合同是維護交易雙方利益平衡和公平交易的基礎，也是信任關系的體現(xiàn)。如何確保合同的語言簡練、明確，避免模糊不清的表述？以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考和借鑒。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇一
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________。
戶口所在地_______省____縣(市、區(qū))____鄉(xiāng)____村。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。
7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
10、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
11、甲乙雙方依法參加社會保險。
12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
八、勞動爭議處理及其它。
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
鑒證機關年月日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇二
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
為了建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條本合同無固定期限，以已完成工作為期限，自20xx年10月9日起至工作完成時止。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和職責要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。
第三條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應按國家有關規(guī)定處理。
第四條甲方應依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、服從甲方的管理。
第五條甲方必須以法定貨幣的形式，工資為120元/日，按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月15日。具體標準和辦法為：原則上每個月15日支付上一個月的工資，且最遲不得超于每個月的30日(或31日)支付上一個月的工資，超于每個月15日支付工資需征得乙方的同意。對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應在完成工作任務后3日內(nèi)支付工資;對工作時間超過一個月的，應按月支付工資。甲方應將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領，并登記造冊，以便備查。
第六條甲方應依照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方辦理團體工傷意外險。
第七條本合同期限局屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情形應即行終止。
第八條甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情形外，雙方解除勞動須提前30日通知對方。
第九條在合同期內(nèi)，有下列情形的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁絕不服，可以向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜有雙方協(xié)議約定，有國家規(guī)范的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十二條雙方事后就有關事項達成補充協(xié)議或者雙方變更協(xié)議的，由雙方簽訂的書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十三條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇三
甲方(用人單位)名稱_________________________。
性質(zhì)_________________________。
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________。
性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
____省勞動和社會保障廳。
監(jiān)制。
安徽省建設廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(g146-)。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
1
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
1
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
1
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
1
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
1
5、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
1
6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
1
7、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
1
8、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
1
八、勞動爭議處理及其它。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2
1、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
2
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
鑒證機關(簽章)。
(簽字或蓋章)。
________年____月____日。
________年____月____日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為:。
1.固定期限：自年月日起至年月日止。
2.以完成工作任務為期限：自年月日起，預計至年月日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。3.無固定期限：自年月日起。第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務)為,工作地點為。
第三條乙方工作時間執(zhí)行工時工作制(標準/綜合計算/不定時)，周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關規(guī)定享受休息休假權利。
甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標準為。
第五條甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應采取職業(yè)危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按規(guī)定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。
第七條其他約定事項：
第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(公章)乙方:(簽字)。
法定代表人(或主要負責人)。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇五
地址：_________。
乙方：_________。
出生年月：_____。
現(xiàn)住址：_______。
身份證號碼：___。
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。
本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二條工作內(nèi)容。
1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________。
2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假。
1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動報酬。
1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。
3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______。
5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利。
1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律。
1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項。
第十條違約責任。
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用。
克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。
解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。
造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方：_________乙方：_____。
法定代表人或委托簽訂時間：_________。
代理人：____________年____月____日。
鑒證機關：_____鑒證人：___。
鑒證時間：__________________年____月____日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇六
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，依法訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限：年月日至年月日。
二、甲方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標準，乙方工作結束的，甲方必須在乙方工作結束后3天內(nèi)支付乙方的全部工資。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內(nèi)支付結清一次工資，遇春節(jié)時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣。
(一)計時工資：日工資(大寫)或月工資(大寫)。
(二)計件工資：計件單價。
(三)每月工資支付時間。
(四)每月提前預支的生活費元，在每月的日支付。
四、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求：
五、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關社會保險和福利規(guī)定。
六、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律，法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動衛(wèi)生教育、防止事故，減少執(zhí)業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件，乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)、有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評和控告。
七、勞動紀律：甲方必須依法建立和完善規(guī)章制度。甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度。甲方有權依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、合同的變更、解除、終止：
(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后，依法變更合同的部分條款或解除合同。
(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同。
(三)出現(xiàn)《勞動法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方本人。
(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出)。
(五)乙方解除合同，應當提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。
(六)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)的終止勞動合同的條件，合同即行終止。
(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付。
九、違法合同的責任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：
十、本合同有關條款的具體內(nèi)容及合同未涉及到的內(nèi)容雙方可平等協(xié)商，另文約定。
甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議，可自行協(xié)商處理，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，職工檔案存一份，具有同等的法律效力。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇七
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲方：乙方：年月日：
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇八
甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作任務完成時即行終止。
第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位(工種)工作，工作地點在在市縣(區(qū))。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門審批。
第四條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權利。
第五條甲方確定乙方實行以下第種工資形式：
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元。
2、實行計件工資制。計件單價為元。
第六條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第七條甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。
第八條甲方應按照國家和四川省有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第九條甲方應為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。
第十條甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商增加或約定的內(nèi)容，可以在合同中約定，也可在本合同書后附頁說明，并經(jīng)雙方簽字認可。相關內(nèi)容與今后國家法律、法規(guī)及有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)：(簽名)年月日。
乙方：(簽名)年月日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇九
家庭住址：______________________________
居民身份證號碼：______________________________
聯(lián) 系 電 話：________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限：自____年____ 月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自____年____月____日至____工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日，期限為____天。
二、工作崗位
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在____崗位工作，擔任____工種或職務，具體工作內(nèi)容為：____________________________________。
(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務。
(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為：____ 元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：
1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____________________ ;其金額分別為________________________。
2、全額計件工資：甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為________。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標準工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。
3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
(二)休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
2、
3、
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;
5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;
6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的;
2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3、乙方達到法定退休條件的;
4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第2項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經(jīng)濟補償金與賠償
(一)有關經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。
(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：
2、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。
(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
(六)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任：
1、;
2、;
3、。
九、違反勞動合同的責任
(一)當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。
(二)其他違約責任：
十、當事人約定的其他內(nèi)容
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同的附件如下
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(蓋章)
鑒證日期：____年____月____日
附件：
使 用 說 明
一、此勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應由本人簽字或蓋章。
四、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十條中寫明。
五、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
勞動合同續(xù)訂書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂____年____月____日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為____期限合同，期限為____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方(蓋 章)________ 乙方 (簽名)________
法定代表人(委托代理人)(簽名)：________
____年____月____日____ 年____月____日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對____年____月____日簽訂的勞動合同書作如下變更：
法定代表人(委托代理人)(簽名)____________
____年____月____日____年____月____日
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)2008年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條、合同期限。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年__月日至年月日止，共年。
第二條、乙方享有的工作條件與辦公設施。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十一
2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。
4.若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。
5.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失，并且乙方無權依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十二
地址_________________________。
乙方（勞動者）姓名_____________性?別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村。
安徽省勞動和社會保障廳。
監(jiān)制。
安?徽?省?建?設?廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，?勞動合同期限采取下列第_____種形式：
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、_____和勞動條件。
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146－_________）。
7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和_____待遇。
8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
10、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
11、甲乙雙方依法參加社會_____。
12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
八、勞動爭議處理及其它。
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。
22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公?章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）。
法定代表人或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
年?月?日年?月?日年?月?日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十三
4.職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條、工作紀律。
1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十四
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十五
施工工地地址：_________。
在京住所地通訊地址：_________。
乙方：_________。
居民身份證號：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇一
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________。
戶口所在地_______省____縣(市、區(qū))____鄉(xiāng)____村。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。
7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
10、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
11、甲乙雙方依法參加社會保險。
12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
八、勞動爭議處理及其它。
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
鑒證機關年月日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇二
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
為了建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條本合同無固定期限，以已完成工作為期限，自20xx年10月9日起至工作完成時止。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和職責要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。
第三條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應按國家有關規(guī)定處理。
第四條甲方應依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、服從甲方的管理。
第五條甲方必須以法定貨幣的形式，工資為120元/日，按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月15日。具體標準和辦法為：原則上每個月15日支付上一個月的工資，且最遲不得超于每個月的30日(或31日)支付上一個月的工資，超于每個月15日支付工資需征得乙方的同意。對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應在完成工作任務后3日內(nèi)支付工資;對工作時間超過一個月的，應按月支付工資。甲方應將支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項目等內(nèi)容形成工資清單給乙方簽領，并登記造冊，以便備查。
第六條甲方應依照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方辦理團體工傷意外險。
第七條本合同期限局屆滿或出現(xiàn)雙方約定終止的情形應即行終止。
第八條甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關規(guī)定可以隨時解除勞動合同的情形外，雙方解除勞動須提前30日通知對方。
第九條在合同期內(nèi)，有下列情形的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)以及國家和地方規(guī)定執(zhí)行。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁絕不服，可以向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜有雙方協(xié)議約定，有國家規(guī)范的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十二條雙方事后就有關事項達成補充協(xié)議或者雙方變更協(xié)議的，由雙方簽訂的書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十三條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇三
甲方(用人單位)名稱_________________________。
性質(zhì)_________________________。
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________。
性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
____省勞動和社會保障廳。
監(jiān)制。
安徽省建設廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(g146-)。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
1
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
1
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
1
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
1
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
1
5、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
1
6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
1
7、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
1
8、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
1
八、勞動爭議處理及其它。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2
1、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
2
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
鑒證機關(簽章)。
(簽字或蓋章)。
________年____月____日。
________年____月____日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為:。
1.固定期限：自年月日起至年月日止。
2.以完成工作任務為期限：自年月日起，預計至年月日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。3.無固定期限：自年月日起。第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務)為,工作地點為。
第三條乙方工作時間執(zhí)行工時工作制(標準/綜合計算/不定時)，周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關規(guī)定享受休息休假權利。
甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標準為。
第五條甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應采取職業(yè)危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按規(guī)定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。
第七條其他約定事項：
第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(公章)乙方:(簽字)。
法定代表人(或主要負責人)。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇五
地址：_________。
乙方：_________。
出生年月：_____。
現(xiàn)住址：_______。
身份證號碼：___。
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。
本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二條工作內(nèi)容。
1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________。
2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假。
1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動報酬。
1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。
3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______。
5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利。
1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律。
1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條雙方約定的其它事項。
第十條違約責任。
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用。
克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。
解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。
造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方：_________乙方：_____。
法定代表人或委托簽訂時間：_________。
代理人：____________年____月____日。
鑒證機關：_____鑒證人：___。
鑒證時間：__________________年____月____日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇六
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，依法訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限：年月日至年月日。
二、甲方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標準，乙方工作結束的，甲方必須在乙方工作結束后3天內(nèi)支付乙方的全部工資。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內(nèi)支付結清一次工資，遇春節(jié)時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣。
(一)計時工資：日工資(大寫)或月工資(大寫)。
(二)計件工資：計件單價。
(三)每月工資支付時間。
(四)每月提前預支的生活費元，在每月的日支付。
四、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求：
五、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關社會保險和福利規(guī)定。
六、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律，法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動衛(wèi)生教育、防止事故，減少執(zhí)業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件，乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)、有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評和控告。
七、勞動紀律：甲方必須依法建立和完善規(guī)章制度。甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度。甲方有權依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、合同的變更、解除、終止：
(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后，依法變更合同的部分條款或解除合同。
(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同。
(三)出現(xiàn)《勞動法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方本人。
(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出)。
(五)乙方解除合同，應當提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。
(六)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)的終止勞動合同的條件，合同即行終止。
(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付。
九、違法合同的責任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：
十、本合同有關條款的具體內(nèi)容及合同未涉及到的內(nèi)容雙方可平等協(xié)商，另文約定。
甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議，可自行協(xié)商處理，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，職工檔案存一份，具有同等的法律效力。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇七
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲方：乙方：年月日：
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇八
甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作任務完成時即行終止。
第二條雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位(工種)工作，工作地點在在市縣(區(qū))。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。
1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門審批。
第四條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權利。
第五條甲方確定乙方實行以下第種工資形式：
1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元。
2、實行計件工資制。計件單價為元。
第六條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第七條甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。
第八條甲方應按照國家和四川省有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第九條甲方應為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。
第十條甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第十一條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商增加或約定的內(nèi)容，可以在合同中約定，也可在本合同書后附頁說明，并經(jīng)雙方簽字認可。相關內(nèi)容與今后國家法律、法規(guī)及有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或。
(委托代理人)：(簽名)年月日。
乙方：(簽名)年月日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇九
家庭住址：______________________________
居民身份證號碼：______________________________
聯(lián) 系 電 話：________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限：自____年____ 月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自____年____月____日至____工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日，期限為____天。
二、工作崗位
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在____崗位工作，擔任____工種或職務，具體工作內(nèi)容為：____________________________________。
(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務。
(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為：____ 元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：
1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____________________ ;其金額分別為________________________。
2、全額計件工資：甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為________。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1、標準工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。
3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
(二)休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
2、
3、
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;
5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;
6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的;
2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3、乙方達到法定退休條件的;
4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第2項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經(jīng)濟補償金與賠償
(一)有關經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。
(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：
2、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。
(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
(六)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任：
1、;
2、;
3、。
九、違反勞動合同的責任
(一)當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。
(二)其他違約責任：
十、當事人約定的其他內(nèi)容
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同的附件如下
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(蓋章)
鑒證日期：____年____月____日
附件：
使 用 說 明
一、此勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應由本人簽字或蓋章。
四、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十條中寫明。
五、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
勞動合同續(xù)訂書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂____年____月____日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為____期限合同，期限為____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方(蓋 章)________ 乙方 (簽名)________
法定代表人(委托代理人)(簽名)：________
____年____月____日____ 年____月____日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對____年____月____日簽訂的勞動合同書作如下變更：
法定代表人(委托代理人)(簽名)____________
____年____月____日____年____月____日
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)2008年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條、合同期限。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年__月日至年月日止，共年。
第二條、乙方享有的工作條件與辦公設施。
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十一
2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。
4.若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。
5.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失，并且乙方無權依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十二
地址_________________________。
乙方（勞動者）姓名_____________性?別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村。
安徽省勞動和社會保障廳。
監(jiān)制。
安?徽?省?建?設?廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，?勞動合同期限采取下列第_____種形式：
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_?____年_____月_____日始，至_?____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、_____和勞動條件。
5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146－_________）。
7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和_____待遇。
8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
10、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
11、甲乙雙方依法參加社會_____。
12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
16、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
八、勞動爭議處理及其它。
21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。
22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公?章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關（簽章）。
法定代表人或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
年?月?日年?月?日年?月?日。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十三
4.職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條、工作紀律。
1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十四
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇十五
施工工地地址：_________。
在京住所地通訊地址：_________。
乙方：_________。
居民身份證號：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。