有些事情總是在我們回憶之間悄悄溜走,總結(jié)可以幫助我們將這些珍貴的經(jīng)歷固定下來(lái)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要對(duì)自己的成長(zhǎng)和收獲有清晰的認(rèn)識(shí),展現(xiàn)自己的思考能力。小編為大家推薦了一些總結(jié)的要點(diǎn)和注意事項(xiàng),希望能給大家?guī)?lái)啟示。
對(duì)策性論文篇一
恢復(fù)高考制度后經(jīng)過(guò)多年快速發(fā)展,我國(guó)高等教育已經(jīng)完成從精英教育向大眾化教育的轉(zhuǎn)變,但是大學(xué)生就業(yè)難成為一個(gè)新的社會(huì)焦點(diǎn)。尤其是世界金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速變?yōu)橹懈咚?,為大學(xué)生就業(yè)工作提出了新的挑戰(zhàn)。
2.1積極影響。
在深化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,必然伴隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí),也會(huì)形成一批有創(chuàng)新、有競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Φ男屡d產(chǎn)業(yè),當(dāng)然與此同時(shí)也會(huì)淘汰部分落后產(chǎn)能或者高污染企業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)往往對(duì)從業(yè)者自身素質(zhì)要求較高,比如有著較為系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠很快接受和學(xué)習(xí)新事物等。這些要求對(duì)于大學(xué)生就業(yè)無(wú)疑可以起到積極的促進(jìn)作用。隨著改革的進(jìn)一步深入,合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)等非國(guó)有經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用進(jìn)一步放大,非國(guó)有經(jīng)濟(jì)更加注重員工能力和素質(zhì),這也為大學(xué)生就業(yè)提供了新的發(fā)展舞臺(tái)。
2.2負(fù)面影響。
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中必然伴隨著大量新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和落后產(chǎn)業(yè)的逐漸萎縮,乃至逐漸退出歷史舞臺(tái),在萎縮過(guò)程中必然會(huì)造成大量失業(yè)人口,這些都是大學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果這些從落后產(chǎn)業(yè)中釋放的勞動(dòng)力無(wú)法及時(shí)進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè),就必然引發(fā)社會(huì)失業(yè)率的大幅上升,這通常稱(chēng)之為結(jié)構(gòu)性失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)中既有普通勞動(dòng)者也必然包含部分大學(xué)生,而且會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)巨大的負(fù)面影響。
經(jīng)過(guò)幾十年粗放型經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)達(dá)到一定規(guī)模,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需求。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的必然之路,在這個(gè)轉(zhuǎn)換過(guò)程中必然會(huì)凸顯多年來(lái)積聚的各種問(wèn)題和矛盾,大學(xué)生就業(yè)率偏低、質(zhì)量不高就是其中的典型代表。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)一直保持著較高的增長(zhǎng)速度,但是仍然存在著嚴(yán)重依賴(lài)投資、收入分配不均、內(nèi)外需失衡等問(wèn)題,這些問(wèn)題直接導(dǎo)致gdp等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增加的同時(shí),并沒(méi)有帶來(lái)與之相對(duì)應(yīng)的大規(guī)模就業(yè)機(jī)會(huì),使得經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)沒(méi)有同促進(jìn)就業(yè)同步發(fā)展。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)大學(xué)生就業(yè)的消極影響突出體現(xiàn)在如下兩點(diǎn):首先,新興產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)并快速發(fā)展壯大過(guò)程中,也必然替代了部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)往往科技含量較高,需要的勞動(dòng)力則相對(duì)較低,提供的就業(yè)機(jī)會(huì)遠(yuǎn)不如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。其次,我國(guó)高等教育的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置相對(duì)滯后,往往還是根據(jù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之前的就業(yè)狀態(tài)來(lái)設(shè)定專(zhuān)業(yè)和招生人數(shù),沒(méi)有及時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型后的市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)整。因此大學(xué)生有很大的概率學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)就業(yè)面變窄了,無(wú)法適應(yīng)新的市場(chǎng)需求,導(dǎo)致就業(yè)困難。
3.1加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和升級(jí)改造。
加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路,這個(gè)過(guò)程進(jìn)行的越快、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展得越快,就能夠?yàn)榇髮W(xué)生乃至所有勞動(dòng)者提供越多的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此我國(guó)要積極推動(dòng)和加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,積極發(fā)展低能耗、高科技產(chǎn)業(yè),下決心淘汰那些高能耗、低技術(shù)含量的產(chǎn)業(yè),盡可能地為大學(xué)生創(chuàng)造更多的合適就業(yè)崗位。針對(duì)我國(guó)東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不平衡的現(xiàn)狀,國(guó)家要積極鼓勵(lì)大學(xué)生到中西部地區(qū)發(fā)展,逐步縮小我國(guó)東西部的發(fā)展差距,統(tǒng)籌全國(guó)經(jīng)濟(jì)能夠更加協(xié)調(diào)的發(fā)展,在政策上給予去西部發(fā)展大學(xué)生更多的優(yōu)惠政策。
要緩解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,最根本的也是要盡可能地創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。為此我國(guó)要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),保證經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中能夠維持中高速增長(zhǎng)的速度,并努力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量,不斷提高人民群眾的收入水平。要努力為企業(yè)發(fā)展掃除各種制度障礙,要逐步消除所謂體制內(nèi)與體制外的各種巨大差別,加大政策和資金傾斜力度,給予那些經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)的能夠提供更多就業(yè)崗位的中小型企業(yè)更多的扶持。
3.3根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整大學(xué)生專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。
我國(guó)的教育體制尤其是高等教育還存在著嚴(yán)重的與市場(chǎng)需求脫節(jié)的問(wèn)題,許多就業(yè)市場(chǎng)急需的專(zhuān)業(yè)招生數(shù)量非常少,而一些需求量已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中變少的專(zhuān)業(yè)仍然在延續(xù)過(guò)去的招生規(guī)模,這個(gè)現(xiàn)狀嚴(yán)重阻礙了大學(xué)生就業(yè)。為此必須從國(guó)家層面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),建立及時(shí)的專(zhuān)業(yè)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制,根據(jù)當(dāng)前社會(huì)的專(zhuān)業(yè)需求及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化高等院校的招生結(jié)構(gòu),使得大學(xué)生在學(xué)校所學(xué)知識(shí)能夠與就業(yè)所需相匹配。與此同時(shí),我國(guó)也應(yīng)該加快教育改革的步伐,對(duì)高等院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化,使得高等教育能夠與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合到一起,讓大學(xué)生在學(xué)校能夠?qū)W到能夠促進(jìn)其就業(yè)的各種知識(shí)。
3.4引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生利用自身所學(xué)知識(shí)自主創(chuàng)業(yè),在政策上要給予大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)更大的優(yōu)惠條件,在宣傳報(bào)道上要多做這方面優(yōu)秀先進(jìn)典型的報(bào)道,在整個(gè)社會(huì)營(yíng)造促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí),高等學(xué)校要逐步設(shè)立自主創(chuàng)業(yè)等相關(guān)課程,要加大大學(xué)生實(shí)踐尤其是到用人單位實(shí)踐的課程比例,引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)。國(guó)家要建立起大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)促進(jìn)平臺(tái),要多組織各種大型招聘會(huì)尤其是校園招聘會(huì),要為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)所需要的資金、技術(shù)提供足夠的支持。
為了更好地應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)大學(xué)生就業(yè)的各種消極影響,還要教育和引導(dǎo)大學(xué)生逐步改變過(guò)去非要進(jìn)入所謂體制內(nèi)、鐵飯碗的思想,輕視或者不愿意去一些所謂藍(lán)領(lǐng)崗位就業(yè),造成用工荒和就業(yè)難同步存在的困境。努力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,形成良好的就業(yè)氛圍,也是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要手段。
作者:楊帆單位:武漢工程大學(xué)。
對(duì)策性論文篇二
“三農(nóng)”的建設(shè)是我國(guó)一直以來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,農(nóng)村的信息化顯得更加迫切,農(nóng)村的信息化借助互聯(lián)網(wǎng)能夠一定程度地縮小城鎮(zhèn)與農(nóng)村的差距,緩解數(shù)字鴻溝效應(yīng),推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。但是,現(xiàn)在農(nóng)村信息化的建設(shè),大多停留在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民信息素質(zhì)的培養(yǎng)與提高或結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)信息平臺(tái)的階段。信息服務(wù)的便捷使得部分農(nóng)民接觸互聯(lián)網(wǎng)成為網(wǎng)民,但這樣的農(nóng)村信息化并沒(méi)有給他們更多的工作機(jī)會(huì),這些年輕的農(nóng)民迫于生計(jì),只能離開(kāi)家鄉(xiāng)外出打工。留在農(nóng)村的農(nóng)民則因?yàn)椤安粫?huì)電腦”等原因成為非網(wǎng)民,農(nóng)村的信息化對(duì)他們而言只是電話、電視的開(kāi)通使用。
現(xiàn)在,農(nóng)村網(wǎng)民更加注重商務(wù)類(lèi)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,希望通過(guò)農(nóng)村信息化為他們帶來(lái)更多的工作機(jī)會(huì)和收入,從而從“要農(nóng)民信息化”向從“農(nóng)民要信息化”的主動(dòng)局面演進(jìn),達(dá)到信息化的脫貧致富。農(nóng)村電子商務(wù)為他們提供了極好的途徑,這既是農(nóng)村信息化的進(jìn)一步成果,同時(shí)也能為農(nóng)民帶來(lái)更多商機(jī),吸引外出農(nóng)民返村經(jīng)營(yíng),也可部分解決農(nóng)村人口外流、生產(chǎn)力不足等農(nóng)村社會(huì)人口問(wèn)題。廣東作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)省,農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展排名僅次于浙江。了解廣東農(nóng)村電子商務(wù)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)廣東農(nóng)村信息化新手段——農(nóng)村電子商務(wù)存在的問(wèn)題,對(duì)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略,促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)的健康發(fā)展具有重要價(jià)值。迄今為止,針對(duì)農(nóng)村信息化的研究主要著眼于農(nóng)民信息素質(zhì)研究、經(jīng)濟(jì)特性與發(fā)展策略以及信息服務(wù)的需求挖掘與評(píng)價(jià)等,即使有關(guān)于農(nóng)村電子商務(wù)的研究也僅僅針對(duì)某個(gè)模式或我國(guó)整體農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展作探討,少有研究針對(duì)局部地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查分析。鑒于廣東電子商務(wù)尚屬研究空白,我們提出了“廣東農(nóng)村信息新手段——農(nóng)村電子商務(wù)在農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀及農(nóng)民接受程度”這一個(gè)命題,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研廣東地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,厘清發(fā)展路徑,豐富地區(qū)性電子商務(wù)的研究,同時(shí)也為廣東地區(qū)發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù),促進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)提供有益建議。
2.1問(wèn)卷設(shè)計(jì)。
在前期的文獻(xiàn)搜集以及專(zhuān)家學(xué)者訪談的基礎(chǔ)上,參考churchill量表開(kāi)發(fā)程序,將電子商務(wù)普及程度、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)情況等構(gòu)念轉(zhuǎn)化成若干便于理解的量表題項(xiàng)。參考量表設(shè)計(jì)過(guò)程分為3個(gè)階段:第一階段量表模塊劃分,第一部分為受訪者基本信息收集,第二部分為受訪者對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)知與評(píng)價(jià),第三部分為受訪者所在地的電子商務(wù)發(fā)展情況調(diào)查;第二階段純化量表,去除有導(dǎo)向性的題項(xiàng),對(duì)有歧義的題項(xiàng)重新組織描述語(yǔ)言,第二階段量表共30個(gè)題項(xiàng);第三階段小規(guī)模測(cè)試,對(duì)10個(gè)受測(cè)者進(jìn)行測(cè)試,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)每一個(gè)題項(xiàng)進(jìn)行訪談確認(rèn),根據(jù)反饋內(nèi)容進(jìn)行增加、刪減、修改形成最終量表,共26個(gè)題項(xiàng)。
2.2問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。
2.2.1樣本信息。
本次調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放的主要對(duì)象為居住在廣東省農(nóng)村地區(qū)的居民。樣本性別比例為男性59%、女性41%。年齡分布主要集中在21~30歲區(qū)間,共206人,占樣本的42%,其次集中在15~20歲區(qū)間,共110人,占22.4%。可見(jiàn)本次受訪者的年齡均較為年輕,是從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的主要生產(chǎn)力群體。如圖2所示,本次問(wèn)卷的受訪者主要來(lái)自粵東地區(qū)、粵西地區(qū)(322人),占總樣本的65.5%,其次是珠三角地區(qū),占25.2%,粵北地區(qū)僅占9.3%。
2.2.2問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)性描述。
調(diào)查顯示,67%的受訪者表示有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)歷,表明電子商務(wù)的消費(fèi)市場(chǎng)已經(jīng)逐步擴(kuò)展到農(nóng)村區(qū)域。,我國(guó)網(wǎng)民使用網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的比例為55.7%,雖然本次研究的樣本數(shù)較少,數(shù)據(jù)波動(dòng)會(huì)較大,但67%的受訪者有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)歷這一數(shù)據(jù),從一個(gè)側(cè)面表明農(nóng)民的電子商務(wù)消費(fèi)普及率與城市市民相似。隨著農(nóng)村基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及道路建設(shè)的日益完善,農(nóng)村居民也開(kāi)始接觸并熟悉電子商務(wù),享受著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的便利。
2.2.3網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)與電商創(chuàng)業(yè)意識(shí)關(guān)聯(lián)分析。
受訪者中有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)的占主要比例,共238人(達(dá)樣本數(shù)362的65.7%)。沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)支持的農(nóng)民對(duì)電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度不高,僅占該群體中的29%,共36人;反之,在有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)支持前提下,農(nóng)民對(duì)電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度有了顯著的翻倍提高,達(dá)該群體中的51.7%,共123人??梢?jiàn),網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的良好體驗(yàn),可增加農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)有用性的認(rèn)識(shí),加深農(nóng)民電商創(chuàng)業(yè)的興趣。由此可推斷網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)對(duì)農(nóng)民的影響,受訪者對(duì)于電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同程度與網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)有著一定的正相關(guān)關(guān)系。提高農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),豐富農(nóng)民電子商務(wù)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展具有積極意義。
2.2.4農(nóng)民事業(yè)選擇關(guān)聯(lián)分析。
在選擇電商創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民受訪者中,選擇全職,或者先兼職、后期再全職經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店的人數(shù)占主要部分,共有86%的農(nóng)民選擇全職或者兼職經(jīng)營(yíng),僅有14%的人選擇沒(méi)考慮全職經(jīng)營(yíng)。受訪的電商創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中,將電子商務(wù)作為終身事業(yè)的選擇屬主流選擇,說(shuō)明農(nóng)民對(duì)于電子商務(wù)接受程度已經(jīng)普遍提高。在圖4中可以看到,考慮全職經(jīng)營(yíng)的以及先兼職后期再全職的,在粵東、粵西地區(qū)選擇的人數(shù)比例較高,分別為粵東占比70.91%、粵西占比66.67%。由此我們推斷,粵東、粵西農(nóng)民電子商務(wù)接受程度在廣東農(nóng)村地區(qū)普遍較高。珠三角地區(qū)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心區(qū)及城鎮(zhèn)密集區(qū),已從“核心-邊緣”的城市化模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嘀行摹钡慕Y(jié)構(gòu)特征。城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展選擇因“多中心”的結(jié)構(gòu)特征而比較豐富,因而個(gè)人的事業(yè)選擇范圍也相對(duì)較大,所以電子商務(wù)事業(yè)的選擇比例在珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)相對(duì)較低,因?yàn)槠渌聵I(yè)的選擇同樣可以獲得相當(dāng)利潤(rùn)。
3調(diào)查結(jié)論。
經(jīng)過(guò)歷時(shí)1個(gè)月的問(wèn)卷發(fā)放與回收,我們一共收到有效問(wèn)卷491份。對(duì)問(wèn)卷所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性描述分析、多層關(guān)聯(lián)分析等統(tǒng)計(jì)分析后,得出以下主要結(jié)論。
(1)電子商務(wù)已經(jīng)滲透進(jìn)農(nóng)村市場(chǎng),農(nóng)民普遍有電商購(gòu)物經(jīng)歷,農(nóng)村在消費(fèi)端已經(jīng)開(kāi)始電商化,并逐漸成熟,農(nóng)村信息消費(fèi)潛在需求強(qiáng)烈。農(nóng)民網(wǎng)民使用信息服務(wù)不再單純?yōu)榱肆私赓Y訊或娛樂(lè),農(nóng)民網(wǎng)民的商務(wù)類(lèi)消費(fèi)訴求正在提高。
(2)多數(shù)農(nóng)民認(rèn)為電子商務(wù)是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),并愿意進(jìn)行電子商務(wù)創(chuàng)業(yè),作為自己的全職事業(yè)。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明,受訪農(nóng)民的信息素質(zhì)正在提高,農(nóng)民對(duì)于信息服務(wù)如電子商務(wù)的認(rèn)可接受程度有了普遍提高。
(3)開(kāi)展電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村占比僅1/3,廣東農(nóng)村電子商務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)方興未艾。現(xiàn)在比較著名的農(nóng)村電子商務(wù)模式(如:沙集模式、遂昌模式等)均不在廣東省內(nèi)。廣東農(nóng)村電子商務(wù)需要根據(jù)廣東省實(shí)際情況,結(jié)合本地特色,發(fā)展出符合廣東省發(fā)展思路的、可復(fù)制的農(nóng)村電子商務(wù)成功模式。
(4)提高農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),能夠激發(fā)起農(nóng)民的電商創(chuàng)業(yè)熱情。如增加農(nóng)民電商購(gòu)物經(jīng)驗(yàn),宣傳電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)等。雖然農(nóng)民的信息素質(zhì)有了一定的提高,但這只是基本的使用信息的入門(mén)條件,是信息觀念素質(zhì)的提高。信息素質(zhì)的提高很大程度上取決于信息能力素質(zhì)方面,即它是人們了解信息、獲取信息、處理信息、利用信息和更新信息的能力。只有提高信息能力素質(zhì),農(nóng)村電子商務(wù)才能獲得更大的發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)新一輪信息化。
(5)政府對(duì)于農(nóng)村電商的投入力度還需加大。政府的扶持對(duì)農(nóng)村電商的發(fā)展具有正向積極作用,農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展,政府的作用十分重要。在“自下而上”的農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展模式中,政府如何做到“不缺位,不越位”是一個(gè)值得研究的問(wèn)題。政府的作用是除開(kāi)農(nóng)民的主觀能動(dòng)核心因素外的電子商務(wù)發(fā)展的外部因素。
(6)粵西、粵東等欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村電商發(fā)展情況比較突出?;洊|地區(qū)的揭陽(yáng)市政府將發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)提到戰(zhàn)略高度,希望建設(shè)粵東地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)輻射中心。由于珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),資源豐富,農(nóng)村的發(fā)展路徑較多,電子商務(wù)并不是其唯一最佳發(fā)展途徑。
農(nóng)村電子商務(wù)的.發(fā)展,關(guān)系到國(guó)家“十二五”乃至更遠(yuǎn)的未來(lái)在農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略上的部署和發(fā)展路徑選擇。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)研了解的實(shí)際情況,結(jié)合前期調(diào)研的資料以及參考相關(guān)文獻(xiàn),我們針對(duì)廣東農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展提出以下建議。
(1)加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)與引進(jìn),努力提高農(nóng)民信息觀念素質(zhì)及能力素質(zhì),提高其對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)。本研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)民信息觀念素質(zhì)已經(jīng)有一定的提高,但能力素質(zhì)及電子商務(wù)觀念仍有待加強(qiáng)。借助農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展農(nóng)村信息化,人才資源十分重要,人才是農(nóng)村信息化的根本所在??芍贫▋?yōu)惠政策,引導(dǎo)大專(zhuān)院校的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)大學(xué)生村官掌握電子商務(wù)技能,帶領(lǐng)農(nóng)民通過(guò)電子商務(wù)脫貧致富。同時(shí),也要進(jìn)一步消除對(duì)農(nóng)民科技文化素質(zhì)偏低的偏見(jiàn)。“沙集模式”自下而上的農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)模式,充分顯示只要農(nóng)民在農(nóng)村電子商務(wù)中獲得利益,在農(nóng)村信息化中享受便捷,他們的內(nèi)生積極性問(wèn)題就會(huì)解決,只要學(xué)習(xí)到基本電商知識(shí),學(xué)以致用,包容性增長(zhǎng)的成果也會(huì)出現(xiàn)。
(2)積極宣傳農(nóng)民網(wǎng)商的成功典型,充分發(fā)揮其示范作用。我國(guó)農(nóng)村特有的社會(huì)文化土壤,對(duì)成功電子商務(wù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的擴(kuò)散十分有利,關(guān)鍵是要有成功者的有效示范。我們需要對(duì)廣東農(nóng)村基層進(jìn)一步實(shí)地調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)成功典型的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與政府聯(lián)合,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)成功典型的傳播,以榜樣的力量激發(fā)農(nóng)民開(kāi)展電子商務(wù)的動(dòng)力,進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村信息化建設(shè)。特別要重視和鼓勵(lì)年輕新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情,重點(diǎn)鼓勵(lì)有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村大學(xué)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工帶頭開(kāi)展電子商務(wù),給更多農(nóng)民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供示范。
(3)重視農(nóng)村周邊城市優(yōu)勢(shì)資源的利用,輻射電子商務(wù)效益,帶動(dòng)城市電子商務(wù)化。廣東農(nóng)村電子商務(wù)市場(chǎng)巨大,方興未艾。應(yīng)該正視農(nóng)村資源的不足,積極利用周邊城市可用資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)的集約式發(fā)展及農(nóng)村電子商務(wù)的城鎮(zhèn)化發(fā)展。在我們先前調(diào)研的揭陽(yáng)軍鋪農(nóng)村商務(wù)模式中,其以農(nóng)村作為戰(zhàn)略支點(diǎn)和輻射源,依托周邊城市的有利資源,在政府的政策扶持和大力引導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)自身電商行業(yè)發(fā)展的同時(shí)輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)電商行業(yè)發(fā)展,通過(guò)城市與鄉(xiāng)村相互協(xié)作,正在逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化。
(4)政府?dāng)[正心態(tài),努力探索思考如何在支持農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展中做到“不缺位,不越位”。傳統(tǒng)的自上而下的農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展模式,由政府主導(dǎo),農(nóng)民的積極性不高,形式相當(dāng)于走過(guò)場(chǎng)。作為地方產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)者,政府對(duì)產(chǎn)業(yè)集群成長(zhǎng)的作用十分重要,政府適當(dāng)?shù)馗深A(yù)能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群的健康成長(zhǎng)。農(nóng)村電子商務(wù)集群在運(yùn)作過(guò)程中必然存在著一系列市場(chǎng)和系統(tǒng)所不能解決的問(wèn)題,這就需要政府有所作為。政府部門(mén)在電子商務(wù)的發(fā)展初期應(yīng)該為電子商務(wù)發(fā)展提供服務(wù),包括硬件設(shè)施的投入到政策等軟件環(huán)境的建設(shè)。應(yīng)以市場(chǎng)為基礎(chǔ),以創(chuàng)造市場(chǎng)發(fā)展的良好外部環(huán)境為目的,以規(guī)劃為主要的引導(dǎo)手段,以服務(wù)為政府的基本工作內(nèi)容,在尊重市場(chǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用??偨Y(jié)起來(lái),農(nóng)民網(wǎng)商、城市資源及政府支持是廣東農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的3個(gè)核心要素。如圖7所示,這3個(gè)要素各自發(fā)揮著自己的功能,農(nóng)民網(wǎng)商需要有創(chuàng)業(yè)家的典型示范出現(xiàn),帶動(dòng)農(nóng)民的電商創(chuàng)業(yè)熱情,提高信息素質(zhì);農(nóng)村周邊城市依托豐富的產(chǎn)業(yè)資源自然資源等,為農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展提供必要資源;政府以規(guī)劃和服務(wù)為主要工作,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),招商引資健全配套產(chǎn)業(yè),同時(shí)也為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民網(wǎng)商提供創(chuàng)業(yè)扶持及電子商務(wù)培訓(xùn)等增值服務(wù)。3個(gè)要素也在互相影響,互相作用,形成一個(gè)良性循環(huán),推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)的突破發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
對(duì)策性論文篇三
人才問(wèn)題是制約農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的根本性問(wèn)題,農(nóng)村地區(qū)人力資源并不缺乏,缺乏的是懂得電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代型人才。從以來(lái),以往困擾農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的信息基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題,因國(guó)家政策的不斷支持,基本上得到了改善,農(nóng)村電腦的保有率有所提升,以手機(jī)為主體的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)則得到極大程度的普及。硬件方面的問(wèn)題已經(jīng)得到改善,關(guān)鍵的問(wèn)題在于人才方面,雖然農(nóng)村上網(wǎng)青年的比例不斷增加,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的接觸已經(jīng)比較頻繁,但是他們的使用偏重于娛樂(lè)方面,從學(xué)歷、能力、技術(shù)等方面綜合來(lái)看,仍缺乏系統(tǒng)的電子商務(wù)訓(xùn)練,因而導(dǎo)致在其電子商務(wù)發(fā)展過(guò)程中不斷出現(xiàn)各種問(wèn)題,影響了農(nóng)村電子商務(wù)的良性發(fā)展。
2.2產(chǎn)品和品牌培育問(wèn)題。
農(nóng)村電子商務(wù)包括輸入和輸出2種流向,輸入是指商品和服務(wù)流向農(nóng)村,輸出是指產(chǎn)品和服務(wù)從農(nóng)村流向其他區(qū)域。對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品和服務(wù)的輸出意義更大,它有助于解決農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售難、農(nóng)業(yè)水平不高、農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢等問(wèn)題。但是從目前農(nóng)村電子商務(wù)的情況來(lái)看,產(chǎn)品品質(zhì)參差不齊、產(chǎn)品交付不夠及時(shí)等問(wèn)題仍十分突出,更為重要的是,由于我國(guó)農(nóng)業(yè)以個(gè)體生產(chǎn)為主的限制,單一農(nóng)戶很難實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品美譽(yù)度的提升和品牌的打造,造成了消費(fèi)者信任度的不足和流動(dòng)性的加快,不利于電子商務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。
2.3物流體系問(wèn)題。
“電子商務(wù)既能發(fā)揮迂回經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)化分工的效率,又能縮短迂回經(jīng)濟(jì)條件下的生產(chǎn)和消費(fèi)的距離”[1],我國(guó)目前物流體系在城鎮(zhèn)方面的布局已經(jīng)十分完善,但是在鄉(xiāng)村區(qū)域“最后一公里”上還存在很大問(wèn)題,因此國(guó)務(wù)院也出臺(tái)了加快“快遞向西向下”的相關(guān)政策。就目前而言,運(yùn)輸距離和運(yùn)輸成本也是制約農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的重要因素之一,特別是對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品這種附加值比較低、運(yùn)輸要求相對(duì)較高的物品來(lái)說(shuō),更需解決物流問(wèn)題。
對(duì)策性論文篇四
施工單位枉顧制度層面的約束,其往往不注重結(jié)合既定性法律,對(duì)工程脈絡(luò)進(jìn)行整體性把控,使得工程開(kāi)工過(guò)于倉(cāng)促。部分施工單位為了拓展利潤(rùn)空間,在非制度約束下,進(jìn)行非法轉(zhuǎn)包,或?qū)υO(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行主觀更改。該種背景下,對(duì)建筑工程產(chǎn)生的影響都是極為負(fù)面的。政府部門(mén)并沒(méi)有將建筑工程作為既定巡視框架,不注重在法律范圍內(nèi),安排專(zhuān)門(mén)人員深入到工程內(nèi)部進(jìn)行實(shí)地考察,且其與施工單位的關(guān)系過(guò)于微妙,各項(xiàng)檢查工作都比較粗糙,很難發(fā)現(xiàn)細(xì)部性問(wèn)題,并助長(zhǎng)了施工單位的違規(guī)行為,使工程標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量監(jiān)督管理難以實(shí)現(xiàn)。
3.2重進(jìn)度輕質(zhì)量。
規(guī)范制度框架背景下的建筑工程,能夠在規(guī)定的施工期限內(nèi),滿足既定的'質(zhì)量訴求。但是,進(jìn)度層面下的經(jīng)濟(jì)效益更加明顯和直觀。使得很多施工單位往往過(guò)于考量進(jìn)度問(wèn)題,忽視了建筑工程質(zhì)量也很重要。使得質(zhì)量背景下,增加了建筑工程的可控難度。同時(shí),在有限的時(shí)間內(nèi)完成高強(qiáng)度的施工負(fù)荷,使管理人員和施工人員時(shí)刻處于疲憊狀態(tài)。極有可能出現(xiàn)人為層面的偷工減料或安全性問(wèn)題。在該種工況下,建筑工程很有可能出現(xiàn)墻體裂縫、管道開(kāi)裂及電氣問(wèn)題等[2]。
3.3缺乏安全資金投入。
資金一直是建筑工程實(shí)踐中的敏感性問(wèn)題。很多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)為投入過(guò)多資金維護(hù)項(xiàng)目實(shí)踐中的安全度,是不必要的。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人正確的選擇是將目光聚焦在建筑工程框架內(nèi),使工程質(zhì)量、安全、效益兼?zhèn)?。并結(jié)合具體工程內(nèi)容,投入安全保障資金。但是,實(shí)際工程實(shí)踐中,很多企業(yè)目光比較狹隘,縮減了安全資金投入,使施工人員在安全防護(hù)、安全設(shè)施和保險(xiǎn)等層面存在諸多疏漏。安全資金投入并非一個(gè)短期性問(wèn)題,經(jīng)歷了長(zhǎng)期工程實(shí)踐之后,才能夠真正體會(huì)其價(jià)值。它是一線施工人員和技術(shù)人員的無(wú)形性安全屏障。部分施工企業(yè)往往存在僥幸心理,錯(cuò)誤的認(rèn)為其屬于不必要的資金浪費(fèi),使得建筑工程質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā),為施工企業(yè)帶來(lái)諸多負(fù)面問(wèn)題。
對(duì)策性論文篇五
生鮮電商是指通過(guò)電子商務(wù)在網(wǎng)上銷(xiāo)售生鮮產(chǎn)品。生鮮類(lèi)產(chǎn)品包括,生活所用的蔬菜、肉、海鮮等產(chǎn)品。生鮮電子商務(wù)起源于,當(dāng)時(shí)被稱(chēng)之為食品電商或超市電商,許多傳統(tǒng)零售商都參與了這個(gè)市場(chǎng),比如沃爾瑪、家樂(lè)福、華潤(rùn)萬(wàn)家、一號(hào)店等知名連鎖型企業(yè)都是最早進(jìn)入生鮮電商的企業(yè)之一。
二、我國(guó)生鮮電商的發(fā)展現(xiàn)狀。
早在我國(guó)就有不少企業(yè)開(kāi)始慢慢涉及生鮮電商領(lǐng)域,自從前幾年我國(guó)出現(xiàn)多起食品安全事件之后,消費(fèi)者對(duì)健康食品的需求變得越來(lái)越高,這使得越來(lái)越多的企業(yè)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域。然而生鮮電商的高門(mén)檻,使不少企業(yè)最終都放棄了這一領(lǐng)域。號(hào)稱(chēng)是我國(guó)生鮮電商元年,在這一年中,我國(guó)各大電商平臺(tái)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域,在這一年里,人們也開(kāi)始慢慢接受了在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)生鮮產(chǎn)品。越來(lái)越多的企業(yè)及平臺(tái)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域,比如順豐優(yōu)選、京東商場(chǎng)生鮮頻道等。到了,我國(guó)各大電商平臺(tái)已經(jīng)開(kāi)始瓜分我國(guó)生鮮電商市場(chǎng),越來(lái)越多的電商企業(yè)都想盡辦法加入到我國(guó)生鮮電商市場(chǎng)的份額爭(zhēng)奪中。這一年,1號(hào)店開(kāi)始試水生鮮配送,順豐優(yōu)選又開(kāi)通了網(wǎng)購(gòu)大閘蟹和草原羊肉業(yè)務(wù),京東商場(chǎng)在這一年也開(kāi)辟出了專(zhuān)門(mén)銷(xiāo)售生鮮產(chǎn)品的模塊,同時(shí)年底出現(xiàn)了諸老的諸橙與北京本土電商本來(lái)生活網(wǎng)合作的消息、柳傳志的發(fā)英雄帖征集柳桃電商營(yíng)銷(xiāo)之道的事件。這都顯示著,我國(guó)生鮮電商時(shí)代即將到來(lái)。
三、生鮮電商在我國(guó)發(fā)展中所存在的問(wèn)題。
1.物流運(yùn)輸成本高。
生鮮產(chǎn)品的物流運(yùn)輸成本很高,因?yàn)樵谶\(yùn)輸過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要冷藏,因此運(yùn)輸成本高居不下。例如各種肉類(lèi)的運(yùn)輸都需要冰袋保溫,還必須用專(zhuān)門(mén)的泡沫保溫箱,同時(shí)還必須選擇費(fèi)用更高的空運(yùn),這都將增加運(yùn)輸成本,這些原因都使得生鮮配送范圍受到了限制。
2.儲(chǔ)存難度大。
生鮮電商產(chǎn)品的存儲(chǔ)是一個(gè)難題,因?yàn)樯r產(chǎn)品保存不當(dāng)會(huì)變質(zhì),造成損耗,導(dǎo)致企業(yè)虧損。因此生鮮電商的整個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格控制在產(chǎn)品的保鮮期內(nèi)。拿水果來(lái)說(shuō),彌胡桃從果園采摘開(kāi)始,到保鮮儲(chǔ)存,再到顧客下單,然后庫(kù)存發(fā)貨,當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須保證產(chǎn)品在保鮮期內(nèi)。但是在各個(gè)環(huán)節(jié)中,不確定的因素太多,比如在倉(cāng)儲(chǔ)中,每個(gè)產(chǎn)品的保鮮溫度不同,因此需要分隔多個(gè)區(qū)域來(lái)進(jìn)行存放不同的產(chǎn)品,同時(shí)生鮮產(chǎn)品間也許會(huì)進(jìn)行串味,這都增加了生鮮產(chǎn)品的存儲(chǔ)難度。
3.運(yùn)輸途中耗損極大。
由于生鮮產(chǎn)品銷(xiāo)量的不固定性,導(dǎo)致庫(kù)存量的不確定,同時(shí)生鮮類(lèi)產(chǎn)品庫(kù)存成本很高,大部分生鮮平臺(tái)都是靠直接運(yùn)輸來(lái)進(jìn)行補(bǔ)貨,而在運(yùn)輸環(huán)節(jié)中,因?yàn)樯r類(lèi)產(chǎn)品的特殊性,使得在運(yùn)輸中每個(gè)環(huán)節(jié)都需要多加控制,防范運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中所出現(xiàn)的產(chǎn)品變質(zhì)、產(chǎn)品破損等問(wèn)題導(dǎo)致的耗損增大。生鮮類(lèi)產(chǎn)品的平均耗損往往都達(dá)到了百分之二十左右,而一般產(chǎn)品的耗損基本上都在百分之一以?xún)?nèi)。因此生鮮運(yùn)輸過(guò)程中的耗損是阻礙發(fā)展的一大問(wèn)題。
四、發(fā)展生鮮電商的一些思路。
首先,必須要想辦法降低生鮮物流的.成本,阻礙我國(guó)生鮮電商發(fā)展的最大問(wèn)題就是物流成本的問(wèn)題,因?yàn)殡娚贪l(fā)展的基礎(chǔ)是物流,而生鮮電商想要發(fā)展,必須要降低高額的生鮮電商物流成本,否則在高額的生鮮物流成本下,生鮮電商的利潤(rùn)將會(huì)變得很低,這將會(huì)影響生鮮電商的發(fā)展。其次,企業(yè)應(yīng)大力支持生鮮物流的發(fā)展。我國(guó)生鮮物流發(fā)展緩慢,基礎(chǔ)設(shè)施也相對(duì)薄弱,某些特定產(chǎn)品還依舊進(jìn)行運(yùn)輸,全國(guó)生鮮運(yùn)輸體系也沒(méi)有完全形成,偏遠(yuǎn)地區(qū)生鮮物流還無(wú)法涉及到,特別在冷鏈運(yùn)輸環(huán)節(jié),全國(guó)性的冷鏈物流體系尚未成型。不過(guò)隨著一些生鮮電商企業(yè)的發(fā)展,對(duì)生鮮物流的要求也越來(lái)越高,不少企業(yè)都引進(jìn)了先進(jìn)的生鮮物流設(shè)備、先進(jìn)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、全程控制和能科學(xué)管理的生鮮物流體系,專(zhuān)門(mén)為生鮮電商來(lái)進(jìn)行服務(wù)。再次,本次生鮮企業(yè)一定要抓住o2o模式這股浪潮,隨著這兩年o2o模式的興起,不少企業(yè)商家都通過(guò)o2o模式將線下特色農(nóng)產(chǎn)品及線上消費(fèi)者聯(lián)系在了一起。o2o模式可以幫助生鮮企業(yè)實(shí)現(xiàn)集中配送,消費(fèi)者在線上訂購(gòu)后,產(chǎn)品被集中配送到社區(qū)的門(mén)店,消費(fèi)者可以靈活安排時(shí)間取貨。線下門(mén)店不僅是提貨地點(diǎn),也是本地化服務(wù)的消費(fèi)體驗(yàn)點(diǎn),還可以通過(guò)與消費(fèi)者的面對(duì)面溝通,解決糾紛、收集反饋意見(jiàn)。最后,生鮮電商企業(yè)還必須要做好生鮮產(chǎn)品的安全監(jiān)管,這里不單單指的是在選擇原產(chǎn)地食品的安全的問(wèn)題上,更重要的是監(jiān)控物流的各個(gè)環(huán)節(jié),來(lái)保證食品質(zhì)量及食品安全。
從20至今,各大電商企業(yè)及線下生鮮企業(yè)都相繼加入到生鮮電商這個(gè)領(lǐng)域中來(lái),這使得生鮮電商領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,在該領(lǐng)域中,誰(shuí)能最早解決生鮮物流問(wèn)題、解決用戶黏性差的問(wèn)題,誰(shuí)就能先一步?jīng)_出重圍。本文對(duì)我國(guó)生鮮電商的發(fā)展歷程進(jìn)行研究,分析了制約我國(guó)生鮮電商發(fā)展所存在的三大主要問(wèn)題,即物流運(yùn)輸成本高,產(chǎn)品儲(chǔ)存難度大,運(yùn)輸過(guò)程產(chǎn)品耗損大,這些問(wèn)題都將嚴(yán)重阻礙我國(guó)移動(dòng)電商未來(lái)的發(fā)展。不過(guò)生鮮電商已在我國(guó)顯示出了巨大的發(fā)展?jié)摿?,未?lái)我國(guó)生鮮電商領(lǐng)域的前景將是非常美好的。
參考文獻(xiàn):
對(duì)策性論文篇六
摘要:就業(yè)是民生之本。解決好就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題,關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系國(guó)家發(fā)展大局穩(wěn)定,同時(shí)也關(guān)系全面建成小康社會(huì)的偉大藍(lán)圖。據(jù)統(tǒng)計(jì),,我國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到749萬(wàn)人,比2014年增加了22萬(wàn),內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到11.7萬(wàn)人,其中,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到2萬(wàn)余人,這些數(shù)據(jù)充分說(shuō)明高校就業(yè)群體愈加龐大,結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出,尤其是蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生受交流溝通差、匹配崗位少以及自身能力有限等因素的影響,導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。
對(duì)策性論文篇七
“新形勢(shì)下的電子商務(wù)在農(nóng)村的應(yīng)用與發(fā)展將會(huì)給我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)代化和農(nóng)產(chǎn)品流通帶來(lái)巨大變革,促進(jìn)農(nóng)民的持續(xù)增收”[2],正因?yàn)榘l(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)可以更好地解決“三農(nóng)”問(wèn)題,基于以上存在的問(wèn)題,要更好地推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)事業(yè)的發(fā)展,就必須從以下幾個(gè)方面著手采取措施。
3.1加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)人才的'培養(yǎng)。
當(dāng)前,農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的最大制約因素就是人才問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電子商務(wù)的良好發(fā)展,首先應(yīng)當(dāng)做好人才的培養(yǎng),應(yīng)著重做好以下幾點(diǎn):一是培訓(xùn)主體方面,要系統(tǒng)、全面地對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn),就要篩選出具有卓越電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員和組織,可以考慮借淘寶、京東等大舉進(jìn)入農(nóng)村電子商務(wù)市場(chǎng)的機(jī)會(huì),在人員培訓(xùn)上要求其提供便利;二是培訓(xùn)內(nèi)容方面,要從運(yùn)營(yíng)推廣、數(shù)據(jù)管理、工藝設(shè)計(jì)、服務(wù)跟進(jìn)等多方面開(kāi)展,培養(yǎng)出具有全面能力、能夠獨(dú)立運(yùn)行的農(nóng)村電子商務(wù)人才;三是培訓(xùn)體系上,應(yīng)將培訓(xùn)活動(dòng)定期化、系統(tǒng)化,特別是應(yīng)將職業(yè)教育、農(nóng)閑教育等體系引入農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)中。
3.2積極發(fā)揮政府職能。
電子商務(wù)是系統(tǒng)工程,與國(guó)內(nèi)一、二、三線城市中電子商務(wù)發(fā)展以從業(yè)者自我發(fā)展為主有所不同的是,農(nóng)村電子商務(wù)要取得較好發(fā)展,必須要緊緊依靠地方政府,充分發(fā)揮縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的職能,“政府?dāng)[正自己的位置,對(duì)于農(nóng)村電子商務(wù)的健康發(fā)展是十分必要的……針對(duì)土地、資金、人才、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)、能力建設(shè)等問(wèn)題,政府應(yīng)該不缺位,要出面幫助協(xié)調(diào)或出臺(tái)有針對(duì)性的政策措施,同時(shí)不斷改善政府對(duì)農(nóng)民網(wǎng)商的公共服務(wù)”[3]。政府對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)的指導(dǎo),主要體現(xiàn)在:一要積極搭建農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺(tái),包括信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、人才培訓(xùn)的組織、物流體系的布局等;二要引導(dǎo)個(gè)體農(nóng)民形成產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)聯(lián)合,形成規(guī)模優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)戶的抗風(fēng)險(xiǎn)能力;三要做好信息工作,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),為電子商務(wù)發(fā)展做好基礎(chǔ)性工作。
3.3從原料供應(yīng)轉(zhuǎn)向品牌營(yíng)造。
品牌經(jīng)營(yíng)是商業(yè)活動(dòng)的較高層次,具有消費(fèi)者忠誠(chéng)度高、產(chǎn)品附加值高等優(yōu)勢(shì),當(dāng)前農(nóng)村電商的產(chǎn)品和服務(wù)主要是原材料輸出,產(chǎn)品的深加工程度不夠,沒(méi)有形成品牌效應(yīng),這在很大程度上影響了農(nóng)產(chǎn)品附加值的增加和產(chǎn)品層級(jí)的提升。要解決這個(gè)問(wèn)題,首先要從源頭上抓好產(chǎn)品品質(zhì),品質(zhì)是農(nóng)產(chǎn)品的生命線,也是經(jīng)營(yíng)好農(nóng)村電子商務(wù)的根本,要大力推行健康無(wú)公害綠色農(nóng)業(yè),迎合現(xiàn)代消費(fèi)者的健康需求;其次要發(fā)揮“農(nóng)戶+企業(yè)”或者農(nóng)戶聯(lián)合體的作用,將分散的農(nóng)戶聯(lián)合起來(lái),形成產(chǎn)品的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和議價(jià)能力;再次要做好農(nóng)產(chǎn)品的深加工,向中下游產(chǎn)業(yè)延伸,提升產(chǎn)品的附加值;最后要有品牌意識(shí),精心打造和呵護(hù)產(chǎn)品,做到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,以?xún)?yōu)質(zhì)形成品牌效應(yīng),以服務(wù)贏得消費(fèi)者。
3.4打造面向農(nóng)村的物流體系。
農(nóng)村物流是指“存在于農(nóng)村的以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為中心而發(fā)生的一系列物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和有關(guān)的技術(shù)組織,物流管理等活動(dòng)……是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生產(chǎn)與市場(chǎng)對(duì)接的有效組織形式”[4]?!白詈笠还铩被蛘摺白畛跻还铩钡绒r(nóng)村交通不利狀況,仍是制約農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。因此,國(guó)務(wù)院于5月底發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)“快遞向西向下”服務(wù)拓展工程的指導(dǎo)意見(jiàn)》,提出到,基本實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有網(wǎng)點(diǎn),村村通快遞”的整體布局,以便能打通農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的通道。此外還需要注意的是,相較于普通商品,以食品為主體的農(nóng)產(chǎn)品對(duì)運(yùn)輸?shù)囊蟾摺?biāo)準(zhǔn)更嚴(yán),特別是長(zhǎng)途運(yùn)輸,更需要解決好食品保鮮保質(zhì)等問(wèn)題。相對(duì)來(lái)說(shuō),物流企業(yè)加大在冷鏈方面的投入,這一部分成本也必然轉(zhuǎn)移到農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)者身上。
4結(jié)語(yǔ)。
發(fā)展好農(nóng)村電子商務(wù),不僅對(duì)解決“三農(nóng)”問(wèn)題、協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展具有重要意義,也是新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)升級(jí)發(fā)展的重要舉措。在政府大力扶持、電商巨頭加快布局的背景下,要努力培養(yǎng)農(nóng)村電子商務(wù)的內(nèi)生力,使農(nóng)民成為電商的主力軍,這應(yīng)當(dāng)是其健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。
對(duì)策性論文篇八
內(nèi)容摘要:現(xiàn)如今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì),在全球經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的同時(shí),為了能夠減緩日益矛盾的國(guó)際沖突,能夠讓國(guó)際間各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)沖突減小,讓世界各國(guó)間的經(jīng)濟(jì)可以正常健康發(fā)展。這就需要在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下構(gòu)建出一個(gè)安穩(wěn)和平的國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。培養(yǎng)和諧的國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)營(yíng)造出各個(gè)國(guó)家間合理的經(jīng)濟(jì)利益,需要制定能夠讓貿(mào)易交往的國(guó)家共贏的國(guó)際經(jīng)濟(jì)策略,從而慢慢縮短國(guó)際間各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平的落差,提高全球人民的生活水平,最終把全球化經(jīng)濟(jì)下的國(guó)際沖突減小,進(jìn)而合理規(guī)避。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)全球化;國(guó)際經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略。
隨著一體化經(jīng)濟(jì)逐漸走入國(guó)際市場(chǎng),在這種國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,各個(gè)國(guó)家都有自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)則,在不同的規(guī)則下,國(guó)家之間產(chǎn)生國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突是不可避免的,但是為了能夠營(yíng)造出安穩(wěn)的世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境,就需要實(shí)施一些策略對(duì)各個(gè)國(guó)家間的經(jīng)濟(jì)沖突進(jìn)行合理的規(guī)避,把各個(gè)國(guó)家的國(guó)際經(jīng)濟(jì)損失降低。因此,制定出能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的策略和經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略是非常重要的。
現(xiàn)如今,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,國(guó)際上各個(gè)國(guó)家間產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)的沖突是一定會(huì)發(fā)生的情況,但這種情況不能夠完全消除。對(duì)于國(guó)際中的一些“經(jīng)濟(jì)潛規(guī)則”問(wèn)題、縮短南北間的經(jīng)濟(jì)差距問(wèn)題等等都需要對(duì)其進(jìn)行安全平穩(wěn)的宏觀調(diào)控。國(guó)際間曾經(jīng)存在不平等的國(guó)際秩序和規(guī)則,權(quán)力的獨(dú)斷性在整個(gè)大的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的沖擊逐漸失去了原本所具有的價(jià)值,從專(zhuān)制性的地位變成了大眾性的規(guī)則。全球化經(jīng)濟(jì)在逐漸迅猛的發(fā)展中,各個(gè)國(guó)家都在捍衛(wèi)本國(guó)的主權(quán),對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)也有著一定的主導(dǎo)權(quán)力和控制能力,但是在一體化經(jīng)濟(jì)的背景下,需要國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)自主權(quán)的控制能力越來(lái)越弱。這樣的國(guó)際矛盾慢慢成為了各國(guó)關(guān)注的熱點(diǎn)話題,從一個(gè)角度來(lái)說(shuō),各個(gè)國(guó)家認(rèn)為,在國(guó)際間形成眾多的國(guó)際性跨國(guó)公司是對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)的一種掠奪策略,跨國(guó)會(huì)對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)的自主性控制方面有干擾性。
在經(jīng)濟(jì)全球化背景影響下的今天,全球一體化為很多國(guó)家?guī)?lái)了不少便利的條件,也為不少?lài)?guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了積極的作用。但是在全球經(jīng)濟(jì)中迅猛發(fā)展的自由經(jīng)濟(jì),商品和服務(wù)等資本的流通程度也在逐漸加深,它們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)不斷增多的商品流通量,這樣就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)全球化成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展必經(jīng)的道路。在經(jīng)濟(jì)全球化大背景下,由于每個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不同,背景不同,所以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中就會(huì)產(chǎn)生沖突,每個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)在表面看似安穩(wěn)的,但經(jīng)常會(huì)有不安定的因素存在。在國(guó)際秩序形式逐漸轉(zhuǎn)換的前提下為了營(yíng)造一個(gè)和諧的全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境,世界經(jīng)濟(jì)旨在規(guī)定一個(gè)安全平穩(wěn)的經(jīng)濟(jì)秩序和規(guī)則。在這種秩序和規(guī)則下,將削弱國(guó)家自身對(duì)經(jīng)濟(jì)的控制力和約束力,但是會(huì)因?yàn)楦鱾€(gè)國(guó)家中不良因素的影響,這種方法會(huì)加強(qiáng)政府對(duì)本國(guó)家的經(jīng)濟(jì)干預(yù),通過(guò)了政府的干預(yù),各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)會(huì)優(yōu)先并大部分考慮本國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,這也使各個(gè)國(guó)家間在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來(lái)時(shí)沖突發(fā)生的幾率會(huì)不斷加大,政府對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)自由發(fā)展產(chǎn)生了一定的干預(yù),也因此產(chǎn)生了國(guó)際上的經(jīng)濟(jì)沖突。
政府的強(qiáng)烈干預(yù)是導(dǎo)致國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突產(chǎn)生的原因之一。尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,政府旨在保護(hù)本國(guó)經(jīng)濟(jì)不受煩擾所以會(huì)采取相對(duì)保守的經(jīng)濟(jì)態(tài)度致使國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)放程度逐漸減小,因此,會(huì)對(duì)自由經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生一定的干擾,使得本國(guó)經(jīng)濟(jì)在大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境面前喪失一定的競(jìng)爭(zhēng)力,最嚴(yán)重時(shí),可能會(huì)脫緩本國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)展。所謂經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展,是以整個(gè)國(guó)際全球化大背景為前提的,既想享受自由發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模式帶來(lái)的便利,又要以保護(hù)國(guó)家利益為重,以本國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略為旗幟,再加上政府對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)在全球經(jīng)濟(jì)上發(fā)展的干預(yù),種種因素疊加在一起最終引發(fā)了國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)沖突。在政府的參與下,對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)控制要采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律規(guī)定,這種政策的制定不僅是對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)保護(hù),同時(shí)也對(duì)其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體也產(chǎn)生了一定的干擾性,在某些利益上作出了一定的犧牲,對(duì)全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一種障礙。一方面,政府對(duì)自由經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干擾,它的目的就是使國(guó)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生干預(yù)并且對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施一定程度的保護(hù)意義。另一方面,政府在面對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)造成影響時(shí)會(huì)采用相應(yīng)的法律措施和手段來(lái)遏制這種現(xiàn)象,如各國(guó)間針對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的沖擊一般都會(huì)設(shè)立貿(mào)易壁壘等,政策和法律的雙管齊下,使經(jīng)濟(jì)自由化的發(fā)展面臨著很大的挑戰(zhàn)。全球化經(jīng)濟(jì)是一種自由經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,是以國(guó)際經(jīng)濟(jì)大背景的存在為前提的,所以每個(gè)國(guó)家為了維護(hù)本國(guó)的利益,政府的管制存在于整個(gè)全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,又影響著整個(gè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以,本著“國(guó)家經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行合理的放寬,在主權(quán)上進(jìn)行必要的控制”這個(gè)原則和規(guī)定,政府的`控制程度是國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突產(chǎn)生的根源。有些錯(cuò)誤的理解在于全球化是想要對(duì)每個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行控制從而形成一個(gè)完全一致的經(jīng)濟(jì)體,但實(shí)際上,真的全球化是求同存異,為整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)構(gòu)建出和諧良好的環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境下大家友好競(jìng)爭(zhēng)各自發(fā)展。
四、針對(duì)國(guó)際沖突的相關(guān)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)法對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的控制能力主要體現(xiàn)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)法在發(fā)生經(jīng)濟(jì)沖突時(shí)起到的約束和控制的程度上,以及它的適用性和能力的廣泛性上,從目前的國(guó)際經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)看,國(guó)際經(jīng)濟(jì)法對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的解決存在心有余而力不足的現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為整個(gè)國(guó)家的基礎(chǔ),是一個(gè)國(guó)家的地位和實(shí)力的象征,因此經(jīng)濟(jì)沖突必然引起法律上的沖突。在當(dāng)前的國(guó)際背景下,它需要合理的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)則,它要使每個(gè)國(guó)家能夠愿意接受這個(gè)規(guī)則,并且按照這個(gè)規(guī)則合理合法地發(fā)展本國(guó)的經(jīng)濟(jì),但是現(xiàn)在的國(guó)際經(jīng)濟(jì)規(guī)則并沒(méi)有很強(qiáng)的說(shuō)服力。
(一)構(gòu)建國(guó)際經(jīng)濟(jì)體制。任何一個(gè)國(guó)家都沒(méi)法抵擋經(jīng)濟(jì)球化的趨勢(shì),在世界經(jīng)濟(jì)一體化模式的前提下,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大背景下,構(gòu)建合理的經(jīng)濟(jì)體制才是減少?lài)?guó)際經(jīng)濟(jì)沖突最好的手段和方法。通過(guò)構(gòu)建國(guó)際經(jīng)濟(jì)法案,從而讓每個(gè)國(guó)家都能夠合理有效地參與到經(jīng)濟(jì)法案當(dāng)中來(lái),這是保證全球化經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展的必然方法,這樣能夠保證每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。要想制定健全并強(qiáng)大的法律體系,就需要我們共同的努力,做好國(guó)與國(guó),國(guó)家與地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)協(xié)議,對(duì)其法律的適應(yīng)過(guò)程進(jìn)行一定程度的評(píng)估。然后,制定符合國(guó)內(nèi)和國(guó)際的法律權(quán)限,通過(guò)各國(guó)間的相互協(xié)商最后進(jìn)行具體的安排。
(二)正確面對(duì)沖突。國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突是無(wú)可避免的,每個(gè)國(guó)家都應(yīng)該正確面對(duì)自身以及其他國(guó)家所管轄的沖突,沖突發(fā)生后,要立足于國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的減小或解決的視角,正確面對(duì)沖突不盲目不沖動(dòng)這樣才可以想出較完美的解決對(duì)策。未雨綢繆才能應(yīng)對(duì)自如,做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,要對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系做到全面的了解,了解自身經(jīng)濟(jì)體制的性質(zhì),通過(guò)合理的協(xié)商和適當(dāng)?shù)耐瞬胶蛯?duì)管轄權(quán)的合理分配從而把各國(guó)的國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)沖突得以解決。這是有效規(guī)避?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的良好解決辦法,每個(gè)國(guó)家在解決國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的時(shí)候,都應(yīng)該予以一定程度的認(rèn)識(shí)。
(三)采用區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的辦法。全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)則是一種逐漸進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),在發(fā)展的過(guò)程中,必須要經(jīng)歷各個(gè)國(guó)家間的合作,以及區(qū)域性一體化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式進(jìn)行發(fā)展,在這個(gè)過(guò)程中,各個(gè)國(guó)家間采用的如貿(mào)易壁壘式的潛規(guī)則,以及全球化并沒(méi)有真正全球而只是發(fā)生在幾個(gè)國(guó)家間的這種現(xiàn)象。因此,為了規(guī)避?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)的沖突時(shí),要在小范圍內(nèi)進(jìn)行合理的磋商和探討,在文化經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面進(jìn)行多元化的合作,謹(jǐn)記合作雙贏互惠互利的原則,作出適時(shí)的讓步,這種方式在解決政府對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化干預(yù)上面也有一定的成效。在經(jīng)濟(jì)合作中要制定出合理合法有效的合作模式,使得各方面的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,使國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突出現(xiàn)的概率慢慢減小,最終使得國(guó)際沖突的辦法得到合理的解決。
(四)構(gòu)建合理的經(jīng)濟(jì)摩擦相對(duì)應(yīng)的體系。在國(guó)際化大背景下,各個(gè)領(lǐng)域,各個(gè)企業(yè)應(yīng)該怎么樣有效避免國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突?從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),必須要建立一個(gè)完善的經(jīng)濟(jì)體系,要對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù),使企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目清晰便于分析,同時(shí)加強(qiáng)核心技術(shù)的研發(fā)。從行業(yè)的層面來(lái)說(shuō),為了避免各種沖突的發(fā)生,就要號(hào)召行業(yè)權(quán)威組織一個(gè)有威望的機(jī)構(gòu),在這個(gè)機(jī)構(gòu)中每個(gè)行業(yè)或企業(yè)的組織有一定的話語(yǔ)權(quán),要積極借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的民主平等的經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的應(yīng)對(duì)體系。
六、結(jié)語(yǔ)。
根據(jù)本文的分析和探究,經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展歷程不是一蹴而就的,它的發(fā)展一定會(huì)是蜿蜒曲折的,每個(gè)國(guó)家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不同,所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也就大不相同。各個(gè)國(guó)家和地區(qū)之間的相互競(jìng)爭(zhēng)和壓力都是難以避免的,所以,在關(guān)于經(jīng)濟(jì)的利益沖突一定會(huì)存在的前提下,要做好良好的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境就是要亟待解決的問(wèn)題,要有一個(gè)良好穩(wěn)定和諧公平高校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)每個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)是必要的,也是每個(gè)國(guó)家應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
參考文獻(xiàn):。
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對(duì)策性論文篇九
1.1油田企業(yè)油氣成本定額現(xiàn)狀分析。
油氣成本定額是指油田企業(yè)在一定的油氣勘探開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)水平、經(jīng)營(yíng)管理和組織結(jié)構(gòu)下,確定完成油氣勘探開(kāi)發(fā)分期工程一定計(jì)量單位所需人力、財(cái)力、物力消耗量的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。一是對(duì)定額重視程度有主次之分。從油田企業(yè)現(xiàn)行定額和定額管理工作來(lái)看,重視物化探、鉆井以及施工作業(yè)成本定額、而忽視油氣開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)時(shí)期的成本定額管理的現(xiàn)象依然存在。二是現(xiàn)行定額覆蓋面窄。如油田企業(yè)至今還沒(méi)有實(shí)用性較強(qiáng)的適應(yīng)于油藏開(kāi)發(fā)生產(chǎn)過(guò)程的油氣操作成本定額的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),只是個(gè)別油田企業(yè)在其內(nèi)部制定了油氣操作成本定額的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但起步較晚,其定額還有待補(bǔ)充完善和實(shí)踐檢驗(yàn)。三是現(xiàn)行定額比較單一。如目前有鉆前、鉆井、錄井、測(cè)井、固井、井下作業(yè)單項(xiàng)工程定額、石油化工地面建設(shè)安裝工程定額、石油化工裝置檢修定額、煉油化工裝置檢修、維修計(jì)價(jià)定額等,但是沒(méi)有以油氣藏管理單元為基本單元的勘探和開(kāi)發(fā)的綜合成本定額,無(wú)法給成本驅(qū)動(dòng)因素的詳細(xì)分析提供科學(xué)依據(jù),間接費(fèi)用的分配與分?jǐn)傄踩狈茖W(xué)依據(jù),從而給油田的預(yù)算管理和績(jī)效考評(píng)帶來(lái)困難。
1.2油田企業(yè)推行油氣藏經(jīng)營(yíng)管理的新要求。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化及我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革步伐的加快,油田企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)的進(jìn)度也不斷加快,在面對(duì)國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)、兩類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn),加之國(guó)內(nèi)油氣田開(kāi)發(fā)的對(duì)象逐步轉(zhuǎn)向高含水、低滲透以及裂縫性碳酸鹽巖等難度較大的地下油氣藏資源,使得石油行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
油氣藏經(jīng)營(yíng)管理在內(nèi)涵上等同于綜合油氣藏經(jīng)營(yíng)管理,其定義為:運(yùn)用多學(xué)科綜合協(xié)作的工作方式,通過(guò)綜合研究與決策,在最大限度地減少投資和生產(chǎn)成本的同時(shí),優(yōu)化資本運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)管理,提高采油氣速度和采收率,從油氣藏開(kāi)發(fā)中獲得最大經(jīng)濟(jì)效益。
油氣藏經(jīng)營(yíng)管理是從油氣藏發(fā)現(xiàn)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)直到油氣藏開(kāi)發(fā)退出全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理,內(nèi)容包括油氣藏勘探評(píng)價(jià)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)、以及資本退出的經(jīng)營(yíng)管理;是用集成的思維和理念來(lái)指導(dǎo)油氣藏經(jīng)營(yíng)實(shí)踐和行為,實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物、技術(shù)和信息等資源要素的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合理配置,達(dá)到合理利用資源和經(jīng)濟(jì)效益最大化的目標(biāo)。
在構(gòu)建投入產(chǎn)出清晰的油氣藏經(jīng)營(yíng)管理單元的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)油氣藏發(fā)現(xiàn)到廢棄的全過(guò)程經(jīng)營(yíng)管理,全面提升油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,達(dá)到資源配置、投資結(jié)構(gòu)合理,成本有效控制和提高經(jīng)濟(jì)效益的目的,實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
我國(guó)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理它是以具體油田分(子)公司、油氣藏經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任主體、油氣藏經(jīng)營(yíng)管理操作層三級(jí)管理單位、相應(yīng)區(qū)塊以及油氣藏開(kāi)發(fā)管理單元為對(duì)象,根據(jù)不同的勘探開(kāi)發(fā)階段,以油氣藏相應(yīng)管理部門(mén)為核心,組織物探、地質(zhì)、油氣藏工程、采油工程、采油工藝、地面建設(shè)、經(jīng)濟(jì)分析等人員成立多學(xué)科協(xié)同工作組或項(xiàng)目部,共同管理。
在油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理下,油氣成本定額體系的構(gòu)建應(yīng)遵循以下原則:
在當(dāng)前這樣一個(gè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,以及在油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理中建立油氣成本定額體系應(yīng)與油田企業(yè)加強(qiáng)成本控制和經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合,為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù),它所提供的油氣成本信息應(yīng)當(dāng)滿足油田企業(yè)決策層和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理層的需要,為進(jìn)行產(chǎn)品成本核算時(shí)提供可靠依據(jù)。
2.2.2適應(yīng)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理要求原則。
油氣成本定額體系建立必須以油氣藏經(jīng)營(yíng)管理為基礎(chǔ),適應(yīng)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理從油氣藏勘探評(píng)價(jià)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)直到油氣藏開(kāi)發(fā)退出全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理,使油氣成本定額可實(shí)現(xiàn)在已知或預(yù)計(jì)的工程量情況下,對(duì)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理不同階段、不同環(huán)節(jié)的成本核算或預(yù)算,實(shí)現(xiàn)對(duì)成本有效管控和提高油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
2.2.3技術(shù)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合原則。
定額是連接技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的“紐帶”,是實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的有效手段。因此,新的油氣成本定額應(yīng)將經(jīng)濟(jì)與技術(shù)相結(jié)合,利用工程技術(shù)方法,區(qū)分增值作業(yè)與非增值作業(yè)并找出成本形成的真正動(dòng)因,使工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員熟悉掌握成本定額的計(jì)算規(guī)則與方法,從而在工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目評(píng)價(jià)、工程項(xiàng)目成本核算的具體進(jìn)行過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。
2.2.4目標(biāo)一致和全員參與原則。
油氣成本定額管理工作作為油藏經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)日常工作,直接關(guān)系到油田分(子)公司和各個(gè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任主體的成本和利潤(rùn)的核算,進(jìn)而關(guān)系到油田企業(yè)各部門(mén)和全體員工的切身利益。
3油氣成本定額編制原則及方法。
3.1油氣成本定額編制原則。
3.1.1合法性原則。
油氣成本定額編制必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),股份公司、分子公司的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。
3.1.2科學(xué)性原則。
油氣成本定額的編制要建立在真實(shí)的基礎(chǔ)資料、先進(jìn)的生產(chǎn)工藝技術(shù)水平和科學(xué)編制方法的有機(jī)結(jié)合上,充分體現(xiàn)定額水平的科學(xué)合理、公平公正和平均先進(jìn)。
3.1.3量?jī)r(jià)分離原則。
主要成本要素做到量?jī)r(jià)分離,直接生產(chǎn)成本與間接費(fèi)用分列,以滿足油田市場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理的需要,適應(yīng)油氣生產(chǎn)成本變動(dòng)的特點(diǎn)。
3.1.4受益因果原則。
油氣成本定額的編制應(yīng)盡量考慮到受益因果原則,即:誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)擔(dān)費(fèi)用,什么時(shí)間受益什么時(shí)間負(fù)擔(dān)費(fèi)用,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少與受益程度成正比,以提高相關(guān)項(xiàng)目成本定額的相關(guān)性和可靠性。
3.1.5重要性原則。
重要性原則是指在油氣成本定額編制中對(duì)成本有重大影響的項(xiàng)目,編制時(shí)應(yīng)該作為重點(diǎn),力求精確、取值合理;而對(duì)那些不太重要、影響不大的瑣碎項(xiàng)目,可以從簡(jiǎn)處理。
3.2油氣成本定額編制方法。
3.2.1正確劃分各種成本費(fèi)用界限。
為滿足油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理的需要,合理確定各作業(yè)過(guò)程生產(chǎn)成本和間接成本,保證不同產(chǎn)品成本計(jì)算的相關(guān)性和可靠性,在定額編制時(shí)必須正確劃分以下五個(gè)方面的成本費(fèi)用界限:一是劃分正常支出和非正常支出的界限;二是劃分資本性支出和收益性支出的界限。
3.2.2定額項(xiàng)目與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。
所謂定額項(xiàng)目與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,就是油氣成本定額項(xiàng)目應(yīng)與油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,所提供的成本信息應(yīng)當(dāng)滿足油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策的需要,做到簡(jiǎn)而有理,細(xì)而有用。
3.2.3選擇合適的成本定額表現(xiàn)形式。
生產(chǎn)費(fèi)用經(jīng)過(guò)歸集匯總后,就要計(jì)算產(chǎn)品的單位成本。油田企業(yè)自油氣藏發(fā)現(xiàn)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)直到油氣藏開(kāi)發(fā)退出,其中每一個(gè)階段的作業(yè)過(guò)程、作業(yè)對(duì)象以及產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程和生產(chǎn)組織特點(diǎn)不同,所采用的單位產(chǎn)品成本計(jì)算方法也會(huì)有所不同。
3.2.4應(yīng)用系統(tǒng)工程原理和成本動(dòng)因分析理論編制基礎(chǔ)定額。
應(yīng)用系統(tǒng)工程原理,把油氣勘探開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的全過(guò)程作為一個(gè)完整系統(tǒng)處理,并分析疏理各子系統(tǒng)之間的共性和個(gè)性,對(duì)共性問(wèn)題采用統(tǒng)一編制方法,對(duì)個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行特殊處理。
4油氣成本定額體系的基本內(nèi)容及應(yīng)用。
4.1油氣成本定額體系的基本內(nèi)容。
4.1.1適應(yīng)于油氣藏勘探階段的油氣發(fā)現(xiàn)成本定額:油氣藏勘探階段是油氣藏發(fā)現(xiàn)和油氣儲(chǔ)量探明的過(guò)程,油氣藏經(jīng)營(yíng)管理的主要任務(wù)是通過(guò)油氣藏評(píng)價(jià)、儲(chǔ)量?jī)r(jià)值評(píng)估和儲(chǔ)量市場(chǎng)化運(yùn)作,提高油氣儲(chǔ)量?jī)r(jià)值轉(zhuǎn)化率,降低油氣勘探成本,提高油氣勘探的經(jīng)濟(jì)效益。
4.1.2適應(yīng)于油氣藏開(kāi)發(fā)建設(shè)階段的油氣開(kāi)發(fā)建設(shè)成本定額:油氣藏開(kāi)發(fā)建設(shè)階段是指儲(chǔ)量、產(chǎn)能達(dá)到一定規(guī)模的`新區(qū)產(chǎn)能建設(shè)以及老油田周邊建產(chǎn)規(guī)模較小的老區(qū)產(chǎn)能建設(shè)。此階段油氣開(kāi)發(fā)支出是指為了生產(chǎn)可開(kāi)采儲(chǔ)量,建造、購(gòu)買(mǎi)及安裝用于開(kāi)采、處理、集輸、儲(chǔ)存石油和天然氣的設(shè)施而發(fā)生的各項(xiàng)支出。
4.1.4適應(yīng)于油氣藏開(kāi)發(fā)退出階段的退出成本定額:此階段經(jīng)營(yíng)管理是通過(guò)對(duì)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理單元開(kāi)發(fā)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)后,對(duì)低效(或無(wú)效)且調(diào)整改造潛力較小的油氣藏經(jīng)營(yíng)管理單元,按照國(guó)家政策、股份公司規(guī)定,對(duì)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理單元進(jìn)行政策調(diào)整、股份公司內(nèi)部租賃或社會(huì)買(mǎi)賣(mài)。
4.2油氣成本定額體系的應(yīng)用思路。
在油田企業(yè)實(shí)施油氣藏經(jīng)營(yíng)管理中,構(gòu)建油氣成本定額體系是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它涉及到油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的方方面面,不僅需要油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),高度重視,同時(shí)還需要油田企業(yè)各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,以及全體員工的積極參與。
5.2合理設(shè)置適應(yīng)新型成本定額體系的組織機(jī)構(gòu)及崗位。
為滿足油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理的需要,油田企業(yè)編制的成本定額重在實(shí)施。為確保成本定額的有效實(shí)施,油田企業(yè)必須重視成本定額的管理與組織,企業(yè)應(yīng)設(shè)專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)或崗位加強(qiáng)這項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,要建立相應(yīng)的各項(xiàng)定額的分級(jí)管理制度,定期檢查分析定額完成情況,認(rèn)真總結(jié)定額管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)資料的積累,逐步提高定額管理水平,使定額管理工作有序、有效、持續(xù)的開(kāi)展。
對(duì)策性論文篇十
在高等教育從“精英化”向“大眾化”轉(zhuǎn)變和我國(guó)大學(xué)生就業(yè)制度演變的綜合背景下,大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)由“賣(mài)方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)向了“買(mǎi)方市場(chǎng)”,作為內(nèi)蒙古地區(qū)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)繁榮中堅(jiān)力量的蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生也有著同樣的就業(yè)難題,再加上他們必須要適應(yīng)主流文化、克服語(yǔ)言障礙等特殊境況,其就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。做好蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的就業(yè)工作不僅關(guān)系到大學(xué)生個(gè)人、家庭、高校,也是反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一項(xiàng)重要指標(biāo),更是培養(yǎng)民族人才的重要渠道。
(一)蒙古語(yǔ)授課教育中存在的問(wèn)題。
1.高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置問(wèn)題的原因。內(nèi)蒙古自治區(qū)大部分高校蒙古語(yǔ)授課設(shè)置專(zhuān)業(yè)就業(yè)率偏低,并且有個(gè)別專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)跟不上時(shí)代變化的需求。在大部分高校,沒(méi)有設(shè)立漢語(yǔ)言文學(xué)課程。導(dǎo)致蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生漢語(yǔ)溝通能力差,只能依靠學(xué)校組織的活動(dòng)和日常積累來(lái)提高,收效甚微。在大部分高校,蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的許多課程比漢授生要求簡(jiǎn)單,硬性指標(biāo)少。這些降低低標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠機(jī)制,反而影響了他們自律、自強(qiáng)和能力建設(shè)。
2.高校日常管理問(wèn)題的原因。大學(xué)是塑造學(xué)生人格的關(guān)鍵期,需要自律,更需要他律。蒙古族學(xué)生由于熱情、老實(shí)、直爽的性格,自律意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度不正確等不良后果。年級(jí)輔導(dǎo)員和班主任的跟進(jìn)不夠、指導(dǎo)不到位現(xiàn)象常有發(fā)生。
3.高校就業(yè)指導(dǎo)中存在的`原因。大部分高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)由于人員配置不合理、工作量大、經(jīng)費(fèi)有限等原因,以及沒(méi)有系統(tǒng)研究蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生就業(yè)路徑的原因?qū)е戮蜆I(yè)率低。
4.師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。大部分高校對(duì)蒙古語(yǔ)授課重視不夠,蒙漢兼通教師緊缺。部分教師普通話不過(guò)關(guān)導(dǎo)致學(xué)生聽(tīng)講更加困難、逐漸喪失學(xué)習(xí)興趣。
(二)蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生自身原因。
蒙古語(yǔ)授課學(xué)生習(xí)慣用母語(yǔ)來(lái)獲得知識(shí)和文化,運(yùn)用母語(yǔ)來(lái)溝通交流。由于蒙漢語(yǔ)言屬于兩個(gè)不同的語(yǔ)系,蒙漢語(yǔ)言文化之間存在著諸多差異”,使大部分蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的漢語(yǔ)溝通能力大不如漢授生,從而就業(yè)率也大不如漢授生。極大部分蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生來(lái)自于農(nóng)村牧區(qū),家庭經(jīng)濟(jì)條件較差,或多或少的存在自卑心理,就業(yè)預(yù)期高,就業(yè)壓力大、創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等。蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生熱愛(ài)文體活動(dòng),大部分時(shí)間用于參加各類(lèi)文體活動(dòng)導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不足。
(一)蒙古語(yǔ)授課教育層面對(duì)策。
1.加快高校改革步伐。高校要開(kāi)展針對(duì)蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,了解就業(yè)現(xiàn)狀,分析原因,并及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。要以大學(xué)生能力建設(shè)為中心,科學(xué)合理的設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程,培養(yǎng)民族特色人才。建議合理設(shè)置蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的畢業(yè)條件,從嚴(yán)要求,提高本領(lǐng)。
2.配備蒙漢兼通的年級(jí)輔導(dǎo)員和班主任并要求深入學(xué)生掌握一手資料,了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、就業(yè)等信息,并采取幫扶手段提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.就業(yè)部門(mén)要設(shè)立專(zhuān)題研究蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生就業(yè)方案,積極開(kāi)拓適合于蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)。
4.按照比例配備蒙漢兼通專(zhuān)業(yè)教師,提高教師隊(duì)伍水平,從嚴(yán)要求教師授課用語(yǔ)。
1.科學(xué)認(rèn)識(shí)就業(yè)優(yōu)勢(shì)。(1)政策優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)利用政策幫扶優(yōu)勢(shì)合理規(guī)劃大學(xué)生活,樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo),全力推動(dòng)解決蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的就業(yè)困難問(wèn)題。(2)語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)。蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生能夠熟練的運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字。并通過(guò)漢語(yǔ)教育的普及,大部分蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生蒙漢雙語(yǔ)兼通。對(duì)民族地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)來(lái)講,蒙漢兼通其實(shí)是一項(xiàng)得天獨(dú)厚的語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)。(3)地域優(yōu)勢(shì)。蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生作為民族地區(qū)寶貴的人才資源,肩負(fù)著建設(shè)家鄉(xiāng)和傳承文化的歷史重任。民族地區(qū)民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定需要包括蒙古族在內(nèi)的全區(qū)多民族大家庭的共同參與和努力。因此,在廣闊的民族地區(qū),蒙古語(yǔ)授課高教畢業(yè)生就業(yè)理應(yīng)大有市場(chǎng)。
2.練就良好的就業(yè)能力。蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生要沖破思想壁壘,正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和挑戰(zhàn)性,刻苦努力,練就硬本領(lǐng),提高就業(yè)能力。
3.設(shè)立多項(xiàng)幫扶措施,使蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生樹(shù)立信心、積極創(chuàng)業(yè)。
4.引導(dǎo)蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生學(xué)會(huì)時(shí)間管理,做到學(xué)習(xí)與興趣發(fā)展倆不誤。
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對(duì)策性論文篇十一
材料是建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量水平的基礎(chǔ),因此材料的選擇直接影響著建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量是否相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。所謂的建筑工程材料是包含材料計(jì)劃選擇管理、材料運(yùn)輸驗(yàn)收、材料儲(chǔ)存補(bǔ)充、以及材料發(fā)放監(jiān)管在內(nèi)的不同環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)材料的選擇是否合理,使用是否科學(xué),是否經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),保管是否得當(dāng)都會(huì)直接影響建筑項(xiàng)目最終的功能結(jié)構(gòu)和安全質(zhì)量。所以在采取措施進(jìn)行建筑工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展時(shí)可以采取以下的方式。具體來(lái)說(shuō)就是,第一是在材料選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)首先對(duì)建筑工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行一個(gè)全面深入的研究,隨后對(duì)市場(chǎng)上相關(guān)的供材企業(yè)有一個(gè)關(guān)于其質(zhì)量?jī)r(jià)格、供貨水平等能力的詳細(xì)直接具體的了解,最好由項(xiàng)目部直接建立供應(yīng)商名單供負(fù)責(zé)人選擇其中最有能力的供應(yīng)商和最適宜建筑項(xiàng)目的建筑材料。第二是建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行統(tǒng)一的材料管理和采購(gòu)工作,對(duì)于運(yùn)輸中的材料應(yīng)當(dāng)任命直接的責(zé)任人負(fù)責(zé)保證運(yùn)輸途中不會(huì)發(fā)生意外影響材料質(zhì)量。還要要求供貨商附帶材料的合格證明并將施工材料及時(shí)送檢,質(zhì)量存在問(wèn)題或者與標(biāo)準(zhǔn)不相符的材料絕對(duì)不能投入使用之中。第三就是材料在儲(chǔ)存過(guò)程中要做好防潮、防損、防變質(zhì)工作,唯有對(duì)材料保管得當(dāng)并堅(jiān)持“先進(jìn)先用”的原則,才能避免材料影響工程質(zhì)量。第四是材料分發(fā)時(shí)必須嚴(yán)格按照有關(guān)的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行做好登記工作,使用時(shí)則要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)正確的操作。
2.2人員素質(zhì)方面。
人是生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行的主體,因此建筑企業(yè)項(xiàng)目施工過(guò)程中相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)是工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步深化的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。也就是說(shuō)不斷提高當(dāng)前人員的素質(zhì),解決當(dāng)前工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的存在的問(wèn)題,是推動(dòng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的必然。第一點(diǎn)是項(xiàng)目管理人員在工程開(kāi)工之前要制定一份詳細(xì)的質(zhì)量管理規(guī)劃,要制定一份施工技術(shù)指導(dǎo)計(jì)劃,同時(shí)在建筑項(xiàng)目施工過(guò)程中以圖紙為依據(jù)加強(qiáng)全程的管理,并根據(jù)施工過(guò)程中發(fā)生的具體問(wèn)題進(jìn)行計(jì)劃的戰(zhàn)略性調(diào)整。第二點(diǎn)是施工人員在施工之前認(rèn)真審視施工圖紙,并到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘察,以獲得對(duì)建筑項(xiàng)目的詳細(xì)了解,從而對(duì)材料具體的使用和施工工藝的操作等方面更加科學(xué)合理。此外,相關(guān)施工人員上崗之前一定要由建筑企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,保證施工人員持證上崗,避免施工中出現(xiàn)意外。第三就是所有參與到建筑項(xiàng)目施工中的工作人員,必須有相應(yīng)的思想道德素質(zhì),能夠主動(dòng)在進(jìn)行完相關(guān)工作后自覺(jué)檢查,并配合專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)人員的工作,面對(duì)所有的工作都嚴(yán)格認(rèn)真、詳細(xì)謹(jǐn)慎、盡心盡責(zé)。為此建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)定期對(duì)所有的人員進(jìn)行周期性的培訓(xùn)工作,以此不斷提高并定期更新工作人員具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),對(duì)于敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德教育工作更是要落實(shí)到位,逐步培養(yǎng)起企業(yè)內(nèi)部一絲不茍的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,從而在潛移默化間影響所有員工,發(fā)揮企業(yè)上下全員齊心的作用,并激勵(lì)員工的工作積極性和責(zé)任感。
2.3管理制度方面。
制度方面的完善是建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作保障和完善不可或缺的方面。為此建筑行業(yè)整體要建立一個(gè)符合《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)、規(guī)章制度的行業(yè)整體規(guī)范,以約束業(yè)內(nèi)所有企業(yè)主建筑項(xiàng)目施工的行為。同時(shí)建筑企業(yè)也要在不違背整體規(guī)范的情況下制定包括施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度、施工人員監(jiān)督管理制度、員工薪酬福利制度在內(nèi)的多種內(nèi)部現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,將建筑工程項(xiàng)目全過(guò)程控制在企業(yè)管理制度之下,以確保工程質(zhì)量水平的不斷提高。具體如下。第一點(diǎn)就是施工現(xiàn)場(chǎng)所有參與到項(xiàng)目建筑中的工作人員所進(jìn)行的操作符合相關(guān)的技藝流程,符合安全生產(chǎn)規(guī)范。并能配合監(jiān)理單位工作人員的檢查監(jiān)督工作,仔細(xì)檢查施工質(zhì)量,觀察發(fā)生的各種情況,從而采取正確措施,將可能發(fā)生的事故扼殺在搖籃之中。另外,對(duì)于建筑項(xiàng)目施工中發(fā)生的不確定的'問(wèn)題可以采取實(shí)驗(yàn)方式予以模擬驗(yàn)證,以在最終選擇與施工項(xiàng)目相適宜的抗拉、壓、彎各項(xiàng)強(qiáng)度及拌料配合比。第二點(diǎn)就是企業(yè)內(nèi)部員工的管理制度,也就是說(shuō)要對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面加以管理。尤其是施工人員的工作質(zhì)量方面,可以針對(duì)不同員工面對(duì)工作的不同態(tài)度以及工作中形成的不同結(jié)果,實(shí)行有效的控制準(zhǔn)則和方法,并有針對(duì)性地制定相關(guān)的改進(jìn)措施。同時(shí)輔助以獎(jiǎng)金福利制度獎(jiǎng)勵(lì)效益高成績(jī)好的工作人員,從而激勵(lì)其他工作人員工作的積極性。
2.4施工設(shè)備技術(shù)方面。
建筑項(xiàng)目施工的設(shè)備和技術(shù)也是質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的一部分,具體來(lái)說(shuō)就是以下幾點(diǎn)。第一在選擇施工設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)選擇與建筑項(xiàng)目施工要求吻合的,并應(yīng)用先進(jìn)科技技術(shù)的器材。大數(shù)情況下這樣的設(shè)備造價(jià)和成本較高,但同時(shí)所需的人力資源大大減少,發(fā)生危險(xiǎn)的概率也得到了最大程度的降低,可以更好地保證工程安全質(zhì)量,從而為企業(yè)以后的良好發(fā)展做鋪墊,也就是說(shuō)實(shí)質(zhì)上所取得的回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于投入。第二點(diǎn)就是在施工前進(jìn)行技術(shù)交底工作,令施工人員和管理人員明確自己的職責(zé)義務(wù)。同時(shí)在引進(jìn)新技術(shù),使用新設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)提前對(duì)施工人員進(jìn)行集中培訓(xùn),將操作方法及注意事項(xiàng)反復(fù)交代,可以在施工過(guò)程中避免出現(xiàn)不可挽回的意外。第三就是在面對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)多工種多層次多角度的施工作業(yè)時(shí)的精細(xì)化施工。就是說(shuō)要注重項(xiàng)目中細(xì)小環(huán)節(jié)的施工,尤其是預(yù)埋鐵件、預(yù)留孔等細(xì)小部位的施工質(zhì)量更是整個(gè)工程安全質(zhì)量保證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此在施工過(guò)程中工作人員更是要保證細(xì)心精心耐心。
3總結(jié)。
國(guó)民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,市場(chǎng)化全球化已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),在改變?nèi)嗣袢罕娚钏降耐瑫r(shí)也在改變著大家對(duì)于社會(huì)各行業(yè)質(zhì)量安全的要求和重視程度,尤其是對(duì)于建筑工程項(xiàng)目要求的重視程度更是前所未有的高漲。在此情況下,做好建筑工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,實(shí)現(xiàn)建筑工程安全質(zhì)量的全面提高,實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)整體的綠色可持續(xù)刻不容緩。但是項(xiàng)目管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作極為復(fù)雜,所以建筑企業(yè)在糾正完善過(guò)程中要循序漸進(jìn),從根本上解決出現(xiàn)的問(wèn)題達(dá)到質(zhì)的飛躍。
參考文獻(xiàn):。
對(duì)策性論文篇十二
1.自身定位準(zhǔn)確,學(xué)生能夠清楚的認(rèn)識(shí)到自己。與一些公辦學(xué)校的學(xué)生相比,民辦高校學(xué)生基礎(chǔ)略微謙遜。所以在就業(yè)觀念上就會(huì)有所保守,同比公辦的高校學(xué)生來(lái)說(shuō),自己就讀一個(gè)名氣比較大的學(xué)校,在心理上和面子上都會(huì)覺(jué)得有很大的優(yōu)勢(shì),許多人甚至覺(jué)得高人一等,對(duì)自己的就業(yè)問(wèn)題,寄予很大希望,不愿意進(jìn)小公司、只想去發(fā)達(dá)的城市,這樣無(wú)形當(dāng)中他們就失去了許多就業(yè)機(jī)會(huì),而普通的民辦學(xué)校學(xué)生就有更多機(jī)會(huì)找到更好的工作。
2.民辦高校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。能根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)需要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變應(yīng)用型人才培養(yǎng)路線,民辦高校的性質(zhì)多屬于教學(xué)實(shí)踐性,所以它的性質(zhì)就決定了地方民辦高校首要立足之本是為地方培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)性、應(yīng)用性較強(qiáng)的人才。而現(xiàn)在的絕大部分用人單位都很注重實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)。
3.學(xué)生具有相對(duì)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。民辦高校的學(xué)費(fèi)要比公辦學(xué)校的學(xué)費(fèi)更高一些,所以民辦高校的學(xué)生普遍都存在家庭經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),這些家庭都具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,擁有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也意味著擁有更多的社會(huì)資源,這在一定程度上也提高了民辦高校畢業(yè)生的就業(yè)率。
4.創(chuàng)業(yè)學(xué)生較多。全國(guó)各大高校紛紛積極響應(yīng)地方政府一系列面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,而民辦高校的學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)更感興趣。依托專(zhuān)業(yè)特色,長(zhǎng)春建筑學(xué)院已有多名學(xué)生成立公司進(jìn)駐到吉林省東北亞文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化園,走上了創(chuàng)業(yè)之路。
1.民辦高校自身不足。畢業(yè)生不能更好地適應(yīng)人才需求市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有重點(diǎn)高校的師資力量,也沒(méi)有相對(duì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)課程,缺乏針對(duì)性和有效性的個(gè)性化指導(dǎo),導(dǎo)致民辦高校畢業(yè)生自身定位不足,很難展現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)特色。
2.無(wú)法得到社會(huì)上的公平待遇。受人才市場(chǎng)消費(fèi)的影響,民辦高校的畢業(yè)生得不到社會(huì)和就業(yè)單位的公平待遇,甚至,一些用人單位對(duì)民辦院校的畢業(yè)生有歧視傾向,這樣跟很多應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生了很大的心理負(fù)擔(dān),打消了他們的就業(yè)積極性,對(duì)社會(huì)抱有怨恨感。
3.學(xué)生基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。民辦高校的生源一般都是高考錄取的后幾個(gè)批次,學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí),這樣即使擁有在龐大的師資隊(duì)伍,也無(wú)法提升教學(xué)質(zhì)量,所以在生源上無(wú)法與公辦學(xué)校相提并論,從而導(dǎo)致社會(huì)上對(duì)民辦高校的評(píng)價(jià)不是很高,認(rèn)為他們不能勝任更好的職位,所以民辦高校的學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中就失去了一定的優(yōu)勢(shì)。4.沒(méi)有良好的家庭教育。民辦高校的學(xué)生有一部分是來(lái)自單親或父母相處不和諧的家庭,這些因素就深深的影響了學(xué)生的身心健康,他們或是憎恨這個(gè)社會(huì),或是不愿意與人接觸,甚至有些家長(zhǎng)文化水平不高,他們一些壞的習(xí)慣,就無(wú)法給孩子帶來(lái)一個(gè)正確的人生價(jià)值觀,如果他們不能取其精華,去其糟粕的話,人生中就會(huì)產(chǎn)生巨大的心理陰影,很難與人溝通、接觸。
民辦大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,需要國(guó)家、社會(huì)、高校、學(xué)生四個(gè)方面入手,需要四者在各自的權(quán)限范圍內(nèi)相互理解、相互支持、相互配合。
1.從國(guó)家角度來(lái)說(shuō)。應(yīng)該通過(guò)宏觀調(diào)控的方法來(lái)緩解我國(guó)民辦高校大學(xué)生的就業(yè)難問(wèn)題,地方政府應(yīng)該主動(dòng)承認(rèn)、鼓勵(lì)地方民辦高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),對(duì)這些自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)給予一定的政策優(yōu)惠,民辦高等學(xué)校的資助者應(yīng)該是地方政府,政府可以通過(guò)承認(rèn)其學(xué)歷、畢業(yè)證的方法,刺激民辦高校畢業(yè)生主動(dòng)就業(yè),給予處于就業(yè)劣勢(shì)地位的民辦高校畢業(yè)生政策上的幫助。
2.從高校角度來(lái)說(shuō)。注重學(xué)生專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,避免出現(xiàn)學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”的現(xiàn)象,不能只注重學(xué)生理論知識(shí)培養(yǎng),還要通過(guò)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)設(shè)置等方式科學(xué)辦學(xué)。增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,從大一入學(xué)開(kāi)始就為學(xué)生規(guī)劃出職業(yè)生涯。特色辦學(xué),調(diào)整招生人數(shù),加強(qiáng)校企合作,適應(yīng)社會(huì)用人市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求,打造教學(xué)與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)一致的教學(xué)模式。
3.從學(xué)生角度來(lái)說(shuō)。一是積累經(jīng)驗(yàn),注重自身素質(zhì)培養(yǎng),不但提高自身專(zhuān)業(yè)技能,貼近用人單位招聘需求,盡量在實(shí)習(xí)中把理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,做到理論與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。二是敢于接受挑戰(zhàn)、面對(duì)現(xiàn)實(shí),樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)心態(tài),具備良好的、健康的心態(tài),用積極向上的心態(tài)走出校園,走進(jìn)社會(huì)??傊?,民辦高校的大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,創(chuàng)建良性的就業(yè)環(huán)境,共同提升長(zhǎng)春建筑學(xué)院在內(nèi)所有民辦高校畢業(yè)生就業(yè)率,民辦高校大學(xué)生必將在合適的位置發(fā)射最耀眼的'光芒。
作者:孫一平孟沙沙單位:長(zhǎng)春廣播電視大學(xué)。
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對(duì)策性論文篇十三
(一)小學(xué)音樂(lè)師資隊(duì)伍建設(shè)水平的提高。在不斷加強(qiáng)對(duì)小學(xué)音樂(lè)教育的重要基礎(chǔ)上,需要不斷提高小學(xué)音樂(lè)教師師資隊(duì)伍的建設(shè)水平,小學(xué)音樂(lè)教師的師資力量直接決定了小學(xué)音樂(lè)教育的質(zhì)量,專(zhuān)業(yè)的音樂(lè)教師對(duì)于音樂(lè)課程質(zhì)量提高將會(huì)發(fā)揮出重要作用,而不能由其他教師進(jìn)行兼任,除此之外,小學(xué)音樂(lè)教育對(duì)于小學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)影響很大,在師資力量的基礎(chǔ)上,還需要有配套的設(shè)備,各個(gè)發(fā)展?fàn)顩r不同的學(xué)校,可以配備不同的音樂(lè)設(shè)備,最基本的保障是按照新課改的要求進(jìn)行基本的設(shè)備配置。
(二)音樂(lè)課程的課時(shí)量的適當(dāng)增加。目前,我國(guó)小學(xué)音樂(lè)課的課時(shí)安排存在的狀況比較不樂(lè)觀,對(duì)于中外音樂(lè)做到簡(jiǎn)單賞析就會(huì)顯的十分困難。然而,在小學(xué)音樂(lè)教學(xué)過(guò)程中,對(duì)于中外音樂(lè)的賞析能力需要達(dá)到一定的廣度和深度。在此基礎(chǔ)上,需要就音樂(lè)的基本理論知識(shí)、洗耳教學(xué)以及線譜簡(jiǎn)譜試唱對(duì)小學(xué)生進(jìn)行教育,這些也是音樂(lè)教學(xué)課程的最基本內(nèi)容。如果在教學(xué)內(nèi)容這些內(nèi)容做不到不充分和不全面,就不會(huì)達(dá)到根本的教學(xué)效果。
(三)加強(qiáng)小學(xué)音樂(lè)課堂教學(xué)內(nèi)容的豐富性的開(kāi)展。首先,保證教學(xué)內(nèi)容的充實(shí)性,不能對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行縮減,更不能對(duì)于教學(xué)課時(shí)進(jìn)行壓縮占用,需要嚴(yán)格按照新課程所設(shè)置的目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)。其次,在基本音樂(lè)知識(shí)的傳授、洗耳以及試唱的教學(xué)過(guò)程中,對(duì)于民族性需要有意識(shí)的突出。在我國(guó)小學(xué)音樂(lè)教材中,涉及到我國(guó)各個(gè)民族優(yōu)秀的音樂(lè),與此同時(shí),小學(xué)音樂(lè)課堂需要在教學(xué)過(guò)程中,突出時(shí)代性,對(duì)于一些健康的,內(nèi)容積極向上的歌曲進(jìn)行學(xué)習(xí)和賞析,這就為提升學(xué)生積極性與對(duì)于新課標(biāo)設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的支持。
(四)加強(qiáng)豐富多彩的音樂(lè)實(shí)踐活動(dòng)。音樂(lè)課程的特點(diǎn)是,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,學(xué)生僅僅通過(guò)課堂上的學(xué)習(xí),不加大在課下的練習(xí),是不會(huì)達(dá)到效果,在進(jìn)行教師教學(xué)計(jì)劃中,需要留出一段時(shí)間用于學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展主要可以通過(guò)重奏、合唱、獨(dú)唱等方式進(jìn)行,需要保證實(shí)踐的質(zhì)量,不能只是為了完成實(shí)踐活動(dòng)而進(jìn)行實(shí)踐,搞好這些活動(dòng),可以對(duì)于學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作,學(xué)習(xí)壓力緩解和調(diào)節(jié),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率都會(huì)有很大程度的提高。
二、加大小學(xué)音樂(lè)教育情感的培養(yǎng)。
音樂(lè)的內(nèi)涵需要有情感和技巧的投入,需要教會(huì)小學(xué)生對(duì)于音樂(lè)的欣賞,需要用心去感受,這也可以促進(jìn)小學(xué)生真善美的一面。通過(guò)音樂(lè)教育,能夠啟迪他們的智慧,培養(yǎng)其個(gè)性,采取活潑的教學(xué)模式,用音樂(lè)所具有的魅力吸引學(xué)生的注意力,增加其自身的修養(yǎng)和自信。下面從三個(gè)方面對(duì)于小學(xué)生的音樂(lè)教育情感的培養(yǎng)和提升的具體措施進(jìn)行分析:
(一)加大對(duì)情感的培養(yǎng)。在小學(xué)音樂(lè)教學(xué)過(guò)程中,教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行音樂(lè)技巧等音樂(lè)基礎(chǔ)訓(xùn)練的同時(shí),還需要對(duì)學(xué)生加大在情感方面的教育。對(duì)于音樂(lè)情感的培養(yǎng)需要采取多種手段,學(xué)生在對(duì)音樂(lè)作品學(xué)習(xí)研究中,需要加大對(duì)學(xué)生在小學(xué)音樂(lè)情感以及表現(xiàn)小學(xué)音樂(lè)情感的習(xí)慣的培養(yǎng),使得學(xué)生在演唱時(shí)對(duì)于小學(xué)音樂(lè)情感的調(diào)動(dòng)以及控制達(dá)到準(zhǔn)確和真切。
(二)在小學(xué)音樂(lè)表達(dá)中教師需要扮演重要角色。在教學(xué)過(guò)程中,教師始終處于主導(dǎo)地位,對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的選定直接影響著教學(xué)的質(zhì)量,對(duì)于所選的曲目需要循序漸進(jìn),針對(duì)不同的題材都需要訓(xùn)練到位,以耳熟能詳?shù)腵歌曲為首要選擇。其次,教師在對(duì)于學(xué)生二次創(chuàng)作的指導(dǎo),需要在原創(chuàng)的基礎(chǔ)上展開(kāi)充分的想象力,表達(dá)出自己獨(dú)特的感受和理解。培養(yǎng)學(xué)生在表演時(shí)與臺(tái)下觀眾的互動(dòng),調(diào)動(dòng)臺(tái)下觀眾的興奮度,只有這樣,才能做到使得演唱的曲目得到淋漓盡致的發(fā)揮。
(三)加強(qiáng)小學(xué)音樂(lè)訓(xùn)練中咬文吐字。在小學(xué)音樂(lè)表演中,表達(dá)思想和語(yǔ)句的關(guān)鍵是能夠準(zhǔn)確的吐字和咬字,而小學(xué)音樂(lè)表演藝術(shù)存在的真諦就是能夠利用聲音技巧塑造旋律的音樂(lè)形象。表演者對(duì)于一個(gè)作品做到完美的表達(dá),需要做到三點(diǎn):首先,需要有一副好的聲音,其次,作品表演中情感的充分表達(dá),最后,需要清楚的咬字,三點(diǎn)缺一不可。
三、總結(jié)。
如何采取有效的措施解決在小學(xué)音樂(lè)教學(xué)中存在的一系列的問(wèn)題是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),需要各方面的共同努力。在音樂(lè)教學(xué)中,學(xué)生能夠在音樂(lè)音響中體會(huì)蘊(yùn)含其中豐富的情感和美,能夠真正的為音樂(lè)所表達(dá)的真善美的理想境界吸引,陶醉,并且產(chǎn)生心靈與情感的共鳴,因此,音樂(lè)對(duì)于人類(lèi)來(lái)說(shuō),具有十分重要的地位,小學(xué)音樂(lè)教育的發(fā)展需要國(guó)家、學(xué)校、教師、家長(zhǎng)以及學(xué)生的共同努力下才能順利的進(jìn)行改革。
對(duì)策性論文篇十四
經(jīng)營(yíng)管理的重要因素在于科學(xué)、高效的管理方式,在現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理模式下,我國(guó)的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理還存在很大的發(fā)展空間[4-5]。醫(yī)院管理體制需要不斷的完善。
1.1落后的經(jīng)營(yíng)管理制度限制了醫(yī)院發(fā)展。
目前,我國(guó)的醫(yī)院管理體制還比較落后,管理制度較陳舊。在公立醫(yī)院中,院長(zhǎng)由行政主管部門(mén)任命,自主經(jīng)營(yíng)權(quán)較小,醫(yī)院不能依據(jù)實(shí)際情況制定符合其本身的規(guī)章制度,導(dǎo)致醫(yī)院的制度與管理不能很好的銜接,甚至還會(huì)與之相悖,管理措施大多形同虛設(shè)。
1.2組織管理不健全,工作效率低。
醫(yī)院各個(gè)部門(mén)的職能劃分不科學(xué),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和可行性不強(qiáng),阻礙了經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)程,導(dǎo)致醫(yī)院的發(fā)展滯后。此外醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目不制定成本定價(jià),不能反映醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)價(jià)值,使醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的體現(xiàn),限制了醫(yī)護(hù)人員的發(fā)展。醫(yī)療資源配備不合理,組織管理不健全,經(jīng)濟(jì)效益無(wú)從體現(xiàn)。
二、影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的因素。
2.1制度因素。
合理的經(jīng)營(yíng)管理制度是醫(yī)院正常發(fā)展的根本,是一所醫(yī)院合理進(jìn)行工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2.2人員素質(zhì)。
任何制度的確立,都需要人去執(zhí)行,醫(yī)院管理人員及醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)是影響醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理正常進(jìn)行的關(guān)鍵。只有對(duì)制度的理解較為透徹,才能依照制度去執(zhí)行并完成工作。3.3收入水平對(duì)于醫(yī)院而言,即使沒(méi)有任何的收入也會(huì)有所耗費(fèi),這就要求醫(yī)院要不斷地增加收入,從而確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。提高收入水平,使醫(yī)院的固定耗費(fèi)率下降,才會(huì)使得醫(yī)院的相對(duì)結(jié)余有所提高。
三、加強(qiáng)醫(yī)院管理提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
3.1強(qiáng)化市場(chǎng)觀念。
隨著衛(wèi)生行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,作為醫(yī)院管理隊(duì)伍中的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理者必須要具備創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理方法[6-8]。例如利用投入產(chǎn)出分析和量本利分析以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等,采用經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和可行性研究以及綜合效益評(píng)價(jià)等技術(shù)方法,精心理財(cái),提高整體衛(wèi)生會(huì)計(jì)的科學(xué)管理水平。財(cái)務(wù)人員不僅僅要改變?cè)械膫鹘y(tǒng)做法,而且要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。既嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,還要選擇靈活的資金使用方法,達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理的有效目標(biāo)。
3.2建立優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)管理體系。
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理模式與理念都應(yīng)該隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷更新,以適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理體制。醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到醫(yī)院的'管理不能僅僅依靠一個(gè)人或者是幾個(gè)人,而應(yīng)依靠整體,集體的智慧才是一個(gè)醫(yī)院能夠不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力[9-11]。醫(yī)院的各個(gè)部門(mén)應(yīng)通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),逐步的形成科學(xué)的管理系統(tǒng),從而不斷的提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.3注重人才資源管理。
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理需要精英人才的參與,醫(yī)院人才的合理分配無(wú)疑要依托于人力資源管理。因此,“以人為本”的管理理念應(yīng)當(dāng)時(shí)刻體現(xiàn)在醫(yī)院的各個(gè)管理環(huán)節(jié)當(dāng)中。踐行“以人為本”的工作理念,才能使員工更好的工作,從而提高工作質(zhì)量和效率,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
提高經(jīng)營(yíng)管理效率要求醫(yī)院實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化,并且要求工作人員能熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)[12-15]。同時(shí),也要確保工作過(guò)程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與利用率,以促進(jìn)醫(yī)院的正常發(fā)展,維護(hù)醫(yī)院的利益。
四、結(jié)語(yǔ)。
在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,醫(yī)院要充分的認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的重要意義,高度重視醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作,積極構(gòu)建符合醫(yī)院自身情況的管理體系,完善機(jī)制,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,使醫(yī)院能夠可持續(xù)健康發(fā)展。
對(duì)策性論文篇十五
遠(yuǎn)方有著人們無(wú)窮的渴望;無(wú)限的遐想。向往遠(yuǎn)方,向往我們明天的道路。
——題記。
看,那是遠(yuǎn)方!那是李白看到孤帆遠(yuǎn)去的遠(yuǎn)方;那是哥倫布遙望茫茫海天的遠(yuǎn)方;那是朱自清看到父親背影逐漸淡去的遠(yuǎn)方;那是張騫手執(zhí)節(jié)杖踏上絲綢之路的遠(yuǎn)方。那迢迢的未知之旅通向了未知的遠(yuǎn)方。
遠(yuǎn)方的人兒,你們何時(shí)能回來(lái)?新一批的開(kāi)拓者已準(zhǔn)備踏上征途,走過(guò)三百六十五里路,走過(guò)春夏秋冬,走過(guò)艱難險(xiǎn)阻,走到那神秘的遠(yuǎn)方。
遠(yuǎn)方有什么?是鮮花錦簇還是荊棘叢生,是瀑布飛濺還是幽壑險(xiǎn)灘,是文明開(kāi)放還是荒夷野蠻?人們帶著種.種的疑問(wèn)望著遠(yuǎn)方的世界。正是這探詢(xún)的目光,才使遠(yuǎn)方充滿巨大的誘惑,人們才不斷想象著它的美好,將它作為自己靈魂的寄托,久而久之,人們?cè)僖步蛔『闷?,抑制不住骨子里不安分的天性,按捺不住靈魂里涌動(dòng)的向往,邁出了走向遠(yuǎn)方的第一步,勇敢地踏上了征途。
現(xiàn)實(shí)是過(guò)去的遠(yuǎn)方,遠(yuǎn)方是將來(lái)的現(xiàn)實(shí)。過(guò)去,人們的開(kāi)拓使向往、追尋的遠(yuǎn)方,變成了現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí);而現(xiàn)在的人們向往、追尋的遠(yuǎn)方,也必定會(huì)成為將來(lái)的現(xiàn)實(shí)。人類(lèi)的進(jìn)步就是從未知到有知。我已說(shuō)過(guò),人的骨子里就有不安分的因素存在。他們永遠(yuǎn)不會(huì)安于現(xiàn)狀、停滯不前,“開(kāi)拓創(chuàng)新”是人類(lèi)的老祖先最經(jīng)典的生存之道,遠(yuǎn)方永遠(yuǎn)是人們的新目標(biāo)。人們向往遠(yuǎn)方,不僅僅是遠(yuǎn)方有美好的生活,更因?yàn)檫h(yuǎn)方有他們未曾經(jīng)歷過(guò)的種.種挑戰(zhàn),具有他們所有的夢(mèng)幻與激情。
向往遠(yuǎn)方是李清照的“一種相思,兩處閑愁”的幽思,向往遠(yuǎn)方是孔子的“道不行,乘桴浮于?!钡淖杂?,向往遠(yuǎn)方是李白的“且放白鹿青崖間,須行即騎訪名山”的灑脫,向往遠(yuǎn)方是辛棄疾的“金戈鐵馬,氣吞萬(wàn)里如虎”的慨嘆。遠(yuǎn)方是文人墨客謳歌的對(duì)象,也是雄心勃勃的志士征服的目標(biāo)。向往遠(yuǎn)方是詩(shī)人手上的詩(shī)篇,描繪著美麗的生活;向往遠(yuǎn)方也是秦始皇的利劍、漢武帝的竹簡(jiǎn),上面寫(xiě)滿了征服的欲望。
向往遠(yuǎn)方,去迎接新的挑戰(zhàn),去開(kāi)拓新的世界,去應(yīng)對(duì)三百六十五里路的風(fēng)風(fēng)雨雨。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!?BR> 高一作文800字勵(lì)志2。
奮斗之心,道古論今,奮斗無(wú)界限,萬(wàn)物皆?shī)^斗。
奮斗是人生前進(jìn)的動(dòng)力,也是世界萬(wàn)物生存的條件。
在我們現(xiàn)實(shí)生活中,都會(huì)經(jīng)歷不少的挫折,一個(gè)人的一生中,絕對(duì)不會(huì)是一帆風(fēng)順,人生的路就如小河一樣彎彎曲曲。這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該怎么辦呢?是逃避?或投降?還是視而不見(jiàn)?這樣都不行,我們需要的是——勇敢的.奮斗。
古今中外成功者必備的武器——奮斗。
華羅庚說(shuō)過(guò):“為中華掘起而讀書(shū)?!边@就是奮斗。他之所以成為偉大的數(shù)學(xué)家,完全是他奮斗的成果。他懷著‘為中華的決心確立了遠(yuǎn)大的目標(biāo),在讀書(shū)的人生中開(kāi)創(chuàng)一片數(shù)學(xué)天地。相信大家都希望如偉人一樣成為祖國(guó)的棟梁。那么,就需要我們支確立自己的目標(biāo),去奮斗。還等什么呢?心動(dòng)不如行動(dòng)??禳c(diǎn)奮斗人生吧!
古代詩(shī)人李白,曾經(jīng)有一句話把奮斗形容得淋漓盡致——“只要有恒心,鐵杵磨成針。”小時(shí)候是每個(gè)人受啟發(fā)和影響最深的。所以我們應(yīng)該從小養(yǎng)成奮斗的意識(shí)。日后必定成為名揚(yáng)古今中外的歷史人物。
為什么我們只會(huì)在困難面前退縮呢?在我們遇到困難是,不是依靠同學(xué)嗎?甚至依賴(lài)父母,這樣有用嗎?我可以堅(jiān)決地說(shuō):這樣是沒(méi)有用的。很快,五年、四年、三年、不!也許今年就要踏出社會(huì)了。
家都說(shuō):“讀書(shū)是最好的出路。”而我認(rèn)為奮斗是唯一的出路。不管你的工作是什麼,都需要你去奮斗,不然你就是沉睡中的大蟲(chóng)。即將面臨死亡也不知道。在社會(huì)上,俗話說(shuō):“適者生存,不適者淘汰?!边@就是時(shí)刻提醒我們要奮斗人生。如果沒(méi)有目標(biāo)去奮斗就像沒(méi)有眼睛的蒼蠅一樣,沒(méi)有了方向,沒(méi)喲了目標(biāo),東西南北都分不清,這樣怎麼奮斗呀!所以一定要確定目標(biāo)再去奮斗。
世間萬(wàn)物都一直在奮斗著。難道我們都不會(huì)奮斗?讓我們勇敢去奮斗吧!
高一作文800字勵(lì)志3。
偶然的,在一個(gè)角落里找到自己昔日寫(xiě)的一本小詩(shī)集,很虔誠(chéng)的翻閱著那曾經(jīng)的美麗,詩(shī)句雖略顯幼稚卻不失真摯,雖拘謹(jǐn)也不乏浪漫。品讀著自己曾經(jīng)的心靈小語(yǔ),突然間有些不敢面對(duì)自己了。
多少年來(lái),不再有夢(mèng)想,不再有希翼,不再向往不再追求,早就習(xí)慣了安于現(xiàn)狀,甚至還可以對(duì)自己的頹廢理直氣壯!這還是我嗎?我曾經(jīng)的理想呢?我曾經(jīng)的追求呢?那些年少時(shí)的狂妄,那些曾經(jīng)的豪言壯語(yǔ),都跑哪兒去了呢?我豁然明白,那個(gè)年少時(shí)的夢(mèng)想早已被自己丟棄在某個(gè)角落里,就如同這本小小的詩(shī)集一樣。我甚至?xí)幰恍┯字傻闹e言來(lái)欺騙自己,以便給自己的自甘頹廢尋找借口!這十多年來(lái),我輸給了自己!
在少年時(shí)代,我就有一個(gè)當(dāng)詩(shī)人的夢(mèng)想,所以對(duì)汪國(guó)真是情有獨(dú)鐘,光他的詩(shī)我就抄了好幾大本,每每讀著那些優(yōu)美的詩(shī)句,就會(huì)幻想有一天自己的文字也可以像他的那樣,被人喜愛(ài)。然而,當(dāng)遠(yuǎn)離了學(xué)校,當(dāng)繁重的農(nóng)活疲憊了身心,我再也沒(méi)有閑情逸致去品讀那些喜愛(ài)的詩(shī)句了。直到后來(lái)結(jié)了婚,有了孩子,也就順理成章的做起了家庭主婦,過(guò)著循規(guī)蹈矩的平凡的日子。那個(gè)絕美的夢(mèng),便在鍋碗瓢勺的撞擊聲中破碎了,曾經(jīng)的憧憬,曾經(jīng)的豪情,也就被自己深深地埋葬了。
這么多年都在碌碌無(wú)為中頹廢,在熙熙攘攘中迷失,有時(shí)候也會(huì)想,如果當(dāng)初我可以堅(jiān)持,如果有人可以一直給我鼓勵(lì),或許我的人生就不會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)樣子,可如今的我終于明白,任何外在的干擾都不應(yīng)該成為自己怨天尤人的理由,生活中的磨難更不應(yīng)該成為我追逐夢(mèng)想的絆腳石。
人,總是會(huì)在矛盾中掙扎,在痛苦中抉擇,有笑有淚,有取有舍,這就是人生,這就是命運(yùn)。不管事態(tài)怎么改變,其實(shí)主宰命運(yùn)的一直是我們自己,不管是心有所向,還是迫不得已,那都是你自己的抉擇,怨不得任何人。這個(gè)世上本來(lái)就沒(méi)有什么救世主,如果自己不想著超越,沒(méi)人幫得了你。
因此,我不管自己能不能成功,結(jié)果已不再重要,我更注重那一路走過(guò)的路程,我會(huì)在其中領(lǐng)略每一次進(jìn)步的喜悅,體會(huì)每一個(gè)超越的欣慰,即便是其中不乏艱難與失望,能在坎坷中完善,在困難中成熟,苦也不失是一種快樂(lè)。
人就是這樣,無(wú)論什么時(shí)候,你的心里得有個(gè)念想兒,你得為自己的夢(mèng)想去奔,即便是到頭來(lái)真的只是個(gè)夢(mèng)想,至少你美麗了整個(gè)追逐的過(guò)程。所以我不會(huì)放棄我的夢(mèng),哪怕是再多的苦難,我一樣渴望體會(huì),樂(lè)意承受!
高一作文800字勵(lì)志4。
諸葛亮說(shuō):“天行健,君子以自強(qiáng)不息!”自強(qiáng)對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,都是一筆巨大的財(cái)富。懂的自強(qiáng),就會(huì)明白為什么人總會(huì)在一次次磨煉中成長(zhǎng)起來(lái),而且變的堅(jiān)強(qiáng)。如果一個(gè)人沒(méi)有自強(qiáng)的概念,又何須談得起戰(zhàn)勝困難,在我們把握好自強(qiáng)時(shí),就是離成功不遠(yuǎn)之日。
在困難挫折中奮起,追求自己想要的,經(jīng)過(guò)一番磨練之后,成功之路就變得有把握了。經(jīng)歷過(guò)磨煉的人至少積累了一定的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了毅力,從而使我們更加懂得了珍惜自己的事業(yè)和生活。
磨煉對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,都是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),經(jīng)的起磨煉的人,才會(huì)使自己的人生更加有意義。人生的磨煉,是我們成功的'奠基,更是我們?nèi)松鷥r(jià)值所在。
我們都聽(tīng)過(guò)這樣一句話:“男兒當(dāng)自強(qiáng)”。人,就應(yīng)該有永不畏懼和自強(qiáng)不息的精神。生活的壓力,學(xué)習(xí)的困難都在困擾著我們每個(gè)人,只有勇敢的挑戰(zhàn),才會(huì)獲得最終的成功。成功不是誰(shuí)比誰(shuí)差,也不是誰(shuí)比誰(shuí)好;而是在于誰(shuí)付出了更多的汗水和努力。
自強(qiáng)者未必都能夠成功,而“不自強(qiáng)者”成功未之有也。我們一定能“自勝者強(qiáng),自強(qiáng)者勝?!奔热焕硐氲姆N子已經(jīng)撒下,那么在汗水的澆灌和心血的培養(yǎng)下,我們必將獲得一定的收獲。
自強(qiáng)離不開(kāi)堅(jiān)定的意志和堅(jiān)強(qiáng)的決心,安逸無(wú)憂的生活總會(huì)。
有人去向往和追求,但困難卻是人生不可避免的內(nèi)容。正因?yàn)橛龅椒N.種困難,我們才會(huì)去克服,在克服困難中才會(huì)取得進(jìn)步,人惟有從這種自憂自喜,不斷自強(qiáng)的日子,才能真正品味到生命的意義和充滿活力的人生。
高一作文800字勵(lì)志5。
大家都知道,在大自然中所遵循的法則是“適者生存”。只有很好掌握了生存法則的人,才能比較迅速地適應(yīng)環(huán)境。
先看小鷹的成長(zhǎng)史吧。鷹媽媽給了小鷹第一次生命,然而第二次第三次生命卻要靠小鷹自己爭(zhēng)取回來(lái),因?yàn)樵邡椉易逯?,每一只小鷹要成長(zhǎng)為雄鷹,都必須經(jīng)歷多次“鬼門(mén)關(guān)”,過(guò)了這些坎,才能獲得重生;一旦不能自立,將會(huì)被淘汰,這是鷹媽媽也無(wú)能為力的。小鷹在第一次脫毛時(shí),這是第一道坎,這道坎完全是憑借著小鷹自己的毅志力去與生命抗橫的,在這場(chǎng)激烈抗衡過(guò)程中,那些不能自立,沒(méi)有毅力的小鷹就將被死神帶走,而那些具有頑強(qiáng)毅力,能獨(dú)在離開(kāi)媽媽的呵護(hù)而自立的小鷹才能生存下來(lái)。學(xué)會(huì)展翅高飛,是小鷹成為雄鷹的又一個(gè)坎。在歷練的時(shí)候,有時(shí)鷹媽媽要把小鷹推下山崖,如果小鷹沒(méi)有自立、自強(qiáng)的頑強(qiáng)意志,那就將粉身碎骨。
在動(dòng)物界動(dòng)物們需要自立、自強(qiáng),在人類(lèi)也同樣如此。
然而,在當(dāng)今我們這個(gè)社會(huì)上,有一些人就是擁有極大依賴(lài)思想的人,他們被稱(chēng)之為“啃老族”,大啃社會(huì),小啃父母,整天游手好閑。這些游手好閑、吃了沒(méi)事干的人,他們大事做不來(lái),小事又不愿做,整天無(wú)所事事,這樣的人就是一種極其缺乏自立精神的人,他們這些人不能獨(dú)立生存,要靠父母或社會(huì)支援,然而父母也不能照看一輩子,別人的支援也是有限的,自己的本領(lǐng)才是無(wú)限的,這樣的人必將被社會(huì)所淘汰。希望這樣的人越少越好,不然,他們會(huì)像莊稼里的蝗蟲(chóng),堤岸上的白蟻,禍害人間。
為此,我們必須學(xué)會(huì)自立,學(xué)會(huì)自強(qiáng),不要成為別人的包袱。然而,要想不成為別人的包袱,不被社會(huì)所淘汰,就必須從小學(xué)會(huì)自立。小時(shí)候幼兒園老師就告訴過(guò)每一位小朋友“自己的事情自己做”,到現(xiàn)在,我們都已長(zhǎng)大就更應(yīng)該自強(qiáng),自立,爭(zhēng)做社會(huì)的有用人。
對(duì)策性論文篇十六
摘要:漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)作為各大學(xué)校中文專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課程,該學(xué)科培養(yǎng)了中文類(lèi)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前,漢語(yǔ)言文學(xué)社會(huì)需求廣泛,就業(yè)規(guī)模大,各大崗位均缺乏漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。在時(shí)代發(fā)展下,我國(guó)當(dāng)前的科教事業(yè)受到了大規(guī)模沖擊,對(duì)于人才的需求在逐步變化中,這對(duì)傳統(tǒng)的漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)而言不啻為巨大的挑戰(zhàn)。本文首先探討了漢語(yǔ)言文學(xué)的內(nèi)涵與特點(diǎn),總結(jié)了漢語(yǔ)教學(xué)中的相關(guān)問(wèn)題,最后提出幾點(diǎn)解決方法。
關(guān)鍵詞:漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè);存在問(wèn)題;對(duì)策。
1.漢語(yǔ)言的概念與特征。
我國(guó)的漢語(yǔ)文學(xué)教育起始于五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期,之前的漢語(yǔ)教育主要圍繞的是政府的服務(wù),之前漢語(yǔ)教學(xué)的目的不在于學(xué)生能力的提高,而是為了為各朝各代培養(yǎng)政府所需要的人才。漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向主要包括新聞、教育、編輯、行政文職和秘書(shū)等,上述行業(yè)均要求畢業(yè)生的文字表達(dá)能力強(qiáng),口語(yǔ)表述清晰。在漢語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中必須培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)表達(dá)能力,讓學(xué)生積累一定的文化知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新審美意識(shí),讓學(xué)生擁有專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)作能力。學(xué)校里的漢語(yǔ)文學(xué)教育對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新審美并不重視,在口語(yǔ)的表達(dá)與提高上花了過(guò)多精力,學(xué)生的整體素質(zhì)尚未得到提高,這制約了學(xué)生的未來(lái)發(fā)展。較之專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)、建筑、機(jī)械學(xué),漢語(yǔ)言文學(xué)的涵蓋面非常廣,職位的定義并沒(méi)有針對(duì)性與實(shí)用性。漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)的特征在于傳承各種人文精神,探討人類(lèi)的發(fā)展與生存,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。職業(yè)教育中,漢語(yǔ)教育的意義體現(xiàn)在對(duì)人文精神層面的影響,漢語(yǔ)在社會(huì)發(fā)展中,就業(yè)壓力會(huì)越來(lái)越大。未來(lái)漢語(yǔ)教育在保持自身的教育核心基礎(chǔ)上,適當(dāng)進(jìn)行社會(huì)變革。
2.教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
2.1教育觀念不明。
漢語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科的教育必須有明確的教學(xué)觀念,在教育過(guò)程中將所要講述的內(nèi)容貫徹實(shí)施。漢語(yǔ)言教學(xué)在面對(duì)近年來(lái)的社會(huì)文化沖擊中有些措手不及,尚未明確自身的教學(xué)理念,對(duì)于人才的培養(yǎng)并沒(méi)有深入認(rèn)識(shí)與了解。當(dāng)前漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率并不高,要想進(jìn)行教學(xué)教育改革,必須進(jìn)行實(shí)踐探索,想清楚了該專(zhuān)業(yè)到底是要培養(yǎng)怎樣的人。當(dāng)前,我國(guó)的基礎(chǔ)教育正在推行全面的素質(zhì)教育。對(duì)于教學(xué)中的新要求,漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)需要將教育中如何提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)作為突破口,逐步提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,以獲得更好的教學(xué)成果。
2.2授課與考核單一化。
當(dāng)前漢語(yǔ)教學(xué)課程多數(shù)是以學(xué)生聽(tīng)講,老師講課的形式出現(xiàn)。在課堂教學(xué)中,老師和學(xué)生之間的互動(dòng)不多,老師并不關(guān)心學(xué)生是否掌握了自己所講的知識(shí),只是一味完成教學(xué)內(nèi)容。在高校教學(xué)中,我們常??梢钥吹嚼蠋熢谇懊婧诎迳蠈?xiě)滿了板書(shū),底下的學(xué)生趴倒了一片。這種教學(xué)形式降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,課堂中的交流幾乎局限在老師提問(wèn),學(xué)生回答問(wèn)題等方面。學(xué)生遇到了不懂的問(wèn)題也不問(wèn)老師,只有通過(guò)每學(xué)期的考試才能調(diào)整老師的教學(xué)進(jìn)度,這造成了教學(xué)效率不高、質(zhì)量不高。當(dāng)前漢語(yǔ)考試是以書(shū)面試卷的形式,考的還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握,關(guān)于實(shí)踐的內(nèi)容涉及很少。在文學(xué)教育中,老師并未對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新情況考核,對(duì)于未來(lái)工作中可能會(huì)遇到的種種情況沒(méi)有進(jìn)行情景模擬。單純的書(shū)面考試并不能全面考查學(xué)生的表達(dá)與思維想象力。
2.3學(xué)生的就業(yè)能力不高。
在當(dāng)前的社會(huì)教學(xué)中,學(xué)生的壓力越來(lái)越大。漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生被戲稱(chēng)為萬(wàn)金油,雖然學(xué)到的東西很多地方都能夠用得到,但是并不精。漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)問(wèn)題首先是要突出文學(xué)專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng),強(qiáng)化學(xué)生的文字組織與口語(yǔ)表達(dá)能力。漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)在教學(xué)中忽視了如何培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用力,對(duì)于學(xué)生的審美、人文素養(yǎng)、口語(yǔ)培養(yǎng)方面都相當(dāng)欠缺,這些都造成了漢語(yǔ)言文學(xué)的學(xué)生綜合素質(zhì)不高,動(dòng)手能力較差,對(duì)于崗位要求較難適應(yīng)。
3.加強(qiáng)漢語(yǔ)言教學(xué)的相關(guān)對(duì)策。
3.1制定科學(xué)合理的教學(xué)規(guī)劃。
各大高校應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略高度和全局方面重視漢語(yǔ)言教學(xué),逐漸提高學(xué)生教學(xué)能力,提高學(xué)生文化涵養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師對(duì)于課堂教學(xué)方案的管理并沒(méi)有太重視,在課堂中忽視了師生溝通,尚未充分把握學(xué)生的行為活動(dòng)與思想培養(yǎng)。教師應(yīng)當(dāng)充分尊重教學(xué)激勵(lì)機(jī)制,在課堂中可以以情境表演的形式進(jìn)行,以學(xué)生的思想活動(dòng)和行為為基點(diǎn),重視學(xué)生發(fā)展前景。在漢語(yǔ)言教學(xué)中可以就學(xué)生的未來(lái)就業(yè)前景,多以案例的.形式向?qū)W生灌輸知識(shí)。在進(jìn)行教學(xué)規(guī)劃的過(guò)程中,教師需要挖掘?qū)W生在課堂學(xué)習(xí)中的興趣所在。思考教學(xué)中如何多講些學(xué)生感興趣的話題,引導(dǎo)師生教學(xué)互動(dòng),融洽課堂氛圍,使新課標(biāo)的要求在漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)中實(shí)現(xiàn)。
3.2開(kāi)展就業(yè)為主導(dǎo)的教學(xué)方向。
在漢語(yǔ)言文學(xué)的教學(xué)過(guò)程中需要讓高校畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,提高學(xué)生的審美和專(zhuān)業(yè)技能,將培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的社會(huì)人才作為市場(chǎng)導(dǎo)向。在教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)社會(huì)所需要的社會(huì)人才,在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,逐漸提高學(xué)生的創(chuàng)新與表達(dá)能力。在教學(xué)改革中進(jìn)行考核,加入更多提醒,減少學(xué)生的死記硬背。漢語(yǔ)言文學(xué)應(yīng)當(dāng)多組織學(xué)生觀看一些能陶冶學(xué)生情操的節(jié)目,比如百家講壇,子午書(shū)簡(jiǎn)。漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的老師可以組織各種文化沙龍,舉辦讀書(shū)會(huì)、演講比賽、辯論賽等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的寫(xiě)作能力與邏輯思維能力,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)就業(yè)需要,成為社會(huì)化的新型人才。漢語(yǔ)教學(xué)需要將社會(huì)的需要作為教學(xué)新導(dǎo)向,提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。
3.3以多媒體的形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
計(jì)算機(jī)多媒體在當(dāng)前教學(xué)中發(fā)揮了重要作用,提高了學(xué)生積極性。教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到多媒體的重要性,以多媒體的形式進(jìn)行師生課堂互動(dòng)。老師可以根據(jù)漢語(yǔ)言文學(xué)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),以多媒體的視頻、圖文、影音方面的優(yōu)勢(shì),制作出多媒體的課件,配合板書(shū)授課。教師也可開(kāi)設(shè)多媒體的互動(dòng)課,讓學(xué)生課外自行制作相關(guān)的課件,加深學(xué)生對(duì)漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解,提高學(xué)生的多媒體應(yīng)用能力。漢語(yǔ)言文學(xué)歷史悠久,在校畢業(yè)生數(shù)量非常大。在社會(huì)發(fā)展中,漢語(yǔ)言教學(xué)在不斷變革。作為漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,需要正視存在的相關(guān)問(wèn)題,探討事物的本源,并以合理的措施推進(jìn)漢語(yǔ)言文學(xué)的發(fā)展。
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對(duì)策性論文篇十七
到目前為止,我國(guó)雖然對(duì)建筑工程項(xiàng)目的安全教育比較重視,出臺(tái)了許多相關(guān)法律法規(guī)文件和規(guī)章制度,以及相關(guān)安全教育培訓(xùn)管理政策等,但是由于建筑行業(yè)流動(dòng)性和農(nóng)民工群體的特殊性等原因,其在執(zhí)行過(guò)程中卻遇到很多困難,導(dǎo)致安全教育大多流于形式。而安全教育是提高建筑工程項(xiàng)目從業(yè)人員的生產(chǎn)技能、安全意識(shí)、良好習(xí)慣的最根本途徑,只有這樣,才能減少安全事故的發(fā)生、保障建筑行業(yè)良好發(fā)展,所以,迫切需要加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目安全教育。本文擬對(duì)建筑工程項(xiàng)目的安全教育問(wèn)題展開(kāi)研究,并提出相應(yīng)解決對(duì)策,具有重大實(shí)踐意義。
一、建筑工程項(xiàng)目的安全教育現(xiàn)狀。
隨著建筑領(lǐng)域方面的安全事故發(fā)生率越來(lái)越高,引起了部門(mén)及建筑施工單位負(fù)責(zé)人的高度重視,意識(shí)到對(duì)工程項(xiàng)目施工人員進(jìn)行安全教育的重要性,因而,對(duì)他們展開(kāi)了安全生產(chǎn)和安全技能方面的培訓(xùn)教育,取得一定的成績(jī)。第一,層面。我國(guó)早已出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章。近幾年國(guó)家及相關(guān)部委還補(bǔ)充出臺(tái)了一些扶持農(nóng)民工教育培訓(xùn)的政策,包括《建筑企業(yè)安全教育制度》《建筑施工企業(yè)三級(jí)安全教育制度》等,同時(shí),各地方也做出了相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。如福建省按照國(guó)家和部委法規(guī)、文件的精神執(zhí)行,并結(jié)合本地實(shí)際情況,出臺(tái)了《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》和《危險(xiǎn)性較大工程安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案編制及專(zhuān)家論證審查辦法》的通知;又如河南省謹(jǐn)遵國(guó)家制定的“陽(yáng)光工程”政策,農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)享有相關(guān)部門(mén)的政策補(bǔ)貼,通過(guò)擴(kuò)大培訓(xùn)人員的數(shù)量、質(zhì)量來(lái)滿足建筑工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)需要。第二,建筑企業(yè)層面。資質(zhì)等級(jí)較高、實(shí)力突出的企業(yè)已經(jīng)完成從建筑型企業(yè)向管理型企業(yè)的轉(zhuǎn)型。企業(yè)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的人力資源管理部門(mén),對(duì)建筑工程項(xiàng)目的施工人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn),充分利用《“安全月”事故案例警示教育片》《生產(chǎn)事故預(yù)防的4種有效方法》等教育音像教材,來(lái)提高相關(guān)施工人員的安全意識(shí)。對(duì)于新進(jìn)的員工,企業(yè)會(huì)對(duì)其進(jìn)行基礎(chǔ)的安全教育培訓(xùn),讓其對(duì)安全生產(chǎn)和安全技能有一個(gè)基本的了解,同時(shí),每月對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能考核,表現(xiàn)優(yōu)異的,予以一定的獎(jiǎng)勵(lì),而成績(jī)不理想的,則予以適當(dāng)?shù)膽土P。在某種程度上,增強(qiáng)了工程項(xiàng)目施工人員自身對(duì)安全教育的重視。第三,施工人員層面。施工人員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能的強(qiáng)弱是影響建筑工程項(xiàng)目事故發(fā)生的重要因素之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展,建筑安全事故方面的信息傳播速度越來(lái)越快,施工人員的安全意識(shí)有所提高。但是,部分農(nóng)民工缺乏必要的安全技能教育培訓(xùn)和安全技能崗位培訓(xùn),在沒(méi)有相關(guān)的崗位證書(shū)和從業(yè)技能等級(jí)證情況下進(jìn)行作業(yè),在具體的生產(chǎn)操作過(guò)程中沒(méi)有謹(jǐn)遵安全規(guī)則的要求,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
二、建筑工程項(xiàng)目安全教育存在的問(wèn)題。
當(dāng)前,建筑工程項(xiàng)目的安全教育取得一定的成績(jī),然而,在具體的實(shí)踐過(guò)程中,存在一系列的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)安全教育手段單一化。
建筑工程項(xiàng)目的“安全教育”是職員和農(nóng)民工從加入建筑行業(yè)就持續(xù)不斷進(jìn)行的一項(xiàng)安全管理具體工作?,F(xiàn)有的建筑工作項(xiàng)目安全教育手段比較單一化,教育內(nèi)容主要是規(guī)范操作的理論和概念,比如安全告知、安全管理、事故案例、技能操作規(guī)程等,沒(méi)有根據(jù)農(nóng)民工和企業(yè)職工的文化層次、接受能力等具體情況出發(fā),做針對(duì)性的安全教育崗位培訓(xùn),安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能水平的提高也缺乏專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)。傳統(tǒng)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容理論性概念強(qiáng),對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱的農(nóng)民工從業(yè)人員和新進(jìn)職員來(lái)說(shuō)是比較難掌握的,新進(jìn)職員因?yàn)闆](méi)有具備現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)于理論的.教育培訓(xùn)難以達(dá)到理想效果。
(二)安全教育的監(jiān)管力度薄弱。
整體來(lái)看,部門(mén)對(duì)建筑工程項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)的監(jiān)管力度比較薄弱,并沒(méi)有體現(xiàn)其主體角色。雖然國(guó)家建設(shè)部等部門(mén)早出臺(tái)了《至全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》法規(guī),文件中明確了對(duì)建筑行業(yè)安全教育培訓(xùn)監(jiān)管的主導(dǎo)地位,并要求各地對(duì)建筑工程項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,做到切實(shí)培訓(xùn)農(nóng)民工的職業(yè)技能,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和執(zhí)行明細(xì)。但是,各地卻在實(shí)施過(guò)程中并沒(méi)有將其正常貫徹落實(shí)。在具體的實(shí)施過(guò)程中,地方對(duì)建筑工程項(xiàng)目的監(jiān)管重點(diǎn)在安全投入、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)等環(huán)節(jié),忽視了對(duì)于農(nóng)民工和企業(yè)職工的安全教育培訓(xùn)監(jiān)督和檢查,相應(yīng)的安全檢查也僅是對(duì)簡(jiǎn)單記錄培訓(xùn)文件或者察看安全教育培訓(xùn)設(shè)施。此外,部門(mén)在監(jiān)管建筑工程項(xiàng)目安全教育中實(shí)際執(zhí)法力度不足,僅對(duì)建筑企業(yè)農(nóng)民工的作業(yè)做簡(jiǎn)單教育培訓(xùn)督促和警示,而這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
(三)安全教育培訓(xùn)工作不到位。
在上述分析中就提到,目前建筑企業(yè)對(duì)職工、農(nóng)民工的安全教育問(wèn)題越來(lái)越重視,但是從安全教育培訓(xùn)結(jié)果來(lái)看,并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。大多數(shù)建筑企業(yè)是采取聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員或外派學(xué)習(xí)的兩者方案培訓(xùn),并沒(méi)有結(jié)合建筑企業(yè)自身對(duì)安全教育的需求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的全面分析和整理,從而導(dǎo)致開(kāi)展的安全教育培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng),降低了安全教育培訓(xùn)的效果。另外,大多數(shù)建筑企業(yè)的安全教育培訓(xùn)師資是企業(yè)內(nèi)部的安全員、項(xiàng)目經(jīng)理以及其他涉及安全管理的工作人員來(lái)負(fù)責(zé)。而這些人員作為培訓(xùn)師資最大的問(wèn)題是:僅對(duì)工程項(xiàng)目的安全知識(shí)做宣導(dǎo)式植入,沒(méi)能幫助職員和農(nóng)民工有效理解安全培訓(xùn)知識(shí),不能滿足作為師資保障安全教育的需求。部分實(shí)力較強(qiáng)的建筑企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)有安全教育相關(guān)資質(zhì)的管理人員,然而,這些管理人員缺乏一線工程項(xiàng)目作業(yè)的實(shí)踐,導(dǎo)致安全培訓(xùn)理論大于實(shí)踐,農(nóng)民工在作業(yè)時(shí)難以掌握安全生產(chǎn)技能。
三、建筑工程項(xiàng)目安全教育問(wèn)題的原因分析。
(一)安全教育資金投入不足。
在某種程度上,建筑工程項(xiàng)目之所以安全教育手段單一化,與安全教育資金的投入不足有一定的關(guān)系。雖然建筑施工企業(yè)逐漸意識(shí)到安全教育的重要性,但是大都不愿投入過(guò)多資金,而對(duì)一線工人開(kāi)展安全教育工作,加之農(nóng)民工不是企業(yè)正式員工且流動(dòng)性大,所以,一般企業(yè)不愿承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用進(jìn)行安全培訓(xùn)。同時(shí),的資金扶持力度有限,除廣州、上海等財(cái)政雄厚的城市外,通過(guò)財(cái)政撥款的方式來(lái)加強(qiáng)農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)的案例較少,大部分城市的農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)很難得到的資金支持。可見(jiàn),資金投入的不足,降低了建筑企業(yè)創(chuàng)新安全教育手段的積極性。
(二)安全教育的監(jiān)管制度不健全。
在建筑工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,部門(mén)對(duì)施工企業(yè)的安全教育工作監(jiān)管力度不夠,其主要原因是相關(guān)的監(jiān)管制度不健全。當(dāng)前,建筑工程項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn)并沒(méi)有制定統(tǒng)一實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)的成效得不到統(tǒng)一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)對(duì)農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督和視察采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)記錄法,結(jié)合安全教學(xué)的培訓(xùn)資料、內(nèi)容和記錄,對(duì)相關(guān)被培訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷和訪談,甚至是直接進(jìn)行安全知識(shí)試卷考試的方法來(lái)做培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)。這種安全教育培訓(xùn)的評(píng)價(jià)模式過(guò)于形式主義,沒(méi)有對(duì)企業(yè)安全教育工作進(jìn)行深入了解,不能說(shuō)明農(nóng)民工受安全教育培訓(xùn)的知識(shí)掌握情況。此外,部門(mén)對(duì)建筑企業(yè)的安全職責(zé)定位不明確,對(duì)企業(yè)安全管理制度缺乏針對(duì)性管理。有些企業(yè)雖然有安全生產(chǎn)許可證,但是在具體作業(yè)過(guò)程中忽視法律法規(guī)和自身安全教育的責(zé)任,盲目追求經(jīng)濟(jì)效益,沒(méi)有把施工人員的安全教育工作放在第一位。部門(mén)在監(jiān)管過(guò)程只注重建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證審查,而忽視了其安全教育工作的開(kāi)展情況。
(三)安全教育對(duì)象素質(zhì)偏低,相關(guān)部門(mén)權(quán)責(zé)劃分不明確。
建筑企業(yè)的安全教育培訓(xùn)主要對(duì)象是企業(yè)職工和農(nóng)民工。企業(yè)職工大部分是項(xiàng)目管理人員,這類(lèi)人員相應(yīng)文化層次和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平較高,在安全教育培訓(xùn)方面的接受能力比較強(qiáng),能根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并通過(guò)考核獲得崗位從業(yè)資格,在具體施工過(guò)程中能根據(jù)自身掌握的安全知識(shí)自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的操作規(guī)范。而越來(lái)越多的農(nóng)民工進(jìn)入建筑行業(yè),目前建筑工程項(xiàng)目的一線施工人員基本都是農(nóng)民工,他們的受教育程度比較低,是靠苦力賺錢(qián)生活,沒(méi)有強(qiáng)烈的安全意識(shí),不具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和作業(yè)技能,只對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn),往往是吸收能力差,不能起到相應(yīng)培訓(xùn)效果。因此,他們?cè)谑┕み^(guò)程中,依然存在安全技能低下、不遵守安全操作流程、不正當(dāng)操作機(jī)械設(shè)備等現(xiàn)象。此外,因安全教育相關(guān)部門(mén)權(quán)責(zé)劃分不明確的關(guān)系,很多建筑企業(yè)難以吸收到相關(guān)素質(zhì)技能和管理技能全面的安全培訓(xùn)師資和從業(yè)人員。如“建筑業(yè)行業(yè)入職教育”是由行政主管部門(mén)組織建設(shè)的,主要針對(duì)有意向進(jìn)入建筑行業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行行業(yè)崗前培訓(xùn),而“工人入場(chǎng)前教育和日常教育”是建筑企業(yè)針對(duì)符合招聘條件的員工進(jìn)行入職前的崗位日常安全教育。而在實(shí)踐中,建筑工程項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn),幾乎都是由安全員或項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)完成,相關(guān)部門(mén)權(quán)責(zé)劃分不明確。
四、加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目安全教育的對(duì)策。
針對(duì)建筑工程項(xiàng)目安全教育存在的問(wèn)題及原因,建議遵守經(jīng)常性、群眾性、藝術(shù)性和科學(xué)性四大基本原則,并采取以下措施予以改進(jìn):
(一)創(chuàng)新安全教育手段。
相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加大對(duì)建筑工程項(xiàng)目從業(yè)人員安全教育方面的扶持資金,讓建筑企業(yè)和農(nóng)民工可以自愿地接受相關(guān)的安全教育。在資金充足的基礎(chǔ)上,建筑企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步創(chuàng)新安全教育手段,根據(jù)具體企業(yè)情況和員工素質(zhì)選擇針對(duì)性、合理的安全教育。比如:針對(duì)新進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員和進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、換崗進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員,做三級(jí)安全教育培訓(xùn),需要從企業(yè)級(jí)、工程項(xiàng)目經(jīng)理部級(jí)、施工班組級(jí)的三個(gè)層次培訓(xùn)。還可以采取通俗易懂的安全教育形式,如舉辦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、班前講話、先進(jìn)激勵(lì)法、親情感化法等,相比傳統(tǒng)的安全教育形式,這更能引起農(nóng)民工的關(guān)注。
(二)加大安全教育的監(jiān)管力度。
部門(mén)應(yīng)設(shè)置相關(guān)安全教育的獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)安全生產(chǎn)和施工過(guò)程中監(jiān)理、建設(shè)、施工等方面工作突出的人員和部門(mén)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),應(yīng)建立過(guò)程項(xiàng)目安全施工補(bǔ)償制度,體恤一線施工人員和部門(mén)的辛苦勞作。此外,各地方應(yīng)該盡快制定一套科學(xué)的農(nóng)民工安全教育評(píng)價(jià)方法,可以全方位地審查相關(guān)安全教育工作是否落實(shí)到位,成立建筑工程項(xiàng)目安全管理部門(mén),定期檢查相關(guān)建設(shè)設(shè)備和設(shè)施,防止重大安全施工發(fā)生,保障建筑工程施工人員的人身安全。
(三)認(rèn)真分析培訓(xùn)需求,優(yōu)化安全教育培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)。
建筑企業(yè)在開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作前,需要對(duì)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)需求進(jìn)行深入調(diào)查和分析,了解各職工和農(nóng)民工的安全知識(shí)技能培訓(xùn)需求,做針對(duì)性培訓(xùn)管理,避免資源浪費(fèi)和形式化培訓(xùn)教育。加上參訓(xùn)人員的素質(zhì)參差不齊,其安全教育培訓(xùn)需求有所差別,需要針對(duì)不同水平的施工人員制定培訓(xùn)計(jì)劃,使得安全教育培訓(xùn)更有針對(duì)性。同時(shí),健全安全教育培訓(xùn)效果的評(píng)估體系,可以采用實(shí)踐操作和筆試相結(jié)合的方法來(lái)考察參訓(xùn)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的掌握。將安全教育培訓(xùn)成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤,刺激參訓(xùn)人員對(duì)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。此外,優(yōu)化安全教育培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu),引入具有豐富的安全教育理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能的管理人,來(lái)負(fù)責(zé)對(duì)施工人員的安全教育培訓(xùn)工作;采取頒發(fā)培訓(xùn)管理榮譽(yù)證書(shū)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,來(lái)激發(fā)管理人員對(duì)安全教育的培訓(xùn)積極性,完善培訓(xùn)教育的管理制度。綜上所述,建筑工程項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn)是一項(xiàng)需要社會(huì)高度關(guān)注、重視和發(fā)展的長(zhǎng)期工作。社會(huì)應(yīng)建立科學(xué)發(fā)展的安全生產(chǎn)觀念,把安全教育貫徹于整個(gè)項(xiàng)目工程中,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管力度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)制度,全面提升施工人員的安全意識(shí)和技能。同時(shí),施工單位要進(jìn)一步創(chuàng)新安全教育手段,優(yōu)化安全教育培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu),從根本上提高建筑工程項(xiàng)目從業(yè)人員綜合素質(zhì),促使他們更好地完成安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
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對(duì)策性論文篇十八
我們參加(已畢業(yè)學(xué)生)的畢業(yè)論文答辯中對(duì)參加答辯的畢業(yè)生總的印象是:
(1)態(tài)度積極認(rèn)真。大多數(shù)人是頭一次參加論文答辯,又新奇、又緊張,有的甚至有點(diǎn)不知所措。
(2)大多數(shù)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論較弱。
(3)大部分同學(xué)還不能較好的把學(xué)到的理論知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來(lái)。
針對(duì)畢業(yè)生的如上情況,這里我們從以下幾方面談?wù)劗厴I(yè)論文答辯。
1、在畢業(yè)論文答辯時(shí),答辯老師首先要求你簡(jiǎn)要敘述你的畢業(yè)論文的內(nèi)容。敘述中要表述清楚你寫(xiě)這篇論文的構(gòu)思(提綱),論點(diǎn)、論據(jù),論述方式(方法)。一般約5分鐘左右。答辯老師通過(guò)你的敘述,了解你對(duì)所寫(xiě)論文的思考過(guò)程,考察你的分析和綜合歸納能力。
2、第二步,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。答辯老師向你提出2—3個(gè)問(wèn)題后,做即興答辯。其中一個(gè)問(wèn)題一般針對(duì)你的論文中涉及的基本概念、基本原理提出問(wèn)題,考察學(xué)生對(duì)引用的基本概念基本原理的理解是否準(zhǔn)確。第二個(gè)問(wèn)題,一般針對(duì)你的論文中所涉及的某一方面的論點(diǎn),要求結(jié)合工作實(shí)際或?qū)I(yè)實(shí)務(wù)進(jìn)行講(論)述??疾炷銓W(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)你實(shí)務(wù)(實(shí)際)工作的聯(lián)系及幫助,即理論聯(lián)系實(shí)際的能力。第三個(gè)問(wèn)題,根據(jù)學(xué)生有一定工作經(jīng)驗(yàn),提出專(zhuān)業(yè)理論或?qū)崉?wù)中的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生以工作實(shí)踐中遇到的案例和實(shí)務(wù),研討理論依據(jù)或當(dāng)前所學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的諸多問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題。考察學(xué)生專(zhuān)業(yè)方面的潛在能力。
畢業(yè)論文答辯的目的,就是檢查畢業(yè)生是否是認(rèn)真獨(dú)立完成的畢業(yè)論文,考察畢業(yè)生綜合分析能力,理論聯(lián)系實(shí)際能力,專(zhuān)業(yè)方面的潛在能力。答辯老師結(jié)合畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)答辯情況評(píng)定答辯成績(jī)。
1、對(duì)自己所寫(xiě)論文要十分熟悉。當(dāng)然,通過(guò)獨(dú)立思考,反復(fù)推敲,按自己的構(gòu)思動(dòng)手寫(xiě)成的論文,你一定是熟悉的。不過(guò)我們過(guò)去接觸過(guò)的論文中,有的是把收集來(lái)的資料“粘貼”成論文,提交論文時(shí),本人沒(méi)有認(rèn)真讀一遍,交出的論文漏洞百出。這樣答辯時(shí)由于你對(duì)論文不熟悉,針對(duì)所提問(wèn)題就很難回答;還有的畢業(yè)論文給人感覺(jué)寫(xiě)的不錯(cuò),但答辯時(shí)卻一問(wèn)三不知,顯然對(duì)這篇畢業(yè)論文你不熟悉。所以參加畢業(yè)論文答辯,首先要熟悉自己所寫(xiě)論文。
2、針對(duì)答辯提出問(wèn)題的方向,在答辯前做些準(zhǔn)備。
(1)、對(duì)自己所寫(xiě)論文中涉及的專(zhuān)業(yè)基本概念和原理,在答辯前最好一一整理出來(lái)。比如,論文中我的第二個(gè)論點(diǎn)中涉及了某個(gè)基本概念,這個(gè)基本概念的內(nèi)容我參考了某“專(zhuān)業(yè)書(shū)”的第幾頁(yè),內(nèi)容是什么,整理好備用。
(2)、結(jié)合所寫(xiě)論文的論點(diǎn),在答辯前,收集一些資料。比如,很說(shuō)明問(wèn)題的好案例;比如,在你實(shí)際工作中遇到的實(shí)例等等。
(3)、在當(dāng)前所學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的諸多問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題方面。平時(shí)多關(guān)注所學(xué)專(zhuān)業(yè)當(dāng)前的政策研究、熱點(diǎn)問(wèn)題的討論。學(xué)員要順利通過(guò)答辯,并在答辯時(shí)真正發(fā)揮出自己的水平,除了在答辯前充分作好準(zhǔn)備外,還需要了解和掌握答辯的要領(lǐng)和答辯的藝術(shù)。
(一)攜帶必要的資料和用品。
首先,學(xué)員參加答辯會(huì),要攜帶畢業(yè)論文答辯稿和主要參考資料,如果不知道畢業(yè)論文怎么寫(xiě),可以參照別人的畢業(yè)論文樣本。如前所述,有的高等學(xué)校規(guī)定:在答辯會(huì)上,主答辯老師提出問(wèn)題后,學(xué)員可以準(zhǔn)備一定時(shí)間后再當(dāng)面回答,在這種情況下,攜帶論文底稿和主要參考資料的必要性是不言自明的。即使像中央黨校函授學(xué)院那樣,老師提出問(wèn)題后,不給學(xué)員準(zhǔn)備時(shí)間,要求當(dāng)場(chǎng)作答。但在回答過(guò)程中,也是允許翻看自己的論文和有關(guān)參考資料的,答辯時(shí)雖然不能依賴(lài)這些資料,但帶上這些資料,當(dāng)遇到一時(shí)記不起來(lái)時(shí),稍微翻閱一下有關(guān)資料,就可以避免出現(xiàn)答不上來(lái)的尷尬和慌亂。其次,還應(yīng)帶上筆和筆記本,以便把主答辯老師所提出的問(wèn)題和有價(jià)值的意見(jiàn)、見(jiàn)解記錄下來(lái)。通過(guò)記錄,不僅可以減緩緊張心理,而且還可以更好地吃透老師所提問(wèn)的要害和實(shí)質(zhì)是什么,同時(shí)還可以邊記邊思考,使思考的過(guò)程變得很自然。
(二)要有自信心,不要緊張。
在作了充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,大可不必緊張,要有自信心。樹(shù)立信心,消除緊張慌亂心理很重要,因?yàn)檫^(guò)度的緊張會(huì)使本來(lái)可以回答出來(lái)的問(wèn)題也答不上來(lái)。只有充滿自信,沉著冷靜,才會(huì)在答辯時(shí)有良好的表現(xiàn)。而自信心主要來(lái)自事先的充分準(zhǔn)備。
(三)聽(tīng)清問(wèn)題后經(jīng)過(guò)思考再作回答。
主答辯老師在提問(wèn)題時(shí),學(xué)員要集中注意力認(rèn)真聆聽(tīng),并將問(wèn)題回答略記在本子上,仔細(xì)推敲主答辯老師所提問(wèn)題的要害和本質(zhì)是什么?切忌未弄清題意就匆忙作答。如果對(duì)所提問(wèn)題沒(méi)有斷清楚,可以請(qǐng)?zhí)釂?wèn)老師再說(shuō)一遍。如果對(duì)問(wèn)題中有些概念不太理解,可以請(qǐng)?zhí)釂?wèn)老師做些解釋?zhuān)蛘甙炎约簩?duì)問(wèn)題的理解說(shuō)出來(lái),并問(wèn)清是不是這個(gè)意思,等得到肯定的答復(fù)后再作回答。只有這樣,才有可能避免答所非問(wèn)。答到點(diǎn)子上。
(四)回答問(wèn)題要簡(jiǎn)明扼要,層次分明。
在弄清了主答辯老師所提問(wèn)題的確切涵義后,要在較短的時(shí)間內(nèi)作出反應(yīng),要充滿自信地以流暢的語(yǔ)言和肯定的語(yǔ)氣把自己的想法講述出來(lái),不要猶猶豫豫。回答問(wèn)題,一要抓住要害,簡(jiǎn)明扼要,不要東拉西扯,使人聽(tīng)后不得要領(lǐng);二要力求客觀、全面、辯證,留有余地,切忌把話說(shuō)“死”;三要條分縷析,層次分明。此外還要注意吐詞清晰,聲音適中等等。
(五)對(duì)回答不出的問(wèn)題,不可強(qiáng)辯。
有時(shí)答辯委員會(huì)的老師對(duì)答辯人所作的回答不太滿意,還會(huì)進(jìn)一步提出問(wèn)題,以求了解論文作者是否切實(shí)搞清和掌握了這個(gè)問(wèn)題。遇到這種情況,答辯人如果有把握講清,就可以申明理由進(jìn)行答辯;如果不太有把握,可以審慎地試著回答,能回答多少就回答多少,即使講得不很確切也不要緊,只要是同問(wèn)題有所關(guān)聯(lián),老師會(huì)引導(dǎo)和啟發(fā)你切入正題;如果確是自己沒(méi)有搞清的問(wèn)題,就應(yīng)該實(shí)事求是地講明自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題還沒(méi)有搞清楚,表示今后一定認(rèn)真研究這個(gè)問(wèn)題,切不可強(qiáng)詞奪理,進(jìn)行狡辯。因?yàn)椋疝q委員會(huì)的老師對(duì)這個(gè)問(wèn)題有可能有過(guò)專(zhuān)門(mén)研究,再高明的也不可能蒙騙他。這里我們應(yīng)該明白:學(xué)員在答辯會(huì)上,某個(gè)問(wèn)題被問(wèn)住是不奇怪的,因?yàn)榇疝q委員會(huì)成員一般是本學(xué)科的專(zhuān)家。他們提出來(lái)的某個(gè)問(wèn)題答不上來(lái)是很自然的。當(dāng)然,所有問(wèn)題都答不上來(lái),一問(wèn)三不知就不正常了。
(六)當(dāng)論文中的主要觀點(diǎn)與主答辯老師的觀點(diǎn)相左時(shí),可以與之展開(kāi)辯論。
答辯中,有時(shí)主答辯老師會(huì)提出與你的論文中基本觀點(diǎn)不同的觀點(diǎn),然后請(qǐng)你談?wù)効捶ǎ藭r(shí)就應(yīng)全力為自己觀點(diǎn)辯護(hù),反駁與自己觀點(diǎn)相對(duì)立的思想。主答辯老師在提問(wèn)的問(wèn)題中,有的是基礎(chǔ)知識(shí)性的問(wèn)題,有的是學(xué)術(shù)探討性的問(wèn)題,對(duì)于前一類(lèi)問(wèn)題,是要你作出正確、全面地回答,不具有商討性。而后一類(lèi)問(wèn)題,是非正誤并未定論,持有不同觀點(diǎn)的人可以互相切磋商討。如果你所寫(xiě)的論文的基本觀點(diǎn)是經(jīng)過(guò)自己深思熟慮,又是言之有理、持之有據(jù),能自圓其說(shuō)的,就不要因?yàn)榇疝q委員會(huì)成員提出不同的見(jiàn)解,就隨聲附和,放棄自己的觀點(diǎn)。否則,就等于是你自己否定了自己辛辛苦苦寫(xiě)成的論文。要知道,有的答辯老師提出的與你論文相左的觀點(diǎn),并不是他本人的觀點(diǎn),他提出來(lái)無(wú)非是想聽(tīng)聽(tīng)你對(duì)這種觀點(diǎn)的評(píng)價(jià)和看法,或者是考考你的答辯能力或你對(duì)自己觀點(diǎn)的堅(jiān)定程度。退一步說(shuō),即使是提問(wèn)老師自己的觀點(diǎn),你也應(yīng)該抱著“吾愛(ài)吾師,吾更愛(ài)真理”的態(tài)度,據(jù)理力爭(zhēng),與之展開(kāi)辯論。不過(guò),與答辯老師展開(kāi)辯論要注意分寸,運(yùn)用適當(dāng)?shù)霓q術(shù)。一般說(shuō),應(yīng)以維護(hù)自己的觀點(diǎn)為主,反駁對(duì)方的論點(diǎn)要盡可能采用委婉的語(yǔ)言,請(qǐng)教的口氣,用旁說(shuō)、暗說(shuō)、繞著說(shuō)的辦法,不露痕跡地把自己的觀點(diǎn)輸入對(duì)方,讓他們明理而誠(chéng)服或暗服。讓提問(wèn)老師感受到雖接受你的意見(jiàn),但自己的自尊并沒(méi)受到傷害。
(七)要講文明禮貌。
論文答辯的過(guò)程也是學(xué)術(shù)思想交流的過(guò)程。答辯人應(yīng)把它看成是向答辯老師和專(zhuān)家學(xué)習(xí),請(qǐng)求指導(dǎo),討教問(wèn)題的好機(jī)會(huì)。因此,在整個(gè)答辯過(guò)程中,答辯人應(yīng)該尊重答辯委員會(huì)的老師,言行舉止要講文明、有禮貌,尤其是在主答辯老師提出的問(wèn)題難以回答,或答辯老師的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)相左時(shí),更應(yīng)該注意如此。答辯結(jié)束,無(wú)論答辯情況如何,都要從容、有禮貌地退場(chǎng)。
此外,畢業(yè)論文答辯之后,作者應(yīng)該認(rèn)真聽(tīng)取答辯委員會(huì)的評(píng)判,進(jìn)一步分析、思考答辯老師提出的意見(jiàn),總結(jié)畢業(yè)論文格式寫(xiě)作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一方面,要搞清楚通過(guò)這次畢業(yè)論文寫(xiě)作,自己學(xué)習(xí)和掌握了哪些科學(xué)研究的方法,在提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及科研能力上得到了提高。還存在哪些不足,作為今后研究其他課題時(shí)的借鑒。另一方面,要認(rèn)真思索論文答辯會(huì)上,答辯老師提出的問(wèn)題和意見(jiàn),修改自己的論文,加深研究,精心修改自己的論文,求得縱深發(fā)展,取得更大的戰(zhàn)果。使自己在知識(shí)上、能力上有所提高。(作者:劉一)。
論文答辯是本科階段學(xué)習(xí)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),出色的完成論文答辯即可為本科學(xué)習(xí)畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
怎樣才能順利、出色的完成論文答辯呢?根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐總結(jié),答辯應(yīng)注意以下事項(xiàng),并應(yīng)掌握必要的對(duì)策和技巧。
首先,正確對(duì)待答辯。從字面上理解,答辯分為兩部分,一部分是“答”,一部分是“辮”,所以,答辯不但允許‘辮’,而且要以‘辯’為主,以‘答’為輔。好的論文答辯一定是這二者的完美結(jié)合。答一定要邏輯清晰、思路分明、重點(diǎn)突出、主次分明、嗓音宏亮、吐字清晰;辯一定要有理有據(jù)、切中主題、據(jù)理力爭(zhēng),不可趨炎附勢(shì)、唯唯諾諾。但前提要尊重老師、尊重評(píng)委。因此,論文答辯切不可恐懼評(píng)委的提問(wèn),好的論文正是在‘答’中和‘辯’中展示給評(píng)委的。
1、熟練掌握你論文的所有內(nèi)容,充分把握你論文優(yōu)點(diǎn)和不足,盡量展示你論文的優(yōu)點(diǎn)、回避論文的不足。
2、準(zhǔn)備一個(gè)答辯提綱,最好用一張a1片幅的紙張,在上面寫(xiě)出你的答辯提綱,這樣不僅可以使你的答辯從容不亂,也可以要評(píng)委很好地了解你的陳述內(nèi)容。大綱內(nèi)容主要以研究?jī)?nèi)容、方法、設(shè)計(jì)思路為主線,最終給出主要結(jié)論或結(jié)果。
3、介紹時(shí)間一般在5~10分鐘之間,應(yīng)根據(jù)老師要求適度調(diào)整。因此,目的和意義絕不可以占用更多的時(shí)間,導(dǎo)致你無(wú)法把你的正文部分系統(tǒng)介紹,甚至有可能被評(píng)為打斷,從而影響你的答辯思路,而引起內(nèi)心慌亂,甚至導(dǎo)致大腦短期空白,使答辯暫時(shí)冷場(chǎng)。比較好的辦法是用幾句簡(jiǎn)短的話完成目的和意義的介紹,比如:為了打破奶制品獨(dú)占嬰幼兒食品市場(chǎng),使嬰幼兒飲食市場(chǎng)多元化,避免類(lèi)似三鹿奶粉事件的發(fā)生,結(jié)合嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)、生理及飲食特點(diǎn),本課題進(jìn)行了嬰幼兒配米粉的研制;再比如,本課題為省科技攻關(guān)項(xiàng)目——××××的研究,具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義,目前正處在××研究階段,尚未解決××問(wèn)題,本課題將要做××方面的研究等等。
4、重點(diǎn)介紹研究方法、結(jié)果分析、結(jié)論等。
回答問(wèn)題的基本原則:尊重評(píng)委、堅(jiān)持己見(jiàn)、盡力自圓其說(shuō)、勇于承認(rèn)失誤。
1、一般會(huì)出現(xiàn)很多文字、格式、編輯、翻譯、圖紙等方面的問(wèn)題。
這類(lèi)問(wèn)題在所難免,老師指出,馬上承認(rèn),事后一定修改;。
2、方法是否可行?
3、解釋某種現(xiàn)象或結(jié)果、結(jié)論。
這通常是考查學(xué)生能力的問(wèn)題,學(xué)生一定要認(rèn)真回答,從原理、數(shù)據(jù)、圖表,或者引用同類(lèi)文獻(xiàn),力爭(zhēng)把問(wèn)題說(shuō)清楚,這是能否在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有所提高的關(guān)鍵。當(dāng)然,有的問(wèn)題可能你無(wú)法解釋或者毫無(wú)思路,那也只好老實(shí)回答:這個(gè)問(wèn)題沒(méi)考慮到還請(qǐng)老師指導(dǎo)。切不可反復(fù)說(shuō)你的數(shù)據(jù)和結(jié)果,沒(méi)有解釋和分析,更不可無(wú)理狡辯!
4、你為什么沒(méi)有考慮其他因素的影響?
這個(gè)問(wèn)題要結(jié)合你的實(shí)驗(yàn)來(lái)回答:如對(duì)結(jié)果是非主要影響因素、或者試驗(yàn)因素太多以本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量無(wú)法高質(zhì)量完成、或者有其他同學(xué)在從事這個(gè)方面的研究等等,也可以說(shuō)我開(kāi)始忽視了這個(gè)因素等到發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,已經(jīng)沒(méi)時(shí)間做了,只能以后再補(bǔ)充和完善了。
5、請(qǐng)你談?wù)劚菊n題的問(wèn)題或未來(lái)研究思路和方法?
這樣的問(wèn)題你可以在結(jié)合你研究的基礎(chǔ)敞開(kāi)談,每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn),但要有根理有據(jù)。這類(lèi)問(wèn)題通常要考查學(xué)生對(duì)問(wèn)題的總體把握能力,需要學(xué)生對(duì)整個(gè)研究領(lǐng)域有很好的了解和把握,方可形成自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。這種問(wèn)題想回答圓滿很難,但絕不可一言不發(fā)。這對(duì)綜述類(lèi)論文尤其重要!
1、不要忘記攜帶你的實(shí)驗(yàn)記錄本(綜述論文一定帶好你紙質(zhì)參考文獻(xiàn));。
2、開(kāi)始答辯前一定要先把題目、班級(jí)、姓名寫(xiě)在黑板上;。
3、問(wèn)老師評(píng)委好后,說(shuō)完自己姓名和課題名稱(chēng)后方可開(kāi)始答辯;。
5、可能的話,最好為你所在答辯組評(píng)委老師準(zhǔn)備一份你課題的主要內(nèi)容和結(jié)論,因?yàn)椴皇敲總€(gè)老師手中都有論文,如果你的論文比較優(yōu)秀的話,建議準(zhǔn)備;如果你的論文問(wèn)題較多,那就不必了。但內(nèi)容不要過(guò)多,一般以2~3頁(yè)a4紙為宜。
此外,認(rèn)真打扮一下自己,塑造一個(gè)嚴(yán)肅、莊重而又不失活力的外表也是必要的。
答辯是展示學(xué)生論文寫(xiě)作真實(shí)水平和檢測(cè)教師指導(dǎo)是否到位的平臺(tái)對(duì)本科畢業(yè)論文進(jìn)行答辯的意義,一是符合既定程序,但程序不是根本目的;二是檢測(cè)學(xué)生對(duì)所選題目的研究動(dòng)態(tài)的了解;三是檢測(cè)學(xué)生對(duì)所收集的資料的熟知程度;四是就論文需要說(shuō)明的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)學(xué)生;五是考核學(xué)生的綜合素質(zhì)(口頭表達(dá)能力、思維反映能力、心理素質(zhì)等)。其中,最根本的目的是對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行驗(yàn)收并評(píng)出相應(yīng)的成績(jī)。實(shí)際上這是一次集體面對(duì)學(xué)生批改其試卷的過(guò)程。答辯過(guò)程不僅是對(duì)學(xué)生也是對(duì)指導(dǎo)老師的一種水平考核。答辯過(guò)程中學(xué)生對(duì)非指導(dǎo)教師所提問(wèn)題回答如何,不僅反映了學(xué)生論文寫(xiě)作的水平和態(tài)度,而且也能從一個(gè)側(cè)面檢測(cè)出指導(dǎo)教師的工作態(tài)度。總之,答辯不是形式,是全部論文寫(xiě)作過(guò)程中的有機(jī)組成部分。認(rèn)真組織的答辯可以檢測(cè)論文表面上所看不見(jiàn)的內(nèi)容,能規(guī)范學(xué)生的寫(xiě)作態(tài)度,端正學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。
由于大學(xué)生論文答辯的機(jī)會(huì)不多,答辯經(jīng)驗(yàn)不足,在答辯過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)缺少自信、答非所問(wèn)等現(xiàn)象。答辯過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題:
1.缺少鍛煉自信不足。
答辯對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是經(jīng)歷不多的,甚至是從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,嚴(yán)肅的考場(chǎng)、威嚴(yán)的答辯委員更加重了自我表現(xiàn)的心理負(fù)擔(dān)。有許多畢業(yè)生在答辯場(chǎng)上臉紅心跳、口齒不清,許多記憶中原有的信息都遺忘了,大腦一片空白。在回答問(wèn)題時(shí)也總是顧慮重重,這種顧慮實(shí)際上已成了強(qiáng)大的難以逾越的心理障礙。答辯者要有自信心,懂得“答辯是一次鍛煉的機(jī)會(huì),對(duì)于自己是一次新的嘗試,要嘗試就允許有失敗”。帶著這份信念,就會(huì)克服自己的緊張心理,在可能的情況下取得最好的效果。未來(lái)社會(huì),我們要面臨的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)是多方面的,自信、從容的心理素質(zhì)是獲勝的基礎(chǔ),自我包裝、自我設(shè)計(jì)、自我推銷(xiāo)越來(lái)越成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展選擇的主流。到公司應(yīng)聘需要參加面試答辯,競(jìng)爭(zhēng)上崗需要答辯,競(jìng)聘某個(gè)職務(wù)也需要答辯,這種考核形式在將來(lái)的生存競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)經(jīng)常遇到,所以要學(xué)會(huì)從容面對(duì)。
為此,答辯前可作些準(zhǔn)備,如在走上答辯席前作一些深呼吸練習(xí),緩解心理緊張情緒:進(jìn)行積極的心理暗示,告訴自己一定能行:答辯前不必再翻閱資料,甚至有意識(shí)地控制自己不去多思考與論文答辯有關(guān)的問(wèn)題,使自己盡可能地放松。
2.準(zhǔn)備不足,倉(cāng)促上陣。
答辯以前的準(zhǔn)備包括熟悉論文、預(yù)測(cè)答辯論題,還有必要的心理準(zhǔn)備。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中,熟悉論文、分析預(yù)測(cè)答辯論題是基礎(chǔ),它們會(huì)直接影響到后者。不熟悉論文的內(nèi)容,不對(duì)論文涉及的基本概念、原理、大意、結(jié)構(gòu)、提要作深入的了解和分析,抱著投機(jī)和僥幸的心理,勢(shì)必造成被動(dòng)的局面。如果答辯老師的問(wèn)題再有些難度,那必然會(huì)有提問(wèn)而無(wú)回應(yīng),有設(shè)疑而無(wú)解惑,尷尬的場(chǎng)面也就在所難免了?!爸褐耍賾?zhàn)不殆?!痹谡撐拇疝q中,熟悉了解自己論文的各個(gè)環(huán)節(jié),包括立意、定義、概念、要點(diǎn)、邏輯關(guān)系、結(jié)構(gòu),明確哪些是自己的觀點(diǎn),哪些是引用、借鑒別人的觀點(diǎn),自己的論文在當(dāng)前學(xué)術(shù)研究中的定位是什么。在此基礎(chǔ)上,還要對(duì)論文中的問(wèn)題作一些深入的思考和必要的延伸。比如一名學(xué)生的畢業(yè)論文為《論計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代生活中的作用》,老師提出問(wèn)題:什么是“千年蟲(chóng)問(wèn)題”?這個(gè)問(wèn)題是怎么解決的?學(xué)生答道:“千年蟲(chóng)問(wèn)題”是一種病毒,用殺毒軟件就可以解決這個(gè)問(wèn)題。顯然,這樣的回答是不正確的。所以,通過(guò)延伸可以豐富自己的思考,擴(kuò)充論文的內(nèi)容,增強(qiáng)論文的厚度,為預(yù)測(cè)答辯論題奠定良好基礎(chǔ)。
3.顧此失彼,漏洞百出。
由于學(xué)生知識(shí)積累的局限,所以只知其一、不知其二,只知其然、不知其所以然,經(jīng)不起答辯教師的追問(wèn)。有的學(xué)生由于不能融會(huì)貫通,許多知識(shí)雖然學(xué)過(guò),但是不能運(yùn)用自如。還有的學(xué)生由于知識(shí)之間的銜接和轉(zhuǎn)化能力差,只要涉及到比較分析就不知所措。例如,一名學(xué)生的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目為《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)》,答辯老師的問(wèn)題是:你如何評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加速了社會(huì)的發(fā)展?在你的系統(tǒng)中為什么采用b/s結(jié)構(gòu)?學(xué)生不知從什么地方下手來(lái)分析這個(gè)問(wèn)題。實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題在他論文中已經(jīng)闡述,論文對(duì)于這種態(tài)度無(wú)疑是肯定的。老師又問(wèn):如果將你的系統(tǒng)改用c/s結(jié)構(gòu)怎么樣?學(xué)生只能從教科書(shū)出發(fā),從老師所講的有限的知識(shí)出發(fā),而不能全面、辯證地去說(shuō)明自己的觀點(diǎn),到頭來(lái)答辯只能顧此失彼,被動(dòng)挨打。
4.答非所問(wèn),牽強(qiáng)附會(huì)。
運(yùn)用聯(lián)系的方法分析問(wèn)題需要有一定的條件。前面分析的情況是一種極端,“答非所問(wèn),牽強(qiáng)附會(huì)”是另一種極端。
一名學(xué)生寫(xiě)了《文件加密技術(shù)研究》,老師問(wèn):rsa文件加密方法依據(jù)的原理是什么?學(xué)生回答說(shuō):rsa是一種簡(jiǎn)單易懂的文件加密方法,可以用多種程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)。實(shí)際上,在回答問(wèn)題時(shí),只針對(duì)提問(wèn)展開(kāi)就行了,不必談rsa加方法的特點(diǎn)。除了這種答非所問(wèn)之外,更多的是一種牽強(qiáng)附會(huì)。一學(xué)生的論文是《論雷雨的人物形象》,老師問(wèn):如何看待周家老爺?shù)奶搨涡?學(xué)生答:他戴著金絲眼鏡,喝著普洱茶,所以他具有資產(chǎn)階級(jí)的情調(diào),具有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)的人就具有虛偽性。老師問(wèn):戴著金絲眼鏡、喝著普洱茶的人就一定具有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)嗎?有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)和虛偽有什么必然聯(lián)系?這個(gè)學(xué)生難以回答。
針對(duì)以上問(wèn)題,答辯中應(yīng)采取如下對(duì)策:調(diào)整心態(tài),作好心理準(zhǔn)備:熟悉論文及相關(guān)資料,作好應(yīng)答準(zhǔn)備:預(yù)測(cè)論題,作好答辯準(zhǔn)備。此外,在答辯場(chǎng)上還要析事明理、針對(duì)性強(qiáng)、謙虛謹(jǐn)慎、態(tài)度平和、冷靜思考、不忙不亂,靈活機(jī)動(dòng)、變被動(dòng)為主動(dòng)。掌握這些方法和對(duì)策,就能獲得最佳答辯效果。
對(duì)策性論文篇十九
1.教學(xué)目標(biāo)缺乏明確性。該行為徹底忽視了英語(yǔ)的溝通性和交流性特點(diǎn),導(dǎo)致英語(yǔ)的實(shí)際效用沒(méi)有全面發(fā)揮出來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái),英語(yǔ)教師在培養(yǎng)學(xué)生方面大多只注重理論知識(shí)的教育,使得學(xué)生的所學(xué)知識(shí)只能應(yīng)付大量的作業(yè)和考試,并不能在實(shí)際生活中充分運(yùn)用,這與最終的教學(xué)目的不符。
2.教學(xué)手段缺乏新穎性。輔導(dǎo)教學(xué)是教育的根本性質(zhì),但在過(guò)去傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程中,英語(yǔ)教師只是一味地按照書(shū)本內(nèi)容進(jìn)行授課,講解時(shí)并沒(méi)有與實(shí)際情況相結(jié)合,僅把課本知識(shí)生搬硬套地授與學(xué)生。如果學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間處于被動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)和接受知識(shí)的狀態(tài),那么學(xué)生就無(wú)法感受到英語(yǔ)本身所具有的`歡樂(lè)。展開(kāi)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)時(shí),教師應(yīng)按照學(xué)生自己的認(rèn)知水平和發(fā)展需求進(jìn)行教育,同時(shí)還要加大學(xué)生在聽(tīng)、寫(xiě)、說(shuō)、讀方面的培訓(xùn)力度,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生英語(yǔ)表達(dá)能力的提高。但目前大部分英語(yǔ)教師的授課方法過(guò)于簡(jiǎn)單,講解時(shí)也僅注重語(yǔ)法、單詞和課文等內(nèi)容的教學(xué),使得學(xué)生對(duì)英語(yǔ)無(wú)法提起學(xué)習(xí)興趣,部分學(xué)生甚至完全不會(huì)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá),教師提問(wèn)時(shí)通常采用“yes”和“no”回答,也就是說(shuō)大多數(shù)學(xué)生僅了解和掌握書(shū)面英語(yǔ)。
二、高中英語(yǔ)教學(xué)存在問(wèn)題的解決對(duì)策。
1.明確教學(xué)目標(biāo)。在現(xiàn)代化高中教育課程中,英語(yǔ)是一門(mén)極為重要的基礎(chǔ)性科目,高中英語(yǔ)教師教學(xué)質(zhì)量的好壞會(huì)直接影響到學(xué)生的發(fā)展。英語(yǔ)屬于一種工具性語(yǔ)言,所以教師制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),不僅要注重強(qiáng)化學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),還要注重語(yǔ)言自主運(yùn)用能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)階段,高中英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)仍缺乏一定的明確性,這主要與目前施行的教育模式有關(guān),即應(yīng)試教育。應(yīng)試教育的最終目的是應(yīng)付升學(xué)考試,并把考試成績(jī)作為檢查標(biāo)準(zhǔn),以此對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),其還要求每個(gè)學(xué)生都要能夠充分了解和掌握與課本相關(guān)的所有知識(shí),這樣便可在考試過(guò)程中獲得優(yōu)異成績(jī),而從英語(yǔ)教學(xué)的角度上看,就是要完全熟記單詞和語(yǔ)法。但學(xué)習(xí)英語(yǔ)的主要目的是為了溝通與交流,例如書(shū)面交流與口頭交流等,而聽(tīng)、寫(xiě)、說(shuō)、讀等則是英語(yǔ)實(shí)施考查的基礎(chǔ)性目標(biāo)。針對(duì)這一情況,高中英語(yǔ)教學(xué)必須進(jìn)行全面改革,并用現(xiàn)代化素質(zhì)教育模式取代過(guò)去傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式,只有這樣才能有效提高學(xué)生的實(shí)際語(yǔ)言應(yīng)用能力。
2.優(yōu)化課堂教學(xué)。教師展開(kāi)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)時(shí),必須學(xué)會(huì)合理科學(xué)地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的效用來(lái)收集自己所需的教學(xué)素材和教學(xué)信息,通過(guò)現(xiàn)代化教學(xué)方法對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面優(yōu)化,以達(dá)到提升課堂效率的目的。一般情況下,高中英語(yǔ)教師很難完全了解和掌握課本知識(shí),所以教師可將這些知識(shí)轉(zhuǎn)化成問(wèn)題安排給學(xué)生,讓學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)弄清這些問(wèn)題,同時(shí)還能夠認(rèn)識(shí)到各個(gè)地區(qū)的風(fēng)俗與文化,這樣不僅可以激發(fā)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣,還可以進(jìn)一步鞏固英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)。由于英語(yǔ)的實(shí)踐性較強(qiáng),所以學(xué)生一定要在了解和掌握課本知識(shí)的基礎(chǔ)上做到學(xué)以致用。在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中,教師必須與學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,這樣才能按照教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)組織學(xué)生進(jìn)行綜合討論,促使學(xué)生積極參與到教學(xué)活動(dòng)中,最終達(dá)到強(qiáng)化學(xué)生思維能力的目的。英語(yǔ)在高中教學(xué)活動(dòng)中是一門(mén)極為重要的學(xué)科,具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。因此,高中英語(yǔ)教師必須消除過(guò)去迂腐的教學(xué)觀念,合理制定與現(xiàn)代化教學(xué)理念相適應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),并對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面優(yōu)化,然后根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)整個(gè)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。這樣,不僅能夠鞏固英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí),還能夠提高學(xué)生在口語(yǔ)方面的能力,使學(xué)生不斷向前發(fā)展,這對(duì)高中學(xué)生的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)具有至關(guān)重要的作用和意義。
對(duì)策性論文篇二十
摘要:金融流通隨著全球化的快速發(fā)展,也在不斷地發(fā)展,更加快速和便捷了,同時(shí),市場(chǎng)和世界經(jīng)濟(jì)也在不斷地變動(dòng),在經(jīng)營(yíng)上,對(duì)于商業(yè)銀行也是風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn),商業(yè)銀行不穩(wěn)定性的經(jīng)營(yíng)狀況,導(dǎo)致銀行經(jīng)營(yíng)的發(fā)展越來(lái)越趨向于復(fù)雜化和多樣樣。經(jīng)營(yíng)貨幣是商業(yè)銀行的主要經(jīng)營(yíng)方式,風(fēng)險(xiǎn)比較高。所以,商業(yè)銀行若想進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,將內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效地控制,必須要將經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行改進(jìn)。
前言:。
對(duì)于中國(guó)銀行而言,外資銀行競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有很大的壓力,我國(guó)發(fā)展新興股份制的商業(yè)銀行,對(duì)于中國(guó)銀對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的逐步適應(yīng)起到了促進(jìn)的作用,但是,我國(guó)的商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)中還存在很多問(wèn)題,從經(jīng)營(yíng)管理模式上來(lái)看,還比較落后,不能夠結(jié)合市場(chǎng)的需求和環(huán)境的變化,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整[1]。
一、我國(guó)商業(yè)銀行在管理模式中存在的問(wèn)題。
我國(guó)商業(yè)銀行從定位上來(lái)看,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略比較欠缺,分業(yè)經(jīng)營(yíng)是當(dāng)前商業(yè)銀行主要運(yùn)用的經(jīng)營(yíng)制度,銀行與保險(xiǎn)和證券機(jī)構(gòu)在利益上,都具有競(jìng)爭(zhēng)和沖突。商業(yè)銀行與同行業(yè)之間合作氛圍也欠缺,在很大程度上,使合作的深度受到了一定的限制,金融的創(chuàng)新產(chǎn)品相對(duì)比較少[2]。公司內(nèi)部之間需要進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,才能夠使金融控股集團(tuán)發(fā)展得更快,但是,沒(méi)有很高的整合力度,集團(tuán)在管理上也比較松散。從當(dāng)前來(lái)看,利用借貸將利息收入獲得是我國(guó)商業(yè)銀行主要的收入來(lái)源,但是,這樣會(huì)增加投資業(yè)務(wù)的比重,銀行經(jīng)營(yíng)的結(jié)構(gòu)也比較傳統(tǒng)。集團(tuán)資源配置不合理和內(nèi)部合作松散,都是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式中所存在的重要問(wèn)題。1933年發(fā)生的經(jīng)濟(jì)危機(jī),導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)都變得比較蕭條,金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)上的不規(guī)范,加大了銀行面對(duì)金融的風(fēng)險(xiǎn),從當(dāng)前來(lái)看,商業(yè)銀行控制風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)還比較滯后,對(duì)混業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的發(fā)展非常不利[3]。降低了商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的.能力。我國(guó)的國(guó)情比較特殊,因此,在金融市場(chǎng)上,商業(yè)銀行必須要將抗風(fēng)險(xiǎn)能力提升。我國(guó)的商業(yè)銀行法健全的法律依據(jù)比較欠缺,存在比較大的法律漏洞,商業(yè)銀行的內(nèi)部,雖然將相應(yīng)的制度和法規(guī)制定了,但是,在選擇和組建銀行混業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式上,交易和實(shí)施公司業(yè)務(wù)和管理上,以及監(jiān)管方面專(zhuān)門(mén)的法律規(guī)范也比較缺乏。導(dǎo)致商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)中,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)非常大,從而使經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大了。商業(yè)銀行的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力比較薄弱,績(jī)效考核的機(jī)制也不科學(xué),過(guò)分地強(qiáng)調(diào)將經(jīng)營(yíng)成本利用資金管理和客戶關(guān)系統(tǒng)管理以及全面服務(wù)來(lái)進(jìn)行降低,從而使資金使用的效率得以提升[4]。這種做法將銀行潛在的綜合性和資源價(jià)值的服務(wù)技能忽略了。從當(dāng)前來(lái)看,金融方面在監(jiān)督的成效上比較低,經(jīng)營(yíng)管理模式在交叉業(yè)務(wù)的監(jiān)督上不到位。監(jiān)管部門(mén)沒(méi)有明晰的責(zé)任界限,浪費(fèi)了監(jiān)管資源,造成商業(yè)銀行金融上的風(fēng)險(xiǎn),從而使混業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等產(chǎn)生了不穩(wěn)定的因素。
二、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
(一)客觀原因分析。
雖然我國(guó)銀行的改革已經(jīng)取得了一定的成效,但是,公司基礎(chǔ)管理薄弱,內(nèi)控機(jī)制不健全,治理也不完善,無(wú)論是控制能力,還是風(fēng)險(xiǎn)管理都需要提升,基層網(wǎng)點(diǎn)和分支機(jī)構(gòu)也需要深入地進(jìn)行改革,必須要提高金融服務(wù)水平。針對(duì)于外部環(huán)境而言,其一,經(jīng)濟(jì)全球化正在進(jìn)行深入地發(fā)展,與金融市場(chǎng)的聯(lián)系也更加緊密,金融創(chuàng)新更新很快,致使不確定的因素快速地增多,從而導(dǎo)致金融領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈;其二,我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正處在完善的重要階段,不斷地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和國(guó)民經(jīng)濟(jì),商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)也容易增加,同時(shí),金融法制建設(shè)雖然與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),但是還未完善,社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)也在剛剛起步。將商業(yè)化銀行進(jìn)行有效地改革,既具有復(fù)雜性和艱巨性,又具有長(zhǎng)期性,商業(yè)化如果想要形成現(xiàn)代化的大銀行,必須要具備內(nèi)控嚴(yán)密、資本充足、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運(yùn)營(yíng)安全、效益良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力都強(qiáng),這就需要一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過(guò)程[5]。因此,在如今的金融法律的框架下,因?yàn)榉梢?guī)定金融資本必須要與產(chǎn)業(yè)資本相融合,商業(yè)銀行也想將自身產(chǎn)業(yè)的支柱建立起來(lái),但是,卻一直很難如愿,就是因?yàn)檫@些銀行從資本形態(tài)上,沒(méi)能夠?qū)⒐I(yè)資本的強(qiáng)力支撐獲得,商業(yè)銀行發(fā)展必須經(jīng)歷階段的金融資本省略了。
(二)主觀原因分析。
必須要有專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)和管理,才能夠?qū)y行的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行有效地提升,同時(shí),專(zhuān)業(yè)化服務(wù)和管理的主要來(lái)源就是精細(xì)分工專(zhuān)業(yè)化,是最重要的,反而要求員工成為復(fù)合型人才;將銀行運(yùn)行的效率提升,才能夠提升競(jìng)爭(zhēng)力,但是,卻沒(méi)有注重提升效率的同時(shí),必須將專(zhuān)業(yè)化的精細(xì)分工與新技術(shù)運(yùn)用的依靠有效地結(jié)合在一起,反而只是徘徊在放與收之間;將有效內(nèi)控機(jī)制建立,才能夠提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力,而卻沒(méi)有注重在業(yè)務(wù)流程和精細(xì)分工的內(nèi)控要求的計(jì)算機(jī)化基礎(chǔ)上,建立現(xiàn)代的內(nèi)控,反而只是將制度不斷地增加,以及對(duì)員工的道德素質(zhì)的要求不斷地提升,甚至對(duì)于員工8小時(shí)以外的言行進(jìn)行全面的控制,都?xì)w到嚴(yán)厲處罰當(dāng)中,作為主要的內(nèi)控訴求[6]。所以,制度管理的制度管人良好的初衷,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)上過(guò)于膚淺和管理構(gòu)架上的一些缺陷,將依靠人主觀條件管理的人管制度的主觀要求改變了。
將商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理模式的現(xiàn)代化和科學(xué)化進(jìn)行推動(dòng)的必須要求,就是將金融體制進(jìn)行有效地改革,商業(yè)銀行必須要改革各分支機(jī)構(gòu)的管理,從而將內(nèi)部核心的競(jìng)爭(zhēng)力得以提升[7]。將應(yīng)對(duì)的金融風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行有效地提升,并且將合理的考核制度制定出來(lái),將改革人力資源進(jìn)行加強(qiáng),做到“以人為本”,對(duì)于組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,高質(zhì)量的人才不斷引進(jìn)。將更多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提供給員工,員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得以有效地提升,從而使激烈機(jī)制形成。對(duì)于國(guó)內(nèi)外的合作伙伴和同行的聯(lián)系和溝通必須要加強(qiáng),對(duì)金融內(nèi)外部的信息應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行了解和掌握,需要有前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式和組織內(nèi)部設(shè)置以及金融產(chǎn)品,將商業(yè)銀行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷地進(jìn)行提升。商業(yè)銀行為了將融資的渠道增加,可以將工業(yè)資本引進(jìn),企業(yè)管理能力得以提升,從而將經(jīng)營(yíng)重心把握好[8]。這種方式能夠使銀行將金融的支持有效地獲得,同時(shí),還能夠?qū)①Y金的使用效率得以提升,從而使金融業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力得以提升。將計(jì)算機(jī)等科學(xué)技術(shù)充分地進(jìn)行應(yīng)用,對(duì)于控制銀行內(nèi)部得以加強(qiáng),從而使更加快捷的信息共享速度得以實(shí)現(xiàn),經(jīng)營(yíng)成本降低,致使管理更加現(xiàn)代化。經(jīng)營(yíng)管理模式科學(xué)化,必須要有健全的監(jiān)督機(jī)制和法律法規(guī),針對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部來(lái)說(shuō),必須要對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)職能進(jìn)行明確地規(guī)定,同時(shí),外部監(jiān)督部門(mén),也應(yīng)該將責(zé)任界限進(jìn)行明晰[9]。
(二)引進(jìn)工業(yè)資本,作為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行的有力支柱。
按照商業(yè)銀行歷史發(fā)展規(guī)律,應(yīng)該將工業(yè)的資本引進(jìn),從而成為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行將產(chǎn)業(yè)取得的有力支柱。從當(dāng)前來(lái)看,將工業(yè)資本進(jìn)行引進(jìn),對(duì)我國(guó)的金融產(chǎn)業(yè)是一個(gè)巨大的創(chuàng)新。通過(guò)將金融資本和產(chǎn)業(yè)資本進(jìn)行有機(jī)地融合,其一,資本作為商業(yè)銀行的紐帶,能夠?qū)a(chǎn)業(yè)支撐比較順利地獲得,按照資本的構(gòu)成將不同的產(chǎn)業(yè)支柱形成,然后,使銀行的后顧之憂得以解決,重點(diǎn)和精力銀行有條件從生存確保,轉(zhuǎn)到新的科學(xué)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理模式的構(gòu)建上來(lái),同時(shí),商業(yè)銀行借此還可以將行業(yè)專(zhuān)才當(dāng)前存在的嚴(yán)重不足進(jìn)行解決,對(duì)因?yàn)樾袠I(yè)變化所造成的風(fēng)險(xiǎn)缺乏的掌控能力困境,在很大程度上將自身應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行了提升;其二,有效利用資本整合,產(chǎn)業(yè)資本既能夠?qū)⒔鹑诨A(chǔ)更有力的支撐有效地獲得,又能夠很大程度地將金融服務(wù)條件得以改善,從而使資金使用效能得以提高。將銀行資本與工業(yè)資本之間的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行互補(bǔ),致使整個(gè)金融和經(jīng)濟(jì)的效率和質(zhì)量,都能夠在很大程度上得以有效地提升[10]。銀行與產(chǎn)業(yè)這種資本的整合,一些弊端也會(huì)產(chǎn)生。例如,介入工業(yè)資本,對(duì)于商業(yè)銀行所做出的非專(zhuān)業(yè)化決定會(huì)受到一定的影響;業(yè)務(wù)關(guān)系過(guò)于緊密可能造成風(fēng)險(xiǎn)很難控制;銀行決策層對(duì)銀行專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)支撐很難得到等。但是,首先,改革舉措只要有利,產(chǎn)生一些新的問(wèn)題都是再所難免的;其次,在國(guó)際上,這種資本的整合曾經(jīng)有過(guò)廣泛的經(jīng)驗(yàn),借鑒是完全可以的,可以利用法規(guī)法律界定以及制約監(jiān)管的方式進(jìn)行有效地控制;最后,引進(jìn)工業(yè)資本,對(duì)于商業(yè)銀行根據(jù)監(jiān)管的要求,將專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聘用,專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)商業(yè)爭(zhēng)行,并不會(huì)受到影響,產(chǎn)生妨礙??偠灾?,將利弊進(jìn)行權(quán)衡,只是將商業(yè)銀行發(fā)展歷史的階段跳過(guò)去,來(lái)將現(xiàn)有的商業(yè)銀行進(jìn)行改造的做法,會(huì)遇到很多很大的問(wèn)題。所以,引進(jìn)工業(yè)資本,作為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行的有力支柱是一個(gè)關(guān)鍵性的戰(zhàn)略選擇[11]。
四、總結(jié)。
綜上所述,對(duì)于我商業(yè)銀行管理模式而言,有一個(gè)新的且明確的改造認(rèn)識(shí)以后,在新的指導(dǎo)思想下,就能夠?qū)⑶逦膽?zhàn)略管理框架建立起來(lái),同時(shí),將銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的崗位分工和流程進(jìn)行重新構(gòu)建,在規(guī)模比較大的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上,將經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)要求進(jìn)行有效地建立,然后整個(gè)銀。行經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行創(chuàng)建,就可以水到匯成。
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對(duì)策性論文篇二十一
摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,幼兒教育成為當(dāng)下教育的重中之重,但當(dāng)前幼兒教育面臨諸多困境,如過(guò)度注重幼兒才藝的培養(yǎng)而忽略了幼兒天性及本性的開(kāi)發(fā)及培養(yǎng),對(duì)此我們必須找出解決方案。
前言:
幼兒時(shí)期的教育是整個(gè)人生教育的啟蒙階段,幼兒教育在人的成功之路上起到?jīng)Q定性的作用。因此要注重幼兒教育,正視幼兒教育面臨的困境并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)。
1.1過(guò)度注重培養(yǎng)幼兒才藝,忽略基礎(chǔ)教育:很多幼兒園有針對(duì)孩子的各種特長(zhǎng)班:小主持人、手工、繪畫(huà)、外語(yǔ)、瑜伽、跳舞等等。讓幼兒變得多才多藝,人見(jiàn)人愛(ài),這是很多家長(zhǎng)的夢(mèng)想也是很多家長(zhǎng)追求的目標(biāo)。此外,還有許多雙語(yǔ)幼兒園,不僅有中國(guó)籍的教師,還聘請(qǐng)外籍教師,其目的是為了讓幼兒能更好的學(xué)習(xí),給幼兒創(chuàng)造更加良好的語(yǔ)言環(huán)境,讓幼兒從小接觸的就是發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)的外語(yǔ)。這也是很多家長(zhǎng)的追求[1]。然而一些幼兒園卻忽視了基礎(chǔ)教育的重要性,影響到幼兒的發(fā)展。1.2重智輕德現(xiàn)象較為嚴(yán)重:現(xiàn)如今部分幼兒園不注重幼兒品德方面的教育。幼兒在學(xué)齡前就已經(jīng)掌握了一到二年級(jí)的課程,也有部分幼兒園在培養(yǎng)幼兒才藝的同時(shí)教授一些基礎(chǔ)知識(shí),然而他們卻忽視了德行教育,也就是我們的國(guó)學(xué)教育、孔孟文化。中國(guó)作為有著中華五千年歷史的悠久古國(guó),品德教育一直是我們教育的主旨?!翱兹谧尷妗钡墓适氯巳私灾?,并作為幼兒教育的典型教材。一個(gè)人一定要有好的品行,而幼兒教育階段是德行培養(yǎng)的最佳時(shí)期。如果沒(méi)有良好的品行,也不利于幼兒未來(lái)的學(xué)習(xí)與發(fā)展。很多企業(yè)在選拔人才時(shí)學(xué)歷不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn),學(xué)過(guò)傳統(tǒng)文化的員工有時(shí)會(huì)比學(xué)歷高的員工更受老板青睞??梢?jiàn),幼兒品德教育的重要性。1.3“勞”的培養(yǎng)欠缺:孩子是父母的掌心寶,無(wú)論是吃穿還是教育,家長(zhǎng)都希望把最好的給予子女?,F(xiàn)在的幼兒比學(xué)生還忙,有的除了要在幼兒園接受教育以外,空閑時(shí)間也被安排滿滿的。他們給幼兒報(bào)各種班,學(xué)習(xí)國(guó)學(xué),學(xué)習(xí)孔孟之道,學(xué)習(xí)才藝,學(xué)習(xí)特長(zhǎng),學(xué)習(xí)各種知識(shí)技能。但他們卻忽視了勞動(dòng)對(duì)幼兒的重要性。如果不能從幼兒階段培養(yǎng)熱愛(ài)勞動(dòng)的優(yōu)良品質(zhì),他們就會(huì)很容易養(yǎng)成好吃懶做,衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的習(xí)慣,進(jìn)而影響幼兒今后的生活及成長(zhǎng),不利于自身的發(fā)展。
2.1體現(xiàn)“特色教育”,注重幼兒基礎(chǔ)教育:隨著新課改的不斷深入,越來(lái)越多的幼兒園及其家長(zhǎng)重視幼兒的“特色教育”,對(duì)促進(jìn)幼兒的身心健康發(fā)展有著極大的作用。當(dāng)然,“特色教育”畢竟是幼兒教育的一部分,因此為保證幼兒的全面發(fā)展還應(yīng)注重幼兒的基礎(chǔ)教育,結(jié)合幼兒教育的實(shí)際情況,對(duì)“特色教育”與基礎(chǔ)教育進(jìn)行有效整合。一方面要體現(xiàn)出“特色教育”的“特色”,另一方面也不失基礎(chǔ)教育的“基礎(chǔ)”,從而達(dá)到促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的目的。
2.2革新教育觀念,樹(shù)立正確的教育觀:針對(duì)當(dāng)前幼兒園過(guò)度注重知識(shí)教育和才藝教育而忽視品德教育的情況,我們要革新教育觀念,樹(shù)立正確的教育觀。幼兒階段是學(xué)習(xí)的最佳時(shí)期,當(dāng)今的教育體系很多的知識(shí)都是在幼兒園階段學(xué)習(xí)的,我們不能為了單一的學(xué)習(xí)一項(xiàng)學(xué)科而忽視其他學(xué)科。例如:學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)而忽視基礎(chǔ)教育和才藝,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育忽視國(guó)學(xué)教育和才藝,學(xué)習(xí)才藝而忽視基礎(chǔ)教育和國(guó)學(xué)教育。單一的學(xué)習(xí)一門(mén)知識(shí)而忽視其他知識(shí)會(huì)造成幼兒發(fā)展的不足。我們要正視當(dāng)前幼兒教育對(duì)幼兒成長(zhǎng)和幼兒生活的影響,我們要把幼兒的基礎(chǔ)教育,才藝教育,國(guó)學(xué)教育相結(jié)合,從而促進(jìn)幼兒長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2.3以幼兒為本,促進(jìn)德智體美勞全面發(fā)展:幼兒是祖國(guó)的花朵,是祖國(guó)的希望,很多知識(shí)、素質(zhì)都要從幼兒階段培養(yǎng)。幼兒時(shí)期是人生的啟蒙階段,是學(xué)習(xí)各種知識(shí)、技能以及養(yǎng)成良好品行的黃金階段。不能因幼兒年紀(jì)較小就忽略幼兒“勞”的培養(yǎng)。因此,不僅要注重幼兒德智體美的發(fā)展更要注重勞的培養(yǎng)。由于幼兒能力有限,在培養(yǎng)“勞”過(guò)程中應(yīng)做到以幼兒為本,切合實(shí)際展開(kāi)教學(xué)[2]。例如:可以在植樹(shù)節(jié)的時(shí)候去植樹(shù),在植樹(shù)過(guò)程中,幼兒可以接觸大自然,并從中學(xué)到知識(shí),樹(shù)木對(duì)地球?qū)θ祟?lèi)的重要性,要愛(ài)護(hù)樹(shù)木??梢责B(yǎng)一些花草讓他們澆水除草,從中體會(huì)到幼兒就如同花草的父母,對(duì)其進(jìn)行辛勤的培育,讓幼兒感到父母的愛(ài)以及照顧子女的辛苦,存有感恩之心。在這些活動(dòng)中幼兒既能享受屬于他們的童年時(shí)光并能從中體會(huì)勞動(dòng)的快樂(lè)。
3總結(jié)。
針對(duì)當(dāng)前幼兒教育中一系列的問(wèn)題,我們要尋找解決方法,幼兒園要以教授幼兒基礎(chǔ)知識(shí)為主,并以教授幼兒才藝、國(guó)學(xué)為輔。除此之外,還要培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手能力,讓他們養(yǎng)成熱愛(ài)勞動(dòng)的良好品質(zhì),這樣既教授了幼兒知識(shí),又節(jié)省了時(shí)間,讓幼兒有足夠的時(shí)間充分的玩耍,享受屬于他們的童年時(shí)光,從而促進(jìn)幼兒長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
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對(duì)策性論文篇二十二
摘要:在現(xiàn)代化的社會(huì)發(fā)展中,很多行業(yè)都在提倡低碳經(jīng)濟(jì),試圖通過(guò)減少污染物的排放來(lái)實(shí)現(xiàn)全民化健康發(fā)展。這種思想理念是好的,但是要想真正地落實(shí)這一問(wèn)題,并不容易,尤其是對(duì)于一些煤炭運(yùn)輸企業(yè)而言,本文將會(huì)針對(duì)如何樹(shù)立正確的低碳經(jīng)濟(jì)理念進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析,并對(duì)物流運(yùn)輸工作中的具體策略以及建設(shè)方面的策略等內(nèi)容進(jìn)行具體的闡述。
隨著人們生活需求的不斷增多,越來(lái)越多的行業(yè)也開(kāi)始了加大生產(chǎn)力度,但是與此同時(shí)卻對(duì)環(huán)境造成了很大的傷害,在滿足了人們生活需求的同時(shí),人們對(duì)于環(huán)境的管理也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),想要通過(guò)一味地環(huán)境索取換取利益所得是行不通的。于是人們想要進(jìn)一步地改善人們的生活環(huán)境,采用一些低碳環(huán)保理念來(lái)更好地實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)。尤其是運(yùn)輸行業(yè),更應(yīng)該注重自身的運(yùn)輸成本,將運(yùn)輸成本盡可能地控制在一定的范圍之內(nèi),結(jié)合自身多年的物流經(jīng)驗(yàn),讓物流運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的跨越。
1.樹(shù)立正確的低碳經(jīng)濟(jì)理念。
正確的低碳環(huán)境保護(hù)理念是非常重要的,首先站在宏觀的角度上來(lái)看,意識(shí)將會(huì)決定著人們的行為,只有在潛意識(shí)里為人們灌輸正確的思想觀念,才能夠不斷地讓人們朝著一個(gè)正確的方向去努力。所以有關(guān)政府部門(mén)就應(yīng)該做好低碳經(jīng)濟(jì)理念的宣傳工作,讓一些企業(yè)對(duì)于低碳環(huán)境保護(hù)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再根據(jù)現(xiàn)有物流運(yùn)輸情況展開(kāi)具體的分析和策略探討。只有企業(yè)從根本上樹(shù)立一個(gè)正確的思想方式,才能夠在創(chuàng)新和改善中不斷地進(jìn)步,為運(yùn)輸企業(yè)能夠做到物流行業(yè)的高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.物流運(yùn)輸工作中的具體策略。
2.1發(fā)展多式聯(lián)運(yùn)。
多式聯(lián)運(yùn)可以針對(duì)不同的運(yùn)輸方式做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,從目前的情況來(lái)看,運(yùn)輸行業(yè)在實(shí)際的運(yùn)輸中有很多種運(yùn)輸形式,其中包括公路運(yùn)輸、水運(yùn)和空運(yùn)和鐵路運(yùn)輸?shù)?,這三種運(yùn)輸方式中公路運(yùn)輸所產(chǎn)生的二氧化碳含量最高,而水運(yùn)和空運(yùn)所產(chǎn)生的二氧化碳排放量?jī)H次于公路運(yùn)輸。這幾項(xiàng)比較來(lái)看,鐵路的二氧化碳排放量是最小的,為了能夠?qū)崿F(xiàn)低碳環(huán)保運(yùn)輸,企業(yè)首先應(yīng)該考慮到不同運(yùn)輸環(huán)境所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)制定具體的運(yùn)輸方案,也就是運(yùn)用多聯(lián)運(yùn)輸,這樣可以有效的促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)理念的形成。
2.2采取共同配送的方式。
所謂的共同配送就是指幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合起來(lái)共同找到一個(gè)第三方物流承運(yùn)公司,來(lái)幫助企業(yè)承擔(dān)一部分的運(yùn)輸流程。共同配送有很多優(yōu)勢(shì),其中最為主要的就是可以降低運(yùn)輸重復(fù)率,在某種程度上大大的提升運(yùn)輸效率。也可以降低運(yùn)輸?shù)拇螖?shù)和運(yùn)輸?shù)奶寂欧帕?。然而站在?jīng)濟(jì)學(xué)的角度上來(lái)看,共同配送也可以節(jié)省企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì),減少在運(yùn)輸方面的投資。
2.3發(fā)展先進(jìn)的運(yùn)輸方式。
降低碳排放量的方式有很多,其中最為常見(jiàn)的就是甩掛式運(yùn)輸,甩掛式運(yùn)輸可以有效地提高運(yùn)輸過(guò)程的效率,降低生產(chǎn)成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。避免出現(xiàn)一些車(chē)輛車(chē)駕駛和無(wú)效運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題。除此之外,還可以采用滾裝運(yùn)輸以及集裝箱運(yùn)輸,這兩種運(yùn)輸形式也是較為先進(jìn)的運(yùn)輸方式,無(wú)論是對(duì)于環(huán)境低碳的保護(hù)還是對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而言,都具有十分重要的推動(dòng)性意義。另外企業(yè)也可以根據(jù)自身的運(yùn)輸設(shè)備來(lái)計(jì)算bp碳排放,進(jìn)而做出正確的碳排放指導(dǎo)和控制。
2.4針對(duì)運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行有效改進(jìn)。
從目前的情況上來(lái)看,很多運(yùn)輸設(shè)備都會(huì)產(chǎn)生二氧化碳,其主要的原因就是因?yàn)橛忻骸⑻?、石油等能源的存在,這些能源在實(shí)際的消耗中會(huì)產(chǎn)生大量的二氧化碳,有此可以降低運(yùn)輸設(shè)備的碳排放量?,F(xiàn)如今運(yùn)輸所導(dǎo)致的汽油和柴油消耗較大,碳排放量較高,而發(fā)動(dòng)機(jī)是目前較好的運(yùn)輸設(shè)備,在一定程度上緩解了碳排放量較大等問(wèn)題。
3.企業(yè)內(nèi)部管理和建設(shè)方面的'策略。
3.1提高企業(yè)內(nèi)部信息化管理水平。
現(xiàn)如今各個(gè)企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐漸朝著信息化、科技化和智能化的方向發(fā)展,對(duì)于一些物流企業(yè)來(lái)說(shuō),只有不斷地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息的完善程度,做好管理工作,才能夠讓企業(yè)在較短的時(shí)間內(nèi)獲得更多的更新信息。這將會(huì)有利于企業(yè)內(nèi)部員工的發(fā)展。實(shí)際上減少成本和低碳消耗,對(duì)于實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分重要的意義和作用。
3.2提高駕駛員的基本素質(zhì)和技能。
在物流的運(yùn)輸過(guò)程中,駕駛員是物流運(yùn)輸企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵核心力量,其所運(yùn)輸大的設(shè)備很大一部分都需要駕駛員來(lái)進(jìn)行操控,所有的駕駛行程和駕駛方式都將決定于駕駛員。如果駕駛員能夠保持一個(gè)正確的態(tài)度去行駛,在行駛過(guò)程中避免一些錯(cuò)誤的操作,那么將會(huì)在一定程度降低碳排放量的產(chǎn)生。只有不斷地提高其自身的基本素質(zhì),才能夠?yàn)榈吞辑h(huán)境的建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
4.政府應(yīng)做好相應(yīng)的低碳環(huán)保工作。
低碳物流運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展并不僅僅是運(yùn)輸企業(yè)自身所需要的,很多都是社會(huì)發(fā)展所需要的。為了能夠更好地保證低碳經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,首先就應(yīng)該要求政府等有關(guān)部門(mén)對(duì)其采取必要的措施,以此來(lái)幫助物流公司來(lái)進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保的發(fā)展和建設(shè)。另外,還應(yīng)該加大對(duì)低碳環(huán)保理念的宣傳力度,讓更多的企業(yè)了解到低碳環(huán)保的重要性,這不僅僅涉及了企業(yè)的自身利益,更多的則是涉及了人們的生活環(huán)境。只有從根本上做到運(yùn)輸物流企業(yè)的綠色化發(fā)展,才能夠徹底的減少一些不必要的污染,還給大自然一個(gè)綠色的環(huán)境,提高低碳環(huán)保效益。只有政府加強(qiáng)對(duì)物流行業(yè)低碳環(huán)境保護(hù)的管理,才會(huì)讓更多的人感受到低碳環(huán)保的重要性,有助于為人們營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn):
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對(duì)策性論文篇二十三
引言:
煤炭資源是我國(guó)能源資源結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,而煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展逐漸成為了我國(guó)能源發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè),與我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展質(zhì)量和速度有著直接的聯(lián)系。根據(jù)我國(guó)煤炭行業(yè)的多年發(fā)展來(lái)看,煤炭行業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的推動(dòng)作用,并且取得了較為可觀的成績(jī)。但是,我國(guó)煤炭行業(yè)的發(fā)展并不是一路順風(fēng)的,它也存在著一些發(fā)展不穩(wěn)定的現(xiàn)象,需要煤炭行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)采取有效策略,穩(wěn)定我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售運(yùn)行態(tài)勢(shì),促進(jìn)我國(guó)煤炭行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
一、我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。
(一)煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績(jī)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)煤炭行業(yè)的發(fā)展水平有了大幅度的增長(zhǎng),同時(shí)也贏得了較為可觀的'利潤(rùn),對(duì)我國(guó)整體發(fā)展水平的提升有著不可忽視的作用。首先,人們物質(zhì)生活水平的提高使得煤炭?jī)r(jià)格逐漸上漲,在很大程度上提高了煤炭行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。其次,科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,為煤炭資源的開(kāi)采工作提供了極大的便利條件,不但提高了煤炭資源的開(kāi)采數(shù)量,而且還促進(jìn)了煤炭開(kāi)采效率的提升,滿足了人們?nèi)粘Ia(chǎn)生活對(duì)煤炭的需求。最后,我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更加系統(tǒng)化,在煤炭行業(yè)的管理方面也不斷進(jìn)步,進(jìn)一步優(yōu)化了煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升了煤炭的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
(二)煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的運(yùn)行態(tài)勢(shì)存在不穩(wěn)定現(xiàn)象。
從一定意義上來(lái)說(shuō),我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)行態(tài)勢(shì)的狀況,不僅受煤炭行業(yè)自身發(fā)展水平的影響,同時(shí)還取決于我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)政策的發(fā)展取向。從開(kāi)始,煤炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平逐漸下降,雖然經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展這種局面已經(jīng)有所改善,但是當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)依然存在著不穩(wěn)定的現(xiàn)象。一方面,我國(guó)煤炭市場(chǎng)的供求關(guān)系逐漸發(fā)生逆轉(zhuǎn),這主要體現(xiàn)在煤炭資源進(jìn)口和出口基本持平、市場(chǎng)需求量增長(zhǎng)緩慢、煤炭生產(chǎn)幅度加大等幾個(gè)方面。另一方面,從我國(guó)的煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式來(lái)看,我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)成本增長(zhǎng)速度不斷加快,但是煤炭行業(yè)的盈利水平卻有所下降,使得我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的運(yùn)行態(tài)勢(shì)發(fā)展不穩(wěn)定。
二、促進(jìn)我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略。
(一)對(duì)煤炭行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行合理的調(diào)整和規(guī)劃。
想要提高我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,首先就是要對(duì)煤炭行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行合理的調(diào)整和規(guī)劃,定制良好的發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)對(duì)煤炭資源的優(yōu)化配置[2]。在煤炭行業(yè)的調(diào)整和規(guī)劃中,煤炭行業(yè)要從市場(chǎng)的角度,全面分析市場(chǎng)的實(shí)際需求情況,來(lái)明確煤炭行業(yè)的發(fā)展方向,優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升煤炭行業(yè)的發(fā)展效率。此外,當(dāng)前存在著很多不正規(guī)的煤礦不符合我國(guó)煤炭行業(yè)的整體發(fā)展要求,在煤炭開(kāi)采中造成了嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象,應(yīng)該提升煤炭行業(yè)對(duì)這一現(xiàn)象的重視力度,及時(shí)采取有效措施減少對(duì)煤炭資源的浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)獲取利潤(rùn)的最大化。
(二)根據(jù)市場(chǎng)需求狀況對(duì)煤炭行業(yè)進(jìn)行定位。
煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展從國(guó)家參與進(jìn)來(lái)之后,要根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際需求,勇于迎接挑戰(zhàn)抓住機(jī)遇,針對(duì)國(guó)家推行的相關(guān)政策和制度對(duì)自身的生產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行合理的調(diào)整,找準(zhǔn)自身的市場(chǎng)定位,逐漸形成完整化和系統(tǒng)化的產(chǎn)業(yè)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化,推動(dòng)煤炭行業(yè)不斷發(fā)展與進(jìn)步。在煤炭行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,煤炭行業(yè)必須建立一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰機(jī)制,加大對(duì)企業(yè)員工的督促力度,提升企業(yè)員工的工作效率和能力[3]。同時(shí),煤炭行業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)自身進(jìn)行良好的定位,明確自身的發(fā)展方向,制定良好的發(fā)展規(guī)劃。另外,對(duì)煤炭行業(yè)的管理工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),提升企業(yè)員工的工作能力和文化水平,并通過(guò)有效的手段和措施,為煤炭行業(yè)的發(fā)展提供更多的優(yōu)勢(shì),提升煤炭行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)論:
總而言之,我國(guó)煤炭行業(yè)在長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展過(guò)程中雖然取得了一定的可觀成績(jī),但是煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的運(yùn)行態(tài)勢(shì)存在不穩(wěn)定現(xiàn)象,需要煤炭行業(yè)在發(fā)展中不斷地完善和解決。所以,我國(guó)煤炭行業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)自身未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行合理的調(diào)整和規(guī)劃,推進(jìn)我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng);深化煤炭行業(yè)的體制改革,加強(qiáng)對(duì)我國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控;并且根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和需求的實(shí)際情況,找準(zhǔn)煤炭行業(yè)的定位,明確煤炭行業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向,促進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)步增長(zhǎng)。
參考文獻(xiàn):
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對(duì)策性論文篇一
恢復(fù)高考制度后經(jīng)過(guò)多年快速發(fā)展,我國(guó)高等教育已經(jīng)完成從精英教育向大眾化教育的轉(zhuǎn)變,但是大學(xué)生就業(yè)難成為一個(gè)新的社會(huì)焦點(diǎn)。尤其是世界金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速變?yōu)橹懈咚?,為大學(xué)生就業(yè)工作提出了新的挑戰(zhàn)。
2.1積極影響。
在深化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,必然伴隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級(jí),也會(huì)形成一批有創(chuàng)新、有競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Φ男屡d產(chǎn)業(yè),當(dāng)然與此同時(shí)也會(huì)淘汰部分落后產(chǎn)能或者高污染企業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)往往對(duì)從業(yè)者自身素質(zhì)要求較高,比如有著較為系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠很快接受和學(xué)習(xí)新事物等。這些要求對(duì)于大學(xué)生就業(yè)無(wú)疑可以起到積極的促進(jìn)作用。隨著改革的進(jìn)一步深入,合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)等非國(guó)有經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用進(jìn)一步放大,非國(guó)有經(jīng)濟(jì)更加注重員工能力和素質(zhì),這也為大學(xué)生就業(yè)提供了新的發(fā)展舞臺(tái)。
2.2負(fù)面影響。
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中必然伴隨著大量新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和落后產(chǎn)業(yè)的逐漸萎縮,乃至逐漸退出歷史舞臺(tái),在萎縮過(guò)程中必然會(huì)造成大量失業(yè)人口,這些都是大學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果這些從落后產(chǎn)業(yè)中釋放的勞動(dòng)力無(wú)法及時(shí)進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè),就必然引發(fā)社會(huì)失業(yè)率的大幅上升,這通常稱(chēng)之為結(jié)構(gòu)性失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)中既有普通勞動(dòng)者也必然包含部分大學(xué)生,而且會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)巨大的負(fù)面影響。
經(jīng)過(guò)幾十年粗放型經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)達(dá)到一定規(guī)模,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需求。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的必然之路,在這個(gè)轉(zhuǎn)換過(guò)程中必然會(huì)凸顯多年來(lái)積聚的各種問(wèn)題和矛盾,大學(xué)生就業(yè)率偏低、質(zhì)量不高就是其中的典型代表。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)一直保持著較高的增長(zhǎng)速度,但是仍然存在著嚴(yán)重依賴(lài)投資、收入分配不均、內(nèi)外需失衡等問(wèn)題,這些問(wèn)題直接導(dǎo)致gdp等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增加的同時(shí),并沒(méi)有帶來(lái)與之相對(duì)應(yīng)的大規(guī)模就業(yè)機(jī)會(huì),使得經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)沒(méi)有同促進(jìn)就業(yè)同步發(fā)展。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)大學(xué)生就業(yè)的消極影響突出體現(xiàn)在如下兩點(diǎn):首先,新興產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)并快速發(fā)展壯大過(guò)程中,也必然替代了部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)往往科技含量較高,需要的勞動(dòng)力則相對(duì)較低,提供的就業(yè)機(jī)會(huì)遠(yuǎn)不如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。其次,我國(guó)高等教育的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置相對(duì)滯后,往往還是根據(jù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之前的就業(yè)狀態(tài)來(lái)設(shè)定專(zhuān)業(yè)和招生人數(shù),沒(méi)有及時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型后的市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)整。因此大學(xué)生有很大的概率學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)就業(yè)面變窄了,無(wú)法適應(yīng)新的市場(chǎng)需求,導(dǎo)致就業(yè)困難。
3.1加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和升級(jí)改造。
加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路,這個(gè)過(guò)程進(jìn)行的越快、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展得越快,就能夠?yàn)榇髮W(xué)生乃至所有勞動(dòng)者提供越多的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此我國(guó)要積極推動(dòng)和加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,積極發(fā)展低能耗、高科技產(chǎn)業(yè),下決心淘汰那些高能耗、低技術(shù)含量的產(chǎn)業(yè),盡可能地為大學(xué)生創(chuàng)造更多的合適就業(yè)崗位。針對(duì)我國(guó)東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不平衡的現(xiàn)狀,國(guó)家要積極鼓勵(lì)大學(xué)生到中西部地區(qū)發(fā)展,逐步縮小我國(guó)東西部的發(fā)展差距,統(tǒng)籌全國(guó)經(jīng)濟(jì)能夠更加協(xié)調(diào)的發(fā)展,在政策上給予去西部發(fā)展大學(xué)生更多的優(yōu)惠政策。
要緩解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,最根本的也是要盡可能地創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。為此我國(guó)要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),保證經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中能夠維持中高速增長(zhǎng)的速度,并努力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量,不斷提高人民群眾的收入水平。要努力為企業(yè)發(fā)展掃除各種制度障礙,要逐步消除所謂體制內(nèi)與體制外的各種巨大差別,加大政策和資金傾斜力度,給予那些經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)的能夠提供更多就業(yè)崗位的中小型企業(yè)更多的扶持。
3.3根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整大學(xué)生專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。
我國(guó)的教育體制尤其是高等教育還存在著嚴(yán)重的與市場(chǎng)需求脫節(jié)的問(wèn)題,許多就業(yè)市場(chǎng)急需的專(zhuān)業(yè)招生數(shù)量非常少,而一些需求量已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中變少的專(zhuān)業(yè)仍然在延續(xù)過(guò)去的招生規(guī)模,這個(gè)現(xiàn)狀嚴(yán)重阻礙了大學(xué)生就業(yè)。為此必須從國(guó)家層面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),建立及時(shí)的專(zhuān)業(yè)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制,根據(jù)當(dāng)前社會(huì)的專(zhuān)業(yè)需求及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化高等院校的招生結(jié)構(gòu),使得大學(xué)生在學(xué)校所學(xué)知識(shí)能夠與就業(yè)所需相匹配。與此同時(shí),我國(guó)也應(yīng)該加快教育改革的步伐,對(duì)高等院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化,使得高等教育能夠與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合到一起,讓大學(xué)生在學(xué)校能夠?qū)W到能夠促進(jìn)其就業(yè)的各種知識(shí)。
3.4引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生利用自身所學(xué)知識(shí)自主創(chuàng)業(yè),在政策上要給予大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)更大的優(yōu)惠條件,在宣傳報(bào)道上要多做這方面優(yōu)秀先進(jìn)典型的報(bào)道,在整個(gè)社會(huì)營(yíng)造促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí),高等學(xué)校要逐步設(shè)立自主創(chuàng)業(yè)等相關(guān)課程,要加大大學(xué)生實(shí)踐尤其是到用人單位實(shí)踐的課程比例,引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)。國(guó)家要建立起大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)促進(jìn)平臺(tái),要多組織各種大型招聘會(huì)尤其是校園招聘會(huì),要為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)所需要的資金、技術(shù)提供足夠的支持。
為了更好地應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)大學(xué)生就業(yè)的各種消極影響,還要教育和引導(dǎo)大學(xué)生逐步改變過(guò)去非要進(jìn)入所謂體制內(nèi)、鐵飯碗的思想,輕視或者不愿意去一些所謂藍(lán)領(lǐng)崗位就業(yè),造成用工荒和就業(yè)難同步存在的困境。努力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,形成良好的就業(yè)氛圍,也是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要手段。
作者:楊帆單位:武漢工程大學(xué)。
對(duì)策性論文篇二
“三農(nóng)”的建設(shè)是我國(guó)一直以來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,農(nóng)村的信息化顯得更加迫切,農(nóng)村的信息化借助互聯(lián)網(wǎng)能夠一定程度地縮小城鎮(zhèn)與農(nóng)村的差距,緩解數(shù)字鴻溝效應(yīng),推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。但是,現(xiàn)在農(nóng)村信息化的建設(shè),大多停留在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民信息素質(zhì)的培養(yǎng)與提高或結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)信息平臺(tái)的階段。信息服務(wù)的便捷使得部分農(nóng)民接觸互聯(lián)網(wǎng)成為網(wǎng)民,但這樣的農(nóng)村信息化并沒(méi)有給他們更多的工作機(jī)會(huì),這些年輕的農(nóng)民迫于生計(jì),只能離開(kāi)家鄉(xiāng)外出打工。留在農(nóng)村的農(nóng)民則因?yàn)椤安粫?huì)電腦”等原因成為非網(wǎng)民,農(nóng)村的信息化對(duì)他們而言只是電話、電視的開(kāi)通使用。
現(xiàn)在,農(nóng)村網(wǎng)民更加注重商務(wù)類(lèi)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,希望通過(guò)農(nóng)村信息化為他們帶來(lái)更多的工作機(jī)會(huì)和收入,從而從“要農(nóng)民信息化”向從“農(nóng)民要信息化”的主動(dòng)局面演進(jìn),達(dá)到信息化的脫貧致富。農(nóng)村電子商務(wù)為他們提供了極好的途徑,這既是農(nóng)村信息化的進(jìn)一步成果,同時(shí)也能為農(nóng)民帶來(lái)更多商機(jī),吸引外出農(nóng)民返村經(jīng)營(yíng),也可部分解決農(nóng)村人口外流、生產(chǎn)力不足等農(nóng)村社會(huì)人口問(wèn)題。廣東作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)省,農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展排名僅次于浙江。了解廣東農(nóng)村電子商務(wù)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)廣東農(nóng)村信息化新手段——農(nóng)村電子商務(wù)存在的問(wèn)題,對(duì)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略,促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)的健康發(fā)展具有重要價(jià)值。迄今為止,針對(duì)農(nóng)村信息化的研究主要著眼于農(nóng)民信息素質(zhì)研究、經(jīng)濟(jì)特性與發(fā)展策略以及信息服務(wù)的需求挖掘與評(píng)價(jià)等,即使有關(guān)于農(nóng)村電子商務(wù)的研究也僅僅針對(duì)某個(gè)模式或我國(guó)整體農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展作探討,少有研究針對(duì)局部地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查分析。鑒于廣東電子商務(wù)尚屬研究空白,我們提出了“廣東農(nóng)村信息新手段——農(nóng)村電子商務(wù)在農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀及農(nóng)民接受程度”這一個(gè)命題,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研廣東地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,厘清發(fā)展路徑,豐富地區(qū)性電子商務(wù)的研究,同時(shí)也為廣東地區(qū)發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù),促進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)提供有益建議。
2.1問(wèn)卷設(shè)計(jì)。
在前期的文獻(xiàn)搜集以及專(zhuān)家學(xué)者訪談的基礎(chǔ)上,參考churchill量表開(kāi)發(fā)程序,將電子商務(wù)普及程度、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)情況等構(gòu)念轉(zhuǎn)化成若干便于理解的量表題項(xiàng)。參考量表設(shè)計(jì)過(guò)程分為3個(gè)階段:第一階段量表模塊劃分,第一部分為受訪者基本信息收集,第二部分為受訪者對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)知與評(píng)價(jià),第三部分為受訪者所在地的電子商務(wù)發(fā)展情況調(diào)查;第二階段純化量表,去除有導(dǎo)向性的題項(xiàng),對(duì)有歧義的題項(xiàng)重新組織描述語(yǔ)言,第二階段量表共30個(gè)題項(xiàng);第三階段小規(guī)模測(cè)試,對(duì)10個(gè)受測(cè)者進(jìn)行測(cè)試,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)每一個(gè)題項(xiàng)進(jìn)行訪談確認(rèn),根據(jù)反饋內(nèi)容進(jìn)行增加、刪減、修改形成最終量表,共26個(gè)題項(xiàng)。
2.2問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。
2.2.1樣本信息。
本次調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放的主要對(duì)象為居住在廣東省農(nóng)村地區(qū)的居民。樣本性別比例為男性59%、女性41%。年齡分布主要集中在21~30歲區(qū)間,共206人,占樣本的42%,其次集中在15~20歲區(qū)間,共110人,占22.4%。可見(jiàn)本次受訪者的年齡均較為年輕,是從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的主要生產(chǎn)力群體。如圖2所示,本次問(wèn)卷的受訪者主要來(lái)自粵東地區(qū)、粵西地區(qū)(322人),占總樣本的65.5%,其次是珠三角地區(qū),占25.2%,粵北地區(qū)僅占9.3%。
2.2.2問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)性描述。
調(diào)查顯示,67%的受訪者表示有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)歷,表明電子商務(wù)的消費(fèi)市場(chǎng)已經(jīng)逐步擴(kuò)展到農(nóng)村區(qū)域。,我國(guó)網(wǎng)民使用網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的比例為55.7%,雖然本次研究的樣本數(shù)較少,數(shù)據(jù)波動(dòng)會(huì)較大,但67%的受訪者有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)歷這一數(shù)據(jù),從一個(gè)側(cè)面表明農(nóng)民的電子商務(wù)消費(fèi)普及率與城市市民相似。隨著農(nóng)村基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及道路建設(shè)的日益完善,農(nóng)村居民也開(kāi)始接觸并熟悉電子商務(wù),享受著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的便利。
2.2.3網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)與電商創(chuàng)業(yè)意識(shí)關(guān)聯(lián)分析。
受訪者中有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)的占主要比例,共238人(達(dá)樣本數(shù)362的65.7%)。沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)支持的農(nóng)民對(duì)電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度不高,僅占該群體中的29%,共36人;反之,在有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)支持前提下,農(nóng)民對(duì)電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度有了顯著的翻倍提高,達(dá)該群體中的51.7%,共123人??梢?jiàn),網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的良好體驗(yàn),可增加農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)有用性的認(rèn)識(shí),加深農(nóng)民電商創(chuàng)業(yè)的興趣。由此可推斷網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)對(duì)農(nóng)民的影響,受訪者對(duì)于電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同程度與網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)有著一定的正相關(guān)關(guān)系。提高農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),豐富農(nóng)民電子商務(wù)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展具有積極意義。
2.2.4農(nóng)民事業(yè)選擇關(guān)聯(lián)分析。
在選擇電商創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民受訪者中,選擇全職,或者先兼職、后期再全職經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店的人數(shù)占主要部分,共有86%的農(nóng)民選擇全職或者兼職經(jīng)營(yíng),僅有14%的人選擇沒(méi)考慮全職經(jīng)營(yíng)。受訪的電商創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中,將電子商務(wù)作為終身事業(yè)的選擇屬主流選擇,說(shuō)明農(nóng)民對(duì)于電子商務(wù)接受程度已經(jīng)普遍提高。在圖4中可以看到,考慮全職經(jīng)營(yíng)的以及先兼職后期再全職的,在粵東、粵西地區(qū)選擇的人數(shù)比例較高,分別為粵東占比70.91%、粵西占比66.67%。由此我們推斷,粵東、粵西農(nóng)民電子商務(wù)接受程度在廣東農(nóng)村地區(qū)普遍較高。珠三角地區(qū)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心區(qū)及城鎮(zhèn)密集區(qū),已從“核心-邊緣”的城市化模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嘀行摹钡慕Y(jié)構(gòu)特征。城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展選擇因“多中心”的結(jié)構(gòu)特征而比較豐富,因而個(gè)人的事業(yè)選擇范圍也相對(duì)較大,所以電子商務(wù)事業(yè)的選擇比例在珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)相對(duì)較低,因?yàn)槠渌聵I(yè)的選擇同樣可以獲得相當(dāng)利潤(rùn)。
3調(diào)查結(jié)論。
經(jīng)過(guò)歷時(shí)1個(gè)月的問(wèn)卷發(fā)放與回收,我們一共收到有效問(wèn)卷491份。對(duì)問(wèn)卷所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性描述分析、多層關(guān)聯(lián)分析等統(tǒng)計(jì)分析后,得出以下主要結(jié)論。
(1)電子商務(wù)已經(jīng)滲透進(jìn)農(nóng)村市場(chǎng),農(nóng)民普遍有電商購(gòu)物經(jīng)歷,農(nóng)村在消費(fèi)端已經(jīng)開(kāi)始電商化,并逐漸成熟,農(nóng)村信息消費(fèi)潛在需求強(qiáng)烈。農(nóng)民網(wǎng)民使用信息服務(wù)不再單純?yōu)榱肆私赓Y訊或娛樂(lè),農(nóng)民網(wǎng)民的商務(wù)類(lèi)消費(fèi)訴求正在提高。
(2)多數(shù)農(nóng)民認(rèn)為電子商務(wù)是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),并愿意進(jìn)行電子商務(wù)創(chuàng)業(yè),作為自己的全職事業(yè)。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明,受訪農(nóng)民的信息素質(zhì)正在提高,農(nóng)民對(duì)于信息服務(wù)如電子商務(wù)的認(rèn)可接受程度有了普遍提高。
(3)開(kāi)展電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村占比僅1/3,廣東農(nóng)村電子商務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)方興未艾。現(xiàn)在比較著名的農(nóng)村電子商務(wù)模式(如:沙集模式、遂昌模式等)均不在廣東省內(nèi)。廣東農(nóng)村電子商務(wù)需要根據(jù)廣東省實(shí)際情況,結(jié)合本地特色,發(fā)展出符合廣東省發(fā)展思路的、可復(fù)制的農(nóng)村電子商務(wù)成功模式。
(4)提高農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),能夠激發(fā)起農(nóng)民的電商創(chuàng)業(yè)熱情。如增加農(nóng)民電商購(gòu)物經(jīng)驗(yàn),宣傳電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)等。雖然農(nóng)民的信息素質(zhì)有了一定的提高,但這只是基本的使用信息的入門(mén)條件,是信息觀念素質(zhì)的提高。信息素質(zhì)的提高很大程度上取決于信息能力素質(zhì)方面,即它是人們了解信息、獲取信息、處理信息、利用信息和更新信息的能力。只有提高信息能力素質(zhì),農(nóng)村電子商務(wù)才能獲得更大的發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)新一輪信息化。
(5)政府對(duì)于農(nóng)村電商的投入力度還需加大。政府的扶持對(duì)農(nóng)村電商的發(fā)展具有正向積極作用,農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展,政府的作用十分重要。在“自下而上”的農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展模式中,政府如何做到“不缺位,不越位”是一個(gè)值得研究的問(wèn)題。政府的作用是除開(kāi)農(nóng)民的主觀能動(dòng)核心因素外的電子商務(wù)發(fā)展的外部因素。
(6)粵西、粵東等欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村電商發(fā)展情況比較突出?;洊|地區(qū)的揭陽(yáng)市政府將發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)提到戰(zhàn)略高度,希望建設(shè)粵東地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)輻射中心。由于珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),資源豐富,農(nóng)村的發(fā)展路徑較多,電子商務(wù)并不是其唯一最佳發(fā)展途徑。
農(nóng)村電子商務(wù)的.發(fā)展,關(guān)系到國(guó)家“十二五”乃至更遠(yuǎn)的未來(lái)在農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略上的部署和發(fā)展路徑選擇。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)研了解的實(shí)際情況,結(jié)合前期調(diào)研的資料以及參考相關(guān)文獻(xiàn),我們針對(duì)廣東農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展提出以下建議。
(1)加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)與引進(jìn),努力提高農(nóng)民信息觀念素質(zhì)及能力素質(zhì),提高其對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)。本研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)民信息觀念素質(zhì)已經(jīng)有一定的提高,但能力素質(zhì)及電子商務(wù)觀念仍有待加強(qiáng)。借助農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展農(nóng)村信息化,人才資源十分重要,人才是農(nóng)村信息化的根本所在??芍贫▋?yōu)惠政策,引導(dǎo)大專(zhuān)院校的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)大學(xué)生村官掌握電子商務(wù)技能,帶領(lǐng)農(nóng)民通過(guò)電子商務(wù)脫貧致富。同時(shí),也要進(jìn)一步消除對(duì)農(nóng)民科技文化素質(zhì)偏低的偏見(jiàn)。“沙集模式”自下而上的農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)模式,充分顯示只要農(nóng)民在農(nóng)村電子商務(wù)中獲得利益,在農(nóng)村信息化中享受便捷,他們的內(nèi)生積極性問(wèn)題就會(huì)解決,只要學(xué)習(xí)到基本電商知識(shí),學(xué)以致用,包容性增長(zhǎng)的成果也會(huì)出現(xiàn)。
(2)積極宣傳農(nóng)民網(wǎng)商的成功典型,充分發(fā)揮其示范作用。我國(guó)農(nóng)村特有的社會(huì)文化土壤,對(duì)成功電子商務(wù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的擴(kuò)散十分有利,關(guān)鍵是要有成功者的有效示范。我們需要對(duì)廣東農(nóng)村基層進(jìn)一步實(shí)地調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)成功典型的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與政府聯(lián)合,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)成功典型的傳播,以榜樣的力量激發(fā)農(nóng)民開(kāi)展電子商務(wù)的動(dòng)力,進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村信息化建設(shè)。特別要重視和鼓勵(lì)年輕新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情,重點(diǎn)鼓勵(lì)有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村大學(xué)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工帶頭開(kāi)展電子商務(wù),給更多農(nóng)民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供示范。
(3)重視農(nóng)村周邊城市優(yōu)勢(shì)資源的利用,輻射電子商務(wù)效益,帶動(dòng)城市電子商務(wù)化。廣東農(nóng)村電子商務(wù)市場(chǎng)巨大,方興未艾。應(yīng)該正視農(nóng)村資源的不足,積極利用周邊城市可用資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)的集約式發(fā)展及農(nóng)村電子商務(wù)的城鎮(zhèn)化發(fā)展。在我們先前調(diào)研的揭陽(yáng)軍鋪農(nóng)村商務(wù)模式中,其以農(nóng)村作為戰(zhàn)略支點(diǎn)和輻射源,依托周邊城市的有利資源,在政府的政策扶持和大力引導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)自身電商行業(yè)發(fā)展的同時(shí)輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)電商行業(yè)發(fā)展,通過(guò)城市與鄉(xiāng)村相互協(xié)作,正在逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化。
(4)政府?dāng)[正心態(tài),努力探索思考如何在支持農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展中做到“不缺位,不越位”。傳統(tǒng)的自上而下的農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展模式,由政府主導(dǎo),農(nóng)民的積極性不高,形式相當(dāng)于走過(guò)場(chǎng)。作為地方產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)者,政府對(duì)產(chǎn)業(yè)集群成長(zhǎng)的作用十分重要,政府適當(dāng)?shù)馗深A(yù)能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群的健康成長(zhǎng)。農(nóng)村電子商務(wù)集群在運(yùn)作過(guò)程中必然存在著一系列市場(chǎng)和系統(tǒng)所不能解決的問(wèn)題,這就需要政府有所作為。政府部門(mén)在電子商務(wù)的發(fā)展初期應(yīng)該為電子商務(wù)發(fā)展提供服務(wù),包括硬件設(shè)施的投入到政策等軟件環(huán)境的建設(shè)。應(yīng)以市場(chǎng)為基礎(chǔ),以創(chuàng)造市場(chǎng)發(fā)展的良好外部環(huán)境為目的,以規(guī)劃為主要的引導(dǎo)手段,以服務(wù)為政府的基本工作內(nèi)容,在尊重市場(chǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用??偨Y(jié)起來(lái),農(nóng)民網(wǎng)商、城市資源及政府支持是廣東農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的3個(gè)核心要素。如圖7所示,這3個(gè)要素各自發(fā)揮著自己的功能,農(nóng)民網(wǎng)商需要有創(chuàng)業(yè)家的典型示范出現(xiàn),帶動(dòng)農(nóng)民的電商創(chuàng)業(yè)熱情,提高信息素質(zhì);農(nóng)村周邊城市依托豐富的產(chǎn)業(yè)資源自然資源等,為農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展提供必要資源;政府以規(guī)劃和服務(wù)為主要工作,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),招商引資健全配套產(chǎn)業(yè),同時(shí)也為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民網(wǎng)商提供創(chuàng)業(yè)扶持及電子商務(wù)培訓(xùn)等增值服務(wù)。3個(gè)要素也在互相影響,互相作用,形成一個(gè)良性循環(huán),推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)的突破發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
對(duì)策性論文篇三
人才問(wèn)題是制約農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的根本性問(wèn)題,農(nóng)村地區(qū)人力資源并不缺乏,缺乏的是懂得電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代型人才。從以來(lái),以往困擾農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的信息基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題,因國(guó)家政策的不斷支持,基本上得到了改善,農(nóng)村電腦的保有率有所提升,以手機(jī)為主體的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)則得到極大程度的普及。硬件方面的問(wèn)題已經(jīng)得到改善,關(guān)鍵的問(wèn)題在于人才方面,雖然農(nóng)村上網(wǎng)青年的比例不斷增加,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的接觸已經(jīng)比較頻繁,但是他們的使用偏重于娛樂(lè)方面,從學(xué)歷、能力、技術(shù)等方面綜合來(lái)看,仍缺乏系統(tǒng)的電子商務(wù)訓(xùn)練,因而導(dǎo)致在其電子商務(wù)發(fā)展過(guò)程中不斷出現(xiàn)各種問(wèn)題,影響了農(nóng)村電子商務(wù)的良性發(fā)展。
2.2產(chǎn)品和品牌培育問(wèn)題。
農(nóng)村電子商務(wù)包括輸入和輸出2種流向,輸入是指商品和服務(wù)流向農(nóng)村,輸出是指產(chǎn)品和服務(wù)從農(nóng)村流向其他區(qū)域。對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品和服務(wù)的輸出意義更大,它有助于解決農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售難、農(nóng)業(yè)水平不高、農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢等問(wèn)題。但是從目前農(nóng)村電子商務(wù)的情況來(lái)看,產(chǎn)品品質(zhì)參差不齊、產(chǎn)品交付不夠及時(shí)等問(wèn)題仍十分突出,更為重要的是,由于我國(guó)農(nóng)業(yè)以個(gè)體生產(chǎn)為主的限制,單一農(nóng)戶很難實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品美譽(yù)度的提升和品牌的打造,造成了消費(fèi)者信任度的不足和流動(dòng)性的加快,不利于電子商務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。
2.3物流體系問(wèn)題。
“電子商務(wù)既能發(fā)揮迂回經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)化分工的效率,又能縮短迂回經(jīng)濟(jì)條件下的生產(chǎn)和消費(fèi)的距離”[1],我國(guó)目前物流體系在城鎮(zhèn)方面的布局已經(jīng)十分完善,但是在鄉(xiāng)村區(qū)域“最后一公里”上還存在很大問(wèn)題,因此國(guó)務(wù)院也出臺(tái)了加快“快遞向西向下”的相關(guān)政策。就目前而言,運(yùn)輸距離和運(yùn)輸成本也是制約農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的重要因素之一,特別是對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品這種附加值比較低、運(yùn)輸要求相對(duì)較高的物品來(lái)說(shuō),更需解決物流問(wèn)題。
對(duì)策性論文篇四
施工單位枉顧制度層面的約束,其往往不注重結(jié)合既定性法律,對(duì)工程脈絡(luò)進(jìn)行整體性把控,使得工程開(kāi)工過(guò)于倉(cāng)促。部分施工單位為了拓展利潤(rùn)空間,在非制度約束下,進(jìn)行非法轉(zhuǎn)包,或?qū)υO(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行主觀更改。該種背景下,對(duì)建筑工程產(chǎn)生的影響都是極為負(fù)面的。政府部門(mén)并沒(méi)有將建筑工程作為既定巡視框架,不注重在法律范圍內(nèi),安排專(zhuān)門(mén)人員深入到工程內(nèi)部進(jìn)行實(shí)地考察,且其與施工單位的關(guān)系過(guò)于微妙,各項(xiàng)檢查工作都比較粗糙,很難發(fā)現(xiàn)細(xì)部性問(wèn)題,并助長(zhǎng)了施工單位的違規(guī)行為,使工程標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量監(jiān)督管理難以實(shí)現(xiàn)。
3.2重進(jìn)度輕質(zhì)量。
規(guī)范制度框架背景下的建筑工程,能夠在規(guī)定的施工期限內(nèi),滿足既定的'質(zhì)量訴求。但是,進(jìn)度層面下的經(jīng)濟(jì)效益更加明顯和直觀。使得很多施工單位往往過(guò)于考量進(jìn)度問(wèn)題,忽視了建筑工程質(zhì)量也很重要。使得質(zhì)量背景下,增加了建筑工程的可控難度。同時(shí),在有限的時(shí)間內(nèi)完成高強(qiáng)度的施工負(fù)荷,使管理人員和施工人員時(shí)刻處于疲憊狀態(tài)。極有可能出現(xiàn)人為層面的偷工減料或安全性問(wèn)題。在該種工況下,建筑工程很有可能出現(xiàn)墻體裂縫、管道開(kāi)裂及電氣問(wèn)題等[2]。
3.3缺乏安全資金投入。
資金一直是建筑工程實(shí)踐中的敏感性問(wèn)題。很多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)為投入過(guò)多資金維護(hù)項(xiàng)目實(shí)踐中的安全度,是不必要的。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人正確的選擇是將目光聚焦在建筑工程框架內(nèi),使工程質(zhì)量、安全、效益兼?zhèn)?。并結(jié)合具體工程內(nèi)容,投入安全保障資金。但是,實(shí)際工程實(shí)踐中,很多企業(yè)目光比較狹隘,縮減了安全資金投入,使施工人員在安全防護(hù)、安全設(shè)施和保險(xiǎn)等層面存在諸多疏漏。安全資金投入并非一個(gè)短期性問(wèn)題,經(jīng)歷了長(zhǎng)期工程實(shí)踐之后,才能夠真正體會(huì)其價(jià)值。它是一線施工人員和技術(shù)人員的無(wú)形性安全屏障。部分施工企業(yè)往往存在僥幸心理,錯(cuò)誤的認(rèn)為其屬于不必要的資金浪費(fèi),使得建筑工程質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā),為施工企業(yè)帶來(lái)諸多負(fù)面問(wèn)題。
對(duì)策性論文篇五
生鮮電商是指通過(guò)電子商務(wù)在網(wǎng)上銷(xiāo)售生鮮產(chǎn)品。生鮮類(lèi)產(chǎn)品包括,生活所用的蔬菜、肉、海鮮等產(chǎn)品。生鮮電子商務(wù)起源于,當(dāng)時(shí)被稱(chēng)之為食品電商或超市電商,許多傳統(tǒng)零售商都參與了這個(gè)市場(chǎng),比如沃爾瑪、家樂(lè)福、華潤(rùn)萬(wàn)家、一號(hào)店等知名連鎖型企業(yè)都是最早進(jìn)入生鮮電商的企業(yè)之一。
二、我國(guó)生鮮電商的發(fā)展現(xiàn)狀。
早在我國(guó)就有不少企業(yè)開(kāi)始慢慢涉及生鮮電商領(lǐng)域,自從前幾年我國(guó)出現(xiàn)多起食品安全事件之后,消費(fèi)者對(duì)健康食品的需求變得越來(lái)越高,這使得越來(lái)越多的企業(yè)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域。然而生鮮電商的高門(mén)檻,使不少企業(yè)最終都放棄了這一領(lǐng)域。號(hào)稱(chēng)是我國(guó)生鮮電商元年,在這一年中,我國(guó)各大電商平臺(tái)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域,在這一年里,人們也開(kāi)始慢慢接受了在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)生鮮產(chǎn)品。越來(lái)越多的企業(yè)及平臺(tái)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域,比如順豐優(yōu)選、京東商場(chǎng)生鮮頻道等。到了,我國(guó)各大電商平臺(tái)已經(jīng)開(kāi)始瓜分我國(guó)生鮮電商市場(chǎng),越來(lái)越多的電商企業(yè)都想盡辦法加入到我國(guó)生鮮電商市場(chǎng)的份額爭(zhēng)奪中。這一年,1號(hào)店開(kāi)始試水生鮮配送,順豐優(yōu)選又開(kāi)通了網(wǎng)購(gòu)大閘蟹和草原羊肉業(yè)務(wù),京東商場(chǎng)在這一年也開(kāi)辟出了專(zhuān)門(mén)銷(xiāo)售生鮮產(chǎn)品的模塊,同時(shí)年底出現(xiàn)了諸老的諸橙與北京本土電商本來(lái)生活網(wǎng)合作的消息、柳傳志的發(fā)英雄帖征集柳桃電商營(yíng)銷(xiāo)之道的事件。這都顯示著,我國(guó)生鮮電商時(shí)代即將到來(lái)。
三、生鮮電商在我國(guó)發(fā)展中所存在的問(wèn)題。
1.物流運(yùn)輸成本高。
生鮮產(chǎn)品的物流運(yùn)輸成本很高,因?yàn)樵谶\(yùn)輸過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要冷藏,因此運(yùn)輸成本高居不下。例如各種肉類(lèi)的運(yùn)輸都需要冰袋保溫,還必須用專(zhuān)門(mén)的泡沫保溫箱,同時(shí)還必須選擇費(fèi)用更高的空運(yùn),這都將增加運(yùn)輸成本,這些原因都使得生鮮配送范圍受到了限制。
2.儲(chǔ)存難度大。
生鮮電商產(chǎn)品的存儲(chǔ)是一個(gè)難題,因?yàn)樯r產(chǎn)品保存不當(dāng)會(huì)變質(zhì),造成損耗,導(dǎo)致企業(yè)虧損。因此生鮮電商的整個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格控制在產(chǎn)品的保鮮期內(nèi)。拿水果來(lái)說(shuō),彌胡桃從果園采摘開(kāi)始,到保鮮儲(chǔ)存,再到顧客下單,然后庫(kù)存發(fā)貨,當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須保證產(chǎn)品在保鮮期內(nèi)。但是在各個(gè)環(huán)節(jié)中,不確定的因素太多,比如在倉(cāng)儲(chǔ)中,每個(gè)產(chǎn)品的保鮮溫度不同,因此需要分隔多個(gè)區(qū)域來(lái)進(jìn)行存放不同的產(chǎn)品,同時(shí)生鮮產(chǎn)品間也許會(huì)進(jìn)行串味,這都增加了生鮮產(chǎn)品的存儲(chǔ)難度。
3.運(yùn)輸途中耗損極大。
由于生鮮產(chǎn)品銷(xiāo)量的不固定性,導(dǎo)致庫(kù)存量的不確定,同時(shí)生鮮類(lèi)產(chǎn)品庫(kù)存成本很高,大部分生鮮平臺(tái)都是靠直接運(yùn)輸來(lái)進(jìn)行補(bǔ)貨,而在運(yùn)輸環(huán)節(jié)中,因?yàn)樯r類(lèi)產(chǎn)品的特殊性,使得在運(yùn)輸中每個(gè)環(huán)節(jié)都需要多加控制,防范運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中所出現(xiàn)的產(chǎn)品變質(zhì)、產(chǎn)品破損等問(wèn)題導(dǎo)致的耗損增大。生鮮類(lèi)產(chǎn)品的平均耗損往往都達(dá)到了百分之二十左右,而一般產(chǎn)品的耗損基本上都在百分之一以?xún)?nèi)。因此生鮮運(yùn)輸過(guò)程中的耗損是阻礙發(fā)展的一大問(wèn)題。
四、發(fā)展生鮮電商的一些思路。
首先,必須要想辦法降低生鮮物流的.成本,阻礙我國(guó)生鮮電商發(fā)展的最大問(wèn)題就是物流成本的問(wèn)題,因?yàn)殡娚贪l(fā)展的基礎(chǔ)是物流,而生鮮電商想要發(fā)展,必須要降低高額的生鮮電商物流成本,否則在高額的生鮮物流成本下,生鮮電商的利潤(rùn)將會(huì)變得很低,這將會(huì)影響生鮮電商的發(fā)展。其次,企業(yè)應(yīng)大力支持生鮮物流的發(fā)展。我國(guó)生鮮物流發(fā)展緩慢,基礎(chǔ)設(shè)施也相對(duì)薄弱,某些特定產(chǎn)品還依舊進(jìn)行運(yùn)輸,全國(guó)生鮮運(yùn)輸體系也沒(méi)有完全形成,偏遠(yuǎn)地區(qū)生鮮物流還無(wú)法涉及到,特別在冷鏈運(yùn)輸環(huán)節(jié),全國(guó)性的冷鏈物流體系尚未成型。不過(guò)隨著一些生鮮電商企業(yè)的發(fā)展,對(duì)生鮮物流的要求也越來(lái)越高,不少企業(yè)都引進(jìn)了先進(jìn)的生鮮物流設(shè)備、先進(jìn)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、全程控制和能科學(xué)管理的生鮮物流體系,專(zhuān)門(mén)為生鮮電商來(lái)進(jìn)行服務(wù)。再次,本次生鮮企業(yè)一定要抓住o2o模式這股浪潮,隨著這兩年o2o模式的興起,不少企業(yè)商家都通過(guò)o2o模式將線下特色農(nóng)產(chǎn)品及線上消費(fèi)者聯(lián)系在了一起。o2o模式可以幫助生鮮企業(yè)實(shí)現(xiàn)集中配送,消費(fèi)者在線上訂購(gòu)后,產(chǎn)品被集中配送到社區(qū)的門(mén)店,消費(fèi)者可以靈活安排時(shí)間取貨。線下門(mén)店不僅是提貨地點(diǎn),也是本地化服務(wù)的消費(fèi)體驗(yàn)點(diǎn),還可以通過(guò)與消費(fèi)者的面對(duì)面溝通,解決糾紛、收集反饋意見(jiàn)。最后,生鮮電商企業(yè)還必須要做好生鮮產(chǎn)品的安全監(jiān)管,這里不單單指的是在選擇原產(chǎn)地食品的安全的問(wèn)題上,更重要的是監(jiān)控物流的各個(gè)環(huán)節(jié),來(lái)保證食品質(zhì)量及食品安全。
從20至今,各大電商企業(yè)及線下生鮮企業(yè)都相繼加入到生鮮電商這個(gè)領(lǐng)域中來(lái),這使得生鮮電商領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,在該領(lǐng)域中,誰(shuí)能最早解決生鮮物流問(wèn)題、解決用戶黏性差的問(wèn)題,誰(shuí)就能先一步?jīng)_出重圍。本文對(duì)我國(guó)生鮮電商的發(fā)展歷程進(jìn)行研究,分析了制約我國(guó)生鮮電商發(fā)展所存在的三大主要問(wèn)題,即物流運(yùn)輸成本高,產(chǎn)品儲(chǔ)存難度大,運(yùn)輸過(guò)程產(chǎn)品耗損大,這些問(wèn)題都將嚴(yán)重阻礙我國(guó)移動(dòng)電商未來(lái)的發(fā)展。不過(guò)生鮮電商已在我國(guó)顯示出了巨大的發(fā)展?jié)摿?,未?lái)我國(guó)生鮮電商領(lǐng)域的前景將是非常美好的。
參考文獻(xiàn):
對(duì)策性論文篇六
摘要:就業(yè)是民生之本。解決好就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題,關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系國(guó)家發(fā)展大局穩(wěn)定,同時(shí)也關(guān)系全面建成小康社會(huì)的偉大藍(lán)圖。據(jù)統(tǒng)計(jì),,我國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到749萬(wàn)人,比2014年增加了22萬(wàn),內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到11.7萬(wàn)人,其中,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到2萬(wàn)余人,這些數(shù)據(jù)充分說(shuō)明高校就業(yè)群體愈加龐大,結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出,尤其是蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生受交流溝通差、匹配崗位少以及自身能力有限等因素的影響,導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。
對(duì)策性論文篇七
“新形勢(shì)下的電子商務(wù)在農(nóng)村的應(yīng)用與發(fā)展將會(huì)給我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)代化和農(nóng)產(chǎn)品流通帶來(lái)巨大變革,促進(jìn)農(nóng)民的持續(xù)增收”[2],正因?yàn)榘l(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)可以更好地解決“三農(nóng)”問(wèn)題,基于以上存在的問(wèn)題,要更好地推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)事業(yè)的發(fā)展,就必須從以下幾個(gè)方面著手采取措施。
3.1加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)人才的'培養(yǎng)。
當(dāng)前,農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的最大制約因素就是人才問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電子商務(wù)的良好發(fā)展,首先應(yīng)當(dāng)做好人才的培養(yǎng),應(yīng)著重做好以下幾點(diǎn):一是培訓(xùn)主體方面,要系統(tǒng)、全面地對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn),就要篩選出具有卓越電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員和組織,可以考慮借淘寶、京東等大舉進(jìn)入農(nóng)村電子商務(wù)市場(chǎng)的機(jī)會(huì),在人員培訓(xùn)上要求其提供便利;二是培訓(xùn)內(nèi)容方面,要從運(yùn)營(yíng)推廣、數(shù)據(jù)管理、工藝設(shè)計(jì)、服務(wù)跟進(jìn)等多方面開(kāi)展,培養(yǎng)出具有全面能力、能夠獨(dú)立運(yùn)行的農(nóng)村電子商務(wù)人才;三是培訓(xùn)體系上,應(yīng)將培訓(xùn)活動(dòng)定期化、系統(tǒng)化,特別是應(yīng)將職業(yè)教育、農(nóng)閑教育等體系引入農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)中。
3.2積極發(fā)揮政府職能。
電子商務(wù)是系統(tǒng)工程,與國(guó)內(nèi)一、二、三線城市中電子商務(wù)發(fā)展以從業(yè)者自我發(fā)展為主有所不同的是,農(nóng)村電子商務(wù)要取得較好發(fā)展,必須要緊緊依靠地方政府,充分發(fā)揮縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的職能,“政府?dāng)[正自己的位置,對(duì)于農(nóng)村電子商務(wù)的健康發(fā)展是十分必要的……針對(duì)土地、資金、人才、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)、能力建設(shè)等問(wèn)題,政府應(yīng)該不缺位,要出面幫助協(xié)調(diào)或出臺(tái)有針對(duì)性的政策措施,同時(shí)不斷改善政府對(duì)農(nóng)民網(wǎng)商的公共服務(wù)”[3]。政府對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)的指導(dǎo),主要體現(xiàn)在:一要積極搭建農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺(tái),包括信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、人才培訓(xùn)的組織、物流體系的布局等;二要引導(dǎo)個(gè)體農(nóng)民形成產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)聯(lián)合,形成規(guī)模優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)戶的抗風(fēng)險(xiǎn)能力;三要做好信息工作,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),為電子商務(wù)發(fā)展做好基礎(chǔ)性工作。
3.3從原料供應(yīng)轉(zhuǎn)向品牌營(yíng)造。
品牌經(jīng)營(yíng)是商業(yè)活動(dòng)的較高層次,具有消費(fèi)者忠誠(chéng)度高、產(chǎn)品附加值高等優(yōu)勢(shì),當(dāng)前農(nóng)村電商的產(chǎn)品和服務(wù)主要是原材料輸出,產(chǎn)品的深加工程度不夠,沒(méi)有形成品牌效應(yīng),這在很大程度上影響了農(nóng)產(chǎn)品附加值的增加和產(chǎn)品層級(jí)的提升。要解決這個(gè)問(wèn)題,首先要從源頭上抓好產(chǎn)品品質(zhì),品質(zhì)是農(nóng)產(chǎn)品的生命線,也是經(jīng)營(yíng)好農(nóng)村電子商務(wù)的根本,要大力推行健康無(wú)公害綠色農(nóng)業(yè),迎合現(xiàn)代消費(fèi)者的健康需求;其次要發(fā)揮“農(nóng)戶+企業(yè)”或者農(nóng)戶聯(lián)合體的作用,將分散的農(nóng)戶聯(lián)合起來(lái),形成產(chǎn)品的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和議價(jià)能力;再次要做好農(nóng)產(chǎn)品的深加工,向中下游產(chǎn)業(yè)延伸,提升產(chǎn)品的附加值;最后要有品牌意識(shí),精心打造和呵護(hù)產(chǎn)品,做到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,以?xún)?yōu)質(zhì)形成品牌效應(yīng),以服務(wù)贏得消費(fèi)者。
3.4打造面向農(nóng)村的物流體系。
農(nóng)村物流是指“存在于農(nóng)村的以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為中心而發(fā)生的一系列物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和有關(guān)的技術(shù)組織,物流管理等活動(dòng)……是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生產(chǎn)與市場(chǎng)對(duì)接的有效組織形式”[4]?!白詈笠还铩被蛘摺白畛跻还铩钡绒r(nóng)村交通不利狀況,仍是制約農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。因此,國(guó)務(wù)院于5月底發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)“快遞向西向下”服務(wù)拓展工程的指導(dǎo)意見(jiàn)》,提出到,基本實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有網(wǎng)點(diǎn),村村通快遞”的整體布局,以便能打通農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的通道。此外還需要注意的是,相較于普通商品,以食品為主體的農(nóng)產(chǎn)品對(duì)運(yùn)輸?shù)囊蟾摺?biāo)準(zhǔn)更嚴(yán),特別是長(zhǎng)途運(yùn)輸,更需要解決好食品保鮮保質(zhì)等問(wèn)題。相對(duì)來(lái)說(shuō),物流企業(yè)加大在冷鏈方面的投入,這一部分成本也必然轉(zhuǎn)移到農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)者身上。
4結(jié)語(yǔ)。
發(fā)展好農(nóng)村電子商務(wù),不僅對(duì)解決“三農(nóng)”問(wèn)題、協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展具有重要意義,也是新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)升級(jí)發(fā)展的重要舉措。在政府大力扶持、電商巨頭加快布局的背景下,要努力培養(yǎng)農(nóng)村電子商務(wù)的內(nèi)生力,使農(nóng)民成為電商的主力軍,這應(yīng)當(dāng)是其健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。
對(duì)策性論文篇八
內(nèi)容摘要:現(xiàn)如今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì),在全球經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的同時(shí),為了能夠減緩日益矛盾的國(guó)際沖突,能夠讓國(guó)際間各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)沖突減小,讓世界各國(guó)間的經(jīng)濟(jì)可以正常健康發(fā)展。這就需要在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下構(gòu)建出一個(gè)安穩(wěn)和平的國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。培養(yǎng)和諧的國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)營(yíng)造出各個(gè)國(guó)家間合理的經(jīng)濟(jì)利益,需要制定能夠讓貿(mào)易交往的國(guó)家共贏的國(guó)際經(jīng)濟(jì)策略,從而慢慢縮短國(guó)際間各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平的落差,提高全球人民的生活水平,最終把全球化經(jīng)濟(jì)下的國(guó)際沖突減小,進(jìn)而合理規(guī)避。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)全球化;國(guó)際經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略。
隨著一體化經(jīng)濟(jì)逐漸走入國(guó)際市場(chǎng),在這種國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,各個(gè)國(guó)家都有自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)則,在不同的規(guī)則下,國(guó)家之間產(chǎn)生國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突是不可避免的,但是為了能夠營(yíng)造出安穩(wěn)的世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境,就需要實(shí)施一些策略對(duì)各個(gè)國(guó)家間的經(jīng)濟(jì)沖突進(jìn)行合理的規(guī)避,把各個(gè)國(guó)家的國(guó)際經(jīng)濟(jì)損失降低。因此,制定出能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的策略和經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略是非常重要的。
現(xiàn)如今,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,國(guó)際上各個(gè)國(guó)家間產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)的沖突是一定會(huì)發(fā)生的情況,但這種情況不能夠完全消除。對(duì)于國(guó)際中的一些“經(jīng)濟(jì)潛規(guī)則”問(wèn)題、縮短南北間的經(jīng)濟(jì)差距問(wèn)題等等都需要對(duì)其進(jìn)行安全平穩(wěn)的宏觀調(diào)控。國(guó)際間曾經(jīng)存在不平等的國(guó)際秩序和規(guī)則,權(quán)力的獨(dú)斷性在整個(gè)大的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的沖擊逐漸失去了原本所具有的價(jià)值,從專(zhuān)制性的地位變成了大眾性的規(guī)則。全球化經(jīng)濟(jì)在逐漸迅猛的發(fā)展中,各個(gè)國(guó)家都在捍衛(wèi)本國(guó)的主權(quán),對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)也有著一定的主導(dǎo)權(quán)力和控制能力,但是在一體化經(jīng)濟(jì)的背景下,需要國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)自主權(quán)的控制能力越來(lái)越弱。這樣的國(guó)際矛盾慢慢成為了各國(guó)關(guān)注的熱點(diǎn)話題,從一個(gè)角度來(lái)說(shuō),各個(gè)國(guó)家認(rèn)為,在國(guó)際間形成眾多的國(guó)際性跨國(guó)公司是對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)的一種掠奪策略,跨國(guó)會(huì)對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)的自主性控制方面有干擾性。
在經(jīng)濟(jì)全球化背景影響下的今天,全球一體化為很多國(guó)家?guī)?lái)了不少便利的條件,也為不少?lài)?guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了積極的作用。但是在全球經(jīng)濟(jì)中迅猛發(fā)展的自由經(jīng)濟(jì),商品和服務(wù)等資本的流通程度也在逐漸加深,它們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)不斷增多的商品流通量,這樣就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)全球化成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展必經(jīng)的道路。在經(jīng)濟(jì)全球化大背景下,由于每個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不同,背景不同,所以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中就會(huì)產(chǎn)生沖突,每個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)在表面看似安穩(wěn)的,但經(jīng)常會(huì)有不安定的因素存在。在國(guó)際秩序形式逐漸轉(zhuǎn)換的前提下為了營(yíng)造一個(gè)和諧的全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境,世界經(jīng)濟(jì)旨在規(guī)定一個(gè)安全平穩(wěn)的經(jīng)濟(jì)秩序和規(guī)則。在這種秩序和規(guī)則下,將削弱國(guó)家自身對(duì)經(jīng)濟(jì)的控制力和約束力,但是會(huì)因?yàn)楦鱾€(gè)國(guó)家中不良因素的影響,這種方法會(huì)加強(qiáng)政府對(duì)本國(guó)家的經(jīng)濟(jì)干預(yù),通過(guò)了政府的干預(yù),各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)會(huì)優(yōu)先并大部分考慮本國(guó)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,這也使各個(gè)國(guó)家間在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來(lái)時(shí)沖突發(fā)生的幾率會(huì)不斷加大,政府對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)自由發(fā)展產(chǎn)生了一定的干預(yù),也因此產(chǎn)生了國(guó)際上的經(jīng)濟(jì)沖突。
政府的強(qiáng)烈干預(yù)是導(dǎo)致國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突產(chǎn)生的原因之一。尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,政府旨在保護(hù)本國(guó)經(jīng)濟(jì)不受煩擾所以會(huì)采取相對(duì)保守的經(jīng)濟(jì)態(tài)度致使國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)放程度逐漸減小,因此,會(huì)對(duì)自由經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生一定的干擾,使得本國(guó)經(jīng)濟(jì)在大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境面前喪失一定的競(jìng)爭(zhēng)力,最嚴(yán)重時(shí),可能會(huì)脫緩本國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)展。所謂經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展,是以整個(gè)國(guó)際全球化大背景為前提的,既想享受自由發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模式帶來(lái)的便利,又要以保護(hù)國(guó)家利益為重,以本國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略為旗幟,再加上政府對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)在全球經(jīng)濟(jì)上發(fā)展的干預(yù),種種因素疊加在一起最終引發(fā)了國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)沖突。在政府的參與下,對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)控制要采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律規(guī)定,這種政策的制定不僅是對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)保護(hù),同時(shí)也對(duì)其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體也產(chǎn)生了一定的干擾性,在某些利益上作出了一定的犧牲,對(duì)全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一種障礙。一方面,政府對(duì)自由經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干擾,它的目的就是使國(guó)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生干預(yù)并且對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施一定程度的保護(hù)意義。另一方面,政府在面對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)對(duì)本國(guó)經(jīng)濟(jì)造成影響時(shí)會(huì)采用相應(yīng)的法律措施和手段來(lái)遏制這種現(xiàn)象,如各國(guó)間針對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的沖擊一般都會(huì)設(shè)立貿(mào)易壁壘等,政策和法律的雙管齊下,使經(jīng)濟(jì)自由化的發(fā)展面臨著很大的挑戰(zhàn)。全球化經(jīng)濟(jì)是一種自由經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,是以國(guó)際經(jīng)濟(jì)大背景的存在為前提的,所以每個(gè)國(guó)家為了維護(hù)本國(guó)的利益,政府的管制存在于整個(gè)全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,又影響著整個(gè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以,本著“國(guó)家經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行合理的放寬,在主權(quán)上進(jìn)行必要的控制”這個(gè)原則和規(guī)定,政府的`控制程度是國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突產(chǎn)生的根源。有些錯(cuò)誤的理解在于全球化是想要對(duì)每個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行控制從而形成一個(gè)完全一致的經(jīng)濟(jì)體,但實(shí)際上,真的全球化是求同存異,為整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)構(gòu)建出和諧良好的環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境下大家友好競(jìng)爭(zhēng)各自發(fā)展。
四、針對(duì)國(guó)際沖突的相關(guān)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)法對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的控制能力主要體現(xiàn)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)法在發(fā)生經(jīng)濟(jì)沖突時(shí)起到的約束和控制的程度上,以及它的適用性和能力的廣泛性上,從目前的國(guó)際經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)看,國(guó)際經(jīng)濟(jì)法對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的解決存在心有余而力不足的現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為整個(gè)國(guó)家的基礎(chǔ),是一個(gè)國(guó)家的地位和實(shí)力的象征,因此經(jīng)濟(jì)沖突必然引起法律上的沖突。在當(dāng)前的國(guó)際背景下,它需要合理的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)則,它要使每個(gè)國(guó)家能夠愿意接受這個(gè)規(guī)則,并且按照這個(gè)規(guī)則合理合法地發(fā)展本國(guó)的經(jīng)濟(jì),但是現(xiàn)在的國(guó)際經(jīng)濟(jì)規(guī)則并沒(méi)有很強(qiáng)的說(shuō)服力。
(一)構(gòu)建國(guó)際經(jīng)濟(jì)體制。任何一個(gè)國(guó)家都沒(méi)法抵擋經(jīng)濟(jì)球化的趨勢(shì),在世界經(jīng)濟(jì)一體化模式的前提下,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大背景下,構(gòu)建合理的經(jīng)濟(jì)體制才是減少?lài)?guó)際經(jīng)濟(jì)沖突最好的手段和方法。通過(guò)構(gòu)建國(guó)際經(jīng)濟(jì)法案,從而讓每個(gè)國(guó)家都能夠合理有效地參與到經(jīng)濟(jì)法案當(dāng)中來(lái),這是保證全球化經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展的必然方法,這樣能夠保證每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。要想制定健全并強(qiáng)大的法律體系,就需要我們共同的努力,做好國(guó)與國(guó),國(guó)家與地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)協(xié)議,對(duì)其法律的適應(yīng)過(guò)程進(jìn)行一定程度的評(píng)估。然后,制定符合國(guó)內(nèi)和國(guó)際的法律權(quán)限,通過(guò)各國(guó)間的相互協(xié)商最后進(jìn)行具體的安排。
(二)正確面對(duì)沖突。國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突是無(wú)可避免的,每個(gè)國(guó)家都應(yīng)該正確面對(duì)自身以及其他國(guó)家所管轄的沖突,沖突發(fā)生后,要立足于國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的減小或解決的視角,正確面對(duì)沖突不盲目不沖動(dòng)這樣才可以想出較完美的解決對(duì)策。未雨綢繆才能應(yīng)對(duì)自如,做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,要對(duì)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系做到全面的了解,了解自身經(jīng)濟(jì)體制的性質(zhì),通過(guò)合理的協(xié)商和適當(dāng)?shù)耐瞬胶蛯?duì)管轄權(quán)的合理分配從而把各國(guó)的國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)沖突得以解決。這是有效規(guī)避?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的良好解決辦法,每個(gè)國(guó)家在解決國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突的時(shí)候,都應(yīng)該予以一定程度的認(rèn)識(shí)。
(三)采用區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的辦法。全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)則是一種逐漸進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),在發(fā)展的過(guò)程中,必須要經(jīng)歷各個(gè)國(guó)家間的合作,以及區(qū)域性一體化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式進(jìn)行發(fā)展,在這個(gè)過(guò)程中,各個(gè)國(guó)家間采用的如貿(mào)易壁壘式的潛規(guī)則,以及全球化并沒(méi)有真正全球而只是發(fā)生在幾個(gè)國(guó)家間的這種現(xiàn)象。因此,為了規(guī)避?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)的沖突時(shí),要在小范圍內(nèi)進(jìn)行合理的磋商和探討,在文化經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面進(jìn)行多元化的合作,謹(jǐn)記合作雙贏互惠互利的原則,作出適時(shí)的讓步,這種方式在解決政府對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化干預(yù)上面也有一定的成效。在經(jīng)濟(jì)合作中要制定出合理合法有效的合作模式,使得各方面的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,使國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突出現(xiàn)的概率慢慢減小,最終使得國(guó)際沖突的辦法得到合理的解決。
(四)構(gòu)建合理的經(jīng)濟(jì)摩擦相對(duì)應(yīng)的體系。在國(guó)際化大背景下,各個(gè)領(lǐng)域,各個(gè)企業(yè)應(yīng)該怎么樣有效避免國(guó)際經(jīng)濟(jì)沖突?從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),必須要建立一個(gè)完善的經(jīng)濟(jì)體系,要對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù),使企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目清晰便于分析,同時(shí)加強(qiáng)核心技術(shù)的研發(fā)。從行業(yè)的層面來(lái)說(shuō),為了避免各種沖突的發(fā)生,就要號(hào)召行業(yè)權(quán)威組織一個(gè)有威望的機(jī)構(gòu),在這個(gè)機(jī)構(gòu)中每個(gè)行業(yè)或企業(yè)的組織有一定的話語(yǔ)權(quán),要積極借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的民主平等的經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的應(yīng)對(duì)體系。
六、結(jié)語(yǔ)。
根據(jù)本文的分析和探究,經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展歷程不是一蹴而就的,它的發(fā)展一定會(huì)是蜿蜒曲折的,每個(gè)國(guó)家地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不同,所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也就大不相同。各個(gè)國(guó)家和地區(qū)之間的相互競(jìng)爭(zhēng)和壓力都是難以避免的,所以,在關(guān)于經(jīng)濟(jì)的利益沖突一定會(huì)存在的前提下,要做好良好的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境就是要亟待解決的問(wèn)題,要有一個(gè)良好穩(wěn)定和諧公平高校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)每個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō)是必要的,也是每個(gè)國(guó)家應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
參考文獻(xiàn):。
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對(duì)策性論文篇九
1.1油田企業(yè)油氣成本定額現(xiàn)狀分析。
油氣成本定額是指油田企業(yè)在一定的油氣勘探開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)水平、經(jīng)營(yíng)管理和組織結(jié)構(gòu)下,確定完成油氣勘探開(kāi)發(fā)分期工程一定計(jì)量單位所需人力、財(cái)力、物力消耗量的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。一是對(duì)定額重視程度有主次之分。從油田企業(yè)現(xiàn)行定額和定額管理工作來(lái)看,重視物化探、鉆井以及施工作業(yè)成本定額、而忽視油氣開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)時(shí)期的成本定額管理的現(xiàn)象依然存在。二是現(xiàn)行定額覆蓋面窄。如油田企業(yè)至今還沒(méi)有實(shí)用性較強(qiáng)的適應(yīng)于油藏開(kāi)發(fā)生產(chǎn)過(guò)程的油氣操作成本定額的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),只是個(gè)別油田企業(yè)在其內(nèi)部制定了油氣操作成本定額的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但起步較晚,其定額還有待補(bǔ)充完善和實(shí)踐檢驗(yàn)。三是現(xiàn)行定額比較單一。如目前有鉆前、鉆井、錄井、測(cè)井、固井、井下作業(yè)單項(xiàng)工程定額、石油化工地面建設(shè)安裝工程定額、石油化工裝置檢修定額、煉油化工裝置檢修、維修計(jì)價(jià)定額等,但是沒(méi)有以油氣藏管理單元為基本單元的勘探和開(kāi)發(fā)的綜合成本定額,無(wú)法給成本驅(qū)動(dòng)因素的詳細(xì)分析提供科學(xué)依據(jù),間接費(fèi)用的分配與分?jǐn)傄踩狈茖W(xué)依據(jù),從而給油田的預(yù)算管理和績(jī)效考評(píng)帶來(lái)困難。
1.2油田企業(yè)推行油氣藏經(jīng)營(yíng)管理的新要求。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化及我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革步伐的加快,油田企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)的進(jìn)度也不斷加快,在面對(duì)國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)、兩類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn),加之國(guó)內(nèi)油氣田開(kāi)發(fā)的對(duì)象逐步轉(zhuǎn)向高含水、低滲透以及裂縫性碳酸鹽巖等難度較大的地下油氣藏資源,使得石油行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。
油氣藏經(jīng)營(yíng)管理在內(nèi)涵上等同于綜合油氣藏經(jīng)營(yíng)管理,其定義為:運(yùn)用多學(xué)科綜合協(xié)作的工作方式,通過(guò)綜合研究與決策,在最大限度地減少投資和生產(chǎn)成本的同時(shí),優(yōu)化資本運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)管理,提高采油氣速度和采收率,從油氣藏開(kāi)發(fā)中獲得最大經(jīng)濟(jì)效益。
油氣藏經(jīng)營(yíng)管理是從油氣藏發(fā)現(xiàn)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)直到油氣藏開(kāi)發(fā)退出全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理,內(nèi)容包括油氣藏勘探評(píng)價(jià)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)、以及資本退出的經(jīng)營(yíng)管理;是用集成的思維和理念來(lái)指導(dǎo)油氣藏經(jīng)營(yíng)實(shí)踐和行為,實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物、技術(shù)和信息等資源要素的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合理配置,達(dá)到合理利用資源和經(jīng)濟(jì)效益最大化的目標(biāo)。
在構(gòu)建投入產(chǎn)出清晰的油氣藏經(jīng)營(yíng)管理單元的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)油氣藏發(fā)現(xiàn)到廢棄的全過(guò)程經(jīng)營(yíng)管理,全面提升油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,達(dá)到資源配置、投資結(jié)構(gòu)合理,成本有效控制和提高經(jīng)濟(jì)效益的目的,實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
我國(guó)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理它是以具體油田分(子)公司、油氣藏經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任主體、油氣藏經(jīng)營(yíng)管理操作層三級(jí)管理單位、相應(yīng)區(qū)塊以及油氣藏開(kāi)發(fā)管理單元為對(duì)象,根據(jù)不同的勘探開(kāi)發(fā)階段,以油氣藏相應(yīng)管理部門(mén)為核心,組織物探、地質(zhì)、油氣藏工程、采油工程、采油工藝、地面建設(shè)、經(jīng)濟(jì)分析等人員成立多學(xué)科協(xié)同工作組或項(xiàng)目部,共同管理。
在油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理下,油氣成本定額體系的構(gòu)建應(yīng)遵循以下原則:
在當(dāng)前這樣一個(gè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,以及在油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理中建立油氣成本定額體系應(yīng)與油田企業(yè)加強(qiáng)成本控制和經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合,為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù),它所提供的油氣成本信息應(yīng)當(dāng)滿足油田企業(yè)決策層和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理層的需要,為進(jìn)行產(chǎn)品成本核算時(shí)提供可靠依據(jù)。
2.2.2適應(yīng)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理要求原則。
油氣成本定額體系建立必須以油氣藏經(jīng)營(yíng)管理為基礎(chǔ),適應(yīng)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理從油氣藏勘探評(píng)價(jià)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)直到油氣藏開(kāi)發(fā)退出全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理,使油氣成本定額可實(shí)現(xiàn)在已知或預(yù)計(jì)的工程量情況下,對(duì)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理不同階段、不同環(huán)節(jié)的成本核算或預(yù)算,實(shí)現(xiàn)對(duì)成本有效管控和提高油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
2.2.3技術(shù)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合原則。
定額是連接技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的“紐帶”,是實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的有效手段。因此,新的油氣成本定額應(yīng)將經(jīng)濟(jì)與技術(shù)相結(jié)合,利用工程技術(shù)方法,區(qū)分增值作業(yè)與非增值作業(yè)并找出成本形成的真正動(dòng)因,使工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員熟悉掌握成本定額的計(jì)算規(guī)則與方法,從而在工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目評(píng)價(jià)、工程項(xiàng)目成本核算的具體進(jìn)行過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。
2.2.4目標(biāo)一致和全員參與原則。
油氣成本定額管理工作作為油藏經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)日常工作,直接關(guān)系到油田分(子)公司和各個(gè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任主體的成本和利潤(rùn)的核算,進(jìn)而關(guān)系到油田企業(yè)各部門(mén)和全體員工的切身利益。
3油氣成本定額編制原則及方法。
3.1油氣成本定額編制原則。
3.1.1合法性原則。
油氣成本定額編制必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),股份公司、分子公司的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。
3.1.2科學(xué)性原則。
油氣成本定額的編制要建立在真實(shí)的基礎(chǔ)資料、先進(jìn)的生產(chǎn)工藝技術(shù)水平和科學(xué)編制方法的有機(jī)結(jié)合上,充分體現(xiàn)定額水平的科學(xué)合理、公平公正和平均先進(jìn)。
3.1.3量?jī)r(jià)分離原則。
主要成本要素做到量?jī)r(jià)分離,直接生產(chǎn)成本與間接費(fèi)用分列,以滿足油田市場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理的需要,適應(yīng)油氣生產(chǎn)成本變動(dòng)的特點(diǎn)。
3.1.4受益因果原則。
油氣成本定額的編制應(yīng)盡量考慮到受益因果原則,即:誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)擔(dān)費(fèi)用,什么時(shí)間受益什么時(shí)間負(fù)擔(dān)費(fèi)用,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少與受益程度成正比,以提高相關(guān)項(xiàng)目成本定額的相關(guān)性和可靠性。
3.1.5重要性原則。
重要性原則是指在油氣成本定額編制中對(duì)成本有重大影響的項(xiàng)目,編制時(shí)應(yīng)該作為重點(diǎn),力求精確、取值合理;而對(duì)那些不太重要、影響不大的瑣碎項(xiàng)目,可以從簡(jiǎn)處理。
3.2油氣成本定額編制方法。
3.2.1正確劃分各種成本費(fèi)用界限。
為滿足油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理的需要,合理確定各作業(yè)過(guò)程生產(chǎn)成本和間接成本,保證不同產(chǎn)品成本計(jì)算的相關(guān)性和可靠性,在定額編制時(shí)必須正確劃分以下五個(gè)方面的成本費(fèi)用界限:一是劃分正常支出和非正常支出的界限;二是劃分資本性支出和收益性支出的界限。
3.2.2定額項(xiàng)目與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。
所謂定額項(xiàng)目與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,就是油氣成本定額項(xiàng)目應(yīng)與油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,所提供的成本信息應(yīng)當(dāng)滿足油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策的需要,做到簡(jiǎn)而有理,細(xì)而有用。
3.2.3選擇合適的成本定額表現(xiàn)形式。
生產(chǎn)費(fèi)用經(jīng)過(guò)歸集匯總后,就要計(jì)算產(chǎn)品的單位成本。油田企業(yè)自油氣藏發(fā)現(xiàn)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、開(kāi)發(fā)生產(chǎn)直到油氣藏開(kāi)發(fā)退出,其中每一個(gè)階段的作業(yè)過(guò)程、作業(yè)對(duì)象以及產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程和生產(chǎn)組織特點(diǎn)不同,所采用的單位產(chǎn)品成本計(jì)算方法也會(huì)有所不同。
3.2.4應(yīng)用系統(tǒng)工程原理和成本動(dòng)因分析理論編制基礎(chǔ)定額。
應(yīng)用系統(tǒng)工程原理,把油氣勘探開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的全過(guò)程作為一個(gè)完整系統(tǒng)處理,并分析疏理各子系統(tǒng)之間的共性和個(gè)性,對(duì)共性問(wèn)題采用統(tǒng)一編制方法,對(duì)個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行特殊處理。
4油氣成本定額體系的基本內(nèi)容及應(yīng)用。
4.1油氣成本定額體系的基本內(nèi)容。
4.1.1適應(yīng)于油氣藏勘探階段的油氣發(fā)現(xiàn)成本定額:油氣藏勘探階段是油氣藏發(fā)現(xiàn)和油氣儲(chǔ)量探明的過(guò)程,油氣藏經(jīng)營(yíng)管理的主要任務(wù)是通過(guò)油氣藏評(píng)價(jià)、儲(chǔ)量?jī)r(jià)值評(píng)估和儲(chǔ)量市場(chǎng)化運(yùn)作,提高油氣儲(chǔ)量?jī)r(jià)值轉(zhuǎn)化率,降低油氣勘探成本,提高油氣勘探的經(jīng)濟(jì)效益。
4.1.2適應(yīng)于油氣藏開(kāi)發(fā)建設(shè)階段的油氣開(kāi)發(fā)建設(shè)成本定額:油氣藏開(kāi)發(fā)建設(shè)階段是指儲(chǔ)量、產(chǎn)能達(dá)到一定規(guī)模的`新區(qū)產(chǎn)能建設(shè)以及老油田周邊建產(chǎn)規(guī)模較小的老區(qū)產(chǎn)能建設(shè)。此階段油氣開(kāi)發(fā)支出是指為了生產(chǎn)可開(kāi)采儲(chǔ)量,建造、購(gòu)買(mǎi)及安裝用于開(kāi)采、處理、集輸、儲(chǔ)存石油和天然氣的設(shè)施而發(fā)生的各項(xiàng)支出。
4.1.4適應(yīng)于油氣藏開(kāi)發(fā)退出階段的退出成本定額:此階段經(jīng)營(yíng)管理是通過(guò)對(duì)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理單元開(kāi)發(fā)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)后,對(duì)低效(或無(wú)效)且調(diào)整改造潛力較小的油氣藏經(jīng)營(yíng)管理單元,按照國(guó)家政策、股份公司規(guī)定,對(duì)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理單元進(jìn)行政策調(diào)整、股份公司內(nèi)部租賃或社會(huì)買(mǎi)賣(mài)。
4.2油氣成本定額體系的應(yīng)用思路。
在油田企業(yè)實(shí)施油氣藏經(jīng)營(yíng)管理中,構(gòu)建油氣成本定額體系是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它涉及到油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的方方面面,不僅需要油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),高度重視,同時(shí)還需要油田企業(yè)各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,以及全體員工的積極參與。
5.2合理設(shè)置適應(yīng)新型成本定額體系的組織機(jī)構(gòu)及崗位。
為滿足油田企業(yè)油氣藏經(jīng)營(yíng)管理的需要,油田企業(yè)編制的成本定額重在實(shí)施。為確保成本定額的有效實(shí)施,油田企業(yè)必須重視成本定額的管理與組織,企業(yè)應(yīng)設(shè)專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)或崗位加強(qiáng)這項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,要建立相應(yīng)的各項(xiàng)定額的分級(jí)管理制度,定期檢查分析定額完成情況,認(rèn)真總結(jié)定額管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)資料的積累,逐步提高定額管理水平,使定額管理工作有序、有效、持續(xù)的開(kāi)展。
對(duì)策性論文篇十
在高等教育從“精英化”向“大眾化”轉(zhuǎn)變和我國(guó)大學(xué)生就業(yè)制度演變的綜合背景下,大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)由“賣(mài)方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)向了“買(mǎi)方市場(chǎng)”,作為內(nèi)蒙古地區(qū)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)繁榮中堅(jiān)力量的蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生也有著同樣的就業(yè)難題,再加上他們必須要適應(yīng)主流文化、克服語(yǔ)言障礙等特殊境況,其就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。做好蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的就業(yè)工作不僅關(guān)系到大學(xué)生個(gè)人、家庭、高校,也是反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一項(xiàng)重要指標(biāo),更是培養(yǎng)民族人才的重要渠道。
(一)蒙古語(yǔ)授課教育中存在的問(wèn)題。
1.高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置問(wèn)題的原因。內(nèi)蒙古自治區(qū)大部分高校蒙古語(yǔ)授課設(shè)置專(zhuān)業(yè)就業(yè)率偏低,并且有個(gè)別專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)跟不上時(shí)代變化的需求。在大部分高校,沒(méi)有設(shè)立漢語(yǔ)言文學(xué)課程。導(dǎo)致蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生漢語(yǔ)溝通能力差,只能依靠學(xué)校組織的活動(dòng)和日常積累來(lái)提高,收效甚微。在大部分高校,蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的許多課程比漢授生要求簡(jiǎn)單,硬性指標(biāo)少。這些降低低標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠機(jī)制,反而影響了他們自律、自強(qiáng)和能力建設(shè)。
2.高校日常管理問(wèn)題的原因。大學(xué)是塑造學(xué)生人格的關(guān)鍵期,需要自律,更需要他律。蒙古族學(xué)生由于熱情、老實(shí)、直爽的性格,自律意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度不正確等不良后果。年級(jí)輔導(dǎo)員和班主任的跟進(jìn)不夠、指導(dǎo)不到位現(xiàn)象常有發(fā)生。
3.高校就業(yè)指導(dǎo)中存在的`原因。大部分高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)由于人員配置不合理、工作量大、經(jīng)費(fèi)有限等原因,以及沒(méi)有系統(tǒng)研究蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生就業(yè)路徑的原因?qū)е戮蜆I(yè)率低。
4.師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。大部分高校對(duì)蒙古語(yǔ)授課重視不夠,蒙漢兼通教師緊缺。部分教師普通話不過(guò)關(guān)導(dǎo)致學(xué)生聽(tīng)講更加困難、逐漸喪失學(xué)習(xí)興趣。
(二)蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生自身原因。
蒙古語(yǔ)授課學(xué)生習(xí)慣用母語(yǔ)來(lái)獲得知識(shí)和文化,運(yùn)用母語(yǔ)來(lái)溝通交流。由于蒙漢語(yǔ)言屬于兩個(gè)不同的語(yǔ)系,蒙漢語(yǔ)言文化之間存在著諸多差異”,使大部分蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的漢語(yǔ)溝通能力大不如漢授生,從而就業(yè)率也大不如漢授生。極大部分蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生來(lái)自于農(nóng)村牧區(qū),家庭經(jīng)濟(jì)條件較差,或多或少的存在自卑心理,就業(yè)預(yù)期高,就業(yè)壓力大、創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等。蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生熱愛(ài)文體活動(dòng),大部分時(shí)間用于參加各類(lèi)文體活動(dòng)導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不足。
(一)蒙古語(yǔ)授課教育層面對(duì)策。
1.加快高校改革步伐。高校要開(kāi)展針對(duì)蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,了解就業(yè)現(xiàn)狀,分析原因,并及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。要以大學(xué)生能力建設(shè)為中心,科學(xué)合理的設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程,培養(yǎng)民族特色人才。建議合理設(shè)置蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的畢業(yè)條件,從嚴(yán)要求,提高本領(lǐng)。
2.配備蒙漢兼通的年級(jí)輔導(dǎo)員和班主任并要求深入學(xué)生掌握一手資料,了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、就業(yè)等信息,并采取幫扶手段提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.就業(yè)部門(mén)要設(shè)立專(zhuān)題研究蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生就業(yè)方案,積極開(kāi)拓適合于蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)。
4.按照比例配備蒙漢兼通專(zhuān)業(yè)教師,提高教師隊(duì)伍水平,從嚴(yán)要求教師授課用語(yǔ)。
1.科學(xué)認(rèn)識(shí)就業(yè)優(yōu)勢(shì)。(1)政策優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)利用政策幫扶優(yōu)勢(shì)合理規(guī)劃大學(xué)生活,樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo),全力推動(dòng)解決蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生的就業(yè)困難問(wèn)題。(2)語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)。蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生能夠熟練的運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字。并通過(guò)漢語(yǔ)教育的普及,大部分蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生蒙漢雙語(yǔ)兼通。對(duì)民族地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)來(lái)講,蒙漢兼通其實(shí)是一項(xiàng)得天獨(dú)厚的語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)。(3)地域優(yōu)勢(shì)。蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生作為民族地區(qū)寶貴的人才資源,肩負(fù)著建設(shè)家鄉(xiāng)和傳承文化的歷史重任。民族地區(qū)民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定需要包括蒙古族在內(nèi)的全區(qū)多民族大家庭的共同參與和努力。因此,在廣闊的民族地區(qū),蒙古語(yǔ)授課高教畢業(yè)生就業(yè)理應(yīng)大有市場(chǎng)。
2.練就良好的就業(yè)能力。蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生要沖破思想壁壘,正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和挑戰(zhàn)性,刻苦努力,練就硬本領(lǐng),提高就業(yè)能力。
3.設(shè)立多項(xiàng)幫扶措施,使蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生樹(shù)立信心、積極創(chuàng)業(yè)。
4.引導(dǎo)蒙古語(yǔ)授課大學(xué)生學(xué)會(huì)時(shí)間管理,做到學(xué)習(xí)與興趣發(fā)展倆不誤。
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對(duì)策性論文篇十一
材料是建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量水平的基礎(chǔ),因此材料的選擇直接影響著建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量是否相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。所謂的建筑工程材料是包含材料計(jì)劃選擇管理、材料運(yùn)輸驗(yàn)收、材料儲(chǔ)存補(bǔ)充、以及材料發(fā)放監(jiān)管在內(nèi)的不同環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)材料的選擇是否合理,使用是否科學(xué),是否經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),保管是否得當(dāng)都會(huì)直接影響建筑項(xiàng)目最終的功能結(jié)構(gòu)和安全質(zhì)量。所以在采取措施進(jìn)行建筑工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展時(shí)可以采取以下的方式。具體來(lái)說(shuō)就是,第一是在材料選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)首先對(duì)建筑工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行一個(gè)全面深入的研究,隨后對(duì)市場(chǎng)上相關(guān)的供材企業(yè)有一個(gè)關(guān)于其質(zhì)量?jī)r(jià)格、供貨水平等能力的詳細(xì)直接具體的了解,最好由項(xiàng)目部直接建立供應(yīng)商名單供負(fù)責(zé)人選擇其中最有能力的供應(yīng)商和最適宜建筑項(xiàng)目的建筑材料。第二是建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行統(tǒng)一的材料管理和采購(gòu)工作,對(duì)于運(yùn)輸中的材料應(yīng)當(dāng)任命直接的責(zé)任人負(fù)責(zé)保證運(yùn)輸途中不會(huì)發(fā)生意外影響材料質(zhì)量。還要要求供貨商附帶材料的合格證明并將施工材料及時(shí)送檢,質(zhì)量存在問(wèn)題或者與標(biāo)準(zhǔn)不相符的材料絕對(duì)不能投入使用之中。第三就是材料在儲(chǔ)存過(guò)程中要做好防潮、防損、防變質(zhì)工作,唯有對(duì)材料保管得當(dāng)并堅(jiān)持“先進(jìn)先用”的原則,才能避免材料影響工程質(zhì)量。第四是材料分發(fā)時(shí)必須嚴(yán)格按照有關(guān)的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行做好登記工作,使用時(shí)則要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)正確的操作。
2.2人員素質(zhì)方面。
人是生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行的主體,因此建筑企業(yè)項(xiàng)目施工過(guò)程中相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)是工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步深化的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。也就是說(shuō)不斷提高當(dāng)前人員的素質(zhì),解決當(dāng)前工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的存在的問(wèn)題,是推動(dòng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的必然。第一點(diǎn)是項(xiàng)目管理人員在工程開(kāi)工之前要制定一份詳細(xì)的質(zhì)量管理規(guī)劃,要制定一份施工技術(shù)指導(dǎo)計(jì)劃,同時(shí)在建筑項(xiàng)目施工過(guò)程中以圖紙為依據(jù)加強(qiáng)全程的管理,并根據(jù)施工過(guò)程中發(fā)生的具體問(wèn)題進(jìn)行計(jì)劃的戰(zhàn)略性調(diào)整。第二點(diǎn)是施工人員在施工之前認(rèn)真審視施工圖紙,并到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘察,以獲得對(duì)建筑項(xiàng)目的詳細(xì)了解,從而對(duì)材料具體的使用和施工工藝的操作等方面更加科學(xué)合理。此外,相關(guān)施工人員上崗之前一定要由建筑企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,保證施工人員持證上崗,避免施工中出現(xiàn)意外。第三就是所有參與到建筑項(xiàng)目施工中的工作人員,必須有相應(yīng)的思想道德素質(zhì),能夠主動(dòng)在進(jìn)行完相關(guān)工作后自覺(jué)檢查,并配合專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)人員的工作,面對(duì)所有的工作都嚴(yán)格認(rèn)真、詳細(xì)謹(jǐn)慎、盡心盡責(zé)。為此建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)定期對(duì)所有的人員進(jìn)行周期性的培訓(xùn)工作,以此不斷提高并定期更新工作人員具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),對(duì)于敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德教育工作更是要落實(shí)到位,逐步培養(yǎng)起企業(yè)內(nèi)部一絲不茍的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,從而在潛移默化間影響所有員工,發(fā)揮企業(yè)上下全員齊心的作用,并激勵(lì)員工的工作積極性和責(zé)任感。
2.3管理制度方面。
制度方面的完善是建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作保障和完善不可或缺的方面。為此建筑行業(yè)整體要建立一個(gè)符合《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)、規(guī)章制度的行業(yè)整體規(guī)范,以約束業(yè)內(nèi)所有企業(yè)主建筑項(xiàng)目施工的行為。同時(shí)建筑企業(yè)也要在不違背整體規(guī)范的情況下制定包括施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度、施工人員監(jiān)督管理制度、員工薪酬福利制度在內(nèi)的多種內(nèi)部現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,將建筑工程項(xiàng)目全過(guò)程控制在企業(yè)管理制度之下,以確保工程質(zhì)量水平的不斷提高。具體如下。第一點(diǎn)就是施工現(xiàn)場(chǎng)所有參與到項(xiàng)目建筑中的工作人員所進(jìn)行的操作符合相關(guān)的技藝流程,符合安全生產(chǎn)規(guī)范。并能配合監(jiān)理單位工作人員的檢查監(jiān)督工作,仔細(xì)檢查施工質(zhì)量,觀察發(fā)生的各種情況,從而采取正確措施,將可能發(fā)生的事故扼殺在搖籃之中。另外,對(duì)于建筑項(xiàng)目施工中發(fā)生的不確定的'問(wèn)題可以采取實(shí)驗(yàn)方式予以模擬驗(yàn)證,以在最終選擇與施工項(xiàng)目相適宜的抗拉、壓、彎各項(xiàng)強(qiáng)度及拌料配合比。第二點(diǎn)就是企業(yè)內(nèi)部員工的管理制度,也就是說(shuō)要對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面加以管理。尤其是施工人員的工作質(zhì)量方面,可以針對(duì)不同員工面對(duì)工作的不同態(tài)度以及工作中形成的不同結(jié)果,實(shí)行有效的控制準(zhǔn)則和方法,并有針對(duì)性地制定相關(guān)的改進(jìn)措施。同時(shí)輔助以獎(jiǎng)金福利制度獎(jiǎng)勵(lì)效益高成績(jī)好的工作人員,從而激勵(lì)其他工作人員工作的積極性。
2.4施工設(shè)備技術(shù)方面。
建筑項(xiàng)目施工的設(shè)備和技術(shù)也是質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的一部分,具體來(lái)說(shuō)就是以下幾點(diǎn)。第一在選擇施工設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)選擇與建筑項(xiàng)目施工要求吻合的,并應(yīng)用先進(jìn)科技技術(shù)的器材。大數(shù)情況下這樣的設(shè)備造價(jià)和成本較高,但同時(shí)所需的人力資源大大減少,發(fā)生危險(xiǎn)的概率也得到了最大程度的降低,可以更好地保證工程安全質(zhì)量,從而為企業(yè)以后的良好發(fā)展做鋪墊,也就是說(shuō)實(shí)質(zhì)上所取得的回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于投入。第二點(diǎn)就是在施工前進(jìn)行技術(shù)交底工作,令施工人員和管理人員明確自己的職責(zé)義務(wù)。同時(shí)在引進(jìn)新技術(shù),使用新設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)提前對(duì)施工人員進(jìn)行集中培訓(xùn),將操作方法及注意事項(xiàng)反復(fù)交代,可以在施工過(guò)程中避免出現(xiàn)不可挽回的意外。第三就是在面對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)多工種多層次多角度的施工作業(yè)時(shí)的精細(xì)化施工。就是說(shuō)要注重項(xiàng)目中細(xì)小環(huán)節(jié)的施工,尤其是預(yù)埋鐵件、預(yù)留孔等細(xì)小部位的施工質(zhì)量更是整個(gè)工程安全質(zhì)量保證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此在施工過(guò)程中工作人員更是要保證細(xì)心精心耐心。
3總結(jié)。
國(guó)民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,市場(chǎng)化全球化已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),在改變?nèi)嗣袢罕娚钏降耐瑫r(shí)也在改變著大家對(duì)于社會(huì)各行業(yè)質(zhì)量安全的要求和重視程度,尤其是對(duì)于建筑工程項(xiàng)目要求的重視程度更是前所未有的高漲。在此情況下,做好建筑工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,實(shí)現(xiàn)建筑工程安全質(zhì)量的全面提高,實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)整體的綠色可持續(xù)刻不容緩。但是項(xiàng)目管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作極為復(fù)雜,所以建筑企業(yè)在糾正完善過(guò)程中要循序漸進(jìn),從根本上解決出現(xiàn)的問(wèn)題達(dá)到質(zhì)的飛躍。
參考文獻(xiàn):。
對(duì)策性論文篇十二
1.自身定位準(zhǔn)確,學(xué)生能夠清楚的認(rèn)識(shí)到自己。與一些公辦學(xué)校的學(xué)生相比,民辦高校學(xué)生基礎(chǔ)略微謙遜。所以在就業(yè)觀念上就會(huì)有所保守,同比公辦的高校學(xué)生來(lái)說(shuō),自己就讀一個(gè)名氣比較大的學(xué)校,在心理上和面子上都會(huì)覺(jué)得有很大的優(yōu)勢(shì),許多人甚至覺(jué)得高人一等,對(duì)自己的就業(yè)問(wèn)題,寄予很大希望,不愿意進(jìn)小公司、只想去發(fā)達(dá)的城市,這樣無(wú)形當(dāng)中他們就失去了許多就業(yè)機(jī)會(huì),而普通的民辦學(xué)校學(xué)生就有更多機(jī)會(huì)找到更好的工作。
2.民辦高校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。能根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)需要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變應(yīng)用型人才培養(yǎng)路線,民辦高校的性質(zhì)多屬于教學(xué)實(shí)踐性,所以它的性質(zhì)就決定了地方民辦高校首要立足之本是為地方培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)性、應(yīng)用性較強(qiáng)的人才。而現(xiàn)在的絕大部分用人單位都很注重實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)。
3.學(xué)生具有相對(duì)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。民辦高校的學(xué)費(fèi)要比公辦學(xué)校的學(xué)費(fèi)更高一些,所以民辦高校的學(xué)生普遍都存在家庭經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),這些家庭都具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,擁有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也意味著擁有更多的社會(huì)資源,這在一定程度上也提高了民辦高校畢業(yè)生的就業(yè)率。
4.創(chuàng)業(yè)學(xué)生較多。全國(guó)各大高校紛紛積極響應(yīng)地方政府一系列面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,而民辦高校的學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)更感興趣。依托專(zhuān)業(yè)特色,長(zhǎng)春建筑學(xué)院已有多名學(xué)生成立公司進(jìn)駐到吉林省東北亞文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化園,走上了創(chuàng)業(yè)之路。
1.民辦高校自身不足。畢業(yè)生不能更好地適應(yīng)人才需求市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有重點(diǎn)高校的師資力量,也沒(méi)有相對(duì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)課程,缺乏針對(duì)性和有效性的個(gè)性化指導(dǎo),導(dǎo)致民辦高校畢業(yè)生自身定位不足,很難展現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)特色。
2.無(wú)法得到社會(huì)上的公平待遇。受人才市場(chǎng)消費(fèi)的影響,民辦高校的畢業(yè)生得不到社會(huì)和就業(yè)單位的公平待遇,甚至,一些用人單位對(duì)民辦院校的畢業(yè)生有歧視傾向,這樣跟很多應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生了很大的心理負(fù)擔(dān),打消了他們的就業(yè)積極性,對(duì)社會(huì)抱有怨恨感。
3.學(xué)生基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。民辦高校的生源一般都是高考錄取的后幾個(gè)批次,學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí),這樣即使擁有在龐大的師資隊(duì)伍,也無(wú)法提升教學(xué)質(zhì)量,所以在生源上無(wú)法與公辦學(xué)校相提并論,從而導(dǎo)致社會(huì)上對(duì)民辦高校的評(píng)價(jià)不是很高,認(rèn)為他們不能勝任更好的職位,所以民辦高校的學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中就失去了一定的優(yōu)勢(shì)。4.沒(méi)有良好的家庭教育。民辦高校的學(xué)生有一部分是來(lái)自單親或父母相處不和諧的家庭,這些因素就深深的影響了學(xué)生的身心健康,他們或是憎恨這個(gè)社會(huì),或是不愿意與人接觸,甚至有些家長(zhǎng)文化水平不高,他們一些壞的習(xí)慣,就無(wú)法給孩子帶來(lái)一個(gè)正確的人生價(jià)值觀,如果他們不能取其精華,去其糟粕的話,人生中就會(huì)產(chǎn)生巨大的心理陰影,很難與人溝通、接觸。
民辦大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,需要國(guó)家、社會(huì)、高校、學(xué)生四個(gè)方面入手,需要四者在各自的權(quán)限范圍內(nèi)相互理解、相互支持、相互配合。
1.從國(guó)家角度來(lái)說(shuō)。應(yīng)該通過(guò)宏觀調(diào)控的方法來(lái)緩解我國(guó)民辦高校大學(xué)生的就業(yè)難問(wèn)題,地方政府應(yīng)該主動(dòng)承認(rèn)、鼓勵(lì)地方民辦高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),對(duì)這些自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)給予一定的政策優(yōu)惠,民辦高等學(xué)校的資助者應(yīng)該是地方政府,政府可以通過(guò)承認(rèn)其學(xué)歷、畢業(yè)證的方法,刺激民辦高校畢業(yè)生主動(dòng)就業(yè),給予處于就業(yè)劣勢(shì)地位的民辦高校畢業(yè)生政策上的幫助。
2.從高校角度來(lái)說(shuō)。注重學(xué)生專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,避免出現(xiàn)學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”的現(xiàn)象,不能只注重學(xué)生理論知識(shí)培養(yǎng),還要通過(guò)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)設(shè)置等方式科學(xué)辦學(xué)。增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,從大一入學(xué)開(kāi)始就為學(xué)生規(guī)劃出職業(yè)生涯。特色辦學(xué),調(diào)整招生人數(shù),加強(qiáng)校企合作,適應(yīng)社會(huì)用人市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求,打造教學(xué)與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)一致的教學(xué)模式。
3.從學(xué)生角度來(lái)說(shuō)。一是積累經(jīng)驗(yàn),注重自身素質(zhì)培養(yǎng),不但提高自身專(zhuān)業(yè)技能,貼近用人單位招聘需求,盡量在實(shí)習(xí)中把理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,做到理論與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。二是敢于接受挑戰(zhàn)、面對(duì)現(xiàn)實(shí),樹(shù)立正確的擇業(yè)、就業(yè)心態(tài),具備良好的、健康的心態(tài),用積極向上的心態(tài)走出校園,走進(jìn)社會(huì)??傊?,民辦高校的大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,創(chuàng)建良性的就業(yè)環(huán)境,共同提升長(zhǎng)春建筑學(xué)院在內(nèi)所有民辦高校畢業(yè)生就業(yè)率,民辦高校大學(xué)生必將在合適的位置發(fā)射最耀眼的'光芒。
作者:孫一平孟沙沙單位:長(zhǎng)春廣播電視大學(xué)。
[1]教育與職業(yè).2009,(32).
[2]董文強(qiáng).大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)[j].西安:西北工業(yè)大學(xué),2006.
[3]潘懋元.關(guān)于民辦高等教育發(fā)展的問(wèn)題:資本市場(chǎng)質(zhì)量評(píng)估與就業(yè)現(xiàn)狀[j].民辦教育研究,2004.
[4]李?lèi)?ài)良.政府在民辦高等教育場(chǎng)域中的角色扮演[j].民辦教育研究,2007.
對(duì)策性論文篇十三
(一)小學(xué)音樂(lè)師資隊(duì)伍建設(shè)水平的提高。在不斷加強(qiáng)對(duì)小學(xué)音樂(lè)教育的重要基礎(chǔ)上,需要不斷提高小學(xué)音樂(lè)教師師資隊(duì)伍的建設(shè)水平,小學(xué)音樂(lè)教師的師資力量直接決定了小學(xué)音樂(lè)教育的質(zhì)量,專(zhuān)業(yè)的音樂(lè)教師對(duì)于音樂(lè)課程質(zhì)量提高將會(huì)發(fā)揮出重要作用,而不能由其他教師進(jìn)行兼任,除此之外,小學(xué)音樂(lè)教育對(duì)于小學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)影響很大,在師資力量的基礎(chǔ)上,還需要有配套的設(shè)備,各個(gè)發(fā)展?fàn)顩r不同的學(xué)校,可以配備不同的音樂(lè)設(shè)備,最基本的保障是按照新課改的要求進(jìn)行基本的設(shè)備配置。
(二)音樂(lè)課程的課時(shí)量的適當(dāng)增加。目前,我國(guó)小學(xué)音樂(lè)課的課時(shí)安排存在的狀況比較不樂(lè)觀,對(duì)于中外音樂(lè)做到簡(jiǎn)單賞析就會(huì)顯的十分困難。然而,在小學(xué)音樂(lè)教學(xué)過(guò)程中,對(duì)于中外音樂(lè)的賞析能力需要達(dá)到一定的廣度和深度。在此基礎(chǔ)上,需要就音樂(lè)的基本理論知識(shí)、洗耳教學(xué)以及線譜簡(jiǎn)譜試唱對(duì)小學(xué)生進(jìn)行教育,這些也是音樂(lè)教學(xué)課程的最基本內(nèi)容。如果在教學(xué)內(nèi)容這些內(nèi)容做不到不充分和不全面,就不會(huì)達(dá)到根本的教學(xué)效果。
(三)加強(qiáng)小學(xué)音樂(lè)課堂教學(xué)內(nèi)容的豐富性的開(kāi)展。首先,保證教學(xué)內(nèi)容的充實(shí)性,不能對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行縮減,更不能對(duì)于教學(xué)課時(shí)進(jìn)行壓縮占用,需要嚴(yán)格按照新課程所設(shè)置的目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)。其次,在基本音樂(lè)知識(shí)的傳授、洗耳以及試唱的教學(xué)過(guò)程中,對(duì)于民族性需要有意識(shí)的突出。在我國(guó)小學(xué)音樂(lè)教材中,涉及到我國(guó)各個(gè)民族優(yōu)秀的音樂(lè),與此同時(shí),小學(xué)音樂(lè)課堂需要在教學(xué)過(guò)程中,突出時(shí)代性,對(duì)于一些健康的,內(nèi)容積極向上的歌曲進(jìn)行學(xué)習(xí)和賞析,這就為提升學(xué)生積極性與對(duì)于新課標(biāo)設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的支持。
(四)加強(qiáng)豐富多彩的音樂(lè)實(shí)踐活動(dòng)。音樂(lè)課程的特點(diǎn)是,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,學(xué)生僅僅通過(guò)課堂上的學(xué)習(xí),不加大在課下的練習(xí),是不會(huì)達(dá)到效果,在進(jìn)行教師教學(xué)計(jì)劃中,需要留出一段時(shí)間用于學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展主要可以通過(guò)重奏、合唱、獨(dú)唱等方式進(jìn)行,需要保證實(shí)踐的質(zhì)量,不能只是為了完成實(shí)踐活動(dòng)而進(jìn)行實(shí)踐,搞好這些活動(dòng),可以對(duì)于學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作,學(xué)習(xí)壓力緩解和調(diào)節(jié),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率都會(huì)有很大程度的提高。
二、加大小學(xué)音樂(lè)教育情感的培養(yǎng)。
音樂(lè)的內(nèi)涵需要有情感和技巧的投入,需要教會(huì)小學(xué)生對(duì)于音樂(lè)的欣賞,需要用心去感受,這也可以促進(jìn)小學(xué)生真善美的一面。通過(guò)音樂(lè)教育,能夠啟迪他們的智慧,培養(yǎng)其個(gè)性,采取活潑的教學(xué)模式,用音樂(lè)所具有的魅力吸引學(xué)生的注意力,增加其自身的修養(yǎng)和自信。下面從三個(gè)方面對(duì)于小學(xué)生的音樂(lè)教育情感的培養(yǎng)和提升的具體措施進(jìn)行分析:
(一)加大對(duì)情感的培養(yǎng)。在小學(xué)音樂(lè)教學(xué)過(guò)程中,教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行音樂(lè)技巧等音樂(lè)基礎(chǔ)訓(xùn)練的同時(shí),還需要對(duì)學(xué)生加大在情感方面的教育。對(duì)于音樂(lè)情感的培養(yǎng)需要采取多種手段,學(xué)生在對(duì)音樂(lè)作品學(xué)習(xí)研究中,需要加大對(duì)學(xué)生在小學(xué)音樂(lè)情感以及表現(xiàn)小學(xué)音樂(lè)情感的習(xí)慣的培養(yǎng),使得學(xué)生在演唱時(shí)對(duì)于小學(xué)音樂(lè)情感的調(diào)動(dòng)以及控制達(dá)到準(zhǔn)確和真切。
(二)在小學(xué)音樂(lè)表達(dá)中教師需要扮演重要角色。在教學(xué)過(guò)程中,教師始終處于主導(dǎo)地位,對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的選定直接影響著教學(xué)的質(zhì)量,對(duì)于所選的曲目需要循序漸進(jìn),針對(duì)不同的題材都需要訓(xùn)練到位,以耳熟能詳?shù)腵歌曲為首要選擇。其次,教師在對(duì)于學(xué)生二次創(chuàng)作的指導(dǎo),需要在原創(chuàng)的基礎(chǔ)上展開(kāi)充分的想象力,表達(dá)出自己獨(dú)特的感受和理解。培養(yǎng)學(xué)生在表演時(shí)與臺(tái)下觀眾的互動(dòng),調(diào)動(dòng)臺(tái)下觀眾的興奮度,只有這樣,才能做到使得演唱的曲目得到淋漓盡致的發(fā)揮。
(三)加強(qiáng)小學(xué)音樂(lè)訓(xùn)練中咬文吐字。在小學(xué)音樂(lè)表演中,表達(dá)思想和語(yǔ)句的關(guān)鍵是能夠準(zhǔn)確的吐字和咬字,而小學(xué)音樂(lè)表演藝術(shù)存在的真諦就是能夠利用聲音技巧塑造旋律的音樂(lè)形象。表演者對(duì)于一個(gè)作品做到完美的表達(dá),需要做到三點(diǎn):首先,需要有一副好的聲音,其次,作品表演中情感的充分表達(dá),最后,需要清楚的咬字,三點(diǎn)缺一不可。
三、總結(jié)。
如何采取有效的措施解決在小學(xué)音樂(lè)教學(xué)中存在的一系列的問(wèn)題是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),需要各方面的共同努力。在音樂(lè)教學(xué)中,學(xué)生能夠在音樂(lè)音響中體會(huì)蘊(yùn)含其中豐富的情感和美,能夠真正的為音樂(lè)所表達(dá)的真善美的理想境界吸引,陶醉,并且產(chǎn)生心靈與情感的共鳴,因此,音樂(lè)對(duì)于人類(lèi)來(lái)說(shuō),具有十分重要的地位,小學(xué)音樂(lè)教育的發(fā)展需要國(guó)家、學(xué)校、教師、家長(zhǎng)以及學(xué)生的共同努力下才能順利的進(jìn)行改革。
對(duì)策性論文篇十四
經(jīng)營(yíng)管理的重要因素在于科學(xué)、高效的管理方式,在現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理模式下,我國(guó)的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理還存在很大的發(fā)展空間[4-5]。醫(yī)院管理體制需要不斷的完善。
1.1落后的經(jīng)營(yíng)管理制度限制了醫(yī)院發(fā)展。
目前,我國(guó)的醫(yī)院管理體制還比較落后,管理制度較陳舊。在公立醫(yī)院中,院長(zhǎng)由行政主管部門(mén)任命,自主經(jīng)營(yíng)權(quán)較小,醫(yī)院不能依據(jù)實(shí)際情況制定符合其本身的規(guī)章制度,導(dǎo)致醫(yī)院的制度與管理不能很好的銜接,甚至還會(huì)與之相悖,管理措施大多形同虛設(shè)。
1.2組織管理不健全,工作效率低。
醫(yī)院各個(gè)部門(mén)的職能劃分不科學(xué),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和可行性不強(qiáng),阻礙了經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)程,導(dǎo)致醫(yī)院的發(fā)展滯后。此外醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目不制定成本定價(jià),不能反映醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)價(jià)值,使醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的體現(xiàn),限制了醫(yī)護(hù)人員的發(fā)展。醫(yī)療資源配備不合理,組織管理不健全,經(jīng)濟(jì)效益無(wú)從體現(xiàn)。
二、影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的因素。
2.1制度因素。
合理的經(jīng)營(yíng)管理制度是醫(yī)院正常發(fā)展的根本,是一所醫(yī)院合理進(jìn)行工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2.2人員素質(zhì)。
任何制度的確立,都需要人去執(zhí)行,醫(yī)院管理人員及醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)是影響醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理正常進(jìn)行的關(guān)鍵。只有對(duì)制度的理解較為透徹,才能依照制度去執(zhí)行并完成工作。3.3收入水平對(duì)于醫(yī)院而言,即使沒(méi)有任何的收入也會(huì)有所耗費(fèi),這就要求醫(yī)院要不斷地增加收入,從而確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。提高收入水平,使醫(yī)院的固定耗費(fèi)率下降,才會(huì)使得醫(yī)院的相對(duì)結(jié)余有所提高。
三、加強(qiáng)醫(yī)院管理提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
3.1強(qiáng)化市場(chǎng)觀念。
隨著衛(wèi)生行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,作為醫(yī)院管理隊(duì)伍中的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理者必須要具備創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理方法[6-8]。例如利用投入產(chǎn)出分析和量本利分析以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等,采用經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和可行性研究以及綜合效益評(píng)價(jià)等技術(shù)方法,精心理財(cái),提高整體衛(wèi)生會(huì)計(jì)的科學(xué)管理水平。財(cái)務(wù)人員不僅僅要改變?cè)械膫鹘y(tǒng)做法,而且要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。既嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,還要選擇靈活的資金使用方法,達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理的有效目標(biāo)。
3.2建立優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)管理體系。
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理模式與理念都應(yīng)該隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷更新,以適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理體制。醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到醫(yī)院的'管理不能僅僅依靠一個(gè)人或者是幾個(gè)人,而應(yīng)依靠整體,集體的智慧才是一個(gè)醫(yī)院能夠不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力[9-11]。醫(yī)院的各個(gè)部門(mén)應(yīng)通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),逐步的形成科學(xué)的管理系統(tǒng),從而不斷的提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.3注重人才資源管理。
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理需要精英人才的參與,醫(yī)院人才的合理分配無(wú)疑要依托于人力資源管理。因此,“以人為本”的管理理念應(yīng)當(dāng)時(shí)刻體現(xiàn)在醫(yī)院的各個(gè)管理環(huán)節(jié)當(dāng)中。踐行“以人為本”的工作理念,才能使員工更好的工作,從而提高工作質(zhì)量和效率,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
提高經(jīng)營(yíng)管理效率要求醫(yī)院實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化,并且要求工作人員能熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)[12-15]。同時(shí),也要確保工作過(guò)程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與利用率,以促進(jìn)醫(yī)院的正常發(fā)展,維護(hù)醫(yī)院的利益。
四、結(jié)語(yǔ)。
在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,醫(yī)院要充分的認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的重要意義,高度重視醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作,積極構(gòu)建符合醫(yī)院自身情況的管理體系,完善機(jī)制,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,使醫(yī)院能夠可持續(xù)健康發(fā)展。
對(duì)策性論文篇十五
遠(yuǎn)方有著人們無(wú)窮的渴望;無(wú)限的遐想。向往遠(yuǎn)方,向往我們明天的道路。
——題記。
看,那是遠(yuǎn)方!那是李白看到孤帆遠(yuǎn)去的遠(yuǎn)方;那是哥倫布遙望茫茫海天的遠(yuǎn)方;那是朱自清看到父親背影逐漸淡去的遠(yuǎn)方;那是張騫手執(zhí)節(jié)杖踏上絲綢之路的遠(yuǎn)方。那迢迢的未知之旅通向了未知的遠(yuǎn)方。
遠(yuǎn)方的人兒,你們何時(shí)能回來(lái)?新一批的開(kāi)拓者已準(zhǔn)備踏上征途,走過(guò)三百六十五里路,走過(guò)春夏秋冬,走過(guò)艱難險(xiǎn)阻,走到那神秘的遠(yuǎn)方。
遠(yuǎn)方有什么?是鮮花錦簇還是荊棘叢生,是瀑布飛濺還是幽壑險(xiǎn)灘,是文明開(kāi)放還是荒夷野蠻?人們帶著種.種的疑問(wèn)望著遠(yuǎn)方的世界。正是這探詢(xún)的目光,才使遠(yuǎn)方充滿巨大的誘惑,人們才不斷想象著它的美好,將它作為自己靈魂的寄托,久而久之,人們?cè)僖步蛔『闷?,抑制不住骨子里不安分的天性,按捺不住靈魂里涌動(dòng)的向往,邁出了走向遠(yuǎn)方的第一步,勇敢地踏上了征途。
現(xiàn)實(shí)是過(guò)去的遠(yuǎn)方,遠(yuǎn)方是將來(lái)的現(xiàn)實(shí)。過(guò)去,人們的開(kāi)拓使向往、追尋的遠(yuǎn)方,變成了現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí);而現(xiàn)在的人們向往、追尋的遠(yuǎn)方,也必定會(huì)成為將來(lái)的現(xiàn)實(shí)。人類(lèi)的進(jìn)步就是從未知到有知。我已說(shuō)過(guò),人的骨子里就有不安分的因素存在。他們永遠(yuǎn)不會(huì)安于現(xiàn)狀、停滯不前,“開(kāi)拓創(chuàng)新”是人類(lèi)的老祖先最經(jīng)典的生存之道,遠(yuǎn)方永遠(yuǎn)是人們的新目標(biāo)。人們向往遠(yuǎn)方,不僅僅是遠(yuǎn)方有美好的生活,更因?yàn)檫h(yuǎn)方有他們未曾經(jīng)歷過(guò)的種.種挑戰(zhàn),具有他們所有的夢(mèng)幻與激情。
向往遠(yuǎn)方是李清照的“一種相思,兩處閑愁”的幽思,向往遠(yuǎn)方是孔子的“道不行,乘桴浮于?!钡淖杂?,向往遠(yuǎn)方是李白的“且放白鹿青崖間,須行即騎訪名山”的灑脫,向往遠(yuǎn)方是辛棄疾的“金戈鐵馬,氣吞萬(wàn)里如虎”的慨嘆。遠(yuǎn)方是文人墨客謳歌的對(duì)象,也是雄心勃勃的志士征服的目標(biāo)。向往遠(yuǎn)方是詩(shī)人手上的詩(shī)篇,描繪著美麗的生活;向往遠(yuǎn)方也是秦始皇的利劍、漢武帝的竹簡(jiǎn),上面寫(xiě)滿了征服的欲望。
向往遠(yuǎn)方,去迎接新的挑戰(zhàn),去開(kāi)拓新的世界,去應(yīng)對(duì)三百六十五里路的風(fēng)風(fēng)雨雨。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!?BR> 高一作文800字勵(lì)志2。
奮斗之心,道古論今,奮斗無(wú)界限,萬(wàn)物皆?shī)^斗。
奮斗是人生前進(jìn)的動(dòng)力,也是世界萬(wàn)物生存的條件。
在我們現(xiàn)實(shí)生活中,都會(huì)經(jīng)歷不少的挫折,一個(gè)人的一生中,絕對(duì)不會(huì)是一帆風(fēng)順,人生的路就如小河一樣彎彎曲曲。這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該怎么辦呢?是逃避?或投降?還是視而不見(jiàn)?這樣都不行,我們需要的是——勇敢的.奮斗。
古今中外成功者必備的武器——奮斗。
華羅庚說(shuō)過(guò):“為中華掘起而讀書(shū)?!边@就是奮斗。他之所以成為偉大的數(shù)學(xué)家,完全是他奮斗的成果。他懷著‘為中華的決心確立了遠(yuǎn)大的目標(biāo),在讀書(shū)的人生中開(kāi)創(chuàng)一片數(shù)學(xué)天地。相信大家都希望如偉人一樣成為祖國(guó)的棟梁。那么,就需要我們支確立自己的目標(biāo),去奮斗。還等什么呢?心動(dòng)不如行動(dòng)??禳c(diǎn)奮斗人生吧!
古代詩(shī)人李白,曾經(jīng)有一句話把奮斗形容得淋漓盡致——“只要有恒心,鐵杵磨成針。”小時(shí)候是每個(gè)人受啟發(fā)和影響最深的。所以我們應(yīng)該從小養(yǎng)成奮斗的意識(shí)。日后必定成為名揚(yáng)古今中外的歷史人物。
為什么我們只會(huì)在困難面前退縮呢?在我們遇到困難是,不是依靠同學(xué)嗎?甚至依賴(lài)父母,這樣有用嗎?我可以堅(jiān)決地說(shuō):這樣是沒(méi)有用的。很快,五年、四年、三年、不!也許今年就要踏出社會(huì)了。
家都說(shuō):“讀書(shū)是最好的出路。”而我認(rèn)為奮斗是唯一的出路。不管你的工作是什麼,都需要你去奮斗,不然你就是沉睡中的大蟲(chóng)。即將面臨死亡也不知道。在社會(huì)上,俗話說(shuō):“適者生存,不適者淘汰?!边@就是時(shí)刻提醒我們要奮斗人生。如果沒(méi)有目標(biāo)去奮斗就像沒(méi)有眼睛的蒼蠅一樣,沒(méi)有了方向,沒(méi)喲了目標(biāo),東西南北都分不清,這樣怎麼奮斗呀!所以一定要確定目標(biāo)再去奮斗。
世間萬(wàn)物都一直在奮斗著。難道我們都不會(huì)奮斗?讓我們勇敢去奮斗吧!
高一作文800字勵(lì)志3。
偶然的,在一個(gè)角落里找到自己昔日寫(xiě)的一本小詩(shī)集,很虔誠(chéng)的翻閱著那曾經(jīng)的美麗,詩(shī)句雖略顯幼稚卻不失真摯,雖拘謹(jǐn)也不乏浪漫。品讀著自己曾經(jīng)的心靈小語(yǔ),突然間有些不敢面對(duì)自己了。
多少年來(lái),不再有夢(mèng)想,不再有希翼,不再向往不再追求,早就習(xí)慣了安于現(xiàn)狀,甚至還可以對(duì)自己的頹廢理直氣壯!這還是我嗎?我曾經(jīng)的理想呢?我曾經(jīng)的追求呢?那些年少時(shí)的狂妄,那些曾經(jīng)的豪言壯語(yǔ),都跑哪兒去了呢?我豁然明白,那個(gè)年少時(shí)的夢(mèng)想早已被自己丟棄在某個(gè)角落里,就如同這本小小的詩(shī)集一樣。我甚至?xí)幰恍┯字傻闹e言來(lái)欺騙自己,以便給自己的自甘頹廢尋找借口!這十多年來(lái),我輸給了自己!
在少年時(shí)代,我就有一個(gè)當(dāng)詩(shī)人的夢(mèng)想,所以對(duì)汪國(guó)真是情有獨(dú)鐘,光他的詩(shī)我就抄了好幾大本,每每讀著那些優(yōu)美的詩(shī)句,就會(huì)幻想有一天自己的文字也可以像他的那樣,被人喜愛(ài)。然而,當(dāng)遠(yuǎn)離了學(xué)校,當(dāng)繁重的農(nóng)活疲憊了身心,我再也沒(méi)有閑情逸致去品讀那些喜愛(ài)的詩(shī)句了。直到后來(lái)結(jié)了婚,有了孩子,也就順理成章的做起了家庭主婦,過(guò)著循規(guī)蹈矩的平凡的日子。那個(gè)絕美的夢(mèng),便在鍋碗瓢勺的撞擊聲中破碎了,曾經(jīng)的憧憬,曾經(jīng)的豪情,也就被自己深深地埋葬了。
這么多年都在碌碌無(wú)為中頹廢,在熙熙攘攘中迷失,有時(shí)候也會(huì)想,如果當(dāng)初我可以堅(jiān)持,如果有人可以一直給我鼓勵(lì),或許我的人生就不會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)樣子,可如今的我終于明白,任何外在的干擾都不應(yīng)該成為自己怨天尤人的理由,生活中的磨難更不應(yīng)該成為我追逐夢(mèng)想的絆腳石。
人,總是會(huì)在矛盾中掙扎,在痛苦中抉擇,有笑有淚,有取有舍,這就是人生,這就是命運(yùn)。不管事態(tài)怎么改變,其實(shí)主宰命運(yùn)的一直是我們自己,不管是心有所向,還是迫不得已,那都是你自己的抉擇,怨不得任何人。這個(gè)世上本來(lái)就沒(méi)有什么救世主,如果自己不想著超越,沒(méi)人幫得了你。
因此,我不管自己能不能成功,結(jié)果已不再重要,我更注重那一路走過(guò)的路程,我會(huì)在其中領(lǐng)略每一次進(jìn)步的喜悅,體會(huì)每一個(gè)超越的欣慰,即便是其中不乏艱難與失望,能在坎坷中完善,在困難中成熟,苦也不失是一種快樂(lè)。
人就是這樣,無(wú)論什么時(shí)候,你的心里得有個(gè)念想兒,你得為自己的夢(mèng)想去奔,即便是到頭來(lái)真的只是個(gè)夢(mèng)想,至少你美麗了整個(gè)追逐的過(guò)程。所以我不會(huì)放棄我的夢(mèng),哪怕是再多的苦難,我一樣渴望體會(huì),樂(lè)意承受!
高一作文800字勵(lì)志4。
諸葛亮說(shuō):“天行健,君子以自強(qiáng)不息!”自強(qiáng)對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,都是一筆巨大的財(cái)富。懂的自強(qiáng),就會(huì)明白為什么人總會(huì)在一次次磨煉中成長(zhǎng)起來(lái),而且變的堅(jiān)強(qiáng)。如果一個(gè)人沒(méi)有自強(qiáng)的概念,又何須談得起戰(zhàn)勝困難,在我們把握好自強(qiáng)時(shí),就是離成功不遠(yuǎn)之日。
在困難挫折中奮起,追求自己想要的,經(jīng)過(guò)一番磨練之后,成功之路就變得有把握了。經(jīng)歷過(guò)磨煉的人至少積累了一定的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了毅力,從而使我們更加懂得了珍惜自己的事業(yè)和生活。
磨煉對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,都是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),經(jīng)的起磨煉的人,才會(huì)使自己的人生更加有意義。人生的磨煉,是我們成功的'奠基,更是我們?nèi)松鷥r(jià)值所在。
我們都聽(tīng)過(guò)這樣一句話:“男兒當(dāng)自強(qiáng)”。人,就應(yīng)該有永不畏懼和自強(qiáng)不息的精神。生活的壓力,學(xué)習(xí)的困難都在困擾著我們每個(gè)人,只有勇敢的挑戰(zhàn),才會(huì)獲得最終的成功。成功不是誰(shuí)比誰(shuí)差,也不是誰(shuí)比誰(shuí)好;而是在于誰(shuí)付出了更多的汗水和努力。
自強(qiáng)者未必都能夠成功,而“不自強(qiáng)者”成功未之有也。我們一定能“自勝者強(qiáng),自強(qiáng)者勝?!奔热焕硐氲姆N子已經(jīng)撒下,那么在汗水的澆灌和心血的培養(yǎng)下,我們必將獲得一定的收獲。
自強(qiáng)離不開(kāi)堅(jiān)定的意志和堅(jiān)強(qiáng)的決心,安逸無(wú)憂的生活總會(huì)。
有人去向往和追求,但困難卻是人生不可避免的內(nèi)容。正因?yàn)橛龅椒N.種困難,我們才會(huì)去克服,在克服困難中才會(huì)取得進(jìn)步,人惟有從這種自憂自喜,不斷自強(qiáng)的日子,才能真正品味到生命的意義和充滿活力的人生。
高一作文800字勵(lì)志5。
大家都知道,在大自然中所遵循的法則是“適者生存”。只有很好掌握了生存法則的人,才能比較迅速地適應(yīng)環(huán)境。
先看小鷹的成長(zhǎng)史吧。鷹媽媽給了小鷹第一次生命,然而第二次第三次生命卻要靠小鷹自己爭(zhēng)取回來(lái),因?yàn)樵邡椉易逯?,每一只小鷹要成長(zhǎng)為雄鷹,都必須經(jīng)歷多次“鬼門(mén)關(guān)”,過(guò)了這些坎,才能獲得重生;一旦不能自立,將會(huì)被淘汰,這是鷹媽媽也無(wú)能為力的。小鷹在第一次脫毛時(shí),這是第一道坎,這道坎完全是憑借著小鷹自己的毅志力去與生命抗橫的,在這場(chǎng)激烈抗衡過(guò)程中,那些不能自立,沒(méi)有毅力的小鷹就將被死神帶走,而那些具有頑強(qiáng)毅力,能獨(dú)在離開(kāi)媽媽的呵護(hù)而自立的小鷹才能生存下來(lái)。學(xué)會(huì)展翅高飛,是小鷹成為雄鷹的又一個(gè)坎。在歷練的時(shí)候,有時(shí)鷹媽媽要把小鷹推下山崖,如果小鷹沒(méi)有自立、自強(qiáng)的頑強(qiáng)意志,那就將粉身碎骨。
在動(dòng)物界動(dòng)物們需要自立、自強(qiáng),在人類(lèi)也同樣如此。
然而,在當(dāng)今我們這個(gè)社會(huì)上,有一些人就是擁有極大依賴(lài)思想的人,他們被稱(chēng)之為“啃老族”,大啃社會(huì),小啃父母,整天游手好閑。這些游手好閑、吃了沒(méi)事干的人,他們大事做不來(lái),小事又不愿做,整天無(wú)所事事,這樣的人就是一種極其缺乏自立精神的人,他們這些人不能獨(dú)立生存,要靠父母或社會(huì)支援,然而父母也不能照看一輩子,別人的支援也是有限的,自己的本領(lǐng)才是無(wú)限的,這樣的人必將被社會(huì)所淘汰。希望這樣的人越少越好,不然,他們會(huì)像莊稼里的蝗蟲(chóng),堤岸上的白蟻,禍害人間。
為此,我們必須學(xué)會(huì)自立,學(xué)會(huì)自強(qiáng),不要成為別人的包袱。然而,要想不成為別人的包袱,不被社會(huì)所淘汰,就必須從小學(xué)會(huì)自立。小時(shí)候幼兒園老師就告訴過(guò)每一位小朋友“自己的事情自己做”,到現(xiàn)在,我們都已長(zhǎng)大就更應(yīng)該自強(qiáng),自立,爭(zhēng)做社會(huì)的有用人。
對(duì)策性論文篇十六
摘要:漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)作為各大學(xué)校中文專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課程,該學(xué)科培養(yǎng)了中文類(lèi)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前,漢語(yǔ)言文學(xué)社會(huì)需求廣泛,就業(yè)規(guī)模大,各大崗位均缺乏漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。在時(shí)代發(fā)展下,我國(guó)當(dāng)前的科教事業(yè)受到了大規(guī)模沖擊,對(duì)于人才的需求在逐步變化中,這對(duì)傳統(tǒng)的漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)而言不啻為巨大的挑戰(zhàn)。本文首先探討了漢語(yǔ)言文學(xué)的內(nèi)涵與特點(diǎn),總結(jié)了漢語(yǔ)教學(xué)中的相關(guān)問(wèn)題,最后提出幾點(diǎn)解決方法。
關(guān)鍵詞:漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè);存在問(wèn)題;對(duì)策。
1.漢語(yǔ)言的概念與特征。
我國(guó)的漢語(yǔ)文學(xué)教育起始于五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期,之前的漢語(yǔ)教育主要圍繞的是政府的服務(wù),之前漢語(yǔ)教學(xué)的目的不在于學(xué)生能力的提高,而是為了為各朝各代培養(yǎng)政府所需要的人才。漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向主要包括新聞、教育、編輯、行政文職和秘書(shū)等,上述行業(yè)均要求畢業(yè)生的文字表達(dá)能力強(qiáng),口語(yǔ)表述清晰。在漢語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中必須培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)表達(dá)能力,讓學(xué)生積累一定的文化知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新審美意識(shí),讓學(xué)生擁有專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)作能力。學(xué)校里的漢語(yǔ)文學(xué)教育對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新審美并不重視,在口語(yǔ)的表達(dá)與提高上花了過(guò)多精力,學(xué)生的整體素質(zhì)尚未得到提高,這制約了學(xué)生的未來(lái)發(fā)展。較之專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)、建筑、機(jī)械學(xué),漢語(yǔ)言文學(xué)的涵蓋面非常廣,職位的定義并沒(méi)有針對(duì)性與實(shí)用性。漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)的特征在于傳承各種人文精神,探討人類(lèi)的發(fā)展與生存,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。職業(yè)教育中,漢語(yǔ)教育的意義體現(xiàn)在對(duì)人文精神層面的影響,漢語(yǔ)在社會(huì)發(fā)展中,就業(yè)壓力會(huì)越來(lái)越大。未來(lái)漢語(yǔ)教育在保持自身的教育核心基礎(chǔ)上,適當(dāng)進(jìn)行社會(huì)變革。
2.教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
2.1教育觀念不明。
漢語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科的教育必須有明確的教學(xué)觀念,在教育過(guò)程中將所要講述的內(nèi)容貫徹實(shí)施。漢語(yǔ)言教學(xué)在面對(duì)近年來(lái)的社會(huì)文化沖擊中有些措手不及,尚未明確自身的教學(xué)理念,對(duì)于人才的培養(yǎng)并沒(méi)有深入認(rèn)識(shí)與了解。當(dāng)前漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率并不高,要想進(jìn)行教學(xué)教育改革,必須進(jìn)行實(shí)踐探索,想清楚了該專(zhuān)業(yè)到底是要培養(yǎng)怎樣的人。當(dāng)前,我國(guó)的基礎(chǔ)教育正在推行全面的素質(zhì)教育。對(duì)于教學(xué)中的新要求,漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)需要將教育中如何提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)作為突破口,逐步提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,以獲得更好的教學(xué)成果。
2.2授課與考核單一化。
當(dāng)前漢語(yǔ)教學(xué)課程多數(shù)是以學(xué)生聽(tīng)講,老師講課的形式出現(xiàn)。在課堂教學(xué)中,老師和學(xué)生之間的互動(dòng)不多,老師并不關(guān)心學(xué)生是否掌握了自己所講的知識(shí),只是一味完成教學(xué)內(nèi)容。在高校教學(xué)中,我們常??梢钥吹嚼蠋熢谇懊婧诎迳蠈?xiě)滿了板書(shū),底下的學(xué)生趴倒了一片。這種教學(xué)形式降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,課堂中的交流幾乎局限在老師提問(wèn),學(xué)生回答問(wèn)題等方面。學(xué)生遇到了不懂的問(wèn)題也不問(wèn)老師,只有通過(guò)每學(xué)期的考試才能調(diào)整老師的教學(xué)進(jìn)度,這造成了教學(xué)效率不高、質(zhì)量不高。當(dāng)前漢語(yǔ)考試是以書(shū)面試卷的形式,考的還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握,關(guān)于實(shí)踐的內(nèi)容涉及很少。在文學(xué)教育中,老師并未對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新情況考核,對(duì)于未來(lái)工作中可能會(huì)遇到的種種情況沒(méi)有進(jìn)行情景模擬。單純的書(shū)面考試并不能全面考查學(xué)生的表達(dá)與思維想象力。
2.3學(xué)生的就業(yè)能力不高。
在當(dāng)前的社會(huì)教學(xué)中,學(xué)生的壓力越來(lái)越大。漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生被戲稱(chēng)為萬(wàn)金油,雖然學(xué)到的東西很多地方都能夠用得到,但是并不精。漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)問(wèn)題首先是要突出文學(xué)專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng),強(qiáng)化學(xué)生的文字組織與口語(yǔ)表達(dá)能力。漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)在教學(xué)中忽視了如何培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用力,對(duì)于學(xué)生的審美、人文素養(yǎng)、口語(yǔ)培養(yǎng)方面都相當(dāng)欠缺,這些都造成了漢語(yǔ)言文學(xué)的學(xué)生綜合素質(zhì)不高,動(dòng)手能力較差,對(duì)于崗位要求較難適應(yīng)。
3.加強(qiáng)漢語(yǔ)言教學(xué)的相關(guān)對(duì)策。
3.1制定科學(xué)合理的教學(xué)規(guī)劃。
各大高校應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略高度和全局方面重視漢語(yǔ)言教學(xué),逐漸提高學(xué)生教學(xué)能力,提高學(xué)生文化涵養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師對(duì)于課堂教學(xué)方案的管理并沒(méi)有太重視,在課堂中忽視了師生溝通,尚未充分把握學(xué)生的行為活動(dòng)與思想培養(yǎng)。教師應(yīng)當(dāng)充分尊重教學(xué)激勵(lì)機(jī)制,在課堂中可以以情境表演的形式進(jìn)行,以學(xué)生的思想活動(dòng)和行為為基點(diǎn),重視學(xué)生發(fā)展前景。在漢語(yǔ)言教學(xué)中可以就學(xué)生的未來(lái)就業(yè)前景,多以案例的.形式向?qū)W生灌輸知識(shí)。在進(jìn)行教學(xué)規(guī)劃的過(guò)程中,教師需要挖掘?qū)W生在課堂學(xué)習(xí)中的興趣所在。思考教學(xué)中如何多講些學(xué)生感興趣的話題,引導(dǎo)師生教學(xué)互動(dòng),融洽課堂氛圍,使新課標(biāo)的要求在漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)中實(shí)現(xiàn)。
3.2開(kāi)展就業(yè)為主導(dǎo)的教學(xué)方向。
在漢語(yǔ)言文學(xué)的教學(xué)過(guò)程中需要讓高校畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,提高學(xué)生的審美和專(zhuān)業(yè)技能,將培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的社會(huì)人才作為市場(chǎng)導(dǎo)向。在教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)社會(huì)所需要的社會(huì)人才,在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,逐漸提高學(xué)生的創(chuàng)新與表達(dá)能力。在教學(xué)改革中進(jìn)行考核,加入更多提醒,減少學(xué)生的死記硬背。漢語(yǔ)言文學(xué)應(yīng)當(dāng)多組織學(xué)生觀看一些能陶冶學(xué)生情操的節(jié)目,比如百家講壇,子午書(shū)簡(jiǎn)。漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的老師可以組織各種文化沙龍,舉辦讀書(shū)會(huì)、演講比賽、辯論賽等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的寫(xiě)作能力與邏輯思維能力,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)就業(yè)需要,成為社會(huì)化的新型人才。漢語(yǔ)教學(xué)需要將社會(huì)的需要作為教學(xué)新導(dǎo)向,提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。
3.3以多媒體的形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
計(jì)算機(jī)多媒體在當(dāng)前教學(xué)中發(fā)揮了重要作用,提高了學(xué)生積極性。教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到多媒體的重要性,以多媒體的形式進(jìn)行師生課堂互動(dòng)。老師可以根據(jù)漢語(yǔ)言文學(xué)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),以多媒體的視頻、圖文、影音方面的優(yōu)勢(shì),制作出多媒體的課件,配合板書(shū)授課。教師也可開(kāi)設(shè)多媒體的互動(dòng)課,讓學(xué)生課外自行制作相關(guān)的課件,加深學(xué)生對(duì)漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解,提高學(xué)生的多媒體應(yīng)用能力。漢語(yǔ)言文學(xué)歷史悠久,在校畢業(yè)生數(shù)量非常大。在社會(huì)發(fā)展中,漢語(yǔ)言教學(xué)在不斷變革。作為漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,需要正視存在的相關(guān)問(wèn)題,探討事物的本源,并以合理的措施推進(jìn)漢語(yǔ)言文學(xué)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[3]郝瀅瀅.漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題及對(duì)策[j].現(xiàn)代交際,2015(12):228.
對(duì)策性論文篇十七
到目前為止,我國(guó)雖然對(duì)建筑工程項(xiàng)目的安全教育比較重視,出臺(tái)了許多相關(guān)法律法規(guī)文件和規(guī)章制度,以及相關(guān)安全教育培訓(xùn)管理政策等,但是由于建筑行業(yè)流動(dòng)性和農(nóng)民工群體的特殊性等原因,其在執(zhí)行過(guò)程中卻遇到很多困難,導(dǎo)致安全教育大多流于形式。而安全教育是提高建筑工程項(xiàng)目從業(yè)人員的生產(chǎn)技能、安全意識(shí)、良好習(xí)慣的最根本途徑,只有這樣,才能減少安全事故的發(fā)生、保障建筑行業(yè)良好發(fā)展,所以,迫切需要加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目安全教育。本文擬對(duì)建筑工程項(xiàng)目的安全教育問(wèn)題展開(kāi)研究,并提出相應(yīng)解決對(duì)策,具有重大實(shí)踐意義。
一、建筑工程項(xiàng)目的安全教育現(xiàn)狀。
隨著建筑領(lǐng)域方面的安全事故發(fā)生率越來(lái)越高,引起了部門(mén)及建筑施工單位負(fù)責(zé)人的高度重視,意識(shí)到對(duì)工程項(xiàng)目施工人員進(jìn)行安全教育的重要性,因而,對(duì)他們展開(kāi)了安全生產(chǎn)和安全技能方面的培訓(xùn)教育,取得一定的成績(jī)。第一,層面。我國(guó)早已出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章。近幾年國(guó)家及相關(guān)部委還補(bǔ)充出臺(tái)了一些扶持農(nóng)民工教育培訓(xùn)的政策,包括《建筑企業(yè)安全教育制度》《建筑施工企業(yè)三級(jí)安全教育制度》等,同時(shí),各地方也做出了相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。如福建省按照國(guó)家和部委法規(guī)、文件的精神執(zhí)行,并結(jié)合本地實(shí)際情況,出臺(tái)了《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》和《危險(xiǎn)性較大工程安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案編制及專(zhuān)家論證審查辦法》的通知;又如河南省謹(jǐn)遵國(guó)家制定的“陽(yáng)光工程”政策,農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)享有相關(guān)部門(mén)的政策補(bǔ)貼,通過(guò)擴(kuò)大培訓(xùn)人員的數(shù)量、質(zhì)量來(lái)滿足建筑工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)需要。第二,建筑企業(yè)層面。資質(zhì)等級(jí)較高、實(shí)力突出的企業(yè)已經(jīng)完成從建筑型企業(yè)向管理型企業(yè)的轉(zhuǎn)型。企業(yè)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的人力資源管理部門(mén),對(duì)建筑工程項(xiàng)目的施工人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn),充分利用《“安全月”事故案例警示教育片》《生產(chǎn)事故預(yù)防的4種有效方法》等教育音像教材,來(lái)提高相關(guān)施工人員的安全意識(shí)。對(duì)于新進(jìn)的員工,企業(yè)會(huì)對(duì)其進(jìn)行基礎(chǔ)的安全教育培訓(xùn),讓其對(duì)安全生產(chǎn)和安全技能有一個(gè)基本的了解,同時(shí),每月對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能考核,表現(xiàn)優(yōu)異的,予以一定的獎(jiǎng)勵(lì),而成績(jī)不理想的,則予以適當(dāng)?shù)膽土P。在某種程度上,增強(qiáng)了工程項(xiàng)目施工人員自身對(duì)安全教育的重視。第三,施工人員層面。施工人員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能的強(qiáng)弱是影響建筑工程項(xiàng)目事故發(fā)生的重要因素之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展,建筑安全事故方面的信息傳播速度越來(lái)越快,施工人員的安全意識(shí)有所提高。但是,部分農(nóng)民工缺乏必要的安全技能教育培訓(xùn)和安全技能崗位培訓(xùn),在沒(méi)有相關(guān)的崗位證書(shū)和從業(yè)技能等級(jí)證情況下進(jìn)行作業(yè),在具體的生產(chǎn)操作過(guò)程中沒(méi)有謹(jǐn)遵安全規(guī)則的要求,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
二、建筑工程項(xiàng)目安全教育存在的問(wèn)題。
當(dāng)前,建筑工程項(xiàng)目的安全教育取得一定的成績(jī),然而,在具體的實(shí)踐過(guò)程中,存在一系列的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)安全教育手段單一化。
建筑工程項(xiàng)目的“安全教育”是職員和農(nóng)民工從加入建筑行業(yè)就持續(xù)不斷進(jìn)行的一項(xiàng)安全管理具體工作?,F(xiàn)有的建筑工作項(xiàng)目安全教育手段比較單一化,教育內(nèi)容主要是規(guī)范操作的理論和概念,比如安全告知、安全管理、事故案例、技能操作規(guī)程等,沒(méi)有根據(jù)農(nóng)民工和企業(yè)職工的文化層次、接受能力等具體情況出發(fā),做針對(duì)性的安全教育崗位培訓(xùn),安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能水平的提高也缺乏專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)。傳統(tǒng)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容理論性概念強(qiáng),對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱的農(nóng)民工從業(yè)人員和新進(jìn)職員來(lái)說(shuō)是比較難掌握的,新進(jìn)職員因?yàn)闆](méi)有具備現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)于理論的.教育培訓(xùn)難以達(dá)到理想效果。
(二)安全教育的監(jiān)管力度薄弱。
整體來(lái)看,部門(mén)對(duì)建筑工程項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)的監(jiān)管力度比較薄弱,并沒(méi)有體現(xiàn)其主體角色。雖然國(guó)家建設(shè)部等部門(mén)早出臺(tái)了《至全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》法規(guī),文件中明確了對(duì)建筑行業(yè)安全教育培訓(xùn)監(jiān)管的主導(dǎo)地位,并要求各地對(duì)建筑工程項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,做到切實(shí)培訓(xùn)農(nóng)民工的職業(yè)技能,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和執(zhí)行明細(xì)。但是,各地卻在實(shí)施過(guò)程中并沒(méi)有將其正常貫徹落實(shí)。在具體的實(shí)施過(guò)程中,地方對(duì)建筑工程項(xiàng)目的監(jiān)管重點(diǎn)在安全投入、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)等環(huán)節(jié),忽視了對(duì)于農(nóng)民工和企業(yè)職工的安全教育培訓(xùn)監(jiān)督和檢查,相應(yīng)的安全檢查也僅是對(duì)簡(jiǎn)單記錄培訓(xùn)文件或者察看安全教育培訓(xùn)設(shè)施。此外,部門(mén)在監(jiān)管建筑工程項(xiàng)目安全教育中實(shí)際執(zhí)法力度不足,僅對(duì)建筑企業(yè)農(nóng)民工的作業(yè)做簡(jiǎn)單教育培訓(xùn)督促和警示,而這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
(三)安全教育培訓(xùn)工作不到位。
在上述分析中就提到,目前建筑企業(yè)對(duì)職工、農(nóng)民工的安全教育問(wèn)題越來(lái)越重視,但是從安全教育培訓(xùn)結(jié)果來(lái)看,并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。大多數(shù)建筑企業(yè)是采取聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員或外派學(xué)習(xí)的兩者方案培訓(xùn),并沒(méi)有結(jié)合建筑企業(yè)自身對(duì)安全教育的需求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的全面分析和整理,從而導(dǎo)致開(kāi)展的安全教育培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng),降低了安全教育培訓(xùn)的效果。另外,大多數(shù)建筑企業(yè)的安全教育培訓(xùn)師資是企業(yè)內(nèi)部的安全員、項(xiàng)目經(jīng)理以及其他涉及安全管理的工作人員來(lái)負(fù)責(zé)。而這些人員作為培訓(xùn)師資最大的問(wèn)題是:僅對(duì)工程項(xiàng)目的安全知識(shí)做宣導(dǎo)式植入,沒(méi)能幫助職員和農(nóng)民工有效理解安全培訓(xùn)知識(shí),不能滿足作為師資保障安全教育的需求。部分實(shí)力較強(qiáng)的建筑企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)有安全教育相關(guān)資質(zhì)的管理人員,然而,這些管理人員缺乏一線工程項(xiàng)目作業(yè)的實(shí)踐,導(dǎo)致安全培訓(xùn)理論大于實(shí)踐,農(nóng)民工在作業(yè)時(shí)難以掌握安全生產(chǎn)技能。
三、建筑工程項(xiàng)目安全教育問(wèn)題的原因分析。
(一)安全教育資金投入不足。
在某種程度上,建筑工程項(xiàng)目之所以安全教育手段單一化,與安全教育資金的投入不足有一定的關(guān)系。雖然建筑施工企業(yè)逐漸意識(shí)到安全教育的重要性,但是大都不愿投入過(guò)多資金,而對(duì)一線工人開(kāi)展安全教育工作,加之農(nóng)民工不是企業(yè)正式員工且流動(dòng)性大,所以,一般企業(yè)不愿承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用進(jìn)行安全培訓(xùn)。同時(shí),的資金扶持力度有限,除廣州、上海等財(cái)政雄厚的城市外,通過(guò)財(cái)政撥款的方式來(lái)加強(qiáng)農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)的案例較少,大部分城市的農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)很難得到的資金支持。可見(jiàn),資金投入的不足,降低了建筑企業(yè)創(chuàng)新安全教育手段的積極性。
(二)安全教育的監(jiān)管制度不健全。
在建筑工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,部門(mén)對(duì)施工企業(yè)的安全教育工作監(jiān)管力度不夠,其主要原因是相關(guān)的監(jiān)管制度不健全。當(dāng)前,建筑工程項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn)并沒(méi)有制定統(tǒng)一實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)的成效得不到統(tǒng)一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)對(duì)農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督和視察采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)記錄法,結(jié)合安全教學(xué)的培訓(xùn)資料、內(nèi)容和記錄,對(duì)相關(guān)被培訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷和訪談,甚至是直接進(jìn)行安全知識(shí)試卷考試的方法來(lái)做培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)。這種安全教育培訓(xùn)的評(píng)價(jià)模式過(guò)于形式主義,沒(méi)有對(duì)企業(yè)安全教育工作進(jìn)行深入了解,不能說(shuō)明農(nóng)民工受安全教育培訓(xùn)的知識(shí)掌握情況。此外,部門(mén)對(duì)建筑企業(yè)的安全職責(zé)定位不明確,對(duì)企業(yè)安全管理制度缺乏針對(duì)性管理。有些企業(yè)雖然有安全生產(chǎn)許可證,但是在具體作業(yè)過(guò)程中忽視法律法規(guī)和自身安全教育的責(zé)任,盲目追求經(jīng)濟(jì)效益,沒(méi)有把施工人員的安全教育工作放在第一位。部門(mén)在監(jiān)管過(guò)程只注重建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證審查,而忽視了其安全教育工作的開(kāi)展情況。
(三)安全教育對(duì)象素質(zhì)偏低,相關(guān)部門(mén)權(quán)責(zé)劃分不明確。
建筑企業(yè)的安全教育培訓(xùn)主要對(duì)象是企業(yè)職工和農(nóng)民工。企業(yè)職工大部分是項(xiàng)目管理人員,這類(lèi)人員相應(yīng)文化層次和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平較高,在安全教育培訓(xùn)方面的接受能力比較強(qiáng),能根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并通過(guò)考核獲得崗位從業(yè)資格,在具體施工過(guò)程中能根據(jù)自身掌握的安全知識(shí)自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的操作規(guī)范。而越來(lái)越多的農(nóng)民工進(jìn)入建筑行業(yè),目前建筑工程項(xiàng)目的一線施工人員基本都是農(nóng)民工,他們的受教育程度比較低,是靠苦力賺錢(qián)生活,沒(méi)有強(qiáng)烈的安全意識(shí),不具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和作業(yè)技能,只對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn),往往是吸收能力差,不能起到相應(yīng)培訓(xùn)效果。因此,他們?cè)谑┕み^(guò)程中,依然存在安全技能低下、不遵守安全操作流程、不正當(dāng)操作機(jī)械設(shè)備等現(xiàn)象。此外,因安全教育相關(guān)部門(mén)權(quán)責(zé)劃分不明確的關(guān)系,很多建筑企業(yè)難以吸收到相關(guān)素質(zhì)技能和管理技能全面的安全培訓(xùn)師資和從業(yè)人員。如“建筑業(yè)行業(yè)入職教育”是由行政主管部門(mén)組織建設(shè)的,主要針對(duì)有意向進(jìn)入建筑行業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行行業(yè)崗前培訓(xùn),而“工人入場(chǎng)前教育和日常教育”是建筑企業(yè)針對(duì)符合招聘條件的員工進(jìn)行入職前的崗位日常安全教育。而在實(shí)踐中,建筑工程項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn),幾乎都是由安全員或項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)完成,相關(guān)部門(mén)權(quán)責(zé)劃分不明確。
四、加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目安全教育的對(duì)策。
針對(duì)建筑工程項(xiàng)目安全教育存在的問(wèn)題及原因,建議遵守經(jīng)常性、群眾性、藝術(shù)性和科學(xué)性四大基本原則,并采取以下措施予以改進(jìn):
(一)創(chuàng)新安全教育手段。
相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加大對(duì)建筑工程項(xiàng)目從業(yè)人員安全教育方面的扶持資金,讓建筑企業(yè)和農(nóng)民工可以自愿地接受相關(guān)的安全教育。在資金充足的基礎(chǔ)上,建筑企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步創(chuàng)新安全教育手段,根據(jù)具體企業(yè)情況和員工素質(zhì)選擇針對(duì)性、合理的安全教育。比如:針對(duì)新進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員和進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、換崗進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員,做三級(jí)安全教育培訓(xùn),需要從企業(yè)級(jí)、工程項(xiàng)目經(jīng)理部級(jí)、施工班組級(jí)的三個(gè)層次培訓(xùn)。還可以采取通俗易懂的安全教育形式,如舉辦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、班前講話、先進(jìn)激勵(lì)法、親情感化法等,相比傳統(tǒng)的安全教育形式,這更能引起農(nóng)民工的關(guān)注。
(二)加大安全教育的監(jiān)管力度。
部門(mén)應(yīng)設(shè)置相關(guān)安全教育的獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)安全生產(chǎn)和施工過(guò)程中監(jiān)理、建設(shè)、施工等方面工作突出的人員和部門(mén)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),應(yīng)建立過(guò)程項(xiàng)目安全施工補(bǔ)償制度,體恤一線施工人員和部門(mén)的辛苦勞作。此外,各地方應(yīng)該盡快制定一套科學(xué)的農(nóng)民工安全教育評(píng)價(jià)方法,可以全方位地審查相關(guān)安全教育工作是否落實(shí)到位,成立建筑工程項(xiàng)目安全管理部門(mén),定期檢查相關(guān)建設(shè)設(shè)備和設(shè)施,防止重大安全施工發(fā)生,保障建筑工程施工人員的人身安全。
(三)認(rèn)真分析培訓(xùn)需求,優(yōu)化安全教育培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)。
建筑企業(yè)在開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作前,需要對(duì)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)需求進(jìn)行深入調(diào)查和分析,了解各職工和農(nóng)民工的安全知識(shí)技能培訓(xùn)需求,做針對(duì)性培訓(xùn)管理,避免資源浪費(fèi)和形式化培訓(xùn)教育。加上參訓(xùn)人員的素質(zhì)參差不齊,其安全教育培訓(xùn)需求有所差別,需要針對(duì)不同水平的施工人員制定培訓(xùn)計(jì)劃,使得安全教育培訓(xùn)更有針對(duì)性。同時(shí),健全安全教育培訓(xùn)效果的評(píng)估體系,可以采用實(shí)踐操作和筆試相結(jié)合的方法來(lái)考察參訓(xùn)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的掌握。將安全教育培訓(xùn)成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤,刺激參訓(xùn)人員對(duì)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。此外,優(yōu)化安全教育培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu),引入具有豐富的安全教育理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能的管理人,來(lái)負(fù)責(zé)對(duì)施工人員的安全教育培訓(xùn)工作;采取頒發(fā)培訓(xùn)管理榮譽(yù)證書(shū)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,來(lái)激發(fā)管理人員對(duì)安全教育的培訓(xùn)積極性,完善培訓(xùn)教育的管理制度。綜上所述,建筑工程項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn)是一項(xiàng)需要社會(huì)高度關(guān)注、重視和發(fā)展的長(zhǎng)期工作。社會(huì)應(yīng)建立科學(xué)發(fā)展的安全生產(chǎn)觀念,把安全教育貫徹于整個(gè)項(xiàng)目工程中,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管力度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)制度,全面提升施工人員的安全意識(shí)和技能。同時(shí),施工單位要進(jìn)一步創(chuàng)新安全教育手段,優(yōu)化安全教育培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu),從根本上提高建筑工程項(xiàng)目從業(yè)人員綜合素質(zhì),促使他們更好地完成安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
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對(duì)策性論文篇十八
我們參加(已畢業(yè)學(xué)生)的畢業(yè)論文答辯中對(duì)參加答辯的畢業(yè)生總的印象是:
(1)態(tài)度積極認(rèn)真。大多數(shù)人是頭一次參加論文答辯,又新奇、又緊張,有的甚至有點(diǎn)不知所措。
(2)大多數(shù)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論較弱。
(3)大部分同學(xué)還不能較好的把學(xué)到的理論知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來(lái)。
針對(duì)畢業(yè)生的如上情況,這里我們從以下幾方面談?wù)劗厴I(yè)論文答辯。
1、在畢業(yè)論文答辯時(shí),答辯老師首先要求你簡(jiǎn)要敘述你的畢業(yè)論文的內(nèi)容。敘述中要表述清楚你寫(xiě)這篇論文的構(gòu)思(提綱),論點(diǎn)、論據(jù),論述方式(方法)。一般約5分鐘左右。答辯老師通過(guò)你的敘述,了解你對(duì)所寫(xiě)論文的思考過(guò)程,考察你的分析和綜合歸納能力。
2、第二步,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。答辯老師向你提出2—3個(gè)問(wèn)題后,做即興答辯。其中一個(gè)問(wèn)題一般針對(duì)你的論文中涉及的基本概念、基本原理提出問(wèn)題,考察學(xué)生對(duì)引用的基本概念基本原理的理解是否準(zhǔn)確。第二個(gè)問(wèn)題,一般針對(duì)你的論文中所涉及的某一方面的論點(diǎn),要求結(jié)合工作實(shí)際或?qū)I(yè)實(shí)務(wù)進(jìn)行講(論)述??疾炷銓W(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)你實(shí)務(wù)(實(shí)際)工作的聯(lián)系及幫助,即理論聯(lián)系實(shí)際的能力。第三個(gè)問(wèn)題,根據(jù)學(xué)生有一定工作經(jīng)驗(yàn),提出專(zhuān)業(yè)理論或?qū)崉?wù)中的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生以工作實(shí)踐中遇到的案例和實(shí)務(wù),研討理論依據(jù)或當(dāng)前所學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的諸多問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題。考察學(xué)生專(zhuān)業(yè)方面的潛在能力。
畢業(yè)論文答辯的目的,就是檢查畢業(yè)生是否是認(rèn)真獨(dú)立完成的畢業(yè)論文,考察畢業(yè)生綜合分析能力,理論聯(lián)系實(shí)際能力,專(zhuān)業(yè)方面的潛在能力。答辯老師結(jié)合畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)答辯情況評(píng)定答辯成績(jī)。
1、對(duì)自己所寫(xiě)論文要十分熟悉。當(dāng)然,通過(guò)獨(dú)立思考,反復(fù)推敲,按自己的構(gòu)思動(dòng)手寫(xiě)成的論文,你一定是熟悉的。不過(guò)我們過(guò)去接觸過(guò)的論文中,有的是把收集來(lái)的資料“粘貼”成論文,提交論文時(shí),本人沒(méi)有認(rèn)真讀一遍,交出的論文漏洞百出。這樣答辯時(shí)由于你對(duì)論文不熟悉,針對(duì)所提問(wèn)題就很難回答;還有的畢業(yè)論文給人感覺(jué)寫(xiě)的不錯(cuò),但答辯時(shí)卻一問(wèn)三不知,顯然對(duì)這篇畢業(yè)論文你不熟悉。所以參加畢業(yè)論文答辯,首先要熟悉自己所寫(xiě)論文。
2、針對(duì)答辯提出問(wèn)題的方向,在答辯前做些準(zhǔn)備。
(1)、對(duì)自己所寫(xiě)論文中涉及的專(zhuān)業(yè)基本概念和原理,在答辯前最好一一整理出來(lái)。比如,論文中我的第二個(gè)論點(diǎn)中涉及了某個(gè)基本概念,這個(gè)基本概念的內(nèi)容我參考了某“專(zhuān)業(yè)書(shū)”的第幾頁(yè),內(nèi)容是什么,整理好備用。
(2)、結(jié)合所寫(xiě)論文的論點(diǎn),在答辯前,收集一些資料。比如,很說(shuō)明問(wèn)題的好案例;比如,在你實(shí)際工作中遇到的實(shí)例等等。
(3)、在當(dāng)前所學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的諸多問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題方面。平時(shí)多關(guān)注所學(xué)專(zhuān)業(yè)當(dāng)前的政策研究、熱點(diǎn)問(wèn)題的討論。學(xué)員要順利通過(guò)答辯,并在答辯時(shí)真正發(fā)揮出自己的水平,除了在答辯前充分作好準(zhǔn)備外,還需要了解和掌握答辯的要領(lǐng)和答辯的藝術(shù)。
(一)攜帶必要的資料和用品。
首先,學(xué)員參加答辯會(huì),要攜帶畢業(yè)論文答辯稿和主要參考資料,如果不知道畢業(yè)論文怎么寫(xiě),可以參照別人的畢業(yè)論文樣本。如前所述,有的高等學(xué)校規(guī)定:在答辯會(huì)上,主答辯老師提出問(wèn)題后,學(xué)員可以準(zhǔn)備一定時(shí)間后再當(dāng)面回答,在這種情況下,攜帶論文底稿和主要參考資料的必要性是不言自明的。即使像中央黨校函授學(xué)院那樣,老師提出問(wèn)題后,不給學(xué)員準(zhǔn)備時(shí)間,要求當(dāng)場(chǎng)作答。但在回答過(guò)程中,也是允許翻看自己的論文和有關(guān)參考資料的,答辯時(shí)雖然不能依賴(lài)這些資料,但帶上這些資料,當(dāng)遇到一時(shí)記不起來(lái)時(shí),稍微翻閱一下有關(guān)資料,就可以避免出現(xiàn)答不上來(lái)的尷尬和慌亂。其次,還應(yīng)帶上筆和筆記本,以便把主答辯老師所提出的問(wèn)題和有價(jià)值的意見(jiàn)、見(jiàn)解記錄下來(lái)。通過(guò)記錄,不僅可以減緩緊張心理,而且還可以更好地吃透老師所提問(wèn)的要害和實(shí)質(zhì)是什么,同時(shí)還可以邊記邊思考,使思考的過(guò)程變得很自然。
(二)要有自信心,不要緊張。
在作了充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,大可不必緊張,要有自信心。樹(shù)立信心,消除緊張慌亂心理很重要,因?yàn)檫^(guò)度的緊張會(huì)使本來(lái)可以回答出來(lái)的問(wèn)題也答不上來(lái)。只有充滿自信,沉著冷靜,才會(huì)在答辯時(shí)有良好的表現(xiàn)。而自信心主要來(lái)自事先的充分準(zhǔn)備。
(三)聽(tīng)清問(wèn)題后經(jīng)過(guò)思考再作回答。
主答辯老師在提問(wèn)題時(shí),學(xué)員要集中注意力認(rèn)真聆聽(tīng),并將問(wèn)題回答略記在本子上,仔細(xì)推敲主答辯老師所提問(wèn)題的要害和本質(zhì)是什么?切忌未弄清題意就匆忙作答。如果對(duì)所提問(wèn)題沒(méi)有斷清楚,可以請(qǐng)?zhí)釂?wèn)老師再說(shuō)一遍。如果對(duì)問(wèn)題中有些概念不太理解,可以請(qǐng)?zhí)釂?wèn)老師做些解釋?zhuān)蛘甙炎约簩?duì)問(wèn)題的理解說(shuō)出來(lái),并問(wèn)清是不是這個(gè)意思,等得到肯定的答復(fù)后再作回答。只有這樣,才有可能避免答所非問(wèn)。答到點(diǎn)子上。
(四)回答問(wèn)題要簡(jiǎn)明扼要,層次分明。
在弄清了主答辯老師所提問(wèn)題的確切涵義后,要在較短的時(shí)間內(nèi)作出反應(yīng),要充滿自信地以流暢的語(yǔ)言和肯定的語(yǔ)氣把自己的想法講述出來(lái),不要猶猶豫豫。回答問(wèn)題,一要抓住要害,簡(jiǎn)明扼要,不要東拉西扯,使人聽(tīng)后不得要領(lǐng);二要力求客觀、全面、辯證,留有余地,切忌把話說(shuō)“死”;三要條分縷析,層次分明。此外還要注意吐詞清晰,聲音適中等等。
(五)對(duì)回答不出的問(wèn)題,不可強(qiáng)辯。
有時(shí)答辯委員會(huì)的老師對(duì)答辯人所作的回答不太滿意,還會(huì)進(jìn)一步提出問(wèn)題,以求了解論文作者是否切實(shí)搞清和掌握了這個(gè)問(wèn)題。遇到這種情況,答辯人如果有把握講清,就可以申明理由進(jìn)行答辯;如果不太有把握,可以審慎地試著回答,能回答多少就回答多少,即使講得不很確切也不要緊,只要是同問(wèn)題有所關(guān)聯(lián),老師會(huì)引導(dǎo)和啟發(fā)你切入正題;如果確是自己沒(méi)有搞清的問(wèn)題,就應(yīng)該實(shí)事求是地講明自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題還沒(méi)有搞清楚,表示今后一定認(rèn)真研究這個(gè)問(wèn)題,切不可強(qiáng)詞奪理,進(jìn)行狡辯。因?yàn)椋疝q委員會(huì)的老師對(duì)這個(gè)問(wèn)題有可能有過(guò)專(zhuān)門(mén)研究,再高明的也不可能蒙騙他。這里我們應(yīng)該明白:學(xué)員在答辯會(huì)上,某個(gè)問(wèn)題被問(wèn)住是不奇怪的,因?yàn)榇疝q委員會(huì)成員一般是本學(xué)科的專(zhuān)家。他們提出來(lái)的某個(gè)問(wèn)題答不上來(lái)是很自然的。當(dāng)然,所有問(wèn)題都答不上來(lái),一問(wèn)三不知就不正常了。
(六)當(dāng)論文中的主要觀點(diǎn)與主答辯老師的觀點(diǎn)相左時(shí),可以與之展開(kāi)辯論。
答辯中,有時(shí)主答辯老師會(huì)提出與你的論文中基本觀點(diǎn)不同的觀點(diǎn),然后請(qǐng)你談?wù)効捶ǎ藭r(shí)就應(yīng)全力為自己觀點(diǎn)辯護(hù),反駁與自己觀點(diǎn)相對(duì)立的思想。主答辯老師在提問(wèn)的問(wèn)題中,有的是基礎(chǔ)知識(shí)性的問(wèn)題,有的是學(xué)術(shù)探討性的問(wèn)題,對(duì)于前一類(lèi)問(wèn)題,是要你作出正確、全面地回答,不具有商討性。而后一類(lèi)問(wèn)題,是非正誤并未定論,持有不同觀點(diǎn)的人可以互相切磋商討。如果你所寫(xiě)的論文的基本觀點(diǎn)是經(jīng)過(guò)自己深思熟慮,又是言之有理、持之有據(jù),能自圓其說(shuō)的,就不要因?yàn)榇疝q委員會(huì)成員提出不同的見(jiàn)解,就隨聲附和,放棄自己的觀點(diǎn)。否則,就等于是你自己否定了自己辛辛苦苦寫(xiě)成的論文。要知道,有的答辯老師提出的與你論文相左的觀點(diǎn),并不是他本人的觀點(diǎn),他提出來(lái)無(wú)非是想聽(tīng)聽(tīng)你對(duì)這種觀點(diǎn)的評(píng)價(jià)和看法,或者是考考你的答辯能力或你對(duì)自己觀點(diǎn)的堅(jiān)定程度。退一步說(shuō),即使是提問(wèn)老師自己的觀點(diǎn),你也應(yīng)該抱著“吾愛(ài)吾師,吾更愛(ài)真理”的態(tài)度,據(jù)理力爭(zhēng),與之展開(kāi)辯論。不過(guò),與答辯老師展開(kāi)辯論要注意分寸,運(yùn)用適當(dāng)?shù)霓q術(shù)。一般說(shuō),應(yīng)以維護(hù)自己的觀點(diǎn)為主,反駁對(duì)方的論點(diǎn)要盡可能采用委婉的語(yǔ)言,請(qǐng)教的口氣,用旁說(shuō)、暗說(shuō)、繞著說(shuō)的辦法,不露痕跡地把自己的觀點(diǎn)輸入對(duì)方,讓他們明理而誠(chéng)服或暗服。讓提問(wèn)老師感受到雖接受你的意見(jiàn),但自己的自尊并沒(méi)受到傷害。
(七)要講文明禮貌。
論文答辯的過(guò)程也是學(xué)術(shù)思想交流的過(guò)程。答辯人應(yīng)把它看成是向答辯老師和專(zhuān)家學(xué)習(xí),請(qǐng)求指導(dǎo),討教問(wèn)題的好機(jī)會(huì)。因此,在整個(gè)答辯過(guò)程中,答辯人應(yīng)該尊重答辯委員會(huì)的老師,言行舉止要講文明、有禮貌,尤其是在主答辯老師提出的問(wèn)題難以回答,或答辯老師的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)相左時(shí),更應(yīng)該注意如此。答辯結(jié)束,無(wú)論答辯情況如何,都要從容、有禮貌地退場(chǎng)。
此外,畢業(yè)論文答辯之后,作者應(yīng)該認(rèn)真聽(tīng)取答辯委員會(huì)的評(píng)判,進(jìn)一步分析、思考答辯老師提出的意見(jiàn),總結(jié)畢業(yè)論文格式寫(xiě)作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一方面,要搞清楚通過(guò)這次畢業(yè)論文寫(xiě)作,自己學(xué)習(xí)和掌握了哪些科學(xué)研究的方法,在提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及科研能力上得到了提高。還存在哪些不足,作為今后研究其他課題時(shí)的借鑒。另一方面,要認(rèn)真思索論文答辯會(huì)上,答辯老師提出的問(wèn)題和意見(jiàn),修改自己的論文,加深研究,精心修改自己的論文,求得縱深發(fā)展,取得更大的戰(zhàn)果。使自己在知識(shí)上、能力上有所提高。(作者:劉一)。
論文答辯是本科階段學(xué)習(xí)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),出色的完成論文答辯即可為本科學(xué)習(xí)畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
怎樣才能順利、出色的完成論文答辯呢?根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐總結(jié),答辯應(yīng)注意以下事項(xiàng),并應(yīng)掌握必要的對(duì)策和技巧。
首先,正確對(duì)待答辯。從字面上理解,答辯分為兩部分,一部分是“答”,一部分是“辮”,所以,答辯不但允許‘辮’,而且要以‘辯’為主,以‘答’為輔。好的論文答辯一定是這二者的完美結(jié)合。答一定要邏輯清晰、思路分明、重點(diǎn)突出、主次分明、嗓音宏亮、吐字清晰;辯一定要有理有據(jù)、切中主題、據(jù)理力爭(zhēng),不可趨炎附勢(shì)、唯唯諾諾。但前提要尊重老師、尊重評(píng)委。因此,論文答辯切不可恐懼評(píng)委的提問(wèn),好的論文正是在‘答’中和‘辯’中展示給評(píng)委的。
1、熟練掌握你論文的所有內(nèi)容,充分把握你論文優(yōu)點(diǎn)和不足,盡量展示你論文的優(yōu)點(diǎn)、回避論文的不足。
2、準(zhǔn)備一個(gè)答辯提綱,最好用一張a1片幅的紙張,在上面寫(xiě)出你的答辯提綱,這樣不僅可以使你的答辯從容不亂,也可以要評(píng)委很好地了解你的陳述內(nèi)容。大綱內(nèi)容主要以研究?jī)?nèi)容、方法、設(shè)計(jì)思路為主線,最終給出主要結(jié)論或結(jié)果。
3、介紹時(shí)間一般在5~10分鐘之間,應(yīng)根據(jù)老師要求適度調(diào)整。因此,目的和意義絕不可以占用更多的時(shí)間,導(dǎo)致你無(wú)法把你的正文部分系統(tǒng)介紹,甚至有可能被評(píng)為打斷,從而影響你的答辯思路,而引起內(nèi)心慌亂,甚至導(dǎo)致大腦短期空白,使答辯暫時(shí)冷場(chǎng)。比較好的辦法是用幾句簡(jiǎn)短的話完成目的和意義的介紹,比如:為了打破奶制品獨(dú)占嬰幼兒食品市場(chǎng),使嬰幼兒飲食市場(chǎng)多元化,避免類(lèi)似三鹿奶粉事件的發(fā)生,結(jié)合嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)、生理及飲食特點(diǎn),本課題進(jìn)行了嬰幼兒配米粉的研制;再比如,本課題為省科技攻關(guān)項(xiàng)目——××××的研究,具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義,目前正處在××研究階段,尚未解決××問(wèn)題,本課題將要做××方面的研究等等。
4、重點(diǎn)介紹研究方法、結(jié)果分析、結(jié)論等。
回答問(wèn)題的基本原則:尊重評(píng)委、堅(jiān)持己見(jiàn)、盡力自圓其說(shuō)、勇于承認(rèn)失誤。
1、一般會(huì)出現(xiàn)很多文字、格式、編輯、翻譯、圖紙等方面的問(wèn)題。
這類(lèi)問(wèn)題在所難免,老師指出,馬上承認(rèn),事后一定修改;。
2、方法是否可行?
3、解釋某種現(xiàn)象或結(jié)果、結(jié)論。
這通常是考查學(xué)生能力的問(wèn)題,學(xué)生一定要認(rèn)真回答,從原理、數(shù)據(jù)、圖表,或者引用同類(lèi)文獻(xiàn),力爭(zhēng)把問(wèn)題說(shuō)清楚,這是能否在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有所提高的關(guān)鍵。當(dāng)然,有的問(wèn)題可能你無(wú)法解釋或者毫無(wú)思路,那也只好老實(shí)回答:這個(gè)問(wèn)題沒(méi)考慮到還請(qǐng)老師指導(dǎo)。切不可反復(fù)說(shuō)你的數(shù)據(jù)和結(jié)果,沒(méi)有解釋和分析,更不可無(wú)理狡辯!
4、你為什么沒(méi)有考慮其他因素的影響?
這個(gè)問(wèn)題要結(jié)合你的實(shí)驗(yàn)來(lái)回答:如對(duì)結(jié)果是非主要影響因素、或者試驗(yàn)因素太多以本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量無(wú)法高質(zhì)量完成、或者有其他同學(xué)在從事這個(gè)方面的研究等等,也可以說(shuō)我開(kāi)始忽視了這個(gè)因素等到發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,已經(jīng)沒(méi)時(shí)間做了,只能以后再補(bǔ)充和完善了。
5、請(qǐng)你談?wù)劚菊n題的問(wèn)題或未來(lái)研究思路和方法?
這樣的問(wèn)題你可以在結(jié)合你研究的基礎(chǔ)敞開(kāi)談,每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn),但要有根理有據(jù)。這類(lèi)問(wèn)題通常要考查學(xué)生對(duì)問(wèn)題的總體把握能力,需要學(xué)生對(duì)整個(gè)研究領(lǐng)域有很好的了解和把握,方可形成自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。這種問(wèn)題想回答圓滿很難,但絕不可一言不發(fā)。這對(duì)綜述類(lèi)論文尤其重要!
1、不要忘記攜帶你的實(shí)驗(yàn)記錄本(綜述論文一定帶好你紙質(zhì)參考文獻(xiàn));。
2、開(kāi)始答辯前一定要先把題目、班級(jí)、姓名寫(xiě)在黑板上;。
3、問(wèn)老師評(píng)委好后,說(shuō)完自己姓名和課題名稱(chēng)后方可開(kāi)始答辯;。
5、可能的話,最好為你所在答辯組評(píng)委老師準(zhǔn)備一份你課題的主要內(nèi)容和結(jié)論,因?yàn)椴皇敲總€(gè)老師手中都有論文,如果你的論文比較優(yōu)秀的話,建議準(zhǔn)備;如果你的論文問(wèn)題較多,那就不必了。但內(nèi)容不要過(guò)多,一般以2~3頁(yè)a4紙為宜。
此外,認(rèn)真打扮一下自己,塑造一個(gè)嚴(yán)肅、莊重而又不失活力的外表也是必要的。
答辯是展示學(xué)生論文寫(xiě)作真實(shí)水平和檢測(cè)教師指導(dǎo)是否到位的平臺(tái)對(duì)本科畢業(yè)論文進(jìn)行答辯的意義,一是符合既定程序,但程序不是根本目的;二是檢測(cè)學(xué)生對(duì)所選題目的研究動(dòng)態(tài)的了解;三是檢測(cè)學(xué)生對(duì)所收集的資料的熟知程度;四是就論文需要說(shuō)明的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)學(xué)生;五是考核學(xué)生的綜合素質(zhì)(口頭表達(dá)能力、思維反映能力、心理素質(zhì)等)。其中,最根本的目的是對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行驗(yàn)收并評(píng)出相應(yīng)的成績(jī)。實(shí)際上這是一次集體面對(duì)學(xué)生批改其試卷的過(guò)程。答辯過(guò)程不僅是對(duì)學(xué)生也是對(duì)指導(dǎo)老師的一種水平考核。答辯過(guò)程中學(xué)生對(duì)非指導(dǎo)教師所提問(wèn)題回答如何,不僅反映了學(xué)生論文寫(xiě)作的水平和態(tài)度,而且也能從一個(gè)側(cè)面檢測(cè)出指導(dǎo)教師的工作態(tài)度。總之,答辯不是形式,是全部論文寫(xiě)作過(guò)程中的有機(jī)組成部分。認(rèn)真組織的答辯可以檢測(cè)論文表面上所看不見(jiàn)的內(nèi)容,能規(guī)范學(xué)生的寫(xiě)作態(tài)度,端正學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。
由于大學(xué)生論文答辯的機(jī)會(huì)不多,答辯經(jīng)驗(yàn)不足,在答辯過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)缺少自信、答非所問(wèn)等現(xiàn)象。答辯過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題:
1.缺少鍛煉自信不足。
答辯對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是經(jīng)歷不多的,甚至是從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,嚴(yán)肅的考場(chǎng)、威嚴(yán)的答辯委員更加重了自我表現(xiàn)的心理負(fù)擔(dān)。有許多畢業(yè)生在答辯場(chǎng)上臉紅心跳、口齒不清,許多記憶中原有的信息都遺忘了,大腦一片空白。在回答問(wèn)題時(shí)也總是顧慮重重,這種顧慮實(shí)際上已成了強(qiáng)大的難以逾越的心理障礙。答辯者要有自信心,懂得“答辯是一次鍛煉的機(jī)會(huì),對(duì)于自己是一次新的嘗試,要嘗試就允許有失敗”。帶著這份信念,就會(huì)克服自己的緊張心理,在可能的情況下取得最好的效果。未來(lái)社會(huì),我們要面臨的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)是多方面的,自信、從容的心理素質(zhì)是獲勝的基礎(chǔ),自我包裝、自我設(shè)計(jì)、自我推銷(xiāo)越來(lái)越成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展選擇的主流。到公司應(yīng)聘需要參加面試答辯,競(jìng)爭(zhēng)上崗需要答辯,競(jìng)聘某個(gè)職務(wù)也需要答辯,這種考核形式在將來(lái)的生存競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)經(jīng)常遇到,所以要學(xué)會(huì)從容面對(duì)。
為此,答辯前可作些準(zhǔn)備,如在走上答辯席前作一些深呼吸練習(xí),緩解心理緊張情緒:進(jìn)行積極的心理暗示,告訴自己一定能行:答辯前不必再翻閱資料,甚至有意識(shí)地控制自己不去多思考與論文答辯有關(guān)的問(wèn)題,使自己盡可能地放松。
2.準(zhǔn)備不足,倉(cāng)促上陣。
答辯以前的準(zhǔn)備包括熟悉論文、預(yù)測(cè)答辯論題,還有必要的心理準(zhǔn)備。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中,熟悉論文、分析預(yù)測(cè)答辯論題是基礎(chǔ),它們會(huì)直接影響到后者。不熟悉論文的內(nèi)容,不對(duì)論文涉及的基本概念、原理、大意、結(jié)構(gòu)、提要作深入的了解和分析,抱著投機(jī)和僥幸的心理,勢(shì)必造成被動(dòng)的局面。如果答辯老師的問(wèn)題再有些難度,那必然會(huì)有提問(wèn)而無(wú)回應(yīng),有設(shè)疑而無(wú)解惑,尷尬的場(chǎng)面也就在所難免了?!爸褐耍賾?zhàn)不殆?!痹谡撐拇疝q中,熟悉了解自己論文的各個(gè)環(huán)節(jié),包括立意、定義、概念、要點(diǎn)、邏輯關(guān)系、結(jié)構(gòu),明確哪些是自己的觀點(diǎn),哪些是引用、借鑒別人的觀點(diǎn),自己的論文在當(dāng)前學(xué)術(shù)研究中的定位是什么。在此基礎(chǔ)上,還要對(duì)論文中的問(wèn)題作一些深入的思考和必要的延伸。比如一名學(xué)生的畢業(yè)論文為《論計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代生活中的作用》,老師提出問(wèn)題:什么是“千年蟲(chóng)問(wèn)題”?這個(gè)問(wèn)題是怎么解決的?學(xué)生答道:“千年蟲(chóng)問(wèn)題”是一種病毒,用殺毒軟件就可以解決這個(gè)問(wèn)題。顯然,這樣的回答是不正確的。所以,通過(guò)延伸可以豐富自己的思考,擴(kuò)充論文的內(nèi)容,增強(qiáng)論文的厚度,為預(yù)測(cè)答辯論題奠定良好基礎(chǔ)。
3.顧此失彼,漏洞百出。
由于學(xué)生知識(shí)積累的局限,所以只知其一、不知其二,只知其然、不知其所以然,經(jīng)不起答辯教師的追問(wèn)。有的學(xué)生由于不能融會(huì)貫通,許多知識(shí)雖然學(xué)過(guò),但是不能運(yùn)用自如。還有的學(xué)生由于知識(shí)之間的銜接和轉(zhuǎn)化能力差,只要涉及到比較分析就不知所措。例如,一名學(xué)生的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目為《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)》,答辯老師的問(wèn)題是:你如何評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加速了社會(huì)的發(fā)展?在你的系統(tǒng)中為什么采用b/s結(jié)構(gòu)?學(xué)生不知從什么地方下手來(lái)分析這個(gè)問(wèn)題。實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題在他論文中已經(jīng)闡述,論文對(duì)于這種態(tài)度無(wú)疑是肯定的。老師又問(wèn):如果將你的系統(tǒng)改用c/s結(jié)構(gòu)怎么樣?學(xué)生只能從教科書(shū)出發(fā),從老師所講的有限的知識(shí)出發(fā),而不能全面、辯證地去說(shuō)明自己的觀點(diǎn),到頭來(lái)答辯只能顧此失彼,被動(dòng)挨打。
4.答非所問(wèn),牽強(qiáng)附會(huì)。
運(yùn)用聯(lián)系的方法分析問(wèn)題需要有一定的條件。前面分析的情況是一種極端,“答非所問(wèn),牽強(qiáng)附會(huì)”是另一種極端。
一名學(xué)生寫(xiě)了《文件加密技術(shù)研究》,老師問(wèn):rsa文件加密方法依據(jù)的原理是什么?學(xué)生回答說(shuō):rsa是一種簡(jiǎn)單易懂的文件加密方法,可以用多種程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)。實(shí)際上,在回答問(wèn)題時(shí),只針對(duì)提問(wèn)展開(kāi)就行了,不必談rsa加方法的特點(diǎn)。除了這種答非所問(wèn)之外,更多的是一種牽強(qiáng)附會(huì)。一學(xué)生的論文是《論雷雨的人物形象》,老師問(wèn):如何看待周家老爺?shù)奶搨涡?學(xué)生答:他戴著金絲眼鏡,喝著普洱茶,所以他具有資產(chǎn)階級(jí)的情調(diào),具有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)的人就具有虛偽性。老師問(wèn):戴著金絲眼鏡、喝著普洱茶的人就一定具有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)嗎?有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)和虛偽有什么必然聯(lián)系?這個(gè)學(xué)生難以回答。
針對(duì)以上問(wèn)題,答辯中應(yīng)采取如下對(duì)策:調(diào)整心態(tài),作好心理準(zhǔn)備:熟悉論文及相關(guān)資料,作好應(yīng)答準(zhǔn)備:預(yù)測(cè)論題,作好答辯準(zhǔn)備。此外,在答辯場(chǎng)上還要析事明理、針對(duì)性強(qiáng)、謙虛謹(jǐn)慎、態(tài)度平和、冷靜思考、不忙不亂,靈活機(jī)動(dòng)、變被動(dòng)為主動(dòng)。掌握這些方法和對(duì)策,就能獲得最佳答辯效果。
對(duì)策性論文篇十九
1.教學(xué)目標(biāo)缺乏明確性。該行為徹底忽視了英語(yǔ)的溝通性和交流性特點(diǎn),導(dǎo)致英語(yǔ)的實(shí)際效用沒(méi)有全面發(fā)揮出來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái),英語(yǔ)教師在培養(yǎng)學(xué)生方面大多只注重理論知識(shí)的教育,使得學(xué)生的所學(xué)知識(shí)只能應(yīng)付大量的作業(yè)和考試,并不能在實(shí)際生活中充分運(yùn)用,這與最終的教學(xué)目的不符。
2.教學(xué)手段缺乏新穎性。輔導(dǎo)教學(xué)是教育的根本性質(zhì),但在過(guò)去傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程中,英語(yǔ)教師只是一味地按照書(shū)本內(nèi)容進(jìn)行授課,講解時(shí)并沒(méi)有與實(shí)際情況相結(jié)合,僅把課本知識(shí)生搬硬套地授與學(xué)生。如果學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間處于被動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)和接受知識(shí)的狀態(tài),那么學(xué)生就無(wú)法感受到英語(yǔ)本身所具有的`歡樂(lè)。展開(kāi)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)時(shí),教師應(yīng)按照學(xué)生自己的認(rèn)知水平和發(fā)展需求進(jìn)行教育,同時(shí)還要加大學(xué)生在聽(tīng)、寫(xiě)、說(shuō)、讀方面的培訓(xùn)力度,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生英語(yǔ)表達(dá)能力的提高。但目前大部分英語(yǔ)教師的授課方法過(guò)于簡(jiǎn)單,講解時(shí)也僅注重語(yǔ)法、單詞和課文等內(nèi)容的教學(xué),使得學(xué)生對(duì)英語(yǔ)無(wú)法提起學(xué)習(xí)興趣,部分學(xué)生甚至完全不會(huì)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá),教師提問(wèn)時(shí)通常采用“yes”和“no”回答,也就是說(shuō)大多數(shù)學(xué)生僅了解和掌握書(shū)面英語(yǔ)。
二、高中英語(yǔ)教學(xué)存在問(wèn)題的解決對(duì)策。
1.明確教學(xué)目標(biāo)。在現(xiàn)代化高中教育課程中,英語(yǔ)是一門(mén)極為重要的基礎(chǔ)性科目,高中英語(yǔ)教師教學(xué)質(zhì)量的好壞會(huì)直接影響到學(xué)生的發(fā)展。英語(yǔ)屬于一種工具性語(yǔ)言,所以教師制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),不僅要注重強(qiáng)化學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),還要注重語(yǔ)言自主運(yùn)用能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)階段,高中英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)仍缺乏一定的明確性,這主要與目前施行的教育模式有關(guān),即應(yīng)試教育。應(yīng)試教育的最終目的是應(yīng)付升學(xué)考試,并把考試成績(jī)作為檢查標(biāo)準(zhǔn),以此對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),其還要求每個(gè)學(xué)生都要能夠充分了解和掌握與課本相關(guān)的所有知識(shí),這樣便可在考試過(guò)程中獲得優(yōu)異成績(jī),而從英語(yǔ)教學(xué)的角度上看,就是要完全熟記單詞和語(yǔ)法。但學(xué)習(xí)英語(yǔ)的主要目的是為了溝通與交流,例如書(shū)面交流與口頭交流等,而聽(tīng)、寫(xiě)、說(shuō)、讀等則是英語(yǔ)實(shí)施考查的基礎(chǔ)性目標(biāo)。針對(duì)這一情況,高中英語(yǔ)教學(xué)必須進(jìn)行全面改革,并用現(xiàn)代化素質(zhì)教育模式取代過(guò)去傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式,只有這樣才能有效提高學(xué)生的實(shí)際語(yǔ)言應(yīng)用能力。
2.優(yōu)化課堂教學(xué)。教師展開(kāi)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)時(shí),必須學(xué)會(huì)合理科學(xué)地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的效用來(lái)收集自己所需的教學(xué)素材和教學(xué)信息,通過(guò)現(xiàn)代化教學(xué)方法對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面優(yōu)化,以達(dá)到提升課堂效率的目的。一般情況下,高中英語(yǔ)教師很難完全了解和掌握課本知識(shí),所以教師可將這些知識(shí)轉(zhuǎn)化成問(wèn)題安排給學(xué)生,讓學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)弄清這些問(wèn)題,同時(shí)還能夠認(rèn)識(shí)到各個(gè)地區(qū)的風(fēng)俗與文化,這樣不僅可以激發(fā)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣,還可以進(jìn)一步鞏固英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)。由于英語(yǔ)的實(shí)踐性較強(qiáng),所以學(xué)生一定要在了解和掌握課本知識(shí)的基礎(chǔ)上做到學(xué)以致用。在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中,教師必須與學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,這樣才能按照教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)組織學(xué)生進(jìn)行綜合討論,促使學(xué)生積極參與到教學(xué)活動(dòng)中,最終達(dá)到強(qiáng)化學(xué)生思維能力的目的。英語(yǔ)在高中教學(xué)活動(dòng)中是一門(mén)極為重要的學(xué)科,具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。因此,高中英語(yǔ)教師必須消除過(guò)去迂腐的教學(xué)觀念,合理制定與現(xiàn)代化教學(xué)理念相適應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),并對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面優(yōu)化,然后根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)整個(gè)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。這樣,不僅能夠鞏固英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí),還能夠提高學(xué)生在口語(yǔ)方面的能力,使學(xué)生不斷向前發(fā)展,這對(duì)高中學(xué)生的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)具有至關(guān)重要的作用和意義。
對(duì)策性論文篇二十
摘要:金融流通隨著全球化的快速發(fā)展,也在不斷地發(fā)展,更加快速和便捷了,同時(shí),市場(chǎng)和世界經(jīng)濟(jì)也在不斷地變動(dòng),在經(jīng)營(yíng)上,對(duì)于商業(yè)銀行也是風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn),商業(yè)銀行不穩(wěn)定性的經(jīng)營(yíng)狀況,導(dǎo)致銀行經(jīng)營(yíng)的發(fā)展越來(lái)越趨向于復(fù)雜化和多樣樣。經(jīng)營(yíng)貨幣是商業(yè)銀行的主要經(jīng)營(yíng)方式,風(fēng)險(xiǎn)比較高。所以,商業(yè)銀行若想進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,將內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效地控制,必須要將經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行改進(jìn)。
前言:。
對(duì)于中國(guó)銀行而言,外資銀行競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有很大的壓力,我國(guó)發(fā)展新興股份制的商業(yè)銀行,對(duì)于中國(guó)銀對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的逐步適應(yīng)起到了促進(jìn)的作用,但是,我國(guó)的商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)中還存在很多問(wèn)題,從經(jīng)營(yíng)管理模式上來(lái)看,還比較落后,不能夠結(jié)合市場(chǎng)的需求和環(huán)境的變化,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整[1]。
一、我國(guó)商業(yè)銀行在管理模式中存在的問(wèn)題。
我國(guó)商業(yè)銀行從定位上來(lái)看,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略比較欠缺,分業(yè)經(jīng)營(yíng)是當(dāng)前商業(yè)銀行主要運(yùn)用的經(jīng)營(yíng)制度,銀行與保險(xiǎn)和證券機(jī)構(gòu)在利益上,都具有競(jìng)爭(zhēng)和沖突。商業(yè)銀行與同行業(yè)之間合作氛圍也欠缺,在很大程度上,使合作的深度受到了一定的限制,金融的創(chuàng)新產(chǎn)品相對(duì)比較少[2]。公司內(nèi)部之間需要進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,才能夠使金融控股集團(tuán)發(fā)展得更快,但是,沒(méi)有很高的整合力度,集團(tuán)在管理上也比較松散。從當(dāng)前來(lái)看,利用借貸將利息收入獲得是我國(guó)商業(yè)銀行主要的收入來(lái)源,但是,這樣會(huì)增加投資業(yè)務(wù)的比重,銀行經(jīng)營(yíng)的結(jié)構(gòu)也比較傳統(tǒng)。集團(tuán)資源配置不合理和內(nèi)部合作松散,都是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式中所存在的重要問(wèn)題。1933年發(fā)生的經(jīng)濟(jì)危機(jī),導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)都變得比較蕭條,金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)上的不規(guī)范,加大了銀行面對(duì)金融的風(fēng)險(xiǎn),從當(dāng)前來(lái)看,商業(yè)銀行控制風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)還比較滯后,對(duì)混業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的發(fā)展非常不利[3]。降低了商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的.能力。我國(guó)的國(guó)情比較特殊,因此,在金融市場(chǎng)上,商業(yè)銀行必須要將抗風(fēng)險(xiǎn)能力提升。我國(guó)的商業(yè)銀行法健全的法律依據(jù)比較欠缺,存在比較大的法律漏洞,商業(yè)銀行的內(nèi)部,雖然將相應(yīng)的制度和法規(guī)制定了,但是,在選擇和組建銀行混業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式上,交易和實(shí)施公司業(yè)務(wù)和管理上,以及監(jiān)管方面專(zhuān)門(mén)的法律規(guī)范也比較缺乏。導(dǎo)致商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)中,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)非常大,從而使經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大了。商業(yè)銀行的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力比較薄弱,績(jī)效考核的機(jī)制也不科學(xué),過(guò)分地強(qiáng)調(diào)將經(jīng)營(yíng)成本利用資金管理和客戶關(guān)系統(tǒng)管理以及全面服務(wù)來(lái)進(jìn)行降低,從而使資金使用的效率得以提升[4]。這種做法將銀行潛在的綜合性和資源價(jià)值的服務(wù)技能忽略了。從當(dāng)前來(lái)看,金融方面在監(jiān)督的成效上比較低,經(jīng)營(yíng)管理模式在交叉業(yè)務(wù)的監(jiān)督上不到位。監(jiān)管部門(mén)沒(méi)有明晰的責(zé)任界限,浪費(fèi)了監(jiān)管資源,造成商業(yè)銀行金融上的風(fēng)險(xiǎn),從而使混業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等產(chǎn)生了不穩(wěn)定的因素。
二、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
(一)客觀原因分析。
雖然我國(guó)銀行的改革已經(jīng)取得了一定的成效,但是,公司基礎(chǔ)管理薄弱,內(nèi)控機(jī)制不健全,治理也不完善,無(wú)論是控制能力,還是風(fēng)險(xiǎn)管理都需要提升,基層網(wǎng)點(diǎn)和分支機(jī)構(gòu)也需要深入地進(jìn)行改革,必須要提高金融服務(wù)水平。針對(duì)于外部環(huán)境而言,其一,經(jīng)濟(jì)全球化正在進(jìn)行深入地發(fā)展,與金融市場(chǎng)的聯(lián)系也更加緊密,金融創(chuàng)新更新很快,致使不確定的因素快速地增多,從而導(dǎo)致金融領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈;其二,我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正處在完善的重要階段,不斷地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和國(guó)民經(jīng)濟(jì),商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)也容易增加,同時(shí),金融法制建設(shè)雖然與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),但是還未完善,社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)也在剛剛起步。將商業(yè)化銀行進(jìn)行有效地改革,既具有復(fù)雜性和艱巨性,又具有長(zhǎng)期性,商業(yè)化如果想要形成現(xiàn)代化的大銀行,必須要具備內(nèi)控嚴(yán)密、資本充足、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運(yùn)營(yíng)安全、效益良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力都強(qiáng),這就需要一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過(guò)程[5]。因此,在如今的金融法律的框架下,因?yàn)榉梢?guī)定金融資本必須要與產(chǎn)業(yè)資本相融合,商業(yè)銀行也想將自身產(chǎn)業(yè)的支柱建立起來(lái),但是,卻一直很難如愿,就是因?yàn)檫@些銀行從資本形態(tài)上,沒(méi)能夠?qū)⒐I(yè)資本的強(qiáng)力支撐獲得,商業(yè)銀行發(fā)展必須經(jīng)歷階段的金融資本省略了。
(二)主觀原因分析。
必須要有專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)和管理,才能夠?qū)y行的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行有效地提升,同時(shí),專(zhuān)業(yè)化服務(wù)和管理的主要來(lái)源就是精細(xì)分工專(zhuān)業(yè)化,是最重要的,反而要求員工成為復(fù)合型人才;將銀行運(yùn)行的效率提升,才能夠提升競(jìng)爭(zhēng)力,但是,卻沒(méi)有注重提升效率的同時(shí),必須將專(zhuān)業(yè)化的精細(xì)分工與新技術(shù)運(yùn)用的依靠有效地結(jié)合在一起,反而只是徘徊在放與收之間;將有效內(nèi)控機(jī)制建立,才能夠提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力,而卻沒(méi)有注重在業(yè)務(wù)流程和精細(xì)分工的內(nèi)控要求的計(jì)算機(jī)化基礎(chǔ)上,建立現(xiàn)代的內(nèi)控,反而只是將制度不斷地增加,以及對(duì)員工的道德素質(zhì)的要求不斷地提升,甚至對(duì)于員工8小時(shí)以外的言行進(jìn)行全面的控制,都?xì)w到嚴(yán)厲處罰當(dāng)中,作為主要的內(nèi)控訴求[6]。所以,制度管理的制度管人良好的初衷,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)上過(guò)于膚淺和管理構(gòu)架上的一些缺陷,將依靠人主觀條件管理的人管制度的主觀要求改變了。
將商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理模式的現(xiàn)代化和科學(xué)化進(jìn)行推動(dòng)的必須要求,就是將金融體制進(jìn)行有效地改革,商業(yè)銀行必須要改革各分支機(jī)構(gòu)的管理,從而將內(nèi)部核心的競(jìng)爭(zhēng)力得以提升[7]。將應(yīng)對(duì)的金融風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行有效地提升,并且將合理的考核制度制定出來(lái),將改革人力資源進(jìn)行加強(qiáng),做到“以人為本”,對(duì)于組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,高質(zhì)量的人才不斷引進(jìn)。將更多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提供給員工,員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得以有效地提升,從而使激烈機(jī)制形成。對(duì)于國(guó)內(nèi)外的合作伙伴和同行的聯(lián)系和溝通必須要加強(qiáng),對(duì)金融內(nèi)外部的信息應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行了解和掌握,需要有前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式和組織內(nèi)部設(shè)置以及金融產(chǎn)品,將商業(yè)銀行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷地進(jìn)行提升。商業(yè)銀行為了將融資的渠道增加,可以將工業(yè)資本引進(jìn),企業(yè)管理能力得以提升,從而將經(jīng)營(yíng)重心把握好[8]。這種方式能夠使銀行將金融的支持有效地獲得,同時(shí),還能夠?qū)①Y金的使用效率得以提升,從而使金融業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力得以提升。將計(jì)算機(jī)等科學(xué)技術(shù)充分地進(jìn)行應(yīng)用,對(duì)于控制銀行內(nèi)部得以加強(qiáng),從而使更加快捷的信息共享速度得以實(shí)現(xiàn),經(jīng)營(yíng)成本降低,致使管理更加現(xiàn)代化。經(jīng)營(yíng)管理模式科學(xué)化,必須要有健全的監(jiān)督機(jī)制和法律法規(guī),針對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部來(lái)說(shuō),必須要對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)職能進(jìn)行明確地規(guī)定,同時(shí),外部監(jiān)督部門(mén),也應(yīng)該將責(zé)任界限進(jìn)行明晰[9]。
(二)引進(jìn)工業(yè)資本,作為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行的有力支柱。
按照商業(yè)銀行歷史發(fā)展規(guī)律,應(yīng)該將工業(yè)的資本引進(jìn),從而成為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行將產(chǎn)業(yè)取得的有力支柱。從當(dāng)前來(lái)看,將工業(yè)資本進(jìn)行引進(jìn),對(duì)我國(guó)的金融產(chǎn)業(yè)是一個(gè)巨大的創(chuàng)新。通過(guò)將金融資本和產(chǎn)業(yè)資本進(jìn)行有機(jī)地融合,其一,資本作為商業(yè)銀行的紐帶,能夠?qū)a(chǎn)業(yè)支撐比較順利地獲得,按照資本的構(gòu)成將不同的產(chǎn)業(yè)支柱形成,然后,使銀行的后顧之憂得以解決,重點(diǎn)和精力銀行有條件從生存確保,轉(zhuǎn)到新的科學(xué)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理模式的構(gòu)建上來(lái),同時(shí),商業(yè)銀行借此還可以將行業(yè)專(zhuān)才當(dāng)前存在的嚴(yán)重不足進(jìn)行解決,對(duì)因?yàn)樾袠I(yè)變化所造成的風(fēng)險(xiǎn)缺乏的掌控能力困境,在很大程度上將自身應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行了提升;其二,有效利用資本整合,產(chǎn)業(yè)資本既能夠?qū)⒔鹑诨A(chǔ)更有力的支撐有效地獲得,又能夠很大程度地將金融服務(wù)條件得以改善,從而使資金使用效能得以提高。將銀行資本與工業(yè)資本之間的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行互補(bǔ),致使整個(gè)金融和經(jīng)濟(jì)的效率和質(zhì)量,都能夠在很大程度上得以有效地提升[10]。銀行與產(chǎn)業(yè)這種資本的整合,一些弊端也會(huì)產(chǎn)生。例如,介入工業(yè)資本,對(duì)于商業(yè)銀行所做出的非專(zhuān)業(yè)化決定會(huì)受到一定的影響;業(yè)務(wù)關(guān)系過(guò)于緊密可能造成風(fēng)險(xiǎn)很難控制;銀行決策層對(duì)銀行專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)支撐很難得到等。但是,首先,改革舉措只要有利,產(chǎn)生一些新的問(wèn)題都是再所難免的;其次,在國(guó)際上,這種資本的整合曾經(jīng)有過(guò)廣泛的經(jīng)驗(yàn),借鑒是完全可以的,可以利用法規(guī)法律界定以及制約監(jiān)管的方式進(jìn)行有效地控制;最后,引進(jìn)工業(yè)資本,對(duì)于商業(yè)銀行根據(jù)監(jiān)管的要求,將專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聘用,專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)商業(yè)爭(zhēng)行,并不會(huì)受到影響,產(chǎn)生妨礙??偠灾?,將利弊進(jìn)行權(quán)衡,只是將商業(yè)銀行發(fā)展歷史的階段跳過(guò)去,來(lái)將現(xiàn)有的商業(yè)銀行進(jìn)行改造的做法,會(huì)遇到很多很大的問(wèn)題。所以,引進(jìn)工業(yè)資本,作為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行的有力支柱是一個(gè)關(guān)鍵性的戰(zhàn)略選擇[11]。
四、總結(jié)。
綜上所述,對(duì)于我商業(yè)銀行管理模式而言,有一個(gè)新的且明確的改造認(rèn)識(shí)以后,在新的指導(dǎo)思想下,就能夠?qū)⑶逦膽?zhàn)略管理框架建立起來(lái),同時(shí),將銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的崗位分工和流程進(jìn)行重新構(gòu)建,在規(guī)模比較大的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上,將經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)要求進(jìn)行有效地建立,然后整個(gè)銀。行經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行創(chuàng)建,就可以水到匯成。
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對(duì)策性論文篇二十一
摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,幼兒教育成為當(dāng)下教育的重中之重,但當(dāng)前幼兒教育面臨諸多困境,如過(guò)度注重幼兒才藝的培養(yǎng)而忽略了幼兒天性及本性的開(kāi)發(fā)及培養(yǎng),對(duì)此我們必須找出解決方案。
前言:
幼兒時(shí)期的教育是整個(gè)人生教育的啟蒙階段,幼兒教育在人的成功之路上起到?jīng)Q定性的作用。因此要注重幼兒教育,正視幼兒教育面臨的困境并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)。
1.1過(guò)度注重培養(yǎng)幼兒才藝,忽略基礎(chǔ)教育:很多幼兒園有針對(duì)孩子的各種特長(zhǎng)班:小主持人、手工、繪畫(huà)、外語(yǔ)、瑜伽、跳舞等等。讓幼兒變得多才多藝,人見(jiàn)人愛(ài),這是很多家長(zhǎng)的夢(mèng)想也是很多家長(zhǎng)追求的目標(biāo)。此外,還有許多雙語(yǔ)幼兒園,不僅有中國(guó)籍的教師,還聘請(qǐng)外籍教師,其目的是為了讓幼兒能更好的學(xué)習(xí),給幼兒創(chuàng)造更加良好的語(yǔ)言環(huán)境,讓幼兒從小接觸的就是發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)的外語(yǔ)。這也是很多家長(zhǎng)的追求[1]。然而一些幼兒園卻忽視了基礎(chǔ)教育的重要性,影響到幼兒的發(fā)展。1.2重智輕德現(xiàn)象較為嚴(yán)重:現(xiàn)如今部分幼兒園不注重幼兒品德方面的教育。幼兒在學(xué)齡前就已經(jīng)掌握了一到二年級(jí)的課程,也有部分幼兒園在培養(yǎng)幼兒才藝的同時(shí)教授一些基礎(chǔ)知識(shí),然而他們卻忽視了德行教育,也就是我們的國(guó)學(xué)教育、孔孟文化。中國(guó)作為有著中華五千年歷史的悠久古國(guó),品德教育一直是我們教育的主旨?!翱兹谧尷妗钡墓适氯巳私灾?,并作為幼兒教育的典型教材。一個(gè)人一定要有好的品行,而幼兒教育階段是德行培養(yǎng)的最佳時(shí)期。如果沒(méi)有良好的品行,也不利于幼兒未來(lái)的學(xué)習(xí)與發(fā)展。很多企業(yè)在選拔人才時(shí)學(xué)歷不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn),學(xué)過(guò)傳統(tǒng)文化的員工有時(shí)會(huì)比學(xué)歷高的員工更受老板青睞??梢?jiàn),幼兒品德教育的重要性。1.3“勞”的培養(yǎng)欠缺:孩子是父母的掌心寶,無(wú)論是吃穿還是教育,家長(zhǎng)都希望把最好的給予子女?,F(xiàn)在的幼兒比學(xué)生還忙,有的除了要在幼兒園接受教育以外,空閑時(shí)間也被安排滿滿的。他們給幼兒報(bào)各種班,學(xué)習(xí)國(guó)學(xué),學(xué)習(xí)孔孟之道,學(xué)習(xí)才藝,學(xué)習(xí)特長(zhǎng),學(xué)習(xí)各種知識(shí)技能。但他們卻忽視了勞動(dòng)對(duì)幼兒的重要性。如果不能從幼兒階段培養(yǎng)熱愛(ài)勞動(dòng)的優(yōu)良品質(zhì),他們就會(huì)很容易養(yǎng)成好吃懶做,衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的習(xí)慣,進(jìn)而影響幼兒今后的生活及成長(zhǎng),不利于自身的發(fā)展。
2.1體現(xiàn)“特色教育”,注重幼兒基礎(chǔ)教育:隨著新課改的不斷深入,越來(lái)越多的幼兒園及其家長(zhǎng)重視幼兒的“特色教育”,對(duì)促進(jìn)幼兒的身心健康發(fā)展有著極大的作用。當(dāng)然,“特色教育”畢竟是幼兒教育的一部分,因此為保證幼兒的全面發(fā)展還應(yīng)注重幼兒的基礎(chǔ)教育,結(jié)合幼兒教育的實(shí)際情況,對(duì)“特色教育”與基礎(chǔ)教育進(jìn)行有效整合。一方面要體現(xiàn)出“特色教育”的“特色”,另一方面也不失基礎(chǔ)教育的“基礎(chǔ)”,從而達(dá)到促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的目的。
2.2革新教育觀念,樹(shù)立正確的教育觀:針對(duì)當(dāng)前幼兒園過(guò)度注重知識(shí)教育和才藝教育而忽視品德教育的情況,我們要革新教育觀念,樹(shù)立正確的教育觀。幼兒階段是學(xué)習(xí)的最佳時(shí)期,當(dāng)今的教育體系很多的知識(shí)都是在幼兒園階段學(xué)習(xí)的,我們不能為了單一的學(xué)習(xí)一項(xiàng)學(xué)科而忽視其他學(xué)科。例如:學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)而忽視基礎(chǔ)教育和才藝,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育忽視國(guó)學(xué)教育和才藝,學(xué)習(xí)才藝而忽視基礎(chǔ)教育和國(guó)學(xué)教育。單一的學(xué)習(xí)一門(mén)知識(shí)而忽視其他知識(shí)會(huì)造成幼兒發(fā)展的不足。我們要正視當(dāng)前幼兒教育對(duì)幼兒成長(zhǎng)和幼兒生活的影響,我們要把幼兒的基礎(chǔ)教育,才藝教育,國(guó)學(xué)教育相結(jié)合,從而促進(jìn)幼兒長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2.3以幼兒為本,促進(jìn)德智體美勞全面發(fā)展:幼兒是祖國(guó)的花朵,是祖國(guó)的希望,很多知識(shí)、素質(zhì)都要從幼兒階段培養(yǎng)。幼兒時(shí)期是人生的啟蒙階段,是學(xué)習(xí)各種知識(shí)、技能以及養(yǎng)成良好品行的黃金階段。不能因幼兒年紀(jì)較小就忽略幼兒“勞”的培養(yǎng)。因此,不僅要注重幼兒德智體美的發(fā)展更要注重勞的培養(yǎng)。由于幼兒能力有限,在培養(yǎng)“勞”過(guò)程中應(yīng)做到以幼兒為本,切合實(shí)際展開(kāi)教學(xué)[2]。例如:可以在植樹(shù)節(jié)的時(shí)候去植樹(shù),在植樹(shù)過(guò)程中,幼兒可以接觸大自然,并從中學(xué)到知識(shí),樹(shù)木對(duì)地球?qū)θ祟?lèi)的重要性,要愛(ài)護(hù)樹(shù)木??梢责B(yǎng)一些花草讓他們澆水除草,從中體會(huì)到幼兒就如同花草的父母,對(duì)其進(jìn)行辛勤的培育,讓幼兒感到父母的愛(ài)以及照顧子女的辛苦,存有感恩之心。在這些活動(dòng)中幼兒既能享受屬于他們的童年時(shí)光并能從中體會(huì)勞動(dòng)的快樂(lè)。
3總結(jié)。
針對(duì)當(dāng)前幼兒教育中一系列的問(wèn)題,我們要尋找解決方法,幼兒園要以教授幼兒基礎(chǔ)知識(shí)為主,并以教授幼兒才藝、國(guó)學(xué)為輔。除此之外,還要培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手能力,讓他們養(yǎng)成熱愛(ài)勞動(dòng)的良好品質(zhì),這樣既教授了幼兒知識(shí),又節(jié)省了時(shí)間,讓幼兒有足夠的時(shí)間充分的玩耍,享受屬于他們的童年時(shí)光,從而促進(jìn)幼兒長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
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對(duì)策性論文篇二十二
摘要:在現(xiàn)代化的社會(huì)發(fā)展中,很多行業(yè)都在提倡低碳經(jīng)濟(jì),試圖通過(guò)減少污染物的排放來(lái)實(shí)現(xiàn)全民化健康發(fā)展。這種思想理念是好的,但是要想真正地落實(shí)這一問(wèn)題,并不容易,尤其是對(duì)于一些煤炭運(yùn)輸企業(yè)而言,本文將會(huì)針對(duì)如何樹(shù)立正確的低碳經(jīng)濟(jì)理念進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析,并對(duì)物流運(yùn)輸工作中的具體策略以及建設(shè)方面的策略等內(nèi)容進(jìn)行具體的闡述。
隨著人們生活需求的不斷增多,越來(lái)越多的行業(yè)也開(kāi)始了加大生產(chǎn)力度,但是與此同時(shí)卻對(duì)環(huán)境造成了很大的傷害,在滿足了人們生活需求的同時(shí),人們對(duì)于環(huán)境的管理也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),想要通過(guò)一味地環(huán)境索取換取利益所得是行不通的。于是人們想要進(jìn)一步地改善人們的生活環(huán)境,采用一些低碳環(huán)保理念來(lái)更好地實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)。尤其是運(yùn)輸行業(yè),更應(yīng)該注重自身的運(yùn)輸成本,將運(yùn)輸成本盡可能地控制在一定的范圍之內(nèi),結(jié)合自身多年的物流經(jīng)驗(yàn),讓物流運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的跨越。
1.樹(shù)立正確的低碳經(jīng)濟(jì)理念。
正確的低碳環(huán)境保護(hù)理念是非常重要的,首先站在宏觀的角度上來(lái)看,意識(shí)將會(huì)決定著人們的行為,只有在潛意識(shí)里為人們灌輸正確的思想觀念,才能夠不斷地讓人們朝著一個(gè)正確的方向去努力。所以有關(guān)政府部門(mén)就應(yīng)該做好低碳經(jīng)濟(jì)理念的宣傳工作,讓一些企業(yè)對(duì)于低碳環(huán)境保護(hù)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再根據(jù)現(xiàn)有物流運(yùn)輸情況展開(kāi)具體的分析和策略探討。只有企業(yè)從根本上樹(shù)立一個(gè)正確的思想方式,才能夠在創(chuàng)新和改善中不斷地進(jìn)步,為運(yùn)輸企業(yè)能夠做到物流行業(yè)的高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.物流運(yùn)輸工作中的具體策略。
2.1發(fā)展多式聯(lián)運(yùn)。
多式聯(lián)運(yùn)可以針對(duì)不同的運(yùn)輸方式做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,從目前的情況來(lái)看,運(yùn)輸行業(yè)在實(shí)際的運(yùn)輸中有很多種運(yùn)輸形式,其中包括公路運(yùn)輸、水運(yùn)和空運(yùn)和鐵路運(yùn)輸?shù)?,這三種運(yùn)輸方式中公路運(yùn)輸所產(chǎn)生的二氧化碳含量最高,而水運(yùn)和空運(yùn)所產(chǎn)生的二氧化碳排放量?jī)H次于公路運(yùn)輸。這幾項(xiàng)比較來(lái)看,鐵路的二氧化碳排放量是最小的,為了能夠?qū)崿F(xiàn)低碳環(huán)保運(yùn)輸,企業(yè)首先應(yīng)該考慮到不同運(yùn)輸環(huán)境所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)制定具體的運(yùn)輸方案,也就是運(yùn)用多聯(lián)運(yùn)輸,這樣可以有效的促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)理念的形成。
2.2采取共同配送的方式。
所謂的共同配送就是指幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合起來(lái)共同找到一個(gè)第三方物流承運(yùn)公司,來(lái)幫助企業(yè)承擔(dān)一部分的運(yùn)輸流程。共同配送有很多優(yōu)勢(shì),其中最為主要的就是可以降低運(yùn)輸重復(fù)率,在某種程度上大大的提升運(yùn)輸效率。也可以降低運(yùn)輸?shù)拇螖?shù)和運(yùn)輸?shù)奶寂欧帕?。然而站在?jīng)濟(jì)學(xué)的角度上來(lái)看,共同配送也可以節(jié)省企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì),減少在運(yùn)輸方面的投資。
2.3發(fā)展先進(jìn)的運(yùn)輸方式。
降低碳排放量的方式有很多,其中最為常見(jiàn)的就是甩掛式運(yùn)輸,甩掛式運(yùn)輸可以有效地提高運(yùn)輸過(guò)程的效率,降低生產(chǎn)成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。避免出現(xiàn)一些車(chē)輛車(chē)駕駛和無(wú)效運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題。除此之外,還可以采用滾裝運(yùn)輸以及集裝箱運(yùn)輸,這兩種運(yùn)輸形式也是較為先進(jìn)的運(yùn)輸方式,無(wú)論是對(duì)于環(huán)境低碳的保護(hù)還是對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而言,都具有十分重要的推動(dòng)性意義。另外企業(yè)也可以根據(jù)自身的運(yùn)輸設(shè)備來(lái)計(jì)算bp碳排放,進(jìn)而做出正確的碳排放指導(dǎo)和控制。
2.4針對(duì)運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行有效改進(jìn)。
從目前的情況上來(lái)看,很多運(yùn)輸設(shè)備都會(huì)產(chǎn)生二氧化碳,其主要的原因就是因?yàn)橛忻骸⑻?、石油等能源的存在,這些能源在實(shí)際的消耗中會(huì)產(chǎn)生大量的二氧化碳,有此可以降低運(yùn)輸設(shè)備的碳排放量?,F(xiàn)如今運(yùn)輸所導(dǎo)致的汽油和柴油消耗較大,碳排放量較高,而發(fā)動(dòng)機(jī)是目前較好的運(yùn)輸設(shè)備,在一定程度上緩解了碳排放量較大等問(wèn)題。
3.企業(yè)內(nèi)部管理和建設(shè)方面的'策略。
3.1提高企業(yè)內(nèi)部信息化管理水平。
現(xiàn)如今各個(gè)企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐漸朝著信息化、科技化和智能化的方向發(fā)展,對(duì)于一些物流企業(yè)來(lái)說(shuō),只有不斷地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息的完善程度,做好管理工作,才能夠讓企業(yè)在較短的時(shí)間內(nèi)獲得更多的更新信息。這將會(huì)有利于企業(yè)內(nèi)部員工的發(fā)展。實(shí)際上減少成本和低碳消耗,對(duì)于實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分重要的意義和作用。
3.2提高駕駛員的基本素質(zhì)和技能。
在物流的運(yùn)輸過(guò)程中,駕駛員是物流運(yùn)輸企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵核心力量,其所運(yùn)輸大的設(shè)備很大一部分都需要駕駛員來(lái)進(jìn)行操控,所有的駕駛行程和駕駛方式都將決定于駕駛員。如果駕駛員能夠保持一個(gè)正確的態(tài)度去行駛,在行駛過(guò)程中避免一些錯(cuò)誤的操作,那么將會(huì)在一定程度降低碳排放量的產(chǎn)生。只有不斷地提高其自身的基本素質(zhì),才能夠?yàn)榈吞辑h(huán)境的建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
4.政府應(yīng)做好相應(yīng)的低碳環(huán)保工作。
低碳物流運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展并不僅僅是運(yùn)輸企業(yè)自身所需要的,很多都是社會(huì)發(fā)展所需要的。為了能夠更好地保證低碳經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,首先就應(yīng)該要求政府等有關(guān)部門(mén)對(duì)其采取必要的措施,以此來(lái)幫助物流公司來(lái)進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保的發(fā)展和建設(shè)。另外,還應(yīng)該加大對(duì)低碳環(huán)保理念的宣傳力度,讓更多的企業(yè)了解到低碳環(huán)保的重要性,這不僅僅涉及了企業(yè)的自身利益,更多的則是涉及了人們的生活環(huán)境。只有從根本上做到運(yùn)輸物流企業(yè)的綠色化發(fā)展,才能夠徹底的減少一些不必要的污染,還給大自然一個(gè)綠色的環(huán)境,提高低碳環(huán)保效益。只有政府加強(qiáng)對(duì)物流行業(yè)低碳環(huán)境保護(hù)的管理,才會(huì)讓更多的人感受到低碳環(huán)保的重要性,有助于為人們營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn):
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對(duì)策性論文篇二十三
引言:
煤炭資源是我國(guó)能源資源結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,而煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展逐漸成為了我國(guó)能源發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè),與我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展質(zhì)量和速度有著直接的聯(lián)系。根據(jù)我國(guó)煤炭行業(yè)的多年發(fā)展來(lái)看,煤炭行業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的推動(dòng)作用,并且取得了較為可觀的成績(jī)。但是,我國(guó)煤炭行業(yè)的發(fā)展并不是一路順風(fēng)的,它也存在著一些發(fā)展不穩(wěn)定的現(xiàn)象,需要煤炭行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)采取有效策略,穩(wěn)定我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售運(yùn)行態(tài)勢(shì),促進(jìn)我國(guó)煤炭行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
一、我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。
(一)煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績(jī)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)煤炭行業(yè)的發(fā)展水平有了大幅度的增長(zhǎng),同時(shí)也贏得了較為可觀的'利潤(rùn),對(duì)我國(guó)整體發(fā)展水平的提升有著不可忽視的作用。首先,人們物質(zhì)生活水平的提高使得煤炭?jī)r(jià)格逐漸上漲,在很大程度上提高了煤炭行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。其次,科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,為煤炭資源的開(kāi)采工作提供了極大的便利條件,不但提高了煤炭資源的開(kāi)采數(shù)量,而且還促進(jìn)了煤炭開(kāi)采效率的提升,滿足了人們?nèi)粘Ia(chǎn)生活對(duì)煤炭的需求。最后,我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更加系統(tǒng)化,在煤炭行業(yè)的管理方面也不斷進(jìn)步,進(jìn)一步優(yōu)化了煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升了煤炭的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
(二)煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的運(yùn)行態(tài)勢(shì)存在不穩(wěn)定現(xiàn)象。
從一定意義上來(lái)說(shuō),我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)行態(tài)勢(shì)的狀況,不僅受煤炭行業(yè)自身發(fā)展水平的影響,同時(shí)還取決于我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)政策的發(fā)展取向。從開(kāi)始,煤炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平逐漸下降,雖然經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展這種局面已經(jīng)有所改善,但是當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)依然存在著不穩(wěn)定的現(xiàn)象。一方面,我國(guó)煤炭市場(chǎng)的供求關(guān)系逐漸發(fā)生逆轉(zhuǎn),這主要體現(xiàn)在煤炭資源進(jìn)口和出口基本持平、市場(chǎng)需求量增長(zhǎng)緩慢、煤炭生產(chǎn)幅度加大等幾個(gè)方面。另一方面,從我國(guó)的煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式來(lái)看,我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)成本增長(zhǎng)速度不斷加快,但是煤炭行業(yè)的盈利水平卻有所下降,使得我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的運(yùn)行態(tài)勢(shì)發(fā)展不穩(wěn)定。
二、促進(jìn)我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略。
(一)對(duì)煤炭行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行合理的調(diào)整和規(guī)劃。
想要提高我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,首先就是要對(duì)煤炭行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行合理的調(diào)整和規(guī)劃,定制良好的發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)對(duì)煤炭資源的優(yōu)化配置[2]。在煤炭行業(yè)的調(diào)整和規(guī)劃中,煤炭行業(yè)要從市場(chǎng)的角度,全面分析市場(chǎng)的實(shí)際需求情況,來(lái)明確煤炭行業(yè)的發(fā)展方向,優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升煤炭行業(yè)的發(fā)展效率。此外,當(dāng)前存在著很多不正規(guī)的煤礦不符合我國(guó)煤炭行業(yè)的整體發(fā)展要求,在煤炭開(kāi)采中造成了嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象,應(yīng)該提升煤炭行業(yè)對(duì)這一現(xiàn)象的重視力度,及時(shí)采取有效措施減少對(duì)煤炭資源的浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)獲取利潤(rùn)的最大化。
(二)根據(jù)市場(chǎng)需求狀況對(duì)煤炭行業(yè)進(jìn)行定位。
煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展從國(guó)家參與進(jìn)來(lái)之后,要根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際需求,勇于迎接挑戰(zhàn)抓住機(jī)遇,針對(duì)國(guó)家推行的相關(guān)政策和制度對(duì)自身的生產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行合理的調(diào)整,找準(zhǔn)自身的市場(chǎng)定位,逐漸形成完整化和系統(tǒng)化的產(chǎn)業(yè)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化,推動(dòng)煤炭行業(yè)不斷發(fā)展與進(jìn)步。在煤炭行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,煤炭行業(yè)必須建立一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰機(jī)制,加大對(duì)企業(yè)員工的督促力度,提升企業(yè)員工的工作效率和能力[3]。同時(shí),煤炭行業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)自身進(jìn)行良好的定位,明確自身的發(fā)展方向,制定良好的發(fā)展規(guī)劃。另外,對(duì)煤炭行業(yè)的管理工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),提升企業(yè)員工的工作能力和文化水平,并通過(guò)有效的手段和措施,為煤炭行業(yè)的發(fā)展提供更多的優(yōu)勢(shì),提升煤炭行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)論:
總而言之,我國(guó)煤炭行業(yè)在長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展過(guò)程中雖然取得了一定的可觀成績(jī),但是煤炭經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的運(yùn)行態(tài)勢(shì)存在不穩(wěn)定現(xiàn)象,需要煤炭行業(yè)在發(fā)展中不斷地完善和解決。所以,我國(guó)煤炭行業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)自身未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行合理的調(diào)整和規(guī)劃,推進(jìn)我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng);深化煤炭行業(yè)的體制改革,加強(qiáng)對(duì)我國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控;并且根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和需求的實(shí)際情況,找準(zhǔn)煤炭行業(yè)的定位,明確煤炭行業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向,促進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)步增長(zhǎng)。
參考文獻(xiàn):
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