公司解除勞動合同(優(yōu)秀15篇)

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    合同的履行應當遵循誠實信用原則,維護商業(yè)道德。合同簽訂后,雙方應當保存好合同原件,并按照合同條款執(zhí)行。以下是小編為大家收集的合同范本,供大家參考和借鑒。
    公司解除勞動合同篇一
    甲、乙雙方于___年___月___日簽訂《民事委托代理合同》,合同編號為:(___)___民委代字第___號,約定甲方因與___生物科技有限公司合作糾紛事宜,委托乙方律師代理訴訟業(yè)務?,F由于情勢變更,合同無法繼續(xù)履行,根據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定以及《民事委托代理合同》的約定,甲、乙雙方在平等協商一致的基礎上,自愿達成協議如下:
    1、甲、乙雙方一致同意解除___年___月___日簽訂的《民事委托代理合同》。
    2、因解除合同產生的相關費用由各自承擔,甲、乙雙方權利義務結清,自此互不追究對方任何責任。
    3、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章后即生效。
    4、本協議的簽訂方式為:傳真會簽。
    乙方:___
    ___年___月___日
    公司解除勞動合同篇二
    茲證明(有效證件號碼)于年月日與公司簽訂《勞動合同書》。
    勞動合同為有固定期限合同,期限為年月日至年月日/勞動合同為無固定期限合同,期限自年月日起/勞動合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,具體為(勞動合同期限為以上三選一)。
    該員工離職前的工作崗位為。
    勞動合同被解除的日期為年月日。
    該員工在本公司的.工作年限為年零個月。
    公司(蓋章)。
    公司解除勞動合同篇三
    編號:。
    甲方:
    乙方:
    經雙方協商同意,對年月日(合同期限至止,工作崗位為,訂立的合同編號為)簽訂的勞動合同作達成如下協議:
    一、經乙方自愿申請,甲方同意,勞動合同于年月日終止。
    二、工資福利結算至年月日止。其中,工資福利已包含甲方應向乙方支付的因勞動關系產生的'全部款項。(這里可增加:甲方于年月日支付因雙方協議解除勞動合同的經濟補償金人民幣元。)。
    三、公物(工具)、工作、業(yè)務于年月日前,乙方應當配合甲方安排,辦清工作交接手續(xù)。
    四、雙方確認:本協議書已協商一致,經雙方簽字之日起生效并認真履行本協議,勞動合同終止后雙方之間關于勞動關系的權利及義務均同時終止,一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
    甲方:乙方:
    ___年___月___日___年___月___日。
    公司解除勞動合同篇四
    乙方:
    20__年01月22日,甲乙雙方訂立一份《合作協議書》,就多媒體咖啡機項目加盟經營進行合作,合作期限至20__年1月21日止,現乙方提出終止該《合作協議書》,經雙方賬目結算后充分協商一致,自愿訂立如下協議:
    一:甲乙雙方自愿解除上述《合作協議書》;
    二:截至本協議書訂立之日止,甲乙雙方確認賬目如下:甲方于__年___月__日之前,將退款人民幣元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶?;蚣追接赺_年___月__日之前,將第一批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,于__年___月__日之前,將第二批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,共計退款人民幣_____元,(大寫:_____)。
    三:自本協議書訂立之日起,甲方取消乙方在_____區(qū)域代理經營權。
    四:自本協議書訂立之日起_____日內,甲方按照第二條付清款項之前,乙方應把原來合作經營期間相關技術資料、宣傳資料和合同文本、等交還給甲方,乙方應遵守誠實信用原則,保守合作經營期間商業(yè)秘密,不得有損于對方之行為。否則,應承擔違約責任,并甲方有追究乙律責任。
    五:甲乙雙方承諾:本協議生效后,雙方再無任何糾葛;除本協議所規(guī)定義務外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協議書》所有事務以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。
    六:本協議自雙方簽章之日起生效,協議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    七:雙方確認:本協議是雙方共同協商結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
    甲方:(簽字蓋章)
    乙方:(簽字蓋章)
    __年___月__日
    公司解除勞動合同篇五
    甲方:________,法定代表人:________,電話:________。
    乙方(員工):________,住址:________,電話:________,身份證號:________。
    鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為________年,現因________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。
    第一條、甲方的義務
    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。
    (3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。
    第二條、乙方的義務
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
    (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
    第三條、違約責任
    本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
    第四條、其他
    從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
    法定代表人或托代理人(簽字):________
    ________年______月______日
    公司解除勞動合同篇六
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    身份證號碼:
    甲、乙雙方于x年x月x日簽訂[為期____年]的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的.有關事項達成如下協議。
    一、雙方一致同意于x年x月x日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
    二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
    三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
    四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
    五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字)。
    日期:____年____月____日
    公司解除勞動合同篇七
    甲方(用人單位):地址:
    乙方:身份證號碼:
    甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信原則,經協商一致,簽訂本協議如下:
    第一條經乙方申請,甲乙雙方協商同意于20年月日解除雙方勞動合同關系。
    第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系,不得再進入甲方任何廠房及宿舍。
    第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方義務。乙方如認為甲方還有其他義務,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
    第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬其他依據,乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規(guī)定乙方應得傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元,但乙方仍舊同意本協議第三條約定。
    第五條甲方應根據相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除證明并辦理相關退工手續(xù)。
    第六條簽署本協議以后,乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。
    第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
    法定代表人:(授權代表)
    20xx年x月x日20xx年x月x日
    公司解除勞動合同篇八
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
    一、甲乙雙方于20xx年1月12日解除勞動合同。
    二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資,共3000元,于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里。
    三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方/個月工資的經濟補償,共計/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、乙方應于20xx年1月16日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。
    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
    七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。
    1、保密內容
    (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
    (4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
    2、違約責任
    (1)在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。
    (2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。
    (3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    3、爭議
    甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
    八、補充說明:
    由于乙方從事本公司崗位,對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
    若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。
    九、甲乙雙方沒有其他爭議。
    十、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:
    乙方:
    年 月 日
    公司解除勞動合同篇九
    解除勞動合同的種類有三種,即雙方協商解除勞動合同、勞動者單方解除勞動合同、用人單位單方解除勞動合同,下面小編給大家分享公司解除勞動合同,希望能夠幫助大家!
    甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________。
    依據《勞動民法典》相關規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
    解除的理由如下第款:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴重違反公司的規(guī)章制度的;
    (3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
    (5)因《勞動民法典》。
    第二十六條。
    第一款。
    (6)被依法追究刑事責任的。勞動合同于________年____月____日解除。您需要結算以下薪資和補償金事項:
    2、經濟補償金計元。
    風險提示:
    經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
    勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
    甲方(簽名或蓋章)________年____月____日。
    乙方(簽名或蓋章):________年____月____日。
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    甲方與乙方于年月日簽訂了,原合同/協議有效期至____年__月__日,現因____________原因致使原合同/協議無法繼續(xù)履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
    1、原自年月日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;。
    3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;。
    5、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原解除,___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。
    6、本協議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
    甲方:
    代表:
    日期:
    乙方:
    代表:
    日期:
    甲方(用人單位)______________。
    乙方(勞動者)______________。
    身份證號碼:。
    甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
    3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;。
    9、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方(蓋章)。
    _______年_______月_______日。
    乙方(簽字)_______。
    _______年_______月_______日。
    乙方:___________性別:_________。
    由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月。
    日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
    1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
    2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
    3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
    (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;。
    (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
    (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
    4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)。
    5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的`補償金直接劃到乙方的工資卡上。
    6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
    7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
    8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
    9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。
    10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方:___________________。
    乙方:___________________。
    __________年_____月_____日。
    你與我單位訂立(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,現按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):
    一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);。
    二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);。
    三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);。
    四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);。
    五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);。
    六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關系);。
    甲方單位(章):勞動者(簽名):
    送達時間:年月日簽收時間:年月日注:《證明書》一式四聯,附《勞動合同法》相關法律條款。
    甲方:
    乙方:身份證號碼:_______________________。
    因乙方主動提出解除雙方于______年___月___日簽訂的勞動合同,經雙方協商,在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
    2、乙方工資結算至_____年___月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共計人民幣______元(大寫:),甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內一次性支付給乙方。
    3、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續(xù),乙方應于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_________元。
    5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協議書一式兩份,具有同等的法律效力,雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章):
    授權委托人(簽字或簽章):
    乙方(簽字或蓋章):
    ______年___月___日。
    根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規(guī)定,經甲、乙雙方協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
    一、經方提出,甲乙雙方協商一致同意解除雙方于年月日簽訂的期限為年月日至年月日的勞動合同。方同意與方解除勞動合同。
    二、乙方自愿辭去公司。
    三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。
    四、乙方承諾:
    1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。
    2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。
    3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
    4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規(guī)定,未經甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。
    五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:
    1、乙方及早完成未完結工作;。
    2、辦好工作交接手續(xù),全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;。
    3、清理收回經手的應收款項,保障公司財產資金安全;。
    4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
    5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    1
    6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業(yè)禁止協議》進行保密,不得泄露給任何第三方,否則甲方有權按《保密與競業(yè)禁止協議》協議條款索賠。
    六、乙方在簽訂本協議后,應認真履行有關義務,嚴格遵守約定條款,不得違。
    約。乙方如違反上述條款,甲方有權按以上條款索賠,并可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。
    七、本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方(蓋章):公司乙方:
    代表:
    年月日年月日。
    公司解除勞動合同篇十
    __:
    因你嚴重違反我行規(guī)章制度,嚴重失職,營私舞弊,給我行造成重大損失,依據《勞動合同法》和銀合[20__]00000號《銀行股份有限公司勞動合同書》之條,之規(guī)定,我行決定于年月日與你解除勞動合同,因無法聯系到你本人且郵寄送達給你本人被退回,現通過公告方式予以送達,自公告發(fā)出之日起,經過六十日,即視為送達。請你本人或依法委托他人在日內到單位人力資源部辦理相關手續(xù),逾期后果自負。
    特此公告。
    銀行股份有限公司。
    公司解除勞動合同篇十一
    協議編號:
    當事人雙方:
    甲方:
    (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
    乙方(員工)。
    (住址、郵政編碼、電話、身份證號)。
    鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。
    第一條甲方的義務(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。
    (3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
    (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
    第三條違約責任本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
    第四條其他從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。
    簽訂解除勞動合同協議書的注意事項依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。
    這里有兩個地方需要注意的:一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應理解成是企業(yè)單方的權利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應該做相關手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。
    公司解除勞動合同篇十二
    甲、乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期____年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
    1、雙方一致同意于20xx年xx月xx日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;
    3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
    9、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,
    甲方(蓋章):___________
    _____年____月____日
    乙方(簽字):___________
    _____年____月____日
    公司解除勞動合同篇十三
    甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
    2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣_____元(大寫_____)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_____元(大寫_____),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_____元(大寫_____)。
    3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。
    4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
    5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
    甲方:___________乙方:___________。
    日期:___________日期:___________
    公司解除勞動合同篇十四
    甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
    2、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______元,于______年______月______日前打到乙方的.工資卡里。
    3、甲方依據《勞動合同法》的有關規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
    4、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。
    5、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
    6、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
    7、補充說明:______。
    8、甲乙雙方沒有其他爭議。
    9、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:______(蓋章)。
    乙方:______(簽字或蓋章)。
    時間:______。
    公司解除勞動合同篇十五
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    甲、乙雙方于_____年____月____日簽訂【為期年】的`勞動合同,現雙方協商一致提前解除雙方之間的勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
    一、雙方一致同意于_____年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
    二、甲方支付乙方款項人民幣元(大寫人民幣 ),該款項包括但不限于因甲乙雙方勞動關系而產生的工資、補償金、賠償金、加班費、其他勞動報酬及福利,該筆款項支付完畢,甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。
    三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關的補償金、賠償金及任何其他索賠、費用。
    四、乙方應在本協議簽字后二個工作日內與甲方有關部門(原所在部門、財務、行政等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接等事項(見《離職審批表》)。
    五、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。
    六、乙方辦理完各項交接之后,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。
    七、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,具備同等效力。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    _____年____月____日