2023年班組長公司年會發(fā)言稿(熱門17篇)

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    總結(jié)是一個反思和自省的過程,使我們更加明確自己的目標和價值觀。不斷反思和修正總結(jié),不斷提升總結(jié)的質(zhì)量和效果。以下是一些總結(jié)的常見問題和解決方法,供大家參考。
    班組長公司年會發(fā)言稿篇一
    同事們:
    大家好!
    今天天氣很熱,大家冒著酷暑,利用寶貴的休息時間,來參加這次大會,我謹代表我們這個集體向各位表示衷心的感謝。
    今天這次大會,是海棠新都b區(qū)成立業(yè)主委員會以來的第一次業(yè)主大會。我相信,這次大會將為小區(qū)今后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
    首先,我想用兩句話表達我們這個集體的心聲:第一句:有緣千里來相會,無緣對面不相識。第二句:遠親不如近鄰。不是因為住在主這兒,我們很多人這一輩子可能都素不相識,因此我們都應(yīng)該對別人多寬容一點,多一些理解和包容,不要斤斤計較。我們這個小區(qū)就是一個大家庭,每個人都是小區(qū)的主人,都有權(quán)利和義務(wù)管理小區(qū)、服務(wù)小區(qū)。奉獻精神在這個金錢至上的時代已經(jīng)變成了稀有珍寶,就是年近古稀的老太婆也好心的勸我們說,你們都有工資何必來自找麻煩。但是面對一些業(yè)主的合理權(quán)益得不到保證,該解決的問題得不到解決。雷羽老師挺身而出積極籌備,一些業(yè)主也為本屆業(yè)主委員會的成立大力支持,她們一層樓一層樓的去找大家簽字。最后在社區(qū)馮主任的參與下進行了現(xiàn)場舉手表決,推選出了六位小區(qū)代表,組成了海棠新都b區(qū)第一屆業(yè)主委員會,得到了社區(qū)及縣物管部門的認可。為了解決物業(yè)管理用房業(yè)主呂繼軍、周方秀就自己開著私家小車送委員會成員到縣物業(yè)科去詢問,尋找解決辦法。這些都讓我感動萬分!第二,小區(qū)業(yè)主委員會實行的是民主管理,義務(wù)服務(wù)。若管理不到位,小區(qū)只要有80%以上的業(yè)主不信任,就可以進行罷免。
    第三,小區(qū)建設(shè)目標:干凈整潔、鄰里和睦、平安無賊、團結(jié)協(xié)作。
    第四,齊心協(xié)力共同維護小區(qū)的清潔和安寧。小區(qū)的清潔衛(wèi)生好不好直接關(guān)系到大家的身體健康,每個人都應(yīng)當(dāng)愛清潔、講衛(wèi)生,不隨地亂扔垃圾,更不能在家里往下面丟垃圾,煙頭等雜物,如果這樣做只能說明你修養(yǎng)不高,情節(jié)嚴重的高空墜物傷害到下面的行人,還會承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任??傊粌H自己要做到,還要教育自己的家人也要做到,不要有我是拿了物業(yè)管理費的,我就可以隨心所欲,我們都應(yīng)當(dāng)尊惜別人的勞動成果。小區(qū)的安寧除了門衛(wèi)要盡職盡責(zé),我們業(yè)主也要提高警惕,發(fā)現(xiàn)有不三不四的人員也要進行詢問或及時報告,只有這樣才能確保小區(qū)的平安。
    本次業(yè)主大會就象是海棠新都b區(qū)業(yè)主們在自己的處女地第一次孕育的種子,她能否發(fā)芽;能否茁壯成長、開花結(jié)果,還要靠全體業(yè)主的共同培育、澆灌、修剪。
    小區(qū)的明天是美麗的,愿全體業(yè)主共同努力,共建自己美好的家園,讓我們的生活更加和諧幸福!
    存在的問題:
    1、大修資金上交到縣物業(yè)科的總戶數(shù)才66戶。
    2、物業(yè)用房有3戶,面積大約在100平方米。
    班組長公司年會發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:
    大家好!
    非常高興也非常榮幸今天在這里作為員工代表發(fā)言,其實接到這個通知時,我想了很多我會說的話,甚至準備一些高大華麗的詞藻,但當(dāng)我站在這里,我卻只想跟大家分享一下真實的感受,而我今天想告訴的大家的是“新生代物業(yè)的未來靠我們大家”。
    俗話說的好:單絲不成線,獨木不成林。雷鋒同志曾經(jīng)說過:“一個人只有在集體中才能發(fā)揮出個人更大的價值?!笔前。驗橛辛思w我們才能更好地成長,而集體有了我們也才能不斷向好發(fā)展。一路走來,我與新生代物業(yè)共同成長著,而成長的路上有你有我有大家才更加精彩。
    回首走過的路,我在這個物業(yè)管理行業(yè)中已經(jīng)工作已有兩年半的時間,這三年在這個崗位上我不斷收獲,不斷成長,不僅熟悉了崗位的基本職責(zé),也能夠很好地勝任這份工作。來到公司我可能算是一名新員工,但在崗期間我仍然收獲了很多,新生代的天地更廣闊,接觸到的也更多,自然學(xué)到的也就更多,這里的前輩都非常優(yōu)秀,教會了我專業(yè)方面的知識以及為人處世的道理。
    來到這里以后,我更好地成長了,同時我也見證著公司不斷地成長進步著。新生代物業(yè)公司是一個管理有序、全方位發(fā)展、多層次進步的集體,在這里的每個人都跟隨著公司發(fā)展的腳步不斷的進步著。
    其實,做好物業(yè)工作更多地是做好服務(wù)工作。而服務(wù)重要的就是感同身受和換位思考。我們做的`多的就是跟居民溝通,保障居民的權(quán)益,提供生活便利。起碼得我們要把分內(nèi)基本工作做好,比如小區(qū)環(huán)境保護工作、供電供水供暖溝通問題、居民車輛停放等問題;其次,我們也要根據(jù)業(yè)主的實際情況采取“人情管理”,比如一些老弱病殘我們可以通過物業(yè)共同的力量幫助這些弱勢群體,體現(xiàn)我們的人性化服務(wù)。我能跟大家分享的心得其實沒多少,只有保證溫情至上,以心交心,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)互惠互利,做好物業(yè)這份工作。
    謝謝大家,我的發(fā)言完畢!
    班組長公司年會發(fā)言稿篇三
    親愛的公司全體同仁、工友們:
    你們好!你們辛苦了!
    律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的.20xx年,迎來充滿期望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
    回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的職責(zé)心和飽滿的工作熱情與公司共同應(yīng)對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,堅持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真誠問候。
    機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與期望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了期望,看到了明天的更加輝煌,然而新的.跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到,必須能做到。
    十載風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
    最終,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿文通的明天更加完美!多謝!
    班組長公司年會發(fā)言稿篇四
    親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
    晚上好!
    春暖花開,暖意融融,我們聚集在這里,一起迎來了一個值得紀念的喜慶日子——慶祝“紫名都裝飾公司合肥分公司”隆重開業(yè)。值此開業(yè)慶典之際,,我謹代表紫名都裝飾公司全體員工對合肥分公司的開業(yè)表示熱烈的祝賀,并對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。
    隨著改革開放,中國建筑裝飾行業(yè)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。特別是住宅家居裝飾裝修,國民發(fā)展有著高度發(fā)展與進步。中國裝飾消費經(jīng)濟的飛速發(fā)展,同時給中國裝飾行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營企業(yè)帶來機遇與挑戰(zhàn)。裝修確實給現(xiàn)代人們的生活品質(zhì)提高帶來很大的改變。
    北京紫名都裝飾集團為中國建筑裝飾協(xié)會、北京市建筑裝飾協(xié)會家裝委員會、中國企業(yè)網(wǎng)、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會等先進的會員單位。在全國各類評比中屢獲各類大獎。業(yè)績遍布全國各地。北京天壇翻新、頤和園園林改造、世紀飯店中華園等一些典范工程,取得了可喜成績。在1999年紫名都就率先嘗試“區(qū)域品牌”計劃新模式,與眾不同。幾年來,“區(qū)域品牌”的巨大威力使紫名都集團低調(diào)汲取市場財富,逐漸成為行業(yè)“直銷模式”巨頭,并通過“區(qū)域品牌”的“傳銷效應(yīng)”持續(xù)企業(yè)品牌良好發(fā)展的.勢頭。我們一直走的是品牌裝飾的道路,企業(yè)以工薪價格來提高企業(yè)在市場上的競爭力、占有率,全面實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營效應(yīng)。如今紫名都“品牌裝修,工薪價位”的戰(zhàn)略模式又旋起新一陣紫色旋風(fēng)。
    未來裝飾企業(yè)競爭,目標將從市場大范圍縮小到x一區(qū)域的小空間、小領(lǐng)域。競爭中,取得市場局部占有優(yōu)勢。使企業(yè)品牌影響力得到深層滲透。品牌是形象的象征,用以積累無形資產(chǎn)。品牌可以代表一個行業(yè)的.最高文明,在國與國之間,品牌是體現(xiàn)一種民族精神,是一個國家經(jīng)濟實力與文明的象征,是國際競爭力的標志。在企業(yè)中品牌是企業(yè)形象、經(jīng)濟實力或有力的競爭武器。紫名都的一步一步發(fā)展,已經(jīng)作出了品牌,贏得了一定數(shù)量的客戶群體,并長期穩(wěn)定的受那些客戶們擁戴。
    合肥的裝飾行業(yè)市場日趨走向成熟、完善。堅持科學(xué)的發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念,力圖實現(xiàn)裝飾市場的健康、環(huán)保、安全、誠信,使優(yōu)秀的企業(yè)在合肥市場中不斷出現(xiàn)新機遇、新挑戰(zhàn)。紫名都作為國內(nèi)知名品牌在合肥的開業(yè),也將為合肥的裝飾行業(yè)帶來繁榮,共同規(guī)范裝飾行業(yè),構(gòu)建誠信合肥。更相信通過所有紫名都人的共同努力,我們很快會把紫名都的紫色旗幟樹滿全國各地。
    紫名都裝飾公司是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè),歷經(jīng)數(shù)年的商海遨游,培養(yǎng)了我們誠信的為人之道,求實的辦事作風(fēng);我們相信在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界朋友的幫助中,經(jīng)過公司員工的不懈努力與拼搏,我們一定會創(chuàng)造明天的輝煌。謹此,我向所有前來參加我公司開業(yè)慶典、關(guān)心支持我們的各位來賓,各界朋友表示衷心的感謝。
    班組長公司年會發(fā)言稿篇五
    親愛的各位同事們:
    大家好!請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。
    非常榮幸獲得這個獎項,首先感謝總給予我們展現(xiàn)的平臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們車間的大力支持與信任,感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們?nèi)〉昧艘稽c成績,同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下,一定要按計劃完成任務(wù),把好質(zhì)量關(guān),讓我們的'產(chǎn)品得到市場的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年,是我們xx擴大生產(chǎn)的關(guān)鍵年。
    在這一年里,我們二車間將會嚴格按照公司的要求,密切配合各部門做好各項工作。20xx年,我們車間的目標是:
    一、在招聘過程中,多交流、多溝通,盡量滿足員工的合理要求,努力保證車間里的生產(chǎn)計劃。
    二、在車間管理上,實行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發(fā)揮全體員工的思想積極性。
    三、以質(zhì)量為準則,嚴格按照質(zhì)量要求生產(chǎn),加強自檢意識。
    四、挖掘和培養(yǎng)人才,為企業(yè)的擴展打好基礎(chǔ)。
    五、以20xx年的生產(chǎn)目標為底線,竭盡全力保證完成生產(chǎn)任務(wù)。目標是我們奮斗前進的方向。
    我們二車間將一如既往地發(fā)揚xx勤儉節(jié)約,不怕吃苦的精神,為xx的騰飛奉獻微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿xx立足新的起點,邁向新的征程,為xx的“百年品牌”夢想而奮斗。
    班組長公司年會發(fā)言稿篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:
    大家好!
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年來到了,回首20xx年的工作,充滿著艱辛和快樂,這一年來,我物業(yè)部全體員工在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進一步完善和改進了物業(yè)部的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成績:組建了一支出色的物業(yè)管理團隊,創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質(zhì)量標準和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系,多次得到上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚和贊譽;一年以來,我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作。
    今年,為了配合公司的物業(yè)發(fā)展,公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,奉行“先品牌、后規(guī)模”、“把工作重心放在改進物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路,集中優(yōu)勢資源確保為公司開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理。為此,重點抓好以下幾方面工作:
    成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一季度來,公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標,同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,打造xx物業(yè)品牌。
    自進駐開始,一直把“客戶滿意,業(yè)主至上”作為工作的中心,進一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,今后我們將繼續(xù)貫徹實施和改進服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績效。
    部門成立之后,經(jīng)過反復(fù)討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。
    人力資源是公司發(fā)展的重要保證。我們堅持屬地化管理的方針,進駐之初,因處地特殊,故人員素質(zhì)偏低。但為了提高公司的競爭力,我部門積極開展多種員工專業(yè)知識培訓(xùn),使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,特別是對管理層進行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì),改善了員工的工作態(tài)度,激發(fā)員工團結(jié)合作,大大提高了服務(wù)質(zhì)量,也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。
    我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)發(fā)展,爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班人員工作制度》、《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十多項規(guī)章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開。
    同時,為了建立完善的內(nèi)部管理機制,采用“走出去、引進來”的方式,到南京、淮安等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀,在汲取先進管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實際情況,對各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。
    1、在公司和我部門的嚴格挑選和培訓(xùn)下,和保安人員的共同努力下,圓滿完成了xx縣房產(chǎn)會、xx一期、二期開盤及領(lǐng)導(dǎo)參觀的.安全防范和現(xiàn)場維護工作。
    但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我保安的經(jīng)驗不足與缺陷:人員素質(zhì)過低,專業(yè)知識不足等。為此我部門于今年進行了一場保安大革新,實行末尾淘汰制,從而在對隊伍內(nèi)部形成競爭機制。其次我們購置了嶄新的保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階,從而達到外塑形象,內(nèi)塑品牌。
    2、工地保安工作始終貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。
    因工地現(xiàn)場處地的時間、環(huán)境比較特別,我部門嚴格實行《來訪人員登記制》和《車輛進出登記制》以及憑銷售人員引領(lǐng)進入制,謝絕參觀客戶私自進入施工現(xiàn)場,從而在源頭上杜絕安全事故的發(fā)生,我工地保安在接管1年期間制止偷竊事件多起,為公司和施工隊挽回了一定的損失。
    3、在自身管理方面,我公司保安堅持一天一小會,一周一大會,進行交流與檢討。
    同時,開展專業(yè)知識培訓(xùn)。從成立至今,共進行了六十多次專業(yè)知識培訓(xùn),二次消防知識學(xué)習(xí)以及長期的軍事訓(xùn)練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程,以及不計名的考評制,獎勵出色隊員,扣罰表現(xiàn)較差的隊員。
    班組長公司年會發(fā)言稿篇七
    優(yōu)秀作文推薦!尊敬的各位嘉賓、各位會員們,親愛的錦天飾材的家人們:
    大家下午好!感謝大家的到來和鼎力支持!
    輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然到來,歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里,我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新,辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年,我們激情勃發(fā)、滿懷憧憬,宏偉的事業(yè)、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創(chuàng)。
    xx年的風(fēng)雨歷程,xx年的春華秋實,鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發(fā)展離不開行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的高瞻遠矚與正確決策,也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出,更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲,這份喜悅,也借此機會提前祝福大家新年快樂,馬到成功,萬馬奔騰!最后也祝愿本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!
    班組長公司年會發(fā)言稿篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    轉(zhuǎn)眼間,20xx又過去了,首先。共同慶祝20xx新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
    這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
    我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20x,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的`勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
    這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
    一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理x及各位經(jīng)理,感謝公司。
    20xx新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
    最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
    班組長公司年會發(fā)言稿篇九
    各位同事們:
    值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
    在金戈鐵馬的xxx年,xx快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),調(diào)整和改善管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,喜氣洋洋迎來公司xxspan周年慶,獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
    與此同時,xx快遞注重對員工的人文關(guān)懷,進取履行社會職責(zé),努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外,主動響應(yīng)社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會正能量。
    種.種令人矚目的成績,證明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進入快速發(fā)展期。
    企業(yè)的發(fā)展提高,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,xx人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻,扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創(chuàng)造了天天完美的未來!
    潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。xxx年,我們將繼續(xù)堅持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有職責(zé)心的人,辦一個有職責(zé)心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
    再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!
    班組長公司年會發(fā)言稿篇十
    各位同仁:
    新年好!
    我們在經(jīng)歷了xxx年的輝煌之后,又度過了xxx不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,最終取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一齊奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
    各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明,我們已經(jīng)有本事實現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、期望和幸福,我們應(yīng)當(dāng)珍惜和愛護她。
    企業(yè)的創(chuàng)立,離不開進取勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不一樣背景、不一樣經(jīng)歷、不一樣層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。
    我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不一樣,年齡、愛好不一樣,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不一樣的主角,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。
    企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校,一座熔爐。我們經(jīng)過宣傳、培訓(xùn)、考核,經(jīng)過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進中成長。同時,企業(yè)供給給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的`作用。
    時??M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——那里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業(yè)作出過貢獻,我們同樣不會忘記。
    企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自我所滿意的回報;可是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自我最喜歡的工作;可是,我們要明白,企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。
    在此,我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感激和敬意!
    我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感激和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!
    我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心期望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍惜生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。
    愿每一員工在企業(yè)度過活力燃燒的歲月,在健康歡樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。
    勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁。
    值此新春佳節(jié)將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福。
    班組長公司年會發(fā)言稿篇十一
    各位同事、各位朋友:
    大家晚上好!
    今天是我們xx房產(chǎn)20xx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們xx房產(chǎn)公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!
    當(dāng)然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現(xiàn)場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!
    20xx年是我們xx發(fā)展的突破年,公司戰(zhàn)略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英,不斷培養(yǎng)后起之秀,另一方面,將完善公司各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學(xué)和人性化相結(jié)合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。
    祝愿大家能在xx這一事業(yè)上找到新動力,找到新方向,找到新未來!謝謝大家!
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    班組長公司年會發(fā)言稿篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
    大家好!
    春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    在過去的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部設(shè)備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
    20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
    最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
    班組長公司年會發(fā)言稿篇十三
    各位同仁:
    上午好!本來上周五就要召開此次班組長例會,為何推遲,因為9月份的報表數(shù)據(jù)沒有出來。今天我們在這里召開此次班組長例會,結(jié)合昨天下午我們與團委聯(lián)合召開的學(xué)生伙食座談會,我們與大家共同分享、共同分析一下一個月以來的工作得與失。
    1、工作還是那么忙,大家能夠齊心協(xié)力將開學(xué)、軍訓(xùn)兩件大事較為順利圓滿的完成;
    2、較為成功的引入新品種麻辣香鍋。
    1、學(xué)生就餐人次減少,營業(yè)額大幅度減少,特別是早餐;
    2、服務(wù)員的服務(wù)態(tài)度有所降低;
    3、服務(wù)的細節(jié)不能關(guān)注,好的做法不能延續(xù)下去;
    4、有的班組長不但不能起到良好的帶頭作用,而且起到反作用。
    原來我們獨家經(jīng)營,做的好與壞,學(xué)生吃也得吃,不吃也得在中心消費,現(xiàn)在3號門開放了,與我們競爭了,明顯感到我們的競爭力不強,昨天召開的學(xué)生伙食座談會,會上就有學(xué)生提出,他們定的快餐,叫他11:30送到,他們11:30就送到,飯菜還是熱的。而到食堂后不是菜少,就是殘羹冷炙,不是飯硬,就是服務(wù)的人員態(tài)度強硬。我們是自己將學(xué)生往外推,我說的也許大家聽著感覺的不是那么舒服,但事實就是如此。我經(jīng)常講兩句話一句話是注重服務(wù)質(zhì)量和食品的制作品質(zhì)。市場是殘酷的,市場是不相信眼淚的。另一句話鍋里沒有,碗里就沒有。錢放到口袋里的才能叫收入,才能改善同志們的福利,如果收入減少,我們拿什么來改善同志們的福利。
    一、早餐:
    品質(zhì)是出路,品種是吸引人氣的地方;特別是一樓制作的食品品質(zhì)要注重;保溫臺要提前開;雞蛋要是加熱的;稀飯品種每天保持二個(控制好總量),稀飯的質(zhì)量要特別關(guān)注,投入了精力,投入了物料達不到稀飯的效果;天氣冷了早餐的物品也要注重保溫工作,不但有西飯的問題,也有其他物品的問題,因為我們是分批制作集中供應(yīng),所以保溫臺要提前開,有些油炸食品要注重保溫;天氣冷了服務(wù)人員不能提前打稀飯,兩種方式,一種將打好的稀飯放在保溫臺上,第二種每天安排二人打稀飯專臺服務(wù);一樓的老鹵面的骨頭要控制好量,我們現(xiàn)在都是買新鮮的,你擺放一周再新鮮的也變成不新鮮的。各樓層的餡料的量要控制在2天之內(nèi),周日弄周一、周二、周三的周三弄周四、周五的從而保證新鮮度。
    二、中餐:
    1、廚師的廚師帽,服務(wù)員的發(fā)兜不能按要求戴;昨天校園貼吧就用照片曬出來了,我們還有人員認為這么大的食堂,供應(yīng)這么多的人就餐,有一兩根頭發(fā)很正常,這種態(tài)度是非??膳碌模瑴厮篝~,死的很快,今天我可以有一根頭發(fā),每天我就可以有鎢絲,后天就可以....我是不敢往下想。前段時間網(wǎng)上曝出廣州交通技師學(xué)校的食堂里,一位戴綠色圍裙、白色廚師帽的食堂阿姨,從一口湯鍋里撈出一塊骨頭啃;啃完之后,把吃剩的骨頭又扔回鍋里了;接下來,另兩位員工推著這鍋免費鮮湯就給食堂的師生們送去喝了!這一幕被一個同學(xué)用手機全程拍下并發(fā)到網(wǎng)上,頓時沸沸揚揚!因為食堂是外包的,所以最后的處理是食堂停業(yè)整頓一天!
    4、廚師一定要堅持嘗菜,這是一個好的做法,一定要堅持;
    5、服務(wù)人員的服裝要統(tǒng)一,不能有的穿短袖,有的穿白大褂。有的組長講沒有辦法管,那只能說明,你的管理水平有待提高,管理的手段太少;6、周四一樓值守完的所有臺子菜下午上班后全部上二樓銷售,不能放在周五晚上或者周末、或者周一銷售,我們盡量保證周末值班臺子上的菜都是新鮮的。
    三、晚餐和夜宵:
    1、晚餐保溫臺要及時投放,晚餐開放時間要保證到18:20。
    2、夜宵銷售所涉及的物料盤,用完后要及時送到消掉,落實到人。一周下來沒有用完的物料要及時分裝,我們的同志們是能胡糊就胡,有些東西周四晚放在冰庫里一直放到周日下午,人來后看看不能用了就直接下垃圾車里,我們口口聲聲講抓細節(jié),這就是細節(jié),細節(jié)抓不住就是有浪費,所以細節(jié)決定著我們的成敗與否,這既是個性偶然問題也是經(jīng)常性的.問題,不光存在夜宵組也存在其他組,大家回去后對照對照自己,有責(zé)改之,無責(zé)加冕。
    四、安全工作:安全工作不是掛在嘴邊而是要落實到行動中,關(guān)系到我們每一個人的安全,爐灶有問題要及時匯報,上周五一樓有一個獨頭灶少了一個火頭,未能及時匯報在檢查的過程中發(fā)現(xiàn),這就存在誰使用這個爐灶,火頭何時脫落,為何不及時匯報。萬一我們有事未能及時發(fā)現(xiàn),那個爐灶還要用到何時。所以安全工作不能掉以輕心。今后這里的責(zé)任人為老萬,每周看二~三次。老孟要加大對杜大媽排擋的檢查次數(shù),這里爐灶多動火的地方多,人員也多,這里是我們的安全管理重點。
    剛才講了一些管理上的一些事,我再說點其他的一些事。過了一個暑假什么管理制度、什么考核要求,考試的時候能夠達到要求,但在工作中那么多的要求全部都還給中心。有的人作為組長斤斤計較,一點不能向前邁一步,哪怕是撿一根稻草,你們所做的同志們都有一本帳,誰都不是呆子傻子;有的人不但不起到組長的作用,反而起到反面作用;有的人不能較好的團結(jié)同志;有的只關(guān)注自己的利益得失,其他的一概不問;有的人以事來要挾,組長之間缺乏溝通,組長和員工之間缺乏溝通,這些都是不正常的。我們經(jīng)常講人要有一種精神,不是我要夸講誰,同樣都是組長,我們有的組長在乎食堂,你在乎我們了,我們也會也一定會在乎你。這些都是值得我們深思的,沒有一個好的組長隊伍,沒有一個良好的執(zhí)行者,我們在這場征戰(zhàn)中能勝算多少。
    昨天在學(xué)生座談會上我最后講了一句“努力辦好師生滿意的食堂”,這是我對學(xué)生的承諾,也是我們努力的方向。今天的話說的雖然有點重,但都是近期來我想與大家交流溝通的一些想法。千言萬語,萬語千言我在這里拜托大家,關(guān)注細節(jié)、細節(jié)決定一切,加強溝通、管好自己份內(nèi)的事。
    謝謝大家!
    班組長公司年會發(fā)言稿篇十四
    我剛來我們水電暖工區(qū)不長,但是對我們水電暖工區(qū)并不陌生,以前工作中也經(jīng)常打交道。所以說今天來開會的班組長都是我們水電暖工區(qū)管理中的中堅力量,正是由于我們?nèi)w班組長的努力工作,才使得水電暖工區(qū)各項生產(chǎn)任務(wù)指標,各項管理目標得以實現(xiàn),所以說我今后的工作,還需要大家繼續(xù)努力和支持,來共同把我們水電暖服務(wù)工作搞好,再上一個新臺階。
    今天重點講我們班組長注意抓好幾個方面的工作
    第一、緊緊圍繞水電暖工區(qū)的各項任務(wù),全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作,要通過反復(fù)宣傳,不斷提高組員的安全防范意識和自我保護意識。
    首先,要嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行,公司和工區(qū)的管必制度須遵守。沒有制度和紀律,班組工作將會是一盤散沙,而紀律本身就具有強制性,個別人會用各種原因和理由,自覺不自覺地放松對自己的約束。作為班組長,首先要求自己遵守公司及工區(qū)的各項制度,養(yǎng)成自覺性,并不斷敦促組員認真遵章守紀,以養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
    下一步工區(qū)將從制度抓起,對工作中的每一個環(huán)節(jié),對任何一項工作都要作出評估、制定措施,從而降低各類事故的發(fā)生,促使我們的管理水平向標準化、規(guī)范化、程序化目標邁進。建立健全制度體系不是只靠工區(qū)管理幾個人來做這個工作,而是需要我們每位班組長,都要對此有高度的重視,自覺地投入到完善工區(qū)管理制度體系中,把好的建議、好的管理方式及辦法的告訴各位分管或著直接告訴我,都可以,目的就是把我們工區(qū)各項工作再上一個新臺階。
    其次,認真搞好節(jié)能降耗工作。工區(qū)正在實行全面預(yù)算管理,其最根本的節(jié)約是在班組,一滴水、一度電、一公斤蒸汽,雖然不起眼,但積少成多,就是一個相當(dāng)可觀的數(shù)字。今后,隨著全面預(yù)算管理的開展,逐步要建立班組經(jīng)濟核算制。把工區(qū)各項指標分解下去,節(jié)約獎勵,超支罰款,真正把節(jié)能降耗的成績在我們這些班組長手中實現(xiàn)。
    最后,完成任務(wù)。這是一個班組長帶領(lǐng)班組工作的最基本要求。無論那個班組,都要完成你本職工作范圍內(nèi)所有工作任務(wù)。從崗位環(huán)境衛(wèi)生、點檢制度、定制化管理等方面都要嚴格落實,嚴格交接班制度,并做好記錄,這是共性的。
    鍋爐房崗位要每班清理風(fēng)室,排污一次;設(shè)備運行期間,不能出現(xiàn)拖火、斷火現(xiàn)象,將爐渣燒透,爐渣燒不透,再入爐燒,或者將爐渣分離,待室外溫度回升后,再進行焚燒。脫硫除塵系統(tǒng)石灰和堿要按時按要求進行添加,不要浪費,今年我們材料費用已包干使用,并且給的費用遠不夠我們使用的,所以要注意節(jié)約。
    化驗室崗位要做好水處理工作,嚴把程序關(guān),保證鍋爐用水。 綜合泵房崗位按時按點保證淋浴、池浴溫度正常供應(yīng)。做好泵房的巡查、點檢制工作,按照單雙日開泵,真正把泵運行好。
    污水廠崗位嚴格操作運行程序工作,做好達標排放;風(fēng)機、搗流泵也要按單雙日進行開啟,污水池清污、格柵處垃圾一定要及時按規(guī)定時間清理。
    高嶺土和南嶺泵房崗位一定要觀察好設(shè)備運行情況,做好記錄,這個崗位非常重要性,它牽扯著全礦一萬多職工家屬吃水問題,你這個崗位上的班組長更要慎重,外人不得進入,不能空崗,任何時候你這個大門都是鎖著的,如發(fā)現(xiàn)以上情況,誰的崗位,你就可以一邊歇歇了,我不管你什么關(guān)系,什么來頭,很抱歉,我也不認識,下一步工區(qū)要作為重點查。
    變電所和配電室同樣你離崗、脫崗、空崗、你衛(wèi)生、點檢不到位,只要我查到,我也不管你,讓你分管的去處理,必須在工區(qū)會上通報批評、罰款、直到你找地方歇歇去。
    收費大廳這邊要服務(wù)好,來個買電交費的,一定要客氣點,都是一個宿舍的,沒必要,讓別人說咱,只要經(jīng)常有反映的你的,不管是老百姓還是領(lǐng)導(dǎo),工區(qū)將對你做個別處理。
    東浴室這邊更重要,保證淋浴、池浴溫度及設(shè)施正常,人員到位,巡查到位,大部分是些退休老同志,年齡大,腿腳不利索,耐心服務(wù),特殊情況及時匯報。
    機電維修班組要隨叫隨到,及時排除設(shè)備裝置管路的各種故障,24小時不得關(guān)機,你既然是水電暖工區(qū)的一名維修員工,就要遵守工區(qū)的各項規(guī)定,當(dāng)然,我也相信我們這伙人一定都是好樣的,是不怕苦、不怕累、敢打硬仗的一伙人,在今后的工作生活中我相信在你們的分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下會合作的很好的。
    第二、班組長在日常工作中要做到賞罰分明。對職工的優(yōu)點、好的表現(xiàn)要及時表揚。對在生產(chǎn)中解決關(guān)鍵問題的人和事要積極向工區(qū)建議給與獎勵,對那些不良風(fēng)氣,各種違紀行為不斷,要敢于批評,對個別同志要耐心交流教育,很特別的你交工區(qū)解決。
    班組長在日常工作中要積極疏導(dǎo),理順職工情緒。在一起工作,互相之間難免因工作問題、生活習(xí)慣、思想差異而產(chǎn)生各種矛盾,班組長要有敏銳的洞察力,積極主動,將各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。同時由于任務(wù)分派,獎金分配,職工中往往會有一些怨氣。班組長要曉以大義,及時理順情緒,盡管自己本身也對工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的做法有意見,也要注意不發(fā)牢騷,按正規(guī)渠道反映意見,不能人云亦云,影響和助長班組消極情緒的產(chǎn)生。
    第三、抓好班組的思想工作。
    對待各項工作、任務(wù)一定要認識到位,沒有一個健康的、積極向上的氛圍,沒有一個團結(jié)的集體,完成各項任務(wù)只是一種空想。因此,班組長做好思想工作是自己義不容辭的職責(zé),是搞好班組工作不可缺少的工作。
    首先,班組長在日常工作中,要引導(dǎo)職工樹立正確的勞動態(tài)度,要大力提倡積極工作、肯于吃苦、不怕困難、不計較個人得失的奉獻精神,反對“一切向錢看”的思想及斤斤計較,損人利己的行為,只有職工的思想覺悟提高了,各項工作就會順利進行。只有職工把自己的利益與集體利益融為一體,完成各項任務(wù)才能成為職工的自覺行動。
    其次,班組長在日常工作中要注意關(guān)心職工的,理解職工,家中有什么難處,小事班組解決,大事工區(qū)共同解決,讓每名水電暖的職工都感覺到工區(qū)的溫暖。
    第四、抓好班組的基礎(chǔ)工作和文化建設(shè)。
    首先狠抓現(xiàn)場管理。要敢于嚴格要求,堅持各項制度,要嚴格紀律,注意環(huán)境衛(wèi)生,做到窗明幾凈,桌上無雜物,人員著裝整齊,設(shè)備無浮塵,一切工作井然有序。
    其次,注重班組的創(chuàng)建。各項基礎(chǔ)工作扎實,各項記錄工整齊全,人員精神狀態(tài)飽滿,分工明確,責(zé)任分明,考核標準嚴格,團結(jié)一致,積極向上。
    最后,要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,最基本的要把本崗位管轄范圍內(nèi)的操作程序、規(guī)程以及設(shè)備基本性能、常識要知道。不斷自己的提高勞動技能。
    總之,班組的工作平凡而忙碌,人員構(gòu)成、思想、習(xí)慣,都不一樣,把班組人員一定要團結(jié)好、組織好,順利完成各項任務(wù),你們完成了,也就相當(dāng)于我們工區(qū)完成了,工區(qū)完成了,也就是我完成了,在這里,我向在座的各位先表示感謝了,謝謝了。
    班組長公司年會發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    今天我們之所以召開班組長座談會,一來收心,集中思想,集中精力,切實把全部精力轉(zhuǎn)移到工作上來,要把心放到東興煤業(yè)來。二來,給大家敲個警鐘,繃緊安全這根弦,確保今年后四十天安全工作,實現(xiàn)安全為零的目標,為20xx年奠定基礎(chǔ)。
    今天的會議議程主要有八項:
    (一)安全副總經(jīng)理申全明傳達后十四天安全工作重點,班組長工作要求,安全生產(chǎn)形勢;
    (二)總工程師原琳對地測防治水安全工作安排;
    (三)機電副礦長賈國新對機電運輸安全工作的安排;
    (四)通風(fēng)助理潘斌對“一通三防”安全工作安排;
    (五)大家就安全管理中建議和意見進行溝通。
    (六)項目部技術(shù)副經(jīng)理賀海鷹做表態(tài)發(fā)言;
    (七)項目部安全副經(jīng)理王增華做表態(tài)發(fā)言;
    (八)董事長王建強做重要指示;
    下面會議依次進行。首先請申礦講話。
    這次會議開得很好、很成功,各位領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,項目部也作了表態(tài)發(fā)言,王總作了重要指示。通過這次會議,我們進一步認清了形勢,強化了做好安全班組建設(shè)的責(zé)任心和使命感,增強了做好安全班組建設(shè)工作的信心。明確了安全班組建設(shè)工作的思路和重點。下面就如何落實這次會議精神,如何抓安全班組建設(shè)具體工作講三點意見。
    首先,要提高班組全員的安全素質(zhì)。通過多種學(xué)習(xí)形式、持續(xù)不斷地從不同層次、領(lǐng)域掌握安全知識和技能,保證安全管理工作切實落實到位。只有人的意識、知識達到了相應(yīng)的水平,班組安全管理工作才可以得到有效開展,才能推進班組員工自律參與的熱情。
    其次,要落實崗位安全作業(yè)程序。制定明確、嚴格的安全作業(yè)基準,明確交叉作業(yè)、動態(tài)作業(yè)、變更作業(yè)的`安全標準,落實作業(yè)現(xiàn)場安全基準方案,推進作業(yè)現(xiàn)場健康條件標準化工程,實現(xiàn)班組安全管理工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。
    再次,要確?,F(xiàn)場的安全狀態(tài)。規(guī)章制度是紙上的東西,班組員工出于各種因素去被動遵守。只有將制度的取向和價值上升為文化,才能內(nèi)化于員工之心,外化于員工之行。班組安全文化建設(shè)應(yīng)該功夫下在施工現(xiàn)場,措施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業(yè)細節(jié)。通過班組安全文化建設(shè)塑造和改造我們的價值觀,調(diào)整我們對待安全的態(tài)度和需要,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),才能遏制事故發(fā)生的源頭。
    我相信,只要有廣大職工的熱情參與我們東興煤業(yè)的安全管理工作,東興煤業(yè)的安全班組建設(shè)一定會取得更大更好的成績,我們一定能把東興煤業(yè)的事做好。
    班組長公司年會發(fā)言稿篇十六
    親愛的各位來賓、各位同仁:
    大家好!
    今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,受xx的委托,現(xiàn)在我代表xx片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言,在發(fā)言之前,首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流,共同學(xué)習(xí)的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!
    今天是協(xié)會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學(xué)習(xí)的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對,提出幾點個人的`看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。
    班組長公司年會發(fā)言稿篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    我叫xxx,是車身車間四門兩蓋區(qū)域的一名班長。今天我能代表班組長在這里發(fā)言,感到無比的榮幸和激動。
    首先,請允許我代表所有的基層班組長,向關(guān)心和支持我們班組工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
    回顧入職上海大眾兩年來的工作,我們所取得的成績離不開各級組織、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。20xx年10月,單位組織我們青年骨干成員參加了為期天的班組長培訓(xùn),給我的職業(yè)生涯提供了一次寶貴的認知學(xué)習(xí)和能力提升的機會。通過此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我對班組長工作有了更加深刻的`認識與理解。仍然記得第一堂課,我們首先學(xué)習(xí)的是車間5s管理體系,當(dāng)老師說到整理、整頓、清潔的內(nèi)容時候,我根本不以為然,心里想我們進廠工作是來學(xué)習(xí)先進制造技術(shù)的,是要造出屬于我們新疆人的第一輛轎車的,而不是簡單的來做這些打掃衛(wèi)生的活。然而當(dāng)老師提及曾經(jīng)有員工在做設(shè)備整理的時候,發(fā)現(xiàn)某壓力容器存在裂縫而及時匯報、處理,從而避免一場重特大災(zāi)難的發(fā)生真實事件的時候,我開始害怕和嘲笑自己粗心大意的心態(tài)。這一刻我意識到自己真的要學(xué)會從學(xué)生到當(dāng)代工人的轉(zhuǎn)變了。緊接著開始了tpm全面生產(chǎn)維護的課程,使我認識到我們每一個人都是單位的一員,都要以主人翁的意識去投入到車間設(shè)備、產(chǎn)品以及規(guī)章制度的制定與維護工作中去,只有全員參與,才能提升團隊的合作精神。
    審核制度,全面的audit檢查標準等等都無形中保障著每輛轎車從零件到整車下線。我們大家都喜歡外觀靚麗的車子,而我所在的四門兩蓋區(qū)域就是在為每一部車子裝飾著最美麗的衣裳,質(zhì)保部門一絲不茍的工作態(tài)度,樣板同事不厭其煩的夾具調(diào)整,都是為了我們的產(chǎn)品合格。這也是我們在不斷實施著上海大眾的零缺陷戰(zhàn)略方針與踐行質(zhì)量是生命的諾言。
    員工是企業(yè)最寶貴的財富就不得不強調(diào)我們工作安全性。培訓(xùn)間隙的法律知識普及讓我們彌補了自身法律知識的短板,也增長了自我保護意識。生產(chǎn)安全法,職業(yè)病防治法等法律法規(guī)都在保障著我們每一位員工的身心健康。我們車身車間可以說是危險源最多的部門,正確的認識各種危險源,合理的開展自身的工作,這些都是在保障著我們個人與單位的利益。在車間這個大家庭中,每一天都在呈現(xiàn)著高高興興來上班,開開心心回家去的舒心畫面。
    各位同事們,這里有我們辛勤的汗水,也有最可愛的你們。昨天我們?yōu)橹冻隽伺?,而明天我們必將不負眾望攜起手來,為新疆工廠更加美好的明天而繼續(xù)奮斗,一路前行,只為更好。
    謝謝大家!