總結是一種總結經(jīng)驗、吸取教訓、推動個人進步的方式。寫一篇完美的總結需要先明確總結的目標和重點，有針對性地選擇和展示自己的經(jīng)驗和教訓。掌握一些總結的寫作技巧和方法，能夠幫助我們更好地撰寫總結。
職業(yè)健康工作總結篇一
1、今后，項目部將繼續(xù)按照公司要求，不斷加強和和規(guī)范職業(yè)健康管理工作，始終堅持“預防為主、防治結合”的方針，依據(jù)源頭治理、科學防治、精細管理、嚴格考核的原則，扎實開展職業(yè)健康各項基礎管理工作，保護項目部職工職業(yè)健康及相關權益，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。
2、落實職業(yè)病防治責任制，細化目標和職責，建立從第一責任人、分管責任人、項目部、班組、崗位等覆蓋全員的職業(yè)健康責任體系，逐級落實責任事項和內(nèi)容。
3、項目部將職業(yè)健康工作列為重要工作，結合項目部特點，不斷完善職業(yè)健康管理體系及管理辦法，舉一反三，持續(xù)改進。
4、認真做好職業(yè)健康工作的指導、監(jiān)督檢查和考核工作，將職業(yè)健康工作納入項目部年度考核內(nèi)容，將考核結果作為人員綜合考核評價的重要依據(jù)。
5、認真落實公司職業(yè)健康工作計劃，制定項目部的職業(yè)健康工作計劃，組織做好職業(yè)健康專項資金的申請和使用工作。
6、認真開展職業(yè)健康的培訓、宣傳和統(tǒng)計工作，不斷提高廣大干部職工的職業(yè)健康意識和能力，減少和預防職業(yè)健康違規(guī)事項以及職業(yè)病危害事故的發(fā)生。
7、編制職業(yè)健康年度預算，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等方面，同時保證職業(yè)健康投入的有效實施。
8、嚴格按照《職業(yè)健康日常管理工作內(nèi)容表》開展職業(yè)健康檢查工作，并按照《職業(yè)健康日常管理工作考核評價計分表》進行打分，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康管理問題及時整改落實，并做到舉一反三，確保職工職業(yè)健康安全。
9、認真貫徹落實項目部職業(yè)健康工作報告制度，發(fā)生職業(yè)病危害事故和對公司有重大影響的職業(yè)健康事件，及時上報，并按相關要求上報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關監(jiān)管部門。
10、按規(guī)定向公司上報職業(yè)健康工作情況，認真落實公司下發(fā)的各類通知文件，完成公司下達的各類職業(yè)健康工作任務。
職業(yè)健康工作總結篇二
6、職業(yè)健康安全培訓合格率為100%。
7、重大環(huán)境污染事故為零。
1、年初召開了公司年度安全工作會議，根據(jù)分公司下發(fā)的安全目標指標，層層分解落實，簽訂目標責任書到班組和個人。制定了20xx年安全環(huán)保和職業(yè)健康工作要點。對公司安委會成員進行了調(diào)整。
2、強化生產(chǎn)主體的安全責任，層層落實安全生產(chǎn)責任，各級領導分工掛靠工程（事業(yè)）部、項目部、班組督導安全工作，建立了《扭掉安全生產(chǎn)壞習慣檔案》把安全生產(chǎn)責任落實到項目部、生產(chǎn)班組直至每一名員工。牢固樹立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的觀念，使每名參與生產(chǎn)的員工都感受到安全的責任，承擔起各自的安全職責，形成“安委會統(tǒng)一領導、專業(yè)部室監(jiān)督指導、項目部全面負責、班組嚴格落實、全員積極參與”的安全管理格局。
3、扎實開展領導干部“進崗位、帶班組”和“查保促”活動。各級領導必須掛靠幾個相應的班組，深入班組現(xiàn)場，督導班組建立安全績效聯(lián)動機制，為車間班組解決安全環(huán)保職業(yè)健康等方面問題。通過面對面交流和溝通，實實在在的了解了員工的安全建議和需求。班組員工根據(jù)工作環(huán)境開展“查身邊隱患、保自身安全、促企業(yè)發(fā)展”活動，每位員工查一條隱患，車間班組并對典型隱患進行匯總分析，建立《扭掉安全生產(chǎn)壞習慣檔案》。創(chuàng)造良好的安全氛圍。
4、充分利用各種宣傳形式加大安全環(huán)保職業(yè)健康培訓考核力度，提高全員安全環(huán)保職業(yè)健康綜合素質(zhì)。傳達貫徹學習習近平總書記、李克強總理安全生產(chǎn)工作重要講話和批示指示精神，各級政府、上級部門安全工作會議、文件精神認真做好貫徹落實。為提高公司員工的安全素質(zhì)。
5、強化項目施工情況網(wǎng)絡化管理做到周匯報、月度檢查評比，重點項目巡查、安全專項巡查等措施，安全管理水平明顯提升。通過多方位立體化的安全管理，各項目部安全管理工作不斷提高，確保了施工安全。
6、強化安全專業(yè)管理監(jiān)督檢查職能，加大安全監(jiān)查力度，堅決扭掉安全生產(chǎn)壞習慣。建立公司領導帶隊月度安全大檢查、專業(yè)部室專業(yè)性安全檢查、項目部及施工單位自查，安全管理部室、生產(chǎn)管理部室及工程（事業(yè)）部安全員每天巡檢的日檢月查多層次監(jiān)督檢查體系，對檢查的隱患和問題立即下發(fā)《扭掉安全生產(chǎn)壞習慣反饋單》。實行“安全項目經(jīng)理制”，對大型工程由公司任命安全項目經(jīng)理，做到“安全五到位”：安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。做到專人、專項、專業(yè)管理。
7、強化各項安全制度的落實。建安檢修項目必須辦理安全手續(xù)。針對施工現(xiàn)場危險源和危害因素制訂有針對性的安全技術措施，要求施工人員認真學習，熟悉掌握安全技術措施；所有項目指定落實施工負責人、現(xiàn)場安全負責人，要求各專業(yè)負責人每天盯靠現(xiàn)場，及時組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，檢查并糾正違章，做到減少隱患，杜絕事故。針對表現(xiàn)突出的安全隱患，由各部門組織開展現(xiàn)場安全專項整治行動。確保了公司工程項目安全文明施工。
8、規(guī)范公司應急管理工作，完善安全事故應急預案體系。結合公司生產(chǎn)實際，對危險源及危害因素進行辨識、分析與評價及風險控制的基礎上，進一步完善公司生產(chǎn)安全事故應急預案體系。完善修訂應急預案和處置方案，發(fā)至各部組織學習，并按期組織演練，強化員工對安全事故的認知和應急處理能力。
1、進一步完善安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度，安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等。
2、加大項目部的管理，提高自主管理能力，建立健全項目部的管理制度，及時配備專業(yè)專職安全員。
3、做好極端天氣和夏季、冬季安全管理工作。根據(jù)天氣情況及時預警并發(fā)放勞保護品。加強設備設施、建構筑物、電氣線路、氣瓶工器具、車輛安全運行進行監(jiān)督檢查，對各項安全防護設施維護情況日常檢查。落實“冬季五防”、“夏季四防”等極端天氣各項安全防護措施，確保現(xiàn)場施工安全。
4、以現(xiàn)場安全管理為中心，加大施工現(xiàn)場的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。
3、現(xiàn)場施工項目必須配備專職安全員，加大現(xiàn)場隱患檢查力度。對各施工項目和外來隊伍進行安全評價，按照安全評價細則進行考核。促進項目部、外來施工隊伍安全體系正常運行。
5、加大對建安檢修施工現(xiàn)場安全技術措施、高處作業(yè)及其他危險作業(yè)的安全管理。嚴格按照管理制度辦理安全手續(xù)，進行現(xiàn)場安全確認方可進入施工。加大無手續(xù)無確認施工行為的處罰。
6、加大建筑行業(yè)安全三類人員及特種作業(yè)人員安全培訓教育取證審驗工作。加強安全培訓教育著重職業(yè)健康和消防技能應急知識的培訓，和安全環(huán)保宣傳教育培訓。請專業(yè)人員對公司員工普及現(xiàn)場施救應急知識，通過培訓進一步提高廣大員工的應急救援知識和能力。
7、加強對相關方和人員的管理，實施相關方準入制度和黑名單制度。對資質(zhì)齊全安全體系運行正常無劣跡的相關方，列入公司合格相關方檔案。對安全管理不到位，發(fā)生事故的外來施工隊伍列入黑名單。相關方進入施工現(xiàn)場首先重新查驗相關方資質(zhì)和施工人員入保情況，并針對相關方施工內(nèi)容制度安全技術措施，施工人員進行安全技術措施培訓和現(xiàn)場安全確認，確保施工安全。
8、完善扭掉安全生產(chǎn)壞習慣反違章活動工作措施，做好現(xiàn)場危險源辨識和風險預警預測工作，并制定有針對性的防范控制措施。對施工項目安全管理人員實行定人員、定現(xiàn)場、定職責的專項安全管理。積極開展“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的全面徹底的安全大檢查，做到專業(yè)查隱患整改，營造安全綜合治理的氛圍。
職業(yè)健康工作總結篇三
顧全年平安管理工作，項目始終堅持把平安工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力協(xié)作下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的平安目標?，F(xiàn)將xx年平安工作進行總結如下：
建立健全平安保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長的平安生產(chǎn)領。
導小組，項目部每月召開平安領導小組會議，分析平安形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關平安文件，講評平安生產(chǎn)狀況。平安部門根據(jù)公司項目部管理規(guī)定，逐級制定平安生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了平安目標責任書20份，確保全年平安目標的順當實現(xiàn)。
依據(jù)工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如。
有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的平安管理，打下了堅實的基礎。
對進場作業(yè)人員進行平安生產(chǎn)訓練培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流淌頻繁，深化現(xiàn)場進行再訓練60人次，全年共計訓練培訓260人次。并建立了訓練檔案;通過訓練培訓增加了作業(yè)人員專業(yè)學問，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順當進行。
6月份以全國平安生產(chǎn)月為契機，樂觀開展平安月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌15塊、平安學習3次、觀看平安圖片展10幅、平安檢查6次大力營造了平安施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的平安意識和對平安工作的認知程度。使各項平安工作逐步完善，健全平安制度得到了落實，平安文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送涼爽，保平安”活動，為施工現(xiàn)場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門)，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農(nóng)夫工度過一個清爽平安健康的夏季，保證了平安生產(chǎn)。
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械平安、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120條.下發(fā)違章懲罰單6份，罰款金額3200元，切實做到準時發(fā)覺問題，準時落實整改，在詳細的管理工作中，依據(jù)《建筑施工平安檢查標準》的要求，加大施工過程中平安監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地掌握了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防平安檢查。在檢查中發(fā)覺的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并依據(jù)工程進展狀況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū))，保障消防工作的有效運行。
嚴格根據(jù)公司和項目部標準化管理要求，健全平安內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目部開工至今，平安內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使平安生產(chǎn)井然有序。
職業(yè)健康工作總結篇四
人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害，二是少數(shù)企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范，未簽訂勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案；三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業(yè)健康監(jiān)管與面臨的職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務不相適應，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
職業(yè)健康工作總結篇五
第二章------企業(yè)各級人員的職業(yè)健康安全責任。
第三章------獎勵與處罰。
第四章------職業(yè)健康安全教育制度。
第五章------職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術措施制度。
第六章------職業(yè)健康安全檢查制度。
第七章------工傷事故報告制度。
第八章------公司對項目獎勵與處罰制度。
第九章------施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰暫行規(guī)定。
第十章------消防管理制度。
第十一章-----工地臨時住宿管理制度。
第十二章-----關于防止環(huán)境污染的措施。
職業(yè)健康工作總結篇六
歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機構。一年來，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到企業(yè)工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫(yī)務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導檢過程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務的能力。
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發(fā)給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的'保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。
職業(yè)健康工作總結篇七
2022年以來，公司仔細貫徹落實科學進展觀，堅持平安進展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)平安衛(wèi)生意識，樂觀掌握職業(yè)危害因素，掌握和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣揚、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面仔細進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個平安、健康的工作環(huán)境。
一、明確目標落實責任。
建立健全平安保證體系，建立以班組長為組長的平安生產(chǎn)領導小組，各班組每月召開小組會議，分析職業(yè)健康形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關職業(yè)健康文件，講評職業(yè)健康狀況。職業(yè)健康根據(jù)公司班組管理規(guī)定，逐級制定平安生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，確保全年職業(yè)建立目標的順當實現(xiàn)。
以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。
三、
公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準，要采用先進的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì)，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質(zhì)的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權益。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力降低各基層單位職業(yè)病發(fā)生的概率并提高勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我公司職業(yè)健康工作再上一個新臺階。
職業(yè)健康工作總結篇八
20xx年，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在晉中市安監(jiān)局相關處室的具體指導下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監(jiān)管機構，全面組織申報，及時有效地推動了介休市職業(yè)健康工作的順利開展。
一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，結合20xx年職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作計劃，深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規(guī)的`宣傳。同時組織危險化學品、機械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓班，學習了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識。有力地促進了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。
二、落實任務，嚴格作業(yè)場所職業(yè)病危害申報。晉中市安委辦制定下發(fā)了《關于全市20xx年作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的通知》，進一步加強了全市職業(yè)健康申報工作，對重點行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報提出了具體要求，對相關企業(yè)負責人作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作人員培進行訓，對申報系統(tǒng)及程序的應用進行講解，通過培訓，使企業(yè)負責人和申報工作人員熟悉了申報系統(tǒng)和應用程序，為順利開展申報工作打下了堅實的基礎。并打印下發(fā)了新修訂的《職業(yè)病防治法》，并結合申報工作對重點企業(yè)進行了一次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，并責令其限期整改。認真開展了職業(yè)病危害申報工作，今年共有42家企業(yè)進行了申報備案，建立了檔案和臺賬。對09至12年相關行業(yè)企業(yè)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況進行了了解。
20xx年，職業(yè)健康股工作雖然取得了一些成績，但在職業(yè)病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為全局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作做出新貢獻。
職業(yè)健康工作總結篇九
職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是：抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢，通過扎實有效的工作，努力推動用人單位職業(yè)健康安全管理主體責任的落實，防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者的健康權益。
1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監(jiān)號文件的要求，督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案，對存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)，總結經(jīng)驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、風、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實隱患整改措施，實行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實情況，督導企業(yè)做到整改措施、方案、時限、資金投入、責任人員“五落實”。對危害治理和防護設施改造達不到要求的，責令限期改正；逾期不改正，或在規(guī)定時間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標的，一律停產(chǎn)整頓，達不到要求不得復產(chǎn)。
2、深入推進木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會議，部署家具企業(yè)按照總局《關于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求，加強生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設施技術改造，認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整頓恢復生產(chǎn)驗收標準，至3月底達不到要求的停產(chǎn)整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區(qū)縣人民政府予以關閉。
3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴重。各區(qū)縣要督促相關企業(yè)參照總局關于加強石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求，督促企業(yè)落實綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產(chǎn)工藝技術改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。
5、推動重點行業(yè)(領域)企業(yè)建立職業(yè)健康管理員隊伍。按照職業(yè)健康有關法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領域)的企業(yè)，設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員，并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實際情況積極推進。
6、突出職業(yè)健康培訓工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實施后，通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動，加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領導和專家授課，突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊伍業(yè)務能力建設。采取以會代訓的形式，請國家總局有關領導授課，對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進行專題培訓，進一步提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質(zhì)、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓班等形式，年內(nèi)對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓一遍。制定年度培訓計劃，采取不同培訓形式，強化用人單位主要負責人、分管負責人和相關管理人員，職業(yè)健康法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準的培訓，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓，熟練掌握操作規(guī)程，正確使用防護設備和個人防護用品，增強職業(yè)危害防護意識和能力。
7、突出職業(yè)危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度，在對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，及時如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。區(qū)縣局要參照市局做法，在去年申報的基礎上，今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領域)企業(yè)，今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基矗要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時，指導相關部門抓好分管企業(yè)的職業(yè)危害申報工作。
職業(yè)健康工作總結篇十
我縣非煤礦山企業(yè)有25家，?；髽I(yè)8家，有毒物品危害單11個，其中6個為木制家具噴漆作坊，加油站5個。
在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發(fā)放新修訂的《職業(yè)病防治法》宣傳冊子，并將相關宣傳資料發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，并組織相關企業(yè)和人員進行學習。
目前已完成職業(yè)病申報42家，超額完成州局規(guī)定的任務，其它的企業(yè)的申報工作正在進行之中。
20xx年共體檢了103人。
大部分企業(yè)在局里的指導下，基本建立了職業(yè)健康檔案，有些還需進一步完善。
大部分企業(yè)已依法為工人繳納了工傷保險。
按州安全監(jiān)管局的要求，由各相關部門統(tǒng)計匯總，我縣共上報了3位分別為礦山、建筑、電力、預防醫(yī)學、化工等方面的專業(yè)人員到州職業(yè)衛(wèi)生壕專家?guī)臁?BR> 按年初的計劃要求，今年到各企業(yè)檢查50余次，要求各企業(yè)整改75項，責令關閉1項。
我縣職業(yè)衛(wèi)生工作存在諸多薄弱和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
主要表現(xiàn)在部分企業(yè)對在生產(chǎn)經(jīng)營建設過程中產(chǎn)生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴重不足，加上部分企業(yè)主法律意識淡薄，對一些非常規(guī)的危害和安全隱患重視不夠。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營伸縮性大，企業(yè)主體責任落實不到位。企業(yè)安全管理相對滯后，工藝裝備不良，企業(yè)本質(zhì)安全系數(shù)偏低。
企業(yè)大量雇用的農(nóng)民工、臨時工流動性強，未能及時得到系統(tǒng)的培訓，職工安全意識不夠。
多數(shù)企業(yè)主要負責人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓，未按規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康安全培訓教育，沒有進行上崗前、工作中、離崗后的健康體檢，沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
多數(shù)企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業(yè)的醒目位置設置公告欄，告知有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果;未在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明等等。
多數(shù)企業(yè)沒有職業(yè)健康安全設施，勞動環(huán)境不達標，有的企業(yè)沒有為從業(yè)人員提供合格的防護用品，有的企業(yè)對勞動防護用品的管理也不到位，少數(shù)從業(yè)人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業(yè)危害。
把學習貫徹《職業(yè)病防治法》與貫徹落實《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)20xx40號）結合起來，采取切實可行的措施，做到有計劃、有方案、有總結，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
抓好用人單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員以及職業(yè)病危害嚴重崗位勞動者的學習培訓，加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業(yè)健康培訓，擴大職業(yè)健康培訓的覆蓋面，通過培訓，進一步提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識和自我防護水平。
在每個重點行業(yè)選擇2-3家安全生產(chǎn)基礎較好的企業(yè)作為典型，進行重點培育和輔導，對照職業(yè)健康管理體系要求，持續(xù)改進，不斷提高，適時召開現(xiàn)場會，以典型示范帶動工作，培育一批管理上水平，企業(yè)上檔次，職業(yè)危害零傷害，基本達到職業(yè)健康管理體系要求的企業(yè)，切實提升企業(yè)職業(yè)健康管理水平。
在全縣內(nèi)開展職業(yè)健康調(diào)查摸底工作。督促各鎮(zhèn)街進一步摸清轄內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)的底數(shù)，并做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，建立和完善職業(yè)危害企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，提高工作的針對性和有效性。
以木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)和使用高毒物品企業(yè)作為申報重點，督促指導企業(yè)如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。
要求企業(yè)按照相關規(guī)定，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，并聘請技術服務機構開展定期檢測，檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并公布備案。
督促企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;在企業(yè)的醒目位置設置公告欄，告知有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果;在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明。
結合實際制定執(zhí)法檢查計劃，明確重點監(jiān)管企業(yè)，對重點監(jiān)控單位每月檢查不少于一次；依托技術服務機構對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害嚴重的企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施有效監(jiān)管，促使企業(yè)履行職業(yè)危害防治主體責任的落實。
在全縣范圍內(nèi)開展木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)職業(yè)危害治理專項工作。督促用人單位革新技術，更新設備，加快防塵防毒設施技術改造，設立專門機構和管理人員，健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)健康管理長效機制，預防、控制和減少職業(yè)病危害。對不符合職業(yè)健康條件的，責令限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，提請縣人民政府依法予以關閉。
建立和完善由政府牽頭，安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、工會等部門參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度，建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯(lián)席會議，適時組織聯(lián)合檢查，推動職業(yè)病預防工作由單一部門執(zhí)法向聯(lián)合部門執(zhí)法、由突擊性檢查向經(jīng)常性工作轉變。
職業(yè)健康工作總結篇十一
20__年以來，公司認真貫徹落實，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制。
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統(tǒng)化管理，職業(yè)安全健康工作匯報。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治具體領導責任；通風科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了__次涉及職業(yè)健康的各類培訓班，培訓率達到__%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進一步加強職業(yè)病管理工作。
1.設置專門的職業(yè)病防治領導小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20__年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢__人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺__人，__日鄭州市職業(yè)病防治所對這__人進一步診斷，確診患有塵肺病__人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4.加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了__臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路__余米，更新設備近__套（件），通過采取一系列技術，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的__成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康工作總結篇十二
各位領導：
上午好！歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機構。一年來，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到企業(yè)工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫(yī)務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導檢過程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務的能力。
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發(fā)給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。
職業(yè)健康工作總結篇十三
2022年，職業(yè)病科在醫(yī)務部的領導下，認真學習職業(yè)健康體檢相關知識，不斷提高職業(yè)健康體檢業(yè)務技能，補充完善科室相關制度與規(guī)定。嚴格按照《職業(yè)衛(wèi)生技術監(jiān)護規(guī)范》的要求積極開展職業(yè)健康體檢工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到石油工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業(yè)20xx年度職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立職業(yè)健康體檢領導小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業(yè)病科開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術人員參加職業(yè)健康體檢培訓。為完成好本年度職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的`全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職業(yè)健康工作總結篇十四
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實****和我公司有關規(guī)定，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結如下：
打下了良好的基礎。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓班，培訓率達到**%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1051-2015）規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
二〇xx年十一月二十日。
職業(yè)健康工作總結篇一
1、今后，項目部將繼續(xù)按照公司要求，不斷加強和和規(guī)范職業(yè)健康管理工作，始終堅持“預防為主、防治結合”的方針，依據(jù)源頭治理、科學防治、精細管理、嚴格考核的原則，扎實開展職業(yè)健康各項基礎管理工作，保護項目部職工職業(yè)健康及相關權益，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。
2、落實職業(yè)病防治責任制，細化目標和職責，建立從第一責任人、分管責任人、項目部、班組、崗位等覆蓋全員的職業(yè)健康責任體系，逐級落實責任事項和內(nèi)容。
3、項目部將職業(yè)健康工作列為重要工作，結合項目部特點，不斷完善職業(yè)健康管理體系及管理辦法，舉一反三，持續(xù)改進。
4、認真做好職業(yè)健康工作的指導、監(jiān)督檢查和考核工作，將職業(yè)健康工作納入項目部年度考核內(nèi)容，將考核結果作為人員綜合考核評價的重要依據(jù)。
5、認真落實公司職業(yè)健康工作計劃，制定項目部的職業(yè)健康工作計劃，組織做好職業(yè)健康專項資金的申請和使用工作。
6、認真開展職業(yè)健康的培訓、宣傳和統(tǒng)計工作，不斷提高廣大干部職工的職業(yè)健康意識和能力，減少和預防職業(yè)健康違規(guī)事項以及職業(yè)病危害事故的發(fā)生。
7、編制職業(yè)健康年度預算，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等方面，同時保證職業(yè)健康投入的有效實施。
8、嚴格按照《職業(yè)健康日常管理工作內(nèi)容表》開展職業(yè)健康檢查工作，并按照《職業(yè)健康日常管理工作考核評價計分表》進行打分，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康管理問題及時整改落實，并做到舉一反三，確保職工職業(yè)健康安全。
9、認真貫徹落實項目部職業(yè)健康工作報告制度，發(fā)生職業(yè)病危害事故和對公司有重大影響的職業(yè)健康事件，及時上報，并按相關要求上報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關監(jiān)管部門。
10、按規(guī)定向公司上報職業(yè)健康工作情況，認真落實公司下發(fā)的各類通知文件，完成公司下達的各類職業(yè)健康工作任務。
職業(yè)健康工作總結篇二
6、職業(yè)健康安全培訓合格率為100%。
7、重大環(huán)境污染事故為零。
1、年初召開了公司年度安全工作會議，根據(jù)分公司下發(fā)的安全目標指標，層層分解落實，簽訂目標責任書到班組和個人。制定了20xx年安全環(huán)保和職業(yè)健康工作要點。對公司安委會成員進行了調(diào)整。
2、強化生產(chǎn)主體的安全責任，層層落實安全生產(chǎn)責任，各級領導分工掛靠工程（事業(yè)）部、項目部、班組督導安全工作，建立了《扭掉安全生產(chǎn)壞習慣檔案》把安全生產(chǎn)責任落實到項目部、生產(chǎn)班組直至每一名員工。牢固樹立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的觀念，使每名參與生產(chǎn)的員工都感受到安全的責任，承擔起各自的安全職責，形成“安委會統(tǒng)一領導、專業(yè)部室監(jiān)督指導、項目部全面負責、班組嚴格落實、全員積極參與”的安全管理格局。
3、扎實開展領導干部“進崗位、帶班組”和“查保促”活動。各級領導必須掛靠幾個相應的班組，深入班組現(xiàn)場，督導班組建立安全績效聯(lián)動機制，為車間班組解決安全環(huán)保職業(yè)健康等方面問題。通過面對面交流和溝通，實實在在的了解了員工的安全建議和需求。班組員工根據(jù)工作環(huán)境開展“查身邊隱患、保自身安全、促企業(yè)發(fā)展”活動，每位員工查一條隱患，車間班組并對典型隱患進行匯總分析，建立《扭掉安全生產(chǎn)壞習慣檔案》。創(chuàng)造良好的安全氛圍。
4、充分利用各種宣傳形式加大安全環(huán)保職業(yè)健康培訓考核力度，提高全員安全環(huán)保職業(yè)健康綜合素質(zhì)。傳達貫徹學習習近平總書記、李克強總理安全生產(chǎn)工作重要講話和批示指示精神，各級政府、上級部門安全工作會議、文件精神認真做好貫徹落實。為提高公司員工的安全素質(zhì)。
5、強化項目施工情況網(wǎng)絡化管理做到周匯報、月度檢查評比，重點項目巡查、安全專項巡查等措施，安全管理水平明顯提升。通過多方位立體化的安全管理，各項目部安全管理工作不斷提高，確保了施工安全。
6、強化安全專業(yè)管理監(jiān)督檢查職能，加大安全監(jiān)查力度，堅決扭掉安全生產(chǎn)壞習慣。建立公司領導帶隊月度安全大檢查、專業(yè)部室專業(yè)性安全檢查、項目部及施工單位自查，安全管理部室、生產(chǎn)管理部室及工程（事業(yè)）部安全員每天巡檢的日檢月查多層次監(jiān)督檢查體系，對檢查的隱患和問題立即下發(fā)《扭掉安全生產(chǎn)壞習慣反饋單》。實行“安全項目經(jīng)理制”，對大型工程由公司任命安全項目經(jīng)理，做到“安全五到位”：安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。做到專人、專項、專業(yè)管理。
7、強化各項安全制度的落實。建安檢修項目必須辦理安全手續(xù)。針對施工現(xiàn)場危險源和危害因素制訂有針對性的安全技術措施，要求施工人員認真學習，熟悉掌握安全技術措施；所有項目指定落實施工負責人、現(xiàn)場安全負責人，要求各專業(yè)負責人每天盯靠現(xiàn)場，及時組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，檢查并糾正違章，做到減少隱患，杜絕事故。針對表現(xiàn)突出的安全隱患，由各部門組織開展現(xiàn)場安全專項整治行動。確保了公司工程項目安全文明施工。
8、規(guī)范公司應急管理工作，完善安全事故應急預案體系。結合公司生產(chǎn)實際，對危險源及危害因素進行辨識、分析與評價及風險控制的基礎上，進一步完善公司生產(chǎn)安全事故應急預案體系。完善修訂應急預案和處置方案，發(fā)至各部組織學習，并按期組織演練，強化員工對安全事故的認知和應急處理能力。
1、進一步完善安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度，安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等。
2、加大項目部的管理，提高自主管理能力，建立健全項目部的管理制度，及時配備專業(yè)專職安全員。
3、做好極端天氣和夏季、冬季安全管理工作。根據(jù)天氣情況及時預警并發(fā)放勞保護品。加強設備設施、建構筑物、電氣線路、氣瓶工器具、車輛安全運行進行監(jiān)督檢查，對各項安全防護設施維護情況日常檢查。落實“冬季五防”、“夏季四防”等極端天氣各項安全防護措施，確保現(xiàn)場施工安全。
4、以現(xiàn)場安全管理為中心，加大施工現(xiàn)場的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。
3、現(xiàn)場施工項目必須配備專職安全員，加大現(xiàn)場隱患檢查力度。對各施工項目和外來隊伍進行安全評價，按照安全評價細則進行考核。促進項目部、外來施工隊伍安全體系正常運行。
5、加大對建安檢修施工現(xiàn)場安全技術措施、高處作業(yè)及其他危險作業(yè)的安全管理。嚴格按照管理制度辦理安全手續(xù)，進行現(xiàn)場安全確認方可進入施工。加大無手續(xù)無確認施工行為的處罰。
6、加大建筑行業(yè)安全三類人員及特種作業(yè)人員安全培訓教育取證審驗工作。加強安全培訓教育著重職業(yè)健康和消防技能應急知識的培訓，和安全環(huán)保宣傳教育培訓。請專業(yè)人員對公司員工普及現(xiàn)場施救應急知識，通過培訓進一步提高廣大員工的應急救援知識和能力。
7、加強對相關方和人員的管理，實施相關方準入制度和黑名單制度。對資質(zhì)齊全安全體系運行正常無劣跡的相關方，列入公司合格相關方檔案。對安全管理不到位，發(fā)生事故的外來施工隊伍列入黑名單。相關方進入施工現(xiàn)場首先重新查驗相關方資質(zhì)和施工人員入保情況，并針對相關方施工內(nèi)容制度安全技術措施，施工人員進行安全技術措施培訓和現(xiàn)場安全確認，確保施工安全。
8、完善扭掉安全生產(chǎn)壞習慣反違章活動工作措施，做好現(xiàn)場危險源辨識和風險預警預測工作，并制定有針對性的防范控制措施。對施工項目安全管理人員實行定人員、定現(xiàn)場、定職責的專項安全管理。積極開展“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的全面徹底的安全大檢查，做到專業(yè)查隱患整改，營造安全綜合治理的氛圍。
職業(yè)健康工作總結篇三
顧全年平安管理工作，項目始終堅持把平安工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力協(xié)作下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的平安目標?，F(xiàn)將xx年平安工作進行總結如下：
建立健全平安保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長的平安生產(chǎn)領。
導小組，項目部每月召開平安領導小組會議，分析平安形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關平安文件，講評平安生產(chǎn)狀況。平安部門根據(jù)公司項目部管理規(guī)定，逐級制定平安生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了平安目標責任書20份，確保全年平安目標的順當實現(xiàn)。
依據(jù)工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如。
有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的平安管理，打下了堅實的基礎。
對進場作業(yè)人員進行平安生產(chǎn)訓練培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流淌頻繁，深化現(xiàn)場進行再訓練60人次，全年共計訓練培訓260人次。并建立了訓練檔案;通過訓練培訓增加了作業(yè)人員專業(yè)學問，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順當進行。
6月份以全國平安生產(chǎn)月為契機，樂觀開展平安月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌15塊、平安學習3次、觀看平安圖片展10幅、平安檢查6次大力營造了平安施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的平安意識和對平安工作的認知程度。使各項平安工作逐步完善，健全平安制度得到了落實，平安文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開展了“送涼爽，保平安”活動，為施工現(xiàn)場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門)，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農(nóng)夫工度過一個清爽平安健康的夏季，保證了平安生產(chǎn)。
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械平安、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項目120條.下發(fā)違章懲罰單6份，罰款金額3200元，切實做到準時發(fā)覺問題，準時落實整改，在詳細的管理工作中，依據(jù)《建筑施工平安檢查標準》的要求，加大施工過程中平安監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地掌握了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防平安檢查。在檢查中發(fā)覺的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并依據(jù)工程進展狀況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū))，保障消防工作的有效運行。
嚴格根據(jù)公司和項目部標準化管理要求，健全平安內(nèi)業(yè)資料的管理，從項目部開工至今，平安內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使平安生產(chǎn)井然有序。
職業(yè)健康工作總結篇四
人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害，二是少數(shù)企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務，勞動用工管理不規(guī)范，未簽訂勞動合同，無職工健康監(jiān)護檔案；三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業(yè)健康監(jiān)管與面臨的職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務不相適應，監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
職業(yè)健康工作總結篇五
第二章------企業(yè)各級人員的職業(yè)健康安全責任。
第三章------獎勵與處罰。
第四章------職業(yè)健康安全教育制度。
第五章------職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術措施制度。
第六章------職業(yè)健康安全檢查制度。
第七章------工傷事故報告制度。
第八章------公司對項目獎勵與處罰制度。
第九章------施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰暫行規(guī)定。
第十章------消防管理制度。
第十一章-----工地臨時住宿管理制度。
第十二章-----關于防止環(huán)境污染的措施。
職業(yè)健康工作總結篇六
歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機構。一年來，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到企業(yè)工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫(yī)務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導檢過程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務的能力。
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發(fā)給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的'保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。
職業(yè)健康工作總結篇七
2022年以來，公司仔細貫徹落實科學進展觀，堅持平安進展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)平安衛(wèi)生意識，樂觀掌握職業(yè)危害因素，掌握和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣揚、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面仔細進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個平安、健康的工作環(huán)境。
一、明確目標落實責任。
建立健全平安保證體系，建立以班組長為組長的平安生產(chǎn)領導小組，各班組每月召開小組會議，分析職業(yè)健康形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關職業(yè)健康文件，講評職業(yè)健康狀況。職業(yè)健康根據(jù)公司班組管理規(guī)定，逐級制定平安生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，確保全年職業(yè)建立目標的順當實現(xiàn)。
以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。
三、
公示職業(yè)健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準，要采用先進的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì)，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質(zhì)的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權益。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力降低各基層單位職業(yè)病發(fā)生的概率并提高勞動者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我公司職業(yè)健康工作再上一個新臺階。
職業(yè)健康工作總結篇八
20xx年，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在晉中市安監(jiān)局相關處室的具體指導下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監(jiān)管機構，全面組織申報，及時有效地推動了介休市職業(yè)健康工作的順利開展。
一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，結合20xx年職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作計劃，深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規(guī)的`宣傳。同時組織危險化學品、機械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓班，學習了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識。有力地促進了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。
二、落實任務，嚴格作業(yè)場所職業(yè)病危害申報。晉中市安委辦制定下發(fā)了《關于全市20xx年作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的通知》，進一步加強了全市職業(yè)健康申報工作，對重點行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報提出了具體要求，對相關企業(yè)負責人作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作人員培進行訓，對申報系統(tǒng)及程序的應用進行講解，通過培訓，使企業(yè)負責人和申報工作人員熟悉了申報系統(tǒng)和應用程序，為順利開展申報工作打下了堅實的基礎。并打印下發(fā)了新修訂的《職業(yè)病防治法》，并結合申報工作對重點企業(yè)進行了一次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，并責令其限期整改。認真開展了職業(yè)病危害申報工作，今年共有42家企業(yè)進行了申報備案，建立了檔案和臺賬。對09至12年相關行業(yè)企業(yè)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況進行了了解。
20xx年，職業(yè)健康股工作雖然取得了一些成績，但在職業(yè)病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為全局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作做出新貢獻。
職業(yè)健康工作總結篇九
職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是：抓好“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢，通過扎實有效的工作，努力推動用人單位職業(yè)健康安全管理主體責任的落實，防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者的健康權益。
1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監(jiān)號文件的要求，督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案，對存在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)，總結經(jīng)驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、風、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實隱患整改措施，實行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實情況，督導企業(yè)做到整改措施、方案、時限、資金投入、責任人員“五落實”。對危害治理和防護設施改造達不到要求的，責令限期改正；逾期不改正，或在規(guī)定時間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標的，一律停產(chǎn)整頓，達不到要求不得復產(chǎn)。
2、深入推進木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會議，部署家具企業(yè)按照總局《關于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求，加強生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設施技術改造，認真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整頓恢復生產(chǎn)驗收標準，至3月底達不到要求的停產(chǎn)整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區(qū)縣人民政府予以關閉。
3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴重。各區(qū)縣要督促相關企業(yè)參照總局關于加強石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求，督促企業(yè)落實綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產(chǎn)工藝技術改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。
5、推動重點行業(yè)(領域)企業(yè)建立職業(yè)健康管理員隊伍。按照職業(yè)健康有關法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領域)的企業(yè)，設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員，并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實際情況積極推進。
6、突出職業(yè)健康培訓工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實施后，通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動，加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領導和專家授課，突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊伍業(yè)務能力建設。采取以會代訓的形式，請國家總局有關領導授課，對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進行專題培訓，進一步提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質(zhì)、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓班等形式，年內(nèi)對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓一遍。制定年度培訓計劃，采取不同培訓形式，強化用人單位主要負責人、分管負責人和相關管理人員，職業(yè)健康法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準的培訓，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康知識培訓，熟練掌握操作規(guī)程，正確使用防護設備和個人防護用品，增強職業(yè)危害防護意識和能力。
7、突出職業(yè)危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度，在對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，及時如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。區(qū)縣局要參照市局做法，在去年申報的基礎上，今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點行業(yè)(領域)企業(yè)，今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基矗要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時，指導相關部門抓好分管企業(yè)的職業(yè)危害申報工作。
職業(yè)健康工作總結篇十
我縣非煤礦山企業(yè)有25家，?；髽I(yè)8家，有毒物品危害單11個，其中6個為木制家具噴漆作坊，加油站5個。
在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發(fā)放新修訂的《職業(yè)病防治法》宣傳冊子，并將相關宣傳資料發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，并組織相關企業(yè)和人員進行學習。
目前已完成職業(yè)病申報42家，超額完成州局規(guī)定的任務，其它的企業(yè)的申報工作正在進行之中。
20xx年共體檢了103人。
大部分企業(yè)在局里的指導下，基本建立了職業(yè)健康檔案，有些還需進一步完善。
大部分企業(yè)已依法為工人繳納了工傷保險。
按州安全監(jiān)管局的要求，由各相關部門統(tǒng)計匯總，我縣共上報了3位分別為礦山、建筑、電力、預防醫(yī)學、化工等方面的專業(yè)人員到州職業(yè)衛(wèi)生壕專家?guī)臁?BR> 按年初的計劃要求，今年到各企業(yè)檢查50余次，要求各企業(yè)整改75項，責令關閉1項。
我縣職業(yè)衛(wèi)生工作存在諸多薄弱和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
主要表現(xiàn)在部分企業(yè)對在生產(chǎn)經(jīng)營建設過程中產(chǎn)生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴重不足，加上部分企業(yè)主法律意識淡薄，對一些非常規(guī)的危害和安全隱患重視不夠。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營伸縮性大，企業(yè)主體責任落實不到位。企業(yè)安全管理相對滯后，工藝裝備不良，企業(yè)本質(zhì)安全系數(shù)偏低。
企業(yè)大量雇用的農(nóng)民工、臨時工流動性強，未能及時得到系統(tǒng)的培訓，職工安全意識不夠。
多數(shù)企業(yè)主要負責人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓，未按規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康安全培訓教育，沒有進行上崗前、工作中、離崗后的健康體檢，沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
多數(shù)企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業(yè)的醒目位置設置公告欄，告知有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果;未在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明等等。
多數(shù)企業(yè)沒有職業(yè)健康安全設施，勞動環(huán)境不達標，有的企業(yè)沒有為從業(yè)人員提供合格的防護用品，有的企業(yè)對勞動防護用品的管理也不到位，少數(shù)從業(yè)人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業(yè)危害。
把學習貫徹《職業(yè)病防治法》與貫徹落實《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)20xx40號）結合起來，采取切實可行的措施，做到有計劃、有方案、有總結，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
抓好用人單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員以及職業(yè)病危害嚴重崗位勞動者的學習培訓，加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業(yè)健康培訓，擴大職業(yè)健康培訓的覆蓋面，通過培訓，進一步提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識和自我防護水平。
在每個重點行業(yè)選擇2-3家安全生產(chǎn)基礎較好的企業(yè)作為典型，進行重點培育和輔導，對照職業(yè)健康管理體系要求，持續(xù)改進，不斷提高，適時召開現(xiàn)場會，以典型示范帶動工作，培育一批管理上水平，企業(yè)上檔次，職業(yè)危害零傷害，基本達到職業(yè)健康管理體系要求的企業(yè)，切實提升企業(yè)職業(yè)健康管理水平。
在全縣內(nèi)開展職業(yè)健康調(diào)查摸底工作。督促各鎮(zhèn)街進一步摸清轄內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)的底數(shù)，并做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，建立和完善職業(yè)危害企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，提高工作的針對性和有效性。
以木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)和使用高毒物品企業(yè)作為申報重點，督促指導企業(yè)如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。
要求企業(yè)按照相關規(guī)定，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，并聘請技術服務機構開展定期檢測，檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并公布備案。
督促企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知;在企業(yè)的醒目位置設置公告欄，告知有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果;在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明。
結合實際制定執(zhí)法檢查計劃，明確重點監(jiān)管企業(yè)，對重點監(jiān)控單位每月檢查不少于一次；依托技術服務機構對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害嚴重的企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施有效監(jiān)管，促使企業(yè)履行職業(yè)危害防治主體責任的落實。
在全縣范圍內(nèi)開展木器加工、礦山、?；返刃袠I(yè)職業(yè)危害治理專項工作。督促用人單位革新技術，更新設備，加快防塵防毒設施技術改造，設立專門機構和管理人員，健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)健康管理長效機制，預防、控制和減少職業(yè)病危害。對不符合職業(yè)健康條件的，責令限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，提請縣人民政府依法予以關閉。
建立和完善由政府牽頭，安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、工會等部門參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議制度，建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯(lián)席會議，適時組織聯(lián)合檢查，推動職業(yè)病預防工作由單一部門執(zhí)法向聯(lián)合部門執(zhí)法、由突擊性檢查向經(jīng)常性工作轉變。
職業(yè)健康工作總結篇十一
20__年以來，公司認真貫徹落實，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制。
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統(tǒng)化管理，職業(yè)安全健康工作匯報。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治具體領導責任；通風科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了__次涉及職業(yè)健康的各類培訓班，培訓率達到__%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進一步加強職業(yè)病管理工作。
1.設置專門的職業(yè)病防治領導小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20__年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢__人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺__人，__日鄭州市職業(yè)病防治所對這__人進一步診斷，確診患有塵肺病__人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4.加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了__臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路__余米，更新設備近__套（件），通過采取一系列技術，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的__成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康工作總結篇十二
各位領導：
上午好！歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機構。一年來，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到企業(yè)工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫(yī)務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導檢過程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務的能力。
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發(fā)給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。
職業(yè)健康工作總結篇十三
2022年，職業(yè)病科在醫(yī)務部的領導下，認真學習職業(yè)健康體檢相關知識，不斷提高職業(yè)健康體檢業(yè)務技能，補充完善科室相關制度與規(guī)定。嚴格按照《職業(yè)衛(wèi)生技術監(jiān)護規(guī)范》的要求積極開展職業(yè)健康體檢工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到石油工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業(yè)20xx年度職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立職業(yè)健康體檢領導小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業(yè)病科開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術人員參加職業(yè)健康體檢培訓。為完成好本年度職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的`全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職業(yè)健康工作總結篇十四
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實****和我公司有關規(guī)定，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結如下：
打下了良好的基礎。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓班，培訓率達到**%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1051-2015）規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
二〇xx年十一月二十日。