思維方法的總結(jié)可以幫助我們提高解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。首先，要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍。大量?jī)?yōu)秀學(xué)生總結(jié)了自己的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)，供大家參考。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與副主任崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷。我叫，現(xiàn)年歲，高中文化，年參加信用社工作，從事辦公室工作。年調(diào)入信用社，任業(yè)務(wù)內(nèi)勤。年又調(diào)入信用社分社，任市場(chǎng)經(jīng)理。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大舞臺(tái)上，深化改革、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)是農(nóng)村信用社應(yīng)對(duì)入世的現(xiàn)實(shí)選擇。此次競(jìng)聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實(shí)踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢(shì)必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。
在這次競(jìng)聘中我積極參與，知難而進(jìn)，勇于競(jìng)爭(zhēng)，我認(rèn)為：競(jìng)爭(zhēng)可以展示自我，競(jìng)爭(zhēng)可以發(fā)現(xiàn)差距，競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)學(xué)習(xí)，競(jìng)爭(zhēng)可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認(rèn)為，自己符合副主任競(jìng)聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務(wù)：一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤、市場(chǎng)經(jīng)理工作，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用社各崗位操作技能。對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r有比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，與地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好，外部環(huán)境有利。二是我在擔(dān)任分社業(yè)務(wù)員期間，在分社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)我的不懈努力，超額完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績(jī)突出，我個(gè)人也被社評(píng)為年度“先進(jìn)個(gè)人”。三是不斷加強(qiáng)自我充電，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。
如果我有幸能競(jìng)聘上副主任這個(gè)職位，我將在社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：
一、盡快實(shí)現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作需要。成為副主任后與以往不同，各項(xiàng)工作要想在前、干在前，對(duì)榮譽(yù)和個(gè)人利益讓在前。團(tuán)結(jié)每一位同志，對(duì)同志要樹立推功攬過(guò)，甘為人梯的服務(wù)意識(shí)，先當(dāng)好演員，再當(dāng)好導(dǎo)演。將思維方式由原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變。
二、在主任的帶領(lǐng)下，樹立全局觀念，維護(hù)社領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威。當(dāng)好“一把手”的助手，甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角，工作上竭盡全力，主動(dòng)配合、協(xié)助，遇到問(wèn)題，出主意、想辦法、抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，做到嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志、公道正派、廉潔誠(chéng)信、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，抓工作到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。
三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性，聽取大家意見(jiàn)，努力使全社同志思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹立精品意識(shí)，共同完成各項(xiàng)工作。在協(xié)助主任做好以上工作的同時(shí)，還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新。
有競(jìng)爭(zhēng)就有壓力，有壓力才有動(dòng)力，如果說(shuō)，通過(guò)競(jìng)聘，我能如愿以償，我會(huì)深感崗位來(lái)之不易，格外珍惜。如果落選，說(shuō)明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足，尋找差距，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己。古人說(shuō)得好：“人不因一時(shí)之得意而自夸其能，更不能因一時(shí)之失意而自墜其志”。
所以，我要說(shuō)：“今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者”。說(shuō)得好不如做得到，我能否勝任副主任職務(wù)，員工心中有數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)心中有秤，評(píng)委心中有標(biāo)準(zhǔn)。不管如何，我都會(huì)坦然面對(duì)，借此機(jī)會(huì)，感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
我現(xiàn)在在信貸崗位工作，現(xiàn)在競(jìng)聘的崗位是中層副職，能夠站在這里，我感到十分的榮幸，首行感謝總行領(lǐng)導(dǎo)把本次競(jìng)聘工作安排的相當(dāng)出色，其次感謝本單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和幫助，第三我要感謝我的家人在背后對(duì)我的默默支持。參加工作十幾年來(lái),我結(jié)合自身實(shí)際，積極配合本單位領(lǐng)導(dǎo)工作、與本單位職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，在困難中前進(jìn)，在壓力中奮起，我很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，我思想進(jìn)步、熱愛(ài)本職、忠于職守、十幾年如一日，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十幾年來(lái)，我自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策，努力加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。遵紀(jì)守法，忠于職守、實(shí)事求是、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。同時(shí)，我積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)金融理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，對(duì)上級(jí)單位下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會(huì)貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的保障。我在工作實(shí)踐中深知：無(wú)論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)保持思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”。因此，我平時(shí)十分注重理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。文化和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方能解決工作中的具體問(wèn)題。在提高對(duì)政策、理論認(rèn)識(shí)的同時(shí)，強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)操作和管理能力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。我剛上班的時(shí)候，我的學(xué)歷是中專，通過(guò)我的勤奮學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)取得了大學(xué)本科學(xué)歷，取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格許可證、中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)資格證書、保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)資格證書。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
我十分熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國(guó)家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口。作為一名基層單位的信貸員，深感自己肩上擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，他不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸款的審查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我是從1998年開始從事信貸工作的，我始終堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫(kù)存的檢查、往來(lái)賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)的分析到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定，直至提出貸與不貸的理由，每一個(gè)環(huán)節(jié)他都仔細(xì)審查，沒(méi)有一絲一毫的懈怠。三是提高工作質(zhì)量，及時(shí)準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集。四是積極清收不良貸款，不良貸款的清收歷來(lái)是信用社工作的難點(diǎn)，只要是有一點(diǎn)清收希望的不良貸款，我從未放棄過(guò)，1999年接收基金會(huì)的時(shí)侯，小齊觀村有一筆3000元的貸款已逾期2年多，借款人因車禍?zhǔn)チ艘粭l右腿，喪失了勞動(dòng)能力，借款人的兒子也還未成年，還貸相當(dāng)困難，我多次找到借款人，苦口婆心的做工作，向其講解失去信譽(yù)后的嚴(yán)重后果，不但對(duì)自已受到影響，而且將來(lái)自已的兒子長(zhǎng)大成人后，就是他到信用社貸款也貸不出來(lái)，最后終于將借款人說(shuō)服，從自已的親戚處借錢將該筆貸款償還。還有大留鎮(zhèn)村的一個(gè)借款戶，因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉，欠信用社貸款29萬(wàn)元，償還困難，我經(jīng)過(guò)多方了解，知道該借款人在商業(yè)街有一處門臉?lè)浚鐚⒃撻T臉?lè)抠u掉，可以還清全部貸款本息，該同志多次找借款人勸其將房產(chǎn)賣掉償還貸款，功夫不負(fù)有心人，最終將其說(shuō)服，賣房的時(shí)侯，借款人流著淚說(shuō)，祖宗留下的產(chǎn)業(yè)就這樣沒(méi)了。
由于我是責(zé)任信貸員，平常里還負(fù)責(zé)各種報(bào)表的編制工作，我在做各種報(bào)表時(shí)，都認(rèn)真仔細(xì)，從而保證了各種報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。為了按期完成各項(xiàng)工作，加班加點(diǎn)是經(jīng)常事，五級(jí)分類錄入微機(jī)的時(shí)侯，為了不耽誤整個(gè)聯(lián)社的工作進(jìn)度，我七天七夜都在信用社加班，沒(méi)有回過(guò)一次家。擔(dān)任責(zé)任信貸員20xx年來(lái)，我從未延誤過(guò)一次報(bào)表。
因?yàn)槲业呐ぷ鳎玫搅烁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，1997年，我被**縣大留鎮(zhèn)共青團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀共青團(tuán)員;1998年，被縣聯(lián)社評(píng)為優(yōu)秀出納員;20xx年，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年4月，因?yàn)樵诖婵钔粨粼轮谐煽?jī)顯著，獲得了縣聯(lián)社頒發(fā)的榮譽(yù)證書;20xx年，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者。
三、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為本單位的工作盡心盡力。
不管競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)與同事搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好各項(xiàng)工作，為全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，我除做好本職工作外，還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，同進(jìn)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體職工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇三
同志們：
今天，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，我們?cè)诖伺e行全鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘演講答辯，通過(guò)公開的競(jìng)爭(zhēng)選拔，聘任新一屆的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)。下面，就本次聘任工作，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確競(jìng)聘工作的意義。
首先，實(shí)施中小學(xué)、幼兒園校(園)長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，是國(guó)家、省、市各級(jí)，關(guān)于人事干部制度改革的明確要求，是進(jìn)一步激活用人機(jī)制、優(yōu)化干部隊(duì)伍的迫切需要。近年來(lái)，通過(guò)實(shí)行競(jìng)聘上崗，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)基本建立了“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹薄ⅰ案刹磕苌夏芟隆⒙殑?wù)能高能低”的新的用人機(jī)制。但也有部分同志仍然存有“校長(zhǎng)終身制”、“只能上不能下”的錯(cuò)誤思想，這些問(wèn)題的存在，阻礙了良好的用人機(jī)制的形成。
同時(shí)，實(shí)施競(jìng)聘上崗，也是促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要。目前，教育形勢(shì)不斷發(fā)生著新的深刻變化，使我鎮(zhèn)的教育工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、充滿活力的干部隊(duì)伍，形成良好的用人機(jī)制，是做好教育工作的重要保障。因此，我們務(wù)必要通過(guò)本次競(jìng)聘活動(dòng)，聘出活力，聘出干勁，聘出新的精神風(fēng)貌與工作作風(fēng)，聘出教育工作的新局面。
二、嚴(yán)格要求，切實(shí)做好本次競(jìng)聘工作。
一是要嚴(yán)格競(jìng)聘程序。按照上級(jí)有關(guān)聘任工作的文件精神和具體要求，認(rèn)真做好資格審查、演講答辯、組織考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。
二是要嚴(yán)明競(jìng)聘紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序操作，按規(guī)章辦事，做到公開、公平、公正，保證競(jìng)聘程序的合法高效。
三是要擺正心態(tài)，正確對(duì)待。這次競(jìng)聘工作，無(wú)疑會(huì)牽涉到一些同志的工作崗位變動(dòng)，聘余的同志只是工作崗位和角色發(fā)生了變化，并非自身能力和工作成績(jī)不受認(rèn)可，大家所有的辛苦付出和優(yōu)秀表現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委政府都會(huì)記著，全鎮(zhèn)人民群眾也會(huì)記著。希望全體同志能夠識(shí)大局、顧大體，以教育事業(yè)為重，正確對(duì)待崗位變化，正確對(duì)待個(gè)人去留，在今后的工作中，靠自己倍加努力工作、倍加奉獻(xiàn)付出、倍加修煉品行、倍加顧全大局，來(lái)證明自己的價(jià)值。同時(shí)，走上新的工作崗位的同志，要在鎮(zhèn)教研中心的具體指導(dǎo)下，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，積極參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和拼搏進(jìn)取的精神做好學(xué)校管理，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的局面。
同志們，中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，我們一定要站在講政治、講大局、保穩(wěn)定的高度，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)做好競(jìng)聘的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
我是來(lái)自xx店的xx，我的名字叫xx。首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。今天競(jìng)聘店長(zhǎng)一職，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)技能不夠，但是我有信心、有恒心、有毅力。俗話說(shuō)的好“有志者，事竟成，破釜沉舟。百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜?，天不負(fù)，臥薪嘗膽。三千越甲可吞吳”我相信只要我有這個(gè)志向，有吃苦的精神和毅力我一定能勝任店長(zhǎng)這一職務(wù)的。下面我簡(jiǎn)單說(shuō)下我對(duì)店長(zhǎng)這一職務(wù)的理解：
1、嚴(yán)抓管理，發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督、定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有員工的工作水平，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象。
2、培養(yǎng)員工的自信心，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，如今的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造價(jià)值必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
4、開拓發(fā)展，俗話說(shuō)的好“發(fā)展才是硬道理”，發(fā)展對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是重中之重，我們要從發(fā)展入手。拓展銷售渠道，加大宣傳力度。與各級(jí)代理商以及政府主管部門搞好關(guān)系，逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破，爭(zhēng)取使公司的業(yè)務(wù)能力與收入更上一個(gè)臺(tái)階。
這次來(lái)競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種勵(lì)練、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗(yàn)，希望通過(guò)本次竟聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻(xiàn)!如果我競(jìng)聘成功的話，那么我就算交了一份合格的工作成績(jī)單，如果我沒(méi)有成功，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。
“給我一份機(jī)會(huì)，我將會(huì)還您十分滿意?！毕Ｍ魑活I(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將用實(shí)際行動(dòng)交出一份滿意的答卷，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的信任。最后祝大家身體健康事事順，祝我們聯(lián)通公司明天會(huì)更好。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講。我叫，現(xiàn)年x歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱。x年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù)，x年x月調(diào)x縣第三高級(jí)中學(xué)工作。我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢(shì)：
一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái)，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承擔(dān)過(guò)電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《鄧小平理論》，中專班的政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)，干訓(xùn)班馬克思主義理論、教育理論等課的教學(xué)任務(wù)，x年獲全市中師教學(xué)“五項(xiàng)全能”比賽二等獎(jiǎng)，x年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，先后有x篇教學(xué)教研論文在省市級(jí)雜志公開發(fā)表，參加過(guò)省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從x年開始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jī)。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗(yàn)刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓(xùn)、繼教方面的經(jīng)驗(yàn)材料在省市都產(chǎn)生過(guò)一定的影響，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級(jí)先進(jìn)。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中去。假若我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成建校大業(yè)。
(三)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長(zhǎng)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
領(lǐng)導(dǎo)、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天.
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:。
今天我們?cè)谶@里隆重召中層經(jīng)理崗位競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)，這是公司第一次對(duì)中層管理崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們推行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制和經(jīng)理人員選拔任用機(jī)制創(chuàng)新的一項(xiàng)新舉措。借此機(jī)會(huì)，我就企業(yè)崗位聘用引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、加快現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義。
中國(guó)人壽，由傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)管理模式逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)換，企業(yè)在管理體制、運(yùn)行機(jī)制等方面暴露出一些深層次的矛盾，成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的障礙。在去年的時(shí)間里，中國(guó)人壽在機(jī)制上持續(xù)創(chuàng)新，尤其在績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制上有了突破性的舉措。為加快機(jī)制創(chuàng)新步伐，深化企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步改進(jìn)管理人員選拔任用方式，經(jīng)公司經(jīng)理室和辦公會(huì)議研究，決定對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
競(jìng)聘工作的開展，勢(shì)必帶來(lái)現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰--我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件、適不適合我們企業(yè)的市場(chǎng)化機(jī)制、什么樣的人能夠勝任這個(gè)崗位、在這個(gè)崗位上要實(shí)現(xiàn)些什么目標(biāo)、如何實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)等等，這都是我們考核的內(nèi)容。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機(jī)制的創(chuàng)新，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下、能進(jìn)能出的充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，在人才選拔任用上營(yíng)造一種競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，建立一種公平的機(jī)制，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，使企業(yè)的人力資源始終處在一個(gè)結(jié)構(gòu)比較合理、隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制是我們企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個(gè)突破口，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑，通過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用，將給我們的管理隊(duì)伍不斷補(bǔ)充新鮮血液，給各部門、管理中心人員隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)蓬勃生機(jī)與活力，讓富有管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力的人員不斷充實(shí)到管理隊(duì)伍中來(lái)，使我們的人才隊(duì)伍更符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗也將促進(jìn)企業(yè)“選人”、“用人”觀念的更新，增強(qiáng)廣大員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)管理層人員隊(duì)伍、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價(jià)值取向，可以毫不夸張地說(shuō)，人才的培養(yǎng)、管理人員隊(duì)伍的建設(shè)最終決定企業(yè)的前途。
二、競(jìng)聘上崗人員實(shí)行責(zé)、權(quán)、利高度結(jié)合的管理模式。
對(duì)競(jìng)聘上崗的人員，公司實(shí)行任期制，今年競(jìng)聘成功的人員任期一年，在簽定《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀》的前提下，強(qiáng)化管理考核，對(duì)其工作業(yè)績(jī)、態(tài)度、能力以及群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行及時(shí)的測(cè)評(píng)和掌握，將考核結(jié)果與各項(xiàng)管理制度相結(jié)合，對(duì)競(jìng)聘上崗后，半年或全年考核不合格的人員，公司也將按照即將出臺(tái)的、系統(tǒng)的績(jī)效制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。
對(duì)未能競(jìng)聘上崗的人員，我們?cè)趥€(gè)人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行降級(jí)、轉(zhuǎn)崗、辭退等處理，遵循“能者上、平者讓、庸者下”的方式，形成一個(gè)崗位靠競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境，為員工施展才能、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，你們的參與，將豐富競(jìng)聘上崗工作的內(nèi)涵，激發(fā)經(jīng)理人員隊(duì)伍的活力，使我們的人才隊(duì)伍更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)大家的努力，共同營(yíng)造出一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
我相信，有大家的積極參與，有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定能取得圓滿成功。我也祝愿所有參加競(jìng)聘的同志沉著應(yīng)對(duì)，發(fā)揮出最好的水平，為企業(yè)建功立業(yè)。
在機(jī)制上持續(xù)創(chuàng)新，尤其在績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制上有了突破性的舉措。為加快機(jī)制創(chuàng)新步伐，深化企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步改進(jìn)管理人員選拔任用方式，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，職能部門、管理中心經(jīng)理崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，拿出了4個(gè)部門經(jīng)理、6個(gè)管理中心執(zhí)行經(jīng)理、6個(gè)中心經(jīng)理助理，1個(gè)綠化公司經(jīng)理，共17個(gè)管理崗位公開競(jìng)爭(zhēng)。
競(jìng)聘工作的開展，勢(shì)必帶來(lái)現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰--我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件、適不適合我們企業(yè)的市場(chǎng)化機(jī)制、什么樣的人能夠勝任這個(gè)崗位、在這個(gè)崗位上要實(shí)現(xiàn)些什么目標(biāo)、如何實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)等等，這都是我們考核的內(nèi)容。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機(jī)制的創(chuàng)新，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下、能進(jìn)能出的充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，在人才選拔任用上營(yíng)造一種競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，建立一種公平的機(jī)制，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，使企業(yè)的人力資源始終處在一個(gè)結(jié)構(gòu)比較合理、隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制是我們企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個(gè)突破口，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑，通過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用，將給我們的管理隊(duì)伍不斷補(bǔ)充新鮮血液，給各部門、管理中心人員隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)蓬勃生機(jī)與活力，讓富有管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力的人員不斷充實(shí)到管理隊(duì)伍中來(lái)，使我們的人才隊(duì)伍更符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗也將促進(jìn)企業(yè)“選人”、“用人”觀念的更新，增強(qiáng)廣大員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)管理層人員隊(duì)伍、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價(jià)值取向，可以毫不夸張地說(shuō)，人才的培養(yǎng)、管理人員隊(duì)伍的建設(shè)最終決定企業(yè)的前途。
二、競(jìng)聘上崗人員實(shí)行責(zé)、權(quán)、利高度結(jié)合的管理模式。
對(duì)競(jìng)聘上崗的人員，公司實(shí)行任期制，今年競(jìng)聘成功的人員任期一年，在簽定《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀》的前提下，強(qiáng)化管理考核，對(duì)其工作業(yè)績(jī)、態(tài)度、能力以及群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行及時(shí)的測(cè)評(píng)和掌握，將考核結(jié)果與各項(xiàng)管理制度相結(jié)合，對(duì)競(jìng)聘上崗后，半年或全年考核不合格的人員，公司也將按照即將出臺(tái)的、系統(tǒng)的績(jī)效制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。
對(duì)未能競(jìng)聘上崗的人員，我們?cè)趥€(gè)人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行降級(jí)、轉(zhuǎn)崗、辭退等處理，遵循“能者上、平者讓、庸者下”的方式，形成一個(gè)崗位靠競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境，為員工施展才能、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，你們的參與，將豐富競(jìng)聘上崗工作的內(nèi)涵，激發(fā)經(jīng)理人員隊(duì)伍的活力，使我們的人才隊(duì)伍更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)大家的努力，共同營(yíng)造出一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
我相信，有大家的積極參與，有經(jīng)理室的關(guān)心和支持，此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定能取得圓滿成功。我也祝愿所有參加競(jìng)聘的同志沉著應(yīng)對(duì)，發(fā)揮出最好的水平，為中國(guó)人壽的發(fā)展建功立業(yè)。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇七
企業(yè)單位競(jìng)聘會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)說(shuō)一段話，下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話，僅供參考。
同志們：
今晚舉行的團(tuán)委副書記競(jìng)聘大會(huì)，是黨總支經(jīng)過(guò)慎重研究、報(bào)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)同意的選拔后備干部舉措之一，是在學(xué)校全面加強(qiáng)學(xué)生教育與管理的大背景下開展的組織工作，是踐行“改革興?！鞭k學(xué)方略的重要舉措，今天這次活動(dòng)也為我校干部選拔工作拉開了序幕。
陽(yáng)新一中校長(zhǎng)明道樹講話。
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，，是我們黨培養(yǎng)干部的搖籃。學(xué)校團(tuán)委也是學(xué)校管理架構(gòu)的主要組成部分，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和培養(yǎng)青年教師及廣大學(xué)生健康成長(zhǎng)、成人成才的時(shí)代重任。我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視團(tuán)委工作，上一屆以趙校長(zhǎng)為首的班子一上任就推行了團(tuán)委書記、副書記全員競(jìng)聘上崗，現(xiàn)任團(tuán)委書記徐美姝同志就是當(dāng)年脫穎而出的。今天，我們繼承過(guò)去好的作法，繼續(xù)競(jìng)聘兩名副書記，也是確保團(tuán)的事業(yè)后繼有人，學(xué)校管理工作后繼有人?？陀^地講，近幾年來(lái)，我校中層干部培養(yǎng)工作機(jī)制創(chuàng)新不夠，缺乏新鮮血液，缺乏活力，已經(jīng)影響到了干部成長(zhǎng)和學(xué)校日常工作的開展。啟動(dòng)干部培養(yǎng)新機(jī)制，可以說(shuō)是上級(jí)組織有要求，教職員工有反映，干部成長(zhǎng)有需要。能踴躍報(bào)名參加今天競(jìng)聘青年教師都是思想上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，積極上進(jìn)，想為學(xué)校改革發(fā)展做實(shí)事、做奉獻(xiàn)的同志，不管能否如愿，參與都是有意義和價(jià)值的，展示自己的某一方面能力和才情，表達(dá)了自己的理念和追求，表現(xiàn)出了青年教師自信、上進(jìn)、愛(ài)校、敬業(yè)、創(chuàng)新，視野開闊、理念先進(jìn)的共性，都是自我成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展需要的正能量。我代表學(xué)校校委會(huì)感謝大家，也會(huì)一如既往支持大家的成長(zhǎng)和進(jìn)步。今后的機(jī)會(huì)會(huì)更多，平臺(tái)會(huì)更廣，挑戰(zhàn)會(huì)更大。沒(méi)有競(jìng)聘上的同志，要相信組織，相信學(xué)校，不要?dú)怵H，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，多干實(shí)事，繼續(xù)提高服務(wù)能力和本領(lǐng)，繼續(xù)在專業(yè)成長(zhǎng)上磨礪和提升自己。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人。
競(jìng)聘上了的同志，要服從組織安排，吃苦在前，以學(xué)為先，以生為本，加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，盡快熟悉團(tuán)的工作，工作思路上要“不做青年官，爭(zhēng)做青年友”，在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)合作，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，知難而進(jìn)，開創(chuàng)我們陽(yáng)新一中團(tuán)委工作新局面，把團(tuán)委辦成青年教師之家、青年學(xué)生之家，為陽(yáng)新一中的克難攻堅(jiān)、改革發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)老師們的支持和組織的信任。
今天在座的青年同志居多，是一中內(nèi)涵發(fā)展、希望之所在。借這個(gè)機(jī)會(huì)給大家提三點(diǎn)希望。一是以學(xué)為先，更新理念?！皾M招損，謙受益”是古人留給我們受用終身的諍言。不斷學(xué)習(xí)應(yīng)該成為現(xiàn)代社會(huì)每一個(gè)人的常態(tài)，特別是作為教育工作者必須有終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)的理念和行動(dòng)，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。日本明治時(shí)代有一個(gè)叫南隱的禪師，“一杯茶”的故事為人們所稱道。有一天，一位大學(xué)教授特來(lái)向他問(wèn)禪，一來(lái)就滔滔不絕，根本容不得南隱發(fā)問(wèn)。南隱微笑著將茶水注入杯中，杯滿之后還繼續(xù)注入，這位教授眼睜睜看著南隱的舉動(dòng)，直到看不下去了，終于說(shuō)道：“已經(jīng)滿了，不要倒了?！蹦想[這才停下來(lái)，微笑著說(shuō)：“你的心就像這只杯子一樣，里面裝滿了你自己的看法和想法，你不先把自己的杯子倒空，叫我如何對(duì)你說(shuō)禪?”南隱意味深長(zhǎng)地說(shuō)：“心太滿，什么東西都裝不下去;心不滿，才能有足夠的填充空間?！比绻粋€(gè)人頭腦裝滿了主觀東西，就不會(huì)接納外物，也不會(huì)主動(dòng)尋找自身上的問(wèn)題。要去掉固化的思想，不能只盯著他人和社會(huì)。學(xué)校發(fā)展不要總是埋怨政府不投入，家長(zhǎng)不支持，學(xué)生不努力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。一個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵是內(nèi)省，內(nèi)省才能發(fā)展，也需增強(qiáng)自身活力。
二是不斷進(jìn)步，永不停步。有這樣一個(gè)。
勵(lì)志。
公式：1的365次方等于1，這代表著如果我們每個(gè)人每天只是原地踏步，一年之后，一事無(wú)成;1.01的356次方等于37.78，這代表著如果每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，將會(huì)得到很大的進(jìn)步;0.99的365次方等于0.026，這代表著如果每天退步一點(diǎn)點(diǎn)，一年以后就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在腦后。這個(gè)勵(lì)志公式就在告訴我們，如果大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，一年以后就會(huì)進(jìn)步一大步，我們陽(yáng)新一中也就會(huì)往前大步跨越。
三是自尊自愛(ài)，愛(ài)生愛(ài)校。教師要為人師表，要學(xué)高為師，身正為范，必須自尊自愛(ài)，“自尊者人恒尊之”，要時(shí)刻以自己的名譽(yù)和學(xué)校榮譽(yù)為要，要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣珍惜自身名譽(yù)，愛(ài)惜學(xué)校榮譽(yù)才能履行好教書育人的職責(zé)。
謝謝大家!
同志們：
剛才，我們通過(guò)個(gè)人演講和提問(wèn)答辯的方式對(duì)支公司中層干部崗位進(jìn)行了競(jìng)聘。首先，我代表支公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲得競(jìng)聘成功的幾位中層干部表示衷心的祝賀，同時(shí)，對(duì)積極參與這次竟聘的同志表示衷心的感謝。
目標(biāo)任務(wù)確定之后，干部就是決定性因素，我們這次中層干部競(jìng)聘上崗，是關(guān)系到支公司興衰的一件大事，只有選準(zhǔn)、選好干部，才能使支公司呈現(xiàn)新的活力，在新的一年帶領(lǐng)部門員工為支公司事業(yè)再上新臺(tái)階做出更大貢獻(xiàn)。
通過(guò)今天的競(jìng)聘，我發(fā)自內(nèi)心的有三個(gè)感動(dòng)，一是全體干部職工心為公司想，利為公司謀的熱情令我感動(dòng)。大家在推薦中層干部工作中積極把能干事、會(huì)干事，有魄力、責(zé)任心強(qiáng)的同志推薦出來(lái)，這說(shuō)明大家把自己的命運(yùn)與公司的興衰榮辱緊緊聯(lián)系在了一起，樹立了“公司興衰我有責(zé)”和“公司是我家、發(fā)展靠大家”的思想意識(shí)。正是基于這一點(diǎn)，在競(jìng)聘中層干部中，每個(gè)評(píng)委都認(rèn)真對(duì)待，投下了自己神圣的一票，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度令人感動(dòng)。二是應(yīng)聘人員開拓進(jìn)取，善謀實(shí)干的精神令人感動(dòng)。從剛才的演講和答辯情況看，應(yīng)聘人員不但在事前做了充分準(zhǔn)備，而且在平時(shí)工作中，也能積極探索廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真鉆研促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的新方法、新思路，這說(shuō)明應(yīng)聘人員平時(shí)始終積極進(jìn)取，善謀實(shí)干，才能積累出一套好經(jīng)驗(yàn)、好措施。三是今天的競(jìng)聘場(chǎng)面令人感動(dòng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、大家能知難而進(jìn)，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)和踴躍的提問(wèn)場(chǎng)面，表現(xiàn)了公司員工要求進(jìn)步，不畏艱難的良好精神狀態(tài)，我相信，有這么一大批勇于進(jìn)取的好員工，我們的事業(yè)一定會(huì)興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上。
20xx年，將是公司發(fā)展的黃金時(shí)間，奧運(yùn)會(huì)的舉辦，省公司一系列優(yōu)惠政策的出臺(tái)，縣委、縣政府的大力支持，都給我們提供了良好的發(fā)展機(jī)遇，因此，抓住機(jī)遇，大干快上，是公司今年的發(fā)展主題。我們要借此機(jī)遇，力爭(zhēng)使基本業(yè)務(wù)達(dá)到8萬(wàn)戶，完成成區(qū)數(shù)字電視的平移，數(shù)據(jù)專網(wǎng)利力爭(zhēng)有新的突破。這就要依靠大家的共同努力，推陳出新，開拓進(jìn)取。這次的中層干部競(jìng)聘上崗，我們選拔了一批年富力強(qiáng)，有魄力的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為20xx年工作任務(wù)的全面完成打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
同志們，我們的目標(biāo)已經(jīng)確定，我們的任務(wù)已經(jīng)明確，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下“我們的目的一定會(huì)達(dá)到”，我們的目的也一定能夠達(dá)到。
同志們：
今天，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，我們?cè)诖伺e行全鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘演講答辯，通過(guò)公開的競(jìng)爭(zhēng)選拔，聘任新一屆的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)。下面，就本次聘任工作，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確競(jìng)聘工作的意義。
首先，實(shí)施中小學(xué)、幼兒園校(園)長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，是國(guó)家、省、市各級(jí)，關(guān)于人事干部制度改革的明確要求，是進(jìn)一步激活用人機(jī)制、優(yōu)化干部隊(duì)伍的迫切需要。近年來(lái)，通過(guò)實(shí)行競(jìng)聘上崗，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)基本建立了“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹薄ⅰ案刹磕苌夏芟?、職?wù)能高能低”的新的用人機(jī)制。但也有部分同志仍然存有“校長(zhǎng)終身制”、“只能上不能下”的錯(cuò)誤思想，這些問(wèn)題的存在，阻礙了良好的用人機(jī)制的形成。
同時(shí)，實(shí)施競(jìng)聘上崗，也是促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要。目前，教育形勢(shì)不斷發(fā)生著新的深刻變化，使我鎮(zhèn)的教育工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、充滿活力的干部隊(duì)伍，形成良好的用人機(jī)制，是做好教育工作的重要保障。因此，我們務(wù)必要通過(guò)本次競(jìng)聘活動(dòng)，聘出活力，聘出干勁，聘出新的精神風(fēng)貌與工作作風(fēng)，聘出教育工作的新局面。
二、嚴(yán)格要求，切實(shí)做好本次競(jìng)聘工作。
一是要嚴(yán)格競(jìng)聘程序。按照上級(jí)有關(guān)聘任工作的文件精神和具體要求，認(rèn)真做好資格審查、演講答辯、組織考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。
二是要嚴(yán)明競(jìng)聘紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序操作，按規(guī)章辦事，做到公開、公平、公正，保證競(jìng)聘程序的合法高效。
三是要擺正心態(tài)，正確對(duì)待。這次競(jìng)聘工作，無(wú)疑會(huì)牽涉到一些同志的工作崗位變動(dòng)，聘余的同志只是工作崗位和角色發(fā)生了變化，并非自身能力和工作成績(jī)不受認(rèn)可，大家所有的辛苦付出和優(yōu)秀表現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委政府都會(huì)記著，全鎮(zhèn)人民群眾也會(huì)記著。希望全體同志能夠識(shí)大局、顧大體，以教育事業(yè)為重，正確對(duì)待崗位變化，正確對(duì)待個(gè)人去留，在今后的工作中，靠自己倍加努力工作、倍加奉獻(xiàn)付出、倍加修煉品行、倍加顧全大局，來(lái)證明自己的價(jià)值。同時(shí)，走上新的工作崗位的同志，要在鎮(zhèn)教研中心的具體指導(dǎo)下，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，積極參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和拼搏進(jìn)取的精神做好學(xué)校管理，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的局面。
同志們，中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，我們一定要站在講政治、講大局、保穩(wěn)定的高度，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)做好競(jìng)聘的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
我是來(lái)自xx店的，我的名字叫。首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。今天競(jìng)聘店長(zhǎng)一職，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)技能不夠，但是我有信心、有恒心、有毅力。俗話說(shuō)的好“有志者，事竟成，破釜沉舟。百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜耍觳回?fù)，臥薪嘗膽。三千越甲可吞吳”我相信只要我有這個(gè)志向，有吃苦的精神和毅力我一定能勝任店長(zhǎng)這一職務(wù)的。下面我簡(jiǎn)單說(shuō)下我對(duì)店長(zhǎng)這一職務(wù)的理解：
1、嚴(yán)抓管理，發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督、定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有員工的工作水平，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象。
2、培養(yǎng)員工的自信心，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，如今的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造價(jià)值必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
4、開拓發(fā)展，俗話說(shuō)的好“發(fā)展才是硬道理”，發(fā)展對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是重中之重，我們要從發(fā)展入手。拓展銷售渠道，加大宣傳力度。與各級(jí)代理商以及政府主管部門搞好關(guān)系，逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破，爭(zhēng)取使公司的業(yè)務(wù)能力與收入更上一個(gè)臺(tái)階。
這次來(lái)競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種勵(lì)練、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗(yàn)，希望通過(guò)本次竟聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻(xiàn)!如果我競(jìng)聘成功的話，那么我就算交了一份合格的工作成績(jī)單，如果我沒(méi)有成功，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。
“給我一份機(jī)會(huì)，我將會(huì)還您十分滿意。”希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將用實(shí)際行動(dòng)交出一份滿意的答卷，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的信任。最后祝大家身體健康事事順，祝我們聯(lián)通公司明天會(huì)更好。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們：
大家好!
抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，我從一個(gè)促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長(zhǎng)，非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能夠帶薪學(xué)習(xí)。
我做課長(zhǎng)，是大姑娘上轎——頭一回，見(jiàn)習(xí)期只有三天就獨(dú)立上崗了，時(shí)逢門店搞零折活動(dòng)，又要跟平時(shí)也不很熟的供貨商組織商品，又要處理本課的一些日常事務(wù)，還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛，真是焦頭爛額，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我每天加班加點(diǎn)，向前任課長(zhǎng)、主管學(xué)習(xí)，向雍店請(qǐng)教，清理倉(cāng)庫(kù)、清理庫(kù)存，帶領(lǐng)員工場(chǎng)外擺臺(tái)促銷，加大動(dòng)銷商品的陳列面。盡所有的能力去增加銷售額。這樣做了近兩個(gè)月，終于適應(yīng)了這個(gè)崗位，熟悉了這份工作。在九月份門店的評(píng)優(yōu)中，我非常榮幸的被無(wú)記名投票評(píng)為優(yōu)秀課長(zhǎng)，我很欣慰，我覺(jué)得我的付出有了回服，我的投資有了收獲，我的勞動(dòng)得到了我的員工、同事，上級(jí)的肯定和認(rèn)可。
在店長(zhǎng)的鼓勵(lì)下，我參加了公司的競(jìng)聘，我競(jìng)聘的崗位是人事主管，我想，我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點(diǎn)東西，多涉足一些自已平時(shí)相對(duì)陌生的一些領(lǐng)域，這樣對(duì)提高自已的能力，擴(kuò)大自已的能力有好處，非常幸運(yùn)的是，公司又一次給了我機(jī)會(huì)，讓我可以在___這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我，超越自我，從課長(zhǎng)到主管，這又是一個(gè)堅(jiān)難的適應(yīng)過(guò)程。
我對(duì)人事一竅不通，真是狗咬刺猬無(wú)從下口，我不知道從哪里開展工作，每天只是疲于應(yīng)付，以前都是我被別人管，我被別人安排，現(xiàn)在變成是我去管別人，我去安排別人，我去做人家的思想工作，在員工與公司之間，在同事與同事之間，在我與員工之間店長(zhǎng)之間，我找不到平衡點(diǎn)，在處理一些問(wèn)題上，我與雍店意見(jiàn)不一致，她認(rèn)為我不講原則，我認(rèn)為她不講人情，時(shí)常爭(zhēng)吵并挨她的批評(píng)，我非曲，又不是為我自已的事，為別人的事為什么要我受委屈?委屈也罷，哭泣也罷，工作還是要做，日子還是要過(guò)，我不斷的反省自已，靜下心來(lái)反思，到底是我沒(méi)有原則性，還是店長(zhǎng)不講人情?經(jīng)過(guò)一個(gè)月的磨合，一個(gè)月的思考，覺(jué)得還是自已有問(wèn)題，雖然我站在一個(gè)中層管理人員的位置上，但是我的思想認(rèn)識(shí)，還沒(méi)能跟上來(lái)，還停留在一個(gè)普通員工的認(rèn)識(shí)上，導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭(zhēng)吵，現(xiàn)在，我是痛并快樂(lè)著，畢竟苦與累的日子我挺了過(guò)來(lái)，也戰(zhàn)勝了許多來(lái)自方方面面的阻力和壓力以及不信任。
感謝生活，所謂生活，就是活著就要干活;。
感謝同事予以我支持和鼓勵(lì)，讓我看到陽(yáng)光和人性本善的一面;。
感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺(tái)，讓我的能力得以歷煉和提升;。
俗話說(shuō)，受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)，對(duì)于生命中的諸多貴人，我無(wú)以回報(bào)，只能在今后的工作中盡職盡責(zé)，加倍努力，來(lái)作為對(duì)大家的回報(bào)。今天很殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都活不到后天，我不知道自已能否活到美好的后天。但是我會(huì)努力，我會(huì)堅(jiān)持，把握今天，掌握現(xiàn)在，我想成功一定會(huì)出現(xiàn)在每一個(gè)堅(jiān)持不懈的人面前。
我的演講完畢!謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十
同志們:。
為了實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)各部門和政府同步換屆，更進(jìn)一步激發(fā)全體干部隊(duì)伍活力，營(yíng)造良好的工作氛圍，打造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的高素質(zhì)“五為”干部團(tuán)隊(duì)，我們根據(jù)《干部選拔任用條例》、《江蘇省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法(試行)》的精神并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)進(jìn)一步推行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制。從3月中旬著手謀劃，至今已基本結(jié)束，下面我就本次競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)，最后顧書記還要做重要講話。
一、基本情況和主要特點(diǎn)。
這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是根據(jù)鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步深化人事制度改革的精神，在區(qū)委組織部相關(guān)要求下，結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際，在完善20xx年競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制方案的基礎(chǔ)上組織實(shí)施的，符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，更符合我鄉(xiāng)目前的實(shí)際。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作從動(dòng)員大會(huì)至今歷時(shí)17天，先后經(jīng)過(guò)了動(dòng)員自薦報(bào)名、民主測(cè)評(píng)、資格審查、組織考察、競(jìng)職演講、實(shí)名推薦、綜合評(píng)價(jià)、擬任人選、黨委票決、決定聘任等環(huán)節(jié)，這次共拿出了政府部門26個(gè)中層崗位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，有41人報(bào)名參加，經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、演講評(píng)價(jià)、實(shí)名推薦，確定了每位競(jìng)爭(zhēng)者的綜合得分，鄉(xiāng)黨委根據(jù)綜合得分和組織考察情況，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，票決確定了25名中層干部的擬任人選，經(jīng)過(guò)公示后25名擬任人選今天已正式受聘。
同志們，本次屆聘工作基本呈現(xiàn)這樣幾個(gè)特點(diǎn)：
1、高標(biāo)準(zhǔn)、高層次。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗無(wú)論是評(píng)委范圍還是選拔程序，都在20xx年的基礎(chǔ)上有了新的提高，評(píng)委在原有鄉(xiāng)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部代表和村社區(qū)負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上，增加區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和兩代表一委員代表，選拔的眼界更寬也更專業(yè)。選拔方式由原來(lái)的單一演講推介拓寬到了民主測(cè)評(píng)、演講推介和定向?qū)嵜扑]，既注重綜合得分又注重平時(shí)表現(xiàn)和公認(rèn)程度，堅(jiān)持按擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)選人用人。同時(shí)，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，為所有人提供了一個(gè)平等、競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)，競(jìng)聘者文化層次有所提高、結(jié)構(gòu)較為優(yōu)化。從整個(gè)過(guò)程看同志們都十分珍惜這次機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備充分，演講精彩，內(nèi)容豐富實(shí)在，談?wù)J識(shí)、談優(yōu)勢(shì)、談設(shè)想、談目標(biāo)，反映了大家較強(qiáng)的實(shí)力和水平。
2、高參與、高透明。實(shí)施意見(jiàn)公布后，全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，在整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，全體機(jī)關(guān)干部自始至終予以高度關(guān)注，從民主測(cè)評(píng)情況看，大家對(duì)競(jìng)聘者的評(píng)價(jià)也比較客觀公正，與競(jìng)聘者平時(shí)的表現(xiàn)基本一致。同時(shí)，在每階段性工作中每個(gè)環(huán)節(jié)大家都認(rèn)真對(duì)待，對(duì)順利開展這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作起到了積極的推動(dòng)作用。在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，始終堅(jiān)持了公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，從方案的制定，競(jìng)爭(zhēng)崗位的設(shè)臵，任職條件，自薦報(bào)名，民主測(cè)評(píng)得分，組織考察，擬任職名單等每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了公示，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見(jiàn)有序操作，做到崗位公開、條件公開、程序公開和結(jié)果公開，整個(gè)過(guò)程充分體現(xiàn)了群眾公認(rèn)的原則。
3、高支持、高姿態(tài)。競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部人事制度改革的需要，必然影響到一部分人的利益，由于條件的限制，一些到齡同志能正確對(duì)待，主動(dòng)讓賢，充分理解和支持鄉(xiāng)黨委的決定。一些競(jìng)爭(zhēng)落聘的同志也能正確認(rèn)識(shí)，不氣餒、不消極怠慢，仍努力做好本職工作。大多數(shù)同志能以大局和事業(yè)為重，客觀公正地支持、參與這項(xiàng)工作。
但此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中也存在一些不足：一是在民主測(cè)評(píng)中，少數(shù)同志不夠客觀公正。二是個(gè)別同志私下亂議論，不負(fù)責(zé)任的說(shuō)三道四。三是就整個(gè)環(huán)節(jié)而言，有一些地方不盡如人意還需改進(jìn)，我們將進(jìn)一步廣泛征求大家的意見(jiàn)，深入研究，促進(jìn)我鄉(xiāng)屆聘制工作更科學(xué)更有力。
二、主要做法。
這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我們嚴(yán)格按實(shí)施意見(jiàn)中規(guī)定的程序和步驟，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件，精心組織，周密安排，保證了這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，談幾點(diǎn)體會(huì)：
1、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)是確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利實(shí)施的前提。堅(jiān)持“黨管干部”的原則，為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗順利實(shí)施，鄉(xiāng)黨委精心組織，周密安排，專題研究競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制的方法、步驟、條件、原則要求都作了具體規(guī)定，對(duì)每一階段工作都召開黨委會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，為了嚴(yán)格按方案實(shí)施，成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作開展得較為順利。
2、制訂科學(xué)可行的制度是搞好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的保障。競(jìng)爭(zhēng)上崗涉及到每個(gè)人的切身利益，鄉(xiāng)黨委高度重視，堅(jiān)持以建立制度促進(jìn)干部能上能下機(jī)制的不斷完善，為了使競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選拔干部的導(dǎo)向更加鮮明，將出臺(tái)多項(xiàng)意見(jiàn)和制度。先是出臺(tái)了《實(shí)施意見(jiàn)》，明確參加競(jìng)聘的資格和要求及選拔程序。在此基礎(chǔ)上，為了加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘為中層干部的后續(xù)管理，鄉(xiāng)黨委還將出臺(tái)“揚(yáng)州市平山鄉(xiāng)深化干部管理五項(xiàng)制度”即“任期目標(biāo)承諾制、年度目標(biāo)責(zé)任制、工作績(jī)效考核制、基層民意評(píng)價(jià)制、選拔任用激勵(lì)制”和“選派機(jī)關(guān)中層年青干部到企業(yè)掛職工作實(shí)施辦法”等多項(xiàng)干部培養(yǎng)管理辦法和制度，推動(dòng)中層干部能以制度為約束，激發(fā)大家在任期內(nèi)能干事、干好事、干成事、不出事，推動(dòng)中層干部隊(duì)伍成長(zhǎng)為“五為”團(tuán)隊(duì)。
3、做好深入細(xì)致的思想工作是競(jìng)爭(zhēng)上崗平穩(wěn)有序進(jìn)行的基礎(chǔ)。我們?cè)趯?shí)施前、實(shí)施中和實(shí)施后都充分做好思想政治工作。在實(shí)施前專門召開全體機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)改革意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、參與意識(shí)。在實(shí)施中對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行集體談話，從政治思想、工作作風(fēng)等方面提出更高的要求。同時(shí)，對(duì)因年齡原因不能參加的同志，主要領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了談話，并就他們對(duì)屆聘工作的支持和理解給予了充分肯定。在實(shí)施后，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)落聘的同志，我們將適時(shí)地進(jìn)行個(gè)別談話，幫助客觀的分析優(yōu)點(diǎn)，指出不足，打消顧慮，引導(dǎo)大家能正確對(duì)待這次競(jìng)爭(zhēng)，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。把思想工作貫穿了整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過(guò)程，保證了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作健康有序進(jìn)行。
三、取得成效。
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制的完善是干部選拔任用工作的一種突破，破除了論資排輩，求全責(zé)備的舊觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化了干部公平競(jìng)爭(zhēng)、勇于進(jìn)取、知危思進(jìn)、認(rèn)真履職的新觀念，在一定程度上為加強(qiáng)干部道德修養(yǎng)創(chuàng)造了條件。
2、進(jìn)一步完善了干部隊(duì)伍建設(shè)的新機(jī)制。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗克服了以前圈子小，群眾參與度不高，由少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人的干部任用形式，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選人用人，實(shí)行公開公平、竟?fàn)幧蠉?，讓多?shù)人選人，在多數(shù)人中選人，有利于人才脫穎而出，實(shí)現(xiàn)了由“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)選馬”的轉(zhuǎn)變，真正樹立正確的用人導(dǎo)向。
3、進(jìn)一步優(yōu)化了機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)中層干部隊(duì)伍注入了新的力量，優(yōu)化了中層干部結(jié)構(gòu)，中層干部的活力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。這次競(jìng)爭(zhēng)有5名副職干部晉升了正職，占正職干部的33%，有5名一般工作人員通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)走上副職崗位，占副職干部的45%，女干部15名，占競(jìng)爭(zhēng)上崗干部的60%，新的中層既有40多歲有經(jīng)驗(yàn)的老同志，也新進(jìn)了30歲左右的年輕干部，形成了合理的梯次。
4、進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)黨委對(duì)中層干部的了解。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，既是對(duì)大家的一次檢閱，也是一次全面考察和了解。過(guò)去，鄉(xiāng)黨委對(duì)大家情況雖然有所了解，但不夠全面，對(duì)個(gè)體了解得多，對(duì)全面了解少，通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀人才，部分同志在演講中展現(xiàn)了自己的才華，思路清晰，觀點(diǎn)鮮明，表述流暢，贏得了大家一致認(rèn)可。還有部分同志甘當(dāng)人梯，積極推薦身邊的同志，為鄉(xiāng)黨委調(diào)整、充實(shí)中層干部隊(duì)伍提供了好的建議。
同時(shí)，我們還利用這次屆聘機(jī)會(huì)，選拔了3名比較優(yōu)秀的年輕同志到重點(diǎn)骨干企業(yè)培養(yǎng)鍛煉，他們分別是：郭曉波同志到日精電機(jī)(揚(yáng)州)有限公司，周鑫同志到美迪集團(tuán)，談俊雅同志到江蘇新天地電氣有限公司。希望你們到企業(yè)后能盡職盡責(zé)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，真正融入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展壯大發(fā)揮一定的作用，真正體會(huì)黨委、政府的良苦用心，不辜負(fù)黨委、政府的希望。
同志們，本次競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制工作，是全鄉(xiāng)人事制度改革的又一次成功體驗(yàn)，這是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是同志們積極參與、共同努力的結(jié)果，希望你們?cè)谛碌钠钙趦?nèi)再接再厲、勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)績(jī)，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十一
同志們：
今晚舉行的團(tuán)委副書記競(jìng)聘大會(huì)，是黨總支經(jīng)過(guò)慎重研究、報(bào)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)同意的選拔后備干部舉措之一，是在學(xué)校全面加強(qiáng)學(xué)生教育與管理的大背景下開展的組織工作，是踐行“改革興?！鞭k學(xué)方略的重要舉措，今天這次活動(dòng)也為我校干部選拔工作拉開了序幕。
陽(yáng)新一中校長(zhǎng)明道樹講話。
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，，是我們黨培養(yǎng)干部的搖籃。學(xué)校團(tuán)委也是學(xué)校管理架構(gòu)的主要組成部分，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和培養(yǎng)青年教師及廣大學(xué)生健康成長(zhǎng)、成人成才的時(shí)代重任。我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視團(tuán)委工作，上一屆以趙校長(zhǎng)為首的班子一上任就推行了團(tuán)委書記、副書記全員競(jìng)聘上崗，現(xiàn)任團(tuán)委書記徐美姝同志就是當(dāng)年脫穎而出的。今天，我們繼承過(guò)去好的作法，繼續(xù)競(jìng)聘兩名副書記，也是確保團(tuán)的事業(yè)后繼有人，學(xué)校管理工作后繼有人。客觀地講，近幾年來(lái)，我校中層干部培養(yǎng)工作機(jī)制創(chuàng)新不夠，缺乏新鮮血液，缺乏活力，已經(jīng)影響到了干部成長(zhǎng)和學(xué)校日常工作的開展。啟動(dòng)干部培養(yǎng)新機(jī)制，可以說(shuō)是上級(jí)組織有要求，教職員工有反映，干部成長(zhǎng)有需要。能踴躍報(bào)名參加今天競(jìng)聘青年教師都是思想上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，積極上進(jìn)，想為學(xué)校改革發(fā)展做實(shí)事、做奉獻(xiàn)的同志，不管能否如愿，參與都是有意義和價(jià)值的，展示自己的某一方面能力和才情，表達(dá)了自己的理念和追求，表現(xiàn)出了青年教師自信、上進(jìn)、愛(ài)校、敬業(yè)、創(chuàng)新，視野開闊、理念先進(jìn)的共性，都是自我成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展需要的正能量。我代表學(xué)校校委會(huì)感謝大家，也會(huì)一如既往支持大家的成長(zhǎng)和進(jìn)步。今后的機(jī)會(huì)會(huì)更多，平臺(tái)會(huì)更廣，挑戰(zhàn)會(huì)更大。沒(méi)有競(jìng)聘上的同志，要相信組織，相信學(xué)校，不要?dú)怵H，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，多干實(shí)事，繼續(xù)提高服務(wù)能力和本領(lǐng)，繼續(xù)在專業(yè)成長(zhǎng)上磨礪和提升自己。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人。
競(jìng)聘上了的同志，要服從組織安排，吃苦在前，以學(xué)為先，以生為本，加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，盡快熟悉團(tuán)的工作，工作思路上要“不做青年官，爭(zhēng)做青年友”，在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)合作，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，知難而進(jìn)，開創(chuàng)我們陽(yáng)新一中團(tuán)委工作新局面，把團(tuán)委辦成青年教師之家、青年學(xué)生之家，為陽(yáng)新一中的克難攻堅(jiān)、改革發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)老師們的支持和組織的信任。
今天在座的青年同志居多，是一中內(nèi)涵發(fā)展、希望之所在。借這個(gè)機(jī)會(huì)給大家提三點(diǎn)希望。一是以學(xué)為先，更新理念?！皾M招損，謙受益”是古人留給我們受用終身的諍言。不斷學(xué)習(xí)應(yīng)該成為現(xiàn)代社會(huì)每一個(gè)人的常態(tài)，特別是作為教育工作者必須有終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)的理念和行動(dòng)，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。日本明治時(shí)代有一個(gè)叫南隱的禪師，“一杯茶”的故事為人們所稱道。有一天，一位大學(xué)教授特來(lái)向他問(wèn)禪，一來(lái)就滔滔不絕，根本容不得南隱發(fā)問(wèn)。南隱微笑著將茶水注入杯中，杯滿之后還繼續(xù)注入，這位教授眼睜睜看著南隱的舉動(dòng)，直到看不下去了，終于說(shuō)道：“已經(jīng)滿了，不要倒了?！蹦想[這才停下來(lái)，微笑著說(shuō)：“你的心就像這只杯子一樣，里面裝滿了你自己的看法和想法，你不先把自己的杯子倒空，叫我如何對(duì)你說(shuō)禪?”南隱意味深長(zhǎng)地說(shuō)：“心太滿，什么東西都裝不下去;心不滿，才能有足夠的填充空間?！比绻粋€(gè)人頭腦裝滿了主觀東西，就不會(huì)接納外物，也不會(huì)主動(dòng)尋找自身上的問(wèn)題。要去掉固化的思想，不能只盯著他人和社會(huì)。學(xué)校發(fā)展不要總是埋怨政府不投入，家長(zhǎng)不支持，學(xué)生不努力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。一個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵是內(nèi)省，內(nèi)省才能發(fā)展，也需增強(qiáng)自身活力。
二是不斷進(jìn)步，永不停步。有這樣一個(gè)勵(lì)志公式：1的365次方等于1，這代表著如果我們每個(gè)人每天只是原地踏步，一年之后，一事無(wú)成;1.01的356次方等于37.78，這代表著如果每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，將會(huì)得到很大的進(jìn)步;0.99的365次方等于0.026，這代表著如果每天退步一點(diǎn)點(diǎn)，一年以后就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在腦后。這個(gè)勵(lì)志公式就在告訴我們，如果大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，一年以后就會(huì)進(jìn)步一大步，我們陽(yáng)新一中也就會(huì)往前大步跨越。
三是自尊自愛(ài)，愛(ài)生愛(ài)校。教師要為人師表，要學(xué)高為師，身正為范，必須自尊自愛(ài)，“自尊者人恒尊之”，要時(shí)刻以自己的名譽(yù)和學(xué)校榮譽(yù)為要，要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣珍惜自身名譽(yù)，愛(ài)惜學(xué)校榮譽(yù)才能履行好教書育人的職責(zé)。
謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十二
同志們：
總局交通運(yùn)輸局部分崗位公開競(jìng)聘工作從3月1日開始，至26日結(jié)束，先后經(jīng)過(guò)了方案制定、公布方案、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試、競(jìng)聘演講、組織考核，研究聘用等階段，得到全體干部職工的一致理解和支持，這既是總局交通運(yùn)輸局進(jìn)一步加快干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔使用和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的成功實(shí)踐，也是廣大干部職工積極參與、支持和擁護(hù)的結(jié)果，為總局交通運(yùn)輸局建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的、充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供了組織保證，必將對(duì)今后墾區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越起到更大的推動(dòng)作用，這次崗位競(jìng)聘工作取得了圓滿成功。
之所以說(shuō)圓滿成功主要體現(xiàn)出三個(gè)方面意義和六個(gè)特點(diǎn)。三個(gè)意義就是：
一、實(shí)行干部競(jìng)聘上崗是交通運(yùn)輸局落實(shí)干部人事制度改革的重要舉措。交通運(yùn)輸局是政事合一的單位，中央已經(jīng)明確要求要“探索和完善黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事分類管理制度”，“努力形成廣納群賢，人盡其才，能上能下，充滿活力的用人機(jī)制”?？偩贮h委也明確提出要加快推進(jìn)干部任用制度的改革，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人機(jī)制。交通局黨組歷來(lái)十分重視局機(jī)關(guān)建設(shè)和各個(gè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)。尤其是近年來(lái)，我們以提高隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，以強(qiáng)化管理職能為突破口，以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部的“五種能力”，建設(shè)“三滿意”干部為目標(biāo)，對(duì)管理職能、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、干部的選拔使用等進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。同時(shí)隨著社會(huì)的進(jìn)步和交通事業(yè)的發(fā)展，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神、開拓意識(shí)、年輕有為的干部來(lái)承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù)，推進(jìn)墾區(qū)交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾對(duì)墾區(qū)交通事業(yè)的期望。
二、實(shí)行干部競(jìng)聘上崗是交通運(yùn)輸局落實(shí)干部職工對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。擴(kuò)大干部任用中的民主是新時(shí)期黨的組織工作開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的重要體現(xiàn)，是貫徹群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t的基本要求。在這次競(jìng)聘上崗中，我們充分發(fā)揮民主，相信群眾，依靠群眾，堅(jiān)決走群眾路線，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工對(duì)干部選拔的民主參與度，增強(qiáng)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。把黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)交給全體干部職工，把選拔的職位、條件公布給干部職工，充分利用一切可以發(fā)揚(yáng)民主的辦法和手段，廣泛聽取大家意見(jiàn)，讓大家充分表達(dá)自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利，通過(guò)我們?cè)鷮?shí)有效的工作，取信于民，讓大家實(shí)實(shí)在在地看到參與交通局干部選拔任用的成效，增強(qiáng)正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感。
三、實(shí)行干部競(jìng)聘上崗是交通運(yùn)輸局激活選人用人機(jī)制的根本途徑。由于體制機(jī)制等原因，以前交通運(yùn)輸局干部隊(duì)伍存在著比較嚴(yán)重的“終身制”問(wèn)題，干好干壞一個(gè)樣，這既不利于交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展，也影響和制約了年輕干部的快速成長(zhǎng)。這次競(jìng)聘上崗就是打破“終身制”，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬，通過(guò)建立新機(jī)制來(lái)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力形成人盡其才、充滿活力的用人機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái)。這種選人用人機(jī)制有三個(gè)好處：一是有利于拓寬選人視野。實(shí)行競(jìng)聘上崗為廣大干部職工敞開了大門，提供了機(jī)會(huì)，只要符合資格條件，都可以報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)，使那些沒(méi)有進(jìn)入組織視野的優(yōu)秀人才可以通過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)被選用。同時(shí)，通過(guò)競(jìng)聘全程公開，摒棄了以往干部任用的封閉式、神秘化的做法，最大限度地體現(xiàn)了公開、公平、公正的用人原則。二是有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。實(shí)行干部競(jìng)聘上崗無(wú)疑為優(yōu)秀交通人才的脫穎而出開辟了一條新的途徑，為他們創(chuàng)造了展示才華的機(jī)會(huì)。同時(shí)也為交通運(yùn)輸局發(fā)現(xiàn)、考察、儲(chǔ)備和培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備干部，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有著重要的積極意義。三是有利于不斷提高干部整體素質(zhì)。參與競(jìng)聘的干部可以通過(guò)“競(jìng)聘”，相互交流，重新審視評(píng)價(jià)自己，充分挖掘個(gè)人潛能，尋找自身存在的不足并加以克服，不斷提升自我，完善自我。
六個(gè)特點(diǎn)就是：
一、堅(jiān)持“四化”方針和德育兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部。交通局干部成長(zhǎng)總體上較總局其他單位相對(duì)較慢，從一個(gè)普通干部成長(zhǎng)為科長(zhǎng)、處長(zhǎng)，一步一步要走好多年，這是一個(gè)客觀現(xiàn)實(shí)。但是局黨組沒(méi)有就此放棄對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和選拔，這次競(jìng)聘上來(lái)的科級(jí)干部都不到40歲，局黨組和全體干部職工都能做到轉(zhuǎn)變觀念，積極鼓勵(lì)年輕同志參與競(jìng)爭(zhēng)，褒獎(jiǎng)他們的優(yōu)點(diǎn)，呵護(hù)他們的優(yōu)勢(shì)，寬容他們的缺點(diǎn)和不足。大家在投票和組織談話中對(duì)競(jìng)聘干部都能堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，看競(jìng)聘者的思想政治素質(zhì)、個(gè)人品德、領(lǐng)導(dǎo)才能、工作實(shí)績(jī)、工作和生活作風(fēng)等，真正落實(shí)以作為論地位，以實(shí)績(jī)論英雄。對(duì)年輕同志都能從實(shí)際出發(fā)，看主流、看潛力、看發(fā)展，不求全責(zé)備。
二、嚴(yán)明紀(jì)律，干部選拔任用工作程序規(guī)范。主要體現(xiàn)在嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部;認(rèn)真執(zhí)行競(jìng)聘方案，規(guī)范操作程序，全程接受監(jiān)督;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考題、考察談話內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)集體討論情況等;客觀公正，不歪曲事實(shí)，不弄虛作假，參與者沒(méi)有違反原則拉票，面試時(shí)不準(zhǔn)打人情分。
三、講政治、講黨性、出以公心。每個(gè)同志都能站在講政治的高度，以黨性原則要求自己，以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分尊重和正確行使自己的民主權(quán)利，慎重思考，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部，公道正派地推薦干部，真正把最適合的人選出來(lái)。大家都能嚴(yán)肅紀(jì)律，沖破狹隘的思想框框，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不做各種非組織行為，確保競(jìng)聘工作公平、公開、公正地進(jìn)行。
四、端正態(tài)度，積極參與和支持崗位競(jìng)聘工作。這次六個(gè)崗位競(jìng)聘，為競(jìng)聘者提供了展示自己才華的平臺(tái)，也是對(duì)干部職工的政治思想素質(zhì)、工作能力和心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。在競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程，參與競(jìng)聘的同志都能轉(zhuǎn)變觀念，擺正位臵，端正心態(tài)，正確看待自己，正確對(duì)待同志，既對(duì)自己樹立信心，又正視自己不足，以積極的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)，敢于競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受組織的挑選，這既是響應(yīng)組織召喚，敢于挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是一個(gè)干部成熟的體現(xiàn)。沒(méi)有參與競(jìng)聘的同志克服“與己無(wú)關(guān)”的思想，本著對(duì)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)的精神，積極參與和支持競(jìng)聘工作。
五、服從大局，正確對(duì)待“上”與“下”。一是三名老同志由于年齡原因從部門領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)崗位，三名老同志都從交通發(fā)展的大局出發(fā)，毫無(wú)怨言，正確對(duì)待，全力支持。二是在這次競(jìng)聘上崗中，有5名同志競(jìng)聘到新的崗位，這是組織上和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重。在昨天的集體談話中這些同志都表示要服從服務(wù)于交通跨越式發(fā)展大局，更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為墾區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。三是競(jìng)聘落選的同志都能積極調(diào)整好心態(tài)，表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，奮起直追，爭(zhēng)取下次再參加競(jìng)聘。
六、統(tǒng)籌兼顧，正確處理競(jìng)聘上崗與當(dāng)前工作的關(guān)系。競(jìng)聘的同志都能認(rèn)真處理好參加競(jìng)聘上崗和做好當(dāng)前相關(guān)工作的關(guān)系，按照既定的工作部署有計(jì)劃地開展工作，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，競(jìng)聘和日常各項(xiàng)工作兩不誤。
同志們，這次崗位競(jìng)聘工作已經(jīng)結(jié)束了，對(duì)走上新崗位的干部局黨組在任職談話中已經(jīng)提出了要求，就不再重復(fù)了。在整個(gè)崗位競(jìng)聘工作中得到了全體干部職工的關(guān)心支持和積極參與，希望全體干部中把對(duì)崗位競(jìng)聘的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)墾區(qū)交通事業(yè)新跨越的實(shí)際行動(dòng)，譜寫交通事業(yè)更加輝煌的篇章。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十三
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講話稿。
范文，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：
首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
我叫xx，現(xiàn)年x歲，xx學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)院，現(xiàn)已在澄城電信分公司工作x年。x年來(lái)我從事過(guò)營(yíng)業(yè)員、政企客戶經(jīng)理等工作，目前在辦公室做著行政處理、會(huì)議組織招待和用戶接待等工作。
今天，本著鍛煉自己，提高自己的目的，我懷著滿腔地?zé)崆?，懷著?shí)現(xiàn)自我價(jià)值體現(xiàn)地激情，懷著為電信事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的想法，促成我走上了店長(zhǎng)競(jìng)聘的演講臺(tái)。
xx分公司東大街營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有店長(zhǎng)x名，營(yíng)業(yè)人員x名，入廳代理x家。主要為城區(qū)內(nèi)所有電信客戶辦理各種業(yè)務(wù)，解答客戶問(wèn)題，做好客戶服務(wù)工作。營(yíng)業(yè)廳x年完成按套餐價(jià)值約為x萬(wàn)元的收入，智能終端銷售x部，售卡x張。成為一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)，我認(rèn)為要有熱愛(ài)電信事業(yè)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉電信業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練掌握業(yè)務(wù)處理流程;始終對(duì)工作積極主動(dòng)，善于思考、善于觀察、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);具有較強(qiáng)的人員管理能力，且性格隨和，語(yǔ)言溝通能力突出。對(duì)于此次店長(zhǎng)競(jìng)聘，我的想法有：
一、完善職責(zé)、合理調(diào)配、人盡其才。首先建立建全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
結(jié)合營(yíng)業(yè)廳實(shí)際情況細(xì)化工作流程在細(xì)節(jié)上查找不足和存在的問(wèn)題不斷讓服務(wù)制度得到完善和改進(jìn)。使每位營(yíng)業(yè)人員都清楚目標(biāo)明確責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行各類服務(wù)制度一切做法皆有章可循。其次注重觀察員工業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)及時(shí)發(fā)掘人才對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行有效劃分將人員合理調(diào)配讓每個(gè)人都在最適合自己的崗位上人盡其才。同時(shí)做好人員及工作之間的相互溝通銜接以減少團(tuán)隊(duì)短板突顯團(tuán)隊(duì)整合力把每位員工都打造成業(yè)務(wù)精英為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、強(qiáng)化管理、用心服務(wù)、提升品質(zhì)?！叭绾胃玫囊?guī)范服務(wù)”，是每位店長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)人員都在積極探索的問(wèn)題。我認(rèn)為只有通過(guò)不斷地訓(xùn)練，經(jīng)常性的進(jìn)行自我批評(píng)自我糾正，才能將服務(wù)完美執(zhí)行。在日常工作中，我將通過(guò)晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，制定合理的獎(jiǎng)懲措施，讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到規(guī)范服務(wù)的重要性，自覺(jué)地調(diào)整自己的言行，使之符合要求，才能將優(yōu)秀的服務(wù)完美地融入到各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。同時(shí)，我將根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等不斷營(yíng)銷不同風(fēng)格的賣場(chǎng)氛圍，大到賣場(chǎng)整體的布局，小到一個(gè)站臺(tái)的設(shè)計(jì)、桌椅的擺放，積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局，提升營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)整體形象，讓顧客體驗(yàn)一樣的賣場(chǎng)不一樣的感受，充分表達(dá)中國(guó)電信“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)、熟練業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)。員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。一個(gè)微笑、一句問(wèn)候都可以增加顧客的歸屬感，完美的第一印象都可能決定著營(yíng)銷的成功率。從顧客踏入營(yíng)業(yè)廳的第一步，到送走顧客的的最后一步，中間的各個(gè)環(huán)節(jié)，都是培養(yǎng)營(yíng)銷人員的重點(diǎn)。所以我認(rèn)為，作為店長(zhǎng)，不斷提高營(yíng)銷人員素質(zhì)，加強(qiáng)各類技能培訓(xùn)，是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一。不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)部規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃，還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員進(jìn)行心得分享會(huì)，相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問(wèn)題處理方式與技巧，相互借鑒，以老帶新，以強(qiáng)帶弱，在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
參與這次競(jìng)聘活動(dòng)，對(duì)像我這樣的青年員工來(lái)說(shuō)也是充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如果成功應(yīng)聘，我會(huì)努力，如果沒(méi)有成功，我仍舊會(huì)加倍努力，不管未來(lái)有多遠(yuǎn)，我相信現(xiàn)在所擁有的目標(biāo)與希望，將終究是我人生道路上的一盞燈，我會(huì)點(diǎn)亮它，引領(lǐng)我在電信事業(yè)發(fā)展上勇敢向前!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。
大家好!
我們共同的家-“食間”就如同金秋的紅葉一樣自開店以來(lái)一直紅紅火火，有了這樣的前景，我們公司即將開設(shè)一家新店，當(dāng)我聽到這個(gè)消息的那一刻，我激動(dòng)的心情難以用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，這標(biāo)志著“食間”向著更加輝煌又邁進(jìn)了一大步，我與“食間”風(fēng)雨歷程走過(guò)了7個(gè)年頭，因?yàn)椤笆抽g”的未來(lái)就是我事業(yè)的未來(lái)，今天我能夠站在這競(jìng)聘店長(zhǎng)的競(jìng)聘臺(tái)上，原因只有一個(gè)，那就是我要與“食間”同命運(yùn)，同發(fā)展，同進(jìn)步。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也是非常了解，我在“食間”這個(gè)大家庭里整整7年，7年不是彈指一揮間，那是20xx多個(gè)日日夜夜，我對(duì)“食間”的感情已經(jīng)不能用了解、熟悉來(lái)表達(dá)，應(yīng)該說(shuō)“食間”走過(guò)的每一步就如同我身體的血液在跳動(dòng)一樣與我息息相關(guān)，我是從一名后廚切菜的小工干起，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下走到了今天，雖然我一直從事廚房工作，但我時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)店的整體經(jīng)營(yíng)，同一些店長(zhǎng)的交談中也積累了一些經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，不能說(shuō)我對(duì)店長(zhǎng)一職垂憐以久，應(yīng)該說(shuō)我時(shí)刻要求著我要進(jìn)步，我要盡我所能為“食間”的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。7年的店內(nèi)工作和我自身的學(xué)習(xí)，我積累了一定的經(jīng)營(yíng)店的經(jīng)驗(yàn)，今天競(jìng)聘店長(zhǎng)我的優(yōu)勢(shì)在于;我做事腳踏實(shí)的，做人誠(chéng)懇，7年在“食間”的每一件事我都當(dāng)成我家的事來(lái)做。我熱愛(ài)這個(gè)職位，我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精，當(dāng)然我也有不足的地方，例如：經(jīng)驗(yàn)不足，所以我還要不斷地學(xué)習(xí)，同時(shí)象公司學(xué)習(xí)理念一樣：成事皆在于有恒學(xué)，學(xué)習(xí)要持之以恒，不三分鐘熱血。躬身入局，虛心實(shí)做，從自己做起，真真正正做一名專業(yè)的管理人員，樹立一個(gè)好榜樣。，我深信我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì)：我愛(ài)崗敬業(yè)，做事一絲不茍，不弄虛作假，每一次遇到困難和難處我總是自我校驗(yàn)，從不怨天尤人，我不斷加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。
如果我能有幸成為一名店長(zhǎng)，我把對(duì)新店?duì)I銷的構(gòu)想和現(xiàn)實(shí)情況說(shuō)一下：
作為一名店長(zhǎng)，要經(jīng)營(yíng)好這家店，首先要有全局意識(shí)，能夠?qū)嵤┎似凡邉澏ㄎ?，服?wù)策劃定位，價(jià)格策劃定位，環(huán)境氛圍策劃定位，企業(yè)文化策劃定位，營(yíng)銷與管理策劃定位，這樣才能使店正常經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展，所有的這些都要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)之中，不能紙上談兵，對(duì)于光臨我店的顧客要如同上帝的到來(lái)那樣給予他們最真誠(chéng)的接待。
費(fèi)上帝，我們應(yīng)該為其量身定做一份服務(wù)，
我們做的就是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的好與壞，關(guān)系到我門店的生存，我們的消費(fèi)群有兩種，第一種成功人士的消費(fèi)群，我們的服務(wù)要很重質(zhì)量，做到希爾頓人生。
格言。
那樣：勤奮、微笑、自信。因?yàn)檫@這部分消費(fèi)群體重視的是享受生活，期望在一個(gè)輕松，愉悅的氛圍下享受他們的美食。第二種打工族消費(fèi)群，我們要給他們提供溫馨，舒適，如家的環(huán)境，物美價(jià)廉的可口美食。不論是哪一種消費(fèi)群體我們都要做到服務(wù)熱情周到，讓他們充分享受“食間”給他們提供的美食。
可以這么說(shuō)我對(duì)新店店長(zhǎng)一職很期盼，并為我這一期盼作出任何努力我都無(wú)怨無(wú)悔，但今天走上這個(gè)新店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講臺(tái)我并沒(méi)有懷著“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想，而是著眼新店開業(yè)能夠開門紅，我們公司能夠在上一個(gè)新臺(tái)階的大局，我想出一份力，如果我當(dāng)選我將再接再厲、繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，做好職工的榜樣，如果我落選，我會(huì)一如既往的在湖西路店努力工作，繼續(xù)我的事業(yè)?！翱梢殉晒Γ梢允?，但我永遠(yuǎn)不會(huì)放棄”。我不確定競(jìng)選成功與否，但我可以肯定的是，我會(huì)更加努力的在這里工作，因?yàn)檫@里是廣東的家，廣東要為家里的日子過(guò)好盡到全部的責(zé)任。
非常感謝大家這么多年來(lái)給予我的幫助和支持，歡迎大家給我提出寶貴意見(jiàn)，幫助我進(jìn)步，再一次謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(zhǎng)，我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個(gè)店長(zhǎng)競(jìng)聘席上，我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來(lái)，勾畫丹尼斯輝煌的明天。
今天競(jìng)聘店長(zhǎng)一職，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)技能不夠，但我有的是信心、恒心、有自信，我會(huì)用我對(duì)工作的熱忱，認(rèn)真，積極，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來(lái)。
我認(rèn)為作為一名店長(zhǎng)，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助。
1.培養(yǎng)員工的自信心，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
3，如何做好店長(zhǎng)：店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);他更是一個(gè)中間人，是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵(lì)。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)做的好的員工要表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)賞，對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識(shí)才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè)，使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間，我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心，信任的領(lǐng)導(dǎo)。
這次來(lái)競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種勵(lì)練、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗(yàn)，希望通過(guò)本次竟聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻(xiàn)!如果我競(jìng)聘成功的話，那么我就算交了一份合格的工作成績(jī)單，如果我沒(méi)有成功，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。
記得競(jìng)聘組長(zhǎng)時(shí)我說(shuō)過(guò)，要用我的努力與付出，讓我們楓楊店做的更好，從店組建、開業(yè)、到有了今天的成績(jī)，都有我的陪伴。親眼看著它一天天的成長(zhǎng)、成熟，我很高興，也很驕傲，相信我們每一位員工都會(huì)為之驕傲和自豪，因?yàn)樗慕裉旌臀覀兠恳晃磺趹?，吃苦耐勞的員工分不開，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)一如既往，更加不斷的努力向上，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻(xiàn)。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事到我們店指導(dǎo)工作，交流學(xué)習(xí)!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十四
同志們：
名工作人員的任命決定。這是繼縣十五屆人大一次會(huì)議選舉產(chǎn)生新一屆“一府兩院”主要領(lǐng)導(dǎo)人員之后的又一次重要人事任命。這一任命決定，不僅顯示了縣人大常委會(huì)全體組成人員對(duì)被任命人員的信任和對(duì)“一府兩院”工作的支持，而且也凝聚著全縣萬(wàn)人民的信任和重托。在此，我謹(jǐn)代表縣人大常委會(huì)，向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員，縣人民法院、縣人民檢察院和縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的同志，表示衷心的祝賀！我相信，大家一定不會(huì)辜負(fù)黨和人民的期望，牢記使命，恪盡職守，為我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。下面，我代表縣人大常委會(huì)提幾點(diǎn)希望，與大家共勉。
一、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)我縣各項(xiàng)工作。
進(jìn)入新世紀(jì)新階段，我縣的改革發(fā)展面臨著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù)。黨的十六大規(guī)劃了我國(guó)新的發(fā)展藍(lán)圖，提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。國(guó)家新一輪扶貧開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，南水北調(diào)中線工程的啟動(dòng)，生態(tài)保護(hù)和基礎(chǔ)建設(shè)投入的加大，推進(jìn)農(nóng)村改革和增加農(nóng)民收政策的相繼出臺(tái)，堵河水能資源開發(fā)招商引資工作取得重大進(jìn)展等等，都為竹山未來(lái)五年謀求跨越式發(fā)展帶來(lái)了千載難逢的機(jī)遇。同時(shí)，我縣作為一個(gè)山區(qū)貧困縣，發(fā)展不夠的問(wèn)題十分突出，縣域經(jīng)濟(jì)民營(yíng)化的實(shí)力不足，工業(yè)化基礎(chǔ)十分薄弱，產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程剛剛起步，城鎮(zhèn)化程度仍然較低，“三農(nóng)”問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決?？h第十一次黨代會(huì)會(huì)和縣十五屆人大一次會(huì)議從我縣的實(shí)際出發(fā)，提出了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的總體思路，對(duì)今后五年全縣改革發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)作出了全面部署，形勢(shì)喜人，任務(wù)逼人。今天接受任命書的位同志，都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢察院及人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員，在事關(guān)我縣全局工作的各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域擔(dān)負(fù)著重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大家工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到我縣新一輪改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成，直接關(guān)系到人民群眾對(duì)黨和“一府兩院”工作的評(píng)價(jià)。大家受命于此時(shí)，不僅是光榮而神圣的，而且意味著擔(dān)負(fù)更重的責(zé)任。希望大家以高度的責(zé)任感、使命感和時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，拓寬視野，把握機(jī)遇，敢于創(chuàng)新，立足大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，在各自的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。
二、嚴(yán)格依法行政、公正司法，努力推進(jìn)依法治縣。
黨的十六大提出，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。依法治國(guó)是社會(huì)主義政治文明的基本特征、基本內(nèi)容。全面建設(shè)小康社會(huì)，依法治國(guó)基本方略必須得到全面落實(shí)。我縣確定了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的奮斗目標(biāo)，同樣要使依法治縣得到全面落實(shí)。依法行政、公正司法是依法治國(guó)、依法治縣的必然要求和重要內(nèi)容，也是改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要途徑。過(guò)去，吸引投資者主要靠政策優(yōu)惠，而今天投資者更看重的則是投資環(huán)境，特別是法制環(huán)境。只有在一個(gè)統(tǒng)一、公平、公正的環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)才會(huì)良性發(fā)展。而法制環(huán)境的營(yíng)造需要行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能做到。因此，我們一定要增強(qiáng)法治觀念，嚴(yán)格依法行政、公正司法，努力推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。
一是要進(jìn)一步提高法律素質(zhì)。提高國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是法律法規(guī)得以堅(jiān)持和貫徹的基礎(chǔ)條件。接受任命書的同志都擔(dān)負(fù)著一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)方面、一個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)帶頭學(xué)法，掌握憲法、地方組織法以及與本部門職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)，善于運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)。更為重要的，是要通過(guò)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)法治的精髓，做到不僅知法、懂法，而且用法、護(hù)法，敢于頂住執(zhí)法過(guò)程中來(lái)自各方面的壓力和干擾，增強(qiáng)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的堅(jiān)定性。上屆人大常委會(huì)對(duì)所任命人員組織了任前法律知識(shí)考試，我們要堅(jiān)持這一作法。本次任命由于時(shí)間緊，沒(méi)有履行這一程序，在以后要補(bǔ)上這一課，把法律知識(shí)考試成績(jī)作為衡量干部法律素質(zhì)高低和任命干部的重要依據(jù)。
二是決策、規(guī)劃要依法進(jìn)行。正確決策是各項(xiàng)工作成功的重要前提。大家都是各單位的“一把手”和某一方面工作的負(fù)責(zé)人，是領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和指揮者，工作的主要任務(wù)就是訂規(guī)劃、作決策，確保正確決策至關(guān)重要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步完善和法律體系基本形成的今天，我們必須高度重視依法決策問(wèn)題。有的干部好大喜功，愛(ài)瞎指揮，不依法決策，搞一些不切實(shí)際的面子工程、政績(jī)工程，一方面損害了法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，另一方面還會(huì)帶來(lái)不良后果，甚至造成重大損失。因此，依法決策關(guān)系重大，作決策、訂規(guī)劃一定要依法進(jìn)行，要實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制，建立完善重大決策的法律把關(guān)制度、重大法律事務(wù)的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機(jī)制，依法規(guī)范政府的決策行為，保證決策、規(guī)劃的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，避免主觀性、隨意性和“長(zhǎng)官意志”，將決策失誤降至最低限度。
三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。推進(jìn)依法行政一個(gè)很重要的方面，就是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，中國(guó)加入，政府職能應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理與公共服務(wù)上來(lái)，變無(wú)限政府為有限政府，變微觀管理為宏觀調(diào)控，變直接干預(yù)為間接管理，已成為行政管理體制改革的基本目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，縣政府及其工作部門必須正確處理好政府與市場(chǎng)、政府與企業(yè)、政府與社會(huì)的關(guān)系，改變“重審批、輕監(jiān)督”的傳統(tǒng)做法，改變“重收費(fèi)、輕服務(wù)”的管理模式，把不應(yīng)該、不適宜政府行使的職能還給市場(chǎng)和社會(huì)，盡快實(shí)現(xiàn)政府角色的重新定位，建立一個(gè)以法治為基礎(chǔ)的行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
四是要努力實(shí)現(xiàn)司法公正與效率?！肮c效率”是司法的靈魂和生命。司法工作不僅要維護(hù)社會(huì)公平與正義，而且要提高司法效率，遲到的公正不是公正。從我縣的實(shí)際情況看，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾的問(wèn)題仍然存在，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)法人員以言代法、以權(quán)壓法的人治觀念還很突出，有的給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)不良影響，有的使領(lǐng)導(dǎo)干部陷入沒(méi)完沒(méi)了的訴訟官司，牽扯精力，影響工作，生成經(jīng)濟(jì)上、聲譽(yù)上的損失，甚至觸犯法律，葬送了自己的政治前途。各司法機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照公正司法的要求嚴(yán)格執(zhí)法，積極推進(jìn)司法體制改革，進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)明確、相互配合、相互制約、高效運(yùn)行的司法體制，從制度上保證審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立、公正、高效地行使審判權(quán)和檢察權(quán)。進(jìn)一步加強(qiáng)法官、檢察官職業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、道德高尚的職業(yè)化司法隊(duì)伍，樹立司法機(jī)關(guān)的良好形象，增強(qiáng)人們對(duì)司法機(jī)關(guān)的信任感，使司法機(jī)關(guān)真正成為公正的化身。本屆人大常委會(huì)將加大對(duì)執(zhí)法“兩制”、個(gè)案監(jiān)督、特定問(wèn)題調(diào)查等工作的力度，對(duì)藐視法律、踐踏法律的人和事，堅(jiān)決予以查處。
三、勤政廉政，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民目標(biāo)而努力奮斗。
縣第十一次黨代會(huì)和縣十五屆人大一次會(huì)議確定了我縣今后五年的奮斗目標(biāo)，就是要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)定不移地走“一主三化”之路，建生態(tài)水電大縣，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新跨越，為全面加快小康建設(shè)進(jìn)程而努力奮斗。歷史和人民把我們推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們一定要不負(fù)重托，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，勤政廉政，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮表率作用，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗。
一是要做勤奮學(xué)習(xí)的表率。今年是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神的第一年。貫徹落實(shí)十六大精神，首要的是進(jìn)一步學(xué)好三個(gè)代表重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，克服心浮氣躁，潛下心來(lái)努力學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。要把學(xué)習(xí)與解放思想結(jié)合起來(lái)，適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來(lái)，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)工作新局面。
二是要做真抓實(shí)干的表率。加快我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民，政府領(lǐng)導(dǎo)人員既是組織者，又是實(shí)踐者?，F(xiàn)在大政方針已經(jīng)敲定，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”，有的人只作官，不作事，玩忽職守，或自覺(jué)春風(fēng)得意，忘乎所以；或懶惰懈怠，不思進(jìn)取，貪圖享樂(lè)，不理政務(wù)，則其政必疏，其業(yè)必?cái)。@種官遲早要被人民所唾棄?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。是不是抓落實(shí)，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、基本功和精神狀態(tài)，是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的集中體現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)決做到率先垂范抓落實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)促落實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)保落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。
三是要做艱苦奮斗的表率。我們有理由為我縣已取得的巨大成就而自豪，但我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯。全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，要走的路還很長(zhǎng)，可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還會(huì)很多。正如胡錦濤所指出的，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情和我們黨的莊嚴(yán)使命，清醒地看到激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)給我們帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，清醒地看到我們肩負(fù)的任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，要弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉建業(yè)的精神，先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，磨練艱苦奮斗的意志，在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中經(jīng)受新的考驗(yàn)，努力交出優(yōu)異的答卷。
四是要做廉潔自律的表率。我國(guó)有句古訓(xùn)叫做“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公生明，廉生威”，這句千古名言，言簡(jiǎn)理至，發(fā)人深思。干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和國(guó)家政權(quán)的鞏固。反腐倡廉，要從我們領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，做到清正廉潔，一心為公?？捎械娜嗽谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，經(jīng)受不住形形色色的誘惑，意志動(dòng)搖，認(rèn)為有權(quán)不用過(guò)期作廢，一旦大權(quán)在握，便不擇手段，以權(quán)謀私，把黨紀(jì)國(guó)法拋有腦后?！笆帜?，伸手必被捉”，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷加強(qiáng)自身的理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)常按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對(duì)照檢查自己，務(wù)必使自己始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，經(jīng)得起改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前，一塵不染，一身正氣。同時(shí)，希望大家還要把隊(duì)伍帶好，要建立長(zhǎng)效的約束機(jī)制，切實(shí)糾正錢權(quán)交易、以權(quán)謀私和行業(yè)不正之風(fēng)等脫離群眾、敗壞黨風(fēng)政風(fēng)的腐敗現(xiàn)象，使各自所屬部門、單位的干部職工成為一支團(tuán)結(jié)緊、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、效率高的干部隊(duì)伍。只有這樣，我們才會(huì)贏得廣大干部和人民群眾的信任和支持，我們的事業(yè)才會(huì)無(wú)往而不勝。
四、提高認(rèn)識(shí)，擺正位置，自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。憲法和法律規(guī)定：國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民。人民通過(guò)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)把行政權(quán)、司法權(quán)交給“一府兩院”及其工作人員，這些權(quán)力行使得怎么樣，有沒(méi)有濫用？如果行使得不好或被濫用了怎么辦？這都需要監(jiān)督。黨的十六大報(bào)告提出，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。作為“一府兩院”的工作人員，今天接受了人大常委會(huì)的任命，在今后的工作中，就必須自覺(jué)接受人大監(jiān)督，強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作：
二是要樹立監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的主動(dòng)性、自覺(jué)性。人大對(duì)“一府兩院”進(jìn)行的監(jiān)督，是憲法賦予的權(quán)力，體現(xiàn)了一切權(quán)力屬于人民的社會(huì)主義民主原則。人大監(jiān)督的內(nèi)容，既包括對(duì)“一府兩院”行為的合法性進(jìn)行的法律監(jiān)督，又包括法律監(jiān)督以外的工作監(jiān)督；不僅監(jiān)督“一府兩院”的行為是否合法，而且監(jiān)督“一府兩院”的工作是否有效。從這個(gè)意義上講，人大對(duì)行政、審判、檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，既是一種制約，又是支持和促進(jìn)，使其更加有效地開展工作。人大和“一府兩院”分工不同，職能不同，但目標(biāo)應(yīng)該是一致的。有些人認(rèn)為人大監(jiān)督是“沒(méi)事找事”，是“雞蛋里面挑骨頭”，是“干涉政務(wù)”，采取抵觸、應(yīng)付的態(tài)度，對(duì)人大視察不積極配合，向人大匯報(bào)工作敷衍塞責(zé)，對(duì)人大交辦的任務(wù)軟抵硬抗，這是十分錯(cuò)誤的。作為被人大常委會(huì)任命的.干部，一定要提高對(duì)人大監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí)，擺正位置，自覺(jué)地把自己置于人大及其常委會(huì)的監(jiān)督之下，凡是法律規(guī)定應(yīng)由人大其常委會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)，應(yīng)依法提請(qǐng)人大及其常委會(huì)討論決定；對(duì)人大及其常委會(huì)通過(guò)的決議、決定和審議意見(jiàn)，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況；要認(rèn)真辦理大會(huì)議案和代表建議意見(jiàn)；認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪，依法糾正違法案件，維護(hù)法律尊嚴(yán)，確保司法公正；“一府兩院”被任命人員要主動(dòng)向人大常委會(huì)述職并接受評(píng)議，虛心聽取意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作。從今年起，本屆人大常委會(huì)每年對(duì)至名“一府兩院”被任命人員進(jìn)行述職評(píng)議，力爭(zhēng)本屆內(nèi)對(duì)所有被任命人員評(píng)議一次。評(píng)議是為了促進(jìn)大家更好地履行職責(zé)，行使好人民賦予的權(quán)力。對(duì)于濫用職權(quán)，工作無(wú)起色，群眾反映強(qiáng)烈的干部，人大常委會(huì)將果斷行使任免職權(quán)，依法撤銷其職務(wù)，收回所授予的權(quán)力。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，縣直機(jī)關(guān)有些副職領(lǐng)導(dǎo)存在著“我不是人大任命的，人大管不著”的糊涂認(rèn)識(shí)，這是法制觀念淡薄，公仆意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。只要你是國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員，只要你擔(dān)負(fù)有工作職責(zé)，你就是人民公仆，人大就有權(quán)力、有責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在班子中不團(tuán)結(jié)、不配合、不作為的干部，人大常委會(huì)將敦促有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。希望同志們要正確對(duì)待人大監(jiān)督，自覺(jué)接受人大監(jiān)督，習(xí)慣于被監(jiān)督。一個(gè)習(xí)慣于被監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督的干部，必定是一個(gè)負(fù)責(zé)任、可信任的干部，必定是一個(gè)能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的干部。
三是要努力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)為人民掌好權(quán)、服好務(wù)。與權(quán)力對(duì)應(yīng)的就是責(zé)任，權(quán)力與責(zé)任是相互依存的，從來(lái)就沒(méi)有無(wú)權(quán)力的責(zé)任，也沒(méi)有無(wú)責(zé)任的權(quán)力。政府不僅要行使權(quán)力，也要承擔(dān)責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，應(yīng)該有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，樹立一個(gè)負(fù)責(zé)任的形象，正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)眼前負(fù)責(zé)與對(duì)歷史負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民、對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的關(guān)系，不僅要用好權(quán)、出政績(jī)，而且要使這個(gè)政績(jī)真正符合廣大人民群眾的根本利益，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不辜負(fù)人民的信任和重托。有了這種對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，就有了搞好工作的強(qiáng)大動(dòng)力，就會(huì)知道怎樣去負(fù)責(zé)，積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性就會(huì)得到很好的發(fā)揮，就會(huì)千方百計(jì)去克服困難，扎實(shí)工作，卓有成效地完成黨和人民交給的任務(wù)。
四是要牢固樹立公仆意識(shí)和宗旨觀念，一心一意謀發(fā)展。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員是受人民的委托，具體行使管理國(guó)家和社會(huì)的職能，必須按照“三個(gè)代表”的要求，牢記黨的宗旨，視人民的利益高于一切，自覺(jué)當(dāng)好人民公仆。但有些部門和單位，仍然存在門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦的衙門作風(fēng)；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部一旦大權(quán)在握，就高高在上，威風(fēng)凜凜，不關(guān)心群眾疾苦；有的司法人員不公正執(zhí)法，吃拿卡要，嚴(yán)重?fù)p害了干部形象，損害了黨群干群關(guān)系。要知道“水能載舟，也能履舟”，人民既能給你權(quán)力，也能剝奪你的權(quán)力。我們要向老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家毛澤東、周恩來(lái)、鄧小平學(xué)習(xí)，向新時(shí)代人民公仆的典范孔繁森、吳天祥、吳金印同志學(xué)習(xí)，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到執(zhí)政為公、掌權(quán)為民。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。新一屆政府和“兩院”的國(guó)家工作人員擔(dān)負(fù)著承前啟后，繼往開來(lái)的歷史使命。大家一定要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹縣第十一次黨代會(huì)和縣十五屆人大一次會(huì)議精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府全面建設(shè)小康社會(huì)的總體部署，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)竹山的跨越式發(fā)展而不懈努力。
同志們，會(huì)后你們都要各自走馬上任了，新的政治舞臺(tái)，等待著你們施展才華和抱負(fù)；新的人生歷史，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。人生難得幾回搏，大顯身手正當(dāng)時(shí)。真誠(chéng)希望你們珍惜時(shí)機(jī)，大膽開拓，奮力進(jìn)取，創(chuàng)造佳績(jī)；忠心祝愿你們?cè)谛碌膷徫簧弦环L(fēng)順、事業(yè)有成，為我縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的更大貢獻(xiàn)。實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制，建立完善重大決策的法律把關(guān)制度、重大法律事務(wù)的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機(jī)制，依法規(guī)范政府的決策行為，保證決策、規(guī)劃的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，避免主觀性、隨意性和“長(zhǎng)官意志”，將決策失誤降至最低限度。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
改革、創(chuàng)新、發(fā)展是時(shí)代永恒的主題，地稅機(jī)構(gòu)改革不可回避，值此改革的實(shí)質(zhì)階段，深感壓力之大，面對(duì)“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、末位淘汰”的用人新機(jī)制，這又是一次難得的“展示自我、鍛煉自我、提升自我、實(shí)現(xiàn)自我”的好機(jī)會(huì)，我將抓住機(jī)遇，積極投身改革，變壓力為動(dòng)力，以平和的心態(tài)來(lái)面對(duì)改革，以更加勤奮、務(wù)實(shí)的工作參與競(jìng)爭(zhēng)，以優(yōu)異的成績(jī)贏得改革，贏得競(jìng)爭(zhēng)。
我叫尤正科，漢族，36歲，大學(xué)文化，中共黨員，機(jī)改前任宣威市地稅稽查局副局長(zhǎng)。高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心，勝任工作的能力是做好一切工作的前提，為適應(yīng)工作的需要，以增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，根據(jù)這一要求，我自1984年參加工作(先后在落水財(cái)政所、市財(cái)政局、市地稅稽查局工作)以來(lái)，在踏實(shí)做好本職工作的同時(shí)，1986?期間自考取得了云南財(cái)貿(mào)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的專科畢業(yè)證，1995?1997年參加成人高考就讀上海財(cái)大昆明函授班取得會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)證，7月至10月經(jīng)自己積極爭(zhēng)取在昆明理工大學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)，取得了程序操作、系統(tǒng)維護(hù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，203月至6月還自費(fèi)學(xué)習(xí)了駕駛技木，1991年1月加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，曾當(dāng)選宣威市落水鄉(xiāng)第三屆黨代會(huì)代表，年3月到地稅稽查局后承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，多次參加了曲靖市局，省局組織的稽查培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是去年8?9月被抽代表曲靖市局參加省局的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)交叉稽查，我除了做好稽查工作，還負(fù)責(zé)有關(guān)具體材料的整理形成，都較圓滿地完成了任務(wù)，得到了曲靖稽查局李局長(zhǎng)的充分肯定，并在隨后舉行的曲靖市稽查業(yè)務(wù)操作考試中也取得比較理想的成績(jī)。另一方面我還喜歡對(duì)自己所從事的工作的效率、成本、方法進(jìn)行思索，曾先后在《云南財(cái)政研究》上刊出“財(cái)政所管理財(cái)政支農(nóng)周轉(zhuǎn)金應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題”，在《西部鄉(xiāng)財(cái)政》上發(fā)表“淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算外資金的管理”,后來(lái)成了我市現(xiàn)時(shí)財(cái)政管理預(yù)算外資金的具體方法的借鑒，到地稅稽査局后，去年我寫的“以人為本重管理，改革創(chuàng)新求發(fā)展”——20稽査工作總結(jié)，曾在曲靖市地稅稽查工作會(huì)上與兄弟縣市交流，接著與楊俊得合寫的“鑄就堅(jiān)固的防線”——記宣威市地稅稽查局，曾在宣威報(bào)、曲靖報(bào)上刊出并在云南省42家報(bào)業(yè)集團(tuán)好新聞評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)等等，這一切都為我今后的工作積累了一些有益的經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái)的工作實(shí)踐證明，不論在什么崗位我都完全能夠勝任本職工作，不管是自己經(jīng)手的稽查業(yè)務(wù)，還是票款結(jié)報(bào)，表報(bào)材料形成上報(bào)，以及自己的分管工作都能較出色地完成，自工作以來(lái)多次受到各級(jí)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。因?yàn)槲覠釔?ài)稽查工作，熟悉稽查業(yè)務(wù)，有從事、做好稽查工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有熟悉協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，有同事們的支持配合，更有勝任稽查工作的能力，所以今天我依然選擇宣威市地稅稽查局副局長(zhǎng)的崗位參加競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)稽查工作：稅務(wù)戰(zhàn)線反偷逃的前沿陣地，打擊偷逃抗騙稅的最后防線，稅務(wù)工作的“難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)”。稅務(wù)稽查不但是一把外反偷逃，內(nèi)防不廉的雙刃劍，同時(shí)做好稽查工作還促進(jìn)征管，保障收入。我深知稽查崗位責(zé)任重大，工作難做，加之我國(guó)已加入世貿(mào)組織，經(jīng)濟(jì)全球化的加速，信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，也給我們的稽查工作提出了更高的要求，且在我市稽查取得成績(jī)的前提下依然存在：稽查電算化程度低，信息傳遞不及時(shí)，資料信息不能共享，稽查崗位職能職責(zé)不夠細(xì)化且可操作性不很強(qiáng),各種激勵(lì)考核機(jī)制有待進(jìn)一步規(guī)范完善，在稽查局依然存在辦事效率不高，稅務(wù)行政執(zhí)法不十分規(guī)范，辦案質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，處罰力度要進(jìn)一步加大的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)要做好我市的稽査工作，除爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，同志們的全力合作，自己的身體力行，以身作則，率先垂范，還必須按與時(shí)俱進(jìn)的思想、方法、觀點(diǎn)指導(dǎo)我們的工作。一是稽查隊(duì)伍的管理，以提高稽查干伍的整體素質(zhì)。事在人為，任何工作都是由人來(lái)完成的。二是稽查案件的管理，以提高辦案質(zhì)量。稅款的應(yīng)收盡收，規(guī)范管理是我們稽查的真正目的。為此，結(jié)合稽查“收入型向執(zhí)法型的轉(zhuǎn)變”，按“科技興稅，管理強(qiáng)稅”的思路必須從以下五個(gè)方面做好工作：1.積極協(xié)調(diào)，不斷爭(zhēng)取軟硬件環(huán)境的改善，裝備的改進(jìn)，手段的提高，使稽查工作跟上時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代的需要。2.擬定稽查崗位責(zé)任制，將稽查工作按選案、稽查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)，細(xì)化為具體的工作崗位，以事定崗，以崗定責(zé)，權(quán)責(zé)相當(dāng)，并通過(guò)書面形式明確承辦人以及相應(yīng)人員應(yīng)承擔(dān)的工作權(quán)限和責(zé)任。3.規(guī)范稽查工作規(guī)程，稽查工作各崗位必須遵守的規(guī)定和具體的操作程序，它應(yīng)當(dāng)詳細(xì)具體，易于操作，并明確工作步驟、順序、時(shí)限、形式、標(biāo)準(zhǔn)。4.注重稽查評(píng)議、考核，就是通過(guò)內(nèi)部考核，外部評(píng)議相結(jié)合作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。5.嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，分清工作中的過(guò)失或故意過(guò)錯(cuò)的責(zé)任大小，給經(jīng)辦人以經(jīng)濟(jì)處罰或行政處理。這樣以形成一整套良性互動(dòng)的管理機(jī)制，使我們的辦案數(shù)量大幅度增加，辦案質(zhì)量全面提高。當(dāng)然一切制度的完善，關(guān)鍵在落實(shí)，抓落實(shí)的關(guān)鍵在于自己率先垂范，以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，具體工作對(duì)事不對(duì)人，用制度管人，用制度規(guī)范行為，用紀(jì)律約束言行，真正體現(xiàn)出做好做壞的不一樣，讓全體稽查干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，積極向上的稽查作風(fēng)。
作為副職，首先要正確認(rèn)識(shí)自己，擺正位置。能立足全局，當(dāng)好局長(zhǎng)的參謀助手，積極參與全局，支持和配合重點(diǎn)工作的開展，踏踏實(shí)實(shí)地做好具體工作，遇事能從大處著眼，小處著手，盡職不越位，積極建議，適時(shí)提醒補(bǔ)充，主動(dòng)沖鋒陷陣，攬事不攬權(quán)，補(bǔ)臺(tái)不搶臺(tái)，和局長(zhǎng)一道在工作中對(duì)同事多支持理解，多指導(dǎo)幫助，多關(guān)心交流，做到以誠(chéng)待人，以情感人，以理服人，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下全方位地推進(jìn)我們的稽查工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造我們稽查工作新的輝煌。
按市局的要求，我們將從查“假賬、假發(fā)票、假申報(bào)”人手，以飽滿的工作熱情拉開今年稽查工作的序幕，及時(shí)完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
雖然我說(shuō)得不是最好，請(qǐng)相信我一定會(huì)做得最好!
在此對(duì)各位一如既往的關(guān)心、支持、厚愛(ài)表示誠(chéng)摯的謝意!并祝在座的各位，心想事成，馬到成功!萬(wàn)事如意，天天快樂(lè)!謝謝大家!
【競(jìng)聘講話稿范文】二。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!(掌聲)。
我叫陳發(fā)達(dá)，32歲，大專文化，現(xiàn)任科員。今天，我要“三心二意”地競(jìng)爭(zhēng)后勤服務(wù)中心副主任。
請(qǐng)大家別誤會(huì)，我所謂的“三心”是指自己的信心、決心和雄心。也就是說(shuō)，憑本領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)我有信心，盡職盡責(zé)我有決心，一流服務(wù)我有雄心!(掌聲)我所謂的“二意”就是以我的誠(chéng)意，贏得大家的滿意!(掌聲)今天，我演講的標(biāo)題是：《有志者事竟成》。
孫中山先生的一句名言對(duì)我很有啟迪，他說(shuō)：“青年應(yīng)立志做大事，不可立志做大官。”我的理解是，我們的志向應(yīng)在事業(yè)上，不應(yīng)在名位利祿上;工作隨著志向走，成功隨著工作來(lái)。所以，我用“有志者事竟成”做標(biāo)題，而沒(méi)有說(shuō)“有志者官竟成”。(掌聲)說(shuō)起我的經(jīng)歷，很有趣的。我先畢業(yè)于思茅地區(qū)財(cái)校稅務(wù)中專班，后又到云南省財(cái)貿(mào)學(xué)院稅務(wù)專業(yè)深造。在中專時(shí)我當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書記，到大學(xué)時(shí)又當(dāng)了班長(zhǎng)。在求學(xué)的同時(shí)，也培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使自己的組織管理才能初露鋒芒，由我牽頭組織的各種活動(dòng)，經(jīng)常贏得老師和同學(xué)的稱道。
從7月我中專畢業(yè)分配到普洱縣鳳陽(yáng)鄉(xiāng)稅務(wù)所至今，歲月悄然流逝了12個(gè)春秋。所幸的是，參加工作12年，我從事了六年稅收征管工作，另外六年是從事機(jī)關(guān)的政務(wù)和事務(wù)工作。在普洱縣時(shí)當(dāng)專管員，管過(guò)企業(yè)，收過(guò)稅;調(diào)到思茅后做過(guò)秘書，也搞過(guò)稽查，正是積累了稅務(wù)工作各方面的經(jīng)驗(yàn)，今天，我才有這競(jìng)爭(zhēng)上崗的“資本”。
競(jìng)爭(zhēng)是大自然的法則，也是生命的本分。大家知道，生命就誕生于競(jìng)爭(zhēng)之中——受精卵的形成，標(biāo)志著億萬(wàn)精子中一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的勝利!(笑聲)如果一個(gè)人失去了頑強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)精神，那就是對(duì)生命的輕視和褻瀆。因此，我要為稅務(wù)系統(tǒng)的用人制度改革引進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制大聲叫好!通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，使庸者讓，能者上;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，認(rèn)識(shí)自我，展現(xiàn)風(fēng)采;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，聚集人生膽略，向命運(yùn)發(fā)起進(jìn)攻。今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的擂臺(tái)，就是我們開拓事業(yè)的橋頭堡!(掌聲)也許，你會(huì)說(shuō)：小陳這人，衣冠平常，其貌不揚(yáng)，無(wú)智慧奇才之聰明，乏領(lǐng)導(dǎo)人物之威望;一沒(méi)有光榮的黨票，二沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，用什么來(lái)競(jìng)爭(zhēng)呢?那我就告訴你我的第一個(gè)心——信心：
一是年紀(jì)較輕。我年方四八，風(fēng)華正茂，精力旺盛，思維敏捷，能夠承當(dāng)后勤服務(wù)中心繁雜的管理工作。有人說(shuō)：10歲左右天性支配一切;20歲左右意志支配一切;30歲左右機(jī)智支配一切;40左右判斷支配一切。這話若有一定道理，那么，我的機(jī)智與主任的判斷能力加在一起，正好是一種優(yōu)化組合。(掌聲)二是素質(zhì)較好。在1991年?1992年農(nóng)村社教工作中成績(jī)顯著，我被中共思茅地委、思茅行署評(píng)為先進(jìn)工作者，證明我有較好的政治素質(zhì);六年的稅收征管經(jīng)歷和稅務(wù)專業(yè)大專文憑，證明我有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì);地區(qū)作協(xié)會(huì)員資格和六年秘書工作經(jīng)驗(yàn)，證明我有較好的思想素質(zhì);三次帶論文參加全省稅收理論研討并獲思茅地區(qū)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎(jiǎng)，證明我有較好的理論素質(zhì);再加上我處亂不驚的心理素質(zhì)和健康的身體素質(zhì)，為我勝任一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是能力較強(qiáng)。12年的稅務(wù)工作，歷煉了我多方面的能力，一有從全局出發(fā)、目光深遠(yuǎn)的嚴(yán)密的計(jì)劃能力和綜合思辨能力;二有機(jī)智善斷的組織管理能力;三有幽默生動(dòng)、簡(jiǎn)練準(zhǔn)確的文字和口頭表達(dá)能力;四有為工作需要而協(xié)調(diào)人際關(guān)系的社交能力;五有掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和汽車駕駛的操作技能;六有精打細(xì)算的財(cái)務(wù)核算能力。如果給我機(jī)會(huì)，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)，選擇了我你不會(huì)后悔!四是事業(yè)心較強(qiáng)。我這人一個(gè)特點(diǎn)，不說(shuō)空話，做不到的大話不敢吹。所以，對(duì)自己選擇的職位就會(huì)倍加熱愛(ài)，有做不好工作、完不成任務(wù)就吃不下飯、睡不好覺(jué)的精神。系大家的憂樂(lè)于心頭，拋?zhàn)约旱睦渑谀X后，這就是我敬業(yè)的寫照!(掌聲)如果我走上后勤服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了要服從局班子的決策安排和積極支持、配合中心主任創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作外，我還有一些認(rèn)識(shí)和想法：
一、正確處理各種利益關(guān)系。勿庸諱言，后勤服務(wù)中心的工作是多方面、多層次、多角度的，是各種利益關(guān)系的焦點(diǎn)。作為中心的領(lǐng)導(dǎo)，必須處理好這些關(guān)系，如全局利益和局部利益的關(guān)系，集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，內(nèi)部利益和外部利益的關(guān)系，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系等等。怎樣處理這些關(guān)系?一要腳踏實(shí)地，為機(jī)關(guān)和職工多辦好事，形成制度，并堅(jiān)持下去。二要切實(shí)解決機(jī)關(guān)和職工的實(shí)際需要，滿足職工的合理需求。三要增加后勤服務(wù)中心的管理透明度，實(shí)行雙向溝通，取得領(lǐng)導(dǎo)和職工的支持和理解。四要內(nèi)抓管理、外樹形象?？傊?，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，才能把后勤服務(wù)中心建成集管理、公關(guān)、服務(wù)、保障等功能協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的綜合部門，為領(lǐng)導(dǎo)解憂，為職工排難。
濟(jì)條件下，誰(shuí)辦事效率高，動(dòng)作快，誰(shuí)就會(huì)抓住機(jī)會(huì)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。只有提高效率，創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，后勤服務(wù)中心才能取得工作的主動(dòng)權(quán)。提高效率就意味著要有快捷性、創(chuàng)造性和效益性。如何提高中心的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，我認(rèn)為關(guān)鍵在于管理方法科學(xué)化：一是采取層次領(lǐng)導(dǎo)方法，一層抓一層，層層負(fù)責(zé)。二是采取目標(biāo)管理方法，使每個(gè)員工都有明確的工作目標(biāo)和職責(zé)，各司其職，從而發(fā)揮整體效益。三是采取彈性管理方法，因人因時(shí)因事而異，在工作安排上要有一定的靈活性。四是實(shí)行一套切實(shí)有效的管理體制，激發(fā)后勤服務(wù)中心的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上盡職盡責(zé)就是我的第二個(gè)心——決心!
三、做一名有威信的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，是用手中的權(quán)利為大家辦實(shí)事、服務(wù)好;還是把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，以圖謀私利?公生明，廉生威，實(shí)生信一-克己奉公，律身以儉，視廉潔為富有，以奉獻(xiàn)為光榮，這就是我的行為準(zhǔn)則!只有這樣，自己才會(huì)樹立領(lǐng)導(dǎo)威信。作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先要以身作則，胸懷寬廣，給人一種安全感、信任感和追求感，使員工覺(jué)得與自己共事會(huì)有所作為。其次，要識(shí)大體、顧大局，視野寬廣，思路清晰，但切忌事必親躬。再次，要善用人之長(zhǎng)，以成就一流的業(yè)績(jī)。追求一流的業(yè)績(jī)就是我的第三個(gè)心——雄心!
有志者事竟成，九分是鼓勵(lì)，一分是自勉;有志者事竟成，九分是期望，一分是慶賀。現(xiàn)在，我就用幾句詩(shī)來(lái)結(jié)束這次演講：
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。
唯大英雄能本色，是真才子自風(fēng)流!(掌聲)。
謝謝!(掌聲)。
【競(jìng)聘講話稿范文】三。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)參與市局流轉(zhuǎn)稅科科長(zhǎng)職位的競(jìng)爭(zhēng)。首先感謝市局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、施展才華的機(jī)會(huì)!面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，我想了很多，我感到這次競(jìng)爭(zhēng)，我爭(zhēng)的不是位子，而是去爭(zhēng)擔(dān)子，不是去爭(zhēng)官當(dāng)，而是去爭(zhēng)責(zé)任，更重要的是積極響應(yīng)市局黨組的號(hào)召，把自己的才華展示出來(lái)，把自己的能力告訴大家。(掌聲)我既要在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，又要在競(jìng)爭(zhēng)中得以全面提高。我相信無(wú)論這次競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何，我都可以說(shuō):這次競(jìng)爭(zhēng)我不僅熱情地參與了，而且思想上得到了升華!
我現(xiàn)年36歲，中共黨員，大學(xué)本科文化程度，1985年參加稅務(wù)工作。既有在市局流轉(zhuǎn)稅科15年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，又有在二分局任副局長(zhǎng)2年的基層工作經(jīng)歷。我的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)是工作經(jīng)驗(yàn)豐富、稅收政策和征管業(yè)務(wù)流程精通，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。多年來(lái)，我始終堅(jiān)持與市局黨組保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，具有良好的道德品格與作風(fēng)。
在二分局工作期間，我處處以身作則，率先垂范，積極配合分局長(zhǎng)工作，努力完成分管任務(wù)，注重金稅工程知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平都得到明顯提高，不僅使二分局連續(xù)兩年完成市局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)，同時(shí)還獲得了省級(jí)“青年文明號(hào)”、市級(jí)“文明單位”、“文明行業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。我深深地體會(huì)到，這些成績(jī)的取得，靠的是同志們共同努力的結(jié)果，靠的是腳踏實(shí)地干的結(jié)果，同時(shí)也是自己配合、組織、協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)、督促的結(jié)果。成績(jī)來(lái)之不易。
我知道，流轉(zhuǎn)稅科作為市局的重要業(yè)務(wù)科室，負(fù)責(zé)全市稅收政策的貫徹落實(shí)，督促、檢査、指導(dǎo)基層分局在一般納稅人管理、增值稅日?；?、稅收優(yōu)惠政策等方面的落實(shí)情況，同時(shí)還要確保金稅工程高質(zhì)量的運(yùn)行，起著承上啟下銜接全局稅政業(yè)務(wù)的作用。每一項(xiàng)工作都觸及到整個(gè)國(guó)稅工作的神經(jīng)樞紐，關(guān)系到稅政業(yè)務(wù)的方方面面，哪一項(xiàng)工作的好壞都直接影響到全局。
我也知道，流轉(zhuǎn)稅科的工作業(yè)務(wù)強(qiáng)，責(zé)任大，難度高，常常需要加班加點(diǎn)，老婆不理解，孩子愛(ài)埋怨，為了稅收事業(yè)，科室領(lǐng)導(dǎo)就必須吃得起苦、受得起累。
我更知道，我有信心也有能力在這個(gè)工作崗位上干好，因?yàn)槲矣兄鴱?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我能夠與市局黨組保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示。同時(shí)我對(duì)流轉(zhuǎn)稅科的基本情況和運(yùn)轉(zhuǎn)程序非常熟悉，既有稅政知識(shí)的理論，又有基層工作的經(jīng)驗(yàn)，能很快進(jìn)入角色，開展工作。
如果我競(jìng)爭(zhēng)成功，我的工作思路是：做到“三個(gè)服從”，找準(zhǔn)“三個(gè)工作點(diǎn)，’，把握“三個(gè)適度”。
“三個(gè)服從”即：個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。不搞個(gè)人主義，不無(wú)原則辦事。
“三個(gè)工作點(diǎn)”就是對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，我會(huì)切合市局實(shí)際去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生矛盾沖突時(shí)，我會(huì)按照政策法規(guī)與工作職責(zé)去找平衡點(diǎn);當(dāng)同事們對(duì)工作意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì)從全局的角度去找相同點(diǎn)。.
“三個(gè)適度”就是對(duì)人冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;做事剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;工作粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事算得清。做到對(duì)同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責(zé)，多關(guān)懷、少冷漠。逆耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，盡力在工作中形成動(dòng)力，在與同事交往中凝聚合力，在務(wù)實(shí)中不斷開拓、追求創(chuàng)新。
如果我競(jìng)爭(zhēng)成功，我的處事原則和風(fēng)格是努力做到“三嚴(yán)”、“五勤”。即嚴(yán)格要求自己和部屬、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度、嚴(yán)守組織紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)查、勤協(xié)調(diào)、勤溝通、勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。堅(jiān)持“依法治稅，以德治稅”，作到為稅清廉。
如果我競(jìng)爭(zhēng)成功，我的工作目標(biāo)是“以為爭(zhēng)位，以位促為”。盡力爭(zhēng)取市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)流轉(zhuǎn)稅科工作的重視和幫助，爭(zhēng)取同志們的理解和支持，使流轉(zhuǎn)稅科各項(xiàng)管理工作更加規(guī)范，服務(wù)基層的意i只更加突出，貫徹政策更加扎實(shí)，協(xié)調(diào)管理的作用更加明顯，讓流轉(zhuǎn)稅科成為稅收政策執(zhí)行的模范，使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。我愿與大家齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好的未來(lái)，共同迎接國(guó)稅事業(yè)輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
【競(jìng)聘講話稿范文】四。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
就在剛才，還有同志對(duì)我說(shuō)：“你可千萬(wàn)別忘了詞呀!”謝謝!我想我不會(huì)也不應(yīng)該忘，因?yàn)?，此時(shí)此刻，我只想敞開我的心扉，敞開你的心扉，讓我們彼此心與心相通，在這短短的10分鐘里，把一個(gè)真實(shí)的我展現(xiàn)給你!
那么現(xiàn)在，我最想說(shuō)的第一句話就是——感謝你們!是你們，給了我那么多的幫助，讓我走上了今天的演講臺(tái);是你們，給了我那么多的關(guān)心，讓我站在了這里;是你們，給了我那么多的支持，讓我有了一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
我想說(shuō)的第二句話是：請(qǐng)走近我!我叫“文宇”，小時(shí)候父母給我取這個(gè)名字，就是希望我將來(lái)有所作為，長(zhǎng)大后，只取得大專學(xué)歷的我一不小心選擇了“稅收”作為終身職業(yè)，從此，與在座的各位一起，開始經(jīng)歷她的雨雪風(fēng)霜，體味她的酸甜苦辣。
我想說(shuō)的第三句話是：請(qǐng)認(rèn)識(shí)我!從1988年那個(gè)開滿鮮花的5月到現(xiàn)在，巳有14個(gè)年頭了!里，我一直工作在基層，奔波在稅收第一線，14年的基層工作，它教會(huì)了我許多。首先，我學(xué)會(huì)了淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，我曾在離縣城最遠(yuǎn)的大交稅務(wù)所任會(huì)計(jì)，在那里，我學(xué)到了所里同志那種吃苦耐勞，一往無(wú)前的優(yōu)秀品質(zhì);14年的基層工作，給了我稅收會(huì)計(jì)、市場(chǎng)管理的諸多經(jīng)驗(yàn)，我曾在管轄個(gè)體戶最多的城關(guān)稅務(wù)所任市場(chǎng)專管員;14年的基層工作，讓我掌握了做好稅收工作的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。我曾在稅收任務(wù)繁重的城鎮(zhèn)稅務(wù)所任票證管理員、申報(bào)管理員、申報(bào)稽核員，那是我進(jìn)步最快收獲最多的幾年，在那里，我學(xué)會(huì)了征管，懂得了稽查，還有幸最早接觸到了電腦，掌握了計(jì)算機(jī)的初步知識(shí)。14年的基層工作，培養(yǎng)了我一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我還在管戶最多的征收分局任稅務(wù)登記管理員。片管員制度推行后，我作為企業(yè)片管員，分管縣城大部分企業(yè)的稅收稽征管理工作，一般納稅人、小規(guī)模納稅人、非增值稅戶納稅人加起來(lái)有80多家，我的年稅收任務(wù)是——1000萬(wàn)元!繁重的工作給了我充分鍛煉自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)努力，我圓滿地完成了稅收任務(wù)，順利地通過(guò)了各項(xiàng)指標(biāo)的考核驗(yàn)收!在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持同志們的熱心幫助下，通過(guò)考試、競(jìng)賽，我獲得了運(yùn)城市“征管能手”稱號(hào)，而正是這最平凡不過(guò)的一切，又為我贏得了運(yùn)城市演講比賽一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，為絳縣國(guó)稅爭(zhēng)得了榮譽(yù)，同時(shí)也激勵(lì)著我在今后的工作中更加努力、勤奮!
我想說(shuō)的第四句話是：請(qǐng)相信我!假如這次我競(jìng)崗成功的話，我將做到“三心二意”。我這里所說(shuō)的“三心”就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”，對(duì)同志要有“公心”，對(duì)納稅人要有“熱心”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”，就是要忠誠(chéng)地履行自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)同志要有“公心”，就是要客觀公正地對(duì)待每一位同志，不摻雜個(gè)人恩怨，真實(shí)地反映工作中的成績(jī)問(wèn)題，以精神的力量感召人，以人格的魅力感染人，切實(shí)架起領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間的橋梁，對(duì)納稅人要有“熱心”，就是要做好稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人之間聯(lián)系的紐帶，既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要熱情地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，一如既往地維護(hù)國(guó)稅的良好形象。我所說(shuō)的“二意”就是對(duì)崗位要有“愛(ài)意”，對(duì)工作要有“創(chuàng)意”。對(duì)崗位要有“愛(ài)意”，就是說(shuō)不管我以后被安排到哪個(gè)崗位，我都將不計(jì)較個(gè)人得失，勤勤懇懇，干好本職。對(duì)工作要有“創(chuàng)意”，就是說(shuō)在工作中不因循守舊，不墨守成規(guī)，創(chuàng)造性地去工作，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
記得偉大的先哲馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他說(shuō)：“我們的工作并不顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)存在!而當(dāng)面對(duì)我們的骨灰時(shí)，高尚的人們將灑下熱淚!”同志們!人生苦短，青春有限，就讓我們緊緊地團(tuán)結(jié)在局班子周圍，腳踏一方土，頭頂一片天，用我們滿腔的熱情，堅(jiān)實(shí)的臂膀去托起那沉甸甸金燦燦的稅徽吧!
最后，我只想說(shuō)一句話，那就是——請(qǐng)支持我!謝謝。
【競(jìng)聘講話稿范文】五。
各位評(píng)委：
大家好!
首先，我衷心地感謝市局黨組和在座的各位評(píng)委，給了我們每個(gè)年輕干部一次公開、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。怎樣當(dāng)好副科長(zhǎng)?我認(rèn)為，優(yōu)秀的副科長(zhǎng)必須是德與才、賢與能的統(tǒng)一。具體地說(shuō)就是要具備兩個(gè)條件。一、做人要有正氣。二、工作要有名氣。做人要有正氣，是政治上的要求;工作要有名氣，是崗位職責(zé)上的要求。因?yàn)?，人之所以有正氣，必然具備?yōu)秀的政治素質(zhì)和道德意識(shí);工作之所以有名氣，必然具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和突出的政績(jī)。要具備這兩個(gè)條件，就應(yīng)該做到以下六個(gè)方面。
一、要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是當(dāng)好副科長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。人和萬(wàn)事興。大家知道，團(tuán)結(jié)是鐵，團(tuán)結(jié)是鋼，團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力，更是凝聚力。班子的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。作為副科長(zhǎng)，首先要明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，正確處理好分工與協(xié)作的關(guān)系，與正職的關(guān)系定位應(yīng)該是：在職責(zé)上分，思想上合;在任務(wù)上分，目標(biāo)上合;在業(yè)務(wù)上分，工作上合;甘當(dāng)助手，當(dāng)好助手;甘當(dāng)參謀，當(dāng)好參謀;甘于奉獻(xiàn)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。還要自覺(jué)維護(hù)正職的權(quán)威，自覺(jué)服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心、組織上合力、工作上合拍，才能有力地發(fā)揮好自己的作用，有效地開展好自己的工作。
二、要講服務(wù)。服務(wù)是當(dāng)好副科長(zhǎng)的工作內(nèi)容。因此，必須首先從思想上牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為事業(yè)服務(wù)的觀念。不斷增強(qiáng)四個(gè)素質(zhì)：一是良好的政治素質(zhì)。二是優(yōu)秀的思想素質(zhì)。三是過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是扎實(shí)的作風(fēng)素質(zhì)。要把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)結(jié)合起來(lái)、把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)結(jié)合起來(lái)、把為機(jī)關(guān)服務(wù)和為基層服務(wù)結(jié)合起來(lái)。在生活中、工作中要以誠(chéng)待人、以理服人、以言動(dòng)人、以情感人。要尊重別人的長(zhǎng)處，善待別人的短處，理解別人的難處，關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮;多一些真情，少一份虛偽;多一些體貼，少一份冷落;多一些溫暖，少一份冷酷;多一些關(guān)心，少一份疏遠(yuǎn)。
三、要講協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是當(dāng)好副科長(zhǎng)的基本功。作為一名副科長(zhǎng)處于兵頭將尾，承上啟下的位置。從行政管理的角度看，副職職能實(shí)現(xiàn)的過(guò)程就是一個(gè)協(xié)調(diào)的過(guò)程。它涉及到上下左右、方方面面。協(xié)調(diào)好了，促進(jìn)工作;協(xié)調(diào)不好，影響工作。再者，在實(shí)踐中，凡是需要協(xié)調(diào)的工作，多多少少都有一定的難度。因此，優(yōu)秀的副科長(zhǎng)不僅要樂(lè)于協(xié)調(diào)不畏難，更要善于協(xié)調(diào)巧過(guò)關(guān)。所以，加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。
四、要講勤政。勤政務(wù)實(shí)是當(dāng)好副科長(zhǎng)的作風(fēng)要求。實(shí)千興邦，空談?wù)`國(guó)。優(yōu)秀的副科長(zhǎng)必須是做人有正氣，工作有名氣的副科長(zhǎng)，要想求實(shí)，必先務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實(shí)事，少說(shuō)多做，少說(shuō)多干。另一方面，要講究方法干好事。干就干好，千就干實(shí)。鼓實(shí)勁、求實(shí)效。自覺(jué)按客觀規(guī)律辦事，減少工作失誤。勤政務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。突出的政績(jī)既是事業(yè)之根，也是當(dāng)好副科長(zhǎng)之本。
五、要講廉政。廉政是當(dāng)好副科長(zhǎng)的本質(zhì)要求。公生明，廉生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長(zhǎng)城，嚴(yán)于律己，規(guī)范言行。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎財(cái)。慎獨(dú)就是要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己;慎權(quán)，就是要正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力;慎財(cái)，就是要一身正氣兩袖清風(fēng)，不貪不占，自覺(jué)過(guò)好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。
六、要講效率。高效率是當(dāng)好副科長(zhǎng)的質(zhì)量要求。時(shí)間就是金錢，效率就是生命。沒(méi)有效率，再好的工作思路也會(huì)因形勢(shì)的變化而時(shí)過(guò)境遷，成為昨日黃花。因此高效率可以說(shuō)是副科長(zhǎng)工作能力的綜合體現(xiàn)。我認(rèn)為，要想高效率，必須要有三種精神:一是對(duì)工作要有高度責(zé)任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神。二是對(duì)工作要有只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神。三是對(duì)工作要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)干精神。
總之，如何當(dāng)好副科長(zhǎng)是一篇大文章。它既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，要講究方法。概括地說(shuō)只有在政治上站穩(wěn)立場(chǎng)，工作上不斷創(chuàng)新，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)上精益求精，生活上廉潔奉公才能當(dāng)好一名優(yōu)秀的副科長(zhǎng)!
謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十六
首先我要感謝分行領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己、提高自己的機(jī)會(huì)，當(dāng)然這更是我向各位同事學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的一次良好機(jī)會(huì)。
我叫xx，現(xiàn)年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱，93年參加工作，入行，先后在支行以及分行公司客戶理財(cái)中心、機(jī)構(gòu)部、公司部任職，擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄員、所長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理，現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理。
這次的競(jìng)職演講，對(duì)我來(lái)說(shuō)，意義非凡，對(duì)我們建行來(lái)說(shuō)，更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機(jī)制。正如我96年剛?cè)胄袝r(shí)所看到的感受到的，十一年來(lái)我們建行的那種在金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中從未停歇過(guò)戰(zhàn)斗感，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。
時(shí)代在前進(jìn)，二十一世紀(jì)的年輕人應(yīng)該有二十一世紀(jì)自我要求與覺(jué)醒。所以任何一種磨練與再造對(duì)我來(lái)說(shuō)都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是93年，在邵陽(yáng)市食品公司。因當(dāng)時(shí)公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負(fù)責(zé)全面管理與營(yíng)銷工作。從一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生到一名優(yōu)秀的分銷部管理者，從對(duì)管理、營(yíng)銷一頭霧水到理性地分析市場(chǎng)，讓產(chǎn)品最大程度地?fù)屨嫉绞袌?chǎng)份額，完成了我人生的第一次蛻變。
95年初，我懷著躊躇滿志的夢(mèng)想與營(yíng)銷工作對(duì)我的巨大魅惑應(yīng)聘到了新華社湖南分社，負(fù)責(zé)廣告營(yíng)銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是，我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個(gè)市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營(yíng)銷廣告，成了我每天工作的主要內(nèi)容。身掛攝像機(jī)、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當(dāng)時(shí)的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨(dú)擋一面的工作磨練讓我在短時(shí)間內(nèi)，個(gè)人綜合素質(zhì)與營(yíng)銷談判能力得到驚人的提高。這對(duì)我以后的營(yíng)銷工作也帶來(lái)了很大的推動(dòng)與進(jìn)展。
現(xiàn)在回憶起那時(shí)近兩年辛苦的采編工作，簡(jiǎn)直像參加了一個(gè)訓(xùn)練營(yíng)銷工作者的強(qiáng)化班，黃埔軍校特種兵強(qiáng)化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷特種兵。這種歷練的過(guò)程讓我終生受益。
底，我非常榮幸的成為了中國(guó)建設(shè)銀行的一名正式員工。全新的陌生的金融行業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個(gè)分水嶺，原來(lái)擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始，從一名最普通的儲(chǔ)蓄員開始。我努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且利用工作之余，完成了《金融》專業(yè)?？啤⒈究频膶W(xué)業(yè)，取得了《金融》專業(yè)的中級(jí)職稱。俗話說(shuō)“磨刀不誤砍柴功”，有了扎實(shí)的專業(yè)技能，才能在工作中施展拳腳。可能是我長(zhǎng)期從事營(yíng)銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩牛彝怀龅墓ぷ鞒煽?jī)與獨(dú)到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。
我得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任了中心路儲(chǔ)蓄所的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)所里員工僅用21天的時(shí)間完成支行下達(dá)的全年任務(wù)。創(chuàng)下了支行的新記錄。為了提高行里中間業(yè)務(wù)收入的我們所里的員工個(gè)人收入我們把保險(xiǎn)公司的代理業(yè)務(wù)做得更是成績(jī)斐然。被人壽保險(xiǎn)公司評(píng)為“20xx年度全省百佳營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)”。
20xx年支行在全行范圍內(nèi)公開招聘客戶經(jīng)理。通過(guò)行里的重重選拔與考核，我以自己的實(shí)力成功地競(jìng)選上了支行的客戶經(jīng)理。在我當(dāng)任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時(shí)間里，是我入建行以來(lái)學(xué)習(xí)收獲最大的兩年，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和了解我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是以前沒(méi)有接觸過(guò)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。通過(guò)這兩年的歷練為我現(xiàn)在成為一個(gè)綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶經(jīng)理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
20xx年底，我行實(shí)行扁平化管理，感謝分行領(lǐng)導(dǎo)的信任，我從支行的客戶經(jīng)理到分行公司客戶理財(cái)中心的客戶經(jīng)理。
從那年分行公司部組建到20xx年分行又成立機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部，我扎扎實(shí)實(shí)干了兩年一直到20xx年公司部機(jī)構(gòu)部合并，然后到現(xiàn)在在分行業(yè)務(wù)部工作。三年就那么一會(huì)兒。
從成功營(yíng)銷邵陽(yáng)市中心醫(yī)院到獨(dú)自代表建行參加市國(guó)稅、地稅電子納稅的代理招標(biāo)并成功取得代理資格，從負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù)到重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷，從“寶慶火電”、“梅邵高速”、“城步岡力發(fā)電”……一系列重大項(xiàng)目的營(yíng)銷到工程的完成，也不過(guò)那么一會(huì)兒。
這三年來(lái)在分行這個(gè)廣闊的空間里，讓我如魚得水般的展現(xiàn)了自己獨(dú)特的營(yíng)銷才能與業(yè)務(wù)拓展能力。
今天我能自信地站在這里競(jìng)聘，主要理由是：
二、通過(guò)在各個(gè)崗位上的摸爬滾打，我具備了綜合的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能;。
三、對(duì)工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律;對(duì)業(yè)務(wù)我能精益求精、能獨(dú)擋一面。我具備了良好的個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)操守。
這次競(jìng)聘，如果我能成功，我將要做到：
首先，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)修養(yǎng)。
虛心向員工學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)、前輩們學(xué)習(xí)，不斷完善自己，努力增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力。
其次，當(dāng)好副手，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。
做為一名副手，不但要擺正好自己的位置，當(dāng)好一把手的參謀，更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者，出色的客戶經(jīng)理，只有事事以身作責(zé)，親力親為，才能帶動(dòng)全行員工的工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力。
最后，，抓好管理，搞好服務(wù)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
配合一把手，認(rèn)真貫徹上級(jí)行的指示精神，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，把人心凝聚起來(lái)，把業(yè)務(wù)抓上去，積極發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為員工創(chuàng)實(shí)惠、為建行創(chuàng)效益。
不論這次競(jìng)聘能否成功，我都不灰心不氣餒，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績(jī)，添加更多的精彩。
謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好!
非常高興今天能夠參加我公司的竟聘會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次自我展示、自我提升的機(jī)會(huì)。首先做個(gè)自我介紹我叫盧亞華，畢業(yè)于郾城高中，自20xx年5月來(lái)到永冠百貨柳江店工作以來(lái)，在平日的工作中一絲不茍、勤勤懇懇，以“只為成功想辦法，不為失敗找借口”為工作信條，堅(jiān)決做好自己的本職工作，同事在業(yè)余時(shí)間，努力提高自己的超市管理業(yè)務(wù)水平。鑒于領(lǐng)導(dǎo)們的幫助和支持，本人于20xx年7月調(diào)入解放店，擔(dān)任副店長(zhǎng)一職，在此期通過(guò)實(shí)際接觸超市的營(yíng)運(yùn)操作，讓我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，雖然我在工作中也不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，但是由于領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)關(guān)懷和指導(dǎo)，讓我對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然增加了我在工作中的積極性，經(jīng)過(guò)我們店的同心協(xié)力，我門店順利的完成了公司下達(dá)的銷售任務(wù)。所以這次我竟聘的職務(wù)是解放店店長(zhǎng)一職。
首先請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)之前的工作做一下總結(jié)。
1、在近半年的工作中，經(jīng)過(guò)全體解放店員工的努力，和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，使我們的銷售業(yè)績(jī)不段上升，甚至超越完成了銷售任務(wù)，在此其間，有汗水，也有淚水。
其次我來(lái)談一下我對(duì)店長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)。
1、對(duì)賣場(chǎng)的商品信息及其周轉(zhuǎn)性要實(shí)時(shí)掌握，配合銷售情況，合理的掌握商品的庫(kù)存情況。定時(shí)查詢暢銷，滯銷商品，根據(jù)賣場(chǎng)情況對(duì)暢銷商品進(jìn)行加大排面整理，對(duì)滯銷商品及時(shí)變更方位。進(jìn)行促銷，變價(jià)處理。最后進(jìn)行清退，及時(shí)配合各部門引進(jìn)的商品進(jìn)行替換。
2、店長(zhǎng)要立足本職，堅(jiān)守崗位，一定要有責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)公司的良好形象。客觀公正，對(duì)公司忠誠(chéng)。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品銷售設(shè)備管理工作。制定店內(nèi)銷售計(jì)劃，把銷售分解到每一天，并跟蹤計(jì)劃銷售與實(shí)際銷售的完成情況。
作為公司一名管理人員，我不要求什么，只要求能做到更好，不斷進(jìn)步，，對(duì)于這個(gè)挑戰(zhàn)，我希望通過(guò)我自身的努力，以及和大家的配合去把工作干到最好。我也有這個(gè)信心去做好。希望個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
最后，以一幅對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開。”下聯(lián)是“敗無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十八
各位老師、同志們：這次干部選拔任用工作，是學(xué)校黨委會(huì)經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究后決定的。
我?，F(xiàn)任中層干部于2014年4月聘任，到今年4月已經(jīng)三年，任期屆滿了。由于學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，所以一直拖到現(xiàn)在才進(jìn)行換屆。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子由于是2014年聘任的，再加上2014年下半年教育部對(duì)我校進(jìn)行本科教學(xué)工作評(píng)估，所以此次中層干部換屆，擬采取“先機(jī)關(guān)、后學(xué)院”的順序進(jìn)行，即機(jī)關(guān)于今年底換屆，各學(xué)院于明年下半年換屆。在具體操作上，再采取“先正職，后副職”的順序進(jìn)行。下面，我講幾個(gè)問(wèn)題，供大家參考。
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在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與副主任崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷。我叫，現(xiàn)年歲，高中文化，年參加信用社工作，從事辦公室工作。年調(diào)入信用社，任業(yè)務(wù)內(nèi)勤。年又調(diào)入信用社分社，任市場(chǎng)經(jīng)理。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大舞臺(tái)上，深化改革、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)是農(nóng)村信用社應(yīng)對(duì)入世的現(xiàn)實(shí)選擇。此次競(jìng)聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實(shí)踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢(shì)必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。
在這次競(jìng)聘中我積極參與，知難而進(jìn)，勇于競(jìng)爭(zhēng)，我認(rèn)為：競(jìng)爭(zhēng)可以展示自我，競(jìng)爭(zhēng)可以發(fā)現(xiàn)差距，競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)學(xué)習(xí)，競(jìng)爭(zhēng)可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認(rèn)為，自己符合副主任競(jìng)聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務(wù)：一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤、市場(chǎng)經(jīng)理工作，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用社各崗位操作技能。對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r有比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，與地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好，外部環(huán)境有利。二是我在擔(dān)任分社業(yè)務(wù)員期間，在分社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)我的不懈努力，超額完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績(jī)突出，我個(gè)人也被社評(píng)為年度“先進(jìn)個(gè)人”。三是不斷加強(qiáng)自我充電，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。
如果我有幸能競(jìng)聘上副主任這個(gè)職位，我將在社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：
一、盡快實(shí)現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作需要。成為副主任后與以往不同，各項(xiàng)工作要想在前、干在前，對(duì)榮譽(yù)和個(gè)人利益讓在前。團(tuán)結(jié)每一位同志，對(duì)同志要樹立推功攬過(guò)，甘為人梯的服務(wù)意識(shí)，先當(dāng)好演員，再當(dāng)好導(dǎo)演。將思維方式由原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變。
二、在主任的帶領(lǐng)下，樹立全局觀念，維護(hù)社領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威。當(dāng)好“一把手”的助手，甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角，工作上竭盡全力，主動(dòng)配合、協(xié)助，遇到問(wèn)題，出主意、想辦法、抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，做到嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志、公道正派、廉潔誠(chéng)信、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，抓工作到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。
三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性，聽取大家意見(jiàn)，努力使全社同志思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹立精品意識(shí)，共同完成各項(xiàng)工作。在協(xié)助主任做好以上工作的同時(shí)，還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新。
有競(jìng)爭(zhēng)就有壓力，有壓力才有動(dòng)力，如果說(shuō)，通過(guò)競(jìng)聘，我能如愿以償，我會(huì)深感崗位來(lái)之不易，格外珍惜。如果落選，說(shuō)明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足，尋找差距，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己。古人說(shuō)得好：“人不因一時(shí)之得意而自夸其能，更不能因一時(shí)之失意而自墜其志”。
所以，我要說(shuō)：“今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者”。說(shuō)得好不如做得到，我能否勝任副主任職務(wù)，員工心中有數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)心中有秤，評(píng)委心中有標(biāo)準(zhǔn)。不管如何，我都會(huì)坦然面對(duì)，借此機(jī)會(huì)，感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
我現(xiàn)在在信貸崗位工作，現(xiàn)在競(jìng)聘的崗位是中層副職，能夠站在這里，我感到十分的榮幸，首行感謝總行領(lǐng)導(dǎo)把本次競(jìng)聘工作安排的相當(dāng)出色，其次感謝本單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和幫助，第三我要感謝我的家人在背后對(duì)我的默默支持。參加工作十幾年來(lái),我結(jié)合自身實(shí)際，積極配合本單位領(lǐng)導(dǎo)工作、與本單位職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，在困難中前進(jìn)，在壓力中奮起，我很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，我思想進(jìn)步、熱愛(ài)本職、忠于職守、十幾年如一日，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十幾年來(lái)，我自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策，努力加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。遵紀(jì)守法，忠于職守、實(shí)事求是、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。同時(shí)，我積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)金融理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，對(duì)上級(jí)單位下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會(huì)貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的保障。我在工作實(shí)踐中深知：無(wú)論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)保持思想、文化、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”。因此，我平時(shí)十分注重理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。文化和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方能解決工作中的具體問(wèn)題。在提高對(duì)政策、理論認(rèn)識(shí)的同時(shí)，強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)操作和管理能力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。我剛上班的時(shí)候，我的學(xué)歷是中專，通過(guò)我的勤奮學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)取得了大學(xué)本科學(xué)歷，取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格許可證、中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)資格證書、保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)資格證書。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
我十分熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國(guó)家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口。作為一名基層單位的信貸員，深感自己肩上擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，他不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸款的審查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我是從1998年開始從事信貸工作的，我始終堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫(kù)存的檢查、往來(lái)賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)的分析到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定，直至提出貸與不貸的理由，每一個(gè)環(huán)節(jié)他都仔細(xì)審查，沒(méi)有一絲一毫的懈怠。三是提高工作質(zhì)量，及時(shí)準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集。四是積極清收不良貸款，不良貸款的清收歷來(lái)是信用社工作的難點(diǎn)，只要是有一點(diǎn)清收希望的不良貸款，我從未放棄過(guò)，1999年接收基金會(huì)的時(shí)侯，小齊觀村有一筆3000元的貸款已逾期2年多，借款人因車禍?zhǔn)チ艘粭l右腿，喪失了勞動(dòng)能力，借款人的兒子也還未成年，還貸相當(dāng)困難，我多次找到借款人，苦口婆心的做工作，向其講解失去信譽(yù)后的嚴(yán)重后果，不但對(duì)自已受到影響，而且將來(lái)自已的兒子長(zhǎng)大成人后，就是他到信用社貸款也貸不出來(lái)，最后終于將借款人說(shuō)服，從自已的親戚處借錢將該筆貸款償還。還有大留鎮(zhèn)村的一個(gè)借款戶，因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉，欠信用社貸款29萬(wàn)元，償還困難，我經(jīng)過(guò)多方了解，知道該借款人在商業(yè)街有一處門臉?lè)浚鐚⒃撻T臉?lè)抠u掉，可以還清全部貸款本息，該同志多次找借款人勸其將房產(chǎn)賣掉償還貸款，功夫不負(fù)有心人，最終將其說(shuō)服，賣房的時(shí)侯，借款人流著淚說(shuō)，祖宗留下的產(chǎn)業(yè)就這樣沒(méi)了。
由于我是責(zé)任信貸員，平常里還負(fù)責(zé)各種報(bào)表的編制工作，我在做各種報(bào)表時(shí)，都認(rèn)真仔細(xì)，從而保證了各種報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。為了按期完成各項(xiàng)工作，加班加點(diǎn)是經(jīng)常事，五級(jí)分類錄入微機(jī)的時(shí)侯，為了不耽誤整個(gè)聯(lián)社的工作進(jìn)度，我七天七夜都在信用社加班，沒(méi)有回過(guò)一次家。擔(dān)任責(zé)任信貸員20xx年來(lái)，我從未延誤過(guò)一次報(bào)表。
因?yàn)槲业呐ぷ鳎玫搅烁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，1997年，我被**縣大留鎮(zhèn)共青團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀共青團(tuán)員;1998年，被縣聯(lián)社評(píng)為優(yōu)秀出納員;20xx年，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年4月，因?yàn)樵诖婵钔粨粼轮谐煽?jī)顯著，獲得了縣聯(lián)社頒發(fā)的榮譽(yù)證書;20xx年，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者。
三、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為本單位的工作盡心盡力。
不管競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)與同事搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好各項(xiàng)工作，為全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，我除做好本職工作外，還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，同進(jìn)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體職工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇三
同志們：
今天，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，我們?cè)诖伺e行全鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘演講答辯，通過(guò)公開的競(jìng)爭(zhēng)選拔，聘任新一屆的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)。下面，就本次聘任工作，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確競(jìng)聘工作的意義。
首先，實(shí)施中小學(xué)、幼兒園校(園)長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，是國(guó)家、省、市各級(jí)，關(guān)于人事干部制度改革的明確要求，是進(jìn)一步激活用人機(jī)制、優(yōu)化干部隊(duì)伍的迫切需要。近年來(lái)，通過(guò)實(shí)行競(jìng)聘上崗，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)基本建立了“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹薄ⅰ案刹磕苌夏芟隆⒙殑?wù)能高能低”的新的用人機(jī)制。但也有部分同志仍然存有“校長(zhǎng)終身制”、“只能上不能下”的錯(cuò)誤思想，這些問(wèn)題的存在，阻礙了良好的用人機(jī)制的形成。
同時(shí)，實(shí)施競(jìng)聘上崗，也是促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要。目前，教育形勢(shì)不斷發(fā)生著新的深刻變化，使我鎮(zhèn)的教育工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、充滿活力的干部隊(duì)伍，形成良好的用人機(jī)制，是做好教育工作的重要保障。因此，我們務(wù)必要通過(guò)本次競(jìng)聘活動(dòng)，聘出活力，聘出干勁，聘出新的精神風(fēng)貌與工作作風(fēng)，聘出教育工作的新局面。
二、嚴(yán)格要求，切實(shí)做好本次競(jìng)聘工作。
一是要嚴(yán)格競(jìng)聘程序。按照上級(jí)有關(guān)聘任工作的文件精神和具體要求，認(rèn)真做好資格審查、演講答辯、組織考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。
二是要嚴(yán)明競(jìng)聘紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序操作，按規(guī)章辦事，做到公開、公平、公正，保證競(jìng)聘程序的合法高效。
三是要擺正心態(tài)，正確對(duì)待。這次競(jìng)聘工作，無(wú)疑會(huì)牽涉到一些同志的工作崗位變動(dòng)，聘余的同志只是工作崗位和角色發(fā)生了變化，并非自身能力和工作成績(jī)不受認(rèn)可，大家所有的辛苦付出和優(yōu)秀表現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委政府都會(huì)記著，全鎮(zhèn)人民群眾也會(huì)記著。希望全體同志能夠識(shí)大局、顧大體，以教育事業(yè)為重，正確對(duì)待崗位變化，正確對(duì)待個(gè)人去留，在今后的工作中，靠自己倍加努力工作、倍加奉獻(xiàn)付出、倍加修煉品行、倍加顧全大局，來(lái)證明自己的價(jià)值。同時(shí)，走上新的工作崗位的同志，要在鎮(zhèn)教研中心的具體指導(dǎo)下，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，積極參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和拼搏進(jìn)取的精神做好學(xué)校管理，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的局面。
同志們，中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，我們一定要站在講政治、講大局、保穩(wěn)定的高度，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)做好競(jìng)聘的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
我是來(lái)自xx店的xx，我的名字叫xx。首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。今天競(jìng)聘店長(zhǎng)一職，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)技能不夠，但是我有信心、有恒心、有毅力。俗話說(shuō)的好“有志者，事竟成，破釜沉舟。百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜?，天不負(fù)，臥薪嘗膽。三千越甲可吞吳”我相信只要我有這個(gè)志向，有吃苦的精神和毅力我一定能勝任店長(zhǎng)這一職務(wù)的。下面我簡(jiǎn)單說(shuō)下我對(duì)店長(zhǎng)這一職務(wù)的理解：
1、嚴(yán)抓管理，發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督、定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有員工的工作水平，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象。
2、培養(yǎng)員工的自信心，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，如今的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造價(jià)值必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
4、開拓發(fā)展，俗話說(shuō)的好“發(fā)展才是硬道理”，發(fā)展對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是重中之重，我們要從發(fā)展入手。拓展銷售渠道，加大宣傳力度。與各級(jí)代理商以及政府主管部門搞好關(guān)系，逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破，爭(zhēng)取使公司的業(yè)務(wù)能力與收入更上一個(gè)臺(tái)階。
這次來(lái)競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種勵(lì)練、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗(yàn)，希望通過(guò)本次竟聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻(xiàn)!如果我競(jìng)聘成功的話，那么我就算交了一份合格的工作成績(jī)單，如果我沒(méi)有成功，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。
“給我一份機(jī)會(huì)，我將會(huì)還您十分滿意?！毕Ｍ魑活I(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將用實(shí)際行動(dòng)交出一份滿意的答卷，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的信任。最后祝大家身體健康事事順，祝我們聯(lián)通公司明天會(huì)更好。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講。我叫，現(xiàn)年x歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱。x年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù)，x年x月調(diào)x縣第三高級(jí)中學(xué)工作。我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢(shì)：
一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái)，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承擔(dān)過(guò)電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《鄧小平理論》，中專班的政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)，干訓(xùn)班馬克思主義理論、教育理論等課的教學(xué)任務(wù)，x年獲全市中師教學(xué)“五項(xiàng)全能”比賽二等獎(jiǎng)，x年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，先后有x篇教學(xué)教研論文在省市級(jí)雜志公開發(fā)表，參加過(guò)省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從x年開始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jī)。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗(yàn)刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓(xùn)、繼教方面的經(jīng)驗(yàn)材料在省市都產(chǎn)生過(guò)一定的影響，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級(jí)先進(jìn)。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中去。假若我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成建校大業(yè)。
(三)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長(zhǎng)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
領(lǐng)導(dǎo)、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天.
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:。
今天我們?cè)谶@里隆重召中層經(jīng)理崗位競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)，這是公司第一次對(duì)中層管理崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們推行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制和經(jīng)理人員選拔任用機(jī)制創(chuàng)新的一項(xiàng)新舉措。借此機(jī)會(huì)，我就企業(yè)崗位聘用引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、加快現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義。
中國(guó)人壽，由傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)管理模式逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)換，企業(yè)在管理體制、運(yùn)行機(jī)制等方面暴露出一些深層次的矛盾，成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的障礙。在去年的時(shí)間里，中國(guó)人壽在機(jī)制上持續(xù)創(chuàng)新，尤其在績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制上有了突破性的舉措。為加快機(jī)制創(chuàng)新步伐，深化企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步改進(jìn)管理人員選拔任用方式，經(jīng)公司經(jīng)理室和辦公會(huì)議研究，決定對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
競(jìng)聘工作的開展，勢(shì)必帶來(lái)現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰--我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件、適不適合我們企業(yè)的市場(chǎng)化機(jī)制、什么樣的人能夠勝任這個(gè)崗位、在這個(gè)崗位上要實(shí)現(xiàn)些什么目標(biāo)、如何實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)等等，這都是我們考核的內(nèi)容。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機(jī)制的創(chuàng)新，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下、能進(jìn)能出的充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，在人才選拔任用上營(yíng)造一種競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，建立一種公平的機(jī)制，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，使企業(yè)的人力資源始終處在一個(gè)結(jié)構(gòu)比較合理、隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制是我們企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個(gè)突破口，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑，通過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用，將給我們的管理隊(duì)伍不斷補(bǔ)充新鮮血液，給各部門、管理中心人員隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)蓬勃生機(jī)與活力，讓富有管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力的人員不斷充實(shí)到管理隊(duì)伍中來(lái)，使我們的人才隊(duì)伍更符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗也將促進(jìn)企業(yè)“選人”、“用人”觀念的更新，增強(qiáng)廣大員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)管理層人員隊(duì)伍、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價(jià)值取向，可以毫不夸張地說(shuō)，人才的培養(yǎng)、管理人員隊(duì)伍的建設(shè)最終決定企業(yè)的前途。
二、競(jìng)聘上崗人員實(shí)行責(zé)、權(quán)、利高度結(jié)合的管理模式。
對(duì)競(jìng)聘上崗的人員，公司實(shí)行任期制，今年競(jìng)聘成功的人員任期一年，在簽定《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀》的前提下，強(qiáng)化管理考核，對(duì)其工作業(yè)績(jī)、態(tài)度、能力以及群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行及時(shí)的測(cè)評(píng)和掌握，將考核結(jié)果與各項(xiàng)管理制度相結(jié)合，對(duì)競(jìng)聘上崗后，半年或全年考核不合格的人員，公司也將按照即將出臺(tái)的、系統(tǒng)的績(jī)效制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。
對(duì)未能競(jìng)聘上崗的人員，我們?cè)趥€(gè)人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行降級(jí)、轉(zhuǎn)崗、辭退等處理，遵循“能者上、平者讓、庸者下”的方式，形成一個(gè)崗位靠競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境，為員工施展才能、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，你們的參與，將豐富競(jìng)聘上崗工作的內(nèi)涵，激發(fā)經(jīng)理人員隊(duì)伍的活力，使我們的人才隊(duì)伍更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)大家的努力，共同營(yíng)造出一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
我相信，有大家的積極參與，有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定能取得圓滿成功。我也祝愿所有參加競(jìng)聘的同志沉著應(yīng)對(duì)，發(fā)揮出最好的水平，為企業(yè)建功立業(yè)。
在機(jī)制上持續(xù)創(chuàng)新，尤其在績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制上有了突破性的舉措。為加快機(jī)制創(chuàng)新步伐，深化企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步改進(jìn)管理人員選拔任用方式，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，職能部門、管理中心經(jīng)理崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，拿出了4個(gè)部門經(jīng)理、6個(gè)管理中心執(zhí)行經(jīng)理、6個(gè)中心經(jīng)理助理，1個(gè)綠化公司經(jīng)理，共17個(gè)管理崗位公開競(jìng)爭(zhēng)。
競(jìng)聘工作的開展，勢(shì)必帶來(lái)現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰--我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件、適不適合我們企業(yè)的市場(chǎng)化機(jī)制、什么樣的人能夠勝任這個(gè)崗位、在這個(gè)崗位上要實(shí)現(xiàn)些什么目標(biāo)、如何實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)等等，這都是我們考核的內(nèi)容。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機(jī)制的創(chuàng)新，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下、能進(jìn)能出的充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，在人才選拔任用上營(yíng)造一種競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，建立一種公平的機(jī)制，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，使企業(yè)的人力資源始終處在一個(gè)結(jié)構(gòu)比較合理、隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制是我們企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個(gè)突破口，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑，通過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用，將給我們的管理隊(duì)伍不斷補(bǔ)充新鮮血液，給各部門、管理中心人員隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)蓬勃生機(jī)與活力，讓富有管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力的人員不斷充實(shí)到管理隊(duì)伍中來(lái)，使我們的人才隊(duì)伍更符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗也將促進(jìn)企業(yè)“選人”、“用人”觀念的更新，增強(qiáng)廣大員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)管理層人員隊(duì)伍、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價(jià)值取向，可以毫不夸張地說(shuō)，人才的培養(yǎng)、管理人員隊(duì)伍的建設(shè)最終決定企業(yè)的前途。
二、競(jìng)聘上崗人員實(shí)行責(zé)、權(quán)、利高度結(jié)合的管理模式。
對(duì)競(jìng)聘上崗的人員，公司實(shí)行任期制，今年競(jìng)聘成功的人員任期一年，在簽定《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀》的前提下，強(qiáng)化管理考核，對(duì)其工作業(yè)績(jī)、態(tài)度、能力以及群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行及時(shí)的測(cè)評(píng)和掌握，將考核結(jié)果與各項(xiàng)管理制度相結(jié)合，對(duì)競(jìng)聘上崗后，半年或全年考核不合格的人員，公司也將按照即將出臺(tái)的、系統(tǒng)的績(jī)效制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。
對(duì)未能競(jìng)聘上崗的人員，我們?cè)趥€(gè)人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行降級(jí)、轉(zhuǎn)崗、辭退等處理，遵循“能者上、平者讓、庸者下”的方式，形成一個(gè)崗位靠競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境，為員工施展才能、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，你們的參與，將豐富競(jìng)聘上崗工作的內(nèi)涵，激發(fā)經(jīng)理人員隊(duì)伍的活力，使我們的人才隊(duì)伍更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)大家的努力，共同營(yíng)造出一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
我相信，有大家的積極參與，有經(jīng)理室的關(guān)心和支持，此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定能取得圓滿成功。我也祝愿所有參加競(jìng)聘的同志沉著應(yīng)對(duì)，發(fā)揮出最好的水平，為中國(guó)人壽的發(fā)展建功立業(yè)。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇七
企業(yè)單位競(jìng)聘會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)說(shuō)一段話，下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話，僅供參考。
同志們：
今晚舉行的團(tuán)委副書記競(jìng)聘大會(huì)，是黨總支經(jīng)過(guò)慎重研究、報(bào)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)同意的選拔后備干部舉措之一，是在學(xué)校全面加強(qiáng)學(xué)生教育與管理的大背景下開展的組織工作，是踐行“改革興?！鞭k學(xué)方略的重要舉措，今天這次活動(dòng)也為我校干部選拔工作拉開了序幕。
陽(yáng)新一中校長(zhǎng)明道樹講話。
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，，是我們黨培養(yǎng)干部的搖籃。學(xué)校團(tuán)委也是學(xué)校管理架構(gòu)的主要組成部分，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和培養(yǎng)青年教師及廣大學(xué)生健康成長(zhǎng)、成人成才的時(shí)代重任。我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視團(tuán)委工作，上一屆以趙校長(zhǎng)為首的班子一上任就推行了團(tuán)委書記、副書記全員競(jìng)聘上崗，現(xiàn)任團(tuán)委書記徐美姝同志就是當(dāng)年脫穎而出的。今天，我們繼承過(guò)去好的作法，繼續(xù)競(jìng)聘兩名副書記，也是確保團(tuán)的事業(yè)后繼有人，學(xué)校管理工作后繼有人?？陀^地講，近幾年來(lái)，我校中層干部培養(yǎng)工作機(jī)制創(chuàng)新不夠，缺乏新鮮血液，缺乏活力，已經(jīng)影響到了干部成長(zhǎng)和學(xué)校日常工作的開展。啟動(dòng)干部培養(yǎng)新機(jī)制，可以說(shuō)是上級(jí)組織有要求，教職員工有反映，干部成長(zhǎng)有需要。能踴躍報(bào)名參加今天競(jìng)聘青年教師都是思想上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，積極上進(jìn)，想為學(xué)校改革發(fā)展做實(shí)事、做奉獻(xiàn)的同志，不管能否如愿，參與都是有意義和價(jià)值的，展示自己的某一方面能力和才情，表達(dá)了自己的理念和追求，表現(xiàn)出了青年教師自信、上進(jìn)、愛(ài)校、敬業(yè)、創(chuàng)新，視野開闊、理念先進(jìn)的共性，都是自我成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展需要的正能量。我代表學(xué)校校委會(huì)感謝大家，也會(huì)一如既往支持大家的成長(zhǎng)和進(jìn)步。今后的機(jī)會(huì)會(huì)更多，平臺(tái)會(huì)更廣，挑戰(zhàn)會(huì)更大。沒(méi)有競(jìng)聘上的同志，要相信組織，相信學(xué)校，不要?dú)怵H，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，多干實(shí)事，繼續(xù)提高服務(wù)能力和本領(lǐng)，繼續(xù)在專業(yè)成長(zhǎng)上磨礪和提升自己。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人。
競(jìng)聘上了的同志，要服從組織安排，吃苦在前，以學(xué)為先，以生為本，加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，盡快熟悉團(tuán)的工作，工作思路上要“不做青年官，爭(zhēng)做青年友”，在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)合作，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，知難而進(jìn)，開創(chuàng)我們陽(yáng)新一中團(tuán)委工作新局面，把團(tuán)委辦成青年教師之家、青年學(xué)生之家，為陽(yáng)新一中的克難攻堅(jiān)、改革發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)老師們的支持和組織的信任。
今天在座的青年同志居多，是一中內(nèi)涵發(fā)展、希望之所在。借這個(gè)機(jī)會(huì)給大家提三點(diǎn)希望。一是以學(xué)為先，更新理念?！皾M招損，謙受益”是古人留給我們受用終身的諍言。不斷學(xué)習(xí)應(yīng)該成為現(xiàn)代社會(huì)每一個(gè)人的常態(tài)，特別是作為教育工作者必須有終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)的理念和行動(dòng)，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。日本明治時(shí)代有一個(gè)叫南隱的禪師，“一杯茶”的故事為人們所稱道。有一天，一位大學(xué)教授特來(lái)向他問(wèn)禪，一來(lái)就滔滔不絕，根本容不得南隱發(fā)問(wèn)。南隱微笑著將茶水注入杯中，杯滿之后還繼續(xù)注入，這位教授眼睜睜看著南隱的舉動(dòng)，直到看不下去了，終于說(shuō)道：“已經(jīng)滿了，不要倒了?！蹦想[這才停下來(lái)，微笑著說(shuō)：“你的心就像這只杯子一樣，里面裝滿了你自己的看法和想法，你不先把自己的杯子倒空，叫我如何對(duì)你說(shuō)禪?”南隱意味深長(zhǎng)地說(shuō)：“心太滿，什么東西都裝不下去;心不滿，才能有足夠的填充空間?！比绻粋€(gè)人頭腦裝滿了主觀東西，就不會(huì)接納外物，也不會(huì)主動(dòng)尋找自身上的問(wèn)題。要去掉固化的思想，不能只盯著他人和社會(huì)。學(xué)校發(fā)展不要總是埋怨政府不投入，家長(zhǎng)不支持，學(xué)生不努力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。一個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵是內(nèi)省，內(nèi)省才能發(fā)展，也需增強(qiáng)自身活力。
二是不斷進(jìn)步，永不停步。有這樣一個(gè)。
勵(lì)志。
公式：1的365次方等于1，這代表著如果我們每個(gè)人每天只是原地踏步，一年之后，一事無(wú)成;1.01的356次方等于37.78，這代表著如果每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，將會(huì)得到很大的進(jìn)步;0.99的365次方等于0.026，這代表著如果每天退步一點(diǎn)點(diǎn)，一年以后就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在腦后。這個(gè)勵(lì)志公式就在告訴我們，如果大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，一年以后就會(huì)進(jìn)步一大步，我們陽(yáng)新一中也就會(huì)往前大步跨越。
三是自尊自愛(ài)，愛(ài)生愛(ài)校。教師要為人師表，要學(xué)高為師，身正為范，必須自尊自愛(ài)，“自尊者人恒尊之”，要時(shí)刻以自己的名譽(yù)和學(xué)校榮譽(yù)為要，要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣珍惜自身名譽(yù)，愛(ài)惜學(xué)校榮譽(yù)才能履行好教書育人的職責(zé)。
謝謝大家!
同志們：
剛才，我們通過(guò)個(gè)人演講和提問(wèn)答辯的方式對(duì)支公司中層干部崗位進(jìn)行了競(jìng)聘。首先，我代表支公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲得競(jìng)聘成功的幾位中層干部表示衷心的祝賀，同時(shí)，對(duì)積極參與這次竟聘的同志表示衷心的感謝。
目標(biāo)任務(wù)確定之后，干部就是決定性因素，我們這次中層干部競(jìng)聘上崗，是關(guān)系到支公司興衰的一件大事，只有選準(zhǔn)、選好干部，才能使支公司呈現(xiàn)新的活力，在新的一年帶領(lǐng)部門員工為支公司事業(yè)再上新臺(tái)階做出更大貢獻(xiàn)。
通過(guò)今天的競(jìng)聘，我發(fā)自內(nèi)心的有三個(gè)感動(dòng)，一是全體干部職工心為公司想，利為公司謀的熱情令我感動(dòng)。大家在推薦中層干部工作中積極把能干事、會(huì)干事，有魄力、責(zé)任心強(qiáng)的同志推薦出來(lái)，這說(shuō)明大家把自己的命運(yùn)與公司的興衰榮辱緊緊聯(lián)系在了一起，樹立了“公司興衰我有責(zé)”和“公司是我家、發(fā)展靠大家”的思想意識(shí)。正是基于這一點(diǎn)，在競(jìng)聘中層干部中，每個(gè)評(píng)委都認(rèn)真對(duì)待，投下了自己神圣的一票，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度令人感動(dòng)。二是應(yīng)聘人員開拓進(jìn)取，善謀實(shí)干的精神令人感動(dòng)。從剛才的演講和答辯情況看，應(yīng)聘人員不但在事前做了充分準(zhǔn)備，而且在平時(shí)工作中，也能積極探索廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真鉆研促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的新方法、新思路，這說(shuō)明應(yīng)聘人員平時(shí)始終積極進(jìn)取，善謀實(shí)干，才能積累出一套好經(jīng)驗(yàn)、好措施。三是今天的競(jìng)聘場(chǎng)面令人感動(dòng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、大家能知難而進(jìn)，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)和踴躍的提問(wèn)場(chǎng)面，表現(xiàn)了公司員工要求進(jìn)步，不畏艱難的良好精神狀態(tài)，我相信，有這么一大批勇于進(jìn)取的好員工，我們的事業(yè)一定會(huì)興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上。
20xx年，將是公司發(fā)展的黃金時(shí)間，奧運(yùn)會(huì)的舉辦，省公司一系列優(yōu)惠政策的出臺(tái)，縣委、縣政府的大力支持，都給我們提供了良好的發(fā)展機(jī)遇，因此，抓住機(jī)遇，大干快上，是公司今年的發(fā)展主題。我們要借此機(jī)遇，力爭(zhēng)使基本業(yè)務(wù)達(dá)到8萬(wàn)戶，完成成區(qū)數(shù)字電視的平移，數(shù)據(jù)專網(wǎng)利力爭(zhēng)有新的突破。這就要依靠大家的共同努力，推陳出新，開拓進(jìn)取。這次的中層干部競(jìng)聘上崗，我們選拔了一批年富力強(qiáng)，有魄力的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為20xx年工作任務(wù)的全面完成打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
同志們，我們的目標(biāo)已經(jīng)確定，我們的任務(wù)已經(jīng)明確，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下“我們的目的一定會(huì)達(dá)到”，我們的目的也一定能夠達(dá)到。
同志們：
今天，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，我們?cè)诖伺e行全鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘演講答辯，通過(guò)公開的競(jìng)爭(zhēng)選拔，聘任新一屆的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)。下面，就本次聘任工作，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確競(jìng)聘工作的意義。
首先，實(shí)施中小學(xué)、幼兒園校(園)長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，是國(guó)家、省、市各級(jí)，關(guān)于人事干部制度改革的明確要求，是進(jìn)一步激活用人機(jī)制、優(yōu)化干部隊(duì)伍的迫切需要。近年來(lái)，通過(guò)實(shí)行競(jìng)聘上崗，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)基本建立了“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹薄ⅰ案刹磕苌夏芟?、職?wù)能高能低”的新的用人機(jī)制。但也有部分同志仍然存有“校長(zhǎng)終身制”、“只能上不能下”的錯(cuò)誤思想，這些問(wèn)題的存在，阻礙了良好的用人機(jī)制的形成。
同時(shí)，實(shí)施競(jìng)聘上崗，也是促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要。目前，教育形勢(shì)不斷發(fā)生著新的深刻變化，使我鎮(zhèn)的教育工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、充滿活力的干部隊(duì)伍，形成良好的用人機(jī)制，是做好教育工作的重要保障。因此，我們務(wù)必要通過(guò)本次競(jìng)聘活動(dòng)，聘出活力，聘出干勁，聘出新的精神風(fēng)貌與工作作風(fēng)，聘出教育工作的新局面。
二、嚴(yán)格要求，切實(shí)做好本次競(jìng)聘工作。
一是要嚴(yán)格競(jìng)聘程序。按照上級(jí)有關(guān)聘任工作的文件精神和具體要求，認(rèn)真做好資格審查、演講答辯、組織考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。
二是要嚴(yán)明競(jìng)聘紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序操作，按規(guī)章辦事，做到公開、公平、公正，保證競(jìng)聘程序的合法高效。
三是要擺正心態(tài)，正確對(duì)待。這次競(jìng)聘工作，無(wú)疑會(huì)牽涉到一些同志的工作崗位變動(dòng)，聘余的同志只是工作崗位和角色發(fā)生了變化，并非自身能力和工作成績(jī)不受認(rèn)可，大家所有的辛苦付出和優(yōu)秀表現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委政府都會(huì)記著，全鎮(zhèn)人民群眾也會(huì)記著。希望全體同志能夠識(shí)大局、顧大體，以教育事業(yè)為重，正確對(duì)待崗位變化，正確對(duì)待個(gè)人去留，在今后的工作中，靠自己倍加努力工作、倍加奉獻(xiàn)付出、倍加修煉品行、倍加顧全大局，來(lái)證明自己的價(jià)值。同時(shí)，走上新的工作崗位的同志，要在鎮(zhèn)教研中心的具體指導(dǎo)下，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，積極參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和拼搏進(jìn)取的精神做好學(xué)校管理，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的局面。
同志們，中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)，我們一定要站在講政治、講大局、保穩(wěn)定的高度，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)做好競(jìng)聘的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
我是來(lái)自xx店的，我的名字叫。首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。今天競(jìng)聘店長(zhǎng)一職，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)技能不夠，但是我有信心、有恒心、有毅力。俗話說(shuō)的好“有志者，事竟成，破釜沉舟。百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜耍觳回?fù)，臥薪嘗膽。三千越甲可吞吳”我相信只要我有這個(gè)志向，有吃苦的精神和毅力我一定能勝任店長(zhǎng)這一職務(wù)的。下面我簡(jiǎn)單說(shuō)下我對(duì)店長(zhǎng)這一職務(wù)的理解：
1、嚴(yán)抓管理，發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督、定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有員工的工作水平，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象。
2、培養(yǎng)員工的自信心，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，如今的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造價(jià)值必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
4、開拓發(fā)展，俗話說(shuō)的好“發(fā)展才是硬道理”，發(fā)展對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是重中之重，我們要從發(fā)展入手。拓展銷售渠道，加大宣傳力度。與各級(jí)代理商以及政府主管部門搞好關(guān)系，逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破，爭(zhēng)取使公司的業(yè)務(wù)能力與收入更上一個(gè)臺(tái)階。
這次來(lái)競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種勵(lì)練、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗(yàn)，希望通過(guò)本次竟聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻(xiàn)!如果我競(jìng)聘成功的話，那么我就算交了一份合格的工作成績(jī)單，如果我沒(méi)有成功，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。
“給我一份機(jī)會(huì)，我將會(huì)還您十分滿意。”希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將用實(shí)際行動(dòng)交出一份滿意的答卷，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的信任。最后祝大家身體健康事事順，祝我們聯(lián)通公司明天會(huì)更好。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們：
大家好!
抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，我從一個(gè)促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長(zhǎng)，非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能夠帶薪學(xué)習(xí)。
我做課長(zhǎng)，是大姑娘上轎——頭一回，見(jiàn)習(xí)期只有三天就獨(dú)立上崗了，時(shí)逢門店搞零折活動(dòng)，又要跟平時(shí)也不很熟的供貨商組織商品，又要處理本課的一些日常事務(wù)，還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛，真是焦頭爛額，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我每天加班加點(diǎn)，向前任課長(zhǎng)、主管學(xué)習(xí)，向雍店請(qǐng)教，清理倉(cāng)庫(kù)、清理庫(kù)存，帶領(lǐng)員工場(chǎng)外擺臺(tái)促銷，加大動(dòng)銷商品的陳列面。盡所有的能力去增加銷售額。這樣做了近兩個(gè)月，終于適應(yīng)了這個(gè)崗位，熟悉了這份工作。在九月份門店的評(píng)優(yōu)中，我非常榮幸的被無(wú)記名投票評(píng)為優(yōu)秀課長(zhǎng)，我很欣慰，我覺(jué)得我的付出有了回服，我的投資有了收獲，我的勞動(dòng)得到了我的員工、同事，上級(jí)的肯定和認(rèn)可。
在店長(zhǎng)的鼓勵(lì)下，我參加了公司的競(jìng)聘，我競(jìng)聘的崗位是人事主管，我想，我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點(diǎn)東西，多涉足一些自已平時(shí)相對(duì)陌生的一些領(lǐng)域，這樣對(duì)提高自已的能力，擴(kuò)大自已的能力有好處，非常幸運(yùn)的是，公司又一次給了我機(jī)會(huì)，讓我可以在___這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我，超越自我，從課長(zhǎng)到主管，這又是一個(gè)堅(jiān)難的適應(yīng)過(guò)程。
我對(duì)人事一竅不通，真是狗咬刺猬無(wú)從下口，我不知道從哪里開展工作，每天只是疲于應(yīng)付，以前都是我被別人管，我被別人安排，現(xiàn)在變成是我去管別人，我去安排別人，我去做人家的思想工作，在員工與公司之間，在同事與同事之間，在我與員工之間店長(zhǎng)之間，我找不到平衡點(diǎn)，在處理一些問(wèn)題上，我與雍店意見(jiàn)不一致，她認(rèn)為我不講原則，我認(rèn)為她不講人情，時(shí)常爭(zhēng)吵并挨她的批評(píng)，我非曲，又不是為我自已的事，為別人的事為什么要我受委屈?委屈也罷，哭泣也罷，工作還是要做，日子還是要過(guò)，我不斷的反省自已，靜下心來(lái)反思，到底是我沒(méi)有原則性，還是店長(zhǎng)不講人情?經(jīng)過(guò)一個(gè)月的磨合，一個(gè)月的思考，覺(jué)得還是自已有問(wèn)題，雖然我站在一個(gè)中層管理人員的位置上，但是我的思想認(rèn)識(shí)，還沒(méi)能跟上來(lái)，還停留在一個(gè)普通員工的認(rèn)識(shí)上，導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭(zhēng)吵，現(xiàn)在，我是痛并快樂(lè)著，畢竟苦與累的日子我挺了過(guò)來(lái)，也戰(zhàn)勝了許多來(lái)自方方面面的阻力和壓力以及不信任。
感謝生活，所謂生活，就是活著就要干活;。
感謝同事予以我支持和鼓勵(lì)，讓我看到陽(yáng)光和人性本善的一面;。
感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺(tái)，讓我的能力得以歷煉和提升;。
俗話說(shuō)，受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)，對(duì)于生命中的諸多貴人，我無(wú)以回報(bào)，只能在今后的工作中盡職盡責(zé)，加倍努力，來(lái)作為對(duì)大家的回報(bào)。今天很殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都活不到后天，我不知道自已能否活到美好的后天。但是我會(huì)努力，我會(huì)堅(jiān)持，把握今天，掌握現(xiàn)在，我想成功一定會(huì)出現(xiàn)在每一個(gè)堅(jiān)持不懈的人面前。
我的演講完畢!謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十
同志們:。
為了實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)各部門和政府同步換屆，更進(jìn)一步激發(fā)全體干部隊(duì)伍活力，營(yíng)造良好的工作氛圍，打造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的高素質(zhì)“五為”干部團(tuán)隊(duì)，我們根據(jù)《干部選拔任用條例》、《江蘇省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法(試行)》的精神并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)進(jìn)一步推行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制。從3月中旬著手謀劃，至今已基本結(jié)束，下面我就本次競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)，最后顧書記還要做重要講話。
一、基本情況和主要特點(diǎn)。
這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是根據(jù)鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步深化人事制度改革的精神，在區(qū)委組織部相關(guān)要求下，結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際，在完善20xx年競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制方案的基礎(chǔ)上組織實(shí)施的，符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，更符合我鄉(xiāng)目前的實(shí)際。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作從動(dòng)員大會(huì)至今歷時(shí)17天，先后經(jīng)過(guò)了動(dòng)員自薦報(bào)名、民主測(cè)評(píng)、資格審查、組織考察、競(jìng)職演講、實(shí)名推薦、綜合評(píng)價(jià)、擬任人選、黨委票決、決定聘任等環(huán)節(jié)，這次共拿出了政府部門26個(gè)中層崗位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，有41人報(bào)名參加，經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、演講評(píng)價(jià)、實(shí)名推薦，確定了每位競(jìng)爭(zhēng)者的綜合得分，鄉(xiāng)黨委根據(jù)綜合得分和組織考察情況，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，票決確定了25名中層干部的擬任人選，經(jīng)過(guò)公示后25名擬任人選今天已正式受聘。
同志們，本次屆聘工作基本呈現(xiàn)這樣幾個(gè)特點(diǎn)：
1、高標(biāo)準(zhǔn)、高層次。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗無(wú)論是評(píng)委范圍還是選拔程序，都在20xx年的基礎(chǔ)上有了新的提高，評(píng)委在原有鄉(xiāng)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部代表和村社區(qū)負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上，增加區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和兩代表一委員代表，選拔的眼界更寬也更專業(yè)。選拔方式由原來(lái)的單一演講推介拓寬到了民主測(cè)評(píng)、演講推介和定向?qū)嵜扑]，既注重綜合得分又注重平時(shí)表現(xiàn)和公認(rèn)程度，堅(jiān)持按擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)選人用人。同時(shí)，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，為所有人提供了一個(gè)平等、競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)，競(jìng)聘者文化層次有所提高、結(jié)構(gòu)較為優(yōu)化。從整個(gè)過(guò)程看同志們都十分珍惜這次機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備充分，演講精彩，內(nèi)容豐富實(shí)在，談?wù)J識(shí)、談優(yōu)勢(shì)、談設(shè)想、談目標(biāo)，反映了大家較強(qiáng)的實(shí)力和水平。
2、高參與、高透明。實(shí)施意見(jiàn)公布后，全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，在整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，全體機(jī)關(guān)干部自始至終予以高度關(guān)注，從民主測(cè)評(píng)情況看，大家對(duì)競(jìng)聘者的評(píng)價(jià)也比較客觀公正，與競(jìng)聘者平時(shí)的表現(xiàn)基本一致。同時(shí)，在每階段性工作中每個(gè)環(huán)節(jié)大家都認(rèn)真對(duì)待，對(duì)順利開展這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作起到了積極的推動(dòng)作用。在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，始終堅(jiān)持了公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，從方案的制定，競(jìng)爭(zhēng)崗位的設(shè)臵，任職條件，自薦報(bào)名，民主測(cè)評(píng)得分，組織考察，擬任職名單等每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了公示，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見(jiàn)有序操作，做到崗位公開、條件公開、程序公開和結(jié)果公開，整個(gè)過(guò)程充分體現(xiàn)了群眾公認(rèn)的原則。
3、高支持、高姿態(tài)。競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部人事制度改革的需要，必然影響到一部分人的利益，由于條件的限制，一些到齡同志能正確對(duì)待，主動(dòng)讓賢，充分理解和支持鄉(xiāng)黨委的決定。一些競(jìng)爭(zhēng)落聘的同志也能正確認(rèn)識(shí)，不氣餒、不消極怠慢，仍努力做好本職工作。大多數(shù)同志能以大局和事業(yè)為重，客觀公正地支持、參與這項(xiàng)工作。
但此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中也存在一些不足：一是在民主測(cè)評(píng)中，少數(shù)同志不夠客觀公正。二是個(gè)別同志私下亂議論，不負(fù)責(zé)任的說(shuō)三道四。三是就整個(gè)環(huán)節(jié)而言，有一些地方不盡如人意還需改進(jìn)，我們將進(jìn)一步廣泛征求大家的意見(jiàn)，深入研究，促進(jìn)我鄉(xiāng)屆聘制工作更科學(xué)更有力。
二、主要做法。
這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我們嚴(yán)格按實(shí)施意見(jiàn)中規(guī)定的程序和步驟，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件，精心組織，周密安排，保證了這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，談幾點(diǎn)體會(huì)：
1、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)是確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利實(shí)施的前提。堅(jiān)持“黨管干部”的原則，為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗順利實(shí)施，鄉(xiāng)黨委精心組織，周密安排，專題研究競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制的方法、步驟、條件、原則要求都作了具體規(guī)定，對(duì)每一階段工作都召開黨委會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，為了嚴(yán)格按方案實(shí)施，成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作開展得較為順利。
2、制訂科學(xué)可行的制度是搞好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的保障。競(jìng)爭(zhēng)上崗涉及到每個(gè)人的切身利益，鄉(xiāng)黨委高度重視，堅(jiān)持以建立制度促進(jìn)干部能上能下機(jī)制的不斷完善，為了使競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選拔干部的導(dǎo)向更加鮮明，將出臺(tái)多項(xiàng)意見(jiàn)和制度。先是出臺(tái)了《實(shí)施意見(jiàn)》，明確參加競(jìng)聘的資格和要求及選拔程序。在此基礎(chǔ)上，為了加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘為中層干部的后續(xù)管理，鄉(xiāng)黨委還將出臺(tái)“揚(yáng)州市平山鄉(xiāng)深化干部管理五項(xiàng)制度”即“任期目標(biāo)承諾制、年度目標(biāo)責(zé)任制、工作績(jī)效考核制、基層民意評(píng)價(jià)制、選拔任用激勵(lì)制”和“選派機(jī)關(guān)中層年青干部到企業(yè)掛職工作實(shí)施辦法”等多項(xiàng)干部培養(yǎng)管理辦法和制度，推動(dòng)中層干部能以制度為約束，激發(fā)大家在任期內(nèi)能干事、干好事、干成事、不出事，推動(dòng)中層干部隊(duì)伍成長(zhǎng)為“五為”團(tuán)隊(duì)。
3、做好深入細(xì)致的思想工作是競(jìng)爭(zhēng)上崗平穩(wěn)有序進(jìn)行的基礎(chǔ)。我們?cè)趯?shí)施前、實(shí)施中和實(shí)施后都充分做好思想政治工作。在實(shí)施前專門召開全體機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)改革意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、參與意識(shí)。在實(shí)施中對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行集體談話，從政治思想、工作作風(fēng)等方面提出更高的要求。同時(shí)，對(duì)因年齡原因不能參加的同志，主要領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了談話，并就他們對(duì)屆聘工作的支持和理解給予了充分肯定。在實(shí)施后，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)落聘的同志，我們將適時(shí)地進(jìn)行個(gè)別談話，幫助客觀的分析優(yōu)點(diǎn)，指出不足，打消顧慮，引導(dǎo)大家能正確對(duì)待這次競(jìng)爭(zhēng)，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人。把思想工作貫穿了整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過(guò)程，保證了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作健康有序進(jìn)行。
三、取得成效。
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制的完善是干部選拔任用工作的一種突破，破除了論資排輩，求全責(zé)備的舊觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化了干部公平競(jìng)爭(zhēng)、勇于進(jìn)取、知危思進(jìn)、認(rèn)真履職的新觀念，在一定程度上為加強(qiáng)干部道德修養(yǎng)創(chuàng)造了條件。
2、進(jìn)一步完善了干部隊(duì)伍建設(shè)的新機(jī)制。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗克服了以前圈子小，群眾參與度不高，由少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人的干部任用形式，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選人用人，實(shí)行公開公平、竟?fàn)幧蠉?，讓多?shù)人選人，在多數(shù)人中選人，有利于人才脫穎而出，實(shí)現(xiàn)了由“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)選馬”的轉(zhuǎn)變，真正樹立正確的用人導(dǎo)向。
3、進(jìn)一步優(yōu)化了機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)中層干部隊(duì)伍注入了新的力量，優(yōu)化了中層干部結(jié)構(gòu)，中層干部的活力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。這次競(jìng)爭(zhēng)有5名副職干部晉升了正職，占正職干部的33%，有5名一般工作人員通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)走上副職崗位，占副職干部的45%，女干部15名，占競(jìng)爭(zhēng)上崗干部的60%，新的中層既有40多歲有經(jīng)驗(yàn)的老同志，也新進(jìn)了30歲左右的年輕干部，形成了合理的梯次。
4、進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)黨委對(duì)中層干部的了解。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，既是對(duì)大家的一次檢閱，也是一次全面考察和了解。過(guò)去，鄉(xiāng)黨委對(duì)大家情況雖然有所了解，但不夠全面，對(duì)個(gè)體了解得多，對(duì)全面了解少，通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀人才，部分同志在演講中展現(xiàn)了自己的才華，思路清晰，觀點(diǎn)鮮明，表述流暢，贏得了大家一致認(rèn)可。還有部分同志甘當(dāng)人梯，積極推薦身邊的同志，為鄉(xiāng)黨委調(diào)整、充實(shí)中層干部隊(duì)伍提供了好的建議。
同時(shí)，我們還利用這次屆聘機(jī)會(huì)，選拔了3名比較優(yōu)秀的年輕同志到重點(diǎn)骨干企業(yè)培養(yǎng)鍛煉，他們分別是：郭曉波同志到日精電機(jī)(揚(yáng)州)有限公司，周鑫同志到美迪集團(tuán)，談俊雅同志到江蘇新天地電氣有限公司。希望你們到企業(yè)后能盡職盡責(zé)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，真正融入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展壯大發(fā)揮一定的作用，真正體會(huì)黨委、政府的良苦用心，不辜負(fù)黨委、政府的希望。
同志們，本次競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制工作，是全鄉(xiāng)人事制度改革的又一次成功體驗(yàn)，這是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是同志們積極參與、共同努力的結(jié)果，希望你們?cè)谛碌钠钙趦?nèi)再接再厲、勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)績(jī)，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十一
同志們：
今晚舉行的團(tuán)委副書記競(jìng)聘大會(huì)，是黨總支經(jīng)過(guò)慎重研究、報(bào)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)同意的選拔后備干部舉措之一，是在學(xué)校全面加強(qiáng)學(xué)生教育與管理的大背景下開展的組織工作，是踐行“改革興?！鞭k學(xué)方略的重要舉措，今天這次活動(dòng)也為我校干部選拔工作拉開了序幕。
陽(yáng)新一中校長(zhǎng)明道樹講話。
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，，是我們黨培養(yǎng)干部的搖籃。學(xué)校團(tuán)委也是學(xué)校管理架構(gòu)的主要組成部分，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和培養(yǎng)青年教師及廣大學(xué)生健康成長(zhǎng)、成人成才的時(shí)代重任。我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視團(tuán)委工作，上一屆以趙校長(zhǎng)為首的班子一上任就推行了團(tuán)委書記、副書記全員競(jìng)聘上崗，現(xiàn)任團(tuán)委書記徐美姝同志就是當(dāng)年脫穎而出的。今天，我們繼承過(guò)去好的作法，繼續(xù)競(jìng)聘兩名副書記，也是確保團(tuán)的事業(yè)后繼有人，學(xué)校管理工作后繼有人。客觀地講，近幾年來(lái)，我校中層干部培養(yǎng)工作機(jī)制創(chuàng)新不夠，缺乏新鮮血液，缺乏活力，已經(jīng)影響到了干部成長(zhǎng)和學(xué)校日常工作的開展。啟動(dòng)干部培養(yǎng)新機(jī)制，可以說(shuō)是上級(jí)組織有要求，教職員工有反映，干部成長(zhǎng)有需要。能踴躍報(bào)名參加今天競(jìng)聘青年教師都是思想上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，積極上進(jìn)，想為學(xué)校改革發(fā)展做實(shí)事、做奉獻(xiàn)的同志，不管能否如愿，參與都是有意義和價(jià)值的，展示自己的某一方面能力和才情，表達(dá)了自己的理念和追求，表現(xiàn)出了青年教師自信、上進(jìn)、愛(ài)校、敬業(yè)、創(chuàng)新，視野開闊、理念先進(jìn)的共性，都是自我成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展需要的正能量。我代表學(xué)校校委會(huì)感謝大家，也會(huì)一如既往支持大家的成長(zhǎng)和進(jìn)步。今后的機(jī)會(huì)會(huì)更多，平臺(tái)會(huì)更廣，挑戰(zhàn)會(huì)更大。沒(méi)有競(jìng)聘上的同志，要相信組織，相信學(xué)校，不要?dú)怵H，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，多干實(shí)事，繼續(xù)提高服務(wù)能力和本領(lǐng)，繼續(xù)在專業(yè)成長(zhǎng)上磨礪和提升自己。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人。
競(jìng)聘上了的同志，要服從組織安排，吃苦在前，以學(xué)為先，以生為本，加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，盡快熟悉團(tuán)的工作，工作思路上要“不做青年官，爭(zhēng)做青年友”，在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)合作，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，知難而進(jìn)，開創(chuàng)我們陽(yáng)新一中團(tuán)委工作新局面，把團(tuán)委辦成青年教師之家、青年學(xué)生之家，為陽(yáng)新一中的克難攻堅(jiān)、改革發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)老師們的支持和組織的信任。
今天在座的青年同志居多，是一中內(nèi)涵發(fā)展、希望之所在。借這個(gè)機(jī)會(huì)給大家提三點(diǎn)希望。一是以學(xué)為先，更新理念?！皾M招損，謙受益”是古人留給我們受用終身的諍言。不斷學(xué)習(xí)應(yīng)該成為現(xiàn)代社會(huì)每一個(gè)人的常態(tài)，特別是作為教育工作者必須有終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)的理念和行動(dòng)，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。日本明治時(shí)代有一個(gè)叫南隱的禪師，“一杯茶”的故事為人們所稱道。有一天，一位大學(xué)教授特來(lái)向他問(wèn)禪，一來(lái)就滔滔不絕，根本容不得南隱發(fā)問(wèn)。南隱微笑著將茶水注入杯中，杯滿之后還繼續(xù)注入，這位教授眼睜睜看著南隱的舉動(dòng)，直到看不下去了，終于說(shuō)道：“已經(jīng)滿了，不要倒了?！蹦想[這才停下來(lái)，微笑著說(shuō)：“你的心就像這只杯子一樣，里面裝滿了你自己的看法和想法，你不先把自己的杯子倒空，叫我如何對(duì)你說(shuō)禪?”南隱意味深長(zhǎng)地說(shuō)：“心太滿，什么東西都裝不下去;心不滿，才能有足夠的填充空間?！比绻粋€(gè)人頭腦裝滿了主觀東西，就不會(huì)接納外物，也不會(huì)主動(dòng)尋找自身上的問(wèn)題。要去掉固化的思想，不能只盯著他人和社會(huì)。學(xué)校發(fā)展不要總是埋怨政府不投入，家長(zhǎng)不支持，學(xué)生不努力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。一個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵是內(nèi)省，內(nèi)省才能發(fā)展，也需增強(qiáng)自身活力。
二是不斷進(jìn)步，永不停步。有這樣一個(gè)勵(lì)志公式：1的365次方等于1，這代表著如果我們每個(gè)人每天只是原地踏步，一年之后，一事無(wú)成;1.01的356次方等于37.78，這代表著如果每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，將會(huì)得到很大的進(jìn)步;0.99的365次方等于0.026，這代表著如果每天退步一點(diǎn)點(diǎn)，一年以后就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在腦后。這個(gè)勵(lì)志公式就在告訴我們，如果大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，一年以后就會(huì)進(jìn)步一大步，我們陽(yáng)新一中也就會(huì)往前大步跨越。
三是自尊自愛(ài)，愛(ài)生愛(ài)校。教師要為人師表，要學(xué)高為師，身正為范，必須自尊自愛(ài)，“自尊者人恒尊之”，要時(shí)刻以自己的名譽(yù)和學(xué)校榮譽(yù)為要，要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣珍惜自身名譽(yù)，愛(ài)惜學(xué)校榮譽(yù)才能履行好教書育人的職責(zé)。
謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十二
同志們：
總局交通運(yùn)輸局部分崗位公開競(jìng)聘工作從3月1日開始，至26日結(jié)束，先后經(jīng)過(guò)了方案制定、公布方案、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試、競(jìng)聘演講、組織考核，研究聘用等階段，得到全體干部職工的一致理解和支持，這既是總局交通運(yùn)輸局進(jìn)一步加快干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔使用和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的成功實(shí)踐，也是廣大干部職工積極參與、支持和擁護(hù)的結(jié)果，為總局交通運(yùn)輸局建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的、充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供了組織保證，必將對(duì)今后墾區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越起到更大的推動(dòng)作用，這次崗位競(jìng)聘工作取得了圓滿成功。
之所以說(shuō)圓滿成功主要體現(xiàn)出三個(gè)方面意義和六個(gè)特點(diǎn)。三個(gè)意義就是：
一、實(shí)行干部競(jìng)聘上崗是交通運(yùn)輸局落實(shí)干部人事制度改革的重要舉措。交通運(yùn)輸局是政事合一的單位，中央已經(jīng)明確要求要“探索和完善黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事分類管理制度”，“努力形成廣納群賢，人盡其才，能上能下，充滿活力的用人機(jī)制”?？偩贮h委也明確提出要加快推進(jìn)干部任用制度的改革，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人機(jī)制。交通局黨組歷來(lái)十分重視局機(jī)關(guān)建設(shè)和各個(gè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)。尤其是近年來(lái)，我們以提高隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，以強(qiáng)化管理職能為突破口，以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部的“五種能力”，建設(shè)“三滿意”干部為目標(biāo)，對(duì)管理職能、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、干部的選拔使用等進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。同時(shí)隨著社會(huì)的進(jìn)步和交通事業(yè)的發(fā)展，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神、開拓意識(shí)、年輕有為的干部來(lái)承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù)，推進(jìn)墾區(qū)交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾對(duì)墾區(qū)交通事業(yè)的期望。
二、實(shí)行干部競(jìng)聘上崗是交通運(yùn)輸局落實(shí)干部職工對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。擴(kuò)大干部任用中的民主是新時(shí)期黨的組織工作開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的重要體現(xiàn)，是貫徹群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t的基本要求。在這次競(jìng)聘上崗中，我們充分發(fā)揮民主，相信群眾，依靠群眾，堅(jiān)決走群眾路線，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工對(duì)干部選拔的民主參與度，增強(qiáng)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。把黨的干部政策、用人標(biāo)準(zhǔn)交給全體干部職工，把選拔的職位、條件公布給干部職工，充分利用一切可以發(fā)揚(yáng)民主的辦法和手段，廣泛聽取大家意見(jiàn)，讓大家充分表達(dá)自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利，通過(guò)我們?cè)鷮?shí)有效的工作，取信于民，讓大家實(shí)實(shí)在在地看到參與交通局干部選拔任用的成效，增強(qiáng)正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感。
三、實(shí)行干部競(jìng)聘上崗是交通運(yùn)輸局激活選人用人機(jī)制的根本途徑。由于體制機(jī)制等原因，以前交通運(yùn)輸局干部隊(duì)伍存在著比較嚴(yán)重的“終身制”問(wèn)題，干好干壞一個(gè)樣，這既不利于交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展，也影響和制約了年輕干部的快速成長(zhǎng)。這次競(jìng)聘上崗就是打破“終身制”，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬，通過(guò)建立新機(jī)制來(lái)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力形成人盡其才、充滿活力的用人機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái)。這種選人用人機(jī)制有三個(gè)好處：一是有利于拓寬選人視野。實(shí)行競(jìng)聘上崗為廣大干部職工敞開了大門，提供了機(jī)會(huì)，只要符合資格條件，都可以報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)，使那些沒(méi)有進(jìn)入組織視野的優(yōu)秀人才可以通過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)被選用。同時(shí)，通過(guò)競(jìng)聘全程公開，摒棄了以往干部任用的封閉式、神秘化的做法，最大限度地體現(xiàn)了公開、公平、公正的用人原則。二是有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。實(shí)行干部競(jìng)聘上崗無(wú)疑為優(yōu)秀交通人才的脫穎而出開辟了一條新的途徑，為他們創(chuàng)造了展示才華的機(jī)會(huì)。同時(shí)也為交通運(yùn)輸局發(fā)現(xiàn)、考察、儲(chǔ)備和培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備干部，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有著重要的積極意義。三是有利于不斷提高干部整體素質(zhì)。參與競(jìng)聘的干部可以通過(guò)“競(jìng)聘”，相互交流，重新審視評(píng)價(jià)自己，充分挖掘個(gè)人潛能，尋找自身存在的不足并加以克服，不斷提升自我，完善自我。
六個(gè)特點(diǎn)就是：
一、堅(jiān)持“四化”方針和德育兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部。交通局干部成長(zhǎng)總體上較總局其他單位相對(duì)較慢，從一個(gè)普通干部成長(zhǎng)為科長(zhǎng)、處長(zhǎng)，一步一步要走好多年，這是一個(gè)客觀現(xiàn)實(shí)。但是局黨組沒(méi)有就此放棄對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和選拔，這次競(jìng)聘上來(lái)的科級(jí)干部都不到40歲，局黨組和全體干部職工都能做到轉(zhuǎn)變觀念，積極鼓勵(lì)年輕同志參與競(jìng)爭(zhēng)，褒獎(jiǎng)他們的優(yōu)點(diǎn)，呵護(hù)他們的優(yōu)勢(shì)，寬容他們的缺點(diǎn)和不足。大家在投票和組織談話中對(duì)競(jìng)聘干部都能堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，看競(jìng)聘者的思想政治素質(zhì)、個(gè)人品德、領(lǐng)導(dǎo)才能、工作實(shí)績(jī)、工作和生活作風(fēng)等，真正落實(shí)以作為論地位，以實(shí)績(jī)論英雄。對(duì)年輕同志都能從實(shí)際出發(fā)，看主流、看潛力、看發(fā)展，不求全責(zé)備。
二、嚴(yán)明紀(jì)律，干部選拔任用工作程序規(guī)范。主要體現(xiàn)在嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部;認(rèn)真執(zhí)行競(jìng)聘方案，規(guī)范操作程序，全程接受監(jiān)督;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考題、考察談話內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)集體討論情況等;客觀公正，不歪曲事實(shí)，不弄虛作假，參與者沒(méi)有違反原則拉票，面試時(shí)不準(zhǔn)打人情分。
三、講政治、講黨性、出以公心。每個(gè)同志都能站在講政治的高度，以黨性原則要求自己，以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分尊重和正確行使自己的民主權(quán)利，慎重思考，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部，公道正派地推薦干部，真正把最適合的人選出來(lái)。大家都能嚴(yán)肅紀(jì)律，沖破狹隘的思想框框，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不做各種非組織行為，確保競(jìng)聘工作公平、公開、公正地進(jìn)行。
四、端正態(tài)度，積極參與和支持崗位競(jìng)聘工作。這次六個(gè)崗位競(jìng)聘，為競(jìng)聘者提供了展示自己才華的平臺(tái)，也是對(duì)干部職工的政治思想素質(zhì)、工作能力和心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。在競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程，參與競(jìng)聘的同志都能轉(zhuǎn)變觀念，擺正位臵，端正心態(tài)，正確看待自己，正確對(duì)待同志，既對(duì)自己樹立信心，又正視自己不足，以積極的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)，敢于競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受組織的挑選，這既是響應(yīng)組織召喚，敢于挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是一個(gè)干部成熟的體現(xiàn)。沒(méi)有參與競(jìng)聘的同志克服“與己無(wú)關(guān)”的思想，本著對(duì)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)的精神，積極參與和支持競(jìng)聘工作。
五、服從大局，正確對(duì)待“上”與“下”。一是三名老同志由于年齡原因從部門領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)崗位，三名老同志都從交通發(fā)展的大局出發(fā)，毫無(wú)怨言，正確對(duì)待，全力支持。二是在這次競(jìng)聘上崗中，有5名同志競(jìng)聘到新的崗位，這是組織上和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重。在昨天的集體談話中這些同志都表示要服從服務(wù)于交通跨越式發(fā)展大局，更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為墾區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。三是競(jìng)聘落選的同志都能積極調(diào)整好心態(tài)，表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，奮起直追，爭(zhēng)取下次再參加競(jìng)聘。
六、統(tǒng)籌兼顧，正確處理競(jìng)聘上崗與當(dāng)前工作的關(guān)系。競(jìng)聘的同志都能認(rèn)真處理好參加競(jìng)聘上崗和做好當(dāng)前相關(guān)工作的關(guān)系，按照既定的工作部署有計(jì)劃地開展工作，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，競(jìng)聘和日常各項(xiàng)工作兩不誤。
同志們，這次崗位競(jìng)聘工作已經(jīng)結(jié)束了，對(duì)走上新崗位的干部局黨組在任職談話中已經(jīng)提出了要求，就不再重復(fù)了。在整個(gè)崗位競(jìng)聘工作中得到了全體干部職工的關(guān)心支持和積極參與，希望全體干部中把對(duì)崗位競(jìng)聘的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)墾區(qū)交通事業(yè)新跨越的實(shí)際行動(dòng)，譜寫交通事業(yè)更加輝煌的篇章。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十三
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講話稿。
范文，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：
首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
我叫xx，現(xiàn)年x歲，xx學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)院，現(xiàn)已在澄城電信分公司工作x年。x年來(lái)我從事過(guò)營(yíng)業(yè)員、政企客戶經(jīng)理等工作，目前在辦公室做著行政處理、會(huì)議組織招待和用戶接待等工作。
今天，本著鍛煉自己，提高自己的目的，我懷著滿腔地?zé)崆?，懷著?shí)現(xiàn)自我價(jià)值體現(xiàn)地激情，懷著為電信事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的想法，促成我走上了店長(zhǎng)競(jìng)聘的演講臺(tái)。
xx分公司東大街營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有店長(zhǎng)x名，營(yíng)業(yè)人員x名，入廳代理x家。主要為城區(qū)內(nèi)所有電信客戶辦理各種業(yè)務(wù)，解答客戶問(wèn)題，做好客戶服務(wù)工作。營(yíng)業(yè)廳x年完成按套餐價(jià)值約為x萬(wàn)元的收入，智能終端銷售x部，售卡x張。成為一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)，我認(rèn)為要有熱愛(ài)電信事業(yè)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉電信業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練掌握業(yè)務(wù)處理流程;始終對(duì)工作積極主動(dòng)，善于思考、善于觀察、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);具有較強(qiáng)的人員管理能力，且性格隨和，語(yǔ)言溝通能力突出。對(duì)于此次店長(zhǎng)競(jìng)聘，我的想法有：
一、完善職責(zé)、合理調(diào)配、人盡其才。首先建立建全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
結(jié)合營(yíng)業(yè)廳實(shí)際情況細(xì)化工作流程在細(xì)節(jié)上查找不足和存在的問(wèn)題不斷讓服務(wù)制度得到完善和改進(jìn)。使每位營(yíng)業(yè)人員都清楚目標(biāo)明確責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行各類服務(wù)制度一切做法皆有章可循。其次注重觀察員工業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)及時(shí)發(fā)掘人才對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行有效劃分將人員合理調(diào)配讓每個(gè)人都在最適合自己的崗位上人盡其才。同時(shí)做好人員及工作之間的相互溝通銜接以減少團(tuán)隊(duì)短板突顯團(tuán)隊(duì)整合力把每位員工都打造成業(yè)務(wù)精英為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、強(qiáng)化管理、用心服務(wù)、提升品質(zhì)?！叭绾胃玫囊?guī)范服務(wù)”，是每位店長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)人員都在積極探索的問(wèn)題。我認(rèn)為只有通過(guò)不斷地訓(xùn)練，經(jīng)常性的進(jìn)行自我批評(píng)自我糾正，才能將服務(wù)完美執(zhí)行。在日常工作中，我將通過(guò)晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，制定合理的獎(jiǎng)懲措施，讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到規(guī)范服務(wù)的重要性，自覺(jué)地調(diào)整自己的言行，使之符合要求，才能將優(yōu)秀的服務(wù)完美地融入到各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。同時(shí)，我將根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等不斷營(yíng)銷不同風(fēng)格的賣場(chǎng)氛圍，大到賣場(chǎng)整體的布局，小到一個(gè)站臺(tái)的設(shè)計(jì)、桌椅的擺放，積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局，提升營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)整體形象，讓顧客體驗(yàn)一樣的賣場(chǎng)不一樣的感受，充分表達(dá)中國(guó)電信“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)、熟練業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)。員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。一個(gè)微笑、一句問(wèn)候都可以增加顧客的歸屬感，完美的第一印象都可能決定著營(yíng)銷的成功率。從顧客踏入營(yíng)業(yè)廳的第一步，到送走顧客的的最后一步，中間的各個(gè)環(huán)節(jié)，都是培養(yǎng)營(yíng)銷人員的重點(diǎn)。所以我認(rèn)為，作為店長(zhǎng)，不斷提高營(yíng)銷人員素質(zhì)，加強(qiáng)各類技能培訓(xùn)，是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一。不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)部規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃，還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員進(jìn)行心得分享會(huì)，相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問(wèn)題處理方式與技巧，相互借鑒，以老帶新，以強(qiáng)帶弱，在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
參與這次競(jìng)聘活動(dòng)，對(duì)像我這樣的青年員工來(lái)說(shuō)也是充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如果成功應(yīng)聘，我會(huì)努力，如果沒(méi)有成功，我仍舊會(huì)加倍努力，不管未來(lái)有多遠(yuǎn)，我相信現(xiàn)在所擁有的目標(biāo)與希望，將終究是我人生道路上的一盞燈，我會(huì)點(diǎn)亮它，引領(lǐng)我在電信事業(yè)發(fā)展上勇敢向前!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。
大家好!
我們共同的家-“食間”就如同金秋的紅葉一樣自開店以來(lái)一直紅紅火火，有了這樣的前景，我們公司即將開設(shè)一家新店，當(dāng)我聽到這個(gè)消息的那一刻，我激動(dòng)的心情難以用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，這標(biāo)志著“食間”向著更加輝煌又邁進(jìn)了一大步，我與“食間”風(fēng)雨歷程走過(guò)了7個(gè)年頭，因?yàn)椤笆抽g”的未來(lái)就是我事業(yè)的未來(lái)，今天我能夠站在這競(jìng)聘店長(zhǎng)的競(jìng)聘臺(tái)上，原因只有一個(gè)，那就是我要與“食間”同命運(yùn)，同發(fā)展，同進(jìn)步。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也是非常了解，我在“食間”這個(gè)大家庭里整整7年，7年不是彈指一揮間，那是20xx多個(gè)日日夜夜，我對(duì)“食間”的感情已經(jīng)不能用了解、熟悉來(lái)表達(dá)，應(yīng)該說(shuō)“食間”走過(guò)的每一步就如同我身體的血液在跳動(dòng)一樣與我息息相關(guān)，我是從一名后廚切菜的小工干起，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下走到了今天，雖然我一直從事廚房工作，但我時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)店的整體經(jīng)營(yíng)，同一些店長(zhǎng)的交談中也積累了一些經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，不能說(shuō)我對(duì)店長(zhǎng)一職垂憐以久，應(yīng)該說(shuō)我時(shí)刻要求著我要進(jìn)步，我要盡我所能為“食間”的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。7年的店內(nèi)工作和我自身的學(xué)習(xí)，我積累了一定的經(jīng)營(yíng)店的經(jīng)驗(yàn)，今天競(jìng)聘店長(zhǎng)我的優(yōu)勢(shì)在于;我做事腳踏實(shí)的，做人誠(chéng)懇，7年在“食間”的每一件事我都當(dāng)成我家的事來(lái)做。我熱愛(ài)這個(gè)職位，我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精，當(dāng)然我也有不足的地方，例如：經(jīng)驗(yàn)不足，所以我還要不斷地學(xué)習(xí)，同時(shí)象公司學(xué)習(xí)理念一樣：成事皆在于有恒學(xué)，學(xué)習(xí)要持之以恒，不三分鐘熱血。躬身入局，虛心實(shí)做，從自己做起，真真正正做一名專業(yè)的管理人員，樹立一個(gè)好榜樣。，我深信我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì)：我愛(ài)崗敬業(yè)，做事一絲不茍，不弄虛作假，每一次遇到困難和難處我總是自我校驗(yàn)，從不怨天尤人，我不斷加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。
如果我能有幸成為一名店長(zhǎng)，我把對(duì)新店?duì)I銷的構(gòu)想和現(xiàn)實(shí)情況說(shuō)一下：
作為一名店長(zhǎng)，要經(jīng)營(yíng)好這家店，首先要有全局意識(shí)，能夠?qū)嵤┎似凡邉澏ㄎ?，服?wù)策劃定位，價(jià)格策劃定位，環(huán)境氛圍策劃定位，企業(yè)文化策劃定位，營(yíng)銷與管理策劃定位，這樣才能使店正常經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展，所有的這些都要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)之中，不能紙上談兵，對(duì)于光臨我店的顧客要如同上帝的到來(lái)那樣給予他們最真誠(chéng)的接待。
費(fèi)上帝，我們應(yīng)該為其量身定做一份服務(wù)，
我們做的就是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的好與壞，關(guān)系到我門店的生存，我們的消費(fèi)群有兩種，第一種成功人士的消費(fèi)群，我們的服務(wù)要很重質(zhì)量，做到希爾頓人生。
格言。
那樣：勤奮、微笑、自信。因?yàn)檫@這部分消費(fèi)群體重視的是享受生活，期望在一個(gè)輕松，愉悅的氛圍下享受他們的美食。第二種打工族消費(fèi)群，我們要給他們提供溫馨，舒適，如家的環(huán)境，物美價(jià)廉的可口美食。不論是哪一種消費(fèi)群體我們都要做到服務(wù)熱情周到，讓他們充分享受“食間”給他們提供的美食。
可以這么說(shuō)我對(duì)新店店長(zhǎng)一職很期盼，并為我這一期盼作出任何努力我都無(wú)怨無(wú)悔，但今天走上這個(gè)新店店長(zhǎng)競(jìng)聘演講臺(tái)我并沒(méi)有懷著“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想，而是著眼新店開業(yè)能夠開門紅，我們公司能夠在上一個(gè)新臺(tái)階的大局，我想出一份力，如果我當(dāng)選我將再接再厲、繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，做好職工的榜樣，如果我落選，我會(huì)一如既往的在湖西路店努力工作，繼續(xù)我的事業(yè)?！翱梢殉晒Γ梢允?，但我永遠(yuǎn)不會(huì)放棄”。我不確定競(jìng)選成功與否，但我可以肯定的是，我會(huì)更加努力的在這里工作，因?yàn)檫@里是廣東的家，廣東要為家里的日子過(guò)好盡到全部的責(zé)任。
非常感謝大家這么多年來(lái)給予我的幫助和支持，歡迎大家給我提出寶貴意見(jiàn)，幫助我進(jìn)步，再一次謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(zhǎng)，我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個(gè)店長(zhǎng)競(jìng)聘席上，我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來(lái)，勾畫丹尼斯輝煌的明天。
今天競(jìng)聘店長(zhǎng)一職，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)技能不夠，但我有的是信心、恒心、有自信，我會(huì)用我對(duì)工作的熱忱，認(rèn)真，積極，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來(lái)。
我認(rèn)為作為一名店長(zhǎng)，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長(zhǎng)工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，提供必要的幫助。
1.培養(yǎng)員工的自信心，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
3，如何做好店長(zhǎng)：店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);他更是一個(gè)中間人，是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng)，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵(lì)。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)做的好的員工要表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)賞，對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識(shí)才用才，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè)，使有能力的人施展他的才華，給他一個(gè)展示的空間，我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心，信任的領(lǐng)導(dǎo)。
這次來(lái)競(jìng)聘，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種勵(lì)練、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗(yàn)，希望通過(guò)本次竟聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)自己，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻(xiàn)!如果我競(jìng)聘成功的話，那么我就算交了一份合格的工作成績(jī)單，如果我沒(méi)有成功，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。
記得競(jìng)聘組長(zhǎng)時(shí)我說(shuō)過(guò)，要用我的努力與付出，讓我們楓楊店做的更好，從店組建、開業(yè)、到有了今天的成績(jī)，都有我的陪伴。親眼看著它一天天的成長(zhǎng)、成熟，我很高興，也很驕傲，相信我們每一位員工都會(huì)為之驕傲和自豪，因?yàn)樗慕裉旌臀覀兠恳晃磺趹?，吃苦耐勞的員工分不開，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)一如既往，更加不斷的努力向上，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻(xiàn)。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事到我們店指導(dǎo)工作，交流學(xué)習(xí)!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十四
同志們：
名工作人員的任命決定。這是繼縣十五屆人大一次會(huì)議選舉產(chǎn)生新一屆“一府兩院”主要領(lǐng)導(dǎo)人員之后的又一次重要人事任命。這一任命決定，不僅顯示了縣人大常委會(huì)全體組成人員對(duì)被任命人員的信任和對(duì)“一府兩院”工作的支持，而且也凝聚著全縣萬(wàn)人民的信任和重托。在此，我謹(jǐn)代表縣人大常委會(huì)，向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員，縣人民法院、縣人民檢察院和縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的同志，表示衷心的祝賀！我相信，大家一定不會(huì)辜負(fù)黨和人民的期望，牢記使命，恪盡職守，為我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。下面，我代表縣人大常委會(huì)提幾點(diǎn)希望，與大家共勉。
一、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)我縣各項(xiàng)工作。
進(jìn)入新世紀(jì)新階段，我縣的改革發(fā)展面臨著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù)。黨的十六大規(guī)劃了我國(guó)新的發(fā)展藍(lán)圖，提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。國(guó)家新一輪扶貧開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，南水北調(diào)中線工程的啟動(dòng)，生態(tài)保護(hù)和基礎(chǔ)建設(shè)投入的加大，推進(jìn)農(nóng)村改革和增加農(nóng)民收政策的相繼出臺(tái)，堵河水能資源開發(fā)招商引資工作取得重大進(jìn)展等等，都為竹山未來(lái)五年謀求跨越式發(fā)展帶來(lái)了千載難逢的機(jī)遇。同時(shí)，我縣作為一個(gè)山區(qū)貧困縣，發(fā)展不夠的問(wèn)題十分突出，縣域經(jīng)濟(jì)民營(yíng)化的實(shí)力不足，工業(yè)化基礎(chǔ)十分薄弱，產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程剛剛起步，城鎮(zhèn)化程度仍然較低，“三農(nóng)”問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決?？h第十一次黨代會(huì)會(huì)和縣十五屆人大一次會(huì)議從我縣的實(shí)際出發(fā)，提出了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的總體思路，對(duì)今后五年全縣改革發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)作出了全面部署，形勢(shì)喜人，任務(wù)逼人。今天接受任命書的位同志，都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢察院及人大常委會(huì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員，在事關(guān)我縣全局工作的各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域擔(dān)負(fù)著重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大家工作的質(zhì)量和效率直接關(guān)系到我縣新一輪改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成，直接關(guān)系到人民群眾對(duì)黨和“一府兩院”工作的評(píng)價(jià)。大家受命于此時(shí)，不僅是光榮而神圣的，而且意味著擔(dān)負(fù)更重的責(zé)任。希望大家以高度的責(zé)任感、使命感和時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，拓寬視野，把握機(jī)遇，敢于創(chuàng)新，立足大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，在各自的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。
二、嚴(yán)格依法行政、公正司法，努力推進(jìn)依法治縣。
黨的十六大提出，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。依法治國(guó)是社會(huì)主義政治文明的基本特征、基本內(nèi)容。全面建設(shè)小康社會(huì)，依法治國(guó)基本方略必須得到全面落實(shí)。我縣確定了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的奮斗目標(biāo)，同樣要使依法治縣得到全面落實(shí)。依法行政、公正司法是依法治國(guó)、依法治縣的必然要求和重要內(nèi)容，也是改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要途徑。過(guò)去，吸引投資者主要靠政策優(yōu)惠，而今天投資者更看重的則是投資環(huán)境，特別是法制環(huán)境。只有在一個(gè)統(tǒng)一、公平、公正的環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)才會(huì)良性發(fā)展。而法制環(huán)境的營(yíng)造需要行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能做到。因此，我們一定要增強(qiáng)法治觀念，嚴(yán)格依法行政、公正司法，努力推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。
一是要進(jìn)一步提高法律素質(zhì)。提高國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是法律法規(guī)得以堅(jiān)持和貫徹的基礎(chǔ)條件。接受任命書的同志都擔(dān)負(fù)著一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)方面、一個(gè)崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)帶頭學(xué)法，掌握憲法、地方組織法以及與本部門職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)，善于運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)。更為重要的，是要通過(guò)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)法治的精髓，做到不僅知法、懂法，而且用法、護(hù)法，敢于頂住執(zhí)法過(guò)程中來(lái)自各方面的壓力和干擾，增強(qiáng)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的堅(jiān)定性。上屆人大常委會(huì)對(duì)所任命人員組織了任前法律知識(shí)考試，我們要堅(jiān)持這一作法。本次任命由于時(shí)間緊，沒(méi)有履行這一程序，在以后要補(bǔ)上這一課，把法律知識(shí)考試成績(jī)作為衡量干部法律素質(zhì)高低和任命干部的重要依據(jù)。
二是決策、規(guī)劃要依法進(jìn)行。正確決策是各項(xiàng)工作成功的重要前提。大家都是各單位的“一把手”和某一方面工作的負(fù)責(zé)人，是領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和指揮者，工作的主要任務(wù)就是訂規(guī)劃、作決策，確保正確決策至關(guān)重要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步完善和法律體系基本形成的今天，我們必須高度重視依法決策問(wèn)題。有的干部好大喜功，愛(ài)瞎指揮，不依法決策，搞一些不切實(shí)際的面子工程、政績(jī)工程，一方面損害了法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，另一方面還會(huì)帶來(lái)不良后果，甚至造成重大損失。因此，依法決策關(guān)系重大，作決策、訂規(guī)劃一定要依法進(jìn)行，要實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制，建立完善重大決策的法律把關(guān)制度、重大法律事務(wù)的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機(jī)制，依法規(guī)范政府的決策行為，保證決策、規(guī)劃的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，避免主觀性、隨意性和“長(zhǎng)官意志”，將決策失誤降至最低限度。
三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。推進(jìn)依法行政一個(gè)很重要的方面，就是要加快轉(zhuǎn)變政府職能。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，中國(guó)加入，政府職能應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理與公共服務(wù)上來(lái)，變無(wú)限政府為有限政府，變微觀管理為宏觀調(diào)控，變直接干預(yù)為間接管理，已成為行政管理體制改革的基本目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，縣政府及其工作部門必須正確處理好政府與市場(chǎng)、政府與企業(yè)、政府與社會(huì)的關(guān)系，改變“重審批、輕監(jiān)督”的傳統(tǒng)做法，改變“重收費(fèi)、輕服務(wù)”的管理模式，把不應(yīng)該、不適宜政府行使的職能還給市場(chǎng)和社會(huì)，盡快實(shí)現(xiàn)政府角色的重新定位，建立一個(gè)以法治為基礎(chǔ)的行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
四是要努力實(shí)現(xiàn)司法公正與效率?！肮c效率”是司法的靈魂和生命。司法工作不僅要維護(hù)社會(huì)公平與正義，而且要提高司法效率，遲到的公正不是公正。從我縣的實(shí)際情況看，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾的問(wèn)題仍然存在，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)法人員以言代法、以權(quán)壓法的人治觀念還很突出，有的給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)不良影響，有的使領(lǐng)導(dǎo)干部陷入沒(méi)完沒(méi)了的訴訟官司，牽扯精力，影響工作，生成經(jīng)濟(jì)上、聲譽(yù)上的損失，甚至觸犯法律，葬送了自己的政治前途。各司法機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照公正司法的要求嚴(yán)格執(zhí)法，積極推進(jìn)司法體制改革，進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)明確、相互配合、相互制約、高效運(yùn)行的司法體制，從制度上保證審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立、公正、高效地行使審判權(quán)和檢察權(quán)。進(jìn)一步加強(qiáng)法官、檢察官職業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、道德高尚的職業(yè)化司法隊(duì)伍，樹立司法機(jī)關(guān)的良好形象，增強(qiáng)人們對(duì)司法機(jī)關(guān)的信任感，使司法機(jī)關(guān)真正成為公正的化身。本屆人大常委會(huì)將加大對(duì)執(zhí)法“兩制”、個(gè)案監(jiān)督、特定問(wèn)題調(diào)查等工作的力度，對(duì)藐視法律、踐踏法律的人和事，堅(jiān)決予以查處。
三、勤政廉政，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民目標(biāo)而努力奮斗。
縣第十一次黨代會(huì)和縣十五屆人大一次會(huì)議確定了我縣今后五年的奮斗目標(biāo)，就是要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)定不移地走“一主三化”之路，建生態(tài)水電大縣，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新跨越，為全面加快小康建設(shè)進(jìn)程而努力奮斗。歷史和人民把我們推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們一定要不負(fù)重托，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，勤政廉政，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮表率作用，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗。
一是要做勤奮學(xué)習(xí)的表率。今年是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神的第一年。貫徹落實(shí)十六大精神，首要的是進(jìn)一步學(xué)好三個(gè)代表重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，克服心浮氣躁，潛下心來(lái)努力學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。要把學(xué)習(xí)與解放思想結(jié)合起來(lái)，適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來(lái)，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來(lái)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)工作新局面。
二是要做真抓實(shí)干的表率。加快我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民，政府領(lǐng)導(dǎo)人員既是組織者，又是實(shí)踐者?，F(xiàn)在大政方針已經(jīng)敲定，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”，有的人只作官，不作事，玩忽職守，或自覺(jué)春風(fēng)得意，忘乎所以；或懶惰懈怠，不思進(jìn)取，貪圖享樂(lè)，不理政務(wù)，則其政必疏，其業(yè)必?cái)。@種官遲早要被人民所唾棄?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。是不是抓落實(shí)，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、基本功和精神狀態(tài)，是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的集中體現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)決做到率先垂范抓落實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)促落實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)保落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。
三是要做艱苦奮斗的表率。我們有理由為我縣已取得的巨大成就而自豪，但我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯。全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，要走的路還很長(zhǎng)，可能遇到的困難和挑戰(zhàn)還會(huì)很多。正如胡錦濤所指出的，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情和我們黨的莊嚴(yán)使命，清醒地看到激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)給我們帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，清醒地看到我們肩負(fù)的任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，要弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉建業(yè)的精神，先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，磨練艱苦奮斗的意志，在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中經(jīng)受新的考驗(yàn)，努力交出優(yōu)異的答卷。
四是要做廉潔自律的表率。我國(guó)有句古訓(xùn)叫做“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公生明，廉生威”，這句千古名言，言簡(jiǎn)理至，發(fā)人深思。干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和國(guó)家政權(quán)的鞏固。反腐倡廉，要從我們領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，做到清正廉潔，一心為公?？捎械娜嗽谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，經(jīng)受不住形形色色的誘惑，意志動(dòng)搖，認(rèn)為有權(quán)不用過(guò)期作廢，一旦大權(quán)在握，便不擇手段，以權(quán)謀私，把黨紀(jì)國(guó)法拋有腦后?！笆帜?，伸手必被捉”，我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷加強(qiáng)自身的理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)常按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對(duì)照檢查自己，務(wù)必使自己始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，經(jīng)得起改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前，一塵不染，一身正氣。同時(shí)，希望大家還要把隊(duì)伍帶好，要建立長(zhǎng)效的約束機(jī)制，切實(shí)糾正錢權(quán)交易、以權(quán)謀私和行業(yè)不正之風(fēng)等脫離群眾、敗壞黨風(fēng)政風(fēng)的腐敗現(xiàn)象，使各自所屬部門、單位的干部職工成為一支團(tuán)結(jié)緊、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、效率高的干部隊(duì)伍。只有這樣，我們才會(huì)贏得廣大干部和人民群眾的信任和支持，我們的事業(yè)才會(huì)無(wú)往而不勝。
四、提高認(rèn)識(shí)，擺正位置，自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。憲法和法律規(guī)定：國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民。人民通過(guò)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)把行政權(quán)、司法權(quán)交給“一府兩院”及其工作人員，這些權(quán)力行使得怎么樣，有沒(méi)有濫用？如果行使得不好或被濫用了怎么辦？這都需要監(jiān)督。黨的十六大報(bào)告提出，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。作為“一府兩院”的工作人員，今天接受了人大常委會(huì)的任命，在今后的工作中，就必須自覺(jué)接受人大監(jiān)督，強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作：
二是要樹立監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的主動(dòng)性、自覺(jué)性。人大對(duì)“一府兩院”進(jìn)行的監(jiān)督，是憲法賦予的權(quán)力，體現(xiàn)了一切權(quán)力屬于人民的社會(huì)主義民主原則。人大監(jiān)督的內(nèi)容，既包括對(duì)“一府兩院”行為的合法性進(jìn)行的法律監(jiān)督，又包括法律監(jiān)督以外的工作監(jiān)督；不僅監(jiān)督“一府兩院”的行為是否合法，而且監(jiān)督“一府兩院”的工作是否有效。從這個(gè)意義上講，人大對(duì)行政、審判、檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，既是一種制約，又是支持和促進(jìn)，使其更加有效地開展工作。人大和“一府兩院”分工不同，職能不同，但目標(biāo)應(yīng)該是一致的。有些人認(rèn)為人大監(jiān)督是“沒(méi)事找事”，是“雞蛋里面挑骨頭”，是“干涉政務(wù)”，采取抵觸、應(yīng)付的態(tài)度，對(duì)人大視察不積極配合，向人大匯報(bào)工作敷衍塞責(zé)，對(duì)人大交辦的任務(wù)軟抵硬抗，這是十分錯(cuò)誤的。作為被人大常委會(huì)任命的.干部，一定要提高對(duì)人大監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí)，擺正位置，自覺(jué)地把自己置于人大及其常委會(huì)的監(jiān)督之下，凡是法律規(guī)定應(yīng)由人大其常委會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)，應(yīng)依法提請(qǐng)人大及其常委會(huì)討論決定；對(duì)人大及其常委會(huì)通過(guò)的決議、決定和審議意見(jiàn)，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況；要認(rèn)真辦理大會(huì)議案和代表建議意見(jiàn)；認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪，依法糾正違法案件，維護(hù)法律尊嚴(yán)，確保司法公正；“一府兩院”被任命人員要主動(dòng)向人大常委會(huì)述職并接受評(píng)議，虛心聽取意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作。從今年起，本屆人大常委會(huì)每年對(duì)至名“一府兩院”被任命人員進(jìn)行述職評(píng)議，力爭(zhēng)本屆內(nèi)對(duì)所有被任命人員評(píng)議一次。評(píng)議是為了促進(jìn)大家更好地履行職責(zé)，行使好人民賦予的權(quán)力。對(duì)于濫用職權(quán)，工作無(wú)起色，群眾反映強(qiáng)烈的干部，人大常委會(huì)將果斷行使任免職權(quán)，依法撤銷其職務(wù)，收回所授予的權(quán)力。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，縣直機(jī)關(guān)有些副職領(lǐng)導(dǎo)存在著“我不是人大任命的，人大管不著”的糊涂認(rèn)識(shí)，這是法制觀念淡薄，公仆意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。只要你是國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員，只要你擔(dān)負(fù)有工作職責(zé)，你就是人民公仆，人大就有權(quán)力、有責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在班子中不團(tuán)結(jié)、不配合、不作為的干部，人大常委會(huì)將敦促有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。希望同志們要正確對(duì)待人大監(jiān)督，自覺(jué)接受人大監(jiān)督，習(xí)慣于被監(jiān)督。一個(gè)習(xí)慣于被監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督的干部，必定是一個(gè)負(fù)責(zé)任、可信任的干部，必定是一個(gè)能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的干部。
三是要努力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)為人民掌好權(quán)、服好務(wù)。與權(quán)力對(duì)應(yīng)的就是責(zé)任，權(quán)力與責(zé)任是相互依存的，從來(lái)就沒(méi)有無(wú)權(quán)力的責(zé)任，也沒(méi)有無(wú)責(zé)任的權(quán)力。政府不僅要行使權(quán)力，也要承擔(dān)責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，應(yīng)該有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，樹立一個(gè)負(fù)責(zé)任的形象，正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)眼前負(fù)責(zé)與對(duì)歷史負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民、對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的關(guān)系，不僅要用好權(quán)、出政績(jī)，而且要使這個(gè)政績(jī)真正符合廣大人民群眾的根本利益，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不辜負(fù)人民的信任和重托。有了這種對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，就有了搞好工作的強(qiáng)大動(dòng)力，就會(huì)知道怎樣去負(fù)責(zé)，積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性就會(huì)得到很好的發(fā)揮，就會(huì)千方百計(jì)去克服困難，扎實(shí)工作，卓有成效地完成黨和人民交給的任務(wù)。
四是要牢固樹立公仆意識(shí)和宗旨觀念，一心一意謀發(fā)展。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員是受人民的委托，具體行使管理國(guó)家和社會(huì)的職能，必須按照“三個(gè)代表”的要求，牢記黨的宗旨，視人民的利益高于一切，自覺(jué)當(dāng)好人民公仆。但有些部門和單位，仍然存在門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦的衙門作風(fēng)；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部一旦大權(quán)在握，就高高在上，威風(fēng)凜凜，不關(guān)心群眾疾苦；有的司法人員不公正執(zhí)法，吃拿卡要，嚴(yán)重?fù)p害了干部形象，損害了黨群干群關(guān)系。要知道“水能載舟，也能履舟”，人民既能給你權(quán)力，也能剝奪你的權(quán)力。我們要向老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家毛澤東、周恩來(lái)、鄧小平學(xué)習(xí)，向新時(shí)代人民公仆的典范孔繁森、吳天祥、吳金印同志學(xué)習(xí)，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到執(zhí)政為公、掌權(quán)為民。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。新一屆政府和“兩院”的國(guó)家工作人員擔(dān)負(fù)著承前啟后，繼往開來(lái)的歷史使命。大家一定要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹縣第十一次黨代會(huì)和縣十五屆人大一次會(huì)議精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府全面建設(shè)小康社會(huì)的總體部署，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)竹山的跨越式發(fā)展而不懈努力。
同志們，會(huì)后你們都要各自走馬上任了，新的政治舞臺(tái)，等待著你們施展才華和抱負(fù)；新的人生歷史，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。人生難得幾回搏，大顯身手正當(dāng)時(shí)。真誠(chéng)希望你們珍惜時(shí)機(jī)，大膽開拓，奮力進(jìn)取，創(chuàng)造佳績(jī)；忠心祝愿你們?cè)谛碌膷徫簧弦环L(fēng)順、事業(yè)有成，為我縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的更大貢獻(xiàn)。實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制，建立完善重大決策的法律把關(guān)制度、重大法律事務(wù)的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機(jī)制，依法規(guī)范政府的決策行為，保證決策、規(guī)劃的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，避免主觀性、隨意性和“長(zhǎng)官意志”，將決策失誤降至最低限度。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
改革、創(chuàng)新、發(fā)展是時(shí)代永恒的主題，地稅機(jī)構(gòu)改革不可回避，值此改革的實(shí)質(zhì)階段，深感壓力之大，面對(duì)“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、末位淘汰”的用人新機(jī)制，這又是一次難得的“展示自我、鍛煉自我、提升自我、實(shí)現(xiàn)自我”的好機(jī)會(huì)，我將抓住機(jī)遇，積極投身改革，變壓力為動(dòng)力，以平和的心態(tài)來(lái)面對(duì)改革，以更加勤奮、務(wù)實(shí)的工作參與競(jìng)爭(zhēng)，以優(yōu)異的成績(jī)贏得改革，贏得競(jìng)爭(zhēng)。
我叫尤正科，漢族，36歲，大學(xué)文化，中共黨員，機(jī)改前任宣威市地稅稽查局副局長(zhǎng)。高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心，勝任工作的能力是做好一切工作的前提，為適應(yīng)工作的需要，以增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，根據(jù)這一要求，我自1984年參加工作(先后在落水財(cái)政所、市財(cái)政局、市地稅稽查局工作)以來(lái)，在踏實(shí)做好本職工作的同時(shí)，1986?期間自考取得了云南財(cái)貿(mào)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的專科畢業(yè)證，1995?1997年參加成人高考就讀上海財(cái)大昆明函授班取得會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)證，7月至10月經(jīng)自己積極爭(zhēng)取在昆明理工大學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)，取得了程序操作、系統(tǒng)維護(hù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，203月至6月還自費(fèi)學(xué)習(xí)了駕駛技木，1991年1月加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，曾當(dāng)選宣威市落水鄉(xiāng)第三屆黨代會(huì)代表，年3月到地稅稽查局后承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，多次參加了曲靖市局，省局組織的稽查培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是去年8?9月被抽代表曲靖市局參加省局的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)交叉稽查，我除了做好稽查工作，還負(fù)責(zé)有關(guān)具體材料的整理形成，都較圓滿地完成了任務(wù)，得到了曲靖稽查局李局長(zhǎng)的充分肯定，并在隨后舉行的曲靖市稽查業(yè)務(wù)操作考試中也取得比較理想的成績(jī)。另一方面我還喜歡對(duì)自己所從事的工作的效率、成本、方法進(jìn)行思索，曾先后在《云南財(cái)政研究》上刊出“財(cái)政所管理財(cái)政支農(nóng)周轉(zhuǎn)金應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題”，在《西部鄉(xiāng)財(cái)政》上發(fā)表“淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算外資金的管理”,后來(lái)成了我市現(xiàn)時(shí)財(cái)政管理預(yù)算外資金的具體方法的借鑒，到地稅稽査局后，去年我寫的“以人為本重管理，改革創(chuàng)新求發(fā)展”——20稽査工作總結(jié)，曾在曲靖市地稅稽查工作會(huì)上與兄弟縣市交流，接著與楊俊得合寫的“鑄就堅(jiān)固的防線”——記宣威市地稅稽查局，曾在宣威報(bào)、曲靖報(bào)上刊出并在云南省42家報(bào)業(yè)集團(tuán)好新聞評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)等等，這一切都為我今后的工作積累了一些有益的經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái)的工作實(shí)踐證明，不論在什么崗位我都完全能夠勝任本職工作，不管是自己經(jīng)手的稽查業(yè)務(wù)，還是票款結(jié)報(bào)，表報(bào)材料形成上報(bào)，以及自己的分管工作都能較出色地完成，自工作以來(lái)多次受到各級(jí)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。因?yàn)槲覠釔?ài)稽查工作，熟悉稽查業(yè)務(wù)，有從事、做好稽查工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有熟悉協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，有同事們的支持配合，更有勝任稽查工作的能力，所以今天我依然選擇宣威市地稅稽查局副局長(zhǎng)的崗位參加競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)稽查工作：稅務(wù)戰(zhàn)線反偷逃的前沿陣地，打擊偷逃抗騙稅的最后防線，稅務(wù)工作的“難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)”。稅務(wù)稽查不但是一把外反偷逃，內(nèi)防不廉的雙刃劍，同時(shí)做好稽查工作還促進(jìn)征管，保障收入。我深知稽查崗位責(zé)任重大，工作難做，加之我國(guó)已加入世貿(mào)組織，經(jīng)濟(jì)全球化的加速，信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，也給我們的稽查工作提出了更高的要求，且在我市稽查取得成績(jī)的前提下依然存在：稽查電算化程度低，信息傳遞不及時(shí)，資料信息不能共享，稽查崗位職能職責(zé)不夠細(xì)化且可操作性不很強(qiáng),各種激勵(lì)考核機(jī)制有待進(jìn)一步規(guī)范完善，在稽查局依然存在辦事效率不高，稅務(wù)行政執(zhí)法不十分規(guī)范，辦案質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，處罰力度要進(jìn)一步加大的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)要做好我市的稽査工作，除爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，同志們的全力合作，自己的身體力行，以身作則，率先垂范，還必須按與時(shí)俱進(jìn)的思想、方法、觀點(diǎn)指導(dǎo)我們的工作。一是稽查隊(duì)伍的管理，以提高稽查干伍的整體素質(zhì)。事在人為，任何工作都是由人來(lái)完成的。二是稽查案件的管理，以提高辦案質(zhì)量。稅款的應(yīng)收盡收，規(guī)范管理是我們稽查的真正目的。為此，結(jié)合稽查“收入型向執(zhí)法型的轉(zhuǎn)變”，按“科技興稅，管理強(qiáng)稅”的思路必須從以下五個(gè)方面做好工作：1.積極協(xié)調(diào)，不斷爭(zhēng)取軟硬件環(huán)境的改善，裝備的改進(jìn)，手段的提高，使稽查工作跟上時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代的需要。2.擬定稽查崗位責(zé)任制，將稽查工作按選案、稽查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)，細(xì)化為具體的工作崗位，以事定崗，以崗定責(zé)，權(quán)責(zé)相當(dāng)，并通過(guò)書面形式明確承辦人以及相應(yīng)人員應(yīng)承擔(dān)的工作權(quán)限和責(zé)任。3.規(guī)范稽查工作規(guī)程，稽查工作各崗位必須遵守的規(guī)定和具體的操作程序，它應(yīng)當(dāng)詳細(xì)具體，易于操作，并明確工作步驟、順序、時(shí)限、形式、標(biāo)準(zhǔn)。4.注重稽查評(píng)議、考核，就是通過(guò)內(nèi)部考核，外部評(píng)議相結(jié)合作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。5.嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，分清工作中的過(guò)失或故意過(guò)錯(cuò)的責(zé)任大小，給經(jīng)辦人以經(jīng)濟(jì)處罰或行政處理。這樣以形成一整套良性互動(dòng)的管理機(jī)制，使我們的辦案數(shù)量大幅度增加，辦案質(zhì)量全面提高。當(dāng)然一切制度的完善，關(guān)鍵在落實(shí)，抓落實(shí)的關(guān)鍵在于自己率先垂范，以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，具體工作對(duì)事不對(duì)人，用制度管人，用制度規(guī)范行為，用紀(jì)律約束言行，真正體現(xiàn)出做好做壞的不一樣，讓全體稽查干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，積極向上的稽查作風(fēng)。
作為副職，首先要正確認(rèn)識(shí)自己，擺正位置。能立足全局，當(dāng)好局長(zhǎng)的參謀助手，積極參與全局，支持和配合重點(diǎn)工作的開展，踏踏實(shí)實(shí)地做好具體工作，遇事能從大處著眼，小處著手，盡職不越位，積極建議，適時(shí)提醒補(bǔ)充，主動(dòng)沖鋒陷陣，攬事不攬權(quán)，補(bǔ)臺(tái)不搶臺(tái)，和局長(zhǎng)一道在工作中對(duì)同事多支持理解，多指導(dǎo)幫助，多關(guān)心交流，做到以誠(chéng)待人，以情感人，以理服人，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下全方位地推進(jìn)我們的稽查工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造我們稽查工作新的輝煌。
按市局的要求，我們將從查“假賬、假發(fā)票、假申報(bào)”人手，以飽滿的工作熱情拉開今年稽查工作的序幕，及時(shí)完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
雖然我說(shuō)得不是最好，請(qǐng)相信我一定會(huì)做得最好!
在此對(duì)各位一如既往的關(guān)心、支持、厚愛(ài)表示誠(chéng)摯的謝意!并祝在座的各位，心想事成，馬到成功!萬(wàn)事如意，天天快樂(lè)!謝謝大家!
【競(jìng)聘講話稿范文】二。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!(掌聲)。
我叫陳發(fā)達(dá)，32歲，大專文化，現(xiàn)任科員。今天，我要“三心二意”地競(jìng)爭(zhēng)后勤服務(wù)中心副主任。
請(qǐng)大家別誤會(huì)，我所謂的“三心”是指自己的信心、決心和雄心。也就是說(shuō)，憑本領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)我有信心，盡職盡責(zé)我有決心，一流服務(wù)我有雄心!(掌聲)我所謂的“二意”就是以我的誠(chéng)意，贏得大家的滿意!(掌聲)今天，我演講的標(biāo)題是：《有志者事竟成》。
孫中山先生的一句名言對(duì)我很有啟迪，他說(shuō)：“青年應(yīng)立志做大事，不可立志做大官。”我的理解是，我們的志向應(yīng)在事業(yè)上，不應(yīng)在名位利祿上;工作隨著志向走，成功隨著工作來(lái)。所以，我用“有志者事竟成”做標(biāo)題，而沒(méi)有說(shuō)“有志者官竟成”。(掌聲)說(shuō)起我的經(jīng)歷，很有趣的。我先畢業(yè)于思茅地區(qū)財(cái)校稅務(wù)中專班，后又到云南省財(cái)貿(mào)學(xué)院稅務(wù)專業(yè)深造。在中專時(shí)我當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書記，到大學(xué)時(shí)又當(dāng)了班長(zhǎng)。在求學(xué)的同時(shí)，也培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使自己的組織管理才能初露鋒芒，由我牽頭組織的各種活動(dòng)，經(jīng)常贏得老師和同學(xué)的稱道。
從7月我中專畢業(yè)分配到普洱縣鳳陽(yáng)鄉(xiāng)稅務(wù)所至今，歲月悄然流逝了12個(gè)春秋。所幸的是，參加工作12年，我從事了六年稅收征管工作，另外六年是從事機(jī)關(guān)的政務(wù)和事務(wù)工作。在普洱縣時(shí)當(dāng)專管員，管過(guò)企業(yè)，收過(guò)稅;調(diào)到思茅后做過(guò)秘書，也搞過(guò)稽查，正是積累了稅務(wù)工作各方面的經(jīng)驗(yàn)，今天，我才有這競(jìng)爭(zhēng)上崗的“資本”。
競(jìng)爭(zhēng)是大自然的法則，也是生命的本分。大家知道，生命就誕生于競(jìng)爭(zhēng)之中——受精卵的形成，標(biāo)志著億萬(wàn)精子中一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的勝利!(笑聲)如果一個(gè)人失去了頑強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)精神，那就是對(duì)生命的輕視和褻瀆。因此，我要為稅務(wù)系統(tǒng)的用人制度改革引進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制大聲叫好!通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，使庸者讓，能者上;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，認(rèn)識(shí)自我，展現(xiàn)風(fēng)采;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，聚集人生膽略，向命運(yùn)發(fā)起進(jìn)攻。今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的擂臺(tái)，就是我們開拓事業(yè)的橋頭堡!(掌聲)也許，你會(huì)說(shuō)：小陳這人，衣冠平常，其貌不揚(yáng)，無(wú)智慧奇才之聰明，乏領(lǐng)導(dǎo)人物之威望;一沒(méi)有光榮的黨票，二沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，用什么來(lái)競(jìng)爭(zhēng)呢?那我就告訴你我的第一個(gè)心——信心：
一是年紀(jì)較輕。我年方四八，風(fēng)華正茂，精力旺盛，思維敏捷，能夠承當(dāng)后勤服務(wù)中心繁雜的管理工作。有人說(shuō)：10歲左右天性支配一切;20歲左右意志支配一切;30歲左右機(jī)智支配一切;40左右判斷支配一切。這話若有一定道理，那么，我的機(jī)智與主任的判斷能力加在一起，正好是一種優(yōu)化組合。(掌聲)二是素質(zhì)較好。在1991年?1992年農(nóng)村社教工作中成績(jī)顯著，我被中共思茅地委、思茅行署評(píng)為先進(jìn)工作者，證明我有較好的政治素質(zhì);六年的稅收征管經(jīng)歷和稅務(wù)專業(yè)大專文憑，證明我有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì);地區(qū)作協(xié)會(huì)員資格和六年秘書工作經(jīng)驗(yàn)，證明我有較好的思想素質(zhì);三次帶論文參加全省稅收理論研討并獲思茅地區(qū)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎(jiǎng)，證明我有較好的理論素質(zhì);再加上我處亂不驚的心理素質(zhì)和健康的身體素質(zhì)，為我勝任一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是能力較強(qiáng)。12年的稅務(wù)工作，歷煉了我多方面的能力，一有從全局出發(fā)、目光深遠(yuǎn)的嚴(yán)密的計(jì)劃能力和綜合思辨能力;二有機(jī)智善斷的組織管理能力;三有幽默生動(dòng)、簡(jiǎn)練準(zhǔn)確的文字和口頭表達(dá)能力;四有為工作需要而協(xié)調(diào)人際關(guān)系的社交能力;五有掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和汽車駕駛的操作技能;六有精打細(xì)算的財(cái)務(wù)核算能力。如果給我機(jī)會(huì)，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)，選擇了我你不會(huì)后悔!四是事業(yè)心較強(qiáng)。我這人一個(gè)特點(diǎn)，不說(shuō)空話，做不到的大話不敢吹。所以，對(duì)自己選擇的職位就會(huì)倍加熱愛(ài)，有做不好工作、完不成任務(wù)就吃不下飯、睡不好覺(jué)的精神。系大家的憂樂(lè)于心頭，拋?zhàn)约旱睦渑谀X后，這就是我敬業(yè)的寫照!(掌聲)如果我走上后勤服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了要服從局班子的決策安排和積極支持、配合中心主任創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作外，我還有一些認(rèn)識(shí)和想法：
一、正確處理各種利益關(guān)系。勿庸諱言，后勤服務(wù)中心的工作是多方面、多層次、多角度的，是各種利益關(guān)系的焦點(diǎn)。作為中心的領(lǐng)導(dǎo)，必須處理好這些關(guān)系，如全局利益和局部利益的關(guān)系，集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，內(nèi)部利益和外部利益的關(guān)系，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系等等。怎樣處理這些關(guān)系?一要腳踏實(shí)地，為機(jī)關(guān)和職工多辦好事，形成制度，并堅(jiān)持下去。二要切實(shí)解決機(jī)關(guān)和職工的實(shí)際需要，滿足職工的合理需求。三要增加后勤服務(wù)中心的管理透明度，實(shí)行雙向溝通，取得領(lǐng)導(dǎo)和職工的支持和理解。四要內(nèi)抓管理、外樹形象?？傊?，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，才能把后勤服務(wù)中心建成集管理、公關(guān)、服務(wù)、保障等功能協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的綜合部門，為領(lǐng)導(dǎo)解憂，為職工排難。
濟(jì)條件下，誰(shuí)辦事效率高，動(dòng)作快，誰(shuí)就會(huì)抓住機(jī)會(huì)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。只有提高效率，創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，后勤服務(wù)中心才能取得工作的主動(dòng)權(quán)。提高效率就意味著要有快捷性、創(chuàng)造性和效益性。如何提高中心的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，我認(rèn)為關(guān)鍵在于管理方法科學(xué)化：一是采取層次領(lǐng)導(dǎo)方法，一層抓一層，層層負(fù)責(zé)。二是采取目標(biāo)管理方法，使每個(gè)員工都有明確的工作目標(biāo)和職責(zé)，各司其職，從而發(fā)揮整體效益。三是采取彈性管理方法，因人因時(shí)因事而異，在工作安排上要有一定的靈活性。四是實(shí)行一套切實(shí)有效的管理體制，激發(fā)后勤服務(wù)中心的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上盡職盡責(zé)就是我的第二個(gè)心——決心!
三、做一名有威信的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，是用手中的權(quán)利為大家辦實(shí)事、服務(wù)好;還是把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，以圖謀私利?公生明，廉生威，實(shí)生信一-克己奉公，律身以儉，視廉潔為富有，以奉獻(xiàn)為光榮，這就是我的行為準(zhǔn)則!只有這樣，自己才會(huì)樹立領(lǐng)導(dǎo)威信。作為領(lǐng)導(dǎo)者，首先要以身作則，胸懷寬廣，給人一種安全感、信任感和追求感，使員工覺(jué)得與自己共事會(huì)有所作為。其次，要識(shí)大體、顧大局，視野寬廣，思路清晰，但切忌事必親躬。再次，要善用人之長(zhǎng)，以成就一流的業(yè)績(jī)。追求一流的業(yè)績(jī)就是我的第三個(gè)心——雄心!
有志者事竟成，九分是鼓勵(lì)，一分是自勉;有志者事竟成，九分是期望，一分是慶賀。現(xiàn)在，我就用幾句詩(shī)來(lái)結(jié)束這次演講：
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。
唯大英雄能本色，是真才子自風(fēng)流!(掌聲)。
謝謝!(掌聲)。
【競(jìng)聘講話稿范文】三。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)參與市局流轉(zhuǎn)稅科科長(zhǎng)職位的競(jìng)爭(zhēng)。首先感謝市局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、施展才華的機(jī)會(huì)!面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，我想了很多，我感到這次競(jìng)爭(zhēng)，我爭(zhēng)的不是位子，而是去爭(zhēng)擔(dān)子，不是去爭(zhēng)官當(dāng)，而是去爭(zhēng)責(zé)任，更重要的是積極響應(yīng)市局黨組的號(hào)召，把自己的才華展示出來(lái)，把自己的能力告訴大家。(掌聲)我既要在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，又要在競(jìng)爭(zhēng)中得以全面提高。我相信無(wú)論這次競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何，我都可以說(shuō):這次競(jìng)爭(zhēng)我不僅熱情地參與了，而且思想上得到了升華!
我現(xiàn)年36歲，中共黨員，大學(xué)本科文化程度，1985年參加稅務(wù)工作。既有在市局流轉(zhuǎn)稅科15年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，又有在二分局任副局長(zhǎng)2年的基層工作經(jīng)歷。我的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)是工作經(jīng)驗(yàn)豐富、稅收政策和征管業(yè)務(wù)流程精通，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。多年來(lái)，我始終堅(jiān)持與市局黨組保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，具有良好的道德品格與作風(fēng)。
在二分局工作期間，我處處以身作則，率先垂范，積極配合分局長(zhǎng)工作，努力完成分管任務(wù)，注重金稅工程知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平都得到明顯提高，不僅使二分局連續(xù)兩年完成市局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)，同時(shí)還獲得了省級(jí)“青年文明號(hào)”、市級(jí)“文明單位”、“文明行業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。我深深地體會(huì)到，這些成績(jī)的取得，靠的是同志們共同努力的結(jié)果，靠的是腳踏實(shí)地干的結(jié)果，同時(shí)也是自己配合、組織、協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)、督促的結(jié)果。成績(jī)來(lái)之不易。
我知道，流轉(zhuǎn)稅科作為市局的重要業(yè)務(wù)科室，負(fù)責(zé)全市稅收政策的貫徹落實(shí)，督促、檢査、指導(dǎo)基層分局在一般納稅人管理、增值稅日?；?、稅收優(yōu)惠政策等方面的落實(shí)情況，同時(shí)還要確保金稅工程高質(zhì)量的運(yùn)行，起著承上啟下銜接全局稅政業(yè)務(wù)的作用。每一項(xiàng)工作都觸及到整個(gè)國(guó)稅工作的神經(jīng)樞紐，關(guān)系到稅政業(yè)務(wù)的方方面面，哪一項(xiàng)工作的好壞都直接影響到全局。
我也知道，流轉(zhuǎn)稅科的工作業(yè)務(wù)強(qiáng)，責(zé)任大，難度高，常常需要加班加點(diǎn)，老婆不理解，孩子愛(ài)埋怨，為了稅收事業(yè)，科室領(lǐng)導(dǎo)就必須吃得起苦、受得起累。
我更知道，我有信心也有能力在這個(gè)工作崗位上干好，因?yàn)槲矣兄鴱?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我能夠與市局黨組保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示。同時(shí)我對(duì)流轉(zhuǎn)稅科的基本情況和運(yùn)轉(zhuǎn)程序非常熟悉，既有稅政知識(shí)的理論，又有基層工作的經(jīng)驗(yàn)，能很快進(jìn)入角色，開展工作。
如果我競(jìng)爭(zhēng)成功，我的工作思路是：做到“三個(gè)服從”，找準(zhǔn)“三個(gè)工作點(diǎn)，’，把握“三個(gè)適度”。
“三個(gè)服從”即：個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。不搞個(gè)人主義，不無(wú)原則辦事。
“三個(gè)工作點(diǎn)”就是對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，我會(huì)切合市局實(shí)際去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生矛盾沖突時(shí)，我會(huì)按照政策法規(guī)與工作職責(zé)去找平衡點(diǎn);當(dāng)同事們對(duì)工作意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì)從全局的角度去找相同點(diǎn)。.
“三個(gè)適度”就是對(duì)人冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;做事剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;工作粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事算得清。做到對(duì)同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責(zé)，多關(guān)懷、少冷漠。逆耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，盡力在工作中形成動(dòng)力，在與同事交往中凝聚合力，在務(wù)實(shí)中不斷開拓、追求創(chuàng)新。
如果我競(jìng)爭(zhēng)成功，我的處事原則和風(fēng)格是努力做到“三嚴(yán)”、“五勤”。即嚴(yán)格要求自己和部屬、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度、嚴(yán)守組織紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)查、勤協(xié)調(diào)、勤溝通、勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。堅(jiān)持“依法治稅，以德治稅”，作到為稅清廉。
如果我競(jìng)爭(zhēng)成功，我的工作目標(biāo)是“以為爭(zhēng)位，以位促為”。盡力爭(zhēng)取市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)流轉(zhuǎn)稅科工作的重視和幫助，爭(zhēng)取同志們的理解和支持，使流轉(zhuǎn)稅科各項(xiàng)管理工作更加規(guī)范，服務(wù)基層的意i只更加突出，貫徹政策更加扎實(shí)，協(xié)調(diào)管理的作用更加明顯，讓流轉(zhuǎn)稅科成為稅收政策執(zhí)行的模范，使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。我愿與大家齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好的未來(lái)，共同迎接國(guó)稅事業(yè)輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
【競(jìng)聘講話稿范文】四。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
就在剛才，還有同志對(duì)我說(shuō)：“你可千萬(wàn)別忘了詞呀!”謝謝!我想我不會(huì)也不應(yīng)該忘，因?yàn)?，此時(shí)此刻，我只想敞開我的心扉，敞開你的心扉，讓我們彼此心與心相通，在這短短的10分鐘里，把一個(gè)真實(shí)的我展現(xiàn)給你!
那么現(xiàn)在，我最想說(shuō)的第一句話就是——感謝你們!是你們，給了我那么多的幫助，讓我走上了今天的演講臺(tái);是你們，給了我那么多的關(guān)心，讓我站在了這里;是你們，給了我那么多的支持，讓我有了一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
我想說(shuō)的第二句話是：請(qǐng)走近我!我叫“文宇”，小時(shí)候父母給我取這個(gè)名字，就是希望我將來(lái)有所作為，長(zhǎng)大后，只取得大專學(xué)歷的我一不小心選擇了“稅收”作為終身職業(yè)，從此，與在座的各位一起，開始經(jīng)歷她的雨雪風(fēng)霜，體味她的酸甜苦辣。
我想說(shuō)的第三句話是：請(qǐng)認(rèn)識(shí)我!從1988年那個(gè)開滿鮮花的5月到現(xiàn)在，巳有14個(gè)年頭了!里，我一直工作在基層，奔波在稅收第一線，14年的基層工作，它教會(huì)了我許多。首先，我學(xué)會(huì)了淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，我曾在離縣城最遠(yuǎn)的大交稅務(wù)所任會(huì)計(jì)，在那里，我學(xué)到了所里同志那種吃苦耐勞，一往無(wú)前的優(yōu)秀品質(zhì);14年的基層工作，給了我稅收會(huì)計(jì)、市場(chǎng)管理的諸多經(jīng)驗(yàn)，我曾在管轄個(gè)體戶最多的城關(guān)稅務(wù)所任市場(chǎng)專管員;14年的基層工作，讓我掌握了做好稅收工作的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。我曾在稅收任務(wù)繁重的城鎮(zhèn)稅務(wù)所任票證管理員、申報(bào)管理員、申報(bào)稽核員，那是我進(jìn)步最快收獲最多的幾年，在那里，我學(xué)會(huì)了征管，懂得了稽查，還有幸最早接觸到了電腦，掌握了計(jì)算機(jī)的初步知識(shí)。14年的基層工作，培養(yǎng)了我一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我還在管戶最多的征收分局任稅務(wù)登記管理員。片管員制度推行后，我作為企業(yè)片管員，分管縣城大部分企業(yè)的稅收稽征管理工作，一般納稅人、小規(guī)模納稅人、非增值稅戶納稅人加起來(lái)有80多家，我的年稅收任務(wù)是——1000萬(wàn)元!繁重的工作給了我充分鍛煉自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)努力，我圓滿地完成了稅收任務(wù)，順利地通過(guò)了各項(xiàng)指標(biāo)的考核驗(yàn)收!在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持同志們的熱心幫助下，通過(guò)考試、競(jìng)賽，我獲得了運(yùn)城市“征管能手”稱號(hào)，而正是這最平凡不過(guò)的一切，又為我贏得了運(yùn)城市演講比賽一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，為絳縣國(guó)稅爭(zhēng)得了榮譽(yù)，同時(shí)也激勵(lì)著我在今后的工作中更加努力、勤奮!
我想說(shuō)的第四句話是：請(qǐng)相信我!假如這次我競(jìng)崗成功的話，我將做到“三心二意”。我這里所說(shuō)的“三心”就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”，對(duì)同志要有“公心”，對(duì)納稅人要有“熱心”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”，就是要忠誠(chéng)地履行自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)同志要有“公心”，就是要客觀公正地對(duì)待每一位同志，不摻雜個(gè)人恩怨，真實(shí)地反映工作中的成績(jī)問(wèn)題，以精神的力量感召人，以人格的魅力感染人，切實(shí)架起領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間的橋梁，對(duì)納稅人要有“熱心”，就是要做好稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人之間聯(lián)系的紐帶，既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要熱情地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，一如既往地維護(hù)國(guó)稅的良好形象。我所說(shuō)的“二意”就是對(duì)崗位要有“愛(ài)意”，對(duì)工作要有“創(chuàng)意”。對(duì)崗位要有“愛(ài)意”，就是說(shuō)不管我以后被安排到哪個(gè)崗位，我都將不計(jì)較個(gè)人得失，勤勤懇懇，干好本職。對(duì)工作要有“創(chuàng)意”，就是說(shuō)在工作中不因循守舊，不墨守成規(guī)，創(chuàng)造性地去工作，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
記得偉大的先哲馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他說(shuō)：“我們的工作并不顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)存在!而當(dāng)面對(duì)我們的骨灰時(shí)，高尚的人們將灑下熱淚!”同志們!人生苦短，青春有限，就讓我們緊緊地團(tuán)結(jié)在局班子周圍，腳踏一方土，頭頂一片天，用我們滿腔的熱情，堅(jiān)實(shí)的臂膀去托起那沉甸甸金燦燦的稅徽吧!
最后，我只想說(shuō)一句話，那就是——請(qǐng)支持我!謝謝。
【競(jìng)聘講話稿范文】五。
各位評(píng)委：
大家好!
首先，我衷心地感謝市局黨組和在座的各位評(píng)委，給了我們每個(gè)年輕干部一次公開、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。怎樣當(dāng)好副科長(zhǎng)?我認(rèn)為，優(yōu)秀的副科長(zhǎng)必須是德與才、賢與能的統(tǒng)一。具體地說(shuō)就是要具備兩個(gè)條件。一、做人要有正氣。二、工作要有名氣。做人要有正氣，是政治上的要求;工作要有名氣，是崗位職責(zé)上的要求。因?yàn)?，人之所以有正氣，必然具備?yōu)秀的政治素質(zhì)和道德意識(shí);工作之所以有名氣，必然具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和突出的政績(jī)。要具備這兩個(gè)條件，就應(yīng)該做到以下六個(gè)方面。
一、要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是當(dāng)好副科長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。人和萬(wàn)事興。大家知道，團(tuán)結(jié)是鐵，團(tuán)結(jié)是鋼，團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力，更是凝聚力。班子的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。作為副科長(zhǎng)，首先要明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，正確處理好分工與協(xié)作的關(guān)系，與正職的關(guān)系定位應(yīng)該是：在職責(zé)上分，思想上合;在任務(wù)上分，目標(biāo)上合;在業(yè)務(wù)上分，工作上合;甘當(dāng)助手，當(dāng)好助手;甘當(dāng)參謀，當(dāng)好參謀;甘于奉獻(xiàn)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。還要自覺(jué)維護(hù)正職的權(quán)威，自覺(jué)服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心、組織上合力、工作上合拍，才能有力地發(fā)揮好自己的作用，有效地開展好自己的工作。
二、要講服務(wù)。服務(wù)是當(dāng)好副科長(zhǎng)的工作內(nèi)容。因此，必須首先從思想上牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為事業(yè)服務(wù)的觀念。不斷增強(qiáng)四個(gè)素質(zhì)：一是良好的政治素質(zhì)。二是優(yōu)秀的思想素質(zhì)。三是過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是扎實(shí)的作風(fēng)素質(zhì)。要把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)結(jié)合起來(lái)、把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)結(jié)合起來(lái)、把為機(jī)關(guān)服務(wù)和為基層服務(wù)結(jié)合起來(lái)。在生活中、工作中要以誠(chéng)待人、以理服人、以言動(dòng)人、以情感人。要尊重別人的長(zhǎng)處，善待別人的短處，理解別人的難處，關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮;多一些真情，少一份虛偽;多一些體貼，少一份冷落;多一些溫暖，少一份冷酷;多一些關(guān)心，少一份疏遠(yuǎn)。
三、要講協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是當(dāng)好副科長(zhǎng)的基本功。作為一名副科長(zhǎng)處于兵頭將尾，承上啟下的位置。從行政管理的角度看，副職職能實(shí)現(xiàn)的過(guò)程就是一個(gè)協(xié)調(diào)的過(guò)程。它涉及到上下左右、方方面面。協(xié)調(diào)好了，促進(jìn)工作;協(xié)調(diào)不好，影響工作。再者，在實(shí)踐中，凡是需要協(xié)調(diào)的工作，多多少少都有一定的難度。因此，優(yōu)秀的副科長(zhǎng)不僅要樂(lè)于協(xié)調(diào)不畏難，更要善于協(xié)調(diào)巧過(guò)關(guān)。所以，加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。
四、要講勤政。勤政務(wù)實(shí)是當(dāng)好副科長(zhǎng)的作風(fēng)要求。實(shí)千興邦，空談?wù)`國(guó)。優(yōu)秀的副科長(zhǎng)必須是做人有正氣，工作有名氣的副科長(zhǎng)，要想求實(shí)，必先務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實(shí)事，少說(shuō)多做，少說(shuō)多干。另一方面，要講究方法干好事。干就干好，千就干實(shí)。鼓實(shí)勁、求實(shí)效。自覺(jué)按客觀規(guī)律辦事，減少工作失誤。勤政務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。突出的政績(jī)既是事業(yè)之根，也是當(dāng)好副科長(zhǎng)之本。
五、要講廉政。廉政是當(dāng)好副科長(zhǎng)的本質(zhì)要求。公生明，廉生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長(zhǎng)城，嚴(yán)于律己，規(guī)范言行。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎財(cái)。慎獨(dú)就是要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己;慎權(quán)，就是要正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力;慎財(cái)，就是要一身正氣兩袖清風(fēng)，不貪不占，自覺(jué)過(guò)好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。
六、要講效率。高效率是當(dāng)好副科長(zhǎng)的質(zhì)量要求。時(shí)間就是金錢，效率就是生命。沒(méi)有效率，再好的工作思路也會(huì)因形勢(shì)的變化而時(shí)過(guò)境遷，成為昨日黃花。因此高效率可以說(shuō)是副科長(zhǎng)工作能力的綜合體現(xiàn)。我認(rèn)為，要想高效率，必須要有三種精神:一是對(duì)工作要有高度責(zé)任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神。二是對(duì)工作要有只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神。三是對(duì)工作要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)干精神。
總之，如何當(dāng)好副科長(zhǎng)是一篇大文章。它既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，要講究方法。概括地說(shuō)只有在政治上站穩(wěn)立場(chǎng)，工作上不斷創(chuàng)新，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)上精益求精，生活上廉潔奉公才能當(dāng)好一名優(yōu)秀的副科長(zhǎng)!
謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十六
首先我要感謝分行領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己、提高自己的機(jī)會(huì)，當(dāng)然這更是我向各位同事學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的一次良好機(jī)會(huì)。
我叫xx，現(xiàn)年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱，93年參加工作，入行，先后在支行以及分行公司客戶理財(cái)中心、機(jī)構(gòu)部、公司部任職，擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄員、所長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理，現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理。
這次的競(jìng)職演講，對(duì)我來(lái)說(shuō)，意義非凡，對(duì)我們建行來(lái)說(shuō)，更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機(jī)制。正如我96年剛?cè)胄袝r(shí)所看到的感受到的，十一年來(lái)我們建行的那種在金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中從未停歇過(guò)戰(zhàn)斗感，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。
時(shí)代在前進(jìn)，二十一世紀(jì)的年輕人應(yīng)該有二十一世紀(jì)自我要求與覺(jué)醒。所以任何一種磨練與再造對(duì)我來(lái)說(shuō)都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是93年，在邵陽(yáng)市食品公司。因當(dāng)時(shí)公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負(fù)責(zé)全面管理與營(yíng)銷工作。從一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生到一名優(yōu)秀的分銷部管理者，從對(duì)管理、營(yíng)銷一頭霧水到理性地分析市場(chǎng)，讓產(chǎn)品最大程度地?fù)屨嫉绞袌?chǎng)份額，完成了我人生的第一次蛻變。
95年初，我懷著躊躇滿志的夢(mèng)想與營(yíng)銷工作對(duì)我的巨大魅惑應(yīng)聘到了新華社湖南分社，負(fù)責(zé)廣告營(yíng)銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是，我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個(gè)市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營(yíng)銷廣告，成了我每天工作的主要內(nèi)容。身掛攝像機(jī)、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當(dāng)時(shí)的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨(dú)擋一面的工作磨練讓我在短時(shí)間內(nèi)，個(gè)人綜合素質(zhì)與營(yíng)銷談判能力得到驚人的提高。這對(duì)我以后的營(yíng)銷工作也帶來(lái)了很大的推動(dòng)與進(jìn)展。
現(xiàn)在回憶起那時(shí)近兩年辛苦的采編工作，簡(jiǎn)直像參加了一個(gè)訓(xùn)練營(yíng)銷工作者的強(qiáng)化班，黃埔軍校特種兵強(qiáng)化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷特種兵。這種歷練的過(guò)程讓我終生受益。
底，我非常榮幸的成為了中國(guó)建設(shè)銀行的一名正式員工。全新的陌生的金融行業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個(gè)分水嶺，原來(lái)擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始，從一名最普通的儲(chǔ)蓄員開始。我努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且利用工作之余，完成了《金融》專業(yè)?？啤⒈究频膶W(xué)業(yè)，取得了《金融》專業(yè)的中級(jí)職稱。俗話說(shuō)“磨刀不誤砍柴功”，有了扎實(shí)的專業(yè)技能，才能在工作中施展拳腳。可能是我長(zhǎng)期從事營(yíng)銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩牛彝怀龅墓ぷ鞒煽?jī)與獨(dú)到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。
我得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任了中心路儲(chǔ)蓄所的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)所里員工僅用21天的時(shí)間完成支行下達(dá)的全年任務(wù)。創(chuàng)下了支行的新記錄。為了提高行里中間業(yè)務(wù)收入的我們所里的員工個(gè)人收入我們把保險(xiǎn)公司的代理業(yè)務(wù)做得更是成績(jī)斐然。被人壽保險(xiǎn)公司評(píng)為“20xx年度全省百佳營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)”。
20xx年支行在全行范圍內(nèi)公開招聘客戶經(jīng)理。通過(guò)行里的重重選拔與考核，我以自己的實(shí)力成功地競(jìng)選上了支行的客戶經(jīng)理。在我當(dāng)任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時(shí)間里，是我入建行以來(lái)學(xué)習(xí)收獲最大的兩年，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和了解我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是以前沒(méi)有接觸過(guò)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。通過(guò)這兩年的歷練為我現(xiàn)在成為一個(gè)綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶經(jīng)理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
20xx年底，我行實(shí)行扁平化管理，感謝分行領(lǐng)導(dǎo)的信任，我從支行的客戶經(jīng)理到分行公司客戶理財(cái)中心的客戶經(jīng)理。
從那年分行公司部組建到20xx年分行又成立機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部，我扎扎實(shí)實(shí)干了兩年一直到20xx年公司部機(jī)構(gòu)部合并，然后到現(xiàn)在在分行業(yè)務(wù)部工作。三年就那么一會(huì)兒。
從成功營(yíng)銷邵陽(yáng)市中心醫(yī)院到獨(dú)自代表建行參加市國(guó)稅、地稅電子納稅的代理招標(biāo)并成功取得代理資格，從負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù)到重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷，從“寶慶火電”、“梅邵高速”、“城步岡力發(fā)電”……一系列重大項(xiàng)目的營(yíng)銷到工程的完成，也不過(guò)那么一會(huì)兒。
這三年來(lái)在分行這個(gè)廣闊的空間里，讓我如魚得水般的展現(xiàn)了自己獨(dú)特的營(yíng)銷才能與業(yè)務(wù)拓展能力。
今天我能自信地站在這里競(jìng)聘，主要理由是：
二、通過(guò)在各個(gè)崗位上的摸爬滾打，我具備了綜合的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能;。
三、對(duì)工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律;對(duì)業(yè)務(wù)我能精益求精、能獨(dú)擋一面。我具備了良好的個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)操守。
這次競(jìng)聘，如果我能成功，我將要做到：
首先，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)修養(yǎng)。
虛心向員工學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)、前輩們學(xué)習(xí)，不斷完善自己，努力增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力。
其次，當(dāng)好副手，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。
做為一名副手，不但要擺正好自己的位置，當(dāng)好一把手的參謀，更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者，出色的客戶經(jīng)理，只有事事以身作責(zé)，親力親為，才能帶動(dòng)全行員工的工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力。
最后，，抓好管理，搞好服務(wù)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
配合一把手，認(rèn)真貫徹上級(jí)行的指示精神，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，把人心凝聚起來(lái)，把業(yè)務(wù)抓上去，積極發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為員工創(chuàng)實(shí)惠、為建行創(chuàng)效益。
不論這次競(jìng)聘能否成功，我都不灰心不氣餒，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績(jī)，添加更多的精彩。
謝謝大家!
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好!
非常高興今天能夠參加我公司的竟聘會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次自我展示、自我提升的機(jī)會(huì)。首先做個(gè)自我介紹我叫盧亞華，畢業(yè)于郾城高中，自20xx年5月來(lái)到永冠百貨柳江店工作以來(lái)，在平日的工作中一絲不茍、勤勤懇懇，以“只為成功想辦法，不為失敗找借口”為工作信條，堅(jiān)決做好自己的本職工作，同事在業(yè)余時(shí)間，努力提高自己的超市管理業(yè)務(wù)水平。鑒于領(lǐng)導(dǎo)們的幫助和支持，本人于20xx年7月調(diào)入解放店，擔(dān)任副店長(zhǎng)一職，在此期通過(guò)實(shí)際接觸超市的營(yíng)運(yùn)操作，讓我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，雖然我在工作中也不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，但是由于領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)關(guān)懷和指導(dǎo)，讓我對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然增加了我在工作中的積極性，經(jīng)過(guò)我們店的同心協(xié)力，我門店順利的完成了公司下達(dá)的銷售任務(wù)。所以這次我竟聘的職務(wù)是解放店店長(zhǎng)一職。
首先請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)之前的工作做一下總結(jié)。
1、在近半年的工作中，經(jīng)過(guò)全體解放店員工的努力，和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，使我們的銷售業(yè)績(jī)不段上升，甚至超越完成了銷售任務(wù)，在此其間，有汗水，也有淚水。
其次我來(lái)談一下我對(duì)店長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)。
1、對(duì)賣場(chǎng)的商品信息及其周轉(zhuǎn)性要實(shí)時(shí)掌握，配合銷售情況，合理的掌握商品的庫(kù)存情況。定時(shí)查詢暢銷，滯銷商品，根據(jù)賣場(chǎng)情況對(duì)暢銷商品進(jìn)行加大排面整理，對(duì)滯銷商品及時(shí)變更方位。進(jìn)行促銷，變價(jià)處理。最后進(jìn)行清退，及時(shí)配合各部門引進(jìn)的商品進(jìn)行替換。
2、店長(zhǎng)要立足本職，堅(jiān)守崗位，一定要有責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)公司的良好形象。客觀公正，對(duì)公司忠誠(chéng)。
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品銷售設(shè)備管理工作。制定店內(nèi)銷售計(jì)劃，把銷售分解到每一天，并跟蹤計(jì)劃銷售與實(shí)際銷售的完成情況。
作為公司一名管理人員，我不要求什么，只要求能做到更好，不斷進(jìn)步，，對(duì)于這個(gè)挑戰(zhàn)，我希望通過(guò)我自身的努力，以及和大家的配合去把工作干到最好。我也有這個(gè)信心去做好。希望個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
最后，以一幅對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開。”下聯(lián)是“敗無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”。
在競(jìng)聘店長(zhǎng)會(huì)上的講話篇十八
各位老師、同志們：這次干部選拔任用工作，是學(xué)校黨委會(huì)經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究后決定的。
我?，F(xiàn)任中層干部于2014年4月聘任，到今年4月已經(jīng)三年，任期屆滿了。由于學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，所以一直拖到現(xiàn)在才進(jìn)行換屆。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子由于是2014年聘任的，再加上2014年下半年教育部對(duì)我校進(jìn)行本科教學(xué)工作評(píng)估，所以此次中層干部換屆，擬采取“先機(jī)關(guān)、后學(xué)院”的順序進(jìn)行，即機(jī)關(guān)于今年底換屆，各學(xué)院于明年下半年換屆。在具體操作上，再采取“先正職，后副職”的順序進(jìn)行。下面，我講幾個(gè)問(wèn)題，供大家參考。
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