議論文是通過對某個主題或問題的觀點(diǎn)進(jìn)行論述和辯駁的一種文章類型。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，展示獨(dú)特的觀點(diǎn)和見解。在情感表達(dá)中，我們可以運(yùn)用一些情感管理的方法，以更好地表達(dá)和管理自己的情感。
督導(dǎo)檢查工作制度篇一
安全工作是幼兒園的重中之重，一直以來xx幼兒園始終把安全工作放在首位，8月27日上午，我園安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各項(xiàng)安全工作進(jìn)行全面的隱患排查。
我園依次對幼兒園圍墻、戶外活動區(qū)域、廚房以及幼兒園周邊環(huán)境等進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)查看了幼兒園大型游戲器械、消防器材、廚房及教室用電安全，衛(wèi)生間用水等設(shè)備，對檢查中發(fā)現(xiàn)的.安全隱要求及時整改，切實(shí)細(xì)化和規(guī)范校園的各項(xiàng)安全工作。
對園內(nèi)所有線路進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行完善處理，對園內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外露的插座用膠帶封住，將托線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全隱患。
我園始終把安全工作放在首位，建立了全面安全制度，在日常工作中仔細(xì)對待每個細(xì)小環(huán)節(jié)。我們將繼續(xù)做好日常安全工作，做到及時發(fā)現(xiàn)及時整改，提高安全責(zé)任意識，切實(shí)維護(hù)好幼兒園安全工作。
對園內(nèi)消防器材進(jìn)行排查，對過期或報(bào)廢的滅火器就行處理，及時更換符合標(biāo)準(zhǔn)的滅火器，并將每個滅火器責(zé)任到人，確保正確使用。
督導(dǎo)檢查工作制度篇二
20xx年6月，各電力質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)開展質(zhì)量監(jiān)督檢查的一定規(guī)模以上電力建設(shè)工程項(xiàng)目779項(xiàng)，共發(fā)現(xiàn)各類問題20549個，其中質(zhì)量行為類問題11287個，實(shí)體質(zhì)量類問題9262個，當(dāng)月已完成整改閉環(huán)9232個。20xx年6月，新辦理一定規(guī)模以上工程項(xiàng)目質(zhì)監(jiān)注冊375項(xiàng)，其中電網(wǎng)工程274項(xiàng)，電源工程101項(xiàng)。
發(fā)現(xiàn)的質(zhì)監(jiān)典型問題有：某1x660兆瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目勘察文件不規(guī)范。某4x520兆瓦,1x120兆瓦水電站工程未開展錨桿抗拔力檢測。某50兆瓦光伏發(fā)電工程電纜線路施工記錄不全。
督導(dǎo)檢查工作制度篇三
第一條為了加強(qiáng)對學(xué)校教育教學(xué)工作的過程管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，建立學(xué)校督導(dǎo)制度。
第二條在督導(dǎo)的同時，抓好全校教育教學(xué)研究工作，引導(dǎo)教師撰寫論文、研究課題，并對各科課堂教學(xué)進(jìn)行深入跟蹤研究，推動課改，提高全體教師的教學(xué)水平。
第三條督導(dǎo)室接受學(xué)校委托，進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)并完成交付的其他工作任務(wù)，應(yīng)緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的中心任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的精神做好工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
第四條督導(dǎo)室以“督教、督學(xué)、督管”為工作定位。以嚴(yán)格要求、細(xì)致認(rèn)真、實(shí)事求是為原則，以把握現(xiàn)狀，控制過程，反饋結(jié)果，咨詢參謀為工作目的。
第五條勤溝通多交流是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ)。督導(dǎo)室積極配合教務(wù)處、教科室、教育處、年級組，圍繞學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)教研工作，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查、督促、幫助、指導(dǎo)的職能。
第六條督導(dǎo)室成員必須具備以下條件。
1.堅(jiān)持黨的教育方針，以辦人民滿意的教育為宗旨，努力做好本職工作。
2.熟悉有關(guān)教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，有較高政策水平、業(yè)務(wù)水平和較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，深入實(shí)際，敢說真話。
4.身體狀況良好，有工作時間保證。
第七條督導(dǎo)室成員有以下職責(zé)。
1.對教師貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。
2.對教師進(jìn)行教學(xué)評價(jià)和業(yè)務(wù)考核，隨堂聽課，并根據(jù)聽課情況與授課教師交換意見；參與學(xué)校對教師的課堂測評和綜合評價(jià)。
3.對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)，經(jīng)常性的對教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，督導(dǎo)落實(shí)青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。
5.監(jiān)督和檢查各年級實(shí)施教學(xué)和教學(xué)管理工作情況；主要是工作計(jì)劃落實(shí)，師生的日常管理，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，班主任培養(yǎng)與建設(shè)、學(xué)生的行為養(yǎng)成教育、安全教育以及住校生管理等。
6.監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門支持、服務(wù)教學(xué)工作情況；
8.參與完善和推動學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)制度及評估指標(biāo)體系，督導(dǎo)落實(shí)學(xué)生成績跟蹤管理教學(xué)評價(jià)方案在各年級的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)開展落實(shí)學(xué)校的課題研究計(jì)劃。
10.監(jiān)督和檢查各職能部門對學(xué)校重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作的計(jì)劃落實(shí)情況。
1.督導(dǎo)工作要做到學(xué)年有規(guī)劃、學(xué)期有計(jì)劃，每月有小結(jié)、學(xué)期有總結(jié)。
2.注重收集和整理有關(guān)的教學(xué)文件、教學(xué)檔案和資料。努力完成各項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定撰寫督導(dǎo)報(bào)告，并定期發(fā)布。
4.召開有關(guān)人員的座談會，進(jìn)行調(diào)查、測試和個別專訪。
5.建立督導(dǎo)工作發(fā)布平臺，及時發(fā)布教育教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)信息。
6.堅(jiān)持“四個結(jié)合”的工作方法。即定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與全面檢查相結(jié)合、專題匯報(bào)與經(jīng)常匯報(bào)相結(jié)合、檢查督促與參謀指導(dǎo)相結(jié)合。
第九條督導(dǎo)室享有下列權(quán)利。
3.有權(quán)對干擾和影響學(xué)校教學(xué)秩序的行為進(jìn)行制止；
4.有權(quán)對不認(rèn)真教學(xué)的教師、不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生、違反教學(xué)紀(jì)律的學(xué)生和教職工向各年級部和學(xué)校提出處理意見或建議；行使督導(dǎo)室的工作職責(zé)，實(shí)事求是地總結(jié)督導(dǎo)情況和資料，提出建議，供學(xué)校黨委和行政表彰先進(jìn)或督促有關(guān)責(zé)任人整改。
督導(dǎo)檢查工作制度篇四
為進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急聯(lián)動處置流程，確保市局各單位第一時間處置市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心派單下達(dá)的各類任務(wù)，及時反饋現(xiàn)場處置信息，推動應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)的及時、準(zhǔn)確、高效，根據(jù)《市級應(yīng)急聯(lián)動考核評估細(xì)則》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作制度。
第一條應(yīng)急聯(lián)動工作原則。應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)遵循“快速反應(yīng)、屬地管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的工作原則，市局各單位要高度重視應(yīng)急聯(lián)動處置工作，建立健全應(yīng)急聯(lián)動處置工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化責(zé)任意識，工作落實(shí)到人。
第二條健全應(yīng)急聯(lián)動組織體系。市局成立應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)市本級轄區(qū)應(yīng)急聯(lián)動應(yīng)對處置工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市局局長擔(dān)任，市局其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各單位主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
市局各單位要建立完善本單位應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)聯(lián)絡(luò)員制度，明確應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)工作各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，分管同志是分管責(zé)任人，接報(bào)及處置同志是具體責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)對各類突發(fā)事件統(tǒng)一受理、協(xié)同處置。
第三條完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系。市局各相關(guān)單位要按規(guī)定修訂各類應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化規(guī)程和操作手冊，形成較完善的應(yīng)急預(yù)案體系。通過實(shí)戰(zhàn)演練、模擬演練和桌面推演等方式方法每年至少開展一次應(yīng)急演練。
第四條加強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動處置隊(duì)伍建設(shè)。按照常態(tài)和非常態(tài)、專職和兼職相結(jié)合的原則，加強(qiáng)基層應(yīng)急聯(lián)動體系建設(shè)，建設(shè)以市場監(jiān)管隊(duì)伍為基本力量，以專業(yè)人員為支撐力量，以協(xié)管員、信息員和志愿者為補(bǔ)充力量的應(yīng)急隊(duì)伍體系，每年至少開展一次應(yīng)急知識培訓(xùn)教育并建立應(yīng)急聯(lián)動工作臺賬。
第五條應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)工作流程。市局應(yīng)急聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心下達(dá)的應(yīng)急聯(lián)動指令派單（包括網(wǎng)絡(luò)派單、電話派單、天翼對講派單）或警情通報(bào)后，根據(jù)屬地管轄和職責(zé)分工，立即協(xié)調(diào)或指令相關(guān)單位及人員前往現(xiàn)場處置。
各單位在接到市局指令后，應(yīng)立即派員趕赴現(xiàn)場處置。處置人員必須按規(guī)定著單位統(tǒng)一制服，攜帶執(zhí)法證件及必要的辦案、處置裝備，在接到指令后30分鐘內(nèi)趕至現(xiàn)場（市區(qū)內(nèi)）。
現(xiàn)場處置人員到達(dá)現(xiàn)場后，須立即向市局指令派單人報(bào)告到達(dá)現(xiàn)場信息，現(xiàn)場處置完成后須再次將處置情況報(bào)告給指令派單人，以便市局按規(guī)定及時將到達(dá)現(xiàn)場和處置情況報(bào)告反饋給市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心?，F(xiàn)場處置時，出現(xiàn)突發(fā)事件狀況升級，應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；達(dá)到較大及以上等級的突發(fā)事件，按照其他相應(yīng)規(guī)定及程序報(bào)告。
第六條強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)動工作獎懲考評。應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)按照“誰出錯，誰擔(dān)責(zé)”的原則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市局將加強(qiáng)對突發(fā)事件處置工作的督促指導(dǎo)，定期通報(bào)落實(shí)情況并納入年度工作考核。對處置和報(bào)告及時、全面、準(zhǔn)確的，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；對不作為、延誤時機(jī)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，予以通報(bào)批評。對授意不作為、延誤時機(jī)、遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)和調(diào)查核實(shí)不予配合或者阻撓、干擾，以及在工作中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
第七條附則。本制度自發(fā)文之日起施行。
督導(dǎo)檢查工作制度篇五
第一條依據(jù)《長沙市芙蓉區(qū)人民政府辦公室全面推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的意見》精神，為保障教育督導(dǎo)工作有效開展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，制定本制度。
第二條學(xué)校校長為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作第一責(zé)任人，學(xué)校教學(xué)副校長擔(dān)任督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員，配合開展督導(dǎo)相關(guān)工作。
第三條學(xué)校積極為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供必要的工作條件。
第四條接受督導(dǎo)評估前，學(xué)校以自評為基礎(chǔ)，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行分析，制定措施進(jìn)行整改。
第五條接受督導(dǎo)評估時，校長主動匯報(bào)工作，如實(shí)反映情況，提供相關(guān)信息，共同查擺問題。
第六條學(xué)校形成落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作機(jī)制，在督導(dǎo)評估結(jié)束后對督學(xué)提出的意見認(rèn)真研究，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改，促進(jìn)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。
督導(dǎo)檢查工作制度篇六
20xx年，我區(qū)以建設(shè)高質(zhì)量教育體育體系為主題，以改革創(chuàng)新為動力，積極實(shí)施“內(nèi)涵提升三年行動計(jì)劃”，奮力實(shí)現(xiàn)“立德樹人、五育并舉、全員全面?zhèn)€性發(fā)展”的育人目標(biāo)，用教育事業(yè)的更好發(fā)展回應(yīng)百姓期待。本年度，環(huán)翠區(qū)教體局獲評“全國群眾體育先進(jìn)單位”“國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測實(shí)施縣級優(yōu)秀組織單位”“全省首批教育強(qiáng)鎮(zhèn)筑基改革試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“山東省學(xué)前三年行動計(jì)劃先進(jìn)單位”；承辦山東省幼小科學(xué)銜接現(xiàn)場推進(jìn)會，并作典型發(fā)言，展示了幼小銜接“環(huán)翠樣板”?，F(xiàn)將全區(qū)教育工作進(jìn)行簡要總結(jié)，希望各學(xué)校相互借鑒、改進(jìn)提升、共同發(fā)展。
（一）完善黨領(lǐng)導(dǎo)教育工作的體制機(jī)制。
堅(jiān)持為黨育人、為國育才，著力加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。一是黨史教育扎實(shí)開展。在“三紅工程”基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)“四領(lǐng)四融”工作機(jī)制，致力于打造“立德樹人，傳承紅色基因”黨建品牌，開展校長講黨史等“七個一”系列活動，舉辦專題黨課50余場、黨史宣講近500場，開設(shè)多種形式現(xiàn)場教學(xué)活動64場，受眾師生達(dá)5萬余人。二是黨組織建設(shè)提檔升級。各學(xué)校、幼兒園黨組織常態(tài)化抓牢黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)議事規(guī)則、三會一課、主題黨日等組織生活，基層黨建規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。三是特色黨建品牌成效顯著。圍繞“雙創(chuàng)雙高”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定“一校一品”黨建品牌晉升辦法，激勵學(xué)校黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，指導(dǎo)40個黨組織做好黨建與業(yè)務(wù)“融合”文章，評選出各級別黨建品牌示范校28所；推行黨員“五星”評定管理考核辦法，開展黨員“五亮”我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動。1所學(xué)校黨支部被市委組織部評為“紅色引擎”黨建示范點(diǎn)，6所學(xué)校黨組織獲評市、區(qū)先進(jìn)黨組織，41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、28名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到表彰。全系統(tǒng)“一校一品”黨建品牌特色形成“全面亮”的格局。
（二）構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)體系。
一是優(yōu)化教師資源配置。為進(jìn)一步盤活優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育均衡發(fā)展，20xx年出臺《關(guān)于開展20xx-2022學(xué)年度城區(qū)中小學(xué)教師赴農(nóng)村學(xué)校支教工作實(shí)施意見》和《關(guān)于開展20xx年城鄉(xiāng)學(xué)校部分學(xué)科崗位競聘的工作意見》，遴選城區(qū)骨干教師到農(nóng)村任教。先后組織兩次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生考試，吸納人才67人。交流輪崗和人才引進(jìn)工作，極大推動了城鄉(xiāng)師資水平的整體提升。二是科學(xué)提升培訓(xùn)效度。圍繞“課程領(lǐng)導(dǎo)力”“情境教育”“作業(yè)設(shè)計(jì)”“整體推進(jìn)教學(xué)改革”等國家級教學(xué)成果推廣應(yīng)用專題，邀請上海方略致遠(yuǎn)專家進(jìn)行線上指導(dǎo)與專題培訓(xùn)；圍繞優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)，以“專題講座—主題閱讀—小課題研究—課堂實(shí)踐—反思糾偏—提煉輻射”的結(jié)構(gòu)化思路，推動教研訓(xùn)一體化發(fā)展。環(huán)翠區(qū)第二期名師工作室啟動的三年中，輻射帶動青年教師105人，8節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲區(qū)級一等獎，4節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲市級一、二等獎；1人獲山東省優(yōu)秀思政教育工作者榮譽(yù)稱號，15人獲市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號，32人獲區(qū)級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號。三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。以師德師風(fēng)建設(shè)提升年為新起點(diǎn)，以專項(xiàng)治理和典型表彰為抓手，著力推進(jìn)教體系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，積極營造人人爭做“四有教師”的濃厚氛圍。本年度，組織師德師風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)130余次，選樹區(qū)級師德標(biāo)兵100名，市級師德標(biāo)兵17名，2所學(xué)校被評為“市級師德先進(jìn)集體”。
（一）五育并舉，落實(shí)德育為首理念。
一是深入推進(jìn)德育課程一體化。開展“一校一案”德育工作實(shí)施方案和學(xué)科德育案例評選，將德育目標(biāo)和內(nèi)容融入到教育教學(xué)各環(huán)節(jié)，切實(shí)做到全學(xué)科育人。威海七中、錦華小學(xué)的德育實(shí)施方案在省級評比中獲獎，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的《啟智養(yǎng)正，立德樹人》德育實(shí)施方案被推薦參加教育部評選。二是全面提升城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。張村鎮(zhèn)成功獲評山東省首批教育強(qiáng)鎮(zhèn)筑基試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明湖路學(xué)校榮獲山東省鄉(xiāng)村溫馨校園建設(shè)優(yōu)秀案例。我區(qū)《激發(fā)辦學(xué)活力的“環(huán)翠行動”——環(huán)翠區(qū)創(chuàng)新教育協(xié)作區(qū)管理機(jī)制的實(shí)踐探索》入圍省級典型案例評選，并與錦華小學(xué)分獲山東省鄉(xiāng)村教育教學(xué)改革優(yōu)秀案例獎。三是充分發(fā)揮勞動育人功能。印發(fā)《環(huán)翠區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新時代勞動教育的實(shí)施意見》，系統(tǒng)構(gòu)建“課程譜、實(shí)踐場、評價(jià)軸”三大育人模塊，整體設(shè)計(jì)生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動三類課程，著力打造“家庭、學(xué)校、社區(qū)三維+”的勞動教育實(shí)踐場，探索實(shí)施學(xué)生管理、教師發(fā)展、家校共育的綜合素質(zhì)評價(jià)軸，全面提升學(xué)生勞動素養(yǎng)。環(huán)翠區(qū)教體局榮獲“山東省美麗庭院創(chuàng)建”勞動小模范優(yōu)秀組織單位，勞動教育成果在威海市勞動教育現(xiàn)場會和《山東教育報(bào)》進(jìn)行交流宣傳；多篇勞動教育案例在省、市級評選中獲獎。
（二）三管齊下，助推教學(xué)提質(zhì)增效。
一是構(gòu)建課程體系，強(qiáng)化課程育人。以國家課程校本化的深入推進(jìn)為著力點(diǎn)，從開發(fā)與實(shí)施兩個維度雙軌推進(jìn)，提升課程建設(shè)品質(zhì)，進(jìn)一步深化單學(xué)科或跨學(xué)科拓展課程的內(nèi)涵建設(shè)。統(tǒng)一路小學(xué)依托全科“悅”讀理念，切中“1+x”國家課程與全科“悅”讀的聯(lián)接點(diǎn)，形成具有濃郁書香特色的拓展學(xué)科群；第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)將“成長力、共生力、勝任力”作為課程建設(shè)與實(shí)施的核心目標(biāo)，構(gòu)建完整的云朵課程體系；實(shí)驗(yàn)中學(xué)構(gòu)建“三智”課程體系，落實(shí)課程內(nèi)容和實(shí)施的綜合化，滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)和多樣化成才需求；威海十中基于“幸?！闭n程育人體系，持續(xù)深耕國家課程、構(gòu)建全學(xué)科拓展課程、做精特色課程。3所學(xué)校的課程設(shè)計(jì)在山東省中小學(xué)優(yōu)秀課程設(shè)計(jì)評比中獲獎。
二是加強(qiáng)課堂教學(xué)，活化學(xué)科育人。本著“小切口、深作為”的工作理念，開展全學(xué)科推進(jìn)單元整體教學(xué)實(shí)踐研究，通過“情境創(chuàng)設(shè)與問題驅(qū)動”“教學(xué)評一致性”，引導(dǎo)學(xué)生對知識與技能、思想與方法的理解、掌握，在激趣、促思、明理、導(dǎo)行的同時，更關(guān)注學(xué)生在經(jīng)歷思考、解決問題過程中獲取的思維能力和學(xué)科核心素養(yǎng)。古寨小學(xué)從課堂策略入手，引導(dǎo)教師對情境從“用其形”到“悟其意”再到“傳其神”；溫泉學(xué)校開展全學(xué)科基于單元起始課引領(lǐng)的單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)與作業(yè)設(shè)計(jì)研究；環(huán)翠中學(xué)深化“課程領(lǐng)導(dǎo)力”研究，形成連環(huán)式課程集群，驅(qū)動課堂教學(xué)更加高效。
三是遴選教研成果，培育推廣兩手硬。從國家級教學(xué)成果中遴選4項(xiàng)適合區(qū)域校情的項(xiàng)目，制定區(qū)域推廣應(yīng)用三年規(guī)劃，通過對實(shí)驗(yàn)校進(jìn)行高端引領(lǐng)和培育，推進(jìn)項(xiàng)目校本化實(shí)施。組織四場基礎(chǔ)教育國家級優(yōu)秀成果推廣應(yīng)用階段成果展示活動，塔山小學(xué)“教·研”統(tǒng)整，以數(shù)學(xué)學(xué)科帶動全學(xué)科進(jìn)行大單元課堂教學(xué)改進(jìn)，不斷提升教育品質(zhì)；塔山中學(xué)結(jié)合“研究型校園”特色，緊扣大單元學(xué)習(xí)的四個核心要素開展深度集體備課研究；古寨中學(xué)創(chuàng)新開展“作業(yè)設(shè)計(jì)”與“教學(xué)活動”一體化應(yīng)用實(shí)踐，賦能教育質(zhì)量。各實(shí)驗(yàn)校在實(shí)踐中的深入探索，有力促進(jìn)了教學(xué)成果到教育質(zhì)量的快速轉(zhuǎn)化。
（三）創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
一是科創(chuàng)教育，賦能啟智創(chuàng)新。20xx年，投資4500萬元的38個人工智能實(shí)驗(yàn)室全部建設(shè)到位，組織人工智能教師參加全員培訓(xùn)和賽課活動，為教師鋪設(shè)專業(yè)化成長之路。確定“規(guī)定+自選”的課程開設(shè)方案，鯨園小學(xué)、翠竹小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)全面開設(shè)人工智能教育課程，教育氛圍濃厚。以賽促進(jìn)，著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神，普陀路小學(xué)、望海園中學(xué)等學(xué)校在優(yōu)創(chuàng)未來競賽活動中表現(xiàn)優(yōu)異；實(shí)驗(yàn)中學(xué)連續(xù)兩年在信息學(xué)奧賽中榮獲“金牌學(xué)校”稱號；我區(qū)在20xx年省、市中小學(xué)生信息化素養(yǎng)評選和青少年科技創(chuàng)新大賽中，參賽作品數(shù)量和獲獎比例均居全市第一；在2022年參加省賽的作品中，我區(qū)入圍作品占全市的50%，教研中心被評為20xx年國家級人工智能活動特色單位。
二是藝體教育，健體尚美怡情。以課程建設(shè)為載體、以教師專業(yè)成長為重點(diǎn)、以高端賽事為抓手，不斷提升藝體教育水平，陶冶學(xué)生情操。區(qū)域?qū)用鎲印皶r代之聲”五項(xiàng)藝術(shù)展演和六大體育聯(lián)賽，參與學(xué)生11800多人次，獲得市級藝術(shù)項(xiàng)目一等獎8個，體育項(xiàng)目冠軍18個，區(qū)教體局獲得“20xx年威海市藝術(shù)展演優(yōu)秀組織獎”，實(shí)驗(yàn)中學(xué)、千山路小學(xué)獲評“全國中小學(xué)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承學(xué)校”，北竹島小學(xué)獲評“山東省中醫(yī)藥文化進(jìn)校園試點(diǎn)學(xué)校”。在藝體課程開發(fā)方面，城里中學(xué)的《創(chuàng)意橡皮章》，促進(jìn)學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)呈階梯化穩(wěn)步提升；威海七中的《魅力排球》《校園排球游戲百種玩法》，推動了排球特色項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。全區(qū)多所學(xué)校通過課堂教學(xué)、社團(tuán)活動、校外拓展等途徑，不斷促進(jìn)學(xué)生藝體素養(yǎng)的提升。
（四）聚焦特色，打造品質(zhì)學(xué)校集群。
在特色理念引領(lǐng)下，各學(xué)校不斷完善特色頂層架構(gòu)，優(yōu)化特色實(shí)施策略，特色建設(shè)在深度和廣度上有了質(zhì)的突破和提升，內(nèi)涵底蘊(yùn)和文化品位日益彰顯。望海園中學(xué)以“未來教育”為辦學(xué)特色，全面構(gòu)建“無邊界智慧+”課程體系，致力于建設(shè)面向未來、創(chuàng)造未來的學(xué)校。河北小學(xué)以信息化應(yīng)用和多元創(chuàng)新為策略，依托“知識—智慧—人格”的特色發(fā)展脈絡(luò)，打造特色課程，以“智慧教育”特色成就每個孩子的智慧人生。兩所學(xué)校順利獲評威海市第七批特色學(xué)校。福泰小學(xué)、鯨園小學(xué)不斷探尋甲骨文特色融入學(xué)科課程的路徑，讓學(xué)生了解博大精深的甲骨文化，用文字感知世界，獲評山東省甲骨文特色學(xué)校。
以“強(qiáng)化執(zhí)行力，全面促提升”為工作主基調(diào)，圍繞規(guī)范管理和內(nèi)涵發(fā)展兩條主線，通過深化全員培訓(xùn)、幼小銜接推進(jìn)、游戲質(zhì)量提升三輪融合驅(qū)動，全面推進(jìn)學(xué)前教育由規(guī)范管理向內(nèi)涵發(fā)展提質(zhì)增效。目前，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)98.2%，全區(qū)幼兒園已形成布局合理、優(yōu)質(zhì)均衡的發(fā)展格局，規(guī)范管理水平和保育教育質(zhì)量得到全面提升。
（一）緊抓規(guī)范辦園，助力健康發(fā)展。
一是規(guī)范辦園。先后四次召開幼兒園規(guī)范管理暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會議，加強(qiáng)幼兒園規(guī)范管理，提高園長管理水平；以《環(huán)翠區(qū)幼兒園綜合督導(dǎo)及分類認(rèn)定細(xì)則》為依托，組織督學(xué)對幼兒園保教活動、規(guī)范管理進(jìn)行全面排查，加大常態(tài)督導(dǎo)力度。二是規(guī)范招生。做到信息發(fā)布前備案，過程中監(jiān)管，按照“整體調(diào)控、分批招生、定向疏導(dǎo)、個別化解”原則，積極統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類學(xué)前教育資源，做到簡章公開、程序規(guī)范、公平公正。
（二）深化全員培訓(xùn)，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
持續(xù)推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造園長、業(yè)務(wù)園長和骨干教師、保育員三支隊(duì)伍，累計(jì)組織15個專題培訓(xùn)，受益人數(shù)1627人次。對接上海名師專業(yè)機(jī)構(gòu)，做好全區(qū)68處幼兒園線上培訓(xùn)專業(yè)支持，全面提升幼教隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)。
（三）深化內(nèi)涵建設(shè)，提升保教質(zhì)量。
一是推進(jìn)游戲?qū)嶒?yàn)區(qū)建設(shè)。先后4次邀請安吉幼兒教育研究中心專家實(shí)地入園指導(dǎo)，同步簽訂合作協(xié)議，確定5處幼兒園為安吉游戲合作試點(diǎn)園，面向全區(qū)開放6處幼兒園，進(jìn)行游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)暨現(xiàn)場觀摩研討活動，引領(lǐng)幼兒園將以游戲?yàn)榛净顒永砟盥涞亍＝M織業(yè)務(wù)園長游戲案例展評，5篇游戲活動案例分別獲得省級獎項(xiàng)，立項(xiàng)中國教育研究會課題16個。二是推進(jìn)幼小銜接實(shí)驗(yàn)區(qū)工作。全區(qū)25所小學(xué)和40所幼兒園組建25個園校研究共同體，建立聯(lián)合教研機(jī)制，確立“問題導(dǎo)向，雙向聯(lián)動，整區(qū)推進(jìn)”的研究思路，開展以“342”支撐體系為依托，區(qū)域推進(jìn)幼小銜接的實(shí)踐研究，先后承辦“威海市幼小銜接實(shí)驗(yàn)工作啟動會”“山東省幼小科學(xué)銜接工作推進(jìn)會”，并進(jìn)行現(xiàn)場交流，典型經(jīng)驗(yàn)先后在山東教育發(fā)布、山東教育信息網(wǎng)上推送，3篇案例入選山東省幼小科學(xué)銜接優(yōu)秀案例匯編，評選幼小銜接實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目階段性成果27個。
（一）建設(shè)平安校園。
一是落實(shí)精嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)，提升疫情防控水平。20xx年，疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻，一年來，通過線上線下相結(jié)合的方式，開展各類培訓(xùn)、部署工作會議8場次，參會人員3700多人次；建立健全聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制8項(xiàng)，制定完善疫情防控工作方案、流程、模板、制度等50多項(xiàng)，匯報(bào)、簡報(bào)240余個，檔案資料5573件；開展校園疫情防控督導(dǎo)、核驗(yàn)11個輪次，排查重點(diǎn)人員9035人；配合衛(wèi)健部門開展學(xué)生新冠疫苗接種和全員核酸抽檢工作，全力保障學(xué)校安全和師生健康。二是健全網(wǎng)格化管理體系，提升隱患排查整治水平。理清人、崗、職責(zé)關(guān)系，明確“點(diǎn)、線、片、面”安全職責(zé)，不斷完善《校園安全主體責(zé)任清單》；常態(tài)化推行全員參與的每日、每月隱患排查整治工作機(jī)制，完善“一月一排查、一月一研判”工作制度，切實(shí)把校園風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽之時、成災(zāi)之前。三是抓牢安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管水平。全區(qū)113輛校車按照“六定”管理模式運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行“一日三檢”制度；在全市率先完成公辦幼兒園校園智慧門禁安防系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安防調(diào)度、應(yīng)急、指揮一體化；嚴(yán)格落實(shí)食堂安全“三定六常管理法”，“明廚亮灶”達(dá)標(biāo)率100%；常態(tài)化推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，全面完成校園安防“四個100%”，切實(shí)保障全區(qū)校園平安穩(wěn)定。
（二）落實(shí)“為民實(shí)事”
一是課后服務(wù)實(shí)現(xiàn)“普惠+特色”。積極回應(yīng)家長需求，課后延時服務(wù)實(shí)行“三覆蓋”，即學(xué)段全覆蓋、學(xué)校全覆蓋、有需求的學(xué)生全覆蓋，惠及中小學(xué)生5萬余人，占學(xué)生總數(shù)85%以上；為家長提供可供選擇的彈性服務(wù)“三時段”，解決家長后顧之憂；設(shè)置80余項(xiàng)拓展類活動課程，滿足學(xué)生多樣化、個性化需求。暑期期間，積極對接文明辦、婦聯(lián)、科協(xié)等8個部門，提供多樣化的小學(xué)生暑期托管服務(wù)場所33個，統(tǒng)籌傳統(tǒng)文化浸潤、科普活動體驗(yàn)等特色課程資源14個，惠及中小學(xué)生1092人。二是招生服務(wù)平臺3.0版上線。20xx年招生服務(wù)平臺完成與“愛山東”app數(shù)據(jù)的資源共享，民辦學(xué)校電腦隨機(jī)派位系統(tǒng)更加健全，電子證照在外來務(wù)工子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)工作中的應(yīng)用得到進(jìn)一步落實(shí)，一網(wǎng)通辦比對通過率大幅提升，更好地實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育招生入學(xué)“零證明”“零跑腿”。20xx年暑期共完成1萬多名學(xué)生平臺報(bào)名篩選工作，為學(xué)生和家長提供更多便捷服務(wù)。三是心理健康教育精準(zhǔn)發(fā)力。開展心理普查、輔導(dǎo)活動，確保學(xué)生心理、人格積極健康發(fā)展；組建家庭教育指導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為家校共育提供專業(yè)支撐；成立環(huán)翠區(qū)教師志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以心理健康教育“六個一”活動為抓手，不斷強(qiáng)化體驗(yàn)式生命教育，區(qū)域心理健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)獲評20xx年威海市教師志愿團(tuán)隊(duì)品牌團(tuán)隊(duì)稱號。
督導(dǎo)過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在，一是對“雙減”改革的認(rèn)識不到位。很多學(xué)校僅僅將“雙減”作為一項(xiàng)工作甚至一個活動來抓，沒有做到以“雙減”為總牽引，架構(gòu)適合學(xué)校實(shí)際的“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”教育模式，在作業(yè)設(shè)計(jì)的科學(xué)精準(zhǔn)性、課堂教學(xué)的高效性以及課后服務(wù)的內(nèi)涵品質(zhì)等方面，仍有很大的提升空間。二是課程架構(gòu)有待進(jìn)一步厘清。部分學(xué)校沒有基于校情和學(xué)情來設(shè)計(jì)課程體系，頂層架構(gòu)缺失或邊界不清，拓展課程與國家課程關(guān)聯(lián)不密切，沒有找到學(xué)科課程融合實(shí)施的正確路徑。三是學(xué)前教育以游戲?yàn)榛净顒永砟盥鋵?shí)落地不到位。部分幼兒園在一日活動時間調(diào)整、游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲材料填充等方面還有很大提升空間。
以上僅是全區(qū)“面”上問題的反饋，“點(diǎn)”上的具體問題在學(xué)校督導(dǎo)報(bào)告中已作了詳細(xì)反饋。希望各學(xué)校足夠重視，認(rèn)真反思，以新學(xué)期為契機(jī)，在深刻領(lǐng)會國家關(guān)于提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量系列政策、文件的基礎(chǔ)上，研究謀劃好新一年工作要點(diǎn)，貫徹落實(shí)好立德樹人的根本任務(wù)，真正走以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量優(yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展的道路，不斷深化教育教學(xué)改革，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，努力辦好人民滿意教育。
督導(dǎo)檢查工作制度篇七
第一條依據(jù)《長沙市芙蓉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的意見》精神，為保障教育督導(dǎo)工作有效開展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，制定本制度。
第二條學(xué)校校長為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作第一責(zé)任人，學(xué)校教學(xué)副校長擔(dān)任督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員，配合開展督導(dǎo)相關(guān)工作。
第三條學(xué)校積極為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供必要的工作條件。
第四條接受督導(dǎo)評估前，學(xué)校以自評為基礎(chǔ)，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行分析，制定措施進(jìn)行整改。
第五條接受督導(dǎo)評估時，校長主動匯報(bào)工作，如實(shí)反映情況，提供相關(guān)信息，共同查擺問題。
第六條學(xué)校形成落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作機(jī)制，在督導(dǎo)評估結(jié)束后對督學(xué)提出的意見認(rèn)真研究，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改，促進(jìn)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。
督導(dǎo)檢查工作制度篇八
11月22日，市委書記亢振峰赴龍門鎮(zhèn)龍翔商務(wù)賓館、新城街道辦三星村、金城街道辦壹號院小區(qū)和樂府ktv等重點(diǎn)部位，督導(dǎo)檢查疫情防控工作。
亢振峰指出，劃定的高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位是疫情防控工作的最前沿陣地，務(wù)必保持警醒警覺，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹第九版防控方案和二十條優(yōu)化措施，真正把符合規(guī)定、務(wù)實(shí)管用的.措施大膽用起來，做到思想上再緊一些、措施上再嚴(yán)一些、執(zhí)行上再細(xì)一些，該管控的堅(jiān)決管控到位，該隔離的做到一個不漏，堅(jiān)決防范疫情外溢。要嚴(yán)格規(guī)范管理、嚴(yán)密工作舉措，堅(jiān)決落實(shí)“足不出戶、上門服務(wù)”要求，確保人員轉(zhuǎn)運(yùn)、入住、送餐、核酸檢測、環(huán)境消殺、醫(yī)廢處理等全流程安全、全過程閉環(huán)，盡快阻斷疫情傳播鏈。
亢振峰強(qiáng)調(diào)，抗疫工作本身也是群眾工作，要堅(jiān)持“兩個至上”，帶著感情、帶著溫度開展，積極回應(yīng)群眾訴求，切實(shí)做好生活必需品供應(yīng)和就醫(yī)需求保障，讓社會面有序“靜下來”，讓防控力量更好“動起來”。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)動群眾、組織群眾，與群眾一道守望相助、共克時艱，構(gòu)筑起群防群控的嚴(yán)密防線。各鎮(zhèn)辦要扛穩(wěn)屬地責(zé)任，上足人、快行動、不松勁、不懈怠。工作人員要做好個人防護(hù)，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)防感染風(fēng)險(xiǎn)。
督導(dǎo)檢查工作制度篇九
按照農(nóng)安縣教育局年度重點(diǎn)工作安排，教育督導(dǎo)室組成4個督導(dǎo)檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學(xué)校及幼兒園的秋季開學(xué)暨年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將專項(xiàng)督導(dǎo)情況通報(bào)如下：
一、工作情況。
此次專項(xiàng)督導(dǎo)檢查主要從迎接國家、省、市開展《2016年秋季開學(xué)暨年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的通知》落實(shí)情況(以下簡稱通知);學(xué)校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點(diǎn)涉及學(xué)期計(jì)劃、期初準(zhǔn)備、課程開設(shè)、期初備課、執(zhí)行課程計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)、學(xué)生就近入學(xué)、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務(wù)室管理、校園校舍安全、隱患排查、學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)、校園周邊防控、學(xué)生上下學(xué)交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項(xiàng)具體工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)組通過聽匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看和訪談主管領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生等方式，進(jìn)行了全面、客觀、科學(xué)地督導(dǎo)評估。此次督導(dǎo)評估共聽取79所學(xué)校及幼兒園工作匯報(bào)，抽查11個學(xué)科1027本教案，查閱學(xué)校、教研組、教師工作計(jì)劃711篇，訪談領(lǐng)導(dǎo)、教師395人次。收集了大量信息，督導(dǎo)組向?qū)W校進(jìn)行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。
通過專項(xiàng)督導(dǎo)檢查看，全縣大多數(shù)學(xué)校能夠認(rèn)真落實(shí)《通知》精神，開展自檢自查，進(jìn)行安全隱患排查，加強(qiáng)校園安全管理，提前做好2016年秋季開學(xué)準(zhǔn)備，有效落實(shí)年度重點(diǎn)工作，確保教育教學(xué)有序進(jìn)行。
二、主要成績。
(一)貫徹落實(shí)《通知》精神，認(rèn)真開展自檢自查。
大多數(shù)學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項(xiàng)研究，責(zé)任落實(shí)到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報(bào)告，制定落實(shí)方案，及時整改。
1.召開會議，行動迅速。
各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實(shí)了通知精神。多數(shù)學(xué)校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實(shí)工作。楊樹林小學(xué)立即召開班子會議落實(shí)《通知》精神，首先進(jìn)行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責(zé)任督學(xué)8月份入校督導(dǎo)計(jì)劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進(jìn)行檢查指導(dǎo)。哈拉海小學(xué)、萬順小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標(biāo)，明確分工，責(zé)任落實(shí)到人。三崗小學(xué)、柴崗中學(xué)自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進(jìn)行更換。
2.研究對策，措施得力。
各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本校實(shí)際情況，對迎檢內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，積極研究對策?？可叫W(xué)、青山小學(xué)等缺編學(xué)校自籌資金聘用教師，確保了教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn);紅旗小學(xué)、哈拉海小學(xué)等學(xué)校整合校內(nèi)外資源，探索進(jìn)行學(xué)科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學(xué)校采取音體美教師上大課、送課、領(lǐng)導(dǎo)兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學(xué)校想盡辦法保證開齊學(xué)科，開足課時。
面對本校實(shí)際問題，部分學(xué)校采取有效措施解決。龍泉小學(xué)在落實(shí)學(xué)生資助政策上采取給被資助學(xué)生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實(shí)了政策，又方便了家長和學(xué)生。合隆高中領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報(bào)到。
(二)期初工作準(zhǔn)備充分，教學(xué)活動井然有序。
規(guī)范有序，教學(xué)工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實(shí)年度重點(diǎn)工作。
1、改善辦學(xué)條件，為教育教學(xué)提供有力保障。
為了改善辦學(xué)條件，各校都能根據(jù)實(shí)際挖掘潛力，加大投入,添置教學(xué)儀器、設(shè)備、進(jìn)行校園綠化、美化等。如華家小學(xué)、三寶小學(xué)、龍王小學(xué)、德彪小學(xué)等部分學(xué)校利用假期進(jìn)行校園文化建設(shè)，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實(shí)驗(yàn)小學(xué)、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學(xué)、三寶中學(xué)、萬順中小學(xué)等部分學(xué)校進(jìn)行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設(shè)甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學(xué)、農(nóng)安四中、前崗中學(xué)、青山小學(xué)、高家店中小學(xué)等部分學(xué)校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設(shè)校園亮化工程，東樓鋪設(shè)地膠，新建錄課教室，增強(qiáng)了教育教學(xué)效果?；A(chǔ)設(shè)施的改善，為教育教學(xué)提供了條件保障。
2、提前謀劃，研培活動扎實(shí)。
各校都能提前謀劃，各領(lǐng)域朝著提升教育質(zhì)量這一目標(biāo)共同發(fā)力。多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前上班，謀劃好學(xué)期工作，制定學(xué)期工作計(jì)劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)針對教學(xué)實(shí)際問題進(jìn)行專題輔導(dǎo)，有針對性地召開教學(xué)質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項(xiàng)材料規(guī)范、詳實(shí)、具體，實(shí)施研培一體校本研修模式。
各校能夠依據(jù)教育局下發(fā)的通知精神，嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時間和內(nèi)容認(rèn)真組織教師開展期初集體備課工作，備課科目全、數(shù)量足，超額完成規(guī)定的備課任務(wù)，而且全部學(xué)校制定了期初備課方案，并留有教師簽到簿、備課記錄、影像等相關(guān)資料。農(nóng)安三中首先選派學(xué)科帶頭人或?qū)W科組長參加市里組織的集體備課，回校再進(jìn)行二級傳導(dǎo)，獨(dú)立備課和集體備課相結(jié)合，每周每科組織一次集體備課，分工主備，把寫教案的時間節(jié)省下來進(jìn)行研討，減輕了教師備課負(fù)擔(dān)，提高了備課效率。巴吉壘中學(xué)期初先后召開了教學(xué)領(lǐng)域的備課會、起始年級教師會、新老高三、初三教師對接會、教師業(yè)務(wù)水平測試，學(xué)生暑假作業(yè)內(nèi)容監(jiān)測考試;政教領(lǐng)域召開全校教職工師德教育大會、規(guī)章制度研討會、起始年級家長會，后勤領(lǐng)域召開安全管理服務(wù)保障專題會議，研究了確保教學(xué)用品及時到位、生活設(shè)施設(shè)備安全有效運(yùn)行等責(zé)任落實(shí)到人的有效辦法。
業(yè)務(wù)提升有辦法。青山小學(xué)針對新教師經(jīng)驗(yàn)不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進(jìn)行直接培訓(xùn)，題目是“教學(xué)中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學(xué)方法。農(nóng)安一中加強(qiáng)校本培訓(xùn)，學(xué)校、教師分別制定培訓(xùn)提高計(jì)劃，學(xué)校根據(jù)教師需求確定培訓(xùn)內(nèi)容，下發(fā)理論學(xué)習(xí)材料集，開展培訓(xùn)。部分學(xué)校有針對性召開教學(xué)質(zhì)量分析會，分別進(jìn)行全校分析、教研組分析、學(xué)科分析，多維度總結(jié)成績，查找不足，研究對策。東南、東北學(xué)區(qū)小學(xué)統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了學(xué)校間交流與合作。
3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。
各校在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力。如實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“出彩教育”，張揚(yáng)學(xué)生個性特長，籌建數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。還構(gòu)建了語文學(xué)科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進(jìn)的校本課程，提升學(xué)生的閱讀水平和自學(xué)能力。紅旗小學(xué)牽頭，東南學(xué)區(qū)共同研究進(jìn)行學(xué)科課程整合，將健康、心理健康、綜合實(shí)踐、地方學(xué)科提煉出知識點(diǎn)，將內(nèi)容分散融合到其他學(xué)科，讓學(xué)生帶著問題去讀書，學(xué)區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進(jìn)步，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。龍王小學(xué)堅(jiān)持打造辦學(xué)特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學(xué)生，形成詩性濃郁的魅力學(xué)校。永安中學(xué)召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學(xué)生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。
多數(shù)學(xué)校強(qiáng)化教職工考核管理，著力完善考核標(biāo)準(zhǔn)，做到用制度管人，用機(jī)制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學(xué)生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強(qiáng)化學(xué)科業(yè)務(wù)水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結(jié)對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學(xué)，共同提高。中層領(lǐng)導(dǎo)采取了每周一第八節(jié)課教導(dǎo)主任對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，逼其主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，還實(shí)行一名政教主任和一名教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)管理一個年級，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，逼其團(tuán)結(jié)合作。對校級領(lǐng)導(dǎo)采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權(quán)利，履行校長職責(zé)，逼其關(guān)注學(xué)校全面工作。
德彪小學(xué)在完善自評機(jī)制上，彌補(bǔ)了副校級領(lǐng)導(dǎo)的管理短板，制定出臺了副校級領(lǐng)導(dǎo)考核辦法及周工作評價(jià)表。為確保學(xué)校長足發(fā)展，開學(xué)初提出傳承德彪精神即“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學(xué)校發(fā)展有了很多思考。
4、實(shí)行陽光招生、均衡分班，有效開展入學(xué)教育。
各校都能夠嚴(yán)格按照教育局招生、分班方案，嚴(yán)格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學(xué)生及家長均無意見。多數(shù)學(xué)校提前謀劃、設(shè)計(jì)對新生進(jìn)行入學(xué)教育，確保了學(xué)校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學(xué)第一天，對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”等3個專題片的教育活動，為學(xué)生盡快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
(三)安全工作責(zé)任落實(shí)到位，措施得力。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格落實(shí)安全防范措施，安全工作落到實(shí)處。各校能夠在開學(xué)初進(jìn)行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進(jìn)行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學(xué)校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學(xué)校安全上了一層保險(xiǎn)。前崗小學(xué)把安全工作納入到教職工考核，實(shí)行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。
各校還能夠深入開展多種形式的學(xué)校安全教育，學(xué)生自護(hù)能力增強(qiáng)。將安全教育常態(tài)化，通過開學(xué)第一課、法制安全課、結(jié)合新生軍訓(xùn)、班隊(duì)會、國旗下的講話、安全演練、致家長一封信等活動，多渠道、多形式對學(xué)生開展安全教育，切實(shí)提高師生防災(zāi)避險(xiǎn)能力。
三、存在問題及整改建議：
1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對迎檢工作認(rèn)識不足。
建議：相關(guān)部門要加強(qiáng)對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的積極性和指導(dǎo)性。
2、部分學(xué)校教師缺編，不能開齊學(xué)科，開足課時。
建議：政府及相關(guān)部門要加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實(shí)教師隊(duì)伍，保證開齊課程、開足學(xué)時。
3、部分學(xué)校硬件設(shè)施不足，不能滿足教育教學(xué)需要。
建議：政府及相關(guān)部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設(shè)步伐，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，以滿足教育教學(xué)需要，確保2017年順利通過國家對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十
xxx區(qū)衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科：
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)20xx年醫(yī)療質(zhì)量萬里行——血液安全督導(dǎo)檢查組織實(shí)施方案的通知”（沙衛(wèi)業(yè)20xx19號）的文件要求，現(xiàn)將我院20xx年輸血安全自查情況匯報(bào)如下：
一、我院檢驗(yàn)科依法開展醫(yī)院輸血工作，無非法自采自供現(xiàn)象，我院使用的血液無非法定供應(yīng)渠道。
二、我院檢驗(yàn)科下設(shè)輸血室，輸血室人員配置滿足工作需要，有24小時服務(wù)能力，保證臨床用血的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)實(shí)施，確保儲血、配血和其他科學(xué)、合理用血措施的執(zhí)行。輸血室從業(yè)人員專業(yè)資執(zhí)符合要求。
三、檢驗(yàn)科輸血室有專用儲血冰箱和儲血低溫冰箱。
四、檢驗(yàn)科輸血室制定有應(yīng)急用血管理措施。
五、檢驗(yàn)科輸血室制定了《用血管理規(guī)定》，受血者血標(biāo)本采集與送檢符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科（血庫）督導(dǎo)檢查表》的相關(guān)要求。
六、檢驗(yàn)科制定了《血型鑒定、交叉配血操作規(guī)程》，血型鑒定和交叉配血符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科（血庫）督導(dǎo)檢查表》的相關(guān)要求。
七、檢驗(yàn)科輸血室有相關(guān)血液入庫、核對、儲存管理規(guī)程，符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科（血庫）督導(dǎo)檢查表》的'相關(guān)要求。
八、檢驗(yàn)科輸血室有血液發(fā)放管理規(guī)程，符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科（血庫）督導(dǎo)檢查表》的相關(guān)要求。
九、檢驗(yàn)科輸血室全體工作人員進(jìn)行了《縣級血庫人員應(yīng)知應(yīng)會一百問答》的培訓(xùn)。
不足與整改措施：
一、輸血室設(shè)有工作區(qū)和生活區(qū)，但無半清潔區(qū)，布局不完全符合院感要求。
整改措施：將對輸血室進(jìn)行改建。
二、輸血室無血小板保存箱，融漿機(jī)。
整改措施：將申請購入以上設(shè)備。
三、輸血室未參加室間質(zhì)評。
整改措施：將向市臨檢中心申請輸血室相關(guān)項(xiàng)目的室間質(zhì)評。
四、輸血室未開展抗體篩選試驗(yàn)。
整改措施：將開展抗體篩選試驗(yàn)。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十一
開學(xué)伊始，萬象更新，9月12日下午，高陵區(qū)教育局、中心校各級領(lǐng)導(dǎo)來到了行知幼兒園，就我園日常各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)致的檢查與指導(dǎo)。當(dāng)天，陜西省行知教育集團(tuán)幼教事業(yè)部、安全管理部門等一行七人也對我園的各項(xiàng)工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。
檢查組采取聽、查、看等形式進(jìn)行，主要從園舍及設(shè)備、師資、師德師風(fēng)、安全管理、辦學(xué)行為及收費(fèi)、保教常規(guī)管理、衛(wèi)生保健情況等方面的工作進(jìn)行了全面檢查。
檢查組對我園的衛(wèi)生保健、安全管理、園所文化、教學(xué)等方面給出了充分的肯定，同時也提出了明確的'要求和建議。
通過此次檢查，我園進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為，加強(qiáng)了規(guī)范化和精細(xì)化管理。同時，促進(jìn)幼兒園把工作重心真正轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)園所管理，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展上來，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
領(lǐng)導(dǎo)們的到訪，使我們真切感受到了區(qū)教育局及行知教育集團(tuán)對我園發(fā)展的關(guān)懷和期望，促使我們更加努力的做好各方面工作，為幼兒們提供一個安全優(yōu)美的學(xué)習(xí)生活環(huán)境而努力！
在中秋節(jié)來臨之際，涇渭行知幼兒園全體教職工祝大家節(jié)日快樂！工作順利。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十二
9月29日，天津市文化和旅游局博物館處處長趙耀雙同志會同天津博物館姚旸副館長及保衛(wèi)部、設(shè)備行政部、展覽設(shè)計(jì)部等部組負(fù)責(zé)人，對天津博物館國慶期間安全保障工作進(jìn)行了檢查。
檢查組深入一線實(shí)地檢查了天津博物館總控室、高低壓配電室、中央空調(diào)機(jī)房、換熱站等重點(diǎn)部位，以及為慶祝中華人民共和國70周年華誕布展的“敢教日月?lián)Q新天——慶祝中華人民共和國成立70周年館藏經(jīng)典繪畫特展”、“殷契重光——紀(jì)念甲骨文發(fā)現(xiàn)120周年特展”、“帆海融光——館藏中國外銷紋章瓷器特展”、“金石書香沁后人——周叔弢捐獻(xiàn)文物與古籍特展”、“粉壁丹青——京津冀古代經(jīng)典壁畫藝術(shù)展”等布展展廳。
天津博物館一如既往的'把安全工作放在首位，通過持續(xù)開展的“保安全迎大慶隱患排查整治專項(xiàng)行動”嚴(yán)格檢查排查、堅(jiān)決清零管理、強(qiáng)化應(yīng)急能力和安全服務(wù)措施。實(shí)現(xiàn)“人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞”，力爭優(yōu)創(chuàng)平安文化單位、提升廣大觀眾朋友的獲得感、幸福感和安全感，為中華人民共和國成立70周年華誕獻(xiàn)禮，營造安全、穩(wěn)定、祥和的平安天津博物館。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十三
針對近期天氣炎熱、暴雨頻發(fā)的氣象情況，為主動防范和徹底杜絕館藏文物安全事故的發(fā)生，積極消除各類安全隱患，確保館藏文物安全，7月21日上午，縣文體廣電和旅游局黨組書記、局長耿杰一行督導(dǎo)檢查博物館文物庫房安防、消防工作，博物館主要負(fù)責(zé)人陪同檢查。
耿杰一行邊看、邊聽、邊查，聽取了博物館主要負(fù)責(zé)人關(guān)于博物館館藏文物安全方面“物防、技防、人防”的設(shè)施設(shè)備配置、技術(shù)操作流程、管理人員配備，出入庫登記制度、門禁管理等行業(yè)規(guī)范性要求的匯報(bào)，實(shí)地查看了文物分類、安放監(jiān)控設(shè)備實(shí)時運(yùn)行、消防系統(tǒng)、消防器材配備等情況。查閱出入庫記錄、文物庫房干濕度記錄、館藏文物安全管理制度的制定與執(zhí)行，庫房安全定期檢查等，認(rèn)真排查了安防、消防設(shè)施設(shè)備的.性能，照明電器及用電線路的安全情況。
通過檢查，耿杰一行對博物館的文物安全工作給予了充分肯定，同時針對部分滅火器臨近過期，近期暴雨頻發(fā)，天氣炎熱，庫房極易出現(xiàn)潮濕等問題提出了指導(dǎo)性意見。要求博物館要以此次檢查為契機(jī)，認(rèn)真做好博物館的安防、消防工作，主動定期開展文物安全隱患排查工作，防患于未然，筑牢文物安全防線，確保館藏文物安全。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十四
10月20日下午，增城區(qū)委常委、區(qū)政府黨組成員廖平，增城區(qū)人民政府副區(qū)長羅迎，區(qū)教育局黨委書記、局長李憲明一行到寧西街鎮(zhèn)泰學(xué)校開展視察工作，永寧寧西指導(dǎo)中心胡斯勇主任、寧西街分管教育領(lǐng)導(dǎo)蔣琳琰等同志陪同。
首先，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)耐心地傾聽了胡斯勇主任和劉明秋校長的工作匯報(bào)，并現(xiàn)場查看了鎮(zhèn)泰學(xué)校擬建新教學(xué)樓的選址，查閱了新教學(xué)樓的建設(shè)方案、設(shè)計(jì)圖紙，了解學(xué)校的實(shí)際情況。廖常委和羅副區(qū)長分別對新教學(xué)樓的擬建工作提出了幾點(diǎn)指示與寶貴建議。
其次，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還視察了寧西街道辦在鎮(zhèn)泰學(xué)校新建的“垃圾分類”收集示范點(diǎn)，參觀了宣傳欄中“垃圾分類”主題的學(xué)生書畫作品和新型垃圾站的使用效果，并對這項(xiàng)工作給予了充分的肯定和認(rèn)可，指示一定要讓示范點(diǎn)成為“垃圾分類”的宣傳主陣地，發(fā)揮其最大的作用。
最后，一行人來到鎮(zhèn)泰學(xué)校的勞動基地（生物園）參觀，羅副區(qū)長隨即對我校能利用勞動基地對學(xué)生開展勞動教育這項(xiàng)工作給予了高度評價(jià)。他還提到要使學(xué)生樹立正確的勞動觀點(diǎn)和勞動態(tài)度，熱愛勞動和勞動人民，養(yǎng)成勞動習(xí)慣的教育，掌握一定的勞動技能，成為全面發(fā)展的.人才。
感恩增城區(qū)常委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)，寧西街道辦領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)對我校的殷切期盼和誠摯關(guān)心。我們將立足當(dāng)下，寄望未來，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，打造讓領(lǐng)導(dǎo)放心、家長滿意、孩子開心的最美校園。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十五
為進(jìn)一步提升全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展水平，著力建立和落實(shí)長效管理機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，4月17—26日，望江縣組織全體責(zé)任督學(xué)開展了鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展成果專項(xiàng)督導(dǎo)。
專項(xiàng)督導(dǎo)共分四個督導(dǎo)小組，深入全縣131所義務(wù)教育學(xué)校（含村小和教學(xué)點(diǎn)），通過看、查、聽、評、議等形式，對各校校園文化建設(shè)、平安校園創(chuàng)建、課程計(jì)劃落實(shí)、功能室使用、特色發(fā)展等義務(wù)教育均衡發(fā)展工作開展情況作了全方位了解和深層次督導(dǎo)。督導(dǎo)過程聚焦學(xué)校工作亮點(diǎn)和存在的問題，現(xiàn)場提出整改意見，推動學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，提升學(xué)校內(nèi)涵，充分運(yùn)用優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、特色發(fā)展。
本次專項(xiàng)督導(dǎo)，是一次“橫到邊、縱到底”式的專題性教育督導(dǎo)，也是望江縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的`又一次全面“體檢”。督導(dǎo)結(jié)束后，縣督導(dǎo)辦及時向全縣發(fā)布了“督導(dǎo)通報(bào)”。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十六
5月15日上午，市政府副市長曹遠(yuǎn)勃帶領(lǐng)市、區(qū)有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人一行，到印臺區(qū)三里洞街道辦新建社區(qū)視察調(diào)研“進(jìn)社區(qū)、促和諧”活動落實(shí)情況。
曹遠(yuǎn)勃市長一行，實(shí)地查看了新建社區(qū)日間照料中心和省級標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)項(xiàng)目，聽取了社區(qū)負(fù)責(zé)人關(guān)于項(xiàng)目規(guī)劃、工程進(jìn)度、人員配置以及相關(guān)內(nèi)部配套設(shè)施的`情況介紹。
并針對社區(qū)治理中存在的問題給予了指導(dǎo)幫助，使新建社區(qū)在各部門的共同努力下打造成為全市社區(qū)建設(shè)新亮點(diǎn)。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十七
通報(bào)是上級把有關(guān)的人和事告知下級的公文。通報(bào)的運(yùn)用范圍很廣，各級黨政機(jī)關(guān)和單位都可以使用。下面本站小編給大家?guī)矶綄?dǎo)檢查通報(bào)，供大家參考!
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實(shí)抓好我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強(qiáng)化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實(shí)增強(qiáng)貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，20xx年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化全縣黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、督查情況。
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財(cái)務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報(bào)單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報(bào)縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報(bào)的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議。
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、政府(管委會)，縣直各黨委(黨組、工委)，縣委各部、委、辦，政府各局、委、辦，各事業(yè)單位，各垂管部門，各人民團(tuán)體：
為切實(shí)加強(qiáng)干部“治庸、治懶、治散”力度，促進(jìn)全縣各族干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，國慶節(jié)前節(jié)后，縣紀(jì)委、縣委組織部、績效辦等部門聯(lián)合組成4個督查組，采取定期不定期的方式，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直各單位各部門節(jié)后機(jī)關(guān)工作作風(fēng)情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)改善明顯。
督查中，督查組先后對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和76個縣直部門(單位)進(jìn)行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看，全縣各部門各單位能嚴(yán)格按照縣委、政府的要求，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)敢抓敢管，注重加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，大部分單位實(shí)行了嚴(yán)格的“四牌”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)工作制度和考勤制度。縣財(cái)政局、國土資源局、城建局、商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化委員會、水利局、民政局等單位在落實(shí)考勤簽名制度方面執(zhí)行較好，并運(yùn)用電子監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行考勤。干部承諾公示欄、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度上墻、四牌制度落實(shí)到位、辦事服務(wù)大廳井然有序，大部分機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠做到按時上下班，上班時能夠堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真履行職責(zé)。
二、存在的不足。
在這次明查暗訪中，也發(fā)現(xiàn)一些單位存在不同程度的管理不嚴(yán)、制度落實(shí)不力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有所松動的情況。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
3、縣公安局2名帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗，1名工作人員上班期間聽音樂、聊天;縣教師進(jìn)修學(xué)校多名干部聚集閑聊，從事與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象依然存在。
三、處理意見。
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，對上述發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人提出如下處理意見：
1、縣紀(jì)委、縣委組織部對被通報(bào)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。
2、縣績效辦對此次被通報(bào)的單位進(jìn)行備案登記，下發(fā)《績效督查整改通知書》，并作為年終績效考評扣分依據(jù)。
四、整改要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改措施。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)涉及面廣，需要堅(jiān)持不懈地抓。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，從提高干部素質(zhì)、提升單位形象入手，主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范并經(jīng)常過問，要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查為契機(jī)，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面的自查自糾，從干部的思想認(rèn)識上找差距，從內(nèi)部的管理上找漏洞，從制度的執(zhí)行上找原因，重點(diǎn)解決遲到早退、空崗缺位、工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)從事與工作無關(guān)活動等問題，進(jìn)一步規(guī)范行為、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機(jī)關(guān)形象。被通報(bào)的單位要結(jié)合自身實(shí)際，提出整改措施，形成。
自查報(bào)告。
于10月12日前報(bào)縣績效辦。
2、加強(qiáng)教育管理，提高自律意識。全縣各部門各單位要注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的教育，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)各項(xiàng)制度的主動性和自覺性，進(jìn)一步提高服務(wù)的能力和水平。要針對機(jī)關(guān)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的。
規(guī)章制度。
逐步形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制要嚴(yán)格實(shí)行上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。工作時間要堅(jiān)守崗位履行職責(zé)不得擅自脫崗、串崗做與工作無關(guān)的事情。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)能不能取得實(shí)效，關(guān)鍵看能不能動真碰硬。今后縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部和縣績效辦還將不定期對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪，對嚴(yán)重違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的人和事公開曝光，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人相應(yīng)處理，要將督查結(jié)果記錄在案，并作為年終績效考核的重要依據(jù)。各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和更加謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到實(shí)際工作中，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。
各縣(市)教育局、地直各學(xué)校：
為督促地區(qū)各學(xué)校切實(shí)做好20xx年春季開學(xué)工作，確保各學(xué)校開學(xué)工作有序開展，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》(x教傳[20xx]x號)要求，xx地區(qū)教育局組成兩個督查組，通過明察暗訪、實(shí)地查看、查閱檔案等方式，于20xx年3月6日至11日，對地區(qū)八縣一市28所學(xué)校(4所職業(yè)學(xué)校、13所中學(xué)、10所小學(xué)、1所九年一貫制學(xué)校)開學(xué)條件保障、學(xué)校安全、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊(duì)伍建設(shè)、自查抽查和專項(xiàng)工作部署落實(shí)情況及中職學(xué)校學(xué)生到校情況進(jìn)行了專項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)抽查?，F(xiàn)將本次督查情況通報(bào)如下：
一、工作開展情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。
為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)20xx年教育工作會議，各縣(市)、各學(xué)校高度重視20xx年春季開學(xué)前后各項(xiàng)工作，層層落實(shí)責(zé)任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神，認(rèn)真開展自查工作，并及時上報(bào)下發(fā)了專項(xiàng)督查情況通報(bào)。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬，逐校落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改。同時，各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學(xué)校春季開學(xué)后的工作進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查。
(二)開學(xué)條件保障到位，教學(xué)工作井然有序。
各縣(市)、各學(xué)校早安排、早部署、早行動，確保了20xx年學(xué)校春季開學(xué)工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)教育局《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》要求，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學(xué)前政治理論學(xué)習(xí)，做好了開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，學(xué)生于2月28日返校報(bào)到注冊，3月1日正式開課。同時，結(jié)合嚴(yán)打去極端化工作，縣(市)人民政府把控輟保學(xué)工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系，采取多種管控措施，層層落實(shí)責(zé)任，使控輟保學(xué)工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學(xué)校自查及地區(qū)抽查情況來看，除個別病假、事假的師生外，其他師生均按時返校，教職工到崗率達(dá)98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.26%，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生到校率為98.17%，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.51%。中職學(xué)校學(xué)生到校率xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級)，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校92.1%;拜城縣對實(shí)習(xí)學(xué)生的去向清楚，管理較好。二是學(xué)生資助政策得到全面落實(shí)。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生資助政策，督查中未出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時到位。各縣(市)、各學(xué)校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實(shí)施，嚴(yán)格按照《自治區(qū)免費(fèi)供應(yīng)中小學(xué)教科書科目表》進(jìn)行征訂，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學(xué)校。教輔材料均堅(jiān)持學(xué)生自愿購買原則，由學(xué)生到新華書店自行購買，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學(xué)校都及時提前組織人員對學(xué)校的食堂、宿舍、用水、用電等各項(xiàng)后勤保障情況開展了全面自查，及時進(jìn)行了檢修，確保了學(xué)校生活設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。五是認(rèn)真開展寒假及開學(xué)前后主題教育活動。各學(xué)校積極開展了以“三愛”(愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內(nèi)容的主題教育活動，進(jìn)一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學(xué)校利用國旗下講話、主題班會、主題板報(bào)、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設(shè)《愛心驛站》(校園小超市)加強(qiáng)學(xué)生誠實(shí)守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習(xí)慣教育。
(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全。
各縣(市)、各學(xué)校對安全工作常抓不懈，排查整改落實(shí)到位。一是加大校園安全隱患排查力度。開學(xué)前，各縣(市)、各學(xué)校組織專人對學(xué)生宿舍、教師周轉(zhuǎn)房、食堂、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、鍋爐房、配電室、在建工地及人員密集場所進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”排查，建立了工作臺賬，并及時對各類安全隱患進(jìn)行了整改。二是嚴(yán)格落實(shí)校園安全防范措施。各學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理，學(xué)校校長落實(shí)“一崗三責(zé)”、教師“一崗雙責(zé)”制，城區(qū)和農(nóng)村中學(xué)、中心小學(xué)均安裝一鍵式預(yù)警設(shè)備;落實(shí)校外人員出入校園登記制度，加大人防、物防、技防建設(shè)力度，重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控覆蓋率達(dá)到100%，在學(xué)校門口都設(shè)有減速帶、警示標(biāo)志;落實(shí)校門口“三見警”(見警察、見警車、見警燈)，確保上下學(xué)時段有民警執(zhí)勤;大部分學(xué)校保安和門衛(wèi)均持證上崗，只有個別縣(市)部分學(xué)校保安正在接受培訓(xùn)，待合格后，將統(tǒng)一發(fā)放上崗證;交通運(yùn)管部門加大對農(nóng)用車、報(bào)廢車等違規(guī)車輛接送學(xué)生的查處力度，確保學(xué)生上下學(xué)交通安全。阿瓦提縣落實(shí)學(xué)校保安待遇每月2500元(自治區(qū)1300元，縣配套1200元)。三是加強(qiáng)安全教育，提升防范能力。主動邀請轄區(qū)派出所或警務(wù)室人員到學(xué)校開展以安全防范意識、防范技能、防護(hù)裝備使用為內(nèi)容培訓(xùn)，提升學(xué)校師生安全防范和自救自護(hù)能力;各學(xué)校在寒假期間通過家長會、致家長一封信等方式對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，并以開學(xué)前“安全教育第一課”等活動為契機(jī)，積極開展了以“普及安全知識，提高避險(xiǎn)能力”、“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的“學(xué)校安全第一課”宣傳教育活動。通過學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報(bào)等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識，讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。四是完善各種。
應(yīng)急預(yù)案。
各縣(市)、各學(xué)校進(jìn)一步完善細(xì)化了各種應(yīng)急預(yù)案及配套措施，建立健全了應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的指揮機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制和救援機(jī)制同時，積極開展防震、防暴、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練庫車縣教育系統(tǒng)召開20xx年春季學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)整治工作動員會，加強(qiáng)校園食品安全檢查，保障師生飲食衛(wèi)生安全五是加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理各學(xué)校定期培訓(xùn)網(wǎng)管人員，進(jìn)一步加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)管理，對部分與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行技術(shù)屏蔽，預(yù)防、阻止不良信息向校園滲透，確保校園網(wǎng)絡(luò)健康、安全。
(四)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，加大依法治校力度。
各縣(市)、各學(xué)校加大辦學(xué)行為監(jiān)管力度，確保依法治校常態(tài)化。一是扎實(shí)開展教育亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作。開學(xué)初，各縣(市)教育督導(dǎo)部門聯(lián)合教育局紀(jì)檢室、基教股對各學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)、收費(fèi)等情況進(jìn)行了全面檢查。從地區(qū)實(shí)地抽查和縣(市)督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)、亂辦班和亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是嚴(yán)格落實(shí)校務(wù)公開制度。大部分學(xué)校都能嚴(yán)格落實(shí)校務(wù)公開制度，服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)項(xiàng)目均符合規(guī)定，檔案材料齊全。校服征訂嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進(jìn)行招投標(biāo)，校服征訂程序規(guī)范，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。三是義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學(xué)校班額較大的問題，積極為教師缺編學(xué)校調(diào)配教師，將大班額的班級分班，逐步化解大班額狀況。各學(xué)校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格落實(shí)“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求，大力實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)決杜絕對學(xué)生成績進(jìn)行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生，科學(xué)合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。各縣(市)在20xx年實(shí)行中小學(xué)掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善督學(xué)管理制度和考核辦法，調(diào)整充實(shí)了專兼職督學(xué)隊(duì)伍，積極開展中小學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。
(五)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)水平。
一是完善教師補(bǔ)充長效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，積極向上級主管部門申報(bào)中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃、培養(yǎng)計(jì)劃、特培計(jì)劃，不斷加大農(nóng)村師資補(bǔ)充的工作力度;通過“特崗計(jì)劃”和“三支一扶”，為農(nóng)村教師最緊缺的學(xué)校補(bǔ)充優(yōu)秀師資，確保教師隊(duì)伍基本滿足教育教學(xué)需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊(duì)伍。建立了農(nóng)村教師工作補(bǔ)貼增長機(jī)制，逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補(bǔ)貼以外，各縣(市)財(cái)政加大補(bǔ)貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)近劃分四類，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補(bǔ)貼。同時，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效穩(wěn)定了基層教師隊(duì)伍。三是狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神，通過建立完善中小學(xué)師德師風(fēng)考評辦法、逐級設(shè)立公開監(jiān)督舉報(bào)信箱、電話等監(jiān)督舉報(bào)途徑，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措，進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理。
(六)專項(xiàng)工作落實(shí)情況。
各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極部署。在寒假前，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》，對寒假、春節(jié)及新學(xué)期開學(xué)各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)全面的安排部署。同時，各縣(市)、各學(xué)校按照《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》文件要求積極開展自查自評，逐項(xiàng)梳理，逐條建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕，各縣(市)、各學(xué)校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，地區(qū)教育系統(tǒng)共計(jì)走訪慰問困難教師、離退休教職工共計(jì)1600余人，發(fā)放各類慰問品價(jià)值20余萬元。三是扎實(shí)開展“社會主義核心價(jià)值觀”主題教育活動。寒假期間各學(xué)校充分利用每周五返校日，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)社會主義精神文明”為主題的系列社會實(shí)踐活動，有效增強(qiáng)了青少年學(xué)生的社會擔(dān)當(dāng)和公民責(zé)任意識。阿瓦提縣每周確定一個主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團(tuán)結(jié)、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價(jià)值觀內(nèi)容進(jìn)行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于務(wù)實(shí)節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項(xiàng)規(guī)定，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。
二、存在的主要問題。
通過督查，大部分學(xué)校開學(xué)工作井然有序，為新學(xué)期教學(xué)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一)安全穩(wěn)定方面。
一是學(xué)校安全工作精細(xì)化管理程度不夠。學(xué)校安全工作有安排部署，但有的學(xué)校自查落實(shí)不到位。如：烏什縣衢州中學(xué)學(xué)校安全管理不規(guī)范，責(zé)任劃分不明確，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學(xué)校園安全檢查落實(shí)不到位，對一周一小查、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。
二是學(xué)校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃?xì)馀腼冊O(shè)備中未按要求及時安裝燃?xì)鈭?bào)警器;庫車縣四中因灶臺位置作了相應(yīng)調(diào)整，原安裝的報(bào)警器未作相應(yīng)調(diào)整，存在安全隱患;新和縣三中燃?xì)忮仩t房無人看管，承包方未落實(shí)專人監(jiān)管，未適時監(jiān)控，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報(bào)中提出的整改要求未落實(shí)，隱患整改不徹底。
三是學(xué)校個別監(jiān)控設(shè)備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如：烏什縣衢州中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)個別監(jiān)控?zé)o信號、圖像輸出不正常，未達(dá)到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對，達(dá)不到監(jiān)控防范和記錄的目的。
四是學(xué)校體育器材設(shè)施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)操場足球門未固定，安裝不符合要求。
五是學(xué)生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學(xué)女生宿舍高低床安裝不符合要求，扶梯少且松動，存在安全隱患。
六是學(xué)生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市，尤其是農(nóng)村學(xué)校存在上下學(xué)學(xué)生搭乘無牌照摩托車、農(nóng)用車，超載現(xiàn)象嚴(yán)重，存在安全隱患。
七是學(xué)校保安配備不足，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校均按標(biāo)準(zhǔn)和要求配備了保安，但年齡偏大，達(dá)不到安保要求，村級學(xué)校至今未配備安保人員。
(二)控輟保學(xué)方面。
二是中等職業(yè)學(xué)校到校率還有部分學(xué)校不達(dá)標(biāo)。20xx年目標(biāo)管理考核要求各中職學(xué)校到校率要達(dá)到90%以上，鞏固率達(dá)到80%以上。本次檢查中職學(xué)校學(xué)生到校率不達(dá)標(biāo)的有：柯坪縣55.1%(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級)，拜城縣86.4%(一、二年級)。
三是部分中職學(xué)校實(shí)習(xí)生管理不到位。新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校因教師不足安排二年級的214名學(xué)生在校外實(shí)習(xí)，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校二、三年級的516名學(xué)生不知道實(shí)習(xí)去向;拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排三年級405名學(xué)生在校外實(shí)習(xí)，其中83名學(xué)生在家?guī)透改父杉覄?wù)，不在實(shí)習(xí)點(diǎn);柯坪縣一中職高班一年級58名學(xué)生、二年級149名學(xué)生、三年級60名在校外實(shí)習(xí)，但二、三年級學(xué)生不知道去向，反映出學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學(xué)校因縣委安排搬遷新校址，而新學(xué)校未通水、暖、電，造成學(xué)校無法正常開學(xué)，現(xiàn)學(xué)校只好安排學(xué)生就近參加社會實(shí)踐活動。
(三)辦學(xué)行為方面。
一是城區(qū)部分學(xué)校存在大班額的現(xiàn)象?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》規(guī)定：農(nóng)村地區(qū)小學(xué)、初中，城市小學(xué)、初中，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學(xué)校普遍存在大班額現(xiàn)象。
二是學(xué)?！瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)存在減少、壓縮學(xué)生“陽光體育”活動時間，“陽光體育”活動處于無計(jì)劃、無教師組織、學(xué)生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學(xué)未落實(shí)“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動。
三是學(xué)校校務(wù)公開不及時、不準(zhǔn)確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學(xué)、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學(xué)，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)公開的內(nèi)容過期，沒有及時更新，對國家實(shí)行的“兩免一補(bǔ)”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)各項(xiàng)免費(fèi)情況沒有在校務(wù)公開欄上公示。
四是學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生宿舍不干凈，內(nèi)務(wù)不整潔，通風(fēng)不及時，空氣質(zhì)量差。
五是學(xué)校責(zé)任督學(xué)信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)實(shí)際已更換了責(zé)任督學(xué)人員，但在校門口責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)公示牌上沒有更新相關(guān)督學(xué)信息。
(四)師資隊(duì)伍方面。
一是教師總體超編，結(jié)構(gòu)性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂65人、體育72人、美術(shù)73人，庫車縣音樂105人、體育118人、美術(shù)105人，沙雅縣音樂43人、體育25人、美術(shù)32人，新和縣音樂38人、體育31人、美術(shù)30人，拜城縣音樂56人、體育75人、美術(shù)82人，溫宿縣音樂40人、體育15人、美術(shù)43人，阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術(shù)80人，烏什縣音樂72人、體育80人、美術(shù)77人，柯坪縣音樂7人、體育8人、美術(shù)10人)。
二是教師流失現(xiàn)象嚴(yán)重。xx地區(qū)地處南疆，條件艱苦，教師調(diào)動、辭職、考取公務(wù)員等流失現(xiàn)象嚴(yán)重。20xx年，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。
三是全地區(qū)中職學(xué)校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學(xué)校教師緊缺問題非常突出，部分學(xué)校因教師短缺不得不安排二年級學(xué)生在校外長期實(shí)習(xí)，來緩解教師不足的矛盾。
三、結(jié)果評價(jià)。
通過實(shí)地查看、查閱檔案，嚴(yán)格對照督查內(nèi)容，量化打分，督查總體結(jié)果如下:。
義務(wù)教育學(xué)校。
優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實(shí)驗(yàn)小學(xué)，拜城縣許昌團(tuán)結(jié)小學(xué)，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)。
良好：庫車縣第四中學(xué)，柯坪縣蓋孜力小學(xué)，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)。
一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)，烏什縣衢州中學(xué)，新和縣第三中學(xué)。
中等職業(yè)教育學(xué)校。
優(yōu)秀：高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專部)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，庫車中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
良好：溫宿縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，烏什縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，沙雅縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
一般：拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，阿瓦提縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
差：柯坪縣一中職高班。
四、工作要求。
在今后的工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化校園日常管理，加強(qiáng)和落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，規(guī)范辦學(xué)行為，重視教師隊(duì)伍建設(shè)，定期開展自查自糾，確保學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序開展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各縣(市)、各學(xué)校要針對此次地區(qū)重點(diǎn)抽查和縣(市)、學(xué)校自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找原因，認(rèn)真制定整改方案，全面落實(shí)整改責(zé)任，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，細(xì)化校園內(nèi)每個責(zé)任區(qū)和。
崗位職責(zé)。
要求。從保護(hù)廣大師生員工根本利益出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)校對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。要逐級抓好責(zé)任落實(shí)，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責(zé)任落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié)，使全體教職員工都承擔(dān)起安全管理和教育的責(zé)任，全面抓好學(xué)校安全工作。
(二)定期排查，及時防范。一是加強(qiáng)學(xué)校食堂天然氣使用管理，配備燃?xì)鈭?bào)警器，加強(qiáng)燃?xì)忮仩t安全管理，加強(qiáng)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)學(xué)校體育器材和校園道路安全管理，加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行。四是建好臺賬，銷號整改。加強(qiáng)檔案管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改責(zé)任人，落實(shí)臺賬登記整改銷號制度，限時逐一進(jìn)行整改。五是進(jìn)一步加強(qiáng)上下學(xué)交通安全管理。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進(jìn)行專項(xiàng)整治，學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生和家長的交通安全教育，要與每位家長簽訂安全乘車。
責(zé)任書。
堅(jiān)決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學(xué)生六是加強(qiáng)值班工作強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班，保安值班制度，實(shí)行責(zé)任倒查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位同時，各縣(市)教育局要加大力度，解決村級學(xué)校安保人員不足的問題。
(三)強(qiáng)化措施，狠抓控輟保學(xué)。一是切實(shí)抓好“控輟保學(xué)”專題宣傳工作。要利用宣傳板報(bào)、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標(biāo)語等形式進(jìn)行“控輟保學(xué)”工作的宣傳，使“控輟保學(xué)”宣傳做到家喻戶曉，深入人心。二是嚴(yán)格落實(shí)地區(qū)《關(guān)于印發(fā)》(x行署辦[20xx]1x號)、《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)?！翱剌z保學(xué)”專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》(x地黨辦發(fā)[20xx]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步鞏固、提升普及程度和中職學(xué)校學(xué)生“到校率”，確保適齡兒童少年返校復(fù)學(xué)。三是加強(qiáng)“控輟保學(xué)”、中職學(xué)校學(xué)生“到校率”工作的督查和情況通報(bào)。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導(dǎo)檢查，并有針對性的對重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導(dǎo)，及時通報(bào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學(xué)?！翱剌z保學(xué)”工作落實(shí)情況和督促整改。
(四)加強(qiáng)常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。一是嚴(yán)格落實(shí)《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》，開足開齊課程，實(shí)施均衡編班。二是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作?？茖W(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)，切實(shí)落實(shí)自治區(qū)教學(xué)常規(guī)管理60條的各項(xiàng)規(guī)定。三是加強(qiáng)學(xué)生管理工作。強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，加強(qiáng)對寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，在學(xué)生的儀容儀表、衛(wèi)生習(xí)慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強(qiáng)校務(wù)公開工作。要堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，通過校務(wù)公開，在增加知曉率的同時，接受師生、家長及社會的監(jiān)督。
(五)多措并舉，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度。多渠道擇優(yōu)引進(jìn)緊缺人才，加強(qiáng)對引進(jìn)人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務(wù)與管理，落實(shí)好待遇，營造良好的教學(xué)、科研、生活環(huán)境，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機(jī)制。完善師資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)校師資管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。三是加強(qiáng)師德建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，堅(jiān)持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則，完善師德考評制度，規(guī)范教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要條件之一，對師德考核不合格的教師嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。四是嚴(yán)格落實(shí)《中共地委、xx地區(qū)行署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)雙語教育工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[20xx]x號)要求，穩(wěn)步推進(jìn)雙語教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的意見的通知》精神，切實(shí)加強(qiáng)中職學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，采取盡快按標(biāo)準(zhǔn)核定編制，招聘專業(yè)教師，聘請兼職教師等方式來緩解中職學(xué)校教師短缺問題。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十八
2月24日上午，全市20xx年平安建設(shè)禁毒工作第五督導(dǎo)組組長李科文一行四人蒞臨我局督導(dǎo)檢查20xx年禁毒工作。市人社局辦公室、就業(yè)促進(jìn)工作辦公室、事業(yè)單位人事管理科、職業(yè)能力建設(shè)科及市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、市公共就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。
督導(dǎo)組一行對市人社局開展禁毒工作中的硬件設(shè)施、工作簡報(bào)、總結(jié)材料、目標(biāo)管理等檔案資料進(jìn)行查閱考核，并對工作情況進(jìn)行現(xiàn)場提問。最后，李科文對市人社局開展禁毒工作進(jìn)行點(diǎn)評反饋，充分肯定了市人社局禁毒工作。
下一步，市人社局將進(jìn)一步提高政治站位，采取積極有力措施，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以更大力度、更實(shí)舉措做好禁毒工作，為我市營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十九
4月14日中午，市教育整頓辦督查一組胡漢軍一行蒞臨東區(qū)法院，調(diào)研督導(dǎo)政法隊(duì)伍教育整頓工作開展情況，區(qū)委常委、政法委書記、區(qū)政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳康等陪同。
督導(dǎo)組一行首先通過觀看工作展板、海報(bào)了解東區(qū)法院隊(duì)伍教育整頓氛圍營造情況，隨后實(shí)地參觀訴訟服務(wù)中心、科技法庭、圖書室、職工健身房等場所，詳細(xì)的聽取了區(qū)法院黨組書記、院長蔣毅關(guān)于隊(duì)伍教育整頓工作開展的匯報(bào)。同時，督導(dǎo)組通過查閱資料方式，對我院隊(duì)伍教育整頓工作的責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)和落實(shí)上級決策部署等方面情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
督查組一行對我院隊(duì)伍教育整頓工作給予肯定，認(rèn)為我院認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于政法隊(duì)伍教育整頓重要指示和工作要求，精心組織、周密部署，工作扎實(shí)，亮點(diǎn)突出，院黨組對教育整頓工作高度重視，措施明確有力，工作有序推進(jìn)。督察組指出，將教育整頓和黨史的學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，貫穿教育整頓全過程，并及時做好材料收集、整理、歸檔以及工作臺賬資料的`補(bǔ)充完善工作。
區(qū)法院黨組書記、院長蔣毅表示，下一步，東區(qū)法院將認(rèn)真貫徹落實(shí)督查組工作要求，提高政治站位，采取有力措施，確保政法隊(duì)伍教育整頓工作中取得實(shí)效，鍛造一支黨和人民群眾信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。
督導(dǎo)檢查工作制度篇二十
20xx年1月18日-19日，市文旅體局文物安全檢查組在該局黨組成員、副局長盛杰的帶領(lǐng)下，按照安徽省文物局、安徽省消防救援總隊(duì)文件《關(guān)于開展冬春文物火災(zāi)防控及全省文物火災(zāi)隱患整治和消防能力提升三年行動實(shí)施方案落實(shí)情況督察檢查的通知》精神，對局屬文物單位淮北市博物館、淮北市劉開渠紀(jì)念館、淮北市礦山博物館的文物安全進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
此次檢查重點(diǎn)是電氣安全、用火安全、建筑安全及消防安全管理等方面內(nèi)容，經(jīng)過全面、細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)市博物館整體情況良好，監(jiān)控室電線敷設(shè)方面存在一定的安全隱患；市劉開渠紀(jì)念館整體情況較好，屋面脊瓦掉落存在一定的`安全隱患；市礦山博物館建筑局部下沉、存在外墻磚掉落情況。
結(jié)合檢查出的突出問題，檢查組要求各博物館立即制定詳細(xì)的整改方案，盡快整改落實(shí)，重大安全隱患形成專項(xiàng)報(bào)告上報(bào)，確保博物館文物安全。
督導(dǎo)檢查工作制度篇二十一
近日，大安局加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保減稅降費(fèi)政策宣傳好、落實(shí)好，既讓納稅人應(yīng)享盡享，又堅(jiān)決杜絕落實(shí)過程中的.亂搭車、亂作為現(xiàn)象。
一是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立排查整治監(jiān)督制約機(jī)制。大安市稅務(wù)局紀(jì)檢組主動與市紀(jì)委監(jiān)委等部門溝通，匯報(bào)減稅降費(fèi)工作開展情況，爭取市紀(jì)委監(jiān)委的支持，做好監(jiān)督檢查工作。
二是全面深入梳理第三方涉稅服務(wù)收費(fèi)情況。按照稅總發(fā)【20xx】44號文件精神，大安市稅務(wù)局會同大安市發(fā)改局、財(cái)政局、市場監(jiān)管局、檔案局共同制發(fā)文件，對第三方借減稅降費(fèi)服務(wù)巧立名目亂收費(fèi)行為進(jìn)行整治。管理部門通過實(shí)地走訪、電話咨詢等方式，已完成對我市690戶納稅人調(diào)查工作并逐戶填寫調(diào)查表，調(diào)查結(jié)果納稅人均為滿意，不存在亂收費(fèi)等情況。
三是排查是否存在違規(guī)干預(yù)納稅人享受優(yōu)惠政策情況。先后走訪納稅人55戶，查閱減稅降費(fèi)資料12份。查訪稅務(wù)人員在落實(shí)減稅降費(fèi)政策過程中是否存在政策執(zhí)行不到位、服務(wù)態(tài)度不好、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違規(guī)違紀(jì)行為。同時先后對八戶納稅人進(jìn)行了電話回訪，調(diào)查是否存在強(qiáng)制銷售、強(qiáng)制收費(fèi)和搞培訓(xùn)行為；是否存在搭售通訊設(shè)備、軟件或者其他商品和服務(wù)情況。
四是強(qiáng)化局內(nèi)督察督辦。辦公室會同紀(jì)檢組、政策法規(guī)股先后進(jìn)行三次督查，對納稅服務(wù)、宣傳輔導(dǎo)、第三方進(jìn)駐等問題，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關(guān)責(zé)任部門即行即改，先后發(fā)現(xiàn)并整改問題2項(xiàng)。
督導(dǎo)檢查工作制度篇一
安全工作是幼兒園的重中之重，一直以來xx幼兒園始終把安全工作放在首位，8月27日上午，我園安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各項(xiàng)安全工作進(jìn)行全面的隱患排查。
我園依次對幼兒園圍墻、戶外活動區(qū)域、廚房以及幼兒園周邊環(huán)境等進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)查看了幼兒園大型游戲器械、消防器材、廚房及教室用電安全，衛(wèi)生間用水等設(shè)備，對檢查中發(fā)現(xiàn)的.安全隱要求及時整改，切實(shí)細(xì)化和規(guī)范校園的各項(xiàng)安全工作。
對園內(nèi)所有線路進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行完善處理，對園內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外露的插座用膠帶封住，將托線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全隱患。
我園始終把安全工作放在首位，建立了全面安全制度，在日常工作中仔細(xì)對待每個細(xì)小環(huán)節(jié)。我們將繼續(xù)做好日常安全工作，做到及時發(fā)現(xiàn)及時整改，提高安全責(zé)任意識，切實(shí)維護(hù)好幼兒園安全工作。
對園內(nèi)消防器材進(jìn)行排查，對過期或報(bào)廢的滅火器就行處理，及時更換符合標(biāo)準(zhǔn)的滅火器，并將每個滅火器責(zé)任到人，確保正確使用。
督導(dǎo)檢查工作制度篇二
20xx年6月，各電力質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)開展質(zhì)量監(jiān)督檢查的一定規(guī)模以上電力建設(shè)工程項(xiàng)目779項(xiàng)，共發(fā)現(xiàn)各類問題20549個，其中質(zhì)量行為類問題11287個，實(shí)體質(zhì)量類問題9262個，當(dāng)月已完成整改閉環(huán)9232個。20xx年6月，新辦理一定規(guī)模以上工程項(xiàng)目質(zhì)監(jiān)注冊375項(xiàng)，其中電網(wǎng)工程274項(xiàng)，電源工程101項(xiàng)。
發(fā)現(xiàn)的質(zhì)監(jiān)典型問題有：某1x660兆瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目勘察文件不規(guī)范。某4x520兆瓦,1x120兆瓦水電站工程未開展錨桿抗拔力檢測。某50兆瓦光伏發(fā)電工程電纜線路施工記錄不全。
督導(dǎo)檢查工作制度篇三
第一條為了加強(qiáng)對學(xué)校教育教學(xué)工作的過程管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，建立學(xué)校督導(dǎo)制度。
第二條在督導(dǎo)的同時，抓好全校教育教學(xué)研究工作，引導(dǎo)教師撰寫論文、研究課題，并對各科課堂教學(xué)進(jìn)行深入跟蹤研究，推動課改，提高全體教師的教學(xué)水平。
第三條督導(dǎo)室接受學(xué)校委托，進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)并完成交付的其他工作任務(wù)，應(yīng)緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的中心任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的精神做好工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
第四條督導(dǎo)室以“督教、督學(xué)、督管”為工作定位。以嚴(yán)格要求、細(xì)致認(rèn)真、實(shí)事求是為原則，以把握現(xiàn)狀，控制過程，反饋結(jié)果，咨詢參謀為工作目的。
第五條勤溝通多交流是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ)。督導(dǎo)室積極配合教務(wù)處、教科室、教育處、年級組，圍繞學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)教研工作，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查、督促、幫助、指導(dǎo)的職能。
第六條督導(dǎo)室成員必須具備以下條件。
1.堅(jiān)持黨的教育方針，以辦人民滿意的教育為宗旨，努力做好本職工作。
2.熟悉有關(guān)教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，有較高政策水平、業(yè)務(wù)水平和較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，深入實(shí)際，敢說真話。
4.身體狀況良好，有工作時間保證。
第七條督導(dǎo)室成員有以下職責(zé)。
1.對教師貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。
2.對教師進(jìn)行教學(xué)評價(jià)和業(yè)務(wù)考核，隨堂聽課，并根據(jù)聽課情況與授課教師交換意見；參與學(xué)校對教師的課堂測評和綜合評價(jià)。
3.對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)，經(jīng)常性的對教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，督導(dǎo)落實(shí)青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。
5.監(jiān)督和檢查各年級實(shí)施教學(xué)和教學(xué)管理工作情況；主要是工作計(jì)劃落實(shí)，師生的日常管理，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，班主任培養(yǎng)與建設(shè)、學(xué)生的行為養(yǎng)成教育、安全教育以及住校生管理等。
6.監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門支持、服務(wù)教學(xué)工作情況；
8.參與完善和推動學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)制度及評估指標(biāo)體系，督導(dǎo)落實(shí)學(xué)生成績跟蹤管理教學(xué)評價(jià)方案在各年級的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)開展落實(shí)學(xué)校的課題研究計(jì)劃。
10.監(jiān)督和檢查各職能部門對學(xué)校重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作的計(jì)劃落實(shí)情況。
1.督導(dǎo)工作要做到學(xué)年有規(guī)劃、學(xué)期有計(jì)劃，每月有小結(jié)、學(xué)期有總結(jié)。
2.注重收集和整理有關(guān)的教學(xué)文件、教學(xué)檔案和資料。努力完成各項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定撰寫督導(dǎo)報(bào)告，并定期發(fā)布。
4.召開有關(guān)人員的座談會，進(jìn)行調(diào)查、測試和個別專訪。
5.建立督導(dǎo)工作發(fā)布平臺，及時發(fā)布教育教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)信息。
6.堅(jiān)持“四個結(jié)合”的工作方法。即定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與全面檢查相結(jié)合、專題匯報(bào)與經(jīng)常匯報(bào)相結(jié)合、檢查督促與參謀指導(dǎo)相結(jié)合。
第九條督導(dǎo)室享有下列權(quán)利。
3.有權(quán)對干擾和影響學(xué)校教學(xué)秩序的行為進(jìn)行制止；
4.有權(quán)對不認(rèn)真教學(xué)的教師、不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生、違反教學(xué)紀(jì)律的學(xué)生和教職工向各年級部和學(xué)校提出處理意見或建議；行使督導(dǎo)室的工作職責(zé)，實(shí)事求是地總結(jié)督導(dǎo)情況和資料，提出建議，供學(xué)校黨委和行政表彰先進(jìn)或督促有關(guān)責(zé)任人整改。
督導(dǎo)檢查工作制度篇四
為進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急聯(lián)動處置流程，確保市局各單位第一時間處置市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心派單下達(dá)的各類任務(wù)，及時反饋現(xiàn)場處置信息，推動應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)的及時、準(zhǔn)確、高效，根據(jù)《市級應(yīng)急聯(lián)動考核評估細(xì)則》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本工作制度。
第一條應(yīng)急聯(lián)動工作原則。應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)遵循“快速反應(yīng)、屬地管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的工作原則，市局各單位要高度重視應(yīng)急聯(lián)動處置工作，建立健全應(yīng)急聯(lián)動處置工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化責(zé)任意識，工作落實(shí)到人。
第二條健全應(yīng)急聯(lián)動組織體系。市局成立應(yīng)急聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)市本級轄區(qū)應(yīng)急聯(lián)動應(yīng)對處置工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市局局長擔(dān)任，市局其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各單位主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
市局各單位要建立完善本單位應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)聯(lián)絡(luò)員制度，明確應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)工作各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，分管同志是分管責(zé)任人，接報(bào)及處置同志是具體責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)對各類突發(fā)事件統(tǒng)一受理、協(xié)同處置。
第三條完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系。市局各相關(guān)單位要按規(guī)定修訂各類應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化規(guī)程和操作手冊，形成較完善的應(yīng)急預(yù)案體系。通過實(shí)戰(zhàn)演練、模擬演練和桌面推演等方式方法每年至少開展一次應(yīng)急演練。
第四條加強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動處置隊(duì)伍建設(shè)。按照常態(tài)和非常態(tài)、專職和兼職相結(jié)合的原則，加強(qiáng)基層應(yīng)急聯(lián)動體系建設(shè)，建設(shè)以市場監(jiān)管隊(duì)伍為基本力量，以專業(yè)人員為支撐力量，以協(xié)管員、信息員和志愿者為補(bǔ)充力量的應(yīng)急隊(duì)伍體系，每年至少開展一次應(yīng)急知識培訓(xùn)教育并建立應(yīng)急聯(lián)動工作臺賬。
第五條應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)工作流程。市局應(yīng)急聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心下達(dá)的應(yīng)急聯(lián)動指令派單（包括網(wǎng)絡(luò)派單、電話派單、天翼對講派單）或警情通報(bào)后，根據(jù)屬地管轄和職責(zé)分工，立即協(xié)調(diào)或指令相關(guān)單位及人員前往現(xiàn)場處置。
各單位在接到市局指令后，應(yīng)立即派員趕赴現(xiàn)場處置。處置人員必須按規(guī)定著單位統(tǒng)一制服，攜帶執(zhí)法證件及必要的辦案、處置裝備，在接到指令后30分鐘內(nèi)趕至現(xiàn)場（市區(qū)內(nèi)）。
現(xiàn)場處置人員到達(dá)現(xiàn)場后，須立即向市局指令派單人報(bào)告到達(dá)現(xiàn)場信息，現(xiàn)場處置完成后須再次將處置情況報(bào)告給指令派單人，以便市局按規(guī)定及時將到達(dá)現(xiàn)場和處置情況報(bào)告反饋給市應(yīng)急聯(lián)動指揮中心?，F(xiàn)場處置時，出現(xiàn)突發(fā)事件狀況升級，應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；達(dá)到較大及以上等級的突發(fā)事件，按照其他相應(yīng)規(guī)定及程序報(bào)告。
第六條強(qiáng)化應(yīng)急聯(lián)動工作獎懲考評。應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)按照“誰出錯，誰擔(dān)責(zé)”的原則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市局將加強(qiáng)對突發(fā)事件處置工作的督促指導(dǎo)，定期通報(bào)落實(shí)情況并納入年度工作考核。對處置和報(bào)告及時、全面、準(zhǔn)確的，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；對不作為、延誤時機(jī)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，予以通報(bào)批評。對授意不作為、延誤時機(jī)、遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)和調(diào)查核實(shí)不予配合或者阻撓、干擾，以及在工作中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
第七條附則。本制度自發(fā)文之日起施行。
督導(dǎo)檢查工作制度篇五
第一條依據(jù)《長沙市芙蓉區(qū)人民政府辦公室全面推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的意見》精神，為保障教育督導(dǎo)工作有效開展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，制定本制度。
第二條學(xué)校校長為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作第一責(zé)任人，學(xué)校教學(xué)副校長擔(dān)任督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員，配合開展督導(dǎo)相關(guān)工作。
第三條學(xué)校積極為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供必要的工作條件。
第四條接受督導(dǎo)評估前，學(xué)校以自評為基礎(chǔ)，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行分析，制定措施進(jìn)行整改。
第五條接受督導(dǎo)評估時，校長主動匯報(bào)工作，如實(shí)反映情況，提供相關(guān)信息，共同查擺問題。
第六條學(xué)校形成落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作機(jī)制，在督導(dǎo)評估結(jié)束后對督學(xué)提出的意見認(rèn)真研究，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改，促進(jìn)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。
督導(dǎo)檢查工作制度篇六
20xx年，我區(qū)以建設(shè)高質(zhì)量教育體育體系為主題，以改革創(chuàng)新為動力，積極實(shí)施“內(nèi)涵提升三年行動計(jì)劃”，奮力實(shí)現(xiàn)“立德樹人、五育并舉、全員全面?zhèn)€性發(fā)展”的育人目標(biāo)，用教育事業(yè)的更好發(fā)展回應(yīng)百姓期待。本年度，環(huán)翠區(qū)教體局獲評“全國群眾體育先進(jìn)單位”“國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測實(shí)施縣級優(yōu)秀組織單位”“全省首批教育強(qiáng)鎮(zhèn)筑基改革試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“山東省學(xué)前三年行動計(jì)劃先進(jìn)單位”；承辦山東省幼小科學(xué)銜接現(xiàn)場推進(jìn)會，并作典型發(fā)言，展示了幼小銜接“環(huán)翠樣板”?，F(xiàn)將全區(qū)教育工作進(jìn)行簡要總結(jié)，希望各學(xué)校相互借鑒、改進(jìn)提升、共同發(fā)展。
（一）完善黨領(lǐng)導(dǎo)教育工作的體制機(jī)制。
堅(jiān)持為黨育人、為國育才，著力加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。一是黨史教育扎實(shí)開展。在“三紅工程”基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)“四領(lǐng)四融”工作機(jī)制，致力于打造“立德樹人，傳承紅色基因”黨建品牌，開展校長講黨史等“七個一”系列活動，舉辦專題黨課50余場、黨史宣講近500場，開設(shè)多種形式現(xiàn)場教學(xué)活動64場，受眾師生達(dá)5萬余人。二是黨組織建設(shè)提檔升級。各學(xué)校、幼兒園黨組織常態(tài)化抓牢黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)議事規(guī)則、三會一課、主題黨日等組織生活，基層黨建規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。三是特色黨建品牌成效顯著。圍繞“雙創(chuàng)雙高”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定“一校一品”黨建品牌晉升辦法，激勵學(xué)校黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，指導(dǎo)40個黨組織做好黨建與業(yè)務(wù)“融合”文章，評選出各級別黨建品牌示范校28所；推行黨員“五星”評定管理考核辦法，開展黨員“五亮”我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動。1所學(xué)校黨支部被市委組織部評為“紅色引擎”黨建示范點(diǎn)，6所學(xué)校黨組織獲評市、區(qū)先進(jìn)黨組織，41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、28名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到表彰。全系統(tǒng)“一校一品”黨建品牌特色形成“全面亮”的格局。
（二）構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)體系。
一是優(yōu)化教師資源配置。為進(jìn)一步盤活優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育均衡發(fā)展，20xx年出臺《關(guān)于開展20xx-2022學(xué)年度城區(qū)中小學(xué)教師赴農(nóng)村學(xué)校支教工作實(shí)施意見》和《關(guān)于開展20xx年城鄉(xiāng)學(xué)校部分學(xué)科崗位競聘的工作意見》，遴選城區(qū)骨干教師到農(nóng)村任教。先后組織兩次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生考試，吸納人才67人。交流輪崗和人才引進(jìn)工作，極大推動了城鄉(xiāng)師資水平的整體提升。二是科學(xué)提升培訓(xùn)效度。圍繞“課程領(lǐng)導(dǎo)力”“情境教育”“作業(yè)設(shè)計(jì)”“整體推進(jìn)教學(xué)改革”等國家級教學(xué)成果推廣應(yīng)用專題，邀請上海方略致遠(yuǎn)專家進(jìn)行線上指導(dǎo)與專題培訓(xùn)；圍繞優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)，以“專題講座—主題閱讀—小課題研究—課堂實(shí)踐—反思糾偏—提煉輻射”的結(jié)構(gòu)化思路，推動教研訓(xùn)一體化發(fā)展。環(huán)翠區(qū)第二期名師工作室啟動的三年中，輻射帶動青年教師105人，8節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲區(qū)級一等獎，4節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲市級一、二等獎；1人獲山東省優(yōu)秀思政教育工作者榮譽(yù)稱號，15人獲市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號，32人獲區(qū)級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號。三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。以師德師風(fēng)建設(shè)提升年為新起點(diǎn)，以專項(xiàng)治理和典型表彰為抓手，著力推進(jìn)教體系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，積極營造人人爭做“四有教師”的濃厚氛圍。本年度，組織師德師風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)130余次，選樹區(qū)級師德標(biāo)兵100名，市級師德標(biāo)兵17名，2所學(xué)校被評為“市級師德先進(jìn)集體”。
（一）五育并舉，落實(shí)德育為首理念。
一是深入推進(jìn)德育課程一體化。開展“一校一案”德育工作實(shí)施方案和學(xué)科德育案例評選，將德育目標(biāo)和內(nèi)容融入到教育教學(xué)各環(huán)節(jié)，切實(shí)做到全學(xué)科育人。威海七中、錦華小學(xué)的德育實(shí)施方案在省級評比中獲獎，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的《啟智養(yǎng)正，立德樹人》德育實(shí)施方案被推薦參加教育部評選。二是全面提升城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。張村鎮(zhèn)成功獲評山東省首批教育強(qiáng)鎮(zhèn)筑基試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明湖路學(xué)校榮獲山東省鄉(xiāng)村溫馨校園建設(shè)優(yōu)秀案例。我區(qū)《激發(fā)辦學(xué)活力的“環(huán)翠行動”——環(huán)翠區(qū)創(chuàng)新教育協(xié)作區(qū)管理機(jī)制的實(shí)踐探索》入圍省級典型案例評選，并與錦華小學(xué)分獲山東省鄉(xiāng)村教育教學(xué)改革優(yōu)秀案例獎。三是充分發(fā)揮勞動育人功能。印發(fā)《環(huán)翠區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新時代勞動教育的實(shí)施意見》，系統(tǒng)構(gòu)建“課程譜、實(shí)踐場、評價(jià)軸”三大育人模塊，整體設(shè)計(jì)生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動三類課程，著力打造“家庭、學(xué)校、社區(qū)三維+”的勞動教育實(shí)踐場，探索實(shí)施學(xué)生管理、教師發(fā)展、家校共育的綜合素質(zhì)評價(jià)軸，全面提升學(xué)生勞動素養(yǎng)。環(huán)翠區(qū)教體局榮獲“山東省美麗庭院創(chuàng)建”勞動小模范優(yōu)秀組織單位，勞動教育成果在威海市勞動教育現(xiàn)場會和《山東教育報(bào)》進(jìn)行交流宣傳；多篇勞動教育案例在省、市級評選中獲獎。
（二）三管齊下，助推教學(xué)提質(zhì)增效。
一是構(gòu)建課程體系，強(qiáng)化課程育人。以國家課程校本化的深入推進(jìn)為著力點(diǎn)，從開發(fā)與實(shí)施兩個維度雙軌推進(jìn)，提升課程建設(shè)品質(zhì)，進(jìn)一步深化單學(xué)科或跨學(xué)科拓展課程的內(nèi)涵建設(shè)。統(tǒng)一路小學(xué)依托全科“悅”讀理念，切中“1+x”國家課程與全科“悅”讀的聯(lián)接點(diǎn)，形成具有濃郁書香特色的拓展學(xué)科群；第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)將“成長力、共生力、勝任力”作為課程建設(shè)與實(shí)施的核心目標(biāo)，構(gòu)建完整的云朵課程體系；實(shí)驗(yàn)中學(xué)構(gòu)建“三智”課程體系，落實(shí)課程內(nèi)容和實(shí)施的綜合化，滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)和多樣化成才需求；威海十中基于“幸?！闭n程育人體系，持續(xù)深耕國家課程、構(gòu)建全學(xué)科拓展課程、做精特色課程。3所學(xué)校的課程設(shè)計(jì)在山東省中小學(xué)優(yōu)秀課程設(shè)計(jì)評比中獲獎。
二是加強(qiáng)課堂教學(xué)，活化學(xué)科育人。本著“小切口、深作為”的工作理念，開展全學(xué)科推進(jìn)單元整體教學(xué)實(shí)踐研究，通過“情境創(chuàng)設(shè)與問題驅(qū)動”“教學(xué)評一致性”，引導(dǎo)學(xué)生對知識與技能、思想與方法的理解、掌握，在激趣、促思、明理、導(dǎo)行的同時，更關(guān)注學(xué)生在經(jīng)歷思考、解決問題過程中獲取的思維能力和學(xué)科核心素養(yǎng)。古寨小學(xué)從課堂策略入手，引導(dǎo)教師對情境從“用其形”到“悟其意”再到“傳其神”；溫泉學(xué)校開展全學(xué)科基于單元起始課引領(lǐng)的單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)與作業(yè)設(shè)計(jì)研究；環(huán)翠中學(xué)深化“課程領(lǐng)導(dǎo)力”研究，形成連環(huán)式課程集群，驅(qū)動課堂教學(xué)更加高效。
三是遴選教研成果，培育推廣兩手硬。從國家級教學(xué)成果中遴選4項(xiàng)適合區(qū)域校情的項(xiàng)目，制定區(qū)域推廣應(yīng)用三年規(guī)劃，通過對實(shí)驗(yàn)校進(jìn)行高端引領(lǐng)和培育，推進(jìn)項(xiàng)目校本化實(shí)施。組織四場基礎(chǔ)教育國家級優(yōu)秀成果推廣應(yīng)用階段成果展示活動，塔山小學(xué)“教·研”統(tǒng)整，以數(shù)學(xué)學(xué)科帶動全學(xué)科進(jìn)行大單元課堂教學(xué)改進(jìn)，不斷提升教育品質(zhì)；塔山中學(xué)結(jié)合“研究型校園”特色，緊扣大單元學(xué)習(xí)的四個核心要素開展深度集體備課研究；古寨中學(xué)創(chuàng)新開展“作業(yè)設(shè)計(jì)”與“教學(xué)活動”一體化應(yīng)用實(shí)踐，賦能教育質(zhì)量。各實(shí)驗(yàn)校在實(shí)踐中的深入探索，有力促進(jìn)了教學(xué)成果到教育質(zhì)量的快速轉(zhuǎn)化。
（三）創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
一是科創(chuàng)教育，賦能啟智創(chuàng)新。20xx年，投資4500萬元的38個人工智能實(shí)驗(yàn)室全部建設(shè)到位，組織人工智能教師參加全員培訓(xùn)和賽課活動，為教師鋪設(shè)專業(yè)化成長之路。確定“規(guī)定+自選”的課程開設(shè)方案，鯨園小學(xué)、翠竹小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)全面開設(shè)人工智能教育課程，教育氛圍濃厚。以賽促進(jìn)，著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神，普陀路小學(xué)、望海園中學(xué)等學(xué)校在優(yōu)創(chuàng)未來競賽活動中表現(xiàn)優(yōu)異；實(shí)驗(yàn)中學(xué)連續(xù)兩年在信息學(xué)奧賽中榮獲“金牌學(xué)校”稱號；我區(qū)在20xx年省、市中小學(xué)生信息化素養(yǎng)評選和青少年科技創(chuàng)新大賽中，參賽作品數(shù)量和獲獎比例均居全市第一；在2022年參加省賽的作品中，我區(qū)入圍作品占全市的50%，教研中心被評為20xx年國家級人工智能活動特色單位。
二是藝體教育，健體尚美怡情。以課程建設(shè)為載體、以教師專業(yè)成長為重點(diǎn)、以高端賽事為抓手，不斷提升藝體教育水平，陶冶學(xué)生情操。區(qū)域?qū)用鎲印皶r代之聲”五項(xiàng)藝術(shù)展演和六大體育聯(lián)賽，參與學(xué)生11800多人次，獲得市級藝術(shù)項(xiàng)目一等獎8個，體育項(xiàng)目冠軍18個，區(qū)教體局獲得“20xx年威海市藝術(shù)展演優(yōu)秀組織獎”，實(shí)驗(yàn)中學(xué)、千山路小學(xué)獲評“全國中小學(xué)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承學(xué)校”，北竹島小學(xué)獲評“山東省中醫(yī)藥文化進(jìn)校園試點(diǎn)學(xué)校”。在藝體課程開發(fā)方面，城里中學(xué)的《創(chuàng)意橡皮章》，促進(jìn)學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)呈階梯化穩(wěn)步提升；威海七中的《魅力排球》《校園排球游戲百種玩法》，推動了排球特色項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。全區(qū)多所學(xué)校通過課堂教學(xué)、社團(tuán)活動、校外拓展等途徑，不斷促進(jìn)學(xué)生藝體素養(yǎng)的提升。
（四）聚焦特色，打造品質(zhì)學(xué)校集群。
在特色理念引領(lǐng)下，各學(xué)校不斷完善特色頂層架構(gòu)，優(yōu)化特色實(shí)施策略，特色建設(shè)在深度和廣度上有了質(zhì)的突破和提升，內(nèi)涵底蘊(yùn)和文化品位日益彰顯。望海園中學(xué)以“未來教育”為辦學(xué)特色，全面構(gòu)建“無邊界智慧+”課程體系，致力于建設(shè)面向未來、創(chuàng)造未來的學(xué)校。河北小學(xué)以信息化應(yīng)用和多元創(chuàng)新為策略，依托“知識—智慧—人格”的特色發(fā)展脈絡(luò)，打造特色課程，以“智慧教育”特色成就每個孩子的智慧人生。兩所學(xué)校順利獲評威海市第七批特色學(xué)校。福泰小學(xué)、鯨園小學(xué)不斷探尋甲骨文特色融入學(xué)科課程的路徑，讓學(xué)生了解博大精深的甲骨文化，用文字感知世界，獲評山東省甲骨文特色學(xué)校。
以“強(qiáng)化執(zhí)行力，全面促提升”為工作主基調(diào)，圍繞規(guī)范管理和內(nèi)涵發(fā)展兩條主線，通過深化全員培訓(xùn)、幼小銜接推進(jìn)、游戲質(zhì)量提升三輪融合驅(qū)動，全面推進(jìn)學(xué)前教育由規(guī)范管理向內(nèi)涵發(fā)展提質(zhì)增效。目前，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)98.2%，全區(qū)幼兒園已形成布局合理、優(yōu)質(zhì)均衡的發(fā)展格局，規(guī)范管理水平和保育教育質(zhì)量得到全面提升。
（一）緊抓規(guī)范辦園，助力健康發(fā)展。
一是規(guī)范辦園。先后四次召開幼兒園規(guī)范管理暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會議，加強(qiáng)幼兒園規(guī)范管理，提高園長管理水平；以《環(huán)翠區(qū)幼兒園綜合督導(dǎo)及分類認(rèn)定細(xì)則》為依托，組織督學(xué)對幼兒園保教活動、規(guī)范管理進(jìn)行全面排查，加大常態(tài)督導(dǎo)力度。二是規(guī)范招生。做到信息發(fā)布前備案，過程中監(jiān)管，按照“整體調(diào)控、分批招生、定向疏導(dǎo)、個別化解”原則，積極統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類學(xué)前教育資源，做到簡章公開、程序規(guī)范、公平公正。
（二）深化全員培訓(xùn)，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
持續(xù)推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造園長、業(yè)務(wù)園長和骨干教師、保育員三支隊(duì)伍，累計(jì)組織15個專題培訓(xùn)，受益人數(shù)1627人次。對接上海名師專業(yè)機(jī)構(gòu)，做好全區(qū)68處幼兒園線上培訓(xùn)專業(yè)支持，全面提升幼教隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)。
（三）深化內(nèi)涵建設(shè)，提升保教質(zhì)量。
一是推進(jìn)游戲?qū)嶒?yàn)區(qū)建設(shè)。先后4次邀請安吉幼兒教育研究中心專家實(shí)地入園指導(dǎo)，同步簽訂合作協(xié)議，確定5處幼兒園為安吉游戲合作試點(diǎn)園，面向全區(qū)開放6處幼兒園，進(jìn)行游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)暨現(xiàn)場觀摩研討活動，引領(lǐng)幼兒園將以游戲?yàn)榛净顒永砟盥涞亍＝M織業(yè)務(wù)園長游戲案例展評，5篇游戲活動案例分別獲得省級獎項(xiàng)，立項(xiàng)中國教育研究會課題16個。二是推進(jìn)幼小銜接實(shí)驗(yàn)區(qū)工作。全區(qū)25所小學(xué)和40所幼兒園組建25個園校研究共同體，建立聯(lián)合教研機(jī)制，確立“問題導(dǎo)向，雙向聯(lián)動，整區(qū)推進(jìn)”的研究思路，開展以“342”支撐體系為依托，區(qū)域推進(jìn)幼小銜接的實(shí)踐研究，先后承辦“威海市幼小銜接實(shí)驗(yàn)工作啟動會”“山東省幼小科學(xué)銜接工作推進(jìn)會”，并進(jìn)行現(xiàn)場交流，典型經(jīng)驗(yàn)先后在山東教育發(fā)布、山東教育信息網(wǎng)上推送，3篇案例入選山東省幼小科學(xué)銜接優(yōu)秀案例匯編，評選幼小銜接實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目階段性成果27個。
（一）建設(shè)平安校園。
一是落實(shí)精嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)，提升疫情防控水平。20xx年，疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻，一年來，通過線上線下相結(jié)合的方式，開展各類培訓(xùn)、部署工作會議8場次，參會人員3700多人次；建立健全聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制8項(xiàng)，制定完善疫情防控工作方案、流程、模板、制度等50多項(xiàng)，匯報(bào)、簡報(bào)240余個，檔案資料5573件；開展校園疫情防控督導(dǎo)、核驗(yàn)11個輪次，排查重點(diǎn)人員9035人；配合衛(wèi)健部門開展學(xué)生新冠疫苗接種和全員核酸抽檢工作，全力保障學(xué)校安全和師生健康。二是健全網(wǎng)格化管理體系，提升隱患排查整治水平。理清人、崗、職責(zé)關(guān)系，明確“點(diǎn)、線、片、面”安全職責(zé)，不斷完善《校園安全主體責(zé)任清單》；常態(tài)化推行全員參與的每日、每月隱患排查整治工作機(jī)制，完善“一月一排查、一月一研判”工作制度，切實(shí)把校園風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽之時、成災(zāi)之前。三是抓牢安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管水平。全區(qū)113輛校車按照“六定”管理模式運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行“一日三檢”制度；在全市率先完成公辦幼兒園校園智慧門禁安防系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安防調(diào)度、應(yīng)急、指揮一體化；嚴(yán)格落實(shí)食堂安全“三定六常管理法”，“明廚亮灶”達(dá)標(biāo)率100%；常態(tài)化推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，全面完成校園安防“四個100%”，切實(shí)保障全區(qū)校園平安穩(wěn)定。
（二）落實(shí)“為民實(shí)事”
一是課后服務(wù)實(shí)現(xiàn)“普惠+特色”。積極回應(yīng)家長需求，課后延時服務(wù)實(shí)行“三覆蓋”，即學(xué)段全覆蓋、學(xué)校全覆蓋、有需求的學(xué)生全覆蓋，惠及中小學(xué)生5萬余人，占學(xué)生總數(shù)85%以上；為家長提供可供選擇的彈性服務(wù)“三時段”，解決家長后顧之憂；設(shè)置80余項(xiàng)拓展類活動課程，滿足學(xué)生多樣化、個性化需求。暑期期間，積極對接文明辦、婦聯(lián)、科協(xié)等8個部門，提供多樣化的小學(xué)生暑期托管服務(wù)場所33個，統(tǒng)籌傳統(tǒng)文化浸潤、科普活動體驗(yàn)等特色課程資源14個，惠及中小學(xué)生1092人。二是招生服務(wù)平臺3.0版上線。20xx年招生服務(wù)平臺完成與“愛山東”app數(shù)據(jù)的資源共享，民辦學(xué)校電腦隨機(jī)派位系統(tǒng)更加健全，電子證照在外來務(wù)工子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)工作中的應(yīng)用得到進(jìn)一步落實(shí)，一網(wǎng)通辦比對通過率大幅提升，更好地實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育招生入學(xué)“零證明”“零跑腿”。20xx年暑期共完成1萬多名學(xué)生平臺報(bào)名篩選工作，為學(xué)生和家長提供更多便捷服務(wù)。三是心理健康教育精準(zhǔn)發(fā)力。開展心理普查、輔導(dǎo)活動，確保學(xué)生心理、人格積極健康發(fā)展；組建家庭教育指導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為家校共育提供專業(yè)支撐；成立環(huán)翠區(qū)教師志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以心理健康教育“六個一”活動為抓手，不斷強(qiáng)化體驗(yàn)式生命教育，區(qū)域心理健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)獲評20xx年威海市教師志愿團(tuán)隊(duì)品牌團(tuán)隊(duì)稱號。
督導(dǎo)過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在，一是對“雙減”改革的認(rèn)識不到位。很多學(xué)校僅僅將“雙減”作為一項(xiàng)工作甚至一個活動來抓，沒有做到以“雙減”為總牽引，架構(gòu)適合學(xué)校實(shí)際的“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”教育模式，在作業(yè)設(shè)計(jì)的科學(xué)精準(zhǔn)性、課堂教學(xué)的高效性以及課后服務(wù)的內(nèi)涵品質(zhì)等方面，仍有很大的提升空間。二是課程架構(gòu)有待進(jìn)一步厘清。部分學(xué)校沒有基于校情和學(xué)情來設(shè)計(jì)課程體系，頂層架構(gòu)缺失或邊界不清，拓展課程與國家課程關(guān)聯(lián)不密切，沒有找到學(xué)科課程融合實(shí)施的正確路徑。三是學(xué)前教育以游戲?yàn)榛净顒永砟盥鋵?shí)落地不到位。部分幼兒園在一日活動時間調(diào)整、游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲材料填充等方面還有很大提升空間。
以上僅是全區(qū)“面”上問題的反饋，“點(diǎn)”上的具體問題在學(xué)校督導(dǎo)報(bào)告中已作了詳細(xì)反饋。希望各學(xué)校足夠重視，認(rèn)真反思，以新學(xué)期為契機(jī)，在深刻領(lǐng)會國家關(guān)于提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量系列政策、文件的基礎(chǔ)上，研究謀劃好新一年工作要點(diǎn)，貫徹落實(shí)好立德樹人的根本任務(wù)，真正走以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量優(yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展的道路，不斷深化教育教學(xué)改革，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，努力辦好人民滿意教育。
督導(dǎo)檢查工作制度篇七
第一條依據(jù)《長沙市芙蓉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的意見》精神，為保障教育督導(dǎo)工作有效開展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，制定本制度。
第二條學(xué)校校長為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作第一責(zé)任人，學(xué)校教學(xué)副校長擔(dān)任督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員，配合開展督導(dǎo)相關(guān)工作。
第三條學(xué)校積極為責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供必要的工作條件。
第四條接受督導(dǎo)評估前，學(xué)校以自評為基礎(chǔ)，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行分析，制定措施進(jìn)行整改。
第五條接受督導(dǎo)評估時，校長主動匯報(bào)工作，如實(shí)反映情況，提供相關(guān)信息，共同查擺問題。
第六條學(xué)校形成落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作機(jī)制，在督導(dǎo)評估結(jié)束后對督學(xué)提出的意見認(rèn)真研究，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改，促進(jìn)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。
督導(dǎo)檢查工作制度篇八
11月22日，市委書記亢振峰赴龍門鎮(zhèn)龍翔商務(wù)賓館、新城街道辦三星村、金城街道辦壹號院小區(qū)和樂府ktv等重點(diǎn)部位，督導(dǎo)檢查疫情防控工作。
亢振峰指出，劃定的高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位是疫情防控工作的最前沿陣地，務(wù)必保持警醒警覺，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹第九版防控方案和二十條優(yōu)化措施，真正把符合規(guī)定、務(wù)實(shí)管用的.措施大膽用起來，做到思想上再緊一些、措施上再嚴(yán)一些、執(zhí)行上再細(xì)一些，該管控的堅(jiān)決管控到位，該隔離的做到一個不漏，堅(jiān)決防范疫情外溢。要嚴(yán)格規(guī)范管理、嚴(yán)密工作舉措，堅(jiān)決落實(shí)“足不出戶、上門服務(wù)”要求，確保人員轉(zhuǎn)運(yùn)、入住、送餐、核酸檢測、環(huán)境消殺、醫(yī)廢處理等全流程安全、全過程閉環(huán)，盡快阻斷疫情傳播鏈。
亢振峰強(qiáng)調(diào)，抗疫工作本身也是群眾工作，要堅(jiān)持“兩個至上”，帶著感情、帶著溫度開展，積極回應(yīng)群眾訴求，切實(shí)做好生活必需品供應(yīng)和就醫(yī)需求保障，讓社會面有序“靜下來”，讓防控力量更好“動起來”。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)動群眾、組織群眾，與群眾一道守望相助、共克時艱，構(gòu)筑起群防群控的嚴(yán)密防線。各鎮(zhèn)辦要扛穩(wěn)屬地責(zé)任，上足人、快行動、不松勁、不懈怠。工作人員要做好個人防護(hù)，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)防感染風(fēng)險(xiǎn)。
督導(dǎo)檢查工作制度篇九
按照農(nóng)安縣教育局年度重點(diǎn)工作安排，教育督導(dǎo)室組成4個督導(dǎo)檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學(xué)校及幼兒園的秋季開學(xué)暨年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將專項(xiàng)督導(dǎo)情況通報(bào)如下：
一、工作情況。
此次專項(xiàng)督導(dǎo)檢查主要從迎接國家、省、市開展《2016年秋季開學(xué)暨年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的通知》落實(shí)情況(以下簡稱通知);學(xué)校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點(diǎn)涉及學(xué)期計(jì)劃、期初準(zhǔn)備、課程開設(shè)、期初備課、執(zhí)行課程計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)、學(xué)生就近入學(xué)、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務(wù)室管理、校園校舍安全、隱患排查、學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)、校園周邊防控、學(xué)生上下學(xué)交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項(xiàng)具體工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)組通過聽匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看和訪談主管領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生等方式，進(jìn)行了全面、客觀、科學(xué)地督導(dǎo)評估。此次督導(dǎo)評估共聽取79所學(xué)校及幼兒園工作匯報(bào)，抽查11個學(xué)科1027本教案，查閱學(xué)校、教研組、教師工作計(jì)劃711篇，訪談領(lǐng)導(dǎo)、教師395人次。收集了大量信息，督導(dǎo)組向?qū)W校進(jìn)行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。
通過專項(xiàng)督導(dǎo)檢查看，全縣大多數(shù)學(xué)校能夠認(rèn)真落實(shí)《通知》精神，開展自檢自查，進(jìn)行安全隱患排查，加強(qiáng)校園安全管理，提前做好2016年秋季開學(xué)準(zhǔn)備，有效落實(shí)年度重點(diǎn)工作，確保教育教學(xué)有序進(jìn)行。
二、主要成績。
(一)貫徹落實(shí)《通知》精神，認(rèn)真開展自檢自查。
大多數(shù)學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項(xiàng)研究，責(zé)任落實(shí)到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報(bào)告，制定落實(shí)方案，及時整改。
1.召開會議，行動迅速。
各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實(shí)了通知精神。多數(shù)學(xué)校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實(shí)工作。楊樹林小學(xué)立即召開班子會議落實(shí)《通知》精神，首先進(jìn)行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責(zé)任督學(xué)8月份入校督導(dǎo)計(jì)劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進(jìn)行檢查指導(dǎo)。哈拉海小學(xué)、萬順小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標(biāo)，明確分工，責(zé)任落實(shí)到人。三崗小學(xué)、柴崗中學(xué)自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進(jìn)行更換。
2.研究對策，措施得力。
各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本校實(shí)際情況，對迎檢內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，積極研究對策?？可叫W(xué)、青山小學(xué)等缺編學(xué)校自籌資金聘用教師，確保了教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn);紅旗小學(xué)、哈拉海小學(xué)等學(xué)校整合校內(nèi)外資源，探索進(jìn)行學(xué)科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學(xué)校采取音體美教師上大課、送課、領(lǐng)導(dǎo)兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學(xué)校想盡辦法保證開齊學(xué)科，開足課時。
面對本校實(shí)際問題，部分學(xué)校采取有效措施解決。龍泉小學(xué)在落實(shí)學(xué)生資助政策上采取給被資助學(xué)生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實(shí)了政策，又方便了家長和學(xué)生。合隆高中領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報(bào)到。
(二)期初工作準(zhǔn)備充分，教學(xué)活動井然有序。
規(guī)范有序，教學(xué)工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實(shí)年度重點(diǎn)工作。
1、改善辦學(xué)條件，為教育教學(xué)提供有力保障。
為了改善辦學(xué)條件，各校都能根據(jù)實(shí)際挖掘潛力，加大投入,添置教學(xué)儀器、設(shè)備、進(jìn)行校園綠化、美化等。如華家小學(xué)、三寶小學(xué)、龍王小學(xué)、德彪小學(xué)等部分學(xué)校利用假期進(jìn)行校園文化建設(shè)，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實(shí)驗(yàn)小學(xué)、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學(xué)、三寶中學(xué)、萬順中小學(xué)等部分學(xué)校進(jìn)行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設(shè)甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學(xué)、農(nóng)安四中、前崗中學(xué)、青山小學(xué)、高家店中小學(xué)等部分學(xué)校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設(shè)校園亮化工程，東樓鋪設(shè)地膠，新建錄課教室，增強(qiáng)了教育教學(xué)效果?；A(chǔ)設(shè)施的改善，為教育教學(xué)提供了條件保障。
2、提前謀劃，研培活動扎實(shí)。
各校都能提前謀劃，各領(lǐng)域朝著提升教育質(zhì)量這一目標(biāo)共同發(fā)力。多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前上班，謀劃好學(xué)期工作，制定學(xué)期工作計(jì)劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)針對教學(xué)實(shí)際問題進(jìn)行專題輔導(dǎo)，有針對性地召開教學(xué)質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項(xiàng)材料規(guī)范、詳實(shí)、具體，實(shí)施研培一體校本研修模式。
各校能夠依據(jù)教育局下發(fā)的通知精神，嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時間和內(nèi)容認(rèn)真組織教師開展期初集體備課工作，備課科目全、數(shù)量足，超額完成規(guī)定的備課任務(wù)，而且全部學(xué)校制定了期初備課方案，并留有教師簽到簿、備課記錄、影像等相關(guān)資料。農(nóng)安三中首先選派學(xué)科帶頭人或?qū)W科組長參加市里組織的集體備課，回校再進(jìn)行二級傳導(dǎo)，獨(dú)立備課和集體備課相結(jié)合，每周每科組織一次集體備課，分工主備，把寫教案的時間節(jié)省下來進(jìn)行研討，減輕了教師備課負(fù)擔(dān)，提高了備課效率。巴吉壘中學(xué)期初先后召開了教學(xué)領(lǐng)域的備課會、起始年級教師會、新老高三、初三教師對接會、教師業(yè)務(wù)水平測試，學(xué)生暑假作業(yè)內(nèi)容監(jiān)測考試;政教領(lǐng)域召開全校教職工師德教育大會、規(guī)章制度研討會、起始年級家長會，后勤領(lǐng)域召開安全管理服務(wù)保障專題會議，研究了確保教學(xué)用品及時到位、生活設(shè)施設(shè)備安全有效運(yùn)行等責(zé)任落實(shí)到人的有效辦法。
業(yè)務(wù)提升有辦法。青山小學(xué)針對新教師經(jīng)驗(yàn)不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進(jìn)行直接培訓(xùn)，題目是“教學(xué)中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學(xué)方法。農(nóng)安一中加強(qiáng)校本培訓(xùn)，學(xué)校、教師分別制定培訓(xùn)提高計(jì)劃，學(xué)校根據(jù)教師需求確定培訓(xùn)內(nèi)容，下發(fā)理論學(xué)習(xí)材料集，開展培訓(xùn)。部分學(xué)校有針對性召開教學(xué)質(zhì)量分析會，分別進(jìn)行全校分析、教研組分析、學(xué)科分析，多維度總結(jié)成績，查找不足，研究對策。東南、東北學(xué)區(qū)小學(xué)統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了學(xué)校間交流與合作。
3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。
各校在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力。如實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“出彩教育”，張揚(yáng)學(xué)生個性特長，籌建數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。還構(gòu)建了語文學(xué)科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進(jìn)的校本課程，提升學(xué)生的閱讀水平和自學(xué)能力。紅旗小學(xué)牽頭，東南學(xué)區(qū)共同研究進(jìn)行學(xué)科課程整合，將健康、心理健康、綜合實(shí)踐、地方學(xué)科提煉出知識點(diǎn)，將內(nèi)容分散融合到其他學(xué)科，讓學(xué)生帶著問題去讀書，學(xué)區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進(jìn)步，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。龍王小學(xué)堅(jiān)持打造辦學(xué)特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學(xué)生，形成詩性濃郁的魅力學(xué)校。永安中學(xué)召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學(xué)生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。
多數(shù)學(xué)校強(qiáng)化教職工考核管理，著力完善考核標(biāo)準(zhǔn)，做到用制度管人，用機(jī)制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學(xué)生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強(qiáng)化學(xué)科業(yè)務(wù)水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結(jié)對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學(xué)，共同提高。中層領(lǐng)導(dǎo)采取了每周一第八節(jié)課教導(dǎo)主任對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，逼其主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，還實(shí)行一名政教主任和一名教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)管理一個年級，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，逼其團(tuán)結(jié)合作。對校級領(lǐng)導(dǎo)采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權(quán)利，履行校長職責(zé)，逼其關(guān)注學(xué)校全面工作。
德彪小學(xué)在完善自評機(jī)制上，彌補(bǔ)了副校級領(lǐng)導(dǎo)的管理短板，制定出臺了副校級領(lǐng)導(dǎo)考核辦法及周工作評價(jià)表。為確保學(xué)校長足發(fā)展，開學(xué)初提出傳承德彪精神即“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學(xué)校發(fā)展有了很多思考。
4、實(shí)行陽光招生、均衡分班，有效開展入學(xué)教育。
各校都能夠嚴(yán)格按照教育局招生、分班方案，嚴(yán)格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學(xué)生及家長均無意見。多數(shù)學(xué)校提前謀劃、設(shè)計(jì)對新生進(jìn)行入學(xué)教育，確保了學(xué)校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學(xué)第一天，對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”等3個專題片的教育活動，為學(xué)生盡快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
(三)安全工作責(zé)任落實(shí)到位，措施得力。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格落實(shí)安全防范措施，安全工作落到實(shí)處。各校能夠在開學(xué)初進(jìn)行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進(jìn)行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學(xué)校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學(xué)校安全上了一層保險(xiǎn)。前崗小學(xué)把安全工作納入到教職工考核，實(shí)行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。
各校還能夠深入開展多種形式的學(xué)校安全教育，學(xué)生自護(hù)能力增強(qiáng)。將安全教育常態(tài)化，通過開學(xué)第一課、法制安全課、結(jié)合新生軍訓(xùn)、班隊(duì)會、國旗下的講話、安全演練、致家長一封信等活動，多渠道、多形式對學(xué)生開展安全教育，切實(shí)提高師生防災(zāi)避險(xiǎn)能力。
三、存在問題及整改建議：
1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對迎檢工作認(rèn)識不足。
建議：相關(guān)部門要加強(qiáng)對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的積極性和指導(dǎo)性。
2、部分學(xué)校教師缺編，不能開齊學(xué)科，開足課時。
建議：政府及相關(guān)部門要加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實(shí)教師隊(duì)伍，保證開齊課程、開足學(xué)時。
3、部分學(xué)校硬件設(shè)施不足，不能滿足教育教學(xué)需要。
建議：政府及相關(guān)部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設(shè)步伐，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，以滿足教育教學(xué)需要，確保2017年順利通過國家對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十
xxx區(qū)衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科：
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)20xx年醫(yī)療質(zhì)量萬里行——血液安全督導(dǎo)檢查組織實(shí)施方案的通知”（沙衛(wèi)業(yè)20xx19號）的文件要求，現(xiàn)將我院20xx年輸血安全自查情況匯報(bào)如下：
一、我院檢驗(yàn)科依法開展醫(yī)院輸血工作，無非法自采自供現(xiàn)象，我院使用的血液無非法定供應(yīng)渠道。
二、我院檢驗(yàn)科下設(shè)輸血室，輸血室人員配置滿足工作需要，有24小時服務(wù)能力，保證臨床用血的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)實(shí)施，確保儲血、配血和其他科學(xué)、合理用血措施的執(zhí)行。輸血室從業(yè)人員專業(yè)資執(zhí)符合要求。
三、檢驗(yàn)科輸血室有專用儲血冰箱和儲血低溫冰箱。
四、檢驗(yàn)科輸血室制定有應(yīng)急用血管理措施。
五、檢驗(yàn)科輸血室制定了《用血管理規(guī)定》，受血者血標(biāo)本采集與送檢符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科（血庫）督導(dǎo)檢查表》的相關(guān)要求。
六、檢驗(yàn)科制定了《血型鑒定、交叉配血操作規(guī)程》，血型鑒定和交叉配血符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科（血庫）督導(dǎo)檢查表》的相關(guān)要求。
七、檢驗(yàn)科輸血室有相關(guān)血液入庫、核對、儲存管理規(guī)程，符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科（血庫）督導(dǎo)檢查表》的'相關(guān)要求。
八、檢驗(yàn)科輸血室有血液發(fā)放管理規(guī)程，符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科（血庫）督導(dǎo)檢查表》的相關(guān)要求。
九、檢驗(yàn)科輸血室全體工作人員進(jìn)行了《縣級血庫人員應(yīng)知應(yīng)會一百問答》的培訓(xùn)。
不足與整改措施：
一、輸血室設(shè)有工作區(qū)和生活區(qū)，但無半清潔區(qū)，布局不完全符合院感要求。
整改措施：將對輸血室進(jìn)行改建。
二、輸血室無血小板保存箱，融漿機(jī)。
整改措施：將申請購入以上設(shè)備。
三、輸血室未參加室間質(zhì)評。
整改措施：將向市臨檢中心申請輸血室相關(guān)項(xiàng)目的室間質(zhì)評。
四、輸血室未開展抗體篩選試驗(yàn)。
整改措施：將開展抗體篩選試驗(yàn)。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十一
開學(xué)伊始，萬象更新，9月12日下午，高陵區(qū)教育局、中心校各級領(lǐng)導(dǎo)來到了行知幼兒園，就我園日常各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)致的檢查與指導(dǎo)。當(dāng)天，陜西省行知教育集團(tuán)幼教事業(yè)部、安全管理部門等一行七人也對我園的各項(xiàng)工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。
檢查組采取聽、查、看等形式進(jìn)行，主要從園舍及設(shè)備、師資、師德師風(fēng)、安全管理、辦學(xué)行為及收費(fèi)、保教常規(guī)管理、衛(wèi)生保健情況等方面的工作進(jìn)行了全面檢查。
檢查組對我園的衛(wèi)生保健、安全管理、園所文化、教學(xué)等方面給出了充分的肯定，同時也提出了明確的'要求和建議。
通過此次檢查，我園進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為，加強(qiáng)了規(guī)范化和精細(xì)化管理。同時，促進(jìn)幼兒園把工作重心真正轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)園所管理，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展上來，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
領(lǐng)導(dǎo)們的到訪，使我們真切感受到了區(qū)教育局及行知教育集團(tuán)對我園發(fā)展的關(guān)懷和期望，促使我們更加努力的做好各方面工作，為幼兒們提供一個安全優(yōu)美的學(xué)習(xí)生活環(huán)境而努力！
在中秋節(jié)來臨之際，涇渭行知幼兒園全體教職工祝大家節(jié)日快樂！工作順利。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十二
9月29日，天津市文化和旅游局博物館處處長趙耀雙同志會同天津博物館姚旸副館長及保衛(wèi)部、設(shè)備行政部、展覽設(shè)計(jì)部等部組負(fù)責(zé)人，對天津博物館國慶期間安全保障工作進(jìn)行了檢查。
檢查組深入一線實(shí)地檢查了天津博物館總控室、高低壓配電室、中央空調(diào)機(jī)房、換熱站等重點(diǎn)部位，以及為慶祝中華人民共和國70周年華誕布展的“敢教日月?lián)Q新天——慶祝中華人民共和國成立70周年館藏經(jīng)典繪畫特展”、“殷契重光——紀(jì)念甲骨文發(fā)現(xiàn)120周年特展”、“帆海融光——館藏中國外銷紋章瓷器特展”、“金石書香沁后人——周叔弢捐獻(xiàn)文物與古籍特展”、“粉壁丹青——京津冀古代經(jīng)典壁畫藝術(shù)展”等布展展廳。
天津博物館一如既往的'把安全工作放在首位，通過持續(xù)開展的“保安全迎大慶隱患排查整治專項(xiàng)行動”嚴(yán)格檢查排查、堅(jiān)決清零管理、強(qiáng)化應(yīng)急能力和安全服務(wù)措施。實(shí)現(xiàn)“人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞”，力爭優(yōu)創(chuàng)平安文化單位、提升廣大觀眾朋友的獲得感、幸福感和安全感，為中華人民共和國成立70周年華誕獻(xiàn)禮，營造安全、穩(wěn)定、祥和的平安天津博物館。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十三
針對近期天氣炎熱、暴雨頻發(fā)的氣象情況，為主動防范和徹底杜絕館藏文物安全事故的發(fā)生，積極消除各類安全隱患，確保館藏文物安全，7月21日上午，縣文體廣電和旅游局黨組書記、局長耿杰一行督導(dǎo)檢查博物館文物庫房安防、消防工作，博物館主要負(fù)責(zé)人陪同檢查。
耿杰一行邊看、邊聽、邊查，聽取了博物館主要負(fù)責(zé)人關(guān)于博物館館藏文物安全方面“物防、技防、人防”的設(shè)施設(shè)備配置、技術(shù)操作流程、管理人員配備，出入庫登記制度、門禁管理等行業(yè)規(guī)范性要求的匯報(bào)，實(shí)地查看了文物分類、安放監(jiān)控設(shè)備實(shí)時運(yùn)行、消防系統(tǒng)、消防器材配備等情況。查閱出入庫記錄、文物庫房干濕度記錄、館藏文物安全管理制度的制定與執(zhí)行，庫房安全定期檢查等，認(rèn)真排查了安防、消防設(shè)施設(shè)備的.性能，照明電器及用電線路的安全情況。
通過檢查，耿杰一行對博物館的文物安全工作給予了充分肯定，同時針對部分滅火器臨近過期，近期暴雨頻發(fā)，天氣炎熱，庫房極易出現(xiàn)潮濕等問題提出了指導(dǎo)性意見。要求博物館要以此次檢查為契機(jī)，認(rèn)真做好博物館的安防、消防工作，主動定期開展文物安全隱患排查工作，防患于未然，筑牢文物安全防線，確保館藏文物安全。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十四
10月20日下午，增城區(qū)委常委、區(qū)政府黨組成員廖平，增城區(qū)人民政府副區(qū)長羅迎，區(qū)教育局黨委書記、局長李憲明一行到寧西街鎮(zhèn)泰學(xué)校開展視察工作，永寧寧西指導(dǎo)中心胡斯勇主任、寧西街分管教育領(lǐng)導(dǎo)蔣琳琰等同志陪同。
首先，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)耐心地傾聽了胡斯勇主任和劉明秋校長的工作匯報(bào)，并現(xiàn)場查看了鎮(zhèn)泰學(xué)校擬建新教學(xué)樓的選址，查閱了新教學(xué)樓的建設(shè)方案、設(shè)計(jì)圖紙，了解學(xué)校的實(shí)際情況。廖常委和羅副區(qū)長分別對新教學(xué)樓的擬建工作提出了幾點(diǎn)指示與寶貴建議。
其次，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還視察了寧西街道辦在鎮(zhèn)泰學(xué)校新建的“垃圾分類”收集示范點(diǎn)，參觀了宣傳欄中“垃圾分類”主題的學(xué)生書畫作品和新型垃圾站的使用效果，并對這項(xiàng)工作給予了充分的肯定和認(rèn)可，指示一定要讓示范點(diǎn)成為“垃圾分類”的宣傳主陣地，發(fā)揮其最大的作用。
最后，一行人來到鎮(zhèn)泰學(xué)校的勞動基地（生物園）參觀，羅副區(qū)長隨即對我校能利用勞動基地對學(xué)生開展勞動教育這項(xiàng)工作給予了高度評價(jià)。他還提到要使學(xué)生樹立正確的勞動觀點(diǎn)和勞動態(tài)度，熱愛勞動和勞動人民，養(yǎng)成勞動習(xí)慣的教育，掌握一定的勞動技能，成為全面發(fā)展的.人才。
感恩增城區(qū)常委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)，寧西街道辦領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)對我校的殷切期盼和誠摯關(guān)心。我們將立足當(dāng)下，寄望未來，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，打造讓領(lǐng)導(dǎo)放心、家長滿意、孩子開心的最美校園。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十五
為進(jìn)一步提升全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展水平，著力建立和落實(shí)長效管理機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，4月17—26日，望江縣組織全體責(zé)任督學(xué)開展了鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展成果專項(xiàng)督導(dǎo)。
專項(xiàng)督導(dǎo)共分四個督導(dǎo)小組，深入全縣131所義務(wù)教育學(xué)校（含村小和教學(xué)點(diǎn)），通過看、查、聽、評、議等形式，對各校校園文化建設(shè)、平安校園創(chuàng)建、課程計(jì)劃落實(shí)、功能室使用、特色發(fā)展等義務(wù)教育均衡發(fā)展工作開展情況作了全方位了解和深層次督導(dǎo)。督導(dǎo)過程聚焦學(xué)校工作亮點(diǎn)和存在的問題，現(xiàn)場提出整改意見，推動學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，提升學(xué)校內(nèi)涵，充分運(yùn)用優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、特色發(fā)展。
本次專項(xiàng)督導(dǎo)，是一次“橫到邊、縱到底”式的專題性教育督導(dǎo)，也是望江縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的`又一次全面“體檢”。督導(dǎo)結(jié)束后，縣督導(dǎo)辦及時向全縣發(fā)布了“督導(dǎo)通報(bào)”。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十六
5月15日上午，市政府副市長曹遠(yuǎn)勃帶領(lǐng)市、區(qū)有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人一行，到印臺區(qū)三里洞街道辦新建社區(qū)視察調(diào)研“進(jìn)社區(qū)、促和諧”活動落實(shí)情況。
曹遠(yuǎn)勃市長一行，實(shí)地查看了新建社區(qū)日間照料中心和省級標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)項(xiàng)目，聽取了社區(qū)負(fù)責(zé)人關(guān)于項(xiàng)目規(guī)劃、工程進(jìn)度、人員配置以及相關(guān)內(nèi)部配套設(shè)施的`情況介紹。
并針對社區(qū)治理中存在的問題給予了指導(dǎo)幫助，使新建社區(qū)在各部門的共同努力下打造成為全市社區(qū)建設(shè)新亮點(diǎn)。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十七
通報(bào)是上級把有關(guān)的人和事告知下級的公文。通報(bào)的運(yùn)用范圍很廣，各級黨政機(jī)關(guān)和單位都可以使用。下面本站小編給大家?guī)矶綄?dǎo)檢查通報(bào)，供大家參考!
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實(shí)抓好我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強(qiáng)化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實(shí)增強(qiáng)貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，20xx年7月6日至7日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化全縣黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、督查情況。
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財(cái)務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報(bào)單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報(bào)縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報(bào)的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議。
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、政府(管委會)，縣直各黨委(黨組、工委)，縣委各部、委、辦，政府各局、委、辦，各事業(yè)單位，各垂管部門，各人民團(tuán)體：
為切實(shí)加強(qiáng)干部“治庸、治懶、治散”力度，促進(jìn)全縣各族干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，國慶節(jié)前節(jié)后，縣紀(jì)委、縣委組織部、績效辦等部門聯(lián)合組成4個督查組，采取定期不定期的方式，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直各單位各部門節(jié)后機(jī)關(guān)工作作風(fēng)情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)改善明顯。
督查中，督查組先后對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和76個縣直部門(單位)進(jìn)行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看，全縣各部門各單位能嚴(yán)格按照縣委、政府的要求，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)敢抓敢管，注重加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，大部分單位實(shí)行了嚴(yán)格的“四牌”(工作牌、職位牌、科室監(jiān)督牌、辦事指南牌)工作制度和考勤制度。縣財(cái)政局、國土資源局、城建局、商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化委員會、水利局、民政局等單位在落實(shí)考勤簽名制度方面執(zhí)行較好，并運(yùn)用電子監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行考勤。干部承諾公示欄、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度上墻、四牌制度落實(shí)到位、辦事服務(wù)大廳井然有序，大部分機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠做到按時上下班，上班時能夠堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真履行職責(zé)。
二、存在的不足。
在這次明查暗訪中，也發(fā)現(xiàn)一些單位存在不同程度的管理不嚴(yán)、制度落實(shí)不力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有所松動的情況。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
3、縣公安局2名帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗，1名工作人員上班期間聽音樂、聊天;縣教師進(jìn)修學(xué)校多名干部聚集閑聊，從事與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象依然存在。
三、處理意見。
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，對上述發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人提出如下處理意見：
1、縣紀(jì)委、縣委組織部對被通報(bào)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。
2、縣績效辦對此次被通報(bào)的單位進(jìn)行備案登記，下發(fā)《績效督查整改通知書》，并作為年終績效考評扣分依據(jù)。
四、整改要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改措施。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)涉及面廣，需要堅(jiān)持不懈地抓。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，從提高干部素質(zhì)、提升單位形象入手，主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范并經(jīng)常過問，要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查為契機(jī)，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面的自查自糾，從干部的思想認(rèn)識上找差距，從內(nèi)部的管理上找漏洞，從制度的執(zhí)行上找原因，重點(diǎn)解決遲到早退、空崗缺位、工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)從事與工作無關(guān)活動等問題，進(jìn)一步規(guī)范行為、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機(jī)關(guān)形象。被通報(bào)的單位要結(jié)合自身實(shí)際，提出整改措施，形成。
自查報(bào)告。
于10月12日前報(bào)縣績效辦。
2、加強(qiáng)教育管理，提高自律意識。全縣各部門各單位要注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的教育，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)各項(xiàng)制度的主動性和自覺性，進(jìn)一步提高服務(wù)的能力和水平。要針對機(jī)關(guān)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的。
規(guī)章制度。
逐步形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制要嚴(yán)格實(shí)行上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。工作時間要堅(jiān)守崗位履行職責(zé)不得擅自脫崗、串崗做與工作無關(guān)的事情。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)能不能取得實(shí)效，關(guān)鍵看能不能動真碰硬。今后縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部和縣績效辦還將不定期對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪，對嚴(yán)重違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的人和事公開曝光，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人相應(yīng)處理，要將督查結(jié)果記錄在案，并作為年終績效考核的重要依據(jù)。各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和更加謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到實(shí)際工作中，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。
各縣(市)教育局、地直各學(xué)校：
為督促地區(qū)各學(xué)校切實(shí)做好20xx年春季開學(xué)工作，確保各學(xué)校開學(xué)工作有序開展，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》(x教傳[20xx]x號)要求，xx地區(qū)教育局組成兩個督查組，通過明察暗訪、實(shí)地查看、查閱檔案等方式，于20xx年3月6日至11日，對地區(qū)八縣一市28所學(xué)校(4所職業(yè)學(xué)校、13所中學(xué)、10所小學(xué)、1所九年一貫制學(xué)校)開學(xué)條件保障、學(xué)校安全、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊(duì)伍建設(shè)、自查抽查和專項(xiàng)工作部署落實(shí)情況及中職學(xué)校學(xué)生到校情況進(jìn)行了專項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)抽查?，F(xiàn)將本次督查情況通報(bào)如下：
一、工作開展情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。
為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)20xx年教育工作會議，各縣(市)、各學(xué)校高度重視20xx年春季開學(xué)前后各項(xiàng)工作，層層落實(shí)責(zé)任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神，認(rèn)真開展自查工作，并及時上報(bào)下發(fā)了專項(xiàng)督查情況通報(bào)。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬，逐校落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改。同時，各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學(xué)校春季開學(xué)后的工作進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查。
(二)開學(xué)條件保障到位，教學(xué)工作井然有序。
各縣(市)、各學(xué)校早安排、早部署、早行動，確保了20xx年學(xué)校春季開學(xué)工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)教育局《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》要求，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學(xué)前政治理論學(xué)習(xí)，做好了開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，學(xué)生于2月28日返校報(bào)到注冊，3月1日正式開課。同時，結(jié)合嚴(yán)打去極端化工作，縣(市)人民政府把控輟保學(xué)工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系，采取多種管控措施，層層落實(shí)責(zé)任，使控輟保學(xué)工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學(xué)校自查及地區(qū)抽查情況來看，除個別病假、事假的師生外，其他師生均按時返校，教職工到崗率達(dá)98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.26%，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生到校率為98.17%，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.51%。中職學(xué)校學(xué)生到校率xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級)，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校92.1%;拜城縣對實(shí)習(xí)學(xué)生的去向清楚，管理較好。二是學(xué)生資助政策得到全面落實(shí)。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生資助政策，督查中未出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時到位。各縣(市)、各學(xué)校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實(shí)施，嚴(yán)格按照《自治區(qū)免費(fèi)供應(yīng)中小學(xué)教科書科目表》進(jìn)行征訂，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學(xué)校。教輔材料均堅(jiān)持學(xué)生自愿購買原則，由學(xué)生到新華書店自行購買，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學(xué)校都及時提前組織人員對學(xué)校的食堂、宿舍、用水、用電等各項(xiàng)后勤保障情況開展了全面自查，及時進(jìn)行了檢修，確保了學(xué)校生活設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。五是認(rèn)真開展寒假及開學(xué)前后主題教育活動。各學(xué)校積極開展了以“三愛”(愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內(nèi)容的主題教育活動，進(jìn)一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學(xué)校利用國旗下講話、主題班會、主題板報(bào)、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設(shè)《愛心驛站》(校園小超市)加強(qiáng)學(xué)生誠實(shí)守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習(xí)慣教育。
(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全。
各縣(市)、各學(xué)校對安全工作常抓不懈，排查整改落實(shí)到位。一是加大校園安全隱患排查力度。開學(xué)前，各縣(市)、各學(xué)校組織專人對學(xué)生宿舍、教師周轉(zhuǎn)房、食堂、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、鍋爐房、配電室、在建工地及人員密集場所進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”排查，建立了工作臺賬，并及時對各類安全隱患進(jìn)行了整改。二是嚴(yán)格落實(shí)校園安全防范措施。各學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理，學(xué)校校長落實(shí)“一崗三責(zé)”、教師“一崗雙責(zé)”制，城區(qū)和農(nóng)村中學(xué)、中心小學(xué)均安裝一鍵式預(yù)警設(shè)備;落實(shí)校外人員出入校園登記制度，加大人防、物防、技防建設(shè)力度，重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控覆蓋率達(dá)到100%，在學(xué)校門口都設(shè)有減速帶、警示標(biāo)志;落實(shí)校門口“三見警”(見警察、見警車、見警燈)，確保上下學(xué)時段有民警執(zhí)勤;大部分學(xué)校保安和門衛(wèi)均持證上崗，只有個別縣(市)部分學(xué)校保安正在接受培訓(xùn)，待合格后，將統(tǒng)一發(fā)放上崗證;交通運(yùn)管部門加大對農(nóng)用車、報(bào)廢車等違規(guī)車輛接送學(xué)生的查處力度，確保學(xué)生上下學(xué)交通安全。阿瓦提縣落實(shí)學(xué)校保安待遇每月2500元(自治區(qū)1300元，縣配套1200元)。三是加強(qiáng)安全教育，提升防范能力。主動邀請轄區(qū)派出所或警務(wù)室人員到學(xué)校開展以安全防范意識、防范技能、防護(hù)裝備使用為內(nèi)容培訓(xùn)，提升學(xué)校師生安全防范和自救自護(hù)能力;各學(xué)校在寒假期間通過家長會、致家長一封信等方式對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，并以開學(xué)前“安全教育第一課”等活動為契機(jī)，積極開展了以“普及安全知識，提高避險(xiǎn)能力”、“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的“學(xué)校安全第一課”宣傳教育活動。通過學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報(bào)等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識，讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。四是完善各種。
應(yīng)急預(yù)案。
各縣(市)、各學(xué)校進(jìn)一步完善細(xì)化了各種應(yīng)急預(yù)案及配套措施，建立健全了應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的指揮機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制和救援機(jī)制同時，積極開展防震、防暴、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練庫車縣教育系統(tǒng)召開20xx年春季學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)整治工作動員會，加強(qiáng)校園食品安全檢查，保障師生飲食衛(wèi)生安全五是加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理各學(xué)校定期培訓(xùn)網(wǎng)管人員，進(jìn)一步加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)管理，對部分與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行技術(shù)屏蔽，預(yù)防、阻止不良信息向校園滲透，確保校園網(wǎng)絡(luò)健康、安全。
(四)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，加大依法治校力度。
各縣(市)、各學(xué)校加大辦學(xué)行為監(jiān)管力度，確保依法治校常態(tài)化。一是扎實(shí)開展教育亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作。開學(xué)初，各縣(市)教育督導(dǎo)部門聯(lián)合教育局紀(jì)檢室、基教股對各學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)、收費(fèi)等情況進(jìn)行了全面檢查。從地區(qū)實(shí)地抽查和縣(市)督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)、亂辦班和亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是嚴(yán)格落實(shí)校務(wù)公開制度。大部分學(xué)校都能嚴(yán)格落實(shí)校務(wù)公開制度，服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)項(xiàng)目均符合規(guī)定，檔案材料齊全。校服征訂嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進(jìn)行招投標(biāo)，校服征訂程序規(guī)范，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。三是義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學(xué)校班額較大的問題，積極為教師缺編學(xué)校調(diào)配教師，將大班額的班級分班，逐步化解大班額狀況。各學(xué)校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格落實(shí)“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求，大力實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)決杜絕對學(xué)生成績進(jìn)行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生，科學(xué)合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。各縣(市)在20xx年實(shí)行中小學(xué)掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善督學(xué)管理制度和考核辦法，調(diào)整充實(shí)了專兼職督學(xué)隊(duì)伍，積極開展中小學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。
(五)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)水平。
一是完善教師補(bǔ)充長效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，積極向上級主管部門申報(bào)中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃、培養(yǎng)計(jì)劃、特培計(jì)劃，不斷加大農(nóng)村師資補(bǔ)充的工作力度;通過“特崗計(jì)劃”和“三支一扶”，為農(nóng)村教師最緊缺的學(xué)校補(bǔ)充優(yōu)秀師資，確保教師隊(duì)伍基本滿足教育教學(xué)需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊(duì)伍。建立了農(nóng)村教師工作補(bǔ)貼增長機(jī)制，逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補(bǔ)貼以外，各縣(市)財(cái)政加大補(bǔ)貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)近劃分四類，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補(bǔ)貼。同時，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效穩(wěn)定了基層教師隊(duì)伍。三是狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神，通過建立完善中小學(xué)師德師風(fēng)考評辦法、逐級設(shè)立公開監(jiān)督舉報(bào)信箱、電話等監(jiān)督舉報(bào)途徑，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措，進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理。
(六)專項(xiàng)工作落實(shí)情況。
各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極部署。在寒假前，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》，對寒假、春節(jié)及新學(xué)期開學(xué)各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)全面的安排部署。同時，各縣(市)、各學(xué)校按照《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》文件要求積極開展自查自評，逐項(xiàng)梳理，逐條建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕，各縣(市)、各學(xué)校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，地區(qū)教育系統(tǒng)共計(jì)走訪慰問困難教師、離退休教職工共計(jì)1600余人，發(fā)放各類慰問品價(jià)值20余萬元。三是扎實(shí)開展“社會主義核心價(jià)值觀”主題教育活動。寒假期間各學(xué)校充分利用每周五返校日，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)社會主義精神文明”為主題的系列社會實(shí)踐活動，有效增強(qiáng)了青少年學(xué)生的社會擔(dān)當(dāng)和公民責(zé)任意識。阿瓦提縣每周確定一個主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團(tuán)結(jié)、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價(jià)值觀內(nèi)容進(jìn)行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于務(wù)實(shí)節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項(xiàng)規(guī)定，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。
二、存在的主要問題。
通過督查，大部分學(xué)校開學(xué)工作井然有序，為新學(xué)期教學(xué)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一)安全穩(wěn)定方面。
一是學(xué)校安全工作精細(xì)化管理程度不夠。學(xué)校安全工作有安排部署，但有的學(xué)校自查落實(shí)不到位。如：烏什縣衢州中學(xué)學(xué)校安全管理不規(guī)范，責(zé)任劃分不明確，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學(xué)校園安全檢查落實(shí)不到位，對一周一小查、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。
二是學(xué)校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃?xì)馀腼冊O(shè)備中未按要求及時安裝燃?xì)鈭?bào)警器;庫車縣四中因灶臺位置作了相應(yīng)調(diào)整，原安裝的報(bào)警器未作相應(yīng)調(diào)整，存在安全隱患;新和縣三中燃?xì)忮仩t房無人看管，承包方未落實(shí)專人監(jiān)管，未適時監(jiān)控，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報(bào)中提出的整改要求未落實(shí)，隱患整改不徹底。
三是學(xué)校個別監(jiān)控設(shè)備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如：烏什縣衢州中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)個別監(jiān)控?zé)o信號、圖像輸出不正常，未達(dá)到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對，達(dá)不到監(jiān)控防范和記錄的目的。
四是學(xué)校體育器材設(shè)施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)操場足球門未固定，安裝不符合要求。
五是學(xué)生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學(xué)女生宿舍高低床安裝不符合要求，扶梯少且松動，存在安全隱患。
六是學(xué)生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市，尤其是農(nóng)村學(xué)校存在上下學(xué)學(xué)生搭乘無牌照摩托車、農(nóng)用車，超載現(xiàn)象嚴(yán)重，存在安全隱患。
七是學(xué)校保安配備不足，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校均按標(biāo)準(zhǔn)和要求配備了保安，但年齡偏大，達(dá)不到安保要求，村級學(xué)校至今未配備安保人員。
(二)控輟保學(xué)方面。
二是中等職業(yè)學(xué)校到校率還有部分學(xué)校不達(dá)標(biāo)。20xx年目標(biāo)管理考核要求各中職學(xué)校到校率要達(dá)到90%以上，鞏固率達(dá)到80%以上。本次檢查中職學(xué)校學(xué)生到校率不達(dá)標(biāo)的有：柯坪縣55.1%(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級)，拜城縣86.4%(一、二年級)。
三是部分中職學(xué)校實(shí)習(xí)生管理不到位。新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校因教師不足安排二年級的214名學(xué)生在校外實(shí)習(xí)，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校二、三年級的516名學(xué)生不知道實(shí)習(xí)去向;拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排三年級405名學(xué)生在校外實(shí)習(xí)，其中83名學(xué)生在家?guī)透改父杉覄?wù)，不在實(shí)習(xí)點(diǎn);柯坪縣一中職高班一年級58名學(xué)生、二年級149名學(xué)生、三年級60名在校外實(shí)習(xí)，但二、三年級學(xué)生不知道去向，反映出學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學(xué)校因縣委安排搬遷新校址，而新學(xué)校未通水、暖、電，造成學(xué)校無法正常開學(xué)，現(xiàn)學(xué)校只好安排學(xué)生就近參加社會實(shí)踐活動。
(三)辦學(xué)行為方面。
一是城區(qū)部分學(xué)校存在大班額的現(xiàn)象?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》規(guī)定：農(nóng)村地區(qū)小學(xué)、初中，城市小學(xué)、初中，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學(xué)校普遍存在大班額現(xiàn)象。
二是學(xué)?！瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)存在減少、壓縮學(xué)生“陽光體育”活動時間，“陽光體育”活動處于無計(jì)劃、無教師組織、學(xué)生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學(xué)未落實(shí)“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動。
三是學(xué)校校務(wù)公開不及時、不準(zhǔn)確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學(xué)、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學(xué)，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)公開的內(nèi)容過期，沒有及時更新，對國家實(shí)行的“兩免一補(bǔ)”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)各項(xiàng)免費(fèi)情況沒有在校務(wù)公開欄上公示。
四是學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生宿舍不干凈，內(nèi)務(wù)不整潔，通風(fēng)不及時，空氣質(zhì)量差。
五是學(xué)校責(zé)任督學(xué)信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)實(shí)際已更換了責(zé)任督學(xué)人員，但在校門口責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)公示牌上沒有更新相關(guān)督學(xué)信息。
(四)師資隊(duì)伍方面。
一是教師總體超編，結(jié)構(gòu)性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂65人、體育72人、美術(shù)73人，庫車縣音樂105人、體育118人、美術(shù)105人，沙雅縣音樂43人、體育25人、美術(shù)32人，新和縣音樂38人、體育31人、美術(shù)30人，拜城縣音樂56人、體育75人、美術(shù)82人，溫宿縣音樂40人、體育15人、美術(shù)43人，阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術(shù)80人，烏什縣音樂72人、體育80人、美術(shù)77人，柯坪縣音樂7人、體育8人、美術(shù)10人)。
二是教師流失現(xiàn)象嚴(yán)重。xx地區(qū)地處南疆，條件艱苦，教師調(diào)動、辭職、考取公務(wù)員等流失現(xiàn)象嚴(yán)重。20xx年，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。
三是全地區(qū)中職學(xué)校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學(xué)校教師緊缺問題非常突出，部分學(xué)校因教師短缺不得不安排二年級學(xué)生在校外長期實(shí)習(xí)，來緩解教師不足的矛盾。
三、結(jié)果評價(jià)。
通過實(shí)地查看、查閱檔案，嚴(yán)格對照督查內(nèi)容，量化打分，督查總體結(jié)果如下:。
義務(wù)教育學(xué)校。
優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實(shí)驗(yàn)小學(xué)，拜城縣許昌團(tuán)結(jié)小學(xué)，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)。
良好：庫車縣第四中學(xué)，柯坪縣蓋孜力小學(xué)，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)。
一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)，烏什縣衢州中學(xué)，新和縣第三中學(xué)。
中等職業(yè)教育學(xué)校。
優(yōu)秀：高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專部)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，庫車中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
良好：溫宿縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，烏什縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，沙雅縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
一般：拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，阿瓦提縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
差：柯坪縣一中職高班。
四、工作要求。
在今后的工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化校園日常管理，加強(qiáng)和落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，規(guī)范辦學(xué)行為，重視教師隊(duì)伍建設(shè)，定期開展自查自糾，確保學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序開展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各縣(市)、各學(xué)校要針對此次地區(qū)重點(diǎn)抽查和縣(市)、學(xué)校自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找原因，認(rèn)真制定整改方案，全面落實(shí)整改責(zé)任，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，細(xì)化校園內(nèi)每個責(zé)任區(qū)和。
崗位職責(zé)。
要求。從保護(hù)廣大師生員工根本利益出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)校對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。要逐級抓好責(zé)任落實(shí)，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責(zé)任落實(shí)到每一個工作環(huán)節(jié)，使全體教職員工都承擔(dān)起安全管理和教育的責(zé)任，全面抓好學(xué)校安全工作。
(二)定期排查，及時防范。一是加強(qiáng)學(xué)校食堂天然氣使用管理，配備燃?xì)鈭?bào)警器，加強(qiáng)燃?xì)忮仩t安全管理，加強(qiáng)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)學(xué)校體育器材和校園道路安全管理，加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行。四是建好臺賬，銷號整改。加強(qiáng)檔案管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改責(zé)任人，落實(shí)臺賬登記整改銷號制度，限時逐一進(jìn)行整改。五是進(jìn)一步加強(qiáng)上下學(xué)交通安全管理。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進(jìn)行專項(xiàng)整治，學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生和家長的交通安全教育，要與每位家長簽訂安全乘車。
責(zé)任書。
堅(jiān)決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學(xué)生六是加強(qiáng)值班工作強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班，保安值班制度，實(shí)行責(zé)任倒查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位同時，各縣(市)教育局要加大力度，解決村級學(xué)校安保人員不足的問題。
(三)強(qiáng)化措施，狠抓控輟保學(xué)。一是切實(shí)抓好“控輟保學(xué)”專題宣傳工作。要利用宣傳板報(bào)、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標(biāo)語等形式進(jìn)行“控輟保學(xué)”工作的宣傳，使“控輟保學(xué)”宣傳做到家喻戶曉，深入人心。二是嚴(yán)格落實(shí)地區(qū)《關(guān)于印發(fā)》(x行署辦[20xx]1x號)、《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)?！翱剌z保學(xué)”專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》(x地黨辦發(fā)[20xx]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步鞏固、提升普及程度和中職學(xué)校學(xué)生“到校率”，確保適齡兒童少年返校復(fù)學(xué)。三是加強(qiáng)“控輟保學(xué)”、中職學(xué)校學(xué)生“到校率”工作的督查和情況通報(bào)。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導(dǎo)檢查，并有針對性的對重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導(dǎo)，及時通報(bào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學(xué)?！翱剌z保學(xué)”工作落實(shí)情況和督促整改。
(四)加強(qiáng)常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。一是嚴(yán)格落實(shí)《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》，開足開齊課程，實(shí)施均衡編班。二是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作?？茖W(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)，切實(shí)落實(shí)自治區(qū)教學(xué)常規(guī)管理60條的各項(xiàng)規(guī)定。三是加強(qiáng)學(xué)生管理工作。強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，加強(qiáng)對寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，在學(xué)生的儀容儀表、衛(wèi)生習(xí)慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強(qiáng)校務(wù)公開工作。要堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，通過校務(wù)公開，在增加知曉率的同時，接受師生、家長及社會的監(jiān)督。
(五)多措并舉，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度。多渠道擇優(yōu)引進(jìn)緊缺人才，加強(qiáng)對引進(jìn)人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務(wù)與管理，落實(shí)好待遇，營造良好的教學(xué)、科研、生活環(huán)境，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機(jī)制。完善師資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)校師資管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。三是加強(qiáng)師德建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，堅(jiān)持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則，完善師德考評制度，規(guī)范教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要條件之一，對師德考核不合格的教師嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。四是嚴(yán)格落實(shí)《中共地委、xx地區(qū)行署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)雙語教育工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[20xx]x號)要求，穩(wěn)步推進(jìn)雙語教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的意見的通知》精神，切實(shí)加強(qiáng)中職學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，采取盡快按標(biāo)準(zhǔn)核定編制，招聘專業(yè)教師，聘請兼職教師等方式來緩解中職學(xué)校教師短缺問題。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十八
2月24日上午，全市20xx年平安建設(shè)禁毒工作第五督導(dǎo)組組長李科文一行四人蒞臨我局督導(dǎo)檢查20xx年禁毒工作。市人社局辦公室、就業(yè)促進(jìn)工作辦公室、事業(yè)單位人事管理科、職業(yè)能力建設(shè)科及市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、市公共就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。
督導(dǎo)組一行對市人社局開展禁毒工作中的硬件設(shè)施、工作簡報(bào)、總結(jié)材料、目標(biāo)管理等檔案資料進(jìn)行查閱考核，并對工作情況進(jìn)行現(xiàn)場提問。最后，李科文對市人社局開展禁毒工作進(jìn)行點(diǎn)評反饋，充分肯定了市人社局禁毒工作。
下一步，市人社局將進(jìn)一步提高政治站位，采取積極有力措施，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以更大力度、更實(shí)舉措做好禁毒工作，為我市營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量。
督導(dǎo)檢查工作制度篇十九
4月14日中午，市教育整頓辦督查一組胡漢軍一行蒞臨東區(qū)法院，調(diào)研督導(dǎo)政法隊(duì)伍教育整頓工作開展情況，區(qū)委常委、政法委書記、區(qū)政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳康等陪同。
督導(dǎo)組一行首先通過觀看工作展板、海報(bào)了解東區(qū)法院隊(duì)伍教育整頓氛圍營造情況，隨后實(shí)地參觀訴訟服務(wù)中心、科技法庭、圖書室、職工健身房等場所，詳細(xì)的聽取了區(qū)法院黨組書記、院長蔣毅關(guān)于隊(duì)伍教育整頓工作開展的匯報(bào)。同時，督導(dǎo)組通過查閱資料方式，對我院隊(duì)伍教育整頓工作的責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)和落實(shí)上級決策部署等方面情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
督查組一行對我院隊(duì)伍教育整頓工作給予肯定，認(rèn)為我院認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于政法隊(duì)伍教育整頓重要指示和工作要求，精心組織、周密部署，工作扎實(shí)，亮點(diǎn)突出，院黨組對教育整頓工作高度重視，措施明確有力，工作有序推進(jìn)。督察組指出，將教育整頓和黨史的學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，貫穿教育整頓全過程，并及時做好材料收集、整理、歸檔以及工作臺賬資料的`補(bǔ)充完善工作。
區(qū)法院黨組書記、院長蔣毅表示，下一步，東區(qū)法院將認(rèn)真貫徹落實(shí)督查組工作要求，提高政治站位，采取有力措施，確保政法隊(duì)伍教育整頓工作中取得實(shí)效，鍛造一支黨和人民群眾信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。
督導(dǎo)檢查工作制度篇二十
20xx年1月18日-19日，市文旅體局文物安全檢查組在該局黨組成員、副局長盛杰的帶領(lǐng)下，按照安徽省文物局、安徽省消防救援總隊(duì)文件《關(guān)于開展冬春文物火災(zāi)防控及全省文物火災(zāi)隱患整治和消防能力提升三年行動實(shí)施方案落實(shí)情況督察檢查的通知》精神，對局屬文物單位淮北市博物館、淮北市劉開渠紀(jì)念館、淮北市礦山博物館的文物安全進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
此次檢查重點(diǎn)是電氣安全、用火安全、建筑安全及消防安全管理等方面內(nèi)容，經(jīng)過全面、細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)市博物館整體情況良好，監(jiān)控室電線敷設(shè)方面存在一定的安全隱患；市劉開渠紀(jì)念館整體情況較好，屋面脊瓦掉落存在一定的`安全隱患；市礦山博物館建筑局部下沉、存在外墻磚掉落情況。
結(jié)合檢查出的突出問題，檢查組要求各博物館立即制定詳細(xì)的整改方案，盡快整改落實(shí)，重大安全隱患形成專項(xiàng)報(bào)告上報(bào)，確保博物館文物安全。
督導(dǎo)檢查工作制度篇二十一
近日，大安局加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保減稅降費(fèi)政策宣傳好、落實(shí)好，既讓納稅人應(yīng)享盡享，又堅(jiān)決杜絕落實(shí)過程中的.亂搭車、亂作為現(xiàn)象。
一是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立排查整治監(jiān)督制約機(jī)制。大安市稅務(wù)局紀(jì)檢組主動與市紀(jì)委監(jiān)委等部門溝通，匯報(bào)減稅降費(fèi)工作開展情況，爭取市紀(jì)委監(jiān)委的支持，做好監(jiān)督檢查工作。
二是全面深入梳理第三方涉稅服務(wù)收費(fèi)情況。按照稅總發(fā)【20xx】44號文件精神，大安市稅務(wù)局會同大安市發(fā)改局、財(cái)政局、市場監(jiān)管局、檔案局共同制發(fā)文件，對第三方借減稅降費(fèi)服務(wù)巧立名目亂收費(fèi)行為進(jìn)行整治。管理部門通過實(shí)地走訪、電話咨詢等方式，已完成對我市690戶納稅人調(diào)查工作并逐戶填寫調(diào)查表，調(diào)查結(jié)果納稅人均為滿意，不存在亂收費(fèi)等情況。
三是排查是否存在違規(guī)干預(yù)納稅人享受優(yōu)惠政策情況。先后走訪納稅人55戶，查閱減稅降費(fèi)資料12份。查訪稅務(wù)人員在落實(shí)減稅降費(fèi)政策過程中是否存在政策執(zhí)行不到位、服務(wù)態(tài)度不好、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違規(guī)違紀(jì)行為。同時先后對八戶納稅人進(jìn)行了電話回訪，調(diào)查是否存在強(qiáng)制銷售、強(qiáng)制收費(fèi)和搞培訓(xùn)行為；是否存在搭售通訊設(shè)備、軟件或者其他商品和服務(wù)情況。
四是強(qiáng)化局內(nèi)督察督辦。辦公室會同紀(jì)檢組、政策法規(guī)股先后進(jìn)行三次督查，對納稅服務(wù)、宣傳輔導(dǎo)、第三方進(jìn)駐等問題，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關(guān)責(zé)任部門即行即改，先后發(fā)現(xiàn)并整改問題2項(xiàng)。