，支委帶頭踐行每日學(xué)習(xí)x小時(shí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app每天至少x分的規(guī)定。三是嚴(yán)格黨組織關(guān)系管理，注重對(duì)x名預(yù)備黨員的培養(yǎng)，適時(shí)根據(jù)工資、人員變化調(diào)整黨費(fèi)收繳數(shù)額，確保按時(shí)足額繳納。
（四）聚焦圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾方面。
一是加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)各單位的溝通，把“圍繞中心、服務(wù)大局”落深落實(shí)。xxxx年，我局共立案檢查x戶，全力做好了xx企業(yè)涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案、xx虛開農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票案和xx有限公司等虛開發(fā)票案等x起專案稽查工作，按期100%回復(fù)協(xié)查x戶次，全年共查補(bǔ)總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實(shí)施方案》的要求，做好了x位年輕干部的遴選工作，進(jìn)一步充實(shí)了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業(yè)務(wù)比武”。我局xx同志在xxxx年全系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”xxx項(xiàng)目中榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。四是做好了“黨建+文化活動(dòng)”。我局組織黨員干部先后走訪xx家企業(yè)，積極推介xx條扶持措施。結(jié)合文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動(dòng)，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務(wù)以及“xxx社區(qū)”衛(wèi)生清理行動(dòng)。在助力脫貧攻堅(jiān)工作中，我局共組織xx名副科級(jí)以上干部到xxx村、xxx村進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)了力量。春節(jié)前還組織黨員干部前往市社會(huì)福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動(dòng)，辦好“職工之家”，著力營(yíng)造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
（一）上年度查找問題整改情況。
1.針對(duì)“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動(dòng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、知識(shí)測(cè)試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統(tǒng)教育基地、選派黨員干部參加xxx局組織的先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進(jìn)一步開辟了新的學(xué)習(xí)交流陣地。
2.針對(duì)“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認(rèn)真組織開展了三個(gè)層級(jí)的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。其次，班子成員與其分管的股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與股員談心談話，對(duì)生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到干部手中。
3.針對(duì)“對(duì)個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評(píng)教育，問責(zé)不到位”的問題。xxxx年xx月，我支部組織開展了一次“擔(dān)當(dāng)作為大討論”，與會(huì)黨員深刻自我剖析，共計(jì)查擺問題xx條。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪xx次，點(diǎn)名通報(bào)xx人次，提醒談話xx人次，堅(jiān)決做到執(zhí)行紀(jì)律不打折扣。
（二）主題教育檢視問題整改情況。
主題教育期間，我支部對(duì)檢視出的xx個(gè)問題能立即整改的立即整改，需長(zhǎng)期整改的xx個(gè)問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
（三）巡察督查反饋問題整改情況。
針對(duì)巡察反饋的“xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡”的問題，我局對(duì)以上xxx人在全局通報(bào)的同時(shí)，于x月x日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級(jí)的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個(gè)問題和不足：
（一）主要問題。
1.系統(tǒng)研究不深入。作為黨建第一責(zé)任人，本人習(xí)慣于上級(jí)布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動(dòng)內(nèi)容僅限于規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新黨建工作的原創(chuàng)力不夠。
3.聯(lián)系服務(wù)基層群眾不夠。主動(dòng)深入基層聯(lián)系群眾、為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
（二）原因分析。
認(rèn)真反思，產(chǎn)生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在著黨建和日常業(yè)務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備不齊，工作上有時(shí)顧此失彼。
2.主觀上，存在著個(gè)人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認(rèn)識(shí)上還有一定的局限性，統(tǒng)籌黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的能力還有一定的差距。
3.面對(duì)全面深化改革的新形勢(shì)，本人在抓黨員干部的綜合素質(zhì)提升方面做的不夠，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)。
2020年，我將與支委班子一道，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)的部署要求，不斷創(chuàng)新措施，狠抓落實(shí)。
（一）以上率下，貫徹落實(shí)好十九屆四中全會(huì)精神。
把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，通過“三會(huì)一課”、專題研討交流、主題黨日活動(dòng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app、知識(shí)測(cè)試、觀看宣講教育片等方式，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)打牢思想政治基礎(chǔ)。
（二）以身作則，帶頭做到發(fā)揮作用合格。
以“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)為抓手，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機(jī)遇，做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾滿意的業(yè)績(jī)。
（三）以嚴(yán)導(dǎo)行，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”的總要求，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制，對(duì)違紀(jì)的黨員干部堅(jiān)決依法依規(guī)處理。同時(shí)，將黨員干部的學(xué)習(xí)及參加黨建活動(dòng)的情況與年度考核、評(píng)選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,我一定虛心接受，不斷改進(jìn)，在新的一年?duì)幦「蟮倪M(jìn)步。
謝謝大家！
述職人：我能學(xué)習(xí)網(wǎng)。
2021年xx月xx日。
2020年，今年以來，在機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，本人作為接待辦黨支部書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和各級(jí)黨代會(huì)部署要求，學(xué)習(xí)習(xí)總書記對(duì)內(nèi)蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實(shí)中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，抓重點(diǎn)、求突破，全面加強(qiáng)了黨的整治、思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
1、精心部署、統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)會(huì)議精神。
一年來，我按照“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”學(xué)習(xí)活動(dòng)安排部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。首先，定期召開支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)，按時(shí)上好黨課，嚴(yán)格執(zhí)行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會(huì)議精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話、治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以做合格黨員為標(biāo)準(zhǔn)，通過深入聯(lián)系實(shí)踐，不斷加強(qiáng)了思想作風(fēng)建設(shè)，在接待工作中有了新作為，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上有了新突破，在周到細(xì)致上有了新舉措，提高接待工作的質(zhì)量和水平。
2、認(rèn)真組織安排“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”學(xué)習(xí)活動(dòng)。
學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，實(shí)現(xiàn)了學(xué)有所得、學(xué)有成效。其次，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，組織全辦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。自覺維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。讓每一名黨員深入領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，讓每一名黨員牢記政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化個(gè)人思想政治、作風(fēng)和能力建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。在工作中時(shí)刻保持高度的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。確保了每項(xiàng)接待任務(wù)的順利完成，通過不斷學(xué)習(xí)，干部職工思想不斷解放，綜合素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平進(jìn)一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政，提高拒腐防變能力.
管，誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任履行，落實(shí)一崗雙責(zé)。通過強(qiáng)管理、明紀(jì)律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步鞏固增強(qiáng)干部職工拒腐防變的自覺性，進(jìn)一步營(yíng)造干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的良好氛圍，進(jìn)一步形成團(tuán)結(jié)和諧、勤懇干事、務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大力量。
4、實(shí)施“北疆先鋒工程”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)典型宣傳，最大限度地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使系統(tǒng)黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，核心地位進(jìn)一步鞏固，黨員干部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高，整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作機(jī)制科學(xué)化、體制系統(tǒng)化、創(chuàng)新長(zhǎng)效化，為大海拉爾建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、政治理論水平急需提高，經(jīng)驗(yàn)有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)，就是擔(dān)任支部書記以來，整天忙于組織學(xué)習(xí)，自己學(xué)習(xí)的時(shí)間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于接待工作的性質(zhì)，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學(xué)習(xí)比較困難，一些會(huì)議精神沒有及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)。
2、在自身要求上有差距。
有時(shí)因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時(shí)因過急而傷了一些同志的感情;有時(shí)因公務(wù)纏身，對(duì)職工們關(guān)心還不夠;職工的困難、問題沒有及時(shí)地解決;有時(shí)對(duì)職工提高的建議沒能及時(shí)考慮采納;對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創(chuàng)新能力不夠、工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的問題，依賴思想作風(fēng)有待進(jìn)一步的改進(jìn)；二是公務(wù)接待服務(wù)水平還存在一定的問題，整體服務(wù)質(zhì)量有待改進(jìn)和提高。
一年的工作雖然取得了一些成績(jī)，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對(duì)存在的問題，明年重點(diǎn)工作將抓好：一是強(qiáng)化管理，建設(shè)高素質(zhì)接待隊(duì)伍。提高全辦黨員的政治素質(zhì)，使之有堅(jiān)定的政治信念和鮮明的政治立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為接待事業(yè)無私奉獻(xiàn)。二是嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)接待規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及自治區(qū)、呼倫貝爾市、海拉爾區(qū)對(duì)接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規(guī)范接待職能。三是加強(qiáng)接待經(jīng)費(fèi)使用管理，控制接待經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)。在新的一年及今后的工作中，我將切實(shí)采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做好服務(wù)和后勤保障。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導(dǎo)下，在學(xué)校的大力支持下，加強(qiáng)了學(xué)校黨支部建設(shè)，以黨的十九大精神為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體黨員的用心性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。黨支部及我本人做了超多的工作。
(一)、學(xué)校加強(qiáng)和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)...員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學(xué)校管理，教育教學(xué)中、教職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績(jī)，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項(xiàng)作任務(wù)。
(二)、正確把握引導(dǎo)黨員增強(qiáng)職責(zé)感。
引導(dǎo)黨員樹立黨的觀念，正確認(rèn)識(shí)黨員個(gè)人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個(gè)黨員的言論和行動(dòng)都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進(jìn)性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。
根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)的文件精神，黨支部研究分析學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)教育局黨委提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。透過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，學(xué)校黨支部對(duì)全體干部和...員提出幾方面的要求：1.團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個(gè)人的聰明才智用在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學(xué)校更加輝煌的業(yè)績(jī)。3.在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問題群眾研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。
(一)、指導(dǎo)思想。
本著全面實(shí)施素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力，以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn)，科學(xué)合理地對(duì)教師進(jìn)行崗位培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)。
(二)、培訓(xùn)資料。
1、政治思想和時(shí)事教育。
本學(xué)年度繼續(xù)以學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”思想以及黨的十九大精神為重點(diǎn)，學(xué)好一些時(shí)事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。
2、教師職業(yè)道德教育。
本學(xué)期學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》、《鞍山市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學(xué)教師“三亂”的規(guī)定》。
開展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學(xué)生結(jié)成“一幫一”對(duì)子，捐款近千元，幫忙特困學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)問題，使他們無后顧之憂;再?gòu)男睦砩舷麄兊淖员扒榫w，增強(qiáng)他們的自信心;還要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，與家長(zhǎng)聯(lián)系，組成學(xué)校、社會(huì)、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長(zhǎng)。
此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會(huì)”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻(xiàn)的精神，個(gè)性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價(jià)值觀”的人文性評(píng)價(jià)的滲透對(duì)于教學(xué)是異常重要的。
我本人及黨組織用心參與教學(xué)管理，在各方面給予張校長(zhǎng)的大力支持，并用心配合其他領(lǐng)導(dǎo)完成教學(xué)任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學(xué)校有有困難時(shí)，號(hào)召全體黨員無私奉獻(xiàn)，搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學(xué)校教學(xué)管理的不可或缺的力量。
我們?nèi)w黨員要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的使命感和職責(zé)感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，在工作中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作。
述職人：...素材本站。
2021年xx月xx日。
2020年在局黨組和局機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)“基層黨組織效能建設(shè)年”各項(xiàng)工作，持續(xù)強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和日常管理，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支部和廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境治理和農(nóng)牧業(yè)重點(diǎn)工作中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予以評(píng)議：
“燈下黑”專項(xiàng)整治工作已全部完成，查擺發(fā)現(xiàn)的×個(gè)方面×個(gè)問題已全部完成整改。
組織開展學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、脫貧攻堅(jiān)、推廣普及國(guó)家通用語言文字、民法典等知識(shí)答題×次，覆蓋機(jī)關(guān)全體干部職工。一年來通過嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)研討，有效提升了廣大黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。
（三）嚴(yán)肅組織生活，加強(qiáng)黨員管理。一是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，全年主持召開支委會(huì)×次，黨員大會(huì)×次，參加黨小組會(huì)議×次，講授專題黨課×次，組織開展主題黨日活動(dòng)×次，開展談心談話×次。通過嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部組織生活，并通過創(chuàng)新開展“主題黨日”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員參與組織活動(dòng)的積極性，有效提升了機(jī)關(guān)支部組織生活質(zhì)量。二是嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)按月交納、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機(jī)制，持續(xù)增強(qiáng)黨員參加組織生活的儀式感和進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員自我約束、自我警醒的意識(shí)，有效提升了黨員教育管理效果。三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，全年機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》相關(guān)要求，確定入黨積極分子×名，接轉(zhuǎn)發(fā)展對(duì)象×名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員×名。
（一）充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，深化政治理論學(xué)習(xí)教育。今年年初，機(jī)關(guān)支部研究制定了黨支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”半月積分排名激勵(lì)通報(bào)制度，每半月對(duì)機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)積分進(jìn)行×次統(tǒng)計(jì)，并聯(lián)合機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)日均積分排名前三的人員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)日均積分不足×分的人員在集體學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。切實(shí)推動(dòng)了機(jī)關(guān)廣大黨員、群眾利用碎片化時(shí)間開展理論自學(xué)的積極性。一年來，在示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和制度約束的共同作用下，機(jī)關(guān)×余名干部職工日人均積分從原來的不足×分提升至現(xiàn)在的×分以上，廣大干部職工養(yǎng)成了良好的理論自學(xué)習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)積極性全面激發(fā)，教育培訓(xùn)效果顯著提升。
×月與大×黨支部聯(lián)合開展人居環(huán)境治理主題黨日活動(dòng)；
×月-×月先后主動(dòng)聯(lián)系種子站、農(nóng)科院等站所開展聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)人員深入生產(chǎn)科研一線調(diào)研學(xué)習(xí)。一年來，機(jī)關(guān)支部充分利用主題黨日載體引領(lǐng)推進(jìn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建、助推決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、助力農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)和科技服務(wù)、深化革命傳統(tǒng)教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創(chuàng)建、脫貧幫扶、科技服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域中的示范引領(lǐng)作用。
組織推動(dòng)廣大黨員干部深入少數(shù)民族聚集區(qū)送政策、送技術(shù)、送服務(wù)不夠經(jīng)常。
（二）抓黨建重點(diǎn)工作完成方面發(fā)力不夠。一是對(duì)支部工作研究部署較多，持續(xù)發(fā)力推進(jìn)落實(shí)不夠，滿足于完成工作任務(wù)，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領(lǐng)帶動(dòng)支部年輕黨務(wù)干部提升政治素養(yǎng)、增強(qiáng)履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經(jīng)常，沒有充分調(diào)動(dòng)起年輕支委的工作積極性和主觀能動(dòng)性。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合方面缺少新的有力抓手。
（一）強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿始終，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史、新中國(guó)史和《習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述》作為經(jīng)常性課程常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)局《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《黨支部學(xué)習(xí)制度》，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，真學(xué)真用，學(xué)思踐悟，知行合一，真正做到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”。
（二）堅(jiān)持制度執(zhí)行。一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理?xiàng)l例》等黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升組織生活質(zhì)量，強(qiáng)化黨員管理教育。二是創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，突出政治引領(lǐng)作用，切實(shí)發(fā)揮黨支部圍繞中心、服務(wù)大局的組織功能。
（三）壓實(shí)工作職責(zé)。一是強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)。統(tǒng)籌安排年度黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，依托各類平臺(tái)、遠(yuǎn)程教育終端，適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù)，分類推進(jìn)全覆蓋教育培訓(xùn)。二是完善考評(píng)制度，建立以政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評(píng)議考核結(jié)果的運(yùn)用，改進(jìn)調(diào)查研究和督促檢查方式，強(qiáng)化問責(zé)追究，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和省、市委政府相關(guān)配套規(guī)定，教育引領(lǐng)黨員干部牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作，嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工拒腐防變的思想意識(shí)。
以上是我的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正！
供電公司述職報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部，注重把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干吸收到黨組織中來，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型電力職工隊(duì)伍。廣泛開展理想信念教育，加強(qiáng)企業(yè)文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。
供電公司述職報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，國(guó)網(wǎng)信陽供電公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在xx市委、市政府和國(guó)網(wǎng)河南省電力公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩個(gè)走在前列”發(fā)展方向，堅(jiān)持“四個(gè)引領(lǐng)”、推動(dòng)“四個(gè)增強(qiáng)”，全面完成“旗幟領(lǐng)航三年登高”計(jì)劃任務(wù)，引領(lǐng)保障了公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委榮獲國(guó)家電網(wǎng)有限公司“紅旗黨委”，x個(gè)基層黨組織受到上級(jí)表彰，x名同志分獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、河南省勞?dòng)模范，榮譽(yù)級(jí)別、獲獎(jiǎng)數(shù)量均創(chuàng)近年之最?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。
一、2021年主要工作和成效。
認(rèn)真貫徹*********、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，始終把政治建設(shè)擺在首位，做到旗幟鮮明講政治。強(qiáng)化政治意識(shí)。提高政治站位，自覺把公司工作放到上級(jí)決策部署中去認(rèn)識(shí)、思考和謀劃。貫徹落實(shí)***“基層減負(fù)年”和市委“干部作風(fēng)提升年”部署，制發(fā)《解決形式主義突出問題為基層減負(fù)清單》深入開展“五查五治”、制定《落實(shí)“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)若干措施》嚴(yán)肅問責(zé)“三種情形”。積極服務(wù)全市脫貧攻堅(jiān)、污染防治、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，以強(qiáng)烈當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看政治擔(dān)當(dāng)圓滿完成******視察信陽等3項(xiàng)重大政治保電任務(wù)，受到充分肯定。嚴(yán)守政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，高質(zhì)量召開年度專題民主（組織）生活會(huì)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活等制度，不斷增強(qiáng)政治生活的嚴(yán)肅性。強(qiáng)化政治功能。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化重大決策合法性審核，召開黨委會(huì)議x次，研究決策“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng)，做到科學(xué)規(guī)范決策。
始終堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，引領(lǐng)干部員工做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步。加強(qiáng)理論武裝。公司黨委中心組示范帶頭，建立“三學(xué)模式”，做到“四個(gè)結(jié)合”，今年以來，集中學(xué)習(xí)x次，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家教授舉辦專題講座x場(chǎng)?；鶎狱h支部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等互平臺(tái)，拓展“線上+下”方式，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真落實(shí)******考察調(diào)研河南深入信陽重要講話精神，創(chuàng)新開展重走紅色線路、參觀紅色場(chǎng)館、聆聽紅色故事等主題活動(dòng)；結(jié)合建黨100周年紀(jì)念活動(dòng)，組織x余名支部書記講授專題黨課，傳承弘揚(yáng)大別山精神，用紅色文化滋養(yǎng)初心、砥礪使命。把牢意識(shí)形態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，健全“兩匯報(bào)兩研究一督查”工作機(jī)制，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向。深化主題傳播，先后組織“慶祝中國(guó)***成立100周年”“三型兩網(wǎng)”等系列主題宣傳。在***級(jí)主流媒體發(fā)稿7篇，抗雪保供電系列宣傳獲市委市政府新聞宣傳特別獎(jiǎng)。
牢固樹立大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用有效發(fā)揮。健全基本組織。落實(shí)“四同步四對(duì)接”要求，根據(jù)機(jī)構(gòu)變動(dòng)新成立x個(gè)黨支部，做到黨的組織和工作全覆蓋，選強(qiáng)配優(yōu)支部委員、結(jié)合業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)新支部成立即達(dá)標(biāo)，黨支部規(guī)范化建設(shè)完成率x%。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建“365工作法”結(jié)合公司實(shí)際、創(chuàng)新清單管理，《以黨建引領(lǐng)企業(yè)本質(zhì)提升的365工作法》入選全國(guó)電力行業(yè)黨建工作理論與實(shí)踐創(chuàng)新成果。建強(qiáng)基本隊(duì)伍。落實(shí)“雙推雙評(píng)三全程”要求，年度新發(fā)展黨員x名。組織新黨員到紅二十五軍長(zhǎng)征出發(fā)地接受黨性教育，開展微黨課競(jìng)賽，x名黨員榮獲信陽市微黨課競(jìng)賽“優(yōu)秀宣講員”堅(jiān)持黨建知識(shí)逢會(huì)必考，舉辦了期黨支部書記及黨建系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，黨務(wù)人員履責(zé)能力持續(xù)提升。落實(shí)基本制度。每季度召開黨建工作例會(huì)，觀摩黨支部規(guī)范化建設(shè)成果，通報(bào)黨建考核結(jié)果。制發(fā)黨建工作責(zé)任清單，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治，召開機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹******在***和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神。扎實(shí)開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，機(jī)關(guān)黨支部書記全部現(xiàn)場(chǎng)述職。
及時(shí)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹***精神和上級(jí)要求，確保學(xué)習(xí)教育正確方向。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、宣傳教育、整改落實(shí)職責(zé)分工，做到一體推進(jìn)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)。制定工作方案和安排表，列出x個(gè)方面x項(xiàng)具體任務(wù)，建立時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象、責(zé)任“四清單”，制發(fā)周工作、學(xué)習(xí)“雙計(jì)劃”，建立工作例會(huì)、信息報(bào)送、學(xué)習(xí)資料編發(fā)x項(xiàng)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。把讀原著、學(xué)原文、悟原理作為最有效的學(xué)習(xí)方式，把從群眾中來到群眾中去作為最有效的調(diào)研方式，把對(duì)表對(duì)標(biāo)、“四查四找”作為最有效的檢視方式，把清單管理、日清日結(jié)作為最有效的整改方式，確保學(xué)習(xí)教育“真”、調(diào)查研究“深”、檢視剖析“準(zhǔn)”、問題整改“實(shí)”。不斷深化整改成果運(yùn)用，促進(jìn)“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。
二、存在問題及原因。
一是少數(shù)基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠，政治建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)黨組織書記履責(zé)能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)民主集中制的意識(shí)不夠到位，導(dǎo)致支部政治功能發(fā)揮不夠充分，對(duì)照《中國(guó)***國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》中“增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力”的要求還有差距。
二是少數(shù)基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建思想依然存在，融入中心抓黨建主動(dòng)性不強(qiáng)、方式方法不多，黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力需要進(jìn)一步提升。部分黨組織書記圍繞中心抓黨建思考不深、立足黨建主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)照黨組織書記“三懂三過硬”（懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬）要求還有差距，將黨建和中心工作融入融合的方法不多、效果不佳，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量的成效不夠突出。
三是在具體工作的開展上，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合還不足，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，還需要更加準(zhǔn)確的把握服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)落實(shí)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。
三、2020年度述職評(píng)議中查擺發(fā)現(xiàn)問題整改完成情況。
使命。針對(duì)“隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，活力不足，思想觀念亟待轉(zhuǎn)變”：結(jié)合年度工作安排，召開x次黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以標(biāo)桿選樹引領(lǐng)支部建設(shè)，選樹公司系統(tǒng)x個(gè)標(biāo)桿黨支部，擴(kuò)大先進(jìn)數(shù)量、增加中間增量、減少后進(jìn)數(shù)量，營(yíng)造出后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的工作氛圍。
四、2022年工作思路和打算。
鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。探索黨支部研究重大事項(xiàng)的方式和內(nèi)容，形成基層黨支部決策事項(xiàng)清單，增強(qiáng)基層黨支部政治功能。完善集體企業(yè)黨委議事決策制度，規(guī)范“三重一大”決策，健全領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。
深化黨委、支部?jī)蓚€(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮紅旗黨委、標(biāo)桿支部示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)組織建設(shè)提質(zhì)、組織生活提升、推動(dòng)發(fā)展提效。完善黨建與中心工作融合機(jī)制，落實(shí)“四同步四對(duì)接”工作要求，創(chuàng)新方式方法、健全相關(guān)制度，增強(qiáng)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力，打造“融合式”黨建。
不斷完善日常工作考核、年度績(jī)效考核、干部任期考核“三位一體”考核評(píng)價(jià)體系，建立干部履職檔案，健全選人用人工作機(jī)制，加大領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，健全完善激勵(lì)約束機(jī)制。
常態(tài)機(jī)制，發(fā)揮“小切口、大療效”作用。深化協(xié)同監(jiān)督，充分發(fā)揮職能部門監(jiān)督作用，提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
防控。
能力。
供電公司述職報(bào)告篇七
xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體農(nóng)電職工、農(nóng)電工，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，開創(chuàng)了農(nóng)電管理的新局面，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、理思路、講奉獻(xiàn)，凝心聚力干事業(yè)。
創(chuàng)新管理新措施，加大考核力度。自xx年以來，我們?cè)谠瓉頇z查考核的基礎(chǔ)上調(diào)整了工作思路，改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊(duì)供電所所長(zhǎng)參加，以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對(duì)象，具體考核按照排序抽號(hào)的形式為主導(dǎo)，.網(wǎng)對(duì)供電所各項(xiàng)工作進(jìn)行全面考核的模式。每次考核時(shí)，針對(duì)人員的分工、所要考核的范圍等等都要進(jìn)行認(rèn)真考慮研究，確保考核的公正、公平、公開，考核結(jié)果在**農(nóng)電簡(jiǎn)報(bào)上公布，考核發(fā)現(xiàn)的問題通過郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農(nóng)電人員充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能確保受檢時(shí)無問題，從而大大促進(jìn)了管村人員對(duì)設(shè)備消缺的'主動(dòng)性、自覺性。通過幾個(gè)月的運(yùn)作，我們開始時(shí)擔(dān)心的所長(zhǎng)可能對(duì)考核發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)或者所長(zhǎng)間發(fā)生矛盾等現(xiàn)象沒有發(fā)生。反而通過這種形式，使所長(zhǎng)看到了別所的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)了本所的不足，增進(jìn)了感情，帶動(dòng)了各所對(duì)用電村的全面整改治理，促進(jìn)了設(shè)備健康水平的迅速提高。
創(chuàng)新技術(shù)新措施，實(shí)施末級(jí)保護(hù)器外移工程。通過多年來農(nóng)村觸電傷亡事故的分析發(fā)現(xiàn)，絕大部分事故都發(fā)生在電表箱以下，所以說，整改治理電表箱及以下的用電設(shè)施是提高農(nóng)村安全用電水平的關(guān)鍵。通過對(duì)用電村整改治理，實(shí)現(xiàn)末級(jí)保護(hù)器的外移，使屬于用戶資產(chǎn)的套戶線由供電企業(yè)中級(jí)保護(hù)器保護(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎脩舻哪┘?jí)保護(hù)器進(jìn)行保護(hù)，其安全責(zé)任非常明確，避免了發(fā)生觸電傷亡事故引起的法律糾紛，有效地規(guī)避了安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)通過調(diào)研，老百姓對(duì)供電系統(tǒng)滿意不滿意的主要矛盾是停電時(shí)間及停電次數(shù)，通過對(duì)電表箱及以下部分的整改治理，這個(gè)問題就可以解決，供電可靠程度會(huì)隨之提高，老百姓對(duì)供電系統(tǒng)的滿意度就會(huì)上升。
創(chuàng)新資料管理新措施，一流管理成效明顯?；A(chǔ)資料的管理是反映一個(gè)供電所綜合管理水平的具體表現(xiàn)。為達(dá)到一流的目標(biāo)，按照國(guó)一流工作考核細(xì)則，根據(jù)部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質(zhì)情況，及時(shí)組織人員對(duì)供電所資料管理進(jìn)行了細(xì)致的研究，制定了切實(shí)、合理、實(shí)用的資料目錄，確定了培訓(xùn)指導(dǎo)方案，修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對(duì)全縣供電所資料總負(fù)則，供電所會(huì)計(jì)對(duì)本所資料總負(fù)則，各相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)相應(yīng)資料的管理模式，加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)、資料員、微機(jī)員等培訓(xùn)工作。采取定期召開會(huì)議集中培訓(xùn)、供電所分工互查、相互學(xué)習(xí)、互相提高的形式，從而帶動(dòng)了供電所資料基本做到了規(guī)范、準(zhǔn)確、閉環(huán)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家一致好評(píng)，在一流驗(yàn)收反饋意見中沒有對(duì)農(nóng)電管理提出任何問題。一流檢查驗(yàn)收后，累計(jì)有20多家兄弟單位來參觀交流，得到了較高的贊揚(yáng)。
二、開拓進(jìn)取，深化管理，各項(xiàng)工作得到創(chuàng)新發(fā)展。
1、經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高。1-12月份供電量累計(jì)完成14443.0768萬kwh,售電量累計(jì)完成14093.8197萬kwh，10kv線損率累計(jì)完成2.42%。比計(jì)劃指標(biāo)3.0%降低了個(gè)百分點(diǎn)，因線損率降低累計(jì)多增收電量萬kwh。0.4kv線損率累計(jì)完成7.92%。比國(guó)一流指標(biāo)11%降低了3.08個(gè)百分點(diǎn)，累計(jì)多增收電量221.11萬kwh，按0.61元/kwh計(jì)算，增收134.88萬元。低壓線損管理取得了在全省1-4季度同業(yè)對(duì)標(biāo)中第五名，全市第一名的好成績(jī)。
供電公司述職報(bào)告篇八
建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_、十六屆五中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策和省、市電力公司的工作精神，通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、，法律意識(shí)，確保公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員能正確運(yùn)用法律知識(shí)和手段解決問題、認(rèn)識(shí)問題、思考問題，不斷提高班子成員整體經(jīng)營(yíng)管理水平。
年完成銷售電量萬千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元，完成購(gòu)電量萬千瓦時(shí)到，上交稅金萬元。年完成銷售電量萬千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元，完成購(gòu)電量萬千瓦時(shí)，上交稅金萬元。全面完成-年度三明電業(yè)局下達(dá)的“三項(xiàng)責(zé)任制”各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)，并通過三明局考核。
加強(qiáng)農(nóng)電資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。強(qiáng)化資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策及代管縣企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，推行全面計(jì)劃管理和預(yù)算管理，完成農(nóng)電財(cái)產(chǎn)清查與核實(shí)工作，保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)和農(nóng)電資產(chǎn)的安全、完整。
加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持民主決策和科學(xué)決策。在民主集中制建設(shè)方面，認(rèn)真實(shí)行“三重一大”制度，制訂了《建寧縣電力公司“三重一大”集體討論決策制度》、《建寧電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《建寧縣電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度》、《建寧縣電力公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用管理辦法》、《廠務(wù)公開制度》等一系例制度。電力公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，工程招投標(biāo)，提撥聘用干部，獎(jiǎng)金發(fā)放、工資調(diào)整、崗位調(diào)動(dòng)，不搞一把手說了算，不搞家長(zhǎng)制，實(shí)行民主集中制、堅(jiān)持集體研究，并經(jīng)職代會(huì)最后通過。公司領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、凝聚力。為全面完成電力公司各項(xiàng)任務(wù)，提供了組織保證。
電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副經(jīng)理分工協(xié)作制，目標(biāo)責(zé)任考核制，風(fēng)險(xiǎn)金抵押制度。年至年公司認(rèn)真進(jìn)行班子成員工作分工，明確各自的工作職責(zé)，工作權(quán)限、任務(wù)和目標(biāo)。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工有業(yè)績(jī)分別制定具體的考核內(nèi)容、指標(biāo)。班子工作做到既分工又協(xié)作，齊抓共管，共同配合，形成工作一股勁，目標(biāo)一致，任務(wù)明確。
在領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，加強(qiáng)班子成員整體文化素質(zhì)的自身建設(shè)，兩年來，全面完成省公司對(duì)現(xiàn)有班子成員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)一步提高班子成員的綜合素質(zhì)。班子成員具有大專以上學(xué)歷占%，其中中級(jí)職稱人，初級(jí)職稱人，有人分別通過福州大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí)，班子專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作的首要任務(wù)，是常抓不懈的主題，是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，加大監(jiān)管力度，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)年-年未發(fā)生人身傷亡事故和重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)及交通事故。
供電公司述職報(bào)告篇九
大家好，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)部門的大力幫助下，以安全為中心，以?！耙涣鳌逼髽I(yè),創(chuàng)省標(biāo)桿供電所為動(dòng)力，以抓用電管理為重點(diǎn)，多經(jīng)收入為保證，通過全所員工的辛苦努力，安全穩(wěn)定、順利、圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)述職如下:。
一、經(jīng)濟(jì)效益完成情況。
2、線損率：10kv線損完成6.69%，比局年初定的9.75%下降了3.06個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年各10kv線路線損率完成情況。
10kv硤張線：實(shí)際完成線損率7.90%，與考核線損率7.90%持平;。
10kv硤鄉(xiāng)線：實(shí)際完成線損率6.41%，較考核線損率7.3%下降了0.89個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年低壓線損率完成情況：
公用變：實(shí)際完成線損率8.64%，較考核線損率8.65%下降了0.01個(gè)百分點(diǎn);。
綜合變：實(shí)際完成線損率10.82%，較考核線損率10.81%上升了0.01個(gè)百分點(diǎn)。
3、電費(fèi)按時(shí)結(jié)零，做到月、季、年回收率100%。
二、抓思想、提素質(zhì)、建機(jī)制、促生產(chǎn)。
我始終堅(jiān)持以人為本的原則，限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)，用其所長(zhǎng)，積極調(diào)動(dòng)員工的工作積極性及工作熱情，利用政治、安全學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)鼓勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡量為其創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件，為此我所學(xué)習(xí)氛圍高漲，杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)。
線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、缺陷處理、值班及臨時(shí)工作每月進(jìn)行考核打分，根據(jù)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先的原則，發(fā)放績(jī)效工資，從而提高農(nóng)電工的工作積極性。
三、狠抓安全，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證，我始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，認(rèn)真貫徹上級(jí)安全工作精神，每周五開展安全活動(dòng)分析，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的安全文件、事故通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)，真正做到防患于未然，起到了增強(qiáng)職工思想安全意識(shí)的作用。經(jīng)常組織職工對(duì)轄區(qū)線路設(shè)備進(jìn)行巡視排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，一年來共修剪樹木800余棵，電桿包臺(tái)11處，桿基培土53處，扶桿17基，更換拉線27條，處理上報(bào)缺陷48處，下發(fā)事故隱患通知書56份，并積極配合客戶消缺。有效的保障了線路設(shè)備安全正常運(yùn)行。
四、狠抓用電管理，大力降低線損。
自年初開始，各專責(zé)采取包線路、包管理模式，把線損指標(biāo)任務(wù)責(zé)任到人，線損指標(biāo)完成情況直接與獎(jiǎng)金掛鉤，有獎(jiǎng)有罰，杜絕了“三電”，嚴(yán)禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發(fā)生，并組織檢查小組對(duì)全所96臺(tái)專用變用電客戶及33行政村8300余戶的用電表計(jì)進(jìn)行了全面清查，共查出表計(jì)故障16戶，追補(bǔ)電度45000kwh，對(duì)懷疑不正常的表計(jì),得到計(jì)量所的大力協(xié)助,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了校驗(yàn)。
五、增供擴(kuò)銷、提高經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年，以連霍高速擴(kuò)建為契機(jī)，協(xié)助營(yíng)銷、生產(chǎn)、?？倒?，對(duì)客戶提出的用電問題，積極主動(dòng)辦理相關(guān)手續(xù)，直止客戶合法用電，共幫助客戶新增臺(tái)區(qū)16個(gè)，新增容量7670kva，綜合變?cè)鋈?臺(tái)，新增容量360kva，極大提高了我所的供電能力。
六、落實(shí)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
供電所是我局最基層的單位，也是我局窗口單位，他的一言一行代表著我局的形象，所以要堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，堅(jiān)持為民辦實(shí)事的精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
今年九月初，xx縣遭遇了特大暴雨災(zāi)害，xx鄉(xiāng)xx村xx臺(tái)區(qū)西干線1分支7#桿由于大雨沖刷發(fā)生傾斜，所帶低壓用戶130余戶處于停電狀態(tài)，接到報(bào)修后，我立即組織人手對(duì)其進(jìn)行搶修，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)，終于在最短時(shí)間內(nèi)將400v后崖臺(tái)區(qū)西干線1分支7#桿扶正夯實(shí)桿基并恢復(fù)通電，將損失降到最低。
經(jīng)過全員共同努力，xx所的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量，都己上了一個(gè)新臺(tái)階，樹立了良好的社會(huì)形象。
七、雙十工程開展情況。
1、截止20xx年11月，按照局市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)文件要求，全部完成了農(nóng)村各臺(tái)區(qū)用戶使用移動(dòng)pos機(jī)收費(fèi)方式，為供電區(qū)域內(nèi)各用電戶宣貫了新型繳費(fèi)理念，提供了方便、快捷的繳費(fèi)方式，受到了轄區(qū)內(nèi)用戶的一致好評(píng)。
2、20xx年11月，配合局安保部，將我所的視頻會(huì)議系統(tǒng)納入了局應(yīng)急指揮中心，完善了應(yīng)急體系，極大地提高了與局應(yīng)急指揮中心的信息互通效率。
3、配合局安保部為電腦增設(shè)隱患排查及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)，將實(shí)際作業(yè)情況應(yīng)用至電腦系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)了隱患排查的信息化管理，大大提高了農(nóng)村臺(tái)區(qū)隱患排查效率以及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全系數(shù)。
八、存在的主要問題。
1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，從各季安全大檢查來看，大部分線路，設(shè)施仍不符合安全生產(chǎn)要求，有些地方甚至是“老牛拉破車”只能免強(qiáng)支撐，一到吹大風(fēng)，下大雨，和春節(jié)、夏季等用電高峰時(shí)，經(jīng)常會(huì)造成部分區(qū)域停電，主線燒斷，過負(fù)荷燒壞等現(xiàn)象。
2、低壓線損率仍不盡人意，這主要是大部分臺(tái)區(qū)，在一期農(nóng)網(wǎng)整改時(shí)臺(tái)區(qū)未撤底整改，低壓線路長(zhǎng)，用戶居住分散，同時(shí)有些整改完的臺(tái)區(qū)新建房太多，造成供電半徑特長(zhǎng)，線號(hào)細(xì)的.現(xiàn)象。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不到之處，主要表現(xiàn)在部分員工素質(zhì)差遇到叼蠻、無理等用戶時(shí)，不能從容面對(duì)。
4、線損仍不穩(wěn)定，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。
明年主要任務(wù)目標(biāo)：
以三年素質(zhì)提升為抓手，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)“全市、省內(nèi)靠前”的工作目標(biāo)。
1、以‘三鐵’(鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理)反‘三違’(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，認(rèn)真落實(shí)并完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。
2、堅(jiān)持“以人為本”，學(xué)會(huì)尊重人、信任人、理解人、關(guān)懷人、激勵(lì)人。從而提高員工的工作積極性。
3、牢固樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，努力爭(zhēng)創(chuàng)“省標(biāo)桿”供電所。
4、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，積極與局各職能部門協(xié)作，按時(shí)、按量、按質(zhì)地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
5、在轄區(qū)范圍內(nèi)，對(duì)未整改臺(tái)區(qū)進(jìn)行整改，達(dá)到“安全評(píng)價(jià)”標(biāo)準(zhǔn)。
6、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，增強(qiáng)生存和發(fā)展的危機(jī)感，進(jìn)一步提高開拓電力市場(chǎng)的重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，在增供擴(kuò)銷上下功夫。
以“人民電業(yè)為人民”為服務(wù)宗旨，以滿足客戶需要為目標(biāo)，大力倡導(dǎo)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”“盡心服務(wù)、盡力先行”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極推行服務(wù)和首問責(zé)任制，不斷完善營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
以上是我一年來各項(xiàng)工作開展的基本情況，及明年工作的重要工作任務(wù)目標(biāo)，相信在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及全所員工的共同努力下，一定能夠讓xx供電所的各項(xiàng)工作穩(wěn)定開展，穩(wěn)步上升。
供電公司述職報(bào)告篇十
“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理，20xx年在所長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)電公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事我安全員這個(gè)非常珍惜的角色，在工作中我以積極的態(tài)度投入了本職工作，對(duì)今年的工作是我感到是非常充實(shí)的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上緊緊圍繞愛國(guó)愛黨的`方針，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助所長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例等；扎實(shí)的作好各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定履行《安全責(zé)任書》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故原因，不斷增進(jìn)提高綜合業(yè)務(wù)水平，只要有利于企業(yè)發(fā)展；有利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
三、在所長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行職能監(jiān)督，對(duì)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的工作中，堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護(hù)器及分級(jí)保護(hù)退出運(yùn)行的行為，促使自己掌握分管的設(shè)備運(yùn)行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
四、加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析、開展安全性評(píng)價(jià)工作、根據(jù)省公司和局處要求，結(jié)合我所實(shí)際情況，積極開展危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控工作，在7月把清掃、操作中或者其他工作可能會(huì)帶來人身威脅的或影響到系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的危險(xiǎn)點(diǎn)找出來，制定相關(guān)的危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施表和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施圖。有效地杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
所內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境及安全管理等三個(gè)方面可能引發(fā)事故的危險(xiǎn)因素，以防止人身事故、特大和重大設(shè)備事故及頻發(fā)性事故為重點(diǎn)，進(jìn)行查評(píng)診斷，綜合評(píng)定我所的安全現(xiàn)狀和水平，通過評(píng)價(jià)來明確我所反事故斗爭(zhēng)的重點(diǎn)和需要采取的反事故措施，實(shí)現(xiàn)超前控制，減少和消滅事故的發(fā)生。到目前為止我所沒有發(fā)生惡性誤操作事故、人員責(zé)任事故、輕傷事故及違反命令的行為，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門肯定。
帶頭遵守供電所及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、處事公道、團(tuán)結(jié)同志、待人誠(chéng)實(shí)。不計(jì)較個(gè)人得失，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、發(fā)揮黨員的先模作用；在做好自己分管工作的同時(shí)，做到分工不分家，共同協(xié)作、共同完成，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
供電公司述職報(bào)告篇十一
××鎮(zhèn)供電所負(fù)責(zé)14條10kv線路、240多個(gè)配電臺(tái)區(qū)運(yùn)行維護(hù)、安全管理等工作，同時(shí)承擔(dān)著城區(qū)和永和鄉(xiāng)13000多戶客戶的報(bào)裝接電、抄表收費(fèi)、營(yíng)銷管理等一系列工作，地位舉足輕重，管理工作也要因地制宜，目前供電所工作仍以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以拓展市場(chǎng)為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心。結(jié)合供電所的工作實(shí)際，我擬定××供電所的管理方案，具體如下：
公司人力資源優(yōu)化配置工作結(jié)束后，我將調(diào)整自己的心態(tài)，以新的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，迎接新的挑戰(zhàn)。同時(shí)積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風(fēng)貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，又密切配合，關(guān)系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)、組織能力、協(xié)作能力強(qiáng)，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團(tuán)隊(duì)。
按照責(zé)任到人的原則，將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網(wǎng)設(shè)備分配到人，做到責(zé)任到人，設(shè)備管理無空白;按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性;同時(shí)根據(jù)輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時(shí)處理電能質(zhì)量存在突出問題臺(tái)區(qū)的增容工作;認(rèn)真做好10kv、400v配電設(shè)施的維護(hù)、消缺(主要認(rèn)真開展月度計(jì)劃性消缺、維護(hù)工作)，保障供電質(zhì)量;結(jié)合秋季安全檢查工作對(duì)全供區(qū)的高、低壓線路進(jìn)行詳細(xì)的巡查，為迎峰度冬奠定基礎(chǔ)。
提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當(dāng)務(wù)之急是要轉(zhuǎn)變員工的工作作風(fēng)。長(zhǎng)期以來，大家對(duì)安全相關(guān)的規(guī)章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動(dòng)，把工作作風(fēng)認(rèn)真轉(zhuǎn)變到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個(gè)安全的漏洞和死角，不放過一個(gè)人為疏忽的苗頭，一切按規(guī)程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生。
供電所將按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，做好“四個(gè)服務(wù)”、“四個(gè)追求”、四“化”工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
在員工中牢固樹立“用戶至上”的服務(wù)理念。供電所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。按照規(guī)則意識(shí)，供電所將一如既往地嚴(yán)格履行服務(wù)，按照公司的“十必須、十不準(zhǔn)”、富源員工服務(wù)準(zhǔn)則認(rèn)真開展服務(wù)工作。同時(shí)，供電所將根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)規(guī)范》的要求進(jìn)一步保持兩個(gè)營(yíng)業(yè)窗口形象，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)的精神。
一是管理到位。相關(guān)的線損考核獎(jiǎng)懲辦法，將線損指標(biāo)完成情況與線損考核獎(jiǎng)懲掛鉤，逐月考核、獎(jiǎng)懲分明，通過考核提高供電臺(tái)區(qū)管理人員的工作積極性。二是責(zé)任到位。綜合線損理論計(jì)算及電網(wǎng)損耗實(shí)際，分解下達(dá)線損指標(biāo)，把線損指標(biāo)分解到每條線路、每個(gè)臺(tái)區(qū)，明確相關(guān)人員的責(zé)任。三是措施到位，將高線損臺(tái)區(qū)作為重點(diǎn)營(yíng)業(yè)稽查對(duì)象，開展供電營(yíng)業(yè)普查，防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大樹障清理力度，確保線路暢通;加強(qiáng)線路設(shè)備維護(hù)與更新，確保供電變壓器三相負(fù)荷平衡運(yùn)行。
總之，我將嚴(yán)于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以開拓創(chuàng)新的精神抓好××供電所工作，作出自己的貢獻(xiàn)!
供電公司述職報(bào)告篇十二
根據(jù)江西省電力公司及供電公司關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)總體要求，區(qū)公司扎實(shí)開展供電服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)，在管理模式、服務(wù)方式、制度建設(shè)及隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行實(shí)現(xiàn)了新的突破，收到了良好成效。
一是建立創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)。該公司成立了以黨政“一把手”任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建“群眾滿意的服務(wù)窗口”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二是認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)省公司系統(tǒng)“機(jī)關(guān)效能年”文件會(huì)議精神，進(jìn)一步明確開展“群眾滿意窗口”活動(dòng)的總體要求，要求每位員工都要撰寫一篇心得體會(huì)。
三是督促各供電所結(jié)合實(shí)際，制定工作實(shí)施方案，做好再宣傳再動(dòng)員工作，營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的濃厚氛圍，確保創(chuàng)建工作認(rèn)真貫徹落到實(shí)處。
四是加大對(duì)外宣傳力度。一方面積極開展上門走訪客戶工作，加強(qiáng)與群眾的溝通，進(jìn)一步融洽供用電雙方的關(guān)系；另一方面加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，大力宣傳公司在迎峰度夏、國(guó)慶保電及創(chuàng)建活動(dòng)中的新動(dòng)向、新舉措、新成果，樹立了良好形象。
該公司要求所有窗口單位把工作責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)工作流程、每一道業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。建立健全了特殊客戶及重要客戶檔案，制定了客戶經(jīng)理服務(wù)制度、“家電下鄉(xiāng)”供電服務(wù)實(shí)施辦法、投訴舉報(bào)處理工作標(biāo)準(zhǔn)、投訴舉報(bào)件回復(fù)制度等，為創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展提供了良好的制度保障。
該公司通過抓業(yè)務(wù)規(guī)范，不斷強(qiáng)化對(duì)供電服務(wù)人員的教育和培訓(xùn)，采取供電所內(nèi)部培訓(xùn)及公司層面集中培訓(xùn)等方法，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、服務(wù)工作流程、服務(wù)文明禮儀等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)教育，將培訓(xùn)考試成績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，大大激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，有力地促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
規(guī)范窗口服務(wù)行為，要求窗口服務(wù)人員統(tǒng)一著裝、談吐文明，掛證上崗、按時(shí)上崗，文明熱情接待群眾，做到態(tài)度和藹、有問必答，有求必應(yīng)。梳理“業(yè)擴(kuò)報(bào)裝”流程，按照上級(jí)文件要求，在營(yíng)業(yè)窗口，提供有資質(zhì)的符合入網(wǎng)作業(yè)條件的承裝隊(duì)名單，為客戶選擇提供便利，落實(shí)“三不指定”。嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”，落實(shí)“一口對(duì)外，內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的服務(wù)原則，各營(yíng)業(yè)窗口全面受理“業(yè)擴(kuò)變更、查詢咨詢、投訴建議、報(bào)修繳費(fèi)”等業(yè)務(wù)。
公司不斷加強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將各供電所窗口與收費(fèi)區(qū)隔開，安裝電子觸摸屏，提供多種便民服務(wù)等。合理規(guī)劃及應(yīng)用營(yíng)業(yè)廳“上墻公示區(qū)、業(yè)務(wù)辦理區(qū)、客戶等候休息區(qū)、宣傳資料區(qū)、客戶洽淡區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)”等各功能區(qū)，加強(qiáng)窗口精和細(xì)的管理，力求物品擺放一致，保持窗口整潔、凈化、美化的環(huán)境。
為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“可控、能控、在控”，該公司在日常工作中加強(qiáng)了對(duì)營(yíng)業(yè)窗口巡視檢查，采取閉路攝像監(jiān)控、電話巡查及現(xiàn)場(chǎng)巡查等方式對(duì)窗口人員服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。紀(jì)檢、經(jīng)理工作部等相關(guān)部門每月組織巡視，并將巡視記錄納入員工績(jī)效考核。與此同時(shí)，每個(gè)供電所聘請(qǐng)了20名服務(wù)監(jiān)督員，每季度召開一次監(jiān)督員座談會(huì)。設(shè)立“群眾滿意窗口”意見受理席，接受客戶投訴、建議，并及時(shí)答復(fù)反饋。
“客戶滿意是我們永遠(yuǎn)的追求”，公司經(jīng)理李承烈說，我們將以創(chuàng)建“群眾滿意的服務(wù)窗口”活動(dòng)為契機(jī)，努力超越，追求卓越，不斷探索新的管理模式、創(chuàng)新服務(wù)方式，以政府和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)，展現(xiàn)一流企業(yè)風(fēng)采，為促進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
供電公司述職報(bào)告篇十三
20xx年7月調(diào)我任太要供電所副所長(zhǎng)，協(xié)助所長(zhǎng)分管安全生產(chǎn)和供電所的資料記錄管理工作，在過去的半年中，在局、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與鼓勵(lì)下，努力做好本職工作，服從局及本所安排，及時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并且嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公，積極配合所長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)、《標(biāo)準(zhǔn)化供電所》的創(chuàng)建，優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面等各項(xiàng)工作：
初到本所，對(duì)線路設(shè)備、人員管理不太熟悉，半年來通過向老同志和經(jīng)驗(yàn)比較豐富的員工認(rèn)真學(xué)習(xí)以及在所長(zhǎng)的精心指點(diǎn)下，自我加壓，學(xué)習(xí)法律常識(shí)、工作票的填寫規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)的安全施工、各種資料的記錄填寫、人員的綜合管理、電力科技知識(shí)和上級(jí)有關(guān)文件等。雖然自己的業(yè)務(wù)技能水平得到了大幅度的提高，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一顆積極上進(jìn)的心，堅(jiān)定的信念，以百分之百的精力投入到供電所的工作中去，明天會(huì)干的更好。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，防范人身和設(shè)備事故的發(fā)生。背著與員工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的原則，一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，著重加強(qiáng)員工的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高我們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí);二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制，及時(shí)消除隱患;配合員工對(duì)自已轄區(qū)內(nèi)的線路、設(shè)備定期巡視、檢查并做好有關(guān)記錄。三是抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是在做好迎峰過冬的基礎(chǔ)上，勤抓不懈，開展安全大檢查，做到檢查有計(jì)劃、有組織;截至20xx年12月31日，太要供電所安全運(yùn)行3888天，實(shí)現(xiàn)了無設(shè)備事故、人身傷亡事故，設(shè)備障礙事故的發(fā)生。順利的完成了全年的安全生產(chǎn)任務(wù)。
11月份，根據(jù)全年的工作任務(wù)，在所長(zhǎng)的精心組織下，通過18天，752人次的艱苦努力，協(xié)助完成了太要街道#1-#7配電臺(tái)區(qū)233個(gè)低壓計(jì)量表箱、7800米下戶線的更換任務(wù)，施工中未發(fā)生一起人身及設(shè)備事故。
20xx年，選定我所為省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所，所長(zhǎng)安排我為標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所的資料建立管理人員，首先感到任務(wù)的艱巨與重大，經(jīng)過與所長(zhǎng)的多次協(xié)商，明確了創(chuàng)建思路。一是積極與農(nóng)電科主管人員溝通與協(xié)商，明確創(chuàng)建思路。二是到各兄弟所進(jìn)行學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，先后到港口、桐峪、代字營(yíng)供電所進(jìn)行學(xué)習(xí)，自我充實(shí)，力求完善。三共匯總整合各項(xiàng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)148項(xiàng)，規(guī)范了供電所46項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，建立以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為核心、管理標(biāo)準(zhǔn)為支持，工作標(biāo)準(zhǔn)為保障，工作流程為依托的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系。
半年來，我做的并不好，深知自己的業(yè)務(wù)水平，人員管理等整體素質(zhì)的差距很大，但我相信，通過我的努力學(xué)習(xí)和同事的幫助及所長(zhǎng)的栽培下，我會(huì)慢慢成熟，在今后的工作中，本人將牢記兩個(gè)務(wù)必，戒驕戒躁，克服缺點(diǎn)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力做好本職工作。力爭(zhēng)能做好一名優(yōu)秀的農(nóng)電員工，為潼關(guān)的農(nóng)電事業(yè)奉獻(xiàn)我的一份力量。
述職人：****
20xx年1月4日
供電公司述職報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工：
供電所職工述職報(bào)告：感謝各位職工代表和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，推選我為市供電公司及本公司的職工代表。在一年來的工作中。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下，我就一年來如何履行黨辦主任和盡一名職工代表職責(zé)的情況做如下述職：
一、作為一名職工代表的職責(zé)和對(duì)其工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí)。
職工代表大會(huì)是職工參預(yù)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道。全心全意依靠工人階級(jí)，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧是職代會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。參預(yù)企業(yè)內(nèi)部的民主管理是一名職工代表的權(quán)利和義務(wù)。作為一名職工代表這即是非常光榮和神圣的，但同時(shí)又肩負(fù)著重要的歷史使命。要如實(shí)地反映廣大職工的意愿，為職工利益積極工作。這是一名職工代表應(yīng)盡的義務(wù)。如何做，充分的保護(hù)了職工的積極性，形成了民主管理企業(yè)的氛圍，同時(shí)，根據(jù)公司的實(shí)際情況認(rèn)真組織開展深受職工歡迎的文體活動(dòng)。鍛煉了身體，活躍了文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
參與企業(yè)的民主管理，使職工代表們充分使民主權(quán)利。是職代會(huì)的.一項(xiàng)主要工作任務(wù)。在每年的職代會(huì)上，按照職代會(huì)工作程序，都把企業(yè)的重大事項(xiàng)交給職工代表進(jìn)行充分的討論，如公司的管理制度、管理辦法、考核細(xì)則、獎(jiǎng)懲制度等。各項(xiàng)管理辦法在職代會(huì)上通過后，在執(zhí)行過程中做到了嚴(yán)格執(zhí)法，并將每季度的考核結(jié)果公布與眾，作到了獎(jiǎng)罰分明。職工心里服氣。根據(jù)廣大職工的意愿，開展各種活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)健康、快速地發(fā)展起來。
二、注重職工代表的提案征集保證職工民主權(quán)利的行使。
職代會(huì)是行使民主權(quán)利的重要形式，作為工會(huì)委員會(huì)的成員，應(yīng)當(dāng)把職代會(huì)當(dāng)成每年的一件大事去對(duì)待。由于我公司工會(huì)成立較早，電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒有重大的改變，職代會(huì)年年開，提案年年，時(shí)間長(zhǎng)了大家往往覺得無話可說。在征集提案中，我主抓了以下環(huán)節(jié)。一是從全公司整體工作出發(fā)，進(jìn)行正面引導(dǎo)。各方面工作做到事前心中有數(shù)。圍繞全公司工作的中心任務(wù)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行探討與研究。從考慮工會(huì)工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā)，研究工會(huì)的各項(xiàng)具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發(fā)，解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關(guān)的內(nèi)容。針對(duì)這些，公司召開專門會(huì)議，除傳達(dá)上級(jí)文件、要求外，還要進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)。二是組織座談會(huì)，請(qǐng)身邊職工發(fā)言，只要是企業(yè)的事、大家的事，什么都可以談。認(rèn)真的聽取職工的意見。三是把群眾的意思?xì)w納整理出來，再進(jìn)行修改和補(bǔ)充，形成初步議案。四是再次召開會(huì)議，把初步議案與大家見面，逐字逐句地進(jìn)行審議，征求意見，持相同意見的人在提案上簽字。五是單位統(tǒng)一整理后上報(bào)職代會(huì)籌備組。整個(gè)提案的征集過程嚴(yán)肅認(rèn)真，大家明白代表們向大會(huì)提了哪些建議。因此，在傳達(dá)職代會(huì)精神的提案解答報(bào)告時(shí)，職工聽得非常認(rèn)真，特別是當(dāng)聽到大家共同關(guān)心的問題予以解決時(shí)，職工非常高興。
三、維護(hù)職工利益促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
電力企業(yè)是國(guó)家的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)又是窗口服務(wù)行業(yè)。從根本上說，企業(yè)發(fā)展進(jìn)步與職工的利益是相一致的。企業(yè)效益好了，職工才有可能獲得更大利益。因此，我們一方面維護(hù)好職工的合法權(quán)益，另一方面也要維護(hù)企業(yè)的利益，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。作為一名職工代表，要全身心地貫徹落實(shí)職代會(huì)確定的企業(yè)奮斗目標(biāo)、重點(diǎn)工作。
供電公司述職報(bào)告篇十五
新的一年即將來臨，在過去的一年里，我作為重慶車輛段重慶運(yùn)用車間上維組的工班長(zhǎng)，在全班職工的鼎力支持和車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指示下，嚴(yán)格按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以車輛檢修為中心，安全為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，上下一心，圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我感謝一年來支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事“謝謝你們！”現(xiàn)將我自己一年來的具體工作情況做一個(gè)匯報(bào)如下：
1.繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境，提高職工生活質(zhì)量。在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下，廣泛發(fā)動(dòng)班組職工，群策群力，今年在班組配了電熱水器、電磁爐、洗衣機(jī)、床上用品等各種生活必需品，給人一種家的感覺，職工敬業(yè)愛崗之心油然而生，平時(shí)注意安排好后勤生活，讓職工在上班時(shí)安心工作，提高了職工生活質(zhì)量。
2.持續(xù)保持兄弟般的同事關(guān)系，提高職工生命質(zhì)量在空隙時(shí)間堅(jiān)持組織開展各種文體活動(dòng)，探望生病職工和家屬，在職工中開展批評(píng)與自我批評(píng)，大事小事號(hào)召職工互幫互助，經(jīng)常和職工促膝談心，通過采取座談式談心、征求式談心、激勵(lì)式談心、了解式談心和改進(jìn)式談心，讓每一個(gè)職工時(shí)時(shí)能感覺到組織的關(guān)懷，同事間的友情，心情愉快，壓力緩解，增加班組凝聚力，提高了職工生命質(zhì)量。
3.營(yíng)造輕松快樂的學(xué)習(xí)氛圍，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常工作、生活有機(jī)結(jié)合，變枯燥無昧的讀書讀報(bào)為形式多樣的點(diǎn)名提問、問題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗(yàn)心得交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)長(zhǎng)途電話請(qǐng)教。特別注意對(duì)新職工的培養(yǎng)，倡導(dǎo)大家互幫互學(xué)，全面發(fā)展，不斷提高人員素質(zhì)，從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中，班組全體職工都考出了好的成績(jī)，提高了職工收入。
4.以人為本、民主管理，提高職工工作效率實(shí)時(shí)召開民主生活會(huì)。民主管理會(huì)，及時(shí)公布班組事務(wù)，共同制訂工作措施，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，在他控互控的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)職工自控，把每個(gè)職工當(dāng)作班組的主人，從而真正發(fā)揮職工工作積極性，提高了職工工作效率。
5.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高職工工作質(zhì)量按車間月工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求，定期參加設(shè)備月周檢，對(duì)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查、紅外設(shè)備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學(xué)習(xí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)開展安全生產(chǎn)分析，將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，提高職工工作質(zhì)量。
1.考核力度不大對(duì)職工表?yè)P(yáng)多，批評(píng)少:對(duì)問題批評(píng)多，考核少、導(dǎo)致個(gè)別職工兩紀(jì)松弛。
2.應(yīng)變能力不強(qiáng)
3.安全意識(shí)不強(qiáng)個(gè)別職工安全意識(shí)不強(qiáng)，缺乏大局觀念，檢修作業(yè)時(shí)意識(shí)不夠，對(duì)個(gè)別小問題重視不夠。
1.加強(qiáng)考核力度，控制職工兩紀(jì)、克服好人主義，對(duì)違章違紀(jì)按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制嚴(yán)格考核。
2.加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)、在完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際需要，實(shí)時(shí)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用，共同共同提高。
3.加強(qiáng)上部車輛維修，保證檢修質(zhì)量、嚴(yán)格執(zhí)行技規(guī)、對(duì)疑難故障及時(shí)組織攻關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)"零故障"。
4.加強(qiáng)宣傳攻勢(shì)，提高安全意識(shí)，居安思危，防范未然。
供電公司述職報(bào)告篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
今年，在xx供電局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大員工的大力支持下，我所農(nóng)電工作按照年初總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在我本人的帶領(lǐng)下，圓滿完成了20xx年xx供電所的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，我做為供電所所長(zhǎng)，在南方電網(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和畢節(jié)供電局中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下以及xx提速兩年發(fā)展的前提下，帶領(lǐng)全體員工努力工作。在今年，除了加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力外，我還在加強(qiáng)自身政治素質(zhì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實(shí)處，較好地發(fā)揮了自己的作用，扎扎實(shí)實(shí)、努力工作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)做好xx供電所所長(zhǎng)的一職，我現(xiàn)將在20xx年工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)與評(píng)議。
2、為了加強(qiáng)電費(fèi)管理制度，防范由于欠費(fèi)而造成的電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)，保證電費(fèi)月結(jié)月清，保證經(jīng)營(yíng)成果，維護(hù)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，避免欠費(fèi)的發(fā)生。我所采取了對(duì)一般客戶按責(zé)任區(qū)的劃分每月按時(shí)催收，重點(diǎn)客戶跟蹤管理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高的客戶實(shí)行預(yù)交電費(fèi)制度，保證了每月電費(fèi)按時(shí)結(jié)零。
為樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，通過培訓(xùn)，大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。本著實(shí)事求是的原則，我們堅(jiān)持從實(shí)際情況出發(fā)，因地制宜，各級(jí)人員劃分片區(qū)管理，年初簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)管理責(zé)任，規(guī)范制度流程，年終完成了安全生產(chǎn)零事故的任務(wù)，主要開展了以下工作。
1、每月對(duì)“兩票”執(zhí)行情況進(jìn)行分析討論，對(duì)存在的問題組織討論；
2、認(rèn)真開展現(xiàn)場(chǎng)違章糾察；
3、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)體系工作通過組織學(xué)習(xí)討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環(huán)節(jié)，提高員工的安全意識(shí)和自保意識(shí)。
4、通過開展各類專項(xiàng)活動(dòng)及每月不低于四次的安全活動(dòng)，讓員以血的教訓(xùn)換取自身的安全，對(duì)工作實(shí)事求是，一絲不茍，以做事不違章，也不聽從違章指揮的`原則，真正做到“三不傷害”。
5、通過開展“三防”工作，加強(qiáng)煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方責(zé)任煤礦事故。
6、全員參與開展各月防農(nóng)觸事故的安全隱患排查整理工作，將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進(jìn)行處理。遏制線路下違章建房方面，通過早發(fā)現(xiàn)、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了線下違章建房數(shù)量。
我們?cè)诮衲杲⒑蛯?shí)行了配網(wǎng)管理制度，對(duì)10kv和380/220v線路按照維護(hù)職責(zé)落實(shí)到班組和個(gè)人，按月定期維護(hù)；電力線路通道按照線路管理范圍將職責(zé)明確到班組和個(gè)人，實(shí)行每年春秋兩次重點(diǎn)清理和一月一次清理；臺(tái)區(qū)保護(hù)裝置每月定期進(jìn)行試驗(yàn)，并做好試驗(yàn)記錄；落實(shí)專人定期監(jiān)測(cè)配電變壓器的三相負(fù)荷電流，同時(shí)為業(yè)擴(kuò)報(bào)裝提供依據(jù)，防止過負(fù)荷燒毀變壓器；臺(tái)區(qū)管理人員每月抄表時(shí)應(yīng)測(cè)量客戶端電壓，對(duì)電壓質(zhì)量偏低的要有計(jì)劃的進(jìn)行改造。；在冬季有計(jì)劃地對(duì)配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護(hù)裝置和瓷瓶進(jìn)行試驗(yàn)、檢修。
目前的農(nóng)村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實(shí)行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費(fèi)人員；既抓線損，又抓安全；施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業(yè)，職工始終處在被動(dòng)應(yīng)付了事的狀態(tài)，工作壓力很大，而與之相對(duì)應(yīng)的，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質(zhì)量也顯得力不從心。各班、組崗位責(zé)任有差別，考核不對(duì)應(yīng)，容易造成個(gè)別班、組工作任務(wù)重、難度大，而又常被作為考核處罰的對(duì)象，挫傷一些員工的工作積極性。
造就一支適應(yīng)管理的農(nóng)電隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育，按照提高實(shí)際操作能力兼顧理論知識(shí)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)原則，采取因人而異、因時(shí)制宜、和靈活多樣的培訓(xùn)方法，現(xiàn)場(chǎng)演練和以師帶徒等形式，不斷加大農(nóng)電培訓(xùn)力度。建立用人機(jī)制和分配機(jī)制相配套的考核激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大農(nóng)電員工崗位成才或自學(xué)成才，加強(qiáng)農(nóng)電隊(duì)伍人才庫(kù)建設(shè)，為農(nóng)村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備更多合格的人才。
今年，我所開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，運(yùn)用各種有效形式，切實(shí)增強(qiáng)供電所職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)供電事業(yè)健康發(fā)展。以南網(wǎng)方略為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)一體化和現(xiàn)代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，做到有問必答，有求必應(yīng)，急客戶之所急，想客戶之所想，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為客戶完成各種任務(wù)，為爭(zhēng)做零投訴的先進(jìn)單位而努力奮斗。
20xx年，我與供電所全體職工取得了一定的工作成績(jī)，但是在實(shí)際工作中，我們?cè)诠ぷ髦羞€是有一定的問題和不足，在今后，我將會(huì)加大工作力度，嚴(yán)格要求自己，以及供電所的全體職工，希望，通過我們的努力，可以使xx供電所在未來的工作中，更進(jìn)一步取得好成績(jī)。
謝謝大家！
供電公司述職報(bào)告篇十七
20xx年，我們xx供電所堅(jiān)持按照“依法辦事、規(guī)范收費(fèi)、辦事公開、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔”等五個(gè)方面的行風(fēng)評(píng)議內(nèi)容，扎實(shí)開展行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范和提升行業(yè)服務(wù)行為和質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)流程明顯優(yōu)化、服務(wù)品質(zhì)明顯提升、服務(wù)能力明顯提高?，F(xiàn)將我所的行風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理和持續(xù)改進(jìn)。全面提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和群眾滿意度。健全支撐體系，將行風(fēng)建設(shè)納入日常業(yè)務(wù)管理范疇。全面落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司新頒布的《供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”》《員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》和《調(diào)度交易服務(wù)“十項(xiàng)措施”》。廣泛宣傳三個(gè)“十條”。對(duì)照三個(gè)“十條”，完善工作制度，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，形成自我約束、主動(dòng)服務(wù)的工作機(jī)制。深入開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把行風(fēng)問題納入廉政風(fēng)險(xiǎn)防控范疇，做到發(fā)現(xiàn)問題在先，防范問題在前。借力行風(fēng)監(jiān)督員、客戶代表等外部監(jiān)督力量和所長(zhǎng)接待日及95598熱線投訴舉報(bào)平臺(tái)，收集分析服務(wù)行為中存在的不足和問題，舉一反三，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度，推動(dòng)內(nèi)部行風(fēng)建設(shè)機(jī)制的良性循環(huán)和服務(wù)品質(zhì)的提升。
堅(jiān)持“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”。組織全體員工圍繞“抓基層、夯基礎(chǔ)、練好基本功”的要求，積極組織開展崗位練兵、技能競(jìng)賽、學(xué)習(xí)典型、深入實(shí)踐等活動(dòng)，促進(jìn)員工隊(duì)伍能力素質(zhì)的提升。一是開展“三亮一創(chuàng)”活動(dòng)（亮形象、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾和爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口）；堅(jiān)持以為民服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿意為目標(biāo)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全力實(shí)施95598光明服務(wù)工程，爭(zhēng)作窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。二是積極開展供電“服務(wù)發(fā)展、貼近基層”走訪活動(dòng)，主動(dòng)深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)，了解需求、傾聽意見，為客戶排憂解難。深入推進(jìn)供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)醫(yī)院等“三進(jìn)”活動(dòng)，擴(kuò)大供電服務(wù)的影響力。三是廣泛開展黨員示范崗、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)以及文明行業(yè)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)供電員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的整體提升，不斷彰顯“國(guó)家電網(wǎng)”的品牌形象。
以創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌和服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生“三創(chuàng)三服務(wù)”為主題，全面實(shí)施供電能力提升、供電服務(wù)保障、服務(wù)品質(zhì)鑄造、立體聯(lián)動(dòng)溝通、客戶服務(wù)暢通、服務(wù)三農(nóng)共建、服務(wù)民生關(guān)愛和能力作風(fēng)提升等“八項(xiàng)行動(dòng)”，落實(shí)45項(xiàng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和百姓生活等具體舉措。大力實(shí)施“三新”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，全力保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活和農(nóng)村發(fā)展用電。按照我鎮(zhèn)“十二五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，深入實(shí)施新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程，推進(jìn)新農(nóng)村電氣化建設(shè)，不斷提高電網(wǎng)科學(xué)水平。按照20xx年改造計(jì)劃，1-8月份共爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金1200多萬元，新建改造10kv線路22.75km，新建改造400v線路78.5km，新增變壓器16臺(tái)/3200kva，就地增容變壓器18臺(tái)/3600kva，改造農(nóng)戶接戶線4萬多米，對(duì)東蕩養(yǎng)殖地區(qū)的超容配變及時(shí)進(jìn)行了增容，有效解決了廣大養(yǎng)殖戶用電矛盾問題，提前組織免費(fèi)對(duì)仁里、張?jiān)?、柳堡等村的通達(dá)工程的路中電桿進(jìn)行遷移，確保農(nóng)村通達(dá)工程順利實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)24座新建泵站做好接電服務(wù)工作。在抓好項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，我們開展多種便民服務(wù)措施，推行“客戶代表制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，拓展個(gè)性化、差異化服務(wù)。
四是積極推廣新型繳費(fèi)方式，在各村設(shè)立蘇郵惠民繳費(fèi)點(diǎn)和福農(nóng)卡代扣電費(fèi)業(yè)務(wù)，極大的方便了農(nóng)民快速繳費(fèi)。開展了農(nóng)村安全用電強(qiáng)基固本專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步提升了農(nóng)村供電保障水平。
以上是我所今年以來行風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位代表、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將借此行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)，虛心接受監(jiān)督，不斷改進(jìn)，堅(jiān)持“你用電、我用心”，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小康建設(shè)再作新的貢獻(xiàn)。
供電公司述職報(bào)告篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
20xx年，對(duì)××x鎮(zhèn)供電所來說是務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理升級(jí)、科學(xué)發(fā)展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××x鎮(zhèn)供電所全體員工積極進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，在工作中取得了令上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意的成績(jī)，我做為供電所的所長(zhǎng)在這一年的時(shí)間里，按照所里年初的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“三項(xiàng)創(chuàng)新、兩大突破、一個(gè)跨越”的工作目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化供電所創(chuàng)建為龍頭，深入開展供電所各項(xiàng)工作，深化供電所規(guī)化建設(shè)等工作，強(qiáng)化工作實(shí)效、促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)基層服務(wù)工作，并圓滿超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，使××x鎮(zhèn)農(nóng)村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。現(xiàn)將全年工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
今年，我們加大力度培養(yǎng)青年職工，我在供電所會(huì)議上號(hào)召全所青年職工要積極工作，努力進(jìn)取。因?yàn)榍嗄曷毠じ挥袆?chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動(dòng)供電所科學(xué)發(fā)展的生力軍。供電所黨組對(duì)這些青年同志寄予厚望。今年年初，20xx年初，我鎮(zhèn)供電所進(jìn)行員工招聘，將新招的××名青年電工送入省電力培訓(xùn)中心接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。使一大批青年農(nóng)電工得到系統(tǒng)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試考核合格，由國(guó)家電監(jiān)會(huì)統(tǒng)一發(fā)證。
今年4月，我與其它領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過會(huì)議研究決定后，出臺(tái)了對(duì)青年職工的新規(guī)定，凡申請(qǐng)批準(zhǔn)，參加對(duì)口專業(yè)電大、函大?？埔陨蠈W(xué)習(xí)的青年職工，考試成績(jī)合格拿到畢業(yè)憑者，供電所將按比例報(bào)銷學(xué)費(fèi)。目前，我所已有××x名青年職工參加研究生、本(專)科業(yè)余學(xué)習(xí)，并有××人考取了相關(guān)行業(yè)學(xué)校，通過這項(xiàng)措施的開展，大大加強(qiáng)了我所青年職工的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，我們還邀請(qǐng)各級(jí)專家教授、英模人物為供電所職工做工作報(bào)告、講形勢(shì)、講禮儀，進(jìn)行多方面、多渠道、多種形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年五四前夕，供電所舉辦了有××人參加的“××鎮(zhèn)供電所青年職工風(fēng)采大賽”，我們從不同側(cè)面反映出了供電所青年職工的風(fēng)采，收到了良的效果。
20xx年，我加大××x鎮(zhèn)供電所的行風(fēng)建設(shè)工作，通過對(duì)供電所工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農(nóng)電服務(wù)窗口人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將基層窗口人員所需的基本知識(shí)融入到培訓(xùn)班中，通過培訓(xùn)提高服務(wù)人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員明禮儀培訓(xùn)班，通過開展“笑、說、看、聽、動(dòng)”五項(xiàng)修練筆試和服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，將窗口人員所需的必要的服務(wù)禮儀知識(shí)及修養(yǎng)灌輸?shù)椒?wù)人員心中，不斷提高窗口人員的服務(wù)水平和服務(wù)技能;三是供電所紀(jì)委監(jiān)察室通過多次明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的`“短板”和薄弱環(huán)節(jié)，并及時(shí)將暗訪結(jié)果在供電所信息上進(jìn)行公布，以督促窗口人員的服務(wù)常態(tài)性;通過以上工作措施，我們××x鎮(zhèn)供電所以優(yōu)異的成績(jī)獲得了“人民滿意的供電所”稱號(hào)。
今年隨著農(nóng)改造的進(jìn)行，我從根本上解決了我鎮(zhèn)農(nóng)村用電的安全和質(zhì)量問題，開拓了電力市場(chǎng)，深得民心。為了實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)的目的，我們××x供電所不斷開展?fàn)I銷創(chuàng)新，從思想觀念、管理手段、服務(wù)方式三個(gè)方面入手，贏得了效益。一、創(chuàng)新思想觀念。把營(yíng)銷提高到與安全、生產(chǎn)同樣重要的位置，抓電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)健環(huán)節(jié)——營(yíng)銷。做到電量賣得出，電費(fèi)工收得回，杜絕跑冒漏，切實(shí)得效益。協(xié)調(diào)安全、生產(chǎn)、營(yíng)銷等各部門的關(guān)系，做到全局一盤棋，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，對(duì)外以各供電所客戶服務(wù)中心為窗口做服務(wù)工作，對(duì)內(nèi)規(guī)營(yíng)銷工作流程，完善約束、激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)精細(xì)化管理。二、創(chuàng)新管理手段。針對(duì)20xx年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)局，對(duì)大客戶實(shí)行了分片承包，落實(shí)到人，隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保電費(fèi)回收。在考核方面，重新修訂《按線按臺(tái)區(qū)承包考核辦法》，利用營(yíng)銷mis對(duì)承包人員進(jìn)行考核，確保獎(jiǎng)罰分配的合理性和兌現(xiàn)率，增強(qiáng)職工積極性;制定《營(yíng)銷mis系統(tǒng)工作單時(shí)限考核管理辦法》，將其納入績(jī)效考核中，嚴(yán)格兌現(xiàn);在業(yè)擴(kuò)報(bào)裝方面，重新修訂了《××x供電所工作管理細(xì)則》，業(yè)擴(kuò)報(bào)裝通過規(guī)業(yè)擴(kuò)裝臺(tái)賬、電價(jià)核定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、裝表工藝、供用電合同簽訂等環(huán)節(jié)，同時(shí)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行限時(shí)結(jié)辦制，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)“報(bào)裝快、施工快、驗(yàn)收快、送電快”的“四快”目標(biāo);在計(jì)量管理方面，制定了計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格接細(xì)則開展工作。在抄表環(huán)節(jié)，推廣安裝預(yù)付費(fèi)電能表，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段，提高工作效率，降低人工成本;并結(jié)合新上線運(yùn)營(yíng)的erp系統(tǒng)，對(duì)營(yíng)銷技改項(xiàng)目的預(yù)算、進(jìn)度等內(nèi)容進(jìn)行精確控制。
供電公司述職報(bào)告篇十九
我把今年下半年到xx供電所工作學(xué)習(xí)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、感知“好所”印象。
業(yè)內(nèi)人都知道xx(所)是個(gè)“好所”,啥叫好？好在哪？通過近半年的工作學(xué)習(xí)觀察，個(gè)人認(rèn)為xx所員工有三大特點(diǎn)：
1、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較高，單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng)，且協(xié)作程度較高。9月上旬公司組織的營(yíng)銷競(jìng)賽，我們所組隊(duì)前往，未比賽前就有兄弟單位調(diào)侃：競(jìng)賽第一的牌子還不是給你們xx（所）準(zhǔn)備的！當(dāng)時(shí)我只當(dāng)一句玩笑話一笑而過，結(jié)果還真的獲的團(tuán)體第一！事后才得知，劉x、伍x在公司核算、收費(fèi)這一塊業(yè)務(wù)上相當(dāng)精通，若排個(gè)江湖座次，肯定在前三甲之列，拖后腿的反而是我！抄表催費(fèi)的農(nóng)電工可以高空作業(yè)的比例是x%，檢修、施工沒有“請(qǐng)工”的概念，甚至經(jīng)?！氨徽?qǐng)”，如到熊口幫忙抄表催費(fèi)、到積玉口幫忙架線等。在移民工程、南水北調(diào)等幾個(gè)大型配網(wǎng)工程中全所一齊上，以極快的施工進(jìn)度和較好的施工質(zhì)量完成任務(wù)，其施工力量之強(qiáng)悍，公司罕有幾個(gè)基層站所能與之比肩。
2、員工收入合理。公司農(nóng)電工年收入最高的在xx所，何x師傅管理x戶，月工資x元（未扣養(yǎng)老保險(xiǎn)），收入與勞動(dòng)強(qiáng)度成正比。
3、員工有強(qiáng)烈的企業(yè)歸屬感，工作幸福感知度較高。這種歸屬感和幸福感是xx所歷任幾位所長(zhǎng)在堅(jiān)持“善待農(nóng)電工”這種信念支撐下共同努力的結(jié)果，是形成全所“團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu)”氛圍的原動(dòng)力，是提升整體戰(zhàn)斗力的精神支柱，并在黃xx任期內(nèi)達(dá)到頂點(diǎn)。
二、學(xué)習(xí)“好所長(zhǎng)”的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司黨委指派我跟隨黃所，拜師學(xué)藝，在同吃同住的半年里，耳聞目染，總結(jié)出黃所以下四項(xiàng)優(yōu)秀品質(zhì)：
1、人格魅力突出，極善思想溝通。黃有個(gè)習(xí)慣，早上班半小時(shí)，把籃球場(chǎng)清掃一遍。起初我認(rèn)為是作秀、是多余，那我在這段時(shí)間做什么呢？我做三件事，買早點(diǎn)、抹桌子燒開水泡茶、打開內(nèi)網(wǎng)登錄每日必登的幾個(gè)系統(tǒng)。后來黃告訴我，晨起掃地有兩個(gè)作用:。
一是“微汗級(jí)”的鍛練身體。
二是以身垂范，所長(zhǎng)都在掃地，你還有什么不能做？所里人都知道，黃很會(huì)“日白”，也怕他“日白”。其實(shí)就是見縫插針式的做思想工作，不一定非要是辦公室約談的嚴(yán)肅方式，地點(diǎn)可以是值班室、食堂、球場(chǎng)等非正式場(chǎng)合，員工至少是不受拘束的，暢所欲言。思想通，路路通，工作上執(zhí)行起來沒有阻力。這點(diǎn)正是我要學(xué)習(xí)的，因?yàn)槲倚愿褡蚤]，語言木衲，溝通力弱。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，鋪排工作有前瞻性。黃經(jīng)常安排我一項(xiàng)工作，當(dāng)我做完或做一半時(shí)，內(nèi)網(wǎng)上才掛這項(xiàng)工作的安排通知，我在想黃的消息這靈通，未卜先知？后來我問起才知道，他上網(wǎng)瀏覽最多的是xx公司和省公司的網(wǎng)站，加上本來站所的工作就有一定的規(guī)律性，不難判斷公司下一步的工作動(dòng)向，鋪排工作有前瞻性，不管結(jié)果如何，肯定是朝好的方向在發(fā)展，至少避免了突擊性加班，一個(gè)所長(zhǎng)再忙，花個(gè)把小時(shí)瀏覽網(wǎng)站的時(shí)間是肯定有的。
3、為人正直，處事果斷，原則性強(qiáng)。作為一個(gè)執(zhí)行者，黃非常注意維護(hù)上級(jí)文件精神的嚴(yán)肅性，保護(hù)執(zhí)行員工的積極性。如電費(fèi)郵政批扣，多數(shù)站所只注重于簽約率，只要簽約戶數(shù)上去了，就能得嘉獎(jiǎng)、拿獎(jiǎng)金。而黃很看重批扣成功率，無特殊理由不得解約，注意保護(hù)這種新興的，高效的繳費(fèi)方式，可把多數(shù)收費(fèi)人員從走收這種高強(qiáng)度工作中解放出來，于人于己都是好處多多。正是黃堅(jiān)持原則，我所批扣成功率連續(xù)幾個(gè)月達(dá)到x%，非現(xiàn)金收費(fèi)工作已深入人心，呈一個(gè)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在夜站x和x管涌這兩次事件中，黃組織得力，出擊快速，戰(zhàn)果明顯，得到現(xiàn)場(chǎng)指揮（市長(zhǎng)）的高度贊揚(yáng)。
4、生活簡(jiǎn)樸，長(zhǎng)期以所為家。黃的愛人曾作為一名抄表催費(fèi)工在xx所工作過三年之久，調(diào)回城之后，黃作為所長(zhǎng)調(diào)來xx，目前也工作了三年多了，兩人長(zhǎng)期兩地分居。黃感慨：餓其體膚、空乏其身，冥冥中的天意？從xx回城，開車僅40分鐘，在現(xiàn)代交通工具下，距離不是問題?？牲S說，應(yīng)對(duì)突發(fā)事情，慢五分鐘，都是不可預(yù)料的結(jié)局，只要我在所里，對(duì)其它人來講，就是穩(wěn)定的主心骨。我覺的很有道理，所長(zhǎng)是家長(zhǎng)，家長(zhǎng)在家，孩子們就覺的有依靠，有安全感。