總結可以激發(fā)我們不斷進步的欲望，讓我們更加努力奮斗。寫一篇較為完美的總結，需要注重客觀評價和自我反思。以下是一些經典的總結范文，希望能夠給我們帶來一些靈感和思考。
供應商大會領導講話稿篇一
各位同仁:。
大家上午好!
時隔半年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動非常，感動萬分!在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信.健佳生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關心!
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到墊江，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，希望大家共勉!
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們三個市場，共實現銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，__年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現在的我們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現在的我們，最應該做的'是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責任不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經理，而在于我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。
供應商大會領導講話稿篇二
尊敬的各位領導，親愛的各位兄弟姐妹：
大家好!
在這個春光明媚、充滿期望和夢想的日子里，咱們在以王志斌總經理為新領導班子的帶領下，滿懷激動和喜悅的情緒迎來了椰林酒店水療部試業(yè)的好日子，這標志著咱們酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在咱們手中樹起?；厥姿煵炕I備階段，雖然經歷過波折，但在酒店董事長及總經理的大力支持、在兄弟部門的配合與協(xié)助下，部門全體同仁上下一心、團結一致、發(fā)奮拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，用心主動地將各種困難一一化解。在此，也再次向關心與支持部門工作的各位領導及同事表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎上，咱們將一如既往地地不斷鉆研服務技能，發(fā)奮提高業(yè)務管理水平，在思想上嚴要求、在工作上求實、務真，全方位提升對客服務質量。
1、嚴抓服務技能，樹立核心競爭力。
目前本地區(qū)市場漸進行寡頭競爭格局，作為市場挑戰(zhàn)者的咱們唯有在服務技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本酒店獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。今后，咱們將嚴抓技師手法及服務技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“這天的服務就是明天的市場”，讓員工把自我的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自我為賓客帶給的優(yōu)質服務就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度持續(xù)一致，保證了各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度，提升酒店整體形象，構成獨有的市場核心競爭力。
2、規(guī)范服務用語，提高對客服務的專業(yè)性。
針對我部門各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務用語進行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為咱們對客交流的語言指南，同時也作為咱們培訓的教材。堅信規(guī)范服務用語執(zhí)行以后，部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。
3、加大培訓力度和培訓方式，提升服務質量。
由于部門工作的特性，招來的新員工自身素質和綜合潛質不盡相同，或者從未做過酒店行業(yè)，明白潛質和操作潛質不一而足，給部門管理帶來必須的難度。為此，部門已經詳細制定了新員工培訓計劃和培訓資料及在職員工系統(tǒng)培訓計劃和培訓資料，將由部門負責人親自負責培訓、監(jiān)督，并且對每一次的培訓資料進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后，部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現的問題，由管理人員集中研究，找出問題的癥結對員工進行專題培訓，使服務和管理上存在的問題透過培訓工作一一得到解決。
4、建立與健全部門各項規(guī)章制度。
規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要資料的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定。做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。
5、準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。
提高酒店的知名度和培植自我的固定客源，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。根據不一樣季節(jié)制定營銷計劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時建立全員營銷的大營銷網絡以及相應的營銷獎勵機制，以最大限度地調動每一個人的工作用心性。
供應商大會領導講話稿篇三
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:。
大家好!
今天是公歷xx月xx日,農歷xx月初九,農歷新年已經過去了xx天,但在這里,我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強調三點:。
xxxx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅?加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。
截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,xxxx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成xxxx年各項目標任務,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
供應商大會領導講話稿篇四
各位教官、各位老師、同學們：
大家好!今天，我們__級初一新生的軍訓生活將正式開始。首先，我代表學校向前來我校擔任軍訓任務的武警中隊的官兵們表示熱烈的歡迎!向剛剛踏進學校的各位新同學表示熱烈的祝賀!
從今天起，七天的軍訓生活，同學們將接受軍事化的管理與訓練，這不僅是一次體能的檢驗，更是一次意志力的磨練。希望你們通過軍訓，增強國防觀念，培養(yǎng)堅定頑強的意志，吃苦耐勞的作風，克難攻堅的意識，堅韌執(zhí)著的品質，并最終把軍人這種勇于拼搏、積極進取的精神帶到今后的學習生活中去，為我們的初中生活奠定堅實的基礎。為使軍訓順利進行，在此，我代表學校對所有參訓同學提出以下幾點希望：
一、克服驕氣，端正態(tài)度，力爭上好第一課。
參加軍訓是你們告別小學，走進初中的第一課。在軍訓中要發(fā)揚軍人特別能吃苦精神，做到“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”，以飽滿的熱情、旺盛的斗志投入到軍訓中去，為即將開始的新生活打下堅實的基礎。
二、遵守紀律，嚴格訓練。
嚴明的紀律是部隊戰(zhàn)斗力的體現，也是我們高質量地完成軍訓任務的保證。同學們在軍訓中要嚴格遵守紀律，要有集體榮譽感，堅決服教官的安排，聽從教官的指揮，不拖拖拉拉，不無故缺席，要用心用力練她每一個動作。
三、要尊敬教官，聽從教官教誨，堅決服從教官的命令。
要學習他們能吃苦耐勞精神和雷厲風行的軍人作風。軍訓期間，不允許請假，有特殊情況，必須找你的教官說明情況，教官允許方能離開隊伍。
四、要開展軍訓表現評比活動。
看誰表現最刻苦，最遵守紀律，效果最好。希望同學們寫好每天的軍訓日記，開學要進行檢查。希望我們同學都是好樣的，德育處將進行評比，看看哪個同學表現最好，哪個班級表現最好，軍訓結束時要進行公布表彰。
最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優(yōu)異成績，祝愿本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同學生活愉快、學習進步!
供應商大會領導講話稿篇五
親愛的同學們：
大家好！
今天，我們九（1）班全體師生在這里隆重集會，其主要目的有三個：
一是幫大家鼓勁；
二是統(tǒng)一思想；
三是規(guī)劃一下未來60多天的學習生活。
在未來60多天的日子里，我們將體會到真正的初三滋味，品嘗到承擔責任的壓力與動力；我們將更讀懂老師和父母充滿期待的目光！
同學們，中考沖刺在即。在這里，我鄭重地送大家五句話，希望能夠引起大家的思考：
我要送給大家的第一句話是“處境在于心境”。
緊張是初三生活旅程中的主旋律，是我們人生的寶貴財富?，F在的緊張、單調和壓力本身就在證明著我們現在是充實的。過得很緊張，恰恰證明我們的生命質量在提高、在進步。每天我們的收獲是豐盈的，是值得留下軌跡、留給思考、留給未來的。
雖然我們不知道中考的結果如何，但我們銘記孟子的訓導：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”相信我們會認清身上的責任，牢記使命，調整心態(tài)，享受初三，笑對挑戰(zhàn)！
勇于超越自己就是要不斷給自己訂立更高的目標，不斷進步，爭取精益求精。對于自身的不足要不斷改正，對于自身的目標要不斷超越。正所謂“會當凌絕頂，一覽眾山小”。在奮斗的路上，我們不孤單！我們有堅強的后盾。
在這里，我給大家讀一首詩：《理解》
我知道你很累，
寒窗苦讀是為了把信念點燃，
我知道你很苦，
披星戴月為的是擁有美好的明天，
我知道你需要休息，
學海游泳付出了太多血汗；
我知道你心跳在加劇，
攀登書山即將接受嚴峻的考驗，
可是你很快將走進成功的殿堂，
跨過彩虹就有七彩斑斕，
你已經走進春雨，
枝頭的蓓蕾已向你張開笑臉，
你已經鑄就堅強的意志。
同學們，就讓我們認清身上的責任，牢記使命，調整心態(tài)，享受初三，笑對挑戰(zhàn)！請記住今天我送給大家的第一句話“處境在于心境！”
我要送給大家的第二句話是“我是我命運的主人，我是我心靈的主宰?！?BR> “我是我命運的主人，我是我心靈的主宰。”這句話是一位名叫赫里克的人，說的一句關于命運的名言，它的涵義是：命運是靠自己一把一把“抓”起來的，自己的靈魂是自己的，而不是上帝的。
那么作為一名初三學生，我們如何把握自身命運，做自己命運的主人呢？我認為，最重要是我們要善于控制自己，勇于超越自己，努力排除一切困難，自覺抵抗來自各方面的干擾，堅定不移地朝著我們的目標邁進。下面有幾句耐人尋味：
一個人不可能永遠努力，總會有玩樂的時候，于是，我們要學會‘把努力留在今天，把玩樂留給明天’。
一個人不可能永遠拼搏，總會有墮落的時候，于是，我們要學會‘把拼搏留在今天，把墮落留給明天’。
一個人不可能永遠自信，總會有自卑的時候。于是，我們要學會‘把自信留在今天，把自卑留給明天’。
一個人不可能永遠成功，總會有失敗的時候，于是，我們要學會‘把成功留在今天，把失敗留給明天’。
一個人不可能永遠快樂，總會有悲傷的時候，于是，我們要學會‘把快樂留在今天，把悲傷留給明天’。
我要送給大家的第三句話是“寧靜是打造激情人生的現實基礎?！?BR> 我們都渴望成功，我們都渴望打造激情的人生。但我要告訴大家的是，只有寧靜，才能讓我們達到成功的彼岸。寧靜是什么？寧靜是踏實，寧靜是堅持，寧靜是一以貫之的，坐得住、學得進、弄得會的一種精神。寧靜者不賣弄、不浮燥、不咋咋呼呼、不有意在別人面前表現自己。
寧靜是打造激情人生的現實基礎，面對學習生活中的成功與失敗，要有一種榮辱不驚的寧靜情懷。寧靜還表現為一種全身心地投入，寧靜是心靈的付出。這就要求我們在學習過程中，要摒棄一切與學習無關的雜念，應具有坐得住、學得進的寧靜的精神。
我要送給大家的第四句話是“奮斗的路上，我并不孤單！”
親愛的同學們，在我們努力向高中沖刺的過程中，在我們?yōu)槔硐攵分鸬恼鞒躺?，有領導的關懷，有老師的鼓勵，有家長的支持，我們是幸福的，我們并不缺少愛，我們并不孤單！再說，你身邊的同學以及其他學校的同學都在陪你一起奮斗、陪你一起努力，陪你一起起早，陪你一起熬夜，你有什么理由認為你孤單呢！你有什么理由認為你苦呢！
常被人灌輸這樣一種觀念：奮斗必然是艱苦的，向目標邁進的旅途中必然充斥著汗水和淚水，奮斗雖崇高卻與歡樂無緣。這使得我常常畏懼艱苦，不戰(zhàn)而敗。但事實告訴我們：奮斗可以與歡樂并存！我們往往不缺乏奮斗的勇氣，而是缺乏奮斗的技巧，恰是這種技巧，能使我們輕裝上陣，成為我們堅持不懈的源源動力！
還有我們辛勤的老師們，他們?yōu)榱税嗉壍姆€(wěn)定，為了學科成績的提高而忘我的工作著，他們沒有什么節(jié)假日，他們的每一天繁忙而充實，集體備課、校本教研、輔導早晚自習、批改作業(yè)、找學生談話、會見家長、指導班會等等。他們疏親生，為學生；他們拋小家，顧大家！所以，我說“奮斗的路上，我并不孤單！”
我要送給大家的第五句話是“堅持到底就是勝利！”
發(fā)報機最初的發(fā)明者制做發(fā)報機的時候，因為失敗太多次而放棄了，他萬萬沒想到，就因為他沒有恒心和毅力堅持下去而使他和只有0。5毫米的成功失之交臂。發(fā)報機后來的擁有者，在一次偶然的機會下僅僅只把最初發(fā)明者制造的發(fā)報機上的螺絲擰進去了0。5毫米，發(fā)報機就制造成功了。試想如果最初發(fā)報機的發(fā)明者再堅持那么一下，用自己的恒心和毅力重新檢查擰緊一下螺絲，也不至于把自己的發(fā)明拱手讓于別人了。
生活中只要有恒心和毅力堅持到底就會成功的。居里夫人在提練鐳的過程中。曾經耗費了極大的心血。她要把十幾噸的瀝青一點一點進行處理，才能提煉出一千克鐳出來。如果居里校夫人沒有恒心和毅力堅持下去，是不會完成此項壯舉的。從上面的事例中，我們可以悟出一個道理：沒有恒心和毅力，將一事無成，凡事貴在持之以恒，恒心是可貴的。如果我們辦事淺嘗輒止，是成不了大事的。凡事堅持到底，人們才能把工作做好，也才能享受到成功之后的喜悅。正因為有了環(huán)衛(wèi)叔叔阿姨們365天的持之以恒，我們的城市才變得干凈美麗。
那么作為一名中學生，怎樣培養(yǎng)自己的恒心和毅力呢？首先要認準自己要干的事（目標），然后堅持不懈干下去，不動搖，不徘徊，那么你就能實現自己的理想目標了。堅持到底，恒心和毅力就培養(yǎng)起來了。
同學們，請記住這句老話：“堅持到底就是勝利！”
復習之余，大家要勞逸結合，適當加強鍛煉，但一定要保護好自己；要合理搭配飲食，注意天氣變化，以防疾病的發(fā)生；要正常作息，沒有必要因為中考去刻意增加或減少睡眠，打破原有的生物鐘。
同學們：為山九仞，最怕功虧一簣。所以請你們直面中考，拿出舍我其誰的豪情與霸氣，拿出比昨日更努力、比他人更努力的決心和行動，堅持到底，一天天奮斗、一分分爭取、一秒秒趕超，你就會為自己贏得十分自信，汲取百分實力，收獲千分光彩，擁抱萬分勝利！
我的講話完畢，謝謝大家！
供應商大會領導講話稿篇六
大家好!上午好!
今天，我能夠在此代表全院老師歡迎同學們，我深感榮幸也非常高興。因為我覺得，和老師們在一起，我會有老師氣;和領導們在一起，我會有領導氣;和同學們在一起，我會有同學氣。什么是同學氣?同學氣就是一種早晨八九點鐘太陽所具有的青春活力，一種蓬勃朝氣。它催人奮進，讓人不老。所以，我要真誠地代表全校老師歡迎同學們，衷心感謝同學們給學院帶來新的青春活力和蓬勃朝氣，讓學院永遠年輕，永不衰老。(鼓掌)。
親愛的同學們，我也敢斷言，原先的你們對未來全都滿懷希望，充滿幻想，從未想到會來到我們----學院和----學院，然而是命運，是陰差陽錯的機會，毫不留情地把你們從全國各地帶到了這里，直到現在，你們心里都還有幾許遺憾，幾許無奈和幾許傷感……。(鼓掌)。
難道這一切都是命中注定了的嗎?難道我們從此泯滅希望，就此認命了嗎?不能啊，同學們!你們千萬要記?。罕M信書不如不讀書，盡信命不如不認命!(鼓掌)。
我們應該把命運掌握在自己手里，應該通過自己新的努力，去創(chuàng)造新的契機，以改變自己的宿命。(鼓掌)。
人是一根脆弱的蘆葦，但卻是一根會思想的蘆葦，哪怕明天就要灰飛煙滅，人也要去追尋自己的希望和夢想!所以只要心中的理想不滅，我們就應該在希望的引領下，如同天地運行一般，奮勇前進，永無休止。這就叫做“天行健，君子以自強不息”。(鼓掌)。
然而，如何前行?同學們，我們應該在新的環(huán)境中善于學習，善于發(fā)現，善于改變自己。我曾在微博中這樣寫道：
你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己;你改變不了過去，但你可以改變現在;。
你改變不了事實，但你可以改變態(tài)度;你改變不了容貌，但你可以改變表情;(鼓掌)。
你不能預知明天，但你可以用好今天;你不能樣樣成功，但你可以事事盡心。
總之，你不能延伸生命的長度，但你可以決定生命的寬度。(鼓掌)。
此外，我們還應該清楚：我們----學院雖不是一所藏龍臥虎的名校，但也一定有你們的良師益友在。“十步之內，必有芳草。十日之期，必有良辰。三人之行，必有吾師焉?！敝灰銈兩朴趯W習，善于發(fā)現，就一定會“日日新，又日新”，就一定會看到每天的太陽都是新的。(鼓掌)。
親愛的.同學們，真正的大學生活即將開始了，請珍惜你們的未來吧!這校園中的每一個課堂、每一位老師、每一位同學，包括你們將來在這里的每一個收獲、每一份感動甚至每一個挫折或失敗，都值得珍惜。若干年后，這一切不僅會成為美好的回憶，而且會成為你們整個人生的重要部分。(鼓掌)。
最后，我要摘取李白、杜甫兩首詩的片斷來表達我對同學們的美好祝福：
行路難，行路難，多歧路，今安在?
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。(跟著朗誦)。
黃四娘家花滿蹊，千朵萬朵壓枝低。
留連戲蝶時時舞，自在嬌鶯恰恰啼。(跟著朗誦)。
衷心祝愿同學們在學院大家庭中健康快樂地成長。謝謝大家。
供應商大會領導講話稿篇七
尊敬的各位來賓：
大家好！
首先，我向為xx公司發(fā)展給予大力支持的各家供應商表示衷心的感謝，你們辛苦了。今天，以“xxxx”為主題的xx天津公司2供應商大會在此隆重舉行，我們熱烈歡迎各位的光臨。
轉眼間，xx集團在天津市場已經走過了六個春秋，xx集團西北區(qū)域公司從最初的xx一個項目發(fā)展到了今天擁有xx、xx、xx和xx四個項目，開發(fā)面積從7.5萬平米擴張到了200萬平米，這一切
成績
的取得離不開廣大供應的大力支持。供應商大會是天津公司第二屆供應商大會，我在此，再一次感謝與我們共同經歷這六年發(fā)展歷程的老朋友。
剛剛走過的2018年，是國家房地產市場調控最為嚴厲的一年，但是在公司和廣大供應商的共同努力下，我們的工程管理方面取得了滿意的成效，使得各項既定經營指標基本得以實現。在供應商管理方面，新引進了xx有限責任公司等8家全新供應商，進一步完善了公司的供應商信息庫，基本形成了高、中、低搭配的資源配置。按照公司“供應商戰(zhàn)略合作”規(guī)劃，已經將人防工程等分包工程建立起了戰(zhàn)略采購模式，同時，包括“總包戰(zhàn)略合作”在內的
其他
戰(zhàn)略合作合同也在穩(wěn)步推進。工程質量管理方面，公司的項目質量管理組織體系進一步完善，各單位的質量管理水平和意識進一步提高，天津公司在集團組織的第三方實測實量季度評比中首次進入集團前三名，實測實量成績達到80分以上。
在總結成績和經驗的.同時，我們也清醒的認識到，我們個別供應商在項目實施過程中也存在著諸多問題，供應商管理方面還有許多工作需要進一步完善。在合同履約過程中，個別供應商還存在相互推諉和相互扯皮的情況，往往因為個人一點小小的利益而不顧整個項目的利益，特別是個別供應商資金周轉出現問題，工人工資支付不及時，導致工人上街討薪，造成了極其惡劣的影響。在質量方面，我們雖然有所提高，但質量管理水平起伏不定，一季度我們實測實量成績集團排名第三，到了三季度又迅速回落到了倒數第一，實測實量成績跌倒了74分，我們不得以對質量管理滯后的相關單位和個人進行了經濟處罰，這都表明我們質量意識還有待提高，在質量管理資源方面的投入還有待加強。
履約能力，保持質量管理總水平基本穩(wěn)定，在轉變合作態(tài)度和質量意識上取得新進展，在履約能力上取得新突破，在項目管理各項工作中取得新成效。
謝謝！
供應商大會領導講話稿篇八
尊敬的xxx：
大家好！
緊張而又繁忙的春運工作即全面展開，中、省、市就如何做好今年的春運工作先后召開會議并下發(fā)文件，進行了專題安排部署?？h政府決定召開這次春運交通安全管理工作領導小組會議，目的是為了認真貫徹落實中、省、市有關會議和文件精神，動員各部門積極行動起來，全力打造“平安春運”，確保全縣人民群眾過一個安全祥和的春節(jié)。剛才，有銘同志宣讀了我縣關于做好20xx的春運交通安全管理工作的通知，《通知》具體安排今年的春運工作，明確了各部門的職責，希望各部門要各司其責，密切配合，認真貫徹落實。下面，我就如何做好今年春運工作再講三點意見：
20xx年以來，我縣道路交通安全管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，以十七大精神為指針，緊緊圍繞“降事故、保暢通、保平安”的總體目標，以創(chuàng)建“平安暢通縣”為載體，先后開展了春運交通安全整治、“平安一號”、“平安三號”、“奧運道路交通攻堅戰(zhàn)”、“三夏”道路交通安全專項整治、危險化學品運輸專項治理、農村道路集中整治、公路客運交通安全集中整治、城區(qū)交通秩序綜合整治、預防特大道路交通事故百日行動以及五次交通安全大檢查活動，通過各種專項整治和行動，有力打擊了各種違法行為，有效的遏制了重特大交通事故的高發(fā)勢頭。20xx年，全縣共發(fā)生各類道路交通事故68起，其中簡易程序處理45起，立案23起，造成8人死亡，27人受傷，直接經濟損失1.18萬余元，雖然四項指數與上年同期相比起數上升36.7%、死亡人數持平、受傷人員上升25.9%、直接經濟損失下降16%，但是沒有發(fā)生重特大道路交通事故，交通安全形勢總體平穩(wěn)，為創(chuàng)建“平安”奠定了良好的基礎。
20xx年我縣道路交通管理工作雖然取得一定的成績，但我們必須清醒地看到，我縣交通安全形勢依然嚴峻，特別是春運時期由于受到全球金融危機的影響，春運工作還面臨許多困難，主要表現以下四個方面：一是全縣道路路線長，路況差，道路交通安全隱患很難一時從根本上排除，特別是商漫高速路開工建設后，各種工程車輛急劇增加，無牌無證車輛、帶病運行的車輛依然存在，給交通管理工作帶來難度。二是目前全縣三輪汽車、低速載貨汽車分布廣泛而分散，車輛安全性能較差，安全管理存在死角死面，農用車違法載人雖經嚴厲打擊，在偏遠山區(qū)仍時有發(fā)生，特別是由于管理人員嚴重不足，加之在春運期間運力不足很有可能出現反彈，安全隱患仍很大。三是群眾的交通法律意識和安全意識不強，隨意乘坐不安全車輛現象依然存在。特別是在春運期間，客流量增大，群眾回家過年要求迫切，而忽視了乘座超員車及存在安全隱患的車輛的危險性，個別客運經營戶為了獲得利益最大化，隨意超載、超速營運、車輛帶病運行等，這些問題，在前幾年表現突出，今年仍可能發(fā)生，必須引起各級各部門的足夠重視。四是今年春運由于受到全球金融危機的影響，南方部分省區(qū)農民工需求量減少，在短期內容易形成學生流、探親流、農民工流疊加集中現象，造成春運客流量加大，交通安全形勢復雜。這些新情況、新問題，必須提前謀劃，采取相應對策?！皟蓵奔磳⒄匍_，“雙節(jié)”即將來臨，做好當前道路交通安全管理工作，確保春運期間全縣安全穩(wěn)定意義重大。因此，各級各部門要從講政治、講大局的高度出發(fā)，切實增強責任感、緊迫感，高度重視抓好春運工作，精心部署，周密安排，做到“思想上不松勁、管理上更先進”，堅決遏制重特大交通事故的發(fā)生，確?！按哼\”和“兩會”期間全縣道路交通安全。
20xx年春運工作的總體要求是，以黨的十七大精神為指導，按照“堅持以人為本，構建和諧春運”的要求，以杜絕特大交通事故的發(fā)生，確保國道、高速公路無嚴重交通堵塞，確保省、鄉(xiāng)村公路暢通為工作目標，堅持安全第一、預防為主方針，做到“人便其行、貨暢其流”，力爭春運期間道路交通事故四項指數明顯下降，確保不發(fā)生一起特大交通安全事故，保證全縣人民過上一個平安、祥和的春節(jié)。圍繞上述總體要求，要重點把好五個關口。
一是要把好駕駛員管理關。駕駛員是春運的主體，也是許多交通事故的制造者，把好駕駛員管理關是確保春運安全的關鍵環(huán)節(jié)。因此，公安交通管理部門、各運輸企業(yè)要強化對廣大駕駛人員的道路交通法律法規(guī)、安全意識和職業(yè)道德教育，文明駕車，守法經營，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴禁無照駕駛，嚴格駕駛人員資格審查，嚴禁無客運資質的駕駛員駕駛客車參加春運，努力從源頭上杜絕和遏制重特大交通事故的發(fā)生。
二要把好營運客運車輛維護和檢測關。安監(jiān)、交警、交通運管等部門要密切配合，對掛靠、轉包的客運車輛進行全面摸底，逐車建立安全狀況檔案，對不遵守安全管理制度、有違法行為的堅決退出客運市場。各運輸企業(yè)要針對春運氣候條件惡劣、車輛出勤率高的實際，嚴格落實車輛“日例?！敝贫?，及時加強車輛的維修和安全性能檢測，確保車輛安全性能符合技術標準。嚴格落實客運車輛進出站管理制度，春運期間的所有營運車輛都要做到每天必查，出站必查。所有營運車輛要配齊防滑、消防等安全設施，確保營運安全。
三是要把好重點路段管理關。縣交通局、公路段和地方公路管理局要加強道路的維護，對事故多發(fā)路段和危險路段要增設警示標志牌和減速帶等臨時措施，加強管控。道路出現坍塌、坑漕、水毀、隆起等損毀，或者交通標志、交通標線等交通設施損毀、滅失的，道路交通管理部門和養(yǎng)護部門要及時修復，交警部門要及時采取安全措施，疏導交通。對大山大嶺路段要存放足夠的防滑沙料，確保冰雪天氣及時鋪沙防滑。對雨、雪、霧等惡劣天氣，要立即啟動《惡劣天氣應急預案》，凡是不符合營運條件的，要嚴格實行交通管制。
四要把好道路巡查關。要認真總結近年來冬防春期間道路交通事故情況，進一步加強轄區(qū)道路交通事故研判，有針對性和預見性的開展交通秩序整治和事故預防工作。春運期間縣交警大隊要進一步落實民警包段責任制，實行24小時路面監(jiān)控，針對重點違法行為，重點車輛及駕駛人、重點線路、重點時段，科學合理地調配警務，調度警力，切實做到路面管理不失控，全力打好客運車輛超員、三輪汽車和低速載貨汽車違法載人等嚴重交通違法行為專項治理戰(zhàn)役。要堅持客車必查，堅持超載卸客轉運。要綜合運用法律的、行政的、經濟的手段，對超員、超速、酒后駕車、無證駕駛、病車上路、“三品”上車、強超搶會等嚴重違法行為，實行嚴罰重處。同時要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組的作用，重點用制度和機制加強對農用車的安全管理，嚴禁三輪汽車、低速載貨汽車違法載人，有效杜絕交通事故隱患。
五是要把好交通安全知識教育關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交警、交通和廣電等部門要充分利用各種宣傳媒體，采取各種行之有效的措施，廣泛宣傳《道路交通安全法》等法律法規(guī)，深入開展春運道路交通安全知識教育，不斷提高廣大交通參與者的道路交通安全意識，積極營造良好社會氛圍，提高全民的交通安全意識。
春運工作是一項需要全社會共同參與的綜合管理工作，事關廣大人民群眾生命財產安全，事關全縣經濟社會大局穩(wěn)定，責任重于泰山，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一定要認真履行職責，切實加強組織領導，密切協(xié)作配合，真正把春運工作責任和措施落到實處。
一要切實加強組織領導。為了確保春運道路交通安全，縣上成立了春運工作領導小組，由安民副縣長任組長，我任副組長，相關部門單位負責人為成員，負責今年春運的組織協(xié)調服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門也要高度重視，要把春運工作列入重要議事日程，主要領導、主管領導都要親自抓工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各職能部門行政一把手是春運工作的第一責任人，要對春運工作負總責，認真部署，扎實安排，確保春運安全。
二要逐級落實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持“誰主管誰負責，誰區(qū)域誰負責”的原則，按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，把春運道路交通安全行政、業(yè)務“雙線”責任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村組、到路段，落實到每一個交通民警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部以及駕駛員身上，逐路段、逐車輛、逐駕駛員簽訂春運安全責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行區(qū)域管理，交警負責路段管理，層層落實交通安全責任。
三要明確部門工作職責。春運工作是一項社會性系統(tǒng)工程，各級各職能部門都要按照各自職能分工，各司其職，密切配合，全力打好春運道路交通安全總體戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好轄區(qū)春運安全宣傳、教育，落實春運安全管理責任，及時組織群眾普修公路，提高通行能力?？h交通部門要加強對運輸企業(yè)的管理，提高營運質量。縣交警部門要嚴格車輛駕駛員資格審查和車輛技術狀況安全檢查，加大路面巡查力度，從嚴查處違法行為，確保春運安全。氣象部門要及時發(fā)布惡劣氣候天氣預報，提供氣象信息。工商部門要堅決查處違法回收、拼裝、銷售報廢車的違法行為。物價部門要嚴把票價審核關，嚴厲打擊隨意哄抬票價、敲詐旅客行為，確保乘客的合法權益不受侵害。教育部門要加強對學生的安全教育，使學生不坐違法車，確保學生乘車安全。宣傳部門要充分利用廣播電視報刊等新聞媒體，廣泛宣傳道路交通安全知識，及時公布特殊天氣預報和道路通行情況，提高廣大群眾的道路交通安全和自我保護意識。公、檢、法、司要從嚴從重從快打擊破壞春運道路交通安全違法犯罪分子，特別是對故意破壞道路交通安全，造成嚴重后果的，發(fā)現一起，嚴肅查處一起，絕不姑息遷就。各保險公司、客運單位要配合各職能部門開展工作，多方籌集資金，對主干公路的冰雪路面盡量及時灑鹽防滑，確保行車安全。要通過各職能部門的共同努力，不斷優(yōu)化和改善春運服務管理工作，努力創(chuàng)造安全、有序、暢通的春運交通環(huán)境。
四要嚴明春運工作紀律。春運期間，各執(zhí)法部門要嚴格按照《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)規(guī)定，做到文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，不徇私舞弊，不貪贓枉法，不執(zhí)人情法，不執(zhí)過頭法，始終堅持依法行政，堅決杜絕"三亂"等違規(guī)行為發(fā)生。凡是在"春運"工作期間因管理不到位、責任落不實或違法違紀、執(zhí)法不嚴和失職瀆職，造成重特大交通事故的，要嚴格按照《國務院關于特大事故行政責任追究規(guī)定》等有關法律法規(guī)，從嚴追究有關責任人的責任。
五要各方配合全力支持。安全就是生產力，安全就是效益。公安交警的管理和執(zhí)法的目的是保證良好的安全交通秩序。既是為了保障乘客的生命財產安全，也是為了維護車主和司乘人員的營運安全和效益。他們的辛勤工作應該受到全社會的尊重，特別是廣大營運企業(yè)和駕駛員的尊重。為此，希望各營運業(yè)主、廣大駕駛員要尊重交警勞動，理解交警執(zhí)法，支持交警管理，聯(lián)手貫徹《道路交通安全法》，確保春運安全。駕駛員是春運的主力軍，你們的一舉一動關系到全縣40余萬人民的安危，父母親人都在為你操心，妻子兒女都盼你平安回家。敬請全縣營運業(yè)主、所有駕駛員牢固樹立安全意識，嚴格遵守交通法規(guī)，在出站時，堅持做到“五不”，也就是：車輛不合格不出站，乘客超同不出站，客貨混裝不出站，安全設施不落實不出站，有易燃易爆物品不出站，在路面行車做到不超速、不超、不超員超速，不病車上路，不酒后駕車，不疲勞駕駛，掙安全錢，發(fā)安全財。
同志們，春運春節(jié)和兩會期間安全生產工作任務繁重，讓我們以黨的十七大精神為動力，按照這次會議的要求，從講政治、講大局的高度出發(fā)，齊心協(xié)力，精心組織，扎實工作，嚴格執(zhí)法，為春運創(chuàng)造安全、有序、暢通的交通環(huán)境，為全縣經濟社會持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展做出新的積極貢獻!
春節(jié)將至，借此機會向大家拜個早年，預祝大家鼠年大吉，合家歡樂，一帆風順，萬事如意!
供應商大會領導講話稿篇九
現在是四月七日七點xx分，距鄭州大學校運動會的開幕,只有幾個小時的時間，我相信在座的各位都已經處于蓄勢待發(fā)的沖刺階段。 看得出來，在運動會的籌備階段，運動員們是積極參與，認真鍛煉，切實的在提升鍛煉效果，為在校運動會上取得優(yōu)異成績，打下了堅實的基礎;而學生會的工作人員，更是履行職責，扎扎實實地推進各項工作的落實，可以說大家都給與了本次運動會高度的重視。
在明后幾天的工作中，運動員的任務就是展現我院學生的精神風貌，參加這次運動會不僅為了發(fā)動我院學生積極鍛煉，保持身體健康，更重要的是凸顯我們軟件學院的風格、形象、素質。比出軟件協(xié)作、和諧向上的精神狀態(tài)，賽出軟件的號召力，凝聚力，戰(zhàn)斗力。
而我們工作人員要正視本次運動會的以下特點：參賽人員多、比賽規(guī)模大、準備時間緊，影響范圍廣。無論是開幕、比賽還是運動員的服務，都需要各部的通力合作，都需要精心的組織?？嚲o弦，對好表，扎扎實實地推進各項任務落實。我們學生會的工作人員要為頑強拼搏的運動員做出表率，用我們的行動感染和帶動大家，共同把服務和組織的工作做好。
為了實現帶領運動員在運動會中取得更好的成績這一工作目標。 所有工作人員需要細心、耐心和熱情，擺正位置，放低姿態(tài)，將各種關系協(xié)調好，緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，切實做到分工不分家。在具體的工作中，要一切以工作需要為前提，克服本位主義思想，不分組內組外，份內份外，主動自覺地往上沖，決不能各掃門前雪。各組間、各部間要多一份理解，多一份支持。著實把運動員放于第一位，與他們多傾聽，多溝通，發(fā)現工作中的不足，以便及時的了解到運動員的需要，從而更有效的服務運動員。想運動員所想，急運動員所急，讓我院學生會真正體現為學生服務的宗旨!
最后，希望運動員們保持昂揚的斗志和頑強拼搏精神，工作人員保持高度的責任心和扎實的工作作風，全力打好這場戰(zhàn)斗，奪取運動成績和工作效果的雙豐收，在此預祝運動會圓滿成功!
供應商大會領導講話稿篇十
尊敬的各位領導，導師、企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好!
今天是_日，農歷臘月十八，我們即將迎來春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝!
回顧__，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產總值達到128。6億元，園區(qū)共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業(yè)”。在__年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業(yè)在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名，園區(qū)海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業(yè)__余人。引財方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動化__年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關注，已獲200萬元股權投資;畢業(yè)企業(yè)百斯特在__年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市公司7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現代農業(yè)提供技術支持和資源對接;12月，獲批設立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報主體的“博士后創(chuàng)新實踐基地”，將實現高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!
__年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門領導工作調研106次。
立足__，磁湖匯將實施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業(yè)務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務。
兩翼，是以升級__人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造__磁湖匯知識產權小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業(yè)服務。十三五規(guī)劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的.機構，幫助企業(yè)開展專利的認證、轉讓和技術轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實推進園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場，切實為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創(chuàng)投基金，對接金融機構，力圖實現銀政保三級聯(lián)動，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。__年，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領導小組的指導，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領，踐行__“工業(yè)強市、趕超發(fā)展”的強市目標，持續(xù)推進“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務平臺”的企業(yè)發(fā)展目標，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域，服務好在孵企業(yè)，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家!
供應商大會領導講話稿篇十一
尊敬的武警支隊領導：
今天，我們在這里隆重舉行軍訓動員大會，這標志著20xx級高一新生軍訓活動的序幕正式拉開了。首先，我代表學校黨支部、校委會和德州一中全體師生對高一新同學的到來，表示熱烈的歡迎；對武警支隊和二中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝！向武警表示崇高的敬意。
同學們，德州一中為省級規(guī)范化學校、省級文明單位。學校始建于1929年，是一所具有深厚文化底蘊的老校，同時又是一所具有現代化辦學特色和開放意識的新校、名校。學校堅持“教育的產品就是服務”的辦學理念，以開放教育構建辦學特色，以規(guī)范管理提高辦學品味。就在這個金秋，我校1400余名學子已昂首跨入本科院校的大門，其中，4名同學被北大錄取，此外，有一批學子被中國科技大學、上海交通大學、國防科技大學、南京大學等國內名校錄取。經過一中人的不懈努力，學校先后被授予“全國群眾性體育先進單位”、“山東省精神文明單位”、“山東省課改示范學校”、“山東省綠色學校”等榮譽稱號，學校被譽為“德州市教育的一面旗幟。同學們，你們將在這里度過三年緊張而又充實的高中生活，將在這里接受系統(tǒng)的基礎教育，啟迪科學思維、感悟高薪知識。德州一中將成為你們人生征途的加油站，攀登科學高峰的階梯和步入美好人生的橋梁。
同學們，明天，軍訓生活就要正式開始了，這次軍訓雖然時間緊促，但是內容充實，形式多樣。這是鍛煉同學們健康的體魄和頑強的毅力的一次機會，是展現同學們精神面貌的一個舞臺。這次軍訓作為高中生活的起點，將在我們人生道路上留下深深的印記，對塑造我們健全的人格和良好的意志品質十分重要。借此機會，向同學們提以下幾點要求：
1、尊敬教官，服從命令，嚴格要求自己，真正做到令行禁止。
2、端正思想，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自己，用嚴要求規(guī)范自己，絕不能存在拖沓懶散、敷衍應付的思想。
4、樹立嚴格紀律的觀念，嚴格按照軍訓作息時間訓練，有事請假，不遲到、不早退，無故不到者按曠課處理。
5、在軍訓期間要做到團結友愛，相互幫助，互相督促，共同提高。
6、各班主任要按時到位，盯靠在班級，幫同學之所需，解同學之所難，想同學之所想，為同學們的軍訓提供一切有利條件。
同學們，我們要以立志成才的激情，戰(zhàn)勝困難的決心參加這次軍訓。我相信：在各位教官的認真指導下，在老師們的關心幫助下，在全體同學們的共同努力下，我們的軍訓一定會取得豐碩的成果，最后我預祝本次軍訓獲得圓滿成功。
供應商大會領導講話稿篇十二
尊敬的各位領導，導師、企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好!
今天是x日，農歷臘月十八，我們即將迎來春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦xx市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝!
回顧xx，中國xx磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產總值達到128。6億元，園區(qū)共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業(yè)”。在xx年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業(yè)在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名，園區(qū)海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為xx市直接帶動就業(yè)xx余人。引財方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動化xx年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關注，已獲200萬元股權投資;畢業(yè)企業(yè)百斯特在xx年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市公司7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。xx年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現代農業(yè)提供技術支持和資源對接;12月，獲批設立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報主體的“博士后創(chuàng)新實踐基地”，將實現高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!
xx年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門領導工作調研106次。
立足xx，磁湖匯將實施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業(yè)務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務。
兩翼，是以升級xx人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造xx磁湖匯知識產權小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業(yè)服務。十三五規(guī)劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構，幫助企業(yè)開展專利的認證、轉讓和技術轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實推進園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場，切實為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創(chuàng)投基金，對接金融機構，力圖實現銀政保三級聯(lián)動，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。xx年，中國xx磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領導小組的指導，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領，踐行xx“工業(yè)強市、趕超發(fā)展”的強市目標，持續(xù)推進“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務平臺”的企業(yè)發(fā)展目標，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域，服務好在孵企業(yè)，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家!
供應商大會領導講話稿篇十三
各位領導、老師、同學們：
大家下午好！
冬日暖陽，沐浴成中；縷縷微風，送來捷報。今天我們歡聚一堂，隆重舉行成家莊中學20xx——20xx學年度第一學期月考優(yōu)秀學生表彰大會。這次榮獲各類表彰的同學共有293名，其中七年級榮獲三等獎34名、二等獎25名、一等獎11名；八年級榮獲三等獎30名、二等獎20名、一等獎10名；九年級榮獲三等獎27名、二等獎48名、一等獎25名。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀！同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意！
回首過去的三年，在凌志集團的鼎力支持和社會各界的關心鼓勵下，成家莊中學舊貌換新顏，捷報頻頻至，教學成績的大幅度提高，讓這所學校成為我縣教育界的佼佼者。20xx年中考參考人數176人，500分以上人數19人，高中達線83人，升學率46。9％；20xx年參加中考人數266人，500分以上人數83人，高中達線146人，升學率54。89％；20xx年參加中考人數331人，500分以上人數110人，高中達線258人，升學率78％。老師們、同學們，今天的榮譽和成績，是昨天追求卓越的結果，更是追求明天卓越的起點。昨天，走出成中的學生是優(yōu)秀的；今天，站在成中的學生是出色的。我希望這次受表彰的同學能踏實虛心、再創(chuàng)輝煌，未受表彰的同學要積極上進，爭取成功。今天借此機會，我向同學們提出三點要求：
1、總結得失，講究方法。
同學們要從這兩次的考試中總結得失，自我反思。在同一間教室，同一位老師授課，大家的起點相同，好與壞的懸殊卻很大，就要從自己身上找原因，認真地反省自己的學習態(tài)度、學習方法，在得失中檢驗學習方法的可行性和有效性，然后高效學習。
2、樹立目標，用心學習。
目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制定好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。養(yǎng)成良好的學習習慣，刻苦學習，用心學習。學習成績的取得，靠的是良好的學習方法、靠的是勤奮，靠的是平時不懈的努力。
3、相信自己，勇創(chuàng)輝煌。
我們每個人在先天的智力上并沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天的努力。所以我們要在一次次的生活體驗中，要努力做到勝不驕，敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，一步步走向成功，創(chuàng)造輝煌。
同學們，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。讓我們行動起來，從今天做起，把握好今天，把握好自己，你將會擁有更加快樂，更加輝煌的明天。
謝謝大家！
供應商大會領導講話稿篇十四
各位老師，親愛的同學們：
大家下午好。
今天我們在這里隆重集會，總結暑期社會實踐工作經驗，展示暑期社會實踐豐碩成果，表彰先進集體和個人，交流心得體會，很及時也很有意義。在此，我謹代表學校黨委向xx學院所有參加大學生暑期社會實踐活動并做出艱苦努力的老師和同學們表示誠摯的謝意!向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
社會實踐活動是大學生接觸社會、了解國情、增長才干的有效方式，是進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的重要途徑。多年來，一批又一批我校學子在實踐中檢驗所學、認識社會、砥礪品格、磨煉意志，取得了可喜的成績。為了更好的貫徹和落實五四重要講話精神和教育部等七部委《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政[20xx]1號)文件精神，我校20xx年暑期社會實踐活動以“青春勇?lián)?，實踐長才干，助力中國夢”為主題，共組建支實踐隊伍，參與實踐學生人數共計xx人，是我校至今規(guī)模最大的一次暑期社會實踐活動，順利實現了“增點擴面”的目標。
此次實踐活動xx學院組建了支團隊，參與實踐人數共計xx人，是全校參與人數最多、實踐隊伍最多、活動規(guī)模最大的院系。我們很高興看到今年是xx學院暑期社會實踐的豐收年。xx學院大批同學深入企業(yè)、農村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)，廣泛開展專業(yè)實踐、邊遠地區(qū)支教、志愿服務等內容豐富、特色鮮明、扎實有效的實踐活動，得到了實踐單位、社會的高度評價和充分肯定，取得了良好的社會效益。xx學院20xx年暑期社會實踐活動組織得力，形式多樣，效果突出，社會影響好，個人收獲大。xx學院團學組織在社會實踐組織過程中，深入貫徹落實黨的精神，以科學發(fā)展觀為指引，努力挖掘實踐育人內涵，優(yōu)化實踐組織形式，完善育人長效機制，在團隊安全教育、實踐過程指導、實踐成果深化等方面都取得了良好的成績，進一步增強了社會實踐的育人效果。
大學生社會實踐活動是實踐育人的有形載體，是全面提高大學生綜合素質的有力舉措，是我校人才培養(yǎng)體系的重要環(huán)節(jié)。為把我校大學生社會實踐活動繼續(xù)引向深入，讓實踐活動落到實處，真正實現實踐育人，希望xx學院在以后的暑期社會實踐中能夠采取多種有效措施，在以下幾個方面繼續(xù)努力，扎扎實實做好實踐活動。
1.培育特色，務求實效。結合地方需求，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，重點組建一批有明確實踐目標、具體實踐計劃、專業(yè)指導教師帶隊的實踐團隊。
2.加強宣傳，擴大影響。通過多種方式和途徑加強宣傳，不斷擴大暑期實踐活動的社會影響力，營造有利于工作的良好環(huán)境和氛圍，讓更多的人來關心和支持我們的工作。
3.著眼長遠，形成機制。進一步加強組織領導，規(guī)范活動過程，提高活動質量。不斷探索和研究大學生暑期社會實踐的創(chuàng)新機制，積極探索和建立與專業(yè)實踐相結合、與服務社會相結合、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結合的長效機制，形成“人人知實踐，人人想實踐，人人去實踐”的良好氛圍。
艱辛知人生，實踐長才干。xx學院廣大學子在20xx年暑期社會實踐活動中表現出的高度的參與熱情，忘我的服務精神，良好的精神風貌，不僅贏得了社會各界的廣泛贊譽，還收獲了高質量的社會實踐成果，讓老師欣慰，讓領導放心，讓學校滿意。我校的發(fā)展正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，要實現學校在新時期的大跨越，靠的是薪火相傳的優(yōu)良校風，靠的是同學們在社會實踐中所表現出來的那種不畏艱辛、團結協(xié)作、勇往直前的精神。希望有更多的同學加入到社會實踐活動中來，不斷探索創(chuàng)新，將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去，在社會實踐中鍛煉自我，服務社會，實現自身價值，使我校大學生暑期社會實踐活動保持旺盛的生機和活力!
最后，衷心祝愿大家身體健康，工作順利，學習進步，萬事如意!
謝謝!
供應商大會領導講話稿篇十五
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調三點意見：
一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階
衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術的http://引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民-主建設水平
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民-主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民-主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民-主建設提出了更高的要求，職工民-主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫(yī)院民-主建設，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的.具體體現。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民-主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。
加強醫(yī)院民-主建設，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民-主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民-主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民-主建設的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。
各位職工代表、同志們：
大家上午好。今天，公司第一屆第二次職工代表大會在這里隆重召開，首先，我代表黨委、領導班子，向職工代表大會完成各項內容、圓滿成功召開表示熱烈的祝賀！同時，向認真履職、扎實工作的各位代表表示誠摯的敬意！
剛才，幾位代表分別做了工作報告；報告了本次職代會提案落實情況、新的提案征集情況；就職代會各項報告審議情況進行了說明；宣讀了本次職代會會議決議?？偟母械剑具@次職工代表大會無論是組織程序還是規(guī)范程度，都有了明顯的進步和提升，會議內容安排比較充實，會議組織比較規(guī)范，會議效果比較好。從這些方面說明公司對召開職工代表大會非常重視，既有形式上的嚴格規(guī)范，也有內容上的具體明確，還有整改上的具體舉措，充分體現了公司對職工利益負責、對企業(yè)發(fā)展負責的責任精神；充分體現了公司領導科學管理、民-主決策的嚴肅態(tài)度，為公司的建設發(fā)展必將產生積極的推動作用。
為廣大職工建立職代會這個平臺，讓職工充分參與民-主管理，廣泛行使民-主權力，建言獻策，凝心聚力，不僅是規(guī)范公司治理，維護職工利益，促進公司發(fā)展的重要舉措，#from本文來自學優(yōu)網http://end#更是貫徹落實黨的群眾路線的具體要求。一切依靠群眾，一切相信群眾，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。希望我們公司充分利用職工代表大會這個平臺，進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷推動公司的建設和管理向科學、民-主方向邁進，促進企業(yè)經營快速提升和發(fā)展，團結奮斗，開拓進取，再創(chuàng)佳績。
同時，大家還應該看到，職工代表大會只是民-主管理、民-主建設、民-主意識的一種表現和形式，各位代表和公司的全體職工，一定要樹立正確的民-主觀，要始終站在全局、圍繞在公司的發(fā)展、著眼企業(yè)的長遠建設這樣的高度，去體現個人的民-主精神和理念，才是真正意義上的民-主。公司作為企業(yè)管理的模式，不僅要以科學化、人性化、親情化的優(yōu)質服務來提高保障能力和水平，更要重視經濟效益和社會效益，要堅持依法經營，規(guī)范管理，不斷實現效益增長。特別是當前經營環(huán)境、市場情況比較困難的情況下，希望公司的全體職工更要增強主人翁意識，在公司的領導下，以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌，認真履行好職責，立足本職，干好工作，為完成公司一屆二次職工代表大會賦予的使命，為實現公司的發(fā)展目標作出更大貢獻。
謝謝大家！
供應商大會領導講話稿篇十六
同志們：
今天，我們在這里隆重召開全委創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會，主要是全面回顧兩年多來全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，表彰活動中涌現出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，安排部署深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，努力開創(chuàng)景區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。
剛才，會議對全委創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和先進個人進行了表彰，其中有5個先進支部和個人進行了經驗發(fā)言，這次受到表彰的先進集體和個人，是全委各級黨組織和共產黨員中的優(yōu)秀代表，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型模范。在此，我代表管委會黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!希望大家珍惜榮譽、再接再厲，以更加堅定的黨性、更加務實的作風、更加振奮的精神，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果轉化為做好本職工作的強大動力。全委各級黨組織和廣大共產黨員要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為永恒追求，以先進為引領、以優(yōu)秀為榜樣，激發(fā)高昂斗志、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，團結帶領干部群眾譜寫峨眉山-樂山大佛景區(qū)更快更好發(fā)展的新篇章。
下面，我代表管委會黨委，就如何貫徹落實中央、省委和市委精神，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化講幾點意見。
一、全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得顯著成效。
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的xx大和xx屆四中全會作出的重大決策，是新時期加強黨的先進性和純潔性建設的重大舉措。4月以來，按照中央、省委和市委的部署安排，管委會黨委高度重視、周密部署、強化督查、扎實推進，全委44個黨支部、1386名黨員緊密結合實際，突出“景區(qū)因創(chuàng)先爭優(yōu)更美麗、游客因創(chuàng)先爭優(yōu)更滿意、群眾因創(chuàng)先爭優(yōu)得實惠、黨員因創(chuàng)先爭優(yōu)更自豪“的主題，以創(chuàng)建“共產黨員示范景區(qū)“為抓手，以向中外游客展示黨的先進性、模范性為重點，立足景區(qū)實際推進創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的成效體現在科學發(fā)展上、落實在服務游客上、轉化在自身建設上，圓滿完成了各階段工作任務，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)與景區(qū)發(fā)展有機結合、互融互進的良好局面，受到等中央、省、市領導和中外游客的高度評價。管委會連續(xù)三屆被評為“全國文明單位“，20xx年2月17日和4月6日分別在住建部和國家旅游局召開的創(chuàng)先爭優(yōu)座談交流會上進行了經驗發(fā)言，并先后榮獲“全國五一勞動獎狀“、“全國先進基層黨組織“、“全國旅游系統(tǒng)先進集體“等榮譽。
(一)緊緊圍繞彰顯黨的先進性創(chuàng)先爭優(yōu)。在活動中，我們牢牢把握加強黨的先進性純潔性建設這個核心，以基層組織建設和黨員隊伍建設為重點，創(chuàng)新載體、突出特色，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，有力地促進了基層黨組織核心領導作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。目前，景區(qū)共建立黨員示范崗200個，黨員服務隊89個，黨員突擊隊53個、黨員示范單位10個、黨員示范旅游線3條，景區(qū)1386名共產黨員全部佩戴黨徽上崗，亮明身份、接受監(jiān)督，以實際行動帶動4200多名干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。景區(qū)各級領導班子特別是黨組織書記率先垂范，帶頭踐行“四個特別“，帶動廣大黨員爭當為游客排憂解難的服務隊、完成重大任務的突擊隊和急難險重時刻的搶險隊，成為提升景區(qū)形象、推動科學發(fā)展的強大動力。同時，認真抓好了“窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“活動、基層組織建設年、特色“主題月活動“以及公開承諾、領導點評、群眾評議、三分類三升級等各項規(guī)定環(huán)節(jié)的工作，有效促進了黨員、干部的作風轉變，密切了黨群干群關系，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的活力、創(chuàng)造力顯著增強。三年來，景區(qū)共涌現出先進基層黨組織27個、優(yōu)秀共產黨員274名、優(yōu)秀黨務工作者53名，其中8個基層黨組織、7名共產黨員、2名黨務工作者受到市級以上表彰獎勵，在廣大黨員的激發(fā)帶動下，景區(qū)共有200多名干部職工鄭重向黨組織提出了入黨申請，有78名干部職工順利加入了黨組織。
(二)緊緊圍繞推進科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，景區(qū)各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞景區(qū)建設發(fā)展這個中心，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中迸發(fā)出來的激情轉化為推進科學發(fā)展、跨越發(fā)展的強大動力，有力地推進了景區(qū)發(fā)展不斷上臺階。一方面，以建設國際文旅目的地為引領，加快推進旅游轉型升級。按照推進景區(qū)由觀光游向休閑度假游、門票經濟向綜合經濟、產品經濟向產業(yè)經濟轉型升級的發(fā)展思路，先后啟動和推進了、景區(qū)旅游環(huán)線等重點項目建設，景區(qū)旅游功能不斷完善，基礎設施水平不斷提升。同時，加快培育以旅游集團、股份公司、旅業(yè)公司為骨干的龍頭旅游企業(yè)，積極發(fā)展產業(yè)鏈、文化產業(yè)項目、酒店產業(yè)集群等七大經濟增長極，有力地推進了景區(qū)經濟實力不斷發(fā)展壯大，景區(qū)接待游客590多萬人次，實現綜合收入25億多元，今年1-7月旅游人數和購票收入又同比分別增長8.3%和11.3%。另一方面，以資源環(huán)境保護為根本，努力實現旅游可持續(xù)發(fā)展。積極倡導廣大黨員帶頭踐行“保護第一“的莊嚴承諾，進一步加強景區(qū)文化及自然資源保護力度，持之以恒抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，大力實施亮化美化工程，被評為全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理先進單位，并多次受到市委、市政府表彰，景區(qū)人文景觀進一步提升，旅游環(huán)境進一步優(yōu)化。
(三)緊緊圍繞提升管理服務創(chuàng)先爭優(yōu)。景區(qū)各級黨組織和廣大黨員牢牢抓住管理服務這個關鍵點，進一步深化“一切為游客著想，一心為游客服務，待游客如親人“的理念，全面推進“六心“、“五免費“等溫馨工程，促進了管理服務水平的不斷提升。各職能分局黨支部主動將服務窗口前移，通過流動服務窗口、黨員突擊隊、黨員服務隊等方式為廣大游客和群眾提供更加便捷、周到的服務，不斷提高政務服務的水平和效率;各酒店、索道等企業(yè)黨支部以游客滿意為核心，創(chuàng)新推出了各種細致、溫馨服務，讓游客乘興而來、滿意而歸;各管理處黨支部和窗口服務部門在游客集中區(qū)域廣泛設立了“共產黨員示范崗“、“巾幗優(yōu)質服務隊“、“青年文明號“等服務臺，圍繞旅游秩序維護、咨詢引導、應急救援等開展志愿服務，受到中外游客和社會各界的一致好評，景區(qū)游客滿意率常年保持在98.5%以上。
(四)緊緊圍繞促進社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)。管委會黨委堅持把改善民生擺在創(chuàng)先爭優(yōu)的重要位置，堅持旅游反哺農業(yè)、景鄉(xiāng)一體化發(fā)展的思路，不斷改善景區(qū)村民的生產生活條件，努力推進景區(qū)全面協(xié)調發(fā)展。大力實施了“興邊富民“工程和“十大惠民行動“，扶持村民按照“一村一品“的思路，培育茶葉、中藥材、生態(tài)旅游等特色經濟，不斷拓展增收渠道。三年來，景區(qū)共發(fā)展峨眉雪芽有機茶3萬余畝，完成了村民安全飲水、道路交通、衛(wèi)生醫(yī)療、教育幫扶等重大民生工程，景區(qū)鄉(xiāng)人均純收入達8223元，在全市名列前茅。同時，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果延伸到彝區(qū)，向縣累計捐款捐物近1000萬元，扶持發(fā)展生態(tài)茶葉2萬畝，將黨的溫暖送到彝區(qū)同胞的心上。
歷時兩年多的創(chuàng)先爭優(yōu)活動生動而具體，為我們積累了新形勢下保持黨的先進性和純潔性的重要經驗。我們更加深刻認識到：鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)成果，必須始終堅持把增強各級黨組織核心領導和戰(zhàn)斗堡壘作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點，只有以改革創(chuàng)新精神不斷推進各級黨組織建設，使基層黨組織真正成為推進改革、謀劃發(fā)展的“領頭羊“，推進工作、實現目標的“主力軍“，危急時刻、困難面前的“主心骨“，成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘，才能為景區(qū)更快更好發(fā)展奠定堅實的組織保障。必須始終堅持把堅定黨員為共產主義和黨的事業(yè)奮斗終身的信念作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，只有從思想引領入手，持之以恒地深化黨性教育、宗旨教育，使黨員黨性真正得到強化、信念真正得到堅定、作風真正得到改進、素質真正得到提高，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，才能為創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)注入強大活力。必須始終堅持把富民安康，為中外游客服好務作為創(chuàng)先爭優(yōu)的關鍵點，只有把游客和群眾滿意作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的第一標準，將宗旨意識體現到為每一名游客、群眾服務的具體行動中，在科學發(fā)展中實現好、維護好、發(fā)展好廣大游客和群眾的根本利益，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才能贏得廣大游客、群眾最廣泛的支持和擁護。必須始終堅持把抓好經濟建設，推進景區(qū)更快更好發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點，只有把創(chuàng)先爭優(yōu)與景區(qū)發(fā)展大局相結合，與本單位、本部門的具體工作相結合，相互統(tǒng)籌、相互融合、相互促進，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才能彰顯鮮明的特色，工作才能凸顯巨大的成效。
盡管兩年多來全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了明顯成效，但與中央和省委、市委的要求相比，與景區(qū)廣大游客、群眾的期待相比，還存在一些差距和不足，主要表現在：一些基層黨組織活動與中心工作結合不夠緊密，針對性、實效性還不強;個別單位活動形式單一，缺乏吸引力;部分領導班子推動科學發(fā)展、處理復雜問題的能力還不夠;一些黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的甚至軟弱渙散;一些黨員的宗旨意識淡化、先鋒模范作用不明顯等。全委各級黨組織和廣大黨員一定要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強黨的建設的一項經常性工作，認真總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗，切實解決存在的問題和不足，不斷鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。
二、深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，加快推進景區(qū)經濟社會更快更好發(fā)展。
前不久，中央召開全國創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會，同志代表黨中央發(fā)表重要講話，深刻闡述了我們黨在長期奮斗中形成的獨特優(yōu)勢，明確要求發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。省委、市委也先后出臺專門文件，要求各級黨組織要認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結工作，進一步建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。在8月24日召開的市創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會上，書記又強調了下一步全市將繼續(xù)以“共產黨員示范城“創(chuàng)建活動為主載體，重點抓好鞏固、拓展、提升，努力實現創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、實效化、制度化。我們全委各級黨組織和廣大黨員要認真貫徹落實好中央、省、市精神，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨的基層組織建設的經常性工作，始終保持昂揚向上、爭創(chuàng)一流、砥礪奮進的精神狀態(tài)，進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷開創(chuàng)景區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的新局面，重點要在三個方面繼續(xù)下好功夫：
(一)進一步強化對創(chuàng)先爭優(yōu)重要性、必要性的認識，為活動持久深入開展奠定堅實的思想基礎。保持黨的先進性和純潔性，始終是我們黨根本的思想政治任務。當前雖然集中性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經告一段落，但是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀作為我們每一名黨員的永恒追求，任何時候都不能放松和懈怠。特別是我們景區(qū)正處于轉型發(fā)展的關鍵時期和歷史機遇期，繼續(xù)鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有更為現實的意義。一方面，旅游轉型升級的任務艱巨、時間緊迫，景區(qū)各級黨組織和廣大黨員能不能充分發(fā)揮好核心領導作用和先鋒模范作用，直接關系到我們能不能搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展。另一方面，隨著經濟、社會的發(fā)展，廣大游客、群眾對我們工作的要求越來越高，期望值越來越大，這就要求我們各級黨組織和廣大黨員要以更高的工作標準、更強的服務意識，踏踏實實做好各項工作，讓廣大游客和群眾放心、滿意。因此，全委各級黨組織和廣大黨員一定要進一步深化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性的認識，始終保持好創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的工作激情和精神狀態(tài)，緊緊圍繞“立足本職比奉獻，平凡崗位創(chuàng)佳績“的創(chuàng)先爭優(yōu)新主題，以更大的力度推進黨的先進性和純潔性建設，使自己始終成為推動發(fā)展、促進和諧、服務游客的堅強堡壘、領導核心和先鋒模范。一是要強化奉獻精神，在獻身景區(qū)、愛崗敬業(yè)中爭當先進。在這次市創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰會上，書記深刻地指出：盡管兩年多來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全市廣大黨員進一步增強了黨性和宗旨意識，鼓舞了發(fā)展干勁，為推進經濟社會發(fā)展作出了一定的貢獻，但與一些群眾的先進模范相比，在奉獻上還有差距，比如剛剛評選的第二屆樂山市道德模范-樂山好人中，就有一半是普通群眾。因此我們黨員如何真正成為先鋒模范，真正當好各方面的表率，關鍵就是要帶頭講奉獻，就是要比普通職工群眾做出更多、更大的貢獻。盡管現在是市場經濟，大家都希望要改善生活、提高待遇，但是作為共產黨員來講自身追求應該更高，應該把組織、單位的發(fā)展擺在我們的前面，把廣大職工群眾的幸福擺在我們的前面。反觀現在景區(qū)一些干部職工甚至是黨員同志，卻仍然存在著物質第一、金錢至上、不拿錢不干事、拿多少錢干多少事等錯誤思想，讓他們多干一點點事情甚至是干好本職范圍內的事情，都要講條件、講待遇，這種思想、這種素質怎么稱得上先進和優(yōu)秀呢?特別是當前我們景區(qū)正處于發(fā)展的攻堅時期、困難時期，廣大黨員同志更要帶頭做到甘于奉獻、勇于奉獻、善于奉獻，完成任務不講條件、甘于付出不求回報，以奉獻為榮、以奉獻為樂、以奉獻為崇高的人生價值，從而帶動廣大干部職工自覺投身到景區(qū)發(fā)展的浪潮中，為景區(qū)更快更好發(fā)展提供強大的精神力量。二是要立足崗位實際，在完成好本職工作上爭當先進。崗位是組織上給我們定的位，無論職位高低，干什么工作，不管是領導干部，還是普通職工，都應該有一個信念，那就是任勞任怨、勤勤懇懇，把自身的工作做好，把每一項任務圓滿完成。但是作為黨員來講，僅僅完成本職工作是遠遠不夠的，而要以超強的毅力和決心，把各項工作都干到最好、干成標桿，在自身崗位中爭當模范。在這方面，關鍵就是要樹立好真抓實干的工作作風，全委各級黨組織要把真抓實干作為自己的硬任務、硬指標，不斷強化抓落實的決心和魄力，團結帶領廣大黨員群眾，形成齊心協(xié)力抓落實的良好局面。廣大黨員要把管委會黨委的決策看成一種信仰，把落實好黨委的決策當成一種義務和責任，主動執(zhí)行、真抓實干，確保黨委各項決策和目標任務落到實處。這里我強調一點，現在距離年底只有四個月時間了，各單位、部門要認真對照全年目標任務，進一步細化、量化、分解，明確責任人和完成時限，做到一級抓一級，層層抓落實，對于推進不力、完成不理想的，要認真查找存在問題，制定推進措施，確保全年各項目標任務的圓滿完成。三是要堅持標高奮進，在平凡的崗位中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。正如某位導師所說：黨員是由特殊材料做成的。黨員也是常人，但正因為我們的理想、信念是建立在為廣大人民群眾謀福利的基礎上，我們時刻以黨章的高標準來要求自己，所以無論是在戰(zhàn)爭年代，還是在和平時期，艱難險阻共產黨員都會挺身而出，在人民群眾中樹起了一座座豐碑，始終成為廣大人民群眾的“主心骨“。現在雖然不需要我們黨員去奉獻自己的生命了，但更要明白這樣一個道理，平凡崗位平凡事，就算不能驚天動地，但只要我們堅持天天做好，月月做好，年年做好，就能創(chuàng)造可歌可泣的偉業(yè)。毛澤東同志在延安給吳玉章老先生祝壽時就說過：一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事不做壞事。因此我們黨員不管在什么時候，都要擺正自己的位置，即使做最平凡的工作，也要持之以恒，反復做好，認認真真地使自己的價值得到體現。今天，我們要認真貫徹落實好省建設“西部經濟發(fā)展高地“、推進“兩化互動“和市推進“三大聯(lián)動、六個跨越“的戰(zhàn)略部署，推進景區(qū)轉型升級、跨越發(fā)展，就要求我們景區(qū)各級黨組織和黨員領導干部要牢固樹立科學發(fā)展的意識，切實提高引領發(fā)展的能力，做到超前思維，謀劃長遠;廣大黨員要講政治、講黨性，把思想和行動統(tǒng)一到服務發(fā)展這個大局上來，做到心往一處想，勁往一處使，積極搶機遇、搶項目、搶進度、搶時間，推進景區(qū)經濟社會發(fā)展取得新的更大的突破。特別是要深入研究分析景區(qū)當前管理服務、經濟發(fā)展、和諧建設中存在的各種問題和癥結，勇于打破傳統(tǒng)觀念和守舊思想，以新舉措新辦法解決新問題，在推進景區(qū)改革發(fā)展的宏圖中再立新功，創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
(二)進一步推進內容和載體創(chuàng)新，不斷健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。同志在全國組織部長會議上指出:“要深入總結近兩年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新鮮經驗，把行之有效的好做法提煉上升為制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化?！皠?chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，景區(qū)各級黨組織緊密聯(lián)系發(fā)展實際、積極改革創(chuàng)新，在抓“結合“上做文章，在求實效上下功夫，探索形成了一些好做法、好機制，如創(chuàng)建共產黨員示范景區(qū)、特色主題月活動等，為全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序推進發(fā)揮了重要作用。下一步，我們就是要總結、完善和提煉好這些行之有效的做法和經驗，圍繞深化推進基層組織建設工作，不斷完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)制度化、常態(tài)化。一是要完善“書記抓、抓書記“工作機制。各級黨組織書記不僅是黨建工作第一責任人，也是本單位、本部門科學發(fā)展的帶頭人，不僅要高度重視黨建工作，做到一級一級、層層抓落實，一抓到底、抓出成效，更要切實擔當起“把方向、議大事、管全局“的重任，把推動發(fā)展、促進和諧作為黨建工作的重要內容，真正轉變黨建工作是“務虛“、黨建與實際工作脫節(jié)的錯誤思想，以黨建凝聚人心、以黨建推動發(fā)展、以黨建促進和諧，確保管委會黨委的各項決策和景區(qū)各項目標任務落到實處。二是要完善思想教育機制。要把思想政治建設作為加強黨組織建設的基礎工程，作為加強黨員隊伍建設的根本環(huán)節(jié)，嚴格落實“三會一課“制度、黨委中心組學習、黨員干部教育培訓等各項制度，積極搭建思想教育與實踐教育的有效載體，努力營造全員學習、自主學習、善于學習、終身學習的良好環(huán)境，全面提高廣大黨員的思想政治素質、工作能力和業(yè)務水平，使廣大黨員在工作中始終保持先進性，真正成為群眾的帶頭人、引路人。三是要完善組織管理機制。要圍繞確保黨員隊伍的生機與活力，按照“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干“的思路，完善入黨機制和不合格黨員清退機制，提高黨員隊伍質量;圍繞加強黨的組織生活，完善黨員領導干部民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標管理制度、公開承諾踐諾制度、黨員監(jiān)督制度等，不斷探索黨員管理新機制。四是要完善模范帶頭機制。要采取多種形式加強輿論宣傳，切實選樹一批身邊的優(yōu)秀集體和先進個人，用身邊人、身邊事教育黨員和群眾，增強典型的感染力、參照力和說服力，讓典型立得住、推得開，可親可近、可學可比，努力營造學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。五是要完善考評激勵機制。要進一步完善黨員激勵工作機制、績效考評機制、選人用人機制等，對黨的基層組織和黨員進行客觀、科學、準確、全面的評估，真正實現充分激勵黨員、有效引導黨員、增強黨組織凝聚力和向心力的目標。
(三)緊扣發(fā)展目標任務，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動景區(qū)發(fā)展的強大動力。圍繞中心、服務大局歷來是我們黨開展各項活動的根本原則，我們要推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化，也決不能僅僅停留在口號上、形式上，而要把“創(chuàng)“和“爭“的核心放在落實各項中心工作、重點工作上，把創(chuàng)先爭優(yōu)的成效體現在推進景區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展上。因此，我們各級黨組織要積極引導廣大黨員圍繞景區(qū)發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，轉變作風、搶抓機遇、攻堅克難，奮力推進景區(qū)爬坡上坎、轉型升級。一是要在經濟發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)展是硬道理，是解決我們景區(qū)所有問題的關鍵。全委各級黨組織和廣大黨員要把推進景區(qū)經濟轉型升級作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標，在推進經濟結構調整、新經濟增長點培育、企業(yè)經營管理、市場宣傳營銷等方面創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。管委會各職能部門要樹牢發(fā)展為先的思想，積極想辦法為景區(qū)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和外部環(huán)境;景區(qū)幾大旅游企業(yè)要進一步強化市場意識、競爭意識、品牌意識、成本意識和利潤意識，努力挖潛增效，在發(fā)展的質量和效益上不斷取得新突破;要以景區(qū)的新項目、新亮點、新文化為主題，進一步強化宣傳營銷力度，努力推進景區(qū)品牌形象的不斷提升，旅游人數的持續(xù)增長。同時，要抓好鄉(xiāng)農村經濟扶持培育力度，按照“一村一品“的思路，大力抓好生態(tài)旅游、觀光農業(yè)及農林產品、旅游紀念品等的發(fā)展，在差異化、特色化上作文章，努力實現景區(qū)農村與旅游協(xié)調發(fā)展。二是要在管理服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。管理服務歷來是我們景區(qū)贏得市場、贏得口碑的有力武器，為廣大中外游客服好務也是我們彰顯黨的先進性的一個重要手段。全委各級黨組織和廣大黨員要把強化管理服務、為游客創(chuàng)造更加優(yōu)良的旅游環(huán)境做為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容來不斷深化。除了要繼續(xù)堅持和創(chuàng)新開展好各類文明服務、溫馨服務，讓廣大游客更加舒心、滿意外，我們當前更為急迫的是要集中力量，解決好景區(qū)管理中的各種焦點、難點問題，特別是要重點抓好違規(guī)修建、野的摩的、偷逃游山票等問題的整治，要注重從源頭上進行治理、從制度上進行規(guī)范，始終保持高壓態(tài)勢、嚴厲打擊，讓這些違法違規(guī)行為在景區(qū)沒有生存的土壤和空間。三是要在項目建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。項目是經濟發(fā)展的重要支撐，我們要建設國際文旅目的地、實現轉型升級，就必須要以一批有較強吸引力和市場回報率的重點項目為載體和依托。景區(qū)規(guī)劃中我們已經規(guī)劃了一大批重點基礎設施、文化旅游項目和休閑度假項目，要按照規(guī)劃要求一步一步扎實推進。當前重點是要抓好年初確定的幾大重點項目建設，要認真對照市上的要求和時間表，加快推進武術文化小鎮(zhèn)、景區(qū)旅游環(huán)線等重點項目建設，確保盡快開工落地，對已經啟動的項目，要倒排工期，三班倒推進，確保按時保質完成，以項目建設推動景區(qū)經濟更快更好發(fā)展。四是要在和諧建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。當前，黨的召開在即，維護好景區(qū)社會穩(wěn)定是我們各級黨組織的一項重要政治任務，也是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容。要把基層黨建工作貫穿到社會管理各個方面、各個環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮基層黨組織在服務凝聚群眾、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧中的戰(zhàn)斗堡壘作用;要建立健全上級黨組織聯(lián)系下級黨組織、黨組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾機制，暢通群眾利益訴求渠道，努力把問題解決在基層、矛盾化解在基層;要認真分析排查各種穩(wěn)定隱患，扎實抓好重點群體穩(wěn)控工作，對重點人和事要嚴防死守，嚴格實行越級上訪、到省進京上訪責任倒查、責任追究制度，確保期間零進京、零到省，確保不發(fā)生大的群體性事件。
同志們，要深化推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就要求我們全委各級黨組織和廣大黨員干部堅持把加強黨的先進性、純潔性建設作為有效載體，緊緊圍繞推進旅游轉型升級的宏偉目標，繼續(xù)深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝心聚力、搶抓機遇、求真務實、開拓進取，努力推動景區(qū)經濟社會更快更好發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
供應商大會領導講話稿篇十七
尊敬的各位領導、同事們:。
我是營銷管理中心的趙煥芬，20xx已經過去，嶄新的20xx迎面走來，我們?yōu)橹畩^力拼搏的一年即將開始，下面將我今年的工作計劃向各位領導匯報：
20xx年度營銷管理中心主要管理目標為：一個核心，五個基本點。我們的核心工作是：打造裝飾公司市場營銷平臺，構建企業(yè)市場營銷體系，實現企業(yè)市場活動的規(guī)模式發(fā)展。五個基本點圍繞核心工作展開，逐步推進核心目標的實現。第一個基本點：企業(yè)資質資源平臺維護、升級及打造，爭做省裝飾行業(yè)內資質最高范圍最廣的企業(yè)。
具體措施：
第一、進行行業(yè)對比、分析，根據企業(yè)發(fā)展需求按批次、分層次逐步升級企業(yè)資質;。
第二、熟悉并掌握國家政策與各項資質標準及辦事流程;。
第三、積極培養(yǎng)、引進各類人員，盡最大限度滿足資質需求;。
第四、通過合理合法的公關手段加快工作進程。
第二個基本點：加強企業(yè)誠信體系建設，確保誠信綜合排名領先。
具體措施：制定年度計劃指導書，探討有效保證綜合信用達到最佳狀態(tài)的可行性，制定發(fā)展目標，進行指標分解。
我們的宗旨是：評價系統(tǒng)需要什么我們就做什么，別人完成不了的我們完成，別人都完成的我們要做的更好。
第三個基本點：加強市場信息渠道建設，構建潛在信息共享平臺。
具體措施是我們要建立四大信息渠道，分為兩內和兩外。
兩個外部渠道：第一是：維護原有大客戶、發(fā)展?jié)撛诖罂蛻?，形成穩(wěn)定市場信息渠道。第二是：不漏掉任何一個老客戶、社會關系和各大網站有價值的項目信息，形成外部信息渠道。
四大渠道的信息最終由營銷管理中心整合并篩選后及時發(fā)布，形成信息共享平臺。
第四個基本點：構建大市場投標聯(lián)盟圈，給予投標業(yè)務全面支持。
近些年建設部在不斷地規(guī)范招投標市場，為了適應現今的市場需求，我們要不斷的完善自己，打造市場投標產業(yè)鏈。
具體措施：首先，我們要深入了解各地招投標游戲規(guī)則，做到知己知彼;。
然后，廣泛聯(lián)系全國同行業(yè)單位，深入溝通，加強合作，建立投標同盟，逐漸擴大聯(lián)盟圈。
第五個基本點：履行社會責任，提升企業(yè)形象。
為確保企業(yè)形象不斷提升，我們積極對接政府機關、行業(yè)協(xié)會，參加各類相關活動，熱心參與社會公益事業(yè)，擴大企業(yè)宣傳力度，廣泛提高公司在外聲譽和知名度。最后，感謝裝飾公司對我的信任，感謝各位領導對我的幫助，感謝同事們對我的支持。14年的日日夜夜，見證了我的進步，見證了歲月對我的洗禮。
時至今日，我不忘初心，為崗位我愿意付出，以企業(yè)為家，以“不進則退”的危機感，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，全身心投入工作，為裝飾公司的美好未來盡自己最大的努力。
供應商大會領導講話稿篇十八
各位同仁：
大家好，20__年是我們進入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經濟收入，大家忙碌有序的工作終于有了現在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結部署會，也是各位同仁相互學習共同進步的大會。
此次述職大會，主要任務是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結匯報，分析當前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結要全面、公正、客觀，把自己本年度內工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進工作的目的。
二是加強自身學習，努力提高綜合素質。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學而知之，作為醫(yī)務工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風。最近，提出了"空談誤國，實干興邦"的理論，醫(yī)學本來就是一項實踐學科，作為關系老百姓身家性命的醫(yī)務工作者來說更要扎實工作，嚴謹從醫(yī)，要有求真務實的工作作風。
前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務水平、工作作風等8項進行了打分，并與科室人員進行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據兩次考核結果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫(yī)院評審結果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機，在上級部門的正確領導、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結奮斗，銳意進取，為建設繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
供應商大會領導講話稿篇十九
尊敬的省檢察院考核組的各位領導、同志們：
大家好!
今天，省檢察院考核組對我檢察院領導班子及領導干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢察院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!
下面，我代表檢察院黨委班子談兩點意見：
一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結經驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。
二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務。
1、要充分認識對檢察院領導班子及領導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務員考核規(guī)定》和實踐科學發(fā)展觀的要求，是加強檢察院領導班子建設，提高領導干部素質與能力的具體行動。通過考核，總結經驗，發(fā)現不足，解決問題，推動工作，促進檢察院領導班子團結協(xié)作，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風，推動檢察院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
2、要客觀、公正地對領導班子及領導個人作出評價。民主測評是對領導班子和領導干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領導班子和領導干部政績的主要依據之一，我們要以對組織負責和對個人負責的.態(tài)度對領導班子和領導干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領導班子及領導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開選拔領導干部的一種形式，也是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的具體體現。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現，為上級組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級組織推薦有能力的人，推薦作風正的人，推薦素質好的人，推薦群眾公認的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。
供應商大會領導講話稿篇二十
同志們：
市委、市政府召開高規(guī)格的全市科技創(chuàng)新大會，充分體現了科技創(chuàng)新在全市改革發(fā)展大局中的極端重要性，體現了市委、市政府對科技創(chuàng)新工作的高度重視。本來這個會要在全國、全省科技工作大會以后緊接著召開，但考慮貫徹全國、全省科技工作會議精神要突出郴州特點特色，特別是根據郴州的實際制定我市科技跨越發(fā)展的規(guī)劃和實施意見，所以準備醞釀這個會的時間比較長。市政府常務會議、市委會議先后進行了專題研究，集中了各方面的意見，形成了市委、市政府《關于加快科技創(chuàng)新驅動產業(yè)轉型發(fā)展的意見》，也包括市科技局出臺的具體實施辦法。應該說這次會議準備是充分的，工作指導性、針對性是很強的。今天這個會表彰了一批在科技領域取得突出成績的單位和個人，印發(fā)了《關于加快科技創(chuàng)新驅動產業(yè)轉型發(fā)展的意見》等幾個文件，瞿海市長對全市科技創(chuàng)新工作做了全面的部署和安排，我完全贊同。全市各級各部門一定要認真貫徹落實會議精神，按照會議的部署和下發(fā)文件的要求，扎實推進科技創(chuàng)新各項工作。
近年來，我們以推動資源型城市轉型發(fā)展為著力點和關鍵，把科技創(chuàng)新提到了新的高度，強調大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新型郴州，以推進產業(yè)轉型升級為突破，實現產業(yè)結構、經濟結構、城鄉(xiāng)結構、體制機制的全面優(yōu)化提升，推動郴州從一個科技欠發(fā)達城市變成一個科技實力整體提升、重點領域形成特色、關鍵技術擁有話語權的創(chuàng)新型城市。我們每年都召開不同形式的科技工作會議，組織各個層面的科研交流活動，借助市校合作、市廳合作、市市合作、院士郴州行等載體，積極發(fā)揮本地各級各類教育特別是職業(yè)技術教育和科研院所的作用，切實構建政府推動、企業(yè)主體、全社會參與、產學研用相結合的區(qū)域創(chuàng)新體系，科技創(chuàng)新的基礎不斷夯實，一些領域的技術創(chuàng)新方興未艾。今天，站在全面深化改革的大背景下，科技創(chuàng)新面臨著前所未有的戰(zhàn)略機遇，改革活力、創(chuàng)新活力將一同迸發(fā)，將為郴州在新的起點上科學發(fā)展注入強大動力。下面，我強調幾點意見。
一、科技創(chuàng)新的使命是加速推動郴州起飛。
科技創(chuàng)新，是歷史進步永恒的話題、永恒的動力。但每一個階段有每一個階段的使命，現階段郴州科技創(chuàng)新的使命就是加速推動郴州起飛。
“起飛”，是我們根據當前郴州發(fā)展所處階段確定的目標定位。按照美國經濟學家羅斯托的“經濟發(fā)展階段理論”，起飛階段是關鍵階段，幾乎每個經濟體都會經歷發(fā)展的“起飛”階段?！捌痫w”階段的持續(xù)時間，首先取決于產業(yè)結構的變化。起飛之前以農業(yè)為主，起飛過程中制造業(yè)會逐漸擴大，起飛結束后服務業(yè)占比超過50%。除產業(yè)結構變化以外，社會結構的變化也是經濟“起飛”的必然要求，其最主要的表現就是城鎮(zhèn)化。起飛結束的標志是大部分人從事非農業(yè)的工作，住在城市或享受城市公共服務。城鎮(zhèn)化將成為未來20xx年中國經濟起飛的最大潛力。實現經濟起飛，必須具備三個條件:一是有較高的資本積累率。需要有大量的資本投資和較高的要素生產率，為經濟起飛創(chuàng)造堅實的物質基礎。二是建立能帶動經濟增長的主導部門。主要是制造業(yè)以及融合發(fā)展的現代服務業(yè)。三是有制度的變革。這三個條件，都是創(chuàng)新驅動的本質要求。我們要以科技創(chuàng)新和實體經濟為雙輪驅動，推動經濟增長的速度、質量、結構、效益相統(tǒng)一，推動總量、質量、均量“三量齊升”，真正實現郴州起飛。
當前，我市經濟結構、綜合競爭力的短板，就是科技創(chuàng)新能力不足。概括起來：一是缺少創(chuàng)新的主體。我市企業(yè)大多是從資源采掘、冶選等領域中起步的，雖然有傳統(tǒng)礦山國有企業(yè)轉型的“新五虎”和民營企業(yè)中脫穎而出的“九大金剛”作為企業(yè)創(chuàng)新的代表，但整體而言，企業(yè)創(chuàng)新能力不強，沒有擺脫資源路徑依賴，沒有實現產業(yè)轉型升級的“脫胎換骨”，整體處在產業(yè)鏈的中低端環(huán)節(jié)。二是缺少創(chuàng)新的平臺。創(chuàng)新平臺數量少、層次不高，特別是協(xié)同創(chuàng)新的平臺不多，真正結合產學研用的平臺不多。三是缺少創(chuàng)新的投入。今天的投入決定明天的競爭力。按照全面建成小康社會的要求，20xx年全社會研發(fā)經費投入占gdp的比重要達到2.5%以上。20xx年我市全社會研發(fā)經費投入僅占gdp的0.82%，與全國超過2%差距大，不到長株潭三市的一半。四是缺少創(chuàng)新的氛圍。社會總體缺乏創(chuàng)新的導向、創(chuàng)新的機制和創(chuàng)新的環(huán)境。大多引進或考錄的人才，還熱衷于擠在公務員隊伍或財政撥款的單位，每萬人中擁有專業(yè)技術人才數量不到全國平均水平的一半。對郴州而言，要實現產業(yè)轉型升級、經濟結構的戰(zhàn)略調整和經濟發(fā)展方式的轉變，老路走不通，新路在哪里?就在科技創(chuàng)新上，就在加快從要素驅動、投資規(guī)模驅動發(fā)展為主向以創(chuàng)新驅動發(fā)展為主的轉變上。我們比以往任何時候都更加需要強大的科技創(chuàng)新力量。要切實按照黨的的部署特別是關于科技創(chuàng)新的重要講話精神，把重視科技創(chuàng)新擺在前所未有的高度，用科技創(chuàng)新的力量支撐和推動郴州起飛。
二、科技創(chuàng)新的路徑是循序漸進、開放合作。
郴州是科技創(chuàng)新基礎比較薄弱的城市，大中專院校、科研院所少，專業(yè)技術人才少，人均受教育水平沒有比較優(yōu)勢，社會創(chuàng)新的存量資源不足、增量引進有限，科技創(chuàng)新成果的孵化環(huán)境不優(yōu)。這些，決定了我們開展科技創(chuàng)新，不能脫離實際、好高騖遠，必須一切從實際出發(fā)，實事求是，采取循序漸進、開放合作的路徑，廣泛整合各方創(chuàng)新資源為我所用，在堅持抓好自主創(chuàng)新、基礎創(chuàng)新的基礎上，注重集成創(chuàng)新，更加突出引進、消化、吸引再創(chuàng)新，更加突出與生產生活緊密相關的實用性創(chuàng)新，步步累積實現科技創(chuàng)新質的跨越。這個問題我們一直講，不光是創(chuàng)新，包括整個經濟社會的發(fā)展，要引天下之才為我所用，集天下的資源為我所用?，F在交通這么發(fā)達，信息化發(fā)展非?？欤貏e是有了高鐵，郴州處在長株潭、珠三角兩個大的城市群之間，就是要善于把資源和人才吸引到郴州來。七十年代末、八十年代初，上海、江蘇、浙江有一個現象，就是上海的“星期天工程師”現象。上海的工程師利用星期天，到江蘇、浙江一些企業(yè)幫助人家研究新技術，開發(fā)新產品，最后把整個江蘇、浙江的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和巨人企業(yè)發(fā)展起來。這個問題我一直覺得不僅僅是科技問題，包括我們的教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)，以及我們的產業(yè)發(fā)展，可以采取多種方式，把兩地的資源整合起來，這個潛力、空間非常大，所以一定要用區(qū)域合作的眼光、戰(zhàn)略的眼光，來整合這些資源。
創(chuàng)新是有規(guī)律可循的，尤其是科技創(chuàng)新。古今中外，后發(fā)地區(qū)實現超越的根本動力在于科技創(chuàng)新。英國通過第一次工業(yè)革命成為世界的領跑者，但后來，美國、德國、日本等國先后都在科技創(chuàng)新上各領風騷，甚至新興的以色列、韓國、新加坡等國都在科技創(chuàng)新上打出了自己的一片天地。中國的臺灣、深圳等也在科技創(chuàng)新的道路上走出了一條自己的路子，特別是深圳在很短時間內，已經成為全國的科技創(chuàng)新中心，科技實力躋身世界先進城市行列，誕生了華為、中興、騰訊等世界級的創(chuàng)新企業(yè)。這說明：科技創(chuàng)新只要走對路子，實現后發(fā)趕超是完全可以的。一要把握發(fā)展趨勢。21世紀以來，新一輪科技革命和產業(yè)變革正在孕育興起，全球科技創(chuàng)新呈現出新的發(fā)展態(tài)勢和特征。學科交叉融合加速，新興學科不斷涌現，前沿領域不斷延伸，物質結構、宇宙演化、生命起源、意識本質等基礎科學領域正在或有望取得重大突破性進展，信息技術、生物技術、新材料技術、新能源技術廣泛滲透，帶動幾乎所有領域發(fā)生了以綠色、智能、泛在為特征的群體性技術革命。二要選準主攻方向。我們不可能在所有的領域都實現科技創(chuàng)新的重大突破，必須集中優(yōu)勢資源，加大支持力度，在一兩個或幾個重點領域實現突破，獲得話語權和核心競爭力。今天會上印發(fā)的文件，提出了郴州科技創(chuàng)新的方向和重點領域。其中重點是選擇最有基礎和條件的新材料、電子信息、先進裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源及節(jié)能環(huán)保等五大領域集中突破，實施40項重大科技專項、60項以上關鍵技術，轉化20項重大科技成果。如果堅持不懈把這些抓好、抓出成效，郴州的轉型發(fā)展就有了堅實的基礎。三要堅持循序推進。從科技發(fā)展史看，引進、消化、吸收再創(chuàng)新是發(fā)展中國家普遍經歷的創(chuàng)新發(fā)展道路。要快速提升我市科技創(chuàng)新能力，最直接、最有效的辦法是“拿來主義”，通過引進發(fā)達地區(qū)、科研院所、高等院校的先進技術成果，或加強合作，借力發(fā)展，后發(fā)趕超。近年來我市65%的科技成果就是通過引進、消化、吸收再創(chuàng)新完成的。實際上，當今世界，傳統(tǒng)意義上的基礎研究、應用研究、技術開發(fā)和產業(yè)化的邊界日趨模糊，科技創(chuàng)新鏈條更加靈巧，技術更新和成果轉化更加快捷，產業(yè)更新?lián)Q代不斷加快，科技創(chuàng)新活動不斷突破地域、組織、技術的界限。昨天下午，到蘇仙區(qū)良田鎮(zhèn)泰安公司調研，我看了以后很受啟發(fā)，這家公司成立的時間不長，主要是研發(fā)和生產多功能立體車庫，這個今后在全國的市場非常大，目前各大中城市最大的問題是停車難。這家公司整合了日本、韓國、德國，也包括國內其他一些生產立體車庫的資源。盡管目前自主研發(fā)的成份不多，但引進、吸收、消化、創(chuàng)新、集成創(chuàng)新的成份還是很高的，如果說他們在技術上更加領先，成本不斷下降，市場營銷能力不斷拓寬，今后這將是個非常大的產業(yè)。我們現在就是要搞這樣的產業(yè)，前景非常廣，容易形成產業(yè)集群，或者說做大做強規(guī)模形成的。下一步要在這方面出臺政策，加大支持力度。我們要積極主動參與國內外科技合作，充分利用好現有的市廳合作、市校合作、市市合作、院士工作站等平臺和機制，深入推進區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和開放創(chuàng)新，努力推動關鍵技術突破，逐步實現在某些領域由“跟跑者”向“并行者”“領跑者”轉變。
三、科技創(chuàng)新的任務是解決轉型發(fā)展中的實際問題。
轉型是郴州發(fā)展的中心任務，也是最大難點，難就難在要從技術的突破入手，實現資源的優(yōu)化配置、產業(yè)的升級、結構的轉換、發(fā)展方式的轉變。
一是突出資源綜合利用和精深加工。作為“中國有色金屬之鄉(xiāng)”，郴州長期扮演的是資源原產地和原材料基地的角色，資源優(yōu)勢沒有得到應有發(fā)揮。要建成“中國有色金屬之都”，必須以科技創(chuàng)新為突破口，實現資源的綜合利用和精深加工，拉長產業(yè)鏈條，提高產業(yè)層次和附加值，在一些領域的關鍵環(huán)節(jié)實現技術的突破，獲得一批自主知識產權和品牌。近年來，郴州創(chuàng)造的井下中深孔爆破技術、“柿竹園選礦法”、稀貴金屬回收利用等達到了國內外先進水平，金旺鉍業(yè)、金貴銀業(yè)、宇騰化工等企業(yè)分別在各自的領域和關鍵環(huán)節(jié)的技術創(chuàng)新上實現了國內同行業(yè)領先。我們要繼續(xù)在采礦、選礦、冶煉提純、加工等環(huán)節(jié)打造郴州的競爭優(yōu)勢，運用先進工藝技術，實現資源開采的規(guī)范化、精細化、科學化，實現資源的綜合利用和精深加工。要以有色金屬“五個一”戰(zhàn)略體系建設為推動，加快資源領域的科技創(chuàng)新步伐。有色金屬科技創(chuàng)新是一個寶庫，做好了將取之不盡、用之不竭。因為現在都是粗放型的，需要在精深加工、延伸產業(yè)鏈方面下功夫。昨天，云南錫業(yè)新任的董事長來郴州考察，我們進行了會談。他對郴州很感興趣，認為郴州的前景很好，城市很漂亮。我也跟他講，希望一是把郴州做成云錫華南總部，盡快形成一個百億級企業(yè)，二是要把精深加工包括總部這一塊，把產業(yè)的高端部分放到郴州來。包括中國五礦下一步也要把高端部分放在郴州。我們是寧可你不來，地下資源寧可不開采。我到郴州工作了六年，沒有同意新開過一個礦，而是關了不少礦。為什么?開了礦，你把礦石運走，沒有精深加工，附加值不高，浪費了資源，還破壞了環(huán)境?，F在的技術水平沒有達到既開發(fā)利用資源又符合環(huán)保要求的地步，我們寧可把這東西放在地下，今后的人比我們更有智慧、更有能力、更有條件時再來開發(fā)利用，用好這些資源。因為如果依賴資源，就容易形成資源路徑依賴，就容易形成發(fā)展慢、社會問題多的情況，形成惡性循環(huán)?，F在不進行資源開采，就需要我們大力承接產業(yè)轉移，發(fā)展一些不要資源、能耗比較少、污染比較少的產業(yè)，這是一個經濟學的規(guī)律。
二是突出生態(tài)治理和環(huán)境保護。與資源領域的科技創(chuàng)新相對應的，是生態(tài)的治理和環(huán)境保護。要積極開展節(jié)能環(huán)保的新技術、新產品研發(fā)，在推進湘江流域重金屬污染治理等一些重點環(huán)境工程上開展技術難題攻關，為生態(tài)治理提供技術保障。加快開發(fā)和推廣一批節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地和循環(huán)生產的關鍵技術，逐步淘汰落后產能，有效破解生產流程、關鍵設備等環(huán)節(jié)的技術瓶頸，培育一批循環(huán)經濟骨干企業(yè)和循環(huán)經濟示范企業(yè)，努力實現低排、低碳、循環(huán)、綠色發(fā)展，推動“兩型”社會建設。
三是突出戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展。發(fā)展戰(zhàn)略新興產業(yè)，是郴州轉型發(fā)展的重要方向。目前我市已培育高新技術企業(yè)64家，培育了led和稀貴金屬兩個創(chuàng)新型產業(yè)集群，多項技術達到了國內先進水平。要抓住沿海產業(yè)轉移和技術溢出帶來的新機遇，在對接央企、承接沿海產業(yè)中積極吸納科技創(chuàng)新資源，推動技術研發(fā)、引進和消化吸收，加快科技成果向我市轉移、轉化，大力發(fā)展電子信息、新材料、裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略新興產業(yè)。充分抓住我市在機器人制造、新能源汽車等產業(yè)招商突破的契機，搶占新興產業(yè)發(fā)展和技術革命的先機。
四是突出現代服務業(yè)發(fā)展。今年我市部署發(fā)展現代服務業(yè)，明確了生產性和生活性服務業(yè)發(fā)展重點。要把握產業(yè)發(fā)展的特點規(guī)律，以信息化推動服務業(yè)相互促進、協(xié)調發(fā)展。加強服務業(yè)技術集成創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，運用高新技術和先進適用技術改造提升生產性服務業(yè)。我們過去理解科技創(chuàng)新，主要是在一些實體經濟上利用，實際上現代工業(yè)技術創(chuàng)新，特別是信息化這一塊，空間和改善是非常大的。這次我到深圳走訪怡亞通公司，這是家上市公司，是一個為實體服務的公司，實際上就是給方案，但是它在溝通企業(yè)與金融、企業(yè)與市場、企業(yè)與研發(fā)等方面發(fā)揮它的優(yōu)勢，起了一個平臺和橋梁的作用，而且做得很大。這個企業(yè)落戶郴州，準備整合資源集中把郴州有色金屬產業(yè)的市場、金融、科研之間的路徑打通。這就是我們講的解決“最后一公里”的問題。公司準備把總部放在郴州，把有色金屬這一塊，我們政府想解決的資金、物流、信息化、市場化等問題一攬子解決。這要是搞成了，是了不得的，當然他們剛剛進入，我們也在全力支持。
五是突出科技成果轉化?？萍汲晒仨毻l(fā)展需求、人民群眾需求、市場需求相結合，完成從科學研究、實驗開發(fā)、推廣應用的“三級跳”，才能真正實現創(chuàng)新價值，實現創(chuàng)新驅動發(fā)展?？萍汲晒颥F實生產力轉化不力、不順、不暢的一個重要癥結就在于科技創(chuàng)新鏈條上存在著諸多體制機制關卡，創(chuàng)新和轉化各個環(huán)節(jié)銜接不緊密。要通過深化科技體制改革，打通科技創(chuàng)新、服務的“最后一公里”，推動科技和經濟社會發(fā)展深度融合，使科技創(chuàng)新成果真正落地開花。
四、科技創(chuàng)新的關鍵是人。
人是科技創(chuàng)新最關鍵的因素。指出，實現中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好。具體到科技創(chuàng)新，更是如此。發(fā)揮人在科技創(chuàng)新中的作用，主要是三個層面。一是重視企業(yè)家的主體作用。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)家是創(chuàng)新的關鍵群體，企業(yè)家本身就是創(chuàng)新的代名詞。經濟學上有個“微笑曲線”理論，形象地說明了企業(yè)在研發(fā)投入、科技創(chuàng)新上的極端重要性。有人統(tǒng)計，全球600萬名科技研究人員利用1.25萬億美元研發(fā)投資所創(chuàng)造出來的知識和技術，回流到社會之后創(chuàng)造了高達63萬億美元的gdp，科技創(chuàng)新投入產出比高達1.25∶63。企業(yè)家應該要有強烈的創(chuàng)新意識，樹立長遠目光，舍得研發(fā)投入，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。二是有效整合科技力量資源。盡管我市創(chuàng)新資源相對有限，但分散在企業(yè)、科研院所、科協(xié)組織以及各部門、社會的科技力量和資源仍然是一筆可觀的財富。要大力整合這些資源，建立有效對接合作機制，依靠行政推動和市場機制相結合的方式，把這些資源力量配置到科技創(chuàng)新的第一線。搭建產學研用平臺，圍繞共性技術、民生科技方面等進行聯(lián)合攻關，依托重大科研和工程項目、國內外學術交流和合作項目，積極推進創(chuàng)新團隊建設。三是繼續(xù)引進高層次人才。著眼于郴州經濟社會發(fā)展特別是轉型發(fā)展中急需的人才，有針對性地制定人才引進計劃，重點引進科技領軍人才、高水平創(chuàng)新團隊、高層次企業(yè)運營管理人才等，強化人才保障。對這個問題，市委市政府是非常重視的，這幾年在人才引進方面是花了大本錢的，前年引進人才1000名(包括企業(yè))，去年是20xx名，今年也是20xx名。我們現在的發(fā)展，一是要打造經濟洼地，降低門檻，通過優(yōu)化環(huán)境，讓所有資金流、信息流向這里轉移;二是要打造一個人才高地，繼續(xù)推動“千名人才引進”計劃。不一定是要引進院士，只要是實用型、研究型、創(chuàng)新型的人才，我們都要引進。我在美國學習時，美國的馬里蘭州還不是美國最大的醫(yī)學基地，但在它那里的醫(yī)藥基地就有二十多個國家研究所專門搞生物醫(yī)藥研究，擁有四萬多名博士。湖南湘雅很多博士、教授都被他們的研究所聘用。要建立這樣一套機制，把“有錢”的人留下來，把“有才”的人留下來，這就是我們的任務。
五、科技創(chuàng)新的靈魂是解放思想、改革創(chuàng)新。
科技創(chuàng)新的源泉，來自于思想的火花和改革的活力。一要大力解放思想。沒有思想的大解放就不可能有創(chuàng)新活力的迸發(fā)。要切實改變與科技創(chuàng)新不適應的思想觀念，清除與科技創(chuàng)新不相符的規(guī)定限制，革除束縛科技創(chuàng)新的體制機制弊端，讓一切有利于社會進步的創(chuàng)造活動得到鼓勵、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。二要處理好政府與市場的關系。充分發(fā)揮市場在科技創(chuàng)新資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調，形成創(chuàng)新合力。各級黨委、政府要把科技創(chuàng)新放在優(yōu)先位置，強化“一把手”抓“第一生產力”意識，做科技創(chuàng)新的領導者、組織者和推動者。各級科技部門既要當好黨委政府的參謀，又要做好組織協(xié)調工作。各級各部門要把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置，相互協(xié)作，密切配合。要著力從科技體制改革和經濟社會領域改革兩個方面同步發(fā)力，完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和資源配置體制機制，完善政績考核體系和激勵政策，深化產學研用合作，加快解決制約科技成果轉移轉化的關鍵問題。切實解決各領域、各部門、各方面科技創(chuàng)新活動中存在的分散封閉、交叉重復等碎片化現象，克服創(chuàng)新的“孤島”現象，加快建立健全各主體、各方面、各環(huán)節(jié)有機互動、協(xié)同高效的創(chuàng)新體系。三要營造創(chuàng)新環(huán)境。市委出臺支持改革創(chuàng)新的意見，就是要在全社會營造鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，既重視成功，也寬容失敗，保護創(chuàng)新成果，形成鮮明導向，調動全社會創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
同志們，在科技創(chuàng)新的征程上，接力棒傳到了我們手中，我們要肩負重任，勇于擔當，開拓進取，加快把郴州建設成為一個富有創(chuàng)新活力的國際化現代化開放城市。
供應商大會領導講話稿篇一
各位同仁:。
大家上午好!
時隔半年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動非常，感動萬分!在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信.健佳生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關心!
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到墊江，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，希望大家共勉!
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們三個市場，共實現銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，__年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現在的我們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現在的我們，最應該做的'是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責任不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經理，而在于我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。
供應商大會領導講話稿篇二
尊敬的各位領導，親愛的各位兄弟姐妹：
大家好!
在這個春光明媚、充滿期望和夢想的日子里，咱們在以王志斌總經理為新領導班子的帶領下，滿懷激動和喜悅的情緒迎來了椰林酒店水療部試業(yè)的好日子，這標志著咱們酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在咱們手中樹起?；厥姿煵炕I備階段，雖然經歷過波折，但在酒店董事長及總經理的大力支持、在兄弟部門的配合與協(xié)助下，部門全體同仁上下一心、團結一致、發(fā)奮拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，用心主動地將各種困難一一化解。在此，也再次向關心與支持部門工作的各位領導及同事表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎上，咱們將一如既往地地不斷鉆研服務技能，發(fā)奮提高業(yè)務管理水平，在思想上嚴要求、在工作上求實、務真，全方位提升對客服務質量。
1、嚴抓服務技能，樹立核心競爭力。
目前本地區(qū)市場漸進行寡頭競爭格局，作為市場挑戰(zhàn)者的咱們唯有在服務技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本酒店獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。今后，咱們將嚴抓技師手法及服務技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“這天的服務就是明天的市場”，讓員工把自我的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自我為賓客帶給的優(yōu)質服務就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度持續(xù)一致，保證了各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度，提升酒店整體形象，構成獨有的市場核心競爭力。
2、規(guī)范服務用語，提高對客服務的專業(yè)性。
針對我部門各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務用語進行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為咱們對客交流的語言指南，同時也作為咱們培訓的教材。堅信規(guī)范服務用語執(zhí)行以后，部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。
3、加大培訓力度和培訓方式，提升服務質量。
由于部門工作的特性，招來的新員工自身素質和綜合潛質不盡相同，或者從未做過酒店行業(yè)，明白潛質和操作潛質不一而足，給部門管理帶來必須的難度。為此，部門已經詳細制定了新員工培訓計劃和培訓資料及在職員工系統(tǒng)培訓計劃和培訓資料，將由部門負責人親自負責培訓、監(jiān)督，并且對每一次的培訓資料進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后，部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現的問題，由管理人員集中研究，找出問題的癥結對員工進行專題培訓，使服務和管理上存在的問題透過培訓工作一一得到解決。
4、建立與健全部門各項規(guī)章制度。
規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要資料的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定。做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。
5、準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。
提高酒店的知名度和培植自我的固定客源，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。根據不一樣季節(jié)制定營銷計劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時建立全員營銷的大營銷網絡以及相應的營銷獎勵機制，以最大限度地調動每一個人的工作用心性。
供應商大會領導講話稿篇三
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:。
大家好!
今天是公歷xx月xx日,農歷xx月初九,農歷新年已經過去了xx天,但在這里,我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強調三點:。
xxxx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅?加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。
截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,xxxx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成xxxx年各項目標任務,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
供應商大會領導講話稿篇四
各位教官、各位老師、同學們：
大家好!今天，我們__級初一新生的軍訓生活將正式開始。首先，我代表學校向前來我校擔任軍訓任務的武警中隊的官兵們表示熱烈的歡迎!向剛剛踏進學校的各位新同學表示熱烈的祝賀!
從今天起，七天的軍訓生活，同學們將接受軍事化的管理與訓練，這不僅是一次體能的檢驗，更是一次意志力的磨練。希望你們通過軍訓，增強國防觀念，培養(yǎng)堅定頑強的意志，吃苦耐勞的作風，克難攻堅的意識，堅韌執(zhí)著的品質，并最終把軍人這種勇于拼搏、積極進取的精神帶到今后的學習生活中去，為我們的初中生活奠定堅實的基礎。為使軍訓順利進行，在此，我代表學校對所有參訓同學提出以下幾點希望：
一、克服驕氣，端正態(tài)度，力爭上好第一課。
參加軍訓是你們告別小學，走進初中的第一課。在軍訓中要發(fā)揚軍人特別能吃苦精神，做到“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”，以飽滿的熱情、旺盛的斗志投入到軍訓中去，為即將開始的新生活打下堅實的基礎。
二、遵守紀律，嚴格訓練。
嚴明的紀律是部隊戰(zhàn)斗力的體現，也是我們高質量地完成軍訓任務的保證。同學們在軍訓中要嚴格遵守紀律，要有集體榮譽感，堅決服教官的安排，聽從教官的指揮，不拖拖拉拉，不無故缺席，要用心用力練她每一個動作。
三、要尊敬教官，聽從教官教誨，堅決服從教官的命令。
要學習他們能吃苦耐勞精神和雷厲風行的軍人作風。軍訓期間，不允許請假，有特殊情況，必須找你的教官說明情況，教官允許方能離開隊伍。
四、要開展軍訓表現評比活動。
看誰表現最刻苦，最遵守紀律，效果最好。希望同學們寫好每天的軍訓日記，開學要進行檢查。希望我們同學都是好樣的，德育處將進行評比，看看哪個同學表現最好，哪個班級表現最好，軍訓結束時要進行公布表彰。
最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優(yōu)異成績，祝愿本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同學生活愉快、學習進步!
供應商大會領導講話稿篇五
親愛的同學們：
大家好！
今天，我們九（1）班全體師生在這里隆重集會，其主要目的有三個：
一是幫大家鼓勁；
二是統(tǒng)一思想；
三是規(guī)劃一下未來60多天的學習生活。
在未來60多天的日子里，我們將體會到真正的初三滋味，品嘗到承擔責任的壓力與動力；我們將更讀懂老師和父母充滿期待的目光！
同學們，中考沖刺在即。在這里，我鄭重地送大家五句話，希望能夠引起大家的思考：
我要送給大家的第一句話是“處境在于心境”。
緊張是初三生活旅程中的主旋律，是我們人生的寶貴財富?，F在的緊張、單調和壓力本身就在證明著我們現在是充實的。過得很緊張，恰恰證明我們的生命質量在提高、在進步。每天我們的收獲是豐盈的，是值得留下軌跡、留給思考、留給未來的。
雖然我們不知道中考的結果如何，但我們銘記孟子的訓導：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”相信我們會認清身上的責任，牢記使命，調整心態(tài)，享受初三，笑對挑戰(zhàn)！
勇于超越自己就是要不斷給自己訂立更高的目標，不斷進步，爭取精益求精。對于自身的不足要不斷改正，對于自身的目標要不斷超越。正所謂“會當凌絕頂，一覽眾山小”。在奮斗的路上，我們不孤單！我們有堅強的后盾。
在這里，我給大家讀一首詩：《理解》
我知道你很累，
寒窗苦讀是為了把信念點燃，
我知道你很苦，
披星戴月為的是擁有美好的明天，
我知道你需要休息，
學海游泳付出了太多血汗；
我知道你心跳在加劇，
攀登書山即將接受嚴峻的考驗，
可是你很快將走進成功的殿堂，
跨過彩虹就有七彩斑斕，
你已經走進春雨，
枝頭的蓓蕾已向你張開笑臉，
你已經鑄就堅強的意志。
同學們，就讓我們認清身上的責任，牢記使命，調整心態(tài)，享受初三，笑對挑戰(zhàn)！請記住今天我送給大家的第一句話“處境在于心境！”
我要送給大家的第二句話是“我是我命運的主人，我是我心靈的主宰?！?BR> “我是我命運的主人，我是我心靈的主宰。”這句話是一位名叫赫里克的人，說的一句關于命運的名言，它的涵義是：命運是靠自己一把一把“抓”起來的，自己的靈魂是自己的，而不是上帝的。
那么作為一名初三學生，我們如何把握自身命運，做自己命運的主人呢？我認為，最重要是我們要善于控制自己，勇于超越自己，努力排除一切困難，自覺抵抗來自各方面的干擾，堅定不移地朝著我們的目標邁進。下面有幾句耐人尋味：
一個人不可能永遠努力，總會有玩樂的時候，于是，我們要學會‘把努力留在今天，把玩樂留給明天’。
一個人不可能永遠拼搏，總會有墮落的時候，于是，我們要學會‘把拼搏留在今天，把墮落留給明天’。
一個人不可能永遠自信，總會有自卑的時候。于是，我們要學會‘把自信留在今天，把自卑留給明天’。
一個人不可能永遠成功，總會有失敗的時候，于是，我們要學會‘把成功留在今天，把失敗留給明天’。
一個人不可能永遠快樂，總會有悲傷的時候，于是，我們要學會‘把快樂留在今天，把悲傷留給明天’。
我要送給大家的第三句話是“寧靜是打造激情人生的現實基礎?！?BR> 我們都渴望成功，我們都渴望打造激情的人生。但我要告訴大家的是，只有寧靜，才能讓我們達到成功的彼岸。寧靜是什么？寧靜是踏實，寧靜是堅持，寧靜是一以貫之的，坐得住、學得進、弄得會的一種精神。寧靜者不賣弄、不浮燥、不咋咋呼呼、不有意在別人面前表現自己。
寧靜是打造激情人生的現實基礎，面對學習生活中的成功與失敗，要有一種榮辱不驚的寧靜情懷。寧靜還表現為一種全身心地投入，寧靜是心靈的付出。這就要求我們在學習過程中，要摒棄一切與學習無關的雜念，應具有坐得住、學得進的寧靜的精神。
我要送給大家的第四句話是“奮斗的路上，我并不孤單！”
親愛的同學們，在我們努力向高中沖刺的過程中，在我們?yōu)槔硐攵分鸬恼鞒躺?，有領導的關懷，有老師的鼓勵，有家長的支持，我們是幸福的，我們并不缺少愛，我們并不孤單！再說，你身邊的同學以及其他學校的同學都在陪你一起奮斗、陪你一起努力，陪你一起起早，陪你一起熬夜，你有什么理由認為你孤單呢！你有什么理由認為你苦呢！
常被人灌輸這樣一種觀念：奮斗必然是艱苦的，向目標邁進的旅途中必然充斥著汗水和淚水，奮斗雖崇高卻與歡樂無緣。這使得我常常畏懼艱苦，不戰(zhàn)而敗。但事實告訴我們：奮斗可以與歡樂并存！我們往往不缺乏奮斗的勇氣，而是缺乏奮斗的技巧，恰是這種技巧，能使我們輕裝上陣，成為我們堅持不懈的源源動力！
還有我們辛勤的老師們，他們?yōu)榱税嗉壍姆€(wěn)定，為了學科成績的提高而忘我的工作著，他們沒有什么節(jié)假日，他們的每一天繁忙而充實，集體備課、校本教研、輔導早晚自習、批改作業(yè)、找學生談話、會見家長、指導班會等等。他們疏親生，為學生；他們拋小家，顧大家！所以，我說“奮斗的路上，我并不孤單！”
我要送給大家的第五句話是“堅持到底就是勝利！”
發(fā)報機最初的發(fā)明者制做發(fā)報機的時候，因為失敗太多次而放棄了，他萬萬沒想到，就因為他沒有恒心和毅力堅持下去而使他和只有0。5毫米的成功失之交臂。發(fā)報機后來的擁有者，在一次偶然的機會下僅僅只把最初發(fā)明者制造的發(fā)報機上的螺絲擰進去了0。5毫米，發(fā)報機就制造成功了。試想如果最初發(fā)報機的發(fā)明者再堅持那么一下，用自己的恒心和毅力重新檢查擰緊一下螺絲，也不至于把自己的發(fā)明拱手讓于別人了。
生活中只要有恒心和毅力堅持到底就會成功的。居里夫人在提練鐳的過程中。曾經耗費了極大的心血。她要把十幾噸的瀝青一點一點進行處理，才能提煉出一千克鐳出來。如果居里校夫人沒有恒心和毅力堅持下去，是不會完成此項壯舉的。從上面的事例中，我們可以悟出一個道理：沒有恒心和毅力，將一事無成，凡事貴在持之以恒，恒心是可貴的。如果我們辦事淺嘗輒止，是成不了大事的。凡事堅持到底，人們才能把工作做好，也才能享受到成功之后的喜悅。正因為有了環(huán)衛(wèi)叔叔阿姨們365天的持之以恒，我們的城市才變得干凈美麗。
那么作為一名中學生，怎樣培養(yǎng)自己的恒心和毅力呢？首先要認準自己要干的事（目標），然后堅持不懈干下去，不動搖，不徘徊，那么你就能實現自己的理想目標了。堅持到底，恒心和毅力就培養(yǎng)起來了。
同學們，請記住這句老話：“堅持到底就是勝利！”
復習之余，大家要勞逸結合，適當加強鍛煉，但一定要保護好自己；要合理搭配飲食，注意天氣變化，以防疾病的發(fā)生；要正常作息，沒有必要因為中考去刻意增加或減少睡眠，打破原有的生物鐘。
同學們：為山九仞，最怕功虧一簣。所以請你們直面中考，拿出舍我其誰的豪情與霸氣，拿出比昨日更努力、比他人更努力的決心和行動，堅持到底，一天天奮斗、一分分爭取、一秒秒趕超，你就會為自己贏得十分自信，汲取百分實力，收獲千分光彩，擁抱萬分勝利！
我的講話完畢，謝謝大家！
供應商大會領導講話稿篇六
大家好!上午好!
今天，我能夠在此代表全院老師歡迎同學們，我深感榮幸也非常高興。因為我覺得，和老師們在一起，我會有老師氣;和領導們在一起，我會有領導氣;和同學們在一起，我會有同學氣。什么是同學氣?同學氣就是一種早晨八九點鐘太陽所具有的青春活力，一種蓬勃朝氣。它催人奮進，讓人不老。所以，我要真誠地代表全校老師歡迎同學們，衷心感謝同學們給學院帶來新的青春活力和蓬勃朝氣，讓學院永遠年輕，永不衰老。(鼓掌)。
親愛的同學們，我也敢斷言，原先的你們對未來全都滿懷希望，充滿幻想，從未想到會來到我們----學院和----學院，然而是命運，是陰差陽錯的機會，毫不留情地把你們從全國各地帶到了這里，直到現在，你們心里都還有幾許遺憾，幾許無奈和幾許傷感……。(鼓掌)。
難道這一切都是命中注定了的嗎?難道我們從此泯滅希望，就此認命了嗎?不能啊，同學們!你們千萬要記?。罕M信書不如不讀書，盡信命不如不認命!(鼓掌)。
我們應該把命運掌握在自己手里，應該通過自己新的努力，去創(chuàng)造新的契機，以改變自己的宿命。(鼓掌)。
人是一根脆弱的蘆葦，但卻是一根會思想的蘆葦，哪怕明天就要灰飛煙滅，人也要去追尋自己的希望和夢想!所以只要心中的理想不滅，我們就應該在希望的引領下，如同天地運行一般，奮勇前進，永無休止。這就叫做“天行健，君子以自強不息”。(鼓掌)。
然而，如何前行?同學們，我們應該在新的環(huán)境中善于學習，善于發(fā)現，善于改變自己。我曾在微博中這樣寫道：
你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己;你改變不了過去，但你可以改變現在;。
你改變不了事實，但你可以改變態(tài)度;你改變不了容貌，但你可以改變表情;(鼓掌)。
你不能預知明天，但你可以用好今天;你不能樣樣成功，但你可以事事盡心。
總之，你不能延伸生命的長度，但你可以決定生命的寬度。(鼓掌)。
此外，我們還應該清楚：我們----學院雖不是一所藏龍臥虎的名校，但也一定有你們的良師益友在。“十步之內，必有芳草。十日之期，必有良辰。三人之行，必有吾師焉?！敝灰銈兩朴趯W習，善于發(fā)現，就一定會“日日新，又日新”，就一定會看到每天的太陽都是新的。(鼓掌)。
親愛的.同學們，真正的大學生活即將開始了，請珍惜你們的未來吧!這校園中的每一個課堂、每一位老師、每一位同學，包括你們將來在這里的每一個收獲、每一份感動甚至每一個挫折或失敗，都值得珍惜。若干年后，這一切不僅會成為美好的回憶，而且會成為你們整個人生的重要部分。(鼓掌)。
最后，我要摘取李白、杜甫兩首詩的片斷來表達我對同學們的美好祝福：
行路難，行路難，多歧路，今安在?
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。(跟著朗誦)。
黃四娘家花滿蹊，千朵萬朵壓枝低。
留連戲蝶時時舞，自在嬌鶯恰恰啼。(跟著朗誦)。
衷心祝愿同學們在學院大家庭中健康快樂地成長。謝謝大家。
供應商大會領導講話稿篇七
尊敬的各位來賓：
大家好！
首先，我向為xx公司發(fā)展給予大力支持的各家供應商表示衷心的感謝，你們辛苦了。今天，以“xxxx”為主題的xx天津公司2供應商大會在此隆重舉行，我們熱烈歡迎各位的光臨。
轉眼間，xx集團在天津市場已經走過了六個春秋，xx集團西北區(qū)域公司從最初的xx一個項目發(fā)展到了今天擁有xx、xx、xx和xx四個項目，開發(fā)面積從7.5萬平米擴張到了200萬平米，這一切
成績
的取得離不開廣大供應的大力支持。供應商大會是天津公司第二屆供應商大會，我在此，再一次感謝與我們共同經歷這六年發(fā)展歷程的老朋友。
剛剛走過的2018年，是國家房地產市場調控最為嚴厲的一年，但是在公司和廣大供應商的共同努力下，我們的工程管理方面取得了滿意的成效，使得各項既定經營指標基本得以實現。在供應商管理方面，新引進了xx有限責任公司等8家全新供應商，進一步完善了公司的供應商信息庫，基本形成了高、中、低搭配的資源配置。按照公司“供應商戰(zhàn)略合作”規(guī)劃，已經將人防工程等分包工程建立起了戰(zhàn)略采購模式，同時，包括“總包戰(zhàn)略合作”在內的
其他
戰(zhàn)略合作合同也在穩(wěn)步推進。工程質量管理方面，公司的項目質量管理組織體系進一步完善，各單位的質量管理水平和意識進一步提高，天津公司在集團組織的第三方實測實量季度評比中首次進入集團前三名，實測實量成績達到80分以上。
在總結成績和經驗的.同時，我們也清醒的認識到，我們個別供應商在項目實施過程中也存在著諸多問題，供應商管理方面還有許多工作需要進一步完善。在合同履約過程中，個別供應商還存在相互推諉和相互扯皮的情況，往往因為個人一點小小的利益而不顧整個項目的利益，特別是個別供應商資金周轉出現問題，工人工資支付不及時，導致工人上街討薪，造成了極其惡劣的影響。在質量方面，我們雖然有所提高，但質量管理水平起伏不定，一季度我們實測實量成績集團排名第三，到了三季度又迅速回落到了倒數第一，實測實量成績跌倒了74分，我們不得以對質量管理滯后的相關單位和個人進行了經濟處罰，這都表明我們質量意識還有待提高，在質量管理資源方面的投入還有待加強。
履約能力，保持質量管理總水平基本穩(wěn)定，在轉變合作態(tài)度和質量意識上取得新進展，在履約能力上取得新突破，在項目管理各項工作中取得新成效。
謝謝！
供應商大會領導講話稿篇八
尊敬的xxx：
大家好！
緊張而又繁忙的春運工作即全面展開，中、省、市就如何做好今年的春運工作先后召開會議并下發(fā)文件，進行了專題安排部署?？h政府決定召開這次春運交通安全管理工作領導小組會議，目的是為了認真貫徹落實中、省、市有關會議和文件精神，動員各部門積極行動起來，全力打造“平安春運”，確保全縣人民群眾過一個安全祥和的春節(jié)。剛才，有銘同志宣讀了我縣關于做好20xx的春運交通安全管理工作的通知，《通知》具體安排今年的春運工作，明確了各部門的職責，希望各部門要各司其責，密切配合，認真貫徹落實。下面，我就如何做好今年春運工作再講三點意見：
20xx年以來，我縣道路交通安全管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，以十七大精神為指針，緊緊圍繞“降事故、保暢通、保平安”的總體目標，以創(chuàng)建“平安暢通縣”為載體，先后開展了春運交通安全整治、“平安一號”、“平安三號”、“奧運道路交通攻堅戰(zhàn)”、“三夏”道路交通安全專項整治、危險化學品運輸專項治理、農村道路集中整治、公路客運交通安全集中整治、城區(qū)交通秩序綜合整治、預防特大道路交通事故百日行動以及五次交通安全大檢查活動，通過各種專項整治和行動，有力打擊了各種違法行為，有效的遏制了重特大交通事故的高發(fā)勢頭。20xx年，全縣共發(fā)生各類道路交通事故68起，其中簡易程序處理45起，立案23起，造成8人死亡，27人受傷，直接經濟損失1.18萬余元，雖然四項指數與上年同期相比起數上升36.7%、死亡人數持平、受傷人員上升25.9%、直接經濟損失下降16%，但是沒有發(fā)生重特大道路交通事故，交通安全形勢總體平穩(wěn)，為創(chuàng)建“平安”奠定了良好的基礎。
20xx年我縣道路交通管理工作雖然取得一定的成績，但我們必須清醒地看到，我縣交通安全形勢依然嚴峻，特別是春運時期由于受到全球金融危機的影響，春運工作還面臨許多困難，主要表現以下四個方面：一是全縣道路路線長，路況差，道路交通安全隱患很難一時從根本上排除，特別是商漫高速路開工建設后，各種工程車輛急劇增加，無牌無證車輛、帶病運行的車輛依然存在，給交通管理工作帶來難度。二是目前全縣三輪汽車、低速載貨汽車分布廣泛而分散，車輛安全性能較差，安全管理存在死角死面，農用車違法載人雖經嚴厲打擊，在偏遠山區(qū)仍時有發(fā)生，特別是由于管理人員嚴重不足，加之在春運期間運力不足很有可能出現反彈，安全隱患仍很大。三是群眾的交通法律意識和安全意識不強，隨意乘坐不安全車輛現象依然存在。特別是在春運期間，客流量增大，群眾回家過年要求迫切，而忽視了乘座超員車及存在安全隱患的車輛的危險性，個別客運經營戶為了獲得利益最大化，隨意超載、超速營運、車輛帶病運行等，這些問題，在前幾年表現突出，今年仍可能發(fā)生，必須引起各級各部門的足夠重視。四是今年春運由于受到全球金融危機的影響，南方部分省區(qū)農民工需求量減少，在短期內容易形成學生流、探親流、農民工流疊加集中現象，造成春運客流量加大，交通安全形勢復雜。這些新情況、新問題，必須提前謀劃，采取相應對策?！皟蓵奔磳⒄匍_，“雙節(jié)”即將來臨，做好當前道路交通安全管理工作，確保春運期間全縣安全穩(wěn)定意義重大。因此，各級各部門要從講政治、講大局的高度出發(fā)，切實增強責任感、緊迫感，高度重視抓好春運工作，精心部署，周密安排，做到“思想上不松勁、管理上更先進”，堅決遏制重特大交通事故的發(fā)生，確?！按哼\”和“兩會”期間全縣道路交通安全。
20xx年春運工作的總體要求是，以黨的十七大精神為指導，按照“堅持以人為本，構建和諧春運”的要求，以杜絕特大交通事故的發(fā)生，確保國道、高速公路無嚴重交通堵塞，確保省、鄉(xiāng)村公路暢通為工作目標，堅持安全第一、預防為主方針，做到“人便其行、貨暢其流”，力爭春運期間道路交通事故四項指數明顯下降，確保不發(fā)生一起特大交通安全事故，保證全縣人民過上一個平安、祥和的春節(jié)。圍繞上述總體要求，要重點把好五個關口。
一是要把好駕駛員管理關。駕駛員是春運的主體，也是許多交通事故的制造者，把好駕駛員管理關是確保春運安全的關鍵環(huán)節(jié)。因此，公安交通管理部門、各運輸企業(yè)要強化對廣大駕駛人員的道路交通法律法規(guī)、安全意識和職業(yè)道德教育，文明駕車，守法經營，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴禁無照駕駛，嚴格駕駛人員資格審查，嚴禁無客運資質的駕駛員駕駛客車參加春運，努力從源頭上杜絕和遏制重特大交通事故的發(fā)生。
二要把好營運客運車輛維護和檢測關。安監(jiān)、交警、交通運管等部門要密切配合，對掛靠、轉包的客運車輛進行全面摸底，逐車建立安全狀況檔案，對不遵守安全管理制度、有違法行為的堅決退出客運市場。各運輸企業(yè)要針對春運氣候條件惡劣、車輛出勤率高的實際，嚴格落實車輛“日例?！敝贫?，及時加強車輛的維修和安全性能檢測，確保車輛安全性能符合技術標準。嚴格落實客運車輛進出站管理制度，春運期間的所有營運車輛都要做到每天必查，出站必查。所有營運車輛要配齊防滑、消防等安全設施，確保營運安全。
三是要把好重點路段管理關。縣交通局、公路段和地方公路管理局要加強道路的維護，對事故多發(fā)路段和危險路段要增設警示標志牌和減速帶等臨時措施，加強管控。道路出現坍塌、坑漕、水毀、隆起等損毀，或者交通標志、交通標線等交通設施損毀、滅失的，道路交通管理部門和養(yǎng)護部門要及時修復，交警部門要及時采取安全措施，疏導交通。對大山大嶺路段要存放足夠的防滑沙料，確保冰雪天氣及時鋪沙防滑。對雨、雪、霧等惡劣天氣，要立即啟動《惡劣天氣應急預案》，凡是不符合營運條件的，要嚴格實行交通管制。
四要把好道路巡查關。要認真總結近年來冬防春期間道路交通事故情況，進一步加強轄區(qū)道路交通事故研判，有針對性和預見性的開展交通秩序整治和事故預防工作。春運期間縣交警大隊要進一步落實民警包段責任制，實行24小時路面監(jiān)控，針對重點違法行為，重點車輛及駕駛人、重點線路、重點時段，科學合理地調配警務，調度警力，切實做到路面管理不失控，全力打好客運車輛超員、三輪汽車和低速載貨汽車違法載人等嚴重交通違法行為專項治理戰(zhàn)役。要堅持客車必查，堅持超載卸客轉運。要綜合運用法律的、行政的、經濟的手段，對超員、超速、酒后駕車、無證駕駛、病車上路、“三品”上車、強超搶會等嚴重違法行為，實行嚴罰重處。同時要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組的作用，重點用制度和機制加強對農用車的安全管理，嚴禁三輪汽車、低速載貨汽車違法載人，有效杜絕交通事故隱患。
五是要把好交通安全知識教育關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交警、交通和廣電等部門要充分利用各種宣傳媒體，采取各種行之有效的措施，廣泛宣傳《道路交通安全法》等法律法規(guī)，深入開展春運道路交通安全知識教育，不斷提高廣大交通參與者的道路交通安全意識，積極營造良好社會氛圍，提高全民的交通安全意識。
春運工作是一項需要全社會共同參與的綜合管理工作，事關廣大人民群眾生命財產安全，事關全縣經濟社會大局穩(wěn)定，責任重于泰山，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一定要認真履行職責，切實加強組織領導，密切協(xié)作配合，真正把春運工作責任和措施落到實處。
一要切實加強組織領導。為了確保春運道路交通安全，縣上成立了春運工作領導小組，由安民副縣長任組長，我任副組長，相關部門單位負責人為成員，負責今年春運的組織協(xié)調服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門也要高度重視，要把春運工作列入重要議事日程，主要領導、主管領導都要親自抓工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各職能部門行政一把手是春運工作的第一責任人，要對春運工作負總責，認真部署，扎實安排，確保春運安全。
二要逐級落實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持“誰主管誰負責，誰區(qū)域誰負責”的原則，按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，把春運道路交通安全行政、業(yè)務“雙線”責任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村組、到路段，落實到每一個交通民警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部以及駕駛員身上，逐路段、逐車輛、逐駕駛員簽訂春運安全責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行區(qū)域管理，交警負責路段管理，層層落實交通安全責任。
三要明確部門工作職責。春運工作是一項社會性系統(tǒng)工程，各級各職能部門都要按照各自職能分工，各司其職，密切配合，全力打好春運道路交通安全總體戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好轄區(qū)春運安全宣傳、教育，落實春運安全管理責任，及時組織群眾普修公路，提高通行能力?？h交通部門要加強對運輸企業(yè)的管理，提高營運質量。縣交警部門要嚴格車輛駕駛員資格審查和車輛技術狀況安全檢查，加大路面巡查力度，從嚴查處違法行為，確保春運安全。氣象部門要及時發(fā)布惡劣氣候天氣預報，提供氣象信息。工商部門要堅決查處違法回收、拼裝、銷售報廢車的違法行為。物價部門要嚴把票價審核關，嚴厲打擊隨意哄抬票價、敲詐旅客行為，確保乘客的合法權益不受侵害。教育部門要加強對學生的安全教育，使學生不坐違法車，確保學生乘車安全。宣傳部門要充分利用廣播電視報刊等新聞媒體，廣泛宣傳道路交通安全知識，及時公布特殊天氣預報和道路通行情況，提高廣大群眾的道路交通安全和自我保護意識。公、檢、法、司要從嚴從重從快打擊破壞春運道路交通安全違法犯罪分子，特別是對故意破壞道路交通安全，造成嚴重后果的，發(fā)現一起，嚴肅查處一起，絕不姑息遷就。各保險公司、客運單位要配合各職能部門開展工作，多方籌集資金，對主干公路的冰雪路面盡量及時灑鹽防滑，確保行車安全。要通過各職能部門的共同努力，不斷優(yōu)化和改善春運服務管理工作，努力創(chuàng)造安全、有序、暢通的春運交通環(huán)境。
四要嚴明春運工作紀律。春運期間，各執(zhí)法部門要嚴格按照《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)規(guī)定，做到文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，不徇私舞弊，不貪贓枉法，不執(zhí)人情法，不執(zhí)過頭法，始終堅持依法行政，堅決杜絕"三亂"等違規(guī)行為發(fā)生。凡是在"春運"工作期間因管理不到位、責任落不實或違法違紀、執(zhí)法不嚴和失職瀆職，造成重特大交通事故的，要嚴格按照《國務院關于特大事故行政責任追究規(guī)定》等有關法律法規(guī)，從嚴追究有關責任人的責任。
五要各方配合全力支持。安全就是生產力，安全就是效益。公安交警的管理和執(zhí)法的目的是保證良好的安全交通秩序。既是為了保障乘客的生命財產安全，也是為了維護車主和司乘人員的營運安全和效益。他們的辛勤工作應該受到全社會的尊重，特別是廣大營運企業(yè)和駕駛員的尊重。為此，希望各營運業(yè)主、廣大駕駛員要尊重交警勞動，理解交警執(zhí)法，支持交警管理，聯(lián)手貫徹《道路交通安全法》，確保春運安全。駕駛員是春運的主力軍，你們的一舉一動關系到全縣40余萬人民的安危，父母親人都在為你操心，妻子兒女都盼你平安回家。敬請全縣營運業(yè)主、所有駕駛員牢固樹立安全意識，嚴格遵守交通法規(guī)，在出站時，堅持做到“五不”，也就是：車輛不合格不出站，乘客超同不出站，客貨混裝不出站，安全設施不落實不出站，有易燃易爆物品不出站，在路面行車做到不超速、不超、不超員超速，不病車上路，不酒后駕車，不疲勞駕駛，掙安全錢，發(fā)安全財。
同志們，春運春節(jié)和兩會期間安全生產工作任務繁重，讓我們以黨的十七大精神為動力，按照這次會議的要求，從講政治、講大局的高度出發(fā)，齊心協(xié)力，精心組織，扎實工作，嚴格執(zhí)法，為春運創(chuàng)造安全、有序、暢通的交通環(huán)境，為全縣經濟社會持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展做出新的積極貢獻!
春節(jié)將至，借此機會向大家拜個早年，預祝大家鼠年大吉，合家歡樂，一帆風順，萬事如意!
供應商大會領導講話稿篇九
現在是四月七日七點xx分，距鄭州大學校運動會的開幕,只有幾個小時的時間，我相信在座的各位都已經處于蓄勢待發(fā)的沖刺階段。 看得出來，在運動會的籌備階段，運動員們是積極參與，認真鍛煉，切實的在提升鍛煉效果，為在校運動會上取得優(yōu)異成績，打下了堅實的基礎;而學生會的工作人員，更是履行職責，扎扎實實地推進各項工作的落實，可以說大家都給與了本次運動會高度的重視。
在明后幾天的工作中，運動員的任務就是展現我院學生的精神風貌，參加這次運動會不僅為了發(fā)動我院學生積極鍛煉，保持身體健康，更重要的是凸顯我們軟件學院的風格、形象、素質。比出軟件協(xié)作、和諧向上的精神狀態(tài)，賽出軟件的號召力，凝聚力，戰(zhàn)斗力。
而我們工作人員要正視本次運動會的以下特點：參賽人員多、比賽規(guī)模大、準備時間緊，影響范圍廣。無論是開幕、比賽還是運動員的服務，都需要各部的通力合作，都需要精心的組織?？嚲o弦，對好表，扎扎實實地推進各項任務落實。我們學生會的工作人員要為頑強拼搏的運動員做出表率，用我們的行動感染和帶動大家，共同把服務和組織的工作做好。
為了實現帶領運動員在運動會中取得更好的成績這一工作目標。 所有工作人員需要細心、耐心和熱情，擺正位置，放低姿態(tài)，將各種關系協(xié)調好，緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，切實做到分工不分家。在具體的工作中，要一切以工作需要為前提，克服本位主義思想，不分組內組外，份內份外，主動自覺地往上沖，決不能各掃門前雪。各組間、各部間要多一份理解，多一份支持。著實把運動員放于第一位，與他們多傾聽，多溝通，發(fā)現工作中的不足，以便及時的了解到運動員的需要，從而更有效的服務運動員。想運動員所想，急運動員所急，讓我院學生會真正體現為學生服務的宗旨!
最后，希望運動員們保持昂揚的斗志和頑強拼搏精神，工作人員保持高度的責任心和扎實的工作作風，全力打好這場戰(zhàn)斗，奪取運動成績和工作效果的雙豐收，在此預祝運動會圓滿成功!
供應商大會領導講話稿篇十
尊敬的各位領導，導師、企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好!
今天是_日，農歷臘月十八，我們即將迎來春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝!
回顧__，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產總值達到128。6億元，園區(qū)共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業(yè)”。在__年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業(yè)在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名，園區(qū)海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業(yè)__余人。引財方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動化__年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關注，已獲200萬元股權投資;畢業(yè)企業(yè)百斯特在__年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市公司7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現代農業(yè)提供技術支持和資源對接;12月，獲批設立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報主體的“博士后創(chuàng)新實踐基地”，將實現高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!
__年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門領導工作調研106次。
立足__，磁湖匯將實施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業(yè)務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務。
兩翼，是以升級__人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造__磁湖匯知識產權小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業(yè)服務。十三五規(guī)劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的.機構，幫助企業(yè)開展專利的認證、轉讓和技術轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實推進園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場，切實為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創(chuàng)投基金，對接金融機構，力圖實現銀政保三級聯(lián)動，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。__年，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領導小組的指導，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領，踐行__“工業(yè)強市、趕超發(fā)展”的強市目標，持續(xù)推進“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務平臺”的企業(yè)發(fā)展目標，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域，服務好在孵企業(yè)，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家!
供應商大會領導講話稿篇十一
尊敬的武警支隊領導：
今天，我們在這里隆重舉行軍訓動員大會，這標志著20xx級高一新生軍訓活動的序幕正式拉開了。首先，我代表學校黨支部、校委會和德州一中全體師生對高一新同學的到來，表示熱烈的歡迎；對武警支隊和二中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝！向武警表示崇高的敬意。
同學們，德州一中為省級規(guī)范化學校、省級文明單位。學校始建于1929年，是一所具有深厚文化底蘊的老校，同時又是一所具有現代化辦學特色和開放意識的新校、名校。學校堅持“教育的產品就是服務”的辦學理念，以開放教育構建辦學特色，以規(guī)范管理提高辦學品味。就在這個金秋，我校1400余名學子已昂首跨入本科院校的大門，其中，4名同學被北大錄取，此外，有一批學子被中國科技大學、上海交通大學、國防科技大學、南京大學等國內名校錄取。經過一中人的不懈努力，學校先后被授予“全國群眾性體育先進單位”、“山東省精神文明單位”、“山東省課改示范學校”、“山東省綠色學校”等榮譽稱號，學校被譽為“德州市教育的一面旗幟。同學們，你們將在這里度過三年緊張而又充實的高中生活，將在這里接受系統(tǒng)的基礎教育，啟迪科學思維、感悟高薪知識。德州一中將成為你們人生征途的加油站，攀登科學高峰的階梯和步入美好人生的橋梁。
同學們，明天，軍訓生活就要正式開始了，這次軍訓雖然時間緊促，但是內容充實，形式多樣。這是鍛煉同學們健康的體魄和頑強的毅力的一次機會，是展現同學們精神面貌的一個舞臺。這次軍訓作為高中生活的起點，將在我們人生道路上留下深深的印記，對塑造我們健全的人格和良好的意志品質十分重要。借此機會，向同學們提以下幾點要求：
1、尊敬教官，服從命令，嚴格要求自己，真正做到令行禁止。
2、端正思想，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自己，用嚴要求規(guī)范自己，絕不能存在拖沓懶散、敷衍應付的思想。
4、樹立嚴格紀律的觀念，嚴格按照軍訓作息時間訓練，有事請假，不遲到、不早退，無故不到者按曠課處理。
5、在軍訓期間要做到團結友愛，相互幫助，互相督促，共同提高。
6、各班主任要按時到位，盯靠在班級，幫同學之所需，解同學之所難，想同學之所想，為同學們的軍訓提供一切有利條件。
同學們，我們要以立志成才的激情，戰(zhàn)勝困難的決心參加這次軍訓。我相信：在各位教官的認真指導下，在老師們的關心幫助下，在全體同學們的共同努力下，我們的軍訓一定會取得豐碩的成果，最后我預祝本次軍訓獲得圓滿成功。
供應商大會領導講話稿篇十二
尊敬的各位領導，導師、企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好!
今天是x日，農歷臘月十八，我們即將迎來春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦xx市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝!
回顧xx，中國xx磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產總值達到128。6億元，園區(qū)共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業(yè)”。在xx年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業(yè)在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名，園區(qū)海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為xx市直接帶動就業(yè)xx余人。引財方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動化xx年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關注，已獲200萬元股權投資;畢業(yè)企業(yè)百斯特在xx年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市公司7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。xx年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現代農業(yè)提供技術支持和資源對接;12月，獲批設立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報主體的“博士后創(chuàng)新實踐基地”，將實現高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!
xx年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門領導工作調研106次。
立足xx，磁湖匯將實施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業(yè)務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務。
兩翼，是以升級xx人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造xx磁湖匯知識產權小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業(yè)服務。十三五規(guī)劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構，幫助企業(yè)開展專利的認證、轉讓和技術轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實推進園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場，切實為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創(chuàng)投基金，對接金融機構，力圖實現銀政保三級聯(lián)動，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。xx年，中國xx磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領導小組的指導，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領，踐行xx“工業(yè)強市、趕超發(fā)展”的強市目標，持續(xù)推進“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務平臺”的企業(yè)發(fā)展目標，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域，服務好在孵企業(yè)，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家!
供應商大會領導講話稿篇十三
各位領導、老師、同學們：
大家下午好！
冬日暖陽，沐浴成中；縷縷微風，送來捷報。今天我們歡聚一堂，隆重舉行成家莊中學20xx——20xx學年度第一學期月考優(yōu)秀學生表彰大會。這次榮獲各類表彰的同學共有293名，其中七年級榮獲三等獎34名、二等獎25名、一等獎11名；八年級榮獲三等獎30名、二等獎20名、一等獎10名；九年級榮獲三等獎27名、二等獎48名、一等獎25名。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀！同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意！
回首過去的三年，在凌志集團的鼎力支持和社會各界的關心鼓勵下，成家莊中學舊貌換新顏，捷報頻頻至，教學成績的大幅度提高，讓這所學校成為我縣教育界的佼佼者。20xx年中考參考人數176人，500分以上人數19人，高中達線83人，升學率46。9％；20xx年參加中考人數266人，500分以上人數83人，高中達線146人，升學率54。89％；20xx年參加中考人數331人，500分以上人數110人，高中達線258人，升學率78％。老師們、同學們，今天的榮譽和成績，是昨天追求卓越的結果，更是追求明天卓越的起點。昨天，走出成中的學生是優(yōu)秀的；今天，站在成中的學生是出色的。我希望這次受表彰的同學能踏實虛心、再創(chuàng)輝煌，未受表彰的同學要積極上進，爭取成功。今天借此機會，我向同學們提出三點要求：
1、總結得失，講究方法。
同學們要從這兩次的考試中總結得失，自我反思。在同一間教室，同一位老師授課，大家的起點相同，好與壞的懸殊卻很大，就要從自己身上找原因，認真地反省自己的學習態(tài)度、學習方法，在得失中檢驗學習方法的可行性和有效性，然后高效學習。
2、樹立目標，用心學習。
目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制定好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。養(yǎng)成良好的學習習慣，刻苦學習，用心學習。學習成績的取得，靠的是良好的學習方法、靠的是勤奮，靠的是平時不懈的努力。
3、相信自己，勇創(chuàng)輝煌。
我們每個人在先天的智力上并沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天的努力。所以我們要在一次次的生活體驗中，要努力做到勝不驕，敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，一步步走向成功，創(chuàng)造輝煌。
同學們，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。讓我們行動起來，從今天做起，把握好今天，把握好自己，你將會擁有更加快樂，更加輝煌的明天。
謝謝大家！
供應商大會領導講話稿篇十四
各位老師，親愛的同學們：
大家下午好。
今天我們在這里隆重集會，總結暑期社會實踐工作經驗，展示暑期社會實踐豐碩成果，表彰先進集體和個人，交流心得體會，很及時也很有意義。在此，我謹代表學校黨委向xx學院所有參加大學生暑期社會實踐活動并做出艱苦努力的老師和同學們表示誠摯的謝意!向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
社會實踐活動是大學生接觸社會、了解國情、增長才干的有效方式，是進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的重要途徑。多年來，一批又一批我校學子在實踐中檢驗所學、認識社會、砥礪品格、磨煉意志，取得了可喜的成績。為了更好的貫徹和落實五四重要講話精神和教育部等七部委《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政[20xx]1號)文件精神，我校20xx年暑期社會實踐活動以“青春勇?lián)?，實踐長才干，助力中國夢”為主題，共組建支實踐隊伍，參與實踐學生人數共計xx人，是我校至今規(guī)模最大的一次暑期社會實踐活動，順利實現了“增點擴面”的目標。
此次實踐活動xx學院組建了支團隊，參與實踐人數共計xx人，是全校參與人數最多、實踐隊伍最多、活動規(guī)模最大的院系。我們很高興看到今年是xx學院暑期社會實踐的豐收年。xx學院大批同學深入企業(yè)、農村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)，廣泛開展專業(yè)實踐、邊遠地區(qū)支教、志愿服務等內容豐富、特色鮮明、扎實有效的實踐活動，得到了實踐單位、社會的高度評價和充分肯定，取得了良好的社會效益。xx學院20xx年暑期社會實踐活動組織得力，形式多樣，效果突出，社會影響好，個人收獲大。xx學院團學組織在社會實踐組織過程中，深入貫徹落實黨的精神，以科學發(fā)展觀為指引，努力挖掘實踐育人內涵，優(yōu)化實踐組織形式，完善育人長效機制，在團隊安全教育、實踐過程指導、實踐成果深化等方面都取得了良好的成績，進一步增強了社會實踐的育人效果。
大學生社會實踐活動是實踐育人的有形載體，是全面提高大學生綜合素質的有力舉措，是我校人才培養(yǎng)體系的重要環(huán)節(jié)。為把我校大學生社會實踐活動繼續(xù)引向深入，讓實踐活動落到實處，真正實現實踐育人，希望xx學院在以后的暑期社會實踐中能夠采取多種有效措施，在以下幾個方面繼續(xù)努力，扎扎實實做好實踐活動。
1.培育特色，務求實效。結合地方需求，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，重點組建一批有明確實踐目標、具體實踐計劃、專業(yè)指導教師帶隊的實踐團隊。
2.加強宣傳，擴大影響。通過多種方式和途徑加強宣傳，不斷擴大暑期實踐活動的社會影響力，營造有利于工作的良好環(huán)境和氛圍，讓更多的人來關心和支持我們的工作。
3.著眼長遠，形成機制。進一步加強組織領導，規(guī)范活動過程，提高活動質量。不斷探索和研究大學生暑期社會實踐的創(chuàng)新機制，積極探索和建立與專業(yè)實踐相結合、與服務社會相結合、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結合的長效機制，形成“人人知實踐，人人想實踐，人人去實踐”的良好氛圍。
艱辛知人生，實踐長才干。xx學院廣大學子在20xx年暑期社會實踐活動中表現出的高度的參與熱情，忘我的服務精神，良好的精神風貌，不僅贏得了社會各界的廣泛贊譽，還收獲了高質量的社會實踐成果，讓老師欣慰，讓領導放心，讓學校滿意。我校的發(fā)展正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，要實現學校在新時期的大跨越，靠的是薪火相傳的優(yōu)良校風，靠的是同學們在社會實踐中所表現出來的那種不畏艱辛、團結協(xié)作、勇往直前的精神。希望有更多的同學加入到社會實踐活動中來，不斷探索創(chuàng)新，將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去，在社會實踐中鍛煉自我，服務社會，實現自身價值，使我校大學生暑期社會實踐活動保持旺盛的生機和活力!
最后，衷心祝愿大家身體健康，工作順利，學習進步，萬事如意!
謝謝!
供應商大會領導講話稿篇十五
各位代表、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調三點意見：
一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階
衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術的http://引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。
二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民-主建設水平
發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民-主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民-主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民-主建設提出了更高的要求，職工民-主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫(yī)院民-主建設，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的.具體體現。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民-主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。
加強醫(yī)院民-主建設，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民-主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民-主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民-主建設的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。
各位職工代表、同志們：
大家上午好。今天，公司第一屆第二次職工代表大會在這里隆重召開，首先，我代表黨委、領導班子，向職工代表大會完成各項內容、圓滿成功召開表示熱烈的祝賀！同時，向認真履職、扎實工作的各位代表表示誠摯的敬意！
剛才，幾位代表分別做了工作報告；報告了本次職代會提案落實情況、新的提案征集情況；就職代會各項報告審議情況進行了說明；宣讀了本次職代會會議決議?？偟母械剑具@次職工代表大會無論是組織程序還是規(guī)范程度，都有了明顯的進步和提升，會議內容安排比較充實，會議組織比較規(guī)范，會議效果比較好。從這些方面說明公司對召開職工代表大會非常重視，既有形式上的嚴格規(guī)范，也有內容上的具體明確，還有整改上的具體舉措，充分體現了公司對職工利益負責、對企業(yè)發(fā)展負責的責任精神；充分體現了公司領導科學管理、民-主決策的嚴肅態(tài)度，為公司的建設發(fā)展必將產生積極的推動作用。
為廣大職工建立職代會這個平臺，讓職工充分參與民-主管理，廣泛行使民-主權力，建言獻策，凝心聚力，不僅是規(guī)范公司治理，維護職工利益，促進公司發(fā)展的重要舉措，#from本文來自學優(yōu)網http://end#更是貫徹落實黨的群眾路線的具體要求。一切依靠群眾，一切相信群眾，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。希望我們公司充分利用職工代表大會這個平臺，進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷推動公司的建設和管理向科學、民-主方向邁進，促進企業(yè)經營快速提升和發(fā)展，團結奮斗，開拓進取，再創(chuàng)佳績。
同時，大家還應該看到，職工代表大會只是民-主管理、民-主建設、民-主意識的一種表現和形式，各位代表和公司的全體職工，一定要樹立正確的民-主觀，要始終站在全局、圍繞在公司的發(fā)展、著眼企業(yè)的長遠建設這樣的高度，去體現個人的民-主精神和理念，才是真正意義上的民-主。公司作為企業(yè)管理的模式，不僅要以科學化、人性化、親情化的優(yōu)質服務來提高保障能力和水平，更要重視經濟效益和社會效益，要堅持依法經營，規(guī)范管理，不斷實現效益增長。特別是當前經營環(huán)境、市場情況比較困難的情況下，希望公司的全體職工更要增強主人翁意識，在公司的領導下，以飽滿的工作熱情，嶄新的精神風貌，認真履行好職責，立足本職，干好工作，為完成公司一屆二次職工代表大會賦予的使命，為實現公司的發(fā)展目標作出更大貢獻。
謝謝大家！
供應商大會領導講話稿篇十六
同志們：
今天，我們在這里隆重召開全委創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會，主要是全面回顧兩年多來全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，表彰活動中涌現出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，安排部署深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，努力開創(chuàng)景區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。
剛才，會議對全委創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和先進個人進行了表彰，其中有5個先進支部和個人進行了經驗發(fā)言，這次受到表彰的先進集體和個人，是全委各級黨組織和共產黨員中的優(yōu)秀代表，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型模范。在此，我代表管委會黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!希望大家珍惜榮譽、再接再厲，以更加堅定的黨性、更加務實的作風、更加振奮的精神，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果轉化為做好本職工作的強大動力。全委各級黨組織和廣大共產黨員要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為永恒追求，以先進為引領、以優(yōu)秀為榜樣，激發(fā)高昂斗志、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，團結帶領干部群眾譜寫峨眉山-樂山大佛景區(qū)更快更好發(fā)展的新篇章。
下面，我代表管委會黨委，就如何貫徹落實中央、省委和市委精神，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化講幾點意見。
一、全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得顯著成效。
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的xx大和xx屆四中全會作出的重大決策，是新時期加強黨的先進性和純潔性建設的重大舉措。4月以來，按照中央、省委和市委的部署安排，管委會黨委高度重視、周密部署、強化督查、扎實推進，全委44個黨支部、1386名黨員緊密結合實際，突出“景區(qū)因創(chuàng)先爭優(yōu)更美麗、游客因創(chuàng)先爭優(yōu)更滿意、群眾因創(chuàng)先爭優(yōu)得實惠、黨員因創(chuàng)先爭優(yōu)更自豪“的主題，以創(chuàng)建“共產黨員示范景區(qū)“為抓手，以向中外游客展示黨的先進性、模范性為重點，立足景區(qū)實際推進創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的成效體現在科學發(fā)展上、落實在服務游客上、轉化在自身建設上，圓滿完成了各階段工作任務，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)與景區(qū)發(fā)展有機結合、互融互進的良好局面，受到等中央、省、市領導和中外游客的高度評價。管委會連續(xù)三屆被評為“全國文明單位“，20xx年2月17日和4月6日分別在住建部和國家旅游局召開的創(chuàng)先爭優(yōu)座談交流會上進行了經驗發(fā)言，并先后榮獲“全國五一勞動獎狀“、“全國先進基層黨組織“、“全國旅游系統(tǒng)先進集體“等榮譽。
(一)緊緊圍繞彰顯黨的先進性創(chuàng)先爭優(yōu)。在活動中，我們牢牢把握加強黨的先進性純潔性建設這個核心，以基層組織建設和黨員隊伍建設為重點，創(chuàng)新載體、突出特色，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，有力地促進了基層黨組織核心領導作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。目前，景區(qū)共建立黨員示范崗200個，黨員服務隊89個，黨員突擊隊53個、黨員示范單位10個、黨員示范旅游線3條，景區(qū)1386名共產黨員全部佩戴黨徽上崗，亮明身份、接受監(jiān)督，以實際行動帶動4200多名干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。景區(qū)各級領導班子特別是黨組織書記率先垂范，帶頭踐行“四個特別“，帶動廣大黨員爭當為游客排憂解難的服務隊、完成重大任務的突擊隊和急難險重時刻的搶險隊，成為提升景區(qū)形象、推動科學發(fā)展的強大動力。同時，認真抓好了“窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“活動、基層組織建設年、特色“主題月活動“以及公開承諾、領導點評、群眾評議、三分類三升級等各項規(guī)定環(huán)節(jié)的工作，有效促進了黨員、干部的作風轉變，密切了黨群干群關系，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的活力、創(chuàng)造力顯著增強。三年來，景區(qū)共涌現出先進基層黨組織27個、優(yōu)秀共產黨員274名、優(yōu)秀黨務工作者53名，其中8個基層黨組織、7名共產黨員、2名黨務工作者受到市級以上表彰獎勵，在廣大黨員的激發(fā)帶動下，景區(qū)共有200多名干部職工鄭重向黨組織提出了入黨申請，有78名干部職工順利加入了黨組織。
(二)緊緊圍繞推進科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，景區(qū)各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞景區(qū)建設發(fā)展這個中心，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中迸發(fā)出來的激情轉化為推進科學發(fā)展、跨越發(fā)展的強大動力，有力地推進了景區(qū)發(fā)展不斷上臺階。一方面，以建設國際文旅目的地為引領，加快推進旅游轉型升級。按照推進景區(qū)由觀光游向休閑度假游、門票經濟向綜合經濟、產品經濟向產業(yè)經濟轉型升級的發(fā)展思路，先后啟動和推進了、景區(qū)旅游環(huán)線等重點項目建設，景區(qū)旅游功能不斷完善，基礎設施水平不斷提升。同時，加快培育以旅游集團、股份公司、旅業(yè)公司為骨干的龍頭旅游企業(yè)，積極發(fā)展產業(yè)鏈、文化產業(yè)項目、酒店產業(yè)集群等七大經濟增長極，有力地推進了景區(qū)經濟實力不斷發(fā)展壯大，景區(qū)接待游客590多萬人次，實現綜合收入25億多元，今年1-7月旅游人數和購票收入又同比分別增長8.3%和11.3%。另一方面，以資源環(huán)境保護為根本，努力實現旅游可持續(xù)發(fā)展。積極倡導廣大黨員帶頭踐行“保護第一“的莊嚴承諾，進一步加強景區(qū)文化及自然資源保護力度，持之以恒抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，大力實施亮化美化工程，被評為全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理先進單位，并多次受到市委、市政府表彰，景區(qū)人文景觀進一步提升，旅游環(huán)境進一步優(yōu)化。
(三)緊緊圍繞提升管理服務創(chuàng)先爭優(yōu)。景區(qū)各級黨組織和廣大黨員牢牢抓住管理服務這個關鍵點，進一步深化“一切為游客著想，一心為游客服務，待游客如親人“的理念，全面推進“六心“、“五免費“等溫馨工程，促進了管理服務水平的不斷提升。各職能分局黨支部主動將服務窗口前移，通過流動服務窗口、黨員突擊隊、黨員服務隊等方式為廣大游客和群眾提供更加便捷、周到的服務，不斷提高政務服務的水平和效率;各酒店、索道等企業(yè)黨支部以游客滿意為核心，創(chuàng)新推出了各種細致、溫馨服務，讓游客乘興而來、滿意而歸;各管理處黨支部和窗口服務部門在游客集中區(qū)域廣泛設立了“共產黨員示范崗“、“巾幗優(yōu)質服務隊“、“青年文明號“等服務臺，圍繞旅游秩序維護、咨詢引導、應急救援等開展志愿服務，受到中外游客和社會各界的一致好評，景區(qū)游客滿意率常年保持在98.5%以上。
(四)緊緊圍繞促進社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)。管委會黨委堅持把改善民生擺在創(chuàng)先爭優(yōu)的重要位置，堅持旅游反哺農業(yè)、景鄉(xiāng)一體化發(fā)展的思路，不斷改善景區(qū)村民的生產生活條件，努力推進景區(qū)全面協(xié)調發(fā)展。大力實施了“興邊富民“工程和“十大惠民行動“，扶持村民按照“一村一品“的思路，培育茶葉、中藥材、生態(tài)旅游等特色經濟，不斷拓展增收渠道。三年來，景區(qū)共發(fā)展峨眉雪芽有機茶3萬余畝，完成了村民安全飲水、道路交通、衛(wèi)生醫(yī)療、教育幫扶等重大民生工程，景區(qū)鄉(xiāng)人均純收入達8223元，在全市名列前茅。同時，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果延伸到彝區(qū)，向縣累計捐款捐物近1000萬元，扶持發(fā)展生態(tài)茶葉2萬畝，將黨的溫暖送到彝區(qū)同胞的心上。
歷時兩年多的創(chuàng)先爭優(yōu)活動生動而具體，為我們積累了新形勢下保持黨的先進性和純潔性的重要經驗。我們更加深刻認識到：鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)成果，必須始終堅持把增強各級黨組織核心領導和戰(zhàn)斗堡壘作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點，只有以改革創(chuàng)新精神不斷推進各級黨組織建設，使基層黨組織真正成為推進改革、謀劃發(fā)展的“領頭羊“，推進工作、實現目標的“主力軍“，危急時刻、困難面前的“主心骨“，成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘，才能為景區(qū)更快更好發(fā)展奠定堅實的組織保障。必須始終堅持把堅定黨員為共產主義和黨的事業(yè)奮斗終身的信念作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，只有從思想引領入手，持之以恒地深化黨性教育、宗旨教育，使黨員黨性真正得到強化、信念真正得到堅定、作風真正得到改進、素質真正得到提高，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，才能為創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)注入強大活力。必須始終堅持把富民安康，為中外游客服好務作為創(chuàng)先爭優(yōu)的關鍵點，只有把游客和群眾滿意作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的第一標準，將宗旨意識體現到為每一名游客、群眾服務的具體行動中，在科學發(fā)展中實現好、維護好、發(fā)展好廣大游客和群眾的根本利益，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才能贏得廣大游客、群眾最廣泛的支持和擁護。必須始終堅持把抓好經濟建設，推進景區(qū)更快更好發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點，只有把創(chuàng)先爭優(yōu)與景區(qū)發(fā)展大局相結合，與本單位、本部門的具體工作相結合，相互統(tǒng)籌、相互融合、相互促進，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才能彰顯鮮明的特色，工作才能凸顯巨大的成效。
盡管兩年多來全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了明顯成效，但與中央和省委、市委的要求相比，與景區(qū)廣大游客、群眾的期待相比，還存在一些差距和不足，主要表現在：一些基層黨組織活動與中心工作結合不夠緊密，針對性、實效性還不強;個別單位活動形式單一，缺乏吸引力;部分領導班子推動科學發(fā)展、處理復雜問題的能力還不夠;一些黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的甚至軟弱渙散;一些黨員的宗旨意識淡化、先鋒模范作用不明顯等。全委各級黨組織和廣大黨員一定要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強黨的建設的一項經常性工作，認真總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗，切實解決存在的問題和不足，不斷鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。
二、深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，加快推進景區(qū)經濟社會更快更好發(fā)展。
前不久，中央召開全國創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會，同志代表黨中央發(fā)表重要講話，深刻闡述了我們黨在長期奮斗中形成的獨特優(yōu)勢，明確要求發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。省委、市委也先后出臺專門文件，要求各級黨組織要認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結工作，進一步建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。在8月24日召開的市創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會上，書記又強調了下一步全市將繼續(xù)以“共產黨員示范城“創(chuàng)建活動為主載體，重點抓好鞏固、拓展、提升，努力實現創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、實效化、制度化。我們全委各級黨組織和廣大黨員要認真貫徹落實好中央、省、市精神，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨的基層組織建設的經常性工作，始終保持昂揚向上、爭創(chuàng)一流、砥礪奮進的精神狀態(tài)，進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷開創(chuàng)景區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的新局面，重點要在三個方面繼續(xù)下好功夫：
(一)進一步強化對創(chuàng)先爭優(yōu)重要性、必要性的認識，為活動持久深入開展奠定堅實的思想基礎。保持黨的先進性和純潔性，始終是我們黨根本的思想政治任務。當前雖然集中性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經告一段落，但是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀作為我們每一名黨員的永恒追求，任何時候都不能放松和懈怠。特別是我們景區(qū)正處于轉型發(fā)展的關鍵時期和歷史機遇期，繼續(xù)鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有更為現實的意義。一方面，旅游轉型升級的任務艱巨、時間緊迫，景區(qū)各級黨組織和廣大黨員能不能充分發(fā)揮好核心領導作用和先鋒模范作用，直接關系到我們能不能搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展。另一方面，隨著經濟、社會的發(fā)展，廣大游客、群眾對我們工作的要求越來越高，期望值越來越大，這就要求我們各級黨組織和廣大黨員要以更高的工作標準、更強的服務意識，踏踏實實做好各項工作，讓廣大游客和群眾放心、滿意。因此，全委各級黨組織和廣大黨員一定要進一步深化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性的認識，始終保持好創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的工作激情和精神狀態(tài)，緊緊圍繞“立足本職比奉獻，平凡崗位創(chuàng)佳績“的創(chuàng)先爭優(yōu)新主題，以更大的力度推進黨的先進性和純潔性建設，使自己始終成為推動發(fā)展、促進和諧、服務游客的堅強堡壘、領導核心和先鋒模范。一是要強化奉獻精神，在獻身景區(qū)、愛崗敬業(yè)中爭當先進。在這次市創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰會上，書記深刻地指出：盡管兩年多來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全市廣大黨員進一步增強了黨性和宗旨意識，鼓舞了發(fā)展干勁，為推進經濟社會發(fā)展作出了一定的貢獻，但與一些群眾的先進模范相比，在奉獻上還有差距，比如剛剛評選的第二屆樂山市道德模范-樂山好人中，就有一半是普通群眾。因此我們黨員如何真正成為先鋒模范，真正當好各方面的表率，關鍵就是要帶頭講奉獻，就是要比普通職工群眾做出更多、更大的貢獻。盡管現在是市場經濟，大家都希望要改善生活、提高待遇，但是作為共產黨員來講自身追求應該更高，應該把組織、單位的發(fā)展擺在我們的前面，把廣大職工群眾的幸福擺在我們的前面。反觀現在景區(qū)一些干部職工甚至是黨員同志，卻仍然存在著物質第一、金錢至上、不拿錢不干事、拿多少錢干多少事等錯誤思想，讓他們多干一點點事情甚至是干好本職范圍內的事情，都要講條件、講待遇，這種思想、這種素質怎么稱得上先進和優(yōu)秀呢?特別是當前我們景區(qū)正處于發(fā)展的攻堅時期、困難時期，廣大黨員同志更要帶頭做到甘于奉獻、勇于奉獻、善于奉獻，完成任務不講條件、甘于付出不求回報，以奉獻為榮、以奉獻為樂、以奉獻為崇高的人生價值，從而帶動廣大干部職工自覺投身到景區(qū)發(fā)展的浪潮中，為景區(qū)更快更好發(fā)展提供強大的精神力量。二是要立足崗位實際，在完成好本職工作上爭當先進。崗位是組織上給我們定的位，無論職位高低，干什么工作，不管是領導干部，還是普通職工，都應該有一個信念，那就是任勞任怨、勤勤懇懇，把自身的工作做好，把每一項任務圓滿完成。但是作為黨員來講，僅僅完成本職工作是遠遠不夠的，而要以超強的毅力和決心，把各項工作都干到最好、干成標桿，在自身崗位中爭當模范。在這方面，關鍵就是要樹立好真抓實干的工作作風，全委各級黨組織要把真抓實干作為自己的硬任務、硬指標，不斷強化抓落實的決心和魄力，團結帶領廣大黨員群眾，形成齊心協(xié)力抓落實的良好局面。廣大黨員要把管委會黨委的決策看成一種信仰，把落實好黨委的決策當成一種義務和責任，主動執(zhí)行、真抓實干，確保黨委各項決策和目標任務落到實處。這里我強調一點，現在距離年底只有四個月時間了，各單位、部門要認真對照全年目標任務，進一步細化、量化、分解，明確責任人和完成時限，做到一級抓一級，層層抓落實，對于推進不力、完成不理想的，要認真查找存在問題，制定推進措施，確保全年各項目標任務的圓滿完成。三是要堅持標高奮進，在平凡的崗位中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。正如某位導師所說：黨員是由特殊材料做成的。黨員也是常人，但正因為我們的理想、信念是建立在為廣大人民群眾謀福利的基礎上，我們時刻以黨章的高標準來要求自己，所以無論是在戰(zhàn)爭年代，還是在和平時期，艱難險阻共產黨員都會挺身而出，在人民群眾中樹起了一座座豐碑，始終成為廣大人民群眾的“主心骨“。現在雖然不需要我們黨員去奉獻自己的生命了，但更要明白這樣一個道理，平凡崗位平凡事，就算不能驚天動地，但只要我們堅持天天做好，月月做好，年年做好，就能創(chuàng)造可歌可泣的偉業(yè)。毛澤東同志在延安給吳玉章老先生祝壽時就說過：一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事不做壞事。因此我們黨員不管在什么時候，都要擺正自己的位置，即使做最平凡的工作，也要持之以恒，反復做好，認認真真地使自己的價值得到體現。今天，我們要認真貫徹落實好省建設“西部經濟發(fā)展高地“、推進“兩化互動“和市推進“三大聯(lián)動、六個跨越“的戰(zhàn)略部署，推進景區(qū)轉型升級、跨越發(fā)展，就要求我們景區(qū)各級黨組織和黨員領導干部要牢固樹立科學發(fā)展的意識，切實提高引領發(fā)展的能力，做到超前思維，謀劃長遠;廣大黨員要講政治、講黨性，把思想和行動統(tǒng)一到服務發(fā)展這個大局上來，做到心往一處想，勁往一處使，積極搶機遇、搶項目、搶進度、搶時間，推進景區(qū)經濟社會發(fā)展取得新的更大的突破。特別是要深入研究分析景區(qū)當前管理服務、經濟發(fā)展、和諧建設中存在的各種問題和癥結，勇于打破傳統(tǒng)觀念和守舊思想，以新舉措新辦法解決新問題，在推進景區(qū)改革發(fā)展的宏圖中再立新功，創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
(二)進一步推進內容和載體創(chuàng)新，不斷健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。同志在全國組織部長會議上指出:“要深入總結近兩年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新鮮經驗，把行之有效的好做法提煉上升為制度規(guī)范，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化?！皠?chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，景區(qū)各級黨組織緊密聯(lián)系發(fā)展實際、積極改革創(chuàng)新，在抓“結合“上做文章，在求實效上下功夫，探索形成了一些好做法、好機制，如創(chuàng)建共產黨員示范景區(qū)、特色主題月活動等，為全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序推進發(fā)揮了重要作用。下一步，我們就是要總結、完善和提煉好這些行之有效的做法和經驗，圍繞深化推進基層組織建設工作，不斷完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)制度化、常態(tài)化。一是要完善“書記抓、抓書記“工作機制。各級黨組織書記不僅是黨建工作第一責任人，也是本單位、本部門科學發(fā)展的帶頭人，不僅要高度重視黨建工作，做到一級一級、層層抓落實，一抓到底、抓出成效，更要切實擔當起“把方向、議大事、管全局“的重任，把推動發(fā)展、促進和諧作為黨建工作的重要內容，真正轉變黨建工作是“務虛“、黨建與實際工作脫節(jié)的錯誤思想，以黨建凝聚人心、以黨建推動發(fā)展、以黨建促進和諧，確保管委會黨委的各項決策和景區(qū)各項目標任務落到實處。二是要完善思想教育機制。要把思想政治建設作為加強黨組織建設的基礎工程，作為加強黨員隊伍建設的根本環(huán)節(jié)，嚴格落實“三會一課“制度、黨委中心組學習、黨員干部教育培訓等各項制度，積極搭建思想教育與實踐教育的有效載體，努力營造全員學習、自主學習、善于學習、終身學習的良好環(huán)境，全面提高廣大黨員的思想政治素質、工作能力和業(yè)務水平，使廣大黨員在工作中始終保持先進性，真正成為群眾的帶頭人、引路人。三是要完善組織管理機制。要圍繞確保黨員隊伍的生機與活力，按照“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干“的思路，完善入黨機制和不合格黨員清退機制，提高黨員隊伍質量;圍繞加強黨的組織生活，完善黨員領導干部民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標管理制度、公開承諾踐諾制度、黨員監(jiān)督制度等，不斷探索黨員管理新機制。四是要完善模范帶頭機制。要采取多種形式加強輿論宣傳，切實選樹一批身邊的優(yōu)秀集體和先進個人，用身邊人、身邊事教育黨員和群眾，增強典型的感染力、參照力和說服力，讓典型立得住、推得開，可親可近、可學可比，努力營造學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。五是要完善考評激勵機制。要進一步完善黨員激勵工作機制、績效考評機制、選人用人機制等，對黨的基層組織和黨員進行客觀、科學、準確、全面的評估，真正實現充分激勵黨員、有效引導黨員、增強黨組織凝聚力和向心力的目標。
(三)緊扣發(fā)展目標任務，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動景區(qū)發(fā)展的強大動力。圍繞中心、服務大局歷來是我們黨開展各項活動的根本原則，我們要推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化，也決不能僅僅停留在口號上、形式上，而要把“創(chuàng)“和“爭“的核心放在落實各項中心工作、重點工作上，把創(chuàng)先爭優(yōu)的成效體現在推進景區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展上。因此，我們各級黨組織要積極引導廣大黨員圍繞景區(qū)發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，轉變作風、搶抓機遇、攻堅克難，奮力推進景區(qū)爬坡上坎、轉型升級。一是要在經濟發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)展是硬道理，是解決我們景區(qū)所有問題的關鍵。全委各級黨組織和廣大黨員要把推進景區(qū)經濟轉型升級作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標，在推進經濟結構調整、新經濟增長點培育、企業(yè)經營管理、市場宣傳營銷等方面創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。管委會各職能部門要樹牢發(fā)展為先的思想，積極想辦法為景區(qū)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和外部環(huán)境;景區(qū)幾大旅游企業(yè)要進一步強化市場意識、競爭意識、品牌意識、成本意識和利潤意識，努力挖潛增效，在發(fā)展的質量和效益上不斷取得新突破;要以景區(qū)的新項目、新亮點、新文化為主題，進一步強化宣傳營銷力度，努力推進景區(qū)品牌形象的不斷提升，旅游人數的持續(xù)增長。同時，要抓好鄉(xiāng)農村經濟扶持培育力度，按照“一村一品“的思路，大力抓好生態(tài)旅游、觀光農業(yè)及農林產品、旅游紀念品等的發(fā)展，在差異化、特色化上作文章，努力實現景區(qū)農村與旅游協(xié)調發(fā)展。二是要在管理服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。管理服務歷來是我們景區(qū)贏得市場、贏得口碑的有力武器，為廣大中外游客服好務也是我們彰顯黨的先進性的一個重要手段。全委各級黨組織和廣大黨員要把強化管理服務、為游客創(chuàng)造更加優(yōu)良的旅游環(huán)境做為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容來不斷深化。除了要繼續(xù)堅持和創(chuàng)新開展好各類文明服務、溫馨服務，讓廣大游客更加舒心、滿意外，我們當前更為急迫的是要集中力量，解決好景區(qū)管理中的各種焦點、難點問題，特別是要重點抓好違規(guī)修建、野的摩的、偷逃游山票等問題的整治，要注重從源頭上進行治理、從制度上進行規(guī)范，始終保持高壓態(tài)勢、嚴厲打擊，讓這些違法違規(guī)行為在景區(qū)沒有生存的土壤和空間。三是要在項目建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。項目是經濟發(fā)展的重要支撐，我們要建設國際文旅目的地、實現轉型升級，就必須要以一批有較強吸引力和市場回報率的重點項目為載體和依托。景區(qū)規(guī)劃中我們已經規(guī)劃了一大批重點基礎設施、文化旅游項目和休閑度假項目，要按照規(guī)劃要求一步一步扎實推進。當前重點是要抓好年初確定的幾大重點項目建設，要認真對照市上的要求和時間表，加快推進武術文化小鎮(zhèn)、景區(qū)旅游環(huán)線等重點項目建設，確保盡快開工落地，對已經啟動的項目，要倒排工期，三班倒推進，確保按時保質完成，以項目建設推動景區(qū)經濟更快更好發(fā)展。四是要在和諧建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。當前，黨的召開在即，維護好景區(qū)社會穩(wěn)定是我們各級黨組織的一項重要政治任務，也是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容。要把基層黨建工作貫穿到社會管理各個方面、各個環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮基層黨組織在服務凝聚群眾、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧中的戰(zhàn)斗堡壘作用;要建立健全上級黨組織聯(lián)系下級黨組織、黨組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾機制，暢通群眾利益訴求渠道，努力把問題解決在基層、矛盾化解在基層;要認真分析排查各種穩(wěn)定隱患，扎實抓好重點群體穩(wěn)控工作，對重點人和事要嚴防死守，嚴格實行越級上訪、到省進京上訪責任倒查、責任追究制度，確保期間零進京、零到省，確保不發(fā)生大的群體性事件。
同志們，要深化推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就要求我們全委各級黨組織和廣大黨員干部堅持把加強黨的先進性、純潔性建設作為有效載體，緊緊圍繞推進旅游轉型升級的宏偉目標，繼續(xù)深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝心聚力、搶抓機遇、求真務實、開拓進取，努力推動景區(qū)經濟社會更快更好發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
供應商大會領導講話稿篇十七
尊敬的各位領導、同事們:。
我是營銷管理中心的趙煥芬，20xx已經過去，嶄新的20xx迎面走來，我們?yōu)橹畩^力拼搏的一年即將開始，下面將我今年的工作計劃向各位領導匯報：
20xx年度營銷管理中心主要管理目標為：一個核心，五個基本點。我們的核心工作是：打造裝飾公司市場營銷平臺，構建企業(yè)市場營銷體系，實現企業(yè)市場活動的規(guī)模式發(fā)展。五個基本點圍繞核心工作展開，逐步推進核心目標的實現。第一個基本點：企業(yè)資質資源平臺維護、升級及打造，爭做省裝飾行業(yè)內資質最高范圍最廣的企業(yè)。
具體措施：
第一、進行行業(yè)對比、分析，根據企業(yè)發(fā)展需求按批次、分層次逐步升級企業(yè)資質;。
第二、熟悉并掌握國家政策與各項資質標準及辦事流程;。
第三、積極培養(yǎng)、引進各類人員，盡最大限度滿足資質需求;。
第四、通過合理合法的公關手段加快工作進程。
第二個基本點：加強企業(yè)誠信體系建設，確保誠信綜合排名領先。
具體措施：制定年度計劃指導書，探討有效保證綜合信用達到最佳狀態(tài)的可行性，制定發(fā)展目標，進行指標分解。
我們的宗旨是：評價系統(tǒng)需要什么我們就做什么，別人完成不了的我們完成，別人都完成的我們要做的更好。
第三個基本點：加強市場信息渠道建設，構建潛在信息共享平臺。
具體措施是我們要建立四大信息渠道，分為兩內和兩外。
兩個外部渠道：第一是：維護原有大客戶、發(fā)展?jié)撛诖罂蛻?，形成穩(wěn)定市場信息渠道。第二是：不漏掉任何一個老客戶、社會關系和各大網站有價值的項目信息，形成外部信息渠道。
四大渠道的信息最終由營銷管理中心整合并篩選后及時發(fā)布，形成信息共享平臺。
第四個基本點：構建大市場投標聯(lián)盟圈，給予投標業(yè)務全面支持。
近些年建設部在不斷地規(guī)范招投標市場，為了適應現今的市場需求，我們要不斷的完善自己，打造市場投標產業(yè)鏈。
具體措施：首先，我們要深入了解各地招投標游戲規(guī)則，做到知己知彼;。
然后，廣泛聯(lián)系全國同行業(yè)單位，深入溝通，加強合作，建立投標同盟，逐漸擴大聯(lián)盟圈。
第五個基本點：履行社會責任，提升企業(yè)形象。
為確保企業(yè)形象不斷提升，我們積極對接政府機關、行業(yè)協(xié)會，參加各類相關活動，熱心參與社會公益事業(yè)，擴大企業(yè)宣傳力度，廣泛提高公司在外聲譽和知名度。最后，感謝裝飾公司對我的信任，感謝各位領導對我的幫助，感謝同事們對我的支持。14年的日日夜夜，見證了我的進步，見證了歲月對我的洗禮。
時至今日，我不忘初心，為崗位我愿意付出，以企業(yè)為家，以“不進則退”的危機感，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，全身心投入工作，為裝飾公司的美好未來盡自己最大的努力。
供應商大會領導講話稿篇十八
各位同仁：
大家好，20__年是我們進入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經濟收入，大家忙碌有序的工作終于有了現在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結部署會，也是各位同仁相互學習共同進步的大會。
此次述職大會，主要任務是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結匯報，分析當前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結要全面、公正、客觀，把自己本年度內工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進工作的目的。
二是加強自身學習，努力提高綜合素質。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學而知之，作為醫(yī)務工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風。最近，提出了"空談誤國，實干興邦"的理論，醫(yī)學本來就是一項實踐學科，作為關系老百姓身家性命的醫(yī)務工作者來說更要扎實工作，嚴謹從醫(yī)，要有求真務實的工作作風。
前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務水平、工作作風等8項進行了打分，并與科室人員進行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據兩次考核結果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫(yī)院評審結果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機，在上級部門的正確領導、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結奮斗，銳意進取，為建設繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
供應商大會領導講話稿篇十九
尊敬的省檢察院考核組的各位領導、同志們：
大家好!
今天，省檢察院考核組對我檢察院領導班子及領導干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢察院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!
下面，我代表檢察院黨委班子談兩點意見：
一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結經驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。
二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務。
1、要充分認識對檢察院領導班子及領導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務員考核規(guī)定》和實踐科學發(fā)展觀的要求，是加強檢察院領導班子建設，提高領導干部素質與能力的具體行動。通過考核，總結經驗，發(fā)現不足，解決問題，推動工作，促進檢察院領導班子團結協(xié)作，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風，推動檢察院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
2、要客觀、公正地對領導班子及領導個人作出評價。民主測評是對領導班子和領導干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領導班子和領導干部政績的主要依據之一，我們要以對組織負責和對個人負責的.態(tài)度對領導班子和領導干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領導班子及領導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開選拔領導干部的一種形式，也是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的具體體現。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現，為上級組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級組織推薦有能力的人，推薦作風正的人，推薦素質好的人，推薦群眾公認的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。
供應商大會領導講話稿篇二十
同志們：
市委、市政府召開高規(guī)格的全市科技創(chuàng)新大會，充分體現了科技創(chuàng)新在全市改革發(fā)展大局中的極端重要性，體現了市委、市政府對科技創(chuàng)新工作的高度重視。本來這個會要在全國、全省科技工作大會以后緊接著召開，但考慮貫徹全國、全省科技工作會議精神要突出郴州特點特色，特別是根據郴州的實際制定我市科技跨越發(fā)展的規(guī)劃和實施意見，所以準備醞釀這個會的時間比較長。市政府常務會議、市委會議先后進行了專題研究，集中了各方面的意見，形成了市委、市政府《關于加快科技創(chuàng)新驅動產業(yè)轉型發(fā)展的意見》，也包括市科技局出臺的具體實施辦法。應該說這次會議準備是充分的，工作指導性、針對性是很強的。今天這個會表彰了一批在科技領域取得突出成績的單位和個人，印發(fā)了《關于加快科技創(chuàng)新驅動產業(yè)轉型發(fā)展的意見》等幾個文件，瞿海市長對全市科技創(chuàng)新工作做了全面的部署和安排，我完全贊同。全市各級各部門一定要認真貫徹落實會議精神，按照會議的部署和下發(fā)文件的要求，扎實推進科技創(chuàng)新各項工作。
近年來，我們以推動資源型城市轉型發(fā)展為著力點和關鍵，把科技創(chuàng)新提到了新的高度，強調大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新型郴州，以推進產業(yè)轉型升級為突破，實現產業(yè)結構、經濟結構、城鄉(xiāng)結構、體制機制的全面優(yōu)化提升，推動郴州從一個科技欠發(fā)達城市變成一個科技實力整體提升、重點領域形成特色、關鍵技術擁有話語權的創(chuàng)新型城市。我們每年都召開不同形式的科技工作會議，組織各個層面的科研交流活動，借助市校合作、市廳合作、市市合作、院士郴州行等載體，積極發(fā)揮本地各級各類教育特別是職業(yè)技術教育和科研院所的作用，切實構建政府推動、企業(yè)主體、全社會參與、產學研用相結合的區(qū)域創(chuàng)新體系，科技創(chuàng)新的基礎不斷夯實，一些領域的技術創(chuàng)新方興未艾。今天，站在全面深化改革的大背景下，科技創(chuàng)新面臨著前所未有的戰(zhàn)略機遇，改革活力、創(chuàng)新活力將一同迸發(fā)，將為郴州在新的起點上科學發(fā)展注入強大動力。下面，我強調幾點意見。
一、科技創(chuàng)新的使命是加速推動郴州起飛。
科技創(chuàng)新，是歷史進步永恒的話題、永恒的動力。但每一個階段有每一個階段的使命，現階段郴州科技創(chuàng)新的使命就是加速推動郴州起飛。
“起飛”，是我們根據當前郴州發(fā)展所處階段確定的目標定位。按照美國經濟學家羅斯托的“經濟發(fā)展階段理論”，起飛階段是關鍵階段，幾乎每個經濟體都會經歷發(fā)展的“起飛”階段?！捌痫w”階段的持續(xù)時間，首先取決于產業(yè)結構的變化。起飛之前以農業(yè)為主，起飛過程中制造業(yè)會逐漸擴大，起飛結束后服務業(yè)占比超過50%。除產業(yè)結構變化以外，社會結構的變化也是經濟“起飛”的必然要求，其最主要的表現就是城鎮(zhèn)化。起飛結束的標志是大部分人從事非農業(yè)的工作，住在城市或享受城市公共服務。城鎮(zhèn)化將成為未來20xx年中國經濟起飛的最大潛力。實現經濟起飛，必須具備三個條件:一是有較高的資本積累率。需要有大量的資本投資和較高的要素生產率，為經濟起飛創(chuàng)造堅實的物質基礎。二是建立能帶動經濟增長的主導部門。主要是制造業(yè)以及融合發(fā)展的現代服務業(yè)。三是有制度的變革。這三個條件，都是創(chuàng)新驅動的本質要求。我們要以科技創(chuàng)新和實體經濟為雙輪驅動，推動經濟增長的速度、質量、結構、效益相統(tǒng)一，推動總量、質量、均量“三量齊升”，真正實現郴州起飛。
當前，我市經濟結構、綜合競爭力的短板，就是科技創(chuàng)新能力不足。概括起來：一是缺少創(chuàng)新的主體。我市企業(yè)大多是從資源采掘、冶選等領域中起步的，雖然有傳統(tǒng)礦山國有企業(yè)轉型的“新五虎”和民營企業(yè)中脫穎而出的“九大金剛”作為企業(yè)創(chuàng)新的代表，但整體而言，企業(yè)創(chuàng)新能力不強，沒有擺脫資源路徑依賴，沒有實現產業(yè)轉型升級的“脫胎換骨”，整體處在產業(yè)鏈的中低端環(huán)節(jié)。二是缺少創(chuàng)新的平臺。創(chuàng)新平臺數量少、層次不高，特別是協(xié)同創(chuàng)新的平臺不多，真正結合產學研用的平臺不多。三是缺少創(chuàng)新的投入。今天的投入決定明天的競爭力。按照全面建成小康社會的要求，20xx年全社會研發(fā)經費投入占gdp的比重要達到2.5%以上。20xx年我市全社會研發(fā)經費投入僅占gdp的0.82%，與全國超過2%差距大，不到長株潭三市的一半。四是缺少創(chuàng)新的氛圍。社會總體缺乏創(chuàng)新的導向、創(chuàng)新的機制和創(chuàng)新的環(huán)境。大多引進或考錄的人才，還熱衷于擠在公務員隊伍或財政撥款的單位，每萬人中擁有專業(yè)技術人才數量不到全國平均水平的一半。對郴州而言，要實現產業(yè)轉型升級、經濟結構的戰(zhàn)略調整和經濟發(fā)展方式的轉變，老路走不通，新路在哪里?就在科技創(chuàng)新上，就在加快從要素驅動、投資規(guī)模驅動發(fā)展為主向以創(chuàng)新驅動發(fā)展為主的轉變上。我們比以往任何時候都更加需要強大的科技創(chuàng)新力量。要切實按照黨的的部署特別是關于科技創(chuàng)新的重要講話精神，把重視科技創(chuàng)新擺在前所未有的高度，用科技創(chuàng)新的力量支撐和推動郴州起飛。
二、科技創(chuàng)新的路徑是循序漸進、開放合作。
郴州是科技創(chuàng)新基礎比較薄弱的城市，大中專院校、科研院所少，專業(yè)技術人才少，人均受教育水平沒有比較優(yōu)勢，社會創(chuàng)新的存量資源不足、增量引進有限，科技創(chuàng)新成果的孵化環(huán)境不優(yōu)。這些，決定了我們開展科技創(chuàng)新，不能脫離實際、好高騖遠，必須一切從實際出發(fā)，實事求是，采取循序漸進、開放合作的路徑，廣泛整合各方創(chuàng)新資源為我所用，在堅持抓好自主創(chuàng)新、基礎創(chuàng)新的基礎上，注重集成創(chuàng)新，更加突出引進、消化、吸引再創(chuàng)新，更加突出與生產生活緊密相關的實用性創(chuàng)新，步步累積實現科技創(chuàng)新質的跨越。這個問題我們一直講，不光是創(chuàng)新，包括整個經濟社會的發(fā)展，要引天下之才為我所用，集天下的資源為我所用?，F在交通這么發(fā)達，信息化發(fā)展非?？欤貏e是有了高鐵，郴州處在長株潭、珠三角兩個大的城市群之間，就是要善于把資源和人才吸引到郴州來。七十年代末、八十年代初，上海、江蘇、浙江有一個現象，就是上海的“星期天工程師”現象。上海的工程師利用星期天，到江蘇、浙江一些企業(yè)幫助人家研究新技術，開發(fā)新產品，最后把整個江蘇、浙江的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和巨人企業(yè)發(fā)展起來。這個問題我一直覺得不僅僅是科技問題，包括我們的教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)，以及我們的產業(yè)發(fā)展，可以采取多種方式，把兩地的資源整合起來，這個潛力、空間非常大，所以一定要用區(qū)域合作的眼光、戰(zhàn)略的眼光，來整合這些資源。
創(chuàng)新是有規(guī)律可循的，尤其是科技創(chuàng)新。古今中外，后發(fā)地區(qū)實現超越的根本動力在于科技創(chuàng)新。英國通過第一次工業(yè)革命成為世界的領跑者，但后來，美國、德國、日本等國先后都在科技創(chuàng)新上各領風騷，甚至新興的以色列、韓國、新加坡等國都在科技創(chuàng)新上打出了自己的一片天地。中國的臺灣、深圳等也在科技創(chuàng)新的道路上走出了一條自己的路子，特別是深圳在很短時間內，已經成為全國的科技創(chuàng)新中心，科技實力躋身世界先進城市行列，誕生了華為、中興、騰訊等世界級的創(chuàng)新企業(yè)。這說明：科技創(chuàng)新只要走對路子，實現后發(fā)趕超是完全可以的。一要把握發(fā)展趨勢。21世紀以來，新一輪科技革命和產業(yè)變革正在孕育興起，全球科技創(chuàng)新呈現出新的發(fā)展態(tài)勢和特征。學科交叉融合加速，新興學科不斷涌現，前沿領域不斷延伸，物質結構、宇宙演化、生命起源、意識本質等基礎科學領域正在或有望取得重大突破性進展，信息技術、生物技術、新材料技術、新能源技術廣泛滲透，帶動幾乎所有領域發(fā)生了以綠色、智能、泛在為特征的群體性技術革命。二要選準主攻方向。我們不可能在所有的領域都實現科技創(chuàng)新的重大突破，必須集中優(yōu)勢資源，加大支持力度，在一兩個或幾個重點領域實現突破，獲得話語權和核心競爭力。今天會上印發(fā)的文件，提出了郴州科技創(chuàng)新的方向和重點領域。其中重點是選擇最有基礎和條件的新材料、電子信息、先進裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源及節(jié)能環(huán)保等五大領域集中突破，實施40項重大科技專項、60項以上關鍵技術，轉化20項重大科技成果。如果堅持不懈把這些抓好、抓出成效，郴州的轉型發(fā)展就有了堅實的基礎。三要堅持循序推進。從科技發(fā)展史看，引進、消化、吸收再創(chuàng)新是發(fā)展中國家普遍經歷的創(chuàng)新發(fā)展道路。要快速提升我市科技創(chuàng)新能力，最直接、最有效的辦法是“拿來主義”，通過引進發(fā)達地區(qū)、科研院所、高等院校的先進技術成果，或加強合作，借力發(fā)展，后發(fā)趕超。近年來我市65%的科技成果就是通過引進、消化、吸收再創(chuàng)新完成的。實際上，當今世界，傳統(tǒng)意義上的基礎研究、應用研究、技術開發(fā)和產業(yè)化的邊界日趨模糊，科技創(chuàng)新鏈條更加靈巧，技術更新和成果轉化更加快捷，產業(yè)更新?lián)Q代不斷加快，科技創(chuàng)新活動不斷突破地域、組織、技術的界限。昨天下午，到蘇仙區(qū)良田鎮(zhèn)泰安公司調研，我看了以后很受啟發(fā)，這家公司成立的時間不長，主要是研發(fā)和生產多功能立體車庫，這個今后在全國的市場非常大，目前各大中城市最大的問題是停車難。這家公司整合了日本、韓國、德國，也包括國內其他一些生產立體車庫的資源。盡管目前自主研發(fā)的成份不多，但引進、吸收、消化、創(chuàng)新、集成創(chuàng)新的成份還是很高的，如果說他們在技術上更加領先，成本不斷下降，市場營銷能力不斷拓寬，今后這將是個非常大的產業(yè)。我們現在就是要搞這樣的產業(yè)，前景非常廣，容易形成產業(yè)集群，或者說做大做強規(guī)模形成的。下一步要在這方面出臺政策，加大支持力度。我們要積極主動參與國內外科技合作，充分利用好現有的市廳合作、市校合作、市市合作、院士工作站等平臺和機制，深入推進區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和開放創(chuàng)新，努力推動關鍵技術突破，逐步實現在某些領域由“跟跑者”向“并行者”“領跑者”轉變。
三、科技創(chuàng)新的任務是解決轉型發(fā)展中的實際問題。
轉型是郴州發(fā)展的中心任務，也是最大難點，難就難在要從技術的突破入手，實現資源的優(yōu)化配置、產業(yè)的升級、結構的轉換、發(fā)展方式的轉變。
一是突出資源綜合利用和精深加工。作為“中國有色金屬之鄉(xiāng)”，郴州長期扮演的是資源原產地和原材料基地的角色，資源優(yōu)勢沒有得到應有發(fā)揮。要建成“中國有色金屬之都”，必須以科技創(chuàng)新為突破口，實現資源的綜合利用和精深加工，拉長產業(yè)鏈條，提高產業(yè)層次和附加值，在一些領域的關鍵環(huán)節(jié)實現技術的突破，獲得一批自主知識產權和品牌。近年來，郴州創(chuàng)造的井下中深孔爆破技術、“柿竹園選礦法”、稀貴金屬回收利用等達到了國內外先進水平，金旺鉍業(yè)、金貴銀業(yè)、宇騰化工等企業(yè)分別在各自的領域和關鍵環(huán)節(jié)的技術創(chuàng)新上實現了國內同行業(yè)領先。我們要繼續(xù)在采礦、選礦、冶煉提純、加工等環(huán)節(jié)打造郴州的競爭優(yōu)勢，運用先進工藝技術，實現資源開采的規(guī)范化、精細化、科學化，實現資源的綜合利用和精深加工。要以有色金屬“五個一”戰(zhàn)略體系建設為推動，加快資源領域的科技創(chuàng)新步伐。有色金屬科技創(chuàng)新是一個寶庫，做好了將取之不盡、用之不竭。因為現在都是粗放型的，需要在精深加工、延伸產業(yè)鏈方面下功夫。昨天，云南錫業(yè)新任的董事長來郴州考察，我們進行了會談。他對郴州很感興趣，認為郴州的前景很好，城市很漂亮。我也跟他講，希望一是把郴州做成云錫華南總部，盡快形成一個百億級企業(yè)，二是要把精深加工包括總部這一塊，把產業(yè)的高端部分放到郴州來。包括中國五礦下一步也要把高端部分放在郴州。我們是寧可你不來，地下資源寧可不開采。我到郴州工作了六年，沒有同意新開過一個礦，而是關了不少礦。為什么?開了礦，你把礦石運走，沒有精深加工，附加值不高，浪費了資源，還破壞了環(huán)境?，F在的技術水平沒有達到既開發(fā)利用資源又符合環(huán)保要求的地步，我們寧可把這東西放在地下，今后的人比我們更有智慧、更有能力、更有條件時再來開發(fā)利用，用好這些資源。因為如果依賴資源，就容易形成資源路徑依賴，就容易形成發(fā)展慢、社會問題多的情況，形成惡性循環(huán)?，F在不進行資源開采，就需要我們大力承接產業(yè)轉移，發(fā)展一些不要資源、能耗比較少、污染比較少的產業(yè)，這是一個經濟學的規(guī)律。
二是突出生態(tài)治理和環(huán)境保護。與資源領域的科技創(chuàng)新相對應的，是生態(tài)的治理和環(huán)境保護。要積極開展節(jié)能環(huán)保的新技術、新產品研發(fā)，在推進湘江流域重金屬污染治理等一些重點環(huán)境工程上開展技術難題攻關，為生態(tài)治理提供技術保障。加快開發(fā)和推廣一批節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地和循環(huán)生產的關鍵技術，逐步淘汰落后產能，有效破解生產流程、關鍵設備等環(huán)節(jié)的技術瓶頸，培育一批循環(huán)經濟骨干企業(yè)和循環(huán)經濟示范企業(yè)，努力實現低排、低碳、循環(huán)、綠色發(fā)展，推動“兩型”社會建設。
三是突出戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展。發(fā)展戰(zhàn)略新興產業(yè)，是郴州轉型發(fā)展的重要方向。目前我市已培育高新技術企業(yè)64家，培育了led和稀貴金屬兩個創(chuàng)新型產業(yè)集群，多項技術達到了國內先進水平。要抓住沿海產業(yè)轉移和技術溢出帶來的新機遇，在對接央企、承接沿海產業(yè)中積極吸納科技創(chuàng)新資源，推動技術研發(fā)、引進和消化吸收，加快科技成果向我市轉移、轉化，大力發(fā)展電子信息、新材料、裝備制造、生物醫(yī)藥、新能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略新興產業(yè)。充分抓住我市在機器人制造、新能源汽車等產業(yè)招商突破的契機，搶占新興產業(yè)發(fā)展和技術革命的先機。
四是突出現代服務業(yè)發(fā)展。今年我市部署發(fā)展現代服務業(yè)，明確了生產性和生活性服務業(yè)發(fā)展重點。要把握產業(yè)發(fā)展的特點規(guī)律，以信息化推動服務業(yè)相互促進、協(xié)調發(fā)展。加強服務業(yè)技術集成創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，運用高新技術和先進適用技術改造提升生產性服務業(yè)。我們過去理解科技創(chuàng)新，主要是在一些實體經濟上利用，實際上現代工業(yè)技術創(chuàng)新，特別是信息化這一塊，空間和改善是非常大的。這次我到深圳走訪怡亞通公司，這是家上市公司，是一個為實體服務的公司，實際上就是給方案，但是它在溝通企業(yè)與金融、企業(yè)與市場、企業(yè)與研發(fā)等方面發(fā)揮它的優(yōu)勢，起了一個平臺和橋梁的作用，而且做得很大。這個企業(yè)落戶郴州，準備整合資源集中把郴州有色金屬產業(yè)的市場、金融、科研之間的路徑打通。這就是我們講的解決“最后一公里”的問題。公司準備把總部放在郴州，把有色金屬這一塊，我們政府想解決的資金、物流、信息化、市場化等問題一攬子解決。這要是搞成了，是了不得的，當然他們剛剛進入，我們也在全力支持。
五是突出科技成果轉化?？萍汲晒仨毻l(fā)展需求、人民群眾需求、市場需求相結合，完成從科學研究、實驗開發(fā)、推廣應用的“三級跳”，才能真正實現創(chuàng)新價值，實現創(chuàng)新驅動發(fā)展?？萍汲晒颥F實生產力轉化不力、不順、不暢的一個重要癥結就在于科技創(chuàng)新鏈條上存在著諸多體制機制關卡，創(chuàng)新和轉化各個環(huán)節(jié)銜接不緊密。要通過深化科技體制改革，打通科技創(chuàng)新、服務的“最后一公里”，推動科技和經濟社會發(fā)展深度融合，使科技創(chuàng)新成果真正落地開花。
四、科技創(chuàng)新的關鍵是人。
人是科技創(chuàng)新最關鍵的因素。指出，實現中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好。具體到科技創(chuàng)新，更是如此。發(fā)揮人在科技創(chuàng)新中的作用，主要是三個層面。一是重視企業(yè)家的主體作用。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)家是創(chuàng)新的關鍵群體，企業(yè)家本身就是創(chuàng)新的代名詞。經濟學上有個“微笑曲線”理論，形象地說明了企業(yè)在研發(fā)投入、科技創(chuàng)新上的極端重要性。有人統(tǒng)計，全球600萬名科技研究人員利用1.25萬億美元研發(fā)投資所創(chuàng)造出來的知識和技術，回流到社會之后創(chuàng)造了高達63萬億美元的gdp，科技創(chuàng)新投入產出比高達1.25∶63。企業(yè)家應該要有強烈的創(chuàng)新意識，樹立長遠目光，舍得研發(fā)投入，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。二是有效整合科技力量資源。盡管我市創(chuàng)新資源相對有限，但分散在企業(yè)、科研院所、科協(xié)組織以及各部門、社會的科技力量和資源仍然是一筆可觀的財富。要大力整合這些資源，建立有效對接合作機制，依靠行政推動和市場機制相結合的方式，把這些資源力量配置到科技創(chuàng)新的第一線。搭建產學研用平臺，圍繞共性技術、民生科技方面等進行聯(lián)合攻關，依托重大科研和工程項目、國內外學術交流和合作項目，積極推進創(chuàng)新團隊建設。三是繼續(xù)引進高層次人才。著眼于郴州經濟社會發(fā)展特別是轉型發(fā)展中急需的人才，有針對性地制定人才引進計劃，重點引進科技領軍人才、高水平創(chuàng)新團隊、高層次企業(yè)運營管理人才等，強化人才保障。對這個問題，市委市政府是非常重視的，這幾年在人才引進方面是花了大本錢的，前年引進人才1000名(包括企業(yè))，去年是20xx名，今年也是20xx名。我們現在的發(fā)展，一是要打造經濟洼地，降低門檻，通過優(yōu)化環(huán)境，讓所有資金流、信息流向這里轉移;二是要打造一個人才高地，繼續(xù)推動“千名人才引進”計劃。不一定是要引進院士，只要是實用型、研究型、創(chuàng)新型的人才，我們都要引進。我在美國學習時，美國的馬里蘭州還不是美國最大的醫(yī)學基地，但在它那里的醫(yī)藥基地就有二十多個國家研究所專門搞生物醫(yī)藥研究，擁有四萬多名博士。湖南湘雅很多博士、教授都被他們的研究所聘用。要建立這樣一套機制，把“有錢”的人留下來，把“有才”的人留下來，這就是我們的任務。
五、科技創(chuàng)新的靈魂是解放思想、改革創(chuàng)新。
科技創(chuàng)新的源泉，來自于思想的火花和改革的活力。一要大力解放思想。沒有思想的大解放就不可能有創(chuàng)新活力的迸發(fā)。要切實改變與科技創(chuàng)新不適應的思想觀念，清除與科技創(chuàng)新不相符的規(guī)定限制，革除束縛科技創(chuàng)新的體制機制弊端，讓一切有利于社會進步的創(chuàng)造活動得到鼓勵、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。二要處理好政府與市場的關系。充分發(fā)揮市場在科技創(chuàng)新資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調，形成創(chuàng)新合力。各級黨委、政府要把科技創(chuàng)新放在優(yōu)先位置，強化“一把手”抓“第一生產力”意識，做科技創(chuàng)新的領導者、組織者和推動者。各級科技部門既要當好黨委政府的參謀，又要做好組織協(xié)調工作。各級各部門要把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置，相互協(xié)作，密切配合。要著力從科技體制改革和經濟社會領域改革兩個方面同步發(fā)力，完善科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和資源配置體制機制，完善政績考核體系和激勵政策，深化產學研用合作，加快解決制約科技成果轉移轉化的關鍵問題。切實解決各領域、各部門、各方面科技創(chuàng)新活動中存在的分散封閉、交叉重復等碎片化現象，克服創(chuàng)新的“孤島”現象，加快建立健全各主體、各方面、各環(huán)節(jié)有機互動、協(xié)同高效的創(chuàng)新體系。三要營造創(chuàng)新環(huán)境。市委出臺支持改革創(chuàng)新的意見，就是要在全社會營造鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，既重視成功，也寬容失敗，保護創(chuàng)新成果，形成鮮明導向，調動全社會創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
同志們，在科技創(chuàng)新的征程上，接力棒傳到了我們手中，我們要肩負重任，勇于擔當，開拓進取，加快把郴州建設成為一個富有創(chuàng)新活力的國際化現代化開放城市。