匯報工作講話稿（優(yōu)質(zhì)19篇）

    通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己在工作和學習中的成就和不足。專注于重要的事情，擯棄瑣碎的事務(wù)，可以提高時間利用效率。接下來是一些關(guān)于個性發(fā)展的范文，供大家參考學習。
    匯報工作講話稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
    大家上午好！今天我發(fā)言的題目是《勵精圖治謀發(fā)展，團結(jié)奮進譜新篇》?，F(xiàn)從五個方面就我校的教學工作向各位作簡要匯報。
    堅持以“團結(jié)、協(xié)作、共贏”為主題，以“靜下心來教書、潛下心來育人、沉下心來管理人”為目標，重實際，抓實事，求實效，抓好學校特色，深化“生本”課堂教學改革為工作核心，從而推進我校教學工作健康發(fā)展。
    學校嚴格進行教學過程和終端管理，把各科教學常規(guī)制度內(nèi)化成教師的自覺意識。學校注重教學常規(guī)的落實，堅持領(lǐng)導推門聽課制度，狠抓教學常規(guī)，實行科學管理。
    我校緊緊圍繞教學這個中心，實行分管主任周查、教務(wù)處月查制度，在檢查過程中，樹立一批備課實、講課精、批改細、輔導誠的常規(guī)教學教師典型。
    老師們精心設(shè)計作業(yè)。做到“講科學，重實效，嚴要求”，精心設(shè)計，精心篩選。學校提倡分層布置作業(yè)。我校一直堅持作業(yè)布置分管主任審批制度，課堂作業(yè)在課上完成，課外作業(yè)按有關(guān)文件要求布置，嚴格控制作業(yè)總量，減輕過重的作業(yè)負擔。
    認真批改作業(yè)。對作業(yè)中出現(xiàn)的普遍性、典型性錯誤及時分析講評，個別問題個別輔導。有鼓勵性的評語，對學生實行二次評價，允許學生有再學習后改正的機會。
    大力提倡教師寫教后記。因為許多精彩的教學片斷或教學遺憾是課前無法預料的，教師只有不斷總結(jié)教學實踐情況，才能積累教學經(jīng)驗。
    健全監(jiān)測評價機制。實行階段性檢測、期中、期末檢測、實驗操作比賽等多種質(zhì)量檢測形式，搞好教學質(zhì)量分析總結(jié)和反饋。
    根據(jù)《關(guān)于開展桓臺縣中小學課堂教學創(chuàng)新評優(yōu)活動的實施意見》，組建以校長為組長，以校委會成員為組員的提高課堂教學效益領(lǐng)導小組，用行政手段推動教改順利進行。
    積極探索“生本”課堂教學模式，著力提高課堂教學效率。根據(jù)桓臺縣生本課堂“12345”工程，結(jié)合學校實際，構(gòu)建了我?！昂献鳌骄俊闭n堂教學模式。學校先后出臺了《荊家鎮(zhèn)里仁中學生本課堂模式管理方案》、《荊家鎮(zhèn)里仁中學生本課堂模式以及三優(yōu)評選實施方案》等一系列文件，依托學校提供的平臺積極落實和開展了交互式電子白板教學評優(yōu)、骨干教師示范課展示、全體教師賽課、同課異構(gòu)、優(yōu)秀教師展評課等一系列教學活動，逐步落實“生本”課堂教學理念，使“生本”課堂教學成為全體教師的自覺行為。大大提高了全體學生主動參與課堂的積極性，促進了課堂教學效率的提高。舉辦了基于交互式電子白板課堂教學展示活動，入圍上報的六名教師抽簽進行了課堂教學展示和說課，進一步營造了全校應(yīng)用互式電子白板進行課堂教學的濃厚氛圍。
    開展了領(lǐng)導帶頭講課活動。今年學校推出校委會成員每人每月講授一節(jié)公開課活動，讓他們帶頭搞課改，給其他教師做榜樣，促使了我校的教研教改更快更好地發(fā)展。重點抓好畢業(yè)班工作。從教師常規(guī)備課、作業(yè)、學生管理、考試成績分析等各方面做了深入細致的工作。特別是畢業(yè)班的一些好的做法值得推廣，如經(jīng)常分層次召開家長會，組織班主任到村中與家長面對面座談等。很好的做到了家校溝通，優(yōu)化了學校的教育環(huán)境，收到了良好效果。今年我校中考成績再創(chuàng)新高：我校共138名畢業(yè)生，被桓臺一中統(tǒng)招錄取27人，桓臺二中統(tǒng)招錄取38人。
    加強以校為本、研訓一體的教研培訓制度建設(shè)。開展了四項活動：一周一次教研活動，一學期每位教師一次公開課，一學期一次學校教學開放日，一學期一次學校教學經(jīng)驗交流會。
    建立教師教學反思制度。鼓勵教師撰寫教學論文，開展教學課題研究，交流推廣經(jīng)驗，解決實際問題，把課題的管理和指導工作做得更扎實、更科學、更有成效。學校把教師發(fā)表論文和開展課題研究情況納入對教師的評價。
    加強校本課程的研究，逐步形成學校特色。開發(fā)出《荊家鎮(zhèn)特色蔬菜種植技術(shù)教程》和《桓臺縣歷史名人名勝》兩本校本課程，從而促進全體學生主動、全面發(fā)展。這兩本校本課程獲桓臺縣校本課程評選一等獎。
    1、在全縣教學評優(yōu)活動中，我校三位教師參加，2人獲優(yōu)質(zhì)課一等獎，1人獲教壇新秀；
    3、20xx年9月，因教學管理成績突出，學校被縣教體局表彰為“桓臺縣教學工作先進學?！薄?BR>    4、20xx年1月，被縣教體局表彰為“桓臺縣教學示范學?！薄?BR>    我們將在今后的工作中，繼續(xù)探索實踐，不斷深化教育科研、改進管理方法，尤其是在課堂教學改革與提高教學效率的關(guān)系處理上，在如何進一步規(guī)范教科研上作更深入的研究，努力使我校的教學工作更上一層樓！
    匯報工作講話稿篇二
    各位委員、同志們：
    大家可能也都注意到了，今年的全委會議有這樣幾個新特點：一是時間由過去的一天縮短為半天;二是報告篇幅由過去的30多頁精簡為現(xiàn)在的16頁;三是會議形式以分管領(lǐng)導和重點部門作表態(tài)發(fā)言代替分組討論;四是將全委會、經(jīng)濟工作會議以及組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、紀委等7個會議合并為一個會議召開，充分體現(xiàn)了我區(qū)轉(zhuǎn)文風、轉(zhuǎn)會風的精神。剛才，雪書記代表區(qū)委會作了一個催人奮進的報告，既符合石拐區(qū)的實際情況，又具有很強的針對性、指導性和可操作性。通過學習雪書記的報告，使我們進一步統(tǒng)一了思想，認清了形勢，明確了目標，堅定了信心，達到了大會的預期目的。主要為：
    一是更加明確了推動科學發(fā)展的目標和任務(wù)。會議進一步深化了“轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強區(qū)”戰(zhàn)略綱領(lǐng)，創(chuàng)造性地提出了推動“一軸三核”聯(lián)動發(fā)展、生態(tài)隔離科學轉(zhuǎn)型的奮斗目標，明確了人民群眾過上幸福美好生活的重要舉措，增添了改革發(fā)展的強大動力。
    二是更加明確了發(fā)展中存在的不足與差距?？s小與先進地區(qū)差距，全區(qū)經(jīng)濟總量需要進一步做大，人民生活需要進一步改善，城鄉(xiāng)面貌需要進一步改變，作風建設(shè)需要進一步加強，從而使全區(qū)各族干部群眾進一步增強了時不我待、只爭朝夕、不甘落后、奮勇爭先的緊迫感、責任感和使命感，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。
    三是更加明確了學習貫徹黨的精神的現(xiàn)實意義。通過學習全委會報告，更加明確了貫徹落實黨的十八的精神的具體抓手和著力點，更加明確了我區(qū)全面建成小康社會的最終目標和落腳點，更加明確了今后的學習內(nèi)容和重點，將學習貫徹黨的精神進一步引向深入。
    全面貫徹落實區(qū)委十二屆七次全委會議精神，是當前和今后一個時期全區(qū)上下首要的政治任務(wù)。會后，各部門、各單位要迅速行動起來，認真抓好會議精神的貫徹落實，結(jié)合本部門工作實際，進一步理清工作思路，把握工作重點，扎扎實實做好全年各項工作，切實把全區(qū)各族干部群眾的思想統(tǒng)一到全委會精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)會議確定的各項目標任務(wù)上來。
    下面，我就貫徹落實好本次會議精神，再強調(diào)三點意見。
    一、堅持不懈抓項目。
    抓項目就是抓經(jīng)濟、抓發(fā)展、抓轉(zhuǎn)型。從縣域經(jīng)濟的發(fā)展動力看，只有堅持不懈地抓投資、上項目，才能增強地區(qū)發(fā)展后勁。只有更多的大項目、好項目落地投產(chǎn)，我區(qū)資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型才能有新支撐、新亮點，地區(qū)經(jīng)濟才能更加富裕，人民生活也才能更有保障。因此，我們要立足資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，以工業(yè)園區(qū)和原材料物流園區(qū)為載體，進一步加大招商引資力度，促進重大項目盡快落地，推動園區(qū)上檔升級。要以新區(qū)建設(shè)和舊區(qū)改造為契機，以亞新隆順、經(jīng)緯焦化、三維集團、五當召旅游開發(fā)等重點項目為支撐，全面做好今年的招商引資工作。同時，要牢固樹立全員抓項目的意識，四大班子要同心協(xié)力，齊抓共管，各司其職，各負其責，主要領(lǐng)導要身先士卒，率先垂范，為全區(qū)各族干部群眾樹立榜樣、做出表率。要自始自終把抓項目的達產(chǎn)增效作為全區(qū)工作的重中之重，堅定信心不動搖，鼓足干勁不松懈，形成“人人參與招商、個個搶抓招商”的全民招商氛圍，為地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展增添活力，提供動力。近期，區(qū)委、政府要將今年的重點項目的引進、跟蹤、完成以及爭取項目資金的任務(wù)分解下達到各責任領(lǐng)導和責任部門，組織、紀檢監(jiān)察等部門也要出臺具體跟蹤問效意見，將招項目、爭資金情況作為部門和干部年終考核依據(jù)，切實加強目標責任制的考核。
    二、全力以赴完目標。
    去年底，我們召開區(qū)__屆人大一次會議，確定了今后五年工作的總體思路和奮斗目標，并對今年的工作作了詳細安排部署。今天，我們又召開區(qū)委十二屆七次全委(擴大)會議，雪書記又作了更加明確的詮釋和動員。主要是要打好“四張牌”，即打好資源枯竭城市政策牌，打好包頭市文化大市機遇牌，打好與包頭神華轉(zhuǎn)型發(fā)展合作牌，打好改進作風建設(shè)落實牌。此外，包括今后區(qū)委、政府召開的各項會議，兩辦要及時對會議內(nèi)容進行細化分解，做到目標明確、責任到人。區(qū)委、區(qū)政府議定的事項，各部門、各單位要不折不扣的加以貫徹落實，做到事事有回音、件件有落實，確保各項決策部署擲地有聲，取得實效。全區(qū)各級領(lǐng)導干部要認真做好本職工作，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把所有精力放在狠抓落實上，把一切功夫下在務(wù)求實效上。今年要定期召開全區(qū)經(jīng)濟運行分析會，切實加強經(jīng)濟運行分析和調(diào)度，確保全年經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、生態(tài)旅游、社會管理、黨的建設(shè)等各項目標任務(wù)圓滿完成。
    三、不折不扣轉(zhuǎn)作風。
    作風建設(shè)關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)乎民心向背。全區(qū)各部門、各單位要深入貫徹落實中央、自治區(qū)、包頭市以及我區(qū)關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定。要下決心改進黨風、政風、行風，著力整治庸、懶、散、奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義。要進一步改進密切聯(lián)系群眾的態(tài)度和方法，大興求真務(wù)實之風，多干利民惠民之事。特別是領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)作風、做表率，多深入基層搞調(diào)查研究，及時幫助全區(qū)17個行政村和規(guī)模以上企業(yè)解決一些實實在在的困難和問題。區(qū)屬、駐區(qū)各部門單位也要加大工作力度，形成全區(qū)各族干部服務(wù)基層、密切聯(lián)系群眾的良好氛圍。要進一步增強敢于擔當?shù)呢熑我庾R和勇于開拓的創(chuàng)新精神，對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、反映強烈的敏感問題、影響地區(qū)發(fā)展的難點問題，要敢于正視，敢于較真，敢于碰硬，敢于一抓到底。要加大效能監(jiān)察力度，區(qū)委、區(qū)政府確定的目標任務(wù)，要不堅持不懈地加以貫徹落實，決不能有任何雜音。要嚴肅工作紀律，強化顧大局、守紀律、講黨性，加大對違反作風建設(shè)的懲處力度，做到踏石留印、抓鐵有痕，有令必行、有禁必止，確保政令暢通。近期，區(qū)委辦、政府辦要下達關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，區(qū)紀委也要下達行政效能問責意見。總之，要通過改進工作作風，營造良好的工作環(huán)境，給那些“想干事、能干事、干成事、不出事”的人以施展才華的舞臺，讓大家在石拐區(qū)能夠更加公正的工作、更加愉快地工作、更加充滿激情地工作。
    同志們，今年的各項目標任務(wù)已經(jīng)明確，轉(zhuǎn)型發(fā)展的號角已經(jīng)吹響。全委會成員要團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各族干部群眾開拓創(chuàng)新，扎實工作，齊心協(xié)力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風，為傾力打造自治區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型示范區(qū)，提前實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標而努力奮斗!
    本次會議議程到此全部結(jié)束。
    匯報工作講話稿篇三
    工作匯報是下級向上級匯報工作所使用的一種書面材料,是上級了解下級工作情況的重要窗口。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導匯報工作會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位校長，園長：下午好!
    今年是我辦師德建設(shè)年，剛才王老師作了簡要的總結(jié)，兩個學校分別就當前存在的問題、學校開展師德建設(shè)活動的做法及今后師德建設(shè)的思想作了匯報，幾個校長也交流了各自的做法與困惑，我聽了深感感動，看到了一階段來，我街道學校師德建設(shè)取得了一些成效：一是廣大教師的師德素養(yǎng)有了新的提升。二是師德建設(shè)的途徑有了新的拓展。三是教育教學工作有了新的進展?！皫煹陆ㄔO(shè)年”活動，推進了學校教育教學工作。德育工作不斷創(chuàng)新，校本教研課題實驗扎實推進，學校常規(guī)管理突顯精致，辦學特色不斷深化，優(yōu)質(zhì)教育逐步形成，標準化建設(shè)積極創(chuàng)建，教育現(xiàn)代化工程整體推進。
    當前我街道教師隊伍中確實存在著一些不容忽視的問題，但與社會與家長的期望和要求還有差距。在少數(shù)教師中，依然存在教育觀念落后、敬業(yè)意識淡薄等現(xiàn)象，依然存在體罰學生和有償家教等讓人不滿意、影響教師形象的行為，我們必須正視這些問題，采取切實有效措施解決這些問題。因此學校必須要把師德師風建設(shè)作為系統(tǒng)性工程、永久性工程牢牢抓在手里，常抓不懈，常抓常新。
    下面我就今后學校師德建設(shè)提幾點建議與意見：
    1、注重排查，抓好整改。在今后工作中，要認真分析，注重排查：一查思想作風是否過硬，二查從教行為是否規(guī)范。三查教師形象是否良好，四查執(zhí)行紀律是否嚴明。要針對師德建設(shè)存在的突出問題加大查處力度，對開展有償補課、推銷或變相推銷資料、巧立名目收費等違反教師職業(yè)道德的，體罰和變相體罰學生、以教謀私等敗壞教師隊伍聲譽的，要從嚴處理;對品行不良，嚴重違紀違法者，要依法清除教師隊伍。同一單位凡有教師兩人次(含)以上被舉報查實的，要追究校長領(lǐng)導管理責任，使師德建設(shè)的各項措施和制度落到實處，取得實實在在的效果。要進一步引導教師對照各種有關(guān)師德建設(shè)的。
    規(guī)章制度。
    積極開展“開門評師”、“開門評教”活動通過自評、互評等方式認真查找自身存在的問題扎實抓好整改;要進一步完善學生、家長、社會評教制度讓社會見證、監(jiān)督我們的教師做好整改工作;要充分利用家長學校的作用建立學校、家庭、社會“三位一體”的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)聘請學校師德監(jiān)督員等把師德置于群眾和社會輿論的監(jiān)督之下。總之要讓“師德建設(shè)年”活動提升了廣大教師的政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)增強了廣大教師服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學生的自覺性。
    2、落實責任，強化管理。各校園要站在講政治、講紀律、講執(zhí)行力的高度，切實負起責任，抓好落實，抓出成效。形成由學校主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，教師密切配合的工作格局，營造上下聯(lián)動、師生互動、社會參與的工作氛圍。在狠抓落實上采取措施，制定出切實可行的實施細則，做到時間安排、教育內(nèi)容、考核方式、活動效果四落實。良好的師德形象既要靠教育，又要靠制度的約束。強化管理，建立相關(guān)制度。一要各校要建立師德建設(shè)的評估、考核、獎懲制度和監(jiān)督機制，將師德建設(shè)評估與教育教學質(zhì)量相結(jié)合、與年度考核相結(jié)合、與職稱評聘相結(jié)合。二要努力探索師德師風建設(shè)的新途徑、新方法，將師德師風建設(shè)工作不斷推向新的境界。師德建設(shè)有著很強的時代性和針對性，“師德建設(shè)年”活動不僅沿襲了“理論學習”、“樹立典型”、“自查自糾”、“落實整改”等傳統(tǒng)的措施，還要通過“教學開放日”、“師德建設(shè)大家談”等開門評議活動，顯現(xiàn)師德師風建設(shè)的開放性;通過“反思我們的教育行為”、“愛生月、敬師周”等活動搭建教師、學生和社會交流的平臺，顯現(xiàn)師德師風建設(shè)的滲透性;通過“師德論壇”、“征集師德銘言和師德建設(shè)案例”等活動，顯現(xiàn)師德師風建設(shè)的理論性。同時加強合同教師隊伍的管理。3、突出重點，促進提升。要把師德建設(shè)的出發(fā)點和落腳點體現(xiàn)在全面提升教育教學質(zhì)量上。我們要以學生的學業(yè)水平和行為習慣來檢驗教師的師德建設(shè)水平，使師德建設(shè)成為推進教育教學工作的一支重要力量。要在進一步解放思想、推進為學校科學發(fā)展上下功夫，在著力提高教師的政治素質(zhì)、樹立正確的教師職業(yè)理想上下功夫，在全面實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量上下功夫。積極開展“加強師德修養(yǎng)，做美麗教師”主題教育活動，主要圍繞“我們應(yīng)以怎樣的心態(tài)行走在教育的路上;我們應(yīng)以怎樣的形象站立在學生心中;我們應(yīng)以怎樣的素養(yǎng)從事我們的職業(yè);我們應(yīng)以怎樣的眼光看待我們的學生;我們應(yīng)以怎樣的行動體現(xiàn)我們的價值;我們應(yīng)以怎樣的標準衡量教育的質(zhì)量”等6個方面展開大討論，教育全體教職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀、學生觀和質(zhì)量觀。
    讓教師忠于黨和人民的教育事業(yè)，具有高度的社會責任感，敬業(yè)愛崗，熱愛學生，為人師表，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，為我學校發(fā)展做出努力。
    老師們、同志們，加強師德建設(shè)，是一項長期而又艱巨的任務(wù)，是我們義不容辭的責任，讓我們抓住“師德建設(shè)年”的大好機遇，以“求實、立新、文化力”為主題，探索師德建設(shè)思路，創(chuàng)新師德建設(shè)載體，引導教師樹立崇高理想，礪練業(yè)務(wù)能力，踐行職業(yè)規(guī)范，提升師德素養(yǎng),打造一支能拼會干、求實創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團隊。為我青陽教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支撐和人才保障。
    同志們：
    今天把大家請來，讓大家對20xx年元-五月的工會工作完成情況和對照年初下達的工作任務(wù)有針對性的進行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點、特色，取長補短，互相學習，共同進步。剛才，各位主席做了詳細、認真的匯報，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進行了總結(jié)，對下一步工會工作的開展進行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細抓實，抓出名堂。我個人認為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：
    一、目前現(xiàn)狀。
    根據(jù)我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗、有較強的領(lǐng)導能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認真地去完成我們年初下達各項工作任務(wù)。第三個感受就是，各個聯(lián)合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
    考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結(jié)，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應(yīng)該正視，確實不能說我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實存在。
    歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：
    一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會系統(tǒng)建一個qq群呀，當然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構(gòu)組織。這里重點強調(diào)是新型經(jīng)濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。
    第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制2個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經(jīng)費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區(qū)也一樣，一個工會機構(gòu)就那么2-3個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務(wù)公開、新建工會組織、勞動爭議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個人負責做，那多好呀。人多當然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點黃主席應(yīng)該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權(quán)日”活動準備的分工工作的例子。
    勞動合同。
    廠務(wù)公開安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導曾經(jīng)涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。
    第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應(yīng)有所改變。
    第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責任感問題、工會經(jīng)費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當中，干部團結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
    第六個問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進去，弄不好就處于左右受困。
    第七個問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費少，制約因素多。當然主要還是經(jīng)費問題，現(xiàn)實擺在我們面前的問題有這么些。
    以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。
    二、原因何在。
    一個是體制原因。工會工作的性質(zhì)決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5月7-10日在江蘇考察調(diào)研時，就強調(diào)了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織要共擔創(chuàng)新社會管理的時代使命，勞動關(guān)系是社會關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責任，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。
    第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導致工作沒有激情、沒有上進心。
    第三個原因就是政策性造成的，比如機構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費問題，這不是領(lǐng)導一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會機構(gòu)比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進，造成了工會組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會工作出現(xiàn)空當，斷線斷層。
    第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領(lǐng)導支持不夠，主動爭取社會有關(guān)方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第33次主席會通報了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風不實?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學習，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風，我們何愁工會工作搞不好。
    這就是存在問題的原因。
    三、路在何方。
    存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經(jīng)驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應(yīng)付，匯報起來就空一些?？偟闹v，我們工會系統(tǒng)要互相學習，共同進步。
    下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸?、要點：
    第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命----維權(quán)。維護誰的權(quán)利，維護廣大職工的權(quán)益。過去計劃經(jīng)濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權(quán)益就容易?，F(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學會上看“天氣”，下接“地氣”，學會和企業(yè)老板打交道，學會和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認真領(lǐng)會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟運營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動部門有勞動部門的維權(quán)政策，工會有工會維權(quán)的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會維權(quán)，一切都要從實際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。
    第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓等，沒有就業(yè)的我們培訓你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓的方式，免費幫助你培訓職工。所以，20xx年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓上下大功夫。
    在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構(gòu)，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經(jīng)費，工會不是承擔長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結(jié)合起來，對于缺少就業(yè)培訓經(jīng)費和書籍的，我們就應(yīng)該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
    第三，要轉(zhuǎn)變勞動競賽工作觀念。我認為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應(yīng)該形式多樣。
    第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實是一個老話題了，由來已久，只是不同的階段協(xié)商的重點不同。過去我們工資集體協(xié)商的重點是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點是要研究全面推進工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問題，要求和業(yè)主商議建立一個正常的職工工資增長機制。當出現(xiàn)本企業(yè)利潤增長、勞動生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導線提高、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)增長等情形之一時，就應(yīng)該通過工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動的普通職工工資都應(yīng)當?shù)玫皆鲩L，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長機制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營，建立正常的職工工資保障機制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負債經(jīng)營，比如金融危機的時候，很多企業(yè)在開展工資集體協(xié)商的時候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細、業(yè)主的想法、職工的要求，18日我和羅主席就這個問題討論了很長時間，我們認為，把這些工作做好了，開展職工工資集體協(xié)商也不是沒有可能。
    第五，要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會法，多灌輸一些工會方面的知識，讓業(yè)主真正認識到職工是財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒有職工就沒有企業(yè)。同時反過來，我們也要喚起職工的維權(quán)意識，引導職工參與企業(yè)的民主管理，愛崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒有好的效益，職工就拿不到工資，沒有企業(yè)也就沒有職工。工會干部一定要處理好這個關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護權(quán)益要有老板支持才能進行，沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。
    第六，要強化工會工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會歷來是創(chuàng)新的工會，可以說是“全市排前列，全省有地位，全國有一定的影響”。從職業(yè)化工會干部到工會聯(lián)合會再到工會經(jīng)費委托管理，都是創(chuàng)新的過程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當中不斷出現(xiàn)新問題，又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。
    第七，要加強工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動工會工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請客、出去旅游，我們之所以搞這個經(jīng)費委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個創(chuàng)新，是逼出來的辦法，上無政策依據(jù)來佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個新出現(xiàn)的難題，完善工會經(jīng)費委托管理機制。要擴大工會經(jīng)費的征繳面，協(xié)調(diào)國稅、市總財務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會經(jīng)費征繳也可以探討讓國稅以單管稅的形式征收。要使工會資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會要做好各基層工會的資產(chǎn)登記工作，這個事情小劉要登記好，同時要每年查核好。
    第八，要認真抓好工會各項工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標。
    責任書。
    考核工作既要重視年終的驗收也要考慮平時的考核積累兩者結(jié)合起來重過程更重結(jié)果重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風。工會干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導批評要受得。
    總之，“工會主席沒有槍，沒有炮，只有沖鋒號”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個角色;要與時俱進，增強四種意識，那就是增強大局意識、創(chuàng)新意識、調(diào)查研究意識、團隊意識。大家都知道工會主席難當，工會工作不容易。但是，只要我們認識到“黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊伍，調(diào)動職工積極性，需要有人從事工會工作;職工群眾為了維護自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會工作?！蹦俏覀兙蜁o怨無悔地去當工會主席。只要我們都把“當好基層工會主席，服務(wù)廣大職工，促進企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個素質(zhì)、扮演好“四個角色”、增強“四種意識”，那么各位工會主席一定會當?shù)糜凶逃形?，工會工作也一定會干得有聲有色?BR>    最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎金發(fā)!
    謝謝大家!
    匯報工作講話稿篇四
    各位領(lǐng)導，各位老師，各位家長，運動員代表：
    下面我就建校以來體育工作情況向各位做個匯報。揚州教育學院附屬中學作為一所新型學校在擁有一流的硬件條件的同時也具備了先進的辦學理念，在教學為主，全面發(fā)展的辦學思想指導下，高度重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。尤其是非凡重視體育特長生的發(fā)展工作，并取得了較為理想的成績。****年在江都召開的揚州大市體育工作會議上，我校代表市直中學關(guān)于如何培養(yǎng)特長生方面進行了大會交流。建校不到三年來在校領(lǐng)導和各級部門的關(guān)心支持下我校的體育工作在同類學校中取得了豐碩的成果，其中更主要的是參與田徑運動練習的教練員們勤勤懇懇、踏踏實實的工作作風，發(fā)揚了團結(jié)拼搏、愛崗敬業(yè)的精神和運動員刻苦練習、奮力拼搏分不開的。以下取得的實際成績足以說明了學校體育工作的輝煌戰(zhàn)果：20xx年獲得市直中學生田徑運動會團體總分第五名，籃球團體第五名；****年獲得市直中學生田徑運動會團體總分第一名，籃球團體第六名，女子第三名；****年獲得市直中學生田徑運動會團體總分第二名，男子籃球團體第三名；今年十月五名運動員代表廣陵區(qū)參加第十屆運動會并取得了好成績，被廣陵區(qū)政府評為先進集體，高建珍老師被評為先進個人。
    。學校領(lǐng)導對我校體育工作發(fā)展十分關(guān)心和重視，分管教學的校長主抓體育工作，經(jīng)常到練習現(xiàn)場檢查我們練習落實情況，主動與教練組全體老師共商運動隊建設(shè)問題，提出練習目標及要求，并經(jīng)常同周邊小學的體育教師、校長開展聯(lián)宜座談，物色運動員苗子，同時想法設(shè)法解決運動員的實際困難，給優(yōu)秀運動員創(chuàng)設(shè)好的學習環(huán)境，發(fā)放相應(yīng)的練習費，免費供給學生的早點和晚餐等。這些措施對穩(wěn)定運動隊伍、提高運動員練習的積極性都起到了推動作用，為我校體育運動水平提高奠定了良好的基礎(chǔ)。
    。一份耕耘，一份收獲，成績?nèi)〉?，是靠每一個教練員用汗水換來的。我們教練組全體教練員是團結(jié)的，大家相互協(xié)作共同抓好練習工作，雖然學校實行練習包干制，但教練組成員心往一處想，大家有全局一盤棋的熟悉，分工不分家，在練習過程中互相幫助、共同指導，強調(diào)三個一：一是學生練習時間得到保證；二是當天練習任務(wù)必須完成；三是教練員必須天天到場，力求使運動員受到最佳練習，達到最佳水平，取得最佳成績。此外，教練組老師的敬業(yè)愛崗的精神也是取得優(yōu)秀成績的一個重要因素。教練組的老師對工作盡心盡責，工作中帶隊練習不顧勞累，無論是烈日酷暑還是數(shù)九寒冬，練習工作從不間斷，放棄了無數(shù)個節(jié)假日，甚至連大年三十都在運動場上堅持練習，有好多老師甚至帶病堅持帶領(lǐng)運動員練習。
    運動練習不是蠻干就能有成績的，也不是盲目指導就能有效的，這需要講究系統(tǒng)和科學的練習方法。我校組織運動隊練習的確做到了長年不間斷，并在工作中摸索出一套行之有效的方法和練習措施。要想建立一支良好的運動隊伍，必須具備較高的素質(zhì)和優(yōu)良的品質(zhì)。首先在選苗方面不能走彎路，認為身體素質(zhì)好，運動成績好，就能吸收到我們的運動隊伍來。從實踐中得出，這是一個錯誤的選材。假如選擇一個思想品行較差的運動員加入練習隊，不但他自己成績不得提高，反而影響了整個運動隊的素質(zhì)和運動水平。所以我們近一兩年在運動員選苗方面做了認真研究，不但要選運動成績好的，更重要的'是思想品行要好。這也是我們?nèi)〉眠\動成績經(jīng)驗所在。我校是一所普通初中，學生基本差，運動水平不高，更談不上有什么特長生。針對這一狀況，全體教練組成員群策群力，采取多種行之有效的措施，努力提高運動員水平。
    運動練習要獲得班主任和家長之間的協(xié)調(diào)、配合、支持和幫助，這一點非常重要。每當一位新苗子被教練員選中預備開始練習時，他的班主任老師和家長會不約而同的提示會影響學生的文化課啦、小孩子吃不了苦啦等等的問題，這是很自然的現(xiàn)象，要害是你能否說服他們，給他們講清道理，說明參加運動隊練習的重要性和好處，與他們經(jīng)常溝通，建立良好的關(guān)系。這一點我們的工作做得比較好。（例如：跨欄）比如，經(jīng)常請家長來觀看他們孩子練習，組織家長座談匯報孩子的進展，總結(jié)交流經(jīng)驗等。通過我們不懈的努力，我校運動練習的成果已得到家長以及社會的認可。近年來，有不少中小學生家長慕名而來，要到我校上學，并參加運動隊的練習。
    總之，我們的工作為學校爭得了榮譽，推動了我校體育運動的發(fā)展，將我校的競技運動水平推向了一個新的層次。我校運動隊的練習水平也得到了上級領(lǐng)導和我市體育界人士的高度評價和肯定，更重要的是，通過我們的努力能夠使我校贏得良好的社會聲譽，樹立良好的社會形象。但是在成績面前，我們還存在不足之處：1.梯隊隊員基礎(chǔ)差，缺乏主動出訪的意識，缺少請進來送出去的過程。2.隊伍建設(shè)不夠嚴謹，個別隊員紀律散漫，思想工作有待加強。3.要進一步的加強學習及練習研究，不斷提高教練員的理論水平。4.要全面發(fā)展，不斷加強校男女籃球隊的水平。5.要進一步的加強與班主任及學科老師、家長間的協(xié)作，取得各方面的幫助和支持。各位教練員，通過近兩年賽事，應(yīng)不斷的探討研究，要認清形勢的嚴重性，今后工作的壓力感，要總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮最大潛能，不斷超越，不斷進取。在新形勢下各學校的領(lǐng)導都非常關(guān)心重視運動隊練習工作，各隊的運動水平都在快速提高，競爭對手增多、高水平隊員層出不窮。這些無疑給我們今后的工作增加了壓力。但我們今后會更加努力的工作，為我校的體育競技運動作出更大的貢獻，同時也誠懇地期盼在今后的練習工作中得到領(lǐng)導和班主任及家長更大的幫助和支持。相信，我們會繼續(xù)努力！相信，我們會取得更大的成績！
    匯報工作講話稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導老師和與會的各位學生組織主席、負責人：
    下午好!我是來自日語081班的姚之琪，目前任外語系學生會主席一職。以下由我向各位領(lǐng)導老師匯報外語系20xx年下半學期活動總結(jié)：
    本學期在院各級領(lǐng)導老師和系主任與系書記的指導下，外語系團總支在團總支書記周旭老師的帶領(lǐng)下開展了一系列豐富多彩的活動。在工作方法上，團總支學生會首次提出“家”的管理理念，不采用以往命令式的活動布置，而以部門為單位，各部門根據(jù)學期總計劃主動承辦并組織各項活動。在工作中，我們倡導自我總結(jié)與自我批評，從而收獲并豐富各項活動經(jīng)驗，在今后活動中揚長避短，鍛煉并提高自我綜合能力;在生活中，每一位學生干事堅持融入到每個同學學習生活中去，切實為每一位同學們解決問題，關(guān)心同學，讓每一位團總支成員在這個大集體中體驗家的感覺，從而暢所欲言，創(chuàng)新發(fā)展。
    在20xx年下半學期，我們本著“寧少而求精”的方針，嚴格完善并制定了系會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，在吸收10級新血液的同時也在08、09級老成員開展述職競聘等考核活動，力求將每位成員發(fā)展成為獨當一面的新時代大學生領(lǐng)導干部，以提高團總支學生會的綜合素質(zhì)。
    在活動方面，在院、系各級領(lǐng)導老師的支持下，我們深化系高偉蘭書記提出的“走出去，引進來”學習工作路線，時刻本著“理論聯(lián)系實際”積極主張有想法見策劃，然后付諸努力實踐的宗旨的工作態(tài)度，積組織極參與并配合團委開展系列豐富多彩的大學生活動，并在各項活動中均取得優(yōu)異成績?？鬃釉?，學而不思則罔，思而不學則殆。我們在每次工作前后都應(yīng)當認真的思考，想怎樣把這次活動辦好，也要想怎樣讓以后的工作做的更好。本學期我們成功舉辦了迎新晚會，外語言文化節(jié)，韓國飲食文化節(jié)等多項傳統(tǒng)特色活動，均在院系內(nèi)取得不錯口碑。此外，我們高度重視“走出去”系列精品活動，先后與“明孝陵博物館”、“真善美敬老院”、“明心益智培訓中心”、“康力斯福壽院”、“梅山敬老院”、“南京義工網(wǎng)”、等多個社會青年服務(wù)組織合作，開展系列豐富多彩的活動。
    時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺一個學期又將過去，在這一年的工作中，我們遇到過挫折，有過彷徨有過迷茫，也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候是我院系黨委團委的領(lǐng)導老師給我們了有效建議，大力的支持，當我們做的優(yōu)秀的時候，也是領(lǐng)導老師們給了我們鼓勵的贊揚，并提醒我們不要驕傲。并且我們也必須感謝我系各級輔導員老師，在各項年級工作活動中，他們給了我們大力的支持，給了我們很多建議和意見，讓我們少走彎路并且不斷地進步與發(fā)展。同時我系各級的學生干部在各項活動中積極配合，我們通力合作，及時對自身管理調(diào)整，才更便利的使各項工作有條有序的開展，良好地完成了各項任務(wù)，并取得優(yōu)異成績。在此，我僅向各位辛勤的臺前幕后工作的學生干部與同學們表示最衷心的感謝。
    如古語所說：金無足赤，人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。當然我們也看到自身工作中的缺點與不足。我們會更加努力，聽取各方意見，虛心接受，反復求證，從而改進各項缺點與不足。我們會繼續(xù)深化改革，做好年度工作計劃，繼續(xù)完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，以便每一位成員在自己的崗位上各司其職。同時不斷加強對委員工作能力的培養(yǎng)，加強各級之間在工作上的交流，加強各級對各自部門工作組織策劃的參與，做好學生會工工作計劃。相信在我們外語系每一個同學的努力下，會將我們的學生會建設(shè)的更加美好。
    以上是我系團總支本學期的工作總結(jié)。最后，我僅代表本系學生會全體成員，祝愿大家能夠接下來的工作活動中取得更優(yōu)異的成績!謝謝大家!
    匯報工作講話稿篇六
    尊敬老師、可愛的同學們：
    回顧這一年來的工作，在校領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心、指導和幫助下，認真落實了學校的各項德育工作。并取得一定的成績，完成了我分管的工作。我任校副校長。主抓德育、德育科研工作、工會、少先隊、教師職稱評定、年度考核工作?，F(xiàn)將一年來主抓的幾項工作匯報如下，請審議。
    (一)、建全網(wǎng)絡(luò)組織，實施制度育人。
    堅持在德育工作計劃中實施一把手工程，張校長負總責，我做具體實施工作，建全了學校、社會、家庭三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。學校成立了德育量化評價組織;社會形成了警校共建、德育基地、家長委員會等組織;班級建立了家長委員會;形成了全方位多渠道的德育工作管理格局，創(chuàng)建了德育工作的良好氛圍。每個組織有計劃，有實施，分工明確，落實到人，充分發(fā)揮了其作用，做到了管理育人。
    在充分發(fā)揮德育各個組織作用下，實施制度管理，制度育人，強化學生的養(yǎng)成教育。先后制定了近二十多種專項制度，建設(shè)了制度管理的長效機制，學生實踐了自我約束，自我管理，自我教育，做到了自我內(nèi)涵發(fā)展。
    (二)、創(chuàng)新有效途徑，打造活動育人。
    1、開展七項活動，對學生進行針對性的教育。
    一是豐富多彩的讀書教育活動。
    二是開展特色教育活動。如果感恩教育、特殊家庭子女教育、奧妙懷學生節(jié)糧教育、弘揚北京奧運會精神教育、改革開放三十年祖國翻天覆地變化，讓學生在活動中感化自己。
    三是開展快樂健康校園行活動，對學生進行交通安全、飲食安全、人身安全、預防常見病多發(fā)病常識教育活動，讓學生身心健康成長。
    四是開展班級文化墻教育，在文化墻中展示學生自己爭帶紅花、好人好事、精彩作業(yè)等風采，讓學生在活動中展示自我，創(chuàng)優(yōu)爭先。
    五是開展主題班隊會活動。
    六是開展傳統(tǒng)節(jié)日紀念活動。在活動中進行革命傳統(tǒng)教育。
    七是開展捐資汶川地震人民、講抗震救災故事活動，在活動中關(guān)愛災區(qū)，關(guān)心災民，受到大愛教育。
    2、開展七項量化評估，強化學生養(yǎng)成教育。
    3、立項四個課題，對學生進行專項培養(yǎng)。
    一是國家級傳統(tǒng)美德教育實驗課題，對學生進行傳美教育。
    二是國家級德育整體構(gòu)建實驗課題，努力提高了學生的道德素質(zhì);。
    三是省教育學會的單個誠實守信教育實驗課題，對學生進行了誠實守信，學會做人的教育。
    四是市進修德育教研部各學段德育目標的研究。
    每個課題堅持常年開展研究，參加課題研討會、課題競賽，積累素材，進行階段性總結(jié)。如，省教育學會的單個誠實守信教育實驗課題正在準備結(jié)題。其他課題當前正在深化研究。
    (三)、精神文明建設(shè)結(jié)出了豐碩成果。
    一年來，學校加強了德育工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，落實“守則”、“規(guī)范”為主旨，實施制度管理育人，強化了學生的養(yǎng)成教育。學校操場常年無紙屑、棍棒、果皮、雜草，達到凈化。08年汶川大地震全體師生為災區(qū)人民捐款3萬多元;捐物500多件。為災區(qū)人民解燃眉之急。體現(xiàn)了師生間的深情厚意。為慶祝“七一”黨的生日，現(xiàn)在600庫官兵、老師、學生共記120人正在緊張的大合唱訓練當中。每到3月5日學雷鋒活動日，學生到山城大街小巷撿白色垃圾，擦洗非法小廣告，凈化了山城市容。學生拾金不昧屢見不鮮，其中09年1月16日南雜木鎮(zhèn)楊東偉先生為我校3年4班、3年6班2名學生送來錦旗“拾金不昧、品德高尚”。2008年學校被評為國家級傳統(tǒng)美德教育先進單位。通化市五星級民族管理先進單位;梅河口市孝敬教育先進單位。梅河口市德育工作先進單位。市素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校，梅河口名校。市優(yōu)秀少先大隊。通化市關(guān)心下一代先進單位。
    1、工會組織建設(shè)：健全了工會組織機構(gòu)。發(fā)揮教職工管理學校的作用。工會做到參政議政。每年的教師大會上審核經(jīng)費的收、管、用情況。堅持校務(wù)公開制度。并出設(shè)了板報。涉及教工重大問題要通過民主審議。堅持民主測評領(lǐng)導干部。健全了工會組織網(wǎng)絡(luò)。設(shè)置了工會工作展示板。建立了《教師家庭糾紛調(diào)解》、《教師及子女婚嫁》、《走訪》、《活動》等十種記錄簿冊。
    2、生活保障、福利等方面。
    維護教師的合法權(quán)益，加強工會自身建設(shè)，學校努力為教師解決生活中的困難。每年三八婦女節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)為教師謀福利，歡度節(jié)日。開展送溫暖活動。做到每年春節(jié)前夕，慰問走訪離退休老干部。對生大病住院的教師去醫(yī)院探望。希望早日康復。教師家的婚、喪、嫁、娶等事及時到場，幫助張羅安排。讓他們感到工會的溫暖。
    3、開展文化娛樂活動豐富教師業(yè)余文化生活。組織外出旅游、學習等。
    這兩項工作關(guān)系到教師的切身利益。因此在工作中力求公平、公正、公開。透明度強。嚴密組織，細致工作。
    1、成立領(lǐng)導小組。
    2、制定嚴密的實施方案。
    3、操作中一絲不茍。
    4、結(jié)果公示、上報。
    各位領(lǐng)導老師，我還要不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實工作，老實待人，盡職盡責。學校的興衰史，我們同書寫。今后，同各位同事一起，在校長的帶領(lǐng)下，為學校的發(fā)展而努力工作!
    匯報工作講話稿篇七
    冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優(yōu)美長卷，同時指出的各種現(xiàn)象，對工作也更是一種鞭策，作為普通一員，才能在集團發(fā)展的長卷上留下自已的汗水一筆。
    冷書記在講話中從集團公司的長遠發(fā)展核心目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內(nèi)涵豐富，體現(xiàn)了寬廣的全球視野和深邃的'戰(zhàn)略眼光，具有很強的前瞻性和指導性，是我們當前和今后一個時期的戰(zhàn)略綱領(lǐng)，也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念，努力超越，追求卓越，奮力實現(xiàn)做優(yōu)、做強的目標，促進企業(yè)跨越發(fā)展。
    回望2010年，集團公司啟動和做大了一批具有關(guān)鍵技術(shù)的公司，抓住了國網(wǎng)公司快速推進產(chǎn)業(yè)的大好時機，并快馬加鞭將2011年確定為“產(chǎn)品年”，全面推進“產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略”，戰(zhàn)略性的確定了“煉內(nèi)功、強產(chǎn)品、夯基礎(chǔ)、全提升”十二字的經(jīng)營方針，這一系列的定位措施使我們更加有理由相信，我們許繼集團在未來的電力裝備制造產(chǎn)業(yè)里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質(zhì)量年”我們更應(yīng)該意氣風發(fā)，努力向前。
    通過深刻學習報告精神，我對集團公司營銷工作整體發(fā)展的輪廓和現(xiàn)狀有了較為清晰的了解，也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。
    集團公司要實現(xiàn)跨越式發(fā)展和打造國際一流裝備企業(yè)的宏偉目標，必須強化大局意識：要求各單位從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，樹立上下一盤棋的思想，提升執(zhí)行力;必須強化質(zhì)量意識：要求各單位深刻認識電力裝備產(chǎn)品質(zhì)量對國民經(jīng)濟可能造成的影響和所承擔的社會責任，尤其作為直屬產(chǎn)業(yè)單位，更有責任把為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠的產(chǎn)品放在首位;必須強化誠信意識：要求各單位和營銷人員誠實守信、注重承諾。必須強化服務(wù)意識：要準確把握客戶需求，堅持“主動式服務(wù)、全過程服務(wù)、超預期服務(wù)”的理念，肩負“服務(wù)樹立品牌、服務(wù)助推營銷、服務(wù)創(chuàng)造價值”的使命，為客戶提供滿意服務(wù);必須強化效益意識：要求各單位發(fā)揮集團化運作優(yōu)勢，降低營銷成本，提升運營效率，為客戶創(chuàng)造價值的同時，提升企業(yè)效益。
    作為投標管理員，我要積極響應(yīng)冷書記領(lǐng)導，深入研究招標、評標規(guī)則，充分了解客戶的需求，了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃，增強和業(yè)務(wù)員溝通，提高應(yīng)標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結(jié)，積累經(jīng)驗。
    東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發(fā)展，逐步壯大的重要時期，我相信在集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的號召下，公司“五年規(guī)劃”戰(zhàn)略目標的規(guī)劃下，以及李總2011年工作報告的指引下，以我們必勝的信心，務(wù)實的態(tài)度，扎實的作風，一定可以創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展進步的美好未來，共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!
    匯報工作講話稿篇八
    尊敬的老師們，親愛的同學們：
    大家好！
    我是初x（x）班的xx。今天有幸作為學生代表發(fā)言，我感到很自豪。在此，我要向辛勤工作的老師們道一聲：“謝謝，老師，您辛苦了！”祝愿老師們在新的學年里工作順利，生活愉快！在這秋風送爽，丹桂飄香的時節(jié)，某美麗的校園又迎來了新同學，在這里，我代表全校師生向新同學的到來致以最熱烈的歡迎。初三年級的同學們，我們即將面臨人生中的一個重大轉(zhuǎn)折點——中考。我們應(yīng)該集中全部精力，認真學習，備戰(zhàn)中考。那我們該如何學習呢？首先，應(yīng)該認識到樹立目標的重要性。
    你人生的目標是什么？現(xiàn)階段的目標是什么？這學期的目標是什么？其次，要對自己有信心。人的潛能是無限的，我們只利用了渺小的一部分而已。相信自己，使出全力拼搏，永不言敗，相信最后的結(jié)果也會令你驚嘆：其實我也很了不起！第三，我們要合理安排好時間。時間如流水，我們要珍惜每一天、甚至每一小時每一分鐘，努力學習。第四，我們不能疏忽體育鍛煉。中考中，體育分值很大，并且也是最容易拿到的分數(shù)，我們要堅持體育鍛煉，爭取中考體育滿分。再說，健康的身體是學習的本錢，強健的體魄能讓我們避免病魔的困擾，能集中精力應(yīng)對學習。
    初二年級的同學們，經(jīng)歷了一年多的.初中學習生活的磨煉之后，你們一定深切體會到了初中學習的特點，變得更加有自信了，希望你們做好課前預習，上課認真聽講，勤做筆記，及時復習，按時完成各項作業(yè)，遇到攔路虎時要多問問老師?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，繼續(xù)努力拼搏吧！
    初一年級的新同學們，你們也和兩年前的我一樣，懷著對初中學習生活的美好憧憬與向往踏進了某校園，感到一切都是那么的新鮮。初中生活和小學不一樣了，你們要遵循范某先生的教誨“志當存高遠”，樹立今后奮斗的目標，拿出“板凳要坐十年冷”的毅力來，掌握好正確的學習方法，做到刻苦、認真、勤思善問，為初中的三年學習打好堅實的基礎(chǔ)。
    又一個新的學期開始了，一切從零開始，以往的成功或是失敗都已經(jīng)成為了過去。同學們，成功是屬于那些勇于拼搏、持之以恒、腳踏實地的人，只要我們從現(xiàn)在開始努力拼搏，什么都不晚。最后，祝愿同學們學習進步，健康成長，祝愿老師們工作順利，心想事成，祝愿某繼續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！我的發(fā)言完畢。謝謝大家！
    匯報工作講話稿篇九
    材料與建筑工程學院現(xiàn)有現(xiàn)有8個學生黨支部，有學生黨員178人。在學院黨總支的正確領(lǐng)導下，我院學生黨建工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將我院學生黨支部工作匯報如下：
    一、注重支部建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，突顯支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是成立學生黨建中心，完善機構(gòu)設(shè)置。學生黨建中心各部門分工協(xié)作，大力培養(yǎng)入黨積極分子，實現(xiàn)一年級班班有黨員,二年級班班有黨小組,高年級班班有黨支部的工作目標。
    二是師生支部共建，
    教學。
    相長顯活力。學院所有教工黨支部已與學生黨支部開展共建，并且學生黨支部與白云校區(qū)管理辦開展了支部共建活動，通過師生支部共建活動，協(xié)助做好學生的教育管理工作，共同“創(chuàng)先爭優(yōu)”，增強了全院教師教書育人、管理育人、服務(wù)育人的責任感與使命感。
    三是認真開展“三會一課”和“雙學”活動，政治理論學習落到實處。各學生黨支部通過理論學習、專題討論、觀看專題影片、組織集體參觀等形式，把政治理論學習落到實處，不斷創(chuàng)新支部組織生活形式和內(nèi)容，切實把我院黨建和思想政治工作。
    二、加強黨員教育，提高素質(zhì)，彰顯黨員的先鋒模范作用。
    學生黨員在平時的學習、生活和工作中，能自覺按照黨章嚴格要求自己，在各種活動中爭先創(chuàng)優(yōu)，時時處處都起著先鋒模范作用。學院今年考上研究生的28名同學，有21人是黨員。現(xiàn)在已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的同學中有55%是黨員。我院3名學子在第二屆全國大學生混凝土材料設(shè)計大賽中榮獲三等獎，有2名是黨員。我院李宗華、楊艷飛和程向東三位同學獲全省數(shù)學建模比賽一等獎，全部是黨員。我院學生王洪、龍志堅兩名學生發(fā)表論文在全國核心期刊上，2名學生全部是黨員。在期末考試中我院黨員學生實行掛牌考試制度，黨員學生考試作弊人數(shù)為零。
    學生黨員在學院的各項工作中發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，彰顯了黨員的本色。
    三、結(jié)合專業(yè)實際，營造氛圍，黨建特色活動有聲有色。
    1、舉辦學生科技活動月，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。我院于2007年成立了材料與建筑工程學院學生科技活動中心，并定于每年五月舉辦科技活動月，取得了良好的成果。
    團。通過文化月活動，學生參與活動積極性高，取得了一系列好的成績，如獲08年校辯論賽二等獎、09年三等獎；09年校演講比賽二等獎等等好成績。
    5、黨員隊伍三下鄉(xiāng)，群眾普遍反映好。學院每年組織學生黨員三下鄉(xiāng)服務(wù)隊，開展送知識下鄉(xiāng)、支教、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、與當?shù)剞r(nóng)村黨支部開展共建等活動?；顒硬粌H鍛煉了黨員學生的社會實踐能力，也增長了才干。2005年以來，共4次被評為校級暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐先進單位。張海鷗同學獲得省級優(yōu)秀春暉使者先進個人。
    五、目前存在的困難和問題。
    學院06年由材料與建筑兩個學院合并成現(xiàn)在的材料與建筑工程學院，今年才有第一屆畢業(yè)生，黨建工作還不夠完善，力量還比較薄弱，部分組織設(shè)置也不夠科學、合理。
    學院三個學科的跨度大，將支部建在學科便于本學科老師之間的交流，但學科之間的交流卻很少。
    六、下一步的打算。
    1、進一步加強學院黨建工作隊伍建設(shè)。下學期將對黨支部委員進行集中培訓，提高黨支部委員的業(yè)務(wù)能力和水平。
    2、不斷探索黨員組織生活方式，使黨員組織生活不流于形式、走過場，真正起到學習和教育的作用。
    3、不斷完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的體系。繼續(xù)在教職工生黨員中加強聯(lián)系責任制活動，并逐步深入，通過教工黨員的教育、示范作用，推動學生黨員在學生中的先鋒模范帶頭作用。
    4、不斷健全完善激勵機制，加強對黨員的考核，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    5、探索學生三下鄉(xiāng)到企業(yè)進行實踐的新模式，與學生的實習和就業(yè)掛鉤。
    謝謝大家！
    匯報工作講話稿篇十
    ××鎮(zhèn)××社區(qū)在縣、鎮(zhèn)黨委、人民政府的正確領(lǐng)導下，堅持以"三個代表"重要思想為指導，以基層黨組織"五個好"創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，不斷探索構(gòu)建社區(qū)區(qū)域化大黨建工作格局，從體制機制上改革社區(qū)黨建工作條塊分割的現(xiàn)狀，推進社區(qū)黨建工作，更好的發(fā)揮社區(qū)在和諧社會建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。
    一、周密分析，嚴格落實，確保聯(lián)合黨委試點工作順利完成。
    (一)××社區(qū)黨支部圍繞成立聯(lián)合黨委工作，先后召開了社區(qū)轄區(qū)單位黨建聯(lián)席會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和成立聯(lián)合黨委動員大會等專題會議，研究部署試點工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了成立聯(lián)合黨委實施方案，成立了領(lǐng)導小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的19個成員單位納入試點工作主體。同時制定了試點工作進度安排方案，建立了社區(qū)試點工作聯(lián)絡(luò)點，使試點工作做到了"三個統(tǒng)一"(思想認識統(tǒng)一：舉全社區(qū)之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨支部書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;試點工作標準統(tǒng)一：資料、活動形式等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了"三個到位"(領(lǐng)導責任到位：各片區(qū)領(lǐng)導小組組長是試點工作第一責任人;協(xié)調(diào)力量到位：召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務(wù)分解到位：將試點工作任務(wù)細化分解，落實到人，具體到人。
    (二)營造黨員群眾全員參與的試點工作氛圍。
    為做好前期宣傳動員，做到"宣傳不漏一戶、選舉不漏一名黨員"，社區(qū)各推選工作領(lǐng)導小組成員利用中午、下午休息時間，深入居民區(qū)，向黨員、群眾認真宣傳成立社區(qū)聯(lián)合黨委的重要性，并在各小區(qū)張榜公示片區(qū)內(nèi)居住黨員名單13份，張貼社區(qū)成立聯(lián)合黨委告知書80份，懸掛條幅5幅。社區(qū)設(shè)置試點工作"民聲專線"一部，共接收居民來電提供的信息、建議、反映的問題20余條。為開展推選工作奠定了群眾基礎(chǔ)。一些老黨員主動和社區(qū)工作者一起在居民區(qū)入戶宣傳，并征求廣大黨員、群眾的意見。通過廣泛宣傳，大多數(shù)黨員都表示會積極配合社區(qū)開展聯(lián)合黨委工作。
    (三)推選工作規(guī)范有序。
    ××社區(qū)聯(lián)合黨委試點暨9個功能型聯(lián)合黨支部、2個居民區(qū)黨支部推選工作開展以來，各選舉小組依法做好前期宣傳工作的基礎(chǔ)上，嚴格、規(guī)范的完成了推選工作。從5月14日開始，到5月24日結(jié)束，社區(qū)黨組織提名，各功能型黨支部和居民區(qū)黨支部個體組織實施，支部委員會共提出了44名候選人，黨代表共提出了56名代表人選，縣派試點工作指導組和社區(qū)黨組織對這些人選進行綜合研究，提出代表初步人選意向名單。經(jīng)過廣大黨員的反復醞釀討論，在充分尊重大多數(shù)黨員(均達到80%)意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)、單位和居民區(qū)的實際情況，嚴格按照支部委員條件和黨代表條件，同時考慮到黨員組成的廣泛性，充分進行醞釀討論，和五人以上黨員聯(lián)名推薦，確定了預備人選。5月19日和20日正式推選和選舉時間，在各個選舉現(xiàn)場，縣派工作組、鎮(zhèn)派工作組和工作人員發(fā)揚民主、體現(xiàn)民意，采取自上而下、自下而上廣泛征求黨員意見、集中黨員意愿，請示上報研究、充分醞釀、討論，現(xiàn)場推薦、五人聯(lián)名，公開投票。經(jīng)過兩天的推選和選舉，順利完成了9個小區(qū)功能型聯(lián)合黨支部的推選和2個小區(qū)聯(lián)合黨支部的公推直選工作。此次轄區(qū)內(nèi)266名有推選和選舉權(quán)及被推選、選舉權(quán)的黨員，共參與推選、選舉的黨員達到232人，參選率達到88%以上。整個推選和選舉工作，做到了透明、公開、民主，成功推選出11名黨支部書記(其中男9名，女2名，漢族10名，回族1名)22名黨支部委員(男16名，女8名，哈1名，維1名)，黨代表31名(其中男27名，女4名，漢27名，哈3名，回1名，擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)21名，非領(lǐng)導職務(wù)10名)。
    6月4日，××社區(qū)第一次聯(lián)合黨員代表大會如期召開，大會應(yīng)到31名黨代表，因事因病未到會3名，實到會28名。大會對第一屆聯(lián)合委員會。
    進行了審議和討論;還選舉產(chǎn)生了11名聯(lián)合黨委委員。各參會代表對工作報告進行了熱烈討論，對第一屆聯(lián)合委員會工作報告給予了高度肯定;選舉產(chǎn)生了第一屆委員會委員11名，其中漢族9名，回族1名，哈族1名;男性8名，女性3名;35歲以下3人，占28%;均為大專以上學歷，本科學歷6人，占55%。聯(lián)合黨委還召開了第一屆第一次委員會，選舉產(chǎn)生了書記1名，副書記3名。
    二、整合資源，健全網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建社區(qū)區(qū)域化大黨建的工作格局。
    為適應(yīng)新時期對社區(qū)基層黨組織建設(shè)的要求，本著"以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建"的社區(qū)建設(shè)原則，組織建設(shè)跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以鎮(zhèn)黨委為核心，以社區(qū)聯(lián)合黨委為主體，以社區(qū)功能型黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，由街居小黨建向區(qū)域性大黨建過渡，由過去的封閉走向開放，由條塊分割走向條塊結(jié)合，使社區(qū)黨建涵蓋的黨組織和黨員數(shù)量大大增加。當前，社區(qū)是黨員參與社會活動的最經(jīng)常、最普遍的場所，在職黨員、離退休黨員、新經(jīng)濟組織的黨員、流動黨員，要在社區(qū)為他們開拓發(fā)揮作用的廣闊空間。社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和各類黨員的先鋒模范作用，對居民具有極強的指導性和滲透力。在區(qū)域化大黨建中發(fā)動和組織駐社區(qū)單位和廣大居民自覺參與轄區(qū)內(nèi)社會性、公共性、群眾性、公益性工作，進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。
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    匯報工作講話稿篇十一
    ××鎮(zhèn)××社區(qū)在縣、鎮(zhèn)黨委、人民政府的正確領(lǐng)導下，堅持以"三個代表"重要思想為指導，以基層黨組織"五個好"創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，不斷探索構(gòu)建社區(qū)區(qū)域化大黨建工作格局，從體制機制上改革社區(qū)黨建工作條塊分割的現(xiàn)狀，推進社區(qū)黨建工作，更好的發(fā)揮社區(qū)在和諧社會建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。
    一、周密分析，嚴格落實，確保聯(lián)合黨委試點工作順利完成。
    (一)××社區(qū)黨支部圍繞成立聯(lián)合黨委工作，先后召開了社區(qū)轄區(qū)單位黨建聯(lián)席會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和成立聯(lián)合黨委動員大會等專題會議，研究部署試點工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了成立聯(lián)合黨委實施方案，成立了領(lǐng)導小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的19個成員單位納入試點工作主體。同時制定了試點工作進度安排方案，建立了社區(qū)試點工作聯(lián)絡(luò)點，使試點工作做到了"三個統(tǒng)一"(思想認識統(tǒng)一：舉全社區(qū)之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨支部書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;試點工作標準統(tǒng)一：資料、活動形式等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了"三個到位"(領(lǐng)導責任到位：各片區(qū)領(lǐng)導小組組長是試點工作第一責任人;協(xié)調(diào)力量到位：召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務(wù)分解到位：將試點工作任務(wù)細化分解，落實到人，具體到人。
    (二)營造黨員群眾全員參與的試點工作氛圍。
    為做好前期宣傳動員，做到"宣傳不漏一戶、選舉不漏一名黨員"，社區(qū)各推選工作領(lǐng)導小組成員利用中午、下午休息時間，深入居民區(qū)，向黨員、群眾認真宣傳成立社區(qū)聯(lián)合黨委的重要性，并在各小區(qū)張榜公示片區(qū)內(nèi)居住黨員名單13份，張貼社區(qū)成立聯(lián)合黨委告知書80份，懸掛條幅5幅。社區(qū)設(shè)置試點工作"民聲專線"一部，共接收居民來電提供的信息、建議、反映的問題20余條。為開展推選工作奠定了群眾基礎(chǔ)。一些老黨員主動和社區(qū)工作者一起在居民區(qū)入戶宣傳，并征求廣大黨員、群眾的意見。通過廣泛宣傳，大多數(shù)黨員都表示會積極配合社區(qū)開展聯(lián)合黨委工作。
    (三)推選工作規(guī)范有序。
    ××社區(qū)聯(lián)合黨委試點暨9個功能型聯(lián)合黨支部、2個居民區(qū)黨支部推選工作開展以來，各選舉小組依法做好前期宣傳工作的基礎(chǔ)上，嚴格、規(guī)范的完成了推選工作。從5月14日開始，到5月24日結(jié)束，社區(qū)黨組織提名，各功能型黨支部和居民區(qū)黨支部個體組織實施，支部委員會共提出了44名候選人，黨代表共提出了56名代表人選，縣派試點工作指導組和社區(qū)黨組織對這些人選進行綜合研究，提出代表初步人選意向名單。經(jīng)過廣大黨員的反復醞釀討論，在充分尊重大多數(shù)黨員(均達到80%)意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)、單位和居民區(qū)的實際情況，嚴格按照支部委員條件和黨代表條件，同時考慮到黨員組成的廣泛性，充分進行醞釀討論，和五人以上黨員聯(lián)名推薦，確定了預備人選。5月19日和20日正式推選和選舉時間，在各個選舉現(xiàn)場，縣派工作組、鎮(zhèn)派工作組和工作人員發(fā)揚民主、體現(xiàn)民意，采取自上而下、自下而上廣泛征求黨員意見、集中黨員意愿，請示上報研究、充分醞釀、討論，現(xiàn)場推薦、五人聯(lián)名，公開投票。經(jīng)過兩天的推選和選舉，順利完成了9個小區(qū)功能型聯(lián)合黨支部的推選和2個小區(qū)聯(lián)合黨支部的公推直選工作。此次轄區(qū)內(nèi)266名有推選和選舉權(quán)及被推選、選舉權(quán)的黨員，共參與推選、選舉的黨員達到232人，參選率達到88%以上。整個推選和選舉工作，做到了透明、公開、民主，成功推選出11名黨支部書記(其中男9名，女2名，漢族10名，回族1名)22名黨支部委員(男16名，女8名，哈1名，維1名)，黨代表31名(其中男27名，女4名，漢27名，哈3名，回1名，擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)21名，非領(lǐng)導職務(wù)10名)。
    6月4日，××社區(qū)第一次聯(lián)合黨員代表大會如期召開，大會應(yīng)到31名黨代表，因事因病未到會3名，實到會28名。大會對第一屆聯(lián)合委員會工作報告進行了審議和討論;還選舉產(chǎn)生了11名聯(lián)合黨委委員。各參會代表對工作報告進行了熱烈討論，對第一屆聯(lián)合委員會工作報告給予了高度肯定;選舉產(chǎn)生了第一屆委員會委員11名，其中漢族9名，回族1名，哈族1名;男性8名，女性3名;35歲以下3人，占28%;均為大專以上學歷，本科學歷6人，占55%。聯(lián)合黨委還召開了第一屆第一次委員會，選舉產(chǎn)生了書記1名，副書記3名。
    二、整合資源，健全網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建社區(qū)區(qū)域化大黨建的工作格局。
    為適應(yīng)新時期對社區(qū)基層黨組織建設(shè)的要求，本著"以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建"的社區(qū)建設(shè)原則，組織建設(shè)跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以鎮(zhèn)黨委為核心，以社區(qū)聯(lián)合黨委為主體，以社區(qū)功能型黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，由街居小黨建向區(qū)域性大黨建過渡，由過去的封閉走向開放，由條塊分割走向條塊結(jié)合，使社區(qū)黨建涵蓋的黨組織和黨員數(shù)量大大增加。當前，社區(qū)是黨員參與社會活動的最經(jīng)常、最普遍的場所，在職黨員、離退休黨員、新經(jīng)濟組織的黨員、流動黨員，要在社區(qū)為他們開拓發(fā)揮作用的廣闊空間。社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和各類黨員的先鋒模范作用，對居民具有極強的指導性和滲透力。在區(qū)域化大黨建中發(fā)動和組織駐社區(qū)單位和廣大居民自覺參與轄區(qū)內(nèi)社會性、公共性、群眾性、公益性工作，進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。
    匯報工作講話稿篇十二
    三是科級黨員干部聯(lián)系黨員困難戶活動開展有聲有色，根據(jù)聯(lián)系的困難黨員情況，因地制宜的為其解決相關(guān)問題，得到了支部和困難黨員的普遍認可。
    四是規(guī)范工作人員儀容儀表、言談舉止、接任待物日常規(guī)范，注重機關(guān)形象。充分發(fā)揮行業(yè)特點，積極開展崗位練兵比武活動，不斷增強機關(guān)凝聚力。
    三、規(guī)范制度，不斷強化機關(guān)作風效能建設(shè)。
    不斷完善機關(guān)黨建推進、監(jiān)督落實機制，建立領(lǐng)導干部抓黨建工作責任制，黨務(wù)機構(gòu)健全，黨組書記認真履行機關(guān)黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作列入黨組重要議事日程，經(jīng)常性聽取機關(guān)黨建工作匯報。并把黨建工作目標納入單位總體目標體系，逐步形成責任明確、落實到位的工作責任機制。
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    匯報工作講話稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導嘉賓親愛的同學們：
    大家晚上好
    感謝各位的光臨。剛才我們共同欣賞了一臺很精彩的演出。充分展現(xiàn)了mmm班全體同學的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的表演才能?，F(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲，也說明了我們的匯報演出得到了大家的肯定。作為藝術(shù)班的班主任，我為有這樣優(yōu)秀的學生感到驕傲。感謝學校領(lǐng)導給我班提供了施展才華的舞臺，我們?nèi)w年級師生才有機會在平安夜欣賞到如此精彩的節(jié)目。感謝專業(yè)指導老師，感謝mm班的全體同學，他們?yōu)榱诉@次演出，齊心協(xié)力，精心策劃，刻苦訓練，感謝他們的辛勤付出，讓平安夜中的學校顯得格外美麗。
    臺上一分鐘，臺下十年功。我希望同學們都要發(fā)揚這種自強不息的拼搏精神，不怕困難敢于挑戰(zhàn)。也希望同學們多思考人生，學會自我教育，自我完善，在人生的舞臺上自信的展示自己，成就自己，做最好的自己。同學們，一個人只有自己豐富了才能感知世界的豐富，自己善良了才能感知社會的美好，自己坦蕩了才能感受生活的喜悅。自己成功了才能感受生命的意義。所以，再次我要送給同學們八個字：自強不息，止于至善做好自己。請把它作為你人生的座右銘吧。
    最后，祝愿家長老師們身體健康，生活幸福，祝愿同學們明年學考都能順利通過，祝愿我們的學校明天更加美好。
    同志們：
    今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。
    一、上半年主要工作亮點
    上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設(shè)工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。
    一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務(wù)用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關(guān)、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務(wù)管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關(guān)單位核實整改，有的還要追究相關(guān)人員責任。
    二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉(zhuǎn)作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領(lǐng)導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設(shè)想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎(chǔ)。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關(guān)副處級以上領(lǐng)導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。
    三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產(chǎn)權(quán)辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。
    上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！
    二、亟待解決的幾個突出問題
    雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務(wù)必引起我們高度重視并努力解決。
    二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領(lǐng)導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務(wù)必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。
    三是要重視“三轉(zhuǎn)”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調(diào)要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關(guān)事務(wù)，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉(zhuǎn)起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉(zhuǎn)換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關(guān)系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”就是“空轉(zhuǎn)”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務(wù)必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務(wù)能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。
    三、下半年的幾項重點工作
    下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調(diào)五點。
    一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關(guān)責任人員外，還要對分管領(lǐng)導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設(shè)費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。
    二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設(shè)、案件查辦、有效預防和加強領(lǐng)導等方面制定任務(wù)、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領(lǐng)導班子重大決策和權(quán)力運行實施監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。
    三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設(shè)力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應(yīng)對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設(shè)帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結(jié)逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。
    四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內(nèi)向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調(diào)查、集中力量突破。在懲處的基礎(chǔ)上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。
    五是加強隊伍建設(shè)，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉(zhuǎn)崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，擴大知識面，適應(yīng)新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務(wù)培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。
    此外，針對“三轉(zhuǎn)”，我們還要妥善處理好三個關(guān)系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設(shè)和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設(shè)沒有直接關(guān)系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權(quán)必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉(zhuǎn)變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。
    同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉(zhuǎn)”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作新局面！
    謝謝大家。
    各位領(lǐng)導：
    結(jié)合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設(shè)和“五年大變樣”城市建設(shè)綱要的總體要求。現(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：
    一、年全市國土資源工作情況
    、市政府和省廳的正確領(lǐng)導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會”為主線，總體部署工作任務(wù)，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務(wù)，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設(shè)用地254.67公頃，出讓國有土地使用權(quán)501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質(zhì)找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質(zhì)災害49起，成功避讓6起，安全轉(zhuǎn)移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質(zhì)災害應(yīng)急治理項目；組織完成《市2020年地質(zhì)災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調(diào)查農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調(diào)辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關(guān)作風得到進一步改進。
    二、年工作發(fā)展思路
    認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務(wù)與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關(guān)系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設(shè)，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務(wù)能力。
    一）主要工作目標
    主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設(shè)用地審批、地質(zhì)遺跡保護、礦業(yè)權(quán)價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關(guān)優(yōu)惠政策。
    加快報批進度，2加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術(shù)和民生工程等各類建設(shè)項目用地需求。
    完成市級占補平衡任務(wù)200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。
    力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權(quán)管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。
    嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉(zhuǎn)；加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。
    做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權(quán)益。
    確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質(zhì)公園管理，7加強地質(zhì)找礦、災害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。服務(wù)全市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。
    提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務(wù)和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
    著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權(quán)益、服務(wù)社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設(shè)。推進“三位一體”干部培訓機制。
    二）主要工作措施
    抓好建設(shè)用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉(zhuǎn)變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應(yīng)節(jié)奏，確保全市各類建設(shè)項目用地。
    抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。
    著力解決關(guān)系民生的系列問題。繼續(xù)落實領(lǐng)導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結(jié)制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質(zhì)災害隱患排查和治理，加大礦山地質(zhì)環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質(zhì)災害事故的發(fā)生。
    著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調(diào)整土地供地結(jié)構(gòu)，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權(quán)、新設(shè)礦業(yè)權(quán)的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。
    著力抓好重點基礎(chǔ)工作。大力推進電子政務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強礦產(chǎn)勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)進度，完成第二次土地調(diào)查任務(wù)；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務(wù)水平。
    著力加強班子隊伍建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，6圍繞強素質(zhì)。加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運行；加強機關(guān)作風、效能建設(shè)，強化為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。
    三、幾點建議
    市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權(quán)價款分成等政策已全面調(diào)整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領(lǐng)導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。
    市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應(yīng)減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。
    尊敬的各位教官、老師們、同學們：
    大家好！在武警xx支隊官兵的精心指導下，在2015級全體師生的共同努力下，我院為期兩周的新生軍訓工作，圓滿完成了各項預定任務(wù)、就要勝利拉下帷幕。在此，我代表學院黨政，向兩周來承擔和保障訓練任務(wù)的各位教官和老師，向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲：“你們，辛苦了！”
    同學們，今天是“9·18”，是提醒13億中國人勿忘國恥的日子，你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課，短短兩周的時間，你們經(jīng)歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮，深切感受了軍訓的美，那是紀律之美，力量之美，精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐，酸、甜、苦、辣的滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才能體味；軍訓是一場艱苦的跋涉，只要風雨無阻堅持走完全程，你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才，同學們進行了精彩的匯報表演，大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的紀律，充分體現(xiàn)了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到，經(jīng)過嚴格的訓練，你們的精神更加飽滿了，意志更加堅韌了，組織紀律性和團隊意識更強了，軍事素質(zhì)和獨立生活的能力提高了，這是同學們步入大學后向?qū)W校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷，我為你們的優(yōu)異表現(xiàn)感到由衷的驕傲和自豪！
    有人說，“播下一種習慣，會收獲一種性格；播下一種性格，會收獲一種命運?！避娪柕臅r間雖短，但它的影響是深遠的，會在你們今后的大學生活，乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質(zhì)、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候，“站直了，別趴下”，以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候，“狹路相逢勇者勝”，以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神，攻克一道道難題，勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候，“彼此關(guān)心，互相包容”，“不拋棄、不放棄”，以協(xié)作進取的團隊精神，自覺維護集體的和-諧和榮譽，帶動每一個成員共同提高。
    同學們，軍訓就要結(jié)束了，而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一，有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質(zhì)量，是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入xx，用心感悟xx，傾心熱愛xx，努力建設(shè)xx，把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、富含時代精神的高素質(zhì)人才！
    最后，再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝！祝同學們大學生活愉快，學業(yè)有成！
    謝謝大家！
    同志們：
    按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排，要求領(lǐng)導小組成員近期到自己的聯(lián)系點開展一次調(diào)研，了解活動進展情況。區(qū)確定成我的聯(lián)系點以后，今天是第一次來，看完以后覺得很振奮。在此之前，通過各種信息渠道，對區(qū)的整體情況就有所了解，6月份，我們推薦區(qū)參加了全國(縣市區(qū))創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，楊克忠書記在會上做了發(fā)言，“三抓”的經(jīng)驗做法得到了李源潮部長的充分肯定，評價是比較高的，尤其是在解決“誰來抓”的`問題上，談到的責任制落實對活動持續(xù)深入開展具有重要意義。下面，我主要講三個方面的問題：
    一、對區(qū)工作的總體評價
    今天，我們調(diào)研的這些點，應(yīng)該說反映了區(qū)的總體情況，活動起點高、抓得緊，取得了明顯成效。歸納起來主要有以下六個特點：
    一是貼得緊。區(qū)的工作能夠緊貼提出的“中心帶動，兩翼齊飛，組團發(fā)展，整體推進”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和酒泉提出的“兩抓整推”戰(zhàn)略部署，著眼于打造新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)基地，來設(shè)計和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證了活動不偏離方向和中心，能夠健康順利推進。
    二是抓得牢。突出表現(xiàn)在區(qū)委有力的組織領(lǐng)導上，通過建立健全并狠抓責任落實、抓點示范、督查指導和激勵引導等機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動牢牢抓在手上，一刻也沒有放松。
    三是很規(guī)范。從今天調(diào)研情況來看，我們看的有國企、民企、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域，不論是哪個領(lǐng)域，不僅僅是創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整個基層黨建工作都能貫徹落實中央和省的部署要求，按照規(guī)范化、科學化的要求扎實推進，工作做得很細。
    四是有創(chuàng)新。堅持分類指導，能夠結(jié)合各自領(lǐng)域、各個部門、不同單位的實際，細化“五個好”和“五帶頭”爭創(chuàng)標準，以改革創(chuàng)新的精神設(shè)計載體、強化措施，黨員參與積極性比較高。農(nóng)村實施的先鋒富民工程、先鋒基地創(chuàng)建，漢唐街南社區(qū)打造的睦鄰文化品牌，企業(yè)開展的提質(zhì)增效活動以及機關(guān)事業(yè)單位的一些載體，都是有創(chuàng)新的，能夠結(jié)合實際。
    五是氛圍濃。區(qū)在開展活動過程中，充分利用標語、條幅、板報等宣傳媒介，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。銀達鎮(zhèn)佘新村編排的幾個節(jié)目非常好，能夠用群眾喜聞樂見的形式反映創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義、目標、要求等，詞寫的很到位、很經(jīng)典，表演形式生動活潑。
    六是效果實。創(chuàng)先爭優(yōu)活動四月份啟動到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，區(qū)前三季度的財政收入增長速度、工業(yè)增加值等一系列數(shù)據(jù)，說明創(chuàng)先爭優(yōu)與全區(qū)中心工作結(jié)合的非常緊，不是兩張皮，工業(yè)運行的效益非常好，新農(nóng)村建設(shè)深入推進，民生問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題解決的也比較好。
    總體來看，這半年區(qū)取得的成績是非常突出的，也是一個很好的開始，由于這次活動開展時間比較長，到黨的還有兩年，要戒驕戒躁，確?；顒邮冀K有力有序推進。
    二、中央和對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新要求
    活動開展以來，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組先后召開了全國(縣市區(qū))創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，全國組織系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會以及黨群共建視頻會等一系列會議，國資委牽頭的國企創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組、民政部牽頭的社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組等行業(yè)指導小組也相繼召開會議，下發(fā)了相關(guān)指導性文件，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組也根據(jù)中央的要求，轉(zhuǎn)發(fā)和下發(fā)了相關(guān)文件，為了大家能夠更好的領(lǐng)會相關(guān)精神，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，我們梳理、總結(jié)為六條：
    第一條，創(chuàng)先爭優(yōu)要為中心工作做貢獻，為推動科學發(fā)展、促進社會和-諧提供動力和保證。
    第二條，創(chuàng)先爭優(yōu)要為人民群眾多辦好事、實事，努力打造成為群眾滿意工程。
    第三條，各級黨委都要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隨著活動的不斷深入，開展活動范圍不僅僅限于基層黨組織，擴大到了各級黨委。
    第四條，全社會要形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。
    第五條，領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部要率先創(chuàng)先爭優(yōu)，組織部門和組工干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。
    第六條，大力開展黨群共建，工青婦組織要在黨的領(lǐng)導下創(chuàng)先爭優(yōu)。
    這六條精神，要從以下五個方面來把握：
    一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項黨建工作，但又不僅僅是一項黨建工作，不僅要與中心工作相結(jié)合，還要推動科學發(fā)展。
    二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項黨內(nèi)活動，但又不僅僅是一項黨內(nèi)活動，還要求黨群共建，形成以黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的良好社會風氣。
    三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要在基層黨組織和黨員中間開展，但又不僅僅是基層的事，各級黨委都要認真開展，領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部尤其要帶頭。
    四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織、宣傳部門共同牽頭實施，但又不僅僅是這兩個部門的事，各部門、各行業(yè)都要加強對自己系統(tǒng)的指導，形成工作合力。
    五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動有階段性的工作任務(wù)，但不是一個集中教育活動，關(guān)鍵是要動員黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用，是一個基礎(chǔ)性的工作，要著眼長遠構(gòu)建長效機制。
    三、對進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的幾點要求
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間跨度長、頭續(xù)多，不能象集中教育一樣，搞一段時間就完了，要像抓日常工作一樣，堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)來進行，當前要重點在四個方面狠下功夫，確?；顒尤〉脤嵭?。
    一要在推動四項重點工作落實上下功夫。省上的要求是八月份集中核查、公開承諾，九月份領(lǐng)導點評、群眾評議，從今天調(diào)研來看，區(qū)抓得不錯。比如富康集團評議就很扎實，評議一針是血，沒有云里霧里，客觀的指出不足，提出建議，黨員有針對性的制定了整改措施，我覺得機關(guān)要向民企學習。四項工作是當前的重點，下一步我們還要繼續(xù)抓好。一是對當前的公開承諾工作進行梳理，看承諾事項是否符合實際、承諾內(nèi)容是否公開、踐諾措施是否具體可行，梳理完之后，簽定的承諾書要通過媒體向社會做一次公示，接受監(jiān)督。二是全面的開展領(lǐng)導點評工作。四壩村做的很好，泉湖鄉(xiāng)黨委書記點評了村黨總支書記，村黨總支梅社書記點評了所在支部黨員。機關(guān)的點評也要盡快完成。原來我們聽到的都是隨機點評、專題點評、定期點評，今天在漢唐南社區(qū)聽到的是面對面的直接點評，形式多樣，效果很好。三是堅持三個結(jié)合做好群眾評議。把會議評議與通報工作相結(jié)合，主要領(lǐng)導要組織召開不同類型的會議，通報所在單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)情況，讓群眾了解本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況后再進行評議;把群眾代表座談與個別訪談相結(jié)合，進一步聽取各方面的意見建議，做好群眾期望解決的事項;把發(fā)放民-主評議表與問卷調(diào)查相結(jié)合，開展全方位、立體式的評議，客觀反映工作開展情況。
    二要在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫。要深入貫徹落實中央黨群共建視頻會議精神，關(guān)鍵是黨建帶工建、婦建、團建，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的一項宏大的社會實踐活動。要把非公企業(yè)和新社會組織作為黨群共建的重點領(lǐng)域。早晨，了解到工業(yè)園區(qū)的基層組織、工會、婦聯(lián)、共青團組織組建率都達到了100%，將來還要實現(xiàn)黨建工作的全覆蓋，這些都做得很好，今后要進一步夯實基礎(chǔ)，消除群團組織的空白點。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)列入工作議事日程，和黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一謀劃，共同推進。要加強對黨群共建工作的督查和考評，把黨群共建工作作為考核評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要方面，形成一個齊爭共創(chuàng)的工作局面。
    三要在加強基層黨建工作上下功夫。創(chuàng)先爭優(yōu)活動本來就是黨建的經(jīng)常性工作，要在提升基層黨建的科學化水平上下功夫，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，推進以“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本載體、基本保障”為主要內(nèi)容的基層黨組織建設(shè)，切實抓好“一定三有”、“四議兩公開”、“三有一化”等工作要求的落實。目前，區(qū)工作程序、流程都很完備，要進一步加強調(diào)研指導、破解難題，比如，“一定三有”中的“一定”，到底怎么定、怎么立;“三有一化”中的區(qū)域化黨建格局怎么構(gòu)建等，只有破解了這些難點、解決了這些難題，我們的科學化水平才能提高。很快，村兩委班子和社區(qū)換屆工作就要開展，要普遍推行“兩推一選”制度，同時，拿出一部分崗位來公推直選，這些都是近期的重點工作。我們要把實踐中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗好做法及時總結(jié)提練，上升到制度層面，指導實際工作。
    除了在上面四個方面下功夫，還要不斷激發(fā)黨員的內(nèi)在動力，使活動始終持續(xù)健康發(fā)展、不斷推進。要著力彰顯活動實踐特色，在實字上下功夫。實踐特色不僅僅是要去做什么，還有一個理念的問題，要不斷解放思想、創(chuàng)新工作理念，把開展活動與進一步完善發(fā)展思路結(jié)合起來，把十二五規(guī)劃制定好。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當前開展的建設(shè)學習型黨組織結(jié)合起來，與作風建設(shè)年相結(jié)合起來，與提高基層黨建科學化水平結(jié)合起來，與落實重點工作結(jié)合起來，切實增強活動實效性。
    同志們：
    組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：
    一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調(diào)度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。
    二是引領(lǐng)發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務(wù)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設(shè)，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。
    三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務(wù)”活動，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務(wù)述職活動都開展的扎實有效，農(nóng)村干部的服務(wù)意識明顯增強。
    四是基層組織建設(shè)工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務(wù)運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。
    五是基層組織建設(shè)特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)員，加強了黨員的教育管理。
    對于取得的工作成效，各位組織部長在匯報時進行了闡述，就不再一一列舉。在肯定成績的同時 ，我們也必須清醒地看到，全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責任沒有完全落實到位，基層黨建工作的擺位還有待提高；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏特色和有效抓手；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，個別村黨支部軟弱無力的現(xiàn)象長期存在;黨員教育管理不到位，發(fā)展黨員工作進展緩慢，特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序，把關(guān)不嚴，使有的村存在黨員“家族化”現(xiàn)象，有的新發(fā)展黨員素質(zhì)不高，引起黨員、群眾不滿，導致到縣、市上訪，造成了很壞的影響。對此，我們要認真進行研究，切實加以解決。為進一步做好農(nóng)村基層黨建工作，下面，我對各位組織部長提四點要求：
    一要加強學習，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務(wù)知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農(nóng)村實用技術(shù)知識，既向書本學，又向?qū)嵺`學，既向領(lǐng)導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
    二要深入調(diào)研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農(nóng)村基層打交道，應(yīng)該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權(quán)的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉(zhuǎn)變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調(diào)查研究，在調(diào)研中學知識、長見識、增才干。
    匯報工作講話稿篇十四
    敬愛的老師、親愛的同學們：大家好！
    我校2015級新生為期**天的軍事訓練勝利結(jié)束了。這次軍訓之所以獲得了圓滿成功，是因為學校領(lǐng)導的大力支持、全體教官的細心教導、政教處的精心組織、班主任老師的認真負責以及同學們的拼搏努力。在此，請允許我代表學校全體教官處和七年級班主任表示衷心的感謝！向參加軍訓的七年級新生致以親切的問候。
    軍訓是一個成長的階梯，軍訓是一段難忘的人生；軍訓是一個嶄新的課堂，軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓，同學們普遍增強了體制，磨練了意志，鍛煉了抗錯品質(zhì)，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，使我們有了廣闊的視覺，有了新的人生境界。這次軍訓，將會成為我們成長歷程中閃光的一頁，照亮我們的人生航程。
    我希望同學們在以后的學習生活中，以這次軍訓為起點，做到以下幾點：
    1，把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中，高標準，嚴要求，規(guī)范自己的.言行。
    2，發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各種規(guī)章制度，樹立集體觀念，做文明學生，創(chuàng)文明班級，建文明校園。
    3，珍惜這次軍訓經(jīng)歷，銘記所學到的知識和做人的道理，珍惜三年的學習生活，珍惜青春的大好時光，努力拼搏，奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。公務(wù)員之家:
    4，增強團隊意識和集體觀念，在今后的學習和生活中，互相幫助、團結(jié)友愛，共創(chuàng)和-諧校園。
    短暫而難忘的軍訓生活結(jié)束了，留給我們的是美好的回憶，明天我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦，我要告訴大家的是：訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、干灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。
    請讓我再一次代表學校對擔任軍訓任務(wù)的教官表示誠摯的謝意和崇高的敬禮！祝各位老師身體健康、生活愉快！祝同學們學習進步、天天快樂！
    聯(lián)社領(lǐng)導們、各位兄弟社的主任們：
    你們好，很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在xx年上半年的經(jīng)營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測，閑話不多說，十五分鐘時間不長，讓我簡單的概括一下：
    一、我社在上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當?shù)劓?zhèn)黨政的關(guān)心支持下，圍繞縣聯(lián)社年初下達的工作目標，結(jié)合我社年初工作計劃，確定工作重點，強化信貸管理，狠抓不良貸款清收，抓好資金組織工作，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，加強職工隊伍建設(shè)。通過全體員工共同努力，各項工作取得了一定的成績，各項業(yè)務(wù)運行平穩(wěn)，可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經(jīng)營情況如下：各項存款***萬元，比年初增加***萬元；各項貸款***萬元，比年初減少***萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務(wù)收入1.62萬元，比去年同期增加了0.75萬元。實現(xiàn)總收入94萬元，比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元，比去年同期增長4.35萬元。
    二、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元，但是大筆貸款到期償還等情況，貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠，出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象。三是內(nèi)控制度執(zhí)行力不強硬，致使時常出現(xiàn)常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。
    三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務(wù)，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度，立足農(nóng)村、服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點，逐步實施“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以服務(wù)上門的方式找資金出路，目標是各項貸款到年底凈增300萬元；二是大力壓降不良貸款，重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn)，全力盤活舊不良清理新不良，加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度，建立合規(guī)信貸文化，防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元，占比控制下降4%；三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上，各項總收入200萬元，其中：中間業(yè)務(wù)收入突破5萬元，總支出控制在180萬元以內(nèi)，實現(xiàn)利潤20萬元。四是加強內(nèi)控制度執(zhí)行力，突出人防監(jiān)督，確保社內(nèi)資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上，為盡快達到央行票據(jù)兌付條件而努力。
    四、預測未來三年發(fā)展狀況
    1、繼續(xù)努力組織資金，狀大本社實力，預測存款每年增長***萬元以上。
    2、將貸款營銷作為實現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口，提高資產(chǎn)盈利水平，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，預測貸款每年增長***萬元左右。
    3、大力拓展中間業(yè)務(wù)，根據(jù)自身資源結(jié)合本地實際大力開展中間業(yè)務(wù)。力求中間業(yè)務(wù)收入每年以翻倍的速度增長。
    4、開源節(jié)流，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備，力求盡快達到央行票據(jù)兌付條件。
    以上就是結(jié)合我社實際的工作匯報，謝謝各位領(lǐng)導。
    匯報工作講話稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導嘉賓親愛的同學們：
    大家晚上好
    感謝各位的光臨。剛才我們共同欣賞了一臺很精彩的演出。充分展現(xiàn)了mmm班全體同學的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的表演才能?，F(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲，也說明了我們的匯報演出得到了大家的肯定。作為藝術(shù)班的班主任，我為有這樣優(yōu)秀的學生感到驕傲。感謝學校領(lǐng)導給我班提供了施展才華的舞臺，我們?nèi)w年級師生才有機會在平安夜欣賞到如此精彩的節(jié)目。感謝專業(yè)指導老師，感謝mm班的全體同學，他們?yōu)榱诉@次演出，齊心協(xié)力，精心策劃，刻苦訓練，感謝他們的辛勤付出，讓平安夜中的學校顯得格外美麗。
    臺上一分鐘，臺下十年功。我希望同學們都要發(fā)揚這種自強不息的拼搏精神，不怕困難敢于挑戰(zhàn)。也希望同學們多思考人生，學會自我教育，自我完善，在人生的舞臺上自信的展示自己，成就自己，做最好的自己。同學們，一個人只有自己豐富了才能感知世界的豐富，自己善良了才能感知社會的美好，自己坦蕩了才能感受生活的喜悅。自己成功了才能感受生命的意義。所以，再次我要送給同學們八個字：自強不息，止于至善做好自己。請把它作為你人生的座右銘吧。
    最后，祝愿家長老師們身體健康，生活幸福，祝愿同學們明年學考都能順利通過，祝愿我們的學校明天更加美好。
    同志們：
    今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。
    一、上半年主要工作亮點
    上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設(shè)工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。
    一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務(wù)用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關(guān)、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務(wù)管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關(guān)單位核實整改，有的還要追究相關(guān)人員責任。
    二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉(zhuǎn)作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領(lǐng)導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設(shè)想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎(chǔ)。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關(guān)副處級以上領(lǐng)導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。
    三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產(chǎn)權(quán)辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。
    上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！
    二、亟待解決的幾個突出問題
    雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務(wù)必引起我們高度重視并努力解決。
    二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領(lǐng)導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務(wù)必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。
    三是要重視“三轉(zhuǎn)”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調(diào)要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關(guān)事務(wù)，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉(zhuǎn)起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉(zhuǎn)換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關(guān)系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”就是“空轉(zhuǎn)”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任。“能力不足”已成為制約我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務(wù)必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務(wù)能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。
    三、下半年的幾項重點工作
    下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調(diào)五點。
    一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關(guān)責任人員外，還要對分管領(lǐng)導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設(shè)費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。
    二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設(shè)、案件查辦、有效預防和加強領(lǐng)導等方面制定任務(wù)、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領(lǐng)導班子重大決策和權(quán)力運行實施監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。
    三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設(shè)力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應(yīng)對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設(shè)帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結(jié)逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的`情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。
    四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內(nèi)向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調(diào)查、集中力量突破。在懲處的基礎(chǔ)上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。
    五是加強隊伍建設(shè)，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉(zhuǎn)崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，擴大知識面，適應(yīng)新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務(wù)培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。
    此外，針對“三轉(zhuǎn)”，我們還要妥善處理好三個關(guān)系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設(shè)和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設(shè)沒有直接關(guān)系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權(quán)必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉(zhuǎn)變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。
    同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領(lǐng)導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉(zhuǎn)”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作新局面！
    謝謝大家。
    各位領(lǐng)導：
    結(jié)合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設(shè)和“五年大變樣”城市建設(shè)綱要的總體要求。現(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：
    一、年全市國土資源工作情況
    、市政府和省廳的正確領(lǐng)導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會”為主線，總體部署工作任務(wù)，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務(wù)，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設(shè)用地254.67公頃，出讓國有土地使用權(quán)501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質(zhì)找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質(zhì)災害49起，成功避讓6起，安全轉(zhuǎn)移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質(zhì)災害應(yīng)急治理項目；組織完成《市2020年地質(zhì)災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調(diào)查農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調(diào)辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關(guān)作風得到進一步改進。
    二、年工作發(fā)展思路
    認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務(wù)與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關(guān)系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設(shè)，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務(wù)能力。
    一）主要工作目標
    主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設(shè)用地審批、地質(zhì)遺跡保護、礦業(yè)權(quán)價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關(guān)優(yōu)惠政策。
    加快報批進度，2加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術(shù)和民生工程等各類建設(shè)項目用地需求。
    完成市級占補平衡任務(wù)200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。
    力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產(chǎn)和礦業(yè)權(quán)管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。
    嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進一步好轉(zhuǎn)；加強非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。
    做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權(quán)益。
    確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強地質(zhì)公園管理，7加強地質(zhì)找礦、災害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。服務(wù)全市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。
    提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務(wù)和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
    著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權(quán)益、服務(wù)社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設(shè)。推進“三位一體”干部培訓機制。
    二）主要工作措施
    抓好建設(shè)用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉(zhuǎn)變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應(yīng)節(jié)奏，確保全市各類建設(shè)項目用地。
    抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。
    著力解決關(guān)系民生的系列問題。繼續(xù)落實領(lǐng)導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結(jié)制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農(nóng)民保障工作。加強汛期地質(zhì)災害隱患排查和治理，加大礦山地質(zhì)環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質(zhì)災害事故的發(fā)生。
    著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調(diào)整土地供地結(jié)構(gòu)，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權(quán)、新設(shè)礦業(yè)權(quán)的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護礦產(chǎn)開發(fā)秩序。
    著力抓好重點基礎(chǔ)工作。大力推進電子政務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強礦產(chǎn)勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)進度，完成第二次土地調(diào)查任務(wù)；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務(wù)水平。
    著力加強班子隊伍建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，6圍繞強素質(zhì)。加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運行；加強機關(guān)作風、效能建設(shè)，強化為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。
    三、幾點建議
    市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權(quán)價款分成等政策已全面調(diào)整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領(lǐng)導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。
    市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應(yīng)減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。
    尊敬的市教育局黨組肖書記、各位領(lǐng)導、各位專家、同志們：
    在這綠溢四野，生機盎然的美好時節(jié)，我們欣喜地迎來了市政府教育督導室對我縣“雙高普九”工作的評估驗收，這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事。在此，我代表、縣政府向評估驗收組的各位領(lǐng)導、各位督學、各位專家表示熱烈歡迎！對長期以來關(guān)心、支持和幫助我縣教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導、各屆人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
    xx縣地處xx腹地，嘉陵江源頭，縣域總面積3187平方公里，人口11萬人，是中國花椒之鄉(xiāng)、全國四大鉛鋅基地之一和全國黃金噸金縣，先后榮獲國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國生態(tài)示范區(qū)、中國最美小城、中國最佳投資環(huán)境名縣、中國最具投資潛力特色示范縣和省級文明縣城等多項殊榮。2015、2015年縣域經(jīng)濟社會發(fā)展綜合實力連續(xù)兩年躋身全省十強縣之列。今年1-5月份，預計完成生產(chǎn)總值30.8億元，同比增長16.3%；實現(xiàn)地方財政收入1.37億元，同比增長58.62%。
    教育是國家發(fā)展的基石，是社會進步之本。歷屆、縣政府都高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極實施“科教興縣”、“人才強縣”戰(zhàn)略，基礎(chǔ)教育水平不斷提高。2015年，xx縣高標準通過了xx省“兩基”復查驗收，全縣教育又邁進了一大步……2015年，通過了國家“兩基”鞏固提高復驗，實現(xiàn)了xx縣教育的再次跨越……近年來，我縣以創(chuàng)建 “雙高普九”縣和教育強縣為目標，不斷加大教育投入，改善辦學條件，整合教育資源，深化教育改革，創(chuàng)新辦學模式，推進素質(zhì)教育，狠抓隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，教育綜合實力大大增強，初步形成了各類教育橫向貫通、縱向銜接、公辦為主、公企民辦共同發(fā)展的教育新格局，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才保障。這些成績是省、市教育部門大力支持的結(jié)果；是各級領(lǐng)導的精心指導和關(guān)心的結(jié)果；是全縣廣大干部共同努力的結(jié)果。
    今天，市政府教育督導團對我縣“雙高普九”工作進行正式評估驗收，這是對我縣教育事業(yè)發(fā)展水平的一次全面檢查，對促進我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展有著十分重大的意義。我們誠懇希望評估驗收團的各位領(lǐng)導、各位督學和同志們對xx縣教育的現(xiàn)狀和今后發(fā)展提出更多寶貴意見和建議。各有關(guān)部門要高度重視，緊密配合，主動為督導團提供真實可靠的數(shù)據(jù)，積極答復各類咨詢問題，認真接受檢查指導，對提出的問題及時研究整改。同時，我們要以這次評估驗收為契機，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我區(qū)教育事業(yè)再上新臺階。
    最后，祝各位領(lǐng)導、各位督學和同志們在我縣評估驗收期間工作順利，生活愉快！
    謝謝大家！
    尊敬的各位教官、老師們、同學們：
    大家好！在武警xx支隊官兵的精心指導下，在2015級全體師生的共同努力下，我院為期兩周的新生軍訓工作，圓滿完成了各項預定任務(wù)、就要勝利拉下帷幕。在此，我代表學院黨政，向兩周來承擔和保障訓練任務(wù)的各位教官和老師，向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲：“你們，辛苦了！”
    同學們，今天是“9·18”，是提醒13億中國人勿忘國恥的日子，你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課，短短兩周的時間，你們經(jīng)歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮，深切感受了軍訓的美，那是紀律之美，力量之美，精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐，酸、甜、苦、辣的滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才能體味；軍訓是一場艱苦的跋涉，只要風雨無阻堅持走完全程，你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才，同學們進行了精彩的匯報表演，大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的紀律，充分體現(xiàn)了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到，經(jīng)過嚴格的訓練，你們的精神更加飽滿了，意志更加堅韌了，組織紀律性和團隊意識更強了，軍事素質(zhì)和獨立生活的能力提高了，這是同學們步入大學后向?qū)W校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷，我為你們的優(yōu)異表現(xiàn)感到由衷的驕傲和自豪！
    有人說，“播下一種習慣，會收獲一種性格；播下一種性格，會收獲一種命運?！避娪柕臅r間雖短，但它的影響是深遠的，會在你們今后的大學生活，乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質(zhì)、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候，“站直了，別趴下”，以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候，“狹路相逢勇者勝”，以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神，攻克一道道難題，勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候，“彼此關(guān)心，互相包容”，“不拋棄、不放棄”，以協(xié)作進取的團隊精神，自覺維護集體的和-諧和榮譽，帶動每一個成員共同提高。
    同學們，軍訓就要結(jié)束了，而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一，有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質(zhì)量，是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入xx，用心感悟xx，傾心熱愛xx，努力建設(shè)xx，把自己鑄造成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展、富含時代精神的高素質(zhì)人才！
    最后，再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝！祝同學們大學生活愉快，學業(yè)有成！
    謝謝大家！
    匯報工作講話稿篇十六
    1、近期班級情況。
    2、5-6歲幼兒年齡特點和發(fā)展目標解析。
    3、大班幼小銜接實施計劃。
    4、家園共育。
    二、具體內(nèi)容。
    尊敬的各位家長：
    晚上好！首先我代表大三班全體老師感謝大家在百忙之中抽空參加今天的家長會。今天的會議議程分四個議程。我將會簡單介紹一下我們班近期班級情況，和大家一起探討5-6歲幼兒年齡特點及發(fā)展目標，并和大家一起解讀大班幼小銜接實施計劃，還有在教育教學中家長需要配合的相關(guān)事項，另外也非常歡迎各位家長提出的寶貴的建議，使我們以后能更好地開展各項工作。
    （一）、近期班級情況。
    1、體能。
    2、語言表達。
    語言能力包括傾聽、閱讀、表述，只有孩子學會了傾聽才能更好的接受語言的信息，從而更好的表達出來，這也是為幼兒進入小學做準備，()例如1、作業(yè)，2、學生反饋、家庭作業(yè)、親子作業(yè)，帶物品、繳費。小學老師布置作業(yè)要求孩子回家口述。
    家長在家：親子講故事、親子閱讀。
    幼兒對故事比較感興趣，每天午睡前老師給孩子講故事，培養(yǎng)孩子的傾聽能力。
    3、社會交往。
    4、自理能力。
    自己整理書包、自己收拾玩過的玩具、自己疊被子、學綁鞋帶、拉拉鏈、扣紐扣、梳頭發(fā)，班級老師在班上會培養(yǎng)孩子這方面的能力，家長在家也要有意識的培養(yǎng)孩子自我服務(wù)能力，不要什么事情都包辦代替，不要剝奪孩子鍛煉和成長的機會。
    5、幼小銜接工作。
    簡單的自我介紹、家庭住址、爸爸媽媽的電話、緊急電話，學期初我們開展了《sos小超人》主題活動，孩子們通過一系列的活動，學會了了自救，例如：迷路了，發(fā)生危險的時候，如何尋求幫助和自救，從而也學會幫助他人。
    數(shù)字描紅、10以內(nèi)的組成和分解（把加減法滲透到教學中）、
    筆畫描紅、拼音聽學（悟空軟件）小學。
    幼兒學寫自己的名字，需要家長在家單獨輔導，因為老師面對的是全體幼兒，而且有些孩子的名字筆畫較多，由家長在家專門輔導效果會更好，而且還可以增進親子感情。對于寫字方面，我們重質(zhì)不重量。不正確的寫字姿勢會影響孩子的.發(fā)展（近視、駝背、含胸），一旦養(yǎng)成習慣就很難糾正。
    （二）、5-6歲幼兒年齡特點和發(fā)展目標解析（鏈接5-6歲幼兒年齡特點和發(fā)展目標）。
    1、身體和動作發(fā)展。
    2、認知能力。
    3、語言發(fā)展。
    4、社會性發(fā)展。
    5、藝術(shù)表現(xiàn)。
    （三）、大班幼小銜接實施計劃（鏈接幼小銜接計劃）。
    1、身體方面的準備。
    2、日常生活中方面。
    3、生活自理能力的準備。
    4、孩子良好的學習習慣。
    5、加強學習興趣，為順利進入小學作準備工作。
    6、加強幼兒的社會性適應(yīng)。
    （四）、家園共育。
    1、為了更好做好幼小銜接工作，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的生活習慣，堅持每天7:40早來園參加體能鍛煉。
    2、請家長和孩子在家練習秋季運動會比賽項目，招募家長義工2-3名。
    3、增強孩子的動手能力，引導孩子學會自己的事情自己做。
    （自己背書包、整理自己的物品、做一些力所能及的勞動）。
    4、班級不定期發(fā)放親子作業(yè)，家長請準時上交。
    5、補充課程時間調(diào)整，4:00-4:45分；離園時間16:45―17:45,。
    閉園時間是17:45,離園時段幼兒園體育器械不對幼兒開放。
    6、安全接送制度（堅持刷卡、不是監(jiān)護人接送、庶出示委托書）。
    早上按時回園，8:40后繞道走正門，8:40后幼兒園不提供早餐。
    7、探討家園共育，收集家長意見和建議。
    溝通是解決問題的最佳橋梁。
    請聯(lián)系我們：
    ――幼兒園聯(lián)系電話：園長辦公室：
    主任辦公室：
    如果家長們有什么合理的、科學的建議可先向家長成員反饋。也可以直接向班主任我直接反饋，讓我代表收集和家委反饋、溝通。例如：遇到育兒教育困惑、或?qū)Π嗉壒芾碛懈玫慕ㄗh可以及時向家委成員反饋。
    我們共同的目標。
    為了孩子的成長和健康，讓我們用真誠、尊重、溝通、信任一起攜手共進，把幼兒教育這一塊做得更好！因為考慮有些家長可能很忙，還有事情需要處理。，這次的家長會到這里結(jié)束了，如果還有個別家長想再詳細和老師溝通的可以留下來，有事情的家長可以另外找時間與老師溝通。再次感謝你們對我們工作的支持與配合，謝謝大家！
    匯報工作講話稿篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
    大家好!今天，我匯報的題目是《常懷律己之心，奉獻山區(qū)教育事業(yè)》。
    未覺池塘春草夢，階前楓葉已秋聲!不知不覺，20xx——20xx學年卻走到了盡頭。
    回顧過去的一年，我感慨萬千。
    因為領(lǐng)導和同志們的信任，給予了我更充分地發(fā)揮管理才能、施展教育才華的陣地——西陌中學校長一職。20xx年9月30日，走馬上任的那一天，我意氣風發(fā)，堅信自己定能帶領(lǐng)西陌教育工作者走出辦學困境，在西陌教育發(fā)展史上留下刻骨銘心的腳印。
    以滿腔熱情之心，扎根山區(qū)教育。
    西陌中學是一所山區(qū)農(nóng)村薄弱校，不必細說學校1958年建造的土坯房，雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復修葺的兩棟教學樓，單是走上幾里地到鎮(zhèn)上才能搭乘公交車的諸多不便就叫師生有說不出的苦痛。師生對于調(diào)動、轉(zhuǎn)學也都躍躍欲試。上任以來，我迅速對學校教育現(xiàn)狀進行摸底：學校有教師38名，其中公辦教師35名，代理教師5名，男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名，一線代課教師27名。學校400多名學生中，父母外出打工靠學校監(jiān)護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養(yǎng)孩子經(jīng)濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養(yǎng)的一系列不正常家庭背景的問題孩子很多。留下來工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實在沒有辦法無法調(diào)動的;能在西陌中學就讀的學生也都是因為家庭經(jīng)濟等原因只能在西陌就讀。面對此情此景，帶著領(lǐng)導、同志們的信任，更堅定了我扎根山區(qū)、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學生、不要失信于每一位家長、不能辜負每一位領(lǐng)導是我始終不渝的工作追求。
    以率先垂范之舉，做好教育領(lǐng)頭人。
    西陌中學由于特殊的校情：多年來，年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買房等現(xiàn)象普遍，年長教師單職工較多，家庭負擔過重。學校住校教師較少，楊芙蓉、賈園、張會平、謝會民、薛江磊夫婦、李少峰夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來回的家校往來(甚至兩三來回的家校往來)肯定會導致教師過多分心，關(guān)心學生不夠，管理學生不到位，影響教學成績。
    起初，我想過下狠心扭轉(zhuǎn)這種局面。但細想：大家都有不得已離校的理由，如果強制性要求教師都守校，大家肯定接受不了。我作為校長，工作中總能時時處處以身作則、率先垂范，試圖通過自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師?？梢詥栃臒o愧的講，一年來，我?guī)缀踔挥械叫瞧谔觳呕丶乙惶耍焯焓匦?。過年后，學校采取行動感化和制度約束(一天三簽到、晚上守校簽到)相結(jié)合的方法，規(guī)范教師的守校問題。全校教師盡管不能人人守校，但也取得了預期的效果。
    因為多方面原因，造成西陌教育現(xiàn)狀，秋季招生，生源流失嚴重。學校在招生問題一直處于不可松懈的狀態(tài)。寒假期間，學校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導，帶著學校管樂隊走街串巷、挨家挨戶，到半年來在學校各個方面表現(xiàn)優(yōu)異的學生家里敲鑼打鼓，送花送匾。暑假職校招生、初一年級發(fā)放通知、初一年級招生動員學生，我都親自開著車，到學生家里做宣傳，希望在老百姓心中改變對西陌中學的成見。也許效果甚微，但我問心無愧。
    以謙虛求教之行，提高教育教學質(zhì)量。
    聽評課活動作為教師教研的一種重要形式，是我校一直以來堅持不懈的常態(tài)工作。上學期，王聯(lián)合副校長、辦公室主任賈園、教導主任張向宏、政教主任李少鋒帶頭做公開示范課，這對教師有很強的輻射引領(lǐng)作用。通過骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過關(guān)課等多種形式促進教師相互啟發(fā)、相互學習。
    面對全校一線教師兼職、各學科組人數(shù)極少的現(xiàn)實，為了使教研工作落到實處，學校采取包科領(lǐng)導包學科的方式，文理科、小三科教研通過“調(diào)配教研時間、包科領(lǐng)導負責落實”的方式分開進行，使教研切實有效，高效顯著。由于小三科全部是兼課教師，教師對教材教法生疏，我們采取“走出去，請進來”的教研模式，聘請芮城二中薛祥老師對生物學科教師進行培訓、聘請東關(guān)中學薛耀輝老師對地理學科教師進行培訓，使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解，確保更有效地進行教學。
    學期初，學校領(lǐng)導班子針對教師素質(zhì)，選拔出潛力型教師作為課改培養(yǎng)對象，成立“課改研究小組”;籌集資金4000余元，帶領(lǐng)包科領(lǐng)導、課改教師到絳縣衡水中學學習觀摩;在學校初一年級中推行課改模型，改變傳統(tǒng)學習方式，希望提高課堂教學效率。很可惜，由于學生的基礎(chǔ)問題，這一舉措受到阻力，沒有進行到底，初一年級的教學成績?nèi)匀缓懿焕硐?但新的教學理念已深入人心，教師的眼界開闊了，教師的教育教學思路更豐富了。
    以特色教育之路，另辟西陌教育蹊徑。
    針對地理條件限制，教學環(huán)境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的西陌教育現(xiàn)狀。我深感責任之重。與其他學校比師資力量、比生源素質(zhì)、比設(shè)施條件，我校的整體狀況無法相比。作為新任校長，如果繼續(xù)墨守成規(guī)，如果不能另辟蹊徑，西陌教育之路只能是死胡同。
    辦特色教育是西陌中學發(fā)展的必由之路。每個學生的性格、興趣愛好、認知基礎(chǔ)是有所差異的，特色教育無疑能促進學生的全面發(fā)展，促進一切學生的發(fā)展。創(chuàng)辦特色教育是學生和學校發(fā)展的需要，是適應(yīng)基礎(chǔ)課程改革的需要，是實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要，更是順應(yīng)時代潮流的需要。我校確定了“以教學工作為重心，但要兼顧特色，以特色保穩(wěn)定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。我們的辦學理念是：讓山區(qū)的孩子也成才，讓山區(qū)孩子也能享受到與城里孩子同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。
    作文教學作為語文教學的一個重要方面，我校創(chuàng)辦?？洞豪佟?，現(xiàn)已發(fā)行六期，為學生寫作搭建了廣闊的平臺。我校兩名教師、八名同學的作品現(xiàn)已被《古魏文學》轉(zhuǎn)載。我校創(chuàng)辦《?？藩殬湟粠茫艿绞≌綄F、教育局領(lǐng)導、教育界同行的一致好評。
    我校?？埉厴I(yè)于西陌中學的知名學子，“以懷念母?！睘樵掝}撰文寫稿。學校老領(lǐng)導賈文科、漫畫家許創(chuàng)哲兩位前輩已經(jīng)為《校刊》留下了深情厚誼。暑假期間，我校149班的一位家長帶著自己平時寫的一本隨筆找到149班班主任楊芙蓉老師，說：“老聽說你們的?？?，孩子一直沒拿回來，假期真看見書了，我一口氣看完了三本。我喜歡寫點東西，趕忙找了四篇，希望在你們的?？习l(fā)表?！?BR>    暑假期間，碰見東關(guān)中學的兩名學生，說：“我們都知道你們的校刊《春蕾》，也都傳閱你們的校刊，你們學校有一個叫賈園的老師，寫的文章非常好!”
    “金杯銀杯，不如老百姓的口碑”!新學期，我們定將?？瘎?chuàng)辦的更好!
    我校開設(shè)的舞蹈藝術(shù)課，是在響應(yīng)縣教育局“藝體戰(zhàn)略”的大背景下、結(jié)合我校校情，開創(chuàng)的特色教育之路。我校舞蹈班學生在西陌聯(lián)?！皯c五四、慶六一”活動中，在西陌鎮(zhèn)政府“黨旗飄飄”文藝匯演中，特別是在20xx年4月22日“省政府督導團來我縣視察教育工作”中，幾個舞蹈小節(jié)目和基本功展示，凸顯了舞蹈特色教育的成果，得到了社會各界的一致好評。
    3、書法特色提升了學生的審美情趣，營造了濃濃的校園文化氛圍，提升了辦學品位。
    在練好鋼筆字的基礎(chǔ)上學習毛筆字是我校師生必修的一門課程。我校書法教師每周要用一個課時的時間向師生公開講授書法基礎(chǔ)知識，輔導師生練寫毛筆字、鋼筆字。20xx年4月17日，亞寶集團總裁許振江等縣書協(xié)領(lǐng)導在原教育局局長薛效盈局長的陪同下，來我校免費進行“題字贈字活動”，并作書法現(xiàn)場指導，為我校開設(shè)書法特色教育的舉措預于全方位的肯定和支持。
    以點滴教育工作，打造優(yōu)秀團隊。
    4、燕定國、張鵬兩位體育老師獲得“中考體育成績優(yōu)異”榮譽證書;。
    5、常鵬剛老師獲得“芮城縣第三屆中小學生信息技術(shù)技能大賽優(yōu)秀輔導教師”榮譽證書;。
    6、郭麗老師被芮城縣教育局評為“20xx年度初中數(shù)學骨干教師”;。
    7、20xx年6月，在芮城縣教育工作會議上，芮稱縣人民政府授予：謝會民、張會平、張向宏三位教師“先進教育工作者”榮譽稱號。
    9、王周露、董松濤兩名同學分別榮獲“20xx年中小學生書畫大賽繪畫類三等獎”;。
    13、20xx年5月31日，我校關(guān)于“創(chuàng)新作文教學”課題的經(jīng)驗，作為芮城縣唯一代表在在運城市課題推進會上現(xiàn)場發(fā)言，這是我校二十多年來未有的殊榮。
    14、20xx年6月20日，在縣教育局舉辦的“黨旗飄飄”演講賽中，我校初一年級蘇晉同學取得全縣第二名的好成績。
    常懷感動之心，事事在心工作。
    雖然我們的教學成績不盡人意，雖然學校的各方面工作還存在著較大的差距和很多的問題，但教師實實在在的付出我不得不提。后勤服務(wù)人員薛治元、燕定國、薛活潑、尉兆祥在楊自力主任的帶領(lǐng)下，為學校的后勤服務(wù)工作盡到了應(yīng)盡的職責。一線代課教師董普法、楊帥、陳霜、方娟、董亞波、王晉，雖然有很多實際困難，但也能顧全大局，較好的完成了學校的工作。年輕的領(lǐng)導班子成員，雖然管理經(jīng)驗缺乏，但在工作中也能夠盡自己最大的努力，完成學校布置的任務(wù)，創(chuàng)造性的工作。正是由于全體教師精誠團結(jié)、頑強拼搏，才使我校的教育教學工作，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上取得了一些微不足道的成績。
    教師們的辛勤工作，我時刻銘記在心，感動于心。設(shè)身處地的、盡可能的為教師謀福利是作為校長的我義不容辭的責任和義務(wù)。在學校經(jīng)費一直處于緊張的狀況下，去年元旦，我咬緊牙關(guān)，給每位教師發(fā)福利50元錢;春節(jié)前，考慮到全校教師隊伍中有子女多的、單職工家庭的、家庭負擔重的、代理教師等特殊情況的，我主動向鎮(zhèn)政府爭取面粉9袋，發(fā)給有特殊情況的老師，希望盡微薄之力解燃眉之急。今年“五一”，想到老師們都很辛苦的工作，為了讓大家散散心，以緩解緊張疲勞的身心，學校為每位教師出資100元，帶領(lǐng)教師登華山。在生活問題上，學校補貼教師灶費，每位教師只需5毛錢就可以到學校灶房吃上一頓飽飯。這些盡管是生活中的一些瑣碎之事，但能為教師盡微薄之力，我深感欣慰。
    西陌教育能不能辦得有聲有色，我作為上任不到一年的校長，不敢妄斷，既然領(lǐng)導、同事們信任我，我定會排除萬難、全力以赴為西陌教育貢獻力量。盡管西陌鎮(zhèn)的生源岌岌可危，我仍然不遺余力的，輔助局領(lǐng)導籌建教學樓，籌建學生宿舍樓，硬化校園廣場，希望學校的辦學環(huán)境能更好一點，希望能給廣大師生提供更舒心的工作學習環(huán)境。
    過去的一年，是滿載碩果的一年，也是值得反思的一年;過去的一年，是充滿惆悵的一年，更是催人奮進的一年。在新的學年里，我將以更加飽滿的熱情投入到學校教育教學工作中，以更加昂揚的斗志帶領(lǐng)西陌中學的全體師生奮勇前進!
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    匯報工作講話稿篇十八
    同志們：
    今天是28號，還有兩天就到農(nóng)歷馬年春節(jié)了，這個時候把大家召集起來，聽聽大家關(guān)于年度重點項目準備情況的匯報，這種安排以前從未有過，今年是第一次，這不僅是嚴格執(zhí)行工作紀律，更是新形勢下切實轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式的具體體現(xiàn)，請同志們一定要正確對待。
    大家都坐了一天，也聽了一天，很辛苦，不過我覺得是有收獲的，就重點項目的準備工作情況，我有三點感受：
    一是行動迅速。1月23日，辦公室對年度重點項目進行了分解并下達到各處室、單位。從今天匯報的情況看，同志們的行動是比較快的，都能按照要求對每個重點項目實際執(zhí)行的標準要求、流程措施、進度設(shè)置、完成時限提前進行了認真研究，有些工作已經(jīng)拿出初步的實施方案，說明大家很上心、很用心、很精心。
    二是考慮周詳。今年的重點項目很多，有的處室承擔了10多項任務(wù)，有的是政策項目，有的是措施項目，有的是工程項目，大家在研究安排時，考慮到了中間的關(guān)聯(lián)性和邏輯性，統(tǒng)籌考慮，周詳考慮，這為項目的綜合實施奠定了比較好的基礎(chǔ)。
    三是預判適度。今年安排的項目任務(wù)，有的帶有創(chuàng)新性，有的帶有突破性；有的力求深入實施，有的爭取打開局面，標準要求雖然不完全相同，但都可能會遇到各種各樣的困難和障礙。同志們在匯報中，大多都進行了適度地預估判斷，這有助于我們的實施方案更加科學、更加完善、更加可執(zhí)行、可落實。
    除了今天匯報內(nèi)容之外，我對今天會議安排本身有三點體會：
    一是通過匯報會，督促大家集中放假前事務(wù)性工作相對較少的這幾天時間，靜下心來仔細思考新一年重點任務(wù)如何統(tǒng)籌、如何實施、如何保證效果的問題，盡量擰干“時間海綿”，提高工作效率?，F(xiàn)在看來，這種擠時間、搶時間，加緊工作的辦法是可行的。
    二是今天共有18個機關(guān)處室、10個二級機構(gòu)參加了匯報，辦公室按照工作歸類的原則將機關(guān)和二級機構(gòu)分模塊混合編排次序，相關(guān)內(nèi)容專題匯報有利于工作的融會貫通，形式的調(diào)整提高了匯報的效果，這種集中打捆研究工作的辦法很不錯。
    三是會議安排大家全程參加，既有講的任務(wù)，也有聽的任務(wù)，有利于同志們互通情況、增近了解、密切聯(lián)系，便于工作的協(xié)調(diào)開展。這可以算是這次機關(guān)中層調(diào)整中同志們所提建議的一種實際采納，這也可以說是管理方式的一種改進。
    從聽取的匯報看，還有一些不足需要提醒大家：
    一是講內(nèi)容的多，講方法的少，甚至有的單位只是羅列出要點分解中的原始內(nèi)容，沒有必要的措施方法介紹。
    二是講行動的多，講計劃的少，缺乏對工作本質(zhì)目的的分析和總體計劃的設(shè)計。
    三是講本職的多，講協(xié)作的少，很多處室、單位僅僅匯報了自己主辦的項目，與其他處室、單位協(xié)辦的項目一帶而過或者根本沒提。
    四是講常規(guī)的多，講創(chuàng)新的少，我們的要點分解中有常規(guī)的重要項目，也有不少創(chuàng)新的突破項目，大家在創(chuàng)新突破項目方面談的還有點少。
    下一步，對于各項任務(wù)最終實施方案的確定，各位領(lǐng)導、各處室、各單位在節(jié)后還要再研究、再細化，在推進過程中還要根據(jù)實際情況，隨時做好調(diào)整和優(yōu)化。下面，我講三點意見：
    一要增強發(fā)展意識，確保項目實施質(zhì)量。大家知道，我們的重點項目大部分都是創(chuàng)新突破性的，都是在廣泛聽取各縣（市、區(qū)）、各學校、各處室和各二級機構(gòu)的意見后，經(jīng)過反復討論研究后設(shè)定的，里面飽含著大家對新一年鄭州教育發(fā)展的期望。項目即發(fā)展。然而，發(fā)展的道路上注定有許多困難和阻力，而這些困難和阻力正是我們改進工作，提高質(zhì)量的動力所在，所以我們要深入理解項目設(shè)置的意圖，牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的意識，始終堅守發(fā)展初衷，正視困難，不回避、不退讓，集中精力一項一項攻關(guān)、一個一個解決，實在解決不了的要及時報告領(lǐng)導，共同研究尋求解決的路徑，切實保證項目落到實處，保證工作完成質(zhì)量。
    二要強化督查督辦，確保項目實施進度。針對以往年年都有重點項目完不成的問題，我們要深刻反思，反思造成這一問題的原因，然后尋找克服這一問題的辦法。大家知道，完成一項任務(wù)要“眾謀、詳慮、力行”，哪個環(huán)節(jié)的缺位都會影響工作的完成。往年工作的謀劃，我們也都有廣泛的征集意見、周密的部署安排，但問題往往出在執(zhí)行不力上，最終導致項目擱淺，不了了之。為避免重蹈覆轍，我們要進一步強化督查督辦。要實行周匯報、月公示制度，關(guān)注工作動態(tài)，督促各項目負責人按照能快則快的要求加壓、加碼，保證工作進度；要嚴格實行目標任務(wù)責任制度和工作考評制度，在月評會上，各主辦處室負責人向局領(lǐng)導、機關(guān)全體干部匯報各項任務(wù)的推進落實情況，接受機關(guān)全體同志評議。
    三要嚴格內(nèi)部管理、強化協(xié)調(diào)配合。說到底，工作還是要靠我們大家共同來做，積極向上、配合緊密的工作狀態(tài)是我們工作保質(zhì)保量完成的基礎(chǔ)。因此，要一如既往的嚴格內(nèi)部管理、強化協(xié)調(diào)配合。首先，各處室、各單位的負責人要善于帶領(lǐng)本處室的所有人一道干工作，不可放任自流；要切實承擔起內(nèi)部管理第一責任人的職責，要合理分工，層層落實管理責任；要嚴格會議紀律、工作紀律、組織紀律和請假制度，堅持把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中。
    其次，教育工作有很強的綜合性，要靠我們內(nèi)部各部門整體聯(lián)動，相互搭臺補臺來推進。以往我們的一些工作因為配合不到位的問題時常出現(xiàn)環(huán)節(jié)落空、流程脫檔的情況，影響最終效果的呈現(xiàn)。因此，部門之間一定要加強溝通，密切聯(lián)系，不推諉、不扯皮，通力協(xié)作，形成合力。
    今天，我們算是對全年所有重點項目啟動前的準備工作進行了一次盤點，以后要按照年度重點項目督查督辦的通知要求，每月25日前把工作推進情況報辦公室匯總后公示。最后，我再強調(diào)一個問題：按照“重點當中抓關(guān)鍵”的原則，從下一次月評工作會開始，我們只安排匯報18個項目的進展情況，分別是：
    優(yōu)化學校布局結(jié)構(gòu)方面5項：市區(qū)30所中小學建設(shè)、全市60所幼兒園建設(shè)、局屬中學辦學層次、辦學規(guī)模定位政策和資源調(diào)整項目規(guī)劃、市屬中職學校辦學定位、辦學規(guī)模及資源整合項目規(guī)劃、加快5所、謀劃6所、啟動1所學校的新建、遷建。
    優(yōu)化初中階段教育結(jié)構(gòu)方面5項：20所區(qū)屬初中設(shè)施設(shè)備標準化工程；直屬初中名校長工程；初中生德育建設(shè)工程；初中課程建設(shè)工程；學區(qū)制改革。
    深化內(nèi)涵方面5項：“云教育資源平臺”、中小學課程規(guī)劃方案、中小學校外教育工作規(guī)劃及資源整合、首輪中職學校專業(yè)評估、高中圖書館建設(shè)工程。
    突破瓶頸方面3項：緩解熱點區(qū)域入學難問題、加強住宅小區(qū)配套幼兒園管理問題、完善教師補充機制問題。
    同志們，為了鄭州教育，大家又辛苦了一年，客套話不多說了，在這兒，給大家拜個早年：祝各位新一年的工作披荊斬棘、馬到成功，祝各位的家庭生活幸福安康、馬年吉祥！謝謝大家！
    同志們好：
    我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見：
    一、關(guān)于今年信息工作的簡要回顧
    今年，教育系統(tǒng)的信息工作在局領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng)新為中心，全方位搜集編發(fā)各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質(zhì)量，為各級領(lǐng)導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關(guān)教育政策法規(guī)傳達到基層，反映了人民群眾關(guān)注的.教育熱點、難點問題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
    據(jù)初步統(tǒng)計，今年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。
    《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。
    今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條?？傮w來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領(lǐng)導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！
    回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應(yīng)該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：
    一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數(shù)單位還沒有把信息工作擺在應(yīng)有的位置上，領(lǐng)導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核分數(shù)必然為零。
    二是信息、稿件的質(zhì)量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質(zhì)量低下，很少能用上。
    三是有些學校雖然設(shè)立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。
    四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網(wǎng)絡(luò)不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現(xiàn)“斷流”現(xiàn)象。
    五是一些學校發(fā)行工作不及時，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。
    二、對下步教育信息工作的幾點要求：
    新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務(wù)水平和質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導科學決策和指導工作服好務(wù)，為此，我們要抓好以下幾方面工作：
    一要抓需求。教育信息的功能就是讓領(lǐng)導機關(guān)和全社會了解教育，關(guān)心教育，展示教育教學成果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結(jié)合點，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領(lǐng)域。要積極報送本學校業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體業(yè)務(wù)性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領(lǐng)域引伸的，具有一定科研水平、學術(shù)價值的信息。
    二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內(nèi)容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識，扎實的教學基本功外，尤為重要的更應(yīng)具備創(chuàng)造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們?nèi)ネ诰颉⑻接?、引導、總結(jié)。所以，我們寫的內(nèi)容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們?nèi)绾蝸戆盐铡?BR>    三要抓精品。要樹立嚴格的質(zhì)量意識。教育系統(tǒng)全體信息工作人員，在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數(shù)量不足、質(zhì)量不高的問題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現(xiàn)象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務(wù)實的學風。
    四要抓隊伍。高質(zhì)量的信息要依靠一支高素質(zhì)的信息員隊伍。根據(jù)目前各校信息隊伍的現(xiàn)狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍配備進行一次調(diào)查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構(gòu)、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關(guān)系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
    二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經(jīng)過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關(guān)于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領(lǐng)導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領(lǐng)導通報的辦法。
    三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業(yè)務(wù)水平和信息工作能力。
    同志們，當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們，要團結(jié)一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
    謝謝大家！
    匯報工作講話稿篇十九
    我叫xx-x，今年xx歲，從xx起就做村居工作。現(xiàn)任箬橫鎮(zhèn)紅升村及矯正工作小組組長，在學習、工作和生活中，始終堅持真心做人、精心做事、與黨同心。
    作為一名老黨員，從年開始積極投身于村居調(diào)解及幫教工作。多年來我堅持幫教村居失足人員，以自己溫暖的心去關(guān)心、支持、體貼他們，使他們中大多數(shù)人都改過學好，成為了對社會有用的人。我曾經(jīng)先后為這些失足人員介紹過工作，解決家庭矛盾與經(jīng)濟困難，做過媒，幫助操辦婚事。他們中現(xiàn)在有人成了私人企業(yè)老板，有的成為了單位的業(yè)務(wù)骨干?？偟膩碚f，我在溫嶺市公安局、箬橫鎮(zhèn)黨委政府及箬橫派出所的指導和協(xié)助下，在幫教人員方面做了一些工作，付出了一些辛苦，工作中也遇到過很多困難，但是我覺得我是一名共產(chǎn)黨員，有義務(wù)、有責任對他們進行關(guān)懷、幫助、教育。總而言之，這是我義不容辭的責任。
    多年來的幫教工作，使我深深體會到，要使昔日的浪子回頭，重新做人，必須堅持從其思想根本上著手，以“關(guān)心”、“支持”、“體貼”6個字來做好幫教工作。
    一、是在社會上多關(guān)心他們。這就是要教育他們堅定正確的政治放向，堅定正確的人生之路，堅定重新做人的信心，給他們決心和勇氣。記得我們村居以前有一名3次吸毒的女孩，我發(fā)現(xiàn)她經(jīng)常會一個人在村里閑逛，夜里寧可隨便找個住處也不愿歸家，于是我找了一次機會與其談心，但女孩無論如何不肯開口多說。后來我通過村里一些對其家庭較熟悉的村民了解到，女孩以前是個聽話懂事的孩子，后來由于父母親鬧離婚，將其丟在一旁不聞不管，從而使女孩開始自暴自棄，甚至到了后來以吸毒來麻痹自己、逃避現(xiàn)實。了解到這一情況后，我決定從根本上下手，邀請了村里幾名與他們家沾親帶故的老人，一起做她父母的思想工作，通過一段時間的努力，終于使他們夫婦兩人言歸于好。解決了其父母多年的矛盾后，我又多次找這女孩談心，并積極的幫她聯(lián)系工作，最后使女孩走上了正規(guī)的道路，并找到了一個幸福的伴侶，有了美滿的婚姻。
    二、是在工作上支持他們。當他們在工作中取得了一些成績時，給予他們以信心和鼓勵。我們社區(qū)有一個叫林某某的，他因數(shù)次吸毒被勞動教養(yǎng)，回到社會后，他因生活無出路，一度產(chǎn)生悲觀情緒。于是，他找到了他，主動幫助他聯(lián)系工作，最初有些單位不同意招收這樣的人，我就三番五次去找，并向那些單位表示，我一定盡心盡力對他進行幫助教育，一定使他重新做人。最終，一家私營企業(yè)的單位領(lǐng)導終于同意了。足足用了兩個月時間，總算把他工作辦妥了。他及他的`父母知道此事后，感動的流淚不矣。于是我就趁熱打鐵和他的家人及單位建立了三結(jié)合幫教合同，效果很好。后來他談了一個女朋友，當女方得知他被勞動教養(yǎng)的事實后，感情一度出現(xiàn)危情，得知這一情況后，我又積極的做其女朋友的思想工作，并邀請村里一些威望較高的老人從中協(xié)助，最后女方終于消除了顧慮。此事之后，林某某也恢復了對生活的信心，在工作中早來晚走，任勞任怨，很快就成為了本單位的業(yè)務(wù)骨干。
    三、是在生活上體貼他們。幫助他們解決生活中的一些實際困難，重樹生活的信心。我村有一名青年女子，是社區(qū)矯正人員，失足后由于怕聽到村民的流言蜚語，曾一度對生活失去信心，情緒消極，怕遭親人冷眼，怕朋友嫌棄，怕社會歧視。我了解情況后，與社區(qū)矯正小組的同志取得聯(lián)系，經(jīng)常到其家里與她談心，耐心細致的做她思想工作，使她對生活重拾了希望，并表示想重新做人，將來有事可做。得知情況后，我們村居社區(qū)矯正小組多次與用人單位取得聯(lián)系，最后在一家企業(yè)中找到一個銷售員的工作。在工作中她感受到了親情般的溫暖，體驗到了回家的感覺，重新融入社會的她工作起來，干勁十足。
    在幫教工作中，我一直堅持“關(guān)心、支持、體貼”這六個字，收到了一定效果。面對成績，我深知道幫教工作任重而道遠。但是，我在學習科學發(fā)展觀活動中，始終保持黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，保持黨員模范帶頭作用的信念沒變；在幫教工作中實現(xiàn)了自己服務(wù)社會的價值，同時也在為民服務(wù)中找到了自己的位置。在幫教工作的默默耕耘中，雖歷盡辛苦，但一路行來，我也取得了一些成績，希望我的事跡對社區(qū)矯正工作能起到了良好的引導作用，為村居建設(shè)義務(wù)貢獻力量。
    我叫xx-x，今年xx 歲，從xx 起就做村居工作?，F(xiàn)任z鎮(zhèn)z村及矯正工作小組組長，在學習、工作和生活中，始終堅持真心做人、精心做事、與黨同心。
    作為一名老黨員，從 年開始積極投身于村居調(diào)解及幫教工作。多年來我堅持幫教村居失足人員，以自己溫暖的心去關(guān)心、支持、體貼他們，使他們中大多數(shù)人都改過學好，成為了對社會有用的人。我曾經(jīng)先后為這些失足人員介紹過工作，解決家庭矛盾與經(jīng)濟困難，做過媒，幫助操辦婚事。他們中現(xiàn)在有人成了私人企業(yè)老板，有的成為了單位的業(yè)務(wù)骨干?？偟膩碚f，我在溫嶺市公安局、z鎮(zhèn)黨委政府及z派出所的指導和協(xié)助下，在幫教人員方面做了一些工作，付出了一些辛苦，工作中也遇到過很多困難，但是我覺得我是一名共產(chǎn)黨員，有義務(wù)、有責任對他們進行關(guān)懷、幫助、教育。總而言之，這是我義不容辭的責任。
    多年來的幫教工作，使我深深體會到，要使昔日的浪子回頭，重新做人，必須堅持從其思想根本上著手，以“關(guān)心”、“支持”、“體貼”6個字來做好幫教工作。
    一、是在社會上多關(guān)心他們。
    這就是要教育他們堅定正確的政治放向，堅定正確的人生之路，堅定重新做人的信心，給他們決心和勇氣。記得我們村居以前有一名3次吸毒的女孩，我發(fā)現(xiàn)她經(jīng)常會一個人在村里閑逛，夜里寧可隨便找個住處也不愿歸家，于是我找了一次機會與其談心，但女孩無論如何不肯開口多說。后來我通過村里一些對其家庭較熟悉的村民了解到，女孩以前是個聽話懂事的孩子，后來由于父母親鬧離婚，將其丟在一旁不聞不管，從而使女孩開始自暴自棄，甚至到了后來以吸毒來麻痹自己、逃避現(xiàn)實。了解到這一情況后，我決定從根本上下手，邀請了村里幾名與他們家沾親帶故的老人，一起做她父母的思想工作，通過一段時間的努力，終于使他們夫婦兩人言歸于好。解決了其父母多年的矛盾后，我又多次找這女孩談心，并積極的幫她聯(lián)系工作，最后使女孩走上了正規(guī)的道路，并找到了一個幸福的伴侶，有了美滿的婚姻。
    二、是在工作上支持他們。
    當他們在工作中取得了一些成績時，給予他們以信心和鼓勵。我們社區(qū)有一個叫林某某的，他因數(shù)次吸毒被勞動教養(yǎng)，回到社會后，他因生活無出路，一度產(chǎn)生悲觀情緒。于是，他找到了他，主動幫助他聯(lián)系工作，最初有些單位不同意招收這樣的人，我就三番五次去找，并向那些單位表示，我一定盡心盡力對他進行幫助教育，一定使他重新做人。最終，一家私營企業(yè)的單位領(lǐng)導終于同意了。足足用了兩個月時間，總算把他工作辦妥了。他及他的父母知道此事后，感動的流淚不矣。于是我就趁熱打鐵和他的家人及單位建立了三結(jié)合幫教合同，效果很好。后來他談了一個女朋友，當女方得知他被勞動教養(yǎng)的事實后，感情一度出現(xiàn)危情，得知這一情況后，我又積極的做其女朋友的思想工作，并邀請村里一些威望較高的老人從中協(xié)助，最后女方終于消除了顧慮。此事之后，林某某也恢復了對生活的信心，在工作中早來晚走，任勞任怨，很快就成為了本單位的業(yè)務(wù)骨干。
    三、是在生活上體貼他們。
    幫助他們解決生活中的一些實際困難，重樹生活的信心。我村有一名青年女子，是社區(qū)矯正人員，失足后由于怕聽到村民的流言蜚語，曾一度對生活失去信心，情緒消極，怕遭親人冷眼，怕朋友嫌棄，怕社會歧視。我了解情況后，與社區(qū)矯正小組的同志取得聯(lián)系，經(jīng)常到其家里與她談心，耐心細致的做她思想工作，使她對生活重拾了希望，并表示想重新做人，將來有事可做。得知情況后，我們村居社區(qū)矯正小組多次與用人單位取得聯(lián)系，最后在一家企業(yè)中找到一個銷售員的工作。在工作中她感受到了親情般的溫暖，體驗到了回家的感覺，重新融入社會的她工作起來，干勁十足。
    在幫教工作中，我一直堅持“關(guān)心、支持、體貼”這六個字，收到了一定效果。面對成績，我深知道幫教工作任重而道遠。但是，我在學習科學發(fā)展觀活動中，始終保持黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，保持黨員模范帶頭作用的信念沒變；在幫教工作中實現(xiàn)了自己服務(wù)社會的價值，同時也在為民服務(wù)中找到了自己的位置。在幫教工作的默默耕耘中，雖歷盡辛苦，但一路行來，我也取得了一些成績，希望我的事跡對社區(qū)矯正工作能起到了良好的引導作用，為村居建設(shè)義務(wù)貢獻力量。