總結是一個思考的過程，它需要我們對自己的學習和工作進行深入的思考和分析。要寫一篇較為完美的總結，需要注意排版和格式，使其更易讀、美觀。小編為大家整理了一些精選的總結范文，希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和借鑒。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇一
來到xx所以前，我雖然從事過財務工作，但都不是專職的，都是代管兼職，自己也從來沒有把取得財務工作崗位任職資格當回事。詳細內容請看下文學校出納年度個人工作總結。
20xx年2月輪崗來到了xx所，感謝處、所領導和同志們的信任，安排我擔任費收出納工作，第一次讓我正式承擔財務工作的重任，對此，我深感責任重大。為了不辜負領導和同志們的信任，我暗自下功夫學習財務工作的專業(yè)知識。我買來了最新的會計業(yè)務書籍，逐頁逐條的領會其中的規(guī)定和涵義，不時地記下操作流程，不懂的就向老同志請教。同時，我還經常上網查找相關的試題做練習。一段時間下來，我寫下了滿滿一大本讀書筆記。功夫不負有心人，上半年，我順利取得了《會計證書》，名正言順地開始了我的費收出納工作。
我看到xx所駕駛人員有限，為了能夠在關鍵時候頂上去，我盡量抽出時間學習了駕駛技能，并于xx年底通過了考試，獲取了駕駛執(zhí)照。
同時，我還參加了市人事部門組織的創(chuàng)新知識培訓和市征稽處組織的《湖北省公路規(guī)費征收管理實施辦法》新規(guī)章的學習，全部順利通過了過關考試。
xx所每天征費收的錢不是很多，但是做帳、清錢、進帳、上解的程序卻一樣不會少。我認真對待每天的日常工作，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，仔細核對進帳金額與微機征收數據是否相符，堅持定期與會計核對現金與帳目。發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理，確保日清月結無差錯，上解結余符合上級的各項規(guī)定。
在日常工作和生活中，我還主動幫助所里承擔其他的工作，比如食堂管理，每天察看食堂購買的食品，每天記錄開支明細，有時候甚至安排飲食和接待工作，不僅幫所里節(jié)約了經費，而且對食堂經費開支起到了監(jiān)督制約作用。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇二
（一）辦公方面：
2、對實習單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；20_年個人工作總結。
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
（二）教學方面：
不熟練，上課時沒有好好關注學生，沒能及時了解學生掌握動作的程度。
針對自己出現的問題，指導老師要求講到重要內容時候要留下時間讓學生消化，上課要多關注學生，對于不專心的學生要注意提醒，并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節(jié)問題，提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節(jié)課結束，我都根據老師的建議修改課件和教案，希望能不斷地提高自己的教學質量。
回顧自己的實習生活，與學生時代相比，很多感受是截然不同的：
感受一：充實。
學校中“三點一線”的生活簡單而忙碌，生活范圍相對狹窄，而工作以后，雖然呆在單位的時間也很多，但是卻需要進行更為廣闊的社會交往，認識更多的人，了解更多的事情，最終融入到整個社會中去，這對于我而言是一種全新的體驗，讓我充滿好奇，生活也日漸豐富。
大學期間，整日埋頭苦讀，大部分是上課時老師灌輸的知識，老師怎么講，我們怎么聽，所學往往理論多于實踐，知其然不知其用；而工作就不一樣，從死記硬背的模式中脫離出來，轉變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領悟、創(chuàng)新和推斷的能力。使工作、學習、生活都更加的系統(tǒng)化，思考方式更加成熟。
感受二：壓力。
壓力是自然而然的。在學校雖然學習上也有很大壓力，為了考試和課業(yè)不斷奔波，總還可以自由地安排學習和生活。但是到了工作單位，很多時間就要以工作為重，似乎自己的時間就很少了。每天就是以工作為中心，不斷的領悟和學習。工作中遇到不熟悉的技術和課題，需要盡快地了解和學習，而不像在學校里面可以隨意選擇感興趣的內容。同時，從以前學校里自由支配時間到工作單位的固定生活，也是對于自己組織性和紀律性的一個考驗。實習之余，還要兼顧學習和畢業(yè)設計的撰寫，這些壓力似乎都需要我們慢慢去適應。
感受三：新天地。
學校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠閑愜意，可以暫時忘卻社會和生存的壓力。但是生活總在前進，人總要長大，告別“象牙塔”是遲早的。工作單位和社會卻更像一個“大熔爐”，不僅挑選出真金，更要將其錘煉成精英。
總之，這次實習也讓我深刻了解到，做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。遵守組我的織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
青春的歲月，我們在校園里學習知識；成長的歲月，我們在工作崗位上耕耘鍛煉。在每個人生階段，我們都試圖讓自己過得更精彩。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇三
我在政治思想上積極要求上進，關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高。各項工作都能以身作則，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。對學校大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，既做領導、又做教師，以身作則、默默工作。做校長參謀，做教師表率。我不斷學習先進的教育理念，吸取教育教學管理的先進經驗。
我充分認識到強化師德建設的重要意義，本年度組織開展了“師德建設論壇”活動，又舉辦了以“弘揚高尚師德”為主題的教師演講比賽，組織教師學習了一些優(yōu)秀教師先進事跡，通過活動的開展，使教師更加敬業(yè)愛崗。
我和政教處研究探討，制定出分層教育目標：小學階段以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為主，中學階段以加強法制、紀律、品格修養(yǎng)教育為主，加強學生干部隊伍的建設，做到天天有檢查，周周有初評，月月有復查，學年有總評。在全校內形成比、學、趕、超、班班爭先的良好氛圍。一年來，學生養(yǎng)成教育頗見成效，學生自理、自立能力顯著增強。寓教于活動，把德育工作落到實處。我和政教處共同協(xié)商，為學生開設豐富多彩的課外活動。
課程是否落實直接關系到學校教學質量的高低，同時對學校全面實施素質教育，本學期我們重視課程落實，認真執(zhí)行國家教委頒發(fā)的全日制聾校課程教學計劃、課程標準，按規(guī)定開設課程，開足課時，并控制周課時總量。
常規(guī)檢查能及時反饋教師教學情況，能促使教師積極改進。我每月對老師教案和學生作業(yè)都進行檢查，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。做到每次檢查有記載、有等級、有反饋。牢固樹立“學生為本”的思想，積極探索符合素質教育理念的課堂教學結構、教學方法、教學形式。督促教師堅持寫“教學反思”，認真反思教學得失，了解“得”在什么地方，“失”在什么地方，與教師共同探討，明確今后努力方向，不斷積累教學經驗，以調整和改進今后的課堂教學工作。隨時進入課堂聽課，檢查學生接受情況。
抓好教師隊伍建設。教師們每周都堅持政治學習和業(yè)務學習，使教師基本功更加扎實。每個辦公室都配備了電腦，教師能運用多媒體制作課件組織教學，加強了現代教育技術與學科間整合。為全校教師接受課改培訓創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用，為骨干教師創(chuàng)造外出學習交流機會。
以上是我一年來的工作開展情況，雖然取得了一些成績，但還有不足和缺憾。在今后的工作中，我將再接再厲，與時俱進，以滿腔的熱情，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，為教育事業(yè)努力工作。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇四
1、垃圾清運;由于近年來我縣推行農民進城，導致縣城的人口不斷增長，給垃圾清運工作帶來了一定的壓力。在站領導的指導和同志們的協(xié)助下本人擔任垃圾清運工作基本能做到及時清運、車走場清、擺放整齊。
2、車輛管理與維修;針對車輛逐年老化的現狀，要求各車駕駛員加強對車輛的自我檢查、保養(yǎng)工作，要養(yǎng)成自己動手的良好習慣，定期對車輛進行潤滑、緊固、檢查，使車輛故障早避免或早發(fā)現。
3、垃圾場管理;今年雨季期間雨水較多，加上瓜桃季節(jié)垃圾水分本身就比較大的原因，這就導致了清運車輛進場難，填埋機械作業(yè)難，嚴重影響了垃圾場的作業(yè)工作。但我在羅站長的指導下克難攻堅，想方設法聯系推土機和設置雨天作業(yè)平臺，使作業(yè)車輛能在雨天正常作業(yè)，進場垃圾處理率達100%，可以說是艱難的完成填埋作業(yè)任務。后半年垃圾場在領導的努力下，租賃推土機、購置裝載機為高效、規(guī)范的完成填埋工作打下了堅實的基礎。
4、設施管理;今年站上新購置了400個垃圾桶和200個果皮箱，我們對街道的果皮箱、垃圾桶逐步進行了安裝和更換，其中果皮箱安裝73個，垃圾桶維修更換400余個。并且加強巡視，發(fā)現損壞的及時維修和更換，確保了環(huán)衛(wèi)設施的完好率，發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。
5、對站上安排的綠化帶修剪、防蟲、澆灌，車輛的安全駕駛和票據管理等其他工作能認真的完成。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇五
我們學校環(huán)境衛(wèi)生在分管校長領導下，在區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局的指導關心下，以創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點為宗旨。提高環(huán)境衛(wèi)生的總體水平，依照區(qū)環(huán)境20xx年環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核細則的要求，堅持長效管理抓落實，經常檢查抓整治取得了明顯的效果，為建立園林城市，提高分區(qū)形象，美化環(huán)境而努力。
一、領導重視、落實組織。
我校占地面積300多畝，在校生師生總數20xx多人，人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環(huán)境衛(wèi)生管理難度，我們學校領導十分重視環(huán)衛(wèi)工作。成立嘉興廣播電視大學衛(wèi)生工作領導小組，由副校長任組長，總處處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院干部參加，堅持定期每月一次例會，總結上階段工作，布置下階段工作任務，討論研究環(huán)衛(wèi)工作，分管領導張校長多次參加環(huán)衛(wèi)檢查，參加環(huán)衛(wèi)工作列會，總務處主要領導吳處長十分關心環(huán)衛(wèi)工作，在年初衛(wèi)生工作會議上提出，環(huán)衛(wèi)工作面廣量大，看得見、摸得到，環(huán)境衛(wèi)生的好差直接影響校園形象和學生居住環(huán)境，舍得花錢搞環(huán)境衛(wèi)生今年已撥相應資金，用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施，以及所需的人工費用等，而且列入財政經費。確保環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉。
二、強化管理，健全制度。
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環(huán)衛(wèi)保潔人員2人（解放街道環(huán)衛(wèi)處）。擔負我校的環(huán)衛(wèi)保潔任務，我們保潔服務社人員透過村級推薦，專業(yè)培訓、思想考核把工作有職責心，愿意吃苦耐勞，肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同，季度考核、年終總評。為了抓好內部管理，一是抓思想教育，轉變觀念，認真保潔。二是建立規(guī)章制度，把保潔員崗位職責，考核標準提出來，在會上透過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區(qū)，明確任務，職責到人。要求駕駛員務必安全行車，節(jié)油消耗，車輛整潔，遵守工作規(guī)范，按時操作。從目前運轉二個多月，狀況良好，運轉正常，使分區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了新的起點。
三、抓好檢查，以點帶面。
我們組織專人檢查隊伍，由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人，堅持每周一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發(fā)現暴露垃圾，從嚴從快處理，對遺漏的死角及時安排人員到位，對亂張貼、亂涂畫抓緊清除，如食堂后面垃圾的亂臟差，我們及時領導商量，拿出方案進行整治，進行清理。
一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發(fā)宣傳資料等各種形式大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生，人人有責，各自管好自我辦公室生活垃圾，講禮貌，講衛(wèi)生，不亂丟各類垃圾，持續(xù)良好生活環(huán)境。
二、認真實施抓建立。進一步深入示范街（道路）的建立工作，根據我學校的實際狀況，我們對校園后方空地綠化整治工作，加緊在春季實施了綠化工程，經過一年的成長，現已經小成規(guī)模。
三、明確職責抓落實。建立管理網絡制度，堅持一級抓一級。分管領導親自抓，社會事業(yè)部具體抓，衛(wèi)生干部專職抓，保潔人員認真做，各盡其職，各塊衛(wèi)生包干，管好、收集好自我區(qū)域、生活垃圾做到任務明確，職責到人。
四、經常檢查抓整治。做到每月開一次例會，每月統(tǒng)一檢查一次，每周自我檢查一次，發(fā)現問題及時整改，并做好記錄，對重點臟、亂、差死角進行集中整治，確保清潔衛(wèi)生。
20xx年，我所的各項工作緊緊圍繞創(chuàng)“省級衛(wèi)生城市”的為重點工作，以“轉變作風作表率，為民務實抓發(fā)展”為主基調，堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念，不斷完善機制，有序推進各項工作，實現了“容貌整潔、管理有序、環(huán)境美化”的市容環(huán)境建設和管理新目標?，F將20xx年全年工作總結如下：
一、基本情況。
我所現有人員97人，其中正式工19人，臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米，每天兩大掃，專人保潔，日清運垃圾約50噸，網罩行車。
二、主要工作情況。
（一）水邊鎮(zhèn)清掃保潔接管。
根據《峽江縣人民政府常委會議》（29）號記錄摘要的會議精神，我所從20xx年1月1日全面接管了水邊鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生及水邊鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所原班人員，并擴大了清掃保潔范圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所只清掃了石陽路半條路，接管后，我所在人員不夠及水邊鎮(zhèn)垃圾車報廢的情況下，不等不靠，將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃，新增清掃保潔面積約5萬平方米，清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入，改善了人居環(huán)境，得到了水邊鎮(zhèn)居民的普遍好評，贊不絕口。
（二）日常工作情況。
1、抓清掃改革，提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革，將清掃路面細化，路面清掃實行“定員、定崗、定任務”，分配到每名清掃工人，每名清潔工人負責一條路面清掃保潔，責任、任務明確，誰出現問題誰負責，誰的路面干凈就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組，5人一群”的舊體制，消滅了“窩工”現象、出現問題后的“連坐”現象。改革后，整體提高了職工的積極性，整體提高了管理的操作性，整體提高了城市清掃保潔的精細化。
2、用制度管事管人。每周五定期召開班子成員例會，及分析工作中存在的不足及改進辦法，加強班子成員中的溝通和協(xié)調，提高凝聚力；認真落實長效管理機制，實行競爭上崗，對管理人員進行調整，落實責任制；加強長期機關效能工作，所辦公室上、下班實行實名簽到制，對前來辦事的人員實行微笑服務，堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發(fā)生；加強財務管理，嚴格財經紀律，壓縮非生產性開支，購買須經2個人的手，報銷發(fā)票須經2個人以上簽寫屬實，最后由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理，督促各單位簽訂垃圾清運協(xié)議書，加大收繳清潔衛(wèi)生費力度，增收節(jié)支，以保證日常運作。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇六
一年來，本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人；能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；在業(yè)余時間，自學本科課程，參加遠程教育考試，為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。
在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現金庫存核對一致，確?，F金庫存簿與實際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。
安全保衛(wèi)方面。一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一?！钡囊?，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇七
認真學習新課改理論，努力提高業(yè)務能力，認真學習洋思的先進經驗，通過學習，使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解，為本人轉變教學觀念、改進教學方法，打造高效課堂打好了基礎。
二、以身作則，嚴格遵守工作紀律。
在工作中，本人能夠嚴格要求自己，時時處處以高標準來要求自己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠工，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。
三、強化常規(guī)，提高課堂教學效率。
本學期，本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎，力求在備課的過程中即備教材又備學生，準確把握教學重點、難點，在此基礎上，多利用先進的教學設備，精心制作多媒體課件，發(fā)揮備課組的集體智慧，認真?zhèn)鋵懨恳黄贪?在課堂上，能夠利用多種教學手段，充分調動學生的多種感官，激發(fā)學生的學習興趣。為了提高課堂教學效率，打造高效課堂，教學過程中，我把本班學生按學生的成績平均分成七個小組，每個小組有組長、副組長各一人，每組學生成績按好中差搭配，學習中以小組自主學習為主，教師講為輔，小組學習時，組內的成員可以互相討論，互相幫助，讓優(yōu)生帶動差生，真正做到向課堂45分要質量，要效率;在課后，及時批改作業(yè)，及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;同時，進行階段性檢測，及時了解學情，以便對癥下藥，調整教學策略。認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，提高教學水平。
四、加強協(xié)調，狠抓群體育人工作。
本人主要負責初二年級語文備課組工作，因此，本人能經常與本組的教師聯系，積極參加年級組及語文教研組組織的各項活動。同時，本人加強與同備課組教師之間的聯系，盡可能的抽時間與同備課組教師研究教材、教法，共同備寫教案、制作課件、出試卷。
五、正視自我，明確今后努力方向。
本學期期中考試，我所帶的班語文成績相對其它平行班而言，有一定的差距，主要原因是差生面廣，盡管優(yōu)生成績很好，但卻不能拉平距離，同時對知識點的檢查落實不到位。今后努力做到：
1、狠抓檢查，落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上，抓在手上;。
2、加強學生的閱讀訓練，開闊學生的視野，拓寬學生思路，提高學生解決問題的能力;。
3、加強對學生的管理教育，努力教學提高成績。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇八
即將過去的，在市城管局的正確領導下，在市總工會的關心指導下，我處工會以“女職工關愛行動”活動為抓手，切實重視維護女職工的合法權益和特殊利益，卓有成效的'開展各項活動，極大地激發(fā)了工作熱情，調動了積極性，涌現了、以及、等一大批立足崗位創(chuàng)優(yōu)秀，勇于奉獻爭先進的優(yōu)秀女職工典型，不但提升了環(huán)衛(wèi)形象和社會美譽度，而且促進了城市環(huán)衛(wèi)長效水平的提高，實現了“用真情暖職工，讓城市更潔凈”的目標。
我處現有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數的64%，成為城市環(huán)衛(wèi)管理和保潔的中堅和骨干力量。對此，處主要負責同志十分重視女工工作，按照市總工會的部署要求，把實施“女職工關愛行動”作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》的重要舉措，作為實現好、維護好、發(fā)展好廣大女職工利益的一項責任，擺上重要位置，專門成立了由處主要負責同志任組長、工會主要負責同志任副組長的“女職工關愛行動”推進工作領導小組，制定印發(fā)了工作方案，為工作開展提供了強有力的組織保證。在環(huán)衛(wèi)日常工作十分繁重的情況下，多次召開會議對此項工作進行研究部署，協(xié)調會辦，并與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化了工作責任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的有序有力有效推進。
我們貼近環(huán)衛(wèi)實際，緊緊圍繞女職工最關心、最直接、最現實的利益問題，積極開展了“五個一”關愛女職工行動，切實把關愛和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫(yī)院舉辦的“關愛女職工健康援助”免費體檢活動，切實加強對女職工多發(fā)病、常見病的防治，做到早發(fā)現、早診斷、早治療，有力的維護了女職工的身體健康。簽訂一項專項協(xié)議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護，處工會女工委與處行政承諾，并簽訂了《市環(huán)衛(wèi)處女職工特殊權益保護專項協(xié)議》，對涉及女職工權益方面的問題，認真對待，及時解決。
開展一次勞動保護。除了定期發(fā)放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專門開了一次女職工勞動保護大檢查，給全處環(huán)衛(wèi)一線女工每人定制發(fā)放了2套帶有反光標志的橘紅色安全標志服和夏季寬檐遮陽帽，同時督促各基層環(huán)衛(wèi)所認真抓好女工作業(yè)期間的安全措施。針對夏季高溫來臨的實際情況，及時調整作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，發(fā)放防暑降溫用品和降溫費，預防職工中暑。調整一次勞動工資。針對包括廣大女工在內的編外合同制員工工資偏低的實際情況，我們積極向有關部門反映和呼吁，要求解決最低保障工資問題，經過不懈努力，職工每人每月增加了130元工資。
實施一次送溫暖工程。通過下發(fā)調查表和深入困難女職工家庭走訪，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認真分析它們的困難原因和幫扶需求，并從經濟救助、就業(yè)上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業(yè)）、生活上扶助（開展黨員干部與特困職工結對幫扶活動），使她們感受到組織上的真誠關心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中來，充分發(fā)揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進了各項工作的登臺階。
在新的一年里，我們將在上級工會組織的關心指導下，進一步完善和發(fā)展女工工作的長效機制，把各項要求用制度的形式固定下來，切實維護好、實現好、發(fā)揮好女職工的合法權益和特殊利益。
一要發(fā)揮職能作用，加大幫扶力度。充分發(fā)揮工會組織，特別是女工委員會的職能作用。建立工會幫扶中心，有針對性地開展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實際，加大幫扶力度，關注和維護女職工的身心健康，為她們提供細致、周到的關愛。
二要優(yōu)化機制，切實維權。加強對女工的維權教育，增強維意識。按照“組織起來，切實維權”的工作要求，重點加強女工自身權益教育，積極推動保護女職工權益的各項法律法規(guī)的貫徹落實，深化維權意識，逐步建立健全“參與、服務、監(jiān)督”的維權工作機制，著力構建工會女職工組織維權工作的新格局。
三是切實為女職工辦實事、辦好事。進一步激發(fā)廣大女職工在服務市、打造新環(huán)衛(wèi)、謀求新跨越上再作新貢獻。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇九
本學期開始，我將繼續(xù)擔任__班數學教學。一學期來能認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
認真鉆研數學課標和教材之外深入了解學生，因材施教地注意了解每個學生的知識水平、智力水平和個性心理品質，考慮影響學生學習的各種因素，并研究相應對策。把教材和學生實際很好地結合起來，設計課的類型，擬定采用的教學方法，安排詳細的教學過程的程序，認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備，吸引學生注意力，課后及時做出總結，寫好教學后記。
組織好課堂教學，這是順利進行正常教學的保證。根據x年級學生的年齡特征，特別是小學生的注意力容易分散，注意的集中是相對的，分散是絕對的，因此，把組織教學貫穿于全部教學過程之中。其次，根據學生的不同情況，設計不同的問題，采用不同的方式，主動積極地去引導、啟發(fā)學生，注意調動學生的積極性，面向全體學生，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快，注意精講精練，并進行有針對性，切合實際的個別輔導，這對于提高教學質量起到一定作用的。
作業(yè)的選取有針對性，有層次性，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現的問題分類總結，然后進行評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，加強了對后進生的輔導，耐心地幫助他們，一方面解決了學習中產生的問題，補了基礎，教了方法，更重要的是增強了他們的信心，提高了他們的興趣，對他們精神上是一個很大的激勵，從而產生強烈的學習動機，不斷地提高學習水平。
認真學習新教育教學的理念，以新課改的思想理念指導教學，推進新課程改革的深入開展。今年自學了《__》等和許多優(yōu)秀的教學設計案例，班級學生在區(qū)里質量測試中取得較好成績，兼職的科學課也獲得省里優(yōu)秀課x等獎。這學年來能認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學。
主動積極與同備課老師同事交流，共同探究教育教學。積極參與學校每周公開課教學，公開課課題為《__》，反映效果不錯。這學期除聽本校老師的課外，還到區(qū)內其它學校聽課，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，改進教學工作，提高教學水平。
但教學過程中存在不足：x班學習成績兩極分化;部分男生基礎較差，產生厭學，作業(yè)有抄襲現象。在今后的教育教學工作中，我不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學理念，盡心盡力做好自己的教學工作，使每一節(jié)課都能取得良好的教學效果。發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，轉化不足，開拓前進。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十
一年來，本人認真遵守內務條令，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識和相關法律知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。
我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一年的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的一年工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：
1.嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向主管會計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符時，做到及時反映，及時處理。收到現金，開出收據，及時將現金存入銀行，無坐支現金。
2.根據各部門和各人提供的依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作。
3.堅持財務手續(xù)，嚴格審查，發(fā)票上必須有經手人驗收人審批人簽字方可報賬，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計出納軟件已經趨于普及，但我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。有制度不執(zhí)行的現象仍然存在，內部控制形同虛設，收入管理不嚴密，稽核工作不到位，內部牽制流程有待完善。歷史形成的債權債務還未完全清理。電算化軟件既有的功能還未得到充分的利用，操作水平還有待提高。
1.加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。努力學習專業(yè)理論知識，提高自己的專業(yè)技能。
2.嚴格各項規(guī)章制度，凡是按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則，即使是已經審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。
3.從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。代表公司維護并保持了與銀行之間的良好合作關系，認真處理好與財務人員的合作關系，遵守公司制度，作好自己的服務工作。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十一
xx老師思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。
經常深入到學生當中去，除了做好學科輔導外，還細致地了解學生，循循善誘、誨人不倦，與學生建立了民主平等和諧的師生關系，工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態(tài)度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內容充實、豐富，能吸收學科新知識、新成果，不斷更新教學內容，理論聯系實際，符合教學大綱要求;-能根據課程特點選擇恰當的教學形式、方法和手段，實行啟發(fā)式教學，做到因材施教，講授清晰、表達準確，重點突出，難點、疑點處理恰當，課堂設計合理，節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學學習的興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發(fā)展。此外，xx老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導，一年來幾乎天天堅持進班聽課，課后做耐心細致的指導，經過一年的努力，我校孫老師的教學水平有了顯著提升。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十二
我們根據環(huán)衛(wèi)工作特點，按照市政府對?“城鄉(xiāng)清潔工程”提出的新要求及形勢任務變化，以確?！暗馗蓛簟睘橹?，不斷改進和加強管理工作，在加強對全市環(huán)衛(wèi)業(yè)務進行檢查、指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務的同時，突出抓好清掃保潔的長效管理，堅持職能科室每日巡查和處機關人員每周利用業(yè)余時間不少于三次巡查保潔情況的制度，共組織(參加)城鄉(xiāng)清潔工程專項檢查56次;堅持每月參加市容局組織的“三暗一公開”檢查;每月組織各環(huán)衛(wèi)所進行業(yè)務檢查并以簡報形式通報考核評分;側重檢查各環(huán)衛(wèi)所對市區(qū)主要路段的清洗工作，確保清洗質量;全面開展經常性的市容環(huán)衛(wèi)業(yè)務檢查評比，并將考評結果納入市“金壺杯”競賽考核，尤其是在中央領導來柳視察、我市舉辦世界水上極速運動大賽和國際奇石節(jié)等重大節(jié)慶活動期間我們采取一系列的有效措施確保了全市的市容衛(wèi)生質量始終保持在較高水平。
至年底，全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)日清掃保潔面積為2662萬平方米，同比增長19.3%;每天管理環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的公廁172座(其中移動公廁32座)、垃圾轉運站44?座;環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)上門收垃圾26.11萬戶，清運生活垃圾36.71萬噸，平均日清運1005.62噸，同比增長8.1%(其中四城區(qū)和柳西環(huán)衛(wèi)所清運30.55萬噸，平均日清運生活垃圾836.97噸，同比增長9.0%),全部運至立沖溝垃圾填埋場作無害化處理，無害化處理率100%;立沖溝垃圾填埋場污水處理廠共處理污水12.9萬立方米;歐陽嶺糞便無害化處理場處理糞便7463噸，清理歐陽嶺糞便處理場的貯糞池2400立方米。支援文廟、賽艇和奇石節(jié)等有關單位及大型活動提供使用移動公廁25臺次;同時還積極協(xié)助市轄5縣做好垃圾處理場的建設工作。
今年，是自治區(qū)第七屆“南珠杯”競賽屆末評比年，為實現、市政府提出“再奪南珠杯”的目標，我處積極開展“南珠杯”競賽活動，全面完成市南珠辦下達的各項檢查指標，并做好相關數據資料、總結材料的收集和上報工作。在12月底自治區(qū)“南珠杯”競賽進行屆末檢查和考評中，我市作為免檢城市順利地奪得了自治區(qū)第七屆“南珠杯”。
一年來，建筑垃圾管理站按政府規(guī)定辦理建筑垃圾排放證547戶，同比減少6.4%;處置建筑垃圾85.5萬立方米，同比增長42.2%。綠潔固體廢棄物處置中心共與512家(523個點)醫(yī)療單位簽訂了《醫(yī)療廢物集中收運處置合同》，同比增長0.4%，全年收運處置醫(yī)廢1768噸，同比增長22.64%，平均每天4.84噸。
今年，立沖溝垃圾管理所先后6次接受并通過了國家住建部、自治區(qū)建設廳組織的專項檢查。
我們根據市市容局統(tǒng)一布置，元旦春節(jié)前出動人員車輛圓滿完成了市容環(huán)境整治工作，同時做好慰問全市環(huán)衛(wèi)行業(yè)特困戶及住院職工的工作等;汛期出動人員和抽水泵、裝載機等設備積極參加防洪清淤勞動。全年維修廢物箱751個，采購并安裝廢物箱1000個，全市現有廢物箱2807個;維修清淤水泵39臺次，改裝水泵推車11臺;采購回環(huán)衛(wèi)專用車輛20臺，為環(huán)衛(wèi)車輛辦理各類稅費證照和保險等222臺、維修環(huán)衛(wèi)車輛405臺次，四城區(qū)現有環(huán)衛(wèi)專用車輛353臺(輛)。根據市容局的指示，我們出動裝載機和汽車先后清理了航鷹大道、海關路、學院路、南環(huán)路、柳長路、濱江路等路段的衛(wèi)生死角，共清理混合垃圾21244立方米。
根據環(huán)衛(wèi)工作的特點，我們以項目責任分解表的形式將年度主要業(yè)務工作(項目)逐一分解落實到各科室(單位)，使全處上下統(tǒng)一思想、形成合力，努力推進基建項目。今年重點是抓好立沖溝垃圾填埋庫區(qū)二期工程、桂柳路大型垃圾中轉站、利用世行貸款項目的實施等帶全局性、影響大的工程建設，全面推進環(huán)衛(wèi)基建和科研工作。
1、山體滑坡及塌方治理工程于1月27日通過竣工驗收。
2、綜合樓屋面防水工程于4月9日通過竣工驗收。
3、填埋庫區(qū)二期工程于12月30日通過竣工驗收并交付使用。
全年完成建安投資 779.61 萬元。
工程于5月13日通過竣工驗收并交付使用。
全年完成投資153萬元
1、蝴蝶山路3號西北側(榮新路)垃圾轉運站和公廁的維修及動力電改造于2月通過竣工驗收并交付使用。
2、屏山大道25號公廁于3月31日通過竣工驗收并交付使用。
3、城站路垃圾轉運站完成設備安裝，已于5月7日通過竣工驗收。
4、文筆路垃圾轉運站及公廁于7月8日通過竣工驗收。
全年完成建安投資 297.88萬元文筆路征地拆遷費用390萬元。
1、一期第二批5座公廁：白云路南面(拉閘廠東面)公廁于4月30日通過驗收;南站路郵電汽車修理廠南面公廁、西環(huán)路鐵木制品廠南側公廁待竣工驗收;另外，有兩座公廁因附近居民阻撓至今無法施工。
2、二期35座公廁建設：(1)完成設計施工圖審查。(2)定于2011年1月24、25日進行施工招標開標工作。(3)已開展三通一平工作。
3、桂柳路垃圾轉運站：施工單位于8月11日進場開展施工，現已完成場地平整，正進行轉運車間和宿舍樓的基礎結構施工及 ，辦公樓主體結構施工。
全年完成建安投資 1117.85萬元。
1、歐陽嶺垃圾場排污管道維修工程已于3月9日通過竣工驗收并交付使用。
2、運輸車隊和綠潔固體廢棄物處置中心位于西環(huán)路的辦公大院的改造工程已于5月28日通過竣工驗收并交付使用。
3、處機關辦公大樓新址裝修工程已于8月初完成并投入使用。
4、市郊小垃圾場整治項目：完成設計工作;完成洛埠鎮(zhèn)和石碑坪鎮(zhèn)垃圾中轉站選址及土地補償;太陽村鎮(zhèn)垃圾中轉站再次選址的工作正在進行。
以上項目截止12月31日完成建安投資175.18萬元。
5、垃圾場cdm項目：完成立沖溝垃圾填埋場cdm項目招評標工作，完成特許經營合同的談判并簽署，落實項目履約保證金到位，項目正式實施。
6、幾個項目的前期工作：(1)立沖溝垃圾填埋場的污水處理廠改造工程已完成垃圾滲濾液處理工藝比選，開展項目前期工作，編制污水處理改造工程項目建議書并已獲市發(fā)改委審核批復;完成垃圾滲濾液改造工程可研及項目采用bt方式實施建議的編制和上報工作。(2)全市糞便無害化處理項目已完成項目建議書的編制并上報市市容局審核。(3)張公嶺垃圾轉運站建設工程已委托設計單位開展項目建議書及項目可研的編制。(4)環(huán)衛(wèi)專業(yè)規(guī)劃設計項目已完成設計服務采購資格預審文件和采購招標文件已上報并通過審核，正在辦理采購計劃審批工作，同時協(xié)調招標代理作好項目招標工作。(5)全市建筑垃圾消納場建設工程項目已完成建議書，上報市市容局審定后報經市政府有關部門同意，作進一步修改后擬近期上報市發(fā)改委申請立項。
建筑垃圾管理站按《城市建筑垃圾管理規(guī)定》及建筑垃圾處置減量化、資源化、無害化原則進一步規(guī)范對建筑垃圾的管理。我們在市容局的直接指揮下，在相關部門的大力配合支持下始終努力做好建筑垃圾密閉化運輸后的有關管理和服務工作。重點是在監(jiān)管中做到專門(重點)監(jiān)控與長效管理相結合，積極配合市容執(zhí)法大隊查處未密閉化的車輛運輸建筑垃圾的違章行為，使違章行為得到有效遏制。全年共制止違章處置建筑垃圾的行為38起，協(xié)助配合市容執(zhí)法大隊處理違章行為17起，有效地遏制了偷運、亂倒建筑垃圾等行為。建筑垃圾管理站想方設法多方聯系，已與20個點簽定了回填場管理協(xié)議，可以容納建筑垃圾(渣土)約400萬立方米，基本上能保證市區(qū)產生的建筑垃圾(渣土)按規(guī)定正常排放。
今年綠潔固體廢棄物處置中心不斷拓展業(yè)務，取得較好的社會效益和經濟效益。目前，醫(yī)廢收運業(yè)務已從市區(qū)擴展到柳江、融安、融水、柳城、鹿寨5個縣。
為使全市醫(yī)廢處置實現正常、安全、有效的運行，確保集中處置全市醫(yī)廢的既定目標，我處醫(yī)廢焚燒處理設備改造項目可行性研究報告已上報待批。
(一)全年全市已征收城市生活垃圾處理費3188.15萬元，其中垃圾終端處理費1002.02萬元，垃圾收集、運輸費及糞便清運費等2186.13萬元。已累計完成年征收計劃的103.11%(含收回上年度的部分代清或代運費，因此實收額大于應征額)。
(二)為了推進收費工作努力提高收費率，我們主要抓好以下工作。一是及時掌握各代收費單位的工作進程，做好收費的指導和協(xié)調工作。二是認真做好收費專用票據的管理。三是布置指導各代收費單位按要求建立《征收城市生活垃圾處理費基礎數據統(tǒng)計匯總表》等相關基礎數據庫。四是積極與威立雅公司就隨水收費進行溝通和探討。五是做好社會宣傳工作等。
我們根據柳政閱〔2014〕128號和135號文要求，堅決執(zhí)行市政府的決定，從大局出發(fā)，嚴肅認真地做好與此相關的各項工作。自今年初起抓緊處機關科室搬遷的各項準備工作。在市機關事務管理局、財政局、商務委和廣西外運柳州分公司等單位的大力支持下，在市容局的關心重視下，處機關科室于8月9日從市三中路106號搬遷至潭中東路21號新辦公地址(市潭中東路21號)。
根據環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位特點，我們堅持深入探索環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位內部企業(yè)化管理的有效途徑，繼續(xù)實行并不斷完善以內部經濟責任目標承包為主的管理模式。年初處與內部基層單位簽訂了承包責任書，為內部持續(xù)發(fā)展增強活力和動力，取得了一定的經驗和經濟效益。
今年，化學清洗公司通過參與社會競標，中標了柳南環(huán)衛(wèi)所的部分保潔業(yè)務19.61萬平方米，在積極參與市場方面邁出了實質性一步，為下一步工作積累了經驗。
主要有：
一是為全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工爭取得到上級工會各類幫扶資金14.55萬元。為市區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)629名困難職工建立幫扶數據檔案，并錄入全國工會幫扶數據管理庫。
二是在本處范圍：慰問困難職工40戶，慰問住院職工28人次。為5名退休職工辦理增加5%工資的手續(xù);為7名因直系親屬病逝的職工辦理慰問金和喪葬補助費;為職工辦理工會醫(yī)療互助保障續(xù)保工作和有關職工辦理賠付金領取工作。春節(jié)給230戶職工家屬發(fā)放慰問金8.85萬元。在8-9月份高溫期間慰問一線職工發(fā)放防暑降溫慰問品1.76萬元。做好“六一”兒童節(jié)慰問獨生子女的工作。為231個單位(個人)維修水電設備，衛(wèi)生室接診370人次;為45名職工辦理住房補貼、領取住房公積金等相關手續(xù);為274名職工辦理了住院附加險的續(xù)保手續(xù)。同時圓滿完成今年柳北區(qū)政府下達的綠化種植任務;積極開展愛國衛(wèi)生運動，共投放滅鼠藥110公斤。
今年綠潔中心職工姜志成因在貴州的老家發(fā)生火災造成家庭貧困，全處職工主動為其捐款4000多元、同時組織給予慰問金1800元，讓他和家人感受到組織的關心和溫暖。
我處作為“12345”熱線聯動單位，處機關及時受理各類與全市環(huán)衛(wèi)相關的群眾來訪、投訴和建議(含“12345”政府熱線轉辦)共計35件(起)，對涉及我處的及時辦結，對多數涉及環(huán)衛(wèi)所的我處及時轉告有關環(huán)衛(wèi)所并指導協(xié)調和督促他們辦結。做到事事有回應，件件有落實，讓群眾滿意。
處黨委按照的統(tǒng)一部署，根據環(huán)衛(wèi)工作特點和任務圍繞“十大黨建工程”大力推進學習型黨組織建設，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“結對共建、先鋒同行”等活動。處黨委以中心組帶頭學，利用辦學習班、聽輔導課、各黨支部組織學(或黨員自學)、參加上級舉辦的培訓班等形式把深入學習貫徹黨的十七大和歷次重要會議精神與做好環(huán)衛(wèi)工作有機結合起來。
處黨委通過理論學習不斷增強領導班子的理論素養(yǎng)和政治思想素質，提升駕馭工作和解決問題的能力，主線是通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動來促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)的改革發(fā)展。今年先后組織黨員干部職工觀看《污染的代價》《法槌下的瘋狂》《插翅難逃》等教育片和反腐倡廉漫畫展;組織干部職工參觀了柳州市“二次創(chuàng)業(yè)”優(yōu)秀科長展覽;組織3名黨員參加市紀委組織的反腐倡廉文藝演出;舉辦了一期中層干部學習班;完成全處崗位設置方案的核準工作;召開了2014年度黨員領導干部民-主生活會;開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評工作;開展黨支部、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾工作;開展城鄉(xiāng)黨支部互助互幫活動;組織相關人員到柳州電臺行風熱線節(jié)目回答聽眾問題等。
處工會和共青團組織在黨組織領導下，在行政大力支持下圍繞中心任務，結合自身特點積極開展活動，為環(huán)衛(wèi)改革和發(fā)展作貢獻。團總支組織團員和青年骨干開展“生態(tài)柳州.青年先行”植樹活動，在“三·五”學雷鋒活動日上街開展城市生活垃圾處理費收費咨詢等活動。今年，由工會組織先后開展了為“西南抗旱救災”、“玉樹抗震救災”、“救助貧困先天性心臟病患兒——紅十字救心募捐”、認捐“愛心水柜”、“ 情系災區(qū)、一元送水”等募捐活動，全處共計捐款24445元，其中職工捐款9880元。
10月份，由工會組隊參加市城-管(市容)系統(tǒng)第二屆職工運動會，其中拔河代表隊獲得第一名，氣排球代表隊獲得第二名(環(huán)衛(wèi)組)、羽毛球男子雙打獲得第二名。
元旦、春節(jié)和五一節(jié)及廣西環(huán)衛(wèi)工人節(jié)等組織職工開展文體娛樂活動，通過以上一系列活動增強了隊伍凝聚力，為促進工作提供精神支撐。
今年，由工會組織職工參加市市容局主辦的城-管(市容)系統(tǒng)“城-管征文”活動論文評比，我處選報論文9篇。其中，羅柳、楊廷勇合作的《落實科學發(fā)展觀?穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)農民工隊伍》獲一等獎，趙梨芳的《柳州市醫(yī)療廢物管理現狀及對策》獲二等獎，江少剛的《淺談柳州市建筑垃圾管理》獲優(yōu)秀獎。在城-管(市容)系統(tǒng)2014年宣傳月報板報比賽活動中我處榮獲一等獎。
由于我們始終堅持抓好兩個文明建設成績突出，?5月份我處獲得2014年度“廣西住房與城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)精神文明建設先進單位”榮譽，綠潔固體廢棄物處置中心業(yè)務股榮獲2014年度柳州市“五一巾幗標兵崗”稱號。
處領導始終堅持以人為本，關心愛護職工、注重制度的建立完善和落實。由于工作突出，我處獲市公安局頒發(fā)的“2014年度治安秩序良好單位獎”。在總結上年經驗的基礎上，我們加大宣傳教育力度，全處上下明確任務，落實責任，加強安全防范工作不松懈，在安全生產、治安、消防、檔案管理及保密等方面做到目標明確、責任落實、工作到位;安全生產和內保工作投入經費40多萬元，更換滅火器125個，組織安檢40多次，及時消除安全隱患4起(處)，組織職工進行消防演習4次;全年未發(fā)生責任事故，實現確保隊伍穩(wěn)定、內部安全、生產順利，全處的安全生產形勢保持良好勢頭。
在計生工作方面，根據職工隊伍實際及計生工作特點要求，我們始終堅持注重經常性的教育，責任到人，常抓不懈、長效管理，及時發(fā)現并解決問題，杜絕隱患，使全處計生工作各項指標全面達到上級要求，繼續(xù)鞏固計生工作的好局面。我處榮獲柳北區(qū)2014-2014年度“柳北區(qū)人口和計劃生育工作先進單位”獎。
10月份，我們根據上級布置集中開展了宣傳貫徹新《保密法》的宣傳月活動。一年來，全處在安全生產、社會治安綜合治理、普法、計生和檔案管理及保密工作等全面達到上級標準。
今年，我處先后順利通過了區(qū)審計廳、市審計局和市國稅局等部門的.各項財務審計與檢查。
今年，根據市市容局的布置，我處積極配合上級部門做好環(huán)衛(wèi)改革的各項準備工作，重點是主動做好職工的思想工作，穩(wěn)定職工隊伍，以確保改革能穩(wěn)妥地進行、確保各項工作正常開展。
目前，全處已有離退休職工115人，職能部門認真落實有關政策，以熱情周到的態(tài)度做好服務工作，盡責盡力為老同志排憂解難，春節(jié)老年節(jié)還組織活動，平時及時看望慰問重病的同志，使離退休職工感受到組織的關懷和溫暖。
回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但同上級和形勢任務的要求相比，還有一定的差距，工作中還有不足之處，突出的有：
一、部份職工對深化改革的緊迫性重要性認識不夠，個別單位自身發(fā)展的動力不強、活力不夠、創(chuàng)新意識不強、謀求發(fā)展的思路不清晰、辦法不多。
二、有的職工對持續(xù)開展“城鄉(xiāng)清潔工程”認識的高度還不夠，缺乏工作細心和持久的熱情，有松一口氣的思想。
三、公廁(轉運站)建設進度不夠快，除了定點征地和拆遷及各個辦事環(huán)節(jié)時間過長等因素外，前期規(guī)劃配套建設滯后，有時工作的計劃性也不夠，主動性欠缺也是難以推進項目建設的主要原因。
四、在行業(yè)管理及處內部管理方面，有時管理跟不上，協(xié)調也不夠，有工作不到位的地方。
以上問題的解決需要我們高度重視并共同努力。
(一)全面積極履行全市環(huán)衛(wèi)業(yè)務管理職責，緊緊圍繞鞏固提升“地干凈”成果和 “創(chuàng)城奪杯”目標，持續(xù)開展“城鄉(xiāng)清潔工程”。按制度要求搞好全市環(huán)衛(wèi)業(yè)務檢查評比等,加強日常監(jiān)管，增強行業(yè)管理的預見性、針對性、靈活性，把握好工作的重點、節(jié)奏、力度，堅持長效管理不松懈。
(二)確保我處負責的生活垃圾處理、醫(yī)療垃圾收運和處置及管理、建筑垃圾管理處置、糞便處理等工作按達標運營;確保廢物箱等環(huán)衛(wèi)設施、設備的采購或制作、安裝能保質保量完成上級交辦的任務。
(三)以桂柳路大型垃圾中轉站投入運營為契機，繼續(xù)做好探索我市生活垃圾收運方式改革的工作，因地制宜建立一套適合我市的垃圾收運方式。
(四)在市市容局的部署和直接指揮下，搞好環(huán)衛(wèi)行業(yè)體制改革的探索工作。根據市政府指示重點是抓好垃圾處理場按事業(yè)單位公司化管理的模式運作的試點改革。
(五)鞏固和發(fā)展密閉化運輸成果，以整治建筑垃圾市場為抓手，按照建筑垃圾運輸專業(yè)化、車輛運輸密閉化、管理規(guī)范化的要求，抓好長效管理不松懈。
(六)進一步做好征收生活垃圾處理費的工作，認真總結、完善管理，努力提高收費率。
(七)努力推進立沖溝垃圾填埋場cdm項目的實施。
(八)繼續(xù)抓好全市餐廚垃圾、糞便處理和張公嶺垃圾轉運站等項目的前期工作。
(九)根據新的形勢任務要求適時舉辦環(huán)衛(wèi)行業(yè)骨干培訓班。
(十)加強行業(yè)工會和思研會建設，做好環(huán)衛(wèi)宣傳工作。
(一)市郊小垃圾場專項整治項目：完成征地工作及招標投標、報建及施工并投入使用。
(二)立沖溝垃圾填埋場葫蘆嶺滑坡防治工程：完成招標投標、報建工作并完成施工。
(三)公廁改建提升工程(20座)：待市政府落實建設資金后進行改建提升工作。
(一)完成桂柳路大型垃圾中轉站工程施工并投入使用。
(二)利用世行貸款建設城市公廁(二期35座)：完成工程招標，確定施工單位，完成工程施工并投入使用。
主要抓好以下幾方面：
(一)要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和十屆十四次全委擴大會精神，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，更要注重發(fā)展的全面性、協(xié)調性、可持續(xù)性;要教育引導隊伍轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，通過持續(xù)開展“城鄉(xiāng)清潔工程”、“南珠杯”和“金壺杯”競賽等“創(chuàng)城奪杯”活動促進環(huán)衛(wèi)各項工作更好更快發(fā)展。
(二)堅持發(fā)展的可持續(xù)性，繼續(xù)以經濟承包為主，不斷加強和完善全面管理。突出抓好以下工作：
1、抓住機遇努力增收節(jié)支。靈活運用政策，主動抓項目、找任務、“找米下鍋”，力爭更多的收入。做到努力增收，合理開支。
2、在國家對事業(yè)單位實行績效工資制度的新形勢下，不斷完善分配機制，從機制上激發(fā)全處職工的工作熱情和積極性。
3、盡快完成立沖溝垃圾填埋場的整體驗收工作。
4、根據改革發(fā)展要求加強職工隊伍培訓(含行業(yè)骨干培訓)，提高隊伍素質，適時舉辦學習(培訓)班，為提高管理水平和發(fā)展質量增強后勁。
5、按上級要求，堅持不懈地全面抓好社會治安綜合治理和消防、安全生產、以及普法、保密、計生及檔案管理等各項工作，力爭全面發(fā)展全面達標。
6、繼續(xù)抓好創(chuàng)文明單位、愛衛(wèi)先進單位等活動。
7、關心職工生活，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工實實在在地共享發(fā)展成果。
(二〇一〇年十二月三十日)。
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環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十三
政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
本人在自己的工作崗位上，經過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。
我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。
（一）建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。
（二）大力推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。
（三）開展讀書活動，創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間，在教室內建設了有特色圖書柜，讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室的，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔；開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。
（四）重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風。近年來，學校受到規(guī)模的制約，辦公經費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質較高，加上積極好學，發(fā)展進步很快。五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律，時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
總之，本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神的同時，還將思考如何進一步踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言！在未來的路上，我將帶領白旄鎮(zhèn)中心小學的全體師生，開拓進取，銳意創(chuàng)新，為打造有特色的白旄鎮(zhèn)中心小學繼續(xù)奮斗！
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十四
20xx年上半年，園林環(huán)衛(wèi)局按照區(qū)兩委的部署要求，強管理、增措施、抓創(chuàng)新，扎實開展了園林環(huán)衛(wèi)建設與管理工作，上半年既定工作任務目標圓滿完成,現將上半年工作完成情況匯報如下：
(一)全力開展衛(wèi)生整治，環(huán)境衛(wèi)生效果明顯提升。
一是在全區(qū)大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，較好地完成了市區(qū)下達的工作任務，實現了預定工作效果。通過專項整治行動，我們清除了寧安路、站前路等路段多年積存、隨機傾倒的各類無主垃圾一萬多立方;打撈排干渠垃圾、整理護坡平臺，保持了一個干凈衛(wèi)生的河道水系;打整路側平臺、種植地被5萬多平米……城區(qū)環(huán)境得到明顯改觀。
二是增措施強手段創(chuàng)新管理，促進環(huán)境衛(wèi)生長效化建設。為此，我們一方面在作業(yè)質量考核、作業(yè)力量調配、垃圾站點設置、機動力量配備、無主垃圾管理清運等環(huán)節(jié)強化工作力度。同時還積極開展宣傳教育、上門服務、源頭治理工作以營造氛圍倡導全民共建，取得了較好的社會效果。
(二)扎實推進春季綠化建設，超額完成既定任務目標。
今年上半年，我局共組織完成造林綠化面積642畝，其中環(huán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化470畝，道路綠化170畝，實際完成量占市政府下達綠化建設任務數的142%。
區(qū)內道路綠化主要有西區(qū)寧安路、北區(qū)振華路、冀衡路、新區(qū)六路、新區(qū)七路、新區(qū)九路等10余條道路路段，鄉(xiāng)村綠化主要涉及呼村、張鋪等12個村。共種植喬木6萬余株，鋪種草花地被5000余平方米，突出了生態(tài)型和觀賞性融合，保證了成活率高、綠化效果好的建設原則。
(三)高標準設計，為區(qū)內道路綠化優(yōu)化提升建設做準備。
圍繞建好基礎設施，增強項目承載力，提升硬環(huán)境聚集力這一主題，我局針對綠化環(huán)衛(wèi)建設，尤其是園林綠化上檔次上水平進行了認真謀劃，通過調研、借鑒外地經驗，我們初步完成了北區(qū)四條主干道路綠化設計和現有部分道路改造提升方案，開始秋冬季綠化建設準備工作。
(四)服務發(fā)展大局，認真做好林地綠地管理工作。
1、組織完成國家林業(yè)總局對我區(qū)20xx年退耕還林地的檢查驗收工作;。
2、完成我區(qū)20xx—20xx年林地規(guī)劃設計調查核實、林地規(guī)劃摸底和編審工作。
3、為進區(qū)項目艾紗金屬制品等涉林管理積極跑辦省市林業(yè)部門審批工作。
4、及時安排部署林木蟲害防治工作，自4月初開始，便集中力量對外環(huán)路、肅衡路兩側林地及去年災情嚴重村莊、區(qū)域進行藥物防治，防治面積達1500畝，有效的確保了林木安全。
5、認真做好區(qū)內綠地開口審批等綠地保護管理日常工作。
(五)廣泛發(fā)動，積極開展全員招商工作。
近來，我局按照區(qū)兩委關于全員招商工作部署，積極開展全員動員，分解任務、定期調度，把招商引資工作當成全年工作的一個重項來抓，并制定考核辦法，充分發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，截至目前，共搜集到有價值招商信息3條，全員招商工作開局良好。
1、在城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，我們結合道路實際制定了具體的集中整治方案，確定了整治目標、工作標準、工作重點、完成時限，明確了責任分工和獎懲辦法，現場調度、靠前指揮，街道、河渠、路段責任到人，全區(qū)呈現全覆蓋整體推進局面。
2、探索長效化管理機制，胡堂排干渠增上專門維護隊伍，對河道衛(wèi)生進行清保潔維護管理;深入小區(qū)、門店、企業(yè)規(guī)范垃圾收集、清運，上門服務，減少倒運環(huán)節(jié);增上環(huán)衛(wèi)作業(yè)配套設施和作業(yè)力量，避免二次污染和運力浪費;市場街采取延時、錯時保潔、夜間清運等措施，有效確保了市場街衛(wèi)生。
3、本著宜樹則樹、宜草則草的原則，減少道路裸露，提升綠化覆蓋。針對項目區(qū)周邊、城區(qū)道路裸露區(qū)域，我們播種宿根草花、栽種鳶尾等宿根花卉進行綠化覆蓋;針對寧安路南側生活垃圾場地治理難的問題，我們對其覆蓋種植土進行片林種植，變垃圾雜物廢棄地為綠化生態(tài)林地。
4、在春季造林綠化過程中，我們高標準，嚴要求，嚴把苗木質量、種植技術、種植程序、督導督查“四個關口”，派設專業(yè)的技術人員對種植過程進行全方位監(jiān)督指導，給予技術支持，保證苗木成活率，做到了建一片、活一片、綠一片。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十五
在工作中勤于學習，刻苦鉆研，積極要求進步。擔任組訓一職，我深知做好晨會的重要意義，為了能提高晨會質量、豐富晨會形式，我把學習放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學習的機會，和同行探討，強組訓技能；利用一切時間加強自身學習，提高自身素質，比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關網站收集資料、研究ppt制作等；為了保證晨會組織過程流暢，表達準確，除了內容上做足充分的準備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時間，調整語速和表情等，每次晨會都經過深思熟慮、精心準備。
思想不夠解放，做事不夠大膽。無論是組訓工作還是營銷部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設想，做事過于小心謹慎，習慣依賴經驗判斷。不善于合理分配時間，以至于在繁瑣的事務中，沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質的修煉。管理經驗還不是很豐富，管理的藝術性和技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長，管理能力還有些欠缺。希望以后領導能多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。和各個部門之間，同事之間的溝通不夠，也希望能通過公司的各類活動，增加交流的機會。
明年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年，工作會更加的困難，激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力，我們只有直面現實，化壓力為動力，以不斷的進步換取更大的發(fā)展，在新的一年我將增強主動學習意識。工作中合理安排時間，加強自身學習，不斷提高業(yè)務素質和管理能力。注重團隊意識和大局意識。積極工作，正確面對困難和壓力，主動尋求解決途徑，加強營銷服務部的團隊建設。
深入了解營銷人員的生活、工作、學習情況，從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式，提高營銷人員的工作效率和忠誠度。加大部門營銷人員管理力度，保障部門業(yè)務穩(wěn)定有序發(fā)展，爭取全面完成公司下達的各項任務指標提升門檻，廣開渠道，加大營銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時，加強部門人員的培訓工作。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十六
x月份，我處進一步加強考評工作，切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展?，F工作簡單總結如下：
為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質量，我處進一步強化考評工作。
一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7：00—8：00對普掃完成質量，進行不定期的抽查，如發(fā)現普掃沒到達要求，按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。
二是強化考評結果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現象，加大考評力度，嚴格按照考評標準進行扣分扣款，并要求公司根據考評結果層層追究職責，按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務員、班長、清掃工進行處罰。
同時，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司，要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進行獎勵，實現獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。透過完善考評制度，實行獎罰兌現，進一步增強了員工的職責心，極大地調動了員工的工作用心性。
三是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每一天分早、晚兩個時段對xx路、xx路、xx路、xx路、xx路、xx東路、xx西路、xx路、xxxx路、xx路、xx路等路段及小街小巷進行巡查，詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛(wèi)生狀況。
考評過程中，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題，及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司，然后要求及時整改。考評之后，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每一天的考評記錄進行整理，出具專題報告，然后以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。
為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。
一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務分析會，學習單位的規(guī)章制度，學習設備的操作規(guī)范，學習公廁、垃圾站管理的業(yè)務知識，不斷提高了值守人員的整體素質。
二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時發(fā)現問題，及時解決。
三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數，對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評，考評結果與績效工資掛鉤。透過加強管理，增強了值守人員的工作職責心，主動性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。
四是加強設備、設施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養(yǎng)，有效的延長了設備的使用年限，減少了設施維修費用。
為確保垃圾清運及時，環(huán)衛(wèi)處加強內部管理，不斷改善工作方法。
一是強化服務意識。然后我處要求清運公司樹立優(yōu)質服務意識，然后加強與各垃圾站點值守人員的聯系，及時了解各站點垃圾收集狀況，提前安排好司機和車輛，做到合理調度，科學安排。
二是加強教育，提高員工素質。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業(yè)務培訓，學習車輛維護、保養(yǎng)知識，強化安全意識。
三是加強車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則，及時對車輛進行日檢、日查，按時對車輛進行保養(yǎng)。透過加強車輛的保養(yǎng)，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率，提高了垃圾清運效率。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十七
本人于xx年7月畢業(yè)于四川師范學院政法系，同年7月，到xx市第九中學擔任中學政治教學工作。作為一名在大學就光榮地加入中國共產黨的青年，憑著對黨的教育事業(yè)的忠誠；憑著年輕人特有的朝氣和熱情；憑著自己的勤奮努力，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，在學校領導的無私關懷和老師們的熱情幫助下，在教育教學及學校管理工作方面取得了一定的成績，現總結如下：
作為一名政治教師，我思想過硬，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導。積極學習先進的理論，尤其是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀。緊跟時代步伐，與時俱進，積極宣傳并在自己的崗位上貫徹黨的“十六大精神”，不斷提高思想素質，關注國內外大事，在思想和行為上始終與黨中央保持高度一致，抵制各種不良思想侵蝕，增強拒腐防變的能力，不斷提升自己，完善自己。
育人必先修德。一個合格的教師首先應是一個品德高尚的教師。在教育教學及教育管理中，我任勞任怨、無私奉獻，熱愛學生，關心群眾，想教師所想，急教師所急，努力為教師辦實事，解決教師的實際困難。作風嚴謹，廉潔奉公，工作中我做到了敬業(yè)奉獻，以身作則，為人師表，以德服人，注重言傳身教，示范育人，贏得了師生的一致肯定。
是最多的。我所擔任的高xx級在期末統(tǒng)考中平均分均在全市所有中學（包括兩所國家級重點中學）中排第三位，遠遠超過普通中學，并且所教學生獲得了全市政治單科最高分的好成績。在高xx級的教學中也同樣取得了顯著成績，在所有學科中入圍人數第一。
工作以來，我連續(xù)四年擔任班主任工作，以自己的愛心、耐心、細心和高度的責任心贏得了廣大師生的一致認可。班級管理中我采取正面教育、積極評價為主的教育方式，努力發(fā)現學生的閃光點，通過組織一系列活動來培養(yǎng)學生的成就感、自豪感，通過主題班會及個別談心等方式來增強學生的信心。同時，在生活上給學生以無微不至的關懷，經過師生共同努力，我所任教的班級多次獲得了xx市直學?！跋冗M班集體”，xx市“優(yōu)秀團支部”等榮譽稱號。
作為一個合格的教師，不僅要具備豐富的知識，能科學的設計和有效的實施課堂教學，還必須具備一定的教學科研能力。七年來，我十分重視對平常教育教學經驗的總結和提煉，撰寫的論文在全國、省、市各級獲獎?！稖p負——素質教育的題中之義》在“端正教育方向，明確教育思想，減輕學生負擔，提高教育教學質量”論文評比中，獲市二等獎，并收錄于《中學歷史教學參考》特刊；《淺談中學教學的重要任務》獲全國二等獎，并收錄于《號角――素質教育精短論文集》。撰寫的《巧解圖表題》論文被攀花市教科所評為一等獎。此外，還撰寫了《談談對住校生的管理》、《淺談班級管理》、《談談師生關系》、《教改，改什么》等一系列文章，有的在全校進行交流。xx年參與xx市市級課題《民族生素質教育與探索》的研究，并承擔了該市級課題之下的一個子課題《民族生日常行為規(guī)范》，作為子課題的具體組織實施者，我圓滿地完成了研究任務，并撰寫了《課題實施方案》、《課題研究報告》、《課題工作報告》等。同時承擔了另一子課題《民族生科學文化素質》的政治科目部分。該課題已于xx年5月圓滿地結題。在指導學生科研方面也取得了一定的成績，在四川省第十九屆科技創(chuàng)新論文大賽中，我指導學生寫的社科類論文《彝族火把節(jié)探源》獲得xx市三等獎。
能夠積極認真學習黨和國家的方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職工，共同努力、團結拼搏、不斷進取，全面推行素質教育。
首先，堅持“以人為本”的管理理念?！豆茏印氛f“政之所興，在順民心，政之所廢，在逆民心”，“重人”“人和”是我國傳統(tǒng)管理思想的精髓。
學校管理的起點和歸宿是人，學校管理的動力和核心也是人，學校管理的成功與失敗也取決于人。學校管理歸根到底是對“人”的管理。因此，在平常管理工作中，堅持在思想上與老師們多交流、在生活上多關心、在工作上多幫助。特別是對年輕教師在管理上做到“寬”、“嚴”結合，在工作中既嚴格要求又耐心幫助，促使年輕教師很快融入教育教學。
其次，積極組織教職工開展政治業(yè)務和理論學習，提高教師素質。有計劃、有步驟地組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。
再次，做好榜樣示范，堅持“正人先正己”，所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，要求老師做到的自己首先做到，給老師們樹立了良好的榜樣，使老師們也能自覺地到位投入到工作之中。
第四，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育教學質量。依據素質教育的要求，根據所教學生的實際情況，堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環(huán)節(jié)的管理，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，切實提高課堂教學的質量。加強教研組、集體備課本組建設，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務能力。教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據。
在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。
第五，在班主任的管理方面，我們加強了班主任工作例會制度，研討各班教與學的情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的.努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育。
第六、在對學生的管理上，我們堅持嚴格管理、嚴格要求、充分關心、耐心說服的思想，認真抓好日常行為規(guī)范和教學這兩個環(huán)節(jié)。堅持“六個提倡”（提倡關照家庭缺乏溫暖的學生，提倡為學生創(chuàng)造成功的機會，提倡教師經常深入學生和班級及時了解和解決問題，提倡對學生個別教育、不當眾批評學生，提倡建立經常性的家校聯系，提倡鼓勵學生獨立思考、主動學習、積極進取、不斷進步）。
每年對新生年級著重加強了日常行為規(guī)范的檢查和培養(yǎng)，著力于培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣；住校學生的生活自理能力、理財能力。開學就組織了新生大會，對學校進行了詳細介紹，對學校的規(guī)范進行了講解，對學生提出了明確的要求。開學后組織班主任專門檢查了新生的個人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生，對新生的著裝和禮儀進行了專門的教育，印發(fā)了《中學生日常禮儀規(guī)范》。對晚自習紀律進行認真的監(jiān)控、檢查和督促，使新生的行為規(guī)范和學習習慣都得到培養(yǎng)，進一步融洽了學生和教師的關系。
總之，在學校領導的關懷下，我在各方面均取得了長足的進步。xx年4月，我被xx市教育委員會授于“市級青年骨干教師”榮譽稱號；并連續(xù)五年年度考核被評為“優(yōu)秀”；在02――xx年度被學校評為“優(yōu)秀共產黨員”；xx年被xx市職稱改革委員會破格評為“中學一級”教師。xx年9月被評為xx市“市級優(yōu)秀教師”；xx年7月被xx市教育局黨委評為“優(yōu)秀共產黨員”。
當然，“人無完人，金無足赤”，雖然取得了不少成績，但也還有很多不足：工作中創(chuàng)新力度還不夠，僅局限于一些常規(guī)性的管理；遇事不夠冷靜，易沖動；個人素質還有待提高等等。
在今后的工作中，我將牢記“為人民服務”的宗旨，加強學習，真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，不斷提高自身素質，加強師德建設，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階，加強班風、學風建設，深入組織開展教育教學改革，努力提高教育教學質量，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長，回報社會。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，學無止境，在以后的工作中，我將繼續(xù)以高度的責任感、不斷完善知識結構、提高工作能力、以自己所擁有的知識來澆灌祖國的未來。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇一
來到xx所以前，我雖然從事過財務工作，但都不是專職的，都是代管兼職，自己也從來沒有把取得財務工作崗位任職資格當回事。詳細內容請看下文學校出納年度個人工作總結。
20xx年2月輪崗來到了xx所，感謝處、所領導和同志們的信任，安排我擔任費收出納工作，第一次讓我正式承擔財務工作的重任，對此，我深感責任重大。為了不辜負領導和同志們的信任，我暗自下功夫學習財務工作的專業(yè)知識。我買來了最新的會計業(yè)務書籍，逐頁逐條的領會其中的規(guī)定和涵義，不時地記下操作流程，不懂的就向老同志請教。同時，我還經常上網查找相關的試題做練習。一段時間下來，我寫下了滿滿一大本讀書筆記。功夫不負有心人，上半年，我順利取得了《會計證書》，名正言順地開始了我的費收出納工作。
我看到xx所駕駛人員有限，為了能夠在關鍵時候頂上去，我盡量抽出時間學習了駕駛技能，并于xx年底通過了考試，獲取了駕駛執(zhí)照。
同時，我還參加了市人事部門組織的創(chuàng)新知識培訓和市征稽處組織的《湖北省公路規(guī)費征收管理實施辦法》新規(guī)章的學習，全部順利通過了過關考試。
xx所每天征費收的錢不是很多，但是做帳、清錢、進帳、上解的程序卻一樣不會少。我認真對待每天的日常工作，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，仔細核對進帳金額與微機征收數據是否相符，堅持定期與會計核對現金與帳目。發(fā)現金額不符，做到及時匯報，及時處理，確保日清月結無差錯，上解結余符合上級的各項規(guī)定。
在日常工作和生活中，我還主動幫助所里承擔其他的工作，比如食堂管理，每天察看食堂購買的食品，每天記錄開支明細，有時候甚至安排飲食和接待工作，不僅幫所里節(jié)約了經費，而且對食堂經費開支起到了監(jiān)督制約作用。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇二
（一）辦公方面：
2、對實習單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；20_年個人工作總結。
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
（二）教學方面：
不熟練，上課時沒有好好關注學生，沒能及時了解學生掌握動作的程度。
針對自己出現的問題，指導老師要求講到重要內容時候要留下時間讓學生消化，上課要多關注學生，對于不專心的學生要注意提醒，并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節(jié)問題，提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節(jié)課結束，我都根據老師的建議修改課件和教案，希望能不斷地提高自己的教學質量。
回顧自己的實習生活，與學生時代相比，很多感受是截然不同的：
感受一：充實。
學校中“三點一線”的生活簡單而忙碌，生活范圍相對狹窄，而工作以后，雖然呆在單位的時間也很多，但是卻需要進行更為廣闊的社會交往，認識更多的人，了解更多的事情，最終融入到整個社會中去，這對于我而言是一種全新的體驗，讓我充滿好奇，生活也日漸豐富。
大學期間，整日埋頭苦讀，大部分是上課時老師灌輸的知識，老師怎么講，我們怎么聽，所學往往理論多于實踐，知其然不知其用；而工作就不一樣，從死記硬背的模式中脫離出來，轉變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領悟、創(chuàng)新和推斷的能力。使工作、學習、生活都更加的系統(tǒng)化，思考方式更加成熟。
感受二：壓力。
壓力是自然而然的。在學校雖然學習上也有很大壓力，為了考試和課業(yè)不斷奔波，總還可以自由地安排學習和生活。但是到了工作單位，很多時間就要以工作為重，似乎自己的時間就很少了。每天就是以工作為中心，不斷的領悟和學習。工作中遇到不熟悉的技術和課題，需要盡快地了解和學習，而不像在學校里面可以隨意選擇感興趣的內容。同時，從以前學校里自由支配時間到工作單位的固定生活，也是對于自己組織性和紀律性的一個考驗。實習之余，還要兼顧學習和畢業(yè)設計的撰寫，這些壓力似乎都需要我們慢慢去適應。
感受三：新天地。
學校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠閑愜意，可以暫時忘卻社會和生存的壓力。但是生活總在前進，人總要長大，告別“象牙塔”是遲早的。工作單位和社會卻更像一個“大熔爐”，不僅挑選出真金，更要將其錘煉成精英。
總之，這次實習也讓我深刻了解到，做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。遵守組我的織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
青春的歲月，我們在校園里學習知識；成長的歲月，我們在工作崗位上耕耘鍛煉。在每個人生階段，我們都試圖讓自己過得更精彩。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇三
我在政治思想上積極要求上進，關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高。各項工作都能以身作則，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。對學校大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，既做領導、又做教師，以身作則、默默工作。做校長參謀，做教師表率。我不斷學習先進的教育理念，吸取教育教學管理的先進經驗。
我充分認識到強化師德建設的重要意義，本年度組織開展了“師德建設論壇”活動，又舉辦了以“弘揚高尚師德”為主題的教師演講比賽，組織教師學習了一些優(yōu)秀教師先進事跡，通過活動的開展，使教師更加敬業(yè)愛崗。
我和政教處研究探討，制定出分層教育目標：小學階段以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為主，中學階段以加強法制、紀律、品格修養(yǎng)教育為主，加強學生干部隊伍的建設，做到天天有檢查，周周有初評，月月有復查，學年有總評。在全校內形成比、學、趕、超、班班爭先的良好氛圍。一年來，學生養(yǎng)成教育頗見成效，學生自理、自立能力顯著增強。寓教于活動，把德育工作落到實處。我和政教處共同協(xié)商，為學生開設豐富多彩的課外活動。
課程是否落實直接關系到學校教學質量的高低，同時對學校全面實施素質教育，本學期我們重視課程落實，認真執(zhí)行國家教委頒發(fā)的全日制聾校課程教學計劃、課程標準，按規(guī)定開設課程，開足課時，并控制周課時總量。
常規(guī)檢查能及時反饋教師教學情況，能促使教師積極改進。我每月對老師教案和學生作業(yè)都進行檢查，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。做到每次檢查有記載、有等級、有反饋。牢固樹立“學生為本”的思想，積極探索符合素質教育理念的課堂教學結構、教學方法、教學形式。督促教師堅持寫“教學反思”，認真反思教學得失，了解“得”在什么地方，“失”在什么地方，與教師共同探討，明確今后努力方向，不斷積累教學經驗，以調整和改進今后的課堂教學工作。隨時進入課堂聽課，檢查學生接受情況。
抓好教師隊伍建設。教師們每周都堅持政治學習和業(yè)務學習，使教師基本功更加扎實。每個辦公室都配備了電腦，教師能運用多媒體制作課件組織教學，加強了現代教育技術與學科間整合。為全校教師接受課改培訓創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用，為骨干教師創(chuàng)造外出學習交流機會。
以上是我一年來的工作開展情況，雖然取得了一些成績，但還有不足和缺憾。在今后的工作中，我將再接再厲，與時俱進，以滿腔的熱情，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，為教育事業(yè)努力工作。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇四
1、垃圾清運;由于近年來我縣推行農民進城，導致縣城的人口不斷增長，給垃圾清運工作帶來了一定的壓力。在站領導的指導和同志們的協(xié)助下本人擔任垃圾清運工作基本能做到及時清運、車走場清、擺放整齊。
2、車輛管理與維修;針對車輛逐年老化的現狀，要求各車駕駛員加強對車輛的自我檢查、保養(yǎng)工作，要養(yǎng)成自己動手的良好習慣，定期對車輛進行潤滑、緊固、檢查，使車輛故障早避免或早發(fā)現。
3、垃圾場管理;今年雨季期間雨水較多，加上瓜桃季節(jié)垃圾水分本身就比較大的原因，這就導致了清運車輛進場難，填埋機械作業(yè)難，嚴重影響了垃圾場的作業(yè)工作。但我在羅站長的指導下克難攻堅，想方設法聯系推土機和設置雨天作業(yè)平臺，使作業(yè)車輛能在雨天正常作業(yè)，進場垃圾處理率達100%，可以說是艱難的完成填埋作業(yè)任務。后半年垃圾場在領導的努力下，租賃推土機、購置裝載機為高效、規(guī)范的完成填埋工作打下了堅實的基礎。
4、設施管理;今年站上新購置了400個垃圾桶和200個果皮箱，我們對街道的果皮箱、垃圾桶逐步進行了安裝和更換，其中果皮箱安裝73個，垃圾桶維修更換400余個。并且加強巡視，發(fā)現損壞的及時維修和更換，確保了環(huán)衛(wèi)設施的完好率，發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。
5、對站上安排的綠化帶修剪、防蟲、澆灌，車輛的安全駕駛和票據管理等其他工作能認真的完成。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇五
我們學校環(huán)境衛(wèi)生在分管校長領導下，在區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局的指導關心下，以創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點為宗旨。提高環(huán)境衛(wèi)生的總體水平，依照區(qū)環(huán)境20xx年環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核細則的要求，堅持長效管理抓落實，經常檢查抓整治取得了明顯的效果，為建立園林城市，提高分區(qū)形象，美化環(huán)境而努力。
一、領導重視、落實組織。
我校占地面積300多畝，在校生師生總數20xx多人，人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環(huán)境衛(wèi)生管理難度，我們學校領導十分重視環(huán)衛(wèi)工作。成立嘉興廣播電視大學衛(wèi)生工作領導小組，由副校長任組長，總處處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院干部參加，堅持定期每月一次例會，總結上階段工作，布置下階段工作任務，討論研究環(huán)衛(wèi)工作，分管領導張校長多次參加環(huán)衛(wèi)檢查，參加環(huán)衛(wèi)工作列會，總務處主要領導吳處長十分關心環(huán)衛(wèi)工作，在年初衛(wèi)生工作會議上提出，環(huán)衛(wèi)工作面廣量大，看得見、摸得到，環(huán)境衛(wèi)生的好差直接影響校園形象和學生居住環(huán)境，舍得花錢搞環(huán)境衛(wèi)生今年已撥相應資金，用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施，以及所需的人工費用等，而且列入財政經費。確保環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉。
二、強化管理，健全制度。
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環(huán)衛(wèi)保潔人員2人（解放街道環(huán)衛(wèi)處）。擔負我校的環(huán)衛(wèi)保潔任務，我們保潔服務社人員透過村級推薦，專業(yè)培訓、思想考核把工作有職責心，愿意吃苦耐勞，肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同，季度考核、年終總評。為了抓好內部管理，一是抓思想教育，轉變觀念，認真保潔。二是建立規(guī)章制度，把保潔員崗位職責，考核標準提出來，在會上透過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區(qū)，明確任務，職責到人。要求駕駛員務必安全行車，節(jié)油消耗，車輛整潔，遵守工作規(guī)范，按時操作。從目前運轉二個多月，狀況良好，運轉正常，使分區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了新的起點。
三、抓好檢查，以點帶面。
我們組織專人檢查隊伍，由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人，堅持每周一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發(fā)現暴露垃圾，從嚴從快處理，對遺漏的死角及時安排人員到位，對亂張貼、亂涂畫抓緊清除，如食堂后面垃圾的亂臟差，我們及時領導商量，拿出方案進行整治，進行清理。
一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發(fā)宣傳資料等各種形式大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生，人人有責，各自管好自我辦公室生活垃圾，講禮貌，講衛(wèi)生，不亂丟各類垃圾，持續(xù)良好生活環(huán)境。
二、認真實施抓建立。進一步深入示范街（道路）的建立工作，根據我學校的實際狀況，我們對校園后方空地綠化整治工作，加緊在春季實施了綠化工程，經過一年的成長，現已經小成規(guī)模。
三、明確職責抓落實。建立管理網絡制度，堅持一級抓一級。分管領導親自抓，社會事業(yè)部具體抓，衛(wèi)生干部專職抓，保潔人員認真做，各盡其職，各塊衛(wèi)生包干，管好、收集好自我區(qū)域、生活垃圾做到任務明確，職責到人。
四、經常檢查抓整治。做到每月開一次例會，每月統(tǒng)一檢查一次，每周自我檢查一次，發(fā)現問題及時整改，并做好記錄，對重點臟、亂、差死角進行集中整治，確保清潔衛(wèi)生。
20xx年，我所的各項工作緊緊圍繞創(chuàng)“省級衛(wèi)生城市”的為重點工作，以“轉變作風作表率，為民務實抓發(fā)展”為主基調，堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念，不斷完善機制，有序推進各項工作，實現了“容貌整潔、管理有序、環(huán)境美化”的市容環(huán)境建設和管理新目標?，F將20xx年全年工作總結如下：
一、基本情況。
我所現有人員97人，其中正式工19人，臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米，每天兩大掃，專人保潔，日清運垃圾約50噸，網罩行車。
二、主要工作情況。
（一）水邊鎮(zhèn)清掃保潔接管。
根據《峽江縣人民政府常委會議》（29）號記錄摘要的會議精神，我所從20xx年1月1日全面接管了水邊鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生及水邊鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所原班人員，并擴大了清掃保潔范圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所只清掃了石陽路半條路，接管后，我所在人員不夠及水邊鎮(zhèn)垃圾車報廢的情況下，不等不靠，將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃，新增清掃保潔面積約5萬平方米，清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入，改善了人居環(huán)境，得到了水邊鎮(zhèn)居民的普遍好評，贊不絕口。
（二）日常工作情況。
1、抓清掃改革，提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革，將清掃路面細化，路面清掃實行“定員、定崗、定任務”，分配到每名清掃工人，每名清潔工人負責一條路面清掃保潔，責任、任務明確，誰出現問題誰負責，誰的路面干凈就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組，5人一群”的舊體制，消滅了“窩工”現象、出現問題后的“連坐”現象。改革后，整體提高了職工的積極性，整體提高了管理的操作性，整體提高了城市清掃保潔的精細化。
2、用制度管事管人。每周五定期召開班子成員例會，及分析工作中存在的不足及改進辦法，加強班子成員中的溝通和協(xié)調，提高凝聚力；認真落實長效管理機制，實行競爭上崗，對管理人員進行調整，落實責任制；加強長期機關效能工作，所辦公室上、下班實行實名簽到制，對前來辦事的人員實行微笑服務，堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發(fā)生；加強財務管理，嚴格財經紀律，壓縮非生產性開支，購買須經2個人的手，報銷發(fā)票須經2個人以上簽寫屬實，最后由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理，督促各單位簽訂垃圾清運協(xié)議書，加大收繳清潔衛(wèi)生費力度，增收節(jié)支，以保證日常運作。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇六
一年來，本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人；能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；在業(yè)余時間，自學本科課程，參加遠程教育考試，為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。
在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現金庫存核對一致，確?，F金庫存簿與實際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。
安全保衛(wèi)方面。一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一?！钡囊?，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇七
認真學習新課改理論，努力提高業(yè)務能力，認真學習洋思的先進經驗，通過學習，使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解，為本人轉變教學觀念、改進教學方法，打造高效課堂打好了基礎。
二、以身作則，嚴格遵守工作紀律。
在工作中，本人能夠嚴格要求自己，時時處處以高標準來要求自己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠工，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。
三、強化常規(guī)，提高課堂教學效率。
本學期，本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎，力求在備課的過程中即備教材又備學生，準確把握教學重點、難點，在此基礎上，多利用先進的教學設備，精心制作多媒體課件，發(fā)揮備課組的集體智慧，認真?zhèn)鋵懨恳黄贪?在課堂上，能夠利用多種教學手段，充分調動學生的多種感官，激發(fā)學生的學習興趣。為了提高課堂教學效率，打造高效課堂，教學過程中，我把本班學生按學生的成績平均分成七個小組，每個小組有組長、副組長各一人，每組學生成績按好中差搭配，學習中以小組自主學習為主，教師講為輔，小組學習時，組內的成員可以互相討論，互相幫助，讓優(yōu)生帶動差生，真正做到向課堂45分要質量，要效率;在課后，及時批改作業(yè)，及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;同時，進行階段性檢測，及時了解學情，以便對癥下藥，調整教學策略。認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，提高教學水平。
四、加強協(xié)調，狠抓群體育人工作。
本人主要負責初二年級語文備課組工作，因此，本人能經常與本組的教師聯系，積極參加年級組及語文教研組組織的各項活動。同時，本人加強與同備課組教師之間的聯系，盡可能的抽時間與同備課組教師研究教材、教法，共同備寫教案、制作課件、出試卷。
五、正視自我，明確今后努力方向。
本學期期中考試，我所帶的班語文成績相對其它平行班而言，有一定的差距，主要原因是差生面廣，盡管優(yōu)生成績很好，但卻不能拉平距離，同時對知識點的檢查落實不到位。今后努力做到：
1、狠抓檢查，落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上，抓在手上;。
2、加強學生的閱讀訓練，開闊學生的視野，拓寬學生思路，提高學生解決問題的能力;。
3、加強對學生的管理教育，努力教學提高成績。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇八
即將過去的，在市城管局的正確領導下，在市總工會的關心指導下，我處工會以“女職工關愛行動”活動為抓手，切實重視維護女職工的合法權益和特殊利益，卓有成效的'開展各項活動，極大地激發(fā)了工作熱情，調動了積極性，涌現了、以及、等一大批立足崗位創(chuàng)優(yōu)秀，勇于奉獻爭先進的優(yōu)秀女職工典型，不但提升了環(huán)衛(wèi)形象和社會美譽度，而且促進了城市環(huán)衛(wèi)長效水平的提高，實現了“用真情暖職工，讓城市更潔凈”的目標。
我處現有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數的64%，成為城市環(huán)衛(wèi)管理和保潔的中堅和骨干力量。對此，處主要負責同志十分重視女工工作，按照市總工會的部署要求，把實施“女職工關愛行動”作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》的重要舉措，作為實現好、維護好、發(fā)展好廣大女職工利益的一項責任，擺上重要位置，專門成立了由處主要負責同志任組長、工會主要負責同志任副組長的“女職工關愛行動”推進工作領導小組，制定印發(fā)了工作方案，為工作開展提供了強有力的組織保證。在環(huán)衛(wèi)日常工作十分繁重的情況下，多次召開會議對此項工作進行研究部署，協(xié)調會辦，并與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化了工作責任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的有序有力有效推進。
我們貼近環(huán)衛(wèi)實際，緊緊圍繞女職工最關心、最直接、最現實的利益問題，積極開展了“五個一”關愛女職工行動，切實把關愛和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫(yī)院舉辦的“關愛女職工健康援助”免費體檢活動，切實加強對女職工多發(fā)病、常見病的防治，做到早發(fā)現、早診斷、早治療，有力的維護了女職工的身體健康。簽訂一項專項協(xié)議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護，處工會女工委與處行政承諾，并簽訂了《市環(huán)衛(wèi)處女職工特殊權益保護專項協(xié)議》，對涉及女職工權益方面的問題，認真對待，及時解決。
開展一次勞動保護。除了定期發(fā)放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專門開了一次女職工勞動保護大檢查，給全處環(huán)衛(wèi)一線女工每人定制發(fā)放了2套帶有反光標志的橘紅色安全標志服和夏季寬檐遮陽帽，同時督促各基層環(huán)衛(wèi)所認真抓好女工作業(yè)期間的安全措施。針對夏季高溫來臨的實際情況，及時調整作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，發(fā)放防暑降溫用品和降溫費，預防職工中暑。調整一次勞動工資。針對包括廣大女工在內的編外合同制員工工資偏低的實際情況，我們積極向有關部門反映和呼吁，要求解決最低保障工資問題，經過不懈努力，職工每人每月增加了130元工資。
實施一次送溫暖工程。通過下發(fā)調查表和深入困難女職工家庭走訪，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認真分析它們的困難原因和幫扶需求，并從經濟救助、就業(yè)上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業(yè)）、生活上扶助（開展黨員干部與特困職工結對幫扶活動），使她們感受到組織上的真誠關心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中來，充分發(fā)揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進了各項工作的登臺階。
在新的一年里，我們將在上級工會組織的關心指導下，進一步完善和發(fā)展女工工作的長效機制，把各項要求用制度的形式固定下來，切實維護好、實現好、發(fā)揮好女職工的合法權益和特殊利益。
一要發(fā)揮職能作用，加大幫扶力度。充分發(fā)揮工會組織，特別是女工委員會的職能作用。建立工會幫扶中心，有針對性地開展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實際，加大幫扶力度，關注和維護女職工的身心健康，為她們提供細致、周到的關愛。
二要優(yōu)化機制，切實維權。加強對女工的維權教育，增強維意識。按照“組織起來，切實維權”的工作要求，重點加強女工自身權益教育，積極推動保護女職工權益的各項法律法規(guī)的貫徹落實，深化維權意識，逐步建立健全“參與、服務、監(jiān)督”的維權工作機制，著力構建工會女職工組織維權工作的新格局。
三是切實為女職工辦實事、辦好事。進一步激發(fā)廣大女職工在服務市、打造新環(huán)衛(wèi)、謀求新跨越上再作新貢獻。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇九
本學期開始，我將繼續(xù)擔任__班數學教學。一學期來能認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
認真鉆研數學課標和教材之外深入了解學生，因材施教地注意了解每個學生的知識水平、智力水平和個性心理品質，考慮影響學生學習的各種因素，并研究相應對策。把教材和學生實際很好地結合起來，設計課的類型，擬定采用的教學方法，安排詳細的教學過程的程序，認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備，吸引學生注意力，課后及時做出總結，寫好教學后記。
組織好課堂教學，這是順利進行正常教學的保證。根據x年級學生的年齡特征，特別是小學生的注意力容易分散，注意的集中是相對的，分散是絕對的，因此，把組織教學貫穿于全部教學過程之中。其次，根據學生的不同情況，設計不同的問題，采用不同的方式，主動積極地去引導、啟發(fā)學生，注意調動學生的積極性，面向全體學生，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快，注意精講精練，并進行有針對性，切合實際的個別輔導，這對于提高教學質量起到一定作用的。
作業(yè)的選取有針對性，有層次性，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現的問題分類總結，然后進行評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，加強了對后進生的輔導，耐心地幫助他們，一方面解決了學習中產生的問題，補了基礎，教了方法，更重要的是增強了他們的信心，提高了他們的興趣，對他們精神上是一個很大的激勵，從而產生強烈的學習動機，不斷地提高學習水平。
認真學習新教育教學的理念，以新課改的思想理念指導教學，推進新課程改革的深入開展。今年自學了《__》等和許多優(yōu)秀的教學設計案例，班級學生在區(qū)里質量測試中取得較好成績，兼職的科學課也獲得省里優(yōu)秀課x等獎。這學年來能認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學。
主動積極與同備課老師同事交流，共同探究教育教學。積極參與學校每周公開課教學，公開課課題為《__》，反映效果不錯。這學期除聽本校老師的課外，還到區(qū)內其它學校聽課，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，改進教學工作，提高教學水平。
但教學過程中存在不足：x班學習成績兩極分化;部分男生基礎較差，產生厭學，作業(yè)有抄襲現象。在今后的教育教學工作中，我不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學理念，盡心盡力做好自己的教學工作，使每一節(jié)課都能取得良好的教學效果。發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，轉化不足，開拓前進。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十
一年來，本人認真遵守內務條令，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識和相關法律知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。
我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支，銀行業(yè)務辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一年的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的一年工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：
1.嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向主管會計核對現金與賬目，發(fā)現金額不符時，做到及時反映，及時處理。收到現金，開出收據，及時將現金存入銀行，無坐支現金。
2.根據各部門和各人提供的依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作。
3.堅持財務手續(xù)，嚴格審查，發(fā)票上必須有經手人驗收人審批人簽字方可報賬，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計出納軟件已經趨于普及，但我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。有制度不執(zhí)行的現象仍然存在，內部控制形同虛設，收入管理不嚴密，稽核工作不到位，內部牽制流程有待完善。歷史形成的債權債務還未完全清理。電算化軟件既有的功能還未得到充分的利用，操作水平還有待提高。
1.加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。努力學習專業(yè)理論知識，提高自己的專業(yè)技能。
2.嚴格各項規(guī)章制度，凡是按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查，一定要堅持原則，即使是已經審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。
3.從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。代表公司維護并保持了與銀行之間的良好合作關系，認真處理好與財務人員的合作關系，遵守公司制度，作好自己的服務工作。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十一
xx老師思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。
經常深入到學生當中去，除了做好學科輔導外，還細致地了解學生，循循善誘、誨人不倦，與學生建立了民主平等和諧的師生關系，工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態(tài)度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內容充實、豐富，能吸收學科新知識、新成果，不斷更新教學內容，理論聯系實際，符合教學大綱要求;-能根據課程特點選擇恰當的教學形式、方法和手段，實行啟發(fā)式教學，做到因材施教，講授清晰、表達準確，重點突出，難點、疑點處理恰當，課堂設計合理，節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學學習的興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發(fā)展。此外，xx老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導，一年來幾乎天天堅持進班聽課，課后做耐心細致的指導，經過一年的努力，我校孫老師的教學水平有了顯著提升。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十二
我們根據環(huán)衛(wèi)工作特點，按照市政府對?“城鄉(xiāng)清潔工程”提出的新要求及形勢任務變化，以確?！暗馗蓛簟睘橹?，不斷改進和加強管理工作，在加強對全市環(huán)衛(wèi)業(yè)務進行檢查、指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務的同時，突出抓好清掃保潔的長效管理，堅持職能科室每日巡查和處機關人員每周利用業(yè)余時間不少于三次巡查保潔情況的制度，共組織(參加)城鄉(xiāng)清潔工程專項檢查56次;堅持每月參加市容局組織的“三暗一公開”檢查;每月組織各環(huán)衛(wèi)所進行業(yè)務檢查并以簡報形式通報考核評分;側重檢查各環(huán)衛(wèi)所對市區(qū)主要路段的清洗工作，確保清洗質量;全面開展經常性的市容環(huán)衛(wèi)業(yè)務檢查評比，并將考評結果納入市“金壺杯”競賽考核，尤其是在中央領導來柳視察、我市舉辦世界水上極速運動大賽和國際奇石節(jié)等重大節(jié)慶活動期間我們采取一系列的有效措施確保了全市的市容衛(wèi)生質量始終保持在較高水平。
至年底，全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)日清掃保潔面積為2662萬平方米，同比增長19.3%;每天管理環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的公廁172座(其中移動公廁32座)、垃圾轉運站44?座;環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)上門收垃圾26.11萬戶，清運生活垃圾36.71萬噸，平均日清運1005.62噸，同比增長8.1%(其中四城區(qū)和柳西環(huán)衛(wèi)所清運30.55萬噸，平均日清運生活垃圾836.97噸，同比增長9.0%),全部運至立沖溝垃圾填埋場作無害化處理，無害化處理率100%;立沖溝垃圾填埋場污水處理廠共處理污水12.9萬立方米;歐陽嶺糞便無害化處理場處理糞便7463噸，清理歐陽嶺糞便處理場的貯糞池2400立方米。支援文廟、賽艇和奇石節(jié)等有關單位及大型活動提供使用移動公廁25臺次;同時還積極協(xié)助市轄5縣做好垃圾處理場的建設工作。
今年，是自治區(qū)第七屆“南珠杯”競賽屆末評比年，為實現、市政府提出“再奪南珠杯”的目標，我處積極開展“南珠杯”競賽活動，全面完成市南珠辦下達的各項檢查指標，并做好相關數據資料、總結材料的收集和上報工作。在12月底自治區(qū)“南珠杯”競賽進行屆末檢查和考評中，我市作為免檢城市順利地奪得了自治區(qū)第七屆“南珠杯”。
一年來，建筑垃圾管理站按政府規(guī)定辦理建筑垃圾排放證547戶，同比減少6.4%;處置建筑垃圾85.5萬立方米，同比增長42.2%。綠潔固體廢棄物處置中心共與512家(523個點)醫(yī)療單位簽訂了《醫(yī)療廢物集中收運處置合同》，同比增長0.4%，全年收運處置醫(yī)廢1768噸，同比增長22.64%，平均每天4.84噸。
今年，立沖溝垃圾管理所先后6次接受并通過了國家住建部、自治區(qū)建設廳組織的專項檢查。
我們根據市市容局統(tǒng)一布置，元旦春節(jié)前出動人員車輛圓滿完成了市容環(huán)境整治工作，同時做好慰問全市環(huán)衛(wèi)行業(yè)特困戶及住院職工的工作等;汛期出動人員和抽水泵、裝載機等設備積極參加防洪清淤勞動。全年維修廢物箱751個，采購并安裝廢物箱1000個，全市現有廢物箱2807個;維修清淤水泵39臺次，改裝水泵推車11臺;采購回環(huán)衛(wèi)專用車輛20臺，為環(huán)衛(wèi)車輛辦理各類稅費證照和保險等222臺、維修環(huán)衛(wèi)車輛405臺次，四城區(qū)現有環(huán)衛(wèi)專用車輛353臺(輛)。根據市容局的指示，我們出動裝載機和汽車先后清理了航鷹大道、海關路、學院路、南環(huán)路、柳長路、濱江路等路段的衛(wèi)生死角，共清理混合垃圾21244立方米。
根據環(huán)衛(wèi)工作的特點，我們以項目責任分解表的形式將年度主要業(yè)務工作(項目)逐一分解落實到各科室(單位)，使全處上下統(tǒng)一思想、形成合力，努力推進基建項目。今年重點是抓好立沖溝垃圾填埋庫區(qū)二期工程、桂柳路大型垃圾中轉站、利用世行貸款項目的實施等帶全局性、影響大的工程建設，全面推進環(huán)衛(wèi)基建和科研工作。
1、山體滑坡及塌方治理工程于1月27日通過竣工驗收。
2、綜合樓屋面防水工程于4月9日通過竣工驗收。
3、填埋庫區(qū)二期工程于12月30日通過竣工驗收并交付使用。
全年完成建安投資 779.61 萬元。
工程于5月13日通過竣工驗收并交付使用。
全年完成投資153萬元
1、蝴蝶山路3號西北側(榮新路)垃圾轉運站和公廁的維修及動力電改造于2月通過竣工驗收并交付使用。
2、屏山大道25號公廁于3月31日通過竣工驗收并交付使用。
3、城站路垃圾轉運站完成設備安裝，已于5月7日通過竣工驗收。
4、文筆路垃圾轉運站及公廁于7月8日通過竣工驗收。
全年完成建安投資 297.88萬元文筆路征地拆遷費用390萬元。
1、一期第二批5座公廁：白云路南面(拉閘廠東面)公廁于4月30日通過驗收;南站路郵電汽車修理廠南面公廁、西環(huán)路鐵木制品廠南側公廁待竣工驗收;另外，有兩座公廁因附近居民阻撓至今無法施工。
2、二期35座公廁建設：(1)完成設計施工圖審查。(2)定于2011年1月24、25日進行施工招標開標工作。(3)已開展三通一平工作。
3、桂柳路垃圾轉運站：施工單位于8月11日進場開展施工，現已完成場地平整，正進行轉運車間和宿舍樓的基礎結構施工及 ，辦公樓主體結構施工。
全年完成建安投資 1117.85萬元。
1、歐陽嶺垃圾場排污管道維修工程已于3月9日通過竣工驗收并交付使用。
2、運輸車隊和綠潔固體廢棄物處置中心位于西環(huán)路的辦公大院的改造工程已于5月28日通過竣工驗收并交付使用。
3、處機關辦公大樓新址裝修工程已于8月初完成并投入使用。
4、市郊小垃圾場整治項目：完成設計工作;完成洛埠鎮(zhèn)和石碑坪鎮(zhèn)垃圾中轉站選址及土地補償;太陽村鎮(zhèn)垃圾中轉站再次選址的工作正在進行。
以上項目截止12月31日完成建安投資175.18萬元。
5、垃圾場cdm項目：完成立沖溝垃圾填埋場cdm項目招評標工作，完成特許經營合同的談判并簽署，落實項目履約保證金到位，項目正式實施。
6、幾個項目的前期工作：(1)立沖溝垃圾填埋場的污水處理廠改造工程已完成垃圾滲濾液處理工藝比選，開展項目前期工作，編制污水處理改造工程項目建議書并已獲市發(fā)改委審核批復;完成垃圾滲濾液改造工程可研及項目采用bt方式實施建議的編制和上報工作。(2)全市糞便無害化處理項目已完成項目建議書的編制并上報市市容局審核。(3)張公嶺垃圾轉運站建設工程已委托設計單位開展項目建議書及項目可研的編制。(4)環(huán)衛(wèi)專業(yè)規(guī)劃設計項目已完成設計服務采購資格預審文件和采購招標文件已上報并通過審核，正在辦理采購計劃審批工作，同時協(xié)調招標代理作好項目招標工作。(5)全市建筑垃圾消納場建設工程項目已完成建議書，上報市市容局審定后報經市政府有關部門同意，作進一步修改后擬近期上報市發(fā)改委申請立項。
建筑垃圾管理站按《城市建筑垃圾管理規(guī)定》及建筑垃圾處置減量化、資源化、無害化原則進一步規(guī)范對建筑垃圾的管理。我們在市容局的直接指揮下，在相關部門的大力配合支持下始終努力做好建筑垃圾密閉化運輸后的有關管理和服務工作。重點是在監(jiān)管中做到專門(重點)監(jiān)控與長效管理相結合，積極配合市容執(zhí)法大隊查處未密閉化的車輛運輸建筑垃圾的違章行為，使違章行為得到有效遏制。全年共制止違章處置建筑垃圾的行為38起，協(xié)助配合市容執(zhí)法大隊處理違章行為17起，有效地遏制了偷運、亂倒建筑垃圾等行為。建筑垃圾管理站想方設法多方聯系，已與20個點簽定了回填場管理協(xié)議，可以容納建筑垃圾(渣土)約400萬立方米，基本上能保證市區(qū)產生的建筑垃圾(渣土)按規(guī)定正常排放。
今年綠潔固體廢棄物處置中心不斷拓展業(yè)務，取得較好的社會效益和經濟效益。目前，醫(yī)廢收運業(yè)務已從市區(qū)擴展到柳江、融安、融水、柳城、鹿寨5個縣。
為使全市醫(yī)廢處置實現正常、安全、有效的運行，確保集中處置全市醫(yī)廢的既定目標，我處醫(yī)廢焚燒處理設備改造項目可行性研究報告已上報待批。
(一)全年全市已征收城市生活垃圾處理費3188.15萬元，其中垃圾終端處理費1002.02萬元，垃圾收集、運輸費及糞便清運費等2186.13萬元。已累計完成年征收計劃的103.11%(含收回上年度的部分代清或代運費，因此實收額大于應征額)。
(二)為了推進收費工作努力提高收費率，我們主要抓好以下工作。一是及時掌握各代收費單位的工作進程，做好收費的指導和協(xié)調工作。二是認真做好收費專用票據的管理。三是布置指導各代收費單位按要求建立《征收城市生活垃圾處理費基礎數據統(tǒng)計匯總表》等相關基礎數據庫。四是積極與威立雅公司就隨水收費進行溝通和探討。五是做好社會宣傳工作等。
我們根據柳政閱〔2014〕128號和135號文要求，堅決執(zhí)行市政府的決定，從大局出發(fā)，嚴肅認真地做好與此相關的各項工作。自今年初起抓緊處機關科室搬遷的各項準備工作。在市機關事務管理局、財政局、商務委和廣西外運柳州分公司等單位的大力支持下，在市容局的關心重視下，處機關科室于8月9日從市三中路106號搬遷至潭中東路21號新辦公地址(市潭中東路21號)。
根據環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位特點，我們堅持深入探索環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位內部企業(yè)化管理的有效途徑，繼續(xù)實行并不斷完善以內部經濟責任目標承包為主的管理模式。年初處與內部基層單位簽訂了承包責任書，為內部持續(xù)發(fā)展增強活力和動力，取得了一定的經驗和經濟效益。
今年，化學清洗公司通過參與社會競標，中標了柳南環(huán)衛(wèi)所的部分保潔業(yè)務19.61萬平方米，在積極參與市場方面邁出了實質性一步，為下一步工作積累了經驗。
主要有：
一是為全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工爭取得到上級工會各類幫扶資金14.55萬元。為市區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)629名困難職工建立幫扶數據檔案，并錄入全國工會幫扶數據管理庫。
二是在本處范圍：慰問困難職工40戶，慰問住院職工28人次。為5名退休職工辦理增加5%工資的手續(xù);為7名因直系親屬病逝的職工辦理慰問金和喪葬補助費;為職工辦理工會醫(yī)療互助保障續(xù)保工作和有關職工辦理賠付金領取工作。春節(jié)給230戶職工家屬發(fā)放慰問金8.85萬元。在8-9月份高溫期間慰問一線職工發(fā)放防暑降溫慰問品1.76萬元。做好“六一”兒童節(jié)慰問獨生子女的工作。為231個單位(個人)維修水電設備，衛(wèi)生室接診370人次;為45名職工辦理住房補貼、領取住房公積金等相關手續(xù);為274名職工辦理了住院附加險的續(xù)保手續(xù)。同時圓滿完成今年柳北區(qū)政府下達的綠化種植任務;積極開展愛國衛(wèi)生運動，共投放滅鼠藥110公斤。
今年綠潔中心職工姜志成因在貴州的老家發(fā)生火災造成家庭貧困，全處職工主動為其捐款4000多元、同時組織給予慰問金1800元，讓他和家人感受到組織的關心和溫暖。
我處作為“12345”熱線聯動單位，處機關及時受理各類與全市環(huán)衛(wèi)相關的群眾來訪、投訴和建議(含“12345”政府熱線轉辦)共計35件(起)，對涉及我處的及時辦結，對多數涉及環(huán)衛(wèi)所的我處及時轉告有關環(huán)衛(wèi)所并指導協(xié)調和督促他們辦結。做到事事有回應，件件有落實，讓群眾滿意。
處黨委按照的統(tǒng)一部署，根據環(huán)衛(wèi)工作特點和任務圍繞“十大黨建工程”大力推進學習型黨組織建設，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“結對共建、先鋒同行”等活動。處黨委以中心組帶頭學，利用辦學習班、聽輔導課、各黨支部組織學(或黨員自學)、參加上級舉辦的培訓班等形式把深入學習貫徹黨的十七大和歷次重要會議精神與做好環(huán)衛(wèi)工作有機結合起來。
處黨委通過理論學習不斷增強領導班子的理論素養(yǎng)和政治思想素質，提升駕馭工作和解決問題的能力，主線是通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動來促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)的改革發(fā)展。今年先后組織黨員干部職工觀看《污染的代價》《法槌下的瘋狂》《插翅難逃》等教育片和反腐倡廉漫畫展;組織干部職工參觀了柳州市“二次創(chuàng)業(yè)”優(yōu)秀科長展覽;組織3名黨員參加市紀委組織的反腐倡廉文藝演出;舉辦了一期中層干部學習班;完成全處崗位設置方案的核準工作;召開了2014年度黨員領導干部民-主生活會;開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評工作;開展黨支部、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾工作;開展城鄉(xiāng)黨支部互助互幫活動;組織相關人員到柳州電臺行風熱線節(jié)目回答聽眾問題等。
處工會和共青團組織在黨組織領導下，在行政大力支持下圍繞中心任務，結合自身特點積極開展活動，為環(huán)衛(wèi)改革和發(fā)展作貢獻。團總支組織團員和青年骨干開展“生態(tài)柳州.青年先行”植樹活動，在“三·五”學雷鋒活動日上街開展城市生活垃圾處理費收費咨詢等活動。今年，由工會組織先后開展了為“西南抗旱救災”、“玉樹抗震救災”、“救助貧困先天性心臟病患兒——紅十字救心募捐”、認捐“愛心水柜”、“ 情系災區(qū)、一元送水”等募捐活動，全處共計捐款24445元，其中職工捐款9880元。
10月份，由工會組隊參加市城-管(市容)系統(tǒng)第二屆職工運動會，其中拔河代表隊獲得第一名，氣排球代表隊獲得第二名(環(huán)衛(wèi)組)、羽毛球男子雙打獲得第二名。
元旦、春節(jié)和五一節(jié)及廣西環(huán)衛(wèi)工人節(jié)等組織職工開展文體娛樂活動，通過以上一系列活動增強了隊伍凝聚力，為促進工作提供精神支撐。
今年，由工會組織職工參加市市容局主辦的城-管(市容)系統(tǒng)“城-管征文”活動論文評比，我處選報論文9篇。其中，羅柳、楊廷勇合作的《落實科學發(fā)展觀?穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)農民工隊伍》獲一等獎，趙梨芳的《柳州市醫(yī)療廢物管理現狀及對策》獲二等獎，江少剛的《淺談柳州市建筑垃圾管理》獲優(yōu)秀獎。在城-管(市容)系統(tǒng)2014年宣傳月報板報比賽活動中我處榮獲一等獎。
由于我們始終堅持抓好兩個文明建設成績突出，?5月份我處獲得2014年度“廣西住房與城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)精神文明建設先進單位”榮譽，綠潔固體廢棄物處置中心業(yè)務股榮獲2014年度柳州市“五一巾幗標兵崗”稱號。
處領導始終堅持以人為本，關心愛護職工、注重制度的建立完善和落實。由于工作突出，我處獲市公安局頒發(fā)的“2014年度治安秩序良好單位獎”。在總結上年經驗的基礎上，我們加大宣傳教育力度，全處上下明確任務，落實責任，加強安全防范工作不松懈，在安全生產、治安、消防、檔案管理及保密等方面做到目標明確、責任落實、工作到位;安全生產和內保工作投入經費40多萬元，更換滅火器125個，組織安檢40多次，及時消除安全隱患4起(處)，組織職工進行消防演習4次;全年未發(fā)生責任事故，實現確保隊伍穩(wěn)定、內部安全、生產順利，全處的安全生產形勢保持良好勢頭。
在計生工作方面，根據職工隊伍實際及計生工作特點要求，我們始終堅持注重經常性的教育，責任到人，常抓不懈、長效管理，及時發(fā)現并解決問題，杜絕隱患，使全處計生工作各項指標全面達到上級要求，繼續(xù)鞏固計生工作的好局面。我處榮獲柳北區(qū)2014-2014年度“柳北區(qū)人口和計劃生育工作先進單位”獎。
10月份，我們根據上級布置集中開展了宣傳貫徹新《保密法》的宣傳月活動。一年來，全處在安全生產、社會治安綜合治理、普法、計生和檔案管理及保密工作等全面達到上級標準。
今年，我處先后順利通過了區(qū)審計廳、市審計局和市國稅局等部門的.各項財務審計與檢查。
今年，根據市市容局的布置，我處積極配合上級部門做好環(huán)衛(wèi)改革的各項準備工作，重點是主動做好職工的思想工作，穩(wěn)定職工隊伍，以確保改革能穩(wěn)妥地進行、確保各項工作正常開展。
目前，全處已有離退休職工115人，職能部門認真落實有關政策，以熱情周到的態(tài)度做好服務工作，盡責盡力為老同志排憂解難，春節(jié)老年節(jié)還組織活動，平時及時看望慰問重病的同志，使離退休職工感受到組織的關懷和溫暖。
回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但同上級和形勢任務的要求相比，還有一定的差距，工作中還有不足之處，突出的有：
一、部份職工對深化改革的緊迫性重要性認識不夠，個別單位自身發(fā)展的動力不強、活力不夠、創(chuàng)新意識不強、謀求發(fā)展的思路不清晰、辦法不多。
二、有的職工對持續(xù)開展“城鄉(xiāng)清潔工程”認識的高度還不夠，缺乏工作細心和持久的熱情，有松一口氣的思想。
三、公廁(轉運站)建設進度不夠快，除了定點征地和拆遷及各個辦事環(huán)節(jié)時間過長等因素外，前期規(guī)劃配套建設滯后，有時工作的計劃性也不夠，主動性欠缺也是難以推進項目建設的主要原因。
四、在行業(yè)管理及處內部管理方面，有時管理跟不上，協(xié)調也不夠，有工作不到位的地方。
以上問題的解決需要我們高度重視并共同努力。
(一)全面積極履行全市環(huán)衛(wèi)業(yè)務管理職責，緊緊圍繞鞏固提升“地干凈”成果和 “創(chuàng)城奪杯”目標，持續(xù)開展“城鄉(xiāng)清潔工程”。按制度要求搞好全市環(huán)衛(wèi)業(yè)務檢查評比等,加強日常監(jiān)管，增強行業(yè)管理的預見性、針對性、靈活性，把握好工作的重點、節(jié)奏、力度，堅持長效管理不松懈。
(二)確保我處負責的生活垃圾處理、醫(yī)療垃圾收運和處置及管理、建筑垃圾管理處置、糞便處理等工作按達標運營;確保廢物箱等環(huán)衛(wèi)設施、設備的采購或制作、安裝能保質保量完成上級交辦的任務。
(三)以桂柳路大型垃圾中轉站投入運營為契機，繼續(xù)做好探索我市生活垃圾收運方式改革的工作，因地制宜建立一套適合我市的垃圾收運方式。
(四)在市市容局的部署和直接指揮下，搞好環(huán)衛(wèi)行業(yè)體制改革的探索工作。根據市政府指示重點是抓好垃圾處理場按事業(yè)單位公司化管理的模式運作的試點改革。
(五)鞏固和發(fā)展密閉化運輸成果，以整治建筑垃圾市場為抓手，按照建筑垃圾運輸專業(yè)化、車輛運輸密閉化、管理規(guī)范化的要求，抓好長效管理不松懈。
(六)進一步做好征收生活垃圾處理費的工作，認真總結、完善管理，努力提高收費率。
(七)努力推進立沖溝垃圾填埋場cdm項目的實施。
(八)繼續(xù)抓好全市餐廚垃圾、糞便處理和張公嶺垃圾轉運站等項目的前期工作。
(九)根據新的形勢任務要求適時舉辦環(huán)衛(wèi)行業(yè)骨干培訓班。
(十)加強行業(yè)工會和思研會建設，做好環(huán)衛(wèi)宣傳工作。
(一)市郊小垃圾場專項整治項目：完成征地工作及招標投標、報建及施工并投入使用。
(二)立沖溝垃圾填埋場葫蘆嶺滑坡防治工程：完成招標投標、報建工作并完成施工。
(三)公廁改建提升工程(20座)：待市政府落實建設資金后進行改建提升工作。
(一)完成桂柳路大型垃圾中轉站工程施工并投入使用。
(二)利用世行貸款建設城市公廁(二期35座)：完成工程招標，確定施工單位，完成工程施工并投入使用。
主要抓好以下幾方面：
(一)要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和十屆十四次全委擴大會精神，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，更要注重發(fā)展的全面性、協(xié)調性、可持續(xù)性;要教育引導隊伍轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，通過持續(xù)開展“城鄉(xiāng)清潔工程”、“南珠杯”和“金壺杯”競賽等“創(chuàng)城奪杯”活動促進環(huán)衛(wèi)各項工作更好更快發(fā)展。
(二)堅持發(fā)展的可持續(xù)性，繼續(xù)以經濟承包為主，不斷加強和完善全面管理。突出抓好以下工作：
1、抓住機遇努力增收節(jié)支。靈活運用政策，主動抓項目、找任務、“找米下鍋”，力爭更多的收入。做到努力增收，合理開支。
2、在國家對事業(yè)單位實行績效工資制度的新形勢下，不斷完善分配機制，從機制上激發(fā)全處職工的工作熱情和積極性。
3、盡快完成立沖溝垃圾填埋場的整體驗收工作。
4、根據改革發(fā)展要求加強職工隊伍培訓(含行業(yè)骨干培訓)，提高隊伍素質，適時舉辦學習(培訓)班，為提高管理水平和發(fā)展質量增強后勁。
5、按上級要求，堅持不懈地全面抓好社會治安綜合治理和消防、安全生產、以及普法、保密、計生及檔案管理等各項工作，力爭全面發(fā)展全面達標。
6、繼續(xù)抓好創(chuàng)文明單位、愛衛(wèi)先進單位等活動。
7、關心職工生活，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工實實在在地共享發(fā)展成果。
(二〇一〇年十二月三十日)。
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環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十三
政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
本人在自己的工作崗位上，經過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。
我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。
（一）建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。
（二）大力推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。
（三）開展讀書活動，創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間，在教室內建設了有特色圖書柜，讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室的，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔；開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。
（四）重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風。近年來，學校受到規(guī)模的制約，辦公經費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質較高，加上積極好學，發(fā)展進步很快。五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律，時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
總之，本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神的同時，還將思考如何進一步踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言！在未來的路上，我將帶領白旄鎮(zhèn)中心小學的全體師生，開拓進取，銳意創(chuàng)新，為打造有特色的白旄鎮(zhèn)中心小學繼續(xù)奮斗！
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十四
20xx年上半年，園林環(huán)衛(wèi)局按照區(qū)兩委的部署要求，強管理、增措施、抓創(chuàng)新，扎實開展了園林環(huán)衛(wèi)建設與管理工作，上半年既定工作任務目標圓滿完成,現將上半年工作完成情況匯報如下：
(一)全力開展衛(wèi)生整治，環(huán)境衛(wèi)生效果明顯提升。
一是在全區(qū)大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，較好地完成了市區(qū)下達的工作任務，實現了預定工作效果。通過專項整治行動，我們清除了寧安路、站前路等路段多年積存、隨機傾倒的各類無主垃圾一萬多立方;打撈排干渠垃圾、整理護坡平臺，保持了一個干凈衛(wèi)生的河道水系;打整路側平臺、種植地被5萬多平米……城區(qū)環(huán)境得到明顯改觀。
二是增措施強手段創(chuàng)新管理，促進環(huán)境衛(wèi)生長效化建設。為此，我們一方面在作業(yè)質量考核、作業(yè)力量調配、垃圾站點設置、機動力量配備、無主垃圾管理清運等環(huán)節(jié)強化工作力度。同時還積極開展宣傳教育、上門服務、源頭治理工作以營造氛圍倡導全民共建，取得了較好的社會效果。
(二)扎實推進春季綠化建設，超額完成既定任務目標。
今年上半年，我局共組織完成造林綠化面積642畝，其中環(huán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化470畝，道路綠化170畝，實際完成量占市政府下達綠化建設任務數的142%。
區(qū)內道路綠化主要有西區(qū)寧安路、北區(qū)振華路、冀衡路、新區(qū)六路、新區(qū)七路、新區(qū)九路等10余條道路路段，鄉(xiāng)村綠化主要涉及呼村、張鋪等12個村。共種植喬木6萬余株，鋪種草花地被5000余平方米，突出了生態(tài)型和觀賞性融合，保證了成活率高、綠化效果好的建設原則。
(三)高標準設計，為區(qū)內道路綠化優(yōu)化提升建設做準備。
圍繞建好基礎設施，增強項目承載力，提升硬環(huán)境聚集力這一主題，我局針對綠化環(huán)衛(wèi)建設，尤其是園林綠化上檔次上水平進行了認真謀劃，通過調研、借鑒外地經驗，我們初步完成了北區(qū)四條主干道路綠化設計和現有部分道路改造提升方案，開始秋冬季綠化建設準備工作。
(四)服務發(fā)展大局，認真做好林地綠地管理工作。
1、組織完成國家林業(yè)總局對我區(qū)20xx年退耕還林地的檢查驗收工作;。
2、完成我區(qū)20xx—20xx年林地規(guī)劃設計調查核實、林地規(guī)劃摸底和編審工作。
3、為進區(qū)項目艾紗金屬制品等涉林管理積極跑辦省市林業(yè)部門審批工作。
4、及時安排部署林木蟲害防治工作，自4月初開始，便集中力量對外環(huán)路、肅衡路兩側林地及去年災情嚴重村莊、區(qū)域進行藥物防治，防治面積達1500畝，有效的確保了林木安全。
5、認真做好區(qū)內綠地開口審批等綠地保護管理日常工作。
(五)廣泛發(fā)動，積極開展全員招商工作。
近來，我局按照區(qū)兩委關于全員招商工作部署，積極開展全員動員，分解任務、定期調度，把招商引資工作當成全年工作的一個重項來抓，并制定考核辦法，充分發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，截至目前，共搜集到有價值招商信息3條，全員招商工作開局良好。
1、在城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，我們結合道路實際制定了具體的集中整治方案，確定了整治目標、工作標準、工作重點、完成時限，明確了責任分工和獎懲辦法，現場調度、靠前指揮，街道、河渠、路段責任到人，全區(qū)呈現全覆蓋整體推進局面。
2、探索長效化管理機制，胡堂排干渠增上專門維護隊伍，對河道衛(wèi)生進行清保潔維護管理;深入小區(qū)、門店、企業(yè)規(guī)范垃圾收集、清運，上門服務，減少倒運環(huán)節(jié);增上環(huán)衛(wèi)作業(yè)配套設施和作業(yè)力量，避免二次污染和運力浪費;市場街采取延時、錯時保潔、夜間清運等措施，有效確保了市場街衛(wèi)生。
3、本著宜樹則樹、宜草則草的原則，減少道路裸露，提升綠化覆蓋。針對項目區(qū)周邊、城區(qū)道路裸露區(qū)域，我們播種宿根草花、栽種鳶尾等宿根花卉進行綠化覆蓋;針對寧安路南側生活垃圾場地治理難的問題，我們對其覆蓋種植土進行片林種植，變垃圾雜物廢棄地為綠化生態(tài)林地。
4、在春季造林綠化過程中，我們高標準，嚴要求，嚴把苗木質量、種植技術、種植程序、督導督查“四個關口”，派設專業(yè)的技術人員對種植過程進行全方位監(jiān)督指導，給予技術支持，保證苗木成活率，做到了建一片、活一片、綠一片。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十五
在工作中勤于學習，刻苦鉆研，積極要求進步。擔任組訓一職，我深知做好晨會的重要意義，為了能提高晨會質量、豐富晨會形式，我把學習放在頭等地位，珍惜每次市公司組織學習的機會，和同行探討，強組訓技能；利用一切時間加強自身學習，提高自身素質，比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關網站收集資料、研究ppt制作等；為了保證晨會組織過程流暢，表達準確，除了內容上做足充分的準備，還要斟酌講義，不斷演練，卡時間，調整語速和表情等，每次晨會都經過深思熟慮、精心準備。
思想不夠解放，做事不夠大膽。無論是組訓工作還是營銷部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大膽設想，做事過于小心謹慎，習慣依賴經驗判斷。不善于合理分配時間，以至于在繁瑣的事務中，沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質的修煉。管理經驗還不是很豐富，管理的藝術性和技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長，管理能力還有些欠缺。希望以后領導能多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。和各個部門之間，同事之間的溝通不夠，也希望能通過公司的各類活動，增加交流的機會。
明年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年，工作會更加的困難，激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力，我們只有直面現實，化壓力為動力，以不斷的進步換取更大的發(fā)展，在新的一年我將增強主動學習意識。工作中合理安排時間，加強自身學習，不斷提高業(yè)務素質和管理能力。注重團隊意識和大局意識。積極工作，正確面對困難和壓力，主動尋求解決途徑，加強營銷服務部的團隊建設。
深入了解營銷人員的生活、工作、學習情況，從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式，提高營銷人員的工作效率和忠誠度。加大部門營銷人員管理力度，保障部門業(yè)務穩(wěn)定有序發(fā)展，爭取全面完成公司下達的各項任務指標提升門檻，廣開渠道，加大營銷人員招錄力度，本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時，加強部門人員的培訓工作。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十六
x月份，我處進一步加強考評工作，切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展?，F工作簡單總結如下：
為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質量，我處進一步強化考評工作。
一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7：00—8：00對普掃完成質量，進行不定期的抽查，如發(fā)現普掃沒到達要求，按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。
二是強化考評結果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現象，加大考評力度，嚴格按照考評標準進行扣分扣款，并要求公司根據考評結果層層追究職責，按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務員、班長、清掃工進行處罰。
同時，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司，要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進行獎勵，實現獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。透過完善考評制度，實行獎罰兌現，進一步增強了員工的職責心，極大地調動了員工的工作用心性。
三是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每一天分早、晚兩個時段對xx路、xx路、xx路、xx路、xx路、xx東路、xx西路、xx路、xxxx路、xx路、xx路等路段及小街小巷進行巡查，詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛(wèi)生狀況。
考評過程中，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題，及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司，然后要求及時整改。考評之后，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每一天的考評記錄進行整理，出具專題報告，然后以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。
為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。
一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務分析會，學習單位的規(guī)章制度，學習設備的操作規(guī)范，學習公廁、垃圾站管理的業(yè)務知識，不斷提高了值守人員的整體素質。
二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時發(fā)現問題，及時解決。
三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數，對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評，考評結果與績效工資掛鉤。透過加強管理，增強了值守人員的工作職責心，主動性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。
四是加強設備、設施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養(yǎng)，有效的延長了設備的使用年限，減少了設施維修費用。
為確保垃圾清運及時，環(huán)衛(wèi)處加強內部管理，不斷改善工作方法。
一是強化服務意識。然后我處要求清運公司樹立優(yōu)質服務意識，然后加強與各垃圾站點值守人員的聯系，及時了解各站點垃圾收集狀況，提前安排好司機和車輛，做到合理調度，科學安排。
二是加強教育，提高員工素質。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業(yè)務培訓，學習車輛維護、保養(yǎng)知識，強化安全意識。
三是加強車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則，及時對車輛進行日檢、日查，按時對車輛進行保養(yǎng)。透過加強車輛的保養(yǎng)，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率，提高了垃圾清運效率。
環(huán)衛(wèi)年度考核簡潔個人總結篇十七
本人于xx年7月畢業(yè)于四川師范學院政法系，同年7月，到xx市第九中學擔任中學政治教學工作。作為一名在大學就光榮地加入中國共產黨的青年，憑著對黨的教育事業(yè)的忠誠；憑著年輕人特有的朝氣和熱情；憑著自己的勤奮努力，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，在學校領導的無私關懷和老師們的熱情幫助下，在教育教學及學校管理工作方面取得了一定的成績，現總結如下：
作為一名政治教師，我思想過硬，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導。積極學習先進的理論，尤其是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀。緊跟時代步伐，與時俱進，積極宣傳并在自己的崗位上貫徹黨的“十六大精神”，不斷提高思想素質，關注國內外大事，在思想和行為上始終與黨中央保持高度一致，抵制各種不良思想侵蝕，增強拒腐防變的能力，不斷提升自己，完善自己。
育人必先修德。一個合格的教師首先應是一個品德高尚的教師。在教育教學及教育管理中，我任勞任怨、無私奉獻，熱愛學生，關心群眾，想教師所想，急教師所急，努力為教師辦實事，解決教師的實際困難。作風嚴謹，廉潔奉公，工作中我做到了敬業(yè)奉獻，以身作則，為人師表，以德服人，注重言傳身教，示范育人，贏得了師生的一致肯定。
是最多的。我所擔任的高xx級在期末統(tǒng)考中平均分均在全市所有中學（包括兩所國家級重點中學）中排第三位，遠遠超過普通中學，并且所教學生獲得了全市政治單科最高分的好成績。在高xx級的教學中也同樣取得了顯著成績，在所有學科中入圍人數第一。
工作以來，我連續(xù)四年擔任班主任工作，以自己的愛心、耐心、細心和高度的責任心贏得了廣大師生的一致認可。班級管理中我采取正面教育、積極評價為主的教育方式，努力發(fā)現學生的閃光點，通過組織一系列活動來培養(yǎng)學生的成就感、自豪感，通過主題班會及個別談心等方式來增強學生的信心。同時，在生活上給學生以無微不至的關懷，經過師生共同努力，我所任教的班級多次獲得了xx市直學?！跋冗M班集體”，xx市“優(yōu)秀團支部”等榮譽稱號。
作為一個合格的教師，不僅要具備豐富的知識，能科學的設計和有效的實施課堂教學，還必須具備一定的教學科研能力。七年來，我十分重視對平常教育教學經驗的總結和提煉，撰寫的論文在全國、省、市各級獲獎?！稖p負——素質教育的題中之義》在“端正教育方向，明確教育思想，減輕學生負擔，提高教育教學質量”論文評比中，獲市二等獎，并收錄于《中學歷史教學參考》特刊；《淺談中學教學的重要任務》獲全國二等獎，并收錄于《號角――素質教育精短論文集》。撰寫的《巧解圖表題》論文被攀花市教科所評為一等獎。此外，還撰寫了《談談對住校生的管理》、《淺談班級管理》、《談談師生關系》、《教改，改什么》等一系列文章，有的在全校進行交流。xx年參與xx市市級課題《民族生素質教育與探索》的研究，并承擔了該市級課題之下的一個子課題《民族生日常行為規(guī)范》，作為子課題的具體組織實施者，我圓滿地完成了研究任務，并撰寫了《課題實施方案》、《課題研究報告》、《課題工作報告》等。同時承擔了另一子課題《民族生科學文化素質》的政治科目部分。該課題已于xx年5月圓滿地結題。在指導學生科研方面也取得了一定的成績，在四川省第十九屆科技創(chuàng)新論文大賽中，我指導學生寫的社科類論文《彝族火把節(jié)探源》獲得xx市三等獎。
能夠積極認真學習黨和國家的方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職工，共同努力、團結拼搏、不斷進取，全面推行素質教育。
首先，堅持“以人為本”的管理理念?！豆茏印氛f“政之所興，在順民心，政之所廢，在逆民心”，“重人”“人和”是我國傳統(tǒng)管理思想的精髓。
學校管理的起點和歸宿是人，學校管理的動力和核心也是人，學校管理的成功與失敗也取決于人。學校管理歸根到底是對“人”的管理。因此，在平常管理工作中，堅持在思想上與老師們多交流、在生活上多關心、在工作上多幫助。特別是對年輕教師在管理上做到“寬”、“嚴”結合，在工作中既嚴格要求又耐心幫助，促使年輕教師很快融入教育教學。
其次，積極組織教職工開展政治業(yè)務和理論學習，提高教師素質。有計劃、有步驟地組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。
再次，做好榜樣示范，堅持“正人先正己”，所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，要求老師做到的自己首先做到，給老師們樹立了良好的榜樣，使老師們也能自覺地到位投入到工作之中。
第四，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育教學質量。依據素質教育的要求，根據所教學生的實際情況，堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環(huán)節(jié)的管理，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，切實提高課堂教學的質量。加強教研組、集體備課本組建設，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務能力。教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據。
在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。
第五，在班主任的管理方面，我們加強了班主任工作例會制度，研討各班教與學的情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的.努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育。
第六、在對學生的管理上，我們堅持嚴格管理、嚴格要求、充分關心、耐心說服的思想，認真抓好日常行為規(guī)范和教學這兩個環(huán)節(jié)。堅持“六個提倡”（提倡關照家庭缺乏溫暖的學生，提倡為學生創(chuàng)造成功的機會，提倡教師經常深入學生和班級及時了解和解決問題，提倡對學生個別教育、不當眾批評學生，提倡建立經常性的家校聯系，提倡鼓勵學生獨立思考、主動學習、積極進取、不斷進步）。
每年對新生年級著重加強了日常行為規(guī)范的檢查和培養(yǎng)，著力于培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣；住校學生的生活自理能力、理財能力。開學就組織了新生大會，對學校進行了詳細介紹，對學校的規(guī)范進行了講解，對學生提出了明確的要求。開學后組織班主任專門檢查了新生的個人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生，對新生的著裝和禮儀進行了專門的教育，印發(fā)了《中學生日常禮儀規(guī)范》。對晚自習紀律進行認真的監(jiān)控、檢查和督促，使新生的行為規(guī)范和學習習慣都得到培養(yǎng)，進一步融洽了學生和教師的關系。
總之，在學校領導的關懷下，我在各方面均取得了長足的進步。xx年4月，我被xx市教育委員會授于“市級青年骨干教師”榮譽稱號；并連續(xù)五年年度考核被評為“優(yōu)秀”；在02――xx年度被學校評為“優(yōu)秀共產黨員”；xx年被xx市職稱改革委員會破格評為“中學一級”教師。xx年9月被評為xx市“市級優(yōu)秀教師”；xx年7月被xx市教育局黨委評為“優(yōu)秀共產黨員”。
當然，“人無完人，金無足赤”，雖然取得了不少成績，但也還有很多不足：工作中創(chuàng)新力度還不夠，僅局限于一些常規(guī)性的管理；遇事不夠冷靜，易沖動；個人素質還有待提高等等。
在今后的工作中，我將牢記“為人民服務”的宗旨，加強學習，真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，不斷提高自身素質，加強師德建設，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階，加強班風、學風建設，深入組織開展教育教學改革，努力提高教育教學質量，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長，回報社會。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，學無止境，在以后的工作中，我將繼續(xù)以高度的責任感、不斷完善知識結構、提高工作能力、以自己所擁有的知識來澆灌祖國的未來。