總結(jié)是對自己在工作、學習等方面經(jīng)驗的總結(jié)，有助于發(fā)現(xiàn)問題、改進方法，提升自己的能力水平。合理安排時間，避免總結(jié)過于倉促和馬虎。最后，我們準備了一些總結(jié)寫作的范例，希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
政研秘書工作總結(jié)篇一
一年來，政研室在縣委的正確領導下，堅持“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的原則，加強隊伍素質(zhì)提升，突出調(diào)查研究，注重成果轉(zhuǎn)化，致力打造文稿精品，全面完成領導交辦的工作任務，較好發(fā)揮領導的“智囊團”、“參謀部”的作用?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
不斷學習才能適應形勢發(fā)展的需要，樹立終身學習的意識，調(diào)動工作激情，通過學習和積累，努力形成與政研室工作相適應的知識結(jié)構和技能水平，不斷提高業(yè)務工作能力。
一是加強自覺學習。政研室提出“每天讀10頁書，每月讀一本書”學習要求，訂閱《中國縣域經(jīng)濟報》、《領導文萃》、《應用寫作》等8類報刊雜志。在學習掌握當前時事、政策的同時，結(jié)合工作實際，學習社會管理、經(jīng)濟、法律和寫作等知識，做到理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提升政治理論素養(yǎng)、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態(tài)化，思想緊跟時代節(jié)奏，適應在新形勢下進行前沿調(diào)查研究、服務縣委領導科學決策的需要。
二是創(chuàng)新工作方法。目前，我縣正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型階段，經(jīng)濟社會矛盾突出、問題復雜，只有認真研究新情況、探索新思路和提出新對策，才能跟上形勢發(fā)展和滿足新形勢下工作的需要。推進工作創(chuàng)新，不能把眼光停留在過去的.老一套，更不能閉門造車，保持高度的責任心和敏感度，緊緊圍繞縣委重點工作和領導關注的大事、群眾關切的難事、改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的要事，依托群眾工作站，深入基層調(diào)查研究，直面矛盾和問題，剖析原因、尋找規(guī)律、探索對策，提出切實可行辦法，為領導解決社會熱點、難點問題提供參考。
三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞、甘于奉獻的精神尤其重要，確保工作激情。工作實現(xiàn)“5+2”、“白+黑”模式，分管領導和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作，無論下班時間還是周末，只要有領導加班，政研室必有一名干部陪同領導加班，為領導服好務。今年調(diào)研工作繁忙，許多同志放棄了節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，都從無怨言。
縣委工作紛繁復雜，改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題涉及到全縣的各行各業(yè)、各個區(qū)域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心，把握大局、謀劃大局，不局限于一地一事，就事論事?！靶刂袩o大局，不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調(diào)研。緊緊圍繞縣委工作中心，確定調(diào)研課題，切實加強對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的綜合分析研究，認真準確地領會縣委領導的意圖、全面真實地反映社情民意。為進一步加強調(diào)查研究工作，摸清縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，我們幾乎跑遍了x個縣直機關、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)），撰寫一批質(zhì)量較高的調(diào)研文章。
二是借鑒外地經(jīng)驗作好取經(jīng)工作。“他山之石，可以攻玉”，認真研究外縣的和外省的新做法、新思路。他山之“玉”，哪些可以拿來直接使用，哪些適合我縣，哪些需要進一步雕琢打磨后才適合我縣，這就要研究。今年11月初，我縣組織黨政考察團赴安仁、攸縣和寧鄉(xiāng)考察學習承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新干部管理、招商引資、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、工業(yè)園區(qū)建設等先進工作經(jīng)驗?？疾鞂W習后，政研室認真撰寫了高質(zhì)量的《考察學習報告》，為今后xx縣加快發(fā)展、創(chuàng)新社會管理提出了一些科學的發(fā)展思路和可行性的發(fā)展舉措，得到了縣委主要領導的充分肯定和高度贊譽。
三是探討發(fā)展規(guī)律作好數(shù)據(jù)整理。調(diào)研的本質(zhì)要求是研究事物發(fā)展規(guī)律，揭示經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在本質(zhì)聯(lián)系。政研室認真調(diào)查、統(tǒng)計和整理經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在墻上掛《xx縣xx年主要經(jīng)濟指標完成情況》欄，統(tǒng)計xx年來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，繪制成通俗易懂柱形圖，真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展走勢，為縣委領導在經(jīng)濟發(fā)展科學決策提供了重要的參考。
積極貼近縣委領導思路，站在全縣大局的高度，把注意力集中在牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上，做好領導的參謀助手。
一是加強溝通明確領導思路。明確工作職責，主動匯報工作，積極與縣委領導交流、溝通，基本準確全面掌握領導對有關工作的思想、思路，跟上領導的節(jié)奏，決策參謀基本體現(xiàn)了領導的意圖，達到領導的預期目的。把群眾的需要作為第一信號，把領導的工作作為第一選擇，把領導的要求作為第一標準，扎實地為領導服好務。
二是精益求精提高文稿質(zhì)量。以提高文稿思想性、針對性和指導性為目標，認真領會領導意圖，刻苦鉆研、精益求精，切實提高文稿質(zhì)量。今年，政研室共撰寫20高質(zhì)量的優(yōu)秀文稿，其中1調(diào)研報告；11領導會議講話材料，撰寫了書記x月份xx縣第十一次黨代會工作報告等會議講話材料；x篇工作匯報材料，突出了群眾工作站工作，加強和創(chuàng)新社會管理，增強了上級領導和主流媒體對xx縣的全面了解，起到很好的推介作用；x篇理論文章材料，《xxx》在《中國縣域經(jīng)濟報》上發(fā)表；x篇會議紀要。三是掌握政策嚴把文件關口。認真學習黨的理論、綱領和路線，圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排，把握政策，起草、修正關于本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發(fā)58個“x發(fā)”文件，62個“洞辦發(fā)”文件，x個“x辦字”文件，29個會議紀要，政研室嚴格把關，認真起草、修改256個文件，沒有出現(xiàn)一處紕漏，實現(xiàn)“零錯誤、零失誤”。
政研室擔任傳達上級黨委、政府政策、指示精神和下達本級黨委意見、收集基層信息的職責，扎實開展信息工作，充當領導“耳目”角色。
一是了解基層情況。
形成以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，綜合整理及時上報給縣委領導，使領導及時掌握工作狀態(tài)。
二是加強部門溝通。
加強與重點部門之間溝通，規(guī)范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規(guī)定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對突發(fā)緊急事情的處置。
三是上報本級信息。
強化調(diào)研，加強綜合，努力挖掘xx亮點，積極向省、市報送反映xx重要工作、特色工作的信息。全年政研室共上報信息x條（篇），省委辦公廳xx條（篇），市委采用x條（篇）。
政研秘書工作總結(jié)篇二
2010年，我室在市委的正確領導、市委分管領導的大力支持、市各部門的積極協(xié)助和省委政研室的悉心指導下，全體人員精誠團結(jié)、求實創(chuàng)新、真抓實干，決策服務能力和服務水平有了新的提高，領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設等各項工作取得明顯進步。全年共起草各類報送文稿288篇，其中重要課題文稿71篇，較好地履行了以文輔政的職能，發(fā)揮了參謀助手作用，為建設生態(tài)文明新特區(qū)、爭當科學發(fā)展示范市作出了積極貢獻。
一、2010年主要工作。
活動總結(jié)會議、全市港澳工作會議、全市副處級以上干部黨紀政紀法紀培訓班、加快經(jīng)濟發(fā)展方式大規(guī)模培訓干部動員大會暨領導干部專題研討班等重要工作會議講話。積極協(xié)助市委主要領導完成發(fā)表《人民日報》和《求是》雜志等署名文章，以及接受《南方日報》采訪等參考資料的起草，為宣傳珠海、提升珠海知名度和影響力發(fā)揮了積極的作用。
勢下珠海市加強群眾工作、農(nóng)民工積分制入戶城鎮(zhèn)工作、珠海人口老齡化情況及應對思路”；配合市委主要領導在中央黨校學習期間的調(diào)研，完成了“率先闖出科學發(fā)展新路”、“珠海推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展集約化、高端化和生態(tài)化”材料等。其中，“大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)推動產(chǎn)業(yè)的研究升級”以及“關于加快推進工業(yè)園區(qū)又好又快發(fā)展的研究”發(fā)表在《珠海工作動態(tài)》；“關于加快民營經(jīng)濟發(fā)展研究”發(fā)表在《特區(qū)探索》等。部分調(diào)研報告更是引起市領導的高度重視，并得到轉(zhuǎn)化和應用。如“珠海市招商引資工作的調(diào)研報告”鐘世堅市長作出重要批示，批轉(zhuǎn)到各級各部門領導參閱。通過調(diào)研，還積極做好我市向國家和省匯報材料的起草。完成了向溫家寶總理、朱小丹常務副省長匯報的“珠海市經(jīng)濟社會發(fā)展情況”、“珠海市貫徹落實《規(guī)劃綱要》情況”等材料；完成了向省匯報關于“珠海市‘十一五’規(guī)劃完成情況和對省‘十二五’規(guī)劃的建議”、“貫徹落實〈珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要〉情況、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”等材料起草，為推動全市工作有效開展，作出積極貢獻。
市委貫徹落實上級精神、指導地方開展工作的指導性文件。同時，積極參與和協(xié)助市人大立法和市直部門有關政策的研制工作。全年共完成對省市部門征求意見文稿的答復51件，其中代市委市政府完成對省有關部門征求意見答復9件，市各部門送來文件稿提出修改意見和把關42件。完成市人大議案和政協(xié)提案答復4件，有力地推動了全市各項重大工作部署有效落實，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了保障。
（四）圍繞領導決策，提供準確快捷的信息服務。高度重視為市委市政府領導做好決策的信息服務工作。密切關注并注意及時收集國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)和政策走向信息，為領導科學決策提供準確、快捷、具有參考價值的信息服務。全年共編印發(fā)行理論刊物《特區(qū)探索》4期，約30萬字，并在去年榮獲全國優(yōu)秀黨刊基礎上，今年成功實現(xiàn)改版彩印，品位、檔次和影響力不斷提升；編發(fā)《決策參考》12期、《調(diào)研動態(tài)》19期、《港澳信息動態(tài)》4期等內(nèi)部刊物及資料信息。通過這些期刊，多層面、寬領域地反映市內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、好的經(jīng)驗和做法，總結(jié)分析發(fā)展中存在的問題，提出對策建議，為領導從不同角度掌握上情、了解外情、知曉內(nèi)情，做好決策，起到重要的作用。根據(jù)各階段工作需要，協(xié)助市委主要領導做好參加省的重要會議以及與網(wǎng)民互動等工作參考資料的搜集。整理了“經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展情況、區(qū)域合作情況、生態(tài)建設情況、黨的建設情況、社會民生發(fā)展情況以及珠海經(jīng)濟運行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、交通發(fā)展、城市建設”等十多個專題，過千萬字的資料匯編，成為領導科學決策的重要參考依據(jù)。
（五）加強隊伍建設，優(yōu)化提升干部隊伍整體素質(zhì)。一年來，我室在抓好業(yè)務工作的同時，加強了干部隊伍建設。為不斷適應工作需要以及新同志加入，從抓好政治理論學習和業(yè)務知識培訓入手，有目的、有計劃、有針對性地提高干部的思想境界和業(yè)務技能。積極創(chuàng)造條件、爭取機會讓干部赴外調(diào)研考察和學習培訓，以擴寬視野，提升能力。全年共安排了2名干部參加市委黨校的中青年干部培訓班學習，安排了2名新招錄年輕干部參加市委黨校的新任公務員培訓，安排了5批、8人次干部參加市委組織部組織的赴美、赴清華和復旦大學的專題研修班培訓，組織了多批次干部參加各類專題學習班和講座，使干部的政治理論水平和工作能力得到提高。重視對德才兼?zhèn)涓刹康奶岚问褂?，讓一些肯干事、能干事、干成事的干部得到提拔任用。從?nèi)部產(chǎn)生了1名科長為室領導，使領導班子得到健全。嚴格按照《干部任用條例》，提拔選用了2名科長和1名副主任科員，對部分干部進行崗位輪換交流，促進干部的全面發(fā)展。加強干部對外交流，輸送了3名中層領導干部到其他單位任職，從市內(nèi)其它部門選調(diào)了3名優(yōu)秀年輕干部加入了政研隊伍，通過公務員公開招錄了2名研究生，極大地提升了我室干部隊伍活力，優(yōu)化了干部隊伍知識與年齡結(jié)構，提升了整體素質(zhì)，壯大了調(diào)研力量，為提供多層次、全方位的參謀服務提供了強有力的組織保障。
層開展調(diào)研，不斷研究新情況、分析新情況，提出新思路、尋找新對策，為市領導科學決策服務，為珠海經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務。進一步加強內(nèi)部建設與管理，完善各項規(guī)章制度，突出抓好辦公自動化、信息化建設，啟用了電子公文協(xié)同處理系統(tǒng)，規(guī)范了公文處理，提高了政務辦事效率和信息化水平。加強信息網(wǎng)絡建設，結(jié)合科室工作職能，突出抓好各業(yè)務科基礎性研究和信息資料的積累，建立起單位網(wǎng)絡硬盤信息資料的數(shù)據(jù)庫存，實現(xiàn)內(nèi)部資料信息共享，為開展前瞻性課題和重大政策研究奠定了良好的基礎。
（七）加強組織建設，為各項工作有效開展提供保障。圍繞單位各項工作的開展，以支部、工會活動為載體，組織開展多種形式的創(chuàng)建活動。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導黨員干部立足本職工作，在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。扎實認真做好對口揭西五云鎮(zhèn)嶺新村的幫扶工作，落實兩名兼職駐村干部，其中1名常住掛戶開展駐村工作；落實幫扶資金134.67萬元，包含幫扶集體項目資金121.96萬、幫扶貧困戶12.71萬；啟動和實施了幫扶項目5個，其中已完成的項目2個，有效地推動了嶺新村脫貧致富和新農(nóng)村建設。大力開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，以機關支部為單位，組織黨員干部先后30人次到嶺新村調(diào)研，組織全室18名機關黨員個人幫扶捐款1萬多元。組織開展黨員支援青海地震救災捐款活動，共籌集善款6176元，以實際行動為青海災后重建和恢復生產(chǎn)獻愛心做貢獻。大力開展健康向上、豐富多樣的干部職工文體活動，增強集體主義精神和團隊意識，形成健康文明、積極向上的良好風氣。每周通過工會組織，定期開展乒乓球、羽毛球活動，不定期地組織干部職工觀看優(yōu)秀影片、登山、騎單車等活動，豐富干部職工機關文化生活，陶冶情操，從而激發(fā)工作活力與熱情，為更好地開展各項工作提供有力保障。
2010年，我室工作雖取得一定成績，但與領導的要求、形勢的需要和基層群眾的期望仍存有一定差距。如調(diào)研的廣度與深度有待加強，服務市委市政府決策的能力與水平有待進一步提高等。今后，我室將以加倍的努力，扎實工作，不斷開拓政研工作新局面，更好地發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。
二、2011年工作計劃。
2011年，是我市經(jīng)濟社會實現(xiàn)“加速”發(fā)展之年。今年工作總的要求是：圍繞珠海發(fā)展大局，緊貼市委工作思路、市領導決策意圖和經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以“強化調(diào)研出成果，服務中心重成效，自身素質(zhì)有提高”為目標，做好市委各項重大決策前的調(diào)查研究，充分發(fā)揮參謀助手作用，為領導實施民主科學決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
珠澳大橋?qū)χ楹＝?jīng)濟社會發(fā)展的影響”、“珠澳加強旅游產(chǎn)業(yè)合作”等重大課題研究。
（二）深入調(diào)研，全面提高謀策興政的質(zhì)量與水平。突出決策服務的前瞻性、主動性和實效性，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展中可能出現(xiàn)的和影響重大的問題，做到提前介入，早謀對策，對存在急需解決的問題，要深入基層，廣泛調(diào)研，提出切實可行的對策措施。著眼于服務一線、服務基層、服務群眾，進一步強化基層調(diào)研，力求在掌握實情上下功夫，突出主動深入到鎮(zhèn)街、社區(qū)、企業(yè)等基層調(diào)研，掌握一線第一手信息材料，力爭掌握內(nèi)情，摸透下情，使形成的思路與決策，更科學、更符合實際、更具可操作性。加強與各行政區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)信息溝通，及時了解掌握基層經(jīng)濟社會發(fā)展情況，提高把握全局能力，提升謀策興政水平。《特區(qū)探索》爭創(chuàng)成為“全國十佳黨刊”，不斷提升對內(nèi)對外宣傳水平。
（三）創(chuàng)新調(diào)研，著力構建大政研工作格局。以創(chuàng)新調(diào)研工作方法為抓手，整合社會研究資源，開展聯(lián)合調(diào)研，協(xié)作攻關，形成多層次、廣渠道、開放性調(diào)研工作格局。加強縱向和橫向的聯(lián)系，有效整合全市調(diào)研力量，完善調(diào)研網(wǎng)絡，形成全市上下互動、左右聯(lián)動的大調(diào)研格局。加強本市內(nèi)縱橫之間的聯(lián)系，建立全市政策研究工作聯(lián)系網(wǎng)絡工作機制。充分利用特約研究顧問和知名專家學者，對我市經(jīng)濟社會改革發(fā)展中一些重大問題進行研究，加強合作，提高科學決策、民主決策水平。加強與兄弟城市之間的聯(lián)系，加強業(yè)務交流，借鑒好經(jīng)驗好做法，提高政研水平。
稿起草科長把關負責制，提高我室對外文稿的質(zhì)量與水平。著眼于提高行政效能，進一步完善內(nèi)部管理制度，建立健全以制度管權、以制度管事、以制度管人等工作機制，使單位的內(nèi)部管理更規(guī)范化、制度化。進一步改善辦公條件和工作學習環(huán)境，加強資料管理，充實更新資料室的圖書、報刊，用好現(xiàn)有圖書資料和檔案資料，實現(xiàn)資源共享。抓好室內(nèi)信息數(shù)據(jù)庫建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息服務功能，實現(xiàn)資源共享，提高研究工作效率。
（五）內(nèi)強素質(zhì)，著力打造一支作風過硬的干部隊伍。不斷適應新形勢新任務的發(fā)展要求，按照政研工作的職責，開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動，努力建設與時俱進、能擔當市委參謀決策工作職責的高素質(zhì)干部隊伍。重視抓好黨員干部的政治思想教育，著力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和求真務實的工作作風，保持以飽滿的政治熱情，積極主動、昂揚向上斗志做好本職工作。加大對工作人員業(yè)務能力的培養(yǎng)，不斷拓寬干部視野與知識面，突出抓好年輕干部、后續(xù)力量的培養(yǎng)，加快其在實踐中鍛煉成長步伐。加大干部交流力度，力求做到既保留培養(yǎng)骨干，又輸出人才，促進單位活力，促進干部健康成長。
二o一一年一月十七日。
（摘要）。
2006年，我室緊緊圍繞建設山區(qū)經(jīng)濟強市與構建和諧云浮的總目標，始終把握“圍繞中心、總攬全局、突出重點、適度超前”的工作原則和“五個注重”（注重繼續(xù)學習、注重調(diào)查研究、注重成果轉(zhuǎn)化、注重團結(jié)協(xié)作、注重作風形象）的工作思路，貼近中心工作、貼近云浮實際、貼近領導決策，積極主動地開展工作，加大隊伍建設、環(huán)境建設、制度建設、課題建設和質(zhì)量建設力度，圓滿地完成了市委交給的各項工作任務。
一、圍繞中心、突出重點，著力提高決策服務和決策研究水平。
1、圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展中的前瞻性問題，開展戰(zhàn)略性調(diào)研。我們緊緊抓住黨委特別是主要領導，都是從宏觀戰(zhàn)略層面上思考問題、謀劃工作這個特點，選擇一些能夠把握未來發(fā)展方向、洞察事物發(fā)展規(guī)律、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，具有前瞻性的重大課題開展調(diào)研，為市委提供有價值的決策依據(jù)和決策建議。一年來，我室集中優(yōu)勢資源，調(diào)動各方力量，先后開展了新農(nóng)村建設、推進基層民主政治建設、維護社會穩(wěn)定等前瞻性問題研究，為市委、市政府科學決策提供了第一手材料。
領導的批示，有的建議迅速轉(zhuǎn)化為決策。
3、圍繞市委的中心工作,認真完成市委各項重要文稿的起草工作。我們在充分調(diào)查研究的基礎上積極主動承擔市委、市政府的政策性文稿和重大會議上主要領導講話稿的起草工作，一年來，我室先后起草了市第四次黨代會工作報告、第四次黨代會報告起草說明，以及鎮(zhèn)域工作會議、全省解決“一保五難”現(xiàn)場會、粵西片各市工作匯報會市領導發(fā)言材料，機關作風建設、黨風廉政建設輔導報告等全市綜合性文稿。
4、圍繞辦好調(diào)研園地，認真做好刊物組稿編輯工作。我們舉全室之力、想方設法辦好《云浮調(diào)研》、《情況與建議》、《專題報告》三份內(nèi)刊。一年來，共出版了32期，登載各類文章78篇，發(fā)表了一批質(zhì)量較高的文稿。
二、與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下的政研工作思路。
1、拓展工作聯(lián)系。以擴大縱向橫向聯(lián)系為主線，以溝通信息、整合資源、協(xié)同配合為重點，形成多層次、廣渠道、開放性政研工作格局。8月中旬，創(chuàng)造性地首次召開160多人參加的全市性政研工作會議，推進全市政研工作深入開展。先后組織政研工作人員和特約研究員到外地參觀學習，開闊視野，開啟思維，取長補短，促進工作。以重大課題調(diào)研和研討為紐帶，與各縣（市、區(qū)）、市直各部門建立了聯(lián)合攻關網(wǎng)。
2、整合工作力量。室領導班子成員按職責分工，明確工作范圍和工作任務，同時按職能設置將職責分解落實到個人。室領導負起責任，團結(jié)協(xié)作，互相支持，形成合力。打破科室界限，重新整合力量，人力資源實現(xiàn)了最佳配置，工作質(zhì)量和效率不斷提高，保證了各項工作的有效開展。
3、提高工作成效。我們深知調(diào)研成果進入領導決策是政研工作的出發(fā)點和落腳點。我們要求政研人員善于換位思考，“身在兵位、心謀帥事”，“身居后臺，心想前臺”。想領導之所謀，辦領導之所需。以“謀到點子上，參到關鍵處”高點定位，提高調(diào)研成果的質(zhì)量和效益。
三、提升素質(zhì)、營造氛圍，努力開拓新時期政研工作新局面。
1、加強班子團結(jié)協(xié)作。我們十分注重班子建設，制訂完善了各項規(guī)章制度，堅持室內(nèi)重大問題集體領導制度。在班子成員中大力提倡“三不”，反對“三亂”：即不聽小話、不計小事、不搞小動作，反對亂猜疑、亂議論、亂告狀。堅持以事業(yè)為紐帶，以共同目標為追求。做到工作上主動協(xié)作，思想上經(jīng)常溝通，生活上相互關心。
2、加強作風效能建設。這是我們做好工作的前提。我們堅持把“淡泊名利、樂于奉獻、潛心鉆研、創(chuàng)新進取”作為每一位干部職工的座右銘，強化求真務實意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識、正氣意識，使全室上下始終保持著高昂的斗志和積極向上的精神狀態(tài)。
3、努力改善工作環(huán)境。政研室部門小、責任大、工作清苦，但我們盡力改善力公條件，努力營造奮發(fā)向上的工作環(huán)境，關心干部職工進步與生活，為工作的順利開展創(chuàng)造條件增強了政研室的向心力和凝聚力。
4、提高干部隊伍素質(zhì)。著重抓干部素質(zhì)教育，抓思想政治建設，抓業(yè)務知識提高使政研室干部具有較深厚的理論功底和較廣博的知識結(jié)構，調(diào)研技藝、研究能力有了較大提高。
一、加強學習，提高領導干部的理論水平。
政研室是縣委、縣政府的“參謀部”，必須把加強學習理論修養(yǎng)放在首位，把提高領導干部的政治敏銳性作為做好各項工作的前提條件。我室把學習黨的十七屆三中全會精神作為重點，繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀。學習《云南省農(nóng)村工作守則》，不斷提高政策理論水平和思想，努力加強分析問題研究政策的能力，使政研室向縣委、縣政府所提的意見和建議更加切實可行，正真起到縣委、縣政府的參謀作用。
二、狠抓勤政廉潔不放松，切實提高干部的思想作風和生活作風。
我室嚴格按照縣委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項內(nèi)容，緊密圍繞縣委政府的工作大局。建立健全黨風廉政建設工作機制，及時調(diào)整領導機構，完善各項工作制度，認真貫徹落實縣委黨風廉政建設工作會議精神，進一步加強了對全體黨員干部黨風廉政建設工作，強化責任意識，加強反腐倡廉宣傳工作，讓我室干部筑牢黨紀、國法和思想道德拒腐防線，營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。2009年我室干部中未出現(xiàn)借喬遷、子女升學等借機請客斂財?shù)牟涣棘F(xiàn)象。
三、深入基層，了解村情民意，為縣委、縣政府決策提供強有力的措施。
頭，在全縣范圍內(nèi)開展惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查工作，重點檢查農(nóng)村低保、綜合直補、能繁母豬補貼、良種補貼等有關惠農(nóng)強農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況，目前工作已完成大部分，全縣除了大興鎮(zhèn)外，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村低保清查工作已完成。通過分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，為今后我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗。
四、以點帶面，扎實推進新農(nóng)村建設。
我室在認真做好政策研究工作外，抓好社會主義新農(nóng)村建設的試點工作及選派新農(nóng)村建設指導員的工作。
（一）及時調(diào)整充實領導機構。2010年結(jié)合實際，及時調(diào)整和充實新農(nóng)村建設工作領導小組成員單位，成立了下派新農(nóng)村指導員領導小組，繼續(xù)建立健全縣各級領導聯(lián)系，部門掛鉤試點村的工作制度，明確了試點村的責任人，保證了新農(nóng)村建設工作的有序開展。
（二）認真實施省、市、縣級新農(nóng)村建設試點。根據(jù)省、市、縣委、政府的安排和部署，2009年全縣實施14個新農(nóng)村建設試點工作，其中省級試點4個，每個點投入資金20萬元。市級試點4個，每個點投入資金30萬元；縣級試點6個，每個點投入資金10萬元。目前各試點工作已做好前期啟動工作。
一年來，我室在縣委、縣政府的正確領導下，在全室領導干部的共同努力下，政研室（新農(nóng)辦）工作取得了較好的成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定的距離，“參謀”水平需進一步提高，工作方式方法需進一步創(chuàng)新和改進，但是由于工作經(jīng)費緊張，有些課題難以開展調(diào)研。今后的工作中我們將在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視、認真總結(jié)、克服困難，把我室的各項工作做得更好。
五、2011年工作計劃。
2011年室我縣實施十一五規(guī)劃的重要年，政研室和新農(nóng)辦擔負著縣委、縣政府賦予的重要責任，因此我室將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，牢固樹立科學發(fā)展觀，增強服務意識，提高辦事效率，充分發(fā)揮好參謀助手和服務“三農(nóng)”的職能，為縣委、縣政府科學決策提供依據(jù)，我室2011年的工作計劃：
（一）繼續(xù)加強政治理論學習。
（二）深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)研居民跨縣無序搬遷的問題；
（三）調(diào)研高山畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路；
（四）建設一至兩個省級重點新農(nóng)村建設村；
（五）調(diào)查研究我縣如何加強村級干部管理；
（六）調(diào)查研究我縣如何加強政務信息化建設，建立政研網(wǎng)站；
（七）總結(jié)表彰第三批新農(nóng)村建設指導員，選派第四批新農(nóng)村建設指導員；
（八）調(diào)研我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)管理和林政資源管理的現(xiàn)狀。
2006年，縣委辦公室、縣委政研室在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究新情況，探索新方法，適應新要求，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、后勤保障等職能，較好地完成了全年的各項工作任務。
一、切實加強信息調(diào)研，充分發(fā)揮參謀助手作用。
今年，我們圍繞決策服務，進一步加強了信息、調(diào)研、綜合工作。信息工作繼續(xù)保持省、市領先地位，綜合調(diào)研工作在指導工作、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計，2006年，全縣共采編信息227期580條；撰寫各類報告、調(diào)研及匯報等材料115篇，上級刊用36篇，其中國家級2篇，省部級7篇，市級27篇；編發(fā)《調(diào)查與研究》30期。論文聯(lián)盟編輯。
發(fā)展中的突出問題起到了一定的促進作用。
2、加強調(diào)查研究，提高調(diào)研服務領導決策的有效性。一是圍繞經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，開展思路性調(diào)研。經(jīng)濟和社會發(fā)展宏觀戰(zhàn)略是領導決策層經(jīng)常思考的問題，也是辦公室這個參謀部必需思考的課題。今年，我們積極協(xié)調(diào)組織各職能部門開展綜合調(diào)研，主動研究和探討一些帶有方向性、全局性、戰(zhàn)略性的課題，為領導多出思路，快出思路，出好思路。今年，先后圍繞推進新型工業(yè)化、工業(yè)園區(qū)、招商引資和鞏固稅改成果、深化財政財務管理改革、減少縣鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員、反思洪澇災害、發(fā)展避災農(nóng)業(yè)等進行了一系列調(diào)查研究，提出了公安縣經(jīng)濟要突出抓工業(yè)、工業(yè)帶各業(yè)，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大縣向工業(yè)強縣跨越的總體思路，進一步明確了工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作和城鎮(zhèn)建設以及深化各項改革的具體措施。二是圍繞領導工作熱點難點問題，開展實務性調(diào)研。先后圍繞村級債務化解、鄉(xiāng)村兩級財政管理、園區(qū)建設、招商引資、投資環(huán)境等方面進行深入調(diào)研，提出對策性建議。如在鄉(xiāng)村財政管理方面，我們圍繞章田寺鄉(xiāng)的機關財務收支預算管理展開調(diào)研，解剖典型，總結(jié)經(jīng)驗，為其他鄉(xiāng)村兩級財務管理以及縣直部門的財務管理提供了參考和借鑒。在園區(qū)建設方面，我們圍繞孱陵工業(yè)園區(qū)展開調(diào)研，著重分析了該園區(qū)建設中存在的困難和問題，并“對癥下藥”提出了對策和建議，形成了《關于工業(yè)園區(qū)建設的幾個問題》、《必須強力推進工業(yè)園區(qū)建設——關于孱陵工業(yè)園區(qū)建設的調(diào)查與思考》，為園區(qū)建設提供了很大的參考價值。另外，我們在個案調(diào)研解剖典型時，堅持把注意力集中到發(fā)現(xiàn)問題上，特別是帶有政策性、苗頭性的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我們認真地分析產(chǎn)生問題的主要原因，提出解決問題的對策和建議，供領導決策參考。三是圍繞推進實際工作，開展經(jīng)驗性調(diào)研。組織力量對全縣稅改后村級運轉(zhuǎn)較好的的地方進行全面調(diào)查，形成經(jīng)驗，向上推廣；圍繞技術改造，到新生源等企業(yè)調(diào)查，形成調(diào)研報告，引導企業(yè)自主抓好產(chǎn)業(yè)升級；圍繞民營經(jīng)濟發(fā)展，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)成功作法，促使各地比學趕超，競相發(fā)展；圍繞解決農(nóng)村工作的疙瘩，集中到化債成效顯著的村調(diào)查，推廣其先進經(jīng)驗，均收到了較好成效。
二、認真搞好綜合協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
綜合協(xié)調(diào)的目的是減少“碰車”，消化矛盾，保證工作高效運轉(zhuǎn)。今年，我們無論是在文秘工作中的辦文、辦會、辦事上，還是在信訪、機要保密、檔案工作中，牢牢把握“高效、嚴謹、規(guī)范”六字原則開展工作，提高了行政效率。
1、文秘工作在規(guī)范、周密、快捷上下功夫。在今年的工作中，我們主要抓了以下三個方面：一是“辦文”力求精益求精。公文的處理是否規(guī)范，直接影響到縣委工作水平和效能。今年，我們在公文處理中，堅持對每份文稿進行反復修改，反復推敲，字斟句酌，精益求精，做到主題鮮明，條理清楚，寫改并重，文件質(zhì)量有了明顯提高。在公文運轉(zhuǎn)流程中，做到重要材料不遺漏，緊急材料不延誤，快速高效地處理好每一份公文。全年共辦理上級來文1886件，各類傳真253件，受理下級請示、報告1235件；制發(fā)本級文件309件（其中公發(fā)16件，公發(fā)文19件，公辦文58件，公辦發(fā)59件，公辦電117件，會議紀要14個，專題會議紀要6個）；編發(fā)《公辦通報》35期。二是“辦會”保證簡節(jié)高效。今年，我們在堅持“少開會、開小會、開短會”的原則上，力爭辦“好”會，辦“精品”會，加強了對會前的精心籌備，會中的秩序保證，會后的督查落實，有效的確保了會議質(zhì)量。會前，我們根據(jù)會議的要求、議題和領導的意見，精心制定會議籌備方案，協(xié)調(diào)安排各項事務，嚴格按照方案組織實施，確保不出現(xiàn)任何差錯，保證會議效果。會中，為進一步嚴肅紀律，我們制定了《關于加強會風建設的意見》（公辦發(fā)[2006]51號），嚴肅了紀律，改良了會風。會后，我們加強了會議精神落實的督查力度，收到了明顯成效。如我們?yōu)榇_保三級干部會議精神落到實處，組建工作專班，下派督辦組，宣傳精神，落實政策，理順情緒，化解矛盾。三是“辦事”堅持忙而不亂。辦公室的“事”，往往涉及不同領域、不同方面，為此，我們強化了辦公室的合力，實行大事合辦，小事歸口的辦法，有效地改變了單個科室孤軍作戰(zhàn)的狀況，又突出通力合作、打團體戰(zhàn)的精神，提高了辦事效率。
2、信訪工作在為民、落實上下功夫。我們對上訪群眾力求做到以情為先，用親民、愛民、為民的感情感化來訪者；以理為據(jù)，用群眾普遍信服的道理說服來訪者；以法為本，用嚴格的法紀規(guī)范來訪者。今年，在領導高度重視、部門積極配合下，在處理上訪老戶和解決疑難問題上取得了明顯成效。尤其是試行了領導管理、領導審批“雙批”責任制等相關制度，使群眾的要求、意見能夠得到及時解決和答復，社會反響較好。如縣領導多次召集有關部門協(xié)調(diào)處理上訪老戶熊緒龍、劉立清、李宗席、李凡喜等人的問題，先后為他們解決了14多萬元的醫(yī)藥費和生活費等。對赴京上訪人員楊培權的問題，縣委書記次召集有關部門負責人對這一重大案件進行協(xié)調(diào)處理。截止11月底，受理群眾來信來訪5463件次；中、省、市交辦重點信訪案件57起，已處理57起；協(xié)調(diào)處理重大疑難信訪案件45起；受理“熱線電話”1134多個次，及時有效地化解了一些矛盾，有力地促進了社會穩(wěn)定。
3、機要保密工作在暢通、安全上下功夫。我們在繼續(xù)抓好各項保密基礎工作落實的同時，突出重點，在保密管理和技術防范等方面有新的突破，不斷提高保密工作法制化和保密技術手段現(xiàn)代化水平，逐步建立起了適應新形勢要求的保密工作新機制。全年共收發(fā)各類電報1674份、5718頁，其中：收報953份、3429頁，發(fā)報721份、2289頁；辦理各類傳真電報354份、1236頁，送領導傳閱2000多人次；召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)無線電話會議5次、240分鐘，以優(yōu)質(zhì)高效的成績圓滿的完成了全年工作任務。
4、檔案工作在擴容、升級、服務上下功夫。今年在圍繞進一步加強檔案法制建設上，多次在全縣開展《檔案法》學習宣傳活動，今年9月份又組織了一次檔案法制知識測試活動，增強了全社會檔案意識和檔案法制觀念。在今年全縣160多家單位檔案立卷年審工作中，合格率達98%以上。進一步豐富了館藏，完善了計算機檢索。同時，還圍繞建黨82周年，舉辦了《aaa在騰飛》等大型圖片展，為我縣兩個文明建設發(fā)揮了積極的作用。
三、大力加強督辦檢查工作，充分發(fā)揮監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。
以上內(nèi)部刊物采用督查調(diào)研文章5篇。今年，我們抓督促檢查著重把握了四個環(huán)節(jié)。一是主動搞好全縣性督查活動的牽頭組織工作。今年，在由縣領導帶隊開展的全縣工業(yè)園區(qū)建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、災后重建、安全生產(chǎn)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、推進工業(yè)化進程、嚴打整治工作等大型督查活動中，我們之前主動作好督查預案；在督查中搞好聯(lián)系、溝通，確保按預案完成督查；在督查后進行總結(jié)分析，并將督查結(jié)果予以通報。二是積極搞好重大督辦活動的協(xié)調(diào)。如2006年我們在組織“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略實施情況的督辦活動中，協(xié)調(diào)縣經(jīng)貿(mào)局、中小企業(yè)局等單位，先后擬制了調(diào)查方案，還參與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的督查活動，有力地推動了我縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。三是切實做好突出矛盾的協(xié)調(diào)處理。如對中小學校收費、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)改制等群眾反映強烈的問題，我們根據(jù)領導的意見，牽頭組織有關部門進行調(diào)查，弄清問題的原因，對照政策規(guī)定，尋找解決問題的辦法，并針對不同人員，認真做好深入細致的思想工作，解決群眾的實際困難，把領導的批示意見落到實處，為維護社會穩(wěn)定工作做出了積極貢獻。四是反饋結(jié)果，協(xié)助決策。如在今年的災后重建督辦工作中，我們進駐重災區(qū)毛家港鎮(zhèn)，對其災后重建工作進行督辦，及時反饋進度，提出建議和要求，取得了明顯成效。
四、認真做好機關服務、管理工作，充分發(fā)揮后勤保障作用。
理。嚴格按各項財務制度辦事，實行財務管理“雙公開”。在工作中，我們堅持以方便工作、保證運轉(zhuǎn)為主，分輕重緩急、先大事后小事，堅持公正、公平的原則下，把好財務管理關。二是積極探索車輛管理新途徑。今年來，我們通過緊縮開支，實行單車核算管理，堅持定點、按里程加油和加油與里程核對等制度，降低了小車成本，減少了不必要開支和非所用開支。全年經(jīng)費在比過去減少近50%的情況下，保證了縣委領導和辦公室工作人員的正常用車。同時，采取各種措施，加強行車安全管理工作，經(jīng)常性地開展各種安全教育活動，樹立“安全就是效益”的觀念，杜絕了違章行車和開英雄車，確保了領導乘車安全。三是加強基礎設施建設，改善機關工作、生活環(huán)境。今年，我們通過多方籌資175000元，安裝了管道供氣；爭得供電部門的幫助和支持，對機關大院的路燈設施（包括各樓道燈）進行了一次全面的檢修并更換部分配件；籌資50000元，對機關大院的水網(wǎng)管道進行改造，為機關大院廣大住戶的日常生活提供了許多方便。我們針對近年來機關大院對外賣房或租房戶數(shù)增多，為杜絕不良人員流入機關大院，我們出臺了《機關大院住房管理規(guī)定》，確保大院居住人員的素質(zhì)和安全。同時，我們還進一步健全和完善安全保衛(wèi)制度，把保衛(wèi)人員的工資獎金同業(yè)績掛鉤，增強保衛(wèi)人員的責任心和使命感。
總之，在過去的一年里，“兩室”工作取得了新的成績，呈現(xiàn)出整體推進的可喜局面，這既是縣委的高度重視、直接領導的結(jié)果，同時也是全體機關干部自加壓力，團結(jié)奮進的結(jié)果?？偨Y(jié)這一年來辦公室的工作，我們有以下三點感受，一是必須著力培育樸實過硬的工作作風。即“團結(jié)進取，務實創(chuàng)新，雷厲風行，勇爭一流”的作風，為同志們搭建一個好的工作平臺，營造一種好的工作氛圍。二是必須著力推進人性化管理。要堅持人本觀念，把每一個人都看成一種“資源”，千方百計地調(diào)動每個同志的積極性，挖掘潛能，通過“資源”的合理配置，形成合力，發(fā)揮好整體作用。要強化群眾觀念，一方面，加大反映社情民意的力度，及時反映群眾的愿望和呼聲，增強為民排憂解難的自覺性和主觀性。另一方面，大力倡導辦公室內(nèi)部領導和同志之間在工作上相互支持，在生活上相互關心，營造一種平等、民主、和諧的風氣。三是必須把思想政治工作貫穿于平時工作的始終。要有責任意識。在領導機關工作，不僅僅給我們的是一種榮譽，更重要的是一種責任和使命。無論是在工作中，還是自己的日常生活中，上至領導下至每一位同志，都要嚴格把好自己的言行，維護好縣委的示范窗口形象。要有大局意識。團隊的利益是至高的，個人的利益要服從團隊利益。在工作和生活中，我們每位同志要始終以大局為重，自覺服從領導，任何時候，任何情況下，都不將個人利益凌駕于組織利益之上。要有學習意識。辦公室的工作性質(zhì)決定了每個工作人員都要成為多面手。為此，我們每位同志要在加強多方面學習的基礎上，結(jié)合自身業(yè)務性質(zhì)，對相關知識進行認真學習、思考、研究。要有作為意識。作為縣委的參謀部、智囊部、信息部、協(xié)調(diào)部、保障部，我們要堅持有所作為，有為才能有位，只有這樣才能不辱我們的使命。要有自律意識。我們每位同志要始終潔身自好，樂于奉獻，自覺做到人品好、形象好，提高社會的認可度。
政研秘書工作總結(jié)篇三
秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，積極配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展，倡導大學生學習與能力共同提高，豐富大學生生活。
現(xiàn)將20xx---20xx學年第一學期工作總結(jié)如下：
秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團及協(xié)調(diào)活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調(diào)整。 在院領導和團總支老師的指導下，在秘書處全體同學的共同努力下，我們銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本年度的工作，切實做到了"從同學中來，到同學中去"的宗旨；堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結(jié)合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認真完成此項任務，使學生會的工作能夠順利進行。
秘書處的工作很瑣碎，布置會場是一個至關重要的環(huán)節(jié)。在每次會議之前都要準備好會議需要的東西，如果需要音響，要提前將音響進行調(diào)試，避免會議過程中出現(xiàn)問題。
升國旗儀式，學生會成立大會，學年表彰大會等都有秘書處的參加。并且秘書處還要參加學院的各種會議，做好會議記錄，為方便日后工作和總結(jié)。在各種情況下，我們秘書處都能做到萬無一失。
另外，幫助老師整理各種辦公室文件，比如，獎助學金、貧困生、就業(yè)測評、反腐倡廉等相關工作，很多工作都是我們秘書處成員加班加點做出來的，還記得國慶放假其間，我們秘書處全體成員有三天時間都在辦公室整理材料，晚上中午加班就都是常事了，所幸辛勞的付出得到了回報，我院的相關工作均未出現(xiàn)重大失誤，我們的工作也得到了老師的肯定。
秘書處的日常工作主要有以下幾條：
4、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為年度考核和評定收集材料，同時對學院中成績較為顯著的個人和集體實施獎勵提供可行方案。
5、 組織好院學生干部入黨材料的收集整理和考核工作。 我院秘書處的本學期重點工作主要有以下幾條：
1、學生干部培訓班相關工作。本學期我院學生干部培訓班開班時間20xx年8月20日至8月21日， 培訓主要內(nèi)容為學生干部的定位、職責、基本素質(zhì)、工作方法與技巧、公文寫作、社交禮儀等，采取工作總結(jié)、專題講座、分組討論和自學相結(jié)合的培訓方式。培訓班的目標旨在使全體學生干部提高素質(zhì)，掌握科學的工作方法，提升工作能力，增強學生干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，在全心全意服務同學和為學院評估工作貢獻力量的過程中發(fā)揮更大的作用，不斷開創(chuàng)學院學生工作新局面。
2、做好校勤工助學管理委員會相關工作，切實解決大學生實際困難。我院的助管會聯(lián)絡員由常務副秘書長擔任，積極配合校助管會的工作，很好地配合學校、學院完成了我院的自主管理工作，通過學院飛信群、qq群及時向廣大同學發(fā)布校資助管理中心下達的各種有關學生兼職、醫(yī)保信息、愛心超市等各方面的信息，部分貧困同學解決了部分生活費問題，又積累了社會經(jīng)驗，提升了自己的能力。另外，很好地完成了“愛心超市”購物券的發(fā)放工作，現(xiàn)將發(fā)放情況匯報如下：20xx級共18個班級，151名貧困生，其中特困生51名，每人獲得7元購物券，一般貧困生100名，每人獲得3元購物券。20xx級共21個班級，173名貧困生，其中特困生59名，每人獲得7元購物券，一般貧困生114名，每人獲得3元購物券。真切地做到了貼心服務廣大貧困學生。
3、xxx事件期間加強心理協(xié)管員匯報制度。xxx事件期間 ，要求各班級每天中午兩點之前上報一次本班同學去向和心理動態(tài)，并由我秘書處進行統(tǒng)一匯總上報到學校，其間，我院對學生干部進行了專門的思想教育培訓，并要求各班級利用舉行團日活動，通過豐富多彩的形式傳達上級的指示，這期間我院無一意外事件發(fā)生。
秘書處是一個重要的部門，不僅要協(xié)調(diào)好各部之間的關系，并且要把學校、學院、老師的各項通知以及指示及時傳達下去，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。并督促他們認真學習，協(xié)調(diào)好學習與工作的關系。確保每次活動都要達到預期的目的。
一個優(yōu)秀的組織必定有嚴密的組織結(jié)構、嚴格的組織章程、健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下，該組織才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項活動，實現(xiàn)自己的價值。為了更好地發(fā)揮秘書處的作用，更有效地開展各項工作，我們院秘書處進行了一系列的調(diào)整和改革，主要有：
1、成員調(diào)整：在20xx屆學生會選舉中，我們對秘書處主要成員進行了大調(diào)整，秘書長由學院輔導員劉艷妍老師擔任，并選出常務副秘書長兩名，委員十名。
對學生會存在的一些問題，一定要及時發(fā)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好各部以及各部成員的工作，不斷創(chuàng)新。秘書處的工作雖然很雜，但是我們一直相信，做事沒有會不會，只有做不做，沒有累不累，只要效率不效率。秘書處會竭盡全力配合學生會的工作，使我院的各項工作更上一層樓。
通過對上學期的總結(jié)，下學期我們秘書處主要要做好以下工作：
1、做好主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，我們力爭做好。
2、做好日常工作，包括積分統(tǒng)計、各種會議的會場布置以及幫助團總支老師整理辦公室文件等。由于我院將實行積分制度改革，所以量化積分的統(tǒng)計將是我們的一項重頭工作。另外下學期的'重大集會包括建黨90周年大慶、建校60周年大慶、升國旗儀式、社團文化藝術節(jié)、體育運動會、招聘會、新一屆學生會實習干事納新等，我們秘書處力爭圓滿的完成工作任務。
3、解決歷屆學生會的歷史遺留問題。整理歸檔材料及管理財物是歷屆學生會一直都沒有解決的問題。在新的秘書處成立之后，我們齊心協(xié)力將所有材料進行歸檔整理，所有財物進行登記核對，做到一切東西都要有統(tǒng)計，方便日后工作。
4、提高秘書處成員的綜合素質(zhì)。督促他們搞好學習，學習是工作的前提。強調(diào)時間效率的重要性，引導委員們做德才兼?zhèn)涞膶W生干部，在工作中培養(yǎng)奉獻精神，在個人時間與工作時間發(fā)生沖突時，能義無反顧地投入到工作中。
綜觀我院這一學期的工作，在求實的基礎上，我們追求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的步伐中，我們力求進步，在進步的實現(xiàn)中，我們優(yōu)秀成長?？梢钥闯鑫覀冊旱娜粘９ぷ饕呀?jīng)更加完善、逐漸成熟，各部門之間的協(xié)作也更加密切，且積極的同其他院合作，真正體現(xiàn)了"服務同學"的宗旨。
我們同其他部門團結(jié)一心，有信心，也有能力使以后的工作更上一個臺階。
政研秘書工作總結(jié)篇四
2011年縣委政策研究室認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“四個重在”的實踐要領，圍繞中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，以堅持一個中心（以經(jīng)濟建設為中心），加快兩個轉(zhuǎn)變（由農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣轉(zhuǎn)變、工業(yè)小縣向工業(yè)大縣轉(zhuǎn)變），推進三化進程（工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化），狠抓四個第一（發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、民生是第一大事、作風是第一保證）的總體思路，以全民創(chuàng)業(yè)活動為載體，以“六大工程”建設為抓手，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為主題，按照“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的工作原則，緊緊圍繞縣委工作重點，以求真務實的作風，扎實開展調(diào)查研究，為領導增強決策的科學性、針對性和時效性，提供了較好的服務。
一、深入調(diào)查研究，服務縣委決策。
2011年我室繼續(xù)圍繞熱點開展調(diào)研，立足難點提出對策，突出特色服務決策。除認真做好縣委領導安排的各項決策前瞻性政策研究和預測分析外，還圍繞事關全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的深層次問題，開展專題調(diào)查研究。全年已編發(fā)《調(diào)查研究》6期。
一是對項目建設情況進行調(diào)研，拿出進一步加快我縣項目建設、擴充縣域經(jīng)濟總量的意見建議；二是對工業(yè)集聚區(qū)建設運行情況進行分析研究，特別是對**縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托漯河工業(yè)區(qū)加快發(fā)展步伐提出了切實可行的意見建議；三是繼續(xù)對新農(nóng)村建設進展情況特別是新型農(nóng)村社區(qū)建設進行了深入的調(diào)研；四是對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況開展了調(diào)研；五是完善舉措發(fā)展糧食生產(chǎn)打造糧食生產(chǎn)核心縣進行了調(diào)研；六是圍繞實施回歸工程，帶富一方群眾提出了建議。
二、協(xié)調(diào)配合搞服務，當好參謀助手。
配合市委和縣直單位落實好縣委安排的各項工作，積極參與全縣經(jīng)濟社會建設，既是縣委對政策研究室工作的要求，又是我們更好地履行自身職能的需要。2011年，我室在搞好政策研究和工作落實、當好主角的同時，積極主動地配合其他部門和單位開展好相關工作，充分發(fā)揮配角和參謀作用。一是全面完成了市委研究室安排的各項調(diào)研任務（**縣工業(yè)化情況調(diào)查；新型農(nóng)村社區(qū)建設調(diào)查；全市新興企業(yè)發(fā)展調(diào)查研究：全市城鎮(zhèn)人口發(fā)展情況調(diào)查研究；為市三次黨代會報告意見建議的調(diào)查研究）；二是按照縣委辦公室的統(tǒng)一安排，及時完成縣委領導交辦的各項政務、事務性工作；三是制發(fā)《領導參閱》6期，及時向領導反饋各項工作的運行動態(tài)。
三、采取靈活方法，務求取得實效。
一是搞好超前性調(diào)研。既做到想領導之所想，更做到想領導所未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，在領導決策前，拿出具有新觀點、新思路、新對策的調(diào)研材料，真正把調(diào)研成果送在領導決策需求的“火候”上。其中對工業(yè)集聚區(qū)建設運行情況進行分析研究，特別是對**縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托**工業(yè)區(qū)加快發(fā)展步伐提出了切實可行的意見建議。二是搞好跟蹤性調(diào)研。及時準確全面了解各級黨委中心工作、重點工作的進展情況，從中找課題、找問題、找經(jīng)驗、查原因、提對策，為領導指導工作提供及時有效的決策依據(jù)。其中《關于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況的調(diào)查與思考》一文反映的情況得到縣委主要領導的高度重視，及時對該項工作中出現(xiàn)的問題進行了整改，收到了良好的效果。三是搞好回頭性調(diào)研。黨委階段工作、中心工作開展一個階段或結(jié)束后，及時總結(jié)經(jīng)驗，反饋工作進展情況，以更好地推動工作的順利開展。我室撰寫的《關于我縣食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查研究》一文，受到縣委主要領導的批示，并召開專門的座談會在全縣進行推廣。
四、完善工作機制，加強協(xié)調(diào)溝通。
一是建立協(xié)作調(diào)研機制。對一些涉及范圍廣的綜合性課題，實行綜合、信息及有關部門、行業(yè)聯(lián)合攻關，對重大調(diào)研課題，積極爭取有關領導親自參與。二是建立上下聯(lián)動機制。加強縱橫聯(lián)系，健全調(diào)研網(wǎng)絡。建立上下暢通的聯(lián)系溝通機制，及時了解和掌握縣委的決策思路和工作要求。建立調(diào)研聯(lián)系點和特約調(diào)研員制度，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的聯(lián)系，充分發(fā)揮特約調(diào)研員的“外腦”作用，開創(chuàng)調(diào)研工作新局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位結(jié)合全縣中心工作，結(jié)合自身實際工作，積極組織開展調(diào)研活動，形成有深度的調(diào)研文章，并上報縣委政研室。三是健全目標管理機制，對調(diào)研聯(lián)系點實行目標管理，明確職責，下達任務，每個聯(lián)系點每年上報調(diào)研材料不少于5篇。從而形成領導參與調(diào)研、政研室專職調(diào)研、部門和單位配合調(diào)研的良好格局，促進政研工作上水平、上臺階。
政研秘書工作總結(jié)篇五
2010年，溫嶺市委政研室工作在市委辦公室的正確領導下，在辦公室其他科室的指導幫助下，緊緊圍繞市委中心工作，突出階段工作重點，樹立超前意識，為市委決策服務，深入基層，精心調(diào)研，大膽探索，當好參謀，較好地發(fā)揮了調(diào)研工作作用，取得了較好成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，適應新時期要求新時期、新形勢對調(diào)查研究工作提出了新的任務和要求。如何適應新任務和新要求，切實做好調(diào)研工作，最大限度地發(fā)揮調(diào)研工作的作用，為市委決策當好參謀，是我們今年確定的調(diào)研工作重點。按照學習型干部的要求，認真抓好學習。認真學習黨的十七大精神，用科學的理論武裝頭腦，指導工作。注意掌握前延的理論知識和政策動向，認真抓好業(yè)務學習，積極拓寬知識面。嚴格遵守各項制度，狠抓自身作風建設，時刻注意維護領導威信和形象。
二、圍繞重點工作，開展專項調(diào)研，做好領導參謀助手主動抓住階段性重點工作，緊密圍繞市委重點工作，樹立超前意識，開展多種形式的專項調(diào)研工作，有針對性的服務市委決策。今年圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的根本性、戰(zhàn)略性問題，以及群眾反映的熱點、難點問題，牽頭組織開展市級領導對十九項重點調(diào)研課題進行調(diào)研，均形成高質(zhì)量調(diào)研報告。加強調(diào)研網(wǎng)絡建設，建立了信息調(diào)研聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點開展調(diào)研，搜集相關信息材料。
三、狠抓文字質(zhì)量，加強交流溝通，提升政研工作水平。
堅持學習，更新觀念，嚴把材料質(zhì)量關。及時做好政研信息上報，向臺州市委政研室上報政研信息每月不低于2篇，累計報送26篇。被《浙江政研信息快報》錄用4篇、《臺州黨建研究》錄用2篇、《臺州政研》錄用5篇。積極參與一些重要政策性文件的討論、起草、修改、定稿工作，重點起草了《中共溫嶺市委關于加強生態(tài)文明建設的決定》和《中共溫嶺市委關于制定溫嶺市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》。根據(jù)領導交辦，參與了部分講話稿、匯報材料、領導署名文章和其他重要文稿草擬修改工作，較好地完成了交辦的文字服務任務。積極做好中央、省委和臺州市委政研室來我市調(diào)研的接待工作。同時，加強了與各兄弟縣市政研室的橫向交流，互促互進。
2010年政研工作取得了一定成績，同時也存在不足之處，主要表現(xiàn)是人手太少，一些職能工作還沒辦法開展，特別是沒有發(fā)揮好市委政研室作為全市調(diào)查研究牽頭部門的組織協(xié)調(diào)作用，服務決策的主動性和前瞻性有待增強，調(diào)研的針對性和實效性有待強化，文字服務質(zhì)量水平有待進一步提高，指導和加強全市調(diào)查研究隊伍建設不夠，各項創(chuàng)新工作平臺也亟待鞏固和完善。
如何發(fā)揮政研室自身獨特的優(yōu)勢，帶動全市形成“大調(diào)研”的整體性優(yōu)勢，讓“小科室”發(fā)揮“大職能”，推動全市調(diào)查研究工作的深入有效開展，將是我們明年工作的切入點和著力點。2011年市委政研室工作的指導思想是，立足于人少、任務重的客觀現(xiàn)實，以“借力調(diào)研”的思路來構建大調(diào)研的工作網(wǎng)絡，把自身優(yōu)勢和整體性優(yōu)勢結(jié)合起來，發(fā)揮各方面積極性、創(chuàng)造性，不斷提高我市調(diào)查研究工作的水平，為我市構建和諧社會、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。根據(jù)這一指導思想，對2011年的全市調(diào)查研究工作和政研室工作，提如下建議：
一、強化組織領導，借領導之力開展調(diào)研。積極爭取領導對調(diào)查研究工作的重視，建立完善黨委調(diào)查研究工作責任制度，努力形成市委統(tǒng)一領導、市委辦組織協(xié)調(diào)、有關職能部門各司其職的調(diào)查研究工作機制，在市委重大決策和重要部署出臺前，通過調(diào)查研究、科學論證，努力使調(diào)查研究成為市委工作不可缺少的重要一環(huán)。市級領導班子成員每年確保一定時間在基層調(diào)查，確保牽頭完成一個調(diào)研課題，努力使調(diào)查研究成為領導一項重要的工作方法。加強對調(diào)查研究工作的考核，努力使調(diào)研工作成為各級各部門和領導干部目標考評的一項重要內(nèi)容。
作機制，把調(diào)研目標任務量化到相關科室和每個秘書人員頭上，定期召開政研室和各科室的碰頭會，交流文字材料，通報調(diào)研工作情況，著力把調(diào)研報告轉(zhuǎn)化為市委政策性文件、領導講話、匯報材料、參閱件、信息報道等，多層次、多渠道和利用調(diào)研成果，努力形成市委辦內(nèi)部專業(yè)調(diào)研和全員調(diào)研相結(jié)合的主干網(wǎng)絡，以提高調(diào)查研究的綜合效益。
三、抓好調(diào)研骨干隊伍建設，借部門和基層之力調(diào)研。對全市各鎮(zhèn)（街道）、各部門的調(diào)研骨干情況進行一次摸底，創(chuàng)新方法和載體，把調(diào)研骨干隊伍建設好，把調(diào)研網(wǎng)絡完善好。一方面，在各部門和各鎮(zhèn)（街道）確定好相對專職的調(diào)研人員，通過落實調(diào)研課題，開展聯(lián)合調(diào)研、定期結(jié)合上報等方式，加強情況交流，保持上下左右溝通暢通；另一方面，通過頂崗，以會代訓、外出學習考核等形式，促進調(diào)研骨干之間的相互交流，提高調(diào)研骨干的隊伍素質(zhì)。此外，可進行“優(yōu)秀調(diào)研員”和“優(yōu)秀調(diào)研文章”的評選，激發(fā)調(diào)研骨干的積極性。
四、推進專家決策咨詢組織建設，借全社會之力調(diào)研。充分發(fā)揮各種“外腦作用”，求調(diào)查研究效益的最大化。加強與社會決策咨詢組織的聯(lián)系，廣泛收集各類調(diào)研信息；積極參與市委組織部“溫嶺講壇”建設，發(fā)揮專家學者作用，為溫嶺發(fā)展號診把脈；加強與市府辦、發(fā)展與計劃局、統(tǒng)計局等經(jīng)濟綜合部門的聯(lián)系，對重大課題進行合作研究，推進決策的科學化。
政研秘書工作總結(jié)篇六
尊敬的省委政研室領導，各位與會同志：
去年以來，我辦政研工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作，在市委政研室的正確指導下，在我辦科（室）和同志們的共同努力下，突出工作重點，樹立超前意識，結(jié)合金融工作實際，較好地完成了市委政研室下達的政研工作任務，為市委、市政府有關金融工作決策提供了較好服務。現(xiàn)匯報如下：
一、2010年以來政研工作開展情況。
2010年，我辦政研工作承擔全市27個重點調(diào)研課題其中之一，負責完成“”這一調(diào)研課題，接到任務后，我辦主要領導高度重視，召開專題會議部署此項工作，指定專人負責，及時協(xié)調(diào)市人行、銀監(jiān)分局等部門，抽調(diào)業(yè)務骨干，成立調(diào)研課題小組，緊密圍繞全市金融工作形勢認真開展課題調(diào)研，以深入金融機構、企業(yè)，走訪群眾等多種形式研究制定“”調(diào)研提綱，通過多方收集相關資料和大量深入基層一線工作，最終形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告，按時完成政研工作任務。我辦課題組撰寫的《》被市委政研室評為“2010年度全市優(yōu)秀調(diào)研報告三等獎”。負責政研工作個人也被評為全市政研工作先進個人。
今年，我辦的調(diào)研工作課題主要圍繞我市“”開展，為了確保調(diào)研課題高質(zhì)量按時完成，我辦于年初成立調(diào)研課題組，明確業(yè)務科（室）和專人負責。工作開展以來，組織人員經(jīng)常性深入全市各銀行業(yè)金融機構和三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及各縣（市）產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等基層一線，掌握了解全市各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在產(chǎn)業(yè)承載能力提升，完善服務體系，集聚效應初步顯現(xiàn)等方面狀況。經(jīng)深入調(diào)查研究，我市7大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)入駐企業(yè)亟待提供的金融服務需求為開戶、存款、結(jié)算、貸款、理財?shù)确矫妫渲杏眯判枨笥绕涫琼椖咳谫Y需求最為迫切。截止2010年底，全市各金融機構共為各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)提供貸款926770萬元，遠遠不能滿足企業(yè)籌建和自身發(fā)展的融資需求。因此加大金融對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的支持力度尤為迫切，我辦將繼續(xù)緊密圍繞“金融支持與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展”這一調(diào)研課題，結(jié)合目前各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用，認真開展好調(diào)查研究，確保2011年調(diào)研成果取得實效，為市委、市政府領導在有關金融工作和支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面決策提供服務，促使全市各產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)能夠持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
展，導致工作不夠全面、系統(tǒng)、深入；二是沒有調(diào)研經(jīng)費，我辦作為新成立單位，辦公經(jīng)費非常緊張，加之沒有工作車輛，調(diào)研課題組必須的支出如交通費、圖書資料費等費用無法保障，嚴重影響了調(diào)研工作的正常開展；三是服務決策的主動性和前瞻性有待增強，開展調(diào)研工作的針對性和實效性有待強化，文字服務質(zhì)量水平有待進一步提高。
二、下步工作打算。
一是高度重視，領導班子全員參與。要建立完善辦黨組負責政研工作責任制度，努力形成各職能科（室）各司其職和全員參與的政研工作機制?？h級領導班子成員每年確保一定時間在基層開展調(diào)查研究，確保牽頭完成一個調(diào)研課題，努力使調(diào)查研究成為領導班子成員的一項重要工作方法。在市委、市政府有關金融工作重大決策和重要部署出臺前，通過開展廣泛而深入的調(diào)查研究，科學論證，努力使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委、市政府有關金融工作決策中不可缺少的重要一環(huán)。
二是深入基層，及時掌握第一手資料。要始終把調(diào)研工作作為業(yè)務工作的重中之重，緊緊圍繞全市金融工作發(fā)展大局和市委、市政府領導的指示精神，在促進全市金融業(yè)發(fā)展等相關發(fā)面為領導提供決策性調(diào)研、上級的政策性調(diào)研、反映問題的對策性調(diào)研和經(jīng)驗總結(jié)性調(diào)研等工作，尤其是在決策性調(diào)研方面，我辦要根據(jù)全市不同時期的金融工作任務，深入各縣（市）、各金融機構、各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和重點企業(yè)等基層一線深入開展調(diào)查研究，及時、準確、真實地掌握好有關全市金融業(yè)的發(fā)展情況，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告供領導參閱，為領導掌握情況、作出決策提供有價值的材料，提供科學的決策依據(jù)。
三是調(diào)動力量，健全壯大調(diào)研隊伍。要有效發(fā)揮好市政府金融工作部門的自身優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)溝通市人行、銀監(jiān)分局等金融監(jiān)管機構共同參與政研工作，強化工作機制，成立領導小組，抽調(diào)金融監(jiān)管部門職能科（室）精英人士和專業(yè)人才組成若干課題調(diào)研小組，把政研目標任務進一步量化和細化?？傊褪且{(diào)動方方面面的力量和一切有利因素為我所用，參與到政研工作中來。同時，采取定期召開政研工作碰頭會等形式，及時交流文字材料，通報調(diào)研工作開展情況，著力把調(diào)研報告轉(zhuǎn)化為市委、市政府政策性文件、決策參考材料、信息報道等，通過多層次、多渠道利用調(diào)研成果，努力形成全市金融工作專業(yè)調(diào)研，金融監(jiān)管和服務部門全員調(diào)研相結(jié)合的主干網(wǎng)絡，以提高政研工作的綜合效益。
和業(yè)務能力的有效抓手，形成常態(tài)化工作常抓不懈。不斷深化和完善培訓工作機制，逐步形成一套多方位、多層次的培訓制度和體系。培訓對象由調(diào)研課題組人員逐步延伸和涵蓋到市政府金融工作部門和市金融監(jiān)管部門機關全體干部。通過培訓，切實提高調(diào)研課題組人員和機關干部綜合素質(zhì)，更好地服務政研工作需要。
三、對市委政研室工作的意見和建議。
市委政研室作為全市政策研究工作的牽頭部門，在政研工作開展中，希望能夠經(jīng)常性深入到有調(diào)研課題單位，對專題調(diào)研報告及時提供業(yè)務指導，幫助調(diào)研課題單位更好地完成調(diào)研課題報告。希望在以后的工作中一如既往的給予我們支持和幫助。
謝謝大家！
政研秘書工作總結(jié)篇七
20xx年11月我從市外經(jīng)貿(mào)委調(diào)入開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委，全國員工共同的天地！為市領導擔任秘書工作。開發(fā)區(qū)保稅區(qū)是我市開放戰(zhàn)線的最前沿，為全市經(jīng)濟的高速增長提供著堅實的保證和支持。我畢業(yè)后曾先后在外貿(mào)專業(yè)公司、市政府機關工作，來到開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工作對我的工作能力是個鍛煉，面對新的工作內(nèi)容是機會也是挑戰(zhàn)，能夠為開發(fā)區(qū)的發(fā)展有新作為，和大家一道在這片熱土上建設我們輝煌的事業(yè)，我感到充滿信心和無比光榮。近三年來，我通過自己學習，向大家學習，接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直認為工作的成績，其實反映著自己的思想和心態(tài)。開發(fā)區(qū)是利用外資的戰(zhàn)略熱點，經(jīng)濟上最有活力的區(qū)域，這里處處是高頻率、快節(jié)奏的步調(diào)，能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態(tài)度和服務的精神。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規(guī)，向各局、處的同志們請教，不懂就問，甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協(xié)商，一切以做好工作為前提，有了這個前提，一切就不是困難和矛盾，一方面我們執(zhí)行好現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面本著有利于工作的原則磨合改進，決不出現(xiàn)疏漏，哪有問題就及時解決。經(jīng)我手流轉(zhuǎn)的文件，包括市委、市政府、濱海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、市政府各相關委局，每天少則幾十封，多則上百封，因為有充分的思想準備和信心，工作交接、過渡順利，很快就理清頭緒，按部就班的開展工作。
開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)是政府的派出機構，是服務企業(yè)的窗口，為企業(yè)做好服務是我們的職責，做一名全心全意為企業(yè)服務的員工是我們要樹立的形象。無論是企業(yè)反映的問題，或是安排活動，我都認真接待，細心聆聽，及時向領導匯報，向有關方面反映，我想我的工作不只代表個人，也代表了集體，更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。
對于各項接待安排，我同公關部一起，力求周密安排，相互查遺補漏，有很多時候到晚上11、12點還在等待最后落實的情況，對于活動中的一些細節(jié)，企業(yè)的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業(yè)的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區(qū)。
對于職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對于能夠幫助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示及時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。
市領導的工作十分繁雜，頭緒很多，我把為領導服務好作為自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。全國員工共同的天地！一切從工作出發(fā)，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細致一些。三年來，我堅持每天做工作日志，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊匯報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環(huán)節(jié)卡殼。因為傳閱的文件太多，為了防止萬一出現(xiàn)疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記，以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯(lián)系的作用確不小。因為工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟悉，常聯(lián)絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢，這也是調(diào)動各方面積極性，團結(jié)一致做好工作的一部分吧。
開發(fā)區(qū)地處塘沽，每天7點出發(fā)，時常要工作到晚上9、10點才回家，我從沒有因為生病等個人原因請過假，耽誤過工作，有病時，想到自己工作的特殊和連續(xù)性，擔心給領導工作帶來不便，也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪床。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求，我電話24小時從不關機，隨時接電話，保證領導和同志們能找到找，方便安排工作，也可以說是隨時都準備著工作，無論何時、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧，每個工作都有他特殊的一面，只有善于處理做好各種的工作，才能稱得上是合格的干部。
經(jīng)過了這段時間，雖然工作上能很快進入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離，比如說有急躁情緒，工作還不夠細心，另外因為工作的特點和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多，熟悉的不夠，這些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本職工作，為新區(qū)的發(fā)展做貢獻。
政研秘書工作總結(jié)篇八
xx年公司科是扎實工作和富有成效的一年。一年來，在辦黨組的正確領導和分管領導的具體指導下，我們緊扣年初目標管理任務，深入企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮服務協(xié)調(diào)職能，在培育上市后備資源、推進企業(yè)改制、做大做強上市公司等方面，做了大量扎實有效的工作。
目前有20家企業(yè)入選我市擬上市后備企業(yè)資源庫，其中有8家企業(yè)為我市重點上市后備企業(yè)，6家企業(yè)為湖南省重點上市后備企業(yè)。融資工作再上新臺階，中科電氣、勝景山河、金誠實業(yè)股權融資5600萬元，如岳紙債券和短期融資券發(fā)行成功，可從資本市場直接融資30億元。天一科技6月10正式復牌;天潤發(fā)展高管班子換屆工作順利完成，工作已步入正規(guī);岳陽恒立增發(fā)復牌工作取得了實質(zhì)性進展?？偟目?，較好地完成了全年目標任務。現(xiàn)將情況匯報如下：
精心選擇培育，著力挖掘上市后備資源。
1、抓政策引導，營造企業(yè)上市氛圍。為搶抓資本市場發(fā)展機遇，鼓勵和引導我市企業(yè)通過資本市場實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新，支持企業(yè)做大做強，在充分調(diào)查，認真研究，多次反復修改的基礎上，制定出臺了《岳陽市人民政府關于促進企業(yè)上市的若干意見》。
《意見》的出臺，得到了企業(yè)的普遍好評。為認真貫徹落實《意見》，確保我市企業(yè)上市工作朝著有序化、組織化發(fā)展，8月14日組織召開了我市企業(yè)上市工作領導小組會議。會議通過了《岳陽市企業(yè)上市工作領導小組工作職責及議事規(guī)則》和《岳陽市上市后備企業(yè)的基本條件、申報及確認程序》。會后，我們又組織各縣(市)、區(qū)金融證券辦就相關工作進行了部署，要求進一步提高認識，積極為企業(yè)上市服好務。
2、抓組織培訓，增強感性認識。為進一步規(guī)范企業(yè)管理，提高企業(yè)上市積極性、主動性。3月份，組織全市13家擬上市企業(yè)參加了在長沙舉辦的全省中小企業(yè)改制上市培訓班。中國證監(jiān)會、深交所有關專家針對企業(yè)發(fā)行上市重點關注的問題，進行了深入的講解，培訓班反響良好。
12月1日，在全市上市公司和擬上市公司董秘聯(lián)席會上，又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點企業(yè)董事會秘書和證券期貨營業(yè)部負責人進行了培訓。通過相互交流，集中培訓，進一步提高了企業(yè)上市的積極性和主動性，為企業(yè)上市打下了良好的思想基礎。
3、抓上市培育，積極儲備優(yōu)質(zhì)資源。在去年我市上市后備企業(yè)資源庫的基礎上，今年，我們按照“兩高”、“五新”的標準，對全市的企業(yè)進行了再次調(diào)查摸底，將具有高科技、高成長，新經(jīng)濟、新服務、新能源、新材料和新農(nóng)業(yè)特征的創(chuàng)新企業(yè)作為重點發(fā)展對象，積極選擇和培育。
選擇了20家企業(yè)列入我市上市后備企業(yè)資源庫，并確定了8家企業(yè)為我市重點上市后備企業(yè)。目前，凱美特上市工作進展順利，并且通過了中國證監(jiān)會的預審。勝景山河、中科電氣改制完成，相關材料已報省監(jiān)管局備案。國發(fā)精細、金聯(lián)星、福湘木業(yè)、巴陵油脂等正在進行股份制改造。
同時，這批企業(yè)中，有6家企業(yè)入選省重點上市后備企業(yè)資源庫。為作好這項工作，我們按照省重點上市后備企業(yè)基本條件，組織各縣(市)、區(qū)和企業(yè)積極申報，通過層層篩選，我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯(lián)星、中創(chuàng)化工、巴陵油脂等6家企業(yè)被入選，在數(shù)量上列全省重點后備企業(yè)第二位。
按照《湖南省扶持企業(yè)上市專項引導資金管理辦法》的要求，又積極組織企業(yè)申請扶持資金，有4家企業(yè)申報了相關材料。目前，勝景山河已經(jīng)獲得50萬元資金支持。
政研秘書工作總結(jié)篇九
今年6月份，我通過集團公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作。作為在一名在基層搞維修工作的技術員，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一時感到力不從心，難以勝任。好在有辦公室領導的關心和秘書科同事的悉心指導和熱情幫助，使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張、嚴肅活潑的大家庭，熟悉了業(yè)務，進入了工作角色，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報。
一、加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境，我認為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務水平才是做好本職工作的前提。半年來，我一方面通過報紙、雜志、書籍和網(wǎng)站學習了政治理論、集團公司的各項規(guī)范和制度，學習了黨的政策、方針，進一步增強了對黨在新時期作用的認識。在實際工作中和生活中，以一個共產(chǎn)黨員的高標準來嚴格要求自己，堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，努力提高政治覺悟;另一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了《中央企業(yè)公文處理使用手冊》、《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料，同時虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識，從而對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，還通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、勤于動筆，不斷增強文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力，較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量，我具體做了以下幾個方面：一是抓住機會，認真對待科長分配的每一項任務，其中有5個月末例會領導講話初稿，《某某集團關于xx年國有資產(chǎn)經(jīng)營預算編制工作的報告》初稿，上報國資委的《某某公司xx年工作總結(jié)》初稿等。每接到一項工作，我都認真分析，仔細斟酌，不明白的地方多請教科長，對科長指出的問題不斷修改，再反復琢磨，總結(jié)經(jīng)驗。二是樹立信心，積極主動，遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓，通過多寫，多練，多思考來提高自己的寫作能力。三是在觀察中學習，在日常工作中積累。在瀏覽人民網(wǎng)、國資委網(wǎng)站時，把那些認識深刻、分析精辟的句子摘抄下來，仔細琢磨，反復思考，把握他人的寫作角度和措詞的使用。
三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束和自身形象。
辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶，起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。通過加強自身修養(yǎng)，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。在自我約束方面，我努力做到不遲到、不早退，沒什么特別重要的事情，不輕易請假。周末到崗，盡量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我時刻注重自己的言談舉止，外表形象和服務態(tài)度。再就是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持桌面清潔、整齊有序。個人認為，一個良好的環(huán)境，是一種工作效率的體現(xiàn)。三是用心向領導學習。身處領導周圍，有著得天獨厚的優(yōu)勢，這是一本很受用的無形的教科書，領導的處事能力、協(xié)調(diào)能力我們耳濡目染，潛移默化，時日一久便會有所提高。有句話說的好，鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。
四、勤奮工作，盡快回報領導和同事的關愛。
我從事秘書工作以來，科長和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助。為了不辜負領導對我的期望，把握好自己人生歷程的轉(zhuǎn)折點，我倍加珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境。同時，我也被辦公室領導和秘書科全體同志的敬業(yè)精神深深打動。近半年來，對科長安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請石春雷幫助校稿，最后讓科長把關，減少出錯幾率，保證文件質(zhì)量和及時發(fā)放。
五、盡心履職，牢固樹立服務意識和時間觀念。
在平時的工作中，我時刻提醒自己牢固樹立服務意識，不斷提高為領導服務的質(zhì)量，努力做一名稱職的秘書。在起草領導講話、草擬工作報告、下達通知時，仔細校對、認真核實。嚴守機密，工作中堅持做到嚴謹、細致，努力保質(zhì)保量按時做好每一項領導交辦的工作。對自己份內(nèi)的工作也積極對待，認真完成，對自己拿捏不準或超越自己權限的，主動請示科長，爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。作為一名秘書人員，要樹立嚴格的時間觀念，每一項工作在什么時候開始，到什么時候完成，一定要規(guī)劃好，絕不能因為自己的工作不到位而影響了領導的安排，給公司造成不利的影響。
六、不計得失、甘于奉獻，堅決做好秘書工作。
我會牢記主任講的“大浪淘沙”的警示，努力學習，刻苦鉆研，盡快進入工作角色，掌握業(yè)務本領，發(fā)揮崗位職能，為科長分憂解難。我認為一個稱職的秘書應該以振興企業(yè)為己任，為完成一份調(diào)研，一份報告，或者是某一項領導交辦的工作，不惜犧牲個人時間和利益，加班加點，無私奉獻。除此之外，更要甘于寂寞，耐得住清貧，不求名利，不計得失，在幕后勤謹做事，竭盡全力為領導服好務。我堅信，在公司領導的感召下，在科長的精心教誨下，再加上我自身堅持不懈的努力和鍥而不舍的恒心，在不久的將來，我會成為一名優(yōu)秀的秘書工作者。
七、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作，深感存在很多不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是寫作能力欠缺。對科長交辦的工作不能一步到位，總是幾易其稿。二是處理一些工作關系時顯得束手無策。今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。三是不習慣于思考問題。寫作的時候容易跟著別人的思路走，沒有形成自己獨立的思考習慣，除此之外，對促進改革，促進發(fā)展的事情也欠思考。四是信息量掌握不夠，尤其對事關生產(chǎn)的。雖然經(jīng)常參加每周調(diào)度會，但對有些名詞還是比較生疏，不能在第一時間內(nèi)快速的將信息捕捉到。
八、下一步工作打算：
針對以上不足，結(jié)合半年來的工作經(jīng)歷，為了更好的做好工作，要努力做好幾點。一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做好。三是進一步強化服務意識，積極協(xié)助科長做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。四是用心向領導學習工作的方式方法，努力提高自己處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。五是要堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)研，掌握第一手資料，這樣才能做到行文簡潔、言之有物，為領導決策反映準確信息，提供可靠依據(jù)。
政研秘書工作總結(jié)篇十
2017年6月初，本人通過面試考核走進了**，走上“總經(jīng)理秘書”崗位，主要負責總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。面試時我就對自己要求：無論面試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。
在**工作的這段時間里，我秉承著踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：
一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
二、履行職責情況及工作中取得的成績：
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1.受總經(jīng)理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經(jīng)理負責。
2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。
3.組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4.及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。
5.受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
6.較圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。(新絲路模特大賽選手來金華參觀晚宴、住宿接待，**內(nèi)衣健康浙江行，浙江師范大學寢室文化節(jié)的安排工作等)。
7.處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
8.承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。
三、遵章守紀情況：
1、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。
2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現(xiàn)嚴重差錯。
四、個人存在的不足：
幾個月來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1.調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。希望自己在以后的工作中能發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理;經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見;為領導相關工作參好謀、獻好策。
2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
3.在企業(yè)文化的建設方面還有很多不足，《**風》的投稿數(shù)量和質(zhì)量得不到保障，希望在以后的工作中積極挖掘更多有價值的內(nèi)容，豐富企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活。
五、未來工作展望及設想：
1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。應當制定明確的崗位職責，(可在每個部門的墻壁上掛一塊崗位職責的kt板)把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。
通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
3、規(guī)范公司檔案室的管理工作，及時將該存檔的文件交于檔案室管理。
本人雖然以前從未學過專業(yè)的檔案管理工作，但在檔案室的管理中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題。公司以前的檔案歸檔較為混亂，文件不齊全、不完整，常常是等到需要文件的時候花費很長的時間找。希望通過各個部門領導的支持，針對公司存檔文件做一個梳理(特別是工程資料)，列出清單，統(tǒng)一交由公司檔案室，實行無紙化管理。
4.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程。
1)結(jié)合公司實情，擬制《會議管理制度》以提高會議質(zhì)量、降低會議成本，在實際操作中可主要采取四個方面的措施：
一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序，哪些會議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格把關，尤其是讓各系統(tǒng)、部門負責人參加的會議，必須要經(jīng)過公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向公司服務的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。
三是開短會。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知，對于臨時動議的，盡量縮短會議時間。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，一是要做到會前要準備實、準備充分，堅持杜絕漏洞;二是要做到內(nèi)容實;三是形式實;最后是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后注意進行檢查和督辦，保證會議精神落到實處。
2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的費用隨之而升，復印機、打印機的消耗品成本均不低，各部門的電腦雖然能夠打印，但復印量卻越來越大，費用亦大量增加，面對這個現(xiàn)狀，應進一步推進企業(yè)信息化，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能，對公司內(nèi)部一些知照性文件、實行無紙辦公，凡有電腦的部門，不再印制文字文件，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流，二可以進一步推進以計算機為基礎的**信息化、制度化、無紙化運作建設。
5.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對整個公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應加強定期性地對員工進行一些技能性或?qū)Ｐ缘闹R培訓或?qū)W歷培訓，不要只是注重干部的培訓工作。(象我以前所在單位，每個星期都會組織一場培訓或活動，由各個部門按實際情況而定，一方面可提高員工士氣，另一方面也在無形中提升了員工的凝聚力)。
政研秘書工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼間上半年已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下為自己上半年的工作總結(jié)：
工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對xx的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務。充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。搞好企業(yè)文化宣傳工作，使xx的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向xx投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
政研秘書工作總結(jié)篇十二
秋去冬來，又到了一年的年尾。這個時候，是最容易讓人回憶的時候。一整年，時光流轉(zhuǎn)。一整年，慢慢成長。一整年，漸漸收獲。這一年，是我參加工作以來的第一個整年。上半年，在公司***項目做銷售秘書；下半年，調(diào)到公司做行政秘書。感謝公司給我機會鍛煉，讓我嘗試這兩項既有區(qū)別又有共通點的工作。寫年終總結(jié)，也寫自己在這兩項工作上面的些許收獲。
1、銷售秘書職責是實時高效準確無誤做好一切銷售協(xié)助工作。細節(jié)決定成敗，其中有很多細節(jié)方面的.事項，必須特別注意。
2、銷售秘書的工作，大致上可以分成三大類。一是，協(xié)助銷售；二是，協(xié)助案場經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度；三是，報表統(tǒng)計及分析。
3、協(xié)助銷售。第一點、主要是客戶進售樓部，銷售秘書必須做到第一個見到客戶，并且能迅速上前熱情接待客戶。在兩分鐘之內(nèi)簡單了解客戶（貴姓？是否來過？通過哪種渠道獲知本樓盤等）并讓客戶做好來訪客戶登記。之后迅速安排排輪置業(yè)顧問接待客戶并提醒下一個排輪置業(yè)顧問準備。第二點、接聽來電客戶電話并做好較詳細的來電登記，包括客戶姓名、性別、獲知途徑、客戶需求以及聯(lián)系方式（獲取聯(lián)系方式這一點是最重要的，有必要時要跟客戶進行確認）。下班前，準確分配來電給每一位置業(yè)顧問。第三點、核對銷售合同，每一份認購協(xié)議和買賣合同都需要仔細核對房號、單價、面積、總價。買賣合同簽定后需要進行網(wǎng)上備案。
4、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為：售樓部規(guī)章制度（即工作制度）、售樓部見客制度（包括排輪制度和分單制度）業(yè)務員管理制度（即銷使管理制度）。
5、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報表。根據(jù)每天的銷售情況，準確無誤的做好《銷售日報表》，做好后給每一位置業(yè)顧問簽字，讓置業(yè)顧問清楚的知道自己當天的見客情況和業(yè)績情況；樓盤每天的銷售情況累積起來，合成樓盤每個月的銷售月報表，銷售經(jīng)理一看月報表，就清楚這個月的樓盤銷售情況（多少套成交、多少套需要催款、多少套已經(jīng)放貸以及置業(yè)顧問本月業(yè)績情況）。
政研秘書工作總結(jié)篇十三
我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在先進性中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做專欄、單位檔案采集等黨委日常工作和領導交辦的其它工作任務。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
政研秘書工作總結(jié)篇一
一年來，政研室在縣委的正確領導下，堅持“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的原則，加強隊伍素質(zhì)提升，突出調(diào)查研究，注重成果轉(zhuǎn)化，致力打造文稿精品，全面完成領導交辦的工作任務，較好發(fā)揮領導的“智囊團”、“參謀部”的作用?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
不斷學習才能適應形勢發(fā)展的需要，樹立終身學習的意識，調(diào)動工作激情，通過學習和積累，努力形成與政研室工作相適應的知識結(jié)構和技能水平，不斷提高業(yè)務工作能力。
一是加強自覺學習。政研室提出“每天讀10頁書，每月讀一本書”學習要求，訂閱《中國縣域經(jīng)濟報》、《領導文萃》、《應用寫作》等8類報刊雜志。在學習掌握當前時事、政策的同時，結(jié)合工作實際，學習社會管理、經(jīng)濟、法律和寫作等知識，做到理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提升政治理論素養(yǎng)、政策理論水平和寫作水平，增強研究、分析和解決實際問題的能力。堅持學習常態(tài)化，思想緊跟時代節(jié)奏，適應在新形勢下進行前沿調(diào)查研究、服務縣委領導科學決策的需要。
二是創(chuàng)新工作方法。目前，我縣正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型階段，經(jīng)濟社會矛盾突出、問題復雜，只有認真研究新情況、探索新思路和提出新對策，才能跟上形勢發(fā)展和滿足新形勢下工作的需要。推進工作創(chuàng)新，不能把眼光停留在過去的.老一套，更不能閉門造車，保持高度的責任心和敏感度，緊緊圍繞縣委重點工作和領導關注的大事、群眾關切的難事、改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的要事，依托群眾工作站，深入基層調(diào)查研究，直面矛盾和問題，剖析原因、尋找規(guī)律、探索對策，提出切實可行辦法，為領導解決社會熱點、難點問題提供參考。
三是確保工作激情。政研室工作辛苦、清苦、艱苦，默默無聞、甘于奉獻的精神尤其重要，確保工作激情。工作實現(xiàn)“5+2”、“白+黑”模式，分管領導和政研室4位同志都能吃苦耐勞、默默地工作，無論下班時間還是周末，只要有領導加班，政研室必有一名干部陪同領導加班，為領導服好務。今年調(diào)研工作繁忙，許多同志放棄了節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，都從無怨言。
縣委工作紛繁復雜，改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題涉及到全縣的各行各業(yè)、各個區(qū)域、各階層。政研室緊緊圍繞工作中心，把握大局、謀劃大局，不局限于一地一事，就事論事?！靶刂袩o大局，不足以謀一域”。一是圍繞工作中心作好課題調(diào)研。緊緊圍繞縣委工作中心，確定調(diào)研課題，切實加強對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題的綜合分析研究，認真準確地領會縣委領導的意圖、全面真實地反映社情民意。為進一步加強調(diào)查研究工作，摸清縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況，我們幾乎跑遍了x個縣直機關、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)），撰寫一批質(zhì)量較高的調(diào)研文章。
二是借鑒外地經(jīng)驗作好取經(jīng)工作。“他山之石，可以攻玉”，認真研究外縣的和外省的新做法、新思路。他山之“玉”，哪些可以拿來直接使用，哪些適合我縣，哪些需要進一步雕琢打磨后才適合我縣，這就要研究。今年11月初，我縣組織黨政考察團赴安仁、攸縣和寧鄉(xiāng)考察學習承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新干部管理、招商引資、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、工業(yè)園區(qū)建設等先進工作經(jīng)驗?？疾鞂W習后，政研室認真撰寫了高質(zhì)量的《考察學習報告》，為今后xx縣加快發(fā)展、創(chuàng)新社會管理提出了一些科學的發(fā)展思路和可行性的發(fā)展舉措，得到了縣委主要領導的充分肯定和高度贊譽。
三是探討發(fā)展規(guī)律作好數(shù)據(jù)整理。調(diào)研的本質(zhì)要求是研究事物發(fā)展規(guī)律，揭示經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在本質(zhì)聯(lián)系。政研室認真調(diào)查、統(tǒng)計和整理經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在墻上掛《xx縣xx年主要經(jīng)濟指標完成情況》欄，統(tǒng)計xx年來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，繪制成通俗易懂柱形圖，真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展走勢，為縣委領導在經(jīng)濟發(fā)展科學決策提供了重要的參考。
積極貼近縣委領導思路，站在全縣大局的高度，把注意力集中在牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的焦點、難點和熱點問題上，做好領導的參謀助手。
一是加強溝通明確領導思路。明確工作職責，主動匯報工作，積極與縣委領導交流、溝通，基本準確全面掌握領導對有關工作的思想、思路，跟上領導的節(jié)奏，決策參謀基本體現(xiàn)了領導的意圖，達到領導的預期目的。把群眾的需要作為第一信號，把領導的工作作為第一選擇，把領導的要求作為第一標準，扎實地為領導服好務。
二是精益求精提高文稿質(zhì)量。以提高文稿思想性、針對性和指導性為目標，認真領會領導意圖，刻苦鉆研、精益求精，切實提高文稿質(zhì)量。今年，政研室共撰寫20高質(zhì)量的優(yōu)秀文稿，其中1調(diào)研報告；11領導會議講話材料，撰寫了書記x月份xx縣第十一次黨代會工作報告等會議講話材料；x篇工作匯報材料，突出了群眾工作站工作，加強和創(chuàng)新社會管理，增強了上級領導和主流媒體對xx縣的全面了解，起到很好的推介作用；x篇理論文章材料，《xxx》在《中國縣域經(jīng)濟報》上發(fā)表；x篇會議紀要。三是掌握政策嚴把文件關口。認真學習黨的理論、綱領和路線，圍繞上級黨委、政府的政策要求和工作安排，把握政策，起草、修正關于本縣的經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性文件、重要決策文稿等。今年下發(fā)58個“x發(fā)”文件，62個“洞辦發(fā)”文件，x個“x辦字”文件，29個會議紀要，政研室嚴格把關，認真起草、修改256個文件，沒有出現(xiàn)一處紕漏，實現(xiàn)“零錯誤、零失誤”。
政研室擔任傳達上級黨委、政府政策、指示精神和下達本級黨委意見、收集基層信息的職責，扎實開展信息工作，充當領導“耳目”角色。
一是了解基層情況。
形成以群眾工作站為載體，群工隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府信息員為“觸角”的情報報送機制，第一時間了解、掌握基層重要信息，綜合整理及時上報給縣委領導，使領導及時掌握工作狀態(tài)。
二是加強部門溝通。
加強與重點部門之間溝通，規(guī)范緊急信息報送，提高各級各部門緊急報送信息意識和處理能力，按規(guī)定及時作好緊急事件的信息報送工作，有力配合縣委對突發(fā)緊急事情的處置。
三是上報本級信息。
強化調(diào)研，加強綜合，努力挖掘xx亮點，積極向省、市報送反映xx重要工作、特色工作的信息。全年政研室共上報信息x條（篇），省委辦公廳xx條（篇），市委采用x條（篇）。
政研秘書工作總結(jié)篇二
2010年，我室在市委的正確領導、市委分管領導的大力支持、市各部門的積極協(xié)助和省委政研室的悉心指導下，全體人員精誠團結(jié)、求實創(chuàng)新、真抓實干，決策服務能力和服務水平有了新的提高，領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設等各項工作取得明顯進步。全年共起草各類報送文稿288篇，其中重要課題文稿71篇，較好地履行了以文輔政的職能，發(fā)揮了參謀助手作用，為建設生態(tài)文明新特區(qū)、爭當科學發(fā)展示范市作出了積極貢獻。
一、2010年主要工作。
活動總結(jié)會議、全市港澳工作會議、全市副處級以上干部黨紀政紀法紀培訓班、加快經(jīng)濟發(fā)展方式大規(guī)模培訓干部動員大會暨領導干部專題研討班等重要工作會議講話。積極協(xié)助市委主要領導完成發(fā)表《人民日報》和《求是》雜志等署名文章，以及接受《南方日報》采訪等參考資料的起草，為宣傳珠海、提升珠海知名度和影響力發(fā)揮了積極的作用。
勢下珠海市加強群眾工作、農(nóng)民工積分制入戶城鎮(zhèn)工作、珠海人口老齡化情況及應對思路”；配合市委主要領導在中央黨校學習期間的調(diào)研，完成了“率先闖出科學發(fā)展新路”、“珠海推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展集約化、高端化和生態(tài)化”材料等。其中，“大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)推動產(chǎn)業(yè)的研究升級”以及“關于加快推進工業(yè)園區(qū)又好又快發(fā)展的研究”發(fā)表在《珠海工作動態(tài)》；“關于加快民營經(jīng)濟發(fā)展研究”發(fā)表在《特區(qū)探索》等。部分調(diào)研報告更是引起市領導的高度重視，并得到轉(zhuǎn)化和應用。如“珠海市招商引資工作的調(diào)研報告”鐘世堅市長作出重要批示，批轉(zhuǎn)到各級各部門領導參閱。通過調(diào)研，還積極做好我市向國家和省匯報材料的起草。完成了向溫家寶總理、朱小丹常務副省長匯報的“珠海市經(jīng)濟社會發(fā)展情況”、“珠海市貫徹落實《規(guī)劃綱要》情況”等材料；完成了向省匯報關于“珠海市‘十一五’規(guī)劃完成情況和對省‘十二五’規(guī)劃的建議”、“貫徹落實〈珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要〉情況、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”等材料起草，為推動全市工作有效開展，作出積極貢獻。
市委貫徹落實上級精神、指導地方開展工作的指導性文件。同時，積極參與和協(xié)助市人大立法和市直部門有關政策的研制工作。全年共完成對省市部門征求意見文稿的答復51件，其中代市委市政府完成對省有關部門征求意見答復9件，市各部門送來文件稿提出修改意見和把關42件。完成市人大議案和政協(xié)提案答復4件，有力地推動了全市各項重大工作部署有效落實，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了保障。
（四）圍繞領導決策，提供準確快捷的信息服務。高度重視為市委市政府領導做好決策的信息服務工作。密切關注并注意及時收集國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)和政策走向信息，為領導科學決策提供準確、快捷、具有參考價值的信息服務。全年共編印發(fā)行理論刊物《特區(qū)探索》4期，約30萬字，并在去年榮獲全國優(yōu)秀黨刊基礎上，今年成功實現(xiàn)改版彩印，品位、檔次和影響力不斷提升；編發(fā)《決策參考》12期、《調(diào)研動態(tài)》19期、《港澳信息動態(tài)》4期等內(nèi)部刊物及資料信息。通過這些期刊，多層面、寬領域地反映市內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、好的經(jīng)驗和做法，總結(jié)分析發(fā)展中存在的問題，提出對策建議，為領導從不同角度掌握上情、了解外情、知曉內(nèi)情，做好決策，起到重要的作用。根據(jù)各階段工作需要，協(xié)助市委主要領導做好參加省的重要會議以及與網(wǎng)民互動等工作參考資料的搜集。整理了“經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展情況、區(qū)域合作情況、生態(tài)建設情況、黨的建設情況、社會民生發(fā)展情況以及珠海經(jīng)濟運行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、交通發(fā)展、城市建設”等十多個專題，過千萬字的資料匯編，成為領導科學決策的重要參考依據(jù)。
（五）加強隊伍建設，優(yōu)化提升干部隊伍整體素質(zhì)。一年來，我室在抓好業(yè)務工作的同時，加強了干部隊伍建設。為不斷適應工作需要以及新同志加入，從抓好政治理論學習和業(yè)務知識培訓入手，有目的、有計劃、有針對性地提高干部的思想境界和業(yè)務技能。積極創(chuàng)造條件、爭取機會讓干部赴外調(diào)研考察和學習培訓，以擴寬視野，提升能力。全年共安排了2名干部參加市委黨校的中青年干部培訓班學習，安排了2名新招錄年輕干部參加市委黨校的新任公務員培訓，安排了5批、8人次干部參加市委組織部組織的赴美、赴清華和復旦大學的專題研修班培訓，組織了多批次干部參加各類專題學習班和講座，使干部的政治理論水平和工作能力得到提高。重視對德才兼?zhèn)涓刹康奶岚问褂?，讓一些肯干事、能干事、干成事的干部得到提拔任用。從?nèi)部產(chǎn)生了1名科長為室領導，使領導班子得到健全。嚴格按照《干部任用條例》，提拔選用了2名科長和1名副主任科員，對部分干部進行崗位輪換交流，促進干部的全面發(fā)展。加強干部對外交流，輸送了3名中層領導干部到其他單位任職，從市內(nèi)其它部門選調(diào)了3名優(yōu)秀年輕干部加入了政研隊伍，通過公務員公開招錄了2名研究生，極大地提升了我室干部隊伍活力，優(yōu)化了干部隊伍知識與年齡結(jié)構，提升了整體素質(zhì)，壯大了調(diào)研力量，為提供多層次、全方位的參謀服務提供了強有力的組織保障。
層開展調(diào)研，不斷研究新情況、分析新情況，提出新思路、尋找新對策，為市領導科學決策服務，為珠海經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務。進一步加強內(nèi)部建設與管理，完善各項規(guī)章制度，突出抓好辦公自動化、信息化建設，啟用了電子公文協(xié)同處理系統(tǒng)，規(guī)范了公文處理，提高了政務辦事效率和信息化水平。加強信息網(wǎng)絡建設，結(jié)合科室工作職能，突出抓好各業(yè)務科基礎性研究和信息資料的積累，建立起單位網(wǎng)絡硬盤信息資料的數(shù)據(jù)庫存，實現(xiàn)內(nèi)部資料信息共享，為開展前瞻性課題和重大政策研究奠定了良好的基礎。
（七）加強組織建設，為各項工作有效開展提供保障。圍繞單位各項工作的開展，以支部、工會活動為載體，組織開展多種形式的創(chuàng)建活動。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導黨員干部立足本職工作，在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。扎實認真做好對口揭西五云鎮(zhèn)嶺新村的幫扶工作，落實兩名兼職駐村干部，其中1名常住掛戶開展駐村工作；落實幫扶資金134.67萬元，包含幫扶集體項目資金121.96萬、幫扶貧困戶12.71萬；啟動和實施了幫扶項目5個，其中已完成的項目2個，有效地推動了嶺新村脫貧致富和新農(nóng)村建設。大力開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，以機關支部為單位，組織黨員干部先后30人次到嶺新村調(diào)研，組織全室18名機關黨員個人幫扶捐款1萬多元。組織開展黨員支援青海地震救災捐款活動，共籌集善款6176元，以實際行動為青海災后重建和恢復生產(chǎn)獻愛心做貢獻。大力開展健康向上、豐富多樣的干部職工文體活動，增強集體主義精神和團隊意識，形成健康文明、積極向上的良好風氣。每周通過工會組織，定期開展乒乓球、羽毛球活動，不定期地組織干部職工觀看優(yōu)秀影片、登山、騎單車等活動，豐富干部職工機關文化生活，陶冶情操，從而激發(fā)工作活力與熱情，為更好地開展各項工作提供有力保障。
2010年，我室工作雖取得一定成績，但與領導的要求、形勢的需要和基層群眾的期望仍存有一定差距。如調(diào)研的廣度與深度有待加強，服務市委市政府決策的能力與水平有待進一步提高等。今后，我室將以加倍的努力，扎實工作，不斷開拓政研工作新局面，更好地發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。
二、2011年工作計劃。
2011年，是我市經(jīng)濟社會實現(xiàn)“加速”發(fā)展之年。今年工作總的要求是：圍繞珠海發(fā)展大局，緊貼市委工作思路、市領導決策意圖和經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以“強化調(diào)研出成果，服務中心重成效，自身素質(zhì)有提高”為目標，做好市委各項重大決策前的調(diào)查研究，充分發(fā)揮參謀助手作用，為領導實施民主科學決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
珠澳大橋?qū)χ楹＝?jīng)濟社會發(fā)展的影響”、“珠澳加強旅游產(chǎn)業(yè)合作”等重大課題研究。
（二）深入調(diào)研，全面提高謀策興政的質(zhì)量與水平。突出決策服務的前瞻性、主動性和實效性，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展中可能出現(xiàn)的和影響重大的問題，做到提前介入，早謀對策，對存在急需解決的問題，要深入基層，廣泛調(diào)研，提出切實可行的對策措施。著眼于服務一線、服務基層、服務群眾，進一步強化基層調(diào)研，力求在掌握實情上下功夫，突出主動深入到鎮(zhèn)街、社區(qū)、企業(yè)等基層調(diào)研，掌握一線第一手信息材料，力爭掌握內(nèi)情，摸透下情，使形成的思路與決策，更科學、更符合實際、更具可操作性。加強與各行政區(qū)、經(jīng)濟功能區(qū)信息溝通，及時了解掌握基層經(jīng)濟社會發(fā)展情況，提高把握全局能力，提升謀策興政水平。《特區(qū)探索》爭創(chuàng)成為“全國十佳黨刊”，不斷提升對內(nèi)對外宣傳水平。
（三）創(chuàng)新調(diào)研，著力構建大政研工作格局。以創(chuàng)新調(diào)研工作方法為抓手，整合社會研究資源，開展聯(lián)合調(diào)研，協(xié)作攻關，形成多層次、廣渠道、開放性調(diào)研工作格局。加強縱向和橫向的聯(lián)系，有效整合全市調(diào)研力量，完善調(diào)研網(wǎng)絡，形成全市上下互動、左右聯(lián)動的大調(diào)研格局。加強本市內(nèi)縱橫之間的聯(lián)系，建立全市政策研究工作聯(lián)系網(wǎng)絡工作機制。充分利用特約研究顧問和知名專家學者，對我市經(jīng)濟社會改革發(fā)展中一些重大問題進行研究，加強合作，提高科學決策、民主決策水平。加強與兄弟城市之間的聯(lián)系，加強業(yè)務交流，借鑒好經(jīng)驗好做法，提高政研水平。
稿起草科長把關負責制，提高我室對外文稿的質(zhì)量與水平。著眼于提高行政效能，進一步完善內(nèi)部管理制度，建立健全以制度管權、以制度管事、以制度管人等工作機制，使單位的內(nèi)部管理更規(guī)范化、制度化。進一步改善辦公條件和工作學習環(huán)境，加強資料管理，充實更新資料室的圖書、報刊，用好現(xiàn)有圖書資料和檔案資料，實現(xiàn)資源共享。抓好室內(nèi)信息數(shù)據(jù)庫建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息服務功能，實現(xiàn)資源共享，提高研究工作效率。
（五）內(nèi)強素質(zhì)，著力打造一支作風過硬的干部隊伍。不斷適應新形勢新任務的發(fā)展要求，按照政研工作的職責，開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動，努力建設與時俱進、能擔當市委參謀決策工作職責的高素質(zhì)干部隊伍。重視抓好黨員干部的政治思想教育，著力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和求真務實的工作作風，保持以飽滿的政治熱情，積極主動、昂揚向上斗志做好本職工作。加大對工作人員業(yè)務能力的培養(yǎng)，不斷拓寬干部視野與知識面，突出抓好年輕干部、后續(xù)力量的培養(yǎng)，加快其在實踐中鍛煉成長步伐。加大干部交流力度，力求做到既保留培養(yǎng)骨干，又輸出人才，促進單位活力，促進干部健康成長。
二o一一年一月十七日。
（摘要）。
2006年，我室緊緊圍繞建設山區(qū)經(jīng)濟強市與構建和諧云浮的總目標，始終把握“圍繞中心、總攬全局、突出重點、適度超前”的工作原則和“五個注重”（注重繼續(xù)學習、注重調(diào)查研究、注重成果轉(zhuǎn)化、注重團結(jié)協(xié)作、注重作風形象）的工作思路，貼近中心工作、貼近云浮實際、貼近領導決策，積極主動地開展工作，加大隊伍建設、環(huán)境建設、制度建設、課題建設和質(zhì)量建設力度，圓滿地完成了市委交給的各項工作任務。
一、圍繞中心、突出重點，著力提高決策服務和決策研究水平。
1、圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展中的前瞻性問題，開展戰(zhàn)略性調(diào)研。我們緊緊抓住黨委特別是主要領導，都是從宏觀戰(zhàn)略層面上思考問題、謀劃工作這個特點，選擇一些能夠把握未來發(fā)展方向、洞察事物發(fā)展規(guī)律、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，具有前瞻性的重大課題開展調(diào)研，為市委提供有價值的決策依據(jù)和決策建議。一年來，我室集中優(yōu)勢資源，調(diào)動各方力量，先后開展了新農(nóng)村建設、推進基層民主政治建設、維護社會穩(wěn)定等前瞻性問題研究，為市委、市政府科學決策提供了第一手材料。
領導的批示，有的建議迅速轉(zhuǎn)化為決策。
3、圍繞市委的中心工作,認真完成市委各項重要文稿的起草工作。我們在充分調(diào)查研究的基礎上積極主動承擔市委、市政府的政策性文稿和重大會議上主要領導講話稿的起草工作，一年來，我室先后起草了市第四次黨代會工作報告、第四次黨代會報告起草說明，以及鎮(zhèn)域工作會議、全省解決“一保五難”現(xiàn)場會、粵西片各市工作匯報會市領導發(fā)言材料，機關作風建設、黨風廉政建設輔導報告等全市綜合性文稿。
4、圍繞辦好調(diào)研園地，認真做好刊物組稿編輯工作。我們舉全室之力、想方設法辦好《云浮調(diào)研》、《情況與建議》、《專題報告》三份內(nèi)刊。一年來，共出版了32期，登載各類文章78篇，發(fā)表了一批質(zhì)量較高的文稿。
二、與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下的政研工作思路。
1、拓展工作聯(lián)系。以擴大縱向橫向聯(lián)系為主線，以溝通信息、整合資源、協(xié)同配合為重點，形成多層次、廣渠道、開放性政研工作格局。8月中旬，創(chuàng)造性地首次召開160多人參加的全市性政研工作會議，推進全市政研工作深入開展。先后組織政研工作人員和特約研究員到外地參觀學習，開闊視野，開啟思維，取長補短，促進工作。以重大課題調(diào)研和研討為紐帶，與各縣（市、區(qū)）、市直各部門建立了聯(lián)合攻關網(wǎng)。
2、整合工作力量。室領導班子成員按職責分工，明確工作范圍和工作任務，同時按職能設置將職責分解落實到個人。室領導負起責任，團結(jié)協(xié)作，互相支持，形成合力。打破科室界限，重新整合力量，人力資源實現(xiàn)了最佳配置，工作質(zhì)量和效率不斷提高，保證了各項工作的有效開展。
3、提高工作成效。我們深知調(diào)研成果進入領導決策是政研工作的出發(fā)點和落腳點。我們要求政研人員善于換位思考，“身在兵位、心謀帥事”，“身居后臺，心想前臺”。想領導之所謀，辦領導之所需。以“謀到點子上，參到關鍵處”高點定位，提高調(diào)研成果的質(zhì)量和效益。
三、提升素質(zhì)、營造氛圍，努力開拓新時期政研工作新局面。
1、加強班子團結(jié)協(xié)作。我們十分注重班子建設，制訂完善了各項規(guī)章制度，堅持室內(nèi)重大問題集體領導制度。在班子成員中大力提倡“三不”，反對“三亂”：即不聽小話、不計小事、不搞小動作，反對亂猜疑、亂議論、亂告狀。堅持以事業(yè)為紐帶，以共同目標為追求。做到工作上主動協(xié)作，思想上經(jīng)常溝通，生活上相互關心。
2、加強作風效能建設。這是我們做好工作的前提。我們堅持把“淡泊名利、樂于奉獻、潛心鉆研、創(chuàng)新進取”作為每一位干部職工的座右銘，強化求真務實意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識、正氣意識，使全室上下始終保持著高昂的斗志和積極向上的精神狀態(tài)。
3、努力改善工作環(huán)境。政研室部門小、責任大、工作清苦，但我們盡力改善力公條件，努力營造奮發(fā)向上的工作環(huán)境，關心干部職工進步與生活，為工作的順利開展創(chuàng)造條件增強了政研室的向心力和凝聚力。
4、提高干部隊伍素質(zhì)。著重抓干部素質(zhì)教育，抓思想政治建設，抓業(yè)務知識提高使政研室干部具有較深厚的理論功底和較廣博的知識結(jié)構，調(diào)研技藝、研究能力有了較大提高。
一、加強學習，提高領導干部的理論水平。
政研室是縣委、縣政府的“參謀部”，必須把加強學習理論修養(yǎng)放在首位，把提高領導干部的政治敏銳性作為做好各項工作的前提條件。我室把學習黨的十七屆三中全會精神作為重點，繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀。學習《云南省農(nóng)村工作守則》，不斷提高政策理論水平和思想，努力加強分析問題研究政策的能力，使政研室向縣委、縣政府所提的意見和建議更加切實可行，正真起到縣委、縣政府的參謀作用。
二、狠抓勤政廉潔不放松，切實提高干部的思想作風和生活作風。
我室嚴格按照縣委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項內(nèi)容，緊密圍繞縣委政府的工作大局。建立健全黨風廉政建設工作機制，及時調(diào)整領導機構，完善各項工作制度，認真貫徹落實縣委黨風廉政建設工作會議精神，進一步加強了對全體黨員干部黨風廉政建設工作，強化責任意識，加強反腐倡廉宣傳工作，讓我室干部筑牢黨紀、國法和思想道德拒腐防線，營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。2009年我室干部中未出現(xiàn)借喬遷、子女升學等借機請客斂財?shù)牟涣棘F(xiàn)象。
三、深入基層，了解村情民意，為縣委、縣政府決策提供強有力的措施。
頭，在全縣范圍內(nèi)開展惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查工作，重點檢查農(nóng)村低保、綜合直補、能繁母豬補貼、良種補貼等有關惠農(nóng)強農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況，目前工作已完成大部分，全縣除了大興鎮(zhèn)外，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村低保清查工作已完成。通過分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，為今后我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗。
四、以點帶面，扎實推進新農(nóng)村建設。
我室在認真做好政策研究工作外，抓好社會主義新農(nóng)村建設的試點工作及選派新農(nóng)村建設指導員的工作。
（一）及時調(diào)整充實領導機構。2010年結(jié)合實際，及時調(diào)整和充實新農(nóng)村建設工作領導小組成員單位，成立了下派新農(nóng)村指導員領導小組，繼續(xù)建立健全縣各級領導聯(lián)系，部門掛鉤試點村的工作制度，明確了試點村的責任人，保證了新農(nóng)村建設工作的有序開展。
（二）認真實施省、市、縣級新農(nóng)村建設試點。根據(jù)省、市、縣委、政府的安排和部署，2009年全縣實施14個新農(nóng)村建設試點工作，其中省級試點4個，每個點投入資金20萬元。市級試點4個，每個點投入資金30萬元；縣級試點6個，每個點投入資金10萬元。目前各試點工作已做好前期啟動工作。
一年來，我室在縣委、縣政府的正確領導下，在全室領導干部的共同努力下，政研室（新農(nóng)辦）工作取得了較好的成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定的距離，“參謀”水平需進一步提高，工作方式方法需進一步創(chuàng)新和改進，但是由于工作經(jīng)費緊張，有些課題難以開展調(diào)研。今后的工作中我們將在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視、認真總結(jié)、克服困難，把我室的各項工作做得更好。
五、2011年工作計劃。
2011年室我縣實施十一五規(guī)劃的重要年，政研室和新農(nóng)辦擔負著縣委、縣政府賦予的重要責任，因此我室將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，牢固樹立科學發(fā)展觀，增強服務意識，提高辦事效率，充分發(fā)揮好參謀助手和服務“三農(nóng)”的職能，為縣委、縣政府科學決策提供依據(jù)，我室2011年的工作計劃：
（一）繼續(xù)加強政治理論學習。
（二）深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)研居民跨縣無序搬遷的問題；
（三）調(diào)研高山畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路；
（四）建設一至兩個省級重點新農(nóng)村建設村；
（五）調(diào)查研究我縣如何加強村級干部管理；
（六）調(diào)查研究我縣如何加強政務信息化建設，建立政研網(wǎng)站；
（七）總結(jié)表彰第三批新農(nóng)村建設指導員，選派第四批新農(nóng)村建設指導員；
（八）調(diào)研我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)管理和林政資源管理的現(xiàn)狀。
2006年，縣委辦公室、縣委政研室在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究新情況，探索新方法，適應新要求，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、后勤保障等職能，較好地完成了全年的各項工作任務。
一、切實加強信息調(diào)研，充分發(fā)揮參謀助手作用。
今年，我們圍繞決策服務，進一步加強了信息、調(diào)研、綜合工作。信息工作繼續(xù)保持省、市領先地位，綜合調(diào)研工作在指導工作、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計，2006年，全縣共采編信息227期580條；撰寫各類報告、調(diào)研及匯報等材料115篇，上級刊用36篇，其中國家級2篇，省部級7篇，市級27篇；編發(fā)《調(diào)查與研究》30期。論文聯(lián)盟編輯。
發(fā)展中的突出問題起到了一定的促進作用。
2、加強調(diào)查研究，提高調(diào)研服務領導決策的有效性。一是圍繞經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，開展思路性調(diào)研。經(jīng)濟和社會發(fā)展宏觀戰(zhàn)略是領導決策層經(jīng)常思考的問題，也是辦公室這個參謀部必需思考的課題。今年，我們積極協(xié)調(diào)組織各職能部門開展綜合調(diào)研，主動研究和探討一些帶有方向性、全局性、戰(zhàn)略性的課題，為領導多出思路，快出思路，出好思路。今年，先后圍繞推進新型工業(yè)化、工業(yè)園區(qū)、招商引資和鞏固稅改成果、深化財政財務管理改革、減少縣鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員、反思洪澇災害、發(fā)展避災農(nóng)業(yè)等進行了一系列調(diào)查研究，提出了公安縣經(jīng)濟要突出抓工業(yè)、工業(yè)帶各業(yè)，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大縣向工業(yè)強縣跨越的總體思路，進一步明確了工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作和城鎮(zhèn)建設以及深化各項改革的具體措施。二是圍繞領導工作熱點難點問題，開展實務性調(diào)研。先后圍繞村級債務化解、鄉(xiāng)村兩級財政管理、園區(qū)建設、招商引資、投資環(huán)境等方面進行深入調(diào)研，提出對策性建議。如在鄉(xiāng)村財政管理方面，我們圍繞章田寺鄉(xiāng)的機關財務收支預算管理展開調(diào)研，解剖典型，總結(jié)經(jīng)驗，為其他鄉(xiāng)村兩級財務管理以及縣直部門的財務管理提供了參考和借鑒。在園區(qū)建設方面，我們圍繞孱陵工業(yè)園區(qū)展開調(diào)研，著重分析了該園區(qū)建設中存在的困難和問題，并“對癥下藥”提出了對策和建議，形成了《關于工業(yè)園區(qū)建設的幾個問題》、《必須強力推進工業(yè)園區(qū)建設——關于孱陵工業(yè)園區(qū)建設的調(diào)查與思考》，為園區(qū)建設提供了很大的參考價值。另外，我們在個案調(diào)研解剖典型時，堅持把注意力集中到發(fā)現(xiàn)問題上，特別是帶有政策性、苗頭性的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我們認真地分析產(chǎn)生問題的主要原因，提出解決問題的對策和建議，供領導決策參考。三是圍繞推進實際工作，開展經(jīng)驗性調(diào)研。組織力量對全縣稅改后村級運轉(zhuǎn)較好的的地方進行全面調(diào)查，形成經(jīng)驗，向上推廣；圍繞技術改造，到新生源等企業(yè)調(diào)查，形成調(diào)研報告，引導企業(yè)自主抓好產(chǎn)業(yè)升級；圍繞民營經(jīng)濟發(fā)展，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)成功作法，促使各地比學趕超，競相發(fā)展；圍繞解決農(nóng)村工作的疙瘩，集中到化債成效顯著的村調(diào)查，推廣其先進經(jīng)驗，均收到了較好成效。
二、認真搞好綜合協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
綜合協(xié)調(diào)的目的是減少“碰車”，消化矛盾，保證工作高效運轉(zhuǎn)。今年，我們無論是在文秘工作中的辦文、辦會、辦事上，還是在信訪、機要保密、檔案工作中，牢牢把握“高效、嚴謹、規(guī)范”六字原則開展工作，提高了行政效率。
1、文秘工作在規(guī)范、周密、快捷上下功夫。在今年的工作中，我們主要抓了以下三個方面：一是“辦文”力求精益求精。公文的處理是否規(guī)范，直接影響到縣委工作水平和效能。今年，我們在公文處理中，堅持對每份文稿進行反復修改，反復推敲，字斟句酌，精益求精，做到主題鮮明，條理清楚，寫改并重，文件質(zhì)量有了明顯提高。在公文運轉(zhuǎn)流程中，做到重要材料不遺漏，緊急材料不延誤，快速高效地處理好每一份公文。全年共辦理上級來文1886件，各類傳真253件，受理下級請示、報告1235件；制發(fā)本級文件309件（其中公發(fā)16件，公發(fā)文19件，公辦文58件，公辦發(fā)59件，公辦電117件，會議紀要14個，專題會議紀要6個）；編發(fā)《公辦通報》35期。二是“辦會”保證簡節(jié)高效。今年，我們在堅持“少開會、開小會、開短會”的原則上，力爭辦“好”會，辦“精品”會，加強了對會前的精心籌備，會中的秩序保證，會后的督查落實，有效的確保了會議質(zhì)量。會前，我們根據(jù)會議的要求、議題和領導的意見，精心制定會議籌備方案，協(xié)調(diào)安排各項事務，嚴格按照方案組織實施，確保不出現(xiàn)任何差錯，保證會議效果。會中，為進一步嚴肅紀律，我們制定了《關于加強會風建設的意見》（公辦發(fā)[2006]51號），嚴肅了紀律，改良了會風。會后，我們加強了會議精神落實的督查力度，收到了明顯成效。如我們?yōu)榇_保三級干部會議精神落到實處，組建工作專班，下派督辦組，宣傳精神，落實政策，理順情緒，化解矛盾。三是“辦事”堅持忙而不亂。辦公室的“事”，往往涉及不同領域、不同方面，為此，我們強化了辦公室的合力，實行大事合辦，小事歸口的辦法，有效地改變了單個科室孤軍作戰(zhàn)的狀況，又突出通力合作、打團體戰(zhàn)的精神，提高了辦事效率。
2、信訪工作在為民、落實上下功夫。我們對上訪群眾力求做到以情為先，用親民、愛民、為民的感情感化來訪者；以理為據(jù)，用群眾普遍信服的道理說服來訪者；以法為本，用嚴格的法紀規(guī)范來訪者。今年，在領導高度重視、部門積極配合下，在處理上訪老戶和解決疑難問題上取得了明顯成效。尤其是試行了領導管理、領導審批“雙批”責任制等相關制度，使群眾的要求、意見能夠得到及時解決和答復，社會反響較好。如縣領導多次召集有關部門協(xié)調(diào)處理上訪老戶熊緒龍、劉立清、李宗席、李凡喜等人的問題，先后為他們解決了14多萬元的醫(yī)藥費和生活費等。對赴京上訪人員楊培權的問題，縣委書記次召集有關部門負責人對這一重大案件進行協(xié)調(diào)處理。截止11月底，受理群眾來信來訪5463件次；中、省、市交辦重點信訪案件57起，已處理57起；協(xié)調(diào)處理重大疑難信訪案件45起；受理“熱線電話”1134多個次，及時有效地化解了一些矛盾，有力地促進了社會穩(wěn)定。
3、機要保密工作在暢通、安全上下功夫。我們在繼續(xù)抓好各項保密基礎工作落實的同時，突出重點，在保密管理和技術防范等方面有新的突破，不斷提高保密工作法制化和保密技術手段現(xiàn)代化水平，逐步建立起了適應新形勢要求的保密工作新機制。全年共收發(fā)各類電報1674份、5718頁，其中：收報953份、3429頁，發(fā)報721份、2289頁；辦理各類傳真電報354份、1236頁，送領導傳閱2000多人次；召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)無線電話會議5次、240分鐘，以優(yōu)質(zhì)高效的成績圓滿的完成了全年工作任務。
4、檔案工作在擴容、升級、服務上下功夫。今年在圍繞進一步加強檔案法制建設上，多次在全縣開展《檔案法》學習宣傳活動，今年9月份又組織了一次檔案法制知識測試活動，增強了全社會檔案意識和檔案法制觀念。在今年全縣160多家單位檔案立卷年審工作中，合格率達98%以上。進一步豐富了館藏，完善了計算機檢索。同時，還圍繞建黨82周年，舉辦了《aaa在騰飛》等大型圖片展，為我縣兩個文明建設發(fā)揮了積極的作用。
三、大力加強督辦檢查工作，充分發(fā)揮監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。
以上內(nèi)部刊物采用督查調(diào)研文章5篇。今年，我們抓督促檢查著重把握了四個環(huán)節(jié)。一是主動搞好全縣性督查活動的牽頭組織工作。今年，在由縣領導帶隊開展的全縣工業(yè)園區(qū)建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、災后重建、安全生產(chǎn)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、推進工業(yè)化進程、嚴打整治工作等大型督查活動中，我們之前主動作好督查預案；在督查中搞好聯(lián)系、溝通，確保按預案完成督查；在督查后進行總結(jié)分析，并將督查結(jié)果予以通報。二是積極搞好重大督辦活動的協(xié)調(diào)。如2006年我們在組織“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略實施情況的督辦活動中，協(xié)調(diào)縣經(jīng)貿(mào)局、中小企業(yè)局等單位，先后擬制了調(diào)查方案，還參與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的督查活動，有力地推動了我縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。三是切實做好突出矛盾的協(xié)調(diào)處理。如對中小學校收費、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)改制等群眾反映強烈的問題，我們根據(jù)領導的意見，牽頭組織有關部門進行調(diào)查，弄清問題的原因，對照政策規(guī)定，尋找解決問題的辦法，并針對不同人員，認真做好深入細致的思想工作，解決群眾的實際困難，把領導的批示意見落到實處，為維護社會穩(wěn)定工作做出了積極貢獻。四是反饋結(jié)果，協(xié)助決策。如在今年的災后重建督辦工作中，我們進駐重災區(qū)毛家港鎮(zhèn)，對其災后重建工作進行督辦，及時反饋進度，提出建議和要求，取得了明顯成效。
四、認真做好機關服務、管理工作，充分發(fā)揮后勤保障作用。
理。嚴格按各項財務制度辦事，實行財務管理“雙公開”。在工作中，我們堅持以方便工作、保證運轉(zhuǎn)為主，分輕重緩急、先大事后小事，堅持公正、公平的原則下，把好財務管理關。二是積極探索車輛管理新途徑。今年來，我們通過緊縮開支，實行單車核算管理，堅持定點、按里程加油和加油與里程核對等制度，降低了小車成本，減少了不必要開支和非所用開支。全年經(jīng)費在比過去減少近50%的情況下，保證了縣委領導和辦公室工作人員的正常用車。同時，采取各種措施，加強行車安全管理工作，經(jīng)常性地開展各種安全教育活動，樹立“安全就是效益”的觀念，杜絕了違章行車和開英雄車，確保了領導乘車安全。三是加強基礎設施建設，改善機關工作、生活環(huán)境。今年，我們通過多方籌資175000元，安裝了管道供氣；爭得供電部門的幫助和支持，對機關大院的路燈設施（包括各樓道燈）進行了一次全面的檢修并更換部分配件；籌資50000元，對機關大院的水網(wǎng)管道進行改造，為機關大院廣大住戶的日常生活提供了許多方便。我們針對近年來機關大院對外賣房或租房戶數(shù)增多，為杜絕不良人員流入機關大院，我們出臺了《機關大院住房管理規(guī)定》，確保大院居住人員的素質(zhì)和安全。同時，我們還進一步健全和完善安全保衛(wèi)制度，把保衛(wèi)人員的工資獎金同業(yè)績掛鉤，增強保衛(wèi)人員的責任心和使命感。
總之，在過去的一年里，“兩室”工作取得了新的成績，呈現(xiàn)出整體推進的可喜局面，這既是縣委的高度重視、直接領導的結(jié)果，同時也是全體機關干部自加壓力，團結(jié)奮進的結(jié)果?？偨Y(jié)這一年來辦公室的工作，我們有以下三點感受，一是必須著力培育樸實過硬的工作作風。即“團結(jié)進取，務實創(chuàng)新，雷厲風行，勇爭一流”的作風，為同志們搭建一個好的工作平臺，營造一種好的工作氛圍。二是必須著力推進人性化管理。要堅持人本觀念，把每一個人都看成一種“資源”，千方百計地調(diào)動每個同志的積極性，挖掘潛能，通過“資源”的合理配置，形成合力，發(fā)揮好整體作用。要強化群眾觀念，一方面，加大反映社情民意的力度，及時反映群眾的愿望和呼聲，增強為民排憂解難的自覺性和主觀性。另一方面，大力倡導辦公室內(nèi)部領導和同志之間在工作上相互支持，在生活上相互關心，營造一種平等、民主、和諧的風氣。三是必須把思想政治工作貫穿于平時工作的始終。要有責任意識。在領導機關工作，不僅僅給我們的是一種榮譽，更重要的是一種責任和使命。無論是在工作中，還是自己的日常生活中，上至領導下至每一位同志，都要嚴格把好自己的言行，維護好縣委的示范窗口形象。要有大局意識。團隊的利益是至高的，個人的利益要服從團隊利益。在工作和生活中，我們每位同志要始終以大局為重，自覺服從領導，任何時候，任何情況下，都不將個人利益凌駕于組織利益之上。要有學習意識。辦公室的工作性質(zhì)決定了每個工作人員都要成為多面手。為此，我們每位同志要在加強多方面學習的基礎上，結(jié)合自身業(yè)務性質(zhì)，對相關知識進行認真學習、思考、研究。要有作為意識。作為縣委的參謀部、智囊部、信息部、協(xié)調(diào)部、保障部，我們要堅持有所作為，有為才能有位，只有這樣才能不辱我們的使命。要有自律意識。我們每位同志要始終潔身自好，樂于奉獻，自覺做到人品好、形象好，提高社會的認可度。
政研秘書工作總結(jié)篇三
秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，積極配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展，倡導大學生學習與能力共同提高，豐富大學生生活。
現(xiàn)將20xx---20xx學年第一學期工作總結(jié)如下：
秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團及協(xié)調(diào)活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調(diào)整。 在院領導和團總支老師的指導下，在秘書處全體同學的共同努力下，我們銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本年度的工作，切實做到了"從同學中來，到同學中去"的宗旨；堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結(jié)合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認真完成此項任務，使學生會的工作能夠順利進行。
秘書處的工作很瑣碎，布置會場是一個至關重要的環(huán)節(jié)。在每次會議之前都要準備好會議需要的東西，如果需要音響，要提前將音響進行調(diào)試，避免會議過程中出現(xiàn)問題。
升國旗儀式，學生會成立大會，學年表彰大會等都有秘書處的參加。并且秘書處還要參加學院的各種會議，做好會議記錄，為方便日后工作和總結(jié)。在各種情況下，我們秘書處都能做到萬無一失。
另外，幫助老師整理各種辦公室文件，比如，獎助學金、貧困生、就業(yè)測評、反腐倡廉等相關工作，很多工作都是我們秘書處成員加班加點做出來的，還記得國慶放假其間，我們秘書處全體成員有三天時間都在辦公室整理材料，晚上中午加班就都是常事了，所幸辛勞的付出得到了回報，我院的相關工作均未出現(xiàn)重大失誤，我們的工作也得到了老師的肯定。
秘書處的日常工作主要有以下幾條：
4、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為年度考核和評定收集材料，同時對學院中成績較為顯著的個人和集體實施獎勵提供可行方案。
5、 組織好院學生干部入黨材料的收集整理和考核工作。 我院秘書處的本學期重點工作主要有以下幾條：
1、學生干部培訓班相關工作。本學期我院學生干部培訓班開班時間20xx年8月20日至8月21日， 培訓主要內(nèi)容為學生干部的定位、職責、基本素質(zhì)、工作方法與技巧、公文寫作、社交禮儀等，采取工作總結(jié)、專題講座、分組討論和自學相結(jié)合的培訓方式。培訓班的目標旨在使全體學生干部提高素質(zhì)，掌握科學的工作方法，提升工作能力，增強學生干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，在全心全意服務同學和為學院評估工作貢獻力量的過程中發(fā)揮更大的作用，不斷開創(chuàng)學院學生工作新局面。
2、做好校勤工助學管理委員會相關工作，切實解決大學生實際困難。我院的助管會聯(lián)絡員由常務副秘書長擔任，積極配合校助管會的工作，很好地配合學校、學院完成了我院的自主管理工作，通過學院飛信群、qq群及時向廣大同學發(fā)布校資助管理中心下達的各種有關學生兼職、醫(yī)保信息、愛心超市等各方面的信息，部分貧困同學解決了部分生活費問題，又積累了社會經(jīng)驗，提升了自己的能力。另外，很好地完成了“愛心超市”購物券的發(fā)放工作，現(xiàn)將發(fā)放情況匯報如下：20xx級共18個班級，151名貧困生，其中特困生51名，每人獲得7元購物券，一般貧困生100名，每人獲得3元購物券。20xx級共21個班級，173名貧困生，其中特困生59名，每人獲得7元購物券，一般貧困生114名，每人獲得3元購物券。真切地做到了貼心服務廣大貧困學生。
3、xxx事件期間加強心理協(xié)管員匯報制度。xxx事件期間 ，要求各班級每天中午兩點之前上報一次本班同學去向和心理動態(tài)，并由我秘書處進行統(tǒng)一匯總上報到學校，其間，我院對學生干部進行了專門的思想教育培訓，并要求各班級利用舉行團日活動，通過豐富多彩的形式傳達上級的指示，這期間我院無一意外事件發(fā)生。
秘書處是一個重要的部門，不僅要協(xié)調(diào)好各部之間的關系，并且要把學校、學院、老師的各項通知以及指示及時傳達下去，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。并督促他們認真學習，協(xié)調(diào)好學習與工作的關系。確保每次活動都要達到預期的目的。
一個優(yōu)秀的組織必定有嚴密的組織結(jié)構、嚴格的組織章程、健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下，該組織才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項活動，實現(xiàn)自己的價值。為了更好地發(fā)揮秘書處的作用，更有效地開展各項工作，我們院秘書處進行了一系列的調(diào)整和改革，主要有：
1、成員調(diào)整：在20xx屆學生會選舉中，我們對秘書處主要成員進行了大調(diào)整，秘書長由學院輔導員劉艷妍老師擔任，并選出常務副秘書長兩名，委員十名。
對學生會存在的一些問題，一定要及時發(fā)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好各部以及各部成員的工作，不斷創(chuàng)新。秘書處的工作雖然很雜，但是我們一直相信，做事沒有會不會，只有做不做，沒有累不累，只要效率不效率。秘書處會竭盡全力配合學生會的工作，使我院的各項工作更上一層樓。
通過對上學期的總結(jié)，下學期我們秘書處主要要做好以下工作：
1、做好主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，我們力爭做好。
2、做好日常工作，包括積分統(tǒng)計、各種會議的會場布置以及幫助團總支老師整理辦公室文件等。由于我院將實行積分制度改革，所以量化積分的統(tǒng)計將是我們的一項重頭工作。另外下學期的'重大集會包括建黨90周年大慶、建校60周年大慶、升國旗儀式、社團文化藝術節(jié)、體育運動會、招聘會、新一屆學生會實習干事納新等，我們秘書處力爭圓滿的完成工作任務。
3、解決歷屆學生會的歷史遺留問題。整理歸檔材料及管理財物是歷屆學生會一直都沒有解決的問題。在新的秘書處成立之后，我們齊心協(xié)力將所有材料進行歸檔整理，所有財物進行登記核對，做到一切東西都要有統(tǒng)計，方便日后工作。
4、提高秘書處成員的綜合素質(zhì)。督促他們搞好學習，學習是工作的前提。強調(diào)時間效率的重要性，引導委員們做德才兼?zhèn)涞膶W生干部，在工作中培養(yǎng)奉獻精神，在個人時間與工作時間發(fā)生沖突時，能義無反顧地投入到工作中。
綜觀我院這一學期的工作，在求實的基礎上，我們追求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的步伐中，我們力求進步，在進步的實現(xiàn)中，我們優(yōu)秀成長?？梢钥闯鑫覀冊旱娜粘９ぷ饕呀?jīng)更加完善、逐漸成熟，各部門之間的協(xié)作也更加密切，且積極的同其他院合作，真正體現(xiàn)了"服務同學"的宗旨。
我們同其他部門團結(jié)一心，有信心，也有能力使以后的工作更上一個臺階。
政研秘書工作總結(jié)篇四
2011年縣委政策研究室認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“四個重在”的實踐要領，圍繞中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，以堅持一個中心（以經(jīng)濟建設為中心），加快兩個轉(zhuǎn)變（由農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣轉(zhuǎn)變、工業(yè)小縣向工業(yè)大縣轉(zhuǎn)變），推進三化進程（工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化），狠抓四個第一（發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任、民生是第一大事、作風是第一保證）的總體思路，以全民創(chuàng)業(yè)活動為載體，以“六大工程”建設為抓手，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為主題，按照“圍繞中心，統(tǒng)攬全局，突出重點，適度超前”的工作原則，緊緊圍繞縣委工作重點，以求真務實的作風，扎實開展調(diào)查研究，為領導增強決策的科學性、針對性和時效性，提供了較好的服務。
一、深入調(diào)查研究，服務縣委決策。
2011年我室繼續(xù)圍繞熱點開展調(diào)研，立足難點提出對策，突出特色服務決策。除認真做好縣委領導安排的各項決策前瞻性政策研究和預測分析外，還圍繞事關全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的深層次問題，開展專題調(diào)查研究。全年已編發(fā)《調(diào)查研究》6期。
一是對項目建設情況進行調(diào)研，拿出進一步加快我縣項目建設、擴充縣域經(jīng)濟總量的意見建議；二是對工業(yè)集聚區(qū)建設運行情況進行分析研究，特別是對**縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托漯河工業(yè)區(qū)加快發(fā)展步伐提出了切實可行的意見建議；三是繼續(xù)對新農(nóng)村建設進展情況特別是新型農(nóng)村社區(qū)建設進行了深入的調(diào)研；四是對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況開展了調(diào)研；五是完善舉措發(fā)展糧食生產(chǎn)打造糧食生產(chǎn)核心縣進行了調(diào)研；六是圍繞實施回歸工程，帶富一方群眾提出了建議。
二、協(xié)調(diào)配合搞服務，當好參謀助手。
配合市委和縣直單位落實好縣委安排的各項工作，積極參與全縣經(jīng)濟社會建設，既是縣委對政策研究室工作的要求，又是我們更好地履行自身職能的需要。2011年，我室在搞好政策研究和工作落實、當好主角的同時，積極主動地配合其他部門和單位開展好相關工作，充分發(fā)揮配角和參謀作用。一是全面完成了市委研究室安排的各項調(diào)研任務（**縣工業(yè)化情況調(diào)查；新型農(nóng)村社區(qū)建設調(diào)查；全市新興企業(yè)發(fā)展調(diào)查研究：全市城鎮(zhèn)人口發(fā)展情況調(diào)查研究；為市三次黨代會報告意見建議的調(diào)查研究）；二是按照縣委辦公室的統(tǒng)一安排，及時完成縣委領導交辦的各項政務、事務性工作；三是制發(fā)《領導參閱》6期，及時向領導反饋各項工作的運行動態(tài)。
三、采取靈活方法，務求取得實效。
一是搞好超前性調(diào)研。既做到想領導之所想，更做到想領導所未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，在領導決策前，拿出具有新觀點、新思路、新對策的調(diào)研材料，真正把調(diào)研成果送在領導決策需求的“火候”上。其中對工業(yè)集聚區(qū)建設運行情況進行分析研究，特別是對**縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托**工業(yè)區(qū)加快發(fā)展步伐提出了切實可行的意見建議。二是搞好跟蹤性調(diào)研。及時準確全面了解各級黨委中心工作、重點工作的進展情況，從中找課題、找問題、找經(jīng)驗、查原因、提對策，為領導指導工作提供及時有效的決策依據(jù)。其中《關于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況的調(diào)查與思考》一文反映的情況得到縣委主要領導的高度重視，及時對該項工作中出現(xiàn)的問題進行了整改，收到了良好的效果。三是搞好回頭性調(diào)研。黨委階段工作、中心工作開展一個階段或結(jié)束后，及時總結(jié)經(jīng)驗，反饋工作進展情況，以更好地推動工作的順利開展。我室撰寫的《關于我縣食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查研究》一文，受到縣委主要領導的批示，并召開專門的座談會在全縣進行推廣。
四、完善工作機制，加強協(xié)調(diào)溝通。
一是建立協(xié)作調(diào)研機制。對一些涉及范圍廣的綜合性課題，實行綜合、信息及有關部門、行業(yè)聯(lián)合攻關，對重大調(diào)研課題，積極爭取有關領導親自參與。二是建立上下聯(lián)動機制。加強縱橫聯(lián)系，健全調(diào)研網(wǎng)絡。建立上下暢通的聯(lián)系溝通機制，及時了解和掌握縣委的決策思路和工作要求。建立調(diào)研聯(lián)系點和特約調(diào)研員制度，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的聯(lián)系，充分發(fā)揮特約調(diào)研員的“外腦”作用，開創(chuàng)調(diào)研工作新局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位結(jié)合全縣中心工作，結(jié)合自身實際工作，積極組織開展調(diào)研活動，形成有深度的調(diào)研文章，并上報縣委政研室。三是健全目標管理機制，對調(diào)研聯(lián)系點實行目標管理，明確職責，下達任務，每個聯(lián)系點每年上報調(diào)研材料不少于5篇。從而形成領導參與調(diào)研、政研室專職調(diào)研、部門和單位配合調(diào)研的良好格局，促進政研工作上水平、上臺階。
政研秘書工作總結(jié)篇五
2010年，溫嶺市委政研室工作在市委辦公室的正確領導下，在辦公室其他科室的指導幫助下，緊緊圍繞市委中心工作，突出階段工作重點，樹立超前意識，為市委決策服務，深入基層，精心調(diào)研，大膽探索，當好參謀，較好地發(fā)揮了調(diào)研工作作用，取得了較好成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，適應新時期要求新時期、新形勢對調(diào)查研究工作提出了新的任務和要求。如何適應新任務和新要求，切實做好調(diào)研工作，最大限度地發(fā)揮調(diào)研工作的作用，為市委決策當好參謀，是我們今年確定的調(diào)研工作重點。按照學習型干部的要求，認真抓好學習。認真學習黨的十七大精神，用科學的理論武裝頭腦，指導工作。注意掌握前延的理論知識和政策動向，認真抓好業(yè)務學習，積極拓寬知識面。嚴格遵守各項制度，狠抓自身作風建設，時刻注意維護領導威信和形象。
二、圍繞重點工作，開展專項調(diào)研，做好領導參謀助手主動抓住階段性重點工作，緊密圍繞市委重點工作，樹立超前意識，開展多種形式的專項調(diào)研工作，有針對性的服務市委決策。今年圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展的根本性、戰(zhàn)略性問題，以及群眾反映的熱點、難點問題，牽頭組織開展市級領導對十九項重點調(diào)研課題進行調(diào)研，均形成高質(zhì)量調(diào)研報告。加強調(diào)研網(wǎng)絡建設，建立了信息調(diào)研聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點開展調(diào)研，搜集相關信息材料。
三、狠抓文字質(zhì)量，加強交流溝通，提升政研工作水平。
堅持學習，更新觀念，嚴把材料質(zhì)量關。及時做好政研信息上報，向臺州市委政研室上報政研信息每月不低于2篇，累計報送26篇。被《浙江政研信息快報》錄用4篇、《臺州黨建研究》錄用2篇、《臺州政研》錄用5篇。積極參與一些重要政策性文件的討論、起草、修改、定稿工作，重點起草了《中共溫嶺市委關于加強生態(tài)文明建設的決定》和《中共溫嶺市委關于制定溫嶺市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》。根據(jù)領導交辦，參與了部分講話稿、匯報材料、領導署名文章和其他重要文稿草擬修改工作，較好地完成了交辦的文字服務任務。積極做好中央、省委和臺州市委政研室來我市調(diào)研的接待工作。同時，加強了與各兄弟縣市政研室的橫向交流，互促互進。
2010年政研工作取得了一定成績，同時也存在不足之處，主要表現(xiàn)是人手太少，一些職能工作還沒辦法開展，特別是沒有發(fā)揮好市委政研室作為全市調(diào)查研究牽頭部門的組織協(xié)調(diào)作用，服務決策的主動性和前瞻性有待增強，調(diào)研的針對性和實效性有待強化，文字服務質(zhì)量水平有待進一步提高，指導和加強全市調(diào)查研究隊伍建設不夠，各項創(chuàng)新工作平臺也亟待鞏固和完善。
如何發(fā)揮政研室自身獨特的優(yōu)勢，帶動全市形成“大調(diào)研”的整體性優(yōu)勢，讓“小科室”發(fā)揮“大職能”，推動全市調(diào)查研究工作的深入有效開展，將是我們明年工作的切入點和著力點。2011年市委政研室工作的指導思想是，立足于人少、任務重的客觀現(xiàn)實，以“借力調(diào)研”的思路來構建大調(diào)研的工作網(wǎng)絡，把自身優(yōu)勢和整體性優(yōu)勢結(jié)合起來，發(fā)揮各方面積極性、創(chuàng)造性，不斷提高我市調(diào)查研究工作的水平，為我市構建和諧社會、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。根據(jù)這一指導思想，對2011年的全市調(diào)查研究工作和政研室工作，提如下建議：
一、強化組織領導，借領導之力開展調(diào)研。積極爭取領導對調(diào)查研究工作的重視，建立完善黨委調(diào)查研究工作責任制度，努力形成市委統(tǒng)一領導、市委辦組織協(xié)調(diào)、有關職能部門各司其職的調(diào)查研究工作機制，在市委重大決策和重要部署出臺前，通過調(diào)查研究、科學論證，努力使調(diào)查研究成為市委工作不可缺少的重要一環(huán)。市級領導班子成員每年確保一定時間在基層調(diào)查，確保牽頭完成一個調(diào)研課題，努力使調(diào)查研究成為領導一項重要的工作方法。加強對調(diào)查研究工作的考核，努力使調(diào)研工作成為各級各部門和領導干部目標考評的一項重要內(nèi)容。
作機制，把調(diào)研目標任務量化到相關科室和每個秘書人員頭上，定期召開政研室和各科室的碰頭會，交流文字材料，通報調(diào)研工作情況，著力把調(diào)研報告轉(zhuǎn)化為市委政策性文件、領導講話、匯報材料、參閱件、信息報道等，多層次、多渠道和利用調(diào)研成果，努力形成市委辦內(nèi)部專業(yè)調(diào)研和全員調(diào)研相結(jié)合的主干網(wǎng)絡，以提高調(diào)查研究的綜合效益。
三、抓好調(diào)研骨干隊伍建設，借部門和基層之力調(diào)研。對全市各鎮(zhèn)（街道）、各部門的調(diào)研骨干情況進行一次摸底，創(chuàng)新方法和載體，把調(diào)研骨干隊伍建設好，把調(diào)研網(wǎng)絡完善好。一方面，在各部門和各鎮(zhèn)（街道）確定好相對專職的調(diào)研人員，通過落實調(diào)研課題，開展聯(lián)合調(diào)研、定期結(jié)合上報等方式，加強情況交流，保持上下左右溝通暢通；另一方面，通過頂崗，以會代訓、外出學習考核等形式，促進調(diào)研骨干之間的相互交流，提高調(diào)研骨干的隊伍素質(zhì)。此外，可進行“優(yōu)秀調(diào)研員”和“優(yōu)秀調(diào)研文章”的評選，激發(fā)調(diào)研骨干的積極性。
四、推進專家決策咨詢組織建設，借全社會之力調(diào)研。充分發(fā)揮各種“外腦作用”，求調(diào)查研究效益的最大化。加強與社會決策咨詢組織的聯(lián)系，廣泛收集各類調(diào)研信息；積極參與市委組織部“溫嶺講壇”建設，發(fā)揮專家學者作用，為溫嶺發(fā)展號診把脈；加強與市府辦、發(fā)展與計劃局、統(tǒng)計局等經(jīng)濟綜合部門的聯(lián)系，對重大課題進行合作研究，推進決策的科學化。
政研秘書工作總結(jié)篇六
尊敬的省委政研室領導，各位與會同志：
去年以來，我辦政研工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作，在市委政研室的正確指導下，在我辦科（室）和同志們的共同努力下，突出工作重點，樹立超前意識，結(jié)合金融工作實際，較好地完成了市委政研室下達的政研工作任務，為市委、市政府有關金融工作決策提供了較好服務。現(xiàn)匯報如下：
一、2010年以來政研工作開展情況。
2010年，我辦政研工作承擔全市27個重點調(diào)研課題其中之一，負責完成“”這一調(diào)研課題，接到任務后，我辦主要領導高度重視，召開專題會議部署此項工作，指定專人負責，及時協(xié)調(diào)市人行、銀監(jiān)分局等部門，抽調(diào)業(yè)務骨干，成立調(diào)研課題小組，緊密圍繞全市金融工作形勢認真開展課題調(diào)研，以深入金融機構、企業(yè)，走訪群眾等多種形式研究制定“”調(diào)研提綱，通過多方收集相關資料和大量深入基層一線工作，最終形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告，按時完成政研工作任務。我辦課題組撰寫的《》被市委政研室評為“2010年度全市優(yōu)秀調(diào)研報告三等獎”。負責政研工作個人也被評為全市政研工作先進個人。
今年，我辦的調(diào)研工作課題主要圍繞我市“”開展，為了確保調(diào)研課題高質(zhì)量按時完成，我辦于年初成立調(diào)研課題組，明確業(yè)務科（室）和專人負責。工作開展以來，組織人員經(jīng)常性深入全市各銀行業(yè)金融機構和三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及各縣（市）產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等基層一線，掌握了解全市各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在產(chǎn)業(yè)承載能力提升，完善服務體系，集聚效應初步顯現(xiàn)等方面狀況。經(jīng)深入調(diào)查研究，我市7大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)入駐企業(yè)亟待提供的金融服務需求為開戶、存款、結(jié)算、貸款、理財?shù)确矫妫渲杏眯判枨笥绕涫琼椖咳谫Y需求最為迫切。截止2010年底，全市各金融機構共為各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)提供貸款926770萬元，遠遠不能滿足企業(yè)籌建和自身發(fā)展的融資需求。因此加大金融對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的支持力度尤為迫切，我辦將繼續(xù)緊密圍繞“金融支持與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展”這一調(diào)研課題，結(jié)合目前各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用，認真開展好調(diào)查研究，確保2011年調(diào)研成果取得實效，為市委、市政府領導在有關金融工作和支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面決策提供服務，促使全市各產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)能夠持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
展，導致工作不夠全面、系統(tǒng)、深入；二是沒有調(diào)研經(jīng)費，我辦作為新成立單位，辦公經(jīng)費非常緊張，加之沒有工作車輛，調(diào)研課題組必須的支出如交通費、圖書資料費等費用無法保障，嚴重影響了調(diào)研工作的正常開展；三是服務決策的主動性和前瞻性有待增強，開展調(diào)研工作的針對性和實效性有待強化，文字服務質(zhì)量水平有待進一步提高。
二、下步工作打算。
一是高度重視，領導班子全員參與。要建立完善辦黨組負責政研工作責任制度，努力形成各職能科（室）各司其職和全員參與的政研工作機制?？h級領導班子成員每年確保一定時間在基層開展調(diào)查研究，確保牽頭完成一個調(diào)研課題，努力使調(diào)查研究成為領導班子成員的一項重要工作方法。在市委、市政府有關金融工作重大決策和重要部署出臺前，通過開展廣泛而深入的調(diào)查研究，科學論證，努力使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委、市政府有關金融工作決策中不可缺少的重要一環(huán)。
二是深入基層，及時掌握第一手資料。要始終把調(diào)研工作作為業(yè)務工作的重中之重，緊緊圍繞全市金融工作發(fā)展大局和市委、市政府領導的指示精神，在促進全市金融業(yè)發(fā)展等相關發(fā)面為領導提供決策性調(diào)研、上級的政策性調(diào)研、反映問題的對策性調(diào)研和經(jīng)驗總結(jié)性調(diào)研等工作，尤其是在決策性調(diào)研方面，我辦要根據(jù)全市不同時期的金融工作任務，深入各縣（市）、各金融機構、各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和重點企業(yè)等基層一線深入開展調(diào)查研究，及時、準確、真實地掌握好有關全市金融業(yè)的發(fā)展情況，并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告供領導參閱，為領導掌握情況、作出決策提供有價值的材料，提供科學的決策依據(jù)。
三是調(diào)動力量，健全壯大調(diào)研隊伍。要有效發(fā)揮好市政府金融工作部門的自身優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)溝通市人行、銀監(jiān)分局等金融監(jiān)管機構共同參與政研工作，強化工作機制，成立領導小組，抽調(diào)金融監(jiān)管部門職能科（室）精英人士和專業(yè)人才組成若干課題調(diào)研小組，把政研目標任務進一步量化和細化?？傊褪且{(diào)動方方面面的力量和一切有利因素為我所用，參與到政研工作中來。同時，采取定期召開政研工作碰頭會等形式，及時交流文字材料，通報調(diào)研工作開展情況，著力把調(diào)研報告轉(zhuǎn)化為市委、市政府政策性文件、決策參考材料、信息報道等，通過多層次、多渠道利用調(diào)研成果，努力形成全市金融工作專業(yè)調(diào)研，金融監(jiān)管和服務部門全員調(diào)研相結(jié)合的主干網(wǎng)絡，以提高政研工作的綜合效益。
和業(yè)務能力的有效抓手，形成常態(tài)化工作常抓不懈。不斷深化和完善培訓工作機制，逐步形成一套多方位、多層次的培訓制度和體系。培訓對象由調(diào)研課題組人員逐步延伸和涵蓋到市政府金融工作部門和市金融監(jiān)管部門機關全體干部。通過培訓，切實提高調(diào)研課題組人員和機關干部綜合素質(zhì)，更好地服務政研工作需要。
三、對市委政研室工作的意見和建議。
市委政研室作為全市政策研究工作的牽頭部門，在政研工作開展中，希望能夠經(jīng)常性深入到有調(diào)研課題單位，對專題調(diào)研報告及時提供業(yè)務指導，幫助調(diào)研課題單位更好地完成調(diào)研課題報告。希望在以后的工作中一如既往的給予我們支持和幫助。
謝謝大家！
政研秘書工作總結(jié)篇七
20xx年11月我從市外經(jīng)貿(mào)委調(diào)入開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委，全國員工共同的天地！為市領導擔任秘書工作。開發(fā)區(qū)保稅區(qū)是我市開放戰(zhàn)線的最前沿，為全市經(jīng)濟的高速增長提供著堅實的保證和支持。我畢業(yè)后曾先后在外貿(mào)專業(yè)公司、市政府機關工作，來到開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工作對我的工作能力是個鍛煉，面對新的工作內(nèi)容是機會也是挑戰(zhàn)，能夠為開發(fā)區(qū)的發(fā)展有新作為，和大家一道在這片熱土上建設我們輝煌的事業(yè)，我感到充滿信心和無比光榮。近三年來，我通過自己學習，向大家學習，接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直認為工作的成績，其實反映著自己的思想和心態(tài)。開發(fā)區(qū)是利用外資的戰(zhàn)略熱點，經(jīng)濟上最有活力的區(qū)域，這里處處是高頻率、快節(jié)奏的步調(diào)，能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態(tài)度和服務的精神。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規(guī)，向各局、處的同志們請教，不懂就問，甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協(xié)商，一切以做好工作為前提，有了這個前提，一切就不是困難和矛盾，一方面我們執(zhí)行好現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面本著有利于工作的原則磨合改進，決不出現(xiàn)疏漏，哪有問題就及時解決。經(jīng)我手流轉(zhuǎn)的文件，包括市委、市政府、濱海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、市政府各相關委局，每天少則幾十封，多則上百封，因為有充分的思想準備和信心，工作交接、過渡順利，很快就理清頭緒，按部就班的開展工作。
開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)是政府的派出機構，是服務企業(yè)的窗口，為企業(yè)做好服務是我們的職責，做一名全心全意為企業(yè)服務的員工是我們要樹立的形象。無論是企業(yè)反映的問題，或是安排活動，我都認真接待，細心聆聽，及時向領導匯報，向有關方面反映，我想我的工作不只代表個人，也代表了集體，更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。
對于各項接待安排，我同公關部一起，力求周密安排，相互查遺補漏，有很多時候到晚上11、12點還在等待最后落實的情況，對于活動中的一些細節(jié)，企業(yè)的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業(yè)的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區(qū)。
對于職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對于能夠幫助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示及時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。
市領導的工作十分繁雜，頭緒很多，我把為領導服務好作為自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。全國員工共同的天地！一切從工作出發(fā)，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細致一些。三年來，我堅持每天做工作日志，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊匯報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環(huán)節(jié)卡殼。因為傳閱的文件太多，為了防止萬一出現(xiàn)疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記，以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯(lián)系的作用確不小。因為工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟悉，常聯(lián)絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢，這也是調(diào)動各方面積極性，團結(jié)一致做好工作的一部分吧。
開發(fā)區(qū)地處塘沽，每天7點出發(fā)，時常要工作到晚上9、10點才回家，我從沒有因為生病等個人原因請過假，耽誤過工作，有病時，想到自己工作的特殊和連續(xù)性，擔心給領導工作帶來不便，也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪床。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求，我電話24小時從不關機，隨時接電話，保證領導和同志們能找到找，方便安排工作，也可以說是隨時都準備著工作，無論何時、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧，每個工作都有他特殊的一面，只有善于處理做好各種的工作，才能稱得上是合格的干部。
經(jīng)過了這段時間，雖然工作上能很快進入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離，比如說有急躁情緒，工作還不夠細心，另外因為工作的特點和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多，熟悉的不夠，這些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本職工作，為新區(qū)的發(fā)展做貢獻。
政研秘書工作總結(jié)篇八
xx年公司科是扎實工作和富有成效的一年。一年來，在辦黨組的正確領導和分管領導的具體指導下，我們緊扣年初目標管理任務，深入企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮服務協(xié)調(diào)職能，在培育上市后備資源、推進企業(yè)改制、做大做強上市公司等方面，做了大量扎實有效的工作。
目前有20家企業(yè)入選我市擬上市后備企業(yè)資源庫，其中有8家企業(yè)為我市重點上市后備企業(yè)，6家企業(yè)為湖南省重點上市后備企業(yè)。融資工作再上新臺階，中科電氣、勝景山河、金誠實業(yè)股權融資5600萬元，如岳紙債券和短期融資券發(fā)行成功，可從資本市場直接融資30億元。天一科技6月10正式復牌;天潤發(fā)展高管班子換屆工作順利完成，工作已步入正規(guī);岳陽恒立增發(fā)復牌工作取得了實質(zhì)性進展?？偟目?，較好地完成了全年目標任務。現(xiàn)將情況匯報如下：
精心選擇培育，著力挖掘上市后備資源。
1、抓政策引導，營造企業(yè)上市氛圍。為搶抓資本市場發(fā)展機遇，鼓勵和引導我市企業(yè)通過資本市場實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新，支持企業(yè)做大做強，在充分調(diào)查，認真研究，多次反復修改的基礎上，制定出臺了《岳陽市人民政府關于促進企業(yè)上市的若干意見》。
《意見》的出臺，得到了企業(yè)的普遍好評。為認真貫徹落實《意見》，確保我市企業(yè)上市工作朝著有序化、組織化發(fā)展，8月14日組織召開了我市企業(yè)上市工作領導小組會議。會議通過了《岳陽市企業(yè)上市工作領導小組工作職責及議事規(guī)則》和《岳陽市上市后備企業(yè)的基本條件、申報及確認程序》。會后，我們又組織各縣(市)、區(qū)金融證券辦就相關工作進行了部署，要求進一步提高認識，積極為企業(yè)上市服好務。
2、抓組織培訓，增強感性認識。為進一步規(guī)范企業(yè)管理，提高企業(yè)上市積極性、主動性。3月份，組織全市13家擬上市企業(yè)參加了在長沙舉辦的全省中小企業(yè)改制上市培訓班。中國證監(jiān)會、深交所有關專家針對企業(yè)發(fā)行上市重點關注的問題，進行了深入的講解，培訓班反響良好。
12月1日，在全市上市公司和擬上市公司董秘聯(lián)席會上，又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點企業(yè)董事會秘書和證券期貨營業(yè)部負責人進行了培訓。通過相互交流，集中培訓，進一步提高了企業(yè)上市的積極性和主動性，為企業(yè)上市打下了良好的思想基礎。
3、抓上市培育，積極儲備優(yōu)質(zhì)資源。在去年我市上市后備企業(yè)資源庫的基礎上，今年，我們按照“兩高”、“五新”的標準，對全市的企業(yè)進行了再次調(diào)查摸底，將具有高科技、高成長，新經(jīng)濟、新服務、新能源、新材料和新農(nóng)業(yè)特征的創(chuàng)新企業(yè)作為重點發(fā)展對象，積極選擇和培育。
選擇了20家企業(yè)列入我市上市后備企業(yè)資源庫，并確定了8家企業(yè)為我市重點上市后備企業(yè)。目前，凱美特上市工作進展順利，并且通過了中國證監(jiān)會的預審。勝景山河、中科電氣改制完成，相關材料已報省監(jiān)管局備案。國發(fā)精細、金聯(lián)星、福湘木業(yè)、巴陵油脂等正在進行股份制改造。
同時，這批企業(yè)中，有6家企業(yè)入選省重點上市后備企業(yè)資源庫。為作好這項工作，我們按照省重點上市后備企業(yè)基本條件，組織各縣(市)、區(qū)和企業(yè)積極申報，通過層層篩選，我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯(lián)星、中創(chuàng)化工、巴陵油脂等6家企業(yè)被入選，在數(shù)量上列全省重點后備企業(yè)第二位。
按照《湖南省扶持企業(yè)上市專項引導資金管理辦法》的要求，又積極組織企業(yè)申請扶持資金，有4家企業(yè)申報了相關材料。目前，勝景山河已經(jīng)獲得50萬元資金支持。
政研秘書工作總結(jié)篇九
今年6月份，我通過集團公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作。作為在一名在基層搞維修工作的技術員，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一時感到力不從心，難以勝任。好在有辦公室領導的關心和秘書科同事的悉心指導和熱情幫助，使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張、嚴肅活潑的大家庭，熟悉了業(yè)務，進入了工作角色，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報。
一、加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境，我認為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務水平才是做好本職工作的前提。半年來，我一方面通過報紙、雜志、書籍和網(wǎng)站學習了政治理論、集團公司的各項規(guī)范和制度，學習了黨的政策、方針，進一步增強了對黨在新時期作用的認識。在實際工作中和生活中，以一個共產(chǎn)黨員的高標準來嚴格要求自己，堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，努力提高政治覺悟;另一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了《中央企業(yè)公文處理使用手冊》、《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料，同時虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識，從而對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，還通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、勤于動筆，不斷增強文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力，較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量，我具體做了以下幾個方面：一是抓住機會，認真對待科長分配的每一項任務，其中有5個月末例會領導講話初稿，《某某集團關于xx年國有資產(chǎn)經(jīng)營預算編制工作的報告》初稿，上報國資委的《某某公司xx年工作總結(jié)》初稿等。每接到一項工作，我都認真分析，仔細斟酌，不明白的地方多請教科長，對科長指出的問題不斷修改，再反復琢磨，總結(jié)經(jīng)驗。二是樹立信心，積極主動，遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓，通過多寫，多練，多思考來提高自己的寫作能力。三是在觀察中學習，在日常工作中積累。在瀏覽人民網(wǎng)、國資委網(wǎng)站時，把那些認識深刻、分析精辟的句子摘抄下來，仔細琢磨，反復思考，把握他人的寫作角度和措詞的使用。
三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束和自身形象。
辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶，起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。通過加強自身修養(yǎng)，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。在自我約束方面，我努力做到不遲到、不早退，沒什么特別重要的事情，不輕易請假。周末到崗，盡量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我時刻注重自己的言談舉止，外表形象和服務態(tài)度。再就是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持桌面清潔、整齊有序。個人認為，一個良好的環(huán)境，是一種工作效率的體現(xiàn)。三是用心向領導學習。身處領導周圍，有著得天獨厚的優(yōu)勢，這是一本很受用的無形的教科書，領導的處事能力、協(xié)調(diào)能力我們耳濡目染，潛移默化，時日一久便會有所提高。有句話說的好，鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。
四、勤奮工作，盡快回報領導和同事的關愛。
我從事秘書工作以來，科長和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助。為了不辜負領導對我的期望，把握好自己人生歷程的轉(zhuǎn)折點，我倍加珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境。同時，我也被辦公室領導和秘書科全體同志的敬業(yè)精神深深打動。近半年來，對科長安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請石春雷幫助校稿，最后讓科長把關，減少出錯幾率，保證文件質(zhì)量和及時發(fā)放。
五、盡心履職，牢固樹立服務意識和時間觀念。
在平時的工作中，我時刻提醒自己牢固樹立服務意識，不斷提高為領導服務的質(zhì)量，努力做一名稱職的秘書。在起草領導講話、草擬工作報告、下達通知時，仔細校對、認真核實。嚴守機密，工作中堅持做到嚴謹、細致，努力保質(zhì)保量按時做好每一項領導交辦的工作。對自己份內(nèi)的工作也積極對待，認真完成，對自己拿捏不準或超越自己權限的，主動請示科長，爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。作為一名秘書人員，要樹立嚴格的時間觀念，每一項工作在什么時候開始，到什么時候完成，一定要規(guī)劃好，絕不能因為自己的工作不到位而影響了領導的安排，給公司造成不利的影響。
六、不計得失、甘于奉獻，堅決做好秘書工作。
我會牢記主任講的“大浪淘沙”的警示，努力學習，刻苦鉆研，盡快進入工作角色，掌握業(yè)務本領，發(fā)揮崗位職能，為科長分憂解難。我認為一個稱職的秘書應該以振興企業(yè)為己任，為完成一份調(diào)研，一份報告，或者是某一項領導交辦的工作，不惜犧牲個人時間和利益，加班加點，無私奉獻。除此之外，更要甘于寂寞，耐得住清貧，不求名利，不計得失，在幕后勤謹做事，竭盡全力為領導服好務。我堅信，在公司領導的感召下，在科長的精心教誨下，再加上我自身堅持不懈的努力和鍥而不舍的恒心，在不久的將來，我會成為一名優(yōu)秀的秘書工作者。
七、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作，深感存在很多不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是寫作能力欠缺。對科長交辦的工作不能一步到位，總是幾易其稿。二是處理一些工作關系時顯得束手無策。今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。三是不習慣于思考問題。寫作的時候容易跟著別人的思路走，沒有形成自己獨立的思考習慣，除此之外，對促進改革，促進發(fā)展的事情也欠思考。四是信息量掌握不夠，尤其對事關生產(chǎn)的。雖然經(jīng)常參加每周調(diào)度會，但對有些名詞還是比較生疏，不能在第一時間內(nèi)快速的將信息捕捉到。
八、下一步工作打算：
針對以上不足，結(jié)合半年來的工作經(jīng)歷，為了更好的做好工作，要努力做好幾點。一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做好。三是進一步強化服務意識，積極協(xié)助科長做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。四是用心向領導學習工作的方式方法，努力提高自己處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。五是要堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)研，掌握第一手資料，這樣才能做到行文簡潔、言之有物，為領導決策反映準確信息，提供可靠依據(jù)。
政研秘書工作總結(jié)篇十
2017年6月初，本人通過面試考核走進了**，走上“總經(jīng)理秘書”崗位，主要負責總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。面試時我就對自己要求：無論面試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。
在**工作的這段時間里，我秉承著踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：
一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
二、履行職責情況及工作中取得的成績：
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1.受總經(jīng)理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經(jīng)理負責。
2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。
3.組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。
4.及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。
5.受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
6.較圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。(新絲路模特大賽選手來金華參觀晚宴、住宿接待，**內(nèi)衣健康浙江行，浙江師范大學寢室文化節(jié)的安排工作等)。
7.處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
8.承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。
三、遵章守紀情況：
1、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。
2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現(xiàn)嚴重差錯。
四、個人存在的不足：
幾個月來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1.調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。希望自己在以后的工作中能發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理;經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見;為領導相關工作參好謀、獻好策。
2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
3.在企業(yè)文化的建設方面還有很多不足，《**風》的投稿數(shù)量和質(zhì)量得不到保障，希望在以后的工作中積極挖掘更多有價值的內(nèi)容，豐富企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活。
五、未來工作展望及設想：
1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。應當制定明確的崗位職責，(可在每個部門的墻壁上掛一塊崗位職責的kt板)把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。
通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
3、規(guī)范公司檔案室的管理工作，及時將該存檔的文件交于檔案室管理。
本人雖然以前從未學過專業(yè)的檔案管理工作，但在檔案室的管理中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題。公司以前的檔案歸檔較為混亂，文件不齊全、不完整，常常是等到需要文件的時候花費很長的時間找。希望通過各個部門領導的支持，針對公司存檔文件做一個梳理(特別是工程資料)，列出清單，統(tǒng)一交由公司檔案室，實行無紙化管理。
4.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程。
1)結(jié)合公司實情，擬制《會議管理制度》以提高會議質(zhì)量、降低會議成本，在實際操作中可主要采取四個方面的措施：
一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序，哪些會議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格把關，尤其是讓各系統(tǒng)、部門負責人參加的會議，必須要經(jīng)過公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向公司服務的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。
三是開短會。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知，對于臨時動議的，盡量縮短會議時間。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，一是要做到會前要準備實、準備充分，堅持杜絕漏洞;二是要做到內(nèi)容實;三是形式實;最后是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后注意進行檢查和督辦，保證會議精神落到實處。
2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的費用隨之而升，復印機、打印機的消耗品成本均不低，各部門的電腦雖然能夠打印，但復印量卻越來越大，費用亦大量增加，面對這個現(xiàn)狀，應進一步推進企業(yè)信息化，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能，對公司內(nèi)部一些知照性文件、實行無紙辦公，凡有電腦的部門，不再印制文字文件，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流，二可以進一步推進以計算機為基礎的**信息化、制度化、無紙化運作建設。
5.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對整個公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應加強定期性地對員工進行一些技能性或?qū)Ｐ缘闹R培訓或?qū)W歷培訓，不要只是注重干部的培訓工作。(象我以前所在單位，每個星期都會組織一場培訓或活動，由各個部門按實際情況而定，一方面可提高員工士氣，另一方面也在無形中提升了員工的凝聚力)。
政研秘書工作總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼間上半年已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下為自己上半年的工作總結(jié)：
工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對xx的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務。充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。搞好企業(yè)文化宣傳工作，使xx的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向xx投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
政研秘書工作總結(jié)篇十二
秋去冬來，又到了一年的年尾。這個時候，是最容易讓人回憶的時候。一整年，時光流轉(zhuǎn)。一整年，慢慢成長。一整年，漸漸收獲。這一年，是我參加工作以來的第一個整年。上半年，在公司***項目做銷售秘書；下半年，調(diào)到公司做行政秘書。感謝公司給我機會鍛煉，讓我嘗試這兩項既有區(qū)別又有共通點的工作。寫年終總結(jié)，也寫自己在這兩項工作上面的些許收獲。
1、銷售秘書職責是實時高效準確無誤做好一切銷售協(xié)助工作。細節(jié)決定成敗，其中有很多細節(jié)方面的.事項，必須特別注意。
2、銷售秘書的工作，大致上可以分成三大類。一是，協(xié)助銷售；二是，協(xié)助案場經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度；三是，報表統(tǒng)計及分析。
3、協(xié)助銷售。第一點、主要是客戶進售樓部，銷售秘書必須做到第一個見到客戶，并且能迅速上前熱情接待客戶。在兩分鐘之內(nèi)簡單了解客戶（貴姓？是否來過？通過哪種渠道獲知本樓盤等）并讓客戶做好來訪客戶登記。之后迅速安排排輪置業(yè)顧問接待客戶并提醒下一個排輪置業(yè)顧問準備。第二點、接聽來電客戶電話并做好較詳細的來電登記，包括客戶姓名、性別、獲知途徑、客戶需求以及聯(lián)系方式（獲取聯(lián)系方式這一點是最重要的，有必要時要跟客戶進行確認）。下班前，準確分配來電給每一位置業(yè)顧問。第三點、核對銷售合同，每一份認購協(xié)議和買賣合同都需要仔細核對房號、單價、面積、總價。買賣合同簽定后需要進行網(wǎng)上備案。
4、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為：售樓部規(guī)章制度（即工作制度）、售樓部見客制度（包括排輪制度和分單制度）業(yè)務員管理制度（即銷使管理制度）。
5、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報表。根據(jù)每天的銷售情況，準確無誤的做好《銷售日報表》，做好后給每一位置業(yè)顧問簽字，讓置業(yè)顧問清楚的知道自己當天的見客情況和業(yè)績情況；樓盤每天的銷售情況累積起來，合成樓盤每個月的銷售月報表，銷售經(jīng)理一看月報表，就清楚這個月的樓盤銷售情況（多少套成交、多少套需要催款、多少套已經(jīng)放貸以及置業(yè)顧問本月業(yè)績情況）。
政研秘書工作總結(jié)篇十三
我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在先進性中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做專欄、單位檔案采集等黨委日常工作和領導交辦的其它工作任務。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。